發言稿的寫作需要注重語言的簡明扼要，言之有物，避免冗長空洞的表達。以下是一些經典的發言案例，它們展示了不同場合下的不同風格和表達方式，給大家提供了一些參考和思路。
述職發言稿（模板19篇）篇一
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！20xx-20xx學年度工作在繁忙中即將結束，根據區教育局的安排，我就一年來校長崗位的任職情況，加以梳理和反思，向各位領導、各位同仁作以匯報，請各位審議。一年來，我力求做一名稱職的校長,并希望把我們的學校辦成農村兄弟學校中一流的示范校，在上級教育部門的關懷和支持下，在學校領導班子和全體教職員工的共同努力下，一年來，學校各項工作扎實有效，穩中有升。
（一）以身作則，帶領班子促發展。
１、美化校園，加強校園軟硬件設施建設。
為了適應新教育形勢下的發展要求，學校立足當前，著眼長遠，逐步改善校容校貌與學校軟硬件設施。開學初，重新刷新警示牌、垃圾箱、整理修剪花草樹木。十月份，就著手檢修暖氣設備，更換鍋爐，疏通管道，更換暖氣片，營造舒適的學習環境。積極籌措資金安裝了住校生飲水茶爐，解決了住校生長期喝不上開水狀況，修繕與改造，學校供暖管道，安裝了校園內程控電話及開通了家校聯系網，更換了各辦公室、處室計算機，并把學校的電腦實現聯機，構建局域網，實現了資源共享，建成了學校打字文印室，維修學生公寓樓、教師公寓樓、教學樓，修建教師、學生浴池，停車棚，拆除了破舊危房，開辟園地，種植長青樹、使辦學條件明顯改觀，教育環境明顯好轉。
下半年，學校工作總體上穩中有進，領導班子分工清楚，職責明確，在抓常規管理的基礎上，著力突出以下工作：一是進一步明確了學校的成長思路，那就是“立足自身，搶抓機遇，充實內涵，提升品質”；二是加強對全體教職工在思想意識地方教育，強化大家的責任、憂患、大局、服務等意識；結合年初教育局安排的“辦好人民滿意的教育，爭當人民滿意的教師”活動，提高教師隊伍的整體素質；三是繼續加強隊伍建設。首先為年輕教師提供發展的平臺，通過競聘讓他們參與到學校的管理中來，增強學校活力。其次為全體老師提供學習培訓的機遇，通過各種渠道提升他們的業務素質；四是豐富教育教學活動，開展了一系列活動促進師生全面成長；五是著力改善環境和辦學條件，營造良好育人環境。前半年在上壩中學投資10萬元改善供暖設施，利用閑置校園栽樹3000多棵，壓苗3萬多枝，自籌3萬多元更換松樹、柏樹30多棵，修理樹溝500多米。下半年在清水自籌5萬多元更換教室樓供暖和教師的辦公條件。
（二）求真務實，做好各項工作。
下半年，在清水學區全體教師的鼎力支持下主要做了以下工作。
1.完善了學校的各種規章制度。首先制定并公示了領導的分工職責，使每位領導分工明確，各負其責。其次，制定并出臺了教師的請假制度，月考核制度和班主任管理制度，通過制度的落實，保證各項工作的順利開展。有效的促進每位教師成長。
2、重建幼兒園兩所，并對四所幼兒園進行粉刷、維修。改造了幼兒園的內部設施，布置了適合幼兒學習的文化氛圍。同時，配齊了幼兒園的領導班子，招聘幼兒教師，使四所幼兒園走上了正規的發展道路。
3、大力整治校園環境。親自帶領教師綠化、美化校園，修剪樹木50多棵，平整校園100多平方米，徹底清理了多年的衛生死角，并配備垃圾桶6個。對校園后期工程和校園的整體美化，做出了詳細的計劃并移栽樹木，為后期整治校園打下了基礎。
4、強化了教師的師德師風建設。從教室宿舍衛生抓起，定期不定期的進行檢查督促，使教師的衛生習慣有了很大的改觀，逐步形成了良好的校園風貌。
5、重抓學生的行為習慣養成教育。從衛生、常規兩方面抓起。首先主抓學生的衛生成習慣，要求全體師生從自身做起，不亂扔垃圾，見到垃圾隨手撿起，時刻注意自己的衛生習慣。經過一段時間的督促、檢查，師生的衛生習慣大為改觀，校園面貌煥然一新。其次，狠抓學生的一日常規，嚴格要求學生，從排隊吃飯、上下樓梯、課間活動、站隊放學抓起，少先隊配合值周老師勤檢查、勤公示、勤督促，時刻糾正學生的不良言行。經過一個學期的不懈努力，學生初步養成了良好的行為習慣。
6、把學校安全工作作為重中之中來抓，在安全方面，我們首先建立健全了校園安全領導組織機構，在安全管理上，校長負總責，以張校長為主抓，重抓安全，制定了校園安全防范制度和應急預案，并跟學校各位老師簽訂了安全責任狀，針對可能存在的安全隱患，出臺了一系列安全措施，全校配置滅火器和防火工具，定期進行安全檢查、演練，嚴格執行安全日志上報制度，每天放學親自護送學生過公路，每天利用大課間時間進行安全教育，班內每月要求開一次安全教育主題班會，讓全校師生把安全記在心上，落實在行動上。為了讓學生增強安全意識，校長、班主任、家長、學生共同簽了一份安全責任書。確保學生安全。.一年來學校沒有發生一起安全責任事故。
7、搞好國學經典誦讀活動，做好學生德育工作。
以班級為單位每天早讀進行集體誦讀學習。大課間操隨音樂誦讀《弟子規》。啟迪學生的善心，陶冶學生的道德情操。學生抄寫經典詩文，寫心得體會，記讀書筆記，使經典像細雨潤物般滋養學生的心靈。通過誦讀，學生變得懂禮貌了，行為習慣和學習習慣都大為改觀。
（三）廉潔自律，規范學校辦學行為。
一是嚴格落實財務管理制度。實行財務公開，堅持“四支筆”審批簽字制度，各類物資的采購，集體議價，統一采購。千元以上的支出，都通過班子會議商討，并采取多人尋價，三人以上購置的辦法，及時在教師會向教師公開財務賬目，歷年學區無違規收費、變相收費的情況，財務管理規范，制度落實到位，標準項目清楚。二是身為校長，模范遵守學校的各項規章制度，力爭為全體教師做出榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤。平日里，對工作勤于思考，力求學校各項工作能得到進一步規范。三是嚴格按照教育系統反腐倡廉制度建設年活動規定規范自己的行為，學區全體教師均能廉潔從教，無違法違規情況出現。
（四）、本人遵守學校的各項規章制度，作為校長，力爭能成為全體教職工的榜樣，因此做到了小事、小病不請假，堅持出勤、出滿勤，因公出差或應酬都提前向值班同志報告。平日里，對工作勤于思考，力求學校各項工作能得到進一步規范，已撰寫工作心得系列日志8篇。勤于和班子成員、教師開展思想溝通，本年度，我主持召開教師座談會4次，并多次與教師個別談心，一年來，和我商談過工作的教師達50余人次，溝通人數約占全校教職工的60%。我想“兼聽則明”，多聽取大家的意見肯定會對學校的工作有好處，事實也證明了這點。日常工作里我還勤于動手，上課、寫材料、技能訓練等等我都身體力行，期望這樣能使是我個人的素質得到提升。
力爭在20xx年春使清水中心小學的食堂、教師宿舍投入使用，配齊內部設施。
述職發言稿（模板19篇）篇二
各位領導、 村民們：
根據鎮紀委的要求和具體安排，要求內容包括本人一年來執政廉潔自律情況，履行工作職能、對分管范圍內廉政建設抓落實情況等進行述職述廉。下面，我根據要求就個人勤政廉政情況向在座各位做一匯報。
本人韓志國，現任草底鋪村村主任，自擔任村主任以來，在晉廟鋪鎮黨委、政府的領導下，積極帶領全村群眾奔小康，為壯大集體經濟，改變村容村貌，提高生活質量，促進全村經濟快速發展兢兢業業，不辭辛勞。
本人作為村委會主任，主要是負責行政村里的日常事務。在一年里，能夠積極配合村黨支部開展村里工作，服從服務于班子集體工作的目標，團結帶領村委會成員在黨支部的領導下管理村務，勤奮工作，新農村建設和各項公益事業都有了較大飛躍。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。平時從來沒有收受、索取服務對象的錢物和接受村務處理過程中的禮物。在開展各項行政工作期間，我們本著公平、公開、透明的.原則，耐心做好村民群眾思想政治工作。不折不扣完成農村醫保工作;爭取上邊給資金，完成了村內秸桿氣化工程以及草前分路修建工作，新建一座教學大樓、操場硬化，學校配套設施基本到位。工作效果得到了全體村民的一致肯定。
切實把為民服務，致富一方作為自己的行動指南。按照有關要求，能經常性學習黨風廉政建設有關規定，不斷增強自律意識，以此端正工作作風、生活作風。正確對待權力，認真履行好村委會主任職責。做到制度之內“不缺位”，制度之外“不越位”，切實履行好自己肩負的工作職責。嚴格執行“兩公開一監督”制度。我們始終以保障村民的利益為目標，按照財務公開、政務公開的制度，按時向村民公布財務、政務動作情況，接受黨員群眾的監督。村里有重大事項也不是由我和書記說了算，都經過村民代表大會上決策通過。
如一年來，村內基礎設施建設、公益事業建設等方面有了較大投入，但這些項目的實施，都經過集體討論、科學決策，充分發揮民主權利，有效避免了違紀違規行為發生。作為個人來講，也能嚴格執行廉潔自律規定。一年來，沒有違反廉政規定和制度的行為。在處理村務過程中，本人從來沒有利用職務為己謀私利，從不巧立名目吃請、揮霍浪費村里的經濟，不挪用公款私存、坐支以及搞個人經商行為。在村內事務活動中由本人經手的事務，一律經黨支部集體研究同意，本人不自作主張。對分管范圍內的廉政建設能抓好落實，我與村內的一些同志經常進行思想交流，互相鞭策，互相促進。始終堅持以德服人，勤政為民的原則，率先廉潔自律，能正確處理國家、集體、個人三者的利益關系，吃苦在前，享受在后，不以權謀取私利。
在財務工作管理方面，我們村實行了財務審批、民主理財、內部審計、現金管理等制度，明確了會計人員的職責，堅持財務公開化，每年向村民公開財務兩次(上半年一次，下半年一次)。另外我村在開支審批方面實行了“定項限額”，凡辦公費用先與書記商量后，再予以審批，萬元以上由村民代表大會通過批準的制度。做到嚴格把關，控制了非生產性的開支，杜絕了鋪張浪費、胡支亂花等違紀違規事件的現象發生。
述職發言稿（模板19篇）篇三
尊敬的各位領導，老師們！
下午好！
今天借此機會讓我有這樣廣聞博知的學習機會。
今天發言，感到很慚愧，我教書八年，當班主任只當過一年，經驗非常有限。二呢，我我在思考，如何面對學生的種種不如意，我們班主任能真正身心解放，找到教育的幸福感呢？小時候，快樂是一件簡單的事，長大后，簡單是一件快樂的事。簡單不易啊！
如果一定要把老師做一個形象比喻的話，工程師、蠟燭、園丁，我都不贊同。因為他們共同的一點，是不把學生當人。靈魂工程師的說法意思是一架機器，螺絲可以下下來，然后在里面修，否則你怎么可以塑造他的靈魂？他的靈魂是你可以用螺絲刀什么的改裝的嗎？還有人說教師是蠟燭，我認為，教師有責任育人，但是我們不能承擔全部的責任。不應該犧牲自己照亮別人，或者是社會眼睜睜看著老師犧牲，以消耗為代價，老師也是社會人啊！有的人把老師比成園丁，園丁還不是把學生當人，當花，當草。學生是人啊！所以我認為，最好的老師是學生的朋友，好朋友。最好的老師是一片愛心對待自己的學生，然后跟他交流，伴隨他成長。但是要記住，任何人的成長都是他自個兒的事，誰都不能代替，更不能強迫。
我之前想的抓三種管理：制度管理、文化管理、心靈管理，今天我最想強調的是心靈管理。一切管理能實施到位，首先要有心靈的真正溝通，"心若在，夢就在"，心理管理是基礎又是終級目標。這就要求班主任有豐富的人生學養與科學的方法態度作為基礎。
心靈管理的第一步是：對學生的充分了解與理解，要做好班主任，首先是了解并理解學生的苦水，學生在高中階段遭遇的困難是前所未有的，一有家庭的煩惱，如親子關系惡化，家庭的矛盾異常尖銳，離異、單親矛盾激化，缺少家庭溫暖——愛太少、愛太多、愛不當，又是青春期撞上更年期，家長與學生文化學識上的巨大差距都是苦惱。第二、成長的煩惱，如青春期生理心理的困惑、交友的困惑、對自身體貌的自卑、電子網絡游戲、網游武俠小說等的誘惑。第三、學習的煩惱如中考的挫折、學習困難、厭學。第四是不良學習習慣行為，如自控能力差、適應能力差，學習習慣差、生活習慣行為差等。習慣的惡性循環讓他們對學習感覺很無奈，食之無味，棄之又不得。
分清學生身上困在何處，方能對癥下藥。
佛家所言眾生皆苦，懂得這一點，我覺得是修行的第一步。
第二步：在充分了解了學生成長過程中的諸多困難，作為班主任，管是責無旁貸的。但要角色合理置換，不再是家長專制填鴨式地讓學生做這做那，一味要求他們遵守什么去做什么了。作為班主任是孩子們成長道路上的監管者，更是保護者，分析者，引航者。
1、共情為原則：共情，就是想學生所想，換位思考，來建立互信互助的班級氛圍與師生關系。每做思想工作，都先自己打好腹稿，先從學生角度去思考他的立場與觀點，然后再把我的想法和觀點跟他交流，讓他明白，老師是懂他的，只是覺得可能他的想法還不成熟，或者老師可能誤解他了，坦誠真心地面對。學生如果能被你說得流下眼淚，事情就好辦了。
2、勵志為方向：我很欣賞浙教所的周紅五教授的一句話："人性本懶"。人性趨樂避苦，惰性是很難根除的，只能時時提醒與之奮戰。要不斷地鼓起學生的勇氣與斗志，建立目標感，樹立學生的目標，收獲成長的快樂與幸福。哲人說過人生的終極目標是獲得幸福，人生本無意義，而我們要讓他獲得意義，必須有目標感，目標感可能是達不到的，但永遠是指引我們前進的方向，目標要定得具體可行。我每周都會給他們不同的勵志故事，真心當眾表揚我們同學中進步的典例。在一路奔向目標時，我們成人都要退縮畏難，何況是孩子呢？他們的三分鐘熱度，他們的毅力差，他們的自控能力弱難道不是我身上的缺點嗎？當我發現學生身上的毛病時，我就跟學生說你們身上的缺點我都有，慢慢來，不要著急。
3、引導為途徑：讓學生收獲人生的智慧。首先讓自己做生活的潮人，不要把自己弄得苦哈哈的，被學生說你out了，生活是要學會去享受的，如果我們能帶孩子們一起游山玩水，如果我們能放下身段跟學生一起跳騎馬舞，如果能指導學生男生怎么變帥女生怎么變美麗，恐怕比單純的禁止到教室吃方便面，垃圾食品好。我們還可以不斷給學生放有引領作用的優秀的影片寓教于樂，我相信藝術的感染與熏陶是潛移默化的。
4、信任為鑰匙：相信每個孩子都有一顆向上的心，相信每個孩子的潛能，相信愛能溫暖每個人的心，相信良好的溝通能化解隔閡。如用周記溝通心聲。多做家訪，多和家長打電話，不是一打電話就去告狀，多去報告一些進步的信息，讓家長不再一見班主任的電話就條件反射"我的孩子在學校又闖什么禍了？"。
班主任管理是人的管理，人的管理歸根到底是"心靈的管理"，心靈決定人的言行。而通向心靈的管理的道路不光是制度，更重要的是"文化"。最終能長治久安的是使人心之安。所以制度是規定一個底限，不能做什么。但光有不能做什么是不行的，應該有更高的東西，讓學生明白獲得成功與成長才能真正開心快樂！
一個顯而易見又被忽視的事實：交給教育者手上的孩子不是一張白紙，你想畫什么就畫什么。但我們可以修改一些。
一個值得商榷的偽話題：沒有教不會的學生，只有教不好的老師。教育管理上級不要用這句話來壓制老師，但老師可以以此句話來自勉。
一句永遠要提醒自己的話：孩子只是孩子，所有出現的問題都是正常的，他在成長中。
法無定法，我只能說，我還有太多的東西要學習，要用心去做好這份復雜的工作，這是積德行善，也促成我們教學相長，收獲人生的快樂與幸福。
我的發言只當是拋磚引玉，在同行的道路上我們一起互助共勉吧。
述職發言稿（模板19篇）篇四
各位教師：
盤山中學工會六屆五次教職工大會，經過全體教職工的共同努力，圓滿地完成了大會主席團預定的各項任務。大會始終充滿了民主、和諧、求實、進取的氣氛，是一次凝聚人心的大會、團結的大會。在此，我謹代表大會主席團，對大會取得的各項成績，表示熱烈的祝賀!
大會期間，審議通過了學校工作報告、教學獎發放辦法、學校財務工作報告。各位教職工本著主人翁的精神，以高度的責任感和使命感，對學校的科學發展構建和諧校園提出了許多寶貴的意見和建議。在此，我謹代表大會主席團，向全體教職員工表示衷心的感謝!
各位教師，同志們，本次教職工大會是在學校特殊的背景下召開的，這次凝聚人心的大會必將對學校的發展產生深遠的歷史意義。大會對過去的五年尤其是xx年作了全面而中肯的回顧。大會認為過去的五年是盤山中學發展最好最快的五年。業績可圈可點，鼓舞人心，振奮精神。這些凝聚著全校師生智慧與汗水的成績必將成為豐碑載入史冊。
各位教師，同志們，崢嶸歲月已經證明我們這個群體生活有品位而精神不空虛，工作有為而情義無價，生命有涯而追求無限，今后的歲月我們這個忠誠而上進的群體激情肯定燃燒得更旺盛。本次教職工大會我們展示了新的前景：我們要傳承盤山中學優秀文化，精心組織，讓母校五十華誕過得和諧幸福;我們要與時俱進以發展的眼光看待并服務于學生和教師的.成長;我們要因地制宜大力推進學風建設，保證學校高效運轉。我們要全面貫徹黨的xx大精神，緊密團結在校長室周圍，勵精圖治，創新創強，以主人翁的姿態投入到學校的建設與發展中去，為盤山中學的教育教學質量，為盤山中學的科研水平和辦學效益，為盤山中學實現可持續發展而努力奮斗。
下面我宣布：盤山中學工會六屆五次教職工大會勝利閉幕!
謝謝大家!
述職發言稿（模板19篇）篇五
覃吉攀委員。
旅游是人生不可或缺的休閑方式，康養是亞健康人群和老年人群的追尋目標。近年來，謀道鎮充分利用蘇馬蕩得天獨厚的區位優勢、涼爽宜人的氣候優勢，立體多樣的生態優勢以及韻味悠長的人文歷史，以“康養發展”為主題，“謀道重行，美美與共”,全力推動蘇馬蕩康養旅游一體化發展，邁出了鄉村城鎮化發展新步伐，走出了旅游扶貧發展新路子，探索出了康養+避暑養老新模式。經過5年的發展，蘇馬蕩從名不見經傳的小山寨，發展為規劃面積達22.64平方公里、常住人口峰值超過20萬人的森林新城，已逐步成為全國知名的休閑養老中心、健康養生中心和會議接待中心。
當然，在蘇馬蕩迅速發展的同時，也不可避免地遺留了一系列的矛盾和問題，如體制機制不順、基礎設施滯后、辦理相關手續難等，為了蘇馬蕩康養旅游一體化健康快速發展，實現市委八屆五次會議提出的“把蘇馬蕩創建成國家級生態旅游示范區和全國知名康養特色小鎮”的目標，我建議在下一步工作中，蘇馬蕩要在轉型升級發展上下足功夫，著力提升康養小鎮品位。
一、著力抓好康養旅游一體化轉型升級的謀劃布局。
準確定位，高位推進。基于蘇馬蕩特殊的區位和交通優勢、發展所取得的巨大成效和未來發展前景，發展格局應從省級層面定位，將蘇馬蕩生態旅游示范區定位為長江經濟帶鄂渝經濟協作示范區，充分發揮武漢城市經濟圈和成渝經濟圈的拉動作用，努力實現國家級生態旅游示范區和康養特色小鎮的目標，打造蘇馬蕩康養旅游國家級甚至世界級名片。
提高品質，做大格局。按照新的旅游拓展“商、養、學、閑、情、奇”六要素，打造和開發謀道康養旅游元素。不僅滿足人們“上蕩乘涼”的需求，還突出謀道南浦古城、魚木寨、船頭寨之“古”字，挖掘和開發風俗民情、風物特產、民風淳樸之“風”字，展示魅力名鎮、土家民俗之“俗”字，彰顯耕讀為本之“韻”字，盡快實現旅游發展模式質的轉變。
豐富內涵，強力推介。在宣傳推介上創新思路，在文化、學術、理論上要有新的突破。廣發英雄帖，邀請知名專家學者開展民族文化研究，進行民族文化講座，舉辦全國性康養旅游學術交流論壇，辦好杜鵑文化藝術節，開展攝影大賽，制作電視宣傳片，拍攝電影電視劇，寫一首歌、編一本書，出一臺戲，挖掘研究地域文化，更加注重人文關懷，讓候鳥有家園的眷戀，讓游客在精神上尋找到夢的棲憩地。
二、著力抓好康養旅游一體化轉型升級的品質提升。
打造與觀光旅游融合發展的休閑“觀養”.突出康養發展主題，重點打造“一區（蘇馬蕩創建國家級生態旅游度假區）、四園（中國水杉植物園、齊岳山風電觀光園、魚木寨民俗文化體驗園、船頭寨歷史文化保護園）、兩街（謀道民族風情街、謀道民族商業街）”,讓20余萬候鳥有更多“一日游”的選擇。
打造與城鄉統籌融合發展的天然“住養”.立足生態和氣候優勢，以蘇馬蕩康養旅游為核心，完善道路交通、供水供電、教育衛生、休閑娛樂等配套設施，同時打造南浦古城、老年公寓、特色民宿，努力營造“親近自然、回歸田園”寧靜古樸的怡人宜居環境。
打造與體育運動融合發展的健身“動養”.在蘇馬蕩新建一個集訓練和賽事舉辦于一體的綜合體育中心，發揮山地丘陵、磨刀溪流域和立體氣候優勢，舉辦登山游、戶外游、自行車和汽車山地越野賽等。開展傳承土家族踩高蹺、肉連響、舞板凳龍等體育活動，讓人們通過康體運動賽事品味土家風情，享受運動快樂。
打造與土家文化融合發展的體驗“文養”.堅持以發掘文化、表現文化、營銷文化來升級康養旅游產品，實現文化與康養旅游融合。用豐富多彩的節慶活動，調節謀道康養旅游的淡季和旺季，充分展示謀道的農耕文化、山寨文化、鹽道文化、宗教文化、青石文化和獨特的民俗民風。
打造與特色餐飲融合發展的生態“食養”.挖掘土家菜、家常菜、私房菜等民間飲食，組織開展好春季插秧、夏品火鍋、秋收嘗新、冬吃刨湯等與季節飲食有關的活動，彰顯地域特色，打造康養飲食文化，展現好人好客風貌。
打造與養老養生融合發展的保健“療養”.加大醫養一體化項目建設，進一步拓展康養度假空間，讓候鳥和游客在呼吸高負氧離子空氣的同時，推出“高山溫泉療”“靜心療”“運動療”產品，讓更多的人盡情享受寧靜原野所帶來的愉悅。
三、著力抓好康養旅游一體化轉型升級的管理提升。
加大基礎設施配套力度。按照統籌規劃、合理布局、優化配套、適度超前的原則，加大財政資金投入，積極引導民間資本參與，使蘇馬蕩基礎設施不斷完善。
強化建設秩序管理。切實加強建設管理，堅決控制地產規模，適度增加休閑度假房地產項目，大力支持生態農業、旅游觀光、基礎配套和服務類項目，確保施工秩序、建筑質量、小區配套、物業管理、市場秩序、農民工工資及綜合管理平穩運行。
探索社會治理模式。加強人力、財力、物力投入管理力度，將蘇馬蕩區域現有8個村改為社區，對其進行網格化管理，加強網格密度和管理力度。針對蘇馬蕩各開發樓盤手續不齊全、辦證難等問題，市直相關職能部門集中時間，在謀道設立相關手續辦理、政策咨詢等窗口。
四、著力抓好康養旅游一體化轉型升級的政策支持。
蘇馬蕩的發展離不開各級領導的重視和支持，更需要政策和資金的支持。
一要理順管理機制。蘇馬蕩的發展遠遠超過一個鄉鎮的職能職權范圍，已申請上級明確為副處級行政機構，蘇馬蕩的發展迎來了新的歷史機遇，下一步要盡快落實，解決機制不順問題。
二要爭取項目支持。生態環境是蘇馬蕩立足的根本，生存的基礎，謀劃產業發展及項目建設要在保護生態環境的基礎之上，爭取提高生態補償林標準，創造條件通過市場調節機制實現森林生態價值補償，保護好綠水青山。積極爭取擠入國家啟動的林業碳匯交易試點，促進林業資源的優化配置和社會林業發展。
三要爭取資金支持。積極探索和建立政府主導、企業主體、社會參與的多元化投入機制，發展康養旅游業、特色農業、民族文化產業和生態環保產業，加強產業規模化、標準化、市場化、品牌化發展，推進蘇馬蕩康養一體化持續快速發展。
推進茶旅融合打造紅茶小鎮。
陳粟委員。
位于國家級自然保護區、華中天然植物園星斗山腹地的毛壩鎮，群山綿亙、林木蔥籠、溪流潺潺、山水相依、云霧繚繞的自然資源適宜優質茶葉生長。十任黨委書記一屆接著一屆干，三十載風雨兼程，接續奮斗，久久為功，毛壩茶園面積達12萬畝，人平均可支配收入近1.2萬元，境內規模企業5家，各中小企業、加工廠達160余家，集茶葉種植、管理、生產、加工、銷售、監督于一體的產業鏈已經形成，被農業部列入“全國一村一品”示范村鎮；以毛壩為代表的“利川工夫紅茶”,成功申報國家地理證明商標，被國家質檢總局列入國家地理標志產品保護。
茶農一天天富起來，茶企一天天壯起來。但殘酷的市場競爭和我們自身存在的問題不容忽視。如茶園建設標準化程度低、品種老化、用藥施肥不規范、服務機構專業化程度不高；企業缺乏創新意識，融資渠道困難，精深發展受限；政企合力不足，公共品牌宣傳不夠；旅游業缺乏市場主體，茶旅融合發展未形成合力等。
我們必須正視存在的這些問題，充分利用好資源，從茶葉產業提檔升級入手，研究市場，推進茶旅融合，打造特色鮮明的紅茶小鎮。
一、深化“一鄉一業”,優化種植基地，加大基地建設力度。
1.科學規劃布局，推進品種改良。全市要編制茶葉產業發展規劃，根據市場需要、產茶區的地理位置、氣候特點、企業現狀等因素，以同一條件為標準，實施品種改良規劃。要在同一條件具備區域，統一改良品種，統一管理技術，統一采摘標準，統一收購價格，通過產業鏈發展資金投入，以200畝以上為一個基地單元，每年集中連片改造建設標準茶園5000畝以上。
2.企業承辦基地，發揮示范引領作用。市政府要建立針對企業和新型市場主體承辦有機茶葉基地的.獎扶措施，通過農村集體經濟產權交易中心，促進農村承包土地自愿有償流轉，并對承辦有機茶園的企業予以傾斜，特別是兼顧好建檔立卡貧困戶的利益。通過企業辦基地促進旅游業的發展，給廣大茶農起到示范引領作用，以點帶面，推動全域高標準茶園的建設，企業所辦基地的得到相關部門考核達標認可以后，市政府在縣域資金、武陵山發展資金、項目支持上應給予優先安排。
3.提高清潔化生產水平，推廣新能源，引進新設備。建議發改、農業、國土、電力等部門對茶企改造升級予以項目支持。廠房的改造和新建、新能源、新技術的運用是必然趨勢，如燃料由電取代煤、柴是清潔化生產的需要，也是供給側改革的必然結果，為加速推進茶企的提檔升級，實現清潔化生產，應對達標的企業予以項目支持。
二、優化“一業一策”,加大農資市場的監管力度。
一是積極爭取州人大、州人民政府發揮民族自治地區政策優勢，出臺恩施地區茶葉生產區農資銷售管理辦法。按照國際（歐盟）認證標準，設置茶區銷售農藥、化肥的準入條件，堅決執行準入農資檢測制度。凡進入茶區銷售的農資，應在相關部門抽樣、監督的前提下，進行對比試驗，并在指定機構檢測，達標者準入，否則禁入；二是實行實名制購藥機制，建立用藥追溯制度。農資經銷商必須取得審驗部門頒發的資質證書，購置電腦、掃描儀等硬件設備，全市統一投入安裝身份識別和購藥電子臺帳的程序軟件，以先進的信息技術監管農資市場和茶農的用藥行為；三是市茶葉局要加強茶產業體系建設，投入資金，組建統防統治茶葉基地服務隊伍。
三、細化“一業一節”,加大公共品牌推介力度。
根據全市茶葉生產規模和“利川紅”公共品牌的知名度，依托毛壩紅茶城易地扶貧搬遷集中安置點，建設一個名符其實的茶葉交易中心，吸引全國乃至全球的客商到毛壩直接交易；迅速興辦第二屆采茶節和胡家茶園開園節，邀請知名專家、企業老板到毛壩實地考察，用貨真價實的產品、熱情周到的服務、得天獨厚的環境吸引其眼球，感悟其心靈，得到相應的認可和贊譽，擴大“利川紅”品牌的知名度、美譽度。支持企業做大做強，深化與江西旅游集團、湖北聯投集團合作，發揮好市茶葉協會作用。
四、建設“一茶一景”,以民宿推動茶旅融合，加大茶旅產業融合力度。
毛壩擁有美麗的自然風光，濃厚的文化底蘊、紅色的革命遺址和一鄉一業的產業優勢，具備發展旅游業的較好條件。市委、市政府應予以項目和資金的支持，促進以茶興旅、以旅促茶的發展模式早日形成。以田壩所在地的游客集散中心為龍頭，建成武陵山非物質文化傳承中心，將大茅坡觀云臺、夾壁賀龍廣場、紅軍傷員洞、奇景農莊、大石板、禿杉群、紅茶第一村（蘭田）、青巖漆海花谷等各景點串聯起來，打造紅茶谷4a級景區；利用陽光工程、雨露計劃大力開展茶藝進萬家、生漆傳統工藝、竹器手工編制、山歌人人傳唱等培訓活動，使毛壩特色的傳統文化得到傳承和運用；積極與科研院所合作，開展茶保健品、茶食品、茶具等衍生品研發生產，延伸產業鏈，帶動茶產業轉型升級。提高茶產品產出效益；以毛壩土家吊腳樓為載體，建設施南土司、武陵山非物質文化傳承基地，大力推動民宿改造，吸引廣大游客、商賈到毛壩游玩；建設一批各具特色的茶葉觀光園、體驗園，既賣茶葉、又賣風景，讓廣大的游客了解茶文化，體驗茶制作、定制茶產品，以此實現茶旅高度融合，產業健康發展。
建設香菇小鎮助推脫貧攻堅。
熊偉委員。
近年來，汪營鎮走產業化扶貧之路，堅持把香菇產業作為第一扶貧產業，讓資源變資產、資金變股金、農民變股民，有效保障了貧困農民穩定脫貧，實現了產業發展與精準扶貧共贏。20被湖北省確定為一二三產業融合示范鄉鎮和“森林城鎮”示范鎮。全鎮香菇全產業鏈基本形成，香菇科技園全面建成，實現香菇菌種繁育、菌袋培育、規模化種植、鮮菇回收、產品研發、市場開發銷售一體化。目標是建成恩施州香菇第一鎮，基本建成全國香菇小鎮。
在香菇產業發展過程中，存在著供需雙方溝通不及時、不充分，導致部分市場主體缺乏信心，貧困戶認可度不高；香菇產業發展深加工程度不夠，品牌競爭力不強；龍頭企業發展內生動力不足，資金缺口大等突出問題。我們深深感到，農業產業發展不易，產業扶貧不易。如何突破瓶頸，化解難題，壯大香菇產業，我們提出以下建議。
建議一：進一步統一思想認識，解決“信心不足”.按照做大扶強的原則，市委市政府已確定全市的香菇生產以湖北盛稀源農業科技有限公司為龍頭，以易地搬遷扶貧集中安置點為陣地，以汪營鎮為重點打造香菇小鎮。全市上下應緊緊圍繞市委市政府的決策部署，把已確定的香菇產業作為扶貧攻堅的主導產業，在行動上應該采取積極有效的措施，保證香菇產業的有效推進。同時，應嚴格執行《利川市產業扶貧實施方案》（利政辦發〔〕21號）和《利川市易地扶貧搬遷資金管理實施細則》（利政規〔2017〕8號）文件精神，確保政策的嚴肅性。
建議二：充分發揮市場主體引領作用，破除“等靠要”.市委政府一方面要對食用菌企業在稅收、用地、水電、貸款貼息、項目申報等各方面給予優惠政策，為香菇產業發展提供強有力的政策保障。另一方面龍頭企業在產業發展上，必須遵循市場經濟規律，不斷完善自身，調整方向，科學管理，激發內生發展動力，尋求一條適合自身發展的路子。不能過多的依賴政府的“政策紅利”和“資金奶酪”,破除“等靠要”的思想，發揮市場主體的關鍵作用，實現產業發展與脫貧攻堅最佳融合。
建議三：優化推廣“5333”扶貧模式，解決產業扶貧“從哪入手”.采取產業扶貧“抱團取暖”集中發展模式，政府在基礎建設、菌棒購置、教育培訓上適當給予貧困戶補貼，引導市場主體帶動貧困戶脫貧致富。同時由政府主導，市場主體參與建設一批香菇產業扶貧集中示范區，通過示范區的引領作用，帶動農戶特別是貧困戶的參與積極性。為了廣大老百姓廣泛接受種植香菇，建議菇農自建簡易大棚，每平方米補20元，標準大棚每平方米補50元。
建議四：加強“香菇貸”與易遷產業發展政策的結合，解決“錢從哪里來”.用供給側結構性調整改革的觀點，香菇產業集約化發展、規模化發展短板就在資金。優化“香菇貸”模式，建議以鄉鎮為單位清理易遷后續產業發展資金，并與產業發展資金相統籌，作為香菇產業發展基金，注入擔保公司，以1:5或1:8的比例放大，撬動資金杠桿，推動香菇產業實現規模化、標準化發展。有效破解發展產業“錢從哪里來”的問題，切實打通金融扶貧最后一公里。
建議五：雙手發力，優化產業鏈，解決精準扶貧“最終受益”.精準脫貧，政府是主導，產業是核心，市場是關鍵，終極目標就是讓貧困群眾實現脫貧致富。“政府之手”應該在政策支持、頂層設計、規劃引導、組織實施上形成強大推力，解決“企業農民做不了的事”,在建基礎設施、抓技術培訓、做產品推廣、引資金活水等方面多做文章，破解體制機制上的障礙。“市場之手”應謀求可持續發展，實現“長短結合、互補共促”,使近期脫貧與長遠致富一脈相承。同時，注重資本、資源、市場三者的關系，讓資金跟著貧困戶走，貧困戶跟著產業走，產業跟著市場走。更重要的是香菇產業要做大做強，必須做好“深加工”文章。深度挖掘香菇的附加值，生產香菇醬、香菇口服液、香菇系列零食等集新穎、環保、高價值于一體，并與恩施州大健康產業發展理念高度結合，打造出完整的香菇產業鏈。樹立品牌意識，依托深加工打造全國知名的香菇品牌，將過硬的產品質量、獨有的反季節特色、濃濃的土家情誼融入品牌建設中，以品牌推動香菇產業持續健康發展，通過政府、市場兩手同時發力，通過強化品牌打造，拉動經濟增長、幫助貧困戶增收脫貧。
述職發言稿（模板19篇）篇六
各位領導、各位同仁：
大家好!
在過去的一學年，xx完小在xx中學的正確領導下，在全校師生的共同努力下，踏踏實實的開展了一系列工作，今天由我向在座的各位領導和同仁匯報一年來我校教學教研方面的工作，如有不妥之處還望各位批評指正!
xx完小現有教師十人，雖然人員不多但力量精干。平均年齡34歲，其中四位是多年工作在教學第一線，具有豐富的教學經驗的老師;其余六位都是年輕的老師，這樣的組合使得我們的教學和教研工作既有成熟的思路又有創新的方法。本學年我校的教學目標是團結協作，互幫互學，力爭高坪聯考桂冠、再創“瀏陽市優秀聯考單位”。我校的教研目標定位是：不求形式多樣，但求扎實有效;不求面面俱到，但求存在亮點。
本著以上目標，我們的具體作法如下：
首先：強化教學常規的落實工作。在學期初，我校建立了《xx完小教學常規管理制度》，《xx完小備課備課實施方案》《日常常規檢查方案》《教學質量評價方案及獎勵制度》等，對教師備課、上課、作業等提出了嚴格的要求;實施教學常規"漸進制"，注重平時加強對教學工作的過程管理。
第二：堅持以教學為中心，積極實施課堂教學改革。借鑒吸收好的教學經驗，牢記“把課堂還給學生，發揮學生的主體作用”這一觀點，不斷研究好的課堂教學模式，課堂上注重引導學生自學、思考、討論、交流，老師在對待學生時，注重點撥、釋疑，從而增強學生學習的自主性、情感性，把學生在獲得知識和技能的同時，在情感、態度價值觀等方面都能夠充分發展，作為教學改革的基本指導思想。教師之間互相學習，共同發展。每位教師都是課堂教學的實踐者，教師們把自己在教學中遇到的困惑和得到的教學心得與各位教師互相交流，共同探討。我們xx完小教師組成了一個團結溫馨的大家庭，大家在教學中互相幫助，共同探討解決問題，在平凡的教學中勤勤懇懇工作著。
第三：注重教學效果和教學獎勵。強化教師管理。并力求常規與創新的有機結合，管理上，努力體現以人為本的思想。同時又要求每位教師對照有關制度，檢查自己所有的業務表現是否規范。老師們互相監督檢查，取長補短，(如在常規檢查上，全期檢查教師教學常規3次，每次做到提前通知，制訂詳細的檢查內容，如計劃、備課、學生作業、班工作手冊、業務學習筆記都確實相應的分值，檢查時由教導處牽頭，由語文、數學、綜合三個教研組長分別進行檢查，對每一次常規檢查教導處都做到及時總結、通報并及時考核。提高每位教師工作的積極性和進效性。)考試雖然不是檢驗學生的唯一的方式，但卻是較好的方式，因此，我校十分重視每學期的段考和期終考試，自本學期開始，教師的`所有教學行為、教學成績都納入教師績效考核，(如一學期三次的常規檢查、教師教學論文、教師獲得榮譽、教師任教科目的聯考成績等)都嚴格按制度要求，及時造表獎勵教師。并做好資料記載、整理歸檔工作。
學無止境，研無止境，教師進行教研工作是為了更好地開展教學工作，因此，做好教研工作是每位教師義不容辭的責任。。由于多方面的原因，我校以前在教研工作這一塊可以說是一片空白，自去年進行了市合格學校創建工作，整理資料時才意識到這項工作的重要性。本著積極進取，求真務實的教研工作原則，我們的教研活動總是樸樸實實、原汁原味的。我校具體做法有：
第一、期初制訂教研工作計劃，整理出《學校校本教研制度》、《學校聽課評課制度》《教師教研獎勵制度》等，下發至各教研組長號召各教研組成員學習;要求各教研組長在期初制訂出各組教研計劃，并附有每月份教研工作的詳細安排。
第二、教研具體措施：我校分三個教研組，分別由xx老師任語文教研組組長、xx老師任數學教研組組長、xx-x老師任綜合教研組組長，教導處要求各組長每期至少安排兩位老師上研討課，研討課要求每位老師參加聽課，聽課后教導處及時組織任課教師說課、全體教師評課。像本期至本周為止，我們有，xx老師(新聘幼兒班老師)上的《十以內的加法》，xx-x老師上的五年級數學《最大公因數》、xx-x老師四年級美術《制作小樹領養卡》、xx老師上的五年級語文《口語交際-朗誦》、xx-x老師上的一年級語文《四個太陽》五堂公開課，這些內容含概而廣，對全體教師的各科任課都有積極的意義。我校將集體聽、評課納入日常教研工作。同時每次評課要求每一位老師輪流發言，說出自己的觀點，一次集體聽、評課，就是一次有意義的引領式的案例培訓。我們全體教師做到跨學科教研。教學的藝術在各學科之間是相通的，僅限于本組內的學習交流，方法可能很局限，跨學科聽課，在教法等方面會獲得很多新認識，觸發很多教學靈感，學習優秀教師的授課技巧、授課風格。博眾家之長，補己之短。除學校組織的教研活動以外，平時大家經常互相聽課，同組的老師經常互相推薦自己經過學習后覺得很有收益的教研論文，大家一起共同學習，研究，最終達到新老教師互學互促、共同提高的目的。在每位教研組長的記錄本上，每次都有詳細地的教學設計、聽評課記錄及相片等。
第三、教研與績效相結合。在教研工作中，學校對每一位教研組長的工作給予全方面的支持，教研組長的工作與績效掛鉤，可謂“多勞多得”，同時給予每一位上公開課的教師適當的補助。以提高老師們參加教研工作的積極性。
第四、妥善管理檔案資料。檔案清理規范、齊全，擺防有序。從去年下學期創合格學校到目前為止，我校共整理的檔案有盒，共有本，其中校本教研資料本，除此以外，我們的資料仍在不斷地添加、完善之中。
以上是我校在教學教研改革中的一點思考、探索和一些嘗試。今天在這里坦誠地置于各位老師的面前，希望能得到各位領導、老師的指導和幫助。我也知道今天我所談到的一些工作的想法和做法，其實很多學校都已在實施和研究，很多學校的教學教研工作都比我校做的更加完善，我們在這里不揣淺陋，就是想通過這個平臺，在各位富有經驗的老師的指點幫助下，進一步地促進我校的教學教研工作，使我校的教學教研工作踏上一個新臺階!
謝謝大家!
述職發言稿（模板19篇）篇七
各位領導、各位同志：
大家好！
一、關于“德”。
作為一名女性我覺得只有不斷學習充實自己才能適應時代的發展。我想作為一名社區干部學好理論知識提高自身的道德素養才能更好地同群眾交流溝通更好為群眾服務。為此明確政治方向學習黨的路線、方針、政策尤其現行生育政策、法律、法規努力提高業務水平和自身素質。
二、關于“能”。
通過不斷地學習黨的路線、方針、科學發展觀和黨的十七大精神以及現行生育政策、法律、法規以及虛心向上級向同事交流學習有效地的為我在工作中的組織能力、決策能力。任職以來我在社區所負責的主要工作都達到了上級要求。在完成上級安排工作同時我積極盡努力為居民提供各種就業致富信息積極推進社區民主政治建設。
三、關于“勤”。
任職幾年來我一直堅持認真踏實工作有效完成上級交辦的各項工作。同時為社區需要幫助的居民給予及時的指引和幫助。時間不夠我就擠條件苦我就忍時刻謹記自己黨員的身份和自己的工作職責堅持做到勤奮敬業、勇于奉獻。
四、關于“績”。
在上級精心指導下我認真開展了各項工作。一是本著全心全意為人民服務的宗旨認真做好育齡婦女的服務工作。二是抓好避孕節育措施的落實全面推進優質服務。做到落實長效措施不放松把長效節育措施工作為經常性工作抓緊抓好。三是加強流動人口的管理對外出人員做到年底會面年初驗證。四是計劃生育統計工作上做到不漏報、錯報、瞞報努力提高居民對計生工作的滿意度宣傳計劃生育政策法規和相關計劃生育知識。五是擺正位置做好配角。除做好本職工作外能積極主動配合做好社區中心工作。
五、關于“廉”。
在生活工作中我注重黨紀政紀條規學習增強廉潔自律意識和紀律觀念樹立良好的從政道德。自覺踐行廉潔自律承諾嚴格執行干部廉潔自律的各項規定。對廉潔自律的承諾內容時處遵從堅決執行。回顧幾年來的工作雖然取得一定的成績但與上級婦聯和黨委、政府的要求還有一定的差距。
今后我將繼續積極學習彌補自己的不足充分發揮共產黨員的先鋒模范作用積極配合社區黨支部、社區委會做好自己的本職工作引導廣大婦女群眾提高自身素質奔向致富之路。
述職發言稿（模板19篇）篇八
尊敬的各位領導，老師們！
下午好！
我叫xxx，xx年畢業于晉東南師范專科學院外語系，xx年取得山西師范大學英語專業本科學歷。在過去的一年中，本人擔任高三76、78兩個班的教學工作和備課組長的工作，xx年被評定為中學英語二級教師，至今已滿1年。一年來，在學校領導的關心、同事的支持下，我盡職盡責做好各項工作。下面我匯報自己的做法、感想、體會與所取得的成績。
我自覺遵守國家法律和法規，有強烈的愛國主義精神，堅決擁護黨的領導。本人忠誠于黨的教育事業。在教學崗位上，我能自覺全面地貫徹黨的教育方針，樹立正確的教育觀、人才觀、學生觀、質量觀，全面推進素質教育；能做到與時俱進，為人師表，教書育人；熱愛、尊重學生，爭取讓每個學生都能享受到最好的教育，都能有不同程度的發展。對待學生，我堅持“以愛為本，嚴格要求”，從沒有因一己私利而偏待學生，更沒有因一絲懶惰而貽誤學生。嚴格要求自己，身先示范。本人能做到服從領導安排，愛崗敬業；能做到從集體利益出發，克己奉公；嚴格要求自己，認真執行各項規章制度。
在教學工作中，我能兢兢業業，履行教師職責，認真鉆研教學大綱和教材，積極進行教學改革，探索學生掌握知識的途徑。做到了備好每一節課，上好每一堂課，批改好每一份作業，按時完成教育教學任務，努力去做一個深受學生尊重和信賴的老師；能積極向每一位老師學習，吸收好的教學理念；積極參加教研活動，吸取相關的先進經驗，不斷創新，努力提高自身的教學水平。并能利用網絡資源、各類相關專業的書報雜志了解現代教育的動向，開拓自己的教學視野和思維。
（一）研究特色教學，因材施教，教學效果顯著。
作為高中教師，既要有奉獻精神以及對事業不懈追求，又要有較高的業務水平。為此，我一直努力提高自己的教育、教學水平，從不敢驕傲。我深知教材的變化、教育形勢的發展、學生實際情況的不同，教育、教學都必須與時俱進。教學中我針對高中三個年級的不同特點，貫徹因材施教的主旨：高一，側重培養學生良好的學習方法，即養成教育，課堂上通過信息呈現、討論、引進競爭機制、表演等活動，擴大學生的知識面，增強語用能力；高二，進一步培養學生閱讀和表達能力，大量的閱讀英語材料和寫日記；高三，加強對的培養學生的解題能力、訓練學生綜合分析能力，要求他們學會歸納各類知識的做題技巧，強化高考考點。在任教6年教學實踐，上述做法切實可行，教學效果明顯，得到同事的肯定、學生的好評。
任現職期間，我服從學校的工作調配，無論在何崗位，都能勤勤懇懇地做好本職工作。
（二）積極參加教改，勇于創新，教研成果豐碩。
任教以來我擔任了10年本學科的年級備課組長，與老師們共同開發教研專題，探索教育改革的新路子。
（三）參加繼續教育提高業務素質。
為了進一步提高教學水平，首先，我積極參加省、市及學校的繼續教育培訓，不斷追蹤教育科研信息；其次，常與大學老師保持聯系，從網上瀏覽各地的信息，了解本學科的教育、教學動態、學習相關的教育教學問題，與其他老師一道完成相應的課題研究；再次，還利用工作之余研究教學法、現代教育理論。
本人還充分利用現代教育的有利條件，積極參加網絡課程的培訓，提高了獨立開展、組織教研活動的能力以及教育、教學課題研究的能力。
在學校開展的傳、幫、帶活動中，先后與趙老師、李老師多個有經驗的教師結成對子，共同討論如何上好每一堂課，提高教學水平。一方面認真學習他們的教學經驗，為自己提供一些寶貴的教學素材；另一方面向他們學西如何分析教材，與他們探討疑難問題。在極短的時間內形成自己的教學風格，并且能勝任高三英語的教學工作。
（四）講究教育方法、德育工作扎實。
我主抓學生思想品德的培養，對學生進行理想、前途、做人等方面的熏陶開拓學生的視野。同時與學生談心，了解學生心理狀態，教給他們做人的道理、解決他們的思想癥結、督促他們培養良好的行為習慣。
對于后進生我以感情投資為主，以希望為著眼點，關心愛護學生，以理服人，要求嚴格，做好跟蹤，不斷鼓勵，家校結合，共同教育。
在高三的最后沖刺階段，鼓勵學生勇敢面對挑戰，增強對老師、同學的信任，同時提供一些寬松的氛圍，緩解了心理困惑，從而得以全力以赴參加高考。
本年度，本人能夠嚴格遵守學校的作息制度，做到了按時上下班，沒有無故請假，缺課、遲到、早退等現象，全年出滿勤。
我擔任高三英語兩個班的教學任務。盡管我所帶班級的學生英語基礎較差，成績參差不齊，我仍然全身心地投入到教學工作中，以極大的工作熱情與同事們一道起早貪黑，與同學們一道想辦法提高成績。特別是理科班的學生，基礎差，信心不足，對英語學習沒有興趣，我想辦法搜集資料、精簡教材，有針對性地進行強化訓練，利用每天活動時間和課后時間給學生個別輔導。在時間緊，任務重的情況下，較大幅度的提高了他們的英語成績，取得了良好的效果。
擔任備課組長期間，工作認真負責，與老師們共同開發教研專題，探索教育改革的新路子。所研究的課題有“如何培養學生的閱讀能力”、“如何提高英語課堂效率”、“張思中英語教學法在高一英語教學中的嫁接”，“高中英語新教材會話課教學模式”、“高中英語口試考試的方式、方法”、“高三英語書面表達課堂指導技巧”、“高三英語專題復習的策略”、“英語答題方法和技巧”、“英語短文改錯答題思路與技巧”、“英語考點研究中應注意的問題”、“如何幫助學生突破復習中的薄弱點”、“如何提高英語復習的效率”、“怎樣利用網絡資源為高考服務”、“如何在網絡環境下優化教學過程，提高教學質量”等，為年級、甚至全校的英語教學質量的提高貢獻了微力，另外研究、利用網絡資源，擴充課堂容量，增強了英語課堂的生動性，趣味性，使英語知識更直觀化，學生學習英語的興趣得以提高。
回顧本人全年的工作，有得有失。最使我感到難過的是今年的高考結果不盡人意，雖然原因頗多，但自己內心深處充滿自責，總是覺得沒有做到最好，在“嚴”和“實”字上落實不到位。這也是我今后教學工作中要切實注意的地方。此外，在日常工作中，雖然積極主動，但也有考慮不周全的地方。在學生的個別輔導方面也有待進一步加強。古人云：“飛瀑之下，必有深潭。”這“深潭”是“飛瀑”長年累月沖擊地面而成的。同樣，教學經驗和方法也是靠長時間積累起來的。在以后的教學中我還要注意對自己的知識進行分類、比較、歸納和提煉，總結了教學中的成功與失敗、經驗與教訓，更注重研究如何啟迪學生智慧，調動學生學習的積極性，真正做到揚長避短，更好地教書育人。作為一名在普通教師，我知道惟有勇于進取，不斷創新，才能取得更大的成績。
述職發言稿（模板19篇）篇九
各位老師：20xx年中級職稱評審我校有20人基本符合資格，市教育局下撥給我們6個晉級指標，經過自我申報、自我評分和領導小組考核打分，今天將有9位考核分數領先的教師參加述職和民意測評。在此先通報一下今年職評辦法與已經操作的程序和今天測評大會的意義要求。
組長：陳xx（把關評審政策、組織評審會議、督察評審過程、根據需要組織復議）。
副組長：李xx（具體負責對參評教師進行績效考評打分）。
組員：葉xx（參與考評打分、領導小組集體審議）。
材料員：吳xx。
1、公平、公正、公開為首要原則（本科4年以上、大專5年以上）。
2、實績考評為主要標準的原則（意思是說考核分數不是唯一標準）。
3、民意測評為次要標準的原則（意思是民意測評也有一定作用）。
4、同等情況下優先考慮職齡長與大年齡教師的原則（體現在考核時有職齡的加分照顧）。
5、領導小組根據實績考核和民主測評最終決定推薦對象。
1、職評程序為：自我組織材料、自我打分、上交職評材料袋——分組進行考核打分并復核——考核分數與教師見面、接受質疑咨詢、特殊情況組織復議——按分數排列順序并公示——根據指標數與考核分數可適當放寬2、3人確定推薦申報候選名單——大會述職、民意測評、參評對象親自統計票數——領導小組確定正式申報對象并公示——指導教師組織申報材料。
2、在考核得分相近的情況下（一檔與二檔分別是分數相近的兩個組合），重點參照民意票數確定排名順序。
3、為照顧連續多年參評教師，按一級教師職齡學歷合格的年限分別給以考核照顧性附加分，一級6年附加2分、一級7年附加4分，一級8年附加6分，一級9年附加8分，一級15年附加15分，本科學歷的還可以減少一年享受加分政策。其中去年送審未過者不再享受這一職齡加分政策。原則上職齡滿15年時不論分數高低將直接享受一個申報指標。
4、關于支教，根據學校既定政策，為帶培農村師資積極響應學校號召、解決學校難題、主動再下鄉輪崗一年的教師原則上可以直接享受一個晉級指標。
5、整個評審公平公開公正在先，我們一再強調嚴禁托領導打招呼和請客送禮（這次做得特別好，無一人找領導和我打招呼，也沒有出現一例需要我退還煙酒禮卡的現象），現在要特別強調的是：嚴禁今天晚上評審結果公布后無端散布不利于團結的猜疑言論、甚至無理取鬧、讓家屬朋友領導出面追問落聘原因、辯駁是非長短、指責評審標準，嚴格禁止私自向教育局要指標，以免影響學校聲譽。
1、今天的述職每人限制2分鐘，主要是簡單介紹實績和表態發言，民意測評的票數多少，對最終確定考核分數第五、六、七、八、九名中哪兩個老師可以獲得申報資格起到重要作用。所以務必慎重。
2、民意投票的名單排列，按照考核分數的高低分兩組排列，對第二檔候選人的測評要特別慎重。
3、投票結束后，請參加職評考核分數在第二檔的4位老師留下負責統計票數。
述職發言稿（模板19篇）篇十
鄉黨委及各位領導和同志們：
大家好！
我叫xxx，來自于xx市xx局，5月初我和同志們一樣響應市委的號召，被派到xx縣xx鄉xx村任＂第一書記＂下面就一個月以來的工作實際及切身感受，和針對各級黨委的要求做如下述職，請指教。
第一、第一書記從機關到農村任職，開始我對這項工作認識不夠，只覺得是換了個工作環境，可當我報到后參加縣組織部的培訓，才感到自己的責任有多大，肩上的擔子有多重。通過參加下派干部的培訓，首先要面臨許許多多的困難和挑戰，面對更多的壓力和不適應。然后就要通過多種渠道釆取多種形式不斷的加強學習，提高自身的理論，政策，科技，法律等各方面的知識水平，向村干部學習，何村民們請教，經常深入家庭院落，深入田間地頭，了解村情民意，從而豐富農村工作經驗，牢固樹立工作信心和工作目標。
第二、第一書記下到村里的首要任務：一是掌握村情，xx位于xx鄉中心地帶，屬于山區地貌，由三個自然屯（xx、xx、xx）四個村民組組成。全村總面積xxxxx畝，總戶數xxx戶，總人口xxx人，共有耕地xxxx畝，森林xxxxx畝。村兩委班子健全共6人，全村共有黨員64人，貧困人口29戶56人，五保戶3戶3人。二是掌握好民情，對全村情況進行了摸底調查，全村共有鋼制拱架大棚xx個，個人承包荒山并發展產業三戶。對承包荒山、栽植果樹、發展林下參種植中草藥的帶頭人xxx進行走訪，并幫助整理事跡材料上報鄉政府。同村干部一起深入貧困戶，在走訪中發現我村xxx家中十分困難，自己主動為其送去行李和慰問金表示慰問。
第三、加強村級黨支部建設是工作中的重中之重，開展＂嚴格黨的組織生活八項制度＂教育，重點是組織黨員學黨章黨規，學系列講話，做合格黨員。為進一步引導全村黨員，著眼明確基本標準，樹立行為規范，要求全村黨員牢記入黨誓詞，牢固樹立對崇高道德的追求，守住為人，做事的基本底線，做合格的`共產黨員。做為村第一書記，下一步工作要抓好對全村黨員的教育工作，堅持“嚴格黨的組織生活八項制度”學習教育活動扎實有效的開展下去，取得成效。
第四，做為第一書記，當前最重要的是把工作重點放在土地確權上，（土地所有權、土地使用權和他項權利的確認、確定、簡稱確權）。這項工作即要尊重歷史，還要面對現實。要利于生產和生活，還要利于社會的穩定。所以自己下一個階段的工作要和兩委班子一起把握政策、根據實際，分階段、區別不同情況，扎實推進土地確權登記頒證工作順利實施。
第五，六月份，我市進入主汛期，當前最重要的工作是抓好防汛工作，加強對我村兩處險工險段巡視（洪崴子穿心河，北溝穿心河），密切關注我村村民xxx所居住的險房，認真學習防洪避險應急經驗，落實“六個一”防汛模式，積極準備防洪避險物資，做到未雨綢繆，防患未然，避免人民生命財產安全受到威脅。同時抓好其他各項工作。
述職發言稿（模板19篇）篇十一
按著黨風廉政建設責任制分工，我主要負責所分管的公路養護、地方道路、監督監理方面的工作和所分管的公路處、地方道路管理處、京承公路管理處、交通直屬分局、監督站、監理公司的單位廉政建設工作。一年來，本人在市局黨組的領導下，在市局黨組成員的協助下，通過所分管部門領導的共同努力，較好地完成了所分管部門的黨風廉政建設工作任務。現就200_年所分管的廉政建設工作任務完成情況述職如下：
一、本人廉潔自律情況。
黨的__大指出，“堅持反對和防止__，是全黨的一項重大政治任務。不堅決懲治__，黨同人民的血肉聯系就會受到嚴重損害，黨的執政地位就有喪失的危險，黨就有可能走向自我毀滅。承德是一個經濟欠發達地區，公路基礎設施發展相對滯后，縣鄉公路建設任務還非常艱巨，人民經濟水平還很低，在這樣的條件下謀求發展，沒有一支踏實苦干、為政清廉的干部隊伍不行，沒有一種清純干凈、積極向上的廉政風氣不行。我作為一名黨員領導干部，特別是作為一名主管農村公路建設的交通局副局長，自己的一舉一動、一言一行都代表黨和交通的形象。今年，我嚴以律己，以身作則，帶頭嚴格執行《廉政準則》和中央、省、市關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，正確使用黨和人民賦予的權力，不收禮，不徇私情，不謀私利。我感覺到，作為一名主抓公路養護、農村公路建設和公路建設質量的主要負責人，除認真執行《廉政準則》，抓好分管部門廉政建設外，注重了自己生活中的小節、小事，在平時工作中，自覺地從一點一滴做起，從小節、小事抓起，自重、自省、自警、自勵，以實際行動維護黨和交通在人民群眾中的形象。一年中，我嚴以律己，以身作則，嚴格執行《廉政準則》和中央、省、市關于領導干部廉潔自律方面的有關規定，正確使用黨和人民賦予的權力，不收禮，不徇私情，不謀私利，不賭博;沒有打著領導旗號辦私事問題;在公路工程建設招投標、經營性土地出讓、房地產經營等市場經濟活動中，也沒有利用職權插手、干預為親友或熟人謀取私利的問題;沒有利用職權和影響經商辦企業及進行有償中介活動，認真遵守組織原則和干部人事紀律，無以參觀考察為名公款出國或到省外旅游、結婚喪慶典之際收斂禮金、發放紀念品和超編超標貸款購買下汽車的問題。
二、廉政職責履行情況。
加強廉潔從政教育。要求分管單位班子成員認真學習《關于加強和改進黨的作風建設的決定》、《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》、《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《關于黨政機關厲行節約制止奢侈浪費行為的若干規定》等重要文件，以及黨的“__大”和中紀委二次全會精神，并專門組織收看反__錄像，開展警示教育，進而增強抵制__的自覺性。
按市局黨組要求，將黨風廉政建設和反__工作目標進行了詳細分解，同時要求所分管的單位建立健全了黨風廉政建設責任制。在養護工程管理中均實行了“雙合同制”管理，在工程質量檢查、養護檢查工作中都嚴格要求公路處、監督站、監理公司把廉政建設工作放在首位，嚴禁不正之風出現。經常到所分管的單位進行督促檢查黨風廉政建設責任制落實情況，要求所分管單位一把手堅持民主決策制度，堅持民主生活會議制度，堅持中心工作與廉政建設工作并重的原則。所分管的單位沒有發現違反黨風廉政規定問題。
三、嚴格遵守領導干部廉潔自律有關規定，教育管理好配偶子女和身邊工作人員。
一是在工作中無論是到外縣檢查指導工作還是到外地出差，自己隨時都注意黨員干部的形象，教育身邊人員堅持一切從簡，不用公款大吃大喝，不住超標準客房。。二是子女在上大學，妻子在工程一處退崗，親屬均在農村務農，不存在違反從業規定問題，也沒有為個人和親屬大操大辦婚喪喜慶事宜問題。三是在工作中始終堅持實事求是，從不弄虛作假、虛報浮夸，從不搞脫離實際。四是慎重對待權力，對所分管的業務項目、資金計劃的確定等，都是經過相關科室共同研究確定后，報請局務會議研究審批。自己在對待權力方面始終注意自己不能被名利所誘，不能被錢財所惑，不能被私情所累，不存在職權濫用現象。
四、抓黨風廉政建設取得的效果。
通過一年來的努力工作，自己所分管黨風廉政建設取得了以下幾方面的效果:。
一是促進了全市養護事業和農村公路建設事業的快速發展。通過抓黨風廉政建設，弘揚了正氣，壓制了邪氣，凝聚了民心，極大地調動了分管部門干部職工投身公路管養和農村公路建設的積極性，有力地促進了全市公路養護和建設事業的快速、健康發展。200_年，全市完成通村公路2465公里，完成通鄉公路750公里，完成大中修工程138公里，維修加固橋涵193座，超額完成了市廳下達的各項目標，確保了國省干線和縣鄉公路的安全暢通，有力的支持了城鄉經濟的快速發展。
二是促進了分管部門干部作風的轉變。黨風廉政建設促進了干部作風的轉變。分管部門抓工作、干事業的人多了，推諉扯皮、浮夸虛報、形式主義的現象少了;撲下身子、狠抓落實的人多了，高高在上、怕這怕那、畏首畏尾的人少了。初步形成了一心一意干事業、開拓創新求發展的良好氛圍。
三是增強了分管部門領導班子廉政意識和執政能力。通過狠抓黨風廉政建設，建立健全了分管部門的廉政責任制，完善了各類廉政建設制度，增強了班子的戰斗力和與干部職工的親和力，全年所分管部門和單位沒有發生違法違紀和不廉潔案件，較好地完成了全年工作和廉政建設任務目標。
總之，過去的一年中，我本人在抓黨風廉政建設方面取得了一些成績。但是，與上級部門的要求相比，我的工作還存在一定差距。在今后工作中，一定要在市委和市局黨組的正確領導下，把廉政作為促進交通工作的大事來抓，要做到有作為。我一年來工作體會最重要的有兩點:一是廉潔，二是吃苦。今后我將努力這樣做，真正為承德交通發展盡到心、盡到職，辦實事、辦大事。
200_年，在市委、市政府和縣委的正確領導下，縣政府班子緊緊圍繞建設“宜賓經濟強縣、四川文化名縣、全國生態示范縣”的定位，認真貫徹__大和__屆三中、四中全會精神，以“提速增效、加快發展”為主題，正確處理改革、發展與穩定的關系，始終保持良好精神風貌，努力克服各種困難，在經濟工作、事業發展、社會穩定、人民生活、班子建設等方面均取得了較大進展。現述職如下：
一、堅持發展第一要務，推動經濟社會發展。
縣政府一班人開拓進取，扎實工作，在全縣廣大干部群眾的共同努力下，經受住了國家宏觀調控、軍工企業改制等嚴峻考驗，實現了全縣經濟社會全面協調健康發展。全年完成gdp20.3億元，增長13%，其中，第一產業6.5億元，增長10.7%;第二產業7.7億元，增長15.0%;第三產業6.1億元，增長12.7%。地方財政一般預算收入4527萬元，增長(同口徑)13.8%。人口自然增長率為3.13‰。
(一)農業品牌初步形成按照“產業化發展農業，城鎮化建設農村，標準化組織生產，特色化致富農民”的要求，不斷提高農業效益。全縣實現農林牧漁業總產值10.13億元，增長12.1%。積極引導標準化生產，推動三大特色農業逐步形成品牌，全年完成蔬菜播種面積15.03萬畝，形成精細、大宗、特色蔬菜三大片區，全國第二批無公害蔬菜基地示范縣通過驗收;種草5.8萬畝，發展種鵝36.2萬只,被認定為四川省無公害畜產品生產基地;優質水果6.5萬畝，產量2.76萬噸,甜橙、西瓜獲中國無公害農產品證書。采取有力措施，大力扶持龍頭企業，富民白鵝、文龍藥業、徽記食品等企業發展速度不斷加快，經濟效益明顯提高。大力引導農村專合組織發展，協會已達27個，會員1577人。采取多種形式投入農業基礎設施建設，整治病害水庫11座，維修整治塘庫堰427處，新改建各類排灌渠118公里，治理水土流失面積12平方公里，新改建農村機耕道102公里，維修改造機電提灌站40余處。
(二)工業效益不斷提高繼續按照“背靠大市發展配角、聯合軍工共謀發展、依托農業產業互動、扶優扶強壯大支柱”的工作思路，加快工業化進程。全縣實現工業總產值16.4億元，增長25.6%，對經濟增長的貢獻率33.2%;工考企業總產值3.4億元，增長122.8%，在全市名列前茅。宜賓天藍化工、四川文龍藥業等企業規模擴大、效益提高，其中天藍公司實現產值2.5億元、利稅逾千萬元;四川文龍藥業通過gmp認證。加大招商引資工作力度，引進項目40個，到位資金2.2億元，其中恒旭鋁塑廠項目落戶我縣并投產，天力化工項目取得一定進展。認真貫徹落實《關于進一步加快民營經濟發展的決定》，民營企業及業主的合法權益得到有效保護。全縣民營經濟總量達9.5億元，占縣域經濟的46.5%。
(三)投資結構調整優化積極應對國家宏觀調控政策，努力改善投資結構，全縣固定資產投資繼續保持較快增長勢頭。完成投資7.16億元，增長34.6%，其中，實施重點建設項目41個，總投資5.47億元;爭取到中央財政專項及國債項目6個，投資2320萬元。全面完成農業綜合開發、優質無公害蔬菜基地建設、人飲二期工程、護城溪一期工程、宜南沿江路整治二期工程、留-和路、李-仙路等項目;順利推進北城700米道路、出城通道配套設施等項目建設;啟動了護城溪二期、濱江防護堤二期等項目建設。
(四)財政金融運行平穩面對我縣縣鄉財政收支矛盾突出的嚴峻現實，投入了較多的精力抓財政工作，使財政收入穩步增長。全年完成財政總收入1.04億元，總支出2.17億元，實現了當年收支平衡。推行新一輪鄉鎮財政體制改革，實行鄉鎮機關事業單位人員工資銀行直發，切實加強縣級財政對鄉鎮財政的支持幫助。推行預算編制改革，實行非稅收入銀行直收，逐步完善了綜合財政預算管理體系。出臺國有資產管理辦法，加強了國有資產規范管理。銀政、銀企合作加強，有效防范和化解金融風險，全縣存款余額16.12億元，貸款余額10.14億元;城鄉居民儲蓄存款余額13.69億元，比年初增長12.6%。平穩推進信用社以縣為單位的統一法人模式改革，完成清產核資、審計確認工作。
(五)社會事業全面發展。把教育放在優先發展的地位。繼續鞏固“兩基”教育成果，全縣中小學基本消除危房。狠抓素質教育提高，高考本科上線1021人，上線率46.07%，其中南一中本科上線957人，居全市第一;初中升高中比例67%，中考居全市第一。充分發揮骨干學校示范帶動作用，南一中成功舉辦百年校慶，南職中通過“國重”復評遴選。認真落實黨政一把手抓第一生產力責任。多元投入科技資金2500萬元，科技對經濟增長貢獻率達55%。與川農大合作進一步加強，啟動四川白鵝資源品種保護和文龍藥業開發項目。深入開展精神文明建設活動，不斷豐富人民群眾的精神文化生活。舉辦了第七屆梨花節、第五屆農__動會、首屆社區運動會等活動。積極參加市二運會，獲得團體總分第三名、獎牌總數第三名的優異成績。扎實推進未成年人思想道德建設，加強網吧整治。積極開展“國衛”創建工作并通過省滅蠅達標驗收，啟動了省級文明縣城創建工作。實施鄉鎮衛生院上劃管理，啟動新型農村合作醫療試點工作，開展食品藥品安全“放心工程”。政府其他各項工作取得較好成績。人武部正規化建設再上臺階，征兵工作圓滿完成。完成全員聘用制為重點的事業單位改革，開展農村人才開發工程“十項活動”。黨政一把手環保目標責任進一步落實，被列入第九批全國生態示范區建設試點縣。老年人、婦女、兒童、殘疾__利得到基本保障，啟動全國經濟普查工作。氣象、檔案、郵政、電力、通訊等事業不斷進步，供銷、地方志、民族宗教、救災救濟等工作有序推進，審計、民政、統計等工作進一步加強。
(六)政務環境逐步改善認真宣傳貫徹《行政許可法》，完成行政許可項目清理，清理36個單位511項，其中，取消不符合行政許可要求的101項。政務公開進一步強化，行政透明度明顯增強。全面推進行政執法責任制，行政執法質量明顯提高。
二、樹立執政為民理念，努力提高人民生活水平。
堅持把關系群眾切身利益的問題作為工作的切入點，把群眾得到更多實惠作為工作的著力點，把造福群眾作為創新工作思路的結合點，突出抓好人民群眾最現實、最關心、最直接的利益的實現。
(一)狠抓政策落實，促進農民增收認真貫徹落實中央1號文件精神，確保助農增收措施全面落實到位，農民人均純收入2878元，增加388元。嚴格執行退耕還林政策，累計兌現原糧180萬公斤，發放管護生活費240萬元，核減農業稅85.68萬元;落實糧食直補政策，補助244.09萬元;降低農業稅及附加3.6個百分點，減負506萬元。完成4個省級扶貧新村建設，改建148戶貧困戶危房。勞務開發培訓2.58萬人，轉移和輸出農村剩余勞動力6.82萬人，實現勞務收入2.71億元。
(二)狠抓城市建設，改善人居環境。積極應對國家宏觀調控政策，及時把城市建設的重點擺在加大城市環境整治、改善人居環境上來。發揮規劃龍頭作用，縣域城鎮體系規劃已通過省上初審，北城控規已完成。穩步推進外西街、交通街、東大街等街道改造，實施了以主要街道為重點的綠化、亮化、美化、凈化工程，相繼落成一批新型住宅小區。加強城鎮市容和環境衛生管理，城市形象不斷提升。提高土地經營水平，實現土地收益2513萬元，為城市建設、企業改制提供了資金保障。
(三)狠抓社會保障，關心群眾利益高度重視社會保障工作，落實就業再就業各項優惠政策，規范城市居民最低生活保障制度，勞動和社會保障水平進一步提高。新增就業再就業人員4363人，吸納安置再就業救助對象1075名，城鎮登記失業率控制在4.2%以內;清欠農民工工資28.5萬元。按時足額發放下崗職工基本生活費162.43萬元，離退休人員基本養老金1509萬元;養老保險參保人數達7918人，失業保險參保人數達2.2萬人。強化城鎮低保動態管理和農村五保戶供養，低保總數達到1.06萬人，農村五保戶1883名。實施了計生獎勵扶助制度，符合政策生育率為94.54%。
(四)狠抓改革穩定，解決群眾難題把穩定作為第一責任，切實解決群眾關心的熱點、難點問題。在企業改制過程中，始終把企業職工利益的維護放在首位，反復研究改制方案，穩妥推進企業改革，縣車隊等改革遺留問題得到妥善解決，航運公司等改革正積極推進，配合南山、長慶軍工企業政策性破產改制順利開展。以創建“平安南溪”為主題，積極推行警務運行機制改革，建立健全公安刑偵工作機制，不斷完善社會治安整體聯動防范體系，社會治安形勢良好。強化安全生產責任制，不斷加強安全監管，各項指標均控制在市上下達目標限額以內，全年無重特大事故發生。健全了信訪工作機制，信訪形勢平穩，群眾關心的一些熱點、難點問題相繼得到解決。
三、加強執政能力建設，提升班子工作形象。
我們認真貫徹__屆四中全會精神，以提高“執政能力建設”為重點，加強學習，改進作風，率先垂范，不斷提高班子整體工作能力。
(一)認真學習，不斷提高思想政治水平。采取集中學習和自學相結合的辦法，班子成員自覺參加中心組及其他形式集中學習，主動深入學習“三個代表”重要思想、__大和__屆三、四中全會精神、市場經濟理論、法律及其他學科知識。全年參加各類集中學習80余人次，參加繼續教育20余次。通過學習與實踐，形成調研報告，進而轉化為工作思路，全年班子成員撰寫調研文章27篇。
(二)發揚民主，形成班子強大合力。用民主集中提高決策質量，凡屬重大問題都按照民主集中制原則，提交政府常務會、縣長辦公會討論研究。全年召開政府全體會2次、常務會13次、縣長辦公會次。工作中，班子成員能交心談心、溝通情況、增進理解、增加感情;相互尊重、相互信任、相互支持，注重維護班子整體和成員的威信。
(三)轉變作風，帶頭履行黨風廉政建設責任制堅持從思想上提高認識，從講政治的高度認識黨風廉政建設責任制工作的極端重要性，不斷增強黨風廉政建設的自覺性和緊迫性。一是認真履行黨風廉政建設責任制。多次召開專題會議，研究、部署、落實廉政建設工作。層層落實黨風廉政建設責任制，對分管部門、行業中出現的不正之風及時制止。二是加強縣政府機關作風建設。進一步精減各類會議、文件，經常深入到基層調研，增強為民服務意識。做到屬于個人負擔的費用，由自己承擔。三是認真執行中紀委、省紀委“四項規定”。未發生干預和插手各項招投標、經營性土地使用權出讓、房地產開發與經營、國有資產產權交易等市場經濟活動的行為。四是認真執行中、省、市專項治理工作要求。切實加強自身修養，反對送錢送物行為，凡是送現金、有價證券和貴重物品的，都能拒收;一時拒絕不了的，能作出符合規定的處理。堅持嚴格教育，管好配偶、子女、親屬和身邊工作人員;堅持不接受可能影響公正執行公務的宴請，不參與帶有賭博斂財性質的娛樂活動。
一年來，縣政府各項工作取得了一定的成績，是市委、市政府及相關部門和縣委正確領導的結果，是全縣各級各部門和廣大干部群眾團結奮進、苦干實干的結果。在肯定成績的同時，我們也清醒地看到，工作中還存在一些困難和問題，如工業支撐作用不明顯、縣鄉財政收支矛盾突出、經濟發展環境急待改善、班子創新能力需進一步增強等。我們決心在今后的工作中不斷解放思想、開拓進取、發揮優勢、克服不足，努力開創政府工作的新局面，為加快全縣經濟和社會發展做出新的貢獻。
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述職發言稿（模板19篇）篇十二
親愛的老師和同學們：
大家早上好，我是正達二（3）班的鄒曄葳。我是一個熱愛生活，酷愛讀書的小學生。由于我被評為了學習大王所以當上了光榮的升旗手。在學習上，我認真預習，上課仔細聽講，積極發言，下課時，及時完成作業，這樣就有很多時間做我喜歡的事了。我特別喜歡看書，尤其是科學自然類，比如《神奇的校車》；這個學期，我又喜歡上了小說書，開學以來我已經看了4本小說書了，都是和同學們換著看的，300多頁的書我也能在一個星期內看完，比如《橡樹上的逃亡》。我熱愛自然，對大自然的一切都感興趣，我長大的理想是做一位生物學家或者天文學家。
除了學習，我課外的愛好也很多，我喜歡跑步，喜歡游泳，喜歡下象棋，還喜歡在電腦上畫畫，當然也少不了游戲。我覺得每一個福娃都應該努力學習，有時間多看看書吧，我的班主任李老師說得：讀書會讓你進步更快！大家一起努力吧！
述職發言稿（模板19篇）篇十三
尊敬的各位領導、老師，親愛的同學們：
大家上午好！
我是20xx級xx師范大學物理學院學科教學（物理）專業的xx。
今天很高興也很榮幸能夠代表xx中的十位實習生同學在本次座談會上發言。
首先，感謝xx中學校的領導以及各位老師們對于我們實習生各方面的幫助與支持。從8月25號來到xx中以來，我們便受到校領導和老師的熱情款待。從到校第一天起，校辦公室田主任為我們提前安排了學校附近的商務賓館，為大家提供了很好的住宿條件。到入校后，又為我們每一位實習生發放了辦公用品和個人生活用品，并特意為我們安排了專門的辦公室，添置了嶄新的辦公室桌椅，還安排大家在教工餐廳免費就餐。可以說，從生活的衣食住行各方面，為我們每一位實習生提供了極大的便利，我們由衷的感謝學校為我們所提供的一切。讓我們所有人感受到了家一般的溫暖。
進入八中以后，高一教務處范主任先后組織大家召開了師徒見面會和師徒幫帶會。在師徒見面會上，范主任先后介紹了學校的基本情況，宣讀了具體的教育實習要求，為我們每位同學配備了學校里最為優秀的學科指導教師；師徒幫帶會上，我們舉行了隆重的拜師儀式，郭校長和周校長對每位實習生提出了具體的標準與要求，表達了對實習生的殷切期望。可以說，從入校這一刻起，每位實習生都開始以一名準教師的身份嚴格要求自己，積極的投入到實習工作中。
在實習工作當中，我們每位實習同學均做到了認真負責，每天早上7點20到校，晚5點以后離校，認真備好每一堂課，認真講好每一堂課，認真批改作業；課后，還積極向自己的師傅請教，認真的反思、積極總結。截至到昨天為止，我們每位實習生平均聽課20節以上，上課8節以上，參與校內學科教研活動3次，xx市大型教研活動1次，多次參與到班級管理活動，配合班主任老師完成學生管理工作。可以說，短短的一個月里，大家的教育教學能力均有了很大程度的提升，為成為一名合格的人民教師打下了堅實的基礎。
我們深知，在成為一名優秀教師的路上，我們只是剛剛邁出了第一步，接下來還有第二步、第三步……但不管怎樣，我們都會以學生為本，以工作為重，把實習工作中所學到的一切融入到今后的教育教學工作中去。“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”我們會不斷努力，總結經驗，吸取教訓，學好知識，迎接新的挑戰。請各位領導、各位老師放心，我們會以更高的熱情，積極的投入到接下來的實習工作當中去，期待有著更大的自我轉變與提升。
謝謝大家！
述職發言稿（模板19篇）篇十四
尊敬的各位領導、同志們：
大家好！我是工業交通項目指揮部黃，現年40歲，大學本科畢業，路橋高級工程師，現任市公路管理處副主任。在指揮部我主要分工負責交通項目的聯系協調，以及工業交通項目信息的宣傳報道工作。
在工作的半年時間里，“實干就是能力、落實才是水平”的理念一直鼓舞著我，我感覺自己的思想觀念和工作思路等方面發生了明顯的變化，眼界更加開闊，思路更加清晰，建設和諧、美好信心也更加堅定了。半年來，圍繞職責分工，我理清思路，重實干、抓落實、強宣傳，取得了較好的工作成效：
一是重實干，協助抓好交通項目的動態管理，取得了階段性成果。我是交通項目聯絡員，我深知只有真抓實干才能把投資目標變成現實。為此，我協助領導扎實抓好了交通項目的動態管理，及時地發現和解決項目建設中遇到的突出問題，從而取得了階段性成果。1-8月全市交通項目完成投資x億元，占目標投資28億元的44.53%，排名廣西全區第一，為我市固定資產投資的有效增長提供了強有力的支撐。
二是抓落實，協助抓好工業大道項目的推進，取得了突破性進展。我是xx市工業區工業大道項目建設辦副主任，我深知只有狠抓落實才能把項目往前推進。為此，我狠抓落實，協助領導強力推進這個重大項目的前期工作，從而使這個事關我市經濟社會發展大局、帶動能力極強的重大項目取得突破性進展，8月10日實現率先開工建設。
三是強宣傳，協助抓好工交項目信息的報道，搭建了交流的平臺。我是工交指揮部信息聯系員，我深知通過信息報道來搭建交流平臺，是我義不容辭的職責。為此，我樹立了“用心捕捉精彩瞬間，讓x億元的工業交通項目建設精彩不斷亮點紛呈”的宣傳理念，協助領導扎實抓好了工業交通項目信息的宣傳報道工作，主動進行宣傳組稿、創意策劃和排版設計，編印了圖文并茂的《x》、《x》和《x》，及時傳遞各種信息，增進了領導和同志們對工業交通項目建設和推進情況的了解，從而搭建了一個較好的交流平臺。另外，我撰寫的文章有30多篇在有關報刊雜志上刊載，得到了有關領導和同志的欣賞和認同。
其實，我覺得自己半年來最大的收獲和成效還是，在這個出色的團隊里，領導和同志們高節奏、高效率的工作作風，深深地感染了我，大家的悉心指點，讓我在各方面均得到了較為全面的鍛煉，為又好又快地完成本職工作，以及今后自己的個人發展奠定了堅實的基礎。在這里，我與大家結下了良好的工作關系和深厚的個人友誼；在這里，我的實干精神和抓落實的能力提到了明顯的提升；在這里，我的宣傳組稿和計算機綜合應用能力也得到了進一步的提高。
短短的半年時間在忙碌與充實中緩緩而過，一個個收獲和成效，讓我終生受用無窮。今后，我決心與所有同志一道，繼續保持昂揚向上的精神狀態，帶著如火的激情，努力做好本職工作，全力以赴完成今年x億元的固定資產投資目標任務，向市委、市政府和全市人民交上一份滿意的答卷，為建設和諧、美好多作貢獻。我相信，建設面向東盟開放合作的區域性新興城市，這個xx人共同的夢想，通過你、我、他——大家的共同努力，就一定能夠夢想成真！衷心地祝福明天更加美好！
我的述職完畢，謝謝大家。
述職發言稿（模板19篇）篇十五
尊敬的各位領導、尊敬的各位同志們：
你們好！我是......（略去簡介）。
一、塵間萬事德為先。
我們都生存在紅塵世間，無論現行政治在弘揚什么精神，我想：亙古不變的靈魂乃是一個“德”字。做人，講的是品德；做事，講的是美德；做法官，講的是職業道德。
在思想上，我能夠與黨中央保持高度的一致，積極參加院里、庭里組織的各項政治活動和理論學習，努力按照《法官行為規范》和《法官職業道德標準》嚴格要求自己。面對十二年來經我手審結的上千個案件的當事人，我問心無愧地說：我用最實際的行動，兌現了“司法為民”的思想。
民事案件特點之一，即：數量多。由于自己多年來超負荷的工作，近幾年，只要數日連續開庭，前胸部位便會劇烈地疼痛，接不上氣來。親朋好友勸我開庭時盡量少說點兒話，我的速錄員無數次庭前提醒我。然而，一腳步入審判席，我的良知令我無法因自身的不適去簡單地走程序，亦或瞞天過海般地“偷工減料”。他們這輩子或許就打這一場官司，我心疼了自己，就是對當事人的不負責任，我不忍心、也做不到。有時下班回到家，一天強撐下來的我，只能用筆在紙上寫字與家人對話，因為，最難受時，真的是連一個字都說出來了。
集體氛圍，是在另一層面檢驗一個人德性的試金石。我能始終以一顆真誠、寬容、感恩之心善待周圍的同志。我絕不背棄原則地去迎合別人，而是面對需要，伸出一雙溫暖的手；面對傷害，捧出一顆包容的心。用豁達化解誤會，把祥和帶給集體；用真摯感化猜忌，把快樂帶給大家。
在廉潔自律方面，我想：具有發言權的不是本人。我將這項權利交給平素了解我為人或與我共過事的人們去作答！我只想秉承自己十二年審理案件一個不變的原則，那就是：絕不把自己的職業，作為謀求個人私利的工具-----無論從主觀上，還是客觀上。
二、怨海百態法定禪。
無緣不相聚，無怨不成訟。平息怨恨的.是一個“法”字。首先是法律、法規。當事人到法院來，討的是公正、公平、公道。這里，法律是準星兒，缺乏法律根據的說教，如無本之木、無源之水，是不能從根兒上說服當事人的。我努力利用每一次開庭的機會，將個案所涉及到的相關法律知識滲透到當事人的意識里，其最明顯的效果是：增加了息訟服判的概率，減少了潛在的不安定隱患。
同時，這個“法”還涵蓋了方式、方法。多年來，我以誠摯的內心、率真的表情、溫和的態度、廣博的知識、人性化的思維、豐富的語言，嫻熟地駕馭著每一次庭審，應對著三教九流、不同階層的當事人，了解對立雙方的心態、開解他們的困惑、理解他們的苦衷、化解他們的矛盾，將彼此間的怨恨引領到相互間的自省上去，收到了良好的社會效果。
三、真情自有真心在。
十二年的時間里，我每年都是超額完成全年的結案指標，從未有超審限的情況發生，多次評為系統先進、辦案能手。考核期的三年中：xx年審結93件；xx年審結123件；xx年審結81件，圓滿地完成了自己的本職工作。
特別值得一提的是：xx年9月，我的母親患胃淋巴癌住進了醫院。我整日奔波于腫瘤醫院和單位這兩點一線之間，從未影響過開庭和正常的工作。xx年初，我將母親接到我家，每天早上，我準時趕到單位上班，中午利用同事們到食堂就餐的休息時間，騎著自行車趕回距單位往返四十多分鐘的家里為母親做飯。在長達半年的時間里，我從未在單位吃過一頓飯，常常空著肚子趕回單位開庭、打判決。一邊是事無巨細的家務、癌癥晚期81歲的母親；一邊是卷柜里永遠走不空的卷宗，我以只有四十八公斤重的身子，支撐著這兩副沉重的擔子。
在此，我向所有在我最痛苦、最無助、最心碎的那段日子里，給予我支持、幫助和關愛的各級領導和同志們，道一聲：我由衷地謝謝你們！是你們，給了我莫大的精神力量，讓我勇敢并堅強地撐過了最艱難的時期。
四、名利如鏡顯圣凡。
晉級是什么？它是直接與本人切身利益掛鉤的事情。我視晉級如一面鏡子：無論成與敗，都是對自己靈魂深處的一次凈化，都是我在政治素質和業務素質上的一次提高。用積極的態度去戰勝自我、用樂觀的心態去完善自我、用仁厚的姿態去超越自我，這是我奮斗的方向、追求的目標。
真正的成功，是發自他人心底對自己的高度評價；真正的輝煌，是自身對人、對事的無愧無悔！人生的真正價值和意義，全然在于此。
謝謝各位領導！謝謝在座的諸位同志們！
述職發言稿（模板19篇）篇十六
各位領導、各位同事：
晚上好！
今天晚上我們歡聚一堂，隆重召開廣東駿和通信肇慶辦xx年工作總結大會，在此，我謹代表公司以及肇慶地市團隊向在xx年工作中付出艱辛努力、取得卓越成績的營業廳和個人表示衷心的感謝和崇高的敬意——你們辛苦了！
xx年是不平凡的一年，在過去的一年中，我們歷經風雨，我們分享榮譽。在整個xx年，圍繞著“突破、提升”這個主題，肇慶地市取得了理想的成績：
xx年肇慶地市的綜合完成率平均為96。4%，基本完成公司的銷售任務。但是從全年的業績表現來看，各月的差距還是非常大的；從2月份的120%，到8月份的75%，我們品嘗了勝利的喜悅與失敗的淚水；但無論在什么環境下，肇慶地市依然團結奮斗，從未放棄，展現出了我們堅韌不屈的精神風貌！
xx年，肇慶移動對自建他營的考核方式進行了改革，改革對我們的酬金系數造成了非常大的影響，形成了艱難的局面，同時給我們的工作帶來了巨大的挑戰，但是我們肇慶地市從來就是不怕變革的團隊，憑借著地市全體人員的努力拼搏，改革后的4個月，依然取得了優異的成績，無論管理考核分還是綜合排名系數都排在天音公司以及自營廳前面，展現出了我們肇慶團隊強大的戰斗力。
xx年，肇慶地市銷售隊伍持續壯大。截至xx年底，肇慶地市團隊達到了61人。在過去的一年里，肇慶地市的銷售團隊進行了一些調整，對部分營業廳造成了一定的影響，但是調整的方向是好的，因為我們的銷售團隊保持相當的穩定，精英銷售力量得到了很好保存，同時新的銷售力量的加入，為我們的團隊補充了新鮮的血液，注入了新的活力，進一步增強了地市的整體銷售能力，這才是我們最為寶貴的財富。
xx年，員工個人得到充分發展。駿和是一個大舞臺，給我們的員工提供了很好的鍛煉機會，提供了一個展示自己才能的舞臺，公司確信，只有發展的企業才能持續地為員工帶來發展的空間，才能更好地讓員工與公司一起成長。因此，公司秉承一貫的人才理念，為員工發展提供了廣闊的空間，使得眾多人員在公司提供的舞臺上得到了良好的展現，陳智才、薛海梅從營銷代表晉升為營業廳經理就是最好的證明，她們都來自一線基層，但是憑借著自己的努力奮斗，取得了優秀的成績，獲得了公司的充分肯定，實現了個人的良好發展。xx年，我們取得了成績，與此同時，我們也不回避出現的問題，在xx年的運營工作中，地市團隊、營業廳、員工個人可能都存在這樣或那樣的問題，但是通過我們的自我檢討、改進都得到了良好的解決，因為我們能夠勇敢面對問題，我們堅信，每一次的面對問題、解決問題都是一次令人鼓舞的進步，都是自我提升的過程。
xx年已經離我們遠去，過去的成績僅僅代表著過去。在新的xx年，我希望各廳繼續堅持做好以下幾點：一是繼續保持高昂的工作激情，二是堅持團結、奮斗、拼搏的團隊精神，三是提升應對艱難市場環境的抗壓能力，四是注意開展良好的團隊建設，保證穩定高效的銷售力量。
我相信，通過拼搏與付出，我們必將擁有更美好的未來，最后，預祝本次大會取得圓滿成功，謝謝各位！
述職發言稿（模板19篇）篇十七
一年來，在公司黨委的正確領導下，在廣大員工的積極擁護下，依據xx供電對干部述職述廉的要求，結合我所分管的工會工作與線路施工工作，現述職如下，歡迎各位領導和同事提出寶貴意見，我一定認真對待，虛心接受。
一、注重政策理論學習，完善管理制度。
在過去的一年中，積極參加市、縣各級組織的學習活動，遵從支部安排，認真學習法規政策，共完成廉政筆記xx篇。認真學習黨的十八大報告，按照”八項規定“的有關要求，嚴格規范自身行為，增強制度觀念，以制度體系為依托，靠制度來規范管理行為。建立了切實可行的管理制度，做到凡事有章可循，凡事有據可查。不斷提高管理的可操作性，不斷提高解決實際問題的水平和能力，這也是學習的最終目的。
二、積極維護職工權益，堅持以人為本。
一年來，工會工作堅持以聯系群眾為基礎，以工程建設為中心，充分調動廣大職工的積極性，最大限度的維護職工的權益，努力做好工會工作。工會組織女職工進行了”健康體檢“,”三八婦女節“期間組織女職工進行登山活動，”六一兒童節“期間為12歲以下職工子女辦理了讀書卡。()在上級工會的幫助下，為公司閱覽室購買了三萬多元的書籍，在上級工會組織的”xxxx“活動中公司共獲一等獎1名，三等獎1名。在公司改革期間，為轉崗分流的xx名大集體職工召開了歡送會。盛夏季節，工會特意對各施工現場的一線職工進行了慰問，為他們送去了白糖、綠豆、礦泉水等消暑物品。配合上級工會工作，看望走訪了一名特困職工家庭，將組織的溫暖送到他們家中。
三、認真抓好工會工作，貼近實際辦實事。
在線路施工方面，工會始終堅持以完成施工任務為前提，緊盯現場安全管理，一年來，在安全工具，施工器械方面，公司先后投入了xx多萬元，購置工作服xx多套，安全帽xx多頂，迪尼瑪繩xx米，絞磨8臺，鋼絲繩xx米，通過工器具的升級改造，保證了全年施工任務的順利完成。全年交工了220kv線路xx條，110kv線路xx條，35kv線路xx條；在工程管理方面，工會全面執行工程單項考核結算規定。有效的杜絕了人情帳，初步建立了一套公平合理的核算制度，為公司營造了一個優良的發展環境。值得一提的是公司在絳縣220kv線路施工中，開展的無架帶電跨越技術，有效的`解決了施工難題，為今后帶電跨越技術的進一步應用奠定了堅實的基礎。
四、努力做到廉潔從政，杜絕濫用職權。
一年來，本人沒有發生違反規定的行為，加上我的父母已經退休，弟弟、妹妹和愛人均不在本系統工作，孩子正在上學，不存在利用職權影響和干涉公司經營的可能。
五、存在的問題及今年計劃。
1、由于自身的原因，學習上有些松懈。
2、由于身兼兩職，對工會工作抓得不到位。
新的一年，首要的任務是抓好安全工作，主動深入基層，了解真實情況，用溫情凝聚人心，在工程管理上，狠抓質量，向質量要效益，向安全要成績，通過狠抓質量關、嚴把安全關來充實隊伍。
”空談誤國，實干興邦",送變電人只有通過實實在在的干事、創業。從每一件小事做起，為公司發展多操一份心、多出一份力，多流一份汗，用我們的雙手創造我們的明天。
述職發言稿（模板19篇）篇十八
xxxxxx召開專題民主生活會，主持會議并發表重要講話。的重要講話在廣大基層黨員干部中引起強烈反響。
大家一致認為，就xxx當好“三嚴三實”表率提出的四點要求，不僅是對xxx同志的嚴格要求，也是對全體黨員干部的殷切期望。每名基層黨員都必須認真學習的重要講話，學深吃透講話精神本質，自覺用“三嚴三實”要求對照自身言行，以實際行動不負人民重托。
河南省封丘縣委書記李暉表示，學習重要講話精神，最大的感受是時時在為全黨作出表率。作為一名縣委書記，必須帶頭落實要求，自覺踐行“三嚴三實”，更加嚴格地要求自己和親屬子女及身邊工作人員，做清正廉潔的表率;必須樹立正確的權力觀，時刻牢記自己手中的權力是黨和人民賦予的，只能為民所用，決不能假公濟私、更不能以權謀私;必須帶頭不折不扣地遵守黨的紀律和規矩，時刻把自己置于黨和人民群眾的監督下，強化黨性修養，嚴格自我約束，樹立好人民公仆形象。
“學習重要講話精神和會議精神后，作為一名基層黨員干部，我深受教育和鼓舞，感受到中央對黨和人民高度負責的態度，xxx為全黨踐行‘三嚴三實’樹立了標桿、作出了示范。”北京市朝陽區大屯街道工委書記寶月鳳說，“我們基層黨員干部要認真學習貫徹重要講話和會議精神，結合實際，向中央看齊，領導班子帶頭，扎實開展‘查思想提精神，著力解決作風問題;查標準轉方式，著力解決攻堅能力問題;查流程重精細，著力解決服務成效問題’的‘三查三著力’活動，開好專題民主生活會，帶動更多黨員走在前列，干在實處。”
中央黨校教授辛鳴表示，“三嚴三實”，嚴是主基調，實是著力處。發揮表率作用，核心要在嚴上努力，堅持堅定正確的政治方向和落實xxx重大決策部署，不能有分毫動搖，不能變形走樣;發揮表率作用，根本還看實事磨練，如果自己分管的沒管住，甚至自己都沒管住，談何率人、率下?要求的“四個自覺”緊緊圍繞管黨治黨的關鍵點，為xxx員加強黨性修養立起了標桿，指明了方向。
青海省委組織部干部姚劍鋒表示，堅持民主生活會制度，開展批評與自我批評是解決黨內問題、鞏固黨內團結的有效途徑。在xxx專題民主生活會上明確指出，要自覺把“三嚴三實”要求體現到堅持堅定正確的政治方向上，為民主生活會的開展指明了方向。批評是在善意提醒中讓聞者有所思、有所悟、有所止、有所戒，進一步修正細節、矯正方向，保持黨的政治定力和正確方向。
“學習了在xxx專題民主生活會上的重要講話，讓人倍感振奮。”浙江省建德市基層干部程建全說，“三嚴三實”是全體黨員干部修身做人、干事創業的基本遵循。以xxx為標桿，踐行“三嚴三實”，首先必須先從自己“開刀”，堅持嚴以修身，保持理論上的清醒，具備特別過硬的思想定力、戰略定力、道德定力，才能經得起大風大浪的考驗。因此，更需要每個基層黨組織和黨員干部自覺加強理論學習的責任感和使命感，增強政治敏銳性和鑒別力，關鍵時刻能夠立得住、守得牢。
中國人民大學教授周淑真分析，這次會議對以來三年多的黨風廉政建設成果作了全面的總結，首次提出“不敢腐的氛圍總體形成，不能腐、不想腐的工作正在深化”，的重要講話從政治方向、重大決策部署、分管工作、嚴格要求自身四個方面作出具體要求，正是在總結了以來在全面從嚴治黨方面的經驗基礎上提出的，具有鮮明的指導意義。
廣大基層黨員干部紛紛表示，在xxx專題民主生活會上強調，必須有很強的看齊意識。作為基層普通黨員，就應把看齊意識變成自覺行動，在想辦法、做事情中時刻以大局為重，主動融入，自覺服從，積極服務于中心工作和中央的決策部署。自覺擔當起完成中心工作任務的擔子，只要中央有要求、有部署，就第一時間按照決策部署抓好各項工作的落實，決不講條件、打折扣。
述職發言稿（模板19篇）篇十九
尊敬的各位領導、同仁：
大家上午好！
非常感激市道路運輸管理局安委會提供的這次機會，向大家匯報xx公司開展的道路安全管理工作，不足之處，敬請大家予以指正。
公司是xx公司控股的從事天然氣利用等業務的專業化公司，主要在xx市投資、運營車用加氣站項目，開展天然氣分銷、配送業務。20xx年獨立運營至今，已在市內各區投產5座cng加氣站、1座加油站、1座lng加氣站；在建加氣站2座。此外，還在市內五區及周邊縣市儲備多座待建站。
為適應公司快速發展給公司安全配送天然氣帶來的壓力和挑戰，公司通過不斷加大人員、設備、資金投入；堅持“精細管理、安全運行”為理念，不斷優化組織機構和管理工作；以激勵與懲處為抓手，嚴格獎懲等辦法，有力地保障了車輛運輸安全，具體管理工作匯報如下：
（一）購置足夠的車輛設備、備品備件，并指定定點維修單位。
通過招標，陸續購置一線品牌重型半掛牽引車10輛，cng運輸半掛車20輛，日均配送天然氣10萬方；指定車輛維修定點單位、專用輪胎供應商等，有力地保障了車輛設備良好，不帶病上路。
（二）招錄技術精湛的駕押人員、維修技工。
運輸車隊20xx年3月27日由外包模式轉為公司自主管理后，本著“安。
全、高效”的原則，公司不斷招錄技術精湛的駕押人員，現有“雙證”駕駛員23名、押運員5名、維修技工2名，完全滿足現有運輸需要，杜絕了“疲勞駕駛”現象的發生。
（三）設立安全生產專項資金帳戶。
根據國家政策和相關文件要求，公司設立了安全生產專項資金帳戶，開設了相應的財務科目，為確保道路安全運輸提供了資金保障。
（一）完善組織架構、建立安全管理體系。
公司成立了安全委員會，設置了安全辦公室及專職安全員，并層層簽訂安全目標責任書；制定了《安全生產例會制度》、《安全管理辦法》、《安全生產責任制》、《安全考核制度》、《安全事故上報制度》、《安全小組工作規范》等，確保各項安全工作的開展有章可循。
（二）明確各級安全責任人、不斷強化員工安全意識和操作規范。
明確總經理為安全管理第一責任人，下設安全總監負責全面管理。車隊隊長為部門第一責任人負責現場管理，車隊專職安全員協助日常安全工作，三名專職gps監控人員配合開展日常安全工作。在此基礎上，車隊安全工作接受安全辦公室監督、檢查，實現了車輛安全運輸雙保險。開展的具體工作如下：
1、車隊每周、月定時召開安全會議，及時傳達、學習上級主管部門及公司下發的文件，查找問題隱患，提出整改措施，落實改進整改方案。
2、加強安全行車、安全生產操作培訓教育。通過崗前安全培訓、事故案例分析等，不斷增強員工安全生產意識、規范操作流程。
3、結合天氣等影響車輛安全行駛的因素，gps監控人員24小時不間。
斷對運輸車輛和駕駛員運行過程進行監控和管理，及時進行安全提示。
3、積極組織安全運輸應急演練。
20xx年5月聯系xx市市南區消防大隊與運輸車隊進行了站區運輸車輛閥門泄露應急處置、運輸車輛火災撲救應急預案演練；20xx年7月組織xx市馬山消防大隊進行了運輸管束車天然氣泄漏突發事故應急預案演練和知識講座；20xx年9月組織車隊駕、押人員進行了如何應急處置運輸車輛突發重大交通事故應急預案桌面演練；20xx年11月底，組織車隊駕、押人員在膠州母站進行了冬季惡劣天氣應急預案演練等。
4、每周由公司安全總監帶隊、安全辦公室配合，各單位兼職安全員組成安全檢查小組，對運輸車輛、行駛記錄、安全培訓、應急預案等工作進行檢查，下發隱患整改通知單，并要求車隊限期整改。
（三）嚴格車輛管理，確保設備運行安全。
1、建立健全車輛綜合檔案，做到一車一檔。
2、定期對車輛維修及保養，按時完成車輛年審工作。
3、日常運行實行“三檢”、“三不駕”、三勤”、“四查”管理：
日常管理中，公司要求員工合理安排好工作和休息，出車人員做好“三檢”，即：出車前檢查、行車途中檢查、收車后檢查；做到“三不駕”，即：疲勞不駕車、酒后不駕車、不開英雄車。維修人員做到“三勤”，即：勤檢查、勤保養、勤維護；做好“四查”即：發動機檢查、車輛底盤檢查、駕駛室檢查、車輛外表檢查。
（一）分崗位制定考核辦法，并嚴格進行考核。
公司根據車隊崗位設置及相應的職責，分崗位制訂了考核辦法，對員。
工當月工作表現進行考核；制定了《駕駛員、押運員違章處理制度》、《從業人員安全管理制度》，有力的杜絕了超速、酒駕等常見違章行為的發生。
（二）建立多形式獎勵辦法，提高員工安全工作積極性。
貫徹落實“紅飄帶”精神，定期舉辦“崗位練兵比武”活動，以現金或實物的行駛獎勵優秀員工；日常管理中，公司鼓勵技術創新，員工對安全安全生產有推廣性建議或者在工作中發現重大安全隱患的，公司都給與最大程度的獎勵。
通過上述管理辦法和舉措的實施，截止20xx年12月31日：公司累計運輸5887車次、安全行車96萬公里，未發生一起重大責任事故或責任事故。運管部門監管統計數據顯示，未發現發現一例違規違章超速駕駛等行為和疲勞駕駛行為。公司取得些微成績也獲得了主管部門的認可，在20xx年運管局組織的道路運輸安全標準化評比取得801分，并作為企業代表迎接了省廳的檢查；20xx年公司道路運輸質量信譽考核取得95分（優秀）；20xx年我公司運輸車隊（車隊隊長）獲得“全省道路運輸行業百名標兵”稱號；20xx年我公司運輸車隊（駕駛員）獲得“青島市貨運企業紅飄帶誠信駕駛員”稱號。
匯報完畢，謝謝大家！