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實習的目的和意義篇一
學會從專業的角度去分析問題或提出合理化的推薦,并且能夠進行反思,在思考和探索中加深對專業知識的了解和領悟。
專業認知課程是行政管理專業在第4學期開設的實踐性教學課程,目的是讓學生到企事業單位、黨政機關的綜合辦公室進行秘書工作實踐,運用在校園學到的行政管理專業部分理論知識指導行政管理實際工作,對行政管理專業講述的行政管理工作構成正確的感性認知,初步學會做部分行政管理工作。
專業認知實踐教學課程使學生從沒有見過做行政管理工作到自己學做行政管理工作,對于學生把行政管理專業的部分理論知識轉化為掌握部分行政管理工作技能具有重要作用,也對于以后學習行政管理專業的課程打下了感性認識的基礎,因此在專業培養方案中占有重要地位。
通過參觀學習和實際操作,幫忙學生理論聯系實際,提高服務與操作技能技巧,同時發現學習中存在的問題與不足,為今后的學習帶給有益的參考;通過實習,幫忙學生樹立勞動觀點、群眾意識和服務意識,提高學生的基本素質和工作的競爭潛力。
生產實習是我們機械設計制造及其自動化專業知識結構中不可缺少的組成部分,并作為一個獨立的項目列入專業教學計劃中的。其目的在于:1:通過入廠生產實習,深入生產第一線進行觀察和調查研究,透過實習使學生獲得基本生產的感性知識和使學生全面地了解機械制造廠的生產組織及生產過程,理論聯系實際,擴大知識面,了解和掌握本專業基礎的生產實際知識,鞏固和加深已學過的理論知識,并為后續專業課的學習,課程設計,畢業設計打下基礎。
2:在實習期間,透過對典型零件(機座,機體,曲軸,凸輪軸,齒輪等或減速機箱體,轉動軸,齒輪等)機械加工工藝的分析,了解擬定機械加工工藝過程的一般原則及進行工藝分析的方法,以及零件加工過程中所用的機床,夾具量具等工藝裝備,把理論知識和實踐相結合起來。透過這次實習,培養我們的分析和解決問題的工作潛力。
3:參觀工廠的先進設備及特種加工,以擴大學生的專業知識面以及對新工藝、新技術的了解。
4:通過實習,廣泛接觸工人和聽工人技術人員的講解,學習他們的豐富的經驗,技術革新和科研成果,學習他們在四化建設中的貢獻精神。
5:通過這次生產實習,掌握某一產品從毛坯到產品的整個生產過程,組織管理,設備選取和車間布置等方面的知識,擴大知識面。
6:通過記實習日記,寫實習報告,鍛煉與培養我們的觀察,分析問題以及搜集和整理技術資料等方面的潛力。
(1)理論知識與工作實踐有效的結合起來,增加對社會的全面了解,豐富社會實踐經驗,提高自身的綜合素質;(3)提高自己的管理潛力和處事的應變能力;
(4)讓自己逐漸完成從學生到社會工作者的過渡;
1、了解企業或事業單位的概況。2、明白用人單位的組織結構、規章制度、工作流程。
3、熟悉具體部門和崗位的業務流程、、處理方法。
4、熟練掌握相應崗位的操作技能。
5、按照用人單位的要求去做,構成職業潛力和初步養成職業素養。
6、具備初步的管理能力。
財務會計實訓的建設主要是為了提高我們的實際應用水平。在實訓過程中,通過做分錄,填制憑證到制作賬本來鞏固我們的技能。通過財務會計實訓,使得我們系統地練習企業會計核算的基本程序和具體方法,加強對所學專業理論知識的理解、實際操作的動手潛力,提高運用會計基本技能的水平,也是對所學專業知識的一個檢驗。通過實際操作,不僅僅使得我們每個人掌握填制和審核原始憑證與記賬憑證,登記賬薄的會計工作技能和方法,而且對所學理論有一個較系統、完整的認識,最終到達會計理論,會計實踐相結合的目的。畢業實習是護理教學過程中重要的組成部分,是貫徹黨的教育方針,完成教學計劃的最后教學階段。要讓學生透過實習,鞏固和加深醫學基礎理論知識,訓練學生系統觀察病情和臨床思維潛力,從而掌握常見病、多發病的臨床表現和護理技術,并學會初步護理常見病、多發病及疑難雜癥的潛力。在實習教學過程中,個性要培養學生救死扶傷的人道主義精神和全心全意為人民服務的醫療作風,加強醫學道德修養,使學生遵紀守法,成為德智體美全面發展的應用型護理人才,為建設有中國特色的社會主義而貢獻自己的力量。
生產實習是本專業學生的一門主要實踐性課程。是學生將理論知識同生產實踐相結合的有效途徑,是增強學生的勞動觀點、工程觀點和建設有中國特色社會主義事業的職責心和使命感的過程。
通過生產實習,使學生學習和了解機器從原材料到成品批量生產的全過程以及生產組織管理等知識,培養學生樹立理論聯系實際的工作作風,以及生產現場中將科學的理論知識加以驗證、深化、鞏固和充實。并培養學生進行調查、研究、分析和解決實際問題的潛力,為后繼專業課的學習、課程設計和畢業設計打下堅實的基礎。透過生產實習,拓寬學生的知識面,增加感性認識,把所學知識條理化系統化,學到從書本學不到的專業知識,并獲得本專業國內、外科技發展現狀的最新信息,激發學生向實踐學習和探索的用心性,為今后的學習和將從事的技術工作打下堅實的基礎。
生產實習是與課堂教學完全不同的教學方法,在教學計劃中,生產實習是課堂教學的補充,生產實習區別于課堂教學。課堂教學中,教師講授,學生領會,而生產實習則是在教師指導下由學生自己向生產向實際學習。透過現場的講授、參觀、座談、討論、分析、作業、考核等多種形式,一方面來鞏固在書本上學到的理論知識,另一方面,可獲得在書本上不易了解和不易學到的生產現場的實際知識,使學生在實踐中得到提高和鍛煉。
生產實習好處
這次實習是我們畢業前的一次綜合性實習。本次實習為了拓展我們的知識面,擴大與社會的接觸面,增加我們在社會競爭中的經驗,鍛煉和提高我們的能力,以便在以后畢業后能真真正正走入社會,能夠適應國內外的經濟形勢的變化,并且能夠在生活和工作中很好地處理各方面的問題,校園允許我們根據自己所學的知識及興趣愛好尋找單位實習,進一步運用所學知識分析和解決實際專業問題,提高我們的實際工作能力。畢業實習是我們大學學習階段重要的實踐性教學環節之一,是理論與實踐相結合的重要方式,是提高學生政治思想水平、業務素質和動手潛力的重要環節,對培養堅持四項基本原則,有理想、有道德、有文化、有紀律的德才兼備的技能性、應用性人才有著十分重要的好處。在畢業實習過程中透過深入基層工作單位,了解當前我們自動化產業發展現狀,可加深理解并鞏固所學專業知識,進一步提高認識問題、分析問題、解決問題的能力。通過這次畢業實習,使我在生產實際中學習到了電氣自動化設備運行的技術管理知識、電氣自動化設備的制造過程知識及在校園無法學到的實踐知識。在向工人學習時,培養了我們艱苦樸素的優良作風。在生產實踐中體會到了嚴格地遵守紀律、統一組織及協調一致是現代化大生產的需要,也是我們當代大學生所務必的,從而近一步的提高了我們的組織觀念。
我們在實習中了解到了工廠供配電系統,尤其是了解到了工廠變電所的組成及運行過程,為小區電力網設計、建筑供配電系統課程設計奠定基礎。透過參觀第一化工集團自動化系統,使我開闊了眼界、拓寬了知識面,為學好專業課積累必要的感性知識,為我們以后在質的變化上奠定了有力的基礎。
實習是邁向成熟重要的一步,也是大學生正視社會和正視自己,走出自我,真正融入社會生活工作的第一步。透過參加實際工作,初步了解和掌握環境保護的基本知識;鞏固和運用目前所學的專業知識,使所學知識與實際相結合,將理論運用于實踐;通過撰寫實習報告,提升專業知識水平,提高分析和解決專業問題的潛力;了解環保局的工作性質,以及在政府部門中所處的位置;了解環保局管理科的基本工作狀況,工作資料,流程以及工作中就應注意的問題;加強與他人的合作精神與組織紀律性及對各項規章制度的遵守;鍛煉分析問題和解決問題的實際潛力,學習和提高處理社會工作中的人際交往潛力。增加工作經驗,為將來的正式工作打下基礎。實習目的:
在大一期間沒有全面接觸專業課的時候,先熟悉政府部門的架構和日常運轉的機制,同時學習其管理模式和運作體系,了解政府機關特定人際關系及工作技巧,為以后的專業課學習打下實踐基礎,助于理論聯系實際,提高操作技能,掌握人脈資源,豐富社會經驗,以期促進自身實際學習工作潛力和素質的提升,從而完善自己的人生規劃。
實習好處:
通過兩個月的實習,在校園學到的知識得以在實踐中應用。同時,也在實踐中獲得了課堂上所不能學到的東西。一個月的實習生活將是我的寶貴的財富,在以后的學習和工作中產生很大的影響。通過實習,了解了文秘的主業知識,到達了提高實際操作技能,豐富了實際工作和社會經驗,掌握了操作技能,能夠到達將所學知識用到實際工作中的目的。在一個月看似簡單重復的實習中,我對秘書工作有了更加深刻和理智的認識,同時期望自己透過不斷的工作和學習,在實踐中盡快成長為一的優秀的人。
實習的目的和好處本次實習的目的在于通過理論與實際的結合、個人與社會的溝通,進一步培養自己的業務水平、與人相處的技巧、團隊協作精神、待人處事的能力等,尤其是觀察、分析和解決問題的實際工作能力,以便提高自己的實踐能力和綜合素質。實習的目的和意義篇二
所謂畢業實習是學生在指導老師的指導下,獨立從事社會實踐工作的初步嘗試,其基本目的是培養學生綜合運用所學的基礎理論、專業知識、基本技能應對和處理問題的能力,是學生對四年所學知識和技能進行系統化、綜合化運用、總結和深化的過程。通過畢業實習的過程,檢查學生的思維能力、創造能力、實踐能力等各方面綜合能力。它是學校和社會為畢業生提供的,一個很好的就業實習機會,是從理論學習到實際應用的一條紐帶,對我們綜合能力的培養,使得我們既能掌握專業的基本理論和基本知識,又能具有對于所學知識的運用能力以及獨立工作的能力,為我們在畢業后,能順利的走上工作崗位打下良好的基礎。
:1、訓練學生從事計算機及相關專業技術工作及管理所必須的各種基本知識和實踐能力;2、學生了解計算機及相關專業在企業內應用現狀、存在的問題和應用前景。了解專業業務范圍內的計算機運用生產與應用方法、信息組織形式、軟件開發過程及常用技術方法;3、培養學生理論結合實際,從實際出發,發現問題分析問題和提出解決方法的能力,訓練學生從事專業技術工作及管理工作所必須的各種基本技能和實踐動手能力。4、培養學生將來從事計算機及相關專業的應用、開發所具備的溝通能力,團結協作的素養。
實習是大學生求職成功前的熱身。大學生對待實習更要像對待工作一樣,不可有一絲怠慢,不要以為實習應付應付即可。實習中用人單位會在你實習的期間考察你的眾多方面的素質,能力,最關鍵的是你對待工作的態度。態度決定一切,即將面臨找工作的大學生一定要踏踏實實做好小事,積極的學習新東西,融入新環境,努力做一個實習場上的優秀新人!
北京農業大學即將畢業的小a同學,經歷了數次招聘會的洗禮后他得到的第一份工作是在某園林公司實習,實習工資非常低,而且第一天公司就將他安排在位于北京郊區的基地,由師傅帶他和其他幾個學生學習剪樹。基地吃住條件非常艱苦,風沙吹得臉生疼,幾天下來,他們的臉變得又黑又糙,嘴干裂了。但小a并不在意,他非常珍惜這份來之不易的實習機會,這些苦都沒有讓他退卻,能跟著師傅一起學習倒成了他的最大樂趣。
宏威職業顧問點評:不怕吃苦是小a主要的優點之一,大學生在實習中要有吃苦的心理準備,企業不需要沒干點活就嚷嚷喊累的人,職場不是家里,戒驕戒躁非常重要。不怕苦,不怕累,經得風雨,見得世面,扎下根來,才能從小苗長成大樹。
每當師傅講解的時候,小a總是非常積極的學習思考,并積極動手實踐,有空就跟著師傅請教一些問題,交流一些苗木方面的經驗。師傅非常喜歡這個吃苦好問的男生,不但很樂意回答他提出的問題,還將自己的嫁接絕活傳授給他。在基地實習不到兩周,總公司輪崗需要調人,他因表現突出,被公司調回市里,坐進了寬敞的辦公室。坐進辦公室可不意味著可以輕松了。公司不斷交給他一些從未接觸過的新任務。寫技術標書,常規文件,電腦制圖…一項接著一項,任務下來時都是時間很緊。小a趕鴨子上架拼命學,但是還是有些吃力,辦公室有的新員工專業知識懂得很多,他專業上沒有優勢,為了趕上他們只能多干多學。每天他與他的同事拼命學習,互相趕超。
宏威職業顧問點評:光能吃苦是不夠的,企業需要的是真正能做實事,有一定技能的人,大學生在走出校門時并沒有太多的工作經驗,掌握的知識尚未轉化成應用于實踐的能力,企業不可能要求大學生勝任重要崗位,而是會安排一些基礎的崗位,這些崗位的工作可能很繁瑣,具體,但是都是企業不可缺少的一部分。大學生應當充分利用實習的機會積極學習,不斷更新自己,做事要踏實,越是小事越要扎扎實實,避免眼高手低。需知羅馬不是一天建成的,小事都做不好的人是做不了大事的。
實習中,小a也有很多不習慣的地方。加班是許多私營公司里不成文的規定,小a開始實習時,下班的時候總看到同事都在趕加班標書,經理也在加班,他有時想早走也不好意思說了,有時干不完的活他需要拿回學校繼續完成。后來,他還有了一次熬夜加班,第二天一大早趕往投標現場的親身經歷。據公司說,曾經有很多人因為受不了苦或是嫌薪酬太低等眾多原因跳槽了,小a還在堅持,談到對以后的打算,他說他希望能盡早去工地,離開實踐,只會看圖紙是學不到真本事的。他計劃將來有了實際經驗以后能考一個項目經理的證書。
宏威職業顧問點評:走出校門后,工作單位的要求一下子現實了很多,大學生可能會遇到種種不能適應的問題,從不適應到適應必然有一個過程。 這個過程中要不斷思考,是自己的問題還是企業的問題,是否可以改變,不能改變的要努力去適應。另外要在實習的過程中將自己的所學和收獲作一個及時的總結,并調整自己的目標,為自己的就業作一個好的鋪墊。
實習的目的和意義篇三
了解職業行業有很多方法,譬如閱讀相關的文章,請教業內人士,但最直接的方法還是親自做這份工作。在做的過程中,你可以確定自己是否喜歡這份工作,自己能否勝任。如果喜歡又勝任,以后畢業找工作,就可以把它作為目標職業;反之,就要尋找新的工作方向。
人們常說,大學是個象牙塔。確實,學校與職場、學習與工作、學生與員工之間存在著巨大的差異。在角色的轉化過程中,人們的`觀點、行為方式、心理等方面都要做適當的調整。
所以,不要老抱怨公司不愿招聘應屆畢業生,有時候也得找找自己身上的問題。而實習提供了一個機會,讓大家接觸到真實的職場。有了實習的經驗,以后畢業工作時就可以更快、更好地融入新的環境,完成學生向職場人士的轉換。
曾經有公司做過一項調查《雇主如何選擇應屆畢業生》,參與的公司包括外企、國企和民營企業,規模也有大有小。有一個題目是讓他們選擇看重的方面,包括學校、專業、成績、證書、實習經驗、社會實踐、戶口等。結果不同性質與規模的公司側重點有較大的不同,唯有一個要素是所有公司都重視的,那就是和應聘職位相關的實習經驗。所以,如果你們在大學期間有相關的實習經驗,在找工作時會有很大的優勢。而且不少公司會挑選實習中的優秀者留下來成為公司的正式員工,這樣的招募方式正被越來越多的跨國公司使用,并成為其挖掘"早期人才"的戰略之一。譬如ibm去年的實習生中有50%留在了ibm,他們希望今年這個比例可以提高到80%。