在日常學習、工作或生活中，大家總少不了接觸作文或者范文吧，通過文章可以把我們那些零零散散的思想，聚集在一塊。寫范文的時候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面是小編幫大家整理的優質范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
對兩個決議的認識體會 兩個決議的認識和體會篇一
個人模范遵守國家法律法規，嚴格遵守黨的政治紀律，堅決執行中央八項規定，踐行“三嚴三實”，但是也有一些不足，現將存在的主要問題逐一重點表述。
(一)形式主義方面
1、對教育教學方面缺少行之有效的管理制度。人都是有懶惰心理的，尤其是我們生活在基層的廣大師生員工。面對教學發展滯后的局面，表現出浮躁，調查研究不夠細致，缺乏深度思考，對基礎工作重視不夠，也缺乏有效的措施。
2、在困境面前，缺乏調查，重視教師積極性的鼓動，輕視工作的全面扎實推進。有時借鑒其他學校的工作經驗，缺乏實地考察及有針對性的思考，出現工作標準高于工作成效。由于崗位工作時間短，苦難面前，有時還表現出依賴性，魄力不夠，底氣不足。
3、繁重教學任務和繁雜的管理工作的交雜，忽視檢查。教學任務和繁雜的管理工作交雜，存在以會議貫徹會議，有重布置，輕督促，忽視檢查的情況。在教學管理中，有時上交的材料核實不夠細致全面，存在一些疏漏，工作方式有待進一步扎實細致。
(二)官僚主義方面
1、重視與教師間的交流，忽視了與學生的溝通。在教學管理和學科建設中，與教師的交流比較主動，也很多，特別是跟專任教師;參加學生第二課堂活動比較多，與學生的溝通主要在某些問題出現之后，有點被動。
2、服務意識較強，服務方式缺乏創新。有時在處理緊急而又糾結的情況時容易急躁，聽取他人意見時缺乏耐心。
(三)享樂主義方面
1、面對農村小學發展滯后的現狀，缺乏攻堅克難的勇氣;2.面對渙散，怯于管理，抓管不嚴。
(四)奢靡之風方面
1、對學校教學用具，及多媒體的使用不夠合理，沒有真正做到用在教學中。2、沒有對每一位教師進行多媒體教學的培訓，這實在是人力資源的一大浪費。
(一)對政治理論和教育、管理理論的學習不系統不深入學習的自覺性不高，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。對待政治理論學習和專業知識學習要求不相稱。
(二)群眾路線認識不深，重視學科建設、專業建設和師資隊伍建設，走近教師時間和精力分配較多，忽視教學相長，深入學生較少，服務學生的意識淡薄。
(三)缺乏艱苦奮斗的精神，工作有時不夠深入，滿足于完成分管工作，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作主動性、創造性，缺乏艱苦奮斗的精神。
為切實努力改自己在“四風”等方面存在的問題和不足，特提出以下努力方向和整改措施。
1、加強理論學習，增強理論功底，提高學以致用。
2、加強黨性修養，在學習、鍛煉、磨礪中逐步培養自己的能力，保持謙虛、文明、慎獨的道德品質。
3、增強服務意識，改進工作作風。保持思想道德的純潔性，正確對待權力和工作績效;生活上，艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受;工作上，要深入實際，聯系師生，傾聽師生意見，想師生之所想，急師生之所急，忙師生之所需，增進與師生的有效溝通;克服消極，勇于擔當，避免急躁，迎難而上，積極工作;加強與班子成員的相互配合，集中班子智慧，努力提高工作成效和服務水平。
4、建立深入基層的工作計劃，繼續走好群眾路線。振奮精神，加倍努力，出色完成崗位職責。
個人承諾：本人不出入私人會所等貫徹中央和省市委規定要求。積極響應中央“八項規定”努力克服“四風”問題，今后我將在上級領導和同志們的幫助支持下，進一步提高思想認識，轉變工作作風，加倍努力工作，認真完成學校各項教學管理任務。真誠歡迎同志們對我的對照檢查材料提出批評意見，并對我的承諾進行監督。
對兩個決議的認識體會 兩個決議的認識和體會篇二
根據本次組織生活會的要求，本人通過前期學習黨的十九大報告、新黨章、習近平新時代中國特色社會主義思想等。把握組織生活會主題，結合自身的思想、工作實際，對照黨員標準深刻剖析自身存在的問題，現將有關情況對照檢查如下，請同志們批評指正。
（一）政治合格方面（查找問題2個）。
一是政治學習仍需加強。自己平時注重加強理論學習，按時參加公司黨支部學習，并在工作之余擠出時間抓好個人自學，但學習的主動性仍顯不夠，有時候存在不懂才學，邊干邊學的現象；對深入學習習近平總書記系列講話和上級政策精神研究不深，存在實用主義，用理論指導實踐的能力還需進一步提高。
二是政治素質還需要提升。作為新時代的黨員同志，在大是大非面前能夠做到立場堅定、態度堅決。但有時對國內外發生的一些重要事情，關注度不深，本質研究少，對意識形態的復雜性認識不深，透過現象看本質的能力有待提高。認為只要自己堅持原則，潔身自好就行了，對社會上傳播的一些錯誤言論和不良風氣，錯誤地認為只要自己不附和、不參加就行了，主動抵制斗爭的態度不堅決。
（二）政治紀律與作風合格方面（查找問題2個）。
一是政治紀律標準不高。雖然能夠按照要求牢固樹立“四個意識”，但對“四個意識”中的“核心意識、看齊意識”理解不深、實踐不到。不能夠自覺正確樹立以核心意識作為生活、工作、學習的重要指導作用，在有些時候還存在個人主義、自由主義的現象。
二是作風標準不高。自己雖能保持從嚴律己，但隨著物質條件的改善和生活水平的提高，加之受社會上不良風氣的影響，自己過苦日子、緊日子的思想有所放松，艱苦奮斗精神有所減弱，沒有做到以更高標準、更嚴要求來約束規范自己，思想上存在“干累了，歇口氣”的想法。
（三）工作合格方面（查找問題2個）
一是在工作作風不實。在工作作風及責任擔當方面，有時存在不敢擔當，不愿負責的思想。特別是在面對繁重復雜的工作時，有時存在畏難情緒，不能及時靜下來認真專研，努力解決。在工作中的領導下達的事項，理解出入有誤差，個人業務知識缺乏，尤其是在上級要求很急的工作任務上，為完成任務，而忽視了任務質量。
二是在工作態度不實。工作態度、工作效率還需要提高，工作方式過于保守，工作力度不夠有力，工作思路不夠創新，基本上是按部就班、沒有新意，不能夠創造性的完成工作，在一些工作上缺乏全局眼光，考慮問題不夠深入、不周到。在寫報告上面，文體格式不夠注意，內容上缺乏自我思路。
對照上述查擺出來的問題，結合全面從嚴治黨要求，我進行了深刻剖析、認真反思。究其根源，雖存在一些客觀因素，但歸根結底還是主觀原因造成的，產生問題的根源如下：
（一）理想信念不夠堅。堅定的理想信念，是共產黨人安身立命的根本。而自己在思想上，忽視了理論學習，放松了主觀世界的自我改造，缺乏勤奮刻苦的專研精神，只注重業務知識學習，沒有把理論學習擺在自身建設的重要位置，只滿足完成本職工作，對新政策、新知識沒有自覺的學習，對深層次的問題研究考慮還不夠，用理論指導實踐的工作能力有待加強。
（二）品德修養不夠強。重業務工作輕思想政治教育，不善于運用批評和自我批評的武器，開展健康有益的思想斗爭等問題，考慮個人榮辱、得失多了，考慮群眾利益和全局利益少了。長遠問題考慮的少，新情況新問題新形勢把握不夠、分析不透、應對不力，滿足于解決眼前問題，習慣于老思路、老方法。
（三）發揮作用不夠足。對工作的艱巨性、復雜性缺乏思想準備，進去意識出現一定的淡化。在工作中未能發揮主動性，被動完成工作任務。對工作的認識不夠，業務知識不熟悉。
（四）黨紀執行不夠嚴。在嚴明責任、嚴肅紀律、嚴格管理上有所放松，在工作中堅持大局和原則、不搞變通、不打擦邊球等教育引導不夠。沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己，有時會產生紀律松懈、觀念談話的情況。
針對存在問題和產生的根源，我將緊扣組織生活會的主義，堅持問題導向，打牢學的基礎、突出做的關鍵、堅定改的決心，以扎扎實實的作風，聚焦問題抓整改，從嚴落實促提升，爭當忠誠、干凈、擔當的合格黨員。
（一）加強理論學習，提高政治素質。進一步學習貫徹黨的十九大精神，認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和系列重要講話精神，堅持用武裝頭腦、指導實踐、推動工作，牢固的樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，更加堅定的把好世界觀、人生觀、價值觀，始終在思想上、政治上同黨中央保持一致，不斷增強政治鑒別力和政治定力，在大是大非前不為巧言所惑、不為歪風所動，打牢開拓進取、努力奮斗的思想基礎。
（二）加強個人修為，做到干凈擔當。把忠誠作為第一位的政治要求和職業品格，始終站在黨的立場說話做事，以政治紀律為準繩，真正做到在黨為黨，說老實話、辦老實事，堅定的做讓組織放心、讓黨和人民放心的老實人。同時，要心明眼亮、頭腦清醒，始終保持政治敏感性，不斷增強政治鑒別力，始終在思想上和行動上與黨中央保持高度一致。
（三）加強宗旨意識，密切聯系群眾。在服務大局上下功夫，牢固樹立全心全意為人民服務思想，保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素、勤儉節約，不奢靡浪費、不追求享受，在工作作風上，腳踏實地的投入到工作中去，不抱怨、不懈怠、不抵制。
（四）加強廉潔自律，增強抵御能力。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律，真正把紀律和規矩挺在前面。嚴格執行各項規章制度，守住思想防線，管住行為、守住清白，不摻加超標準、違反規定的宴請，發揚艱苦奮斗、勤儉節約的作風。
（五）加強主觀能動，敢于干事擔當。堅定信心，主動作為，確保各項工作有序進行。迎難而上，敢闖敢試，善于用創新的辦法解決工作難題。工作上牢固樹立爭一流的思想，對個人要求上堅持高標準，嚴要求。
以上是我的對照檢查，懇請大家批評指正。我一定虛心接受、認真整改。
對兩個決議的認識體會 兩個決議的認識和體會篇三
按照xx的部署要求，會前，我深入學習領會了習新時代中國特色社會主義思想、總書記關于xx學習教育的重要論述、黨章、十九屆x中全會精神、xx、新中國史等重要內容，再次認真研讀了《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》《中國共產黨紀律處分條例》等重要黨內法規，與班子其他成員及分管部門同志、所在支部黨員代表分別進行了談心談話。在此基礎上，堅持問題導向，深入查找差距，深刻剖析根源，研究制定措施。現將對照檢查情況報告如下。
按照“學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行”和“學xx、悟思想、辦實事、開新局”的目標要求，堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，圍繞“五個帶頭”，根據會前談心談話以及收集整理到的意見建議，共查擺出8個具體問題。
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
1.政治理論學習學思踐悟還不夠。對照新時代中國特色社會主義思想和黨中央決策部署，自己能夠深刻認識“兩個確立”的極端重要性，自覺樹立正確的xx觀，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅定不移貫徹落實中央、國家局和省局黨組決策部署。但與深刻領悟、融會貫通的高標準相比，自己在政治理論學習上學得不深不透，自我加壓還不夠。雖然能夠嚴格落實理論學習安排，認真完成學習任務，積極參加交流活動，自覺開展自學研讀，但踐行“學思行”只停留在淺層次的了解上，思考得不夠深入，研究得不夠透，有時僅滿足于抓重點、抓精髓，導致對xx學的還不夠深、悟的還不夠透。
2.學習實效上還有所欠缺。自己雖然始終注重加強日常理論學習，但學習中還存在完成任務心里和實用主義傾向，工作上用得到的知識積極深入學習，對暫時用不上或者不屬于自己工作范疇的知識學習則不夠主動，造成知識結構缺乏系統性和全面性。特別是在xx任紀檢組長這幾年，自己深切感受到過去對黨內監督史的學習較為薄弱，還需要集中精力梳理學習專研，深入思考黨內監督史對新時代做好紀檢監察工作的啟示，以及紀檢監察干部應該如何履行好監督職責。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題方面
3.統籌兼顧的眼界還不夠開闊。作為黨員領導干部，在xx學習教育中自己始終以提高“政治三力”為目標，努力將黨為中華民族謀復興、黨的理論體系和百年成就所總結的價值思維、原則立場、實踐方法運用在貫徹新發展理念、落實省局（公司）“15字”戰略重點的行動上。但對照高質量發展的目標要求和“15字”戰略重點的實踐路徑，自己有時不能完全站在政治和全局上思考問題，政治領悟力方面還有欠缺。在工作中，盡管能夠認真履行職責，不折不扣貫徹執行中央和行業的決策部署，但有時考慮問題的站位不夠高，沒有完全做到從全局角度謀劃工作，對分管領域以外的其他業務工作，更多的是問題導向，而缺乏全局視角下的整體謀劃。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面
4.服務群眾還需要持續鞏固。去年以來，自己在xx市局（公司）工作期間，結合“我為群眾辦實事”實踐活動，主動增加了深入基層、深入群眾的時間和精力，著力為群眾辦實事、解難事，但是，對照黨的群眾路線要求，仍然存在一定的差距和不足，特別是到xx任職以來，雖然心中干事創業這股勁沒有松，但在上任之初，考慮到崗位的特殊性，如果到基層一線調查、與干部職工談心談話可能為基層一線帶來思想負擔。因此，主觀上考慮盡量不打擾基層的正常工作節奏，所以目前還未到基層單位進行調研，在細致深入走訪調研，全面掌握基層實情，以點帶面解決困難上還有一定“時差”。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面
5.創新進取意識有所下降。在圍繞學習貫徹精神、推動“十四五”規劃上敢于解放思想、統籌推進的開拓創新意識不夠強，例如在xx工作期間，在指導帶領所屬部門圍繞“十四五”規劃制定、推動高質量發展中發揮履職作用好不夠強，為黨組的決策提供有價值的參考依據等方面做得不夠好。對基層單位的督察考核中，督查落實、跟蹤問效上做得不夠及時、到位。
6.新時期風險挑戰的意識還不夠強。紀檢監察工作是政治工作，樣樣都離不開政治，正風肅紀反腐、監督執紀審查，都具有政治屬性。當交流到遂寧后，我深感自己對新時期黨面臨的“四大危險”“四大考驗”認識還不足，特別是意識形態領域問題的復雜性認識不夠深刻，比如，對一些業務工作中的消極負面言論，沒有從破壞專賣體制、影響行業高質量發展的高度來剖析其危害性，站在講政治的高度來審視、處理問題的火候還有欠缺，對斗爭所需的法律規范、政策策略和專業知識還需進一步深入了解、精準掌握，辨析把握規律、運用豐富經驗應對風險挑戰、化解風險隱患的能力還需進一步提升。
（五）帶頭深刻汲取xx中正反兩方面經驗方面
7.全面從嚴治黨責任層層落實還存在薄弱環節。無論在xx還是遂寧工作期間，我都堅決做到嚴守黨的政治紀律和政治規矩，但對如何強化各級黨組織和黨員干部隊伍的政治紀律和政治規矩意識，如何推動現代企業管理理念與落實全面從嚴治黨責任貫通融合、相容并進，思考謀劃還不深，工作推進還不夠有力，比如，在xx期間，按照省局（公司）加強縣級局紀檢監察工作要求，基層單位的紀檢監察工作具體推進還停留在過程中，還沒形成體系化的制度機制。
8.監督管理不夠嚴格。在xx局工作期間，自己抓好分管工作的同時，注重從嚴從實履行“一崗雙責”，持續加強對分管部門、聯系單位干部職工遵守黨章黨規黨紀、改進工作作風等方面的教育引導，但平時學習部署教育得多，對干部深入開展廉政談話、廉政提醒，咬耳扯袖、紅臉出汗不經常，對苗頭性、傾向性問題查究不嚴、提醒不多、批評不夠，“啄木鳥”作用發揮還不到位。
對于上述問題產生的原因，經過深刻的分析和反思，我認為主要是由以下三個方面造成的。
（一）政治理論學習的武裝性不夠強。作為一名有著30多年黨齡的老黨員，歷經黨內政治生活的長期淬煉，自認為自己立場是堅定的、原則是剛強的、思想是成熟的、理論是清醒的，只要繼續跟進學習習新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神，緊跟中央和行業的決策部署，就能把上級精神貫徹落實到位，但對以習同志為核心的黨中央在實踐基礎上形成的新思想、新論斷學習還不夠系統、鉆研還不夠深入，滿足于學習了、知道了。尤其理論與實踐相結合方面還沒有真正做到融會貫通，運用馬克思主義的立場觀點、黨的創新理論準確把握形勢、科學分析問題、務實謀劃對策等方面，與組織的要求還有差距。
（二）以人民為中心的發展思想堅持得不夠牢。“江山就是人民、人民就是江山”，開展xx學習教育，我更能深刻認識到黨堅定不移踐行宗旨意識，始終保持與人民群眾血肉聯系的極端重要性。近年來，自己在工作中始終把宗旨意識作為根本要求，但認真反思，雖然增加了深入基層、深入群眾的時間和精力，然而調研走訪、談心談話中作指導、提要求多，沉下身子問策、解難不夠。究其根源，在于沒有做到常態化對標最高標準、對表最高要求，從思想深處解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，看問題、做決策、辦事情往往從本位出發，缺少了一些“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲”的情懷。
（三）攻堅克難的精氣神不夠充盈。工作中，時不我待的緊迫感、舍我其誰的責任感有所放松，奮發勁頭也有所減弱，導致工作專研不夠深，工作標準不夠高，反映出自己踐行“悟思想、開新局”要求不到位、干事創業精神不夠強烈的問題，特別是面對推動高質量發展的新形勢新任務新要求以及新時期黨風廉政建設和反腐敗工作面臨的難點困惑，自己還需要進一步解放思想，更新觀念，更加牢固樹立“嚴深細實”的工作作風，把具體工作抓得更緊、更細、更實。
（一）堅定理想信念，堅持理論武裝不放松。我將堅持把理論學習當作一種政治責任和精神追求，持續夯實履職盡責的基石，結合xx學習教育，深刻學習領會新時代黨的創新理論，堅持不懈用習新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，隨時跟進學習習總書記系列重要講話精神，重點圍繞黨的十九屆六中全會精神，加強政治理論學習，努力掌握馬克思主義的立場、觀點、方法，掌握黨的基本理論的科學體系和精神實質，做到真學、真懂、真信、真用，不斷提高理論聯系實際的能力水平。嚴格執行黨內政治生活要求，嚴格執行雙重組織生活制度，持續加強黨性鍛煉，進一步堅定理想信念。
（二）堅持為民服務，踐行宗旨意識不放松。我將始終牢記為人民服務的宗旨，充分認識到化解民憂、維護民利是職責所在、使命所系、黨性所需。牢固樹立群眾觀念，走好群眾路線，始終堅持秉公用權，牢記手中的權力是人民賦予的，把實現和維護好煙農、零售客戶、消費者和基層員工利益作為開展工作的出發點和落腳點。認真確定年度調研課題和調研計劃，統籌安排調研活動，堅決減輕基層負擔。積極主動同干部群眾談心談話，定期聽取分管部門、聯系單位同志的意見建議，積極了解干部職工的想法，帶著感情為群眾辦實事、解難事，盡最大能力、最大精力把工作做深入、做細致、做扎實、做到位。
（三）堅守底線意識，強化責任擔當不放松。我將堅持以習新時代中國特色社會主義思想為指導，認真落實中央和行業上級關于全面從嚴治黨的部署要求，堅持以黨的政治建設為統領，協助黨組查找和解決好工作中、隊伍中政治、思想、組織、素能、作風、廉潔等方面不適應高質量發展要求的問題。圍繞工作部署、聚焦分管領域，進一步突出監督重點，增強監督合力，按照省局（公司）164融合執紀工作，落實管黨治黨要求，在防范化解重大風險中敢于斗爭、用于擔當，細化實化市縣兩級“一把手”和領導班子監督的制度措施，做深做實對“一把手”和領導班子監督工作，穩固發展“大監督”格局。強化紀檢監察機構和隊伍建設，一體推進不敢腐、不能腐、不想腐，為貫徹落實中央及行業重大決策部署、實現高質量發展提供堅強保障。
（四）帶頭廉潔自律不放松。我將始終牢記“打鐵必須自身硬”的道理，持續鞏固xx學習教育成果，更加注重加強自身黨性修養，自覺遵守政治紀律和政治規矩，讓紀律意識和規矩意識成為工作和生活的出發點和基準點。堅持從嚴律己，自覺在學習、工作、生活中，努力做干部職工廉潔自律的榜樣。帶頭嚴格遵守黨章黨規要求，筑牢思想防線，做到自警自律、慎獨慎微。正確行使人民賦予的權力，帶頭堅持原則，依法依規辦事，始終做到忠誠干凈擔當。
2020年民主生活會整改措施落實情況：2020年民主生活會，共檢視出5個方面13個問題，找準了4點整改措施及努力方向。經過一年的努力，均已在規定整改時限內通過立說立改并長期堅持的方式，存在的問題均已全部整改到位。
個人重大事項報告。我嚴格按照《領導干部報告個人有關事項規定》要求，個人事項年初已如實申報，沒有漏報、隱報、不報問題。全年未被組織約談函詢和問責，公務用車、宿舍安排均按照組織相關規定嚴格執行，沒有超標準現象發生，也沒有利用名優特產資源以權謀私、利益輸送問題。
以上是我的對照檢查情況，如有不妥，請批評指正。
對兩個決議的認識體會 兩個決議的認識和體會篇四
根據***反饋意見關于整改落實專題民主生活會的通知要求，我從反饋意見問題進行了查擺，結合主觀思想、崗位職責、工作作風等方面入手，認真對照，剖析了原因并深挖問題產生的根源，明確整改措施和今后努力的方向，現將個人對照檢查情況報告如：
(一)黨的政治建設和思想建設方面。雖然平時能夠堅定理想信念，但黨性鍛煉、黨性修養還有差距。具體表現為：一是學習習近平新時代中國特色社會主義思想、貫徹落實習近平生態文明建設思想等主觀改造沒有做到堅持不懈，沒有切實把學習的東西貫徹落實到工作生活中，對中央、省市縣部分方針政策僅停留在知曉的層面，學習較少；二是對組織安排的學習筆記、心得等認識不足，沒有結合工作崗位實際進行系統思考，偶爾存在匆忙應付的心態；三是貫徹執行中央、省市縣部分決策部署時存在“眉毛胡子一把抓”現象，把主要精力放在了推進任務上，缺少一些針對性的方案和必要的工作“留痕”，以至于有時“虎頭蛇尾”，收效不佳；四是學以致用開展的不夠深入。沒有切實把學習的東西貫徹落實到工作生活中，把學習的新理論新思想轉化為動力能力效率不高，大多數理解還停留在學習落實的程度，將精神和思想落實到指導具體工作還不夠。
(二)在黨的組織建設方面。還存在對“三會一課”認識不足，手頭業務較忙時沒按規定參加組織生活，平時對黨建工作的重視不夠，對黨內政治生活執行不徹底。沒有對政治學習和自然資源管理工作兩者的有機結合進行深入思考，平時工作上較為注重部門規章制度的學習和業務的開展，很少把精力放在政治理論的學深、弄懂、悟透方面，逐漸放松了對自己的政治學習要求。
（三）在黨的作風建設方面。能夠認真貫徹落實中央八項規定精神，但同時存在作風不嚴實的問題，學習不注重實效性，較為空洞。政治學習大多停在記筆記、寫心得上，沒有切實把學習的東西貫徹落實到工作生活中，對中央、省市縣部分方針政策僅停留在學習了解的層面，沒有結合自身工作進行思考。在為民服務工作上有時也存在觀念淡薄的情緒，特別是對上訪、遺留問題的處理上，沒有充分聽取辦事群眾意見，沒有主動深入解決。
（四）在執行黨的紀律方面。能夠嚴格遵守黨紀國法，按規章去辦事，但部分時候思想還存在偏差，遵守紀律自身定力還不夠，看風向、隨大流的思想偶有產生，沒有充分理解紀律是規范黨員行為修養的根本準則，總有保底思想，只是把工作標準放在不觸碰紅線上，沒有真正做到高標準和嚴要求。
（五）集體榮譽感和大局觀念有待提高。作為黨員干部，還未做到時刻以身作則認真對待工作，只看到了自己工作量的多少，沒有著眼大局、站在集體和全局高度看待問題，比如在此次巡察中發現本人黨課課件網絡抄襲，還存在干工作時考慮不足、安排不妥當的問題。
（一）政治理論學習不夠扎實。把政治理論學習當成了“軟指標”，靜不下心，抓得不緊，放松了對理論的學習。一方面把學習習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平生態文明建設思想、綠色發展觀等沒有放在突出位置，以至于遇到困難，問題抓的不準、剖析的不深、總結的不到位，缺少針對性的措施。另一方面對《中國共產黨黨內監督條例》、《黨章》、《廉政準則》等黨內法規學習的不夠深入，沒有做到內化于心、外化于行，在指導工作實踐性上出現了偏差，理論聯系實際不夠，在學以致用上還存在差距，工作成效不夠明顯。
（二）為民服務的情懷不夠深厚。在堅持服務群眾路線方面存在對待群眾感情不深厚。有時對待辦事群眾有敷衍、搪塞的心態，應付了事，沒有真正把群眾裝在心里。工作中習慣于按批件辦事，被動接受的多，主動協調、服務的意識不夠。隨著工作內容的變化，勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，工作積極性、主動性、創造性不夠。
（三）黨性修養方面存在的差距。隨著社會形勢發生變化，政治敏銳性和政治鑒別力還有待進一步提高，對政治上的苗頭性傾向性問題還未做到防患未然，沒有嚴格以一名黨員干部的高標準時刻要求自己。理論水平不夠高，學習研究不深，工作滿足于循序漸進、按部就班地去做，沒能靜下心創新方式方法，影響了工作的質量。
（四）工作能力有待進一步提升。對于領導交辦的任務，處理思路不夠清晰，不能夠進行細致的分析，缺少開拓創新的意識，制定的工作方案不夠科學，遇到困難無處下手，感到力不從心，缺乏工作動力，對工作的總體把握上還有欠缺之處,駕御能力有待進一步加強。
按照巡察整改專題組織生活會的要求，下一步本人要提高政治站位、強化政治擔當，做到立行立改、全面整改。
一是強化理念信念，打好理論基礎。把加強習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九屆歷次全會精神學習作為提高政治素養、改進工作作風的重要手段，重點學習習近平生態文明建設思想和系列講話精神，結合自然資源工作新挑戰積極主動地在黨性修養上下功夫，增強理論功底，增強理論指導業務工作的能力，用專業知識提升能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。不斷拓展政治理論層面、優化專業知識結構、豐富學習內涵，更好地將學習成效體現在具體工作中。
二是強化擔當，提升工作執行力。堅持用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，進一步加強自身作風建設，牢固樹立全心全意為人民服務的思想。在路線原則上立場堅定、旗幟鮮明，在關鍵時刻和風險挑戰中經得起考驗。自覺抵制“四風”問題，進一步增強責任感和緊迫感，樹立大局觀念，問題面前不回避、不推脫，打破常規，開拓創新，面對新的形勢，以全新的思維去解決工作中遇到的各種問題，全面提高工作效能和整體水平，抓好工作的落實。
三是強化服務意識，切實為民。深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持新發展理念,在不動產登記等涉民工作中堅守全心全意為人民服務的根本宗旨，以“群眾利益無小事”的態度，多為群眾辦好事辦實事，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現實的利益問題。
四是強化規矩意識，自覺嚴守黨的紀律。對照黨章黨規黨紀，自覺執行黨風廉政建設的各項制度，讓紀律成為自律，養成遵規守紀的高度自覺。深刻反思近年來系統內黨風廉政建設反面案例，進一步提高認識，嚴守黨的政治紀律，時刻緊繃廉潔自律這根弦，帶頭遵守廉潔自律各項規定，強化自我修煉、自我約束，始終保持清醒頭腦。
以上是我的匯報，懇請大家批評、指正。
對兩個決議的認識體會 兩個決議的認識和體會篇五
根據上級關于召開民主生活會的有關通知精神，本人高度重視，認真準備，按照上級提出的這次民主生活會的主要議題，對照自己一年來的思想、工作實際，查找不足，并積極提出整改措施，努力加以改進，現將個人剖析情況匯報如下：
(一)政治理論修養方面
作為一名支部書記，提高政治理論素養是一項長期的工作和任務，對此我有深刻的認識和體會。但是按照一名優秀基層主官的修養標準來衡量自己，深感差距很大。
一是理論學習不主動，自覺性不高。不能自覺主動的利用課余時間靜下心來學習理論知識，常常是上級要求學什么就學什么，與工作聯系密切的就多學，聯系少的就不學;常常是需要什么學什么，急用什么學什么，遇到難點才開始翻資料查根據。二是理論學習不深入。沒有系統的學習黨的創新理論和知識，對理論學習的精髓理解的不深不透。對政治學習只是停留在一般的認識上，對上級下發的一些文件精神理解的不深入，經常是記錄的多，理解的少，學到實處的不多。三是理論聯系實際不密切。學以致用發揮不好，不能夠很好的將所學理論運用到工作中去。
出現上述問題，我認為原因主要有二：一是懶惰思想作祟。每次都是領導開會講了學習的重要性后，自己感覺茅塞頓開，而后又為自己找各種各樣的客觀理由，明日復明日，不能很好落實自定的計劃。二是自我要求不高。滿足于現狀，覺得理論學習看不見摸不著，不像具體工作，一旦做不好，領導批評、機關檢查、壓力大。抓學習不深入既有認識上的問題，也有功利主義思想的影響。
(二)工作作風方面
作風優良是胡主席五句話總要求之一，連隊主官的作風直接影響著一個單位的建設。在自己擔任修理所所長之后，也在注意提高和改進自己的工作作風，但是距離上級首長、機關的要求還存在作風不扎實的現象。
一是作風不實。有時候存在講得多管的少的現象，工作是抓了，但抓而不實，抓而不緊;上級要求是落實了，但存在虛功多，實功少，效果差。另外在執行組織紀律中有時不夠嚴格，有時候一些細小方面不注意，牽扯領導大量精力。二是主動作為意識不強。在平時工作中，偏重于接受任務，主動查找問題、解決問題意識不夠;面對存在的問題和困難，主動作為意識不強，有時存在畏難情緒，
沒有一個合理的計劃，導致工作落實起來出現困難;有時候不能很好的接受官兵的建議，總認為別人的辦法不如自己的辦法。
出現這些情況的原因我認為主要是：一是任職時間不長，缺乏經驗積累，能力素質還有待提高。二是缺乏對部隊管理工作的理性思考，看問題不透徹。
作為一名基層主官、支部書記，存在上述問題，不論是對自己還是對單位建設都是十分有害的，必須及時克服糾正。對此，在下一步的工作中，我將努力做到：
一是加強理論學習，提高自身素質。新時期要求我們廣大干部必須具備較高的思想素質和文化水平，只有不斷的學習黨的創新理論，才能在大是大非問題上保持清醒頭腦，才能使個人修養不斷地成熟進步。同時要把所學知識運用到實踐中去，做到真學、真懂、真用。在今后的工作中，我要按照學有所思、思有所悟、悟有所行、行有所果的思想，切實提高自己的能力素養。
二是轉變工作作風，努力做好本職工作。克服工作作風不實、主動作為意識不強的問題，深入到戰士中去，對新時期出現的新問題，傾聽戰士的意見建議，克服形式主義、官僚主義。在今后的工作中，我將不斷增強自己的責任感、使命感，提高自身處理新情況新問題的應變能力，集中心思和精力干好工作。
三是提高自身能力素質，牢固樹立服務意識。在日常工作中，不斷的總結工作經驗，主動向優秀的基層主官學習管理經驗，逐步提高自身的工作能力，真正深入到官兵中去，傾聽官兵的意見建議，為官兵們排憂解難，努力做一名合格的連隊主官。
對兩個決議的認識體會 兩個決議的認識和體會篇六
通過本次學習，我深刻的認識到：堅決維護習近平總書記作為黨中央的核心、全黨的核心，堅決維護黨中央權威和集中統一領導是我們永葆共產黨人政治本色的先決條件，因此我們要亳不解怠加強黨的思想建設，始終堅定理想信念，嚴格堅守黨的組織原則、民主集中制原則，不斷加強作風建設，按照實事求是、嚴格認真、一絲不茍的標準要求，錘煉過硬的工作作風，在黨建、廉政、工作等領域不斷提高個人綜合素質，切實發揮黨員領導干部率先垂范的作用。
檢視問題：
（一）政治理論學習不夠深入，對新理論掌握不夠完全。
（二）“兩個維護”和“訪惠聚”工作結合不夠緊密。
剖析原因：
（一）盡管明白共產黨對國家、組織及個人非凡的重要性，但是對黨的政治規矩學習深度還不夠。黨章是全黨務必遵循的總章程，也是總規矩，十九大做了重要修訂后，個人對黨章內容沒有逐字逐句的進行研究，缺乏對黨章詳細深入的理解;雖然社區也組織了對新修訂的《中國中產黨黨章》學習，但由于學習內容豐富，當時沒能全部領會到位，會后也未主動現固鉆研，導致對修訂的內容未能全部掌握。
（二）從本職工作來看，沒能很好的把“兩個維護”思想轉化為實事求是的工作作風和故業奉獻的實際行動。“兩個維護”僅是表現在理論上或口頭上，按照社區黨建工作統一要求，片面的學習了“兩個維護”的內容以及對國家整體發展的重要意義，沒有把“黨領導一切”的重要思想應用到實際工作當中，強化“四個意識”的態度還不夠堅硬，未能充分發揮黨員領導干部的核心作用。
整改措施：
(一)政治理論學習不夠深入的根本還是個人對理論學習不夠重視，理論武裝頭腦的觀念不強，因此要從根本上改變自己的認識觀，認真學習和領會黨的政策方針與時俱進、開拓務實，面對不同時期提出的新理念、新思想、新改革要善于動腦思考，結合身邊實際環境琢磨新時代各種變化的原因、方向及影響，以正確的政治理論思想引導自己做好各頂工作任務。
（二）要把“兩個維護”的重要思想與敬業樂業結合起來，在強化指導思想教育學習的基礎上，進一步加強理論知識在“訪惠聚”工作中的運用，提高群眾工作和財務管理能力，切實踐行“兩個維護”和“四個意識”，推動個人黨建和“訪惠聚”工作協同發展，并且把黨建與“訪惠聚”工作緊密銜接，深入群眾，在落實“兩個維護”的政治任務中身體力行。
對兩個決議的認識體會 兩個決議的認識和體會篇七
按照中央和省委關于開好黨史學習教育專題民主生活會的通知要求，我緊緊圍繞這次黨史學習教育專題民主生活會主題，認真學習黨的十九屆六中全會精神，深入領會習近平總書記在黨史學習教育動員大會、慶祝建黨100周年大會、中央政治局黨史學習教育專題民主生活會等重要講話，聚焦對照深刻感悟“兩個確立”的據定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取歷史中正反兩方面經驗等五個方面及意識形態履責情況，深入開展談話談心，廣泛征求意見建議，進行深刻黨性分析，進一步查找問題不足、剖析根源癥結，理清了下步整改思路和措施。現對照檢查如下：
(一)在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義方面
通過深入學習領悟黨的十九屆六中全會精神，我深切感到，“兩個確立”是時代呼喚、歷史選擇、所心所向，自己始終以堅定的信念和真摯的情感踐行“兩個確立”要求，自覺在思想上、政治上、行動上同黨中央保持高度一致。但對照反思，還存在三個方面不足：
一是學習領悟還不夠深透。按照“學懂弄通做實”的標準要求衡量，理論武裝的站位還不高，雖然能夠堅持中心組學習，認真研究理論課題，但擠時間自學鉆研的意識有所淡化，往往是現用現學、急用先學比較多，全面系統地鉆研學習黨的創新理論不夠，理性思考不夠。比如對習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九屆六中全會精神以及“兩個確立”重大理論，盡管一直認真學習、自覺踐行，但在把握精髓、領悟要義、知行合一上做得還不夠好，如何具體有效地貫徹落實到稅收工作實踐中，還缺乏深入的研究、具體的指導。
二是對標看齊還不夠到位。能夠深刻理解踐行“兩個確立”，就是要推動黨中央重大決策部署在基層落地生根，就是要把習總書記關于稅收工作的重要指示批示滲透融入到具體工作中，但有時從自身職責和工作要求考慮多，從政治高度把握少，有些工作雖然抓了，但落實標準還不是很高，產生的效果還不是很好。
三是內化素養還不夠明顯。沒有真正把習近平新時代中國特色社會主義思想以及“兩個確立”重大理論，轉化為堅定的政治信仰、內化為過硬的政治素養，有時對意識形態領域斗爭的艱巨性復雜性認識還不夠深刻，對一些似是而非的觀點，雖不盲從附和，但也有“聽聽無妨”的心理、抵制不夠的情況。
(二)在帶頭牢記我們黨是什么、干什么這個根本問題方面
近年來，自己能夠聚焦稅收工作“為國聚財、為民收稅”的職能使命，主動融入經濟社會發展和疫情防控大局，著力推動稅收征管改革10項舉措，嚴格落實減稅降費政策，始終在胸懷“國之大者”中傾務服務高質量發展。但對照履職擔當的高標準要求，自己還存有三個方面差距：
一是站位全局的意識需要提升。對局黨委和主要領導安排的工作，雖然能夠盡全力完成，但有時主動思考不夠，工作中統籌協調不夠。平時忙于盯著分管工作，對待分管以外的工作和與其他領導協調的一些工作，有時有懈怠情緒，思考不夠全面，精力不夠專注，行動不夠積極，缺乏寢食不安、夜以繼日的敬業精神和嘔心瀝血，鞠躬盡瘁的黨性修養。在參與集體決策時，有時存在著與自己職責相關的就愿意談、談得透，分管之外的就有顧慮、說得少等現象。
二是開拓創新的理念需要培塑。視野不夠開闊，理念相對落后，工作滿足于自己跟自己比，滿足于現在跟過去比，前瞻性、跨越式思維欠缺。對自己負責的工作小進則滿、小進則安，這幾年雖然圍繞重點項目稅收管理、營商環境優化、減稅降費服務等方面進行了一些研究探索，指導業務科室出臺了一些具體措施，也得了比較明顯的成效，但改革創新的步伐還不夠大，推進轉型的闖勁還不夠足，特別是在信息化手段、大數據平臺應用方面，還存在明顯的短板。
三是昂揚進取的精神還需要振奮。擔任副職領導以來，不再具體負責業務工作后，自己主動干事抓事少、靠主要領導安排和任務推動多，親自深入一線調查研究少、坐在辦公室聽匯報和打磨材料多，干事創業的責任心、謀劃工作的主動性、盯抓落實的較真勁，相比以往有所松勁和下滑。
(三)在帶頭踐行以人民為中心的發展思想方面
工作中，能夠牢固樹立主動服務、靠前服務、優質服務理念，積極推進一系列個性化、全時化、精準化的便民惠民辦稅舉措，切實踐行稅收機關全心全意為人民服務的根本宗旨。但對照剖析還有三個方面的薄弱環節：
一是為民服務質效還需要進一步加強。雖然能夠牢固樹立以人民為中心的發展思想，但有時存在強調起來重要，落實起來忘掉的傾向，不能始終如一、時時處處對照踐行，對于涉稅事項辦理，雖然推行了“只跑一次”改革，但受一些業務部門服務態度、辦事程序等因素影響，個別群眾還有一些不滿的意見;稅收宣傳工作還不夠及時到位，對一些稅收政策、辦理涉稅事項具體要求，雖然也進行了廣泛宣傳，但存在一陣風的現象，沒有真正做到人人皆知。這些問題，反映出自己在抓分管工作中，服務宗旨、群眾觀念還沒有真正樹立起來。
二是擔當負責精神還需要進一步強化。對稅務精神“忠誠擔當、崇法守紀、興稅強國”的本質內涵理解把握不夠準確，實際工作中還缺乏應有的責任擔當，有時對于黨委全局工作主動上前不夠、勇挑重擔勁頭不足，往往以不是自己分管為理由推托等靠;有時對工作思考籌劃不夠，局限于靠黨委決策、靠上級安排，自身的主觀能動性沒有充分發揮出來。
三是求真務實作風還需要進一步強化。思想上有時還比較浮躁，求真務實的作風和精實工作的標準有所降低，布置工作多，監督落實不夠。有時還存在盯不住、抓不實、重形式輕實效的現象，真正深入到基層檢查調研很少。即使下基層檢查也是走馬觀花多，深入實地比較少。
(四)在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗方面
年初以來，能夠主動投身黨史學習教育，學史明理、黨史增信、學史崇德、黨史力行，著力從我們黨100年光輝歷程中汲取智慧和力量，圍繞高質量推進新時代稅收現代化的歷史重任，進一步增強了對黨忠誠的政治信念、愛崗敬業的職業操守、攻堅克難的堅定決心。但對照我們黨戰勝一切艱難險阻的戰略定力和革命先輩不怕犧牲的奉獻精神，自己還存在三個方面的不足：
一是應對風險挑戰的憂患意識還有不足。有時還存在工作年年有進步的樂觀心態，滿足于當前局面、現有成績，缺乏強烈的問題思維和憂患意識，特別是對“互聯網+”給稅收征管帶來的沖擊和影響認識不夠充分，對網上稅收可能出現的風險隱患預判不夠到位，應用大數據分析系統進行風險防控管理還沒有真正推開。在清理漏征漏管工作中，稅源信息比對還不能做到實時全面，土地增值稅清算與欠稅清理工作進展的力度還不夠大，存有一定程度的執法風險，反映出自己在正視問題、應對風險方面還有短板。
二是敢于堅持原則的斗爭意識還有不足。堅持黨內生活戰斗性原則性上有差距，對自身存在的問題能夠深入開展自我批評，虛心接受大家監督，但批評別人思想顧慮比較多，怕說多了、說重了會影響團結和諧的氛圍，還欠缺一些黨味辣味火藥味。落實規定增強工作原則性有差距，比如對一些經費審簽上，有時也遇小票據隨手就簽現象，有時遇票據多時交待科長、內勤把好關，自己只簽字了事。
三是破解建設難題的負責意識還有不足。當前，稅收工作面臨著許多難題和矛盾，比如，機構設置不合理帶來的效率不高矛盾、干部老齡化帶來的動力弱化矛盾、基層負擔重帶來的內卷嚴重矛盾、經費需求大帶來的供需不足矛盾等等，已經嚴重制約影響了稅收工作的發展質效。對此，自己有清醒的認識，也進行了相應的研究破解，但謹慎有余、果敢不足，怕抓過了出問題，辦砸了出紕漏，缺乏中流擊水、闖關奪隘的拼勁，知難而進、迎難而上的勇氣和銳意進取、攻堅克難的銳氣，在敢抓敢干、主動作為上還有待進一步加強。
(五)在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任方面
近年來，自己能夠找準角色定位，始終以稅收建設這個大局為重，用推進稅收工作的共同目標來統一思想，積極主動地履行崗位職責，認真履行全面從嚴治黨主體責任，嚴格落實中央八項規定精神，積極協助主要領導開展全面工作，著力樹立好嚴謹求實廉潔形象。但對照高標準嚴要求，自己還有三個方面需要改進：
一是思想站位還需要進一步提高。有時覺得這些年大抓作風的高壓態勢，上下認識統一、形勢大好，對取得的成績盲目樂觀、自我滿足，對作風建設和黨風廉政建設的嚴峻復雜形勢認識不夠到位，對于一些小事小節還存有一定程度的無關緊要、與己無關的模糊認識，沒有完全站在全面從嚴治黨、嚴守紀律規矩的政治高度來認識看待。
二是教育管理還需要進一步深入。作為分管機關建設的副職領導，對黨員干部的思想、工作、自律等情況全方位了解掌握不夠，有時偏重于業務水平、工作素質，八小時以內的知道多一些，八小時以外的了解少一些;對黨員干部隊伍作風建設中出現的一些問題，面上說得多，盯著問題抓整改少;找上門來解決問題多，主動去發現問題解決問題少。
三是自我約束還需要進一步嚴格。對照合格黨員標準，自身的模范帶頭作用還不夠強，加班加點的勁頭有所弱化、艱苦奮斗的本色有所退化，攀比待遇的享樂主義思想仍不同程度存在，沒有真正展現出共產黨員吃苦在前、享受在后的崇高風范。
(一)學習改造的緊迫感不夠強。沒有真正把理論武裝、改造思想作為第一要務和第一需要，對黨的創新理論沒有沉下心來學習研究，對習近平新時代中國特色社會主義思想的豐富內涵認識不透、思考不深，武裝頭腦、指導實踐、推動工作還有所欠缺，帶著問題學、結合實踐學、盯著職責學的意識還不夠，致使自身的戰略思維、辯證思維、底線思維的層次還不高，思考判斷問題的政治素質還不強。
(二)黨性歷練的自覺性還不高。對加強黨性修養的復雜性、長期性認識不足，片面認為自己受黨教育多年，大的方向能夠把握好，不會出問題，從而弱化了自我革命、自我凈化、自我提升的主動意識，沒有始終按照黨的性質宗旨檢驗自己的思想行為、沒有始終貫徹黨章黨規黨紀要求約束自已的言行舉止，自律意識不強、精神有所懈怠、意志有所削弱。
(三)擔當有為的精氣神還不足。盡管對黨的事業、稅收本職工作能夠盡心盡責，但有時覺得經過這些年的崗位歷練、實踐鍛煉，能力素質基本夠用，不用再向以往那樣加班加點、吃苦受累，出現了不思進取的傾向，滿足于工作現狀，創先爭優的積極性不高;面對稅收工作遇到的矛盾問題，有等靠依賴思想，不愿負責、不愿擔當，缺乏廢寢忘食的干勁、改革攻堅的拼勁、精益求精的韌勁。
(四)以上率下的嚴要求還不夠。自我約束的觀念有所淡化，沒有時刻以一名合格共產黨員的標注要求自己，缺乏新理念、新招數，以新的思路解決新情況新問題的意識還不強;群眾觀念有所淡化，沒有把服務群眾作為工作作風的重要著眼，為群眾辦實事解難題還沒有做到真情投入、持之以恒、全神貫注;廉潔自律的標準還不夠高，遵章守紀的意識還不夠強，距離帶頭做表率的要求還有差距。
(一)堅持知行合一，不斷提升政治素養。牢固確立學習是第一需要、終身任務的觀念，克服惰性思想，持續抓好黨的創新理論特別是習近平新時代中國特色社會主義思想的學習領悟，真正在進入思想、進入工作、推動實踐上下功夫。始終把踐行“兩個確立”、做到“兩個維護”作為最大的忠誠、最大的政治，把落實體現在加強思想引領、不斷提升忠誠品質上，體現在帶頭貫徹中央決策、推動稅管體制改革上，體現在深入糾風除弊、全面從嚴治黨上，堅定不移地沿著推進稅收治理現代化之路前行。
(二)強化使命擔當，始終保持昂揚狀態。時刻牢記稅收工作的職能使命，牢記肩負的時代重托、復興重任，自覺把全部心思和精力都用在稅收事業建設上。帶頭深化稅收征管體制改革，深入推進稅費合并申報，持續精簡涉稅證明和資料，積極推廣非接觸式辦稅，著力在提升質效上下功夫。帶頭督導工作落實，既注重計劃籌劃，更注重深入一線、跟蹤問效，確保每項工作都落地落實;帶頭擔當勇于負責，面對矛盾問題迎難而上、大項任務主動上前，多為黨委分憂、為組織擔責。
(三)樹立務實作風，切實彰顯服務成效。保持和發揚求真務實作風，堅持思想上求實，作風上扎實，工作上落實，講實話、出實招、辦實事、求實效。強化基層至上、群眾第一的服務意識，全面排查梳理納稅人、繳費人急難愁盼問題，收集群眾訴求，分類建立臺賬，實施銷號管理，開展承諾踐諾活動，列出辦實事清單，對基層反映的困難問題，堅持特事特辦、急事急辦，做到事事有答復、件件有回音。積極參與班子集體領導，積極參與重點工作籌劃謀劃，在緊密聯系實際、破解建設難題上下真功，在創新工作舉措、解決突出問題上求實效，當好參謀助手，維護好局黨委良好形象。
(四)加強黨性鍛煉，著力樹好自身形象。牢固樹立黨章意識，自覺用黨章規范自己的一言一行，時時刻刻加強世界觀、人生觀、價值觀的改造。帶頭落實黨風廉政建設規定，積極主動地參加黨內生活，自覺置身于組織管理和群眾的監督之下，始終保持良好的黨性修養和高雅的生活情趣。堅定法治信仰，把嚴守紀律作為基本操守，敢于較真碰硬，帶頭嚴于自律，切實耐得住寂寞、頂得住誘惑、抵得住歪風、管得住小節，堅決守住政治底線、法紀底線、道德底線。
對兩個決議的認識體會 兩個決議的認識和體會篇八
根據紀委、委組織部、主題教育領導小組《關于開展好“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會和汲取秦光榮案深刻教訓專題民主生活會的通知》精神，通過學習研討、征求意見、交心談心，嚴格對照四個方面的表現，深入對照檢查自身存在的突出問題及存在問題的原因并提出下步整改措施。下面，我作對照檢查，請同志們給予批評指正。
（一）遵守黨的紀律特別是政治紀律方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是執行組織制定不嚴的問題。具體表現在：由于有時候工作較忙，忽略組織生活，致使分管退休支部有些黨內組織生活組織不到位，降低了黨組織的凝聚力和影響力。二是沒有時刻以黨章黨規約束自己。具體表現在：學習黨章黨規不夠深入,一知半解、不求甚解,對部分內容沒有全面掌握,以至于對照執行、表率示范不夠，有時在交黨費上,要提醒后才想起來。三是抵制錯誤言行的態度還不夠堅決的問題。具體表現在：對社會上個別消極議論所產生的負面影響認識不足，認為只要自己不附和、不傳播就可以了，沒有做到抵制或正面批評。
（二）在全面履行職責方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是思想政治工作針對性、實效性不強。具體表現在：對干警的思想動態、家庭情況掌握不夠，與干警交流談心不經常，深入了解一線干警的真實想法、愿望和意見不及時、不充分，對當前干警薪酬待遇落實方面存在的保障不到位的問題，答疑解惑不到位。二是開拓進取精神不足。具體表現在：面對廣泛而深刻的社會轉型、人民群眾日益增長的司法需求、訴訟案件的逐年遞增、信息科技革命的時代沖擊、司法體制改革的深入推進、新時代黨的建設新要求等新形勢新任務，滿足于完成上級的部署要求，爭先進位目標不高，創新突破不夠，辦法措施不多。三是責任意識不強。具體表現在：對全院隊伍建設和管理思謀不足，對司改政策的學習領會、宣傳解釋不到位，對如何完善司改進程中的三類人員業績考核機制、如何推進內設機構改革思謀不深，信心不足。
（三）強化自我監督方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是存在鋪張浪費現象。具體表現在：對一些重要的接待，認為適當搞好點，是為了體現地方形象，營造更好的工作交流氛圍，因此偶爾出現超標準接待的現象。二是紀律意識還有待提升。具體表現在：在“八小時以外”自我要求還不很嚴謹，有時在參與朋友和家庭聚會過程中，存在“晚上可以喝上一點酒，不影響工作就行”的觀念。
（四）防止濫用權力方面。通過認真對照檢查存在以下問題：一是主體責任壓得不實。具體表現在：對分管部門干警的黨風廉政建設都作了強調和要求，但是具體安排的少，檢查落實的少，在督促主體責任和監督責任落實的方式方法還過于傳統，在如何推動“兩個責任”落實上拿不出更加務實有效的舉措。二是“一崗雙責”履行不到位。具體表現在：對干警隊伍的教育管理不嚴格，對個別懶散干警批評教育不嚴厲，推進落實“四項談話”工作，讓“咬耳扯袖、紅臉出汗”成為常態有差距。三是民主集中制原則落實不嚴。具體表現在：有時在召開黨組會議研究問題，對一些與自己分管工作無關的議題，關心重視不夠，為單位民主決策貢獻不夠。
（一）思想建設滯后。沒有把理論學習放在重要位置，心存僥幸意識，認為只要跟著黨組織學習就已足夠，積極干好本職工作就可以了，對新知識，新理論的學習不足，沒有沉下心認真的學習理論知識，對東西一知半解，滿足于能應付過得去、差不多，沒有自覺和系統地學習近平新時代中國特色社會主義思想，沒有將加強自我學習提高政治素養放在完善自我的高度，導致自己理論水平不夠高，導致對自身世界觀、人生觀和價值觀自我改造重視不夠，從而使思想水平在較低層次徘徊，看待問題、分析問題，解決問題能力明顯不夠。
（二）政治站位不高。政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識樹得還不夠牢固，對社會上存在的一些現象和問題政治鑒別力和政治敏銳性不強，未能透過現象看本質，對腐敗問題的嚴重危害和黨中央全面從嚴治黨的決心和態度認識不深刻，認為自己的工作崗位廉政風險不大，拒腐防變和廉潔自律這根弦繃得不緊。
(三)組織觀念弱化。樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“四個服從”，是一名黨員干部最起碼的標準。但總認為自己是一名具有多年黨齡的老黨員，受黨教育幾十年，黨性修養已經達到了一定的層次和程度，因而對加強黨性修養和黨性鍛煉重視不夠，認為中央的大政方針是管全局、管全面的，落實中只要不違反大的原則就可以進行變通處理，因而在考慮問題中習慣本位主義、實用主義，站在全局的角度上想問題不夠，缺乏共產黨人大道至公、徹底無畏的心胸和襟懷。
?(四)工作作風不實。缺乏迎難而上開創新局面的干勁和勇氣，主觀上有“干累了，歇口氣”的想法，認為只要做好自己職責范圍內的事情就可以了，只要負責的工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧，工作中沒有很好的做到主動思考、超前謀劃，習慣于“看文件寫沒寫、過去有沒有、別人干沒干”，思想深處不敢擔當、不愿擔當，精益求精的精神減弱。
（五）律己標準不嚴。對于一些人情往來、不正之風，往往習以為常，思想上總是對自已原諒的多、苛責的少，做得過分了怕傷別人面子，怕別人說自已不近人情、不通世故，有時把大問題看成小問題，把小問題看成沒問題，這都說明自我要求不夠嚴格，執行《準則》《條例》等規定還有不到位的地方。
（一）端正學習態度，做到講政治、有信念。要堅持以學修身，以學養性。一要增強學習的自覺性。毫不動搖地把理論武裝作為主抓手，克服以干代學、以干擠學的問題，千方百計擠時間學習，做到鍥而不舍，學而不倦。二要增強學習的系統性。在單位組織集中學習的基礎上，更加注重個人自學，利用云嶺先鋒、干部在線等學習近平臺，認真學習黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，準確把握習近平新時代中國特色社會主義思想的實質，更加系統地學習和鉆研政工業務知識，不斷提高理論水平和工作能力。三要增強學習的實效性。堅持發揚理論聯系實際的學風，樹立與時俱進的思想，著眼于理論的靈活運用，著眼于對實踐的理性思考，善于總結提煉工作中的好經驗、好做法，提高運用最新科學理論解決工作中各種復雜矛盾和問題的能力。
（二）嚴格錘煉黨性，做到講規矩、有紀律。把錘煉黨性作為一項根本的政治追求和精神追求，自覺接受黨規黨紀的規范和約束。要強化“四個意識”，認真遵守“四個服從”，嚴格執行“五個必須、五個決不允許”，主動接受黨紀監督，堅決不發生與黨員干部身份不相符合的行為和言論，不參與任何形式的派別活動，不超越權限辦事。要堅持集體領導和個人分工負責相結合，加強與院長的匯報請示，與班子成員的溝通交流，對黨組的決定決議、領導交辦的事項，自己分管的工作，要勇于負責，善抓落實，自覺維護法院集體的榮譽和形象，做團結實干的表率。
(三）突出嚴實標準，做到講道德、有品行。要認真學習《黨章》《準則》《條例》等黨內法規，認真遵守民主集中制各項規定，自覺主動參加機關黨支部組織開展的各項活動，積極開展自我批評，虛心聽取各方面的意見和建議，不斷改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。要以焦裕祿、楊善洲、鄒碧華等同志先進事跡為榜樣，查找理想信念、工作作風等方面的差距，不斷增強勤儉節約、愛崗敬業、無私奉獻的精神；自覺遵守中央八項規定精神及實施細則和省州縣實施辦法，始終保持不驕不躁、艱苦奮斗的作風，認真落實領導干部個人有關事項報告制度和廉政檔案備案制度，時刻將自己置于組織和群眾的監督之下，守好道德、紀律、法律的底線。
（四）強化務實作風，做到講奉獻、有作為。要強化認真、嚴謹、細致的務實作風，端正自身角色和定位，把服務院黨組與服務干警,服務隊伍建設與服務審判工作有機結合起來,經常深入各業務庭、干警中虛心聽取意見和要求，及時了解干警的工作、生活和思想動態和需求，盡力妥善解決每一位干警職業保障、職業發展中遇到的思想問題和實際困難，按政策認真落實好干警的職級和工資待遇，積極為干警謀實事、辦好事。要大膽管理、從嚴教育，堅決糾正一團和氣，“好人主義”思想，對違反紀律規定的人和事，早發現、早指出、早提醒、早糾正。要大力培育和踐行社會主義核心價值觀，加強法院文化建設，積極挖掘干警潛能，努力營造健康向上、朝氣蓬勃、風清氣正的機關氛圍。