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    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)

    時間:2025-06-12 作者:翰墨

    月工作總結是一個自我評估的過程,它可以幫助我們客觀地看待自己的工作表現,發現并改正自己的不足之處。大家可以從以下的范文中找到一些共同點,然后結合自身情況進行總結。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇一

    本學年度,深入學習貫徹黨的精神,以推進教育現代化為動力,以深入實施素質教育為目標,不斷強化學校內部管理,著力推進師資隊伍建設,進一步提高學校辦學水平和教育教學質量,提升學校辦學品位,促進學生健康、活潑發展。現將一學期來的工作總結如下:

    一、加強學校內部管理,全面提高學校管理水平。

    1加強干部隊伍建設。堅持一把手負總責,要求學校領導成員認真學習有關反腐倡廉的文件、法規、黨紀條文,努力建設一個同心同德、求真務實、群眾信任、凝聚力強的領導集體。

    2、加強師資隊伍建設。教師是辦好學校之本,為此我校重視對教師的政治思想教育、職業道德教育;重視對教師的業務培訓,提高教師的業務水平,堅持以校本培訓為主,學校領導聽課、評課,培訓教師,激勵廣大教師為學校教育工作努力工作。

    3、進一步加強學校安全工作。安全工作,涉及千家萬戶,責任重大。學校從不放松對師生的安全教育,逢會必談;學校分層分級與每一位教職工簽訂安全工作責任狀,人人確立安全第一的意識。

    二、深入實施素質教育,全面提高教育教學質量。

    (一)加強學校德育工作,全面提高學生思想道德素質。

    1、狠抓養成教育。一個人的發展是受多種因素制約的,但習慣是其重要的基礎。我校以學習貫徹國家教育部重新頒布的《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為藍本,結合學校和學生實際,認真開展各種形式主題教育活動,培養學生良好的學習習慣、衛生習慣、勞動習慣、生活習慣等。

    2、加強法制教育。學校家庭社會三位一體共同教育,強化法制教育內容,進一步增強學生法制觀念,提高學生法律素質和自我保護意識。通過森林防火五個一,積極在師生中宣傳、學習、貫徹防火安全教育活動。主要是開展了出好一期黑板報,張貼一條宣傳標語,開展一次征文比賽,發放一份告家長書,開展一個主題班會。通過活動,學生認識到了生命的意義,認識到了安全是多么的重要,懂得平常生活中珍愛生命的表現。教師也進一步提高了自我保護意識。

    (二)加強教育教學研究,全面提高學科教學質量。質量是學校的生命線,為此我通過各種途經,全面提高教學質量。加強教學研究。教導處、教研組進一步加強對教學工作的研究,加強對教師工作的指導,切實提高課堂教學的效益。

    三、開展多彩豐富的活動。

    我校少先隊活動總是堅持四個原則:民主的隊干選舉、獨立的隊活動設計、自己堅守的隊陣地、自己管理的隊組織。在這四個原則的指導下,隊員們的想象力得以充分發揮,隊員們的自主意識得以充分體現。孩子們自己競選隊長隊干,發表演說,充分認識自己、表現自我。利用節慶日開展一些豐富多彩的隊活動,使隊員過得更有意義,活潑健康的成長,輕松愉快的學習。

    四、堅持精細化的管理原則,做好常規性工作。

    為了使學校工作日常化、規范化、制度化,我校從教育、教學、教師、學生等方面制定了各種管理制度。主要有:教職工考核制度、學生安全管理制度、教學常規管理及教師獎懲制度、校園行為十不準,并簽定了各項責任書,實行教師崗位督查制。實行分層管理,教師全員參與管理,每位教師都有兼職工作。學生學習、衛生、紀律等實行日檢查,周小結。教師備課、上課、布置和批改作業、輔導、考試和考查,都要有一定的標準,對各類人員的工作都有一套科學的衡量標準。

    五、加強文化建設,優化育人環境。

    我們以創建示范小學為方向,加強校園文化建設,做好環境的綠化、凈化、教育化工作,校園環境整潔優美,學校面貌煥然一新,為教育教學工作提供了較為舒適的環境。

    六、回顧一年的工作,我們還存在一些問題。

    1、教師年齡偏大,對新事物接受能力弱,信息技術掌握得不到位,多媒體教學運用不充分。

    2、教師隊伍素質尚待進一步提高,還需要繼續加強校本培訓,只有更上一層樓,才能走出校門,走向更高更遠。

    3.學校經費不足,在改善辦學條件方面存在困難,教學條件的改善還有一定的差距,在某些方面制約了教育教學工作的開展。

    4.示范小學的建設有待進一步加強,特別是學校的文化建設,有待進一步規劃設計,在學校硬件條件得到改善的同時將學校真正建設成為臘勐鄉一流的小學。

    過去的成績是我們今天工作的起點,我們時時刻刻都必須解放思想,實事求是,與時俱進,開拓創新,全體同志團結一心,踏實工作,才能把我們學校推向更高的層次,更高的起點。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇二

    跟著科學技巧的奔騰成長,社會經濟和文化的敏捷變革,成長中的兒童面對著日趨增加的社會心理壓力,在進修、糊口生涯和社會適應方面碰到各種堅苦和波折,很多孩子追求精神上的享樂,對進修提不起精神,好高務遠,貧乏毅力,精神孤獨,乃至個別呈現逃學、吸毒、自殺等現象。如何救助這些孩子走出窘境呢?孩子們的這些心理題目是如何產生的呢?追根溯源,感化兒童心理健康成長的身分包括生物身分和社會身分。從社會角度看,改革開放以來,經濟敏捷成長,各個范疇各個方面產生了深入的改革。社會的成長與變革,對兒童的成長起了自動效用,也帶來了慶幸感化。平常說,社會對個別的感化緊張是經過議定家庭、黌舍、環境等渠道來兌現的。

    1、家庭方面。

    這些孩子大大都家庭布局不平常,父母離異多,單親家庭使兒童凡是性產生失蹤感。有的家庭氛圍背面協,父母凡是吵架,讓孩子不時感觸煩躁不安。很多的父母,特別是從事做買賣或人體企業等行業,整天忙于外頭的工作,凡是外出,孩子或獨悠閑家,或交給他人監視,貧乏親情,經常感觸孤單孤獨,同時,因為競爭猛烈,風險系數增大,父母在表面擔當了更大的壓力,困擾與波折,家庭每每成為其發泄壓抑的場合,對孩子的教誨大略、粗魯,引發孩子緊張的內心辯論和緊急。一方面因為家庭經濟前提好,家長在精神上是盡大略的滿足孩子的要求;另外一方面,家長又望子成龍,對后代的盼望很高,壓力很大。前者造成孩子以自我為中間,心理蒙受本領低下,難以應付波折;后者又使他們面對重重波折,擔當各種壓力,讓孩子在無停止地陷于較緊張的心理不均衡當中而難以自拔。

    2、黌舍身分。

    孩子固然年齡小,但一樣有本身的品德,有自負心,教師對門生隨便公告否定性評價,如笨蠢豬等,使門生構成低下的自我見解,產生慚愧感,并激發退守,破罐子破摔等一系列心理題目。又如,教師對門生太高的盼望和要求,也會對門生造成太重的心理壓力。

    3、社會環境。

    從社會環境方面來看,經過議定每天報紙、廣播、電視等媒介,社會上的不良民風都對兒童心理造成負效用。因為社會的不良見解與他們所接納的黌舍教誨不和諧同等,兒童心理和諧也遭到慶幸感化。

    心理教誨者在培養門生美滿、健康的`品德。它力求使當事人成長成為一個健康、成熟而能自我兌現之人(馬斯洛)它是一個系統工程,必要和諧各方面的教誨氣力,使心理教誨更加有效和長期地展開。正如馬卡連柯所說:一個人不是由部分身分的拼湊培養起來的,而是由他所受過的一切感化的總和綜合地造就告成的。所以,為了孩子的健康成長給他創設一個精良的心理成長環境特別緊張。

    1、建立和諧的家庭氛圍。

    父母是孩子的第一任教授,父母的教誨對付孩子的成長起了相稱緊張的效用,親子之情不可代替,父母珍視后代的教誨,長于應用教誨方法,長于處理家庭題目,對孩子既溫和,又嚴厲要求,讓孩子在一個富裕關心、愛意、和諧的家庭氛圍中成長。

    2、構成精良的班風班紀。

    精良的班風班紀有助于門生構成猛烈的成績念頭,鼓勵求知欲,構成公道競爭與會作的立場和方法。建立一個聯合、活潑、文明、進步的班集體,同學間有精良的人際干系,讓孩子在集體中去追求歸屬和依托。兒童的交情、集體的活動增進著孩子身心的健康成長。

    3、營建和諧的師生干系。

    俗語說:情不公例理不達。心理教誨必要愛的感情,必要對孩子的滿腔熱忱。教師要從劃一恭敬的立場動身,恭敬門生的品德,對掃數門生混為一談,竭力和他們建立朋儕式的友愛相信干系,用愛的感情去打開孩子的心扉,讓他們流露心中的積怨與機密,清除其心理負擔。

    4、救助獲得有益信息。

    兒童不時候刻都受著社會傳媒和社會文化的感化,感化最大的傳播媒介便是圖書和電視。為了廣闊兒童的視野,增加知識,明白糊口生涯,家長和教師應救助兒童選擇健康向上的讀物及電視節目。

    心理學界已探討表明個別心理本質對其告成、成才有特別緊張的感化,其感化效用乃至比智力大很多。讓我們一齊竭力為孩子們營建一個精良、和諧的成長氛圍,讓他們具有健康的心理,健康的品德,加強蒙受各種心理壓力的本領,以歡迎明天將來誥日社會的嚴峻挑釁吧!

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇三

    在教育局領導下,以全新的理念和視角理性審視現實,以提升教師專業化發展為抓手,深化改革,內涵發展,繼續創建書香校園,全神貫注抓質量,科研興校,育人為本,素質優先,全面建設和諧校園,為辦成人民滿意的學校而努力奮斗。

    二、主要目標;。

    1、在全校范圍內努力營造一個民主、寬松、和諧的學習、工作氛圍,形成一個行政班子做到勤政、廉政、團結、務實,充分尊重教師;教師熱愛學生,教書育人;學生全面發展的良好格局。

    2、繼續強化科學、規范管理,杜絕“三亂”,確保質量穩步提升,辦學生喜歡、家長信任、社會認可、人民滿意的學校。

    3、切實加強德育工作的針對性、實效性和主動性。堅持以學生發展為本的思想,面向全體學生,扎實抓好學生行為習慣的養成教育,為學生的全面發展和終身發展奠定基礎。

    新和實踐能力,逐步建立能促進學生發展和改進教學的評價體系,完善細化績效量化考核辦法。

    5、以教書育人、服務育人、環境育人為重點,加強師德教育,提高我們愛崗敬業、為人師表等師德素質,營造良好的育人環境,運用信息的育人方法培育學生。

    6、以骨干教師為主導,開展集體備課研討活動,提高備課質量,培養一批思想過硬、業務精良的學科帶頭人。

    7、加強學校安全防范工作,做到安全工作警鐘常鳴,讓學生在安全、健康、和諧的環境下茁壯成長。

    三、總體設想;。

    (一)實施四項務實策略。

    1、塑造健全人格,開發多元潛能。提升學生在校的質量,讓校園生活充滿思想、情感和智慧。以寬松的教育氛圍讓每類學生的潛能得以開發,個性得到張揚。倡導體現人文精神和時代特色的研究性學習,通過學習方式的轉變促進學生的全面發展,尊重學生獨特個性和生活背景。

    2、提倡教師品位,分層實施培養。實施分層培育,從合格教師,到教學能手,教壇新秀,學科帶頭人,再上升到學者型教師,創設條件,逐層上攀。

    3、深化課堂教學,認知與情感統一。把情感、態度、價值觀這三個要素作為課程目標的重要組成部分,有機地滲透到課堂教學中。

    4、繼續推進有效教學,構建有效課堂實驗。

    (二)加強四方面建設。

    1、領導與管理文化。重視“學校管理方式”的確立和學習型組織的建設,樹立“管理即服務”的觀念。

    2、教師與教學文化。倡導講大氣,講品位,講合作;弘揚人文精神,合作精神,創新精神,教師尊重理解學生,即注重科學教育,更注重人文教育。

    3、學生與班級文化。以“文化”為切入口,德育為核心,通過環境、信息、課程,以活動為載體建設高品位的班級文化。

    4、校園與環境文化。以文化品位,現代信息,人文精神為理念,著眼于環境文化氛圍對學生的熏陶和感染,將現代文明氣息與國學傳統文化底蘊有機滲透,讓學生時時處處都感受著學校文化的魅力,促進學生良好的思想道德修養的形成。

    四、主要任務和措施;。

    (一)德育工作。

    1、努力提高教職工思想道德素質和業務水平。

    加強學習是提高我們思想政治素質的一個重要環節。作為一名教師不。

    僅要有精湛的專業知識,還必須有高尚的師德師風。要認真學習全教會文件精神和省、市教育工作會文件精神,使它成為我們工作學習的行動指南,為我們的工作服務;要深入貫徹落實《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》;學習落實《中小學開展弘揚和培育民族精神教育實施綱要》。切實把德育工作擺在學校教育工作的首位,促進學生全面發展。

    2、增強法律意識,樹立良好師德形象。

    我們教育工作者要適應時代的發展,教育出一批知法、守法的人才,首先必須自己知法、懂法,認真學習各種法律法規,認真遵守各種法律法規和職業道德規范,嚴格制度,杜絕“三亂”——亂收費、亂發資料、亂辦班補課,對違反者絕不手軟。其次要充分發揮校外法制輔導員的作用,定期舉辦法制講座,開展形式多樣的法制教育活動,增強師生法制意識,成為依法執教、文明施教的楷模,真正做到教書育人,為人師表。第三:工作中,每一個教師要杜絕體罰或變相體罰學生的事件發生,堅決杜絕教師對學生做出任何不軌行為,時刻要注重自身的師德形象。做到在集體活動的場合不吸煙、校園不吸煙,更不允許穿拖鞋、短褲、散披衣服進教室,坐著給學生上課,不參與賭博迷信等活動,使我校教師樹立良好的師德形象。

    3、加強支部建設,充分發揮黨員的模范帶頭作用。

    始終保持與時俱進的精神狀態,做改革的先鋒,成為工作創新的楷模。加強民主管理和民主監督,指導好工會、團隊工作。加強黨風廉政建設,落實上級文件精神要求,提高黨員的思想政治素質。

    4、狠抓學生養成教育。

    為形成我校學生“人人有禮貌,個個愛學習”的局面,本學年繼續抓好學生養成教育,并使本項工作規范化、科學化,利用晨會和班隊會,學習《中小學生守則》、《小學生日常行為規范》及學校規章制度,進行強化訓練。強化階段要嚴格訓練、嚴格要求,并責任到人,充分發揮教師的“三大作用”(表率、指導、示范),通過強化訓練,使學校形成良好的校風、班風、學風。養成教育要從點滴著手,從小事做起,從每一項教育教學活動中培養學生良好的行為習慣和遵紀守法的習慣:上、下樓守秩序不擁擠,接送孩子的車在規定的地方停,絕不早到校。要建立學生自主管理,參與管理的機制,充分發揮學生自我管理的能動性。總之,通過長期堅持不懈的抓好學生養成教育使學校的工作達到“五個好”(師生員工精神面貌好、校園環境好、文明禮儀好、學校管理好、辦學質量好)。

    一、指導思想。

    本學期,我校堅持以黨的十八大、十八屆三中、四中五中全會和習*總書記系列重要講話精神為指導,緊緊圍繞縣委教育工委、縣教育局各項工作部署,認真落實“四個年”活動要求,統籌安排,循序漸進,明確目標,細化責任,以立德樹人為根本任務,以小片區管理為契機,營造“幸福教師,快樂學生,和諧校園”的育人氛圍。狠抓德育關鍵點,培養學生優良習慣;聚焦學科薄弱點,全面提高教學質量;尋找發展突破點,加強學校特色建設;放大學校新亮點,促進師生內涵發展;推行責任意識,努力塑造學校教育良好形象,促進學校教育事業持續、協調、健康發展。

    二、工作目標。

    1.堅持立德樹人。嚴格遵守“廉政準則”與“八項規定”,狠抓師德師風建設、教育教學改革和文化體藝活動,樹立“學習工作化,工作學習化”的理念,不斷推進學習型教師團隊的建設,從而有效提升教師綜合素質。

    讓活動走進孩子的內心,規范學生行為,確實提高學生思想道德素質,培養學生養成良好的行為習慣。

    3.實施精細管理。落實小片區管理機制,注重精細化管理,優化學校各項教育管理制度,嚴格落實“五規范”,實行“日巡查”、“走動式”管理,放大學校新亮點,不斷提高自主辦學水平,進一步提升學校發展內涵。

    4.深化教育改革。以課題研究為主線,以優化課堂教學為抓手,努力探索“小班化”中“學困生”的轉化策略,樹立“有效課堂長能力,有效訓練出成績”的教學理念,進一步深化教育教學改革,全面提高教學質量。

    5.加強特色建設。繼續依托擔當者行動,以“班班有個圖書角”為載體,扎實開展師生讀書活動,全力打造書香校園。同時立足藝體特色,繼續組織并抓好各類特色項目活動,讓學校的藝術教育特色進一步凸顯和壯大。

    6.提升服務水平。落實“一崗雙責”,創建“安全發展學校”;加強校園文化建設,精心打造文明、衛生的校園環境,提高后勤服務和管理水平;狠抓學校各項事業,積極做好“義務教育發展基本均衡縣”迎檢工作,推動學校教育長遠發展。

    一、指導思想:。

    堅持以科學發展觀為指導,全面貫徹黨的教育方針,緊緊圍繞建設和諧校園、推進素質教育的中心,增強“全體員工為學生成長服務”、“行政人員為教師發展服務”的意識,以“和諧”、“規范”、“創新”、“有效”、“發展”為著力點,大力推進和諧課堂,為促進教師、學生和學校和諧發展,實現師生快樂學習、幸福工作、全面發展,辦人民滿意的教育,建設教育強市,實現教育現代化作出新的貢獻。

    二、主要目標:。

    一、構建和諧校園,營造和諧領導班子、和諧處室、和諧年級組、和諧教研組、和諧備課組、和諧班級、和諧宿舍的良好氛圍。

    二、規范學校管理,創新機制,大力推進學校各項管理制度改革,充分調動廣大教師教育教學積極性,充分調動廣大教職工參與和監督學校管理的積極性、主動性。

    三、加強教師師德修養,在教師中明確為學生成長服務的意識,在中層以上干部中明確為教師發展服務的意識,以學生的成長為本、以教師的發展為本。

    四、注重德育工作的層次性,開展豐富多彩、形式多樣的德育活動,形成附中特色的德育體系。

    五、聚焦課堂教學,積極構建有效課堂模式,在全面學習“主體參與”課堂模式的基礎上,形成我校特色的課堂教學模式。

    六、認真抓好校本教研,廣泛開展學科和個人課題、微型課題研究,解決教學中的問題、課堂中的問題、學生中的問題,以課題促進教育教學質量的提高。鼓勵教師積極撰稿、投稿,積極參加各級各類論文評比。

    七、創新和豐富學校黨建工作的內容和形式,搞好對外宣傳和對外開放工作。

    八、發揮學校獨特的政治優勢和歷史文化優勢,提升學校文化品位。

    三、具體工作:。

    一、抓好常規管理,進一步規范辦學行為。

    1.規范各項規章制度。依據《江蘇省中小學管理規范》和學校《章程》,結合學校具體情況,完成學校“xx”發展規劃,進一步修訂和完善各項常規管理制度,力求使學校管理制度化、科學化、規范化、精細化,尤其是要在xx年完善學校績效考核制度,通過績效考核來引導干部隊伍、教師隊伍、班主任隊伍的健康發展。

    2.規范校務公開制度。繼續設立校長接待日,建立校長信箱,公開校長郵箱,在校園網站上設立校長留言欄目;發揮工會民主監督職能,通過工會組織改選,健全教代會機構,開好教代會,利用好校園網的教師交流空間,給教師搭建參議學校大事的平臺;利用好家長委員會,組織好家長會,認真聽取家長對學校工作的意見和建議。

    3.規范課程管理。嚴格按照省教育廳“五嚴”要求制定學校的課程表、作息時間表、大課間活動安排表和雙休日住宿生安排表,并上墻、上網,接受社會監督;開齊、開足、上好新課程要求的課程,不隨意增減課程和課時,不隨意調整課程難度和教學進度;嚴格控制學生在校時間,確保學生每天在校時間不超過7小時,不占用節假日集體上課、補課;認真上好“兩課兩操”,積極組織學生開展“陽光體育藝術2+1活動”,進一步開展全校師生“跑操”競賽活動,創新陽光體育活動。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇四

    我校是棗莊市規范化學校,學校占地面積13000多平方米,校舍建筑面積2600平方米,目前有學生561人,專任教師36人。學校功能科室齊全,設有科學儀器室、科學教室、圖書室、閱覽室、美術教室、舞蹈教室、計算機網絡教室、綜合實踐活動室等18個科室,為開展少年宮各項活動奠定了基礎。

    自少年宮掛牌后,學校成立了少年宮工作領導小組及少年宮辦公室,以便更好地開展好少年宮各項工作。

    組長(少年宮主任):任廣明(校長)

    副組長:張長江(副校長)

    成員:邵峰李玉志徐本厚褚大為

    我校鄉村少年宮活動場地修建于20xx年,現有室內活動教室7處。即“金點子創造社、心源童畫院、芬奇素描坊、創意點子制作室、小百靈舞蹈團、七彩藝苑剪紙社、小書蟲閱覽室等。有室外活動場所3處,即飛旋乒乓球俱樂部,霹靂籃球俱樂部,公共書吧等,基本能滿足孩子們活動的需要。

    目前,我校鄉村少年宮共有輔導教師(兼職)12人,其中本校教師7人,外聘教師5人(其他單位兼職)。輔導教師利用工作業余時間輔導學生開展活動。活動內容主要是民族民間文化和傳統文化。如:剪紙,雕塑制作,誦讀傳統經典,趣味英語學習,繪畫書法,音樂舞蹈等,主要采取注重特長,培養興趣的方式,讓孩子都參與到活動中,體驗活動的快樂。

    (一)多彩的大課間活動

    我校少年宮在注重特長培養的同時,更注重普及性。因此,我們每天在利用課間操結束后,用15分鐘的時間開展大課間活動,全校560名學生全部參與到各項活動中。有籃球,乒乓球,羽毛球等。另外,利用每天下午的陽光體育運動時間開展豐富多彩的體育游戲活動,豐富孩子們的課余生活。

    (二)豐富的校園文化生活

    一、開設校外勞動實踐基地

    我校鄉村少年宮設立了校外勞動實踐基地,第七組織孩子到基地參觀、實踐。通過這一活動,讓學生懂得勞動的艱辛,懂得珍惜勞動果實,體會一份耕耘、一分收獲的道理。培養學生學科學、用科學、愛科學和積極探究的精神。

    二、民間手工藝制作

    雕塑和剪紙是簡單易學、符合地方實際的民間藝術,我校少年宮將這兩門藝術納入課堂教學及活動內容。這樣既培養了學生動手動腦的能力,又使民間文化得到繼承和發揚。

    三、傳統經典文化教育

    雅言傳承文明,經典浸潤人生。中華傳統經典文化一直是激勵人們懂得仁、義、禮的不朽篇章。因此,我校將傳統經典融入課堂教學,融入少年宮活動中。現3—6年級學生人人參加,學生在誦讀經典中成長,在誦讀經典中明理,讓中國幾千年的經典文化成為學生一生受益的財富。

    四、體育訓練活動

    體育活動是同學們喜聞樂見,樂于參與的項目。在少年宮體育活動中,我們開設了籃球、乒乓球、羽毛球等的訓練。通過訓練,不僅增強了學生的體能,而且提高學生吃苦耐勞的思想品質。

    五、書法繪畫訓練

    在課外活動中,在美術課上,輔導教師充分讓繪畫與書法相結合,讓學生用手中的筆描繪身邊的美、發現身邊的美、表現身邊的美。部分學生在市級組織的書法及繪畫活動中獲獎。

    六、另外,我校鄉村少年宮還開展了“趣味英語”、“誠信教育”、“禮儀教育”等活動。同時在節假日期間還開展“我們的節日”活動,讓學生在節日中體會民俗民風。各項活動的開展使學生在活動中感受快樂,在快樂中學到知識!

    (三)免費開放少年宮活動場所

    在農村,學生的節假日生活是枯燥的,為豐富學生們節假日的生活,我校少年宮在周末及寒暑假(上午9:30-11:00,下午2:30-3:30)免費向全鄉未成年人開放。在開放期間,孩子們可以到這里打球,看書,上網等等,使枯燥的假期生活豐富多彩。目前我校少年宮已輻射到周邊15個村莊的1400多名青少年。

    少年宮自成立以來,取得了可喜的成績。

    一、目前,各功能室內部設施更新已完畢,室內設施基本配備齊全,已投入使用,累計投入資金30余萬元。新添置了46臺電腦,建成了網絡教室。新建了一個羽毛球活動場地,一個排球場地,更換了兩副新籃球架,新購電鋼琴3臺。

    二、我校少年宮各項活動的開展,不僅對孩子的個性發展起到了積極的推動作用,而且更好的解決了留守兒童的課余文化生活,滿足了孩子們的精神需要,深受孩子和家長的喜愛與歡迎,得到了來自社會各界的廣泛贊譽與好評。

    一、進一步完善我校鄉村少年宮的機制建設,加大力度,加強管理,使之規范化、規模化;繼續發揚團結協作、艱苦奮斗的精神,努力把我校“鄉村少年宮”建設成為優秀少年宮。

    二、加強師資培訓,加強對外交流學習,選派教師外出學習先進經驗,進一步提高少年宮輔導員隊伍的素質。

    三、爭取各級各部門的關心支持,進一步加強我校少年宮軟硬件設施建設,開展豐富多彩的教育活動,切實滿足我鄉未成年人、留守兒童及我校住校學生的需求,豐富孩子們的精神文化生活,把我校鄉村學校少年宮辦成農村未成年人的樂園,成為點燃農村孩子夢想的地方!

    四、充分利用當地資源,再開設一批傳統文化項目,如舞獅舞龍、嗩吶演奏等。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇五

    學校是指教育者有計劃、有組織地對受教育者進行系統的教育活動的組織機構。下面是小編我為您準備的“下面是小編我為您準備的“頂崗。

    實習報告。

    為了加強農村學校教研工作,提升農村學校教師的教學能力,提高農村學校教育教學質量,自治區教研室于今年在xx鎮建立了農村學校教研工作聯系基地。我校有幸成為“基地”學校的一員,本學期,我校得益于區教研室和縣教研室領導多次指導和幫助,使我校在教研活動的內容、形式、方法等方面都取得了一些進步,現就我校本學期的校本教研工作和大家進行總結。

    以區教研基地建設為契機,積極配合上級教研組織開展工作。教研室在一小舉行“同課異構"教研活動,我校非常重視這次活動,把它看作是一次學習開展教研活動的難得良機,選派xx名學校各科教學骨干教師參與活動。畢竟“同課異構”教研活動是一個新生事物,是我們第一次接觸“同課異構”教研活動。

    因此參加“同課異構”活動的語文教師xx老師,科學課教師xx老師,信息課教師x老師,備課時非常認真,為上好交流課他們在課前反復磨課,請同學科教師和學校領導聽課、評課,提出建議。他們反復修改教學設計,爭取為這次活動呈現一節優質高效的好課,參與教研活動的其他教師為評課、交流也做了精心準備。區教研xx老師一行各位專家親臨現場對活動進行指導,在會上xx老師進一步強調了科學課的教育理念和教學方法,提出小學科學課要注重培養學生學會動手、動腦,對三位老師的做課進行了指導并給予肯定。

    建立區教研基地兩年多以來,在上級教研部門的幫助下,學校領導和教師對校本教研的認識逐漸清晰起來了,充分了解了“校本教研是什么”,“校本教研做什么”這些困擾我們的問題。從學校的實際出發,依托學校自身的資源優勢和特色進行教育教學研究。我校教研工作初見成效,不過“同課異構”還處在探索階段,以后還需要做更多的具體工作,使我校“同課異構”教研活動更加成熟。

    開展校際交流是推動校本教研和學校發展的需要,是全面提高我校教育教學質量的需要,是提高我校教師素質、促進教師專業發展的需要。通過校際交流,可以搭建兩地教師互相交流的平臺,促進我校不斷深化教育教學管理工作,有助于提高我校教師的專業知識和專業技能,更新教育觀念,自我完善,不斷發展。有了這樣的認識以后,我校利用各種形式加強校際教研活動。

    學校在做好“同課異構”工作的同時也在思考,我們搞“同課異構”活動時對教師做課是下了功夫了,也認識到講好一節課沒有好的教學設計,那么做課就成了無本之木,無源之水。因此學校要求每一位教師要沉下心來,把精力投入到備好每一堂課上,要認識到充分的預設才能有精彩的生成,高質量的備課才能生成高效率的課堂,高效率的課堂才能擺脫無謂的內耗、時間戰,才能提高教學質量。

    學校強化備課質量觀念,要求教師備課要做到內容完整,格式規范,操作性強。學校以集體備課為抓手,探索集體備課的方法。學校廣泛收集信息,廣泛交流,大膽實踐和探索。搞過小組討論共同備寫式的集體備課,也搞過主題專項承擔式的集體備課活動。

    本學期的支教生活即將結束,回顧本學期來自己的工作和表現,能夠贏得學生的喜愛,受到同事的好評,得到受援學校的肯定,對于我真是莫大的安慰。有人說:“使人成熟的,并不是歲月,而是經歷。”

    這學期的支教生活對我來說,無論在思想上、業務上都可以說獲益非淺,我的整個身心得到了提升!我敬佩xx小學領導的求真務實、以人為本的工作作風,佩服老師們忘我的奉獻精神,認真負責的工作態度,他們才是我真正學習的榜樣。在雙方領導的大力支持和同事的無私關懷下,我順利完成了本學期的支教工作,現總結如下:

    做為一名支教老師,首先,在支教期間,本人忠于黨,熱愛人民,熱愛黨的教育事業,以“一切為了學生,為了學生的一切”為宗旨,認認真真,兢兢業業完成領導交給的各項教育教學任務。其次,端正自己的服務態度,教書育人,為人師表。經常利用課余時間多跟同事和學生進行交流,使自己成為同事們的知己,學生們的良師益友。

    支教對我們每個支教老師來說,是一次磨練,畢竟它打破了原有的生活規律,要具備吃苦耐勞的精神。因此,在我加入支教隊伍之前,自己已經做好了充分的準備,不管遇到多大困難,一定要堅持下來,盡自己最大的努力干好自己的本職工作。我嚴格要求自己,服從領導的各項安排。平時,我能主動的與綜合科的老師溝通交流,傳播新的教育教學理念的同時也虛心向他們學習。

    我并沒有因為自己是一位支教教師就有了什么“光環”。自從我踏進xx小學校園那一刻起,就把自己當成一個真正的“xx人”,以高度負責的主人翁精神,在每一個平凡的支教日子里揮汗潑墨,辛勤付出。

    首先,服從領導工作安排,嚴格遵守學校的各項。

    規章制度。

    按時完成領導交給的各項工作任務;其次我還非常注意學生的養成教育個人衛生教育幫助他們養成良好的生活習慣;最后在教研方面我總是精心準備每一次的教研活動期待和老師們共同提高。

    我沒有搞什么特殊化,不遲到,不早退,服從學校的統一管理,遵守學校的各項規章制度。積極參加學校組織的各項活動,在學校的各項比賽中,我們班都取得了不同等次的成績。通過自己的努力,得到學校領導和同事們的認可,我打心眼里感到高興。

    一學期的支教工作是短暫的,是忙碌的,也是充實的!重溫自己的支教生活,盡管看起來顯得有些平淡,但是它讓我受益匪淺,更使我對支教產生了一種依依不舍的感情,它將是我的人生道路上濃墨重彩的一筆。能成為一名支教教師,是我無悔的選擇,支教生活所煥發的光芒將照亮我今后的人生道路。

    本學期開始之始,我校根據上級的指示精神,在學校的教師隊伍當中選拔十名優秀教師。分級組進行民主選舉,我很榮幸在級組的評選中獲票數最高的人員之一,并通過了我為今年的農村優秀教師。這說明我在這一年的教學工作中,我所做的一切工作夠得到老師們的肯定,得到學校領導的認可。我撫心自問,在這一年里,我確實盡我所能,做好了我的本職工作,問心無愧。現將本年工作總結如下:

    本人用一個專業教師的素養嚴格要求自己,勇于探索農村教育的特點,認真把握每一個學生的個性所在,了解學生的知識水平、智力水平和個性心理品質,考慮影響學生學習的各種因素,把教材和學生實際很好地結合起來設計課的類型,擬定用學生易于接受知識的教學方法,安排詳細的教學過程的程序,認真寫好。

    教案。

    每堂課要向學生傳授什么知識點,心中有數。

    由于農村學校的教學條件、設備簡陋,我只好經常利用小黑板,把課堂上要解決的一些要點問題和學生要練習的內容寫在小黑板上,盡量按預定的計劃完成每一節課的講授任務,講課時盡量微笑教學,耐心啟發,想方設法吸引學生的注意力,使學生每一節課都有所收獲。

    作為語文教師,我覺得很辛苦,苦就苦在備課和批改。尤其是批改作文。現在學校不分尖子班,而是平衡班,班中學習成績拔尖的人數沒幾個,作文寫得好的也只有xx個。大部分學生連基本的寫作能力都很差,敘事不完整,表達不清楚生動,錯字連篇,文章結構安排紊亂,批改起作文來真是非常吃力。

    一沓作文放在桌上猶如一座山壓于心頭,很不舒服。盡管如此,我還是耐心、認真的細致批改。錯的指出來,不合理的幫助其作適當的調整,寫得好的地方進行旁批加以稱贊,每篇作文都認真寫好。

    評語。

    平時的作業有針對性,有層次性,力求讓學生能得到一次能力的訓練,起到最大的效果學生在作文過程出現的共同問題,盡量利用時間對他們進行正確的指導,指出其錯誤所在,并針對有關情況及時改進教學方法,做到有的放矢。

    在授課時,較難的問題,我由優等生來回答,同一個問題多問幾個有潛力的學生,看看哪個回答得較好,讓大家來評價、學習。比較容易解決的問題,由后進生來解決。只要他們能回答得對,我就要求同學們以掌聲鼓勵他們,使他們有信心的學習。

    同時要求學習成績好的學生幫助成績差的學生開展一幫一的活動,與班主任達成共識,好學生與差學生同位,好讓他們互幫互學,提高他們的學習興趣,從而產生強烈的學習動機,不斷地提高學習水平。

    認真學習新教育教學的理念,以新課改的思想理念指導教學,推進新課程改革的深入開展,積極參加“教學培訓班”的學習,認真學習名師的優秀教學設計案例,多與同級同科老師研討教學方法,進行集體備課。

    這學期來,我所擔任的語文科教學成績大有進步,在同級的語文老師的共同努力下,全級的語文成績排列市的第x名,得到了市領導和學校領導的好評。但教學過程中仍存在不足,在今后的教育教學中工作中,我將更嚴格要求自己,努力工作,發揚優點,改正缺點,轉化不足,開拓前進,為培養下一代作出自己最大的貢獻。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇六

    為了讓每一位學校領導都了解學校的管理與評價,能在各自的崗位上最大可能的發揮領導的示范作用,最近學校給每一位學校領導分發一本《中小學校管理評價》一書,通過這本書的學習,我深刻認識到建立科學有效的教育評價體系,是推進教育治理體系與治理能力現代化的重要內容和手段。當前,我們學校改革與發展面臨新的形勢。如何確保我們學校正確貫徹黨的教育方針,堅持正確科學的辦學方向?由教育部部長袁貴仁主編的《中小學校管理評價》一書,給我們指引了前進的方向和行動指南,特別在學生管理中經常出現的高效宣講,低效運作,甚至于找不到低效的原因,嚴重影響了我們學校發展。現在有了這本書給我們指路傳經,讓我們有了管理學生的依據。

    我仔細學習研讀此書,對該書中學生管理方面的內容有深刻的體會,同時對比我們學校從學生管理方面談幾點體會,如有認識上的不足或觀點為上的偏激請各位領導給以指正批評。

    學校教育的最終目的是為了學生的全面發展,為他們的終身發展奠定基礎,學校在學生管理方面的工作主要有以下四個方面的工作:

    1、加強學生的品德教育。

    小學階段是兒童基本道德觀念、基礎心理素質形成的階段。這個時期的兒童身心發展快、接受新事物的能力比較強。因而小學階段是養成良好品德習慣的重要時期。小學階段思想品德教育的效果會直接影響孩子今后的發展,甚至影響孩子的一生。所以,如何加強小學生的品德教育,使之能夠形成良好的道德品質,養成良好的行為習慣,始終是擺在小學教師面前的重要課題。我們努力做到:1。學校和教師做好榜樣影響,對思想品德教學要加強重視。2、,除了在思想品德課上,在其它課程的進行中都要隨時隨地對學生進行科學的思想熏陶。

    2、促進學生的體質健康發展。

    對于學生健康方面,我們曾針對不同年級段學生的發育水平和身體素質,選擇了不同的測試項目。學校普測了50米跑、坐位體前屈和1分鐘跳繩,三到六年級加測了1分鐘仰臥起坐,體質較好的五六年級還測試了50乘8折返跑項目。運用運動會的形式檢測學生的體質健康,受到孩子們的歡迎。我們將繼續把學生的健康發展做為工作的重點,多搞些豐富的活動,是孩子健康成長。

    3、加強學生的心理教育。

    如何消除小學生灰暗心理,培養健康的心理,提高小學生的素質,應抓好以下幾個方面的引導。

    (1)、培養學生學會用發展的觀點看待自己。學生要不斷成長進步,就必須有全面看問題的心理意識。老子說:‘自知者明,自勝者強?。只要我們教會了學生用全面的觀點看待自己,就為進一步培養學生健康心理打下了堅實的基礎。

    (2)、培養學生善于自我控制調節情緒的能力。我們務必充分利用中小學生可塑性強這一特點,教會學生掌握調節情緒的方法,如恰當地開展一些活動,轉移注意力,將自己的注意力轉移到自己開心或喜愛的事物上去。或者采取合理發泄的方式將心中郁悶的情緒發泄到適合的對象上去。同時教會學生控制情緒,保持正常心態。

    (3)、培養學生抵抗挫折的承受能力。

    (4)、培養學生樹立正確的自尊心和自信心。

    (5)、培養學生善于去培植真摯友情的能力。

    (6)、教師培養學生善于去培植真摯友情的能力。要創造條件優化學生的性格。

    4、加強學生學業狀況管理。

    對學生進行學業管理,目的是提高學生的學習積極性、主動性和科學性。

    (1)、首先摸清學生的學習情況。

    (2)、調動學生的學習積極性。

    (3)、教學的安排要有利于學生的'學。

    (4)、充分發揮考試對學習的導向作用。

    (5)、加快對教師的學習培訓。

    總之,培養學生的理想信念,公民素養,行為養成,人格品質。培養學生的愛國主義集體主義精神,教育學生學會尊重他人,團結友愛集體成員,教育學生愛班級,愛學校,為集體服務,培養學生具有良好的文明習慣,掌握做人做事的原則和方法。學生熱愛勞動,尊重勞動人民,培養學生的自尊自愛,自立自強開拓創新的的精神。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇七

    本年度,我校能充分認識學校消防工作的重要性和必要性,認真貫徹落實消防工作“進學校”的方針,以對師生負責的高度認識,處理好學校消防安全工作與提高學校教育教學質量的關系。把消防安全納入學校重要議事日程,采取必要措施,保障學校消防工作落到實處,為教職工和學員營造一個安全祥和的工作和學習環境。

    一、強化工作措施:

    1.建立健全消防組織,明確消防工作責任。

    2.制定年度消防工作計劃和滅火應急疏散預案。

    3.學校宣傳板報及班報定期有消防常識內容。

    4.每學期每班組織召開一次消防主題班會。

    5.組織參觀駐地消防中隊活動并請消防官兵講授消防常識課,組織師生與消防官兵互動活動。

    6.開展一次消防安全宣傳活動。

    7.每月組織一次消防安全檢查,及時消除火災隱患。

    8.將消防常識納入教學內容,使學生做到“兩會兩知道”,即會報火警、會使用滅火器,知道火災的危害性,知道自救逃生常識。學生受教育率達到100%。

    三、明確具體做法:

    根據教育局安全工作要點,為加強學校安全工作的領導,確保安全工作的實施,學校成立了消防安全工作領導小組:

    組長:z(上學期)、z(下學期)。

    副組長:z(上學期)、z(下學期)、z。

    領導小組全體成員本著對學校負責的思想,高度的事業心和責任感,各司其職,配合派出所嚴密防范做好學校周邊安全工作,努力清除各種影響學校安全和穩定的隱患,保障全體教職工和學生能在良好的環境中工作、學習。

    2.貫徹落實各項消防安全制度。

    為保證各項消防制度的貫徹落實,積極落實好以下各項工作:

    (1)認真學習執行教育局關于學校消防安全方面的文件精神,制定相應措施,明確行政責任負責人,及時檢查總結,把消防工作納入年終工作考核。

    (2)修訂完善“學校消防工作暫行規定”,具體制訂常規教育制度,加強督查。教師嚴格按規定執行,防止學生傷害事故發生,并與教師的考核掛鉤。

    (3)利用多種形式和渠道,對學生進行消防安全知識教育,加強防火教育。

    (4)認真安排好值班,門衛盡心盡責,每天檢查教室門窗。加強對門衛的管理,嚴格控制外來人員進入學校,做好登記,杜絕無關人員進入校園。

    (5)定期檢查各類器材、校舍,發現消防安全隱患及時報告。

    (6)各班在學生離校前切斷電源。

    (7)貴重物品妥善保留,專人負責,學校財產借用出校門有手續。

    3.貫徹安全第一,預防為主的方針。

    做好學校消防工作,關鍵是要防范于未然。堅持實行定期檢查和日常防范相結合的安全管理制度。每天組織老師對校園等地方的巡邏,做好防火等工作。發現重要情況,能及時上報,不留盲點,不出漏洞。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇八

    1、各科教師對實驗教學必須制訂總的和分學期的教學計劃。并于上學期末或本學期初交教導處和實驗室各一份。計劃應分年級列出實驗課題、實驗類型、實驗時間等。

    2、實驗室應根據實驗各科教學大綱、教材和任課教師的實驗教學計劃,制訂本學期實驗室工作計劃。計劃應包括實驗室使用安排,儀器和實驗材料的購置及儀器的檢查和維護等。

    (二)實驗教學的組織與實施。

    1、教師按照實驗教學計劃認真備課,寫好教案,填寫《實驗通知單》,按規定的時間交實驗室并檢查所用儀器和器材的準備情況,試作實驗,做到“心中有數”。

    2、教師要指導學生做好課前預習,明確實驗目的,掌握實驗原理,并劃分實驗小組,強調實驗紀律,重視安全操作教育。

    3、實驗室按照《實驗通知單》積極準備實驗,使需要的儀器處于完好狀態,備足藥品和材料,檢查通風、電源、水源及其它設備。

    4、任課教師和實驗教師應巡回、耐心指導學生進行實驗,發現問題給予啟發引導,及時解決,但不可代替學生做實驗。

    5、實驗結束后,任課教師應及時小結實驗情況,對實驗中普遍存在的問題作出講評,并指導學生完成《實驗報告》。

    (三)實驗教學的評估和考核。

    1、實驗開出率的考察統一使用規范表式,包括《年級學科實驗登記表》(實驗教師和任課教師共同填寫);《學科實驗開出率情況統計表》(實驗教師匯總);《學校實驗開出情況統計表》(實驗教師匯總》。

    2、對學生實驗能力和技巧的考察以現場操作為主,并輔之筆試與口試考核學生的理論分析和思維能力。

    3、對學生的考察應堅持實踐性、基礎性、全面性、可行性及可信度原則。

    4、對教師的考察除通過教案、實驗教學計劃和實驗登記表外,還可用表格進行調查。

    5、所有考察的登記表、統計表、調查表等,都應作為實驗教學資料存入教學檔案。

    中小學儀器室管理制度。

    (一)儀器的存放要編號、分類、定室、定柜、定位。化學藥品與儀器分開。室內要有防盜、防火、防毒等安全措施,經常做好通風、防潮、防塵和整潔工作。

    (二)建立健全儀器管理明細帳、儀器清冊和統計報表,定期核對,做到帳、冊、表、物相符。人員調動時要辦理嚴格的接交手續。

    (三)儀器的借用、報廢要辦理登記和審核手續。外借儀器要及時收回,并做好接交手續。

    (四)教師使用儀器和藥品進行實驗教學,應填寫“實驗通知單”,實驗教師應努力做好各項準備。實驗完畢將儀器完好的歸還儀器室。如有損壞或丟失應及時登記、查找并及時報告,做好處理工作。

    (五)儀器使用后應及時進行清潔、保養后歸柜,并根據各類儀器的特點,定期有計劃的進行維護與保養,使所有儀器設備經常處于完好狀態。

    (六)每學期結束前,對實驗室的全部財產進行一次全面清查核對,處理好有關事項,及時完成各種統計工作,并要求上報和存檔。

    (一)學生應重視實驗課,要有嚴肅認真的科學態度,堅持理論聯系實際,努力掌握基本實驗技能,提高分析問題和解決問題的能力。

    (二)課前要認真預習,完成實驗預習作業,明確實驗目的,了解實驗原理,知道實驗步驟和操作要領。經老師批準方可進入實驗室。未準備或準備不充分的學生不得進入實驗室。

    (三)進入實驗室后,要保持安靜,定組定位,按規定就座,不得隨意換位。

    (四)實驗開始前,要檢查核對所有儀器、器材、試劑是否齊全,名稱規格是否一致,如有不符應及時報告老師。實驗臺要始終保持清潔,各物品應放在合適的位置上。

    (五)學生要按規范進行實驗操作,仔細觀察,認真思考,如實記錄,不得隨意更改實驗內容,不得隨意動用室內其它實驗器材。

    (六)實驗過程中一定要保持良好的課堂秩序,有疑難時應請老師幫助,不得在實驗室內隨意走動或大聲喧嘩。遇有偶發事故時,應保持鎮定,迅速報告老師處理。

    (七)用過的火柴梗、廢渣、廢紙等不得隨意丟棄,須放入指定容器中,如儀器損壞,應主動報告老師,以便妥善處理。

    (八)公用儀器用過后,要立即放回原處。規定在原地使用的儀器,不得任意移動。

    (九)實驗完畢,應將儀器擦拭干凈,放回原處,整理好實驗臺面,仔細檢查酒精燈、煤氣、水龍頭、電源是否關閉,不得將實驗用品及設備帶出實驗室。

    (十)根據實驗內容和要求及時寫出實驗報告。實驗報告必須如實反映結果和實驗過程,不得隨意臆造或抄襲他人實驗數據和記錄。

    中小學實驗人員崗位職責。

    (一)實驗教學項。

    1、執行學校實驗教學計劃,按照教材規定的實驗內容,積極配合任課教師完成各項實驗教學任務。

    2、熟悉各種教學儀器的規格、型號、技術標準、工作原理和作用及維修方法。

    3、熟悉學科全部演示實驗和學生分組實驗的有關理論、實驗方法、注意事項;能熟練指導學生實驗,處理學生實驗中遇到的各種疑難問題。

    4、按照實驗教學計劃或實驗通知單,準備學生實驗和演示實驗所需的儀器、試劑和器材。實驗完畢整理、清洗、回收入柜。

    5、不斷總結經驗,積極創造條件,開展學生課外科技活動和進行開放性實驗。

    6、加強和各科教師聯系,積極開展實驗教學研究、教學儀器研制和自制教具活動。

    (二)管理項。

    7、認真做好教學儀器的購置、驗收、入庫及登帳、編號等工作。

    8、合理安排教學儀器的存放,保持教學儀器的整潔,創造儀器室內的良好環境,確保安全和教學儀器使用壽命。

    9、負責教學儀器的維修、維護、清點、檢查、借出、回收以及安全急救等日常管理職責。

    10、積極參與實驗室建設和技術改造,嚴格執行儀器室的各項規章制度,做好儀器室的全面管理。

    (一)實驗教學使用的化學危險藥品必須貯藏在專用室柜內,不得和普通試劑混存或隨意亂放。還要按各自的危險特性,分類存放。

    (二)化學危險藥品室、柜,必須有專人管理。管理人員要有高度的責任感,懂得各種化學藥品的危險特性,具有一定的防護知識,并做到“五雙”管理,即雙人管理、雙本帳目、雙把門鎖、雙人領發、雙人使用。

    (三)化學危險品室要配備相應的消防設施,如滅火器、消防桶、黃沙等,學校主管領導和專管人員要定期檢查,節假日安排值班時,要把化學危險品室列為重點防范區。

    (四)定期對化學危險品的包裝、標簽、狀態進行認真檢查,并核對庫存量,做到帳物一致。

    (五)使用危險試劑進行實驗前,必須向學生提出遵守安全操作規程的要求。教師領用危險品時,必須提前計算用量,填寫《危險試劑領用單》,由專管人員和教師送取,不得讓學生代替。

    (六)對實驗中危險品的遺棄及廢液、廢渣要及時收集,妥善處理,不得在實驗室存留,更不可隨意倒入下水道內。

    (七)危險試劑的管理和使用如出現問題,除采取措施迅速排除外,必須及時向學校領導如實報告,不得隱瞞。

    (八)專管人員對化學危險品保管和作用的安全性負有全部責任。

    中小學校儀器設備報廢審批管理制度。

    (一)教學儀器設備報廢的條件。

    1、達到或超過使用年限(常規儀器設備22年、通用儀器設備同其它工業產品),無修復價值的教學儀器設備。

    2、主要結構和部件陳舊或損壞,精度喪失或嚴重降低,不能滿足使用要求,又無法修復的教學儀器設備。

    3、先天不足,又無法改造利用的教學儀器設備。

    4、嚴重影響安全,繼續使用會引起危險事故的教學儀器設備。

    5、大修一次費用超過原值的50%以上的教學儀器設備。

    (二)教學儀器報廢的程序。

    1、低值易耗品,由實驗室每學期匯總一次,列出品名、數量與金額,經主管組(室)負責人簽字后報主管主任批準執行。

    2、單價在20元以下的低值耐久品,如部分玻璃儀器、石膏模型、標本等教具,由管理人員提出申請,經組(室)負責人簽字后,報主管主任批準執行。

    3、凡屬固定資產(單價20元以上,使用年限一年以上)的教學儀器設備的報廢,應由管理人員填寫《儀器報廢申批單》,再由教導處負責人組織有關技術、教學人員參加的鑒定小組,對淘汰報廢儀器進行技術鑒定,經鑒定合理者,報學校主管校長批準,并由管理和財務部門辦理注銷手續。最后報縣(區)級業務管理部門備查。

    4、不管屬哪一級審批報廢的儀器,,都應將原儀器上有使用價值的零部件拆下備用。

    二中加強實驗室工作的意見。

    1、儀器室所有儀器均要編號,并分類定柜、定位存放;帳冊健全;做到帳冊、標簽、實物三統一;儀器室整齊美觀,環境干凈衛生。

    2、妥善保管儀器,嚴格做到儀器室的防火、防盜、防漏電等安全防范工作;精密貴重儀器、設備要專人管理、維護和操作。

    3、教師因教學做演示和學生分組實驗借用儀器,應預先提出計劃,履行借用登記手續,按期歸還;教師私用或單位借用,經有關領導批準方可借用,任何個人不得長期借用。

    4、自購或上級調拔的儀器,要及時編號上帳、入柜,并向教師介紹使用,不得積壓。對已喪失使用和維修的儀器,要辦理報廢手續。

    5、實驗人員如有變動,應認真辦理移交手續。移交時應嚴格按照移交規定,按帳點物,逐一移交。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇九

    現在,我就一年來的思想工作情況客觀地、真實地向各位領導和老師們做一個匯報。一年來,在--縣教育局、--中心學校的正確領導下,學校堅持以創新教育為重點,全面實施素質教育,全面提高辦學效益。認真貫徹黨的教育方針,執行國家各級政策法規和上級文件指示精神。在校長崗位上,積極落實科學發展觀,努力提高自身理論修養。在工作作風方面,要求自己比較嚴格;在工作制度方面,能夠盡忠職守、勤勤懇懇、踏踏實實做好每一次工作,深入實際,與教師同甘共苦;在學校管理上,有事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有開拓創新的意識和勇于克服困難的決心,進一步明確了新時期小學的目標定位和發展思路,全面推進學校的各項改革。

    1、加強教師隊伍建設。

    樹立--小學教師隊伍良好形象,是讓家長信任、讓社會滿意,是學校發展的關鍵;提高教學質量,關鍵在教師,教師的培養提高,關鍵靠自己。

    2、狠抓師德師風建設。

    利用每一次會議,對全體教職工進行職業道德,職業紀律,職業責任的教育和培訓。一年來,沒有任何有違師德師風的事件發生。

    3、牢固樹立“安全第一”的思想,全面實行安全工作責任制。

    根據上級衛生和教育行政部門的工作部署,學校進一步強化了防范意識,制訂了“--小學處置突發事件應急預案”,維護學校正常的教育教學秩序。開展了“珍愛生命,火災、地震逃生演練”等活動。由于學校安全措施落實,因此,沒有出現任何安全責任事故。

    4、學生日常行為習慣的養成教育常抓不懈。

    通過每天的班講,每周的國旗下講話對學生進行思想教育,通過班級競賽評比,基本上每天做到了學生文明,校園整潔。

    5、落實各項制度,建設有效評價體系。

    我注意做好教師的使用、考核、獎懲和培訓工作,不斷完善約束,激勵機制,力求民主,公正地評價每個教師,把他們的德、能、勤、績與其在學校的榮譽,待遇掛起鉤束,最大限度地調動班子成員和全體教師的積極性。

    6、加強教師的教學能力。

    不斷探索教育教學方法,從教書型向知識型、教練型轉變,新教師,年輕教師能夠很快進入角色,保證教學順利,高質量地完成。

    我深切地感受到作為我們這樣的一個學校,生源來自多個村莊,知識水平和教育程度參差不齊,教師的年齡結構,知識結構急需更新,學校要生存,要發展必須要有較高的教學質量作保證。這種緊迫感、危機感,責任感讓我們苦苦探索,如何在現有的師資狀況和生源狀況下,進一步提高學校教學質量。為此,我們加強了教學常規管理與考核,克服形式主義,加強獎勵力度,全處第一名獎金單科高達400元。注重實效,調動了教師狠抓教學質量的積極性。由于學校在抓教學管理方面的一系列有效措施,今年學校教學質量檢測繼續要達到“農村小學”之首的目標。

    切實開展好教研活動,是提高教學質量,提高教師教學水平最有效的措施。學校逐步規范教研活動的開展,對教學質量的提高必將產生強大的推動作用。

    任職一年來,我緊緊依靠班子成員和全體教師,在縣教育局,--中心學校的領導與支持下,我校教師團結協作,奮力拼搏,順利地完成了學校各項工作,得到社會和群眾的一致好評我的工作取得了一定的成績,但是我覺得自己與一名優秀校長的標準仍有一定差距,工作上仍有不少的缺點和不足,主要表現在理論修養和專業知識水平尚有待提高,必須不斷學習和吸收現代科學管理的知識和經驗。探索新課改的教學路子,要樹立終身學習的理念,不斷豐富自己的文化知識,經常給自己充電。

    回首這一年走過的風風雨雨,有一些艱辛,有一些苦澀,更多的是欣慰和感激,我要真誠地感謝所有教師,真誠地感謝我們領導班子的每一個領導成員。

    回首過去的一年,也為我還有很多的工作做得不夠好,做到不令大家滿意而反思和自責。個人修養,學識,工作能力,工作藝術都還必須大力提高。

    今后的工作設想:

    一個根本——教育、管理“以人為本”二項建設——領導班子建設,師資隊伍建設。

    三個提高——提高運用現代教育技術的數量與質量,提高校園環境建設質量,提高學校特色教育的質量。

    今后,我要不斷學習,不斷總結,發揚優點,克服缺點,“聚精會神抓教學,一心一意謀發展”,進一步堅定信心,凝聚力量,奮力拼搏,為實現學校各項工作再上臺階而努力奮斗。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十

    學校推行校務公開,是實踐“三個代表”重要思想的具體體現,是發展社會主義政治,建設社會主義政治文明的重要內容,是進一步,落實黨的全心全意依靠工作階級根本指導方針的有效途徑,是加強學校管理,建立民主治校的內在要求,是搞好群眾監督,加強學校領導班子建設,促進黨風廉政建設的有力手段,是促進學校改革發展和穩定的重要措施。是構建和諧校園的重要舉措。校務公開工作是一項政治性、全局性的工作,不是一項活動。同時,校務公開是一項艱難的工作。艱難在哪里?就是要實行真公開,常公開。這項工作在農村中、小學校更是一項難上加難的工作。我認為農村中小學推行校務公開必須從以下幾個方面去著手。

    一、統一思想,提高認識,確保校務公開的知曉率。

    在農村中、小學校,校務公開對于學校的教師和校長可以說是一個新鮮的話題。特別對于農村中、小學校教師更是一個新鮮的詞語。就農村中、小學校狀況分析,我們可對清楚的了解到,農村中、小學校的教師編制特別緊張,一名教師要帶許多的課目,特別是偏僻山區和湖區的小學,教師更是肩負著重擔,都是包班,更有甚是教復式班教學,教學的重擔壓得喘不過氣來,同時,農村中、小學的教師大多都是半邊戶,還需要照顧家庭。工作的壓力、生活的重擔壓得教師已是筋疲力盡。教師根本無時間、無精力去過問,去了解什么校務公開。加上過去傳統思想的延續;慣例的作怪,教師的思想中早已根深蒂固的認為,學校的一切事情,都是校長個人說了算,校長怎么說,我們怎么辦。而根本不知道自己是學校真正的主人,有權參與學校的民主決策,有知情權,參政權和議事權。所以,農村各中、小學校必須統一思想,加強宣傳,做好二到位:一是宣傳工作到位,學校的上級行政主管部門要求各中、小學校的`校長必須召開教師會,宣傳校務公開工作的重要性和必要性。或者是行政主管部門通過電視媒體,或是發宣傳資料等手段。讓教師知道校務公開的指導思想,懂得校務公開的重要意義。二是學習到位,中小學校利用教代會,或是在暑假期間,或是教師政治學習時間,或是對教師進行繼續教育的時候,利用一定的時間,組織教師學習校務公開工作方面的有關內容,有關要求。使教師認識到校務公開是實踐“三個代表”重要思想體現,是民主管理學校的重要手段。只有這樣才能讓教師懂得校務公開的意義,確保校務公開工作的知曉率。

    二、公開內容,公開形式,確保校務公開的理解率。

    校務公開是學校加強民主管理,實行依法治校和從源頭上預防和治理腐敗的一項舉措,是密切校長和教師關系,調動教職工工作積極性的需要。那么,中、小學校校務公開的內容具體有哪些呢?我認為包括三個方面:一是人事權的公開;它包括學校的各種規章制度的制訂,各種獎勵方案的出臺,教師的任課,評優、評模、職稱的評定,獎勵晉級等方面。二是財務權公開;它包括學校各種收費、自愿征訂。學校每期開學初要制定預算;在教代會上要予以公布,學校本期有哪些收入,計劃用于教學、辦公、設備購置、獎勵、維修等各方面開支多少,學期結束,學校的支出(辦公費、差旅費、招待費、基建維修、獎金、福利發放、教師節津貼、生活補貼)等方面開支各多少。三是事務公開;它包括學校的商店招標、競標,學校工程建設的招標、學校食堂的承包、租聘等方面。要讓教師代表全程參與,不能校長個人說了算,更不能暗箱操作,要做到陽光作業。學校校務公開的形式主要設立校務公開欄、同時可以運用廣播、閉路電視、報紙、校園的文學社、墻報、黑板報、簡報、通信、校園網、設立意見箱、監督電話和實行校長接待日制度。及時公示學校的事務,特別是關系到教師的切身利益的事情,及時的宣傳政策,同時利用通知書、家長信、收費聯系卡等形式向學生家長公開校務。要讓教職工得以知曉;讓社會得以了解,讓學生家長知道,從而為公開的真實性打下基礎。

    三、強化責任,狠抓落實,確保校務公開的準確率。

    針對現在農村中小學校,在校務公開方面是流于形式走過場。為了克服這些問題,我認為各中、小學校必須做好四個方面的工作。一是各中、小學校必須把校務公開工作納入重要議事日程,統一部署,統籌安排。學校的上級主管部門,要求各中小學校,在學期初必須制定出工作計劃或校務公開工作實施方案,學期結束對學校的校務公開工作進行全面的總結。二是要把各種事項的政策依據、辦事依據、辦事程序、辦事結果等全部公開,接受群眾監督。三是要嚴格制定出公開方案,事先做好集體討論,然后形成方案。四是設立機構,成立校務公開工作領導小組,落實好責任,層層簽訂責任狀,實行責任追究。從這四個方面履行職責,從而更好的保證校務公開工作的準確率。

    四、加強考核,獎懲掛鉤,確保校務公開的鞏固率。

    校務公開工作是實行政務公開的延伸,是維護教職工在學校的民主權利的必然要求。為了能夠把此項工作抓好抓實,抓出成效。各中、小學校校務公開領導小組既要充分履行各自的職能和職責,又要形成齊抓共管的整體合力,將此項工作納入學校工作議事日程。學校的上級行政主管部門要根據檢查考核評分細則,對學校的校務公開工作每年進行一次全面的考核、評估,如發現問題要求及時整改,對工作好的學校給予表彰,對于較差的學校進行批評。另外,學校聘任師生代表和學生家長、社會群眾為校務公開監督員,定期召開座談會,廣泛征求意見,并對校務公開內容進行評議。同時定期召開家長座談會,接受社會監督等,對工作不力、問題較多的學校,堅決予以曝光,校長當年不評優、不評模,學校當年不評先進集體,對情節較嚴重的學校堅決落實行責任追究,對校長進行誡勉談話。堅決落實好黨風廉政建設考核一票否制度。從而更有效,更有力的,更扎實的推進中小學校校務公開工作的深入開展。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十一

    班級是學校工作的前沿陣地。按照中心校的要求,我們從這學期開始,以“紀律、安全、衛生教育”為抓手,強化班級管理。

    1.加強學生常規管理,進行良好的行為習慣教育。

    班主任從進校、出操、課間、離校、紀律、衛生等學校生活的各個層面對學生、班級檢查、記錄,使學校呈現出了團結緊張、嚴肅活潑、舉止言行規范文明的大好局面。

    以貫徹實施新《小學生守則》和《小學生日常行為規范》為準則,對學生進行愛國主義教育和良好的行為習慣教育。由于德育工作抓得扎實有力,學風、班風、校風明顯好轉,絕大部分學生養成了愛學習、守紀律、講文明、有禮貌的良好行為習慣,真真正正成為班級小主人,學校的'小主人。

    2.利用班會,強化安全衛生教育和管理。

    本學期在班主任的配合下,做了許多工作,特別是治理校園環境衛生效果比較顯著,校容校貌有了明顯的改觀。為師生創造了一個干凈優美的工作和學習環境。本學期沒有發生安全事件。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十二

    一學期總是很快結束的,學校的教學工作也將告一段落了,大家開始寫。

    了嗎?下面是小編搜集整理的農村小學學校工作總結,歡迎閱讀。更多資訊請繼續關注教學工作總結欄目!

    一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在上級的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

    1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

    2、加強教師的理論及業務水平,通過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

    3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫。

    讀后感。

    提高教師的專業發展水平。

    4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。

    1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等情況,每周對各班進行一次量化,并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。

    2、大隊部還組織手抄報評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和能力。

    3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:

    (1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。

    (2)積極抓好后進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。

    (3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務能力。

    (4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

    1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了。

    責任書。

    做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

    2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

    3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節,制定。

    應急預案。

    發放表格等,確保衛生工作順利進行。

    4、學校每天安排教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。

    5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

    總之,一年來,學校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,為我校美好的明天努力奮斗!

    一年來,我們堅持以“三個代表”重要思想,學習實踐科學發展觀,以“第十七次全國代表大會”精神為指導,全面貫徹黨的教育方針,積極實施新課程改革,穩步推進素質教育,加強教師隊伍建設,切實提高教師的道德素質和教育教學水平,完善學校的各項制度,強化學校內部管理,狠抓教研,在鎮黨委政府和上級主管理部門的正確領導下,在全體教職工的辛勤努力下,學校教育教學工作取得了一定成績。為不斷推進我鎮教育事業又好又快發展,把今后工作做得更好,現將一年來的工作作簡要總結。

    通過幾年的努力,葉枝鎮原有學校共計35所,完小6所,兩師一校2所,教學點27個,結合本鎮實際情況,根據當今辦學方向,認真分析校點布局情況,合理調整校點布局,充分發揮現有資源使用效益,2019年共撤并年級7校。撤并學校13所,2019年有學校計21所,2019年又撤并4個校點,現我鎮有學校17所,其中完小3所,校點14所。開學后根據收集整理得知,有適齡兒童862人,已入學860人,入學率達99.8%,實際應在校918人,實際在校844人,流失學生達74人。在校教師編制數72人(實有在編教師60人,未能上班1人,代課教師9人,臨時工9人)。小學高級教師19人,小學一級教師20人,小學二級教師8人,報賬員1人,工人4人,新錄用8人。

    為了此項工作落實,主要采取以下措施:一是加強政治學習,強化教師的師德師風教育,并列如學校的主要工作中,要求各村有計劃、有檢查。二是加強宣傳,形成共識,樹立正確的教育觀。三是強化教師的業務學習,為進一步提高教師的業務素質,強化新課程理念的認識,本學年我校結合實際,教科室組織各種教研活動,通過活動組織,促使各教師參與準備,在此過程中就要去查閱學習一些資料來提高自己的業務能力,使課堂教學發生了前所未有的變化。

    1、認真做好“普九”和“等級學校督導評估的檔案續建工作,并做到檔案規范、齊全、數據清晰準確。

    2、精心設計提高校園文化建設并做到:一是加強室內管理,統一標準、規范布置,豐富學生的業余文化生活。

    1、我校知人善任,依據實際,安排教師積極做好教師的思想工作,穩定教師的情緒,以飽滿的精神狀態投入工作中。

    2、加強領導班子建設,樹立講政治、創業績,樹新風的領導班子形象,嚴格遵守黨的民主集中制原則,討論研究學校的大問題做到公開、接受監督,嚴格控制領導獨斷專行的良好行為。

    3、以深入學習科學發展觀為契機,深化師德師風建設,通過學習科學發展觀的要求,抓好教師隊伍建設,組織全體教師查思想,查作風,查職業道德,查履行職責,為人師表。二是開展調查活動,對存在的問題采取措施進行整改,到目前為止,教師敬業愛崗,團結向上,使教師思想得到了轉變,工作上有了進步,業務上有了提高,紀律上有了增強。

    1、一是以行為習慣和養成教育為主線,大力開展文明活動。二是從學生的一日常規抓起,從一點一滴做起,形成良好的品德修養和嚴謹的校風校紀。三是通過品德課很抓學生的思想品德教育,法制教育和安全教育,做到警鐘長鳴,為落實該項活動,各校充分利用晨會、班會對學生進行思想品德教育。四是嚴格升降旗制度,向學生進行愛國主義教育,幫助學生樹立正確的人生觀,增強民族自豪感。

    2、重點工作重點抓,積極創造好的工作氛圍,一是抓好社會、家庭、學校的聯系,結合實際,召開家長會、家訪等方式,讓家長了解學校,學校了解家長,共同教育好學生。二是開展好環境整治活動,加強學校的食堂管理,清理校內外的衛生死角,通過清理整頓有明顯的改觀,宣傳安全知識,使學生了解,減少安全事故的發生。

    1、開學,我校及時安排教研活動,要求各教師要認真鉆研教材,不斷總結,找出工作中的成功與不足,要轉換教師的角色,多想辦法,讓學生學習方式得以改變,在月會中,客觀的評價等問題大家坐在一起各抒己見,對于不足之處,要進行客觀地分析,提出更好的解決方法,比如我們推行學習的參與式合作學習,不要擔心不成功,要注重培養習慣,從小學會合作等,以免再走彎路,對于一些好的經驗,我們應進行推廣和交流。在全村或全鎮范圍內形成一種積極探索,提高質量的教學鉆研氛圍。

    2、教研組及時安排骨干教師的公開課,大家取長補短,互相學習,但教學目標一定要明確注意突破重點,教師的教學有的放矢最終推動我鎮整體課堂教學水平的提高,教師的內在潛能充分發揮和挖掘出來,同時組織教師積極參與課題研究工作,使人人參與課題研究,課題研究為教師服務的氛圍。

    3、教研工作是全面提高教師業務水平和教育質量的重要保證,我們繼續堅持“走出去”與“校本教研”相結合原則提高教師業務水平,2019年度先后安排省外學習1人次,省級3人次,麗江1人次,香格里拉1人次,縣城30多人次,教科室計劃2次“校本教研”,其中一次是為了不斷加強鎮小學教育,不斷提高小學教師教學能力,因此我鎮中心完小教科室就如何提高民族貧困山區教師教學能力,與師生交流談話,查閱資料,探討分析的基礎上把說課競賽列入教科室。

    工作計劃。

    于2019年2月28日在全鎮教師會議上作了說課教學競賽安排和前期工作準備。各村進行選拔參賽教師達35人。于2019年5月8日—9日在葉枝完小舉行小學教師說課教學競賽共18人參加競賽活動參加評委有9人參與聽課教師據統計達71人最終取得很好效果并得到縣教研室的好評和贊揚。全體教師都以相互借鑒取長補短的心態認真對待每一次培訓學習和活動的開展為提高自身業務能力打下基礎為全面提高教育教學質量起到決定性的作用適應教育事業的發展。4、加強常規管理促進管理更加規范學校嚴格執行教學常規強化教學法規意識采用“定時檢查和隨時抽查”的方法加強課程管理做到“開齊、上足、教好”促進學生全面發展。

    1、全鎮教育教學質量明顯得到提高。

    2、完成葉枝完小十五萬的電教工程(校園廣播、多媒體、電教室)。

    3、完成葉枝完小五萬的食堂改造工程。

    4、完成木左洛29733.56元校舍維修工程。

    5、完成梓里完小的36.31萬學生住宿樓343平方米。

    6、完成了等級學校的督導驗收,被評為二級二等學校。

    以上成績的取得,有力地促進了葉枝教育事業的發展,對提高全民素質起到決定性作用。

    1、教師教育觀念轉變不到位,有部分教師教學方法、教學手段守舊,教學質量差。

    2、學校內部管理落實不到位,認識不足,得過且過的不良風氣依然存在。

    3、由于歷史原因和封建思想的影響,高半山區群眾法制意識淡薄,缺乏對教育的必要認識,有些孩子間斷性上學,不同程度影響教育教學質量的提高。

    4、葉枝學生的入學鞏固依然非常嚴峻。

    1、與政府保持一致,爭取各級政府對教育的領導,關心和支持教育,營造領導重視教育,群眾支持教育、社會關心教育的良好氛圍。使葉枝入學鞏固得以提高。

    2、進一步深化教育改革,建立健全教師考評制度,實行教師績效獎勵機制,激發教師的工作積極性。

    3、強化學校內部管理,狠抓學校常規管理,嚴格按常規管理要求促進學校內部管理。

    4、積極組織學校開展創建“平安校園”活動和文明學校評比活動,促進我鎮教育事業的發展。

    5、重視教師隊伍的建設,培養一批骨干教師和學科帶頭人,努力使我鎮教育事業發展更具有生機、活力。工作中的成績將化為我們的動力,工作中的不足之處是我們今后自身整改的目標。今后,我們將不斷地完善各種管理,努力提高工作水平,把今后的工作做得更好。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十三

    20__年暑假生活已經結束,這次暑假在上級領導的重視下,在各位老師的積極配合下,在全體學生的共同努力下,各項活動都能正常有序的開展。現簡單將假期間的工作總結如下:

    一、保障學校安全。

    學校制定了值班制度,安排好值班表,保證電話暢通,每位老師都參與了值班,值班人員嚴格值班,加強對學校周邊水域的巡查工作。通過短訊平臺、家訪、微信群與家長保持聯系,及時提醒家長加強對子女的安全教育,做好值班記錄。

    二、組建學校新班子。

    1、做好教師的招聘工作,根據學校的實際情況,合理搭配,分工明確,各司其職。

    2、及時召開教師會,組織教師結合本地、本校實際,科學合理進行招生工作。

    3、完善原班生和新插班生的信息采集和錄入工作。

    4、選拔田徑運動隊并進行訓練。

    三、校園修繕,美化環境。

    主動與村干部及校董接觸溝通,利用暑假期間對學校環境進行整修,在護欄和廊道上貼上瓷磚(一共580平方米),對教室和部分專用室重新粉刷,補種一顆香樟樹,維修監控等等。

    四、雙訪活動,構建和諧關系。

    1、校長訪教師。

    20__年7月4日,尤校長帶頭進入教師家庭進行家訪活動。通過走訪,尤校長了解了教師的家庭背景,感受到了他們的家庭氛圍,同時向學校教師傳達了學校的教育理念和教育模式,與教師們達成了一致的教育目標。家訪活動實現了校長和教師之間距離的由遠到近、由淡到濃、由冷到熱的效果,收到了教師家庭們的認可和支持。

    2、教師訪學生。

    此次家訪,各班班主任和科任教師按照學校要求將被訪學生分類進行家訪,重點放在父母離異的單親家庭,生活有特殊困難的學生家庭,行為偏差的學生家庭,學習困難的學生家庭,留守學生的家庭等開展重點家訪。教師們利用休息時間,冒著高溫、酷暑上門溝通、了解、宣傳,對于實在難以登門家訪的,教師就用自己的電話,與學生和家長進行溝通。通過家訪,教師們對于本班學生及家庭的更多信息有了進一步的了解,同時也加深了家長和老師之間的了解和認識,為日后的教育教學管理工作奠定了良好的基礎。

    五、教師讀書不放松。

    全體教師利用暑假期間閱讀教育著作《教育中的心理效應》,反思教學,并撰寫一篇讀書心得或體會。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十四

    小學教育除了教育的特點外,還有獨特的基本特征:一是全民性;二是義務性;三是全面性。

    本學期,我校高舉鄧小平理論旗幟、認真學習“三個代表”的重要思想;深鉆黨的xx大精神,認真貫徹領導書記對教師提出的四點要求。堅持以教育教學改革為核心,深化教育教學改革,大力開展教育科研、教改實驗,全面推進素質教育,大力培養學生的創新精神和實踐能力,扎扎實實地做好教學各項工作。現就本學期的工作總結如下:

    學校著力構建符合學校實際和現代教育思想的教育管理體制,努力實踐“以情感管理為基礎,以制度管理促規范,以目標管理為導向,以過程管理為關鍵”的管理思路,堅持了“以教學為中心、以學生的主體、以質量求生存、以科研求進步、以機制求活力”的方向,進一步明確了“以人為本、自主發展”的教育理念,強化內部管理,,健全和完善了學校管理制度。

    2、強化教學常規管理,修訂和完善了《教學常規管理基本要求》;。

    5、加大培優補差的力度。根據學生月考實情分析,我校制定了培優補差計劃,并制定培優補差的目標,要求教師認真落實,制定具體可行的措施,有針對的進行輔導,確實不斷提高讓學生的成績有進步。

    6、堅持開展備課、聽課、教研和集體備課活動活動,特別是在本學期,我校認真開展教師課堂教學比武、互聽互評活動。周建容等老師主動講公開課,展現了教學新理念,凸現教學新舉措,取得了良好的效果。

    7、狠抓畢業班的教學管理。加強畢業班教師資源,兩位校長、一位教導主任全天候蹲點、加大畢業生的培優補差的輔導工作,組織了一大批備考復習資料,進行大量的模擬性練習,夯實基礎,提高能力,提高畢業班的教學質量。

    1、構建教學模式,優化課堂教學。

    學本校積極圍繞提高課堂教學質量的工作中心,面對學校教學改革的實際需要,將“以人為本、自主發展”教育理念與教學實際有機結合,針對課堂效率不很高的現狀,開展了轟轟烈烈的課堂教學模式的研究活動。通過深入課堂聽課評課,尋找存在的問題的癥結,積極構建有效的學科教學模式。通過一系列活動,逐步改變了“以教師為中心、課堂為中心和書本為中心”的課堂教學局面,大多開始運用“自主、探索與合作”的學習方式,強調形成積極主動的學習態度,使學生主動參與、樂于探索、勤于動手,使獲得基礎知識和基本技能的過程同時成為學生學會學習的過程、形成正確價值觀的過程和構建學生精神生命的過程。同時,通過組織集體備課、組織好教師之間的教學經驗交流,抓好資源共享,智慧共享、強調了行動的全員化、多元化、提高了教師研討的時效性,提高了教師適應新課程的水平。每位教師按自身優勢來選擇合適的教學行為、設計自己個性化的教學、創造獨特的教學風格,為大面積提高教育教學質量尋找到了新的支撐點。

    2、推進特色教育,凸顯教學品牌。

    為了推進特色教育,凸顯教學品牌,并培養學生的實踐能力,提高學生人文素質和科學素養,學校在以課堂教學為主陣地的同時,認真開展學科競賽和藝術特長教育,緊緊依托音樂、美術、英語、體育、信息、科學等特色科目,認真進行學生藝術、特長的培養,積極開展這些學科的興趣小組活動。一學期來,這些特色教育成效顯著,80多名學生在英語競賽、作文競賽、書畫大賽和計算機等比賽中載譽歸來,目前我校已經形成“英語教育、藝術教育、綜合教育”的三大教學品牌。

    高素質的教師隊伍是學校持續發展、不斷提高教育教學質量的關鍵。目前學校35歲以下的教師占教師總數的80%,針對青年教師增多、素質教育對教師要求日益提高的現狀,學校強化內部造血挖潛,提高師資素質。

    首先積極選派學科教師外出學習培訓,獲取先進的課改信息,學習先進的教育教學理念,學習優秀的教學實踐經驗。本學期12人次參加了市、區各類學科培訓,教師業務素養有了很大提升。

    第二,狠抓骨干教師隊伍建設,充分發揮骨干教師的示范和帶頭作用,為同科教師上好指導課、示范課和組織好集體備課;積極推舉優秀教師參加各種教學比武活動,打造名師;充分發揮有經驗的老教師和優秀青年教師的傳幫帶作用。

    當然,我們深知本學期工作的不足,由于學生生源和教學管理不力,我校在20xx年小考中進步甚微。我們深知各班教學成績有待進一步提高。在下一學期,我校將緊緊圍繞教育教學效益這個中心,迅速將硬件設施優勢轉變成教育質量強勢,埋頭苦干,克難制勝,開拓創新,走質量立校、科研興校之路,以務實創新謀求發展,加大教育科研力度,強化教學工作各個環節的管理,提升教育教學水平,努力向“積淀文化底蘊、注重精細管理、打造名校品牌、培育一流人才”的目標邁進,切實將我校教育教學邁上一個新的臺階!

    一學期的工作在緊張、忙碌又輕松愉快的氛圍中過去了。總的來說,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在上級的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

    1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

    2、加強教師的理論及業務水平,通過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

    3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫。

    讀后感。

    提高教師的專業發展水平。

    4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。

    1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等情況,每周對各班進行一次量化,并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。

    2、大隊部還組織。

    手抄報。

    評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和能力。

    3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)積極抓好后進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務能力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

    1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了。

    責任書。

    做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

    2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

    3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節,制定。

    應急預案。

    發放表格等,確保衛生工作順利進行。

    4、學校每天安排教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。

    5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

    總之,一年來,學校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,為我校美好的明天努力奮斗!

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十五

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    [說明]為的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。

    農村教育工作者要結合本校學生實際,因地制宜,開拓創新,采取有效措施,把德育工作落到實處。做好相關工作總結,下面是小編為大家整理的關于農村小學校長工作總結,如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

    在局領導的信任和大家的關懷支持下,我今年又被任命為--鎮--小學的校長,一年來,我力求做一名稱職的校長,并希望把我們的小學辦成全縣一流的示范校,我校在教育體育科技局和--鎮中心校的正確領導下、在各位教育人士的關愛和精心指導下,在鎮、村兩級和駐地企業的關懷和支持下,在校班子和全體教職員工的共同努力下,學校各項工作扎實有效,教學質量明顯提升。我們在專任教師短缺、教師年齡結構老化的條件下、,走出了一條農村小學依靠充分挖掘自身潛力同樣可以辦好小學教育的發展路子。總結一年來的工作,我們認為主要抓了五項工作,這五項工作始終圍繞著一個主題,即“堅持以人為本,科學管理,走自主發展道路,確保學校的可持續發展”。

    一年來,我校立足實際,著眼未來,確立了以“以人為本,科學管理,全面發展,學有所長”的辦學理念,以培養“行為良好,體魄健康、求知主動、人格健全、生活自主、創新發展”的合格人才為辦學目標,進一步規范校園管理,強化養成教育,大力推進新課程課堂教學模式,學校整體工作得到了穩步發展。

    大家常說一個好校長就是一所好學校,我自認為我個人的能力和水平還很低,離一名合格的校長還有很大的差距,但是作為一名校長首先要在班子和教職工中帶好頭、發揮好表率作用,要求教師做到的首先自己要做到,作為校長,我把全部時間和精力都投入到學校工作上來,時間上做到早到晚回,工作上不論大小事情做到有安排、有督促、有落實。

    在處理具體矛盾時出于公心,處于公平、主持公正。

    我在工作上善于發現人才,利用人才,我任用工作認真、經驗豐富、責任心較強的吳-、李-老師負責學校安全和業務工作。任-老師擔任教導主任,學科極有特色的閆-、張-、劉-老師擔任語、數、常教研活動小組組長。將年輕有為、有組織課外活動能力的王-負責少先隊工作。閆-老師繼續辦好晨曦文學社,并擔任晨曦文學社長,定期在校園辦公室前院鋁合金鏡框展示學生優秀習作,大大地提高了學生的寫作水平。12月份有37名學生參加了全國第十七屆小學生作文大賽。

    讓我最引以自豪和感動的是我們全體老師的敬業和奉獻精神是我們學校持續發展的不竭動力和保證。

    教學質量是教育的生命線,而教學工作是學校工作的中心,圍繞教學工作的管理和開展,我們立足本校實際,在教學上舍得投資、在教師教學水平的提高上堅持以研促教,在常規管理上做細做實,在各科作業的安排上做到分類布置,在學生的培養上做到因材施教。在校園文化建設上做到合理布局,整體規劃。通過一年來的不懈努力,學校的教學管理有了顯著的提高,校園環境有了有了明顯的變化。

    在上下班管理上,作為一名校長,我以身作則,率先垂范,每天按時到校。要求教師提前10分鐘到校,采取候課時制,教師上課時做到和藹親切,儀表端莊,組織教學簡捷,省時,溝通新舊知識聯系。大家都積極響應,按時到校,不遲到,不早退。我每天到學校早晨檢查教學秩序,同時還檢查學生作業和教師批改情況,發現問題,及時讓教師糾正。特別是作文日記這一項我抓的很緊,一學期作文至少做夠15篇,日記每兩天一篇,全批全改。

    一年來,我校由于特別注重組織教師學習新課改理念和新課程的教學方法,所以把每周一下午的第三節課定為各教研組理論學習的時間,為教師搭建了學習的平臺,使教師逐步更新教育觀念,改進教學方法,不斷提高教育教學質量。具體措施為:一是積極開展專題講座,觀看優秀課例、經驗交流等形式多樣的教研活動,有效提高了教師的業務水平。二是堅持開展聽課、說課、評課活動。讓全校的教師每人輪流講一節公開課,大家互相取長補短,通過這種手拉手活動,為教師提供了相互學習和交流的平臺,大家的教學能力得到很好的鍛煉和提高,效果非常明顯。三是鼓勵青年教師大膽創新、合作交流、共同學習、共同提高。以上一系列活動的開展,有效地提高了教師的業務水平和教學能力。

    一年多來,我校全體教師分批參加了縣里11月22-24日舉行的國培計劃培訓,4月份我校派王曉燕、閆吉平、馮建林、張秀麗、任璐璐、到省教育中心充電。九月份吳海蓮、趙海蘭和我到太原電教中心進行了培訓學習。張海林老師在南京師范大學進行培訓學習。我校王曉燕、劉淑華、王林林3名教學能手講了示范課,受到了縣教研室領導的好評。我校全體教師通過學習培訓,開闊了教師的視野,學到了新的教學理念和方法,讓骨干教師進行師徒結對,開展“傳、幫、帶、教”活動,共同營造教學專長的良好氛圍。

    以研促教活動的扎實有序開展,使課改逐漸深入課堂,現在越來越多的年輕教師在課堂教學中開始重視創新精神和實踐能力的培養,“自主、合作、探究”的教學模式,在課堂上已經收到了良好的效果。一分耕耘,一分收獲,我校張秀麗老師榮獲市級模范教師獎,我榮獲縣級模范教師獎,李-榮獲縣小考優秀教師獎,王-榮獲“縣教學新秀”獎。我校教師閆吉平、王小艷、任花花、馮建林等老師的10篇教學論文在《教育研究學刊》、《中國育才雜志》上發表,并獲一、二等獎。有韓笑、閆宇茹、李億、高原、張啟龍等15名學生的作品發表在《精神文明報》、《青少年日記》、《快樂作文》、《作文周刊》、《新方山》、《北武當文藝》報刊上,有力地展示了我校師生的素質水平。

    一年來,在上級領導和老師的關愛與支持下,我始終認真履行本人的工作職責,思想路線保持與上級一致,堅持原則,依法治校,和諧相處,無私奉獻,認真地完成上級交給的各項工作。現在我想從幾個方面進行我的述職。

    今年秋季學期,我在合心小學擔任有12節課,以前在合心擔任過班主任,現在我就感覺到管理好一個學校不單單是努力去做就行,還需要不斷地進行理論學習,不斷地完善自我,提高自身的修養素質。秋學期,得到上級領導的信任和支持,我榮幸地來到了派雙小學,在感到壓在肩上的重擔的同時,更是感到理論學習、自身素質修養的很需要。我積極參加上級各部門舉辦的培訓,如8月28日、29日,我參加了《校長文化氣質的養成》和《學校廉政文化》等培訓,增長了知識和提高了自身的覺悟,日常學習工作中,結合理論不斷激發自身的責任感和進取精神。在工作和學校管理上,我身體力行,顧全大局,不爭名奪利,與老師并肩工作,和諧相處,團結群眾,研究業務,教書育人。

    在本職崗位上,我不斷地學習和積累,總結了一些工作經驗,能夠較好地處理日常工作中出現的各類問題。在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和溝通表達能力等方面均有很大的提高,保證了學校安全穩定和各項工作的正常運轉。

    在工作中,盡職盡責,力求做好本職工作,起到點帶面的作用。在我的帶動下,教師全力以赴,遵守學校規章制度,團結奮進,認真鉆研業務,努力提高工作效率和工作質量,服務學生,服務社會。全校老師無一出現遲到、早退現象,大家勤勤懇懇地在自己的崗位上認真地工作著。感謝老師們在我出差的時候,毫無怨言地給我頂課,放學了,經常看到林燕花老師還在輔導后進生。大家齊心協力的工作干勁使我感動。

    今年,學校得到上級中心學校的資金支持,分別硬化了學前班的活動場所、給花帶樹底的泥土鋪上水泥方磚、給操場安上不銹鋼護欄,給學校增添了美麗與安全。

    11月份我校響應上級開展“灑掃應對,美麗校園”活動,我們老師帶領學生們到山上采芒草動手編掃把,不僅用自己的芒草掃把掃美了自己校園,還到明天小學、臺馬小學進行“巧手芒草編掃把,灑掃應對美校園”的宣傳活動,把這環保的美帶出去分享。得到了上級的支持和社會的好評,南寧市電視頻道也對這活動進行了報道。

    有所付出必有的收獲,我相信這句話。除了做好我本職工作外,其他的如水電管理等等我什么都做。電鈴壞了我自己拿梯子去安裝,走廊燈燒了我去換,電路燒了我去接,開關壞了我去安,水管漏了我帶頭去修。雖說校長要有校長樣,但學校老師少,教學工作重,住校的女老師對這些工作較陌生,如果我不去做,學校怎么能正常運轉。我認為我做這些工作沒有失去校長的尊嚴,相反,學校各方面正常了,我更覺得踏實。

    我們學校堅持放學后,集1分鐘的會對學生進行安全和禮貌教育,學生的安全意識和衛生意識提高,今年未現一例安全事故,甚至小小摔跤皮傷都沒有,這是教師們苦口婆心教育和學生遵守聽話的結果,看到學生能高高興興來校,平平安安回家,我和老師們很高興。

    當然,我的工作中,還有很多做不到的地方。例如,對突發事件的處理無經驗、管理經驗不全、業務水平有限、校園內硬件欠缺且較亂、學生整體素質不高、學生實踐應對能力低等等。對于這些的太多的不足,我會不斷學習探討,借鑒整改,學習兄弟學校校長之長,不斷地充實、武裝自己。在未來的路上,我將帶領全體師生,開拓創新,力求在新的教育發展局面上展現出學校的光亮。

    多年來,我一直將理論學習作為自身的重要任務,自覺做到勤學多想,努力增強黨性觀念,提高思想政治素質,牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價值觀,保持良好的道德風尚。我積極參加上級舉辦的各類知識培訓、法律法規考試,認真學習理論、重要思想、科學發展觀,并身體力行。在工作和事業面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,牢記“八榮八恥”,全心全意為人民服務,始終以一個優秀共產黨員的標準嚴格要求自己,在思想上、政治上、業務上不斷地完善自己,更新自己,使自己真正樹立科學的發展觀、正確的政績觀和牢固的群眾觀,為學校進一步發展盡職盡責。

    我在教育教學工作崗位上已有二十多年,從事管理工作也有了十多年,經過不斷學習、不斷積累,具備了比較豐富的工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協調辦事能力和文字言語表達能力等方面,經過多年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運行,在日常的各項工作過程中,沒出現過錯。在工作期間,我做到思想領先,講到做到,處理突發事件迅速,并圓滿完成各項目標任務。

    勤勉敬業是對一名管理者的起碼要求。我能夠以正確的態度對待各項工作任務,熱愛本職工作,對工作中遇到的難題,總是想方設法、竭盡所能予以解決,始終能夠任勞任怨,盡職盡責。在我的帶領下,--完小全體教職工全力以赴,認真遵守--中心小學及教委制定的各項規章制度,努力提高工作效率和工作質量,服務教師,服務學生,保證了全校工作的正常開展,沒有無故遲到、早退的現象,始終堅守在工作崗位上。我始終認為,一個人苦點累點沒有關系,人生的價值在于奮斗、在于創造、在于奉獻。我必須以勤奮的理念去實現人生的價值,促進學校的各項工作的正常開展。

    無論在什么情況下,我都本著對事業高度負責的態度,堅持任勞任怨,刻苦鉆研,與時俱進,開拓創新,各項工作均取得優異成績。幾年來,我校均能保持安全平穩發展,沒有出過重大安全事故;教職工恪盡職守,沒有出現不穩定因素;教育教學工作扎扎實實,教學質量穩步提升,屢次獲得--中心小學教學工作先進獎;教研教改扎實推進,我校承擔的數學科研課題《在小學數學課堂教學中培養學生問題意識的研究》于20--年圓滿結題,并獲得--區教育科學研究所好評,獲--區教育科研成果二等獎,獲--市級教育科研成果二等獎;各項工作做到公平公正公開,學校呈現民主團結和諧的氛圍;學校后勤管理制度完善,嚴格按上級部門的規定收費,沒有存在亂收費的現象,社會和家長反映良好。我自己也多次被評為--鎮政府優秀德育工作者,優秀共產黨員。

    我不斷改進作風,無私奉獻,注重廉潔自律。時時處處從嚴要求自己。在本職工作崗位上,能維護大局,注重團結,以誠待人。平時工作中任勞任怨,扎實細致。在任職期間,牢固樹立共產主義的世界觀、人生觀、價值觀,從思想上、政治上時刻與黨中央及各級黨組織保持高度一致。在廉政建設中始終對自己高標準、嚴要求,率先垂范,以身作則,時刻做到自重、自醒、自警、自勵,自覺加強政治修養。通過加強自身的建設,進一步堅定了全心全意為人民服務、辦讓人民滿意的教育的"宗旨觀念,把廉政建設變成自覺行動,貫穿于日常工作始終。

    --完小全體教職工在我的帶領下,通過努力,做了不少工作,也取得了一定的成績,但是我深深感到自己工作中仍存在一些問題和不足,距離中心校對我的要求還有很大的差距。我懇切希望給我多提意見和建議,并給我更多的指導和幫助,我將繼續努力,不斷進取,在今后的工作中積極吸取以往工作的經驗和教訓,努力把--完小的各項工作推向更高的層次。

    我叫---,現任--小學校長。下面就任職以來的工作情況向大家做個匯報。

    本人20--年8月調到--小學擔任校長職務。任職以來,我在上級的正確領導關心支持和幫助下,在本校全體教師的理解支持下,忠于職守,務實工作,認真貫徹執行教育方針和黨的各項政策、法令,堅持正確的辦學方向,結合學校發展規劃,切實制訂好學期工作計劃,并有計劃有步驟地組織人力、物力和財力認真實施。我能認真履行校長職責,依法治校、以德治校,努力完善學校各項硬件軟件建設。認真完成上級交給的各項任務,使學校各方面的工作在每一學期都取得長足的發展。

    ----年8月,因工作需要調我到--小學擔任校長。說實在的,到校后我看到,校園、操場荒草沒膝,屋瓦之零破碎,風刮欲落之狀,下雨天房屋多出漏水。教室里冬季仍然是小鐵爐子取暖。針對以上情況,我首先重新組建學校領導小組,對學校的工作具體分工,暑假當中就全面展開工作。清除雜草,噴灑除草劑。借初中合并的機會,和領導協商,要來舊鍋爐、暖氣片及部分管件等,后來,得到村、鄉、縣領導的支持,教育局撥款一萬元,完成了兩排教室的暖氣安裝,使得全體師生過了一個溫暖的冬季。群眾滿意,領導認可。屋頂問題,安全隱患極大,每天我都提心吊膽、失眠,多次找村、鄉、縣各級領導,要求盡快修繕房屋。各級領導非常支持,07年暑假,縣局撥款五萬,鄉撥款兩萬為學校更換了屋頂,硬化了教室地面,將磚墻進行了包裝,里外粉刷一新,現在,--小學舊貌換新顏。另外,全體師生一直喝壓水井的水,有時到街上抬兩桶自來水,后來我經多次和村干部協商,07年秋,接通了自來水,這樣,有助于師生的身體健康。

    身為一校之長,沒有忘記學校的中心工作——教育教學。我積極認真地和教導主任組織參與每次的教研活動,鼓勵教師積極參加各種培訓活動,樹立終身學習的觀念,除自身學習外,還引導教師學習新的教育理念、教育理論、教育方法,提高駕馭課堂的能力,適應新的教育形勢需要。在鎮、縣教學評估及各項聯查活動中,接受了考驗,受到了各級領導的好評。今年鎮春運會,我校獲得全鎮第二名,小乒乓球隊獲得縣小學男隊團體第四名,藝術節節目——戲曲聯唱也得到各級領導的贊許。

    歲月如梭,光陰似箭,在縣鎮黨政領導及兄弟學校校長的關心支持和幫助下,在我校全體教師的理解寬容和支持幫助下,深刻地感受到了大集體的溫暖,學到了許多寶貴的工作經驗,讓我受益終身。更是讓我發現自身存在的許多缺點和不足:如在平時的學校管理工作中,缺乏對學校工作的深刻思考,理論的學習和提高還不夠,自己的工作水平提高還不夠快;對教師的思想工作還不夠深入,談工作多、談思想少,對教師關心還不夠;對自己的要求還不夠嚴格等等。這些現實的差距是我今后自身整改的目標,請大家一如既往地幫助和督促我,讓我能更好地帶領全體師生,積極認真地做好各項工作,更圓滿地完成上級交給的各項教育教學任務,使我校又有嶄新的發展。

    現在,我就一年來的思想工作情況客觀地、真實地向各位領導和老師們做一個匯報。一年來,在--縣教育局、--中心學校的正確領導下,學校堅持以創新教育為重點,全面實施素質教育,全面提高辦學效益。認真貫徹黨的教育方針,執行國家各級政策法規和上級文件指示精神。在校長崗位上,積極落實科學發展觀,努力提高自身理論修養。在工作作風方面,要求自己比較嚴格;在工作制度方面,能夠盡忠職守、勤勤懇懇、踏踏實實做好每一次工作,深入實際,與教師同甘共苦;在學校管理上,有事業心和責任感,有比較清晰的工作思路,有開拓創新的意識和勇于克服困難的決心,進一步明確了新時期小學的目標定位和發展思路,全面推進學校的各項改革。

    樹立--小學教師隊伍良好形象,是讓家長信任、讓社會滿意,是學校發展的關鍵;提高教學質量,關鍵在教師,教師的培養提高,關鍵靠自己。

    利用每一次會議,對全體教職工進行職業道德,職業紀律,職業責任的教育和培訓。一年來,沒有任何有違師德師風的事件發生。

    根據上級衛生和教育行政部門的工作部署,學校進一步強化了防范意識,制訂了“--小學處置突發事件應急預案”,維護學校正常的教育教學秩序。開展了“珍愛生命,火災、地震逃生演練”等活動。由于學校安全措施落實,因此,沒有出現任何安全責任事故。

    通過每天的班講,每周的國旗下講話對學生進行思想教育,通過班級競賽評比,基本上每天做到了學生文明,校園整潔。

    我注意做好教師的使用、考核、獎懲和培訓工作,不斷完善約束,激勵機制,力求民主,公正地評價每個教師,把他們的德、能、勤、績與其在學校的榮譽,待遇掛起鉤束,最大限度地調動班子成員和全體教師的積極性。

    不斷探索教育教學方法,從教書型向知識型、教練型轉變,新教師,年輕教師能夠很快進入角色,保證教學順利,高質量地完成。

    我深切地感受到作為我們這樣的一個學校,生源來自多個村莊,知識水平和教育程度參差不齊,教師的年齡結構,知識結構急需更新,學校要生存,要發展必須要有較高的教學質量作保證。這種緊迫感、危機感,責任感讓我們苦苦探索,如何在現有的師資狀況和生源狀況下,進一步提高學校教學質量。為此,我們加強了教學常規管理與考核,克服形式主義,加強獎勵力度,全處第一名獎金單科高達400元。注重實效,調動了教師狠抓教學質量的積極性。由于學校在抓教學管理方面的一系列有效措施,今年學校教學質量檢測繼續要達到“農村小學”之首的目標。

    切實開展好教研活動,是提高教學質量,提高教師教學水平最有效的措施。學校逐步規范教研活動的開展,對教學質量的提高必將產生強大的推動作用。

    任職一年來,我緊緊依靠班子成員和全體教師,在縣教育局,--中心學校的領導與支持下,我校教師團結協作,奮力拼搏,順利地完成了學校各項工作,得到社會和群眾的一致好評我的工作取得了一定的成績,但是我覺得自己與一名優秀校長的標準仍有一定差距,工作上仍有不少的缺點和不足,主要表現在理論修養和專業知識水平尚有待提高,必須不斷學習和吸收現代科學管理的知識和經驗。探索新課改的教學路子,要樹立終身學習的理念,不斷豐富自己的文化知識,經常給自己充電。

    回首這一年走過的風風雨雨,有一些艱辛,有一些苦澀,更多的是欣慰和感激,我要真誠地感謝所有教師,真誠地感謝我們領導班子的每一個領導成員。

    回首過去的一年,也為我還有很多的工作做得不夠好,做到不令大家滿意而反思和自責。個人修養,學識,工作能力,工作藝術都還必須大力提高。

    今后的工作設想:

    一個根本——教育、管理“以人為本”二項建設——領導班子建設,師資隊伍建設。

    三個提高——提高運用現代教育技術的數量與質量,提高校園環境建設質量,提高學校特色教育的質量。

    今后,我要不斷學習,不斷總結,發揚優點,克服缺點,“聚精會神抓教學,一心一意謀發展”,進一步堅定信心,凝聚力量,奮力拼搏,為實現學校各項工作再上臺階而努力奮斗。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十六

    教育見習是教師教育的重要組成部分,是教師教育專業教學計劃中一門重要的必修課和綜合實踐課程。同時也是師范教育貫徹理論聯系實際原則、提高教育教學質量、培養合格人才的重要環節。教育見習活動有利于我們提前介入教師角色,在培養熱愛教師工作的感情基礎上,親身體驗作為一名合格教師應具備的基本素養,樹立成長為一名合格教師的自覺意識。聯系專業知識的學習過程與基礎教育的背景,增強學習的目的性、針對性和主動性。

    經歷了十二周的見習生活,看著坐滿稚氣滿滿的小學生課堂,讓我回想起了我的小學生時代。那時候覺得,我們作為一名小學生好辛苦,總是有一大堆的家庭作業,覺得當老師多好,可以不用寫作文,不用考試。如今體驗了一回當老師的感受,才知道,原來當老師比當學生還要辛苦。更多的時候要從責任的角度去做事情,而不僅僅是做事情本身。身為學生的時候經常在想老師怎么這樣,以后我當了老師一定要怎么樣怎么樣。后來,當了老師才發現,我也和他們一樣,甚至還不如他們做的好,由于年輕,沒有經驗,導致管理工作做得不如他們好。

    在學校老師們和同學們的關心、支持下,我不斷地積累別人優秀的教學經驗,改進自己的授課水平,培養更強的工作責任心。堅持嚴格遵守學校的各項規章制度,不遲到,不早退,在學習工作中,尊敬領導,團結同學,正確處理好與學生之間的關系。平時真誠待人、熱愛學生,時刻以一名人民教師的要求來規范自己。在教學學習工作上,我根據學校的學習目標和學習要求,以及學生的實際情況,通過鉆研教材,制定了切實可行的教學計劃。并認真完成教學工作。

    為人師者只有不斷地完善自身、提高業務水平、拓寬知識面,才能為學生樹立榜樣。而我作為一名新教師,在許多方面還有所欠缺,特別是在聽了一些老教師的課,參閱了他們的教學筆記之后,更是為他們幾十年如一日的認真和默默奉獻而感慨頗深。差距還很大,前面的路還長,以后不管工作有多忙,我都要堅持反復省察自己,大量閱讀參考書,以提高自己的水平。

    “捧著一顆心來,不帶半根草去”,陶行知先生的真知灼言,讓我深感一名人民教師的光榮與責任,作為一個剛剛起步的青年教師,我惟有勇于進取,不斷創新,才能取得更大的成績。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十七

    總的來說,本學期大家雖忙忙碌碌但也碩果累累。回顧本學期的工作,我校全體師生在上級的正確領導下,全面貫徹黨的教育方針,大力推進素質教育和法制教育,認真完成上級交給的各項任務和學校的工作目標,扎實工作,銳意進取,學校各方面工作都取得了一定的成績,但也存在許多不足之處,現將一年來的工作總結如下:

    一、加強師德建設,提高教師業務水平。

    1、我校在本學期中,切實加強學校的師資隊伍建設,全面提高教師形象,在學校工作會議上,對教師進行師德教育,培養教師的敬業愛崗、團結合作精神。

    2、加強教師的理論及業務水平,通過多媒體課件展示,讓教師耳目一新。學習了、《德育實效》、《校本教研》、《學校發展與反思》等理論實踐相結合的內容。老師們也聽得津津有味,受益匪淺。

    3、本學期還組織教師進行讀書活動。期初制定計劃,列出書目,讀一本書,寫讀后感,提高教師的專業發展水平。

    4、加強教師業務培訓學習。教導處及教研組根據我校實際情況,制定教師業務培訓計劃和教研計劃,大膽探討教科研,組織集體備課及各項教研活動。鼓勵教師積極撰寫論文。

    二、強化學生紀律,搞好教學工作。

    1、我校大隊部對各班實行量化管理,期末進行先進班級評比。每天有值日老師及值日生檢查各班的紀律、衛生等情況,每周對各班進行一次量化,并對優秀班級頒發“流動紅旗”。大大增強了學生的自律意識和班級體榮譽感,班風校風更加嚴謹。

    2、大隊部還組織手抄報評比,端午節移風易俗等活動。充實了學生的課余文化生活,提高了學生的素質和能力。

    3、教學是學校的中心工作,為抓好學校的教學工作,提高教學質量,我校采取了以下措施:(1)組織教師學習新的教學方式,改變舊的教育觀念,提高學生的學習興趣。(2)積極抓好后進生轉化工作,以“不放棄每一個學生”為原則,利用課余時間對學困生進行輔導。特別是畢業班教師,面隊壓力積極進取,利用休息時間上課,加強對學優生和學困生的教育。(3)教師之間互相交流學習。教師利用課間,經常互相探討教學中的問題,提高了教師的教學水平和業務能力。(4)制定切實可行的教師獎懲制度,激發教師工作的積極性和主動性。學校制定教學常規獎勵制度,激勵做好教學常規工作。

    三、加強學校的安全管理,創造良好的教學環境。

    1、全體師生牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,學校與教師簽定了責任書,做到時時講安全、事事講安全、處處講安全。

    2、通過觀看安全教育光盤、辦板報、懸掛安全教育掛圖、召開主題班會等多種形式對學生進行安全教育,增強學生的安全防范意識。

    3、安全員隔周進行安全教育講話,并做好記錄。特別是今年的“手足口病”高發季節,制定應急預案、發放表格等,確保衛生工作順利進行。

    4、學校每天安排教師值日、值周,重點加強早午自習和課間活動的安全管理,安排教師課間進行巡視,發現學生做危險游戲,及時進行制止并對其進行批評教育。

    5、重視健康教育,加強傳染病的預防工作和宣傳工作,積極配合防疫站做好麻疹、腮腺炎、乙肝疫苗的接種工作離。同時對學校附近小攤點進行治理,禁止學生購買零食,消除安全隱患。

    總之,一年來,學校各方面工作都取得了一定的成績,但還存在許多不足之處,在新的學年里,我們要吸取經驗、查找不足,克服困難,提高教學質量,全面提高師生素質,為我校美好的明天努力奮斗!

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十八

    帶著戀戀不舍之情,我們揮別了忙碌而又多姿多彩的2009年,在剛剛過去的一學期中,我們能認真學習、全面貫徹第五次全國少代會精神,落實《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設的若干意見》。以體驗教育為基本途徑,結合我校少年兒童的實際情況,通過一系列豐富多彩的活動,切實加強少年兒童思想道德教育。圍繞“全隊抓基層,全隊抓落實”的工作思路,竭誠為少年兒童的成長服務。現對一學期來的工作作個簡單的總結:

    一、堅持理論學習,更新輔導員育人理念,提高團隊的綜合素養。各中隊輔導員是組織開展少先隊活動的生力軍。這支隊伍素質的高低,直接影響到學校少先隊工作的成效。所以從開學初到至今,我們先后組織各中隊輔導員認真學習了《關于進一步加強少先隊工作的意見》《中國少年先鋒隊章程》《第五次全國少代會傳達提綱》等文章,同時要求輔導員結合日常的少先隊工作寫好心得體會,更新輔導員的育人理念,充分領會第五屆少代會的精神,努力為培養具有“世界眼光、中國靈魂”的新時代少年兒童,為構建社會主義和諧社會做好準備。

    任(輔導員)評比方法、校級十佳師德標兵評選標準。鼓勵輔導員主動提高業務知識和基本技能,激發輔導員參與少先隊科研的熱情,努力提高隊科研水平,為隊工作的進一步發展夯實基礎。本學期,我們積極組織輔導員參加“勤奮學習快樂生活全面發展”的班隊活動方案評比、市德育課件征集與評選活動和“市小學生心理健康教育活動案例”評比活動。到期末,全校共有23篇教育論文或隨筆在各級報刊上發表,有13篇教育論文或隨筆在各級評比中獲獎。

    二、堅持“德育為先”,培養少先隊員良好的行為習慣和思想道德。本學期中,我們從養成教育入手,從每一天的常規入手,結合德育處進一步完善了《真守村小學小學生一日常規》,認真制定了《真守村小學學生養成教育實施細則》,并認真組織全體隊員學習,落實行動。繼續以“紅領巾五項常規競賽”和“紅領巾監督崗”為主,加強少先隊員的日常行為管理,培養他們講衛生、勤學習、懂文明、勤鍛煉和守秩序等方面的良好習慣,提高了隊員們進行自我教育、自我管理的能力。我們還加大了校園文明、校園衛生等方面的督查力度,從規范隊員日常課桌椅的擺放、包干區的衛生入手,培養隊員良好的行為規范,隨時保持校園的整潔有序成為隊員們的自覺行為。現在進入我們的校園,隨時可以見到整潔優美的環境,整齊劃一的'桌椅擺放。

    我們還不忘抓住每一個思想教育契機。積極進行了教師節、國慶節、建隊節、元旦等的節日教育;開展了“老師,我愛您”感恩教育,“弘揚長征精神立志成才報國”民族精神代代傳主題教育。以此對學生進行愛國主義教育,激發學生的愛國熱情。

    三、堅持活動育人,營造良好校園文化氛圍,引導隊員在體驗中成長。

    12月,我們組織開展了“讓生命充滿愛,讓世界充滿愛”的感恩教育活動,內容包括“自制感恩卡比賽”“老師,我愛您”詩歌朗誦會、主題紅領巾廣播等,旨在教育全體隊員表達對老師們的尊敬與熱愛之情,懂得感恩、回報之心。本次活動受到了隊員們的熱烈歡迎,特別是自制感恩,全體隊員都積極參與。少先隊共收到了百余張隊員們親手制作、設計新穎的感恩卡。在藝術老師的精心設計下,我們把這一張張卡片布置在了每層樓的大黑板上,讓每一位老師都能看見。看著卡上一句句樸實的話語,一幅幅精美的圖畫,老師們都深深感動了。一張小小的卡片,凝聚了孩子們多深的情意啊!這不是就是最好的表達。

    學校工作總結農村小學學校工作總結(通用19篇)篇十九

    本學期我校教育工作在上級政府和教委的正確領導下,全體教職工深入學習鄧小平理論和第三次全教會精神,認清形勢,切實減負,把握機遇,改革創新,教育教學質量進一步提高,素質教育得到了全面推進,主要取得了以下成績。

    一、加強了教師隊伍建設,推進課堂教學改革。

    實施素質教育,關鍵在于教師。《中共中央國務院關于深化教育改革,全面推進素質教育的決定》中明確指出:“建設高質量的教師隊伍,是全面推進素質教育的保證。”因此,我校一直把加強教師隊伍建設作為基礎工程來抓。

    為建設一支高質量的教師隊伍,我們認真做了兩件工作:一是構建一個促進教師奮發學習、開拓進娶建樹成才的優良環境及其運行機制;二是加強了教育、教學科研力度,提高教育、教學的“科技”含量,在教科研中培養教師。

    1、構建優良環境。

    (2)積極選送教師外出學習。我們先后派王春麗、丁桃芬等教師到外地學習,帶回了先進的教學方法和教改動態,不但在周前會上認真傳達,而且通過上示范課,使全體教師更新教育觀念,明確教改的方向性,促進課堂教學改革。

    (3)鼓勵中青年教師及時“充電”我們的教育目前最大的弊端是:“用昨天的知識,教今天的學生,培養明天的接-班人”。要改變這一現狀,關鍵在于教師不斷學習新知識,掌握新方法,樹立新觀念。為此,我校的中青年教師全部參加大專函授或自學考試,學校在學習經費及時間上給予最大限度的支持。

    (4)選訂多種專業報刊雜志。專業報刊雜志是教師學習學科專業理論、實踐經驗的重要信息來源。我們在發動教師積極訂閱外,學校還選訂多種專業報刊雜志,為教師提高教育、教學能力提供充沛有力的借鑒力量。

    2、以課題促教研,在教科研實踐中培養教師。

    嚴格意義上講,胡源鄉的小學教育還沒有產生過縣級教壇新秀。而近幾年,通過樊主任的大力宣傳和學校的精心培養,我校已有一批青年教師茁壯成長,初具問鼎該項榮譽的能力,但要讓他們脫穎而出,真正實現“零的突破”我們肩負的擔子還是十分沉重。為此,我們加大教科研的力度,在教科研實踐中培養教師。具體的做法是:

    (1)以課題促教研。本學期我校語文教研組的課題《小學語文“探疑求新、主動發展”教學模式的研究》市立項,數學教研組的課題《小學數學“問題—建模—應用”教學模式的研究方案》縣級立項,在這兩個課題的帶動下,全校教師的教科研熱情高漲。

    二、健全學校管理制度,抓好教育、教學質量。

    質量是學校的生命力。提高教學質量既是學校工作的出發點,又是學校工作的歸宿。而教學質量的好壞,在很大程度上取決于學校的管理制度是否科學、完善。本學期,我們要已有的基礎上,進一步健全管理制度,基本達到了“依法治教”。

    1、優化對教師教學過程的管理。

    (1)備課管理:要求教師嚴禁格按縣教研室制定的備課格式。要求備課欄目齊全,做好面上文章。建立課前教案檢查制度,規定超前備課。

    (2)上課管理:規范教師教學常規,保證學生活動時間,優化課堂教學過程,要求教師精講到位,優化教學方法。并鼓勵教師形成自己風格的教學模式,優化學法指導,并建立課堂評估制度。

    2、優化學生學的過程管理。

    優化學生的學習過程是提高教學質量的最有效途徑之一,我們主要做:

    (1)重視學生預習自學能力培養。

    (2)加強學生學習過程的指導。

    (3)開展學生互幫互學活動。

    3、加強領導,科學管理。采用定期或隨機檢查的方式,由學校領導小組進行考核評價,作為考核教師素質和能力的依據之一。

    通過實施以上管理,教師認真教,學生刻苦學,我校教學質量穩中有升,學校各方面工作正常開展。本學期,我校被縣教委命名為“文明學校”正是對此最大的說明。

    三、大力改善辦學條件,優化育人環境。

    跟同類學校相比,我校的校舍、教學設施都比較落后。為此,本學期我們咬咬牙,投入大量的資金改善辦學條件,美化校容、校貌,添置教學設備。

    1、為解決寄宿生住宿條件,新添置學生床13張,并對祠堂進行修理,對腐爛、裂縫等都及時進行調換修理。杜絕不安全苗頭。

    2、購買一萬多元的電腦,并對辦公室全面裝修。

    3、對課堂門、窗、玻璃、課桌椅進行多次檢修,為學生學習提供較舒適的學習環境。

    四、以少先隊為主陣地,培養校園精神。

    1、抓規范,培養學生自我管理能力。學校以《小學生日常行為規范》為切入口,開展“三項竟賽”,使每個班級形成良好班風、學風和校風。

    2、開展各種活動,豐富課余生活。為使每個學生都有參與和表現的機會,我們開展了全校性的廣播**賽,還開展了“講故事比賽”等,為學生提供了一個鍛煉的舞臺,充分發揮學生的特長,增長了才干。

    五、切實做好寄宿管理,免除學校、家長的后顧之憂。

    我校現有寄宿生136人,占全校學生總數的42%,寄宿生來源于周圍的十幾個山村,分布十分零散,而目前作為學生宿舍的祠堂,條件十分簡陋,這給規范管理帶來不少難題。

    1、強化管理。我們建立了“學校領導親自抓,保育員主要負責,值日、值周老師認真督促,全體教師共同參與”的科學管理體系,制訂出一系列寄宿生規范制度,并做好落。

    2、定期如開“兩會”。即寄宿生家長代表會和寄宿生座談會,讓寄宿生及家長了解學校管理情況,提出意見和建議使寄宿管理更上一個臺階。

    六、安全工作,警鐘長鳴。

    安全工作責任重于泰山。我們始終把這一工作放在首位,落到實處:

    1、成立安全領導小組,落實安全責任制,層層簽訂安全責任書,明確職責,責任到人。

    2、結合本地本校實際及季節特點,制定安全制度,切實做好防范措施,并經常進行安全教育和宣傳活動,培養學生安全意識。

    3、定期、不定期檢查校舍,對存在安全隱患的地方,及時進行整修、更換,防范于未然。

    4、做好安全月報工作。

    通過努力,我們園滿實現了師生平安的美好愿望。

    以上是我們一學期以來所抓的幾件主要工作,其他方方面面工作也都能按上級指示精神執行完成。我們自認一學期的工作成績是喜人的。但也或多或少存在著一些問題。但我們堅信:在鄉教委的正確領導下,我們全體教職工齊心協力、眾志成城,章村小學的明天一定更輝煌!

    xx小學。

    20××年x月。

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