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政治生態(tài)情況匯報(bào)材料篇一
要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)?lái)的集團(tuán)上半年政治生態(tài)建設(shè)狀況自評(píng)自查報(bào)告，希望大家喜歡。
一、總體評(píng)價(jià)
1、 領(lǐng)導(dǎo)班子政治畫像
堅(jiān)持把政治建設(shè)擺在首位，牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)持“兩個(gè)維護(hù)”。堅(jiān)持黨對(duì)企業(yè)全方位的領(lǐng)導(dǎo)，落實(shí)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，以黨建引領(lǐng)企業(yè)正確發(fā)展方向。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，從嚴(yán)從實(shí)規(guī)范黨內(nèi)政治生活，時(shí)刻保持自我警醒，率先垂范講規(guī)矩，堅(jiān)決反對(duì)形式主義、官僚主義。積極踐行“綠水青山就是金山銀山”理念，建設(shè)中國(guó)最美縣域，努力成為堅(jiān)決貫徹執(zhí)行上級(jí)決策部署的重要力量。
2、 黨委主要負(fù)責(zé)人政治畫像
自覺(jué)在學(xué)懂弄通做實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想上下功夫，主動(dòng)在踐行“綠水青山就是金山銀山”理念上見(jiàn)行動(dòng)作貢獻(xiàn)。重規(guī)劃，深入貫徹新發(fā)展理念，堅(jiān)持將“十四五”規(guī)劃與集團(tuán)發(fā)展遠(yuǎn)景目標(biāo)統(tǒng)籌考慮，乘勢(shì)而上扭轉(zhuǎn)思維定勢(shì)，全面提升公司綜合實(shí)力;認(rèn)真貫徹落實(shí)干部廉潔從政要求，自覺(jué)執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告等制度，定期開(kāi)展與分管條線干部談心談話，切實(shí)加強(qiáng)思想教育，嚴(yán)把政治自律關(guān)口。
二、半年來(lái)做法
1、突出政治建設(shè)。自覺(jué)提高政治站位，帶頭深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神，及時(shí)制定并印發(fā)從嚴(yán)治黨主體責(zé)任考核辦法、監(jiān)督責(zé)任考核辦法等，進(jìn)一步細(xì)化工作任務(wù)，明確工作目標(biāo)。
2、強(qiáng)化理論武裝。制定并印發(fā)《20xx年xx集團(tuán)黨委理論中心組學(xué)習(xí)計(jì)劃》，并將意識(shí)形態(tài)學(xué)習(xí)納入支部學(xué)習(xí)計(jì)劃中，及時(shí)傳達(dá)和學(xué)習(xí)上級(jí)決策部署及指示精神。有效利用“學(xué)習(xí)強(qiáng)國(guó)”等學(xué)習(xí)平臺(tái)，讓全體干部員工養(yǎng)成“每日必學(xué)”的良好習(xí)慣。
3、從嚴(yán)執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。在全集團(tuán)范圍內(nèi)開(kāi)展了清廉城投創(chuàng)建專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，組織全體干部員工觀看專項(xiàng)警示教育片和聽(tīng)專案講座。不定期開(kāi)展作風(fēng)效能檢查，今年以來(lái)，集體紀(jì)委系統(tǒng)開(kāi)展作風(fēng)效能檢查x次，“三公經(jīng)費(fèi)”檢查x次。
三、存在問(wèn)題
1、政治建設(shè)方面。對(duì)班子政治建設(shè)認(rèn)識(shí)不到位、重視不夠，認(rèn)為政治建設(shè)是務(wù)虛的，沒(méi)有抓經(jīng)濟(jì)工作來(lái)得實(shí)在，抓政治建設(shè)往往是原則性的要求多，一般性的號(hào)召多，缺少過(guò)硬的實(shí)招。有的班子成員作風(fēng)浮躁，不注意保持工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，對(duì)有些工作浮于表面和有應(yīng)付的思想，工作標(biāo)準(zhǔn)不精益求精，處理問(wèn)題有時(shí)還存在畏難情緒，瞻前顧后。對(duì)民主集中制的落實(shí)還不到位，相關(guān)制度還不完善，民主集中制貫徹不夠有力，會(huì)前溝通醞釀不夠，會(huì)上討論不夠充分。
2、思想建設(shè)方面。部分班子成員對(duì)學(xué)習(xí)的重要性認(rèn)識(shí)還不夠，抓理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，缺乏學(xué)習(xí)的自覺(jué)性，思想認(rèn)識(shí)層面仍然停留于“要我學(xué)”而不是“我要學(xué)”，平時(shí)忙于工作多，研究政策時(shí)間少，對(duì)黨的政策和上級(jí)精神不能全面理解掌握，解放思想、更新觀念程度不夠，創(chuàng)新意識(shí)不強(qiáng);思想上標(biāo)準(zhǔn)不高、要求不嚴(yán)，滿足于過(guò)得去，不求過(guò)得硬，習(xí)慣于“向后看”、與過(guò)去比。工作中習(xí)慣于老辦法、老經(jīng)驗(yàn)、老套路，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
3、組織建設(shè)方面。對(duì)組織生活會(huì)缺乏足夠熱情，對(duì)正常的黨務(wù)工作程序不熟悉，對(duì)黨支部的議事范圍、議事原則和議事程序還掌握不夠，自我要求標(biāo)準(zhǔn)不夠高，致使組織生活出現(xiàn)必要的程序被簡(jiǎn)化，甚至圖形式、走過(guò)場(chǎng)。在活動(dòng)的形式上存在三多三少現(xiàn)象。支委會(huì)多,支部黨員大會(huì)少;思想?yún)R報(bào)多,民主生活會(huì)少;黨課教育多,黨小組會(huì)議少。黨委領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見(jiàn)做的不夠。
4、作風(fēng)建設(shè)方面。對(duì)基層一些工作或問(wèn)題了解不透， 聽(tīng)取匯報(bào)多、主動(dòng)了解情況不夠， 布置工作多、檢查落實(shí)不夠，不能安排充足的時(shí)間深入研究探討。在幫助基層解決問(wèn)題方面，做得還不夠，班子成員在調(diào)研中雖也注重總結(jié)典型經(jīng)驗(yàn)，但深入了解問(wèn)題、剖析原因，前瞻性研究政策、謀劃思路，深層次解決問(wèn)題需要進(jìn)一步加強(qiáng)。在堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨員干部廉潔自律的有關(guān)規(guī)定和自覺(jué)用黨的紀(jì)律約束還不夠深入，時(shí)有存在把關(guān)不嚴(yán)的現(xiàn)象。
5、紀(jì)律建設(shè)方面。管理上出現(xiàn)松散，干部隊(duì)伍中存在責(zé)任感和緊迫感意識(shí)不強(qiáng)，執(zhí)行力不夠強(qiáng)、制度執(zhí)行不夠嚴(yán)的現(xiàn)象。在政務(wù)公開(kāi)、工作程序公開(kāi)等方面還存在不足之處。監(jiān)督發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改有時(shí)還不夠及時(shí)、不夠迅速，常態(tài)化、系統(tǒng)化的管控體系還在逐步完善。在貫徹落實(shí)上級(jí)決策部署上還存在力度不夠大、方法不夠多的情況，“一崗雙責(zé)”履職方面還需不斷強(qiáng)化。有時(shí)對(duì)一些工作作風(fēng)拖沓、慢作為的行為發(fā)現(xiàn)不及時(shí)，抓早抓小做得不夠。
6、制度建設(shè)方面。在制定制度時(shí)，缺乏深入細(xì)致的調(diào)查研究，缺乏實(shí)踐基礎(chǔ)。執(zhí)行者對(duì)制度的意見(jiàn)也未能及時(shí)反饋給制訂者，導(dǎo)致制度體系不能持續(xù)改進(jìn)完善。推動(dòng)責(zé)任落實(shí)的制度和手段還相對(duì)單一，考核機(jī)制還不夠健全，主體責(zé)任考核多為定性考量，缺乏量化考核，督責(zé)、問(wèn)責(zé)的舉措有待進(jìn)一步細(xì)化，主體責(zé)任考核的導(dǎo)向作用有待進(jìn)一步發(fā)揮。
7、自我凈化能力方面。在一些問(wèn)題上改革創(chuàng)新的力度不足，創(chuàng)新的思路還不夠?qū)?，有時(shí)還存在經(jīng)驗(yàn)主義。班子成員參與民主討論的積極性不夠，存在較多的思想顧慮，對(duì)存在的問(wèn)題不想說(shuō)、不愿說(shuō)。對(duì)意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域新情況新問(wèn)題的發(fā)現(xiàn)力、研判力、處置能力有待提高。
四、整改措施
1、嚴(yán)格民主集中制。要嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，進(jìn)一步完善民主集中制的各項(xiàng)制度和黨委議事規(guī)則及決策機(jī)制，有效防止民主、集中“一頭重”，出現(xiàn)決策“一言堂”和各自為政的分散主義現(xiàn)象。切實(shí)用好批評(píng)和自我批評(píng)這個(gè)武器，既“真刀真槍”“紅臉出汗”，又出以公心，幫助同志內(nèi)省改過(guò)、成長(zhǎng)進(jìn)步，從而為凈化政治生態(tài)營(yíng)造好的“氣候”環(huán)境。
2、狠抓紀(jì)律規(guī)矩。進(jìn)一步鞏固群眾路線教育、政治紀(jì)律和政治規(guī)矩集中教育、 “兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育等成果，突出“八項(xiàng)規(guī)定”這個(gè)聚焦點(diǎn)，狠抓作風(fēng)教育;突出法紀(jì)學(xué)習(xí)這個(gè)關(guān)鍵點(diǎn)，狠抓警示教育。以領(lǐng)導(dǎo)引學(xué)、考試促學(xué)、專家送學(xué)等多種形式使紀(jì)律規(guī)矩教育全覆蓋，切實(shí)讓遵紀(jì)守規(guī)觀念落地生根，形成良好政治生態(tài)。
3、健全監(jiān)管信息。建立人力資源、應(yīng)急管理、監(jiān)察審計(jì)等部門對(duì)干部監(jiān)督管理的信息共享平臺(tái)，完善干部廉情檔案，全面掌握干部情況。加強(qiáng)日常監(jiān)管，注重抓早、抓小，增強(qiáng)監(jiān)管合力，切實(shí)發(fā)揮短信舉報(bào)平臺(tái)作用，建立信訪問(wèn)題聯(lián)合查辦機(jī)制，健全和拓寬群眾監(jiān)督渠道，切實(shí)筑牢政治生態(tài)的“防護(hù)網(wǎng)”。
五、主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”職責(zé)情況
(一)強(qiáng)化履職擔(dān)當(dāng)，落實(shí)主體主責(zé)。認(rèn)真履行第一責(zé)任人的責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任扛在肩上、放在心上、抓在手上，做到“四個(gè)親自”。自覺(jué)用《廉政準(zhǔn)則》的各項(xiàng)規(guī)定規(guī)范自己的行為，帶頭講黨性、重品行、作表率，認(rèn)真管好配偶、子女和身邊工作人員，自覺(jué)接受干部群眾監(jiān)督。
(二)強(qiáng)化廉政教育,檢驗(yàn)學(xué)習(xí)成果。將黨風(fēng)廉政建設(shè)納入黨委中心組理論學(xué)習(xí)內(nèi)容，帶領(lǐng)黨員干部觀看《人生當(dāng)如茶》等廉政教育警示片;組織召開(kāi)集團(tuán)專項(xiàng)警示教育活動(dòng)，引導(dǎo)全集團(tuán)干部職工嚴(yán)守黨風(fēng)黨紀(jì)。通過(guò)集體談話或個(gè)人談話等形式，了解班子成員掌握思想政治、廉潔自律、生活作風(fēng)等方面的情況，加強(qiáng)監(jiān)督、管理和教育。
(三) 強(qiáng)化民主監(jiān)督，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行民主集中制，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)“四個(gè)不直接分管”、“三重一大”班子集體決策、黨委書記末尾表態(tài)等制度對(duì)重大事項(xiàng)決策。嚴(yán)格落實(shí)《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》，高標(biāo)準(zhǔn)過(guò)好黨內(nèi)政治生活，開(kāi)好民主生活會(huì)，帶頭開(kāi)展經(jīng)常性批評(píng)與自我批評(píng)。
政治生態(tài)情況匯報(bào)材料篇二
成立派駐紀(jì)檢組以來(lái)，我組嚴(yán)格落實(shí)省、市、區(qū)相關(guān)文件，保持預(yù)防、懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)，保證風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。通過(guò)檢查駐在部門開(kāi)展不正之風(fēng)專項(xiàng)整治情況、“三公經(jīng)費(fèi)”使用和報(bào)銷情況、談話提醒制度落實(shí)情況、“一卡通”工作整改情況、落實(shí)崗位職責(zé)情況，開(kāi)展班子成員和重要崗位中層干部“一對(duì)一”談話、普通干部職工座談、“三重一大”事項(xiàng)全程參與、黨組會(huì)議和廉政教育會(huì)駐會(huì)監(jiān)督等工作，對(duì)駐在部門的政治生態(tài)和干部作風(fēng)進(jìn)行了深入了解，現(xiàn)將主駐在部門政治生態(tài)建設(shè)情況和班子成員情況匯報(bào)如下
(一)加強(qiáng)黨的政治建設(shè)。牢固樹(shù)立抓黨建就是最大政績(jī)理念，始終把黨的政治建設(shè)擺在首位，切實(shí)加強(qiáng)和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，引導(dǎo)班子成員和干部職工樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”。始終堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局，細(xì)化實(shí)化具體化工作舉措，充分發(fā)揮辦公室最大職能作用，推動(dòng)了區(qū)委區(qū)政府各項(xiàng)部署落地見(jiàn)效。
(二)壓實(shí)管黨治黨責(zé)任。及時(shí)調(diào)整辦公室新任領(lǐng)導(dǎo)班子責(zé)任分工，進(jìn)一步明確黨組書記為管黨治黨的第一責(zé)任人，機(jī)關(guān)黨支部書記具體負(fù)責(zé)辦公室黨建工作，各班子成員嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)與分管業(yè)務(wù)工作同謀劃同部署同落實(shí)同檢查同考核。召開(kāi)了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任部署會(huì)議，對(duì)落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行了研究，并制定責(zé)任清單和工作清單。黨組書記牽頭與班子成員、班子成員與分管股室負(fù)責(zé)人簽訂2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書20余份，壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任層層落實(shí)。
(三)嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。扎實(shí)開(kāi)展“三會(huì)一課”，實(shí)行每月召開(kāi)支委會(huì)和黨小組會(huì)，每季度召開(kāi)黨員大會(huì)，并結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和黨風(fēng)廉政教育等工作，引導(dǎo)全體黨員加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)。組織干部職工學(xué)習(xí)黨紀(jì)黨規(guī)、法紀(jì)法規(guī)等知識(shí)，并現(xiàn)場(chǎng)測(cè)試12次，參與區(qū)季度微測(cè)評(píng)活動(dòng)4次，觀看《圍獵》《榜樣·羅官章》等廉政教育片，積極倡導(dǎo)以正面先進(jìn)為榜樣、以反面典型為警醒，形成震懾，促使其自覺(jué)遵守各項(xiàng)紀(jì)律規(guī)定。
(四)嚴(yán)守黨的各項(xiàng)紀(jì)律。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)定，要求全體干部職工自覺(jué)遵守中央八項(xiàng)規(guī)定。強(qiáng)化監(jiān)督管理，不斷完善財(cái)政資金管理、“三公”經(jīng)費(fèi)使用、公務(wù)接待以及會(huì)議活動(dòng)等方面的制度體系建設(shè)，及時(shí)提醒黨員干部，有效防止“四風(fēng)”反彈。半年來(lái)，未發(fā)現(xiàn)區(qū)政府辦違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和工作紀(jì)律的行為。
(五)強(qiáng)化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制度，堅(jiān)持重大問(wèn)題決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目投資決策、大額資金使用提交黨組會(huì)議集體決策，邀請(qǐng)紀(jì)檢組駐會(huì)監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行主要領(lǐng)導(dǎo)末位發(fā)言、會(huì)議全程紀(jì)實(shí)、重大事項(xiàng)“雙記錄”等機(jī)制，實(shí)現(xiàn)了議事決策科學(xué)化、民主化。不斷完善內(nèi)部運(yùn)行制度，修訂財(cái)務(wù)、公車、食堂等管理制度8項(xiàng)，對(duì)出差、接待、采購(gòu)、會(huì)務(wù)等費(fèi)用報(bào)銷流程、審批權(quán)限、報(bào)賬資料進(jìn)行了細(xì)化明確，對(duì)公車實(shí)行定點(diǎn)停放、定點(diǎn)加油和定點(diǎn)維修，對(duì)機(jī)關(guān)食堂實(shí)行采購(gòu)員、庫(kù)管員、出納員、紀(jì)檢員共同參與，每月詢價(jià)，相互監(jiān)督。落實(shí)了談心談話制度，實(shí)行了主要負(fù)責(zé)人與分管負(fù)責(zé)人、分管負(fù)責(zé)人與股室負(fù)責(zé)人、股室負(fù)責(zé)人與股室成員點(diǎn)對(duì)點(diǎn)、面對(duì)面，開(kāi)展全覆蓋式廉政談話提醒。
(六)著力加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)。圍繞創(chuàng)新型、擔(dān)當(dāng)型、服務(wù)型、廉潔型的干部目標(biāo)，在實(shí)行定崗定責(zé)的前提下，采取推薦干部到村擔(dān)任第一書記、部分職工輪崗交流、派員外出提升學(xué)習(xí)等方式，提升了干部隊(duì)伍整體能力素質(zhì)。區(qū)政府辦全體干部職工以牽頭示范帶動(dòng)，順利完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，曾先后榮獲“貧困縣摘帽工作突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)先進(jìn)集體三等功”“四川省對(duì)臺(tái)工作先進(jìn)集體”“潔凈水工作先進(jìn)集體”等6塊獎(jiǎng)牌。有著一支吃苦耐勞、甘于奉獻(xiàn)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)秀干部隊(duì)伍。
(一)理想信念不夠堅(jiān)定。一是對(duì)社會(huì)主義核心價(jià)值觀和執(zhí)政理念的理解不透，執(zhí)行力度還有欠缺。二是對(duì)新形勢(shì)下加強(qiáng)機(jī)關(guān)黨員干部思想政治建設(shè)抓得不夠緊。
(二)政治紀(jì)律和政治規(guī)矩存在差距。一是政治敏銳性不夠強(qiáng)，對(duì)加強(qiáng)思想政治建設(shè)的重要性、必要性理解不深不透。二是執(zhí)行民主集中制不夠嚴(yán)，在一些重大事項(xiàng)決策上，普通黨員干部發(fā)表意見(jiàn)不主動(dòng)，班子成員在會(huì)議上討論發(fā)言不充分。
(三)黨組織生活制度不夠嚴(yán)。一是支部“三會(huì)一課”中黨小組會(huì)議制度執(zhí)行得不夠到位，有時(shí)存在走形式、走過(guò)場(chǎng)的現(xiàn)象，還沒(méi)能真正發(fā)揮黨小組應(yīng)有的作用。二是黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展談心談話較少，及時(shí)交流思想，交換意見(jiàn)做的不夠，一定程度上影響到黨員之間的相互信任和支持。
政治生態(tài)情況匯報(bào)材料篇三
;政治生態(tài)情況報(bào)告—情況匯報(bào)
政治生態(tài)情況的報(bào)告
根據(jù)《xxx》的通知要求，現(xiàn)將xxx政治生態(tài)情況報(bào)告如下：
一、基本情況
xxx黨組班子有xx名成員組成，其中黨組書記1名，設(shè)黨總支xx個(gè)，黨支部xx個(gè)，有中共正式黨員xxx人；xx黨組有班子xx名，其中黨組書記1名，設(shè)黨支部xx個(gè)，有中共正式黨員xx人。
二、政治生態(tài)建設(shè)情況
通過(guò)認(rèn)真對(duì)照《關(guān)于新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》規(guī)定要求，xxx2單位運(yùn)行順暢，班子團(tuán)結(jié)和諧，干部隊(duì)伍肯吃苦、敢擔(dān)當(dāng)，黨內(nèi)政治生活嚴(yán)肅認(rèn)真，黨內(nèi)政治生態(tài)健康潔凈。一是黨組和黨員干部能夠牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”特別是核心意識(shí)、看齊意識(shí)，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，堅(jiān)持正確的政治方向，堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把貫徹執(zhí)行中、市、縣決策部署作為第一要?jiǎng)?wù)，全面落實(shí)各項(xiàng)工作任務(wù)。二是堅(jiān)持利用“兩學(xué)一做”、“三會(huì)一課”等形式，不斷加強(qiáng)黨員干部思想教育，認(rèn)真學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記系列重要講話精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，不斷提高馬克思主義思想覺(jué)悟和理論水平，教育引導(dǎo)黨員干部把堅(jiān)定理想信念體現(xiàn)在具體行動(dòng)上，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。三是全面貫徹落實(shí)民主集中制，黨組主要負(fù)責(zé)同志善于集中、敢于擔(dān)責(zé)，嚴(yán)格按程序決策、按規(guī)矩辦事，“三重一大”事項(xiàng)均由黨組集體研究決定，落實(shí)“末位表態(tài)制”。四是始終堅(jiān)持正確的選人用人導(dǎo)向，認(rèn)真落實(shí)好干部標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)事求是考察評(píng)價(jià)干部，把好選拔程序關(guān)、資格條件關(guān)、用人紀(jì)律關(guān)，沒(méi)有出現(xiàn)過(guò)跑官要官、買官賣官、拉票賄選等行為。五是始終堅(jiān)持黨的組織生活各項(xiàng)制度，堅(jiān)持“三會(huì)一課”制度，突出政治學(xué)習(xí)和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，不斷豐富內(nèi)容。堅(jiān)持民主生活會(huì)和組織生活會(huì)制度，會(huì)前廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)、深入談心交心，會(huì)上認(rèn)真查擺問(wèn)題、深刻剖析根源、明確整改方向，堅(jiān)持批評(píng)和自我批評(píng)，會(huì)后逐一整改落實(shí)。
三、存在問(wèn)題及建議
通過(guò)對(duì)上述2單位的調(diào)查了解，xxx2單位政治生態(tài)整體情況是好的，但還存在一些問(wèn)題，距離上級(jí)黨組織的要求還有一定差距。一是個(gè)別黨員干部思想認(rèn)識(shí)不夠到位，參加組織生活積極性主動(dòng)性不高；二是對(duì)干部的培養(yǎng)管理有待加強(qiáng)；三是黨支部黨內(nèi)生活缺乏創(chuàng)新，方式方法過(guò)于單一，運(yùn)用信息技術(shù)手段較少。
下一步，上述2單位應(yīng)從如下方面加強(qiáng)：一是進(jìn)一步嚴(yán)明黨的紀(jì)律。加強(qiáng)學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，自覺(jué)遵守黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和廉潔紀(jì)律。二是不斷創(chuàng)新黨內(nèi)政治生活。不斷增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活針對(duì)性，引導(dǎo)黨員干部自覺(jué)按照黨章和準(zhǔn)則規(guī)范自己的言行，把加強(qiáng)思想政治建設(shè)擺在首位，找準(zhǔn)對(duì)策，對(duì)癥下藥。三是不斷增強(qiáng)黨員干部教育力度。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，系統(tǒng)深入的學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀(jì)，著重解決個(gè)別干部好人主義思想、紀(jì)律規(guī)矩意識(shí)淡薄等問(wèn)題，做到黨規(guī)黨紀(jì)內(nèi)化于心、外化于行。
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