公司要進行財務報表和經營分析，為股東和管理層提供決策依據。還有一些公司的市場調研報告，對于行業的分析很有價值。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇一
性別：女。
民族：漢族。
出生年月：1988年6月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：未婚。
身高：160cm。
體重：45kg。
戶籍：廣東湛江。
現所在地：廣東湛江。
畢業學校：南華工商學院。
學歷：專科。
專業名稱：投資理財。
畢業年份：20xx年。
工作年限：一年以上。
職稱：初級職稱。
求職意向。
職位性質：全職。
職位類別：銷售行政及商務-銷售行政專員/助理。
職位名稱：行政文員;銷售內勤;。
工作地區：湛江市霞山區;。
待遇要求：可面議;不需要提供住房。
到職時間：可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
計算機能力：一般;。
教育培訓。
教育經歷：
時間所在學校學歷。
20xx年9月-20xx年7月廣州南華工商學院專科。
20xx年1月-20xx年11月華中師范學院本科。
培訓經歷：
時間培訓機構證書。
工作經歷。
所在公司：湛江市信達證券海濱大道南營業部。
時間范圍：20xx年11月-20xx年3月。
公司性質：國有企業。
所屬行業：金融業(投資、保險、證券、銀行、基金)。
擔任職位：客戶經理。
離職原因：
所在公司：北京窩窩團信息科技有限公司湛江分站。
時間范圍：20xx年4月-20xx年12月。
公司性質：私營企業。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇二
如果公司沒有內部人員晉升表，那你就自己準備擬寫吧。
需要注意的是，你作為公司的內部人員，管理層對你印象、能力情況應該都比較了解，所以簡歷不宜作假。具體可如下所言的角度去擬寫：
1、個人基本情況：如專業、學歷、婚姻等，自然不必說了；
2、工作經驗及能力：介紹個人經歷、能力及所取得成就，最好加以數字說明；
4、末了，最好附上一句能表心聲或決心的感言。
以上是按照循序漸進的方式去擬寫的。
當然，我還建議你附上300左右的自薦書，如此更顯得你對此份工作的重視及欲望。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇三
希望職位：電工。
工作類型：全職。
目前月薪：保密。
其它要求：
期望月薪：面議。
自我評價。
一個愛學習，知上進，善溝通，重細節，懂感恩的人。
工作經歷。
王邦電器。
2014年08月—2017年08月[3年]。
私營企業|綜合性工商/實業公司職位：人事/行政/后勤。
工作描述：1.安全保衛管理(主要內容為：消防、保安管理等)?
2.后勤保障管理(主要內容為：食堂、宿舍、車輛、衛生管理等)。
3.制度會議管理(主要內容為：各種制度建設、修訂管理及公司大小例會等)。
4.公司活動管理(主要內容為：、集體活動管理等)?
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇四
姓名：**。
性別：女。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢。
戶籍：廣州。
年齡：21。
現所在地：上海。
身高：178。
聯系電話：135**27758。
電子郵箱：
求職意向。
希望崗位：車展模特、平面模、演員。
工作年限：
職稱：無職稱。
求職類型：全職。
可到職日期：隨時
工作經歷。
20xx連車展梅賽德斯奔馳展位成都車展蘭博基尼展位。
2xx年y冬季服裝展上海第十屆上海金融理財展覽會kgfx特邀模特。
20xx年中國昆山世界電子競技大賽全球總決賽wcg世紀天成特邀嘉賓cosercsonlin,wcs特邀女模cos初音龍啼。
20xx車展福特車模，2012北京車展路虎車模，2012上海寶馬機械展展示模特，寶馬x3發布會車模。龍游賽車開幕式大眾一汽展示模特，上海房車車賽展示模特（佘山天馬賽車場），16屆寧波車展余姚展臺奧迪展示車模。
20xx賽車大眾足球寶貝電視劇《愛的`創可貼》《勝女的時代》特邀演員《愛情公寓》飾演女賽車手電影《小時代》飾演模特。
教育背景。
畢業院校：xx大學。
最高學歷：本科。
畢業日期：20xx
專業：德語。
語言能力。
英語水平：優秀。
國語水平：優秀。
粵語水平：優秀。
個人自傳。
你的態度決定我的態度！工作認真負責非常敬業！信守承諾，重信譽！
客服主管個人簡歷模板。
戶籍：廣東-茂名年齡：24。
現所在地：廣東-東莞身高：160cm。
意向地區：廣東-東莞。
意向職位：客戶服務/技術支持類-客戶服務主管。
客戶服務/技術支持類-客戶服務經理。
教育經歷。
20xx-09~20xx7化州市第三中學計算機高中。
培訓經歷。
20xx6~20xx6安萊汽車服務行業—卓越領導特訓營畢業證書。
20xx-4~20xx-主機廠培訓標檢審計項目學習。
20zz-~20x-2主機廠培訓客戶關系政策、道路救援培訓優秀證書。
20xx-1~20xx-主機廠培訓客戶專員服務知識。
**公司（20xx-2~至今）。
公司性質：集體企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服主管崗位類別：客戶服務主管。
工作描述：全面監控修訂客服部的系統和流程，相關制度的轉化，崗位培訓、文件管理；記錄并跟進處理日常投訴，重大案件匯總并召開會議與領導層進行分析，制定改進措施并實施，監督銷售和售后部門的客戶滿意度改善方案及對客服部與其它各部門間的工作進行協調，要求相關部門經理針對抱怨類型客戶進行跟蹤，對投訴的客戶處理后再次回訪客戶，直至客戶滿意為止投訴關閉，對投訴項目的整改跟進及整改項目執行情況。
**公司（2xx8-10~20xx0）。
公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：客戶服務專員/助理。
工作描述：對快到保養期客戶進行保養提醒及預約，對新車進行主動客戶接觸，按30天時間間隔關注客戶車輛使用情況，每月對90天后未來廠客戶按自銷、他銷所占比例，按車齡、使用區域進行分類統計，并明確新增流失量，1xx%進行電話跟蹤，了解并分析未返廠原因，配合廠家的服務市場活動（包括召回）聯系客戶返廠時間并提供預約服務，對車輛快到年審、行駛證快到期的客戶進行提醒，做好客戶關懷；每天核對預約的客戶數，并統計預約率，預約準時到達率等，對影響預約率提升的因素進行歸納總結，并做好客戶維系工作。
離職原因：個人原因。
**公司（2xx7-03~2xx8-09）。
公司性質：股份制企業行業類別：汽車、摩托車及零配件。
擔任職位：客服專員崗位類別：銷售代表。
離職原因：轉職位。
技能專長。
專業職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：工作經驗：4年，2xx8年考到駕照。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：
其他：一般。
求職意向。
發展方向：本人想求客服經理，盡我全能的把自己的工作做得更好！
其他要求：包吃住。
自身情況。
自我評價：服從上級工作安排，執行能力強，善于資源分析，能充分利用各種資源，有較強的獨立性，有較強的分析能力，能夠適應快節奏的工作，性格樂觀開朗，做人本分，原則性較強，有比較沉穩的性格。對工作認真負責，經常得到領導的好評！做人誠懇，工作態度端正，善于溝通，愿意同大家一起協同作戰。
個人儀表儀態良好，五官端正，服務意識較強，熟悉待人接物禮儀，團隊意識、責任心強，服從管理，為人勤奮、努力，吃苦耐勞，好學心強。
興趣愛好：
獲獎獎勵。
優秀員工20xx--xx。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇五
學歷：本科電腦水平：良好英語：cet4。
求職意向。
工作職位：客戶經理/主管信貸管理/信用調查/分析人員投資銀行業務員。
求職狀態：我目前在職，正考慮換個新環境(如有合適的工作機會，到崗時間一個月左右)。
發展方向：1、本人志愿未來從事金融行業、銀行業等服務行業。
2、具備3年金融行業工作經驗，對數據分析、市場經濟趨勢有一定程度的敏銳度。
3、抗壓能力較強，努力學習，力爭上游。
培訓教育。
2014年06月畢業。
吉林大學珠海學院本科金融學。
技能專長。
3、通過會計電算化考試，將取得會計從業資格;。
工作經歷。
2015年05月-至今(3年)。
順德農商銀行/微貸部人員。
工作內容：在順德農商銀行正式入職已三年，接觸各行各業各種類型的客戶，其中包括生產類，貿易類，電商類等行業，了解其詳細運作和經營模式和方法，為其爭取最高業務貸款金額。工作需求因而熟悉賬務處理，擅長走訪客戶與客戶洽談，以及后期的數據分析及處理等工作，逾期客戶的跟進，項目的管理與開發，具有銀行從業經驗，熟悉財務及數據處理，經濟學、財務管理、會計學等。
2015年05月-至今(3年)。
順德農商銀行/貸款部人員。
工作內容：在順德農商銀行正式入職已三年，接觸各行各業各種類型的客戶，其中包括生產類，貿易類，電商類等行業，了解其詳細運作和經營模式和方法，為其爭取最高業務貸款金額。工作需求因而熟悉賬務處理，擅長走訪客戶與客戶洽談，以及后期的數據分析及處理等工作，逾期客戶的跟進，項目的管理與開發，具有銀行從業經驗，熟悉財務及數據處理，經濟學、財務管理、會計學等。
自我評價。
在順德農商銀行正式入職已三年，接觸各行各業各種類型的客戶，其中包括生產類，貿易類，電商類等行業，了解其詳細運作和經營模式和方法，為其爭取最高業務貸款金額。工作需求因而熟悉賬務處理，擅長走訪客戶與客戶洽談，以及后期的數據分析及處理等工作，逾期客戶的跟進，項目的管理與開發，具有銀行從業經驗，熟悉財務及數據處理，經濟學、財務管理、會計學等;具備良好的英語口語及書面表達能力，英語4級，二學歷為商務英語，生活中運用英語的頻率較高。
在友邦保險入職為總監助理一年，熟悉團隊協作，具備文秘底子，適應高強度的團隊工作和任務處理。負責會議的策劃，ppt制作，團隊活動組織，與行政部門、財務部門和客服部門之間協調工作，處理單證和文件。協助總監下達的日常任務。
能做到嚴以律己，快而準完成工作，并在工作中學會融入集體。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇六
尊敬的招聘主管：
您好！
我畢業。。。。。。。。。。。。，愿意將二十余年所積累的學識和鍛煉的能力貢獻給貴單位，并盡自己最大的所能為貴公司的進步與發展貢獻自己的全部力量。
我深知，“機遇只垂青于有準備的頭腦”。在校期間，我抓住一切機會學習各方面知識，鍛煉自己各方面的能力，使自己朝著現代社會所需要的具有創新精神的復合型人才發展。在努力學習專業知識的同時，我還廣泛涉獵了。。。。。。。。。。。.等領域，修完了專業以外其它經濟領域的多門課程，并輔修了。。。。。。。。。。。。..相關課程.
“在工作中學會工作，在學習中學會學習”。樂觀、執著、拼搏是我的航標，在險灘處扯起希望的風帆，在激流中凸現勇敢的性格，是我人生的信條。由于我在學校里的各方面的表現都得到了老師的認可，同學們的贊許，使我能以更飽滿的熱情投入到新的挑戰之中，向著更高的目標沖擊。
為了更全面的鍛煉自己的能力，我利用假期先后在一些企業（xxxxxxxxxxxx）單位實習積累些許經驗，這些經驗為我走入社會，參與商業經營運作奠定了良好的基礎，而且從中學到了如何與人為善、袒露真誠。.
也許我并不是最優秀的，但我會是最努力的！曾經聽一位老總講過一句話：企業雇你來是為了盈利的，絕不是讓你來學習的！我深信我會在最短的時間內為我的雇主創造最大的效益！
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇七
內部招聘是針對公司內部人員而言，下面本站小編給大家帶來公司內部招聘通告，僅供參考!
根據工作需要，以及給公司員工提供更好的職業發展機會，經公司研究決定在公司內部招聘xx部xx人員，名額不限。現將有關事項通知如下：一、招聘范圍：公司全體員工二、崗位說明：定期與客戶溝通，贈送禮品，回訪項目執行程度跟蹤，初步客戶管理和發展新客戶，客戶所需資料提供，市場及客戶信息收集，客戶投訴事宜。三、崗位級別：中級專員四、崗位要求：1、熱愛本職公司;2、性格開朗、樂觀，有一定的交際能力，良好的溝通表達與協調能力;3、有一定專業技術者優先;4、公司意發展地方業務，附近地區內員工優先錄用。
請有意者與201x年x月x日前到人力資源部或總經理處報名。
x有限公司。
二零一x年x月x日。
公司所屬各單位、各部門：
根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗員工中公開招聘。
現將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數采購員1人。二、報名任職條件應聘者應具備以下資格條件：1、男性，30-40周歲，大專及以上學歷，會開車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規格。3、敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。4、品行端正，為人正直，誠信務實，勤奮敬業。5、具有良好的心理素質，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。四、報名時間、方式及要求1、報名時間：20xx年04月01日至20xx年04月07日。2、報名方式：有意者請到人力資源部報名，并填寫《應聘人員報名表》。3、相關要求應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、駕駛證原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。
經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知面試時間。
編號:。
公告日期:
結束日期:
在xx部門中有一全日制職位職級為可申請。此職位對/不對外部候選人開放。
薪金支付水平:。
最低:最高:。
職責:。
(參見所附職務。
說明書。
)
所要求的技術或能力:。
(候選人必須具備此職位所要求的所有技術和能力,否則不予考慮)。
1.在現在/過去的工作崗位上表現出良好的工作業績,其中包括:。
--有能力完整、準確的完成任務;。
--能夠及時的完成工作并能堅持到底;。
--有同他人合作共事的良好能力;。
--能進行有效的溝通;。
--有較強的組織能力和領導能力(如果該職位是管理崗位);。
--掌握解決問題的方法;。
--有積極的工作態度。
2.可優先考慮的技術和能力:。
(這些技術和能力將使候選人更具有競爭力)。
員工申請程序如下:。
1.確保在時間前將填好的內部工作申請表連同截止到目前的履歷表一同交至人力資源部。
2.對于所有的申請人人力資源部和該空缺職位的上級將根據上述的資格要求進行初步篩選。
3.面試小組將對初選合格的申請人進行面試及必要的測試。
4.內部招聘結果將在時間前公布。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇八
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)。
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，并監督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作，開拓創新;工作積極，責任心強。
(二)業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求。
(一)報名時間。
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報名方式。
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：
郵編：
(2)電子郵箱：
(三)有關要求。
1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯系方式。
聯系電話：
聯系人：
特此公告。
xx年xx月xx日。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇九
現服裝有限公司因發展需要招300名縫紉操作工，具體要求及福利待遇如下：
1,凡年滿16周歲、40周歲以下(特殊情況例外)，具有有效身份證件，女性優先，身體健康無疾病者均可報名。
2,無縫紉經歷者(20歲以下)，公司負責培訓15天后上崗，培訓期間免費食宿，并補助培訓津貼。
3，縫紉熟練工按全計件計工資，平均工資水平20xx元左右，對于多技能工公司將給予500元/月的津貼費。
4，凡入職第一天起(含培訓期)即包吃住，住宿4-6人/間，空調房公寓樓，宿舍區設小買部，浴室每日開放。
5,公司內設有員工俱樂部，有乒乓室、網吧、放映室、臺球房、圖書館等免費開放。
6,公司實行全勤獎、大干獎、競賽獎、6s評比獎、年終獎、工齡補貼等獎項。
7,公司每年提供員工一次國內旅游，評為優秀員工赴境外旅游、提供赴蘇州市服裝進修學校深造半年(6000多元學費免除)、每年推薦2--3名員工赴日本研修(出國費用免除，月研修津貼約10萬日元)。
8,外地員工每年春節享受一次公司承擔的探親來回費用，所有員工按時開工報到享有總經理開門紅包。
9,員工正式錄用后，即為每位員工“量身”定制職業生涯五年發展規劃，第一渠道是培養多技能工、第二是通過自己學校培養成為技術人才或管理人才。
10,每位員工每年春節前得到一份價值20xx元的世界品牌服裝大禮包，有一年四季各類服裝10余件。
本公司熱忱歡迎全國各地熱衷于服裝事業的適齡青年加盟天源，“出人才、出產品、出效益”是天源公司的理念，也是我們共同的核心價值觀。
單位：服裝有限公司。
地址：
聯系方式：
聯系人：
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇十
公司所屬各單位、各部門：
根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗員工中公開招聘。
現將招聘具體事宜通知如下：一、招聘崗位及人數采購員1人。二、報名任職條件應聘者應具備以下資格條件：1、男性，30-40周歲，大專及以上學歷，會開車。2、熟悉各種耗材、配件等材料規格。3、敬業愛崗，有良好的職業素質和團隊精神及溝通協調能力。4、品行端正，為人正直，誠信務實，勤奮敬業。5、具有良好的心理素質，身體健康。三、招聘程序招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一面試、考察了解、決定聘用的程序進行。四、報名時間、方式及要求1、報名時間：04月01日至月07日。2、報名方式：有意者請到人力資源部報名，并填寫《應聘人員報名表》。3、相關要求應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、駕駛證原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。
經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知面試時間。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇十一
根據公司事業發展及崗位需要，現決定在公司在崗合同制員工中公開招聘。現將招聘具體事宜通知如下：
一、招聘崗位及人數。
1、武漢分公司副經理1人;。
2、物業分公司維修服務中心副主任(主管工程師)1人。
二、報名資格條件。
應聘者應具備以下資格條件：
(一)基本條件。
2、熟悉相關管理或技術，有較強的開拓創新能力及業務能力，能熟練操作計算機;。
3、品行端正，誠信務實，勤奮敬業;。
4、具有良好的心理素質，身體健康。
(二)崗位任職資格。
見附件1-2。
三、招聘程序。
招聘工作按照自愿報名、資格審查、統一測試、面試、考察了解、決定聘用的程序進行。
四、報名時間、方式及要求。
1、報名時間：年月日至年月日。
2、報名方式：有意者請填寫《東風汽車房地產有限公司應聘人員報名表》(附件3)，并到人力資源部216房間報名。聯系人：，聯系電話：。
3、相關要求。
應聘者報名須提交本人身份證、學歷證書、學位證書、職稱證、執業資格證書、獲獎證明材料及書面自薦材料原件和復印件各一份。所有應聘報名材料除各類證書原件外一并歸檔，不再退還本人。經資格確認符合條件的，由人力資源部另行通知測試時間。
x年x月x日。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇十二
根據工作需要，現組建國道g245巴中至金平公路儀隴段改擴建工程項目經理部，面向公司內部公開招聘相關人員，現將有關事項通知如下：
一項目簡介。
國道g245起于四川省巴中市，止于云南省金平縣，在儀隴縣境內途經義路、馬鞍、永樂、復興、新政、柴井，與南部縣楠木相接，境內設計里程70.52公里，按二級公路標準，設計速度60km/h，路基寬度8.5和12米。本項目估算工程費用11億元。項目經理部設在儀隴縣新政鎮，為公司直管項目部。
二、招聘職位及職位要求。
1.工程管理處。
工程管理處處長(1名)。
工程技術員(1名)、
計量員(1名)。
安全員(1名)。
質檢員(1名)。
2.綜合辦公室。
綜合辦公室主任(1名)。
辦公室工作人員(2名)。
3、財務處。
財務處處長(1名)。
主辦會計(1名)。
出納(1名)。
(二)職位要求。
1.態度作風要求：有較強的組織紀律觀念和事業心，作風正派，廉潔自律。
2.能力要求：具有招聘職位所需的專業知識和業務技能，具有一定的文字和口頭表達能力，部門負責人具有一定的領導、組織和協調能力，能結合實際創造性地開展工作。
3.其他要求：
工程管理處處長要求具有中級及以上職稱，在公路項目中有擔任工程科科長及以上經歷。綜合辦公室主任要求3年以上辦公室工作經驗，具有一定的溝通、組織和協調能力。財務處處長要求擔任過兩個及以上項目財務科科長經歷。
工程技術員、計量員、安全員、質檢員需具有大專及以上學歷，具有從事一個公路項目以上相應工作的工作經驗，質檢員還要求從事一個項目交(竣)工驗收資料的工作經驗，安全員要有相應從業資格證。
辦公室工作人員需具有大專及以上學歷，具有兩年以上綜合管理部門工作經驗。
財務處主辦會計需具有大專及以上學歷，具有一個及以上項目主辦會計從業經歷。出納需具備相應從業資格。
三、報名要求及安排。
(一)請有應聘意愿者填寫《應聘報名表》，并在規定時間內交路航公司人力資源部或發送到指定郵箱。
(二)報名時間：20xx年6月23日至7月5日。
(三)報名地址及聯系人：
路航公司人力資源部郵箱：4497184xx@。
報名聯系人：唐。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇十三
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
海珠區。
民族：
漢族。
戶口所在地：
清遠。
身材：
172cmkg。
婚姻狀況：
已婚。
年齡：
27。
求職意向及工作經歷。
人才類型：
普通求職。
應聘職位：
計算機軟件、其它類：
工作年限：
2
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區：
廣州佛山佛山。
個人工作經歷：
起止年月：-09～-02廣州市匯中保險公估有限公司。
民營企業所屬行業：專業服務(咨詢,翻譯,獵頭)。
擔任職務：
網絡管理員。
工作描述：
主要負責公司內部及各分部的電腦及網絡維護，辦公設備的維護，及其它部分行政工作。
離職原因：
民營企業所屬行業：貿易/消費/制造/營運。
擔任職務：
網絡維護工程師。
工作描述：
負責全公司網絡及電腦軟件維護。
離職原因：
志愿者經歷：
教育背景。
畢業院校：
廣東技術師范學院。
最高學歷：
大專。
畢業日期：
所學專業一：
計算機應用(維護維修）。
所學專業二：
受教育培訓經歷：
學校（機構）。
專業。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東技術師范學院。
計算機應用。
畢業證書。
北大青鳥。
網絡工程師。
信息系統工程師。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優秀。
粵語水平：
優秀。
工作能力及其他專長。
對windows系統配置的網絡服務(如：dns/ftp/dc/）以及郵件服務器exchange安裝維護。對cisco路由器和交換機，能夠根據各種不同的需要選擇不同路由協議（比如ospf/rip等）來配置路由，劃分vlan，路由熱備份等等……路由器交換機的的`維護有教深了解及實際操作經驗；能夠獨立有組建自主網站及個人網頁經驗、能夠獨立制作；對mssql數據庫維護備份等有較為深入的了解.本人思想成熟、精明能干、為人誠實，有較強的團隊合作能力。有很強的系統管理能力。個性穩重、具高度責任感，愿意在高強度壓力下工作。
詳細個人自傳。
本人1983年出生，考入廣東技術師范學院學計算機應用專業，畢業于，自畢業后一直從事于計算機軟硬件及網絡的維護。在職其間一直能夠和同事友好相處，并且保證了公司網絡及計算機的安全運行。并在自費到北大青鳥加強專業知識網絡工程及網絡安全的學習以及應用。直到現在已經累積了豐富的網絡管理經驗。現在想找一份網絡維護類的工作。
個人聯系方式。
通訊地址：
頻道。
聯系電話：
家庭電話：
請修改為自己的信息。
手機：
138********。
qq號碼：
350******。
電子郵件：
**@。
個人主頁：
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公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇十四
根據企業管理部“三定”方案，現面向公司內部公開選聘基礎管理崗位工作人員。現就具體事項通知如下：
崗位名稱：企業管理部基礎管理崗招聘名額：1名
崗位標準詳見后附《崗位說明書》。
xx地區各企業員工（包括中源化學機關各部門、制造中心、銷售中心、技術中心和新型化工公司）均可報名。
xx化學機關各部門和技術中心員工直接在公司人力資源部報名；制造中心（新型化工）和銷售中心員工填寫報名表后經企業分管領導審批后到中源化學人力資源部報名。
報名參與選聘的員工應符合下列條件：
（1）具有全日制專科（含專科）以上學歷；
（2）熟練應用計算機office辦公軟件；
（3）年齡在35周歲以下，身體健康，有吃苦耐勞的精神。
具有經濟、會計、統計、法律等專業技術資格并熟悉公司生產過程技術，或是具有化工、化機、熱工、電氣等專業技術資格并參與過基層單位管理、愛好企業基礎管理工作的人員是符合本崗位任職條件的最適合人選。
本次招考采取筆試和面試兩個環節進行。
筆試的主要內容是相關理論知識與相關業務處理技能，筆試會視情況淘汰部分差距較大人員。面試重點考察應聘者綜合素質。
1、本次招聘嚴格按照“三公”（公平、公正、公開）和“三化”（規范化、制度化、標準化）的要求，由公司人力資源部組織。
2、報名時間：即日起至xx月15日17：00止。
聯系電話：xx。
3、考核時間：另行通知。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇十五
崗位職責：
2、編制預算和執行預算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;。
3、審查公司對外提供的會計資料;。
5、制訂公司內部財務、會計制度和工作程序，經批準后組織實施并監督執行;。
6、組織編制與實現公司的財務收支計劃、信貸計劃與成本費用計劃。
任職資格：
1、會計相關專業，大專以上學歷;。
2、2年以上工作經驗，有一般納稅人企業工作經驗者優先;。
3、認真細致，愛崗敬業，吃苦耐勞，有良好的職業操守;。
4、思維敏捷，接受能力強，能獨立思考，善于總結工作經驗;。
5、熟練應用財務及office辦公軟件，對金蝶、用友等財務系統有實際操作者優先;。
6、具有良好的溝通能力;。
7、有會計從業資格證書，同時具備會計初級資格證者優先考慮。
8、潮汕人優先。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇十六
為保障公司各部門用人需求，提高招聘效率，公司擴大招聘力度，鼓勵員工為企業推薦優秀人才，把自己熟悉的優秀人才引薦到企業中來，和大家、公司共同發展。現將公司現階段人員需求匯總如下：
一、人員需求及崗位要求。
2、xx：包括焊錫、烙鐵、維修等，有相關工作經驗。
二、實施辦法推薦人推薦的人員正式錄取后，推薦人到xx部填寫《員工推薦登記表》，xx部做好相關信息記錄。
三、獎勵被推薦員工工作滿半年，獎勵推薦人xx元/人;被推薦員工工作滿一年后，再獎勵推薦人xx元/人。請全體員工發揮人脈優勢，踴躍推薦，為公司發展貢獻一份力量。
如有疑問，請與xx部聯系。電話：xxxxxxx。
xx部。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇十七
為進一步加大公司中層管理干部職務公開選拔力度，拓寬選人、用人渠道，根據工作需要，報公司領導批準，面向公司內部公開招聘以下管理人員，現將有關事宜通知如下：
一、招聘崗位：第五分局總工程師(1名)。
二、主要職責：
(一)主持本單位施工技術管理、科技創新管理工作，制定本單位工程技術方面的規章制度和管理辦法，并監督實施。
(二)負責本單位施工組織設計、質量計劃、職業健康安全、環境管理計劃等的審批及督查，并負責事故的分析與處理。
(三)負責本單位新項目前期策劃方案、施工組織設計優化方案的編制或預審，以及相關方案的申報、評審、獎勵等工作。
(四)負責組織本單位施工工法編寫、評審和上報工作，以及新技術、新工藝、新材料引進推廣應用工作。
(五)負責本單位科技成果的征集、鑒定和評審獎勵工作，以及職務發明專利申報初審工作。
(六)負責本單位工程技術方面人才隊伍建設。
三、資格條件：
(一)奉公守法、遵章守紀;忠誠守信、嚴謹敬業;團結協作，開拓創新;工作積極，責任心強。
(二)業績突出，有強烈的事業心和責任感，有勝任領導崗位的工作能力、業務知識和身體素質。
(三)思想解放、銳意改革，具有較強的競爭意識和創新能力。
(四)從事工程技術管理工作8年以上，其中機關技術管理崗位或項目部總工程師崗位2年以上，或主任師職位1年以上。
(五)全日制本科及以上學歷，工程類相關專業。
(六)工程師及以上職稱，聘為工程師職稱滿3年。
(七)年齡不超過45周歲。
四、招聘程序：
招聘工作按照自愿報名(或組織推薦)、資格審查、統一考試(包括筆試、面試)、考察了解、公示、聘用的程序進行。
五、報名要求。
(一)報名時間。
20xx年11月24日至12月2日。
(二)報名方式。
1、組織推薦：公司屬單位(子公司)、總部各部門均可在本單位內推選適合人才，以正式文件報送。
2、員工自薦：凡符合規定條件的人員均可自愿報名。
(1)來函地址：四川省成都市一環路東四段8號中國水電五局人力資源部(請注明“應聘”字樣)，郵編：610066。
(2)電子郵箱：(簡歷名稱按“競聘+姓名+崗位”的標準)。
(三)有關要求。
1、應聘者報名時需按規定格式填寫《應聘報名表》(附近照，電子郵件報名需粘貼照片電子版)，并另附與應聘崗位相關的個人業績詳細說明及證明材料的復印件或掃描件，學歷證書、職稱證書、職業資格證書復印件或掃描件。所有掃描件必須粘貼到《應聘報名表》中，材料不全者不予接受。
2、應聘者應對提交材料的真實性負責。凡弄虛作假者，一經查實，即取消考試資格或聘用資格。
3、考試時間及考試地點另行通知。
六、聯系方式。
聯系人：
特此公告。
年十一月二十一日。
公司內部招聘簡歷（通用18篇）篇十八
2、“工作履歷”請按時間順序填列近五年工作情況，其中在同一個單位變換工作部門及崗位也要單列一段工作簡歷。
云南白藥集團總部運營管理部崗位內部競聘公告。
競聘崗位：項目管理專員工作地點：昆明市呈貢區需求數量：3名任職資格：
5、具有良好的職業道德和強烈的責任感；6、應聘者須為云南白藥集團在職正式員工。崗位職責：
1、跟蹤收集相關政策、行業信息，開展政策深入研究，為公司項目投注提供信息及建議；
4、建立并維護與各級政府機關主要相關部門、外聯專家團隊、項目合作單位等的長期良好的溝通關系；5、領導交辦其他任務。
二、時間安排。
人力資源部203月22日。
《競聘登記表》（見附件一）。
3、