通過撰寫情況報告，我們可以對自己所處的環境和情況有一個更加全面的認識。接下來，小編將為大家介紹一些成功的情況報告案例，供大家參考和學習。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2019年，在區委的堅強領導和區紀委的指導支持下，我帶領區政協班子成員牢牢把握黨要管黨、從嚴治黨的政治責任，切實將黨風廉政建設主體責任扛在肩上、抓在手中、落實在行動上，不斷加強黨的紀律建設，堅持不懈正風肅紀，認真開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，深入推進黨風廉政建設工作，持續營造了風清氣正的良好政治生態，為推動政協工作再上新臺階，服務高質量發展樣板區建設提供了強力支撐。現將一年來個人履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
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一、強化組織領導，嚴格落實主體責任。
作為區政協黨組書記、主席，我堅持做到對黨風廉政建設工作親力親為，始終把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為重要政治任務，嚴格履行黨風廉政建設主體責任，做到警鐘長鳴、常抓不懈。一是統籌謀劃區政協黨風廉政建設工作。始終堅持把黨風廉政建設和反腐敗工作作為應盡之責、分內之事，黨組會議常態化研究機關黨建和黨風廉政建設工作，有效做到與政協工作同部署、同落實、同檢查、同考核。對照新形勢下全面從嚴治黨紀律要求，科學制定、細化分解黨風廉政建設工作任務，對責任進行層層分解，將壓力層層傳導，切實做到了任務明確，責任到人，形成了上下合力共同抓的工作格局。二是切實肩負“第一責任人”職責。堅持做到“四個親自”，對涉及到的黨風廉政建設和反腐敗重要工作、重大問題、重點環節，均做到親自部署、親自過問、親自協調、親自督辦。定期召開黨組會議，研究部署有關工作，進一步明確區政協機關黨風廉政建設責任制與反腐敗工作的主要內容。三是督促班子成員切實履行“一崗雙責”。督促班子成員加強對分管委室和聯系單位黨風廉政建設工作的指導，對分管范圍內的黨風廉政建設負直接領導責任，切實履行“一崗雙責”，決不允許當“老好人”“和事佬”，實現分管工作與黨風廉政建設互動發展、協調推進。
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二、強化理論學習，持續提升思想意識。
始終把政治理論學習，作為不斷提高政治素養和加強黨風廉政建設的重要抓手，帶頭學習習近平總書記系列重要講話精神，持續強化“四個意識”，堅決在思想上、政治上、行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。一是高質量開展主題教育。認真學習《習近平總書記關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等，參加延時學習x次，集中學習x次，專題討論x次，帶領機關黨員赴延安革命圣地、南山革命烈士陵園開展紅色主題教育，實地學習x等身邊先進典型，進一步磨礪黨性修養，堅定理想信念。圍繞產業發展、社會民生等開展調查研究，深入鄉鎮、街道了解實情、摸排問題，形成《改進土地利用工作，提升土地要素保障》高質量調研報告。深入對照黨章黨規，對照中央提出的“十八個是否”，查擺自身存在的不足，深刻反思剖析根源，與黨組班子成員真誠開展交心談心，積極開展批評與自我批評，虛心接受班子成員批評意見，認真制定整改措施，切實抓好整改落實。二是制度化開展理論學習。制定《區政協2019年學習安排意見》，把黨的政策理論、黨風廉政建設及反腐敗教育列入區政協學習教育計劃。深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，認真貫徹落實中央和省委、市委、區委全面從嚴治黨要求，不斷筑牢思想基礎。帶頭用好學習強國app，每月定期通報機關黨員干部學習情況，利用機關支部微信群和政協qq群，分享上傳各類學習資料x余次，引導黨員干部利用網絡等載體加強自學、互動交流，不斷提升政治理論素養。全年組織召開黨組中心組學習會x次，開展會前“學紀講法”x余次。三是常態化開展警示教育。利用黨組會、機關會議等，傳達中央和省市區紀委、監委通報典型違法違紀案例x次，觀看《詭異婚姻，瘋狂斂財》等警示教育片x次，帶領班子成員積極參加x監獄廉政警示教育，教育引導黨員干部從違紀違法案例中吸取教訓，切實做到明底線、知敬畏、立規范、守紀律。緊盯春節、元旦等重要時間點，組織編發廉政警示短信、推送典型違紀案例通報，持續提醒機關干部樹牢“紅線”意識，嚴守紀律規定。
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三、強化監督管理，抓好干部隊伍建設。
持續加強干部監督管理，堅持從嚴教育、從嚴管理、從嚴監督，鍛造忠誠干凈干部隊伍。一是加強制度建設。按照中央和省市區有關最新要求，結合政協工作實際，在廣泛征求機關干部意見的基礎上，對機關管理制度進行全面修訂，完善重大事項報告、委室管理、財務管理等制度x項,進一步促進了工作的規范化、崗位責任的明晰化、管理方法的科學化，有效形成按制度辦事、靠制度管人的工作機制。二是加強作風建設。貫徹落實新形勢下黨內政治生活若干準則的有關要求，聚焦“四風”突出問題，扎實開展利用地方特產謀取私利問題的集中整治專項行動和自查清理形式主義、官僚主義x個方面突出問題專項行動，做好蒲波違法違紀“以案促改”工作，深刻吸取彭宇行、侯曉春嚴重違紀違法案件教訓，全面開展自查自糾，有效推動全面從嚴治黨要求在政協落地落實，持續營造風清氣正的政治氛圍。三是加強日常監管。持續深化運用“四種形態”，堅持抓早抓小，對苗頭性、傾向性問題及時提醒糾正，及時“咬耳扯袖”，分別與班子成員、各委室主任談心談話，常態化關心關懷干部思想動態。全力配合區委第二巡察組工作，要求全體機關干部切實增強接受巡察監督的自覺性和責任感，主動接受巡察組的監督檢查。配合區委組織部做好科級領導班子研判工作，分析干部特點，加強干部管理，提升機關戰斗力。邀請區紀委監委駐區委辦紀檢監察組常態化列席區政協黨組會議，參與監督區政協各項重點工作。四是創新搭建工作展示平臺。圍繞黨風廉政建設責任制落實情況，召開黨風廉政建設專題述職會議，分別聽取班子成員、各專委會主任履行黨風廉政建設責任情況及工作推進情況，公開曬成績、比實績，互相取長補短，共同交流學習，營造比學趕超的工作氛圍，持續深化黨風廉政建設。
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四、強化履職擔當，助推經濟社會發展。
作為政協主要負責人，我始終把加強黨風廉政建設與履行政協職責緊密聯系起來，以實際行動助推x全面建設高質量發展樣板區。一是發揮政協優勢，服務中心大局。充分發揮政協委員智力密集、聯系廣泛的優勢，圍繞區委、區政府中心工作積極建言獻策，助力經濟社會發展，推動民生福祉持續改善。先后召開政協常委會議x次、黨組及主席會議x次。圍繞重大項目建設、社會民生改善等開展專題調研、視察、座談，形成工作專報x篇，為區委、區政府決策提供了有益參考。歷時8個月，高質量完成圖文綜合卷、文史資料卷、政協委員卷、建言獻策卷x卷、x余萬字、x余張圖片的《走進新時代—x區政協史跡實錄》叢書，翔實而生動地反映了x政協自成立以來，走過的不平凡歷程。創新開展數字文史，整合全區現有公共資源，將《x文史》制作形成電子版，讓文史資料走上“云端”，更好發揮文史工作存史、資政、團結、育人的作用。二是加強自身建設，提升履職能力。制定《區政協2019年工作要點》，嚴格落實《2019年度協商與監督工作計劃》要求，明確全年x項重點工作和x項重點協商監督工作，逐一明確牽頭領導、責任委室和完成時限，有力助推區政協各項工作有序開展，持續營造干事創業的良好氛圍。繼續推行提案辦理第三方評價工作，先后召開提案交辦會、重點提案辦理推進會、提案辦理培訓會，辦結提案x件，辦復率為x%，提案辦理工作質量明顯提升。組織政協委員，報送社情民意信息x篇，市政協采用x篇，省政協采用x篇，轉報全國政協x篇，《關于盡快出臺外商投資安全審查制度細則的建議》《在商品終端消費環節實行價稅分離的建議》等事關地區經濟發展、群眾切身利益的高質量信息，引起了省、市政協高度重視，推動相關問題加快解決。完善基層協商平臺，探索建立市政協委員工作室x個、市區政協委員聯合工作室x個、區政協委員工作室x個，發揮委員工作室的橋梁紐帶和聯系服務功能，促使委員參政議政工作更有根基、更切實際、更具針對性，不斷擴大政協影響力。三是持續傾情傾力抓好脫貧攻堅。認真抓好對口幫扶工作，由主席、副主席分別帶隊赴x開展工作對接x批次，累計召開對口幫扶工作專題會議x次，為聯系的x縣x捐贈價值x萬元的辦公設備，捐資x萬元幫助x村完成x縣村級陣地首個標準化公共廁所改造。今年省政協“我為扶貧攻堅做件事”推進會在x召開，x政協作為唯一外地縣級政協應邀參會，并作工作匯報，有關工作得到省政協黨組副書記、副主席x肯定性批示。抓好全域結對工作，與x縣政協實地對接結對工作x批次，邀請x縣政協委員赴x大學開展委員履職能力培訓，全面完成搭建委員交流平臺等x項結對工作，兩地政協合作交流更加緊密。抓好聯系村、社區工作，嚴格按照幫扶走訪工作安排，機關干部全年走訪x鎮x村聯系貧困戶x余次，采購貧困戶蔬菜x斤，水果x斤，家禽x余只，幫助貧困戶協調解決土地、就醫等具體問題x個，主席、副主席分別帶隊到聯系村對接工作x余次，幫助大龍村協調爭取x整治資金x余萬元、x社區陣地建設資金x萬元，指導x社區做好矛盾糾紛化解，協調處理九州領地等項目群眾阻工事件，有效維護地方和諧穩定。
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五、強化廉潔自律，發揮頭雁標桿作用。
帶頭按要求報告個人及家庭有關情況。認真組織科級干部填報廉政檔案，及時動態掌握干部履行黨風廉政建設責任制和遵守廉潔自律等情況。三是嚴格執行中央八項規定精神。持續規范廉潔從政行為，不斷改進機關文風、會風和工作作風，精簡會議、文件，壓縮“三公”經費，杜絕利用公款吃請、互贈禮物、變相旅游和安排消費性質的娛樂健身等活動。嚴格執行財經紀律，牢固樹立過緊日子思想，厲行節約，科學、合理地安排經費支出預算，嚴格控制公車使用及公務接待費用等，確保財務管理工作的制度化、規范化和透明化。四是嚴格落實意識形態工作責任制。始終在政治上與黨中央和省委、市委、區委保持高度一致，弘揚主旋律，傳播正能量，樹牢社會主義核心價值觀，旗幟鮮明的反對妄加評論中央大政方針、編造散布違背黨的路線的言論、傳播丑化黨和國家形象的言論，堅決維護黨的權威和形象。
一年來，我以身作則，堅持從自身做起，從小事做起，始終恪守廉潔從政的各項規定，不搞權錢交易，不利用職權為個人謀私利，不干有損于國家、集體和人民的事情，堂堂正正做人，清清白白辦事，管好配偶、子女和身邊工作人員，當好反腐倡廉帶頭人，以自己實際行動取信于組織、取信于干部群眾，保持了一名共產黨員清正廉潔的政治本色。
在今后的工作中，我將繼續以習近新時代中國特色社會主義思想為指引，加強學習教育，淬煉黨性，履行好肩負的黨風廉政建設主體責任，以踏石留印、抓鐵有痕的精神，抓實區政協黨風廉政建設工作，團結帶領政協全體機關干部和廣大政協委員，深入貫徹落實區委“x”總體戰略，凝心聚力、務實建言，為x全面建設高質量發展樣板區做出新的更大貢獻。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇二
在上級黨委正確領導下我認真執行黨風廉政建設責任制有關規定嚴于律己管好班子帶好隊伍切實把從嚴治黨責任扛在肩上現將本人一年來黨風廉政建設“兩個責任”落實情況匯報如下：
一、全面履行從嚴治黨責任情況。
1.抓好政治學習。作為支部書記，我認真學習黨的理論知識，堅持學在前面，學深學透，提升自身的綜合素質和理論水平。抓好黨員干部的學習教育，通過走出去、講進來等方式，開展各項學習教育活動，全面提升黨員干部的政治素質。
2.開展廉政教育。我在做好廉政典型案件、警示片學習的同時，定期與各部門負責人進行廉政談話，給他們敲敲鐘、吹吹風，要求他們切實擔負起分管范圍內的黨風廉政責任，看好門，管好人，履好責，提升“兩個責任”意識。
（二）抓落實，主體責任有序推進。
1.加強組織領導。將黨風廉政建設納入黨的建設總體布局，與其他工作統一研究部署、統一組織實施、統一檢查考核，切實落實黨風廉政建設主體責任，做到有計劃、有舉措、有落實，有效確保了黨風廉政建設工作穩步推進。
2.壓實工作責任。與各部門負責人間簽訂了黨風廉政建設責任狀，確保主體責任任務明確、履責有依、問責有據。形成了“第一責任人”負總責、一級抓一級、層層抓落實的工作格局，有效保障了工作的進度和質量能夠落實。
3.履行一崗雙責。帶頭遵守黨風廉政政各項規定，在全體干部面前做到表率，發揮好“頭雁效應”。工作中強抓廉政風險防控，緊盯重大事項、重要工作、重點環節，堅持原則，真抓真管。加強黨員監督管理，對一些苗頭性、傾向性問題進行及時糾正，強化紀律鋼性約束，落實黨風廉政建設主體責任。
（三）抓團結，提升民主決策水平。
1.嚴格議事辦事規則。從自身做起，與班子成員一起嚴格執行黨風廉政相關規定，按照議事規則討論決定“三重一大”事項，做到科學決策、民主決策、依法決策，不搞一言堂。
2.嚴格選人用人標準。在員工后備干部推薦、崗位晉升與調整方面，我都能堅持“才者德為先，有為者有位”的原則，選人用人中注重實績和群眾公認原則，向支委和員工廣泛征求意見，使選出來的人員組織放心、群眾滿意、干部服氣。
3.嚴格維護班子形象。作為班子一員，我能夠自覺維護班子團結，帶頭樹標立規，有功不居，遇過不推，做到補臺不折臺、到位不越位，切實教育干部、凝聚人心、推動工作，不斷增強班子的凝聚力、戰斗力和感召力。
二、全面履行紀檢監督責任情況。
1.規范權力運行。所領導班子嚴格執行“三重一大”決策制度，加強對權力運行的監督和制約，班子間經常性開展談心談話活動，相互提醒與相互監督；嚴格落實黨組織生活制度，深入開展批評與自我批評，定期開展民主評議黨員活動。
2.落實公開制度。要求相關部門及時更新所務公開欄、防控重點公開欄等，確保各項工作公開透明，主動接受上級組織與員工群眾的監督，保障員工的'知情權、參與權和監督權，增強了員工的主人翁意識。
3.規范工作程序。要求相關部門嚴格按照程序經辦重大事項工作，物品采購堅持“三人行”、“貨比三家”，加強小型工程建設項目的監督，規范詢價競價流程，嚴格工程項目的驗收，綜合辦、財務、紀檢員等人員全程參與。
4.嚴格車輛使用。所有車輛使用實行派車單制，加強油卡的管理，在每月底將公里數、使用油量以及維保費用等車輛使用信息予以公開。制定并實行了公車使用異常情況復核制度，監察員每月對異常情況進行復核。
5.加強食堂管理。制定并實行了食堂采購驗收制度，對驗收相關工作進行了詳細規定，完善食堂賬目并及時公示。加強對食堂衛生的日常監督管理，充分發揮膳食委員會的作用，群策群力提高膳食質量，為員工提供營養早餐以及時令水果等。
三、存在的主要問題。
1.廉政教育形式有待豐富。基層單位受客觀條件限制，黨風廉政教育的形式單一、方法老舊，還是依賴于會議宣講、單向灌輸的形式進行，黨員干部被動參與，導致部分學習流于形式，入腦入心效果不夠。
2.層層傳導壓力有待加強。各項主體責任的追究機制不夠完善和細化，層層傳導壓力不夠，還停留在學習、領會和表態階段，工作中具體措施不多、方法老套、成效不顯，還存在當老好人的思想傾向，齊抓共管意識還有待加強。
1.設置專職人員。加強紀檢監督是推進全面從嚴治黨的利器，建議設置專門的紀檢監察員，針對性地開展業務知識培訓，提高他們專業素養，充分發揮紀檢監督的作用，做到業務工作不越位、監督工作不缺位，全面落實黨風廉潔建設責任制。
2.豐富教育形式。建議加強對基層單位黨風廉政工作的指導，拓展基層干部工作思路和眼界。在中心層面多組織開展統一的教育和培訓，引導黨員干部走出去，從而提高教育實效。
3.完善問責機制。建議完善相關問責管理機制，對不同領導分管的黨風廉政建設工作的監管、檢查、考核落實與分管的業務工作緊密聯系，確保主體責任和管理工作相對應相結合。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇三
根據通知要求，現將***2020年度落實黨風廉政建設“兩個責任”和反腐倡廉責任分工落實情況報告如下：
（一）加強組織領導，夯實工作責任。
中心黨委嚴格按照廳黨組的總體部署，認真落實主體責任，健全完善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導機制。通過黨委會、主任辦公會、部長聯席會，專題研究部署黨風廉政建設工作。堅持把黨風廉政建設和反腐工作列入中心黨委重要議事日程，與經營管理工作同研究、同部署、同檢查、同落實。一年來，中心先后多次召開會議認真傳達貫徹落實中央、省、廳有關黨風廉政建設會議精神，研究部署黨風廉政建設工作，根據上級單位有關黨風廉政建設和反腐敗工作意見的要求，結合中心實際，制定了《**2020年黨風廉政建設和反腐敗工作措施》，確保了黨風廉政工作落到實處。
嚴格落實黨風廉政建設責任制。中心黨委以黨風廉政責任制落實為切入點，黨委書記對全中心廉政建設總負責，各部門主要負責人為本部門廉政建設第一負責人，實行“誰主管、誰負責”的原則，一級抓一級，層層抓落實，各負其責，齊抓共管。按照領導干部“一崗雙責”的要求，年初中心與各部門簽訂經營責任書的同時，黨委書記與部門主要負責人簽訂了廉政責任狀，做到了經營任務與廉政任務兩手抓。
（二）規范選人用人程序，選好用好干部。
每年，對于干部崗位變動情況，中心按照規定，及時報上級有關部門審批。歲末年初，中心黨委堅持公平、公開、公正原則，針對干部職工的崗位安排，開展“雙向選擇，競爭上崗”，通過部門選員工和員工選部門的雙向選擇，盡可能做到人盡其才。全面推行了干部績效考評，堅持按考核成績對部門和干部個人進行排名，每年對先進部門和先進個人表彰一次，樹立典型，推動工作。
（三）注重學習、強化教育，不斷提高領導干部廉潔自律意識。
1、黨政一把手經常在中心例會、部長聯席會上對干部提出廉潔自律要求，加大監督力度。在“兩學一做”學習教育中，認真組織領導班子研讀了習近平總書記系列講話精神，使大家領會了習總書記的科學思想方法和對許多關鍵問題的精要闡釋。認真組織黨員干部學習了《中央關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監督條例》文件精神，使大家清楚了紀律“底線”。
2、加強黨紀黨風和警示教育。2020年10月，由中央紀委宣傳部、中央電視臺聯合制作的大型電視專題片《永遠在路上》在央視綜合頻道黃金時段播出，為引導中心黨員干部增強紀律和規矩意識，中心黨委及時組織全體干部職工采取自主觀看或在學習日時間組織集中觀看等形式，收看八集專題片《永遠在路上》，并將收看該專題片與深入貫徹落實“兩學一做”學習教育相結合，全力推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，努力營造風清氣正的機關氛圍，切實做到不忘初心、繼續前進。2020年，中心黨委及時組織黨員干部學習傳達了省紀委對有關干部在私人會所組織和接受吃請問題的處理決定，以案明紀，增強了紀律的警醒作用。通過開展道德講堂活動，組織干部職工學習了龔全珍、楊衍忠同志的先進事跡，加強黨員干部的理想信念、黨性黨紀教育，努力營造以廉為榮、以貪為恥的氛圍。
3、充分利用宣傳載體，擴大宣傳效果。為便于中心干部職工及時了解黨風廉政建設有關文件精神，增強廉潔自律意識，中心訂閱了《黨風廉政建設》期刊和《廉政準則》等書籍，在中心網站開辟廉政學習專欄，刊登了《黨政機關厲行節約反對浪費條例》、《黨政機關國內公務接待管理規定》，供中心干部職工學習參考。
（四）完善制度、強化制約監督，規范權力運行。
1、實行制度化管理，不斷健全制度。工作要落實，制度是保證。中心在黨的群眾路線教育實踐活動“整改落實、建章立制”環節，根據黨風廉政建設工作的新要求，結合中心實際，完善了《“三重一大”事項集體決策制度》、《部門廉政責任狀》、《省展覽中心監察檢查管理條例》、《中心中層干部管理條例》等制度。同時，中心黨委不定期組織干部職工進行制度考試，增強員工遵章守紀的意識。特別是，在上半年大樓內市場清退過程中，對于涉及到資產評估、商戶補償等重大事項問題，中心始終堅持班子集體研究決策，嚴格按照程序上報審批，做到陽光、透明操作，確保了整個清場工作高效順利完成。10月，中心劃轉出版集團之后，集團紀委組織中心班子進行了廉潔談話，中心每位班子成員認真閱讀了下發的談話記錄。對于當前改造項目，中心班子成員統一思想，將全力以赴、高效規范推進工作，對于項目實施中的招投標、設計、監理、施工、設備采購、合同資金支付等工作依法依規操作，確保將該項目打造為一個優良、廉潔工程。
2、倡導民主管理，推行事務公開。對于中心經營狀況、重大工作的進展情況，中心領導在每月全體員工例會上向大家及時通報；充分發揮職代會作用，中心的重大事項，如分配制度、改革發展方案等都要在職代會上公開并討論通過；嚴格落實“三重一大”議事規則；工作中善于聽取職工意見和建議，中心召開領導班子民主生活會之前，要聽取各部門意見和建議，經常開展建言獻策活動，向各部門、團支部征求發展建議；積極讓職工參與到民主管理中去，每年中層干部年終述職時，職代會代表參與對干部民主測評，其測評得分與干部考核分值掛鉤。
（五）強化責任擔當，全力支持紀委工作。
中心黨委始終注意，加強對紀委工作的領導，定期聽取紀委工作匯報，及時研究解決紀檢工作中遇到的困難和問題。對于一年來，中心紀委開展的監督檢查工作，全力支持，積極推進反腐倡廉工作開展。
（六）強化作風建設，認真貫徹落實中央八項規定。
領導干部廉潔從業是黨風廉政建設的關鍵。自“八項規定”出臺之后，中心班子成員帶頭貫徹落實有關規定，規范公務接待，加強公車管理，規范財務管理，防范私設小金庫，規范物質采購，精簡會議和文件，在厲行勤儉節約、反對鋪張浪費等方面取得明顯成效，收到良好效果。
（一）認真開展反腐倡廉專項整治，加強反腐重點領域的監督管理。2020年，中心先后開展了公務接待專項檢查、對領導班子成員配偶移居國外的情況進行上報。在今年市場清退過程中，中心紀委參與見證了資產評估與賠償談判全過程，確保了程序規范到位。在項目改造中，中心紀檢委員要求項目代建單位要規范操作，確保程序到位，資料齊備。每逢重大節日之前，專門召開會議，紀委書記向黨員干部傳達上級廉潔過節的有關要求，通報我省節日期間公款送禮、公款吃喝、奢侈浪費的典型案例，使大家從中吸取教訓，警鐘長鳴。
（二）對作風建設情況的監督。中心黨委能夠嚴格落實中央八項規定，發揚釘釘子精神，重點整治干部“四風”方面存在的突出問題，針對貫徹落實中央八項規定和干部“四風”方面存在的問題，及時健全完善了相關制度措施，制定印發了整改方案，細化分解了整改任務，夯實了整改責任、建立了整改臺賬，逐條逐人進行了限期整改，有效地改進了干部作風。
（三）對領導干部報告個人有關事項的規定執行情況的監督。中心始終把領導干部報告個人有關事項制度執行情況作為領導干部落實黨風廉政建設責任制的重要內容。在日常工作中堅持與領導班子民主生活會相結合，與領導干部述職述廉相結合，在領導班子民主會和領導干部述職述廉會上，每位領導干部要對個人有關事項進行說明。我中心領導班子全體成員能夠嚴格執行領導干部個人有關事項報告制度，定期向上級報告個人有關事項情況，如實報告個人基本情況、財產收入、房產、投資、兼職、子女升學就業等情況和婚喪嫁娶事。
中心黨委、中心紀委對本單位黨員干部廉潔從業情況進行了監督檢查，未發現違紀行為。
特此報告。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇四
按照市委和市紀委要求，現將2020年市xx黨組履行黨風廉政建設主體責任情況，報告如下：
2020年，市xx黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神和市委《關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的意見》要求，以巡察、審計存在問題整改為抓手，較好地履行了黨風廉政建設主體責任。
（一）加強政治建設，旗幟鮮明講政治。
委黨組堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，始終把的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治。一是嚴明政治紀律和政治規矩。把維護習近平總書記核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導作為黨的政治建設的首要任務。認真貫徹落實黨的十九大精神和中央、省市委決策部署，加強對上級和委黨組決定及工作部署執行情況的監督檢查，確保政令暢通。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。各黨支部強化政治功能，充分發揮黨員領導干部表率作用，認真落實“123”黨員學習教育基本規范和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，開展最強黨支部創建工作，不斷提高機關黨建工作質量。三是注重黨內政治生態。堅持政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，強化執紀監督，推進政治生態建設。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對選人用人情況的監督，把好廉政關。營造積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制社會不良思想對黨內生活的侵蝕。
（二）強化主體意識，推進工作落實。
委黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化主體責任意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷健全和完善工作制度，促進黨風廉政建設工作的制度化、規范化。一是制定《2020年xx市xx全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實“一崗雙責”。二是以制度管人管事，推進工作落實。委黨組堅持黨風廉政建設工作分析研判制度，嚴格執行黨組、班子成員，履行黨風廉政主體責任、落實“一崗雙責”情況和重要事項請示報告制度。不斷健全和完善科技管理工作制度，規范科技計劃項目管理，提高科研經費的使用績效。全年修訂完善涉及人事、科技管理制度x項。堅持重要崗位預防性交流輪崗制度，年內共組織x人進行交流輪崗。三是加強監督檢查，注重風險防控。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做到監督檢查常態化，半年對照檢查，年終總結報告。加強科技計劃項目的監督管理，會同市財政局委托第三方機構開展對2016—2018年市重大科技創新項目績效專項評估工作，并完成對2019年度市級國家、省科技項目配套專項經費的評價工作。全年開展機關作風建設監督檢查x次，對委屬單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況監督檢查x次，委黨組大力支持駐委紀檢組對委開展全面監督工作，突出主業，依法依紀履行職責。
（三）嚴格教育管理，筑牢思想防線。
委黨組制定《2020年xx市xx政治理論和業務學習意見》，將黨風廉政列入學習教育的重要內容。一是認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。舉辦十九大精神專題輔導，深化黨的十九大精髓與核心要義理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織x名黨員干部赴鄭州大學和大別山革命老區，開展為期x天的理論學習和黨性鍛煉，銘記黨的奮斗歷程；開辦x期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風”教育，聽取“西花廳的家風”報告，組織參觀皋亭山廉政文化教育園、xx孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是開展先進典型教育。組織黨員干部開展向省科技戰線優秀共產黨員王一成同志和全國優秀離休干部郭口順同志學習的活動，觀看《xx》《xx》等專題教育片，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（四）堅持問題導向，狠抓問題整改。
堅持問題導向，從嚴從實抓好巡察和審計整改工作。一是抓好巡察整改工作。委黨組把巡查整改工作當作首要政治任務，以高度的政治責任感和緊迫感，認真抓好巡察整改工作。針對巡察組反饋問題和意見建議，對表現在x個方面存在的x個問題，在深入分析原因、查找癥結的基礎上，結合工作實際，制定整改。
方案。
明確整改目標、工作舉措和整改責任做到每個問題都有分管領導、責任處室和責任人。堅持壓實主體責任抓整改強化日常監督抓整改深化標本兼治抓整改著力解決黨的建設和黨風廉政建設等方面的突出問題。二是抓好審計整改工作。針對經濟責任審計發現問題委黨組及時召開專題會議對審計報告提出的問題全面核實、認真研判逐項制訂整改。
方案。
進行任務分解明確整改內容、整改時限、整改責任人。目前涉及委本級存在的5個問題和專項資金使用管理存在的5個問題均已基本整改到位。委屬單位存在的x個問題x個內控財務問題已基本整改到位；x個涉及辦公大樓房產使用權的問題正在整改中；對外投資未及時處理的問題已進行調查取證正在有序推進落實中。三是抓好履行主體責任存在問題的整改。針對市紀委《履行黨風。
廉政。
建設主體責任意見書》中指出的存在問題，委黨組高度重視，迅速制定整改措施，認真抓好整改落實，對涉及人員進行處理，談話教育x人次，調整工作崗位x人。以健全工作機制、加強教育管理和完善政策制度為抓手，強化主體責任意識，全面推進從嚴治黨；建立責任清單，落實“一崗雙責”；運用監督執紀“四種形態”，加強日常監督管理；嚴管重點環節和關鍵崗位，抓好風險防控，認真履行黨風。
廉政。
2020年，委黨組書記、主任同志認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格按照中央和省、市委的有關要求，負好總責、以身作則、認真履職，在工作和生活中嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好工作落實。主要表現在以下三個方面：
（一）強化責任，履行第一責任人職責。
認真學習《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，學習習近平總書記對黨風廉政建設的重要論述，把握在黨在新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，強化“一崗雙責”，牢固樹立“第一責任人”意識。一是強化責任意識。對市xx召開的有關黨風廉政建設會議，都做到親自主持。主持召開黨風廉政建設專題會議，分析研判黨風廉政建設工作形勢，討論黨風廉政工作制度和巡察、審計整改工作方案。二是明確責任分工。與班子成員、機關各處（室）負責人和委屬單位負責人，簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作責任，落實“一崗雙責”。三是加強督促檢查。加強對班子成員和委屬單位負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監督檢查，召開專題會議聽取委屬單位黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況報告，做到年中有檢查，年底有報告。四是抓好廉政談話。堅持和完善紀檢組長與委班子成員廉政談話制度，對機關各處室負責人、新提拔干部和委屬單位主要負責人進行廉政談話，做到常打“預防針”，不斷增強黨員領導干部的黨風廉政建設責任制意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（二）以身作則，遵守廉潔自律規定。
堅持身體力行，以身作則做表率，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律規定。一是嚴格執行民主集中制原則。對科技項目立項、干部選拔任用等“三重一大”事項，嚴格執行集體決策制度；自覺遵守“五不直接分管”制度，進一步加強委黨組凝聚力，增強班子整體合力。二是嚴格遵守廉潔自律的有關規定，認真執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。正確對待手中的權力，在工作以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不搞特殊，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，做到自身正、身邊清。三是大力支持駐委紀檢監察組開展工作，自覺接受監督，重要會議和重大事項邀請紀檢組參與監督；經常與紀檢組交流工作情況，聽取有關工作意見建議，支持紀檢監察組獨立開展違規違紀舉報查辦以及對黨風廉政建設工作的監督檢查。
（三）注重學習，不斷提升履職能力。
認真組織黨員干部學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提高領導班子和領導干部領導與服務科學發展能力。一是抓好黨組中心組學習。采取專題學習討論的方式，預先確定學習研討主題，指定重點發言人員，增強學習效果。全年組織黨組中心組學習x次。二是加強黨員干部學習教育。組織舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題輔導講座和“四提一爭”黨員干部培訓，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強黨員干部黨章黨紀黨規意識和廉政素養。三是注重調研學習。開展“大學習、大調研，大抓落實”活動，選定x個重點課題破難，分赴北京、成都、廣州和深圳等兄弟城市調研，學習借鑒科技管理和國家自主。
創新。
示范區建設工作的先進經驗和做法，持續深化科技體制改革，進一步優化。
創新。
環境，積極推進xx國家自主創新示范區建設，加快xx創新活力之城建設。
2020年市xx黨組在學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的。
十九大。
精神，落實中央八項規定精神和黨風廉政建設方面取得了一定成效，但與市委市紀委的要求，還存在一定的差距，有待于進一步改進和提高。2021年，委黨組將認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的。
十九大。
精神，認真貫徹落實習近平總書記關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，按照市委、市政府的統一部署，在市紀委的指導和幫助下，認真履行黨風廉政建設工作主體責任，抓好市委巡察發現問題和經濟責任審計中存在問題的整改工作，切實抓好黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇五
1.加強領導，明確責任。我局始終把黨風廉政建設當作一件大事來抓，結合醫保工作實際，制定了詳細的實施方案，成立了以黨組書記、局長為組長、副局長為副組長、各股室負責人為成員的局黨風廉政建設責任制領導小組，全面負責這項工作的組織實施，形成了主要領導負總責，一級抓一級，分工明確、責任到人、上下聯動、整體推進，全員參與的黨風廉政建設和預防腐敗體系工作格局。
2.履行職責，分解任務。制定印發了黨風廉政建設工作實施方案，將黨風廉政建設工作分解到班子成員和相關股室，逐級明確工作任務，形成廣泛參與，強有力的黨風廉政建設工作體系。堅持把黨風廉政建設列入黨組重要議事日程，嚴格執行責任制，把黨風廉政建設與業務工作同研究、同部署。
1.盡心盡責，發揮職能。一是提高異地就醫備案成功率，簡化備案程序，方便群眾。
2.強化監督，規范權力。一是加強對領導干部的監督。二是抓好對重點股室的監督。三是認真抓好黨務、政務、財務公開工作。
3.廉潔從政，改進作風。嚴格執行關于加強作風建設的相關規定，在公務接待中做到一切從簡，我局無用公款大吃大喝、公款旅游、進行高消費娛樂活動等違規違紀現象。嚴格執行公務用車相關制度，無公車私用現象。
（一）加強學習，注重源頭防范。一是堅持正面教育。二是學習貫徹黨的十九大精神和新修訂黨章。三是學習反腐倡廉警示教育。
（二）建章立制，規范從政行為。一是切實加強制度建設。二是嚴格執行《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》的規定，自覺接受黨員干部監督，完善了廉政建設制度、述廉述職制度、重大事項報告制度。（三）強化監督，查處糾正并重。一是著力提高干部職工監督意識。二是堅持政務公開接受社會監督。將政務信息及時發送至陳巴爾虎旗政務網，自覺接受社會公眾的監督，切實保障群眾的知情權、監督權。三是規范權力運行，防止權力濫用。
（四）強化作風，狠抓八項規定。我局深入貫徹落實中央八項規定，進一步改進工作作風，嚴明紀律。
1.加強機構組織領導。認真落實黨組書記意識形態工作述職制度，實行“一把手”負總責，班子成員各負其責，局黨組會定期分析研判意識形態領域情況，辨析思想文化領域突出問題，有針對性地進行引導。召開專題黨組會議，認真總結了意識形態工作方面取得的成績和不足，并對下一步意識形態工作進行安排部署。
2.推進學習型黨組織建設。一是把意識形態學習教育納入重點內容，進一步提高了黨員干部的政治思想水平，增強了貫徹落實黨的路線、方針和政策的自覺性。
3.關注干部職工思想動態。通過日常工作、黨組織生活會等形式，及時了解和掌握本單位干部職工的思想動態。
4.加強行業監管，凈化輿論環境。
回顧上半年的工作，我局的黨風廉政建設“兩個責任”工作取得了一些成績，但離上級部門的要求還有一定差距。一是黨風廉政建設與業務工作同部署、同落實、同檢查做得還不夠扎實。二是在職能、職務監督上不夠深入，辦法不多，還要繼續創新思路，探索新的監督形式，進一步建立健全責任監管體系。三是意識形態工作在思想觀念、體制機制、內容形式、方法手段等方面，還存在與形勢發展、黨的要求和群眾需求不相適應的地方。
（一）強化學習，筑牢黨風廉政防線。
（二）強化意識，認真落實主體責任。
（三）強化管理，完善黨風廉政機制。
（四）強化責任，加大執紀問責力度。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇六
中共海鹽縣委、中共海鹽縣紀律檢查委員會：
根據縣委、縣紀委要求，現就中共望海街道工作委員會2018年度履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下：
一、加強組織領導，嚴格落實責任。一是健全工作機制。街道黨工委始終把黨風廉政建設擺在重要議事日程，每年年初召開班子會議，專題研究落實黨風廉政建設，進一步明確反腐倡廉以黨工委為主，各黨支部負總責、履好職，明確黨工委書記是第一責任人，嚴格落實好領導班子的集體責任、班子成員的“一崗雙責”、各基層黨組織書記的主體責任。建立健全“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管，紀檢部門組織協調”領導體制和工作機制。二是抓好工作部署。年初，研究制定《2018年元通街道黨風廉政建設和反腐敗工作要點》和《2018年元通街道黨風廉政建設和懲防體系構建工作組織領導和責任分工》，細化黨風廉政建設內容，分解黨風廉政建設任務，明確反腐倡廉工作責任，落實街道班子成員“點題分責”機制，各班子成員共領辦廉政重點項目16個。專題研究部署黨風廉政建設工作，分析研判黨風廉政建設面臨的形式和任務，強化責任考核機制。三是壓實工作責任。明確責任，年初，街道黨工委書記與班子成員、村（社區）書記簽訂黨風廉政建設責任書22份，班子成員與下屬站辦負責人簽訂責任書31份。加大考核，把黨風廉政建設工作考核納入對機關站辦、村（社區）年度崗位責任制考核范圍，并將考核情況作為評先評優的重要依據。抓好落實，為了壓實主體責任，街道黨工委根據工作需要，定期聽取街道紀工委工作匯報；今年年初，聽取村（社區）、站辦的12個黨組織主體責任落實情況的專題匯報會，層層壓實責任。
二、嚴格遵章守紀，完善制度建設。一是以嚴肅黨的紀律為保證。街道黨工委把嚴肅黨的紀律作為黨風廉政建設的第一項任務，自覺擔負起執行和維護黨的紀律的責任。引導黨員干部牢固樹立黨性意識，自覺用黨章黨紀規范自己的一言一行。嚴格執行“三重一大”事項集體研究決策制度，重大事項決策、重要干部任免、重大項目安排和大額資金安排使用都經班子集體討論決定。二是將“諾廉述廉評廉”作為重要保證。全體黨員干部簽訂《黨員干部廉潔從政和作風建設承諾書》100多份，自覺履行勤政廉政十項承諾，做好表率作用；認真落實個人重大事項報告、廉潔過節、述職述廉、民主評議等制度，嚴格執行黨員干部廉潔從政的若干規定，進一步加強干部監督、規范干部管理、密切干群關系。三是制定《望海街道制度匯編》，進一步完善書記辦公會議、黨委會、班子會議事規則、干部重大事項報告、公務接待、公車使用、貫徹執行《海鹽縣公職人員不作為慢作為亂作為責任追究辦法（試行）》的規定等相關制度，并將制度匯編做為周一夜學的重要內容。
三、綜合考評素質，嚴格選人用人。一是嚴格做好中層干部選拔工作。嚴格按照規定的中層干部選拔任用程序操作，通過民主推薦，廣泛聽取意見，組織考察、公開公示、黨工委審議，紀工委全稱參與的方式，區劃調整之后，先后嚴格按程序選拔錄用29名機關事業中層干部，并由街道黨工委書記親自為中層干部上“廉政第一課”，形成科學的干部新陳代謝機制，為加強干部隊伍建設發展提供堅強的人才保障。二是嚴格規范村級自聘人員制度。結合二級巡察，街道黨工委緊緊圍繞提高選人用人群眾滿意度這條主線，對巡查中發現的“村社區長期自聘工作人員”不規范問題及時進行解決，建立《元通街道村社區長期自聘工作人員管理辦法（試行）》，嚴格規定村（社區）自聘工作人員的數量、任職條件、聘用程序與管理以及考核獎懲等，共清退村級自聘人員20名，重新聘請自聘人員11名，涉及崗位11個。三是嚴格把好村級后備干部關，嚴格規范今年村級后備干部的選聘流程，經過公開報名、面試、錄用、考察公示等程序進行，新增黨員和村民代表民主測評環節，做到選人用人陽光公開，共招錄后備干部3名。
四、切實改進作風，加強正風肅紀。一是抓好制度建設。調整充實正風肅紀工作人員，細化督查重點、組織實施、問題查辦、問責追究等，建立和完善領導干部重大事項報告制度、禮品登記制度、公務接待情況備案制度等。同時，將正風肅紀工作納入年度對村（社區）和站辦的目標責任制考核和黨風廉政建設責任制考核中。扎實開展中心工作督查，嚴肅整飭工作紀律，在今年的“四無”企業和落后產能淘汰整治戰中，街道紀工委出臺《關于嚴肅“四無”企業和落后產能淘汰整治工作紀律的通知》，嚴肅工作紀律，助力街道打好“四無”企業整治戰。二是開展日常督查。街道切實保持正風肅紀督查頻率，做到每月有查，查到必究，明確時限，抓好整改，做到真抓實改見成效。今年以來，街道嚴格執行中央八項規定精神，共對“三公”經費、公務接待、公車管理、公款消費、夜學夜班、上班作風建設、辦公用房面積等開展正風肅紀檢查12次，共發現問題5個，發放紀檢建議書19份，發放通報3份，對發現的苗頭性、傾向性問題和各類輕微違紀行為，街道常態化運用第一種形態開展約談提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗，實現抓早抓小、嚴管厚愛。今年以來，共開展提醒談話10人次。
五、堅持從嚴治黨，深化權力監督。一是廉政教育常態化。街道組織機關黨員干部創新學習形式，以專題講座、夜學充電、“一人一章十九大”等形式，認真組織學習習近平在十九屆中紀委第二次會議上的重要講話、黨的十九大精神及習近平總書記南湖講話、關于糾正“四風”問題重要指示精神、各類通報等20多次，切實做好常規法紀學習常態化。采用學習典型案例、觀看電教片等，高頻次開展黨風廉政與紀律教育，集中觀看平湖新倉鎮原黨委書記朱健受賄案等典型案例、《蟻貪之禍》、《反腐前線》等警示宣傳片3次，姚沈良、蘇建良懺悔錄2次，生態環境損害責任追究典型問題和一張營業執照看問題等典型案件學習3次。通過創新實踐教育形式，如開展紅色七月話“初心”演講比賽、自主學習《習近平關于嚴明黨的紀律和規矩論述摘編》、重訪南湖紅船等，樹立身邊典型，自我感悟反思，并在“望海發布”公眾號上推送相關內容5次。二是深化“二級巡察”。結合來信來訪，緊盯問題所在，開展基層黨風廉政建設二級巡察。今年啟動了對新興社區、青蓮寺村、社會事業服務中心、城鄉建設交通管理服務中心、市場監督所、綜合執法中隊6個單位的二級巡察工作，共發現問題25個。三是延伸監督觸角。街道黨工委聘請4位老同志為街道重點工作專項督查員，定期對街道文明創建、全域整治等十大重點工作進行督查，并針對獎扶特扶、招投標、集體資產出租、辦公用房出租等11大重點領域中可能出現的廉政風險及問題進行了專項督查。今年以來，共開展督查20多次，發督查通報5次。四是進一步深化“清廉望海”建設，以青蓮寺村為試點，梳理小微權力清單，創新建立小微權力“1+4”百姓自治監督議事會，使基層權力監督更加透明化、公開化。
六、加強隊伍建設，做好示范引領。一是班子成員發揮表率作用。班子成員自覺制定本人落實責任制的具體工作方案，年中抓好責任項目的推進實施，年末對本人責任落實情況進行總結分析。帶頭簽訂廉潔從政和作風建設承諾書；帶頭開展廉潔過節情況自查；帶頭開展領導干部違規參與資金借貸情況自查、領導干部違規房產交易情況自查“零報告”；帶頭作出“遠離酒局、牌局”承諾。二是抓好黨員干部隊伍建設。加強對黨員干部的廉政教育，堅持廉潔從政的標準，帶頭落實中央“八項規定”精神和反“四風”，抓早抓小、防微杜漸，切實提高黨員干部的責任意識和紀律意識，打造一支“鐵軍”隊伍。強化黨員干部教育學習，不定時通過微信群、釘釘群轉發違紀案例通報、最新紀委文件等，使廣大黨員干部“掌中學習”具有實時性，邀請原縣紀委副書記衛沈弘為全體黨員干部作新《監察法》的專題輔導，縣紀委案審室主任顧勝敏作新《中國共產黨紀律處分條例》的專題輔導。黨員干部帶頭作出“不參賭涉毒”承諾，今年以來，街道未發生一起黨員賭博行為。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇七
中共江山市委、市紀委：
2013年在市委的堅強領導和市紀委的正確指導下，上余鎮黨委以落實黨風廉政建設責任制為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為加快建設“五個上余”提供了堅強有力的紀律保障。根據市委辦〔2014〕59號《關于認真做好黨委(黨組、黨工委)履行黨風廉政建設主體責任情況。
報告。
工作的通知》精神，現將上余鎮黨委2013年度履行黨風廉政建設主體責任及黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況。
報告。
如下：
一、鎮黨委履行黨風。
廉政。
(一)加強領導，全面落實黨風。
廉政。
建設責任制。
1、成立組織機構。鎮黨委高度重視黨風廉政建設責任制工作，始終把黨風廉政建設責任制擺上重要議事日程。成立了以黨委書記陳忠喜為組長，黨委副書記毛水根為副組長，其他班子領導為成員的黨風廉政建設領導小組，鎮屬單位、各行政村也都成立了以黨組織負責人為組長的領導小組，按照“黨委統一領導，黨政齊抓共管，紀委組織協調，部門各負其責，依靠群眾參與”的工作機制，形成了“一把手”負總責、一級抓一級、層層抓落實的良好工作格局。
2、明確責任分工。進一步明確黨委負責人是履行黨風廉政建設第一責任人職責，對全鎮黨風廉政建設負總責，做到與經濟建設和其它重要工作一起部署，一起落實;經常到重點村、落后村調研黨風廉政建設情況，主持召開黨風廉政建設和反腐敗工作會議，認真落實“四個親自”要求，做到“重要工作親自部署，重大問題親自過問，重點環節親自協調，重要案件親自督辦”。認真落實黨政領導班子“一崗雙責”，將反腐倡廉工作任務逐項分解，分別落實給黨政班子成員，做到每項工作有責任領導、有具體責任人;充分發揮紀檢部門的作用，支持鎮紀委履行職責。
3、健全工作機制。嚴格執行“領導干部有關事項報告制度”，認真落實“民主集中制”，發揮黨委會作用，對于重大事項，均由集體討論決定;定期召開班子民主生活會，開展批評與自我批評，不斷提高決策民主化、科學化水平;認真落實主要領導對本單位財務、干部人事、工程招標、行政審批和物資采購工作負總責,班子成員根據工作分工,對職責范圍內的工作負直接領導責任的“五個不直接分管”規定和鎮班子成員在干部大會上述職述廉;進一步完善“廉政談話制度”，特別是對班子成員做到經常提醒和督促，要求他們牢固樹立廉潔從政意識。
4、強化督查考核。加強對黨風廉政責任制落實情況的督查，堅持經常性檢查與重點督查相結合，從源頭上推進反腐倡廉各項工作的落實。我們采取了以下措施：一是定期召開黨委會議，聽取責任落實情況匯報，解決責任落實中的困難和問題;二是加強監督檢查，對檢查出的問題，責令相關單位限期改正，對涉及制度不落實、損害群眾利益、工作失職等相關責任人進行誡勉談話;三是將貫徹落實黨風廉政建設責任制情況作為村干部基本報酬考核的重要內容，并將考核結果作為評先、評優的重要依據之一。
(二)強化教育，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
在推進黨風廉政建設工作中，我們堅持教育為先、預防為主的原則，把對黨員干部的思想政治教育放在首位。鎮黨委把黨風廉政宣傳教育納入了黨委中心工作的總體部署，充分利用每次鎮、村干部大會，結合工作實際開展一系列黨風廉政教育。
1、加強理論學習，深入開展廉潔從政教育。深入開展黨的十八大、習近平總書記在十八屆中央紀委二次全會上的講話精神的學習貫徹活動;先后組織鎮、村黨員干部學習了《中國共產黨紀律處分條例》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定(試行)》以及中央、省、市一系列關于廉潔自律各項規定,教育和引導黨員干部樹立共產主義信念，切實提高廣大黨員干部責任意識和紀律意識，促使全體黨員干部廉潔自律。全年黨委理論中心組專題學習反腐倡廉2次，開展黨風黨紀教育4次。
2、結合典型案例，開展黨紀黨風警示教育。組織全鎮各村書記主任收看警示教育片，通過因經濟、財務等犯罪入刑人員現身說法來保持警鐘長鳴，防微杜漸;組織鎮、村干部學習浙江省有關違法違紀通報，使廣大黨員干部從反面教材中汲取教訓，增強自身免疫力;深化廉政風險防控工作，做到“四個到位”，即排查到位、公開到位、執行到位、動態監管，同時利用崗位風險防控系統，做好提醒教育。
3、濃厚宣傳氛圍，加強廉政文化建設。不斷豐富廉政文化內涵，
創新。
廉政文化的傳播方式，推動“廉政文化進家庭”活動深入開展。統一制作廉政文化宣傳畫，分發到各村張貼展示，進一步營造了“以廉為榮、以貪為恥”的良好社會氛圍。特別是新一屆村級組織換屆選舉期間，利用短信提醒、制作換屆紀律小卡片、張貼宣傳標語等多種形式，大力宣傳換屆紀律，確保了村級組織換屆風清氣正。
(三)嚴明紀律，逐步優化經濟社會發展軟環境。
圍繞黨委中心工作，以項目征遷攻堅年、民生工作提升年、作風建設加強年等“三個年”活動為總抓手，加大治理經濟社會發展軟環境工作力度，狠抓干部工作紀律，努力轉變工作作風。
1、加強作風效能建設。全年定期或不定期采取多種形式進行檢查，嚴肅工作紀律，重點加強上班時間工作紀律監督檢查;圍繞轉變機關作風、增強服務觀念和提高辦事效率，充分發揮紀檢監察職能，有效介入土地征遷、三改一拆、清潔家園、服務群眾等經濟社會發展軟環境建設的各個環節，堅決查處服務承諾不兌現、辦事拖拉推諉等行為，促進了干部作風的進一步好轉和經濟社會發展軟環境的進一步優化。
2、強化政府服務職能。鎮各辦公室設立了崗位去向牌，勞動保障、民政、計生、招投標等群眾辦事較多的業務部門安排一名工作人員到鎮便民服務中心大廳集中辦公，解決了群眾“找人難、辦事難”的問題，進一步把“以人為本、方便群眾、服務基層”的服務理念落到了實處。
3、嚴格執行規章制度。鎮黨委、政府主要領導及班子成員認真貫徹執行中央“八項規定”、省委“六個嚴禁”和市委“十個不準”等有關規定。為實現科學管理、有效管理，鎮黨委結合鎮實際情況制定完善了值班、住夜、駐聯村、學習、考勤、問責等制度，并開展專項督查，對于違反相關規定的工作人員，進行了嚴肅的批評教育。
(四)高度重視，做好信訪和案件查辦指導工作。
1、強化信訪工作，認真解決群眾利益訴求。鎮黨委堅持把信訪舉報工作當作一項重要工作抓緊抓實，嚴格落實信訪工作領導責任制，認真做好群眾來信來訪工作，對群眾反映的問題，凡符合政策能解決的，立即予以解決;對不符合政策的訴求，要求相關工作人員耐心細致解釋，做實做細群眾的思想工作;堅持每日一名值班領導信訪接待，建立重要信訪包案制，暢通信訪渠道，及時化解了各類問題，維護了群眾合理訴求。2013年共排查受理各類矛盾糾紛212起，化解208起;受理各類信訪件190件，報結169件，調處成功率、報結率分別達98.1%和89%，妥善化解省信訪積案2件。
2、保持高壓態勢，堅決查處違法違紀案件。依照“立黨為公，執政為民”的宗旨，嚴格依紀依法查處違法違紀案件。2013年重點加強農村集體“三資”管理，嚴格“三公”經費管理，強化審計監督，嚴肅查處各類違紀違法案件5起，處理黨員6人。通過查案，有效促進了全鎮黨風廉政建設，推動各項工作的順利開展，為我鎮社會經濟發展提供了堅強有力的紀律保障。
(五)強化核心，努力提升班子自身建設。
鎮黨委作為農村政治、經濟和各項社會事業的領導核心，是基層組織的“龍頭”，其“龍頭”作用能否充分發揮，主要取決于黨委自身建設的水平。為此，鎮黨委非常重視班子自身建設。
1、堅持落實黨內各項制度。一是堅持黨委理論中心組學習制度。在學習過程中，主要領導遵守時間，帶頭學習，班子成員也都能按照要求開展學習活動，從而保證了理論中心組學習真正取得實效。二是堅持落實班子成員分工責任制。結合我鎮實際情況和班子成員各自特點，科學分工，明確了班子成員的崗位職責，要求他們認真落實廉潔從政相關規定。三是堅持強化民主集中制。落實民主。
生活會。
黨政班子述職述廉制度，完善并認真實行鎮領導班子集體領導和個人分工負責制，對于重大事項，均由集體討論決定;四是堅持注重維護班子的團結和統一。黨委領導能夠團結帶領班子成員搞好工作，及時了解掌握班子成員的思想動態，關心班子成員的成長，在日常工作中做到“大事講原則，小事講風格”，遇事多商量多溝通，努力營造一種真誠相待寬松和諧的氛圍。
2、嚴格干部選拔任用工作。鎮黨委嚴格按照《干部任用條例》的規定，實行民主推薦、民主測評、公開公示、組織考察、集體研究、任前談話等程序和要求。一是堅持發揚民主，把好推薦關。民主推薦是選拔任用干部的一個重要環節，是堅持走群眾路線和群眾公認原則的具體體現，鎮黨委明確規定把民主推薦作為選拔干部必須履行的程序和不可逾越的制度;二是嚴格用人標準，把好考察關。在選拔任用干部時，鎮黨委始終堅持德才兼備標準，堅持“群眾公認，注重實績”的原則;三是嚴格工作程序，把好決策關。嚴格按照《條例》辦事，任人唯賢，使優秀正直、才能出眾的干部充分發揮自己的才干。
總之，在市委、市紀委的正確領導下，2013年我鎮黨委在黨風廉政建設方面取得了一定成績，但與上級要求仍有一定差距;2014年，我們將按照年初制定的黨風廉政建設工作目標，進一步深入開展反腐倡廉宣傳教育，進一步加強制度建設，進一步糾正不正之風，進一步嚴肅黨的紀律，進一步加強班子自身建設，進一步提高人民群眾對反腐倡廉建設的滿意度，扎實開展各項工作，努力實現干部清正、政府清廉、政治清明，為我鎮經濟發展、社會和諧提供堅強的紀律保證。
二、黨委主要負責人履行“第一責任人”職責情況。
2013年，鎮黨委主要負責人認真履行黨風廉政建設“第一責任人”職責，在抓好自身廉政建設的同時，團結和帶領班子成員，積極研究，主動參與，加強督查，著重抓好全鎮的黨風廉政建設、作風建設，使全鎮干部廉潔奉公、恪盡職守、團結一致，凝心聚力謀發展，風清氣正干事業。
1、層層落實工作責任。鎮黨委主要領導一直以來都高度重視黨風廉政建設，帶頭履行廉政建設第一責任人職責，按照責任分工，一級抓一級，層層抓落實，將黨風廉政建設責任制的落實與經濟社會工作同研究、同部署、同落實、同檢查，要求全鎮各級領導干部、特別是鎮領導班子成員，在抓好業務線上工作的同時，主動做好分管范圍內的黨風廉政建設工作，切實提高履行“一崗雙責”的意識和能力，并將黨風廉政建設納入鎮屬各部門的整體工作及村兩委班子的績效考核中，確保了黨風廉政責任制真正落到實處。
2、依靠制度管事管人。鎮黨委主要領導帶頭自覺遵守“五個不直接分管”和“末位表態”等制度規定，堅持重大決策、重要人事任免、重大項目安排(包括物資采購)、重大突發事件處置和大額資金使用等“四重一大”事項集體研究、集體決策，同時，針對2013年黨風廉政建設工作中存在的問題，及時牽頭落實整改措施，進一步完善了財政、招投標、厲行節約等相關制度，切實做到以制度來管權、管事、管人。
3、常態抓實廉政宣教。一年來，為搞好黨風廉政宣教工作，鎮黨委主要領導堅持帶頭宣講廉政黨課，傳達學習中央、省、市有關廉政規定，并不拘形式地利用班子會議、全鎮大會、黨委中心組理論學習會等各種場合，不失時機地利用正、反典型教育干部從身邊人、身邊事吸取教訓，警鐘長鳴，從而進一步增強全體黨員干部勤政廉政意識。
4、扎實跟進監管舉措。在不斷增強廉潔自律意識的同時，鎮黨委主要領導始終強調科學有效的監管是對干部的關心和保護。在工作中，高度關注高風險崗位的防控措施落實情況和機關作風效能建設情況，經常了解相關工作，牽頭完善崗位廉政風險排查和風險防控工作機制，親自對全體干部開展作風效能建設集體談心談話，要求全體干部防微杜漸，有效預防了重點崗位的腐敗現象發生，確保了全鎮干部不越黃線、不踩紅線、不碰高壓線。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇八
按照市委和市紀委要求，現將2020年市xx黨組履行黨風廉政建設主體責任情況，報告如下：
2020年，市xx黨組高度重視黨風廉政建設和反腐敗工作，以**x新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實中央、省、市紀委全會精神和市委《關于進一步落實全面從嚴治黨主體責任的意見》要求，以巡察、審計存在問題整改為抓手，較好地履行了黨風廉政建設主體責任。
（一）加強政治建設，旗幟鮮明講政治。
委黨組堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，始終把的政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治。一是嚴明政治紀律和政治規矩。把維護****x核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導作為黨的政治建設的首要任務。認真貫徹落實黨的十九大精神和中央、省市委決策部署，加強對上級和委黨組決定及工作部署執行情況的監督檢查，確保政令暢通。二是嚴肅黨內政治生活。嚴格執行新形勢下黨內政治生活若干準則，用好批評和自我批評武器，切實增強黨內政治生活的政治性、時代性、原則性和戰斗性。各黨支部強化政治功能，充分發揮黨員領導干部表率作用，認真落實“123”黨員學習教育基本規范和組織生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，開展最強黨支部創建工作，不斷提高機關黨建工作質量。三是注重黨內政治生態。堅持政治立場、政治原則、政治擔當和政治紀律，強化執紀監督，推進政治生態建設。嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，加強對選人用人情況的監督，把好廉政關。營造積極健康的黨內政治文化，弘揚忠誠老實、公道正派、實事求是、清正廉潔等價值觀，堅決抵制社會不良思想對黨內生活的侵蝕。
（二）強化主體意識，推進工作落實。
委黨組高度重視黨風廉政建設工作，強化主體責任意識，認真履行黨風廉政建設主體責任，不斷健全和完善工作制度，促進黨風廉政建設工作的制度化、規范化。一是制定《2020年xx市xx全面從嚴治黨暨黨風廉政建設和作風建設工作要點》，明確責任分工，建立責任清單，層層簽訂黨風廉政建設目標責任書，落實“一崗雙責”。二是以制度管人管事，推進工作落實。委黨組堅持黨風廉政建設工作分析研判制度，嚴格執行黨組、班子成員，履行黨風廉政主體責任、落實“一崗雙責”情況和重要事項請示報告制度。不斷健全和完善科技管理工作制度，規范科技計劃項目管理，提高科研經費的使用績效。全年修訂完善涉及人事、科技管理制度x項。堅持重要崗位預防性交流輪崗制度，年內共組織x人進行交流輪崗。三是加強監督檢查，注重風險防控。開展落實全面從嚴治黨主體責任情況和機關作風建設的監督檢查，做到監督檢查常態化，半年對照檢查，年終總結報告。加強科技計劃項目的監督管理，會同市財政局委托第三方機構開展對2016—2018年市重大科技創新項目績效專項評估工作，并完成對2019年度市級國家、省科技項目配套專項經費的評價工作。全年開展機關作風建設監督檢查x次，對委屬單位履行落實全面從嚴治黨主體責任情況監督檢查x次，委黨組大力支持駐委紀檢組對委開展全面監督工作，突出主業，依法依紀履行職責。
（三）嚴格教育管理，筑牢思想防線。
委黨組制定《2020年xx市xx政治理論和業務學習意見》，將黨風廉政列入學習教育的重要內容。一是認真學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果。舉辦十九大精神專題輔導，深化黨的十九大精髓與核心要義理解；組織舉辦“四提一爭”黨員干部培訓，組織x名黨員干部赴鄭州大學和大別山革命老區，開展為期x天的理論學習和黨性鍛煉，銘記黨的奮斗歷程；開辦x期“科技鐵軍學堂”，全力助推“六大行動”。二是加強黨風廉政學習教育。組織黨員干部學習《黨章》《中國共產黨紀律處分條例》，觀看《黨員干部違紀典型案例警示錄》，定期通報違紀典型案例和重要節假日廉政警示提醒；開展“廉潔好家風”教育，聽取“西花廳的家風”報告，組織參觀皋亭山廉政文化教育園、xx孝道文化館，引導黨員嚴守紀律規矩，做到自警自律。三是開展先進典型教育。組織黨員干部開展向省科技戰線優秀共產黨員王一成同志和全國優秀離休干部郭口順同志學習的活動，觀看《xx》《xx》等專題教育片，培育和踐行社會主義核心價值觀。
（四）堅持問題導向，狠抓問題整改。
認真抓好整改落實對涉及人員進行處理談話教育x人次調整工作崗位x人。以健全工作機制、加強教育管理和完善政策制度為抓手強化主體責任意識全面推進從嚴治黨；建立責任清單落實“一崗雙責”；運用監督執紀“四種形態”加強日常監督管理；嚴管重點環節和關鍵崗位抓好風險防控認真履行黨風廉政建設主體責任。
2020年，委黨組書記、主任xx同志認真履行黨風廉政建設第一責任人職責，認真學習貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，嚴格按照中央和省、市委的有關要求，負好總責、以身作則、認真履職，在工作和生活中嚴格落實黨風廉政建設責任制，抓好工作落實。主要表現在以下三個方面：
（一）強化責任，履行第一責任人職責。
認真學習《黨章》和《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規，學******對黨風廉政建設的重要論述，把握在黨在新形勢下黨風廉政建設和反腐敗工作的新要求，強化“一崗雙責”，牢固樹立“第一責任人”意識。一是強化責任意識。對市xx召開的有關黨風廉政建設會議，都做到親自主持。主持召開黨風廉政建設專題會議，分析研判黨風廉政建設工作形勢，討論黨風廉政工作制度和巡察、審計整改工作方案。二是明確責任分工。與班子成員、機關各處（室）負責人和委屬單位負責人，簽訂黨風廉政建設目標責任書，明確黨風廉政建設工作責任，落實“一崗雙責”。三是加強督促檢查。加強對班子成員和委屬單位負責人廉潔從政、履行黨風廉政建設職責情況的監督檢查，召開專題會議聽取委屬單位黨支部履行全面從嚴治黨主體責任情況報告，做到年中有檢查，年底有報告。四是抓好廉政談話。堅持和完善紀檢組長與委班子成員廉政談話制度，對機關各處室負責人、新提拔干部和委屬單位主要負責人進行廉政談話，做到常打“預防針”，不斷增強黨員領導干部的黨風廉政建設責任制意識，進一步筑牢拒腐防變的思想道德防線。
（二）以身作則，遵守廉潔自律規定。
堅持身體力行，以身作則做表率，嚴格遵守黨員領導干部廉潔自律規定。一是嚴格執行民主集中制原則。對科技項目立項、干部選拔任用等“三重一大”事項，嚴格執行集體決策制度；自覺遵守“五不直接分管”制度，進一步加強委黨組凝聚力，增強班子整體合力。二是嚴格遵守廉潔自律的有關規定，認真執行政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、工作紀律和生活紀律，牢固樹立正確的政績觀和權力觀，不急功近利，不弄虛作假。正確對待手中的權力，在工作以外，嚴格按照有關規定參加社交圈、生活圈，始終堅持勤儉樸素的生活作風，保持積極向上的生活情趣，不搞特殊，對家屬子女和身邊工作人員從嚴要求，做到自身正、身邊清。三是大力支持駐委紀檢監察組開展工作，自覺接受監督，重要會議和重大事項邀請紀檢組參與監督；經常與紀檢組交流工作情況，聽取有關工作意見建議，支持紀檢監察組獨立開展違規違紀舉報查辦以及對黨風廉政建設工作的監督檢查。
（三）注重學習，不斷提升履職能力。
認真組織黨員干部學習貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，提高領導班子和領導干部領導與服務科學發展能力。一是抓好黨組中心組學習。采取專題學習討論的方式，預先確定學習研討主題，指定重點發言人員，增強學習效果。全年組織黨組中心組學習n次。二是加強黨員干部學習教育。組織舉辦學習貫徹黨的十九大精神專題輔導講座和“四提一爭”黨員干部培訓，積極推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，鞏固深化“不忘初心，牢記使命”主題教育，增強黨員干部黨章黨紀黨規意識和廉政素養。三是注重調研學習。開展“大學習、大調研，大抓落實”活動，選定x個重點課題破難，分赴北京、成都、廣州和深圳等兄弟城市調研，學習借鑒科技管理和國家自主創新示范區建設工作的先進經驗和做法，持續深化科技體制改革，進一步優化創新環境，積極推進xx國家自主創新示范區建設，加快xx創新活力之城建設。
2020年市xx黨組在學習貫徹落實**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，落實中央八項規定精神和黨風廉政建設方面取得了一定成效，但與市委市紀委的要求，還存在一定的差距，有待于進一步改進和提高。2021年，委黨組將認真學習貫徹**x新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，認真貫徹落實****x關于進一步糾正“四風”、加強作風建設的重要批示精神，認真貫徹落實中央八項規定精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨的要求，按照市委、市政府的統一部署，在市紀委的指導和幫助下，認真履行黨風廉政建設工作主體責任，抓好市委巡察發現問題和經濟責任審計中存在問題的整改工作，切實抓好黨風廉政建設工作。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇九
**年，本人緊緊圍繞市委、市政府工作中心，嚴格執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的有關規定，較好地完成了各項工作任務。現將本人履行職責和廉政建設情況匯報如下。
一年來，我始終秉承又好又快發展這一主題，按照科學發展觀的要求，謀發展，抓建設，保運轉，推動和促進了全市國民經濟高位運行、全面增長，預計全市可實現地區生產總值180.2億元，同比增長20.5%;財政收入22.14億元，同比增長27.2%，其中地方一般預算收入8.43億元，同比增長30%。
第一，緊扣經濟發展，抓推進。
1、強勢推進項目建設。扎實組織“重大項目突破年”活動，積極擴大并規范使用重大項目發展基金，切實加強重大項目跟蹤服務，著力集聚大項目、大企業、大產業。認真執行重大項目單月督查、雙月集中開竣工制度，檢查項目進度，排找工作差距，解決實際問題。今年全市新開工投資1000萬元以上項目300個，其中工業項目220個以上;5000萬元至億元項目60個，其中工業項目35個。
2、強勢推進招商引資。堅持走吸納式發展道路，創新項目、產業包裝推介方法，注重產業招商、節慶招商、專業招商、以企招商等方式，不斷提高招商組織水平和實效，較好地完成了招商引資各項主要指標，全年協議注冊外資2.7億美元，同比增長62.7%;注冊外資實際到帳超1億美元，同比增長66.2%;實際利用民資165億元，同比增長40%;新增民營注冊資本58億元，同比增長30.4%。精心組織、成功舉辦了第五屆中國雙黃鴨蛋節暨第二屆中國羽絨服裝節。
3、強勢推進工業經濟。牢固確立工業立市和第一方略的指導思想，認真研究產業發展規劃，加快引導產業集聚發展，積極推進產學研合作，注重發揮科技對經濟發展的支撐作用，深入開展創新載體建設，著力打造園區發展平臺，大力培植重點龍頭企業，工業經濟保持了快速健康的發展態勢。預計全年可實現全部工業產值587億元，增長43%;一批重點企業快速發展，全市規模以上工業企業達到550家，完成產值345億元，增長39.5%;其中，億元以上企業70家，10億元以上企業3家(其中有2家可望突破20億元)，前50強企業完成產值195億元，增長45%。
4、強勢推進新農村建設。把解決“三農”問題作為建設全面小康社會的重點來抓，大力推進農業增效、農民增收、農村繁榮。通過規劃建設6個市級高效農業示范園和10個現代高效農業種植業基地，帶動了全市190個市、鎮、村三級農業園區建設，到目前為止，我市已累計建成現代高效農業50.7萬畝。積極創新農業經營機制，全市已累計建成農業專業合作組織215家，涵蓋所有農業生產項目，約40%的農戶進入了專業合作社;以發展現代高效農業為重點，加快土地規范流轉，積極推進農村土地股份合作，全市已累計建成土地股份合作社134家，入股土地9.1萬畝。全市281個行政村已建成全面小康村95個。
5、強勢推進基礎設施建設。堅持以規劃為龍頭，引領城鄉建設。在城市總體發展規劃的大框架下，組織完善重點區域、重點地段的詳細規劃，實施第八輪城建十大重點工程。全年城市建設總投資達到40億元，城市東擴西進、舊城改造、美化亮化步伐進一步加快。把交通工程建設作為國民經濟的先導產業來抓，不斷完善“七縱五橫”骨干公路網絡，基本實現了每個鄉鎮有2個對外通道、半小時以內到達高速公路出口的目標。高度重視環保工程建設，逐年增加對城鄉環保基礎設施的投入，基本完成了黑液塘治理任務，建成了朱家垃圾填埋場，城鎮規劃區全面推行雨污分流，河流水質穩定，基本達到國家標準。
6、強勢推進民生工程。堅持以人為本，高度關注群眾關心的上學、就業、醫療、養老、住房等熱點、難點問題。積極調整教育布局，加快推進教育均衡發展，辦學經費實行“以縣為主”統籌，全市教育教學水平不斷提高。認真完善和落實社會保障的各項政策，大力推進五大保險，努力擴大社保覆蓋面，重視勞動保障基礎建設，不斷提高保障水平。大力實施健康工程，鞏固新型農村合作醫療和城鎮居民基本醫療制度，提高參合率，擴大受益面。加強城鄉社會救助體系建設，城鄉特困人群全部進入低保。全年用于民政事業的各項資金達5367萬元。多渠道籌措資金，切實加大經濟適用房建設力度，新建經濟適用房3萬平方米以上，并通過廉租房、共有產權經濟適用房等形式，逐步解決困難群眾的住房問題。
第二，堅持依法行政，促規范。
一是依法律行事。自覺學習法律法規，不斷增強依法行政能力，規范行政執法行為，提高依法處理經濟社會事務的水平，營造良好的政務環境。定期和適時召開政府常務會議，研究決策重大事項，完善公眾參與、專家論證和政府決策相結合的決策機制，推進決策民主化和科學化。
二是靠制度約束。不斷完善政府行為規則，一切按規范程序執行，不臨時動議，不隨心所欲。堅持民主集中制，健全監督機制，嚴格資金、項目審批，強化審計監督和行政監察，規范領導干部從政行為，形成了用制度規范、按制度辦事、靠制度管人的約束機制。
三是受社會監督。主動接受市人大常委會、市政協的法律監督和民主監督，自覺接受群眾監督和輿論監督，配合審判機關對行政行為所進行的司法審查和檢察機關的法律監督，不斷改進政府工作。
四是讓民眾參與。開通電子政務，健全重大事項社會公示制度和聽證制度，提高政策措施和政務活動的透明度，保障群眾的知情權、參與權和監督權，讓更多的基層民眾參與經濟建設。通過聯系選民、走訪企業、幫扶困難戶以及電子政務、政務公開欄、寄語市長、市長公開電話、行風監督熱線等形式，全面推行政務和信息公開，增強政府工作的透明度。
第三，凝聚各方力量，干事業。
一是合理分工，發揮一班人作用。及時明確政府一班人工作分工，支持、鼓勵各位副職獨立、創新開展工作，做到有責有權，放手工作，堅持走群眾路線，帶頭維護領導班子形象，凡重大問題和事項，都提交集體討論決定，對于一般性的工作和事項，廣泛征求基層意見，集中大家智慧，放心放手開展工作。
二是認真組織，調動各方積極性。加強機關效能建設，努力提高組織水平，善于創造和諧、默契的工作環境，做到以我為主，強調責任，以人為主，強調配合，充分調動各方積極性，狠抓工作落實，確保政令暢通。
三是鼓勵創新，保護發展原動力。倡導以實績論英雄、以發展定成敗的理念，積極引導鼓勵各鄉鎮、各行業、各部門大膽探索，不斷創新，圍繞出效益、出效率、出經驗、出形象去創造創優創新，理智對待創新挫折者，寬容探索失誤者，形成“四干”氛圍，保護創業者創新者積極性。
四是誠實守信，營造和諧發展氛圍。在全市上下開展能力作風建設活動，以健康的政治氛圍，優良的服務環境，務實的工作作風和嚴格的考核體系營造和諧發展氛圍，加強誠信社會建設，切實維護社會公平和公正。
一是樹立干事形象，一心一意謀發展。政府工作千頭萬緒，包羅萬象，事關穩定發展、事關百姓民生，上級要求高、群眾期盼多、形勢變化快、工作責任大，必須認真對待，慎重處理，工作中我始終銘記百姓為天，發展為本，常懷憂患之心、進取之志、創新之舉去謀劃發展，促進發展，從未有半點懈怠，處處以想干事、會干事、干好事、干成事來嚴格要求自己，平時注重向書本、向同事、向基層學習，堅持不間斷深入鄉鎮、企業、部門調研，掌握一手資料和實際情況，努力提高理論素養和實踐水平，并用以指導工作。
二是樹立干練形象，積極作為創新業。做到視職務為使命，視權力為責任，始終繃緊以人為本、為民服務這根弦，始終繃緊追趕發展、致富百姓這根弦，始終繃緊務實推進、高效運作這根弦，堅持日事日畢，改進作風，凝心聚力，狠抓落實，為實施新一輪追趕，實現又一個倍增計劃多作貢獻。
三是樹立干凈形象，清正廉潔帶隊伍。從嚴要求自己的親屬和身邊的工作人員，嚴格執行中央、省市提出的“五個不許”、“八個嚴格禁止”等廉潔自律規定，凡是要求別人做到的，自己首先做到，自覺維護市政府領導集體和黨員領導干部的形象。按照黨員干部標準嚴格要求自己，過好“節日關”、“金錢關”、“人情關”，做到堂堂正正做人，干干凈凈干事，清清白白為官。同時，經常利用會議、談心等方式提醒告誡班子成員和廣大干部淡泊名利、清廉從政。
一年來，我雖然取得了一定的成績，但還存在一些不足，主要體現在，一是潛下心來系統學習不多，用理論指導工作的力度不夠大，在研究和處理經濟建設、社會事務中，創新能力尚顯不足;二是抓協調、抓配合還不夠。極少數政府部門的服務意識、大局意識不夠強，思想解放不快，**難題、服務發展的本領和合力有待進一步提高;三是深入基層調研不夠細，特別是在為基層、為老百姓辦實事方面還有差距。今后，我將更加嚴格要求自己，勤政廉政，務實工作，為**經濟社會發展再作新的貢獻。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇十
年初以來，黨委緊緊圍繞中央“四個全面”戰略布局，深入學習貫徹黨的十九大、***總***系列重要講話精神，認真落實中央、省、市委黨風廉政建設各項重大部署和中紀委十八屆七次全會、省紀委xx屆xxx次全會、市紀委十xx屆xxx次全會精神，堅持黨要管黨、全面從嚴治黨，認真履行黨風廉政建設主體責任，扎實推進黨風廉政建設和反腐敗工作，為實現xxx“xxx、xx、xxx”奮斗目標，提供了堅強的政治和紀律保證。現將履行黨風廉政建設主體責任情況匯報如下：
按照“黨要管黨，從嚴治黨”要求,黨委深刻理解落實“兩個責任”的重大意義，強化責任分工，層層傳導壓力，自覺當好黨風廉政建設的領導者、執行者、推動者。
一是從上到下層層壓緊壓實主體責任。黨委始終堅持把抓黨風廉政建設作為應盡之責、分內之事，納入轉型發展和黨的建設總體布局，堅持黨風廉政建設與經濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態文明建設同部署、同落實、同檢查、同考核，堅決貫徹落實上級黨組織關于黨風廉政建設的部署要求，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，通盤考慮、協調推進黨風廉政建設與轉型發展穩定各項工作。年初召開了縣黨風廉政建設工作會議，與相關責任單位和部門主要負責人簽訂了黨風廉政建設責任狀。先后召開x次常委會議聽取黨風廉政建設和反腐敗工作匯報，分析和研判黨風廉政建設形勢，研究制定工作計劃、目標要求和具體措施，及時解決黨風廉政建設和反腐敗工作重大問題、重要案件和重大事項。印發了《2017年全縣黨風廉政建設和反腐敗工作安排意見及責任分工》，對責任進行層層分解，科學劃分黨委及各級黨組織、領導班子、黨組織書記和班子成員等責任主體之間的責任界限，將壓力層層傳導，把責任壓緊壓實。
二是強化“一把手”的主體責任。作為我縣黨風廉政建設“第一責任人”，我始終堅持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦，多次單獨聽取黨風廉政建設工作履行情況匯報;結合具體工作實際，與基層單位單位、機關部門主要負責人、新任職領導干部進行廉政談話，起到了良好效果。黨政班子其他成員履行“一崗雙責”，對分管部門和領域的黨風廉政建設負領導責任，能夠定期研究、部署、檢查和報告分管范圍內的黨風廉政建設情況，真正把黨風廉政建設工作融入到了分管業務工作之中。年初以來，對x名主要責任履行不到位的主要負責人進行了誡勉談話;對x名主體責任履行不到位的主要負責人作出免職，有效促進了各單位、部門主要負責人履行主體責任。
三是以責任追究倒逼落實主體責任。嚴格執行《中國共產黨問責條例》，對違反條例所列六種情形的嚴肅追究黨組織和領導干部的主體責任、監督責任和領導責任。嚴格執行“一案雙查”，對領導不力、不抓不管導致不正之風滋長蔓延，出現重大廉政和作風問題的單位主要領導和相關責任人嚴肅追責。對x起典型案例進行了公開曝光，對x名單位主要負責人進行了誡勉談話;對發生“x·xx”單位的主要負責給予了通報批評，并進行了誡勉談話，達到了問責一人、警示一片、教育一方的目的。
認真貫徹落實***總***系列重要講話精神，以堅定的政治勇氣和擔當精神，集中整頓黨風，嚴厲懲治腐敗，凈化黨內政治生態，不斷推動全面從嚴治黨向縱深發展。
x00余篇。
二是進一步強化黨內監督。經常委會討論研究制定了縣《紀檢監察工作專項檢查方案》，對xx個鄉鎮落實黨風廉政建設責任制、中央“八項規定”、糾正“四風”、資金、經費使用管理、干部人民工作作風、落實省、市和縣重大決策部署、領導班子和領導干部隊伍建設等情況進行了全面摸底檢查，發現共性問題x個，個性問題xx個，對x個班子作出了組織調整，免去了主要負責人職務，派駐了由兩名副處級領導干部帶隊的工作組駐鎮開展工作。
三是把紀律和規矩挺在前面。突出抓好日常教育監督管理，組織黨員干部學習了《中國共產黨廉潔自律準則》和《中國共產黨紀律處分條例》，觀看了《遼寧賄選案》警示教育片，開通了“廉潔xxx”微信公眾號，在網上發表信息、評論、調研等各類文章x萬余字。通過約談、函詢、誡勉談話等方式提耳朵、扯袖子，做到了早發現、早提醒、早糾正，有效防止了小毛病演變成大問題。
堅決落實全面從嚴治黨重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進作風。
一是始終保持懲治腐敗的震懾力。年初至今，紀檢監察機關共受理群眾來訪x件(次)，與去年同期持平。全縣共查辦違紀案件xx起，全部予以審結，其中對x名科級干部、x名一般干部給予了黨政紀處分，違法犯罪案件x起。
二是持之以恒糾正“四風”。始終將落實中央八項規定精神、正風肅紀作為改進黨風政風、維護群眾合法權益的重要途徑，支持紀檢部門常態化開展“四風”問題專項整治，持之以恒糾正“四風”，全縣干部隊伍作風持續轉變。年初以來，共開展專項檢查、隨機抽查x0次，查處“四風”問題案件x起，處分x人，對x名未按要求履行請假手續的縣工會副**給予通報批評。
三是堅決整治和查處侵害群眾利益問題。嚴厲查處在征地拆遷、低保辦理、惠民惠農、醫保核銷及其他領域可能存在的隱形腐敗和不正之風問題，強化濫用職權、侵害群眾利益、與民爭利等問題的整治。在棚戶區改造拆遷及房屋分配過程中、事業單位人員公開招錄過程中，紀檢監察機關都全程參與監督，保障了公平、公正、公開，讓人民群眾切身感受到了作風的轉變，拆遷、房屋分配和招錄工作人民群眾反響很好，沒有出現任何雜音。
堅持落實黨風廉政建設責任制的重要舉措，深入推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭，進一步加強和改進黨委領導班子自身建設。
一是充分發揮黨組織的領導核心和政治核心作用。黨委領導班子始終牢固樹立“抓黨建是最大政績”的理念，嚴格落實黨要管黨、從嚴治黨的重大政治責任，堅決貫徹黨的理論和路線方針政策，始終保持堅定政治定力，深刻汲取重大典型案件的警示教訓，認真開展黨內政治生活，不斷加強“抓好黨建是第一責任”的思想和行動自覺。制定了《常委會議議事規則》《xxx縣“三重一大”決策制度實施辦法》對重大問題、重要干部任免、重大項目投資、大額資金使用等問題始終堅持集體研究、科學決策。
二是狠剎“四風”重作風建設。黨委領導班子始終堅持科學發展的執政理念、勤政為民的服務意識、廉潔務實的工作作風，堅持從自己做起、身體力行、率先垂范，帶頭踐行群眾路線，帶頭嚴格貫徹落實中央八項規定、省委、省政府十項規定和市委、市政府十項規定精神，改進工作作風、密切聯系群眾，厲行勤儉節約、反對鋪張浪費，嚴格規范公務接待活動，形成了以上率下反“四風”的示范帶動作用，用實際行動帶動了全縣黨員干部作風持續好轉。
三是嚴抓自律促廉潔從政。縣委領導班子認真執行廉潔自律規定，嚴格規范從政行為，積極主動報告個人有關事項，不收受禮金、禮品，在用車、生活、工作上不違反有關規定，自覺置身于黨內監督、群眾監督、法律監督和輿論監督之下。在管好自己的同時，能帶頭管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺抵制金錢物欲和腐朽思想的侵蝕，當好勤政廉潔的表率。年初以來，盡管工作取得了一定成績，但也清醒地認識到，我們的工作距離上級要求和人民群眾的期盼還存在一定差距。在今后的工作中，我們將在市委、市紀委的堅強領導下，堅持力度不減、尺度不松、節奏不變，不忘初心、砥礪前行，堅定不移地推進黨風廉政建設工作，努力提升人民群眾對黨風廉政建設的滿意度,為實現“xx”奮斗目標提供堅強的政治紀律保障。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇十一
我中心嚴格按照上級黨委、紀委要求，認真貫徹落實上級工作部署，結合農機工作實際抓責任落實，取得了一定成效，現報告如下。
一、強化領導抓責任落實。
一是落實領導責任。按照上級紀檢監察部門關于黨風廉政建設工作的部署和要求，制定了主要負責人的主體責任清單。中心負責人能夠按照責任清單履行職責和履行“一崗雙責”職責。
二是堅持“經常抓”、“抓經常”。中心負責人多次在辦公會、職工大會部署和強調“兩個責任”落實、黨風廉政和防腐敗工作，真正做到了“抓經常”，“抓經常”。要求站所負責人，既要做到“耳聰目明”，及時預防的發現身邊人員的苗頭性問題，又要做到“防微杜漸”，高度關注重點環節，按照“抓小、抓早、抓了”落實嚴格的風險防控，切實維護我單位風清氣正的氛圍。
三是簽訂黨風廉政責任書。建立了中心主要領導對黨風廉政建設負總責、各站所負責人直接抓的黨風廉政建設責任體系，簽訂《黨風廉政建設責任書》，保證了層層負責任務落實。
四是完善制度規范化管理。修訂完善了財務管理、印章使用管理、“三會一課”、黨風廉政建設、黨員干部學習教育等10余項制度，保證了各項工作有章可循規范運行。
二、學習教育筑思想防線。
一是堅持“兩學一做”制度化、常態化，不斷提高黨員干部廉政意識、遵紀意識、責任意識、風險意識和擔當意識。二是加強傳達學習黨內法規和黨風廉政建設有關工作部署、文件和領導講話精神。三是組織全體職工赴廉政警示教育基地參觀學習，接收警示教育。通過多種形式的學習教育，切實做到宣傳教育無盲區，對問題早發現、早提醒、早批評、早糾正，使黨員干部樹立正確的政績觀和利益觀，人人內心不想腐，筑牢拒腐防變的思想防線。
三、落實規定促作風改進。
一是落實中央“八項規定”和整治“四風”問題方面，服務群眾質量明顯上升，下基層為群眾服務成為常態，增加了下鄉調研和現場辦公的頻次、深度和廣度，監理所、農機校、投訴站等站所都把服務送到田間地頭，切實方便了廣大農牧民群眾；杜絕了官僚作風、“門難進、臉難看、話難聽、事難辦”的“衙門”風氣，能站到群眾立場上換位思考，積極解決群眾反映強烈的問題，切實方便群眾辦事，減輕了群眾負擔。謀劃全局工作站位更高，2018年在全面分析全旗農業和農機發展現狀的情況下，以“提高農機應用能力、發揮農機推動作用”為目標，統籌謀劃項目建設，確定工作重點，落實責任到人，中心工作人員積極進取，農機工作呈現新面貌。
二是整治“雁過拔毛”問題方面，對照相關要求進行了深入的自查自糾，在農機項目建設和執法工作中避免了亂收費、亂罰款、吃拿卡要、不負責任、拖拉推諉、收受賄賂等問題。
三是落實黨內政治生活制度方面，嚴格落實“三會一課”、民主生活會和領導干部參加雙重組織生活制度，經常性地開展批評和自我批評，嚴格按照程序發展黨員、調整黨組織隸屬關系并選舉產生了支委會。
四、強化監督樹行業新風。
錄。對不涉及保密的事項，及時進行公開公示，接受監督。
二是全面落實“黨務、政務”公開工作。以創建行為規范、運轉協調、公正透明、廉潔高效的農機化工作體制為目標，抓住關鍵工作、關鍵環節，突出群眾關心、社會關注的問題，規范公開程序，豐富公開內容，創新公開形式，提高了公開水平。調整了黨務政務公開工作領導小組，制定了《xxx農機服務中心黨務政務公開實施方案》、《黨務公開制度》、《政務公開制度》。探索公開監督形式，聘請了三位黨內外退休同志擔任我中心“黨務、政務”公開監督員，制作了黨員干部去向公示板和監督板，實行干部掛牌上崗，增強了工作透明度，改善了干群關系，為促進依法行政、廉潔從政奠定了良好基礎。
五、存在的不足和下一步工作打算。
總結回顧過去一年的工作，雖然我們在主體責任落實方面做了一定的工作，取得了一定的成績，但是與上級的要求還存在一定的差距，主要表現在：一是思想認識不夠深刻，一般干部認為黨風廉政建設主要管領導干部，無職黨員無權也無責，沒有把自己擺進從嚴治黨的大局中去。二是存在重業務、輕黨建的苗頭，導致一些黨建工作不實不細不到位。三是公開工作還需進一步完善，思想認識還需進一步提高。
在今后的工作中，我單位將從以下幾方面嚴格落實從嚴治黨主體責任。
一是鞏固良好機關風貌和工作作風。教育黨員干部遵守紀律，保持良好的工作積極性。堅決杜絕吃拿卡要、推諉扯皮、不作為慢作為、亂作為等問題，切實維護廣大農牧民的利益。
二是完善規章制度，建立長效機制。按照“立足當前和工作熱情，又著眼長遠，標本兼治”的要求，結合我中心實際，繼續完善長期管用的長效機制，用制度管人、管事。
三是繼續加強學習，不斷提高黨員干部防范意識。深入學習遵守《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等規章，學習貫徹黨的十九大精神、總書記關于從嚴治黨講話精神，使黨員干部思想進一步提高，作風進一步轉變，形象進一步樹立。
黨風廉政建設兩個責任履行情況報告（通用12篇）篇十二
廉潔政府是指政府工作人員在履行職責時不以權謀私，公正廉潔。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
去年以來，我區深入學習貫徹黨的十九大精神，全面落實新時代黨的建設總要求，全面對標市委指示精神，堅定不移推進全面從嚴治黨，把主體責任扛穩抓牢，為各項事業發展提供了堅強保證。
把學習宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務，先后召開區委常委擴大會和區委一屆三次、四次全會，廣泛深入開展學習培訓、宣傳宣講，區委常委帶頭學理論、講黨課、作宣講，迅速興起熱潮。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、凝心聚魂，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決維護習近平總書記的核心地位、領袖權威，堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，堅決貫徹中央決策部署。全面推行主題黨日制度，認真組織“燈塔黨建在線”學習，抓好《準則》《條例》貫徹執行，獲評全省先進理論中心組、基層理論宣講先進單位。認真落實意識形態工作責任制，加強新聞輿論、文化傳播等陣地建設管理，實施文藝“六百”工程，創新政務媒體見面會、網絡問政等渠道，加強輿論引導和問題落實反饋，牢牢掌握意識形態工作領導權、主動權。嚴格黨內政治生活，區委常委帶頭遵守黨章黨規和憲法法律，自覺踐行“三嚴三實”要求，認真落實雙重組織生活、“三會一課”等制度，用好批評和自我批評有力武器，營造積極健康的黨內生活氛圍。嚴明黨的紀律特別是政治紀律和政治規矩，研究制定實施意見，引導各級黨組織和黨員干部挺紀在前。注重加強黨內政治文化建設，深刻汲取反面典型教訓，廣泛開展“三態對兩癥”專題教育、學習大討論、警示教育，“爭一保二不要三”蔚然成風，政治生態不斷優化。
區委組織召開x次常委會、黨的建設領導小組會議，專題研究全面從嚴治黨工作。出臺區委常委會運行規則，創新黨政碰頭會制度，建立區級領導干部包鎮街工作機制，實行法律顧問制度，提高班子整體運行效能。區委書記作為第一責任人，既掛帥又出征，在抓重點、破難點、樹亮點上加大力度，帶領和督促各級黨組織主要負責人履行好第一責任;班子成員自覺履行“一崗雙責”，堅持“兩手抓、兩手硬”，既明確職責、做好任務分解，又強化督查、嚴格問效追責，推動全面從嚴治黨向基層延伸。逐級壓實工作責任，強化“書記抓、抓書記”“抓鎮促村”“督查檢查”三項重點，建立健全黨委書記抓基層黨建“三張清單”，完成整改x件重點問題、x項重點任務。創新流動黨員管理服務，依托xx企業商會成立在京流動黨員黨委，在x個鎮街成立綜合黨委;設立x鎮“駐城區黨群服務中心”和“流動黨員黨支部”。實施x個城市社區標準化建設，開展大調研和村居“雙審”、依法依紀處理x人，轉化軟弱渙散班子x個。把“四個旗幟鮮明”貫穿始終，村(社區)“兩委”換屆基本完成，班子結構進一步優化，基層組織基礎進一步夯實。全面加強黨對政法工作、統戰工作、黨校工作等的領導，強化抓班子帶隊伍，強化立規矩嚴執行，強化提功能促發展，推動各項工作全面進步、創新發展。
堅持把執紀監督納入全局，擺在突出位置，層層傳導壓力，形成各司其職、齊抓共管的良好局面。順利完成區監察委員會機構組建、人員轉隸等工作，各項工作全面展開。堅持問題導向，重點圍繞四大提升工程、拆違拆臨、環保督查、脫貧攻堅、安全生產等開展執紀監督，集中力量問責查處，確保中心工作推進到哪里，監督執紀問責就跟進到哪里。共實施黨內問責x起，問責黨組織x個、黨員領導干部x人，失責必問、問責必嚴成為常態。針對工程建設、行政審批、招投標等領域開展專項治理，著眼加強薄弱環節，建立健全項目監督審核機制;扎實推進一窗受理、全程代辦、并聯審批、集中出件機制，確保x月份完成“零跑腿”和“只跑一次”改革任務。健全黨內外監督機制，定期召開黨外代表人士座談會、民主監督協調會等，全面了解黨員干部表現，發現問題及時處理。抓住“關鍵少數”，強化警示教育，開展兩輪廉政談心談話，召開區級黨政領導班子成員向紀委全委會述廉會議，存在的問題全部整改到位。制定《巡察工作實施辦法》，設立x個巡察組，對x個單位開展巡察，移交問題線索x件，利劍作用不斷彰顯。開展“五項承諾”活動，提出婚喪喜慶事宜“十個不準”要求，行使公權力的人員全部納入，有力推進拆違拆臨、掃黑除惡、移風易俗等重點工作。
牢固樹立“實在實干實績”的用人導向，落實“四看一聽”機制，注重在落實市委重點工作和我區四大提升工程、脫貧攻堅等重點工作一線培養選拔干部，配強領導班子。全區提拔重用的區管副職以上領導干部中，來自重點工作一線干部占x%以上。全力落實市委“一號工程”，加大優秀年輕干部選任力度，選調x名優秀干部到上級機關和企業、金融機構掛職學習，選調x名年輕干部到招商和全區重點工程一線掛職鍛煉，新提拔人員中“80后”干部占到x%。精心組織，嚴格把關，順利完成第一批x名區管干部職級晉升工作。全面落實“凡提四必”，堅決防止干部“帶病提拔”，在干部調配和區管干部職級晉升工作中，x名干部因個人檔案未通過審核被暫停提拔程序，x名干部因個人事項報告問題受到組織誡勉。暢通干部能上能下渠道，通過干部交流、轉任非領導職務等組織措施，為想干事、能干事的優秀干部搭建平臺，讓不想事、不干事的干部受到警示。建立健全差異化考核評價體系和容錯糾錯機制，為擔當者擔當、讓實干者實惠，廣大干部干事創業的積極性充分激發。
持續鞏固深化中央八項規定精神成果，加強對中央關于厲行節約、“三公”消費等規定執行情況的監督檢查，研究出臺《作風建設常態化監督檢查辦法》。扎實開展大學習、大調研、大改進工作，堅持邊學習邊調研邊改進，組織領導干部大講堂x次，確定區級領導干部調研課題x個，上級部署的x個重點問題和自己查擺的x個問題整改扎實推進。堅決查處頂風違紀行為，堅決治理各種形式的四風問題，通報曝光x起x人次;查處違反中央八項規定精神問題x件，處理x人，黨政紀處分x人，對x起典型案例通報曝光。聚焦扶貧領域、征地拆遷補償、民生資金發放等重點領域，通過網絡問政、12345服務熱線、信訪等多種形式傾聽群眾聲音，開展問題線索大起底、大排查。查處侵害群眾利益不正之風和腐敗問題x起，黨政紀處分x人，移送司法機關x人。我市“作風監督面對面”反映的x個問題、我區電視問政及陽光政務熱線涉及到的x余個問題，全部整改到位。區級黨政領導班子成員帶頭遵守廉潔自律規定，帶頭貫徹中央八項規定精神，馳而不息糾正“四風”問題，注重加強家風教育，樹立了良好形象。
堅持把反腐倡廉建設擺在突出位置，健全分工推進體系，組織各部門單位結合自身存在的廉政風險點，逐一列出問題清單，全部簽訂廉政承諾書并進行公示，接受黨員群眾監督。保持懲治腐敗高壓態勢，以零容忍態度懲治腐敗。全區立案x起，黨政紀處分x人，移送司法機關x人。大力支持執紀執法機關工作，發揮反腐敗協調領導小組作用，及時研究解決重大疑難案件的查辦、移送，在查處違法違紀案件上，態度堅決，旗幟鮮明。發揮案件治本作用，堅持“一案雙查”，堵塞管理漏洞，不敢腐、不能腐、不想腐的機制加快構建。積極推動紀檢監察體制改革，聚焦監督執紀問責，確保監督執紀部門占機構數、編制數的x%，不斷深化轉職能、轉方式、轉作風，著力打造一支讓黨放心、人民信賴的紀檢鐵軍。
一年來，我區全面從嚴治黨取得新的成效，但也存在一些問題和不足，主要是：管黨治黨責任落實有欠缺，少數單位重視不夠、措施不硬;城市社區黨建不夠適應城市發展需要，部分農村基層組織功能仍然偏弱;糾四風仍需下更大功夫，違反八項規定精神的現象時有發生;反腐敗斗爭任重道遠，滋生消極腐敗現象的土壤依然存在，少數領導干部違法亂紀影響惡劣，優化政治生態任務仍然繁重。下一步，我們將以這次調研指導為契機，認真落實管黨治黨的重大政治責任，堅持問題導向，更加突出抓好政治建設，著力提高政治覺悟和政治能力;更加深入強化理論武裝，扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，扎實推進大學習、大調研、大改進，加強意識形態工作，講好x故事;更加有力鍛造創業鐵軍，加強好班長、好班子、好梯隊建設，旗幟鮮明鼓勵支持干事創業;更加扎實打造過硬堡壘，實施五星黨支部、名優書記、先鋒黨員、優秀黨務人才培育提升工程，推動基層黨組織全面過硬;更加堅定推進正風肅紀，深刻汲取反面典型教訓，既重震懾、又重治本，以堅如磐石的決心奪取反腐敗斗爭壓倒性勝利，推進全面從嚴治黨取得新成效，為“打造四個中心，建設現代泉城”做出新的貢獻。
近年來，在縣委、縣政府的正確領導下，在縣紀委、縣監察局的監督指導下，農牧業局黨組認真落實黨風廉政建設主體責任，較好地完成了黨風廉政建設各項任務。現將相關工作的自查情況匯報如下：
我局認真貫徹執行黨的路線方針政策，堅持“標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防”的方針，按照中央、省、市和縣紀檢監察機關對黨風廉政建設“兩個責任”的要求，結合農牧業局工作實際，多措并舉，不斷規范完善各項制度，強化領導干部廉潔自律意識和責任意識，有力推動了全局黨風廉政建設和反腐敗工作的深入開展。主要做法是：
（一）抓班子建設，強化廉政責任。成立了以局黨組書記任組長，黨組成員任副組長，局屬各單位負責人為成員的黨風廉政建設領導小組，統籌謀劃部署全局黨風廉政建設工作。局黨組書記認真履行黨風廉政建設的領導責任，做到重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點環節親自協調、重要案件親自督辦。局紀檢組認真落實好黨風廉政建設的監督責任，按照“轉職能、轉方式、轉作風”的要求，把紀檢組長不該分管的工作交還給了其他領導分管，以便集中精力抓好執紀監督主業。局領導班子成員嚴格按照“一崗雙責”要求，切實負起分管責任，真正做到管事就管人、管人就管思想、管作風。年初，全局就層層簽訂責任書，主要領導與班子成員、分管領導與分管單位分別簽訂了黨風廉政建設責任書，按照“一崗雙責”要求，把黨風廉政建設的具體要求落實到工作的每個環節和干部的責任之中，形成了人人有任務，層層有責任，級級抓落實的黨風廉政建設工作格局。
（二）抓宣傳教育，強化廉政意識。一是加強政治教育，升華思想境界。圍繞年度學習計劃，以集中輔導學習和自學相結合，分層次召開局黨組中心學習組會、領導班子會、局機關全體干部職工大會，認真學習傳達黨風廉政建設“兩個責任”精神，把全局黨員干部思想和行動統一到中央及省市縣委黨風廉政建設工作的有關部署要求上來，進一步增強了局黨組落實主體責任和紀檢組落實監督責任的自覺性。二是加強警示教育，筑牢思想防線。通過深刻剖析反面典型案例和反腐倡廉宣傳專欄，深入推進廉政文化建設，教育黨員干部常修為民之德、常思貪欲之害，常懷律己之心，自覺抵制不正之風，主動凈化生活圈、工作圈和社交圈。去年來，共組織全局黨員干部收看警示教育片6次，印發警示教育專題資料3500余份，組織參觀廉政教育基地360人次。
（三）抓制度建設，強化廉政約束。一是堅持學習制度。嚴格堅持黨員學習制度和局中心學習組學習制度，做到專題學習有記錄、黨員個人有心得、黨組學習有總結。二是堅持民主集中制度。在重大事項決策、重大干部任免、重大項目安排和大額資金使用上，首先傾聽干部職工意見，然后黨組集體研究決策，重大工作做到民主、公開、透明。三是堅持依法守規制度。制定完善了人、財、物和項目的管理制度，堅持用制度管人、管事，強化管理規范，落實問責機制。今年初，通過廣泛征求意見，經局黨組研究決定，建立了“多方參與、專家論證、風險評估、合理性審查、集體討論決定”的項目決策程序和“決策公開、執行公開、督查公開、結果公開”的項目實施流程。進一步加強項目管理，確保項目建設質量和投資效益，防范項目實施風險。四是加強反腐倡廉制度建設。認真落實《縣農牧業局建立健全懲治和預防腐敗體系2013-2017年實施方案》，把懲治和預防腐敗的各項任務貫穿到農牧業發展各項工作之中，研究重點領域廉政風險防控措施，完善了“三重一大”事項集體研究決策、“一把手”不直接分管人財物等方面的制度，構建了全程監管機制，強化了對權力運行的制約和監督。
（四）抓作風建設，強化廉政基礎。一是深入推進機關效能建設。堅持“三深入三樹立”（深入基層，深入農村，深入農戶，樹立正氣，樹立一流，樹立形象），努力建設特別講大局，特別講付出，特別講紀律，特別講實干的高素質干部隊伍，為推動農牧業跨越發展增添活力和動力。二是認真落實中央“八項規定”。嚴格制止奢侈浪費，做到勤儉節約，嚴格執行中央“八項規定”和省市縣相關規定，嚴格規范津補貼發放，嚴格執行各項財經紀律。同時，認真開展公款送禮、公款吃喝、公款旅游等專項整治工作，堅持不懈反對和糾正“四風”。
（五）抓監督查處，維護群眾權益。堅持日常監管和重點監督相結合，把作風建設和落實中央八項規定情況作為監督檢查的重點，尤其是對“四風”問題的查處。全力支持局紀檢組履行職責，及時聽取工作匯報，協調解決具體問題，堅持做到有案必查、有腐必懲、違紀必究，保持懲治發生在群眾身邊腐敗的高壓態勢。堅持以惠農護農為黨風廉政建設的出發點和落腳點，加大對惠農強農項目的督查力度，加強對制售假劣農資、損害農民利益等典型案件的查處力度。去年以來，共監督取樣種子125個、農藥55個、果蔬360個；無害化處理病死生豬3600頭；查獲假冒偽劣農資370余公斤；查處違法案件15起，為農戶挽回經濟損失270余萬元。通過涉農案件的查處，基本實現了處理一案、教育一片、規范一線的預期效果。
（六）抓人事管理，選好用好干部。圍繞選好管好用好干部這條主線，高度重視干部管理和選拔任用工作。去年初，制定了干部職工績效考核管理辦法，年底量化考核，兌現獎懲。在干部的選拔任用上，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，實行干部“帶病提拔”責任倒查機制。干部選拔任用工作公開透明，在選拔導向上，一是堅持任人唯賢的原則；二是堅持干部年輕化的原則。在任用程序上，一是廣泛征求意見。局長征求分管領導的意見，分管領導征求干部職工的意見，分層次多方位聽取各方意見。二是實行公推雙選。對擬任用的干部實行公開測評、民主推選，動態管理，確保干部的素質。三是黨組集體決定。在廣泛征求意見和公推雙選的基礎上，由局黨組集體研究決定。近年來，全局共調配干部、交流輪崗20多人，落實“人編合一”干部職工100多人，干部職工普遍反映較好。
（七）加強班子建設，確保廉潔從政。一是堅持學習，提高修養。局領導班子始終以身作則，堅持政治理論學習，提高自身素質，堅持筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線。同時，圍繞創建“學習型機關”活動，切實加強了干部職工的理論學習和業務知識學習，并注重學習效果，使干部職工政治素質、理論水平和業務能力得到了新的提高。二是率先垂范，以身作則。班子成員堅持講黨性、講原則，始終嚴于律己，做勤政廉政表率。按照廉潔自律有關規定，嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經紀律，自覺接受黨和人民的監督。三是查擺問題，修正自身。領導班子對照黨章規定、上級要求、先進典型和群眾期盼審視自身差距，從本單位的普遍現象、突出問題、分管的具體工作和個人日常生活中反思作風根源，認真查擺個人和班子在“四風”方面的問題，嚴肅認真地進行檢查、反思和整改。四是嚴格管理，厲行節約。嚴格執行“三公”指標控制管理，公車配備和使用的各項規定，嚴格控制公務接待費用，做到嚴格規范管理，不搞超規格接待和各類公款饋贈。今年全局辦公費用、公務接待等開支同比大幅度減少。
（一）廉政建設檔案資料不夠完善。黨風廉政建設工作的學習筆記、會議記錄、宣傳報道等資料保存的不夠規范完善。
（二）“一崗雙責”落實不夠到位。平時對業務工作安排部署督促多，抓黨建工作較少，口頭傳達的多，入腦入心的少，致使有的支部、單位黨建活動開展的少，職責也未細化到位，很多工作仍停留在以會議落實會議、以文件落實文件上。黨風廉政建設工作開了很多會，簽了很多責任書，但動真碰硬不夠。對個別違反規章制度的單位和個人，處罰力度不夠大，不夠及時，對廉政建設的監管督查力度、深度和方法有待進一步提高和完善。
（三）廉政教育抓得不夠實。廉政教育在會上學習要求的多，進一步深入學習、深度剖析、深刻反思的少，教育方式比較單一。
（一）進一步強化反腐倡廉責任落實。繼續對黨風廉政責任進行了全面分解細化，進一步明確責任，切實加強全體干部職工反腐倡廉意識，使農牧業局中心業務工作與黨風廉政建設同步推進。
（二）進一步加強反腐倡廉監督監管。嚴格執行政務公開、黨務公開、項目管理等規章制度，切實加強監管，進一步加大案件查處力度。
（三）進一步健全反腐倡廉工作機制。建立健全反腐倡廉各項制度，強化工作舉措，注重源頭把關，努力探索建立防腐倡廉長效機制，深入推進反腐工作。
根據工作要求，現將本人履行黨風廉政建設主體責任的情況匯報如下：
理論是行動的先導。學深悟透新時代習近平中國特色社會主義思想是提升黨風廉政建設工作能力根本要求，本人始終注重用理論武裝頭腦。一是明確“學什么”。對照“第一責任人”職責，梳理分類學習內容，以《廉潔自律準則》《黨內監督條例》《黨風廉政建設責任制》《中國共產黨地方委員會工作條例》等黨紀黨規知識為重點。二是落實“怎么學”。結合周四夜學、組織生活會、專題民主生活會和聯系支部固定主題黨日等活動，原原本本學習原著、摘抄精典金句，在學習中學懂弄通，自覺增強“五種意識”、堅定“四個自信”，全面提升黨風廉政建設。三是如何“提水平”。以實踐為抓手，多措并舉，開展現場微黨課、單獨面對面談心談話、重大節日集體上黨風廉政課等活動，進一步強化黨員干部對黨風廉政建設重要性、必要性的認識。全年為基層黨組織上黨課x次，安排廉政講座x次，參加理論學習10余次，組織觀看專題警示教育片x余次。
一是履行“四個親自”情況。在黨風廉政建設“四個親自”方面，本人能夠深入一線協調聯動力量，靠前指揮督辦重難點問題，圍繞中心狠抓部署;嚴格落實重大問題決策、重要干部任免、重大項目投資決策、大額資金使用等“三重一大”事項集體研究、集體決策;嚴格執行“末位表態制”，遵守“五個不直接分管”等制度規定。二是扎實推動黨風廉政建設。為全面落實黨風廉政建設主體責任“四個一”，制定《2020年度黨風廉政建設目標責任分解表》，制定分解目標x項，把黨風廉政建設工作納入全局重要工作進行總體規劃，統一部署實施。同時，督促班子成員認真履行“一崗雙責”，要求班子成員對分管負責的科室、中隊黨風廉政建設要有安排、有檢查、有落實，嚴格管理教育督促黨員干部廉潔從政，改進作風。上半年共組織召開x次專題會議研究部署黨風廉政建設工作，聽取班子成員履職情況，形成了書記是“第一責任人”，上下合力共同抓，一級抓一級，層層抓落實的工作格局。三是落實有關事項報告制度。嚴格遵守《中國共產黨廉潔自律準則》《關于黨員干部報告個人有關事項的規定》等黨紀黨規，及時向組織匯報個人重大事項變化情況，自覺接受組織和群眾的監督。四是個人廉潔自律情況。本人始終繃緊廉潔從政這根弦，沒有利用職務上的便利和影響謀取不正當利益情況;能嚴格執行中央八項規定，省、市縣各項紀律規定，始終保持頭腦清醒，為全局黨員干部作表率;管好家屬，做到自己清、家屬清。
作風建設只有起點，沒有終點。xx局黨員干部區域分布呈現點多面廣等特點，慎微、慎獨、慎行對每位黨員干部顯得更為重要。一是嚴肅工作作風。開展“作風建設月”活動，通過思想教育、問題查找、整改落實、總結提升等舉措，引導全體干部隊員牢固樹立底線意識、規矩意識。采取錯時抽查、到點檢查、街面巡查等方式，一線檢查辦公秩序x次，現場查糾x余人次，發放《督查通報》x期，問責處分黨員干部x名。二是緊盯廉政風險。以黨委會的形式，定期研判梳理全局崗位廉政風險點，把握動態風險情況，制定風險清單，為壓力傳導入末端，層層落實責任，年初與局屬單位簽訂《xx局2020年度“作風建設”責任書》共計x份;緊盯重要節點，緊抓關鍵崗位，采用發放短信、電話問詢、談心談話等形式，常提醒、敲警鐘，編寫發送廉政短信x條。三是運用廉政談話。以圍繞職責分工、重要崗位、苗頭問題等領域運用廉政談話手段，針對局屬單位重點崗位存在的主要廉政風險，與人事、財物、窗口單位、班子成員開展廉政談話，敲警鐘、打預防針、注強心劑，著力解決隊伍中存在的工作效率低下，易“圍獵”等問題，進一步營造廉潔、和諧的氛圍。結合年度全年履行主體責任談話情況x人次，其中提示約談x人。
一年以來，本人團結和帶領班子成員，完成了黨風廉政建設各項工作計劃，努力營造凝心聚力謀發展，風清氣正干事業的良好氛圍，為全面鞏固全國文明城市創建成果、營造最優營商環境等中心工作奠定了堅實基礎。但日常生活中仍然發生少數黨員干部違紀現象，分析其原因，看似偶然，實則必然，這是黨委管理黨員干部隊伍偏松偏軟，是“兩個責任”落實不到位，是極少數黨員干部思想滑坡、責任缺失、行為失約的結果。同時，我也清醒得認識到xx局黨風廉政建設方面還存在一些薄弱環節，如：黨員干部“八小時以外”管理方式不多，思想政治教育不深入，個性化教育針對性不強等。為此，我進行了深刻反思及分析，同時結合全局實際，對下一步黨風廉政建設工作進行了謀劃：
一突出學習教育。一是深化理論學習。堅持把黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想放在首要位置學，把黨章、黨內法規、中央紀委會議精神放在主要位置學，把新《公務員法》等新鮮內容放在重要位置學，堅持自主學、集體學、創新學，以學風促作風。二是樹好廉政典型。深入開展“立黨為公、執政為民”崗位廉政教育，樹立“勤政廉政好干部”和“優秀共產黨員”勤廉典型，推動廉政文化宣傳與城市管理工作融合，干部隊員學有榜樣。三是關注個性化教育。針對局“小散遠直”單位黨員干部分布特點，注重黨員干部成長進步需求、黨員素養、責任感、使命教育，黨委定期研判干部隊伍管理風險，為少數黨員干部“量身定做”思想教育清單，要求班子成員“兩個責任”落到細處、落到實處，扎實做到“知道黨員干部成長需要什么、知道黨員干部業務愛好是什么、知道黨員干部缺點是什么，關心關愛及時跟上”的管理要求，使全體執法隊員找到職業歸屬感，工作幸福感。
二嚴抓制度落實。一是完善制度建設。認真篩查本單位現有制度，并對照先進單位舉偏補弊，完成《局黨員干部八小時以外管理辦法》等制度制定，形成執法隊伍管理體系。二是開展執行檢查。專項檢查各級制度的落實情況，把“三重一大”“個人重大事項報告”、黨風廉政建設責任制等作為檢查考核重點，以考促干，提升各級履職執行力。三是嚴格追責問責。對“兩個責任”落實不到位的單位和個人，不遷就、不留情，進行嚴格追責問責，造成惡劣影響嚴重后果的，報送至紀委處理。
三強化監督檢查。一是嚴肅自問自查。持續開展“作風建設月”活動，引導黨員干部自問自查、自評自改，查擺的問題列作清單統一記錄并實行銷號管理，由各單位、支部負責定期追蹤整改進度。二是嚴格內部監管。杜絕監管隊伍“一團和氣”的老好人思想，內部管理堅決做到督得嚴、找得準、管得狠，每月督查通報必由各班子成員傳閱，在年終考核中嚴格實行個人和單位重大作風紀律問題一票否優。三是強化社會監督。完善社會監督員制度，組織召開各級社會人士座談會，將作風建設置于公眾視野中，聽評議、談問題、找辦法;實行信訪領導接待日制度，班子成員定期下訪接訪;加大信訪督辦力度，對未在規定期限完成或多次受理的信訪件，上班子會討論處理。
8月3日上午，收到《鎮黨委落實黨風廉政建設“兩個責任”情況專項巡查工作通報》后，鎮黨委高度重視，當日下午召開黨委會，就巡查工作提出的意見建議進行專題研究，認真分析查找存在問題的原因，研究制定整改方案，明確責任領導、責任人員和整改時限。現將整改措施報告如下：
自覺接受黨內外的監督檢查，保障政令暢通和黨風廉政建設各項任務的有效落實。
1、黨委領導班子要充分發揮好帶頭示范作用。一是加強黨委領導班子對履行黨風廉政建設主體責任的充分認識，要明確職責，加強領導。二是利用黨委中心組學習和“每周一課”定期組織干部對落實黨風廉政建設“兩個責任”的相關文件精神進行專題學習和傳達，每年至少召開黨委會議進行專題研究和部署兩次，并將責任制落實情況書面縣委和縣紀委。三是鎮黨委主要負責人要做到一年至少講一次主體責任黨課，要定期對班子成員進行提醒談話；領導班子成員要常研究部署分管范圍內黨風廉政建設工作，要對分管領域進行經常性教育，要定期向黨委匯報分管范圍內“一崗雙責”黨風廉政建設責任制落實情況。
2、進一步加強鎮紀委自身組織建設。紀委書記管與紀檢工作相關的工作，其余工作由其它副職領導分管，專職紀委副書記和紀檢員管紀檢、監察、案件查辦等工作。
（二）切實轉變工作作風、夯實領導班子的戰斗力和凝聚力。
1、切實轉變工作作風。一是加強班子成員之間的相互溝通，遇問題時不能有畏難情緒，要大膽開展工作。二是“一把手”要經常和善于聽取、收集下級及同志的建議和意見，對班子集體制定的制度要多督促、多檢查，最后斗硬落實；班子成員要自覺強化律已意識，講組織原則、講組織紀律，認真踐行“三嚴三實”和爭做“三個標桿”，時時對照自己、檢查自己。三是黨委主要負責人要有擔當主體責任的意識，發揮好帶頭示范作用；班子成員要樹立敢于擔當的精神，對分管領域外的工作仍然要從工作大局出發，盡量做到事事關心，只要有利于工作、有利于群眾就要去建言獻策，去監督。
2、加強班子建設，提高班子戰斗力。一是加強制度建設。充分發揮好民主集中制度，“三重一大”民主決策制度，領導帶頭制度和財經制度，堅決取締“一把手”直接分管人、財、物，不能讓制度流于形式。二是堅決狠剎干部庸、懶、散、浮、拖突出問題和工作執行力差的問題，鎮紀委對發現違紀的人和事，與黨委集體對其進行戒免談話，甚至嚴重的按要求報縣紀委立案查處。三是實行“首問責任制”，對矛盾突出問題不得推諉扯皮、推繞拖磨，處理不力；凡因處理不力則按黨風廉政建設“兩個責任”和“一崗雙責”追究相應責任。四是充分與縣紀委溝通協調，做好定點定時辦公協調服務工作，嚴格落實半年一報告、一檢查、一年一總結工作制度；每半年對黨風廉政建設和反腐敗工作進行總結，上報工作進展情況，確保黨風廉政建設“兩個責任”工作各項任務得到全面落實。
（三）進一步加強制度建設，嚴格紀律約束。
建立和完善相關規章制度，構建干部作風建設的長效機制，讓干部作風徹底轉變。
1、強化干部紀律和規矩。嚴格執行上下班簽到和請銷假制度，嚴格領導帶班值班制度，嚴禁遲到、早退和“走讀”現象發生；講究下級服從上級，少數服從多數，堅決嚴肅查處不守規矩，不講紀律，不講工作服從的人和事。
2、切實轉變干部服務群眾的作風。轉變機關干部形象，讓干部多下村走訪了解民情，能當時解決或解釋的當時解決或解釋，不能當時解決或解釋的則帶回鎮上向領導匯報，切實做到解決群眾切身利益問題。特別是便民服務中心人員要熱情接待來辦事的群眾，要做到細心、耐心。
3、加大惠民惠農政策的監管力度。嚴格五保低保的評議程序，隨時監督五保低保的落實情況，做到公正評定；嚴格規范糧食直補、退耕還林等惠農政策的兌現，做到按時按量打卡直發。
3、按照各項制度規定，不折不扣的抓執行、抓落實，堅持令行禁止、依法行政，堅決做到有令則行、有禁則止，保證政令暢通。
（四）嚴格財經紀律，強化財務制度。
1、進一步健全財務制度。黨委主要負責人對鎮財務審核要嚴格把關，對支出票據要素不全的堅決不予審批，對大額支出要經黨委集體簽批。同時要做到管好班子、帶好隊伍，督促領導班子成員及下級各部門、辦、站、所、室負責人廉潔從政、履行好“一崗雙責”職責。
2、充分發揮村紀檢對村級財務的監督作用。在鎮黨委的正確領導下，在鎮紀委的指導下，進一步健全完善種村的財務管理制度，充分發揮村紀檢組織對村級財務的監督作用，做到村帳鎮管、按時做帳并向群眾公布帳目。同時強化各村干部法紀教育，從思想上筑牢干部的廉政防線，從行動上扭轉干部的工作作風，堅決剎住吃喝歪風，堅決糾正損害群眾利益的行為。
（五）建立長效管理機制，落實分管領導職責。
1、進一步提高反腐倡廉的實效。認真落實黨風廉政建設責任制，以加強作風建設、強化監督檢查、完善懲治與預防腐敗體系建設為重點，進一步加強反腐倡廉建設，不斷提高反腐倡廉建設科學化水平。以法治思維為主線，推進從嚴治鎮。
2、根據縣紀委十二屆七次全會精神，研究制定《2015年黨風廉政建設工作意見》，對全年的黨風廉政和懲防體系建設工作進行安排部署，對黨風廉政建設任務制進詳細的責任目標分解，切實做到有部署、有檢查、有考核、有落實。
3、嚴格落實黨風廉政建設責任制。每年初，鎮黨委和鎮紀委與各部門、各村（居）支部負責人簽訂崗位服務承諾書和黨風廉政建設責任目標責任書；每季度召開一次專題會議分析研究黨風廉政建設和反腐敗工作，針對存在的問題提出對策和措施；年末，對廉政建設任務目標完成情況進行內部考核獎懲。
4、堅持領導干部重大事項報告制度，建立健全個人廉潔自律檔案；強化黨員干部，特別是黨員領導干部對“八項規定”、《廉政準則》和相關條規的學習教育，不斷增強廉潔自律意識，召開領導班子民主生活會，開展批評和自我批評。
5、組織開展各種形式的反腐倡廉教育活動，增強反腐倡廉教育的針對性和時效性，年內開展講1次黨課，觀看1次警示教育片和進行1次談心談話活動，增強黨員干部拒腐防變的意識和能力。
（一）明確職責，落實責任。黨委成員要帶頭落實整改措施，集中力量解決存在的突出問題。各部門要明確職責，具體明確辦結時限和辦理要求，認真落實整改措施，確保整改取得實效。
（二）健立健全制度，強化監督檢查。責任部門和分管領導要針對整改工作中出現的新情況、新問題，及時研究部署，提出有針對性的措施，定期向鎮紀委和黨委匯報整改情況，對解決問題的進度、質量、效果情況全程跟蹤檢查，發現問題，及時研究解決。
（三）公布情況，接受監督。在黨務政務公開欄和政務信息公開平臺向社會公布，吸收群眾的合理意見，整改落實情況及時向黨員、群眾通報，自覺接受黨員、群眾監督。
20xx年，在州委的堅強領導下，我市始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記對×工作系列重要指示精神，省委書記×來州調研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀委的部署要求，全面落實從嚴管黨治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設主體責任，奮力營造風清氣正的政治生態，推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展。現將市委領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
（一）堅持統籌部署，層級履責傳導壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設工作×次，全面部署黨風廉政建設工作。市委主要領導自覺承擔起第一責任人責任，市委班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領域黨風廉政建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》×余份。發放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調研督導、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作。今年以來，市委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉鎮、各部門（黨組）履行黨風廉政建設主體責任落實情況×次，有×名鄉鎮及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉。
（二）推進制度建設，健全體系壓實責任。健全完善協調聯動、報告工作、清單管理、監督檢查、執紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權利監督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規則加強事前、事中、事后監督。深化行政審批制度改革，推行權力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權力行使有章可循、有規可依，真正把權力關進制度籠子。
（三）實行清單管理，細化任務明晰職責。全力推進×年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務分工，督促指導各鄉鎮、各部門結合主責主業編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務，具體落實到了市級領導及相關部門，通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的工作格局。
（四）強化考核問責，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內容，將考核結果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監督檢查×次，持續加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。
（一）馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的工作意見》，持續保持中央八項規定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節日節點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規收送禮品禮金等問題。×年以來，查處違反中央八項規定問題×件，給予黨紀政務處分×人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監督檢查制度，做到事前事中事后全過程監督。截至目前，共計×名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。
（二）持續推進專項整治。按照中央、省委和州委關于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規范》，發文數量得到控制，文件質量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《xx市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領域案件×起×人。縱深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發多發的重點領域和群眾反映強烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題×起×人。
（三）用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神，充分發揮巡察利劍作用，保持正風反腐高壓態勢，緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關鍵領域、關鍵環節、關鍵崗位，加強對基層工作的全面監督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風，努力營造風氣清正的政治生態。今年以來，共開展巡察工作×輪，分別對×個鄉（×個村）、×個部門開展政治巡察。
（四）積極回應民生關切。注重社情民意的收集和研判，不斷暢通廣大群眾訴求和監督渠道，持續完善信訪舉報受理、來訪接待、來信處理、熱線受理等制度的基礎上，切實保障人民群眾參與民主監督權利，著力提高黨風廉政建設工作群眾參與率。今年以來，市紀委接受信訪舉報件×件，信訪了結×件。依托“兩聯一進”群眾工作，市級領導帶頭示范，各級干部紛紛行動，走訪群眾僧尼×萬余人次，開展思想交流、普法教育活動×場次，解決群眾困難×件。
堅持把黨風廉政建設和反腐敗宣傳教育工作納入黨的宣傳思想和干部教育培訓工作總體部署，通過組織開展法紀教育、專題教育、警示教育等多種形式，教育引導廣大黨員干部守紀律、明底線、知敬畏，進一步增強廉潔自律意識，筑牢思想防線。
（一）廣泛開展法紀教育。把廉政教育作為各級黨委（黨組）中心組學習主要內容，堅持會前學紀講法，并向鄉鎮黨委、市級部門班子會議有效延伸，切實增強領導干部法紀意識。堅持市委常委會會前學紀學法制度，通過“讀書班”“干部大講堂”和各類主題培訓，組織黨員干部系統研學習近平總書記系列講話精神，全面學習貫徹《中國共產黨重大事項請示報告條例》、《監察機關監督執法工作規定》和《黨政主要領導干部和國有企業事業單位主要領導人經濟責任審計規定》等黨紀法規，形式多樣地營造了守紀律講規矩的濃厚氛圍。
（二）定期開展專題教育。常態開展“兩學一做”學習教育，圍繞落實黨風廉政建設“兩個責任”、廉潔自律、密切聯系群眾等內容，廣泛開展講廉政黨課活動，市級領導帶頭研學習近平總書記系列講話精神、黨內法規等×余次，以普通黨員身份參加學習n次，深入基層講黨課×余場。在”不忘初心、牢記使命“主題教育縣級領導干部集中學習研討班上，組織觀看《迷失的初心》和《信仰力量》《北上南下之爭告誡共產黨要不忘初心》，進一步堅定理想信念，筑牢初心使命。同時，充分利用xxxx紀念館紅色廉政文化基地、“嘉絨清風”微信等平臺，強化廉政文化宣傳，增強黨員干部的黨性修養和廉潔從政意識。
（三）常態開展警示教育。市委班子召開第×次常委會組織觀看《錢迷“象牙塔”》，各級黨組織觀看《蒙塵的初心》，以蒲波、嚴春風等反面典型嚴重違紀違法案件深入開展警示教育，用身邊事教育身邊人，并結合自身實際談認識、談體會，認真抓好“以案促改”工作，與全市黨員干部、公職人員簽訂嚴謹“賭博斂財”和利用地方土特產謀取私利的承諾書。扎實開展提醒談話、落實黨風廉政建設責任制談話、誡勉談話，堅決貫徹“四種形態”，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態。全市實施干部任前廉政談話×人，市紀委堅持在節假日等重要節點，向全市領導干部發送提醒、警示、勉勵等各種廉政短信×條，受教育黨員干部達×余人次。
四、深化紀檢改革，不斷提升監督執紀能力水平。
（一）深化職能轉變，推進監察工作向基層延伸。認真貫徹落實中紀委關于深化紀檢體制改革的決策部署，切實抓好市紀檢監察機關、部門紀檢組、鄉鎮、村紀檢組織建設，全市×個鄉鎮均配備了專職紀委書記（監察室主任）、紀檢監察室副主任，派駐×個紀檢監察機構實現×個市級部門紀檢監察全覆蓋，健全×個村（居）務監督委員會，形成了“橫向到邊、縱向到底、全域覆蓋、上下聯動”的基層監督網絡體系。明確鄉鎮監察室監督、調查、監察職責等，規范日常監督、線索處理、調查處置等方面工作流程，推動鄉鎮監察室規范履職。
（二）聚焦方式轉變，推進紀檢機關高效履責。建立健全線索集中管理、上報和處置機制，切實保障辦案經費，維護紀檢監察機關查辦案件的相對獨立性和權威性。強化對鄉鎮紀委和派駐機構的領導和工作指導，創新基層紀檢組織履職方式，實行鄉鎮紀委、部門紀檢監察機構查辦案件聯動協作機制，不斷提升自主查辦案件整體水平。
（三）突出主責主業，力促強學提能精業。緊扣崗位職責和業務能力，采取集中充電、定向培訓、以掛代訓、跟班學習四種形式，切實強化各級紀檢監察干部對黨規黨紀、法律法規、業務技能的學習，不斷提升紀檢監察干部隊伍政治鑒別能力、政策運用能力、綜合業務能力和自身免疫力。截至目前，共組織紀檢監察業務培訓×余人次，×名紀檢監察干部上派到省、州紀委跟案學習，×名鄉鎮、部門紀檢監察干部到市紀委監委跟案學習。
×年，我市黨風廉政建設和反腐敗工作雖然取得了較好成效，但距離上級要求和群眾期盼還存在一定差距。下一步，我們將認真貫徹落實黨的十九大精神和習近平總書記系列重要講話精神，按照州委、州紀委要求，認真落實黨風廉政建設主體責任，嚴肅黨內政治生活，健全黨內監督制度，在完善作風建設長效機制上下功夫，在健全黨風廉政主體責任落實體系上下功夫，在黨風廉政建設群眾滿意度上下功夫，堅定不移地把黨風廉政建設和反腐敗斗爭引向深入，推動全面從嚴治黨向基層延伸，為xx“一城一市三地”建設營造良好的政治生態環境。
中共xx縣紀律檢查委員會：
xx，男，xx年xx月xx日生，中共黨員，大學學歷，xx年xx月參加工作，xx年xx月畢業于xx學院xx專業。先后任xxx、xxx。
該同志政治立場堅定，有較強黨性觀念，能認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，政治上始終與黨中央堅持高度一致，能夠結合本職工作貫徹落實黨的路線、方針、政策。自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作。尊重領導，團結同事，熱心助人，關心群眾，能夠正確處理個人利益與團體的關系。工作中講原則、講黨性，有強烈的職責感和使命感。勤奮踏實，任勞任怨，取得了突出的工作業績。
該同志為人正派，處事公道，謙遜平和，清正廉潔，自律意識強，能夠用黨員領導干部的標準嚴格要求自我，時刻發揮...員的先進性，嚴格執行廉潔從政紀律規定，謹言慎行，牢固樹立拒腐防變的思想道德防線，清正做人，清潔做事，清廉為官，了塑造良好的黨員干部形象。嚴于律已，寬以待人，嚴格執行各項法律法規。堅持勤勤懇懇的工作態度和克已奉公的精神，自覺理解群眾監督，取得了較為突出的業績，在群眾中有較好的反響。
目前沒有發現該同志存在任何不廉潔的行為。
xx紀律檢查委員會。
2022年xx月xx日。
2019年，我部結合自身實際，以制約和監督權力為核心，以作風建設為抓手，深入推進黨風廉政建設和反腐敗各項工作，貫徹全面從嚴治黨要求，狠抓紀律檢查監督責任落實，推動宣傳思想文化工作扎實有效開展。
我部認真履行黨內監督職責，加強干部對黨的十九大精神貫徹落實和黨章黨規執行情況的監督檢查。按照中央以及省、市、縣委有關會議和文件精神要求，通過召開部班子會、黨支部學習會，以主要領導提問、班子成員發言、科級干部述職述廉、黨員知識問卷測試、簽訂廉政承諾書、建立廉政檔案等方式，監督檢查全部機關干部對《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》、《黨的十九大精神》等學習情況，查看黨員領導干部對黨章黨規、對系列重要講話及會議精神的性質、宗旨、指導思想、奮斗綱領和重大方針政策的理解是否透徹，對中央、省委、市委、縣委決策部署的學習是否及時，確保黨的基本理論、基本路線、基本方略達到學以致用、學思踐悟的效果。對學習認識不到位的進行廉政提醒談話。
同時，以學黨章黨規、學系列講話、做合格黨員的“兩學一做”系列專題學習教育為契機，對照“三嚴三實”糾“四風”，認真開展回頭看,深入查擺部機關干部“不嚴不實”問題，深剖問題根源，找準努力方向，以整風精神開展批評與自我批評，促進干部思想認識再提高，干部作風再改進，確保對管黨治黨責任認識更加清晰、履責更加到位，馳而不息落實中央八項規定精神。
我部把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，認真學習《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》細則，嚴格落實有關規章制度及要求，把紀律挺在前面，立起來、嚴起來，對違反紀律的行為零容忍、嚴查處.
一是早教育。引導黨員干部深入學習黨章黨規黨紀細則，開展以先進典型為標桿，以反面典型為鏡鑒的廉政警示學習教育，使其知敬畏、明底線、守紀律，不斷提高黨員干部遵規守紀、廉潔從政的自覺性。
二是早發現。對發現黨員干部有苗頭性、傾向性問題及時自查自糾，確保有人紅臉、有人出汗不走過場，做到一發現線索就及時跟蹤，一聽到有反映就及時提醒，不把小問題拖成大問題，不把輕微違紀問題演變成違法犯罪問題。
三是早處置。加強日常監督執紀審查，形成常態化、長效化。對發現的苗頭性問題，及時采取警示教育、誡勉談話、函詢談話和組織處理等方式進行處置。
我部認真貫徹《問責條例》，嚴格貫徹執行中央八項規定和省委、市委和縣委實施細則，自覺按照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律面前人人平等、紀律面前沒有特權、執行紀律沒有例外。
堅持有腐必反、有貪必肅的原則，嚴肅責任追究，切實落實“抬起板子下得了手”，改變過去那種“追下不追上、追小不追大、追軟不追硬、追疏不追近”的現象，進一步強化領導干部對黨風廉政建設責任制，主動防范各類違紀違法行為發生。同時，將領導班子、領導干部履行黨風廉政職責情況納入到干部考核指標體系中，作為評優評先的重要依據，促進干部遵紀守法廉潔自律方面發揮了重要作用。
我部多次組織干部深入學習貫徹習近平總書記扶貧開發脫貧攻堅戰略思想以及中央紀委、省紀委、市紀委、縣紀委的扶貧領域監督執紀問責有關會議精神，引導全體干部深刻理解脫貧攻堅是當前最大的政治任務的同時，通過媒體公開群眾投訴舉報電話、開辟“干部作風集中整治”專題活動等深挖收集問題線索，嚴查干部在扶貧領域是否存在虛報冒領、截留私分、揮霍浪費、優親厚友、雁過拔毛、強占掠奪等問題，切實維護群眾利益，用嚴的態度、嚴的標準、嚴的舉措為脫貧攻堅提供紀律保障。
在幫扶工作中，我部全體扶貧干部和xx村幫扶對象同吃、同住、同勞動、同學習，心貼心地開展幫扶工作，共結對幫扶30名貧困戶。選派了工作責任心強、綜合素質過硬、基層群眾工作經驗豐富的“第一書記”及扶貧工作組長期駐村,集中推進脫貧攻堅精準扶貧工作。積極引導村民產業轉型，探索適合當地生態環境發展的特色產業，采取切實可行的措施幫助貧困群眾解決就業、醫療、教育、生產生活等實際困難。2017年，我部以“合作社+貧困戶”的方式引領群眾抱團致富，先后幫助該村成立了福地光伏發電合作社和纖知味蔬菜種植合作社，村民紛紛響應加入，并已取得初次的分紅，進一步增強了貧困群眾自主脫貧能力。
我部認真貫徹落實中央、省、市關于推進“兩學一做”學習教育常態化制度化有關文件精神，將其四個專題的學習納入縣委理論學習中心組及部機關干部的必學課程，制定了學習計劃，明確了學習的時間、內容、目標責任以及相關的考核要求，確保學習教育融入日常、抓在經常。
“兩學一做”學習教育中，深入學習貫徹習近平總書記系列重要講話精神和治國理政新理念新思想新戰略，筑牢同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致的思想根基，增強黨支部及全體黨員干部的政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，引導黨員干部自覺踐行“四講四有”標準，做到政治合格、執行紀律合格、品德合格、發揮作用合格。
我部結合宣傳思想文化工作實際，堅持“走、轉、改”，狠抓作風建設。按照習近平總書記提出的“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求，以整風精神對作風之弊、行為之垢進行了一次大排查、大檢修、大掃除。狠剎舌尖上的浪費、車輪上的腐敗、舞臺上的奢華、會所中的歪風，劍指月餅、賀卡、節禮、年貨，抓細抓實、抓住不放，一個問題一個問題跟進解決，一個節點一個節點扎實推進，積極營造了“負責人、抓緊辦、說真話”的良好風氣，增強了黨內政治生活的政治性、時代性、原則性、戰斗性，不斷提高政治水平和業務能力。同時，通過開展“政治家訪”活動，與干部及其家屬促膝談心，了解其家庭主要狀況、家風家教情況，了解干部工作之余的興趣愛好，聽取意見建議，向干部及家庭傳遞組織關心關愛和溫暖。通過日常談心談話和重點提醒，及時發現和解決干部存在的苗頭性、傾向性問題，及時咬耳扯袖，糾正問題。
20xx年，在州委的堅強領導下，我市始終以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習黨的十九大精神、習近平總書記對×工作系列重要指示精神，省委書記×來州調研考察的講話精神，按照中央、省委、州委和州紀委的部署要求，全面落實從嚴管黨治黨政治責任，認真履行黨風廉政建設主體責任，奮力營造風清氣正的政治生態，推動黨風廉政建設和反腐敗工作縱深發展。現將市委領導班子履行黨風廉政建設主體責任情況報告如下。
（一）堅持統籌部署，層級履責傳導壓力。堅持把全面從嚴治黨擺在突出位置，把黨風廉政建設和反腐敗工作列入重要議事日程，召開常委會專題研究黨風廉政建設工作×次，全面部署黨風廉政建設工作。市委主要領導自覺承擔起第一責任人責任，市委班子成員認真履行“一崗雙責”，切實抓好各領域黨風廉政建設，層層簽訂《黨風廉政建設責任書》×余份。發放副縣級領導干部落實主體責任紀實手冊，督促做好調研督導、提醒談話和定期向市委報告落實主體責任情況等工作。今年以來，市委領導班子帶頭在常委會上匯報黨風廉政建設主體責任落實情況，聽取各鄉鎮、各部門（黨組）履行黨風廉政建設主體責任落實情況×次，有×名鄉鎮及部門主要負責人在市紀委全會述責述廉。
（二）推進制度建設，健全體系壓實責任。健全完善協調聯動、報告工作、清單管理、監督檢查、執紀問責等機制，用好“簽字背書”、廉政談話、述責述廉、“一案雙查”等制度利器。以“一把手”權利監督為重點，嚴格落實“一把手”選人用人責任、“一把手”末尾表態制等，實行重大決策全程紀實制度，按照議事規則加強事前、事中、事后監督。深化行政審批制度改革，推行權力清單、責任清單、負面清單制度，做到主要領導“三個不直接分管”要求和“三重一大”制度全面落實，確保權力行使有章可循、有規可依，真正把權力關進制度籠子。
（三）實行清單管理，細化任務明晰職責。全力推進×年“兩個責任”清單和責任書制定，明確任務分工，督促指導各鄉鎮、各部門結合主責主業編制細化“兩個責任”清單，確保責任到人、對號入座，形成縱到底、橫到邊的“兩個責任”落實體系。細化分解工作任務，具體落實到了市級領導及相關部門，通過明確牽頭領導、落實責任單位、細化工作措施，形成了黨政齊抓共管、紀委組織協調、部門各負其責的工作格局。
（四）強化考核問責，倒逼工作責任落實。將黨風廉政建設主體責任落實情況納入我市目標績效考核、干部考核及市委巡察的重要內容，將考核結果運用于干部任用、評先表模等工作，切實形成獎優懲劣的激勵機制。圍繞遵守黨的政治紀律、貫徹重大決策部署、落實惠民富民政策、管理使用財政資金等，開展專項監督檢查×次，持續加大對履職不到位、責任不落實、工作不認真、完成任務差的單位的問責力度，倒逼黨風廉政建設主體責任落實。
二、深抓作風建設，打造忠誠干凈擔當干部隊伍。
（一）馳而不息整治“四風”。嚴格落實《關于貫徹習近平總書記重要批示精神深入落實中央八項規定精神的工作意見》，持續保持中央八項規定及實施細則精神落實情況專項督查力度，緊盯重要節日節點和享樂主義、奢靡之風，開展隨機抽查、突擊檢查、上門督查，著力查糾違規吃喝、變相公款旅游、在婚喪喜慶事宜中借機斂財、違規收送禮品禮金等問題。×年以來，查處違反中央八項規定問題×件，給予黨紀政務處分×人。嚴格落實黨員干部和國家公職人員婚喪喜慶事宜雙報告制度，實行談話提醒、簽訂承諾、監督檢查制度，做到事前事中事后全過程監督。截至目前，共計×名干部主動向市紀委報備操辦婚喪喜慶事宜情況。
（二）持續推進專項整治。按照中央、省委和州委關于“基層減負年”的部署，針對文山會海、督查檢查考核過多過頻、過度留痕等問題，制定出臺《認真落實中央巡視組反饋意見嚴格精簡文件會議責任分工方案》和《進一步做好精文簡報減刊二十三條工作規范》，發文數量得到控制，文件質量和會議效率有了提高。強力整治基層“微腐敗”，認真貫徹落實《xx市脫貧攻堅紀律作風保障年實施方案》，嚴肅處理在脫貧攻堅中貪污侵占、濫用職權、胡亂作為等方面存在的突出問題，查處扶貧領域案件×起×人。縱深推進掃黑除惡專項斗爭，緊盯涉黑涉惡問題易發多發的重點領域和群眾反映強烈的重點問題，重拳出擊專項整治河道采砂、市場亂象、“住改商”等七個方面，查處群眾身邊的涉黑涉惡和“保護傘”問題×起×人。
（三）用好用活巡察利劍。認真學習貫徹全國市縣巡察工作推進會精神，充分發揮巡察利劍作用，保持正風反腐高壓態勢，緊緊圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題，盯住關鍵領域、關鍵環節、關鍵崗位，加強對基層工作的全面監督檢查，加大對案件的查辦力度，深化標本兼治，強化風險防控，切實解決侵害群眾利益的不正之風，努力營造風氣清正的政治生態。今年以來，共開展巡察工作×輪，分別對×個鄉（×個村）、×個部門開展政治巡察。
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