作風建設心得體會完整（優質18篇）

撰寫心得體會可以使我們更加清晰地認識到問題的根源和解決方法，從而在今后的工作和學習中不斷改進。我們可以從以下這些心得體會中汲取經驗，提升自己的寫作水平。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇一

心得就是工作或學習中的體驗和領悟到的東西，亦可以稱作心得體會。“心得體會”是一種日常應用文體，屬于議論文的范疇。一般篇幅可長可短，結構比較簡單。下面是由達達文檔網為大家整理的2022年企業干部作風建設心得體會優選，僅供參考，歡迎大家閱讀。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇二

加強黨的紀律建設，關系黨的形象，是新時期黨對黨員干部提出了新的要求，是廣大人民群眾對干部職工的期望，是開展黨的群眾路線教育實踐活動客觀需要。人的一生不過幾十年時間，真正能夠為黨和人民干點事的時間是很有限的，所以一定要珍惜時間、珍惜崗位，為民盡責、為國盡力。通過加強黨的紀律建設，可以樹立廉潔自律、團結協作的形象;通過加強黨的紀律建設，可以樹立務實高效的黨員干部形象。實干就是水平，落實就是能力。著力解決好當前經濟社會發展中的熱點、難點問題，最根本的途徑就是真抓實干，最老實的辦法就是一件一件地抓，抓一件落實一件。

加強黨的紀律建設，有利于全體黨員干部找準各自工作中存在的問題，對癥下藥，銳意改革，創新思維，不斷完善自身工作。作為一名黨員，要銘記入黨誓言，嚴格按照黨章要求，遵守黨紀國法，要做倡導和踐行八個方面良好風氣的帶頭人，要經常想一想什么是“做人”，把學習與改造統一起來，把“立言”與“立行”統一起來，真正做到為民、務實、清廉。

加強黨的紀律建設，有利于形成良好的工作作風，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”，切實解決工作不實，作風漂浮等問題，有利于創新管理制度和工作方式。作為一名領導干部，應牢固樹立終身學習的觀念，即要學政治、學理論，又要學業務、學法律、學科技。要堅持理論聯系實際，把所學的理論與實際工作相結合，不斷提高自身綜合素質，提高政策理論水平和業務能力。努力提高自己的業務素質，做一名道德高尚、業務精良的好干部。

以人民群眾是否滿意作為工作的出發點和落腳點，想群眾所想，急群眾所需，切實把加強和改善民生工作作為重中之中，切實轉變部分黨員身上存在的形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。

作為領導干部，在工作、學習和生活中，要遵守政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律、經濟紀律;作風是在思想、工作和生活等方面表現出來的比較穩定的態度或行為風格，強自己思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風建設，要重點解決好自己思想認識方面存在的問題，紀律執行方面存在的問題，工作作風方面存在的問題，防止和克服從政不廉的問題。在思想認識方面，我要重點解決個人主義、自由主義、好人主義和利益主義的傾向問題，要有大局意識，識大體，顧大局，正確處理個人利益和全局利益的關系，做到個人利益服從全局利益;提高組織紀律性，增強組織觀念，提高自覺遵守紀律的自覺性;要敢于擔當責任，在其位，謀其政，忠于職守，敢于承擔;樹立正確的利益觀，從黨的利益出發對待工作，奉公守法，恪盡職守，不與民爭利，不以權謀私。在紀律執行方面，要嚴格執行政治紀律、組織紀律、工作紀律、群眾紀律和經濟紀律。在工作作風方面，在感情上要心系群眾，真心實意解民憂;在做事上要真抓實干，腳踏實地謀發展;在修養上要品德高尚，愛崗敬業講奉獻，永葆作為一名共產黨員的政治本色。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇三

嚴，就是高位對標、從嚴要求。“取法其上，得乎其中;取法其中，得乎其下”，只有堅持“嚴”字當頭，把高標準轉化為思想自覺，把嚴要求轉化為行動自覺，才有可能干成事干好事。“事事爭一流，干就干第一”，這是一種自我要求，更是一種工作態度。

真，就是較真碰硬、真抓實干。干事創業的過程，就是攻堅克難的過程，要敢于直面困難、解決問題。正是在局黨組“嚴”“真”作風的引領下，全局上下同心協力，不分晝夜，對全市突出生態環境問題整改情況反復過篩，針對難點堵點，出狠招、下苦功，啃下一批“硬骨頭”，不放過一個問題、不留下一個隱患。

細，就是認真細致、嚴謹周全。干工作必須精細化設計、精細化操作，從細處著眼、小處著力，把每個細節做到位、做扎實。今年中央生態環保督察，我負責與督察組聯絡人進行對接，傳達督察組的各項需求，向督察組反饋我市的安排情況。這份工作，看似簡單卻不容易，必須認真細致、嚴謹周全。最終，我們圓滿完成了保障工作。

實，就是腳踏實地、扎實干事。以求實思想、務實工作、扎實作風直面困難和矛盾，出實策、鼓實勁、辦實事、求實效。就在前幾天，省廳組織新華網、人民網等國內主流媒體到濰坊進行采訪報道。過程中，人民網的記者告訴我，“你們的材料準備太扎實了，分門別類，一目了然，充分體現了你們的成績，對我們也非常實用”;省廳工作人員也表示，“我們通知下得很急，你們卻準備得如此充分，組織了這么多次媒體活動，濰坊是我見過的準備最充分、考慮最周到的”。

快，就是雷厲風行、高質高效。“今天再晚也是早，明天再早也是晚”，一切工作都得往前趕，既得有高質量，也得有高效率。在中央生態環保督察期間，我參與資料調閱工作，這個工作第一原則就是“快”：在最短時間內把調閱任務準確分配到相關部門、單位。印象最深的是8月25日凌晨2：00，我們接到了省里下發的調閱資料清單，第一時間趕到單位進行處理。為求準確，我們凌晨打電話反復與專家、業務單位對接，以最快的速度發出了通知，為相關部門爭取更多的資料準備時間。早上8點鐘，我們又準時出現在了資料組，開始整理匯總材料。督察期間，我們按時保質保量提報了20批資料，得到了省資料組的肯定，這都是我們“嚴真細實快”的作風體現。

學習。

把“嚴真細實快”作為思想要求、方法指南、實踐標準，嚴格落實廳黨組印發的20條推進措施，逐條。

對照。

認真整改。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇四

繩短不能汲深井，淺水難以負大舟。事業要發展，必須全面提升黨員干部的能力本領。尤其當前，面對xx經濟社會發展的新情況、新要求、新任務，廣大黨員干部既要有擔當的“寬肩膀”，也要有成事的“真本領”。“真本領”從何而來?要從加強學習中來，善學者智、善學者勝，黨員干部要進一步增強工作的科學性、預見性、主動性，干什么學什么，缺什么補什么，爭當各自領域的“行家里手”。要從積極實踐中來，在工作實踐中學習，撲下身子、擼起袖子、干出樣子，學以致用，干以促學。要從對標一流中來，積極學習借鑒先進地區的先進經驗，善于消化吸收，善于為我所用。全市廣大黨員干部要有針對性地拉長本領上的短板、彌補經驗上的欠缺、克服專業上的不足，錘煉各方面的能力，使自己的工作本領與崗位職責相匹配、與現代化建設需要相適應，更好地擔負起時代賦予的重任，促進各項事業出新出彩。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇五

奮勇爭先、不甘落后，做“駿馬型”干部。在xx副中心城市建設的征程中，風險、挑戰必不可少。回顧今年以來臥龍區的工作，項目建設、開發區發展、營商環境等多項工作處于被動地位，一些干部出現了安于現狀、消極應付、辦法不多、主動性不強等問題，這些干部的能力不足是關鍵。這就需要善作善成、越是艱險越向前的“駿馬型”干部。“駿馬型”干部面對難關不會怕，因為一怕敗七分；不會繞，因為困難繞不過；不會拖，因為越拖越困難。我們要拿出“等不及”的緊迫感、“慢不得”的危機感和“坐不住”的責任感，堅持不懈學習新知識、新技能、新政策，全力以赴加強自身能力建設，努力當好新時代臥龍事業的“答卷人”。

踏踏實實，任勞任怨，做“老黃牛型”干部。臥龍區的很多工作需要持續抓、反復抓，像項目建設、招商引資、營商環境，要有釘釘子精神，一錘接著一錘敲。如果沒有持之以恒的韌勁，很容易半途而廢，這就需要老黃牛型干部。“老牛亦解韶光貴，不待揚鞭自奮蹄。”老黃牛，有著樸實無華的外表，它謙遜和低調，一心耕作，心無旁騖。“老黃牛型”干部在崗位上埋頭苦干、忠誠實干，深入基層了解民情、傾聽民意，始終保持真抓的實勁、敢抓的狠勁、善抓的巧勁、常抓的韌勁，涵養“不馳于空想，不騖于虛聲”的精神，不避難不求易、不務虛不求名，勤勤懇懇為民，踏踏實實做事，干事既穩扎穩打、持之以恒，還周密細致、心思細膩，又創新思路、順勢而為，真正把臥龍的事業放在心坎上、落到行動上。

爭做新時期“四型”干部，凝聚跨越發展磅礴力量，就要勇擔臥龍使命，跑出臥龍速度，實現臥龍騰飛，拼出臥龍形象。爭做新時期“四型”干部，就要在更新觀念上先行，在提升能力上做表率，在轉變作風上當標桿，強化“主人翁”意識，逢一必爭、逢冠必奪，敢啃硬骨頭、敢接“燙山芋”、敢趟“地雷陣”，鮮明叫響“大抓落實、快抓落實、狠抓落實”的主基調，全面實行“13710”制度，健全“明責、履責、督責、追責”閉環落實機制，讓“事事有回音，件件抓落實”，一抓到底，長抓不懈，以一流的觀念、一流的能力和一流的作風，為xx建設xx省副中心城市挑起大梁、隆起高峰做出積極貢獻！

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇六

作風建設永遠在路上，作為黨員干部，更要把“三嚴三實”作為檢驗黨性原則的一把尺子、立身做人的一面鏡子，把自己鍛造成為一名“政治堅定、執政為民；求真務實、樂于奉獻；敢于擔當、銳意進取；艱苦奮斗、勤儉節約；為人正派、廉潔奉公”的好領導、好干部。

一、強化進取意識和工作作風。

強化進取意識，大力發揚奮發有為的工作作風，確保真抓實干。始終保持奮發有為、昂揚向上的精神狀態，充分發揮主觀能動性，以自己飽滿的工作激情，把心思凝聚到工作事業上，把功夫下到實際工作中，迎難而上，踏踏實實地做好每一項工作。同時要解放思想、牢記使命，在自己的崗位上大展才智，釋放出自己的最大能量，增強責任感和緊迫感，用最大的努力去爭取最好的工作業績。

二、強化干部意識和服務意識。

強化政治意識，牢記黨的宗旨，把全心全意為人民服務作為自己的終生追求和義不容辭的責任，通過自己切實做好平凡崗位上的每一項工作，促進作風建設，實實在在地體現為群眾辦實事、辦好事，誠心誠意為人民服務這個宗旨，發揚吃苦在前、享受在后優良傳統，強化紀律意識，自覺加強組織紀律性，作為一名黨員干部在組織上要服從領導和工作分配，但思想上要與黨意志保持一致，做到活到老學到老、改造到老，只有思想上保持了先進性，才能在行動上體現先進性。

三、繼續加強。

學習。

不斷提高綜合素質。

四、強化求真務實真抓實干的意識。

到一線去了解情況心貼心地與職工進行感情溝通和交流從群眾反映最多的問題上尋找。

工作。

的突破口，研究新。

情況。

拿出新辦法解決新問題創造新業績。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇七

我們統一學習了醫療衛生行風建設“九不準”文件，現就學習談一下自己的心得：

首先醫療衛生行風建設“九不準”對加強醫療衛生行風建設，嚴肅行業紀律，促進依法執業、廉潔行醫，針對醫療衛生方面群眾反映強烈的突出問題，具有很強約束力。

既是從業守則，又是“防雷”紅線。

“不良記錄”制度的出臺是杜絕醫藥購銷領域貿易賄賂的一劑良藥，在國家衛生管理層面上，有益于規范藥品、醫用裝備和醫用耗材生產、經營企業、代理機構及個人的貿易行為，從源頭上制止非法交易活動，打擊貿易賄賂行為。通過“九不準”束縛醫務人員的行為，通過“不良記錄”清算不法經營企業，左右開弓，能夠切實有效地整治醫藥衛生行業存在的不良之風，努力營建廉潔行醫的良好社會氛圍和執業環境，重樹醫務人員的職業形象和社會形象。

醫療機構是群眾看病就診的主要場所，醫務人員承當著消除患者病痛的重擔，我們的所作所為不但代表著醫療衛生行業的形象，也在一定程度上代表著國家形象。在此，我們要做到以下幾點：

1.加強廉潔行醫教育。我們要結合黨的群眾線路教育實踐活動，大力宣傳“九不準”，在全院展開以治理醫藥購銷領域貿易賄賂為主要內容的反腐倡廉教育活動，使廣大醫療衛生工作者思想政治水平，加強道德品質修養，教育廣大醫療衛生人員遵紀遵法、廉潔自律意識，建立正確的價值觀、利益觀，明是非、知榮辱，真正做到全心全意為人民健康服務。

2.加強制度建設，規范醫療服務行為。要根據“九不準”的要求，針對腐敗現象易發、多發部位和環節，制定和落實專項治理工作的規章制度。如健全醫院院務公開制度、信息發布制度、醫生處方管理制度等。通過制度的約束最大限度地遏制院內的賄賂行為。

大力宣傳貫徹“九不準”。迅速宣傳貫徹衛生部會議精神，認真組織展開有關“九不準”和“不良記錄”的宣傳和學習工作，將落實“九不準”作為本機構展開醫療服務廉潔風險防控、規范醫務職員執業行為的重要抓手，結合本身實際，研究制定切實可行的具體措施。

我們相信，只要全醫療系統齊心協力、共同努力，大力宏揚醫療衛生行業的光榮傳統，傳遞正能量，我們的行業形象將更加光輝，我們的執業環境將不再陰霾。廉潔行醫，從我做起。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇八

20xx年定為師德建設年。育人先樹德，教師只有樹立好自身的形象，才能真心、真情、真意地去教育學生。

通過這一階段的學習，讓我對《義務教育法》、《教師法》、《未成年人保護法》有了一些具體的了解，使我懂得教書育人的使命感和責任性，并約束與規范了我日常的教學行為，努力做一個懂法、守法、護法的人民教師。

使我感悟到教師職業的崇高性，認識到我的人生價值作為一名教師，我應當為人師表，做學生的楷模，要不斷提高自身的職業道德修養，正確認清和對待自己應履行的職責

通過開展師德師風學習，使我更加清醒地認識到學生作為學習的主體，他們思想活躍，思維天真，好動，好鬧，工作煩燥之時，我會不自覺地把學生的這種習慣當成“不懂事”，事后想來，這樣的我是不應該的，事實上，學生是一個活的“生命體”，他們有屬于自己的感覺和要求，優秀的學生人人喜愛，然而調皮的學生也并非一無是處。作為一名教師要有一副“放大鏡”的眼去尋找與挖掘他們身上的閃光點。以“點”帶面促進學生進步，在今后的教學中我要努力克服自己的不良情緒，沉下心來，靜下心來去教育每位學生，要學會用優秀教師的品質激勵自己。和優秀教師相比，我目前的思想境界還要不斷提高。在教學方面首先要把學生當作朋友，改變師道尊嚴的舊觀念，使自己的教育深受學生喜愛，家長認可，做一個人民滿意的教師。

通過學校開展的師德師風學習，也讓我發現了自身的不足。做人民滿意的教師不能光作為一種口號，要付出實際行動，在教育教學中首先要學會不斷學習，以學習來豐富自己的學識，提高自身能力，業務水平;其次，在實際教學中要勤于鉆研，傾心育人，要用心去傳授知識，培養學生多方面的智力;另外，師是服務于學生的，在服務學生的同時，要教會學生怎樣做人，做一個對社會有用的人。

總體而言，師德師風教育活動的學習中，先進教師的精神和行為蕩滌了我的心靈，激勵了我教書育人的熱情，也警示了我!

xx年教師，一定要想這些骨干教師學習，不斷提高自己的業務水準。

第三，高尚的師德就是教師自己必須嚴格以教師“以德為本，身正為范”要求自己。

這樣的認識和體會一定會使我在今后的教育。

教學。

中有更大的提高。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇九

根據上級的工作部署和安排，我先后學習了胡錦濤同志在中國共產黨第十七屆中央紀律檢查委員會第三次全體會議上的發表的重要講話《加強領導干部黨性修養、弘揚良好作風、繼續推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭》、《中國共產黨內監督條例》、《平頂山市建委系統園林處廉潔從政承諾》、趙頃霖書記在市紀委七屆四次全體會議上的講話《加強黨性修養、弘揚良好作風、推進反腐倡廉建設取得新成效》、《實施綱要》等相關資料。深刻領會到加強領導干部作風建設是全面貫徹落實科學發展觀的必然要求，是構建社會主義和諧社會的必然要求，是提高黨的執政能力，保持和發展黨的先進性的必然要求，是做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

現結合工作實際，就學習情況，談一點個人的認識和看法：

生了扭曲，以致走上了違法犯罪的道路。所以，我們作為新時期的黨員干部，要適應時代的要求，不斷加強學習，學好用好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論“三個代表”重要思想和深入學習落實科學發展觀的內容，注重從思想認識上教育和引導廣大黨員干部提高素質，從源頭上預防和避免腐敗。

二、要切實加強黨風廉政建設的經常化，制度化，對廣大黨員干部要嚴格要求、嚴格管理、嚴格教育、嚴格監督。切實做到教育為先、防范在前。深刻剖析大型反腐倡廉教育片，要有做人、做事的準則，建立牢固的思想道德防線。胡錦濤同志提出的牢記“兩個務必”的講話非常重要，我們要保持謙虛、謹慎、不驕、不躁的作風，繼續發揚艱苦奮斗的作風，克服拜金主義，享樂主義和奢靡之風。

三、要尋找差距，努力提高自身素質。

1、要提高自己的政治素質。不斷堅定理想信念，要做一個真正的馬克思主義者；

要不斷加強黨性修養，面對復雜的環境，時刻以黨員標準嚴格要求自己，還要加強對黨的路線、方針、政策的認識，增強貫徹黨的基本路線的自覺性。

2、要提高自己思想素質。要通過學習，繼續提升人格修養，要成為一個道德高尚的人。

的原則，一切從實際出發養成艱苦樸素、勤儉節約的工作作風，要不斷開拓創新，與時俱進。

4、要提高廉政意識。在工作中要嚴于律己，勿以惡小而為之，勿以善小而不為，要樹立廉政的楷模，以孔繁森，鄭培民為榜樣做勤政廉潔的干部。

四、要振奮精神，做好當前的園林綠化養護管理工作和“雙創”工作。

1、要做到政治上堅定，思想上成熟、自覺的貫徹黨的路線、方針和政策，按照上級的要求做一名合格的黨員領導干部。

2、要做到工作上更加敬業，盡職盡責，恪盡職守，圓滿堅決地完成組織上交給的各項工作任務。

3、要在廉政上做到慎獨、慎微、慎行、從小事上嚴格要求，要三思而后行，要養成良好的生活作風，自覺抵制各種腐敗現象，真正做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀、實實在在做事、老老實實做人、干好本職工作，為園林綠化事業，為“雙創”工作做出應有的貢獻。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇十

今年中共中央xx在中紀委第七次全體上強調：要全面加強和改進新形勢下領導干部的作風建設，努力實現領導干部作風的進一步轉變。這是黨中央從黨和人民事業興衰成敗的高度，從全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的高度提出的黨的建設的一項重大戰略任務，必須常抓不懈，抓緊抓實，抓出成效。領導干部的作風，主要體現在思想作風、學風、工作作風、領導作風、生活作風等方面。領導干部是黨和國家的骨干力量，是廣大黨員和人民群眾的帶頭人，其作風如何，對黨和人民事業的發展有著極為重要的影響，關系著一個單位、一個地區的黨風政風民風，關系著黨的凝聚力和號召力，反映著黨的執政能力、執政水平。加強領導干部作風建設，是全面貫徹科學發展觀的必然要求，構建社會主義和諧社會的必然要求，提高黨的執政能力、保持和發展黨的先進性的必然要求，做好新形勢下反腐倡廉工作的必然要求。

長期以來，經過全黨同志的共同努力，黨的作風建設取得了顯著成效，為我們黨團結帶領全國人民不斷奪取改革開放和社會主義現代化建設的新勝利提供了重要保障。同時，我們必須清醒地認識黨的作風建設面臨的艱巨任務，清醒地看到個別領導干部身上存在的一些突出作風問題，主要表現是：不思進取、得過且過，漠視群眾、脫離實際，形式主義、官僚主義，弄虛作假、虛報浮夸，鋪張浪費、貪圖享受，陽奉陰違、我行我素，獨斷專行、軟弱渙散，以權謀私、驕奢淫逸，等等。這些問題雖然發生在少數干部身上，但如果不警惕，不抓緊治理，聽任不正之風侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業的發展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在，將來也還會長期存在。

下面就通過學習談談自己存在的主要問題產生問題主要原因及整改措施:。

每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統地學習政治理論書籍。沒有培養自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現象看本質，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現在：有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態度。

有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。二是對于為群眾服務意識有點淡薄的問題。是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會“一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去”的實質。

上半年的工作已經結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業不斷發展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發生顯著變化，這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創新，得益于全鎮廣大干群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放松，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

而轉變作風，尋找差距，必須從現在做起、從我做起、從小事做起，發現問題，及時改進，以良好的工作作風不斷開創工作的新局面。面對大豐沿海開發的良好機遇，要全力以赴，黨指到那里，就戰斗到那里。面對我鎮快速發展的形勢，作為機關一分子，更是要主動請纓到第一線。要始終牢記理想信念，保持政治上的清醒；始終牢記責任使命，大力實踐科學發展；始終牢記黨的宗旨，認真學習各項規章制度；結合工作實際，把提升作風與不斷推進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到“用心想事，用心謀事，用心干事”。

學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略，給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發的具體內容，不斷地反思：我為沿海開發應該做什么？我為沿海開發能夠做什么？努力提高服務沿海開發意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

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作風建設心得體會完整（優質18篇）篇十一

今年下半年，市委、市政府開展“作風建設”活動以來，我局就加強機關黨員干部的.思想作風建設，組織機關干部學習了一系列有關作風建設方面的文件、資料。作為一名公務員，結合自己所從事的辦公室工作，談一談自己的體會。

認真執行黨的路線方針政策和上級黨組織的指示精神，確保黨的路線方針政策在本單位的貫徹落實是辦公室政治上負責任的重要體現。作為辦公室一員，就必須培養強烈的政治責任感和使命感，成為黨的路線方針政策的落實者，成為黨委和領導決策的執行者和維護者，要自覺增強服從意識，對局黨組和領導作出的決策要原原本本的執行，把上級的精神和領導的要求貫徹好，落實好。

辦公室承擔的每一項具體工作，都是以服務為性質的，服務的對象主要是領導，也包括為基層、為群眾服務。要求其成員必須把服務作為基本職能，樹立甘當配角、自覺服務的意識，日常工作中當好領導的勤務員，做到一絲不茍，嚴細認真，把自己的全部熱情和精力投入到服務活動中去。隨時具備較強的綜合素質，要勤于思考，具有較強的分析判斷能力，培養全局性、戰略性思維方式，時時想領導之所想，謀領導之所謀，超前思維，超前謀劃；要善于開動腦筋，增強創新意識和創新精神，科學研究事物發展規律，把握發展趨勢，協助領導進行科學決策；要善于學習，保持強烈的進取心，不斷加強各類知識的學習，堅持學有所用，學以致用的原則，帶著問題學習，聯系實際學習，深入進行思考，培養過硬的業務素質。

作為辦公室工作人員來說，就需要培養一種嚴謹的工作作風和良好的生活作風。在日常工作中，要保持謹慎的工作態度，任何工作要細致入微，做任何事情要反復斟酌，仔細考慮，特別是對領導交待的任務，要認認真真地完成。工作上如果不注意擺正自己的位置，接人待物總是目中無人，高高在上，就會給人留下不好的印象。因此，在日常工作和生活中，要保持謙虛謹慎的作風，接人待物要講和氣，為人處事要真誠，說話辦事要三思而行，時時處處保持一顆平常心，用自己的良好行為樹立辦公室的良好形象。

網絡可以服務辦公自動化的需求，也可以把辦公室變網吧，結合我局現在網絡化辦公的實際情況，從技術角度來加強計算機網絡管理，防止上班時間玩游戲。全系統內所有計算機應刪除包括操作系統自帶游戲在內的各類單機游戲、網絡游戲、flash小游戲，如聯眾游戲、qq游戲，并不得私自安裝此類游戲軟件，上班時間不得交易、買賣股票；所有計算機應刪除各類股票交易客戶端及股票分析軟件，如大智慧，并不得私自安裝、操作股票交易客戶端，進行股票操作；上班時間不得看電影，不得在計算機上看影碟、看網上電影、看網絡電視、看與工作無關的視頻，不斷優化網絡。

作風建設是一項長期的任務，既要堅持不懈、持之以恒地抓，更重要的是不能把這項任務變成“只刮風不下雨”的作秀，光喊口號而不去落實，而是要根據不同時期形勢任務的要求有重點地抓，有針對性地抓，實實在在地及時進行機關作風教育整頓，搞好整改，建設一支有作為有能力的隊伍，真心實意地為人民群眾服務，這才是我們黨和人民群眾所期待的隊伍。我們每個人都應從現在做起、從我做起、從小事做起，對自己的思想作風、學風、工作作風和生活作風進行認真的對照檢查，發現問題，及時改進，以良好的工作作風和“開拓進取、與時俱進”的精神風貌為全市經濟的發展添磚加瓦！

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇十二

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇十三

為轉變機關作風，加強隊伍建設，提高辦事效率，更好地服務于xx經濟社會建設，我局作出了開展作風建設活動的決定，每一個機關工作人員應該以實際行動來參與并努力搞好工作。

開展作風建設活動是十分重要和必要的，目前，在機關的一些干部中確實存在思想落后、不求上進、作風不實、遇難而退、服務態度差、辦事效率低等現象，通過作風建設活動的開展，就能解放思想、轉變機關作風、增強服務意識、提高辦事效率、增強執行力。每個同志應該立即行動起來，積極投身到作風建設活動中去，不要把該活動看成是搞形式、搞運動，而是要看成是我局提高機關辦事效率和執政能力的一項重大舉措。要以優質的服務水平、高效的工作效率、忘我工作的精神努力開展我們的各項工作。

能力是工作效率或效果的基礎，是搞好作風建設的前提。如果一個單位或人無能，就辦不好事，俗話說：“無能為力”就是這個道理。能力對于機關單位來說就是其執行力的體現，單位的能力是單位每個職工集體智慧的結晶，從此看，能力具體體現在每個職工的能力和水平，個人能力的提高在于學習。一是積極參加政治學習，提高個人的思想政治覺悟和政策理論水平；二是加強法律法規的學習，并運用到自己的實際工作中去，提高依法行政能力；三是認真學習本行業的基礎學科和基本理論等專業技術知識，提高個人專業技術水平和業務工作能力；四是認真學習工作方法，提高個人的分析問題和解決問題的能力。

作為一個機關工作人員最重要的是熱愛本職工作，對工作有高度的責任感和較強的事業心。在工作上要端正態度、愛崗敬業、優質服務，有勤勤懇懇、任勞任怨的工作精神；在遇到困難和阻力時，要敢于正視困難、力排阻力，而不要去逃避和推托，要正確地履行自己的職責，以主人翁的態度去解決；在與同事配合時，要通力合作，而不要推諉扯皮。

工作效果是開展作風建設的最終目的。辦一件事不但要看辦理的快慢，而且還要看實際效果，更重要的是看服務對象的滿意度。辦完一件事不應不了了之，而應開展調查研究，認真回訪，看服務對象或群眾的滿意度如何？開展作風建設不要講形式、走過場，要講求實效，要圍繞發展和改革這個中心來開展各項工作。我們應該認真貫徹新時代中國特色社會主義思想，抓好xx發展和改革，完善各項制度，強化服務和指導，加強執行力建設，樹立良好形象，精心打造民心工程和德政工程，以實現xx新跨越。

總之，在開展作風建設活動中，要實事求是，圍繞發展和改革這個中心，以務實、高效的工作作風服務于各行業，為xx經濟社會發展奠定堅實的基礎。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇十四

大冶市食品藥品監督管理局。

市場科：楊帥。

二〇一一年三月十六日。

強思想、重作風，把自己打造成一名合格的稽查戰士。

作風建設是我黨在革命時期就形成的一項重要制度。早在延安整風運動時期，毛澤東同志就針對黨內存在問題提出了要“理論聯系實際、密切聯系群眾、批評和自我批評”三大優良作風。胡錦濤同志也在黨的十七大、十七屆四中、五中全會報告中多次強調“大力弘揚黨的光榮傳統和優良作風，以優良黨風凝聚黨心民心，形成推進中國特色社會主義事業的強大力量”。可以說，在當前形勢下加強黨的作風建，是關系到黨的形象，關系人心向背，關系黨和國家的生死存亡。我深深地明白，把黨的作風建設搞好，對于進一步加強黨的執政能力和領導水平，進一步提高拒腐防變和抵御風險的能力，始終保持黨的先進性和純潔性，鞏固黨的執政地位，保證國家長治久安，具有重大的現實意義和深遠的歷史意義。

我們食品藥品監督管理局作為政府的一個部門，在作風建設上有著不可推卸的責任，食品藥品安全事關百姓的生命健康與安全，如果作風建設搞不好，工作就很難開展，就無法保證全市食品藥品工作的順利推進，也就無法保證大冶市爭創省級文明城市、食品藥品安全示范縣（市）目標的實現，因此責任意義重大。而市場監督科作為藥監局工作中的核心科室，，是全局工作的一個重要窗口和一面鏡子，其執法工作開展的好壞，直接影響到藥監系統的形象和政府的威信力。因此，加強作風建設，把“執好法、為好民”當成一項改進工作作風的重要內容來抓刻不容緩的。

盡管在過去的一年里，我們全市食品藥品稽查工作開展的非常順。

利，作風建設也有了很大改進，特別在文明執法方面。但是我們仍然存在一些不足。

措施。

加強和改進思想作風建設，必須求真務實，腳踏實地，埋頭苦干。

加強和改進思想作風建設，必須克服形式主義和官僚主義，較真碰硬，真抓真干。

加強和改進思想作風建設，必須緊密聯系實際，強化執行理念，提高實踐能力。

加強和改進思想作風建設，必須嚴守規章制度，依法規范工作秩序。

加強和改進思想作風建設，必須注重調查研究，解決現實問題，提高工作效能。

升華一下。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇十五

十幾天來，通過集中學習和自學相結合得方式，切實領會了市委市政府和主管部門關于開展作風建設的會議精神，深入學習了各項規章、條例，認真傾聽了上級領導和院班子成員的輔導講話，收獲頗豐，受益匪淺。不僅加深了我對鄧小平理論、“三個代表”重要思想，以及落實科學發展觀、構建社會主義和諧社會等重要論述的認識和理解。而且，通過學習，更使本人認識到了干部作風建設關乎醫院整體的形象，關乎醫院發展的快慢，關乎每一個醫務工作者的切身利益。因此，在構建社會主義和諧社會的偉大實踐中，醫療衛生部門要認真實踐“三個代表”重要思想，以科學發展觀為指導，充分履行挽救生命、保障健康的神圣使命，充分領會“發展為第一要務,穩定為第一責任”的重大意義，舉一反三，深刻反思工作中存在的不足，切實加強干部作風建設，提升醫院事業發展。本人結合自身工作實際，通過學習，主要有以下幾點心得體會：

一、進一步明確作風建設的重要性。

改進工作作風，端正行業作風是關系醫院發展的根本保證。要想全面、正確、有效地履行工作職能，必須有扎實的工作作風和優良的行業作風來保證。作風建設就是為了加強醫院干部隊伍的整體素質，維護醫院的整體形象，提升醫院發展的速度和質量。國務院及醫療衛生部門出臺的各項規章制度，明確提出了改革醫療衛生運行機制及藥品生產流通體制等，要求用比較低廉的費用，提供比較優質的醫療服務，努力滿足廣大人民群眾基本醫療服務的需求。在這樣一種制度要求下，醫院該以怎樣的態度來實踐改革，醫院的黨員和領導干部們又該怎樣將黨和國家的改革方針對諸于行動？又將以什么樣的精神狀態去從事這項工作？所有這些，都屬于作風建設的范疇，醫院好的工作作風都是通過為病人服務的每一件具體事務以及表現出的風格、特點而體現出來的。所以，醫院必須契合實際，以“為人民服務”的信條為宗旨，搞好作風建設，結合新形勢、新任務，變革生產關系中不適合生產力發展的部分，抓好科教興醫，抓好醫療質量，抓好服務態度，抓好創新與發展，建設與現代化相適應的優美舒適醫療環境，以方便、放心、優質的醫療服務取信于病人。

二、切實加強干部作風建設，促進發展提升。

建設優美舒適的醫療環境，抓好降低醫療費用水平，提高優質的醫療服務，一切以病者的利益為重，這是加強干部作風建設的重要目標表現。作為醫務工作者，我們必須做到：

1、端正學習態度，加強自我學習。

問題，特別是解決當前工作中遇到的實際問題，提高政治敏銳性和前瞻性。增強對日常工作和突發事件的處理能力。要注意在改造客觀世界的同時，努力改造自己的主觀世界。同時，在學習中要擺正工作與學習的關系，堅持學習制度，保證學習時間，注重學習效果。力求學深、學透、弄懂、弄通，做到理論聯系實際，盡心做好科研工作，提高醫療學術水平。

2、加強責任意識，提高整體服務素質。

作風不實的問題，歸根到底就是責任意識不強，工作態度不端正的問題。不負責任，既是對黨和人民的不負責任，對醫院的不負責任，也是對自己的不負責任。因此，轉變干部作風，就要切實解決責任心的問題。解決這些問題，首要的是強化社會責任意識和崗位責任意識，做到“四個必須”，即：必須深刻認識組織和領導把這一職務所賦予的職責托付給自己，就一定要認真對待、盡職盡責、不負重托，就是要既耐心教育，誠心服務，又嚴格管理，真心幫助，不辜負職工群眾的信賴；必須切實履行好這一職責，要做到解放思想、實事求是、與時俱進、勤于學習、勇于實踐；必須自覺地講求實效、真抓實干，不搞形式主義、不做表面文章；必須真正把心思用在干事業上，把精力投到抓落實中，特別是在解決難點、熱點、重點問題上下功夫，創造實實在在的工作業績。在實踐工作中，全院職工要發揚“仁心仁術、方便為懷”的院風，學習老一輩醫務工作者治學嚴謹，對技術精益求精，愛崗敬業，視病人如親人的崇高精神，“一切以病人為中心”，對服務窗口第一線的工作人員切實轉變觀念，從語言、儀表、禮儀、服務及職責等方面實行規范化管理，病人的需要，就是我們工作的最終目標。如護士們通過理論學習和自編劇本，自我表演，相互點評等，加深對護士儀表規范化的認識和遵守護士儀表規范要求的自覺性。

3、提高領導水平，加強團隊服務意識。

領導者的責任主要是促團結、當表率。首先要做到守法、懂管理、精業務，為全院醫務人員作好表率作用，要求醫務人員做到的，自己必須先做到，牢記古訓“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”，吃苦在前，時時處處不要忘了自己是一名共產黨員，一位業務管理者，從小事做起，從每個細小的環節入手，踏踏實實做好各項工作，深刻吸取事件教訓，整治醫德醫風，改進工作作風，改善服務態度，簡化服務流程，公開服務內容，提高服務質量，降低服務收費，以飽滿的工作熱情、良好的精神面貌投入到為病患服務的工作中去，以一流的工作業績回報社會，始終把為民、助民、便民、利民、追求社會效益放在工作首位，重塑醫院新形象。

4、開展作風建設，加強醫院管理。

開展作風建設，必須全面加強醫院管理。首先，增強“以病人為中心”的服務意識。努力做到心系病人，知患所慮，解患所愁，排患所憂，溫馨服務獻愛心；院班子應發揚“甘于吃苦,樂于奉獻”的務實精神，強化使命意識，服務意識，以病人為中心，盡職盡責，精益求精。全院加強和改進學習，暢通信息渠道,簡化就醫流程,切實改進工作作風,為患者就醫保方便，最大限度地減輕病人痛苦和病人負擔,最大限度地提高診療技術水平，把醫院建設成為作風優良，技術過硬，群眾滿意的新型醫院。其次，為干部作風的加強，提供合理的評價、監督和保障機制，為作風建設的順利有效實施提供良好的保證。同時，干部作風建設非一朝一夕之功，須堅持全院的有效管理和所有醫務人員共同的、堅持不懈的努力。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇十六

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇十七

今年中共中央xx在中紀委侵蝕黨的肌體，就會損壞黨群干群關系，就會影響黨和國家的各項工作，就會干擾黨和人民事業的發展進程。領導干部作風方面存在的問題，有著復雜而深刻的社會根源和思想根源。領導干部始終保持振奮的精神和良好的作風，始終堅持黨的根本宗旨，是我們黨在執政情況下必須面對的考驗。這種考驗不僅過去存在、現在存在，將來也還會長期存在。弘揚新風正氣，抵制歪風邪氣，著力解決突出問題努力實現領導干部作風的進一步好轉，是我們黨完成肩負的歷史使命的重要保證。中央提出要在領導干部中大力倡導八個方面的良好風氣，這就是：

每次除了參加單位組織的學習外，只是看文件報紙，電視新聞等，沒有系統地學習政治理論書籍。沒有培養自己深刻從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物停留在表面上，未能透過現象看本質，對事物的理解不夠深刻、不夠全面。

表現在：

有時對待工作不夠主動、積極，只滿足于完成安排的工作任務，在工作中遇到難題，有等待指示的心態，未把工作做實、做深、做細，只要還過得去就可以了。對業務知識的掌握不夠全面，還存在多一事不如少一事的態度。

有時礙于情面、關系，能過則過，能不批評就不批評，能不得罪就不得罪。

雖然經常學習馬列主義、毛澤東思想及鄧小平理論，但思想上未引起高度的重視，學習時缺乏思考，只從字面上理解，沒有理解其思想的精髓，沒有發揮理論的指導作用，只是為了學習而學習，使學習變得形式化、教條化。

是未牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念。沒有深刻體會一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質。

上半年的工作已經結束，下半年的工作逐漸進入關鍵時期。在這承上啟下的時刻，機關作風提升月活動的開展，對完成今年的各項工作任務，進一步樹立良好形象，提高工作效率具有重大作用。我們要充分認識加強機關作風建設的重要性和緊迫性，開展機關作風提升活動是推進事業不斷發展的迫切需要。要積極認真地投入到這次機關作風提升活動中。對照機關作風提升月的要求，要清醒地看到自己與先進的差距。草堰的各項工作能取得長足進步，發生顯著變化，這主要得益于三班成員團結奮斗、真抓實干、開拓創新，得益于全鎮廣大干群愛崗敬業、充滿激情的良好作風。但是，不能因為上半年成績好，下半年就能放松，就能馬虎。機關作風提升月活動的開展，適時給下半年的工作注入了新的活力。

進各項工作結合起來，牢記根本宗旨，堅持立黨為公，執行為民，真正做到用心想事，用心謀事，用心干事。

學習，是干部增長才干、提高素質的重要途徑，是作為一名干部終身的任務。加強學習，努力提高理論水平和政治素質是履行好自己肩負職責的重要保障。沿海大開發上升為國家戰略，給我市的發展帶來前所未有的機遇。這個機遇看似離我們個人很遙遠，其實與每個人都息息相關。對于我這樣一個普通的工作人員來說，尤其要學習。學習我市沿海開發的規劃和具體實施細則，吃透精神，進一步明確我市沿海開發的具體內容，不斷地反思：

我為沿海開發應該做什么？我為沿海開發能夠做什么？努力提高服務沿海開發意識，只有通過不斷的學習才能做到在思想上跟上新形勢的發展，寬廣的視野、正確的決策，才能更好地服務。

附送：

更多精美民主生活會的內容盡在實用資料民主生活會專題。作風建設民主生活會發言材料。

學習了應局長《在**縣教育系統作風建設主題教育推進會上的講話》，結合自身在作風建設主題活動中的感受，作為黨員教師我覺得自己要從以下三個方面去努力：

應局說教師先讀十本書，然后。

教學。

生一本書。確實，當今社會，技術突飛猛進，經濟發展快速，教學理念變化迅速，我們不懂的東西很多，學習真的很重要。應局要求我們做到自覺學、堅持學、系統學、真心學。讓讀書成為教師的習慣。學法律法規、讀名家名著，不斷提高教學理念、教育思想，并在課堂中運用和提高。我覺得這就是馬克思主義的學風。現在我們下各小學非常重視教師的學習，學校把讀書室建成了最豪華的辦公室，成為教師課余時間走的最勤的地方。我今后也要邊工作邊學習，爭取做學習上的典范。

做道德上的樣板。應局要求我們做人民滿意的教師，我覺得自己要從以下三方面去做：

一愛崗敬業，干一行、愛一行、鉆一行，做到一切為了學生;二對待學生公平、公正，做到為了一切學生;三關心愛護學生，既要關心學生的學習，也要關心學生的生活，做到為了學生的一切。

紀律是一個規范，沒有規矩不成方圓。黨員教師不僅要遵守黨的紀律，而且還要模范地遵守學校的的勞動紀律，做到我們學校王校長要求的那樣來的早一點，去的晚一點。

總而言之，作為黨員教師我對自己的要求是：

平時看得出來，困難面前站得出來，黨和人民需要的關頭豁得出來。

以上是我個人的想法，與各位老師共勉。【2】作風建設領導班子民主生活會發言材料。

互了解和信任，也有利于我們的工作。在此，我僅結合自己的工作實際和自身作風建設，談談我一年來的工作、思想認識和存在的不足。

我是半年前被任命為公司副經理的，此前在大隊干了三年的基層領導工作。在公司黨委和公司的正確領導下，在全體干部職工的共同努力下，大隊緊密圍繞生產經營、安全生產等中心工作，抓管理、堵漏洞、保質量、促生產，較好地完成了各項任務，產值和利潤都創歷史新高。可以說,在基層的三年是自己發展意識不斷增強的三年，更是自己管理和實踐不斷創新的三年。擔任公司副經理一職后，我分管全公司生產、安全、市場等方面工作，面對新的工作任務，特別是面對總體運量不飽和、階段運量不均衡、部分設備不適用等矛盾，面對安全生產壓力的挑戰，自己思考了一些，想了一些辦法，也積極采取了一些措施。今年15月，完成貨運量43萬噸，貨物周轉量2238萬噸公里，同比增長24%和5%。同時加大對外攬活力度，探索物流發展，規范項目部管理，市場工作又有新的起色。當然，這里面也凝結著在座各位領導班子成員的支持和汗水。就我個人而言，主要是在加快運行節奏、加大安全監管力度、加強團隊協作、加速項目部建設、減少投訴這四加一減方面做了一些工作和努力，現簡學述習如網下：

案，落實車輛人員，確保運行萬無一失。只要是局內重點井搬遷，我都會督導到現場，指揮靠前，協調到車。在今年3月的**1井搬遷過程，我多次赴新井所在地嘉魚縣幸福村現場，和職工打成一片，鼓舞大家的士氣。**1井的搬遷4月23日開始，連續12天之久，從探路、制定方案、概預算，到實施搬遷、調解矛盾，我全程7000米鉆機長途搬遷過程中，長車短缺，矛盾突出。在這種情況下，我要求所有車輛單位加強協作。內部協作、內外協作、對外合作已成為我們完成大型長途運輸的主要做法，解決了我們有活沒車干、有車沒活干的矛盾。比如在實施**1井、**106井搬遷過程中，我們**的工程公司、物流公司兩個車輛單位以及西南運輸部通力合作，發揚團隊精神，才取得最佳的效果。我們自己能拉的先拉，拉不了的，利用我們的資質、誠信度和掌握資源的優勢，由物流公司組織社會運力拉運，西南運輸部負責進井場的設備倒運。時間進度得到保證、車輛搭配得到保證、效益也得到了保證。

今年3月9日，為給外創市場的項目部將士加油、鼓勁、提神，我們在工程分公司車輛為西北運輸部舉行了聲勢浩大的出征儀式，增強外闖市場信心，堅定走出去的決心。在穩定外部項目部人心、規范生產安全管理方面也做了很多工作，我們會同經營部門出臺了《運輸公司駐外項目部營運管理規定》，進一步明確了安全生產職責，規范了運費洽談、合同簽定程序，嚴格了設備維護和油材料管理制度，也調整了項目部干部職工的各種補助待遇。在新購設備分配問題上，果斷決策，適應市場，盡量考慮駐外項目部的發展需要，優先配車，逐步夯實項目部基礎。同時，自己通過各種渠道掌握信息，聯絡朋友，擴大業務面。加強對外合作，內配外拉，從而打開了經營之路，為外創市場營造良好環境。

為掌握個別現象，但反映的是運輸的整體形象，此風不可漲。我極為重視，高度警覺，多次到工程公司召開現場辦公會，多次到搬遷現場檢查落實，多次與用用戶溝通，有效遏制了部分司機工作疲塌、拖拖拉拉、懶懶散散的行為。同時經常白天黑夜的深入大修廠、**修理廠督促搶修車輛，提高車輛完好率，緩解車輛和任務之間的矛盾，服務質量的投訴問題基本上沒有了，做到了正點、優質、高效地服務勘探開發，也樹立了運輸良好的服務生產、服從大局的形象。

過去一年，本人無論是在基層擔任大隊長，還是在公司負責安全生產和市場工作，始終堅持學習政治理論，并努力向xx倡導的八個方面良好風氣和集團公司黨組要求的領導干部六種作風形象邁進。一是政治意識顯著增強。通過學習，使自己進一步加深對科學發展觀、構建和諧社會的認識和理解，認真貫徹局黨委、管理局的總體部署，強力落實公司的工作安排，促進了公司生產平穩運行。二是宗旨意識得到加強。堅持心系職工群眾，關心弱勢群體，經常深入特困家庭，問寒問暖，幫助困難職工群眾解決實際問題。三是廉潔自律意識顯著增強。無論是在工作還是在日常生活中都能嚴格要求自己，從不以權謀私。花錢辦事，主動置身于群眾監督之下，不亂花單位一分錢，不收受他人所送的禮金。四是勤奮敬業意識得到提升。把精力都放在工作上，把心事都放在事業上。始終堅持服務用戶抓質量，開拓市場講誠信，穩固市場創品牌。精心組織生產，合理調整運力，實施承諾服務，沒早沒晚、沒日沒夜、隨時隨地、隨叫隨到，以服務油田的勘探開發為己任。在確保局內生產用車的前提下，加大外闖市場開拓力度，竭力挖掘潛在客戶。搶抓機遇，擴張市場，為公司圓滿完成各項任務，實現又好又快發展目標不懈努力。

雖然個人在工作上干勁比較足，思想上有一定的進步，但也存在著很多不足：

二是人、車、活三者矛盾還比較突出，研究和解決的不夠深入，還有大量工作要做;三是對機修板塊的關心和支持不夠，安全上管的多，生產上管的少;四是出于工作，遇到一些具體問題時，情緒急躁，批評人過度。當然，旁觀者清，在工作和生活中，可能還存在一些我沒有察覺的不足。我的發言完畢后，請各位誠懇的給予指正，幫助我提高認識，改進工作。

作風建設心得體會完整（優質18篇）篇十八

領導干部的工作作風常常是一個地區和單位廉政狀況的風向標，工作作風不實必然導致。“奢靡之始，危亡之漸”，對此，各級干部必須要充分認識改善作風的重要性、緊迫性，堅持高度的政治警覺，要始終堅持謙虛謹慎、艱苦奮斗的工作作風，始終與人民同甘共苦、心心相印。僅有這樣才能贏得人民群眾的信任、支持和擁護。

整頓作風，不僅僅在于政策的細化，更在于執行的細化。無論是豪華公車，還是豪華辦公樓，大都堂而皇之，很難“蟄伏”于一隅。對于監管者而言，奢靡之風并非看不清、嗅不到。或視而不見，或大而化之，或欲蓋彌彰，無非都是利益沖突引致的“選擇性失明”。再完美的初衷，再精良的政策，離開層層細分解、層層抓落實的執行力，只能是一紙空談。

嚴肅查處違規違紀行為，嚴格實施職責追究，是健全改善作風常態化制度的重要保證。紀檢監察機關應充分發揮執紀監督職能，嚴肅處理違規違紀問題，不斷向全黨全社會釋放執紀必嚴的強烈信號。對群眾舉報、媒體反映、監督檢查中發現的違規違紀線索，應組織專人進行快速核查、及時處理，尤其對頂風違紀、踩“紅線”、闖“地雷”的行為實行“零容忍”，發現一齊、查處一齊，強化震懾作用，杜絕“破窗效應”。

實踐證明，僅有建好制度，立好規矩，才能使各級黨組織和廣大黨員干部開展工作從事活動有章可循、有規可守，為常態化抓好作風建設供給依據和保障。當前，要著眼于規范權力運行和干部具體行為，搭建起作風建設的制度框架。增強黨員干部對制度的敬畏感，構成靠制度管權管事管人的良好氛圍。