在工作報告中，我們可以客觀地評估自己的工作表現，進一步提升工作效率。以下是小編為大家整理的一些優秀的工作報告樣本，希望能給大家一些啟示和幫助：
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇一
如市公積金中心原主任胡旭光涉嫌個人貪腐、嚴重違紀違法等，已按照規定報市委巡察工作領導小組批準后移交相關部門處理。
“四風”方面的問題。
如市建委八寶街辦公點的意見箱長期未開箱，箱內塞滿大量廢紙和垃圾，“意見箱”成為一種擺設。
如市房管局辦證大廳部分工作人員工作態度生硬，群眾測評滿意度不高;市教育局下屬教科院黨委書記連單位黨員數量及支部書記的名字都不清楚。
如成都大學少數干部組織紀律觀念淡薄，工作拖沓懶散，未嚴格執行請示報告制度和請銷假制度，師德師風建設有待加強。
如市公積金中心原主要負責人在八項規定出臺后仍用公款打高爾夫球、出入高檔會所消費、超標準宴請等。
領導班子及干部隊伍建設方面的問題。
如市農發投公司未嚴格執行“三重一大”決策機制，工程建設、大宗物資采購和項目招投標等問題基本不上黨委會討論，公司黨委會的重大決策記錄缺失嚴重，留存的記錄無法反映集體討論過程。
如市教育局、市房管局、市建委、成都大學等單位均發現重要崗位長期未輪崗問題，存在較大崗位廉政風險。
如市農發投公司在干部推薦、考察、測評、任前公示等環節都不同程度存在不規范情況，以董事會代替黨委會討論決定干部任免事項。
如市農委領導干部超配1人、非實職領導干部超配6人。
服務民生方面的問題。
一些被巡察單位在執政為民的宗旨意識上還有待加強，對民生工作統籌協調機制不夠健全完善。
如市建委城市市政建設統籌協調不夠，仍無法杜絕道路建設好后短期開挖的情況;市房管局對經適房和廉租房人員住房資格審查存在把關不嚴的現象，對配套設施建設的協調跟進力度不夠，入住群眾意見較大;市教育局對違規擇校、違規收費、違規補課等事關群眾切身利益的問題治理力度缺乏，xx年1月至8月市長公開信箱受理的相關信訪反映多達900余條，且辦理回復速度較慢。
五大建議。
針對巡察中發現的問題，巡察組提出了五個方面的建議。
一方面，各部門黨組(黨委)應進一步細化主體責任內容，將工作責任明確到人頭，加強考核督促檢查，堅決杜絕在“兩個責任”的落實上滿足于面上部署與要求的工作傾向;另一方面，紀檢監察機構應敢于堅持原則，善于學習、善于借力，充分利用派駐(出)機構協作機制的優勢，切實提高監督工作的履職能力;要始終保持對違規違紀行為的高壓態勢，抓早抓小，切實增強監督執紀問責力度。
研究干部事項嚴格執行民主集中制，落實末位表態發言制度，確保決策科學、民主;在干部使用上對部門崗位職責進行梳理細化，避免混崗混編，制定具有針對性的部門考核目標和獎懲措施，獎勤罰懶，激發工作積極性;在干部管理上建立科學規范的教育監管制度，有效解決干部隊伍能力不足、結構老化等問題，營造風清氣正、干事創業的良好氛圍。建議市國資委加強對市屬國有企業及機關事業單位領導崗位人員調任使用的監管，防止出現選人用人漏洞。
二要嚴格資金使用程序，加強對專項資金預算管理，提高使用效率，防止國有資產流失;三要嚴格招投標機制，規范專家評審制度，避免人為干擾;四要嚴格對外投資預警制度，發現風險點及時止損，防止給國有資產造成重大損失;五要嚴格責任追究制度，探索建立項目終身責任追究制度，加強對國有企業職業經理的責任追究。
尤其注重對下屬事業單位重要崗位、重點領域、關鍵環節和重大財務支出等開展全面監督，發現違紀違法問題的，要及時查處。
市建委、市房管局等與民眾生活聯系緊密的部門應更多深入基層、深入群眾，進一步豐富服務群眾工作措施，通過拓寬群眾訴求渠道、完善“領導進大廳”等方式,更加直觀了解和及時解決群眾關心關注的問題。
（2018年4月27日）。
同志們：
4月20日，在北票市第七初級中學，召開了市委第一巡察組巡察動員會議。第一巡察組***組長代表市委第一巡察組作了重要講話。教育局黨委書記、局長***代表教育局黨委做了迎接巡察組巡察的工作發言。我們一定要認真學習、領會各級領導的講話精神,把認識和行動統一到市委巡察要求上來,統一到教育局迎接巡察的工作部署上來，把巡察作為一項重大的政治任務,高度重視,積極配合,全力做好迎接巡察的各項工作,通過巡察把我校的教育工作提高到一個新水平。
根據市委的具體安排，第一巡察組將從4月20日至6月1日進行為期40天的巡察工作，將定點對教育局、一高中、二高中、三高中進行巡察，并將不定時不定期對城鄉各校巡察。
根據***組長的講話精神及王局長的工作部署，現就積極配合巡察、聚力凝心抓好我校的教育工作，提出三點意見。
一、統一思想，高度重視巡察工作。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇二
根據市委巡視工作聯絡組的部署，市委第一巡察組向市城鄉建設局反饋巡察情況。7月13日，市委第一巡察組組長李榮華、副組長閆倫鋒向市城鄉建設局黨委書記馬忠標反饋了巡察情況。李榮華代表巡察組向市城鄉建設局領導班子進行了反饋，局長孫志偉主持會議,馬忠標代表市城鄉建設局領導班子作了表態發言。
李榮華指出，近年來，市城鄉建設局領導班子認真貫徹中央和省市委的各項決策部署，重視黨風廉政建設工作，積極落實中央和省市委有關作風建設規定，全市城鄉建設面貌變化較大，為全市跨越發展、科學發展做出了應有的貢獻。但巡察中干部群眾反映了一些問題，主要是：在黨風廉政建設方面，黨委的主體責任沒有完全落到實處，領導干部“一崗雙責”意識不強，主動將黨建工作融入行政工作少，對領導干部落實“一崗雙責”制度缺乏有效的責任評價體系和責任追究辦法。紀檢監察的監督職能未能充分發揮，廉政風險的防控措施不夠有效,案件查處力度不夠，腐敗問題多發。
工程建設領域存在違規操作行為，部分工程沒有履行公開招投標程序;設計、監理等業務承接單位過于集中，承接項目占比偏高;市政工程手續不全，違規開工;國有資產(資金)管理領域存在違規失控現象，有的下屬單位資金未納入國有資產管理體系，資金支出隨意，辦公樓裝修造價變更較大,聯合私企開發國有土地,多年未能取得應得權益。行業管理問題嚴重，對全市建設工程招投標工作監管不到位;對違規違法施工現象執法不嚴、查處不力;建筑業、綠化等專項工作省內排名靠后;工作中存在不作為現象，至今尚未建立城市污水排放許可制度，行政審批制度改革存在不配套現象，公用事業管理缺位;協會管理比較混亂;重工程建設輕行業管理。在執行中央八項規定和作風建設方面，“三公經費”仍然偏高，接待向食堂轉移傾向明顯，公車治理不到位;風險金返還、津補貼、加班費發放存在違規現象;違規報銷發票。在執行組織紀律和干部選拔任用方面，貫徹落實民主集中制不夠，“三重一大”制度執行不力，領導班子配合協調不夠;干部培養和選拔機制不盡科學;內設機構設立不夠規范。
巡察中發現的有關問題線索和違規用人問題，已按規定分別移交給市紀委、市委組織部處理。
組要加大查處力度，發揮典型案例的警示作用和“治本”效用。二是要認真履行建設行政職能，進一步提升行政效能。要以工程、資金管理和行業管理等領域存在的突出問題整改為重點，嚴格執法，強化監管。三是要牢固樹立艱苦奮斗意識，進一步轉變工作作風。要貫徹中央“八項規定”和省市委有關作風建設要求，切實改進作風。要針對反映突出的問題，深入查找根源，尋找解決辦法，提升群眾滿意度。四是要不斷提高選人用人公信度，進一步加強隊伍建設。要加強對重點、熱點、高風險崗位的監管力度，提高干部監督管理水平;按制度規定選人用人。
馬忠標表示，針對巡察組反饋的問題，市城鄉建設局將結合“三嚴三實”專題教育活動，認真整改。一是切實落實黨委主體責任和紀委的監督責任，堅定不移地抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。進一步加大查辦案件和執紀問責力度，形成足夠的威懾;二是持之以恒地抓好中央八項規定和市委實施意見的貫徹落實，把解決人民群眾反映強烈的問題作為重點;三是切實糾正選人用人方面存在的問題，努力營造良好的從政環境，努力形成選用好干部的正確導向機制。
市委第一巡察組全體成員、市城鄉建設局領導班子成員出席會議。
范文二。
6月1日，市委巡察工作領導小組召開會議，聽取審議。
了20xx年市委各巡察組第一輪巡察情況匯報。市委副書記、市委巡察工作領導小組組長徐宏源，市委常委、市委組織部部長、市委巡察工作領導小組副組長程水泉，市委常委、市紀委書記、市委巡察工作領導小組常務副組長李軍出席會議并講話。
據了解，今年第一輪巡察的“問題清單”顯示，8個被巡察單位存在問題主要是：有的單位黨委(組)發揮管黨治黨領導核心作用不夠，不同程度的存在黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等方面問題;有的單位紀委(紀檢組)“三轉”工作滯后，對一些違紀問題查處不及時，執紀偏輕偏松偏軟;有的單位財務管理不嚴格，虛報冒領，政府采購不規范，專項資金管控不嚴;有的單位對重點部門和二級單位監督缺位;有的單位執行“三重一大”制度不到位，執行選人用人制度不嚴謹;有的單位和少數黨員干部無視紀律規矩，巧立名目亂發補助、公款旅游，頂風違紀問題屢禁不止。
濟開發區、市第三醫院八個單位開展為期兩個月的常規巡查，發現了一批問題線索，督促解決了一批群眾反映強烈的突出問題，取得了比較明顯的成效，社會各界反響較好。
會議要求，當前要認真做好巡察反饋工作，對領導小組決定的事項和巡察組向被巡察單位提出的整改意見，要強化跟蹤督辦，要求被巡察單位即知即改、立行立改和全面整改。同時要認真做好巡察成果運用，建立臺賬，分類移交，紀檢監察、組織和有關部門要對移交的線索優先查辦，確保發現的問題線索移交一批、印證一批、查處一批，切實增強巡察工作震懾、遏制和治本效果。各被巡察單位黨委(組)要著力建立完善巡察反饋問題整改落實制度體系和責任落實機制，對反饋的問題要緊盯不放，明確責任人、列出時間表、規定辦結時限，要加強重點領域、重要部門和二級單位預防腐敗制度建設，深入查找管理漏洞，認真研究制定務實管用的制度措施，扎緊制度籠子，切實做到用制度管人管權管事。
市委巡察工作領導小組成員、市委巡察組組長、副縣級巡察員、市委巡察辦有關同志等參加了會議。
化措施，全力推動整改落實，按照黨務公開原則和巡察工作有關要求，現將巡察整改情況予以公布。
一、聚焦問題，從嚴從實落實整改工作，切實做到全面深入改，改到底改到位。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇三
我們要把這次巡察工作看成一次很好的自我剖析、自我認識、自我提高的機會，看成一次密切聯系群眾、轉變思想作風、加強黨性鍛煉、提高自我修養的良好機遇，以虛心誠懇的態度接受監督檢查，認真查找問題，扎實抓好整改，通過接受巡察，更好地推動領導班子和領導干部及廣大教師的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，把思想統一到市委的重大決策部署上來，把精力集中到干凈干事、加快發展上來，確保巡察工作達到預期效果。
四、認真查找工作“盲點”，借力推動工作。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇四
他們采取三條措施進行整改：一是全隊上下認真學習正確對待整改。該大隊召開支部擴大會議，認真學習《反饋意見》，排除抵觸情緒，端正思想態度，人人對號入座，虛心認領問題。班子成員首先提交了個人整改落實計劃，全體黨員和中層正職都寫反思材料，為大隊找準問題、列出清單、推進整改奠定基礎。二是認真堅持民主集中制。大隊黨支部充分發揮統攬全局、協調各方的領導作用，黨政領導班子嚴格按照民主集中制原則辦事，不斷完善集體領導與個人分工負責相結合的工作機制，做到分工不分家，不搞個人說了算。及時召開相關會議，集體研究討論人事安排和財務經濟等重大問題，集思廣益、博采眾長，不斷提高班子科學決策、民主決策的水平，從而增強了班子的戰斗堡壘作用。三是黨支部書記就“老好人”思想進行了深刻反思，擔當意識不斷增強。在撲下身子、親臨一線的同時，積極和其它班子成員溝通交流，維護班子團結統一，層層傳導壓力，提高執行力度，有效地提高了在新常態下統攬全局的能力。
一是堅持“巡察整改”和“兩學一做”“三會一課”有機融合，充分發揮“絡”和“黨課”兩個載體作用，組織全體黨員及中層干部，認真學習“黨章”“一準則兩條例”“xx省關于深化政治巡視25條”“八項規定”“六個區別對待”“四種形態”“四條意見”等篇目。以此提高黨員干部及全體隊員的政治業務理論和思想認識水平，為加強黨的建設奠定了良好思想基礎。二是出臺了黨支部工作職責、支委會民主議事決策、發展黨員、“三會一課”、黨員教育培訓、黨費收繳管理、組織生活、民主評議黨員、請示報告九個黨建工作制度，明確了黨支部書記、副書記及組織、宣傳、紀律檢查委員和黨小組長職責，完善了大隊黨建工作機制。三是不折不扣落實“三會一課”制度，不走形式、不走過場。集體研究解決工作中存在的實際問題;嚴格落實雙重組織生活制度，班子成員主動參加所在小組組織生活，自覺接受黨員監督。黨支部書記給全體黨員和城管隊員上了一堂題為“嚴于律己增進團結，勇于擔當不辱使命”的黨課，號召大家喚醒主人翁意識，做到“六個正確對待”為我縣城管事業發展貢獻力量。
(二)加強黨的建設方面。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇五
他們一是以“兩學一做”為契機，堅持不懈加強思想政治教育。組織黨員干部認真學習黨規黨紀，周例會多次強調“講規矩，有紀律”的重要性，班子成員主動剖析服從意識不夠、看齊意識差的表現和危害，提高了按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事的自覺性，增強了服從意識和看齊意識，自覺維護班子權威。二是重申黨員干部必須遵守“八項規定”，加強對黨員干部遵守政治紀律、組織紀律情況的監督檢查，防止黨員干部組織渙散、紀律松弛問題的發生。三是明確了支部紀檢委員的監督職責，著力強化執紀問責，認真履行對違反黨的政治紀律行為言論的監督，對有違反紀律苗頭和傾向的黨員干部給予及時提醒和警示。
他們一是組織黨員干部在機關會議室舉行了重溫“入黨誓詞”活動，全體黨員面向黨旗,舉拳宣誓。使大家深深感受到黨員的責任、使命、榮耀,紛紛表示要時刻以黨員的先進性鞭策激勵自己,牢記職責使命,奮發進取、用心工作,以高昂的精神、優異的業績踐行對黨的莊嚴承諾。二是按照“兩學一做”學習教育安排，舉辦了“講政治、有信念”專題討論，班子成員作了主題發言，一般黨員作了交流發言，大家查找剖析了“在黨不言黨，在黨不信黨”的表現、根源和危害，表示要時刻把“講規矩、有紀律”放在首位，尊崇黨章，遵守法紀，嚴于律己，堅決維護黨的權威和團結統一，在思想上、政治上、行動上同黨中央和省、市、縣委保持高度一致，從而使黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識得到了很大提高。三是根據xx組函字【xx】xx號文件要求，將相關資料進行上報，配合相關部門對個別班子成員長期不在崗問題進行了組織處理。
他們一是對縣城市容管理工作體制機制進行了探索，制定出臺了《縣城市容秩序格化管理辦法》《縣城違法建設巡查制度》，在建立縣城市容格化、精細化管理機制上邁出了可喜的一步。二是認真排查管理漏洞，重新修訂出臺了學習、考勤、請銷假、會議、公文、檔案、安全、值班、衛生等多個機關管理制度，減少了管理上的隨意性，為建立用制度管事、管人的機制奠定了基礎。三是發揮示范帶頭、強化制度教育、完善監督機制，著力加強制度落實。要求黨員干部要帶頭學習、嚴格執行制度、自覺維護制度，辦公室和督查中隊也要適應社會變化，前移監督關口，創新監督方法，確保做到市容監管權力運行到哪里，制度就建立到哪里，監督就進行到哪里，從而大大提高了制度的執行力。
他們一是召開了支委會議，對近期的城管隊伍運行狀況和人事工作進行了全面分析和研究，討論了人事管理制度，把支委會成員的思想統一到堅持以新時期好干部標準和“三嚴三實”的作風標準落實到選人用人上來。二是出臺了“中層干部管理辦法”。明確了大隊中層干部實行競爭上崗、輪崗交流和聘任制。三是出臺了“協管員管理辦法”。明確了協管員的聘用原則、基本條件、招聘程序、工作職責、工作紀律和解聘程序。
(三)黨風廉政建設方面的問題。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇六
2、被巡察單位黨風廉政建設情況，重點匯報存在的問題。3、被巡察單位信訪件。
2、領導班子成員分工文件、組織構架、主要職能、職能目錄。3、副科級以上干部個人工作簡歷。4、全體干部名單(基本信息包括姓名、聯系方式、工作崗位、政治面貌、學歷、參加工作時間、進入單位時間、擔任職務等詳細信息)。5、領導班子成員群眾路線教育活動剖析材料。6、單位近三年整體考核材料、黨風廉政建設年終考核材料。
8、近三年“三重一大”事項清單、項目建設情況。9、民主測評表。(提前準備)。10、公務用車明細單。11、選人用人資料、“三會一課”記錄、單位所有會議記錄。12、財務資料。13、制度匯編冊14、非稅收入情況。15、近三年單位審計報告。16、政府工作報告。
(三)其它配合單位：
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇七
針對巡察發現的問題，向被巡察單位提出了一些整改意見和建議。
參考提綱等你拿。
從事巡視巡察工作的紀檢監察干部發現，新一輪巡察“風向標”有了變化，本輪巡察主要聚焦“六個圍繞一個加強”，即圍繞黨的政治建設、黨的思想建設、黨的組織建設、黨的作風建設、黨的紀律建設和奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，加強對巡察整改情況的監督檢查，推動全面從嚴治黨向縱深發展、向基層延伸。
巡察組巡察xx公司情況報告。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇八
黨建工作比較薄弱，....2.“三會一課”制度堅持的不夠好，....
3.黨風廉政建設責任落實不夠到位，存在壓力傳導層層減弱的問題。
一是黨風廉政建設責任書和承諾書只簽到站所負責人，未實現橫到邊、豎到底、全覆蓋。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇九
-1一是嚴肅工作紀律，堅守工作崗位，按時上下班，杜絕遲到、早退、間溜。工作時間不準瀏覽與工作無關的網頁，不帶手機進課堂。嚴禁在校時間搶紅包，逛網店，玩游戲。嚴禁亂竄辦公室。嚴禁坐著講課。
要從學校班子自身從嚴要求做起,努力強化政治意識,主動接受群眾監督，要求普通老師做到的，班子成員首先必須做到，而且要做好。要努力圍繞巡察要求、巡察重點,搞好自我對照，做到即知即改，立行立改，絕不拖泥帶水，絕不給全校，全市教育抹黑。
三、誠懇接受監督，扎實抓好整改。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇十
向，以好的作風選好用好干部。加強對黨員干部的教育，提高黨員干部的思想政治素養。大力培育先進典型，以榜樣力量引導黨員干部一心為民、干在實處。
11月19日，市委召開20xx年第一批黨風廉政建設巡察整改情況匯報會，聽取相關工作匯報并作具體部署，同時，第一批黨風廉政建設巡察報告也正式向社會公布。
巡察結果。
8個單位共發現問題123個。
“經市委批準，5月14日起，我市20xx年第一批黨風廉政建設巡察組對市教育局、市建委、市房管局、市交委、市農委、市公積金中心、成都大學和市農發投公司8個單位開展巡察。”市委巡視聯絡辦相關負責人說，4個巡察組緊扣黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，聚焦黨風廉政建設和反腐敗工作，堅持以發現問題為導向，以推動“兩個責任”落實為重點，深入扎實開展工作。
敗工作以及“四風”方面等問題123個，向市紀委等單位移交問題線索35件，向被巡察單位移交問題線索30件，提出工作建議43件(次)，有力推動了各被巡察單位黨風廉政建設和反腐敗工作的落實，在全市引起強烈反響，取得了較好的社會效果。
問題梳理。
落實“兩個責任”方面的問題。
一是一些被巡察單位仍然存在對“兩個責任”邊界的認識不夠清晰、落實措施不實等問題，有的以會議落實會議，以文件傳達文件，上緊下松、壓力遞減。比如，市農發投公司黨委的主體責任和紀委的監督責任沒有完全理清，工作交叉、職責不明。二是貫徹落實流于形式。如市房管局黨組存在讓紀檢組代替履行主體責任的情況。三是主體責任未落地生根。如市公積金中心20xx年的黨風廉政建設責任制目標責任未細化分類，至巡察組進駐時尚未將20xx年目標責任細化落實到中層干部和個人身上。
部分被巡察單位主要負責人抓黨風廉政建設的意識仍不夠強，將落實主體責任視作任務和包袱，能躲則躲，能少則少。如市公積金中心20xx年至20xx年三年時間均未在黨組會議上對黨風廉政建設和反腐敗工作進行過專題研究部署。
一些單位班子成員存在重安排部署、輕檢查落實，重業務、輕廉政的現象。
有的監督機構工作方法單一，監督履職能力有待提高。如市教育局紀檢組對交辦的信訪件深入調查不夠，有的未查深查透。
黨風廉政建設方面的問題。
如市農發投公司黨的組織紀律觀念淡化，在20xx年底以前，均以領導班子辦公會代替黨委會議決重大事項。
如市建委在撥付散裝水泥補貼資金過程中，存在未嚴格審核企業申報資料、未經業務處室和分管領導審簽即向企業撥付專項補貼資金160多萬元的情況。
如市房管局對專項維修資金監管力度不強，且多年未進行審計，存在違規擅自批準緩交專項維修資金問題。
如市建委下屬事業單位成都市建筑設計院存在大額提取備用金、大量使用現金支付且單位保險柜中存放個人銀行卡和財產憑證等違反財經紀律的問題。
5.個人有關事項報告內容填寫不真實。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇十一
中國科學技術大學、合肥工業大學、省屬各高等學校，各市教育局，廣德市、宿松縣教育局，廳屬中職學校：
為貫徹落實習近平總書記關于制止餐飲浪費行為的重要指示精神，根據教育部發展規劃司《關于開展學校餐飲浪費情況自查自糾專項工作的通知》(教發司〔2020〕133號)要求，在全省教育系統開展學校餐飲浪費情況自查自糾，現將有關事項通知如下：
圍繞制止學校餐飲浪費，從組織領導、餐飲供給、宣傳教育、制度體系四個方面自查存在的問題，摸清浪費現狀，采取有效措施，探索構建制止餐飲浪費長效機制。
1.自查自糾。2020年11月，參照《制止學校餐飲浪費情況檢查表》(附件1)，各市級教育行政部門、各高等學校、廳屬中職學校組織開展餐飲浪費情況自查自糾工作。
2.實地調研。2020年12月上旬，在自查自糾工作基礎上，各市教育行政部門組織對屬地各級各類所轄學校、幼兒園開展實地走訪調研，強化工作落實;中國科學技術大學、合肥工業大學、省屬高等學校和廳屬中職學校委托安徽省高校后勤協會組織實施調研。
3.總結報告。2021年1月份，以適當方式組織召開制止餐飲浪費工作交流，推動構建學校節約管理長效機制。
1.各地各校要高度重視此次自查自糾工作，強化組織領導，結合實際制定方案，細化責任分工，組成工作專班推動開展。
2.中國科學技術大學、合肥工業大學、省屬高等學校、省直部門高職高專學校、廳屬中職學校根據工作要求，開展學校餐飲浪費情況自查自糾，編寫工作報告(附件2)。其他各級各類學校按照屬地化原則，由各市教育局負責組織部署餐飲浪費自查自糾工作，統籌編寫工作報告(附件3)。各地要注意區分大中小學幼兒園不同學段餐飲、自辦外包餐飲等存在的差異性，分類摸排、分類總結。
3.各地各校要積極關注和掌握存在的餐飲浪費現象，跟蹤廚余垃圾組成和數量變化，分析原因，對突出個案問題一案一查，反饋報送行之有效的做法和典型經驗。
4.要把自查自糾工作作為學校餐飲節約工作的一次系統體檢，不走過場、不走偏歪。對于存在的問題，能立即整改的立即整改，不能立即整改的，制定切實可行的整改方案，并限時完成。
5.各地各校于2020年11月17日前通過電子郵件反饋《工作聯系人回執》(附件4)，12月10日前將自查自糾工作報告以正式函件報送省教育廳，若在某方面有好的做法或典型案例也可一并報送，報送材料word版和pdf版至。
[email?protected]。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇十二
xx市xx鎮政府：
國土資源管理工作是領導關切、群眾關心、社會關注，特別是在金融危機的大背景下，部、省、市國土資源部門提出了“保增長、保紅線”的目標，對土地執法監察工作提出了新的要求。為此，鎮黨委、政府自始至終把依法用地、保護耕地作為土地管理的首要目標，工作的重中之重。我鎮以創建土地執法模范鎮和土地執法示范村為契機，加大土地法規政策的宣傳力度，進一步增強全鎮廣大干部群眾的土地法制意識，提高干部群眾的依法依規用地意識。另一方面，進一步加大對土地的監管，強化執法監察動態巡查的力度、密度和強度，從源頭上加以遏制，有效地制止了各類違法用地的發生。現就土地執法監察動態巡查工作匯報如下：
一、加強組織領導，強化建章立制。
做任何事，制度是規章，行動是關鍵，領導支持是保障。土地作為地方經濟建設的一個重要載體，持續的經濟發展已占用了很多的糧田為代價，嚴重威攝著全國耕地不少于18億畝的一條不可逾越的紅線，守住18億畝耕地這條紅線，這是黨中央、國務院的重大決策，體現了對國家、對歷史、對全國人民和中華民族子孫后代的高度負責，也是我們的主要職責，我們的工作重心也隨之將轉變，在保護耕地的前提下保障發展，嚴格土地管理制度，規范用地手續。為此，鎮黨委、政府高度重視土地管理工作。年初，及時調整執法監察網絡人員，鎮政府、國土分局分別與各行政村簽訂《國土資源管理目標責任書》、《20基本農田責任書》、《年土地執法監察動態巡查責任書》，并將“創建土地執法模范鎮、堅決制止違法用地”列入20村級兩個文明建設百分考核之中。
國土分局按照《蘇州市土地執法監察動態巡查責任制實施辦法》和市國土局2009年土地執法監察動態巡查工作的要求，及時制定了土地執法監察動態巡查工作計劃，并實施分片包干巡查責任制，實行網格化管理，進一步明確責任區域和責任人，共同維護依法用地的良好環境，促進了xx經濟社會的持續平穩發展。
二、強化事前防范，加大巡查力度。
長期以來，“發現難、制止難、查處更難”一直是困擾基層土地執法監察工作的難題。怎樣來真正做到早發現、早制止、早匯報、早處理，成為基層政府必須要解決的問題。為此，我們把保護好我鎮7萬畝基本農田作為頭等大事放在土地執法監察工作的首位，把“保增長”和“保紅線”作為土地執法監察工作的重要內容和落腳點，把嚴格規范管理作為土地執法監察工作的.切入點，實現保護資源與保障發展相一致。在具體工作中著重突出一個“巡”字，從時間、空間上給予控制;抓住一個“防”字，從源頭上給予遏制;結合一個“處”字，起到處理一起，警示一片的作用;圍繞一個“創”字，以創建土地執法模范鎮為目標，不斷創新監察工作的方式方法，提高工作的及時性和有效性。
特別是在日常巡回檢查中始終堅持執法巡查“兩個確保”和“三個必問”。“兩個確保”就是一要確保巡查時間，每周不少于2次的巡查，對重點區域和敏感區域和基本農田區域每周必到;二要確保巡查質量，對多發區域重點查、苗頭性的要經常查，從源頭上遏制違法用地。“三個必問”就是“在建項目的必問，堆放建筑材料有建設現象的必問，有土地平整或拋荒現象的必問”。同時，積極實施在建項目掛牌施工制度，并且將建設用地許可證逐步納入建設施工項目的8牌一圖中上墻。目前，全鎮在建項目10只，面積1045.76畝，掛牌率100%。巡查95次，全年信訪總量6次，結案率100%。同時，始終堅持建設項目的跟蹤管理，做到項目開工建設實地放樣，中途監管始終經常，竣工驗收絕不走樣。
在上級國土部門的正確領導和大力支持下，我鎮未發生未批先建、以租代征等違法用地行為，但是苗頭性問題還時有發生。對發現的苗頭性問題，首先是現場了解情況，口頭告知、督促當事人立即停止、改正違法行為，并依法收集相關證據材料;二是有建設、國土部門聯合下發書面《通知》責令停工或拆除。如果當事人在規定期限內拒不改正的，則有鎮政府牽頭，聯合鎮建設、公安、城管、司法等部門，甚至紀檢一起參與，進行聯合執法。為此，土地執法監察工作面臨的任務還十分艱巨，土地執法監察工作決不能放松，鎮黨委、政府要進一步高度重視，必須常抓不懈。
三、強化法制宣傳，增強法制意識。
一方面我鎮利用土地法制學校、鎮人力資源培訓中心等宣傳教育陣地和分局的《xx土地簡訊》、季度村主任交流匯報例會，按照年度教育培訓計劃，重點對鎮、村二級黨員干部開展宣傳教育培訓活動。另一方面，以“6.25”全國土地日、“4.22”世界地球日、“12.4”法制宣傳日為契機，利用廣播、板報、畫廊、現場咨詢、橫幅宣傳標語等多種宣傳形式，面向社會廣泛宣傳國土資源法律法規和國家新出臺的政策。集中宣傳國土部門積極主動服務、嚴格規范管理的工作成就和重要成果，經濟社會發展中涉土問題的最新動態，重大典型違法案件的查處情況等，把政府的著力點、社會各界的關注點，凝聚到堅守耕地紅線、堅持兩個最嚴格的制度上來，形成了普法的規模效應，提高了全鎮干部群眾的法制意識和依法依規用地的自覺性。
四、堅持文明執法，規范監察資料。
沒有嚴格的執法就沒有良好的秩序，對于違反國家政策、頂風違紀的現象，執法監察隊伍要敢于碰硬，認真執法。既要嚴格執法，更要文明執法。國土分局在具體的執法過程中，能始終堅持持證執法，按要求告知管理相對人的權利和義務，確保文明執法、規范執法，杜絕了因不文明執法引起的投訴;同時經常性地做好來信來訪的登記，村鎮網絡人員活動情況記錄和巡查臺帳的記錄工作。做到臺帳記錄清楚、規范，對巡查中發現的苗頭性問題、熱點問題，及時以書面形式向市局匯報，及時分析和反饋有關信息;實事求是地按時上報土地信訪監察月報表，確保信息上通下達，問題有據可查。
五、積極推進“土地執法模范鎮”、“土地執法示范村”創建活動。
為了適應當前土地管理新形勢和新任務的需要，根據市政府年初對創建工作的統一布臵，我鎮在認真總結往年創建工作的基礎上，在全鎮繼續鞏固創建“土地執法模范鎮”活動的同時，積極開展創建“土地執法示范村”活動。鎮黨委、政府高度重視，專門成立了由分管副鎮長龔xx任組長的創建“土地執法示范村”領導小組，列入鎮政府的重要議事日程中，并多次了召開專題會議進行研究，按照創建“四無、八到位”的要求，積極開展“二級聯創”活動。今年，我鎮首先在xx、大市、南港三個片中選擇金x、南x、安x三個村作為創建執法示范村的試點，國土分局利用每季度召開的村級監察巡查例會，定期對村級示范村的創建情況、3大類10個方面的臺帳記錄進行檢查和指導，分析、交流村級土地管理中存在的問題和困難，確保創建活動抓好、抓實。以典型引路，為明年全面推行積累經驗。通過創建“土地執法模范鎮”、“土地執法示范村”活動，我鎮土地執法監管得到了不斷強化，各類土地違法違規現象得到了有效遏制，土地法制環境得到了進一步優化。
六、明年的工作打算。
一是要進一步落實好國土資源管理的共同責任，實現保護資源與保障發展相一致。鎮黨委、政府將一如既往地重視土地管理工作，明年重點要在敏銳發現問題上下功夫、在快速反應上想辦法、在及時處臵上不含糊、在全面監控上做文章，確保國土資源管理特別是耕地保護的共同責任落到實處、確保土地法律法規政策和上級的要求落實到位、確保我鎮基本農田一分不少。
二是要進一步拓寬思路，圍繞開展創建土地執法模范鎮和土地執法示范村活動，按照“實際、管用、有效”的原則，積極尋找解決問題的新辦法、新思路。長期以來，“發現難、制止難、查處難”一直是困擾基層土地執法監察工作的難題。為此，明年我們設想在創新執法巡查和項目用地跟蹤管理的制度上進行一些探索，來切實破解這些難題。強化部門協作、橫向聯動，真正做到早發現、早匯報、早制止、早處臵，杜絕違法用地的出現。
三是要進一步加大對土地管理工作的調研和信息分析力度。我們基層政府及國土分局處在國土資源管理工作的第一線，對地方發展過程中，出現的新情況、新問題及帶有普遍性的苗頭性問題也在第一時間能發現。為此，我們要在做好常規動作的基礎上，要注重對信息的收集，提高信息分析質量，有針對地提出相關措施和建議，供上級部門參考，為上級政府及國土管理部門出臺有關制度、政策提供有價值的信息，進一步增強國土資源管理工作，特別是監察工作的針對性、有效性和前瞻性。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇十三
細讀2021年兩會政府工作。
報告。
出現最多的是兩個詞一是發展二是改革。經濟發展新常態下以改革促發展以發展帶改革這依然是“硬道理”“硬任務”。
進入新常態，關于要不要發展、該如何發展，有些人是存在誤區的：一種是“gdp虛無論”，認為生產總值不再重要了，甚至不要gdp了;一種是“換擋焦慮癥”，原來的增長方式不靈了，又要治污治霾，又要保持增長，憂心忡忡不會發展了。
以經濟建設為中心是興國之要，發展是黨執政興國的第一要務。化解各種矛盾和風險，根本要靠發展，發展必須有合理的增長速度。不能簡單以生產總值論英雄，不等于不要生產總值;不再追求10%左右的高速增長，不是不要增長。換言之，不唯gdp，絕不等于“腳踩西瓜皮，滑到哪里算哪里”。
從現實需求來看，實現提出的國內生產總值和城鄉居民人均收入比2010年翻一番的目標，“十三五”時期全國經濟增速保持一定的增長是基本要求。就拿今年來看，gdp目標從去年的7.5%調整至7%左右，但城鎮新增就業1000萬人的目標沒變，7%左右的gdp增速也是完成就業目標的保障。因此，在經濟換擋過程中，增速不再是惟一績效指標，并不是單純地降低速度，而是要通過降速來實現“優質增長”，也就是“經濟換擋不失速”。
當然，正如有學者說，“基數越大增長越難，現在跟15年前不一樣，那時候增長10%也沒多少錢，現在增加7%也是不容易的。”對于新常態，“認識”不易，“適應”艱難，“引領”更難。在產能過剩、高能耗約束的背景下，如何從粗放發展到精細發展，如何通過轉型切換增長動力，如何把握新常態下的新機遇，考驗著我們的能力和擔當。
把握新常態下的新機遇，根本出路在改革。以榆林為例，作為能源型城市，資源價格下跌帶來了很大挑戰，也促使我們加快改革步伐，著力構建新常態下的煤炭交易市場體系，實現了煤炭產業產銷兩旺;實施了一批大型資源深度轉化項目，實現了轉型升級逆勢而上。2021年在極其困難的條件下，榆林地區生產總值達到3005.74億元，在全國能源城市中名列前茅。
把握新常態下的新機遇，根本保障在作風。今年政府工作報告批評的“為官不為”現象，在基層確實不同程度存在，是造成經濟政策難落地、部分企業生產經營困難的重要因素。治理“為官不為”，既需要思想覺悟，更需要制度跟進。除了簡政放權，更要主動作為，充分發揮好“兩只手”的作用，打造“有效市場”和“有為政府”導干部“為官不為”的責任。
2021年春節前夕，在陜西考察調研時，提出了“五個扎實”的要求，強調要抓好領導干部這個“關鍵少數”。我們將堅持發展第一要務不動搖，以不懼任何風險的勇氣，敢于擔當的責任感，努力在推進“四個全面”的過程中，讓我們的干部有更多“存在感”，讓人民群眾有更多“獲得感”。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇十四
市委第一巡察組組長王占榮，副組長王鳳光，干部趙浩喆、王麗萍、劉素茹出席匯報會。旗委副書記、政府代旗長華瑞鋒主持會議;旗委常委、政府副旗長邊子珍匯報工作;政府副旗長劉杰、楊志光及部分政府黨組成員參加會議。
聽取匯報后，市委第一巡察組組長王占榮指出：伊金霍洛旗政府工作與黨風廉政建設工作相得益彰，各項工作平穩發展，特別是在民生事業、社會建設、“十個全覆蓋”工程和財政收入等方面取得了顯著成績。王占榮要求：一是要高度重視巡視整改工作。要將巡視整改工作貫穿于政府改革發展的全過程，要注重及時性，立抓立改;注重針對性，督促立行立改;注重系統性，推動全面整改。要建立任務清單、整改清單、責任清單，切實把巡視整改任務落實到位。要特別對“四個方面”的12個問題進行全面落實，發揮示范效應，全面提升整改的政治效果和社會效果。二是要把握規律，深刻理解整治巡視的要求。要在政治要求上抓住黨的建設，在政治定位上聚焦全面從嚴治黨。三是要注重整體推進從嚴治黨，提升黨組織建設的先進性和純潔性。要加強思想建設，立足管黨治黨，把教育引導貫穿政府工作的全過程。要提高黨組織的創造力、凝聚力、戰斗力，加強政府領導班子干部隊伍建設，嚴格執行民主集中制。要對不作為、慢作為等進行治理，嚴防“四風”反彈，并結合反腐倡廉工作，建立政府的懲防體系。要建章立制，體現思想建黨、制度建黨，形成良好的管理機制。要做到突出關鍵少數、突出政治紀律、突出標本兼治“三個突出”。四是要更加注重從嚴治黨的主體責任意識和監督意識。要切實維護好人民群眾的切身利益，促進地區經濟社會穩定發展。要加強黨風廉政建設，抓好巡視意見整改落實，抓好紀委監察工作。伊旗領導班子“一崗雙責”落實到位，建立了風險防范、崗位防范、制度防范，今后要進一步加強干部約談、廉政建設等工作。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇十五
綜合征求中心各黨支部、業務部門意見，目前工作中存在的問題如下：
(一) 機關黨建方面
1.黨建工作載體創新不夠。黨的組織生活缺乏創新，對黨員的思想教育方式較單一，多以領讀學習資料、講黨課等手段為主，較為枯燥，易滋生厭學心理，致使學習效果不夠理想。
2.黨務干部力量薄弱。專職黨務干部僅機關黨委專職副書記一人，與組織人事科合署辦公。支部黨務干部一般由各部門業務干部兼職，由于工作精力有限，有時會出現黨建、業務工作“沖突”，甚至顧此失彼的情況。
3.黨建業務培訓須加強。20xx年還未結合中心黨建工作實際，開展相關業務培訓，導致黨務干部黨建工作理論政策知識更新滯后，黨建工作對標新要求還有一定的差距。
4.監督機制不完善。日常對各支部黨建工作的監督，主要以看總結、聽匯報為主，對各支部的黨建工作缺乏監督、指導，監督考核工作機制有待進一步健全完善。
5.理論學習質量不高。各支部組織理論學習，過于“依賴”學習計劃，圍繞黨的創新理論的自主學習抓手不緊，在引導黨員干部利用“學習強國”、融媒體矩陣等新媒介及時、跟進學習新理論方面下的功夫不夠，致使對一些理論精神學的不深、悟的不透。
(二) 支部黨建方面
6.支部理論學習氛圍不濃。部分黨員干部面對學習存在“麻痹大意”思想，學習的主動性、自覺性不夠，往往滿足于聽聽、記記，思考的少、理論聯系實際的少。
7.支部思想建設存在薄弱環節。支部教育引導作用發揮不足，個別黨員干部團隊意識不強，思想上安于現狀，工作中有自己的“小算盤”，創新意識、擔當意識不強。
8.支部黨日活動缺乏吸引力。支部黨日活動形式較為傳統，內容單一，缺乏吸引力，導致黨員干部參與活動的主觀能動性不足，沒有達到觸及靈魂深處的效果。支部黨建、業務工作結合的不緊密。
(三) 隊伍建設方面
9.技術隊伍后備力量不足。專業技術服務隊伍老中青銜接存在“斷檔”，由于青年技術干部儲備不足，老同志退休后，后備力量頂不上來，致使部分技術服務質量低于預期。如，目前中心從事果樹栽培技術服務的人員較少，面對全市果樹種植技術需求，技術輸出和技術支撐能力較為薄弱。
10.崗位編制設置亟待優化。因我中心屬專業技術機構，故在最初崗位編制設置時，對專業技術崗位的設置考慮較多，忽視了管理崗位的優化設置，致使管理崗位工作人員晉升空間受限，影響到了管理崗位人員的工作積極性。
11.廉政警示教育工作質量有待加強。廉政警示教育多為上級紀檢監察部門要求的既定動作，結合中心工作實際，開展廉政警示教育的“自選動作”較少。如：20xx年，還未組織中心黨員干部到廉政警示教育基地進行參觀學習。
(四) 業務工作方面
12.項目引領示范效果有待提升。受工作經費、宣傳力度等因素影響，中心部分技術示范推廣項目，帶動力不強，沒能取得預期效果。如：保護性耕作技術試驗示范項目，因缺少資金投入，致使示范基地少、試驗技術路線和技術模式少，試驗數據無法為全市保護性耕作技術創新提供參考支撐。
13.實驗室檢測能力有待提升。技術人員對于糧食及農畜產品檢測新技術、新標準缺乏深入的研究，認為滿足現實檢測任務需求即可。部分儀器設備老化，影響檢測效率。如：中心水產技術推廣站因缺少儀器設備，導致檢測參數不能完全滿足國家對水產品質量安全檢驗檢測能力的要求。
14. 服務全市農經工作質量有待提升。一是對各縣(市)區農村“三資”管理、農村產權交易、農村土地承包仲裁工作，缺乏必要的業務指導和培訓。二是市級農經工作服務人員對相關政策法規吃的不準，宣貫過程中講的不透徹，致使農民群眾對政策法規的理解“一知半解”。
15.動物疫病疫情形勢評估有待加強。為了有效防范非洲豬瘟、禽流感等動物疫病的傳播、傳染，養殖場(戶)禁止陌生人接觸飼養環境，監測樣品采集多由場戶自主完成，導致監測樣品的準確性、代表性在一定程度上受到局限。
16.畜禽養殖環節常見病診療存在“短板”。工作中多以開展動物疫病春防秋防監測、流行病學調查為主，忽視了對畜禽常見病診療知識、技巧的學習和專研，導致養殖場(戶)提出的疫病診療問題，不能及時解答，影響了服務養殖場(戶)的質量和廣度。
17.利用現代信息技術助推農業增效的服務模式有待創新。一是智慧助農手段較為傳統，主要是以網站和12316金農熱線為載體，發布農業生產、農產品供求信息，受眾面較窄，參考助力效果不明顯。二是利用現代信息技術助推錦州優質農產品品牌宣傳工作力度不夠，沒能充分利用新媒體做實宣推工作。
18.“兩品一標”產品認證數量逐年減少。受政策、資金等獎勵扶持因素影響，全市涉農企業(合作社)對開展產品“兩品一標”認證，持觀望態度，致使“兩品一標”產品認證數量逐年減少。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇十六
地處大興安嶺南麓、中低山丘陵漫崗向松嫩平原的過渡帶。總面積1.36萬平方公里，屬淺山丘陵區。氣候屬寒溫帶氣候，年積溫2100—2900攝氏度左右，無霜期110—135天，多年平均降水量445.1毫米，多年平均蒸發量1695.8毫米，是典型的旱作農業區。全旗轄5個鎮4個少數民族鄉，總人口32萬人，其中農業人口24.5萬人。全旗現有耕地面積435萬畝，中型水庫2座，小型水庫11座，全旗有水資源總量21.22億立方米。
（一）水利年度農田草牧場水利基本建設完成情況。
水利年度，我旗純增有效灌溉面積目標值7.8萬畝，實際完成9.4萬畝，完成任務的120％；新增節水灌溉面積7.8萬畝，實際完成9.4萬畝，完成任務的120%；新增水土保持治理面積目標值13萬畝，實際完成16.9萬畝，完成任務的130％；解決飲水安全人數目標值0.49萬人，實際完成0.58萬人，完成任務的118％。新打水源井669眼，共投入勞動積累工61.4萬工日，完成土石方172.8萬立方米。
防汛工程（現設防標準內）無重大事故發生；落實了防汛機構、預案、物料、隊伍和首長責任制；傳遞雨情、汛情、旱情、災情及時準確；完成了pam旱田保水新技術推廣；落實了行政執法責任制，加強了水行政執法與隊伍建設，無集體上訪、無敗訴案件；水庫除險加固工程完工并通過初驗；深化了水管單位體制改革，落實了兩項經費；局機關進行了政務公開，信息宣傳采用率高；落實了“一崗雙責”；制定了抗旱、防汛等應急預案，保證了水利工程順利施工，運行管理安全。
農村小型水利工程產權制度改革取得初步成效。實現了在所有制形式多樣化、經營方式多樣化上的突破。對上級投入的節水噴灌設備，折價發放給農民，各戶自行管理，使之發揮抗旱減災作用。同時，旗委、政府積極支持水利體制改革工作，制定出臺了《水管體制改革實施方案》，對3個水管單位實行定額公益補助，每年補助27.8萬元；建立了18個農戶用水合作組織，積極引導廣大農戶參與水利事業建設，較好地發揮了水利資源的經濟效益和社會效益。
1、農村飲水安全工程運行維護有保障，機制有創新。對已經建設完成投入運行的農村飲水安全工程驗收合格后，整體移交給所在鄉鎮村，幫助運行單位科學核定水價，提出日常運行管理要求；同時對全旗小型的自然屯水源單井設施全部移交給村民自行經營管理，對規模較大的鎮（區）供水設施，水務主管部門通過協議明確產權，并償試有償轉讓或拍賣，明確了水利、鄉鎮村與用水戶三者之間的關系，使這一“德政工程”發揮了最大的社會效益。
2、水利工程管理步入正規化軌道。為全面加強建成后的排灌渠道工程管理，使其功能得到充分發揮，水務主管部門與工管單位簽訂協議，設施日常管理交由工管部門負責；水利部門提供技術支持，幫助建立健全水庫、灌區管理制度，負責指導維修等工作，提高了水資源利用率，為農業增效、農民增收提供了保障。
3、多措并舉，破解當前農村小型水利工程建設難題。近幾年來，農業投入不足和農民增收難的問題日漸突出，嚴重影響了對農田水利基本建設的資金投入支持，對此，我旗利用上級投一點、農戶集一點的機制來解決此問題。一是通過“一事一議”的方式推動農田水利基本建設向前發展，組織群眾對農田水利基本建設具體項目進行民主討論，進行民主決策；二是加大宣傳發動力度，今年印發《農村飲水安全農民讀本》2萬冊，廣大農戶認識到改善農村水環境是為自己造福，而不是增加農民負擔。農村飲水安全工程是造福后代的大好事。三是整合有效資源。使民建公助資金、本級財政投入、群眾投工投勞的有機結合，較好地理清了影響當前農村小型水利工程建設問題的思路，初步解決了農村水利建設普遍存在的籌資難題。
4、水利行風建設。圍繞解決群眾利益的突出問題抓行風建設，把構建水利建設與發展的良好環境作為行風建設的重要任務。對此，我旗首先從轉變作風入手，深入調查，了解情況，針對調查中發現行風方面存在的問題，對癥下藥，行風建設收到了實效。其次，向社會發出“水利行風征求意見函”，把“民主評議行風”活動與專項執法檢查緊密結合起來，邊查邊改，取信于民。從群眾反映強烈的“熱點”、“難點”抓起，內強素質，外樹形象，通過及時解決問題，使群眾實實在在地感受了行風改進的實際效果。
5、水行政執法工作開展情況。
年，我旗的水行政執法工作，在規范執法行為，強化監督管理，查處水事違法案件等方面加大了工作力度，針對公路工程建設項目規模大，城鎮房地產開發和市政項目多，河道采砂、取土用量大，為加強河道管理，規范河道采砂行為，保障防洪安全，旗水務局組成檢查組多次深入到采砂現場和各施工單位進行檢查，及時糾正違法采砂行為，已下達責令停止違法行為通知書13份。查處違法采砂案件1起，罰款3000元，警告3人。查處在河道管理范圍內違法建設妨礙行洪建筑物案1起，警告1人。水事違法案件的查處工作，通過了市政府法制辦和旗政府法制辦的檢查和案卷評查，認為案件查處法律適用正確，程序合法，卷宗文書制作規范。在旗政府法制辦開展的案件評查活動中，有1起案件卷宗被評“十佳”卷宗。同時，對各取用水單位開展了經常性的監督檢查活動，重點加強了取水計量設施安裝和水資源費的征收工作，有力地推動了水資源管理制度的落實，對促進水資源的可持續利用，保障經濟社會又好又快發展奠定了基礎。
6、效能建設。
提高行政效能是促進機關作風轉變的有效途徑。一年來，水務主管部門緊緊圍繞民生水利這個課題，堅持在進行工程建設過程中推進水行政執法，立足機制創新，規范行政行為和程序，突出為群眾服務的宗旨，實現了效率高、服務好、形象佳、零投訴的效果。
（二）年冬春季農田草牧場水利基本建設完成情況。
10月初以來，我旗組織農民重點開展了以擴大有效灌溉面積、打抗旱水源井、水土保持生態建設、解決缺水、修復水毀工程和老化工程整治為主的農田草牧場水利基本建設會戰，會戰取得了良好的效果。新增有效灌溉面積1.13萬畝；新增節水灌溉面積1.13萬畝；打水源井119眼，建機電井4眼，完成供水管道鋪設21公里，解決0.2萬人和0.32萬頭（只）牲畜飲水困難；治理水土流失面積0.96萬畝，投入勞動積累工4.8萬個，群眾投工投勞折資72.3萬元。
防汛工作：
我旗牢固樹立防大汛、搶大險、救大災的思想，積極開展病險水庫除險加固工作，把防汛工作作為保安全、保穩定、保發展的一項重要政治任務來抓，周密部署，超前籌劃，狠抓各級防汛預案、人員、物資的落實。尤其是6.28特大暴雨，使部分鄉鎮降水量達到1998年以來最高值。旗鄉兩級指揮部積極做好應急處置的前期準備工作，并快速進入了實戰狀態，確保了抗洪搶險各項工作有條不紊地開展。
（三）重點工程建設及完成情況。
水庫除險加固工程建設。
按照相關技術規范，嚴格執行基本建設程序，保質保量地全力推進、、三座水庫除險加固及堤防等項重點水利工程建設。總投資2547萬元的、、水庫除險加固工程保護下游15個村屯7374人、18937畝耕地及301國道的安全。
目前，三座病險水庫除險加固工程已基本建設完成。水庫除險加固工程建設已完成施工前的各項準備工作。施工過程中，嚴格執行基本建設程序，項目法人制、招投標制、監理制全部按照相關規范予以落實。對工程實行全面的進度、質量、資金控制。工程建設完成有效保障了水庫下游群眾生命和財產安全。
亞行貸款堤防項目進展情況。
亞行貸款堤防項目于今年5月開工建設，該項目批復總投資2749.6萬元。其中內資1552.46萬元，外資1227.14萬元。新建堤防14.9公里，新建穿堤涵洞3座，護坡1.91公里，新建山洪溝回水堤6.168公里。堤防保護得力其爾鄉0.74萬人、21.17萬畝耕地的安全。截止目前，已建設完成主體工程。
村高效節水灌溉項目。
總投資300萬元的村高效節水灌溉項目規劃面積5000畝，主要建設內容為打水源井26眼，配套設備26套，蓋井房26座，項目建成后，每年可增產糧食70萬公斤，農民增加收入98萬元。
農村飲水安全工程建設。
年（新增1300億計劃）農村飲水安全工程項目上級下達農村飲水安全工程13處，總投資434萬元。解決5782人的飲水安全，其中集中式（管道）供水工程4處，水源工程9處。目前，已完成水源工程9處，建設水源井11眼，管道鋪設22.5公里，地方配套資金已全部到位，百萬元以下工程已完工，百萬元以上鎮區項目明年完工。
第三批農村飲水安全項目總投資988萬元，建設內容為機電井9眼，集中式供水7處。目前，水源工程已經完成，4處百萬元以下管網已完工，3處百萬元以上項目預計年完成。項目整體建成后，可解決1.8萬人飲水不安全問題，使全旗農村自來水覆蓋率進一步提高。
水土保持生態建設。
東北黑土區水土流失綜合防治一期工程天臺嶺項目區年度、年度投資計劃治理工程實施工作。黑土地治理工程年度、年度投資計劃實施方案治理水土流失面積10.61平方公里，到目前共完成坡耕地治理面積6.04平方公里，生態修復面積4.57平方公里。治理侵蝕溝6條，谷坊150座，青貯窖、棚圈各10座，修建涵洞7座。
東北黑土區水土流失綜合防治一期工程項目區小流域治理工程順利通過竣工驗收。驗收組于年7月17日對小流域治理工程進行竣工驗收，驗收組通過現場查勘、查閱檔案資料，聽取建設單位、監理單位等有關單位匯報，認為工程質量達到有關標準和設計要求，同意項目通過驗收。
項目是水利基礎設施建設的關鍵，我旗水利部門抓住當前國家擴大內需，國債項目資金較多的有利時機，高起點，高標準謀劃全旗農建項目，積極爭取上級支持，為加快全旗城鄉統籌發展，促進農業產業化，奠定堅實的水利基礎。
（一）、根據要求及時完成了《和年退耕還林水利項目實施計劃》、《牧區水利規劃》、《市增產商品糧生產能力水利規劃》、《呼倫貝爾市中型灌區節水配套改造規劃》及《中央財政小型農田水利重點縣建設實施方案》的前期編纂工作。
（二）、防洪堤西移工程。
防洪堤線路修改方案已初步擬定，從堤防樁號3+700處為堤防線路修改起始點，末端至兩國道交匯處，全長8750米（改線后防洪堤末端樁號11+950），堤防軸線向西側移動1400米左右，河道行洪寬度為500米左右，可劃歸城區面積7000000平方米。現旗政府與水利水電勘測設計院、工程勘察有限責任公司協商，簽訂了那吉防洪堤西移、河道整治工程設計和地質勘察合同，項目前期工作正在進行當中。
（三）、擬建曉奇水利樞紐工程及下游灌區工程。
水利樞紐工程座落于格尼河的中上游，壩址以上流域面積1990km2,該工程的主要任務是灌溉、防洪和發電等綜合利用。工程總投資8.7億元。
水利樞紐下游規劃灌溉面積為20.98萬畝，工程總投資5.77億元，規劃種植作物為水稻及旱作物。水庫每年可為下游灌區提供3085萬m3灌溉用水，灌溉保證率75%，滿足20.98萬畝灌區的用水要求。
（四）、中央財政小型農田水利重點縣建設工作。
到xx年，重點縣建設完成后，可增加節水灌溉面積3萬畝，恢復和改善節水灌溉面積5萬畝，增加水田灌溉面積700畝，提高灌溉保證率為80%，增加糧食生產能力2925萬公斤，增加農業產值2490萬元，經濟效益顯著。
項目建成后，當地5800戶受益，戶均增加收入1080元。隨著經濟的發展和群眾收入的不斷增加，農民的生活質量將得到明顯改善，生活水平將得到極大提高，社會將更加穩定，人民安居樂業，有利于社會主義新農村建設的健康、快速發展。
（五）、糧食增產工程。
根據市人民政府辦公廳關于編制糧食增產工程實施方案的通知精神，《糧食增產工程實施方案》已編纂完成，對的糧食增產任務進行了分解：平原灌區節水改造工程面積10.77萬畝，增加糧食產量0.15億斤；旱改水標準農田建設工程面積31.68萬畝，增加糧食產量1.29億斤；大型水庫下游灌區建設工程規劃面積20.98萬畝，增加糧食產量1.81億斤；退耕還林還草掛鉤旱改水項目增加糧食產量1.2億斤。目前，該實施方案已報自治區發改委審查，批復意見下達后盡快組織實施。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇十七
根據鄉鎮委的統一安排，我們平涼路街道作為今年的集中巡察單位之一，于今天開始接受鄉鎮委巡察，在此對鄉鎮委巡察組即將展開的辛苦工作表示感謝。鄉鎮委巡察組將從黨的路線方針政策、落實科學發展觀和關注民生，“三重一大”及領導干部廉潔自律情況等十方面對我街道黨政領導班子開展巡查工作。我們全體干部必須充分認識黨風廉政建設巡察的重要性和必要性。正確認識黨風廉政巡察工作的意義，積極主動配合巡察工作。通過巡察，從制度上、源頭上預防和減少腐敗，從源頭上保護干部。
接到《20xx年楊浦鄉鎮巡察工作實施意見后》，我們高度重視，及時召開黨政領導班子專題會議，認真學習，回顧總結，研究部署，成立了領導班子和工作小組，做好迎接鄉鎮委巡察的準備工作。
一、兩年來主要工作。
xx年年以來，是平涼路街道攻堅克難，全力推進動拆遷，維護社鄉鎮穩定，大力落實民生工程的兩年。我們在鄉鎮委、鄉鎮政府的正確領導下，以科學發展觀為指導，發揚四敢精神和四股勁，確保了平涼西塊動拆遷一期勝利收尾，二期動拆遷成功推進，地鐵12號線市政等拆遷工作平穩開展，確保了社鄉鎮穩定，確保了經濟連年超額完成指標，確保了迎世博工作和社鄉鎮黨建等各項工作有序良好運行。2010年街道黨風廉政建設責任制工作獲得了市黨風廉政建設責任制專項檢查組的好評。二年來還相繼榮獲了上海市助老先進集體，市優秀僑聯組織，市優秀商會等先進稱號，地鐵紅馬夾志愿隊和心理健康咨詢志愿隊分別榮獲市、鄉鎮優秀志愿者團隊，新版文明小鄉鎮創建名列全鄉鎮同類街道前列（37個）。截止6月7日平涼西塊動拆遷簽約率達到72、3%，地鐵12號線60、5%。三個基地集體簽約獎已達25組，取得了罕見的優秀成績。
二年多來，平涼承擔的工作任務、工作壓力、工作負重前所未有。干部隊伍是承擔這一切的基礎。沒有一支嚴格守紀善打硬仗的干部隊伍一切都是空話。我們把隊伍建設作為一切工作的重中之重，而領導干部廉潔自律模范帶頭更是我們抓舊改、抓維穩、抓世博、抓民生、抓隊伍的最大底氣。
充分發揮領導干部關鍵時刻的身先士卒作用。在平涼，最困難最危險和突發事件的地方，是領導干部率先到位的地方，是領導干部處變不驚，率領機關干部迅速為民分憂解難的時刻。今年春節小年夜下午，明園村小鄉鎮大面積水管凍結，650戶居民斷水。黨工委辦事處急民所急，主要領導身先士卒，連續作戰，在一線指揮協調到次日凌晨，在房地部門的通力協助下，在最短時間內恢復了供水，保證居民春節用水。又如，今年3月20日中午，即將動拆遷的三星居委突然大火，街道黨工委辦事處領導全部第一時間趕到現場，立即啟動應急機制，及時救災，及時安置受災居民，保證居民的正常生活，還及時為居民修好房屋，進行理賠。無論是動拆遷工作，還是維穩工作，或是其他重要工作，領導干部吃苦在前，搶挑重擔在前，白天不夠夜晚干，工作日不夠雙休日干，生病硬挺撐著干。六月六日、七日，是16、17街坊拆遷醞釀期的截止日，機關全體干部每晚下塊做居民工作直至次日凌晨一點多，在指揮部動拆遷公司的共同努力下，簽約率從57%飆升至72、3%。為大多數居民實現了早走多得益。廣大機關干部用自己的拼搏熱烈響應班子提出的：“向我看齊跟我干”的號召。
充分發揮領導干部嚴格執行各項制度的表率作用。黨工委在貫徹落實黨風廉政建設責任制工作中，嚴格執行黨風廉政責任制的各項規定，尤其是抓好“三重一大”制度執行，主要領導親自部署，重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，黨政副職“一崗雙責”，負責部門的責任書簽訂、責任制考核、責任追究。形成了縱向到底、橫向到邊，一級抓一級，一級帶一級的責任網絡。還將平涼西塊（二期）舊改動拆遷納入責任體系。主要領導公開作出黨風廉政建設承諾，黨員領導干部帶頭遵守各項管理制度和規定，班子成員執行集體決策不走樣。如為進一步貫徹中央關于堅決制止各類鋪張浪費行為的通知精神，黨政領導帶頭壓縮各分管工作5%的預算開支。街道財力保障試點工作中領導帶頭堅決執行，保證新機制順暢運行。
黨風廉政建設是隊伍建設的根本，對平涼街道來說，尤其如此。我們在黨風廉政教育中注重教育內容的針對性，教育案例的本土貼切性、教育導向的明確性、教育目的的服務大局性、教育成果的受眾全面性、教育警示干部的實效性。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
第一輪巡察組工作報告大全（18篇）篇十八
實踐證明，任何一項工作的開展，領導的重視和支持最為重要，是工作順利開展的根本前提。對一項工作的開展起決定性的作用。堅持以身作則、廉潔自律，提高內外協調和解決問題的能力，確保了巡察工作的順利開展。
馬克思主義認為，人是生產關系中最重要最關鍵的因素。再好的工作理念、工作制度和措施都要靠人去執行。巡察工作任務重，專業性強，紀律嚴明，對檢查人員的素質要求特別高。成員除了具有較高的業務知識外，還有較高政治素質。要照章辦事，公正嚴明,謙虛謹慎，踏實工作，對待巡察發現的問題做到不偏不袒，不遮不掩，如實反映，才能較好地完成巡察辦交給的巡察任務。
巡察前要做好前期準備工作。一是針對被巡察單位情況，制定巡察工作方案，二是調閱被巡察單位的相關文件，如被巡察單位的報告、紀檢工作、組工會議的報告，前一年的工作總結和當年的工作計劃，一些重要制度，如黨風廉政建設責任制、三重一大等會議記錄。有關的資料如領導班子和中層干部隊伍的自然狀況、紀檢部門對違法干部的查處情況等。三是請紀委、監察局有關科室介紹被巡察單位黨風廉政建設情況和領導班子成員廉潔自律情況;請組織部門介紹被巡察單位領導班子結構狀況和班子成員的有關情況等。實踐證明，制定方案、調閱資料、聽取情況是巡察工作前期準備的必不可少的重要環節，也是做好巡察工作的前提。
報告成果是巡察工作的靈魂巡察工作人員主要通過和大量人員的個別談話來了解巡察對象的成績和經驗，同時更重要的是要能夠發現問題和不足。由于受諸多因素的影響、談話對象往往講優點多，談缺點少;講成績多，談問題少。即使談問題也往往是浮光掠影、蜻蜓點水。這就給巡察工作人員了解巡察對象的真實情況帶來了很大的困難。面對這種情況，要求巡察組的同志首先要樹立和藹、可親、可近的形象，要善于營造一個寬松、和諧的談話氛圍。其次，要仔細認真地傾聽對方所講，善于聽出弦外之音。還要學會掌握談話的技巧，善于啟發和引導談話對象講出他們想講的心里話。
巡察工作中，明察和暗訪也是了解真實情況的一種方式。明察是在被巡察單位的精心安排下進行，一般只能看到正面和積極的一面。而暗訪則由巡察組自己安排，在時間、地點和人員的接觸上可以自由的選擇，因此，往往能看到一些真實的現象，聽到一些真實的情況，將所有的個別談話記錄和在明察暗訪中了解到的情況由表及里地進行分析整理，去粗取精、去偽存真，歸納出客觀真實的若干問題作為巡察成果。
通過檢查發現問題，解決問題，最終達到改進工作和提高工作質量的目的是巡察工作的出發點和歸宿點，而對發現的問題認真落實整改是巡察實現這一目標的根本措施。限期整改，并及時跟蹤落實整改的情況。被巡察單位應對提出的整改意見正確對待，積極采取措施加以整改，鞏固巡察檢查的成果。