在工作中，總結工作心得可以幫助我們更好地理解自己的工作角色和責任，從而更好地履行職責。以下是一些在工作中積累的寶貴心得，希望能對大家的工作有所幫助和啟發。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇一
在企業中，紀檢組是非常關鍵的組織。它的存在可以幫助企業制定規章制度、加強內部管理和防止腐敗。作為派駐紀檢組工作的一員，我深深地感受到了自己的職責和使命，也積累了一些工作心得和體會。
首先，派駐紀檢組的工作需要有嚴格的執行力。在工作中，我們要嚴格按照規章制度來執行每一個任務，不能有任何偏離。針對每一個問題，我們要積極主動地展開調查工作，不厭其煩地排查每一個細節，并制定有效的解決方案，確保問題得到妥善解決。
其次，我們需要具備優秀的溝通協調能力。派駐紀檢組要和企業的各個部門緊密協作，和企業高層溝通，解決問題。我們必須建立和維護良好的人際關系，暢通信息渠道，確保工作不受阻礙。
最后，我們也需要具備高度的責任心和使命感。派駐紀檢組的工作是非常重要的，我們需要對自己的工作付出足夠的努力，并且時刻警惕可能出現的問題。我們也需要保持紀檢組的獨立性，不受任何利益干擾，并且為企業的健康發展盡一份力。
在這段時間的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組工作的重要性和價值。我相信，在我扎實的工作基礎和不斷提高的能力下，我可以為企業打造一個更加公平、透明和健康的環境做出自己的貢獻。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇二
在現代社會，黨員干部職責重大，而派駐紀檢組工作更是一項具有重大意義的工作。回顧過去的工作經驗，本人認為派駐紀檢組工作不僅涉及到黨風廉政建設，更重要的是保障黨的思想和政治保持先進和純潔。
在本人的工作過程中，深切感受到了派駐紀檢組工作的重要性。首先，派駐紀檢組工作的基礎是深入了解被派駐機構的思想和政治情況。只有全面了解，才能更好地工作。其次，派駐紀檢組工作要做到融入到被派駐機構內部，與干部群眾建立良好的關系。只有融入進去了，才能更好地去了解被派駐機構內部的情況。
同時，在工作中也要遵守工作紀律，不能夠隨意泄密以及違反紀律。只有嚴格遵守紀律要求，才能做好派駐紀檢組工作。此外，還要善于學習，不斷增長自己的專業知識和技能，才能更好地履行職責，完成任務。
另外，派駐紀檢組工作還要與各相關部門保持聯系。特別是在調查處理問題時，需要與涉及到的部門進行溝通，協作處理問題。只有做到充分溝通協作，才能更好地解決問題。
最后，派駐紀檢組工作還要注重保密工作。在調查處理問題時要嚴格保守機密，相互之間要保持有效的溝通渠道。同時，還要注意涉嫌違法違紀問題的及時報告。只有做好保密工作，才能更好地完成任務。
做得更好。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇三
派駐紀檢組工作是中國反腐敗斗爭中的重要一環。作為一名派駐紀檢組成員，我深深感受到了這項工作的重大意義和使命責任。在這里，我想分享一下我的工作心得和體會。
首先，作為派駐紀檢組成員，我們必須牢記自己的職責和使命。我們的首要任務是監督黨組織和黨員干部依法履行職責，保證他們的行為符合黨的紀律和國家法律法規。因此，我們必須時刻保持清醒的頭腦，嚴格遵守工作紀律，提高政治站位，增強工作責任感和緊迫感。
其次，派駐紀檢組成員必須注重加強與地方紀委和相關部門的溝通和協調。只有深入挖掘問題，對癥下藥才能發揮最好的效果。因此，我們必須積極主動地與地方紀委、公安機關、審計機關等相關部門建立聯系，充實和完善工作內容，促進問題的及時發現和解決。
此外，派駐紀檢組成員還要注重政治敏銳度和工作技能的提升。政治敏銳度是保障工作順利推進的重要因素，要時刻關注局勢變化，掌握政治走向。工作技能則包括調查取證、資料查閱、報告寫作等多個方面，要不斷總結教訓，提高工作效率和質量。
最后，派駐紀檢組工作的意義在于促進全面從嚴治黨，助力全面建設社會主義現代化國家。我們必須時刻牢記這個目標，堅定信仰，始終把紀檢組工作放在全局工作中重要地位，并從自己做起，踐行全面從嚴治黨的要求。
總之，作為派駐紀檢組成員，我們要時刻保持工作的忠誠和奉獻精神，注重與相關部門的溝通和協調，提高政治敏銳度和工作技能，始終以全面從嚴治黨為己任。相信在我們的共同努力下，派駐紀檢組工作一定能夠取得更加出色的成績。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇四
第一段：引言（250字）。
派駐紀檢組長是一項充滿責任和挑戰的職位。在長期的工作中，我深刻認識到了派駐紀檢組長的重要性和使命感。在履職過程中，我時刻保持對黨紀國法的敬畏之心，始終堅持廉潔自律的基本原則。通過深入調查研究和有效的監督執紀，我在履職的過程中獲得了許多寶貴的心得體會。
第二段：正確的監督方式（250字）。
作為派駐紀檢組長，正確的監督方式是履職的核心。我發現，強調團結教育的方式是最有效的監督方式之一。通過與各級干部進行深入交流，我不僅能夠了解他們的工作情況和工作壓力，還能夠了解到一些問題的根源和成因。這種方式不僅能夠起到糾錯和教育的作用，還能夠達到事半功倍的效果。我還發現，正確的監督方式還包括不斷提高自己的監督能力，運用新的監督理念和手段來應對日益復雜的工作情況。
第三段：善于發現問題（250字）。
派駐紀檢組長要善于發現問題，并及時予以處理。我深刻認識到，問題的發現是問題整治的前提和基礎。只有準確全面地發現問題，才能更好地制定和實施解決方案。在履職的過程中，我經常進行深入調研和走訪，與相關人員進行廣泛、深入的交流，了解他們的意愿和需求，發現問題的端倪。同時，我還建立了一套完善的問題反映機制，鼓勵群眾舉報違紀行為，確保問題的迅速查處和糾正。
第四段：注重預防和教育（250字）。
派駐紀檢組長的職責不僅是糾正問題，更是預防問題的發生。在履職的過程中，我注重加強對基層干部的教育和培訓，提高他們的思想覺悟和紀律素質，確保他們清醒認識到自己的責任和義務。同時，我還加強了對干部的監督和考核，建立了一套完善的責任追究機制，確保干部在工作中能夠做到守紀律、守規矩。
第五段：總結與展望（200字）。
通過長期的工作實踐，我深刻認識到派駐紀檢組長的工作是一項重要而艱巨的任務。只有不斷提高自己的專業素養和監督能力，才能更好地履行我們的職責和使命。當前，我們面臨著新的挑戰和機遇，我將進一步加強學習和實踐，不斷完善自己的工作方法和思路，為促進黨風廉政建設和反腐敗工作做出更大的貢獻。
總結：派駐紀檢組長在履職過程中必須具備正確的監督方式，善于發現問題，并注重預防和教育。只有在不斷提高自身能力和素質的基礎上，才能更好地履行職責和使命，并為推進黨風廉政建設和反腐敗工作做出應有的貢獻。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇五
作為派駐紀檢組長，我深知黨員教育的重要性，因此將其作為履職的首要任務之一。通過不斷開展黨員教育活動，加強紀律意識和道德修養的培養，我成功地提高了紀檢工作的效能。我發現，只有黨員們具備了良好的黨性和道德素養，才能更好地履行紀檢工作的職責。在工作中，我組織紀檢組成員參加黨性教育培訓班，并結合實際情況，進行案例分析和討論，以幫助大家更好地處理工作中的矛盾和問題。通過這些教育活動，紀檢組成員們的工作能力和素質得到了進一步提升，同時也增強了他們的共同意識和團隊協作精神，使紀檢工作有力地推進。
二、嚴格執行紀律追究，保持紀檢工作的公正性。
在履職過程中，我時刻牢記紀律追究的原則，堅決執行黨的紀律，保持紀檢工作的公正性。面對各種形式的違紀行為，我始終不折不扣地依法追究相關責任人的責任。與此同時，我也注重做好紀律教育和預防工作，通過宣傳教育、警示教育等方式，引導黨員和干部自覺遵守黨紀國法，規范自身行為。在執行紀律追究的過程中，我始終保持公正和廉潔，不受個人感情、利益和壓力的干擾，堅決守住底線，維護了紀檢工作的公信力和權威性。
三、加強對重點領域的監督，推進紀檢工作的深入開展。
作為派駐紀檢組長，我深知重點領域的監督對于紀檢工作的重要性。因此，我不斷加強對重點領域的監督力度，推動紀檢工作的深入開展。在工作中，我緊密關注著行政權力的運行，嚴厲打擊各類腐敗行為。在企業或單位內部，我注重對權力運行的監控和制約，確保各級干部依法依規履行職責。我還加強了對領導干部的監督，通過觀察和調研，及時掌握領導干部的工作情況和作風狀況，對存在問題的領導干部進行批評教育和定期談話，以促進干部素質的提高和工作的改進。
四、關心干部群眾，提高紀檢工作的執行力。
在履職過程中，我始終關心干部群眾，將他們的合理需求作為工作的出發點和落腳點，提高紀檢工作的執行力。我加強了對紀檢組成員的培訓和指導，提高他們的工作能力和執行力，使他們能夠更好地履行紀檢工作的職責。同時，我也加強了與干部群眾的溝通和交流，了解他們的困難和問題，為他們排憂解難，提供幫助和指導。在紀檢工作中，我始終堅持“執紀必嚴、違紀必究”的原則，對違紀違法行為毫不姑息，以保證紀檢工作的公正性和權威性。
五、加強工作學習，提升紀檢工作的水平和品質。
作為派駐紀檢組長，我時刻保持謙虛和學習的態度，不斷加強工作學習，提升紀檢工作的水平和品質。我注重學習國家法律法規和黨的理論知識，不斷提高自己的專業素養和業務能力。同時，我也與其他紀檢組長進行交流和學習，借鑒他們的工作經驗和做法，吸取他們的優點，不斷完善自己的工作方法和思路。通過這種方式，我不斷提高了紀檢組工作的質量和效益，取得了顯著的工作成效。
總之，派駐紀檢組長的履職需要有切實的計劃和有力的措施。通過加強黨員教育、嚴格執行紀律追究、加強對重點領域的監督、關心干部群眾、加強工作學習等方面的努力，才能不斷提高紀檢工作的質量和效益，為黨和人民事業的發展作出更大的貢獻。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇六
派駐紀檢組工作是一項非常重要的職責，需要有嚴密的組織架構和嚴謹的工作方式，以確保工作的有效性和客觀性。在我參與派駐紀檢組工作的過程中，我獲得了一些深刻的體會和經驗，以下是我個人的總結。
首先，派駐紀檢組的工作需要具備嚴謹和細致的態度。在工作中，我們必須認真細致地進行每一個環節的工作，從收集、分析和評估信息的全過程，到制定相應的調查和處理方案及時實施，都需要嚴格把控每一個細節。只有這樣，我們才能充分發揮我們的工作效能，推進紀檢工作來遏制腐敗現象的蔓延。
其次，在進行工作的過程中，我們需要密切關注和迅速反應各種情況的變化。紀檢工作需要及時掌握相關信息和材料，仔細甄別問題和隱患。如果出現違規行為，我們必須及時采取適當措施予以處理。當然，在這個過程中，我們也需要注意保護法律的尊嚴，確保紀檢工作做出正常的、正確的判斷。
其次，我們需要有效的溝通和協作，處理好組織和群體的關系。在紀檢工作中，我們涉及到的人物眾多、涉及面廣，必須通過各種溝通方式了解各方的想法和立場，同時確保與內部和外部各方的協調和合作。在工作中可能會遇到一些強有力的地方勢力，我們需要善于發掘資源并應對挑戰。我們不應該使用強制方式，而是盡可能的協調和溝通，爭取大家的支持。
最后，派駐紀檢組的工作需要我們有高度的敬業精神。我們的工作不僅體現在細節處，更是需要我們有一種務實的精神，對待工作認真負責，對待每一個紀檢案件認真細致。我們需要抑止腐敗，讓人們意識到職業道德和職業精神的重要意義。只有這樣，我們才能做到紀檢威懾的真正意義，讓更多的人警醒和自律，建立起良好的社會風尚。
在我的派駐紀檢組工作中，我深刻認識到，這份職業需要我們有扎實的基礎、敬業的精神和縝密的思維。我相信，只要我們一直保持努力和執著，我們就一定能夠勝任這份工作，并在工作中取得越來越出色的成績。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇七
派駐紀檢組是在黨風廉政建設和反腐敗斗爭中發揮重要作用的一支力量，我有幸加入這個團隊，深感責任重大，也感悟頗多。
首先，派駐紀檢組要成為聚焦主責、強化監督、深入調查的尖兵。我們必須牢固樹立政治意識，堅持以黨的政治建設為統領，緊盯中央要求，全面履行派駐任務。深入開展掃黑除惡專項斗爭，行動迅速果斷，打擊面廣泛。在反腐敗斗爭中，細化責任，強化日常監督，著力發現問題，及時制止糾正。同時，深入調查線索，全面核查證據，堅決保證紀律審查制度的嚴密執行。
其次，派駐紀檢組要成為服務群眾、加強溝通的橋梁。我們既是黨的監督者，更是人民的代表。必須加強與群眾的聯系，維護群眾利益，積極為群眾排憂解難。在派駐單位工作中，充分發揮優勢，積極推進問題整改，獲取群眾支持。同時，加強與派駐單位領導的溝通聯系，主動了解單位情況，圍繞中心、服務大局。
最后，派駐紀檢組要成為敬畏規矩、強化自律的示范。我們是紀檢監察干部，更是黨員干部。必須嚴格遵守黨的紀律和規定，加強自身建設，牢記職責使命。在工作中，嚴格按照工作紀律和要求開展工作，自覺接受各方監督。加強學習培訓，不斷提高專業素養，爭取破解工作難題，不斷提升自身的工作能力和水平。
在派駐紀檢組工作中，我們要以"四個意識"為指引，深入貫徹中央重大決策部署，緊盯重點難點問題，針對性開展工作，加強隊伍建設，充分發揮派駐紀檢組的作用，為推動全面從嚴治黨向縱深發展、為建設中國特色社會主義而努力奮斗。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇八
作為一名派駐紀檢組成員，我深刻體會到了這項工作的重要性和使命感。在工作中，我不斷總結心得和經驗，希望能夠為更好地履行派駐紀檢組使命作出貢獻。
首先，在派駐紀檢組工作中，我們必須保持高度的警覺性和敏銳性。凡事都要隨時保持警惕，監督發現問題，并及時舉報。同時，在涉及重大問題時，要做好保密工作，確保不泄露涉密信息。
其次，我們要做好思想準備，勇于擔當責任。該舉報的問題必須舉報，不能因為問題涉及到領導或者工作上有所牽連就退縮或者猶豫。在舉報問題時，一定要注意材料的完整性和準確性，不要隨意做出不負責任的言行。
此外，在派駐紀檢組工作中，我們還要發揮好自己的專業優勢。例如，雷厲風行的審計能力、嚴密細致的紀律檢查能力以及經驗豐富的追逃逃犯能力等等。這些優勢在工作中充分發揮出來，不僅能提高我們的工作效率，還能更好地保障我們履行職責。
最后，我們還要處理好與上級領導的關系。在工作中，我們需要積極與上級領導溝通，及時向其反饋工作情況。同時，我們也要尊重上級領導的意見，認真執行其工作安排與決策，做到言聽計從。
總之，在派駐紀檢組工作中，我們需要勤于思考、敏于發現問題、勇于擔當責任。只有通過不懈的努力，才能更好地推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇九
派駐紀檢組工作是一項非常重要的工作，是為了加強黨風廉政建設，保護黨的利益，維護群眾利益而設立的。
一、堅持黨的領導。
在派駐紀檢組工作中，我們要嚴格遵守黨的政治紀律和政治規矩，把黨的領導擺在第一位。我們要主動作為，不斷加強對黨的建設，堅決維護黨的團結和統一。
二、保持高度警惕。
在派駐紀檢組工作中，我們要保持高度警惕，嚴密防范各種形式的腐敗行為和紀律問題的發生。我們要深入調查研究，及時發現和揭示問題，保護黨和人民的利益。
三、積極履行職責。在派駐紀檢組工作中，我們要積極履行職責，深入開展調查，及時發現和調查問題，加大對黨員干部的監督力度，做到守土有責，守土負責。
四、加大宣傳教育力度。
在派駐紀檢組工作中，我們要加大宣傳教育力度，深入開展警示教育活動，幫助干部增強拒腐防變的意識，營造風清氣正的工作環境。
五、建立健全制度。
在派駐紀檢組工作中，我們要建立健全制度，嚴格遵守各項規定，完善各項制度，不斷提高工作效果和業績。
總之，派駐紀檢組工作是非常重要的工作，需要我們不斷加強學習和提高自身素質，做好工作，保障黨和人民的利益。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇十
派駐紀檢組工作是當前反腐斗爭的重要一環，作為一名紀檢干部，我在派駐紀檢組中工作多年，積累了一些心得體會。
首先，派駐紀檢組工作要做到堅持原則，始終保持鐵面無私的公正態度。我們要以黨和人民的利益為重，嚴格按照法律法規和黨的紀律要求，對違反紀律和法律的行為進行依法處理，堅決杜絕打“保護傘”、收“紅包”等行為的發生，維護組織的形象和威信。
其次，派駐紀檢組工作要緊跟時代，保持敏銳的觸角。我們必須深入了解時政時事，掌握各種信息渠道，及時發現和糾正違紀違法問題，密切關注組織和群眾的關注點和熱點，及時進行調查處理，主動服務、宣傳和監督各項工作。
再者，派駐紀檢組工作要嚴格要求自身，做到廉潔奉公、勤勉盡責。我們必須要有一定的專業素養和能力，熟悉法律法規和黨的紀律，不斷提高自身成長和能力水平，認真履行職責，在工作中時刻以口碑和形象為重，嚴格要求自己的政治素質、工作紀律和生活作風。
最后，在派駐紀檢組工作中我們要注重團隊協作，發揚協作精神。組織中不同的成員需要協調合作，因為這種合作能夠創造出團隊更大的價值。同時，我們要注意溝通交流，更好的監聽人們的聲音，傾聽不同的聲音，因為這些會讓我們不斷提高自己。
在派駐紀檢組工作的過程中，我深刻認識到自身的不足和不斷努力的方向。在今后的工作中，我一定會踏實做好每一項工作，忠誠履行職責，為推進黨風廉政建設和反腐敗斗爭做出更大的貢獻。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇十一
派駐紀檢組在履行“監督執紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。下面是天涯濤源本站小編給大家帶來的關于提升2022年國有企業紀檢派駐監督的質效思考與對策范文，希望大家喜歡。
加強派駐紀檢機構建設是國有企業全面從嚴治黨、強化黨內監督的重要舉措。派駐紀檢機構只有做到站穩立場、耳聰目明、劍指問題、主動監督，才能充分發揮“派”的權威、“駐”的優勢，監督引導各駐在單位黨委履行主體責任。長慶油田作為中國石油天然氣集團公司紀檢派駐工作的試點單位，五年來，各派駐紀檢組在落實集團公司、油田公司全面從嚴治黨要求上持續發力，緊盯權力受控運行，維護制度權威，嚴格履行監督職責，為推動企業依法依規、安全高效發展提供了強有力的保障。本文立足于長慶油田實行紀檢機構派駐的探索和實踐，就如何強化派駐紀檢機構“前哨”“探頭”作用、提高派駐監督實效，闡述了幾點思考。
影響派駐監督質效問題的主要表現。
近年來，**紀委以“統一管理”“全覆蓋”為方向的派駐機構改革取得了較大成效，駐在黨委管黨治黨“寬松軟”現象得到有效遏制，政治生態實現持續好轉，合規管理水平不斷提升，信訪舉報和違紀違規問題總體下降。但在實際監督過程中，依然有些問題影響了派駐監督實效的發揮，主要表現在以下四個方面：
一是駐在單位基礎不一，落實主體責任參差不齊。有的單位對紀檢派駐改革的重要性認識不足，機制不完善，黨風廉政建設崗位人員頻繁調換、業務生疏，黨風廉政建設日常工作基礎薄弱，具體表現為不懂、不會，工作配合上不積極，情況通報不及時，信息溝通渠道不暢。
二是駐在單位對監督保障作用認識不清，難以形成工作合力。有的單位在“監督與被監督”的定位中，對派駐紀檢組工作存在抵觸和防范心理，把派駐干部當成“外人”，有些重要工作會議，特別是涉及“三重一大”的會議不邀請或不及時邀請派駐紀檢組參加，導致對重點領域和關鍵環節的監督存在滯后。
三是人員力量相對不足，派駐優勢體現不明顯。各派駐紀檢組現有編制*-*人，平均派駐監督廠處級單位*個以上，日常監督多采取參加會議、查閱資料等方式，實地駐點監督的精力有限，駐的優勢難以完全發揮。
四是發現問題渠道相對單一，過程監督難以深入。派駐紀檢組在履行“監督執紀問責”的過程中，獲取問題的線索主要還是通過接收信訪舉報、巡視巡察移交等后端方式。加之受人員不足影響，駐點監督探索不足，對駐在單位業務開展的前端及過程合規性監督存在短板，監督難以深入，主動發現問題的能力欠缺。如何用好“派”的權威企業派駐紀檢組是由企業紀委派出，在駐在單位履行黨的紀律檢查和監督職能的機構。派駐紀檢組作為黨內的專責監督部門，在全面從嚴治黨的新形勢下，更要探索如何用好“派”的權威，做好政治監督。
把準角色定位，牢記“派”的身份。《中國共產黨紀律檢查委員會工作條例》規定：派駐機構是派出它的黨的紀律檢查委員會監察委員會的組成部分，由派出機關直接領導、統一管理。這一定位，十分清晰地明確了派駐紀檢組與紀委、監督單位的關系，紀委與派駐紀檢組是“緊密型領導關系”而不是“松散型指導關系”，派駐紀檢組與駐在單位是監督與被監督的關系。派駐紀檢組必須時刻牢記“派”的身份，切實增強監督意識，坐正身子，忠于職守，時刻瞪大眼睛、伸長耳朵，及時發現問題，聚焦監督執紀問責，切實履行好黨章賦予的神圣職責。
實施精準監督，突出“派”的權威。要堅守政治機關定位，以黨的政治建設為統領，始終把嚴明政治紀律和政治規矩擺在履行監督責任的首位，著力推進政治監督具體化、常態化，督促駐在單位黨委把“兩個維護”落到實處。加強對“一把手”監督，通過監督黨政正職的履職盡責，帶動領導班子成員落實黨風廉政建設“一崗雙責”，推動業務部門監管責任落實，有效傳導全面從嚴治黨壓力。
研判政治生態，深化“派”的優勢。及時收集駐在單位黨風廉政建設信息，掌握駐在單位政治建設、政治監督情況，結合執紀審查、巡視巡察、專項檢查等情況，對駐在單位政治生態進行綜合研判，對駐在單位領導班子成員加強黨的領導、黨的建設、履行全面從嚴治黨主體責任等情況逐一作出“畫像”評價。嚴明紀律底線，主動發現問題，嚴肅問責追責，達到“問責一個警醒一片”的目的。
如何體現“駐”的優勢。
在全面從嚴治黨的新形勢下，派駐紀檢組的定位要向監督聚焦，責任要向監督壓實，力量要向監督傾斜。要保證駐在單位黨的領導有力有效體現到工作各方面和全過程，派駐紀檢組還需探索如何體現“駐”的優勢，構建全面監督體系。
發揮熟悉駐在部門業務的優勢，緊盯黨風廉政建設風險點開展監督。派駐紀檢組要充分利用近距離接觸駐在單位的人和事、熟悉駐在單位行業特點的優勢，全面了解駐在單位人員、機構、職能職責、黨風廉政建設工作開展情況，掌握駐在單位權力集中、廉潔風險多發的業務及崗位，做到“情況明、家底清”。對駐在單位“三重一大”事項決策和選人用人進行全過程監督，在日常監督中發現問題，要及時下達提醒函、預警函或提出監督建議等，實現精準“把脈”。
發揮專責監督的優勢，實現抓早抓小。要突出問題導向，通過對駐在單位的巡視巡察、審計督查等發現問題并進行梳理，分析存在的管理漏洞和廉潔風險，剖析問題產生的根源。要立足抓早抓小，對存在的苗頭問題、傾向問題及時通過談話教育予以糾正，對可能出現的廉潔風險要及時制止，督促制定防控措施，及時完善管理制度，堵塞管理漏洞。
發揮協助黨委全面從嚴管黨治黨的優勢，壓實監督監管責任。要積極參加駐在單位黨內政治生活，督促駐在單位黨委嚴肅開展民主生活會、組織生活會，真正做到坦誠相見，使“咬耳”“扯袖”“紅臉”“出汗”成為常態，推動駐在單位形成風清氣正的政治生態。監督駐在單位常態化開展黨員干部廉潔警示教育，筑牢干部廉潔思想防線。深化運用監督執紀“四種形態”，持續保持懲治腐敗的高壓態勢，鞏固反腐敗成果，奪取壓倒性勝利。
如何提高派駐監督實效。
派駐紀檢組提高監督實效，就應發揮好“前哨”“探頭”作用，突出政治監督，抓住關鍵少數，把住重要關口，拓寬監督路徑，推進派駐監督從有形向有效轉變。
突出政治監督，抓住關鍵少數，提高監督效率。突出政治監督，就要以“兩個維護”為核心，把駐在單位維護政治紀律和政治規矩作為監督檢查的重中之重，跟進監督檢查其對黨中央及上級黨組織重大決策部署的落實情況。要緊盯關鍵少數，建立“責任清單”和“權利清單”，利用“簽字背書”、約談提醒、公開承諾等方式，壓實全面從嚴治黨主體責任、第一責任及“一崗雙責”。
緊盯關鍵事項、關鍵環節，提高監督質量。要緊盯“四風”新動向，落實“中央八項規定精神”，突出關鍵時間節點，關注*小時以外，做到勁頭不松、力度不減、久久為功，堅決不讓“四風”反彈回潮。要緊盯關鍵事項，針對決策落實、經費使用、效果評價，開展“點穴式”監督檢查，放大監督效果。
嚴肅追責問責，做好以案促改，鞏固監督成果。要堅持嚴管不護短，嚴控“小”問題，嚴查“小”線索，做到警鐘長鳴，對違規違紀問題嚴肅查處。要積極配合開展好巡視巡察，實現“固定監控”和“流動崗哨”有機互補，對巡視巡察反饋問題的整改落實情況實施跟進督查，鞏固其成果。
加強學習，練好內功，鍛造監督“鐵軍”。紀檢干部要做到“打鐵自身硬”，自覺加強政治理論學習，用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，切實提高政治站位。要適應新形勢下紀檢工作的新要求，采取學習交流、輪崗鍛煉、實踐錘煉等措施，不斷提升業務能力。要堅持刀刃向內，對執紀違紀的“害群之馬”堅決清理，嚴防“燈下黑”。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇十二
2012年，駐衛生局紀檢組、監察室以市紀委三屆六次全會和全省衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議精神為指導，認真落實市紀委、監察局，省衛生廳紀檢組、監察室和市衛生局黨組的工作安排，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，認真履行紀檢監察職能，扎實推進全市衛生系統的黨風廉政建設和反腐糾風工作，為全市衛生事業的科學發展提供了有力保證。現將2012年上半年工作情況總結如下:。
(一)以學習貫徹《廉政準則》為抓手，深入推進黨風廉政建設各項工作。
年初，駐局紀檢組、監察室充分把握《中國共產黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》正式出臺這一時機，認真當好市衛生局黨組的參謀和助手，把學習貫徹《廉政準則》這一工作作為今年黨風廉政建設的重中之重。2月5日，組織召開了全市衛生系統紀檢監察暨糾風工作會議，對2012年衛生紀檢監察和糾風工作任務進行了全面、具體的安排部署。之后，主動加強協調，及時印發通知，組織全市衛生系統各級黨組織學習貫徹《廉政準則》。4月1日，召開黨組中心組專題理論學習會，局班子成員、市直醫療衛生單位黨政主要負責人和局機關各科室負責人參加了學習，進一步增強了各級領導干部廉潔從政的思想意識。與此同時，認真按照《廉政準則》的標準和要求，制定印發了《市衛生局2012年黨風廉政建設和反腐敗任務分工表》，將市委、市政府賦予的反腐倡廉任務細化分解為6個方面46項，嚴格落實了責任領導、責任科室和具體責任人，緊緊抓住責任分解、責任考核、責任追究三個關鍵環節，切實形成黨政齊抓共管、紀檢監察組織協調、部門各負其責、依靠群眾支持和參與的反腐敗領導體制和工作機制，深入推進衛生反腐倡廉建設。另外，為進一步營造駐在部門機關學習《廉政準則》的良好氛圍，我們還組織開展了以“三加強五開展”為主要內容的廉政文化進機關活動，充分發揮廉政文化在機關反腐倡廉中的教育、示范、熏陶和導向作用，形成以廉為榮、以貪為恥的良好風尚。
(二)以開展創業服務年活動為抓手，深入推進效能建設各項工作。
為切實鞏固效能年活動成果，全面提升效能建設水平，根據市委、市政府和省衛生廳的部署要求，結合衛生工作實際，組織全市衛生系統扎實開展了創業服務年活動。
在活動中，我們通過加強組織領導、學習宣傳、自查自糾、監督檢查、創新創特等方法和途徑，全面推動創業服務年活動的深入開展。一是加強組織領導，精心安排部署。及時成立了領導機構和辦事機構，印發了《活動方案》，組織召開了全市衛生系統的動員大會,并在3月9日召開的局機關干部職工大會上進行了再動員再部署再強調;制定了工作進度表，下發了《“提效能，從我做起，我為服務創業作貢獻”大討論活動實施方案》，組織廣大衛生工作者以服務創業為主題，在認真學習省、市及各級衛生行政部門創業服務年活動相關會議和文件精神之后，積極開展問計獻策活動。據統計，全市衛生系統共提出服務創業的建議共700余條，產生了具有可行性、針對性、操作性、指導性的“金點子”31條。二是加強宣傳教育，營造濃厚氛圍。在定期編發工作簡報的基礎上，我們制定印發了《開展“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”學習教育活動實施方案》，在局機關組織開展了集中式學習教育活動。圍繞“弘揚蘇區干部好作風，力促創業服務上水平”這一主題，扎實開展“六個一”活動，即集體組織一次實地參觀學習;每個干部職工撰寫一篇參觀學習心得;科室召開一次專題座談會;機關開展一次集中發言討論;組織開展一次創業服務年活動知識考試;每個干部職工提交至少一條加強機關工作作風和服務效能建設的意見和建議。三是加強自查自糾，明確整改方向。為更進一步把創業服務年活動引向深入，切實整治“涉企六亂”、“非法壟斷”、“干擾、損害企業生產經營秩序”、“服務水平較差、服務效率低下”等四類影響創業環境的突出問題,我們通過集中查擺問題、參加政風行風熱線、組織走訪企業、召開群眾座談會、處理舉報投訴等多種形式，進一步強化自查自糾工作;同時在自查自糾的基礎上，廣泛征求社會各界的意見和建議，并進行了認真的梳理歸納;經過認真分析研究，制訂了具體的整改措施，做到了“五個明確”，即明確整改內容、整改效果和時限要求、整改措施、責任領導、責任科室和責任人。四是加強監督檢查，穩步推進工作。3月中旬，抽調人員組成6個檢查組，對市直有關醫療衛生單位和各縣(市、區)衛生局及所屬醫療衛生機構等99個單位第一階段工作情況進行了督查，并印發了督查通報。五是主動靠前服務，確保活動實效。第一，開展了“走訪企業，服務創業”活動。4月中旬，組織市疾控中心、市衛生監督所的工作人員一同走進江西青峰藥業有限公司等市級企業，召開主題座談會，圍繞服務收費、服務態度、服務水平、涉企檢查等內容，廣泛聽取并征求與會企業代表的意見和建議。同時還深入一線車間，向企業職工發放調查問卷表，誠懇征求服務創業的意見和建議。第二，開展了醫療專家結對服務企業家活動。按照活動的部署，組織全市衛生系統高級醫療專家實行“一對一”式結對服務，為企業家提供咨詢就診等優質服務。第三，開展了“牽手百家企業”行動。局法監科組織全市各級衛生行政部門以及衛生監督機構、疾病預防控制中心和職業病防治機構，選擇轄區內1家或多家較大的骨干企業作為聯系、服務、牽手對象，結合衛生行政職能或衛生技術支撐作用，開展幫扶活動、幫企業解難題、送政策法規進企業、保權益促和諧等四大主題服務行動。第四，開展了“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。為加強機關作風建設，按照市效能辦、市直機關工委的部署和要求，切實認真地查擺和解決機關干部職工在思想、工作、作風等方面存在的突出問題，在局機關和市直醫療衛生單位開展了以“五查五看五解決”為主要內容的“找差距、提建議、促發展”專題討論活動。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇十三
紀檢監察體制改革以來，派駐紀檢組聚焦中心任務，不斷克服對監督單位情況不熟悉、改革后的紀檢監察業務生疏、管理對象龐大等諸多困難，采取上級培訓、委室上掛、業務自學、自辦信訪案件等方式不斷提升紀檢組的能力素質，夯實履行執紀鐵軍的基礎。
為盡快摸清家底，派駐紀檢組到任履職后，對所有監督對象建立了一份廉政檔案（內容包括監督對象的基本情況、工作簡歷、家庭情況、持有出入境證件等，涉及市管干部的只統計基本情況），實行動態調整；督促各個單位修訂完善內控機制，著力從制度上規范管理，并將完善后的規章制度報派駐紀檢組備案；按照層級管理原則，建立黨風廉政建設責任制和黨組織基本情況名單，找準監督的著力點；采取明查暗訪、電話抽查等方式方法督促各單位抓好改革后的黨風廉政建設社會評價工作；督促各個單位按三三三工作機制建立黨風廉政建設臺賬（即：設定三級防控等級、壓實三級管理責任、構建三級監督體系），要求緊盯重點部位和關鍵環節查找單位、股室、崗位廉政風險點，進一步壓實駐在單位黨組織履行全面從嚴治黨主體責任。并通過調研座談、實地查看、參加駐在單位黨組織會議等形式，及時了解監督單位的基本情況、權力配置、運行和廉政風險分布情況。強化源頭防范、制度規范，積極向駐在單位和監督單位提出工作建議。
半年來，向監督單位班子成員發放落實黨風廉政建設兩個責任提醒單6人次。分別與市衛健局、醫保局、紅十字會的班子成員進行了面對面溝通，要求他們按照一崗雙責工作要求，主動履行兩個責任；單獨約談了7名機關科室負責人，分析風險點，要求他們在工作中履職盡責，嚴守紀律底線、不碰紅線。
（二）重監督，進一步落實三轉要求。
派駐紀檢組履職以來，緊緊圍繞監督第一職責定位，認真落實轉職能、轉方式、轉作風的要求，充分發揮探頭和前哨的作用，緊盯關鍵少數，掌握重點人和事，深化運用監督執紀四種形態，把監督抓在日常，嚴在經常，防微杜漸、抓早抓小，推進監督單位紀律和作風建設更好發展。
全面摸排重點領域和關鍵環節與黨風廉政密切相關的風險點，突出日常監督檢查，并把監督落實中央八項規定精神、黨風廉政建設社會評價、掃黑除惡、民營醫療機構不正之風專項整治等作為工作重點。運用微信公眾號、微信群、qq群等媒介，將紀律作風要求、節假日廉政注意事項等方面向監督單位進行提醒，同時，結合醫療衛生行業的實際情況，不定期抽查鄉鎮（中心）衛生院、社區衛生服務中心的值班情況。及時在監督單位醒目位置張貼了監督舉報公示牌，注明了舉報電話、舉報郵箱。進一步查究四風、整治不作為、慢作為、亂作為等突出問題。主動關注、積極跟進各單位對人事調配、重大項目、重大資金、重大決策執行情況的監督檢查，預防在前、防微杜漸。
半年來，紀檢組對黨風廉政建設社會評價排名靠后的兩家單位進行了集中約談，督促其落實責任、細化措施，早打翻身仗。對涉及獨生子女獎扶、計劃生育家庭獎扶、計劃生育特扶和衛生扶貧基金惠農惠民政策一卡通落實情況進行了監督檢查。嚴肅查處了等案件。
（三）抓教育，進一步嚴守紀律底線。
黨紀嚴于國法，必須讓紀律成為管黨治黨的尺子、不可逾越的底線、把紀律建設擺在更加突出位置，堅持紀嚴于法、紀在法前，用紀律管住全體黨員，這是中紀委六次全會工作報告中作出的科學論斷。派駐紀檢組始終堅守底線思維，抓住紀律這條紅線，層層傳導壓力，督促監督單位黨組織和黨員干部樹立紀律意識、規矩意識，推動干部作風進一步轉變。
結合行業特點，督促監督單位開展常態化、制度化的政治理論、黨風廉政、法紀知識等的學習；采取將監督單位中層以上的干部請出去到黨風廉政建設教育基地開展警示教育，邀請專家講廉政黨課；結合下發的警示教育專題片中典型案例的學習，深入開展談心談話，讓黨員干部以案為鏡，強化了黨員干部遵章守紀、廉潔從政的規矩意識和底線意識。通過上廉政黨課，教育引導黨員干部做到學思用貫通、知信行統一。派駐紀檢組成立以來，及時對開展的工作情況形成信息材料上報市紀委宣傳部，借助媒體力量把黨員干部的言行舉止、思想動態晾曬在媒體、網絡的有效監督之內，進一步深化黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線的信心和決心。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇十四
加強超前監督，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”。以《準則》《條例》為標尺，強化黨規黨紀約束，今天，小編為您帶來的是派駐紀檢組工作匯報材料，感謝您的閱讀!
駐文化廳紀檢組、監察室于20xx年**月改為“雙派駐”單位。實行統一管理以來，我們嚴格按照省委、省政府和省紀委、監察廳的部署和要求，在文化廳黨組的大力支持下，注意把握職責定位，努力創新思路，緊緊圍繞工作重點，充分發揮派駐機構的職能作用，各項工作正在有條不紊地開展。下面，就有關工作運行情況，做以匯報:。
如何有效發揮監督職能作用，這是我們工作的重點，加強對駐在單位領導班子和領導干部的監督是派駐機構第一位也是最重要的職責，為確保監督到位、取得實效，我們主要進行了以下幾個方面的工作:。
作為派駐機構，紀檢組既要對省紀委、監察廳負好責，也要協助駐在部門把好關，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。為此，我們著重把握三點:。
1、轉變觀念。派駐管理體制的轉變，既帶來干部管理、工作關系的變化，也帶來工作內容、工作方式上的變化。派駐機構實行統一管理后，既不能把自己看成是省紀委、監察廳和部門之間的“傳遞層”，也不能自視為一級紀委，處處以監督者自居。而應牢固樹立“加強監督是本職、疏于監督是失職、不善于監督是不稱職”的觀念，緊緊圍繞駐在部門的工作中心，一切從服務的理念出發，將監督的各項職能巧妙地融合穿插于部門的工作之中。為此，我們駐文化廳紀檢組，強化服務意識，努力把紀檢監察融入在駐在單位的中心工作，積極參與文化廳一切涉及“三重一大”制度的活動，在參與中搞好監督，在監督中體現服務，在服務中履行職能，力爭服務大局、有所作為。
2、準確定位。駐在部門黨政領導班子對本單位黨風廉政建設和反腐敗工作負全面領導責任，派駐組按照規定職責予以協助配合，有關情況及時溝通。駐文化廳派駐組原為文化廳紀檢監察室，驟然轉變為“監督與被監督”的關系,無論從個人感情、工作角色、工作定位等方方面面都很難一時理順，但文化廳黨組和派駐紀檢組都能夠有著正確的思想認識，近兩年來，派駐組為了適應新的工作機制，積極與省紀委、監察廳各處(室)保持緊密聯系，工作中多請示、多匯報，特別是派駐辦的各位領導和同志給予了我們很大的支持和幫助，在這里表示感謝。文化廳黨組也能給予我們更多的理解，在日常工作中，積極與我們配合，各方面的協助促進了我們在實際工作中真正做到“到位而不越位”。
3、把握重點。派駐組第一位、最重要的職責就是監督。因此，我們派駐組緊緊抓住“三重一大”制度的落實這一主線搞好監督，在人上，我們著重把握對駐在部門各級領導班子成員特別是“一把手”的監督作為重點;在事上，我們把駐在部門領導班子及其成員貫徹執行民主集中制、選拔任用干部、資金的使用、建設工程招投標、行政審批權運用以及貫徹落實黨風廉政建設責任制和廉政勤政情況作為重點。由于堅持了正確的工作方針，實施了正確的工作抓法，幾年來，文化廳尚未發生過嚴重的腐敗案件。
實行派駐機構統一管理，是紀檢監察體制的重大改革，是加強黨內監督的重要舉措，是反腐倡廉工作的必然要求。面對新形勢、新特點和新要求，我們堅持以創新為動力，抓住關鍵點，找準結合點，突出重點，攻克難點，在改革創新中逐步打開了工作局面。
1、爭取文化廳黨組的支持。新機制下，駐在部門黨組是抓好黨風廉政建設和反腐敗工作的責任主體。因此，我們十分注重與文化廳黨組的緊密協作，文化廳黨組也特別重視反腐倡廉的各項工作，把黨風廉政建設和反腐倡廉工作納入到文化廳領導班子重要議事日程，通盤考慮。與業務工作同部署、同落實、同檢查、同考核。文化廳黨組每年都要對反腐倡廉工作進行部署安排，明確責任分工，制定反腐倡廉工作要點。這就為派駐紀檢組工作的良好開展打下了堅實的基礎。
2、健全完善工作制度。建立健全工作機制和制度是派駐組有效開展監督的基礎和前提。為此，我們一是以黨員干部為重點，抓好黨風廉政建設責任制建設。健全完善了《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制實施辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組黨風廉政建設責任制考核辦法》、《中共黑龍江省文化廳黨組對違反關于實行黨風廉政建設責任制的規定行為實施責任追究的辦法》。二是以制約和監督權力為核心，抓好監督制度建設。協助駐在部門建章立制，于20xx年1月以文化廳黨組1號文的形式印制并下發了《省文化廳規范權力運行制度》，該《制度》包括行政審批(審核)事項共34項、配套制度四項，并于下發之日起開始執行。三是以深化重要領域和關鍵環節為取向，抓好預防制度建設。在這方面紀檢監察室與機關辦公室共同修訂完善了《省文化廳工作規范匯編制度》，今年為加強對省直文化系統各部門、各單位組織的各種工程建設招標活動的監督，我們制訂了并下發了《省直文化系統招標工作監督管理辦法(試行)》。
3、推進懲防體系建設。文化廳黨組高度重視懲防體系建設，把它作為文化廳反腐倡廉工作的重中之重，與派駐組積極配合，使所擔負的兩項持續性工作任務較好的在全省范圍內開展起來。文化廳懲防腐敗體系建設工作主要采取“一統三分”模式:黨組“統抓”懲防體系建設，成立由黨組書記親自擔任組長的領導小組;制定《黑龍江省文化廳貫徹落實〈建立健全懲治和預防腐敗體系20xx-20xx年工作規劃〉的實施意見及責任分工》，確定了6個方面，40項目標任務，并明確了牽頭單位和協辦單位的責任分工。駐廳紀檢監察室“內分”組織協調責任，強化督查指導，積極組織落實。各部門“外分”具體工作任務，制定《省文化廳推進懲治和預防腐敗體系建設檢查考核細則》，建立定期聯席會議、情況通報制度，將細化的40項工作任務分解到各牽頭部門和協辦部門。下屬單位“細分”，詳細制定符合本單位實際的具體項目，統一納入文化廳懲防體系建設總體建設。通過完善領導體制、工作機制，強化任務分解、檢查考核，形成了黨組抓全面、紀檢抓協調、上下抓聯動、處室抓深化、單位抓延伸“五抓并舉”的懲防體系建設格局。
一是在主動參與中開展監督。通過列席文化廳的黨組會議重要工作、參加有關活動和會議、參與“三重一大”等事項的形式，直接監督檢查了解其主要領導和領導班子的決策情況、領導作風，及時發現權力運行和行政管理中存在的問題和薄弱環節，有針對性地提出整改意見和建議。
二是在溝通交流中實施監督。通過征求駐在部門干部的意見和建議，開展干部任職前談心活動，堅持與領導班子成員尤其是“一把手”的事下、事前溝通，爭取工作的主動權，通過經常溝通，與主要領導在思想上達成共識，增強他們抓好黨風廉政建設的自覺性。
三是在協調服務中實現監督。積極當好駐在部門領導班子的參謀助手，圍繞駐在部門一個時期的反腐倡廉工作抓什么、怎么抓，加強調查研究，及時拿出建設性的意見，進入部門的決策，認真了解和掌握駐在部門班子成員分管范圍內的黨風廉政建設和反腐敗工作情況，發現問題及時與有關班子成員溝通，共同研究解決，促進了部門反腐倡廉工作的深入開展。
四是在完善制度中落實監督。要想派駐機構對駐在部門領導班子及其成員進行有效監督，抓好制度建設是一個重要方面。我們緊緊圍繞監督重點，著力抓了對駐在部門“三重一大”(重大事項決策、重要干部任免、重要事項安排、大額度資金的使用)工作規范，建立健全了《黑龍江省文化廳規范行政權力運行制度》，形成了用制度規范權力運行、約束領導干部從政行為，保證權力沿著制度化軌道運行。
我們的駐在單位本就與文化息息相關，因此我們非常注重發揮特有的文化優勢。每年年初，我們都制定并下發了《省直文化系統廉政文化活動實施方案》，使廉政建設與文化建設有機融合。
(一)深入開展好廉政文化“六進”、“六上”活動。廳黨組對此項工作極為重視，作為農村基層黨風廉政建設工作聯席會議成員單位，我們充分發揮自身優勢，結合新農村建設，每年以“送文化下鄉”、“送圖書下鄉”、文化信息資源共享工程等文化惠民活動為契機，組織藝術表演團體、群藝館、圖書館、博物館，通過演出、展覽、贈書、編排節目(劇)、輔導等形式，將帶有廉政文化內容的展覽、小戲、小品、歌曲、曲藝節目等送到基層、農村、社區、學校、廠礦及軍營，組織廣大群眾開展豐富多彩的廉政文化創建活動。
(二)積極實施“文化精品工程”。我們多次組織各專業藝術院團、文藝工作者和具有較高水平的文學藝術愛好者，以反腐倡廉為主題，召開聯席會議，鼓勵他們多創作思想性和藝術性強、具有濃郁地方特色的廉政文化影視、戲劇、歌曲、小品、書畫等優秀作品，提升廉政文化的品位，增強廉政文化的藝術感染力。幾年來，我們創作了話劇《最后一夜》，評劇《任長霞》、《女稅官》，大型反腐倡廉龍江劇《百姓局長》、《路》和《村官陳二哥》以及《雙送禮》、《鬧魚塘》、《麻將風波》等深受百姓喜愛的劇目30多臺，并在全省各地進行巡演，為社會營造廉政文化氛圍做出了應有貢獻。同時，我們還注重抓好廉政文化藝術人才、資源的管理、儲備和開發利用，在省紀委的領導下，命名了一批廉政教育基地和廉政文化建設示范點及“全省廉政文化建設帶頭人”。
(三)認真組織開展系統內廉政文化平面廣告的征集、宣傳工作。省紀委《關于開展全省廉政公益廣告保險單征集活動的通知》下發后，我廳立即進行了轉發，并以評選的方式號召全系統干部職工踴躍參與，共征集到作品58幅，經過專家鑒定、集體評選方式，我們共評選出優秀獎以上作品8幅，并給予獎勵。特別是北方劇場王一屾同志創作的作品《百年大樹毀于蟲蝕》，獲得了全省廉政公益廣告的三等獎，并作為代表黑龍江省的副優秀作品送北京參加全國范圍內的評選。
一是派駐紀檢組人力、物力緊張。駐文化廳紀檢組實有人數三人，向上對口紀委和監察廳十余個職能處(室)，還有駐文化部紀檢監察局與省直機關紀工委，工作千頭萬緒，經常連續幾周與七八個文字材料打交道，根本無力做一些具體的實事;另外，工作設備嚴重老化，現派駐組三個人有兩臺電腦，而且其中還有一臺已有十年壽命，經常需要維修。再者，派駐組無任何工作經費，去委部機關取材料或去下屬單位檢查，經常自費坐車或步行。給工作的開展造成了一定的客觀困難。
二是監督缺乏應有的廣度和深度。派駐組監督的內容多是內部管理方面，而對不同的部門業務操作上的監督涉及較少，比較重要、個性化的內容不多，對所轄單位還沒有能力做到全程監督。
三是一些部門和單位對派駐組監督的思想認識不到位，主動配合接受監督的意識不強。由于派駐組的人員和工作地點與未派駐前沒有任何變化，因此，使許多人員和部門一時之間還沒有意識到派駐組角色的轉變，工作上仍然遵循過去“行權”的老路，并且當派駐組履行監督行為時，大多數人認為多此一舉，畫蛇添足，給派駐組工作帶來一定困難。
今后，我們要認真貫徹落實省委、省政府對派駐機構實行統一管理和省紀委、監察廳的要求，充分運用體制優勢，積極發揮職能作用，對駐在部門領導班子和領導干部行使權力進行全方位、立體式的監督。
一是加強聯系。強化派駐意識，把省紀委、監察廳當成“娘家”，當成做好工作的堅強后盾，經常向省紀委、監察廳請示報告工作，反映動態信息，始終在組織上、思想上、行動上與省紀委、監察廳保持高度一致。
二是及時溝通。主動與駐在部門班子成員、職能處(室)加強聯系，相互交流思想，虛心聽取他們的意見和建議，靠真誠拉近感情，著力營造良好的人際關系和工作環境。
三是搞好協助。積極幫助駐在部門抓好反腐倡廉工作，健全完善工作制度，督促各項任務的落實，認真總結經驗、教訓，提出意見和建議。
四是強化監督。進一步熟悉掌握駐在部門的業務和權力運行流程、黨員干部的思想狀況，自覺將紀檢監察融入到駐在部門的業務工作之中，把監督貫穿于權力運行的全過程。
五是加強自身建設。注重加強能力建設，深化學習，重點學習紀檢監察業務、理論和法律、經濟、管理等知識，不斷改善知識結構，豐富知識儲備，不斷增強戰略思維、創新思維和辯證思維能力，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，牢固樹立大局意識和全局觀念。
派駐機構是紀檢監察工作的重要力量，肩負著推進反腐倡廉建設重要職責，使命光榮，責任重大。我們將以這次調研為契機，認真貫徹中央紀委xx屆七次全會精神，切實按照省紀委、監察廳的部署和要求，盡職盡責，扎實工作，與駐在部門一道抓好常見廉政和反腐敗工作。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇十五
同志們：
近年來，中央就加強和改進人民政協民主監督工作作出了系列部署，省市縣委為確保中央部署落地落實，相應出臺了一系列行之有效的舉措。今天，我們在此召開縣政協換屆后首次派駐民主監督小組工作會議，目的就是為了貫徹落實中央、省市縣委決策部署精神，進一步創新我縣政協民主監督形式，促進我縣政協民主監督規范化、制度化和程序化建設，有效彌補我縣政協民主監督在基層的短板和斷層，大力助推縣域經濟社會轉型升級、跨越式騰飛，為開啟全面建設中國特色社會主義現代化新xx和譜寫xx人民政協事業嶄新篇章奠定保障基礎。
剛才，xx同志就派駐民主監督組工作進行了具體安排，我都贊成。他的安排也是縣政協黨組、主席會議研究的集體意見，請大家務必領會好！貫徹好！落實好。下面，我強調三點意見:。
一、提高政治站位，切實增強民主監督的責任感和使命感。
民主監督是人民政協三大職能之一，是中國共產黨領導的政治協商制度的必然要求，是加強社會主義協商民主建設的重要組成部分，也是推進國家治理體系和治理能力現代化的內在內容。黨的十八屆六中全會首次把政協民主監督納入黨內法規，與紀律監督、法律監督、社會監督等一起作為中國特色社會主義民主監督體系的重要組成部分。十九大后，以習近平同志為核心的黨中央更是把政協民主監督提高到前所未有的高度，相應出臺了《關于加強和改進人民政協民主監督的意見》，省市縣委為保障中央“意見”落地落實，也相應出臺了具體《實施意見》。習近平總書記還在黨的十九屆四中全會、中央政協工作會議、慶祝中國人民政治協商會議成立70周年大會上就人民政協履行民主監督職責把脈定向、定職賦能。
今天，我們安排部署縣政協派駐民主監督小組工作，既是貫徹落實習近平總書記系列要求的有效措施，也是貫徹落實中央、省市縣委精神的創新舉措。大家務必站在講政治、顧大局的高度，務必提高政治站位，切實增強工作的責任感和使命感，著力加強工作領導，充分履行職能職責，全力推動工作落實，為探索基層政協民主監督新途徑、新辦法，促進我縣政協民主監督高水平、高質量發展奠定堅實基礎。
二、強化措施辦法，切實增強民主監督的參與度和客觀度。
政協民主監督既有嚴格的工作程序，也有其客觀規律可循，更需要社會各界的廣泛參與。本次派駐民主監督小組雖然只涉及環保、行政審批5個單位和鄉鎮污水處理廠建設4個項目；但是，務必要動員涉及單位、項目業主和廣大政協委員積極參與，把握規律，注重方法，客觀公正反映監督成效，總結監督經驗，確保民主監督工作順利推進。
一要注重圍繞中心選題，確保有的放矢。要在充分了解被監督單位（項目）基本情況的基礎上，緊緊圍繞縣委、縣政府重大決策部署，抓住具體工作中的實際問題，以點帶線，以線促面，確定監督課題。把課題背后的體制機制因素、主觀客觀因素、人員素質因素理清，通過現象看到本質，從黨政所思、群眾所盼、政協所能出發，真正把問題找準，把建議提實，充分體現人民政協在服務經濟社會發展中的獨特價值和優勢。
二要注重協商監督方法，提升資政價值。政協民主監督既有涉及全局性、戰略性、綜合性的問題，也有涉及民生切口較小的事項，但背后卻是涉及體制機制的共性問題。所以，所提的意見建議要站在全局的高度、綜合的層面，科學分析判斷，既要符合客觀規律，又要符合現實和可能；既要有針對性、可操作性和有效性，又不泛泛而談；既要敢于講真話，敢于講逆耳之言，又要恰如其分、恰到好處，不能上綱上線，說過頭的話、絕對的話。
三要注重營造民主氛圍，樹立協商精神。政協作為愛國統一戰線組織，與黨委政府具有共同的目標和廣泛的共識，在實施民主監督過程中是合作、補臺、幫忙，不是對抗、拆臺、添亂，通過提出建設性的意見建議，幫助被監督單位（項目）改進工作、化解矛盾、增進共識。要把握監督與被監督的辯證關系，寓監督于參與之中，在監督中做到平等相待、真誠溝通、積極合作。同時，開展政協民主監督需要寬松和諧的環境和民主平等的氛圍，被監督單位、項目負責人要深刻認識加強民主監督的重要意義，把民主監督看成是自己事業順利發展的重要保證，主動接受政協民主監督，做到虛懷若谷、善聽良言、廣納群言，使雙方都能暢所欲言，充分體現出合作和包容的精神，使政協民主監督集協商、監督、參與、合作為一體，增進理解、形成共識，達到良好的協商監督的目的和效果。
四要注重積極協調對接，做好服務保障。縣政協黨組將定期聽取各派駐民主監督小組的情況匯報，幫助協調解決工作中遇到的問題和困難，傾力打造寬松和諧的履職氛圍。縣政協辦公室負責統籌謀劃，建立工作交流、信息通報等工作制度，及時報道各民主監督小組工作開展情況，深入宣傳政協民主監督好措施、好做法、好經驗。各民主監督小組要主動作為，把民主監督工作與提案、反映社情民意、視察調研等結合起來，會商課題、制定計劃、推進工作；同時，要協調民主監督小組成員與其所在單位、被監督部門的關系，為民主監督小組成員開展工作提供更多的知情條件，著力保護民主監督小組成員的民主權益得到有效行使，切實保障工作順利開展。
三、務必履職盡責，切實增強民主監督的針對性和實效性。本次民主監督方式創新的成功與否、績效的高低與各民主監督小組的工作密不可分。大家務必要在縣政協黨組以及涉及部門黨委（黨組）和各鄉鎮黨委的領導下，增強工作的針對性和實效性，細化措施、履職盡責，確保監督績效全面提升。
四要始終堅持同頻共振。要把民主監督同黨內監督、法律監督、行政監督和輿論監督、社會監督結合起來，同頻共振、通力協作，有機結合，形成合力，在充分發揮政協民主監督的積極作用的提升，著力提升政協民主監督實效。
同志們！民主監督是新時期人民政協的重要任務，選派民主監督組是縣政協創新開展人民政協工作的具體實踐。希望各派駐的監督小組、被監督部門、鄉鎮要同心同德，相互支持，密切配合，努力把政協民主監督提高到一個嶄新水平，為促進縣域經濟社會突破發展，開創我縣政協工作新局面做出積極貢獻！
謝謝大家！
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇十六
報告，中文字[釋義]動態綜合材料向上級報告，也指綜合材料向群眾報告。以下是為大家整理的關于,歡迎品鑒！
各位領導、同志們：
大家好!按照工作安排，派駐一組將到市xx局開展駐點監督工作，我深感使命光榮，責任重大。在接下來的工作中，我將盡快進入新角色，優化工作方式，充分發揮“派”的權威和“駐”的優勢，不斷推動派駐監督高質量發展。
一、忠誠履職，不辱使命。
深化派駐機構改革是黨中央作出的重大決策，按照上級精神和本次會議要求，作為一線派駐紀檢監察干部，我們將不斷提高政治站位，從講政治的高度把駐點監督工作做實做細做嚴，使派駐機構更好適應新形勢新任務新要求，助推紀檢監察工作高質量發展。根據黨章和監察法規定，我們將進一步注重在一線發現問題，同時把執紀審查和依法調查、黨紀處分和政務處分、黨內問責和政務問責統一起來，努力做到紀法雙施雙守，確保派駐監督質效，督促駐在部門營造風清氣正政治生態。
面對新形勢、新要求，我將更加注重理論學習和黨性修養，不斷提升自身綜合素質。一是深入學習政治理論。結合正在開展的黨史學習教育，深入學習習近平新時代中國特色社會主義思想，特別是認真學習習總書記就加強派駐監督作出的一系列重要論述，以良好的學風促進工作實效。二是廣泛學習業務知識。當前信息日新月異，新情況、新問題不斷涌現，這對我們盡職履職開展好駐點監督提出更高的要求。我將針對派駐監督的特點，不斷學習紀法知識，準確掌握紀法規定，增強主動精準發現問題的能力。三是學習衛健業務知識，不斷拓寬知識面，加強對衛健工作的了解與認識，使自己更好的融入到衛健系統工作中，在工作一線發現問題、解決問題。
二、聚焦主責，敢于作為。
一是強化政治監督。從講政治的高度，注重發現糾正貫徹黨中央決策部署只表態不落實、維護群眾利益不擔當不作為問題。二是強化日常監督。把功夫放在持之以恒的教育、管理和監督上，堅持日常監督，抓早抓小，不斷提高駐在部門黨員的“四個意識”、“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。三是強化責任落實，督促駐在部門黨組(黨委)認真落實全面從嚴治黨責任，從“小”處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事，自覺筑起“不敢腐、不能腐、不想腐”的防范和自律機制。四是不斷強化身份意識，樹牢“有問題發現不了是失職，發現問題不處置不報告是瀆職”的理念，專心干好監督這件事，決不偏離改革初衷，弱化主責主業。五是強化監督重點，按照工作要求，對發現的駐在部門領導班子成員違規違紀違法問題、從嚴管黨治黨責任落實不力問題等，及時處置、報告。六是把監督工作與駐點部門的工作實際聯系起來，避免監督“撒胡椒面”、“一刀切”，切實圍繞發揮作用進行研究，真正把落實黨中央要求、滿足實踐需要、符合基層期盼統一統一起來。
三、以身作則，發揮表率作用。
作為一個紀檢監察干部，我將更加嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受駐點部門黨組織和黨員群眾的監督，忠實踐行習總書記對紀檢監察干部提出的新要求，自覺做到“政治素質高、忠誠干凈擔當、專業化能力強、敢于善于斗爭”。在生活上，堅決做到嚴格要求自己，不搞特殊化，堅持以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，嚴以律己，寬以待人，不以權謀私。在工作作風上，堅持實事求是的工作方式，注重調查研究，認真聽取駐點部門的意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。始終做嚴守紀法、優良作風的示范者。
各位領導、同志們，下一步派駐紀檢組將深入貫徹落實今天的會議精神，依靠領導的關心支持，依靠同志們的理解配合，努力打開新的工作局面，為派駐監督工作作出新的貢獻!
謝謝大家!
經過5天緊張而充實的集中培訓，全市派駐紀檢組組長培訓班就要結業了。在這次培訓班上，大家全面系統地學習了習近平總書記視察x重要講話精神、紀檢工作基本理論和業務知識，并接受了紅色教育、警示教育和知識測試。幾天來，同志們認真學習、潛心思考、深入交流，學有所獲、學有所得，總體上達到了預期效果。總的來看，這次培訓有三個特點：一是時機好。在全市上下深入學習宣傳貫徹黨的xxx和習近平總書記視察x重要講話精神關鍵時期，我們舉辦這次培訓班，主要是進一步學習好、領會好、落實好黨中央的部署要求和習近平總書記對x發展的重要指示，提高政治站位，主動擔當作為，全面推動市直機關紀檢工作向高質量發展。不少同志談到，這次集中培訓很及時，在澄清思想困惑、消除認識誤區、更好監督執紀問責等方面發揮了重要作用。二是內容實。為了把這次培訓班辦好，我們緊扣機關紀檢工作實際需要來設置課程、優化安排，對講什么、誰來講等方面都做了充分考量和準備。邀請市派駐紀檢組監委、市委黨校的領導和專家以及工委、紀檢監察工委的領導和業務骨干，就貫徹落實習近平總書記視察×重要講話精神及日常監督、問題線索處置、問題線索初核、證據收集運用、黨內問責、支部工作等方面做了專題輔導，還安排了紅色教育、警示教育、消防知識講座、知識測試等環節，大家反映這次培訓課程針對性、教育性、實踐性都比較強。三是有成效。全體學員吃住在工委黨校，嚴格遵守培訓紀律，積極投入學習交流，表現出很強的學習主動性和良好的精神狀態。大家表示，通過學習習近平總書記視察x重要講話有催人奮進之感，通過學習業務知識有柳暗花明之效，通過黨性教育、警示教育有凈化心靈之用。不少同志帶著經驗和問題來參加培訓，在交流互動、互鑒互學中加深了實踐感悟，深化了理性思考，也增進了工作友誼。
同志們，如何充分運用好培訓成果，提升自身素質和履職能力，做忠誠干凈擔當的紀檢干部，我講四點意見。
黨風廉政建設和反腐敗斗爭，是我們市紀檢工作的重中之重。從查處的有關案件看，有的黨組織黨的意識淡薄，沒有很好履行主體責任；有的黨員干部不遵守組織紀律和政治規矩，對黨的路線方針貫徹落實不到位；有的管控不力、監督不嚴，存在權力尋租問題，等等。出現這些問題，根子在于管黨治黨主體責任不落實、監督責任缺失，也從一個側面反映出對機關黨員干部的監督管理有缺位。
抓好紀檢工作，是黨章黨規賦予派駐紀檢組的法定職責，也是推進全面從嚴治黨、強化黨內監督的必然要求，充分發揮派駐紀檢組在全面加強黨的建設、維護黨的紀律和規矩、落實“兩個責任”、遏制違紀違規和預防腐敗、保證機關更好地貫徹落實黨的路線、方針、政策等方面的重要職能作用。我們一定要牢記光榮使命，強化責任意識和使命意識，忠實履行黨章憲法賦予的職責，堅決貫徹全面從嚴治黨方針、紀法貫通和法法銜接要求，堅決抓好中央派駐紀檢組和市派駐紀檢組×次全會各項部署任務的落實，用實際行動彰顯對黨的初心使命、履職紀檢監察機關的初心使命、作為紀檢干部許黨報國的初心使命的執著堅守。
在全面從嚴治黨和深化紀檢監察體制改革的新形勢新要求下，紀檢機關肩負著更為重要的責任。原市直機關工委下發的《關于加強派駐紀檢組建設的意見》中，明確規定了派駐紀檢組的8項工作職責，是對機關紀檢工作的具體化，概括起來就是監督執紀問責，這是做好機關紀檢工作的“綱”，綱舉才能萬目張，我們必須把“綱”舉起來。
派駐紀檢組要在市紀委和部門（單位）機關黨組（委）的領導下，自覺聚焦主責主業，創新工作方式，改變工作作風，堅守監督執紀問責這一職能定位，全面履行黨章和有關法規、文件賦予的職責，維護黨章、嚴明黨紀，切實加強機關黨風廉政建設和反腐敗工作。派駐紀檢組的工作對象主要是科以下黨員干部，重點工作是紀律審查和有關處分案件的審核工作，工作對象很明確，工作內容也很具體，要當好“責任人”、落實“責任制”、種好“責任田”。
干好紀檢工作，大家一定要有理想信念的內化支撐，也需要有知行合一的實踐品格，堅決克服“拉不下臉來、抹不開情面”的畏難情緒，秉持“工作虐我千百遍，我待工作如初戀”的執著精神，主動作為、強化擔當，敢于較真、敢于用權、敢于和違紀行為叫板，切實把黨風廉政建設日常工作扛起來，把職責范圍內的紀律審查責任擔起來，真正做黨的“忠誠衛士”。從另一個方面講，《中國共產黨問責條例》明確規定，派駐紀檢組本身也是被問責的對象，如果對該發現的問題沒發現、發現了問題不報告、違紀違規的不處理就會被問責的。因此，在其位謀其政，主動擔責，把工作做細、做好、做實，堅決防止“燈下黑”。
監督執紀問責是根據現階段的任務把黨章賦予派駐紀檢組職責的具體化，要聚焦主責、抓好主業、把握重點，充分發揮監督保障執行、促進完善發展作用，著力在以下六個方面深下功夫、下深功夫。
一要認真履行“兩個維護”重大政治責任。要堅決落實“五個必須”“四個服從”要求，堅決防止“七個有之”問題，督促黨員干部堅持把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，自覺同黨的基本理論、基本路線、基本方略對標對表，同黨中央決策部署對標對表，在堅決貫徹落實黨中央和市委的各項決策部署上做表率，及時發現和糾正黨員干部在落實“兩個維護”中存在的溫差、落差和偏差。
二要抓好黨風廉政教育。就是在暴風驟雨般整飭問題的同時，堅持思想教育、政策感化、紀法威懾相結合，抓好黨紀教育、政德教育、家風教育和警示教育，在日常生活中綿綿用力抓好解決世界觀、人生觀問題，解決理想信念問題，不搞“一陣風”而要常吹“四季風”。當前，還要注重教育黨員干部堅決純潔交友圈和凈化生活圈，不與黑惡勢力有染和勾連，不為黑惡勢力站臺撐腰、說情請托、打探消息、通風報信，否則就會被加重處分。
三要抓好日常監督。黨中央和市委的決策部署到哪、監督就要跟進到哪，把監督的重點放在執行上級決策部署、落實政策規定上，壓減權力設租尋租空間，既關注黨員干部的“八小時”之內還要關注“八小時”之外，在常態化、近距離、可視化監督上積極探索，在立體化了解和全方位考量上下更大功夫，既突出黨紀國法的硬度，又體現批評教育幫助的溫度，做到對問題精準發現、及時提醒、及早預防。
四要運用好“四種形態”。把第一種形態做到位，經常性開展針對性強的思想政治工作，早發現、早提醒、早處置，使更多的人在犯錯誤的早期或者將犯錯誤未犯錯誤的時候，“未”病得以及時治療。精準運用以輕懲戒為主的第二種形態和以重懲戒為主的第三種形態，對違紀違法的零容忍，絕不手軟，做好及時挽救人的事。嚴懲極少數的第四種形態必須利劍高懸，對不收斂、不收手、執迷不悟嚴重違紀違法涉嫌犯罪的果斷嚴肅處理。
五要鍥而不舍整飭“四風”。要從堅持政治原則、嚴明政治紀律的高度，扎實開展作風建設年活動和“四察四治”專項行動，著力解決不擔當不作為、不落實落不實等形式主義官僚主義突出問題，嚴肅查處表態多調門高、行動少落實差，好大喜功、弄虛作假，不擔當不作為、不落實落不實等突出問題。同時持續抓好中央八項規定實施細則和市委《實施辦法》精神的貫徹落實，堅持不懈、注重實效，促進規范、震懾常在。
六要用好問責這個“殺手锏”。堅持把紀律和規矩挺在前面，綜合運用批評教育、誡勉談話、組織處理、紀律處分等措施，從嚴查處危害產業扶貧、貪污侵占扶貧財物、吃拿卡要和優親厚友等“微腐敗”行為，嚴肅查處審批監管、執法司法、工程建設、資源開發、公共資源交易、公共財政支出等領域腐敗問題，堅決查處涉黑涉惡腐敗和充當“保護傘”問題，堅決斬斷“圍獵”和甘于被“圍獵”的利益鏈，堅決破除錢權交易的關系網，讓那些政治麻木、辦事糊涂的昏官，飽食終日、無所用心的懶官，推諉扯皮、不思進取的庸官，以權謀私、蛻化變質的貪官無立錐之地。
堅持黨要管黨、從嚴治黨，是機關紀檢工作的職責所系、使命所在，落實全面從嚴治黨監督責任關鍵在行動、根本在擔當。紀檢干部要履行好職責，既要政治過硬又要本領高強，必須不斷提升綜合能力，錘煉真才實干，使自己的思維視野、能力素養緊跟上時代步伐、擔負起歷史使命，確保黨和人民賦予的權力不被濫用、懲惡揚善的利劍永不蒙塵。
“打鐵必須自身硬”。要帶頭把不忘初心、牢記使命作為終身課題，堅定信仰信念，傳承和發揚對黨絕對忠誠的政治基因和政治傳統，增強政治敏銳性和政治鑒別力，在執紀執法中貫徹政治要求，始終在思想上和行動上與以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，做政治上的“明白人”；要主動適應深化紀檢監察體制改革需要，堅持不懈抓好理論和業務知識的學習，學好《中國共產黨紀律處分條例》《中國共產黨紀律檢查機關監督執紀工作規則》和《問責條例》等業務知識，切實提高執紀問責能力，真正成為紀檢工作的“政策通”“活字典”和行家里手；要錘煉良好作風，凡要求別人要做的自己首先做到，凡要求別人不做的自己首先不做，不該說的話不說、不該去的地方不去、不該做的事情堅決不做，真正做到自身正、自身凈、自身硬，樹立機關紀檢干部的良好形象。
機關紀檢工作的政策性、業務性、程序性都比較強。我們在開展工作中，要強化紀法思維、程序意識，把握好政策界限，對紀檢工作的理論政策、程序要求、制度規定都要熟知熟悉，帶頭維護制度權威，把制度自信轉化為行動自覺，把制度意識轉化為治理能力，把制度優勢轉化為治理效能，確保黨和國家重大決策部署都按制度要求落到實處、見到實效。
希望大家回去之后，結合實際大膽實踐和探索，認真抓好機關紀檢工作，切實擔負起使命，更好地發展我們的事業。今天，我就講這些，謝謝大家！
“意識形態工作表態較多，但制度落實不嚴，工作開展不實，需進一步整改完善。”在向某部門反饋監督檢查問題時，一名派駐紀檢監察干部說道。
近日，煙臺市紀委監委派駐第三紀檢監察組認真落實“制度執行監督年”工作要求，對6個駐在部門管黨治黨制度執行情況進行專項監督檢查，取得良好成效。
該組堅持目標導向、結果導向，分步驟扎實推進，著力發現問題，推動整改落實。一是明確任務，督導自查。向各部門印發《關于對駐在部門制度執行情況開展監督檢查方案》，明確任務、標準等內容，并將檢查重點細化為黨建、黨風廉政建設、意識形態3項責任制度，落實中央八項規定精神、內部風險管理等管黨治黨制度5部分16項細則，確保專項檢查有目標、有內容、有抓手。二是凝聚合力，集中檢查。采用全組集中進駐方式，進駐前，召開專題組務會，對指導原則、方式方法作周密部署；進駐后，在聽取部門自查自糾情況匯報基礎上，查閱制度文件、會議紀要、履責臺賬、賬目憑證等書面資料1800余份，對單位主要負責人、分管領導以及相關工作人員開展個別談話35人次，求真求實了解制度執行情況。三是單獨反饋，督促整改。檢查后，向各部門分別反饋在制度執行中存在的“不嚴、不全、不長”等共性和個性問題23條，提出意見建議30條，有針對性的反饋問題意見，推動整改出實效。
“下步，我們還將適時開展監督檢查‘回頭看’工作，壓實主體責任，推動整改落細落深，以有力監督保障制度執行，促進完善發展，”該組主要負責人表示。
我中心在局黨委的正確領導和區紀委第六派駐紀檢組的指導幫助下，緊緊圍繞“工作葆先進、服務上臺階”總定位、總目標，認真貫徹落實黨風廉政建設責任制，較好完成了年度工作目標任務。現將有關情況匯報如下：
我中心認真貫徹落實“三重一大”決策制度，對重大決策、重要干部任免獎懲、重大項目安排和大額度資金使用等事項堅持集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則議事決策，無違紀違法行為發生。將“三重一大”制度與班子建設、黨風廉政建設和推進城鄉居保事業發展緊密結合起來，將“三重一大”列為班子建設和領導述職述廉的重要內容，對涉及城鄉居保事業發展中的重大事項以及關系單位職工切身利益的重要問題，堅持集體領導、集體決策。圍繞“三重一大”制度，我中心始終做到“四個堅持”，即堅持民主集中制、堅持群眾路線、堅持依法決策、堅持責任追究的辦事原則。
今年以來，我中心按照城鄉居民基本養老保險有關政策和法規，從組織機構、業務運行、基金財務、信息系統等方面修訂完善了《內控管理制度》;進一步規范參保登記管理、保險費收繳、個人賬戶管理、關系轉移等業務環節的操作流程;同時明確了崗位責任制，確保了業務操作相互銜接、相互制約。扎實開展城鄉居民基本養老保險領域廉政風險查糾工作，對廉政風險點深入摸排，加強對重點崗位廉政風險防控，排查出各經辦環節風險點23個，落實風險防控措施45條，織密基金安全防護網，確保養老保險基金安全有效運行。
編制完善三公經費使用流程。實行“三公”經費預算管理制度。每年年初實事求是向財政局報送全年“三公”經費預算，經紀檢監察、財政、審計等部門聯席會議審核后實施;年底向財政局上報“三公”經費支出情況，紀檢監察、財政、審計部門將根據上報情況進行抽查，實現“三公”經費“零增長”和逐年縮減。明確“三公”經費一把手負責制。嚴禁公款同城宴請，嚴禁使用高檔煙酒，嚴禁公款購買禮品，嚴禁工作日中餐飲酒。當年“三公”經費支出必須當年結清。建立健全單位財務規章制度。充分發揮制度的約束作用，實現“三公”經費的制度化管理。
對下撥各鎮(街道、經濟區)的城鄉居保業務費，及時制定和完善《2017年亭湖區城鄉居保業務費使用管理辦法》，并提請區人社局主要領導、分管領導審簽后印發文件。同時，編制《亭湖區城鄉居保業務費審核撥付流程圖》，明確責任科室和責任人。由我中心根據全區城鄉居保收繳保費情況及各鎮(街道、經濟區)年度目標任務完成情況，對照區政府同意的結算標準和區人社局城鄉居保業務費考核辦法擬定分配方案，經區人社局領導審批同意或發文后，上報區財政局審批撥付。
2017年，我中心在黨風廉政建設方面雖然取得了一定的成績，但對照區紀檢組及局黨委要求，還存在一定的差距，主要表現在：一是城鄉居保基金監管存在薄弱環節。城鄉居保繳費長期實行現金征繳的現狀，雖然票據校驗及管理逐步規范，但仍然給涉嫌犯罪的鎮、村經辦人員提供了可乘之機，存有基金安全風險隱患;二是由于人少、事多，個別工作人員辦事拖拉、責任心不強等原因，偶爾出現退保、待遇領取等服務事項不能在規定期限內辦結，引起群眾不滿。
下一步，我中心將認真對照區紀委第六派駐紀檢組及上級部門要求，針對排查出的問題和不足，采取切實可行的防范措施，確保整改落實到位。
1、規范基金管理，杜絕安全風險。加強區、鎮(街道、經濟區)、村(居)三級經辦管理，明確專人負責票據領用和校驗管理，做到日清月結;杜絕鎮、村經辦人員收取現金，2018年起全面實行預存代扣機制;加大監管力度，定期由稽核科及基金科進行現場檢查，對可能發生的風險點進行排查，及時組織整改。
2、明確崗位責任，實行限時辦結。認真落實首問負責制、崗位責任制、服務承諾制，科學分工，明確職責，狠抓督查問責，堅決杜絕推諉、不作為的現象發生，確保在30個工作日內辦結服務事項。
3、完善制度機制，嚴肅責任追究。健全完善各項工作規章制度，形成按制度辦事的行為準則規范。以落實中央“八項規定”為重點開展勤儉節約活動，治理享樂之風和奢靡之風。我要帶頭嚴格落實中央八項規定，定期開展對照檢查，對實施效果不好或不完善的地方及時改善，確保各項機制健全到位，落實到位。
2021年紀檢監察工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的__大、__屆五中全會、中紀委五次全會精神，貫徹反腐倡廉方針，加大預防工作力度，以貫徹落實《實施綱要》為重點，抓好反腐倡廉各項任務的落實，為學校的建設與發展服務。
一、加強教育防范，筑牢思想道德防線。加強思想道德教育是反腐倡廉的基礎工作，是領導干部拒腐防變的思想保證。要結合以實踐“三個代表”重要思想為主要內容的保持共產黨員先進性教育活動，組織廣大黨員學習貫徹黨章，學習《“三個代表”重要思想反腐倡廉理論學習綱要》，學習《紀律處分條例》等黨內法規，堅定理想信念，發揚優良傳統，切實解決黨員和黨組織在思想、組織、作風及工作方面存在的問題。開展以權力觀為重點內容的反腐倡廉教育，引導領導干部牢固樹立馬克思主義世界觀、人生觀、價值觀和正確的權力觀、地位觀、利益觀、樹立科學的發展觀和正確的政績觀;大力倡導“讀書修德、以德律已”，不斷增強黨性修養和道德修養，始終保持高尚的情操和良好的生活作風。要運用正反兩方面的典型事例在各級領導干部，人、財、物等管理部門重要崗位干部中，深入開展示范教育和警示教育，提高廉潔自律意識。堅持自律與他律，教育與管理相結合，增強教育的針對性、有效性。
二、制定工作方案，認真落實貫徹。通過深入調研，理清思路，提出“突出教育預防，以學校領導干部廉潔自律為重點，建立一支具有良好素質、清正廉潔的教師隊伍，為教育改革發展穩定提供有力保障，為學校創造良好的教育教學環境”的工作思路。制定《金龍鄉學校20__年紀檢監察工作計劃》，充分體現教育紀檢監察工作的持續性和創新性，明確責任范圍、責任內容，形成分工明確、責任落實、齊抓共管的有效責任落實機制。認真貫徹上級文件精神。通過有關會議、文件精神和工作安排，讓廣大教師及時學習貫徹黨風廉政建設有關精神，并結合實際加以貫徹落實。
三、注重制度建設，為加強黨風廉政建設、依法從政從教提供制度保證。圍繞學校中心工作加強黨風廉政制度建設。加強制度建設，推進監督關口前移，加強對班子成員行使權力的制約和監督。制定和實施學校干部廉潔自律若干規定，出臺黨風廉政建設有關制度，如黨委會議事制度，校長辦公會議制度，校務會會議制度，校務公開工作實施辦法，學校教職工監督制度，收費工作制度等。監督關口前移，形成了領導班子內部監督、黨內監督、紀檢監察部門監督、群眾監督相結合的監督機制，加強對權力運行的制約和監督，完善校務公開，推行黨務公開和校務公開。班子成員嚴格執行“四大紀律八項要求”，廉潔自律。
大力推行校務公開制度。我校建立和進一步完善了校務公開制度，學校紀檢、工會、教代會認真履行職責和工作職能，充分發揮對校務公開工作落實情況的監督和檢查作用，積極推進校務公開工作，形成了黨委統一領導，學校行政領導，紀檢、工會、教代會負責協調，業務部門各負其責，師生員工積極參與的校務公開工作體制和監督機制，使校務公開制度化、規范化、正常化。這一制度保障了師生的參與權、知情權和監督權，極大地激發了廣大教職員工參與學校管理的熱情和積極性。
四、抓學校規范辦學，解決群眾反映的熱點難點問題。針對教職工反映較為強烈的有償補課、大宗物資的購置、搭車亂發資料等問題，在認真組織開展調查的基礎上，分析存在問題，提出解決辦法，采取有效措施進行專項治理。一是嚴肅紀律處理。不準教師組織有償補課，強化對教師組織有償補課的紀律教育。二是出臺紀律規定。制定下發《關于禁止組織有償補課》規定，使全體教師明確相關規定。三是開展自查自糾。學校認真組織教師開展自查自糾工作。針對存在的問題，發出信訪督查問題整改通知書，要求有關人員提出整改措施并認真整改。四是建立檢查評比活動制度。從檢查評比控制、整合、效率、報批、紀律等方面進行嚴格規范，有效整合規范檢查評比工作，提高工作效率。
五、抓常規監督檢查，促進源頭預防工作落實。一是抓好招投標和物品采購的監察。通過建立報告、審批、全程監督的運行體制，促進學校招投標和大宗物品采購工作公開、公平和公正。同時強化財務中心把關和學校經審組審核作用，及時發現和糾正存在問題，進一步規范學校財務管理。二是開展收費檢查。開展學校期初收費檢查，開展義務教育階段收費自查和，開展私辦班收費專項檢查，促進教育收費工作進一步規范。開展對學生購買校服情況專項檢查，及時糾正不夠規范問題。
六、抓政風行風工作，推動行風建設上新水平。一是學校通過召開學生、家長座談會，開展走訪活動及時了解學校政風行風工作的貫徹落實情況。二是結合“踐行社會主義核心價值體系，創辦人民滿意教育”活動，以辦好人民滿意為主題，實現廉政教育走前列為目標，認真征求意見建議，促進學校政風行風工作上新水平。
學校紀檢監察工作雖然取得了較好的工作成效，但還存在一些問題，這些問題有待于在今后的工作中，認真加以解決。
對照教育局要求查找的幾個重點進行自查，自己認為我個人總體上還做得比較好。一是服從大局觀念好、有強烈的全局意識，在工作中和同志們的工作展開了更好更多的合作。不管是份內份外，只要有任務，只要有利于工作，有利于教育事業的發展，我們都是心往一處想，勁往一處使。二是認真搞好團結，充分發揮團結協作精神。我一直把搞好團結作為我個人工作的重要要求之一，不利于團結的事不做，不利團結的話不說，維護教師的形象。三是在平時的工作作風上，個人也是做得比較好，十分注意工作紀律。我從參加工作以來，就養成了不遲到、不早退的習慣，一般都要提前到辦公室。到了辦公室，就認認真真地做事，沒有擅自脫崗。四是責任感較強，精神狀態好，我一直都有一種不甘落后的信念，千方百計要把自己的工作做好，我所做的一切也受到了領導的肯定。五是能不斷充實自已，努力提高工作技能和效率。在工作和生活中，能堅持學習，努力使自己不掉隊。
當然，與越來越高的工作要求相比，與不斷發展的形勢相比，個人身上仍存在一些問題和不足。一是自身的能力和知識的局限，在新的形勢和新的任務面前，有時有心有余而力不足之感，不能主動出擊，只能被動應付。
1、思想跟不上形勢，沒有從政治大局考慮。在理論學習中，自己沒有很好地堅持理論聯系實際，在改造主觀世界上下功夫，從而牢固樹立為黨和人民事業奮斗的信念，因此在思想上出現偏差。
2、思想認識反思不夠。平時總是認為做好自己本職工作就行，只要不違犯紀律、不犯錯誤，工作上不求有功，但求無過，不求過得硬，但求過得去，缺乏積極進取的精神，滿足于完成領導交辦的工作任務，對如何開拓性地開展工作研究不夠，沒有從領導角度方面和政治高度方面考慮問題。
1、以學習教育為途徑，提高政治業務素質。
認真學習和深刻理解有關轉變干部作風提高行政效能建設文件資料的精神實質，把握起精神要點，提高理論素質與思想政治水平。努力鉆研政治理論、業務知識，夯實基礎、拓展視野、堅定信念、提高素質。紀律教育學習是終身的事情，任何時候都不能放松。今后我要認真學習、精讀有關重點文件，進一步增強紀律觀念，增強紀律意識，自覺地加強黨性煅煉，做到自重、自省、自警、自勵。
2、積極開拓進取，提高工作水平。要不斷提高對學習業務知識重要性和迫切性的認識，自覺、刻苦地鉆研業務，努力提高自己工作的能力，多向領導、同事請教，要開拓創新，積極進取，靈活運用合理的方法和措施，開展工作，處理問題，把工作能力提高到一個新的水平。通過不斷加強學習，加強鍛煉，努力提高自己處理實際問題的能力;要講究方法，注重實際，加強自己工作能力和修養。
3、更新教育觀念，改變對學生居高臨下的態度，主動、積極地建立一種民主、平等、和諧的師生關系，熱愛學生，尤其要熱愛學困后進生。
4、牢固樹立"學校無小事，事事都育人;教師無小節，處處作表率"的意識，以教書育人為本職，作學生、教師的表率。牢固樹立"寧守清貧，不損師德"的意識，發揚教師高風亮節、"紅燭"精神，廉潔從教，維護"愛崗敬業、淡泊名利、無私奉獻、執著追求、探索創新"的美好形象。牢固樹立"以法執教、以德治教、以德服人"意識。牢固樹立服務意識，憂患意識，競爭意識，增強使命感、緊迫感和危機感。
5、積極調整心態，正確對待當前人事制度、工資制度改革，正確處理奉獻與索取、集體與個人、名利和道義之間的關系。
按照“”專題教育活動實施方案的具體安排，通過近一段時間的理論學習，結合工作和生活實際對照檢查，我對個人進行了認真的剖析，切實感覺到自身在學習、工作、生活等方面還存在許多問題和不足。現針對自身存在的不足進行自我剖析。
(1)自身素質能力有差距。作為基層領導，感覺自身的綜合能力還比較欠缺，與辦公室的其他同事還有一些差距。一是工作經驗比較缺乏。我進入縣委辦的時間不長，對我而言，各項工作尚處在熟悉和入門階段，工作的角色剛剛定位，工作思路還比較局限，工作經驗還不足……二是理性思考的能力不夠。村委和婦女工作繁雜、人手少，很多時候思考問題、工作經驗等方面的積累還不夠，有力不從心的感覺。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。
(3)缺乏開拓創新精神。雖然工作責任心和進取心較強，但工作作風還不夠大膽。大多數時候還僅立足于傳統的工作方式，面對工作中出現的新情況，自己的視野不夠寬廣，思維較為局限。面對工作中出現的新問題，產生的新矛盾，還缺乏有效的辦法，有時面對一時無法解決的問題有畏懼和泄氣的情緒。
(1)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。平時疏于學習，自身積累還需增強。對于自己的工作已經逐步了解和熟悉，但是，對于整體工作而言，自己所理解和掌握的還很有限，還需要自己不斷學習和提高。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。無私奉獻意識不強，工作作風還需務實。工作中經常接觸的問題很多，但是依靠自身很難解決，致使自己常常感覺很矛盾，很多問題靠自身的力量無法解決，經常會產生畏難情緒，急躁心理。在工作的敬業精神，務實作風方面，自己還有很大差距。
堅持把學習放在第一位，切實提高自身素質。一是加強政治理論學習，系統地學習黨的十八大以來的重要文獻，深入領會“三個代表”重要思想、科學發展觀的深刻內涵，樹立正確的人生觀、價值觀，增強自己的責任感和使命感。其次，加強業務學習。作為辦公室的一員，要不斷豐富自己的專業知識和業務水平，不斷提高工作能力，確保工作操作的程序性、規范性、嚴肅性，以便更好地完成領導交辦的各項工作任務。
(2)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。一要始終嚴格要求自己。時刻反省自己，勇于正視錯誤，真正做到“理想常在，信念常駐，宗旨不變，本色不褪”;二要從小節做起，嚴于律己，自覺保持廉潔情操，做到干干凈凈辦事。古人云：“惟先自律，方能律人;惟賢惟德，方能服人。”我將繼續規范自己的一言一行，自覺接受監督，時刻做到自重、自盛自警、自勵，以更嚴格的要求，更投入的精神，更踏實的作風投入到今后的工作中去。三要提高自身素質，樹立辦公室的良好形象。從加強經濟知識、歷史知識等方面知識的學習入手，增強理論修養和政治敏銳力，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，理清思路，看準目標，培養堅定和執著的信念。同時作為辦公室一員，要耐得住寂寞，守得住清貧，受得住委屈，要與奉獻相伴，準備做出更大的努力和犧牲。要注意時刻正已正身，規范自己的言行，不斷提高自身素質，塑造自身的良好形象。
(3)工作作風不夠扎實。沒有做到經常深入基層熟悉與了解情況，對自己“高標準、嚴要求”的意識還不強，只求過得去、不求過得硬，導致工作時會在一些細節的問題上出錯。堅持務實作風，強化宗旨觀念，做服務人民的表率。
一是踏踏實實地做好本職工作。今后更加嚴格要求自己，努力做到立足本職，刻苦鉆研，提高業務能力，使自己能夠更加準確地把握辦公室工作的發展方向，更好地找準工作定位，創新工作思路，盡心盡力完成督查室和辦公室的各項工作。二是樹立務實形象。在工作作風上，要堅持實事求是，做到知實情、出實招、辦實事、求實效;要矯正思想偏差，把工作作為樂趣看待，不斷充實工作內容，要敬業、奉獻、求實、開拓、創新。
作為一名稅務戰線上的黨員干部，一名即將走上黨風廉政建設和反腐-敗斗爭第一線的紀檢干部，我深感責任重大。全新的工作崗位對我來講意味著新的考驗和挑戰，我深深感到唯有廉潔自律，做好表率，才能真正擔此重任，才能不辜負領導和同志們對我的信任與期望。此時此刻，我的心中有著巨大的壓力，但更多的是充滿著對未來的信心和對做好這份工作的決心。在新的崗位上，我將在縣、市局黨組的正確領導下，以自身的廉潔從政的和踏實肯干的拼搏精神，樹立稅務紀檢干部的新形象，開創絳縣地稅黨風廉政建設的新局面!
注重理論學習和黨性修養，樹立正確的權力觀、地位觀、金錢觀，是解決領導干部在改革開放和社會主義市場經濟條件下自覺抵制腐朽思想侵蝕的根本途徑。因此，我將繼續強化學習，不斷提升自身綜合素質。在學習上，我將從四個方面入手，一是深入學習政治理論。認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論和“xxxx”重要思想以及黨的xx屆三中、四中全會精神。二是認真學習黨紀政紀條規。自覺學習黨風廉政建設的有關規定，通讀、精讀“兩個條例”、“兩個綱要”等廉潔從政的各項黨內法規，通過不斷的學習，努力強化廉政自律意識，提高拒腐防變能力。三是學習先進模范人物。以孔繁森、鄭培民等先進人物為標桿，學習他們立黨為公、無私奉獻、執政為民的精神，努力在工作中樹立正確的人生觀、價值觀，進一步堅定政治信仰，提高工作的責任感、使命感。四是學習新的稅收業務知識，不斷提高業務技能。本著與時俱進的原則，按照終身教育的理念，學習研究稅收知識、相關法律和信息化知識，積極拓寬知識面，提高自身文化素養。
自己是黨和人民培養教育起來的干部，手中的權力是黨和人民賦予的，自己只有扎扎實實地為黨和人民謀利益的義務，而沒有任何謀私利的權力，特別是在當前改革開放的新時期和市場經濟的大潮中，更要嚴格約束和規范自己的言行，做到光明磊落，堂堂正正，自覺接受黨組織和廣大稅干、納稅人的監督。堅決做到在生活上嚴格要求自己，不搞特殊化，以政治堅定立德、以廉潔從政立身，以愛民為民立本，堅持自重、自盛自警、自勵，以身作則，言行一致。在個人品質上，堅持做到為人正直，堅持原則，嚴以律己，寬以待人，勇于開展批評與自我批評，不以權謀私，隨波逐流，不攬功諉過，不阿諛奉承。在工作上，以主人翁精神對待工作，以較強的事業心、責任感和進取心，開創性地工作，并勇于負責，不怕苦，不怕累，任勞任怨。在工作作風上，講究民-主，善于調查研究，認真聽取各方面意見，堅持理論聯系實際，密切聯系群眾。在廉潔自律上，堅持用廉潔準則規范自身行為，不利用職權謀私利、辦私事，不借工作之機拉關系、交人情，不在工作中貪便宜、要好處，不接受與公務有關的吃請、禮品，不在工作中耍特權，刁難群眾和納稅人。
在新的崗位上，做為一名副職，按照廉政建設“一崗雙責”的要求，除保持自身廉潔外，還積極配合一把手和局黨組努力盡到對全系統全體稅干的廉政教育和管理的職責。為此，我將做到，一是嚴格教育、嚴格要求、嚴格管理、嚴格監督，把功夫下在持之以恒的日常教育、管理和監督上，堅持以人為本、以德治稅的原則，積極開展形式多樣的主題教育活動。有效增強干部的責任心、事業心、進取心;二是注重把功夫下在黨風廉政建設責任制和執法責任追究制的落實上，從“斜處管起，從“細”處抓起，用紀律管人，用制度管事。真正把法律、紀律、他律轉變為稅務干部的自律，自覺筑起“不能腐-敗、不愿腐-敗”的防范和自律機制;三是嚴格抓監督落實和違規違紀案件的查處，不斷純潔優化地稅隊伍;四是注重發揮自身的表率作用，帶頭堅持“兩個務必”、遵守兩個“條例”，執行“六條禁令”,時刻做到“言正、心正、身正、行正”，用言正聚人，用心正服。
各位領導、同志們：
時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規律，揚長避短，再創佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。
一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。
按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。
一是組織召開了全市教育紀檢監察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監督”制度、治理商業賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩定”主題活動等10余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監察信訪。。件(次)，件件有回音，辦結率100%，五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業會考、教師招聘、職稱評審、評先評優以及涉及“三重一大”事項的監督檢查。
xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項審計總金額億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當1303萬元，違紀違規資金560萬元，促進增收節支571萬元同時加強了對縣(市、區)教育內審的業務指導和隊伍建設，全市教育系統共完成審計項目237個，審計總金額達159億元教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。
xxxx年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環環相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道，每年的10多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。
清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。
知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監督。
同志們：
經過大家的共同努力，為期5天的*紀檢監察業務培訓班即將圓滿結束。在公司全面推進扭虧脫困保市的關鍵時期，在黨風廉潔建設和反腐敗工作持續深化的重要階段，組織開展這次業務培訓和交流，非常及時也很有必要。這次培訓準備充分、安排合理、內容豐富，具有很強的針對性和實用性，老師講得精彩，學員學得認真，達到了進一步統一思想、強化職責、規范程序、交流經驗、共同提高的目的，體現出下面三個特點：
一是內容豐富。培訓課程設置充分考慮了紀檢監察業務特點和我們隊伍實際，邀請了集團公司黨組紀檢組監察局、公司紀委、*紀委及區檢察院領導授課，內容上既有理論知識講解，又有形勢目標分析，既有業務知識學習，又有工作經驗分享，基本涵蓋了紀檢監察業務的方方面面。
二是形式多樣。除常規的理論、業務知識講授外，還增加了研討交流，大家之間工作交流貫穿培訓全程。老同志提高認識、持續充電，新同志熟悉業務、學習經驗，取長補短、相互促進，真正做到了學用相長。
三是學風端正。雖然平時工作比較忙，但大家都能夠迅速進入狀態，完成角色轉換，將這次培訓當作是提高業務水平的一次難得的機會來珍惜、把握。在集中授課時認真聽講，在研討交流時立足實際，對紀檢監察工作有了更深層次的認識，對業務知識有了更為系統的掌握。
借這個機會，我講五點意見：
一要增強擔當意識。紀檢監察干部要鐵面執紀，敢于較真碰硬，發現問題及時報告、嚴肅處置，做好本職工作，維護好黨的紀律，用行動詮釋“忠誠、干凈、擔當”。各單位要多措并舉，強化紀檢監察干部責任意識，對于不敢抓、不敢管，監督責任缺位的紀檢監察干部堅決問責，倒逼責任落實。
二要主動接受監督。紀檢監察干部要做到不辜負信任，不排斥監督，將“監督者必受監督”的意識內化到自己的思想意識中，積極支持、參與、配合好、維護好監督工作，正確對待組織監督、群眾監督等方方面面的監督，善于在監督的環境里干事，樂于在監督的氛圍中工作。
三要嚴守紀律規矩。帶頭遵章守紀，切實發揮表率作用，增強“四個意識”。認真學習《中國共產黨黨內監督條例》和《監督執紀工作規則》等，嚴格執行有關事項請示報告、回避、保密制度和工作程序，工作過程要留痕存檔備查，堅決防止出現通風報信、泄露案情，瞞案不報、壓案不查，淺嘗輒止、拖延應付，違反程序、超越權限等問題。
一要抓好日常教育。充分利用“三會一課”、工作例會、培訓班等形式開展經常性教育，以身邊人身邊事教育廣大黨員干部，增強黨員干部廉潔從業意識。加強黨性修養，不斷提高政治站位和政治定力，增強使命擔當，堅定不移地向黨中央看齊，貫徹落實好集團公司黨組、公司黨委的各項要求和工作部署。注重家風建設，宣傳弘揚優良家風，把廉潔意識融入到日常生活中。
二要創新教育方式。提高廉潔教育針對性，不只依賴于開會學習文件、觀看警示教育片、專題講座等常規方式，注重以身邊人身邊事教育警醒黨員干部。根據本單位的工作重點和人員特點，聚焦重點部門、關鍵崗位，開展持續時間長、覆蓋范圍廣、效果顯著的廉潔警示教育，增強廉潔警示教育的有效性。
一要全面落實“兩個責任”。嚴格落實黨風廉潔建設責任制，層層壓實責任。探索落實對領導人員“畫像”制度，督促主任落實。強化班子成員“一崗雙責”，按照“誰分管、誰負責”的原則，劃分責任區域和責任范圍，堅持把黨風廉潔建設工作與業務工作同安排、同部署、同落實，實現管理無盲點、監督無遺漏、責任全覆蓋。
二要強化履職盡責監督。加強對責任履行情況的動態管理和跟蹤檢查，落實工作報告、責任清單、簽字背書、談話等制度，確保工作有人抓、問題有人管、責任有人擔。抓好考核評價工作，嚴格落實責任追究，讓失責必問、問責必嚴成為常態。
一要準確運用監督執紀“四種形態”。特別是要用好第一種形態，堅持抓早抓小抓在日常，恰當運用提醒談話、誡勉談話等方式，真正讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態，努力喚醒紀律意識，讓黨員干部心存敬畏，行有所止，知錯就改，及時提醒、糾正和查處黨員干部的“小毛病”“小問題”，做到懲前毖后，治病救人。
二要堅持規范運行。注重制度建設，扎緊制度籠子，完善權力運行制約和監督機制，堅持用制度管權、用制度管人、用制度管事，讓各個環節、各個程序、各個點位都有必要的制度規范，推動各項工作制度化、程序化、規范化，提升自身的免疫力。
三要開展風險識別。各單位在“三定”和“主輔分離”工作完成后，針對單位實際和崗位特點，分析研判崗位廉潔風險點，進行廉潔風險識別，制定有效的防控措施，不斷完善制度和措施，建立健全廉潔風險防控體系。
一要增強監督能力。認清職責定位，將有限的力量向主責主業聚集，清理調整職責范圍外的監督事項，原則上不再介入具體業務，本本份份當好“監督員”。緊盯易于滋生腐敗的重點領域、重點環節、重要事項，主要在涉及人、財、物的方面，加大監督檢查力度，爭取以較小的監督成本獲得較大的監督成果。
二要形成監督合力。構建紀委牽頭，人事、審計、財務、內控等部門協調運行的大監督機制，成立公司監督委員會。關注重要領域、重點項目和關鍵環節，推進業務部門落實監管責任。堅持民主監督與群眾監督相結合，最大限度地發揮各種監督主體的作用，形成強大監督合力。
最后，希望大家在今后的工作中，能夠嚴格要求自己，做到以上“五個強化”，在多種考驗面前始終保持政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，為公司扭虧脫困保市提供堅強的紀律保證。
各位領導、同志們：
時間如白駒過隙，眨眼功夫，xxxx年將與我們揮手作別。今天我們歡聚一堂，就是為了總結過去，展望未來，審時度勢，把握規律，揚長避短，再創佳績。下面，我向大家報告一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，不妥之處請予批評指正。
一年來，在局黨組和市紀委雙重領導下，以深入學習實踐科學發展觀活動為契機，切實加強自身建設，工作不偷懶，學習不做作，自律不放松，共事不推諉，各方面取得了新的成績。
按照局黨組對我的分工，除分管紀檢監察、協管內部審計以外，依然協管辦公室文秘，負責全局的主要文字材料把關工作。同時無條件參與全局中心工作和大型活動。
一是組織召開了全市教育紀檢監察工作會議;二是組織制定了治理教育亂收費、黨風廉政建設責任制分解、民主評議機關作風(教育行風)、“三重一大”“三項監督”制度、治理商業賄賂、治理“小金庫”、落實“擴內需保增長”的監督檢查制度、“服務經濟保增長、改善民生保穩定”主題活動等10余個工作方案或實施細則，并逐個參與組織實施，加強監督檢查;三是與市糾風辦共同牽頭組織七部門開展春秋兩次教育收費專項檢查，查處學校亂收費案件21個，處分相關責任人16人，清退違規收費金額599萬元;四是按照信訪工作原則和要求，處理教育紀檢監察信訪。。件(次)，件件有回音，辦結率100%，五是組織了反腐倡廉宣傳教育和廉潔文化進校園活動，郴州《教育廉政建設》網頁影響廣泛，資興市校園廉政文化建設的經驗在全省交流;六是全程參與了國考、中考、畢業會考、教師招聘、職稱評審、評先評優以及涉及“三重一大”事項的監督檢查。
xxxx年，組織、指導局審計科完成16個內審項目其中財務收支審計2項，基建修繕審計7項，經濟責任審計4項，審計調查3項審計總金額億元，查處有問題資金1863萬元，其中賬務處理不當1303萬元，違紀違規資金560萬元，促進增收節支571萬元同時加強了對縣(市、區)教育內審的業務指導和隊伍建設，全市教育系統共完成審計項目237個，審計總金額達159億元教育內審防范了風險，堵塞了漏洞，強化了管理，完善了內控，提高了資金使用效益，促進了黨風廉政建設。
xxxx年，我們國家大事多、喜事多、活動多、慶典多，教育部門也一樣。因此會議多、講話多、方案多、總結多。檢索我的《記事本》，今年我起草、修改、審閱的材料達116個。僅教師節前夕的一個星期，就修改了13個材料。尤其是機關作風建設，四個階段都要有方案、有總結，環環相扣，材料先行。大凡起草材料的同志都知道，我修改任何一個材料都沒有敷衍了事，甚至連標點符號都不敢馬虎。大家知道，每年的10多次“國考”都在雙休日舉行，我是逢考必到，立足一線，定點巡視，既當監督員，又是工作人員。還有每期的開學檢查、七部門聯合組織的教育收費檢查以及教育督導評估、義務教育合格學校驗收、中職(中小學)科學發展觀活動巡回指導、中考命題及組考等工作，我都服從局黨組安排，做到到位而不缺位，履職而不卸責。
我始終認為，學習是一種責任，責任就是分內應該做的事。現在我們黨正大興“勸學”之風，開展各類“讀書活動”，倡導各級領導干部多讀書、讀好書，旨在建設學習型社會、學習型政黨。但依我看，讀書學習完全在于自覺自愿，完全在于內心的覺悟覺醒。學習好才能工作好，學習好才能生活好，學習好才能修養好，學習好才能把內心世界調適好，這些道理再簡單不過。所以，學習于我無需“逼迫”，讀書于我無需“勸導”。盡管一年到頭比較忙亂，但只要有空，我便會靜下心來學習。xxxx年也讀了三十多本書，作了10多萬字的筆記，收集剪報資料近100萬字，寫了10多篇心得體會之類的文章。但這比往年是呈下降趨勢的。
清正為德，廉潔是福。本月11日下午，全局干部職工觀看了警示教育片《蛻變的權力》，幾年前郴州系列腐敗案的教訓歷歷在目。我作為紀檢組長，回顧自己的昨天，感受自己的今天，思考自己的明天，既不想腐敗，也不愿腐敗，更不敢腐敗。事實上，每一個人，尤其是掌握大大小小權力的領導干部，只要他不是心存僥幸，只要他明白“伸手必被捉”的規律，他必然會計算違紀的成本，測量違法的風險，從而做到“常懷律已之心，常思貪欲之害”。古人說，勝人者力，自勝者強。我認為，反腐倡廉建設，需要他律，需要紀律，需要法律，但更需要自律。嚴格自律才是一種境界，一種能力，一種品德。為此，我在廉潔從政上是時時警醒自己，以平和之心對待“名”，以淡泊之心對待“位”，以敬畏之心對待“權”，以知足之心對待“利”，以避免一失足而成千古恨。
知人者智，自知者明。人貴有自知之明。反思我一年來的工作、學習、生活及廉潔自律情況，也不是盡善盡美，無疵無瑕。作為一名黨員領導干部，按高標準嚴要求，也還存在很多不足之處，如學習熱情減退，創新精神不足，工作方法簡單，做事急于求成，在自律上謹小慎微還有待進一步加強等。以上不足要在新的一年里逐步改進，并誠懇接受大家對我的監督。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇十七
今年是紀檢監察體制改革的第一年，我組人員既有檢察院轉隸干部，也有原紀委轉崗干部。監督對象和工作程序也發生了較大變化。全組人員既要適應新崗位，又要熟悉新政策，為此，我們調整思維角度，全面提高融入效率。
一是關心關懷促人員思想融合。我組高度重視團結一致、形成合力的思想工作。生活上，經常開展談心交心，從個人成長經歷到家庭規劃，從孩子教育到孝敬長輩，深入交流，坦誠相待；組內哪位同志身體不適，我們及時家訪慰問；組內哪位同志家庭成員生日，我們及時送祝福。工作上，充分考慮原紀委干部和轉隸干部的工作經驗、性格特點等進行合理分工。組長負責組內全面工作，組內同志設ab角，既分工負責，又協調配合；堅持每周召開工作例會，通報上周工作情況，研判問題線索，確定下周工作重點；堅持民主集中制，遇到問題一起理思路、謀方法、找對策，既有民主、又有集中，既增強了團隊凝聚力和戰斗力，又充分發揮了組內同志的工作能力。通過生活和工作上的互相關心關懷，促進了感情深度融合，增強了組內同志的認同感和歸屬感，不斷夯實了團隊合力，實現了思想、情感、工作全方位融合。
二是注重學習促業務融合。為更好適應監察體制改革新形勢、新任務和新要求，我們積極參加各類學習培訓，創新學習方式，利用每周組務會，指定一人領讀方式，深入系統學習習近平總書記系列重要講話和黨的十九大會議精神，學習掌握《監察法》、《監督執紀工作規程》、《中國共產黨紀律處分條例》等相關法律知識和規程，努力提升政治素質和業務能力。同時，加強組內制度建設，根據相關工作規程，建立了《派駐第五紀檢監察組日常工作制度》、《派駐第五紀檢監察組初步核實工作流程》、《派駐第五紀檢監察組“三重一大”事項監督管理的辦法》、《派駐第五紀檢監察組生產安全事故調查處理工作流程》、《派駐第五紀檢監察組談話函詢制度工作流程》、《派駐第五紀檢監察組問題線索處置工作制度》等組內制度，努力實現工作程序的規范化，崗位責任的法規化，管理方法的科學化。
三是摸清底數促單位融合。年初，為力求快速打開工作局面，我們擬定走訪工作方案，對重新調整的家駐在單位進行實地走訪調研，聽取各單位工作匯報及相關意見建議，初步了解各單位的黨風廉政建設情況，并向各單位介紹派駐紀檢組的工作職能權限，闡明派駐紀檢組與駐在單位的監督與被監督關系，并對今后如何開展好黨風廉政建設工作提出要求。搭建了派駐工作溝通聯絡平臺，建立了微信工作群和qq工作群，每個駐在單位指定兩名工作人員（互為ab角）加人微信工作群和qq工作群，讓他們成為派駐監督執紀的眼睛、耳朵和嘴巴。強化與駐在單位的日常溝通。設計下發了領導班子成員和監察對象摸查登記表，要求駐在單位認真統計上報本單位的領導班子成員和監察對象基本情況，及時掌握領導班子成員和監察對象的基本情況。
（二）擔起來，拓寬監督廣度。
二是重點監督。按照委領導提出的利用互聯網技術開展廉政風險防控的要求，在分管領導的指導下，我組通過調研，擬定局的“五權”監管平臺建設作為我組年度重點工作。會同選定區作為試點，督促、指導和推進“五權”綜合監管平臺的開發建設。目前該系統已經在試運行，構建了職責清晰責任體系，避免了權力行使隨意性及違紀違規的行為，實現了“用權留痕”。
三是節點監督。一方面，緊緊抓住春節、五一、中秋、國慶等重要節點，通過電話、微信推送等方式，及時提醒駐在單位做好廉潔節日工作。另一方面，對涉及“四風”問題的舉報和輿情第一時間現場督查、第一時間跟蹤督辦，確保監督落實中央八項規定精神沒有靜默期、糾正“四風”一刻不停歇。對市紀委聯合暗訪組跟蹤暗訪長途大巴不按規定線路行駛以及違規停靠等問題，我組要求龍崗交通分局當天晚上作出書面說明，對反映的問題馬上整改，并舉一反三，確保春運工作有條不紊、緊鑼密鼓地進行。
（三）嚴起來，加大處置力度。
一是嚴格依法依紀核實查辦各類信訪件和案件線索。我們始終把信訪核查和案件問題線索作為重要的任務來抓，依紀依規，從速從嚴，第一時間分析梳理，第一時間啟動調查，明確責任人，認真核查，確保按照辦理時限進度落實。截至目前，我們共承接辦理信訪及問題線索*件，已辦結*件，辦結率*%。其中，運用“四種形態”初步核實*件、談話函詢*人，轉立案*件*人，給予黨政紀處分*人。
二是嚴格從嚴從實調查處理安全生產責任事故。我們堅持公開公正、實事求是和尊重科學的原則，積極參與轄區范圍內安全生產事故調查。截至目前，我們共參加了*宗生產安全責任事故調查，已完成調查*宗。其中，我組參加了市安委辦牽頭成立的******事故調查組，配合市監察委共同開展調查公職人員的失職瀆職情況，形成的調查報告受到了省有關部門的表揚，并根據市監察委和區紀委的要求，對四名工作人員進行了談話提醒。
派駐紀檢組工作心得（實用18篇）篇十八
今年來，派駐紀檢監察組深入貫徹中央紀委十九屆六次全會精神，緊緊圍繞市委市紀委決策部署，堅持以執紀監督為主體，在政治監督、履職監督、作風建設、清廉文化、能力提升上下功夫，較好完成了各項工作任務。
（一）扎實做好履職談話工作。
一是制度明責到位。結合局廉政談話實踐，明確了四種談話的適用對象、方式、內容、時限、程序和紀律要求，確保有章可循,防止廉潔談話的簡單性、隨意性、形式性，彰顯執紀的嚴肅性。二是程序細化到位。規定了廉潔談話審批有備案、組織實施有通知、談話有個性化提綱、記錄和歸檔文書有標準的一系列流程，做到規范可行、全程留痕，彰顯執紀的嚴肅性。上半年，局黨委書記和紀檢監察組長先后開展履職談話10人次。三是談話對象覆蓋到位。根據局實際，研究印發了《干部履職廉潔談話計劃》，確保廉潔談話做到應談必談。
（二）堅持監督執紀常態化。
一是及時組織召開局黨風廉政建設暨紀檢監察工作會議，局黨委書記、紀委書記就全年黨風廉政建設工作進行安排部署，助推黨風廉政建設工作再上新臺階。二是組織層層簽訂《黨風廉政建設責任書》，下發了《黨風廉政建設任務分解表》。三是持續推進黨風廉政建設臺賬管理制度，向局領導及各部門負責人下發《落實黨風廉政建設責任制臺賬簿》，并定期組織檢查。
（三）堅持嚴格問責和監督考評。
按照《局黨風廉政建設責任制考核評分細則》有關規定，組織專班對各科室進行了黨風廉政建設考核工作。考核工作專班通過查閱《部門負責人黨風廉政建設工作臺賬》，組織進行民主評議等，綜合各方面情況評出相關分值，局黨委召開專題紀檢監察工作黨委會議，聽取了考核情況的匯報，下發了對各部門落實黨風廉政建設考核情況的通報，對存在問題的部門予以點名通報，加強了責任傳導，為改進工作作風起到積極督促作用。
（五）扎實開展黨風廉政宣傳教育活動。
?根據市紀委黨風廉政宣傳教育工作安排，結合實際制定實施方案，及時召開動員部署會，傳達市紀委有關工作要求。黨委書記、局長強調，要圍繞“高度重視、明確責任、強化檢查、注重實效、加強宣傳”等五個方面全面落實宣傳教育活動的各項要求。在學習教育階段：一是組織開展“我要廉”教育日活動。組織全體干部職工集中開展警示教育活動，營造了“我要廉”濃厚的宣傳氛圍，讓廉潔在干部職工中形成自覺；二是組織參加黨規黨紀在線測試活動。積極主動參與市紀委《準則》《條例》測試活動，形成黨員領導認真學習、積極參加測試濃厚氛圍，做到參試率和通過率達到100%。通過測試使全體黨員干部將黨規黨紀要求內化于心，將合格黨員標準外化于行，達到以考促學、以學促廉的目的。
（六）穩步推進落實中央八項規定精神專項排查活動。
一是加強對專項排查工作的組織領導。成立“貫徹落實中央八項規定精神情況”專項排查領導小組，制定下發貫徹落實中央八項規定精神情況專項排查活動實施方案，明確排查內容、排查步驟以及相關要求。要求分管領導嚴格督導把關分管科室的排查工作，要求各個部門的自查報告必須有分管領導簽字認可。二是開展專題主題黨日活動。各黨支部按照紀委統一部署組織開展以“反對形式主義官僚主義”為主題的支部主題黨日活動，分局領導班子成員參加了所在支部討論學習。一場大討論，讓黨員在思想上交鋒碰撞，把嘴上說的、紙上寫的、會上定的轉變為具體行動和實際效果。
三是建立健全相關制度。
修改完善《進一步貫徹落實改進工作作風密切聯系群眾八項規定的操作細則》，做到用制度管人管事。
（七）夯實紀檢監察基礎工作。
建立健紀檢監察委員會各項工作機制，定期組織召開紀檢監察委員會議，總結有關工作完成情況，明確下一步工作重點。不斷推進紀檢監察工作規范化建設，構建廉潔談話、信訪初核等基礎工作全程紀實體系，努力實現業務工作程序化、文書檔案標準化的目標。扎實做好紀檢監察信息報送工作，加強實踐調研，多篇信息被刊發。著重抓好課題調研，結合局實際撰寫的調研文章被上級刊物采納，做到抓重點、出精品。