范文范本是一種可以供我們借鑒和參考的學習材料，它可以幫助我們更好地理解和掌握寫作技巧。范文十：關于職業規劃的范文，讓我們明確自己的職業目標和發展方向。
公休請假條范文（20篇）篇一
上款（頂格寫部門的名稱或領導人的名字）：
正文（請假緣由、起止日期及天數）如：因...需要請假，請假時間自20xx年x月x日至20xx年x月x日共xx天，懇請領導批準。
下款（標在右下）..請假人：xxx
xxxx年xx月xx日
公休假請假條怎么寫？
部分職工因工作需要不能休年休假。為了保障這部分職工的權益，條例規定職工因工作原因未能享受年休假的，單位除正常支付工資收入外，還要支付相應的補償。
對于補償的標準，在征求意見過程中，有不少意見認為，應當符合勞動法關于“法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的300%的工資報酬”的規定。據此，條例規定：單位確因工作需要不能安排職工休年休假的.，經職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對職工應休未休的年休假天數，單位應當按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報酬。
公休請假條范文（20篇）篇二
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：_____。
日期：_____
部門/單位負責人：_____。
日期：_____
主管領導:_____。
日期:_____
公休請假條范文（20篇）篇三
尊敬的領導：
我參加工作時間已達1年。根據《職工帶薪年休假條列》(中華人民共和國國務院令第541號)文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間__天。在此特向領導提請年休假。時間為__年__月__日至__年__月__日，共計__天。
望批準!
此致
敬禮!
請假人：____。
__月__日。
公休請假條范文（20篇）篇四
尊敬領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準!
此致
敬禮!
請假人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公休請假條范文（20篇）篇五
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準！
申請人（簽名）：__________
二〇__年_____月_____日
公休請假條范文（20篇）篇六
尊敬的領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感！
申請人（簽名）：__________。
二〇一二年_____月_____日。
公休請假條范文（20篇）篇七
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：xxx日期：
部門/單位負責人：xxx日期：
主管領導:xxx日期:
公休請假條范文（20篇）篇八
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________.
望領導批準為盼！
請假人：
__________。
日期：
__________。
部門/單位負責人：
__________。
日期：
__________。
主管領導：
__________。
日期：
__________。
公休請假條范文（20篇）篇九
尊敬的領導：
我參加工作時間已達年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第541號）文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為年月日至年月日，共計天。
望批準!
請假人：
公休請假條范文（20篇）篇十
尊敬的領導：
姓名_____所在科室_____。
參加工作時間20____年____月____日。
工作年限_____年；應休天數_____天。
已休天數_____天；公休年度_____年。
申請公休時間20____年____月____日至20____年____月____日共計____天(不包括周末節假日)。
科室負責人意見：__________。
分管領導意見：__________。
主要領導意見：__________。
此致
敬禮
申請人。
20____年____月____日。
公休請假條范文（20篇）篇十一
已休假。
天數病舉天數。
事假天數。
按規定可享受的休假時間：__天。
警中休假：__年__月__日——__年__月__日。
分散休假：__年__月__日——__年__月__日。
按規定可享受的休假時間：__天。
申請休假情況：
警中休假：__年__月__日——__年__月__日。
分散休假：__年__月__日——__年__月__日。
股(室)負責人意見。
分管領導意見。
公休請假條范文（20篇）篇十二
已休假天數：___________病舉天數：____________高溫休假天數：____________事假天數：___________上次休假情況：__________________________。按規定可享受的`休假時間：________天。
實際休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
本次休假情況：按規定可享受的休假時間：_______天。
申請休假情況：
警中休假：____年____月____日——____年____月____日
分散休假：____年____月____日——____年____月____日
股（室）負責人意見________________
分管領導意見________________
單位負責人意見________________
公休請假條范文（20篇）篇十三
尊敬的公司領導：
因本人有孕在身，預產期為x月x日，現需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續，x月x日回來上班，請假時間為4個月。目前本崗位的工作已移交給，經過近期的'培訓，已經完全可以勝任本崗位工作了。另在此非常感謝公司領導對我的關心和照顧，真正體現了人文化主義。
特此申請，望領導審批。
申請人：
x年xx月xx日。
公休請假條范文（20篇）篇十四
公務員，全稱為國家公務員，是各國負責統籌管理經濟社會秩序和國家公共資源，維護國家法律規定貫徹執行的公職人員，。在中國，公務員是指依法履行公職、納入國家行政編制、由國家財政負擔工資福利的工作人員。下面有小編整理的公休請假條，歡迎閱讀!
(一)病假、事假無倫時間長短都必須向有關領導請假告知，絕不能不告而別，不請自走。無人知曉去向，無故不按時上班者視為曠工。
(二)請假的時限與準假權限
1、請假半天的向本股室負責人請假;
2、請假一天的向分管副局長請假;
3、請假超過一天的向局長請假;
4、請假期滿，尚需再續者，應當向有關領導請示續假;
5、請假期滿不歸者，視為無故曠工。
(三)局領導請假
1、副局長請假：一天內向辦公室考勤人員通告;一天以上向局長請假。
2、局長請假：一天內向分管考勤人員通告;一天以上向分管考勤副局長通告，并按有關規定向縣有關領導請假。
(四)請假的方式
1、實行請假條制度。無倫請假時間長短，都必須填寫請假條，分別按權限批示并留存備案。
2、請假者由本人申請并填寫請假條，按權限分別由股室負責人、分管領導、局長審批。請假條由辦公室負責設計、印制，
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《關于公休請假條》()。(五)對違犯制度的處理
1、對于偶爾發生的違犯請假制度的人不予追究;
2、對于違犯2次以上者，原則是批評教育，提高認識，自我改正;
3、對于長期不請假、擅離職守、無故不上班、視為無故曠工，列為年終公務員考核;
4、請假逾期、又不續假、又不上班，視為無故曠工，列為年終公務員考核中。
(一)公務員按照國家規定享受休假。
1、參加工作滿一年不滿五年的員工，每年休假5天;
2、參加工作滿五年不滿十五年的員工，每年休假10天;
3、參加工作滿十五年不滿二十五年的員工，每年休假15天;
4、參加工作滿二十五年以上員工，每年休假20天;
5、法定工作日之外加班的，應當給予相應的補休。
以上，年休假均不包括公休日和法定節假日。
(二)下列人員不享受公休假：
1、在各類學校脫產學習、培訓、進修享受寒暑假的.人員。
2、當年連續病假兩個月或累計病休三個月以上的人員。
3、當年事假累計達到1個月以上的人員。
4、超出國家規定產假假期繼續休息的人員。
5、當年從外單位調入公司系統的人員。
6、病、事假人員中如果當年假已休完且年出勤率未達到90%以上，則下一年不再安排休假。
7、員工在受處分期間。
(三)休假的方式
1、休假可串不可占，根據工作需要可分別串休，也可零休，但累計天數不可超過規定休假期。
2、集體休假，由局領導議定。
3、個人休假，須提前7天向分管領導申請，報局長審批后執行。
公休請假條范文（20篇）篇十五
尊敬公司領導：
茲有__________部門單位，_____（姓名）于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼！
請假人：
部門單位負責人：
主管領導：
_____年_____月_____日
公休請假條范文（20篇）篇十六
尊敬的領導：
姓名_____所在科室_____
參加工作時間__________年__________月__________日
工作年限_____年；應休天數_____天
已休天數_____天；公休年度_____年
申請公休時間__________年__________月__________日至__________年__________月__________日共計__________天(不包括周末節假日)
科室負責人意見：__________
分管領導意見：__________
主要領導意見：__________
此致
敬禮
申請人：_____
__________年__________月__________日
公休請假條范文（20篇）篇十七
尊敬領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準!
此致
敬禮!
請假人：
20xx年x月x日。
公休請假條范文（20篇）篇十八
尊敬的`領導：
我參加工作時間已達年。根據《職工帶薪年休假條列》（中華人民共和國國務院令第54號）文件規定，我個人在本年度內享有帶薪休假時間天。在此特向領導提請年休假。時間為年月日至年月日，共計天。
望批準！
此致
敬禮！
請假人：
20xx年xx月xx日。
公休請假條范文（20篇）篇十九
尊敬的`領導：
根據《職工帶薪年休假條例》及單位的相關規定，本人擬申請休公假_____天，即_____月_____日至_____月_____日，懇請領導予以批準為感!
申請人(簽名)：__________。
二〇一二年_____月_____日。
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：部門/單位負責人：主管領導:。
日期：日期：日期:
員工_____申請公休假_____天，自_____年_____月_____日至_____日，特此請假，謝謝!
簽字：
領導(簽字)：
公休請假條范文（20篇）篇二十
尊敬公司領導：
茲有__________部門/單位，_____(姓名)于_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日需請假，共_____天，請假原因_________________________。
望領導批準為盼!
請假人：xx部門/單位負責人：xx主管領導:xx。
日期：xx日期：xx日期:xx