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    工作總結與個人計劃(通用17篇)

    時間:2025-06-28 作者:筆塵

    一個好的月工作總結應該客觀真實地反映出自己在工作中的表現和收獲。【部門名稱】一月份工作總結 -- 進步中的不斷突破!

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇一

    通過xx年各項工作開展情況的總結,我充分認識到了自身存在的不足,總結當前及今后廣告創收工作存在的實際問題,我的個人工作計劃xx年做到如下幾點:

    xx年是我們xx*業務開展的開局之年,做好xx年廣告創收工作,對開創市場、媒體運營管理有著至關重要的意義,做好xx年廣告創收工作,對于我自己也具有十分重要的特殊意義。因此,我要調整好工作思路、增強責任意識,充分認識并做好今年廣告創收工作。

    充分利用現有資源,盡最大努力、班主任工作計劃、最大限度的開拓廣告市場。鑒于目前我們的終端數量有限的情況在爭取投放的同時,也會為未來的市場多做鋪墊工作,爭取有更多大投放量、長期投放的客戶參與進來。根據終端數量的增長情況,有針對性地調整工作策略、開發新的領域。

    1、在第一季度,以市場鋪墊、推動市場為主,擴大xx*公司的知名度及推進速度告知,因為處于雙節的特殊時期,很多單位的宣傳計劃制定完成,節后還會處于一個廣告低潮期,我會充分利用這段時間補充相關知識,加緊聯絡客戶感情,以期組成一個強大的客戶群體。適當的尋找小一些的投放客戶將廣告投放進來,但我預計對方會有要求很低的折扣或者以貨抵廣告費的情況。

    2、在第二季度的時候,因為有“五一節勞動節”的關系,廣告市場會迎來一個小小的高峰期,并且隨著天氣的逐漸轉熱,夏季飲品、學生會工作計劃、洗浴用品、防蚊用品等的廣告會作為投放重點開發。

    3、第三季度的“十一”“中秋”雙節,廣告市場會給后半年帶來一個良好的開端,白酒、保健品、禮品等一些產品會加入廣告行列。并且,隨著我公司終端鋪設數量的增加,一些投放量大的、長期的客戶就可以逐步滲入進來了,為年底的廣告大戰做好充分的準備。

    4、年底的廣告工作是一年當中的頂峰時期,加之我們一年的終端鋪設、幼兒園安全工作計劃、客戶推廣,我相信是我們廣告部最熱火朝天的時間。隨著冬季結婚人群的增加,一些婚慶服務、婚慶用品也會加入廣告行列,雙節的廣告氣氛也會在這種環境下隨之而來。

    我會充分的根據實際情況、時間特點去做好客戶開發工作,并根據市場變化及時調節我的工作思路。爭取把廣告額度做到最大化!

    做市場開拓是需要根據市場不停的變化局面,不斷調整經營思路的工作,學習對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。我會適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。產品知識、營銷知識、學校工作計劃、投放策略、數據、媒體運作管理等相關廣告的知識都是我要掌握的內容,知己知彼,方能百戰不殆(在這方面還希望公司給與我們業務人員支持)。

    另外,因為我了解到其中有很多的做影視前期、后期及管理的課程,廣告部的管理、編播也會有很多這方面的工作,我將系統地、全面的進行學習,以便理論結合實際。好讓自己在廣告部能夠發揮更大的作用。

    (一)加強領導,周密安排。行黨組要專題研究中心組學習和機關學習安排,制定學習計劃和階段性學習安排,明確學習內容和具體實施辦法。加強對學習型黨組織、學習型機關創建的指導,共享學習資源。

    (二)精心組織,創新載體。建立健全考勤制度、檔案制度、交流制度、年度工作計劃、調研制度等中心組學習制度,努力做到理論學習的制度化、規范化,創新學習載體,豐富學習內容,提高學習質量,最終達到促進工作進步,提高工作質量的目的,使學習的內容能轉化為工作成果。

    (三)聯系實際,注重研究。把理論學習、理論研究和指導實踐有機結合,用理論指導實踐,用實踐豐富理論。通過組織學習,引導員工樹立不斷學習的意識,提高員工的綜合素質,適應社會發展的要求。

    以上,是我對xx年的一些,可能還很不成熟,希望領導指正。火車跑的快還靠車頭帶,我希望得到公司領導、部門領導的正確引導和幫助。xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇二

    為了20__年能夠更好的開展工作,特制定工作計劃如下:

    一、進一步發揮中心職能作用,擴大政府集中采購規模和范圍。

    (一)繼續擴大政府集中采購覆蓋面,做大政府集中采購規模。一是積極配合省財政廳編好省直政府采購預算和政府采購計劃,確保納入政府采購預算和政府采購計劃的通用政府采購項目均通過中心依法規范組織實施,實現應采盡采,力爭采購規模比上年增長20%以上;二是積極配合省財政廳適時調整政府集中采購目錄,擴大政府集中采購項目范圍,增加品種,強化政府集中采購目錄的可操作性和執行的嚴肅性。

    (二)擴大貨物類協議供貨采購和服務類定點采購的范圍。一是完善現行有關協議供貨管理辦法,將貨物類協議供貨采購范圍擴大到部分公務用車、辦公家具等;組織實施好第二期貨物類協議供貨采購工作。二是會同省財政廳將服務類定點采購范圍擴大到因公出差住宿、會議、培訓等項目;探索實施工程監理和信息系統集成監理等定點服務采購工作。三是推動與沈陽市和周邊各市共同打造統一的協議供貨市場和定點服務采購市場,實現區域采購成果共享,提高政府集中采購的規模效益。

    (三)擴大工程采購項目規模和范圍。一是會同省財政廳進一步推進修繕、裝飾工程、系統集成、網絡工程和其他各類工程項目的政府集中采購工作;二是配合省財政廳積極探索推進財政性資金投資的基本建設工程項目實施政府集中采購,在現行工程建設管理體制和實施方式框架內,謀求切入點,在工程監理、工程設計方案選擇、材料設備采購等方面取得突破,推進工程政府集中采購工作。

    二、完善制度體系,務實工作基礎。

    (一)制訂和完善各類標準化范本基本格式,強化內部管理制度健全和落實工作。一是建立定期檢查考核制度,強化中心內部各項管理制度的落實;結合中心運行實際情況,適時制定和完善相關管理制度。

    (二)進一步提升中心制度化建設水平。

    (三)加大采購管理信息系統的應用工作力度。一是中心內部實行聯網操作,中心與省政府采購管理辦公室實行網上辦公,對政府采購方式審批、交易流程、合同備案、信息統計等實現電子化管理;二是拓展信息系統應用功能,研究開發采購單位和供應商操作平臺,申辦中心電子認證體系,試行網上競價采購方式;三是推進電子評審系統的應用,探索試行網上招標、投標、評標,確保政府集中采購的公正性、權威性和嚴肅性。

    (四)大力推進三庫建設。一是建立省直政府集中采購供應商登記制度,收集供應商基本情況,在此基礎上,建立中心供應商信息庫。

    三、完善工作機制,提升規范化操作水平。

    (二)完善中心內部協調、溝通、反饋工作機制。一是及時發現和解決工作中的矛盾和問題,總結工作中的經驗教訓;二是完善中心科學民主決策的程序和方法,防止決策的隨意性和盲目性;三是繼續鞏固中心周工作計劃和每半個月采購項目完成情況動態分析報告,提高工作質量和效率。

    (三)繼續堅持和完善中心與省財政廳定期聯席會議制度。針對實際工作中存在的問題及時進行溝通,達成共識,進一步改進和完善工作。同時,中心與省政府采購管理辦公室分別指定專人,建立經常性的溝通聯系機制,實現政策、統計資料等信息的及時共享。

    四、發揮政府采購政策功能,促進經濟發展。

    (一)積極配合省財政廳等有關部門研究制定相關政策,認真貫徹落實科學發展觀。一是研究節能產品、綠色環保產品政府采購實施辦法,促進環境保護,建設節約型社會和節約型政府,實現可持續發展;二是研究制定支持我省中小企業發展的政策措施,為我省中小企業提供參與政府采購競爭機會,增加授予合同數量,擴大就業機會和渠道;三是研究制定支持自主創新產品政府采購政策措施及具體操作辦法,增強我省企業國內國際的競爭力;四是研究制定通過政府采購保護國家安全的政策措施,不斷擴大本國貨物和服務的采購規模。

    (二)在采購文件、評審辦法、采購合同等方面體現政府集中采購的政策目標。

    在政府集中采購工作中,充分發揮政府集中采購優先購買的政策功能和示范效應,努力構建優先購買節能、環保和擁有自主知識產權的產品以及激勵我省企業自主創新的采購環境。一是在辦公用品、汽車等采購項目執行過程中優先采購節能、環保的國有品牌產品。二是自覺購買政府采購自主創新產品目錄內的產品;對經省科技部門認定的自主創新產品實施首購政策;對自主創新產品和擁有我國自主知識產權的網絡設備、網絡安全和無線局域網等產品,在評審辦法中給予優惠。三是在工程類項目招標過程中,優先考慮采用節能的工程設計方案,盡可能采購節能、環保的建筑材料和配套的設施設備等產品。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇三

    俗話說光陰似箭,不知不覺中回首將近一年的工作,走過了不平凡的xx,又迎來了神秘的xx,有碩果累累的喜悅,也有于同事協同攻關的艱辛,它讓我成長很多。

    可以說虛心學習,努力工作,是我一直以來所堅定的征途,回首過去,內心不禁感慨萬千,雖然說沒有轟轟烈烈的戰果,也算是經歷了一段不平帆的考驗和磨練,我相信,只要經得起時間的考驗,我們才可以成長,才可以一直走下去。

    如今緊張而充實又充滿神秘的xx已將要接近尾聲了,今年在各位領導的關懷下,各位同事的共同努力下,一起腳踏實地的工作與學習。在人力也相當緊張的'九月中旬cg第三個樓層開始進入爬破階段,雖然當時條件非常艱苦,陳組、李組依然沒有放松對我產線的關心和支持。

    通過兩個月的努力,產線的進步來源于各主管的指導,言身傳教。課長組長以及各位線長都是我學習的良師益友。都能幫助我提高自身能力,存在的潛意識,一些細節性的東西。俗話說;魔鬼藏在細節里,給自己定位定向,更正缺點,來填補美中不足。

    1、結合學習,掌握新產品類型,新產品的制程,品質的要求。產線安排現場生產管理制度,如“8s”提高操作能力,還要有缺陷原因分析和異常處理。熟悉了解設備操作,減少物料報廢,良率的提升。

    2、與各線長交流工作經驗,了解生產狀況和生產安排合理安排人員工位,穩打基礎。

    3、觀察線體生產問題結合實際問題思考。從人、機、料、法、環的五大角度分析,發現解決實際問題的方法并設定改善措施。

    1、嚴格按照wi來要求員工作業操作方法并了解新產品的物料用途、及物料管控。

    2、生產相關制度,安全措施的宣導、出勤、工單結案、良率以及品質的要求。

    3、產線中產出的不良機臺原因分析,不良率的統計。uph的跟蹤,來料外觀不良的標準。從而達到品質意識。

    1、培養多技能工,提高實際操作能力,加強對員工多技能培訓,并對重點工站人員加以儲備,為后續人員的調整打好基礎,或當人力異動時能夠調配,加強干部對員工的培訓,如物料的管控,干部要對員工不定時的做陷阱測試,讓員工了解物料管控意識的重要性,針對意識較弱的員工進行培訓,安排干部喧導教育,以此來加強我全員的物料管控意識,從根本上杜絕物料丟失事件在本班出現,培養一個有團隊合作精神,有品質、技術、有擔當、有責任感的強力團隊。

    2、干部的培養,干部是我們的基礎,干部能力的高低決定著我們工作的成敗,我們要對干部進行實際操作培訓,提高干部個人能力,強化干部素質,提升干部專業技能,培養具備綜合素質的干部,加強干部業務能力、溝通能力、及完成事情能力。

    3、明白自己的職責,培養協調和溝通能力,利用空閑時間分析,自己的不足,吸取他人經驗和技能,那些不同之處的細節,多想怎樣提高新產品的效率。

    xx年是穩定發展的起步之年,累積基礎工作經驗。回顧以往相結合,努力創造關鍵一年,核心競爭力。不斷加大培訓新干部的技能,使其加以歷練,糾正一分姿態去努力工作。對今年的當務之急必須做到一個轉變,一個認清,轉變工作角度,也要認清工作形勢。必須跳出原始思維方式,以積極的心態迎接挑戰。迎接即將到來的xx,做出終結、分析、感受喜悅。提升自我學習技能,學習新產品相關資料,盡美盡善去迎接每一個挑戰。即使還有一些不足,我相信,我們正在通向成功的明天。

    以上是我的本年總結,沒有到位的地方還請領導多多指導,我會繼續努力的。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇四

    不知不覺,進入公司已經有1年了。也成為了公司的部門經理之一。現在xx年將結束,我想在歲末的時候寫下了2017年工作計劃。

    轉眼間又要進入新的一年2016年了,新的一年是一個充滿挑戰、機遇與壓力開始的一年,也是我非常重要的一年。生活和工作壓力驅使我要努力工作和認真學習。在此,我訂立了本年度工作計劃,以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績。

    一、銷量指標:

    上級下達的銷售任務30萬元,銷售目標35萬元,每個季度7.5萬元。

    二、計劃擬定:

    1、年初擬定《年度銷售計劃》;。

    2、每月初擬定《月銷售計劃表》;。

    三、客戶分類:

    根據接待的每一位客戶進行細分化,將現有客戶分為a類客戶、b類客戶、c類客戶等三大類,并對各級客戶進行全面分析。做到不同客戶,采取不同的服務。做到乘興而來,滿意而歸。

    四、實施措施:

    1、熟悉公司新的規章制度和業務開展工作。公司在不斷改革,訂立了新的制度,特別在業務方面。作為公司一名部門經理,必須以身作責,在遵守公司規定的同時全力開展業務工作。

    2、制訂學習計劃。學習,對于業務人員來說至關重要,因為它直接關系到一個業務人員與時俱進的步伐和業務方面的生命力。適時的根據需要調整我的學習方向來補充新的能量。專業知識、管理能力、都是我要掌握的內容。知己知彼,方能百戰不殆。

    3、在客戶的方面與客戶加強信息交流,增近感情,對a類客堅持每個星期聯系一次,b類客戶半個月聯系一次,c類客戶一個月聯系一次。對于已成交的客戶經常保持聯系。

    4、在網絡方面。

    充分發揮我司網站及網絡資源,做好房源的收集以及發布,客源的開發情況。做好業務工作。

    公司領導的正確引導和幫助。展望2016年,我會更加努力、認真負責的去對待每一個業務,爭取更多的單,完善業務開展工作。相信自己會完成新的任務,能迎接2016年新的挑戰。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇五

    沿著時間走過的足跡,不知不覺間201x的年輪又畫上了句號,迎來新的一年。將迎來新的希望、新的太陽、還有新的果實。回首工作,在項目開發的工作中,有碩果累累的喜悅,有與同事協同攻關的艱辛,也有遇到困難和挫折時惆悵,感謝領導給了我成長的空間,勇氣和信心。時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的年就伴隨著新年伊始即將臨近。可以說,年是公司推進行業改革、拓展市場、持續發展的關鍵年。現就本年度重要工作情況總結如下:

    一、去年工作中存在的問題匯總。

    1、對競爭對手的信息只是初步了解,沒有很深入,后期要深入:包括網站,搜索引擎競價,直通車,seo推廣,及其它的推廣方式,正所謂知己知彼百戰百勝。

    2、流量不穩定、沒有達到預計的目標和提升,轉化率不高,導致客戶流失率居高。

    3、關鍵詞的監控表制定(沒有落實到位)。

    4、百度目前的關鍵詞還是比較少的,后期主要是分析網發的搜索習慣,篩選出更多的關鍵詞,帶來更多的流量及咨詢量。

    5、網絡推廣的形式比較單一,把目前的推廣工作做好的情況下,找出更多的推廣方式,多元化推廣,提高流量,咨詢量。

    6、沒有為公司想新的想法,由于個人能力有限,沒有給公司提出有用的營銷策略建議,延誤推廣成效。(主導性欠缺、缺少溝通)。

    7、缺欠學習交流,以致于整個推廣工作達不到理想狀態。雖然存在很多問題,但是我相信,只有把工作做細,做精,實施到實處,問題都是可以完美的解決的!

    一期(現負責阿里巴巴分銷工作)。

    工作明顯如下:(見附件)。

    1、刁氏分銷目標與規劃。

    2、分銷渠道定位、開發、推廣、維護。

    3、分銷渠道的加盟招商、分銷文案的撰寫。

    4、分銷商的要求和支持。

    5、分銷商產品定價策略和盈利結構、結算方式。

    6、產品分銷商的售后服務與分銷商返點比例。

    7、分銷商的日常管理和日常解答。

    二期(項目推廣計劃的安排)。

    工作明顯如下:

    1、維護并參與推廣阿里巴巴、diaoshi游泳池、京東、網易、蘇寧等成人用品平臺,力爭在各大搜索引擎搜索化成人用品加盟、嬰兒游泳池、成人用品、成人用品分銷、情趣夫妻用品等關鍵詞,自然排名靠前。

    2、整合各種網絡推廣方法。持續加大網絡宣傳的覆蓋面,增強品牌的正面形象,為公司diaoshi成人用品與diaoshi游泳池整體品牌推廣策略提供網絡支持。

    3、力爭在各個知名網站發布的相關信息在各種網絡平臺上平鋪與占據重要位置,提高曝光率。

    4、重點針對搜索引擎競價優化(baidugooglesogousoso),實現成人用品(京東、網易、蘇寧)與天貓diaoshi游泳池產品搜索引擎排名前。

    5、努力提高天貓直通車學習,引入流量,提升轉化,提高客戶黏性,分析數據,總結原因。

    6、篩選出較有影響力的推廣網站10個,推廣活動及炒作,樹立品牌度、擴大知名度和提升美譽度。

    7、制定微信推廣和營銷的方案,實現diaoshi的公眾賬號和微商城。

    8、深入了解競爭對手的信息,定目標,并超越。

    9、加強各部門的團隊協作能力,以及溝通和學習(包括:美工,程序,編輯,文案,咨詢)。

    10、協助主管完成公司下達網絡推廣部門年度指標任務。

    三、后期學習。

    在以后的工作中,決心認真提高營銷技能、處理能力,為公司發展,貢獻自已應該貢獻的力量。我應該努力做到以下幾點:

    1、加強學習,拓寬知識面,努力學習各種新的seo、微信、直通車、網絡營銷等專業知識,增強對搜索引擎營銷發展、走向了解,盡快撐握搜索引擎營銷的新方法。加強對公司網站的宣傳,為網站帶來更多流量與客戶。

    2、努力做好自已的本職工作,不弄虛作假,為公司帶來效效益。

    3、團結一致,努力工作,不斷提高自已與同事的溝通、協調能力,提出對公司有用的建議。

    5、主動提出自己想法,要加強團隊協作與互助,發揮1+1+1=111的放大效應。

    6、提升硬化的思維方式,抓住要點問題,站在一個高度,全面的、一分為二的看待工作中的人與事。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇六

    已將過去,回顧這一年來,我班組在集團公司,廠部及車間各級部門的領導下,堅持預防為主,防治結合,加強教育,群防群治的原則,通過安全教育,現場管理來增強班組員工的安全意識和自我防護能力,通過齊抓共管營造全班員工關心和支持安全工作的局面。從而切實保障員工的安全和設備等財產不受損失,維護了正常的生產秩序,真正實現了在全年生產工作中達到“工作零違章、安全零事故”的目標,為達到這個目標,我班組全體成員在班組安全生產工作中是如何做到的呢?通過實踐經驗總結認為,班組搞好安全生產工作可以從以下幾點要素去做。

    第一、統一認識。

    班組是企業的基本構成單元,它好比大廈的地基,地基不結實,大廈就會有倒塌的危險,所以班組安全管理的好壞,直接決定了企業安全生產的狀況,可以說班組是企業各種事故的主要“發源地”,只有班組的安全工作搞好了,事故頻率減少了,企業的各項安全管理措施才能落到實處,安全管理才能收到實效。我班組人員文化素質參差不期,崗位較多,因而增強班組凝聚力,讓班組與班組成員之間形成共榮辱、共命運的統一認識,是班組安全工作做到實處的首要因素。

    第二、總結歷史經驗,明確奮斗目標,建立運行設備缺陷及設備隱患檔案。

    我班組在全年生產中,總結車間班組的歷史經驗,明確“安全第一,預防為主”的奮斗目標,建立了一套還不盡完善的運行設備的安全檔案,把各崗位存在的設備缺陷及安全隱患記錄在案,并結合車間、廠部意見對事故隱患與危險源進行監控并做好安全措施。目前我班組的設備隱患檔案的進展還完善,有的基礎工作還很薄弱,有待于深化。

    第三、增強員工安全意識。

    安全工作的本質就是使人的生命和健康不受威脅,安全工作的好壞是事關人身安全和健康的大事,必須用嚴謹、認真的態度來對待。然而只有員工具備了較強的安全意識,才能有效的預防事故發生,只有全體員工自覺參與安全管理,自覺遵守安全生產規程,自覺維護自身的生命安全,才能實現安全生產,對員工安全意識的培養和強化從正面培訓和側面引導兩個角度進行。

    首先,企業員工只有正面了解所在工作環境的危險因素,才能在日常工作中有意識做到“三不傷害”。定期將危險源點、作業規程及可能出現的傷害對班組員工進行培訓,在培訓過程中還根據車間實際情況,考慮到每位員工的實際接受和理解情況,反復宣講使得人人掌握。培訓形式不拘一格,例如:安全生產月、班前班后會、周二安全日、安全例會、事故案例分析會等。

    其次,安全工作還從側面進行引導,一起事故對于一個企業來說可能是幾千分之一或幾萬分之一的不幸,但對與一個家庭來說就是百分只百的不幸福。因此要將安全生產與員工切身利益聯系起來,將員工個人的身心健康與家庭的生活聯系起來,大力宣傳“一人安全,全家幸福”的觀念,使員工發自內心的重視人身安全、重視安全生產,實現以“要我安全”到“我要安全”的轉變,從而班組成員自主的預防安全事故的發生。實現在工作中“工作零違章、安全零事故”的目標。

    第四、提高員工安全生產技術能力。

    落實“預防為主”的方針,要求班組全體員工較好地掌握安全生產技能,加強各崗位的技能培訓,建立完善的培訓機制,將安全培訓納入工作計劃,并建立與安全生產技術相關的激勵機制,鼓勵員工不斷提高技能水平。

    針對我車間實際情況,對不同崗位(高溫、高壓等)所涉及的專項安全知識培訓,對重大“危險源”組織開展事故預防及應急演練,并將以往發生或類似崗位發生的具體案例作為關鍵內容,進行經常性培訓教育。班組還定期組織展開崗位勞動安全競賽活動,來提高員工安全生產技能,由于班組的全員參與及團隊的協作,致使安全工作始終處于全面受控狀態。

    第五、主抓現場安全管理。

    現場管理是企業的管理基礎管理,是各項專項管理綜合作用的結果。正是由于這種因素,生產現場也是安全事故的多發場所和主要場所。為抓好現場管理,每日安排班組成員負責檢查所在責任區域的不按因素,督促員工按照規程操作,及時糾偏。對重點安全防范崗位加大巡查力度,預先將安全隱患消滅于萌芽狀態,有效地預防安全事故發生。

    第六、班組安全管理的六項要求。

    我班組在實際工作中,嚴格按照六項要求來管理班組。

    1、堅持認真召開班前安全會。會上多次強調各崗位的主要危險因素和對策,使每個班員在生產過程中心中有數。

    2、堅持每周開展班組安全活動,調動員工參與班組安全管理的積極性。

    4、作好員工思想教育工作。及時了解員工的情緒變化,并給予疏導,就能很好的避免事故的發生。

    5、各項記錄要詳細準確,才能做到信息匯集溝通。

    6、工作要塌實,不走過場,不搞臨時突擊。

    第七、班組安全管理離不開上級領導部門的大力支持。

    我班組在全年生產工作中達到“工作零違章、安全零事故“的目標,是在車間、廠部和上級部門監督和指導下達到的,運行生產發現事故隱患報告車間、廠部,廠部和車間總是及時給予整改。例如:在工業水中斷事故中,我班組第一時間發現問題后做出了相應的措施并及時的報告給車間及廠部,得到了各級領導的高度重視及大力的幫助,甚至調集來消防水車給水塔進行了及時的補充,才避免了重大事故的發生。由此可見從外部事故到本廠內各種事故隱患等無數個例子,充分顯示了廠里對班組安全管理工作的支持,離開了他們的支持,班組安全工作是做不到位,也做不好的。

    安全管理是一種動態管理,原有的隱患解決了,新的不安全因素也會不斷地產生,所以安全工作既是挑戰,又意義深遠。總之,班組安全生產工作在以上幾點要素做到不走形式,班組的安全生產工作一定能再上一個臺階。20的安全生產成績已成過去,在即將到來的新一年里我班組全體員工將緊握安全生產這條工作主線,兢兢業業防患未然。最終達到安全生產,確保企業的經濟效益穩步增長。實現“快快樂樂上班,平平安安回家“的共同目標。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇七

    1、健康工作機制,落實凡是性工作為主籌劃生育工作是我國的一項根本國策,在各級目標辦理考核中占有緊張職位處所,并履行“一票反對”,在工作實踐中,必須堅定“凡是抓,抓凡是”,才華確保工作任務落到實處。

    為鞭策全鎮計生工作,我一貫把軌制構筑擺在第一名,經過議定建立健康各項軌制,鞭策凡是性工作。本年以來,黨委、當局前后聯合下發了《關于對籌劃生育工作經費的考核方法》、《關于踐諾籌劃生育村民自治的補充法則》,鎮人民當局以《督辦關照》的式樣對節育手術履行月清月結。這一系列辦法強化了責任區和村支兩委的工作責任,根本做到每個月一小結、每季一考核、年末大評估,從而真正兌現了籌劃生育“以凡是性工作為主”。同時,鎮里還出臺了《關于籌劃生育龐大責任究查的履行定見》、《關于加強構造干部職工籌劃生育辦理的法則》等,使全鎮的籌劃生育工作有章可循,有軌制管人,有人辦事。

    2、美滿村為主和村民自治機制,兌現工作重心下移籌劃生育村為主和村民自治,是新期間人口與籌劃生育工作的成長之路、改革之路、必由之路。

    我鎮自客歲踐諾籌劃生育村民自治以來,獲得了必定的結果。本年5月31日,在全市的“籌劃生育村為主村民自治經驗交換會”上,洪山殿鎮作了經驗介紹。會后,鎮黨委、當局又對村民自治工作作了專門安排。根據黨委、當局的工作思路,我脫手草擬了《籌劃生育村民本資料權屬文秘資本網嚴禁復制抄襲自治章程》和《籌劃生育村民自治和談書》的教導性條目。各村在此根本上,聯合各自實際,對相干條目進行了點竄和補充,如:柞子村、前塘村法則對兩女戶的小孩履行九年制任務教誨全免費入學;永忠村法則對兩女結扎戶一次入500元養老保險,并在其小孩任務教誨期間每一年補助100元膏火;梓木村法則對自愿拋卻再生育的家庭一次性嘉獎1000元……到7月底,已有37個村按法定程序經過議定了新的《籌劃生育村民自治章程》,有26個村與農戶簽訂了《籌劃生育村民自治和談書》,從而使我鎮的計生工作走上了村民自治的良性成長軌道。

    3、加強滾動人口辦理,提拔基層根本工作程度滾動人口辦理一貫是籌劃生育工作的重點和難點,我鎮的違法生育90%以上是流出人口釀成的。

    為了破解這一堅苦,我們自動向縣局請教,縣計生局于4月7日到新檀村就滾動人口的籌劃生育辦理辦點樹范。5月13日,全鎮滾動人口辦理現場集會在新檀村召開,以后,“八個一”的滾動人口籌劃生育辦理模式敏捷推向全鎮。如今,每個村的流出已婚育齡婦女,都根據上級要求與村上簽訂了公約書,找出了包管人,并按時向村上傳達棲身地的地點和關聯方法,及時寄回有效的孕檢表明;村上也及時本資料權屬文秘資本網嚴禁復制抄襲為每個東西辦理了婚育表明,建立了籌劃生育辦理卡,滾動人口以戶籍地和現居地互助辦理的工作模樣初步構成。以加強滾動人口辦理為根本,我們對基層根本工作發起了更高的要求。根據上級唆使,對村務果然的內容進行了進一步的補充和美滿,并鞭策責任區、村對環境較差的辦事室進行了集體搬家。

    4、抓好嘉獎幫助和整治兩非,增進工作周全成長農村部分籌劃生育家庭嘉獎幫助軌制,是減緩履行籌劃生育家庭的特別堅苦,指導農民自發履行籌劃生育的一項根本的籌劃生育嘉獎軌制。

    在今后的工作中,我將連續加強進修,集思廣益,與計生戰線的全部同志負重奮進,當真結壯地做好迎檢的各項籌辦工作,為周全兌現黨委、當局的工作目標而竭力搏斗。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇八

    嚴格要求自己,認真落實領導交給的各項任務,不管在工作、生活、學習上還是在管理上,都取得較大的進步。現將一年以來的工作情況作以下總結:

    采購部內部員工比較穩定,整個部門人員配置比較完整,工作責任心和工作熱情都有了很大提高,相互配合密切,分工細化。為了彌補采購員專業知識的不足,采購部安排了每月一次的采購員工作技能培訓,力爭在20xx年采購部全體員工發展水平能和公司發展相適應。

    對每一家供應商的報價,我們都會進行市場調查。將市場價格與供應商報價進行對比分析后作出合理定價。由于各物料的市場價格波動較大,因此我們要求供應商每月上報兩次價格,以降低成本。

    第二:網購管理

    隨著互聯網的普及,網絡購物已經成為一種重要的購物形式。網購不僅方便快捷,而且省時、省力、省錢。但是在這方面,我們公司還是比較薄弱,有待于加強。為了降低公司成本,我們也開始嘗試從網上購物。例如,傳菜部員工使用的口罩就是網購商品。此外,我建議把采購的物料特別是批量及大宗采購物料公布在網站上,讓更多優秀的供應商參與競爭,這樣采購更公開透明,可以大大降低降采購成本!

    在供應商管理方面,我總結了以下兩點:

    第一:供應鏈危機管理

    在采購過程中我不僅要考慮到價格因素,更要最大限度的節約成本,做到貨比三家;還要了解供應鏈各個環節的操作,明確采購在各個環節中的不同特點、作用及意義。只要能降低成本,不管是哪個環節,我們都會認真研究,商討辦法。

    在防止供應鏈中斷的危機管理方面,我們定期了解供應商的生產狀況,不時地詢問供應商所使用技術情況以確定它所使用的技術是否是當今行業先進的,或這些技術在生產時是否得到運用,詢問其財會系統以便掌握其經營狀況。通過這種方法來及時掌握他們的生產狀況。此外,我們實時監控供應商運送環節,并制定相應的應急方案,防患于未然。

    第二:供應商開發管理

    在開發供應商管理這一方面,由于我們公司比較大,所以還是比較成功的。很多供應商在質量合格率和交貨及時率上,表現很不錯。

    目前,我公司的供應商有西安綠鮮食品有限公司、西安廣粵、天裕商貿、放心商貿、等十幾家供應商。我們對他們的企業法人營業執照、食品流通許可證等相關法律文件進行了審核,并做了詳細登記。

    我公司和供應商建立并保持了良好的合作關系。繼續強化廉潔、質量、實力、環保的合作理念和目標。努力為公司爭取優惠條件,滿足采購需求。加強了供應商應付賬款的管理,和供應商配合,在采購成本、運輸成本、交貨期、付款周期等方面都得到了一定的改善。

    開發更多優秀的供應商,可以減少采購成本、降低采購風險、提高物料及時到貨率,保證物料的質量。在開發供應商方面,我們必須制定供應商開發程序,首先從制度上規范與明細作業程序,編制供應商開發計劃書,規定開發進程、開發要求和開發考核項目,說明開發供應商對采購工作和企業的必要性和戰略性,從思想上統一采購人員的行為準則。

    此外,我們要對開發的供應商進行考核,建立合格供應商名單和檔案,對供應商進行分等級管理。

    在20xx年整個采購工作過程中也存在許多問題與不足。采購物資的及時性在20xx年必須要有一個質的飛躍,盡量克服以前到貨不及時的各種不利因素,安排好原材料的到貨時間,減輕由此給生產帶來的不利因素。進一步維系好與現有供應商的合作關系,并多渠道開發新的合格供應商,拓展進貨渠道,降低采購成本。提高采購部全體員工的工作能力和工作責任心,優化采購部內部整個管理方式,全方位適應公司未來發展的需要。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇九

    在我來到這里的兩個多月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下一步的工作做的更好。下面我對20xx年上半年工作總結匯報如下:

    我是今年三月份到公司工作的,在沒有負責市場銷售管理工作以前,我的銷售經驗不足,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏奶粉行業銷售經驗和行業知識。為了迅速融入到這個行業中來,到公司之后,一切從零開始,一邊學習產品知識,一邊摸索市場,取得了良好的效果。

    通過不斷的學習產品知識,收取同行業之間的信息和積累市場經驗,現在對奶粉市場有了一個大概的認識和了解。現在我逐漸可以應對客戶所提到的問題,把握客戶的需要,基本良好的與客戶溝通與信任。所以經過努力,對市場的認識也有一個比較透明的掌握。在不斷的學習產品知識和積累經驗的同時,自己的能力,業務水平都比以前有了一個提高,針對市場的一些變化,現在能拿出一些方案應付一些突發事件。

    存在的缺點:

    對于奶粉市場了解的還不夠深入,在與客戶的溝通過程中,過分的依賴和相信客戶,以至于引起一連串的不良反應。本職的工作做得不好,感覺自己還停留在一個一般促銷人員的位置上,對市場促銷人員的管理,培訓,指導力度不夠。我容易比較狂傲、辦事不夠職業化如賭氣不配合等,這些都是阻礙我在工作的道路上繼續前進的絆腳石。在今后的日子,我都會有針對性地修正自己的不足。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇十

    在即將過去的一年里,我本著“以人為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,學風建設為工作重點開展工作。現將一年來的工作情況總結如下:

    一、認真履行職責,積極開展工作。

    (一)全力做好共青團工作。

    2009年共青團工作有以下幾個特點:

    一是本著“一月一主題,學風常年不斷線”的宗旨開展工作(社會實踐成果展示月、科技活動創新月、考風考紀教育月、紅色經典月、社團巡禮月、體育健身月、校園文化活動月)。二是堅持例會制度(每單周周五團支部例會,每雙周周二團委例會),以會代訓,全面提高專兼職團干部的綜合素質。

    三是分部門獨立作戰,有序地開展各項活動。團委組織部社會實踐評選,宣傳部各種節假日等宣傳,督導部公開團活的策劃與開展,秘書部新生杯辯論賽,勤工助學部建立特困生檔案及清掃活動等。

    四是本著公平、公正、公開的原則進行團的各項推優評獎工作。

    五是組織召開了二次大型公開團活。

    一年來,2009年我院團委被評為“文體藝術活動先進集體”,機械05-2團支部被省里評為“五四紅旗團支部”,在2009年大冬會期間,我院機械06-2班闞鳳禮同學作為火炬手,代表我校參與了大冬會圣火傳遞;機械06-5班陳晨同學作為“冰雪使者”在大冬會上擔任代表團升旗、開閉幕式入場儀式等活動的“形象大使”。上半年的公開團活獲得三等獎。

    (二)把黨建工作貫穿到各項工作中。

    一年來,在工作中始終抓住黨建工作不放松,把黨建工作貫穿到了各項工作中去,充分體現深入、細致、慎重、認真、創新的精神。

    一是經過學生工作領導小組研究,進一步規范學生黨支部的機構設置,按專業進行調整,確立四個學生黨支部。

    二是突出重點,有的放矢地加強學生黨員的培養。為了更好的發揮學生黨員的作用,組織學生黨員清掃教室一周,通過此次活動讓學生黨員親身體驗一下助學崗同學的不易,也感受一下我院學生的素質,為下步起到模范帶頭作用起到一個警示。

    三是做好新生的入黨啟蒙工作,提高新生向黨組織靠攏的意識。在學生步入大學之前,迫于高考的壓力,大多數學生主要關注自己的學習,對自己的政治前途不太關注或關注不多,這就使得他們對中國共產黨了解不夠。因此新生一入學,就通過年級大會,安排學生黨員下到自習室等多種途徑啟發學生提交入黨申請,擴大積極分子的基數。入黨申請率達到98%以上。

    四是依靠團組織,積極做好推優入黨工作。每學期,指導各團支部做好學生的推優入黨工作,并對選舉產生的入黨積極分子進行審核。一年來,發展學生黨員115名,入黨積極分子280余名,推薦295名入黨積極分子上黨課。

    五是組織學生黨員參加黨的基層組織換屆選舉工作并取得了滿意的結果。

    六是注重發揮積極分子和學生黨員的作用。在黨建工作的開展上,注意理論教育與實踐活動相結合,把對積極分子的教育和培養貫穿到了學生的學習、社會活動、生活等諸多方面。如早、晚自習,早操等,先從學生干部和入黨積極分子抓起,為營造良好班級學習風氣給積極分子提出要求;特別是在一些重要活動和突發事件中,我們給積極分子提出了更高要求,并以此教育他們,提高他們的服務意識、奉獻意識和大局意識。在促使他們保持學習先進性的同時,還注意引導他們建立良好的群眾基礎。對于學生黨員,我們更是重點培養、大膽使用。在本學期的團委、學生會的換屆過程中幾名學生黨員都發揮了重要作用,同時委以重任,使他們發揮黨員的先鋒模范作用。

    (三)時時關注學生心理健康工作。

    隨著我院人員的變動,這一年,我又負責我院的心理健康工作,現總結如下:

    一是5.25心理健康教育月活動內容豐富,效果顯著。

    本次5·25心理活動月以“感恩、責任、成長”為主題,在文化廣場舉辦的開幕式上,我院有“感恩母親,我來留言”、“愛心貼士,成長感言”、“許愿樹”、“心理測試”等活動。在俱樂部部的閉幕式上,圍繞活動主題我院與數力系聯排的《不屈的生命》心理劇,內容切題,主題深刻,情節曲折,發人深思。演出結束后,受到了評委和觀眾的好評。

    二是建立預防學生心理危機干預機制,確保學生健康成長成才。

    心理健康工作不是一時一刻的事情,要常年不斷線,為了廣大學生健康有序地生活,我們主要采取以下幾種形式開展工作。每月對我院各年級隨機班級進行檔案式記錄,檔案的主要內同包括:最近的狀態、壓力來源、生活中遇到的問題、最想說的話、最喜歡的?、自我格言、想提出的問題、意見及建議、隨感等多方面進行提問,檔案采取不記名方式進行調查,避免同學心理上的壓力,這樣可以更真實的貼近同學的心理,知其所想,以便更有利,更有效的位同學服務。建立寢室長、心理委員、班主任、輔導員四位一體的心理排查制度,做到了早發現、早干預、早解決問題,同時建立的心理檔案,并堅持了日匯報制度,確保每一名同學都能夠健康快樂地生活。建立心理問題學生的檔案,隨時進行跟蹤問效。每月對心理委員進行一次培訓,增強工作主動性及創新性。建立心理健康接待日,將每周的周五下午定為接待日,對需要的同學及時進行溝通與交流。

    三是開展豐富多彩的活動,引導廣大學生正確認識心理健康工作。

    緒的轉移、升華、適當宣泄,減少他們不必要的煩惱與沖動,通過“小游戲,大道理,談心情,促發展”的經典活動精神使同學們認識到健康心理對生活,學習,個人發展的重要性,樹立健全的心理意識,培養同學們積極樂觀的生活態度,堅強的性格,彼此協作的團隊精神,進而全面提高同學們的心理素質。

    四是注重新生的心理健康工作,幫助他們盡快適應大學生活。

    2009級學生入學后,通過確立寢室長,心理委員來建立心理排查機制。通過對寢室長、心理委員、班主任的培訓,讓其明確心理健康工作的重要性及工作的內容。通過積極組織學生參加心理健康測試,對有問題的同學及第25題回答是肯定的13名同學進行了逐一的排查和干預,確保學生健康發展。下發調查問卷,了解掌握學生中存在的問題并及時進行解決。

    (四)獎助學貸補工作。

    科級干部重新聘任后,根據分工,我又負責獎助學貸補的工作,現總結如下:

    一是結合自己所負責的團委工作,在機構中下設一個部門(勤工助學部),完善機構,加強隊伍,在本學期末前將貧困生檔案建立起來,并進行了電子檔案的錄入。

    二是開展了一次活動,與綜合辦李老師聯系,對我院辦公室進行了清掃,以此來擴大范圍,提高認識,為下步開展工作打下基礎。

    三是組織我院39名學生簽訂了貸款合同。

    (五)大學生科研工作效果顯著。

    一是我院2009年初共確定立項32項,年終有23項結題。其中一項獲得三等獎,三項獲得優秀獎。

    二是進行了科普知識講座。我院科協主席、航模隊成員機制07-1班范立彬及校科協副主席王天明結合我院專業實際,為學生舉辦機械專業知識在航模中的應用與大學生應如何樹立科研意識的講座。

    三是科協進行了換屆和納新工作。

    (六)引領2009級學生適應生活。

    一是實施低年級學生“柔性導師制”。我院按照“班主任配備專業化”的原則為09級新生配備了極強的班主任隊伍,并舉行了“新生班主任聘任儀式暨培訓會”。會上,石善革書記代表學院黨委提出要求,吳新文副書記布置具體工作。為全面做好09級新生入學接待、入學教育及軍事訓練等工作打下堅實基礎。

    二是為了讓新生盡快了解學校、熟悉專業,我院早在迎新之前便由學院出資4千余元印刷“致新生家長的一封信”、入學指南、專業介紹、優秀典型事跡材料以及教學周歷等信息專門匯編成《機械工程學院09級新生必讀》讀本給全體新生發放。另外,還請院長劉春生教授、各學科專業帶頭人、教研室負責人等共召開了7場專業介紹會,使新生明確了專業發展方向。

    三是吳新文副書記在軍訓前后進行了動員和總結,并對今后的學習、生活、工作等進行了專門的講座,并與學生進行了交流,使廣大學生明確了今后的走向及目標。

    四是結合考風考紀教育專門召開2009級年級大會,就考試相關管理規定及學籍處理辦法等進行講解說明。

    五是結合心理健康測試對有問題的13名同學逐一進行了談話,確保每名學生健康成長。

    二、存在問題。

    1、由于各種因素的限制,深入學生的時間偏少,對業務工作的了解只局限于書本經驗的理性認識上,缺乏實在的感性認識。

    2、在工作中與領導交流溝通不夠,有時候只知道埋頭拉車。

    3、由于自己是年輕干部,工作中缺乏強有力的管理,開展工作時缺乏魄力。

    4、有些工作(如心理健康工作)自身理論知識水平不足,開展工作深度不夠。

    5、工作沒有形成系統,被動地推著干,主動性不夠。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇十一

    1、維護市場:目前現有網點還有一定的潛力待挖掘,大都有一定上升的空間,通過近幾個月的努力,后續發力很強的客戶也不少,如橋頭光明、企石晶典、華聲系統店等客戶,相對起以往的數據,有明顯的增漲。

    2、除維護現有合作客戶以外,明年加大對大郎、東坑等鎮的業務開展,同時爭取在其他幾個鎮增加新開店鋪,當然主要精力是放在區域內公司產品相輻射對比較薄弱的地方,如建材城,櫥柜店以及地標賣場,目前進展緩慢。

    3、這樣進一步拓張市場。此外對于銷量較小的燃熱這一部分,要加大宣傳和渠道建設。努力爭取xx年的整體銷量會有一個大大的提升。因為從xx年來看,在電器三大類品種燃熱、電熱,廚具當中,廚具的銷量最大,其次是電熱,燃熱最低。當然銷量最大的廚具,在各個鎮、店面的銷量差異比較大。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇十二

    在領導的正確領導下,在同事們的進取支持和大力幫忙下,較好的履行酒店領班職責,圓滿完成工作任務,得到賓客和同事們的好評和領導的肯定。現將主要工作總結如下。

    一、加班加點工作,早日完成裝修。

    今年客房最重要的工作是前裝修工作,自接到通知上班后,為了使新客房早一天投入使用,我和大家克服了重重困難,發揚不怕苦、不怕累的精神,每一天在完成自我本職工作的基礎上,加班加點、連續作戰,利用了很短的時間就完成了房間新舊家具清理、擺放和裝修前期,中期和后期的室內外衛生清潔工作,確保了客房的裝修和及時出租,為酒店增加收入做出了我們的貢獻。

    二、協助部門經理做好客房部的日常工作。

    為更好的協助部門經理做好日常工作,今年以來領班一向進行常白班制。這項制度的實施就意味著領班必須每一天參加工作,每一天監督和參與各項服務工作。操心、費力、得罪人的活一個干了,還不必須落好。可是,為不辜負領導的重望,不影響酒店的正常運營,我不辭勞苦的每一天上班,除因傷不能參加工作的幾天病休外一向參加工作。使我們未因監督不力或人為因素出現意外。

    三、合理安排樓層服務員的值班、換班工作。

    換班值班是一個十分重要的環節。做到讓服務員既做好酒店工作又不誤家里的事宜,我們采取領班每一天跟白班的方式,使領班將能操的心都操到,能夠即時的監督服務員的每一項工作,盡可能做到僅有做不到的,沒有想不到的。使每個工作人員都能無后顧之憂的滿腔熱情的投入到服務工作中,每一天以嶄新的姿態應對客人。

    四、配合經理做好各項接待、安排工作。

    做為領班,最主要的工作是配合部門經理做好各項上傳下達疑難問題等。開張初,各項工作有待理順。我在手傷未愈的情景下投入到開張顧客的接待工作中。很多的顧客,有的是住賓館的,有的是來慶賀的,眾多陌生的面孔來來往往,加上一大部分工作人員也是新手。我暗暗穩住自已,對每個工作人員的每一個細節進行跟蹤,提醒,做細致的安排,使開張接待工作順利進行。新裝候的客房存在水、電、電話等各項維修問題,每一個細節都做詳細記錄并及時上報給經理迅速解決,以免給初來的顧客留下不良影響。同時也及時將工作人員的期望心聲經過正常渠道上報給領導,期望領導予以解決。

    五、做好樓層的安全、防火、衛生工作。

    從參加工作的頭一天,酒店領導對安全問題再強調,所以安全問題始終是我們平時工作的重中之重。所以每一天安排工作的每一項我都強調安全問題。查房時注意環節,床鋪上頭、地板上頭,樓道內地毯上頭的煙頭是隱患。理所當然是首查問題。其次,為做好衛生工作,我們也做了細致的安排。

    這段時間以來,在酒店領導的正確指導和大家的共同努力下,取得了必須的經濟效益,但離領導的期望還很大很大,在以后我將不遺余力,帶領同事們再接再力,抓好我們的服務質量,提升我們的服務標準,全面提高酒店效益。開創服務工作新局面。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇十三

    我從過去的儲備干部到新晉柜長,也將近一年。在過去的一年中,由于缺乏工作經驗,我在實踐的過程中遇到了很多困難也碰了不少壁,與此同時我也得到不少磨練的機會,這些機會對我來說受益匪淺,感受頗深,現將盡一年的工作總結如下:

    首先由一名儲備干部到柜長我有了很到的轉變。作為一名儲備,只要完成本職工作,并輔助主管與柜長處理日常事務即可,而作為一名柜長在將區域內人員管理好的同時,還要在貨品分配上有明確細致的分化,在開展工作之初的確有些吃力,但是在主管及各領導的指導,同事的幫助下,我從自身尋找不足,嚴格要求自己,不斷學習充實自我,較好的完成了自己的本職工作。通過近一年的學習和工作,自身發展取得了新的突破,工作方式有了很大的改變。

    “梅花香自苦寒來”自信自強勇攀高峰的工作態度,才能激勵員工為企業創造價值。剛來到鑫博大,作為一名干部人員最為重要的就是在員工面前樹立健康積極的形象,這樣才有助于工作的開展,提高員工的銷售業績。而展現這一面貌的重要環節,在于每日的會議以及與員工的溝通。也許是因為不經常在很多人面前發言的原故,我說話時總是結結巴巴不知所云,膽怯緊張占據整個心頭,對此我感覺非常失落尷尬,但,人總是越挫越勇,在對自己發言時存在的不足深思并找出原因后,我主動向上級領導申請,在會議上多發言,鍛煉自己的膽量,在上級領導的幫助和員工的鼓勵下,我的發言也越來越流暢,員工的反應也越來越好,但我一定戒驕戒躁努力奮進。

    同時,在剛開始處理售后問題的時候,因為自身的業務水平不足,在遇到許多較為刁難的顧客時不敢主動的去和顧客交流溝通怕引起不必要的爭端,但沒有嘗試就沒有發言權,問題總是需要解決的。學習如何巧妙而圓滿的解決問題的方法才是重中之重,在領導的指導下,我不斷的糾正自己的方式方法,從而得到了顧客的信任并增強了自己的自信心。

    “貨品是一個賣場的靈魂”貨品的豐富多樣來源于管理的好與壞,一開始認為貨品沒有什么好管理的,之后,經過多次與主管的溝通,了解到關于貨品還有很多的知識,如:怎么去把握好庫存及補貨的量,季節與時間性的把握等等,而后在貨品方面應多觀察:暢銷款式及時補足貨源并與市場協調;多調整:隨時查看各廳版面是否調理一致,及部分貨品的動態;多總結:做好暢銷款的記錄及找出滯銷款所存在的問題并及時調整。有了這些不可或缺的經驗,現在我工作起較以前更加得心應手。

    以上是我近一年來在工作中讓我體會最深也受益最大的心得體會,在20xx年的新氣象中我將繼續堅持“寬以待人,嚴于律己”的工作格言,并貫穿落實“認真,務實,創新,激情”的崗位誓詞。我一定會用具體的工作績效來詮釋這些詞匯的真正內涵,用實際行動來證明我能做的更好!

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇十四

    一年來,在園區領導的正確領導下,在各局室同事的關心配合和大力支持下,緊緊圍繞“夯實統計基礎”這一目標,我在統計線上一步一個腳印的朝著我努力的方向前進著。我想無論我做什么都會干一行愛一行,既然我從事了這份工作,就要愛崗敬業,盡職盡責的去認真完成我的工作。一年中工作總結如下:

    1、統計這份工作要求我:首先要敬業,要用積極的態度全身心的投入工作;第二要以嚴謹細致的態度對待工作。在工作中要嚴格要求自已做到一絲不茍;第三要有責任心,工作對我們來說就是一種責任,我們有義務盡心盡責的去完成,去負責;第四是工作的高效率,對我來說提高工作的效率就是要多學習,從學習中汲取更多好的知識;第五是保密性,也就是對數據的保密。

    2、努力做好統計服務工作:圍繞省市提出的統計服務要求,主動做好面向園區企業的信息服務工作。一是進一步加強統計信息發布工作,熱情做好統計信息咨詢服務。二是努力搞好基層企業統計信息網站建設,使之成為發布統計信息的主平臺。

    3、認真做好工業能源統計工作:認真貫徹落實省市工業統計會議精神,進一步理順規模以上工業統計關系,切實做好規模以上工業統計上報工作。統計的內容主要包括:一是工業產銷總值及主要產品產量(b201)表的每月匯總上報、二是工業企業主要經濟指標(b202)表的每月匯總上報、三是規模以上工業企業能源購進、消費與庫存(p201)表、四是規模以上工業企業水消費(p206)表的季度匯總上報。規模以上工業企業現全部實行統計聯網直報數據,必須與統計部門審核認定的數據保持一致,并在規定的時間內進行網上直報。

    積極貫徹國家能源統計制度。落實了能源統計人員和工作責任制、召開能源統計會議進行部署和業務培訓、努力做好能源消耗主管部門協調工作。認真落實各項能源統計工作。一是努力做好了重點能耗單位的每月能源報表上報工作;二是做好了規模以上工業企業能源季報的上報工作;三是開展重點能耗企業進行跟蹤監測,及時糾正重點能耗企業統計過程中存在的主要問題。

    4、認真做好固定資產投資統計工作:為全面、準確、及時地反映我園固定資產投資情況,根據市統計工作會議精神,以及固定資產投資統計報表制度規定,結合我園實際,認真做好每月的固定資產投資統計月報工作。其中包括:新開工項目的申報(所有證明材料的收集整理)、投資基礎工作的完善、以及陪同市統計局領導的現場審核。

    5、認真及時地完成園區內各部門交辦的工作及各項中心工作:在順利完成每月須上報的各項報表之余,用自己平時所積累的知識,盡自己最大的能力去配合其他部門完成各項中心工作,在工作中找快樂、找朋友、找價值。

    2011年,在提高工作效率的同時,確保提供真實、準確的統計數據。在不斷提高創新意識、競爭意識和服務意識的同時,努力做到思路創新、制度創新、工作創新。我重點將做好以下幾項工作:

    1、規范統計基礎臺帳,努力夯實統計工作基礎:逐步建立起各項報表的基礎臺帳,形成良好的記錄匯總登記習慣,重點保存好各類的普查臺帳,做到有事可依。再者,做好統計工作制度是保障,隊伍是關鍵,只有提高基層統計員業務素質,保證基層統計工作隊伍的相對穩定,才能保證基層統計工作的連續性和嚴密性,才能保證統計基礎源頭數據的質量,才能促進統計工作朝著“快、精、準”的目標不斷邁進。

    2、充分發揮統計信息咨詢服務功能,統計自動化建設取得新進展:繼續加快全園統計信息數據處理自動化建設步伐,針對性的展開平時的工作,不斷完善與企業之間的網絡平臺,實現零手報,確保網上直報工作能夠更快更穩的進行。

    3、統計質量方面取得新的突破:在工作之余,提升自己綜合素質,強化專業知識,多向專業統計人員及領導學習,彌補自身的缺憾,由不懂到懂,由膚淺到深入,由難到易,在學習中找對策,慢慢的把各類專業報表消化透徹,尤其現在工業能源統計都實行網上直報,通過年報工作的接觸,使我覺得要做好統計這項工作絕非草草了事,它能讓人學到很多專業知識,每項指標間的銜接和平衡關系都是學問。再者,不管是固定資產投資上的新開工項目還是技術改造項目,所有的資料都具有規范性,從整理到上報再到審核,每個環節都是緊扣項目的真實性,因此今年的工作將會是一個新挑戰,我已做好準備,通過努力付出,使統計數據質量有新的突破。

    4、根據目標完成考核:根據年初下達的目標,配合部門其他工作人員努力完成各項考核工作,經常關注企業情況,及時向上級領導反饋意見,完成每項工作指標的考核上報工作。

    總的來說,這一年自已也是以抱著感激的心情迎接工作的考驗,從工作中我也認識到,工作時,首先要以寬恕平和的心態看待工作中遇到的困難,正確評估自己的能力和價值目標,并進行必要的心態調整,努力培養樂觀大度的良好性格和得之不喜,失之不憂的態度,提高自己的抗干撓能力,有效轉移注意力,使個人的心態在工作中得到轉移、釋放、調整,消除緊張與疲勞。成才,一樣的青春,一樣的夢想,我將以更加飽滿的熱情投身到工作中去。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇十五

    時光如梭,忙碌中又到了年末,在這辭舊迎新之際,回顧半年多的工作歷程,總結半年多工作中的經驗、教訓,有利于在以后的工作中揚長避短,更好的做好本職工作。在這半年多從領導身上我體會到了敬業與關懷,在同事身上我學到了勤奮與自律,繁忙并充實是我對2011年度工作總結的最好總結。

    我擔任的是f-2區與東碼頭項目行政主管工作,但是由于工作需要目前主要是負責資料管理及物資出入庫等資料員的日常工作。隨著行業市場競爭的日益激烈,對資料員各方面素質的要求也越來越高,這勢必促使我以更嚴謹的工作態度和更強烈的責任心投入到工作中去。自2011年7月從前任資料員接手工作,我主要負責f-2區及東碼頭的工程的資料管理工作。在項目上我的主要工作是對f-2區及東碼頭的工程資料收集管理工作,及時地與甲方、監理單位溝通聯系,認真處理好施工中的施工方案、變更洽商、監理通知回復及其它相關資料的報驗、對甲方、監理及其分包單位聯系單的收發,及項目的圖集、規范發放管理工作。盡可能的配合甲方、監理及各單位的工作,在施工期間能夠較好的協助項目管理人員及工程相關人員,為他們提供所需的資料并做好類似工作。

    資料工作看似輕松,實則比較細碎煩瑣,能夠真正做好并不容易,因之前資料員流動性較大,我部工程資料教為凌亂,管理較不規范,從7月份上班以來我就投入到了緊張的工作中,努力改變這種局面。在抓緊一切上班時間努力工作的基礎上,我們還經常放棄了周末的休息時間,再加上利用每天下班后跟各部門的交叉工作少的機會,加班至凌晨左右為的就是爭分奪秒盡最大努力作好自身工作,有時候甚至干到下半夜,才放下手頭的工作回宿舍稍適休息為第二天再繼續戰斗做準備,通過近兩個月的努力使我部工程資料基本理順,歷史遺留簽證基本清理完畢,收集保存好公司及相關部門下發的文件及會議文件工作,并把原來沒有具體整理的文件按類別整理好放入文件夾內,并將文件原件整理、分類、存檔,為查閱文件提供方便。在正常工作期間做好各類文件、圖紙,下發、傳閱及傳遞工作并將文件原件存檔。核實工程資料的完整情況,對折皺、破損、參差不齊的文件進行整補、裁切、折疊,使其盡量保持外觀上的整齊劃一。根據資料規程按資料內容特征對文件資料進行分類,將屬于同一卷的資料用檔案盒裝訂后入柜保存。并定期對文件資料進行核查,對遺缺文件進行追查,查明原因。在這半年多的時間當中學到了不少的經驗和知識,在與他人的交流、溝通方法上也有不少長進,在工作中通過多看、多問、多聽,使自己的本職工作技能有了進一步的提高,相對于以往來說又進了一步。

    通過總結一年來的工作,在這一年中,通過集團移動辦公及各級部門的多次檢查和驗收,在資料方面暴露出了許多需要整改的問題和低級錯誤,這給我們指明了改進方向,也相應的督促和提高了資料員的整體水平,同時還需要多認真學習好規范規程及有關文件資料,掌握好專業知識,提高自己的工作能力,加強工作責任感,及時做好個人的各項工作。雖然有以上的不足,但瑕不掩瑜,找出工作中的不足,以便在以后的工作中加以克服。

    總之,在今后的工作中,我將不斷的總結與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質與業務水平,以適應時代和企業的發展。

    2011年即將過去,回顧過去的一年,我在公司及項目領導的指導和關心下,在同事們的共同努力下,做了一定的工作,但還有很多的不足。今年,我將按2011年度公司發展方向及項目年度計劃,以2011年工作情況為基礎,我訂立了2012年度工作計劃:

    1、用業余時間進行專業知識學習,努力提高自身的專業技術及專業素質。

    2、收集整理資料,保證工程資料完整、真實、系統、有效;編制資料盒內目錄,目錄按照分部、專業分類,具體到盒內資料。并在資料盒脊背粘貼標識,便于資料檢索、查找。資料目錄隨施工進度、資料的增加不斷更新,對所有資料情況一目了然。

    3、負責對每日來往文件資料做好接收、發放、傳閱并建立詳細臺帳,做到規范化、標準化。

    以上是本人在2012年內的工作計劃,望公司各位領導給予批評指正。

    制定人:2012年1月13日。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇十六

    個人工作總結與計劃是對自己工作情況的一種審視也是為了接下來工作的展開,下面為大家提供個人工作總結與計劃范文,歡迎閱讀!

    朝著公司制定的目標努力邁進,當然未能完成是因為存在不少的問題,為了給來年工作提供更好的規劃,我在此將本年度接收工作以來的情況進行總結并制定2016年的工作計劃。

    述職部分。

    在我們xx環保節能電器有限公司里,我的職位是鎮區業務,說到底就是負責xx在東莞市所下轄的6個鎮(大郎、東坑、橋頭、企石、橫瀝、常平)的直營銷售與協助代理商做好代管區域市場維護這方面的工作。從今年四月進入xx開始,我逐漸認識到作為一家成功運作的銷售公司,除了擁有一批敬業忠誠團結進取積極主動能吃苦耐勞的銷售人員,還需要一個高素質,英明果斷,能把控市場起伏敢于決斷的領導團隊。這點,也是xx團隊能夠不斷發展、壯大的因素之一吧。

    鋪,有的廚具銷量多大6個單位,而有的銷量為0。這說明在一部分地區,對廚具的潛在消費需求有待于下一步在2016年,就可以大力開發。這將是我們來年提高銷售量的有力增長點。說到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它產品,廚房電器和熱水器對于美的來說算是后起之秀。而我們xx做的就是在美的這顆大樹下,拓張其在熱水器、廚房電器領域的業務。

    總結部分。

    總結回首這走過的半年,我認為自己的工作通過自己認真的態度,不管是在市場方面還是個人能力方面都有所提升。

    增速放緩。不過隨著人們對生活水平的追求不斷提高,新型廚房電器逐漸被人們所接受,加之上個世紀九十年代大規模普及的燃氣灶、油煙機、微波爐等產品經過數年的使用已經頻臨更新換代。

    更新換代的契機,加快新型產品概念的推廣,特別是與整體廚房的搭配或許能夠極大的加速新型廚電產品的普及。未來,隨著消費者口口相傳的口碑效應,以及廠家的持續推動,各類新型廚房電器將不斷進入消費者的家庭。

    工作總結與個人計劃(通用17篇)篇十七

    2011上半年工作總結及及下半年計劃在********工作將快一年。這期間,通過領導和同事們的關懷、指導以及自身的努力,在工作上學到了很多知識經驗,取得了一定的進步,但也存在了諸多不足。回顧上半年的工作,現將自身的工作進行一個小結:

    自***********成立以來,我所受理的工作業務包括受理客戶報裝、開戶及充值氣費等業務,接待客戶,為客戶提供咨詢服務,建立健全的客戶檔案資料數據庫,組織客戶的置換通氣工作,對用戶戶內管網的稽查和回訪工作。在工作上,我始終謹記以微笑服務為己任,以顧客滿意為宗旨,立足本職、愛崗敬業、扎扎實實地做好客戶服務工作。我深知自己作為公司“窗口”的重要性——客服前臺是展示公司的形象、服務的起點。對于客戶來說,前臺是他們接觸我們公司的第一步,是對公司的第一印象,是極為重要的。所以前臺在一定程度上代表了公司的形象。作為公司對外服務的一扇窗口,我始終秉承****“服務一百、滿意一百”的服務宗旨,竭誠為用戶提供優質的服務。上半年客服中心各項工作都開展的穩健有序,現將上半年我主要完成的工作進行系統的總結,具體如下:

    用戶以及*****居民用戶進行定期的電話回訪,詢問近期的用氣情況是否正常,并及時宣傳安全用氣相關知識,確保廣大用戶的用氣安全;積極完成日常性工作,如:受理客戶的報裝、接待用戶的咨詢、接聽解決用戶來電反映的問題、充值氣費、建立并實時更新用戶資料檔案庫、處理各類用戶維修等問題。

    作為客戶服務人員,我深刻體會到學習不僅是任務,而且是一種責任,更是工作的切實需要。一年的工作學習中,********的各項客戶服務制度、服務理念及客服中心各項業務辦理的工作流程,現已熟知掌握,并對客服中心檔案崗位、電話受理崗位、收費崗位等各個崗位的責任制度以及其相應業務辦理工作流程都進行了自己的梳理和理解,對各個崗位的各項業務都能勝任。

    要成為一名優秀的客服人員,僅做好業務工作是遠遠不夠的。關注客服行業的發展,關注客服群體,關注我們客服人員的本身,了解我們自己的職業成長環境,培養自己健穩闊達的心態,對我們做好客服工作也是相當重要的。

    回顧一年的工作,自己仍有很多不足之處。首先由于參加工作時間不長,工作經驗欠缺,實際工作中存在漏洞;再就是工作中時有情緒浮躁,急于求成。明確自己的缺陷,在下一步工作中,我一定會加以克服和改進,努力做到以下幾點:

    一、加強業務能力,多做多學,努力提高服務質量,增加自身實戰工作經驗。認真對待每一項工作,每當遇到繁雜瑣事,要積極、努力的去做;每當公司要開展新的業務時,對新業務要做到全面、詳細的了解、掌握,只有這樣才能更好的回答顧客的咨詢,才能使公司的新業務全面、深入的開展起來。

    二、完善本職工作,戒驕戒躁,誠心誠意服務客戶。今后工作中,我會嚴格按照“顧客至上,服務第一”的服務理念,對顧客提出的咨詢,做到詳細的解答;對顧客反映的問題,自己能解決的就積極、穩妥的給予解決,對自己不能解決的問題,積極向上級如實反映,爭取盡快給顧客做以回復;顧客提出的問題和解決與否,做到登記詳細,經常查閱,發現問題及時解決,有效杜絕錯忘漏事故的發生。

    三、注意服務前臺的衛生和形象,按時打掃、清潔,保持室內的潔清整齊,保證辦公用品的擺放井然有序,給每一位客戶留下深刻的好印象。

    在接下來的工作中,我會始終謹記******服務理念,履行本崗位工作職責,努力克服自身的不足,認真學習,努力提高自身素質,積極開拓,服從領導。做好前臺服務工作,和客服中心每一位職員團結一致,為公司貢獻自己的微薄之力。

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