培訓心得體會是在參加培訓課程后對所學知識與心得進行總結,并進一步反思和應用的過程。通過寫下培訓心得體會,可以加深對培訓內容的理解與記憶,進一步提高學習效果。以下是小編為大家收集的培訓心得體會范文,供大家參考借鑒。希望大家通過閱讀這些范文能夠對培訓心得體會的寫作有所啟發和提升。讓我們一起來看看吧。
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇一
3月6日,有幸參加學校安排的專家講座,聆聽到了張睿老師和張文娟老師的精彩分享,深感受益匪淺。更是讓我明白了“授人以魚不如授人以漁”,教學有法、教無定法。接下來,我將從以下幾個方面淺談一下我的心得體會。
語文思維力是兒童語文核心素養的最重要標識。小學語文課程標準要求教師培養學生的語感,發展學生的創新思維。張睿老師《做有思維力的語文》給我印象最深刻的就是其“讀、歸、移”的三步教學法。日常課堂上的填充式補充、吐哺式交流對于學生的語言訓練是毫無意義的。要盡可能的去發現優質句群,不斷地聚焦、研磨、解構,給予孩子充分的信心、耐心,永遠不要“我覺得”,而是學生覺得,遵循孩子的內心,讓孩子們敢想、敢講。
張睿老師提到的句群教學策略對我來說無疑是醍醐灌頂,多點串聯法、解構復述法、資料整合法一個又一個實用、經典的方法更是有助于我的每一節課堂教學,有助于我與學生們的每一次心與心的交流。教學有法、教無定法,日后的教學中我將認真研磨教材、研磨學生,做孩子們學習成長路上的幫助者和引導者,充分發揮孩子們的主動性,培養學生的思維力,讓孩子愛上語文,樂于學習語文。
下午的講座來自馬鞍山市太白中心小學的張文娟老師,“敢問路在何方”的課題一下子就抓住了我。吾嘗終日不食,終夜不寢,以思,無益,不如學也。張老師的話讓我感慨萬千,作為一名小語人,一名合格的人民教師,必須要秉持終身學習的理念,懷有對教育事業、對孩子們深忱的熱愛之情,才能在教師成長的道路上扎實前行。
張老師從學什么、怎么學、主動積極的培訓、勇敢的磨煉、研究性教學、寫作幾大方面指引我們專業成長。張老師為我們推薦了很多優秀書目及專業書籍,書中自有黃金屋,書中自有顏如玉,相信堅持閱讀、堅持學習一定可以充實我們的內心,也可以更好的運用到我們的教學之中。學習如登山,不怕慢,就怕站!今后,我將珍惜每一次的寶貴培訓機會,自覺自愿的學習、成長,拼盡全力,不讓自己留有遺憾。
張老師充滿活力的精彩演講,不正是她熱愛教育事業、熱愛這一群天真孩子的表現嗎?每一位學生都有其自己的獨特性,有自己的思維,倘若你愿意空出時間,滿懷愛心的陪伴、鼓勵他們,與他們攜手并肩,那你一定會收獲很多的驚喜與感動。對于自己的每一節課堂應該像對待自己喜歡的花兒一樣耐心地去呵護,一天一個小創意,讓課堂不再死氣沉沉,讓課堂真正成為教師和孩子平等溝通的圣殿。
最讓我震撼的還是張老師的寫作能力,她不僅有才華而且有毅力。我覺得她是一個有故事的人,當然,我也想成為一個有故事的人,不是不想寫,而是寫不完的人。
我思故我在!動腦、動心、動手才能真正的提升自己。自覺自愿是成長的本色,接下來的日子,我將努力讓自己成為一名主動生長、積極生長、勇敢生長的小語人!
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇二
今年暑假的7月3號至7月8號,有幸參加了“x省x市小學語文骨干教師教學能力提升高級研修班”的培訓。非常感謝領導為我們搭建了一個這樣的學習平臺,使我有這次珍貴的學習機會,能從各方面提升自己。在短短的5天時間里,我們聆聽了9位特級教師的精彩講座,他們以鮮活的事例,豐富的知識,幽默的語言,獨到的教育觀念和精湛的理論闡述深深地吸引著我,感染著我,引領著我,讓我在解讀自己的同時,進一步反思自己的教育教學工作。他們用自己的經歷傳授給我一個堅定的信念,那就是把教育當成自己的信仰,做一名勤于讀書,善于思考的老師。
下面我分幾個方面談談自己的體會。
在學習期間,一共聽了9位專家的報告,感觸最大的是:什么樣的老師才是受學生歡迎的老師,在這幾位專家中,我找到了共同點,一是有幽默感,二是有淵博的知識。每一場報告都能讓人靜心聽,認真記,感覺他們的過人之處就是他們用抑揚頓挫的聲音,生動活潑的課例,把他們對教育教學的看法娓娓道來,而且講課過程中不乏幽默感,讓我們在哈哈大笑之余還體會到一些真理感觸最深的就是7月7號講作文教學的袁志勇老師,圓乎乎一個老頭,但是他輕松詼諧讀的話語讓我一直我沉浸在他的講座中。7月6號付處長講的純理論的核心素養內容,因為她標準、平和優雅的普通話也讓我聽得津津有味。反思我自己的課堂氣氛,我覺得最缺乏的就是激情和幽默感,朗讀能力也需要進一步提升。我要好好努力,爭取做一個受學生歡迎的`老師。
任何人的發展都離不開讀書,讀書的邊界就是人生的境界,給我們培訓的老師幾乎都談到了這個話題,尤其是海淀區外國語實驗學校的孫鳳霞老師更是用自己的成長經歷反復告訴我們,一定要創造條件讀書,一定要無條件熱愛學習。作為老師,如何更加深入的教學,如何在課堂上與學生與文本進行對話,如何與時俱進的掌握教育教學技巧,我們不僅要讀教育教學方面的書,還要博覽群書。腹有詩書氣自華,一本好書能決定一個人的命運。博學的教師一定是受人尊敬的,一個具有較高文化資源的教師一定是學生樂于接近的,因此,以后我一定要堅持讀書,豐富自己的內涵,以獲得更好的發展。
通過此次培訓,通過聆聽各位專家的精彩講座,我更相信的認識到自己的平凡,工作中容易被瑣事束縛,惰性大,闖勁少,課堂上講多,給學生參與的機會太少,經過這次培訓,我清醒的認識到,激情和創新是成就走向名師的必要因素。培訓時吉春亞老師推薦了部編版的四本教學實錄我都買了,假期里觀摩了她好幾節課堂實錄,一個奶奶輩兒的特級教師還在深入一線教學,課堂上妙語連珠,在她的引導下學生的回答精彩紛呈,出人意料。觀摩了她的課堂更加堅定了我改變自己的決心。
我們常說他山之石,可以攻玉,團結協作,可以取長補短。眾多名師的成長經歷啟迪我們,要想自己得到較快的提高和發展,一定要融入一個集體。我很慶幸加入我們年級組,去年剛接班時手忙腳亂,鄭老師、弓老師不論多忙都手把手的教,平時有了問題,只要問他們都會想辦法幫我解決,課件我們組也是共享得,辦公室的氣氛緊張不失靈動,我們是一個團結互助的小集體。
今天的教師既是工作者,又是學習者,更是研究者。幾天的培訓特別短暫,但是收獲頗豐,細細品味之余,更是應用于我自己的教學實踐,讓我的學生也能受益,也希望有更多的實實在在的學習機會。
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇三
我們老師面對的教育對象都是一群天真活潑的孩子,他們有強烈的好奇心和求知欲,愛打破沙鍋問到底。作為小學教師,若不具備豐富的知識,很高的業務水平,很強的應變能力,是不能勝任工作的。我自20xx年參加工作以來,在講臺上度過了15個春秋,其間雖無多大建樹,卻也有著自己的一些看法,有著自己切身的體會。下面我就把這些看法及體會付諸筆端:
俗話說“要給人一滴水,自己要有長流水”、“打鐵先得本領硬”,這都說明我們教師必須具備過硬的本領。教師如何加強自身的素質建設,勝任教師工作呢?我認為應該做到以下幾點:
1、加強學習,接受終身教育,不斷豐富自我、充實自己
多年來,我在這方面作出了不懈的努力,除了“教學相長”外,我還參加各類培訓和進修,如繼續教育、白板培訓、校本培訓等。另外,我還注重從電腦、多媒體上汲取知識,應用在教學上,以拓新自己的知識面。適應新時期對教師的新要求。
2、認真備課
我已教書15年,也算是個老教師,但無論哪一節課我都會認真對待。充分考慮班級內學生的整體情況,考慮各個層次的學生的學習需求,有的放矢的去備課,反復鉆研教材,把握每一節課的重難點,反復推敲在教學過程中學生可能提出的疑點,才能在課堂上從容應對,給孩子以正確的引導和啟示,滿足孩子們的求知欲。
3、不斷更新教育觀念,改革教學方法
傳統的應試教育是老師講,學生聽,填鴨式的教學方式,導致的后果,學生一味地被動接受,上課不肯動腦筋,極大的限制了學生各方面能力的發展。隨著教育改革的不斷發展、深化,教師應成為學生學習的組織者、引路人,讓學生自主、合作、探究學習,真正發展學生的思維能力、表達能力、語言交流能力、合作能力,提高學生的綜合素質。我們只有改變教育觀念,改革教學方法,才能適應新的形式,才能培養時代所需要的合格人才。
人們都說“興趣是最好的老師”,是的,有了興趣,孩子們的積極性就被調動起來了,學生的“主體”作用也得到了發揮,課堂氣氛活躍,相應的就收到了很好的教學效果。
1、觀察能力的培養
在教學中,我充分運用插圖、掛圖、多媒體課件等多種形式,要求學生認真觀察。根據小學生年齡特點,在具體的操作中,引導學生找準視覺,既要抓住實質性的東西,又要全面細致,有針對性地進行觀察。通過引導、訓練,學生的觀察能力有一定程度的提高。
2、朗讀能力的培養
朗讀,特別是有感情地朗讀課文,是體會文章思想感情的重要方法。在語文教學過程中,“讀”貫穿始終,它的重要性可想而知。我先要求學生讀正確,然后設身處地地去讀去想,和作者的感情產生共鳴,這樣才能讀得有感情,才能提高學生的朗讀水平。
3、語言表達能力的培養
人與人之間的交往需要語言,我們的孩子不僅掌握文化科學知識,更重要的是長大后和別人交往,適應這個社會,因此,語言表達能力的培養就很重要了。課堂上,我給學生充分的說話機會,讓學生都有機會表達,都愿意表達,長此以往,學生的語言表達能力也得到了提高。
4、閱讀能力的培養
語文是大語文,范圍廣。我讓孩子們利用課余時間博覽群書,搜集資料,特別是與課文有關的資料,這樣既豐富了學生的知識,又能幫助學生理解課文內容。比比如:我在教學《長征》這一課時,讓學生搜集有關長征的資料,學生了解了紅軍的故事,體會到了他們不怕困難的精神,增強了對詩歌內容的理解。
5、自學能力的培養
新課改背景下,隨著高效課堂的`實施推進,學生的主體地位越發受到重視。教師由課堂的知識傳授向學生學習的引導者轉變。我通常在上課時通過創設問題環境,引導學生思考,用“問題”啟發學生來自學、鉆研,促成學生從渴望知道到主動求知。通過自主學習、合作學習來完成問題,獲取新知識,從而培養學生自主學習、合作學習的良好品質。
當然,教海無涯,過去的日子,定會有所欠缺,未來的日子里,還有許多路要走。我將會繼續努力,不斷總結經驗,吸取教訓,補己之短,竭盡全力,教好書,育好人。
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇四
7月2日上午,我校全體老師到xx市十一小學校參加教師全員培訓。十一小學校的階梯教室里座無虛席,老師們認真聆聽聶細剛校長精彩的講座《教師核心素養及發展》。聶老師理論與實際相結合,列舉了國內外教師的教育方式及生活中許多事例,深入淺出地進行講授,我邊聽邊做筆記,受益匪淺。講座中一些精辟的語言,引起大家的共鳴。例如:我們改變不了教育,但可以改變對教育的理解。我們改變不了別人,但可以改變自己的課堂。教學不是教師在表演,而是學生在交流與合作。教學不再過于注重知識的傳遞,而注重指導學生學會學習等。
聽了聶專家的精彩講座,靜下心來反思自己多年來的教學,我認為要做一名好教師,不僅應掌握一定的專業知識,懂得教育的規律,具有教學和教育的各種能力,而且必須有較高的職業道德修養。教育應當是個人一生中連續不斷的學習過程,終身學習將成為一種不可阻擋的趨勢。而作為為社會、為國家培養合格人才的教師,更應要求以終身教育為目標,將終身學習貫穿于一生。我想,今后應該從以下幾方面努力:
受應試教育作崇,某些學校部分教師仍然把分數的高低作為衡量教學質量的標準。于是,很多人陷入圍繞“分數”而教的怪圈,忽視了人的本性發展。通過學習,我更加堅信了自己強調學生全面發展,學有所長的做法是對的。我的教育準則是:我培養的學生將來是對社會有用的人,我相信每個人都有自己的長處,平時,我千方百計地尋找他們身上的閃光點,一旦發現便給予表揚,并引導他們努力發揚。我清楚的知道智力、能力培養的重要性,同時還注重教學中德育、智育、體育等“五育”滲透交織。我從不占用音、體、美等課程,也不把剝奪學生上這些課的權利作為懲罰教育的手段,只有學生在德、智、體等方面全面發展,全面進步了,教師才有成功后的喜悅。時下少年兒童的心理問題尤顯突出,在健康人格中,自信心是必不可少的。通過學習,我會更加關心學生的心理健康。
當聽到有學生說“我不行”、“我不敢”的話語時,我總是鼓勵他們:“去試試”、“你挺不錯的”。在全體學生面前,我從不揭個別學生的短,讓學生覺得老師尊重他,沒有失去自尊心,慢慢地對自己也開始有了一點信心,這時候,我再給他們更多的機會展現自己,以證實自己的能力。特別是得到老師、同學的無私關懷后,他們肯定了自己在集體中的作用,從而樹立了很強的自信心。
學生是學習的主體,應把學習的主動權交給學生,讓學生在探索之中享受成功。在以后的教學中應給予學生更多的寬容,相信學生的能力并想方設法鍛煉提高學生的能力。我經常對學生說:想一想,你應該怎么做,而不是你必須這樣做。在人品上給學生以充分的信任,哪怕是學生有過失的時候,同樣相信學生有改正過失重新開始的能力。我不僅關注學生的現在,更關注學生的將來,利用現在為學生將來的發展打基礎,讓學生做未來發展的設計師。
原來我們搞的“填鴨式”教學,得到的結果是學生被動“換聽”,課堂氣氛沉悶,壓抑了學生學習的積極性和主動性,收到的效果可想而知。通過學習,我著重在優化課堂教學結構上下功夫,改革課堂教學設計,根據兒童的心理、年齡、生理特點,設計兒童樂于接受的趣教,在課堂中做到少講精練,著力體現訓練過程,提問問在重點上,問在難點上,問在語言文字上。教師“少講”、“少問”便節約出時間進行多種形式的練習,把練習有機地結合在講問之中,訓練學生的聽說讀寫能力。在訓練中,面向全體學生,讓每一個學生都有說、讀、問、寫的機會,引導學生“樂學”、“學會”,讓學生在生動活潑愉悅和諧的課堂教學氛圍中學會知識,提高能力。
反思是教師得以成長和不斷進步的必備條件。素質教育和新教育已悄然來到了我們身邊,教育工作既要有實干精神,又善于開動腦筋,善于在反思中運用新技術、新理念解決教育教學存在問題。反思是教師成長的必經途徑,反思是教師進步的一大階梯。我們要在反思中揚長避短,在新形勢下以自己教育教學質量不斷提高為目標。當然,反思不僅僅是停留在腦海中,更重要的是撰寫教育和教學反思。就像今天我們聽了張玉彬老師的課,就與自己的日常行為進行對比,反思自己的不足。這樣在反思中積累成功的經驗,才能不斷進入教育教學新境地的鑰匙,不斷提高自己對教師道德的認識,規范自身的教師道德行為。良好的道德品質,在潛移默化中凈化心靈,完善人格、激勵意志,并對學生給信任和寬容,讓學生充分挖掘自己的潛力。在教育教學過程中,學會反思和積累,認識到自己的.不足并積極改進。通過自己的努力將良好道德作用于學生的心靈,塑造有創造力的學生,并能在新教育的路上不斷成長。
以上所述,僅是我學習后的一點淺顯體會,我相信每個參加學習培訓的教師都有許多寶貴的經驗。“只有學習,才能不斷進步”。我堅信自己以后會學習學習再學習,以求更快、更大、更高的進步。
xx區教育局英語教研室開展了全區小學英語教師培訓會,本次培訓以“落實核心素養”為主題,意在提高全區小學英語教學質量。
首先,由李老師向大家介紹了“一起作業”平臺中結構升級后的板塊設計、基于藍思分級閱讀測評系統的繪本分級練習、新增的自然拼讀板塊設計及教師端的教學資分享介紹。這是一個很好的教師與學生交流互動學習的平臺,從李老師的口中得知,城區教學中已大面積應用到這個教育資平臺。很遺憾,在我的教學班級中,對此平臺的實踐還是“零”,雖然現在是大步邁向小康的激昂時代,但不可否認的是,對于一些農村家庭的孩子擁有或使用電腦,還存在一定的局限性。就當作一個留給學生的階梯作業吧,對于那些有條或有能力或有興趣的學生而言,不妨試用一下,也許會收到不一樣的學習效果。
其次,由區教育精英公園道小學的劉老師分享了“小學英語復習”經驗,無論是新授的后隨堂練習、單元復習、每個學期的期中/期末復習,還是每堂大量ppt的運用,讓我深深地感到學生成績的提高與劉老師如此細心、縝密的教學態度和背后默默的大量辛苦工作的付出是分不開的,雖然方法不能生搬硬套,但對我而言,有非常大的借鑒作用。
再次,由學習北派名師培訓的優秀教師們分享了她們的心得體會和各自的教學經驗。她們對“單元主題下的輸入”,“英語核心素養的落實”,“英繪本與教學本相整合”,“語音教學與自然拼讀在教學中的運用”,“分級閱讀”等做了思想與教學實踐上的傳遞。雖然各位教師對這些教育理念介紹的比較簡短,但可以看出這是教育教學必然之的趨勢。培訓后,對于這些目前教育改革中呼聲很高的“熱詞”,我仔仔細細的在網上查了很多資料,正是這次培訓,拓展了自己思想上的局限性,讓腦洞大開。一些教育專家和教師對此方面的研究已經走在了先列,對于我們而言,要在自己的教學試驗田上需要不斷地思考、學習、理解、接受、再運用。
最后,非常感謝這次的培訓平臺,每次培訓都在思想理念上,教學方法和教學實踐上受益匪淺。雖然北派名師學習的教師人數有限,但楊老師如此用心良苦的把一線的動態和教育聲音傳達給每個老師,是我所敬畏的,感謝這次培訓,讓我又受到一次思想上的修行。在即將開始的新學期,我要學習學習再學習,對于這些教學理念的運用不是一蹴而就的,但有了開始,總會有或多或少的收獲。
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇五
在新中層的職業素養一章中,提出了新中層管理者必須掌握和具備的六大職業素養,即遵章守紀、關注細節、講究原則、以身作則、自動自發和具有務實積極的態度等。企業中層是企業的中堅和橋梁,承擔著企業決策、目標的落實以及任務的分解落實和上下溝通,擔負著確保各項制度落實、確保安全生產的重要職責。具備良好的素養、培育良好的習慣是確保中層帶領廣大職工完成各項生產任務,確保安全生產的重要保證。因此,要注重加強六個方面素養修煉,培育良好的工作習慣。
沒有規矩不能成方園,國有國法、家有家規。無論車間、班組還是個人,各項工作必須以制度為準繩,只有自覺遵章守紀,才能確保安全生產。然而在我們的日常工作中,作為企業的中層,由于思想認識不到位以及對自己的要求不嚴,在規章制度執行和自我約束方面存在一些差距,甚至存在各種形式的違反制度問題,這些不良習慣和問題的存在,不僅不利于制度的執行落實和各項生產任務的完成,更嚴重威脅著我們的安全生產。因此,作為企業的中層干部,必須真正樹立“安全第一”、制度第一的思想意識,時刻把制度管理和落實作為首要任務,堅持常抓不懈。首先,中層干部要做遵章守紀的帶頭人。正人先正己,管人先做人,要嚴格要求自己,做到自覺遵章守紀,真正起到榜樣作用;二是在管理工作中,一切都要從制度入手,從落實制度抓起,在制度管理上,決不能搞下不為例,對于工作中出現的問題,要嚴格按照規章制度進行處理,不斷提高自己的執行力;三是在不斷強化自身安全意識提高、主動執行制度的同時,要加強職工規章制度的教育,開展經常性的對規對標活動,加大規章制度執行落實的檢查和處理力度,促進職工遵章守紀自覺性的提高,使廣大干部職工在思想上真正筑牢“安全第一”的思想防線,讓“安全十大理念”成為我們的行為習慣。
細節決定成敗,這已成為人們的共識。書中認為“細節決定了一個企業的成長”;“只有掌控細節、執行細節、貫徹細節,企業才能提升自身的競爭力”;“企業推行細節管理已成燃眉之急”。而細節管理又猶如紐扣,把猶如企業戰略的西服左襟和猶如執行的西服右襟聯系起來。新中層即如西服的右襟、又如西服的紐扣一樣,即承擔著承上啟下的功能,又擔負著執行細節、貫徹細節的職責,因此,做為企業的中層,是否做到注重細節,是否能夠精細管理,直接關系著企業戰略的實施,更關系到企業的生死存亡。隨著鐵路新科技的大量運用以及運量的不斷增加,安全形勢越來越嚴峻,安全壓力也越來越大,做為鐵路企業的中層,我們只有進一步關注細節,注重精細,克服差不多的思想,認真做好每一件“小事”;無論是規章制度落實、設備質量控制還是職工思想工作,都要從小處入手,從細節入手,做到計劃周祥、措施嚴密、落實徹底、管理精細,只有這樣才能確保長治久安。
好人主義是安全生產的大敵。書中指出:“新中層是公司制度、流程的最重要的捍衛者!中層管理者的不作為或縱容將嚴重降低組織的效率,這也是導致整體執行力低下的一個重要原因”。在我們的日常工作中,有章不循、賞罰不明等各種各樣的好人主義現象經常發生,而有章不循、賞罰不明所產生的直接后果就是歪風邪氣的蔓延和安全隱患的滋生。作為中層,在事關安全生產、和諧穩定的大是大非面前,必須敢于和善于堅持原則,克服好人主義,做到正確的堅持,錯誤的反對,堅決杜絕違章違紀現象發生,防止各種不良思潮的滋生和蔓延;對于工作中檢查發現的各種錯誤和問題,要及時提出、及時糾正,并按照規章制度進行有效處理,確保上級各項決策和制度要求得以徹底落實和有效實施。
“中層管理者對于自己制定的規范、政策,要以身作則,身體力行;對自己的諾言,要言必行,行必果。只有管理者以身作則,言行一致,員工才會心悅誠服地接受領導”;“領導力是‘以身作則影響他人的能力’,所以以身作則是構建新一代領導力的核心基礎”;“以身作則樹立領導的‘威’,說到做到樹立領導的‘信’,雙管齊下才能樹立領導的‘威信’”!而威信又是中層干部帶領職工完成各項任務,確保安全生產的最基本要求和保證。要樹立威信,不僅要以身作則,言行一致,同時作為中層,更要發揮好兩個方面的作用:一是身先士卒、身體力行,在安全生產工作一線、特別是在急重險難面前,挺身而出、身先士卒的先鋒和模范作用,以自身行動贏得職工的信賴;二是技術業務要精,不做門外漢,在學習新知識和掌握技術業務上做職工群眾的帶頭人作用。只有二者兼備才更有說服力,才能讓職工信服,才能真正樹立起自己的威信。
對工作要全力以赴,對同事要坦誠相待,這是做中層最基本的'準則,也是做人的基本準則。全力以赴就是要懂得珍惜崗位、做到愛崗敬業。在競爭日益激烈的今天,正如人們常說得那樣:“缺少的是崗位、富余的是干部”,如果只圖索取不愿付出,或者自以為是無所事事,“當一天和尚撞一天鐘”,那么總有一天會被現實所淘汰。因此,作為中層,要懂得自己崗位的重要性,更要懂得自己工作的不努力和失誤會給企業帶來怎樣的危害,同時也會給自己造成那些危害,從而增強自己的憂患意識。只有這樣,才能在自己的崗位上做到盡心盡力,全力以赴;才能做到全身心投入,工作才會取得成效。與此同時,中層干部要做到坦誠待人。不僅要坦誠于自己的上司,更要坦誠于自己的同事、自己的職工,乃至于自己周圍所有的人。與人坦誠不僅是提高中層執行力的需要,更是做人做事的基本要求。與人坦誠可以贏得領導、同事乃至下屬的信任;與人坦誠可以增進班子團結,增強班子的戰斗力凝聚力和執行力;與人坦誠可以有效協調各種關系,增強周圍協作的基礎,創造和諧融洽的人際環境;與人坦誠讓自己海闊天空。
求真務實,真抓實干是我們的作風要求;積極向上的態度讓我們的工作充滿激情。首先,安全管理工作來不得半點虛假,上有政策、下有對策、應付差事、遷就而過,帶來的只能是效益的喪失和痛苦的教訓。因此,中層干部必須要進一步提高思想認識,端正思想作風和工作作風,堅決杜絕形式主義、表面文章、弄虛作假等現象。在安全管理上,要做到腳踏實地,一步一個腳印;是在制度管理上,要做到常抓不懈,不折不扣;在設備管理上,要做到精檢細修,一絲不茍;在技術業務上,要做到業務熟練,精益求精;在車間管理上,要做到精細管理,規范井然;在服務職工上,要做到多辦實事,主動熱情。只有這樣才能展現中層的執行力,才能適應車間做大做強的要求。第二、中層干部要有一種積極向上的工作激情。積極向上是一種精神狀態,但更是一種工作態度。沒有了向上的態度、沒有了工作的激情,一切將失去活力。中層領導者失去活力,就意味著車間整體工作將失去活力,沒有了活力的團隊是不能良好任務完成、保證安全生產的。因此,作為中層,要不斷學習新知識新技術,不斷創新工作方法和思想方法,不斷激發自己的激情和活力,用自己的行動帶動和激發干部職工工作積極性的不斷提高,從而使干部職工全身心投入到安全生產工作中來,積極主動做好安全生產各項工作,為確保我段安全生產而努力。
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇六
20xx年5月,我通過線上學習的方式,參加了《創新素養》系列課程培訓學習活動,通過學習,我深深地感受到作為一名人民教師所肩負的神圣而偉大的責任。
通過“創新素養”培訓,使我對創新素養的內涵、意義和重要性有比較全面的認識,“創新素養”是有著新思維、新能力對過去舊事物所產生出的一種改造升級的修習涵養的過程。也可以理解為是對未來社會青年提出的一種新的、更高的要求。創新是一個民族、國家不斷前進的動力源泉。
縱觀中國歷史,教育始終起著先導作用。從孔孟朱程直到近代陶行知等一大批教育大家,對提高中國人口的素質都作出了巨大貢獻,中華文化也一次又一次登上過世界文化之巔。中國的傳統教育,既強調“傳道授業解惑”的傳承,也重視“師傅領進門,修行在個人”的個體差異。可惜的是,在“創造力”的培養上不夠重視,官本位思想占據著統治地位,將“祖制不可變,祖訓不可違”奉為教條,閉關自守,夜郎自大,造成了近幾百年來我國處于落后挨打的局面。好在現在覺醒了,在中國共產黨的領導下,我們走上了一條正確的道路。我們又趕上來了,再過幾十年,我們又望再登世界的頂峰。
從“德智體美勞全面發展”、“素質教育”到現在的“核心素養的培養”,我們的教育理念也在不斷的創新發展,并且始終走在經濟發展的前頭。當今的世界都很重視教育,提出了“21世紀素養”之說,其內容有三大類:學習與創新素養、數字化素養、職業和生活技能等。
作為一名小學教師,我深知創新素養在教育教學中的重要性,現代教育的核心內容則是使受教育者學會做人,學會思考,學會創新。要更新教育理念,重視學生創新能力的培養,讓他們的知識面和能力在一條水平線上,做好小學創新能力培養的工作。創造性思維就是主動地、獨創地發現新事物,提出新見解,解決新問題的一種思維形式,也是發展學生創新意識,提高創新能力的基石。
培養學生的創造性思維,首先要引導學生學好基礎知識,豐富的知識是發展學生一切能力的載體,是分析問題,解決問題的基本依據。知識越豐富,則思路越廣闊。其次要鼓勵學生發現問題,培養他們的問題意識,敢于提出不同見解,敢于質疑,因為思維是從問題開始的。另外還要培養學生勤于思考、善于思考的習慣,培養學生概括、判斷和推理的邏輯思維能力等。把主動權交給學生,多給學生一些實踐操作的機會,多一些成功的體會,驅使學生向無數次的成功前進。真正將創新素質的培養落實到實踐中。
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇七
為提升小學數學教師的專業素養和教學能力,促進教師專業化成長,提高教師課堂教學實效,三月初,一場名師課堂教學觀摩與培訓活動在滁州市實驗小學成功開展。安徽省特級教師,教育專欄作者,蘇州大學無痕教育研究所副所長,安徽省小學數學教學專業委員會學術秘書夏永立老師做課堂教學專題培訓。
本次培訓活動分為兩部分,《加減乘除是一家》和《兩位數乘兩位數的練習》兩節示范課,《學校要給“作業”賦能》和《向深度教學研究更“深”處漫溯》兩場學術報告。
夏老師一直致力于深度研究數學課堂教學,提出了“簡約而不簡單、深刻而不深奧”的教學主張,形成了“創新、靈動、深刻”的教學風格。本次培訓讓我們這些扎根在一線的教師深有感觸,甚至有些理念和教學策略留給我們的是深深地震撼!
一條長長的數線,一個小小的磁扣,演繹一節豐富而精彩的'復習課——《加減乘除是一家》。夏老師的課堂看似簡約,沒有精美華麗的課件,只有一條數線,一個磁扣,一支粉筆,一塊黑板,給人初始印象就像一節傳統課堂。然而通過課前互動拋出的三個問題:我是誰?從哪里來?要到哪里去?貫穿始終。課堂上,夏老師循循善誘,由易到難,層層遞進,關注學生發散思維和數學方法的運用。這節復習課看似簡單實著有深度,學生的思維得到發展,思路得到開拓,突出重點,攻破難點,學生通過觀察、比較知道每次跳的格子數是一樣的,跳動的方向不同這一規律,把加減乘法四個階段的學習通過知識的整合與梳理,讓學生茅塞頓開,原來他們兩兩之間有著密不可分的聯系,學生學得津津有味,我們老師也聽得興致勃勃,豁然開朗。
聆聽、記錄、思考……每一位老師都專注而認真,都在用心品悟著深度教學中深刻而不深奧的簡約數學思想。夏老師的課和講座帶給我們一線老師更多的啟發和思考,相信大家一定會把學到的教學理念和教學技能融合到自己的課堂教學中。
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇八
聽了xx校長老師給我們上的職業素養課,讓我更深層次的認識到了提高職業素養的重要性。
其實我們每個人都渴望成功,而成功的過程不是甘來苦盡卻是苦盡甘來,正因如此,卻非人人所能及。天下是沒有免費的午餐。每個人都在改變,"適者生存"這個道理我想大家都懂,所以我們必須改變自己。當我們坐在這培訓室里的時候,我們要深刻的認識到這是在為自己而學不是在為學校也不是在為父母為朋友而學,無論什么時候什么場合都應如此。一個人的思想決定了一個人的所為,所以我們必須突破自己的思想從態度上去改變自已。一個人的態度決定了一個人的人生出發點是否正確,這也就好比為一座高樓筑基。所以思想態度的改變在提高自身職業素養上邊顯得尤為重要。
而在態度之外更重要的一點是找準自己的目標和方向,有了一顆進取之心卻沒有正確的人生導向,那無疑是人生的悲劇。有人忙碌了一輩子,辛辛苦苦,直到兩鬢斑白,仍然一無所成。這就要求我們在夢想之路上立下志向,確定目標,不能老是停留在迷茫當中。這就好比你去打出租車,上了車司機問你去哪里你卻告訴他不知道去哪一樣的道理。一旦決定了目標,你就要學會承擔。《職業素養》告訴我們:要夢想,就得承擔;既選擇,就得承擔;一旦決定,就得承擔。
懂得知福和珍惜并不是每個人都能體會并做得到的。但是我們一定要謹記一點:你所得到的一切都是你付出的積累,但并不是所有的付出都有回報。所以,沒有回報,叫正常;得到回報,就叫福氣。這就如人的生死,人生來就一無所有,那么后面所得到的一切都是回報,我們還有什么理由抱怨自己獲得太少?我們要懂得真正的付出:力求回報的不叫付出;期待回報的也不叫付出。
有這樣一個故事:一個小朋友手中握著一只小鳥問智者,他手中的小鳥是活的還是死的。這是一個典型的兩難命題,如果智者說是活的,小朋友就會無情地捏死這只小鳥;而一旦智者說它是死的,小朋友就會松開他的手。這個故事在這里并不是要給我們分析邏輯學的兩難命題問題,而是教育我們要學會掌握自己,活在當下。可以時時提醒自己,我不可能樣樣順利,但是我至少可以事事盡力。這樣就不會對結果抱有巨大的希望而在它達不到時會產生相應的絕望了。
以上就是我的心得體會,也許很多言論不夠成熟,不切合實際,但是我相信只要擁有一個永遠積極向上的心,懂得知福和珍惜,懷著感恩,努力回饋,忠實于自己的選擇,勇于承擔自己的責任,學會尊重與理解,沒有什么事情是辦不到的。未來的結果,取決于今天的行為;今天的行為,取決于我們的思想;我們的思想,取決于我們的信念;我們的信念,來自于我們的眼光;我們的眼光,來自于我們的態度!
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇九
xx老師說:“教育是溫暖的,我們要用透視的眼睛看學生的需求,教育就如同種樹,要讓樹木成才,需要我們不僅付出努力,還要用真心去開啟學生的心靈”努力為學生做到“喚醒心靈期待成長引導生活創造可能彌補缺失”,每一個孩子都是獨特的,教師的工作需要堅持與積累才能形成教育的智慧。
在她的的經歷中充滿了挑戰,我佩服xx老師迎難而上的勇氣。工作中,xx老師很細膩同時又很積極樂觀,再難的工作被萬老師一講也覺得很有意思,她通過自己的努力讓一個個有問題的學生有了進步,突破了人生的節點。她講到班中有一個男孩子腦部受過損傷,話說不清楚,別人根本就聽不懂他在說什么,動不動就喜歡打人,和他有關的事情總是那么令人頭疼。xx老師并沒有放棄他,她一遍一遍不厭其煩地教那個男孩發音,最后終于能正確地發音了。
當xx老師在準備一節對自己非常重要的公開課的時候,這男孩的家長主動要求讓自己的孩子回避,可xx老師卻堅持讓孩子在自己的課堂出現,她堅持自己的課堂學生一個都不能少。xx老師用自己的堅持挽救了一個孩子,也從此改變了那個男孩的一生。萬平老師真正感受到做一名班主任的幸福,也把這種幸福撒播給了身邊的每一個孩子。
xx老師的日記教育法更令我印象深刻,學生從最開始的只能寫出一句話到后來能把日記編寫成冊。這需要老師的極大耐心和恒心,并且xx老師利用日記連續關注其學生成長轉變,通過多篇日記的積累學生的寫作能力在潛移默化中得到了提高,同時一篇篇日記也構成了學生的成長足跡。
我作為一名教師,在日常的教育教學工作中,常常會遇到一些棘手的問題,令我困惑,找不到合適的解決方法。聽了xx老師的教育方法,我反思自身教育教學工作,被xx老師的觀念和方法深深折服,其實教師的工作,看似平淡,然而每個點滴的舉動都是不可忽視的細節,它會影響著每個孩子的成長,有時候這種影響甚至是一生的。
“我期望了解每一個孩子的生活”,“我愿意讓我的每一個孩子的心燈都點亮著”,伴隨著xx老師充滿激情的表白,我心倍受鼓舞。
這一次為期三天的培訓,讓我見識了這么多的教育達人;讓我感受到了什么叫做“事業”;讓我知道了什么叫“激情”;讓我明白了什么叫“魅力”!當然,還結識了很多志同道合的朋友,他們是我一生中求之不得的財富。在以后的教育工作中,自己將以此為契機,不斷地豐富自己的課堂,把教學工作做得更好!
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇十
創新素養是當今社會所重視的一項素養,而如何培養創新素養成為了教育界的熱門話題。為了提高自身創新能力和思維方式,我參加了一次關于創新素養培訓,通過這次培訓,我受益良多,深刻認識到創新素養的重要性。以下是我的感悟和體會。
第一段:創新素養的定義與重要性。
創新素養是指在現代社會中,個體面對新問題和新情境時,通過合理思考、積極探索和靈活創新的能力和意識。這種能力和意識在個人發展和社會進步中起著至關重要的作用。在如今競爭激烈且變革快速的社會中,擁有創新素養成為了衡量一個人綜合素質的標準之一。因此,培養創新素養對于個人的職業發展和社會的進步都具有重要意義。
創新素養培訓是通過一系列實踐和培訓活動來提高個體的創新意識和創新能力。這種培訓通常包括講座、研討會、工作坊等形式。其中,講座主要傳授創新的相關知識和理論;研討會是通過參與討論和分享經驗來提高創新思維;工作坊則通過實際操作和團隊合作來鍛煉創新能力。綜合運用這些方式和途徑,可以提高個體的創新能力和創新意識。
在創新素養培訓過程中,我深刻認識到創新不僅僅是在科學研究或者技術領域的創新,而是在思維方式和行為習慣上的創新。通過培訓,我學習了一些創新的方法和技巧,如思維導圖、頭腦風暴等,這些方法和技巧幫助我在解決問題和應對挑戰時更加靈活和高效。同時,培訓還提供了一些實踐機會,讓我在團隊項目中發揮自己的創新能力,通過與他人的合作和交流,我不斷深化了對創新的理解。
創新素養培訓給了我很多啟示,我認識到創新不是一蹴而就的,而是需要日積月累的實踐和鍛煉。同時,在培訓中我也發現了自己的不足之處,比如對于新問題和新情境的抵觸心理和習慣性思維的束縛。因此,我發現提高創新素養的關鍵是要持續學習和不斷實踐,同時要敢于接受挑戰和改變。在日常生活和工作中,我會嘗試著去思考和解決問題時更加靈活和創新。
隨著技術的發展和社會的進步,對于擁有創新素養的需求將越來越大。培養創新素養不僅能個人受益,也對社會產生了重要影響。我相信,通過創新素養培訓的不斷推廣和實施,社會將會迎來更多突破性的發展和進步。希望未來,更多的人能夠參與到創新素養培訓中,以提高個體創新能力和意識,共同推動社會的進步與發展。
總結起來,創新素養培訓是提高個體創新能力和意識的有效方式,通過學習創新知識和技巧,鍛煉創新能力和實踐經驗,不斷提升創新素養。培養創新素養不僅對個人職業發展有重要意義,也對社會的進步產生重要影響。通過不斷學習和實踐,我們能夠在日常生活和工作中展現出更加靈活和創新的思維方式和行為方式。同時,我相信通過創新素養的不斷培養與提升,我們能夠共同推動社會的發展與進步。
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇十一
創新素養對于現代人來說是至關重要的。因此,很多人選擇參加創新素養培訓班來提升自己的能力。我也參加了一次創新素養培訓班,讓我深刻認識到了創新素養的重要性。以下是我在培訓班中的心得體會,供大家參考。
第一段:培訓班的意義。
創新素養培訓班幫助參與者建立創新思維和創新意識。創新素養培訓班具備豐富的教育資源,例如創新思維教育、創新設計、市場營銷、職業規劃等。在培訓班中,通過學習和實踐,參與者們可以有效地提高創新思維水平和培養創新能力,以便更好地適應未來社會和職業要求。
第二段:培訓班的特點。
創新素養培訓班強調形成創新思維的能力和方法。培訓班中,通過實踐案例分享、課堂講解和小組研討等方式,幫助參與者掌握前沿技術,提高創新能力。此外,培訓班還加強與市場的聯系,重視市場需求,激發參與者創新的意愿和動力。
第三段:培訓中的收獲。
在參加創新素養培訓班的過程中,我受益匪淺。首先,掌握了很多實用的知識和技能,例如如何進行有效的創新設計、應用新興技術等。其次,在小組研討中結識了很多志同道合的朋友,一起分享思維和交流心得,互相促進創新思維研究。最重要的是,通過實踐環節和案例分析,我逐漸形成了創新思維的習慣和方法。
第四段:應用場景。
創新素養培訓班的應用場景非常廣泛。無論是企業內部的創新團隊還是廣大的個人項目,都可以通過參加培訓班來提升自己的創新水平。同時,創新素養培訓班還可以幫助學校提高學生的創新素養,培養更多具有創新能力的優秀人才。
第五段:結語。
總之,創新素養是應對社會發展、提升職業能力的必要條件。參加創新素養培訓班可以讓我們更快地掌握創新思維的方法和技巧,不斷創新自己的思維和能力。希望大家能夠積極參加這樣的培訓班,不斷提升自己的創新素養,迎接更美好的未來!
教師創新素養培訓心得體會(通用12篇)篇十二
在過去的學習生涯中,我一直認為教師的角色應該是傳授知識,引導學生,但在參加學校教師心素養培訓后,我對教師角色有了新的理解。
教師心素養不僅僅是專業能力的提升,更是一種道德修養與責任觀念的塑造。培訓中,我們學習了如何影響學生,不僅是在學術上的指導,更是在生活上的引導。像一位優秀的家長一樣,在學生成長過程中,傾聽學生的心聲,理解他們的需求,幫助他們解決問題,使學生在心理上得到平衡和健康的成長。
此外,教師的情感控制能力也是教師心素養中很重要的一環。在學生心理發展的各階段,我們需要因材施教,了解他們的個性差異,因人而異地對待學生,能夠克服自己的情感狀況,冷靜地面對困難和挫折,給予學生合理的引導和幫助。
教師心態的平衡也是教師素質的體現。在競爭激烈的教育環境下,教師工作壓力不斷增大,如果教師的心態不能適應這種環境,就會陷入困境。培訓中,我們學習了如何應對壓力,如何掌握情感和情緒,如何平衡教育和家庭的關系,在工作中找到快樂,讓教育成為一項充滿樂趣的事業。
作為一名未來的教師,我深刻認識到教育工作是一項充滿艱辛與挑戰的事業,每一位教師都要有非凡的胸懷和使命感,更要不斷地提升自己的素質和能力。
在此次培訓中,我收獲了很多心得和體會,我將會用實際行動去踐行它們,讓自己成為一名有思想、有愛心、有責任的教師。