個人簡歷是求職者向雇主提供的第一份信息材料，它能為你贏得競爭的先機。以下是一些經過認證的個人簡歷范文，它們來自于不同行業和領域的成功人士，讓我們一起學習和借鑒。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇一
?????1.清楚指出你所需要的工作以及為什么認為自己夠格。以一個工作目標為重點，將個人簡歷視為一個廣告。人力資源管理者都很繁忙，在篩除掉不合適的應聘者前不會花費時間來瀏覽每一份簡歷。
2.只列出你過去十年的工作經歷。行文力求簡潔、清楚、易于閱讀。普通簡歷應該限制在一頁以內，工作介紹不要以段落的形式出現。只有那些對自己要應聘的`職位有豐富且直接相關的工作經驗的人才宜采用那種長簡歷。
3.著重描寫自己的工作成就。在簡歷頁面上端寫一段總結性語言，陳述你在事業上最大的優勢，然后在工作介紹中再將這些優勢以工作經歷和業績的形式加以敘述。
4.名字應當用最大號最粗的字體印在抬頭。把你的名字放在簡歷中間，目前地址放在前側，固定地址放在右側。不要用20磅以上的字體。
5.盡量運用動作性短語使語言鮮活有力。并且避免會使你被淘汰的不相關的信息。除非和工作有關、興趣和愛好不寫為妙。
6.最好把學歷放在前面。不要用“學士”這類詞籠統描述你的教育程度，詳細一點用“某某專業文/理學士”。
7.慎談薪水要求。你可能因為對自己估價過低或者太高而犯錯誤，最好在面試時再另行討論。
8.認真檢查簡歷，別寫錯別字。找朋友幫你校對一下。
9.定稿要用優質紙張。建議你用棕灰色、黃褐色、灰色或米色紙作最終打印。
10.用噴墨打印機或者激光打印機，不要用點陣式打印機。簡歷復印件應該干凈明潔，不要有斑點。傳真簡歷時，記得用黑色墨水和白紙。
11.如果你把簡歷寄給成功可能性較大的雇主，不要折疊，用大一點的信封。
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招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇二
1、簡歷定位。
2、使用‘從事事件：結果’這種格式。
3、讓簡歷醒目。
4、盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。
5、力求精確。
6、強調成功經驗。
7、使用有影響力的詞匯。
8、不要寫上個人愛好。
9、最后測試。
方法/步驟。
簡歷定位。雇主們之所以花時間和精力來到招聘現場閱讀簡歷、篩選人才，他們的目的就是想知道你可以為他們做什么，而不是來欣賞你的簡歷的文彩和筆鋒，所以含糊的，籠統的毫無針對性的簡歷會使雇主感到茫然，也使你失去很多機會。為你的簡歷定位，明確你到底能干什么，最能干的是什么，如果你也有多個目標，最好寫上多份不同的簡歷，在每一份上突出重點，這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。
讓簡歷醒目。簡歷的外表不一定要很華麗，但它至少要清楚醒目。審視一下簡歷的空白處，用這些空白處和邊框來強調你的正文，或使用各種字體格式，如斜體、大寫、下劃線、首字突出、首行縮進或尖頭等辦法，要用電腦來打印你的簡歷。
盡量倒你的簡歷簡短，有可能只使用一張紙。雇主―般只會花30秒來掃視一下你的簡歷，然后決定是否要面試你，所以簡歷越簡練精悍效果越好。如果你有很長的職業經歷，一張紙寫不下，試著寫出最近5―7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷，刪除那些無用的東西。
力求精確。闡述你的技巧、能力、經驗時要盡可能準確，不夸大也不誤導，不要模糊處理，同時要確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相符。
強調成功經驗。雇主們想要你的證據證明你的實力，記住要證明你以前的成就以及獲得這些成就的原因和經驗，一定要客觀和準確地說明你在取得這些成就的過程中有什么創新、有什么特別的辦法，這樣的人才一般普遍受到用人單位的青睞。
使用有影響力的.詞匯。使用這種詞匯，如：證明的、分析的、線形的、有創造力的和有組織的，這樣可以提高簡歷的說服力，盡量每句都用到這種詞匯。
不要寫上個人愛好。如果招聘單位沒有特別的要求，不要把個人愛好寫在簡歷上，因為現在許多用人單位對純個人信息沒有要求，在簡歷上寫上個人信息如婚姻狀況、血型等已不再是必須，許多公司都樂意接受沒有純個人信息的簡歷。有些學生為了體現自己的高雅愛好，往往添上一筆，而用人單位一般都認為，許多個人愛好僅僅停留在愛好的層面而已，對工作并沒有什么大用，當然，如果應聘的職位和你的愛好關系比較緊密的話也不妨寫上，比如應聘記者時，不妨寫上愛好讀書、寫作等等，也沒有什么壞處。
注意事項。
簡歷一定要簡明扼要。
保持簡歷的整齊整潔，無污漬。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇三
在向單位投遞簡歷時，重要的部分之一是簡歷中的自我介紹，此時的介紹不適合長篇大論，而是通過一段簡短的話突出重點。以下舉例三篇個人簡歷中自我介紹資料，可供參考。
簡歷自我介紹范文二：本人經過三年多扎實的工作實踐，現已能夠獨立操作整個外貿流程.工作踏實、細致、認真。具有較好的文字組織能力，有一定的英語聽說讀寫能力，能都熟練操作windows平臺上的個類應用軟件(如photoshop、word、excel2000)，動手能力較強。本人具有較強的責任心和工作主動性，較好的組織協調能力和應變能力，可以和各個部門的同事相處融洽，配合順利地完成工作任務。為人誠實并得到領導的認可！曾去廣州、上海等地參加國際性展會，有翻譯和外貿經驗及出國參展經驗！本人性格開朗，善于溝通，謙虛，自信。雖然新的工作和環境與以往的有所不同，但我相信通過自己的努力和已有的工作基礎可以很快勝任，對此我很有信心！
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇四
我的經驗是簡歷最開始要有個索引目錄，一目了然(一定讓老師怎么方便怎么來!)此外，原始證件最好掃描后打印，這樣效果比直接復印好，一定避免一堆復印出來黑糊糊的東西，影響觀者情緒啊!大家一定要注重細節，有時候細節取勝，包括裝訂后四邊裁剪，這樣才是一份家長為孩子準備的工整答卷。
另外，一定要將含金量最足的獎項依次放在最前面，也就是讓老師一眼就知道他想要的孩子有多少有分量的證書。老師確實沒時間給你整理那些五花八門的證書，因此我是按奧數、英語和語文分類，各大類中再按全國、本市、區級等先后排列，小學的一堆證書放在最后面，估計老師根本就不看。個人認為這一招非常實用，我們報考了幾乎所有西城的名校，全部通過資格審查，也收到了很多的簽約書。
還有一個竅門，我們有一個不起眼的證書，許多家長也許根本就沒有注意過，但我認為非常有用，那就是孩子考過的'“人人說英語”的中級和高級證書。我想，很多的孩子拿了公三的證書，但多了也就有“貶值”之嫌(恕我直言)，但你拿出一個別人少有的實用的獎項，也許這就是闖過資格關的通行證呢!所謂物以稀為貴啊!
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招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇五
對初入社會的畢業生，寫第一份簡歷表是面對工作的第一關，但通常都會為哪些東西該寫那些不該寫而頭痛？「我連打工的經驗都沒有，怎么辦呢？」「腦筋經歷一片空白，又該如何？」別慌！以下的幾點建議足供參考：
將畢業專題或研究報告的內容摘要出來，告知招聘者你對該行或某項專業已有相當程度的認知也是個好方法，或是將你研究的過程寫出來，譬如說：如何去搜集信息？碰到哪些問題？如何解決？小組間如何溝通協調？這些信息都可以顯露出你發現并解決問題的能力，以及與其它成員溝通協調的模式，相信能讓招聘者更清楚你的個人特質、做事風格和能力。
寫簡歷表的`步驟：
步驟１ 認清自己
步驟２ 認清職務與企業
清楚了解所應征的職務是什么？該職務做哪些事情？必須具備什么樣的條件和能力？如果還是不了解，可以詢問從事該行業的親朋好友或學長學姐們，或者是學校的生涯規劃單位、輔導室，相信一定可以理清你的困惑；再來就要搜集你想進的公司的相關信息了。不同的企業有不同的文化，所要挑選的人員特點和條件自然也不相同，所以掌握得愈周全，脫穎而出的機會愈高。
步驟３ 突出特色賣點
步驟４ 挑選制作適合的簡歷表
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招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇六
前兩天收到一封信，是某個高校老師在簡歷講座前收集的問題，我做了一些回答，供大家參考。
1、簡歷的亮點如何展現，hr的關注點是什么。
答：hr關注和職位相匹配的能力關鍵詞。簡歷的亮點就是用最簡潔的語言描述你有什么特質符合這個崗位，并用數字和實例舉例。比如銷售類職位，hr關注你有什么溝通技能，銷售經驗和抗壓能力，并且最好附上你的實習的例子。
2、如何制作不對口專業的簡歷。例如：國際貿易學專業的學生想申請行政管理的崗位。
答：如果從能力的角度來說，行政管理需要至少有行政管理的相關專業知識，同時有基本的office操作能力，公文寫作，還有溝通和執行技能，認真和耐心的才干和團隊合作。對于這個崗位，專業知識的門檻要求其實不高，關鍵是需要相關的技能和才干。這就要求學生需要去快速了解行政管理相關專業的知識，最重要的是需要一些實踐經歷去證明你會有office和公文寫作技能，以及什么樣的經歷去證明你的溝通和執行技能，比如班干部或者助管，最后就是在團隊中認真和耐心的完勝任務的才干。這是都是要在簡歷中突出的。
3、照片和自我評價是否重要，科研成果和成績是否需要。
答：照片的原則就是你長的好看，能加分就可以了。對于一些和人打交道的崗位，比如銷售類，行政類和管理類，需要一張能體現你氣質的照片，但別ps過渡。而技術型崗位，其實無所謂。
你的自我評價需要和崗位相符，比如應聘計算機，你的自我評價可不能總是說文藝范兒。所以科研成果和成績在技術性崗位中很重要，但在其他對專業要求不嚴格的崗位，比如銷售，則無所謂。總之要看崗位要求才能確定。
4、沒有實習經歷的簡歷如何制作。
答：那就找相關的實踐經歷補足，實習經歷是證明你這方面經歷所代表的能力恰好和崗位匹配，所以如果沒有實習經歷，舉一個相關的故事證明也可以。關鍵是突出和崗位能力，如果都沒有，那就看你人品了。
5、簡歷制作成pdf還是word版。
答：最好用word，版本最佳，文件的標題最好是某某某應聘某某崗位的文件名。
6、萬能簡歷如何制作。
答：和永動機一樣，理論上存在，現實上沒有操作性。
7、自我評價和特長怎么寫。
答：分析崗位標準，把特長和自我評價符合這個崗位核心要素。
8、如何彌補不足之處。例如：社會實踐少，沒有特長。
答：巧婦人難為無米之炊，如果沒有社會實踐還真沒法寫，如果對方不要求社會實踐個特長，我們也沒必要寫。
9、“沒有第一，創造第一”如何解讀？
答：因為人們天生對第一有興趣，所以我們可以轉換一種說法，把自己的經歷說得好看一些。舉例，我曾在全院組織的歌詠比賽中獲得第一名（或許隱含條件是我們那個歌詠隊伍一共四十三人），我曾經作為全校中唯一十名月學生擔任校長助理（當年報名的一共十二人）。這就如：勁霸男裝，入選盧浮宮唯一男裝品牌（因為其他企業沒交錢參加博覽會）。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇七
細心，準備不足，輕視等等求職大忌。所以，面試之前一定準備好自己的簡歷，哪怕只是一頁紙的信息量，就能夠為你節省出來和面試官對話的機會。
問：簡歷是用現成模板好還是自己原創好？
答：其實hr不會過多的關注你的簡歷的版面等等外在的東西，更多的是你的簡歷的內容。無論是網上的模板還是是自己的原創只要能清晰的展示自己的能力，并且顯得自己很認真和重視，就可以了。優簡歷網建議求職者，網上的簡歷模板種類非常多，這是它最大的優點。缺點是模板太老舊，被無數人使用，而且大部分的簡歷寫的并不好，所以起不到模板和范文的作用，優簡歷是國內首家以hr角度幫求職者免費撰寫簡歷的網站，除了簡歷模板外還有免費簡歷評測功能，可以清晰的指出你簡歷是否出現了一些低級錯誤。
問：簡歷中的興趣愛好應該怎么寫最好？
答：首先優簡歷認為興趣愛好不是非要寫的，如果招聘公司沒有特別說明，一般不建議在簡歷中寫興趣愛好。因為過于主觀的東西說明不了任何問題，現在的hr不會去通過你寫的興趣愛好去判斷你的，最重要的還是你的經歷。但如果招聘方的簡歷模板中指明要寫興趣愛好的，建議寫1、2個興趣愛好即可，不要過多，而且最好是自己擅長的。興趣愛好最好具體一些，類似于“音樂”這樣的興趣愛好太過籠統，沒有特點。
問：簡歷中可以不寫求職意向嗎？
答：一般情況下，優簡歷建議求職者要寫上求職意向。有調查顯示，約有40%的招聘企業更愿意在簡歷上看到明確的求職意向。求職意向是應聘簡歷的核心內容，書寫求職意向應當盡可能明確和集中，并與自己的專長、愛好等相一致。在闡述時力求簡短、簡潔，明確地告訴未來的雇主：我們在尋找什么樣的工作機會，包括職位類型，角色定位。假如我們有多個職業目標，最好分別撰寫不同的簡歷。每一份簡歷都要針對招聘單位的特點和要求，凸起相應的重點，表明我們對用人單位的正視和熱愛。
問：寫簡歷可以把各科成績附上嗎？
答：建議不要把在學校的各科成績單都附上，你是去企業應聘，不是申請出國留學。當然，如果你的學習成績特別優秀，那你就寫上曾經連續幾年拿過一等獎學金或者成績全年級第幾名等，這就足夠了。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇八
個人簡歷是申請留學重要申請材料之一，其他申請材料均在簡歷基礎上進行擴充。那么如何量身定做最好的個人簡歷，是留學文書的開題。
留學簡歷集中呈現學生的主要過往經歷與優勢亮點，比如：
基本信息：姓名、性別、年齡、聯系方式等。
教育背景：學校、學歷、專業、優勢科目等。
社會活動：實習、工作、志愿者等。
獲獎信息：獎學金、個人獎、集體獎、國際/內獎等。
特長展示：技能類證書、語言優勢、興趣愛好等。
首次寫簡歷的同學，不用考慮文書、排版、字數、重要信息等方面的限制，把自己的正面信息歸類全部整理到初稿中來。此初稿，可以成為以后各推薦信及ps的素材集合點，如果材料書寫進入盲點，可以翻出簡歷初稿激發靈感。完成初稿后，需要對各類信息做部分刪節，如：針對申請專業有利的經歷/近期獲得的獎項/與其他申請材料是否呼應/與證明類材料是否呼應等。如果對信息篩選猶豫不定，啟德負責學生文書審核的老師將給你寶貴意見，避免材料的出入或浪費。
簡歷的基本注意事項：
1.簡歷工整，一目了然。
2.采用小4或5號字體為優。
3.信息客觀，真實有效。
4.應用型英文書寫，句子使用簡單句和短句，避免用復合句及生僻的單詞。
5.英文簡歷，前后時態及語態保持一致。
6.認真檢查書寫錯誤及邏輯錯誤。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇九
投遞簡歷是大學生在求職路上邁出的第一步，也是非常關鍵的一步，因為很多時候，簡歷的情況會決定求職者能否得到面試機會。所以，現在的畢業生非常重視個人求職簡歷的設計，在招聘會上，經常會看到一些厚如書冊、包裝精美華麗的簡歷。但是，大學生們精心制作的簡歷卻未必能得到用人單位的認可。
那么，大學生求職簡歷應該怎樣寫呢?
1、簡歷不要太長。
大學生的簡歷普遍都太長，其實簡歷內容過多反而會淹沒一些有價值的閃光點。而且，每到招聘的時候，一個企業，尤其是大企業會收到很多份簡歷，工作人員不可能每個都仔細研讀，1份簡歷一般只用1分鐘就看完了，再長的簡歷也超不過3分鐘。所以，簡歷盡量要短，只要1頁紙就足夠了。
簡歷過長的一個重要原因是有的人把中學經歷都寫了上去，這完全沒有必要，除非你中學時代有特殊成就，比如在奧林匹克競賽中獲過獎，一般來說，學習經歷應該從大學開始寫起。
很多學生的求職簡歷都附了厚厚一摞成績單、榮譽證書的復印件，自薦信、求職信，簡歷上可以不要這些東西，只需要在簡歷上列出所獲得的比較重要的榮譽。如果企業對此感興趣，會要求求職者在面試時把這些帶去。
2、簡歷不要含有水分。
求職簡歷一定要按照實際情況填寫，任何虛假的內容都不要寫。即使有的人靠含有水分的簡歷得到了面試的機會，但面試時也會露出馬腳。企業選人都非常慎重，弄虛作假是過不了一輪輪的面試關的。
3、不要過分謙虛。
簡歷中不要注水并不等于把自己的一切，包括弱項都要寫進去。有的同學在簡歷里特別注明自己某項能力不強，這就是過分謙虛了，實際上不寫這些并不代表說假話。有的求職學生在簡歷上寫道：“我剛剛走入社會，沒有工作經驗，愿意從事貴公司任何基層工作。”這也是過分謙虛的表現，這會讓招聘者認為你什么職位都適合，其實也就是什么職位都不適合。
4、簡歷要注明求職的職位。
求職簡歷上一定要注明求職的職位。每份簡歷都要根據你所申請的職位來設計，突出你在這方面的優點，不能把自己說成是一個全才，任何職位都適合。建議大家不要只準備一份簡歷，要根據工作性質來有側重地表現自己，如果你認為一家單位有兩個職位都適合你，可以向該單位同時投兩份簡歷。
5、文字、排版、格式上不要出現錯誤。
用人單位最不能容忍的事是簡歷上出現錯別字或是在格式、排版上有技術性錯誤以及簡歷被折疊得皺皺巴巴、有污點，這會讓用人單位認為你連自己求職這樣的事都不用心，那工作也不會用心。
6、簡歷不必做得太花哨。
現在求職學生的簡歷普遍都講究包裝，做得很精致、華麗，有的連紙張都是五顏六色。小編認為，除非應聘美術設計、裝潢、廣告等專業外，一般來說簡歷不必做得太花哨，用質量好一些的白紙就可以了，建議盡量用a4的紙。簡歷過分標新立異有時反而會帶來不好的效果。對于現在學生簡歷中比較流行的做封面的形式，認為沒有必要，這會增加簡歷的厚度。
7、言辭要簡潔直白，不要過于華麗。
“我希望這樣一個人生，它在經歷了無數場風雨后成為一道最壯麗的彩虹……請用您的目光告訴我海的方向……”大學生的求職簡歷很多言辭過于華麗，形容詞、修飾語過多，這樣的簡歷一般不會打動招聘者。建議簡歷最好多用動賓結構的句子，簡潔直白。
8、不要寫上對薪水的要求。
很多學生都對簡歷上該不該寫對工資、待遇的要求存在疑惑，簡歷上寫上對工資的要求要冒很大的風險，最好不寫。如果薪水要求太高，會讓企業感覺雇不起你;如果要求太低，會讓企業覺得你無足輕重。對于剛出校門的大學生來說，第一份工作的薪水并不重要，不要在這方面費太多腦筋。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇十
技巧的運用非常重要，在編寫個人簡歷模板以及字體的設計都講究技巧性，此外，在個人簡歷的內容上也需要有技巧性。就相關個人簡歷的調查顯示，經過寫作技巧的指引后的個人簡歷在求職上，可以將成功率提高百分之四十八個點。那么，求職者在寫個人簡歷之前，也要來先了解一下其寫作技巧，下面就來簡單的介紹下。1），重點部分要突出在個人簡歷中必然會有重點部分，一般來所的求職的意向就是個人簡歷的重點，像是個人簡歷中的教育背景、工作經歷，還有和人的技能特長部分都是圍求職意向來寫。最為明顯的就是共組經歷上，要與你所求職的職位相關，一些無關緊要的工作經歷則可以的避免掉。既然寫個人簡歷有重點，就要來突出重點，尤其是具有優勢的重點。2），語言是使用要精準在編寫個人簡歷上必然要用到文字的`描述，個人簡歷編寫的語言使用上也是有技巧可言，例如表達上要能夠以委婉的方式來現實自己某些習慣在求職職位上可以作為優勢，而自己的硬實力則可以直觀的表達出來。還有就是語言的精煉性，要具有高度的概括性、平時有力、簡介有效。在包裝上的語言，也要適合而止。3），細節部分也要把握好個人簡歷的細節部分也非常多，像是紙張的于個人簡歷的排版、打印的效果、個人簡歷用詞的準確性、標點符號等等，這些細節的把握也是寫個人簡歷的技巧。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇十一
六、簡歷應該包括個人資料、教育經歷、外語考試狀況、工作經歷、著作或獎勵情況和簡單自我介紹，不要忘了寫應聘哪個位置。大學里面當過什么干部還是可以寫的，但是一筆帶過就可以了。
九、簡歷忌諱太短或太長，如果想夾帶自己的作品也是可以的，但是要真的值得那樣去做。在報紙、刊物上有些發表的東西本身并不足為奇，關鍵是看內容是否有獨到之處。太深或太淺的，都容易被人忽略。
好的簡歷，最主要的是把自己說清楚，然后。
才是如何與眾不同。最后要相信，只要你如實地把所長寫清楚，就不會被我們漏掉。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇十二
寫簡歷之前，你得先站在用人單位的角度想一想：每個月支付工資招聘員工，目標是什么？搞明確這個問題以后，寫簡歷才干做到有的放矢。
一份合格的個人簡歷，應當用詞正確、內容完整、條理清楚、簡明簡要，不能拖泥帶水，也不能過于簡略。
首先，在個人簡歷上應當消滅錯別字。要是用人單位創造你的簡歷上有錯別字，你就會立刻被淘汰，沒有任何機會。簡歷上的錯別字對于求職者來說是致命的毛病。
一般情況下，一份簡歷以一兩頁的篇幅為好。繁忙的人事主管往往會對超過兩頁的簡歷感到不耐心。起草簡歷時，初稿可以長一點，把所有的有關內容都寫上，然落后行刪改，仔細推敲每一個詞、每一塊內容，把一些有用的內容留下來，用最簡潔的語言表達出來。
寫簡歷時要采用揚長避短的.原則。個人簡歷里面的內容，應實事求是，決不能虛構。但這并不是說，在個人簡歷上你要把所有有關你的事情都寫上去。個人簡歷的重要作用是讓用人單位懂得你勝任某項工作的資格，所以，與之無關的對自己不利的內容完整可以不在簡歷上涌現。
例如貼照片，應考慮應聘的工作請求以及自身條件來作適當安排。有的工作，如公關、秘書，比較重視相貌，一般來說應當貼上照片；有的工作，如科研、設計等不太重視相貌，一般可以不貼照片；但是，如果你確實有俏麗的五官、探灑的風采，最好不要被埋沒，應當在個人簡歷上貼上自己的近照。
簡歷的作用是傾銷自己，表現自己，你有什么專長，盡量在簡歷上表現出來，讓用人單位創造你的價值。切忌過于謙卑，不好意思向別人陳述自己的優點和成績。如果你不說明確你能干什么，那又有誰會知道你是一個有用的人才呢？所以，在簡歷上，你不僅要例舉你所干過的工作，更應當強調你能干某項工作的技巧以及你所取得的成績和證書。
簡歷的整體形象將會影響雇主對你的見解。所以，你要注意簡歷格式，讓人看上去很舒服。簡歷的布局要合理，表現情勢要簡略慷慨，語言表達要樸素、簡潔。表現你誠實、辦事干凈利索的品德。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇十三
你是不是也還在為自己始終難以找到一份滿意的工作而煩惱呢?你是不是也在納悶，為什么想要找一份好的工作就那么難呢?在這個壓力極大的社會中， 一個崗位常常都會有很多的求職者，巨大的競爭壓力，會讓我們的求職變得困難，特別是對于剛剛踏入社會的大學畢業生而言，更加是艱難險阻，很多的大學生都被嚇住了，因為找工作的艱難，讓很多人畏懼不前，其實，當你勇敢的踏出那一步的時候，就會發現，其實找工作并沒有你想的那樣艱難，也可以說，如果你想要找工作，那么就應該勇敢的'走出去。
在現代社會中，找工作的方式也開始變得越來越多了，不再像從前那樣，找工作有那么多的局限性，求職者可以通過網絡、報紙、人才市場、朋友介紹，等很多方式來找工作，信息量變大了，很多的求職者會在職位的問題上糾結。本文信息來源大學生個人簡歷網網轉載請注明!
求職者在考慮職位的時候，首先應該要考慮的是專業對口的問題，如果你能夠找到一份專業對口的工作，那固然也是一件好事情，因為能夠讓人力資源得到最好的利用，但是也不能因為專業就有所局限，因為沒有這個必要，那么如果你覺得自己能夠勝任這個工作崗位，即使不是對口的專業也也無關緊要。所以這樣也就要求求職者在找工作的時候，可以將個人簡歷上自己的各種特長寫好，讓企業認識到你是一個多面的人才。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇十四
姓名：
性別：男。
民族：漢族。
籍貫：四川。
政治面貌：中共預備黨員。
聯系電話：×××××××××××。
電子郵箱：[emailprotected]。
教育經歷。
第一學位：西南政法大學金融專業經濟學學士本科。
第二學位：西南政法大學法律專業法學學士本科。
實踐經歷。
7月—209月重慶設計院財務總監助理實習。
主要工作：主要負責會計基礎資料的錄入及其完整性及正確性的初步檢查、憑證的包裝與整理。每天可以錄入公司基礎財務數據大約20頁左右，并從中總結出一些數據間規律用以檢查并發現錯誤。其中一次錄入時，我發現給我的資料中一張費用支出表總和跟我軟件自動生成的不同，后來經檢查發現是給的資料上符號弄成了負的，總監及時按程序修改過來。總監交給我的工作方法、技巧能很快接受，任務能按時保質保量完成，多次協助總監完成工作任務。
7月—208月××證券股份有限公司理財經理助理實習。
主要工作：主要負責整理客戶檔案資料、電話回訪。每天平均整理客戶檔案2份，正確率高達100%;每天平均電訪客戶90位，接通率達90%。在一次電邀客戶參加高端投資報告會中，20組客戶，我成功邀請到了8組，在所有實習人員中是最多的，應實習同伴的請求還幫他們也邀請了幾組。進一步體驗到了我以人為本的核心客戶服務宗旨，培養了我的團隊合作精神。
7月—至今西政經濟學院學習委員。
主要職責：上傳同學心聲，下達學校學習安排，幫助同學解決學習上難題，每次都及時順利完成任務，隨時與老師、同學交流，鍛煉了我的溝通協調和處理事情的能力，提高了我為班級、同學服務的意識。
獲獎情況。
年11月國家勵志獎學金國家級共計1次。
—學校綜合獎學金校級共計5次。
2012年5月優秀青年志愿者校級共計1次。
2013年11月優秀學生干部院級共計1次。
2011—2013學習優秀先進個人院級共計2次。
個人技能。
英語水平：通過全國大學英語四級和大學英語六級等級考試，聽說讀寫熟練。
自我評價。
有很強的學習能力，善于接受新事物，品學兼優，有較強事業心。我在校期間主修金融、自考法律，是一名經法結合的復合型人才，不同的專業背景使我思維開闊敏捷，分析能力強。擔任學習委員一職，有較強的溝通協調和組織管理能力，工作認真細致負責，具有團隊合作精神和大局精神。善于自我激勵和承受壓力。性格特點：踏實細致、認真負責、陽光正能量、勤勉上進。大學期間，我最驕傲的事就是：大學的生活費全靠我自己通過兼職和獎學金賺得。老師眼中的我：一個做事認真踏實、細致又具備獨立思想的三好學生;同學眼中的我：一個學習力和內心超強、熱心的好助手;自我評價：我是一支潛力股，目標是成為你們團隊的一員，期待您給予一個學習的平臺，我會用行動向您交出100分的滿意答卷!
興趣與愛好。
喜歡記賬，大學四年費用收支都有詳細記錄;喜歡與朋友一起去登山;喜愛種植花草。
招教你寫好簡歷（優秀15篇）篇十五
簡歷的目的不是使你得到一份工作，而是獲得一次面試的機會。是用來把自己當作一件商品推銷出去的一鐘商業函件，招聘人員只有在看了你的資料后才會決定是否讓你參加面試。因此，寫求職信和簡歷的`最低目標在于爭奪獲得面試的機會。
簡歷是求職時給人的第一印象，當然第一印象的好壞直接影響到求職是否成功。因為編制不當，它會給求職造成麻煩。那么我們該如何寫好自己的求職簡歷，走出確保求職成功的第一步呢？那就從十大要求做起：
一、內容要真實（可以切合實際的包裝）。
二、重點要明確。
三、信息要有效。
四、技能要突現。
五、經驗要強調。
六、語言要精練。
七、術語要精選。
八、評價要客觀。
九、錯誤要消除。
十、制作要美觀。