事跡材料是描述個人或團體在某個具體事件或活動中所表現出的行動、行為和成就的一種書面材料。閱讀以下事跡材料范文，你可以了解到一些成功人士或團體的奮斗歷程和所取得的輝煌成就。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇一
近年來，縣財政局黨支部以黨建工作總體目標和財政工作為重點，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，以創新機制為抓手，以提升效能為目標，把創建“五好”基層黨組織與教育實踐活動、打造“五型”財政、提升機關效能有機結合，以創建促工作，用工作帶創建，有力的推動了財政的科學發展。
一、推行三個轉變，強化班子建設。
一是強化領導帶頭，轉變學習風氣。局領導班子成員帶頭遵守學習制度，帶頭進行學習輔導，帶頭做好學習筆記，帶頭深入基層調研，人均抄寫學習筆記達10萬字以上。二是理論聯系實際，轉變領導方式。從抓制度落實入手，注重作風的轉變和素質的提高，倡導以身作則、當好表率，溝通思想、交流情況，大事民主決策、工作協作配合。改進工作方式，強化協調指導，領導方式的轉變帶來工作質效和服務水平的提高。三是倡導真抓實干，轉變工作作風。針對新形勢下面臨的新情況和新問題，結合財政干部隊伍的新特點和新要求，以“三嚴三實”精神為指導，牢記“為民、務實、清廉”，繼續鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，切實改進作風，建設服務型黨組織。
二、開展三項活動，帶好黨員隊伍。
一是開展教育培訓活動。結合黨的群眾路線教育實踐活動，先后開展了“三問三觀大討論”，“時代楷模－－柴生芳同志先進事跡”和“三嚴三實”專題學習活動，通過活動的開展，黨員干部隊伍的素質明顯提高，黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。二是開展標兵評選活動。為提高服務質量和服務水平，全面提升機關效能，財政局先后建成“******員示范崗”7個和市級“青年文明號”、“巾幗文明崗”各1個，“工人先鋒號”2個。開展了“五個一”等活動，為創建工作注入了活力，促進了機關服務質量和工作效能的提高。三是開展溫馨關愛活動。著力打造團隊精神，最大限度激發大家的工作熱情。在全局范圍內分層次交叉式開展了全員交心談心活動。及時召開會議進行了研究，制定改進和解決辦法，并及時予以反饋，激發全局人員努力工作、勤奮敬業的能力。
三、堅持三制并舉，提升機關效能。
一是建立了工作目標責任制。以工作任務落實年為抓手，制定了工作方案，細化了目標任務，并將此項活動與黨風廉政建設和業務工作有機結合，做到工作有人管、日常有人抓、績效有考核。二是建立了嚴格的督辦考核制。為保證各項工作落到實處、取得實效，采取了上班簽到、外出登記、平時抽查、每月督查等形式，不斷強化了工作的督辦與落實，建立了機關效能建設的長效機制。三是建立責任追究和績效考評制。要求干部職工開展“比、學、趕、超”活動，自覺遵紀守規、勤奮工作。通過制度的建立和活動的開展，機關作風和工作質效不斷改進。
四、嚴守三諾必行，服務企業群眾。
一是首問負責和限時辦結的服務承諾。對服務對象咨詢、反映、辦理的事項，一律實行首問負責制，無論份內份外，絕不允許當前隱藏內容免費查看推諉和拖延。對符合程序和要求的事項，必須在規定的時間內辦結，在局機關國庫支付中心、政府采購辦、企財辦等服務窗口實施便民措施，開展溫馨服務。二是支持新農村建設和扶貧幫困的社會承諾。我局對城鄉基層黨組織結對共建對象，黃花鄉涼水泉村作出“支持經濟發展、幫扶工程建設、興辦惠民實事”工作承諾，局班子成員定期到村調研、指導工作，發揮財政職能，努力爭取項目，提供資金支持。目前，已累計向結對共建幫扶村投入各類建設資金995.4萬元，該村戶均受益29625元，共硬化村內道路10公里，襯砌農戶門前排洪渠4600米，涂白院墻3470平方米，安裝太陽能路燈40盞，改造舊莊基42畝，復耕撂荒地85畝。三是勤政為民和廉潔奉公的廉政承諾。認真落實黨風廉政責任制，落實黨委主體責任和紀委監督責任，落實紀委“三轉”要求，紀檢組長專職專干，紀檢組長定期約談黨員，局機關副科級以上的領導干部要定期向紀委“述廉述紀述作風”，經常進行警示教育，強化監督約束機制，實行財務會簽制度，打造風清氣正的廉潔機關。“雙聯”行動中又推出“服務聯系卡”、“手機短信息”等舉措受到社會各界的好評。
五、突出三大重點，爭創一流業績。
近年來，通過爭創“五好”基層黨組織和開展機關效能建設和工作落實年活動，各項重點工作成效顯著，亮點紛呈。一是財政收入穩步提高。尤其2014年以來，在煤炭市場價格持續走低、結構性減稅等嚴峻形勢下，全縣公共財政預算收入完成26506萬元，大口徑收入完成57138萬元，財政總量為全市第2位。二是保障民生成效顯著。在全縣財政緊張的情況下，安排民生方面的支出達到7.83億元，占財政總支出81％。財政總支出累計完成96708萬元，全縣的民生項目得到了有效保障。三是重點工作卓有成效。2014年至2015年我局共爭取項目7個，項目總投資3541.15萬元。2014年我縣的農發項目工程榮獲全省第一名的好成績。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇二
xx縣客運中心黨支部成立于xx年，現有黨員22人，下設3個黨小組。近年來，在縣委、交通運輸局黨委的正確領導下，逐步成為一個富有團結精神、善于發揮整體優勢、充滿勃勃生機的基層黨組織。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動我站各項事業和諧穩定健康發展提供了堅強的政治動力和組織保證。現將主要事跡材料匯報如下。
落實基層黨建責任，強化組織建設。
建立和完善黨建工作制度。面對日益多元化的新形勢，針對黨員思想不同、思想政治素質不同等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員標準規范自己的行為。
龍樹輝同志xx年被評為xx市優秀******員。黨員殷遠誼同志長期在生產一線工作，由于表現突出，xx年被xx縣委授予創先爭優優秀******員稱號。建立了以黨支部書記為組長的基層黨建工作領導小組，健全和完善了各項工作制度和考核制度，把基層黨建工作與經濟工作同步擺上重要議事日程。積極創建學習型班子，努力把班子建設成思想過硬、作風優良、群眾信賴、團結戰斗、廉潔高效的領導集體。通過領導班子成員參加局黨委組織的每月一次的中心組學習、過黨組織生活、上黨課、干部理論學習、撰寫心得。
體會。
繼續教育個人自學等形式，深入開展責任意識業務能力的教育，不斷提高黨員干部的能力和服務水平，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦指導實踐推動工作，進一步提高運用科學發展觀分析和解決實際問題的能力，xx年榮獲縣學習型黨組織稱號。認真搞好支部班子換屆選舉工作，換屆后的班子堅持高起點高標準高質量抓好。
黨建。
日常工作。認真貫徹執行民主集中制，大事集體討論，小事經常通氣，堅持每周一召開黨政工聯系會議，定期召開民主生活會，聽取意見和建議，涉及單位重大事項必經集體研究決定，班子內部堅持集體領導與班子成員分工負責相結合的領導體制，做到分工不分家，使每個成員有職有責。
教育。
中，認真學習貫徹《黨章》和******系列重要講話，認真組織學習、提高認識、充分討論，增強黨員干部貫徹黨的路線誶政策的自覺性和堅定性，進一步增強了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信，并先后開展“重溫入黨歷程”主題黨日、警示教育、優質服務競賽、職業道德教育、遵紀守法教育等活動，進一步轉變工作作風。利用每周一召開工作聯系會的機會，認真分析工作中的閃光點和不足，發動黨員在各自崗位，起好排頭兵的示范作用，以點帶面，帶頭成為業務骨干和優質服務能手，培養和帶動其他職工學習先進，爭當先進的良好氛圍。將經常性黨員教育、目標管理、有效監督于一體，黨員干部以大局為重，主動承擔各項工作任務，率先垂范，吃苦在前，享受在后，，能經濟常深入一線，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，干群關系融洽。
在黨支部的領導下，黨員干部有一種默默無聞的對旅客、對工作的負責精神、奉獻精神，一貫兢兢業業、一絲不茍，全心全意地作好本職工作的精當前隱藏內容免費查看神，認真負責地作好工作的每一個環節。經過多年努力，企業資產從開業時的172萬元增長到了現在的4000余萬元；營運線路由原來的26條增長到現在的35條，發車班次由原來的80余班次增長到現在的497班次；組織建設也大大增強，職工由建站時的十幾人增加到現在的80余人，黨員由原來的8人增加到現在的22人；班子也建成一個團結、勤政、廉潔、高效的“五好班子”。
注重黨員先鋒模范作用樹立黨員光輝形象。
黨支部堅持培養黨員的團結合作意識和主人翁責任意識。圍繞“提升服務，促發展，創先爭優上水平”為主題，結合各自工作實際，通過黨員亮身份和劃定“黨員責任區”、開展崗位練兵、業務競賽等活動，打造了一支素質精良、業務過硬、服務周到、群眾滿意的黨員隊伍。一是廣泛推行《首問負責制》，規范服務紀律。二是著裝統一，佩證上崗，規范服務用語，統一使用文明用語。三是完善車站服務功能，打造縣城形象“名片”。xx年底，xx縣客運中心投資1000萬元，對客運中心的站前廣場、內外裝飾面、候車室、售票廳、公廁超市、站臺、監控等各項軟硬件系統進行全面升級改造，從完善功能，優化環境、管理科學、運轉高效方面入手，打造xx人民最滿意汽客運中心。四是積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心。成立黨員學雷鋒志愿服務隊伍，開通咨詢服務熱線電話，開辟軍人、老弱病殘孕綠色購票通道，為旅客配備便民醫藥箱、飲用水、手機充電器、報架欄、旅客告示與留言欄，為候車旅客免費提供圖書借閱服務，免費發放《xx報》。積極配合縣救助站服務活動，月均服務2人次。xx年春節開展慈善一日捐活動，共捐款3600余元。黨員積極參加義務獻血活動，五年來共獻血30余人次。通過完善客運中心服務功能及黨員義務志愿者服務，提升了優質服務能力，做到旅客滿意率達99％，售票差錯率低于萬分之五，發車正點率達99％，得到社會廣泛好評。
真抓實干求創新團結一心謀發展。
租賃、自動洗車服務等綜合性業務，同時，主動配合上級主管部門向省要項目，要資金，要優惠政策。抓住了成自瀘赤高速公路自東城通過，城市建設重心東移的這一契機，為客運中心定下了長遠而有科學的發展戰略目標，xx年6月將啟動xx縣東城客貨交通樞紐站項目建設。該項目總投資1個多億，在啟動項目建設、籌措建設資金、實現投資效益等方面，客運中心全體黨員將充分發揮黨的優良傳統和作風，真抓實干，銳意進取，開拓創新，譜寫出新的樂章。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇三
匯東支行林堂分理處支部和許許多多基層單位一樣平凡而又普通，由于林堂支部堅持以江總書記“三個代表”重要思想為指導；各項業務取得了長足的發展，近年來，林堂支部始終把貫徹落實黨的基本任務同本所的實際工作緊密結合起來，以業務促進黨建工作，以抓好黨建工作推進業務發展，充分發揮支部的戰斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，贏得了社會的廣泛贊譽，這一切都源于林堂支部這一戰斗集體，源于支部把黨的工作與業務經營緊密結合的結果。
模范帶頭創造一流業務。
江總書記曾經提出“嚴格要求，嚴格管理，嚴格監督，自重、自省、自警、自勵”要求，林堂支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘。曾有人戲說現在的林堂分理處所有員工都當過主任，其中就有80%是黨員，可謂黨員所、主任所，主任管理難，難管理，針對這種說法，支部及時調整工作思路，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手，首先每個黨員都要擺正自己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。近年來由該所主任倡導，黨員帶頭，開展了聲勢很大的勞務匯兌儲蓄的活動，通過活動的開展，培植了新的儲源。特別是“新一代”的成功切換，*年實現存款凈增570萬元，實現利潤43萬元，成績的取得，凝聚著林堂支部全體黨員的辛勤汗水，也離不開黨員的模范帶頭作用。陳輝祥，一位有著多年黨齡的老同志，在他擔任儲蓄崗位期間，上班時間利用柜面服務向儲戶宣傳有關銀行業務知識，推廣金融產品，特別是像他這么大年紀在沒有經過正規學習和培訓的情況下，硬是通過自己的努力，把“新一代”業務吃透，*年經他之手發出去的儲蓄借記卡就達600多張。
以人為本，造就一流的隊伍。
針對當前金融經營形勢的惡劣環境和市場經濟條件下出現的新情況和新問題。林堂支部把以人為本，加強管理工作作為重要基礎和主要手段來抓，始終致力于“工作為重，員工第一”的經營理念。尊重人，理解人，關心人，人與人之間平等相處，親如一家。匯東支行林堂分理處由于地處偏遠山區，交通不是很方便，加上前兩年任務和各項工作開展的不夠理想，員工的情緒不穩定，通過支部抓員工第一的經營理念，把以人為本的企業文化融入到工作當中，時時關心員工的利益，及時掌握員工的心里動態。使廣大黨員和員工對匯東支行林堂分理處充滿的信心，積極性充分調動起來。人氣聚，士氣高，工作熱情倍增，近兩年，林堂分理處的各項存款都是以年凈增幾百萬的速度遞增，特別是*年凈增570萬元，一舉成為林堂區存款市場份額最多，上升幅度最快的金融機構。同時支部也充分認識到，一個對自己工作單位環境滿腹怨氣，牢騷不斷，看哪兒都不順的人，他不可能對客戶投以真情和真誠和微笑和，不可能熱情周到地為客戶服務，要想顧客在三尺柜臺前得到的微笑和滿意的服務，就必須首先要讓員工感到舒心，心平氣順，要想處處讓客戶得到尊重，必須首先尊重員工，這是一個以心換心的這程，林堂支部正是這么做的，充分表現了以人為本的經營理念。曾記得有一位同志剛從其他所調到水南工作，所里安排他做出納，當時他覺得非常委曲，面子上過不去，認為自己當過主任，信貸員，又是中專畢業生，到這里干最不起眼的工作，真是曲才，因此對待工作采取消極的態度，工作中不熱情主動，而是帶著一處成見，曾幾次與客戶因業務產生不愉快，對外造成了一些不良影響，支部針對這一情況，及時對他進行了幫教，找他談心，并從思想上找原因，同時積極幫助他解決一些實際困難，使他從思想上轉變了觀念，工作態度也不了根本的好轉，對出納工作也不抱成見，積極性、主動性分調動起來，支部對他的工作態度給予了充分的肯定。
真情奉獻，樹立一流的形象。
*年元月份林堂區遭遇了百年不遇的洪澇災害，林堂支部每次在黨員學習或“”學習時，都要講到國家民族的利益高于一切，使每個黨員都能在危急緊要關頭首先想到國家的利益，正是有了這樣的觀念，因此在這次洪澇災害中涌現出了一幕可歌可泣的感人事跡。6月16日連續幾天的暴雨，使林堂區陷入了一片，在洪水來臨之前，支部書記黃群雄、委員周金華（當時只有他們兩個人在單位）站在困難的最前面，他們沒有被洪魔所嚇倒，而是以一個共產黨員的身份真情奉獻，面對洪水可能造成的威脅，他們首先想到的是國家財產不能受到損害。在這次人與洪水的搏斗中，充分展現了共產黨員的崇高境界和高尚的品格。周金華家住林堂區河邊，在洪水來臨之前到家中安排一下，就急匆匆地返回到單位，直到洪水退卻，那種舍小家顧大家的精神，深深感動了所里的每一個黨員、員工，激勵著該所戰勝洪魔的決心，在洪水退卻的當天支部所有黨員及時清洗被洪水浸泡過的地方，并在最短的時間內對外營業，在這里特別值得一提的是，當該所向支行黨委匯報洪澇情況后，行長肖功經患病帶領支行辦公室、監保部成員冒著生命危險，涉水給該所及時來了救災物資，并指揮抗洪救災，之后還留下劉冬生經理與該所員工一并參與抗洪搶險。次日市分行黨委書記、行長江立新得知情況后，及時趕赴水南親自視察災情，并帶來了市分行黨委的親切慰問，所有這些極大地鼓舞了該所同志們的士氣，使該所深深的體會到了黨的關懷和溫暖，更增了該所戰勝洪魔的決心和信心。在這次抗災中，該所支部的每個黨員充分發揮黨的先鋒模范作用，同心協力，發揮不怕苦，不怕累的精神，三天三夜在抗洪前線，該支部黨員沒有一個退縮，堅持24小時輪流值班，使國家的財產沒有遭受損失。在這場百年未遇的洪澇災害中，林堂支部用實際行動貫徹落實“三個代表”的重要思想，也體現了林堂支部的凝聚力和戰斗力。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇四
工商銀行先進基層黨組織黨支部事跡材料黨的基層組織，是黨的全部工作和戰斗力的基礎。黨的領導能不能得到加強和改善，從嚴治黨的方針和干部的隊伍建設能不能落到實處，歸根到底取決于黨的基礎組織建設狀況。
工商銀行東順支行黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。現有正式黨員8人，占支行人數的65%。自2018年新一屆支部班子組成以來，在總行黨委的正確領導下，在上級部門的關心支持下，始終堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發展觀，按照創建“五好”基層黨組織要求，從抓支部黨組織建設入手，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，帶領全體員工搶抓機遇，銳意進取，各項工作取得顯著成績。
截止2021年6月，各項存款余額達到xxx萬元，較年初新增xxx萬元，完成年度計劃的xxx%，實現利息收入xxx余萬元，各項考核指標均居全縣各支行前列。2020年、2021年二次被xxx工商銀行授予“先進支行”，2020年-2021年度“先進黨支部”，先后有6人次獲得“優秀共產黨員”等榮譽稱號;支部書記xxx同志獲得xx監管分局“2020年度信貸支農先進個人”、多次獲得xx工商銀行“優秀共產黨員”及2020年、2021年度“優秀支行行長”等榮譽稱號。
團隊。自組建以來，始終堅持黨建與業務經營工作兩手抓，兩手都要硬的指導方針，帶頭認真執行黨的各項路線、方針政策和上級行黨委的工作指示、要求，在思想上、政治上和行動上與上級行黨委保持高度一致，班子成員團結奮斗、開拓進取，堅持民主集中制和貫徹群眾路線，講學習、講政治、講正氣，清正廉潔，公道正派，緊緊圍繞支行的中心工作，創造性地開展黨的工作，在黨員和群眾中具有較高威信。為提高自身綜合素質，增強黨務工作能力，班子成員利用業余時間系統地學習了《黨章》，較系統學習掌握了黨務工作有關知識和工作技巧，為開展各項黨務工作奠定了良好基礎。
均較好的完成了各項工作任務，得到了單位員工和廣大客戶的滿意和認可。
三、完善工作機制，強化內控管理，增強服務意識為確保黨支部工作落到實處，xx支部把制度建設作為黨支部工作的一項重要內容抓實、抓好。結合工作實際，認真堅持“三會一課”、民主評議黨員、支部工作目標管理、黨員目標管理、黨員鑒定、黨員活動日等一系列組織生活制度，把制度落實到對黨員的教育、管理、監督等各個環節當中，并通過處我評價與群眾監督相結合、定期考核與不定期抽查相結合、定量考核與定性考核相結合的方法，將各項制度的落實情況與提拔聘用、評先創優等掛鉤，變制度約束為黨員、員工的自覺行動。不斷強化員工的服務意識，改善服務環境，積極踐行“以客戶為中心”的理念。要求職工時時刻刻做到行為規范、語言規范，操作規范，努力為客戶提供文明、熱情的貼心服務，使客戶來到東順支行就有一種賓至如歸的溫馨。號召員工樹立“以市場為導向，以客戶為中心”的理念，真正認識到服務出品牌、服務出形象、服務出效益的重要地位和作用。充分發揮大堂經理的作用，在做好客戶引導分流的同時積極主動提供業務咨詢及其他服務。
每月不少于一次內控執制方面的檢查，對存在的問題，實行月考扣分處理，有效地防范了操作風險的發生。二是規范信貸操作流程，切實實行貸款“三查”制度，防范信貸操作風險和道德風險的再度發生，經過嚴格創建，于2021年順利通過“一級標準基層行社”驗收，成為xx工商銀行第四個獲得“一級標準基層行社”的支行。
四、勇創一流業績,確保支行各項經營指標全面發展通過深入扎實開展黨員先進性教育和創先爭優活動，東順支行黨支部全面剖析總結近年來業務發展的得失，形成了加快有效發展的共識，決心通過業務經營戰略轉型，有效地推動了支行資產質量、存款規模、經營效益、內控外防和組織建設以及思想政治工作，實現各項業務又快又好的發展，以良好的經營業績體現新時期黨員和黨組織的先進性。
一是存款連年增長，四年實現翻三番。二是資產質量顯著提高，截止2021年4各項貸款余額xxx萬元，其中抵質押、擔保貸款余額xxx萬元，占比xxx%，抵質押貸款占比位居全縣前列;三是真實反映不良貸款，至4月未占比為2.1%，超額完成總行核定的壓降控升指標。四是盈利水平、經營效益穩步增長。2021年實現總收入xxx萬元，實現賬面盈余xxx萬元。2021年東順支行各項經營指標考核得分xx7.5分，名列全縣第一名。
在工作上身先士卒，敢為人先，不管是新業務的拓展攻關，還是老不良貸款的清收，哪里有急難險重的任務，哪里就有支部一班人的身影，為支行職工作出了很好的榜樣。三是堅持以人為本，關注、關心員工工作、家庭、生活上的實際困難，急其所急，想其所想，提供力所能及的幫助，體現組織的溫暖和關懷。近年來支行向心力和凝聚力逐步增強，黨群關系、干群關系融洽，單位工作氛圍和諧，支行黨支部在員工中有較高威信。四是加強黨風廉政建設，努力踐行xx“打鐵還需自身硬”的工作理念，同所有黨員同志一道，切實改進工作作風，密切聯系群眾，通過腳踏實地的工作，不斷將支部班子“團結協作、公道正派、清正廉潔”的形象更加深入人心，讓黨群關系更加密切，讓支部班子的工作能更好的得到所有黨員和建立群眾的擁護，從而更好的樹立工商銀行黨委的良好形象。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx化工有限責任公司xx分公司黨支部現有黨員16名，其中預備黨員1名。支部委員3人，下設2個黨小組。分公司黨支部在公司黨委的正確領導下，狠抓黨的建設，充分發揮黨支部的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，不斷提高職工的政治素質和思想水平，扎實有效的開展黨建和思想政治工作，為廣大職工營造了良好的工作氛圍，保證了全廠的安全生產。xx年3月，被旗委評為“五個好”黨支部。
一、立足理論，加強學習，提高素質，全面加強黨的思想建設。
xx化工有限責任公司xx分公司黨支部以強化黨員政治學習，提高黨性修養作為思想重點工作，重點學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，深入貫徹落實黨的十八大、十九大精神，使黨員的思想與黨***保持高度一致。一是嚴格黨的組織生活會制度，強化教育，健全制度，注重效果，結合支部調整，以班組、以專業為原則重新劃分了黨小組，確保所有黨員以最便捷的方式、能正常的參加組織生活。二是堅持“三會一課”制度，黨支部圍繞公司黨建相關制度，細化支部“三會一課”制度，堅持自學和集中討論相結合的方式，組織黨員及廣大群眾學習黨的方針政策、時事政治、科學文化知識；建立黨員學習筆記制度，黨支部組織人員定期檢查學習情況。三是強化入黨積極分子的教育和培養，以黨員帶積極分子、黨員聯系群眾，建立培養制度，以季度為節點細化入黨積極分子培養計劃，由老黨員幫助、帶動入黨積極分子成長，使每名入黨積極分子對中國******有更高的認識。四是建立黨員聯系群眾制度，堅持密切聯系群眾的思想不動搖，從群眾中來、到群眾中去，利用班前會、班后會、各類例會，將時事政治、黨內理論、黨的思想積極進行宣傳，形成全體黨員講政治、勤學習、勤思考、促提高的良好學習氛圍；堅持批評與自我批評，談經驗、找教訓，談作用、找差距。五是堅持黨員活動日工作。每個月組織黨員開展一次有意義的專題活動，加強黨員的黨性修養，加強黨組織的領導能力，加深黨員群眾對黨領導一切原則的理解。
二、以“兩學一做”學習教育為載體，大力推進學習型黨組織建設。
xx化工有限責任公司xx分公司黨支部是一支年輕的隊伍，隨著企業的發展壯大，新進大學生逐漸增多。針對這一現狀，黨支部通過深入開展學習型黨組織建設，大力加強對黨員職工的學習培訓，由此帶動普通職工的學習提高。一是創新學習載體，從“要我學”、“偶爾學”升華為“我要學”、“終身學”，做到有計劃、有安排、有落實，做到學習有筆記、有體會，充分利用科學理論思想武裝頭腦、推動實踐。二是拓展培訓形式，鼓勵大家勇于。
當前隱藏內容免費查看登上講臺授課，就自己熟悉的領域和技術技能與他人交流探討；聘請設備廠家技術人員進行專題技術講課，聘請不同行業的專家進行專項培訓，組織大家進行技術交流、問題探討，促進全員技術、安全水平不斷提高。三是設立黨員先鋒崗。在實際生產過程中，在不同崗位設立黨員先鋒崗，把黨員身份亮出來，發揮生產一線黨員在生產工作中的模范帶頭作用，全面帶動普通員工的工作積極性和安全生產意識。同時，xx分公司黨支部充分為黨員、群眾提高競爭力創造條件，發動黨員帶動群眾，近年來，組織生產一線人員舉行多場次專業技術比武，員工積極涌躍參加比賽，多名技術過硬的員工獲得了較好成績，充分展示了傳幫帶的效果。
三、以“人文關懷”凝聚人心，充分發揮黨組織的核心作用。
xx化工有限責任公司xx分公司黨支部積極宣傳貫徹集團公司企業文化，從工作上、生活上關心溫暖每位員工，暖人心，鼓干勁。根據公司員工年齡結構較大、多年為公司奉獻的實際情況，黨支部充分發揮戰斗堡壘作用，努力做到婚慶喜事“祝賀到家”、生病住院“探視到家”、天災人禍“關懷到家”、矛盾糾紛“協調到家”。通過以老帶新等形式開展“技能幫扶”，實現黨員與員工共同進步、共同提高。及時對精神狀態不佳、有思想波動的員工進行“思想幫扶”，采取談心、家訪等形式解決實際問題，使員工放下包袱，安心工作。為了活躍廣大職工的精神文化生活，黨支部每年組織演講比賽、知識競賽、節日文藝演出、拓展訓練等活動，職工參與人數達到90％以上。總之，xx化工有限責任公司xx分公司黨支部始終緊緊圍繞公司生產經營中心工作，黨支部每一名******黨員始終牢記自己的責任使命，在平凡的工作崗位上勤勤懇懇，忘我工作，無私奉獻，為公司取得更大的發展獻一份力，盡一份責。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇六
材料,供大家參考。
各位領導、同仁：
上午好！
西嶺黨支部所轄四個支行：西嶺支行、雙安支行、白沙支行、陽加支行；現有在職員工27人，其中正式黨員8人，預備黨員1人，入黨積極分子1人，占職工總數的39％。西嶺黨支部擁有一支熱愛金融事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍。黨的十八大以來，西嶺黨支部在總行黨委的領導下，圍繞中心、服務大局，積極配合總行黨委開展各項工作，以“三個代表”重要思想為指導，樹立科學的發展觀，踐行黨的群眾路線教育，以黨的標準衡量自己，結合四個支行工作實際，牢記為人民服務的宗旨和使命，踐行黨的群眾路線，充分發揮黨組織戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用。
一、強化組織領導，狠抓班子建設。
到“兩學一做”是黨的群眾路線教育實踐活動的延伸，是“三嚴三實”專題教育的延續，是黨員干部增強黨性修養的基石和途徑，是當前政治思想工作新常態。支部按照總行“兩學一做”
學習。
教育。
工作要求成立了領導小組，召開了動員會，制定了學習。
計劃。
明確了學習時間、學習內容、學習目標。使全體黨員的思想到進一步凈化、工作得到進一步提高、作風得到進一步改進、行為得到進一步規范從而更好地做好本職工作立足崗位作貢獻。
二、充分發揮黨員的先鋒模范作用，努力塑造一支好的黨員隊伍。
西嶺黨支部每個黨員堅持從我做起，黨員帶頭，身體力行，充分發揮黨員先鋒模范作用，樹立一個黨員就是一面旗幟，一個支部就是一個戰斗堡壘，堅持從塑造全新形象，創一流業績著手。每個黨員要擺正自當前隱藏內容免費查看己的位置，從營業窗口抓起，以“優、誠、新”為標準，努力為顧客創造一流的服務，注重發揮黨員的模范作用，樹立嶄新的形象，自我加壓，負重奮進。連續幾年來，西嶺黨支部所轄四個支行（西嶺支行、白沙支行、陽加支行、雙安支行）黨員發揮黨員的先鋒模范作用，本著強化經營管理的宗旨，加強內控機制，狠抓增存工作，強化貸款管理，化解信貸風險、清收和盤活不良貸款，努力增收節支。西嶺支行、雙安支行連續三年存款翻倍完成任務，截止5月31日四個支行存款余額突破6個億；白沙支行、西嶺支行清收和盤活不良貸款取得了顯著的成績，白沙支行連續一年經營等級名列前茅。
三、加強建黨積極分子的培訓教育，不斷壯大黨員隊伍。
黨員是工人階級的先進代表，是開展各項工作的主力軍。西嶺黨支部現有職工27人，其中正式黨員8人，預備黨員1人，占職工總數的33％。為壯大黨員隊伍，認真組織員工學習，爭取把思想硬、作風實的員工吸納到黨組織隊伍中來，對他們的思想、工作、生活情況勤了解、多關心、嚴要求。通過學習和鼓勵，現又吸納1名入黨積極分子，為培養出新的、合格的中國******黨員創造了條件。
班子以強烈事業心和責任感發揮******員的先鋒模范作用，帶領全體職工敢于拚搏，不畏艱難，使各項業務上了一個新臺階，助推常寧農商銀行健康發展。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇七
材料,供大家參考。工作總體目標和財政工作為重點，扎實推進機關黨的思想、組織、作風、制度建設，深入推進黨的群眾路線教育實踐活動，以創新機制為抓手，以提升效能為目標，把創建“五好”基層黨組織與教育實踐活動、打造“五型”財政、提升機關效能有機結合，以創建促工作，用工作帶創建，有力的推動了財政的科學發展。
一、推行三個轉變，強化班子建設。
一是強化領導帶頭，轉變學習風氣。局領導班子成員帶頭遵守學習制度，帶頭進行學習輔導，帶頭做好學習筆記，帶頭深入基層調研，人均抄寫學習筆記達10萬字以上。二是理論聯系實際，轉變領導方式。從抓制度落實入手，注重作風的轉變和素質的提高，倡導以身作則、當好表率，溝通思想、交流情況，大事民主決策、工作協作配合。改進工作方式，強化協調指導，領導方式的轉變帶來工作質效和服務水平的提高。三是倡導真抓實干，轉變工作作風。針對新形勢下面臨的新情況和新問題，結合財政干部隊伍的新特點和新要求，以“三嚴三實”精神為指導，牢記“為民、務實、清廉”，繼續鞏固拓展群眾路線教育實踐活動成果，切實改進作風，建設服務型黨組織。
二、開展三項活動，帶好黨員隊伍。
”，“時代楷模－－柴生芳同志先進事跡”和“三嚴三實”專題。
學習。
活動，通過活動的開展，黨員干部隊伍的素質明顯提高，黨組織的戰斗力和凝聚力不斷增強。二是開展標兵評選活動。為提高服務質量和服務水平，全面提升機關效能，財政局先后建成“******員示范崗”7個和市級“青年文明號”、“巾幗文明崗”各1個，“工人先鋒號”2個。開展了“五個一”等活動，為創建工作注入了活力，促進了機關服務質量和工作效能的提高。三是開展溫馨關愛活動。著力打造團隊精神，最大限度激發大家的工作熱情。在全局范圍內分層次交叉式開展了全員交心談心活動。及時召開會議進行了研究，制定改進和解決辦法，并及時予以反饋，激發全局人員努力工作、勤奮敬業的能力。
三、堅持三制并舉，提升機關效能。
一是建立了工作目標責任制。以工作任務落實年為抓手，制定了工作方案，細化了目標任務，并將此項活動與黨風廉政建設和業務工作有機結合，做到工作有人管、日常有人抓、績效有考核。二是建立了嚴格的督辦考核制。為保證各項工作落到實處、取得實效，采取了上班簽到、外出登記、平時抽查、每月督查等形式，不斷強化了工作的督辦與落實，建立了機關效能建設的長效機制。三是建立責任追究和績效考評制。要求干部職工開展“比、學、趕、超”活動，自覺遵紀守規、勤奮工作。通過制度的建立和活動的開展，機關作風和工作質效不斷改進。
四、嚴守三諾必行，服務企業群眾。
強化監督約束機制實行財務會簽。
制度。
打造風清氣正的廉潔機關。“雙聯”行動中又推出“服務聯系卡”、“手機短信息”等舉措受到社會各界的好評。
五、突出三大重點，爭創一流業績。
近年來，通過爭創“五好”基層黨組織和開展機關效能建設和。
工作。
落實年活動，各項重點工作成效顯著，亮點紛呈。一是財政收入穩步提高。尤其2014年以來，在煤炭市場價格持續走低、結構性減稅等嚴峻形勢下，全縣公共財政預算收入完成26506萬元，大口徑收入完成57138萬元，財政總量為全市第2位。二是保障民生成效顯著。在全縣財政緊張的。
情況。
下，安排民生方面的支出達到7.83億元，占財政總支出81％。財政總支出累計完成96708萬元，全縣的民生項目得到了有效保障。三是重點工作卓有成效。2014年至2015年我局共爭取項目7個，項目總投資3541.15萬元。2014年我縣的農發項目工程榮獲全省第一名的好成績。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
xx縣客運中心黨支部成立于xx年，現有黨員22人，下設3個黨小組。近年來，在縣委、交通運輸局黨委的正確領導下，逐步成為一個富有團結精神、善于發揮整體優勢、充滿勃勃生機的基層黨組織。始終堅持黨要管黨、從嚴治黨的方針，以增強黨員意識、提高黨員素質、構建黨員隊伍建設長效機制為重點，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力，為推動我站各項事業和諧穩定健康發展提供了堅強的政治動力和組織保證。現將主要事跡材料匯報如下。
落實基層黨建責任，強化組織建設。
建立和完善黨建工作制度。面對日益多元化的新形勢，針對黨員思想不同、思想政治素質不同等特點，支部先后建立和完善了黨支部工作制度、黨員學習制度、三會一課制度等。在各項制度實施中，還注意了在實踐中不斷補充和完善，使之更加具體化、規范化。規章制度的建立，使黨員做到了有章可循，工作中自覺用黨員標準規范自己的行為。
切實加強班子自身建設。黨支部按照“班長抓班子、班子帶隊伍、隊伍促發展”的指導思想，狠抓了支部自身建設，強化組織堡壘作用。黨支部書記龍樹輝同志xx年被評為xx市優秀******員。黨員殷遠誼同志長期在生產一線工作，由于表現突出，xx年被xx縣委授予創先爭優優秀******員稱號。建立了以黨支部書記為組長的基層黨建工作領導小組，健全和完善了各項工作制度和考核制度，把基層黨建工作與經濟工作同步擺上重要議事日程。積極創建學習型班子，努力把班子建設成思想過硬、作風優良、群眾信賴、團結戰斗、廉潔高效的領導集體。通過領導班子成員參加局黨委組織的每月一次的中心組學習、過黨組織生活、上黨課、干部理論學習、撰寫心得體會、繼續教育、個人自學等形式，深入開展責任意識、業務能力的教育，不斷提高黨員、干部的能力和服務水平，引導黨員干部用黨的理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作，進一步提高運用科學發展觀分析和解決實際問題的能力，xx年榮獲縣學習型黨組織稱號。認真搞好支部班子換屆選舉工作，換屆后的班子堅持高起點、高標準、高質量抓好黨建日常工作。認真貫徹執行民主集中制，大事集體討論，小事經常通氣，堅持每周一召開黨政工聯系會議，定期召開民主生活會，聽取意見和建議，涉及單位重大事項必經集體研究決定，班子內部堅持集體領導與班子成員分工負責相結合的領導體制，做到分工不分家，使每個成員有職有責。
切實加強黨員隊伍教育。加強黨員教育與管理，使工作進一步規范化、制度化，從嚴要求，不斷提高黨員的思想政治素質。教育黨員增強黨性，明確自己權利和義務，用黨章規范自己言行，真正從思想上入黨，無論春夏秋冬，在服務旅客的第一線，都有黨員活躍的身影，從窗口售票，到疲憊管理系統的完善與維護，再到各個節假日的加班加點，無處不見******員顧全大局、甘于奉獻、銳意進取，不怕困難的精神風貌。在兩學一做的學習教育中，認真學習貫徹《黨章》和******系列重要講話，認真組織學習、提高認識、充分討論，增強黨員干部貫徹黨的路線誶政策的自覺性和堅定性，進一步增強了黨員干部的道路自信、理論自信和政治自信，并先后開展“重溫入黨歷程”主題黨日、警示教育、優質服務競賽、職業道德教育、遵紀守法教育等活動，進一步轉變工作作風。利用每周一召開工作聯系會的機會，認真分析工作中的閃光點和不足，發動黨員在各自崗位，起好排頭兵的示范作用，以點帶面，帶頭成為業務骨干和優質服務能手，培養和帶動其他職工學習先進，爭當先進的良好氛圍。將經常性黨員教育、目標管理、有效監督于一體，黨員干部以大局為重，主動承擔各項工作任務，率先垂范，吃苦在前，享受在后，，能經濟常深入一線，開展交心談心活動，坦誠相見，溝通思想，干群關系融洽。
在黨支部的領導下，黨員干部有一種默默無聞的對旅客、對工作的負責精神、奉獻精神，一貫兢兢業業、一絲不茍，全心全意地作好本職工作的精。
當前隱藏內容免費查看神，認真負責地作好工作的每一個環節。經過多年努力，企業資產從開業時的172萬元增長到了現在的4000余萬元；營運線路由原來的26條增長到現在的35條，發車班次由原來的80余班次增長到現在的497班次；組織建設也大大增強，職工由建站時的十幾人增加到現在的80余人，黨員由原來的8人增加到現在的22人；班子也建成一個團結、勤政、廉潔、高效的“五好班子”。
注重黨員先鋒模范作用樹立黨員光輝形象。
黨支部堅持培養黨員的團結合作意識和主人翁責任意識。圍繞“提升服務，促發展，創先爭優上水平”為主題，結合各自工作實際，通過黨員亮身份和劃定“黨員責任區”、開展崗位練兵、業務競賽等活動，打造了一支素質精良、業務過硬、服務周到、群眾滿意的黨員隊伍。一是廣泛推行《首問負責制》，規范服務紀律。二是著裝統一，佩證上崗，規范服務用語，統一使用文明用語。三是完善車站服務功能，打造縣城形象“名片”。xx年底，xx縣客運中心投資1000萬元，對客運中心的站前廣場、內外裝飾面、候車室、售票廳、公廁超市、站臺、監控等各項軟硬件系統進行全面升級改造，從完善功能，優化環境、管理科學、運轉高效方面入手，打造xx人民最滿意汽客運中心。四是積極參加各種公益活動，盡責社會，奉獻愛心。成立黨員學雷鋒志愿服務隊伍，開通咨詢服務熱線電話，開辟軍人、老弱病殘孕綠色購票通道，為旅客配備便民醫藥箱、飲用水、手機充電器、報架欄、旅客告示與留言欄，為候車旅客免費提供圖書借閱服務，免費發放《xx報》。積極配合縣救助站服務活動，月均服務2人次。xx年春節開展慈善一日捐活動，共捐款3600余元。黨員積極參加義務獻血活動，五年來共獻血30余人次。通過完善客運中心服務功能及黨員義務志愿者服務，提升了優質服務能力，做到旅客滿意率達99％，售票差錯率低于萬分之五，發車正點率達99％，得到社會廣泛好評。
真抓實干求創新團結一心謀發展。
為了企業發展，領導班子在立足主業發展的同時，因勢利導，科學決策，積極探索轉型發展道路，拓展大網小件快運、航空票務、汽車租賃、自動洗車服務等綜合性業務，同時，主動配合上級主管部門向省要項目，要資金，要優惠政策。抓住了成自瀘赤高速公路自東城通過，城市建設重心東移的這一契機，為客運中心定下了長遠而有科學的發展戰略目標，xx年6月將啟動xx縣東城客貨交通樞紐站項目建設。該項目總投資1個多億，在啟動項目建設、籌措建設資金、實現投資效益等方面，客運中心全體黨員將充分發揮黨的優良傳統和作風，真抓實干，銳意進取，開拓創新，譜寫出新的樂章。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇九
縣鄉現有農民、人、名黨員。全村集體耕地面積15000畝，集體固定資產150萬元，全村小四輪185臺，大型農業機械18聯合收割機16臺，全村農民住房磚瓦率100%，閉路電視入戶率100%，程控電話入戶率98%，兒童入學率100%，計劃生育率100%。自2007年以來，人均收入達到4000元，比去年增長了15%，成為全縣十大村之一，全市50個。
康村之一。2000被省委、省政府命名為省級文明村標兵，2003年、2006年被省委命名為省級“五好村黨支部”，2007年被命名為國家級“管理法制示范村”。
幾年來，村黨支部堅持物質文明和精神文明一起抓，協調發展，在進行種植業結構調整，大力發展畜牧業的同時，注重提高農民的思想道德素質和科學文化素質，建立穩固的思想陣地，優化美化生活環境，開展健康向上的文化活動，為促進村經濟發展和社會進步，提供了精神動力和智力支持。
村時刻把兩委班子及黨員隊伍建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。一是發揮黨員的龍頭作用。提出了“樹形象，留口碑，出政績”的班子建設標準，堅持做到靠表率作用影響帶動一班人，靠放手激勵調動一班人，靠整章建制規范約束一班人，要求班子成員不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員干部和村民，圍繞經濟建設，積極開動腦筋，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”。二是配齊配強村班子。在村班子建設中按照能者上，平者讓，庸者下的原則，選好配強村班子，堅持把黨員干部培養成致富能手，把致富能手培養成干部的做法，將政治堅定、作風正派，能帶領群眾致富的人選進村班子。三是建立健全獎懲機制。為了加強村級班子建設，建立健全了各項工作制度，還健全了民主評議，民主決策制度等，規范了村干部的行為。嚴格目標管理，按實際工作完成情況兌現工資和獎懲。激勵先進，鞭策后進，使村班子建設形成了比、學趕、超的工作局面。村里兩委班子的工作得到了全村百姓的認可，在2005年兩委換屆工作中支部班子滿票連選連任，村委班子高票連選連任。
村黨支部始終把經濟建設作為中心任務，積極尋求經濟增長點。幾年來，村黨支部在鞏固提高大豆產業的基礎上，帶領群眾在產業結構調整上大做文章。一是搞好種植業調整，引導農民擴大“雙高”大豆種植面積，擴大優質小麥面積，同時增加市場前景看好的雜豆面積。2007年全村糧食總產量達250萬公斤，農業生產總值380萬元。二是發展棚菜經濟，村黨支部把目光瞄準了城鎮居民菜籃子上，引導農民發展蔬菜大棚種植，涌現出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面積達到了5000多平方米。2004年開始搞起了反季節蔬菜和山野菜溫室栽植，僅棚菜一項每年全村收入可增加18萬元。三是大力發展畜牧業，幾年來，村先后融資150多萬元，用來發展畜牧業生產，先后有25戶村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省財政廳包扶的契機，爭取到了重點扶持項目--育肥牛場，已于2004正式投入運行，當年育肥牛100多頭，2005年又新上了糖化飼料項目，每年年末育肥牛場實現收入5萬元。目前，村的溝浪河牧業小區已初具規模，黃牛飼養量達200多頭、羊飼養量達1500只。四是引導農民利用農閑時間，做好勞動力轉移工作。五是招商引資，扶持企業發展。引進能人，創辦木材加工場、大豆收購公司、亨通農副產品有限公司等這些企業，每年為村集體實現收入10萬元。六是信息網入村，為村民提供信息服務。2003年3月村開通了信息網配備了微機、打印機，成立了信息站受到群眾歡迎。三年來，鄉、村兩級信息站共下發農業信息80多期，800多條，村級信息站共下載實用信息160多條。七是積極開展科技培訓。每年都選送文化基礎好的青年3-5名到農業院校學習，每年都從縣、鄉農技部門請來科技專家到村里講受農業技術，使農戶都掌握1-3門實用技術。七是發揮典型示范作用。全村35戶科技示范戶通過引進良種，培育新品種，拓寬了群眾發展農業生產的思路和視野。
村始終把精神文明建設與物質文明建設放在同等重要位置，以創建高標準“五好村”、“文明村”和“小康村”為目標常抓不懈。首先，黨支部著力為群眾辦實事、辦好事。2005年村黨支部組織村民整修田間路9000延長米，建涵2座，修建了四條7米寬5公里長的水泥路，修建了550平方米綜合辦公樓，建起了6000平方米休閑廣場，建起了沼氣池，修建了180座衛生廁所，規劃了村民生活區、生產加工區、舍飼養殖區、文體生活區。硬化邊溝1760延長米，在水泥路兩側及主要街道統一建了磚圍墻，村里各條街道整齊一新。徹底改善了全村群眾的生活條件。其次，在全村廣泛開展評優樹模推典型活動和“十星級”文明戶活動，到2007年為止，全村涌現“五好家庭”76戶，“十星級文明戶”106戶。每年評選表彰致富能手、黨員示范戶、好媳婦、好婆婆等各5戶，并大力宣傳他們的典型事跡。三是常抓公民道德建設。每年都組織認真學習《公民道德建設實施綱要》，自編“公民道德建設格言”，印制了道德建設標語，制作了道德建設墻報、宣傳畫等，并且村委與每戶家庭簽訂了“道德規范建設”目標責任書，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。四是大力發展公益事業。2001年，經過不斷充實內容，村史館保存了自村建村以來各項事業發展的珍貴資料。并建立了村史館，用于強化村民“五愛教育”、培養“四有”村民；投資18萬元建起了165平方米的標準化活動室、文化活動大院，配備文體器材，修建了圖書室。建起了全縣第一支農民樂隊，豐富了村民業余文化娛樂生活；同時，還為村里3名孤寡老人免費買了人壽保險和醫療保險，解決了他們的后顧之憂。2006年投資2萬多元，購買了架子鼓、薩克斯等樂器，成立了20人的文藝小分隊，群眾自發的組織了書法、繪畫、根雕比賽，形成了遠近聞名的“文化”。村民在2006年省十一屆冬季運動會上，一舉奪得了越野滑雪、傳統五公里、自由五公里、十公里、短距離五項冠軍，村民的文體活動得到了進一步的升華。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇十
木魚鎮黨委在湖北省慶祝中國共產黨成立90周年之際被省委授予“先進基層黨組織”稱號。
截止目前，共籌集救濟基金5.5萬元，共救濟、幫扶貧困戶70余名。
二、用“心”提高隊伍素質。木魚鎮黨委著力以思想教育為重點，以領導班子隊伍建設為核心，以基層干部隊伍建設為骨干，以黨員隊伍建設為主體，以入黨積極分子、后備干部及各類專業技術人才隊伍建設為補充，建設了一支素質優良、結構合理、充滿活力的基層黨員干部隊伍。一是嚴格黨的組織生活。充分發揮黨建工作聯席會議制度的職能作用，各基層黨組織按照《黨章》要求，認真組織開展理論學習、“三會一課”、組織生活會、黨員黨性定期分析、民主評議黨員等活動，木魚鎮黨委堅持考核評價制度，嚴格黨的組織生活，加強對黨員的教育、管理、監督和服務，全程參與指導各村（居）黨支部民主生活會。二是豐富主題實踐活動。通過在農村黨建“搭平臺”、開展“定位評星”規范“黨員活動中心戶”建設和農村黨員家庭掛牌管理，建立黨委成員“創先爭優”活動聯系點制度，以及組建10支黨員志愿者義務服務隊，在全鎮共開展搶險救災、旅游服務、建橋修路、政策宣傳等方面開展義務服務活動45次，為當地群眾辦實事好事30余件；設立黨員活動中心戶65戶，共評出“三星級黨員活動中心戶”8戶，“二星級黨員活動中心戶”15戶，“一星級黨員活動中心戶”32戶，參與黨員數137人，全鎮19個黨支部共承諾事項95件。今年，木魚鎮黨的基層組織建設獲得湖北省鄉鎮黨委“十面紅旗”榮譽稱號，紅花坪村黨支部書記陳朝翠也被評為“全省優秀共產黨員”。三是激活黨員干部隊伍。不斷豐富工作方式和活動載體，搭建黨組織和黨員服務群眾的工作平臺，開展農村黨員“雙建雙帶”和“黨員義務家長”活動，共建立了1個黨員“雙建雙帶”示范基地，1個黨員“雙建雙帶”示范村，16個黨員“雙建雙帶”示范戶，有效帶動了農村經濟的快速發展。目前全鎮65名農村（社區）黨員與70名孤兒、留守兒童、孤寡老人結成對子，通過經常性深入家中看望慰問、交心談心、幫干農活、教育小孩等形式，為部分家庭解決了實際困難，有效形成了“鄰里和睦、和諧發展”的新風尚。木魚村“雙建雙帶”示范基地在省委組織部驗收時受到較好評價，被確定為省級“雙建雙帶”示范基地。四是加強后備資源儲備。按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”方針和“成熟一個，發展一個”的標準，木魚鎮著力提高后備資源儲備質量，截止xx年底，全鎮共有黨員366名，其中農村黨員194名，占黨員總數的53%；6名“一村一名大學生”畢業返鄉；從高校畢業生中選聘2名大學生到村任職。
三、用“績”體現堡壘作用。木魚鎮黨委按照“圍繞經濟抓黨建，抓好黨建促發展”的工作思路，依靠黨建工作促進廣大黨員干部向心力、凝聚力和戰斗力，為全鎮經濟發展服務。一是落實“鄂西生態文化旅游圈”建設項目，在三堆河村實施了116戶的特色民居改造工程,配套完成了基礎設施建設、公路沿線生態景觀綠化及小區庭院綠化建設。二是落實重點建設項目。按照龍降坪旅游度假區規劃，編制了總投資10億元的《龍降坪旅游度假區修建性旅游詳規》，目前，投資3億元的養生堂項目已開工建設。木魚鎮三堆河漂流項目正在制定項目的規劃設計方案和申報批文；三堆河礦山開發正在進行前期規劃、征地、修路和開采通道的建設；惠苑國際大酒店項目已由興發集團投資1.2億元進行室內裝修，建成后可同時為500余人提供高檔酒店服務。三是落實“旅農林”生態經濟產業鏈政策。加快板塊基地建設，全鎮茶葉面積達到7863畝,全鎮累計建核桃基地2727畝、板栗基地2685畝，茶葉已成為農民增收的主要來源；龍頭企業發展步伐加快，神農架青峰茶業有限責任公司實行資源整合，擴大經營規模，增設了木魚加工銷售網點，實現產值300萬元，與去年同期增長40%；神農架有機茶開發有限責任公司采取吸納股東、增加融資渠道的辦法，擴大生產加工銷售規模，實現產值320萬元。木魚鎮去年注冊成立了“神農架林區‘一葉香’茶葉有限責任公司”，組建了“神農架林區木魚鎮香溪翠峰茶葉產銷專業合作社”，協會組織的作用得到進一步發揮，“公司+基地+農戶”的生產經營模式逐步形成。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇十一
新平村位于新華鎮駐地，全村包括17個村民組、1381戶、共4982人。共有黨員37名，2015年度發展積極分子5名，3名轉為預備黨員。新平村把農村黨支部班子建設放在突出位置，立足村情民意，堅持分類施治，加大培育和幫扶力度。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇十二
縣鄉村現有農戶戶，人，名黨員。全村共有集體耕地面積15000畝，集體固定資產150萬元，全村共有小四輪185臺，大型農機具18臺套，聯合收割機16臺，全村農民住房磚瓦化率100%，閉路電視入戶率100%，程控電話入戶率98%，少年兒童入學率100%，計劃生育率100%。2007年來人均收入達到4000元，比去年增長15%，成為全縣10強村之一，全市50個小康村之一。2000被省委、省政府命名為省級文明村標兵，2003年、2006年被省委命名為省級“五好村黨支部”，2007年被命名為國家級“管理法制示范村”。
幾年來，村黨支部堅持物質文明和精神文明一起抓，協調發展，在進行種植業結構調整，大力發展畜牧業的同時，注重提高農民的思想道德素質和科學文化素質，建立穩固的思想陣地，優化美化生活環境，開展健康向上的文化活動，為促進村經濟發展和社會進步，提供了精神動力和智力支持。
一、以支部為核心，把握發展總方向。
村時刻把兩委班子及黨員隊伍建設作為一項重要工作來抓，從不松懈。一是發揮黨員的龍頭作用。提出了“樹形象，留口碑，出政績”的班子建設標準，堅持做到靠表率作用影響帶動一班人，靠放手激勵調動一班人，靠整章建制規范約束一班人，要求班子成員不搞特殊化。在工作中走在前，干在先，以自己的模范行為去影響、帶動全體黨員干部和村民，圍繞經濟建設，積極開動腦筋，出謀劃策，真正當好村民的“領頭雁”。二是配齊配強村班子。在村班子建設中按照能者上，平者讓，庸者下的原則，選好配強村班子，堅持把黨員干部培養成致富能手，把致富能手培養成干部的做法，將政治堅定、作風正派，能帶領群眾致富的人選進村班子。三是建立健全獎懲機制。為了加強村級班子建設，建立健全了各項工作制度，還健全了民主評議，民主決策制度等，規范了村干部的行為。嚴格目標管理，按實際工作完成情況兌現工資和獎懲。激勵先進，鞭策后進，使村班子建設形成了比、學趕、超的工作局面。村里兩委班子的工作得到了全村百姓的認可，在2005年兩委換屆工作中支部班子滿票連選連任，村委班子高票連選連任。
二、以致富為主曲，構建經濟新格局。
村黨支部始終把經濟建設作為中心任務，積極尋求經濟增長點。幾年來，村黨支部在鞏固提高大豆產業的基礎上，帶領群眾在產業結構調整上大做文章。一是搞好種植業調整，引導農民擴大“雙高”大豆種植面積，擴大優質小麥面積，同時增加市場前景看好的雜豆面積。2007年全村糧食總產量達250萬公斤，農業生產總值380萬元。二是發展棚菜經濟，村黨支部把目光瞄準了城鎮居民菜籃子上，引導農民發展蔬菜大棚種植，涌現出了“柿子大王”李洪升等一批致富典型。全村大棚面積達到了5000多平方米。2004年開始搞起了反季節蔬菜和山野菜溫室栽植，僅棚菜一項每年全村收入可增加18萬元。三是大力發展畜牧業，幾年來，村先后融資150多萬元，用來發展畜牧業生產，先后有25戶村民走上了畜牧致富路。2003年，利用省財政廳包扶的契機，爭取到了重點扶持項目--育肥牛場，已于2004正式投入運行，當年育肥牛100多頭，2005年又新上了糖化飼料項目，每年年末育肥牛場實現收入5萬元。目前，村的溝浪河牧業小區已初具規模，黃牛飼養量達200多頭、羊飼養量達1500只。四是引導農民利用農閑時間，做好勞動力轉移工作。五是招商引資，扶持企業發展。引進能人，創辦木材加工場、大豆收購公司、亨通農副產品有限公司等這些企業，每年為村集體實現收入10萬元。六是信息網入村，為村民提供信息服務。2003年3月村開通了信息網配備了微機、打印機，成立了信息站受到群眾歡迎。三年來，鄉、村兩級信息站共下發農業信息80多期，800多條，村級信息站共下載實用信息160多條。七是積極開展科技培訓。每年都選送文化基礎好的青年3-5名到農業院校學習，每年都從縣、鄉農技部門請來科技專家到村里講受農業技術，使農戶都掌握1-3門實用技術。七是發揮典型示范作用。全村35戶科技示范戶通過引進良種，培育新品種，拓寬了群眾發展農業生產的思路和視野。
三、以文明為魂魄，弘揚社會新風尚。
村始終把精神文明建設與物質文明建設放在同等重要位置，以創建高標準“五好村”、“文明村”和“小康村”為目標常抓不懈。首先，黨支部著力為群眾辦實事、辦好事。2005年村黨支部組織村民整修田間路9000延長米，建涵2座，修建了四條7米寬5公里長的水泥路，修建了550平方米綜合辦公樓，建起了6000平方米休閑廣場，建起了沼氣池，修建了180座衛生廁所，規劃了村民生活區、生產加工區、舍飼養殖區、文體生活區。硬化邊溝1760延長米，在水泥路兩側及主要街道統一建了磚圍墻，村里各條街道整齊一新。徹底改善了全村群眾的生活條件。其次，在全村廣泛開展評優樹模推典型活動和“十星級”文明戶活動，到2007年為止，全村涌現“五好家庭”76戶，“十星級文明戶”106戶。每年評選表彰致富能手、黨員示范戶、好媳婦、好婆婆等各5戶，并大力宣傳他們的典型事跡。三是常抓公民道德建設。每年都組織認真學習《公民道德建設實施綱要》，自編“公民道德建設格言”，印制了道德建設標語，制作了道德建設墻報、宣傳畫等，并且村委與每戶家庭簽訂了“道德規范建設”目標責任書，進一步推動了創建文明村工作不斷向廣度和深度發展。四是大力發展公益事業。2001年，經過不斷充實內容，村史館保存了自村建村以來各項事業發展的珍貴資料。并建立了村史館，用于強化村民“五愛教育”、培養“四有”村民;投資18萬元建起了165平方米的標準化活動室、文化活動大院，配備文體器材，修建了圖書室。建起了全縣第一支農民樂隊，豐富了村民業余文化娛樂生活;同時，還為村里3名孤寡老人免費買了人壽保險和醫療保險，解決了他們的后顧之憂。2006年投資2萬多元，購買了架子鼓、薩克斯等樂器，成立了20人的文藝小分隊，群眾自發的組織了書法、繪畫、根雕比賽，形成了遠近聞名的“文化”。村民在2006年省十一屆冬季運動會上，一舉奪得了越野滑雪、傳統五公里、自由五公里、十公里、短距離五項冠軍，村民的文體活動得到了進一步的升華。
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黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇十三
南圈完全小學黨支部現有黨員3人，預備黨員2人。近年來，南圈小學黨支部在上級黨組織的領導下，從嚴要求，從學校實際出發，認真履行黨章規定的職責，在健康、有序、規范發展青年教師黨員上下功夫，切實改進和加強對黨員的教育、管理和監督。
多年來,在上級黨委的正確領導下,在基層黨組織和全體黨員的共同努力下,南圈小學黨支部以鄧小平理論、“三個代表”和科學發展觀思想為指導，緊緊圍繞學校教育教學工作中心，服務大局，樹立和落實科學發展觀，不斷增強黨員隊伍和基層黨組織的創造力、凝聚力和戰斗力,為構建和諧校園、推動學校健康發展提供堅強的政治動力和組織保證。在創優爭先、文明城創建中在我鎮取得表率作用。學校在全面推進素質教育、辦出特色方面取得了可喜的成績，廣大教職工的工作熱情和積極性得到充分的調動，學校的聲譽日益提高，取得了良好的社會效果。
南圈學校黨支部創新思維，開拓性地開展了黨員理論學習活動，把黨的思想建設放在首要地位，在全校黨員和積極分子中掀起學習“科學發展觀”、《中國共產黨章程》、《中共中央關于加強和改進黨的作風建設的決定》等重要思想的高潮，并推動學習向廣度和深度發展。對教育學習活動內容、方法、步驟和時間進行了統一安排。注重全體黨員的師德建設和繼續教育，開展各種教育培訓活動，通過多層次多渠道，多樣化的措施，鑄師魂、正師德、理師情、揚師能，為全體黨員的專業化發展和個性化成長搭建平臺，增強全體黨員與學校興衰榮辱與共的責任感，提高教育質量。堅持學用結合，要求全體黨員既用理論改造客觀世界，同時又用理論指導改造主觀世界，不斷增強黨性，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。通過嚴格黨的組織生活，全體黨員提高了參加黨的組織生活的自覺性，能夠自覺接受黨組織的教育、管理和監督，保證了我校基層黨組織的健康發展。積極開展活動，讓黨員和入黨積極分子在活動中接受教育增進了解，增強了黨支部的凝聚力和吸引力。積極調動廣大黨員和入黨積極分子第二課堂學習鄧小平理論和黨的知識的自覺性和主動性。為積極推進新城小學和諧發展，我校黨支部按照區教育局黨委學習實踐科學發展觀工作日程安排，制定分析檢查階段的工作方案。做到領導重視，思想明確，方案具體，責任落實，推進策略清晰，工作流程完備，工作措施到位，工作效果明顯，通過學習實踐科學發展觀，提高了認識，明確了思想。
學校全面實行校長負責制，充分發揮黨支部政治核心和保證監督作用以及工會民主管理作用，教職工參與學校民主管理的意識不斷增強，學校管理機構設置比較規范，崗位職責既做到分工明確，又做到協作配合，學校工作運轉有序，促進了學校工作健康持續發展。
校黨支部建立了一套完善的規章制度，認真執行黨章及中央下發的各項條例，結合實際制定了具體的工作制度和實施辦法，使黨的生活和組織建設有章可循，以規范和制度來保證黨建工作和黨組織作用的發揮。建立入黨積極分子的培養、教育和考察制度，做好發展黨員的基礎工作。要求入黨積極分子每季度向支部寫一份思想匯報，做到及時了解，及時教育。做到有計劃地發展黨員，在發展工作中嚴格按照黨章規定的黨員標準和中組部《發展黨員工作細則》的要求確保黨員的質量。完善預備黨員的繼續考察教育制度，采取多種形式加強預備期的教育。組織預備黨員參加黨支部開展的各項活動，讓他們在活動中接受教育，增進了解，進一步升華思想，確保了預備黨員在預備期的思想一如既往，健康向上的成長態勢。通過實行規范化、制度化管理，校黨支部建設一直處于一個健康、有序、規范、良性的發展狀態。
領導班子建設是黨支部建設的重中之重，也是搞好學校工作的關鍵所在。校長、主任具有強烈的事業心和責任感，求真務實，開拓創新，嚴于律己，以身垂范，以校為家，以苦為樂，以高尚的人格魅力影響人，以先進的教育理念引導人，以創造性工作鼓舞人，具有較強的親和力，凝聚力和向心力。是一支真誠、團結、進取的干部隊伍。學校呈現出積極向上、寬松和諧的良好局面。
學校按照灤南縣教育局黨委的要求，把樹立和落實科學發展觀、“辦人民滿意教育”落到實處，著力提高校領導班子領導水平和執政能力。班子成員以自覺學習，加強團結，勤政務實，廉潔自律為準則，認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策法規和上級文件指示精神，積極參加領導干部培訓班，將自學與集體學習相結合、政治理論和業務學習相結合。一年中，班子成員先后到外地學習先進學校的教育思想和方法，提高管理能力。
校黨支部從戰略的高度認識發展青年教師黨員的重要意義，把發展青年教師黨員和造就新世紀合格人才的戰略任務結合起來，從小事抓起，從日常學習生活抓起，培養青年教師黨員以自身優秀的品質帶動他人，進而形成良好的學風和校風。幾年來，在學習、工作、生活各方面都起到先鋒模范作用，對我校各項工作的開展起到了積極推動作用。
總之，在開發區教育黨委的正確領導下，新城小學黨支部將認真的總結經驗。發揚成績，克服工作的不足。為學校的可持續發展做出新的貢獻。
黨支部先進基層黨組織事跡材料（實用14篇）篇十四
**黨支部在**黨總支的正確領導下，認真貫徹落實黨的會議精神和全國海關關長會議精神，結合“創先爭優”活動要求，突出實踐特色、行業特點，大力開展**主題實踐活動，同時充分發揮基層黨組織戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，帶領全體干部職工在**崗位上建功立業，推動**建設不斷發展。
一是愛學習勤思考。大力開展學習型黨組織建設，領導班子率先垂范，將學習提高思想政治素質和理論修養放在首位，同時作為基層一線科室領導自覺加強業務學習，提升服務水平和本事。
二是倡廉潔樹新風。切實加強班子黨風廉政建設，堅持一崗雙責，切實增強憂患意識，增強拒腐防變的本事;進取推行政務公開，扎實開展社會滿意度測評，借助外部監督推動行風建設;弘揚新時代社會主旋律，踐行社會主義核心價值體系。
三是講團結善管理。領導干部明確職責分工，對職責范圍內的各項工作敢抓善管，同時又做到分工不分家，班子相互協作配合構成默契，對下屬嚴格監督檢查，提高執行力和掌控力;堅持以人為本，嚴管厚愛，深入群眾，以黨建帶群建，群建促黨建，進取開展形式多樣的黨組織活動，增強黨組織的凝聚力;以本支部的名義向全體黨員干部倡議發揮模范作用踐行“四好”要求深入推進創先爭優活動，營造了進取向上的良好氛圍。
一是以準軍事化紀律部隊建設為抓手提升隊伍素質。加強內務管理規范建設，組織隊列訓練和內務檢查，員工的精神面貌有所改善;學習《崗位操作規范》等業務操作規范和政策法規，努力實現業務標準化規范化。
二是以“創先爭優”、“四好”主題實踐活動為抓手提升隊伍素質。重視理論學習，思想統一，大力開展“三亮”(亮身份、亮職責、亮承諾)的有形建設，增強員工榮譽感和使命感，激發創造性;規范服務言行，提倡微笑服務，實行禮貌禮貌用語，強化員工服務意識;加強業務培訓，經過評比“共產黨員示范崗”、“四好流動之星”，在比學趕超中提升員工服務本事，充分發揮出黨員干部的先鋒模范作用。
一是建立完善的學習制度，永葆黨的先進性，嚴格落實“三會一課”制度，并將相關會議記錄及時錄入系統，定期開展黨日活動，增強黨員的歸屬感和榮譽感。做好黨員吸收和培養工作，嚴格按照發展黨員的十六字原則做好相關工作，成熟一個發展一個，在吸收人才的同時不斷壯大黨組織的隊伍。
二是堅持民主集中制，每周定期召開科務會及時溝通討論近期工作，成立了業務研討小組，對疑難問題團體討論;定期召開民主生活會，將其作為支部聯系群眾深入群眾的一個平臺，認真聽取群眾意見。三是建立健全內控長效機制，建立和完善業務核查和自查自糾制度，做好業務數據的臺賬登記，方便異常業務的及時跟進和處理;設立內控崗，定期對業務情景進行全面核查，及時發現苗頭性和傾向性問題，及時進行風險處置和規范管理，確保各項業務的日清月結。四是創新評優評先工作機制，實行周小結、月考核、季評估的評優評先工作機制，不斷完善績效考核，使其真正做到公正公平公開，提升整體活力。
榮譽勉勵著我們在黨組織的帶領和號召下繼續以高度的職責感、飽滿的精神狀態和務實的工作作風，立足當前著眼長遠，不斷創先爭優。