通過講話稿,演講者可以引導聽眾思考、反思或行動起來。最后,希望這些講話稿范文能夠對大家的講話寫作有所幫助,祝愿大家在演講中取得好的成績和效果。
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇一
親愛的員工朋友們:
大家下午好!
今天是公歷__月__日,農歷__月初九,農歷新年已經過去了__天,但在這里,我還是要送上____年我最真摯的祝福,祝愿大家在____年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司____年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。
在這里,我也要強調三點:
第一遵章守紀、重塑形象。
____年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規范化進軍,因為成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。
第二齊心協力、精誠團結。
截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
第三忠于職守,盡職盡責。
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,____年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成____年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇二
談到激勵,利用物質和金錢作為獎勵是公司常用的激勵手段之一,這是毫無疑問地是必須的,但卻不是長期有效的,原因是公司不可能無限制地加大物質獎勵成本;再者是人的需求欲望是無止境的,隨著時間和環境的變遷,當舊的需求被滿足或不完全被滿足的時候,新的需求就會出現了。正如美國著名心理學家馬斯洛關于《人的需求層次論》所論述的那樣,當人對生理,安全和歸屬需要得到滿足之后,尊重的需要就會產生并支配著人的生活。顯然,如果公司能基本提供相當甚至高于社會平均報酬水平的同時,也能不斷滿足員工的對尊重的需要,這種精神上的激勵甚至比物質上的激勵更來得持久,有效。
" 尊重 " 這個詞多數是在論述道德范疇的問題是被提及,在討論管理問題的時候,就比較鮮見了,更不要說上升到一個重要的位置。所謂尊重,是包括尊重自己和尊重別人,或者稱為自尊和尊人把。什么是自尊呢?自尊就是自我尊重,表現為人對自我行為的價值和能力被他人及社會承認或認可的主觀要求,是個人對自我價值和尊嚴的追求。自尊既包括對獲得信心,能力,本領,成就,獨立和自由等等的愿望,也包括來自他人的敬重,例如威望,承認,接受,關心,名譽地位和賞識等等。尊人,是指尊重他人,社會和自然。這里體現出尊重的二重性,即人不能獨立于社會而存在,因而確定了個人與社會的統一性,也就是體現了自尊和尊人的互動性。人要想得到尊重,得到發展,就必須不斷的調整自己和社會的關系,例如社會認識關系,社會實踐關系,而其本質就是價值關系。一言蔽之,如果你不尊重他人,你也不可能獲得他人的尊重的。
人本化管理中,要滿足員工的對尊重的需要,就是使員工所從事的工作能反映其個人價值,滿足其 " 天生我才必有用 " 的觀念,從而得到同事和上司的贊賞,甚至于社會的認同,那就是令其享受這種精神上的滿足而達到激勵的目的。這可是善用資源,提高收益,減低成本的激勵法寶。
在管理實踐中,我們如何運用 " 滿足員工對尊重的需要 " 的激勵手段,去提升員工的主觀能動性呢?首先,公司必須要有 " 尊重 " 的氛圍,也就是要建立一種尊重每一個員工的存在價值的企業文化。企業文化是公司領導人的個人特質的一種反映,即需要公司所有者或其所托者要有較高的道德修養使然。使這種文化糅合到管理實踐的行為中去。
公司發展,人才是不可或缺的資源。東漢時期,劉邦被困巴蜀之時,筑臺拜將,極大地滿足了韓信的自尊心,終于在韓信的輔助下,殺出蜀中,取得天下。公司招賢納士好比劉邦拜將,尊重才是取得圣賢歸的良方,在公司的招聘行為中,一個好的招聘環境,認真而專業的考核程序,平等而友善的交流,沒有歧視,沒有質問,給慕名而來的求職者充分的禮遇和尊重,這一切會影響著人才對公司的認識,左右著他們的選擇。或者公司不可能錄用所有的應聘者,但公司禮賢下士的美名卻會隨求職者流傳業界,這不失為公司形象建立的重要舉措。人本管理,就是要從招聘開始的了。
如果領導了解員工的才能,人盡其才地進行任命,那才是對員工能力和價值的承認,也是對員工的莫大的尊重。而員工的涌泉以報,不就是領導所期待的嗎?三國時期,諸葛孔明能為劉備和阿斗鞠躬盡瘁,死而后已,正是報劉備屈尊枉駕,三顧茅廬的知遇之恩吧。這正說明了尊重的二重性和互動性。領導對員工價值體現需求的尊重,同時員工也尊重公司使命,為公司貢獻自己的價值。
領導或公司主管已經擁有了企業事實的權利和地位,也將會獲得公司的實際利益。因此,在人本管理思維中,很有必要視員工為合作伙伴而不是下屬,給他們足夠的空間自由發揮,直面挑戰,實現員工自我的價值。尤其是對于知識員工,要相信他們不光是被雇傭來從早上九點干到下午五點的,而是要干出成效。明白這個道理的領導,就能吸引,留住人才,并且激勵他們成為最佳員工。為了達到這樣的目的,公司應該掃清員工在前進道路上的障礙。相反,如果管理者缺乏應有的包容和道德修養,則難以獲得員工的尊重,甚至會遭遇人心背向。最近,曾經在it業界鬧得沸沸揚揚的 " 郵件門 " 事件,正是由于某外企的中國裔總經理因一些瑣碎事情在電子郵件上嚴厲斥責了他的秘書,導致秘書的自尊心受到了極大的傷害,作出了過激的反應,致使企業的形象大受損害,而總經理本人也因此而丟掉了工作。可見,尊重是激勵員工的法寶,而不尊重走向了另一個極端。
多數的美國公司,崇尚著一種個人英雄主義的文化,尊重企業中每一個人的貢獻,視其為企業的 " 英雄 " ,而數字則平衡著人與人之間的,部門和部門之間的關系。他們比較容易地發揮團隊協作的效用,取得企業的績效最大化。與美國公司不同,中國公司生長在有著五千年文化底蘊的'土地上,或多或少也會獲益于 " 君臣之禮 " , " 中庸之道 " 的文化,因此,公司老板如能 " 君使臣以禮 " ,則員工就 " 臣事君以忠 " 。在此,奉勸公司領導們不妨也修身養性,勵精圖治,塑造一個以尊重為基礎的企業文化,指導和貫穿于諸如公司招聘,薪酬評估,工作任命,授權監管和績效考核等等夠公司行為中去。以此構建公司關鍵的競爭優勢。以尊重作為一個激勵手段,其成本之低,成效之卓,乃是人本管理之根本。
各位領導、各位工友:
xx年是個不平凡的一年,這一年我們經歷了全球經濟危機風暴的洗禮,但我們企業在各位在座的共同努力下挺過來了,在此,我代表公司向全體員工表示最真誠的感謝!
對企業而言,你們是企業最寶貴的財富;對你們而言,企業就是你們的家。所以,企業跟你們是水跟魚的關系,水里沒有魚,水就顯示不出他那種孕育生命的能力,而魚離開了水也就沒有了生命。因此,我們要明白,要想企業這個大家庭好,我們自己首先要做好每一件事,自己做好了,企業這個大家庭才會好。
企業經濟效益的產生離不開我們大家共同的努力,離不開整個團體的努力。【領導鼓勵員工的講話稿】領導鼓勵員工的講話稿。只有我們努力去做了,企業才有效益,企業才有能力去支付我們職工的工資及其他待遇。如果說質量是企業的生命,那么質量和產量就是你們工資及其他待遇的保障。
我經常聽我們的職工在抱怨工資待遇不高,一味的要求企業給你們增加工資,但我不知道你們是否有想過,企業要發展就必須要積累資金,而企業所需的發展資金就來自產品利潤,利潤是靠我們大家一起去創造的。如果大家擰成一股繩,拋棄一切自私的念頭,為了企業和自己的利益一心的去工作,我們的企業就能長足發展。我們的企業發展了,你們的待遇也提高了,你們就不會再有怨言了。如果每個人都有自私的想法,我們的企業就永遠發展不了,我們的工資待遇就永遠提高不了,我們的后勤保障就永遠無法實施。
xx年,我們公司就涌現了許多為了工作而無私奉獻的干部。如我們生產葉健偉、車間主任王長林、設計科的黃山松、鎖車間主任的金仙彪,他們都是我們學習的好榜樣。【領導鼓勵員工的講話稿】文章領導鼓勵員工的講話稿出自http://,轉載請保留此鏈接!。為了生產,他們日以繼夜、不知疲勞的工作。一年來,不知他們加了多少個夜班!我只知道他們經常加班,但他們從來不提工資待遇的問題。如果全廠工友都跟他們一樣,以廠為家,我們就不要再去擔心企業發展的問題了。
除了他們無私奉獻外,還有值得我們學習的可愛的職工,他們一樣默默的為公司忘我工作。例如,機械組的楊啟勇、鋸床的馬中金、模具組的茍東嶺、鎖車間的莊芬、徐忠榮等。正是有了這樣一批一心一意為公司無私奉獻的工友,我們的公司才可以穩步的發展。
還有以技術好和速度快出名的磨床師傅孔劉濤,更是我們學習的好榜樣。
當然,上面我提到的僅僅是表現突出的一部分領導和工友,還有很多在默默無聞地工作而沒有被我發現的工友,今天我就不一一例舉了。我相信有了他們作為我們企業的榜樣,我們的企業就能更快更好的發展。【領導鼓勵員工的講話稿】講話致辭http://。
各位工友,xx年是個極不平凡的一年,我們要做的事還多,管理方面的、生產方面的、#from http://銷售方面的和財務方面我們都要一步一個腳印的去做好。
企業是公司的,但也是你們的。公司離不開你們,離開了公司你們就沒有賴以生存的家。只有我們一起去努力,一起去奮斗,我們才有燦爛的明天。
鼓勵員工的發言稿
人的一生峰回路轉.曲折蜿蜒.當靜下心來回首那過往的心路歷程.我們不難發現.[態度 ]這個被幾乎所有勵志書籍所推崇的詞匯.其實早已成為決定人生價值左右命運軌跡的風向標... 毋庸質疑.我們每個人都曾有過美麗的夢想.并為之奮斗拼搏過.誠然.這其中不乏已經實現的.也有尚未成功者.但是.朋友們 細數一下我們在奮斗過程中所采取的態度吧!當被繁重的工作壓得筋疲力竭時.當自己的努力未得到他人的肯定時.我們是否想到過推卸責任.怨恨自己的工作.甚至放棄自己的奮斗目標? 然而.[態度]此時就決定了你的成敗...
積極進取的人為了實現自身的價值而努力.一旦制定工作目標.便勇往直前毫不退縮.而反之.消極等待的人只不過為了眼前的一己之私而工作.遇到困難便試圖逃避 徘徊 甚至放棄...而當后者還在抱怨時運不濟.蒼天不公時.前者早已在新的機遇里策馬揚鞭.絕塵而去....
其實.人生就如一面鏡子.你微笑.所有人都會對著你微笑.用積極樂觀的態度微笑著面對所有困難.你的人生必將出類拔萃...
朋友們.我們不難發現我們的企業此時也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響.整個銷售業都為之困惑...
人的一生峰回路轉.曲折蜿蜒.當靜下心來回首那過往的心路歷程.我們不難發現.[態度 ]這個被幾乎所有勵志書籍所推崇的詞匯.其實早已成為決定人生價值左右命運軌跡的風向標... 毋庸質疑.我們每個人都曾有過美麗的夢想.并為之奮斗拼搏過.誠然.這其中不乏已經實現的.也有尚未成功者.但是.朋友們 細數一下我們在奮斗過程中所采取的態度吧!當被繁重的工作壓得筋疲力竭時.當自己的努力未得到他人的肯定時.我們是否想到過推卸責任.怨恨自己的工作.甚至放棄自己的奮斗目標? 然而.[態度]此時就決定了你的成敗...
積極進取的人為了實現自身的價值而努力.一旦制定工作目標.便勇往直前毫不退縮.而反之.消極等待的人只不過為了眼前的一己之私而工作.遇到困難便試圖逃避 徘徊 甚至放棄...而當后者還在抱怨時運不濟.蒼天不公時.前者早已在新的機遇里策馬揚鞭.絕塵而去....
其實.人生就如一面鏡子.你微笑.所有人都會對著你微笑.用積極樂觀的態度微笑著面對所有困難.你的人生必將出類拔萃...
朋友們.我們不難發現我們的企業此時也同樣面臨著前所未有的困難.面對周圍商圈日益激烈的競爭與全球金融危機的巨大影響.整個銷售業都為之困惑...
此時的我們就更加需要這種積極進取的工作態度和逆水行舟.不進則退的企業精神.在工作中不斷充實自己.永不懈怠.曾經有人把員工與企業的關系比著魚和水的關系. 魚 因為有水而得以生存.水 因為有魚而更具活力.為了讓我們的企業更具活力.我們一定要共同努力.大家眾志成城.我相信再大的困難都能迎刃而解..
經過過去一年在學府的歷練,才知道什么是熱情服務、無私奉獻、感恩社會!我要感謝領導對我們的精心輔導和大力支持,是您讓日常生活中那些看似不經意的小故事,成為我們學習的榜樣、工作的動力,是您讓我們對服務意識、服務態度、服務品質有了全新的認識。
每天當我穿上整潔的衣服,面帶微笑,來到學府超市時,我的心情就顯得格外舒暢,這是因為超市友好的環境,團結的氛圍,就象是一個溫馨的大家庭!我在這里快樂并感動著,更重要的是我在這里學會了如何工作、如何敬業、如何奉獻!
作為一名學府的員工,我們每天都要迎著朝陽迎來第一位顧客,踏著夕陽送走最后一位顧客,以優雅的氣質,嶄新的面貌,讓顧客希冀而來、滿意而去,把到學府購物當成一種享受,以真誠服務換來顧客真情,使我們的工作生動而多彩!工作中,我深刻體會到:只有給顧客以關愛,視顧客為親人,才能獲得顧客的回報。
從事超市服務行業,我深刻認識到,對自己從事的工作崗位要隨時保持一種積極向上的心態,不論是理貨員,收銀員,還是收貨員都應該任勞任怨, 不要把自己的情緒帶到工作中去,只有這樣才能與顧客建立起長期的信賴.記得11月的一天.我們剛上班就有個女生拿了一雙涼拖鞋.脾氣很大,說有很重的味道,從她口中得知商品已經出售一個多月了,但她堅決要求退貨,我當時聽覺得很不能理解,但是還是壓仰住心中的不滿,心想可能她不了解我們的商品退貨程序,于是,我面帶微笑,耐心且誠懇的講解了,這個不屬于我們的商品質量問題,告訴她任何塑料產品都會有點味道,這是不可避免,且友好的提醒她我們超市退換貨程序,經過我的熱情服務和細心講解,她終于欣然接受了,并成為我們長期顧客!
古人云:凡事必做于細,大事必做于小。超市無小事,件件都重要,做好每一件小事,就是不簡單。沒有十全十美的商品,但有百分之百的服務。把細小的事做好本身就代表著一種偉大,我相信我在平凡的崗位上同樣可以做出不平凡的業績來。在競爭日益激烈的今天,更需要我們提高服務意識,端正服務態度,改善服務品質,以熱情的服務和專業的行動,為顧客提供更優質的服務。我為自己是這個光榮集體的一員而自豪,它激勵我在自己的崗位上熱情服務、努力工作,奉獻出一份光和熱,變被動為主動,自覺維護學府的形象和榮譽,開創學府更加美好的未來!
這次,能被評為公司08年度優秀員工榮譽稱號,我感到非常高興與榮幸,感謝公司對我的厚愛與信任,感謝領導對我的關愛,感謝同事們對我的認可。
自進公司工作至今,我并沒有為公司做出了不起的大貢獻,也沒取得特別值得炫耀可喜的業績,在財務工作中,我只是盡量做好自己在財務的工作,盡自己最大的努力盡力盡快的去完成每一次任務,盡量將自己的工作爭取一次比一次做得更快更好。在這一年多的工作中,我經常出差在外,雖然有時候會覺得有點累,但是只要能順利完成領導交給我的任務,也就覺得值得了。我想公司這次評優活動也再次向每位員工傳達與說明了只要有付出,只要做好了屬于你的那份工作,就會有回報的平凡道理。
這次能被評為優秀員工,我想這既是公司對我工作的肯定,也是對今后工作做得更好的一種鼓勵。我也堅信,今后的工作一定會做得更好。德勤的發展讓我們成長,我們的共同努力讓德勤更加輝煌。
各位同仁:
大家好!
從青田搬廠到目前我們工作和生產已經正常,這是我們兩個月來夜以繼日,共同奮斗的結果,在此,我首先向各位兄弟姐妹道一聲:你們辛苦了!我感謝你們為公司的創業做出的貢獻!
一個企業的創立,離不開積極勤奮,風雨同路的每位優秀員工;企業的發展,更需要新鮮血液的不斷加盟。不同背景,不同經歷,不同層次的人才薈萃,沖擊碰撞,互相激勵,才能使我們的創新思維領先,科學管理領先,誠信經營領先和做全球第一汽車標準件的目標。
我們的企業好像一個大家庭,以它廣博的胸懷,接納,包容了在場的每一位。你們家境,品性不同,年齡,愛好不同,文化程度,社會歷練,從業經驗各異,但在企業中卻扮演著不同的角色,你們都是企業的驕傲,都是企業的主人公!
我深深的知道,正是你們的主人翁精神,支持著你們為我們的企業默默的奉獻著!時常縈繞在我腦海的是為了健康城順利開業不分晝夜辛勤工作的所有同仁——這里沒有職位高低之別,不分是指揮若定的高管,現場管理的中層還是勤勤懇懇,默默奉獻的普通同仁,只要為我們企業作出過貢獻,我們同樣不會忘記!
企業的發展壯大,需要資金的積累和不斷的投入。也許,你們的付出并不總是得到自己所滿意的回報;但是,我們要相信,只要企業發展了,我們個人才能得到發展的空間。也許,你們從事的未必是自己最喜歡的工作;但是,我們要知道,企業是一個相互配合的有機整體。企業需要你們的敬業愛崗,無私奉獻!
我衷心期待全體同仁與我們企業共同成長,期待全體同仁對我們企業繼續予以大力支持,和工作方面的配合。
作為大家庭中的一員,我想對你們說:公司的每一位同仁都是公司最寶貴的財富,你們的健康和安全,不僅維系著公司的興衰,更關系到你們家庭的幸福。我衷心希望每位同仁在為企業努力工作的同時,都能關注健康,珍愛生命,一同創造我們企業明日的輝煌,共同分享奮斗的成果!
愿每一位同仁在企業度過激-情燃燒的歲月,在健康快樂中建功立業,與企業一道走向成功!
勝利的榮耀屬于我們企業,屬于企業的全體同仁!
最后,我衷心祝愿全體同仁及家屬工作順利,生活愉快,萬事如意!
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇三
1、對自己的生命完全負責!要讓事情改變,先改變我自己。
2、絕不認輸,不怕失敗,真的勇士,敢于直面學習中的挫折。
3、人生最難改變的是生命的長度,最易改變的是生命的寬度。
4、學會在學習中尋找樂趣,學會樂在其中并保持熱情。
5、因為有悔,所以披星戴月;因為有夢,所以奮不顧身。
6、上天完全是為了堅強你的意志,才在道路上設下重重的障礙。
7、千江有水千江月,萬里無云萬里天。相信自己,相信明天,別再浪費生命。
8、當你開始學會把說話變成一種成功的資本時,你一定能發現其實成功并不像人們所想的那樣艱難。
9、信心,毅力,勇氣三者具備,則天下沒有做不成的事。
10、賺錢之道很多,但是找不到賺錢的種子,便成不了事業家。
11、我們難過、討厭的現在是我們以后回不到的.過去。
12、富貴不能淫,貧賤不能移,威武不能屈,此之謂大丈夫。
13、完成偉大的事業不在于體力,而在與堅韌不拔的毅力。
14、擁有理想只是一種智力,實現夢想才是一種能力。
15、再長的路,一步一步也能走完;再短的路,不邁開雙腳也無法到達。
16、大多數人想要改造這個世界,但卻罕有人想改造自己。
17、人生經營自己的長處是您的增值,人生經營自己的短處使您會貶值。
18、沒有必勝的信念,則人生必敗無疑。
19、一個人的成功往往不是因為他的聰明,而是因為他的努力。
20、要么旅行,要么讀書;身體和靈魂,必須有一個在。
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇四
各位同仁:。
大家上午好!
時隔半年之久,今天,我們又齊聚一堂,共謀發展,內心激動非常,感動萬分!在此,我謹代表四川蓉藥集團和即將在重慶成立的玖信.健佳生物科技有限責任公司向大家致以最最誠摯的謝意和敬意!感謝你們在過去的一年里,為公司的發展不遺余力,出謀劃策。可謂批星戴月,勞苦功高!公司能有今天的發展,與你們的努力是分不開的!同時,特別感謝大家對我的幫助和關心!
蓉藥集團重慶營銷服務中心自去年成立以來,至今也一年有余,在過去的一年里,我們并肩作戰,同歡苦,共榮辱,有很多的辛酸和汗水,也有很多的收獲和快樂!最為寶貴的收獲是培養了一批公司骨干人員,匯集了一大批你們這樣的銷售精英和營銷高手!看到你們,我就看到了公司的希望,不禁遐想起公司的未來,有你們在,我堅信!有任何的困難我們都可以克服,有任何市場我們都可以做好!公司的明天將充滿無限希望!
過去的一年,有太多太多的故事,值得我們追憶,回想當初來到墊江,我可以說是一無所有,只有一名員工,幾千塊錢。有的只是堅信自己會成功的信念,以及一往如前的大無畏的勇氣。市場一片空白,營銷模式一片陌生,很茫然、很無助。一切都是從零開始。我至今依然記的,40幾度的高溫天氣,我和郭麗娟在高安,為了找到一個客戶,徒步走了5個多小時,從上午走到下午,沒有喝一口水,沒有吃一口飯,結果那個客戶還一盒藥都沒有定。短短兩個月,我走遍了幾乎墊江所有的客戶!終于把市場打開了,用我們的汗水和誠信,建立了良好的口碑,才進入了良性循環,才有了后來的長壽市場、忠縣市場。才有了我們現在坐在一起的所有同事。回想往事,感慨頗多,為了公司的發展,我們有很多的同事付出了很多,雖然,現在有的同事沒有在公司上班了,但我依然懷念他們!依然感謝他們!
過去的一年中,我們有過太多的失敗,也有過很多的成功。總結過去,展望未來。我們需要的不是沉醉于過去的些許收獲,更不是懊惱于過去的點滴不足。我們需要的是認真總結,深刻反思!共同創造更加輝煌的明天!
下面,我將我們過去一年以來公司所存在的一些問題簡單作一下總結,希望大家共勉!
公司的收獲與成功:
一、在過去的一年中,公司產品在市場上從無到有,從滯銷到暢銷。知名度、美譽度不斷攀升。截止到6月30日,我們三個市場,共實現銷售回款160多萬元。客戶九千多家,其中,建立穩定供銷關系的近三千家。產品也有原來的16種增加到現在的20幾種,并且以后還會逐漸增加!我們充分看到了市場的潛力,也看到了蓉藥集團和我們的發展。
二、在過去的一年中,公司員工隊伍從最初的一個人,發展到今天的幾十人,員工隊伍不斷成長,銷售額更是節節攀升。涌現出一大批的優秀員工和優秀骨干,為公司的后續發展提供了可靠的人力資源保障。我們不但完善了我們的管理制度,還完善了我們的企業文化,并且還將不斷努力,不斷完善,努力為大家創造一個好的平臺,一個快樂和諧的工作環境。
三、在過去的一年中,營銷模式從陌生到熟悉,從不了解到應用自如,并且,在大家的共同努力下,我們創新了很多營銷模式,__年十月十日中秋感恩活動更是創下墊江之最、蓉藥之最。每每回憶至此,就不禁感到非常自豪,因為我們有一個團結的團隊,創新的團隊,這也正是我們公司最為寶貴的財富。
四、現在的我們,更是得到了蓉藥集團總部的大力支持,得到了王總和李總的大力幫助,公司總部不但給了我們300萬的信用擔保,還給了我們更多的市場。我們有蓉藥集團這樣一個好的平臺,有總部大力的扶持,是沒有理由做不好的。
過去的輝煌都也成為過去,人的眼睛是長在前面的,不是長在后面,現在的我們,最應該做的'是做好以后的工作。保證我們曾經犯過的錯誤不在出現第二次,有鑒與此,我跟大家開誠布公的總結總結我們過去的一年來所犯的錯誤,也許,這些錯誤在大多數人看來都是情有可原,難以避免。也有人說責任不在員工,在領導。是的,我也很認同這種說法,過去的所有錯誤,責任的確不在員工,也不在經理,而在于我自己,如果我不出差,不擔擱這段時間,所有的錯誤是不是都可以避免呢?所以,今天把這些過去的失誤指出來,并不是要追究哪一個人的責任,而是要大家共勉,共同反思。同樣的錯誤不能再出現了,絕對不允許出現。
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇五
這次在全系統開展的干部政治業務建設培訓班,從2月23日開班至現在,共歷時七天時間,全系統近2400余人次參加了培訓。這次培訓總的感到辦的很成功,針對性很強,大家反響很好,取得了預期效果,概括起來主要有三個特點:
一是準備工作扎實。這次培訓時間緊、任務重,市局各負責部門堅持早入手、早準備,精心設置培訓內容,認真研究服務保障措施,周密安排培訓課程,并及時制定下發了培訓實施方案。各授課人員按照分類培訓的要求,針對崗位業務內容,按照“缺什么補什么”的原則,認真解決工作中遇到的實際問題,突出針對性、操作性和實用性,認真編寫了培訓教材。培訓教材我們已經進行了印發,保證了系統工作人員人手一冊。
二是組織領導嚴密。各單位對培訓工作都給予了高度重視,都能夠科學統籌安排工作,妥善處理和解決工學矛盾,按要求組織人員按時參訓。各縣市局每天還安排了一名班子成員帶隊參加學習,保證了所屬人員的參訓率和課堂紀律。特別是經開分局,主要領導親自組織,親自協調解決培訓中遇到的各類問題,為參訓人員創造了安心學習的條件和環境。為切實提高培訓質量,局黨辦堅持通過人員定位管理和全程跟蹤錄象方式,督促人員按時到課。并在每講結束后組織進行統一考試,檢驗培訓效果。對錄象和考試成績我們將適時下發各單位,作為年度目標責任制考試的重要內容。
三是培訓針對性強。這次培訓與去年不同的是,我們采取了分類培訓方式,根據分管業務設置培訓課題,極大增強了培訓針對性和有效性。各單位參加培訓的同志也都非常珍惜這次培訓機會,都把它作為提高自身素質、提高依法行政能力的難得機遇,自覺排除各種干擾,克服各種困難,聚精會神抓學習,學習氛圍非常濃厚,保證了培訓工作的全程、全員參與。特別是各單位參訓的領導同志都能帶頭端正學風,虛心求教,全身心投入,切實起到了模范帶頭作用,是培訓工作取得預期成效的關鍵。
這次培訓,各城區和開發區分局基本做到了全員培訓,但各縣市局和雙陽分局還有部分人員沒有參加,各單位要在4月30日前按市局編寫的培訓教材,以電化教學的形式,按業務類別完成對所有未參加人員的培訓。局黨辦要對這項工作落實情況進行督促檢查。總結這次培訓,我感到主要收獲有三點:
一是通過學習,提高了干部隊伍的政治素質。這次培訓我們專門請黨校教授、市檢察院弟處長就實踐科學發展觀、預防職務犯罪內容進行了專題輔導。通過輔導,增強了大家對對科學發展觀的理解,特別是對運用土地這個“閘門”來卓有成效的參與宏觀經濟管理,有了更深層的認識和理解,有助于我們在當前國土資源管理越來越突出的地位和作用中,正確把握自己,依法履行職責。特別是在當前系統黨風廉政建設面臨嚴峻形勢下,對于備受社會關注的.國土資源事業而言,更需要堅持不懈地推進黨風廉政建設和反腐倡廉建設,不斷提升國土資源管理工作的權威性和公信力,這次培訓是加強全系統黨風廉政建設的重要政治保證。
二是通過學習,提高了干部隊伍的業務素質。這次培訓,按照所涉及的國土資源管理業務范圍內容,我們組織市局相關業務部門按照所涉及的業務范圍,著重講述了土地利用、土地規劃、耕地保護、土地執法監察、礦產資源管理及地籍管理等內容,請市審計局、市財政局領導就財務資金管理進行了授課。通過培訓,較好解答了目前各單位業務運轉中遇到的各種難題,進一步優化了各崗位干部國土資源管理知識結構,對提高各級干部的能力素質,學會運用新方式、新手段、新措施處理和解決新形勢下國土資源管理問題,不斷提高依法行政、參與宏觀調控的能力,起到了積極的推動作用。
三是通過學習,增強了干部隊伍干事創業的緊迫感。近年來隨著經濟社會的不斷發展,資源需求量不斷攀升,國家對國土資源管理的要求越來越嚴。土地和礦產作為稀缺資源,體現出的供需矛盾越來越突出,國土資源部門受各種思想侵蝕干擾的機率不斷增加,保障發展與保護資源之間矛盾的相互交織使國土資源管理的任務越來越繁重,這也使我們國土資源部門越來越成為社會關注的焦點。這次培訓,有助于增強我們各級工作的緊迫感、壓力感,進一步凝聚系統干部的工作士氣,增強工作勁頭,強化抓好工作的責任意識,從而在全系統形成共同干好國土資源管理工作的整體合力,創造齊心協力干事創業的良好環境。
今年,我們的工作任務依然很重,要完成六項重點指標:一是計劃供地4000公頃;二是新開發整理耕地3000公頃;三是耕地保有量134萬公頃;四是收儲土地400萬平方米,拆遷棚戶區建筑面積150萬平方米;五是力爭融資40億元;六是確保完成城鄉土地登記頒證20萬冊。詳細情況還要在近期召開的國土資源工作會上進行部署,今天借這個機會強調四點要求:
第一,要竭盡全力保發展。一是要切實保障我市發展用地。預審和征地要在早字上下功夫,列入國家擴大內需的項目和省、市、縣市三級重點項目,要提早向省廳申請提前開工,保證項目建設工期。要繼續堅持工業用地預公告制度。牧業小區生產用地要繼續敞開供應,150個重大項目要繼續實行科以上干部包保,各單位負責人要主動到項目現場進行服務,及時幫助解決項目建設中的用地問題。劃撥供地的基礎設施建設、棚戶區改造和無籍房審批項目,要直接進入綠色通道辦理。要科學把握經營性用地出讓節奏,以保持市場穩定健康發展。
二是要切實做好規劃修編。要將擴!大內需項目納入新一輪土地利用總體規劃統籌安排,切實發揮土地利用總體規劃對新增中央投資計劃項目的引導作用。各地要根據本地區發展實際,充分論證未來用地需求,在科學劃定基本農田的基礎上,進一步優化基礎設施、開發區和工業集中區、公益項目等用地結構和布局,特別要預留牧業小區項目用地,力求實現最佳安排。三是要堅持節約土地,集約利用,積極保護有限的土地資源。要嚴格執行市政府提出的關于土地投資強度及建筑容積率的有關規定,從規劃、標準、市場配置、評價考核等方面進一步完善節約集約管理制度,逐步建立對縣市、區以下節約集約用地分級考核制度。要加大閑置土地清理力度,及時收回土地使用權、收繳土地閑置費。加強用地批前審查和批中、批后監管,確保土地供應形成有效供給。四是要進一步落實行政首長耕地保護責任制,進一步加大土地整理項目實施力度,重點是做好農安西部土地開發整理項目的包裝和上報立項,圓滿完成國土部開展的“市二道區英俊鎮城鎮建設用地增加與農村建設用地減少相掛鉤試點”工作。
感謝您的閱讀,祝您生活愉快。
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇六
會激發人的動力,作為領導給你的員工一句鼓勵吧。下面是本站小編為你整理的領導給員工鼓勵的話,希望你喜歡。
1、在這個充滿喜悅的日子里,在長久的離別后,愿新年的鐘聲代給你一份寧靜和喜悅,和新世紀的祝福。
2、當面臨一個失去希望的團隊,我就扮演一位教練的角色。我們共同認識現實,并著手考慮如何解決問題。
3、這世界紛繁復雜千頭萬緒,需要一種精神自我鼓勵,有風有雨更要選擇堅強,是龍是蟲要靠自己證明自己!
4、這個世界并不是掌握在那些嘲笑者的手中,而恰恰掌握在能夠經受得住嘲笑與批評并不斷往前走的人手中。
5、擁有一個良好的心態,用積極的態度應對人生的風風雨雨。你經歷了、努力了,為之而奮斗了,就是。
成功。
者。
6、只要擁有志向,在努力的為它奮斗,那不可能也會變成可能,只要。
堅持。
不懈,那你一定能夠達到成功的彼岸。
7、如果你周圍是一群鷹的話,那么你自己也會成為一只鷹;如果是在一群山雀中間的話,那么你就看不到海闊天空。
8、要提高人生成功的概率,每一次實現一個小目標就可以了,積小目標為大目標,最終會創造出一個充滿奇跡的人生。
9、天塌下來,有個高的人幫你扛著,可是你能保證,天塌下來的時候,個兒高的人沒在彎腰嗎?之后,還不是得靠自己!
10、生命的天空,或晴空萬里,或陰云密布,或狂風暴雨,無論身處何時,只要堅定信念,烏云必散,暴雨必停,陽光必現。。
1、人生的路,說長也很長,說短也很短。偶遇不幸或挫敗只能證明某一時候某一方面的不足或做得不夠,不能證明全程不行。
2、失敗是什么?沒有什么,只是更走近成功一步;成功是什么?就是走過了所有通向失敗的路,只剩下一條路,那就是成功的路。
4、青春,你是那早晨樹梢上低聲鳴叫的小鳥,你是那湛藍天空放飛的信鴿,你是我回憶里永遠不褪色的。
日記。
你是我生命中永遠歡唱的贊歌!
5、一個人總是仰望和羨慕著別人的幸福,一回頭,卻發現自己正被仰望和羨慕著。其實每個人都是幸福的,只是你的幸福,常常在別人眼里。
6、如果寒暄只是打個招呼就了事的話,那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實上,正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對他的關懷。
7、我曾經參與到一個工作環境中,在那里,it部門的每個團隊都如此緊密地組織起來,以致于任何一個團隊都不愿意與其他團隊分享他們的專業知識。
8、人生“七個然”:凡事順其自然,遇事處之泰然,得意之時淡然,失意之時坦然,艱辛曲折必然,歷盡滄桑悟然,愿你活得悠然,人生七個然送給你。
9、生命沒有草稿,年華不容浪費,朝著一個目標不停的向前,實現自己的人生目標,讓夢想照進現實的天堂,才是青澀年華時代里我們最應該做的事情。
10、人的一生,都有一些說不出的秘密,挽不回的遺憾,觸不到的夢想,忘不了的愛。對別人要求松一點,就不會總失望;對自己要求嚴一點,就不會總沮喪。
11、人生似一束鮮花,仔細觀賞,才能看到它的美麗;人生似一杯清茶,細細品味,才能賞出真味道。我們應該從失敗中、從成功中、從生活品味出人生的哲理。
12、世界上最受歡迎的人從來不是那種不停地往后看著昨天的困苦、悲傷、失敗和慘痛挫折的人,而是那種懷著信心、希望、勇氣和愉快的求知欲而放眼未來的人。
13、朋友,不要嘆息命運的坎坷。因為大地的不平衡,才有了河流;因為溫度的不平衡,才有了萬物生長的春夏秋冬;因為人生的不平衡,才有了我們絢麗的生命。
14、如果做一粒塵埃,就用飛舞詮釋生命的內涵;如果是一滴雨,就傾盡溫柔滋潤大地。人生多磨難,要為自己鼓掌,別讓猶豫阻滯了腳步,別讓憂傷蒼白了心靈。
15、人生的旋律是在狂風暴雨里拼搏的絢爛,人生的旋律是在驚濤駭浪中奮進的高昂。夢想是種子,我們便可揮舞著犀利的羽翼在人生這片沃土上播種著春天的希望。
16、舒暢的心情是自己給予的,不要天真地去奢望別人的賞賜。舒暢的心情是自己創造的,不要可憐地乞求別人的施舍。快樂不是靠外來的物質和虛榮,而要靠自己內心的自強。
17、在我們的生活中,如果你背對著整個世界,整個世界也會背對著你。有道是:我們不能改變現狀,但我們可以把握心情。只要燃亮心中的希望之火,生活就會充滿陽光與快樂。
18、生活中促使我們努力向前的往往就是痛苦,因為情有所系,心有不甘,因為不想痛苦,不愿難受。或許,痛苦的后面就是美好,關鍵是你怎樣看待與理解痛苦,并賦予怎樣的行動。
19、不管怎樣,生活還是要繼續向前走去。有的時候傷害和失敗不見得是一件壞事,它會讓你變得更好,孤單和失落亦是如此。每件事到最后一定會變成一件好事,只要你能夠走到最后。
20、生活總是要改變的,抱守殘缺,敝帚自珍終究要被歷史所淘汰,要被時代所拋棄;勇于進取,敢于大膽地除舊布新,適時而動雖會經歷一時之痛,但新的生命終會在烈火中得到永生。
1、關愛生命,享受生活(沃爾沃汽車)是我們的人生準則;我們要有活力、魅力、生命力(白蘭氏雞精),就會活得精彩(福特汽車)。
2、電腦人生:刪除頹廢,添加勤奮,撤銷疾病,回收健康,復制快樂,粘貼幸福,確定夢想,返回現實。鼠標在你手中,人生由你點擊。
3、人生是船,載著希望,馱著夢幻,穿過人間。人生是船,愛心是槳,理想是帆,遠航海面。人生是船,乘著好風,順著水流,抵達彼岸!
4、奮斗是漿,父母的叮嚀在耳旁;奮斗是漿,老師的教誨記心房;奮斗是漿,祖國的希望在前方。奮斗是漿,乘風破浪,向著目標,起航!
5、征服自己,贏得自信;降低欲望,輕松在心;遠離惡習,夢想靠近;心胸開闊,友情恒溫;知足常樂,幸福細品。
勵志。
慧語,助你成功!
6、堅強藥三分,毅力做主引,經驗是藥罐,教訓控火溫,熬就療傷藥,失敗后再飲,藥激信心增,驅散失敗云,心傷立刻好,再將苦難迎。
7、糾正別人之前,先反省自己有沒有犯錯;因為害怕失敗,而不敢放手一搏,就永遠不會成功;你不能左右天氣,但是你可以改變你的心情。
8、理想是帆,船駛得再遠再快,也只有它讓你知道目的地何在,沒有理想的未來正如缺少帆的船飄零在大海,所以堅持理想,讓我們不再彷徨。
9、不抬腿,跨不過柵欄;不邁步,登不上高山;空想家,沃土上收獲不到五谷;實干者,沙漠里能挖出清泉。丟掉幻想扎實干,奮斗前景才燦爛!
10、人生處處有風景,何不適時停一停。不求山巔觀日月,只因峰外還有峰。馳騁職場何足道,困難只當一陣風。只要我輩肯努力,待得來日定成功!
11、樂觀精靈點燃奇跡花火,夢想綻放在快樂王國,幸福的日子努力走過,認真踏實經營理想生活。拼搏令每天都是夢想時刻,堅持著好運越來越多!
12、如果不能主宰自己,那么終將是個奴隸。頑強的毅力可以克服任何障礙,可以征服世界上任何一座高峰,所以,我要培養毅力,奮斗一片新天地。
13、自信人生兩百年,縱使失敗也向前。不畏荊棘橫去路,有膽奮勇誓當先。他日必遂凌云志,敢笑坎坷皆坦然。蒼天常助毅力者,我似豪仙闖九天。
14、挫折謀面非壞事,人生成長在這時;失敗臨門非霉事,智慧增添在今時;笑對人生不順事,人生幸事不遠期;樂看天下困難事,莫愁前方輝煌稀。
15、手持綠燈走天下,紅燈召喚別理它。認清方向勇前行,精彩生活握緊它。別讓紅燈引誤途,后悔一生苦無涯。綠燈讓你頭清醒,人生迷霧也無法!
16、大學生活好時機,培養獨立好習慣。生活要獨立,起居需自理。學習要獨立,開拓求新知。思想要獨立,明辨是與非。辛苦此一時,贏得是未來。
17、人生困境隨處見,反省自我可避免,成功不要喜過頭,失敗不要喪到家,如逢喜事是運氣,如碰不幸是契機,抓住機會長經驗,笑看挫折是真諦。
18、堅持理想,努力追求;跌倒站起,永不回頭;面對失敗,絕不退后;堅守成功,再加把油;有此毅力,遲早成功,伴你左右;逍遙人生,最終擁有!
19、炒雞蛋,會用兩只雞蛋相碰,結果總是毫無意外的只爛一個,所以我們要善用切磋,當有兩個選擇時,意味著必然有一個選擇像那只被碰爛的雞蛋!
20、無論是自己的還是別人的經驗,別盲目的迷信,那己經是“過時”的東西了,古人云:“世易則時移,時移則備變。”別讓自己陷入經驗的迷宮中。
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇七
大家好!
新的一年已經開始了,今天我們在這里隆重召開20xx年先進集體、先進班組、優秀管理者、優秀員工表彰大會。也是對20xx年公司各部門、各車間做出卓越成績的總結與回顧。
過去一年中,公司各車間各部門圍繞公司目標產量,努力工作,任勞任怨,勇于實踐,積極進取。在此過程中,很多部門和個人表現突出、貢獻卓著,成績斐然。我們通過充分篩選、認真評議,最終評選出了下列先進集體、先進班組、優秀管理者、優秀員工予以表彰。現在,我謹代表公司領導,向20xx年度先進集體、先進班組、優秀管理者、優秀員工表示熱烈的祝賀!也真誠地希望你們能夠再接再厲,在未來的工作和生活中做出更加優異的成績。同時也號召全體員工向你們學習,學習你們以廠為家,一切以企業為中心的精神;學習你們工作中精益求精、一絲不茍的精神;學習你們團結員工、顧全大局的精神!
近年來,我們公司不斷擴大生產規模,不斷提高員工薪酬待遇,堅持以企業效益為中心,異地滾動發展。用日新月異來形容一點也不夸張。公司的跨越式發展,需要大量有識之士、專業人士加入到我們這個行列中來。公司為每位員工的發展都提供了一個良好的平臺。xx紙業二期工程正在籌建,在不遠的將來,一個嶄新的造紙企業就會展現在大家面前,并將會充滿勃勃生機。這是企業發展的契機,也是每位員工展現自己才能和智慧的機會。我相信,只要我們齊心協力,團結一致,眾志成城,xx和xx紙業的未來一定會更加美好、更加強大!
今天,我們在這里召開表彰大會,其目的就是要通過表彰先進、樹立典型這種形式,來營造良好的企業氛圍,營造良好的企業精神。現在的社會是個充滿競爭的社會,企業間的競爭更是非常殘酷。我們要在強手如林的行業中立于不敗之地,必須更加努力,更加注重生產安全、更加注重產品質量,更加注重銷售工作。每位員工也要不斷提高工作能力、創新能力,才能在未來的社會上立足,在事業上取得更好的'成績。在新的一年里,我們要圍繞新的企業目標,新的工作任務,認真扎實地開展工作,敢于攀登,敢于奉獻。奮斗之路就在我們每個人的腳下!獲得表彰的先進集體和優秀個人要再接再厲,勇攀高峰;沒有得到表彰的各個車間、各個部門和廣大員工,也不要泄氣,要虛心地向受到表彰的先進集體和個人學習,面向工作、面向企業、面向未來,希望屬于你們,收獲也屬于你們!
最后,我衷心地祝愿全體員工身體健康、工作進步、身心愉快、家庭幸福!同時,也向工作在員工身后,默默無聞地為他們提供支持的家屬們表示誠摯的感謝!祝你們新年快樂,合家團圓!
謝謝大家!
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇八
1、當然,員工也要尊重自己的上級,共同建設互敬互助的和諧團隊。
2、既然夢想在遠方,那就努力去追趕。
3、世上只有一種英雄主義,就是在認清生活真相之后依然熱愛生活。
4、以沉默來表示愛時,其所表示的愛最多。
6、希望大家在三九獸藥找到自我實現、自我發展的感覺十年寒窗苦讀,現在終于學業有成,能否將你們所學的知識,順利地轉化,用以回報社會,回報國家,回報父母,這個轉化過程就是自我實現、自我發展的過程。
7、您今天所取得的成績,是您實力的作證,祝賀您又取得了一次勝利,期待著再次給您發這條短信。
8、公司管理團隊高度重視盡最大的努力為員工提供合理的薪酬、福利和社會保障。
9、樂觀升職成快樂。
10、青春和天才攜手同行,無疑是世間最美好的景象。而這兩者你都具備了,今天,愿你的青春和才智,為你帶來一個更美好的明天!生日快樂!
11、工薪階層職位的穩定性很大程度上取決于其工作勝任力。
12、在任何情況下,遭受的痛苦越深,隨之而來的喜悅也就越大。
13、我要把快樂打成細末,揉進你的每個細胞;把好運研成碎末,灑進你的每個日子;把幸福磨成粉末,填進你的每個瞬間。又到周末,愿你逍遙快活。
14、領導藝術應該是管理心理學的研究重點。
15、不斷壯大的員工數量使得團隊的矛盾管理變得更加重要。
16、你既然認準一條道路何必去打聽要走多久!
17、這不僅是修養、也是提高自己的最好途徑,也是體現與人相處的一個重要原則,也是促進人際關系和諧的重要條件。
18、矛盾具有普遍性,無時不在,無處沒有,因此,每位員工都會面臨個人與他人、個人與團隊之間的關系處理問題。
19、如果你問一個善于溜冰的人怎樣獲得成功時,他會告訴你:“跌倒了,爬起來”,這就是成功。
20、二、希望大家在華潤三九這所學校里不斷提升自我。
21、當你感到悲哀痛苦時,最好是去學些什么東西。學習會使你永遠立于不敗之地。
22、挫折和失敗不可怕,失敗說明自己還有欠缺,挫折有時候是激勵自己前進的最好動力。我們還年輕,對我們來說,它們不僅是動力,更是挑戰。告訴自己:只要敢想,只要肯干,沒有什么困難是我克服不了的!
23、升職是喜事,祝福是大事,只要是好事,大家促成事。開心是真事,愉快也是事,好運常來事,所以你有事。破費是小事,聚會談談事,大家的心事,你最明白事。祝你升職一事,凈是舒服事。
24、我愿以一己小小的快樂,喚醒你內心的快樂;我愿以一己小小的激情,喚起你內心的激情;我愿以一己小小的短信,喚醒你塵封的周末記憶,哈哈,祝周末好心情!
25、一起共事多年,你始終展示忠誠、勤奮、朝氣、樂觀的個人優秀品質,贏得了領導和同事的贊譽。
26、要想贏,就一定不能怕輸。不怕輸,結果未必能贏。但是怕輸,結果則一定是輸。
27、祝賀老朋友高升,祝愿你在新的崗位上再創輝煌,節節高升!
28、無論做什么事情,只要肯努力奮斗,是沒有不成功的。
29、我喜歡花朵,因為他像生活一樣綻放,我喜歡小草,因為他像生命一樣堅強,我喜歡大樹,因為他像你一樣可以參天,領導,周末愉快。
30、常有壓力=工作不差!常去購物=有錢可花!常被宴請=仍有身價!常有約會=年齡不大!常收信息=有人牽掛!祝你開心順利!
31、第四、讓員工生活的體面、有尊嚴,做幸福員工。
32、此外,還要保持心理健康,在日常生活和工作中,要做到心胸寬廣,待人接物時,要擺正心態,善于站在他人的角度想問題、辦事情,以積極的心態面對隨時可能出現的問題和困擾。
33、對各位新員工而言,在進入陌生的工作環境和人際關系之初,或多或少會產生一定的壓力,正確認識對待壓力,有效緩解排遣壓力,也是心理健康的重要組成部分。
34、管理者寄語的目的就是要打造企業文化,傳遞企業信念與價值觀。最好的方式是用高頻的、親近的、非官方說教的方式進行。
35、不管發生什么事,都請安靜且愉快地接受人生,勇敢地、大膽地,而且永遠地微笑著。
36、我們一個成功的競爭者應該經得起風雨,應該具有抗挫折的能力。在競爭中流淚是弱者,只有在困境中奮起,才能成為強者。成功沒有捷徑,歷史上有成就的人,總是敢于行動,也會經常失敗。不要讓對失敗的恐懼,絆住你嘗試新事物的腳步。要學會理解,因為只有理解別人,才會被別人理解。要學會忘記,因為只有忘記已經失去的才能立足當前,展望未來!!
38、我有李白的才情潘安的貌,周杰倫再酷也沒我俏,謝霆鋒雖帥,劉翔再能跑,統統沒我有味道,知道你周末想相邀,請你抓緊要提早,過期不候喲!
39、我們還高度關注員工的道德素質和職業修養,要求員工遵守道德底線,嚴禁觸碰高壓線,員工要愛護公司聲譽和個人名譽,絕不姑息縱容任何有損公司聲譽的行為,這也算我們對員工心理健康的一種要求。
40、升了官可別忘了我們這些老朋友啊,祝你在官場上游魚得水,步步高升!
41、希望你好好工作不要讓我失望。
42、希望君的事業一步一個臺階,步步高升!
43、第一,要保持身心健康。
44、希望君的事業一步一個臺階,步步高升。
45、我希望你是小偷,每天幸福得偷著樂;你是牛,健康壯實你最牛;你像豬,每晚像豬一樣睡得香甜;祝你掉到錢坑里,每天都有花不完的錢。周末快樂!
46、命運,是一個很飄渺的東西,有人相信命運,走到了塔頂,或者墜落到崖底。有人想逆天改命,但成功的幾率,與中彩一樣,但有了毅力,終有那么一天,前方,不再是灰色的霧。
47、(三)如果你希望別人做你希望他們去做的任何事情,唯一的方法就是滿足他們的需要。
48、有時候,沒有下一次,人生沒有機會重來,沒有暫停繼續。
49、用安慰別人的話安慰自己為什么會沒用。
50、我以往所在的世界五百強公司,高層管理者每天會通過郵件系統向全體員工發出一句晨間箴言,雖然大部分是引用有影響力的世界名人的激勵話語,少部分是大老板的寄語,但是當時作為員工感覺這樣的文化真是很高大上也很窩心,歸屬感和工作動力頓生。建議這管理者寄語也可以以這樣的方式進行。
51、公司的各級領導和員工,都應掌握管理矛盾的藝術,不要一言不合就拍案而起,甚至拔劍相向。
52、希望新入職的各位員工以高度的責任感和使命感投入工作,努力找到自我實現、自我發展的感覺。
53、如果人的一生好像冰層底下的流水,那么即使日夜辛勞,也一事無成。
54、一是共同做好公司工作,提高公司的競爭力,進而提升員工的社會認可度;二是自身專業素質和綜合能力的全面提升。
55、在求職場上,抓住機遇,揚長避短,是有前途的。
56、恭喜恭喜,鴻圖大展,步步高升,芝麻開花節節高阿。
57、生活可以將就,生活也可以講究。
58、美好的日子給你帶來快樂,陰暗的日子給你帶來經驗。不要對生命中的任何一天懷有遺憾。
59、恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高,祝你高升,高升,再高升。
60、第二,要做到勝任工作,競爭之中找機會。
61、看見別人減了10斤20斤羨慕的要死,他們是怎樣熬過來的,你知道嗎?
62、寄語:意為所傳的話語,有時也指寄托希望的話語。
63、海闊憑魚躍,天高任鳥飛!愿你再創輝煌。寒天梅花一枝秀,祝君高升心依舊。
64、你要做的就是別人換不掉的,那你做不到怪誰,就是你自己沒用!
65、第一升職升遷不生疏,友誼萬歲不含糊,愿你升到高處心滿足,還可努力在進步,繼續奮斗展宏圖,足智多謀謀幸福,朋友,恭喜你升職,把握好前途,第二你的夢想激勵你,你的堅持陪伴你,你的謙虛幫助你,你的實力表現你,你的努力成就你,祝朋友升職快樂,再接再厲創輝煌。
66、假期匆匆就過完,調整心態去上班;交通擁擠要小心,掌握時間是關鍵;上班期間重表現,努力工作好賺錢;升職加薪在眼前,大把票子發不完!
67、別人看不起您,很不幸;自己看不起自己,更不幸。
68、各位同事大家好!首先,讓我們以熱烈的掌聲對我們的新員工表示最衷心、最熱烈的歡迎!希望我們的新員工能夠盡快了解公司,盡快的認識公司,盡快的適應新的生活工作環境,盡快的成長起來,希望三九新獸藥能成為你們職業生涯中最重要的事業發展平臺。
69、因此,我們提倡員工努力做到“熱衷本職工作,提升職業生涯”,就是希望大家在三九的工作平臺上,充分施展個人才華,在個人努力和公司的幫助下,實現自己的工作和生活理想,同時,與公司共同成長進步,不斷提升自身能力、自身價值,實現自身的全面發展。
70、在工作中要杜絕低級失誤和常識性錯誤,及時發現個人的不足和差距,并采取行之有效的提高和改進措施。
71、當你打算放棄夢想時,告訴自己再多撐一天、一個星期、一個月,再多撐一年吧。你會發現,拒絕退場的結果令人驚訝。
73、夢是一條道路,終點是深不可測的潛意識。夢也是一面鏡子,一直映照著人生最初的自己。
74、(二)活的是一種心情,我們懷著美好的希望,勇敢的走著,跌倒了再爬起,失敗了就再努力,永遠相信明天會更好,永遠相信不管自己再平凡,都會擁有屬于自己的幸福,這才是平凡人生中最燦爛的風景。
75、每個人都有故事,只是演繹方式不同。
76、哥們,聽說你最近春風得意,步步高升。恭喜,恭喜。
77、該工作的時候好好努力,該玩的時候就好好盡興,遇到比自己優秀的人學會欣賞,看到落魄潦倒的也不鄙視,這就是所謂的“拎得清”,做人做事,這樣的狀態最好。
78、早上笑一笑,生活真美妙;晚上笑一笑,美夢沒得跑;工作笑一笑,保證效率高;休息笑一笑,煩惱全跑掉;生日笑一笑,好運來環繞;祝你如意到,幸福樂逍遙!
79、工作認真負責,有歸屬感,可以加強工作效率。
80、為了做到人盡其才,使每位員工都有機會充分施展個人才華,公司管理團隊會為員工提供展示平臺和工作機會,使大家在公司能得到很好的發揮,同時,我們還始終強調,華潤集團還是一所學校,盡可能多地為員工提供學習機會,希望大家能夠養成每天讀書學習的良好習慣,用心鉆研,努力求索,爭取在我們這個領域,學有所長,真正做到專業、高端。
81、回首,留不住歲月。凝眸,牽不住時光。于是,我們淡然微笑,釋然。
82、逃避不一定躲得過,面對不一定難受。轉身不一定最軟弱。
83、我堅決要洗心革面,美女大變身!
84、公司非常重視人才建設和人才培養工作,在人力資源部同事的努力下,通過社會、校園等多渠道招聘,專業化、年輕化的員工隊伍正在形成,在以80后為主體的員工隊伍中,還出現了更為年輕的90后。
85、我愿變成一棵不會凋謝的樹,為你解除視覺疲憊,我愿變成一縷清新空氣,為你消除呼吸勞累,朋友,周末好好休息一下吧。
86、年輕有為,少年得志,希望你再接再厲,勇攀高峰,哥們永遠支持你。
87、含淚播種的人一定能含笑收獲。
88、讓刻苦成為習慣,用汗水澆灌未來。
89、不要等待機會,而要創造機會。
90、身體是革命的本錢,多養身;平安是幸福的方向,多保重;勤奮是成功的籌碼,多努力;開心是快樂的源泉,多微笑;周末是心靈的港灣,多休息!
91、企業文化中總是非常重視對于現有職員的管理和尊重,但是對于那些因為各種原因離開公司的職員,卻啟動了另外一套模式,好像離職的職員是瘟疫,不要讓他的情緒感染給在職的職員才好。
92、你的眼睛會發光不適合悲傷,未來路還長你要挺直胸膛。
93、福氣東來,鴻運通天!否極泰來時重伸鯤鵬之志,惜時勤業中展君無限風采,恭祝你步步高升。
94、對于那些因能力不夠而被解聘的職員尤其如此,這些人好像被掃地出門一般,落魄至極。
95、第三,要善于管理矛盾,身處困境仍微笑。
96、在這里,我還要重申一下,只要員工做到合格、勝任,沒有重大失職行為,就能夠在公司有尊嚴地工作,就應該得到各級領導的尊重。
97、成功的速度取決于對成功渴望度,給自己的成功找一個刻骨銘心的理由。
98、)各部門負責人要維護好所在團隊的統一性,及時、靈活地化解矛盾;2)一般員工之間應互相尊重,同時處理好與各級領導的關系;3)各部門之間也應通過協商解決分歧,避免爭吵和對立,共同構建和諧、融洽的工作團隊。
99、特別是在當今中國,企業的朝氣、活力,甚至生死存亡都和領導層是否得力密切相關。
100、最后我祝愿大家能在公司充滿活力地工作和生活,同時保持身心健康,做幸福員工。
101、升官快樂,揚揚得意,晦氣揚長而去,好運揚眉吐氣,陽春白雪漂亮,洋洋灑灑納福,萬事陽關大道!
102、講的就是:“老師無處不在,隨時注意學習他人的長處,隨時以他人缺點引以為戒。
103、一起共事這么久,雖然我們也有意見不合的時候,但是你是一個有原則的人,你果斷,你勇敢,你有高度的責任心,認真做事,堅守崗位的行為很難能可貴,希望你在今后的工作中再接再厲,有則改之無則加勉,繼續保持及努力,讓我們共同努力,再創佳績!
104、功績永懷,高瞻遠矚,懋績可風,功績卓著。
105、我們從天涯海角相聚在一起的時候,不要躊躇以后的別離。
106、不要太著急愛上一個人,不要和一個人熟得太快,來得快去得也快。
107、祝福領導身體健康,步步高升。
108、嗨,兄弟,又升職了,恭喜恭喜,請客請客。
109、(一)幼小的你有無窮的潛力,你的興趣也相當廣泛,但終歸要長大,自己享受的時候也得考慮盡可能不要干擾到別人。
110、把臂膀給予飛雀就歡快了;把心拋給大海就遼闊了;把目光留給蒼穹就深遠了;把祝福發給你就開心了,祝周末愉快!
111、若生活是一條河流,愿你是一葉執著向前的小舟;若生活是一只小舟,愿你是風雨無阻的水手。幸福生活,握在自己手中!周末愉快。
112、不要太過依賴除自己以外的人,因為只有自己不會拋棄自己。
113、我們公司是在競爭領域中求生存,因此,只能通過提供優質的產品和貼心的服務才能得到用戶的支持和擁護,所以,員工要從這個角度出發,思考自己是否具備勝任本職工作的能力,是否能夠勝任現在和將來一個時期領導交辦的工作。
114、付出總會有回報,要做就做的,我相信你,你一定行。
115、同時,要求各個層次的領導充分尊重每一位員工。
116、駕著時間的金車奔馳吧,朋友,你的前途陽光燦爛,鋪滿云錦!
117、對于你們新員工,公司是寄予厚望的,在你們從學校步入社會的重要轉折關頭,我們老員工都希望能多和你們溝通交流,希望我們的經驗能對你們有所幫助,希望你們能順順利利,下面我想和你們談談心,談談公司對你們的一些期望:
118、不僅如此,我更希望大家在相互學習的同時,能夠彼此欣賞,能夠因為身處這個團隊而感到自豪,日后能成為公司的榮耀和驕傲。
119、競爭的行為,就是進步的動力,競爭不是打-倒別人、破壞別人,而是自覺、自發、自動地培養自己的實力,諸如有學問、有修養、有知識、有遠見、有胸懷才會有競爭力。
120、我用時間作水,把友情釀成一壇美酒,封存地下,今天我用輕輕的一聲問候,將它開啟,共同品味友情的醇香,朋友祝周末愉快!
121、你送出去的每顆糖,都去了該去的地方。其實地球是圓的,你做過的好事,終會回到你身上。
122、生命從來不是公平的,得到多少,便要靠那個多少做到最好,努力的生活下去。
123、要在矛盾的對立中謀求統一,相互理解,彼此包容。
124、三、希望大家努力成為身心健康、工作勝任、和諧相處的幸福員工。
125、希望全體員工能夠理性看待工作壓力和成敗得失,正確分析領導、同事對自己的評價和態度,跳出現在看現在,始終保持頑強的意志力和積極的進取心。
126、紫氣東來,喜氣西來,財氣南來,福氣北來,四面八方,鴻運通天!天道酬勤,鯤鵬展翅,為你道賀,把你恭喜,祝你升職步步高!
127、希望你勤奮工作,努力做出好的業績來。
128、送一份美麗讓周末好心情,送一份關懷讓您驕傲,送一份青春讓您不老,送一份夢想讓您實現,送一份友情不需回報,再送您平安才算可靠!祝您周末快樂!
129、目前,我國經濟發展迅速,全社會基本解決了溫飽問題,在衣食無憂的情況下,人們更加關注更高層次需求的滿足,也就是精神上的滿足。
130、時間過得飛快,生活龜兔比賽;忙里又在忙外,周末如約而來;腳步慢慢的邁,讓心平靜下來;笑容或多或少,只要開心常在。周末愉快。
131、不知道少了什么,總感覺沒有從前快樂;有些人開的玩笑,你心里別扭,那就說明這根本不是玩笑而是嘲笑。
132、再長的路,一步步也能走完,再短的路,不邁開雙腳也無法到達。
133、對于一個虧損企業,領導班子的更換往往會使企業起死回生。
134、孔子有句家喻戶曉的名言:三人行,必有我師焉,擇其善者而從之,其不善者而改之。
136、你是燈塔路標,指引我前進;你是號角戰鼓,激勵我奮發。正是因為你,使我不怕風吹雨打。
137、同事們,大家一起加油,奮斗吧!
138、芝麻開花節節高,一天勝過又一天。
139、生活就像旅行,思想是導游者,沒有導游者,一切都會停止,目標會喪失,力量也會化為烏有。
140、福氣東來,鴻運通天,否極泰來時重伸鯤鵬之志,惜時勤業中展君無限風采,恭祝你步步高升。
141、逆境磨練人逆境是老師逆境之苦可變甜。
142、領導是一種方法,更是一種藝術,需要不斷地順勢而變,需要不斷創新。
143、祝君升職加薪拿獎金,火旺人氣交好運,平安健康美好臨,快樂幸福吉祥品,萬事如意皆開心!
144、望你在工作中,百尺竿頭更進一步!
145、離別之際,請接受我們的祝福。
146、不要隨便說自己沒時間,時間都是擠出來的。
147、“提升職業生涯”有兩層具體含義:
148、保持眼界開闊和腳步向前,你就會找到你需要的一切。
149、認識到矛盾的普遍性后,我們就需要認真思考如何去管理矛盾。
150、幸福是什么?幸福就是你吃魚,我吃肉,看著別人啃骨頭。
151、對工作的勝任,一方面要具備滿足崗位需求的基本能力,同時還要具備較好的協調能力。
152、會有那樣的一天,你活成了你最想要的樣子,過去所有的傷痕都變成了勛章。
153、我欣賞身處困境仍能微笑的人,欣賞能從痛苦中聚集力量,從反省中激發勇氣的人。
154、不要羨慕瘦的人,因為你正在悄悄變瘦。每個人都有每個人的煩惱,很多瘦的人,其實身材并不好。
155、有罪是契合人道的,但長時刻堅持不改即是魔鬼。
156、我用彩虹編織每一條美麗的絲帶,我用花香針織每一件清新的衣裳,我用蝴蝶繡上每一處生命的活力,周末,換一件閑暇的衣服,讓自己輕松一下吧。
157、付出總會有回報,要做就做的,我相信你,你一定行!
158、假如樵夫害怕荊棘,船只避忌風浪,鐵匠畏懼火星,那么,世界就會變成另一副模樣。
159、以身邊的每位同事為師,互相借鑒學習,營造良好的學習氛圍,打造學習型工作團隊。
160、目前我公司還不是很強大,但是我們會努力讓員工生活得體面、有尊嚴,在可預見的未來,我們會更加努力,爭取做得更好,提高我們員工的幸福感。
161、成功時,我會為你喝彩,分享你的歡樂;失意時,我會給你安慰,繼續努力向前,領導升遷如何發祝福短信大全。不論何時,我都是你的摯友。聽說你升職了,在此真心為你道喜,祝未來順利!
162、人不能盲目的去奮斗。要有目標。只有為自己目標奮斗才會得到你想要的收獲。
163、這一刻,有我最深的思念,讓云捎去滿心的祝福,點綴你甜蜜的夢,愿你擁有一個幸福快樂的情人節。
164、企業發展,人人有責。愿你在新的一年里,與勤奮攜手,讓業績攀升。與拼搏并肩,讓盈利翻番。與汗水一起,把成功留住。與歡笑同行,讓幸福永駐!
165、生活的甜美,是傷痛過后的笑聲。
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇九
各位來賓、各位同仁:
大家好!
今天我們歡聚一堂,既是慶祝公司圓滿走過xx年的慶功會,也是我們豪情迎接xx年的誓言師會。首先,我謹代表經營團隊向全體員工一年以來的辛勤工作、兢兢業業、恪盡職守,默默耕耘表示深深的感謝,“大家都辛苦了!”“凝聚一流商砼,鑄造精品工程”,到xx年,x已經走過了十年的路程,我要深深感謝與##一路走來的每一位員工,是你們為公司的一步步發展壯大,付出了難能可貴的才智與汗水。謝謝大家!
回顧xx年,我們同心協力克服了種種的壓力和困難,公司各方面工作均取得了滿意的成效,各部門相互協作,使得各項經營指標基本得以實現。同時團隊的`素質、專業的精神、管理的層次都得到了較大的提升,所取得的每一個可喜的成績,離不開公司全體工作人員的共同努力,你們應當受到極大的表揚;另一方面也證明了我們領導層這支工作團隊,是一個有凝聚力、執行力,且勇于創新、銳意進取的優秀團隊,你們是優秀的,我為公司能夠有這樣一支團隊而感到自豪!盤點過去、展望未來,新的一年我們將面臨更多的困難與風險,我們要好好把握當前行業發展的走勢,利用公司所處的優勢,挖掘整合資源,以市場為導向,爭取在經營業績上取得更大的突破。
全體員工要增強危機感、責任感和緊迫感,進一步弘揚“誠信、務實;凝聚、進取;專業、創新”的企業精神,抓住機遇,迎接挑戰,堅定信心,頑強拼搏,為完成新的目標任務,實現公司持續穩健發展而努力奮斗!最后,祝全體員工在新的一年:身體健康、工作進步、闔家幸福、萬事如意!
謝謝大家!
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇十
1.值此新年伊始,20xx的腳步漸行漸遠,20xx正緩緩向我們走來。回首過去,我們豪情滿懷;展望未來,我們仼重道遠。新的一年里,我們將一如既往,在工作中投入十二分的熱情。我和全體干貨部同仁,祝大家生活美滿,身體健康,闔家歡樂。
2.展望20xx,我們斗志昂揚,豪情滿懷,把"創新"作為工作的指南;把"執行"作為行動的準則;把"精準"作為立足市場的駿馬,發揚團隊精神,開拓進取、與時俱進,迎接公司更加燦爛的明天!
3.愿我們的20xx年像巨龍般騰飛,愿我們的事業像鮮花般絢麗多彩,愿我們的公司像磐石般堅強穩固,愿我們的員工像兄弟姐妹一樣緊密團結,愿我們的朋友像青松一樣長青,愿我們的生活像蜂蜜般甘甜圓滿。
4.寒冷透刺骨髓,陽光依然明媚,寒冷與溫暖交織,辭舊迎新在今日,告別成績斐然的往年,迎來了充滿希望的新年,我們滿懷信心,去迎接新的挑戰,愿公司前途美好!
5.瑞雪兆豐年,新年伊始。我們辭別充滿挑戰、奮發有為的20xx年,喜迎充滿希望、開拓進取的20xx年。
6.值此歲序更替、辭舊迎新之際,謹代表xx有限責任公司,向為公司發展做出貢獻的全體干部職工及離退休老同志致以新年的問候和美好的祝愿!
7.過去的一年,是艱苦創業、努力拼搏的一年,也是機遇與挑戰并存的一年。一年來,公司全體員工同心同德,迎難而上,沿著公司發展的方向,兢兢業業,努力拼搏,愛崗敬業,朝著共同的目標一同奮進,取得了一定的成績。成績只能代表過去,展望未來更要靠百倍的努力。
8.新的一年,愿在xx大旗下,創新進取不懈怠,同心同力謀發展,勵志揚鞭、奮勇向前,共同譜寫xx公司新的輝煌篇章。
9.衷心祝愿大家工作進步、事業騰達、闔家歡樂、幸福安康!
11.今年,既是__發展的關鍵期,也是轉型升級的攻堅期。形勢可謂復雜,任務可謂艱巨,責任可謂重大。這就要求我們牢牢把握總公司、集團的轉型升級方針,堅定奮斗目標,結合實際,統一思想,凝聚力量,迎難而上,在充分估量潛在風險和發展壓力的同時,進一步激發內在潛能,創造性地開展工作,打開新年工作的新局面。
12.“新”意味著新起點上的新期待,新常態下的新任務,新挑戰中的新措施,新突破后的新業績。面向未來,力爭把20xx年的開局打好。開局打得好,就能為公司全年方針目標的實現奠定一個好的基礎,提供一個好的保證。
13.新面貌、新氣象不是靠說得來的,不是靠等得來的,它靠的是胼手砥足的實干苦干,靠的是大家的智慧凝聚。20xx年,公司全體員工恪盡職守,默默奮戰在各個崗位,為公司的轉型升級付出了巨大的努力,打響了公司轉型升級的“第一槍”,展現出了強烈的緊迫意識、飽滿的工作熱情和如火的工作干勁。我們要繼續保持這種良好的工作作風,推進公司各項工作再上新的臺階。
14.開年的各項工作是一場攻堅仗,也是一場關鍵仗。我們要立足崗位,將工作抓緊抓早抓實,做到任務早謀劃,措施早部署,工作搶在前,為及時妥善應對可能出現的各種變化和挑戰贏得寶貴的時間,為不失時機地把握轉瞬即逝的市場機遇創造良好的條件;要堅定必勝信念,付出超常努力,一個客戶一個客戶地爭取,一個項目一個項目地攻克,一個問題一個問題地解決,著力穩扎穩打,實現市場新突破、創出新佳績;要倡導團隊意識、競爭意識,人人都來為實現新面貌、新氣象多盡一份責,多出一份力。
15.百舸爭流,不進則退。讓我們改革創新的精神統攬工作全局,站在一個新的起點上,在新年伊始打出士氣,打出精神,打出中外園林人的骨氣,為再續xx的輝煌歷史做出我們應有的貢獻。
16.星月輪轉,大地春回。值此新春佳節之際,我謹代表xx有限公司,并以我個人的名義,向xx公司國內外所有的用戶表示誠摯的問候和新年的祝福!
17.xx載寒暑,風雨兼程。xx有限公司以自強不息之心,矢志不渝之志,精益求精之行,追求卓越之為,辛勤勞作,頑強拼搏,精心謀劃,恪盡職守,經過xx多年在文化產業的打拼和積累,取得了眾多驕人的業績。在xx產業領域獲得良好的口碑和廣泛的信譽。
18.近年來,公司秉承“創一流品牌,塑百年企業”為目標,憑借公司團隊精湛的技藝,精誠的服務,公司集結了策劃創意、藝術設計、制作安裝和行業管理各方面的英才,擁有一支具有豐富經驗的工程技術人員和能工巧匠隊伍。
19.新的一年里,我們期盼國內外所有的用戶繼續與我們攜手合作,共謀共贏,再上臺階,再創新業--高技術、高品位、高起點、高信譽是我們永恒的追求;創作一流作品,打造一流工程,提供一流服務是我們不變的承諾。
21.所以,在新的一年里,我殷切希望所有xx人繼續堅定信念,腳踏實地,頑強拼搏,為了我們共同的夢想而不懈奮斗,再創輝煌!
22.那段舊的時光已默然別離!留不住的歲月輪回,談不盡的工作往事,懷念吧!這段新的xx征程已開拔。懷揣夢想艱苦奮斗,把業績見證百強首,xx夢。
23.xx轍,xx辛,xx贏,xx魂,轍轍艱辛贏在xx魂;中國心,中國印,中國結,中國夢,心心相印結成中國夢!橫批:共鑄偉業。
24.新一年的到來,給我們帶來了美好的憧憬,讓我們以更加飽滿的熱情和奮發向上的精神狀態,投入到自己崗位的工作中去,用自己的實際行動去實踐"愛崗、敬業、奉獻、創新"企業精神,再創xx公司新的輝煌!
25.機遇與挑戰同在,光榮與夢想共存。過去的一年里,xx人在激烈的市場競爭中立場堅定,不斷學習,用團隊的力量創造了一個又一個輝煌。新的一年,相信xx人定會乘著勝利的東風繼續高歌猛進,再創輝煌!
26.新年到,福星照,愿公司在新的一年轉型升級成功,x年喜氣洋洋,祝xx項目今年順利交工,獎項多多再創輝煌。愿每個家庭都吉祥如意廣進財!
27.否極泰來時,重申鴻鵠之志;惜時勤業中,大展鐵軍之魂。
28.20xx年,成熟成長的一年,在這一年里我們每一個人都充實著自我,都沒有碌碌無為荒度時間,在15年里我們要繼續完善自我,我們的團隊必將將成長為一個有能力克服一切困難的集體。
29.一年的付出,一年的汗水,一年的打拼,換來年底的輝煌,終于握到幸福的手,與喜悅簽約,新的一年又將開始,我們加油鼓勁,再接再勵,收獲明年的成果,握手明年的成功。
31.好漢不提當年勇,過去的已經是歷史,新的一年又將開始,讓我們勵志揚鞭揚帆起航,攜手共贏未來共創輝煌!20xx年祝愿公司宏圖大展,蒸蒸日上!
32.三字經:愿體重,瘦瘦瘦;有美食,吃吃吃;看工資,漲漲漲。四字經:顏值爆表,身材要好;鴻運當頭,桃花要有。十字經:談一場永不分手的戀愛;來一次說走就走的旅行。
33.居安思危、恪盡職守、斗志昂揚,實·干20xx,xx加油、必勝!
34.xx人一直在路上,一直在進取!20xx,蛻變、積累、蓄力;20xx,創新、變革、躍升!恭祝全體xx同仁新年新氣象、喜氣洋洋!
35.xx隨過去,一切不容易;xx新開始,一切重開始;成功是必然,輝煌是必須;成就是當然,佳績靠大家;愿大家新一年,萬事皆如意,愿xx未來更美好。
36."x隨新風辭舊歲,x節正氣報新春",回首20xx年,我們有許多的感動、感悟和感謝;展望20xx年,我們有更多的夢想、責任和擔當,我們用站高一步,登高望遠的眼界;開拓創新、積極進取的精神;求真務實、真抓實干的作風;勇于擔當、主動作為的狀態,清正廉潔、公道正派的形象迎接新一年的機遇和挑戰,團結奮進,塑造xx新形象,創造xx新業績!衷心祝愿大家身體健康,闔家幸福,新年快樂!
37.新的一年里,讓我們繼續攜手共進,用對美好未來的憧憬裝扮自己,用責任心和上進心激勵自己,用時不我待的緊迫感在新的和舊的崗位上繼續付出艱辛和汗水,為xx的美好未來拼搏!
38.20xx年到來之際,我感謝多年來給予我幫助、支持的各位同仁,送上我真誠的祝福,祝愿你們新年身體健康,事事如意。新的一年,我到了新部門,又有了新目標,相信在xx的指導下,部門經理的帶領下,全部門上下齊心,大膽創新、搶抓機遇、提質增效,為實現公司新一輪發展而奮斗!
39.20xx年是我們xx穩步發展的一年。在公司的領導下,我們圓滿完成了年度考核的各項指標任務。當新年的陽光普照大地的時候,我們開始了新的征程。我們要以堅定的信念,堅強的毅力來完成我們的xx夢。
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇十一
尊敬的各位領導、親愛的員工朋友們:。
大家好!
今天是公歷xx月xx日,農歷xx月初九,農歷新年已經過去了xx天,但在這里,我還是要送上xxxx年我最真摯的祝福,祝愿大家在xxxx年里工作順利,身體健康,合家幸福,萬事如意!
同時,我很高興能和大家一起在這里召開我們文章文具公司xxxx年度首次員工大會,我代表公司,代表總經辦,代表行政人事部,對新員工的加入表示熱烈的歡迎,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對老員工的返回,表示由衷的感激和深切問候,正因為有你們,文章才會更加精彩。
剛才杜經理的講話具體實在,同時對生產工作作了詳細安排,對今后的工作作了表態發言。
在這里,我也要強調三點:。
xxxx年我們的管理將要上一個新臺階,那么,首先會完善公司制度,向實現管理規范化進軍,因為成功的企業源于卓越的管理,卓越的管理源于優異、完善的制度,隨著公司的不斷發展,搞好公司管理無疑是持續發展的根本。其次,要加強培訓力度,目前公司各部門人員的綜合素質普遍有待提高,尤其是管理人員,身肩重責,需根據實際情況制定培訓計劃,從真正意義上為大家帶來幫助。再次,加強團隊建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細”,只要我們這個團隊對工作更加細致點、溝通多一點、責任心強一點,我相信我們會越做越好,工資會越來越高。因此每位員工應嚴格遵守公司的各項規章制度和操作規程,一定要按廠規廠紀行事,努力樹立企業形象,比如現在啟動的考勤制度(拓展細說,把問題及要求羅列出來),同時注意安全,服從領導和工作安排。
截止今天,我們公司現有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們為一個共同的目標(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進步而凝聚在一起,所以,不論是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣緊密團結在一起,工作、生活有什么困難,及時反映,發生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時風平浪靜,退一步海闊天空,因為,團結就是力量,只有團結,才能保證各項生產工作順利進行,但對于拉幫結派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現象絕不允許在我們內部存在。目前,公司條件有限,比如對宿舍的調整(為什么要調整及調整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多體諒與理解。
我們的整個公司就像一部大機器,每一個人就像機器上的一個零件,每一個人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用體現在哪里?在發生緊急情況時,要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務前,更要看到你們的身影。你們要在平時工作中看得出來,關鍵時刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發揚主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點,你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司發展了,你們的待遇也會跟著提高。
全體員工朋友們,xxxx年我們將翻開新的一頁,讓我們在劉總的正確領導下,在各級管理人員的帶領下,在全體員工的共同努力下,我們團結一致、頑強拚搏、開拓進取,為全面完成xxxx年各項目標任務,為文章文具公司創造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!
謝謝大家!
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇十二
大家下午好!
我們搬過來快兩個月了,現在我們的辦公條件大大改善了,之前刺桐路的舊辦公地點要開一個這樣的員工大會條件不是很允許。所以之前這類的公司會議開的比較少,今天我們在這里隆重召開公司搬遷后第一次全體員工大會,除了公司送去福州培訓的的吳超雄、蔣慶海之外,其余員工都到齊了。我們行政部為這個會議準備了很久,在此代表公司向你們表示感謝。我認為召開這個會議是很有必要的,原計劃是搬遷后就要開的,但是因為大家手頭上的工作比較緊,所以推遲到今天來開,大家來到公司上班,就是想跟公司一起發展,一起努力,公司發展好了,員工福利等各個方面也就跟上來了,雖然我們現在的條件不是最好的,但是我們是一個年輕的公司,“我們年輕,我有夢想”,有了夢想我們就去努力的打拼,這對公司和在座的'來說都一樣,我們要充滿信心,充滿希望。今天在座的都是我們公司的精英和寶貴財富,借此機會,向所有辛勤工作的員工們,說一聲:“你們辛苦了”!這次會議的主要目的是要求所有員工認清當前公司形勢,立足本職工作,更好地服從服務于公司的建設與成長。
過去公司的發展你們看到,也經歷了,人員的發展規模和辦公環境,從之前的10幾個,到現在的近50個,這還遠遠不能滿足我們的需求,辦公環境從原來的幾百坪到現在將近兩千坪。對我們科技公司來說人才是最重的,有了這樣的一批人,這樣的一個團隊,我們就可以創造奇跡。
下面我重點講講公司未來的發展方向,之前我們的業務也比較單一的,產品業務如三維地圖和idc,到目前的gps車載,硬件設備自主研發,手機軟件開發,游戲開發等產品線的拓寬。
目前公司主營幾大業務:這幾塊業務呆會幾個負責人會向大家比較詳細的介紹一下。
未來三年內:之前我們不同的業務用不同的公司運作,現在我們進行公司和業務整合,整合成一個品牌公司,再到集團公司。在業務這塊,互聯網革命波瀾壯闊,給我們帶來改朝換代。立足互聯網,是我們企業的一個立足點,像我們互聯網地圖服務這是我們公司的重點,前幾天我們也拿到了互聯網地圖資質,就這個資質,目前在泉州我們是第一家,在福建省內也才3—4家有這樣資質的證書。
刀不磨要生銹,人不學要落后。為了我們不被社會淘汰,
我們應該為自己擁有企業這所學校的培養而感到榮幸,希望各位員工結合工作實際和自身發展的需要,平時多學習技能知識,同事之間相互交流,相互學習,提高自身素養,適應工作崗位,獲取知識、提高技能、增長才干,立足本職,在競爭中提高自己,在奮斗中充實自己,給企業、也為自己創造永不枯竭的資源。
各位員工,親愛的同志們:毅通是我家,工作靠大家。“讓我們團結起來,扎實工作、同心同德,共同努力開創毅通工作新局面。
謝謝大家!
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇十三
1、第一升職升遷不生疏,友誼萬歲不含糊,愿你升到高處心滿足,還可努力在進步,繼續奮斗展宏圖,足智多謀謀幸福,朋友,恭喜你升職,把握好前途,第二你的夢想激勵你,你的堅持陪伴你,你的謙虛幫助你,你的實力表現你,你的努力成就你,祝朋友升職快樂,再接再厲創輝煌。
2、師傅想對你說:滴水穿石并非力量大,而是功夫深,成績優良不是天資高,而是學習勤。
3、身體是革命的本錢,多養身;平安是幸福的方向,多保重;勤奮是成功的籌碼,多努力;開心是快樂的源泉,多微笑;周末是心靈的港灣,多休息!
4、你送出去的每顆糖,都去了該去的地方。其實地球是圓的,你做過的好事,終會回到你身上。
5、假如樵夫害怕荊棘,船只避忌風浪,鐵匠畏懼火星,那么,世界就會變成另一副模樣。
6、拿望遠鏡看別人,拿放大鏡看自己。
7、你沒有摘到的只是春天里的一朵花,而整個春天還是屬于你,徒弟,別灰心!
8、用安慰別人的話,安慰自己為什么會沒用。
9、以沉默來表示愛時,其所表示的愛最多。
10、海闊憑魚躍,天高任鳥飛!愿你再創輝煌。寒天梅花一枝秀,祝君高升心依舊。
11、付出總會有回報,要做就做的,我相信你,你一定行。
12、把臂膀給予飛雀就歡快了;把心拋給大海就遼闊了;把目光留給蒼穹就深遠了;把祝福發給你就開心了,祝周末愉快!
13、我們一個成功的競爭者應該經得起風雨,應該具有抗挫折的能力。在競爭中流淚是弱者,只有在困境中奮起,才能成為強者。成功沒有捷徑,歷史上有成就的人,總是敢于行動,也會經常失敗。不要讓對失敗的恐懼,絆住你嘗試新事物的腳步。要學會理解,因為只有理解別人,才會被別人理解。要學會忘記,因為只有忘記已經失去的才能立足當前,展望未來!!
14、成功時,我會為你喝彩,分享你的歡樂;失意時,我會給你安慰,繼續努力向前。不論何時,我都是你的摯友。
15、新的平臺,新的起點,放飛夢想!
16、駕著時間的金車奔馳吧,朋友,你的前途陽光燦爛,鋪滿云錦!
17、逆境磨練人逆境是老師逆境之苦可變甜。
18、希望你越走越遠,舞臺永遠為你綻放。
19、您今天所取得的成績,是您實力的作證,祝賀您又取得了一次勝利,期待著再次給您發這條短信。
20、保持眼界開闊和腳步向前,你就會找到你需要的一切。
21、夢是一條道路,終點是深不可測的潛意識。夢也是一面鏡子,一直映照著人生最初的自己。
22、福氣東來,鴻運通天!否極泰來時重伸鯤鵬之志,惜時勤業中展君無限風采,恭祝你步步高升。
23、不要太著急愛上一個人,不要和一個人熟得太快,來得快去得也快。
25、別人看不起您,很不幸;自己看不起自己,更不幸。
26、付出總會有回報,要做就做的,我相信你,你一定行!
28、升了官可別忘了我們這些老朋友啊,祝你在官場上游魚得水,步步高升!
29、哥們,聽說你最近春風得意,步步高升。恭喜,恭喜。
30、世上只有一種英雄主義,就是在認清生活真相之后依然熱愛生活。
31、逆境是人生的搖籃,磨煉是成功的良伴,挫折是英才的乳汁,失敗是勝利的基石。
32、有罪是契合人道的,但長時刻堅持不改即是魔鬼。
33、嗨,兄弟,又升職了,恭喜恭喜,請客請客。
34、我們從天涯海角相聚在一起的時候,不要躊躇以后的別離。
35、功績永懷,高瞻遠矚,懋績可風,功績卓著。
36、會有那樣的一天,你活成了你最想要的樣子,過去所有的傷痕都變成了勛章。
37、生活就像剝洋蔥,當你一片一片剝開時終有一片會使你流淚的。
38、美好的日子給你帶來快樂,陰暗的日子給你帶來經驗。不要對生命中的任何一天懷有遺憾。
39、不知道少了什么,總感覺沒有從前快樂;有些人開的玩笑,你心里別扭,那就說明這根本不是玩笑而是嘲笑。
40、師徒如父子,當你取得成績時,不要忘記與師傅分享,當你遇到困難時,也可以考慮找師傅解決。
41、假期匆匆就過完,調整心態去上班;交通擁擠要小心,掌握時間是關鍵;上班期間重表現,努力工作好賺錢;升職加薪在眼前,大把票子發不完!
42、樂觀升職成快樂,開心。
43、希望君的事業一步一個臺階,步步高升!
44、恭喜你們加入了這個肩負愛、責任、關懷與承諾的偉大的行業!信念支撐理想,汗水打造成功!激情拓展業務,熱忱打動用戶!執著熱愛持之以恒篤定信念邁向成功。
45、在求職場上,抓住機遇,揚長避短,是有前途的。
46、我奉書山為贈品,君收云海作詩聲。
47、不管發生什么事,都請安靜且愉快地接受人生,勇敢地、大膽地,而且永遠地微笑著。
48、你既然認準一條道路何必去打聽要走多久!
49、既然已經辛勤播種、辛勤耕耘,哪有何必為收獲發愁?
50、年輕有為,少年得志,希望你再接再厲,勇攀高峰,哥們永遠支持你。
51、什么是路,路是從荊刺的地方開辟出來的,從沒有路的地方踩出來。
52、祝福身體健康,步步高升。
53、祝賀老朋友高升,祝愿你在新的崗位上再創輝煌,節節高升!
54、生活可以將就,生活也可以講究。
55、讀書使人明智,讀書使人靈秀,數學使人周密,倫理使人莊重,修辭使人善辯。
56、博學是創造的基礎。精思是探索的先導,方法是成功的橋梁。
57、人不能盲目的去奮斗。要有目標。只有為自己目標奮斗才會得到你想要的收獲。
58、升職是喜事,祝福是大事,只要是好事,大家促成事。開心是真事,愉快也是事,好運常來事,所以你有事。破費是小事,聚會談談事,大家的心事,你最明白事。祝你升職一事,凈是舒服事。
59、你是燈塔路標,指引我前進;你是號角戰鼓,激勵我奮發。正是因為你,使我不怕風吹雨打。
60、這一刻,有我最深的思念,讓云捎去滿心的祝福,點綴你甜蜜的夢,愿你擁有一個幸福快樂的情人節。
61、有時候,沒有下一次,人生沒有機會重來,沒有暫停繼續。
62、幸福是什么?幸福就是你吃魚,我吃肉,看著別人啃骨頭。
63、你不張揚的個性,讓我領略到寧靜,感受到寧靜里有一顆平靜如水的心。
64、芝麻開花節節高,一天勝過又一天。
65、生命從來不是公平的,得到多少,便要靠那個多少做到最好,努力的生活下去。
66、貴有恒,何必三更起五更眠;最無益,只怕一日暴十日寒。
67、福氣東來,鴻運通天,否極泰來時重伸鯤鵬之志,惜時勤業中展君無限風采,恭祝你步步高升。
68、如果人的一生好像冰層底下的流水,那么即使日夜辛勞,也一事無成。
69、你要做的就是別人換不掉的,那你做不到怪誰,就是你自己沒用!
70、恭喜恭喜,鴻圖大展,步步高升,芝麻開花節節高阿。
71、同事們,大家一起加油,奮斗吧!
72、希望君的事業一步一個臺階,步步高升。
73、恭祝你:今天比昨天好,一天比一天高,祝你高升,高升,再高升。
74、成功的速度取決于對成功渴望度,給自己的成功找一個刻骨銘心的理由。
75、為學貴之疑,知疑貴問師,問師可釋疑,釋疑則有知”。
76、身體健康,身體健康了,革命的本錢就有了,不要整天都窩在家里,要注意勞逸結合,才能開心的工作和生活。
77、彩虹總在風雨后,人生之路沒有平坦的大路等著我走,只有成功的喜悅才能鼓勵我前進。
78、回首,留不住歲月。凝眸,牽不住時光。于是,我們淡然微笑,釋然。
79、既然夢想在遠方,那就努力去追趕。
80、要想贏,就一定不能怕輸。不怕輸,結果未必能贏。但是怕輸,結果則一定是輸。
81、無論做什么事情,只要肯努力奮斗,是沒有不成功的。
82、該工作的時候好好努力,該玩的時候就好好盡興,遇到比自己優秀的人學會欣賞,看到落魄潦倒的也不鄙視,這就是所謂的“拎得清”,做人做事,這樣的狀態最好。
83、在任何情況下,遭受的痛苦越深,隨之而來的喜悅也就越大。
84、祝君升職加薪拿獎金,火旺人氣交好運,平安健康美好臨,快樂幸福吉祥品,萬事如意皆開心!
85、逃避不一定躲得過,面對不一定難受。轉身不一定最軟弱。
86、紫氣東來,喜氣西來,財氣南來,福氣北來,四面八方,鴻運通天!天道酬勤,鯤鵬展翅,為你道賀,把你恭喜,祝你升職步步高!
87、祝愿你忘記憂傷的過去,回想昨日的歡樂;請用今天的付出,換取明天的幸福。
88、如果你問一個善于溜冰的人怎樣獲得成功時,他會告訴你:“跌倒了,爬起來”,這就是成功。
89、生活的甜美,是傷痛過后的笑聲。
90、生活如一條長河,愿你是一葉執著的小舟;生活如一葉小舟,愿你是一名風雨無阻的水手。
91、愿他一切如自己所愿,生活順順利利,事業紅紅火火,
92、你的眼睛會發光不適合悲傷,未來路還長你要挺直胸膛。
93、生活就像旅行,思想是導游者,沒有導游者,一切都會停止,目標會喪失,力量也會化為烏有。
94、升官快樂,揚揚得意,晦氣揚長而去,好運揚眉吐氣,陽春白雪漂亮,洋洋灑灑納福,萬事陽關大道!
95、含淚播種的人一定能含笑收獲。
96、讓刻苦成為習慣,用汗水澆灌未來。
97、每一個成功者都有一個開始。勇于開始,才能找到成功的路。
98、不要等待機會,而要創造機會。
99、不要太過依賴除自己以外的人,因為只有自己不會拋棄自己。
100、命運,是一個很飄渺的東西,有人相信命運,走到了塔頂,或者墜落到崖底。有人想逆天改命,但成功的幾率,與中彩一樣,但有了毅力,終有那么一天,前方,不再是灰色的霧。
101、思貴專一,不容淺嘗問津;學貴沉潛,不容浮躁這涉獵。
102、我想以一句話來結束我的發言:師傅大門常打開,讓我們在公司的正確領導下,相互學習,取長補短,共同提高。最后,我代表所有的師傅們祝愿你們:“青出于藍而勝于藍”
103、愛徒,生活有時雖不像你所想的那樣美好,但是也不會像你所想的如此糟糕,愿你笑對人生,一路走好!
104、每個人都有故事,只是演繹方式不同。
領導鼓勵員工講話稿范文(14篇)篇十四
1、公司的宗旨是,“以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬”,這意味著,在能力與品德之間,我們更為看重人品,這是您在公司立足的基石。
2、把臂膀給予飛雀就歡快了;把心拋給大海就遼闊了;把目光留給蒼穹就深遠了;把祝福發給你就開心了,祝周末愉快!
3、公司崇尚水文化,希望以海的胸懷去容納,去兼收并蓄、博采眾長。希望員工如一滴滴水,匯入大海后,靜能波瀾不驚,動能擺山倒海,在海的巍峨中綻放自身的輝煌。
4、時間過得飛快,生活龜兔比賽;忙里又在忙外,周末如約而來;腳步慢慢的邁,讓心平靜下來;笑容或多或少,只要開心常在。周末愉快。
5、若生活是一條河流,愿你是一葉執著向前的小舟;若生活是一只小舟,愿你是風雨無阻的水手。幸福生活,握在自己手中!周末愉快。
6、我喜歡花朵,因為他像生活一樣綻放,我喜歡小草,因為他像生命一樣堅強,我喜歡大樹,因為他像你一樣可以參天,領導,周末愉快。
7、我以往所在的世界五百強公司,高層管理者每天會通過郵件系統向全體員工發出一句晨間箴言,雖然大部分是引用有影響力的世界名人的激勵話語,少部分是大老板的寄語,但是當時作為員工感覺這樣的文化真是很高大上也很窩心,歸屬感和工作動力頓生。建議這管理者寄語也可以以這樣的方式進行。
8、初入職場,心氣別太高,做事要踏實,處處得虛心,多請教,少埋怨;多付出,少計較;多學習,少玩樂;多動手,少旁觀;多用心,少張狂;多留心,少散漫;多勤快,少慵懶。
9、該員工作為攪拌室的員工,積極進取,取得了驕人的業績,曾多次受到部門監督的表揚。
10、我有李白的才情潘安的貌,周杰倫再酷也沒我俏,謝霆鋒雖帥,劉翔再能跑,統統沒我有味道,知道你周末想相邀,請你抓緊要提早,過期不候喲!
11、我愿變成一棵不會凋謝的樹,為你解除視覺疲憊,我愿變成一縷清新空氣,為你消除呼吸勞累,朋友,周末好好休息一下吧。
12、又任勞來又任怨,勤勤懇懇不偷懶。愿你職場能得意,順風順水前途寬!
13、我希望你是小偷,每天幸福得偷著樂;你是牛,健康壯實你最牛;你像豬,每晚像豬一樣睡得香甜;祝你掉到錢坑里,每天都有花不完的錢。周末快樂!
14、祝福短信大全少一點傲氣,多一份虛心;少一點浮躁,多一份踏實;少一點算計,多一份容忍;少一點懶散,多一份勤勞;少一點對立,多一些朋友。
15、如果你希望別人做你希望他們去做的任何事情,唯一的方法就是滿足他們的需要。
16、歡迎您加入xxxx有限公司,我們將盡力給您提供和諧愉快的工作環境,給予您充分的信任和支持,不斷增進彼此間的溝通和了解,使您快速融入團隊。
17、我要把快樂打成細末,揉進你的每個細胞;把好運研成碎末,灑進你的每個日子;把幸福磨成粉末,填進你的每個瞬間。又到周末,愿你逍遙快活。
19、思想認識上主觀辨別能力與分析能力較強,對待問題能準確及時辨別對錯,思想上成熟;工作上能夠主動的進行學習,并且在具體工作中能積極發揮創造性思維,注重觀察,善于發現問題、提出問題,提出解決辦法,并時而與其它同事探討管理水平的如何提高等問題,考慮問題、處理問題穩妥;人際交往上能很快的融入到整個團隊之中,能與其它同事建立良好的人際關系。
20、趁著年輕把你們學到的知識用到工作中去。干一翻事業。勇敢的去闖,不要怕失敗。未來是屬于你們的。
21、身體是革命的本錢,多養身;平安是幸福的方向,多保重;勤奮是成功的籌碼,多努力;開心是快樂的源泉,多微笑;周末是心靈的港灣,多休息!
22、加油,好好干。
23、你有無窮的潛力,你的興趣也相當廣泛,但終歸要長大,自己享受的時候也得考慮盡可能不要干擾到別人。
24、當你打算放棄夢想時,告訴自己再多撐一天、一個星期、一個月,再多撐一年吧。你會發現,拒絕退場的結果令人驚訝。
25、衣著得體顯朝氣,言行文明顯素質,待人真誠心善良,鉆研業務早入行,工作認真責任強,謙虛謹慎好風尚,日積月累經驗多,工作業績逐漸長。
26、我們前進的征途上會有很多的困難,會遇上很多的挑戰,需要走集體奮斗的道路。古人云:“予人玫瑰,手有余香。”以寬容友善的心態對待他人,最終還會回報自身。何況肩并肩一起工作的同事,更得緊密團結,相互信任,同心協力,共同應對面臨的挑戰。
27、全體員工,我們要努力為業主服務,辦好事,讓業主滿意,這是我們的工作,加油!
28、愿你謹記,祝職場一帆風順!尊重別人,才能讓別人尊重你。祝快樂擁抱!
29、活的是一種心情,我們懷著美好的希望,勇敢的走著,跌倒了再爬起,失敗了就再努力,永遠相信明天會更好,永遠相信不管自己再平凡,都會擁有屬于自己的幸福,這才是平凡人生中最燦爛的風景。
30、走出校門進職場,一表人才莫張揚,虛懷若谷任勞怨,勤勤快快把活干,頭腦靈活多觀察,要把理論聯實踐,待人隨和多交友,吹牛拍馬也要有,自身努力不可少,能屈能伸大丈夫。
31、你是燈塔路標,指引我前進;你是號角戰鼓,激勵我奮發。正是因為你,使我不怕風吹雨打。
32、公司成立時間不長,百事待興,可能會存有很多的問題,會讓您產生很多的困惑。但是,我們擁有良好的背景,擁有朝陽產業,擁有一支團結奮進的隊伍,最重要的是,我們的管理層擁有敢于剖析自身的勇氣。所以請您相信,所有的困惑只是暫時的,所有的困難只是對您的磨煉,您的命運始終掌握在自己手中。
33、職場有絕招,傾聽是法寶,話語可以少,耳朵最重要,經驗從中找,方法可學到,適時點頭笑,尊重對方好,貼士來記牢,職場微笑笑!
34、管理者寄語的目的就是要打造企業文化,傳遞企業信念與價值觀。最好的方式是用高頻的、親近的、非官方說教的方式進行。
35、在你們即將結束培訓正式上崗前,講幾句,首先祝賀你們成為本公司一名正式員工。從學校邁進公司這個大家庭意味著你們正式進入社會。希望你們珍惜這個機會好好向老員工學習。努力工作。
36、當然,僅在品德上過關是不夠的,我們需要的是德才兼備的人才,這意味著您不僅需要較高的專業技能,還需要不斷的進取與努力,去適應公司不斷發展的需要,只有這樣,您才能擁有更廣闊的發展空間。
37、進入職場錦囊妙計:上班不遲到,下班不早歸,主動掃樓道,熱情打招呼,與人溝通注意說話的語速和聲調,要見領導輕聲敲門問聲好,工作多請示,還要勤匯報,辦事扎實不浮躁。
38、我用時間作水,把友情釀成一壇美酒,封存地下,今天我用輕輕的一聲問候,將它開啟,共同品味友情的醇香,朋友祝周末愉快!
39、一份耕耘一份收獲,希望您在公司能發揮出自己的聰明才智,踏踏實實的工作,與公司一起,步入美好的明天!
40、我用彩虹編織每一條美麗的絲帶,我用花香針織每一件清新的衣裳,我用蝴蝶繡上每一處生命的活力,周末,換一件閑暇的衣服,讓自己輕松一下吧。
41、挫折和失敗不可怕,失敗說明自己還有欠缺,挫折有時候是激勵自己前進的最好動力。我們還年輕,對我們來說,它們不僅是動力,更是挑戰。告訴自己:只要敢想,只要肯干,沒有什么困難是我克服不了的!
42、常有壓力=工作不差!常去購物=有錢可花!常被宴請=仍有身價!常有約會=年齡不大!常收信息=有人牽掛!祝你開心順利!