我們得到了一些心得體會以后，應該馬上記錄下來，寫一篇心得體會，這樣能夠給人努力向前的動力。那么心得體會該怎么寫？想必這讓大家都很苦惱吧。以下是小編幫大家整理的心得體會范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
關于村干部鄉村振興心得體會報告一
大家好!我是**村村委會主任。xx年,在上級黨委、政府的領導下，在村黨支部的帶領下，在全村干群的共同努力下，**村的經濟社會建設又取得了一次長足的進步，各項工作更上了一個新臺階。在這里，我代表村委會向一直支持我們工作的黨員干部和群眾表示衷心的感謝，并將我今年的工作情況、廉政情況向大家作一個匯報。
(一)加強學習，夯實理論基礎，提高業務能力，更新工作思路
學習是提高思想認識，增強業務水平的源泉和動力，作為一名新農村建設的具體組織者和實施者，多年來我一直緊抓學習不放松。一是緊扣工作性質加強理論充實。作為一名農村工作者，我除了利用村組會議學習、遠程教育學習等機會學習黨的方針、政策，文件精神等，還通過看書、讀報、收看電視要聞等方式了解新農村建設的新思路、新方法，并加強相關法律法規的學習與運用，更好的服務于當前工作。二是理論聯系實際，以科學發展觀指導工作。在夯實理論知識的基礎上，我注重聯系群眾，通過送學老黨員、老干部，走訪園區業主，主持群眾座談會等方式，了解群眾關心的難點、焦點問題，群眾詢問對村委會工作的滿意程度，從而有的放矢，以人為本開展好村務工作。
(二)團結協作，務實工作，提高工作效能，提升群眾滿意度
1、以環境整治為抓手做好新農村建設工作。我村是城郊村，為緊跟周邊城鎮城市化進程，美化群眾的生活環境，提高村民的生活質量，從06年開始，我村全面開展環境整治工作。我和村委會一班人集中力量，對全村的環境從道路硬化、河道清淤、改水改廁、垃圾池改造建設、綠化亮化等方面入手，埋頭苦干，穩扎穩打，循序推進，全面改變了村容村貌。現在我村的主干道亮化率達100%，綠化覆蓋率達37%，改水改廁全面完成，14條河道全部清淤。整治后的不但被江都市政府辦評為碧水之村，更在08年下半年成功創建省級衛生村、揚州市生態村，09年我們將全力以赴創建省級生態村。
2、以服務好城市建設為大局，做好本村征地拆遷工作。我村已納入城市規劃區，按照城市規劃的要求，需征用我村西莊組土地6畝建設腦科醫院康復中心、征用張莊組土地70畝建設世紀景園。在征地過程中，由于部分群眾不愿意配合征地工作，給征地工作推進帶來困難。作為村民主任，責無旁貸，與組長一起到群眾家中了解情況，梳理矛盾，節假日不休息。在張莊組土地分紅過程中，本地群眾、外來戶之間因分紅問題產生較大矛盾，為防止矛盾激化，我與相關干部連續幾個晚上工作到零點，召集分紅小組和相關群眾開會，理清矛盾，各個擊破，最后群眾同意簽字率達97.5%。目前張莊組45戶居民拆遷工作正在進行中，我村村干分為四組參與拆遷工作，我作為綜合協調組成員積極做好全面協調工作，配合拆遷部門完成工作任務。
作為農村建設的具體組織組和實施者，我的工作行為關系到群眾的切身利益。為真正維護好群眾的根本利益，我以落實執政為民的要求為出發點，加強作風建設和廉政建設。一是思想上緊繃廉政這根弦不放松。長期以來，本人以落實執政為民的要求為出發點，加強廉政自警不放松。今年除與村組干部共同學習了廉政教育建設片外，還自學了《揚州市村干部勤廉行為規范征文匯編》，學習了揚州各村優秀村干部的廉政事跡，不斷增強崗位責任意識和廉潔意識，嚴格做到思想上不糊涂，不動搖。二是工作中嚴格自律，謹記自己手中的權利是人民賦予的，工作中堅持不打人情牌，不織關系網，依法辦事，秉公辦事，辦事結果接受監委會和村民的監督，以良好的黨性處理好國家、集體、個人的利益關系。
作為一名新農村建設的具體組織者，必須在日常工作中做到懂法、學法、用法、守法，才能真正做到依法行政為民服務。我除了利用村集中學習的機會與村組干部一起學習了《婚姻法》、《計劃生育法》、《土地法》、《物權法》等法律法規，還利用空余時間學習法律案例，收看法律節目。今年，我村鄧莊組村民鄧維朝在揚州武警醫院醫治時死亡，死者家屬因為心情悲痛行動過激被公安部門暫時扣留。我與王平書記得知消息后立即趕赴現場，請求公安部門先釋放死者家屬，并通過法律途徑幫助死者家屬尋求正常訴求渠道，為死者家屬爭取到經濟補償，使此事圓滿得到解決。
一是工作思路不夠創新。作為一名長期農村工作者，我的工作思路受以前經驗的束縛，工作思路不夠寬。我將在下一步工作中繼續堅持理論與實踐相結合，以科學發展觀為指導，改變工作套路，探索先進工作方法。二是日常工作有待完善。在村委會日常工作中，存在一些長效管理工作不夠到位情況，我將正視不足，深入群眾聽取意見，務實保質地完成各項任務。
今后我將繼續認真學習黨的xx大三中全會精神，學習實踐科學發展觀，以人為本，傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿，維護群眾的利益，把群眾的滿意度、擁護度作為檢驗自己工作的根本標準。進一步解放思想，強化工作責任心，以身作則，克服困難，通過不斷努力提高工作能力和領導水平，把本職工作做得更好，為村的各項事業發展貢獻自己一份微薄的力量。
今后我將繼續認真學習黨的xx大四中全會精神，學習實踐科學發展觀，以人為本，傾聽群眾的心聲，尊重群眾的意愿，維護群眾的利益，把群眾的滿意度、擁護度作為檢驗自己工作的根本標準。
關于村干部鄉村振興心得體會報告二
自我任xx村黨支部書記以來，在鎮黨委的正確領導下，在廣大黨員、干部的支持下，我加強學習，努力工作，堅持一切從自己做起，自覺接受群眾的監督，時刻不忘黨和人民群眾賦予的權利和義務，認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自己，創新思路求發展，攻堅克難促發展，在班子其他成員的配合下，在全村人民的共同努力下，工作取得了一定成效。下面，按照鎮黨委的安排，我就自己任職黨支部書記以來的工作、學習和思想情況向各位領導和同志作如下匯報：
一、 加強學習，把握政策，不斷提高自身素質
學習是履行好職責的基礎。作為一名村支部書記，我深感責任大，壓力大。為此，我始終堅持把學習作為提高素質，完善自我的首要任務。在學習方法上，堅持學以致用，把集中學習和個人自學相結合，努力做到工作學習兩不誤。
一是加強黨的方針政策和政治理論的學習，不斷提高理論功底和政策水平。理論素質是支部書記思想政治素質的靈魂，為此，我認真學習毛澤東思想,鄧小平理論、“三個代表”重要思想和黨的xx屆五中、六中全會精神，進一步堅定理想信念，增強認真貫徹落實黨的基本理論、基本路線的自覺性，強化立黨為公、執政為民的理念。在大是大非問題上，做到立場堅定，態度鮮明，對黨的方針政策和上級黨委的指示，堅決貫徹執行，不搞陽奉陰違，堅持黨性原則，自覺在政治上、思想上、行動上與鎮黨委保持高度，深入貫徹落實科學發展觀。
二是加強法律法規學習。任職以來，我堅持把和自己履行職責相關的法律法規知識作為學習重點。先后學習了《行政許可法》、《土地法》等法律法規，并在工作中自覺堅持依法行政。
三是向實踐學習，向其他干部群眾學習，實踐出真知。在向書本學習的同時，我始終注意觀察和總結，注意向身邊的有經驗的同志請教學習，學習他們嚴謹的工作態度，果斷處理問題的能力，較好的工作方法和領導才能。對工作中遇到的一些棘手或吃不準的問題，堅持向上級領導早請示、早通氣，遇事敢于碰硬，不推諉扯皮，有效提高了工作效率和領導工作的能力。
二、 勤奮工作，盡職盡責，努力提高工作成效
1、注重民生，穩步發展社會事業。
在經濟發展的同時，積極發展社會事業，讓廣大人民群眾真正享受到發展的實惠。全力鋪設村級道路。碎石路面到達了每個組。積極響應黨的方針政策，關注弱勢群體的生產生活。對全村困難戶、老人進行了摸底，發放補助資金，積極為他們解決生活中的困難。
2、統籌兼顧，切實加強黨建精神文明建設。
積極開展構建“和諧家庭”評比活動，全村300多戶參與了和諧家庭的評選工作，村規民約日益成為村民生活的行為準則;高度重視穩定工作，積極做好民事調解工作，切實把矛盾扼制在萌芽狀態，社會群防群治工作取得顯著成效，為建設和諧社會、保護村民的安定生活發揮了很好的作用。計劃生育工作先進，外來人口管理逐步規范。黨員隊伍不斷壯大。目前，我們村總支下設1個黨支部，共有黨員同志33名。在建設和諧社會，穩定村民生活中帶頭調解民事糾紛，黨員作用日趨明顯，在三個文明建設中發揮了很好的先鋒模范作用。
3、廉潔從政，嚴格要求自己。
作為一名村黨支部書記，我認為自身的一言一行都關互著黨在人民群眾中的形象。為此，在日常工作中我始終堅持嚴格要求自己，不該說的話不說，不該做的事不做。帶頭落實黨風廉政建設責任制。作為xx村支部書記，我深感責任大、壓力大。對一些敏感問題，特別是財務問題，我小心謹慎，堅持按制度辦事，堅持清請白白做事，堂堂正正做人，不辜負組織的培養和信任。
在工作取得較好成效的同時，也存在著一些不足。主要表現為：一是思想上對學習不夠重視。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時間，缺乏學習的自覺性。即便學習，也停留在批閱文件，參加業務培訓的層面，注重市場經濟知識和政策法規學習，輕視政治理論學習。運用理論指導工作實踐采取實用主義的態度，對政治理論缺乏全面理解。二是作風上隨大流，廉潔自律標準不高，要求不嚴。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實予以解決。
總之，在我任職的這些年中，在鎮領導和廣大村黨員干部的大力支持幫助下，我的工作取得了一定成效。這些成績的取得，是鎮黨委政府正確領導的結果，也是全體鎮村干部、廣大黨員群眾積極參與配合、支持的結果。但這些成績與黨和人民群眾的要求和希望相比、與發展的形式和任務相比，還有很大的差距。在今后的工作中，我將進一步團結全村人民努力實踐“三個代表”重要思想，樹立牢固的為人民服務的觀念，堅決貫徹落實科學發展觀，堅持黨性原則，增強致富本領，起到帶頭作用，樹好自身形象，發揚勤勞儉樸勇于拼搏的光榮傳統，解放思想，搶抓機遇，求真務實，進一步增強組織觀念，遵守黨的章程和黨紀黨規，事事處處嚴格要求自己，努力工作，為實現富民強村做出我們應有的貢獻。
關于村干部鄉村振興心得體會報告三
根據鎮黨委工作的相關要求，為確保加強干部管理，強化工作紀律，樹立良好形象，真心為民服務，一心謀劃發展，我自愿作出以下承諾：
一、加強黨支部的組織建設。不折不扣的貫徹黨的路線、方針、政策。自覺服從鎮黨委的領導、加強本村黨員隊伍建設，重視入黨積極份子及新黨員的培養，把那些致富能力強，發展意識好的村民發展成為黨員，切實加強黨風廉政建設。
二、立足為民，搞好增收。積極推進我村的農業水利工程積極爭取項目、籌集實施村民飲水工程建設。到20xx年爭取村民實現自來水80%覆蓋。同時調整優化產業結構，加強現有養殖專業合作社的不斷完善和運作功能，帶動二、三產業迅速、健康發展。積極做好勞動轉移工作，爭取每年不少于100人次，努力增加農民收入。
三、強化服務功能、發展社會事業。多渠道籌集資金，加快水利設施，村級道路等基礎設施建設。不斷改善全村生產、生活條件。進一步加大對困難戶、低保戶、五保戶、老弱病殘的照顧。經常性聽取群眾意見，了解群眾所思所想，做好思想政治工作，公開惠農政策，加強村級財務管理，接受黨員群眾監督。
四、加強文化建設，維護社會穩定。加大宣傳普及科技文化，法律法規知識，組織開展健康有益的文化活動和文化創建工作。及時有效的排查和化解各類矛盾糾紛，做到“事不出門，矛盾不上交”。不發生群體上訪事件，切實做好農村穩定工作。
我一定嚴格遵守村干部行為規范，堅決不以權謀私、徇私舞弊、不虛報浮夸、弄虛作假、堅持公道正派，廉潔奉公。嚴格按照村級事務民主管理的要求，服從鎮黨委領導和各項規定，同時團結村黨支部班子和全體村民的努力完成《前進村20xx——20xx年工作計劃》的確立的各項任務目標。
以上是我的履職承諾，請村黨支部及廣大村民群眾監督。如不能做到，我將主動辭職。
承諾人：
xx年x月x日
關于村干部鄉村振興心得體會報告四
尊敬的領導：
在去年的8月份，我作為到農村任職大學生中的一員，懷揣著激情與夢想，背著簡單的行李來到陌生的農村，擔任村黨支部書記助理。回想起這一年來，自己經歷的憧憬與迷茫，并最終找到了前進的方向，感慨頗多。
一、理想與現實帶來的思考
經常有人問我這樣一個問題，大學畢業后為什么選擇去農村工作?我毫不猶豫地告訴他，這緣自我對農村那份情有獨鐘的熱愛!從小在農村長大的我對于農村更有感情，更能體會到農民生活的艱辛。客觀地講，這種感受曾有過夢想與現實的困惑、交鋒。像很多大學生一樣，當初我也是帶著美好愿望和滿腔熱血到農村轟轟烈烈干一番事業的，可卻發現對農村的夢想與現狀有較大差距，日復一日平凡瑣碎的工作內容，偏僻簡陋的工作環境，再加上一些同學在大城市享受優越工作環境和經濟待遇的刺激，我的自信心受到前所未有的強烈打擊，不知不覺中產生了心理落差。特別難熬的是第二個月，最初的新鮮感已經漸漸消失，我開始感到“不知道該做些什么，也不知道該怎么做。”一次有位村民請我幫忙解決一件事情，將此事轉告給村主任之后，村主任問起該村民的姓名，我發現自己居然忘了問。而且諸如“當村官沒什么前途，以后也不一定能轉成公務員”、“一個大學生怎么天天做些接電話、端茶送水的小事，太浪費了，干什么不好非干這個?”等負面言論也接踵而至，更讓我感到了迷茫和困惑，于是我開始思考來這里的真正目的。
二、積極端正態度
“首先端正態度，我是來干事創業的，而不是單純為了就業”，想干出樣子就要勤于學習，努力當好“小學生”，盡快實現學生到村官、學校到農村、以學習理論為主到以實踐為主的三個大轉變。很快，我堅定了自己最初的信念。扎根基層，創業農村，服務群眾，如果說不艱苦，那是言不由衷的話。剛到村里的第一個晚上我徹底失眠了，那段時間我依然把自己放在父母的驕子，學校優等生的角色上面，面對什么都需要靠雙手打拼，一切重新開始，感覺很無助，只是被動的看待所處環境。在認清問題癥結所在后，我便主動利用空閑時間，大量學習經濟、科技、管理、法律等方面的知識，走出去向鎮村干部、老黨員和群眾學習社會知識、人際關系、處事方法，堅持以村干部的標準來設計自己、要求自己、錘煉自己，力爭在最短時間內、程度地融入到實際工作中去。現在回想起來，覺得這個轉變角色的過程實際上就是不斷學習，不斷適應農村環境，不斷提升工作能力的過程。通過自身努力，我的潛力和能力得到挖掘和提升，村干部和群眾都對我開始刮目相看。半年后，村里讓我負責全村低保申辦、企業安全監管及遠程教育等工作，雖然事情比較雜，既要面對個體，又要面對群體，還有充滿時代氣息的遠程教育工作，但我基本上能做到合理安排，統籌兼顧，不再是以前那個不知所措的毛頭小伙子了。
三、提高自身工作能力
農村工作千頭萬緒，困難較多，但作為大學生村官，更要有擔當責任的能力和勇氣，努力獨當一面，用實干贏得群眾的擁戴。村里安排我負責的低保工作，點多線長面多，面對的都是一些弱勢群體，特別是隨著城市化進程的不斷加快，延壽村失地農民越來越多，雖然市里和區里采取了許多積極有效的政策安置了部分失地農民的就業，但還有不少年齡大、身體差的農民生活比較困難，只能通過低保解決生計。為了做好這部分人的工作，我深入到這些貧困對象當中，一方面耐心向他們宣講政策，爭取他們的理解支持;另一方面，積極為他們向有關部門申報低保手續，為他們解決點實際困難。村里有一位張娭毑，一雙兒女都在外打工，自己腿疾行走不便，在為她辦理低程中，我先后五次上門，為老人寫報告，開證明，甚至連老人的低保照片都是我幫他照的，當老人拿到低保證后，連聲道謝：“大學生伢子真不錯!”經過一段時間的努力，大家都能主動配合村里工作，支持城區經濟發展。平時我除了完成村里安排的日常工作，還利用自己所學的知識，得心應手地為村里做好宣傳欄、遠程教育等工作，并幫助村里完善了村干部考勤管理制度，建立了黨員干部信息管理臺帳。
四、工作中的心得體會
有人認為大學生村官并不能為農村作出多大的改變，甚至有媒體也認為“村官無職無權很難發揮什么作用。賦予他們的這個身份很虛，沒有話語權，很多建議都不能提出來。”其實，我認為作為一個剛走出校門不久的大學生，當村官是帶著一份青澀來學習和積累經驗、懷著一份激情來踐行理想的，有沒有話語權并非關鍵。農村太渴望人才，太需要大學生了。大學生來到農村，雖然一無經驗，二無資金，干的事也很簡單平凡，但決非一無是處。相對而言，我們不僅有知識和技術優勢，能夠利用所學知識為村里的工作提供具有可行性的建議，努力改善群眾生產生活，還具有一種昂然的開拓精神和為群眾增收致富而披荊斬棘的信心，這些卻正是農村所稀缺的。只要舍得付出、愿意吃苦、守住寂寞，用積極的態度、滿腔的熱情融入到老百姓中去，和他們交朋友，用真心去對待農民，為農民辦事，他們就會主動接納和信服我們，而我們在艱苦環境中腳踏實地磨練自己，在零距離傾聽民意、直面民生中增長才干，在與人民群眾的血肉聯系中干事創業，也必然能夠闖出一番新天地，在人生畫卷上書寫濃墨重彩的一筆。
農村，是歷練人生的一所特殊大學，村官，是施展才華的一個七彩舞臺，這里沒有城市的繁華與喧囂，只有樸實和寧靜。一張張樸實的笑臉，一口口濃濃的鄉音，一幅幅揮汗如雨辛勤勞作的畫面，總是深深地吸引和感染著我。無論今后，只要延壽村需要我，我將把自己的青春和熱情奉獻在這片讓我越來越深愛的土地，不管路有多遠，我都堅持走下去。
此致
敬禮!
x年xx月xx日
關于村干部鄉村振興心得體會報告五
xx村地處高柳鎮南部，南邊與路橋接壤，全村有120戶，共450人，因無顯著經濟收入來源，現村民生活狀況較困難，屬經濟不發達村莊。
1、村級班子整體素質不高。主要表現在三個方面：一是文化程度偏低。農村兩委干部的文化程度較以前相比，有了很大程度的提高，但初中以下文化程度的比例仍然很高。二是學習的積極性不高。部分村干部只注重干一些具體的工作，忽視了對政治理論的學習。三是民主、法律意識淡薄。個別村干部工作方式簡單，領導方法陳舊，導致工作中干群關系緊張，矛盾增多。
2、存在干部不作為現象。一是“不想作為”。村黨支部書記由于受年齡和文化程度的限制連續擔任村主干長達二十余年，思想疲軟，觀念陳舊，不思進取，得過且過，只停留在上傳下達、敷衍應付的基點上，在農村基礎設施建設和發展經濟上沒有大的貢獻。二是“不會作為”。現在農村工作當中，日常事物比較多比較雜，而且需要登記在案的東西需要寫出來，不能及時的備案，有些工作我們確實干了，但檢查的時候拿不出東西來證明，影響了
3、農村干部隊伍后繼乏人。一是班子年齡結構老化。這一點普遍得到廣大農村干部的重視，有些村在村民委員會換屆選舉中及時為班子輸入新鮮血液。但目前班子老化現象還比較嚴重，村黨支部書記已經60歲，村委會計現已64歲，兩委干部都在50歲以上。二是村級后備干部缺乏。村里有頭腦、有能力的年輕人都把眼光放在經濟發展上，真正愿意服務農村、扎根農村的人越來越少。三是年輕黨員政治意識淡化。一些年輕黨員經常在外，不能及時接受黨組織的教育管理，集體意識、服務意識不清。村40歲以下的黨員大都出門在外，不參與村里事務。四是農村干部待遇低。農村工作環境艱苦，任務繁重，村干部待遇低、難落實，不少村干部不安心本職工作，人心思動現象較普遍，甚至干脆“撂擔子”。
4.無有效經濟收入來源
xx村現依然靠自然收入生活，村集體經濟不發達，無有效經濟收入來源，村民人均收入不高。
5.環境衛生狀況差
出了家門，垃圾亂扔、污水亂排、生活生產的東西亂堆放，房前屋后生活生產垃圾亂堆亂倒。
6.村級經濟薄弱。
xx村主要來源靠種地，村級經濟基礎薄弱，經濟基礎較差，經濟滯后，與周圍其他村形成鮮明對比。
7.常駐人員老弱嚴重。
青壯年多數在外打工或上學，村內青壯年多數外出 ，或因為子女在外讀書，父母陪讀，常年在村里居住的大多數老人、婦女和小孩。
8.致富手段相對單一。
村民收入主要是外出打工、種地收入，無有效經濟來源。
(一)大力發展村莊集體經濟，增加村民收入
集思廣益，因地制宜，根據實際情況發展壯大集體經濟，增加村民收入。
(三)廣泛發動宣傳，徹底整治農村的臟亂現象
在調研中發現，我們現在有許多事都是政府在替百姓做，但是又有許多事是百姓催政府做。要改變農村的環境，實現“水清、流暢、岸綠、景美”，需要我們各級政府、各機關干部進行深入人心的宣傳教育，提高全民環境衛生意識，將垃圾分類，對生活垃圾進行沼氣凈化處理，真正做到垃圾不出村，污水不入河。
關于村干部鄉村振興心得體會報告六
村干部創業承諾書
本人對20xx年工作作如下承諾：
1.加強政治理論學習，努力改造世界觀。維護班子的團結統一，調動村委會一班人的工作積極性和創造性，切實做到分工明確，責任到人，同心協力，共建橫涇橋村。
2.不斷壯大村級集體經濟實力，切實減輕農民負擔。要不斷擴大工業園區建設，加大招商引資力度，繼續采用筑巢引鳳的方式，發展壯大村級經濟，通過以工補農的辦法，減輕農民負擔，讓農民年年得實惠。
3.農業工作創特色。要穩妥抓好土地流轉工作，堅持自愿有償的原則，把流轉田塊集中，由村經濟合作社采取公開招標的方式進行發包。20xx年準備引進果樹50畝，引進其他經濟作物200畝，大棚蔬菜60畝，養豬大戶8戶(年產欄1200頭)，林業20畝，糧經比例達到30：70。
4.密切聯系群眾，注重調查研究。重多走訪群眾聽取意見，關心群眾疾苦，把群眾的要求，作為自己工作的重點，以“群眾利益無小事”為原則，盡一切所能解決群眾的熱點、難點問題。
5.艱苦創業，勤儉治村。要嚴格控制非生產性開支，把有限的資金用于發展經濟，發展社會公益事業和為民辦實事。
6.廉潔自律，不謀私利。堅持抵制賭博的封建迷信歪風，帶頭倡導健康、文明的生活方式，創造良好的社會風氣。
本人如經選舉當選為村黨支部(總支)班子成員，我將堅決服從上級黨委、政府和村黨支部(總支)的領導，嚴格遵守有關法律法規、《省村級組織運行規則(試行)》和村里的規章制度，在任期內承諾做好以下幾方面工作。
1、我承諾在村黨支部(總支)的領導下，努力為村民服務，辦好富民強村的實事，不斷發展壯大集體經濟，為建設社會主義新農村貢獻一份力量。我個人的初步創業設想是，在當選后要努力完成以下創業項目：
(略)
2、我承諾嚴格恪守村干部行為規范，做到公道正派，廉潔奉公，嚴格按照村干部“分線聯格”、村級班子內部溝通協商等村級組織運行機制的有關制度辦事，尤其是涉及村級建設項目的，本人一律不參與招投標，同時不為親屬朋友參與村級建設項目招投標提供便利。
3、我承諾對于創業項目的具體實施情況，將按照村黨支部(總支)的統一安排，在廣泛聽取黨員和村民群眾對創業項目的意見后，再研究制定實施。創業項目確定后，我將盡自己最大努力做好工作，自覺接受黨員和村民群眾的監督。
以上是我的創業承諾，請村黨支部(總支)和廣大村民群眾監督。如果不能做到，我將主動辭職。
承諾人：
20xx年x月x日
關于村干部鄉村振興心得體會報告七
作為xx村的一名大學生村干部，自三月份上任以來，我認真學習黨和國家的方針、政策和法律、法規，嚴格要求自我，認真完成上級布置的各項工作，發揮一名大學生在村里的作用，進取協助村兩委工作，如今已有半年的時間。此刻我就自我任職大學生村干部以來的工作、學習和思想情景向領導作如下匯報。
1、協助計劃生育工作。
到崗第二天，即面臨xx村春季計劃生育康檢工作。這為我的工作開了一個很好的頭，早上五點鐘就起床到村里準備，整理康檢手冊，指導育齡婦女進室檢查。在之后的幾個月中，又多次迎接省、市、區、辦事處的計劃生育檢查。檢查期間，每一天在村口迎接檢查組，從早上5點到8點，無論是冷風肆虐還是暑氣逼人，從未脫崗過。夏季康檢時還曾到其它村協助其工作，使我對周圍其它村的計劃生育工作也有了必須的了解。
2、全力搞好農業普查。
上任后的第一件大事就是農業普查，這是一項關系到國家對農村現狀掌握情景的大事，由于表格填寫復雜，要求較高，農村干部瑣事繁忙且知識水平限制，這項工作很自然地落到了我們肩上。經過十多天的扶案埋頭，在沒有任何生活補貼的情景下，按時完成了全村的1300多人的表格。
3、全程跟蹤農村新型合作醫療。
新農合是國家的一項惠民政策，作為剛剛上任的大學生村干部，為了能夠更密切地接觸群眾、了解群眾疾苦，我做了全程跟蹤。從一開始的政策宣傳到填寫資料表格，到后面的發放合作醫療本、更改多重手續后產生的誤差，以及簽寫領取保險金的證明，都由我負責完成。這使我和群眾走的更近了。也是經過這項工作，使更多的群眾明白了我這名大學生村干部的存在，為以后的工作奠定了基礎。
4、投身新四創，苦樂心自知。
半年來，新四創工作始終是重點，而創衛又是重點中的重點。xx村位于安陽市與安陽縣的交界地，安楚路旁，是彰東的東大門，衛生工作至關重要。然而由于xx村路旁沿線較長，且多為群眾住宅，工作相當難做，加上村經費十分緊張，路面上的衛生全由村委干部親自動手，清除亂貼亂畫小廣告、拆除違章建筑、治理殘墻斷壁、清理衛生死角，而我除了要完成上述工作，還要負責整理村衛生資料，寫村黑板報以及打掃村委會衛生。我們看到路面干凈了，村容整潔了，墻壁漂亮了，村委會版面更新了，雖然我只是出了一份十分微薄的力量，但心里卻是十分自豪和興奮的。
5、將自我融為村委會一員。
工作期間，由于村委工作需要，村兩委研究決定重新安排兩委干部的工作資料和職責。隨著我對村委的了解，兩委決定由我主要負責村科教普法宣傳工作，同時協助計劃生育和團委工作。具體是指村廣播宣傳、黑板報宣傳以及遠程電教的播放工作。這使我更加明確了自我在村委的位置，更好地融入到這個新的團體中，也增強了自我的職責感和歸屬感。
作為一名大學生村干部，除了協助村里完成各項工作以外，更重要的是發揮自身優勢，經過不斷的學習提高，來將所學所懂的運用到工作中，為此，在市、區、街道黨工委的組織和帶領下，我多次參加了不一樣資料的學習，使自我的業務水平和知識結構有了必須的提高。
1、每周五街道辦事處都會組織學習，作為大學生村干部，我們每周都會按時參加，經過“講正氣、樹新風”“三級聯創”等多方面的學習，使我們對國家政策有了更深刻的了解。市、區、辦事處領導經常跟我們大學生村干部召開交流座談會，解決了部分同志思想上的困惑、情緒上的動蕩、工作上的包袱，為大學生村干部更好地開展工作指明了方向，使我們收益匪淺。
2、五月底，北關區組織我們前往淇縣參觀學習。當地的大學生村干部經過自我的努力，建立了養雞場和辦幼兒園、小學的事跡，極大地震動了我們。使我們明白，只要去努力、去爭取，在這平凡的崗位上是能夠創造出不平凡的。回來大家還專門召開了座談會交流心得，撰寫創業計劃。在這個基礎上，我們自我承包了一分試驗田，一齊下地勞動。暑假的時候又開辦了免費的暑期培訓班，為家長分憂的同時輔導學生作業。這都體現了我們的提高。
3、遠程教育播放是上級交給我們的又一項任務。我們在參加了市組織部開展的遠程教育培訓，學習了網線連接、鍵盤應用等技術，讓我們又多了一項為人民服務的技能；7月底參加了普法培訓，使我們源源不斷地積蓄能量，提高各方面技能，真正發揮大學生的作用。
在取得必須成績的同時，我也能看到自身還存在一些問題和不足。
一是創新本事還不夠，不能充分發揮自我在村中的作用，主要表此刻領導布置什么就做什么，沒有自我創造性的提議和工作方法，所以工作就顯的比較被動。
二是身上還存在學生氣，社會歷練遠遠不夠。由于走出學校沒多久，對社會的認識還很片面，在工作中容易產生不良情緒，遇到事情研究還不夠全面，書生意氣有待收斂。
三是還缺少工作亮點。農村工作說難也難，說簡單也簡單，最重要的是有犧牲精神，有服務大局的精神，遇到難題時能挺身而出，把工作放在第一位，僅有這樣才能取得必須的成就，而這些正是我需要加強和學習的。
這就是我半年來的工作情景，在今后的工作中，我將以村干部崗位為平臺，努力學習、進取工作，在實踐中不斷提高個人綜合素質和工作本事，增強職責感、使命感和緊迫感，發揚主人翁精神，增強宗旨觀念、提高服務意識，以只爭朝夕的精神狀態投入到新農村建設的工作中，為xx村的發展做出應有的貢獻。
關于村干部鄉村振興心得體會報告八
一年來，在鎮黨委、政府的領導支持下，我村委班子扎實工作，村級各項工作穩步發展。現將我個人工作匯報如下：
一、 為民辦實事、辦好事
一是加強領導，切實搞好基層組織建設。一年以來，村黨支部按時召開支部委員會和黨員大會。在繼續深入學習黨的群眾路線教育實踐活動和開展處置不合格黨員活動中，支部組織班子成員通過組織黨員進行集中學習，帶動和激勵全村干部群眾，積極參與活動，扎實開展工作。
二是加強基礎建設，促進經濟發展。一是認真做好了本年度防火、綜治信訪維穩及新農合、新農保、土地確權等鎮黨委、政府布置的一切工作。二是抓住____風沙園治理二期工程完成以下任務：(一)爭取相關部門幫扶打300米深水機井1眼，鋪節水管道3000米;(二)栽植杏扁樹1萬棵，側柏200畝;(三)建____及溝頭護理等10多處，防止水土流失;(四)修田間路3000米;(五)投資2.8萬元，修建村健身廣場。
二、在辦好實事好事的同時，從個人廉政自律方面，我主要從以下幾方面做出了努力：
一是強化自身素質，提高“防腐”免疫力，加強理論學習，不斷提高自身素質。為了進一步提高政治敏銳力、政治鑒別力和政策水平，增強貫徹落實黨的方針、政策的自覺性、堅定性，今年以來，我認真學習了黨的群眾路線教育實踐活動。在抓好個人學習的同時，還注重抓好班子的集體學習。并帶領全村干部開展了八個方面良好作風的學習。通過加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎，筑牢反腐拒變防線，增強抵御各種腐朽思想侵蝕的免疫力。
二是堅持廉潔從政，自覺接受群眾監督。始終按照工作權限和工作程序履行職責，堅持公平正直，不徇私情，珍視和正確行使黨和人民賦予的權力，勤勤懇懇為人民服務。
三是萬事以小事做起，從自身做起，樹立榜樣。在日常工作中，我一貫堅持勿以惡小而為之的原則，在任何工作中，時刻自重、自省、自警、自勵，在立言立行上下功夫，管好自己的手，管好自己的嘴，加強對身邊的人、親屬，嚴格管理教育，以實際行動杜絕以權謀私。在任期的四年來，全村一直保持零招待的記錄，也沒有以任何名義給村干部濫發錢發物。
四是高度重視，認真履行職責，工作指導到位。為切實搞好廉政建設責任制工作，完成鎮黨委、政府下克的責任目標，我站在講政治、講大局的高度，充分認識廉政建設責任制及反腐敗斗爭的重要性，始終把廉政建設責任制工作當作大事、要事來抓。對廉政問題經常講、多次講、反復講，找原因、說危害，教育全村黨員干部要從身邊人、身邊事中吸取教訓，耳邊警鐘長鳴，心中筑起道德和法紀兩道防線。‘
五是結合工作實際，狠抓目標落實，務求取得實效。實行廉政建設責任制，根本在落實，關鍵在行動。在認真分析、研究責任目標的基礎上，提出了“抓深入、抓規范、抓提高”的工作思路，不斷加大工作力度，真正在落實上下工夫，靠實際行動求實效。把管理重點放在村干部權力的運行上，進一步規范村級干部日常行為，強化對領導干部權力運用的約束，從根本上鏟除滋生腐敗的土壤。加大管理力度，全面落實。繼續嚴格執行“收支兩條線”的各項規定，實行會計委派制度，在完善規范、強化管理、嚴肅政紀上下功夫，杜絕了“小金庫”現象的發生，使財務管理制度得到嚴格落實。
六是身先士卒，身體力行，為黨風廉政建設責任制的落實起到了示范作用。在工作中，我以身作則，嚴格維護和遵守政治紀律，嚴守黨的機密，不信謠，不傳搖;土地、低保審批、村財務支出上，都堅持原則，嚴守紀律，生活中遵紀守法，無違反規定行為。
在以后的工作中，我會團結班子一班人，加倍努力，全力把工作做的更好，在此，懇請領導和同志們指出我的不足，更好的完成上級黨委、政府和村兩委交給我的各項任務，更好地為人民群眾服務。
關于村干部鄉村振興心得體會報告九
尊敬的各位領導、各位同志：
大家好!
20__年10月15日，我滿懷豪情，信心百倍的來到溫河村，開始了建設新農村的激情生活。時光飛逝，轉眼間，已經三年了，在鎮黨委、政府的嚴格要求下，在溫河村干部群眾的領導幫助下，下面我就到村任職近一年來的一些工作和想法向各位做一下匯報：
一、村官工作的主動性來源于摸清村情。
摸清村情，為我工作主動的開展打下堅實的基礎。為了盡快開展工作，我主要是通過以下途徑了解村情：一是通過查閱村里的檔案、工作和會議記錄、向村兩委同志虛心請教，和村民交談;二是通過工作了解情況，比如統計民兵材料、整理低保材料，發放低保證、幫助村里寫總結和計劃;三是學習從中央到地方各級政府的農村政策、各種涉農文件和法律、法規;四是在工作中向兩委班子成員學習農村具體的管理方式和工作方法，盡快掌握本村的實際情況，勝任農村工作。
同時，我花了一個月多的時間，跑遍了我們躍華村的絕大部分村民小組，了解到了我村現有高效農業比較少，過去我村曾以梨果特色產業聞名全市、全省，但由于近幾年梨果的經濟效益不斷下滑，梨果的種植規模在這幾年正急劇萎縮。在了解村情、走訪群眾的過程中，我明白了書記、主任等領導同志為什么要日夜思考，尋求如何擺脫目前土地效益低下、農民增收困難的途徑。
二、村官工作的激情萌發于熱愛農村，關心如何致富奔小康的廣闊情懷。
做好村官工作，要帶著熱愛農村工作的激情，踏實工作。村里的事情復雜，“大事三六九，小事天天有”，村干部的工作是“上管天文，下管地理，左管生兒育女，右管油鹽醬醋!”、“上面千條線，下面一根針”，工作負擔重，享受待遇低。我只有帶著強烈的工作熱情和奉獻精神，才能做好村官這份工作、才能勝任大學生村官這份崗位，否則，我們只是走走過場、無所事事，虛度光陰，把村官這段經歷僅當著我們今后發展的政治“鍍金”，那將有害于農村、有害于我們自身，更有害于黨和政府的這項有利于我國“三農”發展的政策。
在我上任的這一年時間里，我主動參與了村里大、小事務：大到全村工業項目區的基礎設施建設，農業產業結構調整、招商引資，改廁工程，春季的造林綠化工程、梨果基地的培育，經費的征收等。小到兩口子吵架離婚，債務糾紛、鄰里糾紛等事情。這些事情我們村干部必須做好，一旦做不好，往小的方面說，是在群眾面前沒名氣，在領導面前沒面子;往大的方面說，會影響到一方社會和諧、穩定，影響黨和政府在人民群眾中的形象和地位。所以說，要做好村官，必須踏踏實實、認認真真，飽含激情。
三、村官工作的好壞取決于能否強村富民。
我始終認為：拓寬富民渠道，是我們當前做好村官工作的有效途徑。要履行好我們大學生村官崗位職責，我們必須在拓寬富民渠道上下一番功夫。踏上村官工作崗位以后，我十分關注本鎮(華北村優質梨果基地，革新村500畝設施高效農業等)、臨近鄉鎮的(上崗果品蔬菜基地、千畝山芋基地等)一些高效農業項目，發現這些高效農業項目一般都是公司的運營模式，先期投入很大，對解決一部分農村剩余勞動力確實有一些作用，但是對農民增收的貢獻，在短期內很難顯現。而且由于先期投入巨大，一般農戶不適宜做這些高效農業，且因無專業技術、產品的銷售也是個很大的問題，等等。
為此，我自己積極尋求致富項目，今年四月我去東臺考察甜葉菊，后又去四明鎮學習村官前輩們的種植技術，并購得萬余株甜葉菊幼苗，在家附近的一畝多承包地里進行了試種，目前長勢良好，因為甜葉菊保底價是按每斤7元收購，產量在200到300公斤，效益將大幅超過棉花和水稻等糧食、經濟作物，一旦今年試種成功，將大幅帶動
周邊農戶的種植積極性，我認為這種無聲的宣傳，也是最有效的宣傳。我想通過這最簡單也是最有效的方式，去改變群眾的種植模式、去提高群眾的收入水平、去改善群眾的生活。我愿意承擔先驅者的風險，因為，我也來自這片土地。
四、農村工作的體會和設想。
一年的村官生活我受到許多領導的指導和鼓勵，我感受到了村民的需要和肯定，我對農村工作的認識由模糊逐漸清晰，從一個懵懂的青年慢慢成長為一個干練的村官。
二十一世紀是中國的世紀，也是中國農村發展的世紀。然而農村社會環境的復雜性及農民小農意識的影響，增加了農村工作的難度，交通等硬件因素的不足，制約著農村發展。對于躍華村的發展我有以下幾點設想：
(一)用己所學，為躍華村干群提供優質法律服務，增強群眾的法律意識。
新農村建設不僅要使農民的物質生活得到提高，而且也需要提高農民的精神文明素質。我認為大學生村官到村，首先是為領導、群眾服務，其次是把我們所學知識，運用到有需要的地方，不斷摸索、不斷創新。我準備在鎮、村領導的支持下，充分發揮自己的特長，在鎮、村兩級建立大學生村官法律服務站，提供普法服務。隨時聽喚領導的安排，服從群眾的訴求，認真解答村民提出的涉法問題，做法律的宣傳員、人民調解員。在普法過程中不僅能幫助群眾，還能鍛煉自己，而且有利于更好地和村民進行交流、溝通，從而更加深入地了解群眾的需求和愿望。
(二)調整農業結構，促進工商業、服務業發展。
我村耕地主要種植小麥、稻谷、棉花、梨果等，種植結構單一，效益較差。可以引進一些投資規模小、風險系數低、易見成效的種、養品種，建設一批高效農業實體。引進一兩個農產品深加工項目，對于促進我村農業產業化和增加就業具有重要意義。
(三)把握機遇，充分利用躍華村的區位優勢，努力把躍華村建設成為海河的“東南村”。
20__年，鎮道口經濟區落戶我村。隨著入園企業的增多，必將惠及我村的廣大干群，對村民增收致富必將帶來更加明顯的促進作用。我們躍華村毗鄰政府駐地旁，臨近沿海高速，如果建設一個規范的集貿市場商業區，對于樹立躍華形象，增加躍華人民收入，提高村民生活水平是具有一定的現實意義。
五、存在的不足。
(一)深入農戶調研時間多，形成書面材料少，以致需要相關素材時又要重新調查。
(二)獨立解決問題的能力有待加強。
以上只是我個人工作一年來的簡單總結和對躍華村建設發展的拙見，對存在的問題，我將在以后的工作中不斷地加以改善。
各位領導、各位代表，同志們，三年的村務工作，在各級領導的諄諄教誨下，村民的殷殷期盼中，我在不斷成長。一年的工作實踐，讓我受益匪淺。隨著對工作的不斷深入，工作經驗的不斷積累，一個更加成熟的我會為躍華村的發展作出更大貢獻，請領導和同志們看我的行動吧!
述職人：
20__年__月__日
關于村干部鄉村振興心得體會報告十
一、新探索
1、大幅度提高村干部報酬待遇，實現報酬工薪化。xxxx—xxxx年，先后制定出臺《關于調整部分村級規模的通知》、《xxxx縣村干部待遇激勵保障機制實施方案》、《xxxx縣村婦代會主任、團支部書記報酬待遇實施辦法》等政策文件，將150個村撤并到100個，村民小組由648個縮減到504個，村常設干部年報酬平均達到3400元，較xxxx年前1xxxx元增長1.8倍，落實青婦干部年報酬專職720元、兼職480元，使村干部報酬實現了從無到有、由低到高。xxxx0年，研究出臺《關于調整村干部報酬待遇健全激勵保障機制的實施方案》，對村常設干部實行基本補貼+獎勵補貼+績效補貼的結構補貼制度，年報酬將由人均3400元提高到10000元，其中公選村主要干部年報酬最高12600元、最低7xxxx元、平均10875元；“一肩挑”的年報酬最高13800元、最低8400元、平均12075元；非公選村主要干部年報酬最高10xxxx元、最低4800元、平均8475元；“一肩挑”的年報酬最高11400元、最低6000元、平均9675元；副職和文書報酬最高8560元、最低3840元、平均7005元。同時，獎勵補貼與新農村建設星級管理掛鉤，每升一個星人均獎勵500元，每升一個階人均獎勵300元。對組干部年報酬由原來300元提高到1800元，青婦干部年報酬由原來720元提高到1xxxx元。在大幅度提高村干部報酬待遇的同時，適當提高村級組織辦公經費，將村級辦公經費按大小村由3000元、3500元提高到8000元、10000元；將青婦組織活動經費按每名婦女、每名青年各1元列入村級（社區）辦公經費預算。xxxx2年，及時建立健全村常設干部報酬正常增長和農村基層黨建經費保障機制，對連續兩年年度考核稱職及以上的村主要干部基本補貼每人每月增加50元，，副職和文書基本補貼每人每月增加40元，村級辦公經費每年再增加xxxx0元，按大小村分別達到10000、1xxxx0元，并對9個鎮按每名黨員50元的標準下撥黨建專項經費。村干部報酬待遇“普調”后，縣財政每年拿出576萬元用于提高農村村干部待遇和辦公經費，引起了各級組織和廣大黨員干部群眾的強烈反響和廣泛好評。
2、健全村干部生活補貼和養老保險制度，實現待遇保障化。在繼續執行對連續或累計擔任村黨支部書記、村委會主任20—30年和31年以上，年滿60歲且正常離任的，每人每年分別發放600元、800元補貼的基礎上，適當擴大離任村干部生活補貼發放范圍，對連續或累計擔任村主要干部10—14年、15—19年，年滿60周歲且正常離任的，每年分別發放離任生活補貼360元、480元。建立現任村干部養老保險制度，對現任村主要干部辦理農村新型養老保險。保險繳納標準由村主要干部按當年農村新型養老保險政策自愿選擇，縣財政每人每年定額補助xxxx元，個人繳納標準不低于當年農保繳納最低標準。采取措施實行新老制度對接，在堅持自愿的前提下，對任職滿9年的現任村主要干部，養老保險從第10年起補繳至xxxx9年，年繳納標準為434元，縣財政負擔xxxx元，個人負擔234元。xxxx年以后離任的村干部不再享受離任補貼。截止xxxx2年，全縣共有259人享受離任村干部生活補貼，141名現任村干部享受養老保險補貼政策。通過擴大離任村干部生活補貼發放范圍，進一步健全村干部養老保險制度，有效解決了離任村干部的后顧之憂，使在職村干部吃上了“定心丸”。
3、實行全日制工作法和便民服務代理制，實現崗位職業化。以崗位職業化為要求，對村常設干部實行集中辦公和全日制工作法，每月上班時間不少于22天，每天工作時間保證8小時，做到人人有事干、坐班有制度、工作有日志。對不能履行職責、不能專職從事村上工作的村常設干部，采取“一篩二推三承諾”辦法予以調整。對村常設干部日常管理實行日考勤、周抽查、月報告制度，聘請監督員加強日常監督。縣委組織部、縣民政局和鎮黨委、政府定期或不定期對村常設干部進行明察暗訪，發現脫崗1次提醒教育，2次通報批評，3次以上罰xxxx元交縣委組織部，作為困難黨員幫扶基金，從而改變了村干部過去被動干事轉變為主動找事做的局面，混日子、撂擔子的村干部少了，想干事、干實事、干成事的村干部多了，切實解決了干與不干一個樣、干好干壞都一樣的問題。在全縣全面推行便民服務代理制，設立鎮級便民服務中心9個、村級便民公共服務站100個，聘請村民小組民情代理員504名，全面推行民事代理制、民情報告單、干部去向告知欄的“一制一單一欄”的便民服務措施，開發農村綜合管理服務軟件，實現了群眾辦事方便化、工作制度化、辦事效率高效化。
4、建立務實管用的管理考核制度，實現管理規范化。以管理規范化為方向，每年年初按照村提村議—鎮初審—組織部嚴審—鎮村簽訂—公開承諾—廣泛公示的“六步工作作法”，由鎮與村、村與組層層簽訂目標任務書，全面推行村“兩委會”班子和村干部年度目標責任管理，并嚴格實行一票否決制。以考核科學化為手段，強力實施以“雙述雙評”為主要內容的村“兩委會”班子和村干部年度考核辦法，通過村述民評、村述鎮評，把“下評上”與“上評下”、鄉鎮考評權與群眾評判權有機地結合起來，真正考出了壓力、考出了動力、考出了激情、考出了導向，使“雙述雙評”成為xxxx縣村“兩委會”班子和村干部考核的特有模式。加強以村黨組織為核心的村級組織規范化建設，研究制定《xxxx縣村級組織規范化管理實施細則（試行）》，從領導體制、民主決策、民主管理、印章檔案管理、干部職數與選拔任用、干部教育培訓與管理監督、黨員發展與教育管理、村級活動場所和農村社區服務中心建設等方面進行規范，實現了村級組織基礎工作規范化、決策機制民主化、隊伍建設科學化、干部崗位職業化、組織管理制度化、陣地建設標準化。
二、新問題
通過走訪座談、發放問卷調查以及平時了解掌握，絕大多數農村基層干部對我縣實施的村干部待遇激勵保障機制比較滿意，但一些基層干部提出的問題和建議，值得深入思考和認真研究。
1、村干部被提拔機會少，政治上難“出頭”。村干部身份“說官非官，說民非民”，他們不是國家公職人員，在選拔任用方面只能下不能上，既不能進事業單位，更難進入公務員行列。在職時倍受重視，退職后缺乏關心，家庭不理解，社會有偏見，自己心理上也不平衡。近年來，全縣從村干部中招錄公務員2名，選拔副鎮長1名，僅占村常設干部總數的1%。
2、村干部報酬來源渠道窄，增資沒“靠頭”。財政轉移支付是村干部報酬待遇和辦公經費的主要來源。xxxx縣先后兩次大幅度調資后，縣財政負擔從xxxx 年的211萬元（村干部工資180萬元、辦公經費31萬元）提高到現在的576萬元（村干部工資451.2萬元、辦公經費124.8萬元）。從xxxx7年下半年起，財政轉移支付標準多年沒有變化。如果國家轉移支付政策沒有大的調整，省市不補貼一部分，再想提高待遇必然愈加困難。另外，在調研中，絕大多數村干部反映，當前農村工作事務不斷增多，管理服務范圍擴大，發展任務加重，各類矛盾日益凸顯，他們面臨前所未有的壓力，相反收入與付出卻不對等，強烈建議再次提高村干部報酬待遇。
3、村級債務化解難，抓發展沒“奔頭”。調研中發現，全縣除一少部分村有零星集體經濟收入外，66％的村都是空殼村，縣財政每年撥付的辦公經費，70-80%用于訂閱報刊，經費開支捉襟見肘，集體公益事業無錢落實，出現村干部“有心辦事，無錢落實”的尷尬局面，村干部對群眾許下的承諾不能兌現，不僅挫傷了村干部工作的積極性，成為壓在村干部身上的沉重包袱，也影響了村級組織和村干部在廣大群眾中的威信，影響黨組織的凝聚力、戰斗力和號召力。
三、新思考
1、擇優提拔錄用，激發干事創業熱情。建議加大從優秀村干部中招錄公務員、鄉鎮副職的力度，對符合條件的村黨組織書記、村主任鼓勵報考國家公務員，每年拿出一定比例事業單位崗位定向從村干部中公開招聘。對德才兼備、實績突出的村干部，采取“升職不挪位”的方式，享受鄉科級副職待遇，仍然留在村里任職。
2、提高報酬標準，加大轉移支付力度。建議市上盡快研究出臺提高村干部報酬待遇的政策文件，按照不低于全市農民人均純收入3倍的要求，統一全市村干部報酬待遇標準（參考大學生村官工資，每年2萬元左右），實行基本補貼+獎勵補貼+績效補貼的結構補貼制度，并建立健全村常設干部報酬正常增長機制，對連續兩年年度考核稱職及以上的村常設干部晉升基本補貼。對現任村干部統一辦理新型農村社會養老保險，每人限辦1份，任職期間由財政負擔，離任后自行續繳。對離任村干部，按工作年限一次性發放離任生活補貼，每年不低于1000元。對村級辦公經費，可按大中小村或按人口，撥付不低于2萬元的辦公經費。村干部報酬待遇及辦公經費，建議由省、市、縣三級按5:3:2的比例共同分擔。
3、壯大集體經濟，強化村級組織功能。建議建立地方財政支農補貼機制，每年采取以獎代補方式，對農業產業開發、新科技應用等實行財政補貼，并根據財力狀況逐年增加。整合市縣幫扶部門資源優勢，捆綁支持經濟薄弱村發展產業化項目，增強村集體“造血”功能。積極化解村級債務，每年組織財政、經濟管理部門對村級債務進行全面清理，制定清欠還債、節支還債等辦法。實行經濟“反哺”政策，擴大公共財政覆蓋農村范圍，重點解決新農村建設資金不足的問題。鼓勵支持村級組織創辦農民專業合作社，通過土地流轉、承包租賃、股份合作等形式，興辦旅游業、服務業、信息業等，培植新的經濟增長點。