月工作總結是每個月結束時對過去一個月工作內容和成果進行總結和概括的一種書面材料，它可以幫助我們回顧所做的工作，發現問題并提出改進措施。范文中的月工作總結充滿了思考和反思，通過對自己工作的梳理和總結，發現了許多問題并提出了解決方案。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇一
一年來,東城街道黨工委、辦事處始終以創建法治政府、提升依法行政水平為目標,堅持依法履行法定職責，不斷規范機關行政行為，積極開展法治宣傳、學習、培訓等工作,不斷強化措施,健全制度,狠抓落實,確保法治工作穩步推進。現將一年來法治政府建設工作匯報如下：
一是加強組織領導,確保建設到位。成立東城街道普法依法治理工作領導小組，嚴格落實《黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定》,明確主要領導為領導小組組長,親自部署安排法治政府建設年度重點工作并聽取法治政府建設工作開展情況匯報，開展領導干部帶頭學法、尊法、守法、用法活動,組織包片領導下村開展法律法規知識講座及培訓活動,確保分工明確,責任落實。將法治政府建設工作擺在全辦工作的重要位置。
二是深化政務公開,實現權力規范運行。全面推行政府決策、執行、管理、服務、結果“五公開”,全面提升基層政務公開和政務標準化規范化水平。認真落實“誰主管、誰審批、誰負責”的原則,建立健全信息采集、審核和發布機制。同時嚴格依照保守國家秘密法、信息公開條例以及其他法律法規和國家有關規定,確保發布的信息不涉及國家秘密、個人隱私相關信息,法律、法規規定不予公開的其他政府信息。按照市政務公開領導小組要求,對我辦符合公開條件的政府文件全面依法公開,保障人民群眾的知情權、參與權、監督權,促進依法行政。
三是健全機制,推進決策科學化、民主化、法制化。為有序推進法治政府建設,提升行政決策質量、決策公信力和執行力,完善行政監督體制,強化對行政權力的制約,我辦充分發揮落實好法律顧問制，聘請法律顧問1名,在協助政府做好重大行政決策、重點項目建設、規范性文件等方面發揮了重要作用、有效減少各類法律風險和決策失誤的發生，推動了我辦依法行政工作進程。
四是依法化解矛盾糾紛,切實履行信訪職責。暢通渠道,打造綜治信訪維穩中心工作，組織各村有調解經驗的班子成員成立了“和事佬”辦公室，嚴格落實信訪干部坐班接待制度、重要節假日領導班子下村接訪制度,在全辦形成了“小事不出村,大事不出辦,矛盾不上交,就地化解”的良好格局。截止目前,網上信訪案件42件，已辦結。矛盾糾紛排查調出20件，已辦結。有力地推進了信訪穩定。
五是努力提升司法行政基層建設水平，充分發揮司法職能作用。東城司法所2021年新建使用，按照“六好司法所”標準，機構設置規范，管理規范，今年配備警車一輛，基層基礎建設保障有力，能夠積極認真開展普法依法治理、人民調解、安置幫教、社區矯正等各項工作，堅持黨建引領，確保上級安排的各項工作順利完成，全辦設立24個人民調委會，吸收75名精兵強將加入到調解隊伍中，排查登記各類矛盾糾紛56起，化解56起，人民調解案件35起，調處成功35起，有效預防犯罪行為發生。今年我東城司法所被評為陜西省新時代“六好司法所”光榮稱號。
六是全面提高法治思維和依法行政能力。街道黨政領導班子帶頭學習***法治思想和法律法規，帶頭厲行法治、依法辦事，通過黨政聯席會議、干部集中學習，法宣在線、私下自學等形式，加強對《中華人民共和國憲法》《中華人民共和國民法典》《中華人民共和國公務員法》《中華人民共和國行政訴訟法》《中華人民共和國行政復議法》等法律法規的學習，發揮好學法用法先行示范作用,通過學習考試,大大提升了領導干部的法律素養，營造出了學法、用法、守法的良好氛圍。
七是深入推進法治宣傳教育。結合深化“法律八進”，廣泛開展與群眾自身生產、生活密切相關的法律法規教育宣傳，重點宣傳《民法典》《社區矯正法》《安全生產法》《憲法》《網絡詐騙》《禁毒法》《信訪條例》等法律法規，在各村居廣場、車站、商場、農貿市場、超市等人口密集場所懸掛橫幅設點宣傳，使法制宣傳教育深入到社會各個層面、各類人群。通過發放普法宣傳資料，讓廣大人民群眾了解更多法律知識，提高群眾的法律素養，增強他們依法維護自身權益的意識。一年來,我辦共舉辦法律培訓4次,懸掛橫幅90余條,送法宣傳20余次，發放各類宣傳資料12000余份。
八是開展聯動巡邏防控，維護社會穩定。由辦村(居)黨員干部、派出所民警在各村、居組成平安建設巡邏隊24支，常態化開展夜間巡邏，維護社會穩定，進一步提升治安防控水平，提升人民群眾幸福感和安全感。
一是行政執法能力有待進一步提高。缺少行政法規培訓，依法行政力度不夠，辦法不多，影響依法行政深層次推進。
二是普法責任制落實不夠充分。普法形式相對單一，普法多樣化、精細化水平需要進一步提高。
三是人民調解員隊伍業務素質需要提高。當前人民調解員大多數沒有接受過正規的法律培訓，對相關政策法規了解還不夠深、領悟不透，調解方式方法相對陳舊單一。
一是不斷規范行政行為，提高依法行政水平。緊密結合工作實際，加強培訓學習，提升領導干部運用法治思維和法治方式推動工作，嚴格按照執法程序文明執法，積極營造辦事依法的良好法治氛圍。
二是不斷創新普法宣傳形式，開展多樣化宣傳。充分利用展板、網絡、簡報、微信等媒體，搭建法治宣傳的綜合平臺，開展多形式宣傳，注重在普法宣傳內容上下功夫，并將普法教育作為依法行政的重點內容加大宣傳力度。
三是依法有效化解社會矛盾。以“人民群眾解決人民矛盾”推動基層自治，引導廣大人民提高法治意識，依法維護自身各項權利，形成辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的集體意識和行動自覺。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇二
x街道辦事處成立于xxxx年xx月xx日。一年來，x街道高舉習近平新時代中國特色社會主義偉大旗幟，學習貫徹黨的十九大、十九屆三中、四中、五中全會精神，根據省、市、區相關會議精神，緊緊圍繞《法治中國建設規劃（xxxx-xxxx）》、《法治社會建設實施綱要（xxxx-xxxx）》、《x市依法治市實施綱要》和《x市x區委全面依法治區委員會xxxx年工作要點的通知》要求，大力推進國際化營商環境建設、法治社會建設、和提高社會治理水平，在制度創新、依法行政、法治宣傳教育等方面穩步推進，依法治區工作取得了一定成效，現將相關工作匯報如下：
第一部分：具體舉措和工作成效。
為了確保依法治區工作的順利進行，成立了以街道黨工委書記x為組長的轄區依法治區工作領導小組，領導小組辦公室設在街道社區治理科，分管副書記盧江兼任辦公室主任。領導小組對xxxx年轄區依法治區工作目標任務進行了細化分解，層層分解落實到街道各科室、各社區。街道定期召開依法治區專題會議，安排部署依法治區相關工作。街道依法治區專題會議由街道主要領導主持，街道黨工委班子成員、各科室負責人、各社區書記參加，對各科室和社區的具體分工任務進行了明確，研究依法治區推進工作中的新情況、新問題，商討下一步工作步驟和措施。
街道認真堅持會前學法制度，將會前學法工作納入全年工作安排，今年已經開展會前學法xx次，學習了《憲法》、《民法典》等多部法律法規。此外，堅持黨日活動或各項例會，組織全體干部學習法律法規及重要精神文件。通過會前及干部學法活動，進一步提高辦事處干部人員的法律知識及法律素質。
街道不斷加強規范性文件的備案審查工作，依法依規開展規范性文件備案審查工作，加強提高備案審查工作，對報備的規范性文件及時進行審查、登記和歸檔上報。
按照目標任務要求，今年以來街道依法共實施拆遷項目xx個，其中“三個優先”xx個、土地上市x個、環城生態帶x個，拆遷房屋xx戶xxx人、企業xx家。目前，已完成項目xx個，住房安置xxx人，審核上報xxx人農轉非。
（一）上下同心，統一思想明確打法。當前xx個項目中被拆遷農戶及企業，均是近幾年遺留下來的“硬骨頭”，不僅超越政策提出許多無理要求，更千方百計阻礙拆遷。為此，街道在認真分析的基礎上，針對每戶的情況，制定出相應的拆遷方案，通過“x+x”的工作模式（x名街道班子成員負責x個拆遷片區，x個征拆項目組負責x個項目，x個拆遷工作人員負責x戶家庭），細化目標，分解責任，快速、有效地推進了掃尾工作。
（二）左右借力，共謀共策對癥下藥。立足轄區農業人口多（xxxx人）、地域廣（xkmx）、關系雜的街情，街道針對不同情況，用不同方法對癥下藥。一是針對需求，分化瓦解。對于拆遷戶的要求，在政策范圍內的，最大限度滿足；超出政策范圍的，采取講解政策、溝通思想、解決困難的方式反復做工作，糾正錯誤意識，瓦解“釘子”意志。二是挖掘關系，以情動人。深入挖掘拆遷戶的社會關系，找出既對其有影響力，又理解支持拆遷工作的人員，通過他們去做工作，從而有效消除了敵對情緒，達到了事半功倍的效果。三是單位聯動，形成合力。與區規自局、平臺公司等單位聯動，上半年疫情期間順利拆除董家壩x組安置房區域地塊，畝，預計可以安置xxxx人。
（三）集中攻堅，努力克難力求實效。當前xx個項目中未拆遷農戶及企業，均是近幾年沉淀下來的“硬骨頭”，要么根本不見不談不理，要么逾越政策提出許多無理要求，更有甚者還將老人、小孩鎖在待拆遷房內，千方百計阻礙拆遷。面對難啃的硬骨頭，我們積極協調，努力促成科室聯動，與司法、市監、環保、執法等共同發力，請他們鑒定拆遷房屋是否開了廠、合作作坊是否合法等方式，合理合法的回絕無理要求。如天府錦城綠道項目中的陽光湖區域等都得到了妥善處理。建立健全第三方協調聽證制度，設立街道拆遷投訴中心，采取提前介入、提前研究、提前穩控的方式，及時解決各類拆遷矛盾。上半年，接待群眾xxx多人次，解決問題xx多個，有效地維護社會穩定。
（一）依法開展重點地區整治。今年以來，街道聯合x（文家）派出所開展x街道重點地區（商學院周邊區域樂平二組）整治工作。一是商務學院周邊重點區域增加天網探頭、提檔升級周邊監控系統。二是加強治安巡防，組織xxx巡警、派出所協警、樂平社區巡邏隊員、群防群治志愿者加強商校周邊區域日常巡查，提高見警率，增強威懾力。三是加強治安防范宣傳，x街道、派出所、社區不定期在商校周邊開展防盜、防搶、防詐騙、防范和處理邪教的綜合性宣傳，在商校周邊擺放防范宣傳和信息線索獎勵宣傳展板，提高過往行人的安全防范、防范邪教意識。四是加強聯動和突發問題處置，建立商校周邊突發異常問題處置工作領導小組，及時妥善處置各類治安、群體性聚集、邪教反宣活動等突發問題。通過對商校周邊區域治安秩序整治，搭建聯動融合平臺、系統治理、綜合治理，形成整治合力。充分利用“大聯動·微治理”平臺，加強對綜治隊員、巡邏隊員、網格員、志愿者等人員的統籌協同，提升發現和整治能力。確保整治后治安秩序良好，可防性案件發案得到有效控制，治安秩序明顯改善，轄區群眾滿意度明顯上升。
（二）深化依法治理推動社會和諧發展。加強信訪工作，及時排查調處，提前化解，實現了民間糾紛解決在基層，基本做到大矛盾不出街道，小矛盾不出社區。依法配合打擊邪教。堅持宣教、幫教、打擊、防范相結合的辦法，扎實開展反邪教工作，不斷強化措施，綜合施治，邪教人數只減不增的目標。依法配合做好禁毒工作，建設x街道社戒社康中心，確保如期投入使用。加大摸排力度，不定期組織網格員、巡邏隊對轄區內易制毒高危場所進行排查。強化宣傳，在轄區各小區、居民村落進行禁毒宣傳全覆蓋，始終保持禁毒高壓態勢，確保禁毒工作落到實處。組織社康社戒社工對本地戶籍且處于社戒社康的吸毒人員，現實狀況信息全面采集，及時更新人員管控現狀。街道聯合派出所加大對外來人員信息摸排登記，加強對轄區內隱性吸毒人員打擊管控。
（三）加強矛盾糾紛化解力度。今年x月，街道組建了轄區人民調解委員會，社區機制體制改革后，對四個社區的人民調解調委會進行了重新組建。全年，組織調解員培訓x次，進行矛盾糾紛線索排查xxx次。全年，五個調委會累計調解各類糾紛xx件，調解成功率xx.x%。今年xx月，新建了x街道人民調解委員會駐x派出所調解室，三名專職調解員自xx月x日起在派出所指定的調解室開展駐所調解工作。
（一）堅持干部職工法制學習教育常態化。積極參加上級部門組織的法制學習，強化了全體城管執法人員程序執法意識。安排科室干部參加普法知識競賽活動，實現以賽促學的目的，不斷提升辦案能力和水平。嚴格落實普法責任制。按照“誰執法誰普法”、“誰主管誰普法”、“誰服務誰普法”的原則，全面落實學法計劃，大力開展城市管理相關法律法規宣傳教育活動，解讀相關條款。
（二）加強法治城管制度建設。建立健全并在中隊廣泛推進“執法全過程記錄”、“行政執法公示”、“重大執法決定法制審核”、“數字城管”四項制度。添置購買執法記錄儀xx臺，保障重大執法案件實現圖像視頻與文字證據并重，確保了執法案件可回溯、可追蹤。截止目前，依法查處違反城市管理相關規定的違法行為xx起，處罰金額共xxxxx元，維護了法律法規的嚴肅性。
（三）集中開展違法建筑及亂搭亂建整治工作，堅決遏制新增違法建設，有序拆除歷史遺留違法建設，全年拆違目標任務為xxxxx平方米，截止目前已完成拆違xxxxx平方米，完成進度xx%。
（四）暢通群眾訴求渠道，完成市長公開電話、區長信箱、xxx辦理單、xxxxx熱線、信訪、督辦等各類舉報、轉辦單的處理、回復、回訪及回復單的歸檔工作。截止目前共各類舉報xxx件。做到“事事有回應，件件有著落”，處理率達xxx%，群眾滿意率xx%以上。
一年來，街道開展了包含民法典、社區矯正法、國家安全法、禁毒法、消防法等各種類型法治宣傳活動xx次（其中含司法所每周二下班后的延時服務法律服務進院落活動xx次），宣傳覆蓋人群xxxx人次，活動現場接受居民咨詢xx人次；進行農民工勞動合同體檢xxx人次。這些法治宣傳活動有效覆蓋了轄區重點人群，受眾既有機關干部、社區工作人員、轄區居民、教師學生，又有企業職工、外來務工人員，為營造“學法知法守法尚法”的法治氛圍打下了堅實基礎。
為了讓轄區居民享受到優質高效便捷的法律服務，司法所每天安排專人接待，為居民提供法律服務。從x月起，每周二、周三安排社區律師在轄區四個社區巡回坐班，接受居民法律咨詢。全年，司法所工作人員、社區律師合計接受居民法律咨詢xxx人次。
第二部分：在推動法治建設中存在的差距、短板和弱項。
回顧一年來的工作，街道依法治區取得了豐碩的成果，但也存在一些不足，主要表現在：
一、推進方面：部分征地拆遷工作人員法律意識還是比較淡薄，監督機制有待進一步加強。工作力量亟待加強。
二、城市管理方面：從學習教育宣傳情況來看，雖然開展了大量的學習宣傳教育活動，但形式不新、氛圍不濃問題依然存在。在學習教育成果轉化應用方面，部分執法人員宣傳服務意識仍然不夠，導致群眾不滿問題仍然存在。
三、法治宣傳方面：存在宣傳手段跟不上形勢發展，未能有效利用新媒體進行法治宣傳的問題，法治宣傳的受眾過多的集中于轄區中老年人群，未能真正有效全覆蓋。
xxxx年，我街道依法治區工作將鞏固今年取得的成績，爭取在以下五個方面進行探索和突破：
（一）建立健全信訪工作責任體系，不斷提升基層化解矛盾工作的能力，依法分類處理信訪訴求。
（二）大力推進法治宣傳教育工作，進一步提高工作人員的法律素養。深入推進基層民主法治創建工作。
（三）推進市容管理再上新臺階。充分發揮“智慧城管平臺”作用，使管理區域達到精細化，管理內容數字化，事件處置精確化，推進城市管理動作模式和工作機制的轉變。
（四）繼續推行網格化管理，實行定人、定事、定崗、定責、定績管理，實行區域和時間上的無縫鏈接。
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街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇三
為全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中、六中全會精神，深入學習貫徹***的法治思想和***總書記來福建考察的重要講話精神。根據中共中央、國務院發布的《法治政府建設實施綱要(20**-20**年)》，中共中央辦公廳、國務院辦公廳發布的《法治政府建設和責任落實監督條例》要求，逐項自查落實，并結合我鄉法治政府建設的實際情況，現將我鄉建設情況匯報如下:。
(一)加強組織領導，加強基本保障。
加強黨的領導能力。涉及法治政府建設的重大事項，應當提交鄉鎮黨委會議進行集體研究決定，多次學習鄉鎮黨委有關法治政府建設文件的精神。
成立領導小組。以政府鄉長為組長，分管法制政府建設的領導為副組長，黨政辦、司法所、綜治辦等相關站所室為成員，成立法治政府建設領導小組。同時，成立鄉調解委員會1個，行政村調解委員會11個，鄉村兩級調解員共計39個，各成員積極配合，有力地保證了工作能夠深入、有序地展開。
加強行政規范性文件監督管理，全面推行行政規范性文件合法性審核機制，進一步加強行政規范性文件監督管理。
(二)全面履行行政職責，積極推進依法行政工作。
積極配合縣政府及相關部門建立松溪縣統一的行政執法信息平臺，完善網上執法辦案及信息查詢系統，強化對執法案件的有效正規管理，有效杜絕執法案件不公正的現象。
全面推行行政執法“三項制度”。一是通過縣政府門戶網站及時公示公開了我鄉《行政執法主體資格清單》和《行政執法執法人員資格清單》;二是嚴格實施執法人員持證上崗、亮證執法工作要求，完善“誰執法誰普法”的普法責任制，繼續落實行政執法人員以案釋法制度，提高行政執法人員法治素養和依法行政能力;三是加強執法過程記錄工作，配備執法記錄儀，推進全過程記錄執法工作;四是聘任董哲斌律師擔任我鄉法律顧問，強化了法制審核制度的落實。
全面落實行政機關負責人出庭應訴制度。支持法院受理行政案件，尊重并執行法院生效裁判，做尊法守法的表率。按照《行政機關負責人出庭應訴規定》要求，落實了應訴負責人出庭制度，支持人民法院依法辦理行政案件。在縣法制辦指導下，鄉政府、鄉直部門明確應訴責任主體，督促相關負責人依法出庭應訴，按照人民法院生效裁判文書的要求，在規定的時限內，履行人民法院生效裁判文書確定的義務。
嚴格落實各項制度。執行首問負責制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、崗位責任制，進一步提高辦事效率。整合便民服務中心，將各窗口單位整合到鄉行政服務中心統一管理，統一印制了各個窗口的《辦事指南》，方便群眾辦事。
落實“一支隊伍管執法”的改革原則和要求。建立健全**鄉行政執法隊伍，將各執法隊伍整合到鄉執法大隊，健全相關工作制度，保證了行政執法的合法、公開、有效。嚴格落實行政執法責任制，規范行政執法程序，逐步落實規范行政裁量權、行政執法公示、行政執法全過程記錄、重大執法決定法制審核等規定。加強執法人員培訓，嚴格實行行政執法人員持證上崗和資格管理制度，嚴禁執法輔助人員、聘用人員等無執法資格人員單獨執法。相繼組織公職人員參加業務培訓和資格行政執法資格考試，切實提高了執法能力水平。**鄉黨委政府對執法人員進行定崗、定責、分段、分片管理，及時對政策法規、行政審批程序、違法案件處罰項目和標準等進行公開，力求做到公開內容全面具體、通俗易懂，有效提升了執法工作的規范化水平。
完善鄉、村應急處置組織體系。鄉級成立專門的消防救援專業隊伍，村級建立消防救援志愿隊伍，各部門針對自己領域，均制定了相關應急預案，并且開展了“疫情防控應急演練”“企業消防應急演練”“汛期地災防治及群眾轉移綜合應急演練”等，推動村依法參與預防、應對突發事件。
(三)完善制度，健全依法行政制度體系。
推進行政決策科學化、民主化、法治化。嚴格落實重大行政決策公開征求意見、專家論證、風險評估、合法性審查、集體討論、公眾參與和重大行政決策聽證、后評估、終身責任追究及責任倒查機制，提升行政決策公信力和執行力。
完善行政調解、復議、應訴制度。完善行政調解程序和規則，充分發揮行政機關在化解行政爭議和民事糾紛中的作用，本年度共調解矛盾糾紛30余起。依法加強行政復議及行政應訴能力建設，不斷提高行政應訴能力和水平。
推進社會自治。指導各行政村修訂完善村規民約，我鄉11個行政村已全部按照相關要求和標準修訂村規民約，推行村民代表會議制度規范化建設。村規民約全面實施后，結合移風易俗文明宣傳，高價彩禮，高標準過紅白事已得到一些改善，相信隨著進一步宣傳，思想的進一步改變，文明鄉風必將樹立。
(四)加大執法力度，嚴厲打擊違法行為。
積極探索依法治理工作的有效實踐形式。深入推進綜合執法改革，在涉及到征地拆遷、環境保護等行政執法項目時，積極聯系生態環境局、住建局、環保局、應急管理局、公安局等相關單位，建立健全綜合執法主管部門、相關行業主管部門、綜合執法隊伍間協調配合、信息共享機制和跨部門跨領域執法協作聯動機制。
狠抓綜合治理。我鄉印發了《20**年**鄉治安穩定突出問題重點整治工作方案》，圍繞區域性突出問題進行集中拉網式清查和整治。同時，持續開展掃黑除惡常態化工作，從源頭上遏制黑惡勢力滋生蔓延。
一是我鄉位于縣城與浦城縣的交界處，處置突發性事件較困難，歷史遺留的山林土地界線模糊，時間跨度較大，調處難度較大。
二是普法宣傳教育工作有待加強，廣大群眾的法律意識、自我守法用法意識和能力還需進一步提高。
三是“三項制度”的建立還不夠完善，在實施“三項制度”上還不夠具體、全面，特別是音像記錄資料入卷的不多。重大行政執法決定法制審核方面，法制審核人員法律專業知識不強，缺乏相應培訓，需要提高法律素養和業務能力。
一是進一步加強隊伍建設。嚴把窗口人員入口關，打造一支業務優良、作風過硬的政務服務隊伍。提升執法人員的法制素養，有計劃、有步驟地加強對執法人員的法律知識培訓。進一步建立完善行政執法“三項制度”，學習其他單位經驗，進一步明確行政執法公示、執法全過程記錄和重大行政執法決定法制審核的內容、范圍、程序、方式，規范執法制度建設，改正不足，確保制度得到有效實施，以制度管人、管事，促進執法行為規范。
二是開展相關法治宣傳教育主題活動。進一步創新宣傳載體，拓寬宣傳渠道，切實提高普法宣傳教育的廣度、深度和力度。扎實開展法治宣傳教育，努力營造全社會懂法用法擁法的良好氛圍。
三是繼續認真按照區市縣法治政府建設工作的總體要求，抓好法治政府建設的各項工作，對薄弱環節，加大工作力度，切實解決“短板”問題，進一步提高依法行政的工作水平和能力，更好地營造良好的法治環境。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇四
今年以來，城東街道積極創新優化工作方法，駕好“一線服務”、“一線解難”、“一線監督”三馬車，促使了干部作風進一步轉變，發展環境進一步改善，機關效能進一步提升，切實把“維民生”和“促發展”結合起來。
“一線服務”轉作風。評價機關作風建設成效有兩個標準：一是群眾滿意，二是干出業績。街道在推行社會事務管理服務工作中，將社保、民政、計生、黨員服務、協稅護稅等服務窗口合理布局，實行“一站式”便民服務，在公開服務流程、工作人員職責、工作權限、辦理時限、辦理結果的基礎上，發放了辦事指南，規范了辦理制度，努力實現讓干部恪盡職守、群眾少跑彎路的服務目標。同時，在機關廣泛推行“微笑服務”、“見面問聲好、進門一杯水”服務行動，充分利用街道、社區召開的各種會議及機關集體學習時間，采取經常教育和重點教育相結合的方式，開展勤政廉政教育、優良傳統教育和警示教育，機關作風效能轉變取得長足進展。
“一線解難”下基層。街道在作風效能建設中，把服務作為一個“動詞”，緊緊圍繞“服務民生、服務發展”這個主題，心系民生，一線解難，推出了一系列服務民生、助推發展的工作舉措。在面對面交流、零距離溝通中，了解基層利益訴求，解決基層實際困難，打造出一條高速高質的“服務鏈”。為關注和保障貧困群眾生活，由包社區干部、駐村指導員集中進行走訪摸排，確定500余戶重點幫扶對象，發放各類物資折合現金6萬余元。組織機關干部和社區兩委成員，利用節假日時間，集中開展了環境衛生綜合整治和愛國衛生義務勞動，對亂貼亂畫、亂堆亂放、亂搭亂建進行了全面清理，共粉刷樓宇墻面5.5萬余平方米，清運垃圾1.5萬噸，轄區環境大有改善。開展了“強素質、嚴作風、提效能”主題實踐活動，先后組織90余名機關干部進社區與社區兩委同工作、進企業與一線工人同勞動、下基層與社區群眾同溝通。一件件為群眾解決的小事，成為架設在干部群眾之間的“連心橋”。“就像抱團取暖、相互溫暖，()群眾感受到了政府的溫暖，機關干部也在教育中感同身受。”一名駐社區幫扶干部發出了這樣的感嘆。
“一線監督”筑防線。為進一步加強機關作風效能建設，讓權力在群眾的監督下運行，街道不斷完善監察督導體系，成立了由街道紀工委、組織辦、財政、審計、經管、代管中心等部門人員組成的“三務公開”工作領導小組，聘請11名人大代表、政協委員、干部群眾擔任監督員，有效地發揮監督作用。同時設立舉報電話和舉報箱，接受群眾監督，不斷增強工作的`透明度。制定出臺了厲行勤儉節約、反對鋪張浪費的各項實施意見及管理規定，要求機關黨員干部要帶頭落實做出表率。在公務接待、會議活動等方面，認真研究落實簡化、節約的措施辦法，建立公車管理、公務消費支出統計報告監督制度，做到嚴控嚴壓，著力推進內部管理規范化、精細化，積極營造“人人時時處處事事節約”的氛圍。發揮居務監督委員會作用，全面加強對社區“三資”、“三公開”制度落實情況、社區重大事項民主決策情況及社區“兩委”班子成員履行職責和廉潔自律等情況的監督，牢固筑立起機關作風效能建設的安全防線。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇五
按照《x市法治政府建設工作領導小組辦公室關于報送xxxx年度行政執法工作總結和法治政府建設工作報告的通知》文件要求，我街道認真梳理xxxx年度法治政府建設工作情況，現報告如下：
臨邛街道現有正式在編人員xxx名，其中公務員xx人，機關工勤x人，事業人員xx人。臨邛街道法治政府建設工作具體由社治辦負責，工作人員xx人，其中xx人是正式編制人員，x人是聘用人員，x人為法學專業，xx人為非法學專業，x人取得法律相關證書。
一是充分發揮帶頭引領作用。街道黨工委主要負責人把法治建設納入了本單位發展總規劃和年度工作計劃，對重大工作親自研究部署、重大問題親自過問、重點環節親自督辦，切實將黨委第一責任人職責扛在肩上、抓在手上。二是營造濃厚學法用法氛圍。街道黨政領導班子成員認真學習領會習近平法治思想和《法治政府建設實施綱要（xxxx-xxxx）》工作要求，堅持黨工委理論學習中心組集體學法制度，不斷提高運用法治思維和法治方式貫徹執行、推動發展、化解矛盾、維護穩定的能力，切實增強貫徹執行黨的思想自覺和行動自覺。三是切實發揮街道黨工委領導核心作用。今年以來，我街道黨工委主要負責人嚴格履行依法治市重要組織者、推動者和實踐者的職責，充分發揮黨工委總攬全局、協調各方的作用，依法依章履行職能、開展工作，督促領導班子其他成員和下屬部門主要負責人依法辦事。四是壓緊壓實法治政府建設責任。嚴格執行《中共中央辦公廳國務院辦公廳關于印發黨政主要負責人履行推進法治建設第一責任人職責規定的通知》（中辦發〔xxxx〕xx號），街道黨工委書記龍成濤為履行推進法治建設第一責任人，并細化責任，建立職責清單。
一是始終堅持民主集中制，嚴格按照決策程序辦事，力求決策科學正確，凡重大事項，都在充分調查研究、廣泛征求意見的基礎上，通過黨工委會研究討論決定。二是堅持黨務公開，擴大黨內民主，我街道始終堅持公布黨務、政務應公示的內容，充分發揮黨內民主、擴大黨員和群眾的參與權、知情權和監督權，提高執政能力。三是堅持監督整改，確保落地落實，對群眾關心、社會關注的與群眾利益息息相關的問題進行監督，查找法治政府建設中存在的問題，及時整改，并督促落實。
聚焦改革創新，扎實做好兩項改革“后半篇”文章。采用“村集體+農戶+市場主體”聯合經營方式，實現集體經濟組織實體化運營；推廣“xt”聯農帶農模式，推動“人、錢、地”等要素資源優化配置，促進農戶增收、集體經濟壯大。西江村集體經濟組織獲得人民銀行x支行授信xxxx萬元，葫蘆村吸引投資xxx萬元，前進社區通過“xt”模式實現參與農戶戶均年增收x萬余元，集體年增收xx萬元以上。
堅持《臨邛街道黨工委議事規則》《重大行政糾紛風險評估工作方案》《重大公共建設項目聽證制度》和《三重一大（重大決策、重要干部任免、重大項目安排和大額度資金使用）申報制度》等相關制度，結合重大項目公眾參與、專家論證、風險評估、合法性審查、干部集體討論決策、群眾監督等舉措形成了科學、民主的依法決策程序。扎實推進完成北部新中心五號地塊棚戶區（約xxx畝）xxx戶房屋摸底測繪和高鐵片區安置房（二期）項目征地搬遷，聘請x光時律師事務所為街道常年法律顧問，積極發揮法律顧問在重大事項決策、規范性文件審查、行政訴訟辦理、群體性信訪案件處置等方面的重要作用。
一是強化耕地保護。拆除上級交辦衛片執法圖斑x處，復耕面積xxxxx余平方米，嚴守耕地保護紅線。二是遏制農地非農化。拆除復墾“大棚房”畝，畝，及時整改x宗“大棚房”反彈問題。三是依法拆違治違。重點拆除x民房（茶館）違建xx處（約xxx平方米）和侵占?江河河道違規修建農家樂xx處（約xxxxx平方米），受到市委通報表揚。四是加強污染防治。整改完成中央、省生態環境保護督察反饋問題xx個、長江經濟帶生態環境問題x個。建立健全網格化監管體系，層層壓實鎮村組三級責任，巡查發現環保問題xxx個，整改完成xxx個。
一是強化底線思維，集中開展安全隱患大排查大整治專項行動，累計排查安全隱患xxx處，已全部整改。成功轉移處置園區外最后一家使用液氨制冷設備的名揚食品公司，消除重大安全風險。二是依法依規防控疫情。加強對小區、老舊院落和公共場所的常態化疫情防控。截至xx月底累計組織開展大規模核酸檢測演練xx次，組織xx.x萬人接種疫苗（其中第一劑xx.x萬人，第二劑x.x萬人）并持續做好中高風險地區返邛來邛人員排查管理。
始終堅持底線思維，提升城市安全韌度。嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、失職追責、盡職免責”要求，建立完善相關閉環管理機制和領導干部履職清單管理制度，堅持以安全社區建設“x+n”工作模式為指導，統籌做好轄區內各項安全生產工作，確保實現各類安全事故零發生。依托黨建力量，構建以區域化黨組織為核心的“一核多元”社會共治新格局，發揮“群眾工作之家”積極作用，依托綜治、信訪、維穩、司法等力量，統籌整合人民調解、行政調解、司法調解、律師調解、社會調解等各類資源，成立臨邛街道社會矛盾糾紛調處化解中心，化解各類矛盾糾紛xxx余件，化解率達xxx%，較好維護了社會穩定。
一是深化網絡理政框架體系。堅持上網訪民意、下網解民憂，每周三主要領導親自接訪，并探索帶案下訪，加強與群眾、企業溝通交流，打造多功能一體化網絡理政平臺。二是提高網絡理政辦理效率。今年x月至xx月，共接待上訪群眾xxx批次xxx人，辦理信訪事項xxx件，其中市長信箱xx件、市長公開電話xxx件、一號通xx件，人民網等其他領導交辦件xx件、x市信訪信息系統群眾來信來訪交辦件xx件，均按要求辦結并全部錄入網上信訪系統，按期辦結率xxx%。三是嚴格落實《中華人民共和國政府信息公開條例》（國務院令第xxx號），堅持以公開為常態、不公開為例外，推進決策、執行、管理、服務和結果公開。利用固定的公開欄，按期刷新公開內容，主要向群眾公開各行政行為的法律政策依據、具體的辦事程序，利用各種渠道公示依法應當公示的材料，提高政務透明度，自覺接受社會和群眾的監督，增強行政執法的透明度。今年截至目前，臨邛街道主動公開信息數量為xxxxx條。
一是干部法治素養還需進一步提升。街道干部法學專業人數較少，通過國家統一法律職業資格考試人數僅有一人。
二是居民群眾的法律需求不斷增加，公共法律服務平臺建設需進一步完善，貼近群眾生活還需增強。
三是生態環境執法還需進一步加強。城郊結合部范圍廣、體量大，違法占地、違規搭建問題較為突出。小南河流域水質較差，仍有養殖偷排漏排現象，沿線生活污水處理設施配套不足。
堅持把黨的領導貫徹到法治政府建設的全過程和各方面。堅持黨建引領，壓實黨政主要領導、相關辦室（中心）和各級責任，將法治政府建設工作同經濟社會發展同部署、同推進、同督察、同考核。
一是成立“大北街—興賢街”特色街區商圈聯盟，朱牌坊街、崇德路特色餐飲商圈聯盟等，促進業態升級。加快王府井商業綜合體等項目促建，推動項目早竣工、早投產、早見效。二是總結推廣小區治理的“考棚經驗”，以社區創新項目為抓手，以小區黨員骨干培育、樓棟長隊伍建設、物業公司協同群防群治等治理主題為突破口，探索老舊院落管理“物業化”，持續助力城鎮居民小區治理。
一是突出法治素養和法治能力的用人導向，加強法治人才的選拔使用，干部選拔時注重選拔法治素養好、依法辦事能力強的干部。二是加強工作人員對新知識、新規章、新政策的學習，每季度至少開展一次學習培訓，提高人才隊伍的正規化、專業化、法治化水平。
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街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇六
街道公共法律服務工作站于2020年1月完成規范化建設，辦事大廳窗口設置采用“3+x”建設模式，除傳統的法律咨詢、法律援助、人民調解等基本職能建設外，重點打造具有xx街道公共法律特色的“x”拓展職能，與法院等部門互聯互通，設立合同審核、公證咨詢、訴調對接等辦事窗口，采用“前臺統一受理，后臺分別辦理，結果及時反饋”的模式，通過統籌整合基層法律服務，將基層法律服務功能全部統一集中在平臺辦理，構建線上線下、便捷高效、一站式服務的公共法律服務網絡。此外，還設置有社區矯正宣告室、隱私接待室、案件會商室、調解室、基層指揮中心、視頻會議室、檔案室、法德學堂等規范化的功能房。同時，升級改造“xx普法v”微信公眾號，將實體平臺部分功能在網上開放，實現實體平臺與網絡平臺的業務融合、互融互通。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇七
我局法治政府建設工作在區委、區政府的正確領導下根據市委、市政府《市法治政府建設實施綱要(2020-20)》文件精神結合文化工作實際持續推進依法行政、公正執法、法治文化、社會管理四大重點扎實推進法治政府建設不斷提升工作水平圓滿完成了全年法治政府建設的各項任務。現將我局法治政府建設情況總結報告如下：
一、深化“最多跑一次”改革，依法全面履行政府職能。規范文化類政府文件制定計劃和流程，認真執行規范性文件審核程序和有效管理，對全年度制定的文件做好規范性文件的評估、修訂和清理工作，對發文進行規范化管理，嚴格執行規范性文件備案和審查制度，加大監督檢查力度。推進“最多跑一次”改革標準化、規范化建設，建立健全標準化辦事事項和辦事指南，加快“互聯網+政務服務”建設，全面推廣“一窗受理、集成服務”。全面深化“放管服”改革，進一步精簡材料，縮短辦事時間。做好全省辦事事項“八統一”梳理工作，完成浙江政務服務網上的“最多跑一次”事項更新和維護工作。
二、加大執法力度，創新行業管理。2020年，我局全面加大監管力度，維護文化市場穩定。一是推進日常巡查排查。局屬文化市場行政執法大隊開展各類專項行動48次，出動檢查人員1489人次，檢查經營單位2507家次。開展文化市場涉惡犯罪線索排查行動4次，排查經營單位125家次。開展文物專項檢查11次，檢查各類文保單位184家次。全年共辦理文化市場行政處罰案件38件。二是創新“雙隨機”工作。召開文化市場雙隨機檢查啟動儀式，聯合區級各部門開展“雙隨機”檢查工作，發揮部門合力，全力肅清文化市場。全年組織文化市場雙隨機抽查行動44次，包括本部門40次及跨部門4次，隨機抽查文化經營單位178家。三是實行行業規范化管理。為提高市場監管效率，促進文化市場管理規范發展，確保在平安、文明、衛生等各大創建工作中不失分，結合實際，創新思路，對文化市場推行分類規范化建設，實行塊狀分割，制訂管理手冊，打造示范模板，成效顯著。
二、深化普法教育，狠抓法治宣傳。為擴大普法宣傳效應，我局在做好日常巡查實地普法宣傳的基礎上，不斷創新宣傳載體，開展了各類特色普法宣傳活動。一是借助各類媒體平臺，播放普法宣傳短片。在區城北商業中心電子大屏幕定期播放文化市場宣傳短片;借助電影下鄉活動，在影片下方滾動播放“掃黃打非”，打擊侵權盜版等宣傳標語;邀請我區“法治上虞”欄目組，對我區出版物市場監管工作進行現場拍攝、采訪執法人員，制成專欄，在上虞電臺播放。二是舉辦知識產權宣傳周活動啟動儀式。4月22日，xx市知識產權宣傳周活動啟動儀式在我區信義廣場隆重舉行，參加活動多達400余人。活動現場，100名學生代表簽名承諾購買正版讀物，發放綠書簽1000余份，宣傳練習冊100余本。現場布置了版權保護宣傳、文化創意示范、法律咨詢服務、優秀讀物展銷和非法出版物展示六個展覽區，共大家觀看學習。三是文化市場宣傳走進基層。8月24日，走進陳溪鄉虹溪村，開展“掃黃打非”進基層宣傳活動，向村民群眾講解“掃黃打非”知識和文物保護要點，并發放“掃黃打非”宣傳手冊和文物保護宣傳冊300余份。9月27日，大隊執法人員走進丁宅鄉學校，舉辦了“綠書簽”講座活動，200余名丁宅中學校師生積極參加。活動中共向師生分發綠色閱讀、呵護未成年人及“綠書簽”等宣傳資料400余份。此外還組織系統公職人員學法用法考試，確保參學率和考試優良率均達到100%。
四、提升業務能力，加強執法隊伍建設。一是開展作風建設年活動。為進一步深化作風建設，提振干部精氣神，抓實工作不松勁，抓深工作創新高，利用周一晚夜學時間，組織全體人員學習上級文件及領導講話、法律法規、經典案例等，提升干部整體素質;嚴格請銷假制度，設紀律檢查專員負責上下班考勤、工作紀律督促檢查，落實從嚴教育、管理、監督的要求，加強隊伍紀律。二是組織文化市場執法大隊隊員參加xx市綜合執法技能比武。為提升執法人員專業素質，文化市場執法大隊組織三名骨干隊員參加xx市文化市場綜合執法崗位練兵技能競賽活動，經過充分的學習準備和過硬的基本技能，最終上虞取得了團體第一、個人第一“雙第一”的好成績，繼續保持了全市執法業務能力領先地位。三是按季度開展業務研討會。舉行季度案卷評析會，評析行政處罰案卷，及時糾正案卷錯誤;學習辦案新規則新思路，探討執法辦案疑難，分析文化市場發展新動態，隨時把握執法脈動，按季提升執法本領。
一年來，我局的法治政府建設工作取得了一定的成效。在今后工作中，將繼續深入推進依法行政，著力強化權力監督，著力提升法治建設的日常化、規范化、科學化，著力規范行政執法，全面提高依法行政工作水平，為文化旅游發展提供有力法治保障。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇八
1.嚴格按照上級要求實施行政處罰裁量權。執法單位在實施行政處罰的過程中，嚴格按照上級機關關于行政處罰裁量權實施標準的規定執行，按法定要求完成處罰幅度的基準化設定，細化、量化行政處罰標準，原則上實行定額、定量處罰。
2.制定執法指引，規范行政執法程序。建立行政處罰案件審理制度，明確案件處理的流程、查封和扣押物品的管理以及執法文書的管理等有關事項;制訂行政執法指引，明確執法權限、執法流程、執法依據，并分別制定了普通程序和特殊程序的行政執法流程圖，確保各行政執法單位職責分明、流程清楚、時限明確、責任到人。
3.加強監督檢查力度，落實行政執法責任制。建立和完善行政監督制度，出臺街道基層執法(服務)評議實施意見，建立基層執法(服務)評估體系，對各部門工作進行測評，對不規范的執法(服務)行為進行整改;根據《xx街道機關作風和行政效率效能過錯責任追究辦法》等文件，從有關社區和單位聘請20名黨風廉政建設監督員，以及54名行政監督聯絡員，對行政執法人員的執法行為進行有效監督;健全行政執法投訴舉報制度，建立投訴和舉報受理登記臺帳，加強公眾對行政執法行為的監督。
4.著力改進機關作風，提高行政效能效率。開展機關作風明查暗訪活動，及時通報檢查情況，樹立正反兩方面典型;開展評風糾風活動，組織街道有關部門對各部門政風行風進行自查自糾，及時作出整改，同時，邀請街道黨風廉政建設監督員對計生、城管、執法等部門進行評議，評議對象要根據評議意見，認真梳理，積極整改，及時解決有關問題。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇九
——強有力的組織領導是推動工作的關鍵。x市縣（區）兩級均成立了以主要領導為組長的保障房建設和棚戶區改造工作領導小組。而且落實了領導“七包”工作機制，在每個項目施工現場醒目位置，設立包抓領導公示牌，真正體現了各級領導高度重視，認識高度統一，責任高度落實。
——完善的工作機制是推動工作的保障。x市在工作推進上形成了定期召開常委會、常務會及推進會、匯報會、交賬會等會議，建立了“四個一”工作制度。通過推進會等協調發改、財政、國土、規劃、住建等部門，簡化、優化辦事程序，解決落實項目實施中的突出問題和具體困難。
——政策配套，跟進服務，是推動工作的有效方法。x市在保障房建設管理中出臺了x余項規范性文件，棚改中在工作機制、管理辦法、項目調查辦法、棚改安置分類等方面，形成了一整套的配套文件，使棚改在操作上標準統一，依據明確，特別是為群眾搭建了貨幣化安置平臺——棚戶區改造安置選購大廳。對進廳企業嚴格把關，使群眾不用東奔西跑就可以選到適合各自實際的住房，即滿足了群眾的個性化需求，又提高了安置效率，同時也消化了庫存。
——建設一支能力強、業務精的工作隊伍是推動工作的根本。x市縣（區）兩級均成立有棚改辦，市棚改辦編制x人，x區因棚改任務量大，也設立編制x人的棚改辦，其它各縣則分別設立x-x人的棚改機構。這些同志政策熟、業務強，對推進工作起到了積極作用。
——各級聯動，各部門配合，全社會參與，形成良好的氛圍，是推動工作的基礎。在x市考察，處處能感到棚改不是住建部門一家的事，各級、各部門都在共同抓。幾大班子對重點項目共同包抓，在落實重點項目駐工地代表中既有棚改辦工作人員，也有政協的工作人員，參與座談的各部門對保障房和棚改政策等都很熟悉，也很支持。
學習x市先進經驗，對照我市現狀，我們深切感到落實住建部、省住建廳精神，落實市委、市政府領導對保障房和棚戶區改造的要求，必須從以下幾個方面抓落實、求突破。
強化組織領導，形成工作合力。建立住房建設聯席會議制度，由市政府分管領導任第一召集人，x市分行等單位為成員，負責共同研究、協調全市住房建設中的有關問題，形成強大合力，化解保障房建設和棚戶區改造中的各項難題，確保工作順利進展。
夯實工作責任，狠抓工作落實。對全市保障性住房和棚戶區改造項目列出責任清單，明確各部門、區縣及各相關崗位領導干部的責任。咬定目標任務不放松，認真排查影響工程進度滯后的原因，狠抓薄弱環節，把加快項目開工竣工，完善配套設施，作為當前和今后的一件大事來抓。
用足用好政策，激發內生動力。加強對棚戶區改造相關政策理論的學習，認真學習貫徹x月x日市政府專題會議、x月x日住建部房地產市場形勢分析電視電話會議和x月x日全市保障房建設和棚戶區改造工作推進會x個會議的精神實質和內涵，圍繞政策策劃項目，提高項目策劃質量，提高融資成功率。編制完善《x-x年棚戶區改造規劃和棚改配套基礎設施建設計劃》，完善出臺《關于加快棚戶區改造工作的意見》和《關于棚戶區改造實施貨幣化安置的意見》，在政策上給棚改工作加力。強力推進棚戶區改造貨幣化安置，通過設立棚戶區改造項目選購商品房異地安置平臺等方法，拓寬群眾安置渠道，調動各級政府、社會、群眾及企業參與棚改的積極性，確保全年貨幣化安置率不低于x%。
完善配套設施，著力提高入住率。加強保障房項目與市政配套的銜接，提前和市政公用設施管理部門溝通，提出配套方案意見，爭取同步實施。科學調度小區內配套設施建設，采取同步施工或錯時施工等方法，加快工程進度，盡快投入使用。對基本建成的保障房項目，提前啟動項目預分配程序。對已分配但在規定時限內未入住的安置戶，研究制定切實可行的退出機制，提高保障房使用效率。
突破征收困局，推動項目落地。盡快修訂《x市國有土地上房屋征收補償暫行辦法》，按照征收暫行辦法，明確各級政府作為征收主體的責任，積極搭建“政府主導”的房屋征收土地儲備出讓平臺，縮短征收周期，降低征收成本，避免矛盾糾紛，把更多的精力用于項目建設。強化依法征收工作力度，依法依規維護征收中各方的合法權益。
加強督辦檢查，嚴格考核問責。由市政府督查室牽頭建立保障性安居工程建設督查通報問責機制，進一步加大督查巡查力度，采取跟蹤督查與階段性抽查、點上核查與面上檢查、明查與暗訪結合等方式督查。每x天在x日報、x廣播電視臺等媒體上對督查考評結果通報一次，每月x日、x日分別通報當月上旬、中旬情況，下月初通報上一個月情況。市監察局根據督查情況，對涉及行政不作為的責任人依規進行處理。
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街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇十
為扎實高效搞好我局法治建設工作,根據縣法治創建工作文件要求，是“六五”普法規劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經濟社會全面發展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
20，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業、為民辦實事為原則，扎實推進法治創建工作，爭創法治建設先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面。
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉居民最低生活保障工作條例》、《五保供養工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業務，做到“三化”即：工作制度化、執法程序化、業務規范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。
五、加強監督，規范民政建設。
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執法監督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監督職能，切實加強對執法工作的監督。另一方面，提高行政執法水平，強化對行政執法隊、所的監督。二是開展信息公開、密切聯系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執法提供強有力的素質保證。三是大力實施執法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規范、內容科學的執法質量考核體系，開展年度執法質量綜合考核，提高本系統的規范化執法水平。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇十一
xx鎮位于xx縣城南端，東接丹鳳、xx，南毗xx縣白水鎮，西連葵山鎮，北倚丹鳳鎮，國土面積216平方公里，耕地14萬畝。全鎮轄1個社區8個村委會，64個村民小組，有9503戶42099人，平均海拔1850米，年平均氣溫13.9℃。xx鎮現有黨總支11個，分別是中心學校黨總支、農業黨總支、長街黨總支、檳榔黨總支、路撒黨總支、石洞黨總支、足法黨總支、紅土黨總支、額則黨總支、務龍黨總支、法塊黨總支，有支部鎮直黨支部9個，分別是中學黨支部、林水黨支部、畜牧黨支部、農業中心黨支部、計生黨支部、機關黨支部、衛生黨支部、財政黨支部。村黨總支下設支部42個。有黨員1012人。
一、固本強基，扎實抓好隊伍建設。
一是深入開展向陳家順同志、“陸良八老”學習活動。鎮黨委全年組織黨員干部學習陳家順、“陸良八老”先進事跡4次，各黨總支、支部以各種形式組織黨員學習累計達65次，撰寫心得體會270篇。二是深入開展“個人形象一面旗、工作熱情一團火、謀事布局一盤棋”主題實踐活動，從嚴管理各級領導班子和領導干部，認真落實省委關于加強領導班子自身建設的“六條要求”。三是堅持和完善黨委中心組學習制度、“三會一課”制度、副科以上黨員領導干部到基層上黨課制度。共組織黨委中心學習組共組織學習10次、領導干部到基層上黨課累計達27次。
二、夯實黨建基礎，抓好基層組織建設。
一是認真抓好基層組織分類定級工作。按照縣委的統一安排部署，我鎮的分類定級工作于4月中旬完成，分類定級采取民主測評、征求部分黨員的意見建議的方式，全鎮53個黨組織中，好的17個，占32%；較好的17個，占32%；一般的19個，占36%，真實反映xx鎮基層黨組織現狀和黨建工作整體水平。二是健全組織、擴大覆蓋。鎮黨委在深入調查摸底的基礎上，對xx中心幼兒園、紫微頁巖磚廠、烤煙生產技術服務社等“兩新”組織中建立黨組織，消除“兩新”組織黨建工作“空白點”，實現黨組織的全覆蓋。三是整改提高、晉位升級。根據分類定級結果，各黨總支進一步抓實整改提高和晉位升級的基礎工作，對被評定為“好”、“較好”等級的黨支部，以鞏固成果、發揚成績、擴大影響為突破口，在原有基礎上實現新的提高；對被評定為“一般”等級的黨支部，作為重點整改對象，堅持因地制宜、實事求是的原則，差什么改什么，缺什么補什么，促進整體提高，實現爭先進位。四是扎實開展農村黨員干部現代遠程教育。進一步加強遠程教育站點建設、管理、使用工作，提高各站點點擊率，真正實現“干部受教育、群眾得實惠”。五是認真開展“五聯五創”活動，健全城鄉基層黨組織互幫互助機制，統籌城鄉發展。六是積極發展壯大村級集體經濟。進一步理清村集體經濟發展思路，定規劃、定項目、定措施，任務落實到村、責任明確到人，因地制宜發展村級集體經濟，全鎮村集體經濟1-3萬元的有7家，5萬元以上的有1家。七是認真抓好基層黨建示范點創建工作，培育典型，充分發揮示范點的示范和帶動作用，共創建縣級示范點3個，鎮級示范點4個。
三、抓制度建設，促作風轉變。
一是建立健全《xx鎮黨委政府工作制度》、《xx鎮黨委工作規則》以及《xx鎮人民政府工作規則》。二是加強對黨員干部的教育、管理和監督。鎮黨委補充完善了《機關內部管理規定》，建立健全了《財務公開制度》和落實《公務員八條禁令》一系列管理制度，對用人、用權、重大決定、干部管理、財務監督、車輛使用等作了具體規定，形成以制度管人為主的管理方式，在黨員干部中樹立自重、自省、自警、自律的觀念，并經常開展批評與自我批評。三是抓好“四培養”、黨員公開承諾和黨員掛牌上崗等活動，真正做到黨徽掛在胸間，示范落在崗上，實惠讓給群眾。
四、抓好黨務公開，擴大黨內知情權。
一是領導重視，精心組織。于xx年3月召開黨務公開工作動員會，傳達學習了黨務公開相關會議精神，專題研究部署我鎮黨務公開工作，并成立了由鎮黨委書記任組長、相關人員為成員的黨務公開工作領導小組，負責黨務公開工作的組織、協調、指導和檢查工作。二是制定目錄，明確公開內容。緊緊圍繞全鎮的中心工作、組織建設、作風建設、思想政治建設、制度建設以及各黨組織的實際情況等方面進行公開。注重公開經濟社會重大決策制定和落實情況、人民群眾普遍關心的問題、涉及人民群眾切身利益的問題等內容。全鎮共制定鎮黨委公開目錄43項、制定鎮直總支公開目錄43項，制定村黨總支公開目錄31項。三是大力宣傳，營造公開氛圍。通過召開專題會議、集中學習、個人自學等形式，傳達貫徹黨內法規和方針政策，進一步統一思想認識，明確目標任務，采取多種形式宣傳黨務公開的目的、意義和方法、要求，形成推進黨務公開工作的濃厚氛圍。四是健全制度，建立公開機制。一步健全完善預先公開、例行公開、依申請公開、監督檢查、考核評價等各項黨務公開制度，形成黨務公開長效機制，促進權力公開透明運行。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇十二
xxxx年，x街道黨工委繼續以黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和習總書記系列重要講話精神為指導，認真貫徹落實市委、市紀委工作部署精神，采取有力措施，狠抓任務落實，有效推動了黨風廉政建設工作。
一是強化黨工委黨風廉政建設主體職責，突出“六個親自”，抓好班子，帶好隊伍。及時調整黨風廉政建設領導小組，制發《x街道xxxx年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》、《黨風廉政建設主體責任清單》等，分類簽訂黨風廉政建設責任書。二是加大紀檢干部教育培訓和實踐鍛煉力度，不斷提高履職能力和水平。三是抓好半年一次的村（居）民質詢大會。
一是把黨風廉政建設相關規定、典型案例納入干部教育培訓整體規劃。二是認真開展“兩學一做”學習教育等。三是組織干部學習廉潔x、“清廉雄州”網站公布的部分案例，觀看《鏡鑒》等警示片。四是利用宣傳欄、led、大型墻標等加強廉政宣傳，強化廉政氛圍建設。五是黨工委書記半年上一次廉政黨課，開展廉政談話。春節、端午等重大節假日向黨員干部發送廉政短信。
一是進一步健全完善《督查督辦制度》、《干部過錯計分辦法》等xx余項制度。二是紀工委牽頭，進一步逗硬落實公務接待制度、干部考勤制度、請銷假制度、車輛管理制度。三是堅持每季度召開黨風廉政建設專題黨委會，進一步深化廉政風險防控。四是將黨風廉政建設責任制納入干部考核內容，對落實不力的按規定追究責任。
一是加強作風建設。抓好機關干部上下班、值班督查和村（社區）干部的坐班值班督查。二是加強對重點部門、重點工作環節的監督。突出對征地拆遷、低保補助、救災救濟、計生獎扶、農村公共服務運行、村社道建設等的落實情況進行監督檢查。三是加強對黨員干部的監督。嚴格執行領導干部報告個人事項制度。加強對黨員干部操辦婚喪喜慶事宜督查。四是積極督促村（社區）黨務、政務村（居）公開及辦事流程和辦事結果公開。五是督促指導每半年x次的村（居）民代表詢問質詢大會召開。
一是把查處發生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題作為重要工作任務，廣泛宣傳。二是加強基層干部的日常教育管理，堅持抓常抓長，引導基層黨員干部認真開展“兩學一做”學習教育，自覺以嚴實作風服務基層、服務群眾。
一是認真開展信訪接待工作。二是堅持辦案原則、規范案件查辦工作程序，認真學習案審資料。三是積極配合上級紀檢組織辦理案件。半年來街辦紀工委安排x名人員配合市紀委開展工作。
一是在年初制定了《x街道開展黨風廉政建設社會評價工作實施意見》，成立了社會評價工作領導小組，在黨務公開欄上增設黨風廉政建設社會評價欄。二是利用廣播、短信平臺、會議、宣傳欄等大力宣傳社會評價工作的目的、意義、內容和要求，提高群眾知曉率。三是利用電話、辦事群眾、下村調研等開展電話調查及問卷調查，廣泛征求和虛心聽取群眾對黨風廉政建設工作的意見建議，及時建立群眾問題臺賬，限期整改落實。在上半年黨風廉政建設社會評價工作由后x名上升到xx名。
一是紀工委成員都是兼職，事務多，對紀委業務工作專研少；
二是信訪線索排查不夠，上半年未辦理案件。
一是繼續抓好“兩學一做”學習教育，進一步提高黨員干部素質，增強干部廉潔從政意識。
二是狠抓下半年黨風廉政建設社會評價工作，做好宣傳動員、電話調查、問題整改各個環節的工作，力爭社會評價全市排名靠前。
三是強化上下班、值班值守、黨務政務公開等督查檢查工作，繼續推進機關效能建設。
四是組織好下半年村（居）民代表詢問質詢大會，扎實開展測評，認真搜集建議，落實問題整改。
五是進一步做好案件查辦，認真開展信訪接待。
七是加強村（居）換屆風氣的巡查監督。
八是加強自身建設。
九是完成市紀委和第一紀工委交辦的工作。
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街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇十三
xxxx年x街道依法治理工作在上級業務主管部門的領導下，在街道黨工委、辦事處的支持下，深入學習貫徹黨的十七大精神和深入學習實踐科學發展觀，全面落實省、市業務部門和區委、區政府下達的各項工作任務，以化解各類矛盾糾紛為主線，以構建和諧、確保穩定為已任，充分發揮司法行政職能優勢，扎實做好基層人民調解、法律服務、法制宣傳、依法治理，幫教安置和社區矯正等日常工作，精心構筑政法工作的“第一道防線”，為x經濟發展營造了一個良好的法制環境。
一、以“法制宣傳月、周、日”活動和民間集會等為契機，開展形式多樣的宣傳教育活動。在鞏固和發展“四五”普法成果的基礎上，結合實際，認真制定和實施“五五”普法規劃。
二、繼續推動領導干部學法用法工作的系統化、規范化、制度化，完善街道領導干部法律知識培訓，以及干部任前法律知識考試、考核制度。
三、為了切實維護農民工合法權益，完善和落實國家對農民工的政策，建立穩定和諧的勞動關系，形成城鄉勞動者平等的就業制度，利用“春節”期間農民工返鄉探親之際，結合轄區實際，x月xx日、xx日分別在x社區開展了《法制宣傳進社區活動》，散發宣傳資料x千余份，解答咨詢xx件。
在宣傳現場向群眾散發了《農民工享有哪些平等的權利?》、《外出務工需要辦理哪些手續?》、《農民工參加技術技能培訓的途徑有哪些?》、《如何取得職業資格證書?》、《通過哪些途徑尋找工作?》、《什么是勞動合同?》、《勞動合同的形式是什么?》、《農民工是否要與用人單位簽訂勞動合同?》、《什么情況下，用人單位必須與勞動者簽訂無固定期限勞動合同?》、《什么是最低工資?》、《用人單位違反最低工資規定應承擔什么法律責任?》。
四、結合本轄區實際，從x月xx日至x月x日分別在街道十四個社區范圍內開展了“送法進農戶”、“送法進鄉村”宣傳活動，努力提高街道群眾的法制觀念和依法維權的法治意識。
x月xx日、x月xx日司法所會同x社區開展了“送法送鄉村”、“送法進農戶”宣傳活動。x月xx日司法所會同街道綜治辦、街道城管辦開展了《送法進社區》及《城鄉環境綜合整治》宣傳活動，在宣傳活動現場，向趕集和過往的群眾散發了：x、《申請法律援助的程序是什么?》；x、申請法律援助應提交哪些材料?x、農民工流動性較強、工作不穩定，需要法律援助時應向哪個法律援助中心提出申請?x、勞動者在什么情況下不得認定為工傷或視同工傷?x、什么是勞動合同?x、勞動合同共有幾份?x、勞動合同應包括哪些內容?x、農民工參加技術技能培訓的途徑有哪些?x、怎樣辨別合法的職業介紹機構?xx、對職業介紹機構哪些非法行為可以舉報?xx、《開展城鄉環境綜合整治告知書》等宣傳資料共計x萬x千余份。
在x社區、街道便民中心、街道勞動保障所分別設立咨詢點，同時利用到十四個社區了解、調查抗震救災資金落實情況和低保戶入戶調查的機會，將宣傳資料挨家挨戶散發到農戶家中，切實做到擴大街道法制宣傳覆蓋面，努力營造良好的法制宣傳氛圍。
五、x月xx日上午x司法所會同區勞動保障局、x勞動保障所、x計生辦在x農民集中居住區開展了《送法進社區》及《x街道企業勞動用工現場招聘會》。在上千人的招聘會現場，向求職的失地農民和群眾散發了《統籌城鄉綜合配套改革試驗區農民工法律知識教育讀本》、《統籌城鄉綜合配套改革試驗區青少年法制教育讀本》、《什么是勞動合同?》、《簽訂勞動合同應注意些什么?》、《勞動合同共有幾份?》、《勞動合同應包括哪些內容?》、《農民工參加技術技能培訓的途徑有哪些》、《怎樣辨別合法的職業介紹機構?》、《申請法律援助的程序是什么?》、《申請法律援助應提交哪些材料?》、《進城務工人員應具備哪些基本條件?》、《進城務工前需要準備哪些證件?》、《找工作應該注意哪些問題?》、《進城務工者享有哪些基本權利和義務?》、《為什么要簽訂勞動合同?》、《遇到用人單位克扣或拖欠工資怎么辦?》、《哪些單位應該繳納失業保險費?》、《城鎮失業人員失業保險待遇標準是如何規定的?》、《靈活就業社會保險補貼政策》、《就業優惠政策解答》、《靈活就業人員如何申請基本養老保險費和基本醫療保險費補貼?》、《辦理流動人口婚育證明的對象》、《辦理婚育證明的程序》、《享受計生免費服務的項目》等書籍xxx余冊，宣傳資料x千余份。
此次活動受到了社區群眾的熱烈歡迎，特別是失地農民，他們不僅找到了適合自己的工作崗位，而且還了解了與生活及勞動用工相關的法律法規知識，從而增強了法制意識和維權意識。
六、根據新治區組[xxxx]x號文件精神，結合我街道農民集中居住區實際情況，x月x日司法所會同區司法局法宣科、公律科、街道綜治辦、工會、婦聯，在農民集中居住區x社區開展了法治宣傳，向群眾散發了《中華人民共和國老年權益保障法律、法規宣傳手冊》、《創建平安新都構建和諧社會—安全防范“三字經”》、《保護“三電”—人人受益》、《勞動爭議糾紛法律問題》、《消費者常見法律問題》、《農村常見法律問題》等宣傳資料xxx余份，同時在現場向前來咨詢的婦女散發了《法律援助卡》。
在今年的創建全國法治城市活動中，根據治區辦要求制定了詳細的實施意見，九月十六日、十八日司法所會同x中學、街道婦聯在x中學開展了《讓孩子熱愛學習》及創建全國法治城市相關內容的知識講座。
九月十九日，在x大道開展了《x市市容和環境衛生管理條例》宣傳活動。
十二月四日，街道綜治辦、工會、司法所、城管辦在互助社區開展了“xxxx年創建全國法治城市宣傳月暨‘xx.x’全國法制宣傳日活動”。
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街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇十四
1.全面理清職能，落實崗位責任制。落實行政執法崗位責任制主體，將部門工作職責、工作任務、工作目標分解落實到各內設機構、崗位及具體承辦人，根據法定化的崗位責任制配備工作人員，形成部門內設機構、崗位之間的無縫隙責任鏈接，確保每項工作職責都落實到崗、落實到人。
2.加強制度建設，清理規范性文件。根據《xx街道規范性文件管理辦法》，對規范性文件的制定、修改、廢止、備案、清理、效果評估等方面程序予以規范，從“立法”上保障依法行政。組織相關部門定期對規范性文件進行全面梳理，及時對規范性文件進行補充、完善或廢止。
3.落實議事規則，保障科學民主決策。根據《黨政聯席會議議事規則》《黨工委會議議事規則》《主任辦公會議議事規則》等議事制度，定期召開工作會議，嚴格按照會前協調、準備材料、提前通知、充分討論、逐項表決、作出決策、形成紀要的程序，對重大事項進行集體研究決策，切實保障決策科學、民主、合法;依據《xx街道重大行政決策程序的規定》，對涉及到較大范圍人民群眾切身利益的決策、改革舉措和一級市政規劃、建設項目的實施等重大事項，是否可能引發群眾大規模集體上訪或群體性事件，在決策前進行先期預測、先期研判、先期介入，從源頭上預防、減少和消除影響社會穩定的隱患;建立行政決策檔案，對重大行政決策的制定和實施情況進行全過程記錄。我街道從未發生因重大事項或工作舉措不按規定集體討論決定、領導班子決策違法或者侵犯群眾合法權益引起群眾非正常上訪等相關事件。
街道辦事處度法治建設工作總結（專業15篇）篇十五
本人在20____年中，能夠認真貫徹執行上級下達的各項工作任務，技師貫徹落實部、局及段發各類時效性安全文件，吃透通知、通報精神，掌握本崗安全工作應遵守的規章制度，盡心盡職，嚴格按照崗位作業標準的要求，執行相關的規定，履行崗位職責。在做好本職工作的同時，努力按照高標準、嚴要求約束自己，向黨組織靠攏，以黨員的操守來嚴格要求自己。
自聘用為技師以來，本人能夠圓滿完成本崗的各項工作任務，并及時將相關安全信息反饋給上級領導，使得安全信息第一時間讓領導掌握，給運用安全工作的穩定打下堅實基礎。
在這一年來，本人作為班組的技教員，能夠主動做好班組職工的崗位業務技能的日常培訓和練習。對于新入路職工，崗位技術和業務技能較為生疏，我常利用業余時間，帶領他們來作業場進行實作技能的練習，不斷提高他們的業務能力。一年來，班組新職人員的業務素質得到了突飛猛進的發展，絕大部分人員已經成為班組的工作骨干力量。在日常的檢修工作中，他們發現了較多的車輛故障和安全隱患，保障了運輸安全的穩定。
在出勤方面，本人一年來能夠做到出滿勤、干滿點，無遲到、早退和病、事假現象，并且主動擔負安全生產工作中上級下達的臨時性安全任務，無任何安全信息反饋遲滯的情況存在和發生。在本崗工作中，能夠主動向站方聯系，將現場的車流動態第一時間向作業人員進行安全提醒，有力保障了班組職工的勞動人身安全。
作為班組的工會小組長，我能及時做好班組月、季度的工會臺賬，及時了解班組病困職工的家庭情況，熟悉班組職工家庭經濟情況，并將這些情況向作業場專職人員如實匯報，以便讓單位及時掌握班組職工的困難情況，做好相應的幫困工作。每年，和班組工班長及五大員定期向病困職工的家庭進行慰問，多年來，曾多次榮獲工會積極分子稱號，為班組的穩定作出了應有的貢獻。
一年來，本人自覺還有許多不足之處。對新技術、新規章的學習還不夠徹底。今后將努力去進一步提高自己的業務水平和技能，及時掌握并熟知新規章、新技術的運用，為班組的安全工作盡到自己的職責。