個人簡歷應該根據不同的職位和招聘要求進行針對性地撰寫，以提高被雇主關注的機會。薈萃了一些優秀的個人簡歷樣本，供大家欣賞和學習，希望能幫助到大家。
管理類專科簡歷（優質14篇）篇一
婚姻狀況：未婚民族：漢。
戶籍：廣東年齡：23。
現所在地：天津身高：167cm。
聯系電話：
e-mail：/jianli。
求職意向。
希望崗位：前臺接待/前臺文員。
工作年限：職稱：無職稱。
期望月薪：面議。
求職類型：全職。
到崗時間：隨時。
工作經歷。
xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔任前臺接待。工作描述：
1、對自己責任范圍內的茶水間將會保持室內的潔清和飲水機的消毒工作，每月最少消毒一次。按時更換打印機的硒鼓和維護前臺的辦公用品。
2、在前廳負責接待客，接聽預約咨詢電話，為客人提供咨詢服務。
3、處理一些客人的投訴。
教育背景。
畢業院校：xx大學。
最高學歷：大專。
畢業日期：-07
專業：酒店管理。
語言能力。
英語：英語3級，可以進行簡單日常對話。
普通話：全國普通話考試二級甲等，普通話標準。
個人自述。
本人性格開朗、大方，把握良好的禮節知識和接待工作經驗，頭腦靈活、反應靈敏，能夠靈活處理工作中的突發事件。我以為，前臺接待工作代表著酒店的形象，崗位固然平凡但卻十分重要，因此要做好前臺接待工作需要具備極強的責任心。我愿意同貴公司共同發展、進步。
管理類專科簡歷（優質14篇）篇二
用人單位招聘期間會公布招聘啟事，在招聘啟事中就有關于招聘職位的介紹，還有招聘職位的應聘要求。求職者投遞簡歷必須是在對方正在招聘期間，否則投遞個人簡歷就不能起到任何效果。求職者所編寫的個人簡歷啊喲能夠針對其招聘要求來寫，個人簡歷中的內容必須要包括滿足對方要求的信息。
什么樣的個人簡歷更好?有人說簡歷要有個性化，也有人說簡歷要有內涵，簡單來說你所編寫的個人簡歷適合自己，并符合求職崗位就是好的個人簡歷。也就是說求職者編寫個人簡歷要講究適合度，能夠讓對方看到自己是最適合招聘崗位的那個人。
編寫個人簡歷的原則之一要能突出優勢，用人單位招聘是面向全市，甚至面向全國、全世界，時下人才眾多適合招聘崗位的人那么多，為什么會選擇你呢?這就需要求職者所編寫的個人簡歷更具有優勢。
姓名：
性別：
***。
聯系電話：
***。
學歷：
專業：
工作經驗：
民族：
漢
畢業學校：
***。
住址：
***。
電子信箱：
/jianli。
自我簡介：
1.國際商務管理學士、碩士學位；系統的國際商務管理、國際金融管理知識；
2.英語流利、ms-office及分析軟件操作熟練；市場分析方法應用熟練；
3.系統的市場信息收集、分析、研究及報告制作技能；良好的`演講及數據分析能力；
4.在***學習、工作***年，優秀的跨文化溝通和團隊合作能力；展會及媒體宣傳經驗。
求職意向：
目標職位：
市場調研與分析|商務專員·商務助理|總裁助理·總經理助理。
目標行業：
能源(電力·石油)·水利|儀器·儀表·工業自動化·電氣|機械制造。
期望薪資：
面議。
期望地區：
***。
到崗時間：
1周內。
工作經歷：
20xx。
***公司市場專員。
職責和業績：
1.收集、分析宏觀市場信息：宏觀經濟、國家政策、煤機行業及其它相關行業發展信息；
2.收集、分析客戶及競爭對手情報：動態、新項目、產品、價格、年報和發展戰略等；
3.分析煤炭開采、煤機市場相關信息數據做出分析及預測，為管理層業務決策提供協助；
4.與行業協會及市場研究機構保持良好溝通，獲得相關有效信息；
5.準備日、周、月市場報告及相關材料，為內外部會議討論提供材料；
***有限公司市場專員。
職責和業績：
1.按投資者要求為山東東營投資項目提供項目調查及市場報告；
2.進行項目相關數據的收集、分析、整理；組織會議，撰寫并翻譯項目所需文件資料；
3.協助經理維護客戶關系及國內外商協會組織的合作關系；
5.增強了項目調研經驗，積累了展會及媒體宣傳相關知識。
200x—200x。
公司市場專員。
職責和業績：隸屬品牌市場部，主要負責產品推廣的相關工作，具體如下：
1、協同設計中心及產品部，整理編寫產品手冊及產品推廣單頁和手冊。
2、協同產品部同事，撰寫整理產品推廣基礎資料，制定統一推廣計劃，涵蓋線下全國店鋪及線上媒體推廣。
3、協同商品部及銷售部同事，制定全國產品上市計劃，跟進產品生產出貨到店整體周期，協調各大區經銷商產品上市波段，店鋪推廣方式、區域促銷活動等。
4、收集分析各區域銷售數據，根據單品售罄率等統計資料，整理全國產品推廣綜合報告。
5、跟進店鋪、商場廣告的需求、設計、制作、到店、效果反饋等工作。
6、撰寫競品監測報告。
7、與媒體同事溝通，發布產品軟文、硬廣等線上推廣信息，渠道涵蓋戶外類資訊門戶、各新聞媒體、微博、博客等。
管理類?？坪啔v（優質14篇）篇三
工作年限：無經驗。
工作地點：廣州-不限。
求職意向：美容師|前臺/總機/接待|銷售代表/客戶經理|導游。
執行能力強學習能力強責任心強誠信正直。
工作經驗(工作了3個月，做了1份工作)。
佛山紅旗酒樓。
工作時間：2016年9月至2016年12月[3個月]。
職位名稱：酒樓服務員。
教育經歷。
2016年12月畢業廣州蒙妮坦美容職業培訓學院美容大專。
自我描述。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
管理類?？坪啔v（優質14篇）篇四
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年10月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
157cm。
體重：
45kg。
戶籍：
四川資陽。
現所在地：
四川資陽。
畢業學校：
四川財經職業學院。
學歷：
?？?。
專業名稱：
會計。
畢業年份：
工作年限：
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
四川財經職業學院。
專科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
其他信息。
自我評價：
在學習和生活都一絲不茍，認真踏實是我的`作風。為人和善，善解人意，性格活潑大方。在會計方面具有一定的基礎，并取得了會計從業資格證書，也相信能做好出納的工作。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
管理類專科簡歷（優質14篇）篇五
姓名：
大學生個人簡歷網。
性別：
男
民族：
漢族。
1988年7月9日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
175cm。
體重：
75kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
廣東海洋大學。
學歷：
?？?。
專業名稱：
網絡工程。
畢業年份：
2011年。
工作年限：
二年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
計算機硬件。
it-品管、技術支持及其它。
it-管理。
職位名稱：
計算機技師;。
工作地區：
湛江市霞山區;湛江市開發區;湛江市赤坎區;。
待遇要求：
-2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
三天內。
技能專長。
語言能力：
英語了解;日語了解;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
3月-2011年1月。
廣東海洋大學（海濱校區）。
?？?。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
廣東海洋大學。
時間范圍：
8月-2010年9月。
公司性質：
事業單位。
所屬行業：
計算機業（硬件、網絡設備）。
擔任職位：
機房維護技術主管。
工作描述：
208月8日開始我大學生涯的實習,當時來到主校區的`維護吧,負責校內辦公室設備及實驗機房等的維護。
離職原因：
實習結束。
所在公司：
湛江佳訊電腦商行。
時間范圍：
2011年8月-2011年12月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
其他。
擔任職位：
技術主管。
工作描述：
或許是緣分，也在2年后的同一日2011年8月8日來到佳訊公司，職務范圍包括政府單位，南海艦隊以及一些大型企業的計算機，網絡，辦公設備以及一些軟件技術上的維護。也有幸公司安排我進行更深入的計算機技術培訓。
離職原因：
個人家庭原因。
其他信息。
自我評價：
2年多的計算機行業的工作經驗,從事過計算機硬件維修,網吧、酒店服務器組建，南海艦隊的日常計算機設備維護以及企業的lan管理維護，雖然工作時間較老一輩的技師短，但水平與老一輩的技師相當，職務范圍內的工作能做到盡心盡責！
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
管理類專科簡歷（優質14篇）篇六
隨著我國房屋管理市場化進程的不斷加快以及房地產服務市場的進一步發展,物業管理行業逐漸成為當前備受矚目的新興行業之一。大型項目物業管理工作模式與原先的物業管理工作模式是不同的，物業管理工作的重點內容和物業管理思維方式發生了改變。
摘要：隨著市場經濟的不斷發展和經濟全球化趨勢的深化，企業應對日益激烈的競爭而不斷調整企業的業務結構和管理模式，越來越多的大型企業不得不改變原有的管理體系，促進大型項目物業管理一體化模式探索工作的發展。
企業的物業管理工作一體化可以有利于企業進行統籌管理，可以對企業的資源進行全面管理和優化配置，進而可從非系統角度來降低企業的經營管理成本，提高經濟效益。
本文將對大型項目物業管理工作存在的問題進行闡述，進而提出優化物業管理工作一體化模式的措施。
關鍵詞：物業管理;一體化;內容;措施;探索。
大型項目物業管理一體化模式是對物業工作管理進行統一規劃，并整合運用人力、物力和財力來提升物業管理工作水平，統一物業管理的運作模式，統一物業服務標準和支付平臺，統籌資源配置工作，并對物業管理工作進行統一考核評價，從而構建規范高效的一體化綜合物業管理體系。
提高了績效考核工作的公平性和公正性，有利于激勵員工，提高工作效率和質量。
筆者就職于淮海商業集團置業發展有限公司，對物業管理工作有較多的了解，并對新都會項目的課題調研工作有一定的了解，因此將根據自身的經驗和認識來對物業管理工作中存在的問題進行分析，并提出相應的解決措施。
一、大型項目物業管理工作中存在的問題。
(一)物業管理工作難以根據一體化模式的要求進行及時調整。
大型項目物業管理工作模式與原先的物業管理工作模式是不同的，物業管理工作的重點內容和物業管理思維方式發生了改變。
物業管理工作為適應變化的要求而不得不從組織上或者人員結構上進行調整。
公司管理人員中的部分同志對物業管理一體化模式產生了消極觀望的態度，對物業管理業務的廣度和專業化程度不夠了解，物業管理工作一體化模式的實施存在較大的時滯效應。
因此公司各級管理人員從管理思維方式到管理手段已習慣于業主式管理模式，在走出現有區域，改變現有管理模式，直接管理極富市場經濟韻味的新都會物業方面，工作人員面臨一系列困難，物業管理工作模式無法進行及時的調整。
(二)大型項目物業管理工作面臨的風險較大。
大型項目物業管理工作中最大的風險之一就是效益風險，同時由于物業管理收費標準設置工作和庫存管理工作難度較大，大型項目物業管理工作需要大量的資金支持，導致物業管理工作的財務風險和經營風險系數較高。
比如新都會項目的最大風險在于效益風險，由于該項目的初定物業管理費標準低廉，且地下車庫管理初期的成本費用須有置業公司先行墊付，這使得新都會項目面臨的風險增大。
(三)缺乏相應的人才，管理工作混亂大型項目物業管理一體化模式的實施需要相應的管理人才和工作人員來執行，但是由于物業管理模式變更后相關調整工作存在一定時滯，相關的人員的思維方式難以及時轉換，因此一體化模式工作的實施缺乏相應的人才，管理工作比較混亂。
由于管理方式的改變，管理方式未能得到及時轉變，管理工作定位不正確，導致物業管理工作效率較低。
比如新都會管理工作的主要矛盾體現在管理人才缺乏和管理方式難以及時轉變兩個方面，尤其是專業門類補缺，正式管理項目的范圍和數量，設備設施，管理的對象都發生了變化;再有管理方式的轉變，難以很好的處理好與開發商和招商公司以及各家商戶、各位業主和政府相關部門的關系。
二、構建大型項目物業管理一體化模式的措施。
(一)健全物業管理體系，營造良好的物業管理一體化氛圍。
構建大型項目物業管理一體化模式，首先就要健全物業管理體系，要優化物業人員配置，嚴格落實物業成本預算預審制度，統一執行物業繳費標準和成本預算，并要嚴格執行物業服務考核標準和細則，明確保障服務提升的方向，以便營造良好的物業管理一體化工作氛圍，提高一體化工作質量。
例如，新都會管理處在走進市場經濟運行過程中，認識到其外界的協作關系發生了很大變化，努力理順同開發商、招租坊、商鋪客戶、各位業主與政府相關部門之間的關系，營造良好的工作氛圍，并與其保持經常性的工作交往溝通，分清各相關分管線條。
并且新都會管理處嚴格按照成本預算制度和財務管理程序行事，明確物業服務考核標準，做到公平公正。
(二)完善物業管理制度，做好物業風險管理工作。
完善物業管理制度可以對物業一體化工作提供制度保障，可以在較大程度上防范物業管理經營風險，明確財務管理制度，可以降低財務風險和資金流動風險，提高物業工作的經濟效益。
例如新都會物業管理部門健全了有效的管理制度和先進質量體系，完善了客服中心制度和各工種崗位制度等，提高管理質量，公司還派出了有豐富管理工作經驗的老同志協助新都會管理上的持續改進工作，直接對制度、規劃出謀劃策。
(三)重視物業基礎管理，構建多層次服務平臺。
物業管理工作的重要內容就是提供物業服務，物業管理人員要做好后勤保障工作，要積極構建多層次服務平臺，保持物業管理活動和經營活動的順利開展，提高企業的公司形象。
例如新都會業務管理工作首先啟動的就是形象識別系統，追求品質更高、維修及時、質量優良、服務全方位、服務創意新穎實用的品牌形象，從而實現形象塑造與服務品牌的完美統一。
(四)重視市場調研和人才管理工作。
完善了新都會項目的初步框架和實施設想。
管理能力、專業技能的新生代管理者，新都會物業管理部門不斷調整管理人員的工作內容，輪崗輪訓管理者，不斷輸送新人進入新都會。
(五)要不斷積極探索，重新定位企業形象，打造高端項目品質。
公司從滬東商業中心的模式中吸取教訓，總結經驗，積極探索。
標準化、個性化”的服務模式，以“持續發展、追求卓越”為管理目標，努力實現“客戶滿意、業主放心”，提升管理品質，打造精品項目，走高端優質路線。
零接觸、接地氣的生活服務商業中心;將原來的零售、娛樂行業終止租賃轉型為教育培訓、生活超市、面館小吃等綜合性居民服務類商業中心，滿足市場發展的需要，使得公司獲得了進一步的發展。
(六)要明確了解企業優勢，并根據業務性質健全企業管理制度建設。
公司對自身的優勢進行了詳細的分析，并根據市場情況建立了嚴格規范管理制度。
在為業主、客戶提供物業服務的同時，還對業主、客戶在商業經營中出現的各類突發事件及后臺保障機制等均在制度上加以確立和嚴格落實。
管理類專科簡歷（優質14篇）篇七
個人相片。
姓名：
性別：
男
民族：
漢族。
1982年8月1日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
170cm。
體重：
80kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
湛江海洋大學。
學歷：
?？?。
專業名稱：
畢業年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
銷售行政及商務-銷售行政專員/助理。
職位名稱：
銷售經理;行政經理;。
工作地區：
湛江市赤坎區;。
待遇要求：
2200—3000元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語一般;英語一般;普通話標準。
計算機能力：
一般;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-207月。
湛江海洋大學。
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培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
工作經歷。
所在公司：
網絡公司。
時間范圍：
0年1月-至今。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
管理員。
工作描述：
網絡管理。
離職原因：
所在公司：
赤坎區華景公寓。
時間范圍：
0年1月-至今。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：
物業管理。
工作描述：
小區物業管理。
離職原因：
所在公司：
湛江信誠房地產公司。
時間范圍：
0年1月-至今。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：
銷售顧問。
工作描述：
銷售顧問。
離職原因：
（本文來源于/大學生個人簡歷網）。
所在公司：
湛江市鴻泰化工有限公司。
時間范圍：
0年1月-至今。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
石油、化工業。
擔任職位：
銷售市場策劃管理。
工作描述：
銷售顧問、市場策劃、管理、接待安排、等等。
離職原因：
所在公司：
湛江星漢信息服務有限公司。
時間范圍：
0年1月-至今。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
互聯網、電子商務。
擔任職位：
市場營銷部經理。
工作描述：
市場營銷部經理。
離職原因：
所在公司：
中國電信公司。
時間范圍：
0年1月-至今。
公司性質：
國有企業。
所屬行業：
通訊、電信業。
擔任職位：
市場營銷團隊。
工作描述：
市場營銷。
離職原因：
所在公司：
中國人壽保險股份有限公司。
時間范圍：
0年1月-至今。
公司性質：
國有企業。
所屬行業：
金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
營銷主任。
工作描述：
理財顧問、營銷主任。
離職原因：
所在公司：
業余市場規劃。
時間范圍：
0年1月-至今。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
其他。
擔任職位：
新手市場經驗培訓。
工作描述：
新手市場經驗培訓小車c1多年駕駛經驗。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
給我一個展示自我的平臺，相信我一定會做的更好!
果斷堅決、穩重可靠，工作勤奮、誠實守信、做事主動、意志堅強，有較強的責任心，有較強的團隊協作精神~對突發事件有較好的反應和處理，工作負責、喜歡創新突破，學習過商務禮儀,但求將工作做到最好，把公司放在第一位，做到維護公司、服務公司、創新公司、發展公司~！
兩年網絡管理員。
兩年赤坎區華景公寓物業管理。
一年湛江信誠房地產公司銷售顧問。
兩年半湛江市鴻泰化工有限公司銷售顧問、市場策劃、管理、接待安排、等等。
一年湛江星漢信息服務有限公司市場營銷部經理。
半年中國電信公司市場營銷團隊。
半年中國人壽保險股份有限公司理財顧問、營銷主任。
業余時間市場規劃新手市場經驗培訓。
小車c1多年駕駛經驗。
發展方向：
發展公司~！
其他要求：
社保~醫保~！
聯系方式。
相關內容：商務管理個人簡歷表格，金融商務管理個人簡歷表格，管理?？魄舐毢啔v表格。
管理類?？坪啔v（優質14篇）篇八
求職者在編寫個人簡歷中的求職意向方面，要求清晰明了。你必須要明確的表達出自己想要從事什么工作，想要得到那個職位，想要在什么地方工作等等。在描述求職意向的時候也需要遵循簡潔的原則，不能語言含糊不清繞一圈都不知道你的目標是什么。盡量不要使用統籌類諸如“管理職位”這種概念，要盡可能的直切主題。
在個人簡歷中求職意向要是確定的、具體的，你要想求職的單位是什么，求職的崗位是哪個，這些都要準確的表達出來。具體的表達出自己的求職意向，可以讓招聘官直接注意求職意向，并針對求職意向來看下面的內容。如此不僅能夠節省對方閱讀的時間，還能提高印象分。
在求職中所編寫個人簡歷中的求職意向，還要能帶有一些彈性，比如說求職某家公司的某項崗位，可以用某一類型的單位，或者某一類型的崗位。例如，應聘某商場的銷售崗位，不要固定某項商品的銷售，對方也可以根據商場的需要調劑到其他商品的銷售柜臺。
下面是小編和大家分享的行政管理?？粕啔v范文，更多相關資訊請點擊(/jianli)。
性別：女。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣東-陽江年齡：30。
現所在地：廣東-深圳身高：163cm。
希望地區：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：行政/人事類-人事經理/主管。
經營/管理類-總經理助理。
尋求職位：人事行政經理/主管、人力資源經理/主管、總經理助理。
待遇要求：7000元/月可面議要求提供住宿。
最快到崗：半個月之內。
工作經驗至今10年0月工作經驗，曾在3家公司工作。
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：人力經理崗位類別：人事經理/主管。
2.負責人力資源團隊的管理培養及監督政策制度的履行實施工作;。
3.負責對外聯絡以及協調政府勞動部門工作;。
4.負責公司行政事物的規劃、執行及監督，對公司的消防及財產安全負責;。
6.對人員招聘到位的及時性負責，做好在職員工的培訓及考評工作;。
7.根據公司實際情況制定獎懲及晉升機制;。
8.科學有效的制定人才儲備及人才培養機制;。
9.負責固定資產的管理;。
10.負責本部門費用預算及實際分析;。
11.負責廠房及辦公室裝修布置管理等;。
12.負責公司車輛的管理工作;。
13.負責工廠紀律管理工作;。
14.負責處理公司的日常行政管理工作;。
15.負責公司的安全生產工作;。
16.負責公司所有的驗廠工作。
17.兼任總經理助理，協助總經理處理公司內外日常各方面工作事務;。
18.負責外發廠家的開發;。
19.負責公司各部門溝通與運作的處理;。
21.負責所有的崗位職責書及作業指導書的編寫與督導。
注:此處為新廠,本人全程參與建立.
公司性質：外資企業行業類別：機械制造、機電設備、重工業。
擔任職位：人事行政主管崗位類別：行政專員。
工作描述：1、工廠員工招辭流程、檔案建立及跟催;。
2、工廠人力資源管理系統的員工資料考勤與工資的管理;。
3、工廠行政人事類的公文寫作;。
4、員工的日常生活處理，如：出入管理、用餐管理、后勤管理;。
5、廠規廠紀的訂制與執行;。
6、廠部保安人員的管理與安排;。
7、處理驗廠事務;。
8、各部門日常用品的購買與安排;。
9、員工保險及日常外務處理，熟悉政府部門辦事流程及勞動法;。
10、處理勞資糾紛等特殊情況;。
11、應付各政府部門稽查;。
12、平時日常工作;。
13、各種文體活動的安排與操作;。
等等。
離職原因：改制。
公司性質：私營企業行業類別：印刷、包裝。
擔任職位：業務跟單崗位類別：銷售代表。
工作描述：通過電話聯系客戶,銷售產品,并跟進訂單的進度以及過程.
離職原因：工廠停產。
專業職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：非常熟練運用辦公軟件.
技能專長：1、熟悉人力資源六大模塊管理;。
2、善于處理人際關系，并能承受不同的工作壓力;。
4、有協調能力，洞察能力佳，有創造力;良好的職業操守;。
5、熟悉操作iso9000及6s內容及程序;。
7、熟悉sa8000管理及相關歐美驗廠流程;。
8、了解國家及廣東省勞動人事政策，有良好的法律知識，并隨時關注國家勞動法律制度，采取有效措施，降低企業用人風險。
9、國、粵語流利。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
英語：一般。
發展方向：人事行政主管/經理,人力資源經理，總經理助理等方面工作。
其他要求：包食宿，包保險，包稅金。
自我評價：1、性格外向,具備良好的人際交往能力、組織協調能力、溝通能力;。
3、具有良好的工作態度,能承受不同的工作壓力.
管理類?？坪啔v（優質14篇）篇九
姓名：
目前住地：白云區民族：漢族。
戶籍地：身材：cmkg。
婚姻狀況：年齡：
聯系方式。
電話號碼：
電子郵箱：
求職意向及工作經歷。
人才類型：應屆畢業生。
工作年限：0職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職-隨時。
月薪要求：1500--20xx希望工作地區：廣州。
個人工作經歷：
公司名稱：韶關市**居委會實習起止年月：20xx-11～20xx-12。
公司性質：政府機關所屬行業：市政，公用事業。
擔任職務：居委會委員助理。
工作描述：學習辦公室管理、資料文件整理、文擋歸類,。
流動人口登記、勞動力情況登記,。
各種健康知識宣傳，
還有各種居委會事務。
離職原因：實習結束。
教育背景。
畢業院校：中山大學自考獨立本科。
受教育培訓經歷：
起始年月終止年月學校(機構)專業獲得證書證書編號。
20xx-0420xx-04中山大學自考本科行政管理。
語言能力。
外語：英語一般。
其它外語能力：謝絕保險行業!
國語水平：良好粵語水平：良好。
工作能力及其他專長。
工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞;有較強的組織管理能力，辦事果斷;管理理論知識結構牢固，能充分運用于實際中。性格穩重、有活力，待人熱情、誠懇，能迅速的適應各種環境，并融合其中。
詳細個人自傳。
我生長在一個幸福家庭，父親是一位人民教師，母親是一位農村婦女.父親嚴厲，母親勤勞善良，在他們的教育下，從小愛學習愛好看書愛好唱歌，品學兼優，長期擔任班長、學生會干事等職務，善于協調合作與人相處溝通，有一定的組織領導能力。大學期間積極參加各種社團活動，如征文比賽、歌唱比賽、乒乓球賽，企業管理案例分析等并獲得一定名次?？炭嚆@研管理理論、人力資源理論和市場營銷理論并用于實踐。大專三年還參加中山大學自考本科學習，成績優異，已登記畢業。
管理類?？坪啔v（優質14篇）篇十
個人簡歷模板。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1984年1月8日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
163cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東。
現所在地：
廣東。
畢業學校：
廣東商學院。
學歷：
?？啤?/p>
專業名稱：
畢業年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
9月-年1月。
廣東商學院。
?？?。
湛江氣象學校。
中專。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
（本文由（）大學生個人簡歷網提供）
所在公司：
福利彩票店。
時間范圍：
年1月-201月。
公司性質：
國有企業。
所屬行業：
其他。
擔任職位：
銷售員。
工作描述：
銷售彩票。
離職原因：
所在公司：
珠江期貨有限公司。
時間范圍：
2008年4月-2008年9月。
公司性質：
其他。
所屬行業：
金融業（投資、保險、證券、銀行、基金）。
擔任職位：
交易員。
工作描述：
主要負責電話委托下單，風險控制等工作。
離職原因：
所在公司：
華豐手袋廠。
時間范圍：
9月-2008年3月。
公司性質：
合資企業。
所屬行業：
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
辦房跟單。
工作描述：
采購做板物料和五金輔料,計算手袋成本,跟進做板進度,整理圖片,協助主管工作。
離職原因：
所在公司：
朗貝洗水廠。
時間范圍：
203月-207月。
公司性質：
合資企業。
所屬行業：
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
統計員。
工作描述：
登記倉庫進出物料,計算工人的工資。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
工作認真,細心,負責，電腦操作熟練。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
管理類?？坪啔v（優質14篇）篇十一
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年10月26日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東湛江。
現所在地：
廣東湛江。
畢業學校：
武漢大學網絡教育學院。
學歷：
?？?。
專業名稱：
畢業年份：
20。
工作年限：
一年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區：
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：
綜合技能：
教育培訓。
教育經歷：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-年6月。
武漢大學網絡教育學院。
?？啤?/p>
2011年3月-203月。
廣東廣播電視大學。
本科。
培訓經歷：
時間。
培訓機構。
證書。
3月-203月。
計算機二級。
二級證書。
所在公司：
湛江安康房地產開發有限公司。
時間范圍：
2011年7月-5月。
公司性質：
私營企業。
所屬行業：
建筑、房地產、物業管理、裝潢。
擔任職位：
部門助理。
工作描述：
在此工作崗位盡職盡責。
離職原因：
其他信息。
自我評價：
生活上的我，樂觀向上，真誠坦率。
工作上的我，熱情投入、積極進取。
發展方向：
其他要求：
聯系方式。
管理類?？坪啔v（優質14篇）篇十二
企業在進行招聘人才的過程中，比較看重求職者的工商管理簡歷，這個是求職者給企業的第一印象簡歷的好壞，會直接影響到企業對你的判斷，對于你能否被任用，是有決定性意義的。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族出生年月：1993年8月24日。
婚姻狀況：保密。
身高：161cm體重：48kg。
戶籍：福建莆田現所在地：福建莆田城廂區。
畢業學校：武漢理工大學學歷：?？啤?/p>
工作經驗：三年以上最高職稱：中級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：行政/后勤,化工/化學,美容/健身。
職位名稱：文員，助理，前臺，化驗分析;。
工作地區：福建-莆田城廂區,福建-莆田荔城區,福建-莆田市區;。
到職時間：一周內。
教育培訓。
教育背景：
時間所在學校學歷。
9月-7月福建化工學校中專。
3月-203月武漢理工大學專科。
所在公司：廈門集順半導體制造有限公司。
時間范圍：8月-202月。
公司性質：民營/私營公司。
所屬行業：
擔任職位：技術員。
離職原因：有更好的去處。
所在公司：福建省福橡化工有限責任公司。
時間范圍：年3月-3月。
公司性質：國有企業。
所屬行業：
擔任職位：化驗分析工。
工作描述：工作期間在質檢部門化驗室工作，熟悉每個崗位工作，由原材料分析-中間控制分析-成品分析。主要負責成品分析和小組成員工作考核并且任職期間擔任小組班組長;多次協助部門技術員科研工作，得到認可。曾是部門基層員工中唯一同領導出差學習人員。實習三個月轉正，兩年被評為部門a級優秀員工，在公司崗位練兵活動中也取得優異成績。
離職原因：
所在公司：莆田之星汽車有限公司。
時間范圍：6月-207月。
公司性質：外商獨資.外企辦事處。
所屬行業：
擔任職位：前臺。
工作描述：負責來往客流量的記錄，完成奔馳汽車展廳接待引導服務。完成客戶電話咨詢服務，體現良好素質。展現自身的烘焙手藝，為客人提供優質的售前售后的招待服務!
離職原因：家庭原因。
其他信息。
拓展閱讀：豐富的工作經驗幫你找到好的工作。
大學生在剛剛進入社會的時候，不要對自己的工作有那么高的要求，而要選擇先做一些自己能夠勝任的工作，工作經驗的積累，其實也是很重要的。如果你在大學實習的過程中，也有很多的工作經驗其實也是能夠為你的求職加分的。如果你要找工作，填寫個人簡歷是第一步，將自己的個人簡歷填寫的盡可能功能的完備，是你獲得工作機會的成功因素之一。
在填寫個人簡歷之前，首先你應該要在網站上下載一個簡歷模板，接著，才是更加模板來填寫個人簡歷，在填寫簡歷的過程中，要注重簡歷的真實性，同時在個人的經歷上，要寫的盡可能的完備。企業一旦看重了你的個人簡歷，就會通知你去公司面試，即使你已經獲得了面試的資格，也是不能夠馬虎的，參加面試，不能掉以輕心，著裝要講究，談吐要適當。
管理類專科簡歷（優質14篇）篇十三
(一)要循序漸進，健全制度不立規矩無以成方圓，企業的物資管理同樣需要逐步建立一套健全完善的管理制度體系，筆者所在單位，由建廠以來的8項管理制度，逐步完善到目前的20項管理制度，如《物資計劃管理辦法》、《物資采購管理辦法》、《物資倉儲管理規程》等等，規章制度不斷完善與修訂的過程，促進了企業物資管理水平的提升，有力規范了物資行為。
(二)要得心應手，會用制度物資管理制度不同于黨建、政工和安全生產，每一項管理制度都是一項業務流程的體現，所以每發一項制度后必須附總流程圖、子流程圖，明確各流程節點的責任部門和管理權限，制度讓人一看就清楚、就明白、會操作。
(三)要強化監督，用好制度多年來，物資采購一直被人們視為“香餑餑”，原因是在個體利益驅動下，采購時從中收受回扣、接受賄賂等損公肥私現象普遍存在，這也是造成企業成本居高不下的重要原因之一。
所以，在建立健全完整業務管理制度的同時，要強化監督檢查，重點對物資的計劃、審批、價格咨詢、招標、簽訂合同、驗收、核算、付款、領用等環節進行監督，用制度約束物資采購行為,也不失為保護企業利益的一道重要防線。
二、以計劃為基礎，提高執行效率。
“物資效率就是效益”，科學合理編制物資計劃，不僅有利于及時供應，優質供應，而且有利于物資合理儲備，加快企業資金周轉，降低物資采購成本，產生利潤正效應。
促整合，提升控制風險能力。一直以來，企業市場的內在規律就是“批量越大、砝碼越重、市場議價能力越強”。企業要定期梳理物資需求，對性質、功能相同，但名稱、品牌不同的需求進行合并整合，減少個性化需求，不斷提升市場議價能力，控制風險能力也就越強。早介入，提升物資計劃準確率。物資人員應提前對所需物資市場進行調研，對所需物資的行情、價格和資訊等情況全面掌控;各生產單位則要根據實際情況，對所需物資進行預算統計，制定月度、年度生產物資需求計劃。
同時，物資主管部門還要通過開發建立各種信息管理系統，綜合對各部門、各單位的物資信息進行備案和管理，實現信息化管理物資采購和使用，使企業需求計劃資金合理控制在資金預算范圍之內;同時，信息化管理還可以認真核準所需物資的品種、數量和金額，有效防止重復采購、過量采購和庫存積壓。
嚴審核，實現效益最優化。
物資計劃在執行過程中，可以通過定期例會的形式，如筆者所在單位，每月都組織召開物料平衡會，一方面是嚴格對各單位所需物資進行嚴格審核，即審核資金到位，審核數量到位和組織平庫到位;同時，也是對基層物資計劃執行情況進行監督，便于及時發現問題、及時解決問題;確保做到“保證生產所需，防止過量采購造成積壓”，有效避免物資浪費，實現材料費管理最優化。
三、以采購為重心，降低企業成本。
長期以來，物資采購一直是企業物資管理的重要環節之一，采購的物資質量好、價格優即可以保證安全生產，又可以減少和防止企業利潤隱形流失。
優選供應商。
在企業日常的物資采購中，應逐步建立、健全供應商資料庫，建立以業績引導訂貨機制，對考核優秀、業績靠前的供應商，實行訂貨傾斜。此外，還應推行廠家訂貨，避免從中間商訂貨層層加價的現象。
定期召開供應商考評大會，對有質量、進度等不良表現的供應商進行通報，保證采購產品質量，優化供應商結構。
嚴格價格管理。
嚴格實行比價、限價和定價采購制度為核心的物資采購管理。
物資管理部門，應建立供應商信息管理庫，定期組織人員深入供應商企業進行調查，即可以掌握所需物資的質量和技術要求，又可以對供應商的管理水平、技術能力、資金實力、設備狀況、品質控制能力等進行全面了解，確保做到同種物資比質量，同等質量比價格，同樣價格比服務，同等服務比信譽，有效防止采購價格畸高或虛低，最終實現全生命周期總成本最低。
優化采購方式。
在企業的物資采購管理中，不但要加強物資采購訂貨渠道，還要規范采購審批權限，嚴把物資采購關。
對于一些料源較為豐富，生產廠家較多，需要量大而且消耗穩定集中的材料，實行招(議)標采購，利用供方競爭，達到“貨比多家”、質優價廉的目的;對于批量小、用量少和臨時需要的零星材料，可通過網上詢價與市場調查同步的“比價”方式，擇優進行采購，降低采購成本。
四、以儲備為核心，調整庫存結構物。
資儲備定額是對企業物資庫存變化進行監督管理的重要手段，也是企業降本增效的關鍵環節。
嚴把物資入庫驗收關。
物資入庫是物資儲備管理的開端，每項物資到庫后，庫房管理員都要對其進行嚴格驗收把關，且做到“四不清不入庫”：即物資計劃不全不入庫，規格型號不明不入庫，送貨數量不清不入庫，物資質量不好不入庫，確保物資質量，減少物資積壓。
嚴把物資保管保養關。
為促使儲備資金合理使用，保持賬、卡、物相符，對庫存物資必須定期清倉查庫，做到包裝完整、標識明顯、數量準確、質量完好、規格不串、材質不混;無差錯、無丟失、無損壞。
定期檢查物資質量，對有銹蝕、變形、潮解、潮結等質量下降跡象的物資及時保養，也是充分延用資源，提高經濟效益的重要途徑。
嚴把物資出庫發放關。
任何物資的出庫和發放都是物資管理部門的重要責任，在實際工作中，要堅持“誰主管、誰負責”的原則，建立部門、單位的層級物資發放制度，規范發放程序，建立健全物資發放領用臺賬，同時建立物資發放錯、漏追究制，有力保證物資出庫的準確、快捷。
五、以消耗為補充，降低生產成本制定消耗定額。
在制定物資消耗定額時，物資管理人員應按照先重點、后一般的規律，在每個類別里找出重點物資，嚴格制定消耗定額。
針對制造、加工企業中的單項工程，其所涉及的主要材料，可采取實查定法、技術計算法制定，從而實現物資消耗定額的科學化管理。
加強消耗考核。
各種物資都是在實際生產過程中消耗的，所以，企業要想降低生產成本，就要加強對物資消耗的跟蹤和考核，具體到物資管理部門，可以通過建立健全消耗考核辦法，定期對各單位的生產物資消耗情況進行統計、對比、考核，即可以清楚地掌握物資消耗點，又可以將責任逐級落實到單位、到班組、到個人，獎節罰超，大大地增強了企業員工責任心。
跟蹤消耗過程。
每一項生產物資都要進行跟蹤管理，各級物資管理人員都應深入到生產現場，隨時掌握生產進度和物資消耗的情況，杜絕物資外流，減少丟失浪費，引導和督促使用單位合理使用物資。
此外，要樹立過緊日子的觀念，建立廢舊物資回收和修舊利廢制度，能修復的物資必須修復再利用，能回收的物資必須回收再利用，最大限度地發揮廢舊物資的使用效能，做到物盡其用，為企業創效。
參考文獻：
中央企業管理提升活動領導小組.企業采購管理輔導手冊[m].北京:北京教育出版社,2012.
管理類專科簡歷（優質14篇）篇十四
姓名：
大學生。
性別：
女
民族：
漢族。
1990年4月14日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
50kg。
戶籍：
福建泉州。
現所在地：
福建廈門。
畢業學校：
閩北職業技術學院。
學歷：
專科。
專業名稱：
管理類。
畢業年份：
年
工作經驗：
一年以內。
最高職稱：
求職意向。
職位性質：
全職。
職位類別：
工廠/生產/營運。
貿易/外貿貿易類。
物流/倉儲。
職位名稱：
物流專員;。
工作地區：
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時間：
一周內。
教育培訓。
教育背景：
時間。
所在學校。
學歷。
209月-2012年7月。
閩北職業技術學院。
專科。
工作經歷。
所在公司：
泉州鄰家女孩服飾有限公司。
時間范圍：
207月-2012年1月。
公司性質：
民營/私營公司。
所屬行業：
紡織品業（服飾、鞋類、家紡用品、皮具）。
擔任職位：
物流/倉儲-物流專員/助理。
工作描述：
離職原因：
尋求更大的舞臺，希望在廈門工作。
其他信息。
自我評價：
熱情隨和，活潑開朗，有較強的動手能力。
工作認真，責任心強，積極、進取和團隊精神，
良好協調溝通能力，與人相處和睦融洽，適應性強，愛創新。
思維活躍，條理清晰，注重理論和實踐相結合。
熟練操作計算機辦公軟件（word/excel/ppt）。
聯系方式。