致辭的目的是為了與聽眾進行交流、傳遞信息、引起共鳴，或者激勵聽眾采取行動。這些范文展示了不同類型和風格的致辭，我們可以從中學習到一些寫作技巧。
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇一
尊敬的董事長、韓總、各位領導、各位同事：
大家好!
一、自我介紹。
我叫x，是山西x中汽貿進口x的負責人。
二、公司介紹。
于20__年2月開始籌備，5月11日正式營業，至今已有半年有余。x是山西最大的一家集進口美規、中東及中規高端車包括奔馳、寶馬、保時捷、福特猛禽、豐田塞納霸道等名車于一體的專業銷售公司。
三、工作總結。
在過去的半年多的時間里，在董事長和韓總的關心、幫助下，x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業之初，董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區考察市場，天津港有幾百家進口車經銷商，我們就這樣一家一家的過，一家一家的談，最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴。事后有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長，他說還沒有見過哪個董事長能放下身價，這樣嚴謹認真，也正是董事長嚴謹認真的工作態度影響著我和我們的團隊。
x做為一種新型的銷售模式，在我們創業之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同，因為港口車型、配置眾多，而客戶的需求也不盡相同，這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車，而是在除滿足客戶需求外，要引導客戶的需求，這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說，僅奔馳一個品牌就有美規、中規近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業培訓講師的情況下，每個銷售顧問扮演成講師，收集各種車型的資料，每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我：誰家的銷售顧問只賣車就行了，還干這個?我說：咱家的!我們只能去克服困難，而不能讓困難把我們克服!在此，我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹，你們都是好樣的!謝謝你們!
四、市場分析及明年計劃。
進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市，一家成熟的綜合展廳，一年的中高端車銷售量可達近千臺，而我們x做為山西最大的綜合展廳，市場潛力遠遠還沒有挖掘出來，這需要我們在未來的日子里更加努力，用心經營，才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x，修進口車還是到x”深入人心，口碑相傳。用我們的真誠和專業贏得客戶，保持創業的這股勁頭，把x做大、做強!謝謝!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇二
親愛的朋友及合作伙伴：
你們好！
我司從建立到此刻已經走過了5個春秋，這5年可謂是艱辛創業的5年，也是幸福收獲的5年！我們從創業初期的手工作坊到成為重慶中小企業百強之列，走過了一段用心血和汗水鋪就的奮斗之路。我們感謝社會各界對重慶z電力設備有限職責公司的大力支持和無私關愛，感謝辛勤工作在各個崗位上的兢兢業業的員工們！
一個人只有自信和努力才能使自我有所成就，一個企業更是如此。商海茫茫，千舟競發。自信使我們在這個競爭與發展同在，機遇與挑戰并存的環境中信心更足；努力讓我們學會腳踏實地和不懈追求。企業有了這兩點，就扎下了發展的根。它使企業里的每一個人在生活和工作中閃耀著人性、智慧的靈光，使我們的合作者和我們一樣更加信心百倍地迎接未來。
這是我們的財富，也是我們的價值，更是我們為客戶帶給每一件優質產品的動力和信念。優秀的思想源于優秀的文化，“共創一流企業，共享一流回報”是z企業文化的精髓。建立公平競爭和惟才是舉的體制，是支撐企業發展的核心。我們愿為廣大有志青年帶給優越的工作環境和充分展示才華的舞臺，讓德才兼備的人實現人生的價值，共同推動z的更大發展。
我們將繼續努力，不斷追求一流品質和服務，營造熱情開放、真誠協作、開拓進取的共贏氛圍。我們真誠歡迎社會各界賓朋蒞臨z，共謀發展、共創輝煌！
很高興您加入了。。。。。這個大家庭，因為您的加入，我們也有幸獲得了與您的合作。您的加入，我們這個團隊將更加充滿活力，我們將在共同信任、相互理解和同心協作的基礎上，度過您在公司的歲月。
如果您剛剛加入。。。。。公司，您就應為自我的選取而驕傲，因為。。。。。公司是一個充滿期望和朝氣的公司，是一個需要激-情而且能夠產生激-情的公司。他將是您的聰明才智得以發揮并有所成就的堅實平臺。在努力者面前，機會總是均等的，只要您努力，您的上級會了解您的，要承受得起做好事反受委屈的考驗。來到一個新環境，首先是學習、了解和溶入。所以，期望您能放低姿態，在創新的同時也要適應。
如果您已是公司的一名老員工，正為公司的發展奉獻聰明才智，您的每一份努力將載入公司史冊。也許您正為公司的一些不盡人意之處而憂慮，但不要埋怨，不要消沉，努力再努力，因為您肯定明白，公司從未停止過對不足的改善。公司最大的財富就是我們擁有和您一樣優秀的員工;公司有這天良好的發展，有賴于一大批和您一樣勇于負責、甘于奉獻的骨干和每一位員工。作為老員工，您更應有也必須會有主人翁的精神和博大的胸懷去理解新員工，并向他們傳導企業“真誠、團結、奉獻”的精神。
我們明白，任何優秀企業的構成和發展，都離不開“以人為本”的企業文化和彼此之間溫馨的人文關懷，但也離不開完善的制度和規范的管理。因此，公司編寫了此員工手冊，旨在指導員工的行為，旨在依“法”管理。我們的員工手冊有一些約束性條款，有些可能還存在必須程度的不合理，我們也會不斷地進行修正，使之日趨合理、完善，但在正式修改之前，您務必嚴格遵守。當然，我們很愿意它成為剩余的，因為您能夠做得好千百倍。
我們期盼著與您共同營造和-諧、愉快、用心向上的工作氛圍。
祝愿您在。。。。。的從業過程能成為您人生最有價值的經歷。
親愛的員工：
歡迎您加盟公司!在此，熱烈祝賀您順利透過篩選，光榮地成為我們“。。。。。?！贝蠹彝サ囊粏T。
企業的宗旨是“與客戶共享成功、與員工共求發展、與社會共同進步”
企業的目標是“創。。。。。。世界品牌“。
企業的經營方針是：“質量是生命，管理出效益”
這一理想的實現，需要這個大家庭中您、我、他每一位員工用心發揚“創新高效、團結拼搏、追求卓越、勵精圖治”的企業精神，以高度的主人翁職責感、使命感，與。。。。同呼吸、共命運，在各自的崗位上，勤奮敬業，盡職盡責，奮力拼搏。作為大家庭的一員，同仁之間應默契配合，相互接納，取長補短，共同奮進，同舟共濟。這樣，我們就能夠成為一個堅強的戰斗堡壘，在創“。。。?！笔澜缙放频牡缆飞吓G斬棘，乘風破浪，無往不勝，所向披靡。最終以一流的技術、一流的質量、一流的服務、一流的管理、一流的信譽、一流的業績讓我們的“。。。。”品牌馳名世界。
期望各位以本手冊為指南，共創。。。。完美明天!
最后，誠摯地祝愿大家在公司工作愉快，前程似錦!
董事長：(簽名)。
光陰荏苒，時光如梭，隨著電動工具的發展，隨著歷史前進的腳步，工具制造有限公司走過了十年光輝歷程。三鋒人建設了三鋒公司，公司養育了人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神，構成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制，造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍，年年新氣象，歲歲攀高峰，取得了物質禮貌和精神禮貌建設的輝煌成就。
為了實現xx年公司發展戰略，在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立，這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕，我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略，不斷提高產品質量，逐漸加快發展步伐。
在未來發展道路上，我們將繼續發揚“追求卓越，真誠服務”的企業精神，堅持“這天比明天做得更好，明天比這天做得更優”的工作理念，努力為客戶帶給全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向，以“職業化管理，理性化經營”為手段，使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。
三鋒公司的發展壯大，無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵，離不開廣大社會各界朋友的理解與支持，更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此，謹致以衷心的感謝與崇高的敬意，同時，期盼著你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。
撫今追昔，感慨萬千;展望未來，任重道遠。應對日益開放的市場環境，期望與困難交織，機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍，有多年積累構成的創新機制和體系，有不斷新增的資源儲備，有飛速發展的高新技術產業，三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，加速發展，創出世紀輝煌!
xxx公司的誕生和成長，始終伴隨著中國石油事業在海外的發展步伐。從開始，歷經艱苦創業的歲月，這天的陽光國際，業務遍及全球近三十個國家、員工總數超過五千名，不僅僅已經明確為中國石油海外事業的總后勤保障部隊，更朝著“世界一流服務企業，傳播中華餐飲文化”的發展目標不斷邁進。每一天，都有數萬名來自世界各地的客戶，在感受著陽光人真誠與熱情的服務。
xx公司是一個相互包容、共同成長的國際化服務型企業，也是全體陽光人展現自我的舞臺，成長成才的搖籃。在那里，我們堅持“以人為本”，以“團隊、誠信、滿意、效益”為核心，踐行“我努力，我發展”的核心價值觀，推行國際化、標準化和文本化的管理規范，讓來自不一樣國家的員工都擁有相同的發展機會，讓世界各地的員工都能在安全、先進和愉悅的環境里工作生活，讓所有的陽光國際公司員工都能朝著自我的事業發展、職業目標和個人理想專注且持續地前進。
打造“xxx”品牌，是xxx公司全體員工責無旁貸的歷史使命。每一名陽光國際員工的一言一行都在向世界展示著陽光人的風采，我們必須要牢記陽光國際公司的服務理念：“我們的行為就是公司的代表，我們都是公司的全球大使”。讓我們為陽光國際輝煌的明天而共同努力，祝愿大家與陽光國際一齊共同成長！
總經理：
xx國際是學習型的企業，我們堅信學習是企業發展的動力和不竭源泉，也是每個人得以成長的唯一途徑。我們期望員工透過不斷的學習提升自我的潛力和修養，與企業一齊成長。我們在學習中工作，在工作中學習。
關于工作。
xx公司不僅僅是一個為你帶給一份工作的地方，更是一個為你帶給不斷成長和實現自我價值的平臺。你為公司創造了價值，同時你也就創造了個人的品牌和提升了自我的價值。
請忘記你的優秀履歷和名牌學歷吧!那是你以前的榮耀。你只有百分之百熱愛xx公司，百分之百的精力投入xx，在你的崗位上卓而不群，在你的工作中表現突出的業績，才是你在xx此刻和將來的優秀。
關于制度。
xx是一個不斷追求創新，隨時準備提升自我，并立志引領美容化妝品行業不斷向前發展的公司。總經理真誠期盼每一位員工就公司的管理和制度用心正面的提出推薦。
關于心態。
如果你不能全心在大雅工作，請你選取離開。但只要你選取留在xx，那就努力工作吧。因為，xx的成功需要每一位員工的共同努力，xx的成功就是每一位員工的成功。
只要你全情投入，為xx的事業奮斗，xx也就成了你的事業。只要你愛xx，視為己出，你就會成為大雅的主人。最后，祝你工作順利，身體健康，家庭幸福!
尊敬的各位朋友和酒店的全體員工:。
歡迎加入尚安客，成為我們大家庭中的一員!
“做更好的時尚火鍋”ddd是我們的發展目標。
“員工和企業共同成長”----------是我們的發展信念。
我們堅持認為:企業與員工之間，不就應是簡單的雇傭與被雇傭的關系，而就應是攜手合作、共同發展的事業伙伴關系。
秉承“以人為本”的管理理念，從員工入職的第一天起，尚安客就把“人”放在我們工作的的首位，認真致力于營造顧客與企業、企業與員工、員工與員工之間的親切和諧、團結協作的家庭氣憤，讓每一個進入尚安客的顧客和員工都感受到一種家的溫暖。
我們強調對顧客的尊重，把每一個客人當作我們的家人對待，盡我們的努力為顧客帶給細微的個性化的服務，使我們的服務充滿人情味。
同時，我們強調對員工的尊重，把每一位員工當作我們朝夕相處的家人來的對待，要求每一個管理者務必把對員工的重視和尊重作為一切管理工作的出發點，在全體成員中營造相互理解，相互尊重，相互支持，團結協作的團隊精神，并透過一系列的職業培訓，為每一位員工的進步和成功創造條件和機會。
多年的餐飲經營管理經驗告訴我們：細節決定成敗，成功源自忠誠。企業個性注重員工的主動進取精神及對企業的高度忠誠，要求每一位君度人認真關注每一個服務細節，自覺維護企業的形象和利益。
我們強調質量，追求卓越。質量，不僅僅是企業的生命，也是我們每位成員賴以生存和發展的源泉。一流的質量，來自規范的管理;持續的效果，來自不懈的堅持。
我們的管理法則是：“100-1=0”。
不斷的追求卓越，實現自我發展，是我們每一個尚安客人不懈的追求。尚安客給每一個員工帶給的，不僅僅僅是生存的空間，更重要的是學習、鍛煉和成長、發展的機會。
我殷切期望各位員工以尚安客為家，以心尚安客為榮，同心同德，團結協作，群策群力，不斷進取，為成就我們共同的事業而努力奮斗。
我相信，只要我們腳踏實地，目標一致，我們的事業必須能夠取得更大的成就。
全體干部員工：
律回春暉漸，萬象始更新。值此辭舊迎新之際，我謹代表公司新一屆領導班子向你們致以節日的問候和新年的祝福!向長期關心和支持公司發展的各位家屬表示衷心的感謝和完美的祝愿!
20xx年，是公司發展進程中極不平凡的一年，也是xxxx成立的第n個周年。這一年，在xxxx和上級公司的統一部署和正確領導下，我們緊密圍繞加快推進新區建設，著力提升服務質量，突出實時更新、線網優化等重點工作，堅持科學創新、和諧發展，促使xx事業協調持續發展。這一年，我市經濟社會快速發展、城市規模急劇擴張、公司經歷體制改革，各種矛盾日益凸顯、多種問題相互交織，實現(公司目的)優質高效，面臨諸多困難和挑戰。在如此艱難形勢下，xx公司全體員工同心同德，堅定信心，迎難而上，銳意進取，用心開展“(按具體活動寫)”等競賽活動及“(按具體活動寫)”專項活動，促進安全形勢持續穩定，為推進體制改革作出了必須的努力。公司承擔著(服務對象)帶給“(服務宗旨)”的使命。新的一年我們又將踏上新的征程。
20xx年，是公司改制后的開局之年，也是全面實施新的發展戰略的重要一年。站在新的起點上，我們面臨著跨越發展的新機遇，肩負著新使命，承載著新期盼。因此，我們務必牢牢把握經濟社會發展的新特征、新區建設的新要求，認真總結、精心謀劃新的發展大計，搶占機遇加快發展速度，真抓實干提高服務品質，穩步實現“一年打基礎，兩年出成效，三年大提升”的工作目標，切實掌握和運用新時期的理念和思想來指導我們的工作，進行戰略定位，夯實企業基礎，踐行(公司資料)優秀。
20xx年，我們將深化企業改革，這也給公司帶來了管理上新的挑戰。我們認識到廣大員工是企業改革的主體，是推動企業發展的動力源泉。在改革中，我們務必要正視困難，統一思想，凝心聚力，充分發揮員工在企業文化建設中的主體作用。要貼近實際、貼近生活、貼近員工，著力改善員工的工作、生活環境，加大后勤服務保障力度，重視員工的身心健康。透過細心體察員工的愿望和利益訴求，不斷改善工作方式和方法，要使各項改革更好地、更有效地體現員工的切身利益，增強員工對企業的歸屬感。
藍圖振奮人心，目標催人奮進，使命光榮艱巨。當前擺在我們面前的主要任務，是深入貫徹落實黨的十八大精神，抓好安全，推進改革，促進穩定，全力以赴抓好各項目標任務的落實。全體員工要凝聚共識、恪盡職守，以更加奮發有為的精神狀態、更加求真務實的工作作風，化挑戰為機遇，變壓力為動力，立足新的起點，開拓創新，共謀良策，切實推進公司持續快速健康和諧發展。
一元復始肩重任，讓我們振奮精神，戮力同心，努力為開創xxxx完美事業而攜手共進，譜寫xxxxxx的新篇章!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇三
尊敬的各位領導、各位同事以及各位供應商朋友們：
大家晚上好！
時光飛逝，我們已跨過__年。__自__年__月份成立以來，正是有你們的大力支持和幫助才能穩定的發展。首先，我代表__全體同仁，在此感謝以__總為首的__集團、各子公司以及相關部門的大力支持和幫助；同時，還要感謝我們的供應商朋友們在這一年里與__的默契合作。我相信，有大家的幫助，__年我們一定不負眾望。
另外，我還要感謝__的全體同仁。在過去的一年里，公司全體同事在各自的崗位上任勞任怨，團結協作，使公司的各項工作得以順利完成。未來我們須在現有的基礎之上，陸續地完善各項規章制度，完善各項工藝流程，規范各種辦事程序，強化各級管理人員、甚至每一個基層員工的執行力。展望__年，我希望大家實現財富和經驗的豐收，共創美好的明天。
希望大家在新的一年里，光榮和夢想同在，挑戰與機遇并存，站在新的起點上，讓我們團結起來，攜手并肩，振奮精神，誠實勞動，向著更加高遠的目標奮進，努力續寫新的篇章！
今晚，希望大家用最快樂的時光洗去一年來的辛苦和疲勞，盡情的品嘗收獲的喜悅。再次祝大家：新春快樂，并把最誠摯的問候和祝福送給你們的家人。
謝謝！
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇四
光陰荏苒，時光如梭，隨著電動工具的發展，隨著歷史前進的腳步，工具制造有限公司走過了十年光輝歷程，總經理致辭范文。三鋒人建設了三鋒公司，公司養育了人。人確定了以“與時俱進、乘勢快上、創新求變、自強不息”的三鋒精神，形成了一整套理念體系、價值觀念和經營機制，造就了一支敢打硬仗、能打勝仗的干部職工隊伍，年年新氣象，歲歲攀高峰，取得了物質文明和精神文明建設的輝煌成就。
為了實現公司發展戰略，在這個陽春三月我公司動力工具事業部正式成立，這為公司實現電動工具與汽油鋸“兩翼齊飛”的戰略部署拉開了序幕，我們將全面推行以“三鋒”為主體的品牌戰略，不斷提高產品質量，逐漸加快發展步伐。
在未來發展道路上，我們將繼續發揚“追求卓越，真誠服務”的企業精神，堅持“今天比明天做得更好，明天比今天做得更優”的工作理念，努力為客戶提供全方位的優質服務。以“多樣化集團”為取向，以“職業化管理，理性化經營”為手段，使企業早日實現由“經濟型”向“生命型”的過渡。
三鋒公司的發展壯大，無不凝聚著各級領導的扶持與鼓勵，離不開廣大社會各界朋友的理解與支持，更離不開廣大新老客戶多年來的關心和愛護。在此，謹致以衷心的感謝與崇高的敬意，同時，期待著你繼續對三鋒公司給予關愛和支持。
撫今追昔，感慨萬千;展望未來，任重道遠。面對日益開放的`市場環境，希望與困難交織，機遇與挑戰并存。我們有幾經錘煉敢打敢拼的干部職工隊伍，有多年積累形成的創新機制和體系，有不斷新增的資源儲備，有飛速發展的高新技術產業，三鋒人將以昂揚的姿態和嶄新的風貌，搶抓機遇，迎接挑戰，加速發展，創出世紀輝煌!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇五
尊敬的各位來賓，各位同事、各位朋友，女士們，先生們：
大家晚上好！
很高興在此與各位歡聚一堂，分享我們過去一年的收獲和喜悅，共同展望我們正在開創的__！
我們很榮幸的邀請到政府相關部門領導、__等合作伙伴，特力屋、空間大師等供應商代表及__的員工家屬代表、親朋好友。在此，我代表__全體員工并以我個人的名義對各位的到來表示熱烈的歡迎！向長期關心和支持我們的各界朋友表示誠摯的謝意！向獲獎的優秀員工和供應商表示衷心的祝賀！向默默無聞、不離不棄、風雨與共的支持、期待和鼓勵我們的家人、親朋致以崇高的敬意！
我們一起走過的__年，留下了太多的記憶和感慨。
__年是__在創業歷程中初具雛形、羽翼漸豐前驚心動魄、濃墨重彩、全力以赴的一年。
去年的同一場合，我們為__年提出了“順勢飛奔，大干、實干、巧干，構建更高、更堅實的創業舞臺”的年度目標和方針。
現在來看，在__年我們基本實現了覆蓋深圳核心商圈、輻射東莞、布點重慶的網店拓展目標，達到了營業規模、團隊力量、盈利能力翻番的預期效果。在9月份以前，公司整體保持了良好、快速的增長勢頭，連續多月刷新月度總營收及單店營收的記錄，并打出了連開十店的拓展高潮。同時我們對內部管理及組織機構也進行了有效的優化、創新和疏理，加強了后臺職能管控和服務支持力度，提升了前臺區域、門店的整體運營作戰水平。
全年我們不但加大了新店的投入，上線了epr系統，改造了部分高端門店，成型了新一代門店的品牌形象。同時，我們還積極參加玉樹公益賑災等社會公益活動。
通過全面的規劃，公司在__年變更升級了公司名稱，從“深圳市__商貿有限公司”蛻變提升為一個初具雛形、初具規模的“深圳市__商業連鎖有限公司”。相信，這是我們正式邁出商業連鎖行業的關鍵一步，也是我們開創生活家居行業堅實的一步。
總體來講，在__年，我們基本上堅持了“全力以赴的大干、腳踏實地的實干、精心籌劃的巧干，更不乏日以繼夜的苦干！”達到了“鍛煉隊伍、提升管理、成熟商業模式、促進營銷創新”的目的，實現了公司經營格局和品牌影響力整體提升的年度目標。
當然，__年仍然有很多的不足和遺憾。
在下半年，不期而至的cpi上漲帶來的消費市場委縮，房地產市場的宏觀調控，工業原材料上漲、采購成本上升、毛利空間縮水、員工薪水預期提升、人員規模擴充困難，客觀地影響了我們下半年發展的速度和業績水平，預期的“十一”高潮和秋冬旺季沒有如期而至，為我們的庫存積壓和資金周轉帶來一定的困難。
在此，我要真誠的感謝各位合作伙伴的信任、理解和支持。相信過去的每一次付出、包容都會成為今后我們共度時艱、精誠合作、共贏未來的基石和力量的源泉。__年我們更加深刻的理解“誠信、互利、開創、共贏”的合作理念，讓我們收獲了越來越多的支持和信任。
眾所周知，__年的春節就像所有的春天一樣，萬物復蘇，春暖花開，這也是我們__新財年全新的開始。
在__年1月份，我們又一次刷新了新紀錄，再次站上了新臺階，開始我們新一年的征程，我們把這一年確定為“質量、效益、管理”主題年。
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇六
尊敬的董事長、董事會成員、各位同仁：
大家晚上好！
值此年終總結之際，我們在這里歡聚一堂，共敘過去一年的收獲與努力！我們在社會經濟下行與變革中、終于走過了2015年，正像我今天上午在總結會上說的一句話：“每一步都走的非常艱難！”。 過去的2015年是極不平凡的一年，在各位同仁的精誠團結和不懈拼搏下，我們以高昂的精神和意志面對各種困難和嚴峻的市場形勢，群策群力求生存！在經濟環境最為復雜的一年里，我們靠智慧勇往直前生存了下來！使公司經營出現了新亮點、新局面，使我們對前景充滿了信心和希望！在此，我代表公司對大家過去一年的付出與努力表示衷心的感謝！并致以崇高的敬意!向您們及家人致以親切的慰問和美好的祝福！
2016年，任重道遠，形勢更加緊迫！我們將站在新的起點，迎接新的困難和挑戰，繼續走變革之路，策馬揚鞭，奮勇向前！在新的一年里，讓我們再接再厲，扎實苦干，按照董事長的規劃和目標、以新的姿態迎接充滿期待的明天！
我相信，有大家的共同努力，我們的目標一定能實現！我們的目標一定能夠實現！
最后，借此機會，我向大家拜一個早年，祝愿各位同仁新年快樂、身體健康、工作順利、家庭幸福！
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇七
尊敬的各位領導、各位嘉賓、全體同仁：
大家下午好!
兔年已去，龍年已經到來，在這辭舊迎新之際，首先請允許我代表董事長與總經理對一直以來關心、支持xx公司發展的各級領導和各位朋友表示誠摯的謝意!向兢兢業業辛勤工作在公司各條戰線上的每一位同仁，向給予公司理解和支持的每一位員工家屬，表示衷心的感謝!
回眸20xx，受國內外經濟形勢影響，不少中小企業面臨經營困難，預計20xx年國內外經濟形勢愈加復雜。
從國際上來看，世界經濟增長放緩，國際貿易增速回落，國際金融市場劇烈動蕩，各類風險明顯增加，歐債危機不斷加劇、美國經濟復蘇乏力，新興市場經濟體通脹持續高企，市場信心不斷下降，世界經濟可能將在較長時期內持續低迷。
回顧總結過去，我們也應該清醒地認識到，公司內部還存在著一些有待解決的問題，例如，訂單運作流程仍然不是很順暢無法滿足市場的要求，一些主管和員工的服務意識、成本管控意識、品質意識、危機與安全意識有待提升、車間現場7s管理有待改善。
因此我們還需要不斷加強學習、培訓，改變觀念，勇于創新，提高自身綜合素質以適應企業發展的需要。
展望20xx年，我們任重而道遠。
新的機遇和挑戰在等待著我們，各部門實行獨立核算、開源節流將成為公司20xx年的管理重點，希望全體員工在新的一年里，齊心努力，再創輝煌!迎接更美好的明天!
在這新春佳節到來之際，我向在座的各位領導和各位同仁表示節日的祝賀!因各種原因不能回家的員工，也請你們對自己的家人和親朋好友許愿，打電話報平安，送祝福。
在這里我向大家并通過你們給你們的家人和親朋好友拜個早年，祝大家新春快樂，身體健康，合家幸福，財源廣進，萬事如意!
謝謝大家!
各位領導、各位來賓、同志們：
晚上好!
今晚我們在這里歡聚一堂，共慶2010年年終晚會。
在這辭舊迎新之際，我謹代表單位黨委及我本人的名義，向各位領導的到來表示熱烈的歡迎!向單位全體職工及其家屬同志們致以節日的問候，并祝大家新年好!
即將過去的一年是不平凡的一年，在這一年里公司干部職工團結進娶奮力拼搏，單位的各項工作均取得了令人矚目的成績。
成績的取得，得益于市委、市府、上級主管部門和市有關部門的正確領導，得益于公司干部職工的奮力拼搏，也得益于職工家屬的大力支持。
借此機會，我代表單位黨委向各位領導、公司干部職工及其家屬，表示衷心的感謝!
充滿希望的20xx年即將到來。
新的一年里，機遇與挑戰并存，希望與困難同在，擺在我們面前的任務仍然十分艱巨。
讓我們在單位領導的帶領下，在所有同志們的共同努力下，同心同德、艱苦奮斗，我相信，我們的明天一定會更加美好!
最后，預祝晚會圓滿成功!
尊敬的女士們、先生們：
大家晚上好!
看蛇歸去，金馬飛降，才知道一年又過去了。
今天我們吳江祥和全體人員歡聚一堂，把酒話豐年。
這是一個可以狂歡喜慶的夜晚，可以激情飛漲的夜晚，可以熱血沸騰的夜晚。
站在這里，我非常高興，也非常激動，就像這酒店名字一樣，心中好有一種幸福感。
此時我腦海里涌起了三個詞語：感謝、感動與感想。
一、感謝：我要感謝文**總經理對我的信任、關心與支持，給我一個機會，讓我從講臺上口若懸河，轉變到企業中的運籌帷幄，讓我帶領吳江祥和這條日益壯大的雛龍，昂首闊步走過了五個春秋，更將跨入新一個龍的紀元。
我也感謝在座的各位同仁，還有這幾年里與我們并肩戰斗過的那些兄弟姐妹，是你們陪伴我，陪伴祥和，走過這風風雨雨，甘苦與共，一路有歡歌，也有苦澀，有爭執，也有理解，但更多更大的是成功與喜悅。
感謝你們，因為一路有你，祥和的今天才會這樣精彩，祥和的未來才會那樣美好。
千言萬語、無限感慨化成一句真誠的感謝：謝謝大家!你們辛苦了!(鞠躬禮)
二、感動：20xx年，我們有過太多的感動。
9月16到18號，三天時間，我們就把工廠從八坼搬遷到了同里，僅僅是三天，就完成了革命陣地的轉移。
我永遠也忘不了你們那幾天的艱辛與勞累，這是你們的功勞與光榮。
新廠房，文總一次性投入150萬建設與裝修，還不包括每年房租的翻倍支出，這都是為了提升祥和的品牌，也讓我們大家有了更舒適的工作與生活環境。
在今天的尾牙晚會上，文總共捐出現金35000元，用于公司抽獎，特等獎像去年一樣還是5000元，只不知今天會花落誰家，是你，是我，還是他，等下抽獎時請拭目以待。
我感動，年頭年尾，繁忙時節，上自廠長陶**，下自每一位員工，大家為完成突飛猛增的訂單與急單，下車間操作機器，擠時間手工插pin，跨部門工作調劑，放棄休息自愿超時加班，總是一絲不茍，無怨無悔。
我感動，你們頂著酷暑，將自己的汗水揮灑成騰騰的'水氣，帶走了夏日里那一份狂熱;我感動，你們冒著嚴寒，用自己的溫暖融化冬日里的那層寒冰。
無論怎樣，你們的工作總是那樣的有條不紊，扎扎實實。
是你們的敬業感動了我，也感動了祥和的每一分子。
你們形成了祥和的一種精神，永遠傳承。
三、感想：古希臘哲學家、物理學家阿基米德說：給我一個支點，我將撬動地球。
我說，給我一個支點，我將實現企業中老板與員工的雙贏。
今天，我想說，我找到了這個支點，那就是齊抓共管，以管理求質量，以質量求效益，讓我們的利潤來源于大家的共同努力。
我們祥和這個勤勞勇敢的團隊，在新的一年里，將要更好地團結協作，不斷提升自己、完善自己、創新自己，以滿腔熱情與開拓進取投入到工作中去，把祥和作為自己的家，以管理與質量為首要任務，實現企業利潤與員工工資福利的最大化。
前途是光明的，道路是曲折的。
只要大家共同努力，目標就一定能實現。
希望就在前方，加油，祥和人!請讓我們一起舉杯，共同喝下這杯喜慶的美酒，為2011的成功，也為2012的遠大目標，干杯!
謝謝大家!最后祝大家龍年吉祥，龍體安康，萬事如意!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇八
李強：
我們非常榮幸有機會，參與到首個家電行業智能家電互聯互通團體標準的制定和政策發布。大家知道，現在智能家電發展到今天這個階段，應該朝著兩個方面快速的推進和迭代的創新，一是家電本身的智能化，比如說家電上面加上了各種傳感器，各種語音和圖象的控制，去做各種場景的控制。
第二個方面是最重要，也是最基礎的方面，就是家電的聯網。我們通常意義上講智能家電是家電的聯網方面。因為這是所有智能的基礎，也是根本。
在過去20xx年美的集團秉持著科技創新，以人為本的理念，在智能家電方面，以前所未有的高度和速度，進行家電的創新和研發工作。我們發布了各種人工智能的家電，比如說帶有攝像頭的空調、冰箱、洗衣機，帶有語音控制各種家電產品，大家在展位上可以看到。我們投入了非常大的精力，進行人工智能技術和家電智能技術的突破。
msmart計劃和各種合作伙伴和廠家進行融合，共同打造無處不在，便利、安全智慧家居的生活體驗。美的以更加大的力度，全球化的產品群和非常友好的用戶體驗為基礎，打造能融合各種品類的`智能家電，實現互聯互通，提供整體的智慧家居的解決方案和msmart開放平臺。
家電協會20xx年開始領導智能家電標準的制定以來，除了自己內部的解決方案以外，我們借助互聯互通的標準，可以實現和更多廠家的互聯互通，也實現了各種廠家和合作伙伴在內容服務方面的共享和無縫對接。
大家都知道智能家電是一個龐大的產業，普通的家電也勢必會全部轉型成智能家電。我們很高興在家電協會的領導下，與業界同仁進行通力的合作，共同制定了云端標準和協議，通過標準的實施實現了不同廠家、不同品類家電的互聯互通。
我們也堅信家電協會發布團體標準會加速打破行業“孤島”的局面，推動各個企業之間、各個平臺之間資源的共享，實現家電的互聯互通，給用戶帶來更多更有意義的價值。而美的為加快打造互聯互通的智能家電生態系統，為實現更加安全、便捷、舒適的生活體驗作出我們自己的努力。
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇九
尊敬的公司領導、各位同事：
大家早上好!
今天,公司在此隆重召開x年度工作總結表彰大會。首先，我代表全體員工，對總結表彰大會的隆重召開表示熱烈的祝賀!
對全體員工x年所做出的成績和貢獻，尤其是受到表彰的先進管理者和優秀員工個人，表示熱烈的祝賀!對所有員工家屬表示春節的慰問。
過去的一年，是公司不斷成長、成熟的一年。我們在胡總經理的正確領導下，在全體員工的共同努力下，堅持“以人為本”的經營理念，認真貫徹公司的發展戰略，正確面對金融危機、人力資源緊缺等困難，充分發揮內部優勢，使得公司保持了平穩發展，在不少方面取得了一定成績，確保了產、供、銷平衡發展的局面。
在此，就x年度制造中心的主要有六個方面的工作，總結匯報如下：
1、組織結構進一步完善，明確了公司發展方向，清晰了部門職責。
公司在下半年調整了組織結構，成立pmc部，整合了計劃、倉儲、采購部門，強化了生產計劃、物料采購供應、物料控制和物流配送的供應鏈系統化管理作用。同時，也對工藝部門、品管部門等做了適當的調整。雖然人員尚未配置到位，但為適應x年生產規模的擴大，明確了職能部門的職責、分工與協調、合理配置人力資源，是公司的持續發展、規范化管理的基礎工作。
2、車間環境衛生得到了很大的改善。
尤其是生產一部5s管理方面改變較大，生產二部5s長期保持在一個較好的水平。出現了車間為搞好環境衛生工作，自行規定獎罰制度等好苗頭。說明大家對5s管理有了一個更高的認識，我們還要不斷改進，持續完善，在x年一定會更好。
3、產品質量得到了進一步調整。
在胡總的嚴格要求下，我們通過多次對全員品質觀念、品質控制流程和品質標準的現場培訓，結合，嚴格執行首檢制度等手段，產品品質有了明顯改善，同時，公司報廢處理了一大批低質板片，更換了產品包裝，加大新產品的開發等一系列手段，使得產品品質普遍得到提高。例如：客戶退貨率呈現了逐月下降趨勢;客戶投訴比下降了54%，全年無重大客戶賠付事故;品質事故次數明顯減少等。
4、倉儲數據準確率有所提升。
物料數據不準，長期影響生產計劃安排的合理性，也就影響到客戶交期的達成率。下半年抓倉庫數據管理，配置了專職人員及設施，啟用了電腦制單，賬、物、卡管理，責任到人等方法，使得數據準確率有了較大的提高，尤其是成品倉數據通過幾次抽查，達到99%左右。但其它各倉還必須加強管理，積極配合明年的生產計劃，力爭實現成品倉100%，輔料倉、半成品達到98%以上。
5、制度、流程得到進一步完善。
x年共制定或修改了《成品出入庫流程》、《物料報廢流程》等各種制度與流程近15個。對企業實現規范化、標準化管理向前邁進了一步，尤其是人事《工資福利管理制度》的出臺，對留住員工，調動員工積極性起到了很好的激勵作用。
6、培訓體系的建立，管理人員素質有了一定提升。
公司投入資金，搭建了很好的培訓平臺，x年開展了人員講授、在線商學院教學和dvd視頻等綜合培訓，基本建立起了人力資源開發培訓體系。員工的學習積極性有了一定程度的提升，同時，管理人員素質也有了一定提升。實際中可以看到管理人員在心態和管理知識方面的進步。
21世紀是知識經濟時代，是創新制勝的時代，靠膽量、靠力氣、靠投機的時代一去不復返。全體員工要抓住機會，好好利用這個平臺，不斷提升自己的知識、技能，端正工作態度和職業道德觀，力爭成為一個有利于自己、有利于x、有利于社會的人。
x年除了上述幾個方面工作外，還在自力更生實現了車間的順利搬遷、人事部組織員工義務獻血、資格證申請獲批等多方面做出了成績，在此就不一一總結了。
同事們，x年既是充滿希望的一年，也是面臨許多困難的一年。我們必將面對內部如管理水平不高、銷售量迅速增加帶來的產能壓力和外部社會人力供應不足等等實際問題。對此，大家務必要保持清醒的頭腦，面對新形勢、新任務、新要求，做到早認識、早適應、早出擊。
x年，我們制造中心的工作思路是：正視困難，以完成銷售任務為中心，狠抓管理，確保員工隊伍穩定壯大。
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十
各位領導、各位同仁：
大家下午好!
非常高興今天能夠在這里與大家提供x的20xx年。在付出辛勤和灑滿汗水的道路上，我們腳踏實地的送走了20x，在充滿希望和滿懷激情的道路上，我們又信心百倍的迎來了20xx。
回顧過去的一年，是努力拼搏不斷進取的一年，是全體同仁勇迎挑戰、克服困難、加大步伐邁向市場進軍的一年。在這一年里，我們審時度勢，搶抓機遇，趁勢而上。本著不斷促進企業開展的精神,健全公司架構，提升員工素質，提高服務質量，優化品牌形象，同時涌現出了一批愛崗敬業、無私奉獻的好員工。他們在自己的崗位上兢兢業業，一絲不茍，為企業的開展奉獻著自己的點點滴滴。值此新年到來之際，我謹代表公司，向在一年來辛苦工作在各個崗位上的全體員工致以誠摯的問候和衷心的感謝!
20xx年，在整體經濟低迷、零售業多數出現滯增長的大環境下，我們也在面對著多個困難：朝陽店主街道修路封閉、學府店大范圍改造、同時競爭店的開業也給一站之遙的興華店帶來了巨大的壓力，但我們每一位同仁，群策群力，特別是我們一線的員工們，正是他們的兢兢業業，無私無畏的付出，才有了今年的各項經營指標可喜的同比增長。
為更好地提高單店盈利能力，我們根據商圈的變化重點對學府店進行了改造，擴大了外租面積，其中二層外租區在引進三友電器進駐的同時，還成功的將品牌餐飲“風味大王”納入其中、并豐富了動漫游戲廳及兒童樂園等娛樂工程，與此同時，我們還在爭取德克士、周六福等知名品牌入駐一層外租區，使學府店形成以超市為主，電器、餐飲、娛樂，互動為一體的商業模式，使學府店成為該地區新興商圈的主體。
為了實現20xx年團購業績增長60%的目標以及未來團購方面的長遠開展，今年在下半年公司設立了總部團購部，先后制定并完善了團購相關制度，為未來公司團購方面的開展奠定了基礎，同時也為公司的整體開展創造動力;在對人才梯隊建設工程的完善過程中，突出了人才梯隊建設的現代化，使每一個員工都能在梯隊中有自己清晰的職場定位。同時我們從進貨、庫存、陳列、銷售等方面出臺了一系列的管理、營運、采購的標準。我們在大力度開發新供應商的同時，也開始專注于商品結構的優化調整，重視并加強品類管理工作，以單店為試點，細作陳列標準，不斷研究、不斷復制;營運方面，我們加強日常督導機制，狠抓現場監督管理，從商品質量到環境，從庫存管理到服務機制，從制度的完善到執行力的優化，每一步都要求做到精細管理;同時，我們制定并完善了一系列考核機制，更包括我們在制定sop作業考核方面都在逐步健全我們企業內部組織架構，讓我們在體系梳理過程中，使自身的管理能力得到更大的提升，實現了內部管理上的大開展，也為今后的跨越提供了強有力的內部支持。
在“綠色”、“有機”的消費觀念深入人心的時代，x建立農業蔬果園基地，以農超對接的形式向顧客提供物美價廉的放心蔬果，以綠色為特色凸顯于消費者的視線。20xx年7月我們在晉中市壽陽縣建立山西x超市壽陽農業蔬果園基地，兩年多的時間，蔬果基地的開展已經逐漸步入正軌，所種植的蔬菜、果品也得到顧客的廣泛認可與親睞，同時也帶動了整個生鮮的銷售在今年創造了百分之十增長的驕人成績。
明年將是我們繼續經受考驗的一年，我們會秉承董事長所提出的“向精細管理要利潤”的主導思想，研究向管理要增長的策略，具體從開源、節流兩方面展開工作。開源方面，我們固守定位，堅持做實社區，同時繼續加強品類管理及商品結構的優化調整，使商品符合各區域的消費特點，從更大程度上滿足顧客需求，此外，通過更有力的營銷活動，主打親情營銷聚集人氣，深入優化供應鏈管理，降低采購本錢。通過各店個性化調整、改造，在確保在架商品動銷率、有效益的'情況下，強調一店一議、一店一樣。節流方面，我們會重點考慮通過大力度消化不良庫存、節約能效、加大防損力度等方式全面降低運營本錢。
我們深知，人才是企業的第一資本，是開展的力量之源。“強化以德為先的用人標準，合理引進人才，注重員工的心態培養”是我們一直秉承的原那么。明年，我們將在培訓方面制定一整套完整的培訓體系，加強企業內部訓練，從入職上崗到轉崗升職，每個階段均設定針對性較強的培訓課程。員工培訓機制的建成，要求人力資源儲藏能為我們門店源源不斷的輸入高素質、強有力的管理人才?！皟灮贫炔蝗缦葍灮覀兊膱绦辛Α?，只有關注執行力的企業才能從平凡走向成功，我們要在明年的不斷學習過程中，細致研究，建立一種注重執行的企業文化，使戰略、人員與運營的的每一個環節都能通過“執行”的精神來指導、落實。
即將走遠的20xx年是成功的一年、奮斗的一年，也是收獲和考驗并存的一年。在這一年里，市場有壓力、有阻礙，但我們通過全員的共同努力，依然取得了較好的成績。“雄關漫漫真如鐵，而今邁步從頭越”。在充滿機遇與挑戰的20xx年我們將面臨更加繁重而艱巨的任務，我們一定要善于抓住機遇，一如既往的發揚敢于拼搏，銳勁進去的精神，為x的騰飛做出不懈的努力，以高度的使命感和責任感開創x開展的新局面!
謝謝大家!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十一
在過去的半年多的時間里，在董事長和韓總的關心、幫助下，x在逐漸成長壯大。記得在今年的開業之初，董事長親自帶領我和資源部經理去天津保稅區考察市場，天津港有幾百家進口車經銷商，我們就這樣一家一家的過，一家一家的談，最終確定了幾家大型的進口車商做為我們的合作伙伴。事后有經銷商的老總談及此事任然佩服我們董事長，他說還沒有見過哪個董事長能放下身價，這樣嚴謹認真，也正是董事長嚴謹認真的工作態度影響著我和我們的團隊。
x做為一種新型的銷售模式，在我們創業之初也遇到了許多困難。與我們熟知的4s店銷售模式不同，因為港口車型、配置眾多，而客戶的需求也不盡相同，這就要求銷售顧問具備更深厚的產品知識和銷售功底以及對市場行情的把脈。不僅是展廳有什么車賣什么車，而是在除滿足客戶需求外，要引導客戶的需求，這就對銷售顧問有更高標準的要求。舉例來說，僅奔馳一個品牌就有美規、中規近20個級別幾十個車型配置。在沒有專業培訓講師的情況下，每個銷售顧問扮演成講師，收集各種車型的資料，每天進行產品輪訓。記得有個銷售顧問在極大壓力下質問我：誰家的銷售顧問只賣車就行了，還干這個?我說：咱家的!我們只能去克服困難，而不能讓困難把我們克服!在此，我非常感激陪我一起走過來的兄弟姐妹，你們都是好樣的!謝謝你們!
進口高端車市場需求依然旺盛。在一線城市，一家成熟的綜合展廳，一年的中高端車銷售量可達近千臺，而我們x做為山西最大的綜合展廳，市場潛力遠遠還沒有挖掘出來，這需要我們在未來的日子里更加努力，用心經營，才可以打出我們的品牌與口碑。才能讓“買進口車到x，修進口車還是到x”深入人心，口碑相傳。用我們的真誠和專業贏得客戶，保持創業的這股勁頭，把x做大、做強!謝謝!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十二
親愛的全體同事們：
你們好!
有驚無險：2xx-xx年，不銹鋼行業經歷了一次驚險的過山車式的行情波動。首先是年初延續了2010年末的行情火爆，不銹鋼的主要原料鎳的國際價格一度上漲到usd5萬元/噸左右，不銹鋼的價格趁機上揚了接近一倍。但是，還沒有等市場做出反應進行消化的時候，不銹鋼的價格卻又隨著國際鎳價的一路下跌，跌了接近40%。市場成交一度隨著行情的變成急劇萎縮。許多的不銹鋼企業，經歷了從春天到嚴寒的變化，虧損嚴重甚至倒閉。我們公司亦不免受此影響，但經過公司全體同仁的共同努力，加上有xx-xx年的`低成本庫存做后盾，我們還是有驚無險的度過了這充滿機會和風險的xx-xx年，迎來了更加精彩的xx-xx年。
面對市場的嚴峻挑戰，我們雄心勃勃。我們公司就在這不銹鋼行情起起落落中不斷成長和壯大。在過去的這一年里，我們的企業發生了質的變化，我們不但完成了年初制定的各項目標，在各項管理制度上也得到了完善，讓我們的管理水平上了一個新的臺階。并重點關注員工的成長，團隊的建設，面向廣大社會吸納了新鮮的血液，逐步壯大我們的隊伍。在硬件方面，我們加大了對工廠的投資建設，讓我們的企業在生產和服務上，都有了十足的進步，在廣大新老客戶的大力支持下，我們在上一年度就得到了滿意的回報，創下了驕人的成績。
做企業和做人一樣，需要在不斷地碰壁和跌倒中清醒與成長。我們永遠有改善的空間，在實際工作中仍存在一些不足，在新的一年里我們還需加強團隊建設，真正打造一個有特色的精英團隊;加強制度建設，側重點在于獎罰機制的完善，體現我們的宗旨是充分調動員工的主觀能動性，幫助員工完成成長計劃，與企業共同打造事業的平臺，一起收獲豐碩的果實。
品質是生命力，產品的質量就是明天的決戰常所以，在任何時刻，產品的質量我們要嚴格把好關，切不可放松。一切以顧客為中心，以顧客的需要為導向。我們的產品質量做得好不好，鐵一樣的執行力必須貫穿始終。否則，我們在不久的將來就會無立足之地。
公司歷經幾年的成長發展之路，看到一路的健康成長，看到我們喜人的成績，我們的信心更足了，成為專業不銹鋼供應商的發展目標更加清晰，但是如何形成我們自己的品牌?這又將成為我們下一個更高的目標。我相信，通過我們全體員工的共同努力，我們的企業將徹底擺脫目前的種種困境，從根本上形成我們獨特的經營模式，我們的核心競爭力將更加突出，我們的核心團隊將越來越有活力!
在這辭舊迎新的日子里，我首先感謝多年來辛勤工作的同事們，正是有你們無私的奉獻，有你們的陪伴一路走來，才有公司現在昌盛的局面，讓我更有信心與大家一同展望未來，我代表公司向各位致以誠摯的謝意!通過全體員工公開投票選舉，今天在我們其中產生了七位優秀員工，他們是我們學習的楷模，在這里我們以最熱烈的掌聲向他們表示祝賀!我希望大家在這個大集體里，盡快找準自己的位置，相信公司提供給大家的這個平臺是朝氣蓬勃的，是充滿希望的，讓我們一起來期待!
同時，我也要感謝多年來幫助和支持新日鑫和卓能發展的各屆友人，我們將在新的一年加大市場拓展地力度，不斷鞏固珠江三角洲市場，并向全國各區市場進軍，我們將繼續堅守我們的企業精神：團結、創新、務實、誠信，貫徹我們的服務理念：以人為本、服務至上，為xx-xx年寫下輝煌的一頁。
最后，我在此祝愿大家在xx-xx年生活愉快、好運常伴!祝愿您的家人一生安康，合家歡樂!并在新的一年里再創新高，活得更精彩。
謝謝!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十三
各位來賓、各位同仁：
大家好！今天我們歡聚一堂，既是慶祝公司圓滿走過20xx年的慶功會，也是我們豪情迎接20xx年的誓言師會。首先，我謹代表經營團隊向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業業、恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝，“大家都辛苦了！”“凝聚一流商砼，鑄造精品工程”，到20xx年，xxxxx已經走過了十年的路程，我要深深感謝與xx一路走來的每一位員工，是你們為公司的一步步發展壯大，付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家！
回顧20xx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，公司各方面工作均取得了滿意的成效，各部門相互協作，使得各項經營指標基本得以實現。同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們應當受到極大的表揚；另一方面也證明了我們領導層這支工作團隊，是一個有凝聚力、執行力，且勇于創新、銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪！盤點過去、展望未來，新的一年我們將面臨更多的困難與風險，我們要好好把握當前行業發展的走勢，利用公司所處的優勢，挖掘整合資源，以市場為導向，爭取在經營業績上取得更大的突破。
全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感，進一步弘揚“誠信、務實；凝聚、進?。粚I、創新”的企業精神，抓住機遇，迎接挑戰，堅定信心，頑強拼搏，為完成新的目標任務，實現公司持續穩健發展而努力奮斗！最后，祝全體員工在新的一年：身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意！謝謝大家！
全體工作人員：
大家好！不知不覺已進入xx年。今天，我們歡聚一堂，慶祝公司圓滿走過了騎玉兔，急飛跑的xx，迎來了飛云天，駕騰龍的xx。我謹代表公司領導們對全體員工一年以來的恪盡職守，默默耕耘表示深深的感謝：“謝謝你們，在過去一年里，大家都辛苦了”。
智慧創造價值，責任成就未來，xx年，我們同心協力克服了種種的壓力和困難，進一步擴大了公司規模，壯大了員工隊伍，完善了產品內容，加快了拓展步伐，使公司有了卓有成效的發展，同時團隊的素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升，為公司日后發展和騰飛打下了堅實的基礎，所取得的每一個可喜的成績，離不開公司全體工作人員的共同努力，你們是當受表揚的，同時也證明了領導層所帶領的這支工作團隊是一個有凝聚力，執行力，且勇于創新，銳意進取的優秀團隊，你們是優秀的，我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪。
緊抓機遇，迎接挑戰，面對xx，我們的任務是艱巨的，在新的一年里，公司要在各方面進一步完善和拓展，從管理，產品，市場等方面多管齊下，繼續保持良性平穩快速發展，同時進一步為員工提升發展空間，并努力為大家營造一個放心，安心，舒心的工作環境，使員工在公司感受到家一般的溫暖。近期工作進程需要加快，在此期間，希望大家克服困難、繼續拼搏，發揚踏實肯干，任勞任怨，自告奮勇的工作精神，同心同德，再接再厲，為完成公司目標，實現公司宏偉藍圖加倍努力！
昨日的成績令我們欣喜，今日的埋頭預示著明日的輝煌，作為公司的領導，感謝你們一年以來盡職盡責所做的卓有成效的工作，你們的付出公司是不會忘記的。希望在今后的工作中，各位員工一如既往的團結互助，相親相愛，不斷提高自身業務水平，鼓足干勁，一拼到底，攜手與公司飛速成長，爭取明年再聚首的時候，我們每個人連同公司一起，在全北京具有一種雄赳赳，氣昂昂的知名度。愿在座的每位成員都能成為頂梁大柱，為公司的明天托起一片驕人的輝煌和璀璨。
值此新春來臨之際，祝大家新年快樂，工作更上一層樓！并通過你們，向一直支持我們工作的家人，親人以及好友們致以誠摯的問候，祝福大家身體健康，闔家幸福，吉祥如意！希望今天大家都能玩的盡興，笑得開懷！
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十四
各位同仁:。
大家下午好!
充滿挑戰的20xx年已經過去，充滿希望的20xx年已經到來。首先我代表公司領導向各位同仁、各位員工一年來的辛勤工作表示衷心的感謝!
20xx年是明麓公司全面總結以往的經驗，不斷探索發展新路，努力尋求新的發展的一年;也是公司在面對嚴峻的經濟形勢下和建筑市場低迷、萎縮、惡性競爭加劇的情況下在寒冬中不懈努力“打基礎、練內功、強管理、謀發展”，為盡快實現走上大發展的關鍵性一年。一年來，在公司董事長的正確領導下，在社會各界的大力幫助下，在公司全體員工的共同努力下，公司對內繼續深化和完善企業內部改革，強化施工現場項目管理，提高企業管理水平，增強企業核心競爭力;對外根據市場形勢的變化，積極調整經營發展戰略，走多種經營化道路，使企業得到了較好較快的發展。
下面，將20xx年公司所作的主要工作和各項指標完成情況向大家做個匯報：
截止x年12月底，公司累計完成產值19712.61萬元(未包含海外分公司產值)，工程施工面積256134㎡，竣工面積43208㎡;新開工程產值5.5億元，新開工程面積155876㎡;其中南京地區完成產值14458.44萬元，連云港公司完成產值20xx萬元，裝飾公司完成產值744萬元，聯營單位完成產值2430.17萬元。
工程創優方面：方園建設工程材料檢測中心工程、南京質量技術檢測中心工程榮獲20xx年南京市“金陵杯”優質工程獎，南京質量技術檢測中心工程通過“揚子杯”的驗收，成為公司首個獲得“揚子杯”獎項的工程;創“南京市優質結構”3項;新興市政辦公樓、祖堂山社會福利院工程通過了南京市文明工地驗收，萬裕龍庭水岸一期工程獲得省級文明工地獎;完成了8個qc課題的申報工作;2人通過二級建造師考試;8人獲評工程師中級職稱;3人通過造價員考試。
1、積極開展資質升級工作，為企業發展提供更高的平臺。
20xx年上半年，在公司的積極努力下，在區建工局的大力幫助和扶持下，公司進一步開展資質增項工作，將市政公用總承包和建筑裝飾裝修、建筑幕墻、地基與基礎、鋼結構工程、機電設備安裝五個專業承包三級資質晉升為二級資質，為公司的快速發展提供了更好的條件。
2、進一步拓寬經營思路，強化經營工作。
20xx年，在國家大的經濟蕭條和市場競爭日益激烈的形勢下，如何打開對外經營局面，加強經營風險防范這一難題擺在了董事長面前，董事長堅持以求真務實的態度，冷靜、客觀的分析市場，在確定公司自身實力和找準在市場中的位置基礎上，尋找機遇，抓住機遇，先后承接了4s店、國網二期、人才公寓、啟迪科技園、祿口機場復建房等工程，為歷年來承接工程最多的一年，提高了公司的知名度，為x年的工作創造了一個良好的基礎。同時，公司堅持拓展多元化經營，尋求新的經濟增長點，在x年初，公司新成立了裝飾公司，大力扶持和幫助裝飾公司，在董事長的直接關心和幫助下，先后承接了翠屏國際、東吉谷、藍灣咖啡等裝修工程，并通過裝飾公司的辛勤努力，取得了較好的業績和經濟效益。
3、加強項目部和公司部門的管理工作、煉好“內功”。
20xx年，公司重點強化了項目部和公司部門的日常管理工作，要求每月工作做到有計劃、有落實、有結果，并對項目部和公司部門每月工作情況進行檢查與考評，通過自檢、互檢和考評，在一定程度上增強了管理人員的責任心、壓力感、緊迫感，提高了管理人員工作質量和工作效率，提升了技術水平和綜合管理經驗;同時，通過“傳、幫、帶”以及相互交流的方式，使項目部和公司部門負責人的遇事分析問題、解決問題的能力以及應變能力有了較大的提高。
同時，加強了工程質量，安全管理工作，特別是加強了對x年新開工程施工現場管理的過程控制，并多次組織項目部和公司部門相關人員學習與交流，推廣好得經驗和作法，提高管理人員質量控制能力和安全生產意識，將質量管理與創建優質工程工作結合起來，將安全管理和創建文明工地相結合，增強了質量、安全管理工作開展的針對性和實效性。技術人員也側重抓好工程施工的技術交底和技術指導，把好質量、安全關，基本做到了檢查、指導及時、認真、細致、準確，并對檢查中發現的問題提出書面整改要求，有效地保證了工程施工的質量與安全。
同時，重點抓好“突出”工程的建設，特別是4s店工程、東吉谷工程、人才公寓地下室工程，這些工程在項目部和公司相關領導及人員的共同努力拼搏下，通過精心組織與協調、精心施工，都圓滿地完成了奮斗目標。不僅為公司創了品牌，贏得了信譽和誠信，拓展了企業生存空間，也為企業爭創了經濟效益。值得大家學習，值得表彰。
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十五
各位來賓，**的兄弟姐妹們：
大家下午好！
狗年的腳步聲已經離我們越來越近，在這辭舊迎新之際，首先請允許我代表公司董事會和總經理室全體成員向大家致以節日的問候！同時，向兢兢業業辛勤工作在各條戰線上的全體***同仁以及駐外分支機構，向給予公司理解和支持的每一位家屬，表示衷心的感謝！正是你們的努力和付出，讓****這個光芒四射的品牌在家紡行業中快速成長和成熟。如今，我們正堅定不移地向著更高遠的目標而奮發前進。
剛剛過去的20xx年，是公司逐步邁向規?；鸵幏痘l展的奠基年。隨著公司內部管理的機制日益成熟，市場認可度的逐步提高以及海外市場的逐步開拓，我們將打造出一個國際化的集研發設計、面料供應、產品加工為一體的產業鏈，**品牌也必將為越來越多的客戶所接受和信賴，目前這一雛形已初顯端倪。20xx年工作總結如下幾點：
一、在外部環境非常不利情況下，實現銷售業績達到04年同等水平，進一步確立品牌家紡企業的戰略合作伙伴地位。
20xx年外部環境的變化表現在以下幾個方面：
（1）國內外經濟環境的變化影響家紡企業的發展。一方面由于國家房產政策的重大變化和民間風俗（寡婦年）的原因，導致國內消費不振；同時由于家紡企業的投資過剩，產能過剩，導致競爭加劇，產品價格下降，對中高檔的產品需求放緩，從而影響到公司中高檔面料的銷售；另一方面歐盟對我國的紡織品設限，導致國內家用紡織品出口停頓；從而加劇國內家用紡織品市場的競爭。
（2）家紡成品品牌企業在品牌之路上左右徘徊，從而影響到我們的產品銷售。一方面投資的增加，產能的增加導致支出的增加，加上銀行收集銀根，資金緊張但終端產品競爭乏力回籠資金困難；另一方面品牌之路是家紡企業長遠發展和競爭之路；在生存和發展之間導致我們服務的主要目標客戶在品牌之路上處于左右徘徊的狀態。
（3）競爭對手的產品線的延伸，導致產品的同質化嚴重，加劇了產品在價格上競爭。在外部環境發生很大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，克服的種種不利因素，公司銷售額達到04年同等水平。同時由于不斷強化家紡品牌企業戰略合作伙伴的關系的定位，不斷調整公司的內部流程，尤其是業務部在客戶服務方面的不斷努力，戰略合作伙伴的定位逐步確立，目前**已經成為包括紫羅蘭、堂皇、夢蘭、佳麗斯、凱盛等眾多國內知名家紡品牌的實力供應商，**成為中國乃至世界品牌家紡企業戰略合作伙伴的目標已經邁出了實質性的一步，并且正在不斷的進行良性拓展。
二、不斷加大投入，進行資源整合，形成和優化****產業價值鏈，逐步使金太陽形成自己的核心競爭力，進一步鞏固自己在家紡產業價值鏈上的地位。
在國內市場上***只致力于面料市場的投入，幫助有愿望也有能力做家紡成品品牌企業的成功，在家紡企業價值鏈上培養自己的核心競爭力，獲得自己獨特的市場競爭地位。為了實現該目標，20xx年加大了資源投入和整合的力度，主要表現在如下幾個方面：進一步加大對設計工作室的投入和整合，逐步形成對客戶全面服務的能力。金太陽一直致力于吸引各方面的人才，優勢互補，打造一個全面的夢幻的設計團隊，為客戶形成一站式服務，實現各方共贏。對家紡成品企業而言，如果要致力在品牌之路上發展，不可避免的要面臨很多的瓶頸。尤其是在設計方面，包括了產品開發、品牌定位、包裝設計、營銷策略、店面展示、銷售人員的管理和培訓、專賣店和加盟店的陳列和管理，在產品開發方面又分為面料開發和款式開發，在面料開發方面又有品種開發和花型的開發；這些對一家剛剛涉足家紡成品品牌的企業而言，是有很多的彎路要走，即使是已經在國內處于一線的品牌也沒有能夠很好的整合所有方面的資源，而****既然致力于品牌企業服務，那就需要匯聚各方面的精英形成合力，協同作戰，共同充分的發揮團隊的作用，服務好家紡品牌企業，形成最強的設計服務能力。在20xx年成立設計一室，20xx年改組成****·***概念家紡設計室，改組后以“設計經典、傳遞概念”為主旨的家紡款式設計重新煥發活力，得到客戶的廣泛認可；20xx年進一步加大***·****家紡設計室的支持和投入力度。
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十六
尊敬的各位嘉賓、各位投資者和網友朋友們:。
作為本次xx家居集團股份有限公司首次公開發行a股并在上交所掛牌上市的保薦機構和主承銷商，我們非常高興能夠參加今天的網上投資者交流會并與大家深入交流。我謹代表國泰君安證券股份有限公司，向今天所有參加網上路演的嘉賓和投資者表示熱烈的歡迎和衷心的感謝!
xx家居集團股份有限公司以“改變家居文化、提高生活品質”為使命，以現代企業理念為導向，以“追求完美”的精神不斷創新超越、不斷提升企業核心競爭優勢。未來，xx家居將繼續立足廣州，服務世界，為全球家庭提供世界一流的個性化家居產品和服務，努力將公司打造成為一個受人尊敬、受人愛戴的、中國著名并具有國際影響力的現代創意家居產業集團。
作為本次xx家居主板發行的保薦機構和主承銷商，我們鄭重地向廣大投資者推介這樣一家具備極強實力與發展前景的企業。我們對xx家居未來的發展充滿信心，相信通過資本實力的增強，xx家居能夠更好地發揮自身優勢，提升核心競爭力，產生更好的經濟效益，給廣大投資者帶來滿意的回報。我們也將繼續秉承勤勉、誠信的原則，切實履行保薦機構的應盡義務，督促xx家居在資本市場上規范發展!
最后，預祝xx家居集團股份有限公司本次發行取得圓滿成功!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十七
尊敬的董事長、各位領導和同事：
大家好!
20xx年是洪達xx起步的第一年，是各位同仁攜手開拓，銳意進取的一年，在這一年里我公司認真貫徹xx集團的經營管理思路，圍繞年度經營指標，努力推進維修服務標準化、規范化。
為把洪達xx打造成山西高檔車維修行業頂級品牌，為爭取在20xx年取得更大的經營成果，獲得長足發展打下堅實基礎，一年來，在董事長的正確指引下和集團的領導下，在公司各部門的協助下，通過全體員工的同心同德，真抓實干，公司的各項工作都有了一定的進展，全年工作總結如下：
一、順利完成經營指標，經營業績平穩增長。
從5月份正式營業起，我們對主要崗位的員工進行了調整，強調了工作責任落實到崗，同時制定了20xx年的各項經營指標，經過多半年的努力，我公司基本實現了本年度的經營指標，整體經營實現扭虧為盈。
二、狠抓細節管理，提高維修質量。
秉承“質量就是生命，產品代表人品”的服務理念，我們通過提高檢驗標準、確保使用原廠配件、舊件回收、完善客戶回訪制度等方面，重品質、抓落實，有效的提高了維修質量和服務水平。
三、加強市場營銷，拓展業務范圍
公司緊鄰武宿機場，地處市區邊緣，又是剛剛起步，這是擺在我們面前無法改變的事實狀況，但我們能改變的是自己，我們要讓自己走出去，把顧客請進來，[蓮山課 件 ]通過對周邊環境和市場的考量，我們采用了廣告宣傳 、發放宣傳單頁、小區活動和客戶轉介紹等方式讓開業不到1年的我們，在短時間內獲得了更多被認知的覆蓋面，同時我們欣喜的看到，很多新顧客進來了，很多老顧客也回來了。
四、強調制度規范，提高員工素質。
在加入xx集團的大家庭以來，集團的規范化、制度化管理讓我們受益匪淺，從管理人員到普通員工都發自內心的認識到規范管理給我們帶來的變化。
企業整體形象提升了，客戶對我們更信賴了，員工從工作習慣到生活習慣;從個人形象到言談舉止;從工作效率、工作作風到精神面貌，以及對企業的感情都有了很大的提升。
五、提倡“以人為本”，“貼心服務’。
對員工的管理上堅持“以人為本，人人平等”。
量力而行的改善員工的生產條件和待遇水平，提高員工的忠誠度和工作積極性。
對違反公司規定的員工本著“教育為主，處罰為輔”的原則，和員工交心，做朋友。
使員工思想穩定，工作安心。
本年度公司主要崗位員工及管理人員無一人流失，促進了各項工作的順利開展。
滿意的員工才能創造滿意的服務，為了得到客戶的認可，我們提供了機場接送服務，有的客戶半夜到達，我們的員工就半夜起床去接，送了客戶再回去睡覺，第二天還正點上班。
我們的24小時服務熱線保持專人接聽、時刻暢通，我們的服務人員經常徹夜奔波在為客戶救援的路上，為了節約客戶的時間維修車間的燈光總是亮到凌晨。
一次，客戶的車壞在了呼和浩特，為了不耽誤客戶的行程和生意，我們把公司最好的代步車連夜拖到呼市，讓客戶開我們的車繼續辦事，我們把客戶的車拖回來維修。
點點滴滴、歷歷在目，在這里，我代表公司，代表集團向我們這些最可愛的員工道一聲：你們辛苦了!感謝大家，我們的'付出客戶感受到了，我們的辛苦正在獲得回報。
即將過去的一年里，我們雖然做了很多的工作，取得了一定的成績，但在我們的工作中仍然存在著一些問題，例如：市場營銷的力度還不夠，對制度的理解和執行力還不足等。
在即將來臨新的一年里，我們全體員工將繼續在集團的引領指導下，重點梳理，努力提升，勤奮自律，求變創新。
為給集團創造更大的價值而努力，為把洪達xx打造成為受人尊敬的高端車維修龍頭企業努力!
各位來賓、各位同事：
大家好!
首先，我謹向為公司辛勤工作、頑強拼搏的全體員工們致以衷心的感謝，大家辛苦了!春回大地，萬象更新!在這新春佳節即將到來之際，向各位同仁致以新春最誠摯的的祝福!
新的一年開始，又到了我們總結過去，展望未來的時候。
過去的20xx年里，xx公司經歷了一個具有歷史意義的重要階段。
在全體員工的共同努力下，公司各方面工作均取得了滿意的成績，各部門相互協作，使得各項既定經營指標基本得以實現，銷售額比2011年實現增長x%，這在當前異常艱難的國際金融經濟形勢下，對公司來說實屬不易。
20xx年初，公司成功的對xx車間進行了技術改造，xx設備的引進不僅大大降低了成本，而且產品良率與穩定性得到大幅度提高;x月份，xx信息管理系統在公司成功運行實施，這標志著公司信息化、標準化建設邁出了扎實的一步，給公司經營管理帶來了嶄新的變化。
在此，也再次感謝那些冒嚴寒、頂酷暑，傾力奉獻的同事們。
20xx年公司先后獲得省市”xxxxxxxx”、“xxxxxxx優秀企業”、“xxxxxxxx先進單位”及“省級xxxxxx企業”等榮譽稱號，不僅大大提升了企業社會知名度和影響力，也樹立了企業繼續做大做強的決心和信心。
所有這些榮譽和稱號的取得，是xx全體員工凝結著辛勤的汗水共同努力的結果。
盤點過去、展望未來，在新的一年里，我們將面臨更多的困難與風險，當然，這也是更大的挑戰與機遇。
我們要繼續圍繞公司經營決策方針，抓住機遇，利用公司所處的優勢環境，挖掘整合資源，爭取在經營業績上取得更大的突破，全力以赴抓好品牌建設工作，練好內功、迎接挑戰，使xx品牌及公司形象在新的一年里得到質的飛躍。
在總結經驗和肯定成績的同時，我們也要清醒的認識到公司在發展過程中仍有很多需要進一步整改完善的地方，未來的20xx年，我們要進一步改革和完善企業管理體制和經營機制，根據公司發展的需要及時調整經營思路，合理調整和完善現行機構設置及人員資源的有效配置。
進一步加強公司內部管理，加大各項規章制度的貫徹執行、落實、檢查及監督力度，使公司日常工作更加合理有序。
同時，也要強化對全體員工的教育和業務培訓，切實提高員工的思想意識和業務技能水平，不斷優化員工的各項福利待遇，從而提升公司的整體戰斗力。
最后，在這里給各位同仁及家人拜個早年，祝福大家在新的一年里：一帆風順，二龍騰飛，三羊開泰，四季平安，五福臨門，六六大順，七星高照，八方來財，九九同心，十全十美!
謝謝大家!
親愛的全體同事們：
你們好!
又到了一年一度總結的日子了，回顧xx-xx年的年終總結的那天，仿佛就是昨天，仍歷歷在目。
有驚無險：2xx-xx年，不銹鋼行業經歷了一次驚險的過山車式的行情波動。
首先是年初延續了20xx年末的行情火爆，不銹鋼的主要原料鎳的國際價格一度上漲到usd5萬元/噸左右，不銹鋼的價格趁機上揚了接近一倍。
但是，還沒有等市場做出反應進行消化的時候，不銹鋼的價格卻又隨著國際鎳價的一路下跌，跌了接近40%。
市場成交一度隨著行情的變成急劇萎縮。
許多的不銹鋼企業，經歷了從春天到嚴寒的變化，虧損嚴重甚至倒閉。
我們公司亦不免受此影響，但經過公司全體同仁的共同努力，加上有xx-xx年的低成本庫存做后盾，我們還是有驚無險的度過了這充滿機會和風險的xx-xx年，迎來了更加精彩的xx-xx年。
面對市場的嚴峻挑戰，我們雄心勃勃。
我們公司就在這不銹鋼行情起起落落中不斷成長和壯大。
在過去的這一年里，我們的企業發生了質的變化，我們不但完成了年初制定的各項目標，在各項管理制度上也得到了完善，讓我們的管理水平上了一個新的臺階。
并重點關注員工的成長，團隊的建設，面向廣大社會吸納了新鮮的血液，逐步壯大我們的隊伍。
在硬件方面，我們加大了對工廠的投資建設，讓我們的企業在生產和服務上，都有了十足的進步，在廣大新老客戶的大力支持下，我們在上一年度就得到了滿意的回報，創下了驕人的成績。
市場的需求在升級，我們對自己的要求也一樣在升級。
公司20xx年下半年就著手推行iso9001：2000國際標準質量管理體系，使我們在激烈的市場競爭中增加了獲勝的資質。
同時，我們的員工也有長足的進步，得到了很好的垂煉，在員工個人的思想覺悟和綜合素質上都得到了提升，并逐步滲透了對公司經營理念的理解，從而促使公司企業文化的形成與發展。
我們的生產效率和品質保障也得到了提升。
這些都為公司的后期發展打下了堅實的基矗
做企業和做人一樣，需要在不斷地碰壁和跌倒中清醒與成長。
我們永遠有改善的空間，在實際工作中仍存在一些不足，在新的一年里我們還需加強團隊建設，真正打造一個有特色的精英團隊;加強制度建設，側重點在于獎罰機制的完善，體現我們的宗旨是充分調動員工的主觀能動性，幫助員工完成成長計劃，與企業共同打造事業的平臺，一起收獲豐碩的果實。
品質是生命力，產品的質量就是明天的決戰常所以，在任何時刻，產品的質量我們要嚴格把好關，切不可放松。
一切以顧客為中心，以顧客的需要為導向。
我們的產品質量做得好不好，鐵一樣的執行力必須貫穿始終。
否則，我們在不久的將來就會無立足之地。
公司歷經幾年的成長發展之路，看到一路的健康成長，看到我們喜人的成績，我們的信心更足了，成為專業不銹鋼供應商的發展目標更加清晰，但是如何形成我們自己的品牌?這又將成為我們下一個更高的目標。
我相信，通過我們全體員工的共同努力，我們的企業將徹底擺脫目前的種種困境，從根本上形成我們獨特的經營模式，我們的核心競爭力將更加突出，我們的核心團隊將越來越有活力!
在這辭舊迎新的日子里，我首先感謝多年來辛勤工作的同事們，正是有你們無私的奉獻，有你們的陪伴一路走來，才有公司現在昌盛的局面，讓我更有信心與大家一同展望未來，我代表公司向各位致以誠摯的謝意!通過全體員工公開投票選舉，今天在我們其中產生了七位優秀員工，他們是我們學習的楷模。
在這里我們以最熱烈的掌聲向他們表示祝賀!我希望大家在這個大集體里，盡快找準自己的位置，相信公司提供給大家的這個平臺是朝氣蓬勃的，是充滿希望的，讓我們一起來期待!
同時，我也要感謝多年來幫助和支持新日鑫和卓能發展的各屆友人，我們將在新的一年加大市場拓展地力度，不斷鞏固珠江三角洲市場，并向全國各區市場進軍，我們將繼續堅守我們的企業精神：團結、創新、務實、誠信，貫徹我們的服務理念：以人為本、服務至上，為xx-xx年寫下輝煌的一頁。
最后，我在此祝愿大家在xx-xx年生活愉快、好運常伴!祝愿您的家人一生安康，合家歡樂!并在新的一年里再創新高，活得更精彩。
謝謝!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十八
敬的員工朋友們，羊年即將過去，猴年即將到來，在這辭舊迎新、舉國歡慶的時刻，在此我代表aa大酒店全體員工的共同祝托，懷著無比激動的心情向關心支持我們的全體同仁和你們的家人表示最衷心地感謝和最崇高的敬意。在這里給大家拜個早年啦。
四月中下旬以來，中國大面積爆發了非典疫情，因對疫情知識了解的欠缺和一開始控制措施的不力，一時之間，萬眾惶恐，大部分酒店和企事業關門放假，一切工作無法正常工展，中華民族到了危險關頭，整個酒店業和旅游產業遭受前所未有的沖擊。黨中央、國務院為盡快控制疫情，號召全民動員，齊抓共管，抗擊非典，滕州市委、市政府也迅速秘書家園：.歡迎您取各種嚴格措施，組織民眾、萬眾一心，嚴控非典疫情。作為滕州市的品牌酒店和知名企業，酒店也積極行動起來，與滕州市委、市政府緊密聯系、相互配合，共赴國難，成立了以總經理為組長的防非治典領導小組，保證非典期間不關門，成為僅有幾家不關門的酒店之一，并制定了一系列的措施嚴查死守。在此時此刻，酒店面對著極大的精神壓力，因為大家不知道非典疫情何時可結束，它帶來的隱患是什么，企業何去何從，大家對此一點把握也沒有，均有迷茫、恐懼之感，可以說整個酒店、每位員工在每時每刻均面臨著生與死的考驗。但大家齊心協力，共赴苦難，每天按時上下班，以積極樂觀的態度面對顧客和同事、面對自己一天的工作。那時我就下了一個決心，為了滕州經濟的更快發展，為了這些可愛的員工，我一定努力，帶領大家下定決心，越是在緊要關頭，我越是挺身而出，為了這些飽滿熱情工作的員工，我一定努力，帶領大家下決心，排除萬難，把企業做的更好，來回報社會，回報全體員工。通過我們全體員工的共同努力，我們勝利了，我們的經營業績保持了增長率?？箵舴堑涞某晒?，是全民的成功，是全體員工的成績，在這里，我也代表所有酒店管理者，對全體員工同志們道一聲：辛苦了，謝謝你們。
7月26日是個令棗莊市人民，特別是滕州人民永遠記住的一個日子。這一天，木石礦出現礦難，有幾十名同志在此事故中失去了最寶貴的生命，引起黨中央，國務院的高度重視，滕州市委、市政府在緊要時刻又把此次接待任務的重擔交給了aa大酒店，酒店在剛剛度過抗擊非典的同時，又在資金緊張、困難重重的情況下，從各地選好原材料，為各級政府領導和工作人員變著花樣調整菜品口味。由于酒店空調系統的先天不足，酒店千方百計，多方面籌措資金，用一晚上的時間為所有的入住房間安了幾十部空調，保證了專家和工作人員在良好的休息場所完成了7.26礦難的艱巨任務。
在酒店的整個戰略投資規劃當中，資金一直是壓在我們心上的一塊巨石。酒店要發展、資產要盤活、規劃要實現、經營要運轉，投資是關鍵，資金是硬件。經過我們的艱苦努力和卓越運作，酒店發展需要的上1000萬資金終于得到落實，為酒店的戰略規劃吃了一顆定心丸，酒店上下氣勢高昂，群情激奮，對未來更是信心倍增。我堅信，我們會合理調配這筆資金，讓它發揮出使用價值，為酒店的發展，為企業的做大、做強，為員工的自我價值實現提供更寬廣的平臺，讓我們共同努力，干事創業，在新的世紀，在關鍵的2004年再打一場漂亮戰。
四員工朋友們：過去的一年是酒店發展極不尋常的一年。一年中，遇到的困難和問題比預料的要大得多，取得的成績比想象的要多得多?；仡欉^去一年的酒店工作，我們深切地感到酒店的一切工作離不開社會各界的支持與關懷，離不開全體員工的辛勤勞動和幫助。成績的取得、得益于多年來酒店管理層打下的良好基礎，凝聚著酒店廣大員工的辛勤勞動。
同時，我們也要清醒的看到，當前酒店在經營發展中還存在不少矛盾和困難。主要是與先進酒店相比，我們酒店硬件結構不夠合理、檔次不高、軟件層次偏低、經營收入總量不夠、管理、服務質量幾乎沒有，離現化化酒店管理，標準還有不小的差距，軟硬件任務依然十分艱巨;酒店發展的效益還沒有充分體現到財務收入上來、收支矛盾仍然比較突出;員工就業安置壓力較大，經營保障的物質基礎不強，員工生活還比較差;酒店職能較復雜和管理者意識有待進一步加強，發展軟硬個建設還需進一步強化，具體表現在以下幾個方面：
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇十九
各位同仁：
大家好!時光飛逝，光陰荏苒，20xx年完美的劃上了句號。今天我們公司全體同仁齊聚在新裝修完畢的標準化會議室，召開20xx年年終工作總結會!在此，我代表公司感謝大家在這一年為公司發展所付出的努力與汗水，大家辛苦了!
20xx年在公司領導班子正確的帶領下，在所有員工的努力下，我們的工作計劃基本完成，并且持續穩步進行。下面我將20xx年工作簡要總結如下：
1.在公司領導班子的指導下，在報建部同事的共同努力下。一期項目364畝土地國土大證已全部取得，現已完成國土辦理155戶;產權辦理已突破零戶，結合我司單獨報建的特殊模式，先挑選20棟重點辦理相關手續;二期康綠項目也已經順利摘牌并且順利修建驗收完畢;20xx年報建工作突破與取得的成績是有目共矚的，我相信在我們的共同努力下，報建工作在來年一定會有更大的突破。
2.工程部：順利全面竣工驗收精品園a區2號地塊和康綠背后8萬余平米廠房;精品園b區設計、報規、地勘等手續已順利完成，并于12月29日啟動盛大的動工儀式。
3.截止12月月底公司已累計為入園區企業融資貸款近3億元，在融資部同事的共同努力下，現已基本為入園企業解決中小企業融資貸款難題。
4.服裝產業園精品園b區招商工作于今年3月正式啟動，b區廠房共計56套，原計劃2年完成招商任務，現已招商完成28套，銷售完成比為50%，招商工作高速進展，代表著越來越多的服裝企業對我們萬貫工業園的支持與認同，代表我園發展趨于成熟化。
5.建筑面積達1.6萬余平方米集酒店、會所、餐飲、銀行、超市等配套設施現已全面裝修完畢并正常投入使用;容納200人會議的標準化多功能會議室現已全面投入使用，現已園區會議系統的一大亮點;園區配套設施的完善帶來的方便與快捷更為入園企業穩定員工、穩步發展提供了良好的外部環境，為此得到了廣大入園企業的一致好評。
7.在我們上半年工作又好又快完成的同時，我們的樂至萬貫鞋產業園與廣安萬貫法國風情街兩大新項目也在7月順利揭牌、簽約落實，修建工程已經順利啟動，進行中;樂至項目與廣安項目是我們服裝產業打造成功后的延續，是公司向前發展的象征。
8.在我們順利完成招商、修建、簽訂新項目的同時，公司也不免出現不少問題：紀律渙散、各部門協調不暢、安全意識缺乏、水電浪費情況嚴重。希望在今后的工作中，大家能加強節約意識、安全意識，避免造成損失，逐步養成“以大局為主”的觀念。
下面，我向大家簡單介紹20xx年主要工作：
1.繼續國土分戶手續，啟動新項目國土分戶手續;加速產權辦理，爭取今年完成挑選20棟產權手續。
2.加快精品園b區施工、修建;落實安全管理，繼續加強工程款欠款催收。
3.加強銷售力度，爭取提前完成56套精品廠房招商工作;繼續加大欠款催收力度，及時回籠資金;繼續擴大樂至、廣安項目招商宣傳工作。
4.努力搞好酒店經營經管理工作，開拓市場，努力將園區配套設施打造成濛陽工業園一大亮點。
5.繼續完善園區軟硬設施的配置工作，提高員工安全意識、服務意識、管理意識，開展各種適合入園企業的文體活動，真正為入園企業辦實事，逐步朝一流的物管公司奮進!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇二十
尊敬的各位嘉賓、各位投資者、各位網友：
大家好!今天，我非常榮幸能夠有這樣一個機會與廣大投資者朋友進行在線交流。在此，請允許我代表xx科技股份有限公司及全體員工，向今天參加網上交流的投資者表示熱烈的歡迎!并向長期以來關注和支持公司事業發展的各位朋友表示衷心的感謝!
xx科技股份有限公司成立于，總部位于江蘇南京，是國內名列前茅的獨立潤滑油企業，旗下擁有11大產品系列，共計1200多個品種，覆蓋車用潤滑油、工業潤滑油、車用化學品、pm2.5治理等多個市場領域。龍蟠科技自成立以來，已經榮獲了江蘇省質量獎、南京市市長質量獎、江蘇省著名商標、江蘇省名牌產品、中國馳名商標、國家火炬計劃重點高新技術企業等多項稱號及榮譽，公司同時是全國工商聯石油業商會的潤滑油專業委員會的發起人單位和主任委員單位。
面向未來，龍蟠科技將堅持以“成為潤滑、環保領域的領導者”為愿景，通過構建一流設施、聚集一流人才、創造一流環境、制造一流產品，為中國汽車工業的發展作出不懈的努力!
今天，我們很榮幸能夠通過網上路演的機會與各位投資者進行充分的溝通和交流。龍蟠科技會用心采納投資者的意見，認真回答大家提出的問題。公司的發展與壯大，離不開廣大投資者朋友及社會各界人士的大力支持。我們真誠地希望通過此次網上路演交流，增進廣大投資者朋友對于龍蟠科技的認識和了解，并期待在今后的發展中，得到各位一如既往的支持。龍蟠科技也將努力不負大家的厚愛，為股東創造更多財富!謝謝大家!
最新年終總經理致辭（通用22篇）篇二十一
各位來賓，**的兄弟姐妹們：
大家下午好！
狗年的腳步聲已經離我們越來越近，在這辭舊迎新之際，首先請允許我代表公司董事會和總經理室全體成員向大家致以節日的問候！同時，向兢兢業業辛勤工作在各條戰線上的全體***同仁以及駐外分支機構，向給予公司理解和支持的每一位家屬，表示衷心的感謝！正是你們的努力和付出，讓****這個光芒四射的品牌在家紡行業中快速成長和成熟。如今，我們正堅定不移地向著更高遠的目標而奮發前進。
剛剛過去的20xx年，是公司逐步邁向規模化和規范化發展的奠基年。隨著公司內部管理的機制日益成熟，市場認可度的逐步提高以及海外市場的逐步開拓，我們將打造出一個國際化的集研發設計、面料供應、產品加工為一體的產業鏈，**品牌也必將為越來越多的客戶所接受和信賴，目前這一雛形已初顯端倪。20xx年工作總結如下幾點：
一、在外部環境非常不利情況下，實現銷售業績達到04年同等水平，進一步確立品牌家紡企業的戰略合作伙伴地位。
20xx年外部環境的變化表現在以下幾個方面：
（1）國內外經濟環境的變化影響家紡企業的發展。一方面由于國家房產政策的重大變化和民間風俗（寡婦年）的原因，導致國內消費不振；同時由于家紡企業的投資過剩，產能過剩，導致競爭加劇，產品價格下降，對中高檔的產品需求放緩，從而影響到公司中高檔面料的銷售；另一方面歐盟對我國的紡織品設限，導致國內家用紡織品出口停頓；從而加劇國內家用紡織品市場的競爭。
（2）家紡成品品牌企業在品牌之路上左右徘徊，從而影響到我們的產品銷售。一方面投資的增加，產能的增加導致支出的增加，加上銀行收集銀根，資金緊張但終端產品競爭乏力回籠資金困難；另一方面品牌之路是家紡企業長遠發展和競爭之路；在生存和發展之間導致我們服務的主要目標客戶在品牌之路上處于左右徘徊的狀態。
（3）競爭對手的產品線的延伸，導致產品的同質化嚴重，加劇了產品在價格上競爭。在外部環境發生很大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，克服的種種不利因素，公司銷售額達到04年同等水平。同時由于不斷強化家紡品牌企業戰略合作伙伴的關系的定位，不斷調整公司的內部流程，尤其是業務部在客戶服務方面的不斷努力，戰略合作伙伴的定位逐步確立，目前**已經成為包括紫羅蘭、堂皇、夢蘭、佳麗斯、凱盛等眾多國內知名家紡品牌的實力供應商，**成為中國乃至世界品牌家紡企業戰略合作伙伴的目標已經邁出了實質性的一步，并且正在不斷的進行良性拓展。
二、不斷加大投入，進行資源整合，形成和優化****產業價值鏈，逐步使金太陽形成自己的核心競爭力，進一步鞏固自己在家紡產業價值鏈上的地位。
在國內市場上***只致力于面料市場的投入，幫助有愿望也有能力做家紡成品品牌企業的成功，在家紡企業價值鏈上培養自己的核心競爭力，獲得自己獨特的市場競爭地位。為了實現該目標，20xx年加大了資源投入和整合的力度，主要表現在如下幾個方面：進一步加大對設計工作室的投入和整合，逐步形成對客戶全面服務的能力。金太陽一直致力于吸引各方面的人才，優勢互補，打造一個全面的夢幻的設計團隊，為客戶形成一站式服務，實現各方共贏。對家紡成品企業而言，如果要致力在品牌之路上發展，不可避免的要面臨很多的瓶頸。尤其是在設計方面，包括了產品開發、品牌定位、包裝設計、營銷策略、店面展示、銷售人員的管理和培訓、專賣店和加盟店的陳列和管理，在產品開發方面又分為面料開發和款式開發，在面料開發方面又有品種開發和花型的開發；這些對一家剛剛涉足家紡成品品牌的企業而言，是有很多的彎路要走，即使是已經在國內處于一線的品牌也沒有能夠很好的整合所有方面的資源，而****既然致力于品牌企業服務，那就需要匯聚各方面的精英形成合力，協同作戰，共同充分的發揮團隊的作用，服務好家紡品牌企業，形成最強的設計服務能力。在20xx年成立設計一室，20xx年改組成****·***概念家紡設計室，改組后以“設計經典、傳遞概念”為主旨的家紡款式設計重新煥發活力，得到客戶的廣泛認可；20xx年進一步加大***·****家紡設計室的支持和投入力度。
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最新年終總經理致辭（通用22篇）篇二十二
各位來賓，xx的兄弟姐妹們：
大家下午好！
狗年的腳步聲已經離我們越來越近，在這辭舊迎新之際，首先請允許我代表公司董事會和總經理室全體成員向大家致以節日的問候！同時，向兢兢業業辛勤工作在各條戰線上的全體xxx同仁以及駐外分支機構，向給予公司理解和支持的每一位家屬，表示衷心的感謝！正是你們的努力和付出，讓xxxx這個光芒四射的品牌在家紡行業中快速成長和成熟。如今，我們正堅定不移地向著更高遠的目標而奮發前進。
剛剛過去的20xx年，是公司逐步邁向規?；鸵幏痘l展的奠基年。隨著公司內部管理的機制日益成熟，市場認可度的逐步提高以及海外市場的逐步開拓，我們將打造出一個國際化的集研發設計、面料供應、產品加工為一體的產業鏈，xx品牌也必將為越來越多的客戶所接受和信賴，目前這一雛形已初顯端倪。20xx年工作總結如下幾點：
一、在外部環境非常不利情況下，實現銷售業績達到04年同等水平，進一步確立品牌家紡企業的戰略合作伙伴地位。
20xx年外部環境的變化表現在以下幾個方面：
（1）國內外經濟環境的變化影響家紡企業的發展。一方面由于國家房產政策的重大變化和民間風俗（寡婦年）的原因，導致國內消費不振；同時由于家紡企業的投資過剩，產能過剩，導致競爭加劇，產品價格下降，對中高檔的產品需求放緩，從而影響到公司中高檔面料的銷售；另一方面歐盟對我國的紡織品設限，導致國內家用紡織品出口停頓；從而加劇國內家用紡織品市場的競爭。
（2）家紡成品品牌企業在品牌之路上左右徘徊，從而影響到我們的產品銷售。一方面投資的增加，產能的增加導致支出的增加，加上銀行收集銀根，資金緊張但終端產品競爭乏力回籠資金困難；另一方面品牌之路是家紡企業長遠發展和競爭之路；在生存和發展之間導致我們服務的主要目標客戶在品牌之路上處于左右徘徊的狀態。
（3）競爭對手的產品線的延伸，導致產品的同質化嚴重，加劇了產品在價格上競爭。在外部環境發生很大變化的情況下，在全體同仁的共同努力下，克服的種種不利因素，公司銷售額達到04年同等水平。同時由于不斷強化家紡品牌企業戰略合作伙伴的關系的定位，不斷調整公司的內部流程，尤其是業務部在客戶服務方面的不斷努力，戰略合作伙伴的定位逐步確立，目前xx已經成為包括紫羅蘭、堂皇、夢蘭、佳麗斯、凱盛等眾多國內知名家紡品牌的實力供應商，xx成為中國乃至世界品牌家紡企業戰略合作伙伴的目標已經邁出了實質性的一步，并且正在不斷的進行良性拓展。
二、不斷加大投入，進行資源整合，形成和優化xxxx產業價值鏈，逐步使金太陽形成自己的核心競爭力，進一步鞏固自己在家紡產業價值鏈上的地位。
在國內市場上xxx只致力于面料市場的投入，幫助有愿望也有能力做家紡成品品牌企業的成功，在家紡企業價值鏈上培養自己的核心競爭力，獲得自己獨特的市場競爭地位。為了實現該目標，20xx年加大了資源投入和整合的力度，主要表現在如下幾個方面：進一步加大對設計工作室的投入和整合，逐步形成對客戶全面服務的能力。金太陽一直致力于吸引各方面的人才，優勢互補，打造一個全面的夢幻的設計團隊，為客戶形成一站式服務，實現各方共贏。對家紡成品企業而言，如果要致力在品牌之路上發展，不可避免的要面臨很多的瓶頸。尤其是在設計方面，包括了產品開發、品牌定位、包裝設計、營銷策略、店面展示、銷售人員的管理和培訓、專賣店和加盟店的陳列和管理，在產品開發方面又分為面料開發和款式開發，在面料開發方面又有品種開發和花型的開發；這些對一家剛剛涉足家紡成品品牌的企業而言，是有很多的彎路要走，即使是已經在國內處于一線的品牌也沒有能夠很好的整合所有方面的資源，而xxxx既然致力于品牌企業服務，那就需要匯聚各方面的精英形成合力，協同作戰，共同充分的發揮團隊的作用，服務好家紡品牌企業，形成最強的設計服務能力。在20xx年成立設計一室，20xx年改組成xxxx·xxx概念家紡設計室，改組后以“設計經典、傳遞概念”為主旨的家紡款式設計重新煥發活力，得到客戶的廣泛認可；20xx年進一步加大xxx·xxxx家紡設計室的支持和投入力度。