個人簡歷是求職者與雇主交流的橋梁，它可以傳遞求職者的個人信息和能力，幫助雇主更好地篩選合適的人選。這里為大家準備了一些高質量的個人簡歷示例，希望能夠幫助大家編寫出優秀的個人簡歷。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇一
簡歷是這樣被篩選地（你不知道的秘密）。
下面說說我具體怎么篩選的，當然，這是依照公司hr的教導來的，大概不同的hr有不同的篩選方式，不過據說就算是hr軟件，篩選方式也差不多，倒是大部分公司都偏向于人工篩選。
如果說學校是我們改變不了的情況，那么以下的被直接殺死的情況就是我們自己能改變的了。那就是粗心。篩簡歷的過程中，最讓我氣憤的是怎么大家都愛犯低級錯誤，投簡歷之前連招聘頁面都不看清楚？明明要的是管理培訓生，很多人就直接把之前的簡歷原封不動發過來，郵件名稱上還寫著什么應聘營銷人員，誠聘實習生，更有甚者把諸如“誠聘荷蘭銀行~~~”之類的簡歷發到鄙人簽的這家快銷公司，汗~~所以很不幸，這些不認真對待公司的人也被公司不認真對待了，直接鄙視。
恩，幾本上這樣直接鄙視一輪下來，簡歷只剩下百分之六七十了，估計讓真正的hr下手的話只會留百分之四十。
還有一種狀況就是注明了期望薪水的，這當然有利有弊，因為如果你的薪水范圍是無可商量的話，公司達不到你的期望，把你篩了，你自然不用白費心思去面一個達不到你要求的公司，但是有一點是肯定的，那就是如果公司認為達不到你的期望，很可能你的簡歷就到此為止了。因為公司，如果薪水要求太高，就算發現你的簡歷內容合適，也會考慮不要浪費人力了，而就算你的薪水剛好符合公司所給的，公司也不會因為這點就給你的簡歷內容加分，所以以愚人之見，除非是公司明確要求，否則薪水要求真是沒有必要的，它只會讓你的簡歷死得更早。簡歷當中也好幾個博士一上來就注明所要薪水7000-9000，我吐吐舌頭，覺得為了這些博士師兄師姐們著想，還是先讓它們安樂死吧，免得到時候就算進了也不會愿意來。
對了，還有一種是郵件里既沒有黏貼了簡歷，附件中的簡歷又是用了壓縮文件的，雖然我這四千多份里面只遇到了十來份，可是的卻是不容忽視的，畢竟要解壓縮之后才能看簡歷，程序上麻煩了很多，所以這十來份我只解壓縮了一份，發現里面除了簡歷外還一大堆懶得去看的證書照片，加上不是巨牛，所以殺了。估計公司hr對付這些壓縮文件是不會手軟的，所以還是不要用的好。
以上是死得比較痛快的情況，接下來講講那些情況會讓你的簡歷減分吧。這些狀況還是蠻多的，不過由于鄙人記憶有限，只能略談下還記得的幾個，而且可能比較混亂，望見諒。
首先還是粗心問題了。不少人把師范學校，寫成示范學校，真的很汗，不誠懇的同志~~第二種降分情況就是不按照公司要求發郵件，公司要求用畢業院校+姓名的方式，同時要求在郵件里黏貼簡歷，在附件里附加簡歷。很多人都沒有按這個要求，雖然我是基本上不符合要求的都看了，不過據我所知，其他hr頂多隨即從這些簡歷中挑幾個來看，所以投簡歷前看看要求還是很有必要的。第三種是重復投簡歷的，雖然大多數時候會看其中一份，hr還是很煩一堆相同簡歷的。還有一種就是用海投方式的，直接把中華英才網或是應屆生上的簡歷模板拷貝了下來，有些是直接通過這些網頁發過來的，基本上這種情況都以不認真對待為由被降分，甚至直接殺死。還有一種情況是用pdf文件的，一來要確定對方有這個軟件，當然現在應該都有的，但是用pdf打開可能會慢一點，所以大家都不是很喜歡。我遇到一些比較欣賞的情況是，既附上word版本，也附上pdf版本，并且在簡歷名稱上就注明是那種版本，讓hr自己去選。當然，最好的是工整地黏貼在郵件里面，因為這是最方便hr的方法。
樣嘿嘿）。
接下來就是簡歷自身的問題了。首先是簡歷的字體，有些字體實在是小的我都看不清，又迫于任務繁重，只好先放棄~~至于內容嘛，不少簡歷里除了把所學課程列出來，所拿獎勵列出來，特別是研究生，尤其喜歡把所參與的科研項目，畢業論文，論文設計之類都黏貼上來，然后就什么內容都沒有了~~~請問除了學習之外，真的什么都沒得寫了么？有不少英語專業的，在專八成績還沒出來之前就很自信地寫上專八良好，真是佩服，由于我是英專的，所以這些人不知不覺被我降分了，當然，好彩的話hr不會注意到這一點，但是一旦被發現不誠實的話，可就沒戲了。還有，關于照片，這點我也不是很確定，這里說說，大家探討探討，這四千多份簡歷大概有3500都是有照片的，長得漂亮帥的自然不說，我覺得其實大可不必，甚至有畫蛇添足之感，比如有些rd概是直接用手機拍的照片，或是在宿舍穿便衣的生活照，實在不雅~~最反感的是有些簡歷居然有10頁以上，其中連個人生活照，與家人的生活照都出來了，開到我的電腦差點死機~~?所以我個人認為，除了對長相有要求的職位，大概沒有必要附帶照片吧。
還有，確實覺得簡歷要有針對性。雖然招的是管培，還是看到不少簡歷基本上只寫當家教的經驗，或是在律師行的實習，或是寫滿了關于發表的醫科論文，很牛但是怎么看都不大適合這個職位。關于家教，也有必要說一下，我個人認為這項經歷的含金量不是很高的，至少我覺得我當家教基本上在誤人子弟，沒有學到多少東西，也不大能體現多少東西，所以個人認為如果有其他東西可以寫的話，還是不用寫這么個經歷吧，當然，應聘教師的除外。
銀行hr告訴你：應屆生，我為什么選擇你？（hr如何篩簡歷）。
趙本山的一個小品里說：貓走不走直線取決于耗子。一個求職者簡歷好不好，完全取決于招聘者。有些人覺得自己的簡歷做的不錯，為什么一投出去就石沉大海，杳無音信？很大的原因是你的簡歷并沒有吸引住招聘者的眼球。沒有吸引住招聘者的眼球，又在很大程度上是因為你只從自己的眼光來看自己的簡歷，而沒有從招聘者的立場看待自己的簡歷。無論你的簡歷做的多么精美，你都要清楚一點，招聘者在篩選簡歷時根本沒時間把你的簡歷看個遍。我們每次出去招聘，一般就四五個人，時間多則一周，少則四五天。這期間有很多事情要做：如果是參加大型招聘會，你至少得提前布置一下展臺，如果搞專場，會場布置更復雜；招聘、篩選簡歷、面試、通知面試結果??可以說我們用在篩選簡歷上的時間很少，而且每場招聘會下來，都會收到幾百上千份簡歷，想讓我們把你簡歷上的每一個字都看到，是不可能的事情。
你要記住，我們在整個招聘過程中，頂多會拿出一天時間篩選簡歷，很多時候是用半天。篩選簡歷就兩個過程：先是初選，這個過程很快，每份簡歷我們只看幾個關鍵詞，10至20秒就會看完一份簡歷，有時候簡歷看完了，連這個人是男是女都不知道，你別怪我們對大家的誠心誠意不負責任，我們也沒辦法。初選大概會選出20%左右的人進行復選。復選階段，我們對每份簡歷看的很細，主要是為了更進一步了解每位求職者，在簡歷中尋找幾個有針對性的面試問題，這個階段，淘汰率不是很高，基本上都會得到面試的機會。所以說，對于我們行來說，如果一個應聘者能過了初選關，面試也就不遠了。
在眾多的簡歷中，我們為什么選擇這份而不是選擇那份呢？
當然是清晰明了，看上一眼就能抓住關鍵詞。
“簡歷”這個詞突出的是“簡”，所以簡歷不是寫論文，不能過于冗長，我們也沒有時間在你的長篇大論中幫你總結歸納我們需要的信息?！昂啔v”的“簡”也不能理解成簡單，我的理解是突出重點，在短短的一兩頁紙中要把你的亮點展現出來，我們留下某份簡歷，多半是因為看到了簡歷中的某個詞或某句話。最不喜歡看那些太過于雷同的簡歷。有時候看了很多簡歷，格式、內容基本一樣，這種千人一面的簡歷，看多了，真有想吐的感覺。我畢業那會兒也犯過這樣的毛病，把別人的簡歷拿過來，套個格式，改改內容就搞定了。這樣的簡歷多了，讓招聘者很是為難，看不出大家有什么不同，怎么選擇呢？往往是被批量淘汰。不過對于畢業生來說，簡歷雷同也是在所難免的，大家的經歷相似，簡歷當然也差不多了。但是有些畢業生卻能把一樣的事，用不一樣的方式寫出來，這就是水平。
最后提醒大家：別怕麻煩，站在招聘者的角度，用心做一份與眾不同的簡歷。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇二
戶口所在：廣州國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
身高：165cm體重：47kg。
人才類型：在校學生。
應聘職位：人力資源，行政/后勤，物業管理。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：2500～2999元希望工作地區：荔灣區，海珠區，越秀區。
工作經歷。
飛揚電影起止年月：xx-01～xx-03。
公司性質：所屬行業：
擔任職位：前臺售票員/檢票。
工作描述：
自家淘寶店起止年月：xx-05～xx-06。
公司性質：所屬行業：
擔任職位：店主。
畢業院校：廣州科技職業技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業日期：xx-07
專業一：報關與實務專業二：人力資源管理。
起始年月終止年月學校(機構)所學專業獲得證書證書編號。
xx-03xx-12華南師范大學人力資源管理。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：良好。
工作能力及其他專長。
全國計算機等級考試一級，能熟練使用辦公類軟件。
cet-4，托業橋5級。
個人自傳。
我對人力資源管理有很大興趣并且希望以后能在人力資源管理方面發展。我是一個活潑開朗的女生，朋友們都說我是他們的開心果，夸我有點小聰明時常能想到些新奇有趣的想法和話題。我也是一個細心的女生，無論做手工拼模型還是日常的一些工作一定會把所有細節的位置都做好。在公司里，作為一個新人，我會謙虛地向前輩們學習，相信多問多想多做就能很快學到有用的`東西。為面臨將來可能在工作中遇到的挫折與困難，已經有一定承受壓力的心理準備。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇三
年齡：21。
戶口所在：海南。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
培訓認證：未參加。
身高：162cm。
誠信徽章：未申請。
體重：47kg。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：預結算員：合同管理：開發報建：
工作年限：0。
職稱：無職稱。
可到職日期：兩個星期
月薪要求：1000--1500。
希望工作地區：深圳,廣州,。
深圳天盾技術有限公司。
起止年月：20xx-08～20xx-09。
公司性質：私營企業。
所屬行業：電子技術/半導體/集成電路。
擔任職位：
工作描述：
離職原因：
教育背景。
畢業院校：江西理工大學。
最高學歷：本科。
獲得學位:學士學位。
畢業日期：20xx-06
專業：工程管理。
起始年月終止年月學校(機構)。
所學專業獲得證書證書編號。
外語：英語良好。
粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
本人性格開朗做事認真有耐心，能吃苦耐勞且富有責任感，能流利的表達英語粵語，能熟練的使用辦公室軟件，做過工程量概預算及運用多種軟件套價，希望貴公司給我一個實習的平臺，讓我從中學習鍛煉并盡最大能力來體現個人社會價值。
本人工程管理專業，熱愛建筑設計，性格開朗勤奮刻苦，能吃苦耐勞富有責任心，在校期間表現突出，而且做過多種關于建筑方面的課程設計，對工程造價管理有了非常深刻的認識，目前我已經具備了很扎實的專業知識理論和豐富的實踐經驗，所以想在此尋找一份合適的工作，希望貴公司能給我一個鍛煉的平臺，如有可能我會長期實習。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇四
特長：細心，認真，吃苦耐勞
英語：20xx年6月通過全國大學生英語六級考試
個人自傳
2.性格沉穩，做事認真，有責任感，同時具有較強的學習能力和團隊合作精神
3.希望能在護理方面做出成績，為人類健康做貢獻，雖無工作經驗，但有一顆熱衷于護理的心，愿從基層做起，希望貴單位能給我一次機會，我將以我出色的工作成績來回報，謝謝!
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇五
希望崗位：醫生
工作年限：10年 職稱：中級
求職類型：全職 可到職日期：隨時
月薪要求：面議
xx年3月—至今 xx有限公司，擔任醫生。主要工作是：負責門診部常見病、多發病的診治，對內外科都有經驗，對體檢流程、項目及數據有一定的經歷。熟練操作心電機、聽力測試儀，并擔當全科醫生的工作。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任廠醫。主要工作是：負責公司內部員工的醫療、預防、保健。宣傳工作，對常見病給予一定的治療。
xx年3月—xx年7月 xx有限公司，擔任醫生。主要工作是：負責醫院病人的治療，對危重病人進行搶救。
畢業院校：中山大學
最高學歷：本科
畢業日期：20xx-07
專 業：臨床醫學
語言能力
英語水平：良好
國語水平：優秀
粵語水平：一般
本人具有有效的執業醫師證書；熟悉與本專業有關的法律法規；熟悉本專業的技術規范和規章制度；熟練使用計算機。有扎實的臨床實踐經驗，能熟練掌握臨床常見病、多發病的診治，具有一定的臨床思維，對臨床診斷、檢查、護理、藥品有較全面的認識，尤其在臨床預防、保健、康復、護理方面。具有良好的溝通能力、親和力和職業精神；學習新知識、新理念的能力和熱愛健康管理工作。
中山大學臨床醫學本科畢業，具有多年內科工作經驗，扎實的臨床實踐經驗，熟練診治常見疾病和具有醫療保健工作經驗。良好的溝通能力、親和力和職業精神。學習新知識、新理念的能力較強，熱愛健康管理工作。
本人性格開朗，好學上進，具有團隊精神，熟練掌握辦公軟件。熱愛社區醫療工作，具有良好的醫德和醫風，具有嚴謹的工作態度和飽滿的工作熱情，具有良好的敬業及團隊合作精神；對內、外、婦、兒的常見病和多發病診治熟練掌握；有良好的親和力和溝通能力；近10年工作經驗，外科與內科都有經驗，熟練使用心電圖儀、檢驗設備、聽力檢測設備。適合于在社區門診擔任全科醫生工作。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇六
我能冷靜面對比較混亂復雜的事情。對于工作我有強烈的責任感。我愿意并且能夠快速學會新知識、新能力。我做事一絲不茍，注意細節。答應做的事情，我一定會堅持到底。我了解本地的市場行情。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。無論順境或者逆境，我始終對工作抱有熱情。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。我能冷靜面對比較混亂復雜的事情。我能勝任高勞動強度的工作。我對我負責的事情會一直堅持到底。我有孩子，懂得怎樣照顧別人。我的身體狀況很好，很適合這類工作。在遇到新知識時，我總是可以很快的學習。對于我的工作，我都會很認真的完成。答應做的事情，我一定會堅持到底。朋友都很愿意和我接觸，認為我很有親和力。我了解本地的市場行情。在遇到困難時，我會保持充沛的激情來解決。我的溝通能力比較強。我做人以誠信為本。我做事不怕吃苦，相信困難才能培養人。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇七
年齡：28歲身高：156cm。
婚姻狀況：未婚戶籍所在：貴陽市。
最高學歷：大專工作經驗：5-10年。
聯系地址：貴陽市云巖區市北路。
最近工作過的職位：勁霸男裝店長。
期望工作地：貴州省/貴陽市。
期望崗位性質：全職。
期望月薪：面議。
期望從事的崗位：室內裝潢設計,商務專員/助理,汽車銷售,行政專員/助理,乘務員。
新星電腦技術學校(大專)。
起止年月：20xx年6月至20xx年6月。
學校名稱：新星電腦技術學校。
專業名稱：藝術設計。
獲得學歷：大專。
中國聯通-銷售助理。
起止日期：20xx年6月至20xx年5月
企業名稱：中國聯通。
從事職位：銷售助理。
業績表現：有效，合理的完成自己的本職工作，未出現工作的失誤，表現良好。
企業介紹：主要以收費，渠道輔卡，業務辦理等工作。
勁霸男裝-店長。
起止日期：20xx年7月至20xx年4月
企業名稱：勁霸男裝。
從事職位：店長。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇八
電子信箱：@@@
將自己了解的產品真城，熱情技巧的介紹給顧客，了解顧客的心理抓住消費者的消費標準。 熟悉公司貨物的規格 型號 貨物的存放地點，以及后備公司所需材料。
向往一個更能發揮自己能力，更能體現團隊精神的一個團隊。
具有豐富的工作經驗，對工作認真負責，具有優秀的語言表達能力，榮獲公司優秀員工稱 號，得到公司管理人員的一致好評。
個人信條:世上沒有不會進步的人，只有不愿意進步的人，挑戰才會超越，努力才會成功。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇九
姓名：
性別：男。
出生年月：1987.9。
籍貫：福建廈門。
電話：
郵件：
地址：廈門市湖里區高新路32號。
20xx/9--20xx/7職業圈大學物流管理本科。
在校期間我所學的課程有現代物流學，現代物流技術學，物流決策分析技術，第三方物流，供應鏈管理，管理信息系統，企業戰略管理，現代項目管理，市場調研與預測，國際金融，國際貿易，統計學，運籌學，erp等。我的畢業設計是為一家公司設計了一套全新的供應鏈系統。
20xx/11--至今：知業現代物流管理有限公司(500人以上)物流經理。
1.全面負責公司商品管理工作;。
2.完善和制定物流各項規章制度和流程，傳達和貫徹公司的有關方針政策;。
3.建立和完善倉庫營運管理，在日常運作中執行及監督;。
7.日常關務工作的管理與協調、涉及關務工作的異常情況處理;。
1.根據國外收貨人訂單安排船期，航次，集裝箱量;。
2.根據國內發貨人要求安排車隊去發貨人處裝貨;。
3.協調車隊及發貨人要求，及時取得ams信息并申報船公司;。
6.合理安排船期，箱量，降低了收貨人成本，提升了公司利潤;。
7.以自身經驗傳授給新來同事，使整個team工作效率提高;。
我是個個性直率的人，喜歡挑戰自我。對于工作我一直是堅持抱著要認真負責的態度，并可以很快融入到大社會中。有一定的表達能力和計算機基礎，希望可以發揮自己的所學及專長努力實現自我價值。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇十
求職類型： 實習 可到職日期： 一個星期
月薪要求： 2000～2499元 希望工作地區： 廣東省，，
工作經歷
公司性質： 所屬行業：交通/運輸/物流
擔任職位： 檢票員
畢業院校： 廣東交通職業技術學院
專 業 一： 城市交通運輸
起始年月 終止年月 學校(機構) 所學專業 獲得證書 證書編號
語言能力
外語： 英語良好 粵語水平： 一般
國語水平： 優秀
工作能力及其他專長
熱愛籃球和唱歌，在班級籃球賽憑借出色發揮為班級拿下亞軍。
本人性格開朗、有活力，待人熱情、真誠。工作認真負責，積極主動，能吃苦耐勞。有較強團隊協作精神，能迅速地適應各種環境，并融入其中。我不是最優秀的，但我是最用功的;我不是太顯眼，但我很踏實;“在其位謀其職”是我工作時刻謹記的'一條基本準則。希望我的努力可以讓您滿意。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇十一
性別：男。
目前所在：廣州。
年齡：xxx。
戶口所在：茂名。
國籍：中國。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
身高：xxxx。
體重：xxx。
人才類型：應屆畢業生。
應聘職位：審計。
工作年限：
職稱：
可到職日期：隨時
月薪要求：面議。
希望工作地區：廣州，中山，茂名。
工作經歷。
公司名稱：xxx會計師事務所。
起止年月：20xx—02～20xx—07。
公司性質：民營企業。
所屬行業：會計/審計。
擔任職位：審計部助理。
工作描述：主要做一些賬務處理，購買發票，工商年檢，代碼證年檢，報送會計報表，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核等等。面對工作的多而繁瑣，正是考驗著每個人的細心，耐心，還有專業能力，在這次的實習中學到了不少的東西。
教育背景。
畢業院校：xxxx職業技術學院。
學歷：大專。
畢業日期：20xx—06
專業：會計與審計。
語言能力。
外語：英語一般。
粵語水平：良好。
國語水平：良好。
個人自傳。
對于剛剛畢業的我來說，出來工作，接觸社會，是一個很大的挑戰，不過我相信我不會是個容易給面前的困難嚇退的人!從小到大，吃過不少苦，不過我相信這苦會鍛煉我成長的。實習半年，可以說是學校給我們的機會了，從中我也受益匪淺，人生目標從朦朧慢慢地變清晰了，希望貴公司能接納我這樣一個還需要磨練的畢業生，給我一個舞臺去展現自我!
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇十二
尊敬的領導：
您好，首先感謝您在百忙之中審閱我的自薦信，當您翻開這一頁的時候，您已經為我打開了通往機遇與成功的第一扇大門。我將努力讓您在短時間內了解我。
我是****大學20xx屆的應屆畢業生，我所學的***********專業。經過4年的大學生活，在師友的嚴格教益及個人的不斷努力下，我已經具備了扎實的專業基礎知識，同時為了擴大知識面，我閱讀了大量的課外書籍，利用課余時間充分學習計算機和攝影基礎技術，已經具有了一定的計算機操作、應用能力和影片處理能力。而且，針對我所學的專業，利用試講和實習的機會，使自己的授課能力、分析教材能力，以及把握學生的能力都有了很大的提高，也是為將來的工作打下了堅實的基礎。
我最大的優點——進取，不忘腳踏實地！我最大的資本——年輕，具有很強的可塑性！我有健康的身體，成熟的心理，我有十二分的信心來勝任貴校的工作。因為我相信，我有潛力。
誠然，剛剛才畢業，缺乏工作經驗是我的不足。但我擁有飽滿的熱情以及敬業精神。我相信我就是一匹千里馬，執著地追尋著一位識才重才的伯樂！真誠地希望貴單位能提供我一個發揮才能，實現人生價值，為教育事業出力，為社會發展效力的機會。我愿意將個人價值放在與貴單位全體員工共同努力的工作中去實現。我期待著您的好消息。相信您的眼光，相信您的選擇，相信您會為我開啟通往機遇與成功的第二扇大門。
最后再次感謝您瀏覽我的自薦材料，并誠心希望能在您空暇時間前往面試，以展現我的教學風采！真心祝愿貴校教育事業蒸蒸日上！再創佳績！此致敬禮！
自薦人：賈東平。
檢票員求職簡歷（通用13篇）篇十三
在求職過程中，每個人均需要書寫求職簡歷，求職簡歷不僅能夠將自身的基礎情況與具備的競爭優勢為招聘單位展示，同時借助優秀的內容，幫助求職者提高招聘單位的認可度，從而快速有效的獲得面試的機會，為獲取如意的工作奠定基礎。
面對眾多的求職求職簡歷，很多內容讓招聘單位非常無奈，大部分求職者對于求職簡歷的完全不重視，導致招聘單位在篩選求職簡歷過程中異常苦惱，甚至超過40%的求職者僅僅利用網絡下載簡歷模板進行填寫，此類制作簡歷的形式對于獲取招聘單位的認可起到制約性作用。
具備競爭力的求職簡歷應該具備以下優勢。
求職過程避免跨行，很多求職者為獲得工作，認為將求職簡歷多投遞幾個應聘的職位成功率更高，而忽略做簡歷找工作應該多向別人做咨詢才能夠避免誤區，當多次投遞不同崗位簡歷時，跨行業的角度過大，最終導致求職的失敗。
內容過于夸大其詞，在很多求職者簡歷書寫過程中，雖然工作時間較短，但為了提高競爭力，將工作年限寫成很長，但具體的內容均為實習階段的內容，此類粗心大意的內容書寫，將導致招聘單位對于求職者失去信任，最終導致無法獲得面試機會。