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    2023年醫療機構安全隱患排查報告匯總(8篇)

    時間:2025-06-12 作者:儲xy

    人的記憶力會隨著歲月的流逝而衰退,寫作可以彌補記憶的不足,將曾經的人生經歷和感悟記錄下來,也便于保存一份美好的回憶。寫范文的時候需要注意什么呢?有哪些格式需要注意呢?下面我給大家整理了一些優秀范文,希望能夠幫助到大家,我們一起來看一看吧。

    醫療機構安全生產情況篇一

    為進一步提高師生安全意識,落實安全管理責任,強化安全工作措施,確保師生安全。目前,--學校多措并舉開展“安全生產月”活動,取得了顯著成效。

    責任落實到位。該校成立了“安全生產月”活動大排查、大整治領導小組,召開了動員部署會,將工作任務全面細化、量化,逐一分解到人,建立安全生產責任體系,明確責任領導、責任單位和責任人,形成分管領導主要抓,安辦主任具體抓的責任機制,做到安全生產工作層層有任務、人人有責任、件件有落實,確保安全生產大排查、大整治活動落到實處。

    宣傳意識到位。通過組織開展集中宣傳咨詢活動,在校園懸掛安全生產宣傳標語條幅、制作電子展示屏、設立宣傳櫥窗。組織師生觀看安全主題視頻、法制教育等活動,傳播安全文化,讓安全觀念深入人心,安全之弦時刻緊繃,營造良好的文化氛圍。與此同時,以校園、道路交通、家庭等安全知識為主要內容,組織舉辦“平安校園”主題班會,內容包括防溺水、防校園欺凌、安全用電等,深化學生安全意識教育。

    隱患排查到位。為防患于未然,安辦認真組織開展全校性的安全隱患排查活動,特別針對食堂、公寓等學生流量較大的公共區域,認真組織排查,徹底消除安全隱患。堅決做到縱向到底,橫向到邊,不留死角盲區。對排查中發現的安全隱患,逐一登記造冊、制定整改措施,并迅速整改,將隱患消滅在萌芽狀態中。

    值班落實到位。堅持24小時值班制度和領導帶班制度,及時掌握本轄區內的安全生產動態,做好應急準備和信息通報工作。

    該校以“生命至上,安全發展”為主題,以提高廣大師生自我防范意識為目標,大力營造“關愛生命,關注安全”的輿論氛圍,切實推動安全文化進校園,讓全體教職工樹立紅線意識、安全法治意識,并在“嚴”、“細”、“實”上下功夫,以“八個一”活動為抓手,即深入開展了一次安全主題班會、一次全校安全隱患排查、一次安全征文比賽、一次“身邊隱患隨手拍”、一場校園安全報告會、一次安全優質課評比和舉行一次消防疏散演練,發放一封《防溺水致學生家長的一封信》,提升了師生安全防范能力,強化了安全責任感和責任心,促進了全校安全形勢的穩定。

    醫療機構安全生產情況篇二

    各項目接到文件通知后,都能高度重視,成立了以項目經理為組長的“安全生產月”活動領導小組,建立了監督、監管體系,明確職責、層層分解、逐級落實。

    為確保“安全生產月”活動順利開展,各項目如期召開了“安全生產月”活動動員會,通過張貼標語、懸掛橫幅等方式進行了大力宣傳,通過班前交底會、安全例會等場合進行宣貫,讓項目部所有員工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去,形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的氛圍,激發全體員工自覺參與“安全生產月”活動的熱情。

    1、各項目認真組織安全知識學習,觀看安全教育警示錄像。通過學習進一步提高了員工對安全生產形勢的認識和重視,提高員工安全意識。通過觀看安全教育警示錄像,起到了警鐘長鳴的震懾作用,效果明顯。

    2、開展施工現場安全隱患排查活動,筑固安全生產基礎。各項目認真組織安全隱患排查活動,并認真整改,起到安全預防與隱患治理的效果。

    3、以各種安全活動為渠道,促進“安全生產月”活動深入開展。各項目開展“安全文明之星”活動,將安全活動滲透到施工現場的每一個角落;特別是xx機場主線橋項目部積極開展了“夏季送清涼”活動和“安康杯”知識競答活動,xx大道改造項目開展了“暴雨及高考安全”巡查活動,xx隧道項目開展了“防觸電應急演練”活動,xx小區安置房項目開展了“消防應急演練”活動,公司工程管理中心也下達了《雷暴雨天氣、臺風季節安全生產通知》,并在巡檢中進行貫徹落實。所有這些將公司推行的20xx年“安全生產月”活動推向高潮。

    為了更好貫徹落實“安全生產月”活動主題,公司在年中項目巡查期間,于x月x日在xx隧道項目開展了“隧道施工專題安全技術”交流會,公司xx副總經理為參與巡檢人員及項目部全體員工上了一堂生動的隧道安全施工專題課,為高風險隧道安全施工提供理論支持,讓項目施工在安全上有了一個新的全面認識。

    20xx年度“安全生產月”活動已圓滿結束,總體達到了預期的效果。各項目應繼續鞏固活動成果,在今后的工作中,進一步強化安全生產管理,落實各項安全制度,加強施工現場文明施工和安全監管,實現安全生產零事故目標。

    醫療機構安全生產情況篇三

    一、加強領導,提高認識,強化管理。

    首先成立了“安全生產月”活動領導小組,由項目經理全面負責,分管安全副經理靠上抓,主管部門嚴格抓。建立了監督、監管體系,制定了相應的職責制度,明確責任、層層分解、逐級管理。讓廣大干部職工從思想上徹底認識到安全生產的重要性和必要性,真正把認識轉變為高度警惕融匯到日常工作中去。形成安全生產無小事,人人關心安全,安全關系人人的良好氛圍。

    二、采取多形式、多樣化、全方位宣傳教育。

    活動期間,項目部根據實際情況,組織全方位的人員培訓教育活動,廣泛利用宣傳欄、橫幅、標語等大力宣傳各種安全知識、預防事故的方法和自我保護的相關知識。提高全員的安全生產素質,保證安全生產宣傳的針對性和實效性。對特殊崗位、工種、作業人員,進行專項培訓管理,提高專業技能,將各類隱患事故降為零。

    三、補充完善各項規章制度,防患于未然。

    各單位在“安全生產月”活動期間,針對各自的工作實際,補充完善了各種規章制度,并嚴格執行,對重點部位的薄弱環節進行投資整治。將制度張貼到各個崗位,讓施工人員在工作中有章可循、有法可依,杜絕了違章作業所造成的各種不良后果。

    四、根據活動實施方案的要求,組織公司全面大檢查。

    根據方案要求各單位進行自查、自糾的同時,項目部組織了全方位的安全大檢查,檢查組織有分管理領導帶隊,組織主管部門及相關人員進行了橫到邊,縱到底,細致入微的檢查,特別對特種機械設備進行了日常跟蹤和針對性檢查。對施工人員宿舍用電進行了全面檢查,漏電保護裝置是否靈敏,線路是否整齊。本次大檢查,隨查隨糾,立即整改,不流于形式。有這次活動的督促給安全生產工作打下了堅實的基礎。

    五、積極落實上級安全整改意見,徹底消除事故隱患。

    上級安質部在六月對我標段進行全方位檢查,并指出了存在的事故隱患,提出了合理的整改意見。對于這次檢查項目部領導高度重視,責承主管部門及精細化拿出意見及時整改,并投入大量資金,對上級安全主管部門提出的問題不折不扣的組織落實,徹底消除了事故隱患。

    總之,通過本次活動的開展,在項目部上下收到了良好的效果,提高了全員的安全生產意識,增強了管理人員的責任心,促進了各項工作的順利實施,也取得了較好的成績。我們將以這次活動為契機,努力抓好安全生產工作,達到以月促年,全年無事故的目的,使各項任務順利完成。

    醫療機構安全生產情況篇四

    您們好!

    我是xx有限公司安全管理部門主管,首先,我謹代表我公司全體員工,向園區領導及工作人員致謝,感謝您們一直以來對我公司安全生產管理工作的熱情幫助與指導,以及對我公司20xx年度安全工作成果的高度認可!

    一直以來,我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,深入落實科學發展觀,牢固樹立安全發展理念,夯實基礎,細化責任,強化現場監督監管,深化隱患排查治理,進一步完善職業健康安全管理體系,以法制化、標準化、規范化、系統化的方式推進安全生產,不斷提高企業本質化安全水平。

    20xx年度,我公司在安全生產方面做出以下總結:

    公司始終將安全生產工作當作一項大事在抓,認真組織實施,明確各部門的安全職責,明確安全生產責任人,明確重點部位安全責任人,按照“誰主管、誰負責”的原則,狠抓責任制的落實,一級抓一級,一級對一級負責,不留死角,落實到個人。

    通過對新員工進行認真的教育,使他們對公司安全生產形勢有了初步認識,并獲得上崗前必需的基本安全技能和自我防護知識。

    安全檢查是搞好安全生產的重要手段,其基本任務就是:發現和查明各種危險和隱患,督促整改;監督各項安全規章制度的實施;制止違章指揮、違章作業。

    為確保安全檢查全面落實,避免存在安全死角盲區,我公司首先采用多部門稽核制度,即多個部門從不同角度進行安全檢查管理,并相互提攜、督促,確保安全檢查制度得到真正實施;其次公司采用多種檢查模式相結合制度,檢查部門每日稽核檢查,各部門安全負責人每周定期稽核檢查,廠長等高層管理人每月不定期進行全廠稽核,確保做到“安全工作大家抓、時時抓”;另外,我公司若檢查到重大安全隱患,必嚴格要求生產單位立即撤離員工,停工整改。確保安全隱患排除后方可繼續生產。對稽核到的一般安全隱患,也必將知會到最高管理人,并要求責任部門主管公布整改計劃、完成改善計劃,并持續追蹤督促至完全清楚隱患。

    我公司通過以上三種制度,面面檢查、層層把關,確保了安全隱患及時發現、及時清除,在全公司上下形成了人人講安全、事事講安全的好局面。

    和扎實工作,我公司安全工作雖然得到了一定程度的提高,但還有很多不足之處。

    1、盡管公司全體員工的.安全素質有所提高,但仍有個別人違章違紀,冒險蠻干。作業人員在安全措施的落實和周圍環境的查找不認真,存在大意和僥幸心里。員工“互保、聯保”意識差,只是想到自保,但沒有更多的站到公司的角度,想到全公司的利益。

    2、安全培訓教育工作做的還不夠好,不夠細致,缺乏針對性,有些職工的安全知識、安全技能仍然缺乏,安全意識仍淡薄,僥幸心理、習慣性錯誤大量存在,這都體現出安全教育、安全管理不夠完善,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

    20xx年,xx公司在xx政府創造的良好環境下,會更努力加強思想政治及各項知識學習,改正工作中存在的不足,全面提升員工的綜合素質。全體員工共同攜手,為推動園區發展建設、推動公司自身發展建設而不懈努力!

    謝謝大家!

    醫療機構安全生產情況篇五

    接通知后,為最大限度排除各種安全隱患,法社局教育辦公室迅速行動,下發通知,落實責任,要求轄區各學校、幼兒園立即開展安全大排查,領導班子成員必須全員、全程參加,重點對消防設施、用電線路、圍墻、廁所、房屋、線路、用水、化學實驗室等方面進行徹底排查,發現隱患及時上報,制定整改措施,及時整改。法社局教育辦公室組成檢查組逐校進行督導檢查。

    針對夏季安全工作重點和近期全國各地接連發生安全事故,結合我區各方面特別是學校、幼兒園安全工作實際,要求各學校開展一次以防溺水、防火、防雷電、防暴力傷害為主題的安全教育活動。

    “三查一改一備案”制度實施以來,極大提高了全體師生的安全防范意識,安全隱患得到及時發現和排除,取得了較好效果。為防止個別學校久而久之形成麻痹和松懈,確保不圖形式,不走過場,法社局教育辦公室不定期抽查“三查一改一備案”記錄,任何不按規定要求落實“三查一改一備案”工作機制的單位和個人,一經發現嚴肅處理。

    檢查中發現的隱患:開發區實驗中學東西院通道在霸陵路上,存在安全隱患;黃莊小學功能室屋頂漏雨;長村劉小學南側圍墻年代久遠,堿化較重;大路陳、洼孫小學校園自然地坪較低,雨天有積水;屯北小學圍墻年代久遠,墻皮粉飾剝落嚴重,墻體向外傾斜;個別幼兒園消防設備數量不足;食堂采購索證、食品留樣制度落實不到位;安全疏散演練次數不夠,流于形式,演練效果不好;童星幼兒園滅火器過期。

    整改情況:1.實驗中學東西院通道,要求在學生上下學期間安排教師值班,督促天橋承建單位加快施工;大路陳、洼孫小學校園內積水,在新建教學樓結束后,對2所學校校園重新規劃建設;屯北小學、長村劉小學、黃莊小學存在問題已列入暑期校舍維修改造項目。2.對食堂采購索證、食品留樣制度落實不到位的個別幼兒園停園整頓,限期整改,并實施跟蹤復查,發現仍不落實,吊銷辦園許可證;實施安全疏散演練長效機制,每月固定時間組織開展,要求各校每次演練后上報相關照片。

    安全工作種類繁多,千頭萬緒,我們本著對人身安全高度負責的態度,本著對財產安全高度負責的態度,力爭把各方面的安全工作做細、做實、做到位,消除安全隱患,從而使社會和諧、師生安全,學校安寧。

    醫療機構安全生產情況篇六

    一、加強領導,健全組織

    一年來,我局的安全生產工作在實踐中求創新,在發展中促完善,堅持“抓好安全生產工作領導是關鍵,健全組織是基礎,責任到位是重點,群防群治是目的”的思路,按照黨委分工的領導責任制,一把手親自抓,分管領導具體抓,基層領導直接抓,充分發動職工、依靠干部職工、強化組織領導,明確分工、責任到人,形成了自上而下重視安全生產的良好氛圍。

    多年來,我局始終堅持按季度進行安全生產大檢查(春季、夏季、秋季、冬季),堅持每月召開一次有關安全生產工作的調研會,專題解決安全生產工作中存在的事故隱患,并提出整改意見,經常指導各單位的安全生產工作。局黨委始終把安全生產工作擺在了重要議事日程,逢會必講,強調安全生產的重要性,必須要抓好安全生產。今年水利系統領導班子做了較大調整,因此,各單位對安全生產組織也做了相應的調整,建立、健全了一把手負責制。全系統共成立安全生產領導小組18個,共計126人,其中專職19人,兼職安全員86人,形成了黨、政、工、青、婦領導上下齊抓共管的局面。同時還制定了一系列的工作職責和制度,對全年的安全生產工作進行了安排,進一步從組織上、領導上和措施上得到了落實,從而有效的保證了安全生產工作。

    二、落實工作責任制,實行“誰主管、誰負責”的原則

    “誰主管、誰負責”的原則是安全生產的一個重要措施。根據區委、區政府和市水利局的安全生產工作責任書,針對本系統的實際情況,局里同下屬17個責任單位分別簽訂了安全生產責任書。基層單位又與下屬76個站、所、廠、隊、班、組簽訂了安全生產工作責任書。做到了責任到人,任務明確,嚴格檢查考核,有效地增強了干部職工搞好安全工作的責任心,從而使安全生產工作責任落到了實處,形成了各負其責,相互協調,互相監督,一級抓一級,層層抓落實的局面。

    醫療機構安全生產情況篇七

    ;安全生產工作自查情況
    ????? 我局接到市政府《關于開展安全生產工作大檢查的緊急通知》后,我局立即組織全體職工進行了學習傳達,對所屬部門和各縣(市、區)氣象局下發了緊急通知,成立專項檢查小組,對市局進行系統全面的檢查,提出了整改意見,采取了補救措施。現將檢查情況匯報如下:
    ????? 一、認真學習 進一步強化安全防范意識
    ????? 接到省局《關于開展安全生產工作大檢查的緊急通知》后,我們借此東風,于3月上、中旬集中學習宣傳《安全生產法》、《國務院辦公廳關于加強安全工作的緊急通知》、江蘇省氣象局、鹽城市人民政府文件精神,迅速對市局各部門、各縣局下發了關于加強安全生產的緊急通知。通過學習全體職工對安全生產工作重要性有了更加清醒的認識,時刻牢記“隱患險于明火,防范勝于救災,責任生于泰山”的意識,強化安全生產的責任感和使命感,正確處理好安全、發展和穩定的關系。
    ????? 二、健全組織,進一步落實安全生產責任制
    ????? 重新明確了安全生產工作領導小組,實行一把手負總責,分管領導具體負責,各部門包干負責制,一級抓一級,逐級負責。成立了以市局辦公室為主體,有關部門配合的安全生產應急小組和處置預案。許多縣局還與股室簽訂了安全生產責任狀。同時進一步對安全生產制度進行了排查,建立健全安全生產責任制,從安全生產的角度對人工增雨、氫氣球施放、防雷檢測進一步完善了操作流程。黨組對安全生產的考核進行了專門研究,將安全生產列入年度目標考核中,采取一票否決制,同時與部門領導和責任人的考核工資掛鉤,嚴格考核。
    ????? 三、精心組織,全面進行安全生產大檢查
    ????? 首先由分管局長帶隊開展了市局本部的“拉網式”的大檢查,對每項工作每個生產環節進行了安全排查,聽取了各部門安全生產情況匯報,查找可能出現的薄弱環節,提出整改措施。特別針對氫氣球儲運和施放、防雷檢測程序和作業、自身計算網絡和大型設備的感應雷、直接雷的防范、辦公宿舍區的供電線路設備和安全行車等重點環節提出專門要求,強調指出必須嚴格遵守操作程序,人工增雨炮彈限期檢查,過期炮彈要妥善處理,儲存做好防火、防盜、防擠壓,
    ????? 施放氣球現場要制作擺放“充氣危險、禁止煙火”的禁示牌,不開展探空業務的單位,不得存放氫氣,貯氣倉庫設立“貯氣重地、嚴禁煙火、嚴禁攀越”,施放氫氣球要注意避開高壓線路、盡量不在高空懸掛,防雷檢測高空作業要系安全帶和保險帶,對自身網絡和設備要定期進行防雷檢測,特別增加防感應雷設施,對線路的老化、配電箱安全和布線方案進行重新核定以及車輛情況進行檢查。針對這些重點環節,對市局進行了排查,針對隱患進行了整改,同時對消器材進行了試驗,更換了過期防火材料。并于3月中旬聽取了各縣局逐項進行安全檢查的專題匯報,針對各部門情況提出明確的整改措施和期限。
    ????? 四、依法行政 切實履行氣象部門社會公共安全職責
    ????? 按照《氣象法》和《航空飛行管制條例》的有關文件精神,與市安監局、市公安局聯合下發了關于對有關部門防雷設施檢測、計算機網絡、網吧和娛樂場所的防雷措施進行大檢查的通知,目前此項活動正在進行。杜絕社會無資質施放氣球和從事防雷檢測活動的單位和個人。 相關熱詞搜索:;

    醫療機構安全生產情況篇八

    為公司生產經營的穩和發展創造了一個良好的環境,現將我分公司*年安全工作狀況向各位領導匯報如下。

    一、本年度年所做的主要安全工作

    (一)加強領導、嚴格落實安全生產職責制

    分公司為全面落實安全生產職責制組成安全生產工作領導小組。領導小組由分公司經理任組長,生產副經理任副組長,分公司工程科、辦公室、經營科各部門負責人和各項目經理為小組成員,領導小組除了日常的安全生產工作外,全面統籌安排“安全生產月”活動、“打非治違”專項行動等安全工作,從分公司各部門領導到各部門管理人員,各施工項目管理人員、以及基層班組操作人員,明確各自安全生產職責主體資料,縱向到底,橫向到邊,逐級負責,層層落實。重點解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節,確保各項安全措施落到實處。

    (二)以宣傳、教育、培訓為本,建立考核機制提高全員安全意識

    1、本年度分別對新開工大唐潮州脫硝項目,古交興能脫硝項目,大壩脫硫項目,包鋼脫硫項目、發耳脫硝項目、卓資脫硫項目開工前進行項目管理人員培訓交底,參加培訓人數到達60多人,同時分公司與項目部簽訂《項目安全生產目標職責書》,按分公司《項目安全職責目標考核辦法》對每個項目進行考核。

    2、項目開工“三級安全教育”培訓率100%;為進一步加強安全生產管理工作,分公司著重檢查并督導各項目及時對每名職工進行“三級安全教育”,加大對特殊工種持證狀況的檢查和專業知識培訓及考試工作,檢查各項目落實安全技術交底狀況。

    3、用心組織響應公司各項安全生產宣傳活動,《安全質量標準化實施方案》《“打非治違”專項行動》《公司20xx年安全生產月活動方案》時期,分公司召集各項目專職安全員進行工作部署并提出要求,要求各項目施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號,加強安全生產月的職工安全教育。透過這些組織教育工作,極大的強化了公司全體員工的安全意識。

    4、用心參加公司安全生產視頻會議3次,并組織項目實施落實。5、今年共收到公司安全生產管理方面的文件9份,分公司在接收到這些文件的時候,都在第一時間報送給分公司領導批示,并按分公司領導批示的資料及時傳遞到各主管領導或各部門和項目部。

    6、分公司下發安全管理文件6份,分公司根據公司文件精神下下發了辦字7號《開展分公司打非治違專項行動通知》、辦字12號《華北分公司20xx年安全生產月活動方案》并成立了活動小組,下發了辦字11號《安全生產、禮貌施工措施費用管理辦法》的通知,辦字27號《關于分公司在建工程項目冬季施工期間的安全質量工作的通知》,辦字29號《關于下發分公司20xx年末質量安全生產大檢查報告的通知》,修改了《項目安全管理目標及目標考核》辦法,等文件,要求所有項目管理員組織學習,并構成學習記錄,同時要求各項目根據文件精神要求組織實施。

    (三)加大項目安全生產自查、檢查確保安全生產

    1、分公司要求各項目每月務必按《jgj59-20xx建筑施工安全檢查標準》對本項目及分包單位進行檢查,安全隱患及時消除。檢查狀況表格每月25日前上報分公司工程科。

    2、要求各項目安全員每周上報安全周報,資料包括生產進度,質量、安全檢查和隱患排查消除等狀況。

    3、本年度分公司新開工5項目,包括上年度跨年6個項目共計11個項目在建,截至目前對項目開展定期檢查18次,不定期檢查12次,下發整改通知4份,先后督促各項目部排查隱患累計80余項,檢查覆蓋面包括分公司所有在建工程的施工現場安全生產、禮貌施工、特殊工種持證狀況及安全資料的管理。

    4、透過定期檢查和針對性檢查,在必須程度上提高了分公司的安全管理水平,有效地防范和遏制了安全事故的發生。還要求各項目對下屬施工班組嚴格要求,嚴格落實獎懲制度。

    (四)健全完善安全生產職責制和目標管理體系

    分公司按公司管理體系文件要求,制訂了分公司安全生產職責制及安全管理目標,并要求各項目結合分公司制定的職責制及管理目標,分解制訂各項目部的安全管理目標,完善項目安全生產職責制,并將公司安全管理方面的文件制度,下發到各項目學習參考執行。

    二、存在問題與推薦

    (一)分公司在安全管理工作方面取得了必須的成績,但仍存在著不足,分公司安全管理工作,還存在薄弱環節。

    1、首先是分公司施工項目多,項目跨距大,分公司安全管理人員少,項目專職安全員不夠用所以難以保障項目安全管理工作的正常進行。

    2、對項目安全工作的指導和檢查力度還不夠,各項安全規章制度還需要進一步完善。

    3、安全知識宣傳培訓教育工作做的還不夠,不夠細致,缺乏針對性,負責日常安全工作人員的觀念和意識、業務水平、工作方法還需要進一步轉變主動性要加強。有些員工的安全知識、安全技能仍很缺乏,安全意識仍很淡薄,僥幸心理、習慣性違章和經驗主義錯誤超多存在,員工三違現象仍比較普遍,這都體現出安全教育、安全管理不到位,今后仍需要利用各種形式有針對性的加以培訓教育。

    4、項目經理未持有效證件(含執業資格證書、安全生產考核合格證書)并到崗履責的,項目專職安全管理人員未按規定配備持證在崗履責的;特種作業人員未持有效證件上崗的。

    5、部分項目部安全生產職責制落實不具體沒有職責人,無具體的考核辦法,即使制定考核辦法,但未認真考核,無考核記錄。安全檢查和考核辦法和措施還需健全,預防監督和事故隱患整改機制的有效性、合理性、針對性方面還存在必須的差距。

    6、安全資料不能按要求及時編制填報,有代簽字現象。認為安全資料是走過場、走形式,是應付檢查。

    7、編制施工組織設計、質量計劃、施工方案中,安全措施不全面、無針對性,寫幾條原則措施,施工安全管理過程中未具體落實。

    8、部分項目部普遍無分部(分項)工程安全技術交底資料,即使有書面交底材料,但也不全面、針對性不強,未履行簽字手續。

    9、很多項目部未制訂班前活動制度,項目經理部不重視班前活動嫌麻煩,沒有意識到這是當天預防安全事故的一項很有必要的措施,所以未開展班前活動,更無班前安全活動記錄。

    10、項目安全禮貌施工費用投入不足,不能滿足項目施工安全需要。

    (二)工作推薦

    1、加大安全知識宣傳、學習和培訓次數和力度,讓各崗位員工了解安全生產的各項規章制度和操作規程、技術標準,提高安全意識,完成“要我安全”到“我要安全”最終到“我會安全”的質的轉變。開展“安全生產宣傳月”活動,透過政策宣講、圖片展覽、安全常識教育等活動,提高領導和員工的安全意識,努力營造“人人關注安全,人人關愛生命”的氛圍。

    2、繼續嚴抓控管各項安全工作,切實把好保證生產經營正常進行、持續安全和穩定的工作落到實處,健全和完善安全生產獎勵機制,對安全工作做得好的項目和個人給予精神和物質獎勵。

    三、下一年工作安排

    2、加強安全領導小組的安全生產管理工作,加強各項目施工現場安全管理工作,確保不發生安全事故。

    3、新開工項目開工前分公司要求各項目部的第一職責人簽訂《20xx年安全生產管理目標職責書》,分公司工程管理科就安全事宜及時與項目部進行安全技術交底。

    4、加強安全生產教育培訓,加強指導員工對操作規程的學習和執行。

    5、加大對機械設備的管理,凡未持證上崗人員一經發現,立即停止作業限期換人,并按規定給予經濟處罰。

    6、加強施工現場高處墜落和物體打擊的防范和檢查,嚴格按標準做好安全防護工作。

    7、狠抓安全教育和特殊工種持證上崗工作,各項目定期對施工人員進行安全教育,強化和鞏固職工的安全意識。

    8、認真搞好現場巡查工作,要求項目部每周對本項目進行一次全面的安全檢查,在安全檢查中如果發現不安全因素,務必做到“三定”(定整改措施、定整改職責人、定整改期限)原則,限期整改,到期復查,超期處罰。

    安全生產工作是一項長期的工作,分公司領導十分重視,不論過去和此刻,分公司在安全問題上投入了超多的精力、人力和財力,進一步加強對安全工作的管理,加大安全生產監管的力度,嚴格執行各項制度,為分公司的生產建設進一步創造良好的安全環境。

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