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XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇一
20xx年以來，在縣委、縣府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，李莊鎮(zhèn)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓全國重點(diǎn)鎮(zhèn)、省級(jí)示范鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機(jī)遇，按照“圍繞一個(gè)中心，干好十件實(shí)事，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升，再建一個(gè)新李莊”的思路，始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導(dǎo)下，深入開展“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，以“書記項(xiàng)目”的落實(shí)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
一、不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。
鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項(xiàng)系統(tǒng)工程來實(shí)施，并以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)思想，指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每周召開一次黨委擴(kuò)大會(huì)議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報(bào)，深入基層檢查指導(dǎo)，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，切實(shí)把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持以推動(dòng)發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新李莊提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
二、上半年工作穩(wěn)步推進(jìn)。
一是“書記項(xiàng)目”進(jìn)展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進(jìn)一步落實(shí)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責(zé)任意識(shí)，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，引領(lǐng)各項(xiàng)工作開展，結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，明確工作目標(biāo)，全力推進(jìn)村兩委主職干部承諾事項(xiàng)的落實(shí)。截止7月底，承諾事項(xiàng)已完成545項(xiàng)，占總項(xiàng)數(shù)的72%。結(jié)合春風(fēng)計(jì)劃大講堂，邀請(qǐng)涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關(guān)三農(nóng)方面的政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術(shù);截至目前，已舉辦各類培訓(xùn)班7期，計(jì)300余人參加了培訓(xùn);對(duì)全體黨員進(jìn)行為期三天的集中培訓(xùn)活動(dòng)，使黨員牢固樹立宗旨意識(shí)、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《李莊鎮(zhèn)村級(jí)工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設(shè)這一牛鼻子，及時(shí)對(duì)東牛、董集等5個(gè)村黨支部班子進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機(jī)關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評(píng)價(jià)”三個(gè)方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動(dòng)，評(píng)定為“健康”等次的，重點(diǎn)在培育亮點(diǎn)、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用的服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。村級(jí)按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個(gè)村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對(duì)象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務(wù)主體，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。切實(shí)抓好換屆后新任村“兩委”干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，在縣委對(duì)村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對(duì)全體新一屆村干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢(shì)下如何做一名合格村干部的主題報(bào)告。通過集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力，使他們盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實(shí)開展村“兩委”班子公開承諾活動(dòng)，督促引導(dǎo)新任村干部科學(xué)制定任期工作目標(biāo)，明確年度工作任務(wù)，用好“節(jié)點(diǎn)控制”工作法，加強(qiáng)承諾督導(dǎo)落實(shí)，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。
(四)抓隊(duì)伍管理，打造“三強(qiáng)”黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)”的黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)惠服組發(fā)【20xx】4號(hào)文件規(guī)定，在不斷加強(qiáng)黨員集中教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主議政日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨性分析等黨內(nèi)活動(dòng)，形成加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的新常態(tài)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項(xiàng)制度，自覺參加雙重組織生活會(huì)，以三嚴(yán)三實(shí)為準(zhǔn)則，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng);不斷健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對(duì)建國前老黨員、困難黨員60余人進(jìn)行走訪慰問活動(dòng);積極拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，以服務(wù)群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為主要任務(wù)，通過掛牌亮責(zé)、劃片聯(lián)戶、劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級(jí)階段的工作任務(wù)。
(五)抓服務(wù)機(jī)制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)?？萍?jí)以上干部到聯(lián)系村開展3天駐村蹲點(diǎn)，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實(shí)際問題。。二是繼續(xù)推進(jìn)“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達(dá)到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動(dòng)的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調(diào)研、扎實(shí)工作，工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。
(六)抓品牌創(chuàng)建，提升機(jī)關(guān)黨建水平。在各機(jī)關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進(jìn)中心工作落實(shí)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
(七)“兩新”組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)?！皟尚隆苯M織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織建設(shè)，是開展基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個(gè)，到“七一”前，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達(dá)到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團(tuán)2處黨建示范點(diǎn)的目標(biāo)。
(八)人才服務(wù)工作再上新臺(tái)階。李莊鎮(zhèn)作為全市人才服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“春風(fēng)計(jì)劃”示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強(qiáng)農(nóng)村人才服務(wù)工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風(fēng)計(jì)劃活動(dòng)，受到廣大群眾的歡迎。針對(duì)原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進(jìn)行授課服務(wù)。
三、下半年工作務(wù)求實(shí)效。
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標(biāo)，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個(gè)別黨總支該項(xiàng)工作相對(duì)落后;由于自身?xiàng)l件等各種原因，個(gè)別村隊(duì)村集體經(jīng)濟(jì)增收難;個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)水平還不夠高，仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)等。根據(jù)本年度的工作目標(biāo)和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進(jìn)“書記項(xiàng)目”落實(shí)的基礎(chǔ)上。計(jì)劃在下半年做好以下幾項(xiàng)工作。
一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對(duì)省、市、縣重大決策的學(xué)習(xí)力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會(huì)的形式，加強(qiáng)黨委班子成員之間的交流學(xué)習(xí);繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，大力開展村“兩委”成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是繼續(xù)推進(jìn)村級(jí)班子建設(shè)。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，扎實(shí)做好整改提升工作。每個(gè)基層黨組織針對(duì)“黨組織體檢活動(dòng)中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改方案。評(píng)定為“健康”等次的，重點(diǎn)在鞏固提高、高位求進(jìn)、打造亮點(diǎn)上下功夫。評(píng)定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補(bǔ)缺、彌補(bǔ)短板，著力解決突出問題，推動(dòng)全面提升。評(píng)定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點(diǎn)攻關(guān)，強(qiáng)化措施，對(duì)癥下藥，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作為抓手和試金石，構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進(jìn)重點(diǎn)工作，重點(diǎn)工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會(huì)做事、敢做事的村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)帶頭人。
四是繼續(xù)強(qiáng)化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計(jì)劃，下半年繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“第一書記”管理，嚴(yán)格落實(shí)市、縣、鎮(zhèn)各級(jí)“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學(xué)習(xí)、接受紅色教育等形式，加強(qiáng)“第一書記”黨性，增強(qiáng)他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識(shí);通過不定期召開座談會(huì)、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導(dǎo)定期下村調(diào)研等形式，及時(shí)向“第一書記”傳達(dá)上級(jí)精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動(dòng)態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強(qiáng)村做出更大的貢獻(xiàn)。
五是規(guī)范辦公場(chǎng)所陣地管理工作。規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用，進(jìn)一步提升村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的整體服務(wù)功能，堅(jiān)持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機(jī)制、服務(wù)群眾、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則，做好七項(xiàng)經(jīng)常性工作，即夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施、健全規(guī)章制度、規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置、做好衛(wèi)生保潔、強(qiáng)化安全管理、堅(jiān)持輪流值班、收集整理檔案。建立規(guī)范的學(xué)習(xí)、辦公、服務(wù)和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓(xùn)的主課堂，黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)的主平臺(tái)的作用。增強(qiáng)農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村級(jí)組織的服務(wù)水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
六是推進(jìn)村級(jí)工作考核機(jī)制，完善村級(jí)工作考核辦法。根據(jù)我鎮(zhèn)今年的黨建工作重點(diǎn)，根據(jù)新制定村級(jí)工作考核辦法，組織各支部書記集中學(xué)習(xí)考核辦法，并作為一項(xiàng)常規(guī)工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)貫徹落實(shí)。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行打分排名，對(duì)優(yōu)秀村隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，村支部書記上臺(tái)講做法、講經(jīng)驗(yàn)，對(duì)落后村隊(duì)支部書記進(jìn)行誡勉談話并減發(fā)績效工資，對(duì)連續(xù)落后、無發(fā)展思路且誡勉談話無效的村隊(duì)支部書記，鎮(zhèn)黨委將予以免職。同時(shí)，考核結(jié)果將作為各支部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
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XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇二
20xx年以來，在縣委、縣府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，李莊鎮(zhèn)黨委以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，搶抓全國重點(diǎn)鎮(zhèn)、省級(jí)示范鎮(zhèn)、特色產(chǎn)業(yè)園區(qū)三重戰(zhàn)略機(jī)遇，按照“圍繞一個(gè)中心，干好十件實(shí)事，實(shí)現(xiàn)五個(gè)提升，再建一個(gè)新李莊”的思路，始終堅(jiān)持圍繞發(fā)展抓黨建、抓好黨建促發(fā)展的理念，在縣委組織部指導(dǎo)下，深入開展“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)，以“書記項(xiàng)目”的落實(shí)為抓手，切實(shí)加強(qiáng)鎮(zhèn)、村黨組織建設(shè)和黨員隊(duì)伍建設(shè)，著力提高農(nóng)村基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力。
鎮(zhèn)黨委始終把基層黨建工作作為首要的政治任務(wù)和一項(xiàng)系統(tǒng)工程來實(shí)施，并以創(chuàng)建“五型”機(jī)關(guān)為標(biāo)準(zhǔn)，不斷強(qiáng)化自身建設(shè)。建立以黨委書記為第一責(zé)任人，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的責(zé)任機(jī)制。用“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”活動(dòng)思想，指導(dǎo)全鎮(zhèn)工作開展。鎮(zhèn)黨委堅(jiān)持每周召開一次黨委擴(kuò)大會(huì)議，專題研究部署黨建工作，并定期不定期地聽取基層黨建工作匯報(bào)，深入基層檢查指導(dǎo)，切實(shí)做到組織領(lǐng)導(dǎo)到位、工作部署到位、指導(dǎo)協(xié)調(diào)到位、督促檢查到位。在不斷強(qiáng)化學(xué)習(xí)和貫徹民主集中制的基礎(chǔ)上，積極開展“三嚴(yán)三實(shí)”活動(dòng)，切實(shí)把加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)與服務(wù)發(fā)展有機(jī)結(jié)合，堅(jiān)持以推動(dòng)發(fā)展為目的，以服務(wù)群眾為主要任務(wù)，以改革創(chuàng)新為動(dòng)力，以群眾滿意為標(biāo)準(zhǔn)，圍繞中心，服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，充分發(fā)揮基層黨組織和黨員在推動(dòng)發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進(jìn)和諧方面作用，為加快建設(shè)生態(tài)美麗幸福和諧新李莊提供堅(jiān)強(qiáng)組織保障。
一是“書記項(xiàng)目”進(jìn)展順利。按照“書記抓，抓書記”要求，進(jìn)一步落實(shí)黨委書記抓基層黨建工作責(zé)任制，年初與各總支書記、支部書記簽訂了黨建目標(biāo)責(zé)任書，督促各村支部書記牢固樹立抓黨建責(zé)任意識(shí)，以黨的建設(shè)統(tǒng)領(lǐng)全局，引領(lǐng)各項(xiàng)工作開展，結(jié)合服務(wù)型黨組織建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)，明確工作目標(biāo)，全力推進(jìn)村兩委主職干部承諾事項(xiàng)的落實(shí)。截止7月底，承諾事項(xiàng)已完成545項(xiàng)，占總項(xiàng)數(shù)的72%。結(jié)合春風(fēng)計(jì)劃大講堂，邀請(qǐng)涉農(nóng)部門專家為黨員講解有關(guān)三農(nóng)方面的`政策、法律法規(guī)和種養(yǎng)殖技術(shù);截至目前，已舉辦各類培訓(xùn)班7期，計(jì)300余人參加了培訓(xùn);對(duì)全體黨員進(jìn)行為期三天的集中培訓(xùn)活動(dòng)，使黨員牢固樹立宗旨意識(shí)、法制觀念和廉政觀念。重新修訂了《李莊鎮(zhèn)村級(jí)工作千分制考核辦法》，抓住村支部班子建設(shè)這一牛鼻子，及時(shí)對(duì)東牛、董集等5個(gè)村黨支部班子進(jìn)行充實(shí)調(diào)整，確保各項(xiàng)工作落實(shí)。
(二)抓組織功能，積極開展“基層黨組織體檢”。根據(jù)機(jī)關(guān)、村、“兩新”組織等不同類型，突出“黨的建設(shè)、作用發(fā)揮、群眾評(píng)價(jià)”三個(gè)方面內(nèi)容，積極開展“基層黨組織體檢”活動(dòng)，評(píng)定為“健康”等次的，重點(diǎn)在培育亮點(diǎn)、創(chuàng)建特色上下功夫，著力打造前徐村、楊家廟村、民政、派出所、金冠等一批具有示范導(dǎo)向和輻射帶動(dòng)作用的服務(wù)型黨組織示范點(diǎn)。村級(jí)按照不低于10%的比例倒排，共排查出彭家廟、潘家等11個(gè)村，確定為“不健康”等次，全部納入軟弱渙散基層黨組織整頓對(duì)象，分類施治，著力解決突出問題，提升黨組織整體功能。
(三)抓服務(wù)主體，加強(qiáng)村級(jí)班子建設(shè)。切實(shí)抓好換屆后新任村“兩委”干部隊(duì)伍教育培訓(xùn)，在縣委對(duì)村黨支部書記集中培訓(xùn)的基礎(chǔ)上。鎮(zhèn)黨委對(duì)全體新一屆村干部培訓(xùn)，在培訓(xùn)班上，黨委書記做了關(guān)于在新形勢(shì)下如何做一名合格村干部的主題報(bào)告。通過集中培訓(xùn)，進(jìn)一步提高村干部的思想政治素質(zhì)、政策理論水平和實(shí)際工作能力，使他們盡快進(jìn)入角色，適應(yīng)新崗位，發(fā)揮好模范帶頭作用。扎實(shí)開展村“兩委”班子公開承諾活動(dòng)，督促引導(dǎo)新任村干部科學(xué)制定任期工作目標(biāo)，明確年度工作任務(wù)，用好“節(jié)點(diǎn)控制”工作法，加強(qiáng)承諾督導(dǎo)落實(shí)，確保在任期內(nèi)有所作為，贏得群眾信任與支持。
(四)抓隊(duì)伍管理，打造“三強(qiáng)”黨員隊(duì)伍。堅(jiān)持從嚴(yán)要求，從嚴(yán)管理，突出作用發(fā)揮，逐步打造“黨性強(qiáng)、能力強(qiáng)、作風(fēng)強(qiáng)”的黨員隊(duì)伍。嚴(yán)格落實(shí)惠服組發(fā)【20xx】4號(hào)文件規(guī)定，在不斷加強(qiáng)黨員集中教育的基礎(chǔ)上，結(jié)合民主議政日活動(dòng)，嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主評(píng)議、黨性分析等黨內(nèi)活動(dòng)，形成加強(qiáng)黨員隊(duì)伍管理的新常態(tài)。嚴(yán)格黨內(nèi)組織生活，黨委班子成員帶頭執(zhí)行組織生活的各項(xiàng)制度，自覺參加雙重組織生活會(huì)，以三嚴(yán)三實(shí)為準(zhǔn)則，帶頭開展批評(píng)與自我批評(píng);不斷健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制，在我鎮(zhèn)，分別在春節(jié)、七一對(duì)建國前老黨員、困難黨員60余人進(jìn)行走訪慰問活動(dòng);積極拓寬黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾渠道，以服務(wù)群眾、做好城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作和農(nóng)村環(huán)境綜合整治為主要任務(wù)，通過掛牌亮責(zé)、劃片聯(lián)戶、劃分衛(wèi)生責(zé)任區(qū)等形式，開展黨員承諾、踐諾和志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)黨員密切聯(lián)系群眾、真心服務(wù)群眾。通過共同努力，圓滿完成了城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作的初級(jí)階段的工作任務(wù)。
(五)抓服務(wù)機(jī)制，深化駐村幫扶工作。完善干部聯(lián)系群眾經(jīng)常性機(jī)制，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾。一是開展領(lǐng)導(dǎo)干部蹲點(diǎn)調(diào)研活動(dòng)。科級(jí)以上干部到聯(lián)系村開展3天駐村蹲點(diǎn)，深入了解民情民意，力所能及地幫助解決實(shí)際問題。。二是繼續(xù)推進(jìn)“黨員干部全員干部聯(lián)戶”工作。聯(lián)戶干部入戶走訪達(dá)到了全覆蓋，做到“三了解、四掌握、五到位”。三是“第一書記”工作不斷深化。我鎮(zhèn)共有市直部門選派“第一書記”3名，縣直部門選派“第一書記”5名，在此基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部中選拔了9名政治水平高，業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的同志擔(dān)任鎮(zhèn)派“第一書記”，全面深化“第一書記”工作，與市、縣派“第一書記”形成聯(lián)動(dòng)的工作體制。“第一書記”駐村以來，深入調(diào)研、扎實(shí)工作，工作亮點(diǎn)頻現(xiàn)，在城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化、道路硬化、環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作中表現(xiàn)突出，深受群眾歡迎。
(六)抓品牌創(chuàng)建，提升機(jī)關(guān)黨建水平。在各機(jī)關(guān)支部管理上，開展了抓品牌創(chuàng)建、爭(zhēng)創(chuàng)黨建示范點(diǎn)活動(dòng)，教育和引導(dǎo)機(jī)關(guān)黨員干部牢固樹立群眾觀點(diǎn)，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力，提高服務(wù)水平，提升服務(wù)效能，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。圍繞轉(zhuǎn)變黨員干部作風(fēng)、提升服務(wù)質(zhì)量水平、促進(jìn)中心工作落實(shí)、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境等方面，初步培育了派出所、民政辦等一批黨建工作成效明顯、群眾滿意度高、可塑性強(qiáng)的黨建典型，不斷激發(fā)黨建工作活力。
(七)“兩新”組織建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)?！皟尚隆苯M織是我鎮(zhèn)基層組織的重要組成部分，扎實(shí)推進(jìn)“兩新”組織建設(shè)，是開展基層組織建設(shè)年的重要任務(wù)。我鎮(zhèn)企業(yè)擁有“兩新”組織6個(gè)，到“七一”前，全鎮(zhèn)實(shí)現(xiàn)“兩新”組織黨組織覆蓋率超過60%、工作覆蓋達(dá)到100%，打造金冠網(wǎng)業(yè)、和信集團(tuán)2處黨建示范點(diǎn)的目標(biāo)。
(八)人才服務(wù)工作再上新臺(tái)階。李莊鎮(zhèn)作為全市人才服務(wù)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)“春風(fēng)計(jì)劃”示范點(diǎn)，鎮(zhèn)黨委高度重視，大力加強(qiáng)農(nóng)村人才服務(wù)工作，截止目前，我鎮(zhèn)已舉辦7期春風(fēng)計(jì)劃活動(dòng)，受到廣大群眾的歡迎。針對(duì)原大講堂面積小，容納聽課群眾少的情況，鎮(zhèn)黨委投資20萬元，在鎮(zhèn)中心購買了比原先大一倍的新教室，以便更好更多的為黨員群眾進(jìn)行授課服務(wù)。
雖然上半年的基層黨建工作順利完成了既定的工作目標(biāo)，取得了一定成績，但鎮(zhèn)黨委也看到了工作中存在的問題。比如在環(huán)衛(wèi)一體化和農(nóng)村環(huán)境綜合整治工作中，各辦事處黨總支發(fā)展不平衡，個(gè)別黨總支該項(xiàng)工作相對(duì)落后;由于自身?xiàng)l件等各種原因，個(gè)別村隊(duì)村集體經(jīng)濟(jì)增收難;個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)水平還不夠高，仍需加強(qiáng)學(xué)習(xí)等。根據(jù)本年度的工作目標(biāo)和在上半年工作中查找出的問題，鎮(zhèn)黨委在全力推進(jìn)“書記項(xiàng)目”落實(shí)的基礎(chǔ)上。計(jì)劃在下半年做好以下幾項(xiàng)工作。
一是繼續(xù)加大學(xué)習(xí)力度。繼續(xù)加大鎮(zhèn)黨委班子成員對(duì)省、市、縣重大決策的學(xué)習(xí)力度，提高了班子成員的政策理論水平和整體素質(zhì)，并通過定期召開黨委班子民主生活會(huì)的形式，加強(qiáng)黨委班子成員之間的交流學(xué)習(xí);繼續(xù)以“服務(wù)型黨組織建設(shè)年”為契機(jī)，大力開展村“兩委”成員培訓(xùn)、黨支部書記輪訓(xùn)、組織外出參觀學(xué)習(xí)等活動(dòng)，進(jìn)一步加強(qiáng)支部班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
二是抓好發(fā)展黨員工作。深入學(xué)習(xí)《發(fā)展黨員細(xì)則》，嚴(yán)格落實(shí)發(fā)展黨員“六步”工作法，加大在青年工人、青年農(nóng)民、兩新”組織中發(fā)展黨員的力度，嚴(yán)把黨員入口關(guān)，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。
三是繼續(xù)推進(jìn)村級(jí)班子建設(shè)。按照鞏固先進(jìn)、推進(jìn)一般、整頓后進(jìn)的要求，扎實(shí)做好整改提升工作。每個(gè)基層黨組織針對(duì)“黨組織體檢活動(dòng)中”各支部發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改方案。評(píng)定為“健康”等次的，重點(diǎn)在鞏固提高、高位求進(jìn)、打造亮點(diǎn)上下功夫。評(píng)定為“亞健康”等次的，要狠抓存在問題，查漏補(bǔ)缺、彌補(bǔ)短板，著力解決突出問題，推動(dòng)全面提升。評(píng)定為“不健康”等次的，要全部列入軟弱渙散基層黨組織整頓范圍，通過派駐工作組，重點(diǎn)攻關(guān)，強(qiáng)化措施，對(duì)癥下藥，促進(jìn)轉(zhuǎn)化升級(jí)。繼續(xù)以城鄉(xiāng)環(huán)衛(wèi)一體化工作、農(nóng)村環(huán)境綜合整治等重點(diǎn)工作為抓手和試金石，構(gòu)建一種“鋼鐵班子促進(jìn)重點(diǎn)工作，重點(diǎn)工作打造鋼鐵班子”的工作局面，努力發(fā)掘和培養(yǎng)一批能做事、會(huì)做事、敢做事的村級(jí)各項(xiàng)事業(yè)帶頭人。
四是繼續(xù)強(qiáng)化“第一書記”管理。在上半年的村莊環(huán)衛(wèi)一體化、村莊環(huán)境綜合整治工作中，“第一書記”發(fā)揮了至關(guān)重要的作用。鎮(zhèn)黨委計(jì)劃，下半年繼續(xù)加強(qiáng)對(duì)“第一書記”管理，嚴(yán)格落實(shí)市、縣、鎮(zhèn)各級(jí)“第一書記”管理辦法和考核制度,并通過組織“第一書記”外出學(xué)習(xí)、接受紅色教育等形式，加強(qiáng)“第一書記”黨性，增強(qiáng)他們?yōu)槿罕姺?wù)的意識(shí);通過不定期召開座談會(huì)、聯(lián)系村的副科領(lǐng)導(dǎo)定期下村調(diào)研等形式，及時(shí)向“第一書記”傳達(dá)上級(jí)精神，掌握了解“第一書記”工作和思想動(dòng)態(tài)，并與市縣派出單位做好溝通，及時(shí)協(xié)調(diào)解決他們工作和生活中遇到的問題，使他們能夠更加安心工作，為富民強(qiáng)村做出更大的貢獻(xiàn)。
五是規(guī)范辦公場(chǎng)所陣地管理工作。規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所管理和使用，進(jìn)一步提升村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所的整體服務(wù)功能，堅(jiān)持管建并舉、規(guī)范管理、綜合利用、自我發(fā)展、完善機(jī)制、服務(wù)群眾、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、注重效益的原則，做好七項(xiàng)經(jīng)常性工作，即夯實(shí)基礎(chǔ)設(shè)施、健全規(guī)章制度、規(guī)范室內(nèi)外設(shè)置、做好衛(wèi)生保潔、強(qiáng)化安全管理、堅(jiān)持輪流值班、收集整理檔案。建立規(guī)范的學(xué)習(xí)、辦公、服務(wù)和值班秩序，充分發(fā)揮村干部聯(lián)系群眾和服務(wù)群眾的主陣地、黨員教育和科技培訓(xùn)的主課堂，黨的農(nóng)村政策宣傳和科技普及的主窗口，群眾文化學(xué)習(xí)和娛樂活動(dòng)的主平臺(tái)的作用。增強(qiáng)農(nóng)村黨組織凝聚力、戰(zhàn)斗力，提高村級(jí)組織的服務(wù)水平和工作效率，確保村黨支部圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
六是推進(jìn)村級(jí)工作考核機(jī)制，完善村級(jí)工作考核辦法。根據(jù)我鎮(zhèn)今年的黨建工作重點(diǎn)，根據(jù)新制定村級(jí)工作考核辦法，組織各支部書記集中學(xué)習(xí)考核辦法，并作為一項(xiàng)常規(guī)工作在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)貫徹落實(shí)。根據(jù)考核結(jié)果進(jìn)行打分排名，對(duì)優(yōu)秀村隊(duì)進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì)，村支部書記上臺(tái)講做法、講經(jīng)驗(yàn)，對(duì)落后村隊(duì)支部書記進(jìn)行誡勉談話并減發(fā)績效工資，對(duì)連續(xù)落后、無發(fā)展思路且誡勉談話無效的村隊(duì)支部書記，鎮(zhèn)黨委將予以免職。同時(shí)，考核結(jié)果將作為各支部評(píng)先評(píng)優(yōu)的重要依據(jù)。
XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇三
（一）強(qiáng)化隊(duì)伍建設(shè)，增強(qiáng)帶動(dòng)能力。聚焦黨建關(guān)鍵環(huán)節(jié)，著力加強(qiáng)班子隊(duì)伍建設(shè)。首先是狠抓鎮(zhèn)黨委班子建設(shè)，換屆后召開黨委會(huì)7次，專題研究黨建工作2次，出臺(tái)《黨委班子成員聯(lián)系支部工作方案》，運(yùn)用“黨建+”思維，將黨建工作與中心工作緊密銜接，突出黨委班子成員在工作中的引領(lǐng)和示范作用。其次是狠抓黨員干部教育管理，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育活動(dòng)，制定《全鎮(zhèn)中共黨員管理辦法》。再次是狠抓作風(fēng)建設(shè)，出臺(tái)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)管理八項(xiàng)規(guī)定》，并嚴(yán)格制度執(zhí)行。在全鎮(zhèn)扎實(shí)開展“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作風(fēng)”活動(dòng)和基層“微腐敗”治理，收集問題線索28條，立案2件，黨員干部的作風(fēng)和威信得到提高。
（二）強(qiáng)化活動(dòng)開展，提升服務(wù)水平。全力打造“雙到雙傳”黨建品牌，推動(dòng)黨建為民服務(wù)。一是延伸了“民事代辦”范圍。采取“服務(wù)下移”方式，由村兩委干部、黨小組長擔(dān)任民事代辦員，極大方便了山區(qū)群眾辦事。二是開展了“田教授促扶貧”活動(dòng)。組織全鎮(zhèn)8個(gè)服務(wù)隊(duì)40名“田教授”采取集中授課、基地示范、上門服務(wù)等形式，助推全鎮(zhèn)55戶貧困戶實(shí)現(xiàn)脫貧。三是積極開展群眾文化活動(dòng)，舉辦群眾文藝演出3次，組織參加全縣全民健身廣場(chǎng)舞大賽，豐富了群眾文化生活。四是開展了干部大走訪活動(dòng)，結(jié)合“兩個(gè)滿意度”測(cè)評(píng)、微腐敗治理、清潔工程等重點(diǎn)工作，深入開展大走訪活動(dòng)，收集并辦理意見建議200余條，進(jìn)一步融洽了黨群干群關(guān)系。
（三）強(qiáng)化示范引領(lǐng)，構(gòu)建模范工程。主要是通過“點(diǎn)”、“面”示范來推動(dòng)全鎮(zhèn)黨建服務(wù)工作。在點(diǎn)上示范方面，在綿溪村率先推行“131”雙微自治模式試點(diǎn)工作，并在全鎮(zhèn)推廣覆蓋，充分調(diào)動(dòng)了廣大群眾參與鄉(xiāng)村治理的積極性。在服務(wù)示范方面，完成新圩、良村兩個(gè)村便民活動(dòng)場(chǎng)所規(guī)范化建設(shè)，通過“田教授”和合作社幫帶服務(wù)，帶動(dòng)全鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)蓬勃發(fā)展。
（四）強(qiáng)化機(jī)制創(chuàng)新，推動(dòng)工作落實(shí)。一是實(shí)行工作現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比制度。對(duì)脫貧攻堅(jiān)、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、清潔工程、河長制等重點(diǎn)工作，由黨委統(tǒng)一調(diào)度，現(xiàn)場(chǎng)評(píng)比打分，推動(dòng)形成“你追我趕”的工作態(tài)勢(shì)。二是實(shí)行工作后進(jìn)督辦制度。對(duì)工作排名落后的責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任干部，要求在會(huì)上查擺亮相，由主要領(lǐng)導(dǎo)跟蹤問效，有效破解了“干好干壞一個(gè)樣”的困局。三是實(shí)行干部工作業(yè)績“三位一體”評(píng)價(jià)機(jī)制，采取“片組考+干部評(píng)+班子議”的評(píng)價(jià)方式，逐級(jí)評(píng)定干部業(yè)績，評(píng)價(jià)結(jié)果與工作津貼掛鉤，有力激發(fā)了全鎮(zhèn)干部爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)的積極性。
二、述職承諾兌現(xiàn)情況。
對(duì)照度述職承諾的目標(biāo)任務(wù)，通過精心謀劃、狠抓落實(shí)，圓滿實(shí)現(xiàn)了各項(xiàng)承諾落實(shí)到位：一是投入50余萬元，切實(shí)改善了良村、新圩和沙市社區(qū)的便民服務(wù)中心條件，為民服務(wù)示范窗口效應(yīng)得到提升。二是實(shí)現(xiàn)黨組織網(wǎng)絡(luò)全覆蓋，打造了綿溪、皇崗2個(gè)田園黨建示范點(diǎn)，發(fā)展黨員7人、吸收入黨積極分子11人。三是黨建服務(wù)進(jìn)一步提升，開展“田教授”培訓(xùn)14次720人，幫帶55戶貧困戶全面脫貧。四是“黨建+”理念深入實(shí)踐，將黨建工作融合到脫貧攻堅(jiān)、清潔工程等重點(diǎn)工作中，取得良好成效。
三、當(dāng)前存在問題和原因分析。
（一）存在的主要問題。
一是選優(yōu)配強(qiáng)村黨組織帶頭人的難度大。存在村支書“能者看不上、弱者干不了”的現(xiàn)象，現(xiàn)有的支部書記中，有的不熟悉黨務(wù)不會(huì)抓黨建；有的帶頭和帶領(lǐng)致富能力不強(qiáng)，搞不活經(jīng)濟(jì)；有的在信訪維穩(wěn)方面束手無策，搞不定問題。二是村級(jí)運(yùn)轉(zhuǎn)經(jīng)費(fèi)趨緊。全鎮(zhèn)8個(gè)村幾乎都沒有什么集體經(jīng)濟(jì)收入，主要靠上級(jí)轉(zhuǎn)移支付來維持工作運(yùn)轉(zhuǎn)。三是干部教育管理不夠嚴(yán)。少數(shù)支部對(duì)黨員干部的教育管理抓而不嚴(yán)，黨員干部的紀(jì)律意識(shí)和擔(dān)當(dāng)意識(shí)有欠缺，導(dǎo)致黨員先鋒模范作用發(fā)揮不充分。在鎮(zhèn)級(jí)層面，一些年紀(jì)較大的黨員干部存在“天花板”思想，工作激情消退；一些“七所八站”的黨員干部存在本位主義思想，參與中心工作中積極性不高。在村（居）層面，有些外出黨員、無職黨員對(duì)村（居）里事務(wù)過問較少，甚至起反面作用。
（二）存在問題的原因分析。
一是思想認(rèn)識(shí)不到位。對(duì)黨建工作統(tǒng)攬一切的認(rèn)識(shí)還不深，存在“重發(fā)展輕黨建”的片面思維，導(dǎo)致抓黨建工作的時(shí)間和精力投入有欠賬，工作有時(shí)顧此失彼。二是工作抓落實(shí)不到位。部署黨建工作大多停留在黨委會(huì)或?qū)ｎ}會(huì)上，對(duì)黨建工作中的問題研究不多、解決不夠。三是責(zé)任落實(shí)不到位。作為黨委書記，自己履行黨建工作第一責(zé)任的職責(zé)還有欠缺，在落實(shí)責(zé)任、跟蹤問效、執(zhí)紀(jì)問責(zé)方面還有待進(jìn)一步提高。
四、工作目標(biāo)和具體措施。
20，我將聚焦黨建“三大工程”，緊扣“黨建+”工作理念，努力提升我鎮(zhèn)黨建工作整體水平，為建設(shè)“工業(yè)強(qiáng)鎮(zhèn)、商貿(mào)重鎮(zhèn)、旅游新鎮(zhèn)”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。具體從以下四個(gè)方面著力：
(一)強(qiáng)學(xué)習(xí)提素質(zhì)。深化“兩學(xué)一做”活動(dòng)開展，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度執(zhí)行，進(jìn)一步濃厚學(xué)習(xí)氛圍，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，在全鎮(zhèn)開展干部大培訓(xùn)和微黨課比賽活動(dòng)。注重學(xué)習(xí)成果實(shí)踐化，將理論學(xué)習(xí)與中心工作緊密結(jié)合，以學(xué)破題、以學(xué)帶干，不斷提高鎮(zhèn)村干部的政策理論水平和實(shí)際工作能力。
(二)強(qiáng)班子做表率。深化黨委和支部班子建設(shè)，狠抓班子作風(fēng)建設(shè)和能力建設(shè)，把“轉(zhuǎn)作風(fēng)、善作為”活動(dòng)引向深入，注重問題導(dǎo)向，以村“兩委”班子換屆為契機(jī)，著力解決鎮(zhèn)村班子中存在的問題，努力提高鎮(zhèn)村干部的執(zhí)行力,不斷增強(qiáng)鎮(zhèn)村班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力，引領(lǐng)全鎮(zhèn)干部作風(fēng)改進(jìn)和工作推進(jìn)。
（三）強(qiáng)紀(jì)律樹清風(fēng)。堅(jiān)持把紀(jì)律挺在前面，抓紀(jì)律突出“從嚴(yán)要求，從嚴(yán)執(zhí)行”。在組織、財(cái)經(jīng)、工作等方面制定更加嚴(yán)格的紀(jì)律要求，在防治基層“微腐敗”方面嚴(yán)查嚴(yán)整，加強(qiáng)干部警示教育，確保鎮(zhèn)村干部始終“在崗、在線、在狀態(tài)”，確保以鐵的紀(jì)律培養(yǎng)扎實(shí)的干部作風(fēng)，以扎實(shí)的干部作風(fēng)營造積極向上的干事氛圍。
（四）強(qiáng)特色樹品牌。充分利用沙村微信公眾號(hào)、泰和智慧黨建等平臺(tái)，完善“131”雙微自治載體建設(shè)，增強(qiáng)品牌示范效應(yīng);拓展“田教授”服務(wù),助推脫貧攻堅(jiān)和農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)持續(xù)發(fā)展;全面推行鎮(zhèn)村便民中心“坐班制”，不斷擴(kuò)大“民事代辦”范圍，形成一套切實(shí)可行的為民服務(wù)機(jī)制，做好為民服務(wù)文章。
XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇四
一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
20，園藝場(chǎng)黨委深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記系列重要講話精神，以落實(shí)全省黨建+工作推進(jìn)會(huì)議為主線，突出做好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，結(jié)合我縣今年組織工作要點(diǎn)，扎實(shí)開展好“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。
亮點(diǎn)一：扎實(shí)開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。
為把“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育抓緊抓好抓實(shí)，成立了以我為組長的協(xié)調(diào)小組和以黨總支書記為組長的工作指導(dǎo)小組，制定了實(shí)施方案。及時(shí)召開了動(dòng)員部署會(huì)和學(xué)習(xí)教育工作推進(jìn)會(huì)。通過微信公眾號(hào)、微信群、qq群等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，擴(kuò)大學(xué)習(xí)覆蓋面，著力引領(lǐng)全場(chǎng)基層黨組織和廣大黨員深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。積極開展黨組織書記講黨課活動(dòng)，全場(chǎng)共講黨課5堂，參加黨員100余人次；開展黨員亮身份、綠化養(yǎng)護(hù)黨員驗(yàn)收、迎重陽參觀博物館等形式多彩、內(nèi)容豐富的主題黨日紀(jì)念活動(dòng)。
按照省委“1+3+x”模式推進(jìn)“黨建+”的理念，針對(duì)轄區(qū)失地農(nóng)民在社會(huì)治理中出現(xiàn)的新情況、新問題，探索黨建工作與中心工作和“兩違”整治、征地拆遷、城市綠化等重點(diǎn)工作相融合新模式，開展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。強(qiáng)化失地農(nóng)民集中安置后在“治安聯(lián)防、應(yīng)急聯(lián)動(dòng)、文明聯(lián)創(chuàng)、衛(wèi)生聯(lián)潔、困難聯(lián)幫、致富聯(lián)帶”六個(gè)方面的自我管理、自我服務(wù)、自我教育、自我監(jiān)督，探索形成黨組織領(lǐng)導(dǎo)、黨員干部引導(dǎo)、人民群眾互動(dòng)的基層“黨建+”新模式。推進(jìn)社會(huì)治理、小區(qū)管理、環(huán)衛(wèi)一體、文明風(fēng)尚等各項(xiàng)工作相融合，為推動(dòng)轉(zhuǎn)型發(fā)展、民生改善、依法遵規(guī)提供強(qiáng)有力保障。
黨建+“六聯(lián)共建”實(shí)施后，安置小區(qū)鄰里關(guān)系更加和諧，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群防群治，治安穩(wěn)定?；顒?dòng)中評(píng)選出縣文明家庭1戶，全場(chǎng)文明樓棟1個(gè)，文明家庭4個(gè)，好媳婦2位，好婆婆3位。
亮點(diǎn)三：黨建帶婦建促創(chuàng)建，為基層組織建設(shè)助力添彩。
為讓婦女兒童切實(shí)感受到溫暖與關(guān)懷，今年，場(chǎng)黨委在新家園安置小區(qū)利用門面，投入資金5萬余元建設(shè)婦兒之家，購置了電視機(jī)、書架、空調(diào)、羽毛球拍、積木、桌椅等文化體育用品，聘請(qǐng)大學(xué)生教育管護(hù)，這里真正成為了孩子們的精神樂園。
二、20述職承諾兌現(xiàn)情況。
針對(duì)20基層黨建述職承諾情況，園藝場(chǎng)黨委按照立足實(shí)際抓薄弱，長效管理促提升，積極兌現(xiàn)承諾。
1、改革上求突破，積極創(chuàng)新管理方式。
一是黨員發(fā)展、教育和管理進(jìn)一步理順。根據(jù)個(gè)人申請(qǐng)，群眾推薦，黨員引薦，組織評(píng)鑒的辦法，以致富能力強(qiáng)、35歲以下的青年和婦女為重點(diǎn)，把一些視野開闊、致富能力強(qiáng)的人員充實(shí)到黨的隊(duì)伍中來。今年共吸收2名優(yōu)秀人員到黨組織中，其中1名是女性黨員。
信息核實(shí)工作做到橫向到邊、縱向倒底、不留死角。經(jīng)核查，有6名黨員屬有名無檔人員，其中1名黨員檔案材料在省外。依照組織部要求建立了黨員檔案室，對(duì)每個(gè)支部黨員材料進(jìn)行編號(hào)入檔。
二是基層黨組織堡壘不斷加強(qiáng)。場(chǎng)黨委積極向有關(guān)部門申報(bào)將轄區(qū)二個(gè)分場(chǎng)合并新成立黨總支。按照“兩推一選”組織程序，將帶致富能力強(qiáng)、有文化的年輕黨員選入了班子隊(duì)伍。同時(shí)，投入資金20余萬元對(duì)黨支部的辦公室進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，進(jìn)一步理順管理機(jī)制和密切干群關(guān)系。
三是黨員服務(wù)中心便民、惠民。為零距離服務(wù)群眾，場(chǎng)黨委在安置小區(qū)內(nèi)街投入資金5萬元打造黨員服務(wù)中心，將所有涉農(nóng)服務(wù)事項(xiàng)納入服務(wù)中心。由場(chǎng)一名班子成員帶一名干部在服務(wù)中心坐班辦公，我每周二在服務(wù)中心接待來訪辦事群眾。有效化解因辦公大樓搬遷給老百姓帶來不便的矛盾。累計(jì)接待來訪群眾300余人次，解決或正在解決問題130余個(gè)。
2、服務(wù)中求發(fā)展，主動(dòng)融入服務(wù)城區(qū)和服務(wù)園區(qū)。
一是服務(wù)園區(qū)有動(dòng)力。年，服務(wù)園區(qū)始終不渝，一是確保七期建設(shè)穩(wěn)步推進(jìn)；二是協(xié)調(diào)省林業(yè)廳種苗局在我場(chǎng)轄區(qū)種苗基地矛盾糾紛，確保征地、建設(shè)和管理順利進(jìn)行；三是征地99畝用于預(yù)留發(fā)展用地，矛盾得以妥善化解；四是水?？萍紙@環(huán)境整治工作完美收官，在規(guī)定時(shí)限內(nèi)完成遷墳2600余棺。
二是服務(wù)城區(qū)有亮點(diǎn)。為積極配合我縣省級(jí)文明城市復(fù)檢和國家衛(wèi)生縣城重新命名申報(bào)，本著“節(jié)省資金、高效快捷、達(dá)到效果”的原則，著力抓好九仙嶺森林公園、新市民服務(wù)中心、隆平公園和工業(yè)園區(qū)的綠化管養(yǎng)，高質(zhì)量的完成了園區(qū)相關(guān)企業(yè)和部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)新農(nóng)村點(diǎn)的綠化施工，為提升城市和鄉(xiāng)村品味出亮點(diǎn)。
3、創(chuàng)新中求穩(wěn)定，提升治理能力。
為了使今年能形成叫得響的黨建品牌，按照省委“1+3+x”模式推進(jìn)“黨建+”的理念，年初，場(chǎng)黨委根據(jù)失地農(nóng)民安置小區(qū)的實(shí)際情況，開展“黨建+六聯(lián)共建”主題活動(dòng)。該活動(dòng)實(shí)施后，小區(qū)“病情”好轉(zhuǎn)，環(huán)境衛(wèi)生得到較大改善，群眾之間有矛盾糾紛，也能得到及時(shí)的調(diào)解，鄰里關(guān)系更加和諧。大家對(duì)“黨建+六聯(lián)共建”工作特別支持，現(xiàn)在小區(qū)里基本上能做到“小事不出戶，大事不出區(qū)”。
三、當(dāng)前基層黨建存在的突出問題及原因分析。
存在的問題表現(xiàn)在：一是基層組織凝聚力弱，基層戰(zhàn)斗堡壘作用有待凸顯。二是黨員干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)固化，有序流動(dòng)渠道不多。三是黨建工作載體不夠豐富，()黨內(nèi)監(jiān)督制度落實(shí)有待加強(qiáng)。
產(chǎn)生問題的原因：一是向陽分場(chǎng)屬于園藝場(chǎng)年新成立的唯一的基層組織，未列入縣行政村管理系列，集體經(jīng)濟(jì)幾乎為零，分場(chǎng)干部政治、經(jīng)濟(jì)待遇與其它行政村干部有較大出入；二是園藝場(chǎng)屬事業(yè)單位，事業(yè)編干部流動(dòng)渠道不多；三是抓制度落實(shí)有待持續(xù)發(fā)力，“失之于寬、失之于軟”的問題一定程度上存在。
四、下步工作思路和主要措施。
年，我們的工作思路是：在轉(zhuǎn)型中創(chuàng)品牌，在有為中求有位。將著力從以下三個(gè)方面開展工作：
一是創(chuàng)思路，重實(shí)效。積極爭(zhēng)取將向陽分場(chǎng)列入行政村管理，爭(zhēng)取行政村相同的政治、經(jīng)濟(jì)待遇，增強(qiáng)凝聚力、戰(zhàn)斗力，同時(shí)，以黨建+致富聯(lián)帶，在引導(dǎo)失地農(nóng)民創(chuàng)業(yè)就業(yè)方面多想辦法。通過黨員示范帶動(dòng)，為失地農(nóng)民推薦就業(yè)崗位100個(gè)，引導(dǎo)村民共同致富。
二是強(qiáng)基礎(chǔ)，惠民生。進(jìn)一步發(fā)揮安置小區(qū)業(yè)主委員會(huì)作用。投入資金10萬元用于小區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。按照村級(jí)文化中心示范區(qū)建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)，投入10萬元，在小區(qū)打造公共文化服務(wù)中心，為失地農(nóng)民安置小區(qū)文化活動(dòng)常態(tài)化開展創(chuàng)造有利條件，力爭(zhēng)在全縣小區(qū)管理中創(chuàng)品牌。
三是抓學(xué)習(xí)，重廉潔。將場(chǎng)級(jí)財(cái)務(wù)移交縣財(cái)政代管，完善機(jī)關(guān)管理制度，努力健全資金監(jiān)管領(lǐng)域的長效機(jī)制，加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)和廉政文化建設(shè)，筑牢拒腐防變的思想道德防線。借鑒縣《周末干部大講堂》做法，以工業(yè)核心、生態(tài)優(yōu)勢(shì)、作風(fēng)保障、佳績引領(lǐng)為主要內(nèi)容，以每周一次早會(huì)和每月一次講座相結(jié)合的辦法，全力塑造干部自身素質(zhì)，在有為中求有位。
XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇五
一、履職情況和工作亮點(diǎn)。
作為履行黨建工作的第一責(zé)任人，我始終堅(jiān)持把黨建工作作為核心工作抓，主要做了以下幾個(gè)方面的工作：
1、理清黨建工作思路。針對(duì)全鄉(xiāng)所有的支部進(jìn)行30余次的'全覆蓋走訪，尤其是6個(gè)村兩委班子配備、村級(jí)活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)以及71個(gè)村民小組長運(yùn)行情況，做到底數(shù)清。針對(duì)今年我縣召開了第十八次黨代會(huì)，提出了“融入贛江新區(qū)、強(qiáng)力決戰(zhàn)工業(yè)、打造生態(tài)城市、全面建成小康”的總體目標(biāo)，專門召開了2次黨委會(huì)研究：如何圍繞縣委總體目標(biāo)，立足鄒橋?qū)嶋H開展工作，做到思路明。
2、嚴(yán)抓黨建責(zé)任落實(shí)。成立了以我為組長黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，并健全工作制度。通過以身作則，促全鄉(xiāng)干部履職盡責(zé)。同時(shí)明確分管領(lǐng)導(dǎo)“一崗雙責(zé)”，抓業(yè)務(wù)必須抓黨建，做到黨建工作抓在經(jīng)常、抓在日常。制定了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》并簽訂落實(shí)，我與各村書記簽，分管領(lǐng)導(dǎo)與對(duì)口干部簽。通過層層傳導(dǎo)壓力，逐級(jí)落實(shí)責(zé)任。
3、抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。一是提升黨員干部履職能力。推行“黨建+綜合素質(zhì)提升”，針對(duì)黨員干部舉行黨的建設(shè)、突發(fā)事件處置等知識(shí)講座共12次，一方面我和班子講課，另一方面請(qǐng)“外援”授課，要求當(dāng)場(chǎng)互動(dòng)，同時(shí)避免學(xué)習(xí)教育“燈下黑”。二是千方百計(jì)激發(fā)隊(duì)伍活力。從“醫(yī)治心病”入手，解決“會(huì)干不愿干”；從“放權(quán)賦權(quán)”入手，解決“想干沒的干”；從“培訓(xùn)教育”入手，解決“想干不會(huì)干”。
4、夯實(shí)黨建基礎(chǔ)工作。一是深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。我第一次組織召開黨委會(huì)就是研究“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。二是規(guī)范“三會(huì)一課”制度，并將各種知識(shí)融入“三會(huì)一課”中，提高吸引力和實(shí)效性。三是實(shí)行黨員分類管理制度，如：多方籌資近6萬元建立了付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室，方便在縣城黨員過組織生活。在移民黨員、退伍老兵黨員代表中開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，一定程度緩解了進(jìn)京訪、反復(fù)訪的難題。四是認(rèn)真開展黨費(fèi)清查，對(duì)以來所有黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行認(rèn)真清查，共18名黨員補(bǔ)交4710元。五是強(qiáng)力推進(jìn)“兩個(gè)覆蓋”，共成立了6個(gè)支部，相應(yīng)的支部書記、黨建指導(dǎo)員，均從班子成員和村支部書記中產(chǎn)生。
5、積極征集化解訴求。持續(xù)推進(jìn)全鄉(xiāng)開展“意見大征集、問題大化解”活動(dòng)，全體鄉(xiāng)村干部分村包組、明確職責(zé)、上門入戶進(jìn)行走訪，對(duì)全鄉(xiāng)71個(gè)村民小組和企業(yè)、個(gè)體工商戶進(jìn)行全覆蓋走訪，深入了解走訪對(duì)象的實(shí)際困難，廣泛聽取訴求、意見和建議，共整理收集140條意見并全部予以答復(fù)或解決，有效的樹立了黨委形象。
二、述職承諾兌現(xiàn)情況。
半年來，對(duì)于我鄉(xiāng)之前存在的突出問題，不回避、不逃避，堅(jiān)決落實(shí)整改承諾，具體如下：
1、加強(qiáng)引導(dǎo)村集體增加收入。一是流轉(zhuǎn)屬于村集體的拋荒土地，全鄉(xiāng)共計(jì)100余畝集體土地共計(jì)增收2萬余元。二是多方籌資10萬元在石門周家建立了蔬菜大棚種植示范基地，大棚種植示范面積達(dá)5000平方米，積極引進(jìn)蔬菜抗病品種、科學(xué)示范嫁接栽培技術(shù)、運(yùn)用無公害蔬菜生產(chǎn)理念，種植胖姜、土豆、小白菜、大蒜等，并與菜商簽訂包產(chǎn)包銷協(xié)議。該項(xiàng)目給村集體每年帶來的租賃收益超過1萬元，并給當(dāng)?shù)夭宿r(nóng)帶來10萬元左右收益。三是在石門村引入50kw光伏發(fā)電項(xiàng)目，共投資32萬余元，預(yù)計(jì)每年給村集體帶來5萬元左右的發(fā)電收益。
2、加快村級(jí)后備人才庫建設(shè)。完善了村干部的選拔和管理機(jī)制，通過公開海選、黨員群眾推薦、組織考察等方式建立村級(jí)后備人才庫，現(xiàn)已經(jīng)儲(chǔ)備人才14名，新班子就任以來通過人才庫充實(shí)了兩名村級(jí)后備人才進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
3、加大鄉(xiāng)本級(jí)經(jīng)費(fèi)投入。全鄉(xiāng)在2016年累計(jì)投入黨建經(jīng)費(fèi)超過14萬元，明細(xì)如下：打造付山村、張坑村駐縣黨員活動(dòng)室先期支付3.5萬元；以每個(gè)村0.9萬元的標(biāo)準(zhǔn)，共計(jì)下?lián)?.4萬元組織經(jīng)費(fèi)；舉辦、參加各類學(xué)習(xí)教育活動(dòng)費(fèi)用近1萬元；其它用于黨員組織關(guān)系集中排查、召開黨代會(huì)、推進(jìn)非公企業(yè)和社會(huì)組織“兩個(gè)覆蓋”等黨建方面經(jīng)費(fèi)超過4萬余元。
4、加速探索運(yùn)用先進(jìn)手段。一是全力打造我鄉(xiāng)微信公眾號(hào)。多種手段擴(kuò)大公眾號(hào)影響力，我鄉(xiāng)微信公眾號(hào)一些新聞的點(diǎn)擊率超過4500次，成為熱點(diǎn)新聞，起到了極大的正面宣傳作用。二是做到學(xué)習(xí)教育微信群全覆蓋。我鄉(xiāng)所有支部都建立微信群，共享學(xué)習(xí)材料，引導(dǎo)群內(nèi)黨員進(jìn)行討論。同時(shí)對(duì)各個(gè)黨支部書記用鄉(xiāng)音講黨課進(jìn)行錄音，登門拜訪送給行動(dòng)不便的老年黨員，通過微博、微信發(fā)送給在外黨員。
三、黨建工作中存在的突出問題和原因分析。
一年來，雖然我們做了一些工作，但全鄉(xiāng)基層黨建工作依然還存在以下突出問題。
（一）村集體收入問題。村級(jí)集體組織收入雖有增加，但是還停留在點(diǎn)上，沒有覆蓋到面。主要原因：客觀上是因?yàn)槿狈晒╅_發(fā)的自然資源和有效的經(jīng)營性資產(chǎn)。主觀上是因?yàn)槲肄k法不多，思路不清。
（二）村級(jí)人才庫問題。村級(jí)人才后備庫雖已建立，但缺少農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人、大學(xué)生等當(dāng)前迫切需要的人才。主要原因：一方面村干部任務(wù)重，待遇低，很難吸引人。另一方面是我對(duì)問題研究得不深，措施不夠有力。
（三）部分支部“三會(huì)一課”問題。有些支部雖然開展“三會(huì)一課”，但是質(zhì)量上有欠缺。在形式上：一些支部主要形式是一人講、大家聽，讓黨員積極參與發(fā)表意見少，顯得沒有吸引力。在內(nèi)容上：不同程度地存在著為活動(dòng)而活動(dòng)的現(xiàn)象。主要原因：是我對(duì)基本制度的落實(shí)、基本程序的遵循等細(xì)節(jié)上盯得不緊，對(duì)工作的創(chuàng)新還存在力度不夠的情況。
（四）部分支部“兩張皮”問題。部分支部沒有將黨建工作同其它工作有機(jī)融合，一定程度上還存在“兩張皮”現(xiàn)象。主要原因是：我對(duì)黨建的認(rèn)識(shí)還存在深度不夠的情況。研究經(jīng)濟(jì)發(fā)展較多，思考黨建工作的時(shí)間、精力分配上有所欠缺。
四、黨建工作目標(biāo)和對(duì)策。
1、因地制宜、因村施策，以點(diǎn)帶面的增加村集體收入。一是針對(duì)農(nóng)村土地撂荒的實(shí)際，讓村集體嘗試從農(nóng)民手中把零散的撂荒田地、山林水面，通過簽訂有償合同，集中起來，實(shí)行集體經(jīng)營或集中發(fā)包。二是調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，壯大特色產(chǎn)業(yè)。一方面增強(qiáng)蓮子特色產(chǎn)業(yè)，增加種植面積，從現(xiàn)有的1000畝的基礎(chǔ)上，增加20%，并進(jìn)一步擴(kuò)大產(chǎn)業(yè)鏈，如：旅游、蓮子深加工等。另一方面增加特色產(chǎn)業(yè)，通過培育致富帶頭人、引進(jìn)農(nóng)業(yè)企業(yè)和種養(yǎng)大戶，發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)和休閑旅游農(nóng)業(yè)破解難題。
2、加大力度、增加范圍，以心換心的方式引進(jìn)優(yōu)秀人才。鄒橋歷來以人杰地靈而聞名，有很多在外優(yōu)秀人才，隨著中國經(jīng)濟(jì)新常態(tài)的變化，許多人才將會(huì)面臨新抉擇。在20將利用他們過年過節(jié)返鄉(xiāng)等機(jī)會(huì)，與至少30名以上的農(nóng)民致富能手、外出創(chuàng)業(yè)經(jīng)商務(wù)工能人等人才接觸，動(dòng)之以情曉之以理，選出一批愿為家鄉(xiāng)做貢獻(xiàn)的后備村干部。并將村干部各項(xiàng)待遇逐年增加等相關(guān)優(yōu)惠政策傳遞出去，調(diào)動(dòng)他們的積極性和主動(dòng)性。
3、嚴(yán)把質(zhì)量、明確責(zé)任，不折不扣的推進(jìn)“三會(huì)一課”常態(tài)長效。一是建立黨建工作督查小組，通過對(duì)各黨支部定目標(biāo)、定進(jìn)度、定責(zé)任，加強(qiáng)過程監(jiān)督；指派6名黨建指導(dǎo)員進(jìn)支部幫助開展工作。二是嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，細(xì)化措施。堅(jiān)持把提高基層黨員干部的能力和素質(zhì)作為“三會(huì)一課”的重點(diǎn)，科學(xué)制定計(jì)劃，明確目標(biāo)要求，落實(shí)工作措施，切實(shí)提高“三會(huì)一課”質(zhì)量。
4、圍繞中心、服務(wù)大局，切實(shí)有效的推動(dòng)黨建與其它工作相互融合。加大精力投入，牢固樹立黨委書記作為黨建“第一責(zé)任人”的責(zé)任意識(shí)，堅(jiān)持將黨建工作和其它工作一起謀劃、一起部署、一起考核，把每項(xiàng)業(yè)務(wù)、每個(gè)領(lǐng)域、每個(gè)環(huán)節(jié)的黨建工作抓具體、抓深入。
XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一、履職情況。
（一）深化學(xué)習(xí)強(qiáng)信念，著力提升思政教育實(shí)效性。
我始終帶頭把。
不忘初心。
牢記使命作為公司全體黨員干部的終身課題，堅(jiān)持“三深入”強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”堅(jiān)定“四個(gè)自信”做到“兩個(gè)維護(hù)”。
市青年宣講團(tuán)成員xx到公司開展學(xué)習(xí)貫徹************“當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看七一”重要講話精神專題宣講；親自為廣大黨員講授《銘記黨史砥礪奮進(jìn)》專題黨課。八是強(qiáng)化監(jiān)督指導(dǎo)。督促引導(dǎo)廣大黨員入黨積極分子普通職工群眾深入開展學(xué)習(xí)，真正做到學(xué)有所思學(xué)有所悟?qū)W有所用，用先進(jìn)理論寶貴精神不斷指導(dǎo)實(shí)際工作。
一是帶頭學(xué)習(xí)《中國******章程》《中國******組織工作條例》《中國******國有企業(yè)基層組織工作條例（試行）》等黨內(nèi)法規(guī)。二是結(jié)合公司行業(yè)屬性和戰(zhàn)略規(guī)劃，嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，利用黨委會(huì)、黨委理論學(xué)習(xí)中心組集中學(xué)習(xí)、黨委專題工作會(huì)議以及黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日為載體，針對(duì)性學(xué)習(xí)《黨的***五中***〈建議〉學(xué)習(xí)輔導(dǎo)百問》《******談治國理政（第三卷）》《中華人民共和國長江保護(hù)法》，************關(guān)于糧食安全、生態(tài)文明建設(shè)、城市建設(shè)與發(fā)展、安全生產(chǎn)等重要論述。
通過理論武裝，不斷提高自身站位、增強(qiáng)意識(shí)、堅(jiān)定信心，積極模范帶頭，推動(dòng)工作落實(shí)。對(duì)重大項(xiàng)目建設(shè)、重要工作都親自研究部署，對(duì)重要問題親自制定措施，嚴(yán)格法律法規(guī)、嚴(yán)格程序規(guī)范，強(qiáng)化實(shí)際工作取得成效。
（二）增強(qiáng)責(zé)任勇?lián)?dāng)，認(rèn)真履行第一責(zé)任人責(zé)任。
國有企業(yè)是我黨執(zhí)政興國的重要支柱和依靠力量，作為抓公司黨建工作第一責(zé)任人，我注重“三個(gè)堅(jiān)持”，把履行黨建工作責(zé)任作為自身“第一要?jiǎng)?wù)”，積極推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨在公司落實(shí)落地。
1月12日，主持召開黨委會(huì)，研究謀劃公司2021年黨建工作，制定工作方案，從7個(gè)方面28個(gè)小項(xiàng)明確工作任務(wù)和工作措施，壓實(shí)工作責(zé)任。
年初與各黨支部。
書記。
各分管副總簽訂了。
黨建。
責(zé)任書，壓實(shí)責(zé)任。帶頭研究制定《黨委會(huì)議事規(guī)則》《黨委工作規(guī)則》等制度，明確“三重一大”決策程序，進(jìn)一步規(guī)范了黨建工作。
一是直接分管公司黨委辦公室，部門例會(huì)時(shí)到會(huì)指導(dǎo)，親自帶頭研究具體工作、傳授工作方法、督導(dǎo)工作落實(shí)，增強(qiáng)了黨務(wù)工作者抓黨建工作的信心。二是指導(dǎo)黨委辦公室制定《創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型部門”，打造“團(tuán)結(jié)型隊(duì)伍”方案》，以集中學(xué)習(xí)、交流討論、輪流主持、輪流授課的方式不斷提高黨務(wù)工作者綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)。目前，部門內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)10次。三是安排黨務(wù)干部參加xx組織部“組工講堂”、市委宣傳部新聞宣傳暨通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)、“萬民黨員”進(jìn)黨校，到對(duì)標(biāo)單位觀摩學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)。
（三）突出重點(diǎn)抓落實(shí)，不斷推進(jìn)黨組織自身建設(shè)。
要做到高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展，首要任務(wù)是確保黨組織的自身建設(shè)，我始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，全面加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理。
通過集體研究，將黨建工作的要求寫入公司章程，明確黨組織的職責(zé)權(quán)限、機(jī)構(gòu)設(shè)置、運(yùn)行機(jī)制、基礎(chǔ)保障等重要事項(xiàng)。
公司黨委書記、董事長由我一人擔(dān)任，黨委班子成員通過法定程序分別進(jìn)入董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)和經(jīng)營班子，董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)、經(jīng)營班子中的黨員依照有關(guān)規(guī)定進(jìn)入黨委會(huì)。
公司黨委于2020年6月22日成立，2020年8月3日，選舉產(chǎn)生第一屆委員會(huì)委員5名，2021年11月11日，在xx市委市直工委的指導(dǎo)下，召開黨委委員補(bǔ)選大會(huì)，增設(shè)至7名（黨委書記xx、組織委員xx、宣傳委員xx、紀(jì)檢委員xx、保密委員xx、統(tǒng)戰(zhàn)委員xx、群團(tuán)委員xx）。下轄xx集團(tuán)黨支部委員5名（支部書記xx、副書記xx、組織委員xx、紀(jì)檢委員xx、宣傳委員xx）；自來水公司黨支部2021年11月16日換屆選舉產(chǎn)生委員3名（支部書記xx、副書記xx、宣傳委員xx）。
下轄xx集團(tuán)黨支部、xx市自來水公司黨支部，現(xiàn)共有******黨員39名（其中，正式黨員32名，預(yù)備黨員7名），發(fā)展對(duì)象3名，入黨積極分子8名，入黨申請(qǐng)人3名。
一是按照職工工資總額的1％的比例，研究黨建工作經(jīng)費(fèi)預(yù)算2萬余元。二是指導(dǎo)xx集團(tuán)黨支部按照標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合實(shí)際優(yōu)化活動(dòng)陣地，優(yōu)化黨員形象欄，對(duì)黨建書架書籍進(jìn)行分類管理。自來水公司黨支部新打造黨員活動(dòng)室。三是按照要求征訂《*********辦公廳通訊》《求是》《黨風(fēng)廉政建設(shè)》等黨報(bào)黨刊。
9次，主題黨日11次。三是堅(jiān)持雙重組織生活制度，既參加我所在黨支部的組織生活會(huì)，又參加黨委召開的民主生活會(huì)，開展批評(píng)與自我批評(píng)，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。四是堅(jiān)持談心談話制度，今年共與廣大黨員干部、職工群眾談心談話20余次，廉政談話20余人次。
嚴(yán)格黨員積分制度，堅(jiān)持對(duì)黨員進(jìn)行民主評(píng)議，即按照黨章規(guī)定的黨員條件，通過學(xué)習(xí)教育、自我評(píng)價(jià)、民主評(píng)議等步驟，檢查和評(píng)價(jià)每個(gè)黨員在貫徹黨的基本路線和各項(xiàng)方針政策的過程中先鋒模范作用的發(fā)揮情況。
（四）圍繞中心謀發(fā)展，充分發(fā)揮黨組織引領(lǐng)作用。
圍繞“三個(gè)定位”“四個(gè)標(biāo)桿”目標(biāo)和市委市政府支持xx集團(tuán)發(fā)展專題會(huì)議精神，結(jié)合年初與市政府簽訂的《水富市2021年穩(wěn)投資工作目標(biāo)責(zé)任書》，進(jìn)一步強(qiáng)化黨組織引領(lǐng)和保障作用。
圍繞“xx”融合發(fā)展目標(biāo)定位，積極配合相關(guān)部門包裝謀劃申報(bào)2022年***預(yù)算內(nèi)資金項(xiàng)目4個(gè)；在發(fā)改、工信、文旅、園區(qū)等部門的支持下，積極主動(dòng)包裝謀劃申報(bào)2022年地方政府專債項(xiàng)目4個(gè)；圍繞“三個(gè)定位”“四個(gè)標(biāo)桿”目標(biāo)定位，結(jié)合公司信息物流、康養(yǎng)旅游、綠色建材等產(chǎn)業(yè)發(fā)展需要，共謀劃包裝融資項(xiàng)目6個(gè)。
圍繞溫泉新區(qū)建設(shè)，開展好2019、2020年棚改及棚改基礎(chǔ)設(shè)施配套項(xiàng)目建設(shè)、推進(jìn)xxg19－06號(hào)地塊開發(fā)、xx市充電樁項(xiàng)目建設(shè)；圍繞xx經(jīng)開區(qū)建設(shè)，全力推擠xx工業(yè)園區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施一期項(xiàng)目建設(shè)；圍繞生態(tài)文明建設(shè)，推進(jìn)xx港橫江入港口片區(qū)污染治理和生態(tài)產(chǎn)品價(jià)值實(shí)現(xiàn)工程，xx市馬延坡砂石加工系統(tǒng)尾礦庫污染治理項(xiàng)目。圍繞全域旅游建設(shè)，開展金沙湖公園建設(shè)項(xiàng)目、xx市西部大峽谷溫泉景區(qū)旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目、xx邵女坪3a級(jí)景區(qū)旅游基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和水富市中醫(yī)院康養(yǎng)項(xiàng)目建設(shè)。圍繞“學(xué)在水富”品牌打造，推進(jìn)水富市第一小學(xué)擴(kuò)建和沙坪片區(qū)城市更新項(xiàng)目、新二中門面資產(chǎn)處置項(xiàng)目。圍繞綠色建材產(chǎn)業(yè)發(fā)展，積極推進(jìn)現(xiàn)代信息物流項(xiàng)目、金沙江河道采砂項(xiàng)目、綠色建材廊道運(yùn)輸體系建設(shè)項(xiàng)目。
（五）聚焦主業(yè)強(qiáng)監(jiān)督，深入落實(shí)黨風(fēng)廉政責(zé)任制。
年初主持召開黨委會(huì)，研究制定公司《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案》《2021年監(jiān)督檢查工作方案》《關(guān)于對(duì)管理人員進(jìn)行提醒、函詢、誡勉的實(shí)施辦法》《重大事項(xiàng)報(bào)告、禮品禮金及有價(jià)證券登記制度》等。
一是指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察室全面排查公司重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，建立防控措施登記表130余份，深入監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。二是嚴(yán)格落實(shí)第一責(zé)任人責(zé)任。對(duì)重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)，與外部董事、監(jiān)事、黨委委員等簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》33份，建立中高層管理人員廉政檔案23份，建立《廉潔自律承諾書》《保密承諾書》《安全承諾書》各130余份，建立《項(xiàng)目管理廉政建設(shè)責(zé)任書》20余份。三是落實(shí)民主集中制。深入貫徹落實(shí)民主集中制和“三重一大”事項(xiàng)末位表態(tài)、領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)等，凡涉及“三重一大”事項(xiàng)均召開黨委會(huì)、董事會(huì)以及總經(jīng)理辦公會(huì)集體作出決定。今年來主持召開黨委會(huì)16次，黨委專題會(huì)議30余次。
帶頭研究制定《2021年黨建引領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》，圍繞“黨建鑄城投之魂、經(jīng)營塑城投之肌”品牌，打造2021年“黨建引領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)防控”黨建主題。采取“457753”工作法，從理論學(xué)習(xí)、職能職責(zé)、交心談心、資料歸檔、紀(jì)律作風(fēng)、結(jié)果運(yùn)用六個(gè)方面防范工作中的各項(xiàng)風(fēng)險(xiǎn)，并把每季度監(jiān)督檢查結(jié)果運(yùn)用到績效考核。
針對(duì)公司重大項(xiàng)目建設(shè)，長期深入項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)督導(dǎo)檢查工作開展情況，確保項(xiàng)目有序、快速、安全、平穩(wěn)推進(jìn)。同時(shí)，對(duì)重要節(jié)點(diǎn)、重點(diǎn)崗位親自過問，定期與項(xiàng)目管理人員開展廉政談話，確保項(xiàng)目管理人員不碰紅線、不踩底線。
（六）正面宣傳促提升，正確把握意識(shí)形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。
人制度》《黨委理論。
學(xué)習(xí)。
中心組學(xué)習(xí)制度》等，以更有力的領(lǐng)導(dǎo)、更有效的舉措，把意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)牢牢掌握在手中。
把意識(shí)形態(tài)工作納入公司黨委重要議事日程，強(qiáng)化日常監(jiān)管。主持召開黨委會(huì)專題研究意識(shí)形態(tài)工作2次，根據(jù)國家相關(guān)法律法規(guī)，結(jié)合公司涉及的行業(yè)相關(guān)動(dòng)態(tài)、內(nèi)部員工思想、外部輿論等，全面分析研判意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域形勢(shì)。
強(qiáng)化公司網(wǎng)站、公眾號(hào)信息編發(fā)審核，對(duì)公司重大宣傳，都親自審核把關(guān)。一般宣傳，由部門主管、分管副總審核把關(guān)。今年以來，編發(fā)宣傳信息100余條。
指導(dǎo)黨委辦公室定期收集內(nèi)部員工思想動(dòng)態(tài)，外部網(wǎng)絡(luò)（包括微信朋友圈、快手、抖音等）相關(guān)信息收集，針對(duì)與公司相關(guān)的信息及時(shí)研究分析，做好正面宣傳引導(dǎo)，確保營造良好的輿論氛圍。
二、上年度查擺的突出問題和上級(jí)黨組織巡視、巡察反饋中涉及基層黨建工作問題整改情況。
（一）黨務(wù)干部隊(duì)伍不強(qiáng)。從事黨務(wù)工作的人員不足，業(yè)務(wù)能力有待提升。
等方式不斷提高黨務(wù)工作者綜合能力和業(yè)務(wù)素質(zhì)，目前，開展部門內(nèi)部學(xué)習(xí)培訓(xùn)9次。三是強(qiáng)化業(yè)務(wù)培訓(xùn)。安排黨務(wù)干部參加xx組織部“組工講堂”、市委宣傳部新聞宣傳暨通訊員業(yè)務(wù)培訓(xùn)；到對(duì)標(biāo)單位觀摩學(xué)習(xí)1次，進(jìn)一步提高黨務(wù)工作者業(yè)務(wù)素質(zhì)。四是強(qiáng)化考核管理。把開展黨建工作情況作為黨務(wù)干部年度考核和評(píng)優(yōu)評(píng)先的重要參考。采取集中測(cè)試、日常抽查和業(yè)績考評(píng)相結(jié)合方式對(duì)黨務(wù)干部進(jìn)行考評(píng)。
（二）黨員發(fā)展不足。xx支部黨員17名，中層管理人員名21名中僅有黨員5名，中層管理人員黨員的發(fā)展速度與發(fā)展需求之間存在較大差距。
整改情況：一是嚴(yán)格按照黨員發(fā)展程序規(guī)定發(fā)展黨員，積極向上級(jí)黨組織匯報(bào)公司發(fā)展黨員實(shí)際情況和需求，將黨員培養(yǎng)成公司管理人員。二是將各部門及業(yè)務(wù)骨干納入在黨支部“三會(huì)一課”“主題黨日”等開展學(xué)習(xí)，提高非黨員的思想政治素質(zhì)，積極將業(yè)務(wù)骨干發(fā)展成黨員。今年以來，黨委下轄水富城投集團(tuán)黨支部發(fā)展3名預(yù)備黨員，自來水公司黨支部2名。
不夠，需要進(jìn)一步強(qiáng)化黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
整改情況：一是壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察力量。目前配備專職紀(jì)檢監(jiān)察室主管1名，專職紀(jì)檢干事1名。二是制定《黨風(fēng)廉政建設(shè)及反腐敗工作方案》，明確各層級(jí)的黨風(fēng)廉政教育工作任務(wù)。公司黨委、紀(jì)檢監(jiān)察室定期組織項(xiàng)目參建方召開廉政建設(shè)會(huì)議，提高參建各方廉政意識(shí)。三是在黨群活動(dòng)室增設(shè)廉政教育專欄，并購置相關(guān)書籍供全體員工學(xué)習(xí)，在辦公場(chǎng)所樓道內(nèi)設(shè)置黨風(fēng)廉政建設(shè)警示宣傳語，提升公司廉政文化氛圍。四是制定公司《黨建引領(lǐng)風(fēng)險(xiǎn)防控工作方案》，將黨風(fēng)廉政工作同業(yè)務(wù)工作同推進(jìn)同落實(shí)，全面查找公司重點(diǎn)崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，研究并評(píng)定風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)，制定風(fēng)險(xiǎn)防控措施。五是紀(jì)檢監(jiān)察室和工程管理部每季度不少于1次組織工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員開展工程領(lǐng)域腐敗警示案例學(xué)習(xí)，提高項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理人員廉政意識(shí)。
三、存在的主要問題及下步打算。
黨務(wù)工作者具體深入指導(dǎo)。二是對(duì)公司群團(tuán)工作指導(dǎo)力度不夠。比如全年參與到群團(tuán)工作中指導(dǎo)的次數(shù)較少發(fā)揮黨帶群團(tuán)工作還不夠明顯。三是對(duì)群團(tuán)陣地建設(shè)投入不足。比如團(tuán)委成立后因公司辦公樓場(chǎng)地限制沒能及時(shí)打造“青年之家”活動(dòng)陣地。
（二）下步打算。認(rèn)真。
反思。
存在的問題，既有客觀因素，更有主觀原因。下一步，我將進(jìn)一步提高思想意識(shí)，緊盯黨員關(guān)心、群眾關(guān)注和事關(guān)民生、穩(wěn)定的重大問題，強(qiáng)化。
工作。
落實(shí)。一是建立定期聯(lián)系黨支部工作機(jī)制，實(shí)地走訪了解黨支部工作開展。
情況。
了解實(shí)際工作中的困難和訴求確保指導(dǎo)下轄黨支部工作按照規(guī)范高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求落實(shí)。二是進(jìn)一步強(qiáng)化黨帶群團(tuán)定期聽取、了解群團(tuán)工作情況了解廣大干部職工訴求切實(shí)指導(dǎo)工會(huì)發(fā)揮好職工“娘家人”團(tuán)委發(fā)揮好青年后備軍作用。三是進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)黨委工作者、群團(tuán)工作者培訓(xùn)教育強(qiáng)化黨群工作隊(duì)伍建設(shè)。
XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇七
2022年，在*政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和縣委組織部、縣直機(jī)關(guān)工委的精心指導(dǎo)下，我持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的二十大精神，深刻領(lǐng)會(huì)“兩個(gè)確立”的決定性意義，切實(shí)增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，積極發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，全力服務(wù)中心大局，抓好思想引領(lǐng)，強(qiáng)化黨員隊(duì)伍建設(shè)，凝心聚力，團(tuán)結(jié)奮斗。現(xiàn)將本人抓基層黨建工作情況匯報(bào)如下：
（一）以政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，做到“明責(zé)”與“履責(zé)”，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。一是黨組織政治功能不斷強(qiáng)化。堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神為契機(jī)，結(jié)合標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，對(duì)照黨支部標(biāo)準(zhǔn)化指標(biāo)，組織開展支部書記講黨課、黨員專題學(xué)習(xí)、專題研討等活動(dòng)。通過組織開展“喜迎二十大永遠(yuǎn)跟黨走”主題黨日、參觀紅色教育基地，增強(qiáng)日常教育管理的針對(duì)性、時(shí)效性。嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，把服務(wù)群眾同教育引導(dǎo)群眾結(jié)合起來，針對(duì)熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，加強(qiáng)正面引導(dǎo)；注冊(cè)志愿者參與社區(qū)文化建設(shè)和群眾文化活動(dòng)*次。二是基層黨建質(zhì)量全面提升。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、《中國共產(chǎn)黨支部工作條例（試行）》，并召開專題會(huì)議，研究制定整改措施，并形成長效機(jī)制。積極打造*等黨建品牌，找準(zhǔn)理論與實(shí)踐的結(jié)合點(diǎn)，更好地為社區(qū)黨建工作提出具體化、個(gè)性化的解決方案，解決為民服務(wù)的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題，提升黨員干部的積極性和工作動(dòng)力。
（二）以固本強(qiáng)基為根本，做到“深學(xué)”與“力行”，筑牢戰(zhàn)斗堡壘?！耙詫?shí)為基，以干為先”，圍繞“實(shí)”字，打造夯實(shí)基、重實(shí)干、求實(shí)效戰(zhàn)斗堡壘。緊扣“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”工作思路，以黨建總攬全局，梳理組織優(yōu)結(jié)構(gòu)，盤活陣地打基礎(chǔ)。通過不斷完善黨員陣地建設(shè)，以黨員輪訓(xùn)為抓手，以集中學(xué)習(xí)為常態(tài)，大大提升了廣大黨員干部的理論學(xué)習(xí)水平。堅(jiān)持黨組織活動(dòng)常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，健全黨內(nèi)關(guān)懷幫扶制度，定期走訪困難黨員、退休黨員，為他們送去組織關(guān)懷。積極落實(shí)黨建經(jīng)費(fèi)保障工作，確保各項(xiàng)活動(dòng)的順利開展。推動(dòng)黨建工作與中心工作深度融合，組織黨員前往全國愛國主義教育基地*等地開展主題黨建活動(dòng)，傳承紅色基因，賡續(xù)紅色血脈。
（三）以正風(fēng)肅紀(jì)為抓手，做到“監(jiān)督”與“規(guī)范”，推進(jìn)隊(duì)伍建設(shè)。一是強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)，把好發(fā)展黨員“質(zhì)量關(guān)”。把政治標(biāo)準(zhǔn)放在首位，嚴(yán)審入黨材料，對(duì)存在政治問題的人員堅(jiān)決排除在外，不允許發(fā)展入黨。嚴(yán)格責(zé)任追究，抽調(diào)優(yōu)秀黨務(wù)工作者，成立巡察組，嚴(yán)查違規(guī)違紀(jì)發(fā)展黨員情況，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)調(diào)查問責(zé)。規(guī)范黨內(nèi)組織生活制度，從嚴(yán)督促檢查“三會(huì)一課”、民主評(píng)議黨員、談心談話等制度落實(shí)情況。二是強(qiáng)化黨員管理，增強(qiáng)基層組織凝聚力。建立流動(dòng)黨員管理臺(tái)賬，進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理，切實(shí)做到流動(dòng)黨員底數(shù)清、情況明。關(guān)心幫扶困難黨員，以重大節(jié)日和時(shí)間段為契機(jī)，組織工作人員對(duì)困難黨員開展走訪慰問、談心談話，給予他們更多關(guān)心關(guān)愛，讓其深刻感受到黨組織的關(guān)愛與關(guān)懷。2022年，走訪慰問困難黨員*人次。三是設(shè)立關(guān)鍵崗位，確保作用發(fā)揮常態(tài)化。結(jié)合鞏固拓展脫貧攻堅(jiān)成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接、疫情防控等工作，強(qiáng)化黨員先鋒模范作用發(fā)揮。疫情防控工作中，結(jié)合重點(diǎn)部門、重點(diǎn)區(qū)域、重點(diǎn)崗位組建黨員突擊隊(duì)*支，設(shè)立黨員先鋒崗*個(gè)、劃分黨員責(zé)任區(qū)*個(gè)，凝聚起廣大黨員的強(qiáng)大攻堅(jiān)合力。利用每月的主題黨日，以黨員志愿服務(wù)為重點(diǎn)內(nèi)容，開展在職黨員進(jìn)社區(qū)等服務(wù)型、創(chuàng)新型活動(dòng)，提高黨員服務(wù)群眾意識(shí)，充分發(fā)揮黨員強(qiáng)大力量。
二、存在的問題及原因。
一是落實(shí)還不到位。對(duì)單位黨建工作重視方面不夠，導(dǎo)致在落實(shí)上面不夠硬，如平時(shí)習(xí)慣于開會(huì)布置相關(guān)工作，會(huì)后進(jìn)行督促檢查不夠，存在“當(dāng)甩手掌柜”的現(xiàn)象。存在這種情況的原因，一方面是單位業(yè)務(wù)工作太多，忙不過來。另一方面是自己重視不夠，思想認(rèn)識(shí)方面存在偏差。二是運(yùn)行還不到位。單位各部門在落實(shí)的時(shí)候，我進(jìn)行相關(guān)調(diào)研比較少，過問比較少，指導(dǎo)也不夠深入。究其原因，是我對(duì)單位各部門關(guān)于黨建業(yè)務(wù)不夠熟悉，在開展相關(guān)業(yè)務(wù)的時(shí)候，習(xí)慣于用老的辦法去開展，習(xí)慣于按照上級(jí)單位的要求去開展。三是創(chuàng)新還不到位。單位在黨建業(yè)務(wù)的人才培養(yǎng)方面存在不足，平時(shí)重點(diǎn)在工作業(yè)務(wù)方面的培訓(xùn)，導(dǎo)致只能按部就班的開展這項(xiàng)工作，方法比較單一和簡(jiǎn)單。
二、2023年工作措施。
2023年，我將直面問題，以更有效措施，深入推進(jìn)基層黨建創(chuàng)新，注重調(diào)查研究，出思路、出對(duì)策、出成果，圍繞黨建重點(diǎn)任務(wù)，大膽實(shí)踐、銳意創(chuàng)新，力爭(zhēng)探索出引領(lǐng)發(fā)展、推動(dòng)問題解決的創(chuàng)新性經(jīng)驗(yàn)。
第一，政治上再加強(qiáng)。堅(jiān)持率先垂范、以上率下，帶頭研究謀劃、破解難題、推進(jìn)落實(shí)，帶動(dòng)班子成員忠誠擔(dān)當(dāng)、履職盡責(zé)。注重和加強(qiáng)調(diào)查研究，著力抓好整改落實(shí)，不斷提高自身認(rèn)識(shí)問題、分析問題、解決問題的能力。加強(qiáng)教育培訓(xùn)，開展對(duì)支部書記黨務(wù)工作能力的指導(dǎo)和測(cè)試，全面提升支部書記抓黨建的工作水平。
第二，學(xué)習(xí)上再深入。把理論學(xué)習(xí)要求作為“硬約束”，堅(jiān)持既定學(xué)習(xí)計(jì)劃與制度，根據(jù)黨員學(xué)習(xí)需求，采取學(xué)習(xí)報(bào)告會(huì)、學(xué)習(xí)講座等方式組織分類學(xué)習(xí)。嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”學(xué)習(xí)制度，第一時(shí)間原原本本、逐字逐句學(xué)習(xí)黨的**大報(bào)告和黨章。發(fā)揮支部書記“頭雁效應(yīng)”，帶頭學(xué)習(xí)精神、談落實(shí)思路、寫心得體會(huì)，推動(dòng)學(xué)習(xí)往深里走、往心里走、往實(shí)里走，做到真學(xué)、真懂、真信、真用。
第三，融合上再深化。持續(xù)推動(dòng)提升隊(duì)伍凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，組建黨員先鋒隊(duì)、黨員示范崗，做到重點(diǎn)工作在哪里、黨建工作就延伸到哪里、黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用就發(fā)揮到哪里。以全面打造過硬黨支部為載體，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，持續(xù)提升隊(duì)伍的向心力、凝聚力、戰(zhàn)斗力。強(qiáng)化黨組織組織力，深入開展矛盾糾紛排查化解等工作，積極構(gòu)建基層治理新格局。強(qiáng)化內(nèi)外共建，擴(kuò)大黨建帶隊(duì)建內(nèi)涵外延，以黨建帶群建促社建，打通服務(wù)群眾“最后一公里”。
第四，基礎(chǔ)上再夯實(shí)。積極推進(jìn)“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建工作和模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。對(duì)“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建工作實(shí)行定期專項(xiàng)督查，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，壓實(shí)黨建責(zé)任，對(duì)照機(jī)關(guān)黨建工作重點(diǎn)任務(wù)，組建工作力量，加大實(shí)時(shí)督導(dǎo)，對(duì)創(chuàng)建過程、創(chuàng)建成果、經(jīng)驗(yàn)做法定期調(diào)度，確保“最強(qiáng)黨支部”創(chuàng)建工作穩(wěn)步有序推進(jìn)。認(rèn)真履行好模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作的主體責(zé)任，加強(qiáng)模范機(jī)關(guān)建設(shè)，創(chuàng)新工作思路，豐富黨建內(nèi)涵。對(duì)標(biāo)“講**、守紀(jì)律、負(fù)責(zé)任、有效率”要求，制定具體創(chuàng)建目標(biāo)，細(xì)化創(chuàng)建舉措，扎實(shí)推進(jìn)模范機(jī)關(guān)創(chuàng)建工作。
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XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇八
一、履職情況。
（一）聚焦主業(yè)抓機(jī)制，把支部之“責(zé)”扛起來。
1.示范履責(zé)，當(dāng)好“領(lǐng)頭羊”。個(gè)人牢記支部書記職責(zé)，嚴(yán)格落實(shí)“黨建工作清單”，先后召開支委會(huì)12次、組織開展“主題黨日”活動(dòng)12次、召開黨員大會(huì)4次、組織局領(lǐng)導(dǎo)和支部書記講黨課5次、督促4個(gè)黨小組每月召開黨小組會(huì)1次，開展談心談話33人次、開展批評(píng)與自我批評(píng)25人，提出批評(píng)意見125條。
2.清單明責(zé)，擰緊“責(zé)任鏈”。對(duì)照黨委年初制定的《黨建工作要點(diǎn)》，明確支部責(zé)任清單，把“籠統(tǒng)的責(zé)任”變成“明確的清單”落實(shí)到人到崗。
3.整改問題，揮好“指揮棒”。嚴(yán)格落實(shí)支部書記抓黨建工作述職考評(píng)制度，針對(duì)2019年述職評(píng)議的4條問題，全部完成整改。
（二）聚焦政治抓方向，把信念之“旗”樹起來。
1.全員定期學(xué)，把教育抓在日常中。將學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想作為“主題黨日”首要“規(guī)定動(dòng)作”，確保每名黨員干部始終在思想上、行動(dòng)上同黨中央保持高度一致。
3.創(chuàng)新載體學(xué)，把初心融入崗位上。充分用好紅色資源，組織黨員到革命烈士楊紹廷故居參觀，聽紅色故事，傳承紅色基因。利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“學(xué)習(xí)興稅”“云嶺先鋒”平臺(tái)開展學(xué)習(xí)，切實(shí)把對(duì)黨的忠誠轉(zhuǎn)化為做好本職工作的內(nèi)在動(dòng)力和實(shí)際行動(dòng)。
（三）聚焦日常抓管理，把黨建之“本”實(shí)起來。
1.規(guī)范抓在日常。認(rèn)真落實(shí)《全國稅務(wù)系統(tǒng)黨建工作規(guī)范》，嚴(yán)肅黨內(nèi)生活、嚴(yán)把黨員入口關(guān)，2020年培養(yǎng)發(fā)展對(duì)象1名，發(fā)展入黨積極分子1名。
3.紀(jì)律嚴(yán)在日常。個(gè)人嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”、帶頭落實(shí)相關(guān)制度，通過學(xué)習(xí)和排查，支部黨員未發(fā)現(xiàn)違規(guī)收送禮金禮品、違規(guī)借貸、私車公養(yǎng)情況。
（四）聚焦引領(lǐng)抓融合，把發(fā)展之“力”強(qiáng)起來。
1.同心戰(zhàn)役，堡壘筑在防控一線。防疫期間，支部25名黨員干部主動(dòng)下沉一線，單位負(fù)責(zé)社區(qū)20個(gè)居民小組和農(nóng)村26個(gè)村民小組疫情防控，全體黨員以實(shí)際行動(dòng)詮釋了“5+2”“白+黑”的精神。
2.振興xx，黨旗飄揚(yáng)“攻堅(jiān)”一線。引導(dǎo)黨員在脫貧攻堅(jiān)、愛國衛(wèi)生等重大攻堅(jiān)行動(dòng)中發(fā)揮先鋒模范作用。截止2020年底，單位掛鉤的314戶1196人全部摘掉貧困帽子。積極參加政府“創(chuàng)文”“創(chuàng)衛(wèi)”等中心工作，全體黨員干部積極引導(dǎo)群眾并親自參與環(huán)境衛(wèi)生整治。
3.服務(wù)地方，稅徽閃耀發(fā)展一線。將黨建與優(yōu)化稅收營商環(huán)境、助力企業(yè)復(fù)產(chǎn)發(fā)展融合起來，切實(shí)解決好減稅降費(fèi)工作中的難點(diǎn)問題，為地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展注入了強(qiáng)大的稅收力量。
二、存在問題及分析。
（一）政治理論學(xué)習(xí)不夠深入。
在學(xué)習(xí)態(tài)度上不夠認(rèn)真，存在被動(dòng)、應(yīng)付思想，沒有把理論與實(shí)際工作聯(lián)系起來。
（二）黨員的先鋒模范作用不夠突出。
工作上缺乏創(chuàng)新意識(shí)，“三會(huì)一課”不夠完善，“主題黨日”活動(dòng)形式單一，沒有激發(fā)黨員干部的先鋒模范作用。
（三）履職盡責(zé)不到位。
作為支部黨建工作“第一責(zé)任人”，對(duì)于黨建工作重視不夠，相關(guān)制度不夠完善，造成一些工作沒有落到實(shí)處。
（四）黨建與業(yè)務(wù)融合不夠深入。
支部在結(jié)合稅收工作實(shí)際抓黨建的特色不夠鮮明。
上述問題產(chǎn)生的原因分析：一是宣傳不夠，責(zé)任意識(shí)不強(qiáng)，影響了支部各項(xiàng)活動(dòng)的開展；二是存在“重支部建設(shè)、輕黨員管理”傾向，沒有最大化發(fā)掘黨員的力量；三是在工作中缺乏“實(shí)”的能力，部分黨員干部存在消極應(yīng)付思想；四是工作創(chuàng)新力度不夠，沒有切實(shí)結(jié)合稅收業(yè)務(wù)工作，開展形式多樣、富有特色的服務(wù)活動(dòng)。
三、
下一步工作打算。
（一）把落實(shí)黨建責(zé)任擺在首位。
隆重慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年，聚焦中國共產(chǎn)黨百年奮斗歷程主題，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的紀(jì)念活動(dòng)，向中國共產(chǎn)黨成立100周年獻(xiàn)禮。
（三）把營造黨建氛圍抓在平常。
把學(xué)習(xí)好黨的十九屆五中全會(huì)精神和習(xí)近平總書記系列重要講話作為今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)，精心組織，營造濃厚的規(guī)范化黨建氛圍。
（四）把全面從嚴(yán)治黨嚴(yán)在經(jīng)常。
嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，用好批評(píng)與自我批評(píng)這一武器，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和執(zhí)紀(jì)問責(zé)，為稅收事業(yè)發(fā)展提供有力的作風(fēng)紀(jì)律保障。
以上述職，不妥之處，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)批評(píng)指正，謝謝大家！
XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇九
一、履職盡責(zé)情況。
（一）聚焦主責(zé)主業(yè)，全面落實(shí)黨建工作責(zé)任制。
一是。
落實(shí)黨委主體責(zé)任。全年召。
5次黨建專題會(huì)議，制定《黨建工作方案》，開展黨建專項(xiàng)督查4次，深入基層黨組織調(diào)研指導(dǎo)10次，協(xié)調(diào)解決問題9個(gè)。
二是。
嚴(yán)格落實(shí)班子成員。
“一崗雙責(zé)”責(zé)任制。細(xì)化從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書14份，開展黨風(fēng)廉政建設(shè)督查工作4次，談話提醒12人。
三是。
落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制。牢牢把握意識(shí)形態(tài)工作領(lǐng)導(dǎo)權(quán)和主動(dòng)權(quán)。
嚴(yán)格落實(shí)意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制，調(diào)整組建23人的網(wǎng)絡(luò)宣傳隊(duì)伍，全年共完成網(wǎng)絡(luò)宣傳工作190余次。
（二）聚焦理論武裝，扎實(shí)抓好政治思想建設(shè)。
一是。
持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆六中全會(huì)和。
xx大會(huì)議精神，強(qiáng)化黨建的政治功能，全年組織集中學(xué)習(xí)40余次、研討交流20余次、撰寫心得體會(huì)120余篇，黨員干部的政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力不斷提高。
二是。
通過各類媒體對(duì)外宣傳。
-->。
三是。
充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐所站陣地作用，組織開展各類志愿服務(wù)活動(dòng)。
100余場(chǎng)次，參與群眾2萬余人次。
四是。
召開統(tǒng)戰(zhàn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組專題會(huì)議。
6次，用新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和社會(huì)主義核心價(jià)值觀夯實(shí)黨外人士與黨同心同向的政治基礎(chǔ)。開展鑄牢中華民族共同體意識(shí)專題培訓(xùn)會(huì)2次。
一是。
狠抓支部組織生活制度落實(shí)。認(rèn)真督查、指導(dǎo)。
“三會(huì)一課”“主題黨日”等制度落實(shí)，堅(jiān)持做到標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。
二是。
突出抓好陣地建設(shè)。投資。
40余萬元提升鎮(zhèn)、村兩級(jí)黨群服務(wù)中心服務(wù)功能。
三是。
15人，轉(zhuǎn)正25人。
（四）聚焦黨建引領(lǐng)，統(tǒng)籌各項(xiàng)工作。
一
是
“六級(jí)聯(lián)創(chuàng)”、紅干椒高產(chǎn)示范、林果示范基地等項(xiàng)目建設(shè)，實(shí)現(xiàn)玉米畝產(chǎn)2400斤，畝均增收400斤；以產(chǎn)業(yè)為基礎(chǔ)，在延鏈補(bǔ)鏈做足文章完成招商引資任務(wù)；組建xx鎮(zhèn)紅源農(nóng)牧業(yè)聯(lián)合社，僅秋收環(huán)節(jié)為農(nóng)戶節(jié)省開支81萬元左右，聯(lián)合社實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)收入162萬元。
二是。
4支黨員突擊隊(duì)下沉防控一線同各村黨支部并肩作戰(zhàn)，堅(jiān)決守護(hù)好群眾健康安全，讓基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用在防疫最前線得到最現(xiàn)實(shí)體現(xiàn)。
三是。
黨建引領(lǐng)，促進(jìn)基層治理。今年以來，不斷將黨的組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為治理優(yōu)勢(shì)，全鎮(zhèn)劃分網(wǎng)格。
178個(gè)，選拔優(yōu)秀黨員干部擔(dān)任網(wǎng)格長、網(wǎng)格員，年度排查信訪隱患154起，化解苗頭性矛盾253起。深入開展法治宣傳教育，推進(jìn)法治、德治、自治有效結(jié)合，充分利用網(wǎng)格員發(fā)放宣傳單1200余份，持續(xù)推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。
（五）聚焦問題整改，確保所有問題整改落實(shí)。
上年度縣委點(diǎn)評(píng)存在問題。
5個(gè)，涉及9個(gè)方面，現(xiàn)已全部整改完成。2022年度兩項(xiàng)“。
書記。
項(xiàng)目”已全部完成。
二、存在問題及原因。
（一）存在的主要問題。
一是基層。
黨建。
的整體謀劃不夠，解決基層黨建普遍性問題辦法不多。二是傳導(dǎo)黨建工作壓力還不夠。三是推進(jìn)村集體經(jīng)濟(jì)增收方法不多，成效不明顯。
（二）產(chǎn)生上述問題的主要原因。
“重經(jīng)濟(jì)、輕黨建”的思想不同程度存在。三是抓黨建工作缺乏攻堅(jiān)克難的韌勁，只求過得去、不求過得硬。
三、
-->。
（一）承諾。
2023年度“書記項(xiàng)目”2個(gè)。
一是。
黨支部領(lǐng)辦農(nóng)牧民專業(yè)合作社實(shí)體化運(yùn)營率達(dá)。
50%以上。
二是。
培育創(chuàng)建種、養(yǎng)殖合作社示范社各。
2個(gè)。
（二）強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，助推發(fā)展效力。
充分發(fā)揮黨建在促進(jìn)人居環(huán)境整治、矛盾糾紛調(diào)處、特色產(chǎn)業(yè)發(fā)展、集體經(jīng)濟(jì)增收以及鄉(xiāng)村治理等方面的引領(lǐng)作用。切實(shí)把組織資源轉(zhuǎn)化為發(fā)展資源，把組織優(yōu)勢(shì)轉(zhuǎn)化為發(fā)展動(dòng)力。
以上。
述職。
請(qǐng)各位。
領(lǐng)導(dǎo)。
和同志們?cè)u(píng)議。
XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇十
一、把握精神，理清思路，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)工作。我把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的精神體現(xiàn)在行動(dòng)上，緊扣我們**的實(shí)際情況，圍繞“服務(wù)**基地，促進(jìn)**發(fā)展”、“服務(wù)主城區(qū)，建設(shè)新**”的發(fā)展大局，堅(jiān)持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實(shí)事，求實(shí)效，精心謀劃**鎮(zhèn)20xx年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)20xx年度村級(jí)目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了今年黨建工作責(zé)任。
二、抓住關(guān)鍵、強(qiáng)基固本，構(gòu)筑黨建工作堅(jiān)強(qiáng)堡壘。一是抓龍頭帶全局，搞好黨委班子自身建設(shè)。強(qiáng)化團(tuán)結(jié)意識(shí)，打造“包容和諧型班子”;強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，打造“干事創(chuàng)業(yè)型班子”;強(qiáng)化廉政意識(shí)，打造“陽光施政型”班子;強(qiáng)化宗旨意識(shí)，打造“親民愛民型”班子。強(qiáng)化黨員干部的群眾觀念、宗旨觀念教育，要求干部下村下訪時(shí)間必須達(dá)到三分之一以上，做到察民情、知民苦、解民難，辦群眾的煩心事、做群眾的貼心人。二是切實(shí)抓好村級(jí)組織建設(shè)。采取“六抓”措施，強(qiáng)力推進(jìn)村級(jí)黨組織規(guī)范化建設(shè)：抓班子，規(guī)范村“兩委”建設(shè)。把一批致富本領(lǐng)強(qiáng)、工作能力強(qiáng)，能為群眾辦事和愿為群眾干事的優(yōu)秀黨員選拔到書記崗位或進(jìn)入支部班子。在村干部中推行“明崗劃責(zé)”，建立健全了村干部任期目標(biāo)管理考核辦法，下發(fā)了《**鎮(zhèn)村級(jí)目標(biāo)管理考評(píng)實(shí)施細(xì)則》，推行“以勞定酬”的目標(biāo)管理體系，使村干部工作既有壓力，又有動(dòng)力，工作責(zé)任感和事業(yè)心明顯增強(qiáng)。抓培養(yǎng)，規(guī)范村級(jí)后備干部隊(duì)伍。為解決村干部“后繼乏人”的問題，我鎮(zhèn)推出“三推兩考”和聘用制培養(yǎng)農(nóng)村后備干部，對(duì)村級(jí)后備干部實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，定期考核，擇優(yōu)汰劣，使村級(jí)后備干部隊(duì)伍始終保持生機(jī)和活力。上半年，我鎮(zhèn)考察了2名后備干部，聘請(qǐng)了4名優(yōu)秀青年在村“兩委”工作。抓陣地，規(guī)范村級(jí)組織活動(dòng)場(chǎng)所。年初，鎮(zhèn)黨委就決定白田、黃沙集中在返遷點(diǎn)新建村委會(huì)辦公大樓，目前已定點(diǎn)并做好規(guī)劃和場(chǎng)地平整工作，即將開工建設(shè);同時(shí)，支持石甫、和樂對(duì)現(xiàn)在的村委會(huì)辦公場(chǎng)所進(jìn)行維修。抓待遇，提高村干部工作的積極性。鎮(zhèn)黨委去年集中為全鎮(zhèn)村干部辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)，今年年初，根據(jù)各村工作情況和工作業(yè)績，提高村干部的工資待遇，有效激發(fā)了村干部工作的積極性和主動(dòng)性。抓服務(wù)，抓好黨員服務(wù)機(jī)構(gòu)建設(shè)。目前鎮(zhèn)黨員服務(wù)所已掛牌，各村(居)的黨員服務(wù)站開始運(yùn)作。抓公開，規(guī)范村務(wù)管理。進(jìn)一步加大村務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)和重大事項(xiàng)的公開力度，切實(shí)規(guī)范公開的內(nèi)容、形式和程序。在實(shí)行“村財(cái)鎮(zhèn)管”的基礎(chǔ)是上，上半年，在聯(lián)三村試行“組財(cái)村管”，下半年逐步在全鎮(zhèn)推行，從源頭上遏制村干部的腐敗。三是建制度強(qiáng)素質(zhì)，抓好黨員干部隊(duì)伍建設(shè)。采取雙向選擇的崗位競(jìng)聘制，鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部和分管領(lǐng)導(dǎo)雙向選擇，落選的干部則進(jìn)入待崗，目前我鎮(zhèn)有1名干部由于落選而進(jìn)入待崗。實(shí)行崗位動(dòng)態(tài)管理制，對(duì)鎮(zhèn)所有的中層干部進(jìn)行動(dòng)態(tài)管，每年年底進(jìn)行綜合考察，形成以工作取人的良好導(dǎo)向。完善干部激勵(lì)、獎(jiǎng)懲機(jī)制，鎮(zhèn)干部的福利待遇與自己所從事的工作掛鉤，待遇向從事重點(diǎn)工作、一線工作的干部傾斜。實(shí)行以制度管人，上半年，鎮(zhèn)黨委先后實(shí)行了值班駐鎮(zhèn)、下村入戶、作息請(qǐng)假、目標(biāo)管理考評(píng)考核、黨委誡勉談話等制度，5月份，我鎮(zhèn)4名干部因未遵守值班駐鎮(zhèn)制度受到通報(bào)批評(píng)，并給予每人100元的經(jīng)濟(jì)處罰。鎮(zhèn)黨委對(duì)某村主任進(jìn)行了誡勉談話。重新整合干部力量，我提議打破原來的辦公室建制，確立以重點(diǎn)工作為中心來重新整合干部力量，同時(shí)，改變以前的包村辦法，班子成員由包村改為掛點(diǎn)，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)指導(dǎo)村(居)“兩委”工作，對(duì)各村(居)重大事情進(jìn)行把關(guān)和督查，每村安排一名掛點(diǎn)干部，負(fù)責(zé)上傳下達(dá)和溝通聯(lián)絡(luò)。強(qiáng)化干部的四種作用：我在工作中非常注重強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的管理作用、中層干部的骨干作用、一般干部的崗位責(zé)任意識(shí)和村組干部的操作能力。規(guī)范黨員的發(fā)展、管理，對(duì)入黨積極分子實(shí)行統(tǒng)一管理、培訓(xùn)。關(guān)心困難黨員的生產(chǎn)生活，上半年，鎮(zhèn)黨委為困難黨員發(fā)放近2萬元的錢物。
三、突出重點(diǎn)，力創(chuàng)特色，以黨建工作促和諧發(fā)展。我跳出“圍繞黨建抓黨建”的思維，樹立“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的思路。5月，在全鎮(zhèn)開展“彰顯先進(jìn)性，決勝主戰(zhàn)場(chǎng)”的主題教育實(shí)踐活動(dòng)，號(hào)召廣大黨員在“征地拆遷、招商引資、新農(nóng)村建設(shè)”三大重點(diǎn)工作上，積極發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。通過活動(dòng)，大大激發(fā)了黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推動(dòng)我鎮(zhèn)重點(diǎn)工作的穩(wěn)步實(shí)施。
四、常抓不懈，穩(wěn)步推進(jìn)，不斷提升**黨建工作水平。**鎮(zhèn)黨建工作基礎(chǔ)較差，欠帳較多，因此，我認(rèn)為要持之以恒，穩(wěn)步提升，切忌急功近利，流于形式。一是明確職責(zé)、強(qiáng)化責(zé)任，建立黨建目標(biāo)責(zé)任制。實(shí)行“黨委集體領(lǐng)導(dǎo)，書記全盤抓，組織委員牽頭抓，組織干事具體抓，各職能部門共同抓”的工作格局，建立健全鎮(zhèn)村兩級(jí)干部考核激勵(lì)約束機(jī)制，強(qiáng)化黨建責(zé)任人的責(zé)任意識(shí)。二是健全制度、完善舉措，力促黨建工作規(guī)范化、制度化。堅(jiān)持用制一、把握精神，理清思路，認(rèn)真落實(shí)黨的建設(shè)工作。我把學(xué)習(xí)貫徹黨建工作的`精神體現(xiàn)在行動(dòng)上，緊扣我們**的實(shí)際情況，圍繞“服務(wù)**基地，促進(jìn)**發(fā)展”、“服務(wù)主城區(qū)，建設(shè)新**”的發(fā)展大局，堅(jiān)持“謀大事、想問題、善決策、求發(fā)展”的思想定位，做實(shí)事，求實(shí)效，精心謀劃**鎮(zhèn)20xx年的黨建工作思路，先后下發(fā)了《**鎮(zhèn)20xx年度村級(jí)目標(biāo)考核實(shí)施細(xì)則》等一系列文件，明確了今年黨建工作任務(wù)，落實(shí)了今年黨建工作責(zé)任。
XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇十一
村、社區(qū)年辦公經(jīng)費(fèi)由3萬元和5萬元分別增長到5萬元和10萬元。投資230多萬元新改建村、社區(qū)活動(dòng)場(chǎng)所12個(gè)，投資320多萬元新建和武裝提升村、社區(qū)服務(wù)站點(diǎn)及組級(jí)文化室18個(gè)，實(shí)現(xiàn)了鄉(xiāng)村、社區(qū)便民服務(wù)站點(diǎn)全覆蓋。教育實(shí)踐活動(dòng)開展以來，全市共落實(shí)黨建工作經(jīng)費(fèi)投入830多萬元。
二、存在問題及原因。
一是先鋒引領(lǐng)行動(dòng)推進(jìn)不夠平衡。作為市委。
書記。
狠抓基層。
黨建。
基層活動(dòng)場(chǎng)所牌子清理不到位，掛得多，服務(wù)功能少，吸引力和利用率普遍偏低。三是軟弱渙散組織整頓不夠有力。非公企業(yè)和社會(huì)組織中的軟弱渙散黨組織較多，整頓轉(zhuǎn)化工作指導(dǎo)少，措施少，班子運(yùn)行不正常、組織生活不規(guī)范、黨建制度不健全等問題依然比較突出。特別是文化旅游產(chǎn)業(yè)作為我市的首位產(chǎn)業(yè)，存在黨建工作覆蓋面小、管理不規(guī)范等問題。目前，我市文化旅游企業(yè)中建立黨組織的僅19家，不足文化旅游企業(yè)總數(shù)的6%。
究其原因，一是理論。
學(xué)習(xí)。
不系統(tǒng)。作為抓黨建的“第一責(zé)任人”，自己學(xué)習(xí)黨建理論知識(shí)不夠系統(tǒng)，借鑒各地好經(jīng)驗(yàn)好做法的主動(dòng)性不夠強(qiáng)，對(duì)基層黨建規(guī)律思考不夠深，指導(dǎo)和推進(jìn)的方法還不夠多。二是主業(yè)思想不牢固。受“重發(fā)展輕黨建”思想的影響，自己在履行職責(zé)上“掛帥多、出征少”，平時(shí)安排部署得多，一線指導(dǎo)得少，沒有擺正“顯績”和“潛績”的關(guān)系，思想深處對(duì)“抓好黨建就是最大的政績”這一觀念認(rèn)識(shí)還有差距。三是壓力傳導(dǎo)不到位。隨著自己在敦煌任職時(shí)間的增長，深入研究和督促落實(shí)黨建工作的自覺性有所減弱，許多黨建工作提要求、壓擔(dān)子多，交任務(wù)、給壓力少，存在“一手硬、一手軟”現(xiàn)象，“釘釘子”精神堅(jiān)持不夠好，一些基層黨建深層次問題和頑疾沒有很好解決。四是調(diào)研指導(dǎo)不深入。對(duì)黨建工作注重“點(diǎn)上開花”，忽視了“面上提升”。比如為了打造黨建示范點(diǎn)，對(duì)自己的聯(lián)系點(diǎn)定西村傾斜過多，上級(jí)調(diào)研檢查也只是往幾個(gè)示范點(diǎn)上領(lǐng)，總想著集中抓“亮點(diǎn)”、育“特色”，整體推進(jìn)和全面指導(dǎo)做得還不夠好。
三、下一步打算。
今后，我將。
對(duì)照。
習(xí)近平總書記重要講話精神和省市委基層黨建工作要求，視黨建工作為名城建設(shè)戰(zhàn)略的根本保證，扎實(shí)推進(jìn)黨的建設(shè)制度改革，重點(diǎn)抓好三個(gè)方面工作的常態(tài)化：
工作條例的實(shí)施辦法，加強(qiáng)黨員經(jīng)常性思想教育，開展發(fā)展黨員全程記實(shí)、黨員承諾踐諾爭(zhēng)星等活動(dòng)，增強(qiáng)黨員責(zé)任感和服務(wù)意識(shí)。黨組織組建率達(dá)到10%以上；
突出實(shí)踐載體創(chuàng)新課題，健全“飛天先鋒”工程考評(píng)體系，探索社區(qū)在職黨員志愿服務(wù)積分制，完善黨員干部聯(lián)系群眾、發(fā)揮作用長效機(jī)制，推進(jìn)基層黨建。
工作。
制度化、規(guī)范化運(yùn)行。
XX年度基層黨建工作述職報(bào)告范文（12篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照集團(tuán)公司黨委要求，現(xiàn)將本人2020年抓黨建工作述職如下，敬請(qǐng)?jiān)u議。
一、2020年工作基本情況。
三是巡視整改問題落實(shí)到位。對(duì)照巡視反饋意見和自查自糾發(fā)現(xiàn)的問題，逐條逐項(xiàng)制訂整改措施，實(shí)施清單管理、項(xiàng)目化推進(jìn)，整改問題全部辦結(jié)銷號(hào)。
三是發(fā)揮“陣地”效應(yīng)。對(duì)照“十個(gè)健全”“十個(gè)明晰”要求，加大支部基礎(chǔ)建設(shè)力度，細(xì)化完善黨建制度和工作流程x項(xiàng)，進(jìn)一步夯實(shí)了黨建陣地基礎(chǔ)。
三是全員綜合素質(zhì)提升。分層級(jí)、分專業(yè)開展各類培訓(xùn)、專題講座、技術(shù)比武x次，參加培訓(xùn)x多人次，進(jìn)一步夯實(shí)了“基本功”。
二、存在的問題及原因分析。
存在的主要問題：一是理論學(xué)習(xí)結(jié)合實(shí)際不緊。對(duì)上級(jí)黨組織的重要部署、會(huì)議精神滿足于一般性傳達(dá)學(xué)習(xí)，融會(huì)貫通、結(jié)合實(shí)際提出的落實(shí)措施不夠具體，指導(dǎo)解決實(shí)際問題的能力不強(qiáng)。自我學(xué)習(xí)方面，滿足于理論中心組學(xué)習(xí)和參加上級(jí)組織的各種培訓(xùn)，完成規(guī)定動(dòng)作和學(xué)習(xí)內(nèi)容，對(duì)學(xué)習(xí)要求不嚴(yán)、鉆研不深、領(lǐng)悟不透。二是黨建責(zé)任壓力傳導(dǎo)不夠。抓黨建工作“抓常、抓細(xì)、抓長”不夠，對(duì)黨建工作督查問責(zé)不夠。對(duì)各車間、部門開展黨建工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查不嚴(yán)細(xì)、問責(zé)力度不足，存在“重布置、輕落實(shí)”現(xiàn)象，責(zé)任壓力傳導(dǎo)不到位，缺乏剛性約束。三是抓黨建工作的創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng)。對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)黨的建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面的知識(shí)掌握得不全面，推動(dòng)黨建工作的新辦法不多，局限于規(guī)定動(dòng)作，缺乏創(chuàng)造性，缺乏生動(dòng)活潑、富有成效的活動(dòng)和載體，與中心工作結(jié)合不夠緊密，抓黨建融合度需加強(qiáng)。
問題原因剖析：一是政治理論修養(yǎng)不深。在深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等方面，“往深里走、往心里走、往實(shí)處走”做得不夠扎實(shí)，學(xué)思踐悟、以學(xué)促做，用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦、指導(dǎo)工作成效不足。二是對(duì)新形勢(shì)下黨建工作重要性認(rèn)識(shí)有差距，沒有從更高的站位審視黨建工作，缺乏以專業(yè)精神思考研究黨建問題。特別是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，如何借助好網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，增強(qiáng)黨建工作影響力和實(shí)效性，提高黨員活動(dòng)參與度，需要進(jìn)一步探索新方法。三是主動(dòng)擔(dān)當(dāng)意識(shí)不強(qiáng)，工作魄力不大，以釘釘子精神抓落實(shí)的韌勁和恒心不足，有時(shí)滿足于“過得去”，降低工作標(biāo)準(zhǔn)要求，導(dǎo)致效果與預(yù)期有差距。四是黨建工作考核體系不夠完善，有時(shí)“痕跡化”管理忽視內(nèi)涵，量化考核針對(duì)性不強(qiáng)，考核結(jié)果運(yùn)用不充分，黨員干部履職擔(dān)當(dāng)?shù)氖姑小?chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)的積極性有待進(jìn)一步提高。
三、2021年工作打算。
（一）全面落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”，做到“兩個(gè)維護(hù)”。牢記抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，帶頭嚴(yán)守黨紀(jì)黨規(guī)，率先強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識(shí)，堅(jiān)決落實(shí)黨建工作各項(xiàng)制度，強(qiáng)化工作指導(dǎo)和督查，做到用制度管人、按制度辦事，抓好班子、帶好隊(duì)伍、管好干部。
（二）加強(qiáng)思想政治建設(shè)。持續(xù)推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育，堅(jiān)持融入日常、抓在經(jīng)常。嚴(yán)格落實(shí)理論中心組學(xué)習(xí)制度，持續(xù)抓好習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想和黨的十九大、十九屆五中全會(huì)精神學(xué)習(xí)宣傳，進(jìn)一步凝聚思想共識(shí)、匯聚發(fā)展合力。
（三）強(qiáng)化工作責(zé)任落實(shí)。牢固樹立主責(zé)主業(yè)意識(shí)，落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員抓黨建的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，推動(dòng)黨建各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)見效，堅(jiān)持把黨建工作與業(yè)務(wù)工作有機(jī)融合，把黨建工作深度融入安全生產(chǎn)、經(jīng)營管控工作的各方面、全過程。
（四）鞏固陣地建設(shè)。以過硬黨支部建設(shè)、“標(biāo)準(zhǔn)化+”黨建品牌創(chuàng)建、支部書記抓黨建突破項(xiàng)目為抓手，持續(xù)開展“雙化雙提”“雙提升雙報(bào)到”“黨員示范崗”等活動(dòng)，疏通“堵點(diǎn)”、補(bǔ)足“短板”，推進(jìn)黨建工作質(zhì)量再上新臺(tái)階。
（五）抓牢廉政建設(shè)。團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)班子成員自覺肩負(fù)起黨風(fēng)廉政建設(shè)的政治擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真落實(shí)好“兩個(gè)責(zé)任”，重視源頭防范，加強(qiáng)對(duì)黨員干部的廉政教育，著力糾“四風(fēng)”、轉(zhuǎn)作風(fēng)，常態(tài)化地開展作風(fēng)督查。同時(shí)，自己更要以身作則，自覺用黨規(guī)黨紀(jì)規(guī)范自己、約束自己、警示自己，帶頭落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，做講規(guī)矩、守紀(jì)律的表率。