半年總結可以促使我們思考，幫助我們更全面地認識到自己在這半年中的成長和變化。借鑒以下幾篇半年總結范文，可以幫助大家更好地理解總結的寫作技巧和要點。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇一
今年以來，街道黨工委緊緊圍繞自治區黨委確立的黨風廉政建設“主體責任落實年”各項工作部署，強化黨工委抓黨風廉政建設的主體責任和街道黨工委書記履行“第一責任人”職責。
（一）嚴格執行黨風廉政建設責任制。成立由街道黨工委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組以及《團結路街道紀律檢查委員會》，制定完善《團結路街道開展黨風廉政建設“主體責任落實年”工作方案》、《團結路街道落實班子成員黨風廉政責任實施方案》、《團結路街道黨工委及班子成員落實主體責任清單》和《團結路街道辦事處黨風廉政風險防控實施方案》，切實加強黨風廉政和紀律檢查工作。并及時召開黨風廉政建設落實主體責任工作推進會，街道領導班子成員及各業務口專干結合自身分管工作認真查找工作中存在的風險點，并當場作出個人廉政風險防范承諾。
（二）強化制度落實和作風建設。成立街道轉變工作作風工作領導小組，鞏固完善績效考核辦法、首問責任制等一系列加強干部隊伍管理的制度，街道效能督查領導小組辦公室人員采取定期、不定期相結合的方式對社區、機關干部進行督導檢查，將平時督查與年度考核評優掛鉤，目前已開展9次暗訪督查，4次公開評比檢查，共發現11起8人次違規現象。落實《干部任前廉政談話制度》、《誡勉談話制度》，目前，街道黨工委與2名干部進行了任前廉政談話，與1名干部進行了提醒約談，收到了良好的教育效果。
（三）抓實抓好黨風廉政宣傳教育、廉政文化建設工作。結合中心組學習和每周三機關干部學習日，組織學習《黨章》、中央紀委、自治區紀委、地市紀委有關黨風廉政建設、作風建設的相關文件精神19次，開展了今冬明春黨員干部大規模培訓活動15次，街道黨工委書記、辦事處主任和班子成員為全體機關干部和社區干部輪流講解黨的路線方針、法律法規、宗教政策以及相關業務知識等，不斷提升干部整體素質，自覺用黨章規范自己的一言一行。并通過建設廉政文化宣傳展室、組建志愿者宣傳隊伍、打造廉政書屋、講一堂廉政黨課等多種形式，加強廉政文化建設。并積極開展地區廉政文化示范點及廉政教育示范點創建活動，大力營造廉政文化氛圍。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇二
四、開展專項效能監察的幾點體會和建議：
1、領導重視，齊抓共管，是開展效能監察工作的重要保證。
2、緊貼項目部中心工作，合理選題立項，把握重點，抓住關鍵環節，是確保效能監察取得成效的關鍵。
3、建議通過學習培訓，加強各級領導對效能監察的概念認識和理解，增強效能監察工作的規范性。哪些工作是效能監察范圍，哪些不是定位要恰當。效能監察不是管理的再管理，也不是參與(管理)和切入(管理)的關系。日常的管理工作(計劃、實施等)不能讓效能監察去管，如果管了，那就是管理環節錯位，監督和計劃、實施不分。效能監察要堅持有所為有所不為，要融入管理之中，做到監督到位不越位，促進日常管理而不代替日常管理。
以上是我們開展專項效能監察工作的主要作法和體會。我們深知，這項工作仍有待進一步完善，需要在今后的實踐中不斷改進和創新。我們將繼續努力，在項目部黨政的正確領導下，使效能監察工作充滿活力和生命力，更好地為精品永煉的實現再立新功、再創佳績!
篇二。
20，在公司黨政領導的高度重視下，平朔公司圍繞公司生產經營這一中心，面對企業發展前所未有的低迷市場環境，提出“選好一個項目，查透一類問題，規范一類管理，促進企業效能轉變，實現企業經濟效益”的目標，深入貫徹公司降本增效會議精神，落實《中央企業效能監察暫行辦法》的各項規定，按照“年中央企業紀檢監察工作會議”和國資委紀委《關于中央企業2017年開展效能監察工作的指導意見》的部署，結合公司經營生產實際，緊緊圍繞2017年效能監察立項的內容，充分發揮組織和協調作用，有針對性、有重點地開展效能監察工作，促進公司經營生產的順利完成。
一、組織隊伍健全，形成長效機制，促進效能監察工作全面落實。
組織健全，行之有效。
公司黨政領導高度重視效能監察工作，將效能監察工作提升到公司核心管理層面，經過充分調研，認真解決效能監察工作中遇到的各種問題，為開展效能監察工作提供有力的保障。公司及各二級單位黨政領導親自擔任效能監察工作領導小組組長，形成了層層監督，組織緊密的網絡體系。效能監察人員能夠認真履行職責，對本單位在經營生產、廉政建設、招投標、物質采購過程中進行全面監督監察，保證效能監察立項項目有效開展。
二、圍繞中心工作，以提高經濟效益為目的，確立立項項目。
圍繞中心，服務全局。
為了全面做好2017年公司效能監察工作，專門下發了公司效能監察通知文件工作安排，促使2017年公司效能監察工作有計劃、有目標地開展。年初，公司及時召開黨政班子專題會議，認真分析公司2017年經營生產工作形勢，統一思想，對公司2017年效能監察工作立項進行了認真研究，確立了“確保和安小區建設目標按期實現”和“平朔公司單身宿舍103-2棟公寓化改造”兩個立項項目。公司各單位結合本單位經營生產和工作實際，重點選擇了工程、大宗物質采購、節能減排、能源管理等8個項目作為重點立項監察內容，并認真組織和實施，全年共開展了11項立項效能監察。
三、措施得力，立項項目得到全面落實。
為全面實施2017年立項項目，公司及各單位認真分析研究，結合實際，制定切實可行的實施方案，明確了效能監察項目內容、負責任人員及完成時間，使參與項目的單位高度重視，參與人員認真不敷衍，保證了效能監察質量。在實施招投標監督過程中，各單位能夠嚴格按照招投標相關制度進行操作，做到各項業務在詢價、比價中堅持“以最低綜合采購成本，確保供應”、“公開、公平、公正和誠實信用”、“同質比價、同價比質、同質同價比信譽比服務“等原則進行采購，確保利潤最大化。同時在落實各項立項項目時，加強各單位嚴格按照企業規章制度、辦事程序做好效能監察工作，指定專人負責采購合同、招投標、比價采購資料的管理、歸檔工作，認真做好日常工作記錄，使效能監察工作從基礎抓起做好。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇三
（一）加強制度建設，抓好黨員干部隊伍建設。嚴格落實“五個聯系、五個必包”制度；建立定期議黨建、評黨建制度，通過及時總結匯報、安排部署、溝通交流、分析研判，確保各項工作落在實處。今年，共召開黨建工作推進會、創建研討會等各類專題會議23次，排查化解矛盾糾紛67起，解決轄區居民各類熱難點問題98件。建立完善《包戶費發放辦法》、《“雙語”學習制度》等16條，切實抓好黨員干部隊伍建設。先后開展領導班子大講堂、遠程教育培訓、團干部崗位大練兵等活動67次；推行機關干部“3+2”工作機制，39名機關領導干部分組下派到四個社區，協助社區開展入戶走訪、業務指導等工作126次；64名在職干部與特困家庭“結對認親”，送去助學金、生活物品達1.6萬元。開展“社區代理副書記和副主任”、“星級工作者”評選、“四知四清四掌握”知曉率抽查和干部業績考核工作，共發放業績考核獎勵金、基層補貼、包戶獎勵金、信息獎勵金等42.78萬元。
（二）扎實開展“九型”示范基層黨組織爭創活動。針對團結南路社區“四多一大”的特點，全面推行“黨建網格”管理模式。建立七色網格，推行“一格兩長兩組兩隊伍”和“五位一體”的網格團隊管理、服務模式，開展“四個摸排、四個服務”活動。截止目前，共排查登記流動人口1427人（其中建筑工地1300人），出租房屋102間；開展送粽子、送政策、送文藝、送電影等活動18次；開展健康義診、扶貧幫困、治安巡邏、政策宣傳等各類服務、文化活動90余次。針對團結路社區“三多”實際，逐步規范黨支部的建設和黨員隊伍的教育管理工作。通過建立“黨員紅色教育示范基地”、打造規范小區黨支部陣地、設立“黨小組之家”，實現黨員學習、活動有場所。今年以來，面向黨員開展庭院支部學習、黨員一日游、重溫入黨誓詞、黨員政治生日等特色黨課27次，面向老黨員送資料、送報刊185份；面向下崗職工黨員居民開展技能培訓、崗位招聘等3次，再就業49人；走訪慰問困難（老）黨員14人；67名黨員承諾事項82條，先后開展“我為社區建言獻策”、“迎端午共包民族團結粽”融情等活動52次；籌集支部關愛基金1600元，慰問困難黨員4人，慰問資金達900元。銀水路、白楊橋社區在開展形式多樣的“六個相互”、“七個一”、民族團結“八進”等活動的基礎上，結合社區實際，開展“打造民族諺語河堤長廊、民族團結榜樣小區、民族團結成果展覽墻”等活動，扎實開展“民族團結進步型黨組織”創建活動。今年以來，共建立民族團結模范小區1個、民族團結模范樓棟9個、民族團結模范單元31個，收集轄區居民“民族團結小故事”22個，并編印成冊在轄區居民中廣泛流傳。同時，先后舉辦了“各族齊歡聚共享和諧餃”包餃子大賽，“手拉手同創團結心連心共譜和諧”文藝匯演等大型活動22次，參與群眾達5000余人次。
同時，嚴格按照六個環節完成4個社區16個居民小區的公約修訂。結合小區特點，制定了涉及民族團結、環境衛生、文明行車等18項內容的小區、樓棟公約10個。設立“民意坊”、“支部黨員說事點”6個，實現以區域化黨建帶動社區共治、居民自治的目標。
(三）發揮街道主體作用，進一步推進“訪惠聚”工作。認真謀劃2020上半年年工作計劃，先后開展了工作組座談交流、社區業務理論培訓、遠程c崗培訓等17次；強化工作組員“雙語”培訓，通過每周召開一次周例會、每月工作組輪流承辦一次月交流推進匯報會、每季度開展一場以為民服務為導向的座談會的方式，做到信息互補、問題互研、資源共享。將4名工作組組長任命為社區黨總支第一副書記、推行機關干部“3+2”工作機制，形成工作合力。今年以來，各工作組結合實際，先后開展“工會杯”憲法有獎知識答題、“民族團結教育月戶外徒步”等各類宣傳、文體活動39場次；與13名特困居民“結對認親”，幫扶慰問貧困居民201人次，幫扶慰問物資達5.84萬元；工作組成員與社區干部共同開展走訪入戶、流動人員排查、座談調研、走訪慰問等各項工作，幫助社區解決各類熱難點問題86件。
（四）全面提升為民服務水平。今年4月，團結南路社區正式投入使用，結合居民需求，設立了一站式服務大廳、圖書閱覽室、科普室、文藝室、殘疾人康復室等集教育、管理、服務、娛樂為一體的綜合服務平臺。白楊橋社區新辦公室陣地建于老年活動中心旁，面積1600平方米，預計明年4月底開工，10月正式投入使用，在市法院搬遷至南區后，將市法院地下室、一、二樓作為街道和銀水路社區辦公場所，街道辦事處現三樓（562平方米）屆時將給予團結路社區使用。今年以來，受理廉租房申請205戶，享受半年住房租金補貼138戶22.82萬元。嚴格落實最低生活保障動態管理，1-10月份停發82戶273人，新增23戶69人；現有低保戶800戶2136人，截止目前累計發放金額609萬余元。節日期間走訪慰問貧困家庭272戶17萬余元。認真抓好就業再就業工作，組織各類失業人員參加免費技能培訓214人，實現就業再就業1076人，辦理小額擔保貸款59人507萬元。
同時，充分發揮黨建帶群團組織工作，推動“工青婦”各項工作全面開展。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇四
今年我辦信訪工作在區委、區政府和街道黨工委的領導下在區信訪局的正確指導下，我們牢固樹立穩定壓倒一切的思想，強化責任意識，以宣傳貫徹新的《信訪條例》為契機，深入貫徹落實信訪工作制度，進一步加大對信訪工作的管理力度，強化領導責任制、責任追究制，不斷提高基層化解人民內部矛盾的能力，致力于降低越級上訪，降低重復信訪，控制集體上訪，穩定信訪老戶。進一步加強信訪工作，規范信訪行為，暢通信訪渠道，維護群眾合法權益，維護社會穩定，提高了信訪工作水平，為建設和諧社會提供了有力保障，較好地完成了我辦的信訪工作任務。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇五
20__年上半年以來，我街辦的安全生產形勢基本穩定，但是形勢也很嚴峻，隨著經濟和社會的發展，安全隱患也隨著增多，如街道區內企業、建筑業、煙花爆竹、加油站、學校、等等;一是安全基礎仍然薄弱，長期以來一些生產經營單位安全投入不足，技術裝備陳舊，安全條件落后，從業人員安全意識不強，安全管理水平不高;二是安全工作落實不到位，防范措施不強，個別企業負責人重視程度不夠。針對這些問題，安監辦按照市區有關文件要求和會議精神，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的原則，層層落實安全生產責任制，廣泛開展安全生產工作，精心組織、周密部署，全方位開展自查自糾和聯和檢查活動，切實消除了大批安全隱患問題，有力地穩定了我街辦安全生產形勢，現將上半年工作匯報如下：
一、隱患排查整治措施到位。
通遠安監辦成立了由分管領導帶隊，安監辦、派出所參與的安全生產聯合檢查組。對全街辦范圍18個村及16家生產經營單位開展檢查工作。根據檢查顯示，我街辦安全生產形勢總體良好，但也發現一些隱患，個別企業存在消防設施配備不齊全，安全通道不暢，車間電路私接亂搭，容易發生火災事故。針對檢查情況，檢查組共對八家企業下發了整改通知書，明確整改目標和時間。個別企業特種機械操作人員無資質，生產安全制度不完善，門衛制度不健全，檢查組要求企業完善安全生產制度，加強對從業人員的安全宣傳、培訓力度，增加安全生產經費投入。下一步檢查組將進一步跟蹤檢查整改落實情況。
二、安全生產宣傳到位。
根據區安委辦工作要求，我街辦一直將安全生產宣傳工作為一項重要工作來抓。一是堅持按要求組織人員參加各項培訓，今我街辦邀請通遠派出所為我街辦各生產經營單位主要負責人進行了消防安全培訓。二是發放各類安全、防火手冊1000余份;三是懸掛各類安全消防宣傳語橫幅19條;各生產企業的安全生產意識及防患自救能力，取得了明顯校果，以提高各生產企業安全生產意識。
圍繞上半年工作總結，我們也明確了下一步的工作方向：
一是思想要重視，充分認識安全生產工作的極端重要性，按照“屬地管理”和“誰主管、誰負責”的原則，切實加強組織領導，逐層逐級落實人員責任，完善工作制度，使安全生產工作逐步步入規范化、常態化的軌道。
二是責任要嚴明，檢查工作要全面細致。對存在的隱患要嚴肅整改。對不及時或抵制整改的要采取相應措施，確保能即使整改到位。
三是重點要加強，對重點行業和領域要經常性地開展監督檢查。及時發展問題，及時解決問題，確保不發生嚴重事故。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇六
__街道辦事處認真學習貫徹宣傳黨的十九大精神，緊緊圍繞區委、區政府年度工作目標任務和各項工作要求，想方設法加大招商引資工作力度和稅源征收監控，加大環保工作力度，強力推動重點項目建設，廣泛開展文明衛生城市創建和平安創建，維護社會穩定，做好社會民生保障，推動街道全面進步發展，現將一年來的工作總結如下。
一、各項工作完成情況。
(一)抓重點、保進度，加快老城改造步伐。
一是彰德游園項目。認真落實市領導指示精神，由書記主任各帶領3名科級干部24小時輪流在工地值守，督促工程進度、協調工作事宜，加快工程進度，確保了今年4月初順利開園。二是“老城改造一期東南城墻復建”項目。共需征收各類房屋共計106戶，建筑面積共約1.3萬平方米。目前已結算88戶9200平方;結算資金5010428.12元;已驗房未結算1戶，面積約300平方。剩余17戶，面積約3500平方米。三是環城河拓寬一期項目。想方設法加快工作進度，目前進入收尾階段，僅剩1戶未搬遷。
(二)抓經濟，促發展，不斷增強發展后勁。
一是抓好財稅征收。加強稅源監控，不發生“跑冒滴漏”。截止11月底，完成財稅收入5022767元，完成區定計劃的92%，預計年底可全面完成區定任務。二是做好經濟統計。認真做好第四次經濟普查和經濟數據上報，做到數據不虛報、不漏報、不瞞報、不延報、不造假。目前，gdp完成29993萬元，同比增長8%，三產增加值完成29707萬元，同比增長9%，社會消費品零售額35195萬元，同比增長10%，固定資產投資完成5300萬元。三是加大招商引資工作力度。引進了仁意眼科，尚品宅配項目，完成招商引資2.5億元，完成任務的83%。
(三)抓環保、控污染，圓滿完成防控目標。
一是加強揚塵治理力度。對居民和單位施工管理從嚴從細，嚴格制度規定執行，對施工一律使用圍擋紗網覆蓋，霧炮噴淋，灑水降塵，城管辦不間斷進行檢查監督，保證發現揚塵問題及時查處。二是加強衛生清掃保潔揚塵治理。先后投入60萬元購買了大型自動清掃、灑水等機械。實行清掃保潔濕法作業，每天6次灑水抑塵。三是加大整治排查和監督檢查力度。對轄區餐飲門店煙氣排放加大整治力度，對重點路段、重要部位、重點門店進行“盯梢式”監管和巡查，確保轄區煙氣排放全部達標。
(四)抓基礎、強核心，不斷加強組織體系建設。
一是打造特色社區黨建。投入資金12萬元，精心打造了渠口街和梯家胡同黨建示范點。二是嚴格落實“三會一課”制度。堅持書記上黨課，上半年開展特色黨課20多次，對機關遠程教育設備進行了升級改造。三是豐富黨建載體。定期開展黨建觀摩，觀影活動，主題演講比賽、各類志愿活動。四是強化從嚴治黨。落實“兩個責任”，加強黨風廉政和干部作風建設，全面推進“三個全覆蓋”工作，健全完善制定規章160多項。五是抓好換屆選舉。加強組織領導，周密部署，精心組織，注重全過程把關和指導;嚴守選舉程序，嚴明工作紀律，嚴格工作要求。不怕麻煩、不圖省事、不隨意變通、不刪減程序步驟，確保黨群參與權、知情權、表達權、監督權。六是開展十星創建，推動基層黨建提星升級。定期召開“十星評定”創建工作會議，發揮示范引領作用，完善十星創建考評、獎懲機制，激發黨員干部創建積極性。
(五)抓服務、強管理，不斷提高工作效能。
1.加強城市管理，做好創衛復審。一是認真落實市、區創衛復審各項工作部署。全面實行以克論凈和濕法作業，不定期對轄區環境衛生進行檢查督導。今年以來，開展專項檢查60余次，清潔大小樓院衛生死角2400余處，清掃垃圾300多噸。二是加大城管衛生巡查。對重點路段進行不間斷巡視，加大占道經營、店外經營違規廣告查處力度。上半年，取締占道經營多人次，清理小廣告3000余張。三是廣泛宣傳發動。創衛入戶宣傳4000戶次，開展宣講4場，發放宣傳單15000余份，懸掛條幅100多條;更換健康教育宣傳版面90多塊，制作黑板報4期24塊。四是開展“全民洗城”活動。上半年全民洗城23次5萬平方米。四是定期進行河長巡河。共巡河230人次，巡河長度38千米。五是做好防汛綠化工作。及時對危、漏、險房屋進行安全排查，共排查危、漏、險房屋185處;做好防汛物資儲備查驗;積極開展轄區綠化，全力保障重點項目“彰德游園”順利開園，新增綠地面積30000㎡。
2.加強平安建設，維護社會穩定。一是扎實推進平安創建宣傳。做好平安社區、單位、學校等創建工作，積極開展各類宣傳活動12次，掃黑除惡專項宣傳4次。二是加大矛盾糾紛排查化解，今年共化解8年以上重大矛盾糾紛3件。三是做好信訪穩定工作。加大穩控力度，提前對重點人進行約談穩控，對可能出現的不穩定因素及時進行事前預防，事中化解，事后鞏固。四是做好社會管控。加強治安防范和重點人員、高危人員管控工作，提高管控的覆蓋面。五是做好處置非法集資。積極配合法院、處置辦對涉案資產進行拍賣變現，天利累計兌付1254人3882.8177萬元;呼倫貝爾神豪林木累計兌付1122人505.8728萬元;吉林德正累計兌付1690人946.7540萬元。六是做好安全生產、消防安全隱患排查整治，全面落實安全生產和消防安全責任制，消除存在隱患，全年未發生一起安全責任事故。
3.抓好社會事業，保障群眾生活。一是做好民政救助。最低生活保障224戶發放資金2185800元;發放慈善救助卡256張;困難殘疾人生活補貼7萬余元，殘疾人機動輪椅車燃油補貼發放22人5720元;廉租房審核6戶，公租房審核20戶，復查廉租房手續417戶,參與選房廉租房戶116戶，公租房戶79戶。二是做好衛計工作。辦理一孩生育證20人、二孩生育證21人，慰問轄區貧困母親4戶，獨生子女父母60歲獎扶881人，金額845760元;獨生子女費發放449人107760元;特別扶助13戶143040元;優撫6人7200元;流動人口核查793人;兩篩退費31人4420元;核對信息65條，健康講座16期800人次;核查80歲以上老年人信息382條;開展各種宣傳工作8次。三是做好社會保障。辦理發放《就業失業證》39本，辦理靈活就業社保補貼52人次，創業擔保貸款7起65萬元;城鎮實名就業登記核實823人、失業63人;居民參保認證4489人，養老保險認證207人，開展專項宣傳15次。
二、存在的問題。
一是社會穩定壓力較大。主要是參與貞元、超越等非法集資群眾損失較大，兌付難度大，群眾心中怨氣大。
二是東南城角復建項目現房少、期房多，部分群眾不愿意搬遷，導致拖延工程進度。
三是經濟增長下行壓力較大。轄區個體工商戶、商家受門面房租金高企、工資成本上升等多種原因導致經濟活動趨弱。
四是轄區稅源不足，沒有規模較大的企業和商戶，協調征收難度較大，財稅收入增幅難度大。
三、下一步工作打算。
1.堅持黨建統領，建強基層組織“橋頭堡”
牢固樹立主業主責意識，全面壓實黨建責任。一是全面推進黨組織帶頭人隊伍整體優化提升。健全完善考察培養、培訓、激勵保障、黨建例會、履職評價、黨建觀摩“六項工作機制”，為提升基層黨建工作整體水平，提供堅強組織保證和人才支撐。二是認真開展活力城市黨建計劃推動落實。廣泛開展“文化惠民工程”、居民事務社區干部代理制、志愿者服務等工作。三是加強支部規范化建設。嚴格落實“四項制度”“五項規范”，抓在日常、嚴在平常、做到經常。四是廣泛開展“十星級”創建。完善十星創建考評、獎懲機制，激發黨員干部創建積極性。五是加強黨員教育管理。依據實際情況，創新管理機制，對黨員進行分類管理。六是全面落實黨員積分制。堅持簡易便行、便于操作，全員參與、量化考核的原則，實現黨員日常管理服務的科學化、精細化。七是全面推廣渠口街社區工作經驗，加大資金投入，解決辦公用房偏僻社區選址建設前期工作。
2.抓牢中心工作，打贏重點項目“攻堅戰”
完善“一個體系”、堅持“四個牢固”，做好“七項工作”。一是完善城市管理網格化體系建設，提升街道社區社會服務管理水平。重點加強對環保、城管、治安等的管控。二是牢固樹立發展第一要務、穩定第一責任、服務第一職責、廉政第一要求意識，不出事不畏事能成事干好事，給人民群眾交出一幅滿意的答卷。三是抓好“七項”工作。抓好經濟發展，突破地域發展瓶頸，轉變經濟發展方式，以“百城提質”為契機，增強沿__中路商業圈經濟發展動力活力，使經濟指標質量上有新“亮點”;抓好社會建設，更加注重保障和改善民生。增強群眾幸福感、獲得感，做到民生工作無“盲點”;抓好平安建設，深入開展綜合治理，為群眾提供和諧穩定的社會治安環境，平安創建有新“看點”;抓好城市管理，打造優美人居環境。全面抓好環境衛生和市容市貌，城市管理有新“靚點”;抓好重點項目，配合做好轄區“百城提質”相關工作;盡快完成東南城角復建征收，拆遷征收無“難點”;抓好污染防控，加大污染防控檢查監督力度，污染源控制無“暗點”。
3.完善服務體系，開通便民服務“直通車”
一是繼續實行居民事務代理制。變群眾跑腿為群眾“動嘴”干部“跑腿”，打通服務群眾“最后一公里”。二是堅持干部下沉基層制度。通過“身”入基層、“心”入基層，了解掌握第一手資料，加強和群眾的溝通交流，拉近干群關系。三是規范落實街道社區便民服務措施，以方便群眾辦事為宗旨，提高工作透明度和工作效能，讓群眾真切感受優質服務帶來的愉悅。四是加大紀檢監察工作力度，不定期對干部作風建設和服務群眾進行監督檢查，促進作風轉變。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇七
上半年，街道辦事處緊緊圍繞全年工作目標，突出促增長、惠民生、保穩定等重點工作，凝心聚力，埋頭苦干，各項工作扎實推進并取得顯著成效。現將上半年工作情況總結如下：
(一)抓關鍵穩運行，經濟工作穩步推進。主要經濟指標平穩健康。上半年，財政收入預計實現3000萬元，任務過半;工業總產值預計完成3.9億元，固定資產投資預計完成0.48億元，受疫情影響，兩項指標均較去年同期有所下降;社會消費品零售總額完成2.06億元，同比增長2.6%。項目建設扎實推進。三期等3個續建項目正在加緊建設;新開工項目2個，醫院項目預計7月交付使用，養老服務項目預計9月建成;簽約項目2個，分別為投資1.8億元的潤園置業、投資600萬元的晨天廣告。
(二)強管理提品質，城市面貌持續改善。強力開展市容環境秩序整治，開展工人村大街非機動車亂停放和經營門店“門前三包”專項整治，依法暫扣違章車輛15輛，沒收店外經營雜物20多件，清理違規廣告100多處、流動攤點350余個;開展校園周邊環境專項整治，切實保障了校園周邊秩序。開展電動車飛線充電整治，在、鐵運處等小區安裝了11處充電樁。繼續開展農村人居環境整治。目前完成衛廁改造237戶，新建垃圾分類試點9個。重拳出擊整治違建，1-5月拆除違建45處、面積1820平方米。狠抓燃煤油煙整治，上半年累計出動執法人員80人次，檢查企業100余家，燃煤油煙得到有效控制。有效整合土地資源，4月初圓滿完成南湖西岸336畝的土地收儲任務。
(三)惠民生增福祉，群眾獲得感不斷增強。民生工程穩步推進。截至6月中旬，各項民生工程均實現了任務過半，有的已提前完成全年目標任務。其中，困難殘疾人生活補貼、重度殘疾人護理補貼、精神殘疾人藥費補助分別辦理291人、456人、67人，為611戶低保戶發放低保金2592282元，為11戶家庭發放醫療救助金79767元，為7戶家庭發放臨時救助金22880元，為1224位老人發放高齡津貼180960元;城鄉居民醫療保險參保17515人，收繳醫保金4378750元(完成年度目標任務);新增城鎮就業800人，創業擔保貸款150萬元。
(四)抓整治強監管，社會大局平穩安定。信訪維穩工作持續加強。嚴格落實領導班子信訪接待、信訪隱患包保等制度，盡力將信訪隱患化解在萌芽狀態;在春節、全國“兩會”等重點時段，對重點人員進行24小時穩控。平安建設措施有力。繼續加強人防物防技防建設，完善群防群治機制，上半年轄區治安狀況良好。安全基礎不斷夯實。嚴格落實安全生產“黨政同責”“一崗雙責”，加大安全宣傳教育力度，常態化開展企業、人員密集場所安全巡查和危化品、瓶裝液化氣等安全專項整治行動，上半年未發生一起責任性安全事故。
(五)強責任筑防線，疫情防控成效顯著。成立疫情防控領導小組和應急指揮部，制定疫情防控應急預案，落實屬地責任，設立29個值守點，加強社區管控，對小區進出人員實行“通行證”通行。入戶排查1200余戶，排查出湖北及武漢等地來人70人，筑牢了疫情防控防線。疫情防控情況有所好轉后，及時指導幫助企業復工復產。2月底前，我辦重點企業已全部復工。
(六)抓黨建強作風，基層基礎進一步夯實?；鶎狱h建扎實推進。繼續完善城市社區黨組織建設，新建支部1個、活動陣地8個，鐵運處等社區還啟動了大黨委籌備工作。鐵運處社區“紅茶議事坊”、淮選廠社區“夕陽紅”藝術團成為城市基層黨建工作的新亮點。黨風廉政建設不斷深入。加強廉政警示教育，積極運用監督執紀第一種形態，堅持抓早抓小。上半年提醒談話1人、批評教育1人、函詢1人。加大案件查辦力度，上半年查辦案件3件，黨內警告3人。
同時，扎實做好計生健康、武裝、共青團、婦聯、關心下一代等各項常規性工作。
二、存在的主要問題及原因。
一是經濟下行壓力增大。街道缺乏新增建設項目，經濟發展速度有所放緩;二是信訪維穩形勢嚴峻。老城區基礎的不足、各類訴求的增多等，導致各類矛盾集中凸顯，信訪維穩壓力較大。
(一)持續優化營商環境，推動經濟高質量發展。精準做好企業服務。深入開展“四送一服”，幫助企業解決實際困難，協助企業“吃透”、“用透”扶持優惠政策。扎實推進項目建設。加強續建新建項目調度，加快青龍山貨場改造、桃花源小區、長源煤矸石電廠項目建設;跟蹤服務潤園置業、晨天廣告2個簽約項目，促其盡快落地;緊盯成方貿易、美鼎貿易、雙同建筑3個在談項目，力爭盡快達成意向。全面發展服務業。加快推進商貿、餐飲業發展，支持物流業與電子商務融合發展，加快形成現代物流產業體系。
(二)持續加強城市建設管理，提升城市品質內涵。加快推進城市建設。全力做好相湖開發項目征遷工作，克服困難，奮力攻堅，確保如期完成征遷任務。持續加強城市管理。加大工人村大街、香港街、望陽美食城、東菜市場等重點街區的環境秩序整治力度，抓好文明創建和城管智慧平臺反饋問題的整改，高標準做好全國文明城市復查驗收工作。深入推進農村人居環境治理。持續推進“五清一改”，加快衛廁改造進度，確保8月中旬完成400戶的改造任務。著力加強環保工作。以大氣污染防治為重點，加強日常巡查和聯防聯查，嚴防散亂污問題反彈。深入推進“河長制”“林長制”工作，嚴格落實app巡河制度，確保河暢水清岸美;加快推進綠化提升工程，鞏固和擴大省級“森林城鎮”成果。
(三)持續維護社會安全穩定，打造平安和諧。著力抓好信訪維穩工作。繼續落實領導班子接訪、信訪隱患定期排查等機制，抓好信訪積案的化解;堅守安全生產底線。加強安全生產監管,督促企業落實安全生產主體責任，積極開展重點行業、重點領域安全專項整治;切實維護公共安全。加強與政法、公安等部門配合,健全完善社會治安防控體系，促進社會治安持續保持良好局面。
(四)持續提升公共服務質量，全力保障和改善民生。加快推進街道體制改革。按照區深化街道體制改革實施方案，扎實有序推進改革各項工作，進一步提升街道的服務能力和服務質量。繼續實施民生工程。在上半年的基礎上，繼續抓好各項民生工程的落實，進一步拓寬社會保障和救助的覆蓋面。大力發展社會事業。全面做好衛生健康、養老托幼、文化教育、退役軍人服務等各項工作。
(五)持續加強黨的建設，營造風清氣正干事創業氛圍。加強基層黨建工作。繼續探索城市基層黨建工作的新機制，重點抓好社區大黨委建設，增強社區黨建合力;強化黨員隊伍建設。提高發展黨員質量，注重在優秀退伍軍人、返鄉創業青年中培養黨員;加強作風建設。大力整治慵懶散，力戒官僚主義和形式主義;加強黨風廉政建設。嚴格落實“兩個責任”，不斷強化警示教育和監督執紀，堅決懲治群眾身邊的不正之風。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇八
我們將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大精神，圍繞“項目攻堅和脫貧攻堅”兩個主戰場按下快進鍵、干出加速度，提振精氣神，展示新作為，重點在以下五個方面實現新變化：
一是在項目保障上再下真功。深刻領會新發展理念，認真落實市委“145”總體部署，緊扣項目攻堅這個關鍵，全面完成春節文化年街、宜華國際康養城拆遷及轄區項目用地保障工作，著力在“抓主動、推進快、服務好”上下功夫，不斷優化環境保障，確保各重點項目在xx落戶快、建設順、成效優，以項目建設拉動xx新變化。
二是在統籌城鄉上再有真為。深刻領會習近平總書記關于社會主要矛盾轉化的重大政治論斷，始終把脫貧攻堅作為最大的政治任務來抓，在全面完成貧困村退出和貧困人口減貧任務的基礎上，不斷鞏固和提升元山子十里桃林和白溪村李園田舍鄉村旅游品牌，逐步走出一條鄉村振興發展道路，以城鄉統籌帶動xx新變化。
三是在環境整治上再動真格。深刻領會“五大”發展理念，緊扣城郊結合部的特點，持續深化城管整治和環境保護，將整治和保護工作常態化、制度化，提升城市管理水平，加大打擊違法占地和違法建設力度，堅決維護城市規劃權威和環境保護紅線，確保新區建設科學有序，以城市管理和環境治理推動xx新變化。
四是在社會治理上再用真情。深刻領會以人民為中心的思想指引，不斷改進作風，夯實基層基礎工作，創新社會管理，持續深入開展“問題大排查、矛盾大化解、責任大落實”活動，切實做到力量在一線配置、情況在一線了解、感情在一線融洽、問題在一線解決，用心為民服務，依法匡正風氣，打造共建共治共享的社會治理格局，以和諧穩定的社會環境促動xx新發展。
五是在提升黨建上再見真效。深刻領會打鐵必須自身硬的政治要求，把學習貫徹黨的十九大精神、學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要的政治任務，不斷增強“四個意識”，堅定不移全面落實從嚴治黨各項要求，深入扎實開展“不忘初心，牢記使命”主題教育活動，推動基層組織在政治上、思想上、組織上、作風上強起來，以黨員干部隊伍堅定的政治意識、優良的作風形象、過硬的服務能力保障xx新發展。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇九
上半年，歸集住房公積金3334.89萬元，完成全年任務的52.93%;發放貸款140戶，3652.5萬元，完成全年任務的84.35%;提取住房公積金950.21萬元;實現業務收入403.16萬元，業務支出179.39萬元，增值收益223.77萬元。
二、工作情況。
1、拓展歸集，加快發展。
上半年，辦事處明確歸集思路，制定具體目標，堅定發展信心，“下單位，跑鄉鎮”，扎扎實實做好歸集工作，重點做了以下幾方面工作：
一是聯合財政、審計等部門做好20__年度全縣住房公積金繳存審核工作。積極與財政局領導聯系，協商住房公積金財政配套相關事宜，提高財政配套資金;審核各單位繳存情況，規范繳存行為，完善繳存信息，摸清“家底”。通過審核，促進各單位提高繳存標準，推動歸集發展，僅財政配套住房公積金就增加153萬元。
二是走訪有條件的單位，謀求單位配套繳存的提高(繳存基數按工資的三倍)。我辦首先爭取審計、紀檢、財政等部門的支持，從而帶動其它單位的跟進提高。目前已有16個單位相繼提高了繳存基數，有力促進了我縣歸集的發展。
三是走訪各鄉鎮中心校，做好住房公積金政策宣傳，爭取領導、教職工支持，提高單位配套部分的繳存比例和繳存基數。
2、確保資金安全，強化資金營運。
切實落實資金安全防控措施，持續發展期房貸款業務，實施商轉公政策，資金營運上新臺階。
一是鞏固期房管理模式，落實臺賬跟蹤管理制度;加大電話回訪力度，確保資金動向跟蹤及政策告知到位;逾期每發現一筆及時催收，杜絕逾期的.發生。通過具體防控措施的落實，確保資金的絕對安全。
二是新準入中央華府、物流中心等樓盤的期房貸款合作，在售樓盤全部與我辦簽訂了合作協議，有力的促進資金的營運，方便職工辦理住房公積金期房按揭貸款。
三是全面實施商轉公政策，上半年發放商轉公貸款509萬元，切實減輕貸款職工負擔，受到了干部職工的好評。
3、強化內部管理，抓好政策落實。
加強干部職工的學習，及時傳達、落實中央、省市及市中心關于改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，提高認識，提升服務，打造過硬的隊伍，樹立單位良好形象。
根據“三送”活動全員化、常態化的要求，加大“三送”活動的力度，深入走訪每戶群眾，了解群眾生產、生活情況;做好政策宣傳工作，慰問困難戶送去黨和政府的關懷和溫暖;結合掛點村情況解決實際問題，捐贈一臺退役的計算機給掛點村小學，支持當地教育事業的發展。通過扎實開展活動，得到各級部門及群眾的贊許和歡迎。
在現有市中心聯網視頻監控的前提下，根據縣綜治委要求，我辦新增安裝兩個視頻監控攝像頭接入公安系統“天網”增強辦公樓的安全保障。
上半年我辦能夠實現時間過半、任務過半，但形勢仍然非常嚴峻，對于歸集主要依靠行政事業單位且已近飽和及企業少、潛力小的現狀，發展可謂困難重重。我辦將繼續以不怕打硬仗的精神，迎難而上的作風，全力以赴、扎扎實實做好各項工作，確保完成全年任務。
1、歸集工作計劃。
深入挖掘潛力、采取有效措施推動歸集發展。
一是抓住重點單位，靈活把握政策。重點做好幾個具有代表性單位實行工資3倍繳存基數工作，以點帶面的推動其它單位跟進實行;允許繳存單位根據自身繳存能力靈活提高繳存基數，盡量爭取更多單位提高繳存標準。
二是做好各鄉鎮中心校繳存提高工作。由于學校資金壓力大、教職工繳存意識不強等原因，中心校繳存發展一直比較落后，我們將進一步加大宣傳力度，讓廣大教職工認識到住房公積金政策的實惠，感受到我們服務的周到，提高教職工的繳存意識，力爭全部中心校按管委會文件要求的繳存標準繳交到位。
三是做好非公企業及個體工商戶的拓展工作。我辦發展非公企業的思路是“先進來、再發展”，取得了顯著的效果。下步將從三方面繼續推進：1、對已參繳企業進行回訪，做好服務，進行政策宣講活動，讓企業、職工認同，并逐步提高繳存標準;2、對未參繳企業繼續加大宣傳力度，爭取早日參繳;3、有選擇的吸納一些個體工商戶參繳。
四是提升服務水平，促進歸集發展。做好住房公積金個人賬戶信息告知工作，讓干部職工感受到住房公積金作為一種福利待遇的存在，促進干部職工繳存意識的提高;提供方便、快捷的住房公積金查詢、提取、貸款業務服務，實實在在體現住房公積金政策的惠民，促進繳存。
2、信貸工作計劃。
科學統籌、合理安排貸款、提取業務，協助市中心相關科室緩解目前信貸資金壓力。與開發企業加強聯系，統計各樓盤所需貸款量;根據輕重緩急情況，有序安排貸款審批及發放工作;提取執行周計劃報備制度;強化大局意識，做好解釋工作。
把好提取、貸款業務審核關，做到資料整齊、合規;嚴格落實、執行期房管理、業務回訪、逾期催收等制度，保持高壓態勢控制逾期率，確保資金安全。
加強與開發企業的合作，做好后續封頂樓盤的期房(組合)貸款準入審批工作。
3、管理工作計劃。
進一步落實、執行改進工作作風、密切聯系群眾的各項規定，提高辦事效率，強化效能建設;定期組織干部職工進行業務學習，提高業務水平，提升服務品質。
落實“三送”活動各項工作，協助村委申報飲水工程項目，解決村民飲水問題;協助村委向上爭取資金，完成村主干道架設路燈工程。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇十
辦事處現有21個村（居），其中村5個，社區居委會16個，人口11.65萬人。今年上半年我們主要抓了以下三個方面的工作。
20xx年4月份，我辦組織文化中心戶參加座談，一是回顧近幾年辦事處文化中心戶取得的成績，以及存在的一些不足；二是相互交流如何發揮文化中心戶的帶頭作用，特別是對轄區的文化中心戶進行了重新審核、確定，把一批有演出能力、有組織能力，熱心參與文化活動的對象評選為文化中心戶代表。同時在對文化中心戶培訓的基礎上，我辦與轄區文化中心戶簽訂了20xx年文化中心戶工作責任狀，讓他們工作有方向，工作有目標，切實發揮文化中心戶的積極帶頭作用。
在文化中心戶的帶領下，我辦文化活動豐富多彩。我辦黃荊小區社區文化活動中心成立兩年多以來，每天演出不斷，觀看者多的時候過千人。該活動中心有專門的舞臺、音響、桌椅、板凳，是廣大社區居民休閑、娛樂的好場所。還有社區中商廣場文化活動中心、社區文化活動中心、社區公園文化活動中心、社區文化活動中心，以及流社區等單位，他們有的唱戲，有的唱歌，有的跳舞，有的打太極，有的放錄像，更有皮影表演隊在轄區表演的同時，積極參與全市在辦事處社區的匯演，效果非常好。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇十一
一、緊密圍繞經濟建設中心，積極開展工作。
牢固樹立“小政府大服務”的理念，多次深入中晟、富重傳動等轄區企業了解情況，幫助解決問題。目前，兩戶企業發展態勢良好，在我區經濟發展和安置下崗職工就業上起到了龍頭作用。積極開展招商引資工作，做到目標分解、責任到人，在黨員領導干部和社區干部中牢固樹立招商引資責任意識，上半年聯系、洽談招商項目4項，已落實1項，到位資金50萬元，其它項目洽談中。
二、深入開展“六型”社區創建工作。
我們把“六型”社區創建工作作為貫穿社區全部工的主線，今年重點在豐富創建內容、培育創建典型上下功夫。并結合學習武漢百步亭社區經驗，結合幸福辦事處實際提出了“以人為本、努力學習、滿足要求、提高品味”的創建原則，努力推進“六型”社區創建工作的深入開展。一是積極開展了學習型街道創建活動。在社區干部中開展“學習、奮進、做學習型社區干部”活動。特別加強社區干部政策、法規的培訓。通過每周學習、交流，機關干部和社區干部的整體素質有了明顯提高，處理任何事務上都能找到依據，受到居民的好評。在老年人中開展“老有所學、老有所樂、老有所為”主題活動、在下崗職工中開展“轉變觀念、學習技能、自強不息”主題活動等等，東重、北玻社區根據社區居民特點，分不同層次不同類型進行學習培訓，上到社區干部下到下崗工人、社區清掃員，都能做到定期學習，在社區掀起了學習熱潮，營造了濃厚的學習氛圍，形成人人學習、時時學習、事事學習、處處學習的良好社會風尚。二是加強了生態型社區創建工作。按區委城市園林化、社區花園化的總體要求，辦事處及各社區不等不靠，動員和組織各方面力量開展美化綠化工作。組織全體機關干部和社區干部在北玻社區植樹1055株，組織黨員、志愿者在全辦50個花壇種花10000余株，41社區新植花樹200余株。目前北玻社區、41社區的綠化工作已形成規模，樹成蔭、花成片、草成坪，良好的社區環境激發了社區居民建設美好家園的熱情和干勁，把“社區是我家，建設靠大家”的口號轉換為實際行動。三是社區文化活動異彩紛呈。夕陽紅老年藝術團、秧歌隊、老年健身操隊常年開展活動。四十一社區“五一”文藝匯演，北玻社區繪畫展、書法展、象棋比賽、社區藝術節，二十二社區歌詠比賽等活動健康向上，居民積極參與，各具特色走向成熟的文化活動增強了社區的親合力與凝聚力，提高了居民的素質，凈化了社區環境。四是自治型社區創建由最開始的探索走向成熟。41、33、27等社區成立了由多人組成的居民自治小組，每季度召開一次會議，社區遇到熱點、難點問題，由自治小組開會研究決定，并向居民代表匯報工作，做到了重大事項要由居民自己決定，實現自我管理，自我完善，使自治型社區創建由最開始的.探索走向成熟。五是積極開展服務型社區創建工作，在社區干部中開展了“三比三爭”活動，社區為居民解決困難、做好事不勝枚舉，各社區的愛心超市充分發揮作用，為貧困居民解決了實際困難;通過27社區干部協調，殘聯為貧困大學生捐款20__元;各社區為居民發送“愛心卡”、“連心卡”兩萬余張，方便了居民;組織居民、低保戶鋪路長達20__延長米;挖排水溝一千米;組織近百人的大型勞動達十次;29社區為兩名殘疾人找到了工作，并與單位簽訂用工合同，還給兩人上了養老保險;22、北玻社區與醫學院公共衛生系、護理系結成共對子，定期到社區為老年人進行義診，形成資源共享。社區干部通過一流的服務，贏得了群眾信任，樹立了威信和社區干部的良好形象。此外，在安全型社區和綜合治理型社區的創建上，通過普法宣傳，提高了居民的法律意識，轄區社會穩定，增強了群眾自我管理、自我約束、自我保護意識，出現了兩個“四無”社區，41和北玻社區。
在社區建設工作中，我們積極向上爭取資金新解決社區辦公用房一處，籌措資金1萬元維修、改造社區辦公室3個，提高了幸福辦事處社區硬件建設的整體水平。
三、認真開展百萬扶貧解困工程和再就業工作。
我辦認真實施百萬扶貧解困工程，針對轄區孤老病殘等弱勢群體，組織以“結對子、獻愛心、講奉獻”為主要內容的救助活動，成立志愿者服務隊、建立“定人員、定時間、定對象、定項目、定效果”的“五定”服務制度。春節期間我們走訪、慰問貧困清掃員及轄區特困職工130余戶，為他們送去了黨和政府的關懷。
勞動再就業工作上半年共完成城鎮新就業1398人，占全年計劃的56%，完成職業介紹1344人，占全年計劃的58%，就業成功人數754人。在職業介紹工作中，我們打造信息平臺，建立以“一個網絡、一條熱線、一塊板報”為主體的用工信息平臺，上半年為30家企業發布用工信息200條。33社區保障站在每個樓門都設立了信息板，為居民提供了快速、便捷的服務。北玻家政中心認真開展家政服務、空崗快遞、職業介紹，運轉態勢良好。我們還積極開展創業帶動就業工作，鼓勵下崗職工自謀職業、自主創業，涌現出一批創業帶就業典型。僅中晟、富重傳動兩戶企業就安置下崗職工1200余人。27社區居民賈莉是大華電器設備傳動廠的下崗職工，待業多年，在社區的幫助下，她開辦了利銘幼兒園，現有三十多名孩子入托，并帶動兩名下崗職工就業。北玻社區居民王海濱，是玻璃廠下崗職工，在社區的支持下，用優惠證辦理了執照，開辦了一家消防器械商店，現效益良好，并帶動三名下崗職工就業。
四、其它工作。
1、低保工作。
按照市區有關要求，嚴密程序、嚴格管理，上半年調出低保戶34戶，新增低保戶22戶，完成全年脫貧率64%。在全市低保審計抽查中，低保管理工作受到好評。
2、城建衛生工作。
把為群眾創造優美、舒適、整潔的環境作為工作重點，認真開展了冬管工作和愛國衛生活動月工作。在通龍、22、城郊街等地組織大規模突擊勞動5次，清理垃圾、殘土30余車。日常保潔在區聯檢中，取得較好名次。
3、計生工作。
完成了生殖保健微機錄入工作，辦獨生子女證72個，流動人口證38個，新出生57人，無計劃外生育。為貧困母親捐款550元。
存在的問題及困難：
1、部分社區干部思路不開闊，工作缺乏創新意識。
2、發展社區經濟缺乏政策支持，社區發展經費不足舉步維艱。
下半年重點工作。
1、動員各方面力量，挖掘潛力、廣辟渠道抓好招商項目的落實，完成區委、區政府下達的500萬元的招商任務。
2、開展建黨85周年慶祝、表彰活動，舉辦幸福辦事處首屆社區文化藝術節。
3、學習百步亭經驗，繼續抓好“六型”社區建設，協調解決辦公用房，籌備省級社區建設示范區驗收，力爭達標。
4、扎實抓好再就業和扶貧解困工作，解決群眾關心的“急、難、愁”問題，多做得人心、暖人心、穩人心的工作，打造幸福轄區和諧、穩定的政治局面。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇十二
是非常特殊的一年，百年不遇的疫情給街道各項工作帶來了巨大挑戰。今年以來，英雄南路街道堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，認真貫徹落實中央和省市區各項決策部署，在堅決做好疫情防控工作的基礎上，緊緊圍繞區委“八項目標”和年度目標任務，抓班子、帶隊伍、找差距、補短板、保穩定、促發展，各項工作呈現出良好的發展態勢。
(一)提升基層黨組織學習力、組織力和創新力，全面加強黨的建設。
1、提高政治站位，強化理論武裝。始終堅持以政治理論學習為引領，強化“學習型”班子建設，注重以黨的最新理論武裝頭腦、指導實踐、推動工作。通過理論中心組學習、主題黨日活動、領頭雁培訓，教育引導街居廣大黨員干部增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”。
2、對照《基層黨建工作任務清單》，做實做細做新黨建工作。街道黨工委以小區支部建設、主題黨日活動、整頓軟弱渙散基層黨組織為重點，推進基層黨建縱深發展。一是把小區(非公)黨支部建設擺在突出位置。充分整合資源，升級改造淺水灣小區、食品廠小區、市二院小區、殘聯小區等4個黨群服務站，創新做實梅輝坡社區“黨建+紅色教育”、演武社區“黨建+志愿服務”“崔書記工作室”、“平安志愿者巡邏隊”等黨建品牌。二是堅持開展好主題黨日活動。機關、社區(村)黨組織堅持每月一主題，開展以“4+x”為主要內容的主題黨日活動共11次，增強了各黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。三是嚴格落實“三會一課”制度。推進學習教育常態化制度化，開展“領頭雁”培訓，推行社區(菜場)兩委班子成員交叉任職，并根據實際針對社區黨委書記和黨務工作者開展實操實訓，提升了基層干部理論指導實踐的能力。四是全面落實黨員“雙報到、雙認領、雙評價”制度。激活黨員“八小時以外”活力，在項目建設、垃圾分類、移風易俗等重點工作中發揮引領作用，真正實現黨員身份“亮”出來、關鍵時刻“站”出來、先鋒形象“樹”起來，有效解決基層黨組織“中梗阻”問題。
3、壓實管黨治黨主體責任。始終把紀律規矩挺在前面，牢固樹立“嚴管就是厚愛”的理念，持之以恒糾正“四風”，通過汲取反面典型深刻教訓，引導街居干部自覺錘煉黨性修養，掃除思想污垢。綜合運用四種形態，開展提醒談話3人次，抽查機關和社區工作作風13余次。其中，在社區(菜場)巡回開展“以案為鑒百村行”農村基層警示教育7場次，教育機關社區干部70余人次。堅持以案說法，用身邊事教育身邊人，引導全體干部職工在“講紀律、懂規矩”的思想洗禮中增強行為約束，整體呈現出廉潔向上的工作氛圍。(二)以群眾美好期待為導向，改善民生服務暖心升級。
1、經濟建設穩中向好。加大對轄區內項目、企業、個體工商戶等督導幫扶力度，壓實領導包聯責任，用最大努力保證了華東城改、華東綜合樓改造、市二院醫養結合、天晚集片區改造等項目順利推進。為了把疫情損失降到最低，街道積極響應國家號召，多措并舉盤活“地攤”經濟，規范市場經營，促進居民就業，收到良好效果。截止目前完成固定資產投資3260萬元，完成限上企業社會消費品零售額39609千元。
向10戶大病家庭發放救助金0元;。
發放圓夢女孩救助金2000元;。
向14戶計生大病家庭、特困家庭發放了慰問品。截止目前，申報低保戶10戶;。
為4名孤兒發放生活補貼，每月發放1000元;。
新申報孤兒2人;。
臨時救助34戶，共計32500元;。
為30戶家庭申報區級臨時救助，共計178600元;。
為122名困難戶申報年春節救助。聯合中德集團為10戶少數民族特困戶發放救助金每月每戶300元。為83戶公租房申報家庭完成申請、審核、公示工作。對248戶廉租房入住家庭現進行了復核。
倡導推動“紅色文化”、“傳統文化”、“中醫文化”、“上黨文化”、“閱讀文化”、“大院文化”六種文化建設，受益人群達萬人以上。4、“七人普”工作進展有序。通過懸掛橫幅、張貼海報、在微信網格群發布人普知識等方式，廣泛宣傳第七次人口普查相關內容。多次組織全體普查工作人員開展培訓，在入戶普查過程中，普查員統一佩戴普查工作證，逐門逐戶進行登記，采集居民信息，堅持依法普查，準確掌握各社區人口狀況及分布，確保普查工作“不漏一戶，不掉一人”。截止目前共普查登記27549戶，56740人。
5、幫扶工作持續開展。充分整合轄區人大代表、政協委員、愛心人士等資源，建立困難群體需求清單和精準幫扶機制，逐一明確細化部門幫扶職責，成立困難群眾職工互助會，通過“三個一批”：國家政策幫一批、愛心人士聯系一批、互助社團資助一批，堅持做到精準幫扶的分層次、多渠道、全覆蓋、高標準。制定“雙互雙訪三關心”幫扶工作方案，為困境兒童快樂成長保駕護航。
6、垃圾分類進展順利。通過多種形式宣傳、基礎設施配備、與小區物業溝通協調等工作方法，街道現有五個示范小區的垃圾分類工作已漸入佳境。多數示范小區的居民已經初步樹立了垃圾分類意識，基本養成了垃圾分類習慣，大體掌握了垃圾分類知識，二分類工作也在有序推進。
(三)以維護人民安居為己任，穩定和諧局面得到鞏固。
1、疫情防控常態化。新冠肺炎疫情發生以來，街道堅決執行中央和省市區委各項決策部署，嚴格落實區“十項措施”，發動一切可以發動的力量投入疫情防控阻擊戰。按照上級要求和防控工作需要設卡口100個，街居干部連續80多個日夜堅守在一線，用實際行動將疫情蔓延的風險減到最低，維護了群眾生命健康。依靠廣大黨員、群眾力量，創新疫情防控工作方式，夯實筑牢守護人民群眾生命安全和身體健康的堅固防線。
對西南關散居區、縣委巷、食品巷、華西二巷、光榮東巷等15條背街小巷共計36盞路燈進行了維修、安裝，切實解決了轄區群眾出行不便的問題。城市管理方面，積極開展“愛國衛生季”活動，清理垃圾約400噸，清理亂貼亂畫小廣告3000余條，清理院內、樓道、地下室堆占400余處，清理大件垃圾30車，清理道路和居民區內雜草、生活垃圾7000余處，白化墻壁約30000平房米，公共區域和小區消殺45000平方米。
3、“三零”單位創建再掀高潮。嚴格執行“六包一”工作機制，掛圖作戰，精心設計“五圖一表”強化工作責任，全力推進“三零”創建工作。截至目前，開展各類安全、消防演練10次，累計排查生產經營單位7688次，發現隱患2537條，已整改2412條，“零事故”的基礎越來越扎實。嚴格執行“五包一”穩控責任制，落實領導干部包案處理制度，力求抓早、抓小，保證了全國兩會及重要節點信訪維穩“三個不發生”。全年共調處矛盾糾紛75起，調解成功75件，成功率100%。其中，按照案件的來源劃分：訴調對接：13起，警民聯調：32起，民調：30起?！鞍讣薄吧显L”全面向“零”奮斗。
4、禁毒攻堅肅清毒品危害。街道按照禁毒攻堅行動實施方案要求，持續推進毒品預防大宣傳、毒品違法犯罪大整治、重點人員場所大排查、源頭毒品大防控、吸毒人員大管控五方面工作。共查處隱形吸毒人員11人，收集了一批有價值的案件線索，轄區毒品蔓延勢頭得到極大遏制。
(四)以大氣污染防治為重點，生態文明建設成效顯著。
1、“散煤清零”重拳出擊。以多種形式對大氣污染防治和禁止使用散煤的重要意義進行廣泛宣傳，營造良好的宣傳氛圍。班子成員帶隊開展夜查、突查，以扎實的舉措，過硬的作風，杜絕散煤復燃復燒現象的發生。
2、專項治理持續推進。開展“城市大清洗”，清理大型垃圾場地9處，清理面積1.9萬平方米。累計綠網覆蓋20塊裸地，覆蓋面積3.2萬平米。整治露天燒烤29家，清洗單位54家，面積6萬余平米。
3、日常管理持之以恒。采用入店督查、聯合執法等方式依法不間斷對轄區內“散亂污”企業進行綜合治理，加大執法頻次，對排查出的揮發性強、污染重的45家噴繪門店進行重點整治，12家已安裝空氣凈化設備，3家已封，2家已關，28家不涉及。
二、工作中存在的問題與不足。
年街道各項工作取得了一定成績，但仍然存在不少問題。
二是關愛幫扶困難群眾舉措不夠精準，解決困難群眾的生活困難問題還有差距;。
三是工作中還存在有安排、無督促;。
有要求，無考核;。
有標準、不量化等問題。
三、2021年工作計劃。
(一)堅持不懈抓黨建。
一是讓黨的旗幟“飄”起來，奏響紅色黨建“主題曲”。積極開展“黨建引領，激活紅色動力”，“黨徽閃耀，帶動紅色先鋒”，“黨群服務，構建紅色家園”三大行動，標準示范引領，提升基層黨建水平。
二是讓基層陣地“活”起來，奏響黨建“最強音”。繼續升級打造商品房小區、單位小區、無人管小區、散居民區的黨建示范點，選優配強小區黨支部書記，推行小區黨支部結對共建和小區黨支部書記百分考核制度，推動小區支部建設從典型突出到整體提升。
三是讓便民服務“暖”起來，奏響粉色服務“幸福曲”。在“黨小組+”的基礎上，實行“一個黨員一面旗”，通過“亮身份、亮職責、亮清單、亮承諾”，進一步強化黨員干部隊伍的責任意識和干事創業的激情。
(二)凝心聚力促民生。
一是進一步加強社區建設。堅持“硬件”“軟件”一起抓，對街道機關和演武社區辦公陣地進行改造提升，切實加強基層黨組織服務黨員群眾的水平。
二是繼續完善社會保障工作。認真落實各項就業再就業政策，強化就業服務，加大創業和勞動技能培訓力度，擴大就業領域和就業面，千方百計促進就業。全力推進城鎮居民醫療保險和養老保險工作。
三是加大困難群體救助力度。持續推進“雙互雙訪三關心”工作機制，完善助殘、幫扶困難群眾管理服務網絡，為弱勢群體排憂解難，完善考核機制，督促幫扶工作落到實處。四是加強精神文明建設。積極開展推選“最美家庭”“五好文明家庭”等活動，著重評選出踐行“薄葬厚養”、喜事新辦等方面的先進典型人物及家庭，讓身邊事教育身邊人，以榜樣的力量推進移風易俗建設，引領文明新風落地生根。五是做好疫情防控。堅持“內防反彈、外防輸入”的疫情防控工作機制，抓緊抓實抓細常態化疫情防控工作。
(三)齊心協力保安全。
一是確保安全生產“三個不發生”。聯合執法部門加大“四不兩直”夜查突查頻次和力度，嚴守安全生產“三個不發生”工作紅線，力爭“從根本上消除事故隱患”，持續開展“零事故”單位創建活動。
二是確保信訪維穩“三個不發生”。以減存量、遏增量為目標，以矛盾糾紛大排查、大調處為抓手助推零上訪，重點管控影響轄區穩定的突出矛盾糾紛和信訪問題，牢牢把握維穩主動權，做到小事不出社區，大事不出街道。
三是確保治安形勢穩定向好。以可防性減、民轉刑減為目標，以綜治中心全進駐、巡邏防控全天候、雪亮工程全覆蓋、社會組織全聯動為抓手，助推零案件。
2021年，街道黨工委將繼續以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹十九大和十九屆三中、四中、五中全會精神，不忘初心，牢記使命，立足新起點，謀求新跨越，展現新作為，為實現“八項目標”和建設美好新潞州做出英南貢獻，體現英南擔當。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇十三
重中之重，加快經濟發展步伐。
1、繼續抓好房地產開發和市場建設步伐。(1)總投資5億元的小孫莊舊村改造即楓林綠洲項目，完成一期工程，實施二期工程開工建設。(2)總投資3000萬元的白官屯綜合市場項目確保完成主體工程。(3)總投資1700萬元的許官屯朝陽西綜合市場及住宅樓項目建成竣工。(4)總投資3000萬元的白官屯住宅樓項目完成各項手續的申報和審批，并正式開工建設。(5)北大院住宅樓項目完成各項手續的申報和審批，并正式開工建設。(6)后辛莊舊村改造完成立項、規劃及各項手續的申報和審批工作，并力爭年內開工建設。
2、進一步完善社區服務網絡，拓寬社區服務領域，通過與轄區單位的社會化后勤服務相結合，與小區經濟搞好優勢互補，拓展和豐富社區服務內容，增強社區服務功能，增加居民就業崗位，提高居民的生活質量。
3、立足市場需求，積極支持和引導處屬企業和轄區民營經濟走低成本擴張之路，不斷增強轄區中小企業的科技實力和市場競爭力。同時，進一步鞏固和完善小區集體經濟，不斷提高管理水平，在全方位提升企業的層次和水平上下功夫，促進其健康發展。
4、本“走出去、引進來”的工作思路，進一步加大對外開放工作力度，加強宣傳教育，引導全處上下樹立爭、闖、創的開拓創新意識，同時，繼續優化轄區經濟環境，營造良好的經濟發展氛圍，吸引客商到_投資辦企業。
二、社區建設和管理工作。
1、進一步嚴格規范各社區居委會三個一百基礎設施的使用和管理，繼續強化對社區和小區干部職工隊伍的培訓和管理，進一步推進以社區居委會四自為主的基層民主建設。
2、結合社區建設，進一步加強社區文化和道德建設，繼續廣泛開展一社區一特色的社區文明創建活動。
3、繼續扎實推進社區干部八到戶活動，鞏固成果，以進一步轉變干部工作作風，密切干群關系。
4、做好上級下達的城建、衛生、綠化等各項任務，做好優撫和軍民共建工作。
5、認真貫徹落實計劃生育條例法規，加強制度建設和目標管理，完善流動人口管理體系，繼續依托社區生殖服務中心搞好轄區內育齡婦女的生殖健康服務，穩定低生育水平。
三、社區社會穩定工作。
繼續以鄰里安全互保責任制活動為載體，構筑社區社會治安穩定綜合管理體系。
2、繼續抓好四大矛盾排查和普法宣傳活動，進一步加大矛盾排查力度，發現矛盾隱患及時解決在基層。同時，下大力量做好信訪工作，在抓好苗頭性、傾向性問題上，全力做好上訪居民群眾的思想政治工作，引導其通過法律程序解決問題或有序上訪的基礎，重點抓好小區管委會班子建設和干部隊伍建設。
3、繼續做好轄區內弱勢群體的基本生活保障工作，做到應保盡保。
4、充分發揮辦事處勞動保障服務中心和各社區勞動保障站的作用，廣泛搜集空崗信息，努力拓寬安置渠道，認真做好下崗職工再就業工作。
5、強化全處干部職工的安全意識、責任意識和責任追究意識，加強安全生產知識宣傳工作，進一步加大對轄區內易燃、易爆物品的生產企業、公共娛樂場所、建筑施工場所等存在安全隱患部位的排查和監控力度，確保全年不發生安全生產事故。
四、社區黨建工作。
1、進一步加強黨的基層組織建設，提高基層干部執政水平，把_各級基層組織和領導班子建設成為政治堅定、作風民主、廉潔勤政、求真務實、團結協作、開拓創新的堅強戰斗集體，為經濟建設和各項事業的健康發展提供堅強的組織保證。
2、充分利用社區黨校、黨員活動室及電教室的陣地作用，開展集中培訓活動，進一步提高黨員干部和黨員居民的自身素質。
3、積極推行發展黨員三項機制，認真做好黨員發展工作，并嚴把入口關。
4、繼續以黨員責任區和黨建聯系會為基礎，進一步探索社區黨組織建設和黨員的教育、管理辦法，通過社區黨組織作用的發揮和黨員干部作風的轉變，進一步增強社區黨組織在居民群眾中的威信，增強社區黨組織的凝聚力、號召力和戰斗力。同時，將在小區管委會中深入開展“黨員責任區”活動作為工作重點，進一步完善基層黨組織建設。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇十四
1、妥善落實好村級陣地建設的掃尾工作，并制定出管理性措施，要求各村(社區)嚴格按照管理規定正確使用活動場所，同時，嚴格執行“雙代服務”制度和“一崗雙責”制度，并將街道黨工委以及市委組織部的抽查結果納入年終考核。
2、組織“永遠跟黨走”紅歌歌詠比賽，慶祝中國共產黨成立__周年，同時上半年培養建黨積極份子27名，發展黨員4人;為進一步發揚優點、認清缺點，在轄區內19個黨支部深入、積極開展創先爭優領導點評活動。
3、通過制定各項管理措施來加大對機關工作人員、辦事流程、內務的管理，做到用制度來約束工作機制。
(二)大力發展經濟，實現--發展新跨越。
1、通過對轄區內現有企業的走訪、調查，協助企業解決好面臨的困難和問題，上半年，進行了5次安全檢查，提供了1次企業安全員培訓，與30戶企業簽訂安全目標責任書，同時與轄區內的企業實行共協調5家企業用地,為10家企業提供辦證服務。加大企業對環保意識和納稅意識的宣傳，同時，多途徑爭取各項優惠政策，促進企業發展。為促進街道經濟發展和失地農民的就業問題，加大招商引資的力度，上半年已與5家企業達成入駐協議。
2、做好農業服務，推動農牧產業發展。上半年共舉辦農業種養殖技術培訓班6次，下發農業技術資料6期800余份，另下發技術培訓資料8000余份。共完成水稻早育拋秧7193.18畝，優質稻完成7193.18畝，雜糯間載6500畝，秸稈還田6450畝;做好動物防疫工作，上半年免疫犬只3506只，生豬1670頭，耕牛26頭，禽類、小家畜53500余只。水利上，組織維修斗門、啟閉機25處，組建12各用水小組確保轄區內1萬余畝水稻的滿栽滿插，并制定防洪預案，要求24小時值班。
3、深化體制機制改革，完善街道、村級財務管理。加強對農村財務、村務公開制度的落實，堅持“一事一議”財政獎補政策進行落實，嚴格實行強農惠農資金“一卡通”發放方式，上半年共發放糧食直補、家電下鄉補貼、購機補貼等共計25萬余元。
(三)貫徹服務宗旨，做好社會事業和保障工作。
1、為豐富群眾文化生活，加大精神文明建設工作，街道向各村(社區)發放圖書1000余冊，共安裝808戶災后重建戶的光纖電視，共放映電影25場，舉辦大型文藝演出2場，落實各村(社區)的健身器材和體育設施的安裝。
2、為了更好的推進街道城鄉環境整治工作，嚴格按照“五好”、“無亂”的要求重點大力展開各項整治工作，特別是對違章臨時建筑和拆遷垃圾的處理，還給了街道周邊居民、商家一個良好的生活環境。
3、為拓寬失地農民的就業渠道，上半年共舉辦各類培訓班3次，培訓人員210人;舉辦技能培訓班2次，培訓人員240人;通過富士康招工宣傳，共解決60人的就業問題。安置“4050”人員再就業36人。截止上半年，共有4672人參加了新型農村養老保險，其中退休年齡段1470人;轄區內4300人參加城鎮居民醫療保險。
4、加強宣傳教育，廣泛開展“婚育新風進萬家”活動及村民自治工作打造生育文化新村。組織對轄區內3758名育齡婦女進行生殖健康服務檢查，并對檢查中查出不健康的的508名婦女建立了追蹤服務檔案。
余元，城市低保生活補貼7萬余元，為205戶205名符合農村符合農村居民審批發放農村居民最低生活保障金6萬余元，農村低保生活補貼4萬余元，為城市居民患者申請醫療救助金5萬余元，為農村患者申請農村醫療救助金11萬元，為優撫對象困難患者申請優撫對象醫療救助金5500元，為9戶困難家庭發放臨救2600元，發放五保戶生活補貼5700元，發放春節慰問金28__0元，共發放自然災害救濟款49800元。
(四)做好安全穩定工作，確保一方平安。
1、嚴格按照市委群工局--年工作要點，上半年共妥善處理好群工局轉來來信6件，11人次;接受人民群眾開訪3件、48人次，針對所反映的問題，都在接待規定的時限內一一做出了答復。
2、街道綜治辦向各村、企事業單位下發了6000余份宣傳畫冊，開展了“社區治安整治”、“打拐”、“清網”等各項專項活動，上半年共破獲21件刑事案件，刑拘5人，起訴4人;辦理治安案件8起，破獲8起，治安拘留10人，批評教育10余人，收繳管制刀具5把，切實增強了人民群眾的安全感。
(五)繼續深入推進統籌城鄉發展。
將城東村作為重點村落進行打造，完成了土地整理項目的前期工作，確定了三個群眾聚居點，并按照進度著手開始修建。
征地拆遷工作按照市委、政府的要求，完成了重點掛牌土地的征地拆遷的各項工作。
1、加強黨建工作，做好街道黨工委、辦事處交給的各項任務，嚴格按照各項制度來規范機關內務管理。
2、落實各項強農惠農政策，加大招商引資力度，推動--經濟發展新跨越。
3、嚴格按照各項救濟救助政策規定，落實民政救助工作。
4、加大對轄區內治安復雜、存在安全隱患較多、遺留問題較多場所的管理力度，為創建平安和諧的--而努力。
辦事處上半年總結大全（15篇）篇十五
辦事處現有21個村(居)，其中村5個，社區居委會16個，人口11.65萬人。今年上半年我們主要抓了以下三個方面的工作。
一、切實加強對轄區文化中心戶的培訓及管理，充分發揮文化中心戶的帶動作用。
20__年4月份，我辦組織文化中心戶參加座談，一是回顧近幾年辦事處文化中心戶取得的成績，以及存在的一些不足;二是相互交流如何發揮文化中心戶的帶頭作用，特別是對轄區的文化中心戶進行了重新審核、確定，把一批有演出能力、有組織能力，熱心參與文化活動的對象評選為文化中心戶代表。同時在對文化中心戶培訓的基礎上，我辦與轄區文化中心戶簽訂了20__年文化中心戶工作責任狀，讓他們工作有方向，工作有目標，切實發揮文化中心戶的積極帶頭作用。
二、認真組織開展異彩紛呈的文化活動，不斷豐富轄區居民文化生活。
在文化中心戶的帶領下，我辦文化活動豐富多彩。我辦黃荊小區社區文化活動中心成立兩年多以來，每天演出不斷，觀看者多的時候過千人。該活動中心有專門的舞臺、音響、桌椅、板凳，是廣大社區居民休閑、娛樂的好場所。還有社區中商廣場文化活動中心、社區文化活動中心、社區公園文化活動中心、社區文化活動中心，以及流社區等單位，他們有的唱戲，有的唱歌，有的跳舞，有的打太極，有的放錄像，更有皮影表演隊在轄區表演的同時，積極參與全市在辦事處社區的匯演，效果非常好。
三、高度重視農家書屋的建設與管理，讓農家書屋發揮應有的作用。
我辦建有21個農家書屋，充分發揮農家書屋的應有作用，有著十分重要的現實意義。今年我們一是組織農家書屋管理人員進行專題業務培訓，要求各單位定人、定崗、定責，要有專門的人員負責農家書屋，辦事處明確各村(居)分管精神文明工作的同志擔任書屋管理員，另安排一名網格員協助管理。要對書籍的管理，借閱的辦理，好書的推薦等工作穩步推進。不斷提高農家書屋的運行效率，保證書屋正常開放。二是在開放書屋，讓轄區居民享受精神食糧的同時，組織開展“時事大家談”活動。我們6月中旬召開專題會議對“時事大家談”活動進行了安排布署，要求每個單位組織一次“時事大家談”活動，并安排3—5個單位進行集中匯報。三是開展“全民閱讀·文化”主題活動，不斷豐富轄區居民閱讀活動的內容，鼓勵和引導廣大干部群眾積極參與讀書活動，以讀書凝聚力量，以讀書促進發展。