月工作總結是為了促使我們思考，在工作中不斷成長和提高自己的一種必要手段。看看他人的月工作總結范文可以幫助我們更好地理清自己的思路和結構。以下是一些范文供你參考。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇一
在過去的一年里，在司法局黨組的領導及上級業務部門的指導下，通過自己的不斷努力，各項工作均取得了一定的進步。現將工作開展情況總結如下。
一、加強政治理論和業務知識的學習培訓。
始終堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，深入學習黨的xx屆四中、五中全會及上級各種重要會議精神，緊緊圍繞縣委政府確定的“一個中心”、“四大戰略”工作目標開展本職工作。
以機關作風教育整頓為契機，積極參加“社會主義法制理念教育活動”和“法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務主題實踐活動”。通過學習，使自己更加明白了自己肩負的社會責任與構建和諧社會的重要關系，進一步增強搞好法律服務和法律援助為構建社會主義和諧社會服務的責任感和使命感以及執法為民、誠信為民的信心和決心。與此同時，為了進一步提高自身的理論水平和業務能力，適應社會不斷向前發展的需要，為我縣經濟跨越式發展及構建和諧提供優質高效的法律服務，強化自我學習的意識，按時參加縣里和本局開展的政治理論學習，積極參加上級業務部門和本局舉辦的各種業務知識的學習培訓。工作中，嚴格服從組織領導，注重集體智慧，特別是涉法涉訴、涉及民生的群體性事件的處置一律按照制定的集體討論制度提交集體討論決定，充分發揮集團的智慧。
二、社會效益和服務質量至上，維護社會公平正義。
以“法律服務和法律工作為構建社會主義和諧社服務”主題實踐活動為契機開展法律服務工作，強化管理，以化解矛盾，維護群眾利益為出發點，充分發揮法律服務的職能作用，為構建和諧提供優質高效的法律服務。為此，首先強化對法律服務工作者的政治理論和業務知識的培訓;加強對縣域經濟發展的保駕護航工作和對非公經濟的法律服務工作。通過大家的不懈努力，法律服務工作取得了長足的發展。一年來，共辦理各類法律事務30余件，參與涉法信訪接待及調處糾紛10余件，承擔法律顧問9家。
三、圍繞縣委政府中心工作，當好政府法律顧問。
作為縣人民政府的法律顧問，把圍繞縣委政府中心工作的開展作為自己的首要任務來完成，按時列席政府召開的政府全體會議、常務會議、縣長辦公會、專題會，全程參與重大引資項目的談判，并草擬或審查與之相配套的規范性文件、合同，積極參與項目實施過程中出現的糾紛。一年來，共提交律師建議書30余份。同時，與所有法律援助工作者、基層法律工作者一起，主動參與縣內社會維穩、糾紛化解的工作。
四、作為一名執業律師，自己知道，要想讓社會接納你、要想讓同事尊重你、要想讓當事人信任你，除了必須具備過硬的業務知識和業務技能外，你必須時刻以黨員的標準嚴格要求自己，你必須時刻以律師的職業道德和執業紀律要求自己，嚴格遵紀守法，嚴格遵守單位的一切規章制度。工作中，自己嚴于律己，依法執業，堅決抵制吃、拿、卡、要等不正之風。對待當事人，不論是誰，都以同樣的熱情，同樣的責任心，盡心盡職提供服務。
五、存在的不足和打算。
(一)存在不足：
(1)業務知識的深入學習有待加強。
(2)非訴訟法律服務領域拓展起色不大。
五、下步打算。
首先，要加大對自身業務能力的學習，堅持以人為本，關注民生。
再則，不斷加強橫向和縱向的聯系，取長補短，加強協作，拓寬服務領域，以“三個建設年”和“四幫四促”活動開展為契機，以為全縣經濟跨越式發展提供優質高效的服務及以保障全縣的穩定為己任，充分發揮律師的職能作用。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今年以來，我委深入貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大及十九屆六中全會精神，認真貫徹落實全縣黨建工作會議精神和《×縣直屬機關基層黨支部標準化規范化建設的實施方案》，緊緊圍繞縣委、縣政府總體工作思路和民族中心工作，不斷強化政治理論和業務知識學習，認真履行《中國共產黨章程》規定的職責，通過制度化、規范化的管理，使黨建工作水平進一步提高，為全縣民族工作更好更快地發展提供了有力的思想政治保障。
以《中國共產黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等四本制定數目為主要學習內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律，以意識形態教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善民委門戶網站、微信公眾號、微信群的安全管理。
一、強學習教育，不斷強化政治引領。不斷加強黨員干部思想政治教育，引導全體黨員干部堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權力觀，始終保持清醒的政治頭腦，一是突出學習重點，以黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想以及習近平總書記系列重要講話精神為主要內容，繼續開展黨史學習教育，抓好理想信念教育，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”、“四個服從”。以《中國共產黨簡史》《習近平新時代中國特色社會主義思想學習問答》《毛澤東鄧小平江澤民胡錦濤關于中國共產黨歷史論述摘編》等四本制定數目為主要學習內容，抓好黨紀黨風建設，強化政治紀律和組織紀律，以意識形態教育為重點，筑牢黨員干部思想意識防線，不斷完善民委門戶網站、微信公眾號、微信群的安全管理。
二、加強隊伍建設，嚴格履行黨建工作主體責任。緊緊圍繞全面從嚴治黨的總體要求，結合縣委巡察反饋意見，不斷強化黨組核心建設，切實抓好政治履職。一是堅持正確的政治方向，在思想上，政治上，行動上與黨中央保持高度一致。二是認真落實黨建責任，始終把抓好基層黨的建設工作作為首要任務，強化對黨建工作的安排部署及工作指導。三是扎實推進黨建標準化建設，認真貫徹落實全縣黨建工作會議精神，認真查找支部存在的問題，制定切實可行的工作措施，逐項整改落實，四是健全完善各項黨建工作機制，進一步健全了黨組研究重大事項、定期專題研究黨建、黨支部書記抓黨建工作報告等黨建工作制度。
三、突出工作重點，切實加強黨員隊伍日常管理。一是認真開展組織生活。以支部會議、黨課和“主題黨日”為主要內容，定期組織集中學習、開展研討交流、黨員民主評議、按期繳納黨費等，提高黨性修養，教育引導黨員干部發揮好示范引領作用，二是立足崗位，切實為民辦實事。黨員同志自覺帶頭肩負起疫情防控職責，自覺接受群眾監督，促使黨員干部不斷增強宗旨意識改進工作作風，提升服務效能，三是健全黨內關懷機制，計劃在“七一”前開展對老黨員、貧困黨員的慰問活動。四是在職黨員到社區開展工作。充分發揮在職黨員的先鋒模范作用，到社區開展民族法律法規宣傳活動，建立健全和完善網格化組織網絡，充分發揮黨建引領網絡化組織的作用，努力打造“中華民族一家親”“黨徽照耀石榴紅”的黨建聯合體品牌，構建資源共享、優勢互補、共駐共建的黨建工作新格局。
嚴肅財經紀律，在財務收支管理，財務領報手續上，嚴格實行財務管理制度。以參加培訓，觀看專題片等形式開展廉政教育1次，使干部職工的責任意識、廉政守紀意識進一步增強，促進了各項工作的順利開展。根據《關于進一步推進崗位權力廉政風險防控工作方案》《關于加強崗位權力廉政風險防控監督工作方案》，認真開展工作，認真查找風險點，形成工作臺賬，制定整改措施，有則改之無則加勉。
下半年我委繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨支部標準化建設為主要抓手，嚴格落實各項制度，創新組織生活方式，增強黨支部的凝聚力和戰斗力，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷推動民族工作邁上新臺階。一是深刻認識基層黨建工作服務中心的重要作用，圍繞發展抓黨建，抓好黨建促發展，把黨建工作做到群眾關心的熱點上、放到作風的改進上、體現在各項業務工作的落實上，形成與業務工作相互滲透、相互促進的局面，充分發揮好基層黨建工作的保障和促進作用。二是扎實推進黨建標準化建設，開展“抓黨建促民族團結進步”工作，制定工作方案，提高黨建工作水平，確保黨建標準化建設各項工作落到實處。三是建立健全黨員學習培訓制度，業務學習與黨建工作統籌安排，在時間、內容、人員、效果上“四落實”，做到領導干部帶頭學，嚴格制度經常學，理論業務雙重學，創新形式靈活學，增強學習的針對性和實效性。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇三
我村監督委員會20xx年在鄉黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監督委員會把20xx年上半年的工作情況及20xx年下半年的工作計劃向大家作一個系統的匯報。
一、認清工作目標，明確工作職責和權利。
建立村級監督委員會，有利于發展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監督權，促進農村社會和諧穩定和村干部勤政廉潔。監督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監督與被監督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
半年來，我村監督委員會按照黨風廉政建設工作的有關規定和要求，積極開展勤政廉潔監督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：
(一)監督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結報告。
(二)監督委員會的幾位委員，分片包干，深入農戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
(三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監督委員會給予審核，看是否收支合理。
(五)監督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮黨委、紀委。
(六)監督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監督委員會將重點做好以下五項工作：
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務公開進行全面監督，切實抓好黨務公開、政務公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門反映，協助上級部門做好調查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領導，各位同志，由于我村監督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇四
20xx年在區、鎮黨委、紀委的領導指導和村兩委支持配合下，強化村監督委員會成員的培訓與督導，實施五有，明確職責，使村監督委員會順利開展工作。
一、我村監督委員會按上級精神，依法選舉，成立監督委員會組織機構，有五人組成，參加鎮舉辦監督委員培訓學習班，提高了委員的個人素質和工作能力，盡快熟悉業務勝任本職工作，進入工作角色。
二、實施五有。
在鎮紀檢的督導下，切實領引監督職能，村監督委員會有牌子、有印章、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料，村級事務得到了很好的監督，融洽了干群關系。
三、群眾反映的問題認真督辦。
群眾反映個別人把戶口轉入市內，而在村所領取土地補償金，各別戶后轉本村落戶的，在村兩委的領導支持下：一是，安排專人張金成認真核實復查，返回不合理領取土地補償金16多萬元;二是，并到外省落實各別戶土地承包權問題;三是，村投資給養車戶建砂石料存放場地，村院內鋪設地磚，村安排了監督委員認真到現場檢查驗收，確保進度和質量;四是，監督委員有著一定的工作地位，參加村兩委商定村重大事項規范化;五是，大水塘動遷回遷樓地點建設問題等，動遷戶多次上訪，監督委員都能以大局為群眾民生保持高度一致性，并做到正面向群眾解答和接訪工作，保持和諧和穩定。
總之，監督委員會的成立和發展一系列工作，有力地加強村級黨內廉政建設，增強了村事務的透明度和群眾對村工作的基本滿意度，村兩委的各項工作更加規范，融洽了干群關系，監督委員的工作按上級要求和發展，結合村的實際，我們在工作上還存在著不足的方面，今后我們要加以認真學習，努力工作，為和諧穩定做好貢獻。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇五
村務監督委員會的誕生推進了中國農村民主監督制度改革的歷史進程,為基層民主政治建設闖出了一條新路。關于村務監督委員會。
我村監督委員會20xx年在鄉黨委、紀委的領導和村“兩委”的支持配合下，堅持求真務實，真抓實干，以高度責任心，踏實的工作作風，不走虛套，明確職責，使我村監督委員會順利開展了各項工作。下面，我代表我村監督委員會把20xx年上半年的工作情況及20xx年下半年的。
工作計劃。
向大家作一個系統的匯報。
一、認清工作目標，明確工作職責和權利。
建立村級監督委員會，有利于發展農村基層民主，有利于強化黨員群眾對村“兩委”干部的監督，有效維護農民群眾的知情權、參與權、監督權，促進農村社會和諧穩定和村干部勤政廉潔。監督委員會與村“兩委”之間是領導與被領導、監督與被監督的關系。明確工作職責，工作職權。做到相互監督相互學習，互相團結，互相支持，密切配合。
半年來，我村監督委員會按照黨風廉政建設工作的有關規定和要求，積極開展勤政廉潔監督工作，積極支持、配合我村“兩委”的黨務工作、村務工作。具體工作情況如下：
(一)監督委員會注重實績、注重痕跡管理，集體設有監督委員會會議記錄薄、意見投訴箱，委員個人設有群眾意見建議記錄本，監督委員會辦公室設有工作職責，工作計劃，按月有工作月報表，年有工作總結報告。
(二)監督委員會的幾位委員，分片包干，深入農戶了解和收集村民對村“兩委”工作的意見建議。并在每月的例會上反映給村“兩委”領導。做到能落實的盡快落實，能解決的盡快解決，讓群眾感到滿意。
(三)要求村“兩委”黨務、村務、財務公開，利用板報按月公示。每月號召開監督委員會例會，由村黨支部書記和村委會主任分別通報本月的黨務工作和村務工作的落實情況和存在的問題。
(四)由村文書公布每月的財務收支情況，并由監督委員會給予審核，看是否收支合理。
(五)監督委員會對每月的黨務、財務、村務工作作一個綜合性的評價考核，并填寫好月報表交鎮黨委、紀委。
(六)監督委員會十分重視我村黨風廉政建設，利用黨支部活動、群眾大會等對黨員干部和群眾進行黨風、黨紀、黨性教育。開展批評與自我批評教育，互相監督。全村名黨員無違法亂紀行為。村“兩委”工作作風正派，工作責任心強，工作積極主動，辦事公道，深受全村村民的好評。
(七)要求村“兩委”虛心聽取村民意見和建議，正確對待是與非的問題。該辦理的事情及時辦理，決不允許一談而過，毫無反應。由于全村黨員干部起到了模范帶頭的作用，加之村“兩委”的正確領導，我村各項工作較好完成。為進一步做好各項工作，下半年，我村監督委員會將重點做好以下五項工作：
一、加強村干部的思想信含宗旨教育、思想道德教育、法律法規教育和形勢政策教育，從而提高村干部的大局意識和自主、自省、自警意識;求真務實，量力而行，艱苦奮斗，勤儉節約，清正廉潔、秉公辦事。
二、對每月的財務公開進行全面監督，切實抓好黨務公開、政務公開。
三、加強對村干部宗旨意識、服務意識、勤政廉政等方面的監督，開展好村干部的“勤廉雙述”工作。
四、及時受理群眾的來信、來訪及來電舉報，對熱點問題及時展開調查，對存在違法違紀現象的及時向上級部門反映，協助上級部門做好調查工作。
五、配合村“兩委”搞好其他各項工作。
各位領導，各位同志，由于我村監督委員會成立時間不長，加之我缺乏工作經驗，能力水平有限，因此，我們所做的工作離各級領導的要求還有一定的差距，懇請各位領導在今后的工作中給予批評指導。
以上匯報，若有不對的地方，請大家多多包涵并指正。謝謝大家!
20xx年在區、鎮黨委、紀委的領導指導和村兩委支持配合下，強化村監督委員會成員的培訓與督導，實施五有，明確職責，使村監督委員會順利開展工作。
一、我村監督委員會按上級精神，依法選舉，成立監督委員會組織機構，有五人組成，參加鎮舉辦監督委員培訓學習班，提高了委員的個人素質和工作能力，盡快熟悉業務勝任本職工作，進入工作角色。
二、實施五有。
在鎮紀檢的督導下，切實領引監督職能，村監督委員會有牌子、有印章、有辦公設備、有會議記錄、有檔案資料，村級事務得到了很好的監督，融洽了干群關系。
三、群眾反映的問題認真督辦。
群眾反映個別人把戶口轉入市內，而在村所領取土地補償金，各別戶后轉本村落戶的，在村兩委的領導支持下：一是，安排專人張金成認真核實復查，返回不合理領取土地補償金16多萬元;二是，并到外省落實各別戶土地承包權問題;三是，村投資給養車戶建砂石料存放場地，村院內鋪設地磚，村安排了監督委員認真到現場檢查驗收，確保進度和質量;四是，監督委員有著一定的工作地位，參加村兩委商定村重大事項規范化;五是，大水塘動遷回遷樓地點建設問題等，動遷戶多次上訪，監督委員都能以大局為群眾民生保持高度一致性，并做到正面向群眾解答和接訪工作，保持和諧和穩定。
總之，監督委員會的成立和發展一系列工作，有力地加強村級黨內廉政建設，增強了村事務的透明度和群眾對村工作的基本滿意度，村兩委的各項工作更加規范，融洽了干群關系，監督委員的工作按上級要求和發展，結合村的實際，我們在工作上還存在著不足的方面，今后我們要加以認真學習，努力工作，為和諧穩定做好貢獻。
為切實加強新形勢下黨支部黨風廉政建設工作，進一步完善基層懲防體系，今年我村按照市、區、鎮統一部署，在村黨支部領導下，對村級事務實行全方位、全過程監督，以進一步加強對農村村務的監督管理力度，進一步提高村務監督委員會工作的科學化、規范化、制度化，充分發揮村務監督委員會的作用，現就今年來工作情況匯報如下：
一、理順組織關系，明確監督要求。村務監督委員會在村黨支部領導下開展工作，對村級事務實行全方位、全過程監督。整合村級紀檢小組、民主理財小組、村務公開監督小組等工作力量，理順村級監督組織的關系，充分發揮村務監督委員會的綜合監督職能，健全村級民主監督組織的運作機制，不斷完善民主管理制度，提高民主監督水平。對村務工作的事前、事中、事后全過程監督，及時發現和糾正村務工作中違法違規和侵害群眾利益的問題，促進監督工作代表村民利益、符合村民意愿。積極探索建立民主聽證、“一事一議”制度、“三資”網絡化管理等監督平臺，不斷提高民主監督的針對性、實效性。
二、突出監督重點，強化決策監督。對村務公開事項進行事先審查，主要審查公開內容是否全面真實，公開時間是否及時，公開形式是否科學，公開程序是否規范。經審查符合要求的，在公開內容上簽署意見或蓋章。對公開事項存有疑義的，應及時向村民委員會提出，村兩委會在7個工作日內予以答復和處理。加強工程建設的監督。監督主要內容包括工程立項決策是否科學民主，招投標是否規范，工程質量是否合格，工程設計有無隨意變更，資金撥付是否符合規定，檔案資料是否健全，工程驗收是否合格等。加強村干部廉潔自律的監督，監督村干部依法履行職責、為民辦事，自覺遵守廉潔自律的各項規定。督促村干部做好述職述廉工作;督促村干部在村級事務管理和決策等方面嚴格按照上級有關規定執行。對不按制度辦事和違反規定的，督促村干部個人作出說明、解釋和整改，并可視情向鎮(街道)和有關職能部門反映。
三、嚴格監督程序，完善工作機制。村務監督委員會實施監督一般按以下程序進行：一是收集民意。根據村民會議和村民代表會議決議事項，圍繞村民關注的熱點、難點問題，通過上門走訪、個別約談、說事會等形式廣泛收集村民的意見和建議，確定監督事項。二是調查分析。圍繞監督事項開展調查，了解、核實相關情況，查閱、收集有關資料。對收集到的意見和建議進行認真分析，及時將工作建議向村黨支部和村民委員會反映。三是監督落實。根據調查的結果，提出監督意見，明確分工，認真細致、客觀公正地開展監督工作，及時糾正存在的問題，對需由村兩委會落實糾正的，可由村兩委會提出意見建議。四是跟蹤了解。村務監督委員會成員通過詢問、列席有關會議、現場察看等，了解監督意見建議的落實情況。五是通報反饋。通過發布公告、召開會議等形式及時公布監督結果，對村民的詢問質疑作出解釋說明。共對老年人活動中心主體規劃、圭峰公園征地及圍墻建設、污水廠周邊綠化工程、公廁改造，道路硬化及路燈安裝、圭東小區規劃及配套設施建設等民生工程行使監督職責。
四、完善工作制度，建立長效機制。一是工作例會制度。村務監督委員會工作例會一般每月召開一次，也可根據工作需要臨時召開會議。二是學習培訓制度。運用以會代訓、舉辦專題講座等多種形式，不定期對村務監督委員會成員進行教育培訓，促其正確履職，依法監督。三是。
工作報告。
制度。村務監督委員會每半年向村黨支部和村民會議或村民代表會議報告工作。四是考核考評制度。定期由村民會議或村民代表會議對村務監督委員會的工作情況進行民主評議，對其成員進行信任度測評。五是工作臺賬制度。村務監督委員會每次開展工作，都認真、如實記錄，并列為村務檔案，以備查閱。村務監督委員會配有固定的辦公場所和辦公設備，做到牌子、印章齊全，制度上墻。
總之，村務監督委員會的成立與運行，有利于我村村務公開、公正、透明;有利于保障群眾利益不受侵害;有利于農村干部勤政廉潔，促進了農村的各項工作。村務監督委員會畢竟是新生事物，工作范圍和業務界限還不十分明確，在今后的工作中將繼續加強對監委會成員的培訓力度，使其正確行使權利，充分做到民主監督。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，在省機關事務管理局的精心指導和x市委市政府的正確領導下，x市機關事務管理局緊緊圍繞中心工作，主動對標高質量發展要求，自覺踐行新發展理念，錨定年度目標任務，認真履行管理、服務、保障職能，高質量完成年度各項目標任務，機關事務工作實現新突破。
一、2021年工作總結。
（一）全面深化機關事務數字化改革。
一是頂層設計實現全面覆蓋。在充分考察調研基礎上，與專業技術團隊細化完善總體方案，搭建智慧機關事務2.0升級版總體框架，謀劃實施“1266”行動，即打造一個機關事務智腦，從管理和服務保障兩個維度建設“6+6”12大模塊，集成機關事務工作臺、app、x政釘機關事務平臺、微信公眾號四大綜合應用，實現機關事務數字化改革全覆蓋。
二是強強聯合形成建設合力。努力破解試點推進過程中經費、技術等短板，深化多方合作，在分管副市長的見證下，與農行x分行、電信x分公司簽訂三方戰略合作協議，實現市場、資金、技術的強強聯合和互利共贏，探索形成集約、高效、精準的機關事務信息化工作新模式。
三是分批實施取得階段成果。按照一體謀劃、分步實施的思路，研究確定三期項目建設，目前已基本完成機關事務工作臺、app、智慧餐廳、智慧大院、智慧辦公、公物云倉等一期項目建設，同步啟動了智慧房產、智慧節能等二期項目。今年在京召開的全國機關運行保障數字化建設試點會議上，我局作了數字化改革專題匯報，得到國管局領導的充分肯定。同時，聯合鹿城區、龍灣區打造辦公用房數字化管理平臺、智慧預約安全通行平臺、智慧菜單系統、公建設施智管平臺、智慧感知2.0系統等5個全省機關事務數字化改革掛牌揭榜項目，推進全市機關事務系統數字化改革工作。
（二）全力推進國家試點建設。
一是提高層級強化工作機制。6月份，被確定為國家機關事務標準化實訓和標準化信息化“兩化融合”試點，是全國僅有2家同時承接標準化和信息化試點的單位，也是全省唯一一家試點單位。試點以來，積極爭取市委市政府支持，市政府印發了《x市機關事務標準化信息化國家試點建設總體方案》，并由分管副市長牽頭成立試點工作領導小組。9月份，分管副市長主持召開全市機關事務標準化信息化試點動員部署會，明確了試點的計劃安排、工作任務和保障措施。局內部抽調精干力量組成工作專班，明確職責和運行機制，全力推進試點工作。
二是拉高標桿加快標準建設。在鞏固國家標準化綜合試點成效基礎上，進一步完善機關事務標準化建設。搭建機關事務信息化標準體系，構建智慧機關事務業務標準和技術標準2大類，涵蓋安全保障、數據資源、監督評價等在內的18項具體標準。繼續深化與市標準化研究院的合作，重點推進14項已立項地方標準出臺，分批進入征求意見。
三是著力宣貫擴大實施成效。進一步推進《智慧機關事務工作指南》在全市范圍實施，公車管理系統、智慧通行系統、智慧房產系統等信息化項目在全市基本實現全覆蓋，服務效率提速50%以上。在市行政中心食堂實施5d標準化體系,倉庫管理員、財務等人員工作時間節省40%以上。進一步擴大《公共機構陽光采購規范》施行范圍，聯合多個縣（市、區）、市直單位開展陽光采購,各類食材、物資成本較市場調查價節約34%。10月份，全國機關事務標準化試點工作現場會在溫召開，展示了x建設成果，得到國管局充分肯定。我局標準化信息化工作得到省委常委、市委書記劉小濤“機關事務局勇于改革創新,推進‘兩化’融合取得良好成績，應予肯定。請大數據繼續支持指導,打造全省‘數字化機關’全省樣板”的肯定批示。
（三）持續強化“三公”管理。
一是辦公用房管理更加深入。加強調配管理，圍繞市委市政府中心工作，切實保障市直單位辦公需求，共調配辦公用房6000多平方米。加強政策宣貫，根據國管局等四部委聯合印發的《辦公用房整改工作中需要明確的幾個問題》通知要求，開展政策培訓，進一步推進辦公用房合規使用。加強資產管理，積極化解歷史遺留難題，推進特殊功能房產返還使用單位，扎實穩妥推進房改相關工作。加強閑置房產出租管理，收繳租金1400萬元，促進國有資產保值增值。
二是公務用車管理更加規范。全面開展公車統計，2020年度市本級公務車輛編制數877輛，實有數873輛，各縣市區編制數5009輛，實有數4838輛。積極開展省公務用車管理標準化示范點建設，制定3項地方標準，出臺14項內部標準，并確定市公車中心、龍灣區機關事務管理中心作為標準化應用試點單位。推進公務用車信息化平臺建設，探索車輛全生命周期管理，為科學合理規范使用公車奠定基礎。制訂出臺全市公務用車采用地產新能源方案，推廣新能源車使用。強化監督檢查，聯合市紀委出臺實施細則，開展用車情況不定期督查，并加強街道（鄉鎮）應急保障用車管理。開展市本級公務用車的處置、更新、新增、調撥、用途變更等審批工作，共計100多車次，報廢處置、更新30多輛，調撥10余輛，發放指標證25份。
三是公共機構節能管理更加扎實。積極推進全市60%以上黨政機關建成節約型機關，牽頭完成全市公共機構35%的生活垃圾分類示范單位創建目標，成功創建54家“無廢機關”。組織7家高等學校申報創建省級綠色學校，實施4家重點用能單位的能源管理體系建設。全力抓好能源“雙控”工作，成立公共機構節能降耗工作專班，對接正泰集團等行業內領先企業，研究推進市行政中心合同能源管理項目。聯合多部門開展節能專項督查，實地走訪50余家單位。召開全市生活垃圾分類、節約型機關建設、公共機構節約用水工作等業務培訓會，參與單位超過200家。組織全國節能宣傳周、世界水日、生活垃圾分類等宣傳活動，累計參與超過3萬人次。
（四）不斷提升服務保障能力。
一是市行政中心疫情防控扎實有效。根據疫情防控的形勢變化，動態調整防疫舉措。配合做好大院干部職工疫苗接種工作，完成后勤服務人員疫苗接種工作，實現應種盡種。嚴格各出入口管控，通過升級防控設備、優化科學驗碼等措施,做到每人每車必檢,全面把好人員、車輛安全關口。嚴抓公共區域管控，加強公共會議室、綜合服務區、電梯衛生間等重點區域的衛生消毒,每月為保障大院防疫工作發放口罩30余萬個。嚴控會務會場，明確“一會一方案”要求,控制會議規模、落實主辦方主體責任,把好大會堂“入口關”。強化餐飲防控力度，嚴格執行錯峰錯時用餐,溫馨提醒用餐前洗手等措施。擴大防疫宣傳,利用led屏實時滾動播放防疫要求,結合展板、會議、短信等形式,擴大疫情防控宣傳面,強化干部職工疫情防控意識。
二是“五個大院”建設廣泛深入。圍繞打造“文明、平安、美麗、智慧、滿意”大院，組織開展“文明大院·共建共享”暨“名醫名師名家”進大院系列活動近30次。落實十件“關鍵小事”，投用健身房、開放大會堂東西兩側停車位、優化大院施工審批流程、提升直飲水系統和照明環境等，持續提升滿意度。開展“安全隱患大排查大整治”專項行動，排查整改問題70余項。圓滿完成“兩會”等重大會議活動的服務保障任務155場，承接會議6700余場，21萬人次。一號通受理業務近1.3萬件，公車保障6000余次，安全行駛近50萬公里。
持續開展“光盤積分”打卡活動，全年累計參與60余萬人次，積極引導干部職工養成文明就餐的良好習慣。推出特色菜肴、豐富面食種類、開展技能競賽等活動，提升餐飲保障水平，全年共保障就餐人員125萬人次，同比去年增漲23%。進一步規范大宗物資采購機制，制訂《機關食堂聯合采購工作方案》，出臺《供應商考核細則》，統一考核標準。
四是幼教水平進一步提升。有序做好新學年機關幼兒園招生工作，順利完成新生入園。市機關一幼被評為全國生態文明教育特色學校。市機關二幼成功申報x江省現代化學校，已通過網絡平臺評審和滿意度調查。高質量完成幼教工作，深入開展聯動教研、崗位練兵、主題審議等活動，完善園本課程體系建設，探索家園共育新模式，積極推進智慧幼教系統建設，建立幼兒成長云檔案，實現家園云上互通。優化幼兒園教育環境，對機關一幼、二幼開展硬件設施提升，提高辦園環境。
五是重點工程項目穩步推進。持續推進x濕地1016工程前期工作，整合市委接待辦、市警衛局的警衛政務接待需求，優化設計方案推進工程進展。完成市機關托育中心施工裝修，選定優質托育經營管理單位并辦理有關手續，預計今年12月份開辦。積極推動市機關第一幼兒園總園遷擴建和市機關第二幼兒園分園項目，已完成選址、工程項目策劃、評估、立項等工作，并持續推進場地清理、設計、招投標等工作。
（五）扎實抓好干部隊伍建設。
創新學黨史作品《紅色經典，黨史力量》作為市直優秀作品參與全市展演。注重學干結合，全體在職黨員完成“雙報到雙服務”報到任務，累計開展“我為群眾辦實事、我為企業解難題、我為基層減負擔”專題實踐活動40余件，其中縣處級以上領導干部領銜破解群眾、企業基層難題數量3件，切實將學習教育成果有效轉化為促進中心工作發展的動力。
二是黨風廉政建設持續加強。組織召開年度全面從嚴治黨專題部署會議，簽訂各級落實全面從嚴治黨和意識形態主體責任書，明確責任內容。局黨組領導班子和機關處室、下屬單位制訂黨風廉政建設和反腐敗工作責任清單，明確重點任務。定期聽取下屬單位及局屬黨組織履行主體責任情況，進一步壓實主體責任。認真組織學習習近平總書記在十九屆中央紀委五次全會上的重要講話精神并及時傳達市紀委關于作風糾治的相關文件精神，全面落實“三重一大”制度，堅持運用“三微學堂”等載體，深化運用監督執紀“四種形態”，通過日常監督提醒、個別談心談話等，全方位推進全局各級黨員干部的作風建設。
三是干部隊伍建設不斷優化。認真做好選人用人工作，提拔任用5名科級領導干部，公開招聘1名“雙一流”人才，充實干部隊伍。加強公務員平時考核工作，結合實際出臺《x市機關事務管理局公務員平時考核實施方案（試行）》并做好全員績效考核。深入開展2021年度全市萬人評機關中層處室和基層站所活動，11個處室（單位）參加評議，報送數據2100余條，通過評議活動進一步檢驗干部隊伍，切實改進工作作風，提高服務質量。
二、2022年工作思路。
x市機關事務管理局將圍繞省局的工作部署和x市委市政府中心工作，緊抓國家級試點機遇，聚焦“精細管理、用心服務、傾力保障”，著力推進x機關事務高質量發展，為x建設打造高質量發展建設共同富裕示范區市域樣板做出積極貢獻。
（一）以一體兩翼為引領，推進機關事務迭代升級。
一是打造全省“數字機關”樣板。基本完成智慧機關事務2.0升級版建設，完成管理和服務保障“6+6”12大模塊建設并投入使用，建成并上線機關事務工作臺、app、x政釘機關事務平臺、微信公眾號四大集成應用平臺。加強數據交互力度，打造一批多跨場景應用。推進國家機關事務信息化“數正云”建設，實現三公管理數據資源國家、省、市、縣四級互聯互通，進一步強化信息化建設市縣聯動，推動信息化系統和數據資源的延伸拓展和有效利用，進一步提升機關干部職工的體驗感。
二是全力推進國家機關事務標準化實訓試點建設。夯實標準化建設基礎，進一步完善機關事務標準化工作體系，出臺第二批地方標準，完成第三批地方標準立項，強化標準的宣貫實施和改進評價，提升標準化建設的實效性。全面推進標準化實訓試點建設，高質量完成中期評估，基本完成課程建設、師資建設、宣傳研究等各項試點任務，為期末驗收奠定基礎。
三是加力推進國家標準化信息化“兩化融合”試點建設。充實機關事務標準化體系內容，構建信息化標準體系，制定出臺并實際用涵蓋智慧機關事務各領域的信息化業務標準和技術標準。根據實際需求在辦公用房、公務用車、公共機構節能和服務保障等領域實施一批“兩化融合”項目，將信息化標準貫穿于信息化建設、應用、維護的全過程，以信息化建設成效檢驗信息化標準的科學性和合理性，發揮兩化融合在機關事務工作中的協同共享、智慧管理、創新賦能作用。
（二）以“節約型機關”為目標，提升精細化管理水平。
一是辦公用房管理。嚴格落實辦公用房管理要求，開展全市辦公用房整改行動，緊抓超標整改，確保辦公用房規范使用。加強房產處置利用，規范公開招租，及時收繳租金，促進資產增值。加強維修管理，做好危房加固，對出租房產做到安全檢查全覆蓋。加強辦公用房標準化信息化建設融合應用，出臺并實施辦公用房配置管理等地方標準，打造“智慧樓宇”管控平臺，實現多跨應用，在產權登記、配置使用、出租管理、處置利用等工作上實現新提升。
二是公務用車管理。加大公務用車日常監管力度，進一步貫徹落實《x市黨政機關公務用車監督檢查實施細則》，對車輛標識噴涂、油卡、維修、保險等重點環節和車輛檔案、統一停放、平臺派遣、途中行駛等進行監督，持續推進公車規范管理。深入推進公務用車采用地產新能源工作，努力實現全市黨政機關（含公檢法紀等單位）、事業單位和國有企業新增或更新公務用車時，100%采用地產新能源。完成公務用車地方標準的出臺和信息化平臺建設，打造省內公車標準化信息化融合模板。
三是公共機構節能管理。廣泛借智借力，推進市行政中心實施合同能源管理項目建設。擴大示范效應，到2022年底完成全市70%以上的縣級及以上黨政機關建成節約型機關，黨政機關建成節水型單位達到100%，事業單位達到60%。實施新一輪4家重點用能單位的能源管理體系認證工作。推進垃圾分類，以示范創建為抓手，落實落細“垃圾分類，機關先行”。以標準化信息化建設為契機，擴大節能宣傳、數據統計等工作實效，提升節能工作水平。
（三）以優質高效為方向，提高服務保障能力。
一是持續做好疫情防控工作。根據疫情形勢要求，扎實做好市行政中心疫情防控工作，落實常態化、突發性疫情防控舉措，加強出入口、人員車輛、會議活動等管控，全方位落實各領域安全防范職責，確保指揮部萬無一失。
二是持續提升服務保障水平。深耕“五個大院”建設，深化文明建設，豐富活動載體，推進“文明大院共建共享”行動，迎接全國文明單位復評。聚焦干部職工關心關注的實事好事，認真謀劃并落地落實十件“關鍵小事”，做強做優服務品牌。聚焦會議、餐飲服務保障能力提升，籌備“百縣千碗”特色菜肴進省政府大院活動，持續指導全市各級黨政機關和國有企事業單位制止餐飲浪費工作。繼續做好機關食堂大宗物資聯合采購工作，降低采購成本。落實會議服務標準，打造五星會議服務，做好全市重要會議保障。
三是持續抓好機關幼教工作。投入運行市機關托育中心，并加強中心日常管理，為機關干部職工減少后顧之憂。繼續推進市機關第一幼兒園總園遷擴建和市機關第二幼兒園分園項目，確定施工圖紙、監理單位和施工單位，爭取早日開工。抓好機關幼兒園教學管理，打造智慧幼兒園，樹立全市幼教標桿。
（四）以素質全面提升為導向，全面加強干部隊伍建設。
一是始終堅持黨建引領。持續深化“雙建”工作，突出政治建設首要地位。進一步鞏固黨史學習教育成果，健全完善政治理論學習機制，推動政治理論學習走深走實。持續增強黨建引領，抓好“四化”“雙強”黨支部提升工程，充分發揮黨支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用，凝聚護航中心強大合力，為推動中心工作提供堅強政治保障。
二是持續打造優良作風。繼續深化“最多跑一次”改革，重點抓好“一件事”改革的梳理和落實。深入開展“萬人雙評議”活動，切實提高服務保障滿意度。持續抓牢廉政建設，強化廉政教育，壓實主體責任，開展正風肅紀督查，打造堪當重任的機關事務鐵軍。
三是著力提升隊伍能力。加大選人用人力度，采取考錄、選調、選拔等舉措，引進專業人才，培養后備干部，優化人員組織架構。推進黨務干部和黨員輪訓工作，持續辦好全市系統業務培訓班。聚焦聚力高質量發展、競爭力提升、現代化建設，通過集中輪訓、輔導講座、網絡課堂等多種方式，讓干部職工了解熟悉掌握前沿方向，用最新科學知識武裝頭腦，傳導“新理念新技術新知識”，著力提升機關事務干部隊伍整體素養、知識結構、專業水平和履職能力。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
現將2022年以來工作匯報如下：
一、上半年工作開展情況。
（一）不斷加強黨對民族工作的領導。一是強化理論武裝。把習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想納入黨組理論學習中心組重要內容，圍繞十九大和十九屆歷次全會精神，中央、自治區黨委、盟委民族工作會議精神，以及自治區第十一次黨代會精神等內容組織開展了專題學習研討，中心組共組織開展習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想等內容學習*次。二是抓好貫徹落實。召開2022年全盟民委主任工作會議暨“能力素質提升年”建設行動動員會，黨建暨黨風廉政建設和反腐敗工作會議，對2022年全盟民族工作和民委系統黨建工作進行了全面安排部署。召開黨史學習教育總結會議，鞏固拓展黨史學習教育成果，常態化長效化開展好工作作出安排部署。按照自治區民委統一部署，印發《全盟民委系統“能力素質提升年”建設行動工作方案》，不斷提升民族工作部門行政效能和服務水平。組織召開全盟民委系統半年工作調度會，安排部署重點工作任務。三是健全完善工作機制。建立健全民委委員制度，召開了2022年度*盟民族事務委員會委員單位全體會議，制定了《*盟民族事務委員會委員制工作規則》。協助盟委、行署制定《*盟關于以鑄牢中華民族共同體意識為主線推進新時代黨的民族工作高質量發展任務分工方案》，做到與黨中央、自治區黨委民族工作政策的及時有效銜接。根據巡察反饋意見，認真組織開展整改，現已全部完成整改事項，自評整改率為*%。
（二）強化宣傳引導，深入開展鑄牢中華民族共同體意識教育。一是與盟委統戰部、盟委宣傳部聯合印發了《2022年全盟“民族政策宣傳月”工作方案》《關于開展民族政策宣傳月和民族法治宣傳周活動的通知》，組織開展了“喜迎黨的二十大民族政策進萬家”民族法治宣傳周、民族政策宣傳月宣傳活動。全盟*個電梯、電子顯示屏和電視、廣播，滾動播放宣傳標語和公益廣告近*萬次，印制發放宣傳資料*萬余份。通過手機短信發布鑄牢中華民族共同體意識宣傳內容*萬條，在《*日報》刊發《春天的約定石榴花開映駝鄉》等專題報道*次，民族團結創建示范典型宣傳報道*期，民族政策宣傳*期（蒙漢文版）、*日報客戶端投放*期（蒙漢版）、*日報微信公眾號投放*期（蒙漢版），引導全盟各族人民牢固樹立休戚與共、榮辱與共、生死與共、命運與共的共同體理念。二是組織全盟民委系統開展了“素質能力提升年”建設行動，舉辦鑄牢中華民族共同體意識、保密工作、意識形態、公文寫作、推行國家通用語言文字、鄉村振興等*期專題培訓班，不斷提升民族工作部門行政效能和服務水平。三是全面啟動全盟“民族團結杯”鑄牢中華民族共同體意識演講比賽、全盟第四屆“胡樹旗杯”蒙漢文小說比賽、第七屆“金戈杯”蒙漢文書法比賽等文化交流活動，大力推進中華民族共有精神家園建設。四是完成《*旗清代歷史檔案匯編》叢書第*-*冊的分發工作。出版發行內蒙古古籍系列叢書《*傳統游戲》《*駱駝傳統針灸療法》。
（三）持續深化全國民族團結進步示范盟創建工作。一是以爭創“全國民族團結進步示范盟”為抓手，深入實施民族團結進步創建“黨建+”工程，延伸和拓展“八進”活動。組織召開創建全國民族團結進步示范盟工作領導小組2022年度第一次和第二次會議，審議通過《*盟民族團結進步創建發展規劃》。制定印發《2022年民族團結進步創建工作要點》。二是完成了第十批全國民族團結進步示范單位和第八批全區民族團結進步示范單位的推薦上報工作。推薦申報全區民族團結進步模范集體*個、模范個人*名。三是配合自治區完成調研民族團結進步創建工作并申報2022年民族團結進步創建工作重點項目。四是推進“互聯網+民族團結”行動，充分運用網絡新媒體集中宣傳了第七批*個全區民族團結進步示范單位典型事跡。
（四）著力推動經濟社會高質量發展。一是深入推動固邊興邊富民行動，爭取到2022年中央、自治區財政銜接推進鄉村振興（少數民族發展任務）補助資金*萬元，較*年全年少數民族發展任務資金增加*萬元，增長*%，目前已全部下達至各旗，完成項目備案*個。對*旗部分蘇木鎮2022年擬申報少數民族發展資金項目進行前期調研。召開2022年財政銜接（少數民族發展任務）補助資金項目備案情況通報會。認真落實項目資金調度通報制度，對各旗項目資金進行月調度、月通報。召開全盟民委系學習貫徹落實中央、自治區黨委、盟委民族工作會議精神暨興邊富民行動和民族鄉村振興工作培訓班。聯合盟委行署督查室、盟鄉村振興局對*旗、*旗少數民族發展資金項目進行實地督查。二是組織完成全區“團結奮斗固邊疆-鑄牢中華民族共同體意識邊境行”大型系列宣傳報道*盟典型材料報送、審核、采訪聯絡工作。
二、下一步工作安排。
要把深入學習貫徹黨的二十大精神和習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想作為重要政治任務，認真貫徹落實黨中央、自治區黨委、盟委民族工作會議精神，從政治和全局高度出發，謀劃好下半年工作，以鑄牢中華民族共同體意識為主線，全力以赴推動新時代黨的民族工作高質量發展。
一是深入學習宣傳貫徹中央、自治區黨委民族工作會議精神。持續深入學習貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是要堅持把完整準確全面把握和貫徹習近平總書記關于加強和改進民族工作的重要思想，與貫徹落實習近平總書記對內蒙古重要講話重要指示批示精神、習近平總書記參加十三屆全國人大五次會議內蒙古代表團審議時的重要講話精神緊密結合起來，與深入學習貫徹黨的十九屆六中全會、自治區第十一次黨代會精神和中央、自治區黨委、盟委民族工作會議精神緊密結合起來，與全區民委主任會議、全盟統戰部長會議精神緊密結合起來，持續用黨的創新理論武裝頭腦，鞏固拓展黨史學習教育成果，弘揚偉大建黨精神，擁護“兩個確立”，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，不斷提升政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。黨的二十大召開后，第一時間做好學習宣傳貫徹工作，切實把思想和行動統一到黨的二十大精神上來。
二是全面深入持久開展民族團結進步創建工作。要有形有感有效抓好民族團結進步創建工作，細化實化各項工作舉措，不斷深化拓展“全國民族團結進步示范盟”創建工作，往實里抓往深里走。深入實施民族團結進步創建“黨建+”工程，延伸和拓展“八進+”活動，努力在深化內涵、豐富形式、創新方法上下功夫，促進各族群眾在中華民族大家庭中像石榴籽一樣緊緊抱在一起，和睦相處、和衷共濟、和諧發展，共同建設美好家園，共同創造美好生活。深入開展第*個全盟民族團結進步活動月活動，講好“土爾扈特萬里東歸”“三易旗府”等民族團結故事，不斷鞏固中華民族共同體思想基礎。
三是貫徹好新發展理念。積極參與推動鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接，管好用好銜接推進鄉村振興補助資金，健全完善項目監管機制，規范項目建設事前、事中、事后管理，確保資金安全有效運轉。要加強少數民族特色村寨規、民貿民品企業范化管理，積極組織參加全區民族傳統手工藝品制作培訓班，配合有關部門做好奶業振興等工作。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇八
尊敬的小區業主、各位代表：
20xx年4月底小區第一屆業主委員會通過選舉產生。現將業委會兩年（首屆業委會任期兩年，以后每屆任期三年）的工作情況匯報如下：
建設“和諧小區、快樂家園”是業委會的奮斗目標，為業主服務是業委會的工作職責。理清思路以后，業委會成立了五個工作小組（服務組、內務組、創收組、宣傳組、文體組），并分別由業委會副主任擔任組長，各組擬定了工作計劃，開展工作。
二、小區是我家，建設靠大家。
5月，業委會在學校校園網上發布了《致業主的一封公開信》，引導業主樹立主人翁意識，希望廣大業主站在集體、他人的角度思考問題，倡導樹立正氣，提出建設“和諧小區，快樂家園”是每一位業主的愿望和責任。
7月，業委會向學校領導致函，希望全校領導干部在裝修、出租等業主反映強烈的問題上起好帶頭作用，希望學校對領導干部提出明確要求。周澤揚校長在本學期期末全校領導干部總結大會上專門談了小區事情，并提出了具體要求。
我們認識到：業主與物業公司并不是簡單的雇主關系，需要互相理解，互相依賴。只有這樣才會走向良性循環，相反則會導致惡性循環。工作中，我們尊重物業公司，尊重物業公司的每一位員工；對物業公司面臨的問題盡全力支持、解決；努力為物業公司創造一個正常的、寬松的工作環境。
三、工作落在實處。
1.針對業主反映小區手機信號差的問題，業委會引進聯通公司，在不危害人體健康的前提條件下解決了這個問題。現在正在與信息中心一起和移動聯系。
2.針對政府準備在小區附近架設高壓線的問題，我們以書面材料、郵件、傳真等方式，向市政府公開信箱，重慶市、沙坪壩區規劃局反映業主意見，反對架設高壓線，建議地底埋設。
3.配合學校涉及到小區的相關工作，如“出租管理規定”的制定，標識標牌的招標，小區會所的規劃等前期工作。
4.針對教職工代表在教代會“添置小區健身設備”的提案，我們積極聯系校內各單位，獲得了七萬元的資助。通過招標，在小區配置了高檔的健身器材及坐椅。
5.高度重視小區安全問題。開學、期末、夜間，我們都對小區的重點區域進行檢查，與物業公司負責人溝通并提出具體要求，并對安全隱患提出解決意見。
6.業主之間發生的矛盾，業主反應的問題，我們都認真對待，盡可能予以解釋、解決。需要指出的是，業委會沒有執法權，許多事情是心有余而力不足。如一位業主反映樓上業主出租房屋給多人，影響了自己的.休息。我們通常的做法是聯系樓上業主所在單位的黨政領導，望其予以教育、引導。希望廣大業主體諒業委會的難處。7.工作中做到了民主管理，集體決策。
四、廉潔方面。
財務情況每年在校園網上公布，接受業主監督。
業委會主任每月（一年按10個月計算）300元、副主任200元的標準發放工作補助都沒有足額發放。除了辦公室電話費、會議補助、維修費用（31幢2單元電梯7000元，7幢1單元1500元）外，本屆業委會未支出其余費用一分錢。看望住院的物業公司員工多次都是自掏腰包。
五、存在的問題。
關于違法裝修問題，我們的思路是抓主要矛盾。為此先后與涉及此類問題的三位校領導交談，提出要求。校領導均表態支持業委會的工作，不管是要求拆除還是罰款均無條件執行。當我們準備做處級干部工作時，沙區規劃局針對小區裝修問題張貼了通告，并對26戶業主發出了《違法整改通知書》。由于此類問題涉及了政策尺度、執法力度等問題，業委會憑一己之力無法解決，只能寄希望于政府相關部門。相關部門通知我校，將在適當的時候，對我校違建予以處理。
關于出租、經商問題。我們多次重申相關規定，但收效甚微，群眾反映強烈。學校已制定相關規定，業委會將配合相關部門，推進此項工作。
關于拖欠物業費問題。截止20xx年3月底欠繳物業費共計197.7萬余元。盡管我們采取了許多措施，但問題仍很嚴重。我們認為，未繳物業費的業主是對已繳物業費業主的正當權益構成了侵害。
六、需要說明的問題。
20xx年3月，業委會與物業重新簽訂合同。物業費上漲。上漲的原因是：電梯、綠化質保到期，相關費用不再由供貨方負責，將由業主承擔。提價部分收入達不到所需支出。人工費用上漲尚未考慮。需要指出的是，提價以后的“師大園”小區物業費在大學城仍是相對低的。
回顧過去，我們問心無愧；展望未來，我們相信新一屆業委會一定會更上一層樓。
衷心感謝全體業主、業主代表對我們的理解、支持。感謝珠海保利物業公司全體員工的辛勤勞動以及對業委會工作的支持。衷心感謝學校領導、相關部門、特別是思進房地產公司的大力支持。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇九
1.優化旅游交通環境。協調推進象西線、盛寧線、茅石線、沿海南線等5條公路兩側景觀提升，加快建設縣客運中心旅游集散咨詢中心，打造半邊山、斑斕海岸等旅游公路4條，新建高速出口、泗洲頭何婆嶺、保稅區購物中心等旅游驛站6個。增設旅游交通專線5條，其中客運中心(縣旅游集散中心)至影視城、影視城至中國漁村兩條旅游交通專線已經開通。加快甬臺溫高速復線、石浦高速支線及東陳等3條連接線建設，全面提升全縣交通路網格局。
2.提升旅游公共服務設施。實施廁所提升工程，新建鄉村旅游點廁所25個，旅游景區改造廁所27個，交通集散點改造廁所13個，加油站改造廁所23個，18個鎮鄉(街道)均發文開放沿街沿路企事業單位廁所，全縣3a級廁所達22個。推進旅游標牌標識提升，中心城區、沿海南線等主要公路全面完成雙語化改造。
3.加快智慧旅游建設。推進智慧旅游和大數據平臺建設，象山縣智慧旅游平臺于9月16日中國開漁節正式上線。通過建立地區旅游服務線上“總入口”，縣旅游大數據中心與縣外、縣內相關涉旅數據實現交換和共享，并與省、市旅游大數據中心實現互聯互通。推進全域wifi覆蓋工程，完成全縣22個旅游特色村網絡全覆蓋。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇十
1.加強旅游市場整治。推進縣全域旅游綜合執法辦公室常態化運作，設立旅游消費維權服務站50個，縣公安、交通、市場監管、發改(物價)、環保、綜合執法、旅游等7個部門自4月起每周一次集中辦公，對全縣旅游市場進行聯合執法。今年7月-10月，集中開展旅游市場整治“百日攻堅”行動，聯合執法達30余次，排查整治安全隱患38個，旅游市場環境得到進一步優化。
2.強化旅游安全保障。各有關管委會、景區和鎮鄉(街道)落實安全管理人員，制訂應急救援方案，落實企業安全主體責任。建立健全全域旅游目的地應急救援體系，整合民間專業救援力量，根據縣內民間戶外救援組織情況，18個鎮鄉(街道)分別就近與7支民間戶外救援隊簽訂定向結對協議書，形成以救援隊為點，所結對鄉鎮(街道)為面的“1+n”救援體系網。推行全域旅游綜合保險，政府為每一位來象游客提供旅游安全保障。
3.宣傳倡導文明旅游。加強文明旅游宣傳，設計制作了視頻、海報、折頁、手冊等一批游客喜聞樂見、豐富多彩的文明旅游宣傳品，多形式、多載體宣傳文明旅游，提示游客遵守旅游文明行為規范。組建游客文明行為監督崗、文明勸導員、文明志愿服務者隊伍，開展文明告知、文明規勸等活動，引導游客文明游覽，全力營造良好文明旅游氛圍。同時，加快建立旅游企業和從業人員信用評價制度，設立旅游誠信榜、黑名單和曝光臺，強化對失信行為的聯合懲戒，引導旅游接待單位開展誠信服務、文明服務，努力提高旅游服務人員的服務意識和服務水平。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇十一
第三屆業主委員會和第一屆業主監督委員會于12月20日選舉成立，在居委會領導的大力支持、物業的有效配合和全體業主代表的信任、支持和共同努力下，取得了階段性成果，為小區后續的運營和建設打下了基礎，近階段開展的主要工作總結如下：
(三)梳理了小區公共性經營收入構成，小區的公共性經營收入主要包括停車費、廣告費、公有房屋出租、設攤費及快遞箱進場費等，截止月31日，歸屬小區的經營收入為167557.14元，20歸屬小區的經營收入待物業公司在3月核算后公布。
(四)與物業溝通，規劃制定了小區《年工作計劃》。
另外，在改選籌備期間就開始與物業溝通，并監督物業重新畫了停車線;完成南廣場快遞柜清理、重新放置;組織小區熱心業主衛生大掃除公益活動。在改選籌備期間還注冊了小區公眾號及相關微信信息溝通平臺。小區的'重要事項均在公眾號上進行公布，加強了信息公開，促進了各方聯系。
物業作為小區建設和日常管理的責任實施主體，近2個月來，在物業總公司王總的支持及要求下，在服務意識及服務效率方面有所改觀，但仍存在團隊人員業務能力待提升，服務意識不強，主動性不夠，工作模式及方法待改進，管理制度及服務標準不健全等問題，希望王總重點關心我們小區的建設及管理，服務團隊在服務意識、服務效率、服務質量、業務能力、工作方法、管理制度等方面加強建設，跟上小區的建設步伐，同時，希望王總從總公司調節人、財、物等資源支持小區的建設，提升小管理水平。
東城社區是寧波品質社區，我們小區已經拖了后腿。希望我們的父母官d居委會張主任一如繼往地支持我們小區的建設及管理，在精力及政策方面給予傾斜。
各位業主，我們小區的建設才剛開始、萬里長征才走完第一步，任重而道遠。我們相信，也堅信，在大家的共同努力下，我們一定能建設好小區、一定能建設好我們美麗的家園。
謝謝大家!
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇十二
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，民宗局在縣委、縣政府的領導下，按照“常規工作上檔次、潛能工作有突破、特色工作求飛躍”的發展思路，深度挖潛，求實開拓，圓滿完成了全年各項工作任務。民族工作保持全省領先地位，宗教工作力轉全市末位躍入全市先進行列，機制創新、特色工作得到省市高度認可，部分予以推廣，基層治理工作隊成為全省典型。
一、突出主題，開拓創新，促進民族團結進步。
（一）抓管理，重機制，不斷夯實民族工作基層基礎。
一是完善領導體制。及時調整完善民族工作縣、鄉、村三級領導體制，明晰責任，嚴明紀律，嚴格考核，各履其責。二是配強工作力量。縣委、縣政府高度重視民族工作，按季召開縣委常委會專門聽取民族宗教工作匯報，及時掌握工作動態，解決工作中存在的問題，調整工作部署。三是創新管理機制。建立矛盾問題源頭拉網式排查、深入基層上訪變下訪、矛盾糾紛掛圖清零作戰、書記信箱答疑解難、輿情研判應急等五項工作機制，進一步強化統戰、民宗、公安等協調聯動，建立信息交換與共享平臺，保證全縣的民族工作抓而有序，管而有效。四是壓實管理責任。把民族工作列入縣委、政府年度督查巡查范圍，及時更新、跟辦、通報、整改，確保方向不偏，重心不散。
（二）抓創建，重培育，加快鑄牢中華民族共同體意識。
一是抓宣教帶動。充分發揮縣、鄉、村三級民族工作網絡的作用，結合xx教育、四史教育，開展我為群眾辦實事和基層宣講活動，深入開展中華民族共同體宣傳教育。截止目前，民族團結進步演出11場，受眾千余人，發放民族團結進步宣傳明白紙23600余張，促進了各民族之間相互交融了解，“三個離不開”思想、中華民族共同體。
當前隱藏內容免費查看意識逐步深入人心。二是抓載體拉動。圍繞“石榴花開”民族團結進步品牌，以進機關、進企業、進學校、進社區、進鄉鎮、進宗教活動場所、進醫院“七進”為主要內容，督促省稅務局（命名的示范單位）鞏固提升，申報xx滿族蒙古族自治縣、哈里哈鄉、四道溝鄉、御道口鎮、天原藥業和塞罕壩機械林場六個單位爭創省級示范單位，目前其硬件建設已基本達標；組織縣內相關單位和民貿企業，積極開展全縣第十二個民族團結進步宣傳月活動，集中宣傳d的民族政策，展示民族工作成就；指導四道溝鄉廟宮村和哈里哈鄉八十三號村舉辦了以“千村萬寨心向d，載歌載舞慶豐收”和“同栽民族團結之花，共享繁榮穩定碩果”為主題的農民豐收節活動，不斷增強廣大人民群眾的獲得感、幸福感。三是抓典型推動。以爭創省級民族團結進步示范縣為契機，列入七屆縣委會議重要議題，制定了《關于全面深入持久開展民族團結進步創建工作鑄牢中華民族共同體意識工作方案》，確定了7個鄉鎮、3個機關、2個社區、1個學校、10個企業、1個宗教場所，做為重點先行進行培育，完善創建內容，開展創建活動，以點帶面，全縣推開。四是抓挖潛撬動。規劃建設民族公園和其他六個節點公園民族元素融入項目；完成了《xx滿族蒙古族史》、《木蘭xx》、《xx滿族》、《xx民族宗教簡明讀本》的編輯、校印、出版；全省第五屆少數民族文藝匯演節目《塞罕壩上建奇觀》取得了較好成績，促進了民族文化品牌建設；民族年鑒撰寫工作已完成上報；xx皇家文化挖潛正在開展，“72圍”編纂已基本完成；文物古跡及歷史傳說考察已完成初稿。
（三）抓管理，重服務，深入促進各民族交流交往交融。
一是強化政策宣傳。利用主題d日進基層搞服務、開展宣講和防疫入戶、第七次人口普查等機會，開展政策宣傳，幫助來圍各少數民族認識和了解本地各項法規和政策，認同并遵從城鎮管理規則，融入城鎮生活。二是強化特事特辦。戶籍管理部門及時為來圍經商的少數民族同胞辦理暫住證，至目前已辦理暫住證15個；民宗部門上門登記和征詢意見，幫助解決實際問題，目前入統少數民族流動人口293人，解決難題15件；教育部門對青海來圍經商的少數民族子女2人入學予以照顧，安排就近入學，免收擇校費；人社和衛健等部門為來圍經商的少數民族提供就業和就醫的便利。三是強化服務管理。探索推行嵌入式網格化管理新機制，對少數民族流動人口實行公安、社區、民宗“三位一體”動態化管理、一體化服務，三個單位已完成兩次數據核實，及時統計更新，同時，了解他們的困難和需求，積極做好流動經商、務工少數民族人員的引導、服務、協調工作。
（四）抓改革，重監管，逐步提高民族事務法制化水平。
一是審批服務便民化。梳理并確定民族領域審批服務事項通用目錄，對審批事項名稱、類型、申報材料、辦事流程、承諾時限等進行規范，實現辦理最多跑一次，極大地便利了各族群眾。二是清真標識規范化。開展對縣內清真食品企業、飯店、食堂、攤點等包裝物和牌匾的檢查，宣講政策，更換清真牌匾62塊，簽訂告知承諾書71份，嚴格清真標識使用，確保了清真食品安全，有效治理了“清真”概念泛化和“清真不清”等問題。三是食品監管常態化。制定《年度雙隨機抽查工作計劃》，建立“雙隨機”抽查機制，積極開展“雙隨機一公開”監管工作，民宗與市場監管部門聯合建立清真食品工商戶注冊登記信息共享機制，每月及時交換有清真飲食習慣民族的工商戶注冊登記信息數據并更新，主動上門監管，做到監管無遺漏，從根本上保障少數民族權益。四是和諧關系具體化。充分尊重縣內回族等少數民族習俗，對回民現有墓地進行統計，由民政部門納入全縣2021－2035年殯葬規劃，滿足特殊需求；協助龍吟幼兒園協調各方關系，妥善解決回民幼兒就餐問題，讓幼兒安心入園，和睦相處，同受教育，進一步鞏固平等、團結、互助、和諧的社會主義民族關系。
（五）抓成果，重根基，扎實推進與鄉村振興有效銜接。
一是向民族鄉村振興試點傾斜。制定并實施《關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉村振興有效銜接的實施意見》，積極做好鄉村振興銜接工作，推動項目和資金向民族鄉村振興試點鄉傾斜，不斷改善民族鄉村基礎設施落后面貌，提高公共服務水平。年內使用***級少數民族發展資金962萬元，實施農田保護和巷道硬化項目3個，受益鄉鎮5個，行政村7個，新修河壩8619.91米、巷道硬化16989.5平方米，進一步改善了少數民族群眾的生產生活條件，為鞏固脫貧成果和實施民族鄉村振興試點奠定基礎。二是向少數民族特色村寨建設傾斜。在資金使用上不斷向少數民族特色村寨建設傾斜，年內總計投入省級少數民族發展資金193萬元，縣級配套相關資金370萬元，重點打造大院村街道排水、美化綠化，下窩鋪村小灤河綜合治理美化亮化，完善基礎設施，改善村容村貌，美化人居環境，做好與鄉村振興銜接。三是向民貿企業貼息拓面引導傾斜。通過組織召開貼息工作部署會、政策宣傳、培訓學習等，促進了企業準確把握國家政策，規范合法使用貼息資金，循序漸進促進企業發展。同時，利用電話和微信群多種方式，及時將上級有關拓面文件傳達到每個企業，把符合條件的企業入庫管理，上報審批，積極幫助企業用好、用足、用活民貿優惠政策。截至目前，我縣共有10家民貿企業申報貸款貼息，審計貼息額為918.02萬元，同比增長44.98％，降低了融資成本，提升了企業盈利的空間，提高了民貿企業的貢獻率。
二、創新機制，標本兼治，加快構建宗教治理長效機制。
（一）強化組織領導，壓實三級責任，全面掌握宗教工作主動權。
一是堅持縣級層面組織帶動。嚴格落實三級書記負責制，實行縣級領導聯系宗教教職人員、包聯宗教場所責任制，下發“縣委書記致鄉鎮d委書記一封信”，下發縣級領導工作提示函126份、鄉鎮整改意見書117份，確保了責任清、任務明，各履其職、各盡其責。二是加強鄉鎮部門協調聯動。強化鄉鎮屬地責任、成員單位協同責任，分別與各鄉鎮d委、領導小組成員單位、宗教場所負責人簽訂責任書，分區域、分系統建立健全宗教工作組織網絡，逐級落實責任、傳導壓力，形成一級抓一級、層層抓落實的工作氛圍。三是建強專干力量具體推動。投入專項經費15萬元，組建了宗教工作信息員隊伍，實行專項負責、單線管理；及時調整換屆后部門專職人員、鄉鎮統戰委員、配齊宗教專干，充實基層工作力量；扎實開展宗教治理專項行動，抽調民宗、公安、衛健等12個單位業務骨干組建綜合治理專班，實行集中辦公，加強整體調度，嚴格督查考核。
（二）強化依法治理，健全三項機制，全力推動宗教管理規范化。
一是創新推行“845”管理機制。全面實行“信眾發展登記管理、宗教活動場所審批、宗教活動場所財務監審、教職人員審核報備、宗教活動報告報備、宗教活動場所巡查、優秀寺觀教堂評選、宗教聯誼年會”8項制度，從管好人到管住物、管好場所到管好活動、加強聯誼到轉化約束、爭先創優到巡查整治，建立起系統規范的全程管理機制；健全完善“信眾登記冊、活動報告審批冊、信眾反映問題處理冊、宗教教職人員負責人信息政審冊”4本臺賬，一一建檔立卡，確保追蹤有跡、倒查有據；嚴格落實“《xx縣宗教須知》、宗教場所整改意見書、屬地管理整改意見函、場所負責人聯誼群、宗教問題治理項目庫”5項工作機制，切實做到底數清、情況明，工作有序、治理有力。二是全面實行跟蹤管理機制。按照“緊盯重點、突出敏感、穩控節點、關注難點”原則，緊盯建d百年慶典、******蒞承視察、中秋國慶假期、國家省市重大會議等特殊時期和關鍵節點，統籌抓好疫情防控疫苗接種、清潔取暖配送、安全生產檢查、森林草原防火、駐村入戶幫扶等重點工作，先后組織開展4輪次的全區域“拉網式”排查，全面加強對公安備案人員、信訪激進人員、非法信眾轉化人員等專項監管，落實宗教部門、屬地鄉鎮、場所負責人“三包一”制度，實現排查有序、監管有度、動態可控，有力保障了社會大局平安穩定。三是嚴格執行嚴管嚴懲機制。在全縣范圍內深入開展宗教領域綜合治理行動，嚴厲打擊各類非法宗教活動，先后取締非法聚會點3處，關停違規宗教場所4處，移除各類宗教塑像230余個，清除民間信仰場所掛彩2萬余條，有效凈化宗教活動風氣；著力規范宗教用品市場經營行為，投入資金45萬元，將全縣宗教用品商店牌匾進行集中更換，統一整體標識和工商登記，提升管理規范化水平。
（三）強化基礎建設，落實三類保障，著力提升宗教工作新層級。
一是選優配強基層治理力量。比照扶貧工作隊辦法，針對全縣8個宗教工作重點村、16個宗教場所所在村，整合鄉鎮部門干部力量，派駐基層治理工作隊，按照重點村每年8萬元標準、其他村每年2萬元標準列支經費，全力保障基層工作開展；加強政策培訓，緊密結合xx學習教育、******蒞承視察指示精神、國家宗教政策等學習要求，累計開展線上線下宣講培訓26期，定期調度、座談、培訓，扎實推進各項宗教工作有序落實。二是狠抓宗教場所整改提升。投入資金43萬元，對海蘇灣清真寺、玉皇念佛堂、龍潭寺等宗教場所進行改造提升；同時，從完善土地手續入手，對全縣所有宗教場所逐一排查，追溯歷史，核查原因，利用全國土地三調調規有利時機，加快推進土地手續辦理，從根本上解決宗教場所手續不全癥結。三是深化引導培樹先進典型。以深化“雙創四進”活動為載體，加大信教群眾宣傳教育力度，實行宣傳引導送思想、強化心靈送文化、愛心助力送溫暖，年初以來投入少數民族發展資金近千萬，印發政策致富資料近萬份，感化減少信教群眾1000余人，更加堅定廣大群眾聽d話、感d恩、跟d走信心信念。我縣山灣子鄉紅葫蘆村基層治理模式作為典型經驗，在全省宗教治理推進會上推行推廣。
三、根植于廉，求實樹正，打造全新戰斗集體。
一是立規矩，劃道道。“不規矩不成方圓”。新的班子將機制建立放在工作首位，建立完善了日常工作、考核考評、干部推薦、重大事項例會等八項制度。量化細化了崗位目標，嚴格界定了各自工作職責，做到條條有硬杠、章章有新規，確保了全體干部有規可依，有序可循，有才可施，有的放矢，比學趕幫超態勢業已形成。
二是換血液，強基礎。新增編并調入2人，吸納社會購買服務大學畢業生2人，縣編辦承諾繼續增編2人，使整個隊伍平均年齡大幅下降，文化程度大幅提升，機關風氣充滿活力。
三是做表率，樹正氣。堅持民主集中制原則，落實領導干部以身作則機制，加強d風廉政建設，嚴明中層干部以上組織紀律，定期民主測評和交流，公平公正公開處理機關事務，形成了風清氣正、嚴謹求實、開拓創新、廉潔自律的戰斗集體。
四是巧擺布，促和諧。克服人員少、任務重、時間緊等諸多不利因素，合理擺布工作重心，高效完成了貧困村幫扶、疫情防控、防火防汛、“三送”、重大接待等縣委、縣政府交辦的各項任務，為全縣“一盤棋”做出了應有貢獻。
四、存在的主要問題。
一是人員力量嚴重不足。現有行政編制7人，被二線人員占編4人，人員少、任務重，力量不足；二是宗教教職人員素質整體偏低，宗教場所檔次不高；三是少數民族流動人口、清真食品監管等平臺建設因客觀原因建立緩慢；四是民族團結創建示范縣建設投入不足，后勁不足。
2022年，縣民宗局將緊扣縣委、縣政府工作中心，堅決落實***、省、市精神指示，圍繞一條主線（鑄牢中華民族共同體意識），實行兩線出擊（民族團結進步、宗教和諧穩定），突出三個堅持（堅持中國化發展方向、堅持獨立自主自辦原則、堅持與社會主義相適應），狠抓四個著力（促進各民族交往交流交融、與鄉村振興有機結合、民族事務管理上檔升級、各民族和諧和睦），創新開拓，落實落細，全面開創全縣民族宗教工作實現新突破。
（一）深化交往交流交融，求實創新，促進民族團結進步。
有聲有色開展創建活動。加快推進民族團結進步示范縣創建，盡快通過方案并實施，加強組織領導，組成推進專班，加大投入力度，積極培育典型，促進創建工作取得實質性進展。培植典型24個，力促可鑒、可推；抓好第十二個“宣傳月”和以進機關、企業、學校、社區、鄉鎮、宗教場所、醫院、千家萬戶的八進民族團結創建活動。
積極跑部進廳爭取項目。加強與省對口部門溝通，積極爭取少數民族現場辦公，最大限度的爭取資金項目，助力鄉村振興；積極爭取納入革命老區、老少邊窮地區政策扶持范圍，力爭在差異化支持、資源開發、生態保護補償機制等方面給予支持；積極謀劃民族博物館建設項目，爭取早日立項建設。
加強項目投入與管理。用足用好少數民族發展資金和民品民貿企業貼息政策，力爭少數民族發展資金達到1500萬元，民貿貼息1500萬元，企業擴面至18個。支持鞏固脫貧攻堅成果的鄉村振興7個村以上；做好省級鄉村振興試點鄉（哈里哈、四道溝）工作和省級少數民族特色村寨（下窩鋪村、大院村、八十三號村）創建。
強化民族事務長效化管理。積極探索少數民族流動人口管理創新機制，建立完善與公安、鄉鎮一體化管理平臺；加強清真食品監管體系建設，落實“雙隨機、一公開”制度；強化輿情監控，明晰各方職責，確保和諧穩定。
深入挖潛民族文化。加快《xx滿族》等書刊編纂發行，促進“xx七十二圍”研究與開發，確保民族公園建成使用，推進少數民族體育項目發展，促進皇家、民族文化與鄉村振興的結合。
（二）瞄準薄弱環節，步步為營，夯實宗教領域基層基礎。
狠抓責任落實。發揮統一戰線領導小組作用，加強成員單位間溝通合作，層層簽訂目標責任，強化考核督查追責，完善鄉鎮宗教考核體系，明晰細化宗教專干、基層治理工作隊職責，加強業務培訓，保障辦公經費，切實履職盡責，確保守土有責、守土盡責。
狠抓制度落實。嚴格落實“845”工作方案，逐項制定實施細則，明確工作計劃，按季進行督導考核，切實起到以制度規范場所，以規矩約束行為，以法規限制擴張、以整改堵塞漏洞。
狠抓源頭治理。加強宗教教職人員、場所負責人管理，以會代訓、鼓勵外出進修、聘請專業人員講課，不斷提高遵紀守法意識和業務素質，；加強宗教教職人員政審、外調，逐一建檔立卡；嚴把教義教學關口，促進“雙創四進”有機融合；全面掌握信眾綜合信息，及時把脈問診，有效控制信眾增量。
狠抓非法活動。充分發揮信息員作用，分步構建網格化管理框架，建立完善穩控監管平臺；加大巡查、暗訪力度，發揮大數據作用，嚴防各類非法聚集，嚴厲打擊非法傳教活動，穩準把握主動權。
狠抓整頓提高。統一場所管理標準，集中規范提高，探索推廣可控有序的投入機制，加強軟硬件建設，促進整體檔次上檔升級，促進ysxt的根本轉變，激發廣大信眾敬d、愛國熱情；完善場所相關手續，做到規范一批、整改一批、淘汰一批。
狠抓精神引領。對全縣區域內所有掛彩行為進行徹底的清除，創造積極向上的外部環境；穩妥抓好各種宗教教學活動的審核把關；開展扶危濟困活動，進行愛心助力；改善人居環境，提高人民福祉；豐富業余文化生活，引導廣大信眾健康、陽光、向上，鼓勵幫助廣大農民發家致富，轉移關注重心。
（三）狠抓隊伍建設，強基固本，凝聚攻堅克難合力。
抓好班子，帶好隊伍。加強班子思想作風和廉潔自律建設，嚴格執行國家法律法規，公平公正管理機關事務，依靠體制機制約束激勵干部，憑借優秀品格帶出能打勝仗的一流團隊。
狠抓難點，合理攻堅。堅定“只爭朝夕”的思想信念，重點在民族項目爭取、非法宗教整治、制度督查落實上下功夫，敢釘釘子、抓鐵有痕，為民族團結進步、宗教和諧穩定助力獻策。
加強學習，提質增效。通過開展以會代訓、外出考察、專業培訓、鼓勵繼續教育等方式，不斷提高廣大員工業務、政策水平，敢于壓擔子給任務、放手放膽培養、放權放開支持，盡快培養出一批作風過硬、素質專業、意志頑強的戰斗隊伍。
工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇十三
xxxx年，縣民宗辦在縣委、縣政府的堅強領導下，在市局的業務指導下，緊緊圍繞縣委的決策部署，全面貫徹黨的民族宗教工作基本方針政策，突出民族工作兩個“共同”主題和宗教工作“四句話”的基本方針，使民族宗教工作更好地服從和服務于全縣經濟建設大局。
堅持把維穩作為工作重點，認真研究新形勢下民族宗教工作面臨的新情況、新問題，進一步明確工作任務，細化責任分工。在重大節日、特殊敏感時期和大型宗教活動期間，提前開展摸底排查，認真制定應急預案，嚴格落實宗教場所xx小時現場值班值勤制度，嚴密防范宗教領域的滲透破壞和群體性事件。積極協調、配合相關部門及時解決涉及少數民族的各類矛盾糾紛、信訪事件，維護了我縣民族團結、社會穩定的良好局面。
根據《x縣xxxx年承擔省市為民辦實事“民生工程”目標責任分解表》有關要求，完成了在x社區建立一個“民族文化之家”的目標任務。建成了少數民族活動室、學習室、圖書室、民族工作辦公室，配備了健身器材、乒乓球桌、學習電腦、民族雜志，安裝了xx寸的led液晶顯示頻，制作了民族團結進步宣傳專欄，建立完善了各項制度措施。根據省委宣傳部安排，xx月x日，康巴衛視對安德“民族文化之家”建設成效和x縣民族工作情況進行了專題采訪報道。
制定了《少數民族流動人口管理措施》，建立了民族工作“三級”網絡，更新了少數民族流動人口基本資料數據庫。進一步深化與x州、x州、x州等民族地區駐蓉機構和相關單位的少數民族流動人口管理協商機制，強化與民族地區的聯動協調。加強與少數民族代表人士和少數民族企事業單位的溝通協調，密切與他們的關系，及時排除可能出現的不穩定因素，共同做好少數民族流動人口管理工作，確保了安全穩定。
年初與各宗教團體、宗教活動場所簽訂了《xxxx年安全管理責任書》，堅持每月進行一次安全檢查，每季度召開一次安全會議。特別是結合“百日安全生產活動”、安全生產大檢查、火災隱患排查等活動，對各宗教團體、宗教活動場所進行了全面、細致的安全隱患排查，進一步加強了對重點單位、重點部位的監控力度。嚴格落實大型宗教活動安全措施，堅持做到有報告、有審批、有應急預案、有專人負責、有現場值班。加強對宗教團體、宗教場所的財務規范管理，聘請專業會計完成了財務監督檢查和統一規范工作。
加強對基督教的規范管理工作，每季度召開一次工作會議，及時互通信息、掌握情況，全年沒有發生任何非法聚會事件。依法規范宗教活動秩序，認真排查亂建廟宇，濫塑露天宗教造像的情況，對發現亂建廟宇的問題及時責成當地政府、公安派出所進行整治和規范。
積極培養合格教職人員，繼續完善教職人員政治教育、宗教教育和文化素質教育相結合的教育培養體系。協助做好中央和省、市民族宗教界人才培訓選送工作，積極組織參加省、市民族宗教干部培訓班和宗教界代表人士培訓班。舉辦了縣民族宗教工作培訓班，進一步提高了各鎮分管領導、統戰干事和縣級部門分管領導、具體工作人員開展民族宗教工作的理論水平。
根據市民宗局《關于xxxx年繼續以教風為主題開展和諧寺觀教堂創建活動的通知》精神，結合“會所中的歪風”等專項整治工作，加強對宗教界的教育引導，在宗教界倡導節約，崇尚簡樸，反對鋪張浪費，抵制奢靡之風，挖掘和弘揚宗教教義、宗教文化、宗教道德中的和諧理念。進一步完善宗教活動的安保制度和措施，開展“文明進香”活動，積極做好嚴禁大香進入寺廟的有關工作。
為深入貫徹黨的十八屆四中全會精神，全面推進依法治國重大方略，結合開展法律“七進”活動，深入全縣各宗教活動場所、“x+x”學校、x社區廣泛宣傳黨和國家的民族宗教政策和有關法律法規，為進一步深化民族團結進步、宗教和諧發展的良好局面奠定了良好的法律基礎。
一是配合做好“x+x”學生的服務管理工作。深入我縣x所“x+x”學校與學校管理人員和民族地區駐點老師進行了座談，對“x+x”學生的教育工作、生活管理服務等方面進行了溝通交流，并為“x+x”學生開展了民族常識教育和民族團結進步宣傳教育。
二是大力扶持發展民族用品企業。積極協調相關金融單位為國家民委確定的少數民族特需商品定點生產企業辦理流動資金貸款優惠利率手續，確保國家給予少數民族企業的優惠政策落到實處。xxxx年，累計申請優惠利率貸款xxxx萬元，獲得貼息資金xxx萬元。
三是不斷規范清真食品生產經營秩序。結合市食安辦、市民宗局的有關要求，積極配合有關部門在全縣開展清真食品安全管理專項監督檢查和集中整治工作，全面清查不符合質量安全要求的清真食品，堅決打擊清真食品私屠濫宰、摻雜使假、無證經營等違法行為，確保了清真食品質量安全。
四是積極開展少數民族困難幫扶工作。結合“掛、包、幫”活動，積極開展對少數民族困難群眾的經常性走訪，了解情況、聽取建議，協調和幫助他們解決在學習、生產、生活中遇到的實際困難，為他們提供就學、就醫、就業培訓、法律咨詢等方面的服務。
五是加強行政效能建設。全年共報送各類工作信息xx條，辦理民族成分更改xx人次。
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工作總結和工作思路民族事務委員會（精選14篇）篇十四
xxxx年，在區委、區政府的正確領導下，x街道緊緊圍繞全市打造西部經濟核心增長極、我區建設“國內一流的現代化國際性生態型精品城區”的目標任務，深入學習黨的十八大及三中、四中全會精神，扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，認真貫徹落實省委省政府、市委市政府、區委區政府重大決策部署，全體干部的責任意識和服務意識進一步增強，工作作風得到進一步改進，有效推動了街道社會治理、公共服務工作的提檔升級。現將xxxx年主要工作情況及xxxx年工作思路報告如下。
（一）多措并舉改善轄區社會管理。一是建立聯勤機制，推動城市管理轉型升級。xxxx年，我街道積極探索城市管理新模式，加強與轄區派出所協調合作，組建了街道城管治安聯勤執法隊。聯勤執法隊由派出所抽調x名民警和xx名協警、街道城管執法中隊抽調x名干部以及xx名協管隊員組成，采取“四班三運轉、無縫對接”的方式，在街面一線開展聯勤執法工作。自街道與派出所合作開展聯勤以來，當事人不配合、無理取鬧、暴力抗法等現象大大減少。實踐證明，開展聯勤工作使處所優勢資源得到充分互補，x街道城市管理水平也得到進一步提升，聯勤工作為轄區穩定、整潔、和諧起到了“穩定劑”的作用。二是實施拆墻透綠，增加城市綠化景觀。利用閑置土地資源，對東大街xx號地塊（原錦江區青少年宮）及周邊進行環境整治，對待建地塊實施“拆墻透綠”，轄區共新增綠化面積xxxx平方米。三是抓好信訪維穩，促進社會和諧。認真落實領導接訪和包案工作，x-xx月刑事案件發案數為xxx起，與xxxx年同期相比下降xx.x%；截止xx月底，共受理群眾來信來訪xx件/xx人次，處置率xxx%；到xx月共消除x金茂假日酒店民工討要工資、九眼橋輝煌燈具城與中意明珠投資有限公司的矛盾、x眾合出租汽車有限公司與死者家屬之間賠償問題糾紛等x起不穩定事件。四是廣泛宣傳動員，優化法治環境。在轄區機關、院落、企事業單位等深入開展“法律七進”活動；在一心橋橫街xx號院打造“法治大講堂”，開展主題活動xx余次；結合社會熱點、難點問題開展公益性法制講座xx余次；通過現場咨詢和擺攤設點等方式開展普法咨詢活動xx次，服務xxx人次，提供法律維權等幫助xxx余人次。
（二）立足社會治理職能，加強社區建設。一是強化社會治理，推進院落管理“三治一化”。深入推進院落“五有”工作體系建設，多措并舉培養院落小區黨組織負責人、自治組織負責人、樓棟長和小組長，促進院落黨組織和自治組織全覆蓋。修建院落活動平臺，實施綠化改造，改善居民生活環境，打造精品院落x個。二是調整清掃保潔模式，提高院落物管水平。今年，將原由街道物業服務中心統一管理老舊院落清掃保潔工作下沉，成立各社區物業服務中心，由社區物業服務中心承擔老舊院落的清掃保潔工作。充分發揮家委會、院委會、社區自治組織的作用，引導群眾自覺參與院落管理。把原由城管科收取的居民垃圾處置費改由社區征收，按一定比例返還社區，超額部分給予獎勵；將院落物業管理工作作為社區考核的一項重要內容，一季度評比一次，按三個等級進行評定，按照等級給予獎勵，充分調動了社區的積極性。各社區通過獎勵、表彰等辦法獎勵院落自治管理做得較好的院落，激發居民自我管理的積極性，社區逐步改變了原來一把抓的管理格局。今年，各社區實現物業自管院落xx個，自治率達到xx%。三是創新理念，推進網格化管理。按照“統籌整合、規模適度、無縫覆蓋、方便服務”的原則，將轄區劃分為xx個網格，把x個社區劃分為兩大片區網格，分別由兩家社會組織，以購買服務形式承接兩大片區網格化管理工作，建立起以街道為中心、社區為平臺、社會組織為載體的社區網格化服務體系。通過整合利用省綜合治理管理平臺、市流口信息管理平臺以及街道綜合服務信息平臺，實現了信息資源整合。
（三）解決服務群眾“最后一公里”問題，積極為民辦實事。一是提升養老助殘服務水平。截止xx月，為xxx戶高齡老人家庭安裝了“長者通呼援機”，辦理居家養老金卡xxxx件，已領卡數xxxx件，共計發放xxxxxx元，使轄區內貧困老人不因家庭收入較低而發生生活困難，同時將轄區內xx名家庭收入低于最低生活保障線的特困老人納入低保，對xx戶空巢、困難老人通過購買社會組織服務形式開展定時上門服務。x-xx月通過“溫暖萬家行”活動慰問殘疾人xx名，發放慰問金xxxxx元。緊急救助x名殘疾人，救助金xxxx元。發放殘疾人居家安養費xxxxx元/xx人，為xx名符合條件的殘疾人購買了“城鎮居民醫療保險”，為符合條件的xxx名殘疾人購買“意外保險”，辦理符合重度護理補貼條件xxx名，為低保、貧困家庭辦理陽光助學x個，為殘疾人辦理一對一幫扶x個。二是著力打造街道市民服務中心。在開展黨的群眾路線教育實踐活動中，轄區居民對建設市民文化活動中心愿望強烈，街道黨工委、辦事處多次進行調研后，決定利用水碾河路南社區閑置空地修建x街道市民服務中心。在推進過程中，街道、社區多次組織，利用入戶調查、座談會、壩壩會、新媒體平臺等方式公開征求了居民意見建議，充分調動了群眾參與的積極性，匯集民智，以群眾力量解決群眾困難。歷時x個月，今年xx月集未成年人關愛、養老服務、殘疾人照料、技能培訓、群眾文體活動等功能為一體的x街道市民中心在水碾河路南社區正式投入使用，解決了轄區群眾無休閑娛樂活動場所的問題。三是打造精品院落，整治“三無院落”，提升院落形象。為提升轄區院落整體形象，給居民創造一個宜居、優美的生活環境，通過廣泛征求居民群眾意見確定了得勝上街xx號院、席草田巷xx號院等x個院落作為精品院落進行打造，x月已竣工。今年，對轄區x路xx號院和一心橋橫街xx號院進行三無院落整治，全面完善了人防、技防、物防和消防的設施，強化了門衛值守，并保證了電子監控系統的正常運行，同時配齊了滅火器、防盜傘、防盜網、監控器等相關實施，實現了院落的環境優美、管理有序、文明祥和，并進一步增強群眾的安全感、幸福感。
（四）深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。一是完善體制機制，狠抓學習成效。成立了以黨工委書記為組長的教育實踐活動領導小組，建立班子成員對口聯系科室（所）、社區、社會組織工作制度，形成了一級抓一級，層層抓落實的工作機制。開展多種形式的學習活動，除安排和規定的學習教育活動外，組織了三項專題大討論活動，組織觀看了《焦裕祿》、《蘭輝》、《生死牛玉儒》等影片。黨工委班子成員均形成了調研報告。二是深入查擺問題，明確整改方向。向機關干部、轄區群眾、服務對象、駐區單位發放意見征求函xxx份，收集意見xxx條；班子成員之間開展談心交心xx次，互相幫助查找問題xx個。梳理“四風”突出問題xx條，群眾身邊利益問題xx條；服務群眾最后一公里問題xx條；其他問題x條。組織召開專題民主生活會和專題民主生活會情況通報會，進一步明確整改方向。三是建立長效機制，狠抓整改落實。制定了《認真做好黨的群眾路線教育實踐活動整改落實、建章立制工作的實施方案》、《進一步深化正風肅紀工作開展“四風”突出問題的專項整治方案》，明確了具體措施和時限要求。對現行的規章制度進行了認真梳理，擬廢止制度x項，修訂完善制度x項，新建制度xx項。班子成員全部按要求完成個人整改清單，整改突出問題共xx條。
（五）深入開展黨風廉政建設，貫徹落實“兩個責任”。一是在落實黨工委主體責任中，對黨工委在街道黨風廉政建設的統籌謀劃部署與健全工作機制方面等x個工作目標進行了細化；二是在落實黨工委主要負責人的責任中，提出了履行x項基本責任、執行xx項規定措施的具體要求；三是在落實街道領導班子其他成員的責任中，也明確提出x項責任、執行xx項規定，切實履行“一崗雙責”的具體要求；四是在落實紀委監督責任中，就圍繞加強組織協調、嚴格紀律監督、深化作風監督、強化履職監督、嚴肅查辦案件、開展警示教育等x個方面提出了執行xx項規定措施，認真履行監督責任的要求。
（一）圍繞中心工作，切實加強黨建工作。深入貫徹黨的十八大、十八屆三中、四中全會以及省委十屆五次全會、市委十二屆四次全會精神，特別是習近平總書記系列重要講話精神，全面落實黨要管黨、從嚴治黨的重要部署，努力形成為民務實清廉的政治生態，更好地保障和推動“精品城區”發展。一是加強陣地建設，夯實黨建基礎。x.摸清轄區基層組織陣地建設情況，列出清單，結合各基層組織實際情況上下聯動，整合資源，利用駐區單位閑置服務用房建設建黨員活動陣地，推進轄區黨員活動陣地工作的規范化、制度化，長效機制進一步完善，夯實黨建陣地建設基礎。二是切實加強黨員隊伍建設，提高黨員隊伍整體素質。x.嚴把黨員發展“入口”關，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，提高發展黨員質量，從源頭上優化黨員隊伍結構。x.把思想政治教育擺在首位，通過開展貼近基層實際和黨員需求做好黨員教育培訓工作，加強黨員黨性教育，嚴格落實黨內組織生活制度，加強黨員教育管理，提高黨員隊伍綜合素質。x.搭建黨員發揮先鋒模范作用的平臺和載體，積極探索擴大黨內基層民主多種實現形式，激勵黨員發揮作用，增強黨員隊伍生機活力。三是深化黨風廉政建設，切實落實“兩個責任”。x.嚴格遵守黨的政治紀律。領導班子貫徹執行黨的路線、方針、政策，堅決維護中央權威，始終在政治上、思想上、行動上與中央保持高度一致，以高度負責的態度執行區委重大決策部署，確保政令暢通；x.堅持民主集中制，堅持在全局性問題、重大事項、干部推薦和人事任免等方面，一律集體研究決定，不搞“一言堂”，認真落實“三重一大”報告制度；x.結合走“基層”活動，充分運用“三視三問”、“五全工作法”群眾工作法，真心誠意聽取群眾和服務對象意見。嚴格執行落實八項規定；x.進一步提高街道干部職工執行工作紀律的自覺性，用制度規范其行為舉止，保持良好精神狀態，提高工作效率和服務水平，切實轉變工作作風。
（二）貫徹落實四中全會精神，切實開展法治街道建設活動。一是廣泛開展普法活動。通過運用多種載體和形式，廣泛開展以憲法為核心的法制宣傳教育，增強全社會的民主法治觀念。對機關工作人員開展以執政為民、依法行政、尊重人權等為主要內容的民主法治教育，形成崇尚憲法和法律權威、嚴格依法辦事的社會環境和輿論氛圍。二是深入開展“六五”普法。認真落實街道干部、執法人員學法培訓計劃，將法律素養和依法辦事能力作為選拔考核干部的重要標準。三是加強綜合治理，維護社會和諧穩定。探索建立派出所、辦事處、社區“三位一體”工作模式，開展“無刑事案發社區（院落）”活動，落實治安防范四級網格管理責任制，完善社會治安形勢分析評估、預警機制，加強轄區可防性案件的打擊處置力度，以壓發案為主線，全面落實社會管理綜合治理責任制，提高科技防控水平，增加打擊和預防犯罪的能力。四是建設“民主法治示范社區”。積極開展創建“民主法治示范社區”活動，打造x廟社區建設南村依法治社區綜合示范街區。探索社區自治、共治、法治互動治理，推進基層治理實現依法、民主協同新模式。
（三）圍繞社區建設，實現社會治理現代化。一是推進“三治一化”，深化網格化管理和法制化建設。建立街道內部信息管理平臺，充分發揮網格分中心的調度作用，以網絡與傳統方式相結合加強法治宣傳，提高社會治理水平，增強居民法制意識，為建設法制化社會夯實基礎。二是推進城市管理轉型升級。x.理順與各職能部門的關系，整合資源，以聯勤聯動管理的方式開展更大范圍的“大聯勤”城市管理模式，實現城市管理轉型升級；x.全面落實“大城市、細管理”要求，更進一步構建環境衛生科學管理體制，建立職責清晰、標準規范的環衛管理制度，加強對環衛作業公司的管理，強化生活垃圾分類工作，爭取在轄區重點街道，重點區域實現xx%時間和xx%地面無零散垃圾；x.開展“城管進社區”，通過強化與各社區的聯動，整合社會資源，動員社會力量共同參與城市管理。逐步由粗放型管理向精細化、網格化、分級分類管理過渡，引導全社會共同參與解決城市管理的老大難問題，扎實推動x轄區城市管理工作再上新臺階。三是創建安全社區。全面落實新安全生產法，在轄區單位、社區院落大力開展形式多樣的宣傳活動，提高居民安全意識。進一步摸清轄區安全隱患底數，建立臺賬，嚴格落實“一崗雙責”，明確責任，加強安全工作網格化管理，積極創建安全社區。
（四）圍繞民生抓項目。一是創新管理手段，深化社區網格化管理，打造智慧社區。整合轄區各類信息資源，利用互聯網技術將傳統服務業和政務服務相結合，建設社區便民服務移動互聯網平臺，打造更便捷、更實惠、更智能的x“xx分鐘”居民生活圈，推進政府、社會和居民群眾良性共治，促進社區和諧發展。二是積極推動舊城改造，改善轄區居民人居環境。轄區多為老舊院落，房屋和基礎配套設施老化嚴重，人口密集，低收入人群居多。為切實改善轄區居民人居環境，積極推動轄區席草田巷xx號、一環路東五段xx號和宏濟中路xx號等低洼棚戶地塊改造工作，帶動轄區社會經濟發展，改善轄區人居環境。三是實施文化惠民工程，豐富轄區居民精神文化生活。進一步加強面向群眾的科普宣傳工作，建立以科普育人，科學興街的濃厚氛圍；加強社會組織的培育和扶持力度，結合我轄區實際情況充分發揮社會組織作用，提升街道公共服務水平；通過開展公民道德宣傳月活動，“文明交通”以及“身邊好人”、“百姓故事會”系列活動，使轄區居民在寓教于樂中感受和諧。
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