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    音樂社團招新策劃書(專業17篇)

    時間:2025-06-19 作者:LZ文人

    策劃書是一種詳細規劃和布局特定活動或項目的書面文件,可以有效指導工作。通過閱讀一些優秀的策劃書范文,我們可以了解到各行業的項目規劃和實施方式,為自己的策劃工作提供借鑒。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇一

    ;又時嶄新的一年沖沖來到,新一屆的學子懷著激動的心情漫步踏入大學的殿堂,值此佳期,xx文學社全體成員歡迎各位同學的到來,希望通過這個活動讓更多同學人了解xx文學社的基本情況,同時也真誠的邀請大家能參與到我們這個集體,一起攜手,共同奮斗。在過去的時間里,xx文學社在有關領導的支持和各位新老團員的共同努力下開展一系列的文學類等活動并取得了輝煌的佳績,得到了廣大師生的認可,故xx文學社在xx理工學院有著深遠的歷史與輝煌。

    隨著時間的推移,很多社員成員迫于時間的壓力不得已離開學校到社會發展,xx文學社也不例外,因此,注入新鮮血液成為了一種必然,同時本社團也影響著xx理工學院的文化氣息,為此,為了本社團的發展需要,也為了積極響應學校的文化號召,本社團決定開展20xx年的社員招新活動。希望能借此活動達到以下效果。

    1:宣傳xx文學社,使其所有學生了解xx文學社了解社團的的基本情況。

    2:招進對文學感情去的同學及其有特殊能力的同學,給予廣大學生一個自我發展的平臺,讓大家在此讓自己的`能力得到鍛煉與升華,無論實在文字方面,還是在管理與組織能力方面使其自己物盡其用,以讓我們的社團能因為有你而更加輝煌。

    3:對于能力不足而又對此感興趣的同學,我們社團秉承無私的精神,讓你在xx文學社得到應有鍛煉與提升。

    4:xx文學社經常與其他高校進行文學交流活動,在此,可以讓自己在鍛煉的同時讓自己隨著文字走得更遠。

    :xx理工學院全體同學。

    1:熱愛文學,樂于上進。

    2:服從組織安排,樂于奉獻自己的時間。

    3:工作積極,有上進心,敢于創新。

    五:招生新式。

    1:通過海報傳單等告知新同學有關xx文學社的報名的地點,時間等。

    2:學期開始,設有先關的招生點,廣大新生可通過xx文學社設的點進行咨詢與報名。

    通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…。)。

    3:通過網站進行告知(新浪微博,騰訊微博,百度貼吧…。)。

    1:由xx文學社社長擬定招生的基本形式及其相應的招新內容。

    2:xx文學社社長組織社團各個部門干部開會進行討論招新事宜并作相應的人員安排。

    1:提前兩天到指定地點進行海報的張貼。

    2:在軍訓期間由xx文學社社員到指定的點進行現場招新。

    3:活動結束后由社長做相應的工作總結。

    1:

    2:

    3:

    ………。

    :兩套桌椅,宣傳海報,xx文學社社旗,展板兩張,宣傳單若干,文件夾兩個,注冊表兩套。筆記本一臺(帶有本社團ebook),簽字筆兩支……。

    :略。

    策劃單位:xx理工學院xx文學社。

    xx文學社社長:xx。

    策劃人:xx。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇二

    隨著湖南商學院的新生軍訓工作結束,隨之而來的全院性的學生會及社團招新工作將接踵而至;為配合我們協會及全院的新生招新的工作,我們協會將采取多方位的宣傳方式來為我們協會的招新工作造勢。

    本次活動將于校園中會集全院幾十家社團的精英與全院學生以及相關的教員老師們,其中新生數量將近3000人。

    屆時,我們的整個招新工作將持續兩天之久,期間,我們將進行多種宣傳,并且還將發動我們協會能發動的所有兄弟姐妹們來共同招新。

    1、條幅宣傳。

    2、海報宣傳。

    3、噴繪宣傳。

    4、報紙宣傳。

    屆時,我們的招新工作初步定于20xx年10月20日~20xx年10月21日在我院進行統一的招新工作。

    在這兩天,我們協會將根據我們成員的具體情況來做具體招新值班表。

    組別。

    組長。

    組員。

    時間安排。

    應急預案。

    宣傳組。

    登記記錄組。

    后勤服務組。

    統籌組。

    1.招新部門.職位及職責:

    人事部。

    招新計劃:部長一名,副部長一名,干事若干;。

    職責:

    宣傳部。

    招新計劃:部長一名,副部長一名,干事若干;。

    職責:

    科研部。

    招新計劃:部長一名,副部長一名,干事若干;。

    職責:

    組織部。

    招新計劃:副部長一名,干事若干;。

    職責:

    外聯部。

    招新計劃:副部長一名,干事若干;。

    職責:

    各職務招新時均需要筆試,筆試合格后由協會各部長統一通知各人。(其中部長及副部長需要面試)。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇三

    為了豐富同學們的課余生活,提高同學們的交流能力,增強同學們的自信心,全面提高學生的文化素養,增強學生的欣賞、創造能力,我們太陽雨文學的全體成員將致力于把文學社辦成真正培養同學們能力的社團。

    一、活動目標。

    1、發揮所有文學社成員的特長,拓展學生的第二課堂,豐富學生的課外生活,活躍院校文學創作,配合建設濃烈的教院校園文化氛圍。

    2、組織學生積極參加校外公益活動,增強學生的人際交往能力和實踐能力,培養他們的自信心和愛心。

    3、在有關老師的指導下,定期開展活動,提高學生的文學理論水平和欣賞水平。

    二、活動內容。

    為了讓我們的文學社在新的一年里能夠具有更大的吸引力,取得更大的進步,同時真正的提高同學們的文學綜合能力,在這一年里,我社將主要開展以下6個主題的活動,活動的具體內容如下:

    活動一:

    活動名稱:太陽升起篇。

    活動主題:獻出我們的愛,關心老人兒童。

    活動方案:

    組織全社成員到校外附近的養老院和孤兒院去慰問,并為他們帶去一些必須的生活用品和小禮物。

    在8:00—12:00的這段時間里,為他們整理衣物、表演節目,并為他們做一頓豐盛可口的午餐;在3:00—5:00的這段時間里,陪他們聊天、談心,了解他們的生活狀況,并力所能及的解決一些他們的生活困難,讓他們感受到太陽般的溫暖。

    活動時間:2014年10月。

    活動二:

    活動名稱:雨露紛飛篇。

    活動主題:積極募捐助學金,關注貧困大學生。

    活動方案:

    組織全社成員在校內外進行一場募捐活動,把募捐所得資金全部捐助給我院的貧困大學生,為我院的貧困大學生解決一些生活、學習上的困難,讓他們能夠全身心的投入到學習當中。

    活動時間:2014年11月。

    活動三:

    活動名稱:文學翱翔篇。

    活動主題:提高文學素養,彰顯知識魅力。

    活動方案:

    由于當代大學生缺乏對文學知識了解,為了提高我校大學生的文學素養,我們可以在校內舉行一場文學常識比賽,鼓勵全院學生積極參加,同時針對同學們文學知識面狹窄的情況,文學社將邀請老師開設一次有關主題講座,促進學生對文學知識了解的同時,也豐富了學生的課外生活。

    獎項設置:

    一等獎:1名二等獎:2名三等獎:3名優秀獎:4名。

    活動時間:2014年1月。

    活動四:

    活動名稱:社團展翅篇。

    活動主題:提高社團知名度,凝聚社員向心力。

    活動方案:

    太陽雨文學社在學校的知名度并不高,所以在去年招新的時候遇到了一些阻礙,為了避免同樣的情況再次發生,我們有必要通過一些活動來提高自己的知名度;同時,在新的這一年里,太陽雨文學社的學生干部全是由新的成員組成,要想把我們的文學社真正的辦好,就必須增加文學社成員的團結力、凝聚社員的向心力。

    因此我們可以與學校的其他社團聯合主辦一次有關時代熱點的知識競答比賽,并邀請部分學生代表、老師參加本次的活動。

    這樣既能夠增加各個社團之間的交流,又能夠和諧并加強社團成員的人際關系。

    活動時間:2015年1月。

    活動五:

    活動名稱:文化欣賞篇。

    活動主題:欣賞經典文化,回顧崢嶸歲月。

    活動方案:

    中華民族有著五千年的文化歷史,在過去的歷史歲月里,流傳下來的經典文化不計其數。

    作為當代的大學生,一定要了解自己民族的文化歷史。

    因此我社決定在校內舉行每學期兩次的經典電影觀賞活動,讓學生通過觀看電影的形式,了解我們民族在過去五千年的文化歷史,以提高自己的文化知識面。

    活動六:

    活動名稱:經典誦讀篇。

    活動主題:誦讀經典詩篇,秉承文化理念。

    活動方案:

    在校內舉辦一場經典文學詩歌的朗誦比賽,即讓學生重溫經典文學詩歌的魅力,又讓我國的文學詩歌文化得到進一步的秉承。

    獎項設置:

    一等獎:1名二等獎:2名三等獎:3名優秀獎:4名。

    活動時間:2015年5月。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇四

    此次合唱演出以弘揚精神、展現學生風貌為宗旨,通過合唱的形式映校園生活和當代青年學生積極向上的精神,推進學生文化素質教育,展現我校學生愛國、愛黨、愛、愛人民的情懷和風貌。豐富校園文化生活,陶冶情操,提高藝術修養,推動校園精神文明建設,構建和諧校園,促進學生全面發展。

    1、提高學生文化素養,通過各個系的展示以及音樂專業同學的專場表演提高學生的藝術欣賞能力,對同學們進行藝術熏陶,豐富學生的課余文化生活。

    2、傳播音樂提倡健康的娛樂理念,在校園中形成良好的文化氛圍和風氣。

    3、合唱是需要同學貌同參與的型活動,通過排練可以讓同學們互相了解,增強凝聚力。

    群鶯和鳴,青春綻珠江。

    20xx年xx月。

    素質教育中心二樓、校園噴泉廣場、學校體育館。

    珠江院學生會及藝術團成員。

    校園合唱。

    珠江學院全體師生。

    (一)活動準備階段。

    1、前20天通知各系,每個系至少出一個合唱節目,5天之內做好人員選拔工作。

    2、前15天進行統計匯總。

    3、前10天進行節目篩選。

    4、前5天開始彩排。

    5、前5天將海報在食堂、體育館及各教學樓張貼。

    6、前5天在校園內掛出條幅。

    7、錄制一個宣傳視頻在素教進行放映。

    8、利用校園廣播站進行廣播宣傳。

    (二)活動舉辦階段。

    演出共三場。第一場和第三場由各系演出,第二場由我校音樂專業演出,并且每場都會有特別演員來表演。

    第一場:晚七點開始。

    1、由學校音樂老師為家帶來開場鋼琴曲。

    2、主持人做開場白,介紹到場的領導及嘉賓并宣布演出開始。

    3、開始合唱節目。

    第二場:晚六點開始。

    1、關閉所有燈光,幕拉開,由上屆歌手賽前十名為家帶來同聲合唱。

    2、主持人報幕。

    3、節目開始。(音樂專業專場)。

    第三場:晚七點開始。

    1、藝術團的樂隊為家開場。

    2、主持人報幕。

    3、開始合唱節目。

    (三)活動后續階段。

    演出結束后第二天廣播站對本次活動做出總結。

    1、海報50元x6張=300元。

    2、條幅100元x2條=200元。

    3、舞臺布置200元x3天=600元。

    4、合計:1100元。

    節目單:

    第一場:

    第二場:

    第三場:

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇五

    一、活動目的及意義:

    豐富學校社團活動,增添大學生活樂趣,培養發展學生特長,讓大學校園變得更加豐富多彩,讓廣大學生感受大學生活的魅力。我街舞社團即將迎來新一屆的有生力量之際,希望在為社團今后的發展注入新的活力,增強社團發展的動力的同時,通過擴大招新活動的規模,積極爭取更多的學生加入街舞社團。

    二、活動時間:

    20xx年8月30日—20xx年9月23日。

    三、活動地點:

    招新宣傳在全校范圍內進行,我們將會在學校主要宿舍樓前,計算機樓前,學校操場等處設立報名點。

    四、活動內容:

    1)召開社團領導人會議,商議招新工作細節,討論招新相關事項,并給各部門分配工作。

    2)印制招新表格,制定新的學年計劃。

    3)準備招新橫幅,繪制宣傳海報。

    3)聯系代課老師,決定上課時間。

    1)掛橫幅,貼宣傳海報。

    2)發放街舞社社員資料登記表。

    3)為前來舞蹈室咨詢的同學講解本社基本情況。

    五、招新工作尾聲〔9.23晚〕。

    1.舉辦一次新生社員見面會,讓新生們看到不同舞種的風采(包括:breaking、jazz、popin、hiphop等)為他們介紹每個舞種的歷史與知識,讓他們有一個初步的印象。

    2.發放ca干部申請表,讓有意愿成為舞蹈室干部的同學獲得鍛煉自己的機會。

    3.根據新生的基本課程排出不同班次。

    六、正式進入社團教學階段。

    宗旨是讓所有熱愛跳舞的同學都能身心愉悅。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇六

    一、 活動前期準備階段〈8月14日―9月2日〉:

    針對現在攀枝花學院學生社團發展的現狀,我社團現任領導集體對此次招新工作予以了相當的重視,特制定了一系列的招新措施和應急處理方案。

    1、8月14日,協會召開領導人會議,商議招新工作細節,并用以后的三天進行可行性論斷。

    2、8月17日,協會再次召開領導人會議,確定要以后招新的工作,并實行的責任到人制。

    3協會內部對招新可能存在的問題進行了相關的討論,并制定出一系列問題解決的方案。

    二、活動中期宣傳階段〈9月2日―9月20日〉;

    在該階段,我協會將張帖pop海報和通過展板宣傳我們的社團,同時在階段后期也會掛出宣傳橫幅,以提高我社團在新生中的知名度和影響力。

    三、正式的招新工作階段〈9月21日―9月24日〉;

    在此階段中,我們會向廣大的的在校學生,特別是大一新生發放3000份余傳單,以擴大宣傳。

    與此同時,其它的宣傳活動不但不會因此而停止,反而會有所加強。

    每天在10號公寓前設置招新現場,并高掛我協會會旗,吸引更多的人來注意和前來咨詢。

    現場還有象棋的殘局展示和各種競技活動開展,以便吸引更多來訪人員,這為贏取時間讓它們更好的了解我協會創造一種可能。

    現場還將設立辦公地點,有意向同學可以現場填表入會。

    四、招新總結工作階段〈9月25日―9月28日〉;

    在此階段中,我們將通過總結此次活動與招生策劃相對比,找出成功與失敗之處,作為協會發展中的經驗總結。

    增強協會的工作統籌能力和協會的總體工作能力。

    五、新成員大會〈9月29日〉;

    大會中協會將對協會的基本情況規章制度做以更詳細的介紹,并對協會以后的工作加以簡單講解。

    此次大會還將組織會員進行相互認識和了解,并對攀枝花學院和攀枝花市相關情況進行的簡單介紹,讓協會新會員可以更快的適應此處新的環境和新的生活。

    六、宣傳工作:

    1、懸掛會旗,吸引更多的人注意,擴大社團的知名度。

    2、在全校范圍內發放傳單3000余份。

    3、pop海報宣傳。

    pop海報5張,將pop海報張貼于學校的張貼欄內,突顯我社團的工作實力和特色,并盡一進擴大我社團的影響力。

    4、在學校各院系進行迎新及以后的一段時間里我協會將動員全體已有會員進行宣傳活動,以擴大我社團的影響力。

    5、印有各式中國象棋的殘局的橫幅2幅,以突顯我社團的特點及工作范圍。

    6、我協會還將通過校廣播站和校報進行宣傳。

    7、除以上措施外,我協會還將制定出這學期的會員培訓計劃,使新生明白我社團是真心為會員服務的社團。

    以增強新會員對我社團的好奇心,從而加入我社團。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇七

    為豐富協會文化,提高本協會的知名度,增進同學們以及協會之間的感情, 特舉辦協會兩周年生日慶典晚會,同時,希望通過此次活動得到全校的認可,奠定我們將來的道路,證明我們能走得更遠,更長。

    本協會創造這次平臺,讓大家一起享受音樂,尤其是大一新生,第一次離開家獨自單飛,陌生的環境,不同的習慣,獨自離家的孤獨;使他們的心中充滿了迷茫和不安,大學的一切事物對他們來說都是新鮮的,他們滿懷著對新生活的好奇,想更進一步的去了解,去發現。但陌生的環境新的學校,不熟悉的同學,使他們迫切需要一個平臺讓他們有機會去溝通,交流。

    我們要用我們的音樂,送去絲絲的溫情,點點的關懷,讓迷茫的他們,拋開不安,自信積極的進入新環境。并且把這份關懷擴大到全院,不僅新生可以受益,還有老生也能夠參與進來,結識新的知己朋友。 另一方面,通過此次活動,濃厚校園文化氛圍,豐富同學的課余生活,發掘文藝人才,為同學創造展現自我的舞臺,以體現我系學生積極進取、健康向上的精神風貌。同時也給大學生活增添了生機。

    寶教二或五號樓前面的空地或者二期食堂的三樓

    此次活動是以晚會的形式舉辦,為紀念協會成立兩周年暨優秀成員 表彰大會

    全校師生

    十一月下旬或十二月上旬

    1、節目表在一個月之前確定,還要有備選節目以備突發事件。

    2、晚會前兩周前確定主持人、禮儀小姐,以及落實演員服裝,化妝(最好是由贊助商提供)

    3、晚會前一周向學校領導、學生會及各協會代表送出邀請函。

    4、晚會前一天準備哨子、熒光棒、鮮花、泡泡機、煙花、還有布置場地所需。(嘉賓席的座椅由各部員宿舍中借取) 6、晚會前一周向學校領導、學生會及各協會代表送出邀請函。

    7、在晚前一周內盡可能讓晚會節目行彩排,確保晚會的質量及時間。

    8、具體分配人員在晚會時的安排:

    主持人:兩男兩女

    禮儀小姐:人數不等

    常務部:負責場務,搬運道具

    宣傳部:負責燈光與音響的維護分發節目單

    外聯部:烘托舞臺氣氛,做托,必要時上臺獻花,鼓掌

    才藝組:負責燈光與音響的維護

    1、禮儀小姐引導位置。

    2、由主持人介紹本次晚會領導,來賓(禮儀小姐引導來賓就坐)

    3、晚會進行時(全場過程用dv錄下)

    4、節目結束后,領導講話。

    5、散場,還有退場后的衛生問題

    1、井然有序,扣緊主題,達到深化主題的效果

    2、參加者和參演者必須接受組織的統一指揮,互相配合

    3、晚會事宜以任務個人制各部員必須認真負責自己的工作與干區。

    突發事件的估計、預防及應急處理方法

    1、學生突病、現場摔傷情況 預防措施:重病者不參加,不能踩在凳子觀看,參加演出學生安全由團委進行事先教育。 應急處理:由應急組織機構根據情況處理,嚴重者馬上送醫院。

    2、學生擁擠踩傷情況 預防措施:活動前由班主任對學生做好動員工作,進、退場必須保持秩序,應有序進行。 應急處理:安排教師進行管理,發現情況大聲喊叫及時制止。

    3、搗亂滋事情況

    預防措施:入場前排查,禁止外來人員參加。 應急處理:及時發現,把搗亂滋事人員勸至校外,必要時110報警。

    4、失火問題 預防措施:嚴禁教師場內吸煙,活動前后勤組檢查好線路,排除短路。活動場內盡量不放易燃物品。

    應急處理:現場組織人員和后勤組應密切關注場內情況,一旦發現失火,一方面應把學生疏散到安全地帶,一方面啟動滅火設施,并根據情況拔打火警電話。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇八

    為了進一步管理好社團的工作,加強各管理人員的工作能力,使社團能夠更好的發展下去,使更多熱愛街舞的學生參加,我社將會加大力度管理新生,社團活動社團內部管理等工作,充分的使各管理人員提高管理的積極性,確保能使我社更好地發展起來,使我社能夠更上一個新的臺階。

    一、抓好各管理人員的工作

    社長:。邸盛強。管理我社的核心,社長應時刻關注我社的任何活動,積極活動的管理社的各方面,應德才兼備。把德放在第一位應重視各新生素質,也不應忽視干部的才干能力,要有駕奴全局的能力,良好的民主作風,寬闊的胸懷,善于聽取不同的意見,使各個成員的積極性能得到充分發揮。

    副社長:馬尚磊,常鈺。副社長應積極協助社長管理好社團工作,也應有帶頭作用,積極配合社長各管理員的'工作。發揮好社團的團結力量。

    秘書長:黃永濤。秘書張應時刻留意校內甚至校外的活動。協助好社長的工作。多為社團提出良好的建議,合理地安排有關社團的活動與管理,要做到專業,知識全面,人際交往能力強,使社團能迅速發展起來。

    管理:王培鑫。管理員應積極主動大膽地管理高社員各方面的工作。如紀律,校內活動等工作。尤其在新學期開始作好招生并管理好新生的紀律方面,要嚴肅對待新生或缺乏紀律的社員,且要協助社長管理好社長事務。

    二管理好新生紀律的工作

    退,不得缺席。

    2、 社員有事應向社長或各管理人員報告,并登記好。寫明請假原因

    3、 訓練起家不得隨意走動或是去反躺,如有特殊情況,應向管理人員說明原因

    4、 不得帶不是本社的人來舞蹈室,以免亂了紀律

    5、 不可以在舞蹈室內吃東西

    6、 若帶有水或其身外物,應放在舞蹈室外,不得帶進舞蹈室內

    7、 街舞社社員不許出現打架,偷竊,等嚴重違反校紀校規的行為,第一次警告,如

    有第二次將其逐出社團

    8、 社員如有良好建議可對各管理人員提出望各新生遵守好以上規定。

    二、我社會積極參加校內的活動,如在校慶元旦等晚會中參與活動,我社會選有能力舞

    者來進行,我社將會多開設一些校外活動。例如去旅游與其他學生交流,這樣不但

    可以使自身能力有所提高。也可以從其他方面學習到很多東西。

    power街舞社

    20xx年10月12日

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇九

    和你一樣去飛翔,和你一樣去夢想,和你一樣邊走邊唱,讓我們走出校園,邁向世界!

    光陰流轉,又是一屆同學到了告別學生活的時候,學生活的時間也許不算長久,但在一個青年的學生時代卻顯得格外珍貴。在這段特殊時光即將結束的時候,我們制作這個特別的盛宴,來共同懷念我們的過去,并為自己的未來壯行。這既是我們紀念的方式,也是我們延續的傳統。謹以此獻給在學中度過了快樂和憂傷的即將離開母校的年輕人。

    20xx年xx月xx日19:30。

    xx。

    xx全體在校師生。

    共青團xx員會。

    共青團xx員會社團部音樂協會、xx學學生藝術團。

    團領導、校學生主席、各學院學生會主席、各社團主要負責人。

    (一)活動前期。

    1、活動前外聯部做好外聯策劃和外聯工作。

    2、宣傳部做好舞臺背景設計方案。

    3、負責收集節目。

    (二)活動中前期。

    1、外聯部負責到校外拉取贊助。

    2、辦公室收集好各協會負責人的聯系方式以及各學院學生會主席的聯系方式,確定好邀請的人數。

    3、確定邀請的主持人。

    4、節目組負責活動前節目的彩排、篩選。

    (三)活動中期。

    1、后勤部負責購買舉辦本次活動所需要的物品。

    2、組織部負責安排好本次晚會嘉賓席的位置。

    3、辦公室確定好所邀請的嘉賓名單后寫好邀請函。

    4、外聯部負責禮儀隊的出場邀請。

    (四)活動中后期。

    1、6月10日左右召開全體干部會議,由會長給各部門分配具體工作和任務,各部們負責人及其成員準備協助工作。

    2、宣傳部、信息部負責舞臺背景的制作和海報制作。

    3、晚會當天下午協會全體干部到場布置舞臺、裝飾禮堂、掛橫幅,下午6點將宣傳板抬到禮堂樓下擺放。

    4、晚會當天下午樂隊音響師試音,主持人和樂隊組合試音、彩排。

    5、7:30音樂會正式開始。

    (五)活動后期。

    1、協會全體干部干事清理現場。

    2、活動結束后三天內做好活動總結電子文檔。

    3、對活動錄像、照片收集整理存檔。

    1、總策劃組:xx。

    2、宣傳組:xx。

    3、外聯組:xx。

    4、后勤組:xx。

    5、節目組:xx。

    6、信息組:xx。

    1、總策劃組:負責與校團、社聯、團社工和琴行的聯系以及場地的.'申請,并協調與監督各工作組的情況。

    2、宣傳組:負責橫幅、板報、海報的內容設計及制作和舞臺的設計。

    3、外聯組:負責拉外聯、請帖的書寫以及禮儀的邀請等相關外聯工作。

    4、后勤組:負責晚會所需各種物品的采購、報賬等相關財務工作、并在整個音樂會過程中提供相應后勤服務。

    5、節目組:負責節目的收集、篩選、彩排,以高質量的節目獻給觀眾。

    6、信息組:負責攝影、拍照、新聞稿。

    共青團xx員會社團部音樂協會。

    xx學生藝術團。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇十

    和你一樣去飛翔,和你一樣去夢想,和你一樣邊走邊唱,讓我們走出校園,邁向世界!

    光陰流轉,又是一屆同學到了告別大學生活的時候,大學生活的時間也許不算長久,但在一個青年的學生時代卻顯得格外珍貴。在這段特殊時光即將結束的時候,我們制作這個特別的盛宴,來共同懷念我們的過去,并為自己的未來壯行。這既是我們紀念的方式,也是我們延續的傳統。謹以此獻給在大學中度過了快樂和憂傷的即將離開母校的年輕人。

    20xx年xx月xx日19:30。

    xx。

    xx全體在校師生。

    共青團xx委員會。

    共青團xx委員會社團部音樂協會。

    xx大學大學生藝術團。

    團委領導、校學生主席、各學院學生會主席、各社團主要負責人。

    (一)、活動前期。

    1、活動前外聯部做好外聯策劃和外聯工作。

    2、宣傳部做好舞臺背景設計方案。

    3、負責收集節目。

    (二)、活動中前期。

    1、外聯部負責到校外拉取贊助。

    3、確定邀請的主持人。

    4、節目組負責活動前節目的彩排、篩選。

    (三)、活動中期。

    1、后勤部負責購買舉辦本次活動所需要的物品。

    2、組織部負責安排好本次晚會嘉賓席的位置。

    3、辦公室確定好所邀請的嘉賓名單后寫好邀請函。

    4、外聯部負責禮儀隊的出場邀請。

    (四)、活動中后期。

    2、宣傳部、信息部負責舞臺背景的制作和海報制作。

    4、晚會當天下午樂隊音響師試音,主持人和樂隊組合試音、彩排。

    5、7:30音樂會正式開始。

    (五)、活動后期。

    1、協會全體干部干事清理現場。

    2、活動結束后三天內做好活動總結電子文檔。

    3、對活動錄像、照片收集整理存檔。

    總策劃組:xx宣傳組:xx外聯組:xx后勤組:xx節目組:xx信息組:xx。

    宣傳組:負責橫幅、板報、海報的內容設計及制作和舞臺的設計。

    外聯組:負責拉外聯、請帖的書寫以及禮儀的邀請等相關外聯工作。

    節目組:負責節目的收集、篩選、彩排,以高質量的節目獻給觀眾。

    信息組:負責攝影、拍照、新聞稿。

    共青團xx委員會社團部音樂協會。

    xx大學生藝術團。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇十一

    為了豐富員工的業余生活,讓員工能夠充分、健康的利用業余時間,同時給員工展示自我的舞臺,公司特此開展“唱響新發地秀出我夢想”新發地首屆員工歌唱大賽。希望同仁們通過歌唱展現自己的風采,同時能夠更好的融入到新發地大家庭中來。

    五樓金殿。

    5、月23日10:00—13:40。

    企業文化部:負責比賽的組織協調工作,包括主持人的'人選,初賽選手的選拔工作,負責統計選手的名單、聯系方式以及收選手伴奏、評委邀請等。

    策劃部:負責對外的宣傳工作(背景等、拍攝此次活動的全過程,并將照片和報道發送到企業網站和企業宣傳欄上。

    餐飲部:比賽現場評委及觀眾座椅的擺放。

    行政部:比賽時負責選手簽到號碼牌的發放及負責統計選手分數。保安部:負責維持現場秩序。

    酒店工程部:負責現場設備的調試(音響、燈光、歌手歌曲伴奏播放等。

    評委人員名單(暫定):

    包括5個項目:歌曲內容、音色音質、演唱技巧、儀表儀態、歌手臺風。

    a、歌曲內容:要求參賽曲目內容健康,積極向上(1分)。

    b、音色音質:要求發音清楚,音色清晰而有質感(分)。

    c、演唱技巧:要求整首歌曲的演唱富有感情,音樂節奏感強,歌曲演唱完整(分)d、儀表儀態:要求參賽選手著裝大方,儀態穩重(2分)。

    e、歌手臺風:要求歌手有舞臺表現力及藝術感染力,在臺上臺風穩,有自己的特色(2分)。

    (一)賽前安排:

    1、餐飲部提前負責布置會場,酒店工程部負責設備的調試。

    2、參賽人員在比賽前半小時到達會場,行政部、保安部負責維持現場秩序和引導。

    3、正式比賽前先召集選手抽簽,以4人為一組,分為a至h共8組,演唱順序為a1、a2、a3、a4,以此類推。

    (二)比賽流程:

    1、開場,介紹評委。

    2、第一輪,分組對抗。

    按賽前抽簽的順序,每組選手依次上臺演唱準備的曲目,評委老師根據選手在臺上表現,按照評分細則,分別對選手的表現進行打分,由學習部的同學負責統計比分(去掉一個分,去掉一個最低分)。每組演唱結束后,由主持人統一報分,每組得分的選手獲得進入第二輪決賽的資格。

    3、第一輪比賽結束,嘉賓獻上舞蹈活躍氣氛,第二輪進入決賽的八名選手進行再次抽簽。第二輪進入決賽的八名選手根據抽簽順序依次演唱歌曲,由評委進行打分,得分的選手獲得一等獎,得分第二和第三高的為二等獎,得分第四至第六高的為三等獎。其他獎項由評委商定后選出。

    一等獎1名獎金500元。

    二等獎2名獎金300元。

    三等獎3名獎金200元。

    人氣獎1名獎金200元。

    舞臺表現獎1名獎金200元。

    部門獎勵:組織獎1名(評選標準為參賽選手人數占部門總人數比例活動現場為本參賽選手后援支持參賽選手獲得獎項比例與年終優秀部門評選掛鉤)。

    (三)賽后安排。

    所有員工留下,負責清理會場。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇十二

    時間:2015年9月16日(暫定)。

    宣傳的形式:

    我們主要的形式是通過走進宿舍分發宣傳單,這就要求宣傳單要將我們協會全面介紹,具體要包括:協會宗旨,特色活動,內部機構設置,招新的具體時間等等。需要強調的是,要用協會的全稱,要提及我們協會對于自我發展的影響,抓住吸引眼球的點,心理學對于絕大部分的人確實是很有吸引力的,只是他們對于心理學并沒有全面的了#解。我個人的建議是在宣傳單的背面印上錯覺圖片。

    分發宣傳單的時候,注意言行,適當關心師弟師妹并介紹我們協會。

    辦公室負責將宣傳單打印,于十四號之前印好。

    宣傳部負責海報,三張,老地方貼。

    分小組分區域進行分發,具體分組情況待定,我們會視情況讓10心理同學幫忙。

    (2)后期招新。

    時間:新生軍訓結束以后。

    地點:待定。

    內容:

    1擺攤填寫報名表。

    2多媒體展示。

    各部門職責:

    1外聯部負責攤位以及多媒體教室的申請。

    2技術部和編輯部負責ppt的制作,其中需要的照片等等要及時收齊。

    3宣傳部負責海報,三張。

    4辦公室負責有關物品的準備,報名表、宣傳單以及筆。

    5主持由覃丹陽或黃雪梅負責。

    6各個部門協調合作。

    點擊查看更多辯論社招新策劃書。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇十三

    為豐富協會文化,提高本協會的'知名度,增進同學們以及協會之間的感情,特舉辦協會兩周年生日慶典晚會,同時,希望通過此次活動得到全校的認可,奠定我們將來的道路,證明我們能走得更遠,更長。

    本協會創造這次平臺,讓大家一起享受音樂,尤其是大一新生,第一次離開家獨自單飛,陌生的環境,不同的習慣,獨自離家的孤獨;使他們的心中充滿了迷茫和不安,大學的一切事物對他們來說都是新鮮的,他們滿懷著對新生活的好奇,想更進一步的去了解,去發現。但陌生的環境新的學校,不熟悉的同學,使他們迫切需要一個平臺讓他們有機會去溝通,交流。

    我們要用我們的音樂,送去絲絲的溫情,點點的關懷,讓迷茫的他們,拋開不安,自信積極的進入新環境。并且把這份關懷擴大到全院,不僅新生可以受益,還有老生也能夠參與進來,結識新的知己朋友。另一方面,通過此次活動,濃厚校園文化氛圍,豐富同學的課余生活,發掘文藝人才,為同學創造展現自我的舞臺,以體現我系學生積極進取、健康向上的精神風貌。同時也給大學生活增添了生機。

    寶教二或五號樓前面的空地或者二期食堂的三樓。

    此次活動是以晚會的形式舉辦,為紀念協會成立兩周年暨優秀成員表彰大會。

    全校師生。

    十一月下旬或十二月上旬。

    1、節目表在一個月之前確定,還要有備選節目以備突發事件。

    2、晚會前兩周前確定主持人、禮儀小姐,以及落實演員服裝,化妝(最好是由贊助商提供)。

    3、晚會前一周向學校領導、學生會及各協會代表送出邀請函。

    4、晚會前一天準備哨子、熒光棒、鮮花、泡泡機、煙花、還有布置場地所需。(嘉賓席的座椅由各部員宿舍中借取)6、晚會前一周向學校領導、學生會及各協會代表送出邀請函。

    7、在晚前一周內盡可能讓晚會節目行彩排,確保晚會的質量及時間。

    8、具體分配人員在晚會時的安排:

    主持人:兩男兩女。

    禮儀小姐:人數不等。

    常務部:負責場務,搬運道具。

    宣傳部:負責燈光與音響的維護分發節目單。

    外聯部:烘托舞臺氣氛,做托,必要時上臺獻花,鼓掌。

    才藝組:負責燈光與音響的維護。

    1、禮儀小姐引導位置。

    2、由主持人介紹本次晚會領導,來賓(禮儀小姐引導來賓就坐)。

    3、晚會進行時(全場過程用dv錄下)。

    4、節目結束后,領導講話。

    5、散場,還有退場后的衛生問題。

    1、井然有序,扣緊主題,達到深化主題的效果。

    2、參加者和參演者必須接受組織的統一指揮,互相配合。

    3、晚會事宜以任務個人制各部員必須認真負責自己的工作與干區。

    突發事件的估計、預防及應急處理方法。

    1、學生突病、現場摔傷情況預防措施:重病者不參加,不能踩在凳子觀看,參加演出學生安全由團委進行事先教育。應急處理:由應急組織機構根據情況處理,嚴重者馬上送醫院。

    2、學生擁擠踩傷情況預防措施:活動前由班主任對學生做好動員工作,進、退場必須保持秩序,應有序進行。應急處理:安排教師進行管理,發現情況大聲喊叫及時制止。

    3、搗亂滋事情況。

    預防措施:入場前排查,禁止外來人員參加。應急處理:及時發現,把搗亂滋事人員勸至校外,必要時110報警。

    4、失火問題預防措施:嚴禁教師場內吸煙,活動前后勤組檢查好線路,排除短路。活動場內盡量不放易燃物品。

    應急處理:現場組織人員和后勤組應密切關注場內情況,一旦發現失火,一方面應把學生疏散到安全地帶,一方面啟動滅火設施,并根據情況拔打火警電話。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇十四

    新的一學期,新的希望冉冉升起。20xx年9月初,又是新一屆大學生入校的時間,我社團熱烈歡迎新老同學的到來,同時也借此機會讓新老同學們了解我們社團的一些基本情況,也真誠希望同學們能夠加入我們的隊伍,因為我們有共同的目標,所以我希望大家一起攜手,一起奮斗!把我們的這個新社團建設好!當然社團一年一度的招新活動是關乎其興衰的重要活動,是社團可持續發展和不斷壯大的“源泉”,同時它也影響著全校的社團文化氛圍,為此,為了響應“和諧校園”“動感校園”“活力校園“的號召,以這個為契機,我們e-sky社團策劃了開展20xx年招新活動。

    一、招新目的。

    1、宣傳我們社團“一起學英語,一起成長”的理念,讓廣大新老同學認識、了解我們社團。

    2、吸納一些有才華尤其英語比較好的、有能力的同學到我們社團,為我們社團的發展注入新的活力,同時也給大家提供一個自由發揮的舞臺,讓大家能夠盡情展示自己的聰明才智,開口秀英語,自由交流。

    3、給個別能力較弱卻積極進取,想得到鍛煉的同學創造機會,在社團活動中學習,提高自己開口說英語的能力,讓他們更好地適應社會生活,完善自我,同時也豐富了他們的課余生活。

    二、招新對象。

    南昌大學軟件學院在校全日制學生。

    三、招新要求。

    1、責任心強,有一定的社交能力。

    2、對英語有興趣,無論基礎怎樣。

    3、工作積極,勇于創新,有理想者。

    四、招新形式。

    1、通過貼海報的形式提供同學們社團的招新報名時間、地點。

    2、在招新地點,我們將安排團內人員現場介紹和指導同學報名,同時也會利用展板來宣傳我們社團。

    3、招新活動在學校指定地點開展的方式(社團在自己指定位置設置招新點,填表報名招會員)。

    五、前期準備。

    1、在社團大會后擬定本社員的招新方案。

    2、進行協會干部會議,確定招新現場人員及招新工作安排。3、盡快做出招新海報。

    4、到學生寢室樓內派發協會傳單以及以海報的形式在宣傳欄進行宣傳。

    5、現場招新(或者在教室組織面試)。

    (1)場地由學院提供,外加帳篷和幾張桌子以及展板。協會再準備一些凳子,以現場咨詢的方式介紹協會。

    (2)由財務部負責收取會費(待定)。

    (3)現場咨詢由協會干部輪流值班。

    (4)招新結束后由協會干部收拾場地。

    (5)對整個活動進行總結。

    六、人員安排。

    1、招新活動負責人:社長、理事長:主要統籌規劃全局人員安排,保證活動圓滿順利進行。

    2、理事會:負責活動過程中各環節的順利進行,負責會場布置,合理分配人力財力,以最小的開支取得更好的活動效果。

    3、外聯部:聯系活動中相關的合作伙伴以及招新所需的道具。

    4、宣傳部:負責活動前海報的制作和宣傳。

    5、其他各部門按照具體情況分配工作,協助活動的順利進行。

    6、人員具體安排如下:

    (1)財務部:買好各項用品,下午去做好橫幅和復印好宣傳單。

    (2)其他部門:組織部把椅搬到指定位置,并掛好橫幅。弄好各項裝飾工作。開始招新時,在招新過程中,由宣傳部發宣傳單,各部部長在臺前招新,其他人協助工作。

    八、招新用具。

    1、展板一張,稿紙一本。

    2、桌凳三副,音箱一套(可作為宣傳時用)。

    3、宣傳單若干,海報若干。

    4、注冊登記表、文件夾。

    九、活動經費(有待商量)。

    宣傳單復印、橫幅、記號筆、水筆、海報、水、杯子、工作人員午餐自行解決。

    海報內容:由宣傳部擬定。

    十、社團簡介(即所設部門)并附招新要求。

    招新要求:富有創新精神,工作認真負責,積極主動,有寫作,書法之技的同學優先考慮。

    財務部:負責社團一切財務管理。

    招新要求:比較有理財的能力。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇十五

    1、為了提高校園文化氛圍,豐富大家的課余娛樂生活。

    2、提升學生的生活品質,增強我們的綜合素質,激發大家積極向上的生命熱情。

    3、為同學們創造更好地交流、學習和娛樂的平臺,提供一個讓新生自我展示的平臺。增強新生之間的聯系與交流。

    4、通過一場小型音樂鑒賞會讓新生體驗生活的激情與豐富,讓他們重新定義他們的大學生活,它不應該是平淡無奇的,而是豐富多彩的,讓新生走進充滿陽光的大學世界。

    5、展現社團風采,鼓勵新生積極加入社團,活躍文藝活動氛圍。

    此次小型音樂鑒賞會的對象是20xx屆全體新生。

    預定于11月初(日期暫定11月4~7日中的一天)

    校友樓三樓作為活動舉辦地點。

    xx信息學院商貿系社團部默韻協會。

    特在此申請:

    1、校友樓三樓作為晚會舉辦地點的使用權。

    2、申請表演嘉賓--吉他社的練習場地,原先吉他社的練習場地已經無法使用。

    3、活動資金:背景布置、會場布置、租用音響等1000元。

    1、節目征集:從10月21日起,開始節目征集。

    (1)默韻協會內部節目征集。默韻本身就是個音樂性比較強的`協會,文藝氛圍較活躍,征集節目難度較低,新生參與積極性較高。

    (2)20xx屆十佳歌手曲目征集。部分去年十佳選手作為商貿系十佳歌手大賽的評委,邀請他們作為表演嘉賓,也有利于增大系十佳歌手比賽的宣傳度。

    (3)面向大一新生進行曲目征集。鼓勵大一新生積極參與學校文藝活動,為他們提供一個展現自我、提高自信的平臺,體現社團風采活動的公正、公平、公開、透明性。

    10月23日之前確定大一參賽名單及參賽曲目。

    10月24日、25日晚上為面對大一節目征集的選拔賽。

    10月24日晚選拔賽初賽,10月27日晚為選拔賽復賽。評委:默韻會長及副會共五人。

    2、節目審核:預定10月21日到10月27日完成節目征集。10月31日正式確定晚會節目單。

    3、晚會宣傳:完成節目征集后,10月27日至10月31日對新生班級進行正式宣傳,通過張貼社團海報、利用晚自習時間去新生班級宣傳等方式開展晚會宣傳。

    4、晚會彩排:完成節目征集后,開始安排2~3次晚會正式彩排。也可以利用周末課余時間組織部分彩排。

    1、活動策劃者:默韻協會林芳、鄭小英。

    2、主要參與者:社團部默韻協會、商貿系大二部分十佳歌手、20xx屆大一部分參演新生。

    3、嘉賓:向各系別兩委、學生會主要干部等發送邀請函,邀請他們作為此次音樂晚會的嘉賓。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇十六

    此次合唱演出以弘揚精神、展現大學生風貌為宗旨,通過合唱的形式反映校園生活和當代青年學生積極向上的精神,推進大學生文化素質教育,展現我校大學生愛國、愛黨、愛社會主義、愛人民的情懷和風貌。豐富校園文化生活,陶冶情操,提高藝術修養,推動校園精神文明建設,構建和諧校園,促進學生全面發展。

    1.提高大學生文化素養,通過各個系的展示以及音樂專業同學的專場表演提高大學生的藝術欣賞能力,對同學們進行藝術熏陶,豐富大學生的課余文化生活。

    2.傳播音樂提倡健康的娛樂理念,在校園中形成良好的文化氛圍和風氣。

    3.合唱是需要同學們共同參與的`大型活動,通過排練可以讓同學們互相了解,增強凝聚力。

    群鶯和鳴,青春綻珠江。

    20xx年5月。

    素質教育中心二樓、校園噴泉廣場、學校體育館。

    珠江院學生會及藝術團成員。

    校園大合唱。

    珠江學院全體師生。

    (一)活動準備階段:。

    1.前20天通知各系,每個系至少出一個合唱節目,5天之內做好人員選拔工作。

    2.前15天進行統計匯總。3.前10天進行節目篩選。

    4.前5天開始彩排。

    5.前5天將海報在食堂、體育館及各教學樓張貼。

    6.前5天在校園內掛出條幅。

    7.錄制一個宣傳視頻在素教進行放映。

    8.利用校園廣播站進行廣播宣傳。

    (二)活動舉辦階段:。

    演出共三場。第一場和第三場由各系演出,第二場由我校音樂專業演出,并且每場都會有特別演員來表演。

    第一場:晚七點開始。

    1.由學校音樂老師為大家帶來開場鋼琴曲。

    2.主持人做開場白,介紹到場的領導及嘉賓并宣布演出開始。

    3.開始合唱節目。

    第二場:晚六點開始。

    1.關閉所有燈光,大幕拉開,由上屆歌手大賽前十名為大家帶來同聲合唱。

    2.主持人報幕。

    3.節目開始。(音樂專業專場)。

    第三場:晚七點開始。

    1、藝術團的樂隊為大家開場。

    2、主持人報幕。

    3、開始合唱節目。

    (三)活動后續階段:。

    演出結束后第二天廣播站對本次活動做出總結。

    音樂社團招新策劃書(專業17篇)篇十七

    一、招新目的:

    為響應校團委加強青年志愿者隊伍的建設口號,奉行“自愿、奉獻、友愛、互助、進步”的原則和“真誠奉獻社會、無私服務群眾”的工作宗旨。弘揚雷鋒精神,多層次、全方位、深入持久地開展了大量的志愿服務活動。我校志愿者協會將策劃舉行12年招收新進志愿者活動。

    二、招新要求:

    平易近人、能吃苦耐勞、責任心強、服從安排、組織性強;具有較強的退隊合作意識。會制作ppt、ps等,有一定的藝術細胞。

    三、活動說明:

    1、招新對象為全校xx級新生及有志向加入青年志愿者隊伍的在校各年級老生。

    2、招新過程本著志愿的基本原則,參與招新的工作人員不得強拉,硬勸或以威逼、利誘、詆毀其他社團等不正當手段拉取會員。

    3、工作人員需嚴格遵守招新期間工作安排,不得在工作期間聊天、打鬧、玩手機、吃東西,更不得遲到、早退、中途脫崗。

    4、活動期間,現場工作人員一律穿正裝,嚴嚴禁穿著拖鞋。

    5、活動前中后期所下達的各項工作的負責人及工作人員需嚴格遵守自己職責,保質保時完成分內工作。在完成本職工作前提下,需發揚志愿者團結精神,互幫互助。違反活動紀律者將按學校社團有關規定及青年志愿者協會制度進行處置。

    四、活動時間:

    新生參加完軍訓后。

    五、宣傳方面。

    1可以建立一個新生咨詢qq群,便于新生咨詢我們學校的情況,以便達到宣傳我們協會的效果,為招新做準備。

    2張貼海報與宿舍掃樓發傳單。

    3召開推介會。

    4招新會期間在宿舍樓掛商家彩旗或橫幅進行宣傳。

    六、招新與錄用指導:

    在招新、錄用過程中中嚴格秉承公平公正的原則,在招新會議的精神指導下,有主席團嚴格分配各部門職責和管轄階段,各部門通力協作。一個工作開展的好壞,不是硬性要求由多高,而是充分運用各部門的優勢資源,大家協同工作,在協同工作效率的同時加強個內部委員之間的交流與合作,在協同工作中加深了解,提高整體效率和作風,使青協這棵大樹常青。

    七、面試辦法:

    1、面試公告海報。

    各部門將面試時間、地點、參與面試人員名單及時提交到相應負責部門,負責部門應認真制作公告海報在青協宣傳墻張貼,公示面試信息。每個部門面試的具體時間詳見海報欄。如果面試時間、地點有改變,將另行通知。

    2、面試過程(面試分為初試和復試)。

    初試:應招同學依公告海報在面試時間到指定地點等候面試,部門委員做好相關組織工作,并依據應招人數分配面試時間。面試時各部門委員交叉協同工作,在負責部門領導下完成初試任務。整個面試過程包括以下四個環節:

    a、作簡短的自我介紹;。

    b、簡要陳述自己應聘該部門的原因、優勢;。

    c、要求回答一個事先準備的問題;。

    d、自由交流。

    復試:根據先前的留用的新委員名單分配在相應的活動中進行考核,利用考核機制再次評定留用委員(評定時經部門集體討論,決定后提交錄用人員名單)。

    八、活動總結。

    招新活動結束后,由總負責人召開總結大會,對活動進行評點、總結,所有參與招新的協會人員準時到會,秘書處進行會議記錄,各部門進行活動總結報告。

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