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    工作疏忽檢討書大全(15篇)

    時間:2025-05-18 作者:JQ文豪

    檢討書有助于我們認清錯誤的根源,從而找到解決問題的方法和策略。在下面的范文中,您可以看到不同作者對于檢討書的理解和寫作風格,相信可以給您帶來一些靈感。

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇一

    尊敬的xx:

    我是一名剛工作不久的公務員,在工作期間,因自己的疏忽,犯了嚴重錯誤,造成市政府的日常工作幾乎陷于停頓,現作深刻檢討,并希望大家有所借鑒,汲取深刻的教訓!

    我不想再為自己的錯誤找任何借口,那只能讓我更加慚愧。這份檢討書,向您表示我對這種錯誤行為的深痛惡絕,我下定決心,不再犯類似錯誤。其時,領導反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經深刻認識到此事的重要性,于是我一再告訴自己要把此事當成頭等大事來抓,不能辜負領導和同事對我的一片苦心。當時自己并沒有好好的去考慮可能會造成的后果或影響,幸虧局長及時批評教育和指導,沒釀成重大后果或影響。

    通過這件事,我感到雖然是一件偶然發生的事情,但同時也是自己沒有在做任何事情之前認真考慮這樣做可能會造成的后果或影響。經反復深思,主要是我松了對自己的要求,特別是放松了政治思想的學習和修養。因此,這次發生的事件使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    如今,事情已發生,我深深懊悔不已,深刻檢討。本人思想中的`致命錯誤有以下幾點:一是思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上真正實行起來。二是思想覺悟不高的根本原因是因為本人對局長多次在大會上的訓示精神沒引起高度重視和掌握。

    針對本人存在的問題,我決定做出如下整改:

    1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

    2、不與社會中介機構的人員往來。

    3、認真做好本職工作,完成領導安排的各項工作任務。

    4、不插手或干預影響其他科室和人員的工作。工作上一定做到“早請示、勤匯報,到位而不越位”。

    5、經常和同事加強溝通,保證不再出現類似錯誤。

    6、結合黨的群眾路線教育實踐活動,加強學習黨風廉政和政治思想修養,堅決抵制腐敗思想和行為。

    短短幾百字,不能表述我對自己的譴責;更多的責罵,深藏在我的心里。盼望領導能給我改過自新的機會,我會化悔恨為力量,我絕不在同一地方摔倒,以后我要努力工作,認真負責,爭取把各項工作做得更好。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我改過的機會。

    因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。在此,我向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    檢討人:

    x年x月x日。

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇二

    您好!在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

    如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

    第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

    第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

    第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

    因為我在工作時間的操作失誤,給客戶和公司之間造成了不好的影響,更給公司帶來了經濟上的損失和不必要的麻煩。

    我已經深刻的認識到自己的錯誤。在今后的工作里,我一定更加嚴謹細心,對工作上的事情更上心。不再在財務工作上出差錯,不給公司和客戶造成不好的影響。

    希望公司對我加以監督和管理。

    古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反省。古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤?;谖蚝?,歸結原因如下:

    1、責任心不強,工作作風不深入,不踏實。作為一名執法人員,不論有多少理由,都應端正執法辦案的態度、嚴格執法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節”。

    此致

    敬禮

    檢討人:xxx

    日期:xxxx年xx月xx日

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇三

    尊敬的各位領導、同事們:

    現向組織遞交檢討書一份,嚴肅深刻檢討我在20xx年xx月xx日夜里值班過程中擅離值守之事。此刻,我心情沉重,無地自容,對事情的發生及其產生的嚴重后果和不良影響表示深深的抱歉和愧疚。當日晚上在玻璃博物館值夜班期間,為了一點自己的個人利益,不顧及場地和電腦等設備的安全,置單位和單位領導的信任于不顧,擅自回家,一定程度上給單位造成了經濟損失和不良影響,為此,我認真反省自己的錯誤!此次錯誤的發生,充分暴露出我主觀安全意識與思想覺悟嚴重不足,沒有提高到一個文化局博物館館員應有的素質層面上來。麻痹大意和僥幸心理是我這次產生錯誤的根源所在,不考慮大局的得失只考慮個人利益,希望大家以我為先例反面教材,不要在日后的工作中存在這種麻痹大意的工作態度和僥幸心理,把工作的責任心以我為戒上升到一個新的高度上來,杜絕此類事件的再次發生。這件事發生以后,我自己想了很多,因為我自己的疏忽大意,給單位造成了經濟損失,教訓是非常深刻的,領導批評的也很對。我真誠的感謝領導對我的批評,這次的.檢討會使我敲響警鐘,在以后的工作中,吸取這次的教訓,加強安全意識的學習和工作責任心的提高進步。

    在此,我再次認真的反省自己的錯誤,我會在以后的工作和生活中,增強個人的工作紀律和責任感,虛心向領導和同事們學習,用實際行動證明我意識到了這次的教訓。請大家原諒我這次的錯誤,以寬廣的胸懷原諒我這次的過錯給我一個洗心革面改正的機會。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxx。

    20xx年xx月xx日。

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇四

    您好!

    (3)管理工作過于制度化。

    對于管理制度的把控沒有做到靈活變通,過于機械化,制度要求不夠人性化,沒有做到恩威并施,一味嚴格按照制度規定執行,使得工作中出現了矛盾及管理死角。

    (4)缺乏績效管理指導與溝通。

    在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全,員工工作業績缺乏有效的反饋渠道等問題,從而得不到有效的反饋與指導,績效溝通缺乏相應的制度保障,使存在的問題無法有效改進。

    更貼近員工,使管理工作更加人性化,合理化。

    (2)加強隊伍建設,營造良好的團隊氛圍。

    真誠、平等的內部溝通是創造和諧工作氛圍的基礎,在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍,從而穩定工作情緒,激發工作熱情,讓每個員工明確團隊目標,加強培訓與學習,形成共同的工作價值觀。

    (3)完善績效考核制度,加強績效管理與溝通。

    (4)加強細節化管理,從點滴做起。

    細節管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環節都有可能影響到整體工作的進展,所以要強化細節管理意識,關注細節,改進細節,并且重視細節管理,認真處理好管理工作中的每一個細節。

    綜上所述,我會在今后的工作中更加盡職盡責,細化管理,加強與員工的溝通,承擔起管理職責,努力做好一級管理者的本職工作。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxx

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇五

    很感謝您愿意查看我的檢討書,那就證明我還有希望,不會被您開除,能有您這樣好領導,我真的是上輩子修來的福分,首先我在這跟您道歉了,萬分抱歉,在工作出現這么不應該的疏忽,我現在都不知道該怎么向您解釋這件事,還好公司并沒有因為的工作疏忽而出現什么損失,否則我拿什么承擔,犯了這樣的錯,懲罰措施的難免的,只要您不開除我,我什么懲罰都接受!我不想失去這份工作,我在以后的日子里認識對待公司分配給我的每一項任務,絕不草草了事。

    這件事引起了我的極度重視,我不禁開始反思,我在工作中的態度是否存在問題,隨著我漸漸的會想,我驚了一下,我好像因為來到公司也有三四年了,成為了公司的.骨干員工,雖然只是公司的前臺接待人員,但是我已完全沒有了當初剛入職時,對工作的那份熱情和干勁,每次只是完成任務似的,毫無靈魂的工作著,偷懶、不恪盡職守的情況太多了,好懷念以前的那個我啊,時時刻刻為公司考慮,做事勤快,從來不會拖泥帶水,要是我一直保持這個精神狀態,一定不會出現昨天那樣的情況了。

    昨天下班之后,當所有員工走出公司之后,我這個前臺也要走了,公司的鑰匙我也有一把,負責走在最后檢查公司的設備,比如重要的電器斷電了沒有、所有的燈有沒有都熄滅、洗手池的水龍頭沒有沒有完全擰緊、最關鍵的是我是負責鎖門的。而我昨天下班之后什么都沒檢查,在同事的催促下直接去飯局了,那里還記得公司的門忘記鎖了,完全不記得了。第二天您批評我了,我才想起來,我昨天下班都沒摸過鑰匙,對不起,差點給公司造成重大損失,公司的重要文件資料可都在這,要是被有心之人抓住機會進來偷盜,我到哪找他去,我拿什么賠償給公司,就我每個月那點微薄的工資,我把我一年的工資拿出來也不夠賠的啊,所幸沒有丟失任何的東西,但是這也是我職業生涯中最嚴重的一個教訓,我十分清楚,我忘記鎖門的后果是什么,這件事,將成我腦海中最難忘的記憶,我會用它來鞭策自己,絕不允許自己再出現這種低級錯誤。

    希望您能再給我一次機會,我一定好好珍惜這份工作,一定會拿出自己當初對待這份工作的熱情,我要是以后再被您或者公司同事發現我不盡職盡責,上班偷懶等跡象,我就主動離職,絕不給公司拖后腿,以后公司就是我的家,我再忘記鎖門您就炒我魷魚。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xx。

    20xx年xx月xx日。

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇六

    尊敬的領導:。

    于xxxx回標時,由于個人疏忽,在招標辦主持人宣布回標截止后,方才進入會場回標,致使我公司此次投標未被接收,給公司造成了一定的經濟損失和不良影響,同時讓公司領導、業務部、技術部同仁的心血全部付之東流,在此我首先向大家說聲抱歉,真的對不住大家!其次,在今后的工作中,我將加倍努力,希望能彌補此次失誤給公司造成的經濟損失和我愧疚的心靈!

    同時這件事深深地警醒了我:做事情一定要嚴格要求自己,做到認真負責,有始有終,做足百分百,絕不能完成百分之九十九就松懈,放棄,而因為最后的百分之一滿盤皆輸,正所謂:失之毫厘,謬以千里.我同時也希望大家一起,深刻吸取此次淚的.教訓,引以為戒,杜絕此類事件在今后的工作中發生!

    最后我要感謝這次失敗的投標經歷,感謝這份自我檢討書,給了我一次改正壞習慣的機會,從而使我向成功邁進了一步。

    檢討人:

    時間:

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇七

    尊敬的領導:

    您好!

    即便是簡單的疏忽也會給車間的正常工作造成阻礙,作為車間員工的自己應當在內心有所準備才不至于在問題發生以后感到手足無措,然而前不久自己在車間工作中的疏忽的確讓人感到十分沮喪,尤其是領導在車間工作中給予自己信任的情況下還做成這個樣子,為此我不得不為自己在車間工作疏忽的事情寫一份檢討書。

    當疏忽造成了以后即便考慮其他車間員工的感受也不能繼續無動于衷,有些時候個人的疏忽造成的連鎖反應是實際工作中難以阻止的,至少我能體會得出自己在車間工作中造成的疏忽的確給其他同事帶來了不利的影響,這種損害集體利益的行為對我個人的發展而言將是難以彌補的打擊,而且為了不在同事們心中造成不良的影響還需要盡快采取有效措施彌補疏忽造成的損失,而且相比這些來說還需要挽回領導的信任才能有效展開車間工作中的部署。

    對我而言想要解決工作中造成的疏忽自然需要保證思想的先進性才行,用有效且高尚的精神來自指導自己平時的車間工作,重要的還是應該懂得利用工作之余的時間學習怎樣維護個人思想的純潔性才行,做到這點對于自己在車間工作中保持從一始終的態度自然是十分重要的,而且平時的態度也要足夠端正才不會在車間工作中產生任何懶散的想法,至少我應該明白這種想法對于自己工作中嚴謹的作風將造成許多不利的影響。

    回顧自己以往在車間的表現難免為這次工作疏忽感到有些遺憾,但是我也明白造成今天的結果也是以往對車間工作不夠重視造成的,所幸的是領導的批評讓我意識到只要肯踏實對待工作就能擁有將功補過的機會,我也要把握住這個機會認真對待車間工作從而避免再次出現疏忽之處。

    此致

    敬禮

    xxx

    20xx年xx月xx日

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇八

    尊敬的xx:

    您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作疏忽的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

    我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

    但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

    檢討人:xx

    xxxx年xx月xx日

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇九

    尊敬的領導:

    您好!

    隨著自己在工作崗位上面花費時間的增多,仿佛我在得到成長的同時也積累了不少的工作經驗,相信這樣值得慶賀的事情也會在不知不覺間麻痹自己的警惕性,或許是之前從未經歷過失敗的緣故才會讓我在這次的工作中掉以輕心,不然的話自己也絕對不會在工作中出現任何的疏忽之處,但是此刻工作疏忽的出現也讓自己不得不好好檢討一番過去的所作所為。

    其實探究事物的本質就能夠發現工作疏忽的出現不過是因為自己從未經歷挫折的緣故,即便是剛剛進入公司的自己都會因為眼前陌生的環境而對工作充斥著虔誠之心,也許只有懷揣著一顆不變的初心才能夠從一始終地對待目前的工作任務,但是這次的失敗恰恰說明了我對待工作的態度已經沒有以往那般專注了,不然的話也不會因為如此簡單的事情而在工作中出現了疏忽,偏偏讓人感到難以忍受的便是這樣的先例還是因為我個人的原因所導致的,這也讓我在長吁短嗟的同時深深陷入了對工作疏忽的自責之中。

    而且這件事情所造成的影響無論怎么思考都無法逃避屬于自己的那份責任,從短期來說會影響身邊同事對自己的看法并影響到大家工作的情緒,從長期來看的話則可能導致公司以往的客戶對于我們產生一些不好看法,而且總的來說還是應該要及時制止這種不良的風氣才能夠讓自己在將來的工作中有所突破,況且不經歷這樣一次重大的失敗又怎么能夠重拾過去對待工作的虔誠之心呢,因此這次的工作疏忽我應該要承擔起屬于自己的責任并想辦法進行彌補。

    在將來的工作中我覺得自己還是應該要端正好工作的態度才能夠有所作為,否則的話很難保證自己會不會在日后的職場中因為同樣的問題而產生疏忽,雖然說工作疏忽也是自己在工作中獲得成長的一次積累,但是這樣的說辭只能夠讓我認為自己是在為過去的失敗而尋找逃避責任的借口罷了,作為公司的職員又怎么能夠不為了大家的共同利益而付出自己的努力呢,因此靜下心來思考以后我應當要主動認錯并接受相應的懲罰才能夠改變自己因為這件事情而在大家心目中的壞形象。

    經歷這件事情以后我應當要明白作為年輕職員一定會在將來遇到更多的事情,如果還像這樣帶著輕率的態度進行工作又怎能確保不會再次出現工作失誤呢,因此我應當要從這次的教訓中獲得相應的經驗才能夠確保將來不會因為工作疏忽而出現什么難以填補的漏洞。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxxx。

    20xx年xx月xx日。

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇十

    尊敬的領導:

    我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔向您寫下這份檢討書,我為自己巡回檢查不到位導致三相分離器串油的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討:

    如果說事件的偶然不足以使一個無知的年輕人認識到自己問題的所在,那么、兩次的發生足以讓我認真檢查自己、揣摩問題根源、并書面向領導表達改正的意愿。大年29晚上半夜三點多左右由于我的巡檢力度不夠導致事故發生導致大家全部過年一直忙到中午才休息。

    初二的下午依舊是我上班下午6時左右又因為我的疏忽大意導致事故的再一次發生。這是一次十分深刻的檢查,我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧。一件事情做不好,一次可能是意外或者偶然,而我這次沒有很好的重視到領導講的話。我感到很抱歉,我希望領導可以原諒我的錯誤,我這次的悔過真的很深刻。不過,人總是會犯錯誤的,當然我知道也不能以此作為借口,我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生,希望領導可以相信我的悔過之心。

    “人有失手,馬有失蹄”。我的不良行為不是向小隊的紀律進行挑戰。絕對是失誤,領導說的話很正確,就是想要犯錯誤也不應該連續兩次犯錯誤,絕對不是偶然。我感到真的是很慚愧,怎么可以這么的。

    相信領導看到我的這個態度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態度,我這樣如此的重視這次的事件,希望領導可以原諒我的錯誤。

    這次的事件我真的感到抱歉,希望領導可以原諒我,可以認可我認錯的態度,我真的已經深刻的反省到我的錯誤了,希望領導再給我知錯就改的機會。也希望其他同事也要引以為戒,不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了,這次的教訓真的很大很大。

    如今,大錯既成,我深深懊悔不已.深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,本人對他人的尊重不夠,以后我將對領導有更多的尊重.對重要事項重視嚴重不足.

    我辜負了您的一番心血,事無巨細.見微知著,由小及大,我作為一名員工還像小孩子一樣在工作上討價還價,給全站作了壞榜樣造,成了極惡劣的影響,對于這件事情,所造成的嚴重后果我做了深刻的反思:。

    1.在同事們中間造成了不良的影響,由于我在上崗時候不認真上班,有可能影響班組紀律性,讓其他同事效仿,都不好好上班,這實際上也是對別的同事的不負責.

    2.影響個人綜合水平的提高,使自身在本能提高的條件下為能提高.如今錯已鑄成,我深感懊悔,深刻檢討自己的錯誤.

    3.思想覺悟不高,對錯誤的認識不足,試想如果當時我就認識到此事的嚴重性,錯誤就不可能再次發生.之所有的問題都歸咎于我還沒能達到一個培訓合格的員工認識問題的水平,未能對領導的辛勤勞作作出回報,我越來越清晰的感覺到自己所犯的錯誤的嚴重性,為此,我一定會在以后的幾年里更嚴格地要求自己,在認真完成工作作業,在上崗的時候絕對不干閑事。同時,認真工作。使自己的言行都與崗位員工相符合.

    4.由于我的疏忽導致大家沒有過好年,大過年的都沒有好好慶祝休息而是在站內一直忙碌幾天都沒有睡好覺,而我還火上澆油找領導理論無理取鬧。

    因此,這次發生的事使我不僅感到是自己的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心。

    同時,要誠心的謝謝領導,如果不是領導及時發現,并要求自己深刻反省,而放任自己繼續放縱和發展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉折。所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發自內心的感謝。

    發生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯。因此,我請求領導對我寬恕。希望自己的錯誤,給其他同事敲響警鐘,影響是惡劣的,后果是極其惡略的。

    同時,我請求領導再給我一次機會,在以后的工作中我會通過自己的行動來表示自己的覺醒,以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻,請領導相信我。

    我懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,雖然寫得不好,但我是誠心的。只怪自己才蔬學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請各位領導原諒。

    也希望各位領導以后還能嚴格要求我,使我在重新做人的時候取得進步。

    最后向各位領導深深地說一聲:對不起!

    此致

    敬禮

    檢討人:

    x年x月x日。

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇十一

    這次犯錯誤,自己想了很多東西,反省了很多的事情,自己也很懊悔,很氣自己,去觸犯公司的鐵律,也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性,對自己所犯的錯誤感到了羞愧。

    公司一開始就三令五申,一再強調公司規章制度,提醒員工不要違反公司規章制度,可我卻沒有把公司和領導的話放在心上,沒有重視領導說的話,沒有重視公司頒布的重要事項,當成了耳旁風,這些都是不應該的。也是對領導的不尊重。應該把領導說的話緊記在心,把公司頒布的公司規章制度緊記在心。

    每一個公司都希望自己的員工做到遵章守紀,全面發展,樹立良好形象,也使我們的公司有一個良好形象。每一個同志們也都希望公司給自己一個良好的工作環境來工作,生活。包括我自己也希望可以有一個良好的工作環境,但是一個良好的工作環境靠的是大家來共同維護來建立起來的,而我自己這次卻犯了錯誤,去破壞了公司的良好環境,是很不應該的,若每一個同志們都這樣犯錯,那么是不會有良好的工作環境形成,對違反公司規章制度的員工給予懲罰也是應該的。

    我在家自己想了很多,也意識到自己犯了很嚴重錯誤,我知道,造成如此大的損失,我應該為自己的犯的錯誤付出代價,我也愿意要承擔盡管是承擔不起的責任,尤其是作在重點公司接受教育的人,在此錯誤中應負不可推卸的主要責任。

    我真誠地接受批評,并愿意接受公司給予的處理。對不起,領導!我犯的是一個嚴重的原則性的問題。我知道,領導對于我的犯公司規章制度也非常的生氣。我也知道,對于員工,不觸犯公司規章制度,不違反紀律,做好自己的事是一項最基本的責任,也是最基本的義務。但是我卻連最基本的都沒有做到。如今,犯了大錯,我深深懊悔不已。我會以這次違紀事件作為一面鏡子時時檢點自己,批評和教育自己,自覺接受監督。我要知羞而警醒,知羞而奮進,亡羊補牢、化羞恥為動力,努力工作。

    我也要通過這次事件,提高我的思想認識,強化責任措施。自己還是很想好好工作的,工作對我來是最重要的,對今后的生存,很重要的。我還有去拼搏的能力。我還想在拼一次,在去努力一次,希望領導給予我一個做好員工的一個機會,我會好好改過的,認認真真的去工作,那樣的生活充實,這樣在家也很耽誤業務,公司的業務本來就很緊,在今后的工作生活中,我一定會好好工作,各項業務都努力往上趕。

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇十二

    尊敬的貴公司領導:

    您好,在此向您遞交這份關于我財務工作疏忽的說明以及相關檢討,以表達我對自己財務工作疏忽:

    如今,我的錯誤已是不爭事實,我并不想說說出什么緣由、借口來掩蓋錯誤。以下是我針對自己錯誤做出深刻的檢討和改正措施:

    第一,通過這次錯誤的反省,今后對待今后的財務工作,自己一定要萬般謹慎,細細把關自己的每個工作環節。

    第二,造成我此次工作錯誤的原因之一是這幾個月廠房搬遷過程中,事情繁瑣。為此,我今后必須刻苦努力工作,好好磨練自己的工作業務。

    第三,我今后一定加強自身的責任意識,認真、深刻地了解自己的財務工作,全心全意肩負起這份工作責任,今后我要以踏實工作,努力從事,讓自己這份財務工作責任感得到最好體現。

    在此,我發誓今后我一定要積極努力地改正錯誤,以踏實、負責的態度投身于財務工作當中,盡最大努力做好工作,以長期的認真負責工作,慢慢彌補因為本次工作失職給給貴單位及貴單位領導造成的影響。

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇十三

    尊敬的院領導:

    您好!

    我是xxx,我很愧疚這次工作疏忽了,在醫院這個重要的工作地方,工作疏忽的嚴重性我知道是多么嚴重,這次在工作當中我也意識到了問題的,從事護理工作以來我就一直認真的在做好分內工作,您經常交待說面對工作就是面對病人,每一個細節都要精確到位,自己的工作沒做好是很嚴重的,一旦除了問題,就會影響到病人,我這次的事情,盡管是一件小疏忽,但是對于我們醫院來講工作疏忽不分大小,我深刻的意識到在xxxx醫院這里工作是多么需要打起精神的事情。

    作為護理工作人員,這些基本的工作常識已經不需要再說了,我錯的是在太基礎了,平日里都已經習慣的工作,這次卻出了錯,自己每天都出在這么一個工作環境中,我這次的疏忽是不應該的,讓自己的錯誤顯得很低級在,這次疏忽倒不是我對工作生疏,也不是我不知道要怎么去處理,就是自己在工作的時候走神了,我沒有好的狀態,這是一個我現在想一想就覺得很羞愧的事情,畢竟這是在醫院,我是一名護士,工作的時候多次的提醒過了,一定給自己打足精神。

    我沒有合理的安排自己時間,休息的不夠,這些都是自己合理的安排,這段時間的工作有點多,但這不是理由,我們所有護理工作都是這般,身邊的同事一直都在努力,就是我晚上的時候沒有給自己充足的休息時間,我知道在工作的時候忌諱這些,于是我在工作時候精神不足,原本一些護理常識我沒處理好,也讓同時及時的發現了,我實在是不負責。

    我來到醫院時候跟我現在是不一樣的,我一定會找回自己的的初衷,因為我覺得工作需要堅持,堅持自己的初衷也是一樣,這次工作錯誤,我應該學會看到自己錯誤,這是您對我的期望,我會保證自己接下來合理安排休息時間,良好的精神狀態是我工作的前提,真切的讓自己處在良好的工作狀態當中,我也會積極的學習護理知識更進一步,在這里的一切我都需要用心對待,不能辜負醫院對我的栽培,對于這次的疏忽,這是警示,警示接下來的我要對工作負責,當然我會保證自己不受這次影響,積極向科室的同時們學習,還要就這次錯誤做出深刻檢討,我們xxxx醫院每一位護理工作者都應該做好工作,我保證這樣的問題不會再出現了。

    此致

    敬禮!

    檢討人:xxx

    20xx年xx月xx日

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇十四

    尊敬的公司領導:

    您好!

    由于我自身原因,致使__,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

    領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結,認為自身主要存在以下問題:

    1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

    2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現象。

    3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監督不力。發現工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

    鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態度,形成嚴謹、穩妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

    領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續監督我,指正我。

    此致

    敬禮!

    檢討人:___。

    20__年_月_日。

    工作疏忽檢討書大全(15篇)篇十五

    尊敬的領導:

    您好!

    我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在機房的管理工作中,因我個人的大意疏忽,態度不端正工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查工作,以至于讓現場施工人員將機架的位置安裝錯誤。

    首先關于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我工作以來的最大錯誤、是工作失職。如今的我已是一名機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名機房管理員是應該對機房所有施工作業做全程監督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環節都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現,而一旦出現問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

    在此次的機房管理工作中,因為我個人的疏忽,沒有監督好工人機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

    出現問題,是誰都不愿意接受的現實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的`工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個機房管理新人,這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

    通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環節,須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發展。

    通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發展獻上自己微薄的一份力量。

    檢討人:xxx

    20xx年x月xx日

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