學校是培養學生獨立思考、自主學習能力的重要場所，是塑造個人人生觀的關鍵環節。小編整理了一些學校總結的實例，希望能給大家帶來一些啟示，促進寫作水平的提升。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇一
以黨的__大精神和科學發展觀為指導，按照市文明辦、市愛衛辦《關于進一步加強公共場所室內禁止吸煙工作的通知》要求，繼續抓好控煙工作制度建設、禁煙標識以及控煙宣傳教育與監督檢查等工作，督促中心全體干部職工自覺養成不吸煙的良好生活方式，確保中心創建“無煙單位”目標如期實現。
二、工作目標。
(一)成立控煙領導小組，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(四)設置室外吸煙區；
(五)各部門設有控煙監督員；
(六)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(七)明確規定全體職工負有勸阻來訪者吸煙的責任和義務；
(八)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
三、組織領導。
根據創建無煙單位工作需要，經中心研究，決定成立創建無煙單位控煙領導小組，名單如下：
組長：朱志杰。
副組長：解海萍劉運升莊寧。
控煙巡查員：權蕊楊振孟郭吳長嶺李孟澤。
領導小組下設辦公室，由莊寧同志兼任辦公室主任，負責中心創建工作的指導、督導及其它日常工作。各處(室)、管理部負責人兼任控煙監督員，具體負責本處(室)、管理部區域控煙工作。在組織人事處的組織下進行交叉檢查，互相監督。
四、工作內容與步驟。
(一)學習培訓、宣傳動員(20__年5月)。
1、加強組織領導，建立控煙目標責任體系。中心制定確實可行，便于操作實施方案，并按照《徐州市無煙單位評分表》制定本單位控煙具體工作計劃，建立并實行目標責任管理，做到單位、處(室)控煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，確保如期實現無煙單位創建。
2、完善制度建設，狠抓控煙措施落實。各處(室)、管理部要充分認識控煙工作重要性，進一步強化控煙措施，加大控煙力度。
3、積極開展控煙培訓，加強控煙工作宣傳。中心組織干部職工，認真學習上級下發控煙方案、控煙考核標準等文件，積極開展控煙知識培訓，使廣大干部職工掌握控煙戒煙知識，增強戒煙的意志和毅力。
(二)自查自評、全面整改(20__年6月)。
1、中心按照《徐州市無煙單位評分表》，逐條逐項進行檢查自評，對本單位控煙工作中存在的問題進行全面整改。
2、加強控煙戒煙宣傳教育，設置控煙宣傳欄，通過發放控煙宣傳資料、開展控煙知識講座等形式，提高全體干部職工對煙草制品危害的認識，普及控煙知識、戒煙方法與技巧，引導和教育干部職工主動參與控煙工作，自覺遠離煙草制品。
3、結合自身實際，指定五名控煙巡查員，加強巡查，堅決避免工作人員在工作場所內吸煙現象發生。通過第二階段工作，力爭做到在本單位所轄區域內無吸煙者、無煙具、無煙蒂現象。
4、控煙工作領導小組辦公室每月定期組織對本單位禁煙工作進行檢查評比，落實獎懲制度，并將檢查情況、獎懲措施落實情況進行書面通報。單位巡查員、各處(室)、管理部監督員每月組織自查自評，并做好自查整改書面記錄。
(三)克難攻艱，力爭達標(20__年7月)。
各處(室)、管理部要高標準、嚴要求，反復對本處(室)、管理部控煙工作進行檢查整改，力爭使本單位控煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道。
(四)總結經驗，鞏固提高(20__年8月)。
根據前期自查自評情況，總結經驗，查找自身不足，持續做好本單位控煙工作。同時，對本單位創建無煙單位相關資料進行收集整理，做好創建無煙單位迎檢準備工作。
五、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強控煙宣傳，強化控煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各處(室)、管理部要把控煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《徐州市無煙單位評分表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在控煙工作中成績突出的處室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的處室或多次違反控煙規定的人員，給予通報批評。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇二
為進一步履行《世界衛生組織煙草控制框架公約》，落實《關于進一步加強學校控煙工作的意見》（教體藝廳20xx5號）精神，貫徹執行《寶安區無煙學校創建實施方案》，宣傳吸煙有害健康知識，更好地為學生創造良好的無吸煙環境，倡導健康、文明的生活方式，進一步加強我校的精神文明建設，保護教職員工和學生的健康，優化校園人文環境，結合我校實際特制定以下工作方案。
一、目標。
在我校開展無煙環境創建工作，倡導文明生活方式，降低二手煙暴露水平，實現室內全面無煙，營造無煙的教學環境，減少煙草煙霧的危害，最大限度地保障師生健康。
二、創建原則。
（一）加強領導，高度重視。把創建無煙學校作為本學期一件大事來抓，由專人負責控煙工作，各部門分工協作，保障創建工作順利進行。
（二）加強教育、廣泛宣傳。加強對教職員工和學生開展吸煙和二手煙危害教育培訓，通過各種形式進行廣泛宣傳，創建活動全員參與。
（三）加強監督、長期堅持。以創建“無煙學校”活動為契機，切實提高師生控煙能力。長期堅持創造良好的無吸煙的校園環境，保障師生健康。
三、保障措施。
（一）加強組織領導。
學校成立創建“無煙學校”工作領導小組，建立健全網絡組織，制定方案組織實施，組織協調創建工作。專兼職人員負責不定期的巡視、檢查。
創建“無煙學校”工作領導小組如下：組長：朱佰健副組長：劉偉東鄧禮華。
成員：陳春華楊君英廖燕云丘梓鵬陳遠輝鄧芳陳英強劉小燕。
（二）建立保障制度。
學校制定《橋頭小學控煙管理制度》，做到有章可循。核心內容如下：
（1）學生禁止吸煙，教師不在學生面前吸煙。
（2）任何人（包括外來人員）都不得在學校內指定吸煙區以外區域吸煙。
（3）設立兼職控煙宣傳員、監督員等，明確相關控煙人員的職責。
（4）將履行控煙職責的情況作為教職員工和學生評優評先的參考指標之一。
（三）加強督導檢查。學校定期開展對各部門、各班級控煙工作的檢查。每年度對學校控煙工作進行督導檢查，及時總結，通報督導檢查結果。對發現的問題，及時整改直至達標。
（四）保障創建工作經費。學校將無煙學校創建工作列入年度工作計劃，并給予經費保障。
四、實施步驟。
1、準備。（4月29日前）。
成立工作機構，制定方案，建立制度，部署工作任務，大力營造創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高教職工的控煙能力。
學校充分利用健康教育課、少先隊活動、主題班會、板報、櫥窗、校園廣播等形式，對全校師生開展吸煙有害健康的宣傳教育，培養師生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識與能力。
工會組織“煙民”召開座談會，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。
組織全校學生召開創建“無煙學校”動員大會。主動和家長配合，利用家長會、家長學校、積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，教育學生養成不吸煙的習慣。
辦公室具體在實驗室、辦公室、教學樓等公共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。
對吸煙的教職工進行勸導，幫助其戒煙，和教職工簽訂禁煙協議。
2、申報。5月10日前，將《深圳市無煙學校創建申報表》、《深圳市無煙學校評審標準與評分辦法》自評得分表和《無煙學校創建工作計劃（方案）》的電子稿文件上交街道教育辦。
3、評審。6月10日前，迎接街道對學校的評審工作，通過街道創建評審。
4、復查。6月20日前，迎接區無煙學校創建工作領導小組對學校創建無煙學校的復查（抽查）工作。
5、達標。9月20日前，通過無煙學校評審和復查。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇三
一、活動背景及目的：
今年5月31日是世界衛生組織發起的第二十八個世界無煙日，主題為主題是：“制止煙草制品非法貿易。
自1988年世界衛生組織確定世界無煙日以來，每年的5月31日全球都開展同一主題的控煙活動，煙草是造成人類死亡的第二大原因，全球大約有一半吸煙者最終死于吸煙所導致的疾病。青少年更是其中受害嚴重的群體。為了貫徹無煙日的理念，進一步推動青少年控煙工作，促進全民健康，我校開展以無煙日理念推動學生控煙的系列活動。我校組織全體學生認真參與本次活動。
二、活動對象：
全校學生。
三、活動內容：
2.組織各班開展“小手牽大手，共同創建無煙環境——致親人戒煙一封信”活動。
3.六年級學生完成命題作文《勸爸爸戒煙》。
3.五、六年級進行一次“禁煙”為主題的手抄報比賽。
4.進行次國旗下講話。
四、活動要求：
各班班主任組織學生認真學習健康知識，采納健康生活方式，自覺拒絕和遠離煙草，做一個健康的好學生，積極參加學校和社會組織的控煙和禁煙宣傳活動，做一個健康宣傳員。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇四
本學期我處在校長室、黨支部的領導下,在國家狠抓青少年思想道德素質的良好形勢下,以《公民道德建設實施綱要》、《小學德育綱要》為指針,認真貫徹落實《公民道德建設實施綱要》,進一步確立“以德治校”、“以法治校”的思想,進一步完善常規管理,深化德育活動,增強德育工作的針對性、實效性、主動性和創新性,在全體老師的共同努力下,本學期的工作取得一定成績,現小結如下:。
(一)抓好隊伍建設,強化德育意識。
1、完善管理網絡。
德育管理是一個整體系統,建立完善了校內“一點三線”的德育管理網絡格局,實行校長總負責,分管校長具體負責,法制副校長密切配合,學校德育處操作執行,黨團組織、少先隊通力協作的德育管理機制。根據德育工作目標、內容、實施途徑,建立、健全崗位責任制,形成了齊抓共管的合力。
2、優化骨干隊伍。
重點抓好班主任隊伍建設,構建了班主任隊伍科學管理的機制,抓住“選拔、培訓、激勵”這三個環節,組織學習,新老班主任結對子等活動。為年輕班主任和新班主任創造近距離的學習機會,不斷提高班主任的整體素質。建立穩定提高班主任隊伍的激勵措施,在建立班主任崗位職責規范、嚴格考核的同時,建立文明班級、優秀班主任評比制度。本學期,通過自薦、互評、學校考核,評選出6個校級文明班級、3個校優秀班主任。
(二)加強基礎教育,培養文明學生。
1、深化愛國教育。
規范了每周一的升旗儀式、國旗下講話內容以“五愛”為主線,做到學期有計劃,周周有主題。充分發揮紅領巾廣播臺、黑板報、宣傳櫥窗等陣地的宣傳作用,對學生進行“五愛”教育。充分利用德育基地以及豐富的人文資源進行愛國主義、集體主義教育,引導學生樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀。
2、狠抓養成教育。
抓好學生的日常行為規范管理是加強校風建設的重要抓手,養成教育也是小學德育的重要內容。推行教師導護值日、紅領巾值日崗制度,深入實施體驗教育,充分發揮學生的主體作用,對各班的衛生、文明禮儀、紀律、兩操等情況進行量化考核,每周公布分值,每月進行小結。使全校形成班班爭先、比學趕超的良好氛圍。開展蘋果積分活動,倡導學生養成良好行為習慣。
3、滲透公民教育。
以育人為根本,貫徹《公民道德建設實施綱要》,把弘揚、培育民族精神和加強思想道德建設擺在重要位置。本學期在全國《弘揚民族精神,構建和諧社會》讀書征文活動中,我校六(1)班華莎同學獲得鎮江市唯一的特等獎,多名學生獲全國、市二、三等獎,學校也獲得全國組織一等獎、市組織優秀獎。
(三)加強陣地建設,優化育人環境。
1、班級環境美化。
班級環境要做到美化、教育化,開學初學校開展了班級教學環境評比活動。讓學生全員參與,主題突出教育意義和人文關懷,培養了學生的集體主義精神和動手力。
2、升旗儀式序列化。
堅持每周一的升旗儀式,國旗下講話要求內容豐富,在保留傳統的愛國、勵志等內容的基礎上力求同社會生活、時事政治緊密聯系,貼近學生的思想實際,形成序列。
3、電臺節目多樣化。
七色光廣播電臺每周播放,各個板塊安排合理,有時事政治、校園熱點、科技知識等,內容的`選擇、組織、采編都盡可能的發揮了學生的主體作用,成為學生了解天下大事、校園新聞及進行愛國主義教育的重要途徑。
4、板報設計個性化。
本學期開展了班級板報設計評比活動,體現了藝術特色的校園文化及各班的個性。
(四)深化雛鷹行動,鍛煉學生才干。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇五
為了創造良好的無煙環境，教育學生養成良好的不吸煙習慣，促進學生身心健康發展，學校積極響應上級的創建無煙學校活動的號召，認真學習對照國家衛生部門頒布的“無煙學校標準”，爭創無煙學校，現制定爭創計劃。
1、領導重視，制度健全。
學校成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，由校長具體組織計劃及實施。建立嚴格的禁煙規章制度，制定學校控煙規程。
2、公共場所禁止吸煙。
學校的`教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、教師辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設有醒目的禁煙標志，除特設的吸煙室外，其他地方均無煙區，不放煙具，進入校門一律不得吸煙，包括外來來訪人員。
3、校長帶頭，人人參與控煙活動。
校長及學校領導帶頭不吸煙，學校黨、政、工、團、婦委會、愛衛會等組織齊抓共管控煙工作。全體教職工和全體學生共同參與控煙活動，人人爭做控煙主人。
4、積極開展控煙教育。
充分利用健康教育課、團隊活動、主題班會、板報、廣播等各種形式，對學生開展吸煙有害健康的宣傳教育，提高學生的控煙知識，培養學生不吸煙行為的好習慣，增強學生的自我保健意識和能力。
利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。
5、控煙宣傳遍及家庭和社區。
學校主動和家庭配合，利用家長會、家長學校，積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。
6、將是否吸煙作為“三好”學生評定內容之一。
學校把是否吸煙作為學生思想品德評定之一、“三好”學生評選內容之一，并與獎學金、助學金評定相結合，把創建無煙學校與學校精神文明建設以及學校德育工作相結合。
7、學校內不銷售香煙，不做任何形式的煙草廣告。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇六
為倡導健康生活方式，形成控煙、戒煙的良好氛圍，促進身心健康，經研究決定，創建無煙單位，特制定如下實施方案。
一、指導思想。
以黨的xx大精神和科學發展觀為指導，確立以人為本的理念，圍繞上級衛生部門提出的工作目標，切實加強環境綜合治理，努力維護公眾健康權益，培養干部職工健康向上的生活方式，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，形成控煙、戒煙的良好氛圍。
二、組織機構。
成立領導小組及控煙小組，負責創建無煙單位的組織、檢查和督促等工作。
三、創建標準及目標任務。
(二)建立健全控煙制度；
(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)各科室負責人為控煙監督員；
(五)開展多種形式控煙的宣傳和教育；
(六)全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、工作要求。
護職工健康權益的必然要求，也是應盡的責任與義務。特別是各科室負責人，既要做控煙的提倡者，更要做控煙工作的先行者、實踐者。
(二)加強宣傳，及時行動。要通過會議和業務學習等各類活動載體營造氛圍，提高全體職工參與控煙、戒煙的主動性和自覺性。
(三)健全制度，狠抓落實。要制定切實可行的規章制度，將控煙工作納入單位考核，將各項制度落到實處。
(三)設定指定吸煙地點，并標有明顯的標識。
(四)所班子和科室負責人要發揮表率示范作用，帶頭不吸煙，勸阻吸煙，積極控煙，切實將控煙工作落到實處。
(五)全體職工都負有勸阻吸煙的責任和義務。各科室負責人，負責檢查和督促禁煙工作。
(六)組織人員，不定期抽查，結果納入考核。發現科室內有吸煙行為存在或地面有煙蒂的，一次扣其科室負責人5元錢。式的控煙宣傳和健康教育，提高控煙意識，進一步使全體職工認識到吸煙對自己和他人的危害，努力實現從“要我戒”向“我要戒”的轉變，積極營造健康、清潔、禁煙的良好工作、生活環境。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇七
通過創建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控煙戒煙作為他們的自覺行動，真正做到遠離煙草，從我做起，引領健康，人人參與。
二、目標任務。
學校職工吸煙率明顯下降，成功創建成無煙學校。
三、時間安排。
20xx年5月成立領導小組，制定創建計劃。
20xx年5月至10月開展創建工作。
20xx年6月至10月縣愛衛辦組織有關人員對創建單位進行暗訪和督查，發現問題，及時提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛辦組織有關人員對創建工作進行檢查和評估，達到標準的上報市愛衛辦。
20xx年11月迎接市愛衛辦考核驗收。
20xx年12月對創建工作進行總結，好的單位進行表揚和獎勵，差的單位進行通報批評。
四、工作標準。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標準，校園內教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內不設吸煙區。
2、利用政治學習、班會等形式向教職工和學生進行控煙戒煙教育，使控煙戒煙成為教職工的自覺行動。
3、所有教職工在校園內禁止吸煙，發現外來人員在校園內吸煙的要堅決制止。
4、要利用家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控煙戒煙的社會氛圍。
5、校園內實行部門、班級控煙目標責任制，劃分不同區域，責任到班到人，學校控煙領導小組要定期檢查評比，將控煙工作列入評先評優考核。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇八
在昌圖縣教育質量年實施意見指導下，我們三江口鎮中心小學強化文明學校創建，工作計劃如下：
一、指導思想。
全面貫徹黨的教育方針和科學發展觀，積極構建和諧校園，加強精神文明建設，加強教師職業道德和學生思想教育。努力提高全校教職員工的思想道德素質和業務素質，借“昌圖縣教育質量年”契機，以培養學生的創新精神和實踐能力為重點，把學校創建成為精神文明創建的重要基地，充分發揮我校在創建社會主義精神文明中的示范作用。
二、創建目標。
我校要以教育素質優良，校園環境優美，教學秩序優化，管理服務優質的“四優”標準“辦人民滿意學校”，爭創省市縣文明學校。
（一）高標準創建隊伍，為創建文明單位提供組織保證。
1、抓好班子創建，發揮創建領導作用。
（1）加強班子思想作風創建。組織學校領導認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想及科學發展觀理念，堅持學以致用；努力提高領導班子的思想政治素質、理論決策水平及執政執行能力。
（2）抓好我校中層干部隊伍創建。增強崗位意識和責任意識，提高管理效益。各職能部門明確分工，各司其職，各負其責，形成合力。學校干部要敢于管理，善于管理；要以身作則，帶頭廉潔自律，帶頭開展教學研究，帶頭執行教學常規，帶頭實踐個人奮斗目標。
2、建好教師隊伍，打造一流名師隊伍。
（1）從政治上關心鼓勵教師進步。以師德創建教育活動為載體，加強師德教育，鼓勵教師站在教育改革、發展的前沿，刻苦學習，勤奮工作，開拓創新，多作貢獻。
（2）積極培養名師。從學校事業發展和教育教學需要出發，堅持業務培訓，制定《小學教師校本培訓計劃》，有組織有計劃地安排教師培訓學習，造就骨干、名師創造有利條件。
一是堅持走出去學習，鼓勵全體教師參加學歷進修，積極選派教師外出學習，提高教師學歷層次、知識水平和教學能力。
二是加強培養青年教師的工作，充分發揮我校星級教師、骨干教師、名師的引領作用，開展專題講座、課堂互動活動，做好傳、幫、帶的工作。
三是定期舉行公開課、示范課、考核課、研討課等活動，促進青年教師盡快成長。
四是大膽選拔使用優秀青年教師擔任班主任、教研組長、年級組長、中層干部。在重要崗位上培養鍛煉青年教師。
（二）高要求學習理論，增強創建意識。
（三）高起點定位目標，豐富創建內容。
1、明確創建思路和目標。堅持以“黨風廉政”創建為龍頭，以“工作作風”創建為抓手，以“優良校風”創建為落腳點，以“師德師風”創建為平臺的創建工作思路，把“四風”分解到學校工作的各個環節。
2、探索科學的創建機制。成立以校長為組長，分管校長任副組長，教務處、政教處等各處室主要負責人為成員的創建工作領導小組，做到分工負責，責任到人，把創建工作列入學校工作的議事日程，專題研究、統一部署，進一步健全文明創建工作的激勵機制。
3、不斷創新工作載體。力求在形式上體現群眾性，在內容上具有認同性，把精神文明創建活動不斷地引向深入。
（1）加大法制宣傳教育的力度。提高廣大師生的法制意識和道德素質，堅持依法治校，促進學校健康穩定發展；積極組織對《未成年人保護法》與《預防未成年人犯罪法》等相關法律法規的學習、宣傳，通過舉行知識競賽，聘請法制副校長到校為師生進行法制教育講座等，大力提高依法治教、依法執教、依法辦事的水平，增強運用法律武裝保護自己的意識。
（2）以少先隊主題教育為抓手，推進創建工作深入開展。抓住以公民道德創建宣傳月、安全教育月、法制宣傳月等為契機，深入開展學生思想道德創建活動。用主題讀書活動、班級文化創建、小雛鷹廣播等形式的教育活動，潛移默化地影響教育學生，增強學生道德意識，爭做合格小公民，提高學生的精神文明素質。
（3）注重輿論導向作用，發揮學校精神文明示范輻射作用。抓好學校《信息空間》編輯、信息報道工作，充分利用黑板報、櫥窗、廣播展板等對校園先進事跡及時宣傳、報道。通過組織學生參加社會實踐和社會公益活動，大力宣傳精神文明的思想道德，倡導積極向上、健康文明的行為。
（4）積極開展精神文明共建活動。主動同社會活動實踐基地聯系，組織學生活動，加強學生愛國主義教育，幫助學生樹立明辨是非善惡的社會主義榮辱觀，樹立文明意識。
以上是我們三江口鎮小學創建文明學校工作計劃，我們將加大創建力度，以創建文明學校創建推動我鎮小學教育發展！！！
三江口鎮小學5月31日。
爭創文明校園的申請報告。
教育局黨辦：
為進一步提升學校辦學水平，全名提高學校綜合實力，我校嚴格按照省市縣文明校園標準，認真自查整改，學校布局正在縣局統一規劃下趨于合理，學校校園面貌煥然一新，師生精神狀態飽滿，教育教學質量連年攀升，先后被教育局命名為市級名校、市級示范校、春曉工程先進學校、管理示范校等多項榮譽稱號。為進一步提升學校綜合實力，我們以活動促創建，以創建特色學校為契機，力求我校成為文明校園！現提出市縣級文明校園申請，望督查指導審批。
此致
禮
昌圖縣三江口鎮中心小學205月31日。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇九
為弘揚社會公德，減少煙塵污染，保障市民身體健康，創建無煙、整潔、優美、舒適的公共環境，根據《公共場所衛生管理條例實施細則》、《省愛國衛生條例》和《市愛衛會關于進一步加強全市公共場所控制吸煙工作的通知》，結合我局實際，特制定本工作方案。
一、指導思想。
以科學發展觀為指導，堅持“拒絕煙草、從我做起、保障健康、人人有責”的創建方針，在全局大力倡導控煙禁煙，增強干部職工對吸煙有害健康的認識，營造無煙環境，加強對本局責任區吸煙人員的勸阻，減少公共場所“二手煙”對不吸煙人群造成的危害，推動全市控煙禁煙工作的深入開展。
二、工作目標。
總體目標：通過開展無煙單位創建活動，有效降低吸煙對公眾健康造成的危害，倡導健康生活方式，促進群眾的身心健康，形成全民控煙、戒煙的良好社會氛圍。
具體目標：自20xx年5月1日起，在全市地稅系統辦公場所和公共場所全面禁止吸煙，公共場所包括：機關大樓、陸城辦稅服務廳、枝城辦稅服務廳、社保征收大廳地稅窗口和行政服務中心地稅窗口。
(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區域有禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)各部門設有控煙監督員；
(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(六)明確規定全體職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
四、組織實施。
(一)準備階段。
4月為創建準備階段，各科室(局)須于4月30日以前做好創建準備工作，準備工作包括：
3、制定市地稅局控煙禁煙管理制度。
4、廣泛宣傳創建活動，增強無煙單位創建的知曉度與執行力。
(二)實施階段。
5月為創建啟動階段，5月1日起全面推進控煙禁煙，具體工作包括：
1、簽訂無煙責任書。市局領導與各科室(局)負責人簽訂責任書，確保各科室(局)達到無煙標準。
2、開展控煙禁煙工作。全局所有辦公室、會議室、活動室、餐廳等場所全面禁煙。全局干部職工在公共場所不得吸煙，會客接待不敬煙，對外來人員的吸煙行為，干部職工要加強引導和勸阻。
3、加強控煙禁煙宣傳。在公共場所醒目位置設置禁煙標志(牌)，利用板報、宣傳欄、內部網站等載體，廣泛宣傳相關法律、法規、戒煙知識和吸煙有害健康知識，增強廣大干部職工遠離煙草的決心與信心。
4、加強控煙禁煙監督。建立監督制度，由各科室(局)兼職監察員擔任所在部門的控煙禁煙監督員，負責本部門責任區的吸煙勸阻和控煙禁煙檢查，按月向市局創建無煙單位領導小組匯報工作情況。市局創建無煙單位領導小組通過定期與不定期巡視，加強對創建工作的監督管理。
(三)檢查階段。
6月至11月為檢查階段，具體工作包括：
1、開展無煙環境監測。市局創建無煙單位領導小組將在創建前期、中期對各科室責任區辦公室、會議室、樓道、衛生間等場所進行檢查，記錄無煙環境執行情況。
2、開展控煙禁煙效果評估。通過過程評估和效果評估全面評價創建活動完成情況。以此進一步完善各項制度，建立起控煙禁煙的長效機制。
五、監督與獎懲。
(一)嚴格控煙禁煙檢查與考核。市局創建無煙單位領導小組負責組織人員進行明查或暗訪。對違反禁止吸煙規定的科室及個人，給予通報批評。市局將于12月開展控煙禁煙工作表彰，對創建工作成績突出的科室和個人予以表彰，促進我局控煙禁煙工作深入開展。
(二)鼓勵干部職工戒煙。自20xx年6月起，對主動戒煙的干部職工給予獎勵。凡有意戒煙的干部，應到各科室(局)控煙禁煙監督員處登記，達到三個月以上不吸煙記錄后，市局給予1000元獎勵。若之后發現一次吸煙行為，扣回已發獎金。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十
以市創建國家級衛生城市為契機，結合世界無煙日主題，積極響應“創建無煙環境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。
二、健全制度，明確職責。
中心成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙規章制度，并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領導小組成員如下：
組長：蔡小安。
副組長：陳旭。
組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
2、職責分工：
(1)組長：全面負責，協調各部門工作。
(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。
(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業教學之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創建活動及戒煙積極分子評選活動。
(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分區：
(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會。
(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統一交學生管理部，教職工檢查記錄統一交工會，結果要及時公布。)。
三、實施步驟。
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
充分利用學校網站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環境的安全宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。
利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創建實施階段。
中心黨支部、工會負責監督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創建活動，規范管理。中心領導要以身作則，發揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領導小組負責監督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質達標。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結階段。
對創建活動進行全面自評總結，查找問題，鞏固成果，向市區愛衛辦申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十一
“吸煙有害健康”已為人們所共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，我國每天有人因吸煙死亡。更觸目驚心的是，約有70%的家庭，32.5%的公共場所和25%的工作場所成為被動吸煙場所，被動吸煙率為52%以上。因此，創造良好的無吸煙環境，不僅有益于身心健康，而且對民族體質的增強和健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。為此，我們決定在全校范圍開展創建“無煙辦公室”活動。我們倡導學校領導班子、老師要率先垂范，學校的所有教室、辦公室、會議室、餐廳、報告廳、活動室、實驗室、圖書室等一切公共場所嚴禁吸煙。積極宣傳吸煙有害健康的科學知識，倡導并形成學生規勸家長、老師戒煙的良好氛圍，把禁煙納入精神文明建設的軌道。
組長：邵守燦校長。
副組長：李葵方文杰。
組員：蔣斌趙燕劉景平成建芳王德前許紅波岑利豐。
領導小組下設控煙辦公室，具體負責檢查、管理、監督工作，控煙辦成員如下：
主任：李葵。
副主任：方文杰趙燕。
三、實施步驟。
創建活動共分三個階段進行。
第一階段:(3月22日——3月31日)為宣傳動員階段。成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強教職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高教職工的控煙能力。
第二階段:(204月1日——4月30日)為創建實施階段。落實專人管理控煙工作，組織開展“無煙辦公室”創建活動。建章立制規范管理，力促控煙工作取得實效。
第三階段：(年5月1日——7月4日)自查整改階段。對照創建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果，建立長效機制，完善檔案資料，寫出創建工作總結。
四、無煙辦公室標準。
1、有創建無煙辦公室規劃或計劃，工作制度和保障措施。
2、全面落實《創建“無煙辦公室”活動實施方案》。會議室、辦公室、餐廳等公共場所要張貼統一的禁止吸煙標志牌，不得擺放煙具，不得有煙蒂等吸煙行為。
3、學校教職工、家屬及任何來訪者均不得在禁止吸煙的區域內吸煙，對于學生吸煙現象一經發現交由政教處進行嚴肅處理。
4、要有專兼職人員負責禁止吸煙的日常管理工作，有控煙檢查員，及時勸阻和糾正違規行為。
5、利用多種形式進行吸煙有害健康的宣傳教育，并將其納入到健康教育工作中。
6、定期對教職工吸煙狀況進行調查，教職工要了解吸煙有害健康的科學知識，積極開展控煙工作，主動參與戒煙。
7、師生對辦公室控煙工作滿意率至少達到90%以上。
五、無煙辦公室申報、評審程序。
2、4月—5月由學校工會組織有關人員采取聽匯報、看資料、實地檢查等方式進行初審，合格后報學校創建領導小組。
3、學校創建無煙辦公室領導小組復審后，報學校黨支部審查，審查合格后授予“無煙辦公室”稱號頒發標識，并給予獎勵。
4、無煙辦公室每學期確認一次。對于群眾反映較大、問題突出，不符合標準的，令其限改，逾期不達標的，撤銷其榮譽稱號。
六、幾點要求。
1、加大宣傳力度，達到共識。利用學習等各種途徑，在教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為教職工的自覺行動。進一步提高教職工的控煙能力。通過宣傳使全體教職工充分認識到“無煙辦公室”創建活動的意義。在辦公室、會議室、活動室等地方設置“禁止吸煙”標志。
2、豐富載體，提高實效。一是積極組織教職工開展“遠離煙草，珍愛生命”主題活動教育教職工統一思想，提高認識，自覺禁煙。二是樹立典型示范、組織板報展評等活動，促進控煙活動穩步有實效的開展。三是將“吸煙有害健康”的內容納入健康教育計劃，培養教職工良好的衛生習慣。
3.建章立制，定期考評。制定《慈溪實驗高級中學創建“無煙辦公室”活動實施方案》等制度，加強對控煙工作的評估管理，把創建“無煙辦公室”活動納入學校文明辦公室考評中。對不遵守禁煙規定的實行一票否決制，不得評為文明辦公室。
4、每個教職工要做到不在校園內、辦公區吸煙，并主動勸阻本組室人員和室外人員在本室內吸煙。實施無煙辦公室檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的辦公室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。對做得好的進行表揚。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十二
解放北路小學20xx年創建無煙學校工作總結 創建文明校園、綠色校園、健康校園是我校所追求的目標。一年來，我校十分重視控煙工作，把控煙工作列入學校的議事日程，通過分步實施，取得明顯的進展，現作簡單的匯報。
我們組織班子人員學習上級相關要求，統一思想，明確了我校創建控煙學校目標，并決定分三步組織實施：一是解決教師吃“游煙”的問題。要求吸煙的教師只能在辦公室里吸，出辦公室熄滅手中的煙；二是控制吸煙，學校設立吸煙點，校園內除吸煙點外禁止吸煙；三是最終現無煙學校。這樣分步實施，使教師逐步適應，消除了部分教師的對立情緒。
長配合，利用家長會、家長學校積極宣傳吸煙有害健康的科學知識和國家對控煙工作的有關法規，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙。同時學校發“給家長一封信”，宣傳吸煙的危害、學校禁煙措施等，建議家長禁煙、戒煙。以身作則，為教育學生養成良好的行為習慣作表率。
學校成立了以薄興策校長為組長的控煙領導小組，并指定副校長湯鵬同志具體分管實施，各組（室）負責人作為控煙領導小組人員，負責各組（室）宣傳、監督、檢查工作。同時，建立嚴格的禁煙規章制度，確保控煙工作行之有效的開展。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十三
各位教職員工：
“吸煙有害健康”已日益成為人們的共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，中國每年因吸煙死亡人數已達到200萬。現在20歲以下的青少年人群中，大約有2億吸煙者，而其中至少有5000萬人將最終死于與吸煙有關的疾病。一個每天吸15到20支香煙的人，其易患肺癌，口腔癌或喉癌致死的機率，要比不吸煙的人大14倍；其易患食道癌致死的機率比不吸煙的人要大4倍；死于膀胱癌的機率要大兩倍；死于心臟病的機率也要大兩倍。
學校是青少年聚集場所，是傳播文明塑造人格，培養祖國接班人的場所。貫徹《公共場所禁止吸煙暫行規定》，響應市愛國衛生運動委員會關于開展創建無煙學校的通知精神，營造良好健康環境，保護學生健康，教育培養學生不吸煙，不僅有益于學生身心健康的發展，而且對民族體質的增強和整體人群健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。
我校是一所農村鄉鎮中學，教師中吸煙者占據一定比例，有部分教師對自己缺乏約束力，夾著香煙走進教室，給學生、家長帶來了一定負面影響，還有少數教師煙頭隨手亂扔，影響了校園環境。為了我們的健康和長壽，為了無愧于“人類靈魂工程師”的稱號，為了多一份對學生身心健康的感染和熏陶，我們現面向全體吸煙的教職員工發出如下倡議：
1、在學校工作期間盡量控制吸煙（不吸煙或少吸煙）。
2、不在校園內吸游煙（吸煙者夾著煙在校園內邊走邊吸）。
3、不在教室、課堂內吸煙。
4、不在校園內亂扔煙頭（吸煙者要自備封閉式小煙筒，并隨身攜帶，定期清理）。
全體教職員工們，為了學校精神文明建設的今天和明天，讓我們憑借良知和毅力，自覺地投身到本次活動中去吧！讓我們共同努力，爭創無煙學校，把“無煙校園，清新一片”作為學校控煙的目標，勸止吸煙，努力戒煙，使我校成為名副其實的無煙學校。
倡議人：
時間：__年____月____日。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十四
活動方案。
貫徹執行“公共場所禁止吸煙的有關規定”才能更好地為職工創造良好的無吸煙環境倡導健康、文明的生活方式制定好計劃以助各項工作的順利有序地開展。下面是本站小編帶來關于20xx年創建無煙單位。
的內容，希望能讓大家有所收獲!
一、工作目標。
(一)成立控煙領導組織，將無煙機構建設納入本單位發展規劃；
組長：李志偉全面負責創建工作。
副組長：董俊紅負責協調創建工作。
成員：侯偉、康文霞、江衛、譚立千、黃建軍、廖新亮、苗偉、王莉。
(二)建立健全控煙考評獎懲制度；
(三)所屬區域有明顯的禁煙標識，室內完全禁煙；
(四)各所室設有控煙監督員；
(五)開展多種形式的控煙宣傳和教育；
(六)明確規定全院職工負有勸阻吸煙的責任和義務；
(七)鼓勵和幫助吸煙職工戒煙。
二、實施步驟。
按照上級要求，結合我單位實際，創建活動共分三個階段進行：
第一階段：(20xx年12月)為宣傳動員階段。我院成立工作機構，制定方案，部署工作任務，大力營造出創建氛圍。積極開展吸煙有害健康教育，增強全院干部職工的自我保健意識和控煙自覺性，提高職工的控煙自覺性和控煙能力。
第二階段：(20xx年1月初—2月底)為創建實施階段。全院落實專人管理控煙工作組織開展“無煙辦公室”創建活動。建章立制規范管理，切實保障控煙工作取得實效。
第三階段：(20xx年3月)自查整改階段。對照創建標準進行自我檢查，整改問題，鞏固成果建立長效機制，完善檔案資料。
三、具體工作內容及措施。
(一)加強領導完善管理制度。
加強對我院控煙工作的領導，按照《無煙單位考核評分標準表》，制定和完善一系列管理措施，建立并實行目標責任管理，做到單位、所室禁煙工作有專人負責，各項職責有明確分工，各項任務有專人承擔，圍繞創建無煙單位，營造控煙、健康、文明的良好社會環境，高標準、嚴要求，反復對本所室禁煙工作進行檢查整改，力爭使本單位禁煙工作走上自覺化、規范化、長期化管理軌道，確保如期實現無煙單位創建。
(二)積極開展禁煙培訓，加強禁煙工作宣傳。
通過發放禁煙宣傳資料、開展禁煙知識講座、控煙知識培訓等形式，對職工的吸煙與被動吸煙情況、認知程度以及對推行無煙單位的態度等進行調查評估，落實無煙措施，積極開展控煙健康教育，鼓勵吸煙的職工戒煙，降低職工吸煙率。加強培訓，使職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到日常工作中。大力宣傳《煙草控制框架公約》，號召廣大職工支持履約。
(三)結合自身實際，指定禁煙巡查員，加強巡查。
建立健全無煙政策以及配套的獎懲制度、考核制度，設立控煙監督員或檢查員，定期巡視無煙措施實施后的禁煙情況，如發現有違反規定者，及時勸阻并提出處理意見；如遇來訪者吸煙，禮貌勸阻。
通過“無煙單位”的創建活動，各所室全面禁煙，并有明顯的禁煙標識；對全體職工開展形式多樣的控煙宣傳和教育，吸煙職工應主動減少吸煙或戒煙；全體職工掌握控煙知識、方法和技巧，并將“吸煙危害健康”的知識融入到工作中；單位領導帶頭戒煙；所有辦公室、會議室、大廳等場所不設煙具；來客不設招待煙，職工彼此不敬煙；采取多種方法幫助吸煙職工戒煙；設立專、兼職控煙巡視監督人員，發現吸煙者及時勸阻，不聽勸阻者，予以處罰，并扣除責任制相應分值；清除在禁止吸煙場所內的吸煙工具和附有煙草廣告的標志和物品。
四、工作要求。
(一)提高認識，加強宣傳。要充分利用“世界無煙日”“健康課堂”等形式，加強禁煙宣傳，強化禁煙知識培訓，使干部職工積極行動起來，為實現無煙單位創建做出積極貢獻。
(二)明確目標，狠抓落實。各所室要把禁煙工作納入今年工作重點內容，實行目標責任管理。嚴格按照《無煙單位考核評分標準表》，堅持對工作落實情況進行督導檢查，確保本單位創建成功。
(三)落實考評獎懲制度。對本單位在禁煙工作中成績突出的所室或個人，給予表彰及獎勵；對問題較多的所室或多次違反禁煙規定的人員，給予通報批評。
一、指導思想。
以市創建國家級衛生城市為契機，結合世界無煙日主題，積極響應“創建無煙環境，構建和諧社會”的號召，完善活動措施，加強師生健康知識教育和控煙輿論宣傳，進一步提高廣大師生對吸煙危害的認識，積極主動參與控煙、戒煙活動，努力營造無煙、清潔、健康、和諧的育人環境。
二、健全制度，明確職責。
中心成立控煙領導小組，建立健全網絡組織，由控煙領導小組具體制定計劃組織實施。建立嚴格的禁煙。
規章制度。
并責成專人負責不定期的巡視、檢查。
1、領導小組成員如下：
組長：蔡小安。
副組長：陳旭。
組員：鄭慶云、王擁軍、寇玉芬、馮立新、王富波、白璐。
2、職責分工：
(1)組長：全面負責，協調各部門工作。
(2)副組長：負責控煙工作的宣傳和檢查指導。
(3)綜合辦公室：負責控煙工作活動方案的策劃、規章制度的制定以及宣傳，負責禁煙標志的張貼。
(4)教務辦：負責將控煙知識有機納入各專業教學之中。
(5)中心工會：開展“無煙辦公室”創建活動及戒煙積極分子評選活動。
(6)學生管理部：利用各種宣傳工具進行控煙宣傳，組織禁煙活動；重點巡視宿舍、教室及校園其他場所學生的吸煙行為和有效教育。
(7)各班主任：收集有關吸煙有害健康的各類資料，上好健康教育課，定期出版專題宣傳板報。
3、控煙檢查責任分區：
(1)公共場所、教室、實訓室：班主任、學生管理部；
(2)宿舍：宿管員；
(3)辦公室：工會。
(要求：有關科室必須隨時進行檢查，并做好記錄，學生檢查記錄統一交學生管理部，教職工檢查記錄統一交工會，結果要及時公布。)。
三、實施步驟。
第一階段：(20xx年3月1日—3月30日)宣傳教育階段。
充分利用學校網站、健康教育課、主題班會、板報、宣傳欄等形式，對學生開展吸煙有害健康、危害公共環境的安全宣傳教育，培養學生良好的行為習慣，增強學生的自我保健意識和文明行為風范，積極參加創建綠色校園活動。
建章立制，制定《禁煙制度》并張貼宣傳；在辦公室、實驗室、會議室、教室等共場所設置“禁止吸煙”、“謝絕敬煙”等禁煙標志。
利用各種會議，在學生和教職工中開展控煙、戒煙、禁煙教育，使控煙、戒煙成為師生的自覺行動。
第二階段：(20xx年4月1日—20xx年7月31日)創建實施階段。
中心黨支部、工會負責監督、管理控煙工作，開展“無煙班級”、“無煙辦公室”創建活動，規范管理。中心領導要以身作則，發揮先鋒模范帶頭作用，遠離煙草；控煙領導小組負責監督學校教職員工禁煙情況；班主任負責管理教育學生，確保禁煙工作保質達標。
第三階段：(20xx年8月1日—8月31日)自查總結階段。
對創建活動進行全面自評總結，查找問題，鞏固成果，向市區愛衛辦申報驗收。
1、每個教職工要做到不在無煙區、無煙室吸煙，并主動勸阻其他吸煙人員。
2、控煙領導小組負責對全校教職員工進行檢查。檢查分定期檢查、隨機檢查、日常督查。對不遵守禁煙規定的科室及相關人員提出勸阻，并認真作好記錄。
3、建立相應的獎勵機制，將禁煙情況列為文明科室和文明班級的評選參考標準之一。
五、具體要求。
1、提高認識，加強領導。教職工在單位努力做到不吸煙，吸煙者積極戒煙；接待校外來訪者一般不準備香煙，也不接受敬煙。
2、各科室實行控煙責任制，各負責人要對本科室控煙工作負總責。
3、各辦公場所(含教室、宿舍、實習實訓室、會議室)等公共場所要貼有明顯的禁煙標志。
4、將禁煙活動與文明科室、文明班級、先進個人等評比相掛鉤。
5、各科室要根據禁煙指導思想，組織相應的禁煙宣傳教育活動，并將禁煙活動長期堅持下去。
一、指導思想。
通過創建無煙單位，使廣大師生充分了解煙草煙霧的危害，將控煙戒煙作為他們的自覺行動，真正做到遠離煙草，從我做起，引領健康，人人參與。
二、目標任務。
學校職工吸煙率明顯下降，成功創建成無煙學校。
三、時間安排。
20xx年5月成立領導小組，制定創建計劃。
20xx年6月至10月縣愛衛辦組織有關人員對創建單位進行暗訪和督查，發現問題，及時提出整改意見。
20xx年11月縣愛衛辦組織有關人員對創建工作進行檢查和評估，達到標準的上報市愛衛辦。
20xx年11月迎接市愛衛辦考核驗收。
20xx年12月對創建工作進行總結，好的單位進行表揚和獎勵，差的單位進行通報批評。
四、工作標準。
1、在校園醒目位置張貼禁煙標準，校園內教室、辦公室、會議室、操場等均為禁煙場所，禁止吸煙，謝絕敬煙，不擺放煙具，校園內不設吸煙區。
2、利用政治學習、班會等形式向教職工和學生進行控煙戒煙教育，使控煙戒煙成為教職工的自覺行動。
3、所有教職工在校園內禁止吸煙，發現外來人員在校園內吸煙的要堅決制止。
4、要利用家長會向學生家長宣傳吸煙有害健康，倡導學生規勸家長戒煙、禁煙，采取小手拉大手，形成控煙戒煙的社會氛圍。
5、校園內實行部門、班級控煙目標責任制，劃分不同區域，責任到班到人，學校控煙領導小組要定期檢查評比，將控煙工作列入評先評優考核。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十五
在近期創建無煙學校的工作中，我校取得了較為顯著的成果。校園環境得到極大改善，校園風氣有明顯提升。學工處主要做了以下幾項工作：
1、通知本部門所有人員禁止在校園內任何地方吸煙，違者按學校規定處理。
2、清除辦公室內及辦公室四周所有煙頭及煙漬。
3、重點檢查各辦公室及學校公共場所有無吸煙現象。
發現存在的問題：
1、外來人員有未經允許在校園內抽煙的現象。
2、學生有偷偷在廁所及其他場所抽煙的現象。
3、個別教學樓走廊內存在煙味。解決問題建議：
1、在全校范圍內張貼“禁止吸煙”標志牌子。
2、無煙學校檢查小組分時間段抽查學校的隱蔽場所，發現吸煙者及時處理。
3、有禮貌的勸止外來人員在校內吸煙。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十六
親愛的同學們：
為樹立、展現我校學生良好的精神面貌，提高同學們對吸煙和二手煙所造成危害的認識，營造無煙、清潔、健康的生活、學習和公共環境，我們特向同學們發出“珍愛生命，綠色呼吸，共創無煙校園”倡議書，倡議大家共同營造一個無煙綠色校園。
眾所周知，吸煙有害健康。煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，據世界衛生組織報告：全世界目前有煙民約13億人全球每年有500萬左右的人死于與吸煙相關的疾病；中國每天有20____人因吸煙而死亡，也就是說每年近100萬人死于由吸煙引起的疾病；而且我國煙民的數量正以每年2.1%的速率增長，如果按目前的狀況持續下去，到20____年中國每年因吸煙而導致死亡的人數將高達200萬；同時全世界有近五分之一的火災都是由吸煙引起的，這樣的數字令人觸目驚心！
親愛的同學們，你們正處在身體發育的定形階段，比成年人更容易吸收有毒物質，副作用也更大。絕不能輕易讓煙霧來吞噬你們的腦細胞、影響正常的生長發育。醫學實驗證明，大量吸煙會影響到人體的所有器官和細胞組織，導致各種疾病的產生，如慢性氣管炎、肺氣腫和肺癌等。
從另一方面講，不吸煙不僅有益于健康，也是一種高尚公共衛生道德的體現。21世紀應該是一個文明健康的世紀，我們要為其創造一個潔凈健康的環境。為了提高社會公德意識，養成良好的生活衛生習慣，最大限度地減少吸煙造成的危害，保障人民身體健康，為了提高校園文明程度，努力爭創文明校園、綠色校園，我們倡議：
二、自覺拒絕煙草，遠離煙草危害。牢固樹立吸煙危害自己及他人健康的理念。
三、教室、圖書館、餐廳、宿舍以及運動場等公共場所禁止吸煙。全面營造無煙校園。
四、積極參與創建無煙校園宣傳活動，廣泛宣傳吸煙有害健康的衛生知識，自覺遵守公共場所禁止吸煙的規定，主動帶頭不吸煙，并勸阻他人不吸煙。
同學們：“禁止吸煙，控制煙害”是現代文明的體現；遠離香煙、拒絕煙草是我們共同的心聲，更應是我們的行動。讓我們一起努力，努力為自己和他人營造一個更好的生活環境；讓我們一起努力，為創建無煙校園、綠色文明校園貢獻出我們的力量！
倡議人：
時間：__年____月____日。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十七
控煙工作是利國、利民、利己的大事，中小學是開展青少年無吸煙教育的最好場所。我校領導高度重視，制定了一系列切實可行的控煙規章制度，開展全方位的、形式多樣的控煙宣傳及豐富多彩的控煙活動。近年來，我校的控煙工作取得了階段性的成果，提高了我校師生對煙草危害的進一步認識，全校師生養成了自覺抵制煙草危害、校園內不吸煙的良好習慣，營造了良好的育人環境，促進了師生身心的健康發展，為我校創建“無煙學校”打下了良好的基礎。現把具體工作匯報如下：
我國吸煙歷史悠久，近年來吸煙人群呈不斷上升的趨勢，尤其是一些青少年也先后加入了煙民行列，吸煙危害人體健康，它不但嚴重影響國民的素質，造成環境污染，而且影響綜合國力的提高。因此，我校領導非常重視對師生進行反吸煙教育，將控煙教育與德育教育、校風校紀相結合，將控制吸煙工作納入學校工作計劃，并把各項控煙工作落到實處。我校成立了控煙領導小組，由崔桂根校長擔任組長，全面主抓控煙工作。下設控煙工作辦公室、控煙工作宣教活動組、控煙工作巡視督導組。各項工作分工協作、責任到人，有力地推動了我校的控煙工作、衛生工作以及精神文明建設工作。
具體安排如下：
如皋市江安鎮黃岱小學控煙工作領導小組
組長：崔桂根
副組長：徐留軍陳春建
成員：丁曉兵宗序華張建文
如皋市江安鎮黃岱小學控煙工作辦公室
主任：石建海
組員：周紅建丁玲玲趙海龍
如皋市江安鎮黃岱小學控煙工作宣教活動組
組長：李紅祥
組員：黃繼軍張永峰陸興蘭
如皋市江安鎮黃岱小學控煙工作巡視督導組
組長：石明星
組員：黃衛華嚴建才黃小燕
（1）建章立制，獎罰分明
建立起一整套行之有效的規章制度，是規范師生行為、確保學校控煙工作落到實處的重要基礎。我校嚴格按照有關規定，結合我校實際情況，制定了一系列控煙制度，如《黃岱小學控制吸煙規章制度》、《黃岱小學日常行為規范管理制度》、《黃岱小學教職工評優辦法》、《黃岱小學學生行為規范評比方案》、《黃岱小學“三好學生”、“十佳學習標兵”評選條件》等，并將“遵守學校控制吸煙規章”作為教職工評優評先和學生評“三好”、“十佳學習標兵”的一項重要指標。對教職工第一次違反者采取教育的手段，對多次屢犯者，績效獎金降等發放，評優評先一票否決；對學生第一次違反者采取教育的手段，對多次屢犯者，則聯系家長進行教育，同時在“三好生”評選、“文明學生”評選時一票否決。這些規定獎罰分明，有力地約束了師生吸煙的不良行為，地面無一煙蒂，學校成了“無煙區”。
（2）領導垂范，以身作則
身教重于言教，尤其在學校控煙工作的問題上，領導的帶頭作用是一般人無法代替的。我校作出了關于大小會議禁止吸煙的有關規定，從我做起，從行政做起，從級科組長做起，自覺控煙、禁煙，對外來來訪人員謝絕敬煙，做到辦公室不抽煙，領導干部不配煙，并在會議上經常反復宣傳。由于領導以身作則，影響帶動了其他人員自覺控煙；由于教師為人師表，不吸煙，所以學生也無吸煙的現象，全校形成了一個上下齊心、全方位控煙的大環境。
在實踐中，我們深刻體會到，開展形式多樣的禁煙活動是確保禁煙工作落到實處的重要途徑。我校的做法是：
1、開展控煙宣傳活動
年初，學校召開全校師生控煙動員大會，明確提出爭創“無煙學校”的目標，全校師生積極響應號召。利用政治學習及教研活動，開展教職工的控煙、戒煙、禁煙教育，進一步提高教職工的控煙能力。為了營造控煙氛圍、掀起控煙宣傳高潮，我校以輿論為引導，多渠道進行宣傳：我校“小螺號廣播站”、宣傳欄、板報均開辟健康之友欄目，成為宣傳控煙的堅強宣傳陣地；學校向教職工、學生和家長經常舉行宣傳吸煙危害健康的教育活動；定期召開控制吸煙的座談會、經驗交流會、健教控煙培訓；教學過程中，各科教師均能將“吸煙危害健康”的知識有機地融入到自己的教學內容中。學校在各科室、走廊等公共場所張貼醒目的禁煙標語、禁煙標志，形成禁煙控煙的大環境。
以人為本，多渠道的宣傳教育，使控煙知識深入人心，我校所有師生都知曉“吸煙可導致心腦血管疾病、呼吸系統疾病和癌癥”的科學知識，養成自覺控煙的良好習慣。
2、開展控煙主題簽名活動
每年的5月31日是“世界無煙日”，我校全體師生舉行了“遠離煙草，健康人生”的主題簽名活動，校長帶頭宣誓、簽名，對控煙工作起到了模范和表率作用，收到了很好的效果。學校德育處和少先隊大隊部發出了倡議書，讓學生將倡議書帶回家給自己的家長及親朋好友，勸阻他們不吸煙。
3、舉辦控煙健康教育知識講座
我校的健康指導教師做到每季度一次向全體師生作控煙知識講座。健康指導教師就目前煙草的流行趨勢、吸煙的危害、煙草依賴及行為干預，以及戒煙知識與技巧進行了主題講座。通過學習，全校師生對控煙知識有了進一步的提高。
4、開展“給家長一封勸煙信”的活動
家長對孩子的影響很重要。我校針對一部分家長吸煙的問題，將學校教育與家庭教育相結合，開展“給家長一封勸煙信”的征文活動，并邀請家長參加“給家長勸煙”的主題隊會，讓家長在親子活動中受到教育而戒煙。家長參加活動后感慨地說：“為了孩子，我一定要戒煙”。
5、開發校本課程
控煙工作將是我校的一項長期的工作，在開發學校的校本課程中，我校將控煙工作納入了校本課程，并要求班主任定期對學生指導教育，要求學科教師能把控煙、禁煙的宣傳工作有機地與學科教學結合。自創建工作以來，我校無一例因吸引而導致疾病的案例。
6、公共場所禁止吸煙
學校的教室、實驗室、圖書館、電化教室、會議室、辦公室等公共場所，禁止吸煙，并設醒目標志，學校無吸煙區，不設煙具，進入校門一律不得吸煙，包括外來來訪人員。
青少年是國家和民族的希望。在全球關注煙草對人類危害的浪潮中，教育青少年取帝煙草，促進身心健康成長，阻斷煙民后續隊伍，是提高中華民族素質的百年大計，我校將進一步做好控煙工作，為后代的健康成長而努力！
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十八
創建無煙學校,是控制吸煙的良策之一。下面本站小編為大家精心整理了創建無煙學校。
倡議書。
希望能給你帶來幫助。
各位教職員工：
“吸煙有害健康”已日益成為人們的共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，中國每年因吸煙死亡人數已達到200萬。現在20歲以下的青少年人群中，大約有2億吸煙者，而其中至少有5000萬人將最終死于與吸煙有關的疾病。一個每天吸15到20支香煙的人，其易患肺癌，口腔癌或喉癌致死的機率，要比不吸煙的人大14倍;其易患食道癌致死的機率比不吸煙的人要大4倍;死于膀胱癌的機率要大兩倍;死于心臟病的機率也要大兩倍。
學校是青少年聚集場所，是傳播文明塑造人格，培養祖國接班人的場所。貫徹《公共場所禁止吸煙暫行規定》，響應市愛國衛生運動委員會關于開展創建無煙學校的通知精神，營造良好健康環境，保護學生健康，教育培養學生不吸煙，不僅有益于學生身心健康的發展，而且對民族體質的增強和整體人群健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。
我校是一所農村鄉鎮中學，教師中吸煙者占據一定比例，有部分教師對自己缺乏約束力，夾著香煙走進教室，給學生、家長帶來了一定負面影響，還有少數教師煙頭隨手亂扔，影響了校園環境。為了我們的健康和長壽，為了無愧于“人類靈魂工程師”的稱號，為了多一份對學生身心健康的感染和熏陶，我們現面向全體吸煙的教職員工發出如下倡議：
1、在學校工作期間盡量控制吸煙(不吸煙或少吸煙)。
2、不在校園內吸游煙(吸煙者夾著煙在校園內邊走邊吸)。
3、不在教室、課堂內吸煙。
4、不在校園內亂扔煙頭(吸煙者要自備封閉式小煙筒，并隨身攜帶，定期清理)。
全體教職員工們，為了學校精神文明建設的今天和明天，讓我們憑借良知和毅力，自覺地投身到本次活動中去吧!讓我們共同努力，爭創無煙學校，把“無煙校園，清新一片”作為學校控煙的目標，勸止吸煙，努力戒煙，使我校成為名副其實的無煙學校。
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
各位教職工，各位同學：
大家好!創建無煙學校，樹立文明新風，構建和諧社會，已經是大勢所趨，從中央辦公廳、教育部到各級教育部門都有明確指令，相信禁煙戒煙也是我們每個人心中美好的愿望。借助今天這個機會，學校向全校師生發出倡議：“創建無煙學校，樹立文明新風;拒絕吸食香煙，讓肺自由呼吸;打造清新校園，共享無煙人生”。
煙草是當今世界危害人類健康最嚴重的公共衛生問題之一。據世界衛生組織最新統計，吸煙已成為繼高血壓之后的第二號全球殺手。全球每年有五百萬人死于與吸煙有關的疾病。中國是最大的煙草消費國，目前有三十二億煙民，且被動吸煙者不計其數。據報道，一支香煙可以產生五百毫升含有尼古丁、一氧化碳、氯氰酸等多種有害物質。尼古丁會使血管收縮，可能會引起心血管病變，直接削弱心臟的收縮力并損害腦細胞，導致記憶衰退、頭痛、失眠，長期吸煙還會使肺癌的發病率明顯提高。青少年正值生長發育旺盛時期，機體各系統、器官和組織還比較嬌嫩，各種功能都還不夠穩定，對外界的不利因素抵抗力較弱，因而吸煙對青少年身心的損害更大，吸煙所致疾病，在青少年身上會產生更為嚴重的后果。吸煙有害健康，被動吸煙危害更大。吸煙對自己的身體有百害而無一利，也對別人的健康造成威脅。吸煙不僅是個習慣問題，也是一個的道德問題，更是一個危害健康的問題。
“禁止吸煙，拒絕煙害”是世界的潮流，是現代文明的體現!為了提高校園文明程度，保障教職工和同學們的身體健康，請大家養成良好的生活習慣，拒絕吸煙。我們要大力提倡社會公德意識，全校師生共同參與禁煙行動，努力爭創文明校園、綠色校園。
創建一個良好的無煙環境，需要社會各界共同努力。我們要加強宣傳力度，宣傳吸煙的危害性，讓人們認識到吸煙的危害，以使禁煙逐漸成為絕大多數人的共識。
為此，全體老師、同學們積極行動起來，學校領導、教職工、學生干部、團員要起模范帶頭作用，從我做起，從現在做起，自覺做到不吸煙，接受監督，共同創造一個健康、文明的學習與工作環境，為創建優美、潔凈、文明的和諧校園而共同努力!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
親愛的同學們：
為樹立、展現我校學生良好的精神面貌，提高同學們對吸煙和二手煙所造成危害的認識，營造無煙、清潔、健康的生活、學習和公共環境，我們特向同學們發出“珍愛生命，綠色呼吸，共創無煙校園”倡議書，倡議大家共同營造一個無煙綠色校園。
眾所周知，吸煙有害健康。煙草危害是當今世界最嚴重的公共衛生問題之一，據世界衛生組織報告：全世界目前有煙民約13億人全球每年有500萬左右的人死于與吸煙相關的疾病;中國每天有20xx人因吸煙而死亡，也就是說每年近100萬人死于由吸煙引起的疾病;而且我國煙民的數量正以每年2.1%的速率增長，如果按目前的狀況持續下去，到2030年中國每年因吸煙而導致死亡的人數將高達200萬;同時全世界有近五分之一的火災都是由吸煙引起的，這樣的數字令人觸目驚心!
親愛的同學們，你們正處在身體發育的定形階段，比成年人更容易吸收有毒物質，副作用也更大。絕不能輕易讓煙霧來吞噬你們的腦細胞、影響正常的生長發育。醫學實驗證明，大量吸煙會影響到人體的所有器官和細胞組織，導致各種疾病的產生，如慢性氣管炎、肺氣腫和肺癌等。
從另一方面講，不吸煙不僅有益于健康，也是一種高尚公共衛生道德的體現。21世紀應該是一個文明健康的世紀，我們要為其創造一個潔凈健康的環境。為了提高社會公德意識，養成良好的生活衛生習慣，最大限度地減少吸煙造成的危害，保障人民身體健康，為了提高校園文明程度，努力爭創文明校園、綠色校園，我們倡議：
二、自覺拒絕煙草，遠離煙草危害。牢固樹立吸煙危害自己及他人健康的理念。
三、教室、圖書館、餐廳、宿舍以及運動場等公共場所禁止吸煙。全面營造無煙校園。
四、積極參與創建無煙校園宣傳活動，廣泛宣傳吸煙有害健康的衛生知識，自覺遵守公共場所禁止吸煙的規定，主動帶頭不吸煙，并勸阻他人不吸煙。
同學們：“禁止吸煙，控制煙害”是現代文明的體現;遠離香煙、拒絕煙草是我們共同的心聲，更應是我們的行動。讓我們一起努力，努力為自己和他人營造一個更好的生活環境;讓我們一起努力，為創建無煙校園、綠色文明校園貢獻出我們的力量!
倡議人：xxx。
時間：xxxx年xx月xx日。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇十九
建設學習型醫院，深入學習黨的十八大精神和社會主義核心價值觀，開展理想信念教育。制定醫院社會主義核心價值體系教育計劃、落實教育培訓和考核措施、豐富學習渠道，完善醫院網站培訓內容，利用網絡、手機短信激發職工自主學習的熱情。形成有利于學習研究和貫徹落實科學發展觀的政策導向、輿論導向、用人導向和體制機制。
注重提高領導班子和干部政治素質和整體綜合能力，努力提高醫院科學發展的能力與水平。開展兩期中層干部培訓班和mph核心課程培訓班。開展學習型班組創建活動，組織職工參加專題培訓班，舉辦兩次形勢報告會，開展班組學習討論，用“十八大”精神引領職工行為，為落實醫改實施新任務、推進醫院建設發展新目標凝心聚力。
(二)優化就醫環境流程，提高患者滿意度。
以每月精神文明檢查、講評、反饋、整改工作，“三五”集中行動評比工作，患者滿意度調查問卷，加大院外監督員督查和出院病人隨訪監查力度為抓手，將文明單位創建工作制度化、常態化管理。完善精神文明建設三級工作責任制，繼續保持較高的患者滿意度。通過患者的投訴信訪內容、院內滿意度測評反饋、行政管理巡視反饋等渠道，結合醫務社工、志愿者、院外行風監督員等監督力量，對醫院服務流程中的缺陷提出優化建議，推動醫院服務流程的持續改進。繼續推進預約診療、臨床路徑管理、優質護理、門診一站式服務、整合門診、日間醫療等服務模式。
(三)創新關愛患者舉措，改善患者就醫體驗。
貫徹落實市衛生局推廣的“關愛患者，從細節做起”舉措，結合“三好一滿意”活動要求和醫院實際情況，在溫馨環境、志愿服務、便民服務、隱私保護、溫馨檢查、溫馨提醒、情緒安撫、醫患溝通、出院服務、健康教育等方面由相關職能部門牽頭落實。成立患者體驗相關專職部門，積極開展患者在院便捷服務：電子屏、短信預告提醒患者適時就診;加強患者就醫時的隱私保護;檢查檢驗增加溫馨措施;在南部門診開設患者健康教育角;地下室開發服務患者與家屬的便民設施。探索患者出院后延伸服務措施：提供分時段出院結賬服務;網絡、電話、信函隨訪與門診隨訪相結合等醫療服務。組織醫務社工、院內外志愿者為患者提供優質志愿服務。
(四)拓展醫患溝通渠道，構建和諧醫患關系。
通過病區醫患溝通板、定期開展出院患者回訪沙龍，公休座談會，護士長傾聽日、病區主任接待日，院長接待日和醫院網站院長書記信箱等方式完善醫患溝通制度，及時了解患者需求和心理變化;醫護人員與患者交流注意情緒疏導;向患者免費發放門診、住院就診指南;向出院病人提供“聯系卡”;繼續辦好“市一健康大講堂”，努力構建和諧醫患關系。
(五)增強職工凝聚力，激勵員工愛崗敬業。
以年度院長獎、先進集體、個人，每季度文明班組和文明崗，每月之星等評比活動為抓手，結合建院150周年慶祝活動，開展貫穿全年的市一醫院員工文化節，增強員工的歸屬感、榮譽感和認同感。組織職工開展“我愛我院”的讀書征文活動，開展“我以市一為榮，市一以我為榮”演講比賽;舉辦市一醫院(集團)第八屆職工運動會，豐富職工文體生活;精心打造職工文化品牌—市一醫院集團職工廣場文藝匯演，年內舉辦1-2次文藝匯演;開展“優秀職代表”、“優秀提案“的評選活動，引導職工積極參與和關心醫院的民主管理建設;設立兩周一次的工會主席接待日，及時了解職工群眾工作、思想、生活上的困難，為職工群眾排憂解難;以工會班組為主體，開展階段性主題討論;開展職工文化沙龍活動-八角亭之約。
(六)倡導誠信服務，深化醫德醫風建設。
倡導誠信服務，完善失信懲戒機制和醫務人員職業道德檔案，將職業道德培訓納入醫務人員繼續教育內容，與執業注冊、崗位聘用、職稱晉升等掛鉤。開展廉政文化進醫院主題活動，結合虹口中學改擴建工程開展“創雙優”活動，通過院報、網絡、大屏幕等。
創建無煙學校工作計劃（熱門20篇）篇二十
各位教職員工：
"吸煙有害健康"已日益成為人們的共識。據世界衛生組織報告：全世界每年因吸煙造成的死亡人數達1000萬，中國每年因吸煙死亡人數已達到200萬。現在20歲以下的青少年人群中，大約有2億吸煙者，而其中至少有5000萬人將最終死于與吸煙有關的疾病。一個每天吸15到20支香煙的人，其易患肺癌，口腔癌或喉癌致死的機率，要比不吸煙的人大14倍;其易患食道癌致死的機率比不吸煙的人要大4倍;死于膀胱癌的機率要大兩倍;死于心臟病的機率也要大兩倍。
學校是青少年聚集場所，是傳播文明塑造人格，培養祖國接班人的場所。貫徹《公共場所禁止吸煙暫行規定》，響應市愛國衛生運動委員會關于開展創建無煙學校的通知精神，營造良好健康環境，保護學生健康，教育培養學生不吸煙，不僅有益于學生身心健康的發展，而且對民族體質的增強和整體人群健康水平的提高以及社會良好風尚的建立都具有深遠的戰略意義。
我校是一所農村鄉鎮中學，教師中吸煙者占據一定比例，有部分教師對自己缺乏約束力，夾著香煙走進教室，給學生、家長帶來了一定負面影響，還有少數教師煙頭隨手亂扔，影響了校園環境。為了我們的健康和長壽，為了無愧于"人類靈魂工程師"的稱號，為了多一份對學生身心健康的感染和熏陶，我們現面向全體吸煙的教職員工發出如下倡議：
1、在學校工作期間盡量控制吸煙(不吸煙或少吸煙)。
2、不在校園內吸游煙(吸煙者夾著煙在校園內邊走邊吸)。
3、不在教室、課堂內吸煙。
4、不在校園內亂扔煙頭(吸煙者要自備封閉式小煙筒，并隨身攜帶，定期清理)。
全體教職員工們，為了學校精神文明建設的今天和明天，讓我們憑借良知和毅力，自覺地投身到本次活動中去吧!讓我們共同努力，爭創無煙學校，把"無煙校園，清新一片"作為學校控煙的目標，勸止吸煙，努力戒煙，使我校成為名副其實的無煙學校。
倡議人：
時間：x年xx月xx日。