總結是把一定階段內的有關情況分析研究,做出有指導性的經驗方法以及結論的書面材料,它可以使我們更有效率,不妨坐下來好好寫寫總結吧。那關于總結格式是怎樣的呢?而個人總結又該怎么寫呢?下面是我給大家整理的總結范文,歡迎大家閱讀分享借鑒,希望對大家能夠有所幫助。
行政執法三項制度工作情況總結篇一
1、為了加強對此項工作的組織領導,市旅游局調整了延安市旅游行政執法領導小組,組長由局長趙熙盛擔任,副組長由崔泉平副局長、白懷君副局長擔任,下設辦公室,辦公室設在市旅游局政策法規科。
2、與我局下屬的旅游質量監督管理所和旅游監查大隊簽訂了目標責任書。實行目標管理,層層落實責任,使依法行政責任到人。
3、落實了執法內容和對象。主要依據國務院頒布的《旅行社管理條例》、《導游人員管理條例》,省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》,對旅游市場以及旅游從業人員進行依法管理。為了加大旅游行政執法力度,在各縣區都成立了旅游執法監督組織,做到了有法可依,執法必嚴。
4、做到了行政執法工作有計劃和有落實。在年初,年底以及旅游黃金周期間分別召開專題工作會議,研究部署旅游市場專項檢查工作,處理一些違法單位和個人。全年受理旅游咨詢服務406余次,投訴21起,投訴均得到妥善解決,無重大投訴案件。
5、領導干部帶頭學法用法尉然成風。今年4月份,組織了市旅游局機關旅游行政執法人員率先對修改后的《旅行社管理條例》、省人大頒布的《陜西省旅游管理條例》進行了培訓。
6、積極與市法制辦、財政局協調,經市政府審批,由我局制定出臺了《延安市旅游營銷獎勵辦法》,今年在7省15市舉辦了延安旅游推介會,成功運作了10趟包機、專列、大巴車隊等大型旅游團隊。今年11月,我局根據全市鄉村旅游發展需要,制定出臺了《延安市“農家樂”星級劃分及評定標準管理辦法》,管理我市專家猛發展的鄉村旅游工作。
我們通過業務年檢和質量信譽等級評定工作,對旅行社的機構設置、人員資質、服務質量財務管理、經營收入等情況進行了全面清理整頓,對沒有達到規定要求的三家旅行社下達了限期整改通知書,對年檢的整體情況進行了公示,并嚴格按照《陜西省國內旅行社質量信譽等級評定辦法》和“陜西省國內旅行社質量信譽等級評定標準》,進行了百分制考核。在旅游飯店管理方面,我局和旅游相關部門聯合執法24次,對全市旅行社、旅游星級飯店進行了全面檢查和專項檢查,取消1家二星級飯店資格,對4家星級飯店進行了年度資格復查,新評定三星級飯店7家、二星級旅游飯店1家。初審四星級飯店1家。在導游人員管理方面,我們加強了導游ic卡管理工作,健全了全市導游檔案,對416名導游人員進行了年審,暫緩通過年審5人,按規定收回了38位不在崗導游的ic卡證,為56位新上崗導游辦理了ic卡證。
今年以來,我們先后在旅游企業和旅游行政管理部門建立了法制宣傳教育工作領導小組、法律顧問隊伍和服務質量監督員隊伍等組織機構,完善了法制學習日、法律顧問咨詢、服務質量監督、企業誠信、法制檔案等制度。在旅行社企業內部推行國家旅游局制定的旅游合同范本、導游勞動合同制度和傭金制度;在旅行社企業之間建立了公開合法的“公對公”銀行賬戶往來結算制度,從管理體制上有效地扼制了旅游經營單位和導游之間暗折暗扣等違法行為。同時,我們還建立了旅行社經理人員和導游人員的信譽檔案制度和管理信息聯網公示制度,對有嚴重違規行為的經理人員和導游人員采用內部通報、新聞媒體暴光和互聯網公告。
1、定期對行政執法人員進行評議考核,建立執法人員檔案,實行優勝劣汰的動態管理。
2、6月中旬,我局舉辦了新頒布的《旅行社條例》和《實施細則》宣貫培訓班,各縣區旅游主管部門主要負責人、全市各旅行社總經理和市旅游局、市旅游質量監督管理所全體人員共80余人參加了培訓。
3、在今年初和年底,利用旅游淡季,對全市旅游景點,飯店、旅行社的從業人員進行了分期培訓,同時在延安大學等四所旅游定點學校,對學生進行旅游政策法規的專項教育。分層次,分類別,對旅游行政執法人員和從業人員進行法律培訓,提高全行業的法制意識、執法水平和遵紀守法的能力。
在各極黨委、政府的統一領導下,在市糾風辦的支持下,在全市旅游從業人員中開展了“迎國慶,講文明、樹新風促發展”專題教育活動。針對旅游市場中存在的突出問題,由旅游局牽頭聯合公安、工商、衛生、物價、交通、質檢等部門進行聯合執法檢查,綜合治理,收到了較好效果,全年沒有出現一起上訪或復議事件。在旅游安全方面,與各相關單位簽訂了《延安市旅游行業20xx年安全生產暨消防安全目標責任書》,印發了《20xx年度全市旅游景區安全生產專項整治方案》,在全市旅游景區組織開展了安全生產“三項行動”,采取全市聯動、縣區督查、景區落實、責任包干的方法,督促各有關單位健全安全管理機構,配齊專職安全員,落實安全生產責任;建立嚴密、完整、有序的安全管理體系和各項規章制度,制定安全生產和急救操作規程及預案;開展安全宣傳和教育活動,對員工進行全面安全法規、安全知識教育和安全技能訓練;排查景區內及其周邊區域的安全設施,確保齊全有效;普查、登記重大安全事故隱患,制定整改措施等。
總之,在市委、市政府的正確領導下,在省旅游局的大力支持下,延安市旅游行政執法工作取得了一定的成績,但與上級的要求仍有一定差距,在實際工作中還存在一些問題和不足,我們決心在今后的工作中加強法律法規的學習教育,增強法制意識,提高執法水平,加大依法治旅的力度,為延安旅游產業發展做出新的貢獻。
行政執法三項制度工作情況總結篇二
一是廣泛開展宣傳教育活動,打造獨特城市文化和城市精神。
運用公關策略匯集民眾力量,而公共關系運作核心之一,就在于如何借助媒體的傳播力及活動的影響力進行積極有效的_引導,將民眾的注意力、民眾的情緒、民眾的責任意識匯集到某一個點上,形成一種威力無窮的群體性力量,這種力量的介入將大大推動城市管理的進程,通過大量的城市管理宣傳教育活動,使廣大市民從了解城管法規到自覺遵守城管法規,潛移默化的陶冶人的思想情操,啟迪人的文明意識并形成一種有利于城市管理的城市文化和城市精神。
二是創新工作方式,使城市管理形成長效機制。
現行的城市管理模式以運動式、突擊式執法比較普遍,個體工商戶與城管人員“打游擊”。常態式、長效式管理機制不健全。存在這種現象是由于法律、法規設定行政強制措施不足,證據的收集成了難點,做出行政處罰又很難執行,所以本人認為首先,應該為執法隊員配備照相機或攝像機,在做出具體行政處罰前進行充分的證據收集,給一些流動攤販及違章個體工商戶造成心理上的壓力;其次,要堵疏結合從源頭上根治,在城市規劃和建設中充分考慮到流動攤販的安置問題,即方便了市民又從源頭上根治了流動攤販;再次,城市管理職能中存在職責交叉及管理職能不規范,在執法中各自為政,形成了城市管理的混亂,“八個_管不了一個破草帽”的情況經常發生,嚴重阻礙了城市管理工作的健康發展,所以我認為地方政府應該協調明確各單位的管理職責,才能使城市管理走上健康有序軌道,形成長效機制。
由于在行政執法中疏忽了法定程序,導致行政訴訟及行政訴訟案件敗訴,即損害了單位形象又在市民中造成了惡劣影響。所以我認為我們在具體的執法過程中應該注意:1.不顛倒法定程序;2.具體的行政行為以法定的形式表現出來(如:不能以口頭通知代替書面告知或送達的送達形式);3.按規定的方式完成行政執法(如:主動表明執_份,對行政違法行為先取證后處理,不能先處理后取證等)。
四是加強隊伍形象建設,把文明執法落到實處。
執法隊伍的作風和形象是文明執法的前提,經常可以看到報道城管執法人員暴力執法,且不說報道是否客觀,但其負面影響卻是不可估量的。我們在執法中經常面對的是弱勢群體,本著教育與處罰相結合的原則,對他們進行多次教育后沒有達到預期效果才會進行相應的處罰,可是市民通常都只是站在同情弱勢群體的角度。這就要求我們在執法過程中要更加注意自己的言行舉止,改變以往衣著不整,行為不端莊,滿嘴粗話的陋習,在市民心目中樹立城管行政執法隊伍的新形象。
在具體的執法過程中“說好一段話,做好一個法律文書”是文明執法的關鍵。反過來說文明執法是保護自身安全的“防彈衣”。因此,只有將文明執法貫穿于工作的方方面面,才可以使我們的執法環境得到改善,才會創造良好的執法氛圍。“說好一段話,記住一段準確的法律條款,做好每紀錄”,我們才能在工作中游刃有余,才能把文明執法落到實處。
五是細化自由裁量,使執法真正體現公平公正。
行政處罰自由裁量權如不合理行使,會造成行政處罰“同案異罰”現象,客觀上會影響行政執法的公正性和廉潔性。我認為我們應該在具體的執法工作中,將違法情節劃分為輕微、一般、較重、嚴重等幾類情況,對照違法行為的性質、情節、后果等因素確定行政處罰的幅度,并向執法相對人公開。這樣將自由裁量量化、細化做出的行政處罰才能體現出行政執法的公平公正性,才能被當事人接受,才能被公眾認可。
執法過程中,只要思想工作做得好、做得細致,做到了行政相對人的心坎上,許多問題都會迎刃而解。耐性細致不怕麻煩的講解及充分尊重行政相對人人格,與當事人進行充分的溝通,在發放的各類告知書中,附上相關法律、法規的條文等,使公正執法和執法效果得到統一,即緩解了執法氛圍又收到了良好的執法效果。
城市管理工作是一項系統工程,許多問題需要各相關部門的密切配合才能解決。注重與各相關部門的聯系協調,積極爭取相關部門的配合支持,才能使我們的工作順利進行并使工作效率得到提高。
八是規規范執法文書,健全執法檔案。
規范的執法文書是法定程序是否合法的依據,也是保證文明執法的前提和條件。結合實際工作經驗,充分討論、不斷完善執法文書格式、統一裝訂順序,確保案件卷宗資料齊全規范,在規范整理文書中體現行政執法要領,不斷提高城管執法人員的綜合素質和技術水平,避免錯案的發生及程序不合法導致的行政訴訟。
行政執法三項制度工作情況總結篇三
今年以來,我單位按照市委、市政府年初提出的振興三大經濟、推進三大目標的發展思路,統一思想,凝聚力量,銳意進取,真抓實干,各項工作均取得了明顯成效。現將20xx年園林綠化工作情況及20xx年工作計劃匯報如下。
一、20xx年園林綠化工作情況
根據全市經濟工作會議確定的今年城市園林綠化工作任務,我單位承擔國家園林城市創建工作。目前,國家園林城市創建工作已完成,進入提檔升級和鞏固成果階段。
(一)公共綠化建設
今年綠化建設任務新增綠化面積20萬平方米,年底預計全市共新增綠化面積21、4萬平方米,其中道路綠化新增0、44萬平方米,公園綠地新增2、25萬平方米,居住區及單位庭院新增綠化面積6、7萬㎡,生產綠地新增綠化面積4萬㎡,生態建設新增綠化面積8萬㎡。
1、完成新田路分車帶綠化升級改造工程。新田路分車帶綠化升級改造范圍自風雷街向東至原大運二級路口,路長5000余米,花池總長8500余米。綠化提升面積2、4萬㎡,工程建設已完成,目前進入苗木管護階段。中間分車帶花池增植連翹、丁香、紫薇、榆葉梅、花石榴等花灌木1500余株,對缺失的檜柏、黃楊球、大葉黃楊、月季、毛白楊進行了補栽補植,以期達到三季有花、四季常綠的效果。
2、加快實施動物園改建呈王公園工程。該公園占地52畝,綠化面積1、97萬平方米,人工水系面積1500余平方米,綠地率64%,規劃建設秦漢風格的仿古建筑、廣場、水系、摩崖石刻、驛亭、群馬雕塑、樹木栽植等,目前景觀建設工程已完成85%,其他工程加緊實施,力爭入凍施工期結束前完成園內景觀工程。
3、完成新田路人行道加寬綠化苗木移植工作。從合歡街至五道口路段,人行道加寬綠化苗木移植已全部完成。現進行澆水、打藥、疏松土壤、修剪、清理枯枝等工程苗木精細化管護工作。
4、完成呈王路立交橋配套綠化工程。對4個長280延長米,寬2米的呈王路立交橋花池實施綠化,內植衛矛、金葉女貞、海棠、碧桃四個品種,同時對立交橋兩側栽植雪松、黃楊等植物,新增綠化面積3000余平方米。目前正在進行工程苗木管護階段。
5、完成春季苗木補植工作。今年春季,為積極配合大西高鐵項目及新田路改造工程,對新田路、市府路、澮濱街、大運高速連接線、文明東路、北環路和各游園缺失苗木進行了補植補栽,共移植雪松、毛白楊、檜柏、黃楊球、衛矛、金葉女貞、月季等喬灌木7萬余株,確保大西高鐵項目及新田路改造工程的順利實施。
6、完成市府路架設觀景花盆工作。為打造文明示范路,
在市府路全線廣告桿上安裝鐵藝花架,懸掛鮮花花盆,目前進入養護階段。
(二)社會綠化建設
居住區及單位庭院新增綠化面積6、7萬㎡。計生服務中心、財富家園小區、路東辦等社會單位正進行新栽植苗木的管護工作。惠澤苑二期、錦都經典二期、財富家園等小區綠化工程已完工。
(三)綠化管護工作
1、推動園林到園藝的轉變。在新田路、市府路部分街頭游園及新田廣場、市民公園進行春季植物局部修剪造景,并對造景植物進行后期養護和精細修整,初步嘗試了園林到園藝的轉變。20xx年,全市綠籬及模紋帶修剪造型面積達40萬余平方米。
2、推動粗放管理到精細管理的轉變。中心繼續按照“兩個辦法,一個標準”即:《園林中心綠地管理辦法》、《園林中心綠化檢查考核辦法》及《園林綠化養護管理標準》,創新園林管理機制,通過采取年初建帳、季度考核、獎優罰劣等措施,加大苗木管護力度,推行園林綠化標準化管理新模式,全面提升園林養護管理水平,從而推動粗放管理到精細管理的轉變。今年,為打造文明示范路,我單位對新田路、市府路等道路行道樹進行了五次枯枝修剪及精細修剪。對綠帶內枯枝死葉、白色垃圾等實施了六次清理整治,并進行中耕除草、樹穴松土、樹枝等垃圾清理管護工作。同時督促沿街社會綠化單位對所屬路段綠化進行精細化管護。
3、苗木日常規范管護有序進行。今年以來,為緩解春季旱情,3、4月份中心共出動澆灌車200余車臺次,噴灌設施全部啟動,進行抗旱保苗。在市區主要街道分車帶、街頭游園、廣場公園的春季修剪工作中,綠籬及模紋帶修剪面積達30余萬平方米。對望橋街、文明東路、高速引線、紫金園、各街頭游園、市民公園的白粉病、蚜蟲、蠐螬等病蟲害進行防治,施藥面積20余萬平方米,對新補植苗木進行重點管護,保證成活率。
4、市容環境整治。為整治市容環境,中心共6次粉刷樹木25萬余棵。重點清除北環路、合歡街綠帶內雜草9萬余平米、清除垃圾360立方。
(四)新田廣場、市民公園建設與管理
在建設方面,新田廣場(市民公園):相繼完成了湖底清理、湖壁修復、湖內景石砌筑、平臺欄桿粉刷等四項工作;廣場舞臺亮化設施改造已完成,廣場外圍的景觀燈已安裝完成,亮燈運行,共安裝路燈28盞、庭院燈26盞、鉆石燈2盞、射燈10盞,并為高桿燈安裝新光源40盞。今年,廣場苗木補栽、移植等綠化改造面積約5000㎡,共栽植地被植物1500㎡、草坪20xx余㎡、金葉女貞等模紋帶1800㎡、灌木4000余株。
在管理方面,新田廣場管理處依照“科學組織,紀律嚴明,分工明確,責任到人”的總體思路,緊緊圍繞一個“勤”字核心,即“工作勤奮,紀律勤抓”,“勤檢查,勤落實”,重點抓好新田廣場、市民公園的衛生、綠化、秩序、設施運行維護、重大活動管理等五個方面的工作。
(五)省級園林單位、小區、道路創建工作
組織北方風雷、錦都佳園、城市先鋒等社會綠化單位申報省級園林單位,大運高速引線申報省級園林道路。目前已完成材料匯編和報送工作。
今年以來,我中心繼續嚴格執行《國務院城市綠化條例》、《山西省城市綠化實施辦法》和《臨汾市城市綠化管理辦法》等各項法律法規,加大對破壞城市園林設施行為的查處力度。截止目前,中心執法巡查隊共查處(破)損壞綠化設施案件10余起,挽回直接經濟損失5萬余元,有效地維護了我市城市綠化建設成果。
(七)黨風廉政建設工作
1、繼續完善黨風廉政建設各項制度,認真落實黨風廉政建設責任制。
2、進一步完善懲治和預防腐敗體系建設,今年我單位無大操大辦、吃拿卡要、公車私用、貪污腐敗案件發生。
3、健全完善公務用車管理使用制度。加大對公車管理使用的日常監督檢查力度,嚴肅查處違規配備和使用公務用車的行為。
4、繼續開展制止大操大辦借機斂財集中整治活動,狠剎大操大辦借機斂財歪風邪氣,繼續實行婚喪事宜申報審批、公示及現場監督制度。中心黨總支督促黨員干部認真落實省、市關于制止大操大辦婚喪喜慶事宜的相關規定和要求,把制止黨員干部大操大辦婚喪喜慶事宜工作情況作為落實黨風廉政建設責任制考核的一項重要內容,凡是基層單位干部職工因大操大辦問題受到處分,并造成不良影響的,對基層單位負責人進行誡勉談話。
(八)開展集中教育整頓活動工作
一是綠化管護簡單粗放,與國家園林城市標準還有較大差距。
二是在工作中由園林向園藝轉變的意識不夠,園藝修剪造景藝術性不強,還停留在簡單的修剪、綠地管護上。
三是社會綠化管理薄弱,亟待加強。
為解決上述問題,我們充分利用查找問題階段的成果,重點圍繞思想認識、責任落實、制度建設、工作作風等方面存在的突出問題,分類、分領域、分層次梳理出了整改項目,建立了整改臺帳,確定了整改責任人,明確了整改時限。對20xx年我單位已制定實施的《綠地管理辦法》、《綠地植物養護技術標準》及《綠地考核檢查辦法》,進行了修訂和完善,對各科室的工作職責進行了重新劃分,進一步細化了任務與責任,從而推動城市園林綠化工作向精細化、標準化、規范化邁進。
二、20xx年工作計劃
1、加快實施呈王公園建設工程,爭取20xx年4月底前投入使用。
2、實施北環路(澮濱街-東環路段)隔離帶綠化工程、新田東路(五道口-鳳城段)綠化工程、新田路綠化升級改造工程。
3、圍繞明年5月召開的月季花卉,在全市范圍內栽植月季20萬株。
4、加強現有苗木及新栽植苗木的日常管護工作,同時做好抗旱、防澇、病蟲害防治等工作。
5、實施綠色圖章制度,解決社會綠化管理薄弱的問題。督促指導各單位、居住區做好庭院綠化、居住區綠化工作,大力開展市級園林單位、園林小區創建活動。
6、借鑒長治市園林綠化管理模式,結合觀摩學習的經驗與思考,逐步建立分工明確、責任到人、監督有力、科學規范的園林綠化長效管理機制,進一步推動園林到園藝、粗放管理到精細管理的兩個轉變,全面提升園林綠化建設管理水平。
行政執法三項制度工作情況總結篇四
一、重點工作
(一)全力以赴開展城市賦能行動。一是城區“十亂”整治再攻堅。出臺《常山縣“十亂”整治實施方案》、《城區“車亂停、車亂行”專項整治實施方案》聯合住建、交警、屬地街道等相關責任單位,對城區各主次干道環境秩序進行全面、徹底的清理整治。一季度共查處違停機動車1288輛,規范商戶越門經營562次,清理牛皮癬5484處,勸離流攤、占道等行為1213次,立案查處市容案件46起。二是餐飲油煙治理亮新招。針對城區餐飲油煙污染頑疾,全面強化事中監管力度,對城區餐飲油煙嚴管嚴控區域,分步推進餐飲油煙在線監測系統安裝工作,實現對油煙數據的全天候采集、傳輸、存儲、監測、報警,確保第一時間發現、第一時間制止、第一時間查處。目前,擬對城區100家餐飲企業開展在線監測設備安裝工作。三是三大項目有落實。開展“互聯網+城市管理”行動,積極推進犬類智能管理系統、人行道違停抓拍系統、機動車違停拖車項目建設,以縣社會治理大聯動中心為依托,全面歸集各系統的數據資源,實現綜合研判分析、指揮調度、預測預警、信息反饋等功能。截止目前,已上述項目已全面開啟招標工作,其中犬類智能管理項目已經簽訂服務合同,預計在5月底前完成軟件安裝等工作。四是獅子口征遷有突破。實行分片分組包干法,由各班子成員分別負責一個區塊,全力推進獅子口片區國有土地騰空和集體土地簽約工作。3月15日,國有土地44戶全部騰空完畢。目前,集體土地41戶已完成評估調查評估測量及簽約工作,已騰空2戶,預計在4月底前全面完成集體土地房屋騰空工作。
二、下一步工作計劃
(一)積極推進基層“一支隊伍管執法”改革。下沉執法人員,完善管理制度,開展執法培訓,確保下放事項“交得穩、接得住、管得好”,力爭在最短的時間內讓各鄉鎮(街道)綜合行政執法隊伍快速形成戰斗力。
(二)全力攻堅征遷工作。對照征收工作清單,對標提標,在6月底前,全部完成集體土地房屋騰空拆除工作。
(三)穩步推進城市賦能行動。結合“八個一”有禮指數提升工作,常態化開展“十亂”、餐飲油煙、牛皮癬、車輛違停、亂扔煙頭等整治工作,確保問題不反彈、效果不回落。
行政執法三項制度工作情況總結篇五
執法人員自身素質的高低在商務綜合行政執法工作中對案件的檢查及處罰的結果有很大的影響,同時還將影響商務行政執法在群眾心目中的地位。因此我們非常重視業務知識的學習和完善各項管理制度。一是商務綜合行政執法大隊為更好地開展商務行政執法工作制定了各項規章制度,理順了行政執法程序,每個執法隊員都嚴格按規章辦事,按照法定程序要求辦理每一個案件。二是積極組織執法人員學習商務行政執法相關的法律法規,參加xx市商務局組織的酒類產品鑒別培訓,要求每個執法隊員都要熟練掌握酒類產品的鑒別技能,還為每個執法隊員配備了酒類檢查裝備。
為了擴大12312商務服務舉報投訴熱線在廣大群眾中的知名度,讓廣大群眾對12312商務舉報投訴的業務范圍及工作職責有所了解,為此商務綜合行政執法大隊分別于2010年元月、3.15日和4月14日分別在黔城、安江兩地利用宣傳車、圖片展示、電視報導、資料發放等多種方式開展商務綜合行政執法暨12312商務舉報投訴熱線的宣傳活動,在活動中共計發放宣傳資料1000余份,接受群眾現場咨詢200余次。通過宣傳提高了廣大群眾的自我保護意識,城鄉居民對商務綜合行政執法暨12312商務服務舉報投訴熱線有了初步認識,部分酒類經銷商主動上門要求執法大隊提供酒類產品鑒別服務。今年我隊執法人中員共為酒類經營者提供鑒別服務2次,鑒別出假冒茅臺酒10瓶。
1、 加強日常監管。為確保群眾吃上“放心肉”,喝上“放心酒”,商務綜合行政執法大隊通過日常巡查和抽查等方式,嚴厲打擊生豬屠宰、酒類流通領域各種違規違法經營。一是加強對定點屠宰場的監督管理。商務綜合行政執法大隊要求定點屠宰場嚴格按照《生豬屠宰管理條例》的要求進行生豬屠宰加工,對定點屠宰場出現的問題,及時下達限期整改通知。針對春季生豬疫情有所加重的情況,我大隊監督定點屠宰場嚴格執行檢驗檢疫制度,嚴把生豬進出關,今年來共計無害化處理病害生豬和病害生豬產品5400公斤,及時從源頭上杜絕了病害生豬產品流入市場,保證了上市肉品的安全。同時商務綜合行政執法大隊認真當好定點屠宰場與屠商、生豬經紀人之間的調解員,針對出現的問題和發生的矛盾,及時組織多方人員參加協調解決。二是加大市場稽查力度,嚴厲打擊私屠濫宰和制售病死豬肉產品的上市。同時加強了對超市、餐館、學校等場所的肉類產品的檢查工作。三是繼續抓好酒類批發許可審核和零售備案登記的同時,重點做好《酒類流通隨附單》的檢查。根據《xx市〈酒類流通隨附單〉的管理辦法》的要求,及時報市商務局制定了《xx市領銷和使用〈酒類隨附單〉的辦法》,并將《xx市領銷和使用〈酒類流通隨附單〉的辦法》分別發給各酒類批發商,同時上門回收未達到新的批發許可要求的原酒類批發商所領用的隨附單,并告之不能再從事酒類批發業務。今年新辦酒類批發許可證6戶,零售備案登記10戶。
2、 在元旦、春節、5.1等重大節日來臨前,商務綜合行政執法大隊積極開展酒類市場和生豬定點屠宰的專項整治行動,共計出動執法人員117人次,下達整改通知書2份,查出白板肉167公斤,病害豬肉54公斤,查獲假冒名酒15瓶,共計案值13200元。
今年5月份,先后對安江、黔城的報廢汽車代貯點進行了全面檢查,6月份對全市的成品油市場進行專項整治。
1、 繼續抓好酒類市場的監管工作,重點抓好酒類商品流通隨附單的檢查和市場打假,為酒類經銷商搞好服務工作。
2、 在搞好黔城、安江兩地的生豬屠宰管理的同時,積極開展鄉鎮的生豬屠宰的監管工作。
3、 積極抓好成品油市場的監管工作,搞好成品油市場的專項整治工作。
4、認真抓好再生資源回收特別是報廢汽車市場的監管工作。