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    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)

    時間:2025-07-12 作者:儲xy
    簡介:百分文庫小編為你整理了這篇《熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)》及擴展資料,但愿對你工作學習有幫助,當然你在百分文庫還可以找到更多《熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)》。

    競爭上崗要求我們不斷學習新知識,提升自己的專業能力。最后,我想說,每個人都是自己命運的主宰。只要我們積極進取,勇于擔當,就一定能夠實現自己的人生目標。 讓我們一起共同努力!

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇一

    各位領導,新同事們,朋友們:

    你們好!

    這天我們在那里隆重聚會,熱烈歡迎各位新同事加盟我們某某某某器材這個大家庭,你們們將和我們一道攜手并肩,同心同德共創我們某某某某器材完美的明天。在此,我代表公司領導及全體員工對你們們的加盟表示熱烈的歡迎!對你們們的父母及家人表示親切的問候和衷心的感謝!感謝你們們對我們公司的支持和信任!

    同志們,你們們當中有些是剛剛從校園畢業或將要畢業的學生,初入社會,經過慎重的選取,把人生的第一份工作和青春夢想交給了我們企業;有的是在外地打拼多年,為了有一個更穩定的工作和生活環境,為了更好的照顧家庭和回報家鄉,選取我們企業作為自己人生的新航標,開啟自己人生的新航程;有的是經過親朋好友的推薦和介紹,并經過自己的認真比較,最終選取了獻身我們這個企業大熔爐的有志之士。謝謝你們們!謝謝你們們對某某企業的信任!

    同志們,我們這個企業建立于19某某,到此刻已經有22年的歷程,所以說,我們公司有著悠久的燦爛的歷史背景,有著深厚的企業文化底蘊,有著特有的企業優良傳統,有著中國大多數民營企業的共性,同時也在建立著適合自己企業發展的特色文化及特色模式。

    紀90年代的鋼鐵黃金時代,同時也經歷了20世紀90年代的亞洲金融危機,更經歷了21世紀初的世界金融風暴,后奧運的市場經濟動蕩及國家各種宏觀政策調控,同時又面臨著去年全球經濟放緩、貨幣從緊、原材料價格上漲、人力資源成本增加、利潤急劇下降等各種嚴峻考驗。寶劍峰從磨礪出,我們經歷住了各種嚴酷的考驗,同時,我還能夠很自豪的告訴大家,我們去年仍以較前年翻番的佳績步入到我們此刻的2011年。我們企業的歷史是值得驕傲的,而我們企業的明天更就應是:由于你們們的加入會更加輝煌!

    同志們,在你們們入職到某某企業的第一時間起,你們們在對某某企業就有個第一印象的同時,可你們們想過沒有,同時,你們們也在給企業留下了第一印象,從你們們入職的第一天起,企業已經把一份某某白無瑕的答卷交到了你們們手里了,答卷的資料將是各種各樣的:是熱情、用心、主動、勤奮、好學、敬業、忠誠,還是冷淡、消極、懶惰、抱怨、自滿、自傲,答案的資料將是由你們們自己填寫的。

    階對您的人生都有著巨大的好處。切莫蹉跎歲月稠。我相信,你們們所從事的每一份工作,對你們們的將來都將是一筆寶貴的財富!

    “居位憑潛力,取酬憑業績”這是某某企業建立以來就確定的,將來也必須要堅持和踐行的基本信念和準則,所以我想說,期望你們們能從實際做起,從零開始,丟掉速成的幻想,學習日本人的踏踏實實的工作態度,德國人的一絲不茍的敬業精神。您想提高效益、待遇,只有把精力集中在自己所從事的工作崗位上,逐漸積累您的工作經驗,有系統、有分析、有創新,有建樹的提出您的推薦和觀點。努力鉆進去,要深入具體地分析實際狀況,發現了個別環節的問題,應及時找到解決問題的辦法,踏踏實實、一點一滴地去做,切忌嘩眾取寵,夸夸其談。才能充實你們的工作資料,提升你們的工作潛力,加快你們的工作節奏,提高你們的工作效率,創造出色的工作業績。有付出才會有回報,有忠誠才會有信任。某某企業會為大家帶給一個公平、公開的競爭環境,致力于為大家搭建一個沒有天花板的舞臺,只要你們有潛力,只要你們能為某某企業的發展做出貢獻,只要你們為某某企業付出了長期的忠誠,那么,某某企業就必須會記住你們,必須會給你們所期望的薪資及榮譽!

    我們公司將始終堅持以“事業留人、待遇留人、環境留人”為指導思想,將始終堅持以人為本的管理理念,把企業發展和員工待遇有效地結合起來,努力改變四種環境(公司環境、工作(崗位)環境、人際環境與外部市場環境),在提高經濟效益的同時不斷提高員工薪資和各項福利待遇,實現企業與員工的雙贏發展戰略。

    我們某某企業將向普天之下有志之士打開一扇永不關掉的成功之門,我們期望更多的優秀人才加盟某某企業,共建某某企業。同志們,不管你們們是職場新人,還是二次擇業,從你們們選取我們某某某某器材那一刻起,你們們就對我們公司充滿了期望,我們公司也對你們們充滿了信心,充滿了期盼。你們們是我們企業的新鮮血液,是我們企業的新生力量,是我們企業的后起之秀,是我們企業的未來之星,是我們企業未來的期望。我們企業的明天將寄托在你們們身上,你們們將擔負起我們企業未來的盛衰重任及22年某某人的寄托!

    我期望每一位新同事能盡快地融入某某企業公司,成為某某企業公司密不可分的一分子,同時也期望您在某某企業公司的工作能夠勝任、愉快及滿意。愿你們們能像初升的太陽,朝氣勃勃,血氣方剛,以滿腔的熱忱撐起某某某某器材快速、和諧、持續發展的完美明天!最后,我也熱切地期望:

    您因公司而自豪,公司因您更精彩!

    謝謝大家!

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇二

    各位領導、同事好:

    雖然在公司呆了10多天了,我也一直上正常班見面的機會比較多,但大家對我還很陌生,我先自我介紹一下。我叫石昆,天津市人,家住河東區二號橋。本人性格偏于外向,比較開朗,樂于交友。愛好方面,比較喜歡乒乓、足球等球類運動。

    剛剛離開原來的工作單位,來到新的公司,環境的突然改變讓我感覺確實有些不適應,不過通過這幾天和公司同事的交往,現在發覺我正在融入這個家庭之中,我相信會很快熟悉這里的一切,成為這個家庭的一員。

    有個故事是這樣說的。有一個人在沙漠行走了兩天。途中遇到暴風沙。一陣狂沙吹過之后,他已認不得正確的方向。正當快撐不住時,突然,他發現了一幢廢棄的小屋。他拖著疲憊的身子走進了屋內。這是一間不通風的小屋子,里面堆了一些枯朽的木材。他幾近絕望地走到屋角,卻意外地發現了一座抽水機。他興奮地上前汲水,卻任憑他怎么抽水,也抽不出半滴來。他頹然坐地,卻看見抽水機旁,有一個用軟木塞,堵住瓶口的小瓶子,瓶上貼了一張泛黃的紙條,紙條上寫著:你必須用水灌入抽水機才能引水!不要忘了,在你離開前,請再將水裝滿!他拔開瓶塞,發現瓶子里,果然裝滿了水!他的內心,此時開始猶豫著……如果自私點,只要將瓶子里的喝掉,他就不會渴死,就能活著走出這間屋子!如果照紙條做,把瓶子里的水,倒入抽水機內,萬一水一去不回,他就會渴死在這地方了……—到底要不要冒險?最后,他決定把瓶子里的水,全部灌入看起來破舊不堪的抽水機里,以顫抖的手汲水,水真的大量涌了出來!他將水喝足后,把瓶子裝滿水,用軟木塞封好,然后在原來那張紙條后面,再加他自己的話:相信我,真的有用。在取得之前,要先學會付出。有句名言說得好"成功往往屬于有準備的人",我已經為新工作、新環境做好了充足的準備,全身心的投入新工作中。

    "公司是跑道,而我就是一架飛機",只要肯努力,肯付出,我相信我可以成為一架優秀的性能良好的航空器,讓公司在市場的跑道上充滿激情和活力地跑好每一步。這也將成為我的一個新開始、新起點。

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇三

    各位新員工們:

    大家下午好!

    的支持與配合!謝謝大家!(退后一步鞠躬)良好的平臺及發展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的`向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

    本次培訓班受到了公司。

    領導。

    的重視與支持,使我們有機會在此學習。現在讓我們請出人力資。

    源部主管先生為我們講述《企業發展歷程及企業文化》,掌聲有請:

    從而達到同心協力共謀發展的目的為金太陽教育持續高速發展打下堅實的基礎。

    下面有請人力資源部小姐,為我們講授《制度學習》。

    領導。

    的重視和關懷,使我們有機會在此學習;

    領導。

    的期待與激勵,將為我們指明成長的方向。現在讓我們用最隆重的掌聲有請(行政中心總監)為我們講授《員工職業心態歷煉》

    謝謝大家!

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇四

    親愛的同事們:

    大家好!我是xx班的,畢業于xx大學專業。

    我感到十分榮幸。感謝公司。

    領導。

    給我這樣一個機會來表達我作為新員工的一些心聲。

    相信在座的各位新同事和我一樣,迫切的等待這樣一天的到來已經很久了!從呱呱墜地,到風華正茂,我們完成了身體上的成長;從呀呀學語,到大學畢業,我們完成了知識上的積累;從一無所知,到知書達理,我們完成了人格上的蛻變,只等待走上工作崗位的這一天!

    這一天是我們人生軌跡的重大轉折點!大學畢業進入新崗位,我們有許多需要面對。全新的環境里,專業嚴格的工作制度代替了大學的自由隨意;來自四面八方的新同事取代了曾經熟悉的`同學;全新的崗位上,我們的任務由汲取知識轉變成發揮才干,我們的角色由激情洋溢的大學生變成愛崗敬業的公司員工,我們的定位也由教育的接受者轉變為技能的掌握者,這許許多多的巨大改變都需要我們去不斷適應。但是不要忘記,仍然有一些東西,需要我們的堅守。

    進步、技術過硬、扎實肯干的符合公司要求好員工!我們更要精誠合作,互相幫助,努力讓我們的團隊成為一個和諧、團結富有戰斗力的團隊!

    如果說,新環境是天空,那我們就是那盤旋的雛鷹,相信不斷的搏擊會讓我們的羽翼變得更加豐盈,成為高高藍天上的一抹美景;如果說,新環境是大海,那我們就是翻騰的浪頭,相信不斷的前進會讓我們成為滔天的巨浪,成為大海的主角;如果說,新環境是舞臺,那我們就是演員,相信不斷的鍛煉會讓我們更加入戲,成為舞臺永恒的魅力。

    我們向。

    領導。

    們保證,我們會不斷的磨練自己,成為公司不同凡響的新動力!

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇五

    尊敬的各位領導、各位同事:

    我作為公司的總經理,非常高興的歡迎你們加盟我們公司,并允許我代表我們公司全體同志熱烈歡迎你們的到來你們進入的是一個充滿活力和希望的集團公司,你所面臨的是充滿挑戰與機遇的工作,在這里我們為沒一個提供了公平競爭發展平臺,我們向天下的有志之士打開了擁抱之門,我們希望更多的人才前來加盟我們公司,今天大家有幸能夠相聚在這里,相信你們就是我們公司的明日之星。

    你們都知道現在就業的形勢是如何,在這棟樓的外面有無數的和你一樣的人拿著簡歷在找工作,他們臉上寫滿了了焦急和無奈所以你們是幸運的`,走在就業的道路上,能夠擁有一份穩定的工作,能夠擁有這樣一個合適的成長、發展的機會,當你們能擁有這樣工作機會希望你們能珍惜,但是如果你不喜歡這個,你一定要盡快換,盡快找到自己喜歡的事情,找到一個值得自己去投入的事情,至少你不會浪費自己的生命。現在這個大家庭已經向你們打開了,但你能走多遠,要看你自己能鍛煉出實力了。

    時間巨輪飛轉,分分秒秒的時間都是十分珍貴,有些瞬間會成為新的起點。不管你以前有多高的學歷,多大的成績,還的多低的學歷,多大的失敗,這些屬于過去。今天在場的各位新員工,現在的你們就像是初升的太陽,是含苞待放的花蕾充滿了激情和活力,這里將成為你們的一個新起點。無論你所處的崗位是什么,工作崗位其實沒有什么好壞之分,更沒有貴賤之說,明天的太陽可以升多高,花兒能夠開多艷,這就看你的努力有多大了。

    一個有理想有抱負的人,即使都是在最平凡的崗位也能做出不平凡的事業。一個人的成功決不是偶然的,必須付出非凡的努力,我期望大家在創造和譜寫我們事業的征程中做出非凡的努力,在通往未來的道路上留下可圈可點的光輝足跡。我相信每個人都有可能做成功一件事情。

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇六

    各位領導,各位同事:

    大家好!

    我叫xxx,來自湖南xx,我性格開朗、為人正直、簡單與人相處;平常愛好打籃球、爬山和跑步。

    我特別高興也特別榮幸的加入到“杰比”這個大家庭中來,這里不僅為我提供了一個成長鍛煉、展示自我的良好平臺,也讓我有機會認識更多的新同事、新伴侶。——借此,我特別感謝各位領導,感謝您們能給我一次這么好的`機會。

    我初來乍到,還有很多方方面面的學問需要向大家學習,還望在以后的工作中大家能夠多多指教!

    我信任,通過我們彼此之間的互相了解和認識,我們不但會成為事業上齊頭并進一起奮斗的戰友,更會成為人生中志同道合、榮辱與共的伴侶。

    最終,我愿能和大家一道為我們共同的事業而努力奮斗!感謝大家!

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇七

    大家下午好!

    非常感謝公司領導給我這次上臺發言的機會。我是來自周口格林綠色港灣的胡磊。從8月份到現在,來到深藍已達五個月之久,經歷了很多,也收獲了很多。

    20xx年8月3號到10月3號,也就是剛加入深藍的時候,一直在獲嘉錦繡景園項目,獲嘉項目是一個很好的平臺,同時也擁有非常優秀的團隊。自己由剛開始對房地產行業的一無所知,在經過路經理及同事們的培訓與幫助之后,慢慢的.也開始熟悉起來,但是剛接客戶時因銷售經驗的不足,一直未成交客戶。這件事也一直困擾我很長一段時間。在此也非常感謝公司領導給我時間,讓我得以很好的積累和沉淀。

    10月4號,因公司工作調動,我和喬艷麗同事被調到周口格林綠色港灣項目。因為有了之前在獲嘉的積累,又加上劉經理及同事們的細心幫助,所以工作時也駕輕就熟,游刃有余。至今也猶然清晰的記得,12月19日我轉正的那一天。坦白說,用感慨萬千來形容并不為過。

    譽榜上的那句話,:“之所以能,是相信能”。我一直信奉它為格林綠色港灣團隊的團隊精神和團隊文化,也正是這種精神一直不斷的磨練我的信心,一直激勵著我走下去。在此請允許我借助大家的掌聲感謝劉經理,路經理及所有幫助過我的同事們,謝謝你們。

    不管怎么說,20xx年過去了,好的也好,不好的也罷,在今天這個年終會上都已畫上了圓滿的句號。20xx年來了,新的一年,新的開始,雖然20xx年可能剛開始會有些困難,但是希望大家有信心,對公司有信心,對項目有信心,對自己有信心。新的一年,大家一起加油!

    最后,祝深藍公司百尺竿頭更進一步,祝愿大家新年快樂,鼠年大吉!謝謝!

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇八

    尊敬的周主席、黎主任、各位親愛的同事:

    大家好!我叫龐歡,首先感謝周主席、各位領導和同事對我的認可和信任讓我有機會代表新員工在這里跟大家一起學習。我是20xx年7月入職公司,目前是分公司管理部的職員,對于我們可以不必覺得太過陌生,我也是比在場的各位早來幾個月而已。

    不知不覺來到公司5個多月了,對集團也有了粗略的認識。公司處于一個大發展的時期,正處于建筑業的騰飛和建筑多元化、跨地域開發,承上啟下的重要時期,這樣一個時期給我們打造一個良好的鍛煉平臺,對我們的工作能力也提出了更大挑戰。在現在國際經濟形勢復雜嚴峻,政策上大力打壓房地產的時候,公司還是能抬高腳步,繼續向前奮進,可見公司的實力與領導氣魄。

    作為新加入廣西城建集團的員工,我們除了將嚴格要求自己,盡職盡責的工作態度、為公司創造更好的效益外。集團領導對我們的學習、工作、福利也很重視。不怕告訴大家,我來自南寧職業技術學院10級的實習生,跟在座的相比,可能都是我的學長學姐,甚至工作經驗比我多多很多的都有。但是我們7月份的這批新員工沒有因為是實習生或缺乏工作經驗而感到自卑,因為集團對我們這些實習生很重視,愿意花時間和精力培養我們將來能獨當一面,成為公司的骨干。

    剛進來,給我的印象很深的是周主席給我們上的一節交流課,主席講了自己創建集團艱辛的經歷讓我們覺得很豐富,很精彩,但是真正的值得我們學習。周主席知道我們幾乎都是沒有畢業專科生,就為我們今后的學習指出了一條道路,主席說:想在建筑行業里面能有一番作為,就一定要有證,證不是我們說的五大員證那么簡單,而是建造師,我們都知道考取建造師證是要有一定的條件的,就比如說,一級建造師就要本科畢業。因此主席建議也鼓勵我們一定要想辦法考個本科證,來提升自己的人生價值。主席說;要考取本科證可以去本科院校的函授、本科自考、專本銜接等方式考取。等拿到本科畢業證后,公司就可以馬上安排我們去考一級建造師了,到時的工資待遇那就不是二三千的事了。

    集團領導知道我們剛從學校出來缺乏實戰經驗,還特地安排了工程部的中層領導來給我們特訓,經常帶我們到一線工地去參觀,學習,使我們對工地以及公司的管理模式有了更深層次的了解。經過一個多月的培訓學習,集團領導大致對我們的工作能力等方面都有了了解,便根據大家的實際情況,分別下派到防城、玉林、百色、賀州、梧州北流等一線工地工作。集團領導沒有因為我們下派工地就不理我們,對我們的工作還是很非常關心,經常給我們這幫新員工打電話,關心我們,問我們在工地有沒有遇到什么困難,需要公司幫忙解決的,除此之外,工程部的領導也會親自下到工地看望和指導我們集團下派的員工,中秋佳節之際,公司還特地安排人給下派的每位員工贈送中秋月餅,讓我們感到家的溫馨。同時集團的領導與工地老板也保持密切的聯系,讓我們在項目能更好的發揮自己。

    一分耕耘一分收獲,集團對我們的福利待遇也很重視,我們每個新員工都有固定的考核期,不要小看這個考核期,我們要利用這個考核期好好的表現自己。有一個跟我一起進來的同事,現在在項目部做施工員,他是個非常努力的人,在項目,我經常跟他聯系,他會告訴我,他白天跟師傅學習,晚上自己會自己看書看到2,3點,通過一個月的時間,由于他在項目部優秀的表現贏得到項目老板的重視,就目前的工資也達到了3千塊,他跟我們一樣,同是一名沒有畢業的實習生。在項目,他不僅拿到了較高的工資并且得到了老板、公司的重用,以后的發展前途那就不用細說了。

    梅花香自苦寒來,寶劍鋒從磨礪出,作為新加入集團的員工,我們要滿懷雄心壯志做好準備和公司一起迎接機遇,腳踏實地的工作,不斷地補充和學習,勝任自己的工作,與各位領導同事們共同進步。要相信,只要我們真心為公司服務,腳踏實地的做事,夢想終會實現!

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇九

    尊敬的各位領導、各位同事:

    大家上午好!

    時光如水,歲月如梭,四年的大學時光轉瞬即逝。期間,有成功也有失敗,有歡笑也有淚水。曾經的年少輕狂,曾經的滿面風霜。從離開校園到入職的那一刻起,都已經成為過去。如果說,人生就像公交車,那每一個驛站,就意味著一個新的征程。在競爭如此激烈的年代,我很榮幸,能夠成為大慶工程建設公司油建公司的一名員工,懷揣著激情與夢想,作為一股新鮮的血液。現在的我們,要發揮自己的特長,更好更快的成長,盡快進入角色的轉換,才能更好的實現自己的人生價值。作為一名新員工,我們于20xx年8月25日開始了油建公司組織的新員工入職培訓。這次培訓的主要內容是對公司各業務,以及公司一些規章制度和安全防范知識的介紹,使我們對公司的各項業務有了更深的了解,并掌握了一些比較有用的技巧,對我們日后的工作起到了非常重要的作用。期間,我們還參觀了“油建十一中隊展覽館”,通過對企業歷史的了解和深入,深深的體會到了作為一名油建工人的驕傲與自豪。

    同時,也讓我們對公司的企業文化、企業現狀、戰略規劃以及企業的定位和目標有了更深層次的認識。通過老師的精心講解,也使我們對公司的基本運作流程有了更深的認識,同時更增強了我們對公司未來發展的信心。“自覺從嚴,好字當頭”的隊魂深深的震撼了我,最講認真的人——周占鰲,世界焊王——侯立民等一大批英雄模范人物,也讓我深深的體會到了作為一名油建工人,一定要嚴于律己,奮勇爭先,努力為祖國的油田建設獻上自己的一份微薄之力。要想扛住這面大旗,就要事事從嚴,時時從嚴,恪守“嚴細成風鑄精品”的優良傳統,艱苦創業,時時處處有嚴細認真的精神,高度負責的態度,只有這樣才能踐行我們“打造精品工程,立信百年油田”的承諾。

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇十

    各位領導、同事和伙伴們:

    x月x日。我帶著自己的夢想與追求,來到了期盼已久的x,從公司四天緊鑼密鼓的入職培訓中,讓我更清晰的認識了自己,使我更加堅定了自己的選擇,能成為x的新進職員,深感榮幸!

    新進職員的培訓結束了,留給我的不僅僅是感動,不僅僅是經驗,也不僅僅是培訓師對我殷殷的囑托,更重要的是一種奮發向上的力量和開拓進取的精神。企業文化的洗禮,自身心靈的洗練,讓我沒有了離開家鄉的孤獨與寂寞感,拋棄了迷惘和彷徨,讓我更深刻的了解了x。x的企業文化,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我找到了一中久違的歸屬感,內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始了,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入此團隊,敢于創新,追求務實,堅持學習,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!

    在人的一生當中,實現自我價值是非常重要的,能夠提升自身的價值,為社會、為國家、為人民、為公司做出貢獻,是衡量自我價值的標準,所以我認為越有挑戰力的工作,就越有他所具備的特殊價值,我為成為x一員而倍感自豪。在今后的工作中,我會堅持不懈的努力,為x的明天而奮斗,相信x的明天會更強大,更輝煌。

    新的舞臺,新的機遇,新的挑戰,以后是未知的,未來有無限可能性,我希望做一個負責任的人,一個值得信賴的人。面對機遇,面對挑戰,我會自信的接受,我相信我們可以一起創造輝煌。

    我們有理由相信領導下又將是輝煌的一年。

    最后衷心地祝愿大家在20x新的一年里工作順利、身體安康、闔家歡樂、萬事如意!

    謝謝大家!

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇十一

    各位尊敬的領導和同事們:

    大家好!

    我是xxx,來自浩天電纜分公司。

    時光總是匆匆地悄然從身邊流過,彈指間一年過去了。記得在20xx年6月我剛從廣西水利電力學院畢業,學習的是電力系統極其自動化專業。7月13日入職,在一線施工班組鍛煉學習,起初在工作生活中不適應,后來通過班組師傅們的悉心教導和自己的努力,漸入佳境。

    在20xx年我有幸參與了公司的‘科園站送出工程’和‘凌鐵送出七一站’兩大工程。其中我學到了電纜敷設的施工流程和一些職業技能,小至緊線器等工器具的使用,如何施工交底;大至輸送機,牽引機的使用。并在10kv電纜頭制作,10kv電桿和110鐵塔的高空作業也得到了很大提高。

    在20xx年終,我有幸成為分公司的工作負責人,負責‘煙廠改造工程’和‘110kv相思湖站配套送出江北大道’。其中我學會了如何安排施工人員有序文明施工,如何溝通,從而提高施工效率。

    在過去一年里,我感謝分公司領導給予我發展的平臺,我學到了在學校不曾學過的知識和技能。血汗書寫了歷史,在20xx年末,我的努力也得到了公司領導的認可,我很榮幸地獲得了‘年度優秀員工’的殊榮。在未來我會一如既往的保持這份激情,在有限的時間里做出無限有價值的事,在平凡的崗位上做出不平凡的事。

    我的演講完畢,謝謝!

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇十二

    一個人生的轉折點,一個圓夢的新舞臺,一個人生的新起點。在今年,我終于如愿以償,加入了萬源市農村信用合作聯社這個溫暖的大家庭。像談戀愛結婚一樣,為了這一歷史時刻,我苦苦追求了兩次,如今才修成正果。此時,我心中的激動、感恩之情溢于言表。

    回首望去,從去年參加農信招聘考試再到今年成為“信合人”,每個過程都歷歷在目。然而最令人深刻的還是今年9月4日參加報道大會時的情景。老實講,當時真的覺得很意外,我沒想到聯社黨委和各級管理干部會如此重視我們新員工,居然讓我們同他們一起參加大會。在會上還專門針對我們新員工做警示教育,這著實讓我受寵若驚。而在大會上張理事長的講話和陳監事長的教導更是令我終身受益。作為領導,他們的諄諄教誨讓我體會到,他們對我們的期望以及他們那種愛新員工如子女的高尚情操。

    參加完新員工警示教育大會后,我有以下兩點收獲。一是對“工作”兩個字的認識更加深刻。我們拆開兩個字可以看到:工作的“工”字是由一短橫、一豎和一長橫組成的。其中的短橫我們可以理解為社會上的極少數成功人士、杰出精英,一長橫我們我們可以理解為社會上絕大多數的平凡人,而一豎則代表著平凡通往成功的道路,我們可以看到通往成功的道路只有一條,那就是靠我們走正道、辦正事,用自己的雙手去拼搏去創造。除此之外,沒有他路可尋。“工作”的“作”字是由兩個“亻”加上三橫組成的,為什么要用兩個單人旁呢?這是因為我們在工作中做事不能單干蠻干,而要學會與他人溝通,團結協作。那三橫則寓意我們要踏踏實實干工作,一步一個腳印來,不能超之過急,亦不能拖拖拉拉。二是我認識到農村金融事業是一份光榮的事業,也是一份需要盡職盡責、開不得半點玩笑的職業。我們在吸取前輩的經驗教訓的同時,還不要忘記警鐘長鳴。為此,在今后,我們要學習相關制度文件,謹記各位領導的教誨。在具體的工作中,我們需認清自我、、端正態度、俯下身子,虛心求教。首先,我們要做一個知恩感恩、認真務實的“信合人”,人生在世,我們要學會感恩,感謝祖國給我們以尊嚴,感謝父母給我們以生命,感謝萬源市農村信用合作聯社給我們以事業。當然我會終身銘記是萬源市農村信用合作聯社給了我一份體面的事業,這個溫暖的家庭是我一生的榮耀。我也必將認真務實,用積極的態度、飽滿的熱情以及開拓進取的精神干好自己的本職工作。其次,我們要做一個遵紀守法,勤學上進的“信合人”。從事金融行業,經常需要與錢打交道。

    而“錢”又是一個敏感的話題,我們要深知“君子愛財,取之有道”的道理,我們也須銘記“莫伸手,伸手必被捉“的警句。無數的銀行案例警醒著我們,要從事這一行,必須遵紀守法,管好自己的私欲。做到心術正、腰板直。這些做到了,還不能懈怠,還必須與時俱進,注重自我的提升,這就要求我們時刻鞭策自我,不斷學習新知識、新業務、新技能,心中時常牢記“人外有人,山外有山”。再次我們要做一個情操高尚,習慣良好的“信合人”,這是一個修養問題,可能容易被大家所忽視,但是我們不能小看這一條,它可是提升我們自身魅力,與他人融洽相處的潤滑劑。一個情操高尚,習慣良好的人無論在什么地方都會是一個受歡迎的人。最后,我們要做一個會分析問題、解決問題的“信合人”,在當今競爭激烈的社會環境下,做一個有思想,會分析問題,能解決問題的人對我們年輕人來說尤為重要。在踏入社會以前,我們的許多問題都是由我們的父母、老師、同學或者朋友幫助解決了。但是進入社會后,我們每個人扮演的社會角色不同,面臨的環境和問題也頗為迥異。在這種情況下,可能我們的父母、老師、同學、朋友就幫不了我們了。我們就需要自力更生,學會獨立思考,獨立分析解決問題。這對我們來說是一種考驗。我們除了勇敢面對,迎面解決外,別無他法。

    帶著這些感悟和收獲,帶著對未來的美好憧憬,我于9月5日下午來到了溪口信用社。我通過溪口鄉的鄉鎮府宣傳海報上初步了解到,溪口鄉位于萬源西北部,現有人口7000多人,當地的耳菇、樹花菜等天然食品暢銷內外,銀杏、天麻之珍貴藥材遠近聞名;干果、糧油、茶葉、中藥材五大基地,頗具規模;畜牧、林副產業,各具特色。我們周主任、客戶經理曹鵬也給我們介紹了一些更詳細的關于溪口這個地方的基本情況。當天吃過飯之后,我們便進入營業室觀摩譚曉霞和潘德珍兩位老師辦理業務,然后她們給我們講解了一下會計和出納業務的基本流程及注意事項,之后我親自辦理了一下真實條件下出納的業務。當時的心情格外高興,因為自己終于不再是演練了,而是辦理實實在在地業務了。第二天上午兩位老師和周主任又親自給我們講解了一日流程、相關管理制度、注意事項及各種登記簿、帳表的用法、相關機器操作方法,隨后在潘老師的親自指導下,我開始了一天的正式業務。之后不久,譚曉霞和潘德珍兩位老師調走,周主任做了新的工作部署,要求我和羅松兩位同事必須以最快的速度學會會計出納業務,9月剩下的前部分不能時間,我學習會計業務,羅松學習出納業務。后半部分間調換過來。這幾日,在周主任的悉心指導下,我鞏固了普通活期存取款、定期存取款、貸款等培訓時能演練的業務員,又學會了柜面通、代收代付、身份信息聯網核查、網銀開通等在培訓時不能演練只能在真實環境下完成的業務。另外周主任還教了我們使用算盤、裝訂傳票等業務技能。我感覺對我們的提升特別有幫助。另外我還發現我們周主任是一位特別愛學習的領導,他晚上下班之后還在學習中級會計相關知識。他的行為也感染了我。幾天下來,我已經習慣了這里的生活,也慶幸自己有這么多好的職場老師和優秀的同事。他們讓我感到溫暖,我也非常熱愛這份工作。

    站在新的起點上,號角已吹響,我已奮力前行,因為喜歡,所以我選擇萬源農村信用合作聯社,因為選擇,所以我熱愛這份事業。我愿以“農信一生,一生農信”為追求,以“我愛我家,農信最佳”為信念,書寫好自己的農信人生。

    1.加強后勤保障,最近在基層辦理業務時,時有斷電斷網的現象,給工作帶來巨大不便。聯社可根據資金情況給需要的網點配備或更換發電機。

    2.提升網點形象,強化安全保障,就溪口信用社來說,本網點建筑已年久失修,部分窗戶玻璃破損,房門損壞,在突發情況情況下,容易發生玻璃下落戳傷行人,造成人員傷害,屋頂漏水,網點檔案、現金資產和固定資產等蒙受無可挽回的損失。另外,眼下天氣明顯轉涼,冬季也快來臨,我們辦公人員冬季取暖必會增加電路負荷,而我們網點線路老化嚴重,也留下了安全隱患。在此建議聯社考證核查后組織相關人員修繕或重建本網點,提升本網點形象,提高本網點應對突發事件的能力。

    熱門新員工入職演講稿(匯總13篇)篇十三

    尊敬的各位領導,各位新員工們:

    大家下午好!

    首先非常真誠地歡迎各位新員工加入xxx這個正在成長中的大團隊。(為自己的到來來點掌聲吧!)我是來自人力資源部的xxx,非常榮幸,今天的培訓由我來主持,希望能得到大家的支持與配合!謝謝大家!(退后一步鞠躬)。

    從今天起,你們已成為xxx企業的重要成員,你們是注入公司的新鮮血液,你們也是公司的未來。公司以人為本,尊重知識,尊重人才的氣氛早已在xxx開花結果,希望你們能與這個大家庭的每位成員互相尊重,相互理解、相互學習。在這里,公司各項培訓也不斷推進,無論是什么崗位,都享有平等的晉升機會。xxx為優秀的員工提供良好的平臺及發展空間,自豪交織著這份重任,激情縈繞著這份事業,我們共同投身在本次新員工培訓的學習中,讓我們用空杯的心態、虛心的向每一位講師學習,為未來的工作打下堅實的基礎。

    源部主管xxx先生為我們講述《企業發展歷程及企業文化》,掌聲有請:

    感謝xxx的精彩授課,希望通過這次的培訓,大家能正確理解和充分掌握公司企業文化理念和經營理念,從而樹立奉獻、創新、團結協作的工作精神,從而達到同心協力共謀發展的目的,為金太陽教育持續高速發展打下堅實的基礎。

    下面有請人力資源部xxx小姐,為我們講授《制度學習》。

    感謝xxx的精彩授課,讓我們從中受益匪淺。魚兒之所以向往大海,是因為大海的深邃和寬廣,鳥兒之所以向往天空,是因為藍天的博大與高遠,祝愿你們在xxx公司前程似錦、共創未來!xxx公司新員工培訓到此結束!!!請大家全體起立,讓我們以熱烈的掌聲恭送領導。

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