個(gè)人簡(jiǎn)歷不僅僅是一個(gè)求職工具，它也是自我挖掘和定位的機(jī)會(huì)。需要一些個(gè)人簡(jiǎn)歷的寫作指導(dǎo)嗎？我們?yōu)榇蠹艺砹艘恍┏Ｒ?jiàn)問(wèn)題和解決方案。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇一
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
簡(jiǎn)歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。
我們來(lái)看看另一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。
對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡(jiǎn)歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂(lè)見(jiàn)的`基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新。我們想想，對(duì)于房開公司來(lái)說(shuō)，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么？最令他們驕傲的是什么？是他們?nèi)〉贸删停晒﹂_發(fā)的樓盤，對(duì)于房開公司策劃專員的要求是什么？是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見(jiàn)的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說(shuō)明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會(huì)把這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷放進(jìn)公司“人才庫(kù)”嗎？顯然不會(huì)，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請(qǐng)你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡(jiǎn)歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬(wàn)惡之人，一定給我留住！
根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡(jiǎn)歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。
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個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇二
個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)讓你的'簡(jiǎn)歷在眾多的簡(jiǎn)歷當(dāng)中脫穎而出，自然也會(huì)受到雇傭者的注意，讓他想要了解你。現(xiàn)在的求職者之所以會(huì)使得自己的簡(jiǎn)歷沒(méi)有任何的光芒，其實(shí)是被眾多的寫作模板，簡(jiǎn)歷模板，制作簡(jiǎn)歷的一些規(guī)則所限制住了，沒(méi)有動(dòng)用自己的腦袋，做出真正屬于自己個(gè)性的簡(jiǎn)歷，因而就使得自己的簡(jiǎn)歷石沉大海，杳無(wú)音訊了。那么到底怎么才能通過(guò)簡(jiǎn)歷顯示出自己的個(gè)性呢？首先要根據(jù)你所應(yīng)聘的企業(yè)出發(fā)作為創(chuàng)新點(diǎn)，以你想要應(yīng)聘的崗位作為第二個(gè)基點(diǎn)，要有針對(duì)性的做出個(gè)性化的簡(jiǎn)歷，不要做到路唇不對(duì)馬嘴，做出的簡(jiǎn)歷跟你投遞的公司的風(fēng)格以及你想要應(yīng)聘的崗位的風(fēng)格都相悖。
簡(jiǎn)歷的風(fēng)格以及個(gè)性其實(shí)是代表著一個(gè)人的個(gè)性，從一個(gè)人的簡(jiǎn)歷其實(shí)就可以看出這是一個(gè)怎么樣的人，所以讓自己的簡(jiǎn)歷活起來(lái)，讓更多的雇傭者來(lái)選你。
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個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇三
我們先來(lái)看看一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這兩位同學(xué)應(yīng)聘的企業(yè)分別是貴州神奇制藥和中國(guó)建設(shè)銀行，他們的簡(jiǎn)歷就是為目標(biāo)企業(yè)量身定做的，具有唯一性和原創(chuàng)性，簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)了招聘官最經(jīng)常見(jiàn)到的，但又最有感情的幾個(gè)基本要素。
第一位同學(xué)把自己的簡(jiǎn)歷當(dāng)作了貴州神奇的新產(chǎn)品說(shuō)明書來(lái)制作。在簡(jiǎn)歷的封面充分表現(xiàn)了招聘官最希望看到的，最有感情共鳴的幾個(gè)元素。新產(chǎn)品、企業(yè)標(biāo)識(shí)、企業(yè)名稱、企業(yè)識(shí)別色等企業(yè)vi系統(tǒng)元素。
這些對(duì)于招聘官而言，這些元素具有特殊的意義，他們帶來(lái)的情感影響和共鳴決非一匹奔馬，一棟大樓，某學(xué)校大門，一臺(tái)電腦，或某大學(xué)、某專業(yè)這些要素所能比擬的，招聘官通過(guò)觀看這些要素傳遞的信息極大地加深了對(duì)簡(jiǎn)歷主人的認(rèn)同感和親切感，我們很難想像，當(dāng)神奇制藥的招聘官，甚至董事長(zhǎng)接到一份這樣的簡(jiǎn)歷時(shí)，他會(huì)是什么樣的心情，他會(huì)怎樣看待這份簡(jiǎn)歷的主人?這份簡(jiǎn)歷一定是一份能引起他共鳴的簡(jiǎn)歷，獨(dú)樹一幟的簡(jiǎn)歷，一個(gè)有心人的簡(jiǎn)歷，招聘官?zèng)Q不會(huì)把這份簡(jiǎn)歷壓在眾多的垃圾簡(jiǎn)歷中，被收廢舊報(bào)紙的阿姨以2角錢1斤的價(jià)格收走，他可能會(huì)想，這家伙是誰(shuí)，還有點(diǎn)意思，叫他來(lái)看看。
因此，在你的簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)上述招聘官最喜聞樂(lè)見(jiàn)的幾個(gè)基本要素，并且把這些要素同你有機(jī)的聯(lián)系起來(lái)，這些要素就能為簡(jiǎn)歷和簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)，提供切實(shí)有效的幫助，這些要素就會(huì)把你同招聘官有機(jī)地聯(lián)系在一起，產(chǎn)生情感的溝通。
總之，只要認(rèn)真思考，深入分析你應(yīng)聘的單位，多認(rèn)識(shí)，多了解，結(jié)合企業(yè)的基本情況，充分考慮招聘官的情感需求和心理愿望，把你自己以合適的形式同企業(yè)相結(jié)合，以恰當(dāng)?shù)姆绞奖憩F(xiàn)出來(lái)，你的簡(jiǎn)歷就是獨(dú)具個(gè)性，富有創(chuàng)意，被招聘官?gòu)谋姸嗟暮?jiǎn)歷中抽出來(lái)放到一邊的黃金簡(jiǎn)歷!
從應(yīng)聘的崗位出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
簡(jiǎn)歷還可以從體現(xiàn)求職者應(yīng)聘崗位所需的職業(yè)技能和職業(yè)修養(yǎng)的角度進(jìn)行創(chuàng)新，在簡(jiǎn)歷上表現(xiàn)出求職者具有符合應(yīng)聘崗位要求的能力，水平和職業(yè)意識(shí)，這是簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的第二個(gè)方面。
我們來(lái)看看另一位同學(xué)的簡(jiǎn)歷。這位同學(xué)應(yīng)聘的崗位是某房地產(chǎn)開發(fā)公司的策劃專員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份樓盤預(yù)售公告，一份樓書。
對(duì)于房地產(chǎn)開發(fā)公司而言，策劃專員這個(gè)崗位要求應(yīng)聘者要具備獨(dú)特的思維，富有創(chuàng)意和激情，要能做好策劃工作，首先必須能夠策劃好自己的簡(jiǎn)歷，而這位同學(xué)，既結(jié)合了從求職單位進(jìn)行創(chuàng)新的要求，在簡(jiǎn)歷中體現(xiàn)了招聘官喜聞樂(lè)見(jiàn)的基本要素，還結(jié)合了應(yīng)聘的崗位進(jìn)行簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新。我們想想，對(duì)于房開公司來(lái)說(shuō)，最熟悉、最親切、凝聚了公司員工心血的東西是什么?最令他們驕傲的是什么?是他們?nèi)〉贸删停晒﹂_發(fā)的樓盤，對(duì)于房開公司策劃專員的要求是什么?是具備策劃人員獨(dú)有的創(chuàng)新意識(shí)和表現(xiàn)能力，而這位同學(xué)在求職簡(jiǎn)歷中充分體現(xiàn)了上述要求。
樓書是房開公司與顧客溝通的重要工具，也是最能體現(xiàn)房開公司專業(yè)能力和策劃水平的重要載體，還是最常見(jiàn)的樓盤表現(xiàn)形式，這位同學(xué)能進(jìn)行大角度的思維轉(zhuǎn)換，充分說(shuō)明了他完全具備策劃人員的基本素質(zhì)，而且還是個(gè)極富創(chuàng)意的策劃人員，這樣的人員正是企業(yè)打起燈籠都找不著的人，他們會(huì)把這位同學(xué)的簡(jiǎn)歷放進(jìn)公司“人才庫(kù)”嗎?顯然不會(huì)，招聘官完全可能是馬上就拿起電話、通知這位同學(xué)，請(qǐng)你于某日到我公司面談，實(shí)際上，這位同學(xué)現(xiàn)在在這家房開公司的策劃崗位上做得很好，已經(jīng)是主管了，他的同事告訴他，當(dāng)時(shí)人力資源經(jīng)理特意把他的簡(jiǎn)歷直接送給老板，老板當(dāng)即拍板，只要這家伙不是個(gè)萬(wàn)惡之人，一定給我留住!
根據(jù)從崗位出發(fā)進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)新的要求，我們同樣可以制作不同形式的個(gè)性化簡(jiǎn)歷，如從事人力資源管理崗位的，你的簡(jiǎn)歷可以做成計(jì)劃引進(jìn)的人才檔案，以人才檔案的形式出現(xiàn)，內(nèi)容可以是人才引進(jìn)原因，人才主要成就等要素。
從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行創(chuàng)新。
大學(xué)里的專業(yè)門類繁多，專業(yè)教育都進(jìn)行得比較深入，各個(gè)專業(yè)有其專業(yè)特點(diǎn)和專業(yè)語(yǔ)言，從專業(yè)出發(fā)進(jìn)行求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新，可以用你的專業(yè)語(yǔ)言來(lái)對(duì)簡(jiǎn)歷進(jìn)行處理，通過(guò)簡(jiǎn)歷體現(xiàn)你的專業(yè)素養(yǎng)和對(duì)專業(yè)的深入理解，這是進(jìn)行簡(jiǎn)歷創(chuàng)意的第三個(gè)方面。
我們?cè)賮?lái)看另一位同學(xué)的求職簡(jiǎn)歷這位同學(xué)是會(huì)計(jì)專業(yè)畢業(yè)的，應(yīng)聘的崗位是某公司財(cái)務(wù)人員，他把自己的求職簡(jiǎn)歷做成了一份會(huì)計(jì)報(bào)表中的資金平衡表。
同樣，這份簡(jiǎn)歷體現(xiàn)了讓招聘官樂(lè)于見(jiàn)到的企業(yè)vi元素，還與他應(yīng)聘的崗位——財(cái)務(wù)工作相結(jié)合，以會(huì)計(jì)的語(yǔ)言——會(huì)計(jì)報(bào)表的形式表現(xiàn)了這位同學(xué)極好的專業(yè)意識(shí)和專業(yè)素養(yǎng)。
會(huì)計(jì)報(bào)表是會(huì)計(jì)專業(yè)人員體現(xiàn)專業(yè)技能的主要形式，也是對(duì)這一專業(yè)的工作人員最基本的要求，對(duì)于招聘官而言，他基本上不會(huì)懷疑簡(jiǎn)歷主人的專業(yè)能力和專業(yè)修養(yǎng)，而且成天面對(duì)千篇一律的求職簡(jiǎn)歷的招聘官突然間看到一份特別的，有自己企業(yè)vi元素的，極富專業(yè)意味的求職簡(jiǎn)歷，那種豁然間耳目一新的強(qiáng)烈感覺(jué)讓他作出一個(gè)通知簡(jiǎn)歷主人面試的決定，是最簡(jiǎn)單不過(guò)的事了，如果他不是財(cái)務(wù)經(jīng)理的話，可能還會(huì)把財(cái)務(wù)經(jīng)理請(qǐng)過(guò)來(lái)，告訴財(cái)務(wù)經(jīng)理，一定要留意這個(gè)簡(jiǎn)歷的主人。
我們相信每一專業(yè)學(xué)科都有本學(xué)科的專業(yè)語(yǔ)言，以自己的專業(yè)語(yǔ)言來(lái)詮釋，來(lái)體現(xiàn)，來(lái)制作你的簡(jiǎn)歷，你的簡(jiǎn)歷就一定會(huì)是一份讓人過(guò)目不忘的簡(jiǎn)歷，讓人愛(ài)不釋手的簡(jiǎn)歷，讓你未來(lái)的同事討論的簡(jiǎn)歷，要獲得一個(gè)初級(jí)崗位，對(duì)于簡(jiǎn)歷的主人而言，應(yīng)該不會(huì)是一件困難的事。
總之，簡(jiǎn)歷是一個(gè)信息傳遞的工具，是協(xié)助簡(jiǎn)歷的主人在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出的武器，只要能切實(shí)有效地幫助求職者實(shí)現(xiàn)求職的階段性目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是一份成功的簡(jiǎn)歷，從這個(gè)意義上來(lái)說(shuō)，簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新并不是十分困難的事情，我們甚至還可以用布來(lái)做簡(jiǎn)歷的封面，還可以把簡(jiǎn)歷做成某種特殊的能與招聘官進(jìn)行有效溝通的形狀。如到服裝公司應(yīng)聘，可以把簡(jiǎn)歷做成西服的形狀，到可口可樂(lè)公司應(yīng)聘可把簡(jiǎn)歷做成可樂(lè)瓶形的外形，到耐克公司應(yīng)聘，可將簡(jiǎn)歷做成球鞋的形狀等，總之，只要你放開想象的翅膀，大膽嘗試，敢于創(chuàng)新，做一份有創(chuàng)意的簡(jiǎn)歷，任何人都能勝任。
但另一方面，求職簡(jiǎn)歷的創(chuàng)新要注意以下幾方面的問(wèn)題：
簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要把握方向，切不可偏離目標(biāo)，簡(jiǎn)歷的目標(biāo)就是獲得面試，能實(shí)現(xiàn)簡(jiǎn)歷目標(biāo)的簡(jiǎn)歷就是最好的簡(jiǎn)歷。
簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要慎重，千萬(wàn)不要離譜，要以招聘者和常人能接受的方式進(jìn)行創(chuàng)新。
簡(jiǎn)歷創(chuàng)新要結(jié)合企業(yè)和自己的具體情況，把兩者有機(jī)的結(jié)合起來(lái)，讓所有的創(chuàng)新都為簡(jiǎn)歷的主人服務(wù)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇四
姓名：
目前所在：東莞年齡：40。
戶口所在：陽(yáng)江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：170cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：店長(zhǎng)/賣場(chǎng)經(jīng)理/樓面管理：
工作年限：18職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：東莞,廣州,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：負(fù)責(zé)新店選址、招商招聘等開店前期籌備工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：營(yíng)運(yùn)總監(jiān)。
離職原因：
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全店銷售營(yíng)運(yùn)及員工的管理培訓(xùn)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：店長(zhǎng)。
工作描述：負(fù)責(zé)全店銷售營(yíng)運(yùn)及員工的管理培訓(xùn)工作。
離職原因：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：批發(fā)/零售。
擔(dān)任職位：部門經(jīng)理。
工作描述：歷任員工指導(dǎo)、部門主管及經(jīng)理。
離職原因：
志愿者經(jīng)歷。
擔(dān)任職位：交通維護(hù)志愿者。
工作描述：協(xié)助交警維護(hù)交通秩序，確保行人車輛安全通行。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北華中師大。
專業(yè)一：旅游業(yè)專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
秉承“在外企中學(xué)習(xí)增長(zhǎng)積累知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)，在民企中實(shí)踐與創(chuàng)建業(yè)績(jī)”之理念，本人自正式從事零售百貨行業(yè)以來(lái)，已有十?dāng)?shù)個(gè)春秋，由普通員工逐步到公司中高級(jí)管理人員，在多年的實(shí)踐工作中不斷掌握了該行業(yè)的一般規(guī)律和實(shí)際操作技巧以及不同的各個(gè)個(gè)案的臨場(chǎng)實(shí)踐解決問(wèn)題的經(jīng)驗(yàn)。我的特長(zhǎng)：善于管理與營(yíng)銷、寫作。
自我評(píng)價(jià)。
本人熱愛(ài)公司，熱愛(ài)工作崗位，敬業(yè)向上，恪守職業(yè)道德精神與行業(yè)操守。工作負(fù)責(zé)認(rèn)真，積極肯干，善于管理和建設(shè)擔(dān)所帶領(lǐng)的團(tuán)隊(duì)，并能讓所在的團(tuán)隊(duì)發(fā)揮至最大的整體戰(zhàn)斗力。工作中講究方法、技術(shù)和注重企業(yè)實(shí)效。既遵循公司總部的各項(xiàng)規(guī)章制度、決策指導(dǎo)方針，又不墨守成規(guī)，獨(dú)守一隅;既重視目標(biāo)管理和績(jī)效考核，又具有強(qiáng)烈的企業(yè)經(jīng)營(yíng)整體成本與利潤(rùn)意識(shí)。以“有效的資源創(chuàng)造無(wú)限的利潤(rùn)”為本人一直以來(lái)的行業(yè)工作最大要求，以“成就您(企業(yè)公司老板)的事業(yè)，達(dá)到我(公司員工)的理想”為本人一直以來(lái)行業(yè)工作的座佑銘。
應(yīng)聘職位;營(yíng)運(yùn)總監(jiān)希望工作地點(diǎn)：東莞。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇五
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)總結(jié)關(guān)于簡(jiǎn)歷寫作的內(nèi)容如下：
個(gè)性化的簡(jiǎn)歷會(huì)從眾多簡(jiǎn)歷中折射出光芒，吸引招聘官的目光，但在各種個(gè)人簡(jiǎn)歷模版，寫作規(guī)則，注意事項(xiàng)前，許多求職者迷失了自我，簡(jiǎn)歷失去了個(gè)性，把簡(jiǎn)歷當(dāng)成了自我吹捧的抒情散文，過(guò)于專注自己取得的每一項(xiàng)成就，這些八股文的'簡(jiǎn)歷在求職競(jìng)爭(zhēng)中不僅不能為求職者帶來(lái)幫助，反而會(huì)將原本有個(gè)性的求職者淹沒(méi)在眾多的泛泛而談的垃圾簡(jiǎn)歷中。
也許有的求職者會(huì)說(shuō)，在參加招聘會(huì)之前，我并不知道哪個(gè)企業(yè)會(huì)招聘，況且我也要隨時(shí)準(zhǔn)備好幾份個(gè)人簡(jiǎn)歷，供不時(shí)之需或有人索取時(shí)，可以提供，因此，只能將簡(jiǎn)歷做得沒(méi)有針對(duì)性，做到可以適用于各種情況，無(wú)法針對(duì)哪個(gè)招聘者的具體需求定制簡(jiǎn)歷，正如前面所述，許多求職者指望封面的一匹奔馬可以讓簡(jiǎn)歷的閱讀者把自己當(dāng)成千里馬一樣，有這類想法的的求職者也在指望他的通用型，大眾型簡(jiǎn)歷被閱讀者全面的理解，并發(fā)現(xiàn)其潛在價(jià)值，然后根據(jù)簡(jiǎn)歷上的電話、通知你，請(qǐng)你于某日某月某時(shí)到某地點(diǎn)到我公司面試，最好是閱讀完簡(jiǎn)歷后，被你的才華和能力打動(dòng)了，直接將你錄用，其實(shí)這種事情永遠(yuǎn)不會(huì)發(fā)生的。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇六
姓名：
目前所在：天河區(qū)年齡：24。
戶口所在：茂名國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：180cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：65kg。
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場(chǎng)/營(yíng)銷：，房地產(chǎn)：，銷售經(jīng)理：
工作年限：3職稱：初級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：廣告/媒體。
擔(dān)任職位：客戶經(jīng)理。
離職原因：薪金。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：金融/投資/證券。
擔(dān)任職位：市場(chǎng)部主管。
離職原因：薪酬待遇。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：招商主管。
離職原因：工資提成問(wèn)題。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：普通置業(yè)顧問(wèn)。
離職原因：工資提成問(wèn)題。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州金橋管理干部學(xué)院。
專業(yè)一：工商行政管理專業(yè)二：市場(chǎng)營(yíng)銷。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)一般粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
工作能力：能熟練操作office等辦公軟件，愛(ài)出差工作，熱愛(ài)學(xué)習(xí)，積極主動(dòng)，人際關(guān)系好，能吃苦耐勞，能獨(dú)立完成工作具有極強(qiáng)的組織能力，具有優(yōu)秀的職業(yè)道德和責(zé)任感，思路清楚，性格開朗，能迅速的適應(yīng)各種環(huán)境，并融合其中。
愛(ài)好：體育運(yùn)動(dòng)，上網(wǎng);。
自我評(píng)價(jià)。
請(qǐng)給我一次機(jī)會(huì)，我必將還您以?shī)Z目的光彩。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇七
姓名：
目前所在：廣州年齡：31。
戶口所在：湛江國(guó)籍：中國(guó)。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：162cm。
誠(chéng)信徽章：未申請(qǐng)?bào)w重：
人才測(cè)評(píng)：未測(cè)評(píng)。
我的特長(zhǎng)：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：，房地產(chǎn)開發(fā)/策劃經(jīng)理：
工作年限：9職稱：中級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：一個(gè)星期
月薪要求：12000--20000希望工作地區(qū)：廣州,珠海,深圳。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：營(yíng)銷總監(jiān)。
工作描述：負(fù)責(zé)項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)統(tǒng)籌、項(xiàng)目定位、產(chǎn)品規(guī)劃、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)組建與管理、項(xiàng)目的營(yíng)銷推廣統(tǒng)籌與策略安排、銷售現(xiàn)場(chǎng)管理等項(xiàng)目統(tǒng)籌管理工作;另，并管公司旗下其他項(xiàng)目的發(fā)展規(guī)劃。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)。
擔(dān)任職位：策劃總監(jiān)。
工作描述：主要負(fù)責(zé)公司所有項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃工作及為公司拓展項(xiàng)目業(yè)務(wù)，統(tǒng)籌和組織項(xiàng)目的營(yíng)銷策劃及現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)行管理等工作。
離職原因：辭職。
公司性質(zhì)：民營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：營(yíng)銷策劃主管。
工作描述：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)包裝、活動(dòng)統(tǒng)籌與執(zhí)行、項(xiàng)目推售廣告策略制定等策劃工作。
離職原因：辭職。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州航海高等專科學(xué)校。
專業(yè)一：房地產(chǎn)營(yíng)銷專業(yè)二：物業(yè)管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)良好粵語(yǔ)水平：精通。
其它外語(yǔ)能力：
國(guó)語(yǔ)水平：精通。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
曾服務(wù)過(guò)的房地產(chǎn)項(xiàng)目：
商業(yè)項(xiàng)目：
1、廣新華南茶博園：負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目的前期市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目定位、制定營(yíng)銷推廣策略等策劃工作。
2、北海和安商港:負(fù)責(zé)項(xiàng)目的全程策劃統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)，項(xiàng)目招商策劃負(fù)責(zé)人之一。
3、岳陽(yáng)光宏購(gòu)物廣場(chǎng):主要參與本案的前期市場(chǎng)可行性研究分析。
4、威海溫州繽紛廣場(chǎng)：主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
5、世達(dá)旅游廣場(chǎng):主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
6、來(lái)賓高速公路旁大型商貿(mào)城(專業(yè)市場(chǎng))：主要負(fù)責(zé)本案的前期市場(chǎng)調(diào)研及項(xiàng)目定位等策劃工作。
7、外灘mall：負(fù)責(zé)本案的全程策劃統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng)、營(yíng)銷推廣及招商策劃的布置與執(zhí)行。
8、上海聯(lián)富商業(yè)廣場(chǎng)：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的定位與制定營(yíng)銷策略等策劃工作。
住宅項(xiàng)目：
1、海南博亞·龍灣：主要負(fù)責(zé)統(tǒng)籌整個(gè)項(xiàng)目的營(yíng)銷所有工作，項(xiàng)目的前期定位、營(yíng)銷團(tuán)隊(duì)的建立、項(xiàng)目規(guī)劃設(shè)計(jì)與產(chǎn)品設(shè)計(jì)的組織、營(yíng)銷策劃的執(zhí)行與現(xiàn)場(chǎng)管理等。
2、從化雅居樂(lè)濱江花園：主要負(fù)責(zé)項(xiàng)目的活動(dòng)統(tǒng)籌策劃與執(zhí)行，項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)包裝以及廣告推廣。
3、鄭州森林半島(別墅):主要負(fù)責(zé)整個(gè)項(xiàng)目的策劃統(tǒng)籌運(yùn)營(yíng),并制定本案各階段的策略性方案與現(xiàn)場(chǎng)銷售工作的執(zhí)行。
4、聯(lián)盟新城:主要負(fù)責(zé)本案現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)銷策劃工作,跟進(jìn)項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)的營(yíng)銷工作。
5、學(xué)府1+1:主要負(fù)責(zé)本案的產(chǎn)品策劃與營(yíng)銷推廣。
6、廈門·東海岸(別墅):主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
7、淄博榮寶齋:主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
8、吳江豪門府邸:主要負(fù)責(zé)本案的營(yíng)銷推廣。
9、花都天馬麗苑:主要負(fù)責(zé)本案前期的可行性研究分析。
10、開平·海倫堡：負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期市場(chǎng)調(diào)研、項(xiàng)目定位、概念包裝與現(xiàn)場(chǎng)營(yíng)銷策劃工作的執(zhí)行等策劃工作。
自我評(píng)價(jià)。
本人曾參與主編《中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)全程操作策劃指導(dǎo)》和《中國(guó)商業(yè)地產(chǎn)全程營(yíng)銷策劃指導(dǎo)》兩套商業(yè)地產(chǎn)營(yíng)銷策劃方面的工具書。
曾參與多個(gè)項(xiàng)目的全程策劃工作，包括大型的商業(yè)項(xiàng)目與住宅項(xiàng)目。包括項(xiàng)目的市場(chǎng)可行性投資分析、項(xiàng)目定位、概念包裝、項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)包裝、項(xiàng)目營(yíng)銷推廣策劃、銷售策略的安排、項(xiàng)目?jī)r(jià)格的制定以及項(xiàng)目活動(dòng)的統(tǒng)籌策劃和執(zhí)行等。
熟悉項(xiàng)目整個(gè)營(yíng)銷策劃環(huán)節(jié)的操作，具有較強(qiáng)的創(chuàng)新思維與項(xiàng)目的策劃統(tǒng)籌能力。
本人工作主動(dòng)積極，能夠承受較強(qiáng)的工作壓力，具備較強(qiáng)的統(tǒng)籌、組織及團(tuán)隊(duì)管理能力。
2010年獲得_網(wǎng)評(píng)選的“海南樓盤金牌操盤手”個(gè)人榮譽(yù)稱號(hào)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇八
簡(jiǎn)歷是向招聘公司介紹你的情況和條件的書面材料。寫簡(jiǎn)歷以前，你要考慮兩方面的情況：關(guān)于你自己和關(guān)于你申請(qǐng)的職位。你需要確切地了解自己的哪些條件（如技能、社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)等）符合這個(gè)職位的相關(guān)要求，從而更清楚地知道如何在簡(jiǎn)歷中列出最重要的信息。
按重要性組織你的信息。
你的簡(jiǎn)歷應(yīng)該使用倒金字塔的格式－即把最重要的信息放在最前面，把不太重要的信息放在后面。
姓名。
在頁(yè)面上方清楚地寫上你的姓名。這是你希望招聘公司閱讀簡(jiǎn)歷的時(shí)候能記住的最重要的信息，因此把字體加粗，讓它看起來(lái)更清楚也更醒目。在姓名旁放一張滿意的近照同樣有幫助。
職業(yè)目標(biāo)。
這可以反映出你對(duì)待自己事業(yè)嚴(yán)肅和果斷的態(tài)度。根據(jù)你申請(qǐng)的職位要求列出你的職業(yè)目標(biāo)、興趣愛(ài)好和技術(shù)技能。由于你有可能會(huì)申請(qǐng)一個(gè)最初級(jí)的職位，因此明確說(shuō)明這個(gè)職位的名稱很有必要。你可以說(shuō)一些像“……對(duì)在快速消費(fèi)品行業(yè)的跨國(guó)公司里做培訓(xùn)生很感興趣”之類的話。
教育。
因?yàn)槟闶且粋€(gè)剛剛走出大學(xué)校門、毫無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)的人，你的教育背景和你的教育資歷可能是你未來(lái)的老板最感興趣的，也是對(duì)他最重要的東西。你必須很清楚地說(shuō)明你得到的學(xué)位和你就讀的學(xué)校。如果你有不止一個(gè)學(xué)位，并曾就讀于不同的學(xué)校，那么你可以從最近的教育經(jīng)歷開始，按照時(shí)間順序把具體的學(xué)習(xí)情況介紹清楚。
榮譽(yù)、獎(jiǎng)勵(lì)和課外活動(dòng)。
千萬(wàn)別忘了提到自己得過(guò)的榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì)，課外活動(dòng)經(jīng)歷也很重要，特別是你曾扮演過(guò)領(lǐng)導(dǎo)角色的課外活動(dòng)。如果你覺(jué)得自己的校園記錄不夠出色或是與工作職位的要求不太符合，你可以著重突出你從課外活動(dòng)中得到的經(jīng)驗(yàn)及技能方面吸引用人單位的注意。
培訓(xùn)和實(shí)習(xí)。
引證所有你接受的培訓(xùn)和你得到過(guò)的證書。在知名公司的`實(shí)習(xí)是一個(gè)很好的證明。簡(jiǎn)單地總結(jié)一下你承擔(dān)的職責(zé)和你從中學(xué)到的經(jīng)驗(yàn)。
其他信息。
簡(jiǎn)單地列舉一下你個(gè)人的興趣，愛(ài)好運(yùn)動(dòng)以及其它方面的才能。這些信息可以反映出你個(gè)人的性格特征，讓用人單位推測(cè)出你在相應(yīng)的企業(yè)文化的機(jī)構(gòu)中大概會(huì)“扮演”什么樣的角色。
個(gè)人信息。
這部分包括了你的聯(lián)系方式以及其它的個(gè)人信息，比如：你的生日、年齡、身高等。這部分內(nèi)容最好是放在簡(jiǎn)歷的最前面，尤其是如果某些信息，如你戶口所在的省市，年齡等對(duì)所應(yīng)聘的職位很關(guān)鍵時(shí)；不過(guò)如果這部分內(nèi)容所占篇幅太長(zhǎng)，你還是可以把它放到簡(jiǎn)歷的后面。一般來(lái)說(shuō)，用人單位最感興趣的還是你教育背景方面的信息。
根據(jù)你所應(yīng)聘的工作準(zhǔn)備不同版本的簡(jiǎn)歷。在此之前，首先要認(rèn)真分析你應(yīng)聘職位的崗位描述中的關(guān)鍵字。例如，如果崗位描述上談到諸如：“尋找剛畢業(yè)的財(cái)會(huì)專業(yè)的畢業(yè)生，負(fù)責(zé)管理賬戶、賬單及收款，為管理層提供進(jìn)度報(bào)表和每月的資產(chǎn)負(fù)債表”，分析這里的關(guān)鍵詞以及對(duì)所需技能的描述，然后用這些詞作為你簡(jiǎn)歷的開頭部分，特別是可以用來(lái)描述你的技能和資格的詞匯。
更多中文簡(jiǎn)歷寫作請(qǐng)關(guān)注應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷網(wǎng)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇九
大學(xué)畢業(yè)生就業(yè)出現(xiàn)新動(dòng)向：當(dāng)大多數(shù)人為了找工作而絞盡腦汁時(shí)，一部分人卻不惜代價(jià)精挑細(xì)選。
“金九銀十”求職忙。10月的最后一個(gè)周末，省內(nèi)眾多高校內(nèi)舉辦了校園招聘活動(dòng)。與往年相比，今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月，但在就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀的現(xiàn)實(shí)大背景下，不少大學(xué)生內(nèi)心惶惶。求職心切的大學(xué)畢業(yè)生們?cè)诟鱾€(gè)方面都動(dòng)了不少心思，尤其是在扮演“敲門磚”角色的個(gè)人簡(jiǎn)歷上猛下工夫。
畢業(yè)生們除了在簡(jiǎn)歷中附上青春靚麗形象寫真照的“傳統(tǒng)招數(shù)”外，又“開發(fā)”了許多展示各自才華的新招：有書法特長(zhǎng)的自寫簡(jiǎn)歷;有文學(xué)特長(zhǎng)的自制撲克牌、臺(tái)歷，在上面印上自己創(chuàng)作的詩(shī)歌、歌詞、散文等作品;還有同學(xué)“以奇制勝”，把簡(jiǎn)歷制作成手提袋，里面裝的是自己在校期間的各種獲獎(jiǎng)證書的復(fù)印件，手提袋的設(shè)計(jì)制作都相當(dāng)精美，富于個(gè)性化，不會(huì)擔(dān)心被人隨手扔掉;還有人不惜本錢自掏數(shù)千元去做彩噴、flash等簡(jiǎn)歷……不等不靠、積極推銷自己值得贊賞，但相互攀比、追求奢華的風(fēng)氣讓人憂慮。
有人不講條件急著把自己“嫁”出去，但一部分大學(xué)畢業(yè)生卻在“精挑細(xì)選”：一是寧愿交數(shù)千元違約金，也要跳到最心儀的單位;二是為了一個(gè)目標(biāo)多地參加考試，求職成本大大提高，花錢較多者達(dá)四五萬(wàn)元。職場(chǎng)專家提醒，大學(xué)生挑職業(yè)無(wú)可厚非，但一定要認(rèn)清其中隱藏的風(fēng)險(xiǎn)。
10月的最后一個(gè)周末，省內(nèi)眾多高校舉辦了校園招聘活動(dòng)。與往年相比，今年的校園招聘活動(dòng)雖然提前了近一個(gè)月，但在就業(yè)形勢(shì)不容樂(lè)觀的現(xiàn)實(shí)大背景下，不少大學(xué)生仍然“惶惶不可終日”，特別是在本地不知名的二本、三本高校，求職心切的畢業(yè)生確實(shí)動(dòng)了心思，對(duì)于入職“敲門磚”的個(gè)人簡(jiǎn)歷更是精心準(zhǔn)備，不少個(gè)性化簡(jiǎn)歷讓人眼前一亮。不過(guò)求職簡(jiǎn)歷制作攀比奢華，一份簡(jiǎn)歷制作費(fèi)高達(dá)一兩千元，讓人憂慮。
10月25日，在省人才市場(chǎng)大學(xué)生專場(chǎng)招聘會(huì)上，不少大學(xué)生制作了個(gè)性化簡(jiǎn)歷。這些“敲門磚”叩開了用人單位的大門。
河南大學(xué)的小林喜歡書法，是學(xué)校書法協(xié)會(huì)的骨干分子，自己的硬筆和毛筆書法作品在國(guó)家、省、市都曾獲過(guò)獎(jiǎng)。怎么能夠在簡(jiǎn)歷上體現(xiàn)自己的優(yōu)勢(shì)呢?小林別出心裁，分別用毛筆和鋼筆書寫了兩份簡(jiǎn)歷，毛筆簡(jiǎn)歷直接懸掛在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)，鋼筆簡(jiǎn)歷則是復(fù)印了好多份，供有意向的用人單位取閱。結(jié)果才一個(gè)多小時(shí)，他便被漯河一家知名企業(yè)相中，直接錄用到總經(jīng)理辦公室，給出的工資待遇相當(dāng)優(yōu)厚。
河南科技大學(xué)的小薛則把簡(jiǎn)歷印成一副副撲克牌，里面有自己寫的詩(shī)歌、散文、歌詞，還有譜的曲子等，充分展示他的才華。小薛的撲克牌很受歡迎，他很快找到了用人單位，找到了一份心儀的工作。
河南科技學(xué)院的一位同學(xué)更是“以奇制勝”，他把簡(jiǎn)歷制作成為手提袋，里面裝的是他在校期間的各種獲獎(jiǎng)證書復(fù)印件，手提袋的設(shè)計(jì)制作相當(dāng)精美，富于個(gè)性化，不用擔(dān)心被人隨手扔掉。他最終被兩家大型食品企業(yè)相中，成為為數(shù)不多的用人單位爭(zhēng)搶目標(biāo)。
記者打開一家招聘網(wǎng)站，個(gè)性化豪華簡(jiǎn)歷隨處可見(jiàn)。“如何用豪華簡(jiǎn)歷秒殺hr”、“精美個(gè)性化簡(jiǎn)歷讓你脫穎而出”等簡(jiǎn)歷制作類文章在校園網(wǎng)備受推崇，很多求職網(wǎng)站也推出價(jià)值百元的簡(jiǎn)歷制作費(fèi)，更有專門設(shè)計(jì)簡(jiǎn)歷的商家給出“彩噴簡(jiǎn)歷50元、電子簡(jiǎn)歷200元、動(dòng)漫制作簡(jiǎn)歷800元、個(gè)人視頻簡(jiǎn)歷 1699元”的標(biāo)價(jià)。
記者在一家網(wǎng)站上發(fā)現(xiàn)，簡(jiǎn)歷制作類店鋪千余家，有古典、現(xiàn)代、唯美等各種彩噴風(fēng)格供選擇，而500元以上的則是視頻類豪華簡(jiǎn)歷。一個(gè)賣價(jià) 1699元的視頻簡(jiǎn)歷網(wǎng)頁(yè)介紹道，豪華簡(jiǎn)歷有“三好”——環(huán)保、生動(dòng)、驚艷。店主自稱閱讀和指導(dǎo)的簡(jiǎn)歷數(shù)量超過(guò)了兩萬(wàn)份，并與超過(guò)5000家的招聘企業(yè)人事負(fù)責(zé)人有過(guò)探討。他們會(huì)根據(jù)需求者的個(gè)人特點(diǎn)，針對(duì)求職崗位進(jìn)行相應(yīng)的視頻策劃制作，派攝像師為買家進(jìn)行高清拍攝，制作時(shí)長(zhǎng)三分鐘以內(nèi)的視頻，半年內(nèi)免費(fèi)修改視頻內(nèi)文字信息。
記者在走訪鄭州大學(xué)、鄭州輕工業(yè)學(xué)院、鄭州航空工業(yè)管理學(xué)院等一些高校周邊的`文印噴繪店了解到，每到10下旬以后，不少學(xué)生前來(lái)制作簡(jiǎn)歷。豪華簡(jiǎn)歷漸漸被畢業(yè)生接受，奢華簡(jiǎn)歷正悄悄蔓延。店主告訴記者，一套噴繪簡(jiǎn)歷幾百元錢，對(duì)于一些同學(xué)來(lái)講很正常，也都拿得出。
采訪中，記者了解到，大部分畢業(yè)生對(duì)網(wǎng)上動(dòng)輒千元的高價(jià)視頻簡(jiǎn)歷的態(tài)度不以為然，但求職心切的學(xué)生對(duì)彩噴等百元左右的簡(jiǎn)歷制作還能認(rèn)可。“只要能夠順利找到心儀的工作，花這些錢還是值得的，并不算是亂花錢吧。”大學(xué)生小彭認(rèn)為。
“就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)催生了豪華簡(jiǎn)歷。一些商家看準(zhǔn)商機(jī)，運(yùn)用影視劇的拍攝手法，配上音樂(lè)、解說(shuō)，每一項(xiàng)服務(wù)都要花相當(dāng)數(shù)額的錢，雖然抬高了行情，卻滿足了一些學(xué)生的個(gè)性需要。如果確實(shí)是個(gè)別人的消費(fèi)，不足為奇，但如果是成為一種風(fēng)向標(biāo)，就需要引起我們的警惕。”長(zhǎng)期從事高校畢業(yè)生就業(yè)工作的趙先生認(rèn)為。
“個(gè)性化簡(jiǎn)歷是成功叩開入職大門的‘敲門磚’，而豪華簡(jiǎn)歷我認(rèn)為卻可能是‘畫蛇添足’，甚至發(fā)揮負(fù)面效應(yīng)。華而不實(shí)的簡(jiǎn)歷不會(huì)對(duì)求職起關(guān)鍵作用，花錢費(fèi)勁制作的‘花架子’簡(jiǎn)歷大多成了擺設(shè)，甚至可能會(huì)起反作用。所以大學(xué)生求職過(guò)程中切忌豪華奢侈。”鄭州市職介中心的何建偉主任認(rèn)為。
鄭州一家知名企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士表示，一般情況下，招聘方瀏覽簡(jiǎn)歷都是“抓重點(diǎn)”，時(shí)間把握在一兩分鐘內(nèi)，沒(méi)有時(shí)間去看豪華簡(jiǎn)歷的裝飾。有些招聘人員在篩選簡(jiǎn)歷時(shí)，直接剔除的就是“嘩眾取寵”的豪華簡(jiǎn)歷，他們認(rèn)為這是華而不實(shí)的東西。
一家招聘網(wǎng)站的高級(jí)職業(yè)顧問(wèn)也認(rèn)為，豪華簡(jiǎn)歷不能說(shuō)一點(diǎn)沒(méi)用，對(duì)于設(shè)計(jì)、美術(shù)等專業(yè)的學(xué)生來(lái)說(shuō)，彩噴、動(dòng)漫等簡(jiǎn)歷可以體現(xiàn)出學(xué)生的水平和審美。但對(duì)絕大多數(shù)畢業(yè)生而言，這些外在形式的裝飾起不到太大作用。
解放軍信息工程學(xué)院今年剛剛畢業(yè)的小秦說(shuō)：“我認(rèn)為簡(jiǎn)歷沒(méi)必要弄得太花哨，主要還是里面的內(nèi)容，只要封面做得看得過(guò)去就行。我制作簡(jiǎn)歷用了一天時(shí)間，在網(wǎng)上下載的樣本，簡(jiǎn)單地改了一下，我們學(xué)校還專門為我們提供了一份學(xué)校設(shè)計(jì)的簡(jiǎn)歷樣本!”
調(diào)查顯示，企業(yè)對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷看重的順序是：社會(huì)實(shí)踐和實(shí)習(xí)兼職情況，專業(yè)、畢業(yè)院校，英語(yǔ)水平和計(jì)算機(jī)等水平，性格和特長(zhǎng)的描述，年齡和相貌等個(gè)人基本情況，在校成績(jī)、獎(jiǎng)懲情況，出生地等九個(gè)方面。對(duì)于工作經(jīng)驗(yàn)幾乎為零的應(yīng)屆畢業(yè)生來(lái)說(shuō)，企業(yè)往往把更多的信任留給名校。
但是，名校出身只能“錦上添花”，企業(yè)更在乎的是求職者知識(shí)和能力的儲(chǔ)備，工作、實(shí)習(xí)經(jīng)歷才是大多數(shù)企業(yè)最重視的。因此，大學(xué)畢業(yè)生在撰寫自己簡(jiǎn)歷時(shí)要做到有的放矢，即根據(jù)應(yīng)聘崗位制作匹配的簡(jiǎn)歷;至少要制作兩份簡(jiǎn)歷，專業(yè)和非專業(yè)的，面對(duì)不同的單位及時(shí)調(diào)整相關(guān)內(nèi)容。
準(zhǔn)備簡(jiǎn)歷前，首先要反思自己，想清楚上學(xué)期間的收獲、上過(guò)哪些與應(yīng)聘行業(yè)相關(guān)的課程;其次要簡(jiǎn)單明了，突出重點(diǎn);三是誠(chéng)實(shí)守信，千萬(wàn)不要偽造簡(jiǎn)歷。在自我評(píng)價(jià)時(shí)，也不要說(shuō)籠統(tǒng)的虛話，如“給我一個(gè)機(jī)會(huì)，還你一個(gè)奇跡”，要誠(chéng)懇、務(wù)實(shí)地介紹自己，靠近應(yīng)聘崗位的要求最好。
某企業(yè)人事部經(jīng)理黃女士透露，企業(yè)最看重應(yīng)屆畢業(yè)生簡(jiǎn)歷中的以下幾部分內(nèi)容。一是教育背景，特別是以技術(shù)為核心工作的企業(yè)，比較在意這一點(diǎn);二是在校成績(jī)和排名狀況，以及在校期間是否有自我補(bǔ)充的意識(shí)，如參加課外班、就業(yè)培訓(xùn)等。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇十
個(gè)人概況:。
求職意向;________________。
學(xué)歷：_______________專業(yè):__________________。
聯(lián)系方式:。
住宅電話：公司電話：_____________。
：_____________手機(jī)：_____________。
個(gè)人主頁(yè)：
教育背景:。
最高學(xué)歷：
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
第二學(xué)歷：_____________第二學(xué)歷學(xué)校：_____________。
專業(yè)：_____________時(shí)間：____年___月至____年___月。
教育情況描述：（此處可注明：所修課程、在學(xué)校所參加的組織活動(dòng)、擔(dān)任職務(wù)、獲獎(jiǎng)情況、發(fā)表的文章等，請(qǐng)依據(jù)個(gè)人情況酌情增減）。
外語(yǔ)能力:。
其它：
工作經(jīng)歷:。
（此處應(yīng)為整篇簡(jiǎn)歷的核心內(nèi)容,應(yīng)聘者可以著重?cái)⑹龃隧?xiàng),并根據(jù)個(gè)人工作情況不同而重點(diǎn)突出說(shuō)明工作具體內(nèi)容與經(jīng)歷，尤其是與求職目標(biāo)相關(guān)的工作經(jīng)歷；一定要說(shuō)出最主要、最有說(shuō)服力的工作經(jīng)歷和最具證明性的為公司獲取的利潤(rùn)和相關(guān)成績(jī)；說(shuō)明的語(yǔ)氣要堅(jiān)定、積極、有力；具體的'工作、能力等證明材料等；寫工作經(jīng)驗(yàn)時(shí)，一般是先寫近期的，然后按照年代的順序依次寫出。最近的工作經(jīng)驗(yàn)是很重要的。在每一項(xiàng)工作經(jīng)歷中先寫工作日期，接著是工作單位和職務(wù)。在這個(gè)部分需要注意的一點(diǎn)是，陳述了個(gè)人的資格和能力經(jīng)歷之后，不要太提及個(gè)人的需求、理想等。）
個(gè)人能力:。
（如電腦能力、組織協(xié)調(diào)能力或其他）。
個(gè)人愛(ài)好:。
（突出自己的個(gè)性，工作態(tài)度或他人對(duì)自己的評(píng)價(jià)等）。
其他說(shuō)明:。
（如獲獎(jiǎng)情況等）。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇十一
兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年9月25日)。
居住地：北京。
電話：133_______(手機(jī))。
e-mail：
最近工作[1年10個(gè)月]。
公司：__有限公司。
行業(yè)：廣告。
職位：影視策劃員。
學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：影視學(xué)。
學(xué)校：北京師范大學(xué)。
自我評(píng)價(jià)。
對(duì)待工作、生活積極樂(lè)觀,具強(qiáng)烈的責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，善于獨(dú)立思考、能隨機(jī)應(yīng)變。熟悉電視節(jié)目運(yùn)作的各個(gè)流程，對(duì)選題策劃、文案設(shè)計(jì)、錄制現(xiàn)場(chǎng)指揮、后期剪輯等各環(huán)節(jié)熟練掌控，有各類媒體資源。熱愛(ài)動(dòng)漫、游戲、時(shí)尚行業(yè)，對(duì)各類流行文化有深刻的理解。
求職意向。
到崗時(shí)間：可隨時(shí)到崗。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：廣告。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京。
期望月薪：面議/月。
目標(biāo)職能：影視策劃員。
工作經(jīng)驗(yàn)。
20__/7–20__/5：__有限公司[1年10個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
視覺(jué)部影視策劃員。
1.集團(tuán)與影視相關(guān)的創(chuàng)意、制作、投放的全案的策劃與執(zhí)行。
2.負(fù)責(zé)公司視頻廣告的制作工作，創(chuàng)意文案的設(shè)計(jì)，提案。
3.產(chǎn)品專題及廣告宣傳片的策劃、制度。
20__/5–20__/6：__有限公司[1年1個(gè)月]。
所屬行業(yè)：廣告。
視覺(jué)部影視策劃員。
1.廣告片前期籌備與拍攝日協(xié)調(diào)，后期監(jiān)制的整套制作流程。
2.協(xié)助總經(jīng)理工作，協(xié)調(diào)各部門之間的關(guān)系，保證公司整體業(yè)務(wù)順利開展。
3.年度視頻制作計(jì)劃的提報(bào)、視頻制作費(fèi)用的管控。
教育經(jīng)歷。
20__/8—20__/6北京師范大學(xué)影視學(xué)本科。
證書。
20__/12大學(xué)英語(yǔ)四級(jí)。
語(yǔ)言能力。
英語(yǔ)(良好)聽(tīng)說(shuō)(良好)，讀寫(良好)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇十二
一些相關(guān)的學(xué)業(yè)還是一些社會(huì)工作，都會(huì)出現(xiàn)，這也是在為招聘者闡述自己的人生經(jīng)歷與學(xué)歷等等情況。
書寫一份好的簡(jiǎn)歷還能給你的需求工作更多捷徑。對(duì)于招聘者最先接觸的就是你的.個(gè)人簡(jiǎn)歷，在通過(guò)你簡(jiǎn)歷的中的具體材料，再?zèng)Q定是否給你一個(gè)面試的機(jī)會(huì)，這體現(xiàn)出了簡(jiǎn)歷存在的重要性。那么在書寫簡(jiǎn)歷就更應(yīng)該引起重視。本文信息來(lái)源于大學(xué)生個(gè)人簡(jiǎn)歷網(wǎng)。轉(zhuǎn)載請(qǐng)注明。
書寫一篇個(gè)性化的個(gè)人簡(jiǎn)歷，具有新穎的內(nèi)容，讓別人耳目一新，與眾不同讓別人對(duì)你產(chǎn)生濃厚的興趣，對(duì)于招聘者最先接觸的也是你的個(gè)人簡(jiǎn)歷，因此在書寫簡(jiǎn)歷的時(shí)候也要引起重視，對(duì)于簡(jiǎn)歷中的自我評(píng)價(jià)是必須填寫的，簡(jiǎn)歷中出現(xiàn)內(nèi)容最好是好的方面，優(yōu)點(diǎn)為主。個(gè)人工作經(jīng)驗(yàn)是簡(jiǎn)歷中最重要的組成部分，近年來(lái)從事的工作，所擔(dān)任的職位，工作所取得的成果等等。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇十三
姓名：
性別：男。
目前城市：廣州市工作年限：二年以上。
目前年薪：__萬(wàn)人民幣聯(lián)系電話：15813146480。
e-mail：
應(yīng)聘方向。
求職行業(yè)：
應(yīng)聘職位：銀行客戶經(jīng)理。
求職地點(diǎn)：廣州市薪資要求：8000以上。
工作經(jīng)歷。
所屬行業(yè)：銀行。
信用卡中心銷售代表。
主要職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)銀行信用卡新客戶的開發(fā)工作。
2、擔(dān)任項(xiàng)目組小組長(zhǎng)，制定本小組的業(yè)務(wù)銷售計(jì)劃，并激勵(lì)小組成員保質(zhì)保量的完成任務(wù)。
3、負(fù)責(zé)處理小組成員在工作中遇到的各種問(wèn)題，協(xié)助部門經(jīng)理進(jìn)行日常的管理工作。
4、善于收集小組成員在日常工作的相關(guān)疑問(wèn)和問(wèn)題，與部門經(jīng)理一起組織定期培訓(xùn)。
2014/06—2014/11光大銀行。
所屬行業(yè)：銀行。
私人部大堂經(jīng)理。
主要職責(zé)：
1、在光大銀行東城支行主要從事銀行理財(cái)產(chǎn)品銷售員的工作，熟悉和了解光大銀行所有的銀行理財(cái)類產(chǎn)品的特點(diǎn)，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)和技巧，能為客戶提供一些合理的理財(cái)建議，并得到客戶的認(rèn)同。
2、在光大銀行東城支行還從事大堂經(jīng)理職務(wù)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，能夠維護(hù)銀行秩序，能夠和各類客戶進(jìn)行良好的溝通，并得到客戶的好評(píng)。
3、每周定期參加光大銀行的金融知識(shí)培訓(xùn)，對(duì)金融市場(chǎng)情況有一定的了解。
4、參加光大銀行理財(cái)銷售資格認(rèn)證，并以優(yōu)異成績(jī)通過(guò)考核。
教育培訓(xùn)：
2009/09—2013/07北京聯(lián)合大學(xué)國(guó)際金融本科。
職業(yè)技能。
外語(yǔ)：英語(yǔ)：一般。
證書：2005/07保險(xiǎn)代理人資格證書。
自我評(píng)價(jià)。
具有兩年銀行從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，熟悉銀行業(yè)務(wù)，善于客戶營(yíng)銷，已經(jīng)考取afp資格認(rèn)證。心態(tài)開放，善于自我調(diào)節(jié)，視野開闊，易接受新知識(shí)，認(rèn)識(shí)新事物快，擁有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速適應(yīng)各種工作環(huán)境，興趣愛(ài)好廣泛，積極參與各類活動(dòng)，獨(dú)立生活能力強(qiáng)，同時(shí)富于團(tuán)隊(duì)精神，富有責(zé)任感，做事仔細(xì)認(rèn)真。擁有豐富的金融和保險(xiǎn)業(yè)知識(shí)，善于與各類人群交際，有豐富的營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn)。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇十四
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/貿(mào)易專員/助理：外貿(mào)業(yè)務(wù)、外貿(mào)跟單、英語(yǔ)翻譯：
工作年限：4職稱：高級(jí)。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
工作經(jīng)歷：
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：化學(xué)化工，生物制品。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)業(yè)務(wù)兼跟單。
工作描述：
1)通過(guò)阿里巴巴、各類b2b商務(wù)平臺(tái)挖掘國(guó)外新客戶，以及負(fù)責(zé)接單跟單業(yè)務(wù)。
2)負(fù)責(zé)與客戶及與本公司內(nèi)部的訂單制單、生產(chǎn)及出貨、售后流程的跟進(jìn)。
3)負(fù)責(zé)與貨代的.聯(lián)系，制作裝箱單、發(fā)票等。
4)負(fù)責(zé)公司企業(yè)網(wǎng)站以及阿里巴巴網(wǎng)站的維護(hù)。
5)接待國(guó)外客戶，以及負(fù)責(zé)翻譯。
6)能熟練地運(yùn)用英語(yǔ)通過(guò)電話以及郵件與國(guó)內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通。
7)有較強(qiáng)的接單和跟單能力。
8)商談oem訂單，以及跟進(jìn)oem樣品和訂單的生產(chǎn)和出貨。
公司主營(yíng)美發(fā)系列產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：私營(yíng)企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)業(yè)務(wù)兼跟單。
工作描述：
1)通過(guò)阿里巴巴、各類b2b商務(wù)平臺(tái)及交易會(huì)挖掘國(guó)內(nèi)國(guó)外新客戶，以及負(fù)責(zé)接單跟單業(yè)務(wù)。
2)負(fù)責(zé)與客戶及與本公司內(nèi)部的訂單制單、生產(chǎn)及出貨、售后流程的跟進(jìn)。
3)能熟練地運(yùn)用英語(yǔ)通過(guò)電話以及郵件與國(guó)內(nèi)外客戶進(jìn)行溝通。
4)有較強(qiáng)的接單和跟單能力。
公司主營(yíng)馬口鐵罐等包裝產(chǎn)品。
公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：外貿(mào)跟單。
工作描述：負(fù)責(zé)與客戶及與本公司內(nèi)部的訂單制單、生產(chǎn)及出貨、售后流程的跟進(jìn)，深受客戶好評(píng)。
公司主營(yíng)電動(dòng)工具，電器類開關(guān)。
教育背景。
院校：廣西民族學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)：英語(yǔ)第二專業(yè)：法語(yǔ)。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))專業(yè)獲得證書證書編號(hào)。
20xx-0920xx-07廣西民族學(xué)院英語(yǔ)文學(xué)學(xué)士學(xué)位證，本科畢業(yè)證。
語(yǔ)言能力。
外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。
國(guó)語(yǔ)水平：精通粵語(yǔ)水平：一般。
工作能力及其他專長(zhǎng)。
英語(yǔ)水平：cet-6。
英語(yǔ)水平：cet-6、cet-4。
英語(yǔ)口語(yǔ)：精通。
第一外語(yǔ)：英語(yǔ)精通。
計(jì)算機(jī)能力：全國(guó)計(jì)算機(jī)等級(jí)考試一級(jí)。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：能熟練掌握outlook/excel/word等office軟件。
其它技能：
1、熟悉外貿(mào)業(yè)務(wù)及跟單工作流程，具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉商務(wù)運(yùn)作及面向客戶的交流與合作。
3、能流利地運(yùn)用中文、英語(yǔ)。
4、能運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)、展銷會(huì)等獨(dú)立開發(fā)新客戶。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
集豐富的外貿(mào)業(yè)務(wù)及跟單經(jīng)驗(yàn)與扎實(shí)的外語(yǔ)技能于一身的綜合型人才。
1)具有4年在外貿(mào)公司從事外貿(mào)業(yè)務(wù)及外貿(mào)跟單的豐富經(jīng)驗(yàn)。
3)能與各類客戶進(jìn)行交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系;。
4)能獨(dú)立開發(fā)新客戶和維護(hù)老客戶。
5)屬學(xué)習(xí)、實(shí)干型的職員。富有團(tuán)隊(duì)合作精神。工作認(rèn)真負(fù)責(zé).善于創(chuàng)新.敢于迎接挑戰(zhàn).敢于承擔(dān)責(zé)任.有較強(qiáng)的精力投入工作。樂(lè)業(yè)敬業(yè)。
未來(lái)發(fā)展方向：在外貿(mào)公司/國(guó)企/外企從事國(guó)際業(yè)務(wù)及外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單等工作。能充分運(yùn)用自己幾年來(lái)在外貿(mào)領(lǐng)域所積累的外貿(mào)業(yè)務(wù)跟單、團(tuán)隊(duì)合作及商務(wù)運(yùn)作的工作經(jīng)驗(yàn)，施展自己在外貿(mào)方面的技能，與公司產(chǎn)品的研發(fā)相結(jié)合，令公司及產(chǎn)品讓更多的客戶所認(rèn)可。
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個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇十五
個(gè)性化的簡(jiǎn)歷在求職中是一種非常具有吸引力的簡(jiǎn)歷，也是很多求職者在簡(jiǎn)歷上的追求。
1，可以通過(guò)審美來(lái)留下更好的第一印象。
所謂個(gè)性化的簡(jiǎn)歷也就是具有自己特點(diǎn)的建立，要知道那些大企業(yè)在招聘期間，每天都能偶受到大量的個(gè)人簡(jiǎn)歷。想要在眾多的個(gè)人簡(jiǎn)歷中脫穎而出，要懂得掌握一些訣竅，講究個(gè)性化在眾多平凡的個(gè)人簡(jiǎn)歷中自然就會(huì)給人耳目一新的感覺(jué)，如此一來(lái)留下良好的第一印象，自然就可以大大提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
2，可以引起對(duì)方的興趣。
當(dāng)招聘人員在篩選簡(jiǎn)歷的時(shí)候，經(jīng)過(guò)眾所相似的個(gè)人簡(jiǎn)歷模式之后，就會(huì)頗不接待的想要看一些不一樣的個(gè)人簡(jiǎn)歷。于是當(dāng)個(gè)性化的簡(jiǎn)歷出現(xiàn)之后，就會(huì)引起對(duì)方的興趣，也就能為自己的個(gè)人簡(jiǎn)歷所爭(zhēng)取一些時(shí)間，進(jìn)而也可以提高個(gè)人簡(jiǎn)歷的通過(guò)率。
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個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇十六
大家知道面試簡(jiǎn)歷怎么做嗎?還不了解如何制作面試建立的同學(xué)可以參考這篇：有特色的個(gè)人簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)大家有幫助!
姓 名： 李某
性 別： 男
出生日期： 1971/07/28
戶 口： 上海
目前年薪： 8-10萬(wàn)人民幣
工作年限： 二年以上
地 址： 中山市小欖鎮(zhèn)xx路xx號(hào)
郵 編： 200121
電子郵件：
移動(dòng)電話：
家庭電話：
個(gè)人主頁(yè)：
離職通知： 一周
補(bǔ)貼/津貼： 2萬(wàn)元/年
基本工資： 7(萬(wàn)元/年)
年度獎(jiǎng)金/傭金： 1(萬(wàn)元/年)
股 票： 200
自 我 評(píng) 價(jià)
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動(dòng)、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事it領(lǐng)域售前售后技術(shù)支持領(lǐng)導(dǎo)工作。
求 職 意 向
工作性質(zhì)： 全職
希望行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)
目標(biāo)地點(diǎn)： 上海市
期望工資： 面議
目標(biāo)職能： 計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)/通訊, 高級(jí)軟件工程師
工 作 經(jīng) 驗(yàn)
1998/07--至今：上海達(dá)克網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程有限公司
所屬行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)
產(chǎn)品及技術(shù)支持部 部門經(jīng)理
1.負(fù)責(zé)大客戶的售前支持 2.制定新產(chǎn)品的技術(shù)支持方案 3.負(fù)責(zé)部門日常管理，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部工作 4.負(fù)責(zé)銷售人員和技術(shù)支持工程師的技術(shù)培訓(xùn)。
匯報(bào)對(duì)象: cto 下屬人數(shù): 30
證明人:
工作業(yè)績(jī): 主持開發(fā)了如下網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程的技術(shù)支持方案：
1、華東大學(xué)國(guó)家圖象重點(diǎn)試驗(yàn)室網(wǎng)絡(luò)工程
2、國(guó)際展覽中心網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)工程
3、商業(yè)銀行網(wǎng)絡(luò)改造工程
所屬行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)
信息技術(shù)部 技術(shù)支持工程師
1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品售前、售后技術(shù)支持
2.負(fù)責(zé)銷售渠道和用戶的技術(shù)培訓(xùn)
3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品技術(shù)文檔的翻譯工作
匯報(bào)對(duì)象: 部門經(jīng)理 下屬人數(shù): 5
離職原因: 合同到期
工作業(yè)績(jī): 作為project leader, 領(lǐng)導(dǎo)了“企業(yè)管理自動(dòng)化”項(xiàng)目的`開發(fā)。
1993/07--1996/10：上海華佳信息系統(tǒng)有限公司
所屬行業(yè)： 信息技術(shù)和互聯(lián)網(wǎng)(計(jì)算機(jī)軟硬件,通訊)
信息技術(shù)部 系統(tǒng)工程師
1.負(fù)責(zé)為用戶進(jìn)行sun工作站及unix系統(tǒng)集成項(xiàng)目支持、服務(wù)及培訓(xùn);
2.參與開發(fā)sun sparc兼容工作站;
3.用戶售前咨詢。
匯報(bào)對(duì)象: 部門經(jīng)理 下屬人數(shù): 3
工作業(yè)績(jī): 1、參與建立了環(huán)美連鎖超市收銀系統(tǒng)
2、編制公司內(nèi)部人事財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)
項(xiàng) 目 經(jīng) 驗(yàn)
1997/01--1998/02：企業(yè)管理自動(dòng)化
軟件環(huán)境： pb, , notes
硬件環(huán)境： ibm, sun
開發(fā)工具： pb, vc
項(xiàng)目描述： 這個(gè)項(xiàng)目的目的是為了是企業(yè)的管理能夠?qū)崿F(xiàn)計(jì)算機(jī)自動(dòng)管理，包括生產(chǎn)/財(cái)務(wù)/oa等等。
責(zé)任描述： 負(fù)責(zé)項(xiàng)目的前期調(diào)研，可行性分析報(bào)告編寫，整體規(guī)劃和項(xiàng)目控制等等
教 育 經(jīng) 歷
1989/09--1993/07： 上海交通大學(xué) 電氣工程及其自動(dòng)化 本科
多次獲獎(jiǎng)學(xué)金，并擔(dān)任系學(xué)生會(huì)部長(zhǎng)職務(wù)
1986/09--1989/07： 上海市華東師大二附中 高中
培 訓(xùn) 經(jīng) 歷
語(yǔ) 言 能 力
英語(yǔ) 精通
日語(yǔ) 一般
it 技 能
技能名稱 熟練程度 使用時(shí)間
configuration management 熟練 15月
mcsd 精通 20月
sun solaris 熟練 15月
附 加 信 息
興趣愛(ài)好: 上網(wǎng)，看書
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇十七
如“嚴(yán)守紀(jì)律”不如寫成“連續(xù)四年從未被扣過(guò)操行分，每學(xué)期都榮獲守紀(jì)獎(jiǎng)”;“成績(jī)優(yōu)異”不如寫成“大學(xué)四年中專業(yè)所有科目的成績(jī)都在90分以上”或“每學(xué)期都獲得‘三好生’”、“某次被評(píng)為區(qū)級(jí)優(yōu)秀學(xué)生”等;“寫作能力強(qiáng)”不如寫先后在哪些報(bào)刊上發(fā)表了多少篇文章;“有演講特長(zhǎng)”不如寫成“在參加學(xué)校舉行的各種演講比賽中，每次都獲得二等以上的獎(jiǎng)勵(lì)”或“某次代表學(xué)校參加市區(qū)演講賽分別獲得某等獎(jiǎng)”;“組織管理能力強(qiáng)”不如寫擔(dān)任了哪些職務(wù)，取得了哪些成績(jī)來(lái)得更具體、更令人信服。
要寫出自己的特長(zhǎng)用人單位都希望被錄用者一專多能，或具有某種顯著的特長(zhǎng)，所以，畢業(yè)生在寫求職簡(jiǎn)歷時(shí)，一定要把自己最顯著的特長(zhǎng)寫進(jìn)去，這樣可以使自己在應(yīng)聘時(shí)多一些優(yōu)勢(shì)，也增加被錄用的機(jī)會(huì)。
當(dāng)然，要想使自己的求職簡(jiǎn)歷寫得“抓人”，首先還是要學(xué)得好，做得好，否則，吹得再好聽(tīng)，但沒(méi)有實(shí)際技能，倒霉的還是自己。
個(gè)性化簡(jiǎn)歷有特色（專業(yè)18篇）篇十八
每一個(gè)在職工作的在職人員都曾經(jīng)寫過(guò)并投遞過(guò)，在我們大學(xué)期間也學(xué)習(xí)過(guò)寫個(gè)人簡(jiǎn)歷，這是求職中的一部分，也是影響到求職成功與否的關(guān)鍵點(diǎn)。就相關(guān)調(diào)查顯示，求職者通過(guò)輔導(dǎo)后寫出來(lái)的，要比沒(méi)受輔導(dǎo)的人寫出的簡(jiǎn)歷，通過(guò)率可以高出百分之五十點(diǎn)。
一者，要能獲得面試機(jī)會(huì)
如果通過(guò)來(lái)獲得面試的機(jī)會(huì)，基本上就是求職成功了一般，特別是大企業(yè)的集體招聘上，所受的個(gè)人簡(jiǎn)歷非常多，能夠脫穎而出的被注意到，才能獲得面試機(jī)會(huì)。也就是說(shuō)個(gè)人簡(jiǎn)歷要能吸引人，有實(shí)在的`內(nèi)涵。
二者，要能體現(xiàn)自身?xiàng)l件與工作的契合度
三者，要能凸顯自身特點(diǎn)
想要凸顯自身的特點(diǎn)，也就需要有特色排版，在個(gè)人簡(jiǎn)歷中還要突出重點(diǎn)來(lái)。如此，才能讓招聘方更容易發(fā)現(xiàn)你的亮點(diǎn)。