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    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)

    時(shí)間:2025-06-13 作者:XY字客

    規(guī)章制度的落地執(zhí)行需要各級組織和個(gè)體共同努力,形成良好的法治環(huán)境。以下是小編為大家整理的一些規(guī)章制度的范例,供大家參考和學(xué)習(xí)。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇一

    制度:保持所有消防安全設(shè)備都處于良好的工作秩序并按照使用的法規(guī)檢查這些設(shè)備。

    流程:

    1、管理者應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)叵啦块T的要求保存一份所有消防安全設(shè)備的檢查、測試和認(rèn)證清單。

    2、關(guān)于適用法規(guī)的問題和要求的說明應(yīng)該詢問消防隊(duì)長。與當(dāng)?shù)叵狸?duì)長或消防部門的其他代表建立良好的工作關(guān)系是非常重要的。

    3、在預(yù)防性維護(hù)記錄上記載所有如下要求的檢查、測試和認(rèn)證(見維修制度和流程手冊上的預(yù)防性維修部分)。

    煙霧探測器/消防警報(bào)系統(tǒng):

    4、確保煙霧和一氧化碳警報(bào)器是否安裝正確并每月按計(jì)劃進(jìn)行測試。

    5、確保消防警報(bào)系統(tǒng)測試每年進(jìn)行一次,也可視個(gè)人或公司要求增加次數(shù)。

    6、當(dāng)一個(gè)具備資質(zhì)的公司進(jìn)行所需的系統(tǒng)測試時(shí),公司應(yīng)該向相應(yīng)機(jī)構(gòu)提交所有必要的文件。在行政管理文檔里保存一份檢查文書副本。該服務(wù)應(yīng)載入預(yù)防性維修記錄。

    7、在檢查中發(fā)現(xiàn)消防警報(bào)系統(tǒng)和煙霧探測器的的任何問題應(yīng)立即修復(fù)。進(jìn)行系統(tǒng)檢查的簽約公司亦可負(fù)責(zé)必要的維修。或者,找專業(yè)的個(gè)人或公司及時(shí)進(jìn)行維修。

    消防灑水系統(tǒng):

    8、確保消防灑水系統(tǒng)由專業(yè)的公司或個(gè)人至少一年檢查一次。將檢查文件副本保存在行政管理文檔中,并在預(yù)防性維修記錄上記載檢查情況。

    9、如果消防灑水系統(tǒng)出現(xiàn)任何問題,立即進(jìn)行必要的修理。

    滅火器:

    10、維修人員應(yīng)確保將充滿干粉的滅火器放置在所有指定位置并按照當(dāng)?shù)叵婪ㄒ?guī)在滅火器上貼上標(biāo)簽。

    11、所有滅火器必須每年由專業(yè)公司進(jìn)行測試和認(rèn)證,或按照當(dāng)?shù)叵啦块T的要求進(jìn)行。進(jìn)行檢查的公司需向有關(guān)部門提交所有必要的文件。在預(yù)防性維修記錄上記載所有滅火器檢查情況。

    12、在發(fā)現(xiàn)有壞掉的滅火器后應(yīng)盡快修理或更換。

    安全出口標(biāo):

    13、必須定時(shí)對安全出口標(biāo)志進(jìn)行檢查以確保照明燈箱得到了妥善的修理且沒有壞掉的燈泡。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇二

    1、凡在我院工作的職員,一律要求穿戴整潔、行為端莊。

    2、言行文明禮貌,使用文明用語,禁止粗語臟話。

    3、工作態(tài)度要熱情、體貼、積極肯干、吃苦耐勞。

    4、同情善待老人,奉獻(xiàn)愛心,日常生活中能處處尊敬老人,對老人要輕言細(xì)語,如有辱罵、激怒老人者一律辭退。

    5、所有工作人員一律服從和遵守我院一切工作制度,并要服從負(fù)責(zé)人的安排。

    6、工作人員不得亂帶外人在我院逗留和住宿。

    7、愛護(hù)院里的公共財(cái)物,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

    8、值班的護(hù)理員,如有因失職而造成老人發(fā)生意外者,需視情節(jié)輕重,追究其應(yīng)負(fù)的責(zé)任。

    9、工作時(shí)間要準(zhǔn)時(shí)上班,如臨時(shí)有事不能上班者,要打電話通知,便于安排人員代班。

    10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,不得隨意打私人電話(工作業(yè)務(wù)除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

    1、面帶笑容,儀表端莊,語言文明,護(hù)理舉止得體。

    2、穿戴護(hù)理工作服上班,對老人的護(hù)理均按護(hù)理流程進(jìn)行,操作要規(guī)范到位。

    3、保持工作認(rèn)真的態(tài)度,不怕臟,不怕累,不怕麻煩。

    4、照顧老人要周到,對每一個(gè)老人的護(hù)理要充滿愛心。

    5、工作期間不準(zhǔn)離崗,老人呼叫要及時(shí)回應(yīng),不得辱罵老人,不得頂撞家屬,不在工作時(shí)間干私活。

    6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

    7、不準(zhǔn)收老人及家屬紅包及物品,違者必究。

    8、對來訪客人及老人家屬要熱情接待,反應(yīng)情況要客觀實(shí)際。

    9、實(shí)行全天24小時(shí)護(hù)理制,每十分鐘巡視一次。

    10、所有工作人員要勤儉節(jié)約,不得隨意打私人電話(工作業(yè)務(wù)除外),并注意水、電、煤氣節(jié)約使用。

    11、不拿院里的公共財(cái)物回家,如有損壞,應(yīng)照價(jià)賠償。

    12、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團(tuán)結(jié)和爭吵。

    1、建立衛(wèi)生責(zé)任制,實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干,對綠化區(qū)、公共場所老人公寓、廁所的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé),院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé),生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)理人員負(fù)責(zé)。

    2、保持居住環(huán)境整潔、舒適,增強(qiáng)老人身體健康。每位院民要自覺維護(hù)敬老院室內(nèi)外衛(wèi)生,保持院內(nèi)整潔、衛(wèi)生、舒適。院民房間要通風(fēng)、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊;公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

    3、室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次,每個(gè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé)。室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃,門窗要經(jīng)常擦拭干凈,生活用品要放置有序。堅(jiān)持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛(wèi)生評比制度。

    4、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

    5、室內(nèi)垃圾實(shí)行袋裝化,一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池,不準(zhǔn)隨意堆放。

    6、搞好食堂衛(wèi)生,嚴(yán)防病從口入,食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴(yán)禁購買和使用腐爛、變質(zhì)食品。

    7、對院民進(jìn)行定期體檢,建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

    8、組織院民開展文體活動(dòng),提供有益院民身心健康的娛樂,嚴(yán)禁賭博行為。

    9、定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)心理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見疾病的護(hù)理等有關(guān)知識,提高自我防護(hù)能力。

    1.“講究衛(wèi)生”既是全體工作人員的職責(zé),也是全體院民職責(zé),造就一個(gè)花園式的敬老院是我們的目標(biāo)。

    2.工作人員必須在各自的包干區(qū)完成自己的衛(wèi)生工作,包干區(qū)由院務(wù)管理委員會制定。3.要求包干區(qū)內(nèi)每天打掃一次衛(wèi)生。每天在各自的工作領(lǐng)域內(nèi)用掃帚、拖把或布條拖一次,做到不留污渣灰塵。

    4.對供寄養(yǎng)人員的衣褥、鞋襪、床上用品做到無油漬,衣物清爽、干凈、督促他們勤洗腳、勤洗頭、勤剪指甲、勤曬被、勤擦身、勤開窗。

    5.不隨地吐痰,不隨便亂丟果殼、瓜皮、紙屑、不隨便亂倒剩飯,不隨便亂解大小便,各房間內(nèi)的便桶每天按指定地點(diǎn)傾倒,沖洗。

    6.各自的食用餐具要洗滌干凈,食用食品、水果等要妥善放好,不能同有害物品混放一起,時(shí)間不宜存放過長,不準(zhǔn)吃過期霉?fàn)€變質(zhì)的食品。

    7.工作人員必須穿戴工作服,做到勤洗手、勤洗澡、勤理發(fā)、勤剪指甲、勤換衣褲。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇三

    1、管理者應(yīng)按照國家或當(dāng)?shù)叵啦块T的要求保存一份所有消防安全設(shè)備的檢查、測試和認(rèn)證清單。

    2、關(guān)于適用法規(guī)的問題和要求的說明應(yīng)該詢問消防隊(duì)長。與當(dāng)?shù)叵狸?duì)長或消防部門的其他代表建立良好的工作關(guān)系是非常重要的。

    3、在預(yù)防性維護(hù)記錄上記載所有如下要求的檢查、測試和認(rèn)證(見維修制度和流程手冊上的預(yù)防性維修部分)。

    4、確保煙霧和一氧化碳警報(bào)器是否安裝正確并每月按計(jì)劃進(jìn)行測試。

    5、確保消防警報(bào)系統(tǒng)測試每年進(jìn)行一次,也可視個(gè)人或公司要求增加次數(shù)。

    6、當(dāng)一個(gè)具備資質(zhì)的公司進(jìn)行所需的系統(tǒng)測試時(shí),公司應(yīng)該向相應(yīng)機(jī)構(gòu)提交所有必要的文件。在行政管理文檔里保存一份檢查文書副本。該服務(wù)應(yīng)載入預(yù)防性維修記錄。

    7、在檢查中發(fā)現(xiàn)消防警報(bào)系統(tǒng)和煙霧探測器的的任何問題應(yīng)立即修復(fù)。進(jìn)行系統(tǒng)檢查的簽約公司亦可負(fù)責(zé)必要的維修。或者,找專業(yè)的個(gè)人或公司及時(shí)進(jìn)行維修。

    8、確保消防灑水系統(tǒng)由專業(yè)的公司或個(gè)人至少一年檢查一次。將檢查文件副本保存在行政管理文檔中,并在預(yù)防性維修記錄上記載檢查情況。

    9、如果消防灑水系統(tǒng)出現(xiàn)任何問題,立即進(jìn)行必要的修理。

    10、維修人員應(yīng)確保將充滿干粉的滅火器放置在所有指定位置并按照當(dāng)?shù)叵婪ㄒ?guī)在滅火器上貼上標(biāo)簽。

    11、所有滅火器必須每年由專業(yè)公司進(jìn)行測試和認(rèn)證,或按照當(dāng)?shù)叵啦块T的要求進(jìn)行。進(jìn)行檢查的公司需向有關(guān)部門提交所有必要的文件。在預(yù)防性維修記錄上記載所有滅火器檢查情況。

    12、在發(fā)現(xiàn)有壞掉的滅火器后應(yīng)盡快修理或更換。

    13、必須定時(shí)對安全出口標(biāo)志進(jìn)行檢查以確保照明燈箱得到了妥善的修理且沒有壞掉的燈泡。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇四

    a.室外要明確衛(wèi)生區(qū)三天打掃一次,每個(gè)區(qū)的環(huán)境衛(wèi)生要明確專人負(fù)責(zé)。

    b.公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

    2.室內(nèi)環(huán)境。

    a.敬老院室內(nèi)垃圾實(shí)行袋裝化,一律送往統(tǒng)一指定的垃圾池,不準(zhǔn)隨意堆放。

    b.室內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生由院民自行打掃,堅(jiān)持一天一小掃,三天一大掃。門窗要經(jīng)常擦拭干凈,室內(nèi)要通風(fēng)、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊。

    1.個(gè)人衛(wèi)生,房間整潔,勤洗衣物,勤洗澡,被子、蚊帳勤洗勤曬。

    2.敬老院對院民進(jìn)行定期體檢,建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

    3.敬老院個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

    4.敬老院定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)心理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見疾病的護(hù)理等有關(guān)知識,提高自我防護(hù)能力。

    1.抓好食堂衛(wèi)生管理,注重飲食衛(wèi)生,謹(jǐn)防病從口入。

    2.食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴(yán)禁購買和使用腐爛、變質(zhì)食品。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇五

    1、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度,評比好人好事。

    2、每周星期三為工作人員集中學(xué)習(xí)日,要求每季寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會。

    3、每季季末召開一次民主生活會,主要內(nèi)容是:通報(bào)院辦經(jīng)濟(jì)收支情況,學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)政策和法規(guī),開展批評與自我批評,進(jìn)行工作自查,交流思想。

    4、會議要求充分發(fā)揚(yáng)民主,做到人人發(fā)言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。

    1、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入,有關(guān)部門捐款捐物,上級民政部門、鄉(xiāng)政府的撥款、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入帳。

    2、實(shí)行一支筆審批制度,所有開支均需報(bào)院長審批,重大支出需院務(wù)委員會集體討論,并報(bào)上級批準(zhǔn)。

    3、支出憑證(除老人生活費(fèi)開支發(fā)票外)必須符合國家規(guī)定,并有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)會人員方可報(bào)帳。

    4、嚴(yán)禁挪用公款,嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

    5、院里所有的固定資產(chǎn)都要入帳,其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表并列入移交。

    6、財(cái)會人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等,嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例,單位庫存現(xiàn)金原則不能超過200元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。

    7、財(cái)會人員要忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策,正確履行《會計(jì)法》賦予的權(quán)利和義務(wù),為院理好財(cái),當(dāng)好家。

    8、院長在財(cái)務(wù)開支審批中,要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,五保金只能用于院民生活,不得挪作他用。不得濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物。

    9、院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈(zèng)。

    10、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須自覺做到廉潔自律,改進(jìn)工作和生活作風(fēng),抵制各種不正之風(fēng)。

    1、建立衛(wèi)生責(zé)任制,實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干,對綠化區(qū)、公共場所、廁所的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé),院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé),生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護(hù)理人員負(fù)責(zé)。

    2、院民房間要通風(fēng)、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊;公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

    3、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

    4、堅(jiān)持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛(wèi)生評比制度。

    5、搞好食堂衛(wèi)生,嚴(yán)防病從口入,食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴(yán)禁購買和使用腐爛、變質(zhì)食品。

    6、對院民進(jìn)行定期體檢,建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

    7、組織院民開展文體活動(dòng),提供有益院民身心健康的娛樂,嚴(yán)禁賭博行為。

    8、定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)心理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見疾病的護(hù)理等有關(guān)知識,提高自我防護(hù)能力。

    1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負(fù)責(zé)保管,進(jìn)出物品要登記造冊,損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報(bào)損。

    2、食堂的庫存,如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi),指定專人保管,進(jìn)出庫要登記并做到帳物相符。

    3、安排好食譜,講究干濕相濟(jì),葷素搭配,按時(shí)就餐。

    4、堅(jiān)持公開辦事制度,伙食費(fèi)用每月結(jié)算公布。

    5、工作人員、來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費(fèi)。

    6、成立膳食委員會,由老人代表和有關(guān)人員組成,膳食委員會每月召開一次會議,聽取意見,改進(jìn)膳食。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇六

    當(dāng)前疫情防控正處于關(guān)鍵時(shí)期,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)人員居住集中,且老年人自身抵抗力差,屬疫情防控的重點(diǎn)單位,2月23日,市民政局聯(lián)合市疾控中心分8組對全市42家敬養(yǎng)老院疫情期間封閉式管理開展專項(xiàng)督查,分發(fā)宣傳資料200份。

    我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)于1月24日起實(shí)行全封閉管理,要求堅(jiān)決做到只有養(yǎng)老院工作人員才能進(jìn)入院內(nèi)的規(guī)定,嚴(yán)格落實(shí)返崗管理措施,所有來自疫情重點(diǎn)疫區(qū)的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員暫緩來嵊,紹外返崗人員院外不少于14天的隔離醫(yī)學(xué)觀察,并報(bào)鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、民政局審核備案后才能上崗;養(yǎng)老機(jī)構(gòu)入住老人實(shí)行“只出不進(jìn)”的原則,確需外出看病的老年人,讓其子女接回居家或住院治療,不得返院。

    關(guān)心養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在生活和疫情防控措施工作中的實(shí)際困難,關(guān)愛入住老人和工作人員的心理,紓解焦慮恐懼情緒,讓養(yǎng)老機(jī)構(gòu)切實(shí)感受到黨委、政府的關(guān)懷與溫暖,讓入住老年人家屬“放心托付”,讓護(hù)理員“安心服務(wù)”。檢查組分發(fā)口罩4100只,消毒片84瓶,消毒酒精500升。

    督促養(yǎng)老機(jī)構(gòu)在做好疫情防控工作的同時(shí),抓好食品、消防等安全生產(chǎn)養(yǎng)老機(jī)構(gòu)主體責(zé)任的落實(shí),下發(fā)指導(dǎo)意見書42份;切實(shí)加強(qiáng)值班,開展日常體溫檢查,做好場內(nèi)消毒;機(jī)構(gòu)所需的生活、防疫物資,一律在機(jī)構(gòu)門口交接,堅(jiān)決切斷潛在的疫情散播途徑,須認(rèn)真記錄各類臺帳資料,確保機(jī)構(gòu)管理安全有序。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇七

    當(dāng)前,國外疫情持續(xù)擴(kuò)散蔓延,國內(nèi)多地發(fā)生零星散發(fā)和局部聚焦性疫情,新冠肺炎疫情形勢持續(xù)嚴(yán)峻。加之春節(jié)臨近,疫情傳播風(fēng)險(xiǎn)增大,為確保養(yǎng)老機(jī)構(gòu)老年人安全,按照市疫情防控指揮部要求:自1月14日起全市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)實(shí)行臨時(shí)封閉式管理。封閉期間把握以下幾點(diǎn)工作要求:

    1.封閉期間,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)一律不得接待走訪、慰問和探視老人的外來人員。鼓勵(lì)子女和親屬利用微信視頻、電話拜年的方式慰問入院老年人。

    2.封閉期間,所有老人不得擅自離院,因身體原因確需外出看病的老人,院內(nèi)工作人員要主動(dòng)幫助老年人做好防護(hù)措施。所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)必須設(shè)立隔離區(qū),就醫(yī)返院的老人需持核酸檢測陰性報(bào)告且必須隔離14天后再次進(jìn)行核酸檢測呈陰性后方可返回生活區(qū)。

    3.封閉期間,我市養(yǎng)老機(jī)構(gòu)原則上不接受新的老年人入住。經(jīng)評估確因無居住場所的急需入院(例如特困供養(yǎng)人員)時(shí),必須向市民政局提前報(bào)備并實(shí)行“14+3”制度,即14天隔離+3天內(nèi)的核酸檢測報(bào)告,隔離期間每日上下午向市民政局上報(bào)一次體溫情況。

    4.封閉期間,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)工作人員應(yīng)每日實(shí)時(shí)關(guān)注老年人身體狀況,做好在院老人體溫測量,發(fā)現(xiàn)體溫異常,應(yīng)及時(shí)送醫(yī)或第一時(shí)間上報(bào)并處理。

    5.封閉期間,所有養(yǎng)老機(jī)構(gòu)日常消毒工作要提高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格執(zhí)行物品的浸泡消毒、物品表面擦拭消毒、紫外線照射消毒等多種消毒舉措,堅(jiān)決杜絕安全隱患。

    6.封閉期間,養(yǎng)老機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)醫(yī)務(wù)室、護(hù)理站等醫(yī)療機(jī)構(gòu),或養(yǎng)老機(jī)構(gòu)與醫(yī)療機(jī)構(gòu)一址兩院的,應(yīng)當(dāng)按照要求為機(jī)構(gòu)住養(yǎng)老年人提供醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù),不得對外開展服務(wù)。對內(nèi)開展服務(wù)診療時(shí),要按照有關(guān)規(guī)定做好機(jī)構(gòu)內(nèi)感染控制。

    為創(chuàng)造安全、舒適的養(yǎng)老環(huán)境、確保養(yǎng)老行業(yè)安全發(fā)展,各機(jī)構(gòu)要高度重視春節(jié)前后疫情形勢變化,細(xì)化防控舉措,一手抓好養(yǎng)老機(jī)構(gòu)疫情防控,不麻痹、不厭戰(zhàn)、不松勁,強(qiáng)化“外防輸入、內(nèi)嚴(yán)管控”,保障老年人生命安全;一手抓好養(yǎng)老院服務(wù)質(zhì)量建設(shè),消除隱患,提升質(zhì)量,更好地為廣大老年人提供優(yōu)質(zhì)的養(yǎng)老服務(wù)。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇八

    1,嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)規(guī)定建立健全會計(jì)賬簿,最好配有兼職會計(jì)。縣財(cái)政負(fù)擔(dān)的`供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)和自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、個(gè)人或集體捐贈(zèng)和資助的款物及使用等一切經(jīng)費(fèi)收支都必須入賬,做到日清月清、賬款相符、賬目清楚。

    2,經(jīng)費(fèi)報(bào)銷要有原始憑證,采購貨物要有專人驗(yàn)收,報(bào)銷憑證由經(jīng)辦人、驗(yàn)收人、院長簽字后方可入賬,不符合手續(xù)的憑證不得入賬。

    3,堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開,自覺接受院內(nèi)供養(yǎng)老人和有關(guān)部門的檢查監(jiān)督,做到收支賬目每季公布一次,食堂帳目每月公布一次。

    4,及時(shí)申領(lǐng)經(jīng)費(fèi),保證供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)按時(shí)、足額到位。

    5,嚴(yán)肅遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律,敬老院任何經(jīng)費(fèi)嚴(yán)禁私人借用,不得以任何理由挪用。

    6,建立健全固定資產(chǎn)賬目,購置和制作的各類生活設(shè)施,要如實(shí)登記入賬。堅(jiān)持一年一次的固定資產(chǎn)清查,填表造冊存檔,并上報(bào)縣民政局,確保敬老院的財(cái)產(chǎn)完整。

    7,集中保管閑置固定資產(chǎn),落實(shí)專人管理,防止流失。

    8,按實(shí)際需要有計(jì)劃地購置日常生活用品,確保入院入住老人生活。

    確山縣盤龍享樂園養(yǎng)老中心。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇九

    為更好發(fā)揮中心敬老院管理人員和五保對象的潛力,規(guī)范提升中心敬老院管理工作,縣民政局敬老院管理中心制定印發(fā)《縣中心敬老院管理制度》,便于中心敬老院操作,其主要內(nèi)容如下:

    1、實(shí)行民主理財(cái),每月按規(guī)定式樣公布一次收支情況。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,做到專款專用,嚴(yán)禁用公款(物)請客送禮。

    3、院內(nèi)一切收支均須使用管理中心印制票據(jù)(原始憑證作為。

    附件),手續(xù)健全,賬據(jù)相符。

    4、除伙食費(fèi)外,支出在300元以內(nèi)的由院長批準(zhǔn);300元以上1000元以內(nèi)報(bào)敬老院管理中心批準(zhǔn),1000元以上書面形式報(bào)縣民政局批準(zhǔn)。

    5、其他參照上民發(fā)[20xx]號文規(guī)定。

    1、督促供養(yǎng)人員養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,嚴(yán)格執(zhí)行個(gè)人衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

    2、保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生,劃分衛(wèi)生區(qū),每天清掃一次;統(tǒng)一室內(nèi)物品放置,達(dá)到整齊美觀;搞好綠化、美化、凈化。

    3、認(rèn)真搞好院內(nèi)衛(wèi)生,堅(jiān)持定期消毒。

    4、定期檢查身體,建立健康檔案,對患病供養(yǎng)人員要妥善及時(shí)地診治。

    5、定期開展衛(wèi)生檢查,發(fā)現(xiàn)問題,限時(shí)改進(jìn)。

    1、成立繕食委員會,實(shí)行民主管理,經(jīng)常征求供養(yǎng)人員對伙食工作的意見和要求,不斷改進(jìn)食堂工作。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行伙食標(biāo)準(zhǔn),確保收支平衡。

    3、每周制定一次食譜,講究營養(yǎng),科學(xué)配餐。

    4、采購食品(蔬菜、肉類等)及其他食堂用品由兩人(繕食委員會成員一人)以上完成,并經(jīng)廚房值班員驗(yàn)收入庫。

    5、廚具、餐具定期消毒,碗筷專人使用,分別存放。

    6、不購買、食用腐爛變質(zhì)和未經(jīng)檢驗(yàn)的食品。

    五、請示報(bào)告制度。

    1、敬老院對自己無權(quán)決定或無力解決的問題,應(yīng)及時(shí)向上級請示。請示通常采取書面形式,逐級進(jìn)行。

    2、敬老院應(yīng)每月一次書面報(bào)告情況。發(fā)生事故、案件和遇到特殊情況應(yīng)及時(shí)報(bào)告。

    六、要事日記和夜班巡查制度。

    1、建立《敬老院要事日記》和《夜班巡查登記簿》。

    2、《敬老院要事日記》的主要內(nèi)容是:出入院人員、病號及處理、請假銷假、供養(yǎng)人員違紀(jì)、上級領(lǐng)導(dǎo)來院、院內(nèi)重大活動(dòng)、院外人員來院慰問和服務(wù)情況;院內(nèi)發(fā)生事故、案件情況;供養(yǎng)人員死亡及處理情況;上級通知、指示以及其他重要事項(xiàng)等。

    3、《夜班巡查登記簿》主要內(nèi)容:外出院民回院情況,電器使用情況、門窗關(guān)鎖情況和其他需記載的情況。

    4、《敬老院要事日記》由敬老院管理人員填寫,《夜班巡查登記簿》由護(hù)理人員填寫。

    5、敬老院院長負(fù)責(zé)督促檢查《敬老院要事日記》、《夜班巡查登記簿》按時(shí)如實(shí)填寫。

    七、工作人員考勤制度。

    1、院工作人員每月工作日為26天,其余4天為輪流休息日,輪休要確保敬老院正常運(yùn)轉(zhuǎn)下進(jìn)行,炊事員、護(hù)理員由院長批準(zhǔn),記錄在案備查,管理人員由管理中心批準(zhǔn),記錄在案備查。

    2、院工作人員上班實(shí)行簽到,每日上午8至8:30分和下午5:30至6點(diǎn)在專門的簽到簿上各簽到一次。未簽到視為曠工,當(dāng)天少簽一次視為曠工半天。簽到不得代簽,代簽者每代簽一天,當(dāng)事雙方均視為曠工一天。

    3、工作人員曠工一個(gè)工作日扣40元。

    4、院工作人員請銷假:工作人員因病(或特殊情況)請假,

    憑醫(yī)院證明和病歷單報(bào)管理中心批準(zhǔn),不予扣款,因事請假,報(bào)管理中心批準(zhǔn),每天扣款20元,輪休假不予扣款。

    6、工作人員上班期間不得干私活。上班期間工作人員干私活發(fā)現(xiàn)一次作曠工處理。

    7、實(shí)行夜晚值班,至少安排一名管理人員和護(hù)理人員在院值班,對院內(nèi)的所有安全和老人管理工作負(fù)責(zé),確保安全無事故。值夜班人員未在崗在位的一次扣款30元。

    8、院工作人員出勤上班情況由院每月公示一次,并上報(bào)管理中心備案。

    2、炊事、護(hù)理人員外出由院長批準(zhǔn),管理人員外出由敬老院管理中心批準(zhǔn),并同時(shí)報(bào)告當(dāng)?shù)孛裾L。

    3、供養(yǎng)人員外出一天以內(nèi),向管理人員報(bào)告,二天以上須請假,歸院后,須向管理人員銷假。

    4、外出人員因特殊情況需要延假的,經(jīng)批準(zhǔn)后方可續(xù)假。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十

    當(dāng)前新型冠狀病毒肺炎疫情防控形勢仍然嚴(yán)峻,為確保我鎮(zhèn)敬老院安全運(yùn)營,確保入住老人身體健康,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,決定對鎮(zhèn)敬老院進(jìn)行封閉管理,具體方案如下:

    一、疫情防控期間,鎮(zhèn)敬老院實(shí)行封閉式管理,所有人員不進(jìn)不出,不與外界接觸;工作人員要全天候吃住在院,不得私自離開;門崗實(shí)行24小時(shí)值守,上級檢查確需進(jìn)入的,測量體溫并登記后方可進(jìn)入。

    二、敬老院要明確專人采購每天生活物資,采購人員將所采購物資一律放在敬老院門口,交與敬老院管理人員,采購物資人員在疫情未解除之前不準(zhǔn)進(jìn)入院內(nèi);對因水電損壞、更換燃?xì)夤薜壬顔栴}前來維修的人員實(shí)行絕對隔離,禁止工作人員及院內(nèi)老人與維修人員接觸,維修后由專人對維修場所實(shí)施消殺;院內(nèi)生活垃圾由工作人員每天送至門口交由環(huán)衛(wèi)人員,并進(jìn)行消殺。

    三、嚴(yán)格執(zhí)行分餐制。敬老院內(nèi)老人嚴(yán)禁在餐廳聚集就餐,一日三餐一律由服務(wù)人員送到宿舍,分散用餐;并對餐具進(jìn)行嚴(yán)格消毒;挺高老人生活標(biāo)準(zhǔn),改善伙食,確保膳食營養(yǎng)。

    四、敬老院服務(wù)人員每天要對老人測量兩次體溫,要求老人常洗手、戴口罩、多通風(fēng)、不聚集,出現(xiàn)發(fā)熱、咳嗽等身體異常情況要第一時(shí)間向敬老院負(fù)責(zé)人報(bào)告,協(xié)調(diào)衛(wèi)生防疫部門處置;堅(jiān)持每天定時(shí)打掃衛(wèi)生,確保院內(nèi)、室內(nèi)干凈整潔,每天上午、下午分別用消毒液噴灑消毒一次;服務(wù)人員要對各自管理的.老人做好心理疏導(dǎo),確保老人情緒穩(wěn)定。

    五、敬老院服務(wù)人員在疫情防控期間要堅(jiān)守工作崗位,嚴(yán)格執(zhí)行戰(zhàn)時(shí)機(jī)制,以院為家,不得離院外出;敬老院負(fù)責(zé)人須每天24小時(shí)堅(jiān)守工作崗位,疫情未解除不準(zhǔn)離崗;敬老院全體人員要嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律,嚴(yán)禁傳播任何關(guān)于疫情的謠言。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十一

    1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作。

    2、熱愛敬老院事業(yè),樹立以院為家思想,積極參加生產(chǎn)勞動(dòng),帶頭完成各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

    3、制定本院的長遠(yuǎn)規(guī)劃和年度計(jì)劃,并組織實(shí)施。對工作要有布置、有檢查、有匯報(bào)。

    4、教育職工樹立全心全意為院民服務(wù)的思想,提高服務(wù)質(zhì)量,定期檢查督促院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)。

    5、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高管理水平和業(yè)務(wù)能力,深入院民中了解情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)處理問題,嚴(yán)防差錯(cuò)事故發(fā)生。

    6、團(tuán)結(jié)工作人員,調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,勤政廉潔,做好表率,把單位辦成一個(gè)團(tuán)結(jié)、活潑、服務(wù)優(yōu)質(zhì)高效的集體。

    7、加強(qiáng)對財(cái)務(wù)和捐贈(zèng)款物的管理和使用,加強(qiáng)安全工作,加強(qiáng)與上下級和有關(guān)部門單位的協(xié)調(diào),為單位營造一個(gè)安全,良好環(huán)境。

    8、抓好院內(nèi)經(jīng)濟(jì),完成庭院收入指標(biāo)。改善在院老人居住環(huán)境,提高老人生活水平。組織老人開展形式多樣的文體活動(dòng),豐富院民的精神生活。

    1、按照國家有關(guān)規(guī)定和本院制度,辦好會計(jì)核算業(yè)務(wù),嚴(yán)格執(zhí)行《會計(jì)法》和財(cái)經(jīng)紀(jì)律。

    2、認(rèn)真編制本院年度收、支計(jì)劃,及時(shí)做好年度決算,當(dāng)好院長參謀。

    3、認(rèn)真做好會計(jì)事項(xiàng)處理,按區(qū)局統(tǒng)一規(guī)定的會計(jì)科目做帳。財(cái)務(wù)做到日清月結(jié),及時(shí)編制記帳憑證,做到科目準(zhǔn)確,數(shù)字真實(shí),憑證齊全。

    4、及時(shí)清理債權(quán)、債務(wù),并督促有關(guān)人員執(zhí)行,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)登記管理。

    5、做好財(cái)務(wù)檔案保管和保密的'工作,發(fā)揮財(cái)務(wù)監(jiān)督和保障作用。

    6、及時(shí)準(zhǔn)確編制和上報(bào)各種財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,做好捐贈(zèng)款物的接收統(tǒng)計(jì)。

    7、妥善保管會計(jì)憑證、帳冊等檔案資料,做好社會捐贈(zèng)物資、現(xiàn)金的帳務(wù)工作。

    8、協(xié)助院長抓好敬老院庭院經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收,組織院民開展形式多樣的文體活動(dòng)。協(xié)助院長抓好院內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生,督促老人搞好房間及個(gè)人衛(wèi)生。

    9、承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)。

    1、按規(guī)定和制度負(fù)責(zé)辦理全院現(xiàn)金收付及銀行結(jié)算業(yè)務(wù)。

    2、嚴(yán)格執(zhí)行單位財(cái)務(wù)管理制度,凡報(bào)銷憑證必須有經(jīng)手、驗(yàn)收、審核和領(lǐng)導(dǎo)簽字才能支付,否則可以拒付。

    3、按規(guī)定登記現(xiàn)金、銀行日記帳,做到日清月結(jié)。及時(shí)核對銀行帳、單,對未達(dá)款項(xiàng)及時(shí)查詢。

    4、對現(xiàn)金和各種有價(jià)證券要確保安全和完整無損,如有短缺要負(fù)責(zé)賠償。

    5、不得超過規(guī)定庫存現(xiàn)金,不得簽發(fā)空頭、空白支票。手續(xù)不符,沒有領(lǐng)導(dǎo)簽字不得付款,嚴(yán)禁挪用公款。

    6、協(xié)助院長做好敬老院生活管理,完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

    1、嚴(yán)格物資入出庫手續(xù),物資入庫要逐一驗(yàn)收,做好臺帳,出庫要根據(jù)制度規(guī)定的批準(zhǔn)權(quán)限手續(xù)發(fā)放,違反規(guī)定的有權(quán)拒付,發(fā)現(xiàn)余缺及時(shí)查對,做好統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

    2、保持倉庫環(huán)境整潔,存放要分類,排列要整齊。定期清理,打掃庫房,通風(fēng)通氣,防止物資積壓霉變。

    3、注意防火、防盜,配備防火、防盜設(shè)施。嚴(yán)禁在庫房內(nèi)吸煙,確保庫房安全。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十二

    一、嚴(yán)格執(zhí)行并遵守財(cái)務(wù)制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律,財(cái)會人員必須做到以身作則、奉公守法,對違法亂紀(jì)行為,及時(shí)向上級匯報(bào)。

    二、五保供養(yǎng)經(jīng)費(fèi)必須專款專用,專賬管理,嚴(yán)禁挪用公款,嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

    三、認(rèn)真編制年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算和每月用款計(jì)劃,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算,合理使用專項(xiàng)資金。

    四、實(shí)行一支筆審批制度。所有開支均需院長審批,院長在財(cái)務(wù)開支審批中,要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,重大支出需院務(wù)委員會集體討論,并報(bào)上級批準(zhǔn)。

    五、根據(jù)財(cái)務(wù)收支狀況設(shè)置財(cái)務(wù)賬目、科目。對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、接收的捐贈(zèng)款(物)、地方財(cái)政撥款、院辦經(jīng)濟(jì)、自費(fèi)人員寄養(yǎng)經(jīng)費(fèi)、利息收入等,必須做到收支賬目清楚,賬款(物)相符,日清月結(jié)。所有單據(jù)、憑證和賬目要做到規(guī)范、齊全、完備、清楚。

    六、嚴(yán)格按照財(cái)政預(yù)算集中支付要求程序報(bào)賬。所有業(yè)務(wù)支出必須由經(jīng)手人、證明人簽字,法人代表審批,手續(xù)不全一律不予報(bào)銷。

    七、嚴(yán)格執(zhí)行現(xiàn)金管理制度。支出憑證(除老人生活費(fèi)開支發(fā)票外)必須符合國家規(guī)定,嚴(yán)禁以白條抵充庫存現(xiàn)金,收入的現(xiàn)金要及時(shí)準(zhǔn)確存入銀行專戶,不得出現(xiàn)坐支現(xiàn)象。

    八、對固定資產(chǎn)、各類庫存物資,要逐項(xiàng)逐件造冊登記,建賬立檔,定期清點(diǎn);發(fā)放要有清單,做到有據(jù)可查。

    九、堅(jiān)持財(cái)務(wù)公開,執(zhí)行收支兩條線,定期向院民公布財(cái)務(wù)收支情況,加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)督。

    十、財(cái)務(wù)人員工作變動(dòng)時(shí),賬據(jù)必須列入移交。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十三

    1、每月15日和30日為院民集中學(xué)習(xí)日,學(xué)習(xí)內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項(xiàng)規(guī)章制度,評比好人好事。

    2、每周星期三為工作人員集中學(xué)習(xí)日,要求每季寫出一篇學(xué)習(xí)心得體會。

    3、每季季末召開一次民主生活會,主要內(nèi)容是:通報(bào)院辦經(jīng)濟(jì)收支情況,學(xué)習(xí)黨和國家有關(guān)政策和法規(guī),開展批評與自我批評,進(jìn)行工作自查,交流思想。

    4、會議要求充分發(fā)揚(yáng)民主,做到人人發(fā)言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。

    1、敬老院種、養(yǎng)、加工及所有經(jīng)營收入,有關(guān)部門捐款捐物,上級民政部門、鄉(xiāng)政府的撥款、財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入帳。

    2、實(shí)行一支筆審批制度,所有開支均需報(bào)院長審批,重大支出需院務(wù)委員會集體討論,并報(bào)上級批準(zhǔn)。

    3、支出憑證(除老人生活費(fèi)開支發(fā)票外)必須符合國家規(guī)定,并有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字,財(cái)會人員方可報(bào)帳。

    4、嚴(yán)禁挪用公款,嚴(yán)禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個(gè)人。

    5、院里所有的固定資產(chǎn)都要入帳,其它財(cái)產(chǎn)要有財(cái)產(chǎn)清查表并列入移交。

    6、財(cái)會人員應(yīng)妥善管好敬老院的款、物等,嚴(yán)格按照現(xiàn)金管理?xiàng)l例,單位庫存現(xiàn)金原則不能超過200元。出現(xiàn)公款被盜應(yīng)由出納賠償。

    7、財(cái)會人員要忠于職守,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)政政策,正確履行《會計(jì)法》賦予的權(quán)利和義務(wù),為院理好財(cái),當(dāng)好家。

    8、院長在財(cái)務(wù)開支審批中,要嚴(yán)格按照財(cái)經(jīng)紀(jì)律辦事,五保金只能用于院民生活,不得挪作他用。不得濫發(fā)獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼和實(shí)物。

    9、院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈(zèng)。

    10、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必須自覺做到廉潔自律,改進(jìn)工作和生活作風(fēng),抵制各種不正之風(fēng)。

    1、建立衛(wèi)生責(zé)任制,實(shí)行衛(wèi)生區(qū)包干,對綠化區(qū)、公共場所、廁所的衛(wèi)生由專人負(fù)責(zé),院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負(fù)責(zé),生活不能自理的`院民住房衛(wèi)生由護(hù)理人員負(fù)責(zé)。

    2、院民房間要通風(fēng)、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng),窗明地凈,衣物擺放整齊;公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

    3、個(gè)人衛(wèi)生做到“五勤”:勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便,保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

    4、堅(jiān)持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛(wèi)生評比制度。

    5、搞好食堂衛(wèi)生,嚴(yán)防病從口入,食堂要勤打掃、餐具要勤消毒,嚴(yán)禁購買和使用腐爛、變質(zhì)食品。

    6、對院民進(jìn)行定期體檢,建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必須備有常用藥品。

    7、組織院民開展文體活動(dòng),提供有益院民身心健康的娛樂,嚴(yán)禁賭博行為。

    8、定期給老人和護(hù)理人員講授有關(guān)心理護(hù)理、飲食護(hù)理、自我保健、老年常見疾病的護(hù)理等有關(guān)知識,提高自我防護(hù)能力。

    1、廚房的炊具和公共物品必須指定專人負(fù)責(zé)保管,進(jìn)出物品要登記造冊,損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報(bào)損。

    2、食堂的庫存,如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi),指定專人保管,進(jìn)出庫要登記并做到帳物相符。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十四

    一、主持院內(nèi)全面工作,貫徹落實(shí)《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》,規(guī)范敬老院管理,努力把敬老院建設(shè)成設(shè)施配套化,環(huán)境園林化,生活舒適化,管理規(guī)范化,服務(wù)人性化的文明窗口單位。

    二、制訂院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度工作計(jì)劃,逐項(xiàng)抓好落實(shí);并定期向民政辦匯報(bào)工作。

    三、定期組織工作人員和院民認(rèn)真學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī),時(shí)事政治,教育他們熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,服從管理,遵紀(jì)守法。

    四、堅(jiān)持民主管理,定期召開民主生活會,切實(shí)安排好院民生活,積極組織院民參與伙食,內(nèi)務(wù),衛(wèi)生等方面的管理,抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí),檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力。

    五、搞好院戶掛鉤,做好分散供養(yǎng)五保戶的生活調(diào)查和服務(wù)工作,堅(jiān)持定期走訪制度。

    六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體和農(nóng)業(yè)副業(yè)生產(chǎn),不斷增強(qiáng)敬老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,努力改善院內(nèi)設(shè)施,提高院民的生活水平。

    七、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批制度,規(guī)范財(cái)務(wù)收支行為。

    八、組織對工作人員的考評和對院民的評比工作,積極組織開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

    一、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工,熱愛本職工作,熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)技能,樹立全心全意為院民服務(wù)的思想,態(tài)度熱情和藹有禮貌,不準(zhǔn)冷言冷語,更不得指責(zé)、吵罵。

    二、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度,不擅離職守,有事按規(guī)定程序履行請假手續(xù)。

    三、認(rèn)真做好院民的日常服務(wù),照顧老人日常生活,做好老人衛(wèi)生工作,定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗,夏季每日一洗,秋季每周一洗,冬季每旬一洗,被褥每月拆洗一次;做到不怕臟,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服務(wù)。

    四、關(guān)心老人的心理健康,經(jīng)常與老人交談,了解他們的想法,掌握他們的要求,說服疏導(dǎo)他們的思想;協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)解院民中發(fā)生的矛盾和糾紛,教育院民以院為家,做院民的'貼心人。

    五、負(fù)責(zé)室內(nèi)外的清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,內(nèi)務(wù)日日整理,物品擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀,達(dá)到窗明幾凈,無蠅、無蚊、無異味、無破亂,地面墻壁整潔。

    六、協(xié)助院民搞好個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常為院民洗曬衣被,督促并幫助院民洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)院民身心健康。

    七、搞好安全保衛(wèi)工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

    八、完成工作責(zé)任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

    一、積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),自覺遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,做到以院為家。

    二、尊重領(lǐng)導(dǎo),服從管理,搞好團(tuán)結(jié),友好相處,互相關(guān)心,互相幫助,爭做文明院民。

    三、保持和維護(hù)環(huán)境整潔衛(wèi)生,不隨便吐痰,不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

    五、不搞封建迷信活動(dòng),不賭博、酗酒,不得漫罵頂撞工作人員,講文明,講禮貌。

    六、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動(dòng),自覺鍛煉身體,促進(jìn)身體健康。

    一、思想品德好:愛祖國,愛社會主義,關(guān)心人民利益,維護(hù)集體利益;

    二、遵紀(jì)守法好:遵章守紀(jì),執(zhí)行守則,不賭博,不酗酒滋事,不搞封建迷信活動(dòng);

    三、團(tuán)結(jié)互助好:互敬互愛,待人接物文明禮貌,院內(nèi)院外不吵架,不沾染不良習(xí)氣;

    四、清潔衛(wèi)生好:講究個(gè)人衛(wèi)生,房間內(nèi)外清潔,經(jīng)常參加文體活動(dòng);

    五、參加勞動(dòng)好:參加力所能及的勞動(dòng),發(fā)揮特長,獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,作出奉獻(xiàn)。

    一、建立院務(wù)管理委員會,其中院民代表人數(shù)要達(dá)到50%以上。

    二、院務(wù)管理會成員參與院內(nèi)的日常管理工作及生產(chǎn)、生活、財(cái)物、安全等方面的計(jì)劃安排,負(fù)責(zé)實(shí)施民主監(jiān)督。

    三、預(yù)先征求院民意見,訂出每周食譜,確保早晚有稀飯饅頭,中午有葷菜,做到膳食結(jié)構(gòu)合理,葷菜搭配均勻、營養(yǎng)豐富。

    四、對購置的生活用品,實(shí)行工作人員與院民共同驗(yàn)收核實(shí),對存放糧油等物品倉庫,指定工作人員和院民代表專人負(fù)責(zé)管理,并建立管理臺賬,定期公布。

    五、組織院民對工作人員每季度進(jìn)行一次考評,年終進(jìn)行總評。

    一、每周召開一次全體院民和工作人員會議,匯報(bào)、布置院務(wù)管理等工作情況。

    二、每月召開一次院務(wù)管理委員會成員會議,積極組織院民參與伙食、物資、衛(wèi)生等方面的民主管理和監(jiān)督工作。

    三、每季召開一次五保服務(wù)中心工作會議,分析散居五保供養(yǎng)中存在的問題,研究定期走訪的內(nèi)容,制定解決實(shí)際困難的措施。

    四、每周安排一個(gè)學(xué)習(xí)日,組織工作人員和院民學(xué)習(xí)黨的路線方針政策,時(shí)事政治,五保供養(yǎng)的政策和業(yè)務(wù)知識,院規(guī)民約,表揚(yáng)好人好事。

    五、每次會議學(xué)習(xí)要有專門的記錄。

    一、院長負(fù)責(zé)院內(nèi)的一切安全管理工作。堅(jiān)持每天安排工作人員和院民代表值班,負(fù)責(zé)老人出入院記錄、安全防范、環(huán)境衛(wèi)生監(jiān)督、查看各房間老人人數(shù)、身體等情況,做好當(dāng)班記錄。

    二、負(fù)責(zé)所有院民房間按時(shí)入睡,按時(shí)關(guān)燈,按時(shí)起床,保持老人有效睡眠。

    三、檢查所有室內(nèi)門、窗、自來水是否關(guān)閉等安全防范工作。

    四、注意特殊老弱病殘老人護(hù)理檢查工作,注重身體變化情況。

    五、嚴(yán)禁閑散人員在院內(nèi)吃住。

    一、飲食衛(wèi)生:餐具堅(jiān)持每周消毒一次,病號餐具分離消毒保管;切菜刀和砧板要生、熟菜分開;不購、不做、不吃變質(zhì)食物,嚴(yán)防食物中毒。

    二、房間內(nèi)不準(zhǔn)燒、煮任何食物,保持室內(nèi)空氣新鮮。

    三、環(huán)境衛(wèi)生:分片落實(shí)到人,天天清掃;每月組織一次全院大掃除,清除雜草雜物;不得在院內(nèi)亂堆垃圾,公共廁所每日沖刷一次。

    四、內(nèi)務(wù)衛(wèi)生:對內(nèi)務(wù)日理一次,確保房間衛(wèi)生整潔,東西擺放有序;每半月大掃除一次,保持窗明幾凈。

    五、個(gè)人衛(wèi)生:夏季堅(jiān)持每天洗澡,換洗衣服;冬季堅(jiān)持勤換、勤洗、勤曬衣被,每月洗澡不少于二次,養(yǎng)成良好衛(wèi)生習(xí)慣。

    一、財(cái)會人員要自覺遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律和有關(guān)規(guī)定,管好用好資金,帳目做到日清月結(jié),月月公布,實(shí)行民主理財(cái)。

    二、對五保供養(yǎng)統(tǒng)籌經(jīng)費(fèi)、接收的捐贈(zèng)款(物)、地方財(cái)政撥款、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)收入等,必須做到收支帳目清楚,賬款(物)相符,健全會計(jì)制度。

    三、對固定資產(chǎn)、各類庫存物資,要逐項(xiàng)逐件造冊登記,建賬立檔,定期清點(diǎn);發(fā)放要有清單,做到有據(jù)可查。

    四、堅(jiān)持院長一支筆審核、民政助理或鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)審批手續(xù),所有財(cái)務(wù)開支以及購買物資要有人證明和有人驗(yàn)收,并在票據(jù)上簽名,必須堅(jiān)持先審批后報(bào)銷;對手續(xù)不符的,財(cái)會人員可以拒付。

    五、院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體的財(cái)務(wù)報(bào)表,要按月及時(shí)匯總、上報(bào)。

    一、以敬老院為依托,實(shí)行院戶掛鉤,重視和關(guān)心散居五保戶的供養(yǎng)工作,建立健全散居五保戶的檔案資料。

    二、堅(jiān)持定期走訪散居五保戶,及時(shí)了解他們的生活、健康情況,幫助他們解決實(shí)際問題,并做好走訪記錄。

    三、協(xié)助民政辦檢查督促包護(hù)人認(rèn)真執(zhí)行包護(hù)協(xié)議,履行包護(hù)職責(zé),確保五保供養(yǎng)政策及時(shí)到位。

    四、做好節(jié)日走訪慰問工作。

    五、定期組織散居五保老人體檢。

    六、不定期地組織分散五保老人和社會老人到敬老院,舉辦形式多樣的自娛自樂活動(dòng)。

    一、成立安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組,院長是敬老院安全工作的第一責(zé)任人,制定敬老院安全責(zé)任制和各方面安全措施,敬老院所有人員應(yīng)樹立安全第一、安全無小事的思想。

    二、定期采用多種形式對工作人員和院民進(jìn)行安全知識教育,普及安全防范常識,提高應(yīng)對安全工作能力。

    三、建立安全工作檢查制度,建立安全事故應(yīng)對預(yù)案,每年組織演練不少于1次,院長要經(jīng)常組織檢查院內(nèi)安全設(shè)施情況,排除安全隱患。

    四、建立重大事故報(bào)告制度。敬老院出現(xiàn)的重大安全事故要立刻按程序上報(bào),特殊情況可直接上報(bào)縣民政局。

    五、配備一定的消防器材和應(yīng)急照明燈,確定專人管理。樓道、主要出入口應(yīng)保持暢通,無雜物堆放。

    六、不準(zhǔn)擅自更換燈泡或擅自接電,以防造成觸電事故。

    七、不準(zhǔn)吵嘴、打架,以防造成摔傷事故。

    八、不準(zhǔn)在床上躺著吸煙,不準(zhǔn)在廚房灶后堆放柴草,以防造成火災(zāi)等事故;

    九、不準(zhǔn)過量飲酒,以防造成醉酒傷人等事故。

    十、不準(zhǔn)體弱、有病老人單獨(dú)上街,以防病倒途中或遇車禍。

    十一、不準(zhǔn)吃變質(zhì)的食物,以防食物中毒。

    十二、未經(jīng)敬老院工作人員同意,任何人不得隨意進(jìn)入老人宿舍。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十五

    為進(jìn)一步加強(qiáng)我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)與管理,提高五保對象集中供養(yǎng)水平,根據(jù)國務(wù)院《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和省政府《省農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》、《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村五保供養(yǎng)工作的通知》精神,以區(qū)委一號文為指導(dǎo),鎮(zhèn)政府決定深入開展以“整頓提高、強(qiáng)化管理”為主要內(nèi)容的敬老院規(guī)范化建設(shè)管理活動(dòng)。現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際,制定本實(shí)施方案。

    一、指導(dǎo)思想。

    以黨的xx大精神為指導(dǎo),按照構(gòu)建和諧社會和科學(xué)發(fā)展觀要求,認(rèn)真貫徹落實(shí)國務(wù)院新頒布的《農(nóng)村五保供養(yǎng)工作條例》和《省農(nóng)村五保供養(yǎng)服務(wù)機(jī)構(gòu)管理暫行辦法》,堅(jiān)持“突出重點(diǎn)、科學(xué)規(guī)劃、因地制宜、自我發(fā)展”的原則,完善制度,改善環(huán)境,提高我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)和管理水平,促進(jìn)敬老院健康發(fā)展。

    二、任務(wù)目標(biāo)。

    (一)按照上級領(lǐng)導(dǎo)要求,結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際需要,建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)化敬老院。

    (二)理順和明確敬老院管理體制,使敬老院管理規(guī)范化、制度化。

    (三)加大對敬老院基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入力度,在底全鎮(zhèn)五保對象集中供養(yǎng)率達(dá)到85%以上。

    (四)解決敬老院供養(yǎng)資金缺口,提高供養(yǎng)水平。

    (五)提高敬老院管理人員工資、福利、保險(xiǎn)待遇。

    三、工作內(nèi)容。

    (一)組織實(shí)施。將敬老院建設(shè)納入鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展規(guī)劃,作為年終考核的一項(xiàng)重要內(nèi)容,健全完善五保供養(yǎng)服務(wù)網(wǎng)絡(luò),鼓勵(lì)企業(yè)、事業(yè)單位、社會團(tuán)體、個(gè)人資助敬老院建設(shè)與管理。

    (二)供養(yǎng)對象。敬老院在優(yōu)先供養(yǎng)生活不能自理的五保供養(yǎng)對象的基礎(chǔ)上,吸納其他有需求的五保供養(yǎng)對象,向他們提供吃、穿、住、醫(yī)、葬方面的生活照顧和物質(zhì)幫助。同時(shí),對分散供養(yǎng)的五保供養(yǎng)對象提供必要的供養(yǎng)服務(wù),并逐步開展面向老年人、殘疾人、未成年人的各項(xiàng)生活服務(wù)。

    (三)供養(yǎng)資金。敬老院集中供養(yǎng)五保對象所需資金及工作經(jīng)費(fèi)在鎮(zhèn)政府財(cái)政預(yù)算中安排,同時(shí)通過開展敬老院自身生產(chǎn)、拓展服務(wù)范圍、接受社會捐贈(zèng)等方式,改善五保供養(yǎng)對象生活條件。

    (四)對五保對象實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,年年核實(shí),保證五保對象供養(yǎng)率85%以上。

    (五)基本建設(shè)規(guī)范。根據(jù)老年人的生活特點(diǎn),在敬老院內(nèi)合理劃分生活、生產(chǎn)及娛樂康復(fù)等區(qū)域,配置必要的膳食制作、醫(yī)療衛(wèi)生、文體娛樂、洗浴、消防及辦公管理等設(shè)備設(shè)施。

    1、在醒目位置懸掛標(biāo)識。

    2、設(shè)計(jì)先進(jìn)、合理,符合國家《老年人社會福利機(jī)構(gòu)基本規(guī)范》和《老年人建筑設(shè)計(jì)規(guī)范》,達(dá)到建筑面積3000平方米,床位140張,基本滿足全鎮(zhèn)五保的生活需求。

    3、生活、生產(chǎn)、娛樂康復(fù)等區(qū)域布局合理,生產(chǎn)區(qū)和生活區(qū)分設(shè);院容美觀,環(huán)境清潔;生活區(qū)空地作物和綠化面積達(dá)90%以上。

    4、實(shí)現(xiàn)四通:即通電、通水、通路、通電話。

    5、居室、衛(wèi)生間、浴室、走廊、樓梯等設(shè)施符合無障礙設(shè)施規(guī)范要求。

    6、居住用房使用面積每間不少于10平方米,每床位使用面積不少于5平方米;居室朝向良好,有天然采光和自然通風(fēng);居室內(nèi)配備供暖和降溫設(shè)備,并配備床、桌、椅、柜、被褥等必須生活用品。

    7、輔助用房設(shè)置辦公室、廚房、餐廳、儲藏室、醫(yī)療保健室、活動(dòng)室、浴室和公廁、娛樂室、康復(fù)室等功能室。

    8、廚房、餐廳分設(shè),衛(wèi)生整潔;炊具齊全,配備餐具消毒和食品保鮮等設(shè)備;桌椅、餐具滿足就餐需要;食物儲藏有防蠅、防鼠設(shè)備,配備整套廚房專用設(shè)備。

    9、醫(yī)務(wù)室配備專職或兼職醫(yī)護(hù)人員及必要的醫(yī)療器械和常規(guī)藥品,配備必要的康復(fù)設(shè)施。

    10、浴室保證供養(yǎng)對象每月洗浴兩次以上;衛(wèi)生間內(nèi)有坐便器,夏季有防蠅設(shè)施,便于清潔。

    11、活動(dòng)室配備文體娛樂設(shè)施,室外活動(dòng)場所設(shè)置合理,配備適合老年人使用的健身器材。

    員有專職,有兼職。

    敬老院根據(jù)供養(yǎng)服務(wù)人數(shù),按精簡效能、按需設(shè)崗、公開招聘的原則配備工作人員,工作人員與供養(yǎng)人員比例不低于1:10。

    (七)管理制度。敬老院應(yīng)確定管理目標(biāo),制定崗位責(zé)任、人事管理、檔案管理、財(cái)務(wù)管理、思想教育、值班請假、車輛設(shè)備、安全保衛(wèi)等管理制度;實(shí)行崗位責(zé)任制,明確崗位目標(biāo)、工作要求和工作流程,工作人員掛牌上崗服務(wù)。

    (八)服務(wù)管理。敬老院應(yīng)加強(qiáng)五保供養(yǎng)對象的服務(wù)管理,主要包括:

    1、提供符合食品衛(wèi)生要求、適合供養(yǎng)服務(wù)對象特點(diǎn)和身心健康的膳食,伙食標(biāo)準(zhǔn)每人每天不低于6元。

    2、提供服裝、被褥、家具等用品,按季節(jié)添置、更換衣被等生活用品。

    3、實(shí)行分級護(hù)理,對一般院民實(shí)行常規(guī)護(hù)理,負(fù)責(zé)整理房間,打掃衛(wèi)生;對半自理院民實(shí)行二級護(hù)理,負(fù)責(zé)整理床鋪,送水、送飯;對生活不能自理院民實(shí)行一級護(hù)理,負(fù)責(zé)喂水、喂飯、喂藥、洗臉、擦身、每天查房1—2次;對重病號實(shí)行晝夜值班服務(wù)。

    4、保障五保對象有病及時(shí)治療,并建立供養(yǎng)對象健康檔案,定期進(jìn)行健康體檢。

    5、按照國家政策規(guī)定和當(dāng)?shù)氐膯试崃?xí)俗,妥善辦理供養(yǎng)服務(wù)對象的喪葬事宜。

    6、發(fā)給五保對象每月10元以上的零用錢,滿足其特殊消費(fèi)需要。五保對象集中供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于2100元,分散供養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn)每人每年不低于1200元。

    (九)財(cái)務(wù)管理。敬老院建立健全財(cái)務(wù)管理制度,加強(qiáng)財(cái)務(wù)管理。對供養(yǎng)資金、管理經(jīng)費(fèi)、醫(yī)療基金、喪葬基金、各類物資及生產(chǎn)經(jīng)營收入等都建立專賬,賬目定期公開,接受供養(yǎng)人員和社會有關(guān)方面的監(jiān)督。

    (十)工作人員待遇。敬老院工作人員的工資待遇參照我鎮(zhèn)同等工作人員平均工資水平。

    (十一)部門監(jiān)督。鎮(zhèn)民政辦負(fù)責(zé)對敬老院的管理和指導(dǎo),并定期進(jìn)行監(jiān)督檢查,檢查分為日常檢查和年終檢查,兩項(xiàng)檢查均計(jì)入年終考核分。其中,日常檢查占60%,年終檢查占40%。建立暗訪制度,暗訪檢查成績計(jì)入日常檢查考核分。

    四、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。

    (一)統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識。加強(qiáng)敬老院建設(shè)與管理,是維護(hù)農(nóng)村五保對象的基本權(quán)益,推進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會協(xié)調(diào)發(fā)展,促進(jìn)社會主義新農(nóng)村建設(shè)的重大舉措。要將這項(xiàng)工作納入重要工作日程,增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感,創(chuàng)新工作方式,改進(jìn)工作手段,及時(shí)解決工作中的矛盾和問題。

    (二)廣泛宣傳,營造氛圍。創(chuàng)新宣傳手段,加大宣傳力度,主動(dòng)爭取轄區(qū)內(nèi)的企事業(yè)單位、企業(yè)家的支持與捐助,激發(fā)人民群眾的愛心與熱情,鼓勵(lì)他們捐款捐物參與敬老院建設(shè),讓全社會都積極參與進(jìn)來,從而營造濃厚的社會氛圍。

    (三)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確職責(zé)。成立敬老院建設(shè)管理領(lǐng)導(dǎo)小組,明確職責(zé),責(zé)任到人,形成“一級抓一級,層層抓落實(shí)”的良好工作局面。民政辦要認(rèn)真履行協(xié)調(diào)和管理職能,當(dāng)好鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府的參謀,財(cái)政所做好敬老院所需資金的預(yù)算安排,確保五保資金的及時(shí)足額發(fā)放。各相關(guān)部門要各司其職、各負(fù)其責(zé),相互配合,形成合力,確保我鎮(zhèn)敬老院建設(shè)、管理規(guī)范化水平上新臺階。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十六

    為強(qiáng)化內(nèi)部管理,規(guī)范工作運(yùn)作,明確工作職責(zé),提高工作水平,確保入住院民安享晚年,結(jié)合敬老院工作實(shí)際,我院對可能存在的安全隱患進(jìn)行了逐一排查,未發(fā)現(xiàn)重大安全隱患,并要求敬老院管理人員要從細(xì)微處入手,不留死角,進(jìn)一步完善基礎(chǔ)設(shè)施,檢查紅外監(jiān)控設(shè)備,確保萬無一失。現(xiàn)將有關(guān)整改自查情況匯報(bào)如下:

    我院組織召開了關(guān)于敬老院安全隱患排查工作的專題會議,要求敬老院管理人員堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主的方針,進(jìn)一步增強(qiáng)做好敬老院安全管理工作的責(zé)任感和緊迫感,立即進(jìn)行自查,查找敬老院工作中存在的漏洞和隱患;進(jìn)一步落實(shí)好院長負(fù)責(zé)制、工作人員崗位責(zé)任制,要求管理人員時(shí)刻繃緊安全管理這根弦,克服僥幸、麻痹思想,加強(qiáng)24小時(shí)值班制度,所有人員保證手機(jī)24小時(shí)開機(jī),發(fā)現(xiàn)隱患及時(shí)處理或報(bào)告,堅(jiān)決杜絕各類重大事故的發(fā)生。做到領(lǐng)導(dǎo)到位、責(zé)任到位、措施到位。同時(shí)提高院民的事故防范意識。

    加強(qiáng)敬老院在食品安全衛(wèi)生、用火用電、防暑降溫、內(nèi)部管理等制度的建立健全,制定了《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》,認(rèn)真做好防電、防火、防食物中毒、防疾病傳染等工作。堅(jiān)持24小時(shí)值班制度,并要求值班人員嚴(yán)格遵守,認(rèn)真做好工作記錄。堅(jiān)持執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)帶頭巡查值班制度,隨時(shí)準(zhǔn)備應(yīng)對可能出現(xiàn)的各類緊急情況。要求全體工作人員密切關(guān)注老人們生活動(dòng)態(tài),及時(shí)反饋飲食、消防、物資、人身安全、醫(yī)療安全等信息,按照預(yù)案采取有效措施,把工作做細(xì)做實(shí)。

    (一)飲食安全。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生和食品安全各項(xiàng)規(guī)定,把好食品衛(wèi)生安全關(guān),定期對肉、菜進(jìn)行檢查,防止食物中毒。

    2、保持食堂衛(wèi)生清潔,每天消毒、防蚊、防蠅、防蟑、防鼠等設(shè)備和措施。

    3、保持炊具、餐具清潔干燥,做到每天消毒,防止傳染病和食物中毒。所有炊具、餐具放置有序,不能裸露,刀具使用后應(yīng)妥善保管;生、熟食品分開存放,生、熟餐具分開使用;對傳染病人的餐具應(yīng)單獨(dú)存放,保證飲食符合衛(wèi)生要求。

    (二)消防安全。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行消防安全工作等有關(guān)規(guī)定,配備滅火器等消防應(yīng)急、安全設(shè)備,做到定期檢查和有效管理、使用,并建立檢查、使用情況登記制度。

    2、要加強(qiáng)對供養(yǎng)人員用電熱毯等取暖的管理以及安全使用方面的宣傳教育工作,不準(zhǔn)在房間使用電取暖器和其它電器設(shè)備。

    3、檢查電源及其線路,發(fā)現(xiàn)有安全隱患1處,請電工整改線路,對檢查和維修情況進(jìn)行登記備案。

    4、嚴(yán)禁在房間內(nèi)堆放易燃、易爆、有毒物品,公共地段不準(zhǔn)停放車輛和堆放物品,保證供養(yǎng)對象出入安全,確保發(fā)生突發(fā)性事故后救助道路暢通,對安全通道堆放的雜物進(jìn)行了清理。

    (三)物資安全。

    1、實(shí)行24小時(shí)值班制度,值班人員必須認(rèn)真負(fù)責(zé),不得擅離崗位,夜間值班人員要定時(shí)對敬老院各處財(cái)產(chǎn)、物資進(jìn)行巡視,發(fā)現(xiàn)問題,妥善處理,及時(shí)向院長報(bào)告,并做好值班記錄。

    2、對敬老院入院老人的個(gè)人物品,由敬老院統(tǒng)一保管,對進(jìn)出敬老院的物資、設(shè)備要統(tǒng)一造冊登記。

    3、外來人員進(jìn)出敬老院要進(jìn)行登記,不得擅自接待和留宿外來人員,防止發(fā)生盜竊、詐騙等事件。

    (四)人身安全。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行供養(yǎng)對象請假離院審批制度,供養(yǎng)對象離院需經(jīng)院長同意,并佩戴寫有敬老院地址和聯(lián)系方式的胸卡,供養(yǎng)人員回院后,要及時(shí)進(jìn)行銷假登記。同時(shí)對供養(yǎng)對象進(jìn)行每日巡視不少于兩次,每夜查鋪不少于一次,特殊情況下應(yīng)增加查鋪的次數(shù),巡視查鋪情況要進(jìn)行登記,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)糾正和處理。

    2、不得讓供養(yǎng)對象單獨(dú)外出,不準(zhǔn)讓不明人員進(jìn)入敬老院,以確保供養(yǎng)對象人身安全。

    3、加強(qiáng)對敬老院周邊環(huán)境的排查,預(yù)防突發(fā)事件的發(fā)生。加強(qiáng)巡查、確保安全。

    (五)醫(yī)療安全。

    1、貫徹“以防為主”的方針,根據(jù)不同的季節(jié)氣候,做好防病保健和衛(wèi)生知識宣傳工作。

    2、定期對每位供養(yǎng)對象進(jìn)行健康檢查,并建立健康檔案。

    3、對每位供養(yǎng)對象患病時(shí)要及時(shí)送醫(yī)院就診,代養(yǎng)人員患病時(shí)應(yīng)及時(shí)通知其家人進(jìn)行治療。

    1、安排夜間巡查,并嚴(yán)格執(zhí)行值周制度,巡查人員實(shí)行一周工作制,并做好每周的交接班工作。

    2、全面檢查敬老院內(nèi)、院周邊環(huán)境,加大對周邊環(huán)境的檢查力度,及時(shí)消除各類隱患,確保生活環(huán)境安全。在完善《突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案》的同時(shí),對周邊環(huán)境的安全檢查,杜絕各類人為因素造成的安全隱患現(xiàn)象。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十七

    三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌,如清潔;。

    四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;。

    五、老人床頭掛有標(biāo)識牌,注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時(shí)間、身體狀況等;。

    六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);。

    七、院內(nèi)所有工作人員一律掛牌上崗;。

    八、養(yǎng)老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、娛樂室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;。

    九、各項(xiàng)檔案資料齊全、管理規(guī)范。

    1、負(fù)責(zé)全院的物資采購工作;。

    2、經(jīng)常了解購物、消耗、庫存狀況,堅(jiān)持按計(jì)劃、質(zhì)量、價(jià)格采購供應(yīng);。

    3、做好采購用款的申報(bào)、申銷工作,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)結(jié)算、入庫、驗(yàn)收規(guī)定;。

    4、臨時(shí)和特殊物資的采購,須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行采購;。

    5、厲行節(jié)約、精打細(xì)算,不采購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資,不做人情生意;。

    6、不以權(quán)謀私,假公濟(jì)私,不得借用或挪用公款。

    炊事員崗位職責(zé)。

    1、負(fù)責(zé)烹調(diào)工作,按食譜配制院民每周的菜肴;。

    2、每周食譜公布上墻,主副食品多樣化,盡量貼合老人的膳食營養(yǎng)要求;。

    3、負(fù)責(zé)食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生,餐具定期消毒,擺放整齊,不做腐爛變質(zhì)食物;。

    5、加強(qiáng)個(gè)人和環(huán)境衛(wèi)生,嚴(yán)格執(zhí)行“五四”制,對自我所包干的區(qū)域認(rèn)真負(fù)責(zé)完成任務(wù);。

    6、嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律和院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)守工作崗位;。

    7、做好各類人員的營養(yǎng)和病號飯,不斷提高烹調(diào)技術(shù),改善服務(wù)態(tài)度,按時(shí)供應(yīng)飯菜;。

    1、健全院內(nèi)各項(xiàng)賬冊,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)制度,履行財(cái)經(jīng)手續(xù),賬目有條理;。

    2、管好現(xiàn)金,每日盤點(diǎn)、結(jié)賬,做到帳實(shí)相符,無白條抵庫存的現(xiàn)象;。

    3、記賬憑證一事一單,及時(shí)記賬,資料完整、科目規(guī)范;。

    4、管好各類物資、出入庫記賬,做到帳物相符,按規(guī)定使用;。

    1、負(fù)責(zé)全院各種物資的管理工作,負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的登記管理工作;。

    4、嚴(yán)格管理制度,加強(qiáng)物資的管理,有些物資的領(lǐng)取,要以舊換新,認(rèn)真落實(shí)安全措施;。

    5、堅(jiān)守崗位,物資供應(yīng)及時(shí),搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;。

    1、嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程,杜絕醫(yī)療差錯(cuò)和醫(yī)療事故的發(fā)生;。

    2、負(fù)責(zé)全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作,抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;。

    3、負(fù)責(zé)藥品、醫(yī)療器材的采購和管理工作;。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十八

    每一個(gè)城市,面對于無勞動(dòng)能力,無生活依靠的老人,都會有養(yǎng)老院來收養(yǎng)和服務(wù)這些老人。對于每一個(gè)養(yǎng)老院如何來文明管理,以增進(jìn)老人的身心健康為主呢一定要有相關(guān)的管理制度。以下企業(yè)管理網(wǎng)提供的某養(yǎng)老院管理制度的資料,僅供參考。

    第一條為加強(qiáng)敬老院的文明管理,保障住院老人的物質(zhì)文化生活,增進(jìn)老人的身心健康,根據(jù)我省實(shí)際情況,制定本辦法。

    第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓,下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實(shí)行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

    鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    第三條敬老院收養(yǎng)的對象是:

    (一)農(nóng)村五保戶(含孤兒),城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動(dòng)能力的老人;

    (二)城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。

    患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

    第四條老人入院堅(jiān)持本人自愿的原則,由本人向敬老院提出申請,經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準(zhǔn)入院。

    第五條老人入院后,其原有財(cái)產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后,其財(cái)產(chǎn)按照《中華人民共和國繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

    第六條敬老院應(yīng)辦好伙食,保證飲用開水和洗澡熱水的供應(yīng)。

    第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護(hù)理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個(gè)人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對患病老人應(yīng)及時(shí)治療。

    有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室,尚未具備條件的,應(yīng)與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。

    第八條敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動(dòng),使老人熱愛祖國,熱愛集體,團(tuán)結(jié)友愛,自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

    第九條敬老院應(yīng)經(jīng)常開展文娛活動(dòng),活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動(dòng)。

    第十條敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際條件,組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,增加經(jīng)濟(jì)收入,改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。

    院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體可吸收老人參加一些力所能及的勞動(dòng)或管理工作。

    第十一條敬老院設(shè)院長(或正副院長)、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的'百分之十五至二十配備。

    管理人員要挑選遵紀(jì)守法,熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺悟高、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、有一定管理能力筆文化水平的人員擔(dān)任。

    管理人員實(shí)行聘任合同制,對表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的,可以解聘。

    第十二條敬老院實(shí)行民主管理,建立民主管理委員會或民主管理小組,由院長和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應(yīng)占三分之一以上。

    民主管理組織在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支等,檢查督促管理人員對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對院的工作提出批評和建議。

    老人較多的敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長由老人擔(dān)任。

    第十三條敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確管理人員的分工、任務(wù)和職責(zé)。建立健全考查、評比、獎(jiǎng)懲制度。

    敬老院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)和物資管理制度。會計(jì)、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表擔(dān)任。財(cái)務(wù)收支帳目要日清月結(jié),每月張榜公布,物資進(jìn)出倉庫要登記、驗(yàn)收。

    第十四條敬老院老人的生活標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏剑㈦S群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

    入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費(fèi)用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費(fèi)用,下同),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費(fèi)用,按政府定期定量救濟(jì)與街道集體補(bǔ)貼相結(jié)合的辦法供給。

    入院老人領(lǐng)取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交基本生活費(fèi)。

    第十五條敬老院的基建、設(shè)備費(fèi)、管理費(fèi)和管理人員的工資福利費(fèi),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道列入本級財(cái)政預(yù)算解決。

    第十六條縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動(dòng)各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè),搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境。

    社會各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在政策、場地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。

    第十七條民政部門應(yīng)加強(qiáng)對敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,搞高管理人員的素質(zhì),提高服務(wù)和管理水平。

    第十八條對違反本辦法規(guī)定的,玩忽職守、造成事故的,由敬老院或主管部門分別情況對直接責(zé)任者予以批評或處分。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法懲處。

    第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

    第二十條本辦法自xx年xx月xx日起施行。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇十九

    根據(jù)國家政策、法律法規(guī),為了__市__養(yǎng)老院的穩(wěn)定建設(shè)和正確發(fā)展,特制定此管理。

    一、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨和國家政策、法律法規(guī),領(lǐng)導(dǎo)全院工作,規(guī)范本養(yǎng)老院管理,努力把養(yǎng)老院建設(shè)成娛樂健康化,園林化,生活高檔化管理規(guī)范化,服務(wù)人性化的文明窗口單位。

    二、制訂院長任期目標(biāo)管理規(guī)劃和年度,逐項(xiàng)抓好落實(shí);并配合區(qū)、市政府或分管領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)主管部門的檢查工作。

    三、定期組織工作人員和員工認(rèn)真學(xué)習(xí)國家的政策法規(guī),時(shí)事,他們熱愛黨,熱愛祖國,熱愛社會主義,服從管理,遵紀(jì)守法。

    四、堅(jiān)持民主管理,定期召開民主生活會,會議要求充分發(fā)揚(yáng)民主,做到人人發(fā)言,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解,切實(shí)安排好老人生活。

    五、搞好院戶掛鉤,堅(jiān)持定期走訪。積極組織老人參與伙食,內(nèi)務(wù),衛(wèi)生等方面的管理,抓好院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章的落實(shí),檢查督促工作人員忠于職守,盡職盡力。

    六、積極穩(wěn)妥地發(fā)展院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體,不斷增強(qiáng)養(yǎng)老院的經(jīng)濟(jì)實(shí)力,努力改善院內(nèi)設(shè)施,提高院民的生活水平。

    七、嚴(yán)格財(cái)務(wù)審批,管理好院內(nèi)各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支。

    八、組織對工作人員和院民的'考評評比工作,開展?fàn)幭葎?chuàng)優(yōu)活動(dòng)。

    九、定期向上級主管部門匯報(bào)養(yǎng)老院內(nèi)的各項(xiàng)工作開展情況。

    一、服從院領(lǐng)導(dǎo)分工,熱愛本職工作,熟練掌握各項(xiàng)專業(yè)技能,樹立全心全意為老人服務(wù)的。

    二、自覺遵守院內(nèi)規(guī)章制度,不擅離職守,有事請假。

    三、認(rèn)真做好老人的日常服務(wù),對病員要按等級標(biāo)準(zhǔn)落實(shí)護(hù)理工作;做到不怕臟,不怕苦,不怕累,文明待人,周到服務(wù)。

    四、協(xié)助院領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)調(diào)解老人中發(fā)生的矛盾和糾紛,鼓勵(lì)老人以院為家,做老人的貼心人。

    五、負(fù)責(zé)室外、公共區(qū)域及辦公區(qū)的清潔衛(wèi)生,做到衛(wèi)生天天打掃,內(nèi)務(wù)日日整理,東西擺放整齊統(tǒng)一,保持院容整潔美觀。

    六、協(xié)助老人搞好個(gè)人衛(wèi)生,經(jīng)常為老人洗曬衣被,督促幫助老人洗澡、理發(fā)、梳頭、剪指甲,以養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣,促進(jìn)老人身心健康。

    七、搞好安全保衛(wèi)工作,夏季要做好防暑降溫,冬季要做好防寒保暖,搞好換季衣被等物品的收發(fā)保管,以及防火、防盜工作。管好、用好各種電器設(shè)備。

    一、積極參加院內(nèi)的各項(xiàng)活動(dòng),自覺遵紀(jì)守法,關(guān)心集體,愛護(hù)公物,做到以院為家。

    二、尊重工作服務(wù)人員,配合工作人員的管理,搞好團(tuán)結(jié),友好相處,互相關(guān)心,互相幫助,爭做文明老人。

    三、保持和維護(hù)整潔衛(wèi)生,不隨便吐痰、不亂丟雜物,生活用品擺放要服從院里統(tǒng)一規(guī)定。

    四、不搞封建迷信活動(dòng),不賭博、酗酒,不得漫罵沖撞工作人員,講文明、講禮貌。

    五、積極參加院內(nèi)力所能及的勞動(dòng),自覺鍛煉身體,促進(jìn)身體健康。

    養(yǎng)老院管理制度全文(實(shí)用20篇)篇二十

    每一個(gè)城市,面對于無勞動(dòng)能力,無生活依靠的老人,都會有養(yǎng)老院來收養(yǎng)和服務(wù)這些老人。對于每一個(gè)養(yǎng)老院如何來文明管理,以增進(jìn)老人的身心健康為主呢一定要有相關(guān)的管理制度。以下企業(yè)管理網(wǎng)提供的某養(yǎng)老院管理制度的資料,僅供參考。

    第一條為加強(qiáng)敬老院的文明管理,保障住院老人的物質(zhì)文化生活,增進(jìn)老人的身心健康,根據(jù)我省實(shí)際情況,制定本辦法。

    第二條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓,下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實(shí)行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

    鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院,分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo),并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

    第三條敬老院收養(yǎng)的`對象是:。

    (一)農(nóng)村五保戶(含孤兒),城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動(dòng)能力的老人;。

    (二)城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。

    患有傳染病或精神病者,不得吸收入院。

    第四條老人入院堅(jiān)持本人自愿的原則,由本人向敬老院提出申請,經(jīng)當(dāng)?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準(zhǔn)入院。

    第五條老人入院后,其原有財(cái)產(chǎn)仍屬本人所有,可由本人保管或委托親友、敬老院代管。老人去世后,其財(cái)產(chǎn)按照《中華人民共和國國繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

    第六條敬老院應(yīng)辦好伙食,保證飲用開水和洗澡熱水的供應(yīng)。

    第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護(hù)理制度和衛(wèi)生工作制度,搞好老人的個(gè)人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生,對患病老人應(yīng)及時(shí)治療。

    有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室,尚未具備條件的,應(yīng)與附近醫(yī)院建立聯(lián)系,做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作,建立老人健康檔案。

    第八條敬老院應(yīng)組織老人參加一些有益的學(xué)習(xí)活動(dòng),使老人熱愛祖國,熱愛集體,團(tuán)結(jié)友愛,自覺遵紀(jì)守法,執(zhí)行院內(nèi)各項(xiàng)規(guī)章制度。

    第九條敬老院應(yīng)經(jīng)常開展文娛活動(dòng),活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日,可舉行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動(dòng)。

    第十條敬老院可根據(jù)當(dāng)?shù)貙?shí)際條件,組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項(xiàng)目,增加經(jīng)濟(jì)收入,改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。

    院辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體可吸收老人參加一些力所能及的勞動(dòng)或管理工作。

    第十一條敬老院設(shè)院長(或正副院長)、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員),按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。

    管理人員要挑選遵紀(jì)守法,熱心為老人服務(wù)的人員擔(dān)任。院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺悟高、作風(fēng)正派、事業(yè)心強(qiáng)、有一定管理能力筆文化水平的人員擔(dān)任。

    管理人員實(shí)行聘任合同制,對表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的,可以解聘。

    第十二條敬老院實(shí)行民主管理,建立民主管理委員會或民主管理小組,由院長和管理人員代表、老人代表組成,其中老人代表應(yīng)占三分之一以上。

    民主管理組織在院長的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學(xué)習(xí)、生產(chǎn)、財(cái)務(wù)收支等,檢查督促管理人員對各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況,對院的工作提出批評和建議。

    老人較多的敬老院,可按住宿區(qū)建立老人自治小組,組長由老人擔(dān)任。

    第十三條敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責(zé)任制為中心的各項(xiàng)規(guī)章制度,明確管理人員的分工、任務(wù)和職責(zé)。建立健全考查、評比、獎(jiǎng)懲制度。

    敬老院應(yīng)建立健全財(cái)務(wù)和物資管理制度。會計(jì)、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表擔(dān)任。財(cái)務(wù)收支帳目要日清月結(jié),每月張榜公布,物資進(jìn)出倉庫要登記、驗(yàn)收。

    第十四條敬老院老人的生活標(biāo)準(zhǔn),應(yīng)相當(dāng)于當(dāng)?shù)厝罕娨话闵钏?并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

    入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的,其糧油與供養(yǎng)費(fèi)用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費(fèi)用,下同),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供給,屬城市街道孤老的,其生活供養(yǎng)費(fèi)用,按政府定期定量救濟(jì)與街道集體補(bǔ)貼相結(jié)合的辦法供給。

    入院老人領(lǐng)取撫恤金的,從撫恤金中向院繳交基本生活費(fèi)。

    第十五條敬老院的基建、設(shè)備費(fèi)、管理費(fèi)和管理人員的工資福利費(fèi),由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道列入本級財(cái)政預(yù)算解決。

    第十六條縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動(dòng)各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè),搞好衛(wèi)生,綠化環(huán)境。

    社會各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟(jì)實(shí)體,在政策、場地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照顧。

    第十七條民政部門應(yīng)加強(qiáng)對敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo),幫助敬老院創(chuàng)造良好的生活環(huán)境,搞高管理人員的素質(zhì),提高服務(wù)和管理水平。

    第十八條對違反本辦法規(guī)定的,玩忽職守、造成事故的,由敬老院或主管部門分別情況對直接責(zé)任者予以批評或處分。觸犯刑律的,由司法機(jī)關(guān)依法懲處。

    第十九條村辦敬老院可參照本辦法管理。

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    在工作中,每個(gè)月都要進(jìn)行一次工作總結(jié),這有助于我們了解自己的工作進(jìn)展和成果。以下是一些實(shí)用的月工作總結(jié)示范,希望能夠給大家提供一些寫作思路和方法。轉(zhuǎn)眼間20xx
    通過社會實(shí)踐,我們可以感受到社會的溫暖和關(guān)愛,培養(yǎng)對社會的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神。以下是小編為大家整理的一些優(yōu)秀社會實(shí)踐報(bào)告,供大家參考。社會的發(fā)展,文化先行,學(xué)生的
    通過寫心得體會,可以讓我們更好地理清思路、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、反思問題。下面是一些傳統(tǒng)行業(yè)和新興行業(yè)的心得體會,希望可以給大家的工作和學(xué)習(xí)帶來一些啟示和思考。
    優(yōu)秀作文要有獨(dú)立思考的能力,能夠通過對問題的深入分析和思考,展現(xiàn)出作者的個(gè)人見解和獨(dú)特觀點(diǎn)。讀優(yōu)秀作文范文能夠讓我們更好地了解到作文表達(dá)的多樣性和個(gè)性化。
    通過研讀范本,我們可以了解一些優(yōu)秀作品的寫作思路和構(gòu)思過程,為我們的創(chuàng)作提供借鑒和啟發(fā)。接下來是一些范文的案例,希望能夠給大家提供一些寫作的靈感和思路。
    一篇優(yōu)秀的發(fā)言稿需要語言簡練、思路清晰、表達(dá)有力,同時(shí)要考慮到聽眾的特點(diǎn)和需求,以及演講的時(shí)間限制。發(fā)言稿是演講時(shí)的得力助手,以下這些范文或許能為你提供一些靈感
    承包為企業(yè)提供了專業(yè)化和分工化的管理模式,提高了企業(yè)的經(jīng)營效率和競爭力。接下來是小編為大家精心挑選的承包成功經(jīng)驗(yàn)分享,希望對大家有所啟發(fā)。膳食管理服務(wù)有限公司為
    通過社會實(shí)踐,我們可以實(shí)踐和應(yīng)用課堂上所學(xué)到的知識和技能。這是一些富有創(chuàng)意和深度的社會實(shí)踐報(bào)告,希望能激發(fā)大家對寫作的思考和興趣。參加社會實(shí)踐對走向社會起到了一
    在現(xiàn)代商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)文化不僅僅是一個(gè)企業(yè)的形象,更是一個(gè)企業(yè)的核心競爭力所在。接下來是一些關(guān)于企業(yè)文化總結(jié)的范文,希望能夠給大家提供參考和借鑒。不知從什么時(shí)候
    讀書心得可以被視為一種學(xué)習(xí)的方式,通過寫作的形式將所學(xué)知識進(jìn)行總結(jié)和提煉,讓自己的收獲更加深入。為了幫助大家更好地寫讀書心得,我們收集了一些經(jīng)典的讀書心得范文,
    除了個(gè)人信息和學(xué)術(shù)背景外,轉(zhuǎn)專業(yè)申請書還可以加入一些個(gè)人成長和領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗(yàn),以展示申請者的全面發(fā)展?jié)摿Α?ldquo;以下是小編為大家收集的轉(zhuǎn)專業(yè)申請書范文,僅供參考,希望對大
    學(xué)生會申請書可以是一次展示個(gè)人意愿和目標(biāo)的機(jī)會,通過書面表達(dá)來體現(xiàn)學(xué)生對學(xué)生會的興趣和熱情。以下是小編為大家收集的學(xué)生會申請書范文,供大家參考。尊敬的老師及校領(lǐng)
    在匯報(bào)中,可以適當(dāng)歸納總結(jié)工作中的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn),為以后的工作提供借鑒。以下是小編為大家收集的工作匯報(bào)范文,供大家參考和借鑒,以提高自己的工作匯報(bào)能力。
    工作方案需要根據(jù)項(xiàng)目的具體要求和實(shí)際情況進(jìn)行定制,以保證項(xiàng)目能夠順利進(jìn)行和完成。編寫一個(gè)優(yōu)秀的工作方案需要不斷學(xué)習(xí)和實(shí)踐,相信大家可以做得更好。為貫徹落實(shí)《關(guān)于
    運(yùn)動(dòng)會是學(xué)校中體育競技的盛會,也是同學(xué)們展示自身風(fēng)采的舞臺。運(yùn)動(dòng)會中,學(xué)生辛在乒乓球比賽中以穩(wěn)定的技術(shù)和敏捷的反應(yīng)獲得了亞軍。上周星期三下午,我們班舉行了。下午
    在商業(yè)社會中,買賣是經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基礎(chǔ),也是市場經(jīng)濟(jì)的核心。下面是一些購物和銷售方面的案例分析,希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶐椭<追綖?ldquo;_______________”軟件
    領(lǐng)導(dǎo)講話稿通常以簡潔明了的語言為主,能夠引起聽眾的注意和共鳴。以下是一些經(jīng)過精心編輯和修改的領(lǐng)導(dǎo)講話稿范文,希望對大家的講話稿寫作有所幫助。同志們:今天這次會議
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    教學(xué)工作總結(jié)可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的問題和不足,并且為進(jìn)一步改進(jìn)提供指導(dǎo)和借鑒。教學(xué)工作總結(jié)是對過去一段時(shí)間內(nèi)的教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行總結(jié)和評估,有助于發(fā)現(xiàn)問題和改進(jìn)教學(xué)方
    通過寫一份辭職申請書,員工可以向雇主展示自己的成長和發(fā)展,并對未來表達(dá)期待。瀏覽一些辭職申請書范文,我們能夠汲取到一些寫作技巧和經(jīng)驗(yàn),增加自己的寫作信心。
    通過學(xué)習(xí),我們可以不斷發(fā)現(xiàn)自身的潛力和優(yōu)勢,實(shí)現(xiàn)個(gè)人的成長和發(fā)展。接下來是一些學(xué)習(xí)方法和技巧的詳細(xì)介紹,希望能夠提高大家的學(xué)習(xí)效果。小學(xué)里,我們學(xué)會了一些基本的
    每篇優(yōu)秀作文都是作者思維的抽樣,是作者獨(dú)立思考和深度思考的結(jié)果。希望這些優(yōu)秀作文能夠成為我們寫作中的良師益友,一起助力我們的成長和進(jìn)步。一天,雞寶寶正準(zhǔn)備吃早餐
    演講稿的結(jié)構(gòu)要有層次感,通過分段和重點(diǎn)突出的方式來引導(dǎo)聽眾的思維。下面是小編為大家搜集整理的一些優(yōu)秀演講稿范文,希望能夠給即將要進(jìn)行演講的你一些靈感和信心。
    運(yùn)動(dòng)會是學(xué)生們展示自己團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力的機(jī)會,通過比賽,他們可以學(xué)會合作與分工。接下來,我們一起來看看這些優(yōu)秀的運(yùn)動(dòng)會總結(jié),從中汲取經(jīng)驗(yàn)和啟示吧。在這碩果豐收的季節(jié)
    一個(gè)月的工作總結(jié)是對自己工作態(tài)度和責(zé)任心的體現(xiàn),只有通過總結(jié)才能不斷進(jìn)步,實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的提升。接下來是小編為大家整理的一些月工作總結(jié)樣本,希望能給大家提供一些寫
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    民主生活會是黨的基層組織協(xié)商共治、民主決策的重要方式。小編精心整理了一些成功的民主生活會總結(jié),希望能夠?yàn)榇蠹姨峁┮恍┓独徒梃b。下面是小編為大家整理的,供大家參
    通過寫作,可以培養(yǎng)學(xué)生的邏輯思維和創(chuàng)造力,提高他們的綜合素質(zhì)。接下來,小編為大家推薦幾篇優(yōu)秀作文,相信會給你們的寫作帶來一些啟示。常與夢幻為伴。抓不住真實(shí)的心靈
    在日常的生活中,我們時(shí)常需要進(jìn)行思想?yún)R報(bào),來反思自己的行為和決策是否得當(dāng)。掌握一些思想?yún)R報(bào)的寫作技巧和方法,可以幫助我們更好地撰寫思想?yún)R報(bào)。敬愛的黨組織:這是我
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    述廉報(bào)告記錄了一段時(shí)間內(nèi)公務(wù)員廉政建設(shè)的重要成果和經(jīng)驗(yàn),有助于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)、發(fā)現(xiàn)問題、提出改進(jìn)意見。小編為大家挑選了一些經(jīng)典的述廉報(bào)告范文,希望對大家寫作有所啟
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    教學(xué)工作計(jì)劃是教師科學(xué)教育管理的重要手段,它能夠提高教學(xué)的組織性和針對性。參考這些教學(xué)工作計(jì)劃的范例,可以幫助教師更好地理解和掌握教學(xué)工作計(jì)劃的編寫要領(lǐng)。
    通過準(zhǔn)備演講稿,小學(xué)生可以更好地展示自己的語言天賦和才華。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的小學(xué)生演講稿,希望可以給大家提供一些創(chuàng)作靈感。尊敬的老師,親愛的同學(xué)們:大家
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    心得體會的寫作過程中,可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,并進(jìn)行改進(jìn)和提升。在這里我為大家整理了一些心得體會的范文,供大家參考,希望能對你們有所幫助。根據(jù)醫(yī)院統(tǒng)一安排,我
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