在工作匯報中，我們可以回顧自己的工作內容、工作效果以及遇到的問題和挑戰。在這里，我們為大家提供幾篇優秀的工作匯報范文，供大家參考和借鑒。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇一
1、加強人員力量配備。設立了綜合協調、查災核災、工程技術、搶險救災和后勤保障5個工作小組，成立了由30人組成的鎮級防汛防臺搶險應急分隊及各行政村20-30人規模的村級搶險應急隊伍，任命鎮武裝部長為防汛搶險隊伍的隊長；同時每年開展1次以上的搶險人員的技能訓練，并且結合防汛預案開展1次以上的實戰演練，以加強搶險工作的安全性和有效性。
2、加強救災物質儲備。對手電筒、雨衣、雨鞋、沙袋等常用物資的儲備進行了登記造冊，對沖鋒艇、挖掘機等大型搶險機械建立了緊急征用制度，確保人員、物資滿足防汛防臺工作需要。同時加強對防汛物資的日常管理，健全器材帳篷，并定期盤點核對，確保臺賬齊全、帳物相符。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇二
xx鎮經濟建設為主線，緊緊圍繞經管工作的四大要點，認真貫徹落實鎮黨委、政府及縣農經局、經管總站安排部署的各項工作，努力實現基礎性工作有新拓展，重點性工作有新成效，探索性工作有新突破。在2015年度，我們具體做了以下工作：
一、繼續抓好農村集體財務規范化管理工作
1、今年在“村帳鄉管，組帳村管”運行的基礎上，積極向“三資”規范化管理推進，嚴格按照民主決策，民主管理的要求，執行民主理財制度，做到了集體資產取之于民，用之于民。切實加大對村、組財務監管力度，村里進行帳務處理時，必須過“五關”，即一過書記、主任審批關;二過民主理財關;三過代理會計審核關;四過民主公開關;五過登記臺帳關。每筆業務明明白白，增強了經辦人員的責任感，較好的維護了農村集體資產。
2、強化村組財務審計，嚴格履行監督職能
我鎮堅持財務公開，落實民主管理，促進了農村社會的穩定。全面推行村組財務公開、民主管理工作，全鎮把這項工作作為村組財務管理的經常性工作，常抓不懈，起到了推進民主管理，消除群眾疑慮，密切干群關系，起到維護農村穩定的作用。并在會計委托代理制的過程中，制定下發了民主理財和財務公開制度，在具體操作上，以村為單位健全民主理財小組，參與村級財務管理工作，對本村財務日常收支實施監督，定期、及時、完整的公開村、組財務收支情況，接受群眾監督。
3、規范村級“一事一議”制度
為了規范我鎮農村村級范圍內興辦集體公益事業籌資籌勞管理，確保農民負擔不反彈，有利于增加農民收入，促進農村經濟發展和社會穩定。結合“一事一議”獎補政策的實施，今年我鎮通過“一事一議”在六間房村、古樹村、徐家村、鄭家村得修路，興建文化廣嘗自來水工程等項目。在 “一事一議”運行過程中，我鎮主要做到了四點：第一、嚴格把握政策，明確“一事一議”的.內容，所議之事必須是多數群眾受益，且籌資的內容僅限于村內興辦農田水利基本建設，修建道路，改水等生產公益事業;第二、嚴格把握程序關，嚴把程序關是“一事一議”的工作基矗先后要經過編制方案，開會發動群眾，分攤籌資任務;第三、嚴格把握報批關，嚴把報批關是對議事質量的檢驗。“一事一議”籌資方案應填寫申報表，議事記錄、簽字蓋章、籌相關資料。第四、嚴格把握監督關，由村民討論出資的“一事一議”資金屬集體資金性質，必須加強對所籌資金使用的監督管理，防止隨意改變資金性質，防止平調挪用，并由村民參與全過程監督管理。
5、強化農村財會隊伍建設，夯實財務管理基矗
針對財務審計中存在的財務人員變動頻繁，會計核算不規范，會計基礎工作薄弱，財務人員業務水平較低的現狀。我站在今年五月積極參加縣經管局組織鎮、村財務人員進行了會計業務培訓(就農村集體財務規范化管理，會計基礎知識以及有關農民負擔，農業承包合同，農村集體資產等方面的法規、政策進行了為期三天的系統培訓)。提高了財務人員的素質，堅持原則，秉公辦事的能力。
二、繼續狠抓農民負擔監督管理，確保穩定農村大局
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇三
尚重鎮位于黎平縣西北部，距離縣城98公里，是全拾六山”，全州“兩山”扶貧鄉鎮之一。全鎮國土面積227平方公里，轄24個行政村1個居委會，224個村民小組，總人口30402人，13937個勞動力，耕地面積14957.43畝，其中稻田面積13911.33畝，人均耕地0.47畝,2004年農民人均純收入998.2元，人均產糧202公斤，是一個人多田少、山高坡陡的少數民族聚居的鄉鎮。
二、主要工作思路和2005年工作重點
(一)工作思路：鎮黨委、政府結合鎮情，制定了“12345”的經濟發展思路，即以實現脫貧致富奔小康為目標，加快基礎設施建設和農村經濟結構調整步伐，實施生態立鎮、集貿興鎮、科教興鎮發展戰略，突出農民增收、財政增收、生態建設、人口計生管理等四個重點，培育發展糧食、畜牧、林業、中藥材、農產品生產加工等五大產業，搶抓機遇，團結奮進，求真務實，加快發展，力爭將我鎮建設成為“集貿重鎮、畜牧大鎮、經濟強鎮”。
(二)2005年經濟社會發展的主要預期目標：生產總值比上年增長10%以上，其中農業生產總值增長7%以上，工業總產值增長30%左右;鄉鎮企業總產值增長20%以上;農民人均純收入增長6%以上;人口自然增長率控制在8.5‰以內，全鎮經濟社會保持穩定健康和諧的良好發展勢頭。在此基礎上，今年鎮黨委、政府提出了要全力辦好“ 八件實事”：(1)動工修建尚重鎮汽車站;(2)完成興尚大道街道硬化1000米，修建小城鎮興尚一橋、二橋;(3)完成30戶易地移民搬遷工程;(4)實現全鎮村村通電話;(5)完成通村公路建設15公里;(6)動工并完成尚重中學寄宿制學生公寓樓建設;(7)完成務弄等村人飲、消防配套工程;(8)建成30戶以上自然村寨消防水池20個。
三、今年1—8月份主要工作開展情況
(一)基層黨建工作
1、基本情況
鎮黨委有共35個黨支部，共597名黨員，其中:女59名，35歲以下的136名，36-45歲的139名，46-50歲的89名，51-59歲的111名，60歲以上的122名。大專以上學歷的38名，中專學歷的95名，高中學歷的45名，初中學歷的230名，其它189名。現有外出務工流動黨員34名，其中:男32名，女2名，其中流出外省的27名。
2、工作開展情況
(1)強化教育，加大了班子建設力度。制定鎮黨委中心學習組的學習制度，加強對鎮黨政班子學習教育，同時鎮黨委十分重視對黨員干部、村級干部、后備干部以及入黨積極分子的理論學習和適用技術的學習，充分利用遠程教育資源以及積極參加縣有關部門組織的'各種培訓進行學習，規定每月初集中學習一次，每次學習不少于3個小時，個人自學不少于20學時，學習過程中要求寫學習心得或調研文章。在班子建設上，我們以建設一支政治立場堅定、作風正派、團結協作、素質優良的村黨支部班子為重點，定期對黨員進行了黨員宗旨意識、理想信念教育，以此來提高村黨支部一班人的綜合素質。今年鎮里舉辦村干部培訓學習班共7次，參加人員550人次，主要以“三個代表”重要思想、黨務知識、民主法制、計生、科技知識、《中國共產黨基層組織工作條例》、《中華人民共和國村民委員會組織法》等內容進行學習培訓。通過學習，拓寬了視野、啟迪了思維。進一步規范黨支部“三會一課”制度、黨員培養發展制度、民主評議制度、黨費收繳制度等，使村組干部的管理進一步制度化、科學化、規范化;進一步理順和處理好新形勢下村黨支部與村委會的關系，同加強農村基層組織建設與民主政治建設有機結合起來，充分發揮了村委會、共青團、婦代會、民兵等組織的職能作用。
(2)慎重發展，改善了黨員結構。在黨員的發展上，我們嚴格按照《黨章》關于黨員發展的程序和制度以及“堅持標準，保證質量，改善結構，慎重發展”的十六字方針，做好黨員發展工作，形成了鏈條式的黨員發展機制，對致富能人中的先進分子進行幫帶、培訓、考察、公示、回訪、跟蹤培養入黨等措施，切實做到了成熟一名、發展一名，真正把那些立場堅定、思想進步、文化素質高、具有年齡優勢的入黨積極分子吸納到了黨組織中來，進一步優化了黨員年齡、性別、文化結構。今年全鎮上半年新發展黨員12名，其中，女黨員3名，按文化程度分，初中及以下文化程度3人，高中、中專文化程度2人，大專文化程度7人;35歲以下的10人，36歲至40歲的2人，使黨員隊伍的文化程度和年齡結構更趨優化。把農村致富能人中的先進分子盡快培養成為入黨積極分子，使其政治上不斷追求進步，進一步加大發現、培養、教育入黨積極分子的工作力度，多渠道、多層次、全方位地吸收入黨積極分子，同時，我們充分發揮群團組織的作用，動員和組織工、青、婦和各類協會定期開展推優活動，確保了優秀團員、優秀婦女、優秀職工能夠適時靠攏黨組織，加入到積極分子的行列中來。通過這些措施的落實，我們初步建立了一支數量充足、結構較合理、重量較高的入黨積極分子后備隊伍，全鎮共有入黨積極分子205名。在黨員組織關系的接轉問題上， 我們嚴格按照全縣統一的黨員組織關系接轉回執單和介紹信雙軌運行制度進行，清除了“口袋”黨員的問題。
(3)抓好村兩委的換屆工作，按照“兩推一馴進行村黨支部的換屆選舉，今年25個村(居)支部換屆全部推行“兩推一馴工作機制;按照十六大賦予的“三級聯創”活動新內涵，結合縣委“5551”黨建工作思路，積極創建“五個好”鄉鎮黨委，“五個好”村黨支部和“五個好”機關單位，進一步建立健全農村基層組織建設常抓不懈的工作機制，2004年共命名尚重村等6個村為“五個好”村黨支部。進一步加大村級集體經濟建設，以創建經濟強村為示范，努力探索壯大村級集體經濟的路子。2004年共創建了3個試點村，即尚重村、育洞村、宰蒙村。通過創建，村級集體經濟不斷壯大。在加大經濟強村建設的同時，注重后進村的轉化升級工作，并實行黨委掛牌抓好升級工作。2005年對舊洞、美德兩村實行黨委掛牌抓好升級工作。注重加強對軟弱渙散黨支部整頓工作，2004年共整頓了9個軟弱渙散的黨支部，撤并3個不符合成立支部的黨支部，有效地加強了農村基層黨組織的凝聚力、戰斗力和創造力，基層黨組織的戰斗保壘作用得到充分的發揮。加強陣地建設，2004年共投資10余萬元建設了12個村的村室，大大地改善了村級辦公條件。加強干部管理機制探索，今年全鎮干部職工全部執行班子成員聯系村，鎮干部包村的工作新機制，層層簽訂責任狀，加強督促檢查，每月對各村工作完成情況進行通報，村級工作與包村干部掛鉤考核;進一步加強村級檔案管理工作力度，認真遵照《黎平縣村級檔案管理暫行辦法》執行，村級檔案共建立永久的有69卷，長期136卷，短期75卷;認真貫徹縣組通(2004)52號文件《關于在全縣農村開展“三個一示范帶動工程”的實施意見》，切實抓好“三項培養”工程。今年全鎮計劃把致富能人培養成黨員11人，其中：女黨員占7人，高中以上文化4人，初中文化7人;把能人黨員培養成村干部12人，高中以上文化4人;把黨員培養成致富能手29人，其中女黨員占4人，高中以上文化占10人。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇四
一是及時召開企業防汛工作專題擴大會議，提高全鎮兩委班子及全體人員的防汛意識，制定了《王丕鎮關于開展20xx年企業防汛工作實施方案》，同時也制定了《王丕鎮20xx年企業防汛工作應急預案》;二是成立了王丕鎮企業防汛領導小組，確定了黨政領導一把抓，并專設辦公室，抽調精干人員，建立24小時值班到崗制度，使全鎮防汛工作在領導、組織、人員得到有力保障。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇五
xx鎮所轄30個自然村，共有1所總校，2所中學，16所小學，青年總數為10650人，其中團員617人。我鎮團委下屬30個基層團支部，1個少先總隊，2個校級團委，16個少先大隊。在我鎮30名團委支部書記中只有6人為專職，其他均為兼職;28名校級團委書記及16名中隊輔導員也為兼職，只有大隊輔導員為專職。
共青團組織做為黨的助手和后備軍，在“五·四”運動及抗日戰爭、解放戰爭時期，起到了巨大的推動作用，成為黨不可缺少的有力助手。建國以后，它也為國民經濟的建立和發展發揮了它的積極作用。如今，隨著改革開放的深入和經濟的飛速發展，對于基層團組織來說，它的凝聚力和向心力逐漸削弱，這個組織逐漸失去了它的吸引力。當然，造成這種局面的原因也是多方面的。
首先，為了減輕農民負擔，減少支出，對農村基層組織進行了人員精簡，團支部書記大多由村上其他干部兼任。他們中有些人本身對團的工作就不太熟悉，再加上有其他工作要做，使得團的工作圖有虛名，毫無實際可言。
第二，隨著社會的發展，市場經濟的不斷深入，農民們大多已轉變了生活觀念，他們農忙時種田、養畜，農閑時便找準一切機會掙些活錢，有的出外打些零工，有的做些小買賣。對于還未成家立業的年輕人來說，家長干脆讓他們出外長期打工來增加收入，這些年輕人也樂得出外闖蕩，一方面增長見識，另一方面也給家庭帶來不小的經濟收入。在這種情況下，即使團支部搞些娛樂性的活動，也很難召集到曾經非常活躍的年輕人，因為這種活動不會給他們帶來經濟收益或者說潛在的經濟收益。他們不可能為了參加這種活動，而放棄一天的經濟收入，過去那種靠搞娛樂活動來調動團員青年積極性的做法已經遠遠不適合現在的發展形勢了。
第三，黨支部、村委會對團的工作不夠重視，他們對團干部的用人安排上，本身就抱著一種應付了事的態度，沒有考慮到安排人選的個人素質、業務素質、工作能力是否勝任此項工作，至使有些團干部的素質不高，無法調動起團員青年的積極性，這也是導致團組織失去吸引力的一個原因。
第四，費改稅以后，村集體都要壓縮開支，團支部書記工資根據誤工情況進行發放，這就使得他們的工資待遇非常低，他們也就對這項工作失去了熱情，所以除了兼職的外，專職團干部已沒有幾個。原創：文秘知音>
根據我鎮團委工作存在的幾個問題，鎮團委在今年重點抓了以下幾項工作：
一、加強團組織自身建設，提高團干部業務素質
為了加強團組織的自身建設，真正把年富力強，大有作為的年輕人選拔到團的隊伍上來，提高團組織的凝聚力和向心力，按照團區委的文件要求，鎮團委率先對我鎮基層團支部進行了換屆選舉。通過選舉，一方面調動了廣大團員青年的參與熱情，另一方面也為團組織注入了新的活力。
為了提高團干部的業務素質，鎮團委積極組織廣大團干部參加團區委舉辦的業務培訓，一方面提高了團干部的業務水平，另一方面，也使團干部的個人特長得到了充分發揮。
二、調動廣大團干部的工作熱情，提高團組織在群眾中的影響力
三、科技培訓，提高廣大團員青年的科技意識
為了提高廣大團員青年的科技意識，使他們不靠體力、靠科技發家致富，鎮團委先后舉辦兩次種植、養殖技術培訓班，參加人數近300人，通過技術人員的講解，使廣大群眾對養殖、種植技術有了更新的認識，同時也擴大了團組織的`影響力，使團組織成為青年人學科學、學技術的一個載體。
四、勞務輸出，為農村富余勞動力提供就業機會
針對農村富余勞動力多、就業渠道少這一局面，團區委領導多次外出為廣大青年尋找就業機會。鎮團委及時將團區委的用工信息向廣大群眾做了宣傳，我鎮先后有5名青年通過團區委去北京保安公司工作，而且鎮團委也通過其他渠道為廣大富余勞動力提供就業機會。去年七月，通過協調，向天蒙國際服裝有限公司輸送了55名女工，她們的工資待遇雖然不是很高，300—400元/月，但對她們來說也是一個走出家門的機會。同時，各村團支部又幫助本村青年尋找就業機會，輸出勞力70多人。
五、努力為貧困學生尋找愛心幫助
經調查，在我鎮近4000名學生中有100多名學生因為家庭貧困而處在失學邊緣。根據這一情況，鎮團委發出了《救助失學兒童，為貧困學生獻愛心》活動的倡議書，經多方奔走宣傳，此次活動得到了鎮信用社、衛生院及廣大師生的大力支持，共募得捐款3893元，通過團區委得到班博專賣店每年1800元的資助，至此共有38名貧困學生得到資助。
經過一年的努力，工作中取得了一點點的成績，但目前存在的問題還是不容忽視的：富余勞動力的就業難問題、基層團組織的一盤散沙狀態如何解決、團干部的素質如何加強……等等都是需要考慮和解決的。
新年應有新起色，今年，我鎮團委決心在黨委、政府的領導下，在團區委的正確指導下，繼續加強作風建設，努力為廣大團干部、廣大團員青年提供良好的學習氛圍，緊跟時代潮流，順應時代發展，努力為廣大團員青年尋找更加良好的就業機會，努力為農村的經濟發展貢獻力量。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇六
防汛工作做好不好大家有目共睹，下面是小編為大家收集的關于鄉鎮防汛工作情況匯報。希望對大家有幫助!
20xx年防汛工作總結20xx年，我局的防汛工作在上級相關部門和區防汛辦的指導幫助下，堅持“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”的防汛方針，立足防大汛、抗大災，加大防范力度，強化應急處置，狠抓汛前、汛中各項工作的落實，確保了汛期安全，較好地完成了今年防汛目標任務。現將防汛工作情況總結如下：
(一)加強組織領導，明確職責任務。我局黨組高度重視防汛工作，為扎實做好交通運輸行業防汛工作，成立了以黨組書記、局長任組長的防汛工作領導小組，并下設防汛工作領導小組辦公室，加強了對防汛工作的組織領導。根據上級做好防汛工作的要求，結合交通運輸行業的實際，擬制下發了《成都市新都區交通運輸局關于做好20xx年汛前準備工作通知》，召開了防汛工作專題會議，對防汛工作進行了安排和部署，明確了各單位今年防汛工作的重點，把防汛工作目標任務全面落實到單位和個人。
(二)加大物資儲備，建強搶險隊伍。針對今年汛期早，汛期長的實際，我們加大了防汛物資器材的儲備，儲備了麻袋20xx條、編織袋20xx條、柴油2噸、編織膠布100平方米、砂石料1萬立方米、水泥50噸、樁木10立方米，鉛絲10公斤、救生衣30件、搶險工具30件、發電機2臺等物資器材，并組織了50輛貨車、20輛客車備勤，完全滿足防汛搶險物資器材的需要。選調了240人，組建了5支搶險隊伍。并在9月5日，假想我區天降暴雨，路政人員雨中巡查發現“石化大件路下游新都岸護岸被洪水沖刷，有部分段面垮塌現象，對大橋橋臺構成威脅”這一情況，組織了公路搶險應急演練。通過演練，既鍛煉了隊伍，又提高了應急協調組織能力。
(三)開展汛前普查，集中力量整治。4月上旬，由局領導帶隊組織局安全監督科、交管所、執法大隊、公路所等相關人員對全區的道路交通、客運企業、車站、在建工地等進行了一次汛前安全大檢查。檢查中發現新新路、成環路等6條道路部分邊溝和排水設施被填埋或占用，道路排水不通暢，石木路4號橋左側第4、5塊橋板出現較大縱向裂縫等隱患問題，我局立即采取對石木路4號橋左側進行封閉交通措施，組織人員對第4、5塊橋板進行現澆換板，消除隱患。安排道路養護單位對管養的道路邊溝、涵洞、橋梁、下穿通道泵站和道路雨水井及水箅子等排水設施進行了集中清掏，共計清掏邊溝7.4公里、水箅子294處，轉運淤塞物380.2m3;對新新路、新犀路、什新路3座下穿通道泵站排水設施進行了清掏轉運淤積物12m3，同時對3座水泵房設施進行了檢修，保證了抽(排)水設備的良好運行。
(四)加強汛期巡查，有效應對處置。進入汛期以來，我們以雨為令，加強巡查，突出道路運輸、水上運輸、客運企業、車站、在建工地等單位的的檢查督導，查出隱患2起，整改2起。7月初，我局還聯合區安監局對青白江大橋施工項目部及施工現場進行了檢查，發現施工現場存在配電設施設置位置不合理等安全隱患問題，責令施工方限期整改。加大對渡口、道路橋梁、下穿通道、泵房等防汛重點部位的巡查力度，發現并處置病害橋梁3座，恢復石木路光輝村道路左側擋土墻25米(高2.5米，寬0.9米)。
(五)集中力量，加快水毀橋梁修復。去年，“7.9”洪災中，我區石化大道新三邑大橋、新洛路張家庵大橋、青白江大橋等8座橋梁受到不同程度的損毀。為了使受損橋梁盡快恢復正常通行功能，我局集中力量，組織人員在今年4月份啟動了修復加固工作，目前已完成7座橋梁加固修復工作，其中老成彭路龍橋因汛期暫停施工，目前現已復工，抓緊搶修。
(六)加強防汛值守，保證指揮暢通。為落實防汛應急值班制度，我局專門設立了防汛(應急)值班室，下發了《成都市新都區交通運輸局值班安排通知》。要求全局在編人員無條件地參加防汛值班工作，嚴格落實24小時值班和領導帶班制度，值班人員必須在崗在位，認真履職，認真做好防汛值班記錄，確保一旦發生汛情(災情)能及時傳達，及時采取有效措施進行搶險救災，將損失降到最低。
個別單位防汛工作開展不及時，防汛預案可操作性不強，防汛搶險演練針對性不強。
在20xx年防汛工作的基礎上，加強對我區交通運輸行業防汛工作的督導和隱患治理工作，強化防汛搶險應急演練，以確保我區交通運輸行業平安渡汛。
22019年防汛。
個人工作總結。
xx小學在上級文教的正確領導下，認真貫徹落實上級防火防汛工作指示精神，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，將事故隱患減少到最低指數，最大可能的提供安全保障，確保學校發展不受影響。
我們主要從以下方面落實這項工作。
1、成立消防防汛安全領導小組，統一領導、協調和組織學校開展消防防汛安全教育工作。通過會議進行消防安全宣傳。學校堅持召開消防防汛安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。對包括學校消防防汛安全在內的安全問題作了詳盡的分析，并提出了許多需要注意的問題。
2、組織消防防汛安全知識教育活動。學校組織專門的消防防汛知識講座，開辦專欄，加深學生的印象。學生掌握了基本的消防防汛安全知識，增強了消防防汛安全意識。學校還對全體教職工和學生代表進行消防器材使用方法和防汛自救的培訓，并進行實際演練，使全體教職工掌握到了消防器材的正確使用方法和滅火技巧，全面提高了廣大師生消防防汛安全意識和防火、滅火、防溺、防雷雨實際能力，從而進一步推動了學校消防防汛教育工作。
3、在全校師生員工之中進行了一次系統全面的消防防汛安全檢查。對學校各重要部位消防設施進行了全面的檢查。
4、教師堅持每天上午放學前一分鐘宣傳消防防汛知識，加強學生的安全教育。
1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。
2、加大檢查力度。
3、加強對消防器具的管理和保養。
4、游泳必須有家長陪伴。
5、假期學生遠離溝渠湖泊等深水水源，堅持每天學生向組長匯報，組長向班主任匯報。
安全責任重于泰山，消防防汛安全無小事，為了使學生有效避雷避汛，舉行避雷和溺水自救救助演練，為了使學生火險隱患能夠在第一時間得到有效控制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏的事故的發生，學校組織消防演練。
為避免各種不安全因素的發生，嚴禁學生任何時候使用照明蠟燭。學校值日教師每天巡視校園內有否違規用電器設備和電路、電線損壞的地方或其它安全隱患，把一切不安全因素消滅在萌芽狀態之中。
由于認識明確、措施到位，一年來，我校從未發生過消防溺水安全方面的意外事故。安全高于一切，消防防汛工作任重道遠，學校消防防汛安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。我們在加強日常工作管理和階段情況總結的同時，樹立了防患于未然的安全意識。每名教師都能關心消防防汛安全，在全校教職員工的共同努力下，xx小學防汛消防安全工作會做得更好。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇七
白水洋鎮地處臨海西部，地處臨海、仙居、天臺三縣市接壤處，永安溪畔。屬于洪澇臺頻發地區，全鎮面積217平方公里，下轄123個行政村，人口10萬。鎮區環境優美，有林地面積21萬畝，森林覆蓋率達69%。由于地理位置的特殊性，鎮年平均降雨量1500-1700毫米，年最大降水量2765毫米，降雨時空分布不均，主要集中在5-6月份的梅雨季節和7-10月份的臺風期。轄區內的大雷山、七峰山、安基山屬于浙東地區暴雨中心之一，降雨集中，加上山高坡陡，流大水急，防汛形勢十分嚴峻，主要表現在：
一是小流域山洪多發。轄區內溪流眾多，由于此流域上游地區為浙東地區暴雨中心之一，局部小范圍降雨天氣較多，加上局部地段山體土層單薄，區域植被中以灌木為主，易發生洪澇災害。
1、永安溪流域白水洋段從羅渡到塘頭朱，長8千米，未設防。
2、雙港溪流域，主河道從雙港至上峰全長11km。
流域內包括：界嶺溪5km、路岙溪5km、劃溪10km。
大岙溪7.5km、渭溪13.5km。
整個流域集雨面積106平方千米。
3、黃沙溪流域全長8.05km，集雨面積13.24km2。
4、居溪、黃坦洋至果山、全長15公里。
二是山塘水庫多，安全度汛難度大。全鎮現有水庫山塘37座，其中小（一）型2座，小（二）型7座，山塘28座。
其中：
界嶺水庫：總庫容612萬m3，正常庫容474萬m3，限蓄庫容416萬m3，集雨面積6.5km2，引水24.5km2。
渭溪水庫：總庫容173萬m3，正常庫容140萬m3，限蓄庫容100萬m3，集雨面積11.8萬km2。
由于山洪爆發時來勢兇猛，同時攜帶大量泥石，淤積山塘、水庫，在歷年洪水沖擊下，山塘水庫存在不同程度的毀損，根據2006年的排摸數據，全鎮共有病危水庫25座。經過近幾年的修復，目前已有12座加固脫險，另有后遼、梅樹下、巖門3座正在加固之中，下林山塘目前空庫調洪，下林、相公嶺已列入2012年項目，正在加緊做招投標預備工作，安排在今冬至明春完成修復作業。
三是危房戶轉移難度大。全鎮有危房414余間，涉及戶數233戶，在冊人口508人，常住人口451人，且居住者多以體弱多病的老人為主，自主防災救災能力弱，在汛期時存在較大的安全隱患；加上大部分都零散分布于各山區時，交通不便，轉移時人手不足，轉移難度大。
四是疑似地質災害點存在隱患。楓樹崗、黃家山、后山林，村內存在有些小面積山體開裂，泥石崩坍的疑似地質災害現象，分布著10間民房，計5余戶，13人。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇八
朱田鎮防汛重點有1座中型水庫、3座小型水庫、43座塘壩、大小河流10多條、3處尾礦壩、2處地質災害點，在建各類工程度汛以及城鎮防洪等。防汛工作存在點多面廣、復雜多樣等特點。
按照縣防指的`部署，結合朱田鎮實際情況，堅持防汛工作早動手、早準備的原則，保障各項防汛準備工作落實到位，主要包括:一是及時調整鎮防指成員，落實包防責任;二是實行防汛值班制度、修訂完善各項預案;三是抓好防汛物資準備及三支隊伍建設;四是抓好度汛工程隱患排查治理，督促在建企業制定工程度汛方案，全力確保安全度訊。
目前，我鎮防汛工作存在的主要問題：一是防汛物資不足;二是抗大洪，防大汛的意識不強，存在麻痹僥幸心理。三是工程隱患排查不全面，治理不及時。
下一步，我們要著力克服“年年防汛，不見大汛”的麻痹思想，切實增強抗大洪、防大汛的意識。積極籌措資金，備足備好防汛物料。抓好度汛工程隱患排查，安排各工作區、各行政村和工程管理單位全面展開“拉網式”排查，做到“橫到邊，縱到底”的徹底排查，及時、徹底治理排查的隱患。確保全鎮各類度汛工程安全度汛，保障全鎮人民生命財產安全。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇九
我鎮在7月10日收看了xx市防臺演練電視電話會議精神后，鎮黨委、政府高度重視，認真領會會議精神，要求農辦和一些相關部門認真抓好防汛工作，按照上級有關“百鄉和汛”的工程要求，緊緊圍繞切實提高防汛防臺能力這一目標，充分整合我鎮防汛工作的各種基礎資源，結合實際，在各級領導的支持和“鎮、村”兩級防汛人員的共同努力下，周密部署，對轄區內123個行政村逐一進行排摸，針對隱患點的低洼、危房、泥石流災害點進行梳理，按鎮村防臺預案抓好落實。現就我鎮防汛工作的主要內容匯報如下：
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十
為切實加強城市燃氣安全管理，保證城市燃氣的正常供應，有效避免和減少不法分子襲擊燃氣設施事件，以實際行動支持城市建設，維護全市安全穩定大局，實現“確保安全、萬無一失”的目標，我司按照上級領導部門的指示，依照有關做好安全保衛反恐工作相關會議和文件精神的要求，結合自身實際，陸續開展了一系列反恐防范工作，現將具體情況匯報如下：
一、領導重視，責任明確
我司領導高度重視安全保衛反恐防范工作，為有效推進此項工作，專門成立了以公司董事長為組長的反恐防范工作領導小組，反恐辦公室設在企業安全綜治部，負責統一指揮和組織協調反恐防范工作。我司多次組織召開反恐專題會議，將反恐防范工作進行層層分解，逐級落實，進一步明確、細化了安全責任，確保了反恐防范工作的扎實有效推進。
二、制度健全，全面動員
《門衛管理制度》等一系列工作制度，構建完善的防范制度體系；另一方面通過多種方式，廣泛開展“燃氣安全、責任如山”安全理念的宣貫工作。利用專題學習、會議、刊物、展板、lcd燈等載體開展宣傳動員，大力營造反恐工作氛圍，有效加強了員工對于反恐防范工作的緊迫感、責任感和使命感，營造全員參與反恐工作的濃厚氛圍。
三、落實措施，加強防范
我司認真履行安全管理職責，按照“統一指揮、協同有序，高度戒備、反應迅速，科學決策、高效處置”的工作原則，全面查找存在的安全隱患和薄弱環節，推行了一系列反恐安全防范舉措，確保公司安定有序、和諧發展。
1、組織安保隊伍，狠抓人防力量。一是組建了民兵應急隊伍，全天候枕戈待旦，隨時接受反恐工作任務。二是在各儲氣站、配氣站、cng站、辦公樓、綜合樓等重點場所嚴格實行24小時值班制度；節假日各級領導帶班制度，堅守崗位，時刻保持臨戰狀態，做到應急車輛、設備、物資、通信聯絡充分保障。三是加強了各場所的門衛保安力量，嚴格執行重點場所出入登記制度。四是加大了對各場站、場所、室內外燃氣設施的巡查、檢查力度，發現破壞燃氣設施的行為及時糾正和上報。
辦公樓等場所進行24小時視頻監控，目前正逐步引入安裝場站周界系統。拓寬信息渠道，加強與政府主管部門、轄區公安機關、社區的聯系和信息共享，確保情報信息傳遞渠道暢通，提高情報信息的傳遞效率，確保遇有重大緊急情況或獲得暴-力恐怖線索后，能夠快速反應、有效處置。每季度召開安全工作例會，定期分析研究公司安全生產和反恐工作形勢，解決工作中存在的問題，學習傳達上級相關指示精神，總結和布置工作。
3、開展試點工作，推行共建網建設。開展“燃氣安全與服務社區共建網”試點，充分發揮燃氣企業的專業技術、管理優勢和社區的服務資源功能，加強與社區（小區）的協作互動，搞好庭院和戶內燃氣管道、設施的安全巡查和隱患整治，構建專業化、規范化、人性化、社會化的燃氣安全與服務長效機制，維護燃氣公共安全和用戶利益，共建安全和諧社區。目前建立了6個示范社區，先行開展試點工作，為共建網建設規范性地全面鋪開打下堅實基礎。
改。
5、健全完善突發事故應急預案。公司制定了《反恐應急預案》，對企業反恐應急工作的指揮機構、工作職責、報告程序和處置措施做了明確的規定，保證一旦發生恐怖（突發）事件，能夠迅速、高效、有序地開展救援和處置工作。為了落實好反恐預案，公司定期組織了預案演練，并多次參加觀摩政府相關部門的綜合反恐演練。
四、下一步工作打算
1、進一步增強反恐工作意識。從構建和諧社會的大局出發，樹立大局意識，增強使命感與責任感，切實抓好燃氣安全維護和反恐應急工作。 持續加大反恐工作的宣傳力度，不斷增強全員的反恐意識，克服麻痹大意思想和松懈情緒。
2、不斷強化落實工作責任。各級負責人要把安保和反恐工作作為一項重要任務來抓，對安保和反恐工作要親自部署，形成一級抓一級，層層抓落實的工作局面。各級人員要履行好工作職責，切實保證安保和反恐工作責任落實、富有成效。
角；要發動全員、借助外力，加強與主管部門、反恐機關、社區的溝通聯系，齊抓共管，不斷把企業反恐工作引向持續深入開展。
4、加大檢查督促力度。公司領導、安全綜治部門要加大檢查監督工作力度，對安全保衛和反恐工作落實不到位、執行不得力的部門和人員，要責令整改并依照公司相關制度予以處罰。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十一
按照防汛工作的具體要求，鎮黨委、政府以“高標準、嚴規范、強基礎”為原則，積極按部就班實施基層防汛體系構建工作，具體做法如下：
（一）加強組織領導，確保責任落實。
1、健全防汛指揮機構。
成立由書記、鎮長擔任總指揮，專職副書記、農業分管領導任副指揮，抽調全鎮精干力量組成的白水洋鎮防汛防臺工作指揮部；掛牌設立防汛辦，配備電腦、傳真機、電話、備用電源等設備，落實了2名專兼職防汛人員，并制作了組織體系流程圖、應急工作流程圖、防汛指揮地圖（含重點設施分布、人員轉移路線）及有關制度等。同時在全鎮123個行政村、105家企業及15所中小學，建立了相應的防汛防臺組織機構，由主要負責人擔任總指揮。
2、強化責任落實。
一是全面簽訂防汛工作責任書。與全鎮37個主要山塘水庫、123個行政村、15所中小學、105家企業及2處沙船作業場所簽訂了防汛責任書，由主要負責人對本單位的防汛工作負總責，并落實了專人負責防汛防臺及人員轉移工作。二是明確干部防汛職責。一旦氣象臺發布臺風緊急警報，鎮防汛領導小組，各辦主要負責人立即到崗到位值班，并向全鎮發布防汛防臺動員令，組織防洪抗臺工作小組深入到易洪淹村莊和單位，做好宣傳發動工作，落實好群眾安全轉移等防洪抗臺措施，進行第一線抗臺搶險工作的指揮，其他駐村干部奔赴到自己聯系的村，指揮和部署防洪抗臺等事宜。凡是防汛期間沒有到崗，或因工作疏忽導致重大損失的一律追求責任。
（二）加強事先防范，完善基層預警體系。
1、編制應急預案。編制完成了全鎮防汛防臺工作預案，調整防汛責任人，重點是完善了全鎮37個主要山塘水庫、123個行政村、15所中小學、105家企業在雙港店前敬老院、黃坦小學內、白水洋老小學內集中避災場所，123個行政村分別落實了緊急轉移安置地點，目前避災中心總體運行正常。
2、加強隱患排查。一是對全鎮危房戶、轉移人數進行一次重新摸排。二是組織農辦、水利站相關人員對轄區范圍內在建水利工程項目，水庫、水電站大壩，農村水電等領域進行全面檢查。排查出的病險水庫，按照實際情況確定修復加固計劃。共計檢查了工程項目28個，發現2個正在施工的小山塘項目（后遼、梅樹下），由于施工進度緩慢，主汛期來臨前可能無法完工存在安全隱患，我們督促村方及施工單位要加快施工進度。界嶺水庫：目前水位接近正常水位35.2m宜多蓄，臺風來臨前要求限蓄為34m，庫容416萬m3，存在問題：啟閉漏水，枯水位時搶修閘門。
渭溪水庫：目前水位186.5m，庫容接近100萬m3，
要求汛限水位是186米，蓄水為93萬m3，工程尚未驗收，存在問題：啟閉機上游局部滑坡體繼續存在，防浪墻壓頂局部有沉降斷裂現象，目前運行正常。
豬槽弄水庫：存在問題：主壩頂雜草叢生，副壩頂有固定建筑廣告牌，要求限期拆除，目前運行正常。
磨石巖水庫：已除險加固處理，存在問題：壩頂面有柴草，要求限期清理。
外塘水庫：存在問題：輸水洞堵塞仍存在，無法處理，建議改用虹吸管放水設施或隨洞。
劃溪水庫：壩右山體接觸處小量漏水現象，目前運行正常。
米篩半山水庫：存在問題：
1、左壩燒山漏水嚴重；
2、內外壩坡未護砌，柴草植被太厚，易引蟻害；
3、啟閉拉桿銹蝕腐爛嚴重；
4、溢洪道出口樹木叢生影響行洪；
5、上壩道路無法通行，屬半拉子工程。
白水下、大塘里、巖山、保田、前莊、路岙、石施洋、相公嶺等山塘處于病庫山塘，逐步申報立項，下林山塘目前空庫調洪，后遼山塘、梅樹下山塘正在除險加固施工中，要求施工單位確保安全渡汛，安全施工，萬無一失。岙里山塘主要壩體開挖了施工道路，對防滲體造成影響，暴雨期高水位時，直接威脅大壩安全，所以要求施工單位在7月底前，完成上壩道路回填工作，并降低蓄水位，確保安全渡汛。周岙山塘已招投標，施工單位尚未進場，主要安全隱患，照谷社型壩體，下游是周岙自然村，若壩體失事后果嚴重，要求施工單位在施工期，特別是主汛期嚴格控制水位，確保施工安全。
岙里山塘主要壩體開挖了施工道路，對防滲體造成影響，暴雨期高水位時，直接威脅大壩安全，所以要求施工單位在7月底前，完成上壩道路回填工作，并降低蓄水位，確保安全渡汛。三統村周岙、巖門山塘已招投標，由于施工政策處理未落實好，施工單位尚未進場，主要安全隱患，照谷社型壩體，下游是周岙自然村，若壩體失事后果嚴重，要求施工單位在施工期，特別是主汛期嚴格控制水位，確保施工安全。
小溪流山洪防御：轄區內，對雙港溪、渭溪、大岙溪、劃溪、居溪等溪流設立了8個預警員，隨時掌握水情，及時提供了暴雨信息，減少洪災所造成損失。
3、全面建設預警機制。一是增強硬件配置。建立了led信息告示系統，24小時不間斷播放相關信息，在遇到災害性天氣時，利用手機短信、氣象預警顯示屏、對企事業單位相關責任人進行預警，然后再落實到各行政村，對村民和外來人員進行管理和預警；二是完善會商系統建設。配備了會商設備及會商系統管護人員，并對管護人員進行培訓，增強實際操作能力，提高業務水平；三是確保預警人員到位。調整了有責任心的同志擔任防汛巡查員和預警員，在接到市氣象部門發布臺風消息或暴雨預報時，鎮、村兩級安排人員值班，由水庫安全責任人組織安全再檢查和安全處理，水庫巡查管理等有關責任人到崗到位，并部署防汛安全工作，做好安全應急處理，檢查通訊手機和銅鑼設備。
4、認真分析災害原因。認真梳理近年來造成我鎮洪澇災害損失的源頭所在，分析每一次災害的誘因，積極做好補救措施，督促落實整改。通過行政村排查每村范圍內的山塘水庫并落實專人盯緊看牢，緊緊依靠技術管理人員和崗位員工，參與安全隱患排查治理，促進我鎮山塘、水庫順利渡過汛期。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十二
一是政治建設方面始終把政治思想教育放在管黨治黨首位，采取以會代訓、集中培訓、進村入戶宣講等方式，不斷強化對習近平新時代中國特色社會主義思想，黨的十九大和歷次全會精神以及習近平總書記對xx工作重要指示批示精神的學習宣傳。推動常態學習全覆蓋，截至目前，今年召開黨委中心組學習會xx次，黨委會、干部職工會等會議學習xx次，發放黨史學習教育書籍共xx套xx冊，干部職工撰寫黨史學習教育學習心得體會xx余篇。二是思想建設方面以黨史學習教育為契機，深入推進思想理論武裝，落實意識形態責任制，營造以高質量黨建促高質量發展的濃厚氛圍。充分依托新時代農民講習所、新時代文明實踐站（所），組建xx支志愿者服務隊；加強輿論主陣地建設，今年以來，在學習強國、新浪微博、今日頭條等平臺發布信息xx余條，閱讀量達xx萬余人。
（二）凝聚“兩股力量”在為群眾辦實事中取得新成效新進展。
一是聚焦作風轉變辦實事，鄉黨委牽頭，以“四張清單”為承接，依托班子成員包保到村、部門包保到組、村干部包保到戶工作機制，推動工作作風由“政府配餐”向“群眾點餐”轉變，由“為民做主”向“讓民做主”轉變，包村領導帶頭深入村組走訪調研，組織村民會聽取意見，動態更新臺賬內容，各村結合日常工作開展，找準查實當前群眾“急難愁盼”的事，建立各村“微心愿”動態清單，實時更新。目前，班子成員建立“察民情訪民意”調研項目清單xx個，深入村組調研xx余次，走訪群眾xx余人次，形成專題調研報告xx份；收集群眾“微心愿”xx條，完成xx件。二是聚焦服務民生辦實事，發揮黨員先鋒模范作用。“四個清單”中，村“微心愿”固定清單以聯村黨委治理型黨小組為抓手，采取“聯村黨委+網格員+黨員+群眾”的方式推進為民辦實事能力提升，積極推行黨員崗位目標管理和星級化評定工作以及農村黨支部星級化評定工作，倡導黨員發揮“三先四員”作用，主動認領“微心愿”清單任務。xx余名黨員主動參與環境衛生清掃、新冠疫苗宣傳等實事，發揮支部戰斗堡壘作用。各村黨支部在開展疫苗接種工作以來，村干部主動用私車接送行動不便村民xx余人到鄉政府接種疫苗，目前xx條微心愿已全部完成。以清單銷號真正做到順民意、解民憂、惠民生，讓群眾看到變化、得到實惠，做到“件件有著落、環環有人抓、事事有回音”。
（三）依托“三種方式”在干部隊伍建設上取得新成效新進展。
一是抓實村干部選育，注重“領頭雁”作用發揮，嚴格執行村黨組織書記區級備案管理，一人一冊建立村黨組織書記信息臺賬，細化掌握其學歷、任免、獎懲等情況；強化村干部背景排查和履職能力分析研判，加大村干部調整力度。截至目前，今年調整出隊伍xx名，下派黨支部書記xx名。二是抓牢黨員隊伍教育，進一步嚴肅黨內政治生活，督促支部落實好“三會一課”、主題黨日、組織生活會等制度；實行黨員崗位目標管理和星級化評定，制作黨員崗位目標管理和星級化評定工作手冊發放給全鄉黨員，進一步加強農村黨員教育管理工作，落實黨員教育管理長效機制；抓實崗位目標管理日常考核，由鄉黨委綜合各村黨員崗位目標，圍繞政治合格、組織表現、個人作風、作用發揮等方面，制定考評細則，結合“三會一課”、主題黨日等黨內組織生活，督促各村黨支部按季度召開黨員大會實施考核；積極推行黨員“三先四員”；把好發展黨員“入口關”，今年我鄉計劃發展黨員xx名，目前接收入黨積極分子xx名，發展對象xx名，其中大專及以上文化xx名，90后年輕培養對象xx名，有效改善黨員隊伍年齡和學歷結構。三是抓細后備隊伍培育。采取組織、群眾、個人和自我推薦等方式，注重在退伍軍人、致富能手、知識青年中挖掘后備力量，逐村建立后備干部臺賬，實行“一人一策”培養機制，通過到鄉跟班學習、在村跟崗鍛煉、參與村集體經濟組織管理等強化培養。同時，開展雙培工程，注重把能人培養為黨員，把黨員培養為能人。目前，全鄉儲備后備干部xx名，其中，35歲以下xx名，大專及以上學歷xx名，xx名在村跟崗鍛煉，培育種植養殖能手、個體經營戶等xx人，其中35歲以下青年xx人，具有初級以上技術證書人員xx人，從事農家樂及零售行業等個體工商xx余戶。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十三
為認真貫徹落實《中共岳池縣委、岳池縣人民政府印發關于創新機制扎實推進農村扶貧開發工作的意見的通知》岳委[20xx]99號精神，切實做好我鎮精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，確保扶貧對象得到有效識別，召開專題動員部署會議，就進一步搞好農村貧困人口識別和建檔立卡工作進行了具體的部署安排。全鎮26個駐村干部及各村黨支部書記、主任、文書等村委干部參加了會議。會議指出，開展貧困人口建檔立卡工作，充分識別貧困戶與非貧困戶、低保戶與五保戶，將符合條件的貧困人口納入建檔立卡范圍，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態管理、加快我鎮扶貧攻堅進程意義重大。要求各村要提高認識，增強責任感和緊迫感，準確把握建檔對象，嚴格按照工作程序，廣泛征求群眾意見，體現公正、公開、公平的原則，保質保量按期完成工作任務。現就我鎮20xx年到戶產業項目幫扶落實情況簡要匯報如下：
一、基本情況。
(一)完成情況。
花園鎮位于岳池縣城東北部，距縣城2.5km，有省道儀北路、國道廣南高速公路、縣道萬紅路、雙響路縱橫貫穿而過。全鎮轄1個社區26個行政村，148個村民小組。20xx年末全鎮總人口28300人，總戶數7860戶。20xx年，縣扶貧辦分配我鎮貧困人口總數為640戶，1798人，實際錄入1798人。我鎮根據縣扶貧辦定的規模進行了總量控制，并按照年人均純收入2736元以下的標準順利識別出貧困農戶640戶，貧困人口數1798人，其中：產業扶貧到戶項目17個行政村，共有165戶，382人，20xx年實施項目的有101戶，277人;另有9個整體推進扶貧的貧困村475戶，貧困戶1416人。20xx年、20xx年我鎮均沒有基礎設施扶貧項目。
(二)建立健全檔案資料。
貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織信息錄入員將對象信息錄入電腦，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鎮有電子檔案。
二、主要做法與措施。
(一)加強領導，組建工作機構。
一是成立了由鎮黨委書記、鎮長任組長，各分管領導任副組長，鎮黨政辦、鎮紀委、財政所、農技推廣站、鎮包村干部及各村書記、主任為成員的“精準扶貧建檔立卡工作領導小組”。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建26個駐村工作組，分為4個工作片區，分別進駐26個行政村，協助開展入戶調查等項工作。三是落實了工作經費，鎮財政安排工作經費10000元，做到了機構、領導、人員、資金、責任五落實。
(二)結合實際，制定實施方案。
按照縣扶貧辦精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經鎮黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《花園鎮精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、目標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮政府領導，相關部門配合，鄉政府負責，村兩委會具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實，部署周密。
20xx年9月25日召開了全鎮精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鎮精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，把26個行政村成立了4個工作片區，分別由鎮7名副職領導任組長，26名鎮駐村干部為成員的指導小組、指導所屬各村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鎮的精準扶貧建檔立卡工作能按時按質按量完成。
(四)規范程序，識別公開民主。
為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分片負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我們結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環節，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時糾正評議、公示中出現的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鎮審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位。
通過召開動員會、印發宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。積極采取“以會代訓、全程參與”的方式，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了良好的群眾基礎。同時，基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的積極性。貧困戶識別期間，我鎮舉辦各級培訓班8期共624人次，進村入戶開展識別工作的干部共26人，向廣大農民朋友發放宣傳資料3000份，極大地推動了我鎮精準扶貧建檔立卡工作工作積極穩妥進行。
(六)結對幫扶，到村到戶。
按照《關于開展四千干部齊下鄉、三萬農戶奔小康活動的實施意見》岳委辦發[20xx]9號文件的幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，在縣派縣府辦和財政局幫扶我鎮的基礎上，結合全鎮及各村綜合條件等情況，選派領導、干部等一共72名幫扶人員，各村建立了一支由縣幫扶單位主要領導為隊長，鎮主要領導為副隊長，縣幫扶單位一般干部和鎮駐村干部為成員的26個扶貧工作隊，按照“321”的幫扶模式，結對幫扶20xx年產業到戶項目17個村101戶，277人，9個整體推進扶貧村475戶1416人的貧困戶，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了9個整體推進扶貧村工作方案，并具有可操作性。
(七)產業扶持，到村到戶。
20xx年，縣扶貧辦分配給我鎮產業到戶任務共101戶，277人，扶貧資金20.2萬元。按照17個村精準識別出來的貧困戶，選擇最需要扶持的對象優先實施產業到戶項目，對有勞動能力的扶貧對象必須由本人實施項目;對失去勞動能力的老弱病殘、精神病患者等弱勢群體人員，由于本人的原因，無法親自實施項目，由村兩委主導，協調其親屬和朋友以及鄰居，在尊重貧困戶本人意愿的前提下，按照自愿結合的原則，代為其實施項目。對項目實施完畢的貧困戶，由各片區領導帶隊，進行片區內交叉檢查驗收，要求務必做到戶要見人，項目要見物，同時必須每戶拍照備查，否則，視為驗收不合格。在驗收合格后，計劃在本月30日開始兌付貧困資金，實行打卡直發。經過全鎮交叉驗收，目前，我鎮20xx年產業扶貧到戶項目共飼養生豬75頭、牛6頭、雞509只、鴨312只、鵝120只、羊4只、兔60只，種植果樹130株，養魚0.8畝，全面完成產業到戶項目。
(八)扶貧規劃，到村到戶。
針對9個整體推進扶貧村，我鎮通過走訪群眾，深入田間地頭，廣泛征求意見，與各村委班子認真討論研究，根據群眾意愿，結合各村實際情況對精準扶貧項目及產業進行了初步規劃。并將我鎮精準扶貧工作和全民水庫群眾幫扶工作、大中型水庫水淹區后期扶持工作結合起來，確定了重點改善基礎設施、產業發展、社會事業、居住環境、人力資源等方面的發展思路，具體規劃如下：
大扁山村：貧困戶50戶153人，1.新建碎石路4.5公里，主要分布在8、5、3組,便民路5公里，主要分布在1、7、4、6組。2.維修山坪塘4口，主要分布在1、4、2組。
紅坡蓋村：貧困戶44戶145人，1.新建村級公路4000米,便民路4000米。
兩不來村：貧困戶52戶167人，1.新建碎石路5公里,主要分布在4、3、1組,新建水泥路1公里，主要分布在6組。2.維修5組山坪塘1口，維修3組水渠1000米3.種植核桃600畝。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十四
尊敬的各位領導：
借此機會，將我鄉教育工作情況向大家作個匯報。
xx坪鄉位于xx西北邊陲，距縣城xx公里。全鄉總面積xx平方公里，轄內xx個行政村xx個村民小組，總人口xx人。全鄉九年一貫制學校x所，幼兒園x所，下轄x個教學點。全鄉學校現有面積xx平方米，校舍建筑面積xx平方米，其中用于教學面積xx平方米。全鄉xx年秋季共有xx個教學班，教職工xx人，學生xx人。全鄉初中輟學率為0，小學輟學率為0。
（一）加強組織領導，加大管理力度，增強服務意識
成立了以書記為組長，鄉長、分管領導為副組長的xx坪鄉教育工作領導小組，根據我鄉實情下發了《xx坪鄉控流保學實施方案》、《xx坪鄉維護學校治安及周邊環境整治工作實施方案》、《關于對教育工作實行政績督導考核的通知》有關教育工作的一系列文件，出臺了《xx坪鄉貧困學生救助辦法》、《xx坪鄉教育事業發展規劃》、《xx坪鄉學前教育工作發展規劃》等一系列有關促進教育事業發展措施，強化政府抓教育工作的意識和職責，規范機關職能部門及干部職工為教育服務行為；制定獎懲制度，加強對中小學的管理力度，為我鄉教育事業健康發展奠定了良好基礎。
堅持義務教育“控流保學”以鄉政府和村委會為主，學校積極配合的“三線”責任制。鄉村干部深入村組勸學督學，每學期開學之初，鄉政府均安排駐村干部按照學校提供的輟學名單，逐一深入農戶家中勸學督學，宣傳《九年義務教育法》、《未成年人保護法》，采用爭取國家資助、動員親戚幫助、接受社會捐助等方式解決他們的實際困難，鄉政府與村委會負責依法督促，保證適齡兒童少年入學。中心學校及各教學點負責教育教學和學生管理，改進教學方法，降低輟學率，每期結束時，由鄉政府對各村委會進行綜合評價，依據義務教育目標管理規定，不合格單位實行重管。對于工作積極、措施得力、成績突出的鄉直機關單位和村委會，由鄉黨委、政府將給予表彰和獎勵。
（二）優化周邊環境，加大整治力度，確保校園穩定
1、加強校園法制建設。聘請鄉政法書記和司法所長擔任法制副校長，配合學校抓好治安管理，每學期深入學校，通過上法制課，以案說法、以理服人，開展法制宣傳教育，提高學生自我保護意識和法制意識，為創建“平安學校”打下堅實基礎。
2、加大學校周邊環境的整治力度。學校200米以內無網吧、娛樂室等場所，校門周邊無亂擺攤設點，學校實行全封閉式管理，從快從嚴處理外界對校園的違法犯罪案件，及時查處校園內發生的案件。近年來，我鄉無校園內或涉及學校的重大違法犯罪案件發生。
3、狠抓安全工作，確保師生人身和財產安全。鄉黨委、政府高度重視學校安全工作，狠抓對水、電、交通、火、食品等各種安全隱患排查和整治。定期對師生進行安全知識教育，積極開展安全相關系列活動，加大學校安全隱患排查與整改力度，層層簽訂安全工作責任狀，細化責任，形成“人人抓安全、處處講安全”的良好教育氛圍，實現了全年安全“零事故”目標。多年來，我鄉境內學校沒有發生一起群死群傷和集體中毒事件，家長們十分滿意。
4、嚴禁各部門去學校亂收費亂罰款行為，努力改善學校外部環境。
（三）加大教育經費投入，規范辦學行為，實行專款專用
1、加大教育投入，改善辦學條件。按照農村義務教育管理體制，政府將多途徑籌集資金，逐步完成現有危房改造和學校基礎設施的改善。xx年，從緊張的'財政資金中投入教育經費xx多元，鄉黨委、政府與學校一起還積極爭取新建學生宿舍樓項目；xx年，大力引資，得到原市委常委、市政法委陳美林書記的關注及市、縣教育局的大力支持，投資100余萬元的學生宿舍樓全面竣工，當年投入6000元，在“教師節"期間，對羅曉群等15名優秀教師進行表彰獎勵。xx年，投入教育經費1萬元。
2、規范學校的收費行為。學校每學期開學期間向社會公布收費標準及細則，接受社會各界監督，規范學校“兩免一補”工作，使各項教育費用及時到位，實行經費專賬管理、校務公開，規范資金用途。
（四）加強教師培訓，提升教師技能，提高教育教學質量
由于我鄉地處偏遠、條件艱苦，教師的生活清苦，工作辛苦，加上優秀教師又進不來，我鄉只有在大力培訓本鄉教師能力上下功夫，這已成為增強我鄉教育后勁的一項十分現實的選擇。通過努力，全鄉的教學質量不斷提升，尤其是學校實行九年一貫制后，初三畢業會考成績一直保持在全縣中上水平，涌現出一大批教研教學骨干。
我們雖然做了一些工作，取得了一些成績，但離上級的要求和群眾的期望還有很大的差距。在落實教育法律、法規的過程中，還存在很多值得我們思考和研究的問題。比如教育經費嚴重不足的問題；“控流保學”難度加大的問題；教學設施落后的問題等等。我們將不斷努力工作，解決相關問題。在今后的工作中，我們會繼續把教育作為我鄉的工作重點之一，為xx坪鄉教育的發展作出自己應有的貢獻。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十五
一是為切實提高企業防汛能力，增強企業的防汛意識，最大限度消除企業安全隱患，減少企業因災損失，保護企業財產和人民生命安全，我鎮于5月31日召開了由鎮兩委班子成員、社區主任、村支部書記、各站所長、各企業負責人參加的防汛動員大會，重點宣講洪澇災害的危害、我鎮防汛工作實際存在的問題及下步整改措施。同時要求各相關站所人員要立即行動起來，積極、主動、務實地采取各種行之有效的措施，開展好抗旱防汛救災的各項工作，確保我鎮企業防汛工作取得圓滿成功。二是我鎮防汛辦工作人員，全面摸排我鎮企業，及時宣傳防汛相關知識，并對防汛方面存在的問題，并指導企業及時整改。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十六
鄉黨委政府高度重視我鄉防汛工作，在汛期到來之前就已經對防汛工作進行了周密的部署安排，并在汛期防汛工作中堅決貫徹落實，具體情況如下：
1、組織了相關人員在汛前，汛中每月兩次、逢暴雨每天一次對水庫、山塘進行縝密的安全排查，每次檢查鄉主要領導都基本上親自參加、鄉分管水利的領導是每次必去，要求水庫、山塘管理人員到場并匯報水庫、山塘的運行情況，每次檢查的情況及處理意見都在防汛值班記錄上作了詳細的記載。編制了1座小（一）型水庫、4座小（二）型水庫、16座山塘的安全度汛方案。
2、儲備防汛物資砂石料80方，水庫儲備塊石15方，砂石料15方，高泥坑水庫、竹坑水庫、九礤水庫各儲備砂石料10方，長坑水庫儲備塊石10方、礫石及沙10方、分別存放于各水庫大壩旁邊山體空曠處；儲備紡織袋1300只、水庫500只，其他四座小（二）型水庫各200只，木樁150根，水庫50根、其他四座小（二）型水庫各25根，分別存放于各水庫安全管理房內。防汛搶險機械設備：與良溪村陳小波訂立挖掘機租用合同。五座水庫防汛責任牌全部刷新，刷新竹坑水庫、長坑水庫水位標記，水庫、高泥坑水庫新設水位標尺。
3、整治長坑水庫上壩公路1100米，竹坑水庫上壩公路500米、新修交通橋一座，總投資3萬元。
4、修訂水庫、山塘防洪搶險預案、山洪地質災害防御預案、鄉防洪預案、地質災害應急預案。
4、每座水庫、山塘均已落實行政、技術、安全責任人，水庫由鄉主要領導作為行政責任人，其他四座小（二）型水庫分別以駐村領導作為行政責任人，山塘由各駐村干部擔任行政責任人，并形成文件下發；山洪災害隱患點已落實行政和安全監測責任人，地質災害避險明白卡發放到各村及地質災害點群眾手中，小型水庫安全度汛明白卡已發放到相關村。
5、鄉防辦電話、傳真機等通訊設備正常、電腦已連接互聯網，值班人員能通過互聯網查看當地降雨量，鄉防辦每天安排一個領導帶一個干部進行防汛值班，設有防汛值班記錄薄并且各項記錄詳細、明白。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十七
為認真貫徹落實中省市扶貧開發建檔立卡相關文件和會議精神，切實做好我鄉精準扶貧建檔立卡工作，建立健全扶貧對象識別機制，有針對性地落實扶貧政策、對扶貧對象實行動態管理、加快我鄉扶貧攻堅進程，結合市扶貧移民局統一安排部署，現就我鄉開展扶貧開發建檔立卡工作情況匯報如下：
(一)完成情況
全鄉幅員面積57平方公里，轄5個行政村，18個村民小組，人口3130人，耕地面積3211畝。2014年，萬源市分配我鄉貧困人口總數620人，實際錄入620人，貧困村2個，實際錄入2個。我鄉識別出貧困農戶199戶，貧困人口數620人，按照“一高一低一無”的標準識別出貧困村2個(杜家坪村、道子坪村)。2014年度全鄉建檔立卡貧困戶脫貧18戶、52人。2015上級下達我鄉年預脫貧指標101人，已分解落實到各村，并在駐村工作隊的指導下制定了脫貧計劃和措施，確保年底完成脫貧指標任務。根據全市統一調度扶貧資源的安排，市法院定點幫扶我鄉2個貧困村，市法院對2個貧困村都相應制定了扶貧規劃，在資金、技術、基礎建設、產業發展、教育培訓等方面加大扶持力度。
(二)建立健全檔案資料
貧困對象識別后，通過入戶登記，實事求是地獲取了貧困對象的各項信息資料，并組織各村信息錄入員將對象信息錄入計算機，建立電子檔案，做到戶有表、村有冊、鄉有電子檔案，并上報市扶貧移民局備案。
(一)加強領導，組建工作機構
一是成立了由鄉主要領導任組長，分管領導任副組長，其他相關人員為成員的xx鄉精準扶貧工作領導小組，對工作開展情況進行督促、檢查和指導。各村組建專門工作班子，加大落實力度，全力推動精準扶貧工作有力、有序、有效開展。二是結合黨的群眾路線教育實踐活動，組建5個以包村領導、駐村干部、村社干部為主體的駐村工作隊，分別進駐5個行政村，將精準扶貧工作和黨的群眾路線教育實踐活動有機結合起來，協同配合，各司其職，齊抓共管。
(二)結合實際，制定實施方案
按萬源市市精準扶貧建檔立卡工作總體安排部署與要求，經鄉黨委和政府召開會議充分討論研究，制定了《xx鄉精準扶貧建檔立卡實施方案》，提出了農村扶貧對象識別工作的指導思想、基本原則、指標任務、主要內容、方法步驟及保障措施。明確各成員單位及辦公室工作職責及具體任務，建立健全了鎮政府領導，相關部門配合，鄉政府負責，村支“兩委”具體落實的農村扶貧對象識別工作機制。
(三)層層落實，部署周密
2014年6月6日召開了xx鄉精準扶貧建檔立卡工作部署會暨培訓會，全面安排部署了全鄉精準扶貧建檔立卡工作，確保了精準扶貧建檔立卡工作的順利進行。成立了工作領導小組，5個行政村成立了由駐村干部、村干部、黨員、村民代表等為成員的民主評議小組，確保了我鄉的精準扶貧建檔立卡工作在8月底前能按時按質按量完成。
(四)規范程序，識別公開民主。
為確保此項取得實效，做到有章可循，和民政溝通，銜接民政部門的低保和五保數據，在工作中嚴格遵循堅持統一標準、全面調查;堅持實事求是、科學識別;堅持分級負責、分類指導;堅持嚴格程序，公開公正的'四項基本工作原則，采取在農戶申請的基礎上，調查人員進村入戶調查，全面了解掌握各戶收入情況，逐戶計算人均純收入。我鄉結合“兩項制度”，嚴把“報—查—評—審—批”五個環節，把喪失勞動能力的低保對象、有勞動能力的扶貧對象、具有一定勞動能力的低保對象和老弱病殘等明顯弱勢群體人員的家庭優先納入貧困人口范疇，然后根據調查收入低于新標準以下的農戶擬定為貧困戶。對擬定貧困戶由村民主評議小組進行評議，真正把決定權交給群眾。對擬定的貧困戶進行最少不低于7天的公示，廣泛接受群眾監督，及時糾正評議、公示中出現的問題，及時解決給群眾一個滿意的答復。組織抽調的調查組人員在包村領導帶領下迅速進村入社到戶，按照“入戶調查，村組評議，鄉審核”原則，達到摸排全面，調查詳實，登記準確，定性合理，全面實行陽光識別確認，確保新標準下農村貧困人口甄別和建檔立卡工作的質量和實效。
(五)廣泛宣傳，培訓到位
通過召開動員會、印發宣傳資料等形式，廣泛深入宣傳了精準扶貧建檔立卡工作的相關政策。主動采取“以會代訓、全程參與”的方法，著力抓好了培訓工作，確保其掌握精準扶貧建檔立卡工作基本知識。各駐村工作組進村入戶，召開村民小組會議，為全面開展精準扶貧建檔立卡工作奠定了優良的群眾基礎。同時，基于農村廣大貧困群眾文化素質低、理解能力差，特別是一些特困群眾不識字和白天忙農活的實際，各村成立宣傳小組，上門逐戶面對面宣傳講解，幫助廣大群眾了解精準扶貧建檔立卡工作的基本內容和方法，使他們真正理解精準扶貧建檔立卡工作，提高廣大群眾參與試點工作的主動性。貧困戶識別期間，我鄉舉辦各級培訓班2期共80人次，進村入戶開展識別工作的干部共20余人，向廣大農民朋友發放宣傳資料800余份，極大地推動了我鄉精準扶貧建檔立卡工作工作主動穩妥進行。
(六)加強督查，確保實效
我鄉精準扶貧建檔立卡工作領導小組深入5個村督查指導，對貧困戶名單及相關檔案進行抽樣檢查，對檢查中發現的問題及時給予指出糾正，需要解釋的進行耐心解釋，確保做到公開、公平、公正。6月份以來，我鄉派出多批次干部組成的工作小組深入村社，采用隨機抽查的辦法，抽檢了5個村的18個社共199戶貧困家庭，對照農戶申請表中的數據和情況進行逐項檢查。通過村干部反映、向附近村民了解情況以及到貧困戶家實地察看、詢問等多種方法核實，確保識別對象不錯位、不缺位，實現了符合政策的一戶不漏、不符政策的一戶不評，讓真正需要得到扶助的貧困農戶享受到國家改革發展的成果。
一是個別村社干部思想認識不到位。一些村在思想認識上存在誤區，認為貧困對象識別程序混亂，導致工作推進緩慢。
二是個別村社宣傳發動不夠到位，部分群眾存在認識偏差。在工作開展期間，不少農戶認為被確定為貧困戶后會得到很大的利益，特別是在信息采集環節需要貧困戶提供銀行賬號。
三是一些村干部作風不扎實、工作不細致。一些干部為了減輕工作量，填報數據不夠細致，也出現個別有關數據錯誤。
(一)檔案歸檔，完善數據庫。由于我鄉的扶貧建檔立卡相關的檔案資料較多，我鄉將安排專人負責，繼續完善檔案數據庫。
(二)結合實際，分類制定落實幫扶措施。根據幫扶對象的特點和需要，結合每個村的實際，分類制定扶助措施，落實幫扶計劃。在幫扶形式上與整村推進、基本公共工程、產業扶貧、貼息貸款、技能培訓、勞動力轉移、社會保障等多種形式和措施結合。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十八
優秀作文推薦！20xx年至20xx年，我鎮積極配合縣防火辦，主動作為，在本防火期內，未發生任何重大火災事故，森林防火取得良好效果，現將情況自查匯報如下：
我鎮制定了鎮規民約；
在林區道路口、主要公路沿線設立警示牌；
在人口密集醒目地方張貼了森林防火宣傳標語；
森林消防專用車經常上山循環播放森林防火有關規定；
向林農、群眾發送森林防火提示信息；
護林防火員每日開展鳴鑼警示，確保宣傳到位，不出現任何一個宣傳死角。
我鎮與各村簽訂了森林防火責任書，鎮領導干部分片包干，落實責任制，并與村級護林防火員簽訂了聘用合同，建立健全考核辦法，制訂森林防火排班表，落實由領導帶班、一般干部值班制度，并嚴格執行24小時值班制度，鎮干部每日下鄉開展防火宣傳巡查，制訂宣傳標語，加大宣傳力度，森林防火專用車每日進山循環播放森林防火的.有關規定。
鎮財政按0．6元/人。年落實森林防火預防和撲救經費納入年度財政預算，用于森林防火預防和撲救等工作經費支出。村級護林防火員經費按規定及時足額發放到位。
我鎮嚴格執行了“五個禁止”規定；
下發了禁火通告；
鎮村干部、護林防火員每日開展巡查野外違規用火；
“五類”人員全部落實了監護人，明確了監護責任；
制定了撲火應急預案，嚴格管控野外火源，杜絕野外失火的發生。
總之，在本防火期內，我鎮森林防火取得了一定成績，在下一個防火期內一定再接再厲，保證完成縣政府下達的防火任務。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇十九
一是多次召開森林防火專題會議，詳細安排部署森林防火各項工作。同時為做好近期森林草原防火工作，宣傳森林草原防火相關規定和政策，督導各行政村對村級活動室、草原、森林區域進行巡邏值守，及時上傳下達防火信息，確保防火工作落到實處；督促各行政村分別組建一個應急撲火分隊，隊長由村委會主任擔任，應急隊成員由18歲以上，40歲以下身體健康的干部和群眾組成。
一是要求各村活動室張貼森林防火宣傳標語，發放森林防火宣傳單每戶一份；二是在進山路口樹立森林防火警示牌，在重要路口懸掛森林防火宣傳橫幅；二是各村活動室利用村村響、微信反復播放關于《森林防火條例》等，讓廣大群眾充分認識違反野外用火規定可能造成的危害及后果。三是按照縣級工作要求組織疫情巡防小組、情報監測組和群防群治隊伍分成兩個小分隊加大村轄區內的巡邏。
一是實行了鄉班子成員包片、干部包村負責森林防火工作制度。明確了鄉村在森林防火工作中的`職責，并制訂了嚴厲的處理辦法。規定對包片領導和駐村工作隊因工作不落實，造成森林火災的，按照情節輕重進行處罰；二是強化責任追究。各村主要領導、護林員對森林火災負責。對所發生的火情火災，一查到底，查明原因。對責任人進行公開處理，對于因存在麻痹僥幸思想，疏于管理，致使發生特大森林火災，造成重大損失的，在追究肇事者責任的同時，一并追究有關人員的責任，并上報上級部門。
一是加強對重點地段、重點部位的監管。根據森林分布情況和歷次森林火災發生情況，劃分不同地段，火災多發地段，在要道和邊境一線增員、設卡，死看死守，從源頭上杜絕、消除一切可能發生森林火災的隱患；二是采取24小時值班制，由鄉領導帶隊值班，落實每天零報告制度。每天至少兩次電話督查。森林防火指揮部全體成員、各村委會主任、撲火隊員和鄉機關干部堅持24小時開機，一有火災隨時報告，切實把火災消滅在萌芽狀態。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇二十
我堅決擁護中國共產黨的領導，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、科學發展觀和“三個代表”重要思想為指導，不斷提高自己的政治思想素質，加強素質教育理論學習，不斷更新自己的觀念，樹立以人為本的思想。在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務。
結合十堰市網格管理中心“網格進社區”發展戰略所制定的整體工作計劃，認真學習網格員管理實施細則。我們的職責：
1、網格員按照“一個一格、綜合履職”的要求，主動負責網格內人、房、物、事、情組織等基礎信息的采集、上報工作。根據市委、市政府和市綜合治委的統一部署，協助做好綜合治理、城市管理、勞動保障、民政服務、計劃生育、環境衛生、食藥品安全等工作。
2、網格員日常工作以“社區e通”為依托，在網格內有關單位的配合下，以“三實信息”為基礎，對網格內房屋、門牌、居住人、戶等基礎信息進行采集上報。
3、普查。網格員按照市、區網格監管中心統一安排，對網格內所有居民進行入戶走訪，及時采集、上報人口基礎信息變動情況。
5、收集社情民意。網格員在入戶走訪、日常巡查時，應及時收集網格內居民，特別是特殊人群的公眾訴求和服務需求，并將結果及時反饋至社區和有關部門。
6、接收市、區網格監管中心指令，完成市、區綜合委的其他任務。通過學習網格員管理實施細則，我們更加明確了自己的工作職責和工作方向，更好的聽黨指揮服務于人民，更好的完成自己的工作。
我以正確、認真的態度對待各項工作任務，剛進單位時面對居民提出的`問題經常手足無措，經過不斷學習，逐漸積累了工作經驗，能夠比較從容地處理日常工作中出現的各類問題，積極參加街道、社區組織的各種的業務培訓，提高自身各項業務素質，爭取工作的主動性，也利用休息時間不斷的學習，提升了自身素質。
1、信息采集。
我所在的網格為車城西路社區第九網格，負責的居民樓有東岳路86號、94號、97號、100號、101號、103號及友誼巷3號，共采集人口信息697戶共計20xx人。
2、綜合治理。
我們在網格區內巡查，將發現的各種問題和居民反映的矛盾進行化解并上報，并在社區領導及同事的指導下進行矛盾的化解工作。
3、民政服務。
今年3月份我們協助民政專員開展轄區內殘疾人員的登記工作，通過走訪和調查共登記網格內辦理二代殘疾證人員10人。
4、計劃生育。
協助第3、5網格員對他們的網格內的流動人口進行登記，對于18—49歲育齡婦女居住在我轄區內的，進行詢問和登記。
5、城市管理協助社區衛生專員進行“創模范城市”衛生檢查和復查工作。
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇二十一
今年以來，在區委、區委組織部的正確領導下，鎮黨委、政府以“三個代表”重要思想為指導，認真落實區委《關于黨的基層組織建設責任制的實施辦法》，狠抓組織工作責任目標管理，做了許多工作，取得了一些成績，現將我鎮今年基層組織工作匯報如下：
一、明確基層組織工作目標，規劃全年基層組織工作。
今年年初，在深入廣泛調查的基礎上，結合我鎮實際，黨委書記劉際平同志主持召開了黨政聯席會，專門研究布置基層組織工作，結合區委下達的目標任務，對黨委領導班子成員進行了責任目標分解，并制定了全年的工作計劃。
二、強化組織工作目標管理，狠抓目標責任制的落實。
(一)抓好“五好”村和社區黨支部的創建工作。按照區組織部下達的創建比例要求，確定獅子山村、向家咀村、南洲田村等6個村和石門社區作為創建目標單位，在四月份，我鎮召開專題會議布置此項工作，成立了黨委副書記付興博同志任組長的領導班子，明確各單位支部書記為第一責任人，并分別簽訂了責任狀，各掛片黨政領導和駐村工作組為創建指導組成員負責抓落實。到目前為止，已基本完成了多項創建目標任務。
(二)加大黨員干部的學習培訓力度。全年集中學習培訓20余次，學習人數達3000人次，同時組織年輕黨員干部進行黨建知識測試和演講競賽活動，組織農村黨員干部到實地參觀學習考察，通過這些活動，全面提高了農村黨員干部的`黨性理論素質和農業科技技能。
(四)加強了企業組織建設，促進了組織建設與經濟建設的協調發展。幫助非公企業——黃陂木蘭建筑集團有限公司黨支部開展黨建工作，鎮選派了聯絡員，定期指導各項工作。
(五)認真開展企業黨組織“雙比雙爭”競賽活動。把板栗示范園藝場和木蘭建筑集團有限公司作為活動有效載體，促進了企業黨的組織建設，促進了企業經濟效益的提高，尤其是木蘭建筑集團有限公司的整體實力加強，已由二級建筑施工企業晉升為一級施工企業。
(六)加強社區黨建工作，提升社區黨組織領導職能和服務功能。深入開展社區黨建“三大行動”，穩定和擴大“吳天祥小組”隊伍，今年已新增成員30人，并在社區黨組織的領導下開展了多次為民便民活動，社區社會更加穩定。
(七)進一步加大對下崗黨員培訓工作。長嶺、石門兩個社區先后共舉辦培訓班六期，培訓人數達200余人次;多渠道、多途徑為下崗黨員職工尋找就業門路，在黨委、政府的直接關心和支持下，通過社區黨組織的不懈努力，實現黨員下崗職工再就業60余人。
三、鞏固發展農村經濟，切實把基層組織工作抓到實處。
(一)積極實施村黨組織書記“領頭雁”計劃，通過“雙帶”工程，帶動廣大群眾致富。
按照上級組織部門要求，黨委研究制訂了“領頭雁”計劃，跟蹤培植余耀桃、王前喜、朱國勝等10多名村黨組織書記“領頭雁”。首先對他們進行政治理論知識和農村實用技術的培訓，累計培訓了四期;而后，依據各自實際確定致富項目。這些項目包括苗木花卉、種茶制茶、板栗油茶的栽培、養牛、養魚等;通過黨員“雙帶”工程，幫助群眾掌握致富技術，發展致富項目，盡快脫貧致富，在他們的有效帶動下，今年全鎮發展林果10000畝，養牛500頭，養羊500只，養魚600畝，年增收益400余萬元。
(二)大力加強黨員培訓教育基地建設，大力調整農業產業結構，實現經濟穩步發展。
為了把我鎮黨員“雙帶”基地——石門板栗園藝場做大做強，黨委、政府果斷決策，推行改革，將10000余畝板栗全部優先承包給原場的黨員干部，在政策上、技術上、資金上給予大力支持，通過這些舉措，年增效10萬元。為了充分發揮該場的基地示范作用，鎮政府改良基地1000畝，同時明確為示范陣地，舉辦兩期板栗栽培技術培訓班，共培訓100多人次，并免費提供優質種苗3萬株，全鎮新發展板栗1500畝。
葛根的生產和加工代表我鎮農業結構調整的新方向，在上級有關部門的直接關心和大力扶
鄉鎮各項工作情況匯報（實用22篇）篇二十二
非常榮幸能參加今天的座談會，根據會議安排，現將我鎮的統戰工作向在座的各位領導作簡要匯報，不妥之處敬請批評指正。
aa鎮位于我縣南部，距縣城50公里，面積191.73平方公里，轄7個村，161個村民組，1.6萬人，境內規模工業企業2家，個體工商戶342家。近年來，我鎮統戰工作在縣委的正確領導和縣委統戰部的精心指導下，以貫徹落實各級統戰工作會議精神為抓手，以實現富民強鎮為主題，發揮優勢，凝聚力量，積極服務于建設幸福aa的工作大局，為推動全鎮經濟社會又好又快發展作出了積極貢獻。
一、強化領導明職責。鄉鎮統戰工作是黨委的工作的重要組成部分，做好鄉鎮統戰工作，既有利于調動一切積極因素，完成黨委工作的中心任務，推動全鎮經濟社會又好又快發展，又有利于維護團結、穩定和加強民主政治建設。鎮黨委政府高度重視統戰工作，鎮主要領導經常聽取統戰工作匯報，親自參加各項統戰活動，將統戰工作擺在與計劃生育、招商引資同等重要的位置，進行具體安排部署，并成立統戰工作領導小組，健全統戰工作網，進一步明確職責分工，對統戰工作在人員、經費、辦公條件等各方面給予充分保障。此外，按照鎮黨委的部署，把統戰工作納入了對各村黨建工作年終考核之中，要求各村加強同黨外人士、知識分子、創業帶頭人等群體的聯系，積極聽取他們對鎮村工作的意見和建議，引導他們為我鎮的經濟發展、社會進步獻計獻策。
二、完善制度抓基礎。結合實際，我們逐步完善了統戰工作的各項規章制度。一是建立培訓制度。對統戰干部和統戰對象的培訓是提高業務素質的有效途徑，為此，我們采取邀請專家授課、觀看電教片、以會代訓、集中培訓等多種途徑，每半年對全鎮干部和統戰對象進行統戰理論知識培訓，努力提高統戰隊伍的整體素質。二是建立議事制度。每年組織召開兩次統戰對象座談會，鎮黨委、政府通報統戰工作動態和鄉鎮社會經濟發展情況，聽取他們的意見和建議，并共同研究解決統戰工作面臨的新情況、新問題。三是建立臺帳制度。為貫徹2020年全縣統戰工作會議精神，我們歷時一個月，全面摸清和完善了全鎮宗教界人士、非公有制經濟人士、“三胞”人士以及aa籍在外代表人士隊伍，并建立了聯系資料和臺帳，著力引導他們在aa鎮經濟社會發展實踐中建功立業。我鎮境內的金龍礦業負責人吳子忠，就是我們通過aa籍在外代表人士花名冊聯系上并吸引回來投資創業的成功案例之一，其名下的金龍礦業不僅是我鎮的規模工業企業，也曾名列全縣十強、十快工業企業之列。四是建立走訪慰問制度。統戰干部要經常走訪統戰對象，特別是利用傳統節日到統戰對象家中慰問、送溫暖，團結人心，凝聚力量。走訪慰問統戰對象已由過去的慣例變為當前的制度性要求。五是建立統戰信息員制度。2019年，在縣委統戰部的精心部署下，統戰信息員制度在我鎮試點，并取得良好效果。目前，我鎮共有8名專兼職統戰信息員，專門負責全鎮涉及統戰工作的信息搜集和上報工作。
三、
凝心聚力促發展。鎮黨委堅持始終“圍繞經濟抓統戰，抓好統戰促發展”的思路，按照鎮“十三五”規劃要求和美好鄉村建設目標，充分整合資源，發揮統戰優勢，積極引導統戰干部和統戰對象投身幸福aa建設的熱潮中。2019年以來，結合鎮重點工作，廣大統戰對象通過調查研究，積極建言獻策，向鎮黨委、政府提供符合鎮情、具有較高參考價值的意見建議40余條，其中絕大部分被鎮黨委、政府所采納。在美好鄉村建設過程中，廣大統戰對象踴躍參與，積極建言獻策。在我鎮首批美好鄉村建設示范點選址征求民意過程中，我鎮黨外人士代表、最大的農家樂經營戶蔡勝明就建議結合全鎮當前旅游發展實際和將來鄉村旅游發展規劃，應將堆谷山村作為首批美好鄉村示范點中心村建設，以進一步推動全鎮旅游的大發展、快發展，此建議被鎮黨委政府高度重視并最終采納。今年3月份，在全鎮經濟工作懇談會上，鑫茗雨茶葉公司經理、縣第十二屆工商聯代表程躍明建議在宋家河村采取公司+農戶的形式，建立高品質有機茶生產基地，打造aa品牌黃芽茶。該建議已經被鎮黨委所采納，目前，基地建設各項工作正有序推進。此外，在推動農村環境整治、農田水利保護、基礎設施建設、校舍安全等方面工作中都凝聚了廣大統戰對象的智慧和力量。
完成工農業生產總值3.43億元，同比增長25％；
固定資產投資2.03億元，同比增長30％；
財政收入961萬元，同比增長27.3％。我鎮已連續十年榮膺縣綜合考評先進鄉鎮榮譽稱號。
尊敬的各位領導，我鎮統戰工作雖然取得了一點成績，但離上級領導要求以及和兄弟鄉鎮相比還有一定的差距，我們將以貫徹此次會議精神為契機，創新工作方法，加大工作力度，努力使我鎮統戰工作再創佳績！匯報完畢。謝謝大家！