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黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇一
根據會議安排，緊扣本次黨史學習教育活動，現將大灣支部對照檢查情況如下：
一、參加黨史教育情況
(一)主要收獲。一是全體黨員一起讀原著、學原文、悟原理，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記重要論述，深刻理解和把握了習近平新時代中國特色社會主義思想的精神實質和實踐要求，真正做到用馬克思主義中國化最新成果武裝頭腦、指導實踐、推動工作。二是通過黨史教育學習，全面檢視了“四個意識”牢不牢、“四個自信”足不足、“兩個維護”強不強，不斷堅定共產黨人的政治信仰和價值使命，通過認真學習領會，自覺把思想和行動統一到中央決策部署和習近平總書記的重要講話要求上來，始終嚴格政治紀律和政治規矩，在新時代中展現應有的政治擔當，思想覺悟和政治擔當顯著增強。三是通過學習廣大黨員同志切實增強政治擔當自覺，補足理想信念的“鈣”，養足了共產黨人的“精氣神”。四是堅定了廣大黨員始終站位群眾立場，聚焦民生領域問題整改，解決一大批涉及群眾生產生活的難題，村委干部為民服務的作風得到顯著改善，黨群干群關系持續改善。五是能始終正確對待公與私，正確處理自身利益與黨和人民利益的關系，一心為公、甘于奉獻，始終保持共產黨人的政治本色。使得廣大黨員同志能從嚴約束自己，持之以恒貫徹落實中央八項規定、自覺遠離各種低級趣味和不良嗜好，使守紀律講規矩成為黨員干部的自覺養成和政治習慣，促進全村政治生態的不斷凈化。
(二)參加黨史教育情況。
一是開展學習情況。xx支部學習黨史x次，參加了大灣村黨總支學習黨史x次，深入學習了習近平新時代中國特色社會主義思想，自覺加強理論自學，完成了規定的學習任務。
二、存在的主要問題及問題的主要表現
(一)深入領會看齊意識不夠。廣大黨員同志雖然能夠按照要求落實學習工作任務，但是對標先進典型做的還不夠，深入研究做的還不夠，學習成效不明顯。
(二)引領群眾樹牢敬畏精神不夠。日常與群眾打交道中，沒有想他們宣講黨史教育、宣講黨和國家各項方針政策，引導群眾敬畏法律、遵守規矩、爭做合法公民方面做的不夠。
(三)為民服務有差距。隨著經濟社會的發展，群眾的訴求越來越多，但是受各方面的因素影響，少數群眾的訴求難以解決，為民服務上還存在不足。
(四)思想建設抓的不夠均衡。因日常工作任務較多，對黨員的思想建設抓的不夠，黨員之間交心談心做的不夠，實時掌握黨員的思想動態還不到位，一定程度上影響了工作任務落實。
三、存在問題的原因分析
(一)理論武裝上存在差距。對黨的重大理論創新成果和習近平新時代中國特色社會主義思想的學習沒有做到深研細讀、入腦入心，對有些理論雖反復學習，但“鉆勁”還不夠，有些理論并未吃透精神實質，學用結合做得還不夠深入，用黨的最新理論成果和習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作等方面還有差距。
(二)黨性礪煉上存在短板。對照查擺的問題，表面上看是落實具體工作的問題，實際上是黨性錘煉不夠的問題。部分黨員平時認為自己已學習，多年來受黨教育，黨性修養堅定、政治覺悟較高，但有時放松了黨性鍛煉，黨性修養提高還不夠快，有時以日常事務性工作代替了經常性的黨性鍛煉，對保持黨員先進性、純潔性的更高追求有所松懈。
(三)思想教育上存在不足。思想上認識不足，認為在基層，抓具體工作是主要的，因而重視工作落實，缺乏深入細致的思想工作。溝通交流，也多是注重學習任務進度、存在問題、困難等方面，涉及思想層面的溝通、交流較少。沒有很好的進行思想原因剖析和深刻思想交流，沒有從思想上認識到錯誤。
四、今后努力方向和改進措施
(一)加強理論學習。廣大黨員同志通過學習黨史樹立終身學習意識，堅定不移用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，經常對標對表，及時校準偏差。加強對習近平總書記重要講話精神的學習，努力在學深悟透上、把握內涵上下功夫，切實增強“四個意識”，堅定“四個自信”，踐行“兩個維護”。注重協調好工作與學習的關系，摒棄以干代學的思想觀念;堅持理論聯系實際的學風，把理論學習與實踐探索結合起來，不斷豐富自己的知識儲備，開拓自己的視野，提升工作的能力水平，帶領全村人民群眾過上好日子。
(二)嚴守紀律規矩。廣大黨員同志通過學習黨史堅持以身作則，帶頭執行中央八項規定和省市縣委關于加強作風建設的一系列制度措施，始終把紀律和規矩挺在前面，始終尊崇黨章，嚴肅開展黨內政治生活，開展批評與自我批評，持續加強黨性錘煉和道德養成，確保自身正、自身硬。全面保障和服務好全村經濟社會發展工作。
(三)堅持務實擔當。廣大黨員同志通過學習黨史，時刻牢記使命，帶頭做敢干事、干實事的干部，切實在黨史教育中堅守為民務實擔當，推行說了辦、定了干、干就干好的實干作風。主動謀好事、積極干實事、努力干成事，以釘釘子精神抓落實，對各類決策部署和工作任務，一抓到底、常抓不懈，不達目的不罷休，加強督辦，對重點工作每天聽匯報，一周一通報，倒逼干部整頓工作作風，改進工作方法，端正工作態度，強化履職擔當。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇二
民主生活會制度作為群眾路線教育實踐活動重要環節，是在加強和改進黨的建設的長期實踐中形成發展起來的。本站精心為大家整理了20-年?四個帶頭?專題生活會個人對照檢查剖析材料，希望對你有幫助。202-年?四個帶頭?專題生活會個人對照檢查剖析材料這次民主生活會，聚焦?強化創新理論武裝，增強‘四個意識’、堅定‘四個自信’、做到‘兩個維護’，勇于擔當作為，以求真務實作風堅決把黨中央和x決策部署落到實處?這個主題，我積極參加集中學習，認真學習x治國理政重要思想，反復研讀規定的學習資料，深入談心交心、交流思想，為搞好個人對照檢查作了思想準備。作為班子成員，必須把握新時代要求，圍繞?四個帶頭?，把自己擺進去，把職責擺進去，把工作擺進去，進行一次全面的黨性檢視和深刻的靈魂洗禮。現對照如下：
1.在帶頭學習貫徹____新時代中國特色社會主義思想，堅決做到?兩個維護?，自覺強化政治責任，提高政治能力方面。作為一名入黨多年的領導干部，我能夠始終在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致，能夠認真學習運用黨的最新理論成果指導實踐，始終做到堅決維護____在黨中央和全黨的核心地位、維護黨中央權威和集中統一領導。但對照差距，我個人在學懂弄通做實____新時代中國特色社會主義思想上還有所不足。一是在?學懂?上做得還不夠。僅僅滿足于對?八個明確?、?十四個堅持?等核心要義的知道和了解，從歷史地位、時代背景、未來展望等深層次結構上理解還不夠透徹，仍停留在一知半解的表層。
二是在?弄通?上做得還不夠。有為學理論而學理論的傾向，未能做到完全融會貫通、舉一反三，未能將新理論新思想完全融入到各項環保工作之中。三是在?做實?上做得還不夠。習慣于開開會議、學學文件、寫寫體會等常規化的學習方式，在新常態新時代新形勢下，如何探索和發掘豐富的學習手段，特別是與自身情況與實際相結合方面，還存在思之不深、研之不透的現象。
2.在帶頭執行黨中央決策部署和上級黨委決議決定，帶頭堅持請示報告制度等方面。作為單位主要負責人，我始終堅持帶頭傳達、貫徹、執行上級決策部署，堅持重大問題及時請示報告，并如實報告個人有關事項。但在例行工作請示報告方面做得還不夠，怕請示多了影響上級對自己的能力評判，造成工作統籌力不夠、擔當力不強的印象。
3.在帶頭對黨忠誠老實，對黨組織講實話、講真話，不當兩面派，不做‘兩面人’，不搞當面一套、背后一套，不在工作中報喜不報憂、報功不報過，甚至弄虛作假、欺瞞黨組織方面。我能保持一名黨員的先進性、純潔性，始終對黨忠誠老實，不當兩面派、不做?兩面人?。但在實際工作中，還存在一些不足。一是對上級組織和上級領導提建議談意見有時不能做到知無不言、言無不盡，即使有不同的主張和看法，也抱著?不好說、說不好、不說好?的心態而不愿去說。二是傾向于主動落實對上級領導關注的事項、關心的工作，對不易引起上級領導注意的隱性工作，積極性和主動性還有待加強。
三是對一些具體工作還把握不準，對實際情況沒有了解透徹，時有差不多、大約等字眼。
4.在帶頭擔當負責，攻堅克難，不回避矛盾，以釘釘子精神抓落實，履行全面從嚴治黨責任方面。無論會上會后，我始終堅持在抓班子、帶隊伍方面對大家要求嚴格，并多次強調政治紀律。但總體說得多，落實的少，如有些領導干部不能很好的遵守上下班紀律，我總是教育多、行動少，沒能將這些要求與作風整頓、明查暗訪、執紀問責等工作更加緊密地結合起來，使得這些要求和號召有時停留在表面，沒有發揮出應有的效果。
5.在帶頭嚴格執行廉潔自律準則，自覺抵制‘圍獵’腐蝕，堅決反對特權思想和特權現象，嚴格執行辦公用房、住房、用車、交通、工作人員配備、休假休息等方面的待遇規定，注重家庭、家教、家風，帶頭落實中央八項規定和實施細則精神?方面。我始終牢筑紅線意識，將反腐倡廉作為自身的行為準則，自覺抵制不廉潔行為，并在班子隊伍中帶頭嚴格遵守中央八項規定和實施細則精神，時刻注重家庭、家教、家風建設，管好親屬和身邊人。但作為單位主要負責人，我在廉政教育方面的手段還較為單一，以教為主，對干部管理方面存在?重使用輕管理、重任務輕關懷、重考核輕激勵?等現象。特別是對班子成員主要關注其工作八小時以內的廉潔自律情況，對他們八小時之外的?生活圈?、?朋友圈?的缺乏有效監督，管得不嚴、不細、不實。
深刻剖析6個方面的問題，主要原因在于：
一是學習深度仍然不夠。盡管去年總體上進一步加強了學習，制定了相應計劃，但仍然滿足于停留在表面，沒有深刻探究新思想新理論背后的根基。同時，學習形勢較為單一，多表現為看報紙、學文件，深度不足、不夠全面。導致在日常工作中，主要還是依靠經驗工作，新路子新辦法不多，在理論體系把握上和融匯貫通地運用理論學習成果去指導實際工作上不夠有效，理論與實際相結合的能量沒有充分發揮。
二是黨性修養有所放松。缺乏不斷錘煉黨性的思想自覺和行動自覺，往往把加強黨性修養、樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀掛在口頭上，具體行動少，經常以事務性工作代替黨性鍛煉，致使黨性修養減弱;在抓作風建設和廉政教育方面沒有完全落實到位，對班子成員工作中存在的一些不當行為，批評教育多、督促改正少，致使一些黨員干部作風問題難于徹底解決，導致還存在作風不扎實的現象。
三是擔當意識有待提高。隨著工作時間和閱歷的增長，或多或少產生一種惰性心理，落實上級決策部署時，滿足于完成任務和不出問題，沒有站在更高的角度全面看待問題，沒有主動自我加壓、沒有樹立起跨越的高標桿，缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
通過此次民主生活會，我一定以問題為導向，抓住產生問題的根源，明確今后努力的方向，虛心誠懇接受大家的批評和幫助，彌補思想上和工作上的不足。我會努力做到?三個加強、三個堅守?：
一是加強理論學習，堅守理想信念。我將始終堅持以____新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中全會精神，踐行宗旨意識、增強黨性觀念、提高政治素養，進一步牢固樹立?四個意識?，堅定?四個自信?，做到?四個服從?。牢牢守護絕對忠誠這條生命線，自覺嚴守政治紀律和政治規矩，堅決維護____黨中央和全黨的核心地位，維護黨中央權威和集中統一領導，自覺在思想上政治上行動上同以____同志為核心的黨中央保持高度一致。同時，不斷強化學習觀念、增強學習意識，進一步在學習深度與廣度上下功夫，主動用好新思想新理論，在學懂弄通的基礎上，結合自身實際，持續在工作中?做實?。
二是加強黨性修養，堅守紀律規矩。我將始終把加強黨性鍛煉作為提高自身政治素養的重要途徑，始終堅持對黨絕對忠誠的政治品格，堅決維護黨的團結統一，堅決維護黨中央權威，做到黨中央提倡的堅決響應、黨中央決定的堅決執行、黨中央禁止的堅決不做。堅持把紀律挺在前面，時刻以黨員標準嚴格要求自己，認真履行黨政主要負責人落實黨風廉政建設的主體責任，既做到潔身自好、廉潔從政，也不忘嚴格教育、嚴格管理、嚴格監督身邊人，發現問題及時提醒、批評、糾正、處理。堅持高質量的組織生活，用好批評和自我批評的武器，加強與班子成員、基層干部的溝通交流，確保組織生活經常、認真、高效。嚴格遵守中央?八項規定?精神和相關廉潔自律要求，自覺抵制?四風?，堅決不搞?小圈子?、?小團體?，主動凈化自己的?朋友圈?。
愛護基層干部，經常性了解他們的需求和困難，加強黨的基層建設，切實提升基層干部的凝聚力、積極性。同時，從自身做起，主動作為、身體力行，帶好班子、抓好隊伍，切實轉變作風、加強干部培訓，打造一個忠誠干凈擔當務實的領導班子，帶出一支想干事、會干事、敢干事、干成事的干部隊伍，創新?黨建+xx?模式，圍繞我市x貢獻一份力量。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇三
根據《關于深入開展黨的群眾路線教育實踐活動實施方案》的文件要求和廠黨委的工作部署，我認真學習了《中國*章程》、《黨的群眾路線教育實踐活動學習文件選編》、《論群眾路線重要論述摘編》、《厲行節儉反對浪費》等重要文獻和文件。在此基礎上，對個人各個方面的問題進行了認真的反思和查擺，現將有關狀況匯報如下：
一、遵守和執行黨的政治紀律狀況。
在學習上認真學習黨的重要文件和黨的知識，不斷提高自我的政治修養和政治覺悟，始終與組織持續高度的一致。時刻以黨員標準嚴格要求自我，時時、處處體現黨員風范。嚴格遵守黨紀國法、企業的各項規章制度，認真履行崗位職責，廉潔自律，敬業愛崗。在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，用心做好各項工作，不做與《黨章》相悖的事，自覺當表率、做模范。
存在的不足是缺少對黨的理論的系統學習，政治理論水平不高，不善于運用馬列主義、*思想和*理論來武裝自我的頭腦，沒有培養自我從政治的角度來觀察、分析問題，認識事物，只停留在表面，未看本質，對事物的理解不深刻、不全面。對政治學習“走過場”，流于形式，敷衍了事。對所學資料理解不夠，對很多問題都只是知其然而不知其所以然，對黨和國家領導人的講話資料的精神實質和科學內涵，理解和把握不夠完整，不能領會其精髓，有的只是一知半解，沒有從深度和高度上下功夫。
二、貫徹執行中央八項規定和公司黨委《實施細則》、轉變作風方面的基本狀況。
認真學習和領會“八項規定”和公司黨委《實施細則》的具體資料，在工作中，服從組織安排，尊重領導，團結同事，用心做好各項工作，及時解決工作中出現的實際問題，辦事雷厲風行，精益求精。憑著自我較強的職責心和事業心、良好的工作態度，能完成自我承擔的工作。在完成本職工作之余，自我不叫不靠，用心主動地協助配合同志們的工作。深受領導、同事的好評。做到了勤勤懇懇、任勞任怨，從未在工作上向領導講過價錢，提過要求。在生活中，艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于幫忙他人，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事，以自我的行為影響著他人;不欺騙領導和同志，不說假話，不辦假事，真誠待人，時刻牢記自我是*員。免費本站一向關注你，期望你天天開心歡樂。
三、個人“四風”方面存在的突出問題。
1、形式主義方面的問題：
各種學習有時停留于形式上，不夠主動，不夠深入，集中表現出了一個“懶”字。學習的主動性、廣度和深度不夠，總是以自我忙為借口。
2、官僚主義方面的問題：
很少和職工交心談心，了解他們的生活、工作、思想、所想、所思、所感，對他們做耐心細致的思想工作。所以，在涉及到他們的一些切身利益的事情上，有時就可能出現偏差，態度有失謙和的狀況偶有發生，沒有成為他們的貼心人、知心人。
3、享樂主義方面的問題：
艱苦奮斗、勤儉節儉意識有待進一步加強，在一些細節上注意不夠到位，存在大手大腳的現象。
4、奢靡之風方面的問題:。
對八項規定的認識不足、有虛榮心的表現，有時候好講面子。
四、存在問題的主要原因。
1、思想上重視程度不夠，缺乏系統的理論學習，政治思想意識不夠強。對黨的思想路線、方針政策的貫徹和執行缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，不具有一種時不我待的使命感和危機感。同時理論與實踐結合差，學以致用不活。
2、在日常工作中和自我約束上存在著要求不嚴和標準不高的現象，沒有執行“精細化”的要求，去認真完成好每一項工作;分析問題時不能從實際出發，堅持自我的觀點而是人云亦云，認為反正自我和大家一樣，即使真的出了什么問題，也是法不責眾，自我不用擔心。
五、今后工作的改善措施與努力方向。
1、加強理論學習，改造自我的世界觀、人生觀。重要的實踐在于認清職責立足本職老老實實、本本分分做實實在在的事情，真正把本職工作當作黨賦予的任務和使命，按照黨員的先進性要求來實踐。
2、加強自我改造提高綜合素質。要努力學習專業知識，使自我成為工作中的內行專家。僅有狠下決心提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，夯實基礎，靈活運用合理的方法和措施，才能做好各項工作。
3、正確地對待他人提出的各種意見，從群眾意見中看清自我平常沒有察覺或沒有引起重視的缺點和不足，虛心理解他人提出的意見和推薦解決問題僅有這樣我才能使自我更快地提高。
4、做為一名黨員，務必要時刻把職工群眾放在心中最重要的位置，切實將職工群眾的利益放在第一位，要更加深刻的認識到群眾路線是我們黨的生命線和根本工作路線。實現黨的十八大確定的奮斗目標，實現中華民族偉大復興的中國夢，實現企業健康可持續發展，務必緊緊依靠職工群眾，充分調動職工群眾的用心性、主動性和創造性。使自我牢記并恪守全心全意為人民服務的根本宗旨，以優良的工作作風把職工群眾緊緊凝聚在一齊，明白黨僅有始終與職工群眾心連心，同呼吸，共命運，僅有始終依靠職工群眾，才能推動企業又好又快發展。
在今后的工作中我將不斷完善自我，永葆先進。牢記*員先進性的要求，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和政績觀，改善工作方法，公平公正，始終不忘自我入黨時的誓言，充分發揮一個黨員干部先鋒作用，帶頭創新，帶頭求實，帶頭苦干。
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黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照開發區黨群事務中心《2021年黨史學習教育專題民主生活會工作提示》要求，本人圍繞五個重點檢視內容，認真查擺自身存在問題，深刻剖析原因，明確了整改措施。現按照要求作如下檢視剖析。
一、存在的主要問題
（一）帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強““四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。
一是研與思深度不夠。堅持每天讀書看報、在線學習、常記筆記，但滿足于傳達了、讀過了、記下了，對“兩個確立”的決定性意義研得不透、思得不深。比如，黨的***x中x會通過的《******關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》，我通讀了幾遍，也專題講了黨課，但沒有將這個歷史性決議作為專題進行系統梳理、系統學習。二是從嚴自律學習不夠。學習黨章黨規黨紀的書籍還不夠系統和全面，流于形式，學習主動性還有待加強，對政治紀律和政治規矩還沒有真正做到“內化于心，外化于行”。三是學用結合不夠。對黨史和***x中x會的理論學習與工作歷練、實踐鍛煉聯系還不是很緊密，沒有完全做到醍醐灌頂、融會貫通。在找準 當前隱藏內容免費查看宏觀與微觀、理論與實踐的結合點上還要下功夫，不能緊扣時代脈搏。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，立足新發展階段、完整準確全面貫徹新發展理念、服務和融入新發展格局，履職盡責、擔當作為，聚焦維護社會穩定、新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、鑄牢中華民族共同體意識、推進新疆伊斯蘭教中國化、做好意識形態工作、推動兵地融合發展等正在做的工作，不折不扣把黨***決策部署落實到位，不折不扣把新時代黨的治疆方略落實到位。
一是用新發展理念創新推動工作的能力不強。在貫徹落實新發展理念，推動經濟高質量發展上，立足本職崗位貫徹落實新發展理念不積極、不主動，對各項工作主動研究分析不夠，措施辦法不多，對新常態下安全生產的新情況、新問題研究還需繼續加強，尤其是防范化解重大安全風險的舉措還不夠多，精準性還不夠強。二是統籌落實還不夠好。就如何統籌推進疫情防控和安全生產兩不誤，還沒有很好的思路辦法，有時存在顧此失彼的現象。如：在疫情防控工作中，認為做好重點部位和重點人員的防控工作就可以了，忽視了一般部位和人員，導致疫情防控工作有漏洞。三是意識形態工作覆蓋不全。對意識形態領域出現的新情況、新問題敏感性不夠，推動黨***治疆方略落地生根還需要持續加大力度。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，持續深入實施“十項惠民工程”，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系。
一是人民情懷樹得不牢。為人民群眾服務還不到位，工作中考慮完成工作的時候多，考慮群眾實際需求少，比如聽取企業職工意見、困難的頻次還不夠，制定措施實施還不夠快，解決問題成效還不夠明顯。二是為民解憂的辦法不多。宗旨意識樹得不牢，以人民為中心的發展思想落實的不好，沒有把群眾的小事當作工作中的大事來辦，對群眾關注的重點難點問題解決得不夠。三是我為群眾辦實事常態化建設不好。在黨史學習教育過程中，能夠團結帶領黨員干部進一步強化人民情懷、群眾觀念，開展好“我為群眾辦實事”實踐活動，并取得良好效果，但及時總結、系統提煉工作經驗還不夠，在推動形成固基礎、利長遠的制度機制上用力還不足。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，不為風險所懼、不為挑戰所惑、不為干擾所動，敢于斗爭、善于斗爭，豁得出去、善作善成、凡是有利于社會穩定和長治久安的事、有利于黨和各族人民群眾的事，就要大膽地干、堅決地干，不斷取得新的勝利和榮光。
一是開拓創新能力不足。有時認為按照上級指示要求抓落實，就不會有什么大的問題，推動工作習慣按部就班，存在求穩怕亂心態，以至于有時只求工作完成，沒有達到出彩的程度。比如，如履行黨建工作職責習慣于上級布置什么就完成什么，開展黨建工作創新的主動性和原創力還不夠，過于依賴上級部門的布置和推動，致使有些活動沒有達到預期效果。二是敢打善拼的銳氣有所消退。有時認為自己已經工作多年，憑經驗也能應付，再加上隨著年齡增長，工作激情有所減弱，自我約束有所松懈，產生了松口氣、歇歇腳的思想，具體工作就推給下屬干部去做，自己的工作主動性、前瞻性有所減弱，在責任擔當、真抓實干方面確實需要進一步強化。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，落實黨委工作規則，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實***八項規定及其實施細則精神，堅持一手抓反分裂斗爭、一手抓黨風廉政建設和反腐敗斗爭，持續用力糾“四風”、樹新風，重點對照“對黨忠誠、對開發區負責”，檢視自身工作履職盡責情況，對照檢查是否為開發區的長遠發展深謀遠慮、是否為開發區的發展利益謹慎決策、是否為開發區的干部群眾利益認真負責。堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭。
一是“一崗雙責”落實不到位。對“一崗雙責”的要求認識不到位，執紀監督力度不夠，抓落實存在松懈情況，工作的積極性、主動性和紀律性稍顯不足。不自覺放松了加強自我約束、自我監督、自我教育的思想意識。二是形式主義問題依然存在。有時到企業檢查安全生產，有走馬觀花問題，檢查內容浮于表面，存在以一般整改代替處罰的現象，一定程序上對隱患指出的多，但督促整改做的少。三是工作作風還不夠扎實務實。面對繁重的安全監管任務，工作壓力和責任壓力都很大，總認為安全工作只有責任，沒有成績，總有歇一歇、緩一緩的念頭，抓工作中開會、發文較多，針對上級的督查檢查，注重于工作痕跡，工作必須留在紙面上，不同程度地存在重形式輕實效的問題。如：在檢查執法中，對企業的要求多，幫助企業解決安全生產實際問題少，一對一細致全面的幫助服務少。
二、產生問題的原因分析
（一）思想理論武裝不夠。之所以出現學習不深入的問題，很大程度上還是因為理論武裝不到位，黨史學習教育還不夠深入，對思想建黨、理論強黨的認識不足，靜不下心來學原文、讀原著、悟原理，不善于從理論學習中尋找指導實踐、推動工作、解決問題的辦法，沒有真正做到學深悟透、融會貫通、真信篤行。
（二）政治意識樹得不牢。******強調，“必須增強政治意識，善于從政治上看問題，善于把握政治大局，不斷提高政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。”實際工作中，之所以出現學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想有差距、堅持黨的全面領導有差距、管黨治黨還有薄弱環節等問題，關鍵還是從政治高度思考和處理問題不夠，沒有深刻認識到一切業務工作皆有政治。
（三）開拓進取動力不足。反思當前工作存在的問題，特別是在安全生產工作上，***決策部署和自治區、自治州黨委工作要求都很明確，開發區管委會安排推動也很多，但工作成效不夠明顯。從自身找原因、從思想挖根源，很大程度上還是我們攻堅克難、開拓進取的精神有滑坡，一些體制機制障礙沒有真正突破，一些重點工作沒有一抓到底、抓出成效。
三、今后的努力方向和整改措施
（一）增強政治意識。堅持加強政治學習，不斷養成加強從政治上看問題，善于把握政治大局的意識，不斷提高自己的政治判斷力、政治領悟力、政治執行力。緊緊圍繞******講話精神要求，緊緊圍繞黨***的決策部署，緊緊圍繞開發區黨工委、管委會關于安全生產的部署，主動思考大膽工作，把全面從嚴治黨落實到安全生產監管工作的全過程，落實到群眾工作的全過程，體現到我們工作學習生活的各個方面。
（二）加強理論學習。帶頭抓實理論武裝。深化黨史學習教育成果，進一步加強黨支部集中學習，引導全局干部帶著信仰學、帶著感情學、帶著責任學、帶著好的學風學，在學習中帶頭捍衛“兩個確立”、增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，用理論武裝補足精神之鈣，推動***新時代中國特色社會主義思想入腦入心。在推動政治學習上，抓“以考促學”，積極參加法宣在線的普法考試、應急管理干部網絡學院考試，達到了以考促學，學、考、用相結合的目標。
（三）踐行宗旨意識。時刻把人民群眾放在心中第一位置，在全心全意為人民服務中提升政治站位、時刻牢記自己的初心和使命，主動把自己融入到群眾中去，傾聽群眾心聲，維護群眾利益。以“我為群眾辦實事”為契機，用好這一實踐平臺，要發揮自身專業優勢，主動為企業、各單位安全生產建設提供幫助和支持。為全面提升企業安全生產管理水平，彌補企業安全生產管理不足和缺失，以“政府購買第三方服務”方式聘請自治區級以上的安全生產專家對企業不間斷的安全隱患排查和風險分級，為企業安全“問診把脈”。
（四）勇于擔當作為。堅持強化專業敬業這份情懷擔當。開展全覆蓋、無死角的安全生產大排查、大整治，在執法過程中精準執法，將企業安全管理情況進行分為三類——“好、一般、差”。不同類別的企業實施差異化的監督檢查頻次、檢查內容和檢查方式，排查出當前最為突出、最為緊迫的風險隱患，對發現的各類問題隱患嚴格按照“五到位”的要求落實整改。推動智慧安監，實施動態監測。將重點企業、重點區域、重要生產環節、設施設備數據等關鍵圖像接入安監局視頻調度指揮中心，實現線上檢測預警，線下精確執法。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
上一年度我支部民主生活會，共梳理檢視出3個問題：1.黨支部自身建設標準不高；
2.深入基層調研不夠；
3.執紀監督失之于寬。針對存在的問題，班子深入剖析原因，制定整改方案，截止2021年12月底，所有問題已全部整改到位，并長期堅持。
為開好此次民主生活會，會前召開黨員大會，專門制定了實施方案，班子成員通過多種方式廣泛征求意見建議，進行了坦誠布公的談心談話，廣泛征求意見建議。同時，根據工作實際，由本人主持起草了領導班子對照檢查材料，班子同志撰寫了個人發言提綱，本人逐一審核把關后，送縣委黨史學習教育第三巡回指導組進行了審定同意，為高質量開好此次民主生活會奠定了堅實的基礎。
（一）在深入學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深刻領會習近平新時代中國特色社會主義思想是當代中國馬克思主義、二十一世紀馬克思主義，是中華文化和中國精神的時代精華，是推動新時代黨和國家事業不斷向前發展的科學指南，堅持把學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想與黨的十九屆六中全會精神、來陜考察重要講話重要指示—體學習、—體落實方面。黨支部能夠通過集中學習、自主學習、交流研討等方式，進一步增強了對百年黨史內涵要義的深刻理解，夯實了作風，工作質效得到提升。但仍存在一些問題：一是黨的政治理論學習深度理解不夠。用習近平新時代中國特色社會主義思想指導實踐工作，創新工作成果方面成效不明顯，通過黨史學習教育，對建黨百年來的艱辛歷程、輝煌成就、偉大精神能夠清醒認知，但如何從黨史中汲取正反經驗、提升工作動能，還存在理解不深、學用結合不緊密現象。日常偏重于集體學習，學習理論的“自選動作”欠缺，學習貫徹新時代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實里走上還有較大差距。二是學用結合不夠緊密。存在深層次互動和思想交流不夠，理論聯系實際不緊、不深、不透，學習成果轉化為推動黨員干部提升自我學習自覺性、主動研究工作、提升業務質效的效果不明顯。領導班子成員帶頭學習鉆研理論知識沒有形成常態化，主動策劃和總結挖掘好的經驗做法還不到位，領導班子成員也存在對分管領域業務股室工作指導不夠，共同研究探討少，工作實效不強。三是對支部黨員學習的督促指導力度不夠。組織黨員開展學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，停留在按部就班推進上，停留在集中學習研討上，對黨員干部學習研討的質量和成效關注不夠，對黨員的自學情況在督促指導、嚴格要求上存在差距，導致個別黨員干部對思想政治理論教育重視不夠。
（二）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。黨支部始終堅持維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，切實增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。但仍存在一些問題：一是政治引領發揮不足。班子成員在強化政治責任、政治擔當方面仍有不足，對“兩個確立”感悟不夠深，沒有很好的貫徹落實到工作的全過程。二是政治敏銳性不強。個別班子成員政治鑒別能力不強，對日常生活中聽到的一些負面政治言論，發聲亮劍不夠。
（三）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。黨支部能夠牢記初心和使命，緊跟時代步伐，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，做到不折不扣貫徹落實黨中央各項決策部署。但還存在一些問題：一是落實上級決策部署力度不夠。在聚焦疫情防控工作中，個別班子內心出現樂觀情緒、麻痹思想，對人員流動可能帶來的隱患認識不足，但國際國內疫情時常出現反復，區域性集中爆發現象時有發生，需要時刻警惕，切實管理好干部職工及包聯群眾的安全防護。二是干事創業熱情不高。班子成員缺乏爭先創優、敢闖敢試精神，存在不同程度“船到橋頭自然直”思想，工作中有時候會有畏難情緒，滿足于不出錯、過得去，結合實際思考研究不多，深入扎實細致不夠等現象。對新知識掌握不及時，習慣于老經驗、老套路，在一些機構編制新政策的運用、宣傳上還缺乏創造性。三是履職盡責意識不強。在深化改革、落實中央政策部署方面，對各部門機構編制業務的指導宣傳力度還需加強，在個性服務方面還不夠，政策培訓需要進一步深化。同時在解決改革“痛點”“堵點”“難點”問題方面，需要進一步理清思路，服務于經濟發展實際，設身處地為基層群眾著想。
“問計于民”的意識不夠，聯系一線、服務群眾不深入，習慣于坐在辦公室電話調查、文件指導，沒有沉下身子接地氣。二是幫助基層解決問題不夠多。雖然已經解決了基層一些實際困難，但對群眾反映的熱點難點問題，拓思路、想辦法、出主意、分析解決不多，解決“原地打轉”的老問題較多，以問題為導向，樹立“層出不窮”的新問題較少，缺少思考延伸意識。三是與群眾感情有所疏遠。部分班子成員服務基層、服務群眾意識不強，與群眾感情不夠深，黨群干群關系不緊密，對推進社會治理、化解群眾矛盾糾紛等群眾工作力度經驗不足。
（五）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，嚴格落實意識形態工作責任制，不斷取得新的勝利和榮光方面。一是斗爭精神仍顯不足。立足新發展階段，帶頭擔當作為，帶頭破解矛盾問題的方法措施不足，一些工作滿足過得去，不求真正過得硬。二是開拓創新能力不足。部分班子成員開拓創新意識不夠，敢為人先、敢闖敢試精神不足，在面對適應新形勢新要求下存在的不足問題，講困難得多，敢于變革、創新的少。三是落實意識形態工作責任制存在短板。班子成員能夠認真落實意識形態工作任務要求，但部分班子系統思維、應用網絡新媒體對個別干部負面情緒的積極正面引導意識和本領有待進一步提高。部分班子成員把意識形態工作看成是分管領導“一家之事”，沒有堅持“一盤棋”，形成統一步調，沒有把意識形態工作要求融入到各自日常工作中。
領導班子及班子成員主動查找問題的深度還不夠，民主生活會開展批評與自我批評往往避重就輕，避實就虛，沒有達到觸及內心、紅臉出汗效果。二是工作考評制度執行的不夠嚴格。工作標準化、精細化程度還不夠，抓班子帶隊伍存在時緊時松，導致干部對一些政策落實有打折扣現象，又考慮到機關人少，干部承擔業務量大就沒有深入糾正，因而整體工作效能不高、標準要求不嚴。三是廉潔自律抓得不嚴。有的班子成員認為廉潔自律主要針對主要領導或是縣級以上領導干部，一般領導干部沒有多大權利，缺乏滋生腐敗的土壤，強調廉潔自律是小題大做，過于認真，會影響團結，導致班子成員放松了自我要求，對一些小事危害性認識不足，防微杜漸的自覺性不強。
通過深刻剖析，上述問題的產生主要有以下幾個方面原因：
（一）理想信念堅守松懈。堅持用理論學習研討武裝黨員干部不夠，對加強政治修養的重要性認識不足，黨性教育和錘煉時緊時松，重業務知識學習、輕理論武裝，缺乏經常性思想教育。
（二）為民務實精神減弱。堅持群眾立場不夠，沒有在思想深處真正樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，日常忙于業務，與群眾交流的時間僅限于到村開展工作和機構編制調研，工作注重留痕，忽視實際效果。
（三）紀律意識沒有繃緊。干部隊伍監督管理不夠嚴格，工作作風不夠扎實，雖然組織黨員干部認真學習了黨章黨規，但黨風廉政建設壓力傳導僅限于例會通報，提醒談話不夠經常，隨著時間推移，在領導班子及干部隊伍中逐漸產生了懈怠、松勁、走形式的思想。
（一）抓好理論武裝，堅定理想信念。進一步健全理論學習制度，科學制定學習計劃，充分利用“學習強國”“智慧黨建”“陜西干部網絡學院”等學習平臺，采取集中學習、自學、研討、宣講、考試等多種形式，不斷優化學習方式，創新學習載體，提高學習興趣。在實踐工作中，堅持將學習成果同指導機構編制工作相融合，不斷用黨的最新理論武裝頭腦，指導實踐，推動工作，真正做到知行合一。
（二）堅持弘揚為民情懷，改進服務方式。堅持以人民為中心的發展思想，始終把黨支部的各項工作與人民群眾的切身利益緊密聯系，聚焦全縣經濟社會發展和民生領域存在的體制機制問題，緊扣人民群眾關注的重要事項，加強領導班子成員深入基層調研工作，探索創新工作思路，堅持全心全意為人民服務的根本宗旨，用心用情用力解決人民急難愁盼問題背后的體制機制矛盾，主動聯系群眾，傾聽群眾意見，常態化開展“我為群眾辦實事”實踐活動，同群眾建立起水乳交融的關系。
（三）強化責任擔當，切實履職盡責。面對新時代的新形勢、新任務、新要求，自覺把機關意識形態工作放到機構編制工作大局中去謀劃，以釘釘子精神解決不想為、不愿為、不敢為的問題，轉變工作作風，帶頭落實“勤快嚴實精細廉”工作要求，進一步強化班子成員的責任意識、全體干部爭一流意識，使擔當作為內化于心、外踐于行，力爭鍛造出一支為中華民族偉大復興接力奮斗的優秀干部隊伍。
以上是我代表黨支部班子作的對照檢查，不到之處，請同志們批評。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇六
1、是否堅持黨的性質宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，更加堅定自覺地為新時代黨的歷史**頑強奮斗。堅決貫徹黨的基本路線、基本方略，堅持四項基本原則，堅持新發展理念，堅持中國特色社會主義事業“五位一體”總體布局和“四個全面”戰略布局。
2、是否認真履行黨員八項義務，踐行入黨誓言，充分發揮黨員先鋒模范作用。
本人能夠認真履行黨員八項義務。堅持政治理論學習;貫徹執行黨的基本路線和各項方針、政策，吃苦在前，享受在后，克已奉公;自覺遵守黨的紀律，執行黨的決定;維護黨的團結和統一，對黨忠誠老實，言行一致;切實開展批評和自我批評，堅決同消極腐敗現象作斗爭;密切聯系群眾，維護群眾的利益;發揚社會主義新風尚，為了保護國家和人民的利益，在一切困難和危險的時刻挺身而出，英勇斗爭，不怕犧牲。
3、是否按照黨員干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。
能夠按照黨員干部六項基本條件要求自己，做到了信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。但總是由于工作多，任務重，時間緊，調查研究特別是下基層的調查研究做的不夠;同時在做出經得起實踐、人民、歷史檢驗的實績方面，本人還談不上做出實績，只能繼續解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創新，繼續艱苦奮斗，努力做出公司滿意，更重要是員工滿意的成果。
4、是否嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
本人嚴格遵守黨的組織制度，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，做到令行禁止，保證中央政令暢通。
5、是否堅持黨的群眾路線，樹牢宗旨意識，堅持從群眾中來、到群眾中去，善于做好新形勢下的群眾工作。
對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》。
1、是否堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，以實際行動讓黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
本人能夠堅定理想信念，堅定馬克思主義信仰和社會主義信念，堅定對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，加強學習，學會用馬克思主義立場、觀點和方法觀察問題、分析問題、解決問題。并且作為基層黨委的一名委員常以自己的實際行動讓其他黨員和群眾感受到理想信念的強大力量。
2、是否堅定不移貫徹黨的基本路線，在大是大非面前站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抵制、斗爭。
本人堅定不移地貫徹黨的基本路線，堅持黨的領導，堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度、中國特色社會主義文化;堅持改革開放，努力推進創新工作。在大是大非面前能夠站穩政治立場，在錯誤言行面前敢于抑制、斗爭。
3、是否堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
堅決維護以習近平同志為核心的黨中央權威和集中統一領導，增強“四個意識”，對黨忠誠老實、光明磊落，嚴格執行重大問題請示報告制度。
4、是否嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
能夠嚴格落實中央八項規定精神，堅決反對“四風”。
5、是否堅持民主集中制原則，發揚黨內民主，保障黨員權利，注意聽取不同意見，自覺服從組織分工安排，不獨斷專行或各自為政。
自覺服從組織分工安排，不把自己分管工作當作“私人領地”，不各自為政。
6、是否堅持正確選人用人導向，堅持好干部標準，自覺防范和糾正用人上的不正之風和種種偏向。
7、是否堅持勇于開展批評與自我批評，自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律、慎獨慎微，按規則正確行使權力。
勇于展開批評和自我批評，認真做好自我解剖，對發現的問題全面深入的分析原因，徹底整改。自覺接受對權利運行的制約和監督，加強自律，做到慎獨慎微，按規則正確行使權力。
8、是否保持清正廉潔的政治本色，堅持“三嚴三實”，堅決同消極腐敗作斗爭。
堅持“三嚴三實”，踐行社會主義核心價值觀，繼承和發揚黨的光榮傳統和作風，弘揚中華民族傳統美德，講修養、講道德、講誠信、講廉恥，養成共產黨人的高風亮節，堅決同消極腐敗作斗爭。
對照《中國共產黨紀律處分條例》。
1、是否在重大原則問題上同黨中央保持一致，自覺執行黨組織決定。
本人在重大原則問題上堅決同黨中央保持一致，能夠不折不扣的執行黨組織的決定。
2、是否存在濫用職權、謀取私利，違規收受禮品禮金、經商辦企業，違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
本人不存在濫用職權、謀取私利，無違規收受禮金、經商辦企業，無違反公務接待管理、會議活動管理、辦公用房管理等有關規定的問題。
3、是否存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
本人不存在優親厚友，為黑惡勢力充當“保護傘”，弄虛作假、簡單粗暴等損害群眾利益等問題。
4、是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主義，干預和插手經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
本人在工作中認真負責，堅持實事求是，不搞形式主義;官僚主義方面本人堅持群眾路線，但有些時候由于工作時間不夠，或者工作安排不當，深入基層調研的廣度和深度不夠，造成由于調查研究的不夠深入細致而為公司提出的決策建議有時會出現偏差，無干預和插手市場經濟活動、司法活動、執紀執法活動等問題。
5、是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
不存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味，違反社會公德、家庭美德等問題。
審視問題，檢視分析。
“以干代學”的現象。不能全面系統的掌握黨的理論體系的精神實質，對黨的理論知識、政策法規學習更多的來自于集體學習培訓，參加學校學習對黨的政治理論有所了解，但自己沒有花費更多時間和更多心思去研究，還沒有把自已擺進去，還沒有結合到自己的工作當中，導致理論和工作實際聯系不夠緊密。
(二)自我要求不高，干事創業精神有所懈怠。隨著工作環境的變化，屬所子公司越來越多，其辦公地點又不在同一城市，加上為人民服務的宗旨意識有所談化，與基層群眾的密切聯系有所弱化，尤其是對群眾的呼聲、疾苦、困難了解不夠，下基層聽取干部匯報的多，直接聯系群眾少，沒有解決好“我是誰，為了誰，依靠誰”的問題。因此，在研究解決問題的時候，追求完美不足，與時俱進，求真務實，開拓進取的意識不強，工作作風不夠深入，沒有從實際出發，沒有從老百姓的所想、所需、所求出發，由工作中的問題反思思想作風方面存在的問題，一個深層次的原因就是群眾路線堅持的不夠好，為人民服務的宗旨有所淡化。
(二)自我鞭策不夠，擔當精神有所消退。面對新形勢、新挑戰，有時自然不自然的產生了多一事不如少一事、管好自己不出事的觀念，提升自己適應新形勢，應對新挑戰的主觀意愿不那么急切。執著不夠，擔當精神弱化，瞻前顧后，沒有深刻理解習總書記教導的“夙夜在公”的奉獻精神、實干精神、拼搏精神，工作中有抓細了的怕越位，為抓多了怕越權的心理。工作抓實、抓細、抓具體，“一竿子插到底”的實干精神還不夠強，對涉及群眾切身利益和聯系服務群眾、教育領導群眾的具體問題，工作主動性和創造性不足。
整改措施。
(一)強化理論學習，提高政治素養。持續強化思想理論武裝，按照“學懂、弄通、做實”的要求，將在學校所學所思所想真正落實到武裝頭腦、錘煉黨性、強化作風中去，轉化為指導實踐、推動工作的具體行動。今后在工作崗位上還要努力改進學習方式，科學安排學習內容，加強貫徹執行上級的決策部署，緊密結合思想實際、工作實際，有針對性的重點學習，切實把黨的創新理論落實到實際工作中。
(二)加強黨性修養，提高政治站位。要帶頭樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”，自覺在思想上、政治上、行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。不斷錘煉黨性修養，做到忠誠干凈擔當，進一步提高政治站位，強化政治責任，保持政治定力，把準政治方向，提高政治能力，努力成為黨的政治建設的引領者、實踐者、推動者。
(三)加強作風建設，保持廉潔自律。嚴格遵守中央八項規定，樹立正確的政績觀、權力觀和金錢觀。要身體力行，以上率下，自覺做到廉潔自律。從嚴管好家屬子女和身邊工作人員，抓好家風家教，帶頭不搞任何形式主義、官僚主義，為公司全體黨立好標桿、做好示范。
(四)開拓創新精神，提高履職本領。工作中要充分發揮主觀能動性，進一步轉變觀念、更新觀念，突破原有的經驗主義束縛，想問題、做決策、辦事情，立足實際，大膽探索，創造性的開展工作。面對新形勢，深入研究新情況、新問題，把握規律掌握情況，不斷創造新工作模式，提高服務效能，積極主動完成各項任務。迎難而上，爭先創優，敢于擔當，以求真務實的作風，把上級的決策部署到實處。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照縣委關于開好黨史學習教育專題組織生活會通知要求，會前，我重溫學習******在黨史學習教育動員會上的講話精神，以及王滬寧同志在黨史學習教育總結會議上的講話精神，廣泛聽取領導、同事和服務對象意見建議，對照”帶頭深刻感悟”兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”五個方面內容，深入查擺自身問題，從主觀和客觀兩個維度剖析產生問題的根源，現將查擺情況匯報如下。
一、存在的主要問題及原因分析
（一）在帶頭深刻感悟”兩個確立”的重要意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹***新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強”四個意識”堅定”四個自信”、做到”兩個維護”方面。
問題1：黨史學習計劃系統性規劃安排不強，學習還存在碎片化現象。
黨史學習教育開展以來，我雖然按時參加黨支部理論集中學習，也能完成個人自學工作任務，但是，對百年黨史學習計劃系統性規劃安排不強，學習內容還存在碎片化現象。對黨的創 當前隱藏內容免費查看新理論雖然能夠跟著專家學，但學習理解的深度還不夠，理論武裝、指導實踐和推動工作沒有很好的貫通起來，還不能做到與時俱進，特別是理論學習轉化為立場、觀點、方法、思維方式還不夠，在政治判斷力、政治領悟力、政治執行力方面距黨組織的要求還有一定差距。
原因分析：從主觀上分析，自己對理論學習、理論武裝頭腦的認識還存在思想誤區，認為理論學習沒有硬標準，也沒有考核指標，放松了學習的自我要求，產生了學習”差不多”“夠用了”的心態，對黨的創新理論特別是***新時代中國特色社會主義思想學得還不夠刻苦、不夠全面。從客觀上分析，當前機關工作任務日趨繁重，機關設置的考核指標多以當下可顯性可量化的工作成績為考核標準，或多或少使我產生了重業務輕學習的思想，把個人絕大多數的精力投入在處理日常工作中，忽視了對黨的創新理論深入學習和研究。
（二）在帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷”國之大者”，貫徹新發展理念，廈職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨***決策部署落實到位方面。
問題2：擔當精神略顯不足，干事創業的銳氣有所減弱。
黨史學習教育開展以來，我積極學習百年黨史沉淀的精神譜系，學習在平凡崗位創造出偉大貢獻的人物事跡。對照自查，參加工作以來，我無論處在哪一個崗位，都能夠牢記初心使命，自覺以事業為重，勤奮敬業，腳踏實地的完成組織交給的各項任務。近些年，自己的年齡也大了，身體精力有所下降，振奮精神干事業的勁頭有所淡化，積極主動改作風的銳氣有所弱化，服務基層解難題的行動有所退化，推動工作的慣性思維有所深化，一定程度上存在著等靠、求穩的不良思想，創先爭優意識不足了，擔當動力不足，對共性矛盾問題有觀望現象，對棘手敏感問題有畏難情緒。
原因分析：從主觀上分析，自己已經參加工作多年，擔任領導干部也有多個年頭了，隨著時間的推移，思想上或多或少有了一些新的困惑和干擾，不求有功但求無過的思想逐漸開始顯現，有些工作標準就不設置那么高了，對于一些難以辦理的工作，有時就用會議、文電部署任務，以文件落實文件，以文電推動工作。從客觀上分析，現在年輕人多了，有志氣有想法想干事的年輕人開始嶄露頭角，自己作為一名老同志，不想再因為自己的工作去搶占干工作出成績的機會，想著把干事的機會讓給年輕人來做。
（三）在帶頭踐行以人民為心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾力實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
問題3：踐行”群眾路線”還不到位，為群眾辦的實事還不夠多。
黨史學習教育開展以來，我積極在百年黨史中汲取精神力量和紅色基因，對標黨***、******的要求和優秀***員的標準，我認為自己在思想境界、政治素養、道德水平還有一定的差距。主要表現：自己作為一名老黨員，黨齡在不斷增加，但黨性修養和黨員意識卻提升不快；政治敏銳性和政治鑒別力不夠強，對有的重大敏感事件預判和應對還缺少經驗和應對措施；為人民服務的宗旨意識不夠牢，一切為了人民的思想強化得不夠，”群眾路線”走的還不深，沒有做到持之以恒，與群眾聯系的時間不夠多，為群眾辦的實事還不夠多。
原因分析：從主觀上分析，有時思想、行動的緊迫感不足，覺得自己已經是領導干部了，受黨教育培養多年，自己的世界觀、人生觀、價值觀已經定形，在重大原則問題上不會出偏差，也有一定的工作經驗，有些工作已經做得差不多了，存在”歇一歇，緩一緩”的思想，逐漸放松了自我要求，放松了理論學習和自我教育，放松了黨性鍛煉和世界觀改造。從客觀上分析，主要還是個人時間精力有限，當前有些群眾反映的問題比較棘手，處理起來需要投入大量的時間精力，導致聯系其他群眾的時間少了，為其他群眾解決問題的數量少了。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光方面。
問題4：廉政風險點排查還不細不實，”不能腐”機制建設還有差距。
指導分管部門對廉政風險查找不夠深入，個別分管部門存在廉政風險點查找不結合實際、不及時更新、避實就虛等現象；有的部門存在重客觀風險的查找、輕主觀風險的查找等現象。少數部門防控措施缺乏針對性，依賴宣傳教育，風險防控寄希望于權力主體的自覺、自愿和自律；有的防控措施缺乏系統性，沒有抓住問題的主要矛盾，沒有分析廉政風險產生的深層次原因，沒能在源頭預防腐敗、堵塞漏洞。
原因分析：廉政風險防控主動性不足。總認為自己的崗位是行政業務崗位，抓黨風廉政建設是紀委的事情，自己在抓經濟工作、業務工作是內行，抓黨風廉政建設工作是外行，存在”管多擔心越權、管細擔心越位”的思想，工作中多是被動接受上級關于黨風廉政風險防控部署，主動指導、督促分管職能部門落實職能監督第一監督人責任不多，聽取職能部門監督結果匯報較少。
（五）在帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實***八項規定及其實施細則精神，持續用力糾”四風”方面。
問題5：落實全面從嚴治黨責任還不到位，破解黨風廉政建設難題的力度不夠。
黨史學習教育開展以來，我積極學習百年黨史積累的歷史經驗和教訓，學習黨的自我革命精神和偉大成就，特別是學習黨的十八大以來，黨***和******抓全面從嚴治黨和黨風廉政建設的工作舉措和偉大成就。總的看，我能夠做到對黨忠誠、老實做人、干凈做事，嚴格遵守***八項規定及其實施細則精神，嚴守黨規黨紀，在改進作風和廉潔自律方面沒有踩紅線、破底線。但作為機關黨支部書記，對標全面從嚴治黨”永遠在路上”的要求，我認為自己在抓全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作存在不嚴的問題，主要表現：履行全面從嚴管黨治黨主體責任和”第一責任人”責任還有不到位的地方；破解黨風廉政建設難題的力度不夠，抓監督體系建設工作不嚴、抓重點不夠。
原因分析：從主觀上分析，自己的理論水平、工作經驗和工作能力存在薄弱點，對全面從嚴治黨和黨風廉政建設工作的認識不夠全面、系統。在抓工作時，對機關科室和他人存在的老好人的現象，有時過于強調客觀大環境，有時考慮別人感受，對一些無關痛癢的事情抱有得過且過的思想。從客觀上分析，自己分管的人員較少，大家都是一起共事多年，彼此之間相互熟悉，也相互了解他人的品性、作風、性格，大家工作氛圍融洽，日常談心交流較多，潛意識里認為大家相處較好，不會出現違反黨章黨規黨紀的事情。
二、下一步的努力方向
強化理論武裝。牢固樹立”時代是思想之母，實踐是理論之源”理念，持之以恒開展黨史學習，繼續把學習黨的創新理論作為首要任務，深入學習***新時代中國特色社會主義思想，堅持學原文、悟原理，避免出現本領不足、本領恐慌、本領落后的問題。
強化作風改進。圍繞崗位職責和新時代全面從嚴治黨和黨風廉政建設的要求，認真履行第一責任人責任，不折不扣地抓好抓實，抓出成效，特別是要盯著難題抓破解，做好基礎的、細致的、經常性的工作，力爭使所負責的工作有新面貌、標準有新提高、難點有新突出。
勇于擔當重任。牢記初心使命，恪守黨性原則，改進工作作風，珍視崗位職責，保持參加工作時勤勉敬業、模范帶頭的良好精神狀態，不折不扣完成上級賦予和黨委交辦的各項工作任務。積極面對新矛盾、新目標、新任務、新要求，不畏艱險、不辭勞苦，迎難而上，全身心地投入到工作中。
強化自律標準。持續自覺遵守黨章黨規黨紀，認真對照先輩先進典型事跡，不斷加強黨性修養和自我改造。經常性的學習黨紀法規和廉政建設的有關規定，不斷增強自律意識，提高自身思想修養，以此端正工作作風、生活作風。嚴格按制度、規定和程序辦事，主動接受黨組織和群眾的監督，始終保持健康的生活情趣、高尚的道德情操和崇高的精神境界，樹立黨員干部的良好形象。
以上檢視剖析，不妥之處，請同志們批評指正。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
按照關于開好黨史學習教育專題民主生活會的部署要求，我緊緊圍繞“大力弘揚偉大建黨精神，堅持和發展黨的百年奮斗歷史經驗，堅定歷史自信，踐行時代使命，厚植為民情懷，勇于擔當作為，團結帶領人民群眾走好新的趕考之路”這一主題，認真組織全體黨員深入學習習近平總書記在黨的十九屆六中全會、慶祝中國共產黨成立100周年大會、中央政治局專題民主生活會等發表的重要講話精神，組織支部委員廣泛征求意見建議，深入開展談心談話，全面對照重點對照帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義、帶頭牢記我們黨是什么要干什么這個根本問題、帶頭踐行以人民為中心的發展思想、帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗、帶頭深刻汲取黨史中正反面經驗五個帶頭，深入查擺問題、剖析原因癥結，制定整改措施。下面，由我作個對照檢查。
一、存在的主要問題。
從規范言行上考慮得多，從加強意識形態斗爭上考慮得少；
從具體教育引導上考慮得多，從培養堅定舉旗人、合格接班人上考慮得少等問題。
個別黨員自我要求不嚴、自身形象不佳，言行舉止隨意，主動作為意識有所淡化，沒有體現堅強的戰斗意志和黨員骨干擁有的先鋒模范作用。這些問題現象，反映出支部黨組織功能有所弱化，抓隊伍、管黨員的履能沒有完全落到實處，這也與自身履職不夠到位有著直接關系。三是主動創新意識有所退化。自己來xxx兩年多了，但由于長期在基層工作，有時還不自覺地沿用以往形成的固有工作方法和套路，憑經驗、靠閱歷來安排部署工作，對新形勢下黨的建設特點規律研究把握還不夠深透精準，比如在加強支部規范化標準化建設方面，雖然想了些辦法，采取了些措施，取得一定效果，但探索研究還不深入，改革創新意識還不夠強，新思路、實招數還不夠多。有時在全局思維、謀篇布局、統籌工作上還有差距，對上級大項工作、支部自身建設還缺乏清晰的思路，沒有真正從落實效果上出發，導致一些工作推進緩慢，落實不細不實。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題方面。一是服務群眾的主動性還不夠。對干部職工反映的困難問題，自己能夠高度重視，主動指導相關業務部門對口認領、建立臺賬、認真研究、拿出實招、限時解決，但也多是“見招拆招”“就事論事”，缺少對背后隱性的、深層次的矛盾化解和長遠考量。蹲下去傾聽群眾意見建議、了解群眾實際困難不夠，還存在對真實情況若明若暗，與基層群眾若即若離的問題。二是排憂解難的實效性還不夠。能夠結合黨史學習教育，大力開展“我為群眾辦實事”活動，帶領機關業務科室深入各直屬單位進行大走訪大調研，傾聽呼聲、摸清底數，梳理匯總基層群眾反映的矛盾困難問題，集中時間、集中精力進行回應解決，也取得了較好效果。但實事求是講，工作中還存在避重就輕、選擇性解難的傾向，對于一些相對容易的、成效快的比較上心，對于一些耗時費力、見效慢的問題，重視的程度、解決的力度卻差強人意。三是調查研究的持續性還不夠。作為一名從基層成長起來的黨員干部，理應多到基層走一走、看一看，了解群眾生活、體察基層疾苦。但在實際工作中，有時忙于工作事務，坐在辦公室里多，常常會以“業務繁忙”“路途不便”為由，減少去基層的次數。有時即使到了基層，也是了解問題停留在表面上，對一些問題不能及時發現、作深入的調研和探討，為局黨委和主要領導提供的決策依據有限。雖然每年都按要求下到聯系點，平時結合檢查調研也往下走，但實事求是講，檢查了解情況的時候多，教方法、給思路，面對面指導幫帶不夠。
（四）在帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力方面。一是憂患意識還不夠強。雖然能夠清醒認識意識形態領域斗爭的尖銳性復雜性，但有時感到黨和國家一直以來對思想陣地高度重視，注重加大輿論引導，整體形勢比較良好，一定程度上弱化了應對風險挑戰的敏銳性和警惕性，對一些錯誤言論、模糊認識、不良現象，沒能做到堅決抵制和反對，對一些不良社會思潮給黨員理想信念、價值追求帶來的沖擊影響，教育引導不夠到位，經常性教育落實的針對性有效性不夠強。二是擔當斗志還不夠強。對機構改革后存在的一些復雜棘手難題、歷史遺留問題，雖然想了一些辦法，下了一些功夫，取得了一定成效，但有些問題成因復雜、涉及多方，解決起來既非易事，也非一時之功，加之受其他工作的沖突和精力所限，一些矛盾問題還沒有得到有效解決。從自身反思，有時怕越權越位抓得不夠，有時遇到矛盾存有顧慮，有時礙于情面缺乏較真，實際上還是患得患失怕擔責任。
有時落實組織制度不夠自覺，定期向黨小組長匯報思想不夠主動，沒有給大家做好表率；
有時貫徹執行紀律規定不夠嚴格，存有打擦邊球、鉆空子的現象，黨員先進性和模范表率作用發揮得還不夠明顯。
二、問題的主要原因。
（一）理論鑄魂不夠到位。對黨的創新理論沒有真正學懂弄通，運用科學的立場、觀點和方法認識分析問題仍有差距，盡管對習近平新時代中國特色社會主義思想進行了深入學習，但沒有真正內化于心、外化于形，理論指導實踐能力還有待加強，思想上缺“魂”、精神上缺“鈣”的根本問題沒有得到很好解決。
（二）思想改造不夠到位。盡管自己長期以來注重加強思想改造和黨性鍛煉，但有時存在盲目樂觀情緒和時緊時松現象，對中心工作、業務建設投入精力較多，在思想建設、黨性修養方面用力不夠，勇于自我革新、自我完善、自我凈化的主動性不強，不能時時處處按照合格黨員要求約束自我、錘煉黨性、樹好形象。
革命斗志出現衰減，進取精神出現弱化，滿足于過得去、差不多，事業上追求舒適、工作上缺乏擔當，導致工作標準不高。
三、下步的改進措施。
（一）緊盯鑄魂固本不放松。面對迎接二十大召開的形勢背景，進一步增強理論武裝的危機感和緊迫感，深入理解領會習近平新時代中國特色社會主義思想，切實在把握精髓、內化素養、付諸行動上下功夫，自覺做到真學、真懂、真用。要努力把創新理論轉化為立身做人的基本準則，實現人生價值的根本取向，愛崗履職盡責的科學指南，始終擁護“兩個確立”、做到“兩個維護”，始終在政治上思想上行動上同黨中央保持高度一致。
（二）緊盯履職創業不放松。珍惜組織信任、珍惜工作崗位，進一步振奮精神狀態，自加壓力學習本職業務，特別是圍繞支部書記職責，熟知熟記黨的政策法規，熟練掌握黨建工作標準和流程，做明白人說內行話。進一步加強對分管工作的學習研究，找準能力素質上的差距和不足，制定完善改進措施，力爭取得一些實際成果。堅持創造性開展工作，圍繞職能要求，在工作中用改革的思維轉變工作方式，創新開展工作。
對工作出現失誤或造成后果的現象，嚴格執紀問責，切實立起鐵腕執紀的鮮明導向。
時時處處用黨紀條規規范言行，自覺加強黨性修養錘煉，堅決防止和克服自由主義；
嚴格落實廉潔自律各項規定，始終嚴守思想“防線”、道德“底線”和法紀“紅線”，切實抵制誘惑、守住小節，以身作則，嚴于律自，做好表率。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇九
認真查找黨支部和黨員個人在貫徹落實主題教育以及“四風”方面存在的突出問題，黨支部和個人緊密聯系思想和工作實際，深刻分析了問題產生的原因，并提出了努力方向，現將我支部對照檢查情況匯報如下：
一、存在的主要問題。
1、工作作風不實，一味追求效果，求真務實的精神不夠。
在安排工作任務時，為了高標準完成，達到最好效果，對下屬員工過于嚴格的要求，忽略了他們主觀能動性的發揮，有些要求不切合實際，不能因地制宜安排布置，不看過程只看結果，導致員工的聰明才智被壓制不能充分發揮，工作因循守舊死板反而是欲速則不達，既挫傷了干部的積極性，工作效果也沒有實現最優最好。
2、群眾意識不強，深入基層不夠，為民服務的宗旨觀念淡薄。
雖然到各個作業區班組調研，但主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，沒有關心群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。對作業區班組的了解主要靠聽匯報和抽查，不夠全面系統，聯系群眾不廣泛，與員工談心交流少，直接聽取基層群眾意見不及時不全面，對員工思想狀況和基層干部生活情況了解不全面，幫助干部職工解決實際困難不多。
3、工作有畏難情緒，敢打必勝的信心不足，處理棘手工作能力不強。
一、存在問題的原因。
1、改造主觀世界不夠自覺主動，缺乏艱苦奮斗的精神。共產黨員的先進性來自于自覺改造主觀世界，不斷增強黨性鍛煉。
這些年來，口頭上也講在改造客觀世界的同時，要改造自己的主觀世界。但實際上存在著重前者輕后者，以事務工作代替政治和黨性鍛煉，使自己的黨性修養減弱了，對自己要求放松了，考慮個人的榮辱進退多了，考慮群眾利益和全局利益少了。致使工作有時不夠深入，滿足于完成領導交辦的任務，滿足于面上不出問題，創新意識淡化，忽視了工作的積極性、主動性、創造性。
2、群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
二、今后努力方向。
1、要進一步加強理論學習，增強理論功底。提高自己的政治敏銳性和政治鑒別力，樹立科學的世界觀、人生觀和價值觀，要以解決思想和工作中存在的實際問題為出發點，以改進自己的工作作風和工作方式、提高工作成效為落腳點，特別要在理論聯系實際、指導實踐上下真功夫，不斷提高理論學習的效果，實現理論與實踐相統一。
2、要進一步改進工作作風，增強宗旨意識，樹立無私奉獻和艱苦奮斗的精神。共產黨員應該把維護和實踐人民的利益放在首位。要牢固樹立全心全意為人民服務的思想，樹立為黨為人民無私奉獻的精神，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一要保持思想道德的純潔性，正確對待權力、金錢、名利，在生活上艱苦樸素，勤儉節約，不奢侈浪費，不追求享受在工作作風上，要深入實際，聯系群眾，傾聽群眾意見，想群眾之所想，急群眾之所急，忙群眾之所需，同群眾建立起水乳交融的關系要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作善于從政治、全局的高度認識事物，不斷完善和提高自己，腳踏實地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服務水平。
3、要進一步保持清正廉潔，增強拒腐防變能力。在當前社會還存在腐敗現象的情況下，要有戰勝自我的膽識和魄力，抗得起誘惑，耐得住寂寞，經得起考驗，做到自重、自警、自省、自勵，做到在奢靡之風、享樂主義和極端個人主義的侵蝕面前一塵不染，一身正氣要加強道德修養，樹立正確的利益觀、榮辱觀、道德觀、人生觀，追求積極向上的生活情趣，帶頭弘揚社會主義道德風尚，堅決抵制歪風邪氣，始終做到清正廉潔，自覺與各種腐敗現象作斗爭，帶頭樹立高度的責任感和敬業精神，盡心盡力把工作做好。
4、要進一步務實創新，增強工作實效。要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。要不斷總結和完善工作經驗，嚴格執行各項規章制度，盡職盡責做好各項工作。
總之，在這次集中開展的黨的群眾路線教育實踐活動中，我要緊緊圍繞“學習教育、聽取意見，查擺問題、開展批評，落實整改、建章立制”這些個環節深入推進，特別是在反對“四風”問題、今后改進措施與努力方向上作出公開承諾，接受監督，并以實際行動完成各項工作任務，為企業多作貢獻。
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黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇十
按照集團公司黨組關于開好黨史學習教育專題民主生活會通知要求，會前，我重溫學習習近平總書記在黨史學習教育動員會上的講話精神，以及王滬寧同志在黨史學習教育總結會議上的講話精神，在深入學習的基礎上，緊密結合崗位工作實際，同班子成員一起談心談話，到聯系點黨支部征求聽取意見，全面對照“帶頭深刻感悟“兩個確立”的決定性意義，帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，帶頭踐行以人民為中心的發展思想，帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗”五個方面內容查擺問題和差距，深入的黨性分析，深刻剖析產生問題的根源，明確整改方向和具體措施。現將我個人對照檢視情況匯報如下：
（一）在帶頭深刻感悟“兩個確立”的重要意義，深刻感悟黨堅持把馬克思主義同中國具體實際相結合、同中華優秀傳統文化相結合的非凡歷程，全面貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹立正確黨史觀，堅定信仰信念信心，增強“四個意識”堅定“四個自信”、做到“兩個維護”方面。一是黨史學習廣度和深度不夠。雖然我能夠參加公司黨委理論中心組學習，按時完成黨史學習教育四本規定書籍內容學習任務，但是對規定書籍以外的黨史文獻研讀較少。比如，對馬克思主義的原著原文學習不多，對《共產黨宣言》也只是以前學習過，沒有結合黨史學習教育再次進行深入學習。二是黨史學習自學安排不扎實。雖然年初按照公司黨委要求制定了黨史學習個人自學計劃，但是學習計劃的執行不好。自己在自學安排方面，學習時間上隨意性大，計劃性不強，沒有相對固定的自學時間、學習筆記。有時處理工作和學習的矛盾不夠好，在工作繁忙的情況下，沒有做到時時處處抓好理論學習，自覺主動擠時間學習的勁頭不夠，存在閑時學一陣子忙時學的少或干脆不學。
（二）帶頭牢記我們黨是什么、要干什么這個根本問題，心懷“國之大者”，立足新發展階段，貫徹新發展理念，履職盡責、擔當作為，聚焦新冠肺炎疫情防控、保持經濟發展、深化改革開放、維護社會穩定等正在做的工作，不折不扣把黨中央決策部署落實到位方面。能夠深入學習貫徹新發展理念，落實高質量發展要求，敢擔當、真作為，做到既講究方法、依法依規推進工作，在一些“難題雜癥”上也敢于碰硬、敢于創新，全力推動縣域經濟發展。通過查擺，發現存在一些問題需要改進。一是工作跟蹤問效不夠。對一些工作啟動時作了具體的部署、強調了具體的要求，比如“五型”政府建設工作，在具體落實過程中跟的不勤、督的不嚴，導致工作進展和工作成效不是很理想。雖率先成立了服務企業“店小二”管理辦公室，為企業提供“一對一”“保姆式”“店小二”服務，但推進的力度和成效還不夠明顯，少數單位作風不優、效率不高、“中梗阻”問題還沒有得到全面化解。另外，行政審批改革的力度還是不夠，三個“一窗辦”還未實現，項目前期仍占用較多時間。二是工作追責問責不夠。對工作落實不力的人和事，強調要按照《黨員領導干部紀律處分條例》和“一個意見兩個辦法”精神對相關責任人進行問責問效，但追責問責落實的不夠，警示效應不夠。三是工作創新創特不夠。雖然能夠在工作上動腦筋、想辦法，但某些工作還是習慣性的按照老習慣、老辦法想問題做事情，工作創新不夠。有些工作雖然也做了思考，但是創新的思路還不夠寬闊，層次還不高，如何學習借鑒他人好經驗好做法研究不夠。如在xx于經濟振興試驗區建設方面，在推動平臺創新、體制機制創新等方面突破不夠，瑞興于經濟振興試驗區平臺創新驅動效應不明顯。
（三）帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。一是解決群眾具體困難和問題的情況少，在深入基層中，聽匯報的多，直接傾聽群眾意見的少，往往了解面上情況多，發現深層次問題少，對重點工作研究多，對群眾身邊的一些小問題關心少、關心不夠。深入納稅戶調研、了解稅情不夠，深入納稅戶調研，解決納稅人實際困難較少。二是班子帶頭深入基層和企業開展專題調研征集群眾訴求和意見建議還需要進一步加強，對照清單臺賬解決問題的能力需要進一步提升。三是個別班子的“我為群眾辦實事”實踐活動工作清單還不夠完善，解決問題采取的措施還需要結合實際進一步完善，針對納稅人繳費人反映強烈的需要長期解決的“老大難”問題、“硬骨頭”問題需要在今后的工作中持續加力，加以改進。
（四）帶頭學習運用黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗，增強憂患意識，保持戰略定力，提高能力本領，敢于斗爭、善于斗爭，不斷取得新的勝利和榮光。一是重大項目的統籌調度還有一些不足。注重各大攻堅戰打“擂臺賽”，大力推行“六個一”工作機制和一線工作法，取得較好成效。但統籌兼顧、整體推進上還有差距，主攻工業、現代農業力度大，成效好，穩定位居全市前列，現代服務業、新型城鎮化攻堅戰相對偏弱，在全市爭先創優面臨較大壓力；征地拆遷工作的力度和效果不佳，導致一些重大項目在抓落地實施上進度偏慢，紅色旅游產業尚未真正“破題”。
（五）帶頭深刻汲取黨史中正反兩方面經驗，履行全面從嚴治黨責任，旗幟鮮明講政治，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，落實中央八項規定精神及其實施細則精神，持續用力糾“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象做斗爭方面。能自覺遵守中央八項規定和《黨風廉政準則》等領導干部廉潔自律規定，清正廉潔、秉公用權，時刻秉持作風建設永遠在路上的理念，堅決抵制不良習氣。通過查擺，仍存在一些具體問題。一是精文減會不徹底。雖然發文數量有所減少，但一些文件虛多實少，上級來文有時存在“層層轉發”“安排部署”，有些發文貫徹上級精神較多、結合本地實際不夠；雖然通過合并、精簡、套開會議和召開電視電話會等方式減少了會議數量，但涉及一些重點工作調度，經常召開調度會、協調會、座談會等。二是服務群眾有差距。在建設“五型”政府過程中，一直強調要突出抓好服務型政府建設，但自己在對待信訪工作時，更多的是把信訪件簽轉給分管領導和部門同志，跟蹤信訪問題落實情況較少，幫助群眾解決實際問題不多。三是嚴格執行規定有不足。由于2018年客商較多，接待占用了不少時間；有些上級來人按規定可以不陪同，有時礙于情面也會陪同；四是深入一線還有差距。平時下鄉進村在群眾家中吃住雖然達到了要求，但與實際工作要求仍有不足，深入群眾、深入貧困戶方面仍有差距。
（一）理論學習待進一步提升。通過對習近平新時代中國特色社會主義思想的深入學習，理論素養得到了一定的提升，但存在對理論精髓把握得還不夠精準、領悟得還不夠透徹的問題，在把學習內化為行動、轉化為成果方面還存在不足，在運用理論創新成果武裝頭腦、指導工作方面還有待進一步提升，與縣域經濟社會發展實際結合不夠緊密，創造性不足。
（二）黨性錘煉待進一步加強。黨性修養需要一個自覺、長期錘煉過程，但自認為是受黨教育近20年的老黨員，黨性錘煉已經堅定了、已經過硬了，加強黨性錘煉的自覺性不強，提升自我素養的標尺線不高，時時刻刻錘煉黨性、提高黨性修養的高度自覺還不夠。
（三）作風建設需進一步深化。抓作風建設、干部管理的力度還不夠大，總認為通過時刻自省自警自重，自覺凈化交際圈，帶頭落實中央八項規定等廉潔自律要求，堅決把紀律和規矩挺在前面，并加強對家人和身邊工作人員的教育管理，不利用職權謀取私利就行，就達到了轉作風、促落實的效果。雖然充分認識到“四風”新表現的危害更大、流弊更深，但在抓實、抓細作風建設上還有待加強，深入群眾不夠，回應群眾關切做的不夠。
一是加強理論學習，強化思想建設。加強對習近平新時代中國特色社會主義思想核心要義和豐富內涵等理論學習，在理論學習上嚴謹專注、在實踐中精益求精，在工作中吃透實情、了解真情、把握行情，進一步提高理論自信度和政治成熟度，努力把學習成果體現到謀劃推動今后政府各項工作上，轉化到提振干部群眾精氣神中來，嚴格按規定開展政府黨組集中學習活動，不斷提升做好本職工作、履行崗位職責、服務人民群眾的本領；時刻保持自省自警自重，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺向黨的理論和路線方針政策看齊，確保政令暢通、令行禁止、落到實處。
二是強化工作落實，促進高質量發展。堅持擔當為要，把勇于擔當作為履職根本要義，弘揚“事事馬上辦、人人釘釘子、個個敢擔當”的精神，樹立“等不起”“慢不得”“坐不住”的責任意識，營造“雷厲風行抓落實、事不辦好不罷休”“以實干立身，憑實績說話”的擔當氛圍。積極推行“一線工作法”，著力解決在全面深化改革、項目推進偏慢、城鄉環境整治等方面難啃的“硬骨頭”，實現全域發展提質增效。進一步轉變工作作風，聚焦“怕、慢、假、庸、散”等作風頑疾，堅決防止“四風”反彈回潮，做大做強實體經濟，加快產業升級，積極培育新動能，補齊民生短板，將生態理念貫穿工作全過程，著力解決發展不平衡不充分的問題。用好用活《若干意見》和國家部委對口支援的政策優勢，不斷探索新路子、新方法、新舉措，以更寬廣的視野、更有力的行動、更實在的成效加快振興發展，同時更加注重社會和諧穩定工作。
三是提升服務意識，辦好民生實事。堅持服務為先，把服務作為根本職責，將群眾的意見作為“最好的鏡子”，大力推動執政理念、管理模式、行政方式等全方位轉變轉型，更主動更頻繁地走基層、走農村，近群眾、近民生，進一步掌握民情、了解民意、知曉民心，努力使自己的工作充分反映民意、得到群眾支持、滿足人民期待，全力解決基層和老百姓翹首以盼、亟待解決的問題。以“放管服”改革為抓手，堅持精準發力、靶向施策，做到“堵點”盡快通，“痛點”不再有，積極主動多謀利民惠企之策、多做雪中送炭之事、多盡扶危濟困之責。加快鄉村振興戰略實施步伐，全力抓好農業產業、鄉村旅游和環境整治，支持和鼓勵農民就業創業，拓寬增收渠道，讓農民的“荷包”鼓起來，切實讓群眾的愁容越來越淡，怒容越來越少，笑容越來越多。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇十一
村黨支部對照檢查可以讓自己認識到自己的不足之處。下面是小編為大家整理的村黨支部對照檢查材料，希望對大家有幫助。
支部安排我作個發言，這個任務上個星期就安排了，主題是“實事求是闖新路”。這幾天我都在想怎樣完成好這個任務。思考的過程中，聯想起前幾天與朋友關于中國發展了就應承擔更多國際職責的討論。對此我持保留態度，我認為我們還是發展中國家，這一點我們就應有清醒的認識。因此，我決定這天的發言就從認清中國是發展中國家這個最大的實事入手。然后再透過最近的熱點事件網約車合法化談談個人對實事求是推進改革的理解，最后結合工作實際談談如何實事求是、不斷創新、推動政協工作發展。
(一)。
世界上出了名的。所以任正非先生的話是有道理的。但是，我關注任正非先生這段話的重點在于“日本人和德國人比中國人富裕不明白有多少倍”。作為一家國際化大公司的總裁，任正非先生的話是值得信任的。他的話說明了這樣一個事實：那就是我們與發達國家的發展水平還有相當大的差距。如果對這點還有懷疑的話，那么同志們能夠看黨章，黨章說：“我國正處于并將長期處于社會主義初級階段。”社會主義初級階段是怎樣回事呢黨章明確指出：這個階段是在經濟文化落后的中國建設社會主義現代化不可逾越的歷史階段，需要上百年的時間。這個階段，我國社會的主要矛盾是人民日益增長的物質文化需要同落后的社會生產之間的矛盾。對這種矛盾，大家就應都有切身體會，比如現實生活中買房的壓力，子女入學的焦慮，醫療食品安全的擔憂，等等。這些切身體會就真實反映了我們國家的發展水平。還是黨章所說：“在新世紀新階段，經濟和社會發展的戰略目標是，……，到建黨一百年時，建成惠及十幾億人口的更高水平的小康社會;到建國一百年時，人均國內生產總值到達中等發達國家水平，基本實現現代化。”就是說，再經過30多年，到2050年我們要努力到達的目標是中等發達國家的發展水平。我們還是發展中國家，這就是最大、最基本的實事，我們的一切工作和努力都要從這個事實出發。這也告誡我們共產黨人：松一松勁的思想不可有，艱苦奮斗的傳統不能丟，奢侈浪費的行為更是就應堅決杜絕!
(二)。
太復雜了。但文件的出臺，還只是國家層面在出租汽車定位、巡游出租汽車經營權等方面明確了大的方向，具體到各個城市，巡游車和網約車的數量規模如何管控、運價如何動態調整、網約車車輛條件如何確定，都留給了各城市人民政府決定。出租車市場改革要真正落實到位，還有很長的路要走，地方政府還有超多的工作要做。透過對這一事件的分析，我們能夠深刻感受到改革真的是一場革命，改的是體制機制，動的是既得利益，不真刀真槍是不行的村黨支部民主生活會對照檢查材料講話，發言。我們還能夠得出這樣的結論：改革既需要“頂層設計”，但也不能期望一個文件就能解決所有問題，也不可能讓所有人都滿意;它要求我們務必堅持實事求是的原則，結合本地實際不斷優化改革的具體。
工作方案。
敢于擔當穩妥而靈活地推進改革改革才能取得實效。
(三)。
上星期二我參加了徐主席主持召開的66號“停車場建設”提案的督辦協商活動，經濟技術委員會把提了這方面提案的眾多委員都邀請到市規劃局與涉及到這項工作的6家職能部門應對面開展廣泛而深入的協商，取得了較好成效。這證明了今年的主席督辦提案工作的創新是有成效的。總之，從我們遇到的問題改起，不斷創新我們正在做的工作，所有努力匯聚到一齊，我們就必須能闖出一條新路來。透過不斷的學習、思考、實踐，不斷地提高我們的覺悟。以上是我近期的一點學思踐悟成果，向同志們匯報，不對的地方請批評指正。
在教育實踐活動中，村黨支部嚴格按照省、市、縣、鄉黨委的統一部署，圍繞“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”總要求和“為民務實清廉”主題，在認真開展學習教育和廣泛征求群眾意見的基礎上，圍繞“黨性意識強不強，服務群眾好不好，為民辦事公不公，自我要求嚴不嚴”等方面，深入查找自身存在的問題，明確整改措施，以務實的作風，扎實推進學習教育實踐活動深入開展。現將村支部對照檢查材料匯報如下：
一、存在的突出問題及具體表現。
開展教育實踐活動以來，支部班子堅持開門納諫，廣泛征求意見，透過上級點，督導組幫，群眾提，自己查，共收集到群眾意見推薦15條，經梳理后，對村支部班子的意見推薦11條。現將支部班子存在的問題概括如下：
1.學習主動性不強。平時村里事務多，自覺讀書看報少，對時事政策掌握不夠透徹，理論水平不高，做不好群眾宣傳解釋工作。
2.計較個人得失。認為村干部待遇低，工作量大，事又多，影響家庭事務，心里有牢騷，奉獻精神欠缺。想透過當干部更多地結識人際圈，為自己辦事帶給便利;想多為自己親人或朋友辦事，事業心職責感不強。
3.組織紀律性差。比如，有的黨員因私事不參加組織生活不請假，或想來就來，想走就走，組織紀律性差。
(二)服務群眾潛力方面。
1.帶頭示范作用不強。比如，黃龍病樹砍除工作，雖然鄉村兩級干部帶頭砍除，但是沒有很好的宣傳動員群眾，導致后期砍除群眾病樹遇到較大阻礙。
2.工作作風不實，怕擔職責。上級怎樣要求就怎樣做，不敢結合實際大膽創新，遇到困難繞道走，不敢應對問題矛盾，怕惹事。比如，矛盾糾紛處理時，不敢批評、制止，不愿想辦法去說服。
(三)為民辦事方面。
1.通知宣傳不到位。對一些要及時通知農戶做的事，沒及時通知到位，存在損害農民利益的現象。比如，土坯房政策不適用于縣城購房、多房、老房新修、加層等多種狀況，但由于宣傳不到位，很多不貼合的群眾報名。
2.照顧親戚、不講原則。比如，同一件事，親戚來辦事，能打擦邊球的就辦了;不熟悉的人前來辦理，則堅持原則，按要求辦事。
3.存在懶惰思想。想的多，做的少;打電話多，深入現場少，吩咐小組長做的多，自己親自動手少。比如，統計黃龍病樹，多是山上走一圈，或電話問下多少株，就登記造冊，導致臺帳不實。
(四)自我要求嚴不嚴方面。
1.請吃吃請、超標接待。比如，村里開大會思考平時大家工作辛苦，會在安排伙食上有酒水，也存在超標現象。
2.有的親屬違反計劃生育，不制止，也沒及時處理。
3.艱苦奮斗思想不夠，生活上不夠吃苦耐勞。
二、今后努力方向和主要整改措施。
針對支部査找出的突出問題，透過認真剖析和開展黨員批評與自我批評，支部班子一致認為，支部存在的突出問題，其根本原因是宗旨意識不強，政績觀出現偏差，群眾觀念有所淡化所致。迫切需要加強思想建設、組織建設、作風建設和制度建設。為此，支部班子將圍繞問題做好如下整改。
1、加強理論學習，增強思想認識。進一步增強學習的自覺性，繼續深入學習黨的xx大，系列重要講話等學習資料。讓每一名黨員提升思想覺悟，堅定理想信念。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。
2、完善管理制度，加強隊伍建設。一是堅持民主集中制，在決策前多征求意見，多討論研究，充分調動大家的用心性、工作熱情。二是按要求開展組織生活，加強對支部黨員的管理、教育、培訓，重塑黨員形象。三是透過落實中央“八項規定”，切實轉變工作作風。要求黨員多吃苦、多做事、少攀比、少私心，嚴格按黨員標準要求自己，用心為黨分憂、為民解難。
3、抓工作落實，強化宗旨意識。牢記“群眾利益無小事”的理念，千方百計為基層群眾解難事、辦實事。把主要精力和心思集中到干事創業上，從點滴做起，從這天做起，兢兢業業地把工作完成好。并從思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、行動上深入群眾、做群眾的貼心人。
4、采取多種途徑提升工作潛力。透過學習培訓、外出參觀等途徑增強廣大黨員的改革意識，完善和提高黨員干部的潛力水平。緊扣存在的薄弱環節和突出問題，有針對性地改善工作、完善、整改落實。
5、抓典型示范，提高自律意識。以身作則，帶頭示范，要求黨員做到的支部委員自己率先做到，在工作生活中帶頭講大局、講團結、講奉獻，帶頭創造佳績，帶頭遵紀守法，帶頭宏揚正氣，傳遞正能量。進一步完善各項。
規章制度。
嚴格按照各項管理制度辦事認真執行中央有關厲行節約、反對鋪張浪費的規定帶頭抵制形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風。
總之，在今后活動及工作中，村黨支部將圍繞為民務實清廉的主題，堅持從班子做起，樹立標桿，發揮好示范表率作用。進一步深化學習教育，抓好問題整改，提振工作狀態，建立長效機制，從根本上解決存在的突出問題，以實際成效取信于民，為建設“活力、富裕、生態、和諧”作出自己應有的貢獻。
依照中央、省、市、區各級黨委的部署，我支部認真開展了黨的群眾路線教育實踐活動及“三嚴三實”專題教育活動。圍繞本村、本支部中心工作，高度聚焦領導班子“是否對黨忠誠、是否個人干凈、是否敢于擔當”，認真檢查支部班子成員中存在的“不嚴不實”問題，進一步深化作風轉變，鞏固和擴大黨的群眾路線教育實踐活動成果，透過學習教育、上黨課等多種形式，深刻理解“三嚴三實”內涵及重要好處，現將本支部對照檢查材料匯報如下：
一、遵守和執行黨的政治紀律狀況。
xx村黨支部多年來一向把嚴守黨的政治紀律作為思想和行動的基本準則，絕不動搖地堅持黨的領導，在任何狀況下都做到政治信仰不動搖、政治態度不含糊、政治方向不偏移。始終做到了態度堅定，旗幟鮮明。自覺的同黨中央在思想上、政治上、行動上持續一致，講政治、守紀律，始終堅持黨的基本理論、基本線路、基本綱領、基本要求高度統一。
自覺學習遵守黨章，深進學習貫徹落實黨的xx大精神和一系列重要講話精神，組織開展《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨廉潔自律準則》的專題學習。嚴格執行黨內政治生活紀律，貫徹民主集中制，重視發揚民主，自覺依照黨的組織原則和黨內政治生活準則辦事，切實做到紀律眼前人人同等、紀律眼前沒有特權、執行紀律沒有例外。恪守黨章和黨紀國法，自覺依照黨的組織原則、黨內政治生活準則和制度規定辦事。認真落實黨風廉政建設職責制，按照黨風廉政建設主體職責八個一時間推進表，切實開展相關工作，做到清廉從政、務實為民。
二、貫徹中央八項規定、轉變工作作風方面的基本狀況。
依照中央八項規定和轉變工作作風的要求，緊密結合我支部實際，從堅持群眾線路、精簡會議文件、加強催促檢查等方面措施，切實做到落實“八項規定”有硬性束縛、有職責制度、有監督檢查、有懲戒措施。透過學習教育，支部將“八項規定”內化于心、外化于行，時時處處以此規范束縛黨員干部，從本身做起，從具體題目改起，以人民群眾滿意作為衡量黨員干部作風的根本標準。帶頭改善文風會風，以更加務實扎實的作風，解決基層群眾的困難與期盼，為支部干部職工作出示范和榜樣村黨支部民主生活會對照檢查材料村黨支部民主生活會對照檢查材料。
三、“三嚴三實”方面存在的突出問題。
一是在“修身不嚴”方面：個別同志對理論學習的重要性認識不夠，雖然按要求進行了學習，但滿足于走過場、搞形式，學得不深不透，沒有深入細致的去分析思考、指導實踐。個別同志黨性觀念還需進一步強化，對社會上流傳的一些政治謠言見怪不怪;個別同志宗旨意識有所淡薄，沒有把群眾路線教育實踐活動所取得的成果長效持續。
二是在“用權不嚴”方面。個別同志權力觀存在偏差，對權力的來源認識不夠，把崗位僅當作是組織對自己的肯定，對“村為民所用”的理解不夠透徹，工作中對組織負責多，對上級負責多，但對基層、對村民負責卻往往做的不夠到位;還有個別同志對權力行使不夠主動，不愿擔當、不敢擔當，有時存在“有權不用”的狀況。
三是“律已不嚴”方面。政治紀律意識還不夠強，對黨的政治紀律認識不夠全面，許多認識仍停留在表面上，個性是對新時期黨的一些路線、方針、政策的深刻內涵把握不夠，雖然對黨的各項方針政策、紀律規定能夠做到堅決、嚴格執行，但對于一些具體的制度規矩執行還存在偏差，個性是在廉潔自律方面，個別同志在日常小事和生活細節上仍存在“小節無害”的想法，把自己等同于普通群眾，在工作時間內要求嚴格，工作時間外就相對放松，沒有始終做到以一名合格共產黨員的標準嚴格要求自己。
四是在“謀事不實”方面。總體來看，領導班子存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求、求實效，開拓創新少，墨守成規多，缺少對村長遠、全面發展的研究，缺乏創造性地推進經濟發展和為民服務工作舉措;個別同志服務全局意識還不強，不能很好地站在全局角度謀劃思考自身工作，也沒有立足自身實際來有效服務全局;個別同志還存在慣性思維、惰性思維，工作中習慣“按部就班”，“差不多就行”，存在為了完成任務而完成任務的現象，沒有切實根據實際狀況開展工作。
甚至漠不關心，存在觀望態度，缺乏主角的思維;個別同志創新意識不強，奮斗干事的激情不足，平時循規蹈矩做事，工作中遇到問題講困難的多，想辦法的少，缺乏攻堅克難、勇于創新的精氣神和推進村全面事業的緊迫感和職責感。
六是在“做人不實”方面。有的同志在必須程度上存在怕得罪人、怕影響團結、怕傷同志之間感情的心里包袱，在對他人評價時，不能如實開展“批評”，樂于充當“老好人”，搞“一團和氣”，放下原則，隨大流，你好我好大家好;有的同志雙重標準，要求別人做到的自己不做，要求別人遵守的自己卻帶頭違反;還有的同志習慣于以自我為中心，缺乏團結協作、拼搏奮斗精神，多干點就叫苦，多做點就抱怨，只顧自己的“一畝三分地”，缺乏一盤棋意識。
針對上述這些“不嚴不實”問題，xx村黨支部班子深刻反思，不漠視、不回避、不推卸，緊密聯系思想和工作實際，按照三嚴三實”要求對問題產生的原因進行了深入剖析。主要是以下四個方面：
一是理想信念有所動搖。理想信念堅定是黨員干部安身立命的主心骨，修身立業的“壓艙石”。部分班子成員平時在具體事務上投入精力較多，不同程度地忽視了政治理論學習，放松了自我修養的提高，不能嚴格按照共產黨員標準要求自己，真正擰緊思想信念這個“總開關”，加之受社會上錯誤觀念和不良風氣的影響，對人生追求產生過迷茫，導致思想有所滑坡、信念有所動搖、精神有所缺“鈣”，不嚴不實的問題隨之而來。反面典型充分證明，腐敗墮落，無不是從理想信念動搖、精神境界滑坡開始的。
二是宗旨意識有所淡薄。透過扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動，領導班子進一步深化了群眾觀點、強化了宗旨意識，但此刻看來，領導班子深入群眾做得還不夠，群眾觀點樹得還不牢，全心全意為人民服務的宗旨意識沒有真正在每位班子成員心中牢牢扎根。久而久之，部分班子成員“為民務實清廉”的思想有所退化，為農服務的宗旨意識有所淡漠，不自覺地又滋生了脫離群眾的不良習氣，對群眾路線的貫徹執行開始走形變樣，導致在為民服務工作中缺乏謀事創業的擔當意識和職責意識，成效也自然打了折扣。
三是紀律觀念有所弱化。紀律意識的強弱反映黨員的理想信念堅定與否，關系到對黨的先進性的認同感。目前，部分班子成員紀律意識仍顯淡薄，在嚴格執行紀律方面，自覺主動性還不夠，認為作為領導干部，只需要管好身邊人身邊事就行了，對自己作為黨員領導干部更應帶頭遵規守紀的意識還不夠強。個性是在法治思維和廉潔自律方面，部分班子成員還沒有真正構成良好的自覺意識，切實構成提高法治素養、堅持依法辦事的習慣，對把紀律和規矩挺在前面、嚴守黨的政治紀律和政治規矩的認識也還不夠深刻，不自覺地產生了一些懈怠和麻痹思想，這就很容易發生工作松懈、問題反彈回潮。
四是黨性修養有所松懈。一向以來，領導班子成員都能夠始終堅持加強黨性修養，但主動性自覺性還不夠，在增強黨性鍛煉方面提升不快。部分領導班子成員平時在工作、思想和學習上自我要求過寬、自我約束過松，對自覺加強自身黨性鍛煉的重視程度不夠，使得重物質、輕精神，重硬件、輕軟件，追求個人安逸舒適等享樂主義表現有了滋生的溫床，特權思想、等級意識也有所抬頭，以至于把共產黨員謙虛謹慎、戒驕戒躁、艱苦奮斗的優良傳統拋在了腦后，歸根到底是世界觀、人生觀、價值觀這個“總開關”沒有擰緊關牢。
四、整改措施及今后努力方向。
一是切實加強政治理論學習，進一步明確前進方向;只有理論上清醒和堅定，才能持續政治上的清醒和堅定，學習不只是一般知識的積累，而是世界觀、人生觀和價值觀改造的大問題。理論水平提高了，看問題的潛力也會提高，工作潛力同樣會提高。將有效把“三會一課”、遠程教育學習、上網自學等多種學習方式相結合，使學習能有持續性、連慣性。
二是在工作中要嚴以律已，以身作則，真正做到率先垂范。班子成員在今后的工作中，要注意思想的解放，觀念的創新，以適應新時期的工作需求。
三是減少應酬，凈化“三圈”。堅持廉潔奉公，身為一名村干部，自身形象不再是個人形象，一言一行一舉一動都影響著村委班子的公信力。務必要慎用手中的權利，以身作則，在減少交際、應酬上帶頭做一貫表率，自覺凈化“生活圈、社交圈、娛樂圈”，用心倡導健康向上的興趣愛好。加強對身邊親屬的教育管理，堅決不把個人群帶關系和私利摻和到工作中去。
四是摒除貪念、修身務實，維護一心為民的恒心。在當今社會，物欲橫流，我們手中的權利成為居心叵測者眼中的發財致富金鑰匙。應對誘惑，我們務必要嚴以修身，剔除心中的貪念，透過學習發生在身邊的案例，學習黨紀黨規，始終持續頭腦清醒，常懷律已之心，消除不滿足、攀比、從眾、僥幸等偏拗心理，求真務實，堅持執政為民不動搖。
透過以三嚴三實為鏡，對支部班子的查擺分析，整改完善，在今后的工作中，xx村黨支部班子將會創造更加優異的、讓群眾滿意的成績。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇十二
在
2020年民主生活會上，通過理論學習、談心談話、征求意見等方式，找到了自身在學懂弄通做實習近平新時代中國特色社會主義思想、堅持和加強黨的全面領導、履職盡責和擔當作為、學習貫徹黨的十九屆五中全會精神、落實全面從嚴治黨責任等五個方面存在的問題和不足，并及時進行了整改。
xx周年大會的重要講話精神、黨的十九屆x中x會精神以及《中國共產黨黨章》《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》等相關內容，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是積極參加班子集中學習研討活動，深入基層一線，走出去發現問題、開闊眼界，提升新形勢下業務工作水平。三是堅持搞好自學，每天抽出時間認真學習，在原原本本地通讀原著的基礎上聯系實際深入思考，切實做到融會貫通。
一是不斷強化全心全意為人民服務的思想，把個人的追求融入黨的事業之中，堅持黨的事業第一、人民的利益第一，忠實地執行黨的群眾路線。以群眾是否答應、是否高興、是否滿意，作為檢驗是否把好事辦實、實事辦好的重要標準，努力練硬功、出精品。二是堅持以人民群眾滿意為最大政績，自覺把一切為了群眾、一切依靠群眾作為工作的出發點和落腳點，讓人民群眾來檢驗自己的工作實績。三是切實做好民生工作，堅持民主集中制，充分聽取基層意見建議，做好脫貧攻堅后續鞏固提升與鄉村振興有效銜接，在包聯村基礎設施建設、產業發展壯大、公益事業服務等民生工作，扎扎實實為群眾辦好事辦實事，提高群眾的獲得感、幸福感。
進一步增強責任擔當意識，以飽滿的激情投入工作，確保完成縣委、縣政府安排的工作，自覺在全縣大局之下謀劃工作。一是堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。二是要不斷總結和完善工作經驗，提出新思路、新方案，拿出新舉措，開創工作新局面。三是加強密切聯系群眾，堅持深入基層調查研究，真正沉下去，靜下心，摸實情，出實招，堅持將工作重心下移，盡可能為群眾排憂解難，增強群眾獲得感。
“十四五”經濟社會發展主要目標和2035年遠景目標，加強科學謀劃，查找短板弱項。牢固樹立求真務實的觀念，凡事認真細致，不浮躁厭戰、被動應付，增強開拓創新意識，敢于負責。講究科學的工作方法，在狠抓工作落實上下大力氣，講政治、顧大局，想問題、辦事情堅持以人為本，用新思維、新觀念引導分管工作。
一是把政治建設放在首位，旗幟鮮明講政治，牢固樹立“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。二是積極配合包聯村黨支部嚴格落實全面從嚴治黨主體責任，認真履行第一責任人的職責，抓好班子、帶好隊伍，落實好“一崗雙責”要求。帶頭落實“三會一課”、民主生活會、民主評議黨員、談心談話等制度，維護黨員隊伍的純潔性和先進性。三是嚴把廉潔自律關口。嚴格執行個人重大事項報告制度，自覺接受組織和群眾監督，管好自己，管好親屬。
x中x會精神，營造昂揚向上的學習氛圍。在日常工作和生活中，主動抵制互聯網、自媒體上的不當言論、不實信息，自覺踐行核心價值觀。
一是政治站位還不夠高。雖然能夠深刻認識、準確把握。
“兩個確立”的重大意義和實踐要求，進一步統一思想、意志和行動，與黨中央保持高度一致，但是對習近平新時代中國特色社會主義思想還不能做到完全掌握，在具體工作中的運用還未能做到融會貫通。二是理論武裝還不夠實。能夠認真按照黨史學習教育安排部署開展集中學習和自學，但是學習的還不夠深入具體，有時還是停留在聽講課和記學習筆記的層面上，在學以致用、學用結合上做的還不夠，與工作實踐結合的不夠緊密。三是政治能力還不夠強。能夠時刻與黨中央保持高度一致，但是對黨的各項方針政策領會把握的還不夠深入，有時還不能站在全局高度謀劃思考工作，在落實黨委相關決策部署過程中還缺乏預見性，未能做到提前謀劃、提前部署。
一是工作站位還需進一步提高。在推進工作落實過程中有時缺乏系統性，還存在重眼前、輕長遠現象。如人大工作中，較為側重召開人代會、組織檢查視察等重點工作，對于聯系代表選民、組織代表活動等重視程度不夠，從而造成工作成效不明顯。二是擔當意識還需進一步增強。工作中有時存在求穩怕變的思想，不求出成績、只求不出問題，有些工作過于依賴黨委和上級指示幫助，在一定程度上還存在等靠現象，在遇到緊急工作時會放松要求，降低標準。三是工作成效還需進一步提升。對于分管工作有時籌劃部署與推進落實結合不夠緊密，時常注重安排部署而輕視過程監督、成效測評，從而導致有些工作浮于表面，雖然按時完成了，但是完成的效果不好，質量不高。
一是基層工作還不夠深入。有時推進工作僅限于聽聽匯報、打打電話，真正進村入戶了解情況、檢查開展工作還很欠缺，從而在一定程度上致使工作開展不扎實，采取措施不實用，取得成效不明顯。二是聯系群眾還不夠緊密。還沒有真正做到群眾中去傾聽呼聲、了解民意，對群眾所思所盼掌握的不及時、不具體，有時候坐等上門多、主動問需少，深入群眾、服務群眾的意識還不夠強。三是服務群眾還不夠主動。雖然能夠對群眾反映的熱點難點問題及時進行受理，想辦法加以解決，但是有時處理的還不夠及時，特別是針對一些難度較大的問題還存在畏難情緒，怕麻煩、怕擔責任。
一是學用結合不夠緊密。雖然能夠按照黨史學習教育安排學習相關文獻資料，但是對黨在不同歷史時期成功應對風險挑戰的豐富經驗理解的還不夠深刻，還未能與自身分管工作相結合，存在學用脫節現象。二是應對能力仍需提高。面對新形勢、新問題還存在一定程度的本領恐慌，對當前存在的風險考驗認識不足，特別是對意識形態領域問題的復雜性認識不夠，缺乏高度的警惕性和斗爭性，有時對一些負面的言論沒能及時進行制止和抵制。三是創新意識有待加強。對新時代、新形勢下遇到的新問題研判不足，認識不深，有時習慣性地用老的方法和措施去應對處理，從而造成問題解決不及時、不徹底，反映出個人能力素質亟待提升、創新意識有待加強的問題。
“四風”、樹新風，堅決反對形式主義官僚主義，加強對“一把手”監督和領導班子監督，堅決同一切違規違紀違法現象作斗爭方面。
一是落實從嚴治黨一崗雙責有待加強，對落實全面從嚴治黨的嚴峻性、復雜性、艱巨性認識不夠深刻到位，開展談話提醒不夠經常。二是對八項規定精神學習理解還不夠透徹，沒能真正做到內化于心、外化于行，在大是大非面前能夠保持清醒頭腦，但是防微杜漸上警惕性還不夠高。
需要說明的事項：本人配偶及子女無經商辦企業情況，未收到群眾反映問題，不存在巡察反饋、組織約談函詢等問題，不存在利用名貴特產、特殊資源謀取私利問題。
雖然能夠堅持參加黨委理論中心組集中學習和利用業余時間自學，自覺以習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐，但是將學習往深里走、往心里走、往實里走做得不夠，理念上不能做到緊跟緊隨，在全面把握和總體認識上存在差距，不同程度存在慣性思維，特別是對做好新形勢下人大工作研究不深，學習不夠。
缺乏不斷強化主動擔當作為的意識，對所承擔的工作要求標準不高，存在慣性思維，滿足于完成任務和不出問題，缺乏攻堅克難的勇氣、敢闖敢試的銳氣，宗旨意識、全局意識、責任意識、服務意識還需進一步加強。
隨著參加工作時間的增長，群眾意識、服務意識有所淡化，深入基層、走進群眾做的不夠，主動及時掌握群眾所思所盼，為解決群眾問題想的辦法不深、措施不實，對一切為了群眾、一切依靠群眾，從群眾中來到群眾中去的實質理解體會不深。
面對新時代、新形勢、新要求，放松了對自身能力建設和素質提高的要求，未能真正地做到自覺適應、與時俱進和主動創新，對自身分管領域相關業務知識、法律知識的學習和研究程度還不夠深、不夠廣，用知識武裝頭腦、指導工作實踐做的還不夠到位。
嚴格按照政治紀律、政治規矩、黨紀黨章的標準要求自己，自覺遵守廉潔自律各項規定，自覺抵制不良風氣和腐朽思想的侵蝕，老老實實做人，勤勤懇懇做事。但在一定程度上對黨風廉政建設及反腐敗斗爭的重要性、復雜性和長期性還存在認識不足的問題，有時放松了自我約束和管理。
“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”的自覺性和主動性。
不斷強化責任意識，勇于面對新形勢、新問題、新挑戰，主動自我加壓、比學趕超，進一步發揮工作的主動性和創造性，在工作中直面問題不回避，攻堅克難不退縮，勇擔責任不推諉，確保自身承擔的各項工作落實落細落到位。
真正把全心全意為人民服務的宗旨意識轉化為實際行動，真正把群眾擺到心中最高位置，牢固樹立群眾觀點，踐行服務宗旨，做干實事、有作為的表率，切實提高為群眾辦事的本領，主動深入基層、深入群眾，學會在群眾的時間中汲取智慧。
進一步深入學習黨史知識、黨的十九大和十九屆。
x中x會精神，深入學習習近平總書記視察承德重要指示講話精神，自覺運用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，堅持學用結合，做到知行合一，在不斷學習中對標對表找差距、補短板，切實在學懂弄通做實上下功夫、見成效，不斷提升自身能力水平。
增強全面從嚴治黨永遠在路上的政治自覺，堅持抓早抓小、重在日常，著力提高政治判斷力、領悟力和執行力。嚴守政治紀律和政治規矩，旗幟鮮明地批評和糾正違規違紀言行，鍥而不舍落實中央八項規定精神，堅決反對形式主義官僚主義，守住小節，防微杜漸，以實際行動樹立自身良好形象。
以上是我的個人對照檢查材料，懇請同志們給予批評、指正。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇十三
按照上級關于認真開好“五個帶頭”黨史學習教育民主生活會的通知要求，本人緊緊圍繞會議主題，進行了深刻地自我剖析，現將有關情況匯報如下：
一是在“深學細悟”上勁頭不足。對***新時代中國特色社會主義思想還沒有完全做到融會貫通、系統掌握，有時候學習只停留在字面上的理解，缺乏深入思考、細致研究，有時存在著應付心理、“實用主義”思想，急用時才學，安排了才學，缺乏自覺性、系統性。二是在“細照篤行”上結合不高。在學以致用、學用結合上做得還不夠，沒有從責任的角度、政治的高度開展精準學習，面對發展新局面，還沒有拿出更多管用的辦法和措施，將學習成效轉化為開拓創新的科學思維，形成**難題本領的主觀能動性不強，導致學用脫節。
一是擔當精神有待加強。當前形勢嚴峻，人手不足，領導工作任務繁重，遇事考慮困難多、考慮客觀多，有求穩怕亂、不敢作為的傾向，缺乏攻堅克難的銳氣、敢闖敢試的勇氣、大膽負責的膽氣。二是履職成效有待提升。面對深化改革攻堅挺進的形勢背景，所分管領域的工作面臨越來越多的新情況新問題新考驗，沒有積極探索新措施新辦法，遇到復雜局面研究時間長落實推進慢，個別遺留問題尚待化解。
一是深入基層調研不夠經常。為干部群眾服務思想樹立不夠好，深入基層不夠多，走訪職工群眾、調研基層多數時候僅滿足于完成既定任務，對科室反映的困難研究不深、分析不透、建議不多。二是為民解困存在差距。考慮問題有時候沒有從基層角度站位，工作中服務意識不強，有時坐等上門多，主動問需少，同職工群眾主動溝通、主動關心少，即使交流和談心也是說教多、傾聽少，公事多、感情少；在后續常態化抓好整改落實上，抓得不多，督導較少，問效不夠。
一是進取精神需加強。隨著年齡的增長，進取精神有所懈怠，事業心有所下降，有時滿足于現狀，工作上拼勁不足、韌勁不強。面對容易解決的問題時則迅速幫助解決，而遇到復雜問題時則存在著求穩思想、畏難情緒，習慣于等一等、看一看，終因顧及太多而“繞道走”。二是斗爭精神需要加強。在貫徹落實中央和省市委的各項決策部署中，政治敏銳性、政治鑒別力上還不夠，對網絡上一些負面新聞、消極言論、錯誤觀點缺乏警惕，沒有堅決有力地批駁抵制，反映出政治上還不夠特別清醒敏銳。在輿情應對處置中，風險提示工作還未做到常態化，輿情風險意識不足、風險排查還不夠深入、風險研判尚顯不足。
一是落實黨風廉政建設責任力度有待加強。存在“說得多、做得少”的現象，抓廉政教育方式方法較為單一，只注重于會議上的案件通報、文件傳達、觀看警示教育片等形式，以發生在身邊的反面典型案例開展警示教育，深入剖析觸及思想靈魂還不夠。二是長效監督機制還需健全。平時在會上學習部署教育得多，開展廉政談話、廉政提醒，咬耳扯袖不夠經常，對廉政制度可行性缺乏前瞻性思考，對執行的實效性鮮有實質性跟蹤評價。
面對新形勢、新要求，沉下心來深學細研創新思想、前沿理論的勁頭有所下降，從思想深處武裝不夠系統、不夠徹底，沒有真正扎牢理想信念的根子。不善于以政治高度把握局勢，沒有以政治的要求推進分管工作，習慣于用慣性思維、憑經驗完成任務，還沒有完全沉下去深入研判，并尋求解決的有效途徑，缺乏創新思維和敢拼勁頭。
面對黨建工作新形勢、新任務、新挑戰，有時仍然存在慣性思維和路徑依賴的情況，遇到棘手的工作還會產生畏難情緒，知難而進、啃“硬骨頭”的勇氣和拼勁不足，“守成”大于“比拼”。“公仆”意識、“服務”意識有所淡化，存在工作主觀能動性不強、為民排憂解難能力偏弱的“短板”，沒有真正做到鍥而不舍的解決問題和跟蹤問效，缺乏步步為營、環環相扣的抓落實招數，缺乏“釘釘子”精神和“滴水穿石”韌勁。
落實主體責任的職責在嚴管、細抓、深究上做得不到位，傳導黨建工作責任的強度還不夠，以身作則、以上率下的作用發揮不夠充分，刀刃向內、自我革命、自我斗爭還不夠銳利，還沒有真正把規矩意識、作風建設融入日常工作生活的點點滴滴對黨風廉政建設親自督導抓得還不夠細致，認為平時工作上對下屬和職工進行警示教育、談話提醒、制度約束就夠了，落實上級決策部署安排多、問效少，日常工作講得多、抓得少，黨風廉政建設工作督導多、問責少，監督執紀問責“厚愛”多于“嚴管”
三、下一步整改方向和措施。
旗幟鮮明講政治，堅持深研細讀、全面領會黨的創新思想、新發展理念，始終把政治思想建設擺在嚴紀律、抓工作、促發展的首要位置，不斷提升思想意識與黨性修養，持續錘煉貫徹落實上級決策部署的敏銳性、前瞻性和主觀能動性系統掌握新思想精髓內涵，推動學習不斷往深里走、往實里走、往心里走，自覺運用馬克思主義立場、觀點和方法分析問題、解決問題，著力增強把握復雜局面、化解難題的能力，力求做到理論與實踐相統一、學習與運用相統一、言論與行為相統一。
積極適應新形勢新任務新要求，把心思集中在“想干事”上，把能力體現在“會干事”上，把目標落實到“干成事”上，改變被動應對狀態，克服漂浮作風，既抓具體，又具體抓，以最大的努力把每一件事抓緊抓好廣泛學習和借鑒先進經驗，以奮發有為的精神狀態、求真務實的工作作風和抓鐵有痕的工作態度，主動作為、開拓創新，鍥而不舍地堅持下去，不斷提高工作質效堅持指導與解難并重、幫抓與減壓同行，多辦順民意、解民憂、增民利的實事，及時聽取黨員干部的意見和建議，解剖麻雀，向群眾學習，不斷提升從群眾中發現問題的本領。
堅決履行全面從嚴治黨政治責任，認真執行中央八項規定，嚴格遵守黨的“六大紀律”，始終堅守做人、處事、用權、交友的底線，在紀律規矩上立起高標準、始終嚴要求，自覺接受組織和群眾的監督切實履行“一崗雙責”，堅持教育要常態、規矩要健全、管理要嚴格、問責要較真，定期督導、點評和通報，層層傳導壓力，進一步扎緊制度的“籠子”，全方位筑牢廉潔底線。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇十四
根據雙組通﹝2022﹞3號文件要求，市農村道路養護中心于3月25日上午組織召開了2021年度組織生活會和民主評議黨員會議。
一、會議前期準備情況。
一是緊扣深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，學習貫徹黨的十九屆六中全會精神為主題，集中組織黨員進行學習研討，為組織生活會打好基礎。深入學習習近平總書記在“七一”重要講話精神、學習黨的十九屆六中全會精神、兩會精神、《習近平法治思想學習綱要》、《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》《中國共產黨組織工作條例》、認真學習黨章、持續學習習近平總書記對東北地區重要講話和對我省及本地區本領域的重要指示批示精神、學習省委十二屆十一次全會和市第十二次黨代會精神等。通過學習，深化對新時代黨的創新理論的理解和掌握，增強全面從嚴治黨永遠在路上的堅定和執著，使我站支部黨員充分認識組織生活會是嚴格黨內政治生活的一次生動實踐，加深對“十四五”時期我國經濟社會發展目標任務的了解，統一思想認識，打牢開好民主生活會的思想基礎。
二是通過開展談心談話，廣泛深入地征集了職工對班子的意見和建議。主要股室負責同志與班子成員必談，班子成員相互之間必談。談心談話要面對面，溝通思想、聽取意見，指出不足、提出建議，進一步溝通了思想、增進了共識。
二、上年度組織生活會整改情況。
上年度組織生活會，支部通過自查和征集意見建議共計8條。在整改上，班子主要采取了三條措施：一是制定整改方案，做到完成一項銷一項；二是明確目標和時限要求，壓實班子成員的直接責任；三是整改落實，形成長效機制，防止問題反彈回潮。截至去年年底，8條意見已全部整改完成。
三、
重點檢視出的問題。
1、對理論學習的重要性認識不足。雖然按要求進行了集中學習，但滿足于走過場、搞形式，學得不深不透，僅局限于文字上的表面理解，沒有深入細致地去分析思考、指導實踐。
2、擔當意識和能力不夠強，與自身所肩負的責任還有差距。在工作中有“軟怕躲退”的現象，對矛盾不敢觸及、怕擔責任。
3、有時安于現狀，缺乏較強的憂患意識，在思想上存在“求穩”的傾向，工作熱情和斗志有所弱化。
4、政治嗅覺不夠敏感，大局意識不夠強。對網絡媒體出現的一些錯誤思潮和言論缺乏基本的辨別力，一聽了之，沒有更深地思考這些思想可能導致的危害。
5、在批評指出其他同事問題的時候，存在“好人”心理，不直接、不深入。在自我批評時，有所保留，缺乏揭開深層次問題的勇氣。
6、對新戰略、新使命、新要求學習領會不深、不細、流于形式，僅限于會議精神的傳達和表面的學習，沒有把思想、工作和生活實際與總書記講話精神聯系起來。
7、對不當言論有時沒有及時制止，對可能造成的負面影響認識不足。
8、重經驗少創新實踐。存在靠經驗、傳統、套路辦事現象。雖然有創新工作的想法，但心動的多、行動的少，缺乏創新工作的辦法，大膽試大膽闖的勁頭在弱化；同時，面對一些遺留問題，有時擔心出力不討好、怕得罪人，協調處理容易出現畏難情緒、觀望心態和事緩則圓的想法。
四、支部履職方面問題產生的原因分析。
(一)理論學習在思想認識上把握不深。一是重視程度不夠。認為只要在政治上與黨中央保持高度一致，在工作中認真貫徹黨的路線方針政策就夠了，在思想上不同程度地存在“重具體工作、輕理論學習”的問題。二是學習深度不夠。有時對政治理論學習滿足于記住“幾條重要論斷”和“幾句講話”，缺乏系統性、經常性的深入學習。三是聯系實際不夠。理論聯系實際的學風堅持發揚不夠好，對工作中出現的問題往往是從工作本身找原因，上升到思想覺悟的高度思考剖析比較少。
(二)聯系職工意識有所淡化。與職工深層次交流的還不夠多，對上負責與對下負責有時結合得不夠好，想問題、辦事情、做決策沒能時刻站在為了職工這個原點上。
(三)黨性修養有所弱化。一是放松了自我管理。作為領導干部，認為自身黨性已經比較成熟堅定了，而且和別人比已經管得夠嚴了，沒有必要自己和自己過不去。二是存在從眾心理。認為在當前的社會大環境中，在一些事情上沒必要太較真，工作過得去就行，從內心放松了黨性修養的要求。
(四)政治紀律和組織紀律有所放松。隨著個人的發展變化，自身逐漸表現出了意志衰退、奮斗精神淡化的傾向，在工作和生活上放松對自己的要求，工作上只求過得去、不求過得硬，政治紀律松懈的思想有所抬頭。組織紀律的自我管理上出現松懈。
五、今后努力方向和整改措施。
針對查找出的問題和原因，班子將抱著“抓鐵有痕、踏石留印”的態度，真心實意地改，真刀實槍地改，努力以立言立行、見實見效的實際行動取信于民。
（一）自覺增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。始終把政治建設擺在班子建設的首位，自覺同上級黨組織的基準看齊定向、對標對表，以“標準化黨支部創建”為抓手，認真組織開展“主題當日活動日，嚴格落實“三會一課”“組織生活會”“黨員民主評議”制度，下功夫解決中心黨支部作用弱化、地位虛化、功能空化的問題。
（二）自覺用黨的創新理論武裝頭腦、指導實踐。以學通弄懂習近平新時代中國特色社會主義思想為主線，對黨員隊伍中的不良現象力求抓早、抓小、抓源頭，純潔黨員隊伍。牢固樹立全站一盤棋的思想，班子成員之間加強交流，對一些苗頭性問題及時提醒，做到防患于未然，充分運用批評和自我批評武器，使班子成員發揮示范引領作用。
以上是我農村道路養護中心黨支部的對照檢查，有不妥之處，請同志們批評指正！
農村道路養護中心黨支部。
2021年3月25日。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇十五
具體如下：
1.領導班子對《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》的領會還不夠深刻，對“兩個確立”的決定性意義還不能做到系統理解和準確把握。
2.學習內容不全面，偏重于“學以致用”。
3.學習載體與學習內容、學習目的結合不緊密。
4.建立正確黨史觀還不夠系統。
5.領導班子關于“中國共產黨是什么、要干什么”的專題研討遲遲沒有開展，班子成員統一思想、凝聚共識的步伐還不夠快不夠齊。（如已開展，可以談專題研討不夠深入、沒有形成具體可執行的研討成果）。
6.在貫徹新發展理念、推動高質量發展方面有所欠缺。
7.個別時候落實黨中央決策部署不夠有力，
9.對近期西安地區爆發的新冠肺炎疫情還不夠敏感。
（三）在帶頭踐行以人民為中心的發展思想，尊重群眾意愿，為群眾辦實事解難題，有效保障改善民生，增強人民群眾獲得感幸福感安全感，確保黨永遠保持同人民群眾的血肉聯系方面。
10.領導班子為職工群眾辦實事的長效機制不夠健全。
11.個別職能部門存在關心群眾、解決難題不夠的現象。12.文件多、會議多的問題還在一定范圍內存在，比如：
13.領導班子到基層調研頻次整體偏少，
14.對新時代黨面臨的“四大危險”“四大考驗”理解不深不透，
15.領導班子對需求收縮、供給沖擊、預期轉弱的三重壓力缺乏統籌把握，
16.在集團單位2020年巡視提出的27個方面問題中，
17.在深化“一把手”監督和領導班子監督方面過分倚重紀委，
18.單位黨委開展廉政教育方式方法較為單一，
19.一些基層黨支部的政治功能和組織力存在短板，
20.全面從嚴治黨責任清單不夠科學。
（一）黨性修養不硬，深學篤用***新時代中國特色社會主義思想還不到位。
（二）治理能力不強，黨委“把方向、管大局、促落實”領導作用發揮不充分。
（三）宗旨意識不實，領導班子工作作風和執行力還不夠嚴實。
（四）監督問責不嚴，管黨治黨的思路和舉措還需要更加全面系統。
1.堅持學史明理，持續強化理論武裝。
一是按照單位黨委制定的十九屆x中x會精神學習方案，
二是明晰中心組學習偏重于提升理論修養、“第一議題”偏重于指導治企實踐的定位，
三是以領導班子專題黨課、宣講、
心得體會。
撰寫等方式，
2.堅持學史增信，持續加強政治建設。
一是堅持圍繞國企的政治屬性研究謀劃企業各項工作，
二是將單位2022年工作融入中央決策部署的大局，
三是強化政治監督，
3.堅持學史崇德，持續鞏固宗旨意識。
一是以“我為群眾辦實事”工作清單為抓手，
二是深化作風和執行力建設，
4.堅持學史力行，持續推進企業發展。
黨支部對照檢查材料五個帶頭（匯總16篇）篇十六
按照《關于召開202-年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》要求，支部班子緊緊圍繞認真學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，深入學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，貫徹新發展理念、融入新發展格局、推動高質量發展這一主題，組織全體黨員認真開展集中學習、廣泛征求意見建議，結合支部班子工作實際，重點圍繞6個方面檢視查擺了問題，認真剖析原因，提出整改措施。現作對照檢查如下：
（一）對照黨章、《條例》等規定的職責任務情況。支部黨員能夠認真學習黨章、《條例》，努力做踐行的表率。但對照職責任務要求，仍存在一些問題。一是學習領會還不夠深刻。部分黨員對黨章、《條例》等學習還不夠深刻，沒有做到深入鉆研，精學細悟，缺乏全面的、系統的鉆研精神，僅僅滿足于有關安排學習、表面學習。比如，對學習黨章、黨規條例雖然經常開展集中學習、研討，記筆記，寫心得，但理解不深，鉆的不透，沒有真正入腦入心。二是貫徹執行還有差距。部分黨員先鋒模范作用發揮不夠，對黨員的權利和義務認識不夠深刻，參與黨支部組織活動不積極，繳納黨費不積極等現象仍然存在。
（二）對照貫徹落實上級黨組織部署要求和專項整治、巡察等情況。支部班子能夠認真落實上級決策部署，切實發揮黨支部戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用。但對照專項整治要求，仍存在一些問題。一是思想不夠解放。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作。雖然學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想和習近平總書記關于**的重要思想，但也只是以會議傳達會議精神，沒有用新思想新觀點新論斷武裝頭腦，指導新時期工作。二是創新意識不夠強。在貫徹落實和執行中央決策和各項部署安排上不善于用新理念創造性開展工作，往往是執行政策多，創造性執行上級方針政策少，缺乏創新意識。比如，在落實上級要求開展**工作中，局限于上級布置什么就做什么，有時產生新想法只停留于心中，而無行動。
（三）對照人民群眾的期待情況。支部黨員能夠認真落實黨的群眾路線，經常深入基層開展調研、了解情況，切實幫助群眾解決實際問題。但對照群眾期待，仍存在一些問題。一是主動服務群眾意識不夠強。部分黨員干部群眾觀念還不牢固，開展工作滿足于完成任務，不能站在群眾立場、角度思考問題，對人民關心的熱點焦點問題研究的力度、深度、頻度還不夠，為人民服務、為人民謀福祉的理念未深入到工作全過程。二是解決群眾訴求辦法不多。少數黨員干部面對群眾訴求還有厭戰心里，接待上訪群眾有情緒，對群眾提出的要求研究的不夠細致，不能很好地處理與群眾的關系，一定程度上影響了黨組織和黨員形象。
（四）在發揮政治功能和組織力方面還有哪些差距。支部黨員能夠始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。但對照要求仍存在一些問題。一是政治意識不夠強。在一些公共場合口群眾對不了解的政策說三道四，甚至捕風捉影，還傳播一些所謂的小道消息，對于這種詆毀誹謗黨和政府的言論視而不見，雖然做到了不言不傳，但也沒有果斷阻止與糾正。二是組織力發揮不夠到位。對如何發揮組織力研究思考的不夠，不能把加強組織力貫徹到工作中，沒能很好地發揮組織引領作用，推動各項工作開展。
（五）工作中是否存在形式主義官僚主義的問題。支部成員能夠堅決反對“四風”，自覺抵制形式主義官僚主義，但對照新問題新表現，仍有反彈回潮現象。一是形式主義仍然存在。在落實一些工作中首先想到的是要安排攝像、拍照，留下影像資料，用于事件報道或編發活動信息，思維方式上有時過分重視了形式，存在落實工作重“形”不重“效”、重“痕”不重“績”問題。二是調查研究不深入。部分黨員干部只注重調研內容，通過紙面了解情況的現象沒有根本杜絕，缺少親自調查研究環節等問題，坐辦公室要數據多、統計報表多，真正深入基層不夠。
（六）對照合格黨員標準、對照入黨誓詞、對照身邊先進典型情況。黨支部能夠從嚴要求黨員、定期重溫入黨誓詞、學習先進典型。但仍存在一些問題。一是有的黨員干部擔當精神不足。遇到難題就想推脫繞，缺乏主動擔當的意識，不敢擔當、不愿負責問題還存在。比如，在今年的疫情防控工作中，部分黨員干部不愿意參與小區值守、總想找理由在家休息。二是學先進意識不強。黨支部雖然經常組織黨員干部學先進、學典型，但個人黨員學習意識不強，偶爾還有說先進人物負面的話語，嚴重有失黨員形象。
（一）黨的政治建設方面。責任擔當意識不夠強，對工作中認為不十分重要的事項投入精力不夠，研究不多。對重要工作缺乏釘釘子精神，完成工作效果還需進一步提升。
（二）黨黨的思想建設方面。放松了思想改造，理想信念淡化，對黨的理論的系統研究和深刻理解不夠深刻，缺乏應有的政治敏銳性和洞察力，是非觀念、原則性不強。總以工作忙為借口，把更多的時間精力用于繁雜的事務性工作，很少靜下心來從理想信念角度查找剖析自己的不足。
（三）黨的作風建設方面。勇于擔當作為、干事創業、奮發有為的勁頭和積極性不夠強，再上新臺階的精氣神不足，缺乏攻堅克難的拼勁工作積極性、主動性、創造性還需加強。
（四）工作能力方面。在與群眾交流上做得還不夠，過問不詳細。在工作重、壓力大、時間緊的情況下，工作有時不夠細致。
（五）廉政自律方面。然能在大是大非面前保持立場堅定、態度堅決，但在一些細枝末節上，紀律約束不夠嚴格，只把工作標準放在不碰紅線上，沒做到高標準、嚴要求。自己能主動遵守黨紀廉規，認為只要自己不越“雷池”，不碰“紅線”，就站得直、行得正，而沒有將自己放在黨員干部的高度去衡量、去引導和影響身邊的干部群眾。
（一）增強理論學習功底。黨支部班子要堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真學習黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中全會精神。堅持讀原著、學原文、悟原理，重點學習習近平總書記對我省重要講話重要指示批示精神，以及關于**工作的重要講話重要指示批示精神，著力在學懂弄通做實上下功夫，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，堅持學用結合、學以致用，內化于心，外化于行，切實推動工作取得新成效。
（二）努力滿足群眾期盼。牢記為人民服務的立黨宗旨，踐行為人服務的執政要求，實現為人民服務的根本目的。要通過調研、座談會等了解群眾的新期待，通過“多調研、摸實情”，才能全方位了解服務對象在想什么，要求什么，才能有針對性地謀劃政策、解決問題。同時做到盯住抓、抓到底，積極爭取**支持，發展產業及建設基礎設施。深入基層、深入群眾、深入一線，把群眾滿意度作為工作的出發點和落腳點，努力解決群眾關注的熱點難點問題，不斷提高百姓的幸福感和滿意度。
（三）全力服務發展大局。要主動圍繞中心工作思考謀劃，力爭用科學的理念、長遠的眼光、務實的作風謀劃事業，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。緊密結合**實際，發揮**作用，抓住重點工作，以務實的工作作風迎難而上、開拓創新。
對照先進典型、身邊榜樣，堅持高標準、嚴要求，加強整改。要加強黨的政治建設，嚴明政治紀律新要求和紀律約束行為，增強紀律和規矩意識。要全面加強思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，時刻對照黨章黨規要求，把黨章黨規的要求貫徹到工作學習生活全過程、各方面，嚴格落實黨風廉政建設責任制和“一崗雙責”制度，樹立起廉潔從政的良好形象。