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    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)

    時間:2025-05-25 作者:影墨

    發言稿應該注意時間控制,避免篇幅過長或過短,確保在規定的時間內完成演講。接下來,讓我們一起來看看一些成功演講家的經典發言稿,希望能給你一些啟示和靈感。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇一

    三是工作作風要硬。勇于擔當,離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔當的資格和底氣。

    二、敢于擔當,要在直面問題時拿出破解辦法。

    敢于擔當,不是一句承諾、一聲。

    口號。

    而是在遇到急難險重的工作發生重大事件時充分發揮“主心骨”作用親自上陣帶頭沖鋒帶領廣大人民群眾在困境中找出路、在困難中找辦法確保各項工作扎扎實實向前推進。

    一要在加快發展上敢于擔當。當前,面對跨越發展的現實要求,需要我們具有敢于超越、敢挑重擔、敢爭第一的精神。只有敢于在逆境中求發展,在困境中找出路,才能有所作為,不斷開創工作新局面。要敢于解放思想。解放思想需要突破舊的思維定式和各種條條框框,這種突破意味著要排除各種阻力,要冒許多風險。如果一切按部就班,凡事因循守舊,就會痛失發展良機。所以要義無反顧地擔起加快發展的重責,在解放思想上勇于突破,開啟跨越發展的新思路。要敢于抓搶機遇。搶抓機遇,重在“搶”,不搶,機遇往往會擦肩而過。以奮發有為的作風搶抓機遇,必須出手要早、下手要快,要敢為人先,敢想敢干。

    海倫作為農業大縣,中央一號文件,啟動東北大豆價格補貼試點,增加對商品糧生產大省和糧油豬生產大縣的獎勵補貼,允許土地經營權向經營機構抵押融資等等。省委、省政府強力實施“五大規劃”發展戰略,我市進入了“兩大平原”現代農業綜合配套改革試驗試點縣行列,在11項試點內容中,擁有5項試點任務,掌握了先行先試的主動權。我們要抓住這些機遇,在全面深化改革,升級發展中搶得先機。要敢于克難攻堅。領導干部抓工作的魄力、能力和毅力在很大程度上體現在攻堅克難上,當前,項目產業攻堅戰招商引資難,推進土地規模經營組織群眾參與難,改善城鄉面貌動遷難,等等,我們要攻克一道道難關,我們的能力和水平就提升一個層次。

    "

    兩學一做。

    "活動是繼黨的群眾路線教育實踐活動、"三嚴三實"活動之后,深化黨內教育的又一次重要實踐,也是面向全體黨員從集中性教育活動向經常性教育延伸的重要舉措。黨的以來,新一屆黨中央多次強調政治紀律和政治規矩的問題。多次強調:"把守紀律講規矩擺在更加重要的位置","在所有黨的紀律和規矩中,第一位的是政治紀律和政治規矩".在此,結合日常學習及工作實際,前期參與"兩學一做"活動,談以下四個方面的體會,不妥之處請各位領導同事指正:

    一、深學深思,切實提高自身素質。

    樹立堅定的理想信念是學習黨章的一個重要目的,也是衡量是否學好黨章的一個重要標準。指出:"理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,沒有理想信念,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,就可能導致政治上變質、經濟上貪婪、道德上墮落、生活上腐化。加強黨的建設,首要任務是加強思想政治建設,關鍵是教育管理好黨員、干部。孔子曰"十有五而志于學,三十而立,四十而不惑,五十而知天命,六十而耳順,七十而從心所欲、不逾矩".同志指出,"黨性不可能隨著黨齡增加而自然增強,也不可能隨著職務升遷而自然增強,必須在嚴格的黨內生活鍛煉中不斷增強。"對黨員干部而言,思想覺悟不會自然提高,黨性修養也不會自然增強,只有加強學習,做到學而信、學而用、學而行,才能不斷增強行為自覺,做到內化于心、外化于行。

    規章制度。

    弄懂弄透,在工作中自覺貫徹執行,增加工作的系統性、科學性、預見性和創造性;提高綜合水平,增強綜合協調能力,承辦專項具體工作和實施管理能力,特殊環境下的協調及重要會議的組織能力、調查研究能力等,唯有用積累知識、用知識充實自己,才能增強抵御各種錯誤思潮的免疫力,練就"金剛不壞之身".

    二、完善制度,全面提高工作效率。

    "無規矩不成方圓。"黨章是我們黨的總章程、總規矩,是黨的根本大法,遵守政治紀律和政治規矩就要從遵守和維護黨章入手。因此鎮機關各項制度約束、規范、指引我們做好各項工作,古人云:"欲明人者先自明,欲正人者先正己。"鎮政府辦公室作為鎮機關的綜合辦事機構,工作任務重、事務繁雜,各項制度在這里就要得到充分的應用,不管是前來辦事的群眾,還是各級領導干部,作為辦公室經手人員,我都要認真貫徹執行群眾接待接訪、領導干部值周值班、干部考勤、財務管理制度等各項規章制度,每一件事情每一個環節都必須按制度辦事、按程序辦事。以制度嚴格規范自己的一言一行,無論何時何地都做到思想上有制度引導、行動上有規矩方圓、耳邊有警鐘長鳴。平日里還要根據工作實際對各項制度進行規范完善,當舊制度不能適應新工作要求時就形同虛設,就會影響工作效率。

    三、嚴明紀律,切實加強工作作風。

    嚴守紀律,重在堅守底線。"驥走崖邊須勒韁,人至公門要縛心".做人思想防線放松了,不管是再小的事情也會有所失誤。嚴守紀律,就是要以紀律為紅線,從思想上時刻繃緊這根弦,克制欲望,謹慎對待小事小節,時時處處心存敬畏,始終有一種如履薄冰、如臨深淵的危機感,永遠守好第一道防線,構筑起廉潔自律的防火墻。嚴守紀律,還要以紀律來維護自身的職業操守。要敢于堅持原則,不管在什么場合、什么情況下,不論是領導干部、親戚朋友、普通群眾,都能夠同等對待,按原則、按規矩辦事。以身作則方可以上率下,嚴于律己才能凝聚人心。因此在日常工作中,我將始終堅持勤奮、務實、高效的工作作風,認真做好各項工作。一是做好群眾的幫手。接待來訪群眾,不管事務大小,都能耐心細致的進行解答幫辦,不推諉扯皮,不刁難群眾,做好群眾有問有答,在最短的時間內幫助來訪群眾解決問題。二是做好領導的助手。作為政府文書,既肩負著領導助手的重任,又是兼顧單位正常運轉的多面手,經常要面臨時間緊、任務重、內容雜的工作局面,所以在繁雜的工作中,我將做到常請示、勤匯報,發揮好上通下達的橋梁作用,協調好領導與群眾的交流溝通,形成政令暢通的工作關系;發揮團結協調的紐帶作用,協調好干部與干部、站所與站所之間的配合協作,形成協調和諧的人際關系;發揮聯絡溝通的窗口作用,協調好本單位與其他業務單位之間的關系,形成相互配合的協作關系;分清輕重緩急,統籌安排時間和工作量來完成工作任務,努力做好領導的助手。

    四、敢于擔當,扎實做好本職工作。

    文書工作沒有固定模式和方式方法,時刻都有不同的情況,要明晰紀律規矩、善于作為,更要講忠誠、有擔當,必須言行一致、表里如一,在任何時候都要做到讓領導干部信得過、靠得住、能放心。沒有統一的意志和力量,任何事業都難成就。對上級領導作出的決定,對鎮黨委作出的決策部署,要主動領會意圖、吃透精神,堅決落實,絕不為了應付打折扣、做選擇、搞變通。在日常工作中該請示的要請示、該報告的要報告,同時,也要注意不該說的不說、不該傳的不傳。始終堅持把講政治作為第一要求,把顧大局作為第一職責,把敢擔當作為第一品質。尤其是在文書這個崗位,如果不時刻繃緊底線意識這根弦,不時時警醒自己,反省自己,就可能"溫水煮青蛙",被別有用心的人慢慢打開缺口,攻破防線,給事業、單位、個人造成不可挽回的影響。要正確看待真情和假意、表揚和批評、諍言和奉承,始終保持頭腦清醒,分得清、辨得明。工作上要多動腦筋、勤于思考、潛心研究。要多花一些時間和精力在琢磨工作上,要經常去領悟、有感悟。多回頭看看自己做過的工作,及時總結得失,汲取經驗,提煉提升。懷有感恩之心,珍惜在任何崗位工作的機會,視單位如家,團結協調、寬容和諧,始終保持名利上的滿足感、工作上的責任感和事業上的進取心。

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    頁,當前第。

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    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇二

    發言稿。

    希望對你有幫助。

    責任擔當首先要體現在始終保持正確的政治立場上。黨員干部要始終把握好意識形態立場的堅定性,在涉及道路、理論、制度等根本性問題上一定要頭腦清醒,在思想和行動上與黨中央保持高度一致。

    責任擔當要體現在思路謀劃和頂層設計上。當今世界,各個領域都在發生復雜深刻的變化,更加需要黨員干部具有全局觀念、前瞻意識和開闊視野,自覺在黨和國家建設的大局下謀劃發展,抓好工作。我省黨員干部要進一步立足云南省情,認準改革發展目標方向和路徑,明確時間表、實施科學決策,保持發展思路和宏觀政策的前瞻性、針對性和相對穩定性,堅持不懈、一抓到底,以求取得實效。

    責任擔當是我黨的優良傳統,是我黨先進性的重要體現。強調,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面,是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創建之時起,中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨,中國共產黨人始終心懷崇高革命理想,同全體人民一道頑強拼搏,很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。

    責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀,其基本觀點包括:權力來源于人民、權力用之于人民,權力受人民監督。黨員干部要有擔當精神,是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任,因此,領導必須要擔當。對于黨員干部來說,責任無處不在,擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的,在行使權力時,要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事,對人民負責,讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求,踏實踐行自身的責任和擔當。

    責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前,實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化,并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有,不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多,我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是,當前我國改革已進入深水區、攻堅期,在全面深化改革中推進偉大事業任重而道遠,尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。

    在中紀委六次全會上發表講話時指出:黨的以來,我們黨著眼于新的形勢任務,把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,把黨風廉政建設和反腐敗斗爭作為全面從嚴治黨的重要內容。奪取全面建成小康社會決勝階段的偉大勝利,關鍵在黨。新形勢下,作為紀檢監察機關派駐的紀檢組長更應當勇于擔當,切實履行好全面從嚴治黨監督執紀問責的職責。

    一、明確工作職責。

    新形勢下,紀檢組長清楚自己的工作內容,是做好監督執紀問責工作的前提。應重點把握監督責任的三項工作內容:督促駐在部門領導班子及其成員落實黨風廉政建設主體責任,要發揮派駐機構熟悉和掌握黨風廉政建設最新政策、部署和要求的優勢,主動給予指導和幫助,促進工作扎實有效開展;監督檢查駐在部門黨員干部特別是領導干部遵守黨章和其他黨內法規,貫徹執行黨的路線方針政策和決議,遵守政治紀律和政治規矩,貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、加強作風建設、依法行使職權和廉潔從政等情況,發現重要問題及時向上級紀委報告;核實反映駐在部門領導班子及其成員的問題線索,查辦駐在部門黨員干部違反黨紀的案件。

    二、與黨組協調配合。

    為了推進“兩個責任”的落實,今年年初,環保局黨組書記郭杰要求領導班子成員必須以書面形式列出并確定各自分管工作范圍內的黨風廉政建設責任清單,之后主管局長又要求分管的部門也要列出并確定黨風廉政建設責任清單,各責任部門又將責任清單落實到具體的事和人。如此層層傳導壓力,級級落實責任,使紀檢組監督檢查有了抓手,達到了精準監督,保證了主體責任和監督責任都能落實到位。

    三、聚焦主責主業。

    努力實現轉職能、轉方式、轉作風,是紀檢組長聚焦主責主業的保障。“兩個責任主體”都要轉變觀念,要由重業務監督向重紀律監督轉變,監督的核心是紀律的監督,而不是業務的監督,其目的是要把紀律維護好執行好,使被監督對象能依紀依法正確行使權利,以保證派駐部門業務的健康發展、保護派駐部門干部的廉政安全。

    紀檢組參與監督,就要做到實質監督,要能夠在重要的事項和關鍵的環節發揮實際的監督作用,要緊盯權力運行的關鍵點、腐敗問題易發的風險點,加強監督檢查,在該監督的事項中發揮監督應有的效能,尤其要在推進和加強“不敢腐”“不能腐”“不想腐”有效機制建設上下功夫、見實效。

    紀檢組要發揮“駐”的優勢,對駐在部門動態情況深入了解,如對中央決策部署貫徹執行情況,黨風廉政建設成效情況,領導班子整體效能和領導干部廉潔自律情況,以及哪些部門重要職責發生變化,哪些重要崗位發生調整,哪些領導干部個人重大事項需要報告等情況都能及時掌握。要深入實際,及時準確地掌握情況,發現問題,才能不斷提高監督的針對性和有效性。

    把紀律挺在前面,就要變被動監督為主動監督,平時就要主動查找問題。發現了問題,特別是苗頭性問題,要早提醒、早制止、早解決。即使在沒有發現問題的情況下,也要根據實際情況,積極作為,主動監督,對黨員領導干部定期開展約談,督促其在強化廉潔自律意識的同時,強化責任意識,落實好主體責任。

    擔當是一種表現,一種接受與責任的彰顯;擔當是一種勇氣,一種大愛與慷慨的豪邁;擔當是一種人格,一種精神與思想的跨越。擔當精神是我們黨永葆先進性和純潔性的重要體現,是馬克思主義政黨本質屬性的必然要求,是貫穿于我們黨推動中國社會發展進步的強大動力。

    在檢驗檢疫事業改革發展的道路上,黨員領導干部都將面臨著各式各樣的問題、矛盾、風險、考驗和挑戰。許多領導干部對檢驗檢疫事業高度忠誠,決策果斷、敢于負責、勇于擔當,贏得了人們群眾的信任和尊重,但也有少數黨員領導干部不愿擔當、不敢擔當,推諉扯皮現象時有發生,特別是在風險系數高、工作難度大、結果難以預料、需要擔負起責任之時,不敢擔當,辜負了組織的信任、貽誤了發展良機。

    多次強調,我國改革已經進入攻堅期和深水區,要敢于啃硬骨頭,這就要求黨員領導干部必須在難題面前敢闖敢試、敢為人先、勇于擔當。黨員領導干部要勇于擔當,體現的是黨性覺悟和德才素質,檢驗的是宗旨觀念和務實作風,既是一種為黨分憂、為民解難的政治責任感和使命感,更是黨員領導干部應該具備的政治品德和良好作風。筆者認為,黨員領導干部是檢驗檢疫干部隊伍的骨干,要在檢驗檢疫各項事業的發展中勇于擔當,須在以下五個方面發揮好模范帶頭作用。

    要有堅定的理想信念。正因為有了堅定的理想信念,革命戰爭年代,先輩們才會為了革命勝利,敢于犧牲,視死如歸;和平建設時期,才會有許多優秀黨員領導干部為了改革建設和人民群眾利益,敢于斗爭,無私奉獻。面對當前復雜多變的經濟形勢,檢驗檢疫人就應該有因為有阻力所以更有動力的激流勇進、奮力爭先的意志和信心,以改革創新的精神抓質量、保安全、促發展、強質檢,為加快轉變經濟發展方式,加快提質增效升級,促進經濟持續健康發展作出新的貢獻。

    要有強烈的憂患意識。沒有對檢驗檢疫目前形勢的憂患意識,沒有干事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神狀態,沒有舍身忘我的拼搏精神,沒有敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試的勇氣,談擔當就是一句空話。在機遇與挑戰并存、風險與發展同在的關口,在非常時期盡非常之責,用超常之功作非凡之為,唯有勇于擔當!檢驗檢疫人只有大力倡導勇于擔當的精神,一級帶著一級干,一級做給一級看,用心激勵“勇”字精神,大膽鼓勵“敢”字干部,才能在困難中開拓發展新思路。

    要有較高的能力素質。勇于擔當必須具備適應職責要求的知識素養,具備解決各種難題的能力。這就需要每一個檢驗檢疫黨員領導干部要切實把學習作為一種政治責任和工作需要,作為一種生活常態和精神追求,真正做到學習工作化、工作學習化。要通過學習,提高自己觀察問題、認識問題、分析問題、解決問題的能力,面對改革的“深水區”,領導干部要抓得住實質,看得清本質,找得出解決問題的最佳方案和措施,這樣才能在需要擔當之時會擔當、敢擔當、能擔當。

    要有良好的精神狀態。黨員領導干部的精神狀態是世界觀、人生觀、價值觀和事業心、責任感的外在表現。沒有干事創業的崇高追求,沒有昂揚向上的精神風貌,沒有舍身忘我的拼搏精神,不可能成就一番事業。良好的精神狀態,是干事創業的內動力,也是社會的導向和風向標。改革發展的任務越重、困難越多,黨員領導干部就越要保持良好的精神狀態,搶前爭先,做到大事面前敢擔當,關鍵時刻有作為,始終保持奮發有為的形象、奮力爭先的姿態、奮勇向前的氣魄,善于變壓力為動力。

    要有扎實的具體行動。面對各項。

    工作計劃。

    如果只是紙上談兵不付諸于實際行動那么這樣的擔當又同沒有責任有何區別。因此黨員領導干部抓工作要重在落實要牢固樹立務實的工作作風扎實推進工作開展工作計劃一制定就要付諸于行動一作為就要取得實實在在的效果。只有扎扎實實抓落實才能在檢驗檢疫事業發展的歷史進程中擔當起嚴把國門的職責推動我國對外經濟貿易不斷創新發展。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇三

    黨的以來,在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當,并身體力行、率先垂范,這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統,弘揚了馬克思主義擔當精神,把擔當精神上升到了新的境界,賦予了豐富的時代內涵,具有極強的現實針對性和長遠指導性。深入學習這些重要論述,對于扎實開展“兩學一做”學習教育,增強廣大黨員領導干部主動擔當、積極作為意識,更好地完成協調推進“四個全面”戰略布局各項任務、實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢具有重要意義。

    全面把握關于擔當重要論述的豐富內涵。

    結合時代發展和新的實踐,著眼黨的宗旨、歷史使命、執政理念和黨員領導干部的職責、能力素質,從民族擔當、為民擔當、改革擔當、職責擔當、大國擔當、治軍擔當、治黨擔當、為官擔當等多個方面,提出了一系列具有鮮明時代特征的新思想、新觀點、新要求。

    —矢志不渝的民族擔當。指出:“全黨同志的重托,全國各族人民的期望,是對我們做好工作的巨大鼓舞,也是我們肩上的重大責任。這個重大責任,就是對民族的責任”,“就是要團結帶領全黨全國各族人民,接過歷史的接力棒,繼續為實現中華民族偉大復興而努力奮斗,使中華民族更加堅強有力地自立于世界民族之林”。他強調:“擔任這一崇高職務,使命光榮,責任重大。我將忠實履行憲法賦予的職責”,“決不辜負各位代表和全國各族人民的信任和重托”。

    —無私奉獻的為民擔當。指出,“中國共產黨堅持執政為民,人民對美好生活的向往就是我們的奮斗目標。我的執政理念,概括起來說就是:為人民服務,擔當起該擔當的責任”,“要始終把人民放在心中最高的位置,牢記責任重于泰山,時刻把人民群眾的安危冷暖放在心上”,“要始終與人民心心相印、與人民同甘共苦、與人民團結奮斗,夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交一份合格的答卷。”他強調,“‘疾風識勁草,烈火見真金。’為了黨和人民事業,我們的干部要敢想、敢做、敢當,做我們時代的勁草、真金。”

    —堅定不移的改革擔當。指出,“面臨改革大潮,我們要做改革的弄潮兒,要有強烈的歷史擔當精神。革命戰爭時代沖鋒陷陣、英勇獻身,現在,就是要勇于改革、善于改革”,“容易的、皆大歡喜的改革已經完成了,好吃的肉都吃掉了,剩下的都是難啃的硬骨頭。這就要求我們膽子要大、步子要穩。膽子要大,就是改革再難也要向前推進,敢于擔當,敢于啃硬骨頭,敢于涉險灘”,他強調,“要強化改革責任擔當,看準了的事情,就要拿出政治勇氣來,堅定不移干”,“各地區各部門要敢于擔當,積極有為推進改革攻堅”,“各級領導干部要自覺踐行‘三嚴三實’,增強改革創新精神,增強主動擔當、積極作為的勇氣,充分發揮模范帶頭作用。”

    —恪盡職守的職責擔當。強調,“擔當就是責任,好干部必須有責任重于泰山的意識,堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,敢于旗幟鮮明,敢于較真碰硬,對工作任勞任怨、盡心竭力、善始善終、善作善成。”他指出,“黨的干部都是人民公仆,自當在其位謀其政,既廉又勤,既干凈又干事”,“干部就要有擔當,有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。”

    —互惠共贏的大國擔當。強調,“中國是聯合國安理會常任理事國,這不僅是權力,更是一份沉甸甸的責任”,“我們推動共建‘一帶一路’、設立絲路基金、倡議成立亞洲基礎設施投資銀行等,目的是支持各國共同發展”,要“不斷擴大同各國的互利合作,以更加積極的姿態參與國際事務,共同應對全球性挑戰,努力為全球發展作出貢獻。”他指出,“人類生活在同一個地球村里,生活在歷史和現實交匯的同一個時空中,越來越成為你中有我、我中有你的命運共同體”,“我們必須走出一條和衷共濟、合作共贏的新路子”。

    —強軍興軍的治軍擔當。指出,“實現強軍目標,必須要有一大批高素質、敢擔當的建軍治軍骨干”,“就是要做到對黨忠誠、善謀打仗、敢于擔當、實績突出、清正廉潔。”他強調,“全軍要以高度的歷史自覺和強烈的使命擔當,以踏石留印、抓鐵有痕的精神,堅決打贏改革這場攻堅仗,努力交出讓黨和人民滿意的答卷。”

    —敢抓敢管的治黨擔當。指出,“管黨治黨根子在黨委、關鍵靠擔當,各級領導干部要落實全面從嚴治黨主體責任,做到敢管敢治、嚴管嚴治、長管長治,營造風清氣正的政治生態”,“從中央部委黨組(黨委)到基層黨支部,都要肩負起主體責任,黨委書記要把抓好黨建當作分內之事、必須擔當的職責。”

    —好干部的為官擔當。指出,“看一個領導干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神”,新時期好干部的標準就是“信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔”。他強調,“實現全面建成小康社會奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢,關鍵在于培養造就一支具有鐵一般信仰、鐵一般信念、鐵一般紀律、鐵一般擔當的干部隊伍”,“各級黨組織要旗幟鮮明肯定表彰銳意進取的干部,教育幫助‘為官不為’的干部,支持和鼓勵干部一心向公、兢兢業業、敢于擔當”,“真正把那些想干事、能干事、敢擔當、善作為的優秀干部選拔到各級領導班子中來。”

    關于擔當的重要論述,除了以上八個方面,還有其他方面的相關論述,需要我們在今后的學習和工作中進一步全面把握、深刻領會。總的來看,在新的歷史時期,所謂擔當,就是具有堅定的理想信念和宗旨意識,積極響應黨和國家的召喚,主動擔負實現“兩個一百年”奮斗目標和中華民族偉大復興的中國夢的時代使命,敢于直面各種矛盾、困難和問題,銳意進取、恪盡職守,大膽探索、開拓創新,攻堅克難、善作善成。擔當的本質是堅持原則、認真負責,基本要求是面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。我們要把關于擔當的重要論述,作為“兩學一做”學習教育的重要內容,深化思想認識,增強行動自覺,敢于擔當、積極作為,做合格的黨員領導干部。

    深刻認識黨員領導干部敢于擔當的重要意義。

    擔當既是由黨的宗旨、性質決定的,也是由黨面臨的形勢、任務決定的,體現了共產黨人的先進性、純潔性和奮斗精神。今天,我們比任何時期都更接近中華民族偉大復興的目標,我們仍處于關鍵的重要戰略機遇期,廣大黨員領導干部能否敢于擔當、迎難而上、積極作為、開拓創新,事關全面建成小康社會奮斗目標的實現,事關中華民族復興的成敗,事關黨能否始終成為中國社會主義事業的堅強領導核心。

    敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前仆后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史,一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當,并深深鐫刻在中國共產黨的精神基因之中,成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色,使我們黨不斷發展壯大,始終走在時代前列,得到人民群眾的擁戴,保持長期執政地位。

    敢于擔當是進行具有許多新的歷史特點的偉大斗爭的必然要求。一代人有一代人的使命和擔當。黨的以來,我們黨開啟了實現“兩個一百年”奮斗目標、實現中華民族偉大復興的中國夢的新征程,這是一場承前啟后的新的歷史進軍;我們面臨著非同尋常的國際國內新環境,世界劇烈變動、中國深刻變革、思想領域復雜變化,這種變動、變革、變化,廣度和深度前所未有;我們肩負著新的更為艱巨繁重的歷史任務,不熟悉、不確定的因素很多,難以預見的風險考驗很多,許多問題的挑戰世所罕見。大夢想需要大擔當,每一位黨員領導干部都應當在這個偉大歷史進軍中,堅定信念,擔當責任,彰顯價值。特別是距離全面建成小康社會第一個百年目標只有不到5年了,今年又是實施“十三五”規劃開局之年,任務多、分量重、壓力大,廣大黨員領導干部必須有新的氣勢、新的精氣神,敢破難題、敢為人先,才能推動“十三五”開好局起好步。

    敢于擔當是新發展理念落地生根、開花結果的關鍵所在。以新的發展理念適應和引領經濟發展新常態,是一場關系我國發展全局的深刻變革。要讓新的發展理念從概念認識變成普遍實踐,關鍵要靠黨員領導干部擔當行動起來,以敢于自我革命、壯士斷腕的決心和勇氣,用不斷自我調整、革新的示范引領,把新發展理念蘊含的強大真理力量展現出來。

    敢于擔當是解決當前一些干部“為官不為”問題的現實需要。總的來看,大多數黨員干部日常工作認真負責、重要關頭敢于擔當,但也存在一些不擔當、不作為的現象。一是能力不足“不能為”。一些干部對新發展理念跟不上、適應不了、落實不下去,暴露出能力弱項、創新短板。二是動力不足“不想為”。一些干部在其位不謀其政,有其權不盡其責,滿足于過得去、一般化。三是擔當不足“不敢為”。有的干部不敢闖,不敢干,缺乏干事創業的使命意識和責任意識。四是方法不足“不善為”。有的干部對于以新的發展理念適應把握和引領新常態,不知規律、不懂門道、缺乏知識。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇四

    敢于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨的干部必須具備的基本素質。在全國組織工作會議上,明確指出,敢于擔當是好干部的一條重要標準。目前,全面深化改革已進入深水區、攻堅期,加速經濟發展轉型升級,加速民生社會事業改善,是擺在各級黨委、政府面前的迫切問題,尤其是海倫做為欠發達的農業縣市,經濟總量小,三次產業結構不合理;財政收入少,可支配財力有限;惠民工程歷史欠帳多,民生事業急需改善,等等,面對困難和挑戰,我們急需一大批敢于擔當的干部,肩負起加速海倫經濟社會發展的重任。

    一、敢于擔當,要具備較高的基本素質。

    領導干部敢于擔當需要有激情、有韌勁,但更需要有能力、有水平、有辦法。

    一是黨性原則要強。要有堅定的理想信念,指出,理想信念就是共產黨人精神上的‘鈣’,理想信念不堅定,精神上就會‘缺鈣’,就會得‘軟骨病’,正確的世界觀、人生觀、價值觀是敢于擔當的前提。要有正確原則立場,黨的宗旨就是全心全意為人民服務,在大是大非問題上,只要從群眾的角度看問題,想辦法,就會旗幟鮮明,立場堅定,也就擁有了敢于擔當的基礎。要有強烈的事業心和責任感,樹立干事創業的崇高追求,保持昂揚向上的精神狀態,舍身忘我的拼搏精神,就會形成“敢抓敢管、敢作敢為、敢闖敢試”的勇氣。

    二是能力水平要高。“沒有金剛鉆,不攬瓷器活。”敢于擔當必須要有真本事、真本領,沒有真刀真槍的能力和智慧,敢于擔當的結果可能會事與愿違、事倍功半。要對中央、省市委重要決策部署有較深的理解和把握,準確把握上級的政策取向、準備把握市情發展,把上級精神吃透用活,特別是面對全面深化改革,升級發展的任務,要密切結合實際,落實落靠,不斷提升服務經濟社會發展的能力和水平。要學會按照客觀規律和科學規律辦事,尤其是對突發之事、棘手之事,站穩群眾立場,找準切入點和突破口,一個環節一個環節地突破,一道難題一道難題地破解。要正確對待不同己見的聲音,對立面的反對聲音,輿論層面的批評聲音,善于運用批評和自我批評的武器,要具備較強的抗壓能力。

    三是工作作風要硬。勇于擔當,離不開優良的作風。我們都必須對自身的作風建設提出更高的要求,凡是要求別人做的,自己先要帶頭做好,凡是要求下面做到的,自己首先要當表率。要把各項工作的落實擺在重中之重的位置,所有工作都要精心設想、縝密謀劃,定下的事雷厲風行,看準的事一抓到底、抓出成效。要經常深入基層,不妄想空談,不做表面文章,把計劃、目標、任務從會議上、嘴巴上、文件上落實到具體、實際的行動中,變成有形的、有數的、有內容的項目。要做到廉潔自律,不折不扣地落實黨員領導干部廉潔從業的若干規定,筑牢拒腐防變的思想防線,無私才能無畏,清白作人、干凈干事,就會形成敢于擔當的資格和底氣。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇五

    擔當是一種態度,更是一種境界、一種行動。沂蒙精神本質上是一種擔當精神。無論在中國革命戰爭年代、社會主義建設時期還是改革開放新時期,在中國共產黨的領導下,沂蒙人民毀家紓難、熱血報國,戰天斗地、整山治水,敢為人先、開拓奮進,體現出強烈的政治擔當、責任擔當和使命擔當。翻開歷史畫卷,梳理臨沂人民擔當故事,一個個瞬間令人動容,一幅幅畫面讓人奮進。盡管滄海桑田,世事變遷,但臨沂人勇于擔當的精神特質,伴隨著風雨洗禮更加奪目,擔當與奉獻已成為流淌在沂蒙血脈中永不褪色的紅色基因。

    勇于擔當是一種責任、一種精神,更是一種能力,是黨員干部的立身之本、行為之基、為政之要。強烈的擔當精神和進取意識,是科學應對新常態不可或缺的精神因子。當前,臨沂正處于轉型升級、改革攻堅、奮力趕超的關鍵時期。協調推進“四個全面”、加快建設“六個臨沂”,努力實現“走在前列”奮斗目標,需要我們以強烈的政治熱情和責任擔當,準確理解和把握新時期沂蒙精神的科學內涵和時代價值,堅持把勇于擔當精神注入血脈、融入靈魂、化為行動,磨礪意志、鼓舞斗志、催生壯志,努力加快推進臨沂科學跨越發展。

    為擔當者擔當,需要我們公道用人。要把善抓發展、敢于擔當、實績突出作為選人用人的重要標準,為那些在大是大非面前敢于堅持原則和真理、在矛盾困難面前勇于承擔重任、解決難題時有思路有辦法的干部鼓勁撐腰,對那些不講原則、不負責任、不敢擔當甚至關鍵時刻畏首畏尾、退縮失職的干部及時懲戒,絕不能讓"圓滑官“獲利,讓”老好人"占先。

    為擔當者擔當,需要我們公正處事。客觀事物錯綜復雜、瞬息萬變,用馬克思主義武裝起來的共產黨人,最講實事求是。在我們貫徹落實“四個全面”戰略部署,緊密結合各地實情,推進務實舉措,加快建設“強富美高”新江蘇的過程中,誰也難以保證料事如神、萬無一失,俗話說的好,“勤快的媳婦多打碗”。我們要客觀公正地給黨員干部干事業的空間,建立合理的容錯機制,給擔當者留出錯的空間;要強化組織關懷,幫助干部健康成長,對因工作失誤的干部可以考慮教育要重、處分從輕,對影響期或處分期已滿,本人表現突出,工作需要的,可以向上申請審批提拔使用;要整治惡意信訪舉報,保護干部合法權益和干事積極性,建立干部信訪舉報分析研判和調查處理機制,保障被舉報干部的陳述和自辯權,對在干部考察、公示期間的舉報要及時核查,給出明確意見,不能以無法查清為由長期擱置,影響干部使用,對線索不清、內容不具體的,可視情況對被舉報干部進行關愛提醒,對惡意誣陷的要轉請司法機關嚴肅處理,同時組織上要及時澄清事實,恢復名譽,營造良好的從政環境和干事環境,讓敢于擔當、敢于改革的干部敢于作為、有所作為、持續作為。

    在xx屆中央紀委五次全會上強調:“廣大紀檢監察干部要敢于擔當、敢于監督、敢于負責,努力成為一支忠誠、干凈、擔當的紀檢監察隊伍。”按照這一要求加強自身建設,是紀檢監察機關的重要任務和永恒主題,也是有效推進黨風廉政建設和反腐敗工作的重要保證。學習貫徹重要講話精神,必須把自己擺進去,學深悟透,狠抓落實。

    正人必先正己,監督者更要接受監督。

    一再強調,打鐵還需自身硬。監督別人,首先要自身過硬。“己不正,焉能正人?”紀檢監察機關是黨內監督的專責機關,承擔著監督執紀問責的重要職責。這就決定了對紀檢監察機關應該有更高的標準,更嚴的要求,正可謂“善禁者,先禁其身而后人”。紀檢監察干部的素質、能力和作風,直接關系到黨風廉政建設和反腐敗斗爭的成效。黨風廉政建設和反腐敗斗爭越深入、越發展,對紀檢監察機關自身建設的要求就越高;面臨的形勢越嚴峻、越復雜,紀檢監察機關加強自身建設的任務就越緊迫。

    黨的以來,各級紀檢監察機關貫徹落實黨中央要求,聚焦中心任務,深入推進轉職能、轉方式、轉作風,切實履行監督執紀問責職能,深化黨的紀律檢查體制改革,推動落實黨風廉政建設主體責任和監督責任,很好完成了黨中央交給的各項任務。把加強自身建設擺在更加重要位置,堅持從嚴管理、從嚴監督,防止“燈下黑”。建立紀檢監察干部監督機構,加強日常教育管理,強化自身監督。嚴肅查處違反中央八項規定精神問題,點名道姓、通報曝光。以零容忍態度清除害群之馬,教育了干部,純潔了隊伍。對此,廣大干部群眾給予充分肯定。

    信任是對紀檢監察干部的最大關懷,但信任不能代替監督。

    我們的紀檢監察隊伍是一支立場堅定、態度堅決、行動有力的隊伍,是一支值得信賴、敢于亮劍、能打硬仗的隊伍。但同時我們也應該看到,紀檢監察機關不是保險箱,紀檢監察干部不是生活在真空里,也不具有天然的“免疫力”。隨著反腐敗逐漸進入深水區,腐敗分子和不法人員對紀檢監察干部的“圍獵”漸趨明顯,千方百計拉攏腐蝕,紀檢監察干部面臨腐蝕與反腐蝕的嚴峻考驗,黨員干部存在的問題,我們這支隊伍同樣存在。一是“四風”問題在我們這支隊伍中仍有所體現。有的理論聯系實際不夠緊密,學習搞形式主義,調查研究不夠;有的衙門習氣比較突出,口大氣粗;有的作風漂浮虛躁,不去打聽“張家長、李家短”,監督缺失;有的參與公款吃喝,收受禮品。二是部分紀檢監察干部思想觀念、能力素質不能適應新形勢、新要求。有的對黨風廉政建設和反腐敗斗爭依然嚴峻復雜的形勢,尤其是對其復雜性認識不夠深刻;有的對反腐敗內在規律把握不夠,查辦案件辦法不多,打擊震懾力度不夠;有的領導干部因年屆退休,被安排在紀檢崗位,只想著平穩著陸,遇到問題繞著走,不想干、不作為;有的派駐干部認為,與駐在部門領導班子一座樓里辦公、一個鍋里吃飯,抹不開面子,對監督畏首畏尾。三是執紀違紀、腐敗現象在我們隊伍中同樣存在。魏健、曹立新、楊森林等一系列紀檢監察干部嚴重違紀違法案件表明,我們隊伍中也有害群之馬。有的干部在問題線索清理、處置和查辦案件過程中,不守規矩、擅做取舍、選擇性辦案,甚至膽大妄為,違反審查紀律,跑風漏氣,辦人情案、關系案、金錢案。這些人利用黨和人民賦予的權力,以案謀私,嚴重敗壞紀檢監察機關形象,必須發現一起查處一起,決不姑息。這些問題警示我們,真正做到打鐵還需自身硬,任務依然艱巨。

    進一步加強自身建設,切實做到忠誠、干凈、擔當。

    忠誠、干凈、擔當,是以同志為的黨中央對紀檢監察干部提出的明確要求,更是紀檢監察干部必須牢記在心、一體遵循的。

    座右銘。

    和行動指南。每一名紀檢監察干部都要嚴格要求自己,像愛護眼睛一樣自覺維護紀檢監察機關良好形象,堅定信念、守住底線,敢于碰硬、勇于擔當,始終保持“踏石留印、抓鐵有痕”的韌勁,邁著不變的步伐,把黨風廉政建設一步步引向深入,決不辜負黨和人民的期望和重托。

    一是以絕對忠誠踐行堅定信念。紀檢監察干部是黨的忠誠衛士,要始終做到心中有黨,忠誠于黨、忠誠于人民、忠誠于紀檢監察事業。心中有黨,對黨忠誠,是具體的而不是抽象的。作為紀檢監察干部,身處黨風廉政建設和反腐敗斗爭第一線,要堅定政治立場,把牢政治方向,強化組織意識,時刻想到自己是黨的人,時刻不忘自己對黨應盡的義務和責任,相信組織、依靠組織、服從組織,自覺同黨中央保持高度一致,自覺維護黨中央權威。反對腐敗,懲處腐敗分子,是一件得罪人的事情。不得罪腐敗分子,就必然會辜負黨、得罪人民。人民把權力交給我們,我們就要站在黨和國家、人民的高度,以身許黨許國、報黨報國,該做的事就要做,該得罪的人就要得罪,必要時不惜付出生命的代價,以此踐行對黨絕對忠誠的堅定信念。

    二是以擔當精神履職盡責。權力就是責任,責任就要擔當。有多大擔當才能干多大事業,盡多大責任才會有多大成就。紀檢監察干部敢于擔當、敢于監督、敢于負責,就能為黨風廉政建設和反腐敗斗爭注入強勁動力;相反,不想監督、不敢監督、不會監督,黨紀政紀就必然失之于寬、失之于軟。如果我們紀檢監察干部只滿足于自己不腐不貪,對黨內存在的不正之風和腐敗問題不聞不問、當老好人,尸位素餐,無動于衷,無所作為,就不配做紀檢監察干部,甚至會成為歷史的罪人。因此,對尸位素餐、碌碌無為的干部,要堅決采取組織措施,該撤換的撤換、該調整崗位的調整崗位;對不敢抓、不敢管,監督責任缺位的干部堅決問責。唯其如此,才能讓責任意識深入人心,讓擔當精神蔚然成風。

    三是以鐵的紀律打造干凈隊伍。新的形勢任務對紀檢監察干部隊伍的思想作風、能力素質、紀律約束提出了新要求。要加強對紀檢監察干部的理想信念教育、宗旨教育和“三嚴三實”教育,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,增強紀律觀念和規矩意識,切實做到“嚴、細、深、實”。要提高管理的有效性和針對性,從組織創新和制度建設上加大管理監督力度,完善自我監督機制,健全內控措施,加強對重要崗位和關鍵環節的監督。要對紀檢監察干部的違紀違法行為實行零容忍。嚴肅處理以案謀私、串通包庇、泄露秘密、跑風漏氣、辦人情案等突出問題,清理好門戶,堅決防止“燈下黑”,用鐵的紀律打造全黨信任、人民信賴的紀檢監察干部隊伍。

    紀檢監察干部肩負黨和人民的重托,加強對紀檢監察干部的教育、管理和監督,一絲一毫也不能放松;打造一支忠誠、干凈、擔當的干部隊伍,一時一刻也不能動搖。只有紀檢監察干部真正做到正人先正己、打鐵自身硬,才能理直氣壯執紀監督,才能不負重托、不辱使命,為奪取黨風廉政建設和反腐敗斗爭新勝利提供有力保證。

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    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇六

    黨的以來,堅持黨要管黨、從嚴治黨,把全面從嚴治黨納入“四個全面”戰略布局,提出了一系列富有創造性的新理念新思想新舉措,開拓了黨的建設新局面,形成了黨風政風新氣象。近日,中共中央印發《中國共產黨問責條例》,為全面從嚴治黨提供了制度利器。深入學習貫徹關于全面從嚴治黨的重要論述,認真貫徹落實《中國共產黨問責條例》,對于深入推進全面從嚴治黨、協調推進“四個全面”戰略布局具有重要現實意義。

    關鍵在“嚴”,就是要敢于動真碰硬。

    強調,“管黨治黨,必須嚴字當頭,把嚴的要求貫徹全過程,做到真管真嚴、敢管敢嚴、長管長嚴”。

    要真正擔當。認真,是一種態度,更是一種境界。毛澤東同志曾經指出:“世界上怕就怕‘認真’二字,共產黨就最講‘認真’。”落實從嚴治黨,必須真管真嚴。各級黨委要以上率下,示范引領,真正擔當起管黨治黨的政治責任。各級紀委要把紀律和規矩挺在前面,切實解決執行紀律失之于寬、失之于松、失之于軟的問題,從源頭上防治不正之風和腐敗滋生。黨的以來,河南省各級紀檢監察機關始終以堅定的決心和有力的舉措,堅決減少存量、遏制增量,全省紀檢監察機關共立案73736件,結案73217件,黨紀政紀處分80930人,其中市廳級干部140名、縣處級干部2670名。涉嫌犯罪被移送司法機關處理1804人。

    要敢于擔當。敢與不敢,是對黨員干部黨性原則和擔當精神的重要考驗。從嚴治黨是全黨的共同任務,懲治腐敗是我們黨的力量所在。各級黨組織要敢于動真碰硬,敢于板起臉來批評,敢于瞪起眼來問責,切實抓好紀律執行。要拉下臉來批、橫下心來管、硬起手腕抓,寧可管得嚴了聽罵聲,也不能等進了監獄聽哭聲。對于紀檢監察機關來說,“嚴”字當頭,就是要更加嚴格地執行和維護黨的紀律,讓每名黨員干部時時刻刻都感受到自己頭上有一個“緊箍咒”,始終不敢越雷池一步。

    要善于擔當。在深入推進全面從嚴治黨上,我們沒有終點,勁頭不能松,士氣不可泄,必須以“咬定青山不放松”的韌勁,善做善成,一以貫之地抓下去。要堅持思想建黨和制度治黨相結合,持續深入改進作風,嚴明黨的紀律,用紀律和規矩管全黨治全黨;把握運用監督執紀“四種形態”,抓早抓小,防微杜漸。要堅持高標準和守住底線相結合,加強黨員理想信念教育,增強黨員干部的理論修養、政治修養、品德修養和作風修養;強化紀律底線意識,領導干部要帶頭講紀律、守規矩,自覺按制度辦事,嚴下先嚴上、正人先正己,做到履行程序不走樣,遵守紀律不放松,做制度的堅定捍衛者。

    要害在“治”,就是要堅持標本兼治。

    從“不敢腐”到“不能腐”“不想腐”,其內在邏輯是一個從“治標”到“標本兼治”、從硬性約束到思想自覺的過程。深化標本兼治,就是要在強化不敢腐、不能腐、不想腐上做文章。

    要懲治管“行”。在“七一”重要講話中指出,“不敢腐的震懾作用得到發揮”。當前,反腐敗斗爭壓倒性態勢正在形成,但還沒有完全形成,必須堅持正風反腐的力度不減、節奏不變、尺度不松。要緊盯重點,懲治腐敗重點查處后不收斂、不收手,問題線索反映集中、群眾反映強烈,現在重要崗位且可能還要提拔使用的領導干部,三種情況集于一身的是重中之重;糾正“四風”重點查處后、中央八項規定出臺后、群眾路線教育實踐活動開展后仍然頂風違紀的行為;巡視監督要堅持政治巡視定位,重點檢查黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力等問題;基層黨風廉政建設,要著重解決發生在基層和群眾身邊的生冷硬推、吃拿卡要、與民爭利、強占掠奪、欺壓百姓、貪污挪用等“四風”和腐敗問題特別是扶貧領域突出問題。通過嚴查嚴辦,讓黨員干部心有所畏、言有所戒、行有所止,不斷鞏固“不敢”的態勢。

    要制度管“權”。權力不受監督必然導致腐敗。制度不健全,“牛欄關貓”,腐敗現象就難以遏制。“解決從嚴治黨問題,最根本的是嚴格遵循執政黨建設規律進行制度建設,不斷增強黨內生活和黨的建設制度的嚴密性和科學性”“要把黨內法規制度建設作為事關黨長期執政和國家長治久安的重大戰略任務,加快構建以黨章為根本、若干配套黨內法規為支撐的黨內法規制度體系”“堅持思想建黨和制度治黨緊密結合,全方位扎緊制度籠子,更多用制度治黨、管權、治吏”……一系列重要論述,深刻闡明了制度治黨的重要意義和方法路徑,為新形勢下加強黨內法規制度建設提供了根本遵循。我們要不斷完善“不能腐”的體制機制,用制度管權管事管人,真正把權力關進制度的籠子里。

    要教育管“心”。結合“兩學一做”學習教育,加強理想信念宗旨教育,把“鈣”補足,腰桿挺起來;加強中華民族傳統文化和我們黨的優良傳統教育,把習慣養成、形成常態;加強黨章黨規黨紀教育,把規矩立起來、嚴起來。引導黨員干部向善向上,洗滌思想、凈化心靈、提升境界、錘煉黨性,內化于心、外化于行,從“根”上鏟除滋生腐敗的土壤和條件,真正達到“不想腐”的心理效應。

    保障在“責”,就是要真正落地生根。

    全面從嚴治黨,黨委的主體責任是“牛鼻子”,紀委的監督責任是撒手锏。黨委要以上率下,切實把全面從嚴治黨的責任扛起來;紀委要聚焦主責主業,強化監督執紀問責。當前,要突出抓好《中國共產黨問責條例》的貫徹落實,把問責作為全面從嚴治黨的重要抓手,有權必有責、有責要擔當、失責必追究。

    要責任清。在xx屆中央紀委三次全會上指出,反腐敗體制機制改革一個很重要的方面是厘清責任。厘清責任才能扛起責任、落實責任。20xx年以來,河南省委以全面從嚴治黨主體責任“落實年”、“深化年”為載體,教育引導各級黨委(黨組)和領導班子成員進一步增強責任意識,創新黨建工作責任制,按照“一年一任務、一人一清單”的標準建立班子和個人責任清單,層層分解責任,逐人明確責任,把主體責任與業務工作緊密結合,同部署、同落實、同檢查、同考核,為履責擔當、問責追究提供了依據。

    要履責實。管黨治黨是各級黨組織的政治責任、第一責任,責任重于泰山,必須守土有責。各級黨組織和黨的領導干部要自覺向的擔當精神看齊,用擔當的行動詮釋對黨和人民的忠誠。黨組織主要負責人要以身作則、以上率下,手電筒要對著自己照,不能只對著下級說事。要抓好《中國共產黨問責條例》的學習宣傳和貫徹落實,把《中國共產黨問責條例》納入各級黨組織中心組學習的重要內容,納入“兩學一做”學習教育的重要內容,納入黨校和行政學院的重要課程。要密切聯系實際,把自己擺進去,以身作則、以上率下,敢于較真碰硬、層層傳導壓力,讓失責必問、問責必嚴成為常態。

    要問責嚴。動員千遍,不如問責一次。在中央紀委六次全會上強調,“我們要求各級黨委扛起全面從嚴治黨的政治責任,以嚴肅問責推動責任落實,層層傳導壓力,強化黨員日常管理監督,擰緊管黨治黨的螺絲。”各級黨組織要嚴格貫徹落實新頒布的一個準則、兩個條例,以紀律為準繩,一級抓一級,層層傳導壓力。對不履行或不正確履行職責,出現黨的領導弱化、黨的建設缺失、全面從嚴治黨不力、維護黨的紀律不力、推進黨風廉政建設和反腐敗工作不力等情形的,堅決予以問責。各級紀委要敢于擔當,抓住典型問題,勇于鐵面問責,喚醒責任意識,激發擔當精神。每年要對問責情況進行盤點,對不敢問責的也要堅決問責,釋放從嚴管黨治黨的強烈政治信號。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇七

    報告要求我們全體黨員只要我們胸懷理想、堅定信念,不動搖、不懈怠、不折騰,頑強奮斗、艱苦奮斗、不懈奮斗,就一定能在中國共產黨成立一百年時全面建成小康社會,就一定能在新中國成立一百年時建成富強民主文明和諧的社會主義現代化國家。全黨要堅定這樣的道路自信、理論自信、制度自信!

    全體黨員都是黨組織的一個細胞。恩格斯曾經說過,一次行動勝過一大綱領。在全黨自上而下分批開展黨的群眾路線教育實踐活動,要貫穿“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求。黨員干部要努力在解決作風不實、不正、不廉上取得實效,在提高群眾工作能力、密切黨群干群關系、全心全意為人民服務上取得實際成效。

    增強黨員意識,說到底是黨員的思想和認識問題。筆者認為具體的就是每一名共產黨員都要有五個時刻牢記,即:

    一是時刻牢記全心全意為人民服務的根本宗旨。黨的一切奮斗和工作都是為了造福人民,做到發展為了人民、發展依靠人民、發展成果由人民共享。

    二是時刻牢記共產黨員的責任和義務。黨章明確規定了黨員必須履行的八項義務和享有的八項權利,二者是相輔相成的。

    三是時刻牢記共產黨員先進性的時代要求。在新的歷史條件下,黨的意識也必須與時俱進,這之中最重要、最根本的是每個共產黨員都要樹立代表中國先進社會生產力發展要求的意識、樹立代表先進文化前進方向的意識、樹立代表中國最廣大人民的根本利益的意識,并以此來規范、指導自己的言行。

    四是時刻牢記黨員的高標準和嚴要求。為民、務實、清廉,為民就是要堅持立黨為公、執政為民,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。務實就是要堅持實事求是,重實際、辦實事、求實效,真抓實干。清廉就是要堅持以身作則,牢記“公者千古,私者一時。”的名言,自覺地為民盡責、為黨分憂。

    五是時刻牢記中國共產黨黨員是中國工人階級的有共產主義覺悟的先鋒戰士。同時永遠是勞動人民的普通一員。共產黨員既然是先鋒戰士,又是先鋒隊的一員。

    那就必須做到“六個堅持”。即:堅持理想信念;堅持勤奮學習;堅持黨的根本宗旨;堅持勤奮工作;堅守黨的紀律,身體力行的維護黨的團結統一,永葆共產黨人的政治本色。

    發揮黨員作用,說到底是實踐的問題。發揮黨員先鋒模范作用,就是要起到“五個模范帶頭”。即:

    一是在勤奮學習上,模范帶頭提高理論素質。理論上的清醒是政治上堅定的重要前提,共產黨員最根本的就是要用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想武裝頭腦,用科學發展觀指導思想和工作實踐,推動工作。

    二是在理想信念上,模范帶頭堅定不移跟黨走。崇高的理想信念,是強大的精神支柱和力量源泉,理想信念的堅定是政治合格的根本保證。作為一個共產黨員,必須堅定共產主義理想和社會主義信念。每個黨員都要堅持黨的領導,聽從黨的指揮,遵守黨的紀律,自覺貫徹落實黨的路線、方針、政策;在政治上、思想上、行動上與黨中央保持高度一致,任何時候都不能與黨離心離德。

    三是在教育監督上,模范帶頭勇于開展批評與自我批評。自覺接受黨組織的教育和監督,尤其是黨員領導干部要正確行使權力。共產黨員要勇于開展批評與自我批評,不但敢批評別人,更重要的是對自己的缺點和問題,勇于自我批評,從而改正不足,保證我們黨的純潔性。

    四是在本職崗位上,模范帶頭敬業無私奉獻。黨員是時代的先鋒,要時刻走在時代的前沿,發揮排頭兵、先鋒模范的作用。黨員的先鋒模范帶頭作用不簡簡單單是意識形態方面的認識問題,更是一個實踐問題,要重在行動,貴在落實。

    五是在穩定和諧上,模范帶頭融洽人際關系。中華民族有著五千多年的文明歷史,廣大黨員要積極傳承中華文明,帶頭宣傳愛國主義、集體主義和弘揚中華民族精神,帶頭開展健康有益的文化活動。在單位,要團結同事,尊敬領導,相互協作,相互學習,共同進步,實現夢想。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇八

    開展"。

    兩學一做。

    "學習教育,要求黨員干部在工作中要自覺地增強黨員意識,敢于擔當勇于作為,時刻踐行黨的宗旨,全心全意為人民服務,充分發揮黨員的先鋒模范作用,真做一名合格黨員。本站小編為大家整理了干部發揮黨員作用勇于擔當作為。

    發言稿。

    歡迎大家閱讀。

    “堅持根本宗旨,發揮黨員作用”專題學習討論活動既是黨組織安排的規定動作,也是普通黨員的自覺性行動。作為一名黨員,要時刻牢記黨員身份,緊記本職工作責任,不畏困難,勇于擔當,無私奉獻,踐行為人民服務的根本宗旨。

    全鎮所有黨員干部要對照“四講四有”合格黨員標準嚴格要求自己,牢記根本宗旨,發揮黨員作用,著力提升黨群干群關系,以“四體現”踐行“兩學一做”學習教育。

    四要在建功見效中體現根本宗旨。要牢記全心全意為人民服務的根本宗旨,以群眾的需求作為工作的落腳點,多想群眾之所想,多解群眾之所盼,以實績體現干事成效,共建羅嶺美好未來。

    求木之長必固其根本,欲流之遠必浚其泉源。習近平總書記指出:“人民對美好生活的向往,就是我們的奮斗目標。”全心全意為人民服務,是黨的根本宗旨,是我們黨一切活動的出發點和歸宿,也是做合格共產黨員的基本要求。

    在今后的工作、生活中堅持根本宗旨,結合“五查五看”,對照“四講四有”標準,在思想上、行動上當先鋒、做表率,立足本職崗位,發揮先鋒模范作用。

    一要牢記宗旨觀念,為民謀事、為民創業。始終把發展作為執政第一要務、第一使命。從實謀事,樹立科學的政績觀,以務實的作風贏得老百姓的信任和支持。堅持民生福祉優先發展,全心全意抓好民生。重點抓好文明創建工作,加快民生工程進度,推進棚改項目進程。勇于改革,千方百計破解資金、人才瓶頸和資源約束難題,努力形成全縣上下聚精會神搞建設、一心一意謀發展的強大合力。

    二要著力提高統攬全局、協調各方的能力。自覺堅持集體領導、民主決策,堅持分工負責、權責統一,自覺做敢于擔當的表率,在大是大非面前敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。自覺做維護團結的表率,以寬闊的胸襟、容人的氣量,教育引導班子成員講政治、顧大局、守紀律,增強全局觀念和團隊意識。

    三要自覺擔當起從嚴抓班子、帶隊伍的政治責任。堅持黨管干部原則,樹立正確用人導向,努力做到選賢任能、用當其時,知人善任、人盡其才,充分調動干部干事創業的積極性。認真履行黨風廉政建設“第一責任人”的職責,對腐敗行為零容忍,執行紀律不松弛。

    四要講黨性、重品行、作表率。認真開展“兩學一做”學習教育,對照“三嚴三實”要求,時刻自重自省自警自勵,老老實實做人,踏踏實實做事,清清白白為官。始終保持政治上的清醒與堅定,堅定理想信念,信守自己的政治生命,保持政治本色。把對黨和人民的忠誠,體現到為人民造福的追求上,體現到忠實履行。

    崗位職責。

    上,體現到推動科學發展、促進社會和諧的實踐中。

    回首崢嶸歲月,中國你共產黨在強國富民、引領復興的歷史性考試中已經取得了優異成績,無愧人民的期待、歷史的選擇。放眼光明前景,趕考依然在路上。之所以在慶祝建黨95周年大會上告誡全黨同志一定要“不忘初心,繼續前進。”就是因為每名黨員都是一面旗幟,每名黨員都是一座燈塔。

    是黨員就要勇于亮出黨性。長久以來,西方邪惡勢力亡我之心不死,試圖通過“和平演變”、“顏色革命”霍亂我們的思想、顛覆我們的信仰,摧毀我黨的根基。而在國內,一些別有用心者更是打著“重新評價”、“重寫歷史”的名義,設置“理論陷阱”、顛覆英雄形象、丑化革命領袖、瓦解民族精神、消解價值觀念,從而使人民群眾在罔顧事實的“揭秘”和不辨真偽的歪曲解讀中,迷失了方向、受到了傷害。作為共產黨員,我們只有敢于亮出黨性、勇于與之斗爭,方能扶正壓邪、滌濁揚清,揚我民族之浩然正氣、振我中華之崛起雄威。

    帶領人民創造幸福生活,是我們黨始終不渝的奮斗目標。當前中國正處于克難攻堅的關鍵期,也正處于各種矛盾交織疊加的陣痛期。能不能把人民放在心中最高位置、堅持全心全意為人民服務的根本宗旨,是對每一名共產黨員的考驗。我們只有亮出黨性,才能真正把人民擁護不擁護、贊成不贊成、高興不高興、答應不答應作為衡量一切工作得失的根本標準,立足本職、履職盡責、勇于奉獻,堅決打贏脫貧攻堅戰,讓人民群眾的日子越過越好。

    反對腐敗、建設廉潔政治,保持黨的肌體健康,是我們黨一貫堅持的鮮明政治立場。黨風廉政建設,是廣大人民群眾始終關注的重大政治問題。一切迷惘遲疑的觀點,一切及時行樂的思想,一切貪圖私利的行為,一切無所作為的作風,都是與黨員身份格格不入的。我們只有亮出黨性,才能牢固樹立黨章意識,自覺用黨章規范自己的一言一行,始終以金剛不壞之身抵制各種誘惑,以實際行動取信于民。

    沒有有遠大理想,不是合格的共產黨員;離開現實工作而空談遠大理想,也不是合格的共產黨員。衡量一個黨員是否合格,關鍵就在于他能否做到一事當前、勇挑重擔、勇于擔當。責任重于泰山,事業任重道遠。我們只有亮出黨性,才能做到在困難矛盾面前不縮手、在歪風邪氣面前不低頭、在問題失誤面前不諉過,始終以洪荒之力、奉獻精神把黨的事業推向前進,為實現偉大復興的“中國夢”提供堅強保障。

    “人無頭不行,鳥無頭不飛”,人類社會的每一項事業、每一次進步都需要有人走在前列。一座橋的價值在于能承載,一個共產黨員的價值在于能擔當。如果你是共產黨員,就請亮出你的黨性。因為只有這樣,才能全面形成催人奮進的力量!

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    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇九

    黨員干部敢于擔當,就是指黨員干部為了國家和人民的利益,在難題面前敢闖敢試、敢為人先,在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬,在風險面前敢于作為、敢于承擔責任。下面是本站小編為大家整理了村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為。

    發言稿。

    歡迎參考。

    黨的以來,在不同場合反復強調黨員領導干部要敢于擔當,并身體力行、率先垂范,這方面的重要論述吸納了中華民族擔當文化傳統,弘揚了馬克思主義擔當精神,把擔當精神上升到了新的境界,賦予了豐富的時代內涵,具有極強的現實針對性和長遠指導性。

    擔當起應該擔當的責任,就要堅定理想、堅守信念。蘇格拉底說:“世界上最快樂的事,莫過于為理想而奮斗”。羅曼?羅蘭也說:“最可怕的敵人,就是沒有堅強的信念”。俄國作家列夫?托爾斯泰說:“理想是指路的明星,沒有理想,就沒有堅定的方向,就沒有真正的生活”。可見,理想信念是激勵人們向著既定目標奮斗前進的動力,是人生力量的源泉。一個人有了堅定正確的理想和信念,就會以驚人的毅力和不懈的努力,成就事業,創造奇跡。否則,就可能渾渾噩噩、虛度一生,甚至腐化墜落、走上邪路。對于共產黨人來說,理想信念尤為重要。理想信念就是共產黨人精神上的“鈣”,缺乏理想信念或者理想信念不堅定就會得“軟骨病”。

    對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產主義的信念,是共產黨人的政治靈魂,是共產黨人經受住任何考驗的精神支柱。理想信念的動搖是最危險的動搖,理想信念的滑坡是最危險的滑坡。作為黨員干部,我們必須把理想信念當作指引前行的燈塔,始終不渝、毫不動搖地堅定理想信念,永葆共產黨人的政治本色。要以思想理論建設為根本,努力學習馬克思列寧主義、毛澤東思想、中國特色社會主義理論體系,深入學習實踐科學發展觀,推進學習型黨組織建設,矢志不渝為中國特色社會主義共同理想而奮斗。要以黨性教育為核心,努力學習黨的歷史,弘揚黨的優良傳統和作風,牢固樹立正確的世界觀、權力觀、事業觀,堅定政治立場,明辨大是大非。要以道德建設為基礎,模范踐行“三個倡導”的社會主義核心價值觀,講黨性、重品行、作表率,做社會主義道德的示范者、誠信風尚的引領者、公平正義的維護者,以實際行動彰顯共產黨人的人格力量。

    擔當起應該擔當的責任,就要以人為本、勤政為民。魯迅先生“俯首甘為儒子牛”的。

    名言。

    凸現了為人民奉獻的情懷。陳毅元帥那句“淮海戰役的勝利是人民群眾是用小推車推出來的”凸現了我們黨與人民之間的魚水深情。領導干部的楷模孔繁森那句“一個人愛的最高境界是愛別人;一個共產黨員愛的最高境界是愛人民”凸現了一名優秀領導干部與人民群眾之間的深情厚意。在xx屆中央政治局與中外記者見面會上發表了短小精悍的講話通篇一千六百字卻用了十九個“人民”凸顯了新一屆中央領導與人民群眾的深厚感情。就象所強調指出的人民是歷史的創造者群眾是真正的英雄人民群眾是我們力量的源泉。作為黨員干部我們必須牢記來自人民、植根人民、服務人民是我們黨永遠立于不敗之地的根本。

    為人民服務是黨的根本宗旨,以人為本、執政為民是檢驗黨一切執政活動的最高標準。我們必須始終把人民利益放在第一位,把實現好、維護好、發展好最廣大人民根本利益作為一切工作的出發點和落腳點,始終與人民心心相印、同甘共苦、團結奮斗,做到權為民所用、情為民所系、利為民所謀。任何時候任何情況下,都要把人民放在心中最高位置,牢固樹立群眾觀點,尊重人民主體地位和首創精神,拜人民群眾為師,把自己有限的生命投身到無限的為人民服務之中去。要堅持問政于民、問需于民、問計于民,真誠傾聽群眾呼聲,真實反映群眾愿望,真情關心群眾疾苦,敢于開拓,勇于擔當,多干讓人民滿意的好事實事,依法保障人民群眾經濟、政治、文化、社會等各項權益。

    敢于擔當是共產黨人的政治本色。中共黨史就是一部前赴后繼、不怕犧牲的擔當奮斗史,一代代共產黨人用自己的生命生動詮釋了不同歷史時期的擔當,并深深鐫刻在了中國共產黨的精神基因之中,成為共產黨人的鮮明特征和政治本色。95年來,正是一以貫之的敢于擔當的優良作風和政治本色,使我們黨不斷發展壯大,始終走在時代前列,得到人民群眾的擁戴,保持長期執政地位。

    我鎮近期開展的"。

    兩學一做。

    "活動,時間雖然不長,但通過學習感受很深,收獲很大,其中有三點體會特別深刻:

    一、黨員必須對黨絕對忠誠。對黨忠誠是鄭重寫進。

    入黨誓詞。

    的,君子一諾千斤,一次宣誓就是一生承諾。對黨忠誠是黨員干部的首要政治品質。黨員干部既是中國特色社會主義偉大實踐的參與者推動者,也是黨的事業興旺發達的直接受益者。要常懷忠誠之心,自覺遵守黨章,加強黨性修養,堅定理想信念,做到在思想、行動上始終與黨保持高度一致,在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨,自覺用中國特色社會主義理論體系武裝頭腦、指導實踐,補足精神之鈣、強化自律之基,做政治上的明白人。

    二、黨員干部必須擔當作為。習說:"看一個黨員干部,很重要的是看有沒有責任感,有沒有擔當精神".新時期干部為什么要擔當作為,我對此有兩個層面的認識。第一個層面,從大處講,黨的事業需要干部擔當作為。黨今天的成就是歷代領導人帶領干部群眾奮斗擔當的結果,建立新中國、實現改革開放走向富裕、實現中國夢,都需要每一個干部去作為去擔當。第二個層面,從小處講,每一位黨的干部都是同齡人的佼佼者,年輕時都有自己的理想和追求,為了自己的理想,成就自己的美好人生,必須去擔當去作為。

    所謂擔當,一是要有擔當的胸懷。"擔當"一詞,詞典的解釋是七個字:接受并負起責任。擔當體現在別人存有畏難情緒、不愿意做的工作,我們去接受、去落實。古人說:大事難事看擔當。干部的擔當,體現在大事難事面前勇挑重擔、敢于負責,在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計得失、顧全大局。二是要有擔當的能力。"責重山岳,能者方可當之。"有了過硬本領才能真負責、真擔當、有作為。新常態下,對干部的要求與日俱增,干部適應的一面正在減少,不適應的一面正在增加,這就要求我們要努力適應新形勢,順應新潮流,煉就過硬本領,才能擔當時代大任。三是要有擔當的拼勁。接受了任務,具備了能力,能不能干好,拼勁很重要。這種拼勁表現在:以"等不起"的緊迫感、"慢不得"的危機感和"爭一流"的使命感,咬緊牙關,守必堅,攻必克。

    三、黨員干部必須遵規守紀。黨的xx屆四中全會《決定》強調指出,"黨規黨紀嚴于國家法律".這一鮮明的論斷,體現了黨要管黨、從嚴治黨的內在要求。"作風建設永遠在路上",作為黨員干部必須以更嚴的要求切實遵守政治紀律、工作紀律、組織紀律、生活紀律,既要做好工作,忠誠履職,又要做好八小時以外的事情,管好自己的手、口、身,生活健康,格調高雅。作為鄉鎮社保中心負責人,更應該嚴實相濟,不斷踐行"三嚴三實",著力強化三個意識,進一步努力作為。一是正人先正己的自律意識。要嚴以律己,帶頭遵守紀律和規矩,堅守道德底線,抵制歪風邪氣,在大是大非面前敢于堅持原則,在利益誘惑面前經得住考驗,做到心中有責、心中有戒,要求別人做到的自己先做到。二是與時俱進的創新意識。以來,人社系統聚焦主責主業,堅持問題導向,在體制機制上打出創新組合拳,成效顯著,作為基層業務部門,我們既為之振奮又要主動對接。

    今年以來,縣人社局創新推出"圍繞一條主線、建好六大基地、推進六項工作"的舉措,我們鄉鎮社保中心也要緊緊圍繞民生為本這條主線,堅持創業創新導向,(范_文_先_生_網)積極在就業、城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險、企業離退休人員社會化管理、勞動監察和勞務輸轉這六項工作上。

    作文。

    章,最終實現城鎮居民醫療保險、城鄉居民養老保險參保全覆蓋、以創業促進就業卓有成效、企業離退休人員老有所養、勞動關系和諧穩定、居民收入增加。三是堅持原則的使命意識。現在的社會比較浮躁,面臨的糖衣炮彈和利益誘惑很多。做為黨員干部要強化崇規意識、守規意識、執規意識,時時用黨的紀律嚴格約束自己,嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩,嚴格"按規則、按程序、按制度"辦事,做到堅持原則不動搖、執行標準不走樣、履行程序不變通,使每項工作都能"信得過"、"過得硬".要從小事做起,從衣食住行做起,不為金錢所誘,不為物欲所累,慎獨慎初,自警自省,樹立黨員干部的良好形象。

    隨著"兩學一做"教育活動的深入開展,我們基層干部只有敢于擔當,勇于作為,聚集務實高效、干事創業的正能量,以一種等不起、慢不得、坐不住的激情和干勁,珍惜組織賦予自己的干事創業的平臺,才能切實增強夯實基層、推動發展、后發趕超的責任使命,才能創造經得歷史和人民檢驗的成績。

    各位領導,同志們:

    根據會議安排,下面,我與大家交流三個方面的內容,不妥之處敬請批評指正。

    一是以身作則,做“兩學一做”的典范。“兩學一做”學習教育活動的開展,是面向全體黨員,深化黨內教育的重要實踐,是推動黨內教育從“關鍵少數”向廣大黨員拓展、從集中性教育向經常性教育延伸的重要舉措。人民法院是國家的審判機關,擔負著維護社會主義法治和社會經濟秩序,保護公民的人身權利,保障國家社會主義建設事業順利進行等重要職責,在維護社會穩定中,具有不可替代的作用。法院的黨員法官及黨員同時又是法律的實踐者,是社會公平正義的化身,職業神圣、責任重大,在響應黨的號召和執行黨的路線方針政策上,我們理應走在前列。所以,在“兩學一做”學習教育中,我們要積極落實上級的通知精神,當標桿做表率,以自己的模范行動為黨和人民交上一份滿意的答卷。

    當前,日常事務相當繁重,案多人少問題一時難以解決,司法改革發展又進入關鍵時期。面對客觀形勢和新的任務,我們只有把作風抓實,把風氣搞正,才能出色地完成各項審判任務。黨員法官及黨員的黨性觀念、思想覺悟、精神狀態、能力素質,直接決定著法院隊伍建設的水平和質量。在“兩學一做”學習教育中,我們應當自覺對照共產黨員先進性的標準,認真查找在工作學習中存在的差距和不足,提高思想境界,加強道德修養,增強是非觀念。我們應當自覺加強思想政治教育,嚴守政治紀律和政治規矩,堅決維護黨中央集中統一領導,始終在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致。

    二是牢記職責,做遵紀守法的模范。依法治國,法律要有權威,而司法的權威,很重要的方面來之于法院干警的形象。學法的目的首先是為了更好地守法,如果懂法不守法、執法犯法,就會在社會上造成極大的負面影響,自身口碑不僅會一落千丈,而且法院的形象、法律的權威也必然大打折扣。依法治國,要求全社會成員遵紀守法,法院的黨員法官和黨員更要自覺遵紀守法、嚴格依法辦事。尤其是黨員法官,不僅在“兩學一做”學習教育中,為人民群眾做表率,還應成為全社會遵紀守法的表率,在樹立和落實遵紀守法榮辱觀中發揮模范作用。“知恥而后勇,明榮則修身”。

    做為一名黨員法官或黨員,我們要牢記神圣職責,恪守職業情操,既要精通法律,更要品行端正,既要遵紀守法,又要秉公辦案。要珍惜自己的職業,珍惜職業的尊榮,要牢固樹立遵紀守法為榮,違法亂紀為恥的榮辱觀。不僅要牢記黨章黨規,還應把認真學習法律,自覺地遵守法律,正確地適用法律,勇敢地捍衛法律做為終身追求。把維護法律權威與維護自己的職業尊榮緊密地聯系起來。傳播正能量,讓我們身邊的群眾,讓接受我們裁判的當事人,從我們的一言一行中感受到社會的公平正義,感受到法律的神圣尊嚴。

    三是清正廉明,永做合格黨員不變色。“一次不公正裁判的罪惡甚于十次犯罪,因為犯罪污染的只是水流,而枉法裁判污染的卻是水源。”這是偉大的哲學家培根的一句名言。這種比喻很形象地說明了法官辦案不公造成的嚴重后果。司法的本質就是公平正義,公平公正是法治的生命線,是人民法院的永恒追求,人民法官必須清正廉明,秉公辦案,這是職業的必需,也是人民的期盼。“吏不畏吾嚴,而畏吾廉;民不服吾能,而服吾公”。嚴與廉、能與公的關系說明,廉才能嚴之有效,公方可施展才能。作為新時期的黨員法官,我們要模范遵守黨紀國法,時刻牢記社會主義法治理念,力爭做到講政治、有信念,講規矩、有紀律,講道德、有品行,講奉獻、有作為。要具備運用審判手段,打擊犯罪,調解矛盾,保障社會和諧的能力;具備正確適用法律,公正裁判的能力;堅持廉潔自律,提高職業道德水準的能力。

    在審判權的運用上,要有“厚德才能載法,德正方能法嚴”的準則。要常思踏實干事業,奮發有為去工作,不屑“唱功”重“做功”。按照“忠誠、為民、公正、廉潔”的本質要求,努力維護民權,化解民憂,消除民害,為民謀利。把“兩學一做”學習教育落到實處,永葆共產黨員先進性不變色,為實現中華民族偉大復興的中國夢作出新的積極的貢獻。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇十

    指出,“權力的行使與責任的擔當緊密相連,有權必有責。

    同志指出:堅持原則、敢于擔當是黨的干部必須具備的基本素質。黨員干部敢于擔當,就是堅持原則、認真負責,面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔責任,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。敢于擔當本身也是一種責任。

    好干部必須堅持黨的原則第一、黨的事業第一、人民利益第一,為了黨和人民事業,我們的干部要敢想、敢做、敢當。近日,貴陽市住建局局長劉朱在辦公室面對記者關于保障房投入使用情況的采訪時時否認自己是局長,稱:“你們搞錯了,我不是局長,我就是過來看工作圖的。”劉朱面對公眾,喪失了最起碼的誠實。面對問題,喪失了黨員干部的責任擔當。這樣的官員怎能為民擔當,怎樣為老百姓辦實事?劉朱的這種行為表現不僅損害了人民的利益,更破壞了黨和政府在人民群眾心中的形象。

    廣大黨員干部應與劉朱行為劃清界限,認真貫徹落實關于責任擔當的一系列重要講話精神,強化責任意識,提升能力素質,樹立黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神。在其位謀其政,任其職,盡其責。更好的完成黨和人民賦予的使命。

    擔當的本質要求是堅持原則、認真負責。黨員干部敢于擔當就要面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明,遇到矛盾不怕事,碰到問題不回避,面對矛盾問題要迎難而上、攻堅克難,面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去,面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。一名有擔當的干部首先是要有堅定的信念,有修養,講道德,知廉恥。要心中有人民,心中有事業。面對人民群眾關心的問題,有敢于擔當的解決能力,有了硬本領才能真擔當。

    敢于擔當是領導干部的職責要求。領導就是責任,領導就要擔當。有多大的擔當才能干多大的事業,盡多大的責任才會有多大的成就。擔當精神決定著領導干部職責的履行、作用的發揮、貢獻的大小。對領導干部來說,責任無處不在,擔當義不容辭。領導干部的權利是黨和人民賦予,就要將人民的責任扛在肩上,遇到事情要擔責、負責,出了問題還要追責、問責。

    領導干部敢于擔當是全面建成小康社會的迫切需要。黨的提出了到20xx年實現全面建成小康社會宏偉目標,這是時代賦予我們艱巨而緊迫的光榮使命。當前,我國發展面臨一系列突出矛盾和挑戰,比如,區域發展不平衡、城鄉收入差距大、環境污染嚴重、官員消極腐敗等,面對一系列問題與矛盾,就要求廣大黨員干部迎難而上、擔當責任。扎實做好各項工作,確保全面建成小康社會宏偉目標實現,為實現中華民族偉大復興的中國夢貢獻力量。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇十一

    黨的以來,多次闡述并強調“好干部”的標準。10月,對云南工作作出重要指示,進一步明確指出黨員干部要“對黨忠誠、個人干凈、敢于擔當”,高屋建瓴地從修身、為政、成事三個層面,為新時期干部隊伍建設指明了方向。具體而言,敢于擔當既是黨員干部必須堅持的從政準則,又是黨員干部切實推進實際工作的成事之要。廣大黨員干部應深入學習關于責任擔當的重要論述,將其全面、認真地貫徹到作風建設及業務建設中,切實肩負起時代所賦予的重任。

    怎么看:責任擔當是黨員干部的必備基本素質和鮮明政治品格。

    責任擔當植根于中華優秀傳統文化,是民族精神的重要組成部分。中華文明源遠流長、博大精深,中國人獨特而悠久的精神世界,讓中國人具有很強的民族自信心,也培育了以愛國主義為核心的民族精神。作為民族精神的堅定傳承者,中國共產黨領導全國人民在革命、建設和改革的各個歷史時期,不斷豐富和發展中華民族精神,不斷賦予責任擔當以新的時代內涵。

    責任擔當是我黨的優良傳統,是我黨先進性的重要體現。強調,是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,這是檢驗每一個黨員干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面,是中國共產黨人的鮮明政治品格。自創建之時起,中國共產黨就是具有強烈責任意識和堅定擔當精神的政黨,中國共產黨人始終心懷崇高革命理想,同全體人民一道頑強拼搏,很好地詮釋了不同歷史時期的責任擔當。

    責任擔當是馬克思主義權力觀的必然要求。馬克思主義權力觀是人類迄今為止最科學、最先進的權力觀,其基本觀點包括:權力來源于人民、權力用之于人民,權力受人民監督。黨員干部要有擔當精神,是馬克思主義權力觀的內在邏輯和必然要求。領導意味著責任,因此,領導必須要擔當。對于黨員干部來說,責任無處不在,擔當義不容辭。黨員干部手中的權力是人民賦予的,在行使權力時,要以強烈的擔當精神盡力為人民辦實事、辦好事,對人民負責,讓人民滿意。每一名黨員干部都應當在與人民同甘共苦、風雨同舟、血肉相連的真情實感中深刻理解和領會馬克思主義權力觀的內涵與要求,踏實踐行自身的責任和擔當。

    責任擔當是全面建成小康社會和實現中華民族偉大復興的必然要求。當前,實現“兩個一百年”奮斗目標和實現中華民族偉大復興中國夢的新征程已經開啟。我們面臨著國際格局的深刻變動、國內社會的深刻變革、社會思想的深刻變化,并且這種變動、變革、變化的廣度和深度前所未有,不確定因素和難以預見的風險與考驗越來越多,我們肩負著新的更為艱巨而繁重的歷史任務。特別是,當前我國改革已進入深水區、攻堅期,在全面深化改革中推進偉大事業任重而道遠,尤其需要黨員干部具有直面矛盾的勇氣、敢于擔當的精神。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇十二

    作為一名黨員干部,要正確看待和認識權力,在其位謀其職,堅守三個底線,把權力與責任、義務與擔當對應起來,認真發揮好黨員干部的帶頭作用。下面是本站小編為大家整理了勇于擔當作為發揮黨員作用。

    發言稿。

    歡迎大家閱讀。

    擔當是一種責任,是一種能力,是一種品格,是一種境界。民族要強盛,國家要發展,社會要進步,沒有擔當精神不行。黨員干部人年輕、有活力、有朝氣,正是風華正茂、意氣風發的大好年華,正是壓擔子、多鍛煉、累經驗的好時機,要讓他們敢于擔當、善于擔當、能夠擔當,在擔當中不斷成長、不斷磨練、不斷提高,讓擔當成為黨員干部的“必修課”。

    黨員干部要敢于擔當。黨員干部是我國改革發展大業的領導者、組織者和推動者,敢于做大事、負大責是職責所在,也是立身之本。只有敢于擔當,不畏艱難困苦,不怕犧牲個人利益甚至寶貴生命,才能堅定不移、矢志不渝。古人云:“大事難事看擔當,逆境順境看襟懷”。黨員干部的擔當精神,直接關系到目標實現、事業的成敗。在大事要事面前,在那些重大事件或突發事件發生時,黨員干部要義無反顧、敢于決斷、敢于擔當、敢于負責,在促一方發展,保一方平安,謀一方福祉上,要主動發揮黨員干部的帶頭作用,敢于擔當是干部干事創業的前提,是事業成功的起點,是成長道路上的關鍵一步。所以,勇于負責,敢于擔當,是黨員干部的職責所在、使命所系,是強烈事業心的表現,是良好精神狀態的反映。

    黨員干部要善于擔當。為官一任就要造福一方,權力就意味著責任,權力也意味著義務。黨員干部要善于擔當,在難題和風險面前敢闖敢試、敢為人先,敢于碰硬、敢于作為、善于承擔。同時,困難也最能考驗人、磨煉人、成就人。“圣人者,抵抗極大之惡而成者也。”黨員干部必須要做善于擔當的楷模,要擔當困難,擔當風險,擔當失誤,擔當責任,要成為黨員干部的一種自覺、一種品質修養、一種履職境界。只有大膽負責、善于擔當的領導干部,才能在挑戰中把握機遇,在困境中找到出路,才能真正擔起人民的重托,擔起歷史的大任。

    黨員干部要能夠擔當。現實生活和工作中,矛盾無時不在、無處不有,黨員干部的價值和作用,主要體現在解決和處理矛盾中。然而現在的一些黨員干部習慣于當太平官、搭順風船,缺乏擔當責任的勇氣和精神,一事當前,先為自己打算,害怕麻煩,害怕引火燒身,遇事不敢觸及矛盾,不敢面對沖突,繞著矛盾走,總是在復雜矛盾和局面面前,或回避,或轉移,或不知所措,往往小事拖大,導致簡單問題復雜化,貽誤處理的最佳時機,讓矛盾不斷積累、激化、爆發,最后造成不該發生的重大群體性事件,使人民群眾受到重大損失,使黨和政府的形象受到嚴重傷害。社會需要擔當,事業需要擔當,解決矛盾必須有擔當精神。黨員干部要不斷加強理論學習,堅定理想信念,堅定馬克思主義真理追求,堅定“三個自信”,增強政治定力,鍛煉意志品質,自覺自愿為黨分憂、為國盡責、為民奉獻。

    擔當,簡單地說,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務,并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任,一種自覺,一種境界、一種修養。指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期,前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當,能夠擔當,敢于擔當,直向矛盾和問題,主動接受挑戰,大膽開拓創新,努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

    勇于擔當,就是要有強烈的責任意識。要在其位,謀其政,把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責,勇挑打贏重任,在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

    能夠擔當,就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”,勇于擔當不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野,創造性地解決問題的能力,如果水平跟不上,只會好心辦壞事。要做到能夠擔當,就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去,加強與群眾的血肉聯系,經常深入到群眾中去,問計于民,問需于民;要善于總結工作經驗,正確的對待成績和失誤,不斷的促進工作開展。

    敢于擔當,就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題,就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。黨員干部要敢于擔當,就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾;堂堂正正做人,老老實實做事,做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣,才能讓別人信服于你。

    兩學一做。

    ”學習教育全面啟動以來,興城市堅持打牢“學”這個基礎,把握“做”這個關鍵,突出針對性,進一步強化黨員干部的宗旨意識,強調在學習中思考、發現和解決問題,勇于擔當,積極作為,確保學習教育取得實實在在的成效。

    發揮表率作用,以領導帶頭引領黨員干部擔當作為。學習教育伊始,興城市制定下發了實施方案,對各部門各單位開展“兩學一做”加強領導,特別是市領導身體力行,堅持發揮表率作用,做到學習在先實踐在先。興城市委中心組先后幾次進行專題學習,興城市委書記趙家鵬第一時間到聯系點沙后所鎮西關村進行指導,上專題黨課,與黨員座談,了解群眾所思所想所盼及當前農村發展中存在的問題。興城市市長袁國相到聯系點徐大堡鎮方安村,為全體黨員上了一堂生動的黨課,并與黨員座談,發現問題解決問題。按照統一部署,各級黨委黨組都制定了具體的實施方案,確定了形式多樣、內容豐富的學習教育方式,推動廣大黨員實現以學促做,知行合一,勇于擔當,積極作為。

    突出針對性,以問題為導向體現擔當作為。興城市堅持帶著問題學,針對問題改,著力解決少數黨員干部庸政懶政怠政、服務意識不強等問題。深入開展信訪積案化解工作,切實維護人民群眾的合法權益,及時化解影響社會穩定的矛盾糾紛,為經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境。制定下發了《信訪積案化解工作實施方案》,嚴格落實領導包案制度,嚴格實行信訪積案化解工作責任追究制度,同時依據實際情況,分類確定化解措施,堅持依法按政策與實事求是、靈活變通相結合,促進問題解決。經過前一段時間的交辦核查階段,建立了信訪積案臺賬,明確了化解工作責任和包保穩控工作責任,目前正在進行集中化解階段。同時,結合項目建設年工作,興城市繼續完善基礎設施,落實重點項目領導包保責任制和協調推進機制,實行兜底式、保姆式服務。對重點工作和項目進行梳理分解,落實責任,明確任務目標和時間節點,倒排工期,全力推進項目開復工和立項達產。各部門各單位進一步提高辦事效率和服務質量,大力優化項目建設環境。目前,各項重點工作、項目建設積極穩妥地推進,興城河入海口海防堤二期工程目前正在緊張施工,“一事一議”財政獎補項目前期準備工作就緒,村屯道路硬化、美麗鄉村建設等項目即將開工,位于徐大堡鎮臺里村的葫蘆島海濱66千伏變電站在去年完成地基工程的基礎上,于近日復工,年內將完成。

    強化實踐,以推動事業發展檢驗擔當作為。踐行“兩學一做”,興城市著力做好當前經濟運行、招商引資、項目建設等工作。在經濟新常態下,興城市科學研判形勢,積極走出去精準招商,以此促進項目建設,為經濟社會發展注入強勁動力。現在,興城市實現了招商引資工作三個“常態”,即黨政一把手在外招商成為常態、鄉鎮飛地招商(往工業園區放)成為常態、企業以商招商成為常態。同時,建立了項目跟蹤服務機制和完善的督查制度,實行月報制度,進行定期考核。興城市領導更是率先垂范,以京津冀、環渤海、長三角、珠三角為重點,主動外出招商,分別與香港中寶、中聯盛元等進行了廣泛接觸,就科技成果轉化、旅游產業開發、養老地產等達成合作議向。各部門和各鄉鎮領導也都積極走出去,形成了“人人都是招商員,人人都是投資環境”的良好局面。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇十三

    發言稿。

    希望對你有幫助。

    為進一步加強對我室黨員干部的教育管理,扎實改變工作作風,增強黨員干部的宗旨意識、大局意識、責任意識,更好的引導我室黨員干部在政策研究和農業農村工作中發揮好先鋒模范帶頭作用,4月18日下午,侯永曉副主任給全室黨員干部講授了一堂名為《如何在新形勢下充分發揮黨員先鋒模范帶頭作用》的黨課。

    侯永曉副主任以重溫《黨章》為切入點,闡述了在改革開放深入發展、社會主義市場經濟制度逐步建立的新形勢下,發揮黨員先鋒模范作用的重要性和必要性;分析了發揮黨員先鋒模范作用所面臨的問題,并就如何在新形勢下發揮黨員的先鋒模范作用作了深入的闡述。

    最后,侯永曉副主任結合我室工作實際,對政研農辦黨員干部提出了“堅定信念、敢于擔當、勇于創新、做好表率、要有奉獻精神、要有集體榮譽感、密切聯系群眾、勤政廉政”的八點希望。要求全室黨員干部牢記黨員使命,嚴格遵守《黨章》及中央的“八項規定”,按照反對“四風”的要求,時刻對照檢查自己,始終堅持“兩個務必”,全面加強我室黨的思想作風、學習作風、工作作風、領導作風和生活作風建設,不斷增強黨性意識,樹立共產黨員良好形象,在奉獻中實現人生價值,用人格力量去感染他人,用先進的事跡去輻射社會,為促進德宏經濟社會又好又快發展做出應有的貢獻。

    擔當,簡單地說,就是承擔并負起責任,是人們在職責和角色需要的時候,毫不猶豫,責無旁貸地挺身而出,全力履行自己的義務,并在承擔義務當中激發自己的全部能量,它是一種責任,一種自覺,一種境界、一種修養。指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。當前正值改革攻堅期、經濟調整期、社會轉型期、矛盾凸顯期,前進道路上充滿了許多意想不到的困難和問題,迫切需要廣大黨員干部做到勇于擔當,能夠擔當,敢于擔當,直向矛盾和問題,主動接受挑戰,大膽開拓創新,努力創造經得住實踐、人民和歷史檢驗的工作業績。

    勇于擔當,就是要有強烈的責任意識。要在其位,謀其政,把高標準履職盡責作為基本要求,做到日常工作能盡責、難題面前敢負責、出現過失敢擔責。工作中要時刻不忘肩負的神圣職責,勇挑打贏重任,在矛盾和問題面前敢抓敢管、敢于碰硬;面對重大原則問題要立場堅定、旗幟鮮明;面對改革發展深層次矛盾問題要迎難而上、攻堅克難;面對急難險重任務要豁得出來、頂得上去;面對各種歪風邪氣要敢于較真、敢抓敢管。

    能夠擔當,就是要有擔當重任的能力。“沒有金剛鉆別攬瓷器活”,勇于擔當不是逞匹夫之勇,而是要有著眼大局的視野,創造性地解決問題的能力,如果水平跟不上,只會好心辦壞事。要做到能夠擔當,就必須不斷學習、不斷實踐、不斷總結。要學會運用戰略思維、創新思維、辯證思維、底線思維、法治思維來解決問題;要堅持從群眾中來到群眾中去,加強與群眾的血肉聯系,經常深入到群眾中去,問計于民,問需于民;要善于總結工作經驗,正確的對待成績和失誤,不斷的促進工作開展。

    敢于擔當,就是要有負責擔當的底氣。打鐵還需自身硬,只有自己行得正、做得端,才有底氣去做別人的工作。如果自身存在問題,就會前怕狼后怕虎、畏首畏尾,不敢去硬碰硬,不敢去較真。黨員干部要敢于擔當,就必須樹立正確的權力觀、地位觀和利益觀,做到自重、自省、自警、自勵;不斷加強黨性修養,不為名利所累,不為物欲所惑,不為人情所擾;堂堂正正做人,老老實實做事,做到一塵不染、一身正氣、廉潔奉公。也只有這樣,才能讓別人信服于你。

    擔當就是接受并負起責任。同志指出:“是否具有擔當精神,是否能夠忠誠履責、盡心盡責、勇于擔責,是檢驗每一個領導干部身上是否真正體現了共產黨人先進性和純潔性的重要方面”。敢于擔當是領導干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風,一種良好的精神狀態。當代中國正發生廣泛而深刻的變革,領導干部必須勇于擔當、敢于擔當、善于擔當,不辜負黨和人民的重托。

    “勇于擔當”是一種境界,它來自領導干部的政治覺悟。

    有人說,“橋的價值在于承載,人的價值在于擔當”。面對機遇與挑戰、困難與風險,勇于擔當是一種人生價值取向,它來自領導干部崇高的政治覺悟。

    一靠堅定的理想信念。領導干部如果理想信念動搖,精神支柱就會坍塌,行為方向就會迷惘,就不可能擔當起歷史使命。溫家寶同志講過:“我有一個信念,就是事不避難、勇于擔當、奮勇向前”。將共產黨人的堅定信仰、中國特色社會主義的堅定信念、改革開放的堅定信心,熔鑄到執政興國的政治實踐中,是領導干部應有的歷史擔當。

    二靠強烈的責任意識。權力與責任相連,“在其位、謀其政”,把黨和人民賦予的職責看得比泰山還重,是“擔當”二字的真正內涵。當前,改革處在攻堅階段,發展處在關鍵時期,領導干部必須以強烈的事業心和責任感,攻堅克難化解社會問題,激流勇進突破發展瓶頸,不畏艱險推動改革大業。特別對群眾,須常懷“衣食父母”之心,恪守“民窮我愧”之念,竭盡“干事創業”之能。

    三靠無私的奉獻精神。“心底無私天地寬”,這是領導干部敢于擔當的底氣所在。凡勇于擔當者,其境界必定是為公、為民、為事業無私奉獻。如果一事當前先替自己打算,或者只顧小集團的利益,就不可能勇于擔當。領導干部只有無私奉獻,才會對人民群眾滿懷真情,才會在急難險重任務前挺身而出、在矛盾糾紛前迎難而上,才會不斷開拓進取、創造輝煌。

    “敢于擔當”是一種膽識,它來自領導干部的素質能力。

    俗話說,“沒有金剛鉆,別攬瓷器活”、“責重山岳,能者方可當之”,領導干部的擔當,既需要勇氣,也需要能力。

    一要勤于學習。這是領導干部能夠擔當的前提。事有所成,必是學有所成;學習是領導干部的看家本領,領導干部的實力大部分來自學習。要突出學習重點,深學政治理論,精學本職業務,廣學各科知識,做到“知全局、懂本行”,不斷提高綜合素質;要堅持學用結合,努力把學習成果轉化謀劃工作的思路、促進工作的措施、領導工作的本領和應對危機的對策。

    二要實踐磨練。“寶劍鋒從磨礪出,梅花香自苦寒來”。事實表明,領導干部敢于擔當,必須經歷艱苦環境的鍛煉和嚴格黨內生活的考驗,學會在實踐中積累經驗、破解難題,不斷提高科學思維、綜合決策和駕馭全局的能力。

    三要團結協作。很多情況下,敢于擔當并不是一個或幾個領導干部的敢于擔當,而是一個集體相互支撐、群策群力的擔當。只有心往一處想,勁往一處使,碰到問題不推諉,遇到困難合力攻,才能形成干事創業的強大合力,不斷開創工作新局面。

    “善于擔當”是一種本領,它來自領導干部的思想水平。

    善于擔當,就是要求領導干部多謀善斷。不求深思,無以致遠。領導干部思想水平的高低,直接決定著是否善于擔當。

    一要創新思維。創新是時代的主旋律,是領導干部的基本功,而一切創新活動都要以創新思維為先導。領導干部必須解放思想、開闊視野,以思想上的領先保證行動上的率先。要熟悉上情、把握下情、了解外情,做好結合文章,用創新的思路謀劃發展,用創新的精神凝聚力量,用創新的措施破解難題,不斷提升群眾的幸福感和滿意度。

    二要勤于思考。“業精于勤荒于嬉,行成于思毀于隨”。有思考就會有思想,有思想就會有擔當的力量。領導干部腦子里要經常裝幾個問題,經過反復思考加以解決,防止遇事無策、陷于被動。要經常思考肩負的責任使命,思考個人與組織、局部與全局的關系,思考辦實事、謀長遠、惠民生、促發展的實招,不可有一時懈怠。

    三要善于總結。這是增長才干、搞好工作的關鍵環節。毛澤東同志說過,“我是靠總結經驗吃飯的。”因此,領導干部要在“實踐—認識—再實踐—再認識”的過程中,不斷總結歷史經驗和自身經驗,從而把握正確方向、遵循客觀規律,牢牢掌握工作主動權,得心應手地處理問題、干好事情。

    村黨員干部發揮黨員作用勇于擔當作為發言稿(專業14篇)篇十四

    擔當是中華民族優秀文化的精髓之一。自古以來,中華民族就有“天下興亡,匹夫有責”的崇高信念、“士不可以不弘毅”的昂揚斗志和“為天地立心,為生民立命”志向的秉承。生活就像一杯白開水,放點鹽,它是咸的,加點糖,它是甜的,甜的生活的質量靠心情去調劑。平平淡淡的生活中,保持樂觀向上的心情,“不以物喜,不以己悲”,處驚不變,去留無意,面帶微笑地用心過好每一天,實質上是對生命的負責、對人生的善待。“敢于擔當,積極有為推進改革攻堅”,這不僅再次指出了推進改革所應有的精神狀態,而且指出了改革成敗的關鍵所在。在我們心情好的時候,看天天也高,看云云也白;看海海也藍,看花花也紅。心情不好的時候看什么都不順心,總是煩躁、憂慮,覺得自己運不好,感嘆日子平淡與乏味,好像上帝專門與自己過不去似的。就連號稱“智絕”的諸葛亮也仰天長嘆:“謀事在人,成事在天。”面對出乎意料的戰爭結局,他也只有徒喚奈何。在戰爭中,在競爭中,當意外的好結果來到面前,會讓人覺得這簡直是上帝對我們的恩賜。但不幸的是,上帝的這種恩賜總是太少太少,而不妙的情景總是如影隨形,時時刻刻都會降臨,讓我們冒幾身冷汗。

    要培育善于擔當的本領。自覺加強政策、理論和業務的學習,認真汲取先進經驗,及時內化吸收,爭做干工作的行家里手,更好地履職盡責。心靈的平靜,是智慧美麗的珍寶,它來自于長期的修養和耐心的自我控制。心靈的平靜,意味著一種成熟的經歷以及對于事物規律的不同尋常的了解。要錘煉敢于擔當的作風。做到敢于堅持原則、敢于大膽負責,挺直腰桿,弘揚正氣;敢于為好人說好話,為壞人說壞話;面對大是大非敢于亮劍,面對歪風邪氣敢于堅決斗爭。一個人能夠保持鎮靜的程度與他對自己的了解息息相關。首先必須通過思考了解他人。當他對人對己有了正確的理解,并越來越清楚事物存在的相互間的因果關系時,他就會停止勃然大怒、忐忑不安或是悲傷憂慮,他會永遠保持處驚不變、泰然處事的態度。留一份沉默給自己,即使有人在說你壞話,你也大可不必反唇相譏暴跳歇斯底里,對于一個心靈純潔有修養的人來說,流言永遠是蒼白無力的。因為無論流言有多么堅硬,也是一塊遲早要風化的石頭,事實會在最關鍵的時候為你站出來作證。

    敢于擔當要有一種敢闖敢試、敢為人先的銳氣。古人講,“為官避事平生恥”。黨員干部在其位就要謀其政,任其職就要盡其責。在別人指點江山激揚文字時,默默地坐下來讀一本心愛的書;在別人高談闊論時,守著自己窗內的世界給朋友回一封簡短的信,相信自己的真誠足以撫慰一顆孤寂的心。思想亂了,需要梳理;靈魂蒙蔽了,需要洗滌;頭腦嘈雜了需要靜寂。而沉默可以在不知不覺中剔除我們思想中浮躁和不健康的東西。當我置身于自然當中時,有人問我是否喜歡生活在深山里,作為都市人,感覺到自己耐不住那種寂寞,偶爾來呼吸山中綠色的氧氣會感到新鮮。借用朱自清先生所說的“我愛熱鬧,也愛冷靜;愛群居,也愛獨處”。只要心情好,生活就會更加快樂!“風生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進,擔當二字重千鈞。只要我們牢固樹立強烈的擔當意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于擔當,迎難而上,我們的事業一定會蒸蒸日上,社會的發展一定會更加輝煌。

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