開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）

工作匯報是一種有效的溝通和交流工具，可以幫助提高團隊的協作效率。以下是一些經過精心準備的工作匯報范文，希望能給大家帶來靈感和啟示。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇一

總結。

匯報**縣各級黨組織以創先爭優活動為契機，開展“三項幫扶”活動，落實黨內關懷幫扶措施，著力解決黨員在思想、生活、生產中遇到的困難。

一、對意志消沉黨員從思想上幫扶。

各級黨組織深入開展“五必訪”活動，對因生活困難和下崗失業而進取精神減退、意志消沉的黨員，做到重大節日必訪、生病住院必訪、家庭發生意外時必訪、有思想情緒必訪、無故不參加組織生活必訪，幫助他們解開思想疙瘩。同時，把全縣22個黨員服務中心、77個黨員服務站，建成黨員尋求救助、反映問題、傾訴衷腸的"“黨員之家”,20xx年共接待黨員1200余人次。

二、對生活困難黨員從物質上幫扶。

對全縣生活困難黨員進行詳細的排摸調查，為255戶困難黨員家庭建立起“家庭情況檔案”,并由組織部、勞動和社會保障局、扶貧辦、民政局等相關部門組建了統一的幫困信息平臺，對困難黨員實行動態管理，提高黨內幫扶針對性。目前，已成立2個“愛心超市”,為困難黨員捐贈資金2萬余元、物品3000余件。堅持黨內走訪慰問制度，各級黨組織普遍對老黨員、貧困黨員進行走訪慰問，20xx年來，共走訪慰問困難黨員350余名，幫扶資金、物品折款18萬余元。

三、

對無技無職黨員從創收上幫扶。

一是對無技能黨員進行培訓。發揮黨校、科技示范培訓基地、現代遠。

程教育等教育培訓資源優勢，對貧困黨員和下崗職工黨員分類開展技能培訓，提高其脫貧致富本領。20xx年培訓下崗失業黨員550余人次。二是對有創業意愿的困難黨員進行資金幫扶。建立貧困黨員扶貧基金，對生活水平低于最低生活保障線的黨員提供再就業或創業所需幫扶資金。目前，已對100余名困難黨員進行了資金幫扶，其中32名困難黨員已脫貧致富。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇二

自我縣深入學習實踐科學發展觀“四個征集”活動啟動儀式會議召開以后，我校領導高度重視，認真學習領會教育局會議精神，安排部署縣“四個征集”活動的啟動工作。現將我校“四個征集”活動開展情況匯報如下。

教育局“四個征集”活動啟動會議召開后，學校領導高度重視，召開專門會議研究，明確要求按照教育局安排部署抓好工作落實，盡早把會議精神傳達到黨員干部及教職工，迅速在全校范圍內掀起人人參與“四個征集”活動的高潮。成立“四個征集”工作小組，張志琦校長任組長，親手抓工作，副校長為副組長督促協調活動開展，校辦公室具體負責“四個征集”活動，確保工作的有序開展。選定盧紅娟、王紅敏兩名教師為活動征集員，于周一、周三中午12點前向教育局組干科上報階段性征集成果。

為充分調動廣大干部教職工學習實踐科學發展觀的積極性、主動性，深入宣傳貫徹科學開展觀，培養形成科學發展文化，落實科學發展觀成為全社會自覺行動和價值取向，我校制定了合理的活動日程表：11月1日—3日，征集科學發展群眾語言；11月4日—5日，征集科學發展先進事例；11月6日—7日，征集科學發展群眾意愿；1月10日，征集不符合科學發展的現象。

1、按照上級要求，我校領導干部特別是黨員干部深入教師中來，向廣大教職工宣傳“四個征集”活動內容，通過座談、填寫調查表等形式，傾聽群眾呼聲，收集社情民意。

2、走訪先進典型，認真了解他們的所思所想，真誠聽取他們的意見建議，學習他們身上體現的精神品格；走訪專家學者，聽取他們對教育發展的意見建議，圍繞學校教育的科學發展，請他們點問題、提思路、找對策。

3、廣泛開展懇談。我校開展的黨員懇談會、中層領導懇談會以及全體教職工干部懇談會，并向老師進行征集，通過懇談，悼念民意和商討解決問題的對策。并邀請包校領導參加。

4、深入實地調研。根據教育局安排部署，我校領導班子主動深入教學一線，深入教職工中間、深入學生中間，實地了解干部師生的精神風貌，傾聽師生心聲。了解掌握了廣大師生在學習實踐科學發展觀活動中的好做法、好典型，收集科學發展群眾性語言和不適應、不符合科學發展的現象，并做好記錄，分類上報、歸檔。

“四個征集”活動是學校領導聽取民聲、凝聚民心、匯聚民智、解決民愿的過程，也是轉變工作作風、密切干群關系的過程。我校通過開展深入學習實踐科學發展觀“四個征集”活動，總結出了一些科學發展實例、收集了科學發展民意，提出一些科學發展的建議，取得了良好效果。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇三

為貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，堅持“以人為本”的科學發展觀，牢固樹立“以病人為中心”的服務理念和為人民服務的宗旨，我院積極穩妥地開展和推進了“醫院管理年”活動，目的是為了持續改進醫療服務質量，推進醫院管理的科學化、規范化和標準化建設。通過此次活動，不僅改善了服務態度，也規范了醫療行為，降低了醫療費用。不但提高醫療質量，而且確保了醫療安全。以下是我院“醫院管理年”活動的具體情況：

一、此次活動的指導思想明確，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，貫徹黨的十六大和十六屆三中、四中全會精神，圍繞以上精神，我院健全了醫院的“質量、安全、服務、費用、績效”等管理制度，把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在了第一位，現在我院的醫療服務更加貼近群眾，貼近社會，并且不斷滿足人民群眾日益增長的醫療服務需求。

二、成立領導小組以來，分工明確，不僅加強了管理工作，而且確保了“醫院管理年”活動卓有成效地開展。此次還將“醫院管理年”活動與保持共產黨員先進性教育活動緊密結合起來，充分發揮了共產黨員的先鋒模范作用。

三、活動實施以來，領導小組對各科室的執行情況進行了監督的抽查，抽查結果如下：

1、“醫院管理年”活動主要是通過開展“以病人為中心，以提高醫療服務質量為主題”的一系列工作，幫助醫院和科室完善管理制度，健全管理機制，實現對現有工作的持續改進，從而實現“向管理要質量，向管理要秩序，向管理要人才，向管理要紀律，向管理要效率，向管理要效益”的科學管理目標，并更好地為人民群眾的健康服務。各科室在活動中堅持實事求是，重在改進的原則，立足于客觀認識缺陷，持續改進工作，效果明顯。

2、各科室把開展的保持共產黨員先進性教育活動和“醫院管理年”活動有機地結合起來，發揚了以教育促整改的精神；還把“醫院管理年”和自身的'服務工作結合起來，以活動促服務。工作中未發現不分輕重緩急，以形式主義代替實際效果，不切實際，空談闊論等現象。

3、未發現醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈以及以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當收入；藥房嚴格執行國家藥品價格政策；各功能科室嚴格執行醫療服務收費標準，未出現在國家規定之外擅自設立新的收費項目的情況；院內財務科室堅持“統一領導、集中管理”的原則，沒有設立帳外帳、“小金庫”等；防疫科消毒、滅菌、隔離等制度齊全。

四、“醫院管理年”活動還在有序地開展著，我院以后還要要立足當前，著眼未來，既要解決現實問題，又要兼顧長遠效果，避免急功近利。我院要繼續把“醫院管理年”活動落實到關心患者利益的實際工作中去，走質量效益型的發展道路。還要堅持因病施治、合理檢查、合理用藥；完善醫療質量和安全的控制體系，落實醫療質量與安全責任制和責任追究制，嚴防醫療事故，減少醫患糾紛，保障醫療安全。還要主動接受社會和病人對醫療費用的監督，及時處理患者對違規收費的投訴；還要認真執行藥品“集中招標”和“藥品價格管理”的有關規定；要切實糾正不合理檢查、不合理用藥、不合理收費等問題。

以后我院要善于總結“醫院管理年”活動的經驗，力求將經驗規范化、制度化、標準化，以建立長效醫療服務質量持續改進機制，把管理質量和醫療服務質量持續改進工作長久地延續下去，努力實現醫院管理質量和醫療服務質量的持續改進。

xxx醫院。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇四

隨著我院管理年活動的深入開展，管理年的思想已深入每位職工的心中，我科在工作中緊緊圍繞“質量、安全、服務、管理、績效”，開展“以病人為中心，提高醫療服務質量的服務理念。”把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在首位，不斷加強科學管理，提高醫療質量，轉變服務理念，提高運行績效，不斷適應人民群眾日益增長的服務需求。

近年來我科謹遵救死扶傷、防病治病、為公民健康服務的辦院宗旨，不斷完善服務機制，開展了一系列方便廣大患者檢查的服務措施。

在提高醫療質量、保障醫療安全方面：每日交班時在主任的帶領下實行早讀片制度，對疑難病例進行分析討論，保證了診斷的準確性，并對疑難病例進行追蹤隨訪，對診斷報告實行雙簽字制度，每周全科進行業務學習，逐步提高了全科醫師的業務素質和青年醫師的業務水平，通過這一系列措施我科在最大程度上提高了醫療質量、安全。

在改進服務流程、提高服務意識、改善就診環境、方便病人就醫、增進醫患溝通、注重誠信服務方面：我科實行急診綠色通道，半小時出急診報告，24小時內出平診報告。對外地及駐礦部隊的患者實行檢查后即刻發送診斷報告，方便了礦外病人的就診。4年來我們堅持周六、周日上午開診，保證了住院病人檢查治療的連續性，同時方便了日常工作緊張請假不便的廣大群眾就診。多年來我們一直堅持只要有病人就連續工作下去，很多時候中午不下班大家輪流就餐堅持做完最后一名患者的ct檢查，這已經成為我們不成文的制度。自從1993年ct開機以來，我們從未間斷過8小時外急診服務，有時夜間檢查患者達4人次之多，因人員緊張次日仍要堅持在工作一線，卻毫無怨言。法定長假期間只要有急診隨叫隨到，有時甚至檢查病人達30人次左右，整個假期基本在忙碌的工作中度過。我們也曾羨慕親朋好友們假期結伴游玩或走親訪友，而我們只能堅守崗位。急診電話就是命令，當看到急診患者得到及時的檢查治療，轉危為安時，我們的一切煩惱都隨風而去。有時我們常常互相開著玩笑說著這樣一句話“春蠶至死絲方盡，蠟炬成灰淚始干”。

近幾年來，在醫療檢查費用不斷下調，醫療成本逐步提高的情況下，我科堅持以“病人為中心”的基本原則，為患者提供詳盡系統的規范服務，科室成本雖然逐步增加，但是我們的服務質量卻一直在穩步提高。今年一季度我科被評為我院的“優秀服務班組”，這與我科的每一位工作人員的努力是分不開的。從接診開始就有無微不至的的關懷和微笑服務。為患者提供盡量寬敞的侯診室和舒適的沙發，還有免費的'純凈水。我科自費訂閱了《新疆都市報》供侯診的患者閱讀。患者檢查時我們細致了解其除了檢查之外的需求，針對機房溫度低的現象為患者準備了被單保暖。并在詳細了解每位患者的病情和既往病史的情況下作出最精確的診斷。只要患者對我們報以感謝的微笑，就是對我們工作的最大肯定。

通過這次管理年活動，我們看到了自己的成績，同時也發現了在以往工作中的不足，如患者過多，工作人員緊張，機器掃描速度慢等客觀因素，有時偶爾造成患者的不滿，說明我們在對患者溝通、解釋等方面尚存一些不足。我們會借這次管理年活動的機會持續改進、不斷完善、發揚優點，將醫院管理年活動深入到日常工作的點點滴滴之中。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇五

為認真貫徹落實國家衛生部和國家醫藥管理局關于開展醫院管理年活動的有關精神，切實改善服務態度，規范醫療行為，提高醫療質量，確保醫療安全，推進醫院管理的科學、規范化和標準化建設，根據市衛生局號文件要求，結合我院工作實際，特制定本方案。

一、指導思想。

以理論和“三個代表”重要思想為指導，堅持“以人為本”的科學發展觀，圍繞“以病人為中心，以提高醫療服務質量”的主題，堅持把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫患關系放在第一位，積極探索建立科學管理的長效機制，保障醫院可持續發展，使醫療服務更加貼近群眾、貼近社會，不斷滿足全市人民日益增長的醫療服務需求。

二、組織領導。

為切實加強對本次活動的的領導，成立醫院管理年活動領導小組：

組長：

副組長：

成員：

三、工作目標和任務分解。

（詳見附件）。

四、實施步驟。

（一）、動員部署階段。

完成“醫院管理年”活動的準備，動員和組織發動工作。制定并下發本院“醫院管理年”活動方案，召開動員大會，統一思想。提高開展“醫院管理年”活動的重要性和必要性，認識對活動內容進行具體部署。

（二）、組織實施階段。

（三）、自查與整改階段。

醫院根據“醫院管理年”工作目標和重點要求，對全院開展的本次活動進行全面的檢查、驗收，并提出改進措施，狠抓落實。

（四）、總結迎查階段。

醫院對本次活動的情況進行總結，準備迎接上級衛生主管部門的檢查考核。

五、工作要求。

（一）統一思想，提高認識。開展醫院管理年活動是今年衛生部貫徹落實“以人為本”，堅持科學發展觀，切實維護廣大人民群眾權益的一項重要工作。全院職工要充分認識開展醫院管理年活動的必要性、緊迫性、重要性，以高度的責任感和使命感，投身到醫院管理年活動中去。并將醫院管理年活動與保持共產黨員先進性活動緊密結合起來，充分發揮共產黨員的先鋒模范作用，做到兩不誤，兩促進。

（二）加強領導，務求實效。各科室主任作為本科室醫院管理年活動的第一責任人，要高度重視本次活動，切實加強組織領導，在工作中要做到四個到位：思想重視，認識到位；科主任負責制，責任到位；任務分解，措施到位；督促檢查，整改到位。按照醫院任務分解，層層落實，責任到人，形成一級抓一級，一級對一級負責的局面。

（三）發現問題，嚴肅處理。在醫院管理年活動中，對違法違紀行為，將嚴肅處理，在全院通報和曝光，并與個人績效考核掛鉤。

（四）總結經驗，鞏固成果。“醫院管理年”活動結束后，各科室要對本次活動進行認真總結，科與科之間開展橫向交流。醫院將對活動情況進行總結整改，建立機制，健全制度，為今后繼續加強醫院管理奠定基礎。

工作目標。

重點要求。

責任人。

責任科室。

1、嚴格貫徹執行醫療衛生管理法律、法規、規章以及診療護理規范常規，做到依法執業，行為規范。

2、健全并落實醫院規章制度和人員崗位責任制度，特別是醫療質量和醫療安全的核心制度，包括首診負責制度、三級醫師查房制度、分級護理制度、疑難病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、術前討論制度、死亡病例討論制度、查對制度。病歷書寫基本規范與管理制度，交接班制度、技術準入制度等。落實衛生部“醫師外出會診管理暫行規定”，加強各類醫師外出會診管理，杜絕醫師私自外出會診的行為。

3、嚴格基礎醫療和護理質量管理，強化“三基三嚴”訓練。

4、合理檢查、合理用藥、合理治療，重點是貫徹落實《抗菌藥物臨床應用指導原則》堅持抗菌藥物分級使用，逐步建立藥品用量動態監測及超常預警制度。

5、加強急診科能力建設，做到專業設置，人員配備合理，搶救設備、設施齊備、完好。急診科醫務人員相對固定，值班醫師勝任急診搶救工作。實現急診會診迅速到位，急診入院、手術綠色通道暢通，提高急危重癥患者搶救成功率。

急危重癥患者搶救成功率。

工作目標。

重點要求。

6、加強臨床實驗室內質量控制和室間質量評價工作。

7、加強科學合理用血，保證血液安全，杜絕非法采自供血液。

8、規范消毒、滅菌、隔離與醫療廢物管理工作，有效預防和控制醫院內感染。

9、醫院領導定期專題研究提高醫療質量和保證醫療安全工作。

（二）改進服務流程，改善就診環境，方便病人就醫。

10、優化流程，簡化環節，布局合理，并增加服務窗口，縮短病人等候時間。

11、科室標識規范、清楚、醒目。

12、為病人提供清潔、舒適、溫馨的就診環境和便民服務措施，做到有導診咨詢臺，有候診椅，要有飲水設施，有輪椅、有電話等。

13、縮短各種等候和各項檢查預約、報告時間，創造條件，開展預約掛號服務。

14、提供私密性良好的診療環境。

15、自覺維護病人的權利，充分尊重病人的知情權和選擇權。

16、服務態度良好，服務用語規范，杜絕生、冷、硬、頂、推現象。

17、建立、完善醫患溝通制度，主動加強與病人的交流、耐心向病人交待或解釋病情，并使用通俗易懂的語言，杜絕使用“森語”。

18、建立、完善病人投訴處理制度，公布投訴電話號碼，及時受理、處理病人投訴，創造條件實行一站式投訴處理機制。

19、定期收集病人對醫院服務中的意見，并及時改進。

（四）加強財務管理、依法規范經濟活動，完善經濟核算與分配辦法，提高經濟管理水平，控制醫療成本，降低醫療費用。

20、醫院財務堅持“統一領導，集中管理”的'原則，一切財務收支活動必須納入財務部門統一管理。嚴禁醫院的部門、科室設立賬外賬，“小金庫”。

21、建立規范的經濟活動決策機制和程序，實行重大經濟事項領導負責制和責任追究制，重大項目集體討論后按規定程序報批，職責明確，責任到人。

工作目標。

重點要求。

22、加強藥品材料、設備等物資的管理，嚴格實行醫院內部成本核算制度，加強管理，堵塞漏洞，努力降低醫療服務成本和藥品材料消耗。

23、完善收入分配辦法，既要打破平均主義，又要防止收入過分懸殊。嚴禁將醫療服務收入直接與個人收入掛鉤，嚴禁科室承包和科室出租。

（五）嚴格醫藥費用管理，杜絕不合理收費。

24、嚴格執行國家藥品價格政策和醫療服務收費標準，嚴格執行藥品收支兩條線。禁止在國家規定之外擅自設立新的收費項目，嚴禁分解項目、比照項目收費和重復收費。

25、向社會公開收費項目和標準。完善價格公示制、查詢制、費用清單制，提高收費透明度。及時向患者提供費用查詢服務，及時處理患者對違規收費的投訴。

26、主動接受社會和病人對醫療費用的監督，減少醫療收費投訴。

27、及時向社會公示醫療的單病種費用，單病種平均住院日及醫療事故發生數及賠償情況。

（六）大力弘揚白求恩精神，加強職業道德和行業作風建設，對立良好醫德醫風，發揚救死扶傷，治病救人的優良傳統。

28、樹立全心全意為人民服務的宗旨，在工作中堅持發揚救死扶傷的人道主義精神，并在醫務人員中開展評優、學習活動。

29、加強醫德醫風教育和制度教育，樹立忠于職守、愛崗敬業、樂于奉獻、文明行醫的衛生行業新風尚，并與執業醫師、執業護士考核、注冊相結合。

30、嚴禁醫務人員收受、索要病人及其家屬的“紅包”和其他饋贈；嚴禁醫務人員接受醫療設備、醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或個人以各種名義給予的回扣、提成和其他不正當利益。

31、嚴禁對藥品、儀器檢查、化驗報告及其他特殊檢查等實行“開單提成”等辦法，嚴禁醫院向科室或個人下達創收指標。

32、嚴禁醫療機構使用回扣，提成及其他不正當手段從其它醫療機構招攬病人。

33、嚴禁發布虛假醫療廣告誤導患者，欺騙群眾。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇六

精神的力量是巨大的，無論是對人還是對一座城市。它猶如一面旗幟，凝聚著一座城市獨有的思想靈魂和價值追求，鑄就城市的底蘊，成就城市的高度，引領城市的未來。

曾幾何時，全縣廣大干部群眾以“開放包容、創新創業、團結拼搏”的濟陽精神為指引，推動了我縣經濟社會的快速發展。

去年以來，隨著市委攜河北跨發展戰略的推進，濟陽成為北跨的主戰場、新舊動能轉換區的核心區，是濟南城市建設的新中心。為搶抓攜河發展機遇，加快濟北新城建設，我縣開展了“四城聯創、五化提升”、棚改舊改等一系列重點工作，廣大干部群眾發揚苦干實干拼命干的工作作風，整個城市面貌發生了翻天覆地的變化，社會各界無不拍手點贊。

社會在發展，時代在進步，引領社會發展和時代進步的精神亦需要不斷與時俱進。不久前，一篇《黃河時代呼喚新的濟陽精神》的文章在縣內廣泛轉發，引起共鳴，道出了全縣人民的.共同心聲。為順應群眾呼聲，不斷豐富和發展新時期濟陽精神的新內涵，引導全縣上下凝心聚力、再創輝煌，中共濟陽縣委宣傳部決定面向全社會開展“濟陽精神”表述語征集活動。

一、征集時間：

自啟事發布之日起，至2017年7月31日止。

二、作品要求：

1、“濟陽精神”表述語要有豐富的內涵和載體，要能對當前濟陽的政治文化、經濟發展、價值觀念、精神積淀、發展前景等因素進行核心提煉與準確概括。

2、文字要言簡意賅、大氣自然、工整押韻，要有強烈的感染力與號召力，且易于傳播與推廣。

3、表述語限16字以內，應征者須同時提供對“濟陽精神”的詮釋，限500字以內。

三、應征方式：

應征者可以通過信函、電子郵件、公眾號在線留言等多種方式參與活動，應征稿件請注明作者真實姓名、聯系方式。

1、書面投稿：應征者可將作品郵寄至：濟陽縣政務中心8樓808房間。

郵編：

聯系電話:(信封請注明“應征函”)。

2、電子郵件：應征者可將應征作品電子稿，以word文檔形式發送到郵箱：

3.“新濟陽”、“濟陽廣播電視臺”公眾號：關注公眾號的親們，可在本啟事下方直接留言提供表述語，并請留下您的姓名及聯系方式。

四、評選辦法：

由主辦方組織相關專家成立評委會，對征集的作品進行評選，并評出優秀作品10件。評選揭曉后，主辦單位將在縣屬新聞媒體上公布獲獎名單并給予獲獎者適當物質獎勵。

五、其他事項。

1、應征作品須為原創作品，不得套用、盜用，如涉及著作權、權及修改、使用的權利。

3、所有來稿，請作者自留底稿，恕不退還。

4、本活動最終解釋權歸主辦方所有。

中共濟陽縣委宣傳部。

2017年7月12日。

主辦：濟陽縣信息(新聞)中心。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇七

1、草地是綠色的地毯，不要再亂扔雜物。

2、只有文明的市民，才有文明的城市。

3、知恥方能有所不為，勵志才能有所作為。

4、撿拾身旁一片紙，共護天空一片藍。

5、講究文明，不是沖動而是習慣。

6、用心感受世界的美好，用愛珍惜每一片綠。

7、隨手拾起一片紙，凈化校園一方土。

8、文明撥開陰霾，禮貌驅散煩惱。

9、愛清潔者，人恒愛之。

11、手邊留情花似錦，腳下留情草如茵。

12、既然選擇遠方，便不顧風雨兼程。

13、汗水是滋潤靈魂的甘露，雙手是理想飛翔的翅膀。

14、粒米雖小猶不易，莫把辛苦當兒戲。

15、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。

16、綠色、文明是希望，讓我們一起來播種希望吧！

17、文明不是一種規定，而是一種個人修養。

18、積極行動起來，投身文明城市創建。

19、你很美，希望你的行動也要和你一樣美。

20、抑亂扔亂棄之風，揚愛家愛校之氣。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇八

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇九

本次七里河舉辦的“四個有效”研訓活動通過三堂教學課和三位老師有關“四個有效”的講座使我對教學工作中的四個有效有了初步的認識，以下是我通過學習的一些感悟。不全面但是，是對我影響比較深的幾點。

1、備課程標準

課程標準是對本學段的階段目標詳細解讀是十分重要的所以在備課的前面，要把的抄寫下來，作為本冊備課的指導思想。

2、備學生

教學中要真正關注學生。備課時要對學生已有的知識基礎、心理特征、接受能力、內在潛力等有所了解，明確學生已有知識與新內容之間的關系。預想學生在學習過程中可能想知道什么，能夠知道什么，尊重學生認知發展的規律，使教學所設計的起點與實際學生學習的起點相吻合。

二、有效課堂

1、師要處理好角色、觀念的轉變

教師角色、觀念的轉變是關鍵。教師的角色應由知識的灌輸者、守護者轉變為學生學習活動的組織者、參與者，在這個學習過程中，教師要以學生為本，依學定教，學生可以用自己的心靈去領悟，用自己的觀點去判斷，用自己的語言去表達，讓學生自主發展的舞臺。

此外，高效課堂當然離不開學生的有效合作。我們可以根據學生的學習成績按照不同的層次搭配劃分學習小組，讓學生結成學習小組，共同學習，共同進步。

1、作業形式多樣，充分調動學生的多種感官參與

實踐證明，采取豐富多采的教學方法多方面調動學生的多感官參與，引導學生進行積極參與學習，能激發學生的學習興趣，比如說我們語文中可以布置一點有關表演的作業，一些欣賞性的作業。

2、興趣性

興趣是最好的老師，培養一定的興趣對于學生的學習有著建設性的作用。用心設計學生感興趣的作業，也是培養學生學習興趣的重要手段之一。我們可以把學生感興趣的一些東西加到作業里比如說作文里可以寫一寫喜洋洋等。

1準確得體，催生活力

首先課堂教學評價必須準確。準確性是課堂教學評價的靈魂，沒有“靈魂”，教師的課堂教學評價就沒有了生命力。教師的課堂教學評價應該客觀地指出學生的長處和存在的缺點，既不能一味的'肯定評價，也不能一味的批評，要讓學生知道哪是好的，哪是不好的；及時提醒學生，有效地幫助學生糾正錯誤。

2尊重差異，期待成長

教師的評價要做到因人而異，要針對不同的學生采用不同的評價標準。因此，教師要了解他們的基礎，關注他們的發展狀況和努力程度，尊重差異，為每個學生的發展創造寬松的環境，并給予具體指點和引導，耐心期待學生一點點成長、進步。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇十

為認真學習貫徹十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會精神，進一步落實好省屬企業紀檢監察工作座談會和晉煤集團黨風廉政建設專題會議及集團公司黨風廉政建設工作會議精神，進一步加強反腐倡廉教育，引導黨員和各級領導人員增強廉潔從業的自覺性和堅定性，從源頭上遏制腐敗案件的發生，按照集團公司集中一段時間開展反腐倡廉警示教育活動的安排，我公司開展了反腐倡廉集中警示教育活動，內容包括：

一、開展了專題學習。通過黨委中心組、政工例會、支部一課三會等形式，認真學習了十八屆四中全會、十八屆中央紀委四次全會、省委常委擴大會、和省國資委紀檢監察工作座談會精神及集團公司黨風廉政建設工作會議精神，把思想和行動進一步統一到上級的要求和部署上來。

三、組織專題講座。11月20日邀請省委黨校劉樹清教授講解十八屆四中全會、中紀委四次會議精神和反腐倡廉形勢。全體黨員、副科以上干部、積極分子共128人參加了專題講座。通過此次講座深刻認清當前反腐倡廉的嚴峻形勢和重點任務，尤其是認清反腐敗斗爭形勢的嚴峻性、復雜性、尖銳性、特殊性，既要吸取教訓，也要堅定信心，努力營造弊絕風清的新風尚。

四、觀看案例警示教育片。11月26日，組織全體黨員、副科以上領導人員和入黨積極分子116人觀看了《割除毒瘤》和《失德之害》警示教育片，以案說紀，筑牢拒腐防變思想道德防線。

六、組織自查自糾活動。各黨支部組織黨員干部對照中央八項規定、晉煤集團20條規定十個嚴禁、集團公司26條規定和八嚴格、八禁止等規定，認真自查，深刻剖析自身存在的不足和差距，制定整改措施，從現在做起，從細微之處做起，持之以恒，爭做執行紀律、反對四風的表率。此次活動黨員干部受教育面達百分之百，收回自査自糾思想匯報75份，自查問題31條，整改措施31項，問題整改31項。

通過集中開展反腐倡廉警示教育活動，我公司全體黨員和各級領導人員深刻認識到當前反腐倡廉的嚴峻形勢和重點任務，進一步增強了各級黨員干部廉潔從業的自覺性和堅定性，為從源頭遏制腐敗，筑牢拒腐防變思想道德防線，爭做執行紀律、反對四風的表率奠定了良好的基礎。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇十一

各位老師，各位同學：

除陋習，樹新風是社會進步的必要過程。現在是我市大力推動開展“雙創”之時，廣大市民改正不良習慣，樹立嶄新的作風顯得十分重要。

作為在校學生，我們身上也有許多不良習慣，這些不良習慣嚴重影響到安康的市容市貌。如：隨地吐痰，亂扔垃圾，亂涂亂畫，損壞公物等，這些陋習都是“雙創”所不能容許的。因此我覺得“除陋習、樹新風”應該成為開展“雙創”活動的重要內容。

首先，“除陋習、樹新風”，必須從身邊的小事做起。我們不能總是認為“雙創”是大人的事情，或著認為“雙創”是政府和學校的事情，和我們小學生無關。實際上，我們是安康的未來，安康的發展變化必須要有我們的參與。我們要積極參與各項集體活動，更重要的是在日常生活中注意克服自己的不良習慣，從自己做起、從小事做起。

第二，除陋習、樹新風，要堅持不懈。“雙創”活動不僅僅是短短的三年時間做好就行了，也不只是喊喊“雙創”的口號就完了。要想徹底改變安康市臟、亂、差的城市形象，建設一座整潔、美麗的新安康，必須長久堅持，三分鐘熱度不可靠！作為我們小學生來說，我們必須從自身的小事做起，嚴格要求自己，該掉身上的不良習慣，并積極帶動身邊的人做一個文明市民。

古人說的好：“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”。讓我們滿懷希望，以“除陋習、樹新風”為目標，極參與“雙創”活動，為建設美好新安康做出自己的貢獻。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇十二

為了認真貫徹落實上級有關文件精神，提高職工素質,提升我站形象,我站扎實開展“除陋習、樹新風”活動，使活動取得了良好成績。現將有關情況匯報如下。

一、加強組織領導。

為了有力保障活動的順利開展，站黨總支成立了由總支書記掛帥，各組組長及各車間支部書記組成的活動領導小組，明確小組各成員的責任和分工，下設了領導小組辦公室，安排專人負責活動日常工作，使活動的每一個環節都有人安排、有人組織、有人落實。

二、加強宣傳發動。

在宣傳發動工作中，站總支緊密結合實際，充分運用職工會議、黑板報、簡報等宣傳方式大力宣傳活動的重要意義。從職工切身利益入手，教育職工本次活動對保持和提高各位職工的身心健康，改善生活環境、工作條件等方面都有極大的益處，激發職工開展參加活動的積極性，引導職工自覺投入到活動中。

三、加強學習教育。

在廠文明辦編發的《公民道德建設實施綱要》和《“十五”時期社會主義精神文明建設實施綱要》手冊未下發之前，站屬各車間以五屆一次職代會通過的《關于嚴重違反生產經營管理規定的處理辦法》為主要教育內容，認真組織干部職工進行學習。在學習中做到“三個結合”：一是緊緊與廠里組織開展的“四查四看”活動結合起來，做到“在學習中找問題，結合學習內容分析原因，制定整改措施”，使學習理論與實踐應用結合起來，真正起到學以致用、指導工作的作用。二是與各車間的工作環境和工作性質結合起來。學習中，在通學全文的基礎上，重點學習與我站工作實際緊密聯系的.條款。各車間根據各自工作環境、工作崗位、人員特點等情況，對條款進行認真分析，分析歸類，找出重點內容進行重點學習。三是與靈活的教育方式結合起來。各車間把學習《辦法》當做當前的一項日常重點工作，在保證學習效果上下工夫。在學習時做到到層次、分崗位、分級別進行學習，采取舉辦小規模學習班、座談會、討論會、知識問答等多種形式，提高干部職工學習積極性，使《辦法》家喻戶曉、深入人心。

站總支還教育職工重視日常體育運動，努力達到煅煉身體，提高素質的目的。目前，我站參加體育運動的職工人數有所增加，職工工作狀態和精神狀態越來越好，有力促進了全站生產經營工作的順利開展。

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇十三

尊敬的老師，親愛的同學們。

在我看來，一些同學平日里上學遲到，曠課；課間做操不認真，集合散漫，甚至有些同學站在原地動也不動，望著地面發呆，不知是在做操還是再練站姿。早晨自習時間，本應該是同學們朗誦復習的時間，一部分同學卻因為自己的饑餓感，而不顧他人感受，大口吃著早點，不僅教室里氣味讓人難受，還影響了他人的學習。然而正真到了自習課后早餐時間，同學們卻早已腹飽。而把這早餐時間用來閑聊、四處閑轉；或者拿著手機看，把這寶貴的時間打發掉。課堂上，部分同學不認真聽課，開小差，玩手機，說閑話，不僅影響了自己，還影響了他人；下課時，追逐嬉戲，大聲喧鬧，不分年級的自由串班，影響他人休息時間。放學路上，不遵守交通規則，過馬路不走人行道，兩三人一群嘻嘻哈哈不時傳來一兩聲粗口，那里像學生的樣子呀！

并且學校要求學生騎車不允許載人，但還是有很多學生不遵守規定，有的甚至乘載兩三個人，這樣既不安全，又違反了交通規則，還容易發生交通交通事故。()衣著上，學校統一著裝，不僅是為了學校的有個良好的精神風貌更是為了防止學生與學生之間攀比的心理，讓同學們把更多的時間用在學習上，而不是穿著打扮上。學習不思進取，課堂睡懶覺，課后惹是生非，更有其者；有些來自于農村的同學不知道珍惜父母在外打工寄來的生活費，參與賭博，吃喝上鋪張浪費，不懂得勤儉節約，感恩父母的`苦心，這些陋習都存在你我的身邊。同學們殊不知三年高中已匆匆而去，知識沒有學到多少，卻養成了一身的壞習慣，當你們踏入社會以后，有沒有想過自己能做什么，會做什么，準備做什么，我想答案不言而喻。做為中學生的我們，現在要從迷茫中清醒過來，從自身中尋找陋習，去努力克服它，改正它。為了我們美好的明天，讓我們一起共同營造嶄新的校園風。養成良好的文明習慣，樹立積極向上的人生觀，價值觀；讓我們一起在一個優良的學習環境中快樂成長。

陽春三月，全中國都彌漫著文明的芳香，而這芳香正來自于各種花朵，你便是他們其中的一份子；相信自己，我們一定行。做為中學生的我們將會用我們的實際行動，來踐行“除陋習，樹新風”的活動。挑起傳承文明的儀命，無負與未來，無負于這教育我們的美麗校園，我們也會已激奮的拼搏和向上的勤奮迎接高考，而為母校獻禮！

我的演講到此結束！謝謝!

開展四個征集活動的工作匯報大全（14篇）篇十四

41、美是文明、美是智慧、美是奉獻。

42、天若有情天亦老，人間正道是文明。

43、用文明之語，行文明之事，普和諧之風。

44、小草在休息中，請勿打擾。

45、惡語傷人三春寒，良言一句暖三冬。

46、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動美化校園。

47、營造校園安全氛圍，創造溫馨學習環境。

48、創建文明城市，共建美好家園。

49、文明如水滴，需要大家集。

50、我的家園，你的花園，大家共同的樂園。

51、來吧，朋友！讓我們走在文明的前頭。

52、您的腳印，是我心中的陰影。

53、道路的拐彎處，人生的轉折點。

54、告別陋習崇尚文明，向不良衛生習慣宣戰。

55、一波湖光盡顯校鏡，一晨朗聲盡顯校風。

56、堅持以人為本，樹立和落實科學發展觀。

57、我的美需要您的文明來支撐。

58、克服不良習慣，養成文明行為。

59、學道德建設綱要，揚文明行為新風。

60、人美，美在純潔心靈；校園美，美在文明習慣。