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處分決定公開宣布會上的講話篇一
大家上午好。今天，我們一行三人來到xxx，只有一個任務，那就是宣讀對xxx的處分決定意見。剛才，市紀委案件審理室主任xxx同志宣讀了處分文件。下面，按照市紀委常委會意見，我再強調三點意見。
一體推進不敢腐、不能痛、不想腐，不僅是反腐敗斗爭的基本方針，也是新時代全面從嚴治黨的重要方略。這一重要論述是習近平總書記從歷史和現實、理論和實踐的結合上得出的科學結論，揭示了標本兼治的基本理念、思路和方法。處分決定的宣布和執行是“三不”機制建設工作的重要內容，是在推進“不敢腐”“不能腐”的同時，積極吸收“不想腐”的有效做法，充分發揮“不想腐”的功能作用，實現懲治同向、同步、同進。
通過集中宣布對xx的處分決定，以案為鑒，將“一張紙”變成一堂生動的正風肅紀、警鐘長鳴的教育課，正是全面落實黨的十九大和中央紀委十九屆四次全會精神，深入推進全面從嚴治黨的具體舉措。大家務必要正確看待紀律處分宣讀工作，這是正常的工作程序，決不是給單位、個人“找岔添堵”。
對xx的嚴肅查處彰顯了市委、市紀委監委堅持全面從嚴治黨的堅定態度和堅強決心，持續釋放執紀執法越往后越嚴的鮮明信號。xx案件也充分說明，黨內監督沒有禁區、沒有例外，黨內不允許有不受制約的權力，也不允許有不受監督的特殊黨員。
我們在查辦xx件的過程中深刻發現，隨著地位的提升、權力的增大，xx沒有加強黨性修養，背棄初心、黨性缺失，心為物役、玩物喪志，貪欲膨脹、玩火自焚;在一片追捧和叫好聲中感覺良好，在“溫水煮青蛙”的圍獵中渾然不覺，在追求所謂“個人雅好”方面樂此不疲;面對崗位進退留轉的不如意時，xx更加把黨紀國法丟在腦后，放縱自己的嗜好，直至發展為嚴重違紀違法。這警醒我們，黨員干部的黨性修養、思想覺悟、道德水平不會隨著黨齡的積累而自然提高，黨員干部要注重黨性鍛煉，提升黨性修養，堅定共產主義理想信念。
希望大家要以xxx嚴重違紀違法案為警示，認真汲取理想信念缺失的深刻教訓，自覺扎緊拒腐防變的思想防線;認真汲取權力觀念異化的深刻教訓，自覺審慎對待權力、正確使用權力;認真汲取紀律底線失守的深刻教訓，自覺做黨章黨規黨紀的遵守者、捍衛者和執行者;認真汲取xx個人愛好失度的深刻教訓，自覺追求健康的工作方式和生活方式，時刻繃緊廉潔從政、廉潔自律這根弦，始終做到知敬畏、存戒懼、守底線。
xx黨組要提高政治站位，切實把思想認識統一到市委、市紀委監委的決定上來，以xx嚴重違紀違法案件為鏡鑒，扎實開展以案促改工作，從中汲取深刻教訓，一體化推進“不敢腐、不能腐、不想腐”，推進全面從嚴治黨向縱深發展。
一是要嚴守紀律規矩。政治紀律是我們黨最根本的紀律，遵守政治紀律核心要義是要做到“兩個維護”。“兩個維護”是具體的，要見事見人。越是情況緊急、越是危急關頭，越要增強紀律意識，越要把紀律和規矩挺在前面，嚴明紀律規范，堅決做到令行禁止。
二要壓實“兩個責任”。干部出問題，組織有責任。xx黨組要切實履行全面從嚴治黨主體責任，通過主體責任考核，推動全面從嚴治黨向基層延伸;紀委以及派駐紀檢監察組負有監督責任，要加強監督執紀問責，履行黨章賦予的職責。要逐級厘清“兩個責任”主體，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。特別是黨組“一把手”及班子成員要以身作則，以上率下，從嚴要求自己，加強廉潔自律，爭做政治過硬、業務精通、求真務實、清正廉潔、身體力行的典范。
三要加強制度約束。xx黨組要針對本案暴露出的問題，深入查找制度中存在的問題和漏洞，既要抓制度的制定、完善，更要抓制度的落實執行，充分發揮制度的剛性約束作用，真正將全面從嚴治黨的各項要求落細落實。
四要開展以案促改。要深刻剖析xx案暴露出的問題，查找案發原因，堵塞制度漏洞;要用好這一典型案例，扎實開展警示教育活動，以身邊事教育身邊人;要開好民主生活會和組織生活會，用好批評和自我批評這一武器，真正把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，形成“查處一案、震懾一片、治理一方”的綜合效果。
同志們，希望今天宣讀處分決定只是xx黨組加強自身建設的起點，以案為鑒汲取教訓，舉一反三警鐘長鳴，持續營造良好的政治生態。
我就講這么多，謝謝大家!
處分決定公開宣布會上的講話篇二
今天，一支部召開全體黨員大會，宣讀并通過了對sq同志的黨紀處分決定，我深感痛心和警醒：我們的班子成員和全體黨員同志，要深刻吸取教訓，進一步加強黨風黨紀教育，全面深化從嚴治黨要求。
我們完全接受和擁護縣紀委監察組給予sq同志的處分決定。本起案件的查處，充分體現了各級黨組織全面推進管黨治黨的堅定決心，體現了對黨員干部違紀必查、及時教育、嚴管厚愛的鮮明態度和立場。同時，也暴露出我們自身在加強黨風黨紀建設中還存在薄弱環節，在持續深化全面從嚴治黨上還有很長的路要走。
今天的支部大會，就是要警示每一位黨員同志要從sq同志的錯誤中舉一反三、自我檢視、吸取教訓、引以為戒，堅決杜絕類似情況發生，同時，也希望并相信sq同志能夠知錯就改、放下包袱，知恥后勇、奮力追趕，不辜負組織的關心和培養，希望全體黨員同志一如既往地支持和幫助sq同志真誠改正錯誤、繼續做好工作。
在此，我代表蓉城教育黨總支表態：我們將以此案為鑒，警鐘長鳴，時刻保持清醒和警惕，防微杜漸、慎獨修身，堅決筑牢黨風黨紀防線。一要強化學習，提高黨員素質。一個人，要在社會上和單位里立足，沒有一定的知識儲備是不行的，我們要把學習當做一種政治責任，一種精神狀態，一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學而不怠。沒有學習，何談素質!我們尤其要學法知法、遵章守紀，時時刻刻心存敬畏之心!二要加強鍛煉，增強黨性修養。保持高度的黨性修養和政治覺悟，是一個人成熟與進步的重要標志，也是檢驗一個黨員是否合格的重要依據。我們要堅持黨章規定的標準嚴格要求自己，永葆共產黨員的先進性，自覺發揮先鋒模范作用。三要嚴于律己，樹立良好形象。一個支部就是一座堡壘，一個黨員就是一面旗幟。我們務必要嚴管自己的一言一行，牢固樹立科學的世界觀、人生觀、價值觀，常修為人之德，常懷律己之心，常去非分之想，常思散漫之憂。每一位黨員同志要務必珍惜個人和集體的榮譽，從自己做起，從小事做起，從現在做起，堅持以習總書記“四有教師”的標準和合格黨員的要求，樹立自身良好形象，贏得社會廣泛尊重，堅決做新時代人民滿意的好老師!
謝謝大家
處分決定公開宣布會上的講話篇三
(一)對黨忠誠方面
下步工作中,自己還需要在以下三個方面持續努力
對待權力,要清醒，清白，清廉;
對待黨紀,要慎言，慎行，慎為;
對待職責,要老實，扎實，務實;
把權力看透,認清權力就是責任,權力越大肩負的責任就越重;
處分決定公開宣布會上的講話篇四
現在開會。今天下午把大家請來，主要是按照縣委會的安排，對我分管和聯系的部門、鎮班子成員進行一次警示提醒、真心交流。客觀地講，我們的領導班子建設中也還確實存在一些需要加強和改進的地方，近段時間，群眾也在陸續反映一些問題。我總結了一下，最重要的有兩點原因：第一，是放松了學習，總感覺志得意滿、躊躇滿志，不注重學習上級政策、法律法規、業務知識，致使工作中出現了偏差。其次，是放松自律，恰恰現在法律法規的監督沒完全跟上，自律不嚴，他律不夠，就容易出現這些或那樣的問題。當然，這也從另一個角度說明干部在工作過程中和廣大人民群眾的接觸更加密切，只有和群眾廣泛接觸，我們的所作所為才會被群眾監督的更嚴。反映的有些問題，經過調查屬實，縣委、縣政府也及時采取了措施進行處理。有些問題正在調查處理過程當中。當然，也有泄私憤、反映問題不真實的現象。這些事情，給我們敲響了警鐘。敲響了什么警鐘呢?就是只要是公職人員，不管是領導，還是一般干部，都是公眾人物，是受人民群眾監督的對象，你的一言一行、一舉一動不僅代表個人，更代表黨和政府，所以，在座的各位責任是重大的。故此，把大家請到來在一起交流一下思想，也算是“打招呼、提要求、講紀律”的一次集體警示會。今天主要還是圍繞“提能力、守規矩、增團結、促落實”提幾點要求，達到“想干事、會干事、干成事、不出事”的目的。下面，我講四個方面的意見與大家共勉。
常言講：“學習可以明志，學習可以增智，學習可以立德。”學習可以給我們帶來終身益處。為什么這么說?因為現在我們面臨的知識和服務對象發生著翻天覆地的變化，用老一套辦法解決問題很難管用，所以，大家必須要加強學習。
首先，講下學什么。第一，要加強政策理論的學習。作為一個干部，尤其是領導干部，不懂政策理論，那咋行?不要說黨和國家的大政方針，你連我們縣上的政策都弄不懂，給服務對象都講不清，那怎能服眾?干部不聽你的，服務對象不聽你的，那你不是形同擺設。所以，我們一定要加強政策理論的學習，必須把國家的大政方針掌握好，才能正確履行職責，工作才能做到位，執行才能不走樣。黨的“”馬上要召開了，“”召開過后，我們要認真學習“”報告，把握今后5年，乃至更長時期國家重大治國方針和推行的一些政策，只有這樣，才能適應工作需要，不被淘汰。第二，要加強專業知識學習。一個單位的一把手專業知識弱一點，還說得過去，因為要抓全局工作。但副職不懂專業的話，你這個單位一定是管不好的。我分管的部門比較多，有搞經濟的、有抓項目的、有抓法制的、有搞統計的，還有涉及民生的、搞公共服務的，等等。這些部門的工作專業性比較強，特別是一些窗口單位，不加強學習是不行的，所以，請大家一定要抓好專業知識學習。單位上要組織培訓，個人要自學，要不停地學習，力爭每一個干部都能成為學習型干部。第三，要加強法律法規學習。法律法規是規范社會和自然人之間的一條綱線。現代社會法制意識越來越強烈，群眾在監督，媒體在監督，上級也在監督，我們的工作時時刻刻都處于監督之下，不學習法律法規是不行的。首先一條，在座各位要把上級的條條框框、各項套路弄懂摸透，尤其是對法律法規、管理規定、辦事程序要熟記在心、準確運用，做到既不違規、又不違法，還要能辦成事。
其次，講下怎么學。在學習形式上，要實行集中學習、自主學習、組織選送學習、參加學歷教育相結合的方式開展。在學習方法上，要采取分小組交流、討論等方法學。要組織學習縣上出臺的機關事業單位工作人員學習考試辦法，10月份要組織考試，這也是逼著大家學的一種方法。另外，大家要定期關注中組部、中宣部等部門為我們推薦的書籍，多看多學這些書，通過學習借鑒來指導實際工作，進一步增強思維能力、思考能力和謀劃能力，做到學思結合、學用結合。同時，要積極主動向先進發達地區學習，向同行學習，不斷開闊眼界，激活思路，努力找到適合**實際的發展之策，盡量少走錯路彎路。
工作實績是檢驗一個班子實力的唯一標準，班子實力強不強，作風硬不硬，最終體現在工作實績中，要想取得一流的工作業績，必須精心謀政、認真履職，這是取得工作實績的唯一途徑。每位干部都必須要樹立“有為才有位、有位必有為”的意識，在其位、謀其政，履其職、盡其責。
一要創新思路。現在的工作給我們提出了更高要求，如果我們的思路不創新，是很難完成任務的。要善于打破條條框框，突破思維局限，在創新的過程中尋求發展。這就要求各位在你的崗位上，要大膽創新，要敢于突破，在創新的過程中來破解難題，爭取資金，爭取項目。要發揚“無中生有編項目、聞風而動跑項目、鍥而不舍爭項目、軟磨硬泡要項目”的精神，窮盡一切手段爭資金、跑項目，抓好項目工作。抓項目就是抓經濟，沒有項目就沒有經濟增長，有了項目就有了財政收入，有了項目就有了發展的基礎和動力。各種項目要圍繞國家的大政方針去謀劃，只有這樣我們的工作才能做到有的放矢，最后才能有效果。
二要狠抓落實。再好的思路、再好的決策部署，沒有落實是不行的。元至8月，我們的工作總體情況還是可以的，但落實的力度還有所欠缺。在接下來的工作中，希望各位要認真對照各項目標任務，找準差距，分析原因，研究對策，后發趕超。首先，要靠強有力的組織領導抓落實。進一步夯實一把手負總責、分管領導具體抓，相關股室具體落實的工作機制，要把狠抓落實的重點放在干部的責任心和執行力上。其次，要靠強有力的工作措施抓落實。要算好時間賬、任務賬，細化目標任務，把責任夯實到每個人頭上。進一步落實警示提醒制度、分析研判制度、聯席會議制度等制度，及早應對不良傾向，清除工作障礙，推動工作落實。三是要靠強有力的作風抓落實。胡講：精神懈怠是最大的危險。精神懈怠會導致工作不力，工作不力會導致落實效果差。各單位領導班子成員要帶頭真抓實干，帶好隊伍，做好表率。要切實加強干部隊伍管理，著力營造干事創業的良好氛圍，最大限度調動干部職工的工作積極性，激發創造活力。對少數責任心不強、精神狀態不佳、工作作風不實、任務落實不力、不作為亂作為和頂風違紀的干部，要敢于堅持原則，敢于抹下情面，敢于動真碰硬，該問責的問責，該處理的處理。
三要抓點示范。抓點示范是我們重要的工作方法，前一階段，我們根據全縣的實際情況，確定了14項創新示范工作，請大家要加快推進。各部門要抓好樣板點、示范點，在工作過程中一定要樹立抓精品、抓亮點的意識，發揮示范帶動效應。
黨風黨紀，關系民心向背，關系黨的生死存亡。特別是廉潔從政、為政清廉，是當下干部群眾最關注的，也是監督最嚴的，你就是多拿一張紙群眾都看著、盯著，所以，在這個問題上，在座各位要常懷律己之心，常思貪欲之害，常修從政之德，常棄非分之想，牢固樹立拒腐防變的思想防線。
一要落實一崗雙責，增強廉政意識。古話講：“公生明，廉生威”、“民不畏吾嚴，而畏吾廉”。只有處事公道，為人清廉，清清白白做人、堂堂正正做事，才能取信于民。各單位主要領導要認真履行“一崗雙責”，對黨風廉政建設負總責，班子成員要各負其責，要管好自己、管好下屬和家屬。管好人、看好門、不出事，這是基本要求。不要因為給別人“辦事”而砸了自己的“飯碗”。只有我們自身作風硬了，才能嚴格要求我們的干部職工。如果發現干部職工有不良苗頭要早打預防針、早提醒、早處置，在思想上筑牢防線，確保不出問題。
二要帶頭廉潔自律，嚴守黨紀國法。沒有規矩不成方圓。黨紀國法就是我們的規矩。廉潔從政的關鍵是我們每個單位的一把手率先垂范，一班人嚴于律己，一套制度監督落實，這才行得通。在座的都是部門的領導，是標桿，是表率，是單位的風向標，你要是違背原則、違反紀律了，就會影響到你的下屬。所以，首先自己要帶頭自律，尤其是要嚴格執行《關于實行黨風廉政建設責任制的規定》、《黨員領導干部廉潔從政若干準則》、包括《領導干部報告個人有關事項的規定》、以及《公務員法》、《國家公務員行為規范》等。我們組織學習的時候，都要常學常看這些，嚴格規范自己的言行，謹慎自己的言行。現在很多人說話、做事不注意，愛趕“場子”，要知道“是場子就有是非”。所以，我再次強調要謹慎言行，不該去的地方堅決不去，不該做的事堅決不做。在座的各位，要嚴格遵守政治紀律，保持政治立場、方向、路線和行動與縣委、縣政府高度一致;要樹立大局意識、政治意識、責任意識，對縣委、縣政府制定的決策部署不打折扣，保障政令暢通。要嚴守組織紀律，現在很多人組織紀律觀念比較淡薄，有好多人只要組織照顧，不講組織紀律，總是認為組織虧待了他，就不想他為組織做了什么?要知道任何事情不可能是全面的、同步的、一刀齊，組織總體還是不虧待人的，這點大家要相信組織。要堅持民主集中制原則，做到局部利益服從整體利益，甚至為了整體利益不惜犧牲局部利益，保持各級各部門領導班子在思想上、行動上的高度統一。要嚴格遵守財經紀律，認真落實財務管理各項規定，嚴格資金支出渠道，不擠占、截留、挪用各項專款。要經得住誘惑，不貪圖小恩小惠小利。要嚴格遵守群眾工作紀律，善于與群眾溝通，學會做群眾工作，要把群眾當作親人對待。如果你不好好給群眾辦事、傾聽民聲，就會引起民怨、民憤，甚至民怒，到時候就不好收場。在座各位手中或多或少、或大或小都有一定的權力，在此忠告大家要慎用權、慎交友，要按原則辦事，違背原則的事情堅決不做。
三要堅持依法行政，自覺接受監督。接受監督是對己、對他都有好處的。不接受監督的權力必然導致腐敗，不依法辦事必然導致腐敗蔓延。俗話說：“要想人不知、除非己莫為”，“麻雀飛過身都有個影子”。這都說明我們時刻處在各方面的監督下。此情況下，只有嚴格依法辦事，照章辦事，才能不出問題。從“貼吧”、“論壇”上經常可以看到群眾在提建議意見、反映問題。各個部門要關注這些問題，如果有反映的，要正確引導，有投訴的要趕快處理，有舉報的要趕快查清，以正視聽。要堅持以“有則改之，無則加勉”的態度對待民眾的反映，要不怕監督，敢于接受監督，真誠與網民溝通，該整改的整改，該澄清的澄清。要認真執行重大事項報告制度，及時向組織報告個人的有關情況。同時，要建立主動公開機制，尤其是對辦理程序、辦理規定及辦理結果要主動公開，減少群眾的疑慮，主動接受各方監督。
四要堅守從政道德，樹立個人形象。“子率以正，孰敢不正。”執政最講究的是公道正派。所以，我們要自覺培養健康向上的道德情操，堅守職業道德、社會公德、家庭美德和個人品德，本著對組織負責，對自己負責，對家庭負責的態度，遠離花天酒地、遠離牌桌酒場，加強個人修為，少一些不正當的想法，拼棄一切不必要的欲望，守住底線，知足常樂，不攀比，不爭講，不浮躁，保持良好心態，以良好的職業道德和人格魅力來樹立良好形象。
團結就是力量，團結就能克難攻堅。所以，各部門一把手一定要牢固樹立“對內精誠團結、對外強化協作”的大局意識，千方百計把內部的活力激發出來。團結是門學問，團結也是一個最難解決的問題，大家在工作過程中要堅持做到大事講原則、小事講風格，有事共商量、無事不生非，努力形成相互尊重理解，相互信任支持，相互幫助關心，相互配合補臺的良好風氣，形成思想上高度統一，行動上步調一致，工作上齊抓共管的良好局面。一是班子成員之間要和睦共事。我經常在講，一把手首先要把副職的積極性調動起來，第二是要適當放權，要信任副職，關心副職。當副職的怎么當?當副職的第一要對一把手尊重，第二要真誠，這是當好副職的兩個前提。第三是服從一把手，一把手安排的工作盡自己最大努力做好，只有這樣才能達到班子成員和睦共事的目的。二是系統內部要心齊風正。一個單位的風氣正不正，領導班子是關鍵，領導班子團結了，風氣正了，屬下的心就齊了，心就正了。各部門班子要高度重視干部職工隊伍建設，著力打造一支素質過硬、能力高強、能打硬仗、心齊風正的干部隊伍。對待干部職工既要關心愛護，更要嚴字當頭。
要時刻關注下屬的成長和進步，要做好傳幫帶工作，一方面要壓擔子，使他們盡快成長為工作上的行家里手，讓他們心里有想頭、工作有干頭、前程有奔頭;另一方面，更要對他們加強監督管理，發現不良苗頭立即整改教育，著力鍛造其過硬作風，努力在單位內部形成人心向上、團結和諧的干事創業氛圍。三是部門之間要加強協作，加強溝通。任何時候都要講合作、講溝通、講協作，只有這樣工作才能出效果、出成績。因此，部門之間要牢固樹立全縣一盤棋的思想，進一步增強團結協作意識，遇事要多溝通、多協調、多配合、多支持，切不可有打小算盤、謀自我利益的狹隘思想產生，否則到頭來不僅貽誤工作，影響發展大局，個人也將面臨被追究責任的被動局面。
說了這么多，還是要請在座的各位嚴格要求自己，帶領好自己的隊伍，埋頭苦干，開拓進取，完成好各自的年度工作任務，在思想上、工作上和作風上更上一層樓，爭取年底給縣委、縣政府交上滿意的答卷，在推進我縣經濟社會快速發展的進程中做出自己應有的貢獻。
謝謝大家!
處分決定公開宣布會上的講話篇五
決不辜負集團公司領導對我的信任，不辜負總的希望。做一個盡職盡責，廣大干部職工認可的生產科科長，與我的團隊一道努力把我們化妝品廠的生產任務辦好，把職工、群眾的事辦好。
二、迅速進入角色，盡快熟悉和掌握生產科長的職責，并認真按照職責內容和要求積極工作。具體工作中緊密結合外加工和國產品的兩個實際，努力經營好生產和管理兩大主題，積極研究和探索提高車間運行質量和效益的有效途徑和辦法。堅持科學發展觀，積極推進車間全面、良性發展。堅持科學管理，積極推進車間管理創新，不斷提高車間經營能力和管理能力。
三、堅持團結。積極支持和全力配合本屆管理團隊的工作，特別是擺正自己的位置，積極配合和支持公司以及總的工作，保證公司政令很好的貫徹落實。工作中只補臺不拆臺。嚴格堅持公司的工作制度和生活制度，處處以企業利益為重，以生產大局為重。大事講團結，小事講風格，自學維護班子整體功能作用的很好發揮。
四、努力學習，不斷提高自己的管理水平和能力。雖然自己以前是設備科負責人，但主要還是針對設備層面上的工作。所以，今后必須努力學習車間經營管理理論知識，特別是學習本行業和國內外先進管理經驗和方法，不斷提高自己管理水平和能力。
總之，我將通過各方面的努力做好生產科科長的工作。
謝謝大家!