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    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)

    時間:2025-05-28 作者:XY字客

    在經(jīng)濟(jì)全球化的時代,合同協(xié)議不僅在國內(nèi)市場中起作用,也在跨國交易中發(fā)揮著關(guān)鍵作用。合同協(xié)議范文的內(nèi)容涵蓋了常見的合作領(lǐng)域,可以作為您起草合同的參考材料。

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇一

    乙方:_________。

    甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。

    第一條首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

    第二條乙方享有如下權(quán)利:

    1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;

    3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

    第三條甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件):_________。

    乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

    第四條乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

    第五條有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    1.乙方不能勝任工作;

    2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

    3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

    4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

    第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

    第七條本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

    第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

    第九條本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇二

    甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。

    第一條 首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

    第二條 乙方享有如下權(quán)利:

    1、聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;

    3、法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

    第三條 甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件):

    _________。

    乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的.規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

    第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

    第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    1、乙方不能勝任工作;

    2、乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

    3、本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

    4、甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

    第六條 甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

    第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

    第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

    第九條 本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

    甲方(蓋章):_________ 乙方(蓋章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇三

    乙方(應(yīng)聘教師):________________。

    根據(jù)工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實(shí)維護(hù)雙方的權(quán)益,認(rèn)真履行雙方的義務(wù),按照雙方自愿的.原則,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商,簽定本合同。

    一個學(xué)期,即從______年______月______日起至縣教育局規(guī)定的放假日期。

    1、工資:一個學(xué)期工資元,此工資包括養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)的單位應(yīng)繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”的單位應(yīng)繳部分,必須寫出書面申請,單位應(yīng)繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險(xiǎn)”,也應(yīng)寫出書面自愿書,單位應(yīng)繳部分則不扣出,全額發(fā)給乙方。

    2、班主任津貼:與在編班主任執(zhí)行同一標(biāo)準(zhǔn),一同考核發(fā)放。

    3、聘期內(nèi)其他福利待遇:如聘用在完?。ㄖ袑W(xué))任教,其福利與校內(nèi)公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課,則實(shí)行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學(xué)用品外,由所在完小按所任教的人數(shù),每期每生______元拔付到村片小包干使用,結(jié)余歸乙方。

    4、聘期內(nèi)享有法定的有薪假期。

    (一)甲方的權(quán)利和義務(wù):

    1、對乙方進(jìn)行黨和國家的政策、法規(guī)教育,教育教學(xué)業(yè)務(wù)培訓(xùn)及輔導(dǎo)。

    2、對乙方的工作進(jìn)行考核、獎懲。

    3、制訂嚴(yán)格的規(guī)章制度規(guī)范乙方;。

    乙方有下列情況之一,甲方有權(quán)隨時解聘乙方:

    (1)乙方違紀(jì)、違法,不遵守學(xué)校規(guī)章制度。

    (2)乙方不服從甲方工作安排。

    (3)乙方工作隨便,不履行崗位職責(zé),在校內(nèi)外造成不良影響。

    (4)乙方違反教師職業(yè)道德規(guī)范。

    (5)乙方無法勝任崗位工作。

    (二)乙方的權(quán)利和義務(wù)。

    1、認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的方針政策、法規(guī),刻苦鉆研教育教學(xué)業(yè)務(wù),不斷提高政治業(yè)務(wù)素養(yǎng)。

    2、乙方提供的學(xué)歷證書、身份證等證明材料必須真實(shí),必須自覺遵守國家的法律法規(guī)和甲方所制定的規(guī)章制度,努力教書育人,完成學(xué)校交給的各項(xiàng)教育教學(xué)工作任務(wù)。服從學(xué)校工作安排,認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

    3、熱愛教育事業(yè),嚴(yán)格遵守《師德規(guī)范》,遵紀(jì)守法,不體罰或變相體罰學(xué)生。積極投入教育改革,不斷提高教學(xué)質(zhì)量。

    4、學(xué)校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

    5、乙方發(fā)現(xiàn)甲方不履行合同,有權(quán)提出與甲方解除聘用合同。為了確保學(xué)校正常的教學(xué)秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關(guān)系前一個月告知甲方。否則,甲方有權(quán)扣發(fā)乙方的當(dāng)月工資及獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應(yīng)提前一個月書面通知甲方。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,自簽定合同之日起生效。

    甲方(蓋章):______乙方(簽名):______。

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇四

    甲方:

    乙方:

    乙方身份證號:

    電影(名稱擬定)由甲方出品。

    甲乙雙方就甲方聘用乙方參與電影(名稱擬定)(以下簡稱電影)的拍攝事宜達(dá)成如下協(xié)議:

    1、甲方聘任乙方在電影劇組中擔(dān)任臨時工作人員一職,負(fù)責(zé)電影拍攝中劇組安排的具體工作,聘用日期為________________日起到________________為止(具體時間以電影攝制結(jié)束為準(zhǔn))。

    2、甲方同意支付乙方的酬金為月薪人民幣________,按月支付。

    3、付款方式:________日起,每月甲方向乙方支付月薪即人民幣(________),如超過________日,按上述月薪繼續(xù)支付,如實(shí)際工作結(jié)束時間在________日到________日之間,雙方約定按三個月支付乙方酬金。

    4、甲方為乙方提供在電影拍攝期間的`伙食、住宿、及相關(guān)因公交通方面的支持。但不支付因私醫(yī)藥費(fèi)、因私交通費(fèi)及通訊費(fèi)和各項(xiàng)私人消費(fèi)等費(fèi)用。

    5、乙方如果不能勝任此崗位工作,甲方有權(quán)解除本合同。甲方不再對乙方給予其他補(bǔ)償,乙方不得提出其他要求,應(yīng)于解除合同后離組,返程事宜甲方安排。

    1、在本合同期限內(nèi),乙方應(yīng)遵守電影攝制組規(guī)章制度,保證甲方能在24小時隨時能與乙方聯(lián)絡(luò)。按本合同時間到達(dá)攝制組,認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、及時完成攝制工作。

    2、在本合同期限內(nèi),倘若乙方因任何原因不履行本合同,甲方有權(quán)暫行吊銷本合同,而不必征得乙方同意。待查明原因及處理后,認(rèn)可由甲方?jīng)Q定恢復(fù)本合同,期間費(fèi)用由乙方承擔(dān)。如果乙方違反本合同任何條款的,所造成的經(jīng)濟(jì)損失由乙方承擔(dān)。

    3、本合同期間,乙方應(yīng)服從甲方以攝制工作為中心的時間和工作安排,乙方不得接受任何另外影視劇的拍攝任務(wù),不得中途退組。如果開機(jī)時間推后,本合同所約時間也將順延,原則上不超過一周。

    4、乙方應(yīng)遵守?cái)z制組的財(cái)務(wù)規(guī)定,乙方因工作需要的差旅費(fèi),應(yīng)事先經(jīng)甲方同意后,才能報(bào)銷,未經(jīng)甲方批準(zhǔn)的差旅費(fèi)、餐費(fèi)、交通費(fèi)、電話費(fèi)等各種名目的費(fèi)用,均由乙方自行承擔(dān)。合同期間,乙方因個人原因,請假離組所產(chǎn)生的交通費(fèi)等各種費(fèi)用,由乙方自行承擔(dān)。

    5、由于不可抗力的因素造成拍攝工作的后延,乙方因本著積極負(fù)責(zé)的精神,配合拍攝工作,認(rèn)真完成好本職工作。

    6、乙方有責(zé)任和義務(wù)對甲方影片的內(nèi)容保密,不得以任何方式向第三方傳播(內(nèi)容包括:所以涉及影片的相關(guān)文字,圖片、聲音、拍攝素材和影片相關(guān)的一切資料等)。乙方如有違反保密條款的,甲方將追究乙方造成的一切相關(guān)損失。

    1、仲裁約定:本合同在履行中如有爭議,甲乙雙方本著友好協(xié)商的態(tài)度解決,如協(xié)商不成,任何一方可向法院提起訴訟和仲裁。

    2、未盡事宜,雙方友好協(xié)商,可簽訂補(bǔ)充協(xié)議,與本合同具有同等法律效益。

    3、本合同一式三份,甲方二份,乙方一份,具有同等法律效益。

    4、本合同自簽訂之日,甲乙雙方簽字后生效。

    甲方:

    乙方:

    簽定日期:

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇五

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限(時間),自年月日。

    二、乙方工作內(nèi)容(需填寫)。

    三、甲方的權(quán)利與義務(wù)。

    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;。

    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

    (三)其它;。

    四、乙方的權(quán)利與義務(wù)。

    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;。

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;。

    (四)其他。

    五、聘用合同的變更、解除、終止。

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;。

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;。

    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;。

    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;。

    4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;。

    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;。

    6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;。

    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;。

    8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;。

    2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;。

    3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;。

    4.符合國家規(guī)定其它條件的。

    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;。

    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

    1.合同期限屆滿;。

    2.合同期內(nèi)乙方死亡;。

    3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;。

    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

    六、違反合同的責(zé)任和爭議解決。

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    七、其他。

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇六

    乙方:_________。

    甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任。

    合同。

    第一條首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

    第二條乙方享有如下權(quán)利:

    1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;。

    3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

    第三條甲方聘任乙方承擔(dān),

    崗位職責(zé)。

    (可另附附件):________。

    乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的。

    規(guī)章制度。

    甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

    第四條乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

    第五條有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    1.乙方不能勝任工作;。

    2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;。

    3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;。

    4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

    第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

    第七條本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

    第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

    第九條本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

    甲方(蓋章):_________。

    乙方(蓋章):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日。

    _________年____月____。

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇七

    乙方:______。

    甲方因工作需要,聘用李國民為本單位臨時職工。雙方根據(jù)平等自愿、協(xié)商一致的原則,訂立勞動合同,確定勞動關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù),并共同遵守履行。

    一、本合同由甲乙雙方各存一份。均具有同等效力。

    1、工作任務(wù)。

    乙方完成甲方正常安排的工作任務(wù)。

    2、工作時間。

    甲方實(shí)行國家規(guī)定的工作時間制度。甲方因工作需要可安排乙方加班加點(diǎn),但每月累計(jì)不得超過三十六小時,每個工作日連續(xù)加點(diǎn)不得超過三小時。

    3、休假。

    乙方在合同期內(nèi)享受國家規(guī)定的節(jié)日、公休假日等有薪假期待遇。

    4、勞動報(bào)酬。

    甲方聘用乙方期間發(fā)放基本工資每月2000元(發(fā)放到中原銀行卡上,卡號:______),如期發(fā)放,不拖欠。無其他福利待遇。(根據(jù)單位實(shí)際情況法定節(jié)日給與適當(dāng)?shù)奈镔Y獎勵)。

    5、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同由甲方?jīng)Q定。

    二、有下列情況之一的,甲方可解除勞動合同。

    1)、乙方在試用期內(nèi),經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合錄用條件的。

    2)、乙方經(jīng)常無正當(dāng)理由不能完成合同所規(guī)定的工作任務(wù)的。

    3)、乙方因自身原因不能從事原工作,或安排單位之外工作的。

    4)、其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

    三、有下列情況之一的,乙方可解除勞動合同。

    1)、認(rèn)為不適應(yīng)在甲方工作的。

    2)、經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn),甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應(yīng)保護(hù)措施,嚴(yán)重危害乙方身體健康的。

    四、其他。

    本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。雙方簽字生效。

    甲方:______(簽字)乙方:______(簽字)。

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇八

    甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。

    首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

    乙方享有如下權(quán)利:

    1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;

    3.法律法規(guī)規(guī)定的`其他權(quán)利。

    甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件):

    _________。

    乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

    乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

    有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    1.乙方不能勝任工作;

    2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

    3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

    4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

    甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

    本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

    本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

    本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

    法定代表人(簽字):_________

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇九

    聘用臨時工作為一種新的改革措施,它有利于降低行政成本、改善社會風(fēng)氣、提高政府公信力、創(chuàng)新政治文化。那么簽訂臨時工聘任合同需要注意什么呢?以下是在本站小編為大家整理的臨時工聘任合同范文,感謝您的欣賞。

    甲方:_________。

    乙方:_________。

    甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。

    第一條首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

    第二條乙方享有如下權(quán)利:

    1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;。

    3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

    第三條甲方聘任乙方承擔(dān),

    崗位職責(zé)。

    (可另附附件):________。

    乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的。

    規(guī)章制度。

    甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

    第四條乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

    第五條有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    1.乙方不能勝任工作;。

    2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;。

    3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;。

    4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的事由。

    第六條甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

    第七條本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

    第八條本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

    第九條本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

    甲方(蓋章):_________乙方(蓋章):_________。

    法定代表人(簽字):_________。

    _________年____月____日_________年____月____。

    茲由(簡稱甲方),因工作需要聘用臨時職工(簡稱乙方),所聘職務(wù):技術(shù)料員經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商,訂立合同如下:

    一、聘用時間:

    從20xx年5月1日至20xx年5月31日止(試工期∕),合同期滿,自行終止。

    二、工資待遇。

    試工期間乙方工資按∕元/月發(fā)給,試工合格后,由甲方正式核定乙方月工資為元/月。同職工發(fā)放辦法。

    三、違約責(zé)任。

    任何一方違反合同,都要承擔(dān)違約責(zé)任,給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任大小予以賠償。遇特殊情況需解除合同,必須提前半個月通知對方,由雙方協(xié)商解決。甲乙雙方未提前通知對方解除合同,違約方應(yīng)賠償違約金500元。

    四、甲方應(yīng)尊重乙方的合法權(quán)益,給予乙方與本企業(yè)職工同等的政治待遇。

    五、乙方應(yīng)服從甲方工作分配,遵守企業(yè)的各項(xiàng)規(guī)章制度,接受企業(yè)的全面管理,保證完成任務(wù),積極參加企業(yè)的各項(xiàng)公益活動。

    六、甲、乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守上述條款,雙方簽字蓋章生效。

    七、本合同一式三份,甲方人事、財(cái)務(wù)、乙方各一份。

    八、本合同由公司人事負(fù)責(zé)解釋。

    九、其他雙方協(xié)商事宜。

    乙方為下崗職工或協(xié)保職工,甲方不再為其交納四金和承擔(dān)各種費(fèi)用。

    甲方領(lǐng)導(dǎo)簽字:乙方本人簽字:

    甲方(公章):直系親屬簽字:

    年月日年月日。

    聘用單位(甲方):_________________。

    受聘人(乙方):___________________。

    身份證號碼:___________________。

    茲有聘用單位(甲方)_________決定聘用乙方(受聘人)_________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、聘用期限:

    自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________年_________月,其中試用期自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日止,共_________月,試用期間出現(xiàn)離崗、曠工按計(jì)件工資核算。

    二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

    1.工作崗位:______________。

    2.職責(zé)范圍和要求:_____________________。

    3.遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

    1.甲方以現(xiàn)金的形式按月支付乙方工資,月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣_________元;。

    2.甲方支付乙方的其他待遇;。

    3.甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

    四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

    1.乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

    2.乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;。

    3.甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

    4.乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

    5.照國家有關(guān)規(guī)定和公司《____________________》有關(guān)條款可以解除。

    勞動合同。

    的。

    五、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按相關(guān)法律法規(guī)執(zhí)行。

    六、有關(guān)因本合同的履行而產(chǎn)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成,任何一方可提請仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

    七、雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。

    八、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):_________。

    九、本合同經(jīng)甲、乙、雙方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

    十、本合同一式二份,甲、乙雙方,各執(zhí)一份。

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇十

    用人部門(甲方):

    受聘人員(乙方):

    甲方因工作需要臨時聘用工作人員,經(jīng)衛(wèi)生院院務(wù)會研究決定,甲方招聘乙方為臨時工作人員,雙方協(xié)商達(dá)成以下協(xié)議:

    ________年________月________日至________年________月________日為乙方工作時間,期限為一年。

    乙方在甲方的________崗位承擔(dān)工作。

    1、甲方根據(jù)國家法律、法規(guī)的有關(guān)規(guī)定結(jié)合本院實(shí)際情況制定工作紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方必須自覺遵守,服從甲方管理,服從甲方工作調(diào)整。

    2、甲方應(yīng)切實(shí)加強(qiáng)單位內(nèi)部的崗位責(zé)任制,建立健全各項(xiàng)考核制度,做到責(zé)任明確、考核嚴(yán)格、獎罰分明。

    3、乙方基礎(chǔ)工資同新聘正式職工標(biāo)準(zhǔn),試用期為一年,其他節(jié)假日福利待遇同正式職工。

    1、在合同期內(nèi),有下列情況之一者,甲方可以提出解除聘用合同:

    (1)試用期間被證明不符合聘用條件的,續(xù)聘考試及考核不合格者;

    (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事另行工作安排者;

    (3)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或醫(yī)院規(guī)章制度的;

    (4)無理取鬧,打架斗毆者;因服務(wù)不到位與患者發(fā)生糾紛的。

    (5)不履行合同,不按要求完成工作任務(wù)或年度考核不稱職的;

    (7)嚴(yán)重失職,對用人單位利益造成重大損害的;

    (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

    2、在合同期內(nèi),下列情況之一者,本人可以提出解除聘用合同:

    (1)用人單位不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

    (2)用人單位不履行勞動合同,或者違反國家政策法規(guī),侵害臨時工合法權(quán)益的;

    3、任何一方需要解除勞動協(xié)議,應(yīng)提前書面通知另一方。

    1、乙方在聘用期間由于某種原因?qū)追剿斐傻尼t(yī)療差錯事故嚴(yán)格按衛(wèi)生行政主管部門有關(guān)文件及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

    2、本協(xié)議未盡事宜,按國家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

    雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭執(zhí),可協(xié)商解決,協(xié)商無效,可申請勞動爭議仲裁,對仲裁裁決不服,可向甲方所在地人民法院起訴。

    甲、乙雙方各執(zhí)一份,自簽字之日起生效,具有法律效力,本協(xié)議期限屆滿自行終止。

    甲方(蓋章):

    法定代表人(簽章):

    乙方(簽名或蓋章):

    ________年________月________日

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇十一

    在不斷進(jìn)步的社會中,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么一份詳細(xì)的合同要怎么寫呢?以下是小編整理的臨時聘任合同,僅供參考,大家一起來看看吧。

    甲方:_________

    乙方:_________

    甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。

    第一條 首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

    第二條 乙方享有如下權(quán)利:

    1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;

    3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

    第三條 甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件):

    _________。

    乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

    第四條 乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

    第五條 有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    1.乙方不能勝任工作;

    2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

    3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

    4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的.事由。

    第六條 甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

    第七條 本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

    第八條 本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

    第九條 本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

    甲方(蓋章):_________

    乙方(蓋章):_________

    法定代表人(簽字):_________

    _________年____月____日

    _________年____月____日

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇十二

    乙方:_________

    甲方與乙方(甲方即聘方,乙方即受聘方)經(jīng)過平等協(xié)商,自愿簽訂本聘任合同。

    首次聘任聘期為_________年,自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。聘任期滿雙方同意可以續(xù)聘。

    乙方享有如下權(quán)利:

    1.聘期實(shí)行固定工資制,即年薪_________元人民幣,按月發(fā)放;

    3.法律法規(guī)規(guī)定的其他權(quán)利。

    甲方聘任乙方承擔(dān),崗位職責(zé)(可另附附件)

    _________.

    乙方在甲方工作期間應(yīng)遵守甲方的規(guī)章制度,甲方有權(quán)根據(jù)實(shí)際情況調(diào)整工作崗位、下達(dá)臨時性工作任務(wù)。

    乙方患病或非因工負(fù)傷,需要停止工作治療時,按有關(guān)法律、法規(guī)和政策辦理。

    有下列情形之一,甲方可以解除合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十日以書面形式通知乙方:

    1.乙方不能勝任工作;

    2.乙方嚴(yán)重違反甲方單位的規(guī)章制度;

    3.本合同所訂立時依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同不能履行;

    4.甲方認(rèn)為乙方具有的其他不宜繼續(xù)履行合同的.事由。

    甲方制定的與乙方工作有關(guān)的規(guī)章制度為本合同的附件。

    本合同一式兩份,甲方、乙方各一份。

    本合同自乙方到甲方報(bào)到之日起生效。

    本合同未涉及到的問題,甲乙雙方應(yīng)協(xié)商解決,如不能妥善解決,按國家有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策辦理。

    甲方(蓋章)_________乙方(蓋章)_________

    法定代表人(簽字)_________

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇十三

    乙方:_________________________。

    身份證號碼:___________________。

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

    甲方聘用乙方在甲方(部門)擔(dān)任臨時崗位工作。合同期限為一年,自年月日至年月日。

    (一)負(fù)責(zé)乙方的日常人事管理;

    (二)負(fù)責(zé)支付乙方工資,每日元。

    (三)其它;

    (二)享受合同規(guī)定的工資待遇;

    (三)在簽訂本合同時自愿遵守甲方的有關(guān)規(guī)定;

    (四)其他。

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前30天以書面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

    4.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    2.連續(xù)曠工時間超過十五天或一年內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三十天的;

    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

    4.貪污、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    6.偽造成績單、學(xué)歷、健康證明及用其他不正當(dāng)手段欺騙甲方的;

    7.被開除、勞教、判刑、依法追究刑事責(zé)任的;

    8.其它違反國家、學(xué)校、甲方規(guī)定的。

    (三)乙方有下列情況之一,甲方不得與乙方解除合同:

    1.患病或非因工負(fù)傷,在國家規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的;

    2.因工負(fù)傷,并經(jīng)勞動鑒定部門鑒定完全或大部分喪失工作能力的;

    3.實(shí)行計(jì)劃生育女職工在孕期、產(chǎn)期及規(guī)定哺乳期內(nèi)的;

    4.符合國家規(guī)定其它條件的。

    對上述人員,可根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要調(diào)整適當(dāng)?shù)膷徫?,待遇隨崗而定。

    (四)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前30天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

    (五)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    (六)有下列情況之一,本合同自行終止:

    1.合同期限屆滿;

    2.合同期內(nèi)乙方死亡;

    3.乙方按國家規(guī)定應(yīng)征入伍的;

    4.法律、法規(guī)規(guī)定的其它情況。

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式二份,甲、乙雙方各執(zhí)一份。

    公司簽章/代表人簽字:__________乙方簽字:__________。

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇十四

    甲方:簽定日期:

    乙方:編號:

    根據(jù)《中華人民共和國勞動法》等有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本合同。

    一、據(jù)甲方生產(chǎn)需要招用季節(jié)性臨時工,乙方符合招工條件(另文)者自愿的報(bào)名,經(jīng)考核合格者予以錄用(試用期為天)。

    二、錄用后,生產(chǎn)期間,按計(jì)件工資標(biāo)準(zhǔn),定時發(fā)放,不再享受其他任何費(fèi)用。

    三、生產(chǎn)期間,甲方向乙方提供生產(chǎn)所需的勞動防護(hù)用品(工作服當(dāng)年用工結(jié)束時統(tǒng)一收回保管),不再享受生產(chǎn)以外勞保福利待遇。

    四、乙方必須遵守以下的廠紀(jì)廠規(guī)。

    1、按照規(guī)定上下班,服從甲方工作安排。

    2、不得找人代替(特殊情況不能上班者,必須事先請假)。

    3、愛護(hù)公司財(cái)物,保管好自己的工具用品。發(fā)生丟失要給予賠償。

    4、注意環(huán)境衛(wèi)生,進(jìn)餐統(tǒng)一在公司食堂,不允許在車間內(nèi)進(jìn)食。

    5、未經(jīng)甲方準(zhǔn)許,不得攜帶廠內(nèi)任何物品出廠。

    6、嚴(yán)格按甲方各管理規(guī)定(另文)做好本職工作,保證產(chǎn)品質(zhì)量。

    7、滿25天以上才能計(jì)發(fā)工資,在公司規(guī)定日發(fā)放工資,其他時間不予發(fā)放。

    五、如違反上述廠規(guī)廠紀(jì)者,甲方有權(quán)解除合同予以辭退;乙方對工廠工作安排,工資待遇或其它種種原因如有不滿,同樣有權(quán)解除合同離廠。

    六、本合同于每年用工時開始簽訂,甲乙雙方簽字或蓋章后即生效,當(dāng)年用工結(jié)束時即終止。

    七、注意安全生產(chǎn),乙方如違反操作規(guī)程所出現(xiàn)的事故,乙方應(yīng)負(fù)責(zé)主要責(zé)任;乙方確因無法避免的工傷事故,甲方承擔(dān)醫(yī)療期間醫(yī)療費(fèi)用及工資。

    甲方簽字蓋章:乙方簽字:乙方身份證號碼:

    家庭住址:

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇十五

    茲有聘用單位(甲方):_________________聘用乙方(受聘人):_________________從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、聘用期限:

    自________年________月________日至________年________月________日止,其中試用期自________年________月________日至________年________月________日止。

    二、乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

    工作崗位:_________________。

    職責(zé)范圍和要求:

    遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

    三、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

    1、甲方以現(xiàn)金的形式在每月_____日之前支付乙方工資,平車每人每時_____元;高車每人每時_____元.

    2、甲方支付乙方的其他待遇;。

    3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

    四、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同。

    1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;。

    2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;。

    3、甲方因工作原因必須撤崗,又無法重新安排工作的;。

    乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;。

    五、其他甲、乙雙方商定的事項(xiàng):

    六、本合同經(jīng)甲、乙、兩方簽(章)后生效,合同期限屆滿,合同即行終止,甲乙雙方自然終止勞動關(guān)系。

    七、本合同一式二份,甲、乙、雙方各一份。

    甲方:_________________乙方:_________________。

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇十六

    甲方:

    乙方:身份證號碼:根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》以及有關(guān)法律、法規(guī)和政策的規(guī)定,經(jīng)雙方平等協(xié)商,訂立本用工合同。

    協(xié)議期限為自 年 月 起至 年 月 日止。

    乙方同意按甲方工作需要,在xx崗位工作,履行職責(zé),完成任務(wù)。乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的管理制度。

    1、甲方為乙方提供生產(chǎn)所需的勞動保護(hù)用品。乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守各項(xiàng)安全操作規(guī)程。

    2、甲方不為乙方交納保險(xiǎn)。

    3、乙方在工作期間自身發(fā)生意外(包括死亡、突發(fā)病等)甲方不擔(dān)負(fù)任何責(zé)任,工傷除外。

    1、按雙方商定的計(jì)時工資標(biāo)準(zhǔn)定時發(fā)放,不再享受其它福利待遇及費(fèi)用。

    2、合同終止時甲方為乙方提供的廠證、工作服、等等全部歸還后方可結(jié)算工資,若有遺失或不歸還將照價(jià)賠償,在工資中扣除。

    1.乙方服從甲方的工作按排。

    2.特殊情況不能上班時需事先請假。

    3.愛護(hù)公共財(cái)產(chǎn),保管好自己的工用具,發(fā)生丟失要給予賠償。

    4.未經(jīng)甲方允許,不得攜帶公司任何物品出崗。

    (一)乙方有下列情況之一,甲方可以解除合同,須提前6天以書面形式通知:

    1.履行合同差、完不成工作任務(wù)、考核不合格;

    2.甲方撤并或減縮編制需要減員,經(jīng)雙方協(xié)商就調(diào)整崗位達(dá)不成協(xié)議的;

    3.訂立合同的客觀情況發(fā)生重大變化,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的。

    (二)乙方有下列情況之一,甲方可以隨時解除合同:

    2.連續(xù)曠工時間超過二天或合同期內(nèi)累計(jì)曠工時間超過三天的;

    3.無理取鬧、打架斗毆、恐嚇威脅單位領(lǐng)導(dǎo)、嚴(yán)重影響工作秩序和社會秩序的;

    4.、盜竊、賭博、營私舞弊情節(jié)嚴(yán)重的;

    5.違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生責(zé)任事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失的;

    (三)合同期內(nèi),乙方要求違約解除合同的,應(yīng)提前6天以書面形式向甲方提出申請。解除合同時間從甲方同意之日計(jì)算。

    (四)有下列情況之一的,乙方可以隨時通知甲方解除合同:

    1.甲方未按規(guī)定支付勞動報(bào)酬的;

    2.甲方以暴力、監(jiān)禁等非法手段強(qiáng)迫乙方工作的。

    合同一經(jīng)簽訂具有法律效力。合同期未滿,又不符合解除合同條件單方解除合同的,要承擔(dān)違約責(zé)任。因解除合同甲、乙雙方發(fā)生爭議,應(yīng)先由雙方協(xié)商解決。協(xié)商無效的,可以向有關(guān)仲裁機(jī)構(gòu)申訴。

    本合同經(jīng)雙方簽字后生效,本合同一式三份,甲、乙、集團(tuán)人力資源部三方各執(zhí)一份。

    甲方(蓋章) 乙方(簽名)

    年月日 年月日

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇十七

    甲方:

    乙方:

    因工作需要,經(jīng)雙方協(xié)商,乙方被甲方聘請為廚房工友,即自20xx年2月20日到20xx年8月31日止。

    一、工資待遇:按900元/月×5.5月計(jì)發(fā)。

    二、甲方應(yīng)乙方遵守如下勞動紀(jì)律:

    1.服從領(lǐng)導(dǎo),服從分配,履行崗位職責(zé),遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度,做好廚房各項(xiàng)安全、衛(wèi)生等工作。不得侵占學(xué)校財(cái)物。

    2.與同事團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào),秉公辦事,具有集體觀念,愛校如家。

    3.認(rèn)真學(xué)習(xí),端正服務(wù)態(tài)度,改正工作方法,提高工作效率。

    4.參加學(xué)校安排的節(jié)、假日輪流值班,做好后勤工作,凡節(jié)假日因誤工加班,經(jīng)甲方認(rèn)定,可享受與教師同等的誤工補(bǔ)助費(fèi)。

    5.因事離校離崗必須先向甲方請假,事假請人代班,由乙方自行解決工資,代班應(yīng)及時完成甲方協(xié)議規(guī)定的本職工作,否則扣除乙方的缺班工資,如屬曠工,則加倍扣發(fā)乙方的工資。

    三、凡學(xué)校所發(fā)福利和補(bǔ)貼,均與教師同等享受。甲方為乙方提供住房一間,乙方若需在學(xué)校用膳,需要按要求交納伙食費(fèi)用。且只能帶一名家屬在校膳宿。

    四、如有以下情況之一者,甲方可以提出終止合同,辭退乙方。

    (1)不服從領(lǐng)導(dǎo),不服從分工,工作嚴(yán)重失職者。

    (2)嚴(yán)重違法違紀(jì)者。

    (3)屬上級有關(guān)部門政策規(guī)定解聘者。

    五、乙方工作責(zé)任心強(qiáng),服務(wù)態(tài)度好,任勞任怨,甲方可以繼續(xù)聘任。以上合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方相互信守合同。

    甲方蓋章:

    乙方簽名:

    臨時聘任合同(實(shí)用18篇)篇十八

    甲方(具體聘用單位):

    乙方(受聘人): 身份證號碼:

    丙方(受聘人的擔(dān)保人): 身份證號碼:

    茲有甲方?jīng)Q定聘用乙方從事相關(guān)工作,經(jīng)甲、乙、丙三方協(xié)商一致,達(dá)成如下協(xié)議:

    一、聘用期限:

    自 年 月 日至 年 月 日止,共 年 月,其中試用期自 年 月 日至 年 月 日止,共 月。

    乙方應(yīng)服從甲方工作安排,在聘用期內(nèi)履行以下義務(wù):

    1、工作崗位:

    2、范圍及要求:

    3、遵守國家的法律法規(guī)、甲方的各種規(guī)章制度,接受甲方的勞動安全教育、遵守安全規(guī)章制度和操作規(guī)程,確保安全生產(chǎn)。

    二、乙方完成本合同規(guī)定的崗位工作職責(zé)后,甲方應(yīng)向乙方支付以下待遇:

    1、甲方以現(xiàn)金形式按月支付乙方工資,工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月(或 元/日)。

    2、甲方支付乙方的其他待遇:

    3、甲方支付乙方必要的勞保用品和工作工具。

    三、出現(xiàn)以下情況之一,甲方可以提前解除本合同:

    1、乙方在試用期內(nèi)不符合聘用條件的;

    2、乙方違反國家法律法規(guī)和甲方規(guī)章制度,情節(jié)較為嚴(yán)重的;

    3、甲方因工作原因必須撤消崗位,又無法重新安排工作的;

    4、乙方因病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后,不能從事原崗位工作的;

    5、按照國家及甲方有關(guān)規(guī)定可以解除勞動合同的。

    四、有關(guān)乙方聘用期間的因病、非因工負(fù)傷、因工負(fù)傷等保險(xiǎn)福利待遇按《安徽省全民所有制企業(yè)臨時工管理實(shí)施細(xì)則》(安徽省人民政府令1991第29號)執(zhí)行。

    五、本合同在履行過程中發(fā)生的爭議由甲方人事部門和工會組織共同負(fù)責(zé)調(diào)解;調(diào)解不成的,任何一方可提請政府勞動仲裁機(jī)構(gòu)進(jìn)行仲裁。

    六、甲、乙雙方違反本合同,按國家現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定承擔(dān)違約責(zé)任。丙方自愿為乙方提供擔(dān)保,并對乙方因本人原因給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失承擔(dān)連帶賠償責(zé)任。

    七、其他甲、乙、丙方商定的事項(xiàng):

    八、本合同經(jīng)甲、乙、丙三方簽(章)后并經(jīng)人事處備案后生效,合同期限屆滿即行終止,甲、乙方雙方自然終止勞動關(guān)系。

    九、本合同1式6份,甲、乙、丙三方,甲方人事處、財(cái)務(wù)處、勞服各1份。

    甲方負(fù)責(zé)人(簽字、公章): 乙方(簽): 丙方(簽):

    人事處審核(章)

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