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    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)

    時間:2025-06-10 作者:琴心月

    心得體會是我們在學(xué)習(xí)和工作中的得與失、經(jīng)驗和教訓(xùn)的總結(jié),對于我們的成長和進步具有非常重要的意義。以下是一些精選的心得體會范文,其中涵蓋了不同方面的思考和反思,希望對大家有所幫助。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇一

    截止20__年,壽命超過200年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

    很多人認(rèn)為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

    “工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經(jīng)典。

    工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。

    所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。

    在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當(dāng)你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。

    “工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業(yè)、專注。

    在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時候,企業(yè)可以生存,一但外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易馬上倒閉。

    企業(yè)的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產(chǎn)品在不斷改進、不斷完善,最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。

    工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。

    工匠精神并不是舶來品,《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?!钡墓适?。

    廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂?shù)牡胤?,嘩嘩作響,進刀時豁豁地,沒有不和音律的。

    梁惠王問:“你解牛的技術(shù)怎么竟會高超到這種程度啊?”

    廚師回答說,他憑精神和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。

    廚師還說:每當(dāng)碰到筋骨交錯很難下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來非常輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開了。

    庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界??纯慈鹗棵?,將一項技術(shù)發(fā)揮到極致,頂級品質(zhì)造就了頂級品牌。

    工匠精神不是口號,它存在于每一個人身上,心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇二

    細節(jié)是工匠精神的四肢,創(chuàng)新是工匠精神的心臟,而態(tài)度則是工匠精神的靈魂。我們應(yīng)該繼承工匠精神,弘揚工匠精神。下面是本站小編整理的關(guān)于弘揚工匠精神的。

    歡迎查閱!

    截止20xx年,壽命超過220xx年的企業(yè),日本有3146家,為全球最多,德國有837家,荷蘭有222家,法國有196家。為什么這些長壽的企業(yè)扎堆出現(xiàn)在這些國家,是一種偶然嗎?他們長壽的秘訣是什么呢?我們研究了他們都在傳承著一種精神——工匠精神!

    很多人認(rèn)為工匠是一種機械重復(fù)的工作者,其實工匠有著更深遠的意思。他代表著一個時代的氣質(zhì),堅定、踏實、精益求精。工匠不一定都能成為企業(yè)家。但大多數(shù)成功企業(yè)家身上都有這種工匠精神。

    “工匠精神”可以從瑞士制表匠的例子上一窺究竟。瑞士制表商對每一個零件、每一道工序、每一塊手表都精心打磨、專心雕琢、他們用心制造產(chǎn)品的態(tài)度就是工匠精神的思維和理念。在工匠們的眼里,只有對質(zhì)量的精益求精、對制造的一絲不茍、對完美的孜孜追求,除此之外,沒有其他。正是憑著這種凝神專一的工匠精神,瑞士手表得以譽滿天下、暢銷世界、成為經(jīng)典。

    工匠精神不是瑞士的專利,日本式管理有一個絕招:用精益求精的態(tài)度,把一種熱愛工作的精神代代相傳。這種精神其實就是“工匠精神”。

    所謂“工匠精神”其核心是:不僅僅是把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生產(chǎn)的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神。在眾多的日本企業(yè)中,“工匠精神”在企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人與員工之間形成了一種文化與思想上的共同價值觀,并由此培育出企業(yè)的內(nèi)生動力。

    在獲得奧斯卡日本影片《入殮師》里。一個大提琴師下崗失業(yè)到葬儀館當(dāng)一名葬儀師,通過他出神入化的化妝技藝,一具具遺體被打扮裝飾得就像活著睡著了一樣。他也因此受到了人們的好評。這名葬儀師的成功感言是:當(dāng)你做某件事的時候,你就要跟它建立起一種難割難舍的情結(jié),不要拒絕它,要把它看成是一個有生命、有靈氣的生命體,要用心跟它進行交流。

    “工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業(yè)、專注。

    在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時候,企業(yè)可以生存,一但外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易馬上倒閉。

    企業(yè)的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產(chǎn)品在不斷改進、不斷完善,最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。

    工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。

    工匠精神并不是舶來品,《莊子》中就有記載了一個“庖丁解?!钡墓适隆?/p>

    廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響,進刀時豁豁地,沒有不和音律的。

    梁惠王問:“你解牛的技術(shù)怎么竟會高超到這種程度啊?”

    廚師回答說,他憑精神和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。

    廚師還說:每當(dāng)碰到筋骨交錯很難下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來非常輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開了。

    庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界。看看瑞士名表,將一項技術(shù)發(fā)揮到極致,頂級品質(zhì)造就了頂級品牌。

    口號。

    它存在于每一個人身上心中。長久以來正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角所以在資源日漸匱乏的后成長時代重提工匠精神、重塑工匠精神是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

    工匠,是一種職業(yè),看似平凡,卻也有著不為人知的秘密。

    人們都在詢問,什么是工匠精神,在究竟來自“何方“?它,神神秘秘,似乎很少人能夠體會到它的真正內(nèi)涵。有人說,工匠精神就是不斷改變精益求精,其實不然,我認(rèn)為工匠精神不只是精益求精,更要有一種心態(tài),而這種心態(tài),決定著你的命運,你似乎在慢慢的為之所改變。

    曾經(jīng)有一篇文章這樣說道:“一天,一位大學(xué)的學(xué)者來到一家公司,這家公司派了幾個人到建筑工地去砌墻,這位大學(xué)者問了第一個正在砌墻的人說:“你在干什么?”“難道你看不見嗎?我在砌墻?!蹦俏还と税琢怂谎蹧]好氣的回答道。顯然,對方是嫌他打擾了自己的工作。

    學(xué)者笑了笑,有走到另一位砌墻工人身邊問道:“你在干什么?”那人差異的看了看他,然后用手比劃著已經(jīng)具有一定規(guī)模大大樓說,我在蓋一座高樓。這兩個人的回答令他大失所望,但當(dāng)轉(zhuǎn)身欲走的時候,一陣歌聲吸引了他,在忙的焦頭爛額的工地上竟然還有人唱歌,這位學(xué)者狐疑的循著歌聲找了過去,原來是一位目光囧囧的年輕人,只見他麻利的砌著轉(zhuǎn),同時哼著一首首老歌。

    “你在干什么?”學(xué)者又問了他一個問題。

    “我在建設(shè)一座美麗的城市?!边@個人爽快的回答道。

    十年之后,這位學(xué)者因為某一課題又來到了這個工地進行調(diào)研,湊巧的是,他發(fā)現(xiàn)一件令他非常震撼的事:“十年前的那幾個人,第一個還在工地上砌墻,第二個成立圖紙設(shè)計師,而第三個,卻已經(jīng)成立他們的老板?!?/p>

    由此來看,所謂的工匠精神并不是只有精益求精,而更為重要的是一種態(tài)度,能否意識到這一點,決定了你以后能否干出一番大事業(yè)。

    很久以來就對付守永的著作《工匠精神》有所耳聞,近日有幸拜讀,讀罷掩卷,心中感觸良多,我被書中精彩紛呈的小故事和作者入木三分的道理闡述震撼著,現(xiàn)將感想列出一二,與大家共同探討。

    相信大家都和我一樣,對自己所從事的工作進行過深層次的思考,到底值不值得全心付出?在又苦又累的時候會想:反正都是發(fā)那么多工資,做一天和尚撞一天鐘不是更舒適愜意嗎?工作和生活到底怎樣平衡?等等……此書以全新的角度解答了這些問題,并告訴我們,工匠精神不是枯燥機械的、僵硬死板的,而是一種熱愛工作的精神,是一種精益求精的態(tài)度,它不只是一種付出,更是一種獲得,擁有工匠精神無論對自己還是和對企業(yè),都是一種“雙贏”的局面。

    喬布斯曾說:“工作將占據(jù)你生命中相當(dāng)大的一部分,從事你認(rèn)為具有非凡意義的工作,方能給你帶來真正的滿足感。而從事一份偉大工作的唯一方法,就是去熱愛這份工作”。不可否認(rèn),“工匠精神”是一種奉獻精神。它可能默默無聞,無私地貢獻著自己的光和熱,從而確保了企業(yè)的正常運轉(zhuǎn)。試想,若沒有這種精神,企業(yè)將會怎樣?作為公司中的一分子,每個人都應(yīng)認(rèn)識到“今天我以公司為榮,明天公司以我為榮”,“我是公司中的一員,我應(yīng)該對公司負(fù)責(zé)”。如果不作奉獻的話,整個公司最終將會失去贏利的機會,受損失的不僅是公司,還有公司的成員,當(dāng)然也包括自己。所以,為了公司的利益,也是為了自己的利益,一定要摒棄那種“馬馬虎虎就可以”的想法。一份職業(yè),一個工作崗位,是一個人賴以生存和發(fā)展的基本保障。同時,一個工作崗位的存在,往往也是人類社會存在和發(fā)展的需要。我曾經(jīng)聽了這樣的一個故事,東漢時有一少年名叫陳蕃,自命不凡,一心只想干大事業(yè)。一天,其友薛勤來訪,見他獨居的院內(nèi)齷齪不堪,便對他說:“孺子何不灑掃以待賓客?”他答道:“大丈夫處世,當(dāng)掃天下,安事一屋?”薛勤當(dāng)即反問道:“一屋不掃,何以掃天下?”陳蕃無言以對。這個故事生動的表明,只有踏踏實實做好小事,才有做大事的能力,只有兢兢業(yè)業(yè)圓滿完成自己看似微不足道的工作,公司的興旺乃至整個社會的繁榮才有可能實現(xiàn)啊!

    總之,態(tài)度決定一切,一個人的工作態(tài)度折射著他的人生態(tài)度,只有用心做事,才能把事情做得出色,才會為企業(yè)做出更多的貢獻。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇三

    江蘇永鋼集團有限公司黨委書記、總裁吳毅告訴記者,在“連鋼創(chuàng)新團隊”身上,他看到的是那股子勇?lián)?dāng)、敢拼命、求創(chuàng)新、善鉆研、爭一流的進取精神。“展望‘十四五’,永鋼鉚定了更遠大的發(fā)展航向,我們將把‘連鋼創(chuàng)新團隊’那種追求卓越的工匠精神、矢志報國的家國情懷、奉獻社會的責(zé)任擔(dān)當(dāng)貫徹到企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的方方面面,堅持產(chǎn)業(yè)報國,勇?lián)鷷r代責(zé)任?!眳且阏f。

    而在年輕人眼里,“連鋼創(chuàng)新團隊”帶給他們的思考是該如何傳承這種時代精神,擔(dān)負(fù)起新發(fā)展時代的新使命。

    “古人講‘惟精惟一’,一個團隊能把一件事做到極致,就是藝術(shù),就是創(chuàng)新。但現(xiàn)在有很多像我一樣的年輕人喜歡追求新事物,不愿意把心思定下來,更不要說好幾年很專注地去干一件事?!敝袊痛髮W(xué)(華東)2017級學(xué)生董亞文對記者說,“連鋼創(chuàng)新團隊”的故事讓她明白了一個道理,人生這本書其實沒必要寫得太復(fù)雜,把一件事做到極致,勝過平庸地做一萬件事。未來走上工作崗位,她也要做一個有工匠精神的人,少一些浮躁,多一些純粹。

    安徽省阜陽市潁東區(qū)宣傳部干部、90后宣講員胡曉嵐則表示,要用實際行動為“連鋼創(chuàng)新團隊”的工匠精神和創(chuàng)新精神鼓與呼:“我在接下來的宣講中,會把這個團隊作為案例,講好中國故事,弘揚中國精神,讓年輕人從中吸取營養(yǎng)和力量,不斷奮進,書寫中國華章。”

    “‘連鋼創(chuàng)新團隊’生動詮釋了新發(fā)展格局下的工匠精神內(nèi)涵,即愛崗敬業(yè)的職業(yè)精神、精益求精的品質(zhì)精神、協(xié)作共進的團隊精神和追求卓越的創(chuàng)新精神。”青島市總工會黨組書記、常務(wù)副主席彭建國總結(jié)說,當(dāng)前,青島正在全力打造“工匠之城”和世界工業(yè)互聯(lián)網(wǎng)之都,需要培養(yǎng)更多像“連鋼創(chuàng)新團隊”一樣的知識型、技能型、創(chuàng)新型產(chǎn)業(yè)工人隊伍,為我們國家從“制造大國”走向“制造強國”提供源源不斷的創(chuàng)新動力。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇四

    用工匠精神譜寫扶貧攻堅“戰(zhàn)斗曲”

    “讓尖端武器的核心部件達到理想狀態(tài)、優(yōu)化狀態(tài),我一定要把它做到最優(yōu)最理想……想到我干的那個零件能發(fā)揮巨大作用時心里感覺特別過癮……我就像一個小螺絲釘一樣,能夠發(fā)揮一點點作用,內(nèi)心感覺很自豪……”這是“大國工匠人物”頒獎典禮上一位年僅29歲的青年陳行行說的話,相信這簡單樸實卻又充滿中國力量的話語感動了全國億萬觀眾,給人留下深刻的印象。

    一提到大國工匠這四個字,很多人對獲獎?wù)叩谝环磻?yīng)可能是上了年紀(jì)的老師傅,沒準(zhǔn)兒還有花白的頭發(fā),戴著厚底的眼鏡,因為沒有幾十年的歷練,估計也成不了一個大國工匠。然而讓人意想不到的就是這樣一位90后的年輕人把不可能變成了可能,榮獲了“大國工匠度人物”的光榮稱號。

    揚愛崗敬業(yè)的工匠精神,與群眾心貼心無隔閡,“用真功”虛心向群眾學(xué)習(xí)。常言道:虛心使人進步,驕傲使人落后。毫無疑問,年輕的大國工匠陳行行就是虛心學(xué)習(xí)的典范。在各級領(lǐng)導(dǎo)無微不至的關(guān)懷下,陳行行愛崗敬業(yè),虛心地學(xué)習(xí)各種新知識、新工藝、新技術(shù)?!拌T國防基石,做民族脊梁”“國家至上、事業(yè)第一”“鑄神工、創(chuàng)一流”等這些文化理念讓他從內(nèi)心深處認(rèn)識到所投身事業(yè)的崇高神圣。為此,他為自己寫下了“投身國防,扎根崗位,技能成就人生,學(xué)習(xí)創(chuàng)造未來”的人生信條。當(dāng)前,各級領(lǐng)導(dǎo)干部所擔(dān)當(dāng)?shù)姆鲐毠酝瑯邮巧袷サ氖聵I(yè),在扶貧攻堅越是吃勁兒的時候,也同樣需要發(fā)揚愛崗敬業(yè)的工匠精神,與群眾心貼心無隔閡,“用真功”虛心向群眾學(xué)習(xí)。習(xí)近平總書記在紀(jì)念毛澤東同志誕辰120周年座談會上講話時強調(diào):“在人民面前,我們永遠是小學(xué)生,必須自覺拜人民為師,向能者求教,向智者問策;必須充分尊重人民所表達的意愿、所創(chuàng)造的經(jīng)驗、所擁有的權(quán)利、所發(fā)揮的作用。”新時期,我們勇于擔(dān)當(dāng)扶貧攻堅是光榮的,虛心向群眾學(xué)習(xí)是可貴的。因此,黨員干部在扶貧攻堅路上要放下架子,保持一顆平常心;揣起面子,虛心向群眾學(xué)習(xí),“用真功”敢于學(xué)、善于學(xué)、真心學(xué),真正把群眾當(dāng)主人、當(dāng)親人、當(dāng)老師,那樣才能學(xué)有所獲,為奪取扶貧攻堅戰(zhàn)勝利而奠基。

    揚作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓そ尘瘢c群眾實打?qū)崯o虛假,精益求精“動真格”創(chuàng)新服務(wù)見成效。紙上談兵莫若聞雞起舞,說一千道一萬不如腳踏實地好好干。一名黨員干部在群眾心中是否合格,不是看他官有多大,職位有多高,也不看其外表多亮、顏值多高,更重要的是看他在現(xiàn)實生活和工作中的實際表現(xiàn)。毛澤東同志曾說:“我們共產(chǎn)黨人好比種子,人民好比土地。我們到了一個地方,就要同那里的人民結(jié)合起來,在人民中間生根、開花。”群眾利益無小事,把群眾的事當(dāng)成自家的事,群眾工作才有依托。,陳行行無意中與中國工程物理研究院結(jié)緣,為他提供了良好的工作條件。他操作的設(shè)備是國內(nèi)一流的高精尖數(shù)控設(shè)備,干的活是高精尖的國防尖端產(chǎn)品。對他而言,責(zé)任更大,要求更高。面對壓力,他更有著一股子不認(rèn)輸、不服軟的沖勁兒。新的工作崗位上,陳行行用作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精等這些“動真格”的實際行動告訴我們:黨員干部要在扶貧攻堅中見成效,必須與百姓實打?qū)崯o虛假,找準(zhǔn)突破點敢于擔(dān)當(dāng),抓住切入點勇于實踐,從創(chuàng)新上用力,在開拓中作為,多思“應(yīng)該怎么辦”,少想“過去怎么辦”,以舍我其誰的擔(dān)當(dāng)、雷厲風(fēng)行的作風(fēng)、勢如破竹的氣勢,勇當(dāng)扶貧急先鋒,創(chuàng)新服務(wù)精益求精,才能讓群眾獲得感多多。

    一個人最大的自豪是,這個世界不必知道我是誰,但我參與的事業(yè)卻驚艷了世界。聞道有先后,術(shù)業(yè)有專攻。愿各級黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都明白在扶貧攻堅最吃勁兒的時候最需要什么?更愿每位黨員干部都把扶貧攻堅當(dāng)作專門的技能學(xué)業(yè)進行專門的實踐研究,大力弘揚愛崗敬業(yè)、專注認(rèn)真、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、精益求精的工匠精神,用實際行動譜寫新時代最美妙的扶貧攻堅“戰(zhàn)斗曲”!

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇五

    被大家昵稱為“胖五”的“長征五號”成功發(fā)射,這是令國人振奮的一刻,崛起的中國技術(shù)讓世界驚嘆。一個國家只有技術(shù)獨立,才能經(jīng)濟獨立和政治獨立,只有掌握核心技術(shù),走出去引進來才能真正有底氣。曾幾何時,中國幾乎所有的高端技術(shù)都依靠進口,核心技術(shù)受制于人,但中華民族是不甘落后的民族,短短幾十年,中國制造業(yè)從小到大、從大到強,高鐵、橋梁、航天等等,彰顯自信實力的“中國名片”越來越多,越來越閃亮。在這些閃亮成績的背后,我們可以看見中國精神的身影,中國精神是各項事業(yè)的支柱,為我們各項事業(yè)的發(fā)展提供了不竭的動力源泉。

    百折不撓的奮斗精神?!芭治濉痹l(fā)射失敗三次,最終取得成功。成功,就是爬起來的次數(shù)比跌倒多一次,“胖五”發(fā)射屢敗屢戰(zhàn),是一個動人的勵志故事。中華民族百折不撓的精神由來已久,為保家衛(wèi)國,無數(shù)革命先烈舍生忘死,為實現(xiàn)民族復(fù)興,多少仁人志士忘我投身于黨和人民的事業(yè),正是這股百折不撓的奮斗精神,支撐著中國從站起來、富起來到強起來。失敗是通往成功的必經(jīng)之路,百折不撓的奮斗精神是打開成功大門的鑰匙。

    開拓進取的創(chuàng)新精神?!芭治濉睗M身黑科技,它擁有國內(nèi)展開面積最大、翼展最長的太陽翼,能夠在天地間架起信息傳輸高速公路,讓激光高速通信從夢想照進現(xiàn)實,它又被稱為“冰箭”,因為它的芯一級動力配備的是氫氧發(fā)動機,以超低溫的液氫、液氧作為燃料?!芭治濉鄙砩夏切┝顕俗院赖暮诳萍?,滿滿寫著中國“智造”和自主創(chuàng)新,而這背后正是中華民族幾千年來開拓進取、勇于創(chuàng)新的寫照,因為開拓進取,讓我們能夠突破技術(shù)發(fā)展瓶頸,因為勇于創(chuàng)新,中國“智造”讓世界震驚。

    精益求精的工匠精神?!芭治濉背晒Πl(fā)射,離不開科研人員的潛心研究,正是由于他們的辛勤付出、默默奉獻,做好了每一個步驟,保證每個細節(jié)不出錯,中國航天才能再創(chuàng)輝煌。908天的努力和堅持,才換來“胖五”成功發(fā)射,耐心、緩慢、堅持、少量、精細、極致,這就是工匠精神,“胖五”成功發(fā)射離不開工匠精神,實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢也離不開工匠精神,應(yīng)大力弘揚工匠精神,弘揚航天精神,像對待火箭零件一樣對待工作中的每一個細節(jié),以嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的工作態(tài)度做好本職工作,推動工匠精神落地開花,讓工匠精神為“中國夢”插上騰飛的翅膀。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇六

    弘揚工匠精神要推進“群英會”。黨的十九大提出一系列“國字號”發(fā)展目標(biāo),這些目標(biāo)是“兩個一百年”宏偉目標(biāo)的具體化,而且每個目標(biāo)都是響當(dāng)當(dāng)?shù)?。實現(xiàn)這一系列目標(biāo),不是需要幾個、幾十個、幾百個工匠,而是需要一批又一批、一代又一代的工匠,需要“群英會”,其關(guān)鍵就是在優(yōu)先發(fā)展教育中,更好地發(fā)展職業(yè)教育和繼續(xù)教育。日前,國務(wù)院辦公廳印發(fā)《關(guān)于深化產(chǎn)教融合的若干意見》,強調(diào)要深化職業(yè)教育、高等教育等改革,發(fā)揮企業(yè)重要主體作用,促進人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)結(jié)構(gòu)要素全方位融合,培養(yǎng)大批高素質(zhì)創(chuàng)新人才和技術(shù)技能人才,為加快建設(shè)實體經(jīng)濟、科技創(chuàng)新、現(xiàn)代金融、人力資源協(xié)同發(fā)展的產(chǎn)業(yè)體系,增強產(chǎn)業(yè)核心競爭力、匯聚發(fā)展新動能提供有力支撐。在統(tǒng)籌職業(yè)教育與區(qū)域發(fā)展布局中,特別指出支持東北等老工業(yè)基地振興發(fā)展急需的職業(yè)教育等。2015年,教育部對深入推進職業(yè)教育集團化辦學(xué)進行部署,職業(yè)集團數(shù)量迅速發(fā)展,著力推動企業(yè)與學(xué)校專業(yè)共建、課程共建、師資共建、基地共建,人才培養(yǎng)質(zhì)量明顯提升。截至2016年底,全國共有職業(yè)教育集團1406個,共有成員單位35945個。2016年,人力資源和社會保障部對推進職業(yè)培訓(xùn)包工作進行部署,加快構(gòu)建終身職業(yè)培訓(xùn)制度,組織開發(fā)培訓(xùn)需求量大的100個左右基本職業(yè)培訓(xùn)包,指導(dǎo)開發(fā)100個左右地方(行業(yè))特色職業(yè)培訓(xùn)包。這正是工匠成長的搖籃。現(xiàn)代管理學(xué)之父德魯克在《下一個社會的管理》中預(yù)言“未來社會”的三個主要趨勢:一是年輕人口在社會中的比例下降,二是經(jīng)濟比重從制造業(yè)向服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型,三是勞動力向知識工作者轉(zhuǎn)型。我們有理由堅信,職業(yè)教育就是實現(xiàn)第三個預(yù)言的最好途徑,這里將是工匠精神的重要出發(fā)點。

    弘揚工匠精神要破除“攔路虎”。“攔路虎”主要表現(xiàn)為,一是有人奉行“差不多主義”。有的只求“過得去”,不求“過得硬”;有的缺少主業(yè)意識,甚至視為“第二職業(yè)”;有的不安于本職工作,這山望著那山高;有的不下苦功夫、久功夫、“笨功夫”,把小聰明當(dāng)智慧,等等。二是有人患有“近視眼”。認(rèn)不清弘揚工匠精神是大勢所趨,是歷史必然,是時代課題,是敬業(yè)本分。要把弘揚工匠精神放在經(jīng)濟社會發(fā)展大格局中,放在中華民族偉大復(fù)興的歷史使命中,放在中國夢和人生出彩的一致性中,引出源源不斷的“活水”。三是有人缺少文化自信?;蚩畤@“技不如人”,或不瞄準(zhǔn)前沿質(zhì)量提高。近一個階段,有的國家質(zhì)量神話被打破,在制造領(lǐng)域被“拉下神壇”,這深切地告訴我們,質(zhì)量是永恒主題,工匠精神是永恒課題,不進則退。工匠精神不是天生的,是艱辛奮斗的結(jié)晶,是堅韌打磨的結(jié)果。四是人才培養(yǎng)上存在“兩張皮”現(xiàn)象。受體制機制等多種因素影響,人才培養(yǎng)供給側(cè)和產(chǎn)業(yè)需求側(cè)在結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、水平上還不能完全適應(yīng),“兩張皮”問題仍然存在。需要深化產(chǎn)教融合,推進人力資源供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,促進教育鏈、人才鏈與產(chǎn)業(yè)鏈、創(chuàng)新鏈有機銜接,筑牢工匠精神的教育根基,讓工匠精神在復(fù)興路上、振興路上大放異彩。

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    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇七

    第二屆中國質(zhì)量獎頒獎大會3月29日在京召開,中共中央政治局、國務(wù)院作出重要批示,指出各行各業(yè)要向獲獎組織和個人學(xué)習(xí),弘揚工匠精神,勇攀質(zhì)量高峰,打造更多消費者滿意的知名品牌,讓追求卓越、崇尚質(zhì)量成為全社會、全民族的價值導(dǎo)向和時代精神,為促進經(jīng)濟“雙中高”、全面建成小康社會作出更大貢獻!

    “玉不琢,不成器”?!肮そ尘瘛笔且环N精益求精、精雕細琢,追求完美和極致的精神理念。20_年是經(jīng)濟進入新常態(tài)、全面同步小康決戰(zhàn)決勝開局之年,繼今年《政府工作報告》提出“工匠建設(shè)”后,再次提及,合乎時代、順乎民意,內(nèi)涵豐富、意義深遠。當(dāng)前,突破經(jīng)濟瓶頸、決戰(zhàn)脫貧攻堅、同步建成小康任務(wù)艱巨。制造業(yè)需要“工匠精神”,共產(chǎn)黨員適應(yīng)新常態(tài)更需要用“匠心獨運”的模式來磨礪黨性、堅定理想、強化擔(dān)當(dāng)、引領(lǐng)風(fēng)尚,共同推動偉大“航船”奮勇向前提供源源動力。

    用“工匠精神”磨礪黨性?!爱?dāng)前,全黨正在開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,把“做合格黨員”作為重要內(nèi)容來抓。黨員與工匠一樣,就是工作在一線、普普通通的人,但是工匠沒有輕視自己、沒有停止追求。黨員雖然平凡,但卻非常重要,一言一行都關(guān)乎全局利益。做一名合格黨員,首當(dāng)其沖要有正確的政治方向?!肮そ尘瘛逼鋬?nèi)涵是追求卓越、鍥而不舍、精益求精。做合格黨員,要以“工匠精神”磨礪黨員黨性修養(yǎng),提高黨性覺悟、堅定政治方向、樹立規(guī)矩意識和強化宗旨觀念,共同在前進路上尋找到正確的航向,并且時刻要以“看齊”的姿態(tài)齊頭并進,奮勇前行。

    用“工匠精神”堅定理想。堅定理想是一種執(zhí)著于信念的堅持態(tài)度,源于對理想的追求和事業(yè)的熱愛。工匠以信念和激情為支撐,執(zhí)著于所從事的事業(yè),專注而癡迷,面對固化重復(fù)的工作流程、內(nèi)容和對象,能夠始終如一地?zé)崆轱枬M、快樂充沛。從近年來查處的黨員干部違法違紀(jì)案件來看,少部分黨員干部出現(xiàn)了不同程度的思想迷惘、信念動搖、喪失革命理想。“窺一斑而知全豹”,對于我們8000多萬黨員來說,如果不及時處理、糾正,勢必會危及黨的前途和命運。千古興業(yè)關(guān)鍵在人。對于黨員而言,當(dāng)前面臨著具有許多新的歷史特點的偉大斗爭,所從事的是建設(shè)有中國特色的社會主義偉大事業(yè),新形勢下更肩負(fù)承擔(dān)著帶領(lǐng)廣大人民群眾實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標(biāo)和“中國夢”的歷史重任,既是使命使然,更是職責(zé)所在。唯有秉承工匠之執(zhí)念,對黨忠誠,堅定信念,在干事立業(yè)中牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識和為共產(chǎn)主義奮斗終身的革命理想,不忘初心、方得始終。

    用“工匠精神”強化擔(dān)當(dāng)。我們黨員好比工匠,要精心鑄造一個個完美無瑕的“零件”推動社會主義車輪滾滾向前,“工匠精神”其實就是一種腳踏實地、實事求是的實干精神,也是一種精益求精、孜孜進取的開拓精神。“順境逆境看襟度,大事難事看擔(dān)當(dāng)”,擔(dān)當(dāng)是一種高尚的道德品質(zhì),一種崇高的精神境界,一種催人奮進的力量,一種不辱使命的氣概。黨員要時刻謹(jǐn)記全心全意為人民服務(wù)的宗旨和真抓實干的擔(dān)當(dāng)精神,帶頭深入基層,深入群眾,深入調(diào)查研究,行“踏石”之舉,務(wù)“抓鐵”之實,堅持“真”字當(dāng)頭、“實”字托底、“嚴(yán)”字貫穿始終,在實踐中不斷提高工作能力和水平,善于大事化小,小事化細,細事做透,堅持發(fā)揚“釘釘子”精神,一錘接著一捶敲,直到釘牢釘實再釘下一個,不動搖、不折騰、不懈怠,積小勝為大勝,積跬步至千里。自覺站前當(dāng)好排頭兵,拿出啃硬骨頭的勁頭、爬坡過坎的雄心,真抓實干,抓鐵有痕,踏石留印,團結(jié)群眾同步奔小康。

    用“工匠精神”引領(lǐng)風(fēng)尚?!肮そ尘瘛笔且环N工作精神,更是一種道德操守和價值追求。確保偉大“航船”不偏不倚、順利快速到達彼岸,廣大黨員要把全部精力和所有智慧聚集到重質(zhì)量、提效率、促生產(chǎn)上,心無雜念、全神貫注地朝著這個方向,凝心聚力,目標(biāo)如一。將精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、專注、堅持、敬業(yè)等精神,內(nèi)化為個人內(nèi)在的素質(zhì),引領(lǐng)良好的社會風(fēng)向,引導(dǎo)各行各業(yè)、各條戰(zhàn)線都要秉持“工匠精神”,耐住寂寞、經(jīng)住誘惑,不達目的、絕不放棄的精神。干事創(chuàng)業(yè)絕不能為了追求規(guī)模和速度而滿足于“差不多”、“過得去”,要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,把簡單招數(shù)練到極致,將工作做出境界、做成精品。廣大黨員模范帶頭,讓“工匠精神”成為全社會、全民族的價值導(dǎo)向和時代精神,不斷推動我們的工作標(biāo)準(zhǔn)、質(zhì)量、水平不斷上層次,一步一個腳印、一年一個臺階,努力實現(xiàn)“兩個一百年”的奮斗目標(biāo)。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇八

    “工匠”是技藝精湛的人,在歐洲,德國的學(xué)徒傳統(tǒng)培養(yǎng)了最優(yōu)秀的工匠、瑞士的頂級名表都是工匠一個零件一個零件打磨而成的。工匠精神,就是追求極致的精神,并且專業(yè)、專注。

    在這個“商人精神”橫行的年代。個人和企業(yè)都面臨巨大的生存挑戰(zhàn)。比如一些以山寨產(chǎn)品為主的企業(yè),在外部環(huán)境好的時候,企業(yè)可以生存,一但外部環(huán)境變的惡劣,企業(yè)很容易馬上倒閉。

    企業(yè)的核心因素是人,而脫離了這種困境的途徑是培養(yǎng)企業(yè)的“工匠精神”。工匠不斷雕琢自己的產(chǎn)品,不斷改善自己的工藝,他們在享受產(chǎn)品在手里升華的過程。其他企業(yè)熱衷于“圈錢—做死某款產(chǎn)品—出新品—圈錢”。而打造“工匠精神”的企業(yè)卻在從另一方面滿足自己的精神需求,看著自己的產(chǎn)品在不斷改進、不斷完善,最終以一種符合自己嚴(yán)格要求的形式存在。

    工匠用的工作獲得金錢,但工匠不為錢工作。一個人所做的工作是他人生態(tài)度的表現(xiàn),一生的職業(yè)就是他志向的表示、理想的所在。

    工匠精神并不是舶來品,《莊子》中就有記載了一個“庖丁解牛”的故事。

    廚師給梁惠王宰牛。他的手所接觸的地方,肩膀所依靠的地方,腳所踩的地方,膝蓋所頂?shù)牡胤剑瑖W嘩作響,進刀時豁豁地,沒有不和音律的。

    梁惠王問:“你解牛的技術(shù)怎么竟會高超到這種程度啊?”

    廚師回答說,他憑精神和牛的接觸,而不用眼睛去看,依照牛體本來的構(gòu)建。用很薄的刀刃插入有空隙的骨節(jié)。十九年了,他的刀刃還像剛從磨刀石上磨出來的一樣鋒利。

    廚師還說:每當(dāng)碰到筋骨交錯很難下刀的地方,他就小心翼翼地提高注意力,視力集中到一點,動作緩慢下來,動起刀來非常輕,霍啦一聲,牛的骨和肉一下子就解開了。

    庖丁解牛的故事告訴人們一個道理,做任何事要做到心到、神到、就能達到登峰造極、出神入化的境界??纯慈鹗棵?,將一項技術(shù)發(fā)揮到極致,頂級品質(zhì)造就了頂級品牌。

    工匠之行在行動中體悟修行的樂趣。

    工匠精神不是口號,它存在于每一個人身上,心中。長久以來,正是由于缺乏對精品的堅持、追求和積累,才讓我們的個人成長之路崎嶇坎坷,組織發(fā)展之途充滿刑荊。這種缺乏也讓持久創(chuàng)新變得異常艱難,更讓基業(yè)常青成為鳳毛麟角,所以,在資源日漸匱乏的后成長時代,重提工匠精神、重塑工匠精神,是生存、發(fā)展的必經(jīng)之路。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇九

    “工匠精神”一詞,通過蘇州工藝美術(shù)學(xué)院副教授李新宇的解釋,可以簡述為“注重細節(jié)、精益求精、講究工藝和追求卓越的工作態(tài)度和理念”。工匠精神優(yōu)良的品質(zhì)在許多領(lǐng)域都有很好的體現(xiàn),比如,制造業(yè)、金融業(yè)、醫(yī)療業(yè)和娛樂業(yè),都離不開工匠精神。然而,在當(dāng)今社會中,工匠精神的價值卻被忽略或者淡化了。因此,我們需要弘揚工匠精神,遵循其原則,讓其在我們的日常生活以及工作中得到應(yīng)有的尊重和重視。

    弘揚工匠精神,不僅是為了在制造業(yè)中提高生產(chǎn)效率和品質(zhì),而且是為了在各領(lǐng)域促進質(zhì)量與服務(wù),提高品牌的知名度和市場占有率。工匠精神無處不在,可以是一個小小的修腳師傅的優(yōu)質(zhì)服務(wù),或者是一個現(xiàn)代企業(yè)的日復(fù)一日的高質(zhì)量產(chǎn)品生產(chǎn)。在這些小細節(jié)中,工匠精神總是不斷提升著人們的生活質(zhì)量和幸福感。

    第三段:實踐與體悟。

    通過在實際工作中的體驗,我體會到了工匠精神的重要性和實踐技巧。作為一名服務(wù)行業(yè)的從業(yè)者,我應(yīng)該時刻考慮到顧客的需求和期望,盡可能的為他們提供更好的體驗。而在做到這一點時,好的工匠精神表現(xiàn)出來,就是注重細節(jié),追求完美。比如,在接待顧客時,要注意言行舉止以及個人形象,細心地聽取顧客需求以及不斷反饋,針對不同顧客提供最優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。雖然表面看來這些做法不起眼,但是細節(jié)決定一切,只有注重細節(jié)才能真正讓顧客滿意,打造自己的品牌形象。

    弘揚工匠精神有很多具體的方法和技巧,其中最基本的方法就是要注重細節(jié)、追求卓越,并致力于持續(xù)改進。在實際工作中,要堅定信念和信心,養(yǎng)成不斷學(xué)習(xí)和鍛煉自己的習(xí)慣,尤其是學(xué)習(xí)和了解自己所處領(lǐng)域的最新技術(shù)和發(fā)展方向,不斷提升自己的專業(yè)素質(zhì),積累更多的工作經(jīng)驗和技能。

    第五段:結(jié)論。

    正是因為工匠精神的重要性和價值,在當(dāng)今社會,越來越多的人開始重視這一品質(zhì)的提高和完善。弘揚工匠精神不僅僅是提供更好的服務(wù),更是引領(lǐng)生產(chǎn)效率和品質(zhì)的提高,推動企業(yè)的發(fā)展與創(chuàng)新。我們每個人都應(yīng)該秉持這種高尚的品質(zhì),將其運用到我們的日常生活和工作中,從細節(jié)做起,為我們的行業(yè)和社會做出更大的貢獻!

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十

    “鼓勵企業(yè)開展個性化定制、柔性化生產(chǎn),培育精益求精的工匠精神,增品種、提品質(zhì)、創(chuàng)品牌。”“工匠精神”一詞,寫入了今年的政府工作報告,引發(fā)熱議。

    舉目已覺千山綠,宜趁東風(fēng)馬蹄疾。在現(xiàn)代企業(yè)快速發(fā)展的過程中,我們感受著時代日新月異的變化,感受著21世紀(jì)經(jīng)濟高速發(fā)展帶來的種。種好處,但是我們卻總有一些遺憾,比如說“一粒圓珠筆筆頭的珠珠”,這看似普通的東西,卻成了我們國家過不去的坎,此刻,我們尤其需要一種由內(nèi)散發(fā)出來的“氣質(zhì)”——“工匠精神”。

    目前“互聯(lián)網(wǎng)+”的概念可謂是家喻戶曉,但在“互聯(lián)網(wǎng)+”提倡的融合、創(chuàng)新、跨界的過程中難免有急功近利的心態(tài),特別在大眾創(chuàng)業(yè),萬眾創(chuàng)新的當(dāng)下中國似乎每個人心中都充滿著浮躁,“互聯(lián)網(wǎng)+”的說法仍方心未艾,而“中國制造20__”又橫空出世。但無論何時,都應(yīng)當(dāng)讓更多的中國企業(yè)擁有“工匠精神”的內(nèi)涵和氣質(zhì)。

    “工匠”就是我們平時看到的水泥匠,瓦匠,木匠等,“工匠精神”落在個人層面,就是認(rèn)真敬業(yè)、一絲不茍的精神。弘揚“工匠精神”,將在全社會倡導(dǎo)一種“做專、做精、做細、做實”的作風(fēng)。把產(chǎn)品做到極致,這正契合工匠精神的實質(zhì)內(nèi)涵,在當(dāng)下中國并不缺乏資本和創(chuàng)意,更多的是一種匠人精神的氣質(zhì)。弘揚“工匠精神”將帶動中國從“制造大國”走向“制造強國”,促進企業(yè)精益求精、提高質(zhì)量,使認(rèn)真、敬業(yè)、執(zhí)著、創(chuàng)新成為更多人的職業(yè)追求。

    應(yīng)當(dāng)說,“工匠精神”其實是一個國家甚至人類社會始終追求著的。不過,會受到買賣雙方需求的制約,假如買方市場是一個連溫飽都解決不了的國家,那么提供精雕細琢的產(chǎn)品勢必會引起消費不起的現(xiàn)象,因為精品,必然價格不會太低。

    眾所周之,德國是最富有“工匠精神”的國家之一,在各種新聞、網(wǎng)站、貼吧上經(jīng)??梢钥吹?,他們的產(chǎn)品,電器、管道等等都號稱是“安全使用100年”,甚至有二戰(zhàn)前在中國制造的東西,他們?nèi)缃窦膩硇枰鼡Q零件的信函等等新聞,“madein德國”就是質(zhì)量的保證。因為德國有許多世襲的工人,他們家族世代繼承下來的手藝,他們以嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細心、負(fù)責(zé)的態(tài)度,不斷打磨、升級、完善自己的產(chǎn)品,享受著這其中的過程。

    而與之相反,“中國制造”曾一度是廉價粗糙的代名詞。但如今國家的政府報告中提出“工匠精神”,正是與國家的國情相關(guān)聯(lián)的。目前,雖然中國人還存在不小的貧富差距,但是大多數(shù)人的購買能力和消費水平和十年前、二十年前相比還是大大提高了,大多數(shù)人群已經(jīng)逐漸擺脫了吃不飽、穿不暖的時代,所以時下才會有各種海外代購、網(wǎng)商等等出現(xiàn),大眾已經(jīng)開始有追尋更優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品的需求了,更多的人喊出了“打造有質(zhì)量的生活”的口號。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十一

    近年來,工匠精神在我國逐漸興起,成為社會關(guān)注的熱點話題。工匠精神不僅是一種積極向上的價值觀,更是一種對工作精益求精的態(tài)度和對自我價值的追求。在實踐中,我深刻感受到了工匠精神的重要性和魅力。本文將從個人學(xué)習(xí)、工作實踐和社會層面三個方面來闡述我對弘揚工匠精神的心得體會。

    首先,個人學(xué)習(xí)是培養(yǎng)工匠精神的基礎(chǔ)。在我個人學(xué)習(xí)的過程中,我深感學(xué)習(xí)是一種持續(xù)不斷的過程,需要不斷追求進步和完善自我。工匠精神就是在學(xué)習(xí)中培養(yǎng)出來的,對于學(xué)習(xí),我們要保持用心態(tài)度和持之以恒的努力。每一門課程都要認(rèn)真學(xué)習(xí),不只是為了拿高分,更要在學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)問題、解決問題,不斷提升自己的能力和水平。而且,我們要廣泛涉獵各個領(lǐng)域的知識,培養(yǎng)全面發(fā)展的能力,這樣才能有更廣闊的視野和更高的素養(yǎng)。正如陶淵明所說:“溫故而知新,可以為師矣?!蔽覀円獣r刻保持學(xué)習(xí)的狀態(tài),不斷加深對知識的理解和應(yīng)用,才能不斷提升自己,培養(yǎng)出真正的工匠精神。

    其次,工作實踐是工匠精神得以體現(xiàn)和發(fā)揚的重要場所。在工作實踐中,我深感到工匠精神對于提升工作水平和培養(yǎng)職業(yè)素養(yǎng)的重要性。無論是什么工作,都要做到心無旁騖、全身心投入。只有以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度和過硬的工作能力,才能為工作的質(zhì)量和效果提供保障。與此同時,我們也要不斷追求技術(shù)的進步和創(chuàng)新,做到精益求精,不滿足于過去的成果,勇于創(chuàng)新,做到與時俱進。同時,工匠精神還要表現(xiàn)在工作細節(jié),比如嚴(yán)格按照操作規(guī)范、細心做好每一道工序等等。只有全面嚴(yán)格的要求自己,才能真正發(fā)揚工匠精神,做到業(yè)務(wù)精湛、品質(zhì)卓越。

    最后,弘揚工匠精神不僅僅是個人的事情,也是社會層面的責(zé)任。我們應(yīng)該積極參與到社會建設(shè)和發(fā)展中去,用工匠精神來推動社會的進步。作為一名大學(xué)生,我認(rèn)為我應(yīng)該關(guān)注社會問題,關(guān)注民生,用自己的能力和努力做出貢獻。在班里,我們可以組織一些公益活動,為弱勢群體伸出援手;在社會上,我們可以積極參與志愿者活動,為社會發(fā)展做出貢獻。利用我們的專業(yè)知識和技能,為社會創(chuàng)造更多的價值,推動社會的進步和發(fā)展。同時,我們也要努力傳播工匠精神,引導(dǎo)更多的人培養(yǎng)和弘揚這種精神??梢酝ㄟ^舉辦專題講座、開展討論等形式,讓更多人了解和了解工匠精神,從而培養(yǎng)起廣泛的價值觀和行為準(zhǔn)則。

    綜上所述,工匠精神是一種對工作追求卓越和自我價值追求的態(tài)度,也是一種社會進步的動力源泉。在個人學(xué)習(xí)、工作實踐和社會層面,我們都應(yīng)該努力培養(yǎng)和弘揚工匠精神。只有將工匠精神內(nèi)化為行動準(zhǔn)則,并貫徹于實際工作和生活中,才能真正成為一名合格的工匠。我相信,在我們每個人都能用工匠的眼光和態(tài)度去面對工作和生活的時候,工匠精神定能在我們國家得到更好的弘揚。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十二

    奢談一知半解的理念,執(zhí)迷于建構(gòu)教育派流或教學(xué)模式,輕視學(xué)科教學(xué)知識打磨和積淀,最終將導(dǎo)致教學(xué)荒蕪。

    教師教育:重拾“工匠精神”

    _總理在今年政府工作報告談及“供給側(cè)”改革時,指出要“培育精益求精的工匠精神”。工匠精神首次被寫入政府工作報告,成為眾多媒體的關(guān)注熱點。其實,不僅是經(jīng)濟改革需要培養(yǎng)工匠精神,教師教育改革也要重拾工匠精神。

    輕視工匠精神將導(dǎo)致“教學(xué)荒蕪”

    幾千年來,工匠生活在社會底層,他們賴以生存的技藝經(jīng)驗與“知識”“真理”無緣,他們精益求精的工匠精神被精英文化輕視。中國傳統(tǒng)思想中,孔子對“學(xué)稼、學(xué)圃”不以為然。孟子更將它稱為“勞力”,斷言其被“勞心”者統(tǒng)治。這并非“中國特色”。杜威曾說,柏拉圖和亞里士多德的思想相差很大,卻共同地貶低技藝。柏拉圖把手藝人安置于“理想國”的金字塔底層。亞里士多德把技藝稱為“制作”,認(rèn)為只是達成外部目的的手段。隨著近現(xiàn)代理性主義和科學(xué)主義日益興盛,人們對工匠技藝經(jīng)驗的批判,就愈演愈烈了。

    在此背景下,“教書匠”幾乎成了教育領(lǐng)域的“過街老鼠”?!敖虝场焙汀敖逃摇遍g的虛假對立,誘使“要教育家,不要教書匠”之類口號出爐。在它們的誤導(dǎo)下,有些一線中小學(xué)教師,如宗健梅所言,“不去做具體的實際的教育教學(xué)工作和研究,甚至鄙視常規(guī)教育教學(xué)工作,把扎扎實實的教育教學(xué)輕蔑地稱之為‘教死書’,把實實在在的教育工作者輕蔑地稱之為‘教書匠’,卻進行宏觀的、不切實際的理論研究,說一些專家們常說的話,寫一些學(xué)者們已經(jīng)寫過的文章。”奢談一知半解的理念,執(zhí)迷于建構(gòu)教育流派或教學(xué)模式,輕視學(xué)科教學(xué)知識打磨和積淀,最終將導(dǎo)致教學(xué)荒蕪。

    故而,教師要重拾工匠精神。這是我國時代精神的需要,也得到了當(dāng)代學(xué)術(shù)研究的印證。上世紀(jì)哲學(xué)研究的實踐轉(zhuǎn)向及其對社會學(xué)、教育學(xué)的影響,都為技藝經(jīng)驗的合法性、奠基性和重要性做了“背書”。這些學(xué)術(shù)思想資源包括:存在論層面,海德格爾對“用具透明性”的現(xiàn)象學(xué)描述;認(rèn)識論層面,波蘭尼對緘默知識與名言知識之關(guān)系的“冰山比喻”;語言哲學(xué)領(lǐng)域,賴爾對“知道什么”和“知道怎么做”的區(qū)分和維特根斯坦的“相似的看待”“相似的處理”;在社會學(xué)領(lǐng)域,布迪厄揭示的“實踐邏輯”;在教育學(xué)領(lǐng)域,康納利的“教師個人實踐知識”和范梅南的“教學(xué)機智”等。

    簡言之,教育教學(xué)不僅是科學(xué),而且是藝術(shù)。作為藝術(shù),它總有一些地方?jīng)]有道理,總有一些地方不講道理,也總有一些地方講不出道理,教師只能靠技藝經(jīng)驗。

    重拾工匠精神,先要為“教書匠”正名。匠,在漢語中并非只是墨守成規(guī),而且有一絲不茍、精益求精、一以貫之之義。我們反對墨守成規(guī)的教書匠,歡迎精益求精的教書匠,即具有工匠精神的教師。何謂工匠精神?付守永的《工匠精神:向價值型員工進化》說,它的核心是“不僅僅把工作當(dāng)作賺錢的工具,而是樹立一種對工作執(zhí)著、對所做的事情和生成的產(chǎn)品精益求精、精雕細琢的精神?!本哂泄そ尘竦娜艘暪ぷ鳛樾扌校暺焚|(zhì)如生命,視產(chǎn)品為作品,努力戒除功利心、浮躁心和投機心。

    由此可見,具有工匠精神的教師將教育作為終身事業(yè),專注、執(zhí)著于教育教學(xué),力求教育教學(xué)工作的精細、極致,并在此過程中體驗幸福。工匠精神在教育領(lǐng)域是有傳統(tǒng)的。于漪“一輩子做教師,一輩子學(xué)做教師”,是工匠精神。蘇霍姆林斯基在《給教師的一百條建議》中提到一位歷史老師“對每一節(jié)課,我都是用終生的時間來備課”,是工匠精神。甚至于那些擁有某項絕技,如在黑板上反手畫圓、隨手畫地圖、能用二十種語氣說“你好”、能在開學(xué)一周內(nèi)記住所有學(xué)生的姓名等,也體現(xiàn)了工匠精神。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十三

    人生在世,總要有個目標(biāo),有個理想,既然我們選擇投身于偉大的“馬克思主義”,就應(yīng)該把自己的理想、信念、青春、才智毫無保留的奉獻給這個選擇。

    近年來,浙江火電華業(yè)鋼構(gòu)有限公司市場形勢嚴(yán)峻,生產(chǎn)任務(wù)十分艱巨,提質(zhì)增效要求迫切,轉(zhuǎn)型升級壓力巨大,作為基層單位的一名黨員,結(jié)合本職工作積極投身“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,就是要立足崗位,刻苦學(xué)習(xí),提高能力,把全心全意為人民服務(wù)體現(xiàn)在為企業(yè)服務(wù)、為職工服務(wù)當(dāng)中,勇挑重?fù)?dān),樂于奉獻,創(chuàng)造一流業(yè)績,在現(xiàn)實生活中體現(xiàn)理想信念。

    全心全意為企業(yè)服務(wù),黨員就是要努力學(xué)習(xí)不斷創(chuàng)新。

    作為黨員本人,要自覺抓好“兩學(xué)”,堅持以知促行,而且要學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和業(yè)務(wù)知識,掌握做好鋼結(jié)構(gòu)制造所需要的知識和本領(lǐng),努力創(chuàng)造一流的成績,只有這樣才能在新形勢下更好的發(fā)揮先鋒模范作用。黨章中把學(xué)習(xí)科學(xué)文化和業(yè)務(wù),努力提高為人民服務(wù)的本領(lǐng),作為共產(chǎn)黨員的一項義務(wù)作了明確的規(guī)定。目前,互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)、新材料、新技術(shù)層出不窮,科學(xué)發(fā)展突飛猛進,萬眾創(chuàng)新高潮迭起,這就要求我們要把學(xué)習(xí)科學(xué)、文化和鋼結(jié)構(gòu)業(yè)務(wù)知識,掌握做好本職工作的知識和本領(lǐng),提高到保持黨的先進性的高度來認(rèn)識,從而增強學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感。作為一名共產(chǎn)黨員要干一行,愛一行,學(xué)一行,鉆一行,精通一行,努力成為本職崗位上的內(nèi)行和能手。作為基層黨支部,就要把提高全體員工的素質(zhì)能力作為工作重點,用黨員的先進性來帶動全體員工的學(xué)習(xí)提高,培育一大批有用人才。

    全心全意為企業(yè)服務(wù),黨員就是要有大局意識和團隊精神。

    要著眼于黨和國家新發(fā)展對黨員的新要求,著眼于集團和公司的發(fā)展大局,積極宣貫、落實集團公司核心理念和行為準(zhǔn)則,要把中國能建浙江火電鋼構(gòu)的轉(zhuǎn)型發(fā)展放到這個大局中去謀劃去落實,更要用中國能建品牌,來指導(dǎo)“產(chǎn)品高端化市場國際化”戰(zhàn)略的實施,使華業(yè)鋼構(gòu)轉(zhuǎn)型升級之路走得更加穩(wěn)健。而對黨員所在的部門班組來說,不論做什么事情,黨員都要帶領(lǐng)員工精誠合作,避免自私狹隘,用黨員的先進性來聚集全體員工的向心力、凝聚力。

    全心全意為企業(yè)服務(wù),黨員要有工匠精神和奉獻意識。

    我們可以看到,“優(yōu)質(zhì)”可以帶來市場,也可以帶來利潤。所以,我們必須堅持質(zhì)量強企的戰(zhàn)略取向,用工匠精神打造優(yōu)質(zhì)品牌,黨員同志就應(yīng)當(dāng)在其中發(fā)揮示范和引領(lǐng)作用,奉獻自己的聰明才智。黨員意味著比群眾多挑重?fù)?dān)、多做貢獻。當(dāng)前華業(yè)鋼構(gòu)正處于轉(zhuǎn)型升級、提質(zhì)增效的關(guān)鍵時期,提升質(zhì)量水平,打造優(yōu)秀品牌,實現(xiàn)品牌價值,已成為我們提升整體效益水平,提高競爭力的必然選擇。所以,公司全體黨員要帶領(lǐng)廣大員工堅持產(chǎn)品高端化定位,以問題為導(dǎo)向,著力解決管理短板,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量,適應(yīng)國際市場需要,以硬邦邦的質(zhì)量、響當(dāng)當(dāng)?shù)钠放?,不斷推動企業(yè)的生存發(fā)展。

    弘揚工匠精神心得和啟示(優(yōu)質(zhì)14篇)篇十四

    看過《工匠精神》這本書以后感觸很深,會讓我有時候浮躁的心情平靜下來。

    態(tài)度的根本是:我是誰不重要,我做的事才重要,如何讓自己做的事重要,要讓自己做事的結(jié)果超越直接領(lǐng)導(dǎo)的期望。這句話能讓我正確看待自己和自己的工作,而且做工作的結(jié)果是要超越領(lǐng)導(dǎo)的期望,而不僅僅是達到領(lǐng)導(dǎo)的期望,我們常常以為達到領(lǐng)導(dǎo)的期望就算完成工作了,其實我們要以更高的標(biāo)準(zhǔn)來嚴(yán)格要求自己。

    工作中,一個人把自己所有的焦點都放在自己做的事上,才會有人把你當(dāng)回事,對于大部分人想獲得的認(rèn)可,不是憑空而來的,而是建立在自己做出的事情的質(zhì)量上,如果你在為別人不認(rèn)可你而抱怨的話,不如提高自己做事的質(zhì)量,這樣工作上對你的認(rèn)可就是水到渠成的事情。做工作就是做結(jié)果。

    老師講的挖坑和種樹的例子非常好,但是我們在工作中也有可能會犯這樣的錯誤,也許我們受了情緒的影響,也許我們在工作的時候根本不知道要完成什么樣的結(jié)果,只管我在做這份工作,我做了這份工作,至于工作的結(jié)果和質(zhì)量跟我沒什么關(guān)系,那就大錯特錯了。

    其實,上班時間消極怠工,裝裝樣子,最終浪費的還是自己的人生??墒呛芏嗳斯ぷ髁艘惠呑?,都不會懂得這個道理,他會覺得工作的時間是老板付酬的,偷一點懶,就占一點便宜,其實,那消磨的都是自己的人生。凡事要積極主動,凡事團隊第一,凡事高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求。每天問自己,今天我哪里做得很好,今天我哪里可以做得更好。

    作為一個在胖東來工作四年的我,首先我在胖東來學(xué)會了做人,做一個善良坦誠的人。通過這本書己受益匪淺,理解了許多,找到了自己工作的定位,明白只有把結(jié)果做好了,才是對自己和別人負(fù)責(zé)。只有用感恩的心去對待人和事,擁有良好的心態(tài),才能把事情做得最好。

    書中很多閃光點,值得我們?nèi)ンw會,關(guān)于書中的安排,表達,聲音,詞語等等都值得我們?nèi)ヂ偨Y(jié)。

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