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社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇一
20xx年，xx綜合治理工作的總的要求是，深入貫徹落實黨的十x大精神，著力開展衛生計生系統矛盾糾紛化解排查調處工作，大力開展“xx”建立活動，全力維護人民群眾xx權益。現就xx20xx年社會管理綜合治理工作安排如下。
一、工作目標。
1、各單位要嚴格實行社會管理綜合治理領導職責制，按照市衛生和計劃生育局201x年度社會管理綜合治理目標職責書，強化工作措施，確保職責落實。
2、各單位要調整充實社會管理綜合治理工作領導小組，進一步明確單位黨政主要負責人是社會管理綜合治理和平安建立工作第一職責人、分管領導具體抓、綜治工作機構組織協調，落實專人具體負責，抓工作落實的管理體制。理解市綜治辦和各專項組的指導、監督，保證人員到位、經費到位、工作到位。
3、各單位要按照“誰主管，誰負責”的原則，層層簽訂職責書，把社會管理綜合治理工作職責落實到單位的每一個人。
4、各單位進一步清理矛盾糾紛排查調處制度、安全生產工作制度、信訪工作制度、限時辦結制度、狀況報告制度、督促檢查制度、臺帳管理制度、重點案件檢查督辦職責追究制等制度的建立和執行狀況。將社會管理綜合治理工作納入重要議事日程，加強對節假日、重大活動安全穩定工作的督導檢查，促進工作落實。
5、嚴格落實領導職責追究制和一票否決制，堅持把抓社會管理綜合治理和平安建立工作的實績與年度效能考核結合起來，嚴格實行“一票否決”。
(二)突出抓好重點綜治工作。
1、深入推進平安建立工作。大力開展“平安醫院(單位)”建立活動，做到建立方案、目標任務、制度措施三落實。各單位要做好經常性的思想政治工作，及時化解矛盾，消除不穩定因素和苗頭。單位(科室)無越級上訪、無鬧事、無政治和治安事件，單位治安秩序良好。二級以上公立醫療機構按照要求開展履行社會職責評價工作。
2、用心開展矛盾糾紛排查化解工作，尤其是要將醫療信訪化解工作作為綜治工作的重點資料，納入矛盾糾紛排查工作的重點，按照“五定工作法”跟蹤督辦落實，實現矛盾糾紛調解率到達100%，調解成功率達90%以上。
3、認真落實重大決策社會穩定風險評估工作。各單位對涉及干部職工切身利益、容易引發社會穩定問題的重大決策事項，事前都要從合法性、合理性、可行性和可控性方面進行社會穩定風險評估。確保不發生因決策不當引發的群眾上訪、群體性事件。
4、加強衛生應急保障工作。認真落實重大傳染病預防控制工作的各項措施，嚴密防范重大傳染病的輸入和發生。建立快速反應機制，組織開展地震救護等應急演練，提高對突發公共衛生事件的救治和處置潛力。年內不發生重特大公共安全事故。
5、加強特殊人群幫治管理。各單位要加強肇事肇禍等嚴重精神障礙患者救治救助工作。加強重點傳染病、艾滋病、重性精神疾病患者、易感染艾滋病病毒危險行為人群和社會戒毒等吸食毒品人員的治療和康復救治工作，防止不穩定因素發生。
6、加強安全生產工作，全面落實安全防范措施。深入推進社會治安防控體系社會化、網絡化、信息化建設，在重點區域和重點崗位，健全完善視頻監控系統，完善“人防、物防、技防”相結合的治安防控體系，確保醫療衛生服務環境的安全，杜絕安全事故發生。
7、健全打防控體系建設。抓好普法和社會管理綜合治理教育，創新開展綜治宣傳系列活動，使干部職工學法用法，知法守法，依法辦事。加強國家安全意識教育，增強干部職工保密意識，不斷提高社會安全控制潛力。
8、加強公共安全監督管理。加強衛生監督管理，依法組織食品安全檢查，加強醫療市場管理工作，嚴厲打擊非法行醫活動。
二、工作要求。
(一)預防為主，關口前移。各單位要把醫患糾紛和矛盾排查調處作為開展綜治管理的常規行工作來抓，實現排查工作制度化、規范化、經常化，按照“創新防控機制，強化基礎工作，突破薄弱環節”的工作思路，強化措施，突出重點，務求實效，個性要充分發揮矛盾糾紛排查調處工作在維護社會穩定中的“減震器”和“消聲器”的作用，把各種矛盾糾紛消除在萌芽狀態，防止事態擴大，甚至釀成群體性事件。
(二)加強管理，嚴格考評。各單位要進一步加強基礎資料管理，對重大安全隱患、重大治安、重大信訪問題、群體性事件、各類應急事件等工作要做到臺帳齊全、資料完整，記錄及時準確。嚴格實行“重大事故”報告制度，1小時內報初步狀況，特殊狀況不得超過2小時，堅持一周一排查、一月一上報和排查處理“零報告”制度，對排查發現的問題盯住整改。同時市衛生和計劃生育局對各單位綜治維穩問題發現不及時、處置不當引起矛盾激化和造成群眾上訪、越級上訪等群體性事件的單位和個人，將追究單位負責人和具體職責人職責，扣除單位年終考核相應分值并在全系統通報批評，在年終評優評先中實行考核一票否決。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇二
一直以來,我委十分重視社會管理綜合治理工作，把綜治、普法、平安創建等工作列入了重要議事日程。切實加強組織領導，我委及時調整充實了社會管理綜治工作領導小組、普法工作領導小組及平安建設工作領導小組等工作機構，由主任黎煥奇同志任組長，班子成員任副組長，各股室負責同志為成員，領導小組下設辦公室，由易招群同志具體辦理日常事務。為了使綜治工作經常化，主要領導逢會必講綜治，并經常組織領導小組成員進行綜合治理工作檢查。從而使全體干部職工真正統一了思想、提高了認識，增強了群防群治觀念。同時，還要求大家要正確處理改革、發展和穩定的關系，牢固樹立“做好社會管理綜合治理工作是促進經濟社會發展的根本保證”的理念，努力提高對社會治安綜合治理工作的再認識社會管理綜合治理工作領導小組定期召開專題會議，研究部署綜治工作。并有計劃、有步驟地舉辦各類宣傳教育，組織學習有關綜治文件及領導講話精神，切實加強普法教育大力宣傳有關社會治安綜合治理的政策法規，使之深入人心，不斷增強本單位干部職工法制意識、參與意識和創安達標意識。
二、明確目標措施，構建和諧體系。
為了進一步明確責任，確保社會管理綜合治理工作各項措施的落實到位，按照全縣統一部署，根據本單位工作實際，我們印發了切實可行的《20xx年社會管理綜合治理工作要點》，進一步明確了目標任務和方法步驟。而且把工作任務逐項分解到各股室，將社會管理綜合治理工作納入考核范疇，做到綜治工作與其他中心工作同安排、同部署、同檢查、同考核、同獎懲。形成了上下聯動、一級帶一級、一級抓一級、一級對一級負責的良好的工作格局。
沒有有效的監督檢查，社會管理綜合治理工作就容易流于形式，很難收到實效。為此，我們采取得力措施，加強督辦落實。一是實行定期匯報制度，要求各股室每季度匯報一次綜治工作，及時總結經驗、查找不足。二是開展經常性檢查，督辦綜治工作落實情況，將隱患消滅在萌芽狀態及時糾正工作中的不良傾向，制定改進措施，督促整改落實。三是實行責任追究制和一票否決制，規定對整改落實不到位、弄虛作假、欺上瞞下的一律取消評先資格，并對股室負責人進行嚴肅處理。
三、完善管理體制，落實各項措施。
(一)加強基礎設施建設。抓好技防、物防措施的落實，是搞好綜合治理工作的重要環節。今年以來，我們加大了對技防、物防措施的投入力度，進一步完善了安全基礎設施建設，具體做到“五個落實”即對各辦公室損壞、銹蝕的門窗進行了更換，落實了財務室的技防設施，落實了消防設施，安裝了應急燈，落實了安全用電設施，更新了老化線路，及時消除了安全隱患落實了車輛保養和維護，從源頭上保證了交通安全。同時加強了環境建設，重新裝修了辦公室，添置了新的辦公設備。
(二)加強制度建設。制度建設是搞好一切工作的先決條件，因此，今年以來，我們先后制定完善了社會管理綜合治理工作制度、車輛管理制度、值班制度、財務管理制度、調解治保制度和崗位職責等各項管理制度，進一步規范了機關管理。同時，經常性地對各股室的水、電及電器設備進行安全檢查，發現安全隱患及時排除，我們每天堅持24小時輪流值班，并認真做好值班巡查記錄，確保了無安全事故。在抓好日常工作的基礎上，我們進一步加大了對矛盾糾紛的排查調處力度，及時化解各股室、職工、家庭、鄰里之間的矛盾。把矛盾糾紛及時消除在萌芽狀態。在節假日，做到早安排，早檢查，單位現金不庫存，票據集中管理，確保不斷崗、不缺人。
(三)加強隊伍建設。只有進一步加強干部職工隊伍建設，才能使各項目標任務真正落到實處。在加強隊伍建設上，我們一是加強對財會人員的管理，嚴格執行《財務集中核算制度》，堅持“四統一”，即統一帳戶，統一核算，統一審批，統一采購，確保無違紀違規事件發生。
四、注重實效，做好“三個結合”
(一)與平安創建工作相結合。一年來，我委始終堅持將平安創建活動作為社會管理綜合治理工作的一項重要內容來抓，促進了平安創建、文明創建工作的深入開展。同時在各股室內部廣泛深入開展了文明窗口、文明股室、文明崗位的創建活動，通過一系列創建活動的深入開展，進一步規范了工作人員的行政行為，提高了服務意識，促進了建設的縱深發展。
(二)與黨風廉政建設相結合。按照綜治工作的具體要求，我們始終堅持把社會管理綜合治理工作和黨風廉政建設相結合，一是堅持民主集中制原則，定期召開民主生活會，及時對本單位黨員干部進行廉政、勤政教育;二是定期對有關股室進行內部審計，發現問題苗頭及時處理;三是加大對干部職工思想政治教育，提高了干部職工拒腐防變的能力。
(三)與項目建設各項工作相結合。項目建設是經濟社會發展的生命線。根據項目建設工作實際，我們充分發揮發改部門的職能作用，及時掌握國家投資動態，積極向上匯報、銜接和爭取政法、綜治等事關社會穩定的建設項目，為加快我縣政法及綜治工作基礎設施建設作出了應有的努力。一是按照縣委、縣政府的總體部署，積極配合項目督查辦公室認真開展了項目建設督查檢查活動，及時掌握全縣項目建設工作動態，為縣委、政府做出重大決策提供科學的依據三是嚴格按照國家產業政策審核上報建設項目，從源頭上杜絕了因違背國家產業政策導致安全事故、環保事故而引發群體性的事件的現象。
五、取得的效果。
由于我委領導高度重視社會管理綜合治理工作，為維護政治和社會穩定做了扎實有效的工作。同時，還積極主動地配合政法綜治部門，齊心協力，齊抓共管，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，綜治工作取得了明顯的成效。主要表現在以下三個方面：
政治穩定。信訪工作達到了“四無”(無越級集體上訪，無進京上訪，無信訪老戶、積案，重大信訪問題無漏報、不報現象)定期走訪各股室、職工家庭，幫助排查、化解各類矛盾。
社會穩定。沒有發生一起刑事案件和治安案件，也沒有發生一起安全事故本單位人員無一人參與黃、賭、毒等社會丑惡現象未發生職工犯罪案件。
平安創建成效明顯。通過文明窗口、文明機關、文明股室、文明崗位創建等活動，進一步了推動平安機關創建工作，現在我委內部社會管理綜合治理領導機構和安全保衛組織健全，法制教育經常化，干部職工遵紀守法形成風尚重點要害部位人防、物防、技防措施到位，措施落實情況檢查經常化，有力推進了平安機關創建工作的開展。
文檔為doc格式。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇三
為確保社會治安綜合治理工作常態長效，以提升人民群眾安全感和滿意度為目標，切實解決影響社會安定的突出問題，制定以下工作措施和實施計劃。
一、總體要求。
(一)指導思想。
認真學習貫徹黨的十x屆三中全會和總書記系列重要講話精神，緊緊圍繞市委、市政府的總體部署要求，以深化平安青島建設為主線，堅持問題導向、法治思維、改革創新，進一步完善立體化社會治安防控體系，進一步創新調處化解矛盾糾紛綜合機制，進一步提高流動人口和特殊人群服務管理水平，進一步加強基層基礎工作，有效防范化解管控影響社會安定的突出問題，努力為建設宜居幸福的現代化國際城市帶給有力保障。
(二)基本原則。
依法治理原則。堅持運用法治思維和法治方式開展社會治安綜合治理，有效預防和化解處置影響社會安定的問題。
問題導向原則。針對當前日益復雜的社會治安形勢，從改善社會治安突出問題和薄弱環節入手，不斷強化打防管控各項措施，加大基層基礎建設力度，確保社會大局持續穩定。
民意導向原則。堅持以人為本，始終把維護群眾的合法權益放在第一位，發揮協商民主優勢，做到維穩和維權相統一，從源頭上預防減少社會矛盾。進一步強化精準打擊各類影響人民群眾生命財產安全的犯罪活動，不斷增強人民群眾安全感。
科技支撐原則。堅持向科技要警力、向信息化要戰斗力，不斷提高科技信息應用水平，加強各類信息資源共享，強化分析研判，加大科技創新力度，提升社會治安綜合治理信息化水平。
(三)目標任務。
立體化社會治安防控體系規劃全面實施，反恐維穩、嚴打整治、矛盾糾紛排查調處等工作機制更加完善，流動人口、特殊人群服務管理水平進一步提升，“天網”工程三年建設目標任務完成，實現對各類目標全覆蓋，基層綜治服務管理平臺、網格化管理、社區警務等基層基礎更加牢固，人民群眾安全感和滿意度實現新提升。
二、工作安排。
(四)深入貫徹落實中央、省關于立體化社會治安防控體系建設意見，結合我市實際和《青島市立體化社會治安防控體系規劃(20xx-20xx)》，研究制定實施意見和推進計劃。各區、市結合工作實際，制定具體落實措施。
職責單位：市公安局、市綜治辦，各區、市。
(五)深入開展“無命案街道(鎮)和無刑事案件社區(村)”綜治主題建立活動，嚴防重特大案事件個性是命案發生，進一步增強群眾安全感。
職責單位：市綜治辦、市公安局，各區、市。
完成時限：20xx年12月底。
(六)加大反恐防暴工作力度，堅持情報引領實戰，創新情報工作體制機制，精心組織開展暴恐活動“嚴打年”，推動建立多部門協作、跨地區聯合反恐怖偵查模式和指揮處置體系。認真做好20xx國際教育信息化大會、紀念世界反法西斯戰爭勝利70周年、20xx年世界休閑體育大會等重大活動的反恐維穩安保工作。推進《山東省-反恐維穩行動計劃》，落實重點要害部位、人員密集場所以及公共交通工具等重點領域反恐防范主體職責，加強重點目標、重點單位的反恐防范標準化建設，推動公交車安全員建設，落實反恐線索舉報獎勵辦法，打好反恐人民戰爭。不斷加強網絡安全管理，充分運用法律武器，打擊整治網絡違法犯罪，健全網上網下相結合的綜合防控體系。加強應急處突演練，提升重大突發事件應急處置潛力，確保社會大局持續穩定。
職責單位：市公安局，各區、市。
完成時限：20xx年12月底。
(七)持續開展嚴打斗爭，圍繞“更快地破大案、更多地破小案、更準地辦好案、更好地控發案”，建立對人民群眾反映強烈的黑拐槍、盜搶騙、黃賭毒等違法犯罪的常態化打擊整治機制，加大建筑工地、農貿市場等行業領域痞霸犯罪打擊力度，把破“小案”作為打擊犯罪新機制建設的重點任務和主攻方向，強化新興領域犯罪的預防和打擊措施，全力維護社會治安持續穩定。
職責單位：市公安局。
完成時限：20xx年12月底。
(八)全面加強禁毒工作，研究制定《關于貫徹落實《中共中央國務院關于加強禁毒工作的意見》的實施意見》;深入開展百城禁毒會戰及易制毒化學品專項整治;開展禁毒宣傳進社區、進校園、進單位、進家庭、進場所、進農村“六進”活動，加快市、區兩級禁毒教育基地建設;落實各級財政禁毒經費保障，設立社區戒毒、社區康復辦公室，配備專職人員，完善各項管理制度，努力構成全社會共同參與的禁毒社會化格局。
職責單位：市禁毒辦，各區、市。
(九)強化社會面治安巡控，不斷健全完善統一指揮、聯勤聯動工作機制，強化精確研判、精確指導下的動態布警和彈性勤務，完善特警機動隊常態化巡邏模式。全面落實社區(村)、社會面、機關校園醫院企事業單位內部安保措施，加強“商圈”、“醫圈”、“校圈”等人員密集場所和重點地區巡邏防范，構成緊密相聯的治安防范網絡。深化“天網”工程建設，將高鐵動車沿線和公交站點視頻監控建設納入一類目標，年內，“天網”工程建設任務全面完成，實現對城鄉各類目標全覆蓋。
職責單位：市公安局、市綜治辦，各區、市。
完成時限：20xx年12月底。
(十)用心推進治安志愿者工作，成立市級治安志愿者協會，進一步完善區(市)級治安志愿者協會。制定章程，完善招錄、職責、保障等各項制度，大力發展專業化、規范化的治安志愿者隊伍，實現治安志愿者實名登記注冊服務管理。
職責單位：市綜治辦、市公安局，各區、市。
(十一)加強基層治安防范，在全市范圍內深入開展安全社區建立活動，建立健全基層綜治工作平臺，進一步創新完善社區警務工作模式，開展社區“微警務”工程，深化城鄉社區分級分類管理模式，加強開放式居民小區治安防范，全面落實人防、物防、技防措施。依托全市城鄉社區綜合治理網格化管理平臺，創新服務管理模式，實現社區治安綜治網格化管理規范化、信息化和標準化。推進以“關好窗、鎖好門、看好院”為資料的居民安全防范“私家定制”活動，整合社會資源建立多種形式的安全防范綜合體驗室，切實增強人民群眾安全防范意識。
職責單位：市綜治辦、市公安局，各區、市。
(十二)進一步完善重大決策合法性審查機制和職責倒查機制，完善穩評工作評估、報備和季度通報制度，推動社會穩定風險評估向基層延伸，樹立一批穩評工作示范點，引入第三方評估、建立穩評工作專家庫等措施，不斷拓展評估覆蓋范圍。同時，加大矛盾糾紛排查力度，密切關注社會動態，超前防范控制，做好深入細致的群眾工作，切實把矛盾糾紛化解在萌芽狀態。
職責單位：市維穩辦、市公安局、市司法局、各區、市。
完成時限：20xx年12月底。
(十三)完善人民調解、行政調解、司法調解聯動工作機制，健全委托調解、協助調解和司法確認等程序規則。加大專業性行業性人民調解組織建設力度，重點推動在征地拆遷、環境保護、勞動保障、醫療衛生、道路交通、物業管理等領域建立專業性行業性調解組織，每個區市至少建立完善1個專業性行業性調解組織。
職責單位：市司法局，各區、市。
(十四)進一步健全市、區(市)、街道(鎮)三級矛盾糾紛化解平臺，完善社區(村)每周、街道(鎮)每半月、區(市)每月一排查制度，完善市級每月一調度、每季度一通報及重大矛盾糾紛掛牌督辦等制度，完善重大節日、重要節點、重點領域矛盾糾紛排查調處制度，定期對發生重大“民轉刑”案件和重大件的地區進行掛牌督辦和督導檢查。
職責單位：市綜治辦、市司法局，各區、市。
(十五)按照區、市人民調解中心建設指導意見的要求，標準化建設人民調解中心;制定《關于加強村居人民調解組織的意見》，建立健全組織隊伍、辦公場所、工作制度等;加大有專業特長的知名人民調解員調解室建設力度;貫徹落實《社區(村居)司法工作室建設標準》，推動社區(村居)司法工作室規范建設。
職責單位：市司法局，各區、市。
完成時限：20xx年11月底。
(十六)進一步提升流動人口服務管理水平，結合落實戶籍制度改革部署，健全完善居住證與戶籍管理銜接機制，有序推進農業轉移人口市民化，拓寬居住證服務保障功能，逐步實現基本公共服務均等化。嚴格落實出租房屋登記備案制度，完善流動人口信息社會化采集工作機制，最大限度拓寬流動人口綜合信息系統覆蓋面，加強對重點區域、重點部位、重點行業流動人口信息采集，提高流動人口信息采集率。強化企業對流動人口的服務管理職責，推行規范化集中居住。
職責單位：市公安局，各區、市。
完成時限：20xx年12月底。
(十七)研究制定《社區服刑人員計分處罰管理辦法》，建立健全社區服刑人員全員、全過程管理教育幫扶工作體系;推進社區矯正管理服務中心建設，加強技能培訓、過渡安置、社區服務、警示教育基地建設，不斷完善服務管理職能。
職責單位：市司法局，各區、市。
完成時限：20xx年11月底。
(十八)推動司法所和勞動保障中心建立直通機制，深入開展刑滿釋放人員社區援助(安置)“暖心工程”，幫忙刑滿釋放人員及時回歸社會、融入社會，刑滿釋放人員安置率、幫教率進一步提高。加大服刑人員未成年子女幫扶力度。
職責單位：市司法局，各區、市。
三、保障措施。
(十九)強化組織領導。落實屬地管理原則，完善主要領導負總責、分管領導具體負責、其他領導“一崗雙責”的領導體制，加大新常態下安全問題的職責查究力度，落實領導約談、通報批評、掛牌督辦、黃牌警告、一票否決、處分推薦等手段，促進綜治工作和平安建設各項措施落到實處。按照政治過硬、業務過硬、職責過硬、紀律過硬、作風過硬的要求，不斷加強政法隊伍思想建設、業務建設和作風建設，建立完善學習培訓制度，透過集中培訓、實戰訓練等形式，提高政法干部履職潛力。
職責單位：市綜治辦、市公安局、市司法局，各區、市。
(二十)強化法治保障。堅持運用法治思維和法治方式加強社會治安綜合治理，充分發揮法治的引導、規范、保障、懲戒作用，做到依法化解社會矛盾、依法預防打擊犯罪、依法規范社會秩序、依法維護社會穩定。用心開展法治宣傳、法治建立活動，推進多層次多領域依法治理，在全社會構成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的良好法治環境。
職責單位：市綜治辦、市公安局、市司法局，各區、市。
完成時限：20xx年12月底。
(二十一)強化科技支撐。加快推進公安大數據警務云建設，并強化融合應用，建立多部門信息資源交換制度。用心推進基層社會治安綜合治理信息化建設，推進市級和3個區市、9個街道信息系統建設與應用試點工作，帶動全市綜治信息系統建設與應用全面發展。
職責單位：市綜治辦、市公安局、市司法局，各區、市。
完成時限：20xx年12月底。
(二十二)強化宣傳引導。用心利用報刊、電視等傳統媒體和微博、微信等新興媒體，加大法治宣傳教育力度，引導群眾自覺遵守法律，用心參與維護社會治安秩序，營造平安共建、和諧共享的良好氛圍。
職責單位：市綜治辦、市公安局、市司法局，各區、市。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇四
根據《關于開展縣綜治委成員單位聯系點工作的通知》文的精神，為深入開展聯系點的工作，全面掌握聯系點社會管理綜合治理工作情況，聯同聯系點所在鎮綜治中心，深入聯系點開展調研，村委會綜治辦切實結合本地實際，切實開展以創建“平安村”為重點的維穩、矛盾調解、法制宣傳、依法治理等工作，繼續保持了村委會的社會大局持續穩定。現將調研工作報告如下：
1、加強綜治工作領導。一級一級落實工作任務，并結合實際按照村社會治安綜治工作計劃抓落實。其次是把維護社會穩定作為全年一項重點工作來抓，要求鄉村干部認真履行“保一方平安”的工作職責。
2、加強“平安”工作基層基礎建設。首先是建立健全工作責任制，通過群防群治，使社會治安狀況實現“四無一滿意”（無失竊案件，無人員違紀、犯罪，無黃賭毒等社會丑惡現象，無重大治安災害事故和群眾滿意），其次加大“平安工作”經費投入，“兩會期間”做到有制度、有辦公場所、有經費保障，并按照規范化建設要求，完善各項制度。
村始終把加強法制宣傳教育，增強全民法制觀念與“平安建設”參與意識作為推進依法治鄉進程的一項重要工作來抓。
1、認真做好法制宣傳工作。及時調整充實依法治村和“六五”普法教育領導小組，制定詳細的普法規則，將其列入年度宣傳思想工作的重點內容之一。
2、大力開展綜治宣傳活動。積極開展《信訪條例》、《婚姻法》和《治安管理處罰法》等法律、法規、政策的宣傳教育工作，增強群眾的法制觀念，從源頭上預防和減少矛盾糾紛。
1、扎實做好社會治安工作。首先是在重要節慶和敏感時期，認真落實值班責任制，開展安全生產大檢查，做到防范于未然。其次是加強外來人口、重點人口、易燃易爆劇毒危險物品的管理，認真做好外來人口的登記辦證和管理工作。
2、切實開展矛盾糾紛排查調處工作。首先是建立領導責任機制。把排查調處矛盾糾紛工作列入村兩委的議事日程。其次深入用戶，切實做好矛盾糾紛排查工作，盡量將問題消化在村級，尤其是縣、市、省及全國“兩會期間”的案件和各個敏感時期的值班工作，切實做好穩控工作。在1—5月份該村委會共排查出各類矛盾糾紛3宗，調處化解3宗，其中土地爭議1宗、債務爭議1宗，另外一宗是發現該村村民胡志平（弱智人士）具有暴力傾向，對社會造成不良影響，采取措施及時將其送往韶關樂昌精神病院進行治療。再次是堅持貫徹“調防結合，以防為主”的方針，做到每月召開綜合治理工作例會排查一次矛盾糾紛，堅持做到小事不出村大事不出鎮，同時堅持零報告制度，對排查出的糾紛，及時上報，及時調處。
1、鄉村干部業務知識仍需進一步提高。
2、宣傳工作經費欠缺，工作開展較為困難。
1、加大宣傳力度和排除力度，預防為主、防治結合；
2、加強矛盾糾紛和治安熱難點排查工作，及時收集和上報各種信息；
3、落實治安管理，開展治安基礎信息的采集、維護、更新；
4、完善建立健全社會穩定預警機制、矛盾糾紛排查機制、應急處置機制和責任追究機制，把矛盾化解在基層。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇五
1、大力加強治安防范工作，在街道工委、辦事處的領導下，街道綜治委統一協調，建立以公安派出所干警為主力，以群防群治力量為依托，充分調動社區平安志愿者積極性，加大路面及背街小巷的巡邏力度，實現社區專業巡防24小時全覆蓋。各社區要以爭創“零發案”社區為契機，抓好治安防控和群防群治，努力爭創“零發案社區”。
2、不斷健全和完善群防群治長效工作機制。健全和完善新形勢下群防群治隊伍的組織形式、工作機制和經費保障機制，充分發動社會各方面力量參與治安防范，建立健全專職群防群治隊伍管理制度，確保群防群治工作有效開展。
3、認真做好平安建設和綜合治理宣傳工作，努力提高群眾知曉率、參與率和滿意率。繼續開展社會治安綜合治理宣傳月活動，營造聲勢大、氣勢足、氛圍濃的綜治輿論態勢。
4、繼續社會治安重點地區排查整治工作。以街道、社區巡防力量為依托，全面依靠派出所民警，加強對“小吳門”辦假證、刻假章等違法犯罪行為的打擊處理力度，形成打擊處理長效機制。加強金滿地地下商業廣場的定期巡邏，遏制金滿地扒竊高發的態勢。加強對駐轄區的三家大型醫院的工作指導，完善醫院內保設施，充實醫院內保力量，極力防止醫院失竊等案件的發生。工作，凈化社會空氣，創造良好環境。
5、積極開展“崇尚科學，反對迷信”的宣傳教育活動，堅持同“*”等邪教組織作斗爭，做好對“*”練習者的幫助、教育、監控工作。
6、加強對轄區外來人口的管理，繼續深入居民區、摸底調查、登記外來人口現狀，嚴格控制外來人口中各類刑事案件和治安案件的滋生。進一步加強和完善出租房屋管理協作機制，積極探索“以證管人、以房管人、以業管人”的服務管理新模式，努力提升對流動人口服務管理水平。
7、強化學校安全教育，完善。
應急預案。
有效防范重大安全事故的發生。定期組織校園及周邊專項排查行動健全常態管理機制及時消除安全隱患。加強校園及周邊治安防控體系建設配齊配強專職保安力量加強對學校周邊上學、放學的巡邏力度杜絕校園周邊惡性事件的發生。加強校地、校警的溝通聯系有效維護校園安全。深入推進“安全文明校園”創建培育先進典型。
二、信訪工作。
1、高度重視綜治信訪維穩工作，加強矛盾糾紛排查調處工作的力度。充分發揮綜治信訪維穩工作中心的作用，提高效率，方便群眾，增強街道社區預防化解矛盾糾紛和治安防范整體能力。
2、健全和完善群眾利益訴求應訴工作中心的各項機制，整合各部門的行政資源，主動、熱心、務實、高效的為廣大居民服務。
3、深入開展矛盾糾紛排查調處工作，每半月排查一次，對排查出來的矛盾糾紛呢和信訪隱患要落實包保穩控措施，及時化解各類矛盾，在工作中要加強主動性和預見性，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇六
20xx年，我鎮社會治安綜合治理工作的主要任務是，認真貫徹“十八大”會議精神，深入貫徹全國省市會議精神，鞏固平安建設成果，著力加強排查調處矛盾糾紛力度，深入開展嚴打整治斗爭，進一步加強社會治安防控體系建設，加強和改進社會管理，實現經濟又好、又快發展創造更加和諧、穩定的社會環境。
(一)深入基層平安創建活動。以平安村(社區)創建為重點，廣泛深入開展多種形式的基層平安創建活動，達到新一輪平安創建標準。
(二)切實加強綜治機構建設。加強綜治機構自身建設，充實力量，健全制度。調查研究，明察暗訪，發現新情況，解決新問題，狠抓各項綜治措施的落實。
(三)大力推進綜治工作中心平臺建設。在有條件的村要健全綜治辦或綜治工作站，有效整合公安、信訪、民政、國土、流動人口服務管理等社會穩定和社會治安工作資源和力量，充分發揮其在維護穩定、社會治安、社會管理中的作用。
(四)健全農村平安建設長效機制。統籌規劃，加大投入，確保年內基本完成村(社區)為核心，警務室或調解室為支撐，治安巡邏隊為基礎的農村平安建設工作體系的目標要求。
(一)加強矛盾糾紛排查調處的組織領導和網絡建設。進一步加強矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解組織領導，實現矛盾糾紛和社會不穩定因素的排查化解工作制度化、規范化。進一步暢通群眾利益訴求表達渠道，建立健全社會協調機制和多元化糾紛解決機制，預防和減少“民轉刑”案件和群體性事件，從源頭上預防和減少矛盾糾紛的發生。
(二)健全預警機制。密切關注社會經濟分配可能引發的不穩定因素，及時排查梳理涉及農民工返鄉、農民工資、引發的矛盾糾紛，掌握社情民意，做到早發現，早處置，早解決。加大信息匯總、形勢研判能力，建立健全信息反饋和預警機制，積極做好社會治安和社會穩定工作。
(一)保持“嚴打”高壓態勢，嚴厲打擊嚴重暴力犯罪，嚴重影響群眾安全感的“兩搶一盜”等多發性侵財犯罪。深入開展“打黑除惡”斗爭，統一執法思想，加大打擊力度。認真落實寬嚴相濟的刑事政策，建立健全工作機制，提高打擊能力，減少社會對抗，實現法律效果和社會效果的統一。
(二)切實維護國家安全。嚴密防范和嚴厲打擊敵對、宗教極端勢力的滲透與分裂、破壞活動，維護國家安全和社會穩定。
(三)扎實開展專項整治，深入開展城鄉治安整治專項活動。加強對旅游環線的整治，深入開展“打黃打非”、盜竊破壞“交通網線”設施專項整治，非法安裝使用電視接收機設施、傳銷和“黑網吧”等專項整治，建立長效工作機制。
(四)進一步健全社會管理綜合治理整體聯動防控體系。把社會管理整體聯動防控體系建設納入建設規劃，構建以巡邏員為骨干，其它群防群治隊伍為重要力量。切實加強治安防控體系和工作機制建設，保持社會治安平穩。
(一)建立健全流動人口服務管理。建立健全村(社區)流動人口服務管理、組織網絡，全力做好返鄉農民工的服務管理工作。認真落實流動人口流入地、流出地雙向服務管理措施，形成服務管理合力。
(二)加強重點人群，重點領域排查管控。推進重點群體信息庫建設，做到底數清，情況明;落實違法犯罪人員及刑釋解教人員、社區矯正人員等。加強對閑散青少年、農村留守兒童、等特殊青少年群體的教育、管理和服務、救助工作。
(三)加強安全監管工作。抓好企業安全的監管，保障企業的良性發展勢頭，做好學校周邊治安綜合治理工作，加強和改進交通安全、消防安全管理和交通運輸，消除安全隱患。
(一)加強綜治宣傳工作，密切與政府各部門的協調配合，充分發揮宣傳陣地作用。進一步完善集中宣傳與經常性宣傳相結合的工作機制，營造良好的輿論氛圍。
(二)開展社會管理綜合治理調查研究，加強和完善社會管理，建立健全農村平安長效機制等為重點，著力研究新情況，解決新問題，指導和推動社會管理綜合治理和新一輪平安創建工作的深入開展。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇七
（一）高度重視，列入重要議事日程。
鎮設立綜治辦，由副職領導任綜治辦主任，另設一常務副主任，全面負責鎮綜治工作。年初鎮綜治辦就與各村（居）企業簽定了目標責任書。各村設立綜治站，由支書任主任，治保主任任副主任，負責本轄區的綜治工作。
（二）加強宣傳，營造人人參與綜治的氣氛，在本轄區形成良好的民風民俗。
（三）加強對青少年和閑散人員、兩勞人員以及流動人員的管理，并登記造冊，落實專人負責，從源頭上防止各類案件的發生。
（四）積極預防，進一步完善打防結合的長效機制。各村成立治安巡邏隊，并落實資金保證在全鎮范圍內開展長期的巡邏查夜。公安部門對違法犯罪人員要嚴厲打擊以震撼犯罪分子，讓群眾有安全感。
（五）加強督查和考核，把綜治工作列入綜合考核。
20xx年為我國“六五”普法xx年，鎮成立“六五”普法領導小組設立“普法辦”，負責“六五”普法工作。根據市“六五”普法安排開展一系列的普法活動，并讓法律知識走進千家萬戶。
（一）加強領導、落實責任、規范管理。
全鎮各行政村、企業、單位要抱著對黨和人民高度負責的態度，充分認識社會治安綜合治理工作的重要性。各級領導要把搞好社會治安，維護社會穩定作為自己義不容辭的責任。繼續落實“一把手”負總責，村委會行政“一把手”主抓。認真總結以往工作經驗，制訂切實可行的工作計劃，對存在的治安難點問題要專題研究，拿出辦法，發現一處，解決一個，不留隱患。
繼續與下屬各單位簽訂《社會治安綜合治理責任書》，將社會治安，反邪教，打擊傳銷，平安創建等工作責任，任務落實到基層；各單位也要層層簽訂責任書，分解任務，明確責任；同時，鎮政府將進一步加大督查力度，加強工作的檢查指導。對工作薄弱，治安問題多，長期得不到解決的單位要采取掛帳，通報等警示方式。對發生重大問題的將依據市、區政府《重大安全事故行政責任追究的規定》，追究領導責任。
（二）深入做好矛盾糾紛，排查化解工作。
隨著經濟社會的發展，各類問題，各類矛盾也日漸增多，農民增收矛盾日益突出，這些都是關系到群眾的切身利益；任何一個環節處理不好都可能成為不穩定的導火索，造成影響地區穩定的群事件，釀成大事。這就要求我們各級領導干部子女要將工作重心下放，抓早、抓孝抓苗頭。要按照“預防為主、教育疏導、依法處理、防治激化”的原則，鎮綜治辦、派出所、司法所等有關單位部門密切配合。深入開展矛盾糾紛排查調處工作，化解矛盾，維護廣大群眾的合法權益，著力解決群眾的實際問題。在工作中要加強主動性和預防性，及早發現矛盾，把問題解決在萌芽狀態，避免發生影響社會穩定的事件。
（三）堅持“嚴打”，加強流動人口管理，打擊各類違法犯罪活動。
1、要總結“嚴打”工作經驗，認真分析本地區、本單位的治安難點，采取有效措施加以解決。
繼續打擊黑惡勢力犯罪，暴—力搶劫，入室盜竊等多發性犯罪。堅持對各類刑事犯罪嚴厲打擊的高壓態勢，提高破案率，提高群眾的安全感，提高群眾對打擊犯罪的滿意率。
2、要加強重點地區的治安環境整治，特別是鄉鎮交界處的治安問題。加強娛樂公共場所、學校周邊等地區的治理工作。鏟除“黃、賭、毒”等丑惡現象，打擊各種制假，販假、假冒偽劣現象，凈化社會空氣，創造良好環境。
3、要提高流動人口管理水平。
樹立管理與服務并重的思想，提出暫住人口素質，使其適應我鎮發展的要求，工作重點是加強出租房屋和用工單位管理，充分發揮護村隊，治保隊作用，加強服務，嚴厲打擊流氓犯罪行為。
1、大力加強治安防范工作。
在鎮黨委、政府的領導下，鎮綜治委統一協調，建立以公安派出所干警為主力，以群防群治力量為依托，整合社會綜治力量，構成治安防范體系。
2、屬地各單位要完善內部防控體系，組建內部治保隊伍及各種治安力量。
與綜治辦、派出所加強溝通，密切聯系，協同作戰，使每個角落都有監控，讓犯罪分子無處下手，無可乘之機。
3、進一步加強治安隊伍建設。
鎮政府將主辦法律法規培訓班，使干部隊伍端正思想，站穩立場，依法辦事，遵法守法，提高治安隊伍整體素質。為確保隊伍質量，要嚴肅清理隊伍，對不稱職的人員要堅決調離，進一步肅清治安隊伍。
1、鎮政府將努力提高科技創安的覆蓋率和檔次，增加重點區域，重點部位技防設施的安裝，積極改善電視監控有條件的村委、單位，也要加大科技創安的資金投入，提高治安防范水平。
2、為更好的使安全創建工作適應我鎮的發展要求，將治安防范工作與新農村建設，新集鎮建設有機結合，與社會治安防范一同規劃，利用電子監控等手段，按好治安工，充分發揮基層綜治網絡在維護穩定方面的作用。落實人防，技防、物防，確保全鎮治安防范工作的落實。
1、配合黨委切實做好反邪教工作，積極宣傳，確保邪教人員為零。
2、強化交通，打擊傳銷，禁毒等工作，落實各項責任制，簽訂各項責任書，同時加大責任目標落實檢查力度，各單位要高度重視，狠抓落實，確保20xx年不發生嚴重影響社會穩定的案件。
3、深入開展法制宣傳教育，抓好各類犯罪的預防，加大安置幫教工作，降低重新犯罪率。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇八
認真貫徹落實上級政府和有關部門對學校安全工作的指示和要求。全面提高我校師生的安全意識，進一步加強學校綜合治理安全工作，維護學校的正常秩序，切實保障學校、學生人身和財物的安全，預防青少年違法犯罪，促進學生身心健康發展。始終把綜治工作放在重要位置，營造和諧穩定的校園環境，為教育教學提供保障。
1、提高認識，切實加強學校綜治工作的領導。明確學校校長是校園綜治工作的第一責任人。指定一名副校長具體負責學校安全工作。調整充實校園安全工作領導小組人員，明確校園安全工作領導責任制和安全目標管理責任制。層層簽訂綜治、安保工作責任書，建立學校綜治工作臺帳，做好應急預案、綜治會議記錄、安全檢查記錄、隱患整改方案、措施等。
2、加強師生的責任意識。學校定期不定期組織教師、學生學習安全法規和自我保護知識，在學生中開展豐富多彩富有成效的安全教育和法制教育活動。增強學生自我防范意識和自護自救能力。學校注重對車輛管理方面，與縣教育及交警中隊簽訂交通安全工作協議書，對學生騎自行車加強教育管理，與學生家長簽訂責任書。
3、加強校園安全管理。校園是學生主要活動場所，在樓道臺階、危險場所設置禁示標牌。規范學生在校活動的行為和項目，教育學生不做危險和有害健康的游戲活動。做到隱患早發現，措施早落實，確保師生的人身安全。
4、加強周邊環境整治與技防落實情況。面對日益復雜的周邊環境，充分利用110報警電話、校園內消防水管、消防栓，保證人員密集場所安全通道暢通，在加強人防、物防的基礎上，強化安全工作。
5、健全安全保衛和值班制度。設立校園安全保衛機構和配備專職保衛工作人員。加強校園護導值日，每天安排一名主要領導，早、晚巡視校園各一次，在校園重要場地安排值日教師，維護校園秩序、了解學生間的糾紛，處理偶發事情，并記錄校務日志。
6、加強外出活動和室外活動的組織安排。學校組織外出活動。事先應向上級主管部門報告，班級組織外出，必須得到學校領導同意，填寫好學校師生外出集體活動申報表，得到批準后方可外出。對體育課、活動課，教師應按規范安排活動內容，不搞無把握的各種冒險活動。
7、加強食品衛生管理工作。食品衛生關系到師生的身心健康。做好食品衛生工作是食堂的重點。嚴格把握食品的進入渠道是保障食品安全的關鍵。學校委派一名后勤主任主管食堂食品質量。建立各項規章制度，做到層層把關，責任到人。學校將不定期對食堂衛生進行抽查。建立膳食委員會讓教師、學生參與監督食品衛生與質量。嚴防食物中毒事件的發生。
學校嚴格執行有關部門的預防接種工作。做好預防傳染病的宣傳和組織學生接受預防接種工作。防止各種傳染病的發生與蔓延，確保學生的身體和身心的健康。
8、創建“安全文明學校”是今后的工作重點。學校要按照創建要求目標，加強同有關部門的聯系，切實加強學校周邊環境的治理工作。加強學校內部安全的制度、責任、措施等方面的建設。各班利用晨會對學生進行安全教育，充分發動師生積極參與“安全文明校園”的創建活動。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇九
1、加強思想教育，提高政治素質。緊密結合隊伍的思想、工作實際，精心組織全縣司法行政系統干警和法律服務人員，深入學習宣傳貫徹落實黨的十八大精神，透過全員輪訓、專題研討、主題宣講、干部網絡教育等多種措施，把學習宣傳貫徹活動引向深入，真正把十八大精神內化于心、外化于行。局黨組班子成員率先垂范，身體力行，努力做到學深學精、入心入腦，真正把十八大精神的學習成果轉化為分析解決問題的潛力、推動司法行政工作。
2、加強專業培訓，提升業務水平。根據崗位職能、隊伍業務水平狀況，本著實用的原則，擬舉辦4期專題業務知識培訓班，增強隊伍的專業知識和業務實踐潛力。要求各下屬單位用心開展業務學習與案件討論，互相學習，共同提高。同時，鼓勵干部職工加強自學，培養成自學、好學的習慣。
3、加強管理創新，激發隊伍活力。打造“一所一品”工程，提升司法行政隊伍的整體形象。透過挖掘個人特長、優勢，或展現個人的豐富經驗、突出成果，或揭示個人的明顯改變、重大進步，打造干警工作品牌，以此推動司法行政各項工作創新發展，激發隊伍活力，塑造司法行政隊伍的良好形象。
4、加強廉政建設，持續干警清廉。認真落實黨風廉政建設職責制，深化廉政風險防控點建設，注重發揮審計、法制監督檢查、信訪等工作作用，嚴肅查處違法違紀行為，使全體司法行政干警始終持續清廉本色。
5、加強工作調研，善于總結提高。切實加強司法行政調研工作，及時反映和了解全縣司法行政工作面臨的新狀況、新問題，總結、推廣新經驗，探討司法行政工作如何更好地圍繞中心，服務大局，為領導決策帶給科學依據。各司法所要用心開展調研工作，按照縣局部署完成對調研課題的調研任務。每半年報送調研成果不得少于1篇。局機關科室也要認真開展調研工作，完成調研任務。
二、法制宣傳工作求突破，全力推進“法治”建設。
1、深化“法律六進”，突出重點對象普法。組織開展“深化‘法律六進’，服務科學發展”法制宣傳教育主題活動，扎實推進“法律六進”活動開展，抓好公務員、青少年、農民、企事業經營管理人員、流動人口等重點人群的法制宣傳教育。突出加強對領導干部和公務員的法治培訓，推動提高運用法治思維和法治方式深化改革、推動發展、化解矛盾、維護穩定的潛力。全面實施校園普法“春筍”工程（即：“每一天一學”――在校園內設立法律圖書角，方便師生學習法律知識；“每周一觀”――利用校內宣傳欄設立法制宣傳廊；“每月一課”――法制副校長或法制輔導員每月上一堂法制課；“每期一考”――將法律知識考試列入到全縣各中小校園每學期的期未考試中，試卷能夠由司法機關針對青少年的特點制作；“每年一評”――每年開展一次“遵紀守法好少年”評比活動，并邀請法律專家、法制教育較為成功的家長代表與師生進行交流。），推動校園、家庭、社會教育三維格局的構建。繼續加強企業職工學法陣地建設，用心建立“企業職工法制校園”，組織開展“縣干送法進重點企業”活動。
2、加強法治文化建設，推進依法治理工作。堅持法制宣傳教育與群眾文化生活相結合，組織開展“法制攝影”活動，滿足人民群眾對法治文化的需求；結合“廉潔”建設，擬與縣紀委、檢察院聯合編寫干部廉潔案件教育普法讀本；建立“縣法制廣場”和“法制一條街”，打造我縣法制宣傳教育基地和群眾法治文化建設示范點；大力開展依法治縣、依法行政示范單位和基層法治建立活動，組織開展“縣民主法治示范村（社區）”以及“重信用、守合同誠信守法企業”評選表彰活動，推進基層民主法治建設，進一步提高全社會法治化管理水平。
3、打造普法品牌，創新普法宣傳工作模式。適時開展縣干“送法下鄉”、“送法進社區”活動，將其打造成具有我縣特色的普法品牌。充分運用信息化手段，透過縣法制信息平臺，實現對外法制信息的發布與宣傳、對內信息化辦公、與群眾的信息互動三方面功能。借助網絡媒體開展普法宣傳，繼續發揮好“在線上司法專欄”和“司法微博”的宣傳教育作用。籌建中的“普法論壇”計劃于3月底試運行。
4、狠抓節點普法，加強法制宣傳隊伍建設。用心利用“江淮普法行”、“124”全國法制宣傳日和各專項法律的宣傳月、宣傳周和宣傳日等節點，組織開展好集中法制宣傳活動，進一步構成全社會人人學法遵法守法用法的良好氛圍。加大普法骨干培訓工作力度，組織開展“六五”普法骨干培訓班；充分發揮普法講師團作用；廣泛動員社會各界用心參與普法志愿者活動；加強普法依法治理工作自身宣傳和對外法制宣傳，協調新聞主管部門加強指導和規范，提高法制新聞工作者的綜合素質，增強法制新聞宣傳的吸引力、感染力和有效性。
三、維護社會和諧穩定求突破，全力推進“平安”建設。
1、扎實開展人民調解工作。深入貫徹實施《人民調解法》，有效發揮人民調解在社會矛盾糾紛調解體系中的基礎作用。加強人民調解組織建設，進一步健全村居人民調解組織，認真落實村居調委會“六統一”；大力推進行業性專業性調解組織建設，主動協調，推動醫患、勞動爭議、環境污染、工礦、住建、校園、物業管理、消費領域等糾紛多發行業或領域的調解組織建設。按照十八大提出的“完善人民調解、行政調解、司法調解聯動的工作體系，暢通和規范群眾訴求表達、利益協調、權益保障渠道”的要求，完善縣級矛盾糾紛調處中心（在縣信訪局群眾工作部）各項機制，完善人民調解與行政調解、司法調解的銜接機制，發揮人民調解在“大調解”體系中的基礎性、主力軍、紐帶性作用。強化人民調解業務培訓和指導，舉辦一期全縣規模的《人民調解法》業務骨干培訓班，組織開展“縣星級人民調解員”表彰活動，推進以個人命名的調解工作室建設。出臺人民調解工作“以案定補”實施辦法。
2、認真做好安置幫教工作。認真落實中辦發〔22號文件精神，加強刑釋解教人員職業技能培訓，落實刑釋解教人員就業安置政策。對各鎮過渡性安置基地作用發揮和各項政策落實狀況開展一次調研；樹立2-3個典型鎮級過渡性安置基地，并安置刑滿釋放人員。進一步落實幫教工作職責制，提高幫教效果，降低重新違法犯罪率。第四季度組織開展一次幫教對象創業典型匯報會，發揮典型示范帶動作用，鼓勵引導社會力量參與安置幫教工作；對縣刑釋解教人員安置幫教工作領導小組成員單位工作任務落實狀況進行一次專項檢查。認真落實雙向聯系制度，推動教育改造與安置幫教工作雙向延伸。
3、突出做好社區矯正工作。加大兩院兩部《社區矯正實施辦法》學習貫徹的宣傳力度，營造貫徹落實良好的社會氛圍。按照省廳、市局部署開展好社區矯正宣傳月活動和社區矯正工作示范縣（市區）建立活動。完成縣社區矯正工作教育管理服務中心建設。用心爭取黨委政府支持，推進縣社區矯正機構設置和社區矯正專職社會工作者招聘。健全黨委政府領導，司法行政機關牽頭，有關部門分工配合、社會力量廣泛參與的社區矯正工作體系。認真貫徹落實《財政部司法部關于進一步加強社區矯正經費保障工作的意見》，用心爭取縣、鎮政支持，將社區矯正工作指導管理經費、社區矯正工作經費和社區矯正裝備經費等納入同級財政預算予以保障。
加強業務培訓，采取“請進來”、“走出去”等多種形式，不斷提高社區矯正管理和執法水平。落實社區服刑人員分類管理、異地委托、審前調查評估等各項管理制度，嚴格堅持“七個一”和“分級管理”等教育方式，加強公益勞動基地建設，建立公益勞動標準和效果評價機制。創新方式方法，充分運用信息化手段監督管理社區服刑人員，努力探索、大膽創新、因人施矯、重點突破，不斷破解社區矯正工作難題；就如何發揮村級社區矯正組織作用，有針對性地到有關鎮、村進行專項調研，并總結推廣經驗，充分發揮村級（社區）社區矯正作用。完善社區服刑人員考核獎懲制度，強化矯正對象監管、教育職責，確保矯正工作質量；與監獄建立雙向聯系工作機制，加強對社區服刑人員警示教育和心理輔導。
四、法律服務求突破，全力推進“完美”建設。
1、大力加強律師工作。進一步加強律師黨建工作，充分發揮律師黨組織的政治核心作用和律師黨員先鋒模范作用。深入開展好律師行業的各類主題教育，進一步強化律師的政治意識、宗旨意識、大局意識，圍繞中心工作，開展專項法律服務行動，為全縣重點工程、重大項目帶給優質高效的法律服務。繼續組織律師參與縣領導信訪接待活動，參與社會熱點、難點問題的解決，有效引導當事人依法化解矛盾糾紛。
強化律師職業道德和執業紀律教育，認真落實中辦發〔201x〕30號文件和皖辦發〔201x〕43號文件精神，加強律師執業權益保障，建立和完善走訪當事人和顧問單位、旁聽庭審、案件質量檢查等工作機制，進一步加強對律師執業活動的日常監管。依法嚴肅查處律師和律師事務所違法違紀行為。
認真貫徹落實省委省政府兩辦轉發的《關于進一步加強和改善律師工作的實施意見》，做好政府法律顧問工作，引導廣大律師用心參與重大項目建設、重大經貿招商活動和企業經營管理過程，加強律師事務所法律援助工作站建設，實行律師接待“法律援助首問告知制度”，加大律師辦理法律援助案件力度。透過政府購買法律服務或補貼的方式推進律師進社區等工作，用心引導律師參與社會管理。充分發揮律師在黨和政府主導的維護群眾權益機制中的獨特作用，用心參與人民調解、行政調解、司法調解，為困難群眾帶給公益性法律服務和法律援助，促進各種矛盾糾紛依法妥善解決。
繼續加強律師綜合管理信息系統的應用，透過完善措施、強化手段到達全員使用，案件全部錄入，全面綜合運用的目標，不斷提高律所綜合管理工作信息化應用水平。
2、著力發展公證工作。鞏固公證質量事故“零容忍”活動成果，建立保障公證質量的長效機制。進一步教育和引導公證員牢固樹立以質量求生存、求發展、求信譽的理念，提高辦證質量；大力推廣和應用公證標準化，確保標準化建設取得預期效果；建立健全公證質量風險評估機制、公證質量風險防范應急處置機制和公證質量職責追究機制；加強對案件質量的監管、檢查。提升公證社會公信力。
拓展業務領域，全力服務經濟社會發展大局。認真研究把握經濟社會發展對公證法律服務的新需求，努力實現“公證質量與辦證數量、業務拓展與服務水平、經濟效益與社會效益”三個同步提高。用心開展公證法律服務進農村、進社區和公證法律援助、法律服務志愿者等活動，最大限度的促進和保障民生，努力擴大公證業務社會影響。
強化隊伍建設，不斷提升公證隊伍整體素質。透過制定公證行業人才發展規劃，督促引導公證處在未來的三年內補充1-2名執業公證員，切實增強公證行業發展后勁。大力加強公證員職業道德和執業紀律教育，引導公證員崇尚職業道德，敬畏執業紀律，恪守職業操守。用心參加“全省優秀公證處、全省優秀公證員”評選表彰活動，培育行業先進典型。適時組織公證人員學習外地先進經驗和管理模式，拓寬公證隊伍視野，更新知識儲備。
優化公證執業環境，努力營造公證發展的良好氛圍。用心加強和主流媒體的合作，對公證行業內的熱點、難點、重大事件進行及時跟蹤報道，個性是對涉及行業公信力建設方面的資料要加大正面宣傳力度，讓社會了解公證，信任公證，選取公證。用心與有關部門溝通協調，依法打擊擾亂公證執業秩序的行為。圍繞公證機構性質、公證業務發展、公證制度建設等主題加強調查研究，公證機構每年至少開展一次專題調研，在省級以上刊物（含內網）發表有關公證工作理論或實務調研文章。
3、強化“12348”和法律援助工作。在繼續鞏固“法律援助服務為民創優年”主題活動成果的基礎上，以提升法律援助工作品質為重點，深化便民服務，推進信息化應用，努力把法律援助工作做大做強做優。
全面提升法律援助案件質量。在持續法律援助案件數量平穩增長的基礎上，更加注重規范非訴案件的受理和辦理，提高訴訟案件的比例，對案件結構進一步優化，對辦案過程的監督進一步強化。
扎實推進刑事案件法律援助工作。今年將加大社會律師辦案的指派力度，鼓勵主任律師承辦法律援助案件，發揮引領示范作用，彰顯行業公益精神，多辦刑事法律援助案件，充分維護經濟困難，特殊人群的犯罪，嫌疑人的合法權益。加強與公檢法機關的協作配合，規范工作流程和各環節銜接機制，暢通申請渠道。
深化便民利民服務。按照省廳《法律援助便民服務示范窗口建設指導意見》規定標準，對便民服務窗口實施標準化管理，完善管理措施，推動法律援助便民服務窗口建設達標升級。加強法律援助工作站、聯系點規范化建設，切實發揮站點便民利民效能。
整合資源，將“12348”法律服務專線納入法律援助工作機制，設置專席，安排專人值班，加強管理，帶給便捷規范的法律咨詢服務。暢通網上服務渠道，全面開展在線咨詢，在線申請和在線投訴，方便困難群眾申請援助。
4、強化基層法律服務管理工作。規范基層法律服務管理體制，完善誠信教育制度、公示制度、服務質量檢查制度和誠信檔案制度。推進基層法律服務所規范化建設，實行基層法律服務“一站式”服務，實現農村基層法律服務全覆蓋。落實廬司〔201x〕34號文件，強化司法所對基層法律服務工作指導管理和監督力度，確保法律服務所在財務管理、案件質量上進一步規范和提高。
五、基層基礎工作求突破，全力做好“固本強基”工作。
1、認真開展市模范優秀司法所爭創工作。以爭創市模范優秀司法所契機，進一步鞏固司法所規范化建設成果，全面推行司法所標牌、標識、制度“六統一”建設，按照“人往基層走、物往基層用、錢往基層花、勁往基層使”的四點要求鞏固良性循環成果，加強基層、建設基層、服務基層、發展基層，全面提高司法所規范化建設水平。
2、加強信息化建設與運用，推進效能建設。推進司法行政業務系統全員全案全流程應用，全面提升各項業務管理系統集成應用和關聯應用水平，強化司法所管理系統應用、內網信息發布、信息報送等工作，加強政法裝備和專網的使用維護，確保運行安全正常、應用合理有效、資料不斷更新、作用發揮明顯，努力促進信息化與司法行政實務工作的融合，實現系統應用由輔助性向支撐性轉變，提高我縣司法行政部門的信息化運用潛力。
3、出臺基層司法行政業務管理系統考核辦法。建立貼合基層工作實際的考核獎懲機制，從機制上解決提高執行力的問題，著力發揮機制對制度的保證作用，構成一個制度執行上的“自適應”狀態。完善由“決策、執行、反饋、監督”構成的“閉合回路”狀的科學執行體系。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇十
社會治安綜合治理是社會主義長治久安的重要措施和有效途徑。為使我中心社會治安綜合治理工作落實到位，根據上級綜治工作要求，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，以構建社會主義和諧社會為目標，深化平安建設為載體，緊緊圍繞中心工作的總體部署，全面貫徹落實黨的十八大、十八屆一中全會和中央紀委第一次、二次全會精神及中央“八項規定”、省委“六條意見”、市委和縣委《實施意見》，堅持“打防結合、預防為主”的方針，把穩定當做頭等大事，堅持“誰主管、誰負責”的原則，健全完善領導機構和規章制度，實行目標管理職責制，強化管理，預防各種違法、違紀的案件和各類事故的發生，全面落實和推進社會治安綜合治理工作，營造平安、和諧的社會環境。
二、工作目標。
1、加強領導、健全機構。按照上級統一部署，認真研究落實綜治工作，建立健全綜治工作制度，成立以中心主任為組長的綜治工作領導小組，親自抓綜治工作，與各科室簽訂綜治工作目標職責書，制定年度計劃和實施方案。全年召開2-3次科室以上干部綜治專題會，真正把綜治工作落到實處，促進綜治工作順利開展。
2、加強宣傳、營造氛圍。一是加強社會治安綜合治理和重點整治工作的宣傳;二是深入開展法制宣傳教育，大力宣傳社會主義法治理念，組織全體干部職工認真學習“六五”普法知識，不斷增強廣大干部職工的法制觀念，做到懂法、守法，依法執業、依法保護自己合法權益;三是采取集中宣傳與經常性宣傳，加大平安建立活動宣傳，為營造良好的社會治安環境、構建平安單位起到輿論宣傳引導作用。
3、用心參與平安單位建立活動，持續社會治安平穩。按照《關于實行社會治安綜合治理領導職責制的若干規定》的要求，認真落實社會治安綜合治理各項工作措施，在全中心上下掀起開展建立“平安單位”活動的熱潮，并把“平安單位”建立活動納入職工的崗位職責制，規定對有違法違紀行為者，取消一切評先、評優資格，確保無任何違法亂紀行為。
4、加強整治力度、確保建立成果。一是對單位重點部位進行嚴格管理和防范，實行職工樓長負責制，戶戶聯防制，采取不定期的排查和巡邏守護工作。確保全年無發生重大盜竊、重大火災等事故。無刑事案件和治安違紀案件發生。杜絕干部職工參與賭博等“六害”，自學抵制非法邪教活動，遵紀守法。二是建立健全節假日值班制度，門衛24小時值班制度，對外來人員和流動人口進行清理、登記，防止重大事故和不安全事故發生。
三、方法措施。
1、成立社會治安綜合治理領導小組。年初與各科室簽訂社會治安綜合治理目標管理職責書。
2、加強職工政治理論學習，職業道德教育，禮貌行為規范教育，樹立正確的世界觀、價值觀和良好道德情操，認真落實省、市、縣委綜治工作意見和一票否決規定，增強干部職工綜治創安職責感、緊迫感，激發廣大干部職工參與綜治工作的用心性、主動性和創造性。
3、進一步完善綜治領導職責制、目標管理職責制的考核考評制度，將平時檢查與年終綜合考評結合起來，加大職責追究力度。充分發揮工會、群團組織的職能作用，用心參與協助搞好治安工作。
4、開展向先進人物及身邊名人事跡學習，陶冶自己，鞭策自己，樹立良好的道德品質和無私奉獻精神。
5、組織職工學習法律、法規知識，個性要學習好衛生專業法規，提高依法執業的自覺性。
6、加強治安防范工作。對重點要害部門，建立防范制度，制訂防范措施，實行目標管理，并加強監督檢查，消除一切隱患。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇十一
泗橋村為了進一步搞好社區治安綜合治理工作，維護社會穩定，確保村民安居樂業，有效地把轄區社會治安綜合治理工作的`各項措施落到實處，讓村內的居民安居樂業、秩序良好特定以下計劃：
堅持“以人為本，服務群眾”的原則。積極開展綜治各項工作，強化工作目標責任制，加強出租戶的治安管理責任制、保安巡邏制度、落實防火安全檢查制度。
認真做好村內管理工作，加強村內的治安防范，增加群防群治人員力量，配足人員，提高對村轄區、路面的巡邏次數，形成人防、物防、技防并舉的自防自治防控網絡減低發案率。
進一步健全流動人口出租房屋的管理機制，對出租戶、外來人員管理做到“底數清，情況明 管理有序”。做好外來流動人口的登記工作，以加強出租房屋管理為重點，與村片警定期清查社區外來人員，加強對混雜在外來人員中的高危人群的監管，努力減少外來流動人員違法犯罪，減少發案率。
1、 繼續做好“邪教”練習者的轉化工作，每月進行一次家訪，并做好隨訪記錄。
2、做好信訪工作：對重點上訴人員實行監控，發現苗頭及時耐心勸訪并盡己所能幫其解決問題；廣辟信息渠道及時發現和掌握各類不安定因素，充分發揮維穩信息員網絡作用，及時保持上下信息暢通。對排查出的問題和矛盾，正確疏導矛盾，及時化解在基層，消滅在萌芽狀態，從源頭上減少上訪事件的發生。
加大平安村建設的宣傳力度，貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，不斷提高公民道德素養，增強群眾的法制觀念和治安防范意識，形成維護治安人人有責的社會氛圍，為平安村建設營造良好的輿論氛圍，奠定堅定的思想基礎、積極打造村級平臺建設，拓寬法制宣傳途徑，提高宣傳效果。利用村平臺的服務網絡，有效開展相關法律法規政策的咨詢活動，提高村民的遵紀守法意識。認真落實普法規劃，廣泛開展法律進村社區活動，開展法律咨詢等宣傳活動，充分發動群眾的積極性，增強居民的法制觀念。同時利用節假日開展有利于青少年健康的活動，提高他們識別真、善、美和假、丑、惡的能力。提高群防群治的意識，對暫住人口進行社會治安法規教育，加強他們的法制觀念，維護社會穩定，提高村內群眾的法制意識和安全防范意識，增強共創平安家園的自覺性。
（一）深入化解矛盾糾紛，全力維護社會政治穩定。堅持源頭預防為重點，加大矛盾糾紛排查化解力度，進一步落實維穩工作措施，為 “三個發展”提供和諧穩定的社會環境。一是進一步加大涉及民生利益矛盾的化解力度，積極形成依法有序表達訴求、及時有效解決問題的良好氛圍。健全社會穩定風險評估機制，全面推進社會穩定風險評估工作，切實從源頭上預防和化解矛盾，重點落實征地、拆遷、項目建設等方面社會穩定風險評估。進一步加強區、街兩級調處中心和調解隊伍的職業化、專業化、社會化建設，健全工作制度，積極形成“大接訪”、“大走訪”、“領導接待日”等長效工作機制。二是建立定期排查與專項排查、地區排查與系統排查、社會排查與單位內部排查相結合的矛盾糾紛排查工作機制。堅持調解優先，把調解工作貫穿于矛盾糾紛的全過程，實現對所有領域矛盾糾紛的全覆蓋。在社區、學校和企事業單位，廣泛開展無矛盾激化、無民轉刑案件、無群體性上訪的“三無”創建活動。三是開展經常性的矛盾糾紛“大排查”活動，密切關注重點領域、重點行業、重點群體、重點人員的新動向，超前做好工作。對重大矛盾糾紛特別是涉及面廣、時間跨度大、容易引發群體性案件的疑難復雜矛盾糾紛，強化領導包案，組織專門班子，明確責任單位，制訂化解方案，并進行跟蹤督辦，確保矛盾不堆積、糾紛不激化。進一步健全對突發性、群體性案件的有效預警和應急處置機制，從情報信息、指揮機制、力量建設、裝備配備、現場處置、輿論引導等方面，完善工作預案，加強實戰演練，確保一旦發生突發性、群體性案件，第一時間處置好第一現場，最大限度地防止矛盾激化和事件升級。四是進一步完善維護社會穩定工作機制，健全國家安全人民防線，認真落實民族宗教工作責任，深入開展“無邪教地區”創建活動，防止發生造成影響的邪教人員滋事事件或案件，有效預防因民族宗教問題引發的影響地區穩定的群體性案件或境外勢力利用宗教問題進行滲透活動。
（二）積極創新社會管理，著力打造平安建設特色亮點。加快構建社會管理新格局，著力解決和改善民生問題，努力從源頭上、根本上預防和減少誘發違法犯罪、影響社會穩定的因素，深入開展治安重點地區和突出治安問題排查整治活動，建立聯打、聯防、聯治、聯動工作機制，集中開展打擊和整治行動，有效凈化社會治安環境，不斷增強人民群眾安全感、滿意率。二是積極構建網上治安防控體系。積極整合資源，形成黨委領導、部門聯動、社會協作、公眾參與的管理格局。充分運用法律、行政、經濟、技術等多種手段，提高網上發現處置、偵查打擊、防范控制能力。建立健全信息網絡安全管理工作應急協調機制，預防和打擊各類信息網絡違法犯罪活動，防止信息網絡非理性化給社會穩定帶來的負面影響。三是提升流動人口服務管理水平。按照平等對待、服務至上、合理引導、完善管理的原則，進一步改進和創新流動人口服務管理機制，切實解決流動人口就業、居住、就醫、子女就學等方面困難。積極推進流動人口信息社會化采集工作，全面落實“以證管人、以房管人、以業管人”的工作要求，并通過做好勞動保障、子女教育和社會保險等工作，切實維護流動人口合法權益。四是加大特殊人群的管控力度。充分發揮社會預防的作用，廣泛建立政法綜治部門、社會和家庭三位一體的幫教機制，全面落實預防青少年違法犯罪、刑釋解教人員安置幫教、社區矯正等措施，深入貫徹《xx區關于進一步加強中小學、幼兒園及周邊安全工作的意見》，確保校園及周邊安全穩定。研究解決吸毒人員、精神病患者等人群的治療管理對策，針對特殊群體的不同特點，建立健全社工服務指導、銜接幫教、日常管理、生活救助等工作機制。扎實推進社區矯正公益勞動、警示教育、就業技能培訓三大基地建設，建立區社區矯正服務中心，完善全區社區矯正移動信息管理系統和突發事件應急處置預案，深入開展“社區矯正示范區”創建活動。
（三）加強基層基礎建設，不斷提升平安建設水平。加大資源整合力度，進一步健全工作機制，落實工作措施，全面提升平安建設整體水平。一是加強基層政法綜治組織建設。有效整合資源，進一步發揮街道政法綜治工作中心在維護地區穩定、開展社會管理、推進平安創建工作的職能作用。加強社區綜治辦、警務室建設，有效發揮其社區警務、治安聯防、矛盾糾紛調處、流動人口管理服務、預防青少年違法犯罪、安置幫教、社區矯正、禁毒及情報信息收集等功能。二是著力提升社會治安防控體系網絡化、信息化、智能化建設水平，全力提升監控系統的智能化識別比對報警、數字化動態巡邏、規范化跟蹤管理的能力，穩步推進“紅袖標工程”和“技防入戶工程”建設，深入開展星級物管、公益物管、自治物管等創建工作，切實提高居民小區人防、技防和物防水平。三是深入開展基層平安創建活動。扎實推進平安社區、平安家庭、平安學校、平安醫院、平安企業、平安工地、平安市場和平安宗教場所等系列創建活動。
（一）加強組織領導。平安建設工作是一項社會系統工程，涉及面廣、工作內容多，要充分認識平安建設任務的艱巨性、形勢的復雜性以及面臨的有利條件和不利因素，多方設想、細致籌劃，扎實深入地推進各項工作。堅持把平安建設作為“一把手”工程，黨政主要領導定期聽取平安建設工作匯報，分析平安建設面臨的形勢，及時研究解決工作中的重大問題。努力探索平安建設社會化管理機制，充分發揮基層群防群治隊伍的重要作用，形成社會參與的良好局面。
（二）深入宣傳發動。不斷加大平安建設工作的宣傳力度，主動認真履行職責任務，自我加壓，迎難而上，確保平安建設各項工作措施的有效落實。采取多種形式的宣傳教育活動，真正做到家喻戶曉、人人皆知，并通過廣泛深入的宣傳發動，進一步增強居民群眾的治安防范意識，切實提高平安建設的知曉率、參與率。強化先進典型的宣傳，大力弘揚見義勇為、奉獻社會的精神，充分發揮先進典型的示范引導作用，努力營造平安建設的良好氛圍。
（三）狠抓責任落實。認真組織實施本地區、本部門、本單位平安建設工作，形成層層有人負責，層層抓落實的工作格局。針對年度平安建設目標和任務，分別確定責任單位、分管領導、責任人和完成時限，并加強檢查督導，建立定期匯報通報制度，及時總結工作經驗，查找問題，確保平安建設質效。綜治辦通過采取明查暗訪等形式，對各社區、各部門和各單位平安建設工作情況進行督查，對領導不重視、措施不落實等問題，及時進行通報整改，對發生重大有影響的案件、事故和事件的單位和責任人實施社會治安綜合治理一票否決。
（四）嚴格考核獎懲。按照平安建設考評辦法，及時對平安建設工作目標完成情況進行全面檢查驗收。對平安建設成績突出的單位和個人予以表彰和獎勵，對平安建設考核不達標的單位和責任人，實行責任追究。
規劃局機關年度社會綜治主要工作計劃
一月份：召開綜治工作會議，對綜治工作作出部署，制定20xx年度綜治工作計劃。簽訂相關責任狀。
二月份：召開全體綜治領導小組成員會議，布置安排“春節”期間的安全保衛工作，安排“春節”假日值班，對局機關辦公大樓進行消防安全檢查，對各重點部位防范措施等進行檢查，加強用火、用電的使用安全檢查。
三月份：召開全體綜治辦人員會議，研究部署開展綜治宣傳月活動，并制定方案。安排全省、全國“兩會”期間的干部值班。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析，并形成書面材料。
四月份：召開全體綜治領導小組成員會議，對開展綜治宣傳月活動進行小結，形成匯報材料。
五月份：召開全體綜治辦人員會議，開展一次防火、防盜和重點部位的安全大檢查。
六月份：召開全體綜治辦人員會議，部署開展安全生產月活動，下發活動方案。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析，并形成書面材料，同時對機關各股室、執法大隊上半年的綜治工作進行檢查。
七月份：召開全體綜治領導小組會議，黨組聽取綜治工作匯報，對開展安全生產月活動進行小結，并形成書面材料。
八月份：召開全體綜治辦人員會議，開展一次消防大檢查，重點要害部位檢查及保密工作大檢查。
九月份：召開全體綜治辦人員會議，發揮綜治職能優勢，排查不穩定因素，扎實做好國慶期間社會穩定工作，安排國慶期間值班工作。對矛盾糾紛排查調處工作進行季度分析，并形成書面材料。
十月份：召開全體綜治領導小組成員會議，對局機關及執法大隊綜治干部進行全面培訓（或以會代訓）。
十一月份：召開全體綜治辦人員會議，綜治責任人準備好履職（述職）報告，建立綜治責任人檔案，做好迎接縣綜治委考評組考評的各項準備工作。
十二月份：做好迎接全縣20xx年度綜治目標管理考核評比工作，總結全年綜治工作。謀劃好下一年度的綜治工作，開展一次治安和安全排查整治，安全隱患摸底整改。對機關各股室、執法大隊綜治工作進行年度檢查、考評。召開全體綜治領導小組成員會議，聽取年終綜治工作匯報。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇十二
本年度，我校綜治工作將以黨和政府關于加強社會治安治理的有關精神，緊緊圍繞依法治校、以德治校的總體要求，積極探索學校安全工作的新思路、新方法。通過努力，切實做好學校的綜治工作，建立安全、文明、和諧的校園環境；同時，加強對師生的安全教育和法制教育，提高師生的安全意識和防范意識，減少師生違法違紀現象；加強校園安全管理，確保學校教育、教學工作的有序開展。
學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，并將它作為學校發展的長期工作來抓。學校將切實做好對校園綜合治理工作的領導，張校長為學校綜合治理領導小組組長，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓；進一步完善學校綜合治理網絡機構，根據“誰主管，誰負責”的原則，將綜合治理工作分解到各個校區每個條線；健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。
充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理工作的意識和能力，使他們學法、懂法和守法；組織師生認真學習《中小學教師職業道德規范》、《小學教師十不準》、《小學生日常行為規范》和一些必要的安全常識，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防范能力。
1、繼續推行細化管理，完善學校內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網絡，真正做到預防為主，層層負責，層層匯報。
2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，并簽定責任狀。
3、加強對校園的管理，做到值日老師崗位明確，職責到人，結合學校的常規檢查，經常對學校的衛生、安全、行為規范進行檢查，做到對學生負責，使家長放心，以確保學生人身安全。
4、“看好自己的門，管好自己的人”，今年將進一步加強門衛的管理，監督好門衛制度的實施，經常檢查門衛的《外來人員登記》《教職工離校登記》和夜間值班制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入學校，以確保學校正常的.教育教學秩序。
5、堅持實行行政、老師值班制，值班人員要佩帶統一標志，堅守崗位，做好校園秩序的維護、學生行為規范的監督、校園安全的檢查等工作。
6、農安縣古城派出所所長是我校的法制副校長，我們將繼續邀請法制副校長來校作有關知識講座，舉辦小型競賽活動，密切警校聯系，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發現問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。
xx學年度第二學期年綜合治理工作安排：
1、在學期初要結合學校實際制定出學校安全教育工作計劃，提高師生對綜合治理安全工作的認識。
2、在4月份聯系派出所，共同做好法制教育宣傳工作。
3、在5月份開展安全教育活動，利用晨會、班會、紅領巾廣播等集中對學生進行全面的安全教育，查找不安全隱患，提高師生思想認識。
4、在6月份開展防火和學生人身安全教育，提高學生自我保護能力。
5、在6月份舉行學生安全知識競賽……
6、在一月份對學校安全工作進行全面排查，發現問題及時整改，決不留隱患，并把評估考核的結果與考核掛鉤。做好假期安全教育工作。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇十三
20xx年以來，我鎮綜治工作在區委、區政府的正確領導下，按照區綜治委的安排部署，扎扎實實的開展工作，切實做到了確保一方平安，現將我鎮20xxx年一季度工作小結及下一步工作安排匯報如下：
1、“百日大會戰”工作緊抓不懈。
我鎮的“百日大會戰”工作在區綜治委的統一安排和部署下，積極行動于12月召開了黨政聯席會議，成立了領導小組，制定了工作實施方案，通過廣泛宣傳，將“百日大會戰”精神傳達到了千家萬戶，增強了群眾的安全感和參與意識，成立了專業巡邏隊伍和義務巡邏隊，定期在鎮內進行巡邏，確保群眾生命財產安全。2008年一季度是“百日大會戰”工作打擊整治階段，我鎮結合實際，按照制定的工作方案和目標切實抓好落實。通過嚴厲打擊整治，我鎮的治安狀況有了明顯好轉，全鎮無一起“兩搶”案件發生，盜竊事件按案率為0，成功的強戒了4名吸毒人員，從而確保了我鎮春節前后的社會穩定。
2、制定全年工作計劃。
2月份，我鎮召開了各村(社區)、鎮屬各單位的綜治工作會議，在會上將全年的綜治綜治工作進行了部署和安排。鎮政府成立了綜治工作領導小組，并與各村(社區)簽訂了責任狀，明確了責任。同時對各村調委會、治安聯防隊、重點人口幫教小組、禁毒禁賭小組等綜治機構人員進行調整。
3、認真開展矛盾糾紛調解工作。
我鎮成立了以司法所牽頭，各村干部和村級調解員配合的矛盾糾紛排查調處工作小組，在全鎮對矛盾糾紛進行了一次全面的摸底調查，由其是重點項目工程建設、村級班子換屆方面的矛盾，鎮司法所、綜治辦及相關部門積極主動上門服務，做好矛盾化解工作，將矛盾糾紛化解在萌芽狀態。一季度，全鎮共調解矛盾18起，成功16起。
4、扎實開展信訪維穩工作。
為確保的順利召開，我鎮成立了信訪維穩領導小組，專門制定了《關于做好全國期間信訪維穩工作實施方案》，并成立了專門的接訪小組。召開之前，我鎮對鎮內重點人口進行了走訪，并落實了責任領導和責任人。對各類矛盾進行了梳理并及時化解，通過一系列的有效舉措，全國期間，我鎮沒有發生一起赴省進京上訪案件。
5、深入開展宣傳月活動。
根據區綜治的會議精神，我鎮制定了關于開展3月份綜治宣傳月活動的實施方案，在宣傳過程中，我鎮共出了一期綜治宣傳墻報，在鎮內交通要道懸掛橫幅，每村寫了三十條宣傳標語，并利用渡頭社區趕集的機會向群眾發放了宣傳資料500余份，收到了較好的效果。
6、深入開展防范“**功”等邪教組織反宣滲透工作。
3月份，鑒于人事變動，我鎮調整了反邪教領導小組，制定了《防范“**功”等邪教組織反宣傳滲漏活動工作實施方案》根據區綜治委的會議精神，在全鎮范圍內組織了一次對“**功”等邪教組織的摸底排查，尚未發現一名“**功”等邪教組織人員。面對目前國內“**功”等邪教組織反宣傳滲透的形勢，尤其是今年的”期間以及奧運會召開在即，為防止外來“**功”等邪教組織來我鎮流竄做案，我鎮已啟動了反邪教實施預案，并與各村(社區)簽訂了責任狀，落實了防控措施，確保“三個零”指標的實現。
1、進一步加強治安巡邏，開展做好群防群治工作。
2、做好禁毒工作，對鎮內吸毒人員進行一次走訪談話。
3、繼續加強反邪教工作。
4、建立兩個平安示范村。
5、整治學校周邊環境，加強對青少年教育管理工作。
6、繼續做好信訪維穩工作，確保奧運會的順利召開。
7、進一步深入開展矛盾糾紛排查調解工作。
三、3月22日會議落實情況
到3月22日區綜治委召開會議后，我鎮及時召開了黨委政府及全鎮干部大會，傳達貫徹了“322”會議精神，按照“322”會議的要求，成立了領導小組(反邪教工作、信訪維穩工作)，制定了工作方案和應急預案，安排專人對我鎮境內邪教組織人員進行徹底摸底調查，目前沒有發現“**功”組織和人員，在我鎮境內進行反動宣傳。按領導包案制度對原精減下放的民辦教師和電影放映員再次走訪，將人員穩控在家。對全鎮各類矛盾進行了梳理，將矛盾化解在基層，確保我鎮的社會穩定。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇十四
學校綜合治理工作是學校工作的重中之重。學校堅持把綜合治理工作放在學校日常工作的首位，并將它作為學校發展的長期工作來抓。
學校將切實做好對校園綜合治理工作的領導，做到主要領導親自抓，分管領導具體抓；進一步完善學校綜合治理網絡機構，根據“誰主管，誰負責”的原則，將綜合治理工作分解到學校各個部門；健全學校綜合治理工作的管理制度和獎懲制度，使學校的綜合治理工作做到領導重視、組織完善、職責明確、制度健全。
充分利用班會、校會、政治學習等機會，在全校師生中開展法制教育和行為規范教育，提高全校師生遵紀守法的自覺性，增強他們參與綜合治理的意識，使他們學法、懂法和守法；組織師生認真學習《中小學安全須知》、《中小學自我防范安全常識》、《中學生日常行為規范》，使廣大師生能較好地掌握安全常識，提高安全意識和自我防范能力，減少意外傷亡事故的發生。
1、繼續推行準軍事化管理，完善學生內部管理體制改革。在全校師生中間進一步建立安全管理網絡，實行“保長制”，真正做到預防為主，層層負責，層層匯報。
2、學校安全無小事，要充分認識安全工作的重要性，要保證制度健全，人員到位。師生人員安全、消防安全、財物安全等，學校各部門、各場所都要有專人負責，并簽定責任狀。
3、加強對學生宿舍的管理，依照宿舍管理條例，做到生活指導老師崗位明確，職責到人，定期對寄宿生的衛生、安全、行為規范進行檢查，強化寄宿生的請假制度，做到對學生負責，使家長放心，以確保寄宿生的財產安全和人身安全。
4、“看好自己的門，管好自己的人”，今年將進一步加強門衛的管理，監督好門衛制度的實施，檢查好門衛的來客登記和夜間巡邏制度的落實情況，嚴禁社會閑雜人員進入學校，以確保學校正常的教學秩序。
5、堅持實行領導、班主任和任課老師值班制，堅持學生“三自我”管理制度，共同做好對學校管理秩序、學生的行為規范、校園安全的監督和檢查。
6、繼續實施同派出所共建，切實做好防火防盜和交通安全工作，請有關專家來校作消防和交通法規知識等講座，在校園舉辦消防和交通事故案例展覽，使全校師生安全警鐘長鳴，增強他們的安全意識，發現問題及時處理，把事故消滅在萌芽狀態。
7、加強校園及周邊的治安綜合治理。學校要主動與公檢法等單位密切配合，嚴厲打擊各種滋擾校園、侵害學校財產及師生人身安全的不法分子，徹底消除周邊200米內的“三室兩廳”，保障學校和師生的安全。
社會管理綜合治理工作計劃大全（15篇）篇十五
以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導，以科學發展、和諧發展、安全發展為主題，進一步深化“平安校園”建設，完善學校安全管理長效機制，加大安全教育力度，全面提升學校安全管理水平，確保師生平安和校園穩定，為全市教育事業持續穩定發展提供堅強保障。
1．進一步完善學校安全教育與管理制度，推動教育管理規范化、科學化，增強實效性，提高師生自我保護能力。
2．繼續保持本系統安全和綜治工作在全市領先地位，實現全市學校安全工作無責任事故。
3．推進“江蘇省平安校園”和“xx市長安學校創建先進校”建設。
4．加大安全經費投入，完善全市學校視頻監控和緊急報警系統建設。
5．建立學校周邊緩堵保暢的長效機制，確保上、放學期間學校周邊道路通暢。
（一）強化責任意識，完善安全責任機制
1．全面落實學校安全工作責任。明確學校的安全主體責任和教育行政部門的監管責任，構建“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”的校園安全工作機制，認真落實校（園）長、書記是安全第一責任人的制度，嚴格實行“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”的學校安全工作責任制，層層簽訂安全責任書，把各項制度落實到崗，落實到人。
2．切實強化安全目標管理考核機制。繼續落實安全工作專項考核機制，積極發揮教育集團的作用，對學校（幼兒園）工作實行過程和結果雙重考核。嚴格實行安全工作“一票否決”制度，對因學校內部安全管理責任不落實，措施不到位，導致發生重大事故的，對校（園）長和責任人實行問責制。進一步強化校園內部安全管理，夯實工作基礎。
3．進一步完善制度建設。以《中小學幼兒園安全管理辦法》等政策法規為指導，進一步建立和完善學校安全工作制度，特別要建立健全保安人員考核、隱患排查、消防、交通、食品衛生、疾病防控、安全教育、預案演練等各項制度。要把各項制度落實到崗、落實到位，落實到教育教學各個環節中，要加強校園安全管理工作制度的建設和落實情況的檢查；定期分析學校安全工作中存在的薄弱環節，及時發現管理上、制度上的漏洞，通過嚴格的管理制度來保證校園安全，努力探索和建立安全工作的長效機制。進一步規范安全臺帳管理,推行學校安全痕跡“三專”管理，即指定專人負責、實施專柜（盒）管理、實行專本記錄，確保安全工作更新及時、資料齊全、痕跡清晰。
4．加強安全管理隊伍建設。進一步健全和完善集團安全干部聯絡員會議制，堅持一季度一次例會，各校（園）應完善校舍、交通、消防、飲食、飲用水、寄宿生、安全保衛、安全信息、衛生保健、網絡、實驗、自然災害等專項安全管理員工作職責，要認真組織安全管理員學習上級安全工作相關文件精神和學校安全教育與管理的法律法規，嚴格執行安全工作制度，明確自己所承擔的教育與管理任務。
5．進一步完善安全隱患排查整治工作機制。各校要全面細化校園安全管理工作網格，定期開展安全隱患排查整治，按照“誰主管、誰負責，誰檢查、誰負責，誰簽字、誰負責，誰在崗、誰負責”的責任追究機制，形成校園安全隱患排查、報告、整改、驗收分工協作、職責明確、責任到人的工作體系，及時消除安全隱患。
(二)強化安全教育，提高師生防范能力
1．推進安全教育制度化、常規化建設。進一步落實安全教育進課堂工作，各學校、幼兒園要認真貫徹落實《中小學公共安全教育指導綱要》，切實做好安全教育進課堂工作。要配足配齊安全教育教材，配備專兼職安全教育教師。要把安全教育納入正常的教育教學內容之中，保證每兩周有1課時的安全教育課，根據安全教育課程體系開展系統性安全教育，保證在校學生受教育率達100%。學校要利用課堂教學、國旗下講話、廣播電視、班會課等各種教育媒介對師生進行以提高學生自護、自救、防災、逃生能力為主要內容的安全教育活動。要把活動安全、交通安全、防溺水、食品衛生、疾病防疫、心理健康、火災防范等教育內容作為學校安全教育的重點，同時要開展遇到危險時的報警、求助能力訓練，提高師生的防范意識和防范能力。繼續推行全系統的食堂從業人員培訓、安全管理人員培訓和校車駕駛員培訓。
2．加強演練，提高應急自救自護能力。繼續完善學校各類安全應急預案，提高預案的針對性、可操作性和時效性，每學期至少開展2次有針對性的應急疏散演練。要有演練預案、總結和影像資料存檔，通過演練熟悉校園應急避險的處置流程，切實提高師生在突發事件時自救自護能力，確保師生臨危不亂，處危不驚。
3．全方位開展家長安全宣傳教育活動。運用家校通、家長會、上門家訪、致家長公開信、發放安全教育資料等形式，進一步明確家長的安全監管職責，喚起家長的安全意識，提高家長防范安全事故的能力，增強家長的安全教育水平。通過家長委員會例會、校長信箱、家校互動活動等平臺，加強信息溝通，提高安全工作的針對性、有效性，促進安全全員管理措施的落實。
（三）強化常規管理，確保安全工作實效
1．全面加強學生在校安全管理。健全外來人員準入登記制度，嚴格落實學生請銷假制度，保安人員加強夜間巡邏，嚴把校門關。各校要落實班主任、課任老師安全監管職責，嚴格落實請假制度，切實做好學生考勤和課堂安全管理，及時報告并做好缺課學生的追蹤工作，做好課堂上學生意外傷害、疾病等突發事件的應急處置。要落實值日、值周老師等人員的工作職責，做好學生課間活動安全管理，及時處置校園突發事件。落實膳宿管理人員責任，做好學生就餐管理和住宿學生就寢查鋪及夜間安全管理，做好夜間學生突發疾病等事件的應急處置。定期開展對學生攜帶管制刀具和危險物品的檢查和收繳工作，防止校園突發事件的發生。
2．認真做好交通安全工作。一是加強學生路途安全管理。重點抓好交通法規和交通安全知識教育，教育學生文明出行，嚴禁搭乘非營運車輛，在校園周邊交通擁擠區域和治安狀況復雜地段要安排教師護送學生，嚴防交通和治安事件的發生。二是加強學生接送車輛的管理。學校必須按照學生接送車輛管理的有關規定，嚴格執行學生上車登記制度、交接登記制度和行車安全登記制度，定期召開學生接送車周末工作例會，及時“會診”工作中遇到的問題和困難，建立健全學生接送車相關檔案，教育學生不乘坐“黑車”。三是采取有效措施，嚴格制止12周歲以下學生騎自行車、16周歲以下學生騎電動車的行為。四是加強學校內部車輛管理，規范車輛進出線路和停放，教育教師在校園內行車要安全避讓。
3．全面加強防溺水管理。一是注重教育預警，有針對性地強化教育和管理。二是強化與家長、社會的聯系，形成學校、家庭、社會共同教育防范網絡。三是強化重點時間、重點部位管理，要主動聯合水利部門、街道、鄉鎮、社區、村，對重點水域安裝警示告示牌，在重點時期用各村的廣播、黑板報、公告欄等平臺開展防溺水教育。四是突出學生上下學路上及節假日防溺水教育，建立重點月份的周末和節假日戲水學生的排查匯總制度。
4．扎實做好飲食衛生管理和傳染病預防工作。一是嚴格食品采購進貨渠道，嚴格索證、索票登記和驗收制度，嚴格從業人員持證上崗制度，嚴肅規范食品加工流程管理。二是重視學校生活飲用水的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。三是加強從業人員的培訓，提高工作人員的素質，確保飲食衛生安全。四是等級食堂必須實施規范化管理，寄宿制學校要加強超市的監督與管理。五是重視傳染病防控工作。認真做好晨檢及因病缺課學生情況的追查工作，嚴格落實隔離、隨訪制度，及時上報各類傳染病信息，預防群體性的事件的發生。要重視保健教師和衛生保健室的建設。
5．加強消防安全教育和管理。各校要結合季節特點，及時教育預警，積極開展中小學“消防安全教育示范學校”創建活動，全面提升師生消防安全的“四個能力”。加強學校消防安全工作的日常管理，確保校內各種滅火設施器具正常有效，樓道安全出口、疏散通道保持暢通，安全疏散指示標志明顯規范、應急照明完好。加強校內電氣安全檢查，對壓力容器、鍋爐、電梯（升降機）等要按規定定期檢測，定時檢查，鍋爐工要持證上崗，規范操作，特種設備運營記錄及時清晰。要及時清洗食堂油煙機及其管道，防止油污長期沉積，以免烹飪明火引發火災事故。
（四）強化合作意識，確保綜治工作成效性
1．進一步加強師生法制教育。各校要充分發揮法制副校長和法制輔導員的重要作用，加強師生學法、懂法、用法宣傳教育活動，定期開展法制教育講座，利用安全日、禁毒日、法制宣傳日等紀念日開展大型活動，宣傳法律知識，優化學生成長環境，尤其要廣泛開展學生的心理健康教育活動，學校把心理健康教育作為生命教育的重點內容，堅守嚴防學生離校出走、輕生、校園惡性傷害、重特大群體性的事件發生等安全工作底線，梳理“生命教育”理念，幫助學生增強“珍愛生命，學會生存”的意識。充分發揮心理咨詢室功能和持證教師的作用，對特殊學生要密切關注，建立檔案，提前疏導，積極預防突發性事件的發生。
2．在全市中小學中開展禁毒教育，將禁毒教育與學生思想政治教育、學生日常行為規范、學校法制教育與培養青少年學生良好的思想道德觀念相結合，筑牢防毒拒毒的思想防線。
3．進一步加大校園周邊環境整治工作力度，加強與公安、文化、交通、市場管理等相關部門的聯系，密切配合，充分發揮校園及周邊治安綜合治理工作領導小組作用，通過聯席會議、聯合執法、集中整治、掛牌督辦等方式，有針對性地適時開展專項整治行動，切實抓好學校周邊交通秩序、網吧、飲食服務場所的摸排、整頓、規范和管理工作。
4．加大涉穩事件、涉穩人員、師生矛盾糾紛和敏感網絡輿情的監察調處力度，完善涉穩人員信息，嚴密防范敵對勢力滲透和邪教勢力破壞，及時報送涉穩信息，努力減少各類矛盾糾紛，嚴厲打擊各種侵害師生的違法犯罪活動。
5．加強校園值班及信息報送制度。各學校、幼兒園要繼續落實每日校級人員值班和帶班制度，進一步明確值班人員的職責與要求。值班人員要切實負起責任，嚴禁脫崗漏崗。節假日值班期間，要保持通訊渠道暢通，各學校、幼兒園要進一步加強信息報送制度，對上級安排部署的各項工作要做到有計劃、有落實、有總結，尤其是本單位的突發安全事故和可能引發不穩定的事件，要及時逐級上報，對重大信息隱瞞或不及時報送的單位和責任人，將嚴格追究責任。