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    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)

    時間:2025-06-05 作者:BW筆俠

    活動方案是對活動的細節和流程進行統籌和安排的一份計劃,它能夠幫助我們做到活動有序、有節奏地進行。以下是一些經驗豐富的活動策劃人員為大家分享的活動方案思路和方法。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇一

    20xx年春節將至,為了深入貫徹落實黨的xx屆四中、五中全會精神,進一步密切黨群干群關系,樹立為民務實清廉形象,充分體現黨和政府對生活困難群眾、優撫對象的關心,確保全區人民過上一個歡樂祥和的新春佳節。經研究決定:重點對低保特困戶;困難低保邊緣戶;特困“四老”對象;享受撫恤補助的重點優撫對象和移交地方政府安置的軍隊離退休干部;特困重點優撫對象;共建部隊;全區百歲老人;六十年代精減退老職工;殘疾兒童、社會孤兒、貧困精神病人;敬老院老人等進行走訪慰問,確保他們過一個歡樂祥和的節日。現將走訪慰問對象、慰問形式、發放慰問補助金標準和有關工作安排如下:

    一、走訪慰問對象,發放慰問補助金標準及慰問形式。

    1、關于低保特困戶慰問。以鎮(街道)為單位全面開展低保特困戶慰問活動,重點組織好區四套班子領導及有關職能部門領導到鎮(街道)走訪慰問活動。享受最低生活保障的低保戶每戶補助1700元,經費由區、鎮(街道)各半負擔。

    2、關于困難低保邊緣戶慰問。以鎮(街道)為單位對困難低保邊緣戶家庭進行全面走訪。每戶困難低保邊緣戶補助1000元,經費由區、鎮(街道)各半負擔。

    3、關于特困“四老”對象慰問。特困“四老”對象是指收入低于低保水平的八十年代前的老村支部書記、老隊長;建國前的老黨員;地方革命老同志。慰問金每人1700元。

    4、關于共建部隊慰問。切實做好共建部隊走訪慰問工作。深入共建部隊走訪慰問,軍民共建工作在節前掀起新的高潮。

    5、關于優撫對象慰問。切實做好涉軍對象特殊群體的走訪慰問工作。享受定期撫恤金的三屬(烈屬、因公犧牲軍人家屬、病故軍人家屬)、“兩參”人員、殘疾軍人、在鄉老復員軍人、辦理定補的帶病退伍軍人每人發春節慰問金700元;移交地方政府安置的軍隊離、退休干部每人發慰問金700元;軍休干部遺屬每人發慰問金700元;一級殘疾軍人(全區共1名)慰問金8000元;特困重點優撫對象(全區共100名)每戶1700元。在鄉“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元,抗美援朝本地企業退休人員每人發1000元慰問金,抗美援朝外地企業退休人員每人發3100元慰問金。以上經費由區承擔。企業退休“兩參”人員每人發參戰慰問金2160元,經費由區、鎮(街道)各半負擔。

    6、關于60周歲以上退伍軍人慰問。全區年滿60周歲的退伍軍人每人發放慰問金200元,經費由區、鎮(街道)各半負擔。

    7、關于百歲老人、全國孝親敬老之星和省百佳孝星慰問。全面展開走訪慰問百歲老人活動,每位百歲老人發放慰問金1500元(包含慰問品)。全國孝親敬老之星和省百佳孝星,每人發放慰問金1000元。

    8、關于敬老院老人慰問。全面走訪各鎮(街道)敬老院。慰問金共計12萬元。

    9、關于社會孤兒、殘疾兒童、貧困精神病人慰問。展開走訪慰問社會孤兒、特殊教育學校和精神病醫院的惠山籍人員的活動。社會孤兒慰問金每人1700元,經費由區、鎮(街道)各半負擔;貧困精神病人、殘疾兒童慰問金每人500元。

    10、關于六十年代精減退老職工慰問。展開走訪慰問六十年代精減退老職工活動,每人發慰問金500元。

    11、關于少數民族貧困對象慰問。展開走訪少數民族貧困對象活動,每人發慰問金1700元。

    二、送溫暖走訪慰問活動的有關工作要求。

    20xx年春節送溫暖走訪慰問活動將繼續以“惠民生、暖民心、促和諧”為主題,在傳統節日中體現黨和政府的關愛,在走訪慰問中了解群眾基本需求,努力把黨的方針政策落實在百姓心坎上,把黨和政府的溫暖送到群眾心窩里,進一步營造全社會和諧氛圍,讓困難群眾度過一個歡樂、祥和的節日。為更好地做好本次春節走訪慰問,特提出以下工作要求:

    1、高度重視,加強領導。各鎮(街道)及相關部門要認真貫徹區委、區政府關于改進工作作風、密切聯系群眾的有關要求,以高度的政治責任感,以對困難群眾的深厚感情,切實把這次活動作為一項重要政治任務抓緊、抓實、抓好。

    2、迅速行動,嚴密組織。各鎮(街道)及相關部門要結合本部門、本單位的實際情況,把春節送溫暖走訪慰問活動與節前工作緊密結合起來,并作為當前重要工作內容之一列入工作日程。各鎮(街道)及相關部門要主動配合區委、區政府以及職能部門,統籌安排,制定方案,認真組織,精心安排。重點要落實好走訪對象、慰問資金、責任人,確保節前各項慰問活動的順利開展。

    3、加強宣傳,營造氛圍。各鎮(街道)及相關部門要認真組織好宣傳工作,廣大黨員干部、職工要充分認識開展春節送溫暖走訪慰問活動的重要意義,以高度的政治責任感,以對困難群眾的深厚感情,積極主動地參與到走訪慰問活動中,大力營造扶貧濟困、互助互愛的輿論氛圍,切實把春節送溫暖走訪慰問活動的各項工作落到實處。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇二

    有這樣一群孩子——他們本可以在父母的懷抱里,享受美好的童年,卻因為父母常年外出務工,成為“留守兒童”。留守兒童是一個特殊群體。他們的精神需求比物質需求更為熱切,他們更渴望親朋的關愛、同學的理解。

    民聯鄉團委以“青年志愿者服務月”活動為契機,引導廣大青少年弘揚雷鋒精神和“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神,3月23日,民聯鄉團委組織青年志愿者到張明村和上翟寨村慰問留守兒童。并為他們送上了學習用品,讓他們感受到了團組織的溫暖。

    在慰問過程中,志愿者們親切地與孩子們交談,了解他們的學習生活情況,鼓勵學生努力學習,長大了做一個對社會有用的人,回報社會。并關切地詢問了他們的健康狀況,希望他們能積極向上面對生活上的困難。

    這次走訪慰問活動,不僅給留守兒童帶來了物質上的關懷,更給予了精神上的鼓勵,送去了團組織對這些特殊孩子的深切關心和殷殷期望。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇三

    省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發了《20xx年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》,將組成11個調研組,分別由省總工會領導同志帶隊,分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況;近日,市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議,研究兩節期間群眾生產生活問題,隨即市委、市政府及其“兩辦”,先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》,對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求,進行了具體部署,由市級領導帶隊,分市直和縣區對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作,現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案:

    本次送溫暖活動,市總工會確定自元旦開始,到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統一組織力量,抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦,認真搞好調查研究,切實掌握困難職工的生產生活狀況,組織、指導基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下:

    1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

    2、調查了解企業拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況,及時發現問題,促進問題的解決,井做好政策法規的宣傳工作。

    3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況,督促政府有關部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。

    4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。

    5、走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭,廣泛宣傳黨的xx屆五中全會精神和有關政策,做好職工群眾的思想政治工作。

    l、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;。

    2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;。

    3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。

    三、組織形式。

    省總工會領導來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

    市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象,由有關部門和單位另行安排。其中,工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業,并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象,即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

    各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模范,由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統籌兼顧。

    四、時間安排。

    省總工會領導同志的走訪慰問,從元旦開始,到1月底結束。屆時,由市總工會另行通知。

    市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

    各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。

    五、幾點要求。

    1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦,幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進行。

    2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現工會組織的特色,營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

    3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴以律己,率先垂范,做好表率。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇四

    成立春節慰問工作領導小組,由愛心社社長任組長,副社長任常務副組長,各縣區、社區會員等骨干志愿者任副組長,秘書處、宣傳部、后勤處、財務科等相關科室為成員單位,領導小組下設辦公室,具體負責領導小組的日常工作。

    各社區要根據實際情況成立相應工作機構。

    慰問對象分類:

    1、特困孤兒、單親學生、留守兒童及困難殘疾人家庭10戶,1000元。

    2、已經調查落實的.75歲以上特困家庭中的老人5人,500元。

    3、看望20xx年度資助過的學生(表現優秀的:學習優異或助人為樂的)5人,500元。

    4、在看望過程中,號召社會愛心朋友給予生活用品的捐贈:食用油、大米、白面或群眾捐衣,估約需捐款3000余元。

    合計需要慰問金5000元。各縣區根據實際情況而定,并將活動資料報于402愛心社團,由宣傳部通過xx對外公布進展情況。

    以上慰問對象由愛心社團統一制定慰問對象情況登記審批表,由各社區或注冊志愿者調查摸底、審核后交愛心社統一匯總、綜合平衡而定。

    1、(1)由愛心社團通過網絡募捐籌集。

    (2)帶領社會志愿者走基層,深入山區或貧困家庭中直接送交。

    2、各社區可發動當地單位、公司和愛心人士進行募捐,開展對口扶貧幫困,所募集善款和物資納入當地的送溫暖活動當中。

    由慰問工作小組根據愛心社團相關要求分類走訪慰問,慰問到戶到人。

    1、由愛心社骨干志愿者組成慰問小組進行走訪慰問,慰問特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

    2、各社區、各縣區負責慰問當地的特困孤兒、單親學生、留守兒童、孤寡老人及困難殘疾人家庭。

    3、社會各界愛心人士有意捐贈錢物并確定慰問對象的,由各相關科室做好組織協調工作,慰問結束后在慰問工作總結中單獨造表報愛心社團。

    走訪慰問工作在20xx年元月18日前全部完成,具體要求如下:

    1、元月2日前完成對慰問對象調查的摸底工作,在元月4日前完成造表匯總工作,具體慰問明細表報領導小組批準后實施,并做好相應的慰問金、慰問物品的分配工作。

    2、元月7日-元月18日期間組織開展走訪慰問工作,確保所有的錢款物資發放到慰問對象手中。

    3、各縣區于元月18日前做好工作總結交xx社團,慰問工作總結元月20日前交愛心社團宣傳部。

    4、春節后,xx社團理事會和監理會及宣傳部、財務科將分別對各社區走訪慰問工作進行專項督查。

    各縣區、各位骨干志愿者及相關科室要高度重視此項工作,集中精力,確保走訪慰問工作做到“三個一”,即一個不漏(應慰問對象全部慰問到位);一分不留(慰問金全部發放到慰問對象手中,不截留,不挪用);第一時間完成慰問(在規定的時間內將慰問金發放到慰問對象手中)。同時要嚴肅工作紀律,所有專款專物專用,入戶到人,堅持受益對象本人簽名,不能代簽,所有慰問對象、救助標準在“龍年助學”版塊中進行公示(留存備查)。

    此次慰問工作全程由xx社團理事會和監理會進行監督,一經發現有違規現象,將進行嚴肅處理,以確保元旦、春節慰問工作的圓滿完成。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇五

    對老年人的關懷和感恩,更希望把尊老敬老、愛老助老的思想傳承給下一代,努力營造大愛珍田、尊老愛老、傳遞真情的良好氛圍。

    情系珍田,關愛老人。

    x年2月17日(農歷12月29日)下午。

    年滿80歲及以上(x年12月31日)且目前仍居住在xx村的老人。

    每人發放大米一袋、花生油一桶及紅包100元。

    本著關愛互助的精神,由xx村社會各界人士自愿捐助,每人捐款金額不少于300元(在校學生不設下限,重在參與)。

    1.組織人員到老人家中走訪慰問,與老年人談心聊天、溝通交流;

    3.召開座談會,討論籌備成立“珍田村關愛老人基金會”

    (章程初稿附后)相關事宜。

    1.春節慰問老人活動相關工作由蘇、蘇、蘇、蘇、蘇等宗親負責;

    2.慰問資金由宗親管理;

    4.愿意捐款的人員,請于x年2月17日12點前向蘇宗親辦理捐款手續;

    5.活動結束后,務必將捐款人及金額張榜公布,并將慰問人數及金額等明細賬目向捐款人進行通報。

    6.活動聯絡人:

    蘇:1396022。

    蘇:1355963。

    蘇:1380593。

    蘇:1366593。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇六

    全局干部職工、離退休老同志及職工家屬同志們:

    值此新春佳節來臨之際,我們代表局黨委、局行政,向全局廣大干部職工、離退休老同志及職工家屬,致以親切的問候和美好的祝愿。祝大家新年愉快,合家歡樂,幸福安康!

    **年,在省委、省政府的正確領導下,在廣大離退休職工和職工家屬的關心支持下,全局廣大黨員、干部和職工,以開展黨的群眾路線教育實踐活動為動力,以"抓項目、爭基金、穩人才、多開鉆、升資質、增效益、謀發展、置產業"24方針為主抓手,以建設富裕和諧幸福""為主線,圍繞轉型發展、創新發展和跨越發展的戰略目標,依托現有產業優勢,團結拼搏,奮發進取,經濟發展,形勢喜人;廣泛開展"凝聚人心、溫暖人心、鼓舞人心"為主要內容的"三心"活動,促進和諧平安,為職工及家屬創造舒適優美的環境,營造心平氣順的氛圍,和諧初步形成。

    全局生產經營、精神文明建設和綜合治理工作均取得可喜成績,全年完成貨幣工作量億元,鉆探進尺突破萬米,在崗職工收入有較大幅度提高,工作生活條件逐步改善。局獲"**省精神文明單位"和"**省綜治先進單位"等殊榮。這些成績的取得,飽含著廣大黨員干部和職工群眾的辛勤勞動與汗水,凝聚著離退休老同志、職工家屬的關心支持與奉獻。在此,我們謹向大家表示真誠的感謝!

    **年,我們將以黨的十八屆三中全會精神為指引,一如既往地咬住發展不放松,深化改革,銳意進取,攻堅克難;繼續圍繞局提出的兩個"三個一"目標,以地質找礦、礦業開發為突破口,"做兩頭、上規模、強實力、重民生",全面提升經濟整體水平,實現平穩、健康、較快發展。

    **年,我們將繼續深化"三心"活動,關心職工特別是困難職工生活,全力推進富裕和諧幸福""建設,在經濟發展的同時,讓改革發展的成果更多更公平地惠及廣大干部職工和離退休職工。

    在這新的一年里,祝愿全體干部職工在事業發展的征途上躍馬揚鞭,開拓向前;祝福全體離退休職工及家屬龍馬精神,老有所為、老有所樂,繼續關心和支持事業發展。同志們,讓我們攜手同心,凝聚改革共識,堅定發展信心,發揚"精神",形成合力,繼續保持全局經濟發展的良好勢頭,全力做好全局改革發展穩定各項工作,努力實現全局生產經營新目標,不斷奪取全局經濟發展新勝利,為實現富裕和諧幸福的"夢"而努力奮斗!

    20xx年x月x日。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇七

    11月13日上午,盤城街道辦事處主任黃榮在xx社區黨總支書記范有金的陪同下,來到xx社區貌家洼組大病救助對象許翠萍家中,為她送去了大病醫療救助金以及黨和政府的關心。

    許翠萍一家五口人,只依靠兒子一人微薄的工資維持生活,家庭條件十分困難,因許翠萍患有尿毒癥,高額的醫療費用使這個本就困難的家庭再也支撐不起。社區在了解到她家中情況后,積極為許翠萍申請了大病醫療救助,幫助她們一家減輕醫療負擔。在許翠萍家中,黃榮主任詳細詢問了她的病情及治療報銷情況,鼓勵她要積極配合治療,樹立戰勝病痛的信心,在黨和政府的關懷幫助下,走出困境,積極生活。

    黃榮主任強調,街道將進一步完善社會救助體系,減輕困難群眾的醫療負擔,提高民政醫療救助的效率,同時,社區要認真做好低保救助政策的宣傳工作,要主動服務、宣傳到戶,讓更多群眾享受政策帶來的實惠。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇八

    省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。12月23日省總工會下發了《2010年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》,將組成11個調研組,分別由省總工會領導同志帶隊,分赴全省17個市和部分省產業、大企業走訪慰問、調研情況;近日,市委、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議,研究兩節期間群眾生產生活問題,隨即市委、市政府及其“兩辦”,先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走訪送溫暖活動的通知》,對元旦春節期間做好走訪送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求,進行了具體部署,由市級領導帶隊,分市直和縣區對困難群體中的代表進行走訪慰問。為做好省市各級領導走訪慰問的準備工作,現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案:

    一、送溫暖活動的主要內容:

    本次送溫暖活動,市總工會確定自元旦開始,到1月底結束。主要是協助安排市委、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走訪慰問活動;同時,市總工會將統一組織力量,抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭訪貧問苦,認真搞好調查研究,切實掌握困難職工的生產生活狀況,組織、指導基層工會開展好“五送”活動,具體幫助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走訪慰問活動中重點了解的內容如下:

    1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

    2調查了解企業拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況,及時發現問題,促進問題的解決,井做好政策法規的宣傳工作。

    3調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況,督促政府有關部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。

    4貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。

    5走訪慰問企業困難職工、勞模先進人物和軍轉干部家庭,廣泛宣傳黨的十八屆五中全會精神和有關政策,做好職工群眾的思想政治工作。

    二、走訪慰問的重點對象。

    l、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;。

    2、因大病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;。

    3、企業中生活困難的勞動模范和軍轉干部及單親女職工。

    三、組織形式。

    省總工會領導來臨沂走訪時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走訪困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報(每戶1000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

    市及市有關部門領導分組走訪慰問的形式和對象,由有關部門和單位另行安排。其中,工會負責困難企業中特困戶的名單確定和走訪安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業,并從每個特困企業中確定兩戶走訪對象,即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

    各縣區對于省、市領導走訪外的各自掌握的特困職工戶,要認真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走訪慰問,市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走訪。縣區的困難市勞動模范,由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走訪;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統籌兼顧。

    四、時間安排。

    省總工會領導同志的走訪慰問,從元旦開始,到1月底結束。屆時,由市總工會另行通知。

    市領導同志的走訪慰問的時間是1月6日至10日。

    各縣區總工會要將確定走訪的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于4日下午前報市總工會生產保障工作部。

    五、幾點要求。

    1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦,幫助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走訪慰問的準備工作,要精心安排、精心組織,確保走訪活動的順利進行。

    2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現工會組織的特色,營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

    3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴以律己,率先垂范,做好表率。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇九

    春節即將來臨,為充分體現黨和政府、學院黨政對老干部、老教師、老同志及退伍人和烈屬的關懷和尊重,讓他謬一個快樂、祥和、平安的節日,根據中辦國辦和省教工、省教廳通知精神,開展“送溫暖、辦實事、促發展”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定如下工作方案。

    整個慰問活動由人事處牽頭,黨工作部、院工會參與,重要慰問活動邀請學院主要領導參加,具體安排另附。

    離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業人、、烈屬及全體離退休人員。

    1、分別召開座談會。

    2、離休干部、特級教師、縣處級及以上退休干部上門慰問。

    3、退伍、復員、轉業人、、烈屬分校區慰問。

    4、全體離退休人員參加團拜聚餐。

    1、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師、退伍、復員、轉業人、、烈屬共39人,人均100元,共3900元。

    2、離休干部、縣處級及以上退休干部、特級教師座談會,會費及餐費1200元。

    以上費用合計5100元,由學院劃撥經費開支。

    3、全體離退休人員春節團拜聚餐2000元,在離退休人員活動經費中開支。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇十

    為了切實為廣大員工辦好事、實事,把黨和政府的溫暖送到員工群眾的心坎上,根據區委辦海委辦20xx2號《關于印發《海陵島試驗區20xx年春節期間有關活動方案》的通知精神,為了配合區委的慰問工作,擬制定慰問工作方案如下:

    根據區的工作要求和布署,我會擬出20xx年春節期間慰問困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6戶,具體慰問對象安排。閘坡3戶,困難勞模2戶,特困員工1戶。海陵3戶,特困員工2戶,下崗工人1戶。

    (一)區領導慰問分成二個慰問小組:第一組(原閘坡鎮)和第二組(原海陵鎮)。每組安排區領導帶隊,參加單位有區工會、區經發局、區人社局等。(見后《春節慰問“困難勞模、特困員工、下崗工人”安排表》)。

    (二)全區慰問困難勞模、困難員工、下崗工人的慰問,由區委領導帶隊慰問,具體慰問工作由區工會負責。

    慰問定于20xx年1月10日(星期一),上午10:00(9:45集中區辦公樓一樓大堂出發)第一組慰問原閘坡鎮、第二組慰問原海陵鎮。

    區領導春節慰問部分困難勞模、特困員工及農民工、下崗工人6人,慰問金約3000元,購慰問品金額約20xx元。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇十一

    春節將至,為做好春節期間對我校留校學生的慰問工作,充分體現我校黨委和組織對全體留校學生的親切關懷,讓全體留校學生度過一個溫馨、歡樂、喜慶、祥和的春節,經研究,特制定此項活動方案。

    溫馨永相伴歡樂過春節。

    寒假期間留校學生。

    三校區可根據實際情況自行組織活動,主要內容應包括:

    1、舉辦慰問茶話會;

    2、組織留校學生參與“給祖國母親拜大年”活動;

    3、自行組織形式多樣的文藝活動;

    4、有條件的.學院要盡力籌集資金為春節留校貧困學生發放春節紅包或禮物;

    總負責人:校團委書記。

    1、各學院團委要通過多渠道做好宣傳發動工作,充分發揮留校學生干部的帶頭作用,認真組織留校大學生參加茶話會活動,營造喜慶祥和的春節氣氛。

    2、各學院團委以春節慰問為契機,深入慰問留校大學生,了解留校學生的生活狀況和思想動態,切實幫助留校學生解決力所能及的困難。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇十二

    20xx春節將至,為認真落實省、新區、縣關于春節期間走訪慰問貧困殘疾人的相關要求,充分體現黨和政府對殘疾人的關懷,使我縣貧困殘疾人同全縣人民一道過一個歡樂、祥和、喜慶的節日,現就組織開展春節期間走訪慰問活動相關事宜安排如下:

    貧困殘疾人家庭、優秀殘疾人代表、鎮(街道)殘疾人工作專干和村(居)委會、社區殘疾人聯絡(專職委員)。

    20xx年1月下旬―2月5日。

    縣、鎮(街道)、村三級聯動開展慰問活動,其中:貧困殘疾人家庭、優秀殘疾人代表每戶(人)300元;鎮(街道)殘疾人工作專干和村(居委會)、社區殘疾人聯絡員、專職委員每人200元,具體金額和慰問人數詳見附件。

    1、各鎮(街道)殘聯要切實組織好春節期間殘疾人走訪慰問活動,積極爭取鎮(街道)黨委、政府支持,把對貧困殘疾人的走訪慰問納入春節走訪慰問活動的.總體安排,由黨政領導帶隊,把關懷送到貧困殘疾人家中。

    2、各鎮(街道)要加強對慰問經費的管理,做到專款專用,不得挪作其他用途。慰問中要盡量避免代領、轉交現象,確保慰問金發放到殘疾人手中。

    3、要大力宣傳黨政領導、社會各界關心幫助殘疾人的行動,營造扶殘助殘的良好社會氛圍。走訪慰問活動結束后,各鎮(街道)將慰問總結和慰問名冊于20xx年2月29日前報縣殘聯辦公室。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇十三

    楊柳初中元旦春節慰問活動方案春節即將來臨,進一步做好教育系統困難職工生活保障工作,充分體現黨和政府、學校對老教師、困難職工的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,根據教育局通知精神,我校將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本工作方案。

    構建和諧校園,關愛困難教師。

    慰問活動由校委會牽頭,黨支部、工會,校行政主要領導參與。

    退休教師、困難教職工。

    1、退休教師發給慰問品。

    2、困難教職工、困難退休教師、采取分組上門慰問。

    1、退休教師共15人,人均慰問品100元,共1500元。

    2、困難職工共3人,人均慰問金100元,慰問品50元,共450元。

    3、生重大病教師共2人,人均慰問金400元,慰問品50元,共900元。

    4、困難退休教師共1人,人均慰問金200元,慰問品50元,共250元。

    5、參加慰問人員伙食費補助80元;車輛燃油費補助80元;香煙60元,共180元。

    五項總計:慰問經費總支3280元。

    楊亞林校長,宋元杰副校長,工會主席向樹林。

    xx。

    1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,學校要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

    2、名學校于下午到校行政辦公室領取禮品,14日發放退休教師慰問品。

    3、困難教師慰問金、慰問品,于下午到財會員(陳志良老師)領取。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇十四

    省、市各級領導十分重視今年的送溫暖活動。1月23日省總工會下發了《2018年元旦、春節期間省總工會開展送溫暖活動的方案》,將組成11個調研組,分別由省總工會領導同志帶隊,分赴全省17個市和部分省產業、企業走慰問、調研情況;近日,市、市政府先后召開了由有關部門參加的送溫暖活動安排專題會議,研究兩節期間群眾生產生活問題,隨即市、市政府及其“兩辦”,先后下發了《關于做好春節期間有關工作的通知》和《關于在元旦春節期間認真開展走送溫暖活動的通知》,對元旦春節期間做好走送溫暖活動和群眾生產生活工作提出了明確要求,進行了具體部署,由市級領導帶隊,分市直和縣區對困難群體中的代表進行走慰問。為做好省市各級領導走慰問的準備工作,現就全市工會開展送溫暖活動提出如下實施方案:

    本次送溫暖活動,市總工會確定自元旦開始,到1月底結束。主要是協助安排市、市政府和上級工會領導以及市有關部門的走慰問活動;同時,市總工會將統一組織力量,抽調市總機關有關部門人員深入困難企業和特困職工家庭貧問苦,認真搞好調查研究,切實掌握困難職工的生產生活狀況,組織、指導基層工會開展好“五送”活動,具體助職工群眾解難事、辦實事、做好事。各級領導在走慰問活動中重點了解的內容如下:

    1、傾聽下崗失業人員和特困職工的意見、呼聲和要求,體察職工情緒,準確了解特困職工的生活狀況及迫切需要解決的問題。

    2、調查了解企業拖欠職工工資,特別是各地解決拖欠進城務工人員工資的情況,及時發現問題,促進問題的解決,井做好政策法規的宣傳工作。

    3、調查了解企業離退休人員基本養老金按時足額發放、失業保險、城市居民最低生活保障等社會保障政策,以及促進下崗失業人員再就業政策的執行情況,督促政府有關部門盡快解決問題,確保各項政策落實到位。

    4、貫徹落實市總工會《關于元旦春節期間繼續開展送溫暖活動的通知》的情況,開展送溫暖活動的打算、措施等。

    5、走慰問企業困難職工、勞模先進人物和轉干部家庭,廣泛宣傳黨的十八屆五中精神和有關政策,做好職工群眾的思想工作。

    1、下崗失業人員以及尚未納入低保范圍的特困職工;

    2、因病、災害等原因造成家庭特別困難的職工;

    3、企業中生活困難的勞動模范和轉干部及單親女職工。

    省總工會領導來臨沂走時,除聽取市總工會匯報外,還要聽取走困難企業、特困職工家庭所在縣區工會匯報(每戶2000元慰問金),了解特困職工的思想和生活狀況,傾聽他們的意見要求,檢查指導工會送溫暖活動的安排和開展情況。

    市及市有關部門領導分組走慰問的形式和對象,由有關部門和單位另行安排。其中,工會負責困難企業中特困戶的.名單確定和走安排。各縣區工會要分別確定兩個特困企業,并從每個特困企業中確定兩戶走對象,即每縣區確定兩個特困企業、四戶特困職工家庭上報。

    各縣區對于省、市領導走外的各自掌握的特困職工戶,要認真落實市總送溫暖通知精神,扎扎實實地開展好各項送溫暖活動,并認真做好送溫暖總結和統計工作。省以上困難勞動模范的走慰問,市總工會根據全總、省總工會要求正在制定方案,將安排專門資金走。縣區的困難市勞動模范,由縣區優先納入送溫暖對象中自行安排走;市直單位的困難市勞動模范,由市總工會統籌兼顧。

    省總工會領導同志的走慰問,從元旦開始,到1月底結束。屆時,由市總工會另行通知。

    市領導同志的走慰問的時間是2月6日至10日。

    各縣區總工會要將確定走的困難企業和特困職工戶名單及其簡要情況于5日下午前報市總工會生產保障工作部。

    1、各縣區和市直各單位工會要把關心職工疾苦,助他們解決好生產生活問題作為當前的首要任務和全局性工作抓緊安排部署、抓好落實。特別是對省、市領導走慰問的準備工作,要精心安排、精心組織,確保走活動的順利進行。

    2、要充分利用各種新聞媒體,做好送溫暖活動的宣傳報道工作,體現工會組織的特色,營造全社會關心困難企業、關愛特困職工、扶危濟困的良好社會氛圍。

    3、在開展送溫暖活動中,要廉潔儉樸,輕車簡從,食宿從簡,嚴以律己,率先垂范,做好表率。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇十五

    20xx年是社區充滿合力和挑戰的一年。隨著中國傳統春節的臨近,為了讓轄區內的居民和單位職工有大家的感覺,充分展現社區溫馨、喜慶、寧靜的節日氣氛,社區黨委和居委會定于20歲xx從2000年x月x日下午2點開始,龍年春游園活動在鋼球社區籃球場舉行。為切實做好各項工作,確保活動順利進行,制定本實施方案。

    充分展示居民和職工的新生活、新時尚、新面貌等時代氛圍,大力發展和繁榮社區文化,在社區中形成健康、文明、和諧的節日文化氛圍。通過組織文明的花園活動,居民和工人可以獨立參與花園活動,培養花園的情感;在花園里鍛煉;在花園里獲取知識,使新年充滿活力,凝聚人民的心,促進社區文化工作和目標!

    1、組長:

    2、副組長:

    3、成員:社區工會聯合會委員、各單位工會主席

    轄區內部分戶籍居民、單位員工和社區居民。預計將發放3000張花園優惠券(單位工會1000張)。6歲以上的`居民每人將獲得2張戶口。他們將先到先得。

    20xx年x月x日下午2時開始。

    社區辦公樓(鋼球社區籃球場)

    1、猜謎語100:游戲規則:參與者記得自己認為可以猜謎語的號碼,回答工作人員,正確中獎(一票一答)。中獎后,工作人員立即上前打紅鉤,不再續答。

    2、端乒乓球行走:游戲規則:來回10米,記時30秒內完成,不掉地為勝。

    3、籃球投籃:兩分線投籃,中獎。

    4、足球射門:踢進規定門10米。

    5、蒙面敲鑼:用毛巾困住雙眼,相距10米,原地轉3圈,在30秒內敲響掛在墻上的鑼。

    6、跳繩:2人搖繩,1人跳繩10次。

    7、超級保齡球:3瓶礦泉水三角形,5米外用當保齡球將3個礦泉瓶同時打到即勝出。

    8、吹乒乓球:杯子4個,裝滿水排成一豎排,把第一個杯子里的乒乓球吹到2、3、4個杯子里勝出。

    9、趣味組詞:從抽獎箱內依次抽出3個字,按先后順序排列,組成有意義的句勝出。

    10、圈套實物:一票領3個圈,在一定距離扔向固定的地面實物,如:小吃、酒、煙、肥皂、牙膏等,套中即可領走。

    11、套活雞活鴨:把活雞活鴨各放一只在柵欄內,憑票領3個圈,在一定距離扔向活物,套中脖子即可領走大獎。

    1、x月x日前召開各單位工會主席、物業小區負責人和居民組長會議,傳達社區20xx年迎春游園活動安排和部署。

    2、x月x日在各小區醒目地點張貼游園海報并公布活動項目的名稱、游戲規則等,以吸引和激發群眾的活動興趣。

    3、x月x日上午布置好活動現場,逢雨照常進行,活動內容將隨機應變。活動現場要布置彩旗、橫幅、音響等,讓現場充滿節日喜慶。

    在活動開始前,社區組織簡單儀式,講明組織這次活動地目的和意義,加強活動紀律教育,做到:

    1、自覺遵守紀律,聽從工作人員指揮,按序排隊,做到文明禮讓、歡樂祥和。

    2、在游園過程中注意人身安全和現場的治安防范。

    3、不亂扔果皮、紙屑和垃圾,保持活動場所的衛生清潔,

    4、車輛按指定位置停放。

    春節送溫暖走訪慰問活動方案(匯總16篇)篇十六

    xx年春節即將來臨,為鞏固黨的群眾路線教育實踐活動成果,促進干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性,充分體現單位對xx困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的關懷和尊重,讓他們過一個快樂、祥和、平安的節日,我局將于春節前開展“送溫暖、辦實事、促和諧”新年慰問活動,為做好這次慰問活動,特制定本活動方案。

    送溫暖、辦實事、促和諧,促進我局干部直接聯系群眾活動的實效性和連續性。

    慰問活動于xx年2月9日至10日進行。

    困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶。

    局班子成員,各科室負責人。

    通過召開全局干部職工大會,強調慰問活動的重要性。積極整合各方資源,從解決困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶最關心、最直接、最現實的利益問題入手,把我局的溫暖送到他們手中,營造和諧的黨群關系。

    1、整合各方資源。積極協調紅十字會援助棉被等生活必需品。

    2、普遍走訪慰問。新農村建設工作隊指導員積極與xx委會溝通,了解困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的具體信息,進行匯總并報局掛鉤領導小組組長。對困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶要普遍走訪一次,在思想上給予關懷,同時根據困難在物質上給予相應幫助。

    3、收集建議。詢問村干、社干、困難黨員、老黨員、貧困家庭、五保戶的生活狀況,了解他們還存在什么困難和問題,認真聽取他們的意見和建議,并作好影像、文字記錄。

    4、觀看表演。組織xx村民至文化站觀看文藝下鄉節目表演。

    1、困難黨員共4人,人均慰問金200元,慰問品100元,共1200元。

    2、老黨員共3人,人均慰問金200元,慰問品100元,共900元。

    3、貧困家庭共22戶,人均慰問金200元,慰問品100元,共6600元。

    3、五保戶共1戶,慰問金400元,慰問品100元,共500元。

    4、村干部共5人,人均慰問金200元,共1000元。五項總計:慰問經費總支10300元。

    1、這次慰問活動涉及人員多,面積廣,局掛鉤聯系工作領導小組要從領導分工、人員落實等環節上周密部署,合理安排,確保活動順利完成。

    2、要具體掌握走訪慰問對象的基本情況,明確職責任務和具體分工,確保慰問活動落到實處。

    3、走訪慰問活動開展期間,要加強溝通協調,合理安排慰問活動,努力使此次活動成為密切黨群關系的具體實踐。

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