我們的決定不僅關系到自己，還關系到身邊的人和整個社會。以下是一些經典的決策范例，由成功人士所分享，或許能夠對你的決策過程有所幫助。
處罰決定通知范文（18篇）篇一
行政處罰是法律制裁的一種形式，但又不僅僅是一種制裁，它兼有懲戒與教育的雙重功能。下面本站小編給大家帶來aa，供大家參考!
你局對的違法行為，沒有依法給予行政處罰。
時間：______年______月______日______時______分。
至______年______月______日______時______分。
被告知單位：__________________________________。
被告知人姓名：______性別：_____年齡：____。
工作單位：________________________職務：____。
告知內容：我受______氣象局的委托，特轉告你以下事項：
2.以上事實已違反____________________________________，依據________________________的規定，_______________將給予以下行政處罰：
3.對上述告知內容，被告知人有權陳述、申辯。(同時，符合________條件的，可在接到本通知之日起3日內向本局提出聽證要求，逾期未提出的，本局將依法作出行政處罰決定。)。
當事人(簽名或蓋章)：________。
________年________月________日。
氣象主管機構(印章)：________。
________年________月________日。
案件名稱：___________________。
案號：安監管案字()第()號。
_____________：
經查，你單位(個人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規定，依據________________________________，擬對你單位(個人)作出______行政處罰。
如對上述處罰有異議，根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定，你單位(個人)可在收到本告知書3日內，向__________進行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利。
(安全生產監督管理部門公章)。
________年_______月_______日。
雙聯復寫：第一聯交安全生產監督管理部門留存，第二聯送擬被處罰單位(個人)。
處罰決定通知范文（18篇）篇二
永登縣國土資源局：
接省廳轉來國家土地總督察辦公室信訪件，反映蘭州鑫興機動車輛檢測有限公司用地屬以租代征違法行為后，我局于11月6日進行了現場調查，經現場查看、調閱資料、走訪了解、審核討論認為：該用地經《蘭州市人民政府關于永登縣村辦企業農用地轉用批復》批準，對地類和面積有明確表述，而你局下發的《行政處罰決定書》(永國土監字〔〕30號)中對地類和面積的認定與《蘭州市人民政府關于永登縣村辦企業農用地轉用批復》表述存在較大偏差，屬擅自改變處罰幅度行為。
依據《行政處罰法》第55條之規定，現責令你局按要求5日內改正已做出的《行政處罰決定書》(永國土監字〔2011〕30號)，實事求是查處到位。
年十一月十二日。
處罰決定通知范文（18篇）篇三
劉d同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉××年×月至××年×月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
處罰決定通知范文（18篇）篇四
11月19日下午，三樓車間員工梁x對韋身攻擊。據查，11月18日加班期間，因工作雙方發生爭執并帶口語(臟話)，導致兩人關系不和。11月19日下午梁志均多次叫韋澳，韋回應，于是梁將一塊電子板扔向韋，并將凳子舉起并抓起韋衣領，隨后放了下來。此行為嚴重違反了廠紀廠規，鑒于經教育后已意識到自己的行為過激給公司及同事所帶來的影響和損失，并保證不再發生，認錯態度良好，且未產生嚴重后果。
廠務部一致決定如下：
1.對同事過激的行為嚴重威脅到了同事的人身安全，并影響了公司的運作及同事之間的團結，處以記大過處分(罰款100元)。
2.梁將電子板扔向同事，損壞公司財物，將以該板造價的三倍處罰。
3.倆人前一天的口角是此次事件的導火線，因此韋也有責任，予以記警告處理(罰款20元)。
望公司全體員工引以為戒，團結友愛，多點理解與包容，遇事冷靜處理，杜絕類似事件的再次發生。
廣州xx科技有限公司廠務部。
11.20。
處罰決定通知范文（18篇）篇五
當事人基本情況：劉，男，漢族，住址是xx省xx市鼎城區武陵鎮臨沅路27號，居民身份證號碼：430703198312220xx，聯系電話：。
劉涉嫌未取得道路旅客運輸經營許可使用湘j298sl小車，擅自從事道路旅客運輸經營案，本機關于20xx年10月10日立案調查，現已調查終結。
經調查查明，20xx年10月10日上午11時30分，xx市道路運輸管理處行政執法大隊執法人員唐偉(執法證號：430720xx、陳(執法證號：43072xx8)等人在xx市城區人民路育英小學前依法實施道路運輸監督檢查，現場檢查發現你駕駛的湘j298sl小車正在下客，當時車上載有四名乘客，且不能當場提供《道路運輸證》，也不能提供其它有效證明。通過進一步調查了解查實，你的本次運輸行為是從長沙到，收取包車費叁佰叁拾元人民幣歸你本人所有，事實清楚，證據確鑿，具體有：現場攝像記錄、現場筆錄、劉詢問筆錄、湘j298sl小車行駛證和劉駕駛證復印件等證據相互印證，足以證明你的這一運輸行為屬未取得道路旅客運輸經營許可使用湘j298sl小車，擅自從事道路旅客運輸經營活動。本機關認為，你的這一運輸行為違反了《中華人民共和國道路運輸條例》第二章第十條第二項“申請從事客運經營的，應當按照下列規定提出申請并提交符合本條例第八條規定條件的相關材料：(二)從事省、自治區、直轄市行政區域內跨2個縣級以上行政區域客運經營的，向其共同的上一級道路運輸管理機構提出申請”之規定，已構成違法。
上述證據經過你本人閱示并發表了證據屬實、無異議可作為本案的證據材料使用的意見。本機關于20xx年10月10日依據《中華人民共和國道路運輸條例》第六章第六十四條“違反本條例的規定，未取得道路運輸經營許可，擅自從事道路運輸經營的，由縣級以上道路運輸管理機構責令停止經營;有違法所得的，沒收違法所得，處違法所得2倍以上10倍以下的罰款;沒有違法所得或者違法所得不足2萬元的，處3萬元以上10萬元以下的罰款;構成犯罪的，依法追究刑事責任”，以及《xx市道路運輸行政處罰自由裁量權基準執行標準》第一條第一項“未取得道路運輸經營許可，擅自從事道路運輸經營，違法程度輕微，初次違法，違法情節較輕微、及時糾正的，處罰幅度以車輛殘值為參考，但不低于5000元。”之規定向你送達了《行政處罰事前告知書》(常運管處罰告知[20xx]035號)，你于20xx年10月10日向本機關提出了陳述申辯意見，認為你的違法行為被本機關查獲后立即停止了旅客運輸，能積極配合本機關調查處理，按要求將車上旅客轉運，將車停放在指定地點，并保證今后不再從事違法經營，又是初次違法，依法應當從輕或減輕行政處罰。同時還表示自愿放棄你本人的聽證權利，不再要求組織聽證。本機關經集體研究，認為你的違法行為被本機關查獲后的確有主動消除違法行為危害后果的事實表現，決定采納你的陳述申辯意見，現依據《中華人民共和國行政處罰法》第四章第二十七條第一款“主動消除或者減輕違法行為危害后果的”之規定對你減輕行政處罰，作出如下處罰決定：
1、責令立即停止違法運輸經營;。
2、罰款人民幣壹萬元整。
限你自收到本處罰決定書之日起十五日內，將罰款繳至中國銀行分行營業部(地址：xx市洞庭大道xx00號)，戶名：xx市財政局非稅收入匯繳結算戶，賬號606757366。逾期不繳納罰款，依據《中華人民共和國行政處罰法》第五十一條第一項規定每日按罰款數額的3%加處罰款。
你如不服本處罰決定，可在收到本處罰決定書之日起六十日內向xx市交通運輸局申請行政復議，也可以在六個月內直接向xx市武陵區人民法院起訴。但復議期間和訴訟期間，行政處罰不停止執行，法律另行規定的除外。
逾期不申請行政復議，也不提起行政訴訟，又不履行行政處罰決定的，本機關將依法申請人民法院強制執行。
xx市道路運輸管理處。
年10月11日。
處罰決定通知范文（18篇）篇六
近一段時間以來，我社全力推進規范化管理，取得了一定的成效，但也同時存在著一系列的問題：
一、今年春季，綜合工作部(客戶服務中心)經理xx在辦理xx牧業有限公司執照年審工作時，由于疏忽造成延期，被工商部門處罰，考慮到當時合作社并沒有明文規定該項工作為其所管，事后，xx主動請求處罰并提交工作檢討，合作社綜合考慮決定對其處以200元罰款。
二、肉雞放養部經理xx在今秋具體的放養活動中對出現的基礎質量問題未能客觀分析和及時上報并作出有效處理，給合作社造成了重大經濟損失，另在對xx市場的.具體業務過程中，質量意識淡薄，客戶把關不嚴，政策宣講不力，甚至造成xx的跑雞現象發生，鑒于事后認錯態度良好，兩項錯誤合二為一處以1500元罰款。
特此通報。
xx專業合作社。
20xx年11月14日。
處罰決定通知范文（18篇）篇七
劉【人名】同志，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉【人名】同志××年×月至××年×月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉【人名】同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至××年×月×日止。
××市××公司人力資源部。
××年×月×日。
處罰決定通知范文（18篇）篇八
_____________：
經查，你單位(個人)的以下行為：________________________________。違反了________________________________規定，依據________________________________，擬對你單位(個人)作出______行政處罰。
如對上述處罰有異議，根據《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規定，你單位(個人)可在收到本告知書3日內，向__________進行陳述或者申辯，符合聽證條件的可要求組織聽證，逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權利。
(安全生產監督管理部門公章)。
________年_______月_______日。
雙聯復寫：第一聯交安全生產監督管理部門留存，第二聯送擬被處罰單位(個人)。
處罰決定通知范文（18篇）篇九
處罰，指依據法令規章，加以懲罰，即使犯錯誤或犯罪的人受到政治或經濟上的損失而有所警戒。學生在學校犯錯就會受到學校處罰，下面本站小編給大家帶來處罰學生決定，供大家參考!
我校1296班方燁、何承茂兩位同學，至開學以來，不能嚴格要求自己，無視學校校紀校規，經學校研究決定，分別給予如下紀律處分。方燁：在1103班學習期間，經常曠課遲到，想來就來，想走就走。不服從班主任老師管理，頂撞老師。學校為了挽救他，將其調到1104班，仍然我行我素。特別嚴重的是僅20xx年11月1日，連續三次出現違紀行為。一是上午第二節課時，在課堂上玩手機，被科任老師發現，經教育管理，拒不接受，態度惡劣。二是上午第三節課時，又伙同他人在課堂上玩撲克牌。三是中午午休時間，在306寢室將課桌有意損壞。該生的行為已嚴重違反學生管理條例，并造成了惡劣影響，為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據學校《學生違紀處罰條例》有關規定，經學校研究決定，給予該生記大過處分，并賠償損壞的課桌。扣除學分30分。鐘勝邦：該生在新生。
軍訓。
期間不積極參加軍訓，想方設法逃避。不服從教官和班主任管理，造成不良影響。學習期間又經常曠課遲到，不積極參加各項活動。特別是20xx年11月1日中午，在306寢室伙同邱澤民有意損壞并將損壞的桌子扔向居民區，差點砸到小孩，在社區造成不良影響，。為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，根據學校《學生違紀處罰條例》有關規定，經學校研究決定，給予鐘勝邦嚴重警告處分，并賠償損壞的課桌。扣除學分20分。劉忠文：在校學習期間，經常惹是生非、曠課遲到，不服從管理，頂撞老師。尤其是在20xx年11月1日上午第三節課期間，組織他人在課堂上玩撲克牌。為了嚴肅校紀、教育本人、警示他人，經學校研究決定，根據學校《學生違紀處罰條例》有關規定，給予劉忠文嚴重警告處分，扣除學分20分。以上三位學生處分后，如在校三個月內，確有悔改的決心和表現，可提出書面申請，報班主任、學工處審批，撤銷其處分。如再有違紀行為，開除學籍。
江漢油田職業技術學校學工處。
一、經查，基礎教育系14對口單招班張少卿同學，自入學以來，不能嚴格遵守學校。
規章制度。
攜帶管制刀具入校擾亂班級正常教學秩序影響同學們的生活、學習。更為嚴重的是自入學以來張少卿以各種理由騙取同學一千余元現金用于個人消費并長期霸占他人生活費、衣物等不還并在9月末因個人私怨與汽車系學生打架斗毆導致雙方受傷。在宿舍內張少卿甚至強迫部分男生幫其打掃衛生、清洗衣物此舉導致班級內人心惶惶無法安心學習。鑒于以上表現張少卿同學嚴重違反了學校的規章制度擾亂了正常的教育教學秩序經反復教育后仍不思悔改影響極為惡劣。二、查14建筑南信大班范宗威同學自入學以來不能嚴格遵守學校規章制度在學習、生活等各方面經常觸犯學校及系部管理規定現羅列如下：學習上：該生經常以各種理由不參加正常的教育教學活動遲到、曠課已達6課時;且到班后上課睡覺、并經常借故晚回宿舍;由于性格沖動范宗威同學經常因為一些小事聚集社會人員恐嚇本班同學拉幫結派搞小團伙嚴重影響班級正常教學秩序;生活上：范宗威經常在宿舍吸煙班主任與其多次談話屢教不改與其父母數次談話沒有效果;9月21日晚自習在沒有班主任的同意下2無故缺勤經查實當日與社會人員聚集過生日發生沖突被警方帶走。三、經查13綜高(1)班魯洋、陸朝夕、許洋、唐超、朱國棟、徐通、樊銘洋、胡慧聰、王碩秋、孫福遠、張茂柱11位同學自9月20日以來無故曠課及遲到課程節數已累計達到20節以上干擾班級內其他同學的學習及生活。四、經查基礎教育系12綜高2班陳璐瑤同學平日自由散漫無視學校規章制度自開學以來一直故意不參加學校的早操活動留在宿舍睡懶覺。更為嚴重的的是陳璐瑤同學長期不上早自習課經反復教育后仍不思悔改其行為對班級學風及系部形象造成極其惡劣的影響。為嚴肅校紀校規教育本人根據《宿遷市廣播電視大學江蘇省宿遷中等專業學校學生手冊》學生違紀處分規定決定給予張少卿同學開除本系學籍處分取消參加對口單招高考資格給予范宗威、陳璐瑤、魯洋、陸朝夕、許洋、唐超、朱國棟、徐通、樊銘洋、胡慧聰、王碩秋、孫福遠、張茂柱幾位同學嚴重警告處分望全系同學引以為戒提高認識端正學風遵守校紀校規維護學校的正常教學秩序珍惜在校生涯。
基礎教育系。
十月二十二日。
經查xx班學生由于一事，情節嚴重，性質惡劣，經學校政教處調查核實，情況屬實。根據學校學生處罰條例，學校決定，給予xx同學處分，其處分記入學籍檔案，以觀后效，如若再出現違紀現象，作自動退學處理，或者轉移學習環境。
家長電話：
xx中學xx校區政教處。
20xx年x月x日。
處罰決定通知范文（18篇）篇十
劉x，男，35歲，曾任本公司財務部出納。經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：劉水年月至年月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。經過本公司黨組織的教育，劉x已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至年月日止。
某地公司人力資源部。
處罰決定通知范文（18篇）篇十一
員工姓名：xx，現任公司外聯部專員，20xx年x月x日14時，經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽開心網網站，并在此網中做與公司業務無關之事，嚴重違反了公司紀律。
為加強公司職業道德建設，嚴肅公司規范，根據公司制度及員工守則規定，將給予該名員工罰款處分，(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。
希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，嚴格遵循公司規章制度，堅持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出貢獻。
特此通知。
20xx年xx月xx日。
處罰決定通知范文（18篇）篇十二
20xx年xx月x日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：
1.事故直接責任人，200元;
2.事故間接責任人、，各100元;
3.經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日
處罰決定通知范文（18篇）篇十三
福安市鼎富置業有限公司：
企業法人營業執照注冊號：
組織機構代碼：
法定代表人：范。
地址：
福安市鼎富置業有限公司(以下簡稱“公司”)環境違法一案，經過調查，現已審查終結。
一、環境違法事實和證據。
你公司位于福安市陽頭街道陽春路西側的鼎富豪庭建設項目于20xx年11月18日取得建設工程施工許可證(編號：352226201)，并正式開始施工至今，該建設項目未辦理環評審批手續。
以上事實有20xx年3月3日福安市環境保護局現場勘察筆錄、現場詢問筆錄、現場照片;鼎富置業有限公司企業法人營業執照和組織機構代碼證復印件;鼎富豪庭項目建設項目投資項目備案表;鼎富豪庭項目建筑工程施工許可證等為證。
你公司的上述行為違反了《中華人民共和國環境影響評價法》第二十五條關于“建設項目的環境影響評價文件未經法律規定的審批部門審查或者審查后未予批準的，該項目審批部門不得批準其建設，建設單位不得開工建設”的規定。
我局于20xx年3月16日告知你公司違法事實、處罰依據和擬作出的處罰決定，并告知有進行陳述、申辯和要求聽證的權利。至陳述、申辯和聽證期滿，你公司未向我局進行陳述申辯，也未向我局提出聽證的申請，因此視為你公司放棄陳述申辯和申請聽證的權利。
以上事實有20xx年3月16日我局《送達回執》為證。
二、行政處罰的依據、種類及其履行方式和期限。
價文件的環境保護行政主管部門責令停止建設，可以處五萬元以上二十萬元以下的罰款，對建設單位直接負責的主管人員和其他直接責任人員，依法給予行政處分”的規定。我局決定對你公司作出如下行政處罰：
1、處人民幣壹拾萬元整罰款;。
2、立即停止鼎富豪庭項目的建設，限你公司于20xx年5月31日前補辦該項目的環評審批手續。
根據《中華人民共和國行政處罰法》和《罰款決定與罰款收繳分離實施辦法》的規定，你公司應于收到本處罰決定書之日起十五日內持“一般繳款書”將罰款繳至福安市中心支庫;繳款后，應將繳款憑據復印件報送我局備案;逾期不繳納罰款的，我局將依法每日按罰款數額的3%加處罰款。
三、申請復議或者提起訴訟的途徑和期限。
如不服本處罰決定，可在接到決定書之日起六十日內向寧德市環境保護局或者福安市人民政府申請行政復議,也可在接到本處罰決定之日起六個月內向人民法院提起行政訴訟。
逾期不申請復議，也不向人民法院起訴，又不履行本處罰決定的，我局將依法申請人民法院強制執行。
xx市環境保護局。
處罰決定通知范文（18篇）篇十四
xx先生，男，35歲，曾任本公司財務部出納。
經人揭發，經本公司依據法律途徑查明：20xx年x月至xx年x月在擔任公司出納期間，將本公司存款5萬元挪作其弟購房用。
經過本公司黨組織的教育，劉水同志已將挪用款全部歸還，并加倍償還了利息損失，并表示對此行為的悔意。
現根據以上情節及表現，經本公司人力資源部研究決定，并報本公司總經理批準，決定對劉水同志作出如下處理決定：
1.調離原工作崗位，到公司行政部門任職。
2.每月降工資200元至20xx年x月x日止。
xx市xx公司人力資源部。
20xx年x月x日。
處罰決定通知范文（18篇）篇十五
被處罰人：李偉性別：男年齡：35聯系電話：
家庭住址：郴州市永興縣碧塘鄉。
所在單位及職務：湖南恒鑫輸變電工程有限公司項目部負責人。
違法事實及證據：未嚴格審查施工資質，未督促技術交底，未懸掛警。
示標牌，未嚴格執行高空作業安全監護制。
以上事實違反了《中華人民共和國安全生產法》第二十二條。
第三十二條、第四十六條的規定，依據《安全生產違法行為行政處罰辦法》第四十五條第一款第一項的規定，決定給予罰款人民幣捌千元整的行政處罰。
處以罰款的，罰款自收到本決定書之日起15日內繳至郴州市財政局非稅收入專戶，賬號943000010003668893，到期不繳每日按罰款數額的3%加處罰款。
如果不服本處罰決定，可以依法在60日內向郴州市人民政府或者湖南省安全生產監督管理局申請行政復議，或者在六個月內依法向北湖區人民法院提起行政訴訟，但本決定不停止執行，法律另有規定的除外。逾期不申請行政復議、不提起行政訴訟又不履行的，本機關將依法申請人民法院強制執行或者依照有關規定強制執行。
郴州市安全生產監督管理局(公章)。
年10月8日。
處罰決定通知范文（18篇）篇十六
二分部、梁場、運架隊：
20xx年3月15日南昌質監站安全質量大檢查中，檢查發現一分部林華民隊施工的夢山特大橋60#墩承臺存在諸多嚴重的質量問題，致使工區領導及相關部室人員在局指交班會上做了書面檢討，給我工區造成了很大的負面影響。具體問題如下：
2、樁頭鑿除不規范，樁頭不平整，保護層破壞嚴重，伸入承臺不足10cm；
3、鋼筋彎鉤彎折不標準，達不到90度彎鉤的規范要求；
4、綁扎鋼筋間距不均勻；
5、砂漿沒有進行沖洗清理，泥漿污染鋼筋；
6、承臺模板沒有進行清理打磨，表面不干凈。
1、現場監控分工不清，責任不明；
2、現場技術員技術水平低，責任心不強，監控力度差，對現場施工作業班組管理不力，任憑作業班組隨意操作。
3、落實力度差，現場出現的問題，不能及時采取有效的措施加以解決；
4、只注重進度，忽視了“安全第一，質量至上”管理理念。
（一）、針對南昌監督站檢查發現的問題，一分部要組織相關人員深入學習，重溫各種安全質量方針、質量控制規范及標準，大力提升員工質量意識，必須制定切實有效的整改措施，舉一反三，落實整改到位：
（二）、保證措施
3、質量至上不是一句口號，必須確保安全質量的前提下追趕進度；
4、嚴格施工程序，杜絕無章蠻干。
1、對林華民施工隊罰款20xx0元；
2、對一分部經理狄振東罰款500元3；對一分部總工鄧力國罰款500元；
4、對現場技術員駱強罰款500元；
5、對工區安質部部長孟凡斗罰款500元；
6、對工區施技部部長陳思念罰款500元；
7、對工區總工聶長武罰款500元；
8、對工區常務副經理何佩軍罰款元3上述對林華民罰款在借工程款中扣除，其他人罰款由財務在本人工資款中扣減。
此通報！
五標二工區
二oxx年四月一日
處罰決定通知范文（18篇）篇十七
二、對于瓦工班：當事人楊清雖是受害者，但是她在施工過程中并未戴安全帽，一致傷其頭部，同樣也存有僥幸心理，忽視安全，對知己的生命，身體健康不負責任，視其情況對當事人同樣處200元的`罰款，誤工費用由本人承擔，以此為教訓，下不為例。考慮到當事人的具體情況，項目部決定：醫藥費，營養費由項目部支付。望各位工友以此為戒，加強對安全工作的開展，重視安全，重視自身及他人的生命財產安全，提高自身的安全意識!
食品綜合樓項目部。
________有限公司。
____年____月____日。
處罰決定通知范文（18篇）篇十八
x年xx月x日，公司制造部發生蒸鍍掉鍋事故，造成嚴重的經濟損失。經查，此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為，提高員工作業責任意識，根據公司《獎懲管理制度》，現決定對以下人員進行處罰，以賠償公司所遭受的損失。此次事故責任人及賠償金額如下：
1、事故直接責任人，200元；
2、事故間接責任人、，各100元；
3、經理、副經理對事故負有領導管理責任，各50元。望各位同事引以為戒，特此通知。
xx有限公司
20xx年xx月xx日