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鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇一
黨的十九大以來，以習近平同志為核心的黨中央高度重視“三農(nóng)”工作，在中央會議上、在調(diào)研考察中，他多次就“三農(nóng)”問題發(fā)表重要講話。此次集體學習前兩個月，總書記就曾作出重要指示，強調(diào)把實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略擺在優(yōu)先位置。
定戰(zhàn)略、明思路、論辦法，習近平主席就實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的系列重要講話，為開啟城鄉(xiāng)融合發(fā)展和現(xiàn)代化建設新局面指明了方向。
鄉(xiāng)村振興，是關乎中國廣大農(nóng)村群眾的切身利益，是國家在全面實現(xiàn)小康社會下的一項偉大工程，在黨中央的高度重視和積極引導下，正逐步成為現(xiàn)實，一步一步的向著目標邁進。
振興鄉(xiāng)村，聚焦三農(nóng)，需要解決面對的問題很多，這時候就要嚴格按照黨中央的決策部署，從上抓起，嚴格落實《鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略規(guī)劃(20__-20__)年》的行動綱領。實施鄉(xiāng)村振新戰(zhàn)略是建設現(xiàn)代化經(jīng)濟體系的重要基礎;是建設美麗中國的關鍵舉措;是傳承中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的有效途徑;是健全現(xiàn)代化社會治理格局的固本之策;是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然選擇。
當前，中國特色社會主義進入新時代，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。當前，最突出的發(fā)展不平衡，是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡;最顯著的發(fā)展不充分，是農(nóng)村發(fā)展不充分。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是時代的呼喚，是解決新時代社會主要矛盾的需要。解決新時代社會主要矛盾，必須堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導。對于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略來說，就是要切實把習近平同志關于“三農(nóng)”工作的重要論述作為行動指南和根本遵循。應認識到，如期全面建成小康社會，進而全面建設社會主義現(xiàn)代化國家，最艱巨最繁重的任務在農(nóng)村，最廣泛最深厚的基礎在農(nóng)村，最大的潛力和后勁也在農(nóng)村。在實現(xiàn)新型工業(yè)化、信息化、城鎮(zhèn)化的進程中同步實現(xiàn)農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，這樣的小康社會和社會主義現(xiàn)代化才能經(jīng)得起歷史和人民的檢驗。
鄉(xiāng)村振興要想取得突破性進展，遵循國家策略，提高農(nóng)村的經(jīng)濟收入是十分關鍵的，要想讓農(nóng)民提高收入，一方面是加強農(nóng)業(yè)的幫扶和現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)作業(yè)的發(fā)展，讓鄉(xiāng)村的土特產(chǎn)有銷路，打開市場。另一方面是可以積極發(fā)展鄉(xiāng)村旅游，帶動經(jīng)濟收入。在發(fā)展的同時，同樣要貫徹國家的政策要求，強化環(huán)境保護意識，可持續(xù)發(fā)展。
國家重視農(nóng)民，特設了農(nóng)民豐收節(jié)，由此可以看出，國家重視農(nóng)民的辛勤勞作，同時也為了農(nóng)民的豐收帶來了許多好的政策，大力發(fā)展現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的同時也要保留綠水青山，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游業(yè)，提高農(nóng)民的收入。在此同時，農(nóng)村也要大力引進發(fā)展需要的人才，引入資金，大力發(fā)展具有代表性的、產(chǎn)業(yè)化的特色農(nóng)產(chǎn)品。同時在互聯(lián)網(wǎng)的助推下，開拓網(wǎng)絡市場，將市場擴大化。
要以科學、全面、實用、精準為原則，大力發(fā)展鄉(xiāng)村事業(yè)，圍繞中央一號文件和鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃提出的約束性指標、重大工程、重大項目、重大政策和重要改革任務，落實好鄉(xiāng)村振興的計劃，未全面實現(xiàn)小康生活努力，為了讓鄉(xiāng)村城鎮(zhèn)共同發(fā)展努力。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇二
和縣烏江鎮(zhèn)宋橋村黨總支書記、村委會主任，中共黨員，退伍軍人。2010年9月進入宋橋村委會工作，2017年12月，主持宋橋村黨總支工作，2018年當選為烏江鎮(zhèn)宋橋村黨總支書記、村委會主任。在他的帶領下，宋橋村從“軟弱渙散村”到“先進基層黨組織”，讓村民們收獲了脫貧奔康的成果，目前，宋橋村脫貧戶年人均收入達7000元以上；村集體經(jīng)濟收入已由2018年的2000元增加到30萬元。他先后榮獲和縣防汛抗洪“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“馬鞍山市優(yōu)秀黨務工作者”、和縣第一屆“皖美村支書”擂臺賽一等獎等榮譽稱號。
退伍到地方后，他始終保持軍人本色，以鄉(xiāng)村振興為己任，力爭當好鄉(xiāng)村振興的帶頭人。
農(nóng)村要發(fā)展，農(nóng)民要致富，關鍵靠支部。自2018年擔任村黨總支書記以來，面對村組散雜、交通不便、歷史遺留問題突出、村級集體經(jīng)濟發(fā)展滯后的宋橋村，小昌同志沒有退縮，他深知帶好班子責任重大，敢于“一肩挑”，堅持從班子建設入手，挨個摸底、逐個談心，認真分析宋橋村班子建設存在的問題，針對人心渙散、班子軟弱、工作積極性不高等問題，精準施策、對癥下藥，對村干部進行工作、作風、思想等各方面的整頓，他將理論學習作為一個主要抓手，提升村班子的理論水平和辦事能力，進一步加強對村內(nèi)黨員的教育和管理。在村級事務處理上，嚴格按照民主評議黨員、“三會一課”、“四議兩公開”等工作方法，規(guī)范工作流程。在學習時間上，規(guī)定集中學習不得少于10次，每次不低于2小時；在學習內(nèi)容上，主要集中在農(nóng)村的各項政策、法律法規(guī)、要求學以致用，熟練運用于工作中，為全面實施鄉(xiāng)村振興打下堅實基礎；在日常工作中，他始終相信，解決問題的辦法是“走”出來的，而不是“坐”出來的，他要求村“兩委”干部，走進農(nóng)戶家門，傾聽農(nóng)戶心聲。多年來，他堅持走家串戶做思想工作，終于使困擾全村多年的“臟、亂、差”的居住環(huán)境、就業(yè)困難、產(chǎn)業(yè)落后的問題得到有效解決；他結(jié)合村實際，找準發(fā)展之路，目前全村集體經(jīng)濟發(fā)展躍上新臺階。
富民強村增信心，“三變”改革顯成效。通過黨建引領、“三變”推動把黨的政治優(yōu)勢、組織優(yōu)勢轉(zhuǎn)化為經(jīng)濟優(yōu)勢、治理優(yōu)勢。大力盤活集體閑置資產(chǎn)，變“廢”為寶，不斷探索發(fā)揮先進基層組織、不斷豐富農(nóng)村集體經(jīng)濟新的實現(xiàn)形式、不斷發(fā)掘村民自治新的手段途徑，探索了產(chǎn)業(yè)發(fā)展型、資產(chǎn)經(jīng)營型、服務創(chuàng)收型的`村級集體經(jīng)濟發(fā)展模式。通過壯大村集體經(jīng)濟實力，豐富了鄉(xiāng)村治理手段，帶動周邊村民就業(yè)，極大調(diào)動了村民遵紀守法、整臟治亂、自主就業(yè)的積極性，也逐漸改變了村民的生產(chǎn)方式、生活方式和思維方式，提高了他們自我管理服務、自我監(jiān)督約束的主人翁意識，對于完善自治、法治、德治“三位一體”的鄉(xiāng)村治理體系，加快推進農(nóng)村社會治理現(xiàn)代化起到了積極的促進作用。
抓黨建促脫貧，助力鄉(xiāng)村振興：為了切實發(fā)揮黨組織領導核心和引領作用，小昌同志不斷健全完善相關工作機制，縱深推進基層治理，推動村各類服務資源在網(wǎng)格內(nèi)得到最大限度整合，提高為民辦事效率，實現(xiàn)基層黨建工作與基層社會治理相融合。
為更好地充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用。小昌同志積極整合村內(nèi)老黨員、老同志豐富的政治優(yōu)勢、經(jīng)驗優(yōu)勢、群眾優(yōu)勢、威望優(yōu)勢以及“傳幫帶”作用，建立老黨員“說事點”，開展相關政策宣傳、收集群眾意見、關愛幫扶困難黨員群眾、參與公益志愿服務等活動，協(xié)助村黨總支化解矛盾糾紛，進一步激發(fā)老黨員參與村級建設熱情的同時，扎實推進基層組織建設、環(huán)境整治、“廁所革命”、村容村貌提升等中心工作。
在脫貧攻堅戰(zhàn)中，小昌同志大力實施“雙培雙帶”先鋒工程，將村種植大戶、致富能手培養(yǎng)發(fā)展成為黨員，引導致富能手與貧困戶結(jié)對子，通過幫資金、獻技術(shù)、供崗位等多種形式，把扶志與扶智結(jié)合起來，不斷增強“造血”功能，助力鄉(xiāng)村振興。
小昌同志積極謀劃，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟新路子。充分利用自身優(yōu)勢和地理位置，盤活村老村部、水面等現(xiàn)有資產(chǎn)資源，推進標準化廠房建設、場地出租等項目實施，2020年通過標準化廠房，對外出租，2021年村集體經(jīng)濟收入已由2018年的2000元增加到30萬元。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇三
從鄉(xiāng)村發(fā)揚起來，人們的生活變得越來越好，家庭美滿幸福安康。鄉(xiāng)村振興像光一樣照亮了我們的生活。
二年前，只要一出門隨處可見的垃圾和亂涂亂畫的墻，讓人看見就很不愉快不想出門。近些年鄉(xiāng)村振興，人們都文明有禮，以前的垃圾坑變成里湖，亂涂亂畫的墻也變成了姜太公釣魚的情景。在這個湖邊還有一個棕色的涼亭夏天遮陽擋雨很好用，涼亭幫還有很多花和小石頭，小孩子們夏天都光著腳在小石頭上玩耍大人們則在涼亭里打麻將玩撲克牌等……自從鄉(xiāng)村振興改設后原本安安靜靜的村莊變得歡聲笑語十分熱鬧，隨處可見的垃圾沒有了變得十分干凈，每個路口都有兩個大垃圾桶每天還有人會定時清理，東邊是小孩子們玩耍的地方是孩童們的專用場地，南邊的廣場則是中老年人的天堂，一到晚上唱歌跳舞打鼓的地方，顯得格外熱鬧。鄉(xiāng)村振興使村莊改頭換面給人們帶來了很多方便和快樂。幫助了那些孤苦伶仃的人們，讓他們過得開心不再受凍挨餓衣食無憂的過好每一天。微不足道的我們又能做什么？只有不添麻煩別不遵守規(guī)矩，不聚集不賭博。好好學習加油努力為村莊甚至為國家作出偉大的貢獻，讓美好的明天更燦爛更輝煌。
鄉(xiāng)村振興帶給人們許多快樂和方便。我們也應用行動向他們表示感謝。還有一些健身器材為幫助我們鍛煉身心。推選村干部是為了激勵那些年輕人的斗志，讓他們有上進心。讓他們一身做則，成為孩子們學習的榜樣。建設方式千千萬，鄉(xiāng)村振興占一半。為美好明天加油，讓我們共同努力吧讀書人！
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇四
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是新時代做好“三農(nóng)”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興是一項復雜的系統(tǒng)工程，涉及鄉(xiāng)村的各個方面。在推進鄉(xiāng)村振興中，要抓住主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，集中力量制約農(nóng)村發(fā)展的主要瓶頸。我們要堅持三個“著眼于”——推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興奠定堅實基礎。
第一段：開篇點題。先是簡單提出鄉(xiāng)村振興的復雜性，隨后提出本文的總論點：堅持三個“著眼于”——推動農(nóng)業(yè)全面升級、農(nóng)村全面進步、農(nóng)民全面發(fā)展，為鄉(xiāng)村全面振興奠定堅實基礎。
著眼于“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)”。產(chǎn)業(yè)興旺是鄉(xiāng)村振興的重要基礎，是解決農(nóng)村一切問題的前提。只有讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村全面發(fā)展才有堅實的物質(zhì)基礎，才能保障國家糧食安全。當前，農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化還是“四化”同步的短腿，農(nóng)業(yè)發(fā)展相對滯后的局面并未根本改變。“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)”，就是要適應高質(zhì)量發(fā)展要求，走現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展道路，用現(xiàn)代科技和設備來裝備農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代管理科學來管理農(nóng)業(yè)，用現(xiàn)代市場體系來經(jīng)營農(nóng)業(yè)，構(gòu)建現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系和經(jīng)營體系，不斷提高農(nóng)業(yè)的經(jīng)濟和社會效益。
第二段：分論點1——著眼于“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)”。先是提出產(chǎn)業(yè)興旺的重要性，隨后指出農(nóng)業(yè)發(fā)展還是存在問題，最后提出對策，即走現(xiàn)代化農(nóng)業(yè)發(fā)展道路。
著眼于“讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)”。農(nóng)民是鄉(xiāng)村振興的主體力量，鄉(xiāng)村振興需要充分調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性和創(chuàng)造性。隨著我國工業(yè)化和城鎮(zhèn)化的快速推進，越來越多的農(nóng)民選擇到城市務工，農(nóng)村“空心化”現(xiàn)象凸顯，“誰來種地”問題日益嚴重。為這一難題，要建立有效的引導和激勵機制，加大教育培訓力度，培養(yǎng)深刻了解農(nóng)業(yè)發(fā)展規(guī)律、熟練掌握農(nóng)機操作技術(shù)、擁有經(jīng)營管理知識的新型職業(yè)農(nóng)民;要不斷完善支農(nóng)惠農(nóng)強農(nóng)政策體系，營造“勞動最光榮、勞動最崇高、勞動最偉大、勞動最美麗”的文化氛圍，使農(nóng)民的勞動得到全社會的認可和尊重，真正增強新型職業(yè)農(nóng)民的信心和底氣，讓農(nóng)民成為有奔頭、有前景、有獲得感的職業(yè)。
第三段：分論點2——著眼于“讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)”。首先是論述農(nóng)民對鄉(xiāng)村振興的重要性。然后指出農(nóng)村人才流失、空心化的問題。最后提出對策，一是培養(yǎng)新型職業(yè)農(nóng)民，二是營造尊農(nóng)敬農(nóng)文化氛圍。
著眼于“讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。當前，我國發(fā)展不平衡不充分問題在鄉(xiāng)村最為突出，主要表現(xiàn)為農(nóng)村基礎設施和民生領域欠賬較多，農(nóng)村環(huán)境和生態(tài)問題比較突出，農(nóng)村基層黨建存在薄弱環(huán)節(jié)，鄉(xiāng)村治理體系和治理能力亟待強化等。“讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”，要進一步拓寬農(nóng)民增收渠道，千方百計保持農(nóng)民增收好勢頭，讓億萬農(nóng)民走上共同富裕的道路;要提高農(nóng)村社會的治理能力和治理水平，強化農(nóng)村基層黨組織領導作用，健全自治、法治、德治相結(jié)合的鄉(xiāng)村治理體系，確保鄉(xiāng)村社會充滿活力又和諧有序;要以社會主義核心價值觀為指引，因地制宜推進移風易俗，保護和傳承農(nóng)村優(yōu)秀傳統(tǒng)文化，培育文明鄉(xiāng)風、良好家風、淳樸民風，不斷改善農(nóng)民精神風貌，提高鄉(xiāng)村社會文明程度;要推進城鄉(xiāng)基本公共服務均等化發(fā)展，提高公共服務的供給能力和供給水平;要加強生態(tài)文明建設，加快推行鄉(xiāng)村綠色發(fā)展方式和生活方式，不斷改善農(nóng)村人居環(huán)境，持續(xù)推進宜居宜業(yè)的美麗鄉(xiāng)村建設。
第四段：分論點2——著眼于“讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”。先是指出農(nóng)村發(fā)展的問題。隨后從經(jīng)濟、政治、文化、城鄉(xiāng)一體化發(fā)展、生態(tài)文明建設五個角度提出對策。
“三個著眼點”相互依存、內(nèi)在統(tǒng)一，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略目標的重要支撐。我們要把握好“讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)”“讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)”“讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園”的內(nèi)在關系，使農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民專業(yè)化、農(nóng)村美麗化相互促進、相互帶動、相互融合，從而寫好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。
第五段：總結(jié)全文。先是總結(jié)三個著眼點的關系。尾句展望農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、農(nóng)民專業(yè)化、農(nóng)村美麗化相互促進、相互帶動、相互融合，寫好鄉(xiāng)村振興這篇大文章。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇五
鄉(xiāng)村文化振興是實現(xiàn)鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)振興、生態(tài)振興、組織振興、人才振興的“血管”，是促進廣大村民主人翁意識覺醒、提高綜合素質(zhì)的基礎。鄉(xiāng)村振興不僅要推動物質(zhì)文明的高度繁榮，也要打造精神文明的“高地”，使得鄉(xiāng)村用物質(zhì)與文化“兩條腿走路”，塑形與鑄魂雙管齊下，搭好“戲臺”讓鄉(xiāng)村振興這場盛大“演出”既有“料”也有“戲”。
搭起“田園風光”舞臺，唱響文化振興“農(nóng)家戲”。中華農(nóng)耕文明傳承五千余年，其中田園風光、鄉(xiāng)土文化，是實現(xiàn)鄉(xiāng)村文化振興的重要組成部分。屋舍儼然、良田美竹、雞犬相聞的田園風景是百姓精神富足的表現(xiàn)。鄉(xiāng)村文化振興絕不是用一種文化取代另一種文化，更不是用“鋼筋鐵骨”和現(xiàn)代化的“都市叢林”取代農(nóng)村的“本色”。而是要深入挖掘農(nóng)村傳統(tǒng)的文化風景，創(chuàng)造出抱樸守真的心靈歸屬。春季農(nóng)田麥苗的淡綠，夏季田間油菜的金黃，秋季收獲喜悅的稻浪，冬季枝頭臘梅的潔白，農(nóng)村的顏色就是大自然四季的顏色。“晨興理荒穗，帶月荷鋤歸”，農(nóng)民的幸福就是通過自己雙手的勞動創(chuàng)造美好生活的滿足。春耕夏種，秋收冬藏，四時不失其時，鄉(xiāng)村振興的基礎必須建立在充滿泥土芬芳的.土地之上，堅決保持鄉(xiāng)土本真，打造田園本色，讓農(nóng)民當“主角”，唱出自己的“農(nóng)家”大戲，建設鄉(xiāng)村自己的“桃花源”，追求自己的“田園牧歌”。
搭起“鄉(xiāng)風文明”舞臺，唱響文化振興“和諧戲”。鄉(xiāng)風文明是實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的“根”與“魂”，蘊含著豐富的文化內(nèi)涵。優(yōu)秀的文化資源是涵養(yǎng)百姓精神內(nèi)核，引領鄉(xiāng)村文化，解放農(nóng)民思想最深沉、最持久的力量。文明的鄉(xiāng)風是打造農(nóng)村產(chǎn)業(yè)興旺、資源集聚和生態(tài)宜居的“引擎”，也是衡量鄉(xiāng)村治理能力，體現(xiàn)鄉(xiāng)村文明程度與發(fā)展水平的“度量衡”。鄉(xiāng)村文化振興主體在人，關鍵在人，最終目的就是為了實現(xiàn)農(nóng)民的思想解放，提高農(nóng)民的文化水平和個人素養(yǎng)，進而及時改變落后思想觀念，主動摒棄陳規(guī)陋俗，讓每一位農(nóng)民的腦袋都“富起來”。既要讓廣大農(nóng)民在鄉(xiāng)村振興大潮中實現(xiàn)物質(zhì)生活水平的提高，更要富裕他們的精神文化世界，逐漸形成“耕讀傳家久，詩書繼世長”的文化氛圍，讓“談笑有鴻儒，往來無白丁”的愿望變成現(xiàn)實，讓文明鄉(xiāng)風吹進百姓心中，和諧村落遍布祖國大江南北。
搭起“鄉(xiāng)村記憶”舞臺，唱響文化振興“鄉(xiāng)愁戲”。鄉(xiāng)愁文化是鄉(xiāng)村振興聚人心、謀發(fā)展、固根基展現(xiàn)鄉(xiāng)土文化自信的記憶傳承。為鄉(xiāng)愁“建檔”筑壘記憶“堤壩”是每一位鄉(xiāng)村振興工作者都要秉持的工作原則。美麗鄉(xiāng)村的建設不僅要美在環(huán)境，美在風物，更需要美在人情，美在“靈魂”，既要面子“厚”，也要里子“實”。貴陽西江的千戶苗寨、福建永定的土樓、江西婺源的古村落、安徽西遞宏村的徽派建筑，都是當?shù)剜l(xiāng)村振興的最美“宣傳名片”，加之各地區(qū)獨有的風俗文化、年節(jié)慶典、宗族傳統(tǒng)等都是鄉(xiāng)村文化記憶的沉淀。因此在推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中務必要遵循鄉(xiāng)村發(fā)展規(guī)律，多一些風貌保留，少一些“千村一面”。推動鄉(xiāng)村文化振興需要深入挖掘優(yōu)秀傳統(tǒng)農(nóng)耕文化蘊含的思想觀念、人文精神、道德規(guī)范，培育挖掘鄉(xiāng)土文化人才。在鄉(xiāng)村文化建設的過程中牢牢把弘揚主旋律與傳遞淳樸民風相結(jié)合，把傳承“鄉(xiāng)土基因”與改善農(nóng)民精神風貌相結(jié)合，打造每個村落自己的“精神綠洲”。
把根留住，把鄉(xiāng)村建設得更像鄉(xiāng)村，在鄉(xiāng)村振興大潮中保存我們的文化血脈，建設自己的精神家園，讓文化為鄉(xiāng)村振興一路“保駕護航”。
習近平總書記在十九大報告中明確要求“實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略”，并以此為主題對“三農(nóng)”工作進行了部署。這是我們黨在全面認識和把握我國發(fā)展階段性特征基礎上，從黨和國家事業(yè)發(fā)展全局出發(fā)對“三農(nóng)”工作做出的一個全新戰(zhàn)略部署，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展到新階段的新要求，也是決勝全面建成小康社會的一項重要任務，意義十分重大。報告提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的總要求是堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，努力做到“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕”，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
改革開放以來，我國經(jīng)濟社會發(fā)展取得了顯著成就，農(nóng)村面貌也發(fā)生了翻天覆地的變化，但是由于歷史欠賬較多，再加上多種因素的制約，我國城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡不協(xié)調(diào)的矛盾比較突出，具體表現(xiàn)在城鄉(xiāng)居民收入差距較大，農(nóng)業(yè)基礎仍不穩(wěn)固，農(nóng)村社會事業(yè)發(fā)展滯后，城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)依然沒有解決，不少農(nóng)村存在“空殼”、“空心”、“空巢”和活力衰退現(xiàn)象，等等。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的提出，既切中了當前鄉(xiāng)村發(fā)展的要害，也指明了新時代鄉(xiāng)村發(fā)展方向，是城鄉(xiāng)發(fā)展思路的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變，為我們的工作指明了方向。
十九大提出建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，這是站在全局高度統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、推進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施的重要舉措。當前，農(nóng)村發(fā)展的不平衡不充分問題尤其突出。我們的基本國情決定了現(xiàn)代化的發(fā)展不可能消滅農(nóng)村，也不可能把所有的農(nóng)民都搬到城里去，農(nóng)民總體上應當就地城鎮(zhèn)化。我們的目標應是，雖有城鄉(xiāng)之別，而少城鄉(xiāng)之差。必須通過城鄉(xiāng)融合發(fā)展，把更多的公共資源配置到農(nóng)村，加強農(nóng)村基礎設施建設，加快建設社會主義新農(nóng)村，打好脫貧攻堅戰(zhàn)，努力提高農(nóng)民收入，縮小城鄉(xiāng)差距，讓農(nóng)民也能過上現(xiàn)代文明生活，一起共享發(fā)展成果，實現(xiàn)城市鄉(xiāng)村共生共榮，這才是切合實際地解決“三農(nóng)”問題的根本之道。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先、三產(chǎn)融合和城鄉(xiāng)一體化發(fā)展的原則。在戰(zhàn)略實施上，要堅持以深化土地制度改革為重點，以產(chǎn)業(yè)融合為紐帶，以公共服務均等化為途徑，精心謀劃，穩(wěn)步推進。在加大政策傾斜的同時，大力培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體，發(fā)展適度規(guī)模經(jīng)營，健全社會化服務體系，激活鄉(xiāng)村的資金資產(chǎn)資源，實現(xiàn)小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展的有機銜接。要堅持自治、法治和德治相結(jié)合，加快建立有效的鄉(xiāng)村治理體系。要把各類人才引向農(nóng)村，培養(yǎng)懂農(nóng)村、愛農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)民的工作隊伍，培育現(xiàn)代新型農(nóng)民。要大力加強農(nóng)村基層黨建工作，下力氣壯大農(nóng)村集體經(jīng)濟，充分發(fā)揮農(nóng)民在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中的主體作用。
作為一個涉農(nóng)工作者，貫徹落實十九大精神，就要認真學習領會中央關于鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項部署，把各項政策學懂弄透，在做實上下功夫，結(jié)合我省實際提出實實在在的舉措，一個時間節(jié)點一個時間節(jié)點往前推進，以釘釘子精神全面抓好落實，為我省鄉(xiāng)村振興作出自己應有的貢獻。
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略在價值、制度及組織三個維度上的創(chuàng)新是新時代的產(chǎn)物。價值維度上的創(chuàng)新是根本方向，制度維度上的創(chuàng)新是重要保證，組織維度上的創(chuàng)新是強勁支撐。這些創(chuàng)新耦合形成鄉(xiāng)村振興發(fā)展的不竭動力，將日益推動鄉(xiāng)村振興由藍圖走向現(xiàn)實。
繼黨的十九大提出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略后，2018年中央一號文件對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略做出全面部署。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是我們黨對多年“三農(nóng)”工作的繼承與創(chuàng)新，意味著中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路正在形成。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的創(chuàng)新之處可以從價值、制度、組織三個維度來認識，意義重大。
價值維度上的創(chuàng)新。
明確農(nóng)業(yè)、農(nóng)村、農(nóng)民問題是關系國計民生的根本性問題。文件指出，沒有農(nóng)業(yè)農(nóng)村的現(xiàn)代化，就沒有國家的現(xiàn)代化。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是解決新時代社會主要矛盾的必然要求，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的必然要求，是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。
明確鄉(xiāng)村全面振興的目標。堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，統(tǒng)籌推進農(nóng)村經(jīng)濟建設、政治建設、文化建設、社會建設、生態(tài)文明建設和黨的建設，加快推進鄉(xiāng)村治理體系和治理能力現(xiàn)代化，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化，走中國特色社會主義鄉(xiāng)村振興道路，讓農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，讓農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園。
明確鄉(xiāng)村振興的長遠目標。鄉(xiāng)村振興是黨和國家的大戰(zhàn)略，是一項長期的歷史性任務。文件按照黨的十九大提出的決勝全面建成小康社會、分兩個階段實現(xiàn)第二個百年奮斗目標的戰(zhàn)略安排，對實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的三個階段性目標任務作了部署。分別是到2020年，鄉(xiāng)村振興取得重要進展，制度框架和政策體系基本形成；到2035年，鄉(xiāng)村振興取得決定性進展，農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化基本實現(xiàn)；到2050年，鄉(xiāng)村全面振興，農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富全面實現(xiàn)。
制度維度上的創(chuàng)新。
高起點。與新農(nóng)村建設不同，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略首先從國家層面制定戰(zhàn)略規(guī)劃。《規(guī)劃》通過與文件對表對標，分別明確至2020年全面建成小康社會和2022年召開黨的二十大時的目標任務，細化實化工作重點和政策措施，包括重大工程、重大計劃、重大行動等，指導各地區(qū)各部門分類有序推進鄉(xiāng)村振興。在此基礎上，各地區(qū)各部門要編制鄉(xiāng)村振興地方規(guī)劃和專項規(guī)劃或方案；加強各類規(guī)劃的統(tǒng)籌管理和系統(tǒng)銜接，形成城鄉(xiāng)融合、區(qū)域一體、多規(guī)合一的規(guī)劃體系。
高標準。鄉(xiāng)村振興，法制法規(guī)先行。一方面，文件提出抓緊研究制定鄉(xiāng)村振興法，把鄉(xiāng)村振興政策法定化。多年來，特別是2005年新農(nóng)村建設以來，中國形成了一些行之有效的政治措施，需要制度化、法制化，同時各地方可以從本地鄉(xiāng)村實際需要出發(fā)，制定促進鄉(xiāng)村振興的地方性法規(guī)、地方政府規(guī)章，為鄉(xiāng)村振興提供法律保障；另一方面，文件提出研究制定中國共產(chǎn)黨農(nóng)村工作條例，把黨領導農(nóng)村工作的傳統(tǒng)、要求、政策等以黨內(nèi)法規(guī)的形式確定下來，完善領導體制和工作機制，確保鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效實施。這意味黨對“三農(nóng)”的領導法制化了、制度化了。
高質(zhì)量。鄉(xiāng)村振興的制度性供給，以完善產(chǎn)權(quán)制度和要素市場化配置為重點，旨在激活主體、激活要素、激活市場，全方位高質(zhì)量地服務于鄉(xiāng)村振興。其中，若干制度創(chuàng)新值得關注：如探索宅基地所有權(quán)、資格權(quán)、使用權(quán)“三權(quán)分置”，落實宅基地集體所有權(quán)，保障宅基地農(nóng)戶資格權(quán)和農(nóng)民房屋財產(chǎn)權(quán)；推動資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東，探索農(nóng)村集體經(jīng)濟新的實現(xiàn)形式和運行機制，上述舉措旨在增加農(nóng)民財產(chǎn)性收入。改進耕地占補平衡管理辦法，建立高標準農(nóng)田建設等新增耕地指標和城鄉(xiāng)建設用地增減掛鉤節(jié)余指標跨省域調(diào)劑機制，將所得收益通過支出預算全部用于鞏固脫貧攻堅成果和支持實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這一創(chuàng)新性政策舉措改變了以往增減掛鉤、占補平衡均取之于鄉(xiāng)、用之于城的做法，通過跨省域調(diào)節(jié)，可以大大提高節(jié)余指標的含金量并用以反哺農(nóng)村。創(chuàng)新培訓機制，支持農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)技術(shù)協(xié)會、龍頭企業(yè)等主體承擔培訓；建立縣域?qū)I(yè)人才統(tǒng)籌使用制度；全面建立高等院校、科研院所等事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人員到鄉(xiāng)村和企業(yè)掛職、兼職和離崗創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)制度，探索公益性和經(jīng)營性農(nóng)技推廣融合發(fā)展機制，這些制度創(chuàng)新有助于構(gòu)建知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。
組織維度上的創(chuàng)新。
加強黨對農(nóng)村工作的領導，打造一支新時代“三農(nóng)”工作干部隊伍。實施鄉(xiāng)村振興，必須毫不動搖地堅持和加強黨對農(nóng)村工作的領導，確保黨在農(nóng)村工作中始終總攬全局、協(xié)調(diào)各方，這是實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的根本保證。為此，文件強調(diào)健全黨委統(tǒng)一領導、政府負責、黨委農(nóng)村工作部門統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的農(nóng)村工作領導體制。建立實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略領導責任制，實行中央統(tǒng)籌、省負總責、市縣抓落實的工作機制。黨政一把手是第一責任人，五級書記抓鄉(xiāng)村振興。縣委書記要當好鄉(xiāng)村振興的“一線”總指揮。按照懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的要求，打造新時代的“三農(nóng)”工作干部隊伍。
懲治腐敗，打造強有力的農(nóng)村基層黨組織。管黨治黨，從基層黨組織抓起。文件提出，推行村級小微權(quán)力清單制度，加大基層小微權(quán)力腐敗懲處力度。嚴厲整治惠農(nóng)補貼、集體資產(chǎn)管理、土地征收等領域侵害農(nóng)民利益的不正之風和腐敗問題。扎實推進抓黨建促鄉(xiāng)村振興，突出政治功能，提升組織力；強化農(nóng)村基層黨組織領導核心地位，創(chuàng)新組織設置和活動方式，持續(xù)整頓軟弱渙散村黨組織，穩(wěn)妥有序開展不合格黨員處置工作，著力引導農(nóng)村黨員發(fā)揮先鋒模范作用。
優(yōu)化農(nóng)業(yè)從業(yè)者結(jié)構(gòu)，加快建設知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者隊伍。文件首提培育一批家庭工場、手工作坊、鄉(xiāng)村車間，鼓勵在鄉(xiāng)村地區(qū)興辦環(huán)境友好型企業(yè)，實現(xiàn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟多元化發(fā)展，提供更多就業(yè)崗位。上述經(jīng)營主體及農(nóng)業(yè)企業(yè)、家庭農(nóng)場主、專業(yè)大戶、農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體是知識型、技能型、創(chuàng)新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的骨干。實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，須調(diào)動億萬農(nóng)民的積極性、主動性、創(chuàng)造性，把促進農(nóng)民共同富裕作為出發(fā)點和落腳點。文件指出，統(tǒng)籌兼顧培育新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體和扶持小農(nóng)戶，積極促進小農(nóng)戶與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展有機銜接。中國現(xiàn)有兩億多小規(guī)模兼業(yè)農(nóng)戶，多數(shù)年齡偏大，有的是老人和婦女。現(xiàn)階段的迫切之舉，是采取針對性措施，把小農(nóng)生產(chǎn)引入現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展軌道，使之分享到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展紅利。
壯大農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)和行業(yè)組織，帶領中國農(nóng)業(yè)“走出去”。文件提出，積極支持農(nóng)業(yè)走出去，培育具有國際競爭力的大糧商和農(nóng)業(yè)企業(yè)集團。農(nóng)業(yè)企業(yè)特別是龍頭企業(yè)能夠引導小農(nóng)戶參與系統(tǒng)內(nèi)的分工協(xié)作，使農(nóng)民由傳統(tǒng)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)者向具有市場意識、競爭意識、投資意識、風險意識的現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)工人或農(nóng)業(yè)企業(yè)家轉(zhuǎn)變，從而解決土地配置細碎化、生產(chǎn)經(jīng)營分散化問題，整體提升農(nóng)業(yè)的產(chǎn)業(yè)層級和質(zhì)量效益。農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會是由農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)大戶以及相關科研、教學和其他組織、個人參加，為維護和增進全體會員的共同利益，在自愿互利基礎上依法組織起來的非營利性組織。農(nóng)產(chǎn)品行業(yè)協(xié)會可以跨地域、跨組織發(fā)展，能夠在更大范圍、更高層次和水平上提高農(nóng)民和農(nóng)業(yè)經(jīng)營者的組織化程度，實現(xiàn)小農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)經(jīng)營與國內(nèi)外市場對接，降低市場風險和交易成本，有助于帶領中國農(nóng)業(yè)“走出去”。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇六
近年來，鄉(xiāng)村振興精準扶貧等成為中央農(nóng)村政策的關鍵詞，越來越多的大學生響應領袖的號召，投身于鄉(xiāng)村建設。在我看來，這體現(xiàn)的是新時代青年們的熱血赤城與責任擔當。
任何一個時代，青年都是最具有活力和富有責任擔當?shù)娜后w，青年強則國強，青年富則國富。領袖曾說：“青年一代有理想、有本領、有擔當，國家就有前途，民族就有希望。”青春如初春，如朝日，如百卉之萌動，如利刃之新發(fā)于硎。當代青年正生逢最偉大的時代，該勇?lián)厝危敬娓哌h，積極為國家和民族的發(fā)展事業(yè)做出新的更大貢獻，在奮斗中釋放出具有時代價值的青春激情。
一代人有一代的責任和擔當，青年興則國家興，青年強則國家強。翻看歷史，五四運動發(fā)端于青年，陳獨秀、魯迅站在時代的潮頭振臂高呼，點起科學真理的火把，照亮了一個時代；戰(zhàn)爭年代，千百萬有志青年、英雄兒郎投身革命，在毛澤東、周恩來的帶領下，拋頭顱灑熱血；建國伊始，華羅庚、錢學森等一批青年學者沖破重重阻礙，回歸祖國，為國鑄重器。而我們，身處于中華民族偉大復興的關鍵時刻，應積極投身于鄉(xiāng)村建設，學習秦玥飛，學習李忠凱，像280多萬駐村干部一樣，扎根鄉(xiāng)村，奮戰(zhàn)在脫貧一線，讓青春綻放在祖國最需要的地方，愿得犧牲能壯志，浴血堅持創(chuàng)小康。
也許有人認為大城市才有更多的機會，才能實現(xiàn)更好的發(fā)展，但在我看來，“事業(yè)靠人，業(yè)由人興”，在農(nóng)村，在基層，有著更廣闊天地，更大的舞臺。如今，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略全面開局，鄉(xiāng)村振興的嘹亮號角已經(jīng)吹響，正是有理想、有本領、有眼界的青年人大展拳腳，建功立業(yè)的時候。廖俊波為官一方，腳下有泥土，心間有真情，身體力行把黨的方針政策落實到基層和群眾中去；海歸學子秦玥飛放棄優(yōu)渥的工資待遇，回到鄉(xiāng)村，帶領鄉(xiāng)親們脫貧致富；一批批青年教師支教一鄉(xiāng)，為閉塞的鄉(xiāng)村帶來朗朗讀書聲；一批批大學生村官回到基層，為鄉(xiāng)村振興帶來新鮮血液。領袖16歲到鄉(xiāng)村插隊，與鄉(xiāng)親們一起摸爬滾打，他曾說，在他一生中對他幫助最大的“一是革命老前輩，一是我那陜北的老鄉(xiāng)們”。在沃土上施展才華，在基層一線揮灑汗水，投身鄉(xiāng)村，大有可為。
“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”，新時代的青年們，讓我們將責任握在手中，擔當放在心頭，用赤城熱血澆灌出一片美麗鄉(xiāng)村。
5篇現(xiàn)如今，大家總少不了接觸論文吧，論文是探討問題進行學術(shù)研究的一種手段。一篇什么樣的論文才能稱為優(yōu)秀論文呢？以下是小編幫大家整理的，供大家參考......
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇七
近年來，xx市xx縣在培養(yǎng)、引進、使用、評價、激勵人才方面創(chuàng)新模式，構(gòu)建起柔性借智、科學育才、作用發(fā)揮、誠心關愛“四大”人才體系，有效激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力，為鄉(xiāng)村振興提供了堅強人才和智力支撐。
一是以項目引才為目標。聚焦重點領域重點產(chǎn)業(yè)，結(jié)合鄉(xiāng)村振興需求，大力實施“五個一批”引才工程。目前，已引進高層次急需緊缺人才x名，招錄本科訂單定向醫(yī)學生x名，招聘特崗教師x名，x名xx學院專科訂單定向醫(yī)學畢業(yè)生即將分配到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)衛(wèi)生院，下派科技特派員x名、扶貧專家x名、產(chǎn)業(yè)指導員x名，選聘x名全日制大學專科及以上學歷高校畢業(yè)生到村工作，從源頭上為鄉(xiāng)村振興提供長效人才支撐。二是以鄉(xiāng)情鄉(xiāng)愁為紐帶。結(jié)合村“兩委”換屆契機，通過實施“鄉(xiāng)村人才回引計劃”，積極引導高校畢業(yè)生、在外務工經(jīng)商人員、退役復員軍人等本土人才返鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)或擔任村干部，打造既熟悉本土環(huán)境又具備帶富能力的本土人才隊伍。目前，通過開展“雙推”，推薦村級黨組織書記提名人選x名，換屆后將實現(xiàn)學歷、年齡“一升一降”。三是以平臺基地為載體。借助貴州人才博覽會、省內(nèi)外高校、智匯xx·千名英才、東西部協(xié)作等各類平臺，依托省級人才基地德康農(nóng)牧、梵錦茶業(yè)，錳產(chǎn)業(yè)博士工作站重點引進復合型專業(yè)技術(shù)人才x余名，有效帶動各類專家人才進一步集聚xx。
一是注重培訓資源整合。采取“校校合作”“校地合作”“校企合作”模式，聯(lián)合xx職院、縣職校、德康牧業(yè)集團成立德康產(chǎn)業(yè)學院和校企合作站，開辦生態(tài)農(nóng)業(yè)技術(shù)和畜牧獸醫(yī)專業(yè)，采取“線上+線下”的靈活授課方式。目前，x名村干部及村級后備力量學歷已提升至全日制大專水平。二是注重綜合能力鍛煉。聚焦發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，深入推進“村社合一”，選優(yōu)配強村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展帶頭人等基層人才隊伍，加快在農(nóng)村基層一線、鄉(xiāng)村振興前沿培養(yǎng)鍛煉人才，努力建設一支懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民鄉(xiāng)村振興人才隊伍。目前，已培訓“五類人才”x名。三是注重重點人才培養(yǎng)。制定全縣“十四五”人才發(fā)展規(guī)劃和重點人才五年倍增行動計劃，持續(xù)抓好全縣重點人才倍增任務，明確工作措施、責任單位和責任人，不斷做強做大全縣重點高精尖人才“基本盤”。“十四五”期間，計劃培育省市縣重點人才x名、省市人才培育平臺x個。
一是健全機制評。堅持黨管人才原則，充分發(fā)揮黨委(黨組)“管宏觀、管政策、管協(xié)調(diào)、管服務”職責，制定人才工作領導小組工作協(xié)調(diào)機制，加大人才工作考核評價力度，將人才工作和專家人才服務鄉(xiāng)村振興工作納入黨建工作成效考核內(nèi)容，采取季度監(jiān)測、半年評估、年終考核的方式開展考核評估，倒逼工作落實。目前，已開展季度監(jiān)測x次、半年評估x次。x大力鼓勵農(nóng)業(yè)技術(shù)人員下鄉(xiāng)包村指導產(chǎn)業(yè)，事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)員、管理人員領創(chuàng)龍頭企業(yè)或合作社，引導人才向基層一線流動，鼓勵他們在基層一線建功立業(yè)。目前，壩區(qū)產(chǎn)業(yè)技術(shù)服務小分隊已開展技術(shù)指導、田間管理等服務x人次、解決技術(shù)難題x個;科技特派員已累計現(xiàn)場服務x天、推廣技術(shù)x項、服務科技創(chuàng)新主體x個。二是突出精準派。嚴格落實“四個不摘”政策要求和鄉(xiāng)村振興第一書記、駐村干部調(diào)整“雙簽字”制度，精準選派農(nóng)業(yè)專業(yè)技術(shù)類、生產(chǎn)經(jīng)營管理類等十類專業(yè)技術(shù)人才駐村幫扶，切實將最善戰(zhàn)的人才選派到最需要的地方，實現(xiàn)盡銳出戰(zhàn)目標。目前，已選派第一書記和駐村干部x名，村第一書記和駐村干部累計開展走訪x萬余人次、宣傳政策x余次、辦實事好事x余件。
一是強化機制保障。全面摸清人才底數(shù)，優(yōu)化人才服務機制，著力構(gòu)建縣域特色人才政策體系，進一步健全完善聯(lián)系縣管專家制度、“優(yōu)才卡”制度和人才服務專員制度，推行“人才日”工作機制，目前，已評選市級“優(yōu)才卡”對象x名、縣級“優(yōu)才卡”對象x名、明確服務專員x名。二是強化待遇落實。優(yōu)化打造“人才之家”線下實體平臺，嚴格落實“優(yōu)才卡”對象就醫(yī)、就學、旅游等政策，提升全縣專家人才服務質(zhì)量。建造“人才公寓”，解決各類專家人才“后顧之憂”。明確由縣級領導干部聯(lián)系走訪慰問專家人才，提升專家人才滿意度。嚴格落實村干部報酬“345”保障機制，達到村三職干部工資不低于x元/月，有效解決村干部的后顧之憂。目前，已完成“人才之家”線下平臺打造，建設“人才公寓”x套，縣級領導干部走訪慰問專家人才x余人次，組織“優(yōu)才卡”對象開展體檢x人次。三是強化宣傳引導。完善人才工作宣傳機制，加大對各類專家人才、先進個人和優(yōu)秀團隊的宣傳力度，傳遞xx人才政策“好聲音”，講好xx人才“好故事”，大力營造尊才、愛才、惜才的良好氛圍。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇八
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是黨中央作出的重大部署，是我國全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的重大任務。金融作為現(xiàn)代經(jīng)濟的核心，在服務好鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略中理應發(fā)揮好先鋒作用。結(jié)合大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新的新形勢，堅持政府引導和市場主導相結(jié)合，整合各類有利資源，完善相關扶持政策，優(yōu)化農(nóng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境，進一步暢通優(yōu)秀人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的渠道。為此，以欠發(fā)達地區(qū)蘇北a縣為例，總結(jié)了金融支持農(nóng)村創(chuàng)業(yè)現(xiàn)狀，分析了金融支持農(nóng)村創(chuàng)業(yè)存在的主要問題，探索了金融支持農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的路徑選擇。
20xx年10月18日，習在黨的報告中提出了鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是決勝全面建成小康社會、全面建設社會主義現(xiàn)代化國家的七大戰(zhàn)略之一。為從金融上支持鄉(xiāng)村振興，中共中央、國務院在20xx年初印發(fā)了《關于實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的意見》，為鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略提供了政策指引和制度安排。實施鄉(xiāng)村振興離不開金融的有效支持。鼓勵和引導更多的優(yōu)秀人才到農(nóng)村創(chuàng)業(yè)成為緩解就業(yè)壓力、向農(nóng)村輸送高素質(zhì)人才、鄉(xiāng)村振興的有效途徑[1]。蘇北a縣經(jīng)濟水平較為落后，推動鄉(xiāng)村改革、促進經(jīng)濟發(fā)展、進入金融發(fā)展新常態(tài)，是蘇北a縣當前發(fā)展的重點。本文根據(jù)目前發(fā)展中遇到的各種問題來尋求鄉(xiāng)村振興的可行性道路。
（一）加強政府引導支持，助力農(nóng)村創(chuàng)業(yè)首先，當?shù)卣M織建立了綜合金融服務平臺，此平臺是以省級國有持牌征信公司征信服務、各項政府扶持政策、金融機構(gòu)中小企業(yè)金融支持中心為支撐，運用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)建立的公益性金融服務平臺。此平臺面向全市中小企業(yè)提供“一站式”綜合金融服務，且在運行階段成效顯著，其中也接入了本地農(nóng)商行，重點拓展“三農(nóng)”金融服務，有效緩解融資難、融資貴的問題。其次，當?shù)卣庾R到扶持創(chuàng)業(yè)關鍵在于資金扶持，實施鼓勵返鄉(xiāng)就業(yè)創(chuàng)業(yè)的“一攬子”政策，包括對符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者兌現(xiàn)一次性創(chuàng)業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)場地租金補貼、帶動就業(yè)補貼等扶持政策，其中面對農(nóng)村電子商務越來越好的態(tài)勢，專門印發(fā)了《口徑解釋和補充規(guī)定》以及《網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)認定和扶持操作辦法》，在補貼范圍中新加入了網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)這一項，在政策上對農(nóng)民電商的覆蓋提供支持，進一步促進城鄉(xiāng)一體化發(fā)展，對經(jīng)認定登記注冊的城鄉(xiāng)網(wǎng)絡創(chuàng)業(yè)商戶享受與實體經(jīng)濟同等創(chuàng)業(yè)扶持政策。同時，經(jīng)過一系列文件的明確，提高個人創(chuàng)業(yè)貸款額度和貸款期限，并部分實行由財政給予貼息、給予小微企業(yè)創(chuàng)業(yè)擔保貸款等。此外，縣區(qū)還成立了創(chuàng)業(yè)指導服務中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)服務所、社區(qū)（村）創(chuàng)業(yè)服務站，要為返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)者提供“專家指導、手續(xù)代辦、創(chuàng)業(yè)培訓、政策咨詢、項目推介、融資服務、開業(yè)指導、創(chuàng)業(yè)貸款、全程跟蹤”等多層次的指導與服務。
（二）推進普惠金融發(fā)展，深化基礎金融服務一是繼續(xù)下沉金融服務和金融網(wǎng)點。a縣銀行業(yè)金融機構(gòu)以推進金融普惠為指導思想，持續(xù)加大普惠金融力度，為中小微企業(yè)、創(chuàng)業(yè)者提供金融上的有力支持，致力于發(fā)展社區(qū)金融、消費金融，讓金融融入普通民眾日常生活，更好地促進鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的落實。現(xiàn)階段支付網(wǎng)絡已經(jīng)在農(nóng)村地區(qū)實現(xiàn)了全覆蓋，手機支付還有網(wǎng)絡支付等支付方式的推廣正在如火如荼地進行中。以某縣域銀行為例，轄內(nèi)共6個網(wǎng)點，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點1個，具有信貸功能的網(wǎng)點2個。員工數(shù)共102人，35周歲以下員工共計45人本科生占比100%，員工素質(zhì)較高。截至20xx年年末，人民幣各項貸款余額29.1億元，20xx年新增6.5億元；新增農(nóng)戶貸款6300萬元，其中個人112萬元。單位銀行結(jié)算賬戶數(shù)量新增353戶、個人銀行結(jié)算賬戶新增9850戶、手機銀行開通數(shù)新增24250戶，新增pos機商戶283戶且有效使用的收入額呈增長趨勢。二是積極創(chuàng)新農(nóng)村金融產(chǎn)品。為滿足創(chuàng)農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的金融需求，加大對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的信貸支持，a縣對涉農(nóng)貸款方式以及流程進行了創(chuàng)新和優(yōu)化，不僅有力推動了農(nóng)村金融產(chǎn)品的銷售方式改革，對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展形成了有力支持。持續(xù)推進農(nóng)村“兩權(quán)”（農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)、農(nóng)民住房財產(chǎn)權(quán)）抵押貸款業(yè)務。創(chuàng)新推出返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)人員創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新貸款產(chǎn)品，加強農(nóng)家樂、農(nóng)民安家貸等特色產(chǎn)品營銷推廣。開發(fā)涉農(nóng)信貸產(chǎn)品，從目前的“苗圃+花鋪”、“綠化工程企業(yè)+基地”、“花木龍頭企業(yè)+花農(nóng)”等模式來看，為推動花木產(chǎn)業(yè)的外向化、集群化、專業(yè)化發(fā)展，20xx年度某國有銀行對花木產(chǎn)業(yè)貸款發(fā)放超過8億元。創(chuàng)新采用信用擔保信貸模式：某國有銀行在“天鵬智慧市場”這一信息平臺的基礎上升級調(diào)試銀行支付接口，致力于建設物業(yè)管理費、商戶租金、商品交易一體化交易平臺；“一項目一方案一授權(quán)”白名單中共有167名商戶入選，總共授信3億元，由26家商戶構(gòu)成的首批用戶已收到3830萬元的貸款。通過推進金融產(chǎn)品的創(chuàng)新滿足農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的融資需求。三是建設農(nóng)村金融綜合服務站，加強全民金融基礎教育。農(nóng)村金融綜合服務站主要建立在村一級單位，依托現(xiàn)有的銀行卡助農(nóng)取款服務點，在原有小額取現(xiàn)、轉(zhuǎn)賬、消費等功能基礎上，通過統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一實施，拓展小額貨幣兌換、公共事業(yè)繳費、金融消費權(quán)益保護、金融知識宣傳普及等功能。通過建立該綜合服務站，深化農(nóng)村支付環(huán)境建設，零距離普及金融知識。截至20xx年6月，a縣已有274個服務站，其中36個精品站，3個特色站。
（三）提供健全風險保障，促進農(nóng)村創(chuàng)業(yè)保險也是金融支持的一個方向，特別是保險可以在農(nóng)業(yè)、農(nóng)村的發(fā)展以及鄉(xiāng)村振興方面提供科學有效的風險保障[2]。a縣某銀行發(fā)放首批個人保險保證貸款，這種個人保險保證貸款業(yè)務模式有別于目前小貸市場上的pop模式，它是由保險公司與銀行開展“總對總”合作的“信保”模式，客戶投保個人貸款保證保險，即可獲得銀行1—3年期、最大額度30萬元的無抵押、無擔保的小額貸款。這一創(chuàng)新模式有效解決了小微企業(yè)、三農(nóng)和廣大創(chuàng)業(yè)者的融資困難，并為缺少抵押和擔保的借款主體提供了新的貸款途徑。
（一）金融體系不健全a縣金融體系存在以下四個問題。一是農(nóng)村金融機構(gòu)配置比例低。a縣共有12個鎮(zhèn)，而該縣域一級支行轄內(nèi)的6個網(wǎng)點中僅有1個為鄉(xiāng)鎮(zhèn)網(wǎng)點，且20xx年剛開業(yè)，因此金融服務配置仍然存在不足。二是存貸比較低。縣域內(nèi)6個網(wǎng)點中，具有信貸功能的僅有2個，且20xx年度5個網(wǎng)點的存款余額均大于貸款余額，1個網(wǎng)點的存款余額與貸款余額持平。三是金融機構(gòu)的服務效率較低。例如，20xx年度該支行手機銀行開通數(shù)累計新增24250戶，但20xx年度累計未使用手機銀行客戶數(shù)為12050戶；20xx年度新增pos機商戶283戶，但是待清理商戶數(shù)為242，低效終端使用數(shù)為295。以此來看，鄉(xiāng)鎮(zhèn)居民開通手機銀行但不使用，商戶購入pos機但有效使用較少，對物理網(wǎng)點的依賴度仍然較高。四是金融機構(gòu)的人才短缺。該縣域支行35周歲以下員工共計45人，本科生占比100%，但沒有碩士及碩士以上學歷的，說明農(nóng)村金融機構(gòu)對高素質(zhì)人才的吸引力不足。
（二）農(nóng)村信用體系建設不夠完善良好的農(nóng)村信用體系可以推動形成規(guī)范健康的農(nóng)村金融氛圍。a縣社會信用制度體系建設已然邁上新臺階，但是農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員仍然存在信用信息缺失方面的問題。金融機構(gòu)對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員的基本信用情況和財務狀況缺少了解，無疑增大了貸款風險評估的難度。并且，目前農(nóng)村信用環(huán)境亟待改善，由于沒有完善有效的獎懲機制，惡意逃債的行為屢禁不止。問題在于，對于農(nóng)村逃廢債務，金融機構(gòu)沒有行之有效的制裁手段，傳統(tǒng)的取消貸款、建立不良信用記錄檔案、訴訟等制裁手段沒有明顯的效果，甚至即使法院對逃債人實施制裁，也會存在實際落實的難題。
（三）農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員存在缺乏規(guī)范性、金融意識淡薄等問題當前，鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略重點鼓勵和支持農(nóng)村創(chuàng)業(yè)，但金融機構(gòu)支持農(nóng)村創(chuàng)業(yè)也面臨諸多制約。一是農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員創(chuàng)業(yè)缺乏規(guī)范性。有的人員手續(xù)不全，相關證件缺失，逐漸拉低了設立公司或個體工商戶的門檻。大量的個體工商戶缺乏管理，銀行很難對其經(jīng)營實力進行準確判斷。創(chuàng)業(yè)初期，公司規(guī)模相對較小，缺少有效的資產(chǎn)作為抵質(zhì)押品。二是創(chuàng)業(yè)公司的工作人員主要來自本地，人力資源缺乏，沒有高素質(zhì)的會計以及資產(chǎn)管理者，經(jīng)濟管理體系需要改善。集中表現(xiàn)在其經(jīng)濟支出收入賬單大多是以流水賬的方式記錄，相關金融公司對此很不認可，在缺少財務材料的情況下，貸款業(yè)務只能以個人身份進行。三是農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員對當?shù)氐膬?yōu)惠補貼政策和金融機構(gòu)了解較淺，沒有享受到政府的政策以及金融機構(gòu)的支持。因此，農(nóng)村創(chuàng)業(yè)人員的素質(zhì)也一定程度上也阻礙了農(nóng)村創(chuàng)業(yè)金融支持。
（一）健全農(nóng)村金融支持體系第一，完善農(nóng)村金融基礎建設。首先，要進行金融服務寬度的擴展。對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)具體的經(jīng)營類型和創(chuàng)業(yè)主體的數(shù)量進行初步了解，根據(jù)以上有效信息評估實際金融需求來調(diào)整發(fā)展戰(zhàn)略，對農(nóng)村網(wǎng)點進行科學分析，調(diào)整農(nóng)村金融服務網(wǎng)點的數(shù)量。為解決農(nóng)村金融服務“最后一公里”的問題，要適當增設epos、atm等金融服務設備，提高金融服務在農(nóng)村居民心中的滿意度。其次，要提高金融服務的多樣化。除了支付結(jié)算服務的滲入，還要再掌握基本信息的情況下適當增加投融資顧問、資金管理、金融租賃、期貨、保險、匯兌等服務。在農(nóng)村金融體制改革中促進金融服務與產(chǎn)品類型的多元化發(fā)展，根據(jù)地區(qū)金融需求加大貧困地區(qū)金融供給，提供更加多樣化的理財品牌，還可以設計行之有效的的app等，共同促進欠發(fā)達地區(qū)金融體制改革。比如在欠發(fā)達地區(qū)市場中加入互聯(lián)網(wǎng)金融機構(gòu)的平臺，進而利用網(wǎng)絡來提供各項服務，更好的迎合鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)以及農(nóng)村居民在資金方面的需求[3]。第二，創(chuàng)新優(yōu)化貸款評估體系。客戶信用系統(tǒng)的建立有助于金融機構(gòu)的信息交流。可以在政府宏觀調(diào)控的條件下促進信息交流良性化發(fā)展，將農(nóng)戶信用信息入檔，對其貸款類型、貸款周期、貸款次數(shù)和貸款不良記錄等信息進行詳細登記。一是對創(chuàng)業(yè)主體的信用信貸行為進行有效監(jiān)督，控制違約風險。二是為客戶的評估提供更加系統(tǒng)全面的信息參考，降低金融機構(gòu)在對客戶信用評級時的難度。在提供金融服務時，金融機構(gòu)可以根據(jù)創(chuàng)業(yè)主體的信用信貸信息，對無不良記錄、貸款周期不長、貸款次數(shù)多的客戶采用分級貸款政策來適當調(diào)整利率[4]。第三，對貸后管理進行升級。農(nóng)村創(chuàng)業(yè)主體沒有科學合理的資金管理體系以及財務系統(tǒng)，這就造成金融機構(gòu)掌握創(chuàng)業(yè)主體經(jīng)濟運營情況時缺少財務報表。為解決這一問題，金融機構(gòu)要在貸后管理中加入定期回訪、隨期暗訪的工作內(nèi)容，改善與農(nóng)村經(jīng)營主體的有效信息交流，既可以為創(chuàng)業(yè)主體提供金融支持，又可以了解具體資金去向，達到降低風險的目的[5]。
（二）積極推進農(nóng)村信用體系建設建設農(nóng)村信用體系主要是對農(nóng)村創(chuàng)業(yè)主體的信貸信息進行詳細記錄入檔，對信用信貸的聯(lián)動機制進行加強，進一步完善、創(chuàng)新電子信用檔案[6]。為有效促進欠發(fā)達地區(qū)信息建立檔案的進程，有關部門要改善激勵懲戒機制，對逃債人進行行政、司法上的制裁，通過懲戒力度的加強來改善農(nóng)村金融體系環(huán)境。建立電子信用檔案可以為金融機構(gòu)評估信貸風險提供參考材料。重視電子化在農(nóng)村金融體系中的運用，以電子化建設來加強信用宣傳，營造良好的農(nóng)村信用環(huán)境[7]。在進行了對農(nóng)業(yè)創(chuàng)業(yè)主體信貸基本情況的采集之后，建立合適的農(nóng)村信用體系來進行農(nóng)戶信用信息的錄入，讓“信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”、“信用村”、“信用戶”的評定在鄉(xiāng)村生根發(fā)芽，以動態(tài)管理的方式來增強農(nóng)村信用體系建設對當?shù)亟鹑诜盏姆e極影響，穩(wěn)步推進“農(nóng)村信用工程”。
（三）發(fā)揮政府的中介職能僅靠金融機構(gòu)的一己之力是很難長期踐行鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的。政府在鄉(xiāng)村振興工作中要發(fā)揮職能作用，維護從企業(yè)到農(nóng)村，進而到銀行與政府的聯(lián)動機制，加強各個系統(tǒng)之間的信息交流[8]。政府要活化就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策體系，對創(chuàng)業(yè)扶持政策進行本土化改造，構(gòu)建科學的農(nóng)村創(chuàng)業(yè)政策機制，構(gòu)建農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務、崗位開發(fā)、社保補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款、稅費減免、財政支持的有機整體；通過普及農(nóng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)相關的知識宣傳，改善目前農(nóng)村創(chuàng)業(yè)的環(huán)境氛圍[9]。在這過程中改善就業(yè)創(chuàng)業(yè)風險評估的管理機制，強化欠發(fā)達地區(qū)就業(yè)創(chuàng)業(yè)資金受理制度化、申請常態(tài)化，對資金的流動、支出進行有效的管理。在普惠金融貸款方面，地方可以考慮設立風險補償專項資金，保障金融機構(gòu)的緩釋功能和風險分散[10]。釋放農(nóng)村金融產(chǎn)品方面的供給需求壓力，促進金融服務在農(nóng)村的深入發(fā)展。政府要深入農(nóng)村，掌握農(nóng)戶金融需求，發(fā)揮紐帶和橋梁的作用，制定更貼合群眾的金融服務政策。
[1]蔡娟，王勇.農(nóng)村創(chuàng)業(yè)環(huán)境區(qū)域差異及影響因素研究———基于江蘇省13個地級市農(nóng)村調(diào)查[j].技術(shù)經(jīng)濟與管理研究，20xx，（6）.
[2]李岳云，楊寧.農(nóng)民創(chuàng)業(yè)與鄉(xiāng)村發(fā)展[j].現(xiàn)代經(jīng)濟探討，20xx，（4）.
[7]何廣文，劉甜.鄉(xiāng)村振興背景下農(nóng)戶創(chuàng)業(yè)的金融支持研究[j].改革，20xx，（9）.
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，菏澤市成武縣把農(nóng)村人才建設納入全縣人才發(fā)展規(guī)劃，實施鄉(xiāng)村振興人才專項行動，研究制定農(nóng)村人才隊伍建設實施意見，健全完善育才、留才、引才政策機制，為鄉(xiāng)村振興提供強有力的人才資源支撐。
一、加快隊伍建設，確保人才“本領強”
成武縣加強基層農(nóng)技隊伍建設，培養(yǎng)高素質(zhì)“三農(nóng)”干部隊伍，培育新型職業(yè)農(nóng)民，打造鄉(xiāng)村本土人才梯隊。
一是著重培養(yǎng)基層農(nóng)技人員，加強基層農(nóng)技隊伍建設。針對目前基層農(nóng)技站專業(yè)人才缺乏的現(xiàn)狀，成武縣采取公開考錄、聘用、人才引進等多種形式，引進學有專長的技術(shù)骨干、優(yōu)秀大學畢業(yè)生，提升基層農(nóng)技站農(nóng)業(yè)科技推廣服務水平，邀請省、市農(nóng)業(yè)技術(shù)專家，對種植技術(shù)進行培訓。目前，已培訓基層農(nóng)技人員xxx余人，基本實現(xiàn)了村村有包干技術(shù)人員、戶戶得到技術(shù)服務的目標。
二是全面建立職業(yè)農(nóng)民制度，實施新型職業(yè)農(nóng)民培育工程。統(tǒng)籌利用農(nóng)業(yè)廣播電視學校、農(nóng)技推廣服務站點、農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)等各類資源，健全完善“專門機構(gòu)+多方資源+市場主體”教育培訓體系。組織新型職業(yè)農(nóng)民到xx農(nóng)業(yè)大學、淄博市沂源縣、濟南市章丘區(qū)和壽光市等地參觀學習。通過開展多種形式的培訓活動，培養(yǎng)生產(chǎn)經(jīng)營型新型職業(yè)農(nóng)民xxx人，其中糧食產(chǎn)業(yè)xxx人，蔬菜產(chǎn)業(yè)xxx人；通過培育新型職業(yè)農(nóng)民，發(fā)展壯大了新型農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營主體，推動了全縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。
圍繞農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向和優(yōu)勢主導產(chǎn)業(yè)，落實菏澤市、成武縣人才新政文件精神，做好人才引進、人才管理、人才引領工作。
一是積極對接高等院校、科研院所。邀請省農(nóng)科院、xx農(nóng)業(yè)大學的專家，就棉花優(yōu)質(zhì)高效栽培、番茄新品種研發(fā)及栽培、櫻桃矮化密植豐產(chǎn)等項目開展合作，在全縣進行試驗示范推廣。通過牽線搭橋為成武縣蘆筍產(chǎn)業(yè)園和菏澤天鴻果蔬等農(nóng)副產(chǎn)品加工企業(yè)引進技術(shù)人才，解決了企業(yè)技術(shù)難題。
二是依托成武縣“十進十聯(lián)”活動。組織基層農(nóng)技人員深入田間地頭，充分了解農(nóng)戶在農(nóng)業(yè)生產(chǎn)過程中的所需所求，按照“缺什么、送什么、講什么”的原則，有針對性地進行技術(shù)指導。
三是積極開展農(nóng)業(yè)科技下鄉(xiāng)活動。通過與農(nóng)業(yè)領域高層次人才聯(lián)系合作，以推廣綠色優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)和抗災減災技術(shù)為重點，開展技術(shù)指導、科技培訓和咨詢服務，使廣大農(nóng)戶系統(tǒng)掌握各種農(nóng)作物栽培和病蟲害防治技術(shù)。切實發(fā)揮人才引領作用，優(yōu)化農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率，推動全縣農(nóng)業(yè)快速高效發(fā)展。
三、建立健全機制，確保人才“留得住”
完善人才培養(yǎng)、管理、激勵等機制，營造優(yōu)越的人才發(fā)展環(huán)境，鼓勵引導各類優(yōu)秀人才扎根鄉(xiāng)村、服務鄉(xiāng)村。
一是培養(yǎng)現(xiàn)有人才。探索多種培訓方式，通過委托培養(yǎng)、訂單培養(yǎng)或定向就業(yè)等方式，培養(yǎng)一批心懷農(nóng)業(yè)、情系農(nóng)村、視野寬闊、理念先進、留得住的本土人才。
二是完善人才管理服務機制。設置農(nóng)業(yè)人才“一站式”服務窗口，為鄉(xiāng)村人才提供政策咨詢、項目申報、業(yè)務辦理等服務，落實好創(chuàng)業(yè)扶持、待遇保障等措施，不斷加強對第一書記、駐村工作隊、“三支一扶”等人員的管理服務，使之成為鄉(xiāng)村振興的引領力量。
在土地流轉(zhuǎn)、財政支農(nóng)項目和惠農(nóng)政策、稅收、金融、保險等方面給予優(yōu)先扶持。自查自糾主要問題，zhengzhi思想方面。一是zhengzhi意識弱化。注重具體業(yè)務工作，對dang和guojia政策、zhengzhi大局關注不夠；zhengzhi敏銳性和zhengzhi鑒別力不強，有時對一些不當言論，不敢當面反對，抱有“多一事不如少一事”、“事不關己高高掛起”的思想；“四個意識”、“四個自信”、“兩個維護”在工作實踐中沒有得到很好的體現(xiàn)，zhengzhi判斷力、zhengzhi領悟力、zhengzhi執(zhí)行力有待提高。二是理論學習虛化。對zhengzhi理論的學習重視程度不夠，有要求就學，無要求就不學，學習的自覺性、主動性不強。對一些法治理論學習只停留在表面理解層次，存在“實用主義”現(xiàn)象，學用脫節(jié)，學用結(jié)合、運用理論指導實踐的能力不足。
工作作風上有差距。一是認為自己是工作多年了，有時產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時不夠主動，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創(chuàng)新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。
自身建設上有差距。雖然注重加強了自身建設，注重了各種場合嚴格要求自己，管住自己，但有時還是有隨大流的思想，認為自己已有的工作作風和工作熱忱，可以暫時應付一下目前的工作就可以了，沒有一個學習業(yè)務知識的計劃和提高自己工作能力的有力措施。
整改措施，樹立刻苦學習的精神，努力改造主觀和客觀世界。zhengzhi上的堅定來自于理論上的清醒，只有勤奮學習，才能有堅定的zhengzhi信念和判另是非的具體標準。著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。
樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過程中發(fā)展和前進的，這是保證我們在思想和工作中永遠保持蓬勃生機和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。
樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神，堅持dang的事業(yè)第一，堅持人民的利益第一；要個人利益無條件地服從集體利益、guojia利益，為dang和人民的事業(yè)甘愿奉獻畢生精力；保持思想道德的純潔性。
加強自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對我而言，還是要加強業(yè)務學習，同時要加強文化藝術(shù)修養(yǎng),使自己更全面地發(fā)展.提高創(chuàng)造力和審美能力,培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。
樹立起良好的道德風范。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十
含山縣陶廠鎮(zhèn)司徒村黨總支書記、村委會主任中共黨員，退伍軍人，本科學歷。2002年入伍參軍，由于表現(xiàn)優(yōu)秀，很快加入中國共產(chǎn)黨，并榮獲個人三等功，多次受到嘉獎。2020年11月調(diào)任司徒村黨總支書記。
退伍不褪色,政治素質(zhì)過硬。小蔡始終保持一個革命軍人的本色、一名共產(chǎn)黨員的本質(zhì)，聽黨話、跟黨走，黨叫干啥就干啥，不忘初心，牢記使命，把自己的青春和熱血獻給部隊，也獻給農(nóng)村。白天工作，夜間看電視新聞，熟悉了解黨的方針政策。同時報考國家開放大學法學本科專業(yè)，利用電大平臺提高自己的政治、政法和文化水平。
胸中有謀劃，發(fā)展本領過硬。他始終圍繞“農(nóng)業(yè)強、農(nóng)村美、農(nóng)民富”這個目標，勤奮學習，勇于創(chuàng)新，敢于擔當，一步一個腳印向這個目標奮進，取得了顯著業(yè)績：被評為馬鞍山市扶貧先進個人，也多次被陶廠鎮(zhèn)黨委、政府評為優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和先進個人。2021年被馬鞍山市委表彰為先進基層黨組織。
根據(jù)司徒貧困村已出列這個實情，他帶領司徒村兩委班子一起，制定出“長短結(jié)合”發(fā)展規(guī)劃。長即在村原有集體175畝油茶基地的基礎上，再擴大145畝，形成320畝栽植規(guī)模，增加集體經(jīng)濟收入；短即種植吊瓜子60畝，2020底收獲瓜子1萬斤，銷售額達到20多萬。2021年擴大規(guī)模再種植40畝吊瓜子，達到吊瓜子面積100畝。大力發(fā)展電商平臺，帶動農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品銷售。2020年司徒電商全年銷售額43萬余元，純收入4萬余元，2021年電商銷售額突破100萬元。村集體經(jīng)濟壯大收入突破100萬元。
融合法理情，治理能力過硬。他不斷充實提升自己，利用業(yè)余時間報考電大，拿到法學本科文憑。2022年4月合蕪高速擴建工程，需拆除司徒村唯一橋梁。此次拆橋?qū)е滤就叫姓?9個自然村交通不能正常開展。為反對拆橋，很多村民集聚橋上，有人搭帳篷過夜，有老人帶著孩子久坐不走的。他深知不可耽誤國家工程進度，同時也要妥善解決村民出行安全等問題。他多方面調(diào)節(jié)，耐心與群眾說明重大意義，打消顧慮，并要求工程方保證人行便道和車行道的`落實以及安全問題。大橋如期拆除。之后不斷有村民打來電話反映道路積水、淤泥打滑、施工車輛占道導致交通堵塞等問題，他及時與施工方聯(lián)系解決或親自去現(xiàn)場解決。今年受有效降水偏少、氣溫持續(xù)偏高等影響，司徒行政村內(nèi)部自然村組不同程度出現(xiàn)了生產(chǎn)用水困難。其中水稻受災情況嚴重，為保民生他啟動抗旱應急機制，科學調(diào)度現(xiàn)有水資源，實施節(jié)水保水措施，全力做好抗旱保民生各項工作。為打贏抗旱救急這場硬仗，科學統(tǒng)籌、精準施策，保民生促發(fā)展。
求真務實干，工作業(yè)績過硬。經(jīng)受過軍隊的洗禮、基層的鍛煉、組織的培養(yǎng)，他積累了豐富的工作經(jīng)驗，駕馭能力、協(xié)調(diào)能力、指揮能力、處置能力日益凸現(xiàn)。他善于抓班子、帶隊伍、建制度、強管理，使之前工作的南峰社區(qū)一直走在全鎮(zhèn)前列。2020年在疫情防控、抗洪救災兩場戰(zhàn)斗中的表現(xiàn)也受到大家的肯定。在抗擊新冠肺炎疫情期間，他多次到武漢返鄉(xiāng)村民家中做工作。事后人們問他怕不怕，他想他曾當過兵，在這沒有硝煙的戰(zhàn)場上，他唯有沖鋒在前，沒有其它選擇。2020年7月特大汛情期間，接到陶廠鎮(zhèn)黨委、政府指令，要他火速帶100名人員馳援運漕楊柳圩。到運漕后，他率領百名人員在楊柳圩羊尾巴出險地段整整苦戰(zhàn)一夜，終于化險為夷，完成了這項特殊的任務。
勿以小不為，品行作風過硬。作為一名村官，勿以官小而不為，當好村官有作為。有作為，必須守規(guī)矩、講公道、道德品行好；有作為，必須作風民主、處事公正、誠實守信、甘于奉獻。他自擔任基層黨組織負責人起，嚴于律己，做到既勤政更廉政，真正做到立黨為公，一心為民，敬業(yè)愛崗，這是一名黨員，也是一名軍人，在關鍵時刻更要承擔起的責任。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十一
鄉(xiāng)村振興是我國當前的重要戰(zhàn)略，也是實現(xiàn)全面小康社會的重要保障之一。而要實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，人才的引進和培養(yǎng)是至關重要的一環(huán)。在這個過程中，我有幸參與了一場關于鄉(xiāng)村發(fā)展和人才培養(yǎng)的座談會，從中獲得了一些重要的心得體會。
首先，我認識到鄉(xiāng)村振興的關鍵在于人才的引進和培養(yǎng)。在座談會上，專家們通過分享他們在鄉(xiāng)村振興中的實踐經(jīng)驗，強調(diào)了人才對于鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展需要具備專業(yè)技能、創(chuàng)新意識和實踐經(jīng)驗的人才，而這些人才往往存在于城市。因此，將城市的人才引進到鄉(xiāng)村，不僅可以補充鄉(xiāng)村的人才缺口，還可以為鄉(xiāng)村注入新的活力和動力。
其次，座談會中強調(diào)了人才培養(yǎng)的重要性。培養(yǎng)鄉(xiāng)村的本土人才是鄉(xiāng)村振興的根本保障。鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)需要提供豐富的教育資源和職業(yè)培訓機會。政府應該加大對農(nóng)村教育的投入，提高農(nóng)村學校的辦學質(zhì)量，為鄉(xiāng)村孩子提供與城市同等的學習條件和機會。同時，應該建立健全職業(yè)培訓體系，提供各種技能培訓和就業(yè)指導，幫助鄉(xiāng)村人才提升自己的專業(yè)技能和就業(yè)競爭力。
第三，座談會中提到了創(chuàng)新體制機制的重要性。鄉(xiāng)村振興需要打破傳統(tǒng)的體制機制束縛，建立適應鄉(xiāng)村發(fā)展的新體制。一方面，政府應該加大對鄉(xiāng)村發(fā)展的政策支持，提供更多的財政和稅收優(yōu)惠政策，吸引更多的人才來鄉(xiāng)村創(chuàng)業(yè)。另一方面，鄉(xiāng)村需要打破現(xiàn)有的土地集體所有制制度，實行土地流轉(zhuǎn)和規(guī)模經(jīng)營，推動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的規(guī)模化、現(xiàn)代化和產(chǎn)業(yè)化。這些改革將為各類人才提供更多的發(fā)展機會和空間。
第四，座談會中還強調(diào)了鄉(xiāng)村人才對外部資本的吸引力。鄉(xiāng)村振興需要大量的資金支持，而鄉(xiāng)村人才可以成為吸引外部資本的重要力量。通過引進鄉(xiāng)村人才，可以打造鄉(xiāng)村的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)氛圍，吸引更多的投資者和企業(yè)家來投資興業(yè)。同時，鄉(xiāng)村人才還可以成為中介，將城市的資本和資源引進到鄉(xiāng)村，推動鄉(xiāng)村的經(jīng)濟發(fā)展和產(chǎn)業(yè)升級。
最后，座談會中強調(diào)了鄉(xiāng)村人才要發(fā)揮帶頭作用，引領鄉(xiāng)村振興的重要性。鄉(xiāng)村人才要敢于創(chuàng)新，敢于擔當，積極投身到鄉(xiāng)村建設和發(fā)展中去。通過自身的努力和實踐，鄉(xiāng)村人才可以成為鄉(xiāng)村振興的領軍人才，為鄉(xiāng)村的繁榮和發(fā)展作出重要貢獻。
綜上所述，鄉(xiāng)村振興需要引進和培養(yǎng)人才，人才本身是鄉(xiāng)村發(fā)展的重要推動力。為了實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，我們應該加大對鄉(xiāng)村人才的培養(yǎng)和引進力度，改革鄉(xiāng)村的體制機制，吸引外部資本和資源，同時鄉(xiāng)村人才要發(fā)揮帶頭作用。只有這樣，我們才能實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興的目標，推動我國鄉(xiāng)村經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十二
含山縣華軍水稻種植專業(yè)合作社理事長小潘，中共黨員。他抓住國家土地承包、土地流轉(zhuǎn)給農(nóng)業(yè)生產(chǎn)帶來無限活力和發(fā)展空間的機遇，從承包100畝流轉(zhuǎn)土地開始，到2010年合作成立華軍水稻種植專業(yè)合作社，在全縣率先推行現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)技術(shù)。
他先后投資300多萬元，購置了插秧機、收割機、大馬力拖拉機等農(nóng)業(yè)機械，建起了一座標準化育秧工廠，水稻生產(chǎn)全部實行機插、機耕、機收，并專門蓋起了一座日烘干60噸稻谷的現(xiàn)代化烘干房，為社員和周邊農(nóng)民提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)社會化服務，做到一、二產(chǎn)高度配合。
他聯(lián)合當?shù)?家農(nóng)業(yè)企業(yè)，流轉(zhuǎn)承包土地1萬多畝，實現(xiàn)耕、種、收全程機械化，并承擔了農(nóng)業(yè)部水稻高產(chǎn)創(chuàng)建項目、省級糧食生產(chǎn)發(fā)展項目、水稻綠色高質(zhì)高效創(chuàng)建活動、水稻新品種展示、“含山大米”品牌創(chuàng)建等各類農(nóng)業(yè)試驗示范項目。多次承擔省、市、縣現(xiàn)場觀摩會，他的專業(yè)合作社每年純收入80多萬元，還每年為到社工作的農(nóng)民支付工資70多萬元，先后獲得安徽省省級示范農(nóng)場、市級優(yōu)質(zhì)糧油標準化示范區(qū)稱號，被命名為“新型職業(yè)農(nóng)民實訓基地”。
小潘始終不忘“示范帶動”作用，自覺地把“爭取社會效益最大化”當作自己的追求。開展再生稻全程機械化豐產(chǎn)增效集成模式示范。從2019年開始，小潘的華軍水稻種植專業(yè)合作社開始承擔含山縣乃至馬鞍山市首家再生稻全程機械化豐產(chǎn)增效集成模式示范項目，實現(xiàn)節(jié)本增效、一種雙收，每畝可在原水稻生產(chǎn)單產(chǎn)的`基礎上增加純收入500元。
他成為含山縣現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的領軍人物，含山縣響當當?shù)泥l(xiāng)村振興帶頭人。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十三
博望區(qū)丹陽鎮(zhèn)人民政府美麗辦主任，中共黨員。有人說他是農(nóng)村環(huán)境的“美容師”，有人稱他是改水改廁的“小能手”，有人夸他是廢物利用的“活智囊”。他叫小德，是丹陽鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興道路上的基層帶頭人。今年是他扎根在基層的第4個年頭，90年出生的他憑著一股韌勁和執(zhí)著，將人生最亮麗的青春時光奉獻在美麗的農(nóng)村大地上，用自己的汗水繪就出一幅宜居宜業(yè)、群眾富裕的美麗鄉(xiāng)村畫卷。
精準施策，驅(qū)動鄉(xiāng)村綠色發(fā)展：改善農(nóng)村人居環(huán)境是一項系統(tǒng)工程,涉及面廣,牽扯部門多,工作任務重,實施難度大。為打破僵局，小德同志協(xié)同各村通過不斷召開村民小組會、入戶走訪、文化宣傳、“美麗庭院”評比等方式，發(fā)揮群眾主體作用，實行人居環(huán)境整治志愿服務模式，采用多種激勵辦法，鼓勵并吸引志愿者參與，將人居環(huán)境整治融入到群眾日常生活。為進一步充分調(diào)動村民積極性，小德提出讓每個行政村申報兩個自然村作為示范村，進行為期20天的專項提升，結(jié)束后，由鎮(zhèn)里進行現(xiàn)場驗收。對于整治到位的自然村，鎮(zhèn)里承諾可按照村民要求補足缺少的基礎設施。這一模式立即得到示范村村民的支持，大家紛紛提意見、出點子，一改往日“政府干、百姓看”的被動局面。為加大創(chuàng)新力度，小德同志組織村干部，將廢舊輪胎、石塊、竹子等物品進行統(tǒng)一回收，集中清洗，并涂上各種顏色的顏料，或加工成時尚工藝品懸掛在樹上，或搭建成花盆種上花花草草，形成農(nóng)村特色景觀節(jié)點，既實用又美觀。2020年以來，丹陽鎮(zhèn)完成192個自然村的“五清一改”和“四雜八亂”專項整治工作，打造提升了104個“1.0”版本的自然村，走出了一條“黨建引領、群眾參與、共筑共建”的鄉(xiāng)村環(huán)境治理提升新路子。
改水改廁，暢通鄉(xiāng)村文明之路：為讓文明之風逐漸吹進老百姓的'心坎里，小德同志堅持把“廁所革命”作為改善農(nóng)村人居環(huán)境的重要舉措，結(jié)合每戶實際需求，做好無害化衛(wèi)生廁所選址、實行“一戶一方案”，確保信息登記精準無誤，大力引導農(nóng)村戶用廁所從室外改到室內(nèi)、旱廁改成水沖式、非標改為達標，實現(xiàn)改廁一戶、滿意一戶。為做好改造后廁所的管護工作，確保戶廁問題及時發(fā)現(xiàn)，及時整改，小德探索成立農(nóng)村戶廁后期管護“1站12點”，設立以村勞務公司為主體的戶廁維修點，鎮(zhèn)負責經(jīng)費保障，在壯大村集體經(jīng)濟的同時確保農(nóng)村戶廁后期管護工作常態(tài)化，全鎮(zhèn)改造戶廁問題即發(fā)現(xiàn)即維修，不斷滿足群眾對美好生活的向往。
常態(tài)長效，繪就鄉(xiāng)村美麗畫卷：為把環(huán)境衛(wèi)生整治與網(wǎng)格化社會治理進行有效結(jié)合，小德同志積極探索“村中心——網(wǎng)格小組——組網(wǎng)格”三級環(huán)境衛(wèi)生管理體系，由村黨總支書記擔任村網(wǎng)格化服務管理中心站長，村“兩委”成員擔任網(wǎng)格黨小組長，每個網(wǎng)格配備一名村干任專職網(wǎng)格員，村民組長擔任組網(wǎng)格長，全體村民戶和保潔員為網(wǎng)格成員，建立“網(wǎng)格長、專職網(wǎng)格員、村民組長、保潔員”四級包保責任制，層層壓實責任，保持整治攻勢。并成立人居環(huán)境后期管護小組，由各村書記為組長，各網(wǎng)格網(wǎng)格員和村民組長為組員，分片到人，負責常態(tài)化巡查，宣傳發(fā)動群眾主動搞好自家及周邊衛(wèi)生，參與村莊環(huán)境管護，讓農(nóng)村成為無數(shù)城里人向往的“詩和遠方”。
如今的丹陽鎮(zhèn)條條都是文明街，家家都是文明戶，先后榮獲鄉(xiāng)村振興示范鎮(zhèn)、市級村莊清潔行動示范鎮(zhèn)等榮譽，擁有1個省級美麗鄉(xiāng)村重點示范村，2個省級美麗鄉(xiāng)村示范村，7個市級村莊清潔行動示范村。抬頭就是藍天白云，房前就是潔美田園，推窗見綠，抬頭賞景......生活在這里，老百姓感到知足、舒心、踏實、安全。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十四
在-年底召開的中央農(nóng)村工作會議上，脫貧攻堅取得勝利后，要全面推進鄉(xiāng)村振興，這是“三農(nóng)”工作重心的歷史性轉(zhuǎn)移。“鄉(xiāng)村振興，人才先行”，必須把人才振興放在鄉(xiāng)村振興的重要位置。當下的現(xiàn)實是，城市掀起“搶人大戰(zhàn)”，而鄉(xiāng)村振興一線面臨無人愿來、留不住人的難題。只有扎實做好鄉(xiāng)村振興“人才高地”引育留用全過程，打造人才集聚的“引力場”、人才發(fā)展的“活力源”，才能解除鄉(xiāng)村振興人才之渴。
要優(yōu)化頂層設計，構(gòu)建高效人才發(fā)展政策體系。城市人才工作實踐證明，政策措施往往具有基礎性、牽引性、導向性的作用。鄉(xiāng)村振興一線的條件相對較差、待遇相對較低，很難單單依靠市場作用來調(diào)節(jié)人才供給，更多地需要靠政策驅(qū)動。必須充分發(fā)揮引導和鼓勵優(yōu)秀畢業(yè)生到基層工作、加強專業(yè)技術(shù)人才培育等各類政策資源，打造到邊到底、相互銜接匹配的政策體系。同時，結(jié)合地方實際，探索創(chuàng)新方式方法，進一步釋放各類政策措施的“疊加效應”，持續(xù)做好迭代升級，逐步構(gòu)建立體化、整體化的鄉(xiāng)村振興“人才高地”政策體系。
“三線”建設浪潮，發(fā)達地區(qū)的百萬工人、技術(shù)人員和管理人員，打起背包跋山涉水扎根西部，為社會主義建設做出了巨大貢獻。新時期下，引導人才向鄉(xiāng)村振興一線流動，更需要加強人才價值觀引導，強化思想激勵，大力弘揚社會主義核心價值觀，增強人才對實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢的認同感、使命感和責任感。通過服務支撐，加強感情紐帶，全面激發(fā)人才服務基層的熱情和活力。
要夯實平臺載體，用事業(yè)激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。注重待遇留人、情感留人，但最核心的還是事業(yè)留人。只有強化鄉(xiāng)村振興一線人才事業(yè)激勵，才能讓人才創(chuàng)業(yè)有平臺、干事有奔頭，創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新資源才會主動向鄉(xiāng)村振興一線集結(jié)，技術(shù)、資金、科研能量才會向農(nóng)業(yè)農(nóng)村匯聚。一方面，要善于“鋪路子”，向鄉(xiāng)村振興一線傾斜培訓教育資源，大力實施專業(yè)人才全員培訓、鄉(xiāng)土人才素質(zhì)提升等專項培訓工程，為人才后續(xù)成長提升“搭好梯子”；另一方面，要敢于“給位子”，鼓勵大學生、退伍軍人、在外務工經(jīng)商等本土人才，返鄉(xiāng)擔任村“兩委”干部和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，對實績突出、群眾公認的人才大膽選拔重用，切實打通優(yōu)秀人才上升渠道，突破發(fā)展“天花板”。
用事業(yè)成就人才，打造鄉(xiāng)村振興“人才高地”，讓人才落地生根，讓鄉(xiāng)村振興開花結(jié)果。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十五
當涂縣綠梅水稻種植家庭農(nóng)場農(nóng)場主。綠梅農(nóng)場從無到有，從最初的流轉(zhuǎn)承包土地，到創(chuàng)建農(nóng)場，再到走生態(tài)產(chǎn)業(yè)發(fā)展之路，他一路探索，牢牢把握農(nóng)業(yè)發(fā)展時代脈搏不斷進取。
小程是一名退伍軍人，退伍安置在一家糧站工作，糧站倒閉后成了下崗職工。作為一名共產(chǎn)黨員，沒有被生活打倒，沒有“等靠要”，而是憑借著不服輸?shù)捻g勁，開始了自己的創(chuàng)業(yè)之路。2009年，他克服資金、成本、技術(shù)等一系列的困難，流轉(zhuǎn)承包了300余畝土地，開始了水稻種植。他看出傳統(tǒng)耕種模式中，長期使用農(nóng)藥化學肥料會對土壤成分造成破壞，污染環(huán)境，導致產(chǎn)品品質(zhì)下降。于是，他大膽地改變本地傳統(tǒng)的種植模式，把用藥用肥量大的.“稻-麥”模式，改為較為環(huán)保的“飼用玉米-小麥”模式。2014年他成立了當涂縣綠梅水稻種植家庭農(nóng)場。
小程積極參加行業(yè)的各項技能培訓，不斷用新理念充實自己、武裝自我，改善自己的知識結(jié)構(gòu)。他樹立起現(xiàn)代大農(nóng)業(yè)的理念，堅定走綠色產(chǎn)業(yè)發(fā)展致富之路。在他的帶領下，農(nóng)場發(fā)展跨越了兩大步，一是按照“農(nóng)區(qū)變成景區(qū)、田園建成公園、產(chǎn)品變成商品”的理念，實現(xiàn)“一田多用”的總體規(guī)劃，對農(nóng)場的生產(chǎn)基地進行分期分批建設；二是緊緊依靠科技的力量，探索出生態(tài)產(chǎn)業(yè)增產(chǎn)增收新模式：“兩減”“兩節(jié)”及綠色高質(zhì)高效創(chuàng)建技術(shù)，針對傳統(tǒng)的施肥用藥的浪費和污染，采取試驗新型肥料和有機肥替代，減少化學肥料使用量。肥、藥利用率提高3%以上，化肥、農(nóng)藥施用量減少8%左右，利用率提高、用量減少、人工減低，生產(chǎn)效益提升10%以上；秸稈的處理新技術(shù)是改變廢棄傳統(tǒng)秸稈焚燒等處理方法，開展秸稈全量還田條件下機械播種（整田、施肥、封閉一體機使用）；航空植保和精準施藥技術(shù)，采用植保無人機進行統(tǒng)防統(tǒng)治，使用農(nóng)藥助劑、飛防藥劑試驗，減少農(nóng)藥用量30-50%，減少空氣污染。
小程先后與安徽農(nóng)科院、江蘇農(nóng)科院、華中農(nóng)業(yè)大學、中油所、農(nóng)業(yè)部南京農(nóng)機化所等科研院校建立了緊密的產(chǎn)學研合作，開展新品種、新技術(shù)、新產(chǎn)品、新裝備的引進與集成示范，為糧油綠色高質(zhì)高效生產(chǎn)提供了重要的技術(shù)保障。
農(nóng)場的綠色生態(tài)發(fā)展，取得了驕人的成果。2016-2020年已連續(xù)四個年度實施全國油菜綠色高產(chǎn)高效創(chuàng)建項目，2018-2020年連續(xù)兩個年度實施國家重點研發(fā)計劃“油菜化肥農(nóng)藥減施”技術(shù)集成研究與示范項目，2019年，農(nóng)場生產(chǎn)的“稻鴨米”，經(jīng)中國綠色食品發(fā)展中心審核，被認定為綠色食品a級產(chǎn)品，2019-2020年度實施長江流域油菜“三化”集成技術(shù)示范項目，落實“三推、三節(jié)”技術(shù)，推廣綠色生產(chǎn)技術(shù)與服務。2022年農(nóng)場將在國家油菜產(chǎn)業(yè)綠色革命科技行動與“三品一標”基地的基礎上建設油菜高新技術(shù)田園綜合體，該項目已列入鄉(xiāng)村振興重點建設項目，重點籌備成立油菜研發(fā)中心與油菜產(chǎn)業(yè)科技特派團，引進國家油菜產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系科研成果—7d健康菜籽油生產(chǎn)線及加工技術(shù)，擴大7d高品質(zhì)健康“當涂菜籽油”產(chǎn)能，全面提升油菜種植效益和產(chǎn)品市場競爭力。
小程將項目集科研、教學、科普、休閑、示范推廣功能于一體，與各類專家團隊合作，共同建設油菜科技創(chuàng)新試驗示范基地、教學科普基地，引進高新科技人才團隊，以科技創(chuàng)新為引領，探索傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)向數(shù)字化農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級，創(chuàng)建農(nóng)業(yè)高新技術(shù)田園綜合體。輻射帶動周邊農(nóng)戶應用綠色生產(chǎn)技術(shù)，走共同致富之路。通過雇工等方式增加了當?shù)剞r(nóng)民的收入。一些農(nóng)民也效仿，規(guī)模種植土地，當起了種糧大戶，小程耐心地與他們分享自己的經(jīng)驗和技術(shù)，帶領他們共同創(chuàng)業(yè)，脫貧致富，促進帶頭作用。每年承擔國家、部、省、市、縣各類現(xiàn)場觀摩會、技術(shù)培訓5次以上，接待各類專家、技術(shù)人員、培訓農(nóng)民上千人次。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十六
全球旅游對鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展起著重要的作用，旅游發(fā)達的國家振興，節(jié)假日，如果多年來疫情防控沒有影響，鄉(xiāng)村旅游，導致了我們縣旅游產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，但仍然缺乏干事、干事到地方人才的思想，我認為我們縣應該結(jié)合農(nóng)村地區(qū)的主要特點和不同的發(fā)展需求，去探索和培養(yǎng)，因地制宜，鼓勵和支持更有地方情懷的領軍人才和創(chuàng)新型人才；開展文化旅游行業(yè)培訓或外出學習、普及和拓展知識，加強對鄉(xiāng)村文化旅游從業(yè)人員服務意識和能力的培訓，增強文化認同感和自豪感，提高其綜合就業(yè)素質(zhì)；探索政策、稅收、土地等優(yōu)惠措施，通過部門聯(lián)動，確保農(nóng)村文化旅游人才可持續(xù)發(fā)展，建立農(nóng)村文化旅游人才持續(xù)留用激勵機制。
“一流”首先謀求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進，以前作后，貴鎮(zhèn)域經(jīng)濟發(fā)展，港澳加強四麒麟馬橋甜瓜產(chǎn)業(yè)、蔬菜基地、臍橙產(chǎn)業(yè)高和阿木葡萄產(chǎn)業(yè)，讓村集體努力發(fā)揮帶頭作用，帶動大戶等農(nóng)民增收。
通過觀看《金秋五課》人才振興文章，感觸頗深。“鄉(xiāng)村振興、人才優(yōu)先”必須把人力資源振興放在首位。人力資源是第一資源，是推動鄉(xiāng)村振興高質(zhì)量發(fā)展、創(chuàng)造鄉(xiāng)村高質(zhì)量生活的有力支撐。鄉(xiāng)村振興需要人才，鄉(xiāng)村振興的關鍵是人。我們必須努力吸引、留住和培養(yǎng)人才。
工作靠人才，勤奮靠廣泛。全面推進鄉(xiāng)村振興，產(chǎn)業(yè)是基礎，人才是關鍵。全面實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，必須始終堅持黨對人的監(jiān)督，充分發(fā)揮人才第一資源作用，加強基層人才隊伍建設，采取多種措施吸引人才、匯集人才，完善人才留用服務。培養(yǎng)一批有文化、懂技術(shù)、會經(jīng)營新型職業(yè)農(nóng)民、農(nóng)村手藝人，大力支持發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)管理人才、二、三產(chǎn)業(yè)人才、社會公共服務人才、基層管理人才回流創(chuàng)新業(yè)務，繼續(xù)引進專家系統(tǒng)互動、科技通訊工作，引導高層次人才下鄉(xiāng)，農(nóng)業(yè)科技人才，服務基層。要始終強化人才振興的重要抓手，以認人才的眼光、愛人才的真誠、用人才的勇氣、收人才的大度、聚人才的好途徑，在鄉(xiāng)村振興中培養(yǎng)人才。“一流”首先謀求振興工業(yè)，一流的繁榮工業(yè)是國家振興的重點，是實現(xiàn)農(nóng)民增收、農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)村繁榮的基礎，我們鎮(zhèn)要堅持與時俱進。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十七
鄉(xiāng)村是社會發(fā)展的穩(wěn)定器。黨的-大報告提出，按照產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富裕的總要求，建立健全城鄉(xiāng)融合發(fā)展體制機制和政策體系，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
1.鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)問題。區(qū)域鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化，帶來競爭加劇、產(chǎn)能過剩等問題。由于特色挖掘不充分、部分產(chǎn)業(yè)準入門檻不高、鄉(xiāng)村經(jīng)濟體量有限和人力資源匱乏等因素，當前鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)存在單一化、同質(zhì)化等現(xiàn)象，如多數(shù)鄉(xiāng)村以農(nóng)產(chǎn)品加工、觀光旅游、草坪種植、花木培育等為主導產(chǎn)業(yè)。鄉(xiāng)村主導產(chǎn)業(yè)遴選應在更大區(qū)域統(tǒng)一規(guī)劃下，充分發(fā)揮各地積極性、創(chuàng)造性，避免產(chǎn)業(yè)的同質(zhì)化、惡性競爭等；此外，增強危機意識抓發(fā)展，樹立長效的、可持續(xù)的“人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我強”產(chǎn)業(yè)升級理念，穩(wěn)固鄉(xiāng)村振興的產(chǎn)業(yè)基礎。
2.農(nóng)村人口的老齡化現(xiàn)象。我國即將全面進入老齡化社會，長期以來，作為人口流出地的鄉(xiāng)村，也是我國人口老齡化最嚴重的區(qū)域。當前，鄉(xiāng)村人口特別是青壯年人口的流出，在鄉(xiāng)村振興取得顯著成效的地區(qū)依然普遍存在，鄉(xiāng)村勞動力特別是一線勞動力仍以老年人口為主，鄉(xiāng)村振興面臨勞動力斷檔、傳統(tǒng)技藝消失等風險。為此，鄉(xiāng)村振興不僅要千方百計地提高農(nóng)民收入，更要加快推動高質(zhì)量基本公共服務向鄉(xiāng)村擴散、延伸，建立城鄉(xiāng)要素合理流動長效機制，特別是吸引年輕人口回流等，構(gòu)筑多年齡段的勞動力結(jié)構(gòu)，保障鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)可持續(xù)發(fā)展與工匠精神傳承。
3.鄉(xiāng)村振興的共同富裕目標。當前，我國社會主要矛盾已經(jīng)轉(zhuǎn)化為人民日益增長的美好生活需要和不平衡不充分的發(fā)展之間的矛盾。鄉(xiāng)村振興是把鄉(xiāng)村“蛋糕”做大的過程，也是縮小城鄉(xiāng)差距的重要策略；但更要做好分“蛋糕”這道難題，發(fā)揮“先富帶動后富”的積極作用，不落下一個村莊、一位農(nóng)民，實現(xiàn)全面的鄉(xiāng)村振興。對此，發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員致富示范帶頭作用，發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟，在“效率優(yōu)先、兼顧公平”的原則上建立合理分配機制，以“黨建引領強村、合作幫扶富民”的策略，保障全面建成小康社會與鄉(xiāng)村振興硬任務的高質(zhì)量完成。
4.基本農(nóng)田高效經(jīng)營的保障。鄉(xiāng)村振興是一個系統(tǒng)性、復雜性工程，不僅要協(xié)調(diào)好城鄉(xiāng)之間關系，更要協(xié)調(diào)好鄉(xiāng)村農(nóng)業(yè)與非農(nóng)產(chǎn)業(yè)之間關系。因此，鄉(xiāng)村振興絕不能放棄農(nóng)業(yè)的發(fā)展。鄉(xiāng)村振興過程中，鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)的發(fā)展極大地提高了農(nóng)民收入，也對基本農(nóng)田的經(jīng)營帶來沖擊，對可能出現(xiàn)的基本農(nóng)田拋荒、低效化經(jīng)營等要高度重視。面對鄉(xiāng)村振興中國家糧食安全的紅線，堅決執(zhí)行永久基本農(nóng)田特殊保護政策、完善保護補償機制等，防止基本農(nóng)田“非農(nóng)化”、加快農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化，保障國家的糧食安全。
鄉(xiāng)村振興人才振興論文（優(yōu)質(zhì)18篇）篇十八
一要培育和發(fā)掘鄉(xiāng)土人才。不僅要進一步加大農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓，培育和發(fā)展鄉(xiāng)村本土的生產(chǎn)型人才，還要發(fā)掘并保護鄉(xiāng)村工匠、文化能人、非遺傳承人等農(nóng)村各類實用人才和傳統(tǒng)文化人才，延續(xù)鄉(xiāng)土人脈。
二要引導鼓勵各方人才參與鄉(xiāng)村建設。完善返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)就業(yè)激勵機制。深入實施農(nóng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)帶頭人培育行動，將符合條件的返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)農(nóng)民工納入一次性創(chuàng)業(yè)補貼范疇。鼓勵在小城鎮(zhèn)建設返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園、創(chuàng)業(yè)孵化基地等，為創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)提供良好環(huán)境和條件。鼓勵外出農(nóng)民工、高校畢業(yè)生、退伍軍人、城市各類人才返鄉(xiāng)下鄉(xiāng)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)，支持建立多種形式的創(chuàng)業(yè)支撐服務平臺，完善鄉(xiāng)村創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)支持服務體系。落實好減稅降費政策，鼓勵地方設立鄉(xiāng)村就業(yè)創(chuàng)業(yè)引導基金，加快解決用地、信貸等方面的困難。加強創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)孵化平臺建設，支持創(chuàng)建一批返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)園，支持發(fā)展小微企業(yè)。
三是推進配套制度建設。農(nóng)業(yè)是吸納勞動力就業(yè)的重要領域。發(fā)展和完善城鄉(xiāng)勞動力市場，須完善新型職業(yè)農(nóng)民培養(yǎng)、職稱評定等等。
盡其才，則百事興。蓄人才之水養(yǎng)發(fā)展之魚，鄉(xiāng)村振興的“戰(zhàn)旗”已經(jīng)高高飄揚！讓那些懂技能、有技術(shù)的“土專家”“田秀才”、懂市場、會電商的“新農(nóng)商”“農(nóng)創(chuàng)客”在廣袤田野錘煉精彩人生，吸引匯聚起千千萬萬的各類優(yōu)秀人才扎根田野阡陌發(fā)揮才智，揮灑汗水，書寫鄉(xiāng)村振興這部新征程的壯麗史詩。