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    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)

    時間:2025-06-23 作者:ZS文王

    在確定整改措施之前,我們需要對問題進行全面的分析和定位。接下來,我們一起來看看一些成功案例中所采取的整改措施,或許對我們有所啟發(fā)。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇一

    在區(qū)委的正確領導和區(qū)委督導組的精心指導下,對照《黨章》、《太平鄉(xiāng)領導班子先進性教育活動實施方案》,本人對自己的工作思想、實際、自查自糾,通過自己查、黨員提、群眾評、互幫互助等方式,提出了樹立正確的學習觀、群眾觀、從政觀、務實觀、權利觀等方面存在的問題,并按照“三個代表”的要求,從世界觀、價值觀、人生觀的高度認真分析思想根源,明確整改方向,特定整改措施,現匯報如下:

    一、存在的問題。

    一是要進一步加強學習、提高自身領導藝術。

    二是要多下基層、關心群眾生產生活。

    三是要多與干部職工談心,掌握他們的思想動態(tài)。

    四是要繼續(xù)組織干部下渠看水。

    五是要加強管理,提高威信。

    二、存在問題原因。

    一是理想信念有所動搖。自認為以為導向的市場經濟條件下,有些事情可以變通辦理,對黨的宗旨建設抓得不深,信念模糊,修養(yǎng)放松,即使“有令則行,有禁則止”的制度也難以執(zhí)行,忽略了政治思想方面的改進,出現這些或那些的不足,因此在觀念上忽視了人民群眾是真正的歷史創(chuàng)造者,忽略了細致工作的深入實際,進而一些具體的精神達不到徹底貫徹,難以達到人民滿意的程度。

    二是思想上放松了學習。學習是永恒的主題,毛主席說:三天不學習,趕不上劉少奇。主要表現在三個方面:一是對黨的方針政策、法律法規(guī)學習不夠;二是向同一戰(zhàn)壕的革命同志學習和理論學習不夠;三是向人民群眾這一歷史的創(chuàng)造者學習社會實際不夠,歸納起來無非是缺乏理論與實踐操作知識的學習、對相關知識流于表現,一知半解,既影響了理論水平的提高,又不利于實際改造與與時俱進的開創(chuàng)。

    三是驕傲與自滿情緒有所滋生。主要表現在三個方面:一是未準確定位或者未擺正自己的位置,不能正確地把握好實實在在的政績觀,總覺得自己帶領這班子人馬在艱苦的自然環(huán)境與社會條件下開展工作,能取得如此方方面面的改觀,有喘息與懈氣的心理,自認為可以松口氣;二是沒有把握好科學的發(fā)展觀,自認為資源貧乏鄉(xiāng)是無太多挖掘的潛力,可以降低標準要求自己;三是不能準確地把握機遇與挑戰(zhàn)、風險與考驗的從政觀,自我感覺良好,難免出現瞻首顧后,顧此失彼,給工作帶來不積極因素。

    四是缺乏艱苦奮斗,永葆本色的奮斗觀等等。

    由于以上問題種種,造成本人與共產黨員先進性還存在不少差距。

    三、整改措施公文寫作第一必須堅定正確的學習觀,提高自身領導藝術。

    學習是永恒的主題。活到老學到老,說則易,行則難。對號入座:一是首先要年年學、月月學、天天學、時時學,以高度責任感,警鐘長鳴,不斷強化學習能力。

    第二要學習黨的方針政策文件和領導講話精神,并貫穿于社會實際工作中去。

    第三要學習各種法律、法規(guī)、黨的紀律,提高依法執(zhí)政水平。

    第四要學習好基礎性基本知識,打練基本功底。如普通話、英語過四級考核、電腦過級操作、機動車駕駛水準、wto知識。第五要學習如社會實際知識,不斷提高駕馭市場經濟與復雜局面能力。從而提高自身綜合素質與領導藝術水平。

    第六要天天日記、制定近期學習目標與長遠學習規(guī)劃,定期考核,一環(huán)扣一環(huán),步步深入,層層遞進,攀登頂峰。

    第七要身體力行,帶領班子成員與下屬成員共同學習,完成制定學習目標,完成學習計劃。

    一是強化堅定的群眾觀,深入基層,關心群眾生產實際。

    群眾是我們的衣食父母,是我們力量之本,古人言:水可載舟,亦可覆舟。

    第一,要走群眾的路線。從群眾中來,到群眾中去。不擺花架子,不擺官架子,實實在在的與群眾打成一片。

    第二,為民辦實事、辦好事。好比說,我們現在完成通鄉(xiāng)公路,進而完成通村公路,有機會還要完成全太平98個組的通組公路,完成農村改水改側工作、農電網改造工程、農村程控電話工程、農村有線電視入戶工程、農村沼氣入戶工程、危房改造、農村義務教育、農村合作醫(yī)療、農村保險事業(yè)、退耕還林等構建和諧社會的一系列實實在在的工作。

    第三,深入基層,抓好“三農”工作,在種養(yǎng)的品種與品質上做好文章,發(fā)展循環(huán)經濟,創(chuàng)建綠色gdp。

    三是把握科學的從政觀,多與干部溝通交流,掌握其思想動態(tài)。

    第一,凝聚一批干部職工人心,做到疑人不用,用人不疑。

    第二,帶好班,掌好舵,責權分明,調度有序,用人所長。

    第三,團結一切可以團結力量,調動一切可以調動的積極因素,掌握其思想動態(tài),順利完成上級交辦的各種任務,有創(chuàng)造性地開展工作。

    四是健全勤奮的務實觀,要繼續(xù)組織干部下渠道看水。

    第一,發(fā)揚傳統(tǒng)特色,多組織干部職工上渠道,白天、晚上排班跟蹤護水灌田。

    第二,勤奮務實,多下基層關心農田基本建設系列,細致深入工作。

    第三,誠實勤奮,多聽取老百姓反映的各種困難和疾苦,并要實實在在去解決。

    第四,千方百計確保糧食復種指數的提高與糧食產量的增產增收。

    五是完善實在的權利觀,強化干部管理、提高威信。

    公生明、廉生威。權利是黨和人民群眾賦予的。威信來自于對正確的權利把握度。

    第一,完善各種規(guī)章制度,制定年初計劃,健全年終考核制。

    第二,做到有令則行,有禁則止。言必行、行必果。以身作則,率先垂范。

    第三,兌現各種任務完成情況、責任獎、考核目標、計劃項目落實,做到公正、公平、公道。獎罰分明,有的放矢。鼓勵先進、鞭策后勁。

    第四,發(fā)揚民主監(jiān)督,嚴肅黨的紀律,堅持“兩個務必”,永葆黨的政治本色。

    綜上所述,本人通過這次黨的先進性教育活動,感觸當前、受益終生,無疑更加強化對黨的堅定信念和共產主義信仰的執(zhí)著。開弓沒有回頭箭。生我于斯,養(yǎng)我于斯。誠如“進京趕考”,已經沒有退路,吾身有涯,學海而無涯,只有按照黨對本人的要求,老百姓對我的期望老老實實地做人,扎扎實實的工作,一步一個腳印,不敢偏離航線,不敢妄自菲薄,效忠于我的祖國、效忠于我們的黨、效忠于我們的人民,請上級組織考驗。我將用時間檢驗我的一生。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇二

    (卡子小學工會主席----夏永生2014年10月16日)根據局黨委、鎮(zhèn)黨委開展黨的群眾路線教育實踐活動部署,結合征求到的群眾意見、對照檢查材料查擺的突出問題、卡子小學班子專題民主生活會開展批評與自我批評所提出的意見、上級黨組織和督導組成員點明的問題,進行了深刻檢查,剖析了問題根源,現制定具體整改方案如下:

    一、遵守黨的政治紀律和組織紀律、貫徹落實中央改進作風規(guī)定精神情況方面的問題:

    (一)、政治理論學習的廣度深度不夠。

    1、平時注重政治理論的學習,但是學習的內容不夠全面、系統(tǒng),鉆研得不深、不透,較少把理論運用于實踐,沒有達到學以致用之功效。

    2、有時只注重看學與黨的群眾路線教育實踐活動有關的內容,與教育。

    教學。

    有關的理論知識學習的較少。

    (二)、政治敏銳性不高,學習思考洞察力不強有待提升.

    3、對當前形勢了解不足,上級領導下發(fā)的方針政策領會不夠全面,執(zhí)行不及時,思想上的重視程度顯得被動和滯后。

    4、存在只關注本職工作,不主動抽時間去學習去多了解國內外發(fā)生的重大事件,從一定程度上束縛了自己的思想,難以拓展見識、開拓眼界、創(chuàng)新思維。整改措施:

    1、每天利用空余時間多學習,盡量做到學深學透,做好學習心得筆記。

    二、“四風”方面存在的突出問題。

    (一)形式主義方面:

    1、學習不深入不系統(tǒng),自覺性不夠強,政治理論水平不高,業(yè)務能力不強;

    2、一些工作流于形式;(工會常規(guī)工作、黨建常規(guī)工作、體育教研組工作。)。

    3、有的工作不求實效,只作表面文章;(工會常規(guī)工作、黨建常規(guī)工作、體育教研組工作。)。

    4、工作措施不過硬、工作落實不到位,分類指導不夠;

    5、工會開展各種文體活動,浪費了一些財力沒有取得應有的效果;整改措施:

    (二)官僚主義方面:

    1、群眾觀念有點淡薄,與群眾感情遠,與教職工溝通過少,沒有起到橋梁紐帶作用。

    2、沒有與際情況相結合,與實際脫節(jié),執(zhí)行不力,教職工有一些意見;整改措施:整改措施:

    (三)享樂主義方面:

    1、精神懈怠、不思進取,改革創(chuàng)新精神不強,缺乏干事業(yè)的氣魄,缺乏爭創(chuàng)一流的精神。

    2、工作上不敢擔當、不敢負責、有拈輕怕重思想,對分管工作、指導支持不力;

    3、面對問題和任務存在畏難情緒,“等一等、緩一緩、拖一拖”,不積極主動,做事效率低,存在拖拉應付現象。整改措施:

    (四)奢靡之風方面:

    1、勤儉節(jié)約不嚴。有時工會開展活動時總想發(fā)點獎品、結束時就餐過于豐盛;

    2、學校有時把廢舊物品當破爛處理造成浪費現象,心中感覺心痛但沒有當面制止。

    3、學校有的臨時任務組織師生就能完成,為了安全和省事經常請工干,給學校造成不小的經濟支出。整改措施:

    姓名:王上炯職務:尤溪四中工會主席2014年9月4日施逐一明確完成時間。

    總結。

    (一)。

    一年來,由于在黨組的正確領導下,在上級主管部門的具體指導下,在局黨組一班人和各股、室、辦、院、所、局全體同志們的支持配合下,我和大家一道始終堅持鄧-小-平理論和江-澤-民同志“三個代表”重要思想為指導,圍繞中心,服務大局,按照年初局黨組確定的工作思想和奮斗目標,認真履行了自己的職責,做了我個人應該做的工作。

    一、注重政策理論學習,積極參加市、縣各級組織的學習活動。堅信馬列主義、毛澤東思想,堅信黨的領導,堅信社會主義,擁護黨的現行政策,立場堅定,旗幟鮮明,時刻能與黨中央保持高度一致。時刻用國家的法律法令規(guī)范自己的言行,不做出格事,辦事客觀公正廉潔,工作踏實,認真負責,團結同志,聯(lián)系群眾,為人正直,言行端正,能扎扎實實做事,堂堂正正做人。

    八、五。

    四、八。

    一、十一等節(jié)日,開展聯(lián)歡活動,充實文化娛樂生活,引導職工積極向上;開創(chuàng)送溫暖工程,提高職工的向心力,每當職工及其家人生老病死時,工會組織及時探視慰問。每逢元旦、春節(jié),不但對離退休同志和家屬進行慰問,而且時適召開了全局職工家屬座談會,向他們匯報全年工作情況,感謝他們對民政工作的支持理解。并加強了對機關食堂的管理。局里總是以工會的形式,把領導的關心、組織的溫暖,把同事之間情誼送到需要關心和照顧職工家庭。通過工會組織這個紐帶作用,增強了職工們的凝聚力和向心力,讓大家緊緊地團結在局黨組的周圍,開拓進取,努力拼搏。

    三、切實做好組織、政工、人事工作,以人為本,積極維護職工的合法權益。組織人事工作政策性強,業(yè)務繁雜,既有在職職工和退休職工人事工作的管理,還有軍隊離退休干部和轉業(yè)士官工資的管理,晉職晉級、轉正定級、調進調出、離崗、退休、套改銜接,雖職工不多,事還是不少,本著對工作負責、對同志負責的精神,能夠細心的去處理每個問題,認真的去完成每項工作。一是認真貫徹執(zhí)行中央、盛市、縣關于人事工作的文件、政策及會議精神,積極參加人事部門召開的會議、舉辦的學習班,并做好有關人事政策法規(guī)方面的宣傳解釋工作,做到年初有工作計劃,年終有工作總結。二是嚴格遵守組織人事工作的紀律和制度。對局里程內部機構人員的調整、中層干部的配備、后備干部的培養(yǎng)提撥、上級對局班子的考察等工作,能夠堅持提交黨組研究決定,先請示后辦理,不循私、不舞弊,不許愿,不泄密,守口如瓶,執(zhí)行紀律不走樣,無任何違反人事政策和人事紀律的行為和現象發(fā)生。三是能及時向組織部、人事局、編辦、政法委申報人事工作計劃、報送人事工作材料、呈報人事工作各類統(tǒng)計和報表。據不完全統(tǒng)計,今年向組織部、人事局、編委、政法委報送材料報表共35份,報送到組織部、人事局的干部職工個人進檔材料78人次。根據編委的具體要求和安排及時對本局二級機構,組織了年審,進行了注轉載自百分網冊登記和法人變更登記手續(xù)。及時與編委、人事部門核對了人員編制工資臺帳。特別是按時完成了年終的編統(tǒng)、干統(tǒng)、人統(tǒng)和工資福利統(tǒng)計工作。同時還為干部職工補辦理了教育培訓證、工人專業(yè)技術等級證共10余人次證。所有上報的統(tǒng)計表數據準確可靠,材料客觀真實。四是按時為干部、工人進行了級別工資和職務工資的晉升,見習生的轉正定級、調進調出干部、工人的工資套級和銜接。今年,干部正常晉級35人次,職務工資晉升64人次,見習生轉正定級1人次,調進包括退伍接收安置共2人次,還及時為1人辦理了調動手續(xù),為3人辦理提前退休手續(xù)。五是認真地組織了本局干部工人參加人事、組織部門舉辦的各類學歷教育和專業(yè)技術人員等級證培訓,按時完成了送培計劃。據不完全統(tǒng)計,送黨校學習的1人次,送人事局專業(yè)技術等級證培訓的3人,今年取得大專學歷教育的3人。局本級自組自訓6人次。六是局里成立了工作責任目標考核領導小組,制定了干部考核管理實施辦法,認真地對全局干部、工人的工作進行了平時的工作考核和年度考核。能認真配合局里搞好年終考核評獎工作,并及進上報考核結果。七是積極做好人事制度改革的宣傳和組織工作,提出合理化的建議,當好黨組的參謀。今年經縣政府批準新設立了婚登處,按照上級“凡進必考”的原則,制定了競聘上崗實施方案,在縣人事局的具體指導下,圓滿地完成競聘工作。

    四、做好退役士兵接收安置工作,參與征兵把好非農資格審查。為做好這項工作,重點抓好了五個環(huán)節(jié),一是認真做好退伍士兵、轉業(yè)士官的接收報到和檔案管理工作;二是采取有力措施解決安置工作中的遺留問題;三是嚴格政策、法規(guī),爭取政府重視,人人到崗到位。四是做好農村退役士兵和軍地兩用人才的開發(fā)使用;五是積極參入征兵工作,及時發(fā)放軍人安置優(yōu)待證。據統(tǒng)計:今年我縣共接收復員干部2人、復員士官10人、退役士兵、轉業(yè)士官568人,其中轉業(yè)士官44人,城鎮(zhèn)退役士兵75人,二、三等傷殘軍人3人,農村退役義務兵446人。查出占用農村指標入伍、無安置卡的8人未納入安置。實際得到妥善安置城鎮(zhèn)退役士兵75人、轉業(yè)士官44人、傷殘軍人3人。其中自愿申請自謀職業(yè),享受政府一次性的自謀職業(yè)經濟補償的7人;解決遺留安置上崗問題8人。到目前為止,除2003年度、2004年度國稅局、農行、信用聯(lián)社、移動公司6名安置對象單位未接收到位外,其余的118人都已安置到了單位,其中有80%的在行政事業(yè)、財政全額撥款、差額撥款和綜合預算單位,20%的安置在鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級機構自收自支和省屬企業(yè)單位。二是當年農村退伍軍人有446人,占退伍總人數的76%左右,是一支振興我縣經濟的主力軍。我們爭取多層次多渠道的辦法,做好農村退伍軍人安置和兩用人才開發(fā)工作。對有技術特長的,退伍辦直接為他們牽線搭橋,推薦到廣州、深圳、珠海、杭州、長沙、株州及市內做保安、炊事員、汽車司機、汽車修理等工作200多人,其中被用人單位錄用60余人;對無技術特長的,要求他立足本地,走科技致富的門路,大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)、種殖業(yè)、運輸業(yè)及其它服務行業(yè),并選送20多名退伍軍人參加了省廳專業(yè)培訓。三是今冬征集新兵499人,其中農村士兵439人、城鎮(zhèn)士兵60人,從三證報名審查到上網復審、定兵,把“嚴格認真”四個字貫徹于始終,還推行了“凡走必承諾”的措施,較好地控制了城鎮(zhèn)青年的征集比例,為減輕我縣安置負擔起到了一定作用。

    (二)在今年的工作當中,在縣委縣政府和上級工會的正確領導下,自己認真學習黨的xx大會議精神,自覺踐行科學發(fā)展觀,盡心竭力履行職責,不斷提高自身素質與服務水平,基本完成了年初制定工作目標任務,現將全年來的具體工作情況匯報如下:

    一、加強學習,不斷提高自身素質。

    1、按照建設學習型機關的要求,不斷加強政治學習和業(yè)務學習。先后學習了中央經濟工作會議精神,黨的xx大全會文件,學習《廉政準則》加強xx方面的學習,提升自己的業(yè)務素質,豐富了自己的理論知識,開闊了視野,深刻領會到了轉型發(fā)展、科學發(fā)展、安全發(fā)展的重要意義。

    2、加強先進模范人物事跡的學習。

    自己經常學習共產黨員楷模的先進事跡,今年著重學習了xx的先進事跡,他們舍己為民,立黨為公,無私奉獻,執(zhí)政為民的精神,時時震撼著自己的心靈,使自己牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀,時刻以共產黨員的標準嚴格要求自己。

    二、盡職盡責,認真抓好分管工作。

    1、工會工作在常規(guī)工作基礎上,今年在系統(tǒng)內著力開展構建和諧勞動關系活動,做到五個加強,促進五個保障。即:加強制度建設,保障職代會依法行使職權;加強組織建設,保障職代會行使職權渠邊暢通;加強代表素質建設,保障職代會參政議政能力;加強提案落實工作,保障提案見到實效;加強民主評議干部工作,保障依法行駛民主監(jiān)督。發(fā)揮了工會組織在建設和諧社會的作用。

    2、移民工作今年開展了移民后期扶持項目建設,主要有xx等鄉(xiāng)鎮(zhèn)66個村,目前,部分村的工程已經建設完工。

    3、抗旱服務隊工作步入規(guī)范化軌道,各項業(yè)務正常展開,全年銷售管材150噸,完成產值300萬元,在新的一年里會有一個新發(fā)展。

    4、機關辦公室工作。

    按照縣委爭先創(chuàng)優(yōu)建設學習型機關及紀律作風整頓的要求,結合我局實際,進行了機關作風整頓和業(yè)務培訓,規(guī)范和完善了各項規(guī)章制度,每個股室都制訂整改措施,機關每個人都寫了。

    心得體會。

    和工作打算,機關風氣有了顯著變化,干部作風有了明顯轉變。

    (1)嚴格實行簽到和請銷假制度,并對簽到情況實行定期和不定期檢查,全年查崗40余次,嚴格管理,嚴格督查,確保機關人員按時到崗,保證機關正常運行。

    (2)繼續(xù)堅持掛牌值班制度,并把掛牌值班同首問責任制度有機結合起來,提升辦事效率,提高服務質量,得到辦事群眾肯定。

    (3)堅持周一學習制度,把政治學習和業(yè)務培訓有機結合起來,全年共組織機關集體學習52次,由各股股長對中央1號文件、中央水利工作會議精神進行輔導,機關干部職工素質和業(yè)務水平有了明顯提高。

    (4)做到后勤保障,保證水電費按時上交,機關正常進行,機關環(huán)境衛(wèi)生上了一個臺階。

    三、強化廉政勤政意識,提高防腐防變能力。

    積極參加政治業(yè)務學習,始終把搞好黨風廉政建設作為提高自身建設的頭等大事,嚴格遵守《中國共產黨員領導干部廉潔從政若干準則》,按照中紀委“五不準”要求,做到心不為名利所誘,保障平和健康心態(tài),時時警鐘長鳴,提高自己防腐防變能力。

    回顧一年來,自己雖然做了一些工作,但仍深知自己還有許多地方不盡人意,離領導和群眾要求還有一定距離。自己將認真貫徹落實科學發(fā)展觀,創(chuàng)新工作思路,銳意進取,扎實工作,為實現我縣水利“三個所有”宏偉目標而努力奮斗。

    (三)。

    今年上半年,院工會在院黨委和上級工會領導下,以黨的xx屆6中全會精神和“xxxx”重要思想為指導,加強工會自身建設,圍繞醫(yī)院中心工作,服務醫(yī)院大局,強化與時俱進和銳意創(chuàng)新意識,切實履行工會四項社會職能,較好地完成了各項工作任務。現將院工會20xx工作總結如下:

    一、維護職工合法權益,積極參與醫(yī)院民主監(jiān)督、民主管理工作。

    1、積極參與醫(yī)院民主管理。1月25日組織召開了第三屆第二次職工代表大會。院黨政領導、職工代表、列席代表近200人參加了這次大會。省直機關工會常務副主任朱敏同志應邀到會。與會代表積極參政議政,認真聽取審議院長工作報告,財務工作報告,討論醫(yī)院改革發(fā)展的重大措施、規(guī)劃,為醫(yī)院的改革、發(fā)展、穩(wěn)定獻計獻策,提出了50多條提案。這些提案水平高,涉及面廣,有較高的價值,反映了我院職工積極參加醫(yī)院民主監(jiān)督民主管理的愿望。院工會提案委員會及時整理并積極督促落實情況,努力做到條條有處理,件件有落實。

    2、與院行政簽訂了《集體合同》。為了適應醫(yī)院發(fā)展的需要,依法建立和諧穩(wěn)定的勞動關系,維護職工和醫(yī)院的合法權利,規(guī)范雙方的行為,合作共事,共謀發(fā)展。根據《勞動法》、工會法、集體合同等有關法規(guī)精神,多次廣泛征求各方及職工代表的意見,反復修改,對職工聘用與培訓,勞動報酬,工作時間,休息休假,保險福利,勞動安全衛(wèi)生等內容進行規(guī)范,并經院工會代表職工與院行政平等協(xié)商,簽訂了《貴州省人民醫(yī)院集體合同》。這項集體合同為全省事業(yè)單位首家簽訂。

    二、扎實開展創(chuàng)建“職工之家”活動,取得明顯成效。

    去年開展建設職工之家活動以來,全院工會干部積極參與,扎實工作,精心準備,做了大量的工作。通過“建家”活動的開展,開創(chuàng)了工會工作新局面,提升了工作工作的整體水平,規(guī)范了管理,增強了工會干部和職工的凝聚力。今年5月9日完成建家驗收,被省直機關授予“先進職工之家”稱號。省直機關工會檢查評議結果:

    1、黨政領導班子重視,黨政工齊抓,成績突出,建家工作面貌一新。

    2、行政大力支持,各項工作出色,單位經濟效益好。

    3、院工會一班人事業(yè)心強,踏實工作,成績突出。特別是新一屆班子。

    4、職工群眾發(fā)動起來參與積極創(chuàng)建工作,取得很大成績。

    5、職工對工會干部信賴,認可度高。和諧好。7月3日,省總工會組織教衛(wèi)系統(tǒng)黨委書記到我院驗收參觀,給予較高的評價,認為省醫(yī)黨政領導高度重視建家工作,主題鮮明,成效突出。這次驗收我院榮獲總分98分,為全省最高分,被省總工會授予“貴州省模范職工之家”榮譽稱號。對此,章迪成副主席說:“沒有想到省醫(yī)作為事業(yè)單位,工會工作做得這樣好,沒有想到單位領導這樣重視,沒有想到取得這樣大的成效。說明醫(yī)院黨委高度重視工會工作,行政大力支持,工會創(chuàng)建工作做得扎實,資料非常齊全,真實。”他代表總工會向省醫(yī)的領導及廣大職工表示感謝!

    三、關注弱勢群體,把關愛困難職工作為工會的大事來抓。

    2、搞好“五必訪”工作。凡職工生病住院、去逝、過生日時,院黨政領導、院工會以及相關職能處室都會主動關心、主動探視慰問。

    四、維護職工的精神文化合法權益,推進職工的素質工程建設,做好個人工作總結報告。

    積極開展豐富多彩的活動,努力營造科學、文明、健康的醫(yī)院環(huán)境,滿足職工不斷增長的精神文化需求。

    1、今年春節(jié)期間組織職工合唱比賽,參賽職工近1000人,堪稱省醫(yī)“三最”即規(guī)模最大、人數最多、水平最高的一次全員合唱比賽。春節(jié)期間還舉行了“迎新春”游藝會。

    2、在“。

    三、八”期間,組織了女職工拔河比賽,跳繩比賽和擲飛鏢比賽以及融趣味性、知識性、競爭性為一體的各類游藝活動。

    3、組織代表隊,參加20xx年貴陽醫(yī)學院運動會,并取得了較好的成績。這些活動的開展,極大地豐富了職工群眾的精神文化生活,使他們在緊張的工作之余,鍛煉了身體、陶冶了情操,增強了職工的集體榮譽感和凝聚力。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇三

    通過黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入學習,以個人撰寫的對照檢查材料中查擺出的問題為基礎,本著對黨的事業(yè)負責,對人民群眾負責,對本人負責,努力塑造勤政為民的領導干部形象的目的,特制定如下整改措施:

    一、立行立改任務。

    (一)強化學習,不斷提高自身的黨性修養(yǎng)。

    存在問題:

    對政治紀律學習不深入,政治敏感性遲鈍,缺乏學習的主動性,對政治紀律的學習表現為停留在表面,缺乏深入的理解和思考,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭。對中央八項規(guī)定、市委十五條意見和區(qū)委十條措施在思想認識上不到位,執(zhí)行不堅決,認為這些規(guī)定、意見和措施可能會是一陣風,走過場,學習學習就萬事大吉。學風不正,學用脫節(jié)。

    整改目標:

    發(fā)揚釘釘子精神,強化政治理論學習。

    (1)堅持理論聯(lián)系實際,努力做到學用結合。(2)積極參加鎮(zhèn)理論中心組學習,時刻把握新時期黨的路線方針政策。(3)積極參加領導干部的在線學習,豐富自己政治理論、法律法規(guī)、經濟領域等多方面的知識,提高自身的黨性修養(yǎng)和綜合素質,確保完成領導干部每年50個學時的在線學習要求。(4)積極開展自學,利用業(yè)余時間認真學習人大理論知識,不斷提高自己做好本職工作的能力,力爭每月做到自學15個小時。(5)積極參加區(qū)委組織部組織的領導干部高校大講堂活動,提高自己對熱點問題,前沿知識的理解和認知能力。(6)積極開展批評與自我批評,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。(7)做到不信謠,不傳謠,堅決抵制社會上的不良風氣,為營造風清氣正的社會環(huán)境而努力。

    完成時限:已經整改并長期堅持。

    (二)克服懶惰思想,激發(fā)工作熱情。

    存在問題:

    把人大當成了養(yǎng)老所,工作安于現狀,按部就班,標準降低,闖勁不足,只求過得去,不求過得硬。工作中缺乏創(chuàng)新意識,用老經驗、老辦法指導工作多,遵守***慣、老框框開展人大工作,創(chuàng)新思維、探索新時期人大工作方式方法少。

    整改目標:

    以奮發(fā)有為的精神,做好新時期人大工作。

    (1)強化思想建設,克服船到碼頭車到站的思想,進一步激發(fā)自身的工作熱情。(2)嚴格要求自己,自覺遵守鎮(zhèn)機關制定的各項規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,按時上下班。(3)在工作中用高標準要求自己,勤于思考,勤政為民,不計較個人得失。(4)探索建立行之有效的代表活動方式和工作制度,強化代表與選民的聯(lián)系,按照兩層聯(lián)系,雙向知情的核心內容,在各選區(qū)建立人大代表與選民聯(lián)系接待站,在鎮(zhèn)人大建立人大代表接待站和鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府領導接待代表日制度,加強鎮(zhèn)人大以及鎮(zhèn)政府領導與基層代表的聯(lián)系,及時了解和掌握代表的意愿和呼聲,為代表知情知政服務。

    完成時限:已經整改并長期堅持。

    (三)提高勤儉節(jié)約意識,牢固樹立艱苦奮斗的思想意識。

    存在問題:

    鎮(zhèn)人代會會議標準超標,會務費用過高;平時在離開辦公室時,忘記關電腦、關燈、關空調;生活中光盤行動落實的也不好。

    整改目標:

    杜絕工作和生活中的鋪張浪費行為。

    (1)嚴格按照中央八項規(guī)定、市委十五條、區(qū)委十條要求,進一步規(guī)范鎮(zhèn)人代會的會議標準,做到,即隆重又簡樸,嚴格遵守接待標準,做到勤儉節(jié)約。(2)嚴格遵守鎮(zhèn)黨委制定的轉變作風的十項措施,精簡會議文件,落實無紙化辦公。(3)嚴格按照相關規(guī)定的標準使用空調,做到出門關燈,關電腦,關空調,節(jié)約用水和辦公耗材。(4)在朋友聚會和家庭聚餐時,做到量力而行,杜絕浪費。

    完成時限:已經整改并長期堅持。

    (四)廉潔勤政,杜絕奢靡之風。

    存在問題:

    在單位參與接待、迎來送往活動中,存在陪吃陪喝現象;在開展黨的群眾路線教育實踐活動之初,對這次實施的辦公室改造工程有點情緒,對縮小后的辦公室環(huán)境在最初的一段時間里,在思想上有點不適應;把單位給自己配備的辦公用車當成了自己的專車,當成了自己上下班的交通工具,也有開公車走親訪友,去商場等行為。

    整改目標:

    杜絕吃喝和公車私用現象。

    (1)自覺遵守《廉政準則》、黨紀條規(guī)和關于廉政建設的有關規(guī)定,杜絕吃喝應酬現象,進一步強化廉政意識,自覺維護黨的形象,按照《黨章》嚴格約束自己,把三嚴三實落到實處,拒絕各種請客送禮,杜絕公車私用。(2)管住家人,教育家屬,不該拿的不拿,不該要的不要,杜絕后院起火。(3)管住身邊人,教育科室人員和司機,自覺遵守機關的各項規(guī)章制度,廉潔自律。

    完成時限:已經整改并長期堅持。

    二、近期整改任務。

    (一)加強人大各項工作制度的執(zhí)行力度。

    存在問題:

    抓工作不實,擺花架子,對《北七家鎮(zhèn)人大工作制度》、《代表履職手冊》執(zhí)行情況檢查不力;工作中注重形式,追風逐利,對區(qū)人大常委會關于在全體區(qū)鎮(zhèn)人大代表中開展上下聯(lián)動主題活動存在敷衍應付;工作落實不到位,做表面文章,在開展代表監(jiān)督工作中,對政府工作中存在的問題,不能及時提出整改措施,監(jiān)督工作不到位。

    整改目標:

    敢于碰硬,敢于擔當,做好鎮(zhèn)人大監(jiān)督工作和代表工作。

    (1)堅持以身作則,履行領導干部職責,做好人大工作,充分發(fā)揮監(jiān)督職能,加強落實人大各項制度的檢查,促進全鎮(zhèn)各項工作的順利實施。(2)建章立制、主動作為。嚴格按照鎮(zhèn)人大年初工作安排,認真抓好落實,做到工作落實不打折扣、不敷衍。(3)高質量完成區(qū)人大、鎮(zhèn)黨委交給的各項工作。(4)建立鎮(zhèn)人大監(jiān)督檢查方案,制定監(jiān)督檢查措施。(5)建立代表建議辦理實施辦法,強化建議督辦力度,不斷提高人大監(jiān)督工作的實效性。(6)做好會前審議活動,不斷提高人代會審議質量。(7)堅持每年重點督辦1件代表建議,強化對政府落實代表建議工作的監(jiān)督。(8)堅持每年開展1次專題調研,推進人大工作創(chuàng)新和發(fā)展。(9)每年聽取審議政府專項工作6—7項,開展視察、檢查活動2—3次,對發(fā)現的問題責成政府職能部門制定整改措施,進行跟蹤監(jiān)督,切實推進政府工作。(10)開展代表向選民述職活動,強化代表履職意識和接受選民監(jiān)督的自覺性。

    完成時限:

    2014年10月底前完成。

    (二)摒棄官本位思想,俯下身去為基層服務。

    存在問題:

    不深入群眾,宗旨意識淡化。

    身在基層,卻遠離群眾,下村聯(lián)系群眾少。在包村包社區(qū)工作中,只。

    是停留在與兩委干部交流溝通,很少直接面對群眾,了解群眾的實際需求或真實想法,導致解決群眾的實際困難不及時。與基層代表聯(lián)系的少,缺乏對基層代表的關心,在代表生病住院或家庭出現困難時,不能及時主動的去關心、看望和慰問。

    整改目標:

    為所包村和社區(qū)的發(fā)展獻計出力。

    兩委和社區(qū)干部進行思想溝通,及時了解和掌握他們的思想動態(tài),了解和掌握自己所包村經濟社會發(fā)展和村政建設情況及社區(qū)建設情況。(3)盡心盡力為基層單位服務,為解決基層單位在發(fā)展中出現的難題,出主意想辦法,促進全鎮(zhèn)經濟社會整體發(fā)展。

    完成時限:2014年10月底前完成。

    三、

    中長期整改任務。

    (一)樹立大局意識,剔除本位主義。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇四

    通過黨的群眾路線教育實踐活動的不斷深入學習,以個人撰寫的對照檢查材料中查擺出的問題為基礎,本著對黨的事業(yè)負責,對人民群眾負責,對本人負責,努力塑造勤政為民的領導干部形象的目的,特制定如下整改措施:

    一、立行立改任務。

    (一)強化學習,不斷提高自身的黨性修養(yǎng)。

    存在問題:

    對政治紀律學習不深入,政治敏感性遲鈍,缺乏學習的主動性,對政治紀律的學習表現為停留在表面,缺乏深入的理解和思考,對社會上、網絡上出現的一些政治謠言和錯誤言論,不抵制、不斗爭。對中央八項規(guī)定、市委十五條意見和區(qū)委十條措施在思想認識上不到位,執(zhí)行不堅決,認為這些規(guī)定、意見和措施可能會是一陣風,走過場,學習學習就萬事大吉。學風不正,學用脫節(jié)。

    整改目標:

    發(fā)揚釘釘子精神,強化政治理論學習。

    到自學15個小時。(5)積極參加區(qū)委組織部組織的領導干部高校大講堂活動,提高自己對熱點問題,前沿知識的理解和認知能力。(6)積極開展批評與自我批評,自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律。(7)做到不信謠,不傳謠,堅決抵制社會上的不良風氣,為營造風清氣正的社會環(huán)境而努力。

    完成時限:已經整改并長期堅持。

    (二)克服懶惰思想,激發(fā)工作熱情。

    存在問題:

    把人大當成了養(yǎng)老所,工作安于現狀,按部就班,標準降低,闖勁不足,只求過得去,不求過得硬。工作中缺乏創(chuàng)新意識,用老經驗、老辦法指導工作多,遵守***慣、老框框開展人大工作,創(chuàng)新思維、探索新時期人大工作方式方法少。

    整改目標:

    以奮發(fā)有為的精神,做好新時期人大工作。

    (1)強化思想建設,克服船到碼頭車到站的思想,進一步激發(fā)自身的工作熱情。(2)嚴格要求自己,自覺遵守鎮(zhèn)機關制定的各項規(guī)章制度,做到不遲到,不早退,按時上下班。(3)在工作中用高標準要求自己,勤于思考,勤政為民,不計較個人得失。(4)探索建立行之有效的代表活動方式和工作制度,強化代表與選民的聯(lián)系,按照兩層聯(lián)系,雙向知情的核心內容,在各選區(qū)建立人大代表與選民聯(lián)系接待站,在鎮(zhèn)人大建立人大代表接待站和鎮(zhèn)人大、鎮(zhèn)政府領導接待代表日制度,加強鎮(zhèn)人大以及鎮(zhèn)政府領導與基層代表的聯(lián)系,及時了解和掌握代表的意愿和呼聲,為代表知情知政服務。

    完成時限:已經整改并長期堅持。

    (三)提高勤儉節(jié)約意識,牢固樹立艱苦奮斗的思想意識。

    存在問題:

    鎮(zhèn)人代會會議標準超標,會務費用過高;平時在離開辦公室時,忘記關電腦、關燈、關空調;生活中光盤行動落實的也不好。

    整改目標:

    杜絕工作和生活中的鋪張浪費行為。

    調,做到出門關燈,關電腦,關空調,節(jié)約用水和辦公耗材。(4)在朋友聚會和家庭聚餐時,做到量力而行,杜絕浪費。

    完成時限:已經整改并長期堅持。

    (四)廉潔勤政,杜絕奢靡之風。

    存在問題:

    在單位參與接待、迎來送往活動中,存在陪吃陪喝現象;在開展黨的群眾路線教育實踐活動之初,對這次實施的辦公室改造工程有點情緒,對縮小后的辦公室環(huán)境在最初的一段時間里,在思想上有點不適應;把單位給自己配備的辦公用車當成了自己的專車,當成了自己上下班的交通工具,也有開公車走親訪友,去商場等行為。

    整改目標:

    杜絕吃喝和公車私用現象。

    (1)自覺遵守《廉政準則》、黨紀條規(guī)和關于廉政建設的有關規(guī)定,杜絕吃喝應酬現象,進一步強化廉政意識,自覺維護黨的形象,按照《黨章》嚴格約束自己,把三嚴三實落到實處,拒絕各種請客送禮,杜絕公車私用。(2)管住家人,教育家屬,不該拿的不拿,不該要的不要,杜絕后院起火。(3)管住身邊人,教育科室人員和司機,自覺遵守機關的各項規(guī)章制度,廉潔自律。

    完成時限:已經整改并長期堅持。

    二、近期整改任務。

    (一)加強人大各項工作制度的執(zhí)行力度。

    存在問題:

    抓工作不實,擺花架子,對《北七家鎮(zhèn)人大工作制度》、《代表履職手冊》執(zhí)行情況檢查不力;工作中注重形式,追風逐利,對區(qū)人大常委會關于在全體區(qū)鎮(zhèn)人大代表中開展上下聯(lián)動主題活動存在敷衍應付;工作落實不到位,做表面文章,在開展代表監(jiān)督工作中,對政府工作中存在的問題,不能及時提出整改措施,監(jiān)督工作不到位。

    整改目標:

    敢于碰硬,敢于擔當,做好鎮(zhèn)人大監(jiān)督工作和代表工作。

    督檢查措施。(5)建立代表建議辦理實施辦法,強化建議督辦力度,不斷提高人大監(jiān)督工作的實效性。(6)做好會前審議活動,不斷提高人代會審議質量。(7)堅持每年重點督辦1件代表建議,強化對政府落實代表建議工作的監(jiān)督。(8)堅持每年開展1次專題調研,推進人大工作創(chuàng)新和發(fā)展。(9)每年聽取審議政府專項工作6—7項,開展視察、檢查活動2—3次,對發(fā)現的問題責成政府職能部門制定整改措施,進行跟蹤監(jiān)督,切實推進政府工作。(10)開展代表向選民述職活動,強化代表履職意識和接受選民監(jiān)督的自覺性。

    完成時限:

    2014年10月底前完成。

    (二)摒棄官本位思想,俯下身去為基層服務。

    存在問題:

    不深入群眾,宗旨意識淡化。

    精。

    身在基層,卻遠離群眾,下村聯(lián)系群眾少。在包村包社區(qū)工作中,只是停留在與兩委干部交流溝通,很少直接面對群眾,了解群眾的實際需求或真實想法,導致解決群眾的實際困難不及時。與基層代表聯(lián)系的少,缺乏對基層代表的關心,在代表生病住院或家庭出現困難時,不能及時主動的去關心、看望和慰問。

    整改目標:

    為所包村和社區(qū)的發(fā)展獻計出力。

    題,出主意想辦法,促進全鎮(zhèn)經濟社會整體發(fā)展。

    完成時限:2014年10月底前完成三、中長期整改任務。

    (一)樹立大局意識,剔除本位主義。

    存在問題:

    想問題,辦事情很少站在鎮(zhèn)黨委的角度去權衡,缺乏大局意識。定制度,做計劃,對本部門利益考慮多,對全局利益關心少。

    整改目標:

    促進人大工作部署與黨委中心工作,政府重點工作協(xié)調一致。

    (1)樹立大局意識,積極參與全鎮(zhèn)各項工作的開展,努力為全鎮(zhèn)各項事業(yè)的發(fā)展建言獻策。(2)從全局出發(fā),從北七家鎮(zhèn)未來發(fā)展的功能定位出發(fā),圍繞黨委中心工作,政府重點工作,來制定人大工作的計劃,推進全鎮(zhèn)經濟社會全面健康發(fā)展。(3)發(fā)揮人大法定職能,圍繞群眾普遍關心關注的重點問題,難點問題,制定人大監(jiān)督工作內容,確實促進相關問題的解決。(4)圍繞區(qū)人大常委會的有關要求制定人大工作內容,把區(qū)人大開展的有關上下聯(lián)動的工作部署落到實處,做到聽從指揮步調一致。

    完成時限:2014年12月底前完成制定整改計劃并按計劃實施。

    (二)樹立全心全意為人民服務的宗旨。

    存在問題:

    疏遠群眾,脫離群眾。對群眾冷暖心中底數不清,不為基層排憂解。

    難。

    整改目標:

    深入聯(lián)系基層群眾,努力為群眾辦好事,辦實事。

    (1)時刻牢記為人民服務這一宗旨,結合自身實際,利用多種形式,到基層去,到群眾家中去,及時了解群眾疾苦,掌握群眾的思想動態(tài),努力為群眾辦實事,解難事,促進社會和諧穩(wěn)定。(2)與群眾結對子,把群眾當朋友,成為群眾的知心人,到年底力爭與2—3名群眾結成對子,為群眾辦1—2件好事和實事。(3)對鎮(zhèn)人大代表反映多次的海鶄落小區(qū)外排水溝生活污水污染嚴重的問題,對北亞花園社區(qū)居民反映的關于實施文化廣場改造工程問題我要負責督查到底,直至問題得到解決。

    完成時限:2014年12月底前完成制定整改計劃并按計劃實施。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇五

    黨員的先鋒模范作用,做一個稱職的基層黨組織領導者。

    整改內容。

    一是堅定理想信念方面的問題。由于馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不系統(tǒng),因此對堅定共產主義信念還沒有達到毫不動搖地境界。

    二是組織重點工作的推進力度不夠,攻堅克難信心不足的問題。特別是在招商引資、民營經濟發(fā)展等重點工作的推進上力度不夠大,步子不夠快。

    三是牢記黨的宗旨,為民辦實事還做得不夠的問題。雖然也力所能及地為群眾辦了一些該辦的實事和好事,但對照高標準、嚴要求,特別是離牛玉儒、張云泉等模范人物差距很大。

    四是在反腐倡廉上只求過的去,不求過得硬的問題。僅僅滿足于不出格,不招人非議,而沒有從更高的境界、更嚴的方面去要求自己。

    五是工作作風趨于保守,缺少魄力的問題。在決策拍板時,力求穩(wěn)些穩(wěn)些再穩(wěn)些,而往往錯失了發(fā)展良機。對同志和下屬存在的問題批評教育時,瞻前顧后,有老好人思想。

    二、整改目標。

    1、努力提高學習實踐“三個代表”重要思想的自覺性,進一步明確確立新時期保持共產黨員先進性的具體要求,進一步堅定理想信念,不斷增強責任意識、服務意識和奉獻意識。

    2、加強學習,提高素質,終身做學習型干部。學然后知不足。要不斷增強學習的自覺性,形成全面、自覺、系統(tǒng)學習的良好習慣,用先進的、科學的政治理論武裝自己的頭腦,不斷增強執(zhí)政能力。

    3、進一步解放思想,更新觀念,開拓創(chuàng)新,與時俱進,創(chuàng)造性地開展工作,不斷增強發(fā)展意識和競爭意識,發(fā)展一方經濟,創(chuàng)一流業(yè)績。

    4、嚴格貫徹執(zhí)行黨的路線、方針和政策,讓黨的富民政策惠及千家萬戶。在政治上、思想上、行動上和黨中央及上級黨委保持高度的一致性,及時完成上級黨委下達的各項工作任務,做到致富一方群眾,保持一方穩(wěn)定。

    5、發(fā)揚黨的優(yōu)良作風,以求真務實、開拓創(chuàng)新的精神去指導實踐,以勤政廉政的工作標準,努力做好本職工作,做一個清正廉潔、勤政為民的黨的基層領導干部。

    1、牢固確立終身學習的觀念,做帶頭學習的表率。作為一名黨的基層領導干部,在這千變萬化的信息時代里,尤其要加強學習、與時俱進,著力提高自己的政治素質、理論素質和業(yè)務素質。

    一是要認真系統(tǒng)地學習鄧小平理論精髓,把握精神實質,做到堅定政治方向,站穩(wěn)政治立場,遵守政治紀律,增強政治敏銳性,始終同黨中央和上級黨委保持高度一致,在學懂弄通的基礎上,能善于運用馬列主義的立場、觀念和方法科學地分析問題、解決問題,切實提高理論指導實踐的本領。

    二是要認真學習國家的法律法規(guī),帶頭依法行政,自覺地把學到的法律知識轉化為規(guī)范和指導實際工作的能力,轉化成為群眾謀利益的具體能力,進一步增強法制觀念,養(yǎng)成遇事守法,辦事依法的良好習慣。不斷增強依法行政的自覺性,切實維護人民群眾的合法權益,提高依法行政的水平。

    三是認真學習黨在農村的各項方針、政策,吃透政策精神,把握政策界限,努力把上級精神與本地實際,領導意圖與群眾意愿有機結合起來,做到宣傳政策不曲解,貫徹政策不,執(zhí)行政策不走樣。

    2、牢固樹立服務觀念,做支持發(fā)展的表率。開展保持共產黨員先進性教育活動的根本目的就是要把黨的先進性落實到發(fā)展先進生產力,實現最廣大人民群眾的根本利益上來。面對如何加快發(fā)展,如何組織重點工作的推進等難題,要用發(fā)展和改革的辦法去解決問題,要堅持用科學的發(fā)展觀統(tǒng)領全局,切實做到科學決策、狠抓落實,推動區(qū)域經濟快速發(fā)展。科學決策就是要堅持“以人為本”的理念,自覺地把實現人民的愿望,滿足人民的需求,維護人民的利益貫穿于想問題、解決問題的全過程,做到決策真正符合民意、符合鎮(zhèn)情。狠抓落實就是要大力弘揚求真務實、真抓實干的工作作風,不怕苦、不怕累,抓重點、攻難點,對拍板認定的事情,要咬定青山不放松,不達目的決不罷休。

    3、牢固樹立群眾觀念,做執(zhí)政為民的表率。全心全意為人民服務是黨的根本宗旨,是對共產黨員的基本要求,也是保持共產黨員先進性必須切實解決好的根本問題,作為基層黨員領導干部,要模范踐行黨的宗旨,密切于人民群眾的血肉聯(lián)系,深入實際,深入困難群眾,了解他們的所思所想,所需所求,想方設法為他們解決實際問題,真正做到權為民所用,利為民所謀,情為民所系,把人民群眾的根本利益永遠植根于心中。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇六

    鎮(zhèn)人大主席競選發(fā)言稿xxx各位領導、同志們:

    大家好!首先我做一個自我介紹,我叫xxx,1969年出生于xxx鎮(zhèn),1988年參加工作,1992年加入中國共產黨,曾在xxx工作,于2000年調入xx鎮(zhèn)工作至今年11月,在xxx鎮(zhèn)先后擔任紀委書記,黨委副書記,人大主席一職。這次很榮幸,我也希望有機會能和xx鎮(zhèn)的各位領導和同志一起工作。

    在xx工作的十多年時間里,我擔任過兩屆人大主席,可以說工作經驗是十分豐富的,對人大工作也有自己的心得體會。在其間,我積極組織縣、鎮(zhèn)人大代表開展“代表行動”主題活動,開展鎮(zhèn)內重點工程項目的視察調研活動和鎮(zhèn)外跨地區(qū)考察學習活動,多次組織聽取了鎮(zhèn)政府主要工作和重點工作報告;聽取了政府年度政府工作報告和鎮(zhèn)財政預決算工作報告,按時、按質、按量完成了鎮(zhèn)十六屆三次、四次會議確定的各項目標任務。站在歷史的新起點,如果能擔任xx鎮(zhèn)人大主席,我將牢記人民的重托,把這份重托化為履職的源泉,勤勉工作、勤奮做事、勤懇做人,致力開創(chuàng)xx鎮(zhèn)人大工作新局面。

    固團結奮進的大好局面,秉承對人民負責、為人民辦事、受人民監(jiān)督、讓人民滿意的工作理念,忠實履行人大的神圣職責,用實際行動向全鎮(zhèn)人民交上一份滿意的答卷。

    一是強化團結意識,營造發(fā)展合力。團結是人心所向,團結是力量所在。“千人同心,則得千人之力;萬人異心,則無一人之用。”推進高升鎮(zhèn)經濟和社會各項事業(yè)的發(fā)展,需要我們團結一致、同心同德,牢固樹立強烈的發(fā)展意識,以發(fā)展的眼光來審視形勢,按發(fā)展的思路謀劃工作,用發(fā)展的辦法解決問題,做到聚精會神搞建設,一心一意謀發(fā)展。全體人大代表要充分發(fā)揮自身政治地位高、社會影響大、凝聚號召力強的優(yōu)勢,積極主動宣傳黨委政府的主張,積極主動投身高升鎮(zhèn)各項事業(yè)的實踐,積極主動參與化解各類矛盾,引導全鎮(zhèn)上下努力把加快發(fā)展的氛圍造得更濃一些,把加快發(fā)展的勁頭鼓得更足一些,把加快發(fā)展的步子邁得更快一些,依靠全鎮(zhèn)各級、各部門齊心合力,依靠全鎮(zhèn)廣大人民群眾的不懈努力,使xx鎮(zhèn)形成政通人和、百業(yè)俱興的良好局面。

    化,使xx鎮(zhèn)各項事業(yè)和諧發(fā)展,人民群眾生活水平有更大提高。三是強化民生意識,務求履職為民。民生是科學發(fā)展觀的內在要求,以人為本是科學發(fā)展觀的核心。民生所在,黨心所系,政之所行。我們要進一步加強和改進人大代表工作,引導代表聚焦民生熱點,關注改善動作,跟蹤承諾事項,切實為群眾代言。通過視察,發(fā)現民生問題;通過調研,剖析民生問題;通過審議,研究民生問題;通過督辦,解決民生問題。高度重視代表議案和建議辦理工作,在追求答復滿意率的同時,更多地注重落實率的提高,使代表的聲音擲地有聲。

    根據縣人大常委會工作安排,今天我們在這里召開鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席例會。本次會議的主要任務是:總結、交流各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席團好的做法和工作經驗,研究探討新形勢下進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表工作和完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度建設的方法和措施,推動我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大及其主席團工作邁上新的臺階。前面,各位鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席匯報了前一階段工作,并對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作制度和目標管理考核細則提出了切合實際的修改建議,會后請常委會工作人員對收集的意見進行梳理,并作相應的修改。剛才,常委會吳毅副主任對下一階段鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,尤其是如何進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度建設進行了部署,希望同志們回去后認真抓好落實。下面,我就進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度建設再強調三句話:

    第一句話是:進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度建設是形勢所逼,職責所在,基層所盼。

    所謂形勢所逼,主要是新時期、新形勢下對推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度建設提出了新的要求。一是全面落實建設“法治松陽”的需要。縣十屆人大一次會議作出了建設“法治松陽”的決議,其核心是“依法治權”——把權力納入法治的軌道,接受憲法和法律的約束。制度建設規(guī)定人大依法行使職權的方式、方法和程序,正是體現了這個要求。二是深入學習實踐科學發(fā)展觀的需要。我省學習實踐科學發(fā)展觀活動的一個目標要求是:解決突出問題,增強發(fā)展活力。我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大急需解決的突出問題是人大工作的動力欠足、活力欠強,代表履職不平衡。

    所謂職責所在,主要是推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度建設有兩方面的作用。第一,它有利于人大工作者熟悉業(yè)務,進一步提高人大工作的操作水平。通過制度建設,人大工作如何操作的一些基本技能基本上都包括在里面了,如果我們就這項工作抓得實、抓得到位了,那么我們可以說已經成為一名合格的人大工作者了。第二,它有利于強化動力,推進人大工作的創(chuàng)新發(fā)展。這個動力就是通過制度保證、機制創(chuàng)新、思想激勵,進一步調動人大工作者和人大代表的履職積極性、主動性。

    辦事對人大工作的重要。過去我們往往重實體輕程序,習慣于隨意性做事,現在要既重視實體更重視程序,從觀念上確立程序的重要性和嚴肅性。要通過規(guī)范化建設,從人民代表大會依法行使職權,到人大主席團依法履行職責,代表小組依法開展活動,代表依法執(zhí)行代表職務,都嚴格按有關法律規(guī)定制定具體的制度,從程序上保證人大工作的依法規(guī)范。

    二要強化責任觀念,切實解決履職不盡心,認識不到位的問題。因為就我縣人大工作的現狀而言,絕大多數人大工作者和人大代表履職積極性高,是熱心于人大工作的,但也不可否認在部分同志中仍然存在“做人大工作沒有味道,沒有成就感,沒有出息”、“當代表沒有作用”的思想。要通過加強制度建設,以制度規(guī)范行為,保證經常有序地開展人大工作,促進工作的到位。

    三要強化機制觀念,切實解決機制不活躍,監(jiān)督不到位的問題。人大工作要講程序,但程序不是說就是“死板”,在不違背法律規(guī)定的前提下把人大工作做得活潑有吸引力,這就是“能力”。如人大代表,因為它是國家權力機關的主體,由選民依法民主選舉產生,而且還可以監(jiān)督人大常委會的工作,代表由誰管理,怎樣管理,人大常委會和主席團都缺乏法定的管理職權,但可以通過代表自我管理或者依靠選民監(jiān)督促進代表工作。制度建設的重要任務,就是要通過建立代表小組管理和代表接受選民監(jiān)督這樣一些的機制,激發(fā)代表和人大工作者盡職盡心盡力。

    四要強化環(huán)境觀念,切實解決氛圍不濃厚,宣傳不到位的問題。做人大工作要靠通過依法行使職權樹立權威,也要通過加強人民代表大會制度和人大工作的宣傳,強化全社會的人大意識、法治觀念和民主政治意識。人大的根基在群眾之中,人民群眾的法治意識、人大意識強了,對推進民主法制建設有利,對我們做好人大工作也有利,對突出人大的地位和作用更有利。制度建設要努力實現人大宣傳工作經常化、陣地化、社會化。

    第三句話是:進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大制度建設,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席要主動承擔責任,切實發(fā)揮作用。

    加強制度建設,本身就是提高我們人大工作的水平,本身是為了充分發(fā)揮地方人民代表大會的作用,我們人大主席首先應該主動承擔責任,切實加強隊伍建設,加強自身建設,充分發(fā)揮好我們這支隊伍的作用。第一,做人大工作一定要有動力。這是因為目前人大工作的“二線”意識還比較濃厚,做人大工作的成就感、光榮感在相當人身上還比較缺乏。正因為這樣,不少人對從事人大工作底氣不足,熱情不高,興趣不夠濃厚,工作的自主性、積極性還不夠高昂。人大工作是一項事業(yè),干事業(yè)就應當有責任、有作為、有成就,同樣要有一種激情。第二,做人大工作一定要有能力。這個能力就是做人大工作的基本技能、基本方法。而如何做好人大工作?第一位的任務還是加強學習,做到熱心、用心、專心。不掌握基本的法律和業(yè)務知識,不用心思考和研究,根本不可能創(chuàng)造出比人家更有說服力的工作成績來。第三,做人大工作一定要有精力。現在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作比較繁忙,中心工作、突擊任務很多。作為人大工作者,中心工作要參與,但主要精力是人大工作。因為人大工作程序性、業(yè)務性都比較強,不保證一定的精力去做,開展的一些人大工作就要么流于形式,要么違反基本規(guī)則,是很難取得實際效果的。第四,做人大工作一定要有合力。也就是說在橫向上要處理好與黨委的關系,與政府的關系,在縱向上要處理好與上級人大的關系,與代表的關系,與農村的關系。如果各方面都關心、支持和配合人大工作,人大工作就能如虎添翼,更加有效地發(fā)揮其職能作用。

    其次,一定要把握“三個點”。也就是說,第一,要把握人大工作與黨委工作、政府工作和人民群眾利益最為密切的事項的結合點,增強工作的全局性、針對性,保證工作效果。第二,要突出重點,一年監(jiān)督幾個事項,開展幾次活動,不要貪多求全,要確定幾個重點,做深、做出實效。第三,要有亮點,在抓好常規(guī)性、配合性工作的基礎上,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要體現自己的工作特色,每年都有一、二個特色性工作內容,使全縣人大工作豐富多彩。

    縣人大常委會副主任xxx。

    (2011年12月12日)。

    同志們:

    2011年鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席培訓班今天正式開始了。首先,我代表縣人大常委會對大家來學習表示熱烈的歡迎!向辛勤耕耘在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作一線的同志們致以誠摯的問候!這次集中培訓,非常重要,很有必要。今年,縣鄉(xiāng)人大換屆以后,一批同志走上了鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席這個新的崗位。面臨新的工作領域和新的工作環(huán)境,不管是新當選的主席還是繼續(xù)擔任的主席,都應當有一個重新學習、重新適應的過程。舉辦這次培訓班的目的,就是圍繞推進基層民主政治建設這個目標,培訓有關法律法規(guī)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席履職的基本知識,研究探索更好地發(fā)揮基層人大作用的途徑和方法,幫助基層人大干部提高執(zhí)行職務的能力和水平。下面,我就這次培訓講三點意見:

    一、充分認識這次培訓的重要性和必要性。

    治制度的基礎和重要組成部分,如何增強責任感和使命感,如何更好地發(fā)揮作用,首要的是加強學習。在座的人大主席大多數曾經長期在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府工作,有著豐富的基層工作經驗,這是做好人大工作的一個重要的有利條件。雖然黨委、人大、政府和其他機關工作的基本出發(fā)點和根本目標是一致的。但是,人大工作有其自身的規(guī)律和特點,政策性、法律性、程序性很強。做好人大工作,不僅需要豐富的實際工作經驗,而且需要有較強的理論、政策水平,特別要熟悉憲法和法律,熟悉人大工作業(yè)務知識。通過這次培訓,達到進一步加深對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的性質、地位和作用的認識,通過對法律知識的學習,不斷增強法制觀念和法律意識,提高運用法律開展工作和解決問題的能力。希望大家充分認識參加學習培訓的重要意義,倍加珍惜這次難得的學習機會,切實按照培訓班的要求,扎扎實實、認認真真地學習,切實提高履職能力。

    二、把握學習重點,切實做好新時期鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作。

    這次培訓班,在學習內容上我們重點安排了代表法、地方組織法、監(jiān)督法、自治區(qū)實施《監(jiān)督法》辦法和自治區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作條例。課程安排的雖然不多,但需要大家學習把握的內容很多,希望同志們把握重點,認真學習和領會。

    制度的重要組成部分,是我國人民民主政權的最基層單位,是最基層的地方國家權力機關。從鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作特點來看,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作主要是依靠鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席來開展。通過這次培訓使大家進一步加深對鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大的性質、地位和作用的認識,更進一步地保證憲法、法律法規(guī)在本行政區(qū)的貫徹實施。只有鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作加強了,人民當家作主的民主權利才能從根本上得到保證。

    二是要認真學習代表法,充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表作用。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大代表來自于農村,與廣大農牧民群眾有著密切聯(lián)系,最了解群眾、最熟悉農村狀況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大擔負著聯(lián)系、服務各級人大代表的職責,因此,開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作,必須充分發(fā)揮各級人大代表的作用。作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的領導者和組織者,更要認真學習代表法,通過對代表法的深入學習,進一步增強代表意識,這種意識不僅針對代表本身而言,對從事基層人大工作的同志同樣重要。只有把握了代表法的精神實質,在實際工作中才能更好地組織代表充分發(fā)揮作用。我們過去常說,代表工作是人大工作的基礎,只要代表工作做好了,代表的作用充分發(fā)揮了,我們人大工作就搞活了,搞好了。因此,這次安排代表法的學習,大家要珍視機會認真地學、重點地學,回去后在實踐中加以運用。

    針政策。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席和各級人大代表要深入基層,深入群眾,廣泛開展調查研究,了解掌握農村經濟社會發(fā)展和農村民主法制建設中存在的突出問題。通過實施有效的法律監(jiān)督和工作監(jiān)督,進一步推動依法行政、公正司法,營造和諧環(huán)境,只有這樣,才能促進基層經濟社會的健康發(fā)展。

    三、幾點希望與要求。

    為了搞好這次培訓,縣人大常委會做了大量的準備工作。大家能擠出時間來參加培訓也很不容易。一定要珍惜這次機會,共同把培訓班辦好。

    一是要集中精力,認真學習。在座的人大主席和秘書平時工作繁忙,培訓時間不可能安排太長。大家要集中精力,安心學習,認真聽課。在培訓期間要一邊學習,一邊思考,做到學有所得,學有所成。要通過學習,不斷提高自身素質,切實增強做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的能力和水平。

    二是要加強溝通與交流。這次培訓,希望大家能結合本職工作,圍繞更好地履行職責這個主題,加強溝通與交流,多談談學習的心得和體會。在座的有一部分是剛進人大工作的新同志,還有一部分是從事基層人大工作的老同志,新老同志之間要多溝通和交流,相互啟發(fā),共同提高。

    三是嚴格遵守學習紀律。參加培訓人員要服從安排,自覺遵守培訓紀律。授課時,請關閉手機。學員因特殊情況提前離開培訓班,須書面請假嚴禁遲到和無故缺課。

    四是要搞好服務和保障工作。縣人大常委會辦公室要把培訓班的集中學習和討論組織好、安排好,注重勞逸結合。全體工作人員要盡心盡力,密切配合,努力提供良好的服務和保障。

    同志們,鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大處在民主政治建設的最前沿,肩負的任務光榮而艱巨。大家一定要充分利用好這次學習的機會,安心學習,學有所獲,學以致用,以飽滿的政治熱情、奮發(fā)向上的精神狀態(tài),認識新情況、總結新經驗、探索新規(guī)律,不斷開創(chuàng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大工作的新局面!

    最后,祝大家學習進步,工作順利,身體健康!預祝培訓班圓滿成功!

    謝謝大家!

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇七

    (供參考)。

    署名。

    政治意識方面(內容上標題)。

    具體表現為:一是……二是……三是……(要把查找出的突出問題全部列出來)。

    1.對應具體表現中“一是……”的內容(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    2.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    3.對應具體表現中“三是……”的內容(如,加強大局意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    4.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    5.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    6.對應具體表現中“三是……”的內容(如,加強大局意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    具體表現為:一是……二是……三是……(要把查找出的問題全部列出來)。

    7.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)8.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    9.對應具體表現中“三是……”的內容(如,加強大局意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    具體表現為:一是……二是……(要把查找出的問題全部列出來)。

    10.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    11.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    具體表現為:一是……二是……(要把查找出的問題全部列出來)整改目標:整改措施:

    14.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    15.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    六、維護群眾切身利益方面(內容上標題)。

    具體表現為:一是……二是……(要把查找出的問題全部列出來)。

    16.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    17.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    18.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    19.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    20.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    21.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    具體表現為:一是……二是……(要把查找出的問題全部列出來)。

    22.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    23.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    十、鋪張浪費方面(內容上標題)。

    具體表現為:一是……二是……(要把查找出的問題全部列出來)。

    24.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    25.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    具體表現為:一是……二是……(要把查找出的問題全部列出來)。

    26.對應具體表現中“一是……”的內容,序號要和前一個方面的最后一點銜接起來。(如,提高政治意識,加強理論武裝)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    27.對應具體表現中“二是……”的內容(如,增強反分維穩(wěn)意識)。

    整改時限:(如,立行立改,終身踐行。)。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇八

    按照區(qū)委關于召開市委巡視整改專題民主生活會的部署要求,會前,自己做了扎實的準備工作,與同志們一起深入學習了xxx新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大和xx屆歷次全會精神,尤其重點學習了xxx在慶祝中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神。組織召開專題黨委會議,集體研究市委巡視反饋問題,舉一反三查擺不足。同時,牢牢把握本次民主生活會主題,廣泛征求意見,開展談心談話,結合領導干部年度調研計劃,開展了深入調研,全面總結了自身存在的差距,深刻剖析了問題原因,研究制定了整改措施。現將對照檢查情況報告如下。

    一、存在的主要問題。

    (一)在“貫徹落實中央和市委決策部署不扎實,推動高質量發(fā)展存在差距”方面。

    1.理論武裝有所松懈,以學促行不夠有力。學懂弄通做實xxx新時代中國特色社會主義思想不夠用心,對xxx“七一”重要講話精神體悟不深,黨委中心組理論學習抓得不緊,學習內容貼合實際不夠,交流研討成效不足,“旗艦”帶動作用不強。比如,在之前對照某次巡視反饋意見舉一反三整改問題時,雖然已經將xxx關于“三農”工作重要論述和中央“一號文件”納入了中心組學習計劃,但一直沒有引起足夠重視,片面的認為學習了就是整改了,在學習時照本宣科,沒有專題組織交流研討,沒有持續(xù)強化工作動員,特別是在把學習收獲轉化為推動鄉(xiāng)村振興的實際成果上,思考得還不夠深入,缺乏鮮明、有力的招法,沒有真正抓好“貫徹落實”的“后半篇文章”。

    2.重大部署落地不實,督導跟進不力。在教育引導基層干部強化政治意識,不折不扣貫徹落實中央、市委、區(qū)委重大決策部署上盯的不緊,責任壓的不實,導致一些干部工作時緊時松,工作落實不力。比如,我們xxx鄉(xiāng)xxx村被確定xxxx示范村,村內私搭亂建較多,嚴重影響村容村貌,在召開推動會議后,自己思想上有所松懈,沒有做到緊跟快上、持續(xù)加壓,導致工作前松后緊、質量不高。再比如,全鄉(xiāng)人居環(huán)境治理存在短板,雖然治理工作持續(xù)開展,但長效機制始終不完善,雖然反復治理,但成效不足,各村環(huán)境問題依然突出,只今年以來,就累計被通報達xxx次,作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)“一把手”,緊迫感不強,拿不出“一勞永逸”的具體措施,不僅造成了人力物力財力的浪費,也給全區(qū)人居環(huán)境整治工作的開展造成了的影響。

    (二)在“貫徹落實全面從嚴治黨戰(zhàn)略部署不到底,監(jiān)督保障促進作用發(fā)揮不力”方面。

    1.防范化解重大風險主體責任扛的不牢。債務風險管控意識不強,特別是對農村“三資”管理重視不夠。比如,巡視組反饋指出,我們的村級組織普遍存在財務管理混亂、合同簽訂不合法、大額現金支出多等問題,個別村還存在厲行節(jié)約意識不強、盲目舉債投資建設致使債務包袱沉重的問題,作為黨委書記,自己對財務領域特別是債務風險的敏感性不夠,防范意識不強,對村級財務運行失管失察,導致債務風險的隱患加大。

    2.推進基層治理責任感不強。對基層治理網格化體系的領導責任發(fā)揮不到位,對三級網格員缺乏有效監(jiān)管,致使網格化管理服務作用發(fā)揮不到位,制度優(yōu)勢沒有充分得到展現。比如,一直以來,自己對網格化管理工作缺乏足夠重視,對網格員的教育、培訓和管理不到位,導致網格員履職不力,特別是三級網格員對自身職責認識不清,執(zhí)行不力不強。今年x月,xxx村發(fā)生煤氣中毒事件后,村級網格員掌握、上報信息不及時,致使重大事件響應機制形同虛設,在社會上造成了不良影響,也給我們的工作造成了被動。

    3.落實意識形態(tài)工作還有缺失。對意識形態(tài)工作極端重要性認識不夠深刻,對本鄉(xiāng)、本單位意識形態(tài)工作的研究研判還不深入,推動宣傳思想政治工作往深里走、往實里走還存在薄弱環(huán)節(jié)。比如,雖然定期組織研判本鄉(xiāng)意識形態(tài)工作,但對問題表現挖的不深不細,在以往的民主生活會和述職報告中,對意識形態(tài)工作的匯報蜻蜓點水,不夠具體化,另外,對村級黨組織落實意識形態(tài)責任也缺乏必要的指導和督促。

    (三)在“貫徹落實新時代黨的組織路線不深入,服務保障中心工作不夠有力”方面。

    1.抓基層黨組織建設用力不足。基層黨建“最后一公里”沒有真打通,對新任職村“兩委”干部思想教育引導和紀律規(guī)矩教育重視不夠,個別村級班子履職能力不足,凝聚力、戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力不強。比如,新一屆村級組織換屆選舉后,個別村干部嫌工資低,抱怨、耍脾氣,個別村干部懶政怠政,內耗嚴重。同時區(qū)委巡察也反饋指出,我們xxx鄉(xiāng)的村干部整體能力素質有待提升,個別村干部參與黨組織和村委會事務不積極,長期“掛名”等問題,作為黨委書記,推動全面從嚴治黨主體責任向基層延伸、向縱深發(fā)展還不到位,特別是在干部隊伍建設上重視還不夠,用力還不足。

    2.激發(fā)干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神缺乏招法。對干部的關心、關愛不夠,開展談心談話不經常,在問責工作中過于關注事件結果,對干部履職情況考慮的不多,對容錯糾錯機制的運用不充分。比如,一直以來,我們沒有貼合具體的工作實際,完善自己的容錯糾錯機制和差異化的考核體系,導致激勵干部擔當作為的機制還不健全。此外,問責工作在一定程度上還存在“結果式”導向,踐行“用嚴管彰顯厚愛,用容錯促進擔當,用激勵推動作為,用差異化績效激活內生動力”的多維管理理念還不充分,措施還不夠具體。

    (四)在“貫徹落實整改部署不到位,推動真改實改用力不足”方面。

    巡察整改跟蹤問效不到位。巡察整改“第一責任人責任”壓的不實,在重難點問題的整改上存在等靠思想,缺乏“按著葫蘆扣籽”“不達目的決不罷休”的鉆勁和韌勁。比如,xxxx年區(qū)委土地領域專項巡察嚴肅了我們xxx鄉(xiāng)存在的突出問題,直到提交整改報告,仍有未整改完成的存量違建問題,甚至有的問題拖延至今,對一些難啃的“硬骨頭”,將鑒定材料提交區(qū)職能部門履行裁執(zhí)分離手續(xù)期間,自己對上級研判和裁定結果存在等靠思想,沒有積極加強與區(qū)有關部門的對接,導致工作效率不高,整改沒有到底。

    三、產生問題的原因分析。

    (一)政治建設不足,四個意識樹的不牢。政治敏銳性不強,貫徹落實中央、市委、區(qū)委決策部署不扎實,缺乏政治意識與看齊意識,沒有把工作業(yè)務問題、經濟發(fā)展問題與思想政治工作聯(lián)系起來,責任壓的不實,工作跟進不足。沒有從政治的高度認識到不作為不擔當問題的實質,也沒有從自身出發(fā)做到“三省吾身”,深層次分析原因,在推動工作上壓力傳導不夠,“四個親自”抓得不實,缺乏狠抓嚴管、較真動硬的狠勁韌勁。

    (二)思想建設松懈,工作標準立的不高。思想建設這個“基礎工程”夯的不實,世界觀、人生觀、價值觀的“總開關”擰得不緊,持續(xù)自我加壓不夠,只爭朝夕、時不我待的勁頭有所弱化,永不言敗、爭創(chuàng)一流的激情有所淡化,工作目標定位不高。學思踐悟鏈條時有脫節(jié),沒有將xxx新時代中國特色社會主義思想學深、悟透,深度融入理想信念、宗旨意識與價值觀的培養(yǎng)上來,理論指導實踐、推動工作成效不明顯。

    (三)工作作風漂浮,狠勁闖勁干勁不足。工作中堅持一線指揮、一線推動、一線落實不夠,對照區(qū)委要求,對照群眾期待,對照先進典型還存在較大差距。工作作風還不夠實,缺乏對待工作“嚴、緊、硬”的態(tài)度和決心,特別是對區(qū)委巡察重點任務等靠思想嚴重,對整改工作目標化管理不到位,把關不嚴格,一些問題的整改質量和水平不高,整改工作完成的還不夠理想,沒能給領導班子和機關干部樹立起履職盡責,敢闖敢做,擔當作為的榜樣。

    四、努力方向和改進措施。

    (一)強化理論武裝,涵養(yǎng)政治本色。把學習作為終身任務,堅定不移地用xxx新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐。一是在學習上加強自律。每天堅持不少于1小時的個人自學,在學習內容上拓寬廣度和深度,提高學習的系統(tǒng)性和全面性,深入學習xxx新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、xx屆歷次全會精神,深刻體悟xxx在中國共產黨成立100周年大會上的重要講話精神,掌握貫穿其中的理論內涵,切實做到學思踐悟,學用相長,不斷提升以理論指導實踐,推動工作的能力。二是在內容上強化重點。將xxx關于“三農”工作重要論述和中央、市委、區(qū)委關于農業(yè)農村工作的決策部署納入黨委理論中心組學習計劃,圍繞“促進農業(yè)農村發(fā)展,全面推進鄉(xiāng)村振興”開展專題交流研討,集思廣益研究對策,拿出硬招、拿出實招。三是在形式上創(chuàng)新舉措。以黨史學習教育為契機,組織內容豐富、形式多元的學習活動,不斷強化學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行的政治自覺,切實增強貫徹落實xxx新時代中國特色社會主義思想和黨中央、市委、區(qū)委決策部署的思想自覺和行動自覺。

    增強看齊意識,激勵干部干事創(chuàng)業(yè)精氣神,打造過硬的“三支隊伍”,以推進xxx鄉(xiāng)高質量發(fā)展的實際行動踐行“兩個維護”。二是肅清形式主義官僚主義作風。大興調研之風,以一名人民公仆的身份深入群眾,問政于民,問需于民,廣泛傾聽群眾意見建議,形成高質量調研文章,并以此指導,著力解決好制約發(fā)展的難點、痛點、堵點,破解發(fā)展瓶頸。三是矢志踐行初心使命。扎實開展“四個走遍”,聽民情、知民意、解難題、辦實事,全力推進為群眾辦實事“兩個清單”動態(tài)管理,解決群眾“急難愁盼”問題,推動一批民生項目落地實施。

    堅持一步一個腳印抓落實,建立黨委會議議題跟蹤落實機制,確保每一項工作,每一項措施都落到實處。嚴格落實基層黨建巡查制度,強化日常督導檢查,發(fā)現問題及時督促解決,打通全面從嚴治黨“最后一公里”。二是堅持全程跟蹤問效。對重點工作嚴格做到“四個親自”,特別是對關乎群眾生活的人居環(huán)境問題,關乎鄉(xiāng)村振興的農業(yè)農村發(fā)展問題等等,堅持常態(tài)化長效化推進,對制約發(fā)展的重難點問題加強研究,積極采取有效的措施加以解決。集中開展區(qū)委巡查整改“大起底”,對整改不到位、整改質量不高的問題,加強督辦力度,確保問題清零。三是加大問責力度。堅持兩級聯(lián)動、線索排查、查訪督辦、思想教育引導、問題整改落實、激勵保護干部“六管齊下”,對落實重大部署履職不力的干部,堅決突破“第一種形態(tài)”的死結兒,依紀依法追究責任,切實提升震懾之效,同時,兼顧用好用足容錯糾錯機制,探索實施差異化績效管理機制,激勵干部努力奮進,擔當作為。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇九

    工作報告是一種新的應用文體。主要是領導干部向上級、管理部門或下級述職述職的書面報告,包括個人職務和崗位職責,以及工作任務的成績、不足、問題和思路,并進行自我檢討、評價和考核。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒!

    我院領導班子堅持以科學發(fā)展觀為指導,深入貫徹主席系列講話思想和“”精神,緊緊圍繞醫(yī)院中心工作,不斷加強班子思想政治建設、干部隊伍素質建設和黨風廉政建設,創(chuàng)新服務內涵,培育業(yè)務亮點,打造優(yōu)質品牌,提升公共衛(wèi)生服務能力,實現了“十二五”事業(yè)發(fā)展新跨越。現將任期履職情況匯報如下:

    (一)加強宗旨教育,深化服務群眾意識。黨的報告明確指出,衛(wèi)生工作的根本方向是為人民健康服務。因此,我院領導班子緊緊圍繞這一目標,認真組織開展政治學習和形勢教育,嚴格落實黨中央“八項規(guī)定”,把為群眾提供優(yōu)質安全的醫(yī)療服務作為工作的根本出發(fā)點和落腳點,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識,從而促使我們不斷實踐,大膽創(chuàng)新,提高聯(lián)系和服務群眾的能力。

    不計較個人得失,維護團結,顧全大局,齊心協(xié)力帶領醫(yī)院開拓進取,不斷進步。

    (三)貫徹執(zhí)行民主集中制,科學決策能力進一步提升。實行“三重一大”決策制度和領導責任追究制度,堅持領導干部、黨員、群眾三位一體的民主決策原則,以院務會、黨代會、職代會等多種形式廣泛征求意見,集體討論決議,防止了暗箱操作,確保了重大決策的正確性、科學性和可行性。

    (一)轉變管理模式,促進事業(yè)發(fā)展。

    1、組織機構健全,責任落實到位。醫(yī)院成立有安全生產領導小組、廉政糾風工作領導小組、陽光用藥監(jiān)督管理小組、創(chuàng)先爭優(yōu)領導小組及民主評議行風工作領導小組等,確保各項工作上行下效,令行禁止。按照干部管理目標責任制的要求,院領導班子成員分工明確,責任到位,醫(yī)院法人代表每年與中層干部簽訂《__醫(yī)院安全生產與目標責任書》、《__醫(yī)院廉政建設和糾風工作責任書》,出臺了《__醫(yī)院過度醫(yī)療責任追究制度》、《__醫(yī)院衛(wèi)生材料及后勤辦公材料等庫存物資管理制度》、《__醫(yī)院部分藥品使用管理規(guī)定》、《__醫(yī)院工作人員休假及考勤管理的規(guī)定》等多項規(guī)章制度,有效地推進了醫(yī)院的科學化、制度化、規(guī)范化管理。

    用經濟杠桿平衡收入分配,提高了臨床服務質量,增加了就診人次。據統(tǒng)計,2014年我院門診量萬人次,較2013年增長%,住院人次人次,同比增長%,業(yè)務總收入同比增長%;2015年1~5月門診量萬人次,同比增長%,住院人次人次,同比增長%,業(yè)務收入同比增長%,就診量和業(yè)務收入逐年遞增。

    3、充分運用薪酬的激勵作用,績效工資向實績大、貢獻多的臨床一線優(yōu)秀技術人員傾斜,體現了“多勞多得、優(yōu)勞多得”的分配原則,有效調動了醫(yī)院中堅力量的工作積極性。

    (二)延伸服務內涵,培養(yǎng)業(yè)務增長點。

    1、優(yōu)化服務流程,便利患者就診。預防保健科積極與__鎮(zhèn)企、事業(yè)和機關單位合作,承接體檢項目并開展上門服務;以“三好一滿意”為服務宗旨,完善客服部職能,使其成為醫(yī)院導診分診、醫(yī)療咨詢、健康宣教、掛號信息錄入、便民服務等綜合服務窗口;從2013年起,逐步在門診每個樓層設置客服部、收費處,安裝語音分診導診系統(tǒng),開展預約診療服務,有效減少了“三長一短”現象;2014年,__市社保落戶我院,__市參保患者在我院可直接持__社保卡進行醫(yī)保結算,群眾就診更加方便、快捷。

    創(chuàng)技術領域的空白;外二科在院內率先開展__術和__術,減輕了患者痛苦,縮短了住院時間,減少了醫(yī)療費用;產科推廣新技術“____”,降低了剖宮產率。2014年,內窺鏡室新增無痛胃腸鏡檢查和幽門螺旋桿菌檢測項目,受到了廣大胃腸病患者的好評;檢驗科開展心肌___檢測和____新項目,并與__市檢驗中心建立協(xié)作關系,增設__、__檢驗等項目,群眾在我院檢查就可得到省級檢驗部門的檢驗結果,既方便了群眾,也為臨床診斷提供了更精準的數據。

    3、加強__科、___科、___科三個重點專科建設,在資金和政策上均給予大力支持,使重點專科成為醫(yī)院的業(yè)務和技術龍頭。去年,我院順利通過了“愛嬰醫(yī)院”復評,醫(yī)院品牌效應進一步增強。

    (三)抓好質量管理,確保醫(yī)療安全。

    1、嚴格落實各項醫(yī)療核心制度和《醫(yī)療(安全)不良事件報告制度》,加強法律法規(guī)學習、培訓,將醫(yī)療安全隱患、醫(yī)療糾紛消滅在萌芽狀態(tài)。認真執(zhí)行《病歷書寫基本規(guī)范》,提高病歷質量。定期召開醫(yī)療質量管理委員會會議,完善機制,改進管理,提高技術,切實保障醫(yī)療質量和醫(yī)療安全,各項醫(yī)療指標均達到上級要求,無醫(yī)療事故發(fā)生。

    2、加強監(jiān)測干預,提高感控能力。繼續(xù)發(fā)揮感控小組作用,修訂了《醫(yī)院感染預防與控制標準操作規(guī)程》,進一步規(guī)范化管理。強化全員培訓,增強感控意識和職業(yè)防護意識,落實手衛(wèi)生,減少職業(yè)暴露。定期組織院感知識培訓和考核,考核合格率%以上。

    3、創(chuàng)新服務實踐,凸顯優(yōu)質護理亮點。采取多種渠道提升我院護理管理水平,不斷完善專業(yè)護士核心能力和層級培訓,提高護理隊伍整體素質;開展評先評優(yōu)活動,促進護理質量提高,每季度評選名“星級護士”、每年選出一批優(yōu)秀護士,給予表彰和獎勵,激勵我院廣大護理工作者自強不息、努力工作;創(chuàng)新護理服務模式,除繼續(xù)開展“優(yōu)質護理”服務外,還于去年在__科率先啟動了“醫(yī)護一體化”工作模式,有效增加了醫(yī)護之間的溝通,拉近了醫(yī)患之間的距離,提高了患者對疾病的認知程度及服務滿意度,今年年初已在全院進行推廣;加強護理環(huán)節(jié)質控,臨床護理業(yè)務數據全面達標,護理工作滿意度%以上。

    (四)加強防保建設,提升疾控能力。

    1、近年來,除有效開展區(qū)域內疾病防控、計劃免疫和衛(wèi)生宣教等工作外,面對突發(fā)公共衛(wèi)生事件,我院防保所都以堅韌不撥的意志和勇敢頑強的斗志站在抗擊疫情的最前沿,為__人民群眾的生命安全和身體健康保駕護航。2013年,我鎮(zhèn)手足口病疫情開始早、來勢猛,我們通過加強流動兒童管理、疫情動態(tài)監(jiān)測、類似病例搜索及防控知識宣傳等工作,使疫情得到了快速控制,有效防止了疫情擴散。2014年,全市爆發(fā)登革熱疫情,面對嚴峻形勢,防保所迅速行動,組織開展入戶病例調查、布雷圖指數監(jiān)測及滅蚊工作,并積極進行健康宣教,消除了群眾恐慌,維護了社會穩(wěn)定。今年4月,上級衛(wèi)計部門下達了在全鎮(zhèn)范圍內開展脊髓灰質炎強化接種活動的緊急通知,我們連夜制定方案,及時組織培訓,認真摸底造冊,精心組織實施,并做好預防接種異常反應的監(jiān)測和處置工作,如期圓滿完成了接種任務。

    2、我院是全市為數不多的__省食源性疾病監(jiān)測哨點醫(yī)院之一,通過對個案腹瀉病例信息的采集、匯總和分析,了解散發(fā)中毒性食源性疾病的發(fā)病及流行趨勢,提高食品安全隱患的早期識別能力,幫助群眾嚴防“病從口入”。

    3、多次組織突發(fā)公共衛(wèi)生事件急救演練,并配合消防、公安、交警等部門開展聯(lián)合消防應急演練和道路交通危化品應急演練,確保公共衛(wèi)生事件發(fā)生時應急響應迅速、及時,保障人民群眾生命安全。

    (五)重視安保維穩(wěn),推進“平安醫(yī)院”創(chuàng)建。經常開展安全生產大檢查,及時消除安全隱患;積極組織安全生產知識崗前培訓及應急演練,提高突發(fā)事件應對能力;對院內監(jiān)控設備進行更新?lián)Q代,安裝了一批高清攝像頭;加強對安保人員的教育和管理,杜絕安保人員玩忽職守、收受“好處費”等不良行為;與交警、公安等部門聯(lián)動,取締醫(yī)托、醫(yī)鬧及三輪車、摩托車非法運營行為,維護醫(yī)院周邊治安穩(wěn)定。

    (六)立足人才建設,支持科技興院。

    1、人才建設是醫(yī)院發(fā)展的關鍵。因此,我們制定了一系列用人和人才培養(yǎng)制度,實行公開招聘、競爭上崗,并將職工的學歷、職稱、職業(yè)道德、工作性質、工作質量等納入勞務效益工資分配方案,形成人員能進能出、職務能上能下、待遇能升能降、崗位能設能撤的新型用人機制,增強了職工的緊迫感和競爭意識。人才培養(yǎng)采取院內培訓和外出學習取經相結合的方法,促使職工的業(yè)務素質與醫(yī)院的發(fā)展達到高度統(tǒng)一。3年間共招聘工作人員__人,引進高級專業(yè)技術人才__人。目前我院共有正高__名,副高__名,中級職稱__名。合理的人才梯隊,為醫(yī)院實現可持續(xù)發(fā)展提供了保障。

    2、科技創(chuàng)新是市場競爭的根本。我們設專項獎勵基金鼓勵職工發(fā)表論文、參與學術交流、創(chuàng)新技術填補醫(yī)院空白。2013年至今我院經__市衛(wèi)計局審批通過科研立項__項、新技術新項目__項,在國家級及省級刊物發(fā)表論文__篇。新技術、新項目的應用和新業(yè)務的開展,在提高醫(yī)院經濟效益的同時,擴大了區(qū)域影響力,提升了綜合競爭力和發(fā)展?jié)摿Α?/p>

    (七)完善基礎設施建設,營造良好診療環(huán)境。對門診各樓層和防保所進行了裝修,使新用房功能、布局更適應業(yè)務發(fā)展,更貼近群眾需求;將我院和頤老院之間的空置用地擴建為停車場,解決了就診群眾停車難的問題;對我院地下用水管道進行了徹底更換,根治了自2009年以來就存在的消防隱患;按照財務計劃購置__、____、___等一批醫(yī)療設備,2013年至今新增固定資產萬元,提高了診斷準確率及醫(yī)療救護水平,切實滿足了臨床需要。

    (八)促進黨團建設,凝聚精神動力。

    1、我院黨支部以“”精神為指引,堅持走群眾路線,以優(yōu)良的黨風凝聚民心。目前共有黨員名,其中中層干部以上黨員名,入黨積極分子名,預備黨員名,黨員遍布各個科室,充分發(fā)揮先鋒模范作用。在近幾年的民主評議中,黨員合格率100%,黨支部多名同志被評為市、鎮(zhèn)優(yōu)秀共產黨員。

    2、團支部正確處理繼承與發(fā)展的關系,求真務實,開拓創(chuàng)新,除組織開展職工運動會、知識競賽、演講比賽、院外聯(lián)誼等形式多樣的活動外,還在院內設置了志愿者服務站,并常年承擔下鄉(xiāng)義診、免費入戶體檢、幫扶貧困戶等工作,在思想引領、隊伍建設、活動開展等方面都取得了優(yōu)異成績,多次被評為__市先進團支部、__市五四紅旗團支部、__鎮(zhèn)先進團組織。

    (一)教育實踐,讓理念落地。

    查擺問題、自我剖析等方式扎實推進了活動開展。共組織專題學習次,播放教育影片場,組織黨員干部分批參觀革命故居次,征集關于“四風”方面的意見建議條。深入開展批評和自我批評,查找問題準,原因分析深,整改措施實,真正達到了“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的預期效果,黨員干部“為民、務實、清廉”的思想不斷深化,實現了互相幫助、共同提高的目的。

    2、為進一步鞏固黨的群眾路線實踐成果,我們認真開展“三嚴三實”專題教育活動,引導全體黨員干部職工深刻認識“三嚴三實”的重大意義和豐富內涵,并將其轉化成修身為人的行為標尺,自覺查找不足,明確努力方向。醫(yī)院領導班子通過實地調研、座談交流、入戶體驗等多種方式廣泛聽取群眾意見,并結合醫(yī)院實際和患者需求,針對存在問題及時整改,優(yōu)化服務流程,改進服務質量,提升患者及家屬滿意度,使“三嚴三實”教育活動切實取得實效。

    (二)多舉并措,助廉政糾風。

    為鞏固黨風廉政建設成果,構建和諧醫(yī)患關系,我們切實加強領導班子自身建設,深化員工職業(yè)道德教育,開展收受醫(yī)藥回扣專項治理,規(guī)范藥械購銷行為,落實處方點評和抗菌藥物管理制度,狠剎不正之風,打造一支干凈的醫(yī)療隊伍。2013年至今共組織全體醫(yī)務人員觀看廉政糾風視頻場,召開控制醫(yī)療費用專題會議場,建立、完善相關制度項,重要崗位工作人員約談率100%,藥品采購招標率100%,醫(yī)院、科室和個人均簽訂廉潔誠信服務承諾書、糾風工作責任書、醫(yī)患雙方不收和不送“紅包”協(xié)議書,明確責任主體、監(jiān)管主體,確保了醫(yī)療衛(wèi)生隊伍的廉潔高效。

    (三)院務公開,促和諧發(fā)展。

    規(guī)范的院務公開工作是促進醫(yī)院民主管理、依法執(zhí)業(yè)、誠信行醫(yī)的有效途徑。我院認真貫徹上級相關文件精神,豐富公開形式,拓寬公開內容,推進院務公開工作開展。在門診大堂公布醫(yī)院資質、醫(yī)療服務價格及就診流程;設立院務公開欄,使患者及時掌握醫(yī)療服務情況和醫(yī)院動態(tài);實行住院患者一日清單制,急、門診及住院患者均可打印醫(yī)療費用清單;在全院廣泛設置投訴意見箱,實行“首問負責制”;設置價格管理機構和專職物價管理員,嚴格執(zhí)行物價管理制度,及時對收費情況進行核查、處理;聘請社會監(jiān)督員,定期召開社會監(jiān)督員座談會及工休座談會,認真傾聽群眾呼聲,及時解決群眾反映的突出問題,努力讓社會滿意。

    上個任期,我院黨政領導班子團結協(xié)作,奮發(fā)圖強,解放思想,務實求新,取得了物質文明、政治文明、精神文明和黨建工作的新實績。展望未來,我們還面臨一些難題:新醫(yī)改方案的全面實施,對醫(yī)院的進一步發(fā)展既是機遇也是挑戰(zhàn);在重點學科建設、科研技術項目開展等方面,我們還存在一些薄弱環(huán)節(jié),核心競爭力有待加強。今后,我們將在市、鎮(zhèn)兩級衛(wèi)計部門和鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)政府的統(tǒng)一部署下,搶抓機遇,提速升級,改革創(chuàng)新,迎難而上,進一步增強歷史責任感和時代緊迫感,不斷探索新型現代化公立醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展之路,為建設社會主義新農村開創(chuàng)衛(wèi)生工作新局面。

    我從20____年1月到同仁花園任職,到____年6月,歷時6個月。從摸索到熟悉,從茫然到自信,在我前進的每一步,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數業(yè)主、租戶的諒解與支持。如果說這6個月的工作還有一些可取之處的話,那絕不是因為我個人有多大的能力,而應歸功于我們有一支高素質的隊伍,有一群有熱情、肯奉獻的物業(yè)管理人。作這個小結的目的,也決不是給自己涂脂抹粉,而是希望能達到兩個目的:其一,冷靜回顧一下這段時間的工作得失,總結經驗,吸取教訓;其二,以自己的這段經歷為案例,為公司今后鍛煉、培養(yǎng)人才提供參考。

    我這6個月的工作,基本可分為三個階段。

    第一階段,摸索階段。

    從____年6月初到7月底。這一階段的工作,一方面是盡快掌握小區(qū)的基本情況,另一方面確保小區(qū)各項工作的正常進行。由于交接時間較短,很多事情只能邊干邊學習,在此期間,管理處的日常工作主要靠的是公司領導的有效指揮,靠的是管理人員的高度自覺。這一時期的工作,在大的事件處理上能積極向領導匯報,迅速采取措施,未出現嚴重錯誤,但在工作細節(jié)上還存在不少問題,好在有領導和同事及時指出并補救,均未產生嚴重后果。

    第二階段,嘗試階段。

    從____年8月初到9月底。這一階段的工作,除繼續(xù)學習,維持小區(qū)的正常運轉外,開始將自己的一些管理理念融入進去,給小區(qū)的管理加入一些個性化的色彩。主要完成的工作有:1、改善員工工作、生活環(huán)境;設立獨立監(jiān)控室、保安宿舍;2、布置建立員工檔案、業(yè)主檔案、合同檔案,對合同的執(zhí)行情況進行跟蹤;3、強調管理上要有痕跡,異常情況一定要有文字記錄,要封閉;4、調整員工工作安排,強調維修及時性、收款、合同管理工作;5、處理好與住戶的關系,爭取對方的諒解與支持。

    其中,第1項,設立獨立的監(jiān)控室及保安宿舍,合理利用了空間,有效利用及保護了監(jiān)控設備。第2項,深入了解住戶信息,為將來的管理工作打下基礎。合同跟蹤,主要是了解合同執(zhí)行情況,對未執(zhí)行條款補充說明。第3項,主要改變管理上的無報告、無記錄現象。第4項,工作分工后,收款工作有明顯改進,為住戶提供了方便。第5項,比較妥善的處理了物業(yè)處、住戶、開發(fā)公司三者之間的關系,婉轉的解決了一些問題。這一時期的工作,主要思路是多接觸問題,多處理問題,因此出錯的機會也更多,但一般都能及時調整過來。大膽嘗試對于自身業(yè)務能力的提高十分有幫助。

    第三階段,推動階段。

    從____年10月初至今。這一階段的工作,主要是推動員工按公司及管理處的計劃、安排,完成各項工作。重點抓的工作有:1、繼續(xù)快速及時的完成維修工作,做好售后服務。2、完成12月份的評比市級優(yōu)秀物業(yè)管理小區(qū)的準備作。3、積極同有線電視臺聯(lián)系,盡快完成安裝工作。工4、作好今冬試氣取暖準備工作。其中,第1項包含的事情較多,涉及面廣,基本能按公司方針,落實各項維修,并結合小區(qū)實際有所補充,各方反應良好,但有的工作還存在一些瑕疵,個別問題處理不夠果斷。第2項工作也在按計劃開展,取得了一定效果,尚有較大提升空間。第3、4項工作正在進行中。這一時期的工作,總的來說比較明晰,與同事的協(xié)調配合也較好,工作效率較高,但考慮問題時有時還不夠全面,需要改進的地方還很多。

    經過這6個月的工作,熟悉了基層管理工作流程,基本能夠將所學知識與實踐相結合,形成了自己的一套工作方式,也對公司理念有了更深的認識。我在工作中越來越感受到,以誠待人,以誠處事,從短期看也許會給自己帶來一些困擾,但從長遠看其效果是顯而易見的。無論是對公司領導、對同事還是對業(yè)主,誠實本身就是的尊重,才能得到真正的理解與支持,很多看起來很困難的事也因此迎刃而解。今后,由于業(yè)主本身所具備的高素質,隨著他們對物業(yè)管理工作了解程度的加深和關注度的提高,必然要求提高管理上的透明度,使物業(yè)管理行為更加規(guī)范。因此。誠信決不僅僅是一個口號,而將成為企業(yè)生存的前提。

    這6個月的工作,也暴露了自身存在的一些問題,如在設備管理上還比較薄弱,對一些細節(jié)注意還不夠,有待在今后的工作中予以改進。同時,希望能有機會到比較成熟的社區(qū)去學習、掌握更多技能,提高自己的專業(yè)水平。決心在崗位上,投入更多的時間、更大的熱情,完成公司布置的各項工作,不辜負公司領導的期望。

    根據《區(qū)管領導班子建設情況調研方案》文件要求,我緊緊圍繞黨員領導干部政治建設“八個方面”內容,結合自身思想、學習和工作實際,自我檢查、深入剖析。現將有關情況報告如下:

    自20xx年11月我任職城市管理行政執(zhí)法大隊大隊長以來,在區(qū)工委、區(qū)管委的正確領導下,在大隊班子成員的團結協(xié)作和全體執(zhí)法人員的共同努力下,我?guī)ьI大隊“一班人”,履職盡責,切實解決了城市管理方面的部分熱點難點問題,較好地完成了各項工作任務。20xx年至今,我隊黨建、黨風廉政建設、綜治維穩(wěn)、法治建設、安全生產、文明創(chuàng)建、愛衛(wèi)、信訪工作先后榮獲洪江區(qū)先進單位,并于20xx年獲評區(qū)綜合績效考核先進單位。總結任職以來的工作,自我評價,我做到了對黨忠誠、勤奮敬業(yè)、廉潔自律、想事干事。

    1、對黨忠誠,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導。

    三是增強業(yè)務水平,為民辦實事。按照中央和省委、市委、區(qū)工委作出的全面深化改革、全面推進依法治國、全面推進從嚴治黨、在全黨開展“兩學一做”、“不忘初心,牢記使命”主題教育活動等一系列決策部署,我在強化全隊政治理論學習的同時,充分利用“以案釋法”、“七五普法”等活動,有針對性地組織執(zhí)法人員學習城市管理方面的法律法規(guī),努力提高個人及全隊黨員干部學法用法的能力,確保在新常態(tài)下執(zhí)法人員熟練運用創(chuàng)新思維和法治方式依法執(zhí)法、文明執(zhí)法。

    2、勤奮敬業(yè),堅決貫徹落實黨中央、省委重大決策部署。

    三是落實“黨政同責、一崗雙責”不動搖。按照“誰主管、誰負責”、“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產經營必須管安全”的原則,履行燃氣行業(yè)監(jiān)管安全生產工作職責,每年帶隊開展安全檢查不少于10次。

    3、廉潔自律,堅決嚴守政治紀律和政治規(guī)矩。

    三是敢于對破壞政治紀律和政治規(guī)矩等問題進行嚴肅查處。加強自身修養(yǎng),不斷錘煉黨性,強化黨的意識和紀律規(guī)矩意識,敢于同違背黨的理論和路線方針政策的錯誤言行作堅決斗爭。先后對大隊兩名同志違規(guī)使用公車、兩名同志執(zhí)法程序不當進行了查處,以零容忍的態(tài)度懲治違紀違法行為,確保廉潔從政。

    4、想事干事,堅決從實際出發(fā)落實意識形態(tài)工作。

    六是眾志成城抗洪救災。在2017年“6·29”洪災中,全隊干部職工連續(xù)3天3夜奮戰(zhàn)在抗洪一線,并全員參與塘坨市場的災后清理工作。

    1.維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統(tǒng)一領導方面。

    對習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質、精髓要義的理解認識上還不深刻透徹,有時認為提高政治能力對黨的高級干部更有現實針對性,自己身處科級層面主要是按區(qū)工委、區(qū)管委要求抓城市管理的具體工作和遵守黨規(guī)政紀,沒有從實現偉大夢想、進行偉大斗爭、建設偉大工程、推進偉大事業(yè)的高度,來深刻理解和領會政治建設的極端重要性,經常對照黨章自我反省做得不夠。日常請示匯報以作匯報為主,思想匯報主動性不夠,內容上也欠深刻具體,有以點代面、避重就輕、報喜藏憂的情況。

    2.堅持和加強黨的全面領導方面。

    二是有關規(guī)定執(zhí)行不夠嚴格。一些時候由于工作緊急,沒有嚴格執(zhí)行落實請示報告制度,對于個人重大事項的變動疏于及時請示報告。

    3.貫徹落實黨的十九大精神和中央、省委重大決策部署和市委有關要求方面。

    二是有時對社會上一些不良思潮堅決斗爭不夠,對少數干部的不當言論嚴厲批評和嚴肅教育不夠,還存在重行政職能、輕黨建的現象。

    4.堅持以人民為中心的發(fā)展思想和樹立正確政績觀方面。

    沒有此方面問題。

    5.認真執(zhí)行民主集中制方面。

    堅持班子會末位發(fā)言制度,但有時因為議題多、趕時間,對一些內容簡單的議題,沒有充分討論。與干部談心交心時,談工作較多,談思想比較少,對干部思想動態(tài)把握不夠全面準確。

    6.樹立正確用人導向方面。

    沒有此方面問題。

    7.貫徹落實中央八項規(guī)定實施細則精神和省委、市委實施辦法,整治“四風”方面。

    堅持“零容忍”懲治腐敗,但在動真碰硬上還不能完全抓住關鍵崗位和重點領域,信心和決心不足。對于一些輕微違規(guī)違紀問題,還沒有真正動真碰硬,存在好人主義思想。有時認為一線執(zhí)法人員不容易,懲處之劍高舉輕放,“一案雙查”和責任追究不夠。對《黨政領導干部選拔任用條例》的學習和宣傳還不夠到位,工作中習慣于憑經驗辦事。

    8.嚴格遵守廉潔從政有關規(guī)定,認真落實“一崗雙責”?方面。

    在執(zhí)行黨的紀律的過程中,重制度建設,輕監(jiān)督執(zhí)行,沒有很好地堅持黨要管黨、從嚴治黨這一要求。總覺得身在基層,腐敗離我們很遙遠,沒有真正做到警鐘長鳴、讓紀律制度成為硬性約束,對干部作風紀律等情況,口頭強調的比較多,監(jiān)督檢查還不夠,力度也不夠大,缺乏一抓到底的韌勁。

    1、理論學習還不夠深入。

    日常工作中還存在重工作、輕學習的思想,認為自己理論豐富,足夠勝任需要,對新理論、新要求、新政策學習不夠,鉆研的不深、不透,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想,缺乏深入系統(tǒng)的學習研究。抓理論學習沒有像抓行政工作這么主動,沒有妥善處理好工學矛盾。在學習形式上,主要以個人自學為主,集體學習的次數不多;在學習內容上,對中央和省、市、區(qū)有明確要求的和與工作緊密相關的內容學得多一些,原原本本讀原著、學經典不多;在成果運用上,講的多,寫的多,結合學習思考深入基層解決具體問題還不夠。

    2、理想信念還不夠堅定。

    面對社會一些不良現象,有時候自己也會感到困惑和不解,對是否該繼續(xù)堅持自己一貫的共產黨人人生觀、價值觀、世界觀有時感到迷茫。捫心自問,為什么會出現這種情況,主要還是理想信念不夠堅定,在名利和進退間放松了對自身建設的要求,在比較和計較中淡化了理想信念、公仆情懷、群眾觀念。當面對繁重工作壓力和突發(fā)事件考驗時,有時明顯出現煩躁情緒,總想推脫,導致工作動力不足、精神狀態(tài)不佳,其根本原因就在于理想信念不夠堅定、自覺、清醒。

    3、黨性修養(yǎng)還不夠深刻。

    這些年來,真正用共產黨員的先進性、純潔性來要求自己、塑造自己、錘煉自己、磨礪自己做得還不夠,考慮到城市管理工作的繁雜性,存在以執(zhí)法工作代替政治和黨性鍛煉的現象。受功利思想影響,參加黨內組織生活時還存在“逢人且說三分話、未可全拋一片心”的老觀念,對上級放禮炮、對同級放啞炮、對自己放空炮的情況還沒有杜絕,總怕因此傷了和氣、壞了面子、影響了團結。

    4、宗旨意識還不夠牢固。

    近年來,隨著社會思想多元、多樣、多變,為人民服務的宗旨意識有所淡化,未能在思想上緊密關心群眾,感情上緊密貼近群眾,工作上緊密聯(lián)系群眾,行動上緊密照顧群眾。對于關系群眾切身利益的事情,缺乏急群眾之所急、想群眾之所想、解群眾之所需的民本思想,沒有從小事做起,從具體事情抓起,主動解決好涉及群眾利益的突出問題,以至于宗旨意識出現了情況。

    5、紀律觀念還不夠嚴格。

    隨著年齡和黨齡的增長,認為自己作為一名老黨員,能夠時刻保持對黨的政治紀律、組織紀律、財經紀律的敬畏,自認為嚴格遵守、不越紅線,就是一名合格的共產黨員了,對自身建設、自身要求有所放松,沒有嚴格按照“四講四有”的標準來要求自己,忽視了自我約束、自我監(jiān)督和自我提高。

    1、強化理論武裝,堅定理想信念。

    堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導,深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神,不斷堅定理想信念,踐行宗旨意識,增強黨性觀念,提高政治素養(yǎng),進一步牢固樹立“四個意識”,堅定“四個自信”,做到“四個服從”。牢牢守護絕對忠誠這條生命線,堅決維護習近平總書記在黨中央和全黨的核心地位,堅決維護黨中央權威和集中統(tǒng)一領導,自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。堅持把理論學習與城市管理結合起來,真正把新思想、新觀點、新論斷、新要求體現在執(zhí)法工作中,自覺在大局下想問題、做工作。

    2、提升政治能力,匯聚干事創(chuàng)業(yè)的強大合力。

    三是帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制。堅持集體領導和個人分工相結合,對于重大決策、大額資金使用等重大問題,自覺提交大隊班子會集體研究決定,在民主決策中切實做到“末位發(fā)言”,讓班子成員充分發(fā)表意見,決不搞個人說了算。

    3、帶頭遵規(guī)守紀,永葆清廉形象。

    帶頭貫徹落實中央八項規(guī)定和實施細則精神及省委實施辦法,時刻牢記“兩個務必”,堅持艱苦樸素、厲行節(jié)約、勤儉辦事,進一步發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風。嚴格落實個人有關事項報告制度,重大問題、重要事項按規(guī)定向組織請示報告。堅決防范團團伙伙、拉幫結派,對破壞政治紀律和政治規(guī)矩的、不按照規(guī)矩程序辦事的行為堅決抵制、勇于斗爭。堅持嚴以律己,以身作則,帶頭管好自己,管好親屬和身邊的工作人員,要求別人做到的,自己首先做到;要求別人不做的,自己堅決不做。帶頭嚴格落實中央和省委、市委、區(qū)工委的系列廉政規(guī)定,切實履行“一崗雙責”,嚴格執(zhí)行黨風廉政建設責任制,落實好主體責任。

    4、勇于擔當作為,錘煉從嚴從實的工作作風。

    二是強調文明執(zhí)法、公正執(zhí)法。在執(zhí)法過程中遭受群眾不理解時要能忍,以自覺顧全大局,重實效、謀發(fā)展和全心全意為人民服務作為工作的出發(fā)點和落腳點,充分發(fā)揮黨員模范帶頭作用。

     尊敬的領導、同志們:

    自20xx年任現職以來,我始終以黨員領導干部的標準嚴格要求自己,堅持做到嚴于律己、清正廉潔、恪盡職守、求真務實,圍繞全鎮(zhèn)中心工作,堅定理想信念,真抓實干,開拓創(chuàng)新,推動我鎮(zhèn)黨風廉政建設和各項事業(yè)協(xié)調發(fā)展,取得了一定成績。現報告如下:。

    一直以來,自己認真學習貫徹黨章,帶頭學習各種理論知識,學習十九大系列講話精神,嚴格遵守黨的紀律,堅定不移地貫徹執(zhí)行黨的基本路線和方針政策。

    在紀律方面。始終保持頭腦的清醒和信念的堅定,堅持黨的領導,堅持黨的、基本路線、基本綱領、基本、基本要求,同黨中央保持高度一致,自覺維護中央權威。以黨章為基準,自覺加強對黨的最新理論成果的學習,特別是系列重要講話精神的學習,對一切違背黨的基本路線的言論,都旗幟鮮明地予以反對和抵制,對上級作出的各項決策部署,都能及時傳達,認真研究,不折不扣地貫徹落實,保證了政令暢通。

    在組織紀律方面。始終堅持民主集中制,切實擺正個人與組織的關系,重大事項全部提交鎮(zhèn)黨委會議討論,充分聽取班子成員的,做到統(tǒng)攬不獨攬,防止決策的隨機性。對班子成員實行分工負責制,做到授權到位,各負其責,權責一致。在班子內部形成了既能按照分工放手大膽抓好分管工作,又能著眼全局,堅持重大問題、重要工作集體研究決策的良好局面。

    在紀律方面。認真落實一把手不直接分管財務制度,實行“一支筆”簽字負責制,不斷健全完善制度。在大額資金支付、惠農資金分配等方面提交黨委會研究,實行資金來源、資金用途、資金支付“三公開”。同時,規(guī)范各村財務管理制度,村級辦公經費實行統(tǒng)一管理,惠農資金“一折統(tǒng)”發(fā)放,進一步減少村干部違規(guī)使用資金的風險,不斷提高資金使用效益。

    在工作紀律方面。守住公心、摒棄私心,堅持按原則辦事,不斷強化服務意識和效能意識,經常在項目工地、施工現場、村委陣地、群眾家中解決實際問題,沒有因為個人私事而影響工作。

    在生活紀律方面。以對自己、對家人、對名譽珍惜負責的態(tài)度,盡心做好每一件事,堅決做到不該去的不去、不該吃的不吃、不該用的不用,不與別人比享受,不羨慕別人過得好,始終謹小慎微、防微杜漸、管住大節(jié)、注重小節(jié)。

    嚴于律己、廉潔從政是一條底線。我始終秉持為人處事的原則,既從嚴管好自己,又發(fā)揮黨委第一責任人的職責,認真抓好全鎮(zhèn)的黨風廉政建設,盡力做到能干事又不出事。

    一是持續(xù)加強學習。把加強學習教育,做好源頭治理,作為加強黨風廉政建設的基礎性工作,從鎮(zhèn)黨委中心組、鎮(zhèn)政府干部、村干部三個層面,每月每周確定固定時間,持續(xù)不斷地搞好班子成員、鎮(zhèn)村干部的學習教育。特別是對各級紀委全會報告、作風建設等內容,都要進行原原本本地學,并結合崗位和作風實際深入進行討論,增強班子成員和鎮(zhèn)村干部自律意識和抵御風險的能力。

    二是嚴格履行主體責任。把廉政建設同經濟社會發(fā)展統(tǒng)籌結合,同謀劃、同部署、同落實、同問責,鎮(zhèn)黨委每年同鎮(zhèn)屬單位、各村委簽訂目標,層層分解任務,層層傳導壓力;實行廉政建設“一崗雙責”,班子成員既管好自己,又管好自己分管工作和所包村的黨風廉政建設。確保黨風廉政工作有人抓、落得實。我本人全面履行第一責任人責任,除定期組織會議專題研究黨風廉政工作外,在一些業(yè)務工作會、干部例會和鎮(zhèn)村兩級干部會上,都要對黨風廉政工作進行提醒和要求,做到了管人、管事的相統(tǒng)一。

    三是全力支持紀檢監(jiān)察工作。認真落實“三轉(轉職能、轉方式、轉作風)”要求,把鎮(zhèn)紀委書記分管的農業(yè)農村、民政、包片等工作,全部進行了調整,將其主要工作全面轉入紀檢監(jiān)察工作,同時配齊了紀檢專干,落實了辦公用房、辦公設施、辦案津貼,鎮(zhèn)紀委、監(jiān)察室的工作力量得到極大加強。結合專項整治,對服務意識不強,無故脫崗、早退、“走讀”的領導干部行了嚴肅查處。

    四是認真執(zhí)行廉潔自律各項規(guī)定。堅持以身作則,帶頭騰退了辦公用房,目前面積15m2;沒有固定專車,下村督查、到縣上開會由辦公室統(tǒng)一派車;家庭住房150m2系自購商品房;“人情消費”嚴格按照隴南市《關于規(guī)范公務人員操辦婚喪喜慶事宜的暫行規(guī)定》執(zhí)行,并由個人支付;鎮(zhèn)、村接待按照相關規(guī)定辦理,來人接待均在機關大灶用餐;我和家人都無經商辦企業(yè)經歷。

    作為鎮(zhèn)黨委的主要負責人,自己深知自身的作風形象對全鎮(zhèn)的風氣形成的重要影響。在這方面,自己堅持謹小慎微、從嚴先行,認真對照《農村基層干部廉潔履行職責若干規(guī)定》,廉潔從政,始終按照工作權限和工作程序履行職責。

    一是認真落實中央“八項”規(guī)定。中央、省、市、縣關于改進工作作風密切聯(lián)系群眾的有關規(guī)定和意見實施后,鎮(zhèn)黨委認識明確,態(tài)度堅決,制訂修改了《關于嚴明群眾工作紀律、嚴格干部工作作風問責的暫行》、《財務管理》、《公務接待》、《公務用車》、《鎮(zhèn)干部請銷假制度》等各類制度13項,對鎮(zhèn)政府機關召開會議、公務接待、公車管理、勤儉節(jié)約等方面進行了明確。要求鎮(zhèn)村兩級干部會能壓茬召開的會議盡量壓茬召開,減少會議次數,開短會、開集中會;鎮(zhèn)黨委會議盡量安排在晚上召開,為白天落實工作騰出時間;公務接待一律在機關大灶用餐,以家常便飯為主,不上煙酒;公務用車實行統(tǒng)一調配,節(jié)假日除工作外,定點存放,禁止外出,杜絕了公車私用。

    二是不斷改進領導作風。嚴格執(zhí)行中央、省、市縣關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的各項規(guī)定。在干部會和鎮(zhèn)黨委會議上,逢會必講領導干部要率先垂范、以身作則,禁止到場所消費、工作期間飲酒、在婚喪嫁娶活動中從事賭博性質的活動等,以自身良好的作風帶動干部作風的進一步轉變。同時,結合教育實踐活動的開展,鎮(zhèn)黨委帶頭查擺“四風”問題11條和民生突出問題8條,目前已完成四風問題整改7條,民生突出問題7條,群眾切實感受到了抓作風建設的成果。

    三是加強干部職工作風。嚴格執(zhí)行干部管理相關規(guī)定。在鎮(zhèn)機關、各站辦所嚴格執(zhí)行領導干部請銷假及考勤制度,定期匯總,重點解決駐村干部、計生專干工作漂浮、“走讀”等問題。對鎮(zhèn)社會管理服務中心實行黨委成員輪流帶班督查制度,重點解決窗口干部脫崗、溜崗和服務不到位的問題。

    鎮(zhèn)黨委一班人在嚴格遵守紀律,推進黨風廉政建設和作風建設方面取得了一些成績,但還有一些不足,主要是:黨委主體責任履行還不夠到位,理解認識還不全面;一些鎮(zhèn)、村干部服務群眾的能力有待進一步加強;干部管理方面執(zhí)紀問責力度還不夠大;制度建設和制度落實上還不嚴格。

    今后,我們將以這一次“三述”活動為契機,進一步增強紀律意識,“常”抓、抓“長”黨風廉政建設,牢記“兩個務必,總結經驗,轉變理念,以踏石留印、抓鐵有痕的勁頭,抓作風、勇?lián)敚瑤Ш藐犖椤⒎栈鶎樱瑸榧瘟赕?zhèn)經濟社會事業(yè)發(fā)展做出積極貢獻。

    一是加強反腐倡廉教育和廉政建設,堅持依法治國,從思想道德抓起,教育引導廣大黨員、干部堅定理想信念、堅守共產黨人精神家園,不斷夯實黨員干部廉潔從政的思想道德基礎,筑牢拒腐防變的思想道德防線。

    二是繼續(xù)堅持學習教育制度。抓好思想理論建設、抓好黨性教育和黨性修養(yǎng)、抓好道德建設,教育引導廣大黨員、干部認真學習和實踐馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色理論體系,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業(yè)觀,模范踐行社會主義榮辱觀,以理論上的堅定保證行動上的堅定,以思想上的清醒保證用權上的清醒,不斷增強宗旨意識,始終保持共產黨人的高尚品格和廉潔操守。時刻注意擺正自己同群眾的位置,站穩(wěn)群眾立場,從涉及群眾利益的小事做起,盡心盡力做好本職工作。

    三是改進工作作風,全面落實作風建設的各項制度,加強鎮(zhèn)村干部的作風建設,切實增強機遇意識,不等不靠,主動出擊,抓出成效。堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防方針,堅定不移把黨風廉政建設引向深入。四是從嚴要求自己,嚴格遵守作風建設各項規(guī)定,自覺抵制不良風氣的影響和干擾,始終做到自重、自省、自警、自勵,以良好的作風保證各項工作任務的全面貫徹落實。

    根據省委統(tǒng)一安排和考察組要求,現將本人政治建設對照檢查情況報告如下:

    這些年,自己始終把政治建設擺在首位,注重培塑“四個意識”,堅定“四個自信”,對黨絕對忠誠、時刻聽黨指揮,堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威,牢牢把握了政治建設的正確方向。一是堅持理論武裝錘煉政治素養(yǎng)。著眼堅定理想信念、強化核心意識,跟進學習黨的十九大精神和新時代中國特色社會主義思想,讀原著、學原文、悟原理,把握創(chuàng)新理論的科學內涵和精髓要義,不斷加強主觀世界改造,掌握思考問題、分析問題的科學方法和銳利思想武器,自覺做到考驗面前不迷失方向。二是堅持站位全局提升政治視野。能夠時刻站在政治和全局上思考問題,既看表面多、又看根源少,既看現象看、又看本質少。抓具體問題、抓具體工作,能夠首先從政治上考慮,把握政治意義、政治要求、政治影響,保持了政治視野的前瞻性、政治眼光的敏銳性。三是堅決肅清流毒純潔政治品行。作為領導干部,能夠深刻吸取周永康、令計劃等一系列案件教訓,注重從思想上清、從靈魂上清、從內心深處清;圍繞“三個深刻認清”,在專題民主生活會上表明態(tài)度、查找問題、說清交賬;帶頭落實雙重組織生活制度,認真檢查反思,對照好干部標準,自覺踐行“忠誠、干凈、擔當”的要求,以實際行動重塑群眾對黨的信任、對組織的信賴、對領導干部的信心。四是嚴守紀律規(guī)矩保持政治定力。面對機制改革、正風反腐的大形勢,始終把自身擺進去,堅持帶頭服從命令聽從指揮,不亂說亂講、隨意評論,進一步升華改革認同、堅定改革信心;帶頭顧全大局維護團結,把上級部署、各項要求落實好,確保班子不偏移、不走向;帶頭遵規(guī)守紀廉潔奉公,把紀律規(guī)矩、政治規(guī)矩挺在前面,做到聞令而動、令行禁止。

    一是主動看齊的標準還不夠高。雖然現在能夠跟進學習最新講話,但有時因為一時難以理解就放棄了繼續(xù)思考,有時因為分管工作沖擊打斷了深入思考,有時因為追新求快而干擾了延伸思考,有時也會急于完成任務而用寫筆記代替思考。帶著重大現實問題認真學習不夠深,解決棘手現實問題細致思考不夠多,沒有完全做到“學思用”相貫通、“知信行”相統(tǒng)一。

    二是堅決維護的理解還不透徹。內心深處,時隱時現存在一些模糊認識,比如,覺得維護核心是高層的事、對高級領導的要求,與自己關系不大;有時用“人非圣賢、孰能無過”的觀點寬慰自己,片面強調人性弱點,難以做到絕對、純粹、完美,沒必要求全責備;有時總覺得大方向能把握,但具體到日常,落實到細微,貫穿到長久,一些小事小節(jié),難免有注意不到、做不好的地方。

    三是思考問題的眼光還不夠敏銳。從政治上把大局、看問題、想事情還沒有形成自覺。有時對一些發(fā)展中的問題、改革中的矛盾也存在霧里看花、似是而非的問題;對社會上的一些不良風氣、模糊論調也有熟視無睹、見怪不怪的情況;對一些非主流思想言論特別是手機和網上的灰色論調、虛假信息,認為不是主流聲音,大多采取不傳播不附和的態(tài)度,缺少旗幟鮮明地批駁,也沒有有效的應對措施辦法。

    四是貫徹黨章的黨性還不夠堅強。在學習黨章、貫徹黨章、維護黨章上還有欠缺。在落實組織生活制度上,能夠按時上黨課、交黨費和過黨日,也堅持以普通黨員身份參加組織生活,但由于機關干部多少礙于行政職務的關系對我批評很少。即便是參加黨支部會,也是學習講話、文件、材料多,聽大家剖析思想多,聽批評意見少,一定程度上影響了自己的黨性鍛煉。隨著工作時間的增加,自己對部屬有了很深的感情,總感覺大家工作都很辛苦,在過組織生活時就想多鼓勵一些,少批評一點,說明在黨性原則上還需淬火。

    五是嚴守紀律的養(yǎng)成還不夠經常。有時遵守政治紀律不夠嚴格,對上級法規(guī)政策、要求指示,私底議論、說說講講,自由主義傾向也一定程度存在;有時執(zhí)行命令指示不夠堅決主動,特別是對一些損害利益的、棘手難辦的、耗神費力的,強調客觀因素多、實際困難多,看風向、左右觀望,有時打折扣、留一手;有時對上級要求,表態(tài)很好、調門很高、講得也很高大上,內心卻有自己的打算。

    反思上述問題的根源,一是弱化了對常補精神之鈣的自覺堅持。總感到自己受黨教育培養(yǎng)多年,世界觀、人生觀、價值觀基本定型,政治立場、理想信念不會出現大的偏差,沒有以凡事從政治上看的覺悟、沒有站在“總開關”的高度來認真對待,沒能以防微杜漸的態(tài)度及時糾正。二是淡化了對黨性修養(yǎng)的嚴格錘煉。黨性修養(yǎng)的提高既需要在重大考驗中歷煉,也需要在集中整風整改整頓中升華,更需要在日常嚴格的點滴要求中錘煉。從自身看,忽視了黨內政治生活嚴肅性原則性戰(zhàn)斗性要求,開展自我批評有的缺點好幾年都沒有改掉,批評別人也是浮皮潦草一帶而過,嚴格的黨性鍛練打了折扣。三是虛化了對黨員標準的一貫堅持。雖然沒有為官不為、不敢任事、玩物喪志等現象,但還沒有做到事事高標準、時時在狀態(tài),隨著職務升高、年齡增大,或多或少有了一些求穩(wěn)守成心理,思想的銳度和工作的力度有所欠缺,有時手腳還不大放得開。

    下一步,我將以此次對照檢查為思想認識上的新起點、標準要求上的新開端,進一步在嚴標準、實舉措、求作為上下功夫。一是擰緊總開關。常懷知恩感恩報恩之心,跟進學習踐行十九大精神和習主席系列重要講話,知黨越多、愛黨越深、跟黨越緊,眼睛看齊心中更要看齊,思想追隨行動更要追隨,始終堅定不渝聽黨話、跟黨走。二是履職有擔當。責任催生動力,擔當體現價值。多年工作實踐感到,領導干部勇于挑重擔、敢于負責任,這個單位才有希望、有奔頭。人無壓力輕飄飄,井無壓力不出油,必須把工作當事業(yè)干、把崗位當陣地守,扎根艱苦地區(qū)干事創(chuàng)業(yè)、有所作為,為官一任,造福一方,這樣才能經得起歷史檢驗、實踐檢驗、群眾檢驗。三是提振精氣神。面對使命任務,自我加壓,始終保持風風火火的工作勁頭,堅持開拓創(chuàng)新的闖勁、追求卓越的拼勁和有所作為的干勁,不斷解決新問題、破解新矛盾。四是嚴守警戒線。始終用法律的戒尺、紀律的戒尺、規(guī)矩的戒尺衡量舉止言行,管好家屬子女身邊人,勇于將自身置于監(jiān)督的“探照燈”之下。把違法違紀案件作為長鳴警鐘,把紀律規(guī)矩作為頭頂利劍、心頭律令,牢固樹立正確的公私觀、義利觀、權力觀,心有所畏、言有所戒、行有所止,為群眾作好表率,向組織交好答卷。

    一年來,在市委市政府的堅強領導下,我聚焦主業(yè)主責,強化責任擔當,認真履行職責。按照以黨建帶隊建、以黨建促業(yè)務、以黨建助發(fā)展的工作思路,聚精會神抓黨建強隊建,著力強化黨建工作的統(tǒng)籌謀劃和頂層設計,充分發(fā)揮黨建的引領帶動作用,深入推動了黨建與中心工作的有機融合,聚力打造忠誠干凈擔當的干部隊伍,努力將黨的建設優(yōu)勢,轉化為推動發(fā)展、服務群眾的工作優(yōu)勢。現將一年來履職情況報告如下:

    一是深學篤行黨的創(chuàng)新理論。堅持把理論學習擺在突出的位置,作為提高政治素養(yǎng)和執(zhí)政能力的重要途徑。堅持以中心組理論學習為依托,以個人自學為補充,其中,全年共參加中心組理論學習20次,交流研討8次,撰寫心得體會4篇。及時跟進深入學了習近平總書記在中央組織工作會上的講話等系列重要講話精神,《中國共產黨請示報告工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》等條例法規(guī),力求學透學懂,融會貫通,努力掌握其核心要義和精神實質。指導各單位深入開展“《學條例》、學講話”活動,推動習近平總書記重要講話精神往深里走、往實里走,進一步增強黨員干部四個意識。組織各單位黨委(黨組)書記,在黨的建設工作領導小組會上,對《關于加強黨的政治建設的意見》的貫徹落實進行交流研討,確保吃透吃準《意見》精神,牢牢把握政治方向,全面加強黨的領導。

    二是認真全程參加主題教育。在主題教育期間,原原本本學習了《習近平關于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》等必讀書目,堅持將理論學習貫穿始終,通過對黨史、國史、形勢政策等的學習,對共產黨人的初心和使命有了更深刻的理解。認真參加對照黨章黨規(guī)找差距專題會和“不忘初心、牢記使命”專題民主生活會,對照黨章要求,對照身邊典型,對照群眾需要,對照工作實際,深入查擺自身和工作上的問題,深刻剖析問題原因,找準問題結癥,逐條制定整改措施,確保主題教育取得實效。

    三是堅持不懈錘煉黨性修養(yǎng)。緊密結合“兩學一做”制度化常態(tài)化,堅持以一名普通黨員的身份,積極參加機關黨支部組織的活動,過實過好雙重組織生活,充分利用民主生活會、組織生活會,認真開展黨性“體檢”,堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把思想擺進去,通過反思檢視,不斷錘煉黨性修養(yǎng)。認真貫徹民主集中制原則,對分管的工作,及時請示、匯報,對領導班子做出的決定堅決執(zhí)行。

    一是聚焦兩個維護,堅定不移深化黨的政治建設。堅持把學習貫徹《中國共產黨請示報告工作條例》《關于加強黨的政治建設的意見》,作為全面加強黨的領導,筑牢絕對忠誠政治品格的有力抓手。年初,印發(fā)了《關于深入學習貫徹關于加強黨的政治建設的意見精神的意見》,指導各單位深入開展學習研討,及時組織學習培訓,對標對表抓好《意見》貫徹落實。以“兩學一做”制度化常態(tài)化為抓手,依托理論中心組學習、“三會一課”等基本制度,統(tǒng)籌運用網上“學習強國”、“黨員e先鋒”等學習平臺和網下黨建學習陣地,不斷增強思想政治教育的實效性,進一步筑牢黨員干部高舉旗幟、忠誠使命的思想根基。指導各單位深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育,全面把握“守初心、擔使命、找差距、抓落實”的總要求,將理論學習、調查研究、檢視問題、整改落實貫穿始終,突出抓好了縣處級以上領導班子和領導干部這個重點,做到了先學先改、即知即改,示范帶動廣大黨員干部的學習教育。樹立大抓基層的鮮明導向,結合“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化,依托“三會一課”、主題黨日、組織生活會等基本制度,著力做實基層黨支部學習教育和檢視整改。

    二是著眼強基固本,穩(wěn)步提升基層黨組織建設水平。堅持以機構體制改革為契機,深入推進基層黨組織換屆,基層黨支部從300余個優(yōu)化調整為230個,進一步優(yōu)化了基層黨組織設置,加強了基層黨組織班子力量。在《中國共產黨支部工作條例》印發(fā)后,指導各單位對照《條例》規(guī)定要求,對黨支部工作情況進行一次全面梳理,深入查找黨支部存在的弱項和短板,黨支部共查擺出6個方面,705個問題,制定整改措施832條,確保《黨支部工作條例》在本單位落地落實。結合職業(yè)特色特點,印發(fā)《關于推進黨支部標準化規(guī)范化建設的意見》,進一步規(guī)范了基層黨組織的組織建設、制度建設、隊伍建設、陣地建設等內容。充分利用黨建專題調研,黨建督導等形式,深入基層黨支部,進行面對面黨建檢查指導,期間,對發(fā)現的黨建資料填寫不規(guī)范、歸檔不到位,思想政治教育針對性、實效性不強,黨務工作者培訓不夠等問題,現場指出,明確改進措施。

    三是培育先進典型,以點帶面打造黨建品牌。按照“區(qū)分不同類別重點推樹、以點帶面促進整體提高”的思路,區(qū)分基層、機關、兩新黨組織3個類別,指導各單位選取10黨支部進行重點建設,一年來,涌現出“**黨建工作法”,**黨建引領推動生態(tài)工作、**黨員服務團隊等一批黨建特色品牌,有效推進了黨建與中心工作的深度融合,其中“**”被評為省級黨建創(chuàng)新項目,起到示范帶動作用,推動各單位深入開展黨建品牌創(chuàng)建活動。在主題教育期間,**推出了“5+a+x”黨建工作法;**,開展的尋初心、盡職責、擔使命系列活動,有效激發(fā)了黨建工作活力。其中“堅持六個圍繞抓黨建推動黨建與中心工作深度融合”經驗做法,在**雜志上刊發(fā)。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇十

    20**年11月22日至12月31日,區(qū)委第五巡察組對學校黨總支開展了常規(guī)巡察。20**年5月15日反饋了巡察意見,現根據反饋的問題作進一步對照檢查,開展批評與自我批評。

    “不忘初心,牢記使命”主題教育專題民主生活會,自己查找和其他同志提出的問題,共五個方面,22個問題,現已整改18個,尚有“理論學習不夠,政治站位不高,紀律意識不強,干事創(chuàng)業(yè)精神不足”4個問題整改不徹底,需要繼續(xù)長期努力整改。

    (一)貫徹落實中央、市委、區(qū)委的精神不到位,政治站位不高意識不強。

    1.理論學習不夠。對***新時代中國特色社會主義思想的核心要義,精神實質,豐富內涵理解不深不透,不系統(tǒng)全面,不能很好地運用馬克思列寧主義、毛澤東思想的立場觀點和科學方法指導工作。沒能很好地把學校的中心工作和當前的國家大事緊密結合起來,如沒有把脫貧攻堅、生態(tài)文明建設、三城同創(chuàng)等工作同學校教育教學工作有機結合起來。

    2.對師生的政治思想教育不夠。一是形式單一,方法不多,措施不力;二是重視程度不夠,沒有堅持教師政治學習制度,學生讀報課看新聞學時事制度;三是對政治課教師,政工干部的培訓不夠,沒有安排專門的學習、研討和培訓;四是沒有適時對學生進行愛國主義、黨史、國史、改革開放史教育。

    3.對師生意識形態(tài)管控不力。一是黨總支對意識形態(tài)重視不夠,沒有定期進行專題研判;二是對網絡平臺、qq群、微信群管控不嚴;三是對有不良言論行為的人員處理不及時、不嚴肅。4.中心組理論學習未扎實開展,沒有堅持中心組學習制度,自身工作之余學習也不夠。

    5.落實國家政策不力。一是扶貧資助中有錯報漏報情況發(fā)生;二是控輟保學工作方法不多,措施不力,效果不是很好;三是對學生心理健康,特別是特殊家庭學生關愛不夠;四是推進素質教育、高中新課改力度不夠,有重分數輕素質的心理;五是對教育公平、均衡的重視程度不夠。

    6.改革創(chuàng)新的勁頭不足。沒有很好地根據學生的生源狀況,創(chuàng)新育人模式,有舉措,但力度不夠,步子太小。

    (二)全面從嚴治黨主體責任落實不力。

    1.主題責任落實不力。一是廉政教育抓管不緊,沒有扎實對黨員干部,師生開展廉政教育進校園工作,傳導力度不夠;二是作為黨總支書記“一崗雙責”履行不夠,對黨建工作抓管不力,重視不夠,黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用沒有很好發(fā)揮;三是對基層黨組織缺乏有效地管理和監(jiān)督,有的支部“三會一課”民主評議流于形式,效果不好。

    2.監(jiān)督責任落實有差距。一是對班子成員中長期存在“重行政輕黨建”的問題,沒有應對措施,沒有把黨建工作納入對干部教師的考核之中;二是對班子成員,重點部門人員約談提醒不夠;三是深入教師、學生之中了解一線情況不多,缺乏對黨員干部的有效監(jiān)督,導致有教師違背紀律和教師行為規(guī)范的事情發(fā)生。四是黨總支沒有建立起對支部考核評價的制度。

    3.有違反中央八項規(guī)定精神的問題發(fā)生。一是不厲行節(jié)約,違規(guī)報銷交通費,誤餐補助費,購買高檔公文包,維修項目不精打細算,易耗物品缺乏有效管理(水龍頭、電燈、掃把),水電浪費大;二是形式主義,官僚主義的行為時有發(fā)生,以會議貫徹會議,安排布置多,檢查督促少,沒有很好地調查研究,導致學校有的制度不合校情,影響教師工作積極性和創(chuàng)造性。

    4.財務工程管理不規(guī)范,監(jiān)督不力。一是對財務、基建管理人員的培訓學習重視不夠,業(yè)務要求不嚴,導致工作不精細,不嚴謹,出現有的發(fā)票簽字不全就報銷,未報銷發(fā)票遺失;有的憑證內容和原始發(fā)票內容不相符,對復雜的事件沒有提供必須的印證資料;多個細小維修項目,做賬時,只寫了部分項目,造成帳事不符。二是監(jiān)督不到位,以至有的問題多年來一直存在,習以為常。如教師出差、車費定額報銷不用車票,長期租用無營運資質的車晚自習后送教師,學生參加區(qū)的比賽定額發(fā)放誤餐補助。三是財務工程管理慣性思維,沒有與時俱進及時根據上級要求調整操作流程和修訂相關制度。如維修改造工程招投標,物資采購應多家詢價和上政府平臺。食堂自制單據入賬,出納個人賬戶支付款項等(已整改)。四是自身學習不夠,對政策理解不透,把握不準。如學生代收費,自愿訂購的項目是否入賬,是入學校行政帳或超市帳不明確。

    (三)黨組織建設和領導作用發(fā)揮不充分。

    1.黨組織學習教育活動開展不扎實。中心組學習“三會一課”、主題教育以及政治學習等堅持不好,效果不明顯。

    2.民主集中制原則堅持不好。有越級安排工作的行為發(fā)生,有應該上會研究而直接安排的時候,聽取教師的意見建議不多,深入了解教學一線的情況不夠,特別是對普通教師的思想狀況了解不夠。

    3.干部隊伍建設落實不到位。一是近十年沒有培養(yǎng)發(fā)展年輕干部,造成干部年齡偏大。二是中干沒有進行交流輪崗。三是調整工作崗位的三位中干行政會研究就決定了,沒有按組織程序進行,缺少相關考察材料。

    4.總支政治核心作用發(fā)揮不夠。校長辦公會長期代替黨總支會決策“三重一大”事項。

    5.黨建工作抓得不實。沒有把黨建和教學工作有機結合起來,沒有把黨建和教師考核、評職、晉級聯(lián)合起來,沒有把黨建和師資隊伍建設結合起來,形成“兩張皮”。

    6.黨內政治生活不嚴肅。一是民主生活會質量不高,會前沒有廣泛征求支部部門,廣大教師的意見建議,會后沒有及時有效地整改收集到的意見建議。二是經常性的談心談話,約談提醒不夠。對部門人員和教師中工作推諉,積極性不高的現象沒有理直氣壯地提出批評。

    7.對困難黨員、老黨員關心慰問不夠。沒有及時把黨的關懷、組織的溫暖傳遞到基層黨員群眾中去。

    (一)思想認識不到位,主責意識不強。

    由于對***新時代中國特色社會主義思想、總書記系列講話、《黨章》和黨內法規(guī)學習不夠,理解不深,對黨建工作重視不夠,沒有充分認識到黨組織的政治核心作用和黨對一切工作的領導,自己作為學校黨總支書記“一崗雙責”的意識淡薄。

    (二)規(guī)矩意識不強。

    由于學習不夠和受以前思維方式的影響,沒有很好地把紀律和規(guī)矩放在前面,以至自己辦事有時不按規(guī)矩、要求辦,也放松了監(jiān)督下屬嚴格按有關制度要求辦理。

    (三)廉政風險壓力缺失,監(jiān)督不力。

    這幾年學校接上級各種財務檢查、審計,紀檢監(jiān)察部門的審查,沒有出現問題,思想上麻痹大意,放松對重要崗位的監(jiān)督和對干部、財務人員的培訓教育。

    (一)明確主題責任,深挖細查確保整改全面落實到位。

    根據巡察組反饋學校存在的問題和巡察辦反饋直屬學校黨組織共性問題,擬提出問題清單,明確責任人和責任部門,明確整改時限和目標任務,認真自查、及時整改、落實并適時向全體教師公布、解釋。

    (二)把政治建設擺在首位,發(fā)揮黨組織的政治核心作用。

    堅持和加強黨的全面領導,堅定理想信念宗旨意識,堅定“四個自信”。堅定正確政治方向貫徹到各個方面,牢固樹立“四個意識”,深學篤用***思想、堅決維護***總書記核心地位。

    (三)大力營造良好政治生態(tài)。

    講政治貫徹始終,嚴格執(zhí)行《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》,嚴肅黨內政治生活,在堅持“三會一課”制度的基礎上創(chuàng)新黨組織活動方式,讓黨員干部在政治大熔爐中經受錘煉,增強黨內政治生活的政治性、時代性、廣泛調研,征求黨員、群眾意見,修訂完善學校制度(已修改五個)。

    (四)樹立正確選人用人導向。

    切實貫徹落實新時代黨的組織路線,堅持黨管干部原則和新時期好干部標準,把政治標準放在第一位,突出德才兼?zhèn)洌缘聻橄龋稳藶橘t。強化黨組織把關作用,建立素質培養(yǎng),知事識人,選拔任用,從嚴管理,正向激勵。本期末對學校中干進行交流輪崗,對重點崗位人員進行調整。

    (五)強化黨內監(jiān)督。

    認真落實《中國共產黨內監(jiān)督條例》以巡察為切入點,強化自上而下的組織監(jiān)督,改進自下而上的民主監(jiān)督,發(fā)揮同級相互監(jiān)督作用,不斷拓寬監(jiān)督渠道,把黨內監(jiān)督同國家機關監(jiān)督、民主監(jiān)督、司法監(jiān)督、群眾監(jiān)督有機結合起來。堅持黨總支決策學校重大事項制度,保證做到末尾發(fā)言的要求。

    (六)持之以恒正風肅紀。

    牢牢抓住保持同人民群眾血肉聯(lián)系這個根本,認真貫徹***總書記關于進一步糾正“四風”,加強作風建設的重要指示精神。深入落實八項規(guī)定,嚴格監(jiān)督管理,堅決查處問責,層層傳導壓力,簽訂廉政建設責任書,適時進行警示教育。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇十一

    按照本次民主生活會的主題和基本要求,我再次深入學習了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想,認真學習領會了巡察組巡察反饋意見,并結合整改落實情況及自身工作實際,著重圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨等方面深刻反思自身存在的突出問題,剖析產生問題的原因,明確今后的努力方向,現將有關情況匯報如下,請同志們批評。

    一、存在的主要問題。

    (一)黨的領導弱化方面存在的問題。一是政治意識還不強。對十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想等內容沒有深入學習,理解片面化,總認為身處基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),對黨的路線、方針、政策只要執(zhí)行了就行,在學通、弄懂、做實上下功夫還不夠,認識達不到一定的高度,在黨委中心組學習上沒有做到帶頭學、深入學,政治意識有所談化。二是領導核心作用發(fā)揮不強。比如在成立領導小組或個別“三重一大”事項的決定上,由于上級部門時限要求緊,存在先上報或先決定落實,后上黨委會討論決定的現象。三是黨性不過硬,政治敏銳性和鑒別力還不夠強。比如對社會上一些消極議論或悲觀情緒所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要不附和、不轉發(fā)就行,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷,沒有及時的對黨員干部進行引導,正常進行談心談話,導致部分黨員干部身份意識淡薄,干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度出現偏差。五是黨建學習與實際工作結合不緊密。在指導落實實際工作時,黨建工作標準與上級要求存在差距,沒有真正做到以黨建促發(fā)展,尤其是以黨建促精準脫貧工作效果不明顯。

    (二)黨的建設缺失方面存在的問題。一是敢于碰硬、負責的工作態(tài)度還不夠。比如日常工作中,個別領導在作用發(fā)揮上做得不到位,礙于情面沒有當面指出、當面批評;在一些重要工作和重大項目建設上重安排輕督查,聽取工作匯報多,親臨現場檢查指導少,工作推進不力、項目進展緩慢;對個別重大信訪案件沒有親自介入,造成纏訪不斷。二是執(zhí)行組織制度或規(guī)定不夠有力。比如“黨委書記巡村”落實不到位,沒有對所有村居開展常態(tài)化督查,對部分村居的工作開展情況了解不全面、不深入;對于各支部黨組織落實“三會一課”、“黨員活動日”等組織制度沒有常抓不懈,存在寬松軟現象,個別黨支部書記對黨建工作認識不清,落實組織制度還停留在讀報紙、念文件上。三是創(chuàng)造性地貫徹落實黨的決策部署不到位。比如指導開展“兩學一做”學習教育的形式單一,理論學習大多停留在一人講眾人聽,稀里糊涂抄筆記上,在學懂、弄通上想的辦法不多。四是制度建設不健全,落實打折扣。比如民主集中制落實不嚴,召集黨委會多是臨時動議,“三重一大”等重要事項溝通不充分,班子成員討論發(fā)言不積極,意見隨大流;談心談話制度落實不到位,和班子成員、黨員干部談心談話少,沒有達到推心置腹、溝通思想、增進了解、促進工作的目的;對鎮(zhèn)黨委制定的干部管理、督查考核、工作作風等方面的規(guī)章制度督促落實不夠,在具體執(zhí)行過程中存在打折扣現象。

    (三)全面從嚴治黨不力方面存在的問題。一是主體責任落實不到位。比如全面從嚴治黨、廉政教育多是交給紀委書記一人去抓,自己沒有親力親為;對村級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作抓的不嚴,主體責任傳導弱化,違紀現象時有發(fā)生。二是“一崗雙責”落實不到位,黨員教育管理沒有做到嚴緊硬。作為黨委書記把基層黨建和全面從嚴治黨工作沒有常抓在手,對黨員教育管理工作,只是在大會上做安排,由組織辦抓落實,自己對黨員管理工作沒有正確研判,造成部分流動黨員脫管,不按時參加學習,農村黨員的理論學習流于形式。三是責任追究不到位,有老好人思想。對因個人主觀原因造成工作失誤,并造成不良影響的沒有嚴格追究責任,而是單獨或大會批評,責任追究效果弱化,沒有起到警示和震懾作用。四是對干部的監(jiān)督管理不嚴。干部遲到、早退、脫崗時有發(fā)生,對個別干部的違紀違規(guī)現象沒有早發(fā)現早制止。

    二、存在問題的原因剖析。

    針對梳理出的問題,自己進行了深刻的反思,對問題產生的原因進行了深入剖析,主要有以下四個方面。

    (一)黨性修養(yǎng)有所放松。工作上只滿足于完成上級黨委政府交辦的以及全鎮(zhèn)重點工作任務,滿足于面上不出問題,政治紀律、組織紀律和創(chuàng)新意識有所淡化。主觀上對加強黨的理論學習認識不足,學習缺乏緊迫感和責任感,認為工作是硬任務,學習是軟任務,自覺不自覺地放松了黨性修養(yǎng),放松了世界觀的改造,導致理想信念堅守不夠,自我要求降低,吃苦勁頭減退等問題。

    (二)理論學習不深入。平時注重工作推進,理論學習相對較少,特別是對習近平新時代中國特色社會主義思想沒有學深學透,一些重大理論、重要政策以及新知識在學習上時斷時續(xù)、時緊時松,知行結合不緊密,給實際工作帶來了影響。

    (三)宗旨意識有所淡化。主要是為人民服務的宗旨樹立的不牢,沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念,隨著年齡的增長和職務的變化,有放松要求的現象,與人民群眾的感情有所疏遠。對工作中養(yǎng)成了干亮點、出政績的不良政績觀,干事創(chuàng)業(yè)的決心和干勁有所弱化。

    三、努力方向和整改措施。

    (一)強化政治理論學習,進一步堅定對黨忠誠的理想信念。始終把強化政治理論學習作為提高思想認識、理論水平和為人民服務本領的根本途徑。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育,統(tǒng)籌好工作和學習的關系,克服以干代學、以干擠學的問題,堅持不懈加強對黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,在學懂弄通做實上下功夫。進一步提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,不斷提高理論水平和領導能力,堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,深入基層、進村入企開展調查研究,及時掌握群眾生產生活實際,提高工作的指導性和針對性,真正做到忠誠可靠、表里如一、知行合一。

    (二)提高思想認識,始終保持擔當作為負責務實的工作作風。緊緊圍繞中心工作,抓好上級部署工作落地見效,從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,站在群眾立場謀劃工作,多為群眾辦好事、解難事。進一步加大工作協(xié)調力度,堅持科學分工、有效調度,強化工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性,找準工作結合點、切入點,強化問題導向,深入村居、深入群眾,傾聽群眾意見,深入了解群眾疾苦,增進對群眾的真摯感情,想群眾之所想、急群眾之所急、忙群眾之所需。堅持把務實高效作為推進脫貧攻堅工作的第一標準,堅持抓好黨建是最大的政治任務為工作導向,認真履行工作職責,準確把握工作節(jié)奏,不斷創(chuàng)新完善工作體制機制,堅持“從群眾中來,到群眾中去”,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到群眾工作中去,努力提高服務群眾的水平和駕馭全局的能力。

    (三)始終堅持廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象。認真學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》和中央八項規(guī)定精神等相關規(guī)定,時刻保持自我警醒、自我教育、自我約束,做到慎初、慎獨、慎微、慎情,切實增強廉政意識和自律意識。在工作中,嚴格執(zhí)行接待標準,自覺接受群眾監(jiān)督,恪盡職守,做到清正廉潔,勤政為民,清白做人,明白干事。在生活中,嚴格要求親屬及工作人員,不搞任何特殊,努力做到思想上防腐,行為上拒腐,工作上反腐,做嚴明政治紀律政治規(guī)矩的排頭兵、做尊法學法守法的領頭者、做嚴守黨內生活準則的帶頭人。認真貫徹落實“一崗雙責”,堅持抓好黨風廉政建設,經濟社會發(fā)展和黨風廉政建設兩促進、兩不誤。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇十二

    按照本次民主生活會的主題和基本要求,我再次深入學習了黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想,認真學習領會了巡察組巡察反饋意見,并結合整改落實情況及自身工作實際,著重圍繞黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨等方面深刻反思自身存在的突出問題,剖析產生問題的原因,明確今后的努力方向,現將有關情況匯報如下,請同志們批評。

    一、存在的主要問題。

    (一)黨的領導弱化方面存在的問題。一是政治意識還不強。對十九大精神、***新時代中國特色社會主義思想等內容沒有深入學習,理解片面化,總認為身處基層鄉(xiāng)鎮(zhèn),對黨的路線、方針、政策只要執(zhí)行了就行,在學通、弄懂、做實上下功夫還不夠,認識達不到一定的高度,在黨委中心組學習上沒有做到帶頭學、深入學,政治意識有所談化。二是領導核心作用發(fā)揮不強。比如在成立領導小組或個別“三重一大”事項的決定上,由于上級部門時限要求緊,存在先上報或先決定落實,后上黨委會討論決定的現象。三是黨性不過硬,政治敏銳性和鑒別力還不夠強。比如對社會上一些消極議論或悲觀情緒所產生的負面影響認識不足、抵制不力,認為只要不附和、不轉發(fā)就行,不善于從政治上分析情況、思考問題、做出判斷,沒有及時的對黨員干部進行引導,正常進行談心談話,導致部分黨員干部身份意識淡薄,干事創(chuàng)業(yè)的態(tài)度出現偏差。五是黨建學習與實際工作結合不緊密。在指導落實實際工作時,黨建工作標準與上級要求存在差距,沒有真正做到以黨建促發(fā)展,尤其是以黨建促精準脫貧工作效果不明顯。

    (二)黨的建設缺失方面存在的問題。一是敢于碰硬、負責的工作態(tài)度還不夠。比如日常工作中,個別領導在作用發(fā)揮上做得不到位,礙于情面沒有當面指出、當面批評;在一些重要工作和重大項目建設上重安排輕督查,聽取工作匯報多,親臨現場檢查指導少,工作推進不力、項目進展緩慢;對個別重大信訪案件沒有親自介入,造成纏訪不斷。二是執(zhí)行組織制度或規(guī)定不夠有力。比如“黨委書記巡村”落實不到位,沒有對所有村居開展常態(tài)化督查,對部分村居的工作開展情況了解不全面、不深入;對于各支部黨組織落實“三會一課”、“黨員活動日”等組織制度沒有常抓不懈,存在寬松軟現象,個別黨支部書記對黨建工作認識不清,落實組織制度還停留在讀報紙、念文件上。三是創(chuàng)造性地貫徹落實黨的決策部署不到位。比如指導開展“兩學一做”學習教育的形式單一,理論學習大多停留在一人講眾人聽,稀里糊涂抄筆記上,在學懂、弄通上想的辦法不多。四是制度建設不健全,落實打折扣。比如民主集中制落實不嚴,召集黨委會多是臨時動議,“三重一大”等重要事項溝通不充分,班子成員討論發(fā)言不積極,意見隨大流;談心談話制度落實不到位,和班子成員、黨員干部談心談話少,沒有達到推心置腹、溝通思想、增進了解、促進工作的目的;對鎮(zhèn)黨委制定的干部管理、督查考核、工作作風等方面的規(guī)章制度督促落實不夠,在具體執(zhí)行過程中存在打折扣現象。

    (三)全面從嚴治黨不力方面存在的問題。一是主體責任落實不到位。比如全面從嚴治黨、廉政教育多是交給紀委書記一人去抓,自己沒有親力親為;對村級黨組織黨風廉政建設和反腐敗工作抓的不嚴,主體責任傳導弱化,違紀現象時有發(fā)生。二是“一崗雙責”落實不到位,黨員教育管理沒有做到嚴緊硬。作為黨委書記把基層黨建和全面從嚴治黨工作沒有常抓在手,對黨員教育管理工作,只是在大會上做安排,由組織辦抓落實,自己對黨員管理工作沒有正確研判,造成部分流動黨員脫管,不按時參加學習,農村黨員的理論學習流于形式。三是責任追究不到位,有老好人思想。對因個人主觀原因造成工作失誤,并造成不良影響的沒有嚴格追究責任,而是單獨或大會批評,責任追究效果弱化,沒有起到警示和震懾作用。四是對干部的監(jiān)督管理不嚴。干部遲到、早退、脫崗時有發(fā)生,對個別干部的違紀違規(guī)現象沒有早發(fā)現早制止。

    二、存在問題的原因剖析。

    針對梳理出的問題,自己進行了深刻的反思,對問題產生的原因進行了深入剖析,主要有以下四個方面。

    (一)黨性修養(yǎng)有所放松。工作上只滿足于完成上級黨委政府交辦的以及全鎮(zhèn)重點工作任務,滿足于面上不出問題,政治紀律、組織紀律和創(chuàng)新意識有所淡化。主觀上對加強黨的理論學習認識不足,學習缺乏緊迫感和責任感,認為工作是硬任務,學習是軟任務,自覺不自覺地放松了黨性修養(yǎng),放松了世界觀的改造,導致理想信念堅守不夠,自我要求降低,吃苦勁頭減退等問題。

    (二)理論學習不深入。平時注重工作推進,理論學習相對較少,特別是對***新時代中國特色社會主義思想沒有學深學透,一些重大理論、重要政策以及新知識在學習上時斷時續(xù)、時緊時松,知行結合不緊密,給實際工作帶來了影響。

    (三)宗旨意識有所淡化。主要是為人民服務的宗旨樹立的不牢,沒有牢固樹立起全心全意為人民服務的觀念,隨著年齡的增長和職務的變化,有放松要求的現象,與人民群眾的感情有所疏遠。對工作中養(yǎng)成了干亮點、出政績的不良政績觀,干事創(chuàng)業(yè)的決心和干勁有所弱化。

    三、努力方向和整改措施。

    (一)強化政治理論學習,進一步堅定對黨忠誠的理想信念。始終把強化政治理論學習作為提高思想認識、理論水平和為人民服務本領的根本途徑。緊緊圍繞“兩學一做”學習教育,統(tǒng)籌好工作和學習的關系,克服以干代學、以干擠學的問題,堅持不懈加強對黨的十九大精神和***新時代中國特色社會主義思想的學習貫徹,在學懂弄通做實上下功夫。進一步提高政治站位,樹牢“四個意識”,堅定“四個自信”,不斷提高理論水平和領導能力,堅持發(fā)揚理論聯(lián)系實際的學風,深入基層、進村入企開展調查研究,及時掌握群眾生產生活實際,提高工作的指導性和針對性,真正做到忠誠可靠、表里如一、知行合一。

    (二)提高思想認識,始終保持擔當作為負責務實的工作作風。緊緊圍繞中心工作,抓好上級部署工作落地見效,從鞏固黨的執(zhí)政地位的高度出發(fā),真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動,切實轉變思維方式、改進工作作風,站在群眾立場謀劃工作,多為群眾辦好事、解難事。進一步加大工作協(xié)調力度,堅持科學分工、有效調度,強化工作的系統(tǒng)性、規(guī)范性,找準工作結合點、切入點,強化問題導向,深入村居、深入群眾,傾聽群眾意見,深入了解群眾疾苦,增進對群眾的真摯感情,想群眾之所想、急群眾之所急、忙群眾之所需。堅持把務實高效作為推進脫貧攻堅工作的第一標準,堅持抓好黨建是最大的政治任務為工作導向,認真履行工作職責,準確把握工作節(jié)奏,不斷創(chuàng)新完善工作體制機制,堅持“從群眾中來,到群眾中去”,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到群眾工作中去,努力提高服務群眾的水平和駕馭全局的能力。

    (三)始終堅持廉潔自律,樹立清正廉潔的良好形象。認真學習貫徹《黨章》、《準則》、《條例》和中央八項規(guī)定精神等相關規(guī)定,時刻保持自我警醒、自我教育、自我約束,做到慎初、慎獨、慎微、慎情,切實增強廉政意識和自律意識。在工作中,嚴格執(zhí)行接待標準,自覺接受群眾監(jiān)督,恪盡職守,做到清正廉潔,勤政為民,清白做人,明白干事。在生活中,嚴格要求親屬及工作人員,不搞任何特殊,努力做到思想上防腐,行為上拒腐,工作上反腐,做嚴明政治紀律政治規(guī)矩的排頭兵、做尊法學法守法的領頭者、做嚴守黨內生活準則的帶頭人。認真貫徹落實“一崗雙責”,堅持抓好黨風廉政建設,經濟社會發(fā)展和黨風廉政建設兩促進、兩不誤。

    鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記個人整改措施(專業(yè)13篇)篇十三

    開展保持共產黨員先進性教育活動以來,本人按照局黨委和機關支部的統(tǒng)一要求,認真學習相關理論文章,積極撰寫讀書筆記和體會文章,務求個人學習實效。

    xxx開展保持共產黨員先進性教育活動以來,本人按照局黨委和機關支部的統(tǒng)一要求,認真學習相關理論文章,積極撰寫讀書筆記和體會文章,務求個人學習實效。現對照先進性具體要求和個入黨性分析材料,對照專題組織生活會上同志們提出的意見和建議以及支部的評議意見,制定切實的整改措施,以更好地提高自身素質、促進各項工作。

    一是理論知識薄弱的問題。對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習不全面、不系統(tǒng),對新的理論以及時事政治、業(yè)務知識、市場經濟知識等學習不深不透,不能很好地指導實際工作的問題。二是工作要求不夠精益求精的問題。自己與愛崗敬業(yè)的精神和全心全意為人民服務的宗旨要求存在一定差距。尤其是調任縣糧食局黨委書記后,強調攤子大、矛盾多、情況特殊而一定程度上降低了工作標準,黨建工作創(chuàng)新和特色較少。三是共產黨員的先鋒模范作用不夠突出的問題。這方面雖然做了一定的工作,也取得了一定的成績,但作為領導干部特別是黨委主要負責人,離高標準、嚴要求還一定差距,離張云泉、鄧建軍等優(yōu)秀黨員還有一定差距。四是業(yè)務經濟工作的主動性不夠的問題。存在著認識不到位、參與不力,甚至擔心參與過多會形成干預,因而不僅沒有認真鉆研經濟業(yè)務、認真調查研究積極主動抓經濟,有時還有推、讓現象。五是工作作風不夠扎實的問題。工作中有時還存在方法簡單、情緒急躁的表現,做工作有時還有不夠扎實的情況,時有指指點點的行為。

    1、加強理論學習,提高素質。認真系統(tǒng)地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想,深刻領會實質和精神內涵,理論聯(lián)系改造自己的世界觀,進一步堅定共產主義信念,不斷提高自己的政治素質。同時面對新的機遇與挑戰(zhàn),還要認真學習經濟政策、法律法規(guī)等,真正達到與時俱進,為發(fā)展糧食經濟作出貢獻,永葆共產黨員先進性。2、認真履行職責,切實做好黨建工作。執(zhí)政能力建設是黨執(zhí)政后的.一項根本建設。抓好黨建工作,既是加強黨的執(zhí)政能力建設的需要,又是服務經濟,為經濟建設保駕護航的需要,作為一名部門的黨委書記,更應認真履行職責,全力抓好。我要繼續(xù)認真學習《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》,聯(lián)系糧食系統(tǒng)黨建工作特點,深入調查研究,弄清現狀,制定符合本部門實際的工作計劃。圍繞“創(chuàng)新思路,服務經濟,科學決策,發(fā)揮作用,增強素質”的工作要求,認真抓好黨委一班人自身的學習以及思想作風建設等,認真督促各(總支)支部發(fā)揮兩個作用的各種規(guī)章制度的創(chuàng)新和完善,培養(yǎng)樹立宣傳在“三個文明”建設的先進集體和個人的典型。特別是非公企業(yè)的黨建工作在新形勢下如何開展好,要深入研究,切實抓好。努力形成先進性教育活動的成果覆蓋全系統(tǒng)。真正使黨的建設工作為經濟發(fā)展保駕護航。3、轉變作風,積極工作。堅決克服船到碼頭車到站的錯誤思想,嚴格要求自己,做“三個代表”有效的、科學的實踐者,腳踏實地的做好各項工作。一切以黨和人民的利益為出發(fā)點,不急功近利,不計較個人得失,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè)做好每件事,用實實在在的行動樹樣子,體現人生價值,體現共產黨員的先進性。4、主動參與經濟工作。要改變過去黨建工作與經濟工作結合不緊密的問題,要主動參與到經濟工作。在抓好黨建工作的基礎上,認真研究新時期經濟部門、非公企業(yè)的黨建工作,探索圍繞經濟開展黨建工作的新路子,從而達到黨建工作與經濟工作相互促進、協(xié)調發(fā)展的新局面。5、扎實開展各項工作。作為黨員領導干部,在今后的工作中,我要堅持深入調查研究,虛心傾聽各方意見,克服方法簡單和急躁情緒以及憑經驗辦事的毛病,充分調動全體同志的工作積極性、主動性、創(chuàng)造性,在充分發(fā)揚民主的基礎上,力求管理民主化,決策科學化。帶頭廉潔自律,爭當黨員干部的表率。堅持發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),正確對待權力和榮譽,嚴格執(zhí)行縣紀委的六條禁令,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕,以扎實過硬的作風真正樹立起領導干部的表率作用。

    1、堅定共產主義理想信念,牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨觀念,自覺做好“三個代表”重要思想的擁護者、實踐者,進一步增強責任意識、服務意識、奉獻意識。2、增強學習的自覺性、深入性和持久性,提高自我管理能力,形成自覺、科學、全面、系統(tǒng)學習的良好習慣,全面提高自身素質,爭做學習的先進、守紀的表率,樹立黨員良好形象。3、進一步解放思想,更新觀念,與時俱進,開拓創(chuàng)新,創(chuàng)造性地開展工作,增強發(fā)展意識、服務意識、競爭意識,爭做為經濟發(fā)展服務的典范。4、模范地執(zhí)行黨的路線、方針、政策,在政治上、思想上、行動上與黨中央及各級黨委、政府保持高度一致。進一步強化組織原則、增強紀律觀念,認真遵守各項規(guī)章制度。5、繼承黨的光榮傳統(tǒng),發(fā)揚務實、開拓、拼搏、創(chuàng)新的工作作風,以廉潔、高效的工作標準,努力在本職工作和分管工作上創(chuàng)造出優(yōu)秀業(yè)績。

    對整改措施中的整改重點,我也給自己制定了時限。對于理論知識薄弱的問題,從現在開始整改,以先進性教育學習為契機,形成個人學習的長效機制,永不懈怠。對于工作要求不夠精益求精的問題,從現在開始整改,立竿見影,并一以貫之。對于黨員的先鋒模范作用不夠突出的問題,從現在開始整改,力求先進性結束時模范作用發(fā)揮得比較明顯。對于業(yè)務經濟工作的主動性不夠的問題,現在開始整改,中短期結合,力爭成效早見.對于工作作風不夠扎實的問題,已經著手整改,要馬上見諸于行動,兢兢業(yè)業(yè)做好以后工作。

    二0xx年x月xx日。

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