教師適應新常態心得體會（通用15篇）

教師心得體會是我思考教育目標和教學意義的重要方法，幫助我更好地明確自己的教學責任和使命。如果您對教師心得體會的撰寫有一些困惑，不妨看看以下范文，或許能夠給您一些啟發和指導。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

當前我國經濟社會發展進入新常態，給環境保護工作提出了新的要求。隨著新環保法的實施，環保部門既獲得了利器，又面臨考驗。為了適應新形勢、新變化，基層環境宣傳必須切實行動起來，積極適應環保新常態。

點燃激情，忌妄自菲薄。

上面千條線，下面一根針。基層環保工作千頭萬緒，從事環境宣傳工作的人員不僅是環保部門的筆桿子，而且常常一專多能。但從事環境宣傳的干部沒有行政審批吃香、沒有環境執法耀眼，常常坐冷板凳。

如何才能感受到人生價值?一要用信心點燃激情。從事宣傳是領導信任、同事認可、個人能力的體現，要加強學習研究，開闊思維視野，把環境宣傳當作事業來做，在平凡的崗位上干出不平凡的業績。

二要以熱心點燃激情。時刻保持對環保事業的熱愛，關注前沿，透視熱點，緊扣環保事業發展的脈搏，讓宣傳與發展一同跳動。

三要用恒心點燃激情。發揚釘子精神，勤學習，勤鉆研，持之以恒，把握大勢，吃透政策，摸準實情，使宣傳工作有的放矢，取得實效。

實時溝通，忌自說自話。

一要高占位。不能局限環保部門的一畝三分地，要跳出環保看環保，從更高的層面看待環境宣傳。及時學習領會黨委政府的重大決策、上級環保部門的安排部署和本級重點工作、重要活動等，把思想行動統一到全局中心上來。

二要廣接觸。學會與各類新聞媒體打交道，讓媒體為我所用，在大的環境宣傳格局下開出一塊地，闖出一片天，整合環境宣傳正能量。

三要會搜集。眼觀六路，耳聽八方，注重搜集各種信息來源，分析透視，當好環境事件隱患的消防員和環境形象的推銷員。

四要勤公開。利用各種現代媒體介質和網絡平臺，暢通各種信息渠道，及時報送信息，主動公開信息，動員公眾參與，把公眾關心、關注環保的意愿、訴求整合起來，形成強大的環境宣傳輿論場。

主動作為，忌無動于衷。

環境污染事件引發的輿論壓力常常使環保部門成為眾矢之的。如何從以往的輿論發展過程中探循規律，把握態勢，化負面為正面，化消極為積極，已經成為宣傳工作者的最基本素養。

增強敏銳性。提升研判能力，對事關環保發展的典型經驗要及時發現、總結提煉，使之成為促進環保事業發展的引擎。對涉及環保影響的插曲、隱患、萌芽要及時亮劍，占據輿論高地，把握引導權、掌控權。

樹立風險意識。切實改變環境宣傳只咬筆桿子、沒有審批、執法崗位風險大的認識。用好新聞發布會、社交平臺等工具提高突發環境事件的宣傳能力，妥善應對媒體輿情，防止環境事件演變為輿論事件。

強化捕捉能力。從第一時間捕捉環保的輿論動態，從第一現場捕捉宣傳閃點，善于小中見大，管中窺豹，捕捉污染減排、環境執法、環評審批、危險廢物監管、污染防治等環保業務工作推進過程中出現的新辦法、新經驗、新問題、新風險。

融合融入，忌袖手旁觀。

環境宣傳工作者要勤動腦。要融入中心工作，主動參與各項環保業務工作，從中尋找宣傳切入點，放大宣傳功能。從寫“豆腐塊”、報送新聞信息的常規宣傳到對重點工作提出自己的看法、建議，對難點工作有個人的思考和對策，以此提升宣傳的效能。

環境宣傳工作者要開口說。發揮宣傳為創新鼓勁加油、為隊伍鼓舞士氣、為輿論把脈引導的功能。在社會上營造環保的強大氣場。對事關環保發展的瓶頸、事關環保影響的旋渦，主動運用各種宣傳輿論工具釋疑解惑、疏導情緒。

例如，當前公眾反對在自家門口建立垃圾焚燒廠、污水處理廠、化工企業等鄰避現象普遍存在。環保部門既要維護群眾合理訴求和合法權益，又要依法妥善處置好項目建設，宣傳工作至關重要。環保部門要正確引導。

同時，環境宣傳工作者要動手寫，在行業宣傳陣地上發出基層的聲音，在國內知名網站、報刊等媒體上刻出基層的形象。

塑造品牌，忌甘于平庸。

基層環境宣傳工作要建好環保宣傳基地，形成環保大v、最美基層環保人、環保衛士、環保好干部等品牌，在社會上樹起環保大旗。

要樹立環保隊伍品牌，建立環保宣傳骨干隊伍，發揮環保志愿者作用，網絡一批環保寫手，適時開展學習交流、會議培訓、沙龍講座等活動，定期策劃宣傳，推出宣傳品牌，擴大環保影響。

要打造個人品牌，建大環保宣傳點，形成一批寫作能力強、不同題材類型特長的環保宣傳個人品牌，整合宣傳隊伍的個體能量，形成一加一大于二、一枝獨秀和百花齊放并存的可喜局面。

一、全面加強思想理論建設。

思想理論建設是黨的根本建設，是宣傳思想文化工作的"基本職責。無論形勢任務怎么變化，工作領域范圍怎么拓展，我們都要把思想理論建設牢牢抓在手上，不斷鞏固馬克思主義在意識形態領域的指導地位，鞏固全省人民團結奮斗的共同思想基礎。

(一)把學習宣傳貫徹**總書記系列重要講話精神引向深入。**總書記系列重。

要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果，是指導具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的最鮮活的馬克思主義。要持續抓好講話精神的學習宣傳貫徹，使講話精神成為干部群眾的思想羅盤和行動指南，切實做到學而信、學而用、學而行。做到學而信，就是要引導廣大黨員干部群眾增強對講話精神的思想認同、理論認同和情感認同，切實解決好世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”問題。做到學而用，就是要把講話精神作為指導工作的強大思想武器，自覺運用到“四個**”“兩項建設”的生動實踐中，運用到破解改革發展穩定的重大實際問題中，運用到解決干部群眾關心的熱點難點問題中，把學習成果轉化為落實《**省全面建成小康社會加快現代化建設戰略綱要》的實際成效。做到學而行，就是要引導黨員干部堅持以講話為鏡子，深學、細照、篤行，做到對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當，自覺投身實現中華民族偉大復興中國夢，投身中原崛起**振興富民強省偉大實踐。

(二)不斷深化中國特色社會主義和中國夢的學習宣傳教育。開展中國特色社會主義和中國夢的學習教育，是宣傳思想文化工作一以貫之的戰略任務。深化中國特色社會主義和中國夢的學習教育，在析事明理上要突出“透”字，引導人們深刻認識到，既不能走封閉僵化的老路，也不能走改旗易幟的邪路。在宣傳形式要突出“活”字，組織開展主題實踐活動，豐富宣傳載體，創新教育形式，充分發揮先進人物、道德模范、文藝輕騎兵、“五老”人員、大學生等群體的作用，使中國特色社會主義和中國夢的宣傳教育有血有肉、入情入理。在覆蓋范圍要突出“廣”字，把抓重點與抓普及結合起來，把中國特色社會主義理想信念在全省人民中牢牢樹立起來，把民族復興中國夢這一精神旗幟在全省人民中牢牢樹立起來。

把黨委負總責和一把手的“第一責任”落到實處，把意識形態要求體現到各級領導班子、領導干部考核評價之中，做到有責必行、執責必嚴、失責必究。必須嚴守思想陣地，加強對小報小刊、講座論壇、高校課堂、民辦社科研究機構和境外基金、境外非政府組織在豫活動的管理，決不給錯誤思想提供傳播空間和渠道。必須嚴密跟蹤研判，做好意識形態領域情況分析研判和情況通報工作，發揮把方向、打招呼、劃底線、守陣地、防侵蝕的作用。對于錯誤思潮，要旗幟鮮明、理直氣壯地進行批駁，決不能做沉默的大多數，更不能躲閃回避，以話語權贏得主動權。

二、著力提升輿論引導能力。

堅持正面宣傳為主、團結穩定鼓勁，促使正能量越來越強勁，主旋律越來越響亮，更好地服務全省工作大局。

(一)做大做強正能量宣傳。圍繞中心、服務大局是宣傳思想文化工作的基本職責。當前和今后一個時期，全面建成小康社會、全面深化改革、全面推進依法治國、全面從嚴治黨是黨和國家的工作大局，宣傳思想文化工作要圍繞“四個全面”來謀劃、來展開。要堅持正確導向，堅持政治家辦報、辦刊、辦臺、辦新聞網站，確保整體輿論保持正向、糾正偏向、把住方向。要把握宣傳基調，把黨和政府的聲音傳播好，把社會進步的主流展示好，把人民群眾的心聲反映好，給人以信心、給人以力量、給人以光明、給人以希望。要創新宣傳形式，不管是對內宣傳還是對外宣傳，都要多用講故事的方法進行，做到善講會講、動聽愛聽，講好**故事，傳播好**聲音。要注重聯動宣傳，強化中央媒體和省內媒體聯動、傳統媒體和新興媒體聯動、內宣和外宣聯動，多在中央媒體發聲，確保中央主要媒體對我省的正面宣傳長流水、不斷線、關鍵時刻有亮點，讓外界更好地認識**、了解**、支持**。

(二)及時有效引導突發事件和熱點問題。要加強突發事件引導，按照“及時準確、公開透明、有序開放、有效管理、正確引導”的要求，及時發布權威信息，爭取第一落點，搶占話語權。善于用已采取的實際措施和產生的工作成效來回答社會關切，讓權威部門和專家學者引導社會輿論，使輿論引導更有針對性說服力。要抓好熱點問題引導，把握節奏、掌握分寸、調控力度，爭取最好的引導效果。要規范新聞發布工作，制定出臺新聞發言人工作細則，進一步完善新聞發布機制、新聞發言人培訓機制、發布效果評估機制，解決一些地方存在的想發布就發布、不想發布就不發布的問題，明確什么情況下必須發布，什么問題由哪一級領導出面發布，推動全省新聞發布工作實現常態化、制度化、規范化。

(三)加強主流媒體能力建設。加快推進媒體融合發展，是增強主流媒體的傳播力、公信力和影響力的重要途徑。媒體融合的核心在于培育發展新型主流媒體。要抓緊出臺我省推進媒體融合發展的實施意見，打造一批新型主流媒體，重點支持大河網絡傳媒集團、大象融媒體集團公司、大地傳媒新媒體集團等一批新型媒體集團發展，在新一輪媒體格局變革中占領先機、贏得主動。推動媒體融合發展的一個重要目的，是鞏固壯大主流輿論。要按照一手抓融合、一手抓管理的要求，一開始就要立好規矩、亮明底色、筑牢底線，與傳統媒體保持統一的導向要求和內容標準。推動媒體融合發展，必須解決人才緊缺這一突出問題。要堅持把教育、培養、引進結合起來，留住人才、用好人才。加強在職崗位培訓，培養一批“全媒記者”、“全媒編輯”，培養一批懂專業、懂政策的資深記者，在全媒體上開設專欄、發表評論、形成“品牌”。

三、扎實推進文明**建設。

要有韌勁、長期抓，在融入貫穿結合上下功夫，在落細落小落實上見成效。

(一)在增進認知認同上下功夫。要突出教育引導，把“三個倡導”***個字貫穿到國民教育、精神文明創建、黨的建設和經濟社會發展之中，認真落實社會主義核心價值觀行動方案，使核心價值觀的影響像空氣一樣無所不在、無時不有。要抓好重點人群，注重抓好公職人員、公眾人物、青少年等重點人群，加強教育引導、監督管理，使他們更好地發揮示范引領作用。要形成工作合力，注重發揮文明委成員單位的作用，動員各類社會組織參與，充分發揮思想的力量、理論的力量、文化的力量、網絡的力量、行政的力量、法治的力量，形成推動社會主義核心價值觀建設的強大合力。

(二)在增強工作實效上下功夫。要抓好實踐活動，持續深化“六文明”活動，繼續抓好“踐行價值觀、文明我先行”主題系列活動，開展放歌、詩頌、舞動、映像、書贊、說唱文明**系列活動。大力推動志愿服務制度化建設，開展多種多樣的志愿服務活動。組織開展道德模范和感動人物、最美人物、文明人物系列評選活動，設立善行義舉榜，評選表彰“文明**勛章”，樹立好人好報的價值導向。要充分發揮文明創建的牽引作用，修訂完善精神文明創建工作考核測評體系，把文明**建設的目標要求貫穿到文明創建各項目、全過程，使精神文明創建與文明**建設有效融合。針對黨政機關和一些窗口單位存在的冷硬橫推問題，食品流通領域的假冒偽劣問題，農村鄉鎮的聚眾賭博問題等，組織開展專項治理，推動形成良好社會風尚。

觀念，加強自我約束。另一方面，要強化他律，重點是完善法規制度，形成強制力。當前，要著力推進誠信建設制度化，深入實施誠信企業示范創建“百千萬”工程，建立完善“紅黑榜”發布機制，形成懲戒失信、褒揚誠信的長效機制。

四、有效掌控網上輿論主導權。

堅持正能量是總要求、管得住是硬道理，依法建網、依法管網、依法治網，推動網絡空間全面清朗起來。

(一)唱響網上主旋律。

全面優化網絡輿論生態，首先要改進網上正面宣傳方式，壯大網上正能量。要緊緊圍繞中央和省委的中心工作，結合網上的熱點新聞事件，以及網民的興趣、觀點，主動設置網絡話題，引導網民積極參與，正確引導網上輿論。要積極適應網絡語言的特點，掌握網絡語言的規律，用真實、生動、鮮活的網言網語講故事，達到事半功倍的效果。要鼓勵網站開展正能量宣傳，增加正能量的傳播內容，唱響網上正面宣傳主旋律。

(二)加強網上輿論引導。

加強網上輿情的分析研判，妥善處置網上突發事件，不斷提升網上輿論引導水平。要注重提升發現輿情的預見能力，對可能出現的網絡輿情要有先見之明，積極主動地發現問題、研判走勢，未雨綢繆，搞好應對。要增強工作主動性，第一時間發現網絡突發事件，提前介入、主動作為，妥善處置網上熱點。對涉豫熱點輿情，積極協調相關部門進行調查核實、妥善處理，防止熱點輿情和有害信息進一步擴散。

(三)提升網絡管理水平。

體責任，支持發展互聯網社會組織，完善省、市、縣三級網絡評論引導管理機制，深入開展整治互聯網新聞傳播“四亂”專項行動，進一步優化網絡生態。

五、大力推動中原文化繁榮興盛。

深入學習貫徹**總書記在文藝座談會上的重要講話精神，全面貫徹“二為”方向和“雙百”方針，堅持以人民為中心的創作導向，大力推動文化改革發展，促進中原文化大發展大繁榮。

(一)推動精品創作生產。堅持正確導向，始終把滿足人民精神文化需求作為文藝工作的出發點和落腳點，把人民作為文藝表現的主體，把人民作為文藝審美的鑒賞家和評判者，把為人民服務作為文藝工作者的天職。廣泛開展“深入生活、扎根人民”主題實踐活動，引導文藝工作者深入基層、深入群眾、深入生活，創作更多有筋骨、有道德、有溫度的優秀作品。加強對重大文藝項目的規劃策劃，做到組織實施一批、加工提高一批、論證儲備一批，確保文藝精品力作源源不斷、層出不窮。組織實施“中原人文精神系列工程”，重點抓好文化精品創作工程、優秀文藝作品普及工程、優秀傳統文化傳承工程、特色文化基地建設工程、中原文化名家推介工程，使我省文藝工作整體推進、繁榮發展。切實加強和改進文藝評論工作，發揮其引導創作、校正偏差，提高審美、引領風尚的作用。

建立有文化特色的現代企業制度，健全確保把社會效益放在首位、實現社會效益和經濟效益相統一的體制機制。

(三)提升公共文化服務水平。認真落實中央《關于加快構建現代公共文化服務體系的意見》，積極推進基本公共文化服務標準化均等化。建立公共文化服務體系建設協調機制，制定加快構建現代公共文化服務體系的意見、基本公共文化服務標準、公共文化服務績效考核辦法，搞好基層綜合性文化服務中心建設試點工作。以國家級扶貧開發縣和集中連片特困地區為重點，推進貧困地區公共文化服務實現跨越式發展。深入開展“文化惠民工程”系列活動，繼續抓好“文明**·歡樂中原”、“教你一招”等群眾文化活動，抓好優秀舞臺藝術“五進”活動、萬場電影送民工等活動，不斷豐富基層群眾文化生活。要積極探索文化服務新模式，運用政府購買、市場機制、社會捐助等多種形式，增加文化總量，提高服務質量。

六、切實加強基層基礎工作。

宣傳思想文化工作的服務對象在基層，工作主體在基層，任務落實靠基層，薄弱環節也在基層。中宣部把今年作為“基層工作加強年”，還要出臺加強基層宣傳思想文化工作的意見，我們要抓住機遇，拿出實實在在的舉措，使基層基礎工作真正強起來。

(一)加強基層宣傳文化陣地建設。要堅持眼睛朝下、重心下移，把工作精力和工作資源更多地向基層傾斜，充實基層工作力量，加強基層設施建設，加大資金投入，解決力量薄弱、經費緊張、設施缺乏問題，努力實現管事有人、辦事有錢、搞活動有陣地。

戒，做到忠誠、干凈、擔當。

(三)大力推進改革創新。現在，傳統的思維模式、按部就班的運行方式、四平八穩的工作狀態，在一些單位、一些同志身上還不同程度地存在著。比如經驗主義，一問什么都知道，一說都明白，一做又回到老路上去了，舊瓶裝新酒，以不變應萬變，套路不變，頻道不換。比如形式主義，凡事做了、到了、報了、領導知道了，就算完成任務了，“不求百姓拍手，只求領導點頭”。還有畏難情緒，面對復雜形勢，缺乏自信，怕出差錯，不愿創新，習慣于被推著干，缺少主動性。這些問題都需要通過改革創新來破解。要創新理念，保持思想敏銳性和開放度，打破傳統思維定勢，樹立互聯網思維、戰略思維、辯證思維、系統思維、底線思維，以思想認識新飛躍打開工作新局面。要創新內容形式，把“說什么”和“怎么說”結合起來，把“誰來說”和“說給誰”結合起來，把“怎么看”和“怎么辦”結合起來，既講大道理、又講小道理，既講事實、又講故事，讓老百姓喜歡聽，聽了信，信了服，服了跟黨走。要創新方法手段，強化“基層為先、效果為大”的思想，凡事不僅要看過程，更要重效果;不僅要看做了什么，而且要看做成了什么，有什么實際成效。要因地制宜、因時制宜、因人制宜，堅持對象化、分眾化，既有漫灌，也有噴灌滴灌，既有和風細雨，也可以來點暴風驟雨。要適應“微時代”的傳播規律，利用微博、微信、微視、微電影開展互動化宣傳。要本著簡單明了、可以持續、能夠推廣、百姓歡迎的理念來設計活動載體，最大限度地吸引廣大群眾參與，對行之有效的活動載體，效不更方，扭住不放，一抓到底，抓出成效，形成品牌。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇二

“新常態”一詞成為當下中國的新詞、熱詞、高頻詞。你知道適應新常態。

是怎樣的嗎?接下來就跟著本站小編一起去看看吧!

在新常態下，我們黨員干部應該充分抓住新的機遇，積極迅速調整心態，勇敢地把責任扛在肩上，奮發努力創造新業績。

一是要打消顧慮，堅定信心。面對新常態，要充分認識到我們黨從嚴治黨的堅定決心和持續發力的恒心，徹底丟掉作風建設一陣風的幻想，進一步堅定對中央正風肅紀的信心，打消顧慮，主動調整思維、心態和行為，積極適應這一新常態，迅速在新常態下來謀劃和開展自己的工作;要持續深入開展理想信念教育，引導黨員、干部增強道路自信、理論自信、制度自信，始終不渝為實現中華民族偉大復興中國夢而拼搏奮斗。對機關事務工作來說，我們要鞏固和擴大教育實踐成果，持續改進作風，積極作為，當好“大管家”，扎實做好管理服務保障工作，為全市現代化建設做出自己應有的貢獻。

二是要自我約束，規范用權。面對新常態，我們每一個黨員干部都要懂得，與其他人相比，做黨員、當干部就必須遵守更多的規矩、接受更嚴的約束，我們要有這樣的思想準備和行動自覺。特別是黨員領導干部更要加強自我約束，習慣在嚴于律己中擔當責任，習慣以清風正氣干事創業，時時處處嚴格按章辦事，成為普通黨員、群眾的榜樣;充分認識到手中的權力是黨和人民賦予的，要做到規范用權，“把權力關進制度的籠子里”，切實為群眾謀福祉，這是黨員領導干部應有的本分和應盡的職責。對機關事務工作來說，我們要進一步加強制度建設，強化用制度管人、管事、管錢、管物，規范服務行為，切實提高管理服務的規范化和科學化水平。

三是要堅守底線，接受監督。面對新常態，我們黨員干部要自覺堅守黨紀國法、廉潔從政、思想道德的底線，心存敬畏，始終做到自重、自省、自警、自勵，做堅守底線的模范，努力成為引領社會風尚的楷模。社會和群眾對公務人員尤其是黨員干部的監督將無處不在，無論是監督的內容、形式和力度都將比以往更多更大。我們要正確對待群眾的批評和監督，把群眾的監督作為一面鏡子，暢通建言獻策、批評監督渠道，主動深入地聽取群眾的意見建議，經常“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”，省自身，明得失，不斷提高自身修養，努力改進工作。對機關事務工作來說，我們要堅持管理科學化、保障法制化、服務社會化的方向，牢記服務宗旨，主動接受干部職工和社會群眾的監督、評判，切實提高服務質量。

四是要著眼全局，謀劃長遠。面對新常態，我們黨員干部要善于從全面深化改革、推進轉型升級的大局出發，積極觀大勢、謀大事;要著眼長遠，秉持功成不必在我的理念，堅定發展戰略，不搞所謂的“政績工程”，不貪一時之功，不圖一時之名，多干打基礎、利長遠的事情，既盡力而為，又量力而行，把好事辦好。對機關事務工作來說，我們要緊緊圍繞中心、服務大局，堅持從全局的角度想問題、辦事情，服從服務于全市改革、發展、穩定的大局，為全市現代化建設提供強有力的后勤保障。

五是要適應期盼，提高標桿。面對新常態，作為黨員干部，我們要積極順應人民的期盼，切實加強自身建設，以提出的“三嚴三實”要求自己，以焦裕祿精神為標桿，思想境界要更高，履職能力要更強，工作標準要更高，服務效果要更好。在日常工作中，要自覺牢固確立群眾觀念，多辦人民群眾期盼和歡迎的事。對機關事務工作來說，我們要堅持“機關滿意、干部職工滿意、領導滿意、社會滿意、自身滿意”的“五滿意”標準，切實提升工作品質，主動回應干部職工和群眾期盼與關切，為干部職工和群眾多做實事好事。

六是要提振精神，勇于擔當。吏治新常態營造了干事創業的良好環境，為能干事、干成事者提供了舞臺。面對新常態，我們黨員干部要進一步提振精氣神，弘揚勇于擔當、敢于負責、忠于職守、專于事業的精神，在推進全面深化改革、推進創新發展的大局中展現作為，在服務穩增長、調結構、促改革、惠民生的事業中做出更大成績，不負黨和人民群眾的期望。對機關事務工作來說，我們要適應新形勢，按照《機關事務管理條例》所賦予和明確的職能要求，克難奮進，迎難而上，積極創新作為，在厲行勤儉節約、推進公車改革、規范資產管理、優化社會化服務中體現后勤戰線同志的人生價值，展示機關事務工作者的良好風采。

“活動收尾絕不是作風建設收場”，在黨的群眾路線教育實踐。

活動總結。

大會上擲地有聲。這表明了黨中央堅持黨要管黨、從嚴治黨的堅定決心，吹響了新形勢下把作風建設不斷引向深入的號角，標志著全黨上下邁入了從嚴治黨的新常態。我們要牢固樹立“作風建設永遠在路上，永遠沒有休止符”的理念，杜絕鳴金收兵的思想，不觀望、不等待，按照抓常抓細抓長的要求，一以貫之堅持從嚴治黨，完善作風建設的制度機制，推進形成作風建設新常態，持續深入轉變作風。

從今年2月開始，南寧市各級黨組織、廣大黨員干部按照中央、自治區黨委和市委的統一部署，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動，取得了積極成效。不過，我們也要看到，與中央和自治區黨委的要求相比，與群眾的更高期盼相比，活動取得的成果還是初步的，作風建設還任重而道遠。

“逆水行舟，一篙不可放緩;滴水穿石，一滴不可棄滯”。全市上下要深刻把握教育實踐活動的重大成果、基本經驗和推進從嚴治黨的著力點，在“真、實、嚴、干”上下功夫，以更大的決心推進作風建設常態化長效化，以良好的作風凝聚加快發展的強大正能量，確保提升南寧首位度目標的順利實現。

要在“真”上較勁，認真整改、建章立制。只有做事不應付，做人不對付，什么都講認真，我們才能干得了實事、做得出實績。市委強調在“真”字上較勁，就是要以講認真的態度，持續用力在整改落實和建章立制上下功夫，做到思想上真重視、整改上真心改、措施上真到位、制度上真管用，切實把整改措施和。

規章制度。

轉化為實實在在的行動和人民群眾的贊許。

要在“實”上著力，落實責任、強化執行。當前，南寧市正處于全面深化改革、奮力提升南寧首位度和加快全面建成小康社會的關鍵階段。要實現全市的奮斗目標，關鍵在黨、關鍵在于落實。我們要深刻認識到，黨建工作與經濟工作是相互影響、相互促進的，兩者辯證統一，密不可分。各級黨委(黨組)要牢固樹立正確的政績觀，把抓落實的出發點放到為黨盡責、為民造福上，把抓落實的落腳點放到辦實事、求實效上。

要在“嚴”上用功，從嚴管理、從嚴肅紀。堅持黨要管黨、從嚴治黨，關鍵在從嚴治吏，從嚴肅紀。我們必須全面落實從嚴治黨的新要求，牢固樹立“管黨治黨成于嚴”的意識，堅持嚴的標準、嚴的舉措、嚴的紀律，做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴，把作風建設不斷引向深入。

要在“干”中見效，轉化成果、推動發展。當前，全面深化改革、奮力提升南寧首位度，任務十分繁重。對南寧來說，只有實干，才有實力的增強，才會有經濟的發展和社會的進步，也才能加快實現首位度的大提升。全市各級干部必須把“實干”放在第一位，以實干統領各項工作，真干實干苦干，干出成效，把教育實踐活動成果轉化為全面深化改革的生動實踐，轉化為干事創業的強大動力，以良好的作風推動經濟社會發展取得新成效。

政治生態環境中的“新常態”出現，最高興的莫過于普通老百姓。以前老百姓辦事要看當官的臉色，甚至還要送錢送禮，一些基層部門經常出現老百姓辦事找不到人的情況。這些政府機關部門的不良作風，隨著中央反腐敗工作的不斷深入以及黨風廉政建設的推進，已經逐漸消失了。如今，到政府部門去辦事，中要是上班時間幾乎都能找到人，受理工作人員的態度也好轉了，吃拿卡要現象也銷聲匿跡。這樣的“新常態”來之不易，值得珍惜。

其實，這種“新常態”是政府機關單位職能回歸的結果，是風清氣正從政環境表現。而這一切都與中央反腐的堅定決心所分不開。自從以來，中央反腐的力度不斷加強，對腐敗官員一視同仁，查處了一大批的腐敗分子，彰顯了中央的零容忍態度及堅定決心。同時加強黨風廉政建設，整治懶庸散等不作為、亂作為現象，扭轉廣大黨員干部的不良作風，取得了顯著實效，使“新常態”得以到來。

作為黨員干部，一定要主動適應這種正常的政治生態環境，不能總想著以前的隱形收入，甚至還對“四風”行為抱有念想，對中央打造風清氣正的從政環境持觀望態度，總以為這陣風過去，一切又會回到從前。特別是一些黨員干部在沒有了好處的情況下，為了不出事，寧愿不干事，消極應對中央的作風整頓行動。對于這類人群，一定要及時調整心態，盡快學會在這樣的“新常態”下開展工作，實現自己的“轉型升級”，爭取在新的條件下、按照新的標準要求，有更大的作為。

當前政治環境中出現的“新常態”是民心所向、眾望所歸。黨員干部應該清楚的看到，以前的歪風邪氣已經行不通了，必須要重新樹立正確的價值觀、政績觀及權力觀，端正思想，真正把全心全意為人民服務，為民務實清廉落到實處。有了良好的政治生態，更有利于開展正常的工作，更有利于有才干、想作為的人有更大的作為，更有利于真正的人才脫穎而出。對于年輕干部來說，這也是個難得的機會，只要肯努力，有責任，敢擔當，就完全可以大有所為。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇三

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇四

近兩年各種新常態出現在我國政治、社會生活的方方面面，也滲透在中國報業的發展過程中。所謂發展就要變化，變則新，新則活。可以說，中國報業將全面進入新常態階段，我們必須要有思想上和行動上的充分準備。

新常態體現在傳統媒體與新興媒體進一步融合發展。媒體融合是傳媒領域一場重大而深刻的變革。在這場變革中，中央主流媒體展現出蓬勃的生命力，建立了各種新形態的媒體形式，且粉絲數量增長迅猛，如人民日報客戶端下載量已超過千萬。力爭第一時間在新媒體平臺發聲已經成為主流媒體運作流程的新常態，拓展主流聲音傳播途徑、擴大主流媒體覆蓋范圍、占領新興輿論陣地的理念，正滲透信息產品開發的方方面面。

新常態體現在媒體人才戰略培育中。社會生產中人是最活躍最能動的因素。報業要想穩固根基，隊伍轉型尤為重要。這幾年來，傳統媒體人跨入新媒體已司空見慣，新媒體領域集結了一大批昔日傳統媒體的精英人群。在報紙、電視等生產鏈條轉向全媒體生產體系的同時，人才的傳播理念、工作方式、業務能力及組織結構都變得至關重要。某種程度上，傳統媒體轉型成功與否，關鍵在人才。人才的職業規劃和流向背后正是時代之手在牽引。只有努力尋找和捕捉留給媒體人的出路和通道，傳統媒體及其從業者才能浴火重生。

新常態體現在傳媒市場的不斷開拓中。報業正在調整和轉變自己的發展方式，整合和重組優勢資源，報業市場的大洗牌正在使舊有市場縮小，新市場迅速成長。而傳媒業所在的信息產業屬于國家正在重點推進的六大消費領域之一，這必將給傳媒業發展帶來新的產業空間。近兩年報業建設的文化創意園正在成為新常態，把廣告設計、動漫產業、高端印刷等技術創新型產業集聚在一起，打造全產業鏈的生態集群。“傳媒主導，政府支持”的全新運營模式效果凸顯。

新常態體現在永無止境的創新中。紙媒生產模式100多年來沒有發生過革命性變革，但在移動互聯網時代表現出的一些不適應，讓創新成為必然。報業在傳播理念、方式、載體、流程等方面的創新正在成為新常態。報業“摸著石頭過河”的創新，國內外鮮有成功先例。20xx年，上海報業集團推出的“澎湃新聞”“界面”等就是一種創新性產品。雖有質疑的聲音，但“如果你不愿意做出改變，那最終會被淘汰”。

回顧激情澎湃的20xx，展望活力迸發的20xx，新階段催生新常態，中國報業的新常態已大量顯現，并將持續涌現;新階段必須適應新常態，我們將經歷一個逐步適應到習慣的過程，做到平和淡定;新階段更要適應新常態，我們要迅速調整思路和定位，以勇于擔當的責任感和使命感，力求在傳媒業至關重要的轉型發展期大有作為，昂揚前進。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇五

在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經退出歷史舞臺，重要的戰略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在7月20日、207月30日連續兩次開會，已向外界釋放諸多經濟發展方向信號。

年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當前經濟形勢和經濟工作。會議強調要堅持以經濟建設為中心，保持宏觀政策連續性和穩定性，堅持積極的財政政策不變調;穩健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務實體經濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革。可見在“十三五”出爐前期，領導人在繼續加強對經濟工作的重視。

實際上，2015年在多次講話中都強調了對經濟發展、改革的堅實信心。2015年6月16日至18日在貴州調研時指出，我國經濟發展呈現速度變化、結構優化、動力轉換三大特點。適應新常態、把握新常態、引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。

結合的講話以及2015年上半年經濟數據來看，我國經濟增速依然是全世界最快的，但從人均水平看尚不到世界平均水平。在經濟轉型的過程中，經濟放緩也是必然，國家領導人主動降低經濟增長指標，這也意味我國未來的經濟發展將追求質量而非數量。這也意味著我國的經濟發展還有巨大的空間，同時這也是我國經濟發展面臨的重要挑戰。

速度變化、結構優化、動力轉換三大特點，是在新常態經濟下產業升級換代下的表現，同時還是實體產業發展的要求。值得注意的是，在國內生產總值(gdp)增速創新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據實際情況進行了適當定向調控，這也意味著看重經濟發展的長遠而非眼前。同時，這也反映出新常態是中國的國家戰略，只要在清除過去兩輪經濟過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關系之后，我國經濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經濟增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態只是時間的問題。

在經濟新常態背景下，推動經濟穩定發展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經濟發展新常態，足見中央對新常態環境下的高度重視。結合強調“十三五”期間需要保持經濟增長，轉變經濟發展方式，優化產業結構，深入實施創新驅動發展戰略，加快農業現代化步伐、體制機制改革、生態文明建設、民生、扶貧開發十個領域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環環相扣。

在主動出擊下，才有機會將穩增長的主動權把握在手中。新常態背景下，只有主動才能圍繞轉變經濟發展方式，實現并促進經濟增長依靠消費、投資、出口協調拉動轉變。在生產端實現科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變，才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經濟改革進行的情況可以看出，深化改革和創新驅動發展戰略對沖了一部分經濟下行的壓力。

在改革不斷深化、經濟結構不斷優化，我國就業壓力也出現了緩解的趨勢，無論是對農業、生態文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現社會的和諧穩定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產業獲得更好的發展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。

從近期的講話可以發現穩定經濟增長、主動適應新常態的方式有很多，其重點都在于保障經濟穩定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于2015年10月召開的中國共產黨第十八屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創造更多驚喜。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇六

黨的十八屆五中全會提出創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”，這“五大發展”新理念將決定未來發展路徑，成為引領社會經濟健康穩定發展的新常態，去尋找新的發展思路，去走新的發展路徑，樹立發展新理念。

指出，唯改革者進，唯創新者強，唯改革創新者勝。創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展理念”形成新常態，這新常態不僅是速度狀態，更是發展狀態，不僅是發展條件和環境的新常態，更是發展理念和模式的新常態。認識、適應、引領、發展社會新常態，是一個尊重客觀規律，發揮主觀能動性，創新性思維的過程，帶來的是發展方式、發展動力、體制機制的根本性轉變，從而為經濟社會發展帶來新跨越。

要達到一個新常態發展共識就是要有發展的眼光，解放思想，實事求是、與時俱進，求真務實，開拓創新，勇于實踐。一個民族不能沒有精神支柱，一個國家不能沒有精神力量，一個政黨不能沒有精神追求，一個社會不能沒有價值標準，這精神支柱、精神力量、精神追求、價值標準就是這新常態中凝魂聚氣，強基固本的精神食糧，只有不斷加強自身能力的建設，真抓實干，堅持改革創新發展，在“變”中凝聚智慧和力量，推動社會創新驅動，形成大眾創業，萬眾創新的新格局，讓發展、改革的成果惠及到人民群眾的身上，讓人民群眾的“菜籃子”鼓起來，讓人民的“錢袋子”漲起來，讓人民的生活更有盼頭。

充分發揮“五大發展理念”的效用，要有創新的思維和行動，要有統籌協調發展的能力和水平，要有持續推進綠色發展的頭腦，要有“時不我待”改革開放的胸襟，要有不斷推進人人參與、人人盡力、共享發展的理念，全面推進“四個全面”戰略布局，引領社會經濟等各方面的發展，形成新常態，激活人的主觀能動性，發揮各方的智慧和積極因素，形成最大的“公約數”，在全面建成小康社會的“決勝期”穩步前進。

黨的十八屆五中全會為我們規劃了“十三五”的藍圖，為我們指明了方向，時機難得，要充分利用改革的思維，創新理念，推進制度創新、科技創新、文化創新，協調統籌發展，奮力作為，形成新常態，引領社會革新新格局，推進綠色低碳循環經濟健康持續發展。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇七

新年伊始，萬象更新。在全國“兩會”盛開之際，我們迎來了新的學期。面對新形勢，我們的學習該如何深入，是每個黨校學員要深入思考的問題。當前，經濟發展進入新常態，我們的工作、學習、生活也同樣進入新常態，面臨許多新情況、新特點、新問題。比如，領導下基層調研，必須輕車簡從，作為服務人員，如何解決“簡從”與工作“量大”的矛盾?不封路、不清場，作為協調人員，如何確保“順暢”與“安全”?杜絕文書會海，減少文件發放，作為抓落實的部門，如何處理“上面千條線”與“下面一根針”的關系?既要嚴格執行中央要求，又要扎實確保服務質量，這對我們智慧和能力來說是一場“大考”。可以說，標準越來越高、要求越來越嚴、難度越來越大是我們工作的新常態。打個不太恰當的比喻，以前是一個人的活兩個人來干，現在是兩個人的活一個人來干，這就是新常態。這對我們的能力素質提出了新的更高要求，不學習、不提高，就難以適應新常態。正確認識新常態，主動適應新常態、積極引領新常態，關鍵在于更新思想、改變觀念，核心在于提高履職盡責的能力素質。我們來黨校學習充電，就是提高自身能力素質、積極適應新常態的有效途徑。因此，在新的學期，我們要以積極的心態、嶄新的姿態、蓬勃的狀態投入到學習中，在提高能力素質方面有作為、有收獲，為更好地履職盡責打下堅實的基礎。

一、堅定信心、“任性”前行。

有錢不可任性，有權不可任性，但堅定學習的信心、決心和恒心，堅持不懈地抓好學習，可以任性。“任爾東西南北風，堅定學習在我心”。我們來黨校學習，首先要解決好“想不想學”“愿不愿學”的問題，其次才是“會不會學”“學沒學到”的問題。我們平時常談及為什么來黨校讀研究生，有人言為了放松，有人言為了交朋友，有人言為了擴大人際圈。但我想，每個來黨校的人，都是想提高自身素質的，就像“愛美之心，人皆有之”一樣不言而喻。所以，我們可以任性地說，我們就是來學知識長見識的，我們更可以堅定信心，砥礪前行，信心百倍地走在黨校學習的陽光大道上。

二、鼓足干勁、“奔跑”起來。

新常態要有新狀態，良好的狀態是學習的動力，也是確保學習效果的重要因素。我們能從繁忙的工作中抽身出來，專心學習，很不容易。既要珍惜機會，更要加油鼓勁，在寶貴的集中授課階段如饑似渴地多充電、多汲取，爭取滿載而歸，不枉此行。要樹立快樂學習的理念，正確把握“度”的關系，既不虛度時間，又會張馳有度;既要學好課堂上的知識，又把每一個聚會、每一項活動、每一次交流都當作學習的機會，在輕松快樂的氛圍中收獲知識、增進友誼。奔跑吧，兄弟;奔跑吧，姐妹。只要我們鼓足干勁，相互幫扶，就能在黨校的天地里跑出我們的青春。

三、講究方法、“點贊”一片。

會學習也是一種能力，決定了我們是“事半功倍”，還是“事倍功半”。學習的方法千萬種，每個人都有最適合自己的，但不論怎么學，都要善于總結，善于思考，善于推陳出新。我們在工作中都知道，適時對工作進行全面總結，既是工作的有機組成部分，也是提升工作的有效方法。學習亦如此，不總結，就沒有提高;總結不深入，思考不到位，就沒有新意，更沒有味道。去年年底我們都寫了年終總結，也許很多人都深有感觸，總結如果都寫成一個版式一個模塊，這樣的總結有什么意思?同樣是寫總結，為什么有的人寫得很客觀很實在很生動，而自已也在說同樣的話，但就是干巴巴的呢?道理只有一個，有沒有真正沉下心去思考、去總結，決定了有無思想的高度和思考的深度，也決定了是陳詞濫調還是耳目一新。有時我路過圖書館前思想者雕像，我常想：他在想什么呢?是在求“點贊”嗎?其實，不管他在想什么，我們只要能像他一樣地善于思考，善于學習，講求方法，注重章法，多想辦法，自會碩果累累，“點贊”一片的。祝愿同學們在新一年學有所成、學有所獲，百尺竿頭、更進一步!

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇八

在眾多人的期待下，北戴河會議并沒有傳出什么消息。有官媒指出，北戴河的中央暑期辦公制度已經退出歷史舞臺，重要的戰略措施并不會從中出爐。不過，中央政治局在20xx年7月20日、20xx年7月30日連續兩次開會，已向外界釋放諸多經濟發展方向信號。

20xx年7月30日，由中共中央主持的中共中央政治會議，分析研究當前經濟形勢和經濟工作。會議強調要堅持以經濟建設為中心，保持宏觀政策連續性和穩定性，堅持積極的財政政策不變調;穩健的貨幣政策要松緊適度，保持合理的流動性，提高服務實體經濟能力和水平;重點推進國企、財稅、金融等體制機制改革。可見在“十三五”出爐前期，領導人在繼續加強對經濟工作的重視。

實際上，20xx年在多次講話中都強調了對經濟發展、改革的堅實信心。20xx年6月16日至18日在貴州調研時指出，我國經濟發展呈現速度變化、結構優化、動力轉換三大特點。適應新常態、把握新常態、引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。

結合的講話以及20xx年上半年經濟數據來看，我國經濟增速依然是全世界最快的，但從人均水平來看尚不到世界平均水平。在經濟轉型的過程中，經濟放緩也是必然，國家領導人主動降低經濟增長指標，這也意味我國未來的經濟發展將追求質量而非數量。這也意味著我國的經濟發展還有巨大的空間，同時這也是我國經濟發展面臨的重要挑戰。

速度變化、結構優化、動力轉換三大特點，是在新常態經濟下產業升級換代下的表現，同時還是實體產業發展的要求。值得注意的是，在國內生產總值(gdp)增速創新低的過程中，我國政府并沒有采取過度刺激的政策，而是根據實際情況進行了適當定向調控，這也意味著看重經濟發展的長遠而非眼前。同時，這也反映出新常態是中國的國家戰略，只要在清除過去兩輪經濟過熱的因素之外，處理好短期、中長期的關系之后，我國經濟政策回歸中性是必然的。中國宏觀經濟增速下滑很大程度上是周期性問題，回歸正常狀態只是時間的問題。

在經濟新常態背景下，推動經濟穩定發展依然是嚴峻的問題。主動而不是被動適應和引領經濟發展新常態，足見中央對新常態環境下的高度重視。結合強調“十三五”期間需要保持經濟增長，轉變經濟發展方式，優化產業結構，深入實施創新驅動發展戰略，加快農業現代化步伐、體制機制改革、生態文明建設、民生、扶貧開發十個領域取得明顯突破的背景來看，兩者又是環環相扣。

在主動出擊下，才有機會將穩增長的主動權把握在手中。新常態背景下，只有主動才能圍繞轉變經濟發展方式，實現并促進經濟增長依靠消費、投資、出口協調拉動轉變。在生產端實現科技進步、勞動者素質提高、管理創新轉變，才能在“十大領域”中取得真正的突破。突破就需要改革，從國有企業改革、財稅體制改革、行政體制改革如簡政放權、涉外經濟改革進行的情況可以看出，深化改革和創新驅動發展戰略對沖了一部分經濟下行的壓力。

在改革不斷深化、經濟結構不斷優化，我國就業壓力也出現了緩解的趨勢，無論是對農業、生態文明、民生、扶貧都能起到積極作用，這將有助于實現社會的和諧穩定，同時提升我國市場化程度，令新興民營產業獲得更好的發展，贏得更多的財富，做到真正的財富于民。

從近期的講話可以發現穩定經濟增長、主動適應新常態的方式有很多，其重點都在于保障經濟穩定增長、完善基本公共服務均等化、建立新型的收入分配制度、提高人們的生活水平和全社會的福利水平。綜合這些方面，相信即將于20xx年10月召開的中國共產黨第xx屆中央委員會第五次全體會議上制定的“十三五”將會為中國未來五年創造更多驚喜。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇九

近日，“我為什么入黨?”成為熱門話題。對每一名共產黨員來說，是終其一生的靈魂叩問和內心自省。入黨，是神圣而崇高的。革命戰爭年代，入黨往往面臨著生與死的考驗、血與火的洗禮;和平建設時期，入黨常常意味著興國安邦、奉獻為民的責任擔當。不論黨齡多長，不論職業身份，每一名黨員都應對照黨章，時時想一想“我為什么入黨”這個厚重命題，時時看一看自身思想言行是否符合黨員標準。

以人為鏡做合格黨員。在新常態下、視察云南的重要講話、全國積極開展“兩學一做”活動的背景下，做一位合格黨員顯得尤為重要。身為黨員，我們要不斷的加強學習，明確自己的身份，合法有效的行使權力。以《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨黨員權利保障條例》、《關于黨內政治生活的若干準則》等黨內法規和《云南省從嚴從實管理黨員若干規定》《云南省從嚴從實管理干部若干規定》等相關文件嚴格要求自己。對于__、徐才厚等不能正確認識“我為什么入黨?”這一問題的一些同志，我們要從中吸取教訓，以他們的經歷來警醒自己;像郭明義、楊善洲、羅陽等一批共產黨員的先進典型人物，我們要多多學習、了解他們的事跡，以此來提醒自己更好的成為一名合格的、優秀的黨員。

立足本職崗位做合格黨員。在精準扶貧的攻堅階段、“兩學一做”深入開展的時刻、開展堅決糾正和防止“不作為、亂作為”問題集中整治的形勢下，全體黨員們一定要做到：一是堅定共產黨人理想信念，在生產工作學習和社會生活中起先鋒模范作用。堅持正確政治方向，增強政治敏銳性和政治鑒別力，敢于同各種錯誤思想、錯誤言行作斗爭。二是牢固樹立黨的意識、黨員意識。始終牢記自己是一名共產黨員，加強黨性鍛煉，聽黨話、跟黨走，在黨言黨、在黨愛黨、在黨護黨、在黨為黨。三是強化黨的宗旨意識。牢記全心全意為人民服務的根本宗旨，把人民放在心中最高位置，密切聯系群眾，真心對群眾負責，熱心為群眾服務，在扶貧濟困中發揮作用，用實際行動贏得群眾信任和擁護。四是積極踐行社會主義核心價值觀。切實加強道德修養，崇德向善、注重自律，把社會主義核心價值觀內化為精神追求、外化為自覺行動，用模范行為影響和帶動群眾。五是樹立正確的大局意識、奉獻意識。樹立正確的權力觀、利益觀，正確處理個人利益與組織利益、大局利益的關系，對黨有敬仰之情、感恩之心。六是在推動改革發展穩定實踐中建功立業。積極適應經濟發展新常態，認真踐行新發展理念，奮發有為干事創業，立足本職崗位做好工作。

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教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇十

今年，克州各組黨員干部以好的作風、新的狀態，準確把握內外環境變化的新趨勢，積極主動適應新常態，引領新常態。

今年，自治區黨委確定了“新理念、新狀態，講看齊、嚴要求，強‘三力’、善作為”的具體要求，號召和動員全疆上下切實增強看齊意識，緊張起來、行動起來，確保新年新氣象、新年新開端。

全州各單位、各部門全面學習、深刻領會，把自我要求調整到最嚴，堅決按照今年的目標任務緊抓各項工作的落實;把精神狀態調整到最好，全面加強學習，始終把學習作為一種政治責任和精神追求;把工作標準調整到最高，真正做到從嚴從實要求自己、嚴謹細致開展工作、精益求精確保實效。

州委提出要充分認識創新、協調、綠色、開放、共享“五大發展”理念的重大意義，深刻領會“五大發展”理念的基本內涵和實踐要求，把一系列新思路、新理念、新舉措轉化為做好克州工作的新方法、新任務、新目標，為全面建成小康社會奠定堅實基礎。

思深方益遠，謀定而后動。“十三五”開局之年，全州各單位、各部門面對新形勢新任務新要求，緊緊抓住經濟社會發展的關鍵點，謹慎規避前進路上的風險點，精準發力，積極作為。

認識新常態、適應新常態、引領新常態是當前和今后一個時期經濟發展的大邏輯。在具體工作中，全州各級干部充分認識經濟發展新常態，更加注重多角度觀察問題、系統性把握態勢，讓自身工作符合“新常態”、符合克州實際。

走進州行政服務中心大廳，有一種全新的直觀感受。工作人員更加熱情積極，從進門引導到業務辦理，讓人倍感溫馨。在更加細心服務的同時，每一個窗口單位都不斷提高辦事效率和業務水平，以新的狀態迎接著每一位前來辦理業務的群眾。

州工商系統在去年全面落實“先照后證”、“三證一照”、“一照一碼”登記注冊制度的基礎上，今年進一步扎實推進商事制度改革，提出以新的舉措，不斷強化市場監管，努力維護市場經濟秩序。

州稅務系統將稅務事業發展放在全州發展的大局中去考量和謀劃，緊緊圍繞推動經濟結構調整、產業升級和絲綢之路經濟帶核心區重要門戶建設等方面，進一步突出新作為，全面落實各項稅收政策，創新工作思路，強化稅務部門在服務地方發展中的主動性，形成稅收服務地方經濟、經濟發展促進稅收的良性互動格局。

州宣傳文化系統更以全新的精神風貌，努力為“十三五”開好局、起好步提供有力的思想保證、輿論支持、精神動力和文化條件，不斷開創宣傳思想工作新局面。

一年之計在于春。州農口系統著力謀劃和安排農牧業生產，全面抓好春耕備耕等工作。州發改委、住建局等單位以新的面貌投入到了今年的項目建設工作中，確保早日發揮效益。州安全生產部門以更嚴格的要求，全面強化安全生產工作。每一個系統、每一個部門，都以更加嚴格的要求，行動起來。

新作風、新狀態;新作為、新境界。“新”貫穿在全州每一項工作的開展中，滲透到每一位干部的工作作風和精神風貌里。“新”在堅持創新發展，思想、關鍵、方法、措施的全面創新，讓創新在全州上下蔚然成風，推動干部思想解放和經濟轉型升級。“新”在通過補齊短板化解突出矛盾，促進經濟社會協調發展，新型工業化、信息化等同步發展。“新”在堅決走生產發展、生活富裕、生態良好的文明發展道路，推進美麗克州建設。“新”在主動適應經濟新常態、區域一體化趨勢，推動改革，促進發展。“新”在堅持從解決人民群眾最關心最直接最現實的利益問題入手，努力讓全州各族群眾幸福指數更高……新在每一項舉措，每一個細節。

在新常態的引領下，全州各級干部紛紛表示，“十三五”開局之年的形勢催人奮進，目標振奮人心，將會切實增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，以新的精神面貌、新的工作作風，搶抓新機遇、為圓滿完成各項預期目標任務而不懈努力。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇十一

新常態是一場新考試。只有牢固樹立認識新常態的湖北思維，始終保持適應新常態的競進姿態，奮力展現引領新常態的湖北作為，我們才能在新常態下交出優秀答卷、邁上新的臺階。

我們要有解放思想之為。適應新常態，關鍵在于進一步解放思想，真正讓謀發展、抓發展的思維開放起來、活躍起來，學會用市場經濟的理念、思維和方式推進發展。鄂州為什么能用一片土地引進一批企業競爭，實現土地資源利用效益最大化?天門為什么能夠通過吸引企業“倒插門”，實現傳統產業的裂變重生?靠的正是市場機制的運作、市場經濟的“魔力”。我們舉辦“市場大學”，學習“市場課程”，就是要切實打破束縛活力的條條框框，打破內陸地區的習慣思維，不斷提升駕馭市場經濟的能力，爭做新常態下抓經濟工作的“行家里手”。

我們要有改革創新之為。當前，全面深化改革的大氣候已經形成，必須把改革創新作為適應新常態、搶占新機遇的“關鍵一招”，以改革激活動力，用創新驅動發展。我們在東湖、襄陽、宜昌高新區學習上海自貿區投資貿易便利化、行政體制改革、金融制度創新經驗，我們通過工商登記制度改革激勵大眾創業、萬眾創新，我們通過“科技十條”推動產學研深度結合，其實質就是摒棄“等、靠、要”的傳統觀念，分享改革的巨大紅利。沒有打破桎梏的果敢行動，沒有先行先試的積極探索，就會在新一輪的“改革窗口”錯失重大機遇。

東風公司能在嚴峻的外部環境中實現經營規模新跨越，華新水泥能在產能過剩的行業大勢下通過電商創新戰略逆勢增長，說明只要我們有新的本事、新的應對，不僅能夠爬坡過坎，還能搶占先機。新常態的到來，要求每一位黨員干部都要有知識恐慌、本領恐慌。主動置身于市場之中，向企業家學習，吃透市場經濟原理和規律，探索用市場經濟的方式方法解決轉型升級、開拓市場中碰到的各種問題。主動置身于新一輪科技革命浪潮，熟悉掌握大數據、云計算等信息領域的新知識，增強發展高新技術產業的主動性和自覺性。

我們要有謀劃之為。中央經濟工作會議明確提出，要培育新的需求增長點和區域增長帶，加快中西部地區發展，推進長江經濟帶建設，加快重大基礎設施建設。

這為湖北擴大有效投資、加快經濟發展提供了重大機遇。各地各部門要搶抓機遇、抓緊謀劃，盡快啟動“十三五”規劃，確保先人一步，搶占下一輪發展的先機。武西鐵路建設標準提高、鄂北水資源配置工程獲批，都是我們積極謀劃、積極爭取的結果。抓投資、找項目，關鍵不在于有沒有，而在于有沒有積極作為、主動謀劃的意識，在于敢不敢想、會不會鉆、善不善做。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇十二

好干部不會自然而然的產生，成長為一個好干部，一靠自身努力，二靠組織培養。從干部自身成長來講，個人努力是內因，也是決定性因素;從組織層面上講，干部的成長離不開組織培養，形勢越變化，事業越發展，越要重視干部培養，提升干部的競爭力。

要樹立正確的選人用人導向。選什么樣的人，用什么樣的干部，直接關系到干部隊伍建設的好壞。樹立什么樣的選人用人導向很重要，用一賢人則群賢畢至，見賢思齊就蔚然成風。如何樹立好的選人用人導向?第一，要堅持黨管干部原則。認真執行《黨政機關領導干部選拔任用工作條例》，堅持把執行《條例》和好干部“五條標準”貫穿于干部選拔任用全過程，嚴格程序選拔使用干部，提高選人用人公信力。

要堅持公道待人、公正用人。尺有所短，寸有所長，任何人都有優點和缺點、長處和短處，領導干部也是一樣。因此，公道待人就是要善于發現和發揮好每一位干部的特色和優點，把干部用在最合適的崗位上，使其特長充分體現出來、優勢充分發揮出來。同時，要根據干部個人的性格氣質、能力素質、特長優勢合理搭配班子，優勢互補、劣勢相消，各揮其長，增強班子整體戰斗力。在公道待人的基礎上公正用人，就是要摒棄私人恩怨、個人好惡，不以人劃線，公正使用干部。

好干部是要用干部的長處，而不是用干部的短處，不是用他的缺點，這才是正確的用人原則。第三，要把倡導實干、突出實績作為干部價值取向。領導干部要把精力用在干事創業上，用在謀事而不是用在謀人上，真正使干得成事的人有位子、想干事的人有平臺、能干事的人有舞臺，用實績來衡量、評價、使用干部。同時，要鼓勵改革者、支持探索者、體諒失誤者、寬容失敗者、鞭策平庸者、保護創業者、懲治跑官者，真正形成能者上、庸者下、平者讓的干事創業環境。

要堅持在實踐中錘煉干部。指出，干部多“墩墩苗”，才能走得更穩更遠;干部不經過千錘百練，很難在關鍵時刻經受住考驗。實踐是個大熔爐，是培養干部最管用最有效的辦法。第一，要在基層一線錘煉干部。鄉鎮，是國家最低層的一級行政組織，與群眾接觸最為緊密，也是各項工作最具體的執行者，直接面對各種矛盾和問題，是最能錘煉干部的地方，特別是要在重點項目、重點工作中來錘煉和發現干部。第二，要在急難險重任務中錘煉干部。干部多經歷一些大事要事、急事難事，也是一個成熟的過程。要注重在搶險救災、應急處突、征地拆遷、維護穩定等急難險重工作中發現干部、鍛煉干部，提升干部駕馭復雜矛盾、解決實際問題的能力。第三，要在崗位經歷中鍛煉干部。要加強干部多崗位交流鍛煉，增加干部的工作經歷、豐富干部的工作閱歷，繼續加大部門和部門之間、部門和鄉鎮之間、鄉鎮與鄉鎮之間干部交流力度，提升干部素質能力，增強干部隊伍整體戰斗力。

要加強對干部的教育、監督和管理。好干部是培養出來的，同時也是管出來的，嚴是愛，寬是害，對干部管得嚴一點，管得緊一點，本質上是對干部真正的關心和愛護。一是要加強對干部的教育培訓。要加強干部科學理論武裝、理想信念教育、黨性黨風黨紀教育，特別是要加強系列重要講話精神的學習教育，增強干部政治敏銳性，增強干部防微杜漸的意識。二是要從嚴管好干部。堅持嚴字當頭，以嚴的態度、嚴的措施、嚴的紀律管理干部，引導干部懂規矩、守紀律，搞清楚什么能做、什么不能做。根本上講，還是要用制度管權管事管人，不斷健全和完善干部管理監督的規章制度，嚴格執行好從嚴管理干部的一系列規章制度，規范干部權力運行，發揮好制度的約束、規范和引導作用。三是要堅持談心談話制度。

一些干部身上的很多小問題、小毛病沒人管，日積月累，就會形成大問題。要堅持抓早、抓小、抓苗頭，經常性開展談心談話、警示教育，既管好“八小時以內”，也要了解“八小時之外”，時常“咬咬耳朵”、“扯扯袖子”，時常掌握干部的思想、工作、生活動態情況，幫助他們解決實際困難和問題，真正做到政治上關心、工作上支持、生活上關愛。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇十三

經濟發展進入新常態，是中央審時度勢做出的重大戰略判斷。認識新常態，適應新常態，引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯，也是我們準確把握發展大勢、做好新一年經濟工作的重要遵循。

經過持續30多年的高速增長，中國經濟發展進入了新常態，集中表現在：增長速度正從高速轉向中高速，發展方式正從規模速度型粗放增長轉向質量效率型集約增長，結構調整正從增量擴能為主轉向存量與增量并存的深度調整，發展動力正從傳統增長點轉向新增長點。新常態體現經濟工作新特征、反映經濟運行新規律，只有主動適應、科學把握、積極作為，才能把握機遇，推動經濟持續健康發展。

適應新常態，首要的是轉變觀念、調整思路。新常態最表面的特征是經濟增速放緩，最根本的變化是增長質量的提升、經濟結構的優化以及發展動力的調整。新常態下，“三期”疊加，經濟增長速度必然會呈現一定的下行趨勢，結構調整肯定會伴有“陣痛”，前期政策消化注定會付出相應的代價。我們要歷史、辯證地看待這些階段性特征和趨勢性變化，增長速度有升有降符合經濟規律，只要在合理范圍內波動，就應保持定力和平常心。要堅決擺脫“速度情結”、“換擋焦慮”，堅決遏制盲目鋪攤子、悶頭上項目的粗放式發展方式，真正把轉方式調結構放在更加重要的位置，以提高經濟發展的質量和效益為中心，大力推進經濟結構戰略性調整。

適應新常態，根本的是要堅持發展、主動作為。我國經濟發展進入新常態，絕不意味著經濟建設不重要了、在發展經濟上可以松口氣了，更不意味著可以任由經濟增長“自由落體”而無所作為。新常態、新階段，我國社會的主要矛盾仍然是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾，發展仍然是我們黨執政興國的第一要務。雖然增長速度放緩了，但增長的內涵和要求更高了，新常態下的發展必須是以就業充分、效率提高、結構優化為支撐的發展，必須是有質量、有效益、可持續的發展，是發展水平的飛躍和提升。這種發展不會自己從“天上”掉下來，這種飛躍也不會自然而然地實現。主動適應新常態，我們就要立足社會主義初級階段基本國情，毫不動搖堅持以經濟建設為中心，堅決克服“安于現狀”、“無所作為”的心理，振奮精神、積極作為，一心一意謀發展、咬定青山不放松，努力開創經濟社會發展新局面。

適應新常態，關鍵是要乘勢而上、推進改革創新。新常態沒有改變我國發展仍處于可以大有作為的重要戰略機遇期的判斷，沒有改變我國經濟發展總體向好的基本面。能不能主動適應新常態，推動中國經濟向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段順利演化，最重要的是要看深化改革開放和結構調整的力度。我們要堅持穩中求進的工作總基調，堅持以提高經濟發展質量和效益為中心，狠抓改革攻堅，突出創新驅動，依靠促改革調結構，力爭在增長速度減緩的情況下，質量和效益顯著提升，推動經濟發展向中高端水平邁進。

看似尋常最奇崛，成如容易卻艱辛。新的一年經濟工作任務繁重艱巨，我們要把思想行動統一到中央的認識和判斷上來，把智慧和力量凝聚到做好新一年各項工作上去，做到觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力，以卓有成效的工作，奪取新常態下經濟發展的新勝利。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇十四

經濟發展新常態是當前中國經濟發展階段特征的判斷，我們要抓好經濟工作，就需要準確把握新常態，主動適應新常態，認真分析新常態下撫州經濟發展階段的特征，創造更好的條件，促進我市經濟社會又好又快發展。已經為我們指出中國經濟新常態的主要特點：一是從高速增長轉為中速增長;二是經濟結構不斷優化升級;三是從要素驅動、投資驅動轉向創新驅動。我們要準確把握這些特點，采取新舉措，迎接新挑戰，創造新業績。

新常態提出新要求。新常態不是一個新的經濟周期，而是一個新的時期，是經濟正在向形態更高級、分工更復雜、結構更合理的階段演化，是發展的更高要求、更高境界。因此，認識新常態、適應新常態、引領新常態，是當前和今后一個時期我國經濟發展的大邏輯。中央和省經濟工作會議為我們認識新常態、做好經濟工作提供了科學指南和基本遵循，全市上下要切實把思想和行動統一到中央和省委精神上來，保持專注發展的定力，保持轉型升級的定力。在新常態下，更要按經濟規律辦事，實現遵循經濟規律的科學發展;更要按自然規律辦事，實現遵循規律的可持續發展;更要按社會規律辦事，實現遵循社會規律的包容性發展。做到觀念上適應、認識上到位、方法上對路、工作上得力，努力走出一條新常態下具有撫州特色的轉型發展之路。

新常態蘊含新機遇。新常態下的諸多困難，的確對我們的發展構成挑戰，但與此同時，更應看到挑戰背后更有諸多機遇。從宏觀層面看，經濟發展總體向好的基本面沒有改變，昌撫一體化戰略的實施為撫州承接省會功能疏解和產業轉移創造了機會。從目前的情況來看，近幾年，我市謀劃實施了一批大項目、好項目，轉型升級、跨越趕超的后進比較足，財政收入持續攀升，去年財政總收入突破150億，較上年增長15%，高于全省財政收入平均增幅。這些都為撫州在新常態下實現更大作為提供了有力支撐。只要我們堅定信心、開拓進取、積極應對，就一定能抓住機遇，化解難題，實現既定的奮斗目標。

新常態要有新思路。適應新常態，必須展現新狀態。有新狀態才能把握先機，才能大有作為。墨守成規、刻舟求劍，適應不了新常態，只有轉變思路、勇于開拓，因勢利導、與時俱進，才能搶占新常態下的制高點。做好今年的工作，要堅持“既要發展快，又要轉型快”，著力打造撫州經濟“升級版”。發展是第一要務，轉型是緊迫任務。大力實施創新驅動，加快結構調整，努力實現有質量、有效益、可持續的發展。要穩住經濟運行，確保轉變經濟發展方式和創新驅動發展取得新成效。要不斷深化改革，穩定經濟增長，加快轉型升級，推進科技創新，發展現代農業，加強城鄉建設，持續擴大開放，加強生態環保，保障改善民生，以有效的措施、扎實的作風，推動經濟平穩持續健康增長，促進社會事業全面進步。

新常態仍須轉作風。從黨的提出的開展黨的群眾路線教育實踐活動，到落實“八項規定”，再到“把權力關進制度籠子里”，通過一場場“戰役”，各級大力整飭作風之弊，蕩滌行為之垢，不僅讓黨員干部靈魂深處受到了震撼，也讓群眾感受到了作風新常態帶來的新風氣。這種作風建設的新常態，對黨員干部來說既是一種要求，也是干事、成事的機遇。因此，黨員干部不但要踐行”三嚴三實“，鞏固和拓展新常態的成果，還要凝魂聚氣、激發動力，把心思用在思建設、謀發展上，把工作重心放在抓基層、惠民生上，做到不受虛名、不聽浮術、不采華名、不興偽事。以敢于擔當、一抓到底的精神迎接各種困難和挑戰，以“功成不必在我”的胸懷，多做打基礎、利長遠的事，一步一個腳印抓好各項工作落實。

站在新的起點上，認識新常態，把握新常態，我們才能保持清醒頭腦，才能擁有發展定力。唯有如此，我們才能在新的一年里譜寫出建設幸福撫州的新篇章，才能圓滿完成“十二五”規劃的各項目標任務，才能在“十三五”到來時更加從容自如地揚帆起航。

教師適應新常態心得體會（通用15篇）篇十五

新常態下，我區經濟社會發展表現出明顯的特點：受宏觀經濟環境影響，企業生產經營困難;體制機制矛盾突出，重點領域和關鍵環節改革亟需_;財政實力、社保水平與民生需求矛盾突出，擴大公共產品供給、改善和保障民生任務繁重;生態主體功能區要求高，生態環境保護壓力大，轉型發展更為迫切。

今年是全面深化改革的關鍵之年，是全區的開放年，也是全面實施“十三五”規劃的起始之年。要解決這些困難和問題，尤其需要廣大黨員干部守紀律、講規矩，尤其需要用紀律和規矩來形成加快發展的凝聚力、戰斗力。

當前，我與區全國同步全面建成小康社會的差距大，建成全國先進自治州的任務重，這就要求我們主動適應新常態，持續深化細化實化“三州戰略”，大力實施“雙輪驅動”，不斷擴大對外開放，加快美麗廣西建設。

毋庸諱言，我區少數部門和工作人員還存在作風不實、服務不優，不作為、慢作為、亂作為的現象。實踐表明，只有進一步嚴明政治紀律和政治規矩，才能營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。

守紀律、講規矩，貴在自覺踐行。面對新常態，每一個黨員干部要懂得，與其他人相比，黨員、干部必須遵守更多的規矩、接受更多的約束，樹立制度敬畏，涵養法治思維，學會在約束下辦事、在監督下用權，把守紀律、講規矩作為一種責任、一種習慣、一種本分。

守紀律、講規矩是做好工作、干好事業的前提。黨員干部要認真查找不符合政治紀律、政治規矩的表現，解決認識不深、重視不夠等問題，帶頭嚴格自律。各級黨組織要通過嚴明政治紀律、嚴守政治規矩教育活動，在黨員干部心中劃出一道紀律和規矩的紅線，真正把政治紀律嚴起來，把政治規矩守起來，確保決策在各地落地生根。

守紀律、講規矩是永恒的課題。作風建設只有在常抓、細抓、長抓上下功夫，才能走出“抓一抓就好轉、松一松就反彈”的怪圈。要通過深化改革立規矩，用制度和規矩來保障經濟社會發展。發揚釘釘子的精神，以實干的作風、鍥而不舍的精神、一抓到底的決心，把各項工作抓出實效。

春光美好，須奮發有為;任重道遠，當砥礪前行。我們要以新姿態適應新常態，以新作為推動新發展，譜寫美麗新篇章。