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    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)

    時間:2025-06-01 作者:文鋒

    事跡材料雖然可以引發共鳴和啟發,但我們不能只局限于欣賞,還要思考如何運用到實際生活中去。接下來,小編將為大家呈現一些精選事跡材料,希望能夠給大家帶來一些啟示和思考。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇一

    選煤廠洗煤車間黨支部書記王洪波同志工作勤奮,作風優良,大膽管理,敢于負責,充分發揮基層管理人員作用,安全管理工作扎實有效,取得了優異成績。現匯報如下:

    作為黨支部書記,王洪波同志工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規章制度;生產過程中牢固樹立起“安全第一、質量第二、生產第三”的意識,堅持先安全后生產;不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態,科學合理地組織車間的安全生產工作。積極了解職工的思想動態,對重點人進行強化管理,嚴格執法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關安全生產的規定,并結合車間安全管理實際,制定安全生產管理的辦法,并嚴格執行,出現“三違”嚴肅處理。

    王洪波同志在平時工作中,十分注重現場管理工作,他勤于巡檢生產現場,積極排查事故隱患、安全隱患,堵塞管理漏洞,努力解決生產中的實際問題。對全車間二十幾個崗位,每天至少巡檢兩遍,對重點崗位實行重點管理,及時掌握各崗、各設備的狀況,合理調配生產人員,出現問題,他總是及時趕到現場,及時采取措施處理,保證了洗煤安全生產。

    在職工的安全教育方面,王洪波同志注重從整體上提高職工安全素質、自主保安能力和安全意識,一年來,充分利用班前班后會的時間,認真學習上級有關安全的指示精神,并組織學習了《選煤廠安全規程》《選煤廠事故案例》和相關操作規程。平時注重收集相關安全事故案例,結合生產實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動,以及安全競賽等活動,充分調動了職工學安全保安全的積極性,員工安全意識明顯增強,實現了由“要我安全到我要安全”的轉變。嚴把新分到班組工人的上崗關,安全意識不強的人決不允許單獨頂崗,加強了對重點人的重點管理,促進了車間整體安全素質的提高。

    王洪波同志特別注重自身安全素質和業務素質的提高,為此,該同志一方面積極加強洗煤生產理論知識和安全知識的學習,努力提高自身業務水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不斷總結經驗提高安全管理水平,同時注重調動職工參與安全管理的積極性、主動性,鼓勵職工提出安全合理化建議,大力開展“獻計獻策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條,為車間優化工藝、改善作業環境、消除事故隱患、安全生產做出了巨大貢獻,受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。

    在王洪波同志和其他管理干部的帶領下,20xx年洗煤車間實現安全生產,多次創出最好生產水平,全年洗精煤185.46萬噸,杜絕了輕微傷以上人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現象的發生,實現了各項安全奮斗目標,為洗煤生產作出了突出的貢獻。在平凡的崗位上取得了不平凡的業績。

    據此為其申報20xx年度“安全標兵”榮譽稱號,請各級領導審核。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇二

    在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。他_沒有華麗的外表,有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔抄紙情;沒有豪言壯語,有的只是兢兢業業、踏踏實實的工作;沒有任何怨言,有的只是無愧于抄紙事業的豐富經歷和至今不變的那股拼勁。他經歷了昆山鈔票紙廠從無到有、從調試到生產的光輝發展歷程。把自己的一腔熱血都獻給的抄紙事業,他就是廠車間抄紙甲班班長。

    他在這幾年工作中能夠一直高標準地嚴格要求自己,從未發生過任何產品、設備、人身安全事故,特別是在擔任抄紙甲班班長以來,他更是將安全工作作為班組管理工作的基礎,作為衡量工作績效的前提條件。抄紙甲班在的帶領下,在今年車間前三個季度的綜合安全勞動競賽活動中,獲得兩次第一名,一次第三名的好成績,他還在帶領抄紙甲班獲得了總公司級青年文明號班組和廠級五一文明班組的光榮稱號。在車間的安全整改活動中,他提出了多項安全整改建議,獲得車間的嘉獎。

    對任何一個企業來說,質量和安全就是企業的生命。生產中我們不僅要保證產品的質量,同時也決不允許我們的安全工作有任何閃失。同志深刻地理解了這個問題的內涵,所以他在工作中把安全工作作為班組管理工作的基石,和班組安全員一起對抄紙甲班全年的安全工作進行了詳細的規劃。

    1、提高認識,健全班組安全制度,強化班組成員安全意識。

    隨著設備的老化、改造,班組成員調整,安全隱患因素逐漸增多。針對這一形勢,作為班長的深知責任重大,對此不斷提高自己的思想認識,提高自身各方面的素質,認真分析形勢,增強安全生產的責任心、使命感,并經常以案例事實督促班組成員強化安全防范意識,提高警惕。班組定期舉行一次安全操作規程的學習活動,使班組成員不但要熟練掌握自己的崗位安全操作規程,而且對其它崗位的安全操作規程也要充分了解,在這個過程中,尤其加強對班組年輕職工的教育,給他們灌輸強烈的安全意識。每輪班結束后,班組舉行一次安全工作點評,班組成員對自己在一周的工作中貫徹安全操作規程的情況進行反省,檢討存在的不足,在以后的工作中加以改進。通過這種學習,抄紙甲班的班組成員的安全意識普遍得到很大的提高,對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。

    2、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全方針。

    班組是企業的細胞,班組安全工作是企業一切工作的落腳點。班組是加強企業管理、搞好安全生產、減少傷亡和各類災害事故的基礎和關鍵,班組管理更是企業管理的基礎。在工作中,認真貫徹了“安全第一,預防為主”的安全方針,對安全工作常抓不懈。他在每天的班組班前會議上,都要對每個崗位的的安全工作提出明確的要求,班后會上還要對各崗位的安全工作進行及時總結,讓每個崗位的班組成員在工作中都要有一個自己的安全尺度,用來衡量自己每天的安全工作。

    3、抓好生產過程控制。

    在班組安全管理工作中,我們變被動為主動、強化安全理念的灌輸。我們班長經常利用班前會,強調紙機風險因素的防范措施,他特別重視對新進班組員工的安全理念的培養,他要求班組每個員工都必須熟記崗位安全規程,建立起自己的安全意識。在班組的生產中,他要求班組每個員工能夠做到“不懂不動”,即不動自己不懂的設備,不做自己沒有把握的事情,拒絕“盲目的英雄行為”,反對習慣性違章。嚴格要求班員認真執行巡回檢查制度,并隨時督促員工對設備、產品、人身等巡回檢查。

    正是由于對安全工作的常抓不懈和每天認真細致的工作,以及這些制度上的保證,抄紙甲班這幾年未發生任何違章安全事故。

    巡回檢查是設備安全及產品安全、質量的保證,稍有不慎就會給國家和聯社造成巨大財產損失。在工作中,不僅對班組成員嚴格要求,同時自己更是以身作則,時刻繃緊安全這根弦,經常進行巡回檢查,并能通過各種電機或機械設備發出的聲音,判斷出設備是否正常工作。

    1、堅持原則以身作則。

    在工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規章制度;生產過程中牢固樹立起“安全第一、質量第一”的意識,堅持先安全后生產;不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態,科學合理地組織班組的安全生產工作。積極了解班員的思想動態,對重點人進行強化管理,嚴格執法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關安全生產的規定,并結合工段安全管理實際,制定安全生產管理的辦法,并嚴格執行,出現“三違”嚴肅處理。

    2、及時巡檢防患于未然。

    1998年2月16日的凌晨,在春節的氣氛中,抄甲的職工在隆隆的機器聲中迎來了本輪次的最后一個夜班。在零星的`爆竹聲中,正當大家打起精神,堅守崗位時,突然巡檢的機長由預干燥部飛快地跑向卷曲部,告訴正在檢查紙病的,4組干網跑了,跑到了導網輥操作面的端面。跑到4組干網前一看,才半分鐘時間,干網已跑出輥子端面40公分左右了,且操作面干網較松。判斷為4組干網操作面張緊氣囊應該沒有氣了,再過2分鐘左右干網就會報廢,當即于1:10h按下緊急停機按鈕,然后登上氣罩上層檢查發現氣囊已破裂。是他們的及時巡檢,挽救了正常情況下應該報廢的干網;是他們的及時巡檢,節約了換干網要增加的非計劃停機時間4小時。

    3、風險辨識明確責任檢查落實。

    為了確保安全生產目標的實現,在車間、工段的大力支持下,帶領班員堅持安全防范“三到位”。一是風險源辨識到位。今年抄紙甲班投入大量時間對抄紙工段的風險源進行辨識、分析、總結,并提出整改措施。二是責任明確到位。年初,按照各崗位職責的不同,對照崗位操作規程,認真制訂了安全生產崗位目標責任書。層層簽訂責任目標,明確崗位責任,形成了人人關心安全,人人身上有安全責任,確保各項規章制度落到實處。三是檢查落實到位。加強檢查力度是制度落實的有效措施,抄紙甲班按照規定,采取多種形式的自查方法。每月對風險源重新辨識,在班前會上對重點防范區域分析、討論。

    在的以身作則的帶領和督促下,班組成員的安全警惕性都有很大的提高,遇到一些生產、設備故障能夠及時正確處理,從而預防設備、人身事故的發生。

    車間紙機雖然設備先進,外方設計考慮比較周到,但還是存在一些不足,特別是安全方面還存在一些安全隱患。同志在平時的工作中認真仔細觀察,積極開動腦筋,參與設備安全隱患的整改。

    1、加裝保險杠。

    紙機有多處是由上下兩根輥壓緊紙頁地方,輥子的入口是特別容易出安全事故的地方,在引紙和操作過程中,存在較大的危險性,要相當小心。經過長期觀察,并結合自己多年實際操作經驗,多次提出要加裝保險杠等安全裝置,現已全部實施,很大程度得消除了這項安全隱患。

    2、消除設備安全隱患。

    古人有句話,叫做“九層之臺,起于壘土;合抱之木,生于毫末。”就是說人的知識與能力,必須經歷長時間的積攢,才能達到比較高的境界,才能“厚積而薄發”。只有勤學,才能在工作中做到心中有數,處理起問題才會得心應手。在車間進行網槽技改,積極參與整個技改工作,積極配合外方和安裝公司的工作的同時,認真仔細的研究新安裝設備的原理和操作方法,查找設備的安全隱患。并及時指出了漏洞,受到了外方的好評。

    3、加裝吊孔安全護欄。

    在工作中不但工作熱情、干勁足,而且責任心強,干活更是一絲不茍,對各種情況的觀察細致入微,對安全問題更是考慮周到。時刻提醒班組成員注意安全,班組成員也覺得他就是班組的安全依靠。紙機涮洗時,拆洗壓力篩是固定項目,而壓力篩上面的吊孔打開后就是一個大洞,是很嚴重的安全隱患。同志每次操作都會細心地把吊孔圍起來,并作好安全標志。他提出的制作專用的安全圍欄,這項安全合理化建議很快得到落實,從而徹底保證了拆洗壓力篩過程中的安全防范措施的落實到位。在日常工作中,他總是這樣細心地不放過任何一個安全隱患。

    協助車間和工段對職工進行安全操作培訓,在工作中以身作則,積極帶頭,參與各種安全隱患的整改,體現了他很高的安全素質和極強的安全意識。在以后的工作中,還會再接再勵,讓安全這面旗幟高高飄揚!

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇三

    選煤廠洗煤車間黨支部書記老洪同志工作勤奮,作風優良,大膽管理,敢于負責,充分發揮基層管理人員作用,安全管理工作扎實有效,取得了優異成績。現匯報如下:

    作為黨支部書記,老洪同志工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規章制度;生產過程中牢固樹立起“安全第一、質量第二、生產第三”的意識,堅持先安全后生產;不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態,科學合理地組織車間的安全生產工作。積極了解職工的思想動態,對重點人進行強化管理,嚴格執法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關安全生產的規定,并結合車間安全管理實際,制定安全生產管理的辦法,并嚴格執行,出現“三違”嚴肅處理。

    老洪同志在平時工作中,十分注重現場管理工作,他勤于巡檢生產現場,積極排查事故隱患、安全隱患,堵塞管理漏洞,努力解決生產中的實際問題。對全車間二十幾個崗位,每天至少巡檢兩遍,對重點崗位實行重點管理,及時掌握各崗、各設備的狀況,合理調配生產人員,出現問題,他總是及時趕到現場,及時采取措施處理,保證了洗煤安全生產。

    在職工的安全教育方面,老洪同志注重從整體上提高職工安全素質、自主保安能力和安全意識,一年來,充分利用班前班后會的時間,認真學習上級有關安全的指示精神,并組織學習了《選煤廠安全規程》《選煤廠事故案例》和相關操作規程。平時注重收集相關安全事故案例,結合生產實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動,以及安全競賽等活動,充分調動了職工學安全保安全的積極性,員工安全意識明顯增強,實現了由“要我安全到我要安全”的轉變。嚴把新分到班組工人的上崗關,安全意識不強的人決不允許單獨頂崗,加強了對重點人的重點管理,促進了車間整體安全素質的提高。

    老洪同志特別注重自身安全素質和業務素質的提高,為此,該同志一方面積極加強洗煤生產理論知識和安全知識的學習,努力提高自身業務水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不斷總結經驗提高安全管理水平,同時注重調動職工參與安全管理的積極性、主動性,鼓勵職工提出安全合理化建議,大力開展“獻計獻策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條,為車間優化工藝、改善作業環境、消除事故隱患、安全生產做出了巨大貢獻,受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。

    在老洪同志和其他管理干部的帶領下,20xx年洗煤車間實現安全生產,多次創出最好生產水平,全年洗精煤185.46萬噸,杜絕了輕微傷以上人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現象的發生,實現了各項安全奮斗目標,為洗煤生產作出了突出的貢獻。在平凡的崗位上取得了不平凡的業績。

    據此為其申報20xx年度“安全標兵”榮譽稱號,請各級領導審核。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇四

    xx,男,1984出生,20xx年7月年煙臺大學畢業后去山東外事翻譯學院工作,20xx年9月調入單縣經濟開發區實驗中學任教數學學科,二級教師。一直擔任班主任工作,現為學校教科室副主任和9年級數學教師。

    同志在教育戰線上奮斗了14年,他以扎實的工作作風和出色的工作成績引導著一代又一代學生的健康成長。近五年來,他在班級管理、學校業務管理工作崗位上,以強烈的事業心、高度的責任感和無私奉獻的精神,帶領老師們對學生全心付出,讓全校師生都為之感動和敬佩。他曾先后獲得學校管理先進個人、優秀教育工作者,多次獲得學校、學區“特殊貢獻獎”和“建功立業獎”。

    同志曾擔任多年班主任。他管理班級理念新、方法巧,舍得花時間,舍得投入感情,對每一個學生負責,深受學生愛戴,所管理的班級幾乎年年被評為先進班集體,所帶班級在歷年中考中成績優異。

    在年級副主任和班主任的工作崗位上,同志一直堅持著“愛、嚴、細”的原則。他關心愛護學生,尤其關愛學習、生活上有困難的學生。他要求老師們要給學生一束希望的目光,給一個鼓勵的微笑,給一句關心的詢問,給一份耐心的解答,讓學生真正把老師當成最可信賴的親人,讓學生感到學校是個溫暖的大家庭,并且努力地學習,快樂地生活。學生評價他有時像一位嚴父,有時像一位慈母。

    在教師管理上,同志努力做好表率,他熱心幫助青年教師成長,體貼、照顧老教師的.工作和生活。老師們評價他能做事、會做事,為人厚道,做事公正,在關鍵問題上原則性強,20xx年被吸收為入黨積極分子。

    多年來,他一直堅持走教育改革之路,積極探索教育改革的最新途徑,刻苦鉆研教學業務,改進教育教學方法。多年來,積極倡導“自主、合作、展示、達標”的334教學模式,引導學生對問題進行多角度的思考,培養了學生的創新意識,讓學生受益無窮。以學生發展為本,從而使教與學形成共鳴,收到良好的課堂效果,這也符合積極打造“和美”課堂這一辦學理念。他的課堂氛圍輕松,質量高,重創新,講成效,學生成績在全年級名列前茅。

    工作14年,同志一直無怨無悔、默默耕耘在教育戰線上,努力為人民的教育事業貢獻智慧和汗水。他工作兢兢業業,傾情奉獻,承受了無數的苦和累,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。領導評價他有能力、有激情、有耐力、能吃苦、能吃虧、出成績。

    同志每天5:30起床,從早到晚要巡查自習課和課堂,每天都要深入到教室、課堂查看學生學習生活情況,發現問題及時整改,每天都到操場看學生跑步或做操,每天回家都接近8點。雖然忙碌,但是他從不叫苦,從不喊累,忙碌的身影彰顯出對教育工作的火熱激情,絲毫找不到一點職業倦怠的影子。

    同志就是這樣用一顆真心和一腔熱血,在為教育事業默默奉獻著。他的敬業精神令人欽佩,他的工作成績令人贊賞。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇五

    xx,男,現年27歲,現任金山柳林選煤廠廠長助理,該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度,協助選煤廠領導做好安全管理工作,推動選煤廠的建設發展,實現企業效益與自身價值的同發展、共進步。

    我廠是一個新建選煤廠,在建設初期,各項管理制度還不完善,特別是安全管理制度基本屬于空白,為保證金山柳林選煤廠建設任務順利完成,該同志立足選煤廠建設的日常工作,從加強制度建設入手,協助廠領導制定了選煤廠現場安全管理制度、安全檢查制度、應急預案等一系列安全管理制度,同時結合安全建設工作中存在的問題,進一步修訂和完善制度,使全廠安全管理工作更加規范,確保安全管理有章可循。

    在選煤廠成立初期,組織機構尚不健全,人員不到位的情況下負責編寫內部培訓教材,對新進廠員工進行安全教育。先后組織新進廠的十幾名大專畢業生學習選煤廠安全規程,熟悉我廠的工藝流程設備,在安排進入福龍選煤廠和金家莊選煤廠跟班實習期間積極協調共同做好實習生的安全教育工作,在進入機電設備安裝階段后,安排配合施工單位進行安裝學習,使得新員工既學到了崗位操作知識,鍛煉了隊伍,又有效保證了安全。

    工程質量的好壞,是整項工程的關鍵部分。該同志自始至終以安全質量為中心,日常工作中樹立預防為主、及時消除安全隱患的觀點,做到勤檢查、勤提醒、勤督促,建立相應的檢查制度,該同志在收到工程施工圖紙后,先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,結合工程特點對施工圖紙上所存在的異議之處進行記錄,并在圖紙會審會議上提出,進而聯系設計單位協商并給予變更。對關鍵部位的施工工程,做到提前到達位置,檢查施工準備工作,監督施工全過程,對一般施工的各道工序作業做好日常的巡視和檢查工作,對檢查中發現問題及時要求整改,積極參與施工現場安全檢查。配合機電部、監理部做好設備材料進場驗收關,堅持做到先報驗,審查合格后方可使用的原則。

    該同志在協助廠領導做好安全工作的同時,還將學習安全生產法律法規和安全知識作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯系實際。既豐富了自身業務知識水平,又提高了駕馭工作的.能力和綜合素質。

    現在選煤廠建設接近尾聲,即將進入驗收試車和試生產階段。面對新的階段和形勢,對安全工作又提出了新的要求,按照廠領導的安排和部署參與編寫了《金山能源柳林選煤廠關于20xx年安全管理工作的規定》,在今后的工作中,還會再接再勵,繼續認真做好每一項工作。始終保持良好自身形象,為金山柳林選煤廠的建設和投產作出更多的貢獻。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇六

    張喆,男,中國共產黨黨員,36歲,現任選煤廠副廠長,主要分管安全工作。一年來,他認真落實公司及選煤廠的各項安全工作部署及要求,協助廠長認真落實安全生產責任制,始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面開展隱患排查治理工作,牢固樹立安全意識,加大安全管理力度、突出安全管理重點,建立健全廠級各項安全生產管理制度,認真履行安全管理人員職責,實現選煤廠的安全生產目標,確保了選煤廠安全管理工作平穩有序開展。

    張喆在工作中一直高標準地嚴格要求自己,一是帶頭遵守各項規章制度。勤于巡檢生產現場,積極排查安全事故隱患,堵塞漏洞管理,努力解決安全生產中的實際問題;二是積極了解職工的思想動態,及時掌握各崗位人員的安全動態,對重點人員進行強化管理,嚴格執法,大膽管理,結合選煤廠安全管理實際,修訂完善《選煤廠安全生產管理制度》并嚴格執行;三是加強勞動紀律管理,增加廠、車間各級管理人員巡檢頻次,組織職工學習崗位應知應會及應急預案等安全知識,使職工的違章行為大大減少,提升全員安全意識。

    一是認真開展職工崗位行為規范教育,把查找和規范職工的日常不規范行為作為教育的出發點和落腳點,職工的安全意識明顯提高,規范作業能力顯著增強;二是定期組織班組長及以上管理人員開展警示教育活動,警示每一位管理人員,使大家深刻認識到作為一名管理人員在企業、班組中所擔負的責任,進一步提高了管理人員的安全管理水平;三是積極開展安全月活動,組織各車間進行安全攝影、安全微視頻錄制,組織廠干部職工積極參加公司“安全咨詢日”活動和安全月知識競賽活動,并取得了第一名的好成績。

    認真開展安全風險預控和隱患排查治理雙重預防體系建設工作。組織并參與編制了《選煤廠風險管控手冊》,組織各車間運用風險分析法對全廠生產系統工作任務進行了風險辨識及風險分級分類,建立了廠級、車間級、班組級、崗位級隱患排查清單,并督促各車間、班組、崗位實施按照清單內容,認真、細致、全面的開展隱患排查治理工作,不走過場,不留盲區、死角,治理不留后患,嚴格監督檢查,落實管理責任,進一步防范遏制了事故的發生。

    為提高自身安全意識,積極參加公司組織的各類安全培訓學習,同時通過上網對安全事故案例進行學習,提升自身安全素質。并積極配合公司開展的各項安全活動,主動宣傳安全工作的重要性,讓安全生產深入人心。

    在公司黨政正確領導下,選煤廠上下齊心協力,20xx年選煤廠實現安全生產,全年杜絕了輕微傷以上人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現象的發生,圓滿實現了安全生產目標。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇七

    機電車間主任老靳同志工作勤奮,作風優良,大膽管理,敢于負責,充分發揮基層管理人員作用,安全管理工作扎實有效,取得了優異成績。現匯報如下:

    作為機電車間主任老靳同志工作中嚴格要求自己,凡是要求別人做到的,自己首先做到,帶頭遵守各項規章制度;生產過程中牢固樹立起“零事故、零理念”的思想,堅持先安全后生產;不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態,科學合理地組織車間的安全生產工作。積極了解職工的思想動態,對重點人進行強化管理,嚴格執法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關安全生產的規定,并結合車間管理實際,制定安全生產管理的辦法,并嚴格執行,出現“三違”嚴肅處理。老靳同志在平時工作中,他勤于巡檢生產現場,積極排查事故隱患、安全隱患,堵塞管理漏洞,努力解決生產中的實際問題。對全車間所有崗位,每天至少巡檢兩遍,對重點崗位實行重點管理,及時掌握各崗,各設備的狀況,合理調配生產人員,出現問題,他總是及時趕到現場,及時采取措施處理,保證了車間安全生產。

    收集相關安全事故案例,結合生產實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動,以及安全競賽等活動,充分調動了由“要我安全到我要安全”的轉變。嚴把新分到班組工人的上崗關,安全意識不強的人決不允許單獨頂崗,加強了對重點人和設備的重點管理,促進了車間整體安全素質的提高。

    老靳同志特別注重自身安全素質和業務素質的提高,為此,該同志一方面積極加強生產理論知識和安全知識的學習,努力提高自身業務水平和安全技能;另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不斷總結經驗提高安全管理水平,同時注重調動職工參與安全管理的積極性、主動性,鼓勵職工提出安全合理化建議,大力開展“獻計獻策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條,為車間優化工藝、改善作業環境、消除事故隱患、安全生產做出了巨大貢獻,受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。在老靳同志和其他管理干部的帶領下,20xx年機電車間實現安全生產,杜絕了輕微傷及人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現象的發生,實現了各項安全奮斗目標,為化學公司生產作出了突出的貢獻。在平凡的崗位上取得了不平凡的業績。

    據此為其申報20xx年度“安全標兵”榮譽稱號,請各級領導審核。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇八

    xxx,xxx煤礦采煤二區群監員。自xxxx年擔任群監員以來,他始終不忘自己肩負的職責,忠于職守,盡職盡責,努力把“安全第一,預防為主”的方針落到實處,最大限度地排除隱患,避免了各類事故的發生,他所在的班組杜絕了輕傷以上人身事故,為區隊安全生產的健康穩定發展做出了積極的貢獻。由于工作出色先后被礦授予“安全標兵”、“優秀群監員”等榮譽稱號。

    他認為,要想做一名合格的群監員,從步入井口開始,就必須時時、處處心里都要想著安全。從他干群監員工作多年的實踐經驗體會到,有三個薄弱時間、三個薄弱地點、五種薄弱思想情緒,最容易引發事故。三個薄弱時間是:逢年過節時、農忙時、交接班時。節日期間,職工思想麻痹,精力分散,休息不好,上班后職工思想還沒收回來,這個時間容易出事。農忙時,因為區隊農合工較多,這個時間農合工想著回家幫忙,往往拖著疲勞的身體來到井下,導致工作標準要求不高。交接班時,職工都想早點把活干完,趕快上井回家吃飯,而忽視了工程質量。三個薄弱地點是:工作面采煤懸頂處、斷層處、上下頭處。這三處地點條件都不太好,是事故多發點。如果不加以注意,很容易出問題。在工作中,對待這些問題,他都格外注意。一次夜班,該區隊開采的工作面上有三四條老峒子,頂板破碎壓力大。正在生產著,他忽然聽到咔咔地響聲,意識到可能是周期來壓,如不及時探明情況,加強支護,就有冒頂的危險,他立即責令停止生產,指揮工人撤到安全地帶,自己卻留在工作面上,迅速觀察頂板變化情況,及時采取措施,加強頂板支護,消除了一場重大事故隱患,保證了安全生產。五種薄弱思想情緒是:一是夫妻鬧矛盾容易產生精力分散的情緒。二是職工家庭遇到困難,容易產生畏難發愁的思想情緒。三是身體有病,容易產生萎靡不振的思想情緒。四是年齡偏大,容易產生不求進取的思想情緒。五是加班加點,容易產生圖省勁的思想情緒。這五種薄弱思想情緒,雖然看不到摸不著,可是造成的后果卻能看得見,摸得著。職工帶著思想情緒上班,工作時注意力不集中,很容易轉化為違章行為,導致事故發生。而這些薄弱思想,必須做好耐心細致的思想工作。心病必須要用心藥治,要管安全就必須先管人,要想管人必須先管心。他一直是這樣做的,小王在井下睡覺被他發現,為批評教育對其進行了罰款。罰款后小王想不通,干脆休病假不上班了。他聽說后,就主動利用班后業余時間到小王家做思想工作。并說明井下睡覺容易發生事故,如果你違章成習慣,發生了事故,父母、妻子靠誰照顧,沒有長大的孩子靠誰撫養。他的父母聽了后很愛感動,也主動做孩子的思想工作,說:“人家老尹說得對,管得嚴對咱有好處,不是對你不順眼。”后來,他放下了思想包袱,愉快的上了班,在井下再也沒睡過覺,而且還成了區隊的安全生產標兵。

    他常說:群監員雖然不是什么官,但群監員的使命是神圣的,責任是重大的。如果干不好,就對不起組織,更對不起工友對自己信任。每當他入井的時候,只要他經過的地方,他都注意觀察是否有什么不安全隱患。他還總結出了“望、聞、問、切”安全工作法:“望”,即通過察言觀色,細心打量班組每名職工的表情、神態、舉止,從總體上把握班組職工的安全狀況,并從中初步排查出安全薄弱人物,做到心中有數;“聞”,即仔細聽取班組職工的談話和討論,從中獲取有價值的信息。俗話說“言為心聲”,無論是班前班后還是班中,對職工說的話要時刻留心,有時他們說兩句嘮騷話,都不能簡單地指責和批評,而是要想到是什么原因使他們發嘮騷,即聽“話中話”,又要分析“話外話”,這樣做起安全工作來就會有的放矢,事半功倍。“問”,即變被動為主動,發現職工情緒異常或有不安全行為,要主動上前耐心詢問,掌握主動權。實踐告訴他,有時對職工多說一句話,多一份理解和安慰就可能會減少一起事故發生。“切”,就是注重在動態中把握職工的安全狀況,在現場中通過走、查、看,及時發現動態過程中的安全薄弱人物,制定措施,做到防患于未然。20xx年7月的一天夜班,他在經過3100軌中絞車時,發現絞車繩斷了五個鋼絲。這事他可以不匯報也行,因為這不是他管轄的范圍。但是他想:作為一名群監員,發現隱患不匯報,這不與醫生見死不救一樣嗎?他急忙向調度室作了匯報,使這個問題當天就得到解決。20xx年5月份的一天早班,機組壞了,大家坐下來休息。出于工作習慣,他仔細觀察了一下頂板。這時,有個小石塊從他們座的頂梁擋前方掉吊了下來,他到跟前一聽,好象還有點響聲。這時,他班有一個新工人小張,正在那個頂梁擋下休息,他一看不好,來不及讓他閃開,就上前一把將他推開。這時,一塊厚0.2米,寬0.8米,長1米的巖石掉了下來,正好砸在剛才小張坐下休息的地方。見此情景,小張在后怕之余連說感謝。他也趁熱打鐵告訴他說:“在井下安全意識要時刻都有,休息也要不忘安全才行”。

    他從干群監員到現在,掙的工資并不比別人多,但他的外號不少。有叫他“總嘟”的,但不是總督的督,是嘟囔的嘟。還有叫他“好事”的,意思就是多管閑事。也有叫他“亂管”的。不管別人怎樣叫他,但他總認為,確保安全的事就應該怎么做也不過分,安全的話怎么說也不過分。所以,在工作中,不管別人怎么說,他該怎么管還怎么管。“寧聽罵聲,不聽哭聲”是他常對工友們常說的一句話。今年3月份在開采10603工作面時,由于區隊生產任務緊,工長忽視工程質量,搶產量、閃頂煤,頂板支護不利,他發現問題后,要求該班工長立即整改,但工長為了趕任務,搶產量,怕麻煩,不愿返工,于是就死磨硬纏,好話說盡,但他硬是不為所動,緊盯機組,堅持叫工長安排機組司機調滾筒把頂煤全部割下來,并把工程質量整好后才讓生產。還有一次,上井時,他看到有兩個工人準備爬車,他就上前勸阻不讓他倆爬車。這倆個人一看是他,沒好氣地說:“你算老幾,你裝什么干部!”。他卻沒生氣還耐心的說:“現在我礦的安全形勢這么好,你們還爬車,要是被安監員抓住開除礦籍不說,要是萬一在中途車掉道,再拉倒幾個車,能有你倆人好嗎”。聽他這么一說,他倆害怕了,就和他一起走著上的井。他平時總這樣想:“在安全上多說幾句話,多管幾件事,也許就能把人從傷亡的邊緣拉回來。否則,就等于見死不救”。就是他這種不厭其煩的管事,為工友避免了很多起事故,也為區隊的安全工作做出了貢獻。

    俗話說:“一個人做一件好事并不難,難的是一輩子做好事。”當群監員也是如此,負一次責任容易,天天負責任,年年負責任就難了。從他當群監員那天起,他就堅持天天先到工作面,敲幫問頂,認真檢查工作面的每一個生產環節,當確認安全有保證的情況下,才讓其他工友到工作面。在發現當班出現隱患時,做到了隨時處理,保證了工人在安全的環境下作業;下班后他是最后一個離開工作面,查看是否還有什么隱患,如果存在,處理完再走,絕不把隱患留給下個班。正是他對安全生產一絲不茍的精神,所在班組連續多年杜絕了輕傷及以上人身事故,實現了安全生產。今年以來他對本班職工先后走訪談心36人次,提安全合理化建議134條,制止“三違”48起,排查處理安全隱患29起,很好地行使了群監員的權力,履行了群監員的職責,發揮了群監員現場“安全保護神”的作用。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇九

    在人生的道路上,每個人都在用自己的足跡書寫著自己的歷史。他---沒有華麗的外表,有的只是樸實無華、無私奉獻的滿腔抄紙情;沒有豪言壯語,有的只是兢兢業業、踏踏實實的工作;沒有任何怨言,有的只是無愧于抄紙事業的豐富經歷和至今不變的那股拼勁。他經歷了昆山鈔票紙廠從無到有、從調試到生產的光輝發展歷程。把自己的一腔熱血都獻給的抄紙事業,他就是廠車間抄紙甲班班長。

    他在這幾年工作中能夠一直高標準地嚴格要求自己,從未發生過任何產品、設備、人身安全事故,特別是在擔任抄紙甲班班長以來,他更是將安全工作作為班組管理工作的基礎,作為衡量工作績效的前提條件。抄紙甲班在的帶領下,在今年車間前三個季度的綜合安全勞動競賽活動中,獲得兩次第一名,一次第三名的好成績,他還在帶領抄紙甲班獲得了總公司級青年文明號班組和廠級五一文明班組的光榮稱號。在車間的安全整改活動中,他提出了多項安全整改建議,獲得車間的嘉獎。

    一、加強班組安全管理,增強安全防范意識。

    對任何一個企業來說,質量和安全就是企業的生命。生產中我們不僅要保證產品的質量,同時也決不允許我們的安全工作有任何閃失。同志深刻地理解了這個問題的內涵,所以他在工作中把安全工作作為班組管理工作的基石,和班組安全員一起對抄紙甲班全年的安全工作進行了詳細的規劃。

    1、提高認識,健全班組安全制度,強化班組成員安全意識。

    隨著設備的老化、改造,班組成員調整,安全隱患因素逐漸增多。針對這一形勢,作為班長的深知責任重大,對此不斷提高自己的思想認識,提高自身各方面的素質,認真分析形勢,增強安全生產的責任心、使命感,并經常以案例事實督促班組成員強化安全防范意識,提高警惕。班組定期舉行一次安全操作規程的學習活動,使班組成員不但要熟練掌握自己的崗位安全操作規程,而且對其它崗位的安全操作規程也要充分了解,在這個過程中,尤其加強對班組年輕職工的教育,給他們灌輸強烈的安全意識。每輪班結束后,班組舉行一次安全工作點評,班組成員對自己在一周的工作中貫徹安全操作規程的情況進行反省,檢討存在的不足,在以后的工作中加以改進。通過這種學習,抄紙甲班的班組成員的安全意識普遍得到很大的提高,對安全工作的認識和理解也上到了一個更高的層次。

    2、認真貫徹“安全第一,預防為主”的安全方針。

    班組是企業的細胞,班組安全工作是企業一切工作的落腳點。班組是加強企業管理、搞好安全生產、減少傷亡和各類災害事故的基礎和關鍵,班組管理更是企業管理的基礎。在工作中,認真貫徹了“安全第一,預防為主”的安全方針,對安全工作常抓不懈。他在每天的班組班前會議上,都要對每個崗位的的安全工作提出明確的要求,班后會上還要對各崗位的安全工作進行及時總結,讓每個崗位的班組成員在工作中都要有一個自己的安全尺度,用來衡量自己每天的安全工作。

    3、抓好生產過程控制。

    在班組安全管理工作中,我們變被動為主動、強化安全理念的灌輸。我們班長經常利用班前會,強調紙機風險因素的防范措施,他特別重視對新進班組員工的安全理念的培養,他要求班組每個員工都必須熟記崗位安全規程,建立起自己的安全意識。在班組的生產中,他要求班組每個員工能夠做到“不懂不動”,即不動自己不懂的設備,不做自己沒有把握的事情,拒絕“盲目的英雄行為”,反對習慣性違章。嚴格要求班員認真執行巡回檢查制度,并隨時督促員工對設備、產品、人身等巡回檢查。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇十

    劉玲玲同學擔任學校廣播站站長、96班班長,大隊干部,并負責學校的值周工作。該生在學習上認真刻苦,各科成績名列前茅;在實踐中勤于動手,大膽實踐,勇于創新;在工作中能出色地完成老師和學校交給的任務,并多次受到表彰。身為班干部,她時刻注意自己的言行,真正做好同學們的榜樣。

    在學校的關懷和老師的幫助下,劉玲玲同學取得了一定成績,現概括如下:

    一、學習刻苦成績優異。

    “書山有路勤為徑,學海無涯苦作舟。”劉玲玲同學清楚地知道,只有刻苦努力,不斷學習,才能把自己打造成一個高知識、高能力的人,才能更加適應這個社會,才能做一個有益于社會的人。因此他專心學習,勤學善思,不懂就問,常主動與老師同學交流;放學回家,學習是他的第一任務,他字跡工整,做題認真,往往因為一道題而把吃飯的時間一拖再拖。

    他還喜歡廣泛地閱讀書籍,因為他始終記得高爾基的一句名言:書籍是人類進步的階梯。這使他在前進的道路上少走了很多彎路。

    二、尊敬師長團結同學。

    劉玲玲同學從小就立志讀好書、做好人,辦好事,尊敬師長,團結同學,他一直在行動中不斷踐行著自己的標準,深受老師和同學的好評。

    對待老師,靳鉅堯同學發自內心的尊重與敬愛,是他們給予了他知識,幫助他成長,沒有老師的辛勤付出,就沒有靳鉅堯所取得的眾多成績,因此回報老師是他學習和前進的動力。

    對待同學,他從來都是盡心幫助,幫助同學解答難題,關心班組困難和落后學生,無論多么貧困他都不嫌棄,無論多么落后他都能幫一把,他始終以一顆真誠的心去對待班級每一個人,得到了大家的認可。

    三、社會實踐奉獻愛心。

    “孔融讓梨”的故事是他最愛讀的中華傳統美德故事之一,在生活中他也時刻以這一標準來要求自己。

    在此次抗震救災活動中,她積極捐款,每天關注電視上的災情情況,經常感動的淚流滿面。她看到救援人員不畏辛苦,爭分奪秒、被困人員頑強與生命抗爭的精神,深受感動,表達了一個和平安寧環境下的小學生對災區的掛念。

    四、全面發展綜合提高。

    劉玲玲同學在保證學習成績優秀的情況下,還積極參加多種活動,小到關注班級、學校,大到關注國家大事。

    他多次為學校出版報,他出的版報很有創意,被老師和同學稱為小小書畫家。

    他積極參加學校組織的文體活動和校運動會,在文藝演出中,受到老師的一致好評;在運動會女子200米賽中取得小組第一名的好成績,為班級爭得榮譽。

    他積極參加學校讀書節活動,他認為這是讀書的大好時機,他感慨地說:“此時書離我們是多么近哪!”這充分體現了他對書的熱愛,對知識的渴求。

    幾年來,劉玲玲同學在自己不斷的努力下,取得了優異的成績,并為他今后的學習,構筑了一個更高的騰飛平臺。

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    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇十一

    鄒勇同志,男,現年27歲,現任金山柳林選煤廠廠長助理,該同志始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度,協助選煤廠領導做好安全管理工作,推動選煤廠的建設發展,實現企業效益與自身價值的同發展、共進步。

    我廠是一個新建選煤廠,在建設初期,各項管理制度還不完善,特別是安全管理制度基本屬于空白,為保證金山柳林選煤廠建設任務順利完成,該同志立足選煤廠建設的日常工作,從加強制度建設入手,協助廠領導制定了選煤廠現場安全管理制度、安全檢查制度、應急預案等一系列安全管理制度,同時結合安全建設工作中存在的問題,進一步修訂和完善制度,使全廠安全管理工作更加規范,確保安全管理有章可循。

    在選煤廠成立初期,組織機構尚不健全,人員不到位的情況下負責編寫內部培訓教材,對新進廠員工進行安全教育。先后組織新進廠的十幾名大專畢業生學習選煤廠安全規程,熟悉我廠的工藝流程設備,在安排進入福龍選煤廠和金家莊選煤廠跟班實習期間積極協調共同做好實習生的安全教育工作,在進入機電設備安裝階段后,安排配合施工單位進行安裝學習,使得新員工既學到了崗位操作知識,鍛煉了隊伍,又有效保證了安全。

    工程質量的好壞,是整項工程的關鍵部分。該同志自始至終以安全質量為中心,日常工作中樹立預防為主、及時消除安全隱患的觀點,做到勤檢查、勤提醒、勤督促,建立相應的檢查制度,該同志在收到工程施工圖紙后,先進行熟悉圖紙,了解設計意圖,結合工程特點對施工圖紙上所存在的異議之處進行記錄,并在圖紙會審會議上提出,進而聯系設計單位協商并給予變更。對關鍵部位的施工工程,做到提前到達位置,檢查施工準備工作,監督施工全過程,對一般施工的各道工序作業做好日常的巡視和檢查工作,對檢查中發現問題及時要求整改,積極參與施工現場安全檢查。配合機電部、監理部做好設備材料進場驗收關,堅持做到先報驗,審查合格后方可使用的原則。

    該同志在協助廠領導做好安全工作的同時,還將學習安全生產法律法規和安全知識作為自覺行為,不斷豐富積累新時期安全生產法律法規及知識,做到學有所獲、學有所用,理論聯系實際。既豐富了自身業務知識水平,又提高了駕馭工作的能力和綜合素質。

    現在選煤廠建設接近尾聲,即將進入驗收試車和試生產階段。面對新的階段和形勢,對安全工作又提出了新的要求,按照廠領導的安排和部署參與編寫了《金山能源柳林選煤廠關于20xx年安全管理工作的規定》,在今后的工作中,還會再接再勵,繼續認真做好每一項工作。始終保持良好自身形象,為金山柳林選煤廠的建設和投產作出更多的.貢獻。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇十二

    本人xx年被評為我們公司三八紅旗手,2010年被評為xx集團特級紅旗班組和優秀班組長榮譽稱號,今年還被評上五型班組,作為北湖經濟開發公司優秀班組長唯一代表被應邀到武鋼工人科技園參觀學習,今年十月份我們公司舉行換裝儀式,它標志我們盛和公司整體形象再上新臺階,我作為職工代表上臺向各位領導宣誓:“一定會以實際行動讓這身工作服煥發光彩,為盛和的聲譽.形象爭光添彩”其實這也發自我的肺腑之言。聯想到這一幕幕,心里很激動也很感動,感謝公司領導對我的教育培養,對我們基層工作者的關懷以及對我的工作認可,讓我感受到只有更加不斷努力,才不辜負領導對我的重望,才不會浪得虛名。

    公司每月組織一次班組長例會,會上盧經理常說:企業就是由無數個班組組成的,班組工作的好壞直接決定企業成敗,只有班組充滿了勃勃生機,企業才會有旺盛的活力,才能在激烈的市場競爭中長久地立于不敗之地。而班組長是班組生產管理的指揮者.組織者,同時也是生產者,是兵頭將尾,更是企業的脊梁。

    是啊,班組長看似不起眼的職位,其實處在非常重要的位置,有職就有責,我深知其理,學習班組管理等等,還學習怎樣與人相處,來提升我的管理水平和自身素質。工作中,我處處嚴格要求自己,樹立良好的自身形象,在工作中成為同事的榜樣,在感情上成為同事信任的好伙伴,關心班組每一位職工,遇到職工家里有事,舉動幫助并組織大家一起關心,慰問,形成一種良好的大家庭氛圍。在這種氛圍下,我充分發動班員的主觀能動性和生產積極性,團結協作,合理的組織人力,物力,充分利用各方面的信息,使班組生產均衡有效的進行,產生1+12效應,最終做到按質,按量,如期,安全地完成上級下達的各項生產計劃指標。這些年來,我不斷地加強自身學習,使自己不斷地進步,工作中,始終堅持以下幾點:

    一、狠抓安全工作

    工作中我始終把安全放在第一位,樹立安全生產責任意識,把安全放在心里,把過去嘴上講安全變成了現在心中想安全,形成安全工作天天講,人人抓安全的良好局面。

    二、愛崗敬業,認真履行工作職責,努力提升工作質量

    繼續發揚干一行,愛一行的工作作風,以高度的責任感,使命感和工作熱情,積極負責的開展工作。經常組織并開展公司及生產車間的各項培訓。不斷提高自身素質的同時來提高員工的整體技能,便于更好的完成各項生產任務。我始終堅持認真,負責,一絲不茍為工作宗旨,認真完成上級交給的各項任務,做到不辜負領導的信任,不愧對同事的支持尊重。

    三、注重理論學習,不但提高自身素質,努力提升工作能力

    提高自身素質的基礎是學習,提升工作能力的源泉還是學習。我堅持把學習擺在重要的位置,不斷提高管理水平和理論水平。時刻做到自重,自省,自質不斷提高,更好的適應工作任務的需要。堅持以理論武裝頭腦,努力提高覺悟,時刻以“科學發展”思想來審視自己的工作態度,認真學習公司各項文件精神,以一位合格的管理人員標準時刻嚴格要求自己,樹立全心全意為生產服務的思想,牢記知識就是“生產力”。通過不斷的學習,并將其運用到實際工作之中,大大提高了工作效率,也讓自己的管理水平有了很大的提高。

    四、搞好班組建設,加強班組安定團結

    通過自身素質的提高,來帶動全班人員素質不斷地提高,首先,做好班組建設的宣傳,動員工作,把班組建設創建活動貫穿日常生產工作,和生活之中,使職工樹立起良好的工作作風和主人翁精神,從一點一滴做起,使班組建設成為順利開展安全生產的有效保障和動力。

    五、節能,做好節約成本的工作

    浪費的都是成本,節約的都是效益,想增加效益就一定要抓好節能的工作,從細節抓起,從小事做起,提高材料的使用率,養成良好的工作習慣,不浪費包裝材料,節約水,電,氣把車間的一切物質都合理的利用好。

    總之,在今后的工作中我會繼續不斷的學習,樹立科學發展觀,認認真真學習,踏踏實實地工作,完成好領導交給的各項任務,為我們企業的壯大,為構建和諧車間,和諧生產,和諧企業貢獻自己的全部力量!

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇十三

    下面是小編為大家整理的,供大家參考。

    任福生,男,40歲,家住盤江鎮盤江村,于2014年7月參加工作,現系南三采區301隊隊長。自擔任隊長以來,他從自我邁步嚴格要求自己,嚴格要求職工,始終把隊里的安全工作放在首位。

    自進入23軌道上山掘進施工以來,他嚴格按照"安全第一、質量第二、產量第三"的工作方針來要求自己和隊里的職工,在安全與任務發生沖突時,始終把安全放在首位,合理的想辦法來化解矛盾沖突。2014年度,未發生一起輕傷以上事故,使職工的利益得到了保障,并榮獲礦授予的先進班隊、"三無"隊組稱號。

    2014年一季度,他帶領301隊全體職工,克服了頂板不好,穿煤層,打鉆影響等諸多因素,平安順利地完成了礦、區下達的生產任務,讓全隊職工的利益得到了保證。尤其是在"3.12"事故發生后,停產整頓期間,他認真將公司、礦、采區下發的學習文件、材料收集在一起,做到自己先認真學習,領悟其中的重點內容,然后再向隊組職工逐一進行傳達。

    在工資分配工作上,他堅決以"公平、公正、公開"的原則,攜手三個班的帶班隊長一同將此工作開展好、開展到位。對出現的問題,本著自查自糾的工作方式及時組織班隊長以上人員進行巡查、整改、處理,處理上嚴格按照采區制定的制度一視同仁進行罰處。

    每工作日三班班前會,他一直堅持做職工思想調研工作,點名前先對職工的精神狀況巡查一遍,有精神狀態不佳、飲酒、生病的職工采取親情化的談話方式勸說回家休息。無論是工作、生活中,他帶301隊的全體職工如同親兄弟一樣。

    這是他經常向職工兄弟們說起的一段話:"咱們在工作中,雖然取得了一點點成績,但是仍有很多不足之處。不要氣餒,要有信心。接下來的工作中,咱們一定要更加嚴格要求自己,嚴格管好自己,牢固自主保安和互助保安意識,圍繞著只有安全保證了質量、任務才能上的去理念來干工作。"。

    南三采區。

    ***的安全管理法寶。

    現在**歲的***是***公司***廠的廠長。自19**年參加以來,他一直工作在該廠,積累了豐富的工作經驗,尤其是在安全管理上,有自己的一套法寶。

    故案例,他覺得不能因為一時的偷懶給自己也造成傷害。

    還有就是所有的作業票據一定要日開日清,不能預開,也不能一開好幾天??大家覺得奇怪,昨天才強調要向職工詢問安全方面有啥好的建議和意見,這才過了一天的時間,他咋啥事都門清了呢?原來,在昨天布置完這項工作之后,***就獨自一人來到各個崗位和職工攀談,對大家普遍關心的問題已經有了一個初步的了解。

    在地溝旁邊接上電燈,并在地溝兩頭立起警示牌,好給夜班的職工提醒。

    正是由于***在安全管理中成功運用了這些法寶,保證了***廠安全生產的平穩運行,連續多年被***公司評為“安全先進單位”,而***也先后多次被該公司授予“安全生產管理標兵”、“勞動模范”、“管理標兵”等稱號,今年又被集團公司授予20**年度“安全生產標兵”的榮譽稱號。

    xxx公司。

    2014~2014年度先進工作者事跡材料。

    xx同志,男,中共黨員,現年xx歲,是xxxxxxxx公司xxx的一名xxx,自xxx年參加工作以來,他一直以飽滿的工作熱情和忘我的工作態度,立足自己所喜愛的工作崗位。積極履行企業安全員的職責,一步一個腳印,始終踏實的工作態度,嚴謹的工作作風,為xx公司的安全做出了積極的貢獻。在平凡的工作崗位上,默默耕耘奉獻著,用實際行動和工作業績踐行了一個共產黨員的操守和諾言。

    事做好。公司處于基建期,面對著復雜多變的艱難環境他總是沖鋒在前,將安全隱患一一排解,哪里有危險哪里就有他的身影,哪里有不安全作業,哪里就有他的足跡。從事安全工作以來,該同志以“做一名優秀的安全員”為追求目標,始終保持著清醒的頭腦,勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待工作。兩年來,在公司有關領導的信任和支持下,以積極的態度投入工作,時時刻刻以一個黨員的標尺去要求自己,任勞任怨,獲得了領導和同事的肯定。

    在同事的印象里,xx每天講得最多的一個詞就是“安全”。無論是工作還是生活,還是和同事聊天,這兩個字常常掛在嘴邊,幾乎成為了他的口頭禪。由于講得多了,有一次,就有同事開玩笑說:“x安全,你天天講安全,我們的耳朵里都聽出‘糨子’了。”xx也笑著說:“是嗎?要我說這還不夠,安全就得天天講、月月講、年年講,我的目標就是讓你渾身上下都能起出厚厚的‘糨子’,這樣即使磕住碰住了,對大家的傷害也不會有那么多了。”xx知道,釀成安全事故的一個重要根源就是職工安全意識不強,經常把安全掛在嘴邊,為的就是使職工們在干任何事情的時候都把安全放在首位來考慮。

    是這樣熱愛、敬重所從事的安全工作,并善于從大處著眼,細處著想,小處著手。他對井巷的安全情況了如指掌,井巷掘進了多長、哪里巖層較松軟、哪里污風容易回旋、哪里在下雨時頂板容易滴水??、甚至連巷道里有多少照明燈泡都知道的一清二楚。

    xxxxxx時許,“請查一下5#采場上盤運輸巷砼支護是哪個班干的,空區都沒有回填實,以后采礦大爆破會塌的,必須得返工!”這是在安全月期間檢查中發生的一幕。

    這個電話是xx從坑口現場打來的。這是在xxx對夜班支護情況進行檢查,當查到xxx時,發現該處砼支護回填不夠、空區較大存在嚴重安全隱患。xx當即聯系該中段生產隊長要求立即返工,直至空區回填符合要求,安全隱患排除。另一方面叫來xxx,要在開會時嚴查該處砼支護的安全問題,追究責任人。

    xx放下電話,隨即查閱支護記錄,查出該支護是在6月25日小夜班架設的。按照安全管理規定,對該班組進行停工教育,圍繞砼支護安全問題,開展班組自查自糾,通過擺問題、查根源、定措施,工人從思想上進一步端正了安全意識,全班表示:要以xxx引以為戒,嚴把安全關,架設高標準、高質量的砼支護。

    強隱患排查工作,共查出安全隱患156項,除立即要求整改外,對整改時間長的隱患,下發隱患整改通知書限期整改,共下發隱患整改通知書27份,實現隱患整改率100%,保證了安全目標的實現。

    熟悉選冶廠的人都知道,該廠擁有崗位40多個,大小設備近千臺。由于工作性質的關系,這些崗位和設備分布的比較散,也比較廣,用老職工的話說,xxx有多大,xxx的戰線就有多長,光把這些崗位逐個走上一遍,就需要一個多小時的時間,如果再對每個崗位、每臺設備進行認真細致地隱患排查,沒有五六個小時是下不來的。作為一名安全管理者,xx卻經常會把這些崗位、設備逐個認真地查上一遍。他說:“生產一線的安全管理就是要緊盯現場,坐辦公室是坐不出來安全的。”一天8小時上班時間,他卻經常工作10多個小時,那已經是家常便飯了。硫酸庫區卸酸現場監護,他一待就是十幾個小時,現場安全措施是否到位,應急物資是否齊全,管道閥門是否滲漏??,都一一檢查,詳細記錄,為硫酸卸車安全提供了有力的安全保障。

    管理制度:進入該車間嚴禁攜帶火種、關閉通信設、必須穿著工作服或防靜電服。保證了槽架改造任務的順利進行。精心策劃,認真準備,在沒有可借鑒經驗情況下,他精心專研,制定了詳細的動火防護措施。工作中嚴格要求選冶廠執行動火審批制度,在明火作業中親自監護,并在歷時14天工作當中,他每天堅持工作十四個小時,每一道工作程序,每項安全措施都是親自動手,在他的不屑努力下,確保了萃取車間槽架改造等工作安全順利的施工。

    他用自己的工作態度與精神品質贏得了領導的認可和員工的贊譽。“路漫漫兮其修遠,吾將上下而求索”。他將一如既往地保安全、促生產,搏浪潮頭、勇于探索,譜寫著奉獻華源的新輝煌。

    安全標兵靳永生同志事跡材料。

    機電車間主任靳永生同志工作勤奮,作風優良,大膽管理,敢于負責,充分發揮基層管理人員作用,安全管理工作扎實有效,取得了優異成績。現匯報如下:

    一、以身作則,嚴格管理,深嚴細實地抓好安全管理工作。

    生產過程中牢固樹立起“零事故、零理念”的思想,堅持先安全后生產;

    不安全不生產的原則,及時掌握各崗各人的安全動態,科學合理地組織車間的安全生產工作。積極了解職工的思想動態,對重點人進行強化管理,嚴格執法,大膽管理,狠反“三違”,嚴格落實上級有關安全生產的規定,并結合車間管理實際,制定安全生產管理的辦法,并嚴格執行,出現“三違”嚴肅處理。靳永生同志在平時工作中,他勤于巡檢生產現場,積極排查事故隱患、安全隱患,堵塞管理漏洞,努力解決生產中的實際問題。對全車間所有崗位,每天至少巡檢兩遍,對重點崗位實行重點管理,及時掌握各崗,各設備的狀況,合理調配生產人員,出現問題,他總是及時趕到現場,及時采取措施處理,保證了車間安全生產。

    二、安全教育扎實有效,職工整體安全素質明顯提高。

    收集相關安全事故案例,結合生產實際適時教育廣大職工。積極組織人員參加礦、廠組織的各項安全活動,以及安全競賽等活動,充分調動了由“要我安全到我要安全”的轉變。嚴把新分到班組工人的上崗關,安全意識不強的人決不允許單獨頂崗,加強了對重點人和設備的重點管理,促進了車間整體安全素質的提高。

    三、學習刻苦,(在好范文)努力提高自身安全素質和安全管理能力。

    另一方面注重在工作中摸索安全管理的方法和工作技巧,不斷總結經驗提高安全管理水平,同時注重調動職工參與安全管理的積極性、主動性,鼓勵職工提出安全合理化建議,大力開展“獻計獻策”活動。一年來共征集安全合理化建議六十余條,為車間優化工藝、改善作業環境、消除事故隱患、安全生產做出了巨大貢獻,受到了車間廣大干部職工的一致稱贊。在靳永生同志和其他管理干部的帶領下,2014年機電車間實現安全生產,杜絕了輕微傷及人身事故、重大責任事故和嚴重“三違”現象的發生,實現了各項安全奮斗目標,為化學公司生產作出了突出的貢獻。在平凡的崗位上取得了不平凡的業績。

    據此為其申報2014年度“安全標兵”榮譽稱號,請各級領導審核。

    朱壩根同志出生于1964年4月,江西省新干縣荷浦鎮人、黨員、中專文化,1985年8月參加工作(所在洛市礦)2014年調開拓三隊任隊長職務至今。

    朱壩根同志始終堅持馬克思主義、毛澤東思想、鄧小平理論,三個代表重要思想發展道路,認真學習實踐科學發展觀,為群眾排憂解難,為群眾做實事做好事,堅持黨的基本路線,堅持民主集中制,堅持以人為本,安全第一,綜合治理安全生產方針去搞工作,隱患不消除不生產,措施不到位不生產,不安全不生產制度。

    在工作中,他認真要求員工自主保安,不傷害自己,不傷害別人,不被他人傷害,加強頂板管理,嚴格執行敲邦問頂制度,護頂錨桿緊跟當頭,加強放炮管理,做到定時、定點、定區域和四人連鎖、放炮、嚴禁放明炮,加強溜子管理,溜子要保持平、穩、直、班班加強檢查、不放過一個隱患,發現一處及時處理,加強絞車道管理,做到行人不開車,開車不行人的制度。信號明確,嚴把井下質量關,確保合格品,力爭優良品,杜絕等外品,認真抓好準軍事話管理。從而提高我們員工的心理素質和修養,嚴把井下現場管理,做好現場不離干部,那里有困難就有他們的身影。

    朱壩根同志嚴格要求自己,認真指揮隊伍安全生產工作,2014度無一人傷亡。輕微傷員極少。質量確保了合格品。全年完成開拓進尺865.4m,巷修699.8m超額完成礦下達的計劃任務,這些好成績是與朱壩根努力工作是分不開的。

    朱壩根同志每天開完調度會就下井,到一線去工作,他認真指揮,嚴格把關,每天下井天數比計劃天數多的多,經常和員工打成一片,哪里缺人手他就上,哪里有困難,就是前,在工作從不走過場,。

    朱壩根同志2014度無“三違”現象,沒有一處違法違紀行為,工作作風優良,政治面貌優良,生活作風優良,從不扣工人一分錢,從不吃工人一頓飯,工人該得的一分不少,不該得的一分不給,按勞分配,公平、公正、公開、不隱瞞、事實求實、清清楚楚、明明白白。

    開拓三隊。

    2014年12月1日。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇十四

    xxx自入黨以來,一直以一名合格黨員的標準要求自己,認真學習,積極思考,在平凡的崗位上,始終如一,勤奮刻苦,扎實工作,盡自己的所能發揮黨員的模范帶頭作用。

    加強理論學習,首先在思想上加以重視,而最為重要的是理論聯系實踐。主動加強對政治理論知識的學習,主要包括繼續深入領會馬列主義、毛澤東思想、“三個代表”重要思想和科學發展觀,十八大、十八屆三中全會精神,并參加支部開展“兩學一做”活動,切實地提高了自己的思想認識,同時注重加強對外界時政的了解,通過學習,提高了政治敏銳性和鑒別能力,堅定了立場,堅定了信念,在大是大非問題面前,能夠始終保持清醒的頭腦。加強理論學習仍將是今后工作和生活中的一項主要的內容。不斷加強學習,以適應社會發展的需要,不斷的提高自己的政治理論素質,以適應社會經濟發展的客觀要求。

    自從進入財務科工作,面臨的是和以往完全不同的工作,擔任起這項工作不免有一定的困難。但她并不因此而感到灰心和氣餒,而是虛心地向同事請教。并利用業余時間鉆研專業書,加強學習,注意積累經驗,很快就熟悉了業務并能夠獨立承擔所負責的工作,得到了領導及同事們的肯定和好評。她認為只有這樣勤奮工作、虛心請教,才能進一步提高工作能力,體現出黨"全心全意為人民服務"的宗旨。

    xxx目前負責全院人員的工資發放以及公積金管理工作,隨著醫院快速發展,人員也不斷的增多,甚至每個月都有人員變化以及工資的調整,即使加班加點,她也會認真核對每一個數字、每一筆金額。通過認真刻苦、細致的`工作,確保了每月工資及時準確地發放到職工手中。并嚴格按照稅法規定及時做好代扣、代繳個人所得稅,確保了年底審計工作的順利通過。根據《鄭州市住房公積金管理辦法》為醫院職工做好提取公積金的代辦工作,解決職工購買房屋的燃眉之急。對沒有達到條件提取公積金的職工耐心細致的做好解釋工作。對醫院每月公積金的繳存工作做到了嚴格審核實繳數額,精確入賬。此外,能夠積極參加支部的各種學習,對于醫院舉辦的各類文體活動都能夠積極參與,不僅鍛煉了自己各方面的能力,又提升了自身的素質修養。

    雖然只是機關的一名普通工作人員,但她時刻牢記“我是一名黨員”。黨員就是一面旗幟,工作人員就是機關的窗口,因此要具備扎實肯干的工作作風,要以自己的工作熱情,使命感和責任感對待繁雜的工作,能樹立全心全意為基層服務的宗旨,讓黨員的先鋒模范作用反映到本職工作中,落實到崗位上。

    作為一名新時期的共產黨員,她以“奉獻不言苦,追求無止境”做為自己的人生格言。入黨十幾年來,她一直以身邊的老黨員、先進分子為榜樣,學習他們吃苦在前、享受在后的精神,同時也努力以身作則,用自己的實際行動影響和帶動身邊更年輕的黨員,并主動聽取來自領導和同事們的意見和建議,不斷改進工作,認真開展批評與自我批評,時刻維護黨員和機關工作人員的良好形象。

    雖然自己也做了一些努力,但離一個真正優秀黨員的標準和要求還是有一些距離的,在今后的工作和生活中,xxx:“還需要更進一步加強學習,嚴于律己,時刻牢記黨的教導,加倍努力工作,提高自己的思想覺悟和業務水平,做一位名副其實的‘四優’黨員”。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇十五

    我是一名普普通通的教師。我忠誠于黨的教育事業,熱愛本職工作。在34年的生涯中,我時時以一個優秀教師的標準嚴格要求自己,勤勤懇懇、兢兢業業,熱愛學生團結同事,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績,深受學生的喜愛,家長的信任,并贏得同事、領導的認可,多次被評為先進。

    一、嚴于律己,追求工作、學習的高境界。

    1.努力提高個人素養。

    “師者,傳道授業解惑”,為了能更優秀地擔當這一重任,工作之余,我積極進修學習,參加繼續教育培訓。參加了第一屆普通話水平培訓,我認真學習,發現問題,經驗。順利通過了當時嚴格的普通話測試,并獲得了普通話水平二級甲等的好成績,并且優于很多的年輕人。,我參加了中小學教師信息技術高級考試的培訓,因為家里沒有電腦,平常又很少接觸電腦,所以學起來非常困難。一節課下來,我幾乎沒聽懂什么,但我不服輸,課后不停地向年輕教師請教。回到學校,一有時間就練習操作,甚至晚上請學校的信息技術教師留在學校指導自己上機操作。最后,我順利通過了中小學教師信息技術高級考試。

    2.服從學校安排,認真搞好教學工作。

    從教多年來,我從未拒絕學校領導安排給我的任何一項工作,并且能認真完成每一項工作。經常有人這樣說:“你這人也太老實了吧!”其實,我這樣做只是愿意換位思考,愿意替他人著想。上期開學時,我認為自己沒有擔任班主任工作,就主動提出負責學校報刊收發工作。每一天課余,我會把每一份報刊雜志及時送到每一個辦公室,送到每一個教師手中。我想:大家都在辛苦著,我也應該多做一點。也許有人會想,這人真傻!那我就做一個“傻瓜”吧。

    也許是父輩遺傳給我做事踏實認真的緣故吧,我每一年、每一期,都認認真真工作著,備課、上課、批改作業,一切都那么順理成章,日子平淡充實。學校教學常規考核中,有這么一條:教師批閱學生作業時,不允許替學生改作業。這種現象從不會在我身上發現。因為,當學生作業中出現問題時,我會嚴格要求學生更正。哪怕是一個小標點,我也會讓學生補上。我這樣做,不是怕學校檢查時被扣分,而是我歷來就認為,教師不應該替學生改作業。教師批閱作業時,替學生改下錯題,批閱速度確實快些,但學生沒有經歷更正作業的過程,以后還會出現類似的問題。工作中,經常有同事對我說:“這么認真做什么呢?又沒有誰發你獎金。”有時候,我發現,我確實太認真,讓自己太辛苦。但這些想法,并沒有改變我,因為我所做的一切,是為了我的良心。

    因為工作過于認真,身體欠佳的我每天回家吃過晚餐,便不知不覺地躺在沙發上睡著了。很少有精力來關心我女兒的學習,以致學習能力欠佳的女兒,成績一直趕不上來。我總認為,我是一個稱職的老師,卻不是一個稱職的母親。我覺得我虧欠了我的女兒,這也將是我心里永遠的痛。但我從不曾后悔,我覺得我既然干了這一行,就得付出心血,就得努力工作。這樣才能對得起“教師”這個崇高的稱謂。我熱愛我的工作。以前是,現在是,以后也永遠是。

    二、從愛出發,甘心奉獻,取得教育教學最好成績。

    “德為師之本”,作為一名教師,自身的修養是最重要的,在平時的工作中,我都處處為人師表,用自己的人格魅力去打動人,感化人,把我對學生的愛,對事業的執著,化為自覺的行動。面對課堂上愛插嘴,但語言能力很強的學生,我沒“怒吼”,也不曾采取粗暴強硬手段,而是盡量讓他們在課堂發言,并針對他們的優點進行鼓勵、表揚,讓這些學生的優勢得到發展。課后我又曉之以理,動之以情。這部分學生已有了良好的習慣。課堂上,他們心理有什么想法要說,一定會先舉起手來。他們的口頭表達能力越來越強。在他們的帶動下,課堂上很多不愿意舉手發言的同學,也積極舉手發言了。同學們的學習勁頭越來越足,整體成績穩步上升。

    我的工作格言是:我愿把愛灑向每一個孩子的心田。我是這樣想的,我也是這樣做的。課堂上、課余間,我都會關心每個學生,不會因為學生的成績好壞而另眼相待。我相信,老師把對學生的愛,對事業的執著,傾注到工作的每個細節中,才是真正的成功。

    遵守教師職業道德和社會公德,做合格人民教師。

    早些年,很多學校乃至全國都存在著教師收費帶學生的現象。我的身邊也不乏其人。我從不曾為此動心。其實,我的家庭條件差,女兒上中學,我又身體不好,長年需要吃藥。有增加收入的機會,我肯定會想抓住。但我認為這樣做,是與教師職業道德相違背的。況且,我認為一個人的精力是有限的,如果把過多的心思放在收費帶學生上了,勢必會影響教學。我認為我應該做好我的本職工作,恪守著自己的職業道德。

    教書育人是我人生的選擇,做一名稱職的教師,是我人生的目標,做一名優秀教師,是我一生的追求。

    【二】。

    xx,男,31歲,大名縣供電公司客戶服務中心業務受理班班長,大名縣供電服務青年義工隊成員,邯鄲市百佳青年之星、新長征突擊手,邯鄲供電公司青年崗位能手、優秀共產黨員、十佳服務之星。他對待工作兢兢業業、勇于創新,對待客戶真誠熱情、勇于奉獻,在他身上處處可見新時代的雷鋒精神。

    一、學習業務知識,提升服務技能。

    過硬的業務知識是為客戶提供優質、高效服務的保證。魏海濱堅持反復系統的學習電力法律法規、安全用電、科學用電等業務知識,不斷提升業務素質和服務技能。在公司組織的系列培訓中,他多次擔任講師為基層人員及農電工講解優質服務、業擴報裝等業務知識,幫助大家共同提升業務素質。在大名縣供電公司組織的各項志愿活動中,他將學到的知識適時的運用到電力服務中,為廣大客戶講解科學用電、安全用電等知識。

    二、積極參與活動,帶頭服務客戶。

    做為大名縣電力服務青年義工隊成員,魏海濱積極協助領導組織“客戶大走訪”、“青春光明行”、“學雷鋒、促文明”等各項志愿活動,詳細制定活動方案,并積極參與志愿服務活動。活動中他積極向客戶講解用電政策,發放安全用電、節約用電等宣傳資料,主動征求客戶意見和建議,并做到件件有落實,促進了公司管理水平和服務水平的提升。為讓安全用電意識深入人心,魏海濱協助領導積極與學校溝通,定期開展“安全用電進校園”活動,讓安全用電知識走進小學課堂,為孩子們講解安全用電、科學用電知識。該活動受到學生及家長的大力擁護。

    三、創新服務方式,提升工作效率。

    在活動和服務過程中,魏海濱結合當地實際情況,協助公司領導積極開展“手拉手親情服務”、“電力開放日”等新的服務方式和渠道,加強了企業與廣大客戶的溝通和聯系,促進了服務質量的提升。魏海濱常說:“優質服務就是設身處地的為客戶著想,用實際行動滿足客戶的需求”.在邯大高速公路開工興建初期,大名縣境內的各標段施工單位紛紛遞來用電申請,要求盡快用電。工期不等人,效率就是效益。為了不耽誤客戶工期,做為業務受理班長的魏海濱立即啟動了業擴報裝綠色通道。同時他們結合工作實際對業擴報裝流程進行了優化,特別是對合同起草及審核,計量裝置安裝及調試、工程竣工驗收、送電等環節進行了科學調整,實現了工程驗收當天即完成送電。通過優化工作流程,有效縮短了送電時間,截至目前,已完成邯大高速各標段31臺變壓器的裝表接電,總容量近1.2萬kva,平均送電時間不到20天。業擴報裝送電時間的縮短,不但為客戶提供了方便,也為企業贏得了效益。

    四、承擔責任,勇于奉獻。

    魏海濱是個非常“挑剔”人,每一項工作都干到自己滿意,領導滿意為止,不接受任何瑕疵。他還是個“小心眼”,如果工作沒有干到滿意,回到家也吃不下飯,睡不好覺。這些毛病促使他養成了一個習慣――犧牲自己的時間也要把工作干好。公司sg186營銷系統建設初期,面對老系統導入時的客戶檔案混亂,基礎信息錯誤、缺失,用戶名稱、用戶類別不規范等諸多問題,魏海濱帶領客戶服務中心業務受理班,立即對全縣24萬余戶電力客戶信息進行逐戶、逐項的核對和維護。半年多來,他沒有請過一天假,沒有休過一個星期天。每當加完夜班,拖著疲憊的身體回到家里,倒頭便睡時,愛人常常又心痛又埋怨的說:“你是電力局的人,可你也是這個家的人呀!你就不能抽點時間陪陪孩子,照顧照顧家?”面對已經熟睡的孩子和工作一天還要照顧孩子、操持家務的愛人魏海濱心中有愧。他總是地說:“等忙完了這陣子,好好陪陪你們。”可他心里清楚,干營銷服務工作的,哪有“忙完”的時候。

    汗水中總有收獲,魏海濱同志的一項項工作都得到公司領導的高度認可。他所在的大名縣電力客戶服務中心也先后獲得邯鄲市總工會工人先鋒號、團市委青年文明號、五四紅旗團支部標兵等榮譽。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇十六

    自1978年調入公安廳以來,辦公室外事辦谷xx勤勤懇懇、默默無聞地奉獻在工作崗位上,為其鐘愛的公安事業傾注了大量心血與汗水,在平凡的崗位上做出了不平凡的業績。30余年來,該同志始終不改“對黨組織的感恩之心、對公安事業的奉獻之情”,始終保持了一名普通共產黨員勤勉敬業、甘于吃苦、任勞任怨的樸素情懷,最大限度地實現了自身價值,先后多次被廳黨委評選為先進工作者和優秀共產黨員,并榮立個人嘉獎與個人三等功。

    正如谷xx走進警營時所說的那樣——“愿做革命一塊磚,哪里需要哪里搬”。30余年來,他先后在省廳辦公室秘書、機要、外事辦以及省警察學會等不同部門、不同崗位上留下了自己辛勤勞作的足跡。雖然走過的崗位都很平凡,但他從不懈怠、從不言倦,始終以“干一行、愛一行、專一行、精一行”為目標,始終以“起點上從高、質量上從優、效率上從快”的標準嚴格要求自己,始終孜孜不倦地學習新知識、鉆研新業務、創造新業績。工作期間,無論何時何地、何種環境,只要接到命令,他都能欣然前往、傾力投入、全力完成,體現了一名共產黨員胸懷全局、大公無私、甘于奉獻的高尚情操。一次,我省某縣幾十名民工因勞務糾紛滯留境外,急需派員赴外開展勸阻工作。為在最短的時間內保障有關同志赴外執行此次緊急任務,谷xx往返奔波十幾趟,會同省政府外事辦在短短4個小時內辦結了全部手續,為有效處置這起突發事件贏得了戰機,最大限度地消除了國際影響。

    每一次因工作需要進行崗位調整,不僅意味著一個從熟悉到陌生的轉變階段,更意味著一段充滿艱辛與磨礪的適應過程。每當面對一個新的崗位,谷xx都能積極克服困難,最大限度地縮短磨合期,盡早進入角色、打開局面;都能認真鉆研新的業務知識,主動摸索新的工作規律,研究制定新的規章制度,把個人的價值追求融入到從事的工作中、體現在平凡的崗位上。30余年來,面對不同崗位上的不同任務,他從未因工作瑣碎而“心生厭倦”,從未因事項微小而“疏忽大意”。特別是面對工作中出現的各種矛盾與困難,他從不畏首畏尾,從不輕言放棄,而是千方百計、想法設法地想辦法、找對策、尋出路、謀突破。有時為了使工作中的難題盡快得以解決和攻克,他寧愿自己“吃些虧”,多犧牲點個人利益,也要傾心傾力地把擔負的職責盡到位,把集體的事情辦理好。即便是在接受任務時已經看到了面臨的重重困難,他也從不向領導提條件、講理由、找借口,而是憑著一股“挑戰自我、超越自我”的魄力,奮力擔當、主動作為。特別是有一次父親因病急需住院做手術,谷xx沒有把眼前的困難向任何人傾訴,而是默默地“白天做事盡職責、夜間陪床盡孝道”,未使崗位工作受到絲毫影響。

    在幾十年如一日的公安工作中,谷xx舍小家、顧大家,兢兢業業、不計個人得失,始終堅持做到了“任務多少一個樣,任務輕重一個樣,環境好壞一個樣”,力求以較強的政治、業務素質和純熟的業務技能謀劃工作,創出實效;始終以正確的政治站位定位崗位職責,明確配合黨委抓工作的思路,以創新與拼搏的精神實踐公安工作,正確處理好了本職工作縱向橫向的關系、對內對外的關系,使崗位工作既置于具體的規范之中,又立身于開放的大環境之下。特別是在本部門人手少、任務重的情況下,他熱情不減、標準不降、勇挑重擔,主動承擔了大量的事務性工作,想方設法、出謀劃策、解決問題,盡一切可能為領導分憂,為機關增效,各項工作出現任何紕漏與失誤。

    初衷不改,情懷不變。走過了30余年警營奮斗歷程,谷xx依舊保持著從警時的那份執著、那種熱忱。工作中,對領導交辦的工作,他絕不討價還價,保質保量完成;在與同事的交往協調上,他不論對方身份高低、職務大小,都能做到一視同仁、真誠相待。特別是在一次接待一位赴我省收集黨史資料的70多歲的老同志時,谷xx始終像對待自己的親人一樣細致入微地搞服務,陪伴這位老同志奔波于省內4市之間,最終歷時28天圓滿完成了各項保障任務,為河北公安機關贏得了“素質高、服務好”的贊譽。與此同時,不論在工作中還是生活中,30年來,谷xx始終牢記自己是省廳機關一員,是警察隊伍一兵,對上級機關和各級領導,堅持做到了謙虛謹慎、尊重服從;對基層對同事,始終做到了嚴于律己,寬以待人;對社會對外界,始終做到了坦蕩處事,自重自愛,注意用一言一行,維護集體榮譽,捍衛新時期人民警察的良好形象。

    崗位安全標兵事跡材料(優質17篇)篇十七

    xx,現年46歲,本科學歷,中教一級教師,在工作崗位上兢兢業業干了29年。多年來,她始終堅定一個信念:只要有愛就會有希望,只要有付出就會有收獲,只要有追求夢想就會實現。終于,她用汗水換來了學生的尊重,家長的好評,領導的贊揚,社會的信任。

    從教以來,她在教學一線,一干就是25年,她常常帶畢業班英語教學,為了提高學生的成績,她精選習題,讓學生分類。從07年開始,她轉崗走上政教管理崗位,她從不因為是服務管理崗位而輕視了這份工作,相反,她覺得管理對她來說是一個全新的課題,她不斷虛心的求教,認真的學習各種教育管理書籍,提高自身的管理能力。正是因為她極強的責任心,加上肯想辦法,用科學的管理使自己的工作有條不紊的開展,終于取得了良好的效果。

    她所從事的是女生寢室管理工作,700多名女生,六層樓,管理難度大,要求標準高,怎么辦?她思來想去,必須要有一套嚴格科學的管理制度,再加上學生自主管理體系的完善,才能管理好!于是她和年級其他管理同志一道制定了詳細嚴格的《宿舍管理制度》,每班確定一名女生委員,每個樓層設立生活部,設2名樓層長,每天晚上熄燈前2分鐘,各樓層長到位檢查每個宿舍的每名學生,從一樓到六樓逐一檢查,不到位的要逐一登記,和請假的學生一一比對,確保每個學生到自己的房間床位,堅決杜絕曠寢現象,以防安全事故。每周一次生活部長會議、女生委員會議,總結上周情況及違紀現象,布置下周工作重點,并統計各班量化考核情況,及時公布,獎優罰劣。經過一段時間之后,同學們的就寢秩序明顯好轉。現在,下自習15分鐘,整個樓層熄燈,全樓700多名女生全部上床睡覺,無人逗留,整棟樓靜悄悄的,都進入了甜蜜的夢鄉。

    衛生方面,她實行“一天兩掃一拖制”,每周三大掃除,劃分好室內衛生和公共清潔區衛生。責任到人,責任到班。假如你到她們宿舍參觀,你會看到:地面干凈整潔,床下鞋擺放成一條線,被子疊成方塊,枕頭橫放里面,被罩、床單要求兩周換洗一次,衛生間便池亮白光亮,不見任何黃色;洗臉臺上,牙刷杯子一條線,一溜擺放整齊,臉盆、清掃工具,一律規定放其位。每天兩檢查、兩公布,每周反饋給班主任,與班級量化考核掛鉤。這樣一來,宿舍管理有條不紊,整個宿舍地面干凈、內務整潔、空氣清新,給同學們營造一個良好的休息場所,給孩子們一個溫馨的家。

    有的孩子很怕她,說她太嚴格;有的學生一點都不怕他,說她像媽媽。制度面前,人人平等,對于違反紀律的學生,她絕對嚴格要求,絕不容許她們無視宿舍紀律。但是在生活上,她無微不至的關懷她們,巡查寢室的時候,看到哪個孩子的被子蹬開了,她走上前輕輕的為她們掖好被角;哪個孩子生病了,她趕緊把常備藥拿出來,倒好開水讓她們服下。八班的一個孩子患有“羊羔瘋”病,有一段時間經常犯病,甚至一周犯兩次,有一次,晚上11點多鐘,孩子突然犯病,口吐白沫,全身抽搐,不省人事,把她嚇壞了,通知家長,可是家長離得太遠,不能及時趕到,于是她和班主任一道趕緊把孩子送到醫務室緊急搶救。后來時間一長,她慢慢的掌握了這種病的規律,不管是白天午休還是晚上,孩子一犯病,她就趕緊把孩子放平,掐人中,讓孩子氣喘出來,然后給她不斷的按摩,直至孩子完全蘇醒過來,就這樣,使孩子能夠及時恢復知覺,不至于出現大的意外。還有一個孩子叫段方圓,家長長期在外打工,假期家里也沒有人,她知道之后,放假后就讓孩子來她家里,和自己的家人呆在一起,免得孩子寂寞。冬天到了,寒風呼呼的刮著,方圓的被子很薄,蜷在被窩里瑟縮著,看到這種情況,她毫不猶豫的拿自己的被子給孩子蓋上。正是這些點滴的關懷,讓這些遠離家人的孩子得到了慈母般的溫暖,難怪長假歸來,孩子們給她一個熱烈的擁抱:“老師,我想死你了!”她用自己的愛心換來了孩子的真心,她感受到了一名教師最大的幸福!

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