事跡材料是對個人或團體在某個具體事件或活動中所展現出的才能、能力和表現進行記錄和總結的一種書面形式，它能夠真實地反映出其在這個事件中的表現。閱讀事跡材料范文可以激發我們的思維和創造力，啟迪我們對于事物的理解和思考。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇一
張勇宏，女，39歲，中共黨員，研究生學歷，現任_市_區第二小學校校長兼黨支部書記。
張勇宏同志自1986年參加工作至今，來一直從事教育工作，從最基層干起，刻苦鉆研業務，銳意進取，大膽創新，無論是做教師還是擔任班主任，她始終以飽滿的熱情和認真的工作態度對待每一項工作，以無私的奉獻和真摯的愛心關心每一個學生，多次獲得市優秀教師和優秀班主任。1995年，年輕有為的她憑著自己過硬的素質和出色的表現脫穎而出，擔任學校領導職務。
作為一名管理者，她處處以身作則，嚴以律己，真誠待人，并且積極推進學校課程改革，親自參與了多項課題的研究與實踐，其中一項國家課題、三項市級重點課題已經結題。近5年來，她指導的教師在全國、省、市、區大賽中，先后有34人獲得一等獎。
上任后，她把改革與創新作為發展的首要任務，在特色化辦學方面，更取得了顯著成果。依據學校實際，大膽啟動了三項工程：創辦游泳特色，學生多次參加省、市游泳比賽，共有38人次在不同項目的比賽中獲得了前兩名的成績，學校培養出了國家級游泳運動員2名?；┦菍W校傳統項目，校隊學生每年都參加滑雪比賽，優秀選手曾分別獲得市少兒組、幼兒組的第一名的好成績。幾年來，為省、市體校輸送了30余名體育人才，20__年學校被命名為省滑雪特色校。“創辦特色班”是全區首例，成果突出，學?！皢⒚餍钦Z言藝術特色”中隊，20__年被評為市級“快樂、自由”中隊，兒童畫、剪紙、書法特色班選送的優秀作品在_市書畫藝術展中獲得了一等獎。
為了讓每一位老師沒有后顧之憂，她想方設法多辦實事，為教職工謀福利，購進了飲水機，辦起了學校食堂，解決了師生的飲水和午飯問題。豐滿二小屬于區直屬學校，但學校辦公條件極差，學校還有一部分學生在平房的教室中學習。為了改善學校的環境，她克服了重重困難，多方奔走，尋求支持，在她的積極努力下，在區政府和區教育局的大力支持下，學校教學樓終于在20__年破土動工，20__年8月，全校師生喜遷新址。
她擔任校長5年來，校園、校貌發生了翻天覆地的變化，學校所取得的成績是空前的，學校先后被評為全國優秀少先大隊、_市教學管理先進校、省先進家長學校、市創新教育課題先進校、區科研興校先進單位、最美校園等。她本人多次被評為優秀黨員、師德先進個人、綜合治理先進個人、法制教育工作先進個人，獲得了中華美德教育國家級優秀工作者、市“三八”紅旗手、市巾幗崗位明星、文明市民等榮譽稱號。
她始終把不斷學習、不斷創新作為自己的目標，努力提高自身素質和教育、管理、科研能力。自20__年至今，獲得國家級榮譽11項，省級榮譽9項、市級榮譽19項，撰寫的教育研究論文和文章被國家級書刊發表。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇二
***同志，男，現年46歲?，F為縣水保站支部書記，水土保持防治技師。***同志于1994年部隊轉業由組織分配到縣水保站工作。因踏實骨干和成效明顯，受到省、市、縣業務部門的好評。xx年被組織任命為縣水保站副站長，從xx至今為縣水保站支部書記。
***同志自部隊轉入縣水保站工作以來，繼續保持黨和部隊的光榮傳統，堅持干一行，愛一行，不斷加強政治和業務學習，努力提高自身素質和工作水平，長期戰斗在水保治理前線。特別是xx年擔任縣水保站支部書記后，***同志以飽滿的工作熱情，積極投身縣水保站支部黨建工作，在縣水利局黨總支的正確領導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入學習貫徹黨的十七大、三中、四中全會精神，樹立和落實科學發展觀，抓住“漢水源先鋒工程”活動這個契機，全面推進縣水保站支部黨的思想、組織、作風和制度建設，為完成以水保為中心的各項工作任務和構建和諧社會的目標提供堅強的思想、政治和組織保證。
一、加強理論學習，不斷提高自身的政治素質和業務水平。
***同志非常重視加強自身的理論修養，通過不斷的學習，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質、振奮精神。特別是在擔任水保站支部書記職務后，他深刻認識到：身上的擔子重了，也就更需要有豐富的理論知識和實踐經驗來支撐，確保自己更好地承擔這份重任。他堅持把學習作為提高自身綜合素質的主要途徑，牢固樹立與時俱進的學習理念，把學習作為第一需要，把提高素質作為第一任務，以身作則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神和“三個代表”重要思想，堅定自己的政治信念，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，確保自己腳踏實地、兢兢業業、勤勤懇懇地工作，在本職崗位上踐行“三個代表”重要思想。同時十分注重把政治學習與警示教育結合起來，把自身的學習和抓好全站的學習教育結合起來，強化自身和隊伍的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高全站干部職工的“戰斗力”。
業務上，他虛心好學，堅持向站上的老同志、業務骨干學習，從書本中學習，努力提高自己的業務能力和工作水平。工作作風誠信、踏實，認真負責。工作中善于理論聯系實際，將武裝在頭腦中的先進理論知識和業務知識與水保工作的日常工作相結合，在實踐工作中豐富、完善和提高自己的綜合素質和業務水平。
二、全面開展黨建思想政治工作和精神文明建設。
三年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，***同志開展了卓有成效的工作。一是支部的組織活動內容充實，形式多樣。除積極組織黨員參加站支部組織的各項活動外，在黨員會上重新學習黨章，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念;想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到;想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好于群眾;想一想黨員在水保事業發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員干部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念。現在，奉獻意識、模范作用已成為我站黨員的工作標尺。二是做好積極分子的培養和組織發展工作，在抓水保生態環境建設同把組織發展工作作為重點。把黨建工作和站上青年德育工作有機地結合起來。采取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。三年來發展黨員2人，入黨積極分子2人，黨員作用發揮較好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成績一直在水利系統名列前矛。三是注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員干部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。四是***同志組織人員深入到聯系幫扶村——大安鎮石窩金村慰問貧困黨員和群眾，并為該村調去優質核桃苗5000株，扶持村民栽植經濟苗木，增產增收。五是組織全體干部職工，為地震災區捐款捐物，捐款3500元。同時單位每位黨員積極繳納特殊黨費700元。六是春節前后開展送溫暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。
三、搞好內部管理，加強制度建設，提高黨建工作水平。
***同志以一個共產黨員應有的責任感，積極做好本職工作，支持一把手的工作，認真配合其他同志，工作不分份內份外，從而使站里各項工作圓滿完成。一是推行黨務公開，增強黨組織工作的透明度，充分保障每名黨員的知情權、參與權、監督權，使黨員更好地了解和參與黨內事務，形成生動活潑的黨內政治生活。二是修訂完善了離退休黨員和預備學員及后進黨員管理的十多項黨建工作制度，使黨建工作進一步規范化、制度化。三是開展黨員掛牌上崗活動。舉行了莊嚴的黨員掛牌儀式，設立黨員公示欄和黨員先鋒崗，極大地增強了黨員的光榮感、責任感和使命感。四是堅持開展“爭先創優”活動，使黨員在水保工作中，開拓創新、勤奮工作、樂于奉獻。形成了“一個支部一面旗，一名黨員一盞燈”的良好局面。五是舉辦豐富多彩的黨建活動。堅持不懈開展“三會一課”，嚴格按制度要求完成了黨支部的民主生活會等黨內正?；顒印０磿r足量完成了黨費的收繳工作。開展了民主評議黨員、民主測評黨員干部、社會評議機關作風活動。
四、干事創業、科學發展，成績突出。
為了水保重點工程扎實推進，近年來在***同志的帶領下，縣水保站主要完成了“長治”工程、“丹治”工程、省級小型基本農田工程以及退耕還林口糧田工程的規劃、設計、實施，工程投資規模大，建設項目多。為確保水保工程質量高、效益好，真正成為農村增收、農民致富的幸福工程，劉長清同志和站領導嚴格按照高質量、有形象、有效益的要求，突出重點，精心組織，有序推進。無論在投資規模，建設質量，工程管理上都取得了長足進步，初步摸索出了一套具有我縣特色的水土保持技術措施，為我縣水土保持宏觀決策和水土保持技術標準體系的進一步完善提供了科學依據，同時也是為我縣乃至陜南水土保持生態環境建設提供了強有力的技術支撐。為此一是確立了解放思想、開拓創新、深化改革，發揮優勢，努力把工程質量做好的服務拓寬的工作思路。二是在工程規劃上方面，從深度和廣度著眼，注重戰略性、全局性、前瞻性、綜合性，在創新意、求特色、拓領域、高水平上下功夫，近幾年獲得了全省以及全國的水土保持先進單位。在水保重點工程建設方面，力爭實現人無我有、人有我新的目標，搶占制高點，如建立的丹江口庫區及上游水土保持工程建設，無論其建設規模還是建設定位，在全省都處于領先水平。三是在人才隊伍建設方面，根據自身實際，實行崗位競爭、課題競爭、擇優而上的競爭制度，不僅增強了職工的競爭意識、服務意識和危機意識，調動了職工的工作積極性，同時還充分挖掘出了每個人的工作潛能，營造出了濃厚的學習和創新氛圍，一支年輕的優秀技術骨干隊伍也逐步形成。倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚，克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念，克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇于創新、大膽開拓的新思想，克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神?？朔笆率虏怀鲱^”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發我站全體人員的潛能，提高工作效率。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇三
李正林，**區復盛鄉中塘村黨支部書記。擔任中塘村黨支部書記以來，他認真貫徹執行上級黨委、政府的決定，帶領村兩委班子成員和黨員群眾開拓進取，克服重重困難，圓滿完成了各項工作任務，為當地經濟社會發展作出了巨大貢獻。擔任村干部至今，李正林同志多次受到上級黨委、政府表彰，被區委、區政府評為信訪工作先進個人，抗震救災先進個人；被區委、區政府評為優秀村黨支部書記。
月18日上午，李正林同志接到村民電話后，到該村5組處理當地村民阻擋整治山坪塘的挖車師傅過路糾紛，處理未果，挖車司機改走另一條更為陡峭的山路，因坡陡，車在半山腰熄火，為避免車子下滑傷及群眾，在李正林同志為車子撿石塊墊車時，車子下滑導致慘劇發生，后李正林同志被迅速送到**市第三人民醫院，終因傷勢過重，于11時20分去世，享年46歲。
李正林同志是新時期**區基層黨員干部的杰出代表。他的一生，表現出一名共產黨人的崇高精神，體現了一名基層干部的不懈追求。鄉親們愛戴的李書記離開了，帶給大家傷感的同時，也留下了寶貴的精神財富，這就是他”一心為民辦實事的高尚情懷“。
抓班子帶隊伍創造和諧新局面。
李正林同志堅持集體領導，做到重大問題集體研究，注重團結協作，為打造一支團結務實、開拓進取的村干部隊伍打下了堅實基礎。他認真組織黨員和村兩委成員學習黨的”十七大“精神，學習《黨章》，學習上級各項惠農政策，努力提高村兩委成員的思想水平和廣大黨員的思想覺悟，從而促進村上各項工作的順利開展。他堅強對支部成員的培養和監督，高標準、嚴要求，突出抓好思想作風建設，提高兩委成員、廣大黨員的凝聚力、戰斗力，切實發揮好在各項工作中的領導核心作用，逐步建設成為品德好、能力強、作風正、威信高、能帶領群眾加快致富奔小康的優秀黨支部。他帶頭弘揚社會主義新風尚，堅決抵制各種腐朽思想。在社會活動中，在大是大非面前，他始終態度鮮明，立場堅定，真正發揮了黨員干部的先鋒模范作用。他多次主持召開全體黨員干部和村民代表會，積極妥善做好和諧維穩工作。在李正林同志的努力下，在全村黨員干部群眾的支持下，全村無一例越級上訪、刑事犯罪、安全事故、邪教和涉毒事件。全村社會治安穩定，村風民風良好，計劃生育率達100%。
調結構興產業發展經濟作貢獻。
中塘村地處復盛鄉邊緣，全村屬丘陵地形，長期以來，傳統農業一直是村里的主要產業。
近年來，在李正林同志的帶領下，中塘村積極調整產業結構，堅持走”一村一品“發展之路，把市場前景看好的棗樹作為全村產業結構調整的重點。，群眾種植的10000多株棗樹由于缺乏管理技術，幾年來只開花不結果，嚴重挫傷了群眾的積極性，有些群眾把種植幾年的棗樹砍掉改種傳統作物。李正林同志看在眼里，急在心頭。為了讓群眾不再砍樹，讓棗樹真正帶來效益，他同村兩委干部積極思考，尋找出路。
20，村上請來果技專家為大家講課，但效果仍不理想，，李正林同志經多方了解，得知**縣千合鄉江家兄弟有種棗成功的例子。他多次騎車前往取經，都被江家兄弟拒絕，但他沒有放棄，最終用誠意打動了**縣千合鄉的江家兄弟。隨后，李正林同志組織了村里30多人前往江家兄弟果園參觀學習。學習回來，群眾積極性高漲，大家按照江氏兄弟的技術種植，棗樹終于成功掛果，五年的努力讓群眾終于嘗到了甜美的棗子。
期間，李正林不斷邀請村農業局技術專家到村上指導群眾種植、管理，李正林又聯系到**縣鮮棗協會王學明會長，請他到中塘村進行技術指導。當年，鄉親們種棗效益再上新臺階，僅村民李正江一家的種棗收入就有5000多元。底，在村兩委的動員下，群眾又補栽了500多畝棗樹，現在全村棗園面積已近1000畝，還引進了圣果專業合作社種植優質葡萄200畝，讓昔日荒山草坡成為了群眾致富的金山銀坡。
忙征地忙拆遷招商引資成效顯。
為促進中塘村經濟發展，提高群眾收入，李正林在帶領群眾發展農村經濟的同時還積極做好招商引資工作。20，四川中明環境治理有限公司準備入駐中塘村。李正林同志迅速行動，帶領村組干部不分白天黑夜做好群眾工作，協調土地丈量和青苗賠付，僅僅15天，就完成了企業入駐的前期準備。在李正林同志的努力下，這家企業已成功入駐，主要進行工業廢棄物再生利用和無害化處理，主要建設工業垃圾、電子垃圾無害化處理項目和制造環保設備項目，建成投產后可實現年銷售收入3億元，年稅收不低于萬元，吸納用工400人。
抓基建惠民生修溝筑路群眾便。
年，在李正林同志的帶領下，中塘村對梁子山中低產田和下濕田進行了改造，新修灌溉溝渠6800米、改造新修排濕溝4000米，新建3000立方的蓄水池1個、水窖483個。通過改造后的`梁子山已是清水繞山走，水窖處處是風景。20以前，中塘村道路通行非常困難，晴天一身灰雨天一身泥。針對這一實際，李正林同志抓住實施村通工程契機，帶領村兩委班子逐組召開動員大會、收取集資款、公開招標、組織施工，僅用兩個月就修筑成碎石公路6條、3.1公里的水泥路1條，實現了群眾盼望多年的心愿。
地震無情人有情。
在”5?12“地震來臨之際，通訊中斷，在無法與鄉黨委政府取得聯系的情況下，李正林同志帶領村兩委班子成員自覺根據分工主動迅速深入到全村各組、農戶了解災情，及時在村支部書記李正林家匯總災情。根據鄉黨委政府的安排，對受災嚴重的11戶通過發放油布、搭建臨時安置點等轉移受災群眾。在災后重建的過程中，班子成員分工負責，分別聯系受災農戶指導災后重建工作。支部書記李正林聯系的倒房特困戶熊躍清、熊澤堂房屋全部倒塌，李正林書記首先組織人員為其搭建臨時居住點，確保人員安全；二是指導好災后重建工作，由于這兩戶都是特困群眾，災后重建困難重重，村支部通過商量，一是動員其親戚朋友出點力，二是找專業施工人員為其規劃、修房。現這兩戶的危房已全部進行了清理，新房正在備料，確保新房在8月30日前完工?！?.12“”地震后，李正林同志帶領村兩委班子成員充分做好群眾的思想工作，確保了全村在災后群眾思想穩定、社會秩序良好。同時，全村群眾在自身受災的情況下，通過各種途徑為災區獻愛心，全村收到向災區的捐款達5500多元。
妻子眼中的好丈夫兒子心中的好父親。
李正林同志的妻子孟利瓊患上“脊髓空洞”，致使雙腿走路無力，連基本的上下樓梯都困難，每天早上李正林同志把妻子從樓上背到樓下吃飯，守小賣店，晚上又背上樓休息，而且還把飯做好送到她手上，十多年來如一日的照顧著她。兒子李恒在上學期間的所有思想動態都及時關注，不管大事小事都處處關心，2009年大學畢業后教會他如何在社會上立足，如何處理好工作中領導、同事之間的關系，其兒子于年4月考上了人民警察。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇四
本文目錄。
在任職期間，她時刻以優秀黨員的標準要求自己，始終牢記全心全意為人民服務的宗旨，處處發揮黨員先鋒模范作用，恪盡職守，愛崗敬業，以自己的言行詮釋了共產黨員的先進性，得到了領導和群眾的一致好評。
一是在思想上始終保持黨員先進性。她政治立場堅定，積極擁護黨的領導，堅持以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，思想與行動始終與黨的路線、方針、政策保持一致。她勤學善思，積極組織支部的全體黨員，學習黨的方針政策和理論知識，學習和實踐科學發展觀、踐行宗旨教育和“創先爭優”活動中，她始終積極學習，自覺查找不足，不斷提高自身素質和業務本領，通過積極參加各種學習實踐活動，進一步堅定了理想信念，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，始終保持了黨員在思想方面的先進性。
二是在工作上始終發揮黨員先進性。她凡事想在前、干在前，處處發揮模范帶頭作用。以高度的責任感、使命感和工作熱情，積極負責地做好每一項工作。在擔任中山社區支部書記工作期間，為及時化解居民鄰里間的糾紛，爭取在最快的時間里深入糾紛現場，和平的調節好鄰里的關系。為小區內的穩定，做出了積極貢獻。在社區工作中經常加班加點，幾乎把辦公室當成了自己的家。她始終牢記宗旨，關心群眾、體諒群眾，對來訪群眾總是一張笑臉、一杯熱茶，對群眾反映的問題，始終聽在耳里、記在心上。對群眾的合理訴求，總是積極協調相關部門，想法設法幫助解決;對個別群眾提出的無理要求，堅持曉之以理、動之以情，耐心細致地解釋疏導。她多次向困難群眾捐錢捐物，幫助群眾解決迫在眉睫的困難。
三是在作風上始終保持黨員先進性。她始終對自己高標準、嚴要求，時刻保持嚴謹細致、求實苦干的作風，干一行、愛一行。尊重領導，團結同志，謙虛謹慎，虛心向領導學、向老同志學，聽得進意見，改得了不足。積極弘揚社會主義道德風尚，模范遵守社會主義道德規范，具有較強的為人民、為黨、為社會的服務意識和責任意識，她嚴格遵守國家法律法規和社區各項。
規章制度。
嚴于律已堅持做到了清清白白做人干干凈凈做事。
居住在新北巷16號陳發秀老人是一位92歲的孤寡老人。她是一名中風病患者，患了嚴重的偏癱，常年臥病在床，生活不能自理。總是帶著社區醫療所的醫生到老人家家里，為其診治，并贈送藥品。
四是黨建工作上不斷增強凝聚力和戰斗力。堅持每月一次黨員政治學習、及時了解黨員的思想狀況，同時安排布置支部工作。積極組織落實“三會一課”制度，積極參加各項社會活動，按時完成了各項工作任務。xx年發展入黨積極分子5名，發展黨員2名，組織支部學習6次，開展支部活動3次，接受革命傳統教育1次，。使全體黨員進一步統一思想，堅定信心，有效提高了社區黨員的政治和業務素質。
總之，她始終牢記宗旨、不忘責任，始終無私奉獻、任勞任怨，不負組織培養，不負領導信任，不負同志關心，不負群眾期望，做到了全心工作、真心為民。
她作為一名普通黨員，沒有什么驚天動地的事跡，但他持之以恒、堅持不懈，所做的每一件事雖平凡又普通，卻處處折射出黨員的先進性。
返回目錄。
男現年46歲?，F為縣水保站支部書記水土保持防治技師。于1994年部隊轉業由組織分配到縣水保站工作。因踏實骨干和成效明顯受到省、市、縣業務部門的好評。xx年被組織任命為縣水保站副站長從xx至今為縣水保站支部書記。
一、加強理論學習，不斷提高自身的政治素質和業務水平。
非常重視加強自身的理論修養，通過不斷的學習，用理論武裝頭腦、更新觀念、充實自己、提高素質、振奮精神。特別是在擔任水保站支部書記職務后，他深刻認識到：身上的擔子重了，也就更需要有豐富的理論知識和實踐經驗來支撐，確保自己更好地承擔這份重任。他堅持把學習作為提高自身綜合素質的主要途徑，牢固樹立與時俱進的學習理念，把學習作為第一需要，把提高素質作為第一任務，以身作則，努力學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、十七大精神和“三個代表”重要思想，堅定自己的政治信念，在思想上、政治上、行動上時刻與黨中央保持高度一致，確保自己腳踏實地、兢兢業業、勤勤懇懇地工作，在本職崗位上踐行“三個代表”重要思想。同時十分注重把政治學習與警示教育結合起來，把自身的學習和抓好全站的學習教育結合起來，強化自身和隊伍的理想信念，樹立正確的人生觀、價值觀和權力觀，提高全站干部職工的“戰斗力”。
業務上，他虛心好學，堅持向站上的老同志、業務骨干學習，從書本中學習，努力提高自己的業務能力和工作水平。工作作風誠信、踏實，認真負責。工作中善于理論聯系實際，將武裝在頭腦中的先進理論知識和業務知識與水保工作的日常工作相結合，在實踐工作中豐富、完善和提高自己的綜合素質和業務水平。
二、全面開展黨建思想政治工作和精神文明建設。
三年來，在黨建思想政治工作和精神文明建設方面，開展了卓有成效的工作。一是支部的組織活動內容充實，形式多樣。除積極組織黨員參加站支部組織的各項活動外，在黨員會上重新學習黨章，黨員要進一步樹立全心全意為人民服務的思想，過好改革開放關。在黨員中開展“五想五看、自查自改”活動。通過民主生活會和黨員民主評議，要求黨員想一想在黨旗下的誓言，看一看現在對黨的信念；想一想黨員的八條標準，看一看哪條沒做到；想一想入黨前的表現，看一看自己工作是否好于群眾；想一想黨員在水保事業發展中應有的作用，看一看自己的言行是否起到了榜樣的作用、帶動作用。在黨員干部中開展了“六比六看”活動，這一活動鞏固強化了黨員的理想信念。現在，奉獻意識、模范作用已成為我站黨員的工作標尺。二是做好積極分子的培養和組織發展工作，在抓水保生態環境建設同把組織發展工作作為重點。把黨建工作和站上青年德育工作有機地結合起來。采取“六早”方法，即早宣傳、早教育、早選苗、早培養、早成熟、早發展。抓住黨性學習，三方推優，典型引路三個環節，嚴格組織發展工作，堅持成熟一個，發展一個，嚴把質量關。三年來發展黨員2人，入黨積極分子2人，黨員作用發揮較好。在近三年的支部工作考核中，站支部的成績一直在水利系統名列前矛。三是注意抓黨風廉政建設。堅持宣傳教育為主，把中央有關黨風廉政建設方面的精神、要求，以不同的形式傳達到全體黨員干部，建造廉政氛圍，本人能做到廉潔奉公，嚴格自律。四是組織人員深入到聯系幫扶村——大安鎮石窩金村慰問貧困黨員和群眾，并為該村調去優質核桃苗5000株，扶持村民栽植經濟苗木，增產增收。五是組織全體干部職工，為地震災區捐款捐物，捐款3500元。同時單位每位黨員積極繳納特殊黨費700元。六是春節前后開展送溫暖活動，積極組織人員看望和慰問單位退休職工和老黨員。
三、搞好內部管理，加強制度建設，提高黨建工作水平。
四、干事創業、科學發展，成績突出。
為了水保重點工程扎實推進，近年來在帶領下，縣水保站主要完成了“長治”工程、“丹治”工程、省級小型基本農田工程以及退耕還林口糧田工程的規劃、設計、實施，工程投資規模大，建設項目多。為確保水保工程質量高、效益好，真正成為農村增收、農民致富的幸福工程，劉長清同志和站領導嚴格按照高質量、有形象、有效益的要求，突出重點，精心組織，有序推進。無論在投資規模，建設質量，工程管理上都取得了長足進步，初步摸索出了一套具有我縣特色的水土保持技術措施，為我縣水土保持宏觀決策和水土保持技術標準體系的進一步完善提供了科學依據，同時也是為我縣乃至陜南水土保持生態環境建設提供了強有力的技術支撐。為此一是確立了解放思想、開拓創新、深化改革，發揮優勢，努力把工程質量做好的服務拓寬的工作思路。二是在工程規劃上方面，從深度和廣度著眼，注重戰略性、全局性、前瞻性、綜合性，在創新意、求特色、拓領域、高水平上下功夫，近幾年獲得了全省以及全國的水土保持先進單位。在水保重點工程建設方面，力爭實現人無我有、人有我新的目標，搶占制高點，如建立的丹江口庫區及上游水土保持工程建設，無論其建設規模還是建設定位，在全省都處于領先水平。三是在人才隊伍建設方面，根據自身實際，實行崗位競爭、課題競爭、擇優而上的競爭制度，不僅增強了職工的競爭意識、服務意識和危機意識，調動了職工的工作積極性，同時還充分挖掘出了每個人的工作潛能，營造出了濃厚的學習和創新氛圍，一支年輕的優秀技術骨干隊伍也逐步形成。倡導干部職工在工作中要克服“不求有功，但求無過”的庸俗思想，樹立與時俱進、開拓創新、奮發有為和積極向上的新風尚，克服得過且過、不思進取的思想，樹立不進則退、謀求更大發展的觀念，克服“成績不大年年有，速度不快總在走”的盲目樂觀情緒，樹立只爭朝夕，發展慢了也是落后的新觀念，克服墨守成規、怕擔風險的保守求穩思想，樹立勇于創新、大膽開拓的新思想，克服“無所作為”的消極情緒，樹立知難而進、頑強拼搏的大無畏精神?？朔笆率虏怀鲱^”，只當中游的中庸思想，樹立敢為天下先，只爭上游的積極精神，通過設立合理的競爭目標、建立完善的激勵機制，最大限度地激發我站全體人員的潛能，提高工作效率。
返回目錄。
xx年××市優秀共產黨員現任××公司黨支部書記。三十而立的他憑著自己的執著與智慧帶領公司員工在商場上譜寫了一曲曲壯歌。
1998年，××公司資不抵債，人心渙散，面臨倒閉。在關鍵時刻，挺身而出，大膽提出：公司要擺脫困境，唯一出路只有切塊承包，自負盈虧。這一建議引起了瀚瀾大波，反對的占大多數，但他頂住了壓力，義無反顧地站在切塊承包的第一線，帶領承包體人員一道進行生產，并聘請了行業的專家研制新產品。還親自跑市場、訪客戶，辦技術培訓班，為養殖戶提供技術咨詢和服務。功夫不負有心人，經過大力宣傳，新產品終于被養殖戶認可，企業的銷售量大大提高。
作為一名黨支部書記，他牢牢記著自己的職責，努力實踐自己的諾言。企業運行雖然有了很大起色，但他卻沒有因此而驕傲，為了公司更大的發展，又投入了緊張的戰斗。他沒有休息日，即使生病了也不例外，就連做脂肪瘤切除手術時也沒有住院，沒有完整地在家休息一天。他處處為企業精打細算，嚴格控減招待標準，對非生產經營性開支嚴格把關，不亂花一分錢。對自己更是從嚴要求，不為網親友搞特殊優惠，若因生產經營需要用車就叫出租車。僅招待費和用車，每年為公司節約10萬元左右，深受廣大員工的好評。
近年來，帶領大家不斷拼搏，在技術改造上狠下功夫，使企業重現生機，將一個面臨倒閉的國有企業發展成了產值3000多萬元、銷售收入3000多萬元、利稅20多萬元運行質態良好的企業。公司員工自豪地說：都是因為網有了這樣的領頭雁，我們的公司才走向發達的富裕之路。
返回目錄。
女漢族1954年6月生人大學文化中共黨員政工師?，F任xx區xx街道第二社區黨支部書記兼居委會主任。工作中她著重在提高社區干部綜合素質加強作風建設上下功夫。把調動廣大社區干部工作積極性作為切入點。把引導廣大社區干部學會“三套功夫”,樹立“三個意識”做到“三勤”發揮“三個作用”在推動特色社區建設工作上臺階、創佳績作為工作的落腳點。
首先是一個合格黨支部書記兼主任。他除了加強政治理論、業務理論學習外，更重要是注重個人自身素質提高。因此平時他時刻注意為人師表，以身作則，勤勤懇懇工作，清清白白做人，規規矩矩做事。在社區干部中樹立較高威信，在居民中樹立較好的形象。被社區干部黨員和社區廣大居民公認為一個頭腦靈活，性格開朗，能想事，會干事的好書記。
其次能提出有創新意識的目標。她在班子中提出：“與時俱進站排頭，團結協調做表率”。即:勤奮工作，做社區干部的表率;發揮作用，做黨員的表率;爭先創優，做同行的表率的工作原則。提出了“以自治管理家園、用活動提高素質、強服務凝聚民心、大文化陶冶情操”的工作思路”;開展創建“五家”活動，即：讓下崗黨員和弱勢群體感到“有家”;引導在職黨員八小時以外“顧家”;組織離退休黨員業余時間“管家”;教育社區青少年放學后“愛家”;協調片警、物業、保安24小時“護家”。
幾年來的社區工作經驗使充分認識到作為一名合格的社區干部。首先應是一個“復合型”的干部。為此她要求社區干部練好“三套基本功”，即“會做、會說、會寫”，并將它作為一個有機整體。
首先會做，而且做的扎實。就是堅持以心為本，服務居民，為構建和諧社區，扎實工作。讓居民更滿意我們。同時為了提高“做”的能力。她聯系工作實際，有的放矢的制定了社區干部培訓計劃。采取以會代訓、傳閱講稿和自學相結合的形式進行培訓。學以致用，效果很好。結合先進性的長效機制，制定并實行了值周主任制度，讓社區干部既能達到換位思考，又能鍛煉大家獨立完成和處理工作事務的能力，社區干部整素質提高很快。
其次要會寫，而且要寫的認真。居民群眾是社區活動的主體，作為這一主體組織者的社區干部，就應該對自己所做的社區實踐工作進行概括提煉，把經驗性和規律性的東西寫出來，從而更好地指導實踐工作。為此她重點在提高社區干部的文綜合能力上下功夫。
第三要會說，而且要說得生動。她要求社區干部能圍繞主題，把最重要的、最生動的、最精彩的、最的價值的東西表達出來。要求大家平時講話要做到：內容豐富生動;緊跟形勢;聯系本社區實際，使居民看得見、摸的著、感到真切。尤其是化解矛盾，調解民事糾紛時或做居民工作時，要把自己也融入進去，語言活潑幽默、形象，同時要曉之以理，動之以情，正確引導居民的情緒。為此，大家都能努力在實踐中鍛煉自己口才，練出一套會說的基本功。
一是發揮情感的激勵作用。在抓管理上體現了以人為本的原則，首先是要求和引導社區一班人，講團結，顧大局的同時，她本人帶頭，以身作則。在工作上大膽管理，嚴格要求同時，關心和愛護每一名社區干部。其次是：關心每位社區干部的學習、工作、生活，幫助他們解決實際困難，教育引導大家，要學會關心他人就是關心自己。讓大家感到這個集體的溫暖。第三是了解每位社區干部個人素質、綜合能力，便于對癥指導，幫助提高。正象他們的社區干部所說，生活工作在這個集體，讓人感到輕松、愉快，同時也感到不好好工作不行，對不起領導的熱心幫助和同志們相互之間無私關懷關心。因此干好本職工作、協助他人工作以成為社區每位干部的共同愿望。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇五
按照市委組織部《關于召開2019年度基層黨組織組織生活會和開展民主評議黨員的通知》(x組通〔2019〕x號)要求，圍繞“深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”，改善工作作風，勇于擔當作為，堅決貫徹黨的決策部署”主題，在深入學習研討基礎上，廣泛征求意見、認真開展談心談話、深入查擺問題、深刻剖析存在問題的原因、認真制定整改措施，構成了班子對照檢查材料?，F將對照檢查情景匯報如下：
一、存在問題。
(一)發揮政治引領作用方面。一是組織力提升有差距。抓具體工作落實多，抓支部建設力度不足，在及時組織黨員學習貫徹黨的路線方針政策上方法不夠多、步伐不夠快，導致在黨的政策路線的傳達貫徹上缺乏快速反應的本事，工作落實上不能較好的實現與上級黨組織同頻共振。二是政治功能不夠突出。對黨員的思想統合力度不夠，在學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想、黨的十九大精神等方面示范引領作用不夠突出，引導黨員樹牢“四種意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有差距，支部的戰斗堡壘作用有待進一步增強。
(二)貫徹落實上級黨組織工作部署方面。一是落實工作不夠及時。疲于應付辦公室各類臨時性事務，落實上級黨組織工作部署上動作不夠快，缺乏超前意識，必須程度上存在見子打子、被動應付現象。二是落實工作成效不夠明顯。對于上級做出的決策部署必須程度上還存在著重布置、輕落實的問題，在抓工作落實上，還存在以會議落實會議的情景，認真組織討論研究不足，對工作的落實和督促抓得不夠緊，缺乏齊心協力推動工作落實的韌勁。
(三)定期開展黨的組織生活方面。一是開展組織生活的經常性不足。嚴格落實《.....支部工作條例》和《黨內政治生活若干準則》上有差距，對業務工作與支部組織生活的統籌安排不足，落實主題黨日、談心談話等制度的經常性和連貫性不夠。二是組織生活的質量不夠高。在落實“三會一課”制度、民主評議黨員、批評與自我批評等方面還存在必須的形式主義和“燈下黑”現象，組織生活的政治性、思想性、原則性不夠強，經過開展組織生活加強黨員思想溝通、情感交流、促進工作的成效不夠明顯。
(四)嚴格黨員日常管理監督方面。一是思想重視不夠。在對黨員的教育管理上認識還存在偏差，認為組工干部政治標準高、政治要求嚴、紀律作風好，是一個能夠自我管理、自我約束的群體，把更多精力放在了業務學習和技能培養上，對黨員的日常監督管理有所放松，存在以新任代替監督的情景。二是監督管理的方式方法單一。在加強和完善黨員的日常監督管理上思考探索不足，方法局限，措施單一，系統性不夠，缺乏建立有效的管理制度和約束機制來管人管事;日常工作中，組織支部黨員學習相關文件規定和警示案例多，與黨員談心談話少，對黨員開展防微杜漸、咬耳扯袖的監督提醒不夠。同時，在黨員的教育管理上還有必須的“老好人”思想，怕得罪人，有“多栽花，少挑刺”的好人主義思想。
(五)聯系服務群眾方面。一是深入基層頻次不足。常常忙于事務性工作多，工作上沉下去的時間少，浮在面上的時候多，異常是主動帶著問題深入困難多問題多的地方調研指導少，靜下心來思考少，一些工作知其然，不知其所以然，參謀助手作用發揮有差距。比如：針對脫貧攻堅工作，主動深入掛鉤村、掛鉤戶的時間和次數較少，在為貧困群眾脫貧致富想辦法謀出路上用心用力不夠。二是服務意識不夠強。工作中存在必須的唯上思想，對領導十分關注的事項落實節奏快，對一些不易引起領導注意的、細小的工作進取性不夠，主動性不強，對機關科室、縣區組織部門、工作聯系部門、掛鉤村等在工作的督促督辦上相對較多，協調服務上還有必須差距。
(六)改善工作作風方面。一是貫徹執行中央八項規定精神還有差距。對“四風”問題新變化、新表現研究不多，警惕不夠，反擊不徹底，對因公出差、公務接待、會議培訓等方面執行標準和嚴格把關不夠，超標準接待、超計劃支出等情景偶有發生，在繼承和發揚組織部門艱苦奮斗、勤儉節儉的優良傳統上還有差距。二是對工作的質量和標準要求有差距。少數同志存在安于現狀、進取意識不強的傾向，工作中不能始終堅持高標準、嚴要求，開拓創新少，墨守成規多，謀求工作發展的措施和辦法不多，視野不夠開闊，不敢大膽抓、大膽管;有的存在依靠思想，習慣當“二傳手”，缺少敢試敢干敢為人先的氣魄，工作的實效性有待進一步提高。
二、原因分析。
(一)政治理論學習抓得不牢。少數班子成員自覺改造主觀世界，加強政治理論學習的意識不夠強，沒有投入足夠的時間和精力對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發展觀，異常是習近平新時代中國特色社會主義思想進行系統的學習，學習浮于表面，態度時緊時松，理論精髓吃得不透，有的淺嘗輒止，有的一知半解，具體工作中聯系少、運用少，致使思想上統一不夠、認識不高，貫徹不夠自覺，組工干部的示范帶頭作用發揮不突出，存在片面性和實用主義，沒有真正做到學通弄懂做實。
(二)黨性鍛煉抓得不夠牢。從支部領導班子來看，黨性鍛煉的自覺性不夠。有的同志認為，身為一名組工干部，黨性鍛煉理所當然的高于其他崗位干部，所理解的是一種形式的必然，而非個體鍛煉的實際，因而存在政治足夠成熟、黨性足夠堅定的自滿意識，從而忽視和放松了自我完善、自我凈化、自我革新、自我提升，導致在樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”、堅決做到“兩個維護”上還有必須差距。同時，少數班子成員對全黨正在經受“四大考驗”、防范“四大危險”的嚴峻形勢認識不足，缺乏應有的警醒，對一些消極負面現象抵制不堅決，自我教育、自我提高、自我約束的自覺性不夠強，直接導致了黨性鍛煉的不充分。
(三)宗旨意識有所淡化。全心全意為人民服務的宗旨意識樹立得不牢固。有時候沒有處理好對上負責與對人民群眾負責的關系，理解群眾的監督不夠廣泛深入，對群眾負責的意識淡薄，思想深處對“為了誰、依靠誰、我是誰”問題認識不是很清楚。工作中還存在功利主義色彩，研究工作本身成效比研究群眾的利益多一些，對群眾關心的問題重視不夠。對“不忘初心、牢記使命”認識不夠深，沒有到達知行合一，干事創業的活力有所減退，擔當精神不足，怕擔責、怕得罪人，不敢大膽探索，遇到困難有等一等的思想，應對挑戰不敢動硬，沒有打破常規思路破解難題的信心和勇氣，缺乏先行先試、敢為人先、奮發有為、不甘人后的進取精神。
(四)紀律和規矩意識不夠強。個別班子成員對執行政治紀律和政治規矩的嚴肅性和極端重要性認識不足，對上級關相紀律要求和文件精神的學習把握不充分，對個人言行的示范效應的認識不到位，把自我等同于一般黨員，缺乏高標準、嚴要求，認為只要自我干凈干事，不違法違紀就能身正不怕影子斜，對執行紀律規定缺乏高度的政治職責感，不能主動投身到嚴肅黨內政治生活、凈化黨內政治生態工作中，不能以鐵的紀律加強對支部黨員的教育、管理和監督。
三、整改措施。
(一)加強理論武裝，筑牢思想政治基礎。一是切實提高政治站位。班子成員帶頭做到講政治、講黨性、講原則，堅持用一名合格黨員、一名組工干部的標準要求自我，把對黨忠誠放在第一位，把講政治作為立身之本，切實把牢政治方向、站穩政治立場、提高政治站位，始終堅持高度的政治敏銳性和政治鑒別力，帶頭樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決做到“兩個維護”。二是筑牢思想根基。進一步增強領導班子學習的自覺性和系統性，結合開展“不忘初心，牢記使命”主題教育，持之以恒的抓好班子成員的政治理論學習，學深悟透習近平新時代中國特色社會主義思想，做政治上的“清醒人”、思想上的“明白人”，始終在政治上、思想上與黨中央堅持高度一致。三是堅持和完善支部“三會一課”制度。嚴格落實“三會一課”制度，以開展“主題黨日”為主要載體，采取“主題+專題”的形式，加強對黨的政治理論、路線方針及政策法規的學習，每年團體學習不少于12次，團體學習研討每季度不少于1次，不斷提升班子成員理論素養和政策水平。
(二)強化黨性鍛煉，提高政治建設水平。一是始終把講政治擺在首要位置，把政治屬性作為支部班子的第一屬性，不斷提高支部政治建設水平和班子成員政治本事，增強政治職責感，提高政治敏銳性和政治鑒別力，時時對照黨章要求檢視自身、校準言行，擰緊思想“總開關”，永葆政治本色。二是堅持抓好黨建是最大的政績，全面落實黨建主體職責，從嚴管黨治黨，把黨建工作壓力傳導到每一名黨員，扎實推進支部規范化建設。嚴肅黨內政治生活，規范落實領導干部講黨課、“雙重組織生活會”、談心談話、批評和自我批評、團體“政治生日”等制度，著力整治機關黨建“燈下黑”。三是定期開展主題黨日、傳統教育、警示教育等豐富多彩、有效管用的組織生活，突出政治學習和教育，突出黨性鍛煉，突出思想交流，培養班子成員及支部黨員情趣高雅、堅定純潔的精神境界。
(三)樹牢群眾觀點，增強服務意識和宗旨意識。牢固樹立為人民服務的宗旨意識和“群眾利益無小事”的理念，把人民群眾滿意不滿意作為行使權力的根本標準，為黨員干部立好標桿、作好表率。一是密切聯系群眾。堅持從群眾中來、到群眾中去，問政于民、問需于民、問計于民，致力于解決人民群眾關心關注的實際問題，發揮橋梁紐帶作用，全面提升辦公室“三服務”水平。結合支部工作實際，深入踐行“xxxx”工作法，努力增強服務意識，提升服務質量，擦亮辦公室“窗口”形象。二是加強和改善調查研究方式和方法，以組織系統“宣講十九大遍訪貧困村為民辦實事”活動及開展“大調研”工作為契機，堅持帶著問題深入實際、深入基層、深入群眾，多到情景復雜、矛盾突出的地方開展調研，努力研究新情景，解決新問題，年內每位班子成員必須結合工作開展集中調研不少于2次，并結合調研主題撰寫高質量調研報告。三是帶頭落實領導干部蹲點制度，堅持為掛鉤點和基層辦實事、做好事，想辦法、出實招，做好精準扶貧各項工作，確保掛鉤村穩步脫貧出列。領導班子成員每年扶貧點掛鉤點蹲點不少于7天，到掛鉤戶走訪不低于3次。
(四)強化紀律意識，推動工作作風持續轉變。自覺加強黨章黨規黨紀學習，增強紀律觀念，增強守法意識，牢記“兩個務必”，嚴格自律，厲行節儉，反對鋪張浪費，樹立“艱苦奮斗、勤儉節儉”的良好風氣。帶頭遵守執行中央“八項規定”和實施細則精神，以身作則，以上率下，嚴格遵守執行《黨章》《準則》《條例》等要求。緊盯“四風”問題新動向，堅持常抓的韌勁和長抓的耐心，持續用力糾正“四風”，防止回潮反彈。注重抓早抓小，加強對公務接待、政府采購、會議培訓、公務用車等行為的監管把關，及時排查廉政風險點并制定相應防控措施，對權力運行廉政風險實施動態防控。加強對黨員“八小時以外”的監管，著力增強黨員的自我約束力、控制力，凈化“社交圈”，堅守底線，不踩紅線，做到不追逐低級趣味，不尋求感官刺激，不拿原則換人情，不用全力搞交易，牢固樹立組工干部公道正派、以苦為樂、甘為人梯的良好形象。
文檔為doc格式。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇六
王樂義，男，中共黨員，山東省壽光市孫家集街道三元朱村黨支部書記。1941年生，1965年入黨，中共十五大、十六大代表。擔任支部書記28年來，牢記黨的宗旨，不斷創新，發明了冬暖式蔬菜大棚，又無私地向全國各地傳授技術，被譽為“大棚蔬菜之父”、“南有袁隆平，北有王樂義”、“農民的兒子”，并榮獲全國優秀共產黨員、全國勞動模范、全國農業科技推廣先進工作者等榮譽稱號。
王樂義-技術發明。
1978年9月，三元朱村15名黨員一致推舉37歲的王樂義當村黨支部書記。那年春天，王樂義被診斷得了直腸癌，公社出錢為他做了肛門改道手術，腰上掛了個糞袋子，生活起居不便。聽說他要當支書，老母親和妻子說什么也不同意。但王樂義心想：黨組織信任我，全村人需要我，就是搭上命也得挑起這副擔子。在第一次支部會上，他明確表態：“水有源，樹有根，黨的恩情比海深！領導和大伙兒都這么信得過我，我就干。到底能活幾年我說不上，只要身體能撐得住，活一天就為黨做一天的工作；活一天就為老少爺們干點實事！”就這樣，他拖著病殘之軀，一干就是20多年。
當時的三元朱村，還是一片貧瘠的土地，種菜菜不長，種糧糧不收，村民連肚子都填不飽。三元朱村的地大都在東、南、西三個埠子嶺上，土質差而且缺水。要想拔掉“窮根”，讓群眾過上好日子，必須先從三個埠子嶺開刀。剛上任那幾天，他領著村班子成員圍著三個埠子嶺轉了一圈又一圈，制定了發展規劃：“東嶺蘋果西嶺桃，南嶺山楂帶葡萄。”王樂義帶領干部群眾苦戰三個春秋，使三個埠子嶺披上了綠裝，飄出了果香。到1988年，全村已發展果園430畝。昔日光禿禿的埠子嶺成了“花果山”、“聚寶盆”，滿山遍野的果樹成了“搖錢樹”。全村年人均純收入由原來的幾十元增長到1200元。
群眾的溫飽問題解決了，但王樂義并沒有滿足。他意識到，要想讓農民收入不斷上臺階，還得圍繞土地做文章，讓土地生金！1988年臘月廿八，王樂義的堂弟王新民從大連帶回來1公斤頂花帶刺的鮮黃瓜。寒冬臘月里這幾根水靈靈的`黃瓜讓王樂義眼睛一亮：這不正是一條致富的好門路嗎！當打聽到黃瓜產自遼寧省瓦房店市時，他再也坐不住了。春節剛過，他就帶上干糧下了關東，直接上門取經。第一次去，吃了閉門羹；第二次去，人家還是不松口。王樂義就是不罷休，剛出正月，他又第三次來到那個小山村。人家問他碰壁撞墻都不回頭，圖啥？他誠懇地說：“俺們村窮，就是想學點技術讓鄉親們過上好日子?！蓖鯓妨x一心為民的執著之情終于打動了對方：“就憑你老兄對鄉親們這份心，我破例把技術教給你?！本瓦@樣，王樂義冒著嚴寒，廢寢忘食，苦學一個月，終于掌握了這門新技術。
王樂義-技術推廣。
冬暖式蔬菜大棚的試驗成功，引起了壽光乃至山東全省、全國的關注，很多地方來聘請王樂義做顧問，學習這項技術。一聽說要外傳技術，許多村民不約而同地找到王樂義：“樂義啊，你受這么大難為，才為大伙找到了一把‘金鑰匙’，可不能輕易傳出去，咱先封鎖3年，等‘發’起業再說?！笨赏鯓妨x心里想：沒有黨的好政策，哪有三元朱的今天？當初不是人家把技術無私地傳給我，我們三元朱人怎么能有這把“金鑰匙”？再說黨號召共同富裕，咱們富了，怎能忘了全國的農民兄弟。他拿定主意：一定要說服黨員群眾，把大棚技術傳出去！
黨員會上，王樂義情懇意切：“我們是黨員，就要考慮大多數群眾的利益，咱不能自己富了就不管別人，外地的農民兄弟跟咱一樣想致富??！”工作終于做通了，王樂義全身心地撲到了推廣技術上。1990年，他在壽光市跑了4萬多公里，指導建起5130個大棚，全部獲得成功。第二年，他又指導建起了1萬多個大棚。如今壽光市以大棚蔬菜為主的蔬菜生產已發展到74萬畝，年產蔬菜35億公斤，收入30億元，成為名副其實的“中國蔬菜之鄉”。王樂義同時把目光投向了全國。10多年來，他的足跡踏遍了長江以北11個省、市、自治區，舉辦了3000多期技術培訓班，發放科普書籍8萬多冊、錄像帶5000多盤，毫不保留地把技術傳給了千家萬戶。
他走到哪里，致富的腳印就延伸到哪里。1993年5月，新疆維吾爾自治區的一位領導同志到朱村考察，對王樂義說：“新疆一年有8個月吃菜從外地運，你能不能幫我們新疆發展大棚蔬菜？”沒過兩個月，王樂義就帶領6名技術人員到了新疆哈密地區，幫助他們搞起了26個大棚。次年，王樂義又帶著42名技術員再次進疆，從南疆到北疆，一路走一路傳授技術。短短幾年，冬暖式大棚已遍及天山南北，新疆人吃菜基本上實現了自給自足。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇七
xxx同志1958年9月生，1986年3月入黨，1992年4月任xx村主任；03年任村黨支部書記。十多年來，xxx同志愛崗敬業、腳踏實地、廉潔自律、心系群眾、想方設法、克服困難，解百姓之憂，排群眾之難，堅持黨性，公而忘私，身體力行，帶領全體黨員心往一處想，勁往一處使，為該村經濟和社會事業發展做出了積極貢獻，所在黨支部連續三年被鎮黨委評為先進黨支部，個人多次被授予優秀共產黨員榮譽稱號。
抓班子帶隊伍，加強黨的執政能力建設。xxx同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上村黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂或個人說了算，對于村內重大事項的決策，和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開，在他的倡導下，村里實行了村務、財務、黨務三公開制度，增加了工作透明度，消除了隔閡和疑慮，贏得了群眾的理解和支持，多年來，村里從來沒有發生過一起因村里辦事不公引發的上訪事件。
同時，他高度重視黨員發展工作，不斷為黨組織增添新鮮血液。為確保發展新黨員的質量，他積極調查發展對象的基本情況和以往表現情況，注重把符合條件的年輕致富能手發展成為黨員。抓學習強素質，自身建設上臺階。xxx始終認為，要做好新形勢下的農村基層工作，必須保持與時俱進的精神狀態，把學習作為一種責任，作為立身做人的一部分。他能夠認真學習黨的農村工作的路線、方針、政策，深學常思，并親自給群眾進行講解。他十分注重對全體黨員的學習培養教育，不斷提高黨員的思想素質。村黨支部始終把建設高素質的黨員隊伍作為一項根本的任務來抓，任務再重，工作再忙，從未動搖。村黨支部每年召開兩次全體黨員會議，堅持“。
三會一課。
”制度，教育黨員干部講理想、講道理、講文明，開展了以宗旨教育為核心的“講傳統、比奉獻”活動，教育黨員干部要牢記宗旨，樂于奉獻。通過以上活動的開展，進一步增強了全體黨員為民服務意識，黨員干部的思想進一步提高。一位老黨員深有體會地說：通過學習教育，使我進一步理解了黨的路線、方針，政策，要為本村經濟建設貢獻力量。抓經濟促發展，帶動群眾走共同富裕道路。發展才是硬道理，為了全村的經濟發展，把小康水平推向新的臺階，身為黨支部書記的xxx同志心里裝的是群眾，他全面分析本村的發展形勢，拓寬思路，大力扶持個體運輸業的發展。他本人開辦的農畜產品流通協會，徹底改變的該村多年來農畜產品的賣難問題。
200x年村集體經濟收入達4萬余元，群眾人均純收入4121元，高于全鎮平均人均純收入。抓民心樹新風，推動精神文明建設。xxx工作嚴格自律，以身作則，幾年來，在他的眼里，錢可發花，但每一分錢都要花在刀刃上，為全村百姓辦事花錢值，但把錢用在迎來送往就不是我們這屆村干部應該作的。所以，近幾年來，該村招待費一直壓縮在500元以內。幾年來，該村建立健全了民調會、治保會、治安巡邏隊，這幾個機構分工協作，各負其職，在精神文明建設上起到了重要的作用。開展了評選“種養能手”“產業化帶頭人”“致富能手”等活動，通過典型引導，榜樣帶動，全體村民的精神文明意識得到進一步提高?，F在村里社會治安安定，鄰里和睦，村里一心一意發展經濟的新風尚正在形成。xxx同志長期以來牢記黨的宗旨，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動認真實踐“三個代表”，贏得了群眾的支持和擁護，今年的村級組織換屆選舉，由于他身體的原因，申請退出了競選，但是人雖然離開了工作崗位，心卻依然牽掛著群眾，依然為村里的發展，村民的致富出謀劃策。
一步一個腳印的書寫著一個共產黨員的美好人生。綜上所述，就我鎮乃至鄰鄉鎮而言，原宏偉村黨支部書記xxx同志在深化農村改革，帶領黨群共富及加強農村基層組織建設作出了重大貢獻，同時也取得了可喜成果，為此經烏加河鎮黨委研究決定，推薦xxx同志為旗優秀共產黨員。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇八
我從事基層黨務工作已有x個春秋，算得上是黨務工作上一名老兵了。1976年7月我就開始在農村所插的大隊擔任過黨支部副書記。后來招工進了鐵路，先后在車務段、車務段、車務段30多年的鐵路生涯中從事思想政治工作，當過團委書記、主管思想政治工作的辦公室主任、黨委宣傳室主任等，在后14年中，又在x鎮等車站擔任黨支部書記一職。
我這一生可算的上平淡清白、平凡無華，可講德踏實是我最大的追求。德是做人之魂，“德正則民風淳”。實是做人之本，“實事求是”才能踏實做好每一件事。我始終牢記訓言：做人，身先立德，做老實人;做事，以德從政，廉潔勤政;“清清白白做人，老老實實做事”，這是我的座右銘。今天面對諸位，我坦然地對大家說：我做到了這一點。
多年的磨礪，我取得了不少的豐碩成果，也有過許多挫折和指責。金無足赤，人無完人，在當今新形勢面前，要克服重重困難，除了一定要做到政治工作融入到安全運輸生產這個中心工作之外，主要是通過嚴謹的工作作風和高超的領導藝術，來體現和達到一種精神境界和目標最高追求。我們做黨務工作的實際上都是實現和超越自我的實踐者，從這個意義上講我們即責任重大，又賦有挑戰性。
我當支部書記最深的體會是：要有堅定的信念，高度的政治責任感，過硬的工作作風，恪盡職守辛勤工作奉獻精神，不然你是不會完成黨組織所交辦的各項任務的。
一、堅定的信念，是做好政治工作的強大動力。
在我這個年齡中，最難忘的經歷是改革開放后出現的真理大討論，這么多年我堅定維護黨的利益，我始終堅信共產黨是先進的組成、先進的代表。先進就是一種追求一種超越。所以我始終做好先導宣傳作用的發揮，用宣講、標語、圖片、宣傳陣地，牢牢把握政治工作的主動性。信念的追求，促使我在政治工作中形成了獨到特色，政治工作有制度，安全屏障有載體，宣傳引導有陣地，融入中心有結合。
二、高度的責任，是做好政治工作的堅強后盾。
我不管是從事宣傳工作還是做基層黨支部書記，都做到了高度負責，一心為黨。在從事宣傳思想工作中，曾創下了上稿率最高優秀業績，被評為局級優秀思想政治工作者。在蔡家坡車站，用創一流的精神境界，創造了車站歷史項目最好水平，被鐵道部評為先進中間站。在武功車站，我克服重重困難，頑強拼搏，改變了過去混亂不堪的落后局面，甩掉了過去落后的帽子，被路局評為安全先進集體。在楊陵鎮車站，忘我的工作，追求崇高思想境界，取得示范區最佳單位的稱號。當然在做這些事的過程中我也遭受到一些指責，也有過一些思想迷茫，可我就是抱著對事業高度負責的精神，不做依附品，不當中庸人，一樣干出了大作為。
三、過硬的作風，是做好政治工作的比備本領。
勤于學習、自覺錘煉，我認為是黨務工作比備的一個能力。注重知識的更新，不斷傳播和繼承馬列主義理論、“三個代表”的實踐、“科學發展觀”理論的運用，是黨支部書記首要任務，不斷帶領黨員職工了解新形勢，學習新理論、學習新知識。并在所開展的“創先爭優”“五個到一線”“安全屏障”活動中，廣泛進行調查研究，理論聯系實際，創造性開展工作。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇九
從踏上講臺的那天起，“牢記使命，以情育人、以身示范”便成了縣第二小學黨支部書記**心底無言的承諾，在沉甸甸的承諾背后，是她25年從未停止的默默付出。
愛崗敬業、以身作則、埋頭苦干，忠誠黨的教育事業，熱愛崇高的教師工作是她一生的追求，從一名普通教師成長為學校領導的她從沒離開講臺，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象。無論嚴寒酷暑、刮風下雨她堅持每天早上提前到校，走進教室輔導學生，下午放學等師生全部走完，她才拖著疲憊的身體離開學校。為了給年輕教師作表率，她多次送教下鄉，為基層學校做教學示范課及講座。為了學生，在她腿部骨折后，躺在床上忍著疼痛批改作業，且不顧醫生“至少休息三個月”的囑咐，20天后，拄著雙拐回到了孩子們中間;為了學生，她帶病堅持上課直至暈倒在講臺上，最后在醫生的強烈建議下，她忍痛批改完作業才住進了醫院;為了學生，女兒高中三年，她連幾頓熱乎飯也沒給孩子做過……她時常走入學生中，與學生交流;走進教室，聽取主題班、隊會，指導班級工作;在她的倡導下，學校成立了鼓號隊、“**合唱隊”、紅領巾廣播室等多個課外活動小組，為孩子們創造了自由發展的天地。這一路走來她常想虧欠家庭、虧欠女兒很多很多，但是當聽到學生朗朗的讀書聲，看到學生歡笑著奔跑，她覺得所有一切付出都值得。
一分耕耘，一分收獲。她多次獲得**省“優秀少先隊輔導員”、**市“支持少先隊工作好校長”、縣“優秀共產黨員”、“優秀教師”、學科帶頭人、**市骨干教師示范課一等獎等榮譽，在榮譽面前她說：“金獎銀獎不如家長的夸獎，金杯銀杯不如家長的口碑”。正是憑著對教育事業的執著追求和對學生的滿腔熱情，才使她平凡中彰顯自豪，平淡中體味精彩，辛勞中感知幸福。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十
×××，男，××××年××月出生，××××年××月入黨，××××年××月任××村黨支部書記。30多年來，他帶領全村黨員干部群眾自力更生、艱苦創業、持續發展，硬是把一個不臨交通干道、不靠縣城集鎮、沒有礦產資源，只有××戶××口人、曾經全縣出名的窮村、散村、亂村，建設成了全國先進基層黨組織、全國文明村、全國衛生村。黨支部書記×××先后獲得全國優秀退伍軍人、全國勞動模范等多項榮譽稱號，兩次受到黨和國家領導人親切接見，并于××××年初當選為全國人大代表。
常懷感恩之心，牢記使命、敢于擔當。
××村在××××年以前，是全縣有名的后進村。全村××畝耕地，畝產只有三四百斤玉米;街道坑洼不平，雨天滿是泥濘，沒有一條街道能正常行走;村里人心渙散，風氣不正，賭博偷盜屢禁不止，打架失火習以為常，方圓十里八村流傳著“有女不嫁××村”的俗語，××多戶的村里光棍漢就有××條。村干部換了一茬又一茬，始終改變不了村里的落后面貌。面對這樣一個老大難村，當時鄉里、縣里都傷透了腦筋?！痢痢潦峭辽灵L的村里人，當兵復員以后一直在××企業開車?！痢痢痢聊辍痢猎?，鄉黨委領導找到他，要選派他到村里擔任黨支部書記。聽到這個消息后，他家人朋友沒有一個贊成的，尤其他妻子反映最強烈，吵著鬧著要跟他離婚。面對一片反對聲音，×××沒有退縮，選擇了服從和擔當。他對家人說：“村里不能總這么亂下去，我是黨員，受黨培養多年，既然組織需要我、鄉親們信任我，我就要站出來。黨交給了的任務就得擔著”。就這樣，他毅然放棄企業優厚的待遇，頂住來自各方面的壓力，回到村里，一干就是30多年。
常懷為民之心，情系百姓、強村富民。
×××常說這樣一句話：一個村黨支部書記帶著一群窮光蛋走到哪兒都不光彩。為了讓老百姓過上好日子，他始終把發展經濟抓在手上。上任之后，他從上級爭取了××萬元的無息貸款，為村民打井、架線、上變壓器，發展水稻××畝，當年人均純收入就達到××元。初嘗甜頭后，他沒有沾沾自喜，滿足現狀，而是一直眼睛盯著市場，讓群眾依靠土地獲取更大利益?！痢痢痢聊陮嵭械静穗p茬，畝收入××元，成為全省科技推廣項目;××××年以后，由于水源緊張，大田種植效益低迷，他和“兩委”班子經多方考察、帶頭示范，引導村民發展棚菜種植，在稻改旱區其他村為稻田澆水發愁時，××村已經成為遠近聞名的蔬菜生產專業村，年收入××多萬元。××××年，為進一步提高土地產出效益，他先后××次帶領黨員、村民代表到山東參觀，引導村民發展溫室大棚，建成設施棚菜近××個。就這樣，短短十年時間，他就帶領群眾先后進行了八次產業結構調整，走出了一條由冷棚到中棚、到溫室大棚、再到豬沼菜“三位一體”生態溫室的不斷。
創新。
發展之路，村民年人均收入從1987年的不足300元提高到2020年的6萬多元，增長200多倍。
常懷律己之心，艱苦奮斗、廉潔奉公。
30多年的發展建設中，×××始終不等不靠，帶領村民自力更生、艱苦奮斗，用自己的雙手建設美好家園。在工作中，他始終堅持這樣一個原則：能不花錢的事情絕對不花錢，自己能干的絕對不請施工隊。為了村里搞綠化，他從村民家里要來美人蕉根栽在街道兩旁，要來榕花樹種子在自家地頭搞起了半畝苗圃，第二年用美人蕉繁殖出來的塊根從集市上換來了月季花、竹子等再綠化街道，他自己培育榕花樹苗、垂柳苗3年后綠化了四條街。××××年開發稻田，為了節省水電，他連續一個多月不回家，住窩棚、睡壟溝，啃饅頭、喝冷水，在料峭春風里挖畦引水，熬成了“大煙鬼”。村里建人工湖時，用模板卡鉤××多個，每拆一次模板，他都要安排人員數一次卡鉤，少一個也要從泥里摳出來，整個施工歷時近半年，卡鉤一個也沒少。在人工湖建設招標的時候，看著一堆堆像小山一樣的石頭，三個施工隊有兩個給多少工錢也不干，剩下的一個隊給出工程預算造價××萬元。一聽這樣的價錢，他一咬牙：組織村民動手干。他用村里的三個石匠當大工，組織群眾出義務工××多個，手搬肩扛車推，人人曬的脫了一層皮，完全憑自己的力量，只花20多萬元就拿下了整個工程，比請施工隊省下100多萬元。
常懷進取之心，永不停步、創新發展描繪村里的發展藍圖，他永不滿足，從未停步。就連經常到××村的人都會說：每次到××，總能看到有新的變化。為適應現代農業發展需要，××××年村里成立了“生態農業專業合作社”，投資100余萬元建設現代農業示范園，建成蔬菜工廠化育苗室××座;與北京××集團簽訂了農業訂單并獲得中國綠色食品發展中心“綠色食品認證”，蔬菜生產核心競爭力大幅提高。村民富了，環境好了，村民素質還要提高，他和村“兩委”先后組織開展了好婆婆、好媳婦、好妯娌、好鄰居、“十星級文明家庭”、“衛生門前三包”等活動，譜寫了村歌，組建了女子擂鼓隊，組織了電腦、農業技術培訓班，還編制了新農村旅游規劃，大力發展生態觀光旅游，成功舉辦“鄉村游”垂釣邀請賽、農場采摘節、消夏廣場舞大賽等諸多活動?！痢痢痢聊辏狭闵⑦吔堑胤N植苗木花卉××多畝，間采更新街道兩旁綠化景觀樹年收入達30萬元，“自繁、培育、間采、銷售”的循環發展模式成為全縣推廣的集體經濟發展特色模式。如今的××村，亭臺軒榭、碧水樓閣，三季有花、四季有綠，文明和諧、安居樂業，到處洋溢著鄉村振興的新氣象，每年接待省內外參觀學習近萬人。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十一
一年來，我認真履行抓基層黨建第一責任職責，狠抓了基層黨建工作，現述職如下：
一、履職工作特色和亮點。
(一)抓黨建的第一責任更加強化。全面領會“抓好基層黨建是各級黨委的政治責任，是黨委書記的最大政績”論述的深刻內涵。全年召開專題研究部署黨建工作的會議11次，聽取黨建工作匯報4次，嚴格開展基層黨建述職評議工作，對黨建示范點建設工作開展了2次督促檢查，與17個鄉鎮黨委書記進行約談，制定完善了領導干部“六位一體”考核評價、村組干部管理、考評、報酬發放等辦法，切實解決了一些黨建工作實際問題。
(二)基層黨建工作水平不斷提升。一是對全縣34個軟弱渙散黨組織進行了集中整頓，選派了39名黨員干部到聯系貧困村擔任“第一支部書記”。二是總結東羅村后進轉化經驗，成功打造了112個黨建示范點。延伸“雙聯”黨建載體，在農村黨員干部中創新開展了“一幫一”小康工程，擴大了幫扶參與面和覆蓋面。三是全面推行“3+5”工作法、村干部坐班制，對所有服務事項實行“一站式”辦理。四是深入開展黨代會常任制試點工作，成功召開十四次黨代會第二次會議，41件黨代表提案全部得到有效辦理。五是狠抓黨員教育管理，全縣采取“公推選優”方式確定入黨積極分子180人。設立“黨員示范崗”、開展“爭星樹旗”等活動，在黃渚鎮開展加強黨的先進性和純潔性建設長效機制試點工作，探索了黨員“評議退出”機制。
(三)探索走實了一條“網上群眾路線”。建成全省首家縣級政務微博發布大廳和政務微信平臺，實現了“網上察民情、網下解民憂”。全縣各級組織通過網絡了解并辦理民生實事1064件。特別是扶持開辦了625家網店，探索建立“電商扶貧”新機制，搭建了聯系服務群眾的新平臺。
(四)作風建設得到全面加強。一是圍繞中央“八項”規定和省委“雙十條”、市委“十二條”規定落實，扎實開展了“小金庫”、“吃空餉”等問題的專項清理，清退“吃空餉”干部12人，清理在企業兼職的黨政干部5人。二是突出黨風廉政建設主體責任落實。在全市率先實行了縣直紀檢監察派駐機構編制、人事、工資統一管理制度，對新任職的紀檢干部和檢察官實行雙向交流掛職培訓。三是健全完善了黨員干部管理考核、人文關懷等一系列機制制度，注重用實績考察識別干部，選人用人。
(五)基層黨建投入進一步加大。一年來，在黨建工作上，全縣共配套資金1314.38萬元，其中，落實村級組織辦公經費391萬元，村組干部報酬840萬元。另外，還為752名村干部辦理了養老保險，為118名換屆退職村干部發放一次性生活補貼50余萬元。
二、存在的主要問題及原因。
(一)部分黨組織帶動能力不夠強。一些基層黨組織抓工作缺乏創新，促發展缺少辦法，服務群眾欠缺動力，部分基層干部思想不夠解放，帶頭致富、帶領群眾致富的能力不強。
(二)基層黨建工作開展不均衡。存在“重視點上忽視面上”、“重基層輕機關”現象，黨建示范點工作好于非示范點，鄉鎮黨建好于縣直機關，非公企業和社會組織黨建工作相對滯后。
(三)基層黨員教育管理有待改進。受基礎條件、財力保障、師資力量等條件的限制，基層黨員教育培訓的針對性不強，教育培訓的質量不高。在黨員管理上，過多地把精力放在了完善軟件資料上，對工作實效要求不高。
(四)農村干部隊伍結構還不夠合理。村“兩委”班子換屆使全縣村干部年齡結構有所改善，但村干部隊伍不穩、后繼乏人的問題仍然存在。加之村干部報酬較低，退后保障有限，影響到村級班子建設的健康開展。
(五)部分黨員先鋒引領作用發揮不夠。一些基層黨組織不注重黨員發揮先鋒模范作用，致使個別黨員和黨員干部黨性淡薄，只顧局部利益，缺乏全局觀念，心存私心雜念，不能很好地發揮先鋒模范作用。
產生以上問題的原因主要體現在四個方面：一是思想認識有差距。認為抓經濟工作看得見、摸得著、見效快，黨建工作是“務虛”工作，對自己“第一責任人”角色定位不夠準確。二是工作擺布不夠合理。在“抓點”上投入較多，在“帶面”上做得不夠，導致出現“重點輕面”現象。三是基礎工作抓得不實。在發展黨員、后備干部培養、落實“三會一課”學習制度等方面，工作做得不實。四是責任落實機制還不完善。現有的黨建責任落實機制還不夠完善，導致責任落實不夠到位，工作缺乏動力，不能更好地促進工作。
三、下一步工作思路和主要措施。
(一)進一步強化主體責任落實。認真履行黨委書記黨建工作“第一責任人”的職責，主動思考，進一步理清黨建工作思路，明確黨建工作重點，積極探索創新和健全完善黨建工作各項機制制度，促使形成逐級齊抓共管、多輪驅動的工作合力。
(二)不斷提升基層黨組織建設水平。集中力量實施好“六大工程”。即實施“先鋒引領工程”，引導廣大黨員在服務群眾、崗位奉獻上發揮引領作用。實施“產業富民留人工程”，先行抓好5個村的“產業富民留人”試點，逐步在全縣推廣放大。實施“基層干部能力提升工程”，切實提高鄉村干部、基層一線黨員的綜合素質和引領發展的能力。實施“基層一線干部安心工程”，開工建設2-3個鄉鎮的干部周轉房，提高鄉、村、社區辦公經費、鄉鎮食堂補助，探索偏遠鄉鎮干部交通費補助辦法，完善鄉鎮干部調配辦法，提高村組社區干部報酬。實施“基層干部法治廉政教育工程”，加強警示教育、法治教育，促進基層干部依法行政、干凈干事。實施“村級組織活動室建設提升工程”，按照市委提出的各縣區每年完善提升10個村級活動室的要求，進一步加大投入，提升硬件設施，完善服務功能。
(三)全面加強領導班子建設。自覺履行“抓班子、帶隊伍”的工作職責，完善并堅持運用已在實踐中得到檢驗并產生一定效應的“六位一體”考評任用體系，建立健全干部招考錄用、動態管理、激勵約束等制度。堅持按動議程序、選用要求、崗位需求、工作實績和能力擇優，集體討論研究干部，進一步加強領導班子和干部隊伍建設。
(四)持續深入推進作風建設。自覺堅持民主集中制原則，嚴肅黨內政治生活，探索創新和建立健全基層黨組織建設黨要管黨、從嚴治黨的長效機制。做好教育實踐活動成果的鞏固和提升工作，強化黨性、黨風、廉政、警示“四項教育”，促進黨的思想政治工作常態化。
文檔為doc格式。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十二
掐指算來，鐵修廠維修二車間黨支部書記樊x傾情關愛馬x、馬x父女倆已經整整十一個年頭了。8月的一天，馬sw的父親馬_突發精神病，狂暴之中奪走了妻子的生命。那一刻，一個美滿幸福的家庭徹底破滅了，年僅六歲的小文詩就像孤獨無助的浮萍一樣被生活的浪頭打得四處飄零。只能和年邁多病的姥姥相依為命，艱難度日。
剛到維修二車間擔任黨支部書記的樊x在交接工作時了解到了馬_一家的不幸后便告訴可憐的小文詩“孩子放心有伯伯在就不能讓你沒有書念”帶著這句沉甸甸的承諾樊x開始了漫漫的愛心助困之旅。
業余時間，他每隔一段，都要與院方聯系，詢問馬_的表現和身體狀況。每次到醫院看望馬_，總要買兩份水果，一份給馬_，一份給醫護人員，以便溝通與院方的感情，使馬_不受委屈。
寒暑交替，他給馬_和馬sw送去了換季需要的衣服;要過年了，他給馬_送去了新襯衣和襪子;為了鼓勵孩子成長進步，他不僅要為孩子學習、租房操心，還經常把自己積攢下來的毛巾、香皂、洗衣粉等物品送到馬sw的家中。同時，在每次探望中又把孩子的學習、進步告訴老馬。面對組織的關懷，馬_內心充滿了感激。
金秋時節，馬sw以487分的成績考入了遼東大學財會專業。身在病院中的馬_渴望見到孩子一面，懂事的文詩也想在上大學之前看看爸爸。為了不影響孩子的情緒，樊書記親自到醫院聯系，一場特殊的團聚被“特許”安排在了護士辦公室。
父女相會，本應格外高興。但是，細心的樊書記發現，父女倆卻眉頭緊蹙，好像有心事。經過耐心詢問，小姑娘說出了壓在心底的憂慮：“上學的學費怎么辦呢?”“學費不用愁，我們幫你想辦法?！?/p>
去年秋天，馬sw順利地升入大二就讀，可是她的學雜費和生活費又成了問題，因為鞍鋼有規定，貧困大學生就學只是一次性給與助學金，而馬sw唯一依靠的姥姥不幸病故，讓本是飽嘗生活苦難的她愁容滿面、暗自垂淚。
利用暑假看望馬sw的樊x得知此事后，心里一沉?；貋砗笏麖街眮淼綇S工會，向劉文波主席反映情況，劉主席得知情況后，甚是著急，于是和樊x一道向鐵運公司工會、集團公司工會匯報馬sw的窘迫狀況。上級工會對馬sw的狀況深表同情，更被鐵修廠工會和樊_的傾心關愛之情深深打動，決定特批馬sw助學款3000元，以解其燃眉之急，廠工會也從數量不多的溫暖工程款中拿出1000元。帶著這飽含深情厚意的4000元錢，廠黨委和工會的領導與樊x一起奔赴丹東遼東大學。
學費的問題基本上有了著落，可是馬sw生活費又成了不可逾越的大問題。無奈之際，一行人等敲開了馬sw所在的財經學院黨委田書記辦公室的大門。田書記聽了情況后，用了三個沒想到發出了一番感慨：“沒想到馬sw的生活如此坎坷，沒想到鞍鋼的領導對待特困大學生如此關愛，沒想到樊書記對待馬sw像自己的孩子一般如此照料”，田書記表示，這件事情我們兩家密切配合，鞍鋼的同志短時間內把馬sw無依無靠的證明材料寄來，然后我們請示校黨委為馬sw申請比照孤兒待遇。
從丹東回來后，樊x馬上為馬sw的事情奔波了起來。他從馬sw原居住地所在的社區跑到街道辦事處，從精神病院跑到衛生局，從鞍鋼工會跑到市民政局……所到之處，無不被樊x的大愛之舉所感動，紛紛亮出綠燈。就這樣，不出十天，樊x便把馬sw在鞍山所需的所有手續全部辦齊，并用掛號快遞寄到了遼東大學。于是，才有了本文開頭的場景。
樊x用愛心溫暖著馬_父女的心，而他的關愛又豈止是馬_父女。二車間51歲的職工陸長占不幸患上了膽管癌，去沈陽醫大治病被告知沒有治療價值，并且花去了家中的全部積蓄，還欠了很多債。在對生活失去信心時，樊x一方面積極鼓勵陸長占正確對待病情，勇敢地與病魔作斗爭;另一方面主動找到上級工會，介紹陸長占的病情，贏得上級工會的支持與同情，為陸長占辦理了特困手續，并得到2500元的困難救濟。陸長占第二次手術時，為了打消陸長占的恐懼和顧慮，樊x帶領車間機關和班組的同志從早上七點多陪同忙乎到晚上五點多，陸長占的家屬感動了，病房的醫生護士感動了，醒來的陸長占也感動了......
車間技術員、大學畢業生李c從廠部調到二車間，一時情緒比較低落，樊x經常找他談心，教育他基層才是干出一番事業的沃土，鼓勵他扎根基層，展示作為。在樊x的鼓勵下，李作運振作了起來，積極投入到科技攻關之中。20李作運研制的60kg/m木枕用軌撐墊板，獲得國家專利;，他撰寫的《延長轍岔使用壽命》的論文，獲得省質量科技成果三等獎，由他負責的維修二車間qc小組被評為20省優秀質量管理小組;年他申報的《四方臺橋鋼梁更換為砼梁的建議》獲鞍鋼科技合理化建議和技術改進一等獎;年他申報的《鐵路轍叉線上修復的建議》獲鞍鋼科技合理化建議和技術改進一等獎。2010年8月，在內蒙古包頭召開的中國金屬學會冶金運輸分會工務工程學術研討會上，李作運憑著翔實的資料、嚴密的推理、準確的數據，發表論文《養路機械化在鞍鋼的應用及發展》博得了滿堂喝彩，并榮獲優秀論文一等獎。今年以來，李作運不辭辛苦，利用雙休日時間跑遍了鐵運公司所轄的所有鐵路橋涵，拍攝照片上千張，撰寫資料數十萬字，形成了內容翔實、資料齊全的《鞍鋼鐵路橋梁手冊》，該手冊填補了鞍鋼鐵路橋梁資料的空白，目前正在打印校對之中。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十三
現年50歲的劉xx任村支部書記已經近15年了。15年，是一個不算短的光景，能透釋的問題太多了。是他的心系群眾獲取了人們的愛戴？是他的兢兢業業贏得了群眾的擁護？還是他的先人后己換來了百姓的信任？或許以上的因素都有吧。15年里，他榮獲的各種稱號數也數不清。說起他的事跡，并無驚天地、泣鬼神的壯舉，也沒有所謂流芳百世的業績。由于客觀上多種因素的制約，他們前進村的綜合發展水平在所屬的桃園鎮范圍內也僅屬一般。但他的一點一滴、一舉一動、一言一行，都沒有忘記自己是一名共產黨員，時時事事處處都在體現著有別于一般群眾的先進性。用群眾的話說，建國是一個：“干事、公道，值得信賴的當家人”。
了解前進村的人都知道，這是個宗教村，95%以上的村民信奉基督教。全村只有5名黨員，黨的力量相對薄弱。如何帶好班子、抓好隊伍，是他常常思考的一個問題。他在不同場合，不止一次地強調：前進村的特殊性，要求我們尤其要注意發揮好組織的堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。多年來，前進村的班子是大家公信的好班子；是上級黨委放心的好班子，團結、干事、務實、廉潔、戰斗力強。與建國搭檔的幾位成員均是村里的老干部、老伙計。人們普遍認為打伙計的事長久的不多，可前進村卻是個例外。幾位伙計一起共事這么多年，雖也經歷坎坷、風雨，卻總能夠和和睦睦、“有福同享，有難同當”，交情越打越深。知道內情的人都知道，這與書記劉建國這個好“班長”不無關系。他講原則也講風格，他嚴以律人也嚴以律己。在帶好班子的同時，建國并沒人因人數少而放松對黨員的教育和管理。他經常利用農閑、業務時間組織進行學習，溝通思想和工作。支部要求每位黨員都要保持應有的先進性：在工作難以推動時，黨員要帶個頭；在涉及切身利益時，黨員要讓一讓；在急、難、險、重面前，黨員要走在前頭。在“好事”前面，建國以及其他黨員、干部從來都是先人后己，從不與群眾爭搶。近年來，鎮政府偶爾給上村里幾個從事市容環衛工作的臨時用工名額，可建國他們從不沾邊，全部分給了村里的一般群眾。在這些事上，他們總是說：現在就業這么難，村里需要事干的人又這么多，還是先照顧那些更困難的戶吧。在2003年那場突出其來的非典戰役中，建國帶領干部群眾展開了一場聲勢浩大的生命保衛戰。防治非典、控制疫情的一線總能看到他高高的身影。在黨組織的發動下，黨員們義務擔當起了抗擊非典工作的政策宣傳員、疫情排查員和各項防控措施監督員，在這場戰役中發揮了骨干作用，立下了汗馬功勞，最終實現了“不傳播、不發生、不死人”的目標，該村的防治非典工作受到了上級黨委的表彰。在事關人民生死存亡的危急時刻，前進村的干部、黨員總是能挺身而出，在群眾中樹立的很好的.榜樣。村民都深有同感地說：“俺村的黨員就是不一樣”。
不能光占著茅坑不拉屎。
2002年初，省委決定實施黨校改擴建工程，需占用前進村90畝地。不少村民包括個別黨員、干部了解到有關情況后，以征地價格低了等為由，表示堅持反對，使得前進村與省委黨校未能及時完成相關協定，直接影響了工程的順利進行。對此，省、市、區主要領導相當關注，多次指示一定要做好村民的思想工作，保證征占地事宜正常進行。在這件事情上，作為一村之長的劉建國頭腦十分清醒，用他的話說：“省委黨校作為全省培訓縣(處)以上黨政干部的最高學府，作為干部成長的搖籃，在全省具有舉足輕重的地位，省委黨校改擴建是全省的一件大事，作為村黨支部、作為村干部必須給予支持”。同時，他也看到，黨校征占本村土地中，上級所給的一系列優惠政策，是前進村實現新發展的突破口，必將加速舊村改造、改善民生的步伐，是前進村的一次機遇。他的想法在村兩委會全面陳述后，得到村干部的一致認可。但部分村民由于對相關的土地政策掌握得不夠或理解上的片面性，情緒十分激烈，形成很大的阻力，甚至詛咒聲、謾罵聲、威脅聲接踵而至，給村干部造成很大心理壓力。有的干部暗地勸說建國：既然村民反對，我們又何必做呢，倒不如圖個清靜自在，落個安穩寧靜。建國耐心解釋道：征占地在我村還是個新鮮事物，本來就是大姑娘上轎----頭一次，一些村民對其中的大事小情不理解、鬧情緒也屬正常。我們當干部的就應該比百姓站得高、想得多、看得遠，只要是對村集體和村民有利的事，我們就要抓住不放。部分人有意見，可以慢慢做工作嘛。就這樣，建國帶領兩委班子多次召開黨員會、村民代表會、村民大會，反復細致地宣傳當前土地政策，宣講本村的發展前景，教育村民衡量利弊得失，并做出正確的選擇。他還發動村干部及黨員，針對百姓的思想實際，廣泛深入地做好他們的說服、教育和引導工作。一時間，征占地事宜成了前進村民茶余飯后、田間地頭的熱門話題。干部、黨員們也利用一切機會，不失時機地同群眾交流、座談、溝通思想。功夫不負有心人，通過一段時間各種思想的交流、碰撞，使得為數不少的村民轉變了思想，改變了立場。在清苗賠償過程中，由于個別人仍然堅持己見，以賠償金額少、賠償不合理為由，拒絕領取相關款項。建國就帶領有關人員，配合區、鎮工作組一起，先后深入到5個村民家中做進一步的工作。有一位叫廉科的村民，認為自家種的果樹時間最長，管理也最下功夫，眼看就到收獲時節了，因征地說砍就砍了，雖然獲得了賠償，但從感情上接受不了這樣的現實。建國與工作組一道先后3次登門入戶做他的工作，給他講事實，擺道理，以理服人，以情感人。在他的耐心說服下，廉科終于心情舒暢地辦理了領款手續。在區、鎮、村三級的共同努力下，省委黨校改擴建征用前進村土地工作，雖經歷一些波折，最終較好地得以解決，群眾中無一人上訪，全村總體較為平穩，多次得到上級領導的肯定和表揚。在保證黨校順利實施改擴建的同時，建國同有關人員還積極跑區進市，為本村辦理相關開發手續事宜，還爭取到不少的政策支持。為了村里的事，建國總是千方百計，使出渾身解數，爭取最大的利益。一年下來可謂是跑斷了腿，磨破了嘴，人看起來比以前更黑、更瘦了，整整掉了10斤肉。他的老伴看在眼里，疼在心里，曾多次對很晚回家、滿臉憔悴的建國說：這么難，不然咱不干了還不成嗎。每當這時，建國總是那一句話：唉，誰讓咱現在還干著哪。說完，便倒下呼呼睡去了。
調地。
在與人談論“三個代表”時，建國總愛這樣說：“三個代表”是什么，最主要是說話、辦事要尋思和符合大多數村民的想法。他是這樣說的，也是這樣做的。由于黨校占地使得部分村民喪失了賴以生存的土地，根據村民的意愿，去年秋種前，前進村重新進行了土地調整。熟悉農村工作的人都知道，調地在農村是件難事，誰也怕趕上這樣的事。為了把地調好，建國又可謂是費盡了心思。起初，他并不急于做決定、出方案，而是重點做了兩件事，一是利用與村民閑聊的時機，征求他們的意見，了解他們的想法，而后進行細致地梳理和歸納；二是走訪了3個村，并索要調地相關方案，而后結合本村實際，逐漸清晰了思路。在此基礎上，適時召開兩委會、村民代表會，正式征求各方面意見。經反復討論，形成本村調地的3套方案，交由村民大會表決通過，最終將表決生效后的方案公之于眾，貫徹實施。由于“臺下”功夫深，方案一經公布，即被多數村民所擁護。可事情往往不太會順利，即使這樣，仍有部分村民不滿，甚至反映到鎮政府。個別村民情緒顯得十分激動。有的還揚言：這次地調不好，村干部要立馬下臺。對這種情況，村兩委一班人出乎意料，但建國并沒有灰心，也沒有被逆境所嚇倒。他堅信方案是經慎重考慮、多方征求意見后出臺的，事實上大多數村民也是擁護的。少數人不滿，主要是因為他們太看重自身利益所致。于是，他決定召集村民進行專門座談，但這些村民根本不到。針對這種情況，他選定了3個情緒較大、在村民中有影響的重點人，逐一到其家中了解他的想法，做他們的思想工作。一次做不通，兩次，兩次不行三次，白天沒人晚上找，晚上沒人早上找，最終使這些人放棄了不正確的思想和觀點。在調地這樣一件復雜的事情上，黨支部、村委會不僅不折不扣地依照既定方案進行運作，在對待一些特殊情況，特殊家庭上，還總是能夠給予關懷和照顧。對于孤寡、年老、體弱多病、殘疾或沒有一技之長的困難戶，村里拿出一定數量的機動地，讓他們優先承包租種，以作生計。不僅如此，就是在其他任何事上，支部和村委會都時刻惦記著這些老、弱、病、殘，難怪這些人逢人就說：俺們村有個好書記。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十四
五九七農場有一位優秀的共產黨員，他，把汗水灑遍了社區的每一個角落；他，把經驗無私地與每一個下屬和員工分享；他，把敬業精神感染給了每一個認識他的人，他，就是五九七農場社區物業公司黨支部書記--張立明。
張立明，男，漢族，1968年11月出生，207月入黨，大專文化。作為一名普通的共產黨員，多年以來，他自覺用黨員的標準要求自己，發揮黨員作用，為職工群眾解決實際困難，履行一名普通黨員的職責，默默為農場多做貢獻；在實際工作中，服從分配，顧全大局，不計較個人得失，兢兢業業，勤勤懇懇，任勞任怨，以滿腔的熱情全身心地投入到物業管理事業中。他敬業愛崗，無私奉獻，在平凡的崗位上創出了優異的成績，以實際行動實現著他的人生價值，實踐著入黨時的誓言，成為公司員工學習的楷模和榜樣。細數他的點點滴滴，給了我們許多心靈的啟示。
身先士卒，無私奉獻是他的為公之道。作為一名黨員，他時刻嚴格要求自己，在服務中充分發揮示范帶頭作用。堅持以行動帶動人，以真誠感染人，以愛心凝聚人，時刻注意自己的一言一行，一舉一動，要求同志們做到的，他首先做到。遇到急、難、險、重他沖在前頭，時時處處起表率帶頭作用。去年的4月20日上午8點多，5號樓1門201室的住戶，急匆匆地，趕到物業辦公室，焦急地說：“張書記，我家里的防盜門怎么也打不開了，5歲的孩子還鎖在屋里，怎么辦哪”。他急忙帶領維修人員趕到現場，可是不管他們怎樣努力，防盜門就是打不開，屋內的孩子嚇得大哭了起來，住戶急得直跺腳，他二話沒說，跑到樓下，登著室外的防護欄利用梯子，一點一點地，從一樓爬到三樓，從窗戶進到了屋里，打開了門。像這樣的爬樓的事，每年都會發生一兩次，雖然危險，可是每當看到住戶高興的笑臉時，他比什么都開心。
小區內有很多年歲大，子女又不在身邊的老人，他視這些老人為自己的親人，有空就和他們坐會兒，說說話，嘮嘮家常，了解一些情況，為了能隨時幫助他們，他把自己的手機號碼留給了他們，并告訴他們他24小時開機，這樣時間一長，手機就成了服務熱線，不論是節假日，還是白天晚上，接到電話，他拔腿就走。去年6月的一天下午，同志們都下班回家了，7號樓1單元402室80多歲的吳國民老人打來電話，“衛生間跑水了。”他急忙趕到進行查看，發現連接臉盆的上水管斷了，他買來新的換好，并把地面上的水擦凈，這時已快8點了，吳大爺說什么也要留他在家吃飯，被他婉言謝絕了。()8月23日早晨7點多鐘，他接到了4號樓號3單元302室70多歲的大娘的電話：“張書記你快來吧，我們家燃氣罐可能跑氣了”，這可不是小事，他馬上帶領維修人員拎著維修工具，跑著到了大娘家，一進屋就聞到一股刺鼻的怪味，他意識到是真的跑氣了，這種情況如果處理不好，很容易引起爆燃，后果不堪設想，他急忙關閉樓道內的電源總開關，同時叮囑大娘說，這里很危險，您在樓下等著，我不叫您，您千萬別上樓。隨即他打開了門窗進行通風，然后冒著危險，仔細查找漏氣的原因，當他把放燃氣罐櫥柜的門打開時，一股強大的氣流直沖過來，嗆得他眼睛都睜不開了，頭也暈了，他強忍著仔細檢查，發現燃氣罐的.減壓閥失靈了。他很快將減壓閥的出口堵好，讓修理工買來新的減壓閥換上，由于搶修及時，避免了一次大的事故。小小手機，成了他與職工群眾的連心線，它把物業公司與群眾間的感情拉得更近了，他的工作作風，感動了廣大的職工群眾，他們送來了感謝信，每當他為這些老人，解決了生活上一次又一次困難時，從他的臉上可以感覺到他心理的欣慰。
為百姓服務，就得舍小家，顧大家，就意味著付出，就意味著奉獻。自從組織把他放在物業崗位上的那天起，他深知，擔子有多重，責任有多大。多年來，他堅持第一個到班，最后一個離崗，幾乎就沒有休過節假日。由于早出晚歸，他和家人在一起的時間很少，家里的事就更顧不上了，就連父母、妻子生病，他都不能陪在她們的身邊，就連遠在異地上學的兒子他都沒時間去看望。面對家庭親人，他是愧疚的，面對事業，他是無怨無悔的。正是家人的理解和支持，才激發出了他對工作的熱情，才能使他踏踏實實地工作在自己的崗位上。他愛他的家人，更愛自己的事業，在業主需要他的時候，他只能選擇事業。
一個黨員一面旗。在張立明同志身上，黨員的先進性體現為一種看得見、摸得著的本色。他堅持黨性、忠于事業，牢記宗旨、心系業主，勤勉務實、奮發有為，嚴于律己、一身正氣。在任何情況下，他都以黨的事業、人民的利益為重，真正把“三個代表”重要思想體現在自己的全部工作實踐中，把“八榮八恥”的榮辱觀融入到為人的一言一行中，在人民群眾中樹立了新時期黨員的良好形象，為“構筑和諧社會”這一永恒主題起到了典范作用。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十五
“共產黨員要敢為人先。”這句話最早是從我們xx廠xx廠長嘴里聽到的，也是他工作的口頭闡。他是我們xx廠黨支部書記兼設備副廠長。他中等個頭，白皙的臉龐，鼻梁上一副眼睛把他裝扮的文氣十足。初次見到他的人給他的評價都說：他沉穩，一看就是坐辦公室的文職干部。其實則不然，在這些的背后更多是他身為一名黨務工作者對工作的干練，親臨生產一線忙碌的身影。
xx廠長是xx年1月份，從我們金鼎公司設備科調入我們xx廠，擔任xx副廠長兼黨支部書記的。他走馬上任為了熟悉車間設備的情況和生產環境盡快的投入到工作當中去，他加班加點，放棄休息時間，站在運行的設備跟前認真觀察每一臺設備的生產工藝和工作流程，回來后就是查圖紙做筆記，憑著他對這份工作的執著和熱愛，短短幾天內，有關設備操作流程和生產當中容易出現的故障，他就記了幾大本子，更讓我們嘆為觀止的是就連所有設備上用到的電器元件的型號，在他的腦子里都成了一本帳。我們電工開票領料只要你一說是那兒用的東西，他就知道是什么型號，張口就來。有一次，q588拋頭接觸器壞了，我去開票，還沒等我說型號。我們xx廠長就說：q588拋頭接觸器啊！cjx2-4011/220v是不？我說：對，就是。你怎么這么清楚。他說：這就是學習呀，我們就是要學會在學習中工作，在工作中學習呀。作為一名共產黨員我就更應該要敢為人先！
他不但肯學習，愛鉆研，工作中更力求小改小革和技能創新，有一次，我們xx南跨懸掛砂輪工作當中鋼絲繩突斷，電機摔落在地，底角摔成兩半。找來一個新的由于型號相差，底角不一樣裝不上，現場大家都束手無策，為此發難，可我們xx廠長趕到現場，靈機一動，拿來合尺，對砂輪底座和電機底座一量，在紙上畫了個草圖。不一會兒，他從機加抱上來一塊打有六個螺空的鋼板。他說：給中間夾上鋼板過度一下試試看。我們照他的辦法，哎！裝上正好。砂輪很快又恢復了正常運轉。當大家投去贊許的目光時，他只是輕輕的往上推一下鼻梁上眼睛，然后微笑著說：那有啥呀，辦法總是人想出來的嘛！
他平時工作認真，態度和藹，平易近人，說話不緊不慢。所以，我們職工不管是工作上的事，還是個人的事，都愿意跟他講。他總能認真的聽后給你判斷出個錯和對。讓我們一下子明確了自己今后的工作方向。我們xx廠凡是有職工遇上婚喪嫁娶的事，他都多方詢問積極操辦，出通知搞組織。還總會準時趕到現場，為職工出主意，搞氣氛。這些我們大家都明白作為一名廠長和黨支部書記，不是為了來吃來喝，他更多的使想讓大家明白黨和企業對每一名員工的關愛。讓“以人為本”的企業文化得到更好的升華和體現。員工感謝他的時候，他總是平靜的用他那我們不怎么認為標準的普通話說上一句：莫事，員工利益無小事嘛！
他關心職工生活是個熱心腸，對待工作他很嚴謹，xx車間的每一筆開銷他都要精打細算，凡經他手的錢，他都要力爭精確到個位上，車間設備維修成本，加班費用，材料物耗，飯票發放。他都要詳細記錄，成本核算。就那車間加班發飯票來說：每次都是三塊錢，從來沒有應為人情關系給過三塊一。幾個人，領了幾張飯票又要上帳做記錄。不了解他的`人都說他“摳門”。了解他的人就會說：作為一名共產黨員就需要他這種嚴謹的工作作風。這些只是他平日里工作的一個小縮影，他不光工作認真原則性強，而且生產當中，作為一名共產黨員他總能身先士卒，率先垂范。積極加入一線生產當中去，每次，加班或是他值班的時候，他總是來的最早走的最晚。趕到車間衣服一換，手套、口罩一戴，全部武裝投入到車間生產當中。在粉塵彌漫的車間里，不管是在掛活、推斗子或是別的崗位。他那忙碌的身影格外顯眼。作為一名領導，他完全可以坐在辦公室不用干活的，可他卻總是幽默的說：干部干部，就得先干一步嘛！
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十六
劉國金，男，1945年2月生，漢族，1998年3月入黨，從1998年4月至今，任當涂經濟開發區秦河村黨支部書記。自擔任秦河村黨支部書記以來，劉國金就以忘我的精神與村兩委一起，帶領群眾努力工作，大膽創新，克服重重困難，努力為秦河村老百姓干實事、辦好事。
如今在農村，征遷拆違已取代計劃生育，成為“天下第一難”。然而征遷拆違在隸屬當涂經濟開發區的秦河村卻不是什么難事。
當涂經濟開發區秦河村管委會副主任李思軍介紹，有個項目看中秦河村地塊，占地105畝，涉及28戶。今年6月項目簽約，到7月底，該村就和所有農戶簽完征遷協議，8月15日就可以拿到凈地。這樣的征遷速度連心急的投資商也豎起了大拇指。
自20xx年劃入開發區以來，已有14個項目落戶該村。全村原有總面積3600畝。幾年來，包括農田、水塘、道路在內，被征用2350多畝，涉及196戶。每個項目都能按節點拿到凈地。
奇跡還在于，就是這樣一個“即將消失的村莊”卻不見“一夜樓”等違法建筑。更沒出現因征遷引起的上訪事件。
“劉書記來了就簽約”。到了簽約的最后關頭，村里的不少拆遷戶竟然提出了這樣的要求。
開發區派來協助村里開展征遷工作的趙鵬每次聽到這樣的要求，對村支部書記劉國金的敬意便油然而生。趙鵬還說，到秦河村做工作，難度小多了，村民們能和顏悅色的接待你，還遞煙敬茶。
其實，不用劉書記到場，也會秉公辦事。村里的公開欄里拆遷標準赫然在列，村民們可隨時隨地到村里查賬。但村民們依然會提這樣的要求。為什么劉書記在村民們心中的分量會有那么重?幾位拆遷戶樸素的話語道出了實質。
晉能金說，前年夏天，兒子開車出了交通事故，撞死了1人，大禍臨頭，全家人慌了手腳，兒子被拘留。劉書記知道以后，以肇事方代表的身份，參與事故鑒定，上法院，談賠償。兒子拘留期滿釋放的那天晚上，劉書記親自到拘留所去接，當時全家人感動的都哭起來了。
張耀華說，一天凌晨，還未到預產期的兒媳婦突然大出血，全家人急得團團轉，想來想去，只有找村里的主心骨劉書記，劉書記二話沒說，立即讓做生意的兒子開上私家車，講孕婦送到縣醫院急救。由于搶救及時，挽救了兩條人命。最后，連汽油費都不肯收。
今年7月28日，在馬鞍山市區打工的劉旺平騎摩托車時被撞，一條腿嚴重骨折。兩眼一抹黑的家人找到劉書記，劉書記立馬到馬鞍山幫助協調賠償等善后事宜。因項目落戶，劉旺平家拆遷在即。劉旺平的家人表示，家里再出什么事，也不能拖全村的后腿，不能給劉書記臉上抹黑。
為官一任，造福一方。
對此劉國金的理解是，作為村里的領頭人，不僅要幫助村民解決一時之難，更應當以維護村民的核心利益為己任。
20xx年前，劉國金一手創辦的鐵路工程隊順風順水，財源滾滾，當時村里負債40多萬，新橋鄉黨組織要他回村當書記。盡管明擺著是“米籮里跳進糠籮里”，他還是回來了，吧鐵路工程那攬子事全部托付給了兒子。
在他的帶領下，秦河村變樣了。電路改造了，村民不再為電壓不穩而煩惱;公路修通了，村民們不在“晴天一身灰，雨天一身泥”了;自來水通了，靠著長江吃水難已成為歷史了?？偼度?00多萬元。
如今，由于經濟開發區基礎設施建設已延伸到村里，村民們已能享受到和城里人毫無二致的生活。
盡管已成為即將消失的村莊，但村民們并不擔心未來的生活。全村2200多人已有近1000人在企業打工，去年村農民人均純收入達8100元。所有拆遷戶都享受失地農民養老保險，新農合參保率100%，新農保參保率80%。
作為一名農村黨支部書記，劉國金能嚴格要求自己，具有良好的政治素質，要求他人做到的，他自己率先做好，具有奉獻精神，從不圖個人得失，清正廉潔、秉公辦事，急他人所急，處處為他人著想，關心群眾疾苦，原則性的事不放松，領導有方，是我村的一個好帶頭人。相信，在他的帶領下，村兩委一班人會再接再厲，振奮精神、扎實工作，把秦河村建設的更加美好。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十七
從踏上講臺的那天起，“牢記使命，以情育人、以身示范”便成了縣第二小學黨支部書記**心底無言的承諾，在沉甸甸的承諾背后，是她25年從未停止的默默付出。
愛崗敬業、以身作則、埋頭苦干，忠誠黨的教育事業，熱愛崇高的教師工作是她一生的追求，從一名普通教師成長為學校領導的她從沒離開講臺，在敬業奉獻中樹立了黨員的良好形象。無論嚴寒酷暑、刮風下雨她堅持每天早上提前到校，走進教室輔導學生，下午放學等師生全部走完，她才拖著疲憊的身體離開學校。為了給年輕教師作表率，她多次送教下鄉，為基層學校做教學示范課及講座。為了學生，在她腿部骨折后，躺在床上忍著疼痛批改作業，且不顧醫生“至少休息三個月”的囑咐，20天后，拄著雙拐回到了孩子們中間;為了學生，她帶病堅持上課直至暈倒在講臺上，最后在醫生的強烈建議下，她忍痛批改完作業才住進了醫院;為了學生，女兒高中三年，她連幾頓熱乎飯也沒給孩子做過……她時常走入學生中，與學生交流;走進教室，聽取主題班、隊會，指導班級工作;在她的倡導下，學校成立了鼓號隊、“**合唱隊”、紅領巾廣播室等多個課外活動小組，為孩子們創造了自由發展的天地。這一路走來她常想虧欠家庭、虧欠女兒很多很多，但是當聽到學生朗朗的讀書聲，看到學生歡笑著奔跑，她覺得所有一切付出都值得。
一分耕耘，一分收獲。她多次獲得**省“優秀少先隊輔導員”、**市“支持少先隊工作好校長”、縣“優秀共產黨員”、“優秀教師”、學科帶頭人、**市骨干教師示范課一等獎等榮譽，在榮譽面前她說：“金獎銀獎不如家長的夸獎，金杯銀杯不如家長的口碑”。正是憑著對教育事業的執著追求和對學生的滿腔熱情，才使她平凡中彰顯自豪，平淡中體味精彩，辛勞中感知幸福。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十八
炎炎烈日，走進**村，滿眼的青山綠草松柏，整齊的樓房拔地而起，公共設施建設齊全的健身廣場上歡聲笑語，富樂橋架起了通向村外的“致富路”，一旁的村黨總支書記、村委會主任***正與兩委成員奮戰在勞動現場。
“當干部就是要為民著想?！?**是這樣說的，更是這樣做的。抓經濟建設，就必須要有一個想干事、能干事的領導班子。為此，***帶領兩委班子成員一方面著力抓好班子建設，另一方面注重教育和引導黨員在生產、生活中充分發揮先鋒模范作用。以建章立制為抓手，建立完善各項工作制度;以干部隊伍建設為突破口，加強黨的基層組織建設;以提升素質為目標，加強對黨員隊伍的教育管理。建立黨員關愛機制，定期開展組織活動，在黨員中開展一對一幫扶活動。開展素質提升工程，對干部、黨員進行培訓，切實提高干部、黨員的政治素質和致富本領。
“自從*書記上任以來，村里的變化可是天翻地覆啊。不但路和橋修起來了，現在我們住的是樓房，喝的是山泉水，再看看村里的環境，比城里還好呢?！贝迕?文自豪地說。近年來，***帶領村兩委班子成員不斷解放思想，更新觀念，立足實際，探索發展路子，對上對外積極爭取政策和資金扶持，策劃實施惠民工程，打牢民生基礎，與群眾息息相關的道路環境、生態綠化、文化建設等各項建設工作穩步推進，村容村貌日新月異。在投資***余萬元建成富樂橋和富樂路、文體廣場，投資****多萬元建成****平方米的住宅樓*幢后，又投資***萬元建成內設便民服務站、小康書屋、老年活動中心、計生服務站、文藝排練廳等服務休閑場所的仿古建筑文化大院，成為助推文化大繁榮大發展的靚麗風景。按照“筑巢引鳳”思路，投資***余萬元，開工建設長****米樂鳳路貫通工程。投資***多萬元，實施管網改造總長****米的安全飲水工程，目前已新打機井*眼，完成淋漓湖至村內飲水主管道安裝鋪設等任務，自來水全天“自來”。購置學生專用客車、為***多位老人發放生活補助及過節物品，一項項工作，一個個亮點，無不突顯著民本情懷。
“作為一名基層黨組織帶頭人，我始終堅持服務黨員、服務群眾、服務社會的宗旨。下一步，我們將全力實施‘一二三四五’工程，突出飲食文化優勢，加大特色風味園建設力度，全面提升**的整體形象，讓村民充分享受改革成果，為建設富裕、生態、文化、幸福、平安社會主義新農村繼續努力?！?**充滿信心地說。
文檔為doc格式。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇十九
-------記xx公司支部書記沈前道。
讓職工有飯吃。
xx公司前身是縣糧食局下屬的糧食車船隊，計劃經濟年代從事著糧食的專業運輸業務，1992年糧食市場放開后，車船隊失去了從事糧食專業運輸的職能，企業進入了激烈的竟爭市場，由于車輛破舊，船舶失修，加之企業人員多袍袱重，到1995年底，企業已資不抵債。
1996年10月，組織安排任糧食車船隊隊長。當時單位在冊職工118名，而其中就有近50名職工長期沒有崗位，單位僅靠10輛破舊汽車和一個1000噸貨運船隊維持運轉。職工已連續三年拿不齊最低生活費，全省同行的運輸企業紛紛倒閉，面對員工隊伍散、車停場、船靠港這樣的一個資不抵債企業，并沒有退卻,而是憑著一名黨員的信念欣然接受,而此時他就在心里盤算:一定要讓全體職工有飯吃。
單位很多船員是漁民出生，文化水平普遍比較低，百分之八十不到小學文化，面對這樣一個特殊的職工隊伍，要讓職工有飯吃，更是件難事。想在腦中，急在心頭，時時處處都在留心、留意，并多方聯系。1997年8月，聽說某石化廠的船隊需要勞務輸入船工，得到這個信息后，沈前道及時和對方取得聯系，并親自到對方單位介紹情況，爭取將部分無業船員輸出到石化廠的船隊打工。他多次做工作，并承諾將選送單位素質最好的船員。對方單位看到他作為企業的負責人，竟能為自己的照理說可以不管的職工如此關心動容、情真意切，深受感動，最終同意先組織30多名船員到他們船隊打工。通過一年接觸，打工船員以優質服務和誠信，贏得了對方公司的信任。1998年，對方主動提出增強集體勞務輸出人員，在這種情況下，沈前道和一班人研究決定果斷投資89萬元，將公司的10條破舊貨駁船改造成10條運油駁船，一下子解決了全部愿意上崗職工的崗位。
為謀求企業更大發展，壯大公司的實力，2000年，和一班人決定籌措資金200多萬元再新建10條油船。此時，200多萬資金成了最大的難題。銀行是分文不貸，借又不容易。在這種情況下，帶頭把自己準備為兒子結婚用的幾萬元都拿了出來，職工都深受感動，紛紛把準備改善住房或者為小孩上學準備的錢都拿了出來，許多退休職工也都盡其所能，他們說：x經理為了我們大家能吃上飯，連自家兒子結婚的錢都能拿出來，我們還擔心什么！
在多方努力下，新建的10條油船如期投入運營，進一步改善了公司的狀況，33名離退休人員的醫藥費有了保障，職工的人均年收入也近萬元。
多為職工辦實事。
實事求是，就是為職工辦事，辦得人心、暖人心的實事。任職幾年來，始終堅持為職工辦實事、辦好事，時時關心職工，把職工的冷暖困難放在心坎上，做職工的貼心人。
由于單位底子薄，職工全部住在二、三十年前砌的破舊平房里，自來水管細和銹蝕，加上水壓不足，不到深更半夜，家里很難接到自來水。住房區電線老化，一遇刮風下雨，不是短路就是跳閘，給職工生活帶來極大不便。了解到這些情況后，決定下大決心解決職工的這些實際問題。2000年8月，和一班人溝通后，想方設法籌措資金15萬元為職工改水改電，方便了職工生活。
運輸油船上的職工，常年在外，夏暑冬寒，工作環境十分艱若。時刻把職工的冷暖放在心上。夏天，為了防止船員高溫中暑，給所有職工配備防暑降溫藥品，還為每個駁船裝備淋水噴灑設施，降低船體溫度；冬天，為防霜凍，給所有職工配備御寒大衣和保暖棉鞋，還專門買來麻袋鋪在船舷上，防止職工滑倒跌傷。
每遇職工生病住院，都帶上慰問品前往看望，對特殊困難的職工家庭也給予力所能及的幫助。職工aa身體不好,家屬也因生病下崗在家,加上孩子上學，家庭負擔比較重。為了幫助aa切實解決困難，根據aa的身體狀況，安排他做專職安全員，并想辦法把他家屬也安排到船隊工作。關心，aa一家很感激，船隊里的事，他樣樣都走在前面。船隊長bb航行中突發急性輸尿管結石，讓船隊員工迅速將其就近送往xx市醫院，并立即趕到醫院，幫助其安排醫療費用，并日夜陪護，使bb同志得到及時治療。從事油船運輸的職工，一年到頭都要呆在船上。為讓他們過個好年，每年初一都要帶上慰問品，到船上和職工們住上幾天，和他們共度節日，而自己和家人卻從沒過上幾個團圓年。
要職工做到的，自己首先做好。
俗話說“喊破嗓子，不如做出樣子”。從96年任職以來，作為一名普通黨員和一班之長，始終做到艱苦的工作帶頭干，有利的事情大家先。
常說：要職工做到的，自己首先得做好。他是這樣說的，更是這樣做的。1999年12月，公司決定再將10條破舊駁船改造為運油駁船，為了確保油船質量和進度，在船廠一呆就是兩個多月，當時船廠設在一個偏僻的灘邊，生活條件十分艱苦，沈前道住在一個四面透風的簡易庫房里，西北風一吹，屋里沙沙響，吃飯都要跑到幾里外的小鎮上，船廠負責人深為沈前道的精神所動，兩個月后按時按質交付了10條油船。危險的工作常常和大家一起干，每年汛期，長江浪涌流急，經常發生沉船、撞船事件，行船十分危險，就是有著幾十年經驗的老船工，進入汛期的長江后也是膽戰心驚。為了穩定職工的情緒，加強安全防范措施，每年的汛期，都在長江里，和職工們一起風里來、浪里去，一起共渡險關。盡管工作繁忙，他還是擠出時間學習提高，多次參加長航局、省市交通部門組織的業務培訓，擁有油船輪機長操作證、駕駛證等證書，成為油運船舶的行家里手。工作中他帶頭執行廉政規定，從96到99的三年中，由于公司十分艱難，一線職工的工資只300多元，雖是公司經理，但拿的卻是和其他管理人員的一樣工資，每月只拿160元的生活費，全力保證一線職工工資。后來公司的經濟狀況雖然好轉，他也沒有多拿一分錢。在他的感召和帶領下，全體職工團結協作，銳意進取，幾年來，公司從虧損到盈利，從小到大，隊伍從30多人發展到100多人，成為中國石化集團緊密型企業、定點運輸單位。黨支部連續8年被評為先進黨支部，他個人也連續9年被評為先進黨員。
一個人做一件實事、好事不難，難的是一直做下去。就是這樣，在自己平凡的位置上一直想著為大家辦實事、解難事。他只是一名普通的黨員，一名普通的基層黨務工作者，干的也都是為了職工的一些平凡事、普通事，懷著的也只是讓職工有飯吃這樣的一個樸實心愿，但卻成為全體職工的領頭人、貼心人，得到大家的擁護和愛戴。在他的身上，詮釋了這樣一個平凡而實在的真諦：手里可能沒有多大權，兜里沒有多少錢，但為大家服務卻始終不能變。
只有情系于民、用權為民、謀利為民的黨員干部，百姓才擁護。沈前道就是這樣的一個人。正是像他這樣的平凡而實在的一個個黨員，才使我們的黨旗褶褶生輝。
普通共產黨員的榜樣！
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇二十
徐州高級中學黨委擁有一支熱愛教育事業、團結向上，具有較高政治素質和業務素質的黨員隊伍?，F有黨員260人，其中，在職正式黨員160名，預備黨員1名，占全校教職工人數的47%。自以來，學校按照上級黨委的布置積極深入開展了創先爭優活動，取得了明顯的成效。幾年來，學校先后獲得江蘇省“模范職工之家”、江蘇省“工人先鋒號”先進集體、江蘇省學生軍事訓練工作先進單位、徐州市教育局教代會制度創建“達標單位”、徐州市教育系統“五五”普法工作先進集體、徐州市教育局“讓教育充滿愛主題教育先進集體”、徐州市“師德建設先進集體”等榮譽稱號。另外，學校連續第三次獲得市教育局年度綜合督導優秀等次，連續第三次在市教師業務能力測試中奪得第一名，還順利通過了江蘇省課程基地和江蘇省四星級普通高中的評審。
一、加強班子建設，促進科學發展。
學校本屆黨委于3月選舉產生，經上級黨委批準，程序符合組織規范。204月進行了新一輪支部改選，支部書記、支部委員有中層干部和教學骨干教師擔任，充分發揮黨支部戰斗堡壘作用，使其成為建設和諧校園的有力組織者、推動者、實踐者。
學校領導班子團結協作，以“辦走進生命的學?！睘楹诵膬r值，以“學生多元發展、教師高位發展、學校特色發展”為辦學思路，以“堅持、完善、創新”為基本原則，以人本立場、人文立場為基本立足點，以“做、學、教”教改實驗和教育信息化建設為重點，以創建江蘇省四星級普通高中為契機，深入推進學校的內涵發展、特色發展。學校嚴格執行民主集中制各項規定，堅持和規范黨政聯席會議制度，對重大問題進行討論和作出決定，提高科學決策水平，有效避免決策的隨意性。
黨委能充分發揮政治核心作用，保證監督黨的路線方針政策和國家法律法規在學校的貫徹執行，帶頭倡樹正氣，自覺抵制不良風氣的侵蝕，嚴格執行領導干部廉潔自律的各項規定。以“三解三促”長效化樹立黨員干部密切聯系群眾作風，深入聯系點，進入班級關注教師和學生，幫助基層和群眾解決實際問題。
建立了“四個一”制度：黨委成員每學期聽一次集體輔導;每學期主講一次報告會;每學期寫一篇調研報告;每個月讀一本好書或一篇好文章，寫一篇讀書筆記。
二、加強制度建設，建立長效機制。
學校一貫把黨建工作融入和服務教育教學工作。在創先爭優活動中，先后制定了《徐州高級中學黨委深入開展創先爭優活動實施方案》、《徐州高級中學黨委創先爭優活動領導點評工作實施方案》、《徐州高級中學黨委關于深化黨員“五帶頭、五爭當”活動的通知》、《關于徐州高級中學深入開展“踐行師德創先爭優、爭做優秀教師、辦人民滿意教育”主題實踐活動的實施意見》等一系列文件。結合實際，確定活動主題和載體，以創建“學習型黨組織”為活動載體，加強黨性教育;以創建“書香校園”為活動載體，深入開展“自我超越、實現跨越、追求卓越”讀書活動和“大家講壇”、“彭城名師”講座系列活動;以“立足崗位，追求卓越，爭當先鋒”為載體，開展“三輪賽課”活動(干部、黨員、教師);以“師德師風”建設為載體，開展“學生最喜愛的教師”評選活動;深入開展“五爭當”活動(爭當“學習標兵”、“為人師表標兵”、“愛崗敬業標兵”、“勤廉標兵”、“道德風尚標兵”)，努力實現“五帶頭”(帶頭學習提高、帶頭爭創佳績、帶頭服務師生、帶頭遵紀守法、帶頭弘揚正氣)目標要求，充分發揮黨員先鋒模范作用。
學校完善了“教師教學績效月考核”細則，增加課堂管理、聽課督導、論文發表、課題研究、業務能力測試、教師的“四個一”(讀一本教育教學專著、開設一次研究課或學術講座、參與一個課題研究或發表一篇論文、開設一門校本課程或指導一個學生社團活動)等考核內容。充分發揮班級常規管理考核辦法的激勵功能，細化和完善星級班級評比辦法，繼續開展十佳班主任評比工作。繼續開展“學生成長導師制、伙伴制”、大力推行“做、學、教”自主學習模式、完善學校、家庭、社會三位一體教育體系，以良好的師德教風帶動學風校風的轉變。激勵廣大黨員在各項考核和工作中，努力發揮黨員的先鋒模范作用，造就一支忠誠人民教育事業、受學生愛戴、讓人民滿意的教師隊伍。
1、開展“三輪賽課”活動。組織了干部和黨員的三輪賽課以及課改全員過關課等活動，對打造高效課堂、提高教育教學質量起到了良好的促進作用。學校一本、二本文化類上線人數連續多年均有較大幅度的提升，得到了市教育局的表彰和獎勵。教師隊伍建設成績斐然，市教師業務能力測試連續三年奪得總分第一。在市第七批名師、學科帶頭人、青年名教師、青年優秀骨干教師評選中入選人數居全市各學校前列，7位教師在省市級評優課或基本功大賽中奪得一等獎，一大批團隊和個人被授予各級各類榮譽稱號，比如數學組被授予徐州市師德先進集體，竇月玲老師被授予江蘇省巾幗建功標兵等。如今，學校的“做、學、教——自主學習”課堂模式已經成為徐州地區課改的一面旗幟，僅就接待了二十余次外校參觀學習團隊，產生了廣泛影響。
2、開展打造“書香校園”活動。建成教師書吧，優化人文環境。舉辦首屆教職工書畫、攝影、收藏、工藝品展，推進學校文化建設。開展了讀書活動(給全體黨員推薦閱讀《辯證法隨談》、《國家中長期教育改革發展規劃綱要解讀》、《給教師的建議》)，并進行了讀后感的評比。利用暑假，舉辦了班主任論壇和青年教師論壇。開設“大家講壇”，先后邀請了原市委宣傳部副部長司云勝同志、徐州師范大學黨委書記徐放鳴教授、原江蘇省教科所所長成尚榮教授、南師大博士生導師楊啟亮教授等作專題報告。與徐州報業集團教育事業部聯手打造“彭城名師”系列講座，與彭城視窗教育頻道聯手打造“名師課堂在線直播”欄目，推出學校名師，惠及全市中小學生。在省市“向偉大領袖學習和感悟生命力量”、“學習吳邵萍老師”、“老少攜手學黨史、頌黨恩、跟黨走”、“中國夢，我的夢”等主題征文、演講活動中一大批教師學生獲獎。
3、開展“師德師風”建設活動，組織“感動徐高”人物評比、“紅燭杯”優秀班主任等各類評比，樹立典型，營造比學趕幫超氛圍。張功忠老師被評為徐州市教育系統優秀教育工作者，周炳新老師榮獲“徐州市師德先進個人”稱號，王磊老師被評為“徐州市青年名師”，孟文娣、徐展老師榮獲“徐州市學生最喜愛的老師”稱號，盛譯萱老師被評為徐州市優秀班主任。
4、關心教職工身心健康。改善師生就餐環境，督促食堂提升飯菜質量。為教職工每人訂一份奶，每人供應一份早餐，每人訂閱一份報紙。組織了教職工暑假趣味運動會、秋季運動會、排球賽、迎春團拜活動等。成立了棋牌、釣魚、攝影、羽毛球等10多個協會，豐富教職工業余生活。為身患重病的儲陽華老師捐款5.797萬元。
5、開展各類慰問活動。每年“八一”節前，校領導赴學校共建單位德育基地——王杰部隊、大郭莊機場、雷達團、武警支隊等開展慰問參觀體驗活動，受到官兵們的熱烈歡迎。春節前夕，在“送溫暖”活動中，學校黨政領導、工會對學校離退休老干部、老教師以及生活困難的教職工進行了春節慰問走訪活動，給他們送去慰問品和學校的關心、祝福。寒假期間，學校扎實推進“五個一”標兵活動。在學校領導班子的帶領下，所有班主任及部分任課教師分組走進了學生家庭，走訪、慰問學生。學校還特意為生活困難的家庭帶去了慰問金。12月，全校師生積極響應高二(16)班發出的倡議，捐贈衣物近600件，及時送到了特教中心和市社會捐助服務中心。《都市晨報》對此義舉進行了跟蹤報道。徐州教育網對此項活動做了宣傳報道，給予了高度肯定。年2月，得知徐州工程學院朱妍同學患上急重性再生障礙性貧血急需救治時，全校師生積極捐款共1.013萬元，及時交到朱妍父母手中。
三、加強隊伍建設，做好常規工作。
加強黨員隊伍建設。黨員亮牌上崗，堅持黨員教育長效機制，認真抓好新黨章的學習、貫徹、落實，充分尊重黨員權利，發揚黨內民主，加大黨內監督。著力抓好“五個一”(每學期每名黨員教師上優一堂公開示范課;幫扶一名問題學生;公開一項承諾;寫好一篇教學反思;寫實一篇黨性分析材料)主題實踐活動。
扎實做好常規工作。一是做好積極分子的教育、培養和考察工作。二是嚴格黨費收繳管理。按時足額上繳黨費，定期通報。三是進一步加強離退休黨員干部的學習教育，使老黨員組織活動正常、管理教育到位。四是不斷完善黨內激勵關懷幫扶機制。
四、加強宣傳工作，營造良好氛圍。
我們恢復出版了《徐州高級中學報》，更新完善了校園網站，加強了與電視臺、報刊、網絡等媒體的互動，廣泛宣傳創先爭優活動，及時報道創先爭優活動中的感人事跡，其中王紅、張功忠、盛譯萱等老師的事跡被登載在《徐州日報》“師德故事”欄目中，讓全體教職員工感受到了活動的成效，在校園里形成了良好的風氣，在社會上產生了積極的影響。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇二十一
本文目錄。
29年中，王調芹扎根山區服務家鄉人民的信念一直沒有動搖過，反而隨著歲月的推移越發彌堅。這些年，眼看著一個個醫生從她身邊調走，她從未向組織申請過調動工作。
扎根山區，她要實現自己的夢想。王調芹1962年出生在嶺南，因為從小生活在嶺南，常?？吹疆數厝罕娨驗闆]錢，小病拖，大病熬，等到重病了無法醫治的悲痛。她的心里一直有一個夢想，做一名醫生，為群眾解決病痛。1982年，王調芹中專畢業后，分配到嶺南鄉衛生院工作，做了一名婦產科醫生，她的人生夢想從這里啟航。
嶺南是上虞最偏遠的一個貧困鄉，57.4平方公里的山區分布著29個自然村，交通閉塞，信息落后。山區太缺少醫生了，婦產科只有王調芹一名醫生兼護士，沒有人愿意到這個窮鄉僻壤里來，即使有醫生被調來，也千方百計地想走出去。曾經，衛生院分配來一名婦產科醫師，工作不到三年也調走了。王調芹也曾經懷疑自己的選擇是否正確，畢竟山區條件太艱苦了。但是，山區的百姓尤其是婦女兒童離不開她，如果她走了，她們只能到章鎮、百官等地去看病，少說也得一個多小時車程，十分不便，萬一路上遇上急產更是危險。一想到這里，王調芹就不愿再離開?！叭绻屛译x開山區的百姓，放棄我從小的夢想，我心里不愿意?！蓖跽{芹說。
兩個多小時進行產后觀察，等到產婦和新生兒全都平安后，才拖著疲憊不堪的身子回到醫院，已是凌晨4時多了。
上個世紀八十年代初，由于山區條件限制，在家老法接生現象相當普遍，也經常發生孕產婦和新生兒感染的事情。為徹底杜絕老法接生，王調芹利用休息時間，風里來，雨里去，背著藥箱獨自行走在大山深處，上門了解掌握孕產婦信息，及時做好新法分娩宣傳和解釋工作，同時，做好產前檢查和產后回訪工作。經過幾年努力，嶺南衛生院婦產科得到了群眾的認可，全鄉新法接生率達到100，衛生院連續三年被評為上虞市婦幼保健先進集體。
一心為民情系病患。
王調芹從沒忘記自己的誓言和責任，始終將患者的安危掛在心上，處處為患者著想，一心為患者排憂解難，以精湛的醫術解除了病人的傷痛，以真誠的情感掃除了患者的憂郁，獲得山區百姓的良好口碑。
作為一名醫生，她具有高度的責任感。王調芹時常告誡自己：醫生面對的是生命，生命對于每個人來說只有一次，任何時候都來不得半點馬虎和懈怠。今年47歲的蘆蘇云說起王調芹感激萬分：“是王醫生把我從鬼門關救了回來?！?0年前的一個晚上，蘆蘇云突然肚痛得厲害，正在休息的王調芹立即叫上內科醫生一起出診，憑著職業的敏感和多年積累的經驗，她初步判定蘆蘇云是宮外孕大出血。經過妊娠試驗，更加肯定了這一判斷。當時，病人已處于休克狀態，如果不及時搶救，后果不堪設想。危急關頭，王調芹趕緊聯系醫院，并找最快的車最好的司機，把病人護送到市人民醫院，連夜進行手術。蘆蘇云后來被告之，如果再遲半小時，她的命恐怕就沒了。因為這件事，蘆蘇云和王調芹成了很好的朋友，有事沒事，她總會去王醫師處走走看看，20年過去了，她們的友誼越發深厚。
付了多少醫藥費。凡是她看過病的人，都記得她的好。只要王醫生下村去，村民們總會熱情地把她往家里拉，一定要她吃了飯再走，或者堅持要送一些土特產給她，常常讓她感動至極，但每每都被她婉言相拒。
王調芹是嶺南老少皆知的名人，她的平易近人、寬以待人、熱心助人是家喻戶曉的。從事婦產科工作這么多年，她也曾多次碰到大出血、難產的病例，受衛生院條件的限制，不得不轉送大醫院搶救，她都全程護送，直到病人轉危為安后才離開。凡是她看過的病人，總會說：王醫生真是個好醫生，她不但耐心、細心，還十分可親，就像是我們的親人。高超的技術，優質的服務，低廉的費用，使她聲名遠播，就連余姚、陳溪等地的患者也都慕名前來就診。
積極進取超越自我。
王調芹一直認為，如果一個醫生僅有高尚的醫德，沒有高超的技術的話，她還不是一個好醫生。她不滿足于自己只是一個婦產科醫生，而是不斷拓寬領域學習提升超越自我，成了名符其實的全科醫生。
婦產科是嶺南衛生院一塊響當當的牌子，全年門診收入占衛生院總收入的1/3以上，在上虞基層衛生院中也獨樹一幟。經王調芹診治的婦科疾病和兒童常見病有上萬人次，接生的新生兒超過名，從來沒有發生過一次醫療差錯。一次，一名赤腳醫生給產婦接生時，產婦突然全身抽搐，幾近昏迷。王調芹趕到后一看就知道是產時子癇癥發作，送上級醫院已經來不及。情急之下，她采措緊急措施為產婦解驚解壓，四五分鐘后小孩呱呱落地，大人小孩都平安。產婦家屬感激涕零，特地買來一袋蘋果表示謝意，被她婉言謝絕了。王調芹每年都要經歷或多或少的急難危情，但每次都憑借精湛的醫術成功化解。
了驗血、b超、尿液等檢查后顯示均正常。病人家屬以為不會有什么大礙，就要回家。王調芹反復勸說留院觀察，之后又給他量了血壓，顯示80/40mmhg，經綜合分析認為可能是內臟損傷，急送市中醫院，ct顯示結果是腸道破裂。類似的例子還有很多，每當病人經醫治后重獲健康，那是王調芹最幸福最滿足的時候。工作為重家庭為輕王調芹總是把患者的需要放在第一位，與患者的需要相比，家庭的需要是微不足道的。一年365天，她總是像一只停不下來的陀螺，不知疲倦地工作著。在她的心里，醫生“拼命”就是為了救命。1989年3月22日，王調芹的預產期到了，當時在嶺南衛生院待產的孕產婦還有四個，衛生院又只有她一個婦產科醫生，王調芹心里放不下她們，沒有去住院待產，當她挺著大肚子剛為一名前來流產的婦女做好手術，就感到不適，發現羊水已經破裂，羊水一旦破裂，肚子里的孩子就有可能缺氧，但她仍然堅持為等候門診的三位病人看好病，才乘上了駛往市婦保院的急送車。還好，女兒順利出生了。她為病人付出了百分百的愛心，一生無愧，卻對家人甚少關心，充滿了深深的遺憾和愧疚。女兒從出生到小學畢業，一直和她住在醫院里，因為工作太忙無法照顧女兒，王調芹只好雇了個保姆平時照看著。等到女兒到百官讀初中了，王調芹更沒有時間和機會照看她，亦無法在學習上指導女兒。現在女兒已經上大學了，說起母親對她的照顧，仍會抱怨少之又少。王調芹有兩個姐姐一個弟弟，1987年，她惟一的弟弟要結婚了，然而，弟弟人生中的大喜事卻因她的缺席讓全家人十分不悅。當時，她正在配合嶺南鄉計劃生育工作為育齡婦女放環，“因為嶺南鄉衛生院只有我一個婦產科醫師，如果我走了就會影響計劃生育工作?！庇谑牵跽{芹選擇留下來工作，沒有去參加弟弟的婚禮，最終，父母不理解，弟弟無法接受，許多年過去了，這件事一直成為她的心頭之憾。三年前，王調芹的婆婆去世了，公公一下子失去依靠，患上了嚴重的抑郁癥，本想多陪陪老人，讓他好好安度晚年，可當時正逢衛生院搞基建，身為院長的她每天都有忙不完的工作，哪里有時間去老家陪公公，只好把公公帶到衛生院照看。公公不忍心看她這樣勞累，只待了兩個月就回家了，哪知這一去就離開了人世，她再也沒有機會盡孝，是她一輩子的悔痛……內強管理外樹形象在擔任嶺南鄉衛生院院長、黨支部書記的近時間里，王調芹樹立“向管理要效益”的科學理念，加強安全醫療、行風建設、人才培養和基礎建設等，使衛生院的業務收入從的30萬元提高到了和的100余萬元。嶺南鄉衛生院發展掀開了嶄新的一頁。她內強制度抓管理，積極推進制度化建設，衛生院領導班子合理分工，明確責任，重抓落實，通過強化管理，提高了全院職工的戰斗力和凝聚力。她外樹形像抓行風，深入開展衛生院職業道德建設和醫德醫風教育，通過激勵考核機制，切實推進行風建設，近幾年來，衛生院從未發生醫療糾紛、投訴、上訴等事件，，以滿分的優異評議成績在嶺南鄉基層單位（窗口）行風評議中獲第一名，并被市衛生局評為行風建設優勝單位。圍繞“落實醫改、提高服務、提升行風、促進健康、構建和諧”實踐載體，深入開展第三批深入學習實踐科學發展觀活動，她帶領黨支部班子成員深入山區農村，和群眾交流談心開展調研，全面掌握山區群眾對醫療衛生的需求和查找嶺南衛生事業在實現科學發展進程中的主要制約因素，并深入分析檢查，切實提出有較強可操作性和實效性的整改措施并加以落實，有力推動衛生院各項事業的科學穩步發展。
嶺南鄉衛生院原來十分簡陋，衛生設施十分缺乏。為改善山區群眾就醫環境，加快嶺南鄉衛生事業的發展，王調芹千方百計籌集資金改善硬件設施，在她的努力下，總投入170多萬元，建筑面積1000多平方米的醫療綜合樓于7月建成并投入使用。她還對覆卮和下許兩個社區衛生服務站進行了全面裝修，新購了b超、尿分析儀和心電圖等一批先進醫療儀器，極大地改善了衛生院的就醫環境和就醫設備，提高了臨床診療工作效益。在加快硬件建設的同時，王調芹在軟件建設上下功夫，注重提高醫務人員的業務技能素質和人才梯隊建設，招考3名醫學院校畢業生來院，充實醫療衛生力量。同時，內強素質抓培訓，全院中青年醫務人員都進行了各級各類業務培訓和進修，為衛生院可持續發展提供了人才保障。
“我生在嶺南長在嶺南，與嶺南有著深厚的感情，再說這里的百姓需要我，我離不開他們。”這是她樸實的心里話，卻更顯得她的高尚和博大。正因為有高尚的醫德，她才能滿腔熱情地去實踐醫生的職責與使命；也正因為有一心為民的博大情懷，她才能堅定理想扎根山區救死扶傷始終無怨無悔。山區需要王調芹這樣的好醫生。
返回目錄。
xx村委會連續三年以來，干旱少雨的天氣造成了本村大部分水源干枯，部分河流溪谷斷流，大面積農作物受災，眾多的人畜飲水困難。三年旱災發生的范圍廣、程度深、造成損失重，嚴重影響了我村群眾的生產生活。面臨即將持續的干旱和進一步加深的災情,面對紛至沓來飽受旱苦又不得不向政府求助的群眾。作為村黨支部書記,抗旱救災的責任人，深知責任重大。他當即力斷，及時成立領導小組，制定抗旱措施，細化領導責任。
一、千方百計保人飲，排解糾紛解民憂。
在抗旱救災工作中，始終把保障村民用水放在抗旱工作的首位，始終堅持按照“先生活、后生產”的原則，加強水資源的統一調度管理，做到計劃用水、節約用水和科學合理調配水資源。充分發動群眾，充分依靠群眾來開展抗旱。一是在各村組水源急劇減少和供水緊張的情況下，采取實行分時分段限量供水方法，維護好飲用水秩序。二是全力抓好各村牲畜飲水。不斷地向縣水利局、國土局請示申請，請來了省101地質隊到人畜最困難的幾個村找水，四處奔波，籌措資金，目前已將中小屯村深井取水工程順利完成。三是協調好用水矛盾。要按照先急后緩的原則，協調好生活與生產的用水矛盾，使珍貴的水資源得到共享和合理利用。
二、未雨綢繆興水利，大旱之年保增收。
三、布置教育雙結合，抗旱防火兩不誤。
四、缸缸水滿百姓歡，滴滴汗水書記情。
返回目錄。
作為一名從教近30年的教師，他把一腔熱情全部奉獻給了人民的教育事業；作為一名共產黨員，他牢記黨的宗旨，時時刻刻以一名優秀共產黨員的標準來嚴格要求自己，充分發揮共產黨員先鋒模范作用，他以身作則，率先垂范，恪盡職守、無私奉獻，在普通的工作崗位上做出了不平凡的業績。他就是省科技教育先進工作者、市先進教育工作者、市師德標兵、xx小學黨支部書記。
1986年7月，以優異的成績中師畢業后開始了他傳道授業解惑的教學生涯。作為教師他深知要給學生一杯水，自己應該有源源不斷的長流水。他認真聽有經驗的老師講課，捧著。
教案。
向同事虛心求教，反復切磋，不斷總結自己的教學水平。
為了提升自己的教學品味，盡快實現由“教書匠型教師”到“學者型教師”的轉變，他還積極參與了多項省級市級課題的研究，訂閱了《人民教育》、《教師報》、《小學數學教師》、《小學數學教學研究》等報刊雜志，他寫了近20萬的。
讀書筆記。
寫了10多萬的心得和隨筆。
作為學校黨支部書記，他平時從點滴做起，身體力行，把為人民服務的信念化為工作的動力，有為黨和人民的利益不惜犧牲個人一切的奉獻精神，并落實在關心廣大教師、學生的利益，關心學校的發展上。365天沒有節假日、暑假寒假，早晨上班總是第一個到學校，站在校門口迎接每一位師生，傍晚總要送走最后一位離校的學生后才披著星星回家。
他先后輔導學生發表小論文30多篇；撰寫的20多篇教學論文在省市雜志上發表；獲得省市教育部門授予的40多種榮譽稱號，不愧為開發區教育的一面旗幟。
返回目錄。
韓瑛，男、漢族，生于19xx年x月，現任韓莊村黨支部書記。自任職以來，他始終用共產黨員的標準嚴格要求自己，堅持把群眾的利益放在第一位，想方設法為群眾排憂解難辦實事，努力在平凡的工作崗位上默默無聞地實踐著一名黨員的人生價值。幾十年如一日，在他不斷地努力和創新中，韓莊村的各項工作都取得優異的成績，韓莊村先后多次被市、縣評為"先進黨支部"、"先進集體"，在學習型黨組織建設活動中，韓瑛同志起到了組織和表率作用，具體表現在：
韓莊村黨支部在韓瑛同志的帶領下高度重視學習型黨組織的創建工作，把它作為加強黨建的重中之重來認識和實踐。通過集體討論創建計劃、學習有關學習型組織的理論，把全體黨員的思想認識統一起來，讓大家充分認識到創建學習型黨組織的重要意義。在這個目標的指引下，明確創建意義，端正學習態度，扎扎實實開展學習活動。韓莊村黨支部組織在韓瑛同志的積極引領下開展形式多樣的學習活動，進行一次黨員集體學習，集體對"深入學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，努力推進學習型黨組織建設"進行了專題學習。充分認識了建設學習型黨組織的重要意義，明確了總體要求和主要原則，掌握學習的主要內容，探索有效方法和途徑，積極推進了學習型黨組織建設工作。
韓莊村黨支部立足實際，創新學習型黨組織建設載體，按照"內抓特色產業，外抓勞務輸轉"的發展思路，積極引導群眾調整產業結構，發展特色產業，同時，充分發揮黨組織的先鋒模范帶頭作用，在建立產業協會的基礎上成立協會黨小組，提高了黨員參與意識，發揮了黨員的作用，增強了黨組織的活力，對廣大讓人民群眾的增收致富起到了關鍵性的作用，他始終希望通過自己的努力，對群眾做到能幫盡幫，從而架起黨和人民群眾之間的橋梁。
1、抓好常規培訓學習工作。在學習型黨組織建設中，韓瑛同志認識到，農村基層黨組織也需要充實和不斷提升知識和技能，才能不斷提高業務水平，利用村內廣播和。
三句半。
等群眾易于接受的宣傳手段，加強社會公德和家庭美德建設，積極倡導文明、健康、科學的生活方式。
2、深化"創先爭優"活動。韓瑛同志領導村干部帶頭學習研究創先爭優活動的總體要求、目標任務、工作措施及實施途徑。強調創先爭優活動要與本村實際工作相結合，按照"五個好"、"五帶頭"的標準，樹立先進典型，用先進帶后進，大力挖掘和弘揚黨員干部的先鋒模范帶頭作用，在崗位上盡忠職守、積極進取、做好表率、激勵后進，全力帶動和促進學習與致富雙豐收。
作為一名共產黨員，韓瑛同志時刻牢記全心全意為人民服務的誓言，牢固樹立了想群眾所想、急群眾所急的意識，積極為群眾排憂解難。在全黨上下開展深入學習實踐科學發展觀活動中，他積極響應號召，提出了為本村群眾解決"三難"(過河難、行路難、吃水難)的主題實踐活動，緊抓災后重建項目建設的大好機遇，韓莊大橋建成使用;積極協調幫扶單位硬化村莊主干道6條xx多米，極大地改善了群眾的生產生活條件，解決了群眾"行路難"的問題;為飲水困難的群眾拉上了自來水，解決了群眾"吃水難"的問題。在現階段開展的"創先爭優"活動中，他發現村內主干道路雖然都硬化了，方便了群眾的出行，但是，還有個別群眾愛護公共環境衛生觀念淡薄，亂堆、亂放、亂潑、亂倒現象時有發生，他抓住城鄉環境綜合整治和文明長廊建設的活動的有利時機，召開社員會議，推行"門前三包"，倡導低保人員打掃村莊衛生，并適當在給予一定的補助，通過這種方式現在村內的環境衛生得到了明顯的改變。他經常說村兩委班子要辦好韓莊村的事情，關鍵在于充分發揮黨員干部的作用，必須從自己做起，率先垂范，由于韓瑛同志處處以身作則，情系群眾、嚴于律己，班子團結，成為帶領群眾致富的堅強集體。韓瑛同志一心為民，甘于奉獻，勇于開拓的精神深深感動著韓莊村的廣大黨員、群眾，在他的引領下，韓莊村的面貌發生了很大變化，同時也得到鎮黨委的充分肯定。
支部書記的事跡材料（優秀22篇）篇二十二
郝振營，男，漢族，河北省邯鄲市復興區人，1972年4月出生，1991年7月入黨，2004年1月參加工作，大專學歷，身份證號碼：***415391x，2021年3月至今任張巖崳村黨支部書記兼村委會主任。
郝振營同志在擔任張巖崳村黨支部書記和村委會主任期間，廉潔自律，克己奉公，甘于奉獻，他始終把勤勤懇懇工作、清清白白做人、規規矩矩做事，作為自己為人處世的原則，他團結和帶領張巖崳村兩委干部一起，緊緊圍繞中心工作，狠抓隊伍自身建設，不斷提高隊伍的戰斗力和工作效能，出色的完成了上級下達的各項任務，在他的努力下，始終堅持“綠水青山就是金山銀山”的綠色發展理念，大力開展人居環境治理提升工作。先后被授予“省級森林鄉村”的榮譽稱號；“邯鄲市旅發工作先進單位”；“先進基層黨組織”稱號，期間國家農業農村部、省農業農村廳等多個部門領導曾經到該村調研走訪，對張巖崳村的各項工作給予了充分肯定和高度評價。
作為一名黨員，郝振營具有強烈的親民為民意識，他想群眾之所想，急群眾之所急，切實為群眾排憂解難，展示了一名共產黨員的親民，愛民為民的光輝形象，解決涉及群眾切身利益民生實事20余件次，化解各類隱患問題5件次；處置化解各類重點涉訪風險信息2條。調解各類矛盾糾紛30余件，開創了近年來張巖崳村信訪工作最好局面。他心里裝著群眾，每到節假日，他都會組織黨員志愿者，到困難群眾和老年人家中走訪慰問，了解他們的生活所需，幫助干些力所能及的事情，他真真切切走到群眾心里，在老百姓心中對郝振營書記的評價很高。
為了讓村民傳承紅色基因，勿忘歷史英雄，加強紅色革命教育，在村內致富街道路兩側和宗教場所周邊墻上繪畫革命時期的重大歷史事件，讓人們知道我們今天的辛福生活是革命前輩用生命和鮮血換來的。從1921年浙江嘉興南湖上的建黨，到開辟了以農村包圍城市，武裝奪取政權的內戰時期，再到抗日戰爭時期在華北平原上百團大戰以及解放時期的遼沈、淮海戰役。這是中國共產黨帶領人民浴血奮斗的28年，中華人民共和國最終成立，中國人民從此站起來了。一個民族、一個國家不能忘記他的本，不能忘記他從哪里來到哪里去。我村積極籌辦這次活動，以紅色文化為根基，營造紅色文化鄉村氛圍，傳播紅色文化精神內涵，激勵人民接過歷史的接力棒，建設美麗鄉村，建設美麗中國，大踏步地走在社會主義現代化建設的大路上，走向更加輝煌的明天！
打通了村西的“斷頭路”更加方便了群眾出行，建成了環村林休閑慢跑帶，科學編制綠道規劃，形成了結構合理、連通便捷、配套完善綠道網結構。通過生態綠道建設，成為了推動鄉村振興各項民生工程中濃墨重彩的一筆。著力打造融休閑娛樂、文化底蘊為一體的生態綠道網，積極構建鄉村宜居環境，豐富了村民茶余飯后的悠閑生活。
同時為了更好的改善人居環境，郝振營書記親自上陣，拆除村南多年的私搭亂建，騰出空地5000余平方，建設了高標準籃球場、乒乓球場，等娛樂健身的場所，更換了村北頭污水管道，保障排水通常，村民再也不用擔心雨季“出門難”的問題。
面對突如其來的疫情，黨支部書記郝振營迅速組建黨員突擊隊、志愿服務隊、治安巡邏隊三支隊伍，全面開展疫情防控宣傳、服務、勸導、排查、臨檢、消毒等工作同時封鎖村莊出口，嚴格落實出入登記制度，在封村封控期間，確保了村民的基本生活物資，帶領黨員志愿者沒日沒夜完成全員全輪核酸檢測，做到了應檢藎檢不漏一戶不露一人，郝振營在防疫工作中發揮戰時黨建引領，激發黨支部凝聚力、向心力、戰斗力和黨員先鋒模范作用。全力動員，號召、帶領廣大群眾積極接種新冠疫苗。保障了全村老百姓的健康和安全。
防疫和復工兩不誤，在抓好疫情防控的同時，他考慮最多的還是鄉村振興，增加集體和村民的經濟收入，為帶動村莊集體發展，張巖崳村兩委多次研究討論。為實現土地的高效利用拆除散亂污企業，騰出建設用地100余畝。老村有200多戶宅基地閑置。為了充分利用閑置土地，郝振營想方設法積極招商引資，村兩委給予優惠政策和條件，推進招商引資進展。繼續堅持以黨建引領，深挖村莊發展潛力，利用好鄉村振興政策，做好村莊發展規劃，提高集體和村民的收入，繼續踐行一名共產黨員和退役軍人的初心和使命！