演講稿的結構需要合理，包括引言、主體和結尾，各個部分之間需要有緊密的聯系。以下是小編為大家收集的演講稿范文，供大家參考和學習。
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇一
三要落實責任，平穩有序推進居委會換屆選舉工作。楊書記指出，此次居委換屆選舉工作是今年我鎮的一項重要政治任務，各居民區、各部門一定要堅持黨的領導、充分發揚民主、嚴格依法辦事、及時掌握動態、認真分析解決問題，確保整個換屆選舉工作依法有序實施、按時圓滿完成，為推進我鎮基層民主政治建設、不斷提高基層社會治理水平打下扎實基礎。為切實實施好換屆選舉各階段工作，今天我們在這里召開二屆八次居民代表大會暨居委會換屆選舉動員會，我代表xx居民區黨支部就如何做好居委會的換屆選舉工作談三點要求：
按照憲法和《中華人民共和國城市居民委員會組織法》的規定，居委會是我國城市居民自我管理、自我教育、自我服務的基層群眾性自治組織，是發展基層社會主義民主的主要形式，是國家基層政府的重要基礎，是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是城市工作最基層的落腳點。長期以來，特別是改革開放以來的新時期，居委會在加強基層社會管理、服務居民、促進社會進步、構建和諧社會等方面，發揮了越來越重要的作用。居委會服務窗口被評局級文明窗口，居民群眾對居委會的認同感有了進一步增強。
第1。
1次換屆選舉。我們xx新鎮的居委會是從2009年開始進行首屆選舉，今年是第三次換屆選舉。三年來xx居委會在廣大居民群眾的支持參與下，特別是在座各位代表的理解、支持、參與下，按照居委會的職責、任務、要求，積極努力，取得了一定成效。
有利于加強基層群眾自治組織的隊伍建設，進一步夯實和鞏固黨的執政基礎；
有利于調動廣大居民群眾當家作主的積極性、主動性，促進城市社區建設和管理，推進資質家園建設。
二、嚴格依法辦事，堅持二個原則（即民主程序和時間節點）。
今年，xx鎮居民區居委會換屆選舉仍然全面推行直選（2009開始采用居民代表聯名提名產生），即由居民選民直接提名推薦產生居委會初步候選人。選舉工作是一項嚴肅且政策性很強的工作，我們應嚴格按照法定的民主程序，嚴格掌握選舉各階段制定的內容、時間節點，做到環環相扣，有條不紊，使選舉的過程、結果，經得起歷史的檢驗。
三、
加強黨的領導，充分發揚民主，增強主人翁責任意識。
按照市委的一貫要求，居民區黨組織是社區各種組織和各項工作的領導核心，所以在本次的居委會換屆選舉工作中，同樣要體現出黨組織的核心領導作用。要求社區黨員能積極參與，特別是代表中的黨員同志，發揮表率作用，履行好代表職責。換屆選舉不只是項具體的工作，更是一項政治任務，我們要珍惜自己的民主權利，推進民主政治建設，充分發揚民主，行使民主權利，真正選出我們居民滿意的帶頭人。為此，希望各位代表努力做到：
要明確居委換屆選舉工作的重要性和自己肩負的責任，居委會是黨和政府聯系群眾的橋梁和紐帶，是國家基層政權的重要基礎，實際上也是基層政權的自然延伸，所以選好新一屆居委會班子責任重大。只有明確了重要性，才能自覺地確立起責任感，也才能更好地組織發動、引導樓組居民群眾共同參與、認真思考、慎重落筆，投好莊嚴的一票，心明眼亮選好當家人，真正選出我們大多數居民滿意的帶頭人。
社區建設重在居民的支持參與，居委會的換屆選舉同樣也離不開居民的支持參與。我相信在xx居民的共同參與下，尤其是在在座各位代表的鼎力相助、積極配合、大力支持下，我們的換屆選舉工作一定能朝著既定方向有序而順利地進行。同樣相信，大家通過這次選舉，在參與中受到教育、大家的素質能得到進一步的提高，對xx鎮“一個目標五大創建”的總任務、總目標的實現起到積極的推進作用。
謝謝大家！
作者想要表達的東西是不是我所想的呢！
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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剛才**組織大家學習了支部換屆選舉工作方案，下面我再就支部換屆工作強調三點：
一、思想認識要到位。
抓不好，“一換亂三年”。因此，大家一定要高度重視，把抓好支部換屆工作作為當前工作的重中之重，進一步認清當前全面從嚴治黨這一大形勢，強化責任意識、使命意識、風險意識，以高標準、嚴要求、實舉措全力以赴抓緊抓好換屆各項工作。
二、工作標準要從嚴。
就是要做到換屆與日常工作“兩不誤、兩促進”，切實做到人心不散、干勁不減、秩序不亂、工作不斷。因此，大家一定要壓緊壓實責任，嚴把政策關、法律關、程序關和質量關，耐心細致、認真嚴謹地做好每個環節的工作。對擾亂和妨礙換屆工作秩序造成不良影響的，一經查實一律從快從嚴從重處理。
三、各項措施要落實。
業務能力強、擔當精神強、服務意識強），把大家信得過的人選出來，把能擼起袖子、放下架子、沉下身子的實干家用起來。四要加大督促檢查力度。把“嚴肅換屆紀律、加強檢查監督、嚴格問題查處”貫穿換屆全過程，及時掌握情況，注重解決問題，確保換屆工作風清氣正。
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇三
（一）積極推進審計監督全覆蓋。對公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任情況實行審計全覆蓋，是黨中央、國務院對審計工作提出的新要求。審計部門要按照中央的部署和要求，盡快建立與審計全覆蓋相適應的工作機制，構建橫向到邊、縱向到底的審計監督網絡；要抓緊摸清我市公共資金、國有資產、國有資源和領導干部履行經濟責任的情況，分類制定審計方案，確定審計重點和頻次，逐步實現有重點、有步驟、有深度、有成效的全覆蓋。
（二）建立完善協調配合機制。審計部門要主動加強與紀檢、監察、公安、稅務、工商、國資、金融等部門的溝通，在案件會商、情況溝通、資料查詢、調查取證等方面建立健全協調機制，促進信息共享，實現審計監督與其他監督的有機結合，形成監督合力。特別是要加強與紀檢、監察等部門的業務對接，更好發揮審計監督的反腐倡廉作用，堅決查處違法犯罪行為。接受審計的單位和部門要積極配合支持審計部門開展工作，主要負責同志要親自安排，如實提供審計所需的相關資料，絕不允許以任何借口干涉和阻撓審計工作的正常開展。
（三）注重審計結果的運用。做好審計結果的運用，是審計工作的關鍵環節和最終目的，也是審計工作效果的最終體現。要建立審計整改總負責制，被審計單位主要負責人是審計整改工作的第一責任人，對審計發現的問題及時建立問題清單、整改清單、責任清單，明確整改時限，對可以立即整改的，要立行立改、不等不拖；問題比較復雜、牽涉面廣的，要加強調查研究，盡快搞清楚產生問題的原因；涉及到體制機制的，要堅決支持改革創新，特別是對改革發展中的積極探索和創新舉措，要及時總結完善，推動形成新的制度規范，整改情況將作為考核獎懲干部的重要依據。
（四）加強審計工作的領導。各區縣黨委、政府要進一步加強對審計工作的領導，定期聽取審計工作匯報，研究解決具體問題，為審計工作創造條件、營造環境；要重視審計干部隊伍建設，配齊建強領導班子，健全審計干部培養和管理機制；各區縣和相關部門要高度重視內部審計，支持內部審計機構依法獨立開展工作，內審工作開展情況及質量效果，將納入主要負責人的經濟責任審計，并作為考核領導干部履職盡責的重要內容。
四、努力提升審計部門工作水平。
一要積極運用現代信息技術。審計部門要主動適應大數據審計需要，加快審計系統數據平臺建設，加大部門數據集中力度，注重運用大數據技術，加強數據的綜合比對和關聯分析，提高運用信息化技術查核問題、評價判斷、宏觀分析的能力。
二要加強審計隊伍建設。“打鐵還需自身硬”。要強化審計人員的思想道德建設，以開展“兩學一做”主題教育為抓手，扎實開展學講話、學黨章活動，引導審計人員嚴守政治紀律、嚴守職業道德，增強職業素養；要加強審計人員業務能力的培養，搭建各種學習平臺，組織各類培訓活動，著力打造一支業務精湛的審計隊伍。
三要加強黨風廉政建設。要進一步強化廉潔意識，嚴格執行各項審計紀律和廉政規定，堅持依法審計、廉潔審計；要敢于堅持原則，敢于打破情面，做到監督不缺位、履職不越位、用權不錯位。審計部門要主動接受各方面的監督，每一個工作環節都要做到依法辦事、客觀公正、實事求是，不斷增強審計的公信力。
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇四
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同志們：
同志們，x年水利工作任務非常艱巨，全系統要切實增強機遇意識、擔當意識、創新意識，深化推進“五個年”建設，充分調動發揮各方面的積極性和能動性，始終保持干事創業的熱情、動真碰硬的豪情、奮發有為的激情，做到知大局，學會想長遠，善于干實事，確保工作任務的全面完成，在新的起點上奮力開創水利工作新局面。
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇五
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同志們：
同志們，這次社區“兩委”換屆選舉直接關系著全市經濟社會發展穩定大局，直接關系著市委確定的奮斗目標能否順利實現，直接關系著黨的執政根基是否穩固，任務艱巨、責任重大，希望大家嚴格按照市委、市政府的部署要求，以對黨和人民事業高度負責的態度，嚴謹細致的工作作風，高標準、高質量完成社區“兩委”換屆選舉任務，為全市高質量發展提供堅強組織保證！
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇六
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同志們：
同志們，信心比黃金更重要。讓我們更加緊密團結在以習近平同志為核心的黨中央周圍,高舉習近平新時代中國特色社會主義思想偉大旗幟，在市委、市政府的正確領導下，按照縣委、縣政府的工作部署，進一步增強責任意識和擔當精神，心往一處想，勁往一處使，為全面開創新時代x“勇當x合作示范排頭兵、拼爭全省縣域經濟前十強”新局面而奮斗！
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇七
同志們:。
根據法律規定,我街道各社區居委會即將任期屆滿,需要依法進行換屆選舉。9月11日，區委、區政府專題召開會議，對基層換屆選舉工作進行了深入動員和全面部署。今天，在這里召開全街道20xx年社區居委會換屆選舉工作會議，就是要根據省、市、區文件精神和會議要求，在全街道上下進一步統一思想、提高認識、明確要求，切實把社區居委會換屆選舉這項為全街道人民共同關注的大事做好，確保選舉工作依法、有序、順利進行。剛才，進行了具體的工作部署，講得很好，我完全同意。下面，就做好此次換屆選舉工作，我再講四個方面的意見。
依法即使進行社區居委會換屆選舉，是實施居民自治的前提和基礎，對于提升黨在基層的執政能力，發展基層民主，建設和諧社會具有重要意義。
而極少數社區也存在基層干部工作方法簡單，個別社區居委會發揚民主不夠，群眾對基層干部缺乏有效的監督和制約，存在不和諧的音符。因此，通過換屆選舉，依法選好基層群眾的當家人、帶頭人，選出具有廣泛民主性和群眾性的基層干部，才能充分了解和及時滿足群眾的不同需求，才能在第一線及時化解矛盾和沖突，夯實、筑牢和諧社會的基礎。
（二）搞好社區居委會換屆選舉是保障基層群眾民主選舉權利，推進社會主義民主政治建設的需要。胡錦濤總書記在政治局第三十六次集體學習時強調，擴大基層民主，保證人民群眾直接行使民主權利，依法管理自己的事情，是社會主義民主最廣泛的實踐，是社會主義民主政治建設的基礎性工作。近年來，我街道以民主選舉、民主決策、民主管理、民主監督為主要內容的基層民主實踐活動得到不斷推進，基層黨組織領導的群眾性自治機制得到完善，街道基層民主政治建設得到較大發展。在上屆換屆選舉中，全街道最終成功率達到100%。但同時我們也應該看到，基層民主政治建設在全國仍處于改革創新階段，對照發展的要求和群眾的期盼，我們的基層民主政治建設任務還很重。特別是隨著經濟和社會各項事業的長足發展，群眾的思想觀念、價值取向與前幾年比也已發生了深刻變化，參與經濟管理和社會事務的意識不斷增強，對民主選舉工作也提出了更高的要求。因此，我們要從全局的高度，以做好此次換屆選舉為契機，努力順應黨員和群眾的民主要求，積極引導好、保護好廣大黨員群眾的民主熱情，尊重居民的民主權利，充分發揚民主，不斷提高基層民主政治建設水平。
（三）搞好社區居委會換屆選舉是加強基層干部隊伍建設，推進和諧社區創建的需要。居委作為基層自治組織，是基層工作的具體組織者、實踐者，街道黨工委、辦事處在社區開展各項工作，必須緊緊依靠居委來貫徹落實、組織實施。在此次換屆選舉中，能否使一大批思想好、作風好、有文化、懂管理、威信高、肯干事、能干事的同志選進新一屆居委會班子，直接影響到黨的方針政策在基層的落實，直接影響到廣大人民群眾根本利益的實現。當前，我街道和諧社區建設具體明確了發展規劃和創建任務，迫切需要基層自治組織在新形勢下，改進工作方法，組織和團結廣大群眾，進一步激發群眾的積極性、創造性和當家作主的責任感，使他們在和諧社區建設中，發揮更大作用。在這一新形勢下，搞好換屆選舉，有利于我們進一步加強基層干部隊伍建設，逐步實現兩個轉變，即實現由過去的“黨選干部”向現在的“民選當家人”的轉變，由過去里外一把手的行為模式向依法責權定位、服務為本的工作方法的轉變，進一步提高廣大基層干部的戰斗力、凝聚力，加強和改善黨對社區工作的領導，使黨在基層的執政地位得到鞏固和加強。
目前，我街道共有13個社區居委會，18周歲以上有選民資格的居民為萬人。與上次換屆選舉相比，此次社區居委會換屆選舉面臨著新的形勢和許多新的要求。
一是省、市、區對此次換屆選舉提出了新的更高要求。在選舉方式上，要求村改居的社區居委會原則上采取戶代表選舉的方式進行換屆選舉。在年齡和學歷要求上，社居委班子成員中，文化程度在高中以上的應不低于80%，平均年齡須在40周歲以下，35周歲以下比例不得少于30%。這就要求我們在選舉中進一步加強引導，統籌安排，做好換屆的各項工作。
二是由于地域轉型發展呈現出很多新的情況。近年來，街道實施了撤鎮建街、夾花地區域優化調整等一系列措施。目前，新的體制、機制尚未完全健全完善，被調整地區的基層班子、社會經濟組織和群眾之間尚缺乏磨合和充分互信。這些都給選舉的組織工作帶來了更大的考驗。
三是面臨經濟社會發展中帶來的一些新難題。首先，選情更為復雜。隨著“戶籍制度”改革和“三個集中”進程加快，我們街道商品房和安置房建設快速推進，客觀上造成人戶分離情況比較突出，給選民登記資格的認定造成不確定性，容易發生錯登、重登和漏登現象。其次，時間更加緊迫。本次社區居委會換屆選舉必須在街道人大代表換屆選舉前完成，時間安排上較以往大為壓縮，對工作人員的要求更高。為此，我們要客觀分析形勢，周密部署，科學操作，依法推進，充分保障本次換屆選舉工作的順利進行。在做好前期宣傳發動、集體資產審計、業務骨干培訓的基礎上，具體在換屆選舉展開過程中，要著重把握好以下五個關鍵環節：
（一）要把好居民選舉委員會成員推選關。居民選舉委員會是居委選舉的組織機構，其成員素質的高低關系到選舉工作的成敗。街道將成立社區居委會換屆選舉工作指導小組，按照法律規定的程序，指導、規范各社區居民選舉委員會的推選工作。各社區黨組織要切實加強指導，注重發揮黨員干部作用，引導選民把懂法律、講原則、有威信的同志推選進選委會班子。社區黨組織領導班子成員要按照規定的推選程序，擔任居民選舉委員會成員。
（二）要把好選民登記關。選民是參加選舉工作的主體，要嚴格按照社區居委會《組織法》和《選舉工作規則》，搞好有選舉權和被選舉權居民的登記工作。針對我們街道城市化進程加快、戶籍制度改革、撤村建居、人口流動、人戶分離等帶來的新情況、新問題，要更加細致扎實地做好工作，堅持以戶籍所在地為基礎，結合居住地的實際情況，按選民意愿進行登記，確保落實選民的民主權利。
采取居民代表方式選舉的，由居民代表3人以上聯合提名。在提名候選人階段，要引導居民消除家族、宗族、派別等不良影響，杜絕任何組織和個人指定、委派或撤換候選人。要通過黨員、居民代表、群眾骨干做過細的思想工作，引導群眾真正把那些素質好、威信高、能力強、熱心服務群眾、符合文化年齡要求的人提名為候選人。要保證婦女在居委會選舉中的合法權益，使女性在居委會成員中有適當名額。
（四）要把好居委會干部職數關。居委會班子成員職數職位設置必須堅持精簡高效的原則，社區居委會成員數原則上由5至9人組成，社區人口達3000以上的可設置副主任。干部職位和職數的設置必須由居民代表會議討論決定并及時公布。
（五）要把好投票選舉關。11月3日是統一投票選舉日。投票是選舉的中心環節，法律性、程序性、技術性很強，要精心做好選舉前的各項準備工作，嚴密組織，及早確定并告知選民投票選舉方式、投票場地和遵守規則。要嚴格按《選舉工作流程》實施選舉，維護選舉的良好秩序，確保各項程序合法，選舉有效。
本次社區居委會換屆選舉，時間安排上適逢黨的十七大召開期間，緊隨其后還將進行人大換屆選舉，可以說，這項工作關系到全街道改革、穩定和發展的大局，關系到街道加快城市化和城市現代化的進程，各級領導干部一定要牢固樹立高度的政治責任感和全局意識，切實加強領導，精心組織，周密安排，確保換屆選舉獲得成功。
（一）要加強前期調研，完善準備工作。各社區居委會情況千差萬別，居民的文化素質也不相同。各社區要提前對本轄區居委會及居民的情況進行摸底，重點掌握居民的情況、歷史遺留問題和現行突出矛盾，認真分析和研究換屆選舉的各個環節，及早準備預案和措施。對可能出現的問題，如財務審計中出現的問題、選民資格的確認問題、民主確定候選人的問題、擾亂破壞選舉或不正當競選的查處問題等，更要重點研究，做到心中有數，從而在具體選舉過程中，加強工作指導。
（二）要堅持正確導向，選優配強居委會班子。推選什么樣的人當居委會干部，關系到黨在基層的執政基礎，關系到我們加快城市化和城市現代化建設的進程。因此，我們要以社區居委會換屆選舉為契機，選優配強基層工作班子，夯實黨的執政基礎。要按規定程序，把那些經過培養考察、實踐證明能夠勝任居霧工作的后備干部依法充實進居委班子。要注重改善班子結構，按照年輕化、知識化、專業化的要求，更新用人觀念，拓寬用人渠道，提高居委會班子的整體素質，激發基層工作活力。
對群眾由于不了解法律法規的規定或不理解國家有關政策而上訪的，要耐心解釋，做好政策宣傳和思想疏導。對可能引起群體性事件，影響社會穩定的問題，主要領導要親自到第一線處理，并及時向街道換屆選舉工作指導小組匯報請示，不得擅自決定和輕率處理。
四、因勢利導，進一步推進基層組織規范化建設。
（一）要加快推進基層自治組織建設，夯實基層基礎工作。在選舉工作結束后，要及時做好新老班子交接工作，清理好集體財務帳目、固定資產、工作檔案，并處置好債權債務及其它遺留問題，保證新一屆居委會工作正常開展。要及時組織對基層干部的業務培訓和政策學習，特別是對新踏上這一崗位的年輕干部要通過以老帶新，提升他們為基層群眾服務的能力。要充分發揮基層黨組織的領導核心作用。居委會黨組織要依照國家的法律和政策，著眼于強化對權力的制約和監督，指導、支持居委會依法處理好自治事務，齊心協力，共同促進各項事業全面發展。
（二）要進一步加強制度建設，提升基層民主自治水平。新一屆居委會產生后，應及時產生新的居民小組及小組長，及時制定任期目標和年度工作計劃，建立健全居民會議、社區成員代表會議、居務公開、下屬委員會等相關民主管理、民主決策、民主監督制度。重點要以民主管理為核心，以制度建設為保障，使居務公開工作由事后公開轉向事前、事中、事后全過程公開，由間接公開轉為直接公開，做到凡是群眾關心的問題都要及時公開，讓群眾參與社區重大事務的決策和管理，保證群眾的知情權、參與權、管理權和監督權。
（三）要切實加強社區建設，為建設和諧錫山奠定堅實基礎。要通過此次換屆選舉，因地制宜，分類指導，進一步激發基層干部隊伍的活力，引導各社區以更大的熱情、更高的標準積極發展壯大社區經濟、改善社區服務水平，扎實推進和諧社區建設。各社區要按照區委、區政府《關于進一步加強社區建設的意見》、《關于在全區開展“和諧社區”創建活動的通知》、《關于開展社區服務中心建設的實施意見》和街道《關于加快推進xx街道社區建設管理工作的實施意見》、《關于進一步推進社區建設管理工作的意見》、《關于健全社區管理服務體系設置及人員配備的意見》等文件精神，加快管理體制創新，按照“一廳七站七室兩欄一校一場地”的功能設置標準，加強社區服務中心建設，從實現“自我管理、自我教育、自我服務、自我監督”的目標出發，明確社區工作職責，強化服務功能，提高社區組織的自治能力和自我服務能力，并積極引導社區居民、駐區單位、中介組織和志愿者隊伍參與社區建設，加強自律管理、提供互助服務，努力把社區建設成為管理有序、服務完善、文明祥和的社會生活共同體。
同志們，開展居委會換屆選舉，全面推進基層民主政治，是我街道當前經濟社會生活中的一件大事。我們一定要以高度的責任感和使命感，精心組織，嚴格程序，依法推進我街道換屆選舉工作的順利開展，以優異的成績迎接黨的十七大勝利召開！
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇八
同志們：
今天召開會議，就是為貫徹落實省、市有關文件精神，專題研究和安排我區農村網格化管理工作。請鄉鎮、辦事處和區直相關部門的負責同志來，目的是請大家高度重視這項工作，并聽取各位對推進農村網格化管理工作的意見和建議，集思廣益，理清思路;研究落實我們各地的推進手段、實施路徑、保障措施，形成共識，確保完成任務。
首先，這是省委、省政府的重大決策部署。湖北在社會治理創新上，網格化管理走在全國前列，得到了中央綜治辦的充分肯定，成為我省的創新品牌。繼城市網格化建設后，宜都、鄂州等地又創新農村網格化管理，為解決農村社會治理的突出問題、解決農民群眾辦事難等矛盾起到了很好的作用。1月18日，全省召開了統籌推進農村網格化動員培訓會，1月23日，省委政法工作會上，__代表省委再次強調;要加快農村網格化建設，推進城鄉網格化管理全覆蓋;,明確提出;一年見成效、兩年結硬仗;，成為我省貫徹落實三中全會精神，推進社會治理創新的一項重要舉措。表明了省委、省政府推進農村網格化管理的決心和力度。我們要在思想上保持清醒的認識，在行動上與省、市黨委、政府保持高度一致。
其二，這是推進城鄉一體化的必然要求。今年是我區城鄉一體化整域推進的關鍵一年。社會治理、社會保障、社會救助和公共服務等直接關系民生建設的城鄉同質同量，是城鄉一體化的根本方向和目標，是農民群眾最期盼解決的問題。從我區農村的現實情況來看，由于村級組織、村集體經濟組織實力強弱的差異，各村的管理水平參差不齊，治安情況不好、干群關系不融洽、矛盾糾紛頻發，甚至失管情況不同程度存在。同時，盜竊、詐騙、假冒偽劣產品、黃賭毒等違法犯罪在農村發案突出，邪教等向農村滲透形勢嚴峻，部分群眾的法制意識淡薄，個別信訪重點人員異動、串聯等，都迫切要求我們改進和強化農村社會管理。針對以前農村管理組織架構不完善，政府部門管理服務延伸不到位，鄉村兩級管理網絡不健全，職責不明晰，綜治維穩措施落實不力以及信息掌握不足、預警反應不靈敏等諸多問題，要通過推行農村網格化管理，予以一一破解。要把政府應該提供、群眾要求提供、基層亟待提供的安全、社保、醫療、生產指導、市場監管等公共服務真正落實在地，實現對城鄉居民的均等化服務和城鄉一體化發展。
其三，這是打造__社會治理創新品牌的又一突破口。去年襄城政法綜治工作全面豐收，很重要的一點在于各項工作都有創新、有亮點，契合群眾需求、契合上級要求、契合襄城發展的步調。特別是社會治理創新，在省、市都產生了一定影響，如流動人口服務管理、平安法治的9個創新項目、特色網格創建等，對化解矛盾、促進社會和諧起到重要作用。今年社會治理創新，要加強薄弱環節，進一步抓好農村工作。農村網格化管理，是省、市為我們指明的農村社會治理創新的方向，要在這方面狠下功夫。區委__要求，農村網格化管理在宜昌、鄂州“開花”，但要爭取在__“結果”。市我們要堅定信心，下定決心，把全區農村網格化管理工作盡快抓起來，落實下去，積極探索完善運行機制，以可靠、管用、惠民、便民的成效，打造__綜治工作的新“名片”。
1、要做為“一把手”工程抓落實。區政法綜治會上，已要求各鄉鎮、辦事處黨工委書記作為綜治工作的第一責任人，直接把農村網格化管理工作拿在手上。分管領導更要親力親為，要親自召開會議，進行安排;要親自檢查工作進度，督促落實;要親自調研，發現典型;要親自研究具體問題，及時解決工作難題。鄉鎮工作千頭萬緒，請各位書記集中一段時間，集中部分精力抓好農村網格化管理工作。
2、要精心組織，統籌安排。一年之計在于春。近期，重大活動和重要工作較多，如謀劃確定全年工作盤子、各口工作進行部署、黨的群眾路線教育活動開展等，請各鄉鎮、辦事處統籌安排，分清輕重緩急，明確各階段的側重點，使農村網格化管理工作與各方面工作相互促進。在人員擺布上，要充分挖潛，壓任務壓擔子，特別是鄉鎮、辦事處機關干部，要安排更多時間下到村里。
3、要努力保障到位。鄉鎮、村服務中心(站)建設，要用足用活政策，爭取各方面支持，解決資金不足矛盾。鄉鎮、辦事處，有條件的村要專門拿出一定經費，搞好建設。農村網格員的補貼，每人每月200元，要在區撥付村級公共服務經費中切塊保障，專款專用。網格員待遇要與考核掛鉤，有條件的地方可以提高獎勵標準，充分調動各級網格員、信息員工作積極性，確保網格管理工作橫向到邊、縱向到底。
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇九
社區網格化管理就是根據屬地管理、地理布局、現狀管理等原則，把社區劃分成若干個網格，并對每個網格實行動態、全方位管理。
我社區成立于1957年，轄區面積0.86平方公里，管轄6個封閉小區，共有樓房74棟，平方15棟，居民1918戶4703人;企事業單位23家;商業網點102家。按照“任務相當、方面管理、界限清新、全面覆蓋”的原則，依托便民警務站，根據轄區內居住人口情況、商鋪及出租房屋數、機關企事業分布數量、轄區管理工作的難易程度等，將社區劃分為五個網格。通過建立網格，為全面摸清社情信息、實施精細的社區服務管理奠定了堅實基礎。
我社區網格化管理團隊由“社區--網格長—網格員”三級管理梯隊組成，確保社區網格管理服務運行高效暢通。按照“網中有格、格中有人、人在格上、事在格中”的網格化管理模式，每個網格按照“1+5+x”的原則分派人員，各網格的網格長由社區主要領導擔任，網格員由訪惠聚工作隊隊員、社區工作人員、聯點單位和居民聯戶長等人員組成。
1、每個網格建立基礎數據臺賬，數據包含一張總表80項數據匯總，22張詳細表數據。
2、每個網格細化分工，制定網格分工方案，明確責任，壓實任務。
3、每個網格建立會議制度，在早派工后，細化當日派工，晚研判時匯總信息，并建立會議記錄臺賬。
4、加強與駐區單位和企業聯動，每周召開會議，收集各類問題以及需要協調解決事宜，形成派工單，由第一書記進行派工，在下周的聯席會議上匯報完成情況。
5、加強雙聯戶長的培訓工作，發揮雙聯戶作用，制定聯戶長管理制度。
6、建立建強網格黨支部，發揮網格內黨員的先鋒模范作用。
1、社區工作人員對惠民政策了解不透徹，給居民回答的模棱兩可，政策解釋不清楚，造成不必要的麻煩，也可能產生一些矛盾。
2、工作作風不實，存在嚴重的形式主義，工作任務流于形式，日常工作流于紙面，為了留痕而留痕;一套數據能用很久，造成信息情報不準確。
3、居民參與性不高，對聯戶長的職責不明確，四老人員、樓棟長和聯戶長的積極性沒有調動起來。
1、由社區各辦公室，對所有的惠民政策進行梳理，選選出適合我們社區居民的一些相關政策，如醫療(能報哪些，怎么去報)、養老、大學生創業(如何申請貸款)、流動人口的醫療等，貼近老百姓的政策，真正把政策送到老百姓手里。每周進行集中培訓，加強社區干部自身的素質。
2、工作人員要加大意識形態的培訓力度，加大素質教育，讓大部分人想去干事，想把事干好。每季度進行一次集中的意識形態培訓，時間在三天左右，把培訓坐實，培訓結束后，集體發言，主要針對作風等方面進行討論，并撰寫心得。
3、對于居民存于率不高，在做好我們自身的同時，并積極發掘先進典型案例，加大宣傳力度，調動起四老人員的積極性，以點帶面的去開展工作。
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇十
今天的會議非常重要，主要任務是梳理前一段孝感城區網格化管理及綜合信息平臺建設工作進展情況，進一步明確任務，落實辦法措施，加快網格化管理綜合信息平臺建設步伐，確保孝感城區網絡化管理工作取得預定進度、實現良好效果、走在全市前列。剛才，我們一起學習了孝發[2021]10號文件，建明同志簡要匯報了前段城區網格化管理工作進展情況，孝南區、市開發區、市人社局、市民政局、市規劃局、市房管局、市公安局分別匯報了前段工作情況。思芳同志講了很重要的意見，我完全贊同。希望大家按照思芳同志的意見，包括等會兒潘書記講的意見，認真抓好落實。下面我強調兩點想法：
5月11日，全市社會創新管理暨推進“兩個全覆蓋”工作座談會后，孝南區、市直“三區”和相關部門根據會議要求，在推進網絡化管理方面做了大量工作。一是出臺了綜合性工作意見。在反復征求意見、“三情”結合的基礎上，6月8日，以市委、市政府名義下發了《關于加快推進城市社區網格化管理綜合信息平臺建設的實施意見》，明確了城區網格化管理綜合信息平臺建設的指導思想、目標任務，分解了工作任務，落實了責任，為孝感城區網絡化管理的深入推進提供了依據和支撐。二是加強了網絡化管理基層基礎工作。對孝感城區網格劃分進行了核定，中心城區66個社區共劃分為302個網格，平均一個網格1500人左右，比較科學合理;開展了網格員選配工作，通過招考、選聘、政府購買服務等方式，已配備網格管理員463人，平均一格1.5人，基本滿足網絡管理需要。同時，城鎮新社區建設、社區“1+x”綜合服務中心建設已經啟動，孝南區規劃了12個城市新社區，市開發區規劃了8個、臨空經濟區規劃了3個，雙峰山規劃了1個，相關工作正在積極推進;治安巡邏隊、治安信息員、社區志愿者隊伍等建設得到加強。三是推進了網格化管理項目建設。孝感城區社區網格化管理綜合信息平臺建設項目已經啟動，第一期投入建設資金近千萬元，目前正在進行軟件開發和硬件建設。全市共有34個社會管理創新項目納入“”規劃，項目總投資達41億元。四是完善了網格化管理相關制度。先后出臺了《孝感城區網格化管理辦法》、《孝感城區網格管理檢查考核辦法》、《網格長考核辦法》、《孝感城區網格設置方案》等管理制度和辦法，促進了網格化管理的規范化運行。
在充分肯定大家前段所做工作的同時，我們必須清醒地看到，與省內先進的宜昌等地相比，與省委省政府對加強城市管理工作的要求相比，與城區老百姓的期待相比，與我們自身工作的安排相比，我市城區網格化管理工作的總體進度還不夠快，效果還不夠明顯。一是在網格的設置上，一些地方網格的劃分尚未完成，主要在縣市城區，少數地方網格的設置還不規范;二是在網格員的配備上，網格管理員的招錄、培訓、管理、報酬等工作還需要進一步落實，長效管理機制有待進一步完善;三是在網格信息化管理上，統一的信息化平臺建設滯后，網格化管理的信息化程度不高，存在著基礎信息不全、更新不及時等情況;四是在制度機制建設上，還沒有形成上下左右聯動的網格化管理機制，頂層設計有待進一步加強;一些市直部門的服務職能還沒有進駐到社區，群眾對網絡化管理帶來的變化感受還不明顯。
實行城區網格化管理，是我市推進社會管理創新的重要內容。城區網格化管理既是基礎工程、民生工程，也是和諧工程、亮點工程，不下大力氣抓好不行。去年以來，省委、省政府多次召開會議安排部署，推廣宜昌經驗，要求各地“半年見行動、年底結硬賬”。市委、市政府對此高度重視，先后召開市委會、市長辦公會和專題會議，研究部署社會管理創新和網格化管理工作。市委陶書記更是多次對城區網格化管理工作提出明確要求。現在，離年底只有不到4個月的時間了，對照我們年初的目標任務，對照省委、省政府“年底結硬仗”的要求，我們的工作任務還很重。孝南區、市直“三區”和市直有關部門必須進一步增強責任感和緊迫感，切實做好加快推進城區網格化管理各項工作，確保圓滿完成目標進度和任務。
當前，我市加快推進城區網格化管理的目標任務、工作要求、責任分工等都已經明確，關鍵是抓落實、抓進度，各地各部門要按照市委、市政府的統一部署，切實抓好各項工作推進，確保取得實實在在效果。
一是要進一步落實責任。孝南區、市直“三區”、市直相關部門及各街道、社區居委會要對照目標任務，建立健全“一把手主抓、分管領導負責抓、職能科室具體抓、社區小區對應抓、一級抓一級、一級督一級”的工作機制，各牽頭單位要切實負起牽頭責任，各責任單位要加強協調配合，確保城區網格化管理各項工作落實到位。市社會管理創新辦要切實擔負起抓總協調責任，加強對全市社會管理創新和城區網格化管理工作的指導，把推進綜合信息平臺建設作為當前重點工作，將各地各部門支持信息平臺建設情況納入年度綜治考核內容。市經信委、市電子政務辦公室等要與市綜治辦密切配合，共同做好社區網格化管理綜合信息平臺建設工作。市財政局要按照市委會的要求，做好綜合信息平臺建設的項目招標及項目經費保障工作。市民政局要牽頭做好城區的網格劃分、網格員調配等工作，加強網格員、義工、志愿者隊伍等建設，保障網格化管理力量。市人社局要根據實際需要，加強網格員的招錄和管理工作，明確網格員的職責、任務，落實網格員考核獎懲及待遇報酬，并建立健全長效工作機制。市規劃局要加快城市數字地理建設，市房產局要抓緊市級房產信息的搜集整理，為綜合信息平臺建設提供基礎信息支撐。
二是要進一步落實進度。以“年底結硬仗”為總要求，對城區網格化管理及綜合信息平臺建設工作進行全面梳理，把握時間節點，倒計時安排，確保工作進度落實。對已按時完成的目標，要抓鞏固提高;對尚未達到進度要求的目標，要分析原因，采取有針對性措施推進，盡快達到進度要求;對完成任務困難較大的目標，要加強力量進行攻堅，強化工作措施，確保完成目標。要按照建設人口、房屋兩大基礎信息系統，社會矛盾聯動化解信息管理、“十戶聯防”以及社區綜合服務管理三[fs:page]大應用系統的要求，加快推進社區網格化管理綜合信息平臺建設，力爭11月底前完成信息平臺對接工作，確保在年底前完成社會矛盾聯動化解信息管理系統和“十戶聯防”系統在城區的推廣應用工作，基本建成社會綜合信息收集系統和社區網格化管理綜合信息平臺。
三是要進一步落實重點。把解決網格化管理中存在的問題作為重點，強化問題導向，推進工作取得突破。要進一步明確網格劃分，按照“街巷定界、規模適度、無縫覆蓋、動態更新”的原則，完善網格劃分，實現網格之間有機銜接、不留空白。要加強對網格員的培訓，提高網格員業務素質，明確工作職責、工作流程、工作要求和考核辦法，促進網格管理工作規范化。要加強基礎信息采集管理工作，在公安、計生等部門已有信息化資源基礎上，整合社會管理方方面面得基礎數據，包括人、事、物、場所、機構等，拓展信息錄入渠道，實現信息“一次采集、多次使用、一家采集，多家使用”。要按照科學、規范、實效的原則，完善網格化管理工作制度，促進網格化管理工作精細化、專業化、信息化、規范化和制度化，確保高效運行。
四是要進一步落實效果。把“重在解決問題、重在取得成效”的理念貫穿于網格化管理工作全過程。一看城市管理是否得到明顯加強?通過網格化管理，建立城市管理的快速反應機制，變被動應對問題為主動發現和解決問題，改善城區面貌，促進社會和諧，真正做到“小事不出網格、大事不出街道(鄉鎮)、矛盾不上交”。二看老百姓對城市管理的滿意度是否提高?通過網格化管理，進一步落實社區基本公共服務，網住民情、網住真情，寓管理于服務、以服務促管理，切實解決群眾所盼、所想、所愿之事，把服務送到群眾身邊，主動幫助群眾排憂解難，提高城區居民幸福指數。三看孝感城市管理在全省的位次是否上升?要進一步鞏固擴大成功做法和先進經驗，切實做到“社情全摸清、矛盾全掌握、服務全方位”，確保網格化管理工作取得更大成效，不斷創造“孝感經驗”，提升孝感城市管理在全省的位次。
同志們，城區網格化管理工作意義重大，影響深遠，工作任務重，工作要求高，希望大家以今天會議為新的起點，進一步加大工作推進力度，確保按時間要求完成目標任務，以實際行動迎接黨的勝利召開!
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇十一
同志們：
今天我們在這里召開網格化管理工作推進會，主要是因為當前網格化工作推進過程中出現了一些問題、遇到了一些瓶頸，亟需盡快解決。這些問題雖然表現在下面，但根源在上面，主要就在于我們在座的各位點長、副點長和鄉鎮黨委書記這個“關鍵少數”。所以，今天把大家召集起來開個會，主要目的就是通過統一大家的思想共識，以上率下、壓力傳導，進而示范帶動全縣上下進一步凝心聚力、振奮精神、鼓足干勁、狠抓落實，不斷把網格化管理引向深入、唱響品牌。
剛才，奇勇同志通報了前一階段民情問題辦理情況；伯樂同志通報了前一階段網格化工作督查情況，剖析了存在的困難問題，并對下一階段工作進行了部署安排，請大家結合實際，認真抓好貫徹落實。下面，我就進一步做好網格化管理工作，再強調三點意見：
態度決定高度，有什么樣的態度，就會達到什么樣的高度。當前，網格化管理工作已進入新的轉折點，形勢、任務和要求都發生了新的變化，這就要求全縣各級各單位和廣大聯駐干部務必要端正態度，對網格化工作進行再認識、再動員、再出發，真正以高度的思想自覺引領行動自覺。
1.成績來之不易，值得我們倍加呵護。自去年5月份網格化工作啟動以來，全縣各級黨組織和廣大黨員干部按照“四邊”工程的理念，以收集、解決問題為出發點，以加強和推動“四進”網格為主抓手，通過近一年的實踐探索，取得了“基層基礎進一步夯實，干部作風進一步改善，黨群干群關系進一步密切”的“三個進一步”成效，走出了一條“黨建+創新社會治理”的新路子，贏得了群眾的擁護、上級的認可和社會的關注。省委常委、省紀委書記周澤民，省委常委、政法委書記周萌，省委常委、市委書記龔建華等省市領導來我縣調研時，均對我縣創新社會治理網格化管理工作所取得的實效給予了高度贊賞。新華網、經濟日報、x日報等中央和省市主流媒體，聚焦關注、廣泛宣傳。特別是在去年全省黨風廉政社會評價和公眾安全感測評排名中，雙雙實現闊步前移；全市“兩為整治”滿意度測評居第2位。這些成績的取得，殊為不易，既飽含著全縣廣大黨員干部的辛勤付出、無私奉獻，也得益于社會各界的積極參與、鼎立支持，必須倍加珍惜、再接再厲，進一步鞏固好、發展好這個來之不易的良好局面。
2.形勢發生變化，需要我們應勢而動。網格化管理工作，是我們立足自身經濟建設“一手硬”、社會治理“一手軟”、“重管理、輕服務”的現狀，圍繞貫徹中央關于創新社會治理和省委“黨建+”、“三大工程”、市委“百千萬”幫扶行動，作出的重大決策部署，既是一項作風建設工程，也是一項民生民心工程。通過近一年來的實踐證明，是切實可行，并行之有效的。但也要與時俱進，根據形勢的變化與要求，及時進行豐富和完善。主要有三個方面：一是全面從嚴治黨向基層延伸和“兩學一做”學習教育的開展，需要我們更加關注基層組織建設，更加注重解決干部作風不嚴不實、基層工作不公不正等問題；二是率先全面小康戰役的打響，需要我們依托網格化的平臺和機制，千方百計地幫助貧困群眾盡快脫貧致富奔小康；三是今年8月份，全國綜治工作現場會將放在x市召開，屆時，我們的網格化管理很有可能會作為一個特色亮點，面向全國進行公開展示。這就要求我們必須從現在開始進行思考和謀劃，如何把經驗總結好、把亮點打造好，等等。總之，無論是適應形勢需要，還是應對任務倒逼，都要求我們必須把網格化管理這項工作抓緊抓實，把這個平臺利用好、發揮好。
3.問題不容忽視，亟待我們加以解決。當前，隨著網格化工作的不斷深入，一些深層次問題和矛盾日益凸顯，一定程度上影響和制約了網格化工作的持續健康發展。我想，歸納起來主要有三個問題：
一是“大量的人沒事做”與“大量的事沒人做”的問題。一方面是干部下去以后，不知道做什么事，要么躲在社區談託，要么坐在網格發呆，導致人力資源的極大浪費；一方面是基層組織建設、扶貧攻堅、信訪維穩、留守兒童等大量的工作沒人做。出現這種現象，既有網格辦頂層設計、統籌協調不到位的問題，但更多的是各位點長、副點長和鄉鎮黨委書記思想重視不夠、主動作為不夠的問題。這種局面必須盡快扭轉，縣網格辦要強化頂層設計，各位點長和副點長要認真履職盡責，各鄉鎮要結合實際，因地制宜做好自選動作。
二是“重治標”與“輕治本”的問題。現在大家把大量的時間和精力用在收集和解決老百姓的訴求上，這本身并沒有錯，但我在網格化工作啟動之初就講了，收集和解決問題只是前提和基礎，目的是要通過網格化管理來幫助和提升基層組織的戰斗力和凝聚力，進一步夯實基層基礎；通過收集解決問題，來查找我們工作上的不足、程序上的缺失、制度上的漏洞，進而倒逼和推動我們提升工作能力和水平。“花錢能解決的事不叫事”，我們要善于透過現象看本質，抓住主要矛盾和矛盾的主要方面，在當前問題越來越少的情況下，把更多時間和精力用在加強基層組織建設、提升各項工作水平上。只有把這些根本性工作做好了，才能從源頭解決群眾不滿意的問題，才不會陷入“頭痛醫頭”、“腳痛醫痛”，“摁下葫蘆起了瓢”的困境。
三是“要我做”與“我要做”的問題。目前，大部分聯駐干部的思想認識還停留在“要我做”的被動應付層面，沒有真正形成“我要做”的思想自覺，滿足于交代什么工作就做什么工作，缺乏“見事做事”的擔當作為，有的甚至出現了厭煩、浮躁的心態。特別是在當前公車改革以后，有極個別干部以沒有車輛、出行不便為借口，不按規定到崗到位。這其中有客觀條件的限制，但更多的是主觀認識不到位。對此，我們絕不能聽之任之、安于現狀，必須堅持以問題為導向，進一步加大工作力度，創新工作方式，完善工作機制，補齊工作短板，不斷推動網格化工作持續健康發展。
圍繞上述瓶頸和問題，下一步，要始終聚焦黨建引領和為民服務這兩大主題，進一步加強頂層設計，充實工作內容，細化工作舉措，切實讓網格化管理工作更加鮮活、更具活力、更顯價值。
1.讓基層強起來。主要是抓好兩個方面工作：
一方面要緊緊抓住基層黨組織建設這個牛鼻子。基礎不牢，地動山搖。實踐中也可以看到，凡是村級集體經濟發展快、農村社會和諧穩定的，村級組織普遍比較強；凡是弱村、差村、亂村、窮村，村級組織普遍軟弱渙散。沒有黨建工作做保障，任何發展都無從談起。我們開展網格化管理工作的出發點和落腳點就是加強基層黨的建設，不斷提升基層黨組織的凝聚力、戰斗力、執行力。要認真履行基層黨建主體責任和“一崗雙責”，以開展“兩學一做”學習教育為契機，扎實做好“三會一課”、民主評議黨員、基層協商民主、“五星創評”、農村“三資”管理等工作，全面提升基層組織建設的規范化、科學化、制度化水平。
一方面要傾力打造“黨建+社會治理”的大品牌。網格化是最大的黨建載體。充實網格內容，就是“黨建+”的具體體現，也是各地各單位政治智慧的具體體現。要依托網格化管理平臺，在做好問題收集辦理以及“四進”活動的基礎上，進一步拓展網格化管理的內涵和外延，全面推廣“民情代辦、精準扶貧、衛生整治、星級評定”等“四服務”進網格活動。同時，積極發掘“n”的內涵，結合實際、合理安排，在網格中推廣與群眾息息相關、涉及面廣、應時當季的工作，進一步唱響“黨建+社會治理”的品牌。
2.讓干部沉下去。主要是做到“三給”：
一是給壓力，就是要讓聯駐干部清楚“做什么”。各地各單位要圍繞信息大采集、網格大宣傳、扶貧大走訪、衛生大整治、星級大評定、黨建大提升“六大活動”，按照“缺什么補什么、弱什么強什么”的原則，立足本地實際，逐月制定主題活動清單，明確工作“路線圖”、下達目標“任務書”，切實讓廣大聯駐干部有事可做、有事必做。
二是給路徑，就是要讓聯駐干部知道“怎么做”。無論是“四進四服務”，還是“六大主題活動”，都是我們平時應該要做好的工作。年初我們也都作了部署安排，如何結合網格化管理平臺，更好地加以推進落實，各牽頭責任單位還要制定詳細、可操作、可考核、可問效的實施方案，做到指導有力、引導有序、檢查有據。
三是給保障，就是要讓聯駐干部能夠“做得到”。要進一步健全完善高層決策、資金使用等工作機制，引導各鄉鎮（管理處、管委會）既要大膽使用聯駐單位和干部的力量和資源，又要善于借助點長、副點長乃至全縣的力量來破解工作難題。這里特別強調一下，要進一步規范資金使用，那些本該由群眾自己出錢解決的問題，決不能亂“兜底”、亂“包干”，而是要善于運用基層協調民主，通過民事民議民決的方式，引導群眾自己出錢出力把問題解決好。同時，針對公車改革后干部交通的問題，要盡快研究出臺相應的保障機制和解決辦法。
3.讓工作實到位。主要是做到“四個轉變”：
一是引導黨員干部由“要我做”向“我要做”轉變。網格化管理最大的核心是為民服務，最大的特點是干部下網格。要按照總書記提出的“當好人民的勤務員”的要求，以開展“兩學一做”學習教育為契機，進一步教育引導廣大黨員干部增強為民服務的思想自覺和行動自覺，放下架子，撲下身子，在深入一線中增進群眾感情，在為民解難中彰顯個人價值，切實以自己的辛苦指數換取群眾的幸福指數。
二是督促職能部門由“要我進”向“我要進”轉變。網格化管理是一個開放式的平臺，發揮什么作用，關鍵看裝載了什么內容。在座的各位特別是縣級領導，要善于借勢借力，主動利用網格的平臺，把自己分管口子上的工作融入其中，進一步提升工作質量和效率，實現網格效益的最大化。
三是強化載體創新由“一體化”向“個性化”轉變。前期起步階段，我們更多地是抓規范、抓運行，往往是全縣上下“一個步調同步走”、“一根竿子插到底”。下一步，縣網格辦在部署工作的過程中，既要注重頂層設計，強化宏觀指導；又要充分尊重基層的首創精神，為鄉鎮開展個性化、特色化工作留足空間，決不能“一個地方病了，全縣跟著吃藥”。各鄉鎮也要在做好規定動作的基礎上，立足自身實際，以問題為導向，積極開展各類自選動作。
四是推動治理方式由“粗放型”向“精細化”轉變。重點就是要依托網格化管理綜合信息平臺，深入開展基礎信息數據采集活動，全面收集和掌握網格內的“人、地、事、物、組織”等基礎信息，建立健全要素完備、動態更新的網格基礎數據庫，進一步提升社會治理的精細化、信息化水平。同時，要善于運用現代信息技術，以網格為單位，建立網格微信群，進一步拓寬黨群干群溝通聯系的渠道。一方面可以方便群眾及時反映問題；一方面也有利于我們及時宣傳黨的政策方針，把主流聲音傳遞下去，搶占基層輿論陣地。
當前，網格化工作面臨的形勢和任務都有所變化，但無論怎么變，抓落實的要求不會變。全縣上下務必要進一步強化責任意識、落實意識，立足崗位，扎實工作，主動作為，確保各項工作任務落實到位。
1.領導力度不能減。在座的縣級領導，都是各個地方的點長、副點長，大家要堅持以身作則、率先垂范，加強統籌調度、督促倒逼，定期聽取掛點鄉鎮工作推進情況匯報，協調相關部門幫助解決存在的困難和問題，決不能只掛帥不出征、只掛名不履職。各鄉鎮主要領導要堅持守土有責、守土盡責，對網格化工作親自研究謀劃、親自指導推動、親自協調調度，推動責任向下傳遞、壓力向下傳導，讓每一個網格長、網格指導員感到自己身上有擔子、肩上有壓力，確保形成一級抓一級、層層抓落實的良好局面。
2.督查強度不能弱。縣紀委和“兩辦”督查室，要積極適應形勢任務的發展變化，堅持與時俱進、力度不松、標準不降，進一步加大督查力度、創新督查方式、拓展督查深度，重點是從督查人員到崗到位、問題辦理情況向督查干部作風、工作落實轉變，緊盯不落實的人和未落實的事，該批評的批評、該通報的通報、該問責的問責，以高密度督查、高頻度通報、高強度問責倒逼干部轉變作風、促進工作落實。
3.責任捆綁不能松。當前，網格化管理工作，看似人人都在抓，實則沒人抓；看似人人都在干，實則沒人干，究其原因就在于責任沒有壓實到位、壓力沒有傳導到位。要進一步健全完善網格化工作考核問責機制，實行責任捆綁制度，凡是網格內出了問題，所有網格人員都要承擔相應的連帶責任，都要受到問責追究，以此倒逼聯駐干部主動作為、認真做事，徹底扭轉“無責任、無壓力、無所事事”的工作現狀。
同志們，網格化管理是一項上級高度關注的創新工程，是一項群眾熱切期盼的德政工程，是一項事關發展穩定的基礎工程。開弓沒有回頭箭，我們必須堅定信心、勇往直前、砥礪奮進，以抓鐵有痕、踏石留印的勁頭持續深入抓下去，確保把實事辦實、好事辦好，為“再造新小藍、挺進三十強、率先奔小康、躋身文明城”凝聚強大力量、鑄牢堅實保障！
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇十二
同志們：
今天這次會議是在農業春耕生產關鍵時期也是縣農村工作會議后召開的一次重要會議，會議的主要目的是對部門包抓核桃管理工作進行再動員、再部署，再強措施，再鼓干勁，促進核桃包抓工作扎實有效開展。剛才，車鄉長就全鄉核桃生產工作做了核好的動員講話，我就核桃包抓暨創先爭優，升級晉檔工作談幾點意見，供大家參考：
一、認清形勢，明確目標，充分認識包抓工作的重要性和迫切性
核桃管理包抓工作是、縣政府針對我縣核桃產業發展現狀做出的一項重大決策。當前，我縣核桃產業開發正處于關鍵時期，我們要搶抓機遇、乘勢而上，進一步做大做強做優核桃產業，繼續保持黃龍核桃在省內外的領先地位，不斷提升黃龍核桃在國內外市場的競爭力，為推動產業化經營、規模化開發、市場化營銷，提供有力保障，使核桃產業又好又快發展。為此必須充分認識包抓工作的重要性和迫切性。
同時，我們也應該清醒地看到，黃龍核桃在管理中還存在著一些不容忽視的問題，一是核桃管理技術推廣普及滯后，品種雜亂，重栽輕管問題較為突出。二是宣傳、引導措施不力。采青、套種高桿作物現象仍然存在。核桃管理包抓，就是要探索和解決這些制約產業發展的突出問題，努力把黃龍核桃管理水平提升到一個新的層次。
（二）搞好核桃管理包抓是促進廣大群眾增收致富的迫切需要。通過多年的發展，核桃產業逐漸成為群眾致富增收的基礎產業。2017年核桃產量達4000噸，產值盡億元，核桃一項收入占到了農民人均純收入的近一半，足以證明核桃確實已經成為農民增收致富的主要來源。為此，在開展核桃管理包抓中，我們要大力借鑒推廣全縣核桃管理示范點的典型經驗，要積極開展核桃管理典型村、核桃包抓示范點、核桃示范園評比活動，通過以點帶面的示范效應，不斷擴大核桃管理典型村、包抓示范點、示范園的規模，要通過管理包抓，不斷加強核桃產業管理，最大限度地提高產業效益，讓群眾的腰包真正鼓起來。
（三）加強核桃管理包抓是加快我縣經濟社會發展的必然選擇。就黃龍的資源稟賦而言，核桃產業是黃龍經濟社會發展的希望，是農民致富增收的希望。當前，核桃已成為全縣覆蓋面廣、市場成熟度高，上上下下傾注心血最多的一項產業，也是黃龍實現跨越發展的支柱產業。如果我們能夠堅持唱好“核桃戲”，進一步加強產業管理，不斷延伸產業鏈條，核桃產業在支撐經濟社會又好又快發展上的潛能就會不斷釋放。通過示范點包抓，就是要抓點帶面，總結經驗，推動全盤，加速全縣核桃產業的發展步伐，最終實現富民強縣的目標。
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二、突出重點，強化措施，切實做好核桃管理包抓工作
我們要按照“形成一個局面（全縣抓核桃、全年抓核桃、全民抓核桃的局面）、實現兩個轉變（政府號召向群眾自愿轉變、規模擴張向質量效益轉變）、建設三大基地（優質核桃生產示范基地、良種核桃苗木繁育基地、核桃栽培技術培訓基地）”的目標要求，做好核桃核桃管理包抓工作。
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社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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黨的十八大以來，習近平總書記高度重視家風建設，在各種場合先后數十次作出一系列重要論述，深刻闡述領導干部家風建設的基本問題，對各級領導干部做家風建設的表率提出明確要求。今年×月初，我區全面啟動了清廉家庭建設工作，旨在充分發揮家庭家教家風在清廉×建設中的重要作用，是推動清廉價值理念在家庭落地生根的重要舉措。
清廉家庭具體怎么做呢？我這里總結提煉了四點建議供大家參考。
一是不忘初心，守住底線。不忘初心方得始終。各級黨政機關黨員干部最集中，權力與責任最集中，不忘初心就顯得尤為重要。不忘初心，方得始終，但是初心亦得，始終難守。所以黨員干部要時時刻刻提醒自己：中國共產黨人的初心和使命——“為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興”。這個初心和使命是勉勵和鞭策著一代代中國共產黨人櫛風沐雨、砥礪奮進精神力量，是推動黨員干部進一步保持黨同人民群眾血肉聯系的根本動力。“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去”。這一工作路線，不僅密切了黨群關系，也是各項工作順利進行和革命勝利的重要保障。作為黨員干部要時刻謹記，權為民所用，情為民所系，利為民所謀，身處關鍵崗位，更要自覺牢記初心和使命，加強黨性修養，這樣才可以守住底線，不越紅線，不碰高壓線。
二是百善孝為先，胸懷感恩心。自古以來，中華民族都把孝老愛親作為評價一個人人品的基本要素，同時也倡導忠孝不能兩全的大愛精神。新中國成立以來，敬老愛老成為國家意識，并于×年出臺了《老年人權益保障法》。中華優秀傳統文化是社會主義核心價值觀的重要源泉，傳承發展中華優秀傳統文化，其中一個重點就是弘揚孝老愛親等中華傳統美德。“孝為德之本，百善孝為先”，“孝”是傳統美德，孝老愛親既是家風，又是國風。怎樣才能“孝”，怎樣才算“孝”，首先要注重自身的立身行道。不注重自身的修養，這同樣是對父母的不孝。古往今來成大事者，無不大孝之人。舜帝孝心感動天，子路百里為母負米，王祥臥冰為母求鯉……他們弘揚了尊老、敬老、愛老的美德，以孝養德，成就大業，孝更是安身立命之本。
三是當好第一任老師，扣好第一粒扣子。家庭是孩子的第一所學校，父母是孩子的第一任老師。一個人一生要受三個方面的教育，家庭、學校、社會。社會教育如同陽光空氣水，每個人都大致相同，學校教育如同園丁澆水施肥，每個人也相差無幾，為什么同樣的陽光空氣水分，同樣的園丁澆水施肥，長出來的有的是參天大樹，有的是參天大蔥，那就是他們來自的不同的家庭，感受不同的家庭教育，橘生淮南為橘生淮北為枳，水土異也。家庭和家庭教育是土壤。有些家長都會以工作忙為由忽視孩子的教育，這樣不好。機關干部因為工作忙忽視就更不好了，要知道孩子出了問題，為這個事情買單的一定是父母。很多干部工作繁忙，與家人在一起的時間真的不多，但是我們要知道這個與家人在一起不只是空間上的在一起，更重要的是心在一起。不管多忙每天通一個電話，一個星期視頻一次，這也應該是可以實現的，這樣就可以讓孩子感受到，父母雖然不在我的身邊，但是他的愛和關懷與我同在。
四是妻賢夫禍少，夫寬妻多福。妻賢夫寬家和睦這是相輔相成的關系。那么怎么樣的妻子會給一個家庭帶來福氣呢？一個妻子不一定美貌如花，但是一定要善良賢惠，妻子越善良賢惠家庭就會越有福，所以一個家庭是否幸福和妻子的人品德行有重大的關系。妻子的賢惠是一個家庭的福氣，而丈夫的大氣是一個家庭的高度，丈夫一定要有大心量，這樣你家庭才會興旺。男人不要斤斤計較，男人心寬妻多福，所以一個家庭的幸福是靠彼此共同的努力，絕不是一個人可以完成的。女人要溫柔善良孝順賢惠，知情達理，男人要心寬能忍天下之事，能容天下之人。一個家庭妻賢夫寬家和則萬事順，萬事興！
一個人特別是黨員干部，如果自身不忘初心、守住底線、愛崗敬業、孝敬父母、夫妻互敬互愛、對子女有好的言傳身教，良好的家風就自然形成了。這里最關鍵的是不忘初心，在工作中不忘對黨的事業的初心、對父母不忘做兒女的初心、對枕邊人不忘娶她嫁他的初心、對子女不忘生育他時的初心，這些初心時時掛在心、記在心，我們才能守住底線。讓我們攜起手來，積極參加到“樹清廉家風創清廉家庭”活動中來，用實際行動筑牢家庭拒腐防變的大堤，共同營造“風清氣正干事創業”的濃厚氛圍，為奮力繪就××社區幸福生活新畫卷貢獻自己的一份力量。
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
今天，我們召開社區網格化管理工作動員大會，主要目的是動員各方面力量迅速行動起來，推動社區網格化管理工作盡快落到實處。所謂社區網格化管理，就是將社區劃分成若干網格，對每一網格實行全方位、扁平化、聯動式的動態管理，并配置相應的服務團隊，堅持為民、惠民、便民宗旨，為社區群眾提供多元化、精細化、個性化服務，做到管理全覆蓋、服務零縫隙，逐步建立職責明確、管理精細、信息共享、渠道暢通、服務有效的社區網格化管理體系。剛才，義澄局長宣讀了社區網格化管理實施方案，對社區網格化管理工作進行了全面安排和部署，實用性和操作性都很強，我完全同意。為切實把社區網格化管理工作做好，下面，我講三點意見。
社區、小區是百姓生活的家園。若干社區組成城市，社區是城市經濟社會發展一個良好的平臺。近幾年，通過市容環境綜合整治和舊樓區環境功能的綜合提升和改造，我們的城市和社區的環境面貌都發生了顯著變化。但是，我們在長效管理上與市委、市政府的要求和老百姓的期盼相比還有一定的差距。所以，我們要不斷地推進、提升城市管理的水平。
1.推進社區網格化管理是進一步轉變政府職能的需要。各級政府抓經濟建設的同時，對社會這塊，特別是社區的基層單元要更加重視。黨和政府好不好，各級黨委、政府做了什么事情，對老百姓而言，他們就看家門口的事情解決得怎么樣，眼前的事情解決得怎么樣。所以，社區、小區這個基層的單元就是黨和政府在老百姓心中的形象，老百姓的滿意度、幸福感就來源于黨和政府落實老百姓眼前和門前的事情。政府通過社區辦好這些事情，能夠面對面、零距離與老百姓接觸，較好地解決“最后一公里”的問題。
2.推進社區網格化管理是進一步解決民生問題的需要。真心實意為群眾辦實事、做好事，讓廣大人民群眾更好地享受改革發展的成果，是黨和政府工作的出發點和落腳點。推進社區網格化管理，就是堅持從源頭抓起，從小事做起，千方百計為群眾排憂解難，實實在在地解決一批民生問題，讓群眾從一件件具體的實事好事中感受到黨和政府的關懷，增進與黨和政府的感情。
3.推進社區網格化管理是進一步構建和諧社會的需要。目前全區的形勢很好，面臨著大好的發展機遇，迫切需要黨群干群關系的進一步和諧。推進社區網格化管理，促進政府職能下沉，融入社區和網格，就能形成一個有效解決群眾訴求的通道，將問題解決在基層、消滅在萌芽狀態，保障和維護社會穩定、人民安居樂業。
4.推進社區網格化管理是進一步提升城市形象的需要。城市是一個地方的窗口，反映了一個地方干部群眾的精神狀態和文明素質，反映了各級行政機關開放、開明的形象和執行力。城市管理和社會管理中存在的一些老大難問題，比如環境衛生臟亂差、社會治安壓力大等，都比較集中地反映在小區和社區。推進社區網格化管理，就是要細化社會管理服務，力求攻克這些“頑疾”，提升城市形象和發展環境。
社區網格化管理是一項復雜的系統工程，涉及面廣、工作量大，要求我們必須在千頭萬緒中理清思路，在整體推進中突出重點。具體就是要“把握一個核心，突出兩個重點，建好三支隊伍”。
1.把握一個核心。就是網格化管理要以服務群眾為核心。網格化管理主要是對人的服務和管理，說到底就是做群眾工作，為群眾服務。要堅持把做好群眾工作滲透到網格化管理的各個方面、各個環節，促進社區的和諧穩定。
2.突出兩個重點。一個就是科學設置網格。網格劃分越規律、越精細，管理起來越方便，操作起來越精準。目前，我們以居委會為單元，以自然小區為網格，鎮街領導包單元，居委會領導包網格。第二就是明確管理職責。網格化管理實行“人員、職責、任務”三落實。在網格化管理中，每一個網格設立網格長和七類網格員，都有明確的職責。
第三，是要建立社區志愿者隊伍，把熱衷于社會公益事業的離退休人員和各類社團成員組織起來，讓他們在協調上下關系、處理鄰里糾紛和開展社區公益活動中發揮作用。
社區網格化管理工作涉及面廣、任務繁重，要高質量、高水平地完成社區網格化管理工作，必須要有堅強有力的措施來作保障，這樣才能推動工作落實。
1.要加強領導，精心組織。要把社區網格化管理工作作為當前的一項重要工作來抓，各鎮街、各職能部門和各居委會要進一步解放思想，更新觀念，強化大局意識、責任意識和協作意識，抓緊研究將公共服務向社區、小區延伸的具體辦法和措施，及時建立相關的領導體系和組織機構，精心組織，周密實施，確保思想認識到位、領導力量到位、工作舉措到位。要建立健全保障機制，及時解決工作中的實際困難和問題，為順利推進社區網格化管理工作提供人員、經費等保障。
2.要明確任務，強化責任。各鎮街、各職能部門和各居委會要樹立一盤棋的思想，進一步明確各自的責任和義務，既要完成好各自承擔的任務，又要相互支持，密切配合，做到心往一處想，勁往一處使，協同作戰，形成合力。要以今天會議精神為主，按照民政局指導性方案，全面推進社區網格化管理工作。
3.要加強宣傳，廣泛造勢。各有關單位要充分運用各種宣傳形式，大力宣傳推進網格化管理工作的重大意義和具體實施操作辦法，真正使這項工作家喻戶曉、人人皆知、深入人心，教育引導廣大社區群眾踴躍參與到這項工作中來，自覺配合、支持、響應這項工作，為工作的順利開展營造濃厚的輿論氛圍。
4.要加強創新，爭創特色。社區網格化管理是一項全新的工作，許多地方還處在探索起步階段，沒有固定的模式，沒有成熟的經驗，拓展的空間還很大。在推進過程中，我們一定結合實際，大膽創新、善于創新，只要管用好使，就可以采用，就可以推行。
5.要加強督查，嚴格考核。要建立嚴格的督查考核機制，力求督查考核工作科學、實效、有操作性。具體的督查考核要有制度、有標準、有措施、有獎懲和責任追究，確保工作不流于形式、不走過場，取得看得見、摸得著的效果。相關委局負責指導和分類考核，督查辦、考核辦負責全面督導考核。要充分聽取群眾和社會各界的意見建議，自覺接受方方面面的評議和監督，不斷改進和完善方式方法，真正使社區網格化管理工作受到廣大人民群眾的認同、擁護和肯定。
同志們，今天會后，社區網格化管理工作就全面鋪開了，希望各鎮街、各職能部門和各社區的同志們要以求真務實的作風、開拓進取的精神，通力合作，協調配合，創新思路，大膽探索，全力推進我區社區網格化管理工作，努力提升城市管理水平，為天津北部中心建設貢獻力量。
我就講這些，謝謝大家！
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們，新時代賦予我們新使命。我們要以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步強化責任擔當，銳意進取，砥礪前行，認真落實縣委決策部署，扎實做好巡察工作，為鞏固脫貧成效、聚力鄉村振興，在持續追趕超越中奮力建設美麗富裕x做出新的貢獻。
社區居委會選舉工作動員會上的講話（熱門16篇）篇十六
同志們：
2021年春運即將拉開大幕，今天我們在這里召開全縣道路春運工作動員會暨集體約談會，主要目的就是要貫徹落實國家、省、市關于做好春運工作的有關精神，研究部署我縣道路運輸行業春運工作，確保春運期間全縣道路運輸安全暢通。剛才×同志解讀了2021年道路春運工作方案，×同志解讀了《關于做好2021年道路春運安全管理工作的通知》，并集體約談運輸企業代表，交警大隊、縣應急管理局、縣發改委、縣市監局等部門對春運工作提出了具體要求，我完全贊同，希望大家認真抓好落實。各道路運輸企業也遞交了責任狀，這份責任狀，是你們對縣委、縣政府和廣大人民群眾的承諾，也表明了大家做好2021年春運工作的決心。我們堅信，有大家的共同努力，一定能全面做好2021年道路春運工作，讓全縣廣大人民群眾度過一個歡樂祥和的春節。下面，我就做好2021年春運工作再講幾點意見。
一、認清形勢，思想認識再提高。
春運工作聯系千家萬戶，事關人民群眾切身利益，事關社會和諧穩定，是一項重要的民生工程和政治任務。2021年是“十四五”規劃開局之年，圓滿完成春運任務，對經濟社會發展營造良好環境具有重要意義，也是不忘初心、牢記使命的具體體現。今年春運，節前客流相對較為集中，學生流、務工返鄉流疊加，帶來較大運輸壓力。節日期間出行需求更加旺盛，運輸服務需求呈現出個性化、多樣化特征，天氣惡劣、交通秩序復雜、運輸任務繁重引起的安全風險不容忽視。確保春運期間道路運輸安全，維護人民群眾生命財產安全和社會穩定大局，任務重、壓力大、不可控因素多，需要我們切實提高思想認識，時刻把安全放在春運工作的第一位。為此，我們一定要提高政治站位，深入學習領會習近平總書記關于安全生產的重要指示精神，認真貫徹落實黨中央國務院關于安全生產工作的決策部署，切實增強憂患意識、風險意識和責任意識，牢固樹立安全生產“紅線”意識和“底線”思維，時刻繃緊安全生產這根主弦，將思想和工作統一到縣委縣政府的安排部署上來，強化措施，精心組織，確保春運期間道路運輸安全態勢平穩，全力以赴實現2021年平安春運、便捷春運、溫馨春運、綠色春運目標，切實提升人民群眾的獲得感、幸福感、安全感。
二、強化措施，安全監管再強化。
安全是春運工作永恒的主題。×年春運期間發生的×事故帶給我們的慘痛教訓至今歷歷在目。如何吸取事故教訓，舉一反三，克服麻痹松懈思想，糾正重生產輕安全的錯誤傾向，扎扎實實把安全工作落到實處是當務之急，也是當前春運工作的重中之重。
一要樹牢“安全第一、預防為主”的意識。各鄉鎮、各部門和運輸企業要進一步吸取寧都“2·20”事故教訓，以保安全保暢通為目標，把握春運安全生產工作的規律特點，著重從源頭防控上下功夫，緊盯農村道路運輸安全管理這一薄弱環節，強化部門聯動，實施綜合治理，切實將安全隱患、安全風險消除在上路之前，扎扎實實把安全工作落到實處。
指導各鄉鎮、部門開展春運安全隱患排查治理工作。縣交警部門負責道路運輸交通安全秩序管理，加強路面交通安全管控，要針對春運等特殊時段人流、物流集中和冬季路面特點，做好管控和疏導，嚴厲打擊客車超員、超速、疲勞駕駛、酒駕、毒駕以及三輪車、摩托車非法載客等違法行為。各鄉鎮按照屬地管理原則，對轄區內的道路開展安全隱患排查治理，嚴格落實領導帶隊巡查制度，及時發現和處置鄉村道路交通安全管理工作中存在的問題。要充分發揮鄉鎮交管站、農村勸導站和鄉鎮交通安全員、農村勸導員等“兩站兩員”的作用，及時勸導、糾正客車超員載客、貨車違法載人等突出違法行為，特別是加大對農用車非法載客行為的監管。
各道路運輸企業要嚴格落實企業主體責任，縣汽車客運站要嚴格執行“三不進站，六不出站”規定，確保乘客進站嚴格檢查，嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、危險品進站。各運輸企業嚴把車輛技術關、駕駛員關，嚴禁不符合安全條件的車輛和駕駛員參加春運。
三是要深入開展隱患排查整治。各鄉鎮、各部門、各企業要根據職責分工，全面開展隱患排查整治。要樹立“隱患就是事故”的理念，時時處處把安全作為第一標準，采取強有力舉措把隱患消滅在萌芽狀態。要結合春運工作的特點，按照“不存死角、不留隱患”的原則，突出客運站場和農村客運兩個重點，圍繞人、車、路、環境、內部管理等可能影響安全的要素，開展安全隱患大排查，一旦發現違法違規問題，必須嚴厲處罰，繼續保持違法必究的高壓態勢。要建立健全隱患處置機制，按照排查、登記、評估、監控、整治、驗收、銷號的工作流程，實現安全生產管理閉環。各道路運輸企業要對投入春運的經營者、線路、場站設施、運輸設備和從業人員進行全面的隱患排查，發現問題要立整立改，堅決杜絕技術狀況不達標的設施設備投入春運，堅決杜絕駕駛證記滿12分的駕駛員參加春運。
四是要深入開展打非治違等專項整治行動。縣運管部門和交警部門要持續深入開展聯合執法行動，嚴厲打擊客車“三超一疲勞”等違法行為，要嚴格貫徹上級要求，對違法違規行為一律予以頂格處罰，涉及車輛一律予以停運。要在道路運輸市場持續推進“掃黑除惡”行動，嚴厲打擊春運期間非法從事道路運輸經營行為，堅決維護道路運輸市場秩序。發改、市監部門要加強客運票價管理，防止違反規定亂收費和亂漲價的行為發生，對春運期間擅自漲價的企業或個人，一經查處，必須從嚴處罰，決不遷就姑息。
三、
統籌安排，保障能力再提升。
一是要科學安排運力。2021年春運期間，我縣將投入124輛營運客車參加春運，運管部門要督促運輸企業做好運力統籌，根據春運客運需求合理制定運輸方案，在做好運力儲備的同時，提前部署機動運力，確保備用運力車輛狀況良好。要在重點地區、熱點線路和高峰時段動態調整發班頻次，加強農村道路客運運力投入，適時增開客運班次，要做好節日期間公交客運線路的調整，對客流集中的重點線路，適時加密班次，增開車輛，延長運營時間，確保運力準備充足，及時疏運旅客。
二是要完善應急處置機制。我縣春運仍呈現出客流壓力較大、農村客運壓力較大的特點，各鄉鎮、各部門要提前防范，針對春運期間可能出現的惡劣天氣和旅客滯留等突發情況，認真完善春運應急預案，對運力投放、運輸組織、應急保障等進行統籌安排和系統部署，要落實好應急運力，組織好應急隊伍，儲備好應急物資。各運輸企業要提高政治站位，扎實做好應急保障運力的儲備工作，確保接到任務能第一時間響應。各鄉鎮、各有關部門要實行24小時值班和領導帶班制度，及時協調、解決突發性道路運輸事件，及時處理公眾咨詢及投訴。
四、多措并舉，服務水平再優化。
一是要提升行業服務意識。各運輸企業要繼續深入組織開展“情滿旅途”活動，動員廣大從業人員以飽滿的熱情、高度的責任感投入春運服務工作，扎實做好一體化的出行服務、精細化的安全服務、多元化的購票服務、人性化的候乘服務、精準化的信息服務、均等化的惠民服務、親情化的志愿服務、便民化的熱線服務等服務工作，讓旅客切身體會到春運旅途的溫暖。
二是要優化便民服務舉措。客運站要拓展客運售票渠道，積極創新售票方式，拓展互聯網售票、電話售票、手機客戶端售票等便捷售票渠道，要繼續提供上門售票、預訂團體票和往返票等便民服務，方便學生、務工人員和邊遠地區旅客出行。要充分運用各類信息平臺數據資源，加強春運客流流量、流向、票源、路況、天氣等情況的監測，科學研判旅客出行特點和規律，及時發布相關信息，提前預警，引導旅客合理安排出行。要利用“兩微一端”等新媒體便捷即時的優勢，快速了解旅客的服務需求和意見建議，建立公眾參與的服務質量改進機制。各運輸企業要提高服務意識，拓展服務內容，落實服務舉措，在長途客運車輛配備一定數量的食品和飲用水，以備旅客滯留和擁堵途中時食用等等，為旅客全心服務、傾注真情，全面改進和提升服務質量。
三是要強化輿論宣傳引導。各鄉鎮、各有關部門要精心組織春運宣傳工作，要進一步利用各類媒體播放春運宣傳提示、公益廣告，推動全社會共同參與，使文明春運、誠信春運的理念逐步深入人心。要主動加強與新聞媒體的聯系，通過廣播、電視、報紙、網絡等各類媒介，及時發布春運信息、工作安排和運行動態，廣泛宣傳春運中的好典型、好經驗、好做法，以及春運一線干部職工的優秀事跡，弘揚社會正能量，為春運工作營造和諧有序的輿論氛圍。
同志們，做好2021年春運工作責任重大，使命光榮。面對挑戰和困難，我們必須振奮精神，勇于擔當，主動作為，攻堅克難，用我們的辛苦指數，換取廣大群眾的幸福指數，向全縣人民和縣委縣政府交出一份滿意的答卷。最后，春節將至，借此機會向大家拜個早年，預祝大家工作順利、闔家幸福！
謝謝大家！
尊敬的xx書記，各位領導、同事們：
大家好！
根據鎮黨委的安排，今天組織大家召開綜治平安工作總結暨春運動員大會，按照會議議程我簡單講講六大專項行動開展情況、年底維穩安保以及2015年春運工作部署三個方面工作，等一下鎮主要領導還要做重要指示：
第一、六大專項工作開展情況。
“六大專項”工作是2014年省委省政府牽頭部署的一項重要工作，市委市政府、市公安局以及鎮黨委政府都十分重視，省廳、市局和鎮黨委領導多次到分局督導六大專項工作，為圓滿完成各項指標任務，xx分局將70%的警力投入到打防管控等業務上，調動了全局人員的戰斗力，行動結束取得了綜合考核全市排名?的好成績，其中打擊盜竊摩托車案件全市排名/打擊涉毒案件排名第/，打擊電信詐騙案件全市排名第/，總體情況可以用“三個提升”來概括：
捕數全市排名第/，追逃數全市排名/。
涉槍專項行動中，破非法制販槍支案件/三是群眾安全感明顯提升。2014年全鎮有效警情/%。年內為群眾追回被盜摩托車/輛，追繳詐騙贓款近/元，收繳管制槍支/發，群眾反映強烈的突出案件得到遏制。
分局民警人數是全市倒數第三，除去fff經濟詐騙專案的警力，我們在六大專項行動中，能夠取得/名的成績實屬不易，如果算百名民警破案數的話，分局的人均破案數、逮捕數在全市排名可以進前三位，這些成績的取得離不開鎮黨委、政府人財物等方面的支持，離不開在座相關職能部門的協助和配合，也離不開分局全體人員的努力，在此，我代表xx公安分局向鎮黨委領導和在座各位表示衷心的感謝。
第二、維穩工作。
穩定數量最大、情況最突出的不穩定因素，受全球經濟下行壓力和國內經濟結構調整影響，我鎮企業勞資糾紛問題呈現量多面廣的態勢，勞資情況趨于復雜，呈現出拖欠工資與工齡補償相糾結、工人工資與詐騙集資案件相糾結的態勢，有的還形成網上炒作，加大負面影響，增加了調處難度，年關將至，討薪行為趨于激烈，xxx等，從上述情況看轄區的維穩形勢不容樂觀，而一些部門不很重視，重大不重小，在問題爆發未造成較大影響前，消極對待，在此，我強調四點要求：
一是找準職責定位。各職能部門，要提高工作敏銳性，杜絕不出問題不想問題、出了問題害怕問題的現象發生，要完善矛盾糾紛的排查、預警、處置、問責機制，特別是人社、住建等部門必須要高度重視，認真做好節前防欠薪工作，提前做好應對準備。
二是強化預警研判。充分發揮職能部門與社區民警、信息員、社區干部的信息互動優勢，在全鎮范圍內開展對企業、工地拖欠工資和債務糾紛開展排查，對企業的用工情況、經營行為做到全面掌握，確保第一時間發現苗頭性問題，及早化解在基層、化解在萌芽狀態。
三是依法依規處置。在處置矛盾糾紛問題時，要嚴密掌握糾紛狀態，以法律為準繩，既要維護群眾的合法利益，又要按照有關法律規定，對偏激維權不聽勸告的，快速反應，依法處置，防止問題惡化和擴大。
四是形成聯動合力。各部門要緊緊圍繞黨委政府，切實提升疑難問題處置的高度，在黨委政府的統一領導下，形成綜治牽頭協調，有關部門各司其責的機制，實現資源優勢互補，減少信訪、涉穩問題的發生。
道路交通事故死亡人數同比下降），現就春運交管工作強調四點意見：
一是立即開展交通安全隱患大排查。交警部門要發揮主力軍作用，牽頭組織安監、交通等部門對事故多發、危險路段進行隱患排查和巡邏管控，對排查出的隱患，能夠及時整改的立即整改，對春運前不能完成整改的，要督促建設部門或施工單位設置臨時警告標志和提示標志。
二是督促客運企業落實主體責任。春運是客運營運的“黃金期”，交警、交通等部門要督促各類運輸企業嚴格自查自糾，堅決杜絕交通運輸工具帶病運行和車船超載、超速、疲勞駕駛、酒駕等現象發生，逐一落實客運企業主體責任，打好預防針，從源頭上消除安全隱患。
三是科學安排勤務做好路面管控。交警、交通要領導帶頭，全警動員，全員上路，實行“白天見警車，晚上見警燈”的勤務運行機制，嚴厲查處客運車輛違法違規行為，堅決打擊超載、無證駕駛、假牌假證等交通違法行為。
四是加大宣傳教育力度。交警、交通、宣傳等部門要以“拒絕三超一疲勞”、“拒絕酒駕”為重點，組織人員在人流聚集場所，廣泛開展交通安全宣傳活動，組織交通運輸企業負責人、安全員、機動車駕駛人集中學習交通安全知識，督促他們落實交通安全責任。
我的講話完了，祝大家新年快樂，工作順利，家庭幸福！