在許多場合中，講話稿常常是準備好的，以確保發(fā)言人能夠清晰、有條理地表達自己的想法。在大型活動和慶典中，貼切而有深度的講話稿能夠讓聽眾感受到主辦方的誠意和關(guān)懷，以下是一些感人講話稿的例子。
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇一
各位：
大家好!
今天，我想給新入職的同事講一講我的期望，再提幾個建議。我這個人喜歡說真話，不喜歡說漂亮話，因為漂亮話沒用。但說真話，大家可能不愛聽。
首先，大家一定要明白，你自己來xx到底想獲得什么。
我覺得，第一你一定得在xx學到能力，學到本事才行，因為你將來要行走江湖，要成名立萬，靠的就是能力和本事。在座的大多數(shù)既不是高干子弟，也不是富二代，跟我一樣都是平民子弟。不少是第一代來北京的移民，唯一能依靠的就是自己的雙手和頭腦。你要想成功，本事是最重要的，其他都是虛的。公司有沒有名氣、午飯有沒有鮑魚、給你什么，都是虛的這玩意最騙人了，你真要想有個好，我建議你回家自己開一個公司，自己就是ceo啊!可能還會有人說上班開不開心很重要，但在公司最艱苦的時候，你很可能不會開心。所以，最重要的，是在于你在xx能不能學到東西，能不能鍛煉出能力。在xx，只有有能力的人才能得到更多的資源和更大的舞臺。
換句話說，xx只是一道門，現(xiàn)在它向你們打開了，但你能走多遠，要看你自己能鍛煉出怎樣的腳力。
可能有的人要說，我就想找個地方混一混。其實，一個公司大了以后，也一定有地方可以混，我也管不了每一個人。但是，我在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)里干了十多年，看到了很多他們都是太聰明，把自己混失敗了。大家一定要記住，混日子就是在浪費自己的時間。想一想，你35歲以后還能混么?那個時候會有更多的年輕人，他們比你更努力，比你更能干，要求也比你低。你要是沒學到東西，沒鍛煉出來能力，他們會代替你的。能力是不能混出來的，而是學習出來的，是鍛煉出來的。結(jié)果，你在企業(yè)里只把年齡混大了，能力沒有提升，那么你人生道路會越來越窄，也喪失了你最好的學習機會。
這話我不僅對新入職的同事說，對很多大學畢業(yè)生都是這么說的，是代表我個人的看法。即便你不是來到xx，你去別的地方，也值得思考這個問題。
你再看看你的周圍，是不是也會發(fā)現(xiàn)有混日子的人?有些人在那里混，混得都離不開公司了，結(jié)果喪失了競爭力。要知道，靠自己省吃儉用攢出的工資，是攢不出一個人生來的。你要在xx發(fā)財，有可能，前提是你的本事要達到一定的層次。
有的人可能會問：周鴻。
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇二
各位新同事：
大家好！
首先，我代表公司領(lǐng)導班子和全體員工，對諸位加入xx職責公司這個大家庭表示熱烈的歡迎，也感謝大家把選取xx南藥作為您職業(yè)生涯中的新的驛站。
從諸位加入xx的第一天起，您就成為了這個大家庭中的一員。您的發(fā)展是我們成功的重要因素，在您職業(yè)成長的過程中，我們將為您帶給不斷完善的條件、創(chuàng)造廣闊的發(fā)展空間和機遇，努力使公司成為你們?nèi)松贸讨械闹匾A站；也愿您能充分展示和表現(xiàn)自己，持續(xù)不斷的學習，最大限度地發(fā)揮您的才智和潛能。
努力是您永久需要持續(xù)的狀態(tài)，成長來自您每一次正確的行動、每一滴辛勤的汗水、每一次用心的溝通、每一個理解的笑容、每一項工作的圓滿完成。
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇三
從今天起，你們就是公司的一名新戰(zhàn)士。從今往后，你們將和公司七千將士一道，并肩前行，共同戰(zhàn)斗，用熱情和智慧創(chuàng)造企業(yè)美好的明天，用青春和理想，譜寫自己美好的未來。公司歡迎你們！世界500強企業(yè)歡迎你們！
人的一生中真正具有永久紀念意義的時刻并不很多，但我敢肯定，對你們每一位公司新戰(zhàn)士來說，今天是這種為數(shù)不多的時刻之一。因為它是你們?nèi)松瘘c的里程碑。
公司—公司是一支有著深厚文化和輝煌歷史的企業(yè)隊伍。在她四十多年的歷史進程中，不僅創(chuàng)造了“象牙微雕”、百米長軌、高爐推移等冶金建設奇跡，而且培育出以享譽大江南北的公司品牌為核心的企業(yè)文化。這是公司的一筆最可寶貴的財富，擁有這筆財富，將使公司在激烈的市場競爭中立于不敗之地，擁有這筆財富，將使公司駛向長富久安的彼岸成為可能。
對公司來說，今天也是具有永久紀念意義的一天，340多名大學生選擇了我們公司，給我們公司注入了新的生命，我要對你們表示感謝。當然，最重要的不是數(shù)量，重要的是再過五年、十年，你們當中有些人將成為杰出的企業(yè)家和高級職業(yè)經(jīng)理人，有些人會從企業(yè)走向政府，成為高級政府官員、社會活動家，有些人會成為公司和國家的棟梁之才。
公司是一個企業(yè)，是一個家庭，是一種文化，是一種精神，是一種奮斗，這里將激發(fā)你們的創(chuàng)造欲望，這里將永遠追求卓越。
你們新的航程也將從這里起錨。對你們當中的絕大多數(shù)而言，這樣的環(huán)境，這樣的氛圍，恐怕都是陌生而新奇的。這是你們感知社會、認識社會的一個重要開端。也許，置身其中，隨著時間的推移，伴隨新鮮感的喪失，認知度的加深，你們或有不適的感覺，甚至與你們所希翼和期待的景況形成一定差異，這很正常，因為理想與現(xiàn)實原本就有差距。現(xiàn)實是殘酷的，對此，你們要有清醒的認識；但現(xiàn)實又是美好的，對此，你們也不能心存芥蒂。問題的關(guān)鍵在于我們是用什么樣的眼光來正視，什么樣的心態(tài)去面對。保持健康的心智，尊重現(xiàn)實，面對現(xiàn)實，立足現(xiàn)實，在現(xiàn)實中為自己準確定位，勇敢地為自己承擔起責任，敢于為自己的奮斗目標付出心血，這才能讓理想在現(xiàn)實中找到自己的歸宿，并以此成就自己的一番事業(yè)，這才是我們的健康成長之路。
作為國有控股的大型施工企業(yè)，公司歷來注重人才的培養(yǎng)和使用，形成了人才健康成長的肥沃土壤。一批又一批青年在基層得到鍛煉并逐步成為各個領(lǐng)域的骨干，成為技術(shù)和管理方面的專家，成為公司員工隊伍里的佼佼者。他們?yōu)槠髽I(yè)的進步和發(fā)展作出了不可磨滅的貢獻。他們永遠會得到企業(yè)和社會的尊重。
己。在此，我想就忠誠、責任、創(chuàng)新、成才等幾個方面談一些看法，與大家交流和蹉商。
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇四
各位領(lǐng)導，新同事們，朋友們：
你們好！
同志們，你們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)的學生，初入社會，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè)；有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程；有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹和自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們了！
同志們，我們這個企業(yè)建立于某某年，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著自己的企業(yè)特色，期望您丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在一個有限的工作面上，才能熟能生巧，取得成功。
現(xiàn)代社會，科學迅猛發(fā)展，真正精通某一項技術(shù)就已經(jīng)很難了，您什么都想會、什么都想做，就意味著什么都不精通。您要十分認真地對待此刻手中的任何一件工作，努力鉆進去，興趣自然在。逐漸積累您的記錄。有系統(tǒng)、有分析的提出您的推薦和觀點。草率的提議，對您是不負職責，也浪費了別人的時間，個性是新來的員工，不要下車伊始，哇啦哇啦。
要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個環(huán)節(jié)的問題找到解決的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，不要嘩眾取寵。
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇五
今天是今年畢業(yè)生第一批入職的新員工簽訂合同的日子，很高興我們公司又擁有了一批新的人員，我代表公司全體員工對你們的加入表示歡迎！
面對畢業(yè)=失業(yè)的社會局面，你們無疑是幸運的，能在拿到畢業(yè)證的同時就擁有一份勞動合同和穩(wěn)定的工作，一方面是你們在校期間是努力用心的，另一方面是公司的培養(yǎng)機制對你們的成長是有幫助的，所以才讓你們走出校門的同時能擁有這樣一個合適的成長、發(fā)展的機會，今天走出這個樓，外面就是無數(shù)拿著自己的簡歷在面試、在參加招聘會的你的同學和你的同齡人，他們焦急躁動的臉上寫滿了無奈，當你們能擁有一個穩(wěn)定的工作時希望你們能珍惜機會。
不要輕言放棄，前幾天看某個日志，里面有一篇文章《畢業(yè)第五年的時候再看成功與否》，里面有幾點我很認同：
1、人需要有一個正確的方向，向著這個正確的方向努力一定有機會達成目標。
3、不能活在別人的眼里和嘴中。把命運掌握在自己的手里，很多人愿意隨大溜兒，別人跳槽他也沉不住氣，別人罵這個老板不是東西他尋思尋思也真的不是玩意，這樣的人不可能擁有自己正確的觀點和正確的做法，而是始終生活在無比痛苦的抉擇之中，所以畢業(yè)后5年的迷茫就會帶來12年的恐慌20年的掙扎和一輩子的平庸，我想這不應該成為你們的追求，你們需要做的是把夢想和現(xiàn)實有效的結(jié)合起來，讓自己穩(wěn)的注走的正、長的快，這才是你們脫穎而出的最佳捷徑。
三年來隨著公司的不斷發(fā)展沉淀下一批很優(yōu)秀的員工，他們看到了公司經(jīng)歷的每一步艱難，熬過了公司最痛苦的發(fā)展初期，他們不僅僅為公司的發(fā)展做出了非常大的貢獻，也在這個過程中得到了很好的歷練，當他們擁有職務、股份、待遇的時候。我想那是他們應得的，作為新員工要懂得只要你付出同樣的努力，你也會在不遠的將來得到你能夠得到的一切，公司在機制的設置上對所有員工都是相同的，咱們公司有個非常好的文化，就是大家彼此之間真誠相待，互幫互愛，我們是個和睦的大家庭。
原來曾經(jīng)和大家交流過這樣的觀點1—2年你們需要解決吃飯、活著的問題，技能在這個階段是重要的，能干活是必須的，否則就會消失掉，2—3年你們需要解決定位、職位問題，這個階段學習積累提升自己是重要的，5年內(nèi)解決機會、積累、發(fā)展、創(chuàng)造更多價值是重要的。這個思路在一批又一批的人員中得到驗證，也就是說你5年要上升5個臺階，順利渡過這幾個臺階可以在機會條件都成熟的情況下做更大的事情，但現(xiàn)實是5年中大部分人還處于解決溫飽問題上，咱們身邊的例子就很多，工作十多年了還掙扎在怎么活著的邊緣，有的人5年邁出五大步。有的人5年上升三臺階，有的人5年還徘徊在解決建造相關(guān)的產(chǎn)業(yè)鏈，同時積極壯大房地產(chǎn)業(yè)務，穩(wěn)妥發(fā)展投資業(yè)務，通過各板塊的協(xié)同發(fā)展，提升盈利能力，提高發(fā)展質(zhì)量。
當前，國際、國內(nèi)建筑業(yè)方興未艾，給大橋局這樣有實力的企業(yè)提供了良好的商機，也為在座的各位新同事職業(yè)生涯發(fā)展提供了廣闊的空間。要引領(lǐng)中國橋梁事業(yè)發(fā)展，實現(xiàn)百年傳承，邁向世界一流，從今天開始，各位新同事也將同我們一起承擔起責任。借此機會，我向各位新同事、青年朋友們提幾點希望。
1、堅定信念。實現(xiàn)“大橋夢”，需要我們一代又一代接力賽跑，既要接好前面的接力棒，更要跑好手中的一棒，還要傳好下一棒。希望大家自覺地將個人的理想與“大橋夢”結(jié)合起來，和所有“大橋人”一道，忠誠企業(yè)，敬業(yè)樂群，積極進取，不懈奮斗。各位新同事能夠在中國橋梁建設事業(yè)中建功立業(yè)，成長成材，這也是大家的光榮！
2、堅守底線。目前，誘惑確實很多，大家壓力也都很大。但我們要堅信“勞動創(chuàng)造財富”。幸福不會從天降，美好的生活等不來。大橋局提倡“共創(chuàng)價值、共享成果”，提倡陽光收入、陽光操作、陽光心態(tài)。希望大家堅守住底線，堅持良好的職業(yè)操守，在生產(chǎn)經(jīng)營中，要依法合規(guī)，堅決維護企業(yè)利益，絕不能假公濟私、損公肥私；在質(zhì)量、安全管理上，絕不能降低規(guī)范標準，絕不能偷工減料；在廉潔從業(yè)上，不該拿的一針一線都不能拿，要能夠做到任何時候都底氣十足。守住了這些底線，我們企業(yè)、我們個人就能夠行穩(wěn)致遠，在任何風浪中屹立不倒。
3、堅持傳承。羅馬不是一天建成的，橋梁技術(shù)的進步不可能一蹴而就，需要薪火相傳和持續(xù)改進。有了各位新同事這些新因子的不斷進入，大橋局的事業(yè)將永葆活力。希望大家在工作崗位上，傳承學校的好傳統(tǒng)、傳承家庭的好傳統(tǒng)、傳承大橋局的好傳統(tǒng)。尤其要虛心向老一輩建橋人學習，既要傳承老一輩建橋人艱苦奮斗、自強不息，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、無私奉獻的精神品質(zhì)，還要傳承老一輩建橋人精湛的技藝、寶貴的經(jīng)驗、嚴謹?shù)淖黠L。
4、角色轉(zhuǎn)變。從畢業(yè)到就業(yè)，是各位新同事人生中重要的節(jié)點。這標志著大家從學生變成了員工，有了展示作為、創(chuàng)造價值、回報社會的工作崗位；從個人奮斗變成了作為企業(yè)團隊的一份子一起奮斗。作為企業(yè)的一份子，希望大家自覺將自身利益融入企業(yè)利益之中，企業(yè)能夠持續(xù)健康發(fā)展，個人的利益才能得到保障。大橋局也將努力把企業(yè)利益和員工利益統(tǒng)一起來，努力為大家提供合理的薪酬待遇、良好的工作環(huán)境、較好的職業(yè)前景，提升大家的幸福指數(shù)。
5、習慣轉(zhuǎn)變。大家從學生變成員工以后，還要自覺轉(zhuǎn)變一些習慣。比如，做學生時相對自由，現(xiàn)在需要敬畏制度；過去注重理論知識的學習，現(xiàn)在需要注重在實踐學習；在思維習慣上過去可能重激情多一些，現(xiàn)在需要重理性多一些。工程行業(yè)是一個實踐性很強的行業(yè)，大橋局的工地遍布大江南北，且流動性強。為了培養(yǎng)、鍛煉人才，我們要求，應屆畢業(yè)生都必須先到基層、先到一線。實踐證明，這條政策非常正確。各位新同事都將到橋梁建設工地工作、生活、成長。希望大家盡快適應新崗位，迅速融入大橋局，滿載新希望，踏上新征程。
6、目標轉(zhuǎn)變。大家從學生實現(xiàn)了向員工的轉(zhuǎn)變，目標也要轉(zhuǎn)變。希望大家既“仰望星空”，又“腳踏實地”。大橋局正在建設許多舉世矚目的工程，這些大橋的建設，把中國橋梁建設、中國企業(yè)黨建網(wǎng)的設計施工理念、機械裝備水平、新材料新工藝的應用、工程建設管理和工程項目管理提升到了一個新的更高水平。同時，這些大橋的建設，也面臨著諸多創(chuàng)新，需要攻克很多世界性難題。有為才有位，希望青年朋友們珍惜這個大舞臺，“立志如山，行路如水”。我們倡導的人才理念是：人人都是人才，人人都可以成材。我相信，各位新同事一定能夠在大橋局實現(xiàn)自己的人生抱負，書寫出精彩的人生故事！千里之行，始于足下。希望你們抓住每一天，一步一個腳印扎扎實實地往前走，祝愿你們成功！
入行一年中，我切身體會到了我行員工的敬業(yè)精神與專業(yè)品質(zhì)，感受到了他們的競爭意識和創(chuàng)新精神，一年中，在領(lǐng)導的關(guān)心和同事的幫助下，我圓滿完成了各項工作任務，感受了很多，也學會了很多，我覺得自己正在成為一名真真正正的`銀行人。
當前金融行業(yè)競爭激烈，改革創(chuàng)新勢在必行，業(yè)務升級箭在弦上。作為一名新員工，我會用改革創(chuàng)新的精神指導和鼓勵自己做好工作，以創(chuàng)新的面貌、創(chuàng)新的工作、新的成績回報領(lǐng)導和同事的厚愛。
一是用自己的行動支持改革創(chuàng)新。創(chuàng)新是發(fā)展的動力，沒有了創(chuàng)新，我行發(fā)展就會形同死水，就會被市場競爭的狂濤巨浪無情吞沒。作為一名新員工，就是要真心真意擁護我行的一系列的改革創(chuàng)新舉措，不折不扣地嚴格按照我行的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行到位，以實際行動支持改革，支持創(chuàng)新，促進發(fā)展。
二是用自己的學習促進改革創(chuàng)新。一年中，自己雖然學到了很多東西，但離我行改革創(chuàng)新的要求還有不小的差距，今后要進一步加強自己的學習，學習金融專業(yè)知識，學習實踐操作技能，學習理解世界銀行業(yè)新的服務理念和新的金融產(chǎn)品，開拓視野，增長才干，迅速提高專業(yè)素質(zhì)，為促進改革創(chuàng)新打下堅實的基礎(chǔ)。
三是用自己的工作實踐改革創(chuàng)新。從大的方面講，我們的發(fā)展需要改革創(chuàng)新，從小的方面說，我們每一個人都可以在本職工作中改革創(chuàng)新，一個小小的創(chuàng)意，就可以大大提高工作質(zhì)量，一個小小的改進，就可以大大提高工作速度，工作的銜接，流程的優(yōu)化，習慣的改進，這其中大有改革創(chuàng)新的文章可作。將來，無論在什么工作崗位上，我都會從不斷了解客戶需求中，從對工作的總結(jié)思考中，不斷改革創(chuàng)新，以自己的工作成效實踐我行改革創(chuàng)新的要求。
入行一年是一個階段的結(jié)束，更是一個全新的開始，我一定會不斷總結(jié)一年來的經(jīng)驗教訓，不斷學習，迅速提高，努力工作，不辜負領(lǐng)導和同事們的期望，以創(chuàng)新的熱情、創(chuàng)新的工作為我行的發(fā)展的做出更大的貢獻。
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇六
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們：
大家上午好！
首先，非常真誠地歡迎各位新員工加入xx這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
自豪交織著這份重任，激情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求，每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的`態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
最后，我也熱切地期望：
您因xx公司而自豪，xx公司因您更精彩！
讓我們一起共同努力吧！
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇七
尊敬的各位新員工們：
我代表公司所有的領(lǐng)導及員工熱烈歡迎你們的到來，既然你們選擇了本公司，那么希望在今后的生活中要做到不斷的創(chuàng)新，推動公司的發(fā)展，創(chuàng)造一個屬于我們的未來。
一個優(yōu)秀的企業(yè)少不了一群優(yōu)秀的員工，一群優(yōu)秀的員工少不了一個優(yōu)秀的管理者，希望我們大家在以后能夠全心全意的融入工作中，上班時我們是領(lǐng)導及員工，下班時我們是兄弟姐妹，我們要互相團結(jié)互相幫助，為我們、為公司創(chuàng)造一個美好的明天，我們要共同努力，我們要相信自己、相信公司、相信我們大家一起的家。用我們的努力回報所有屬于我們自己的一切。
從今天起，你們已經(jīng)是公司合格員工的一員，我希望大家能熱愛自己的工作，熱愛自己的同事，熱愛自己的家，你們的到來給公司帶來新鮮的血液，公司給大家提供一個個人發(fā)展的平臺，不會讓任何有抱負、有理想的人埋沒自己的才華，只要你們肯努力、肯吃苦，公司一定賞罰分明，不會埋沒任何人才。
所謂一個筷子容易折斷，我們就像筷子一樣要學會有團隊精神，作為一個團體，我們大家總不希望拖自己的后腿是吧，所以我們要努力上進，以團隊為己任，做一名優(yōu)秀的工作者。既然要做一名優(yōu)秀的工作者我們首先要從點點滴滴做起，認認真真做事，老老實實做人，學習新的知識，多向身邊的人學習，以他們的長處彌補我們自己的不足，久而久之自然會成為優(yōu)秀的員工。
公司的大門永遠為有志之士敞開著，如果你有思想、有抱負我們希望更多的人加入我們，和我們一起創(chuàng)造一個完美的家園，希望企業(yè)因你們的存在而自豪，企業(yè)因你們的存在而驕傲，企業(yè)的明天因你們的存在變的更加精彩。謝謝大家！
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇八
尊敬的石書記、吳局長、鄧副局長，各位領(lǐng)導、各位來賓：
大家好！
今天我們在此隆重舉行江西贛北公路勘察設計院“同濟大學學生就業(yè)實習基地”揭牌儀式。首先，我謹代表江西贛北公路勘察設計院對各位領(lǐng)導和嘉賓的到來，表示熱烈的歡迎和真誠的感謝！對勤奮好學的莘莘學子表示親切的問候！
我院創(chuàng)辦于1993年，是一家集公路勘察、設計、咨詢與科研為一體的“雙甲”資質(zhì)公路企業(yè)。現(xiàn)有在職職工50余人，其中專業(yè)技術(shù)人員40余名，高級工程師5人，中級以上職稱20余人，研究生以上高學歷人才8人。近年來，隨著我院“人才、資質(zhì)強院”和“內(nèi)強素質(zhì)，外拓市場”的強院興業(yè)戰(zhàn)略有效實施，各項事業(yè)取得了較好、較快發(fā)展。主營業(yè)務穩(wěn)步增加，市場資質(zhì)范圍不斷拓展，勘察設計質(zhì)量明顯提升，人才隊伍和技術(shù)能力不斷增強，為企業(yè)快速做大做強和可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
本次大學生實習基地的創(chuàng)建意義深遠重大，是我院實施人才戰(zhàn)略的重大舉措。大學生實習基地的建立，為我院快速推進人才戰(zhàn)略實施提供了優(yōu)質(zhì)資源平臺，可以近距離地選擇到適應我院發(fā)展急需的優(yōu)秀人才，同時也促進了校企合作、產(chǎn)學一體化科學發(fā)展模式。
目前，我院新啟動的公路勘察設計項目12個，續(xù)建項目5個，合計里程約500余公里，為同濟大學優(yōu)秀畢業(yè)生提供了廣闊的實習空間和更多就業(yè)機會。我們應以此次校企合作為契機，創(chuàng)新發(fā)展理念，加強企業(yè)管理，深化校企合作，將我院打造成中部地區(qū)具有一定競爭力的“雙甲”資質(zhì)公路勘察設計院而不懈努力。借此機會，我希望全院技術(shù)人員本著高度的責任意識和大局意識，加強技術(shù)交流，大力發(fā)揚“傳、幫、帶”的團隊精神，認真指導畢業(yè)生的生產(chǎn)實踐；同時也希望來我院實習的同學認真學習，提高素質(zhì)，掌握技能，適合企業(yè)的要求，迎接社會的挑戰(zhàn)。
最后，祝我院同濟大學學生就業(yè)實習基地揭牌儀式圓滿成功！祝同濟大學與我院的校企合作碩果累累！并祝各位領(lǐng)導和嘉賓身體健康、工作順利！
謝謝大家！
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇九
尊敬的各位新員工們：
大家好！
首先，我要向各位同學問聲好！歡迎你們加入啟帆教育！
從今天的現(xiàn)在開始，你們將不是學生和同學了，你們的身份將是老師和同事。
在這里，我及我代表的近百名啟帆教育的老員工歡迎你們成為正在成長的啟帆教育的一員。希望我們在今后的日子里一起高興的工作，快樂的生活和成長。
啟帆教育和你們一樣的年輕，也會有很多不如意的地方，需要你們的關(guān)愛，需要你們?nèi)ナ┓?、澆水、養(yǎng)護，讓她與我們在座的每位一起共同成長和壯大。
企業(yè)選擇了你們，你們也可以選擇企業(yè)。不是每個人都能夠適應所有的企業(yè)。希望在今后短短的幾天試工作中，我們都能夠互相進行了解，盡快達到雙相選擇，你們也盡快了解和適應企業(yè)文化。
你們大部分都是剛畢業(yè)的大學生，欠缺很多的經(jīng)驗，但是，你們的朝氣和敢想敢干的精神是其他人所不能比的，這也是啟帆教育選擇你們的原因之一，希望你們在以后的工作和生活中繼續(xù)發(fā)揮下去，并能在工作中學習到一些經(jīng)驗，收獲一些金錢以外的東西。
企業(yè)的發(fā)展需要大量的優(yōu)秀的員工，衷心希望你們每一位都能夠很快成為我們的優(yōu)秀員工，我們需要大量優(yōu)秀員工充實我們企業(yè)的中高層，我們現(xiàn)在南京的5個分點和濟南現(xiàn)在的這個點不是我們的最終目標。我們需要開辟全國很多的地方，如青島、北京、鄭州等。因此，我們需要大量優(yōu)秀的人才來共同完成我們的目標。
啟帆教育將給予你們無限大的發(fā)展和成長的空間。
最后再次對各位的到來表示歡迎，對各位對啟帆教育的信任表示感謝！
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇十
各位新員工們：
大家上午好！
首先我代表xxx公司的全體同仁對新同事的加入表示最熱烈的歡迎！
第二，有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。xxx公司會為大家提供一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你有能力，只要你能為xxx公司的發(fā)展做出貢獻，只要你為xxx公司付出了長期的`忠誠，那么，xxx公司就一定會記住你，她一定會給你所希望的薪水及榮譽！
第三，我們向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)閉的成功之門，我們希望更多的優(yōu)秀人才加盟xxx公司，共建xxx公司，向著“立團隊志氣，創(chuàng)銷售楷?！边@一宏偉目標邁進！
第四。我希望每一位新同事能盡快地融入xxx公司，成為xxx公司密不可分的一分子，同時也希望您在xxx公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇十一
各位領(lǐng)導、同事們：
大家上午好！
首先，我代表xx有限的全體員工，對在坐的新員工能夠選擇xx、加入xx表示最誠摯的歡迎！
今天，做為新員工的你們，已經(jīng)站在了一個全新的起跑線上，對于每個人來說都是一個新的起點。那么借此機會來跟大家見面、交流，并與你們共勉。從此，我們將與xx同呼吸、共命運。
期待的是你們早日成才，在崗位上建功立業(yè)。
首先，要對我們xx各部門、各會所的老員工們，尤其是在做的xx的精英們提出幾點要求：
1、希望各部門、會所管理人員高度重視新員工的接收工作，在入職教育完成后，要組織好各個部門、會所新員工的見面會，使新員工能夠盡快適應新環(huán)境，盡快熟悉新的企業(yè)，同時要認真做好新員工的安置工作。
2、各部門、會所要全方位關(guān)心新員工的生活，體現(xiàn)企業(yè)以人為本的宗旨。對待新員工，工作上要嚴格要求，生活上要體現(xiàn)人文關(guān)懷，并開展形式多樣的文體活動，豐富員工的業(yè)余生活，要讓新員工切實感受到企業(yè)的凝聚力。
3、老員工要關(guān)注員工的思想動態(tài)，引導新員工樹立正確的人生觀、價值觀，加強新員工愛崗敬業(yè)、人生價值的主題教育。主管領(lǐng)導需定期與新員工做思想溝通，認真傾聽她們的意見，逐步引導她們，為企業(yè)的發(fā)展建言獻策。
4、各部門、會所要建立人才培養(yǎng)機制，明確培養(yǎng)目標，做好新老員工的“傳、幫、帶”工作。要加強新員工專業(yè)技術(shù)和業(yè)務素質(zhì)的培養(yǎng)，注重拓展專業(yè)領(lǐng)域的相關(guān)培訓，注重理論和實踐的有機結(jié)合，使新員工在工作崗位上成長起來，盡快成為發(fā)展壯大的中堅力量。
二、接下來我對新員工提出幾點希望：
1、愛崗敬業(yè)，珍惜機會。美容行業(yè)是一個競爭壓力比較大的行業(yè)，但是我們既然選擇了，就應該安下心來，在工作崗位上踏踏實實做點事情，這對你們今后的發(fā)展至關(guān)重要。這1年來，內(nèi)部對制度、薪資、人員架構(gòu)等做出了比較大的改進，接下來還將投資xx萬余元，進行我們自己xx門診的打造，預計將在年底試營業(yè)?！皒x”在快速的發(fā)展，企業(yè)的發(fā)展平臺也隨之擴大，希望我們的新員工盡快跟上的發(fā)展腳步，珍惜這個機會，讓自己在xx這個廣闊的舞臺上成為一個不可或缺的角色。
2、適應環(huán)境，融入團隊。希望新員工能盡快融入到新的工作環(huán)境之中。在我們的工作過程中，絕大多數(shù)工作都要靠一個團隊去完成，所以要主動將個人的成長與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起，培養(yǎng)自己的團隊合作意識，強化組織紀律性，讓自身的素質(zhì)在企業(yè)發(fā)展中得到提升。
3、加強學習，善于總結(jié)。在新的崗位上，你們既要善于從實踐中學習，又要繼續(xù)從書本中學習，要保持良好的學習習慣。很多人參加工作一段時間后就放松了學習，時間長了，差距就慢慢拉開了。所以一定要善于學習、勤于思考，有目標的拓展自身的知識結(jié)構(gòu)，不斷掌握新知識、新技術(shù)，這樣才能在工作中不斷創(chuàng)新。
4、敬重長者，勇于超越?！翱慈颂魮K覺輕，事非經(jīng)過不知難”。我們所有的人在工作中一定要虛心，多向有經(jīng)驗的老員工學習，遇到問題多請教。一直堅持“師帶徒”“老帶新”制度，希望新員工們能多向他們?nèi)〗?jīng)，取長補短，學以致用，力爭超越。
新員工們，從這一刻開始，你們已經(jīng)成為xx有限，這個大家庭中的一員，你們的人生也將進入一個嶄新的階段。我衷心的祝愿你們在“以服務為先導，以業(yè)績?yōu)槟繕恕钡慕?jīng)營理念的引領(lǐng)下，把和理性共存、創(chuàng)新和扎實并舉，為的健康快速發(fā)展發(fā)揮你們的聰明才智，實現(xiàn)你們的人生價值。
最后，祝愿我們的新員工和在座的老員工們，生活愉快、工作順利、未來更美好！
謝謝大家！
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇十二
尊敬的各位領(lǐng)導、同志們：
春風著意逢盛世，鮮花含笑迎嘉賓。在這生機盎然的美好季節(jié)里，我們迎來了全省地方稅務研究會工作座談會的隆重召開。在此，我謹代表宜春市地稅局向與會的各位領(lǐng)導和同志們表示熱烈歡迎！
宜春地處江西省西北部，2000年8月撤地設市，轄三市六縣四區(qū)，總面積1。87萬平方公里，總?cè)丝?45萬。宜春素有“歷史古城、生態(tài)綠城、文化名城、月亮美城”之稱。當前，宜春正圍繞“建設幸福宜春”的總目標積極策應鄱陽湖生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建設，順應世界低碳經(jīng)濟、新能源革命浪潮的興起，立足當?shù)禺a(chǎn)業(yè)基礎(chǔ)和生態(tài)優(yōu)勢，大力推進興工強市、產(chǎn)業(yè)升級、城鎮(zhèn)化建設進程，著力打造“亞洲鋰都、宜居城市、森林宜春、月亮之都”。
宜春市地稅局組建于1994年9月，內(nèi)設職能科（室）12個，下設4個正科級事業(yè)單位，1個副處級直屬單位和2個正科級直屬單位，現(xiàn)有在職干部職工1187人。
近年來，我局緊緊圍繞“趕先、爭先、為先”的奮斗目標，勇于創(chuàng)新，敢于發(fā)展，善于趕超，取得了輝煌的成就。市局榮獲全國精神文明建設先進單位，連續(xù)六年獲得省級文明單位，連續(xù)七年獲得省、市政風行風建設先進單位，連續(xù)四年獲得全省地稅系統(tǒng)績效管理考核評比先進單位。2011年我局研究會按照省稅務研究會的工作部署，認真做好稅收科（調(diào)）研工作，有計劃，有組織，有步驟地開展課題調(diào)研活動。2011年，在省級以上媒體發(fā)表調(diào)研文章101篇，其中，在總局的報刊雜志、省部一級黨政刊物上發(fā)表調(diào)研文章29篇。
作為東道主，我們將竭盡全力，做好各項服務工作，為會議順利召開創(chuàng)造良好條件，提供一切便利，希望大家在奉新參會期間開心、舒心、順心。同時，我們將以此次會議為契機，加強與各設區(qū)市局的交流探討，增進友誼，加強合作，共同促進全省稅收科（調(diào)）研工作的深入開展。
最后，祝本次會議圓滿成功！祝各位領(lǐng)導、各位同仁身體健康、工作順利、萬事如意！在此，我真誠地邀請大家多到宜春來做客。謝謝大家！
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇十三
七月流火，九月授衣。在這即將到來的金秋季節(jié)，xx機械有限公司又增添了新的活力，注入了新的血液，歡迎你們加入這個充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。
的展現(xiàn)。這是xx酒店人不懈追求的使命和社會責任，也是xx酒店人激越智慧的真實展現(xiàn)。合抱之木，生于毫末；九層之臺，起于累士；千里之行，始于足下。成功是點點滴滴、日日月月積累起來的。奮發(fā)xx酒店。耿耿足下，xx酒店憑借著永恒的制勝法則———感恩、責任、回報、共贏、尊重、不斷吸納高素質(zhì)人才，完善科學管理機制，開發(fā)高科技含量的產(chǎn)品，加強產(chǎn)品的品質(zhì)監(jiān)控，提供無微不至的星級服務，開創(chuàng)出xx酒店的事業(yè)領(lǐng)地。
文化是企業(yè)的靈魂，更是企業(yè)發(fā)展的基石和成功根本。xx酒店在全國廣泛開設特許經(jīng)營加盟機構(gòu)的同時，保持企業(yè)文化的領(lǐng)先地位，借助教育培訓帶動企業(yè)成長，打造學習性組織和高績效團隊，提升企業(yè)競爭力、抗風險能力和綜合素質(zhì)。
“海闊憑魚躍、天高任鳥飛”。xx酒店，是展現(xiàn)人生價值和實現(xiàn)目標的理想舞臺，是鏈接財富的紐帶，是聯(lián)系你、我、他締結(jié)友誼的橋梁。xx酒店將為你提供無緣無限的商機和廣闊的'發(fā)展空間，熱忱歡迎你加盟合作？相信憑借其腳踏實地的工作，認認真真的學習和默默無聞的付出，xx酒店將創(chuàng)造健康時代不朽的傳奇。讓更多的人解xx酒店、選擇xx酒店、得益于騎士，為人類健康事業(yè)貢獻自己的力量。
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇十四
尊敬的xx：
七月流火，九月授衣。在這即將到來的金秋季節(jié)，上海龍景重工機械有限公司又增添了新的活力，注入了新的血液，歡迎你們加入這個充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。
上海龍景重工機械有限公司是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作。本公司是專業(yè)從事礦山設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務為一體的大型企業(yè)，秉著“品質(zhì)出眾，誠信為本”為目標的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最佳的服務。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的'合作精神加入這個團隊，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境，適時提供培訓與學習的機會，提供施展才華的舞臺，相信公司強有力的后盾也將成為你們努力奮斗的動力！
公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機遇。再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結(jié)、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)！
相信自己，相信公司！誠心的祝愿你們可以收獲成功！
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇十五
尊敬的領(lǐng)導、各位同仁、各位新同事！
大家晚上好！
我是***部門的***，歡迎各位新同事加入***！窗外雖然春寒料峭，但你們的到來猶如一縷春風，讓人倍感清新與溫暖！
我是***到公司來的，屈指算來，剛好***年。在此、我想與在坐的各位新同事分享3句話，與大家共勉。
第一句話、“三人行、必有我?guī)煛！?/p>
***猶如一個大家庭，這里有關(guān)懷備至的領(lǐng)導，團結(jié)和睦的集體，親切熱情的同事。希望我們在平常的工作和生活中，能多向公司的前輩和老員工學習，多看到別人的優(yōu)點與長處。同時，也將自己的才華展示出來，盡快地融入***這個大家庭。
第二句話、“人無遠慮，必有近憂。”
每個公司都有自己的文化，如果讓我用一個詞來描述***的文化內(nèi)涵，我認為是“拼搏”。作為***公司，我們不是跨國500強企業(yè)，也不是大型國營企業(yè)，在國進民退、國富民窮的大背景下，作為一個民營企業(yè)，面臨著激烈的市場競爭。***正處于快速發(fā)展階段，企業(yè)竭盡所能為我們提供了一個穩(wěn)定的工作平臺。希望大家能保持獨立的思考能力，多看到公司的優(yōu)點和機遇，把個人的發(fā)展與公司的發(fā)展結(jié)合起來，與企業(yè)共榮辱、共成長。
第三句話、“抬頭做人，埋頭工作?！?/p>
工作是根本。為了出色地完成好工作，我認為有三點非常重要，其一、態(tài)度。態(tài)度決定一切，用積極的態(tài)度對待工作，你會感覺成就感倍增，以消極的態(tài)度對待工作，你會覺得自己是在混日子。其二、做好“時間管理”。工作中一定要理清思路，抓住重點，合理分配時間，提高工作效率。其三、“加強學習”。學習能力彌足珍貴，不怕我們不知道，就怕我們不去學。
謝謝大家！
各位同事：
大家晚上好！今天我們歡聚在一起，歡迎加入豫發(fā)置業(yè)的新同事。借此機會，我謹代表豫發(fā)置業(yè)董事會向各位的到來表示熱烈的歡迎。
河南豫發(fā)置業(yè)有限公司成立于2000年7月，經(jīng)過十年的發(fā)展，現(xiàn)已成為一家注冊資金達貳億元人民幣，擁有國家綜合房地產(chǎn)開發(fā)壹級資質(zhì)的綜合性房地產(chǎn)集團企業(yè)。十年的風雨和磨礪，凝練出豫發(fā)人堅韌不屈、永不放棄的品質(zhì)，造就了豫發(fā)輝煌的今天。這種精神共存于每個豫發(fā)員工的思想里，落實于每個員工的行動中。
人才是企業(yè)永葆生命力的重要因素?！耙匀藶楸尽笔强茖W發(fā)展觀的核心，從企業(yè)的角度說，它也是提高企業(yè)知識生產(chǎn)力的重要條件。豫發(fā)置業(yè)要獲得長遠發(fā)展，既需要老員工傳授經(jīng)驗、做好示范，也需要新同事為企業(yè)發(fā)展注入新活力，帶來新思路。新老員工勁往一處使，為豫發(fā)發(fā)展共出力、齊獻策，我們企業(yè)的優(yōu)良傳統(tǒng)才能保持下去，公司才能獲得又好又快地發(fā)展。
十年的磨練已成過去，輝煌的過往印在了豫發(fā)企業(yè)發(fā)展的紀念冊上。邁入公司發(fā)展第二個十年，我們肩負著新的任務。在此，我希望大家能夠盡快熟悉崗位，發(fā)揮各自優(yōu)勢，攜手老同事，為實現(xiàn)“領(lǐng)跑河南商業(yè)地產(chǎn)，立足鄭州、放眼全國”的目標而奮斗！
最后，祝大家工作順利、生活幸福，謝謝大家！
尊敬的先生們、女士們
您們好!
歡迎加盟xx!
我謹代表xx全體同仁,向大家的到來,表示衷心的歡迎和祝賀!
xx人擁有永遠的陽光和激-情,愿我們彼此融洽,彼此感染,并以此感染世界,征服命運,并獲得成功!
xx從事的隨是普通的事業(yè),但卻是民生的事業(yè),溫暖的事業(yè);是平凡但同樣也是偉大的事業(yè),我們不怕弱小,我們渴望成長,渴求強大,而這一切,都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力!
“三分天注定,七分靠打拼”,我們要把由天注定的三分變成一分,那一分叫命運,我們會靠九分努力,改變上帝分配給我們的那一分命運,不管那一分命運有時是多么的不盡人意!
如果您想成功,首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望,這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用,不用什么都和別人比,從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住,只要你努力,一切,皆有可能!
看看那些成功的先尊們,白手起家是多么讓人自豪的人生經(jīng)歷,想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的`頭腦,與他們相比,我們?nèi)笔裁?!也許你會感嘆時運,但每個時代都有每個時代的時運,就看你能不能抓住,感嘆,永遠不會感嘆出成功!
今天,大家奔著一個目標而來,公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持,相信不遠的將來,你們就會在各自的片區(qū),各自的領(lǐng)域,打造出屬于自己的一片藍天,由一個普通的業(yè)務代表,成長為片區(qū)經(jīng)理,大區(qū)經(jīng)理,甚至銷售總監(jiān),包括能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx成為一個孵化園,讓大家在這里共同成長鍛煉,并最終能夠一飛沖天……這將是xx最為自豪的成就和最有意義的愿望!
最后,祝大家能夠夢想成真 一展宏圖
并生活愉快 家庭幸福 !
各位同事：
首先，歡迎來到*****公司這個大家庭。從今天起大家將在共同信任和相互理解的基礎(chǔ)上，度過我們在公司的歲月，這種理解和信任也是我們愉快合作的橋梁和紐帶。
大家來自不同地區(qū)，你們進入的是一個充滿活力和希望的群體，你們面臨的也將是充滿挑戰(zhàn)與機遇的工作。公司和員工是一個共生體，公司的成長，要依靠員工的成長來實現(xiàn)；員工的成長，又要依靠公司這個平臺，公司將盡力為您們每一個人提供發(fā)展的平臺，也希望每一個人，全身心地投入自己的精力和才智，回報公司。
當然，進入公司并不就意味著高待遇，公司是以工作能力大小，對公司的貢獻大小定報酬，憑工作責任定待遇的。也許有時您會感到公司沒有真正的公平與公正，其實絕對的公平是沒有的。但在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力工作，您的領(lǐng)導會慢慢了解您、賞識您、任用您的。我們要具備相當?shù)某惺苣芰Γ镜母黜椫贫扰c管理，有些可能還存在一定程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，逐步完善、日趨合理，但在正式修改之前，您必須嚴格遵照執(zhí)行。作為一個普通員工要學會盡心盡力做事，作為一個管理人員還要學會盡職盡責做人，做一個有高度責任心的人。
大家進入公司已經(jīng)成為公司的一名員工，只有相識，才能相交；只有融入，才能理解；所以不管您以前有多高的學歷、多大的成績……還是多低的學歷、多大的失敗、……這些都屬于過去，從現(xiàn)在開始，無論過去是否具備工作經(jīng)驗，都要盡快適應新的工作環(huán)境和公司氛圍，正確處理好上下級以及同事之間關(guān)系，更好地融入團隊，增強團隊意識與合作精神，掌握基本的工作技能，盡快地進入角色，勝任自己的工作；提高工作績效，為公司也為自己創(chuàng)造更大的效益。
公司就像一條航行于驚濤駭浪中的船，每一個員工都是船上的水手，一旦上了這條船，員工的命運就和公司的命運緊緊拴在一起了，需要所有的船員（員工）全力以赴把船劃向成功的彼岸！
我們要珍惜大家共事的時光，這里充滿溫暖、也充滿激-情，我們要互相體諒，互相理解，我們要對自己和公司充滿信心，與公司共同發(fā)展，共同成長，公司的發(fā)展需要大家的共同努力。
最后希望大家在今后的工作中快樂學習!快樂工作!快樂生活!
尊敬的先生們、女士們
您們好！
歡迎加盟xx公司！
我謹代表xx公司全體同仁，向大家的到來，表示衷心的歡迎和祝賀！
xx公司人擁有永遠的陽光和激-情，愿我們彼此融洽，彼此感染，并以此感染世界，征服命運，并獲得成功！
xx公司從事的是普通的事業(yè)，但更是民生的事業(yè)，溫暖的事業(yè)；是平凡但同樣也是偉大的事業(yè)，我們不怕弱小，我們渴望成長，渴求強大，而這一切，都有賴于您和眾多“我們”者的共同加入和共同努力！
“三分天注定，七分靠打拼”，我們要把由天注定的三分變成一分，那一分叫命運，我們會靠九分努力，改變上帝分配給我們的那一分命運，不管那一分命運有的多么的不盡人意！
如果您想成功，首先您要有成功的欲望----強烈的成功欲望，這或許是創(chuàng)業(yè)者最原始最永恒的動力。天生我才必有用，不用什么都和別人比，從而潛意識地給自己的失敗找理由找心理平衡。永遠記住，只要你努力，一切，皆有可能！
看看那些成功的先尊們，白手起家是多么自豪的人生經(jīng)歷，想當初他們唯一的資本就是兩條腿一張嘴和一個勤于思考的頭腦，與他們相比，我們?nèi)笔裁?？！也許你會感嘆時運，但每個時代都有每個時代的時運，就看你能不能抓住，感嘆，永遠不會感嘆出成功！
今天，大家奔著一個目標而來，公司給你們提供盡可能大的平臺和盡可能多的支持，相信不遠的將來，你們就會在各自的片區(qū)，各自的領(lǐng)域，打造出屬于自己的一片藍天，由一個普通的業(yè)務代表，成長為片區(qū)經(jīng)理，大區(qū)經(jīng)理，甚至銷售總監(jiān)，甚至最后能夠擁有自己的企業(yè)。我很愿意xx公司成為一個孵化園，讓大家在這里共同成長鍛煉，并最終能夠一飛沖天……這將是xx公司最為自豪的成就和最有意義的愿望！
最后，祝大家能夠夢想成真? 一展宏圖并生活愉快??? 家庭幸福 ！
尊敬的各位領(lǐng)導，各位新員工們，大家上午好！
首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xx-x這個正在成長中的大團隊。我是來自人力資源部的xx，非常榮幸，今天的培訓由我來主持，希望能得到大家的支持與配合！謝謝大家！
從今天起, 你們已成為xx-x集團的重要成員，你們是注入公司的新鮮血液，你們也是公司的未來。希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xx-x為優(yōu)秀的員工提供良好的平臺及發(fā)展空間, 自豪交織著這份重任，激-情縈繞著這份事業(yè)，我們共同投身在本次新員工培訓的學習中，讓我們用空杯的心態(tài)、虛心的向每一位講師學習，為未來的工作打下堅實的基礎(chǔ)。
我們集團要求每一個人以高度認真負責的態(tài)度，高標準、高質(zhì)量、創(chuàng)造性地完成自身的崗位職責。要在做精、做專、做優(yōu)上多下功夫，積極主動，多想辦法，丟掉速成的幻想，腳踏實地從每一個細節(jié)、每一個部份入手，耐下心來，持之以恒，積沙成塔，方成大器。
本公司永遠追求客戶滿意，您在工作中的一言一行都代表了公司的形象，而不只是您自己！要以“積極、熱情、主動、快捷、準確、安全”的行為準則去完成工作。
我們熱切希望您有誠實的品質(zhì)、熱情的態(tài)度、堅韌的意志、禮貌的言行、快捷的效率、創(chuàng)新的意念以及合作的團隊精神，在公司的大舞臺上扮演好您的角色！
我們相信，公司因為您的加入而會更精彩、更美好！“xx-x”將成為一個知名品牌，在社會上享有盛譽，與此同時，您也將會有所收獲、有所提升！
讓我們一起共同努力吧！
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇十六
各位領(lǐng)導，新同事們，朋友們，你們們好!
這天我們在那里隆重聚會，熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某某某器材這個大家庭，你們們將和我們一道攜手并肩，同心同德共創(chuàng)我們某某某某器材完美的明天。在此，我代表公司領(lǐng)導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!
同志們，你們們當中有些是剛剛從校園畢業(yè)或?qū)⒁厴I(yè)的學生，初入社會，經(jīng)過慎重的選取，把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業(yè);有的是在外地打拼多年，為了有一個更穩(wěn)定的工作和生活環(huán)境，為了更好的照顧家庭和回報家鄉(xiāng)，選取我們企業(yè)作為自己人生的新航標，開啟自己人生的新航程;有的是經(jīng)過親朋好友的推薦和介紹，并經(jīng)過自己的認真比較，最終選取了獻身我們這個企業(yè)大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對某某企業(yè)的信任!
同志們，我們這個企業(yè)建立于19某某，到此刻已經(jīng)有22年的歷程，所以說，我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景，有著深厚的企業(yè)文化底蘊，有著特有的企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，有著中國大多數(shù)民營企業(yè)的共性，同時也在建立著適合自己企業(yè)發(fā)展的特色文化及特色模式。
紀90年代的鋼鐵黃金時代，同時也經(jīng)歷了20世紀90年代的亞洲金融危機，更經(jīng)歷了21世紀初的世界金融風暴，后奧運的市場經(jīng)濟動蕩及國家各種宏觀政策調(diào)控，同時又面臨著去年全球經(jīng)濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出，我們經(jīng)歷住了各種嚴酷的考驗，同時，我還能夠很自豪的告訴大家，我們?nèi)ツ耆砸暂^前年翻番的佳績步入到我們此刻的2011年。我們企業(yè)的歷史是值得驕傲的，而我們企業(yè)的明天更就應是：由于你們們的加入會更加輝煌!
同志們，在你們們?nèi)肼毜侥衬称髽I(yè)的第一時間起，你們們在對某某企業(yè)就有個第一印象的同時，可你們們想過沒有，同時，你們們也在給企業(yè)留下了第一印象，從你們們?nèi)肼毜牡谝惶炱?，企業(yè)已經(jīng)把一份某某白無瑕的答卷交到了你們們手里了，答卷的資料將是各種各樣的：是熱情、用心、主動、勤奮、好學、敬業(yè)、忠誠，還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲，答案的資料將是由你們們自己填寫的。
階對您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信，你們們所從事的每一份工作，對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富!
“居位憑潛力，取酬憑業(yè)績”這是某某企業(yè)建立以來就確定的，將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準則，所以我想說，期望你們們能從實際做起，從零開始，丟掉速成的幻想，學習日本人的踏踏實實的工作態(tài)度，德國人的一絲不茍的敬業(yè)精神。您想提高效益、待遇，只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上，逐漸積累您的工作經(jīng)驗，有系統(tǒng)、有分析、有創(chuàng)新，有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鉆進去，要深入具體地分析實際狀況，發(fā)現(xiàn)了個別環(huán)節(jié)的問題，應及時找到解決問題的辦法，踏踏實實、一點一滴地去做，切忌嘩眾取寵，夸夸其談。才能充實你們的工作資料，提升你們的工作潛力，加快你們的工作節(jié)奏，提高你們的工作效率，創(chuàng)造出色的工作業(yè)績。有付出才會有回報，有忠誠才會有信任。某某企業(yè)會為大家?guī)Ыo一個公平、公開的競爭環(huán)境，致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺，只要你們有潛力，只要你們能為某某企業(yè)的發(fā)展做出貢獻，只要你們?yōu)槟衬称髽I(yè)付出了長期的忠誠，那么，某某企業(yè)就必須會記住你們，必須會給你們所期望的薪資及榮譽!
我們公司將始終堅持以“事業(yè)留人、待遇留人、環(huán)境留人”為指導思想，將始終堅持以人為本的管理理念，把企業(yè)發(fā)展和員工待遇有效地結(jié)合起來，努力改變四種環(huán)境(公司環(huán)境、工作(崗位)環(huán)境、人際環(huán)境與外部市場環(huán)境)，在提高經(jīng)濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇，實現(xiàn)企業(yè)與員工的雙贏發(fā)展戰(zhàn)略。
我們某某企業(yè)將向普天之下有志之士打開一扇永不關(guān)掉的成功之門，我們期望更多的優(yōu)秀人才加盟某某企業(yè)，共建某某企業(yè)。同志們，不管你們們是職場新人，還是二次擇業(yè)，從你們們選取我們某某某某器材那一刻起，你們們就對我們公司充滿了期望，我們公司也對你們們充滿了信心，充滿了期盼。你們們是我們企業(yè)的新鮮血液，是我們企業(yè)的新生力量，是我們企業(yè)的后起之秀，是我們企業(yè)的未來之星，是我們企業(yè)未來的期望。我們企業(yè)的明天將寄托在你們們身上，你們們將擔負起我們企業(yè)未來的盛衰重任及22年某某人的寄托!
我期望每一位新同事能盡快地融入某某企業(yè)公司，成為某某企業(yè)公司密不可分的一分子，同時也期望您在某某企業(yè)公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽，朝氣勃勃，血氣方剛，以滿腔的熱忱撐起某某某某器材快速、和諧、持續(xù)發(fā)展的完美明天!最后，我也熱切地期望：
您因公司而自豪，公司因您更精彩!
謝謝大家!
歡迎新員工入職的講話稿（匯總17篇）篇十七
尊敬的各位新員工們：
大家好！
七月流火，九月授衣。在這即將到來的金秋季節(jié)，上海龍景重工機械有限公司又增添了新的活力，注入了新的血液，歡迎你們加入這個充滿活力的團隊和和睦的大家庭，也真誠的祝賀你們正式成為公司的一員。
上海龍景重工機械有限公司是一個充滿活力，追求卓越的群體，你們擁有的是一份極具挑戰(zhàn)性的工作。本公司是專業(yè)從事礦山設備的研發(fā)、生產(chǎn)、銷售、售后服務為一體的大型企業(yè)，秉著“品質(zhì)出眾，誠信為本”為目標的經(jīng)營管理理念，為客戶提供最佳的服務。公司希望大家以積極的工作態(tài)度和真誠的合作精神加入這個團隊，公司也將為大家營造和諧、有序的工作環(huán)境，適時提供培訓與學習的機會，提供施展才華的舞臺，相信公司強有力的后盾也將成為你們努力奮斗的動力！
公司期待你們的智慧和才能都能夠得到充分的發(fā)揮，都可以抓住機遇。再次歡迎你們加入的同時，由衷的希望我們可以相互信任、相互理解、相互團結(jié)、相互合作，希望我們每一位新老員工都可以用心靈來溝通，用微笑來面對，用長遠而發(fā)展的目光投入我們的工作，創(chuàng)造我們的事業(yè)！
相信自己，相信公司！誠心的祝愿你們可以收獲成功！