聘用是一種雇傭行為，雇主與雇員通過合同建立勞動關系。聘用是一門藝術，以下范文展示了不同雇主在聘用過程中的智慧和方法。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇一
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公司（以下簡稱甲方）為拍攝電影《》，聘請（以下簡稱乙方）在該片中飾演“”角色。甲乙雙方以遵守國家有關法律法規為前提，本著平等互利的原則，達成如下合同條款：
該片拍攝用劇本由甲方向乙方提供。在拍攝中甲方可根據需要對乙方所飾演角色的劇本內容進行修改，乙方須按照甲方修改的劇本及導演的要求進一步表演。乙方可向甲方對劇本提出意見，甲方予以考慮，但最終決定權歸于甲方。
甲方同意在該片中給乙方署名。乙方在該片中的署名位置、排列順序、出現時間及出現頻率、字體大小及形式由甲方決定。乙方在該片有關宣傳品的署名與否、排列順序、字體大小及形式由甲方決定。任何并非出于甲方故意或者出于第三方原因產生的乙方署名遺漏或署名錯誤甲方不負任何責任。
1、甲方聘請乙方在該片中飾演“”角色，聘任時間，即拍攝期為_______年___月___日至_______年___月___日。
2、甲乙雙方簽署本合同時，乙方應將乙方所在單位及乙方經紀人同意乙方接受聘任證明（以下簡稱證明）作為本合同之附件，若乙方在簽署本合同時未出具證明，甲方視乙方為無單位人員，無經紀人，乙方可自行決定接受聘任。若乙方因此而同自身單位及經紀人產生糾紛，由乙方負責，甲方任何因以上糾紛產生的損失應由乙方全部賠償。乙方若因此而耽誤該片的攝制工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。甲方不放棄對乙方和乙方所在單位及乙方經紀人追究相關法律責任的權利。
3、若乙方在簽訂本合同前后，未經甲方書面同意，與第三方另行簽有合同或協議或承諾從事其它活動而與本合同之有關條款相抵觸，進而因此耽誤該片的攝制工作，視為乙方違約，乙方將賠償甲方經濟損失，承擔相應的法律責任，并在甲方指定的媒體向甲方賠禮道歉。
1、甲乙雙方確認聘任關系后，乙方擁有獲得合理報酬的權利。甲乙雙方約定該片甲方支付乙方酬金為人民幣元。
2、甲方支付乙方酬金時間：
第一次付款為：
合同簽訂當日，甲方支付乙方總酬金的30%作為定金，即元人民幣。
第二次付款為：
乙方拍攝內容完全拍攝完畢后3日內，,甲方支付乙方總酬金的70%，
即元人民幣。
1、本合同簽訂后在乙方聘任期內，若因甲方原因需解除合同，乙方已獲酬金歸乙方所有，甲方亦不再支付后續酬金，本合同就此解除。甲方有權自行決定在該片中是否使用乙方的形象及聲音。若不使用乙方的形象及聲音，甲方將在該片中不給乙方署名。
2、本合同簽訂后在聘任期內，若因乙方原因需解除本合同，乙方將已獲酬金退還甲方，并賠償甲方因此而帶來的一切損失，甲方有權自行決定在該片中是否使用乙方的形象及聲音。若不使用乙方的形象及聲音，甲方在該片中不給乙方署名。
3、如在電影中不使用乙方形象或聲音，并不表示甲方放棄因合同享有的對乙方表演、拍攝和宣傳過程中形成的作品擁有的全部權利，也不表示甲方放棄以任何形式及目的在任何時間及場合再使用以上作品的權利。
1、甲乙雙方簽訂本合同后，乙方應無條件遵守攝制組管理制度。
不得在電影拍攝和配音期間打架、酗酒、賭博或者從事其他違法行為；服從甲方指定的不定時日程安排、工作計劃；聽從本制片、導演以及相關負責人的管理、安排；保證質量完成甲方的聘用工作。
在聘任期內，乙方在食宿條件、交通車輛、工作時間等方面應全面服從甲方攝制組的安排，遵守甲方通知的到達拍攝現場時間要求保證，按時到場工作。
若在少數民族地區或中國大陸以外地區拍攝，乙方應嚴格遵守攝制組在當地的特殊要求，尊重當地的風俗習慣，維護甲乙雙方的名譽。否則若因乙方原因出現問題，由乙方承擔全部責任。甲方因乙方以上行為造成的任何損失及支付的任何賠償，應當由乙方負責全部賠償。
該片后期制作如需進行補拍、補錄，乙方應根據甲方的要求進行補拍、補錄。并且承諾不再另行收取費用。
甲方為乙方進行造型后，乙方不得以任何事由擅自改變已成形的造型。
乙方須按照甲方要求的日期和時間到攝制組進行拍攝。本片開機后乙方不得同時接拍、參加其他任何影視攝制活動或其它可能影響甲方拍攝的活動。攝制期間，乙方不得擅自離開攝制地，也不得從事任何可能延誤或干擾拍攝的私人活動或其他事務，除甲方書面同意外。
1、在聘任期內，乙方應積極配合甲方指定的宣傳發行部門，做好宣傳采訪的工作，乙方有義務按照甲方規定的時間和地點接受采訪，參加海報或者宣傳畫冊的制作，參加電影音樂和宣傳錄音的灌錄，接受媒體的拍照和攝錄，甲方有權使用以上工作所形成的任何成果，以上任何所列的作品中由甲方制作或者攝錄的作品應當由甲方享有一切權利和權益。
2、在該片拍攝完成后宣傳發行階段，甲方有權要求乙方參加國內五個城市、國外五個國家或地區的為該片舉辦的新聞發布會或觀眾見面會等宣傳活動，甲方有權要求乙方接受新聞采訪。甲方應在活動舉辦前提前通知乙方。
1、甲方交與乙方的劇本，乙方應以保密原則，不外借、不丟失、不與他人復印，并應采取保密措施，防止劇本為第三方知悉。
2、本合同所涉及的條款為商業機密，甲乙雙方應以保密原則，決不透露與第三方。
3、同時乙方應當保證，除以上三條規定外，對拍攝過程中的所有信息未經甲方許可不得透露給第三人（包括但不限于乙方出演角色、報酬情況、大綱內容、道具和服飾樣式、攝制組人事安排、拍攝地點、拍攝時間、拍攝程序和拍攝進程以及其他拍攝中可能獲取的為外界所不了解的內容）。
1、在以上條款中有關違約責任的約定，按上述約定執行。
2、在以上條款中對違約責任未約定的條款，甲乙雙方同意，如甲乙雙方其中任何一方違約，由守約方選擇違約方賠償守約方損失或支付約定酬金的20%作為違約金。
1、甲乙雙方應本著互敬互利的原則，嚴格執行本合同。若有糾紛，應友好協商解決。若不能協商解決，甲乙雙方同意在甲方所在地的人民法院提起訴訟解決。
2、本合同的訂立、履行、解釋、爭議解決等均適用中華人民共和國現行有效的法律法規。
本合同一式兩份，甲乙雙方各持一份。各份具有同等法律效力。
2、本合同自甲方蓋章乙方簽字之日起生效。
3、本合同未盡事宜，甲乙雙方可另行協商，達成補充協議。補充協議與本合同具有同等法律效力。
4、本合同并不會引致構成甲乙雙方產生任何合股、代理或者勞動關系，乙方并不能因此享受合同規定之外的福利和權利。
5、甲方有權在合同履行期間要求乙方賠償乙方自身原因引起的任何損害。對乙方原因引起的第三人損害甲方已經賠償的，有權要求乙方賠償全部損失。
甲方（蓋章）：乙方：
代表（簽字）：簽字：
日期：_______年___月___日日期：_______年___月___日
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇二
甲方：（經紀人）
性別：
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乙方：（藝人）
性別：
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甲乙雙方經友好協商決定，甲方為乙方的經紀人。雙方同意按照以下列條款簽訂經濟合同，并嚴格遵守。有關合約內容如下：
乙方聘請甲方為經紀人，在合同期間由甲方全權代理乙方涉及到出版、演出、廣播、電視、廣告、電影、錄音、錄像等與演藝有關的商業或非商業活動，以及與乙方公眾形象有關的活動。乙方為此支付甲方經紀費用。
為期_____年，合同期限自_________年_______月_______日至_________年_______月_______日止，自簽約后立即生效，開始期以簽約當天日期為準。
1、甲方應努力通過各種新聞媒體及其他方式宣傳乙方，盡可能地提高乙方的知名度，通過強有力的宣傳運作獲得最佳效果，使乙方建立、保持良好的公眾藝員形象。
2、甲方在合同期間獨家擁有乙方之名稱、肖像及聲音的商業和非商業的公眾活動代理權，并擁有乙方錄制音樂制品出版、發行等相關事項的代理權。
3、甲方有權安排乙方的所有演藝工作并作為乙方的委托代理人簽署有關演藝合同，但合同內容應征得乙方的同意。合同期間，甲方對乙方日程、企劃、定位、籌備、訓練、錄音、錄像、制作、宣傳、演出等一切與演藝活動相關之活動擁有最終決定權，乙方在力所能及的范圍內不得借故拖延或拒絕。甲方有權要求乙方參加由甲方安排的演藝活動，但是必須充分考慮到乙方的.身心狀況和勞動強度，在乙方可以勝任的情況下，乙方應參加甲方安排的演藝活動。
4、乙方從事商業性演藝或非商業性演藝活動的有關工作酬勞，如果第三方拖欠、欠款或拒付時，甲方應盡力協助追討，并承擔相應的損失比例，但不負責賠償。
5、甲方安排乙方在重要場合演出或參加其他活動時，甲方有義務派出宣傳人員陪同前往，以保障宣傳效果。
1、乙方在合同期內，應根據甲方的安排進行演藝活動。
2、乙方有權參加與其本人有關的歌曲創作、制作、宣傳、演出等一切與演藝事業有關的相關活動的企劃過程并了解收支情況，表達個人意愿。但是一經甲乙雙方商定確認，乙方必須遵守，按照甲方提出的方案安排日程、企劃、定位、籌備、訓練、錄音、錄像、宣傳等內容，不得借故拖延或拒絕。
3、未經甲方同意，乙方不得為商業目的為甲方指定范圍以外的個人或機構參加與商業或非商業公眾活動。
4、在甲方安排的演出等活動中，資金應由甲方負責安排，乙方應全力配合甲方。
乙方從事商業或非商業演出活動及有關工作之酬勞（限于貨幣、實物等），應由甲方代為收取并支付相關個人所得稅。待甲方按照有關法律規定交納有關稅費后，乙方收取稅后酬勞的______%，剩余______%由甲方支配，該______%包括乙方演藝事業運作費用和甲方的經紀人代理費。
1、如因甲方原因使得不能繼續為乙方提供經紀服務時，乙方有權終止本合同。
2、如因甲方原因使得乙方的演藝事業受到不應有的負面影響時，乙方有權決定繼續或解除本合同。
3、甲乙雙方可以協商變更或解除本合同。變更時應采取書面形式。
4、如因乙方原因使得其不再適合從事演藝事業（身體、名譽等遭受損害），甲方有權解除本合同。
合同期內，甲乙雙方中任何一方如不能誠實履行合同及違反合同條款時，視違約情節，按照下列條款單獨或并處：
（1）延遲或停止違約方一切或者部分演藝、宣傳等運作活動；
（2）將部分演出收入全部繳付守約方；
（4）終止合同，違約方應賠償守約方人民幣______萬元整。
甲乙雙方應本著友好合作之原則進行合作，一旦出現糾紛，應盡可能地協商解決，如協商不成，可訴至_______人民法院解決。
本合同一式三份甲乙雙方各執一份，______公證處保存一份。
甲方：（簽章）
代表/代理人：
_______年___月___日
乙方：（簽字）
_______年___月___日
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇三
第四十二條雙方因履行本合同發生爭議，當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，應當自勞動爭議發生之日起，60日內向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。
第四十三條本合同的附件如下。
第四十四條本合同未盡事宜或與今后國家、北京市有關規定相悖的，按有關規定執行。
第四十五條本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份。
甲方（公章）乙方（簽字或蓋章）。
法定代表人或委托代理人：
簽訂日期：年月日
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇四
乙方（應聘教師）：
根據工作需要，甲方同意聘用乙方為代課教師。為了切實維護雙方的權益，認真履行雙方的義務，按照雙方自愿的原則，經過協商，簽定本合同。
一、甲方同意乙方的申請，聘用乙方為代課教師。
二、聘用期限：從20xx年9月1日起至20xx年6月30日止。
三、工資福利待遇：
1、月基本工資：元。
2、校內政治待遇、經濟待遇及福利與校內公辦教師一視同仁。
3、享有法定的有薪假期。
四、雙方的權利和義務：
(一)甲方的權利和義務：
1.對乙方進行黨和國家的政策、法規教育，教育教學業務培訓及輔導;。
2.對乙方的工作進行考核、獎懲;。
3.制訂嚴格的規章制度規范乙方;。
4.學校在今后聘請代課教師時應將乙方作為優先考慮對象。
乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解聘乙方;。
(1)乙方違法、違紀、不遵守學校規章制度。
(2)乙方不服從甲方工作安排。
(3)乙方工作隨便，不履行崗位職責，在校內外造成不良影響。
(4)乙方違反教師職業道德規范。
(5)乙方知識能力不夠，無法勝任崗位工作。
(二)乙方的權利和義務。
2.乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實，必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度，努力教書育人，完成學校交給的各項教育教學工作任務。
3.熱愛教育事業，嚴格遵守《師德規范》，遵紀守法，不體罰或變相體罰學生;。
4.服從學校工作安排，認真履行崗位職責;。
6．學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作；
7．乙方發現甲方不履行合同，有權提出同甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序，乙方須在正式同甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則，甲方有權扣發乙方的當月工資及績效獎金。合同期未滿，乙方因特殊原因需中止合同不再受聘，應提前一個月書面通知甲方。
本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自簽定合同之日起生效。
甲方（蓋章）：乙方（簽名）：
代表（簽名）：身份證號碼：
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇五
甲方：
乙方：
(乙方填寫的簡歷表及提供的原就業單位出具的終止或解除勞動合同關系證明作為合同附件。)。
根據《中華人民共和國勞動法》規定，甲、乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，訂立本合同。
1、往屆生適應期、試用期共兩個月;從__年__月__日起至__年__月__日。本合同期限為一年，從__年__月__日起至__年__月__日止，試用期滿自動轉為正式合同。
2、適應期工資為每月__元，簽訂本合同時乙方需交200元培訓費，工作滿一年甲方將以獎金形式發給乙方。
3、當選去進修合同自動追加一年,并預交500元學習押金，合同期(包括適應期、試用期)滿后退還給乙方。
4、乙方以畢業證、護士資格證、執業證做為合同質保。
5、離職必須提前一個月遞交辭職書，工作未滿1個月算自動離職不結算工資。
甲方安排乙方的工作地點為吉安結石病醫院。
工作崗位為護理部門，任護士職務，乙方應按質按量完成其崗位工作。甲方如因生產(工作)變化的需要及其他正當理由，可以調整乙方的生產(工作)崗位，并可相應調整乙方工資。雙方簽章確認的變更本合同條款的協議書作為本合同的附件。
乙方必須嚴格遵守安全操作規程，對甲方管理人員違章指揮、強令冒險作業的，有權拒絕執行。
1、甲方支付乙方工資不得低于當地人民政府規定的最低工資。工資定為___元/月,不包吃住，獎金另計。
2、年終甲方根據企業經濟效益及乙方完成工作任務情況及貢獻發給乙方一定的年終獎金。
3、乙方的工作時間為定時工作制，即工作時間為每日工作8小時，每月休息4天，節假日服從醫院工作需要調配。
第三款發給乙方的工資中包含甲方應繳的社保費。
1、乙方應自覺遵守國家勞動法律、法規和企業依法制定的各項規章制度，嚴格遵守安全操作規程，服從管理，按時完成甲方下達的各項考核指標及布置的工作任務。
2、甲方有權對乙方履行制度的情況進行檢查、督促、考核和獎懲。
1、合同期內乙方代辦社會保險。
2、在合同期內，乙方患病或非因工負傷，需要停止工作接受治療的，應提出書面請假申請，請假期間工資待遇按照國家和地方規定執行。
3、在合同期內乙方享受國家規定的工休假、法定節假日、生育、婚假等待遇。
1、甲、乙雙方協商一致，可以解除勞動合同。
2、乙方有下列情形之一的，甲方可隨時解除勞動合同：
(1)、在試用期間被證明不符合錄用條件;。
(2)、嚴重違反勞動紀律或者甲方規章制度;。
(3)、嚴重失職，營私舞弊，對甲方利益造成重大損害的;。
(4)、被依法追究刑事責任的;。
3、有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前30天以書面形式通知乙方。否則應賠償乙方由此造成的損失。
(2)乙方不能勝任工作，經過培訓或調整工作崗位，仍不能勝任工作的;乙方有下列情形之一的，即為不能勝任工作：
a.不能完成甲方下達的各項考核指標;。
b.不能完成甲方布置的各項工作任務;。
(3)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經甲乙雙方協商不能變更本合同達成協議的。
4、甲方瀕臨破產，進行法定整頓期間或生產經營狀況發生嚴重困難，確需裁減人員并經過法定程序，甲方可以裁減人員，乙方應當服從。
5、乙方有下列情形之一的，甲方不得依據本合同第七條第3項、第4項之約定解除勞動合同。
(2)乙方患病或負傷，在規定的醫療期內的;。
(3)女職工在孕期、產期、哺乳期內的;。
(4)法律、行政法規規定的其他情形。
6、有下列情形之一的，乙方可以隨時通知甲方解除勞動合同：
(1)、在試用期內的;。
(2)、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;。
(3)、甲方未按本合同約定支付勞動報酬或提供勞動條件的。
7、因乙方本人過錯(如工作差錯、失職等)給甲方造成經濟損失，不論本合同解除與否，乙方都應賠償甲方經濟損失。因甲方過錯(如強令違規作業等)給乙方造成損失，不論本合同解除與否，甲方都應賠償乙方經濟損失。
2、依合同規定應當終止的情形出現或者甲乙雙方約定的終止條件出現，本合同即行終止。
3、除本合同第七條第5項約定的情形外，乙方在規定的醫療期內，乙方系女職工在孕期、產期和哺乳期內，本勞動合同期限屆滿時，甲方不得終止本合同，本合同的期限自動延續至醫療期、孕期、產期和哺乳期滿為止。
4、經雙方協商一致，可以續訂勞動合同。
1、甲方或乙方違反本合同的，應當承擔相應的責任，給對方造成經濟損失的，應當承擔賠償責任。
2、甲乙雙方都違反合同的，應當承擔各自相應的責任。
3、甲方為乙方提供專項培訓費用對乙方進行專業技術培訓的，雙方可訂立協議約定服務期，乙方違反服務期約定的，應當按約定向甲方支付違約金，違約金數額為服務期尚未履行部分所應分攤的培訓費用。
4、如發生勞動爭議，甲、乙雙方均可以依法申請調解、仲裁及提起訴訟，也可以協商解決。
(一)、保密條款。
1、乙方承諾保守甲方商業秘密，乙方不得在與甲方的勞動關系存續期間或勞動關系消滅后，未經甲方許可將甲方的商業秘密披露給第三者，不得未經甲方同意自行使用或給第三者使用。若乙方違反此承諾，甲方有權解除勞動合同，乙方應償付甲方違約金5000元。對甲方造成經濟損失的，乙方應按《反不正當競爭法》第二十條的規定支付甲方賠償費用。
2、乙方承諾保守商業秘密的范圍：
乙方因與甲方的勞動關系而到手的情報，全部作為保密事項，如客戶名單及其他與客戶相關的情報、支付體系、合約事項等及其他不為公眾所知悉，能為甲方帶來經濟利益的技術信息和經營信息。
(二)、若乙方惡意竊取甲方商業秘密，甲方有權單方解除雙方的勞動合同，乙方返還已領取的工資，未領取的工資，甲方不再支付;乙方還應賠償甲方由此遭受的經濟損失。
(三)、競業限制條款。
乙方承諾在終止或解除勞動合同之日起三年內不得到與甲方生產或者經營同類產品，從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位工作，也不得自己開業生產或者經營同類產品，從事同類業務。若乙方不履行上述義務，甲方有權依法追究乙方責任。乙方除應退還經濟補償外，還應償付甲方違約金5000元并停止違約行為;若對甲方造成經濟損失，乙方應承擔賠償責任。
(四)、鑒于甲方安排乙方的崗位重要，雙方考慮到重要業務的銜接和關鍵人員的更換需要一定的時間和準備，否則將給甲方造成重大損害。為此，乙方承諾如解除本合同應當提前30日以書面形式通知甲方并辦理完必需的移交手續方可離崗。否則賠償甲方由此造成的一切損失。
(五)、甲乙雙方除應履行本勞動合同約定的權利義務外，還應履行雙方簽字認可的目標考核責任制。按該責任制確定的各項考核指標獎罰。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇六
甲方(聘用單位)。
乙方(受聘人)。
根據相關法律法規，甲乙雙方按照平等自愿、協商一致的原則，簽訂本聘用合同書并保證嚴格履行。
第一條甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。
第二條聘用期間若乙方不能勝任現在的工作崗位，甲方可以調整乙方的工作崗位，但不能調低乙方的基本工資。
第三條甲方聘用乙方的合同期限：自年月日起，至年月日止，包含試用期為個月，自年月日起，至年月日止。
第四條甲方的權利：
(一)按照章程自主管理;。
(二)組織實施教育教學活動;。
(三)獲得乙方提供與其聘用崗位相一致的工作服務;。
(四)根據有關規定，對乙方在聘用期內的工作實績進行考核并實施獎懲;。
(六)聘任教師及其他職工;。
(七)法律、法規、規章和規范性文件規定的其他權利。
第五條甲方的義務：
(一)遵守法律、法規;。
(二)貫徹國家的教育方針，執行國家教育教學標準，保證教育教學質量;。
(三)維護受教育者、教師及其他職工的合法權益;。
第六條乙方的權利：
(一)按時獲得勞動報酬,享受本單位制定的福利待遇。
(二)參加進修或者其他方式的培訓;。
(三)進行教育教學活動，開展教育教學改革和實驗;。
(五)指導幼兒的學習和發展，評定幼兒的品行和學業成績;。
第七條乙方的義務：
(一)遵守憲法、法律和職業道德，為人師表;。
(八)依法應履行的其他義務。
第八條甲方根據乙方的工作崗位，按月支付乙方的工資。乙方試用期工資為人民幣元/月;正式聘用期工資為人民幣元/月。每月日(每月15日之前)為(當或上)月工資的發放日，不得拖欠工資。合同期滿不續聘的，甲方應在合同期滿的三個工作日以內發放聘期最后一個月的工資。
第九條在合同期內經甲乙雙方協商一致，可以調整乙方的工資。
第十條甲方為乙方辦理養老保險。其中上繳保險費中乙方個人負擔部分，由甲方按月從工資中代為扣繳。幼兒園放假期間、乙方請長假休息期間的養老保險費用由乙方自己負擔。
第十一條。
第十五條本合同期滿或雙方約定的合同終止條件出現，本合同即行終止，但下列情況除外：
(一)乙方患病或非因公負傷在規定醫療期內的，本合同續延至相應的情形消失時終止;。
(二)乙方因公負傷、致殘而喪失或者部分喪失勞動能力的，合同的終止按照國家有關工傷保險的規定執行。
第十六條本合同經甲乙雙方協商同意，可變更或解除。
第十七條乙方在聘用期間有下列情形之一的，甲方可隨時解除合同：
(一)有違法的行為，并被司法機關采取人身限制措施的;。
(二)在試用期內被證明不符合聘用條件的;。
(三)違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;。
(四)簽訂合同時采取欺騙手段故意隱瞞個人重要事項的;。
(五)故意不履行崗位職責，給學校(幼兒園)工作造成損失的;。
(六)體罰學生，侮辱學生的;。
(七)連續曠工超過5個工作日或者1學年內累計曠工超過10個工作日的。
第十八條有下列情形之一的，甲方可以解除聘用合同，但應提前三十天以書面形式通知乙方：
(二)乙方不能勝任教育教學和教育教學輔助服務工作的;。
(三)本合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使合同無法履行，經當事人協商不能就變更本合同內容達成協議的。
第十九條有下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除合同：
(一)在試用期內的;。
(二)甲方未按合同約定支付勞動報酬的;。
(三)甲方以暴力威脅或非法限制人身自由的手段強迫工作的。
第二十條甲方在試用期內解除合同的，應根據乙方實際工作時間按約定的試用期工資標準向乙方支付工資。
第二十一條因下列情形之一，解除合同的，甲方應向乙方給予多發一個月工資的經濟補償金：
(一)甲方未按照本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;。
(二)甲方未及時足額支付勞動報酬的;。
(三)甲方未為乙方繳納社會保險費的;。
(四)甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的;。
(七)甲方向乙方提出解除合同并與乙方協商一致的;。
(八)依本合同第十八條規定解除合同。
第二十二條乙方在合同期未滿，未經甲方同意強行終止合同，乙方需向甲方賠償違約金壹仟元。并賠償甲方為乙方繳納的養老保險費用。
第二十三條甲乙雙方因履行本合同發生爭議，當事人應平等協商解決;不愿協商或協商不成的，可以按相關法律法規申請仲裁或提起訴訟。
第二十四條本聘用合同一式兩份，由甲乙雙方簽字蓋章后生效，甲乙雙方各執一份。
甲方(蓋章)：乙方(簽字)：
法定代表人(簽字)：
年月日年月日。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇七
第三十一條發生下列情形之一的，甲方按下列標準向乙方支付經濟補償金：
(二)支付乙方的工資報酬低于北京市最低工資標準的，在補足低于標準部分的同時，另外支付相當于低于部分25%的經濟補償金。
第三十二條有下列情形之一的，甲方根據乙方在甲方工作年限和乙方解除本合同前12個月的平均工資，工作每滿1年支付1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，最多不超過12個月：
(一)經與乙方協商一致，甲方解除本合同的；
(三)本合同期限屆滿，因甲方原因未辦理終止手續仍存在勞動。
關系，甲方與乙方協商一致，解除勞動關系的。
第三十三條有下列情形之一的`，甲方解除本合同，應根據乙方在甲方工作年限，每滿1年支付乙方相當于甲方上年月平均工資1個月工資的經濟補償金，不滿1年的按1年計算，如乙方解除本合同前12個月的平均工資高于甲方上年月平均工資，按本人月平均工資計發：
(一)乙方患病或者非因工負傷，不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的；
(三)甲方裁減人員的。
第三十四條甲方向乙方支付的經濟補償金的計發標準不得低于北京市最低工資。
第三十五條甲方解除本合同后，未按規定發給乙方經濟補償金的，除全額發給經濟補償金外，還需按該經濟補償金數額的50%支付額外經濟補償金。
第三十六條甲方依據本合同第二十條第（一）項解除勞動合同的，應支付不低于6個月工資的醫療補助費。患重病的還應加發50%的醫療補助費，患絕癥的加發100%的醫療補助費。
第三十七條甲方違反本合同約定解除勞動合同或由于甲方原因訂立無效勞動合同，給乙方造成損害的，應按損失程度承擔賠償責任。
第三十八條甲方出資培訓和出資招接收的乙方，違反本合同的約定解除合同的賠償標準為。
第三十九條乙方因存在本合同規定的第十九條第（二）項、第（三）項規定的情形，被甲方解除本合同，且給甲方造成損失的，應當承擔賠償責任。
第四十條乙方違反本合同約定條件解除勞動合同或違反保守商業秘密事項，給甲方造成經濟損失的，應依法承擔賠償責任。
雙方約定。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇八
4、工作目標或年利潤？(制定詳細并具有衡量性的標準)。
5、乙方全面負責公司行政方面的管理工作，分定期(不定期)向總裁匯報工作情況及問題。
6、管理工作期間資金的運用，需在總裁所授權金額內執行，涉及金額較大款項，乙方須向總裁請示，待批準后方可執行，或與相關部門研究后，由財務部配合執行。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇九
1、乙方受聘后，根據崗位責任和任務，享受甲乙雙方商定的具體工資標準和工資方式以及獎金、提成、福利。
2、薪酬的構成為：基本工資+獎金+提成+工齡工資，基本工資為：元人民幣/月，提成為：元/?，工齡工資：以第一年薪酬為基數工作年限每增加一年加薪10%。根據甲方公司發展情況及乙方工作崗位及工作年限的變化可作適當調整。
3、乙方享受國家規定的帶薪公休假、婚假、產假、喪假及甲方規定的年休假，假期的待遇按國家和甲方的有關規定執行。
4、乙方工作滿一年后，甲方按照國家及所在地方政府的有關規定為乙方建立養老、失業、醫療、意外傷害基本社會保險，乙方則應按時足額交納個人承擔的保險金額，繳費比例按國家有關規定執行。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇十
甲方：
法定代表人:。
注冊地址:。
乙方:。
性別:。
居民身份證號碼:。
出生日期:
在甲方工作起始時間:。
家庭住址:。
郵政編碼:。
戶口所在地:省(市)區（縣）街道。
根據《中華人民共和國勞動法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇十一
乙方承擔的賠償責任的范圍包括：
(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。
(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。
(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。
(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。
乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇十二
(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。
(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。
(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。
1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。
2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。
3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。
4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。
5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.
6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。
7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。
8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。
9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇十三
：有下列情形之一的，甲方可以解除本合同，但應當提前三十日以書面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因公負傷，醫療期滿后，不能從事原工作。
2、乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的；
3、雙方不能依據本合同第十六條就變更合同達成協議的。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇十四
1、乙方在甲方工作期間，甲方必須按月支付給乙方勞動報酬。
2、乙方工作滿一年后，甲方必須退還扣除乙方的押金。如在合同期內甲方無原因提出終止合同，甲方賠償乙方一個月工資。
3、乙方工作滿一年后，續簽此合同成為甲方正式員工，甲方必須按合同內容繳納社會養老保險，失業保險，醫療保險和意外傷害險。
4、為保證乙方順利完成合同要求的工作任務，保障乙方的安全和健康，甲方應根據國家有關生產安全、勞動保護、衛生健康等規定，為乙方提供必要的工作條件和環境。同時，甲方對乙方進行職業道德、業務技術、安全生產及各種規章制度的教育和培訓。
聘用合同專業版匯編（熱門15篇）篇十五
(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。
(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。
(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。
(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。